讀后感是我們讀書過程中的心路歷程的體現(xiàn)，它可以幫助我們更好地理解和吸收所讀的知識(shí)。在寫讀后感時(shí)，可以通過舉例、引用書中的語句等方式來支撐自己的觀點(diǎn)。下面是一些讀者對(duì)暢銷書的讀后感總結(jié)，或許會(huì)給你一些關(guān)于購書的新建議和推薦。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇一
(聊城南收費(fèi)站郭秀文)。
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的.陋習(xí)，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰悖悄阈枰ぷ?。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問，對(duì)自己的工作是否全力以赴，對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜，對(duì)工作的愛惜，對(duì)單位的感激。
還記得一年前，因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好，離開了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時(shí)勢(shì)造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上，集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì)珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二
《善待你所在的單位》確實(shí)是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會(huì)不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇三
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們?cè)谏鐣?huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長避短的作用，形成一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。
單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子？一個(gè)人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
單位更是員工的發(fā)展平臺(tái)。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，只有這樣，才是對(duì)感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺(tái)，學(xué)會(huì)感恩才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語說得好"大河無水小河干，大河有水小河滿".企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺(tái)，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過"生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。
把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義！"每當(dāng)我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫黄Ｓ诒疾?，無暇休息的時(shí)候，你也許會(huì)覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會(huì)深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。
作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇四
在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計(jì)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對(duì)正處于我這個(gè)年輪中的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識(shí)的課堂，但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認(rèn)為有一個(gè)穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊(duì)伍，我的生活將會(huì)是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分。現(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)顯示自己能力的機(jī)會(huì)，并在工作中為我提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當(dāng)我的責(zé)任，不去維護(hù)單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻(xiàn)自己的一切，要把單位當(dāng)作自己的家一樣來經(jīng)營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇五
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點(diǎn)。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇六
單位要求每個(gè)員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然，但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后，心情久久不能平息，確實(shí)是單位讓一個(gè)農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根，并擁有一個(gè)比上不足，比下有余的生活。如果沒有單位，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會(huì)的尊重。
古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實(shí)現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會(huì)，單位被更多的人視為一處處臨時(shí)的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。
正因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)社會(huì)的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實(shí)，單位是你安身立命的所在，是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾。如我，一個(gè)農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個(gè)什么也不會(huì)的什么也不懂愣頭青，就因?yàn)橛须娦?郵電)這么一個(gè)單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個(gè)成長的空間。
或許每個(gè)單位有這樣那樣的問題，體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的，讓我們有時(shí)會(huì)感到不爽，甚至?xí)D于呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài)，勤勉工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風(fēng)不去，問題不解!
作為懷化電信中層干部的一員，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機(jī)線員、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機(jī)線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，它培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會(huì)了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí)，當(dāng)單位存在的問題讓我們對(duì)單位失去信心時(shí)，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會(huì)的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!
感恩庇護(hù)我們的懷化電信，是我們懷化電信每個(gè)員工應(yīng)有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運(yùn)共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、腳踏實(shí)地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。
同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇七
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰?，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問，對(duì)自己的工作是否全力以赴，對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜，對(duì)工作的愛惜，對(duì)單位的感激。
還記得一年前，因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好，離開了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時(shí)勢(shì)造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上，集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì)珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇八
工薪階層，除去睡眠時(shí)間，一天中一半的時(shí)間在單位里度過。按時(shí)上下班，按時(shí)領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時(shí)光，單位就是你的另外一個(gè)家。
最近，看了人民日?qǐng)?bào)的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，樸素實(shí)在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲。“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€(gè)大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價(jià)值，要有歸屬感，都離不開單位這個(gè)家。
專心做事、認(rèn)真做人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定，為了個(gè)人與單位利益雙贏。單位的利益與個(gè)人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會(huì)緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽(yù)也會(huì)關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)，單位在社會(huì)上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng)。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個(gè)員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個(gè)家！它是表明我們與社會(huì)之間唯一一個(gè)正式社會(huì)身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)單位的印象觀點(diǎn)以及在社會(huì)上的聲譽(yù)。所以，進(jìn)入一個(gè)單位，首先要愛這個(gè)家，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個(gè)家的富強(qiáng)、美好而去努力，去用心付出，去維護(hù)它。你為這個(gè)家所做的一點(diǎn)一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，個(gè)人價(jià)值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個(gè)員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會(huì)付出100%的心血去做好，才會(huì)有所成績，對(duì)單位有所貢獻(xiàn)，才能對(duì)得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時(shí)偷奸?；?，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿，令服務(wù)對(duì)象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù)，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會(huì)得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時(shí)為它喝彩，低谷時(shí)不離不棄，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對(duì)單位懷一份責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬，對(duì)同事懷一份感恩，對(duì)工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會(huì)充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會(huì)。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇九
新年伊始，區(qū)委書記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱，反復(fù)品讀，受益匪淺。整篇文章文筆樸實(shí)，諄諄善誘，闡述著“為何善待單位，何為善待單位”，可謂字字直擊人心，句句引人共鳴。
“沒有單位，你，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話?；叵胱约汗ぷ鬟^的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用；四年的區(qū)委辦公室工作，讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”；八年的衛(wèi)生計(jì)生工作，讓我學(xué)會(huì)了與基層群眾打成一片。
在單位，我積累了工作經(jīng)驗(yàn)，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)教誨，收獲了同事情誼。在單位，我視其如“家”，待領(lǐng)導(dǎo)似父母、似師長，待同事似兄弟、似姐妹，待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來，是單位給了我人生厲練的平臺(tái)，幸福家庭的后臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。因此，對(duì)于單位，我胸懷敬畏，心懷感恩，始終懂得珍惜。
如果將瀍河的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比做一條船，滿載大家的希望和憧憬，那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦、委局、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織就是一個(gè)個(gè)“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備，需要齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能到達(dá)勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子，無論是誰，處在何種崗位，都應(yīng)該視單位為上、待單位為寶，與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個(gè)大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人。
當(dāng)前，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅(jiān)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。而我們處于這樣一個(gè)大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時(shí)，我想我們更應(yīng)清醒地看到當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇：從政策上看，隨著我市建設(shè)“名副其實(shí)的副中心城市”步伐的加快，以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè)，為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、項(xiàng)目安排創(chuàng)造了條件，只要我們行動(dòng)夠快、效果夠好、作用夠強(qiáng)，勢(shì)必會(huì)爭取到更多的政策支持。
從發(fā)展空間看，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實(shí)施，使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變，成為洛陽市區(qū)東部開發(fā)建設(shè)的前沿陣地，為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮主城區(qū)作用、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、擴(kuò)大投資和消費(fèi)提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機(jī)遇是我們加快發(fā)展的動(dòng)力源泉，要想有所作為，需要我們每一個(gè)“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的激情和沖動(dòng)，勤動(dòng)腦子，多邁步子，常下身子，精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化，看到這塊土地上正在升騰的美好夢(mèng)想。我相信，那時(shí)的瀍河，定不會(huì)負(fù)你而去。
如此看來，善待單位，就是，善待自己。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十
《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭?！惫耪Z說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。
一曰：善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。
二曰：善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。
四曰：善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說；自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊(yùn)藏著“善”字，顯示著“慈”字?？鬃釉唬褐钦邩匪?，仁者樂山；智者動(dòng)，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”“君子喻于義，小人喻于利?！?BR> “單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺(tái)，更是你顯示智慧的舞臺(tái)?！巴隆笔悄闱笆赖木?，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；由一個(gè)崗位到多項(xiàng)工作；由一紙報(bào)告到著書立說；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項(xiàng)需要落實(shí)，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家；是永遠(yuǎn)幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺(tái)；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠(yuǎn)牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢(mèng)想！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十一
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡意賅，愛崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書記說過“空談?wù)`國，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績來維護(hù)單位和國家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開單位，我們只不過是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開單位，我們便沒有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過程，工作業(yè)績也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請(qǐng)問你們?cè)谧鍪裁矗俊钡谝粋€(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十二
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài)；自豪――為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)――感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn)；珍惜――珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我想，對(duì)單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：
一是這是一個(gè)能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映，是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競爭日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十三
最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實(shí)久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動(dòng)筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識(shí)、確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，而這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾就是你所在單位對(duì)你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個(gè)可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實(shí)現(xiàn)了一切的一切。
敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實(shí)有很多需要思考的，真真實(shí)實(shí)照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。消除面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動(dòng)遲緩?fù)享常姑腥笔?，不求有功、但求無過，對(duì)礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對(duì)工作安排事項(xiàng)，照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，沒有具體落實(shí)措施，大而化之、沒有實(shí)效；對(duì)所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。
此時(shí)此刻的我們，確實(shí)應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實(shí)自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十四
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十五
單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！
單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！
文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄?，給予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長起來！
作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛護(hù)下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！
對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！
其次，要用自己的誠懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十六
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十七
就我本人來說，求學(xué)的道路可謂一波三折。由于我是農(nóng)村戶口，在當(dāng)時(shí)限制戶口的年代，艱難地進(jìn)入了湯陰縣最好的學(xué)?！獪幙h第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。誰問起來，都會(huì)一臉自豪地說是在一實(shí)小上學(xué)，連鄉(xiāng)下舅舅家的孩子，也無比羨慕我這個(gè)縣城里的`學(xué)生。這種光環(huán)感陪我走過了小學(xué)，之后是實(shí)驗(yàn)中學(xué)，再之后是湯陰一中?？梢哉f進(jìn)入大學(xué)之前，我在親戚的眼里都是幸運(yùn)兒。用我爸的話說就是：“不管多難，你都是上的咱縣的一等學(xué)府?！笔聦?shí)也如此。只是后來在高考中并沒有對(duì)得起我這“一等學(xué)府”的培養(yǎng)和教育。經(jīng)歷過兩次高考后，我進(jìn)入了洛陽師范學(xué)院，一所不再給我自豪感的學(xué)校。這個(gè)結(jié)果讓我一度很是消沉。
四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，站在社會(huì)的大門前，幾經(jīng)選擇，通過2011年的特崗考試，我被分配到了菜園鎮(zhèn)大偏店學(xué)校。當(dāng)我從習(xí)慣了的城市生活進(jìn)入那所院墻斑駁的鄉(xiāng)村小學(xué)，心中的失落感油然而升。我的遠(yuǎn)大理想呢？我的青春年華呢？就在每天從井中抽水、自己生火做飯的生活中度過嗎？我郁悶，我抵觸，甚至連上課都不用心。我不與單位里的人交流，消極對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。別人問起來我在哪里工作，我總是很含糊地回答。日子就這樣在我的難過中一天天逝去。
直到那次考試，監(jiān)考的時(shí)候閑著沒事，我翻開講桌上學(xué)生交的日記本。一個(gè)平時(shí)很不起眼，我甚至連名字都沒有記住的學(xué)生寫到：“我們新來了一個(gè)英語老師，她個(gè)子很高，普通話說得很好聽，她很好，沒有批評(píng)過我。但是，我感覺她不是很快樂，總是愁眉苦臉。我很希望她能和我們?nèi)ゴ謇镒畲蟮哪强脴淠抢镎被ǔ?。”看到這里，我心中仿佛有什么東西融化了一樣，我抬起頭，再次看著那22個(gè)學(xué)生，似乎他們不再讓我感到陌生。
從那以后，我慢慢的敞開心扉，試著和同事坐在一起家長里短地開玩笑。開始認(rèn)真對(duì)待校長安排給我的工作，認(rèn)真對(duì)待我的課堂。我跟隨學(xué)生去了村里的大槐樹下吃槐花，真的很開心。同學(xué)們有說不完的話，我被圍在中間，像明星一樣。日子又以這樣的一種方式流淌著。
炎熱的夏天過完了，校長親手頒給我縣里的表彰，并語重心長地對(duì)我說：“你對(duì)單位付出的，單位永遠(yuǎn)會(huì)加倍還給你，你對(duì)孩子付出的，那將是不可估量的回報(bào)?！?BR> 第一次，通過單位給予我的平臺(tái)，我感受到了自己的價(jià)值。
在隨后的兩年內(nèi)，因教學(xué)工作需要，我到了菜園東街學(xué)校，又在一次考試中，考回我曾經(jīng)的母校——一湯陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。四年的工作經(jīng)歷已讓我從單位收獲頗多，來到這里，我更加珍惜。
在新單位里，我聽了很多老師的課，感到每一位老師都很優(yōu)秀，每位老師身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我慢慢的學(xué)會(huì)了使用電子白板教學(xué)，在同事的指導(dǎo)下，我更好地處理學(xué)生的上課問題。辦公室的同事們給予了我很多的幫助，臧玉清老師幫助我整頓課堂紀(jì)律，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到英語的重要性；魏玉環(huán)老師幫助我解決學(xué)生的思想問題，爭取三科齊頭并進(jìn)；韓國強(qiáng)老師在辦公室悉心指導(dǎo)我，怎樣對(duì)待每一個(gè)情況不同的學(xué)生，幫我分析個(gè)別學(xué)生的問題，做到因材施教。王慶武老師指導(dǎo)我怎樣高效率的把握課堂，做到事半功倍。何春紅老師主動(dòng)幫我上課，代麗霞老師幫我解決學(xué)生作業(yè)問題。在我有困難的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我伸出幫助之手，蔣校長，魏校長，吳主任等紛紛打電話詢問我情況，并主動(dòng)提出幫助，讓我很感動(dòng)，也很感激。
在今后的工作中，我定會(huì)更加努力，為了單位給與我的這個(gè)平臺(tái)與機(jī)會(huì)，也為了領(lǐng)導(dǎo)與同事們那細(xì)致入微的關(guān)懷，更為了那一雙雙渴望的眼睛，爭取再接再厲，更上一層樓！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十八
開大會(huì)又學(xué)習(xí)了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認(rèn)為人類的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。在沒有參加工作之前，我甚至是沒有社交需求的，因?yàn)橥耆钤诟改傅挠鹨碇?，吃穿不愁，無憂無慮，只需要在象牙塔里健康安然長大，不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出獨(dú)自工作生活，開始為五斗米折腰，為租房水電煩憂，為安全不敢獨(dú)自晚歸，沒有家人無微不至的照顧，沒有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識(shí)到人不應(yīng)該是一座孤島，沒有人無條件為你辛勞。意識(shí)覺醒后，我才真正有了社交需求，開始于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)別人的善意，有意無意對(duì)別人的善意給予回饋。
社交生活中，與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬多天，從開始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財(cái)富，處得差了、那可是場漫長的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導(dǎo)和幫助。
剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標(biāo)寫了篇文章參加了幾場競賽，僥幸文章發(fā)表，競賽也取得不錯(cuò)的成績，機(jī)緣巧合認(rèn)識(shí)了一些很厲害的同事，發(fā)現(xiàn)了連我都不認(rèn)識(shí)的自己，突然意識(shí)到這也算是種自我實(shí)現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識(shí)競賽，競賽取得不錯(cuò)成績后還聽人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認(rèn)識(shí)的牛逼人物身上學(xué)會(huì)了很多不會(huì)的、彌補(bǔ)了很多缺乏的、改正了很多錯(cuò)誤。不知不覺中成長為嶄新的自己，才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好、自我實(shí)現(xiàn)也好，都是讓人離自己本心越來越近，活得越來越真實(shí)的途徑。
這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)卻并不知道為什么要好好學(xué)習(xí)不同，工作的目的性很強(qiáng)，并沒有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細(xì)微的工作，卻與大系統(tǒng)的運(yùn)行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹(jǐn)小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統(tǒng)的正常運(yùn)行離不開小齒輪日復(fù)一日地轉(zhuǎn)動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)和自身運(yùn)轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率。
如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們?cè)谖滞?，汲取營養(yǎng)沐浴陽光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻(xiàn)了自己的倩影。但這并不是故事最好的結(jié)尾，更好的結(jié)尾是：小草開出花來，點(diǎn)綴土地更加美麗。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十九
今天在朋友圈看見何書記發(fā)的一篇轉(zhuǎn)載文章，標(biāo)題是“這是一篇引起轟動(dòng)的文章。@cpecc所有職工”，立即打開發(fā)現(xiàn)原來是別有洞天。“善待你所在的單位”寫的很質(zhì)樸、很實(shí)際，讓我不禁產(chǎn)生了很多碰撞，感觸頗豐。
閑暇之余在同事、朋友閑侃時(shí)，大家可能也像我一樣經(jīng)常聽到“國興則家昌，國破則家亡”、“一室之不治，何以天下家國為?”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關(guān)于企業(yè)表述的不多，看了這篇文章后認(rèn)真思考一下，不由心生——“國與家、企與家，差別不差毫厘”，企業(yè)是國家發(fā)展的一份子，個(gè)人也是企業(yè)發(fā)展的一份子，同樣均是發(fā)展的平臺(tái)，自己與企業(yè)與國家都是有機(jī)的整體。家庭離不了我，我離不了單位，沒有單位我什么也不是！
我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛自己的單位呢？單位給我平臺(tái)、助我成長，自20xx年畢業(yè)后分配到新疆石油工程建設(shè)有限責(zé)任公司工作，經(jīng)過近15年的工作磨練，使我逐步成長為一名思想進(jìn)步、工作精益求精、生活嚴(yán)格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會(huì)到了自身肩負(fù)的責(zé)任感與使命感，也讓我決心以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，日常工作中嚴(yán)格服從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事互幫互助、和睦相處，與自己的團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
這些一點(diǎn)一滴的成長烙印，都離不開單位這個(gè)平臺(tái)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的幫助，這些點(diǎn)滴在我的成長過程中已經(jīng)扎根繁茂，我一定用自己的行動(dòng)去愛我的企業(yè)，愿與企業(yè)一起共患難，油建的明天一定會(huì)更好！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二十
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動(dòng)心地說：“我不會(huì)上你的當(dāng)！雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時(shí)，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！”
這個(gè)故事給我的觸動(dòng)很大，我想到了我的單位。
有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時(shí)期，到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，這一個(gè)過程，閑暇之余，自己細(xì)想起來，真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵(lì)我們，才能讓我們有機(jī)會(huì)將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止，僅我個(gè)人而言，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對(duì)于單位，與其說要善待，倒不如說是感激。在我還是一個(gè)什么都不會(huì)的新手的情況下，醫(yī)院給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一次的工作機(jī)會(huì)，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計(jì)較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫加袑氋F的經(jīng)驗(yàn)和資源，而這一切，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。
誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會(huì)，才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機(jī)會(huì)呢？當(dāng)然，每個(gè)人的成功都離不開自己的努力?？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對(duì)別人心存感激。
想想自己的每次行動(dòng)，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識(shí)，才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機(jī)會(huì)。說到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅(jiān)守多長時(shí)間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢(mèng)想而作出改變！
我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二十一
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯(cuò)，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺(tái)。離開平臺(tái)，何以立足？單位這個(gè)平臺(tái)，才是你立信于家庭、立身于社會(huì)最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個(gè)標(biāo)點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿懷深情地與所在單位對(duì)視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵(lì)、溫暖和扶助充滿單位的每一個(gè)角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個(gè)單位的精神之花?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”，“常去補(bǔ)臺(tái)，而不是拆臺(tái)和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅(jiān)固的人墻，便不會(huì)再怕風(fēng)吹雨打，便不會(huì)再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺(tái)，讓青春在這個(gè)舞臺(tái)上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅(jiān)定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺(tái)，愛護(hù)她，守護(hù)她，善待她，也是我不可動(dòng)搖的初心。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇一
(聊城南收費(fèi)站郭秀文)。
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的.陋習(xí)，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰悖悄阈枰ぷ?。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問，對(duì)自己的工作是否全力以赴，對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜，對(duì)工作的愛惜，對(duì)單位的感激。
還記得一年前，因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好，離開了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時(shí)勢(shì)造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上，集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì)珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二
《善待你所在的單位》確實(shí)是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會(huì)不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇三
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們?cè)谏鐣?huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長避短的作用，形成一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。
單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子？一個(gè)人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。
單位更是員工的發(fā)展平臺(tái)。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，只有這樣，才是對(duì)感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺(tái)，學(xué)會(huì)感恩才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語說得好"大河無水小河干，大河有水小河滿".企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺(tái)，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過"生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。
把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義！"每當(dāng)我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫黄Ｓ诒疾?，無暇休息的時(shí)候，你也許會(huì)覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會(huì)深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。
作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇四
在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計(jì)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對(duì)正處于我這個(gè)年輪中的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個(gè)讓你汲取知識(shí)的課堂，但是工作單位這個(gè)大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認(rèn)為有一個(gè)穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊(duì)伍，我的生活將會(huì)是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分。現(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)顯示自己能力的機(jī)會(huì)，并在工作中為我提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當(dāng)我的責(zé)任，不去維護(hù)單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻(xiàn)自己的一切，要把單位當(dāng)作自己的家一樣來經(jīng)營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇五
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點(diǎn)。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇六
單位要求每個(gè)員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然，但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后，心情久久不能平息，確實(shí)是單位讓一個(gè)農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根，并擁有一個(gè)比上不足，比下有余的生活。如果沒有單位，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會(huì)的尊重。
古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實(shí)現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會(huì)，單位被更多的人視為一處處臨時(shí)的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。
正因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)社會(huì)的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實(shí)，單位是你安身立命的所在，是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾。如我，一個(gè)農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個(gè)什么也不會(huì)的什么也不懂愣頭青，就因?yàn)橛须娦?郵電)這么一個(gè)單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個(gè)成長的空間。
或許每個(gè)單位有這樣那樣的問題，體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的，讓我們有時(shí)會(huì)感到不爽，甚至?xí)D于呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài)，勤勉工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風(fēng)不去，問題不解!
作為懷化電信中層干部的一員，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機(jī)線員、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機(jī)線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，它培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會(huì)了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí)，當(dāng)單位存在的問題讓我們對(duì)單位失去信心時(shí)，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會(huì)的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!
感恩庇護(hù)我們的懷化電信，是我們懷化電信每個(gè)員工應(yīng)有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運(yùn)共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、腳踏實(shí)地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。
同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇七
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰?，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問，對(duì)自己的工作是否全力以赴，對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜，對(duì)工作的愛惜，對(duì)單位的感激。
還記得一年前，因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好，離開了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時(shí)勢(shì)造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上，集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì)珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇八
工薪階層，除去睡眠時(shí)間，一天中一半的時(shí)間在單位里度過。按時(shí)上下班，按時(shí)領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時(shí)光，單位就是你的另外一個(gè)家。
最近，看了人民日?qǐng)?bào)的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，樸素實(shí)在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲。“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€(gè)大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價(jià)值，要有歸屬感，都離不開單位這個(gè)家。
專心做事、認(rèn)真做人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定，為了個(gè)人與單位利益雙贏。單位的利益與個(gè)人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會(huì)緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽(yù)也會(huì)關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)，單位在社會(huì)上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng)。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個(gè)員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個(gè)家！它是表明我們與社會(huì)之間唯一一個(gè)正式社會(huì)身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)單位的印象觀點(diǎn)以及在社會(huì)上的聲譽(yù)。所以，進(jìn)入一個(gè)單位，首先要愛這個(gè)家，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個(gè)家的富強(qiáng)、美好而去努力，去用心付出，去維護(hù)它。你為這個(gè)家所做的一點(diǎn)一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，個(gè)人價(jià)值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個(gè)員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會(huì)付出100%的心血去做好，才會(huì)有所成績，對(duì)單位有所貢獻(xiàn)，才能對(duì)得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時(shí)偷奸?；?，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿，令服務(wù)對(duì)象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù)，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會(huì)得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時(shí)為它喝彩，低谷時(shí)不離不棄，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對(duì)單位懷一份責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬，對(duì)同事懷一份感恩，對(duì)工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會(huì)充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會(huì)。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇九
新年伊始，區(qū)委書記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱，反復(fù)品讀，受益匪淺。整篇文章文筆樸實(shí)，諄諄善誘，闡述著“為何善待單位，何為善待單位”，可謂字字直擊人心，句句引人共鳴。
“沒有單位，你，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話?；叵胱约汗ぷ鬟^的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用；四年的區(qū)委辦公室工作，讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”；八年的衛(wèi)生計(jì)生工作，讓我學(xué)會(huì)了與基層群眾打成一片。
在單位，我積累了工作經(jīng)驗(yàn)，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)教誨，收獲了同事情誼。在單位，我視其如“家”，待領(lǐng)導(dǎo)似父母、似師長，待同事似兄弟、似姐妹，待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來，是單位給了我人生厲練的平臺(tái)，幸福家庭的后臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。因此，對(duì)于單位，我胸懷敬畏，心懷感恩，始終懂得珍惜。
如果將瀍河的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比做一條船，滿載大家的希望和憧憬，那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦、委局、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織就是一個(gè)個(gè)“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備，需要齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能到達(dá)勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子，無論是誰，處在何種崗位，都應(yīng)該視單位為上、待單位為寶，與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個(gè)大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人。
當(dāng)前，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅(jiān)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期。而我們處于這樣一個(gè)大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時(shí)，我想我們更應(yīng)清醒地看到當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇：從政策上看，隨著我市建設(shè)“名副其實(shí)的副中心城市”步伐的加快，以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè)，為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、項(xiàng)目安排創(chuàng)造了條件，只要我們行動(dòng)夠快、效果夠好、作用夠強(qiáng)，勢(shì)必會(huì)爭取到更多的政策支持。
從發(fā)展空間看，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實(shí)施，使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變，成為洛陽市區(qū)東部開發(fā)建設(shè)的前沿陣地，為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮主城區(qū)作用、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、擴(kuò)大投資和消費(fèi)提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機(jī)遇是我們加快發(fā)展的動(dòng)力源泉，要想有所作為，需要我們每一個(gè)“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的激情和沖動(dòng)，勤動(dòng)腦子，多邁步子，常下身子，精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化，看到這塊土地上正在升騰的美好夢(mèng)想。我相信，那時(shí)的瀍河，定不會(huì)負(fù)你而去。
如此看來，善待單位，就是，善待自己。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十
《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭?！惫耪Z說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。
一曰：善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。
二曰：善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。
四曰：善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說；自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊(yùn)藏著“善”字，顯示著“慈”字?？鬃釉唬褐钦邩匪?，仁者樂山；智者動(dòng)，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”“君子喻于義，小人喻于利?！?BR> “單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實(shí)力的平臺(tái)，更是你顯示智慧的舞臺(tái)?！巴隆笔悄闱笆赖木?，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；由一個(gè)崗位到多項(xiàng)工作；由一紙報(bào)告到著書立說；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項(xiàng)需要落實(shí)，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家；是永遠(yuǎn)幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺(tái)；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠(yuǎn)牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢(mèng)想！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十一
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡意賅，愛崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書記說過“空談?wù)`國，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績來維護(hù)單位和國家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開單位，我們只不過是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開單位，我們便沒有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過程，工作業(yè)績也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請(qǐng)問你們?cè)谧鍪裁矗俊钡谝粋€(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十二
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài)；自豪――為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)――感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn)；珍惜――珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我想，對(duì)單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：
一是這是一個(gè)能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映，是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競爭日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十三
最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實(shí)久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動(dòng)筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識(shí)、確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，而這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾就是你所在單位對(duì)你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個(gè)可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實(shí)現(xiàn)了一切的一切。
敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實(shí)有很多需要思考的，真真實(shí)實(shí)照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。消除面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動(dòng)遲緩?fù)享常姑腥笔?，不求有功、但求無過，對(duì)礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對(duì)工作安排事項(xiàng)，照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，沒有具體落實(shí)措施，大而化之、沒有實(shí)效；對(duì)所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。
此時(shí)此刻的我們，確實(shí)應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實(shí)自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十四
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十五
單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！
單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！
文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄?，給予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長起來！
作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛護(hù)下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！
對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！
其次，要用自己的誠懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十六
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十七
就我本人來說，求學(xué)的道路可謂一波三折。由于我是農(nóng)村戶口，在當(dāng)時(shí)限制戶口的年代，艱難地進(jìn)入了湯陰縣最好的學(xué)?！獪幙h第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。誰問起來，都會(huì)一臉自豪地說是在一實(shí)小上學(xué)，連鄉(xiāng)下舅舅家的孩子，也無比羨慕我這個(gè)縣城里的`學(xué)生。這種光環(huán)感陪我走過了小學(xué)，之后是實(shí)驗(yàn)中學(xué)，再之后是湯陰一中?？梢哉f進(jìn)入大學(xué)之前，我在親戚的眼里都是幸運(yùn)兒。用我爸的話說就是：“不管多難，你都是上的咱縣的一等學(xué)府?！笔聦?shí)也如此。只是后來在高考中并沒有對(duì)得起我這“一等學(xué)府”的培養(yǎng)和教育。經(jīng)歷過兩次高考后，我進(jìn)入了洛陽師范學(xué)院，一所不再給我自豪感的學(xué)校。這個(gè)結(jié)果讓我一度很是消沉。
四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，站在社會(huì)的大門前，幾經(jīng)選擇，通過2011年的特崗考試，我被分配到了菜園鎮(zhèn)大偏店學(xué)校。當(dāng)我從習(xí)慣了的城市生活進(jìn)入那所院墻斑駁的鄉(xiāng)村小學(xué)，心中的失落感油然而升。我的遠(yuǎn)大理想呢？我的青春年華呢？就在每天從井中抽水、自己生火做飯的生活中度過嗎？我郁悶，我抵觸，甚至連上課都不用心。我不與單位里的人交流，消極對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。別人問起來我在哪里工作，我總是很含糊地回答。日子就這樣在我的難過中一天天逝去。
直到那次考試，監(jiān)考的時(shí)候閑著沒事，我翻開講桌上學(xué)生交的日記本。一個(gè)平時(shí)很不起眼，我甚至連名字都沒有記住的學(xué)生寫到：“我們新來了一個(gè)英語老師，她個(gè)子很高，普通話說得很好聽，她很好，沒有批評(píng)過我。但是，我感覺她不是很快樂，總是愁眉苦臉。我很希望她能和我們?nèi)ゴ謇镒畲蟮哪强脴淠抢镎被ǔ?。”看到這里，我心中仿佛有什么東西融化了一樣，我抬起頭，再次看著那22個(gè)學(xué)生，似乎他們不再讓我感到陌生。
從那以后，我慢慢的敞開心扉，試著和同事坐在一起家長里短地開玩笑。開始認(rèn)真對(duì)待校長安排給我的工作，認(rèn)真對(duì)待我的課堂。我跟隨學(xué)生去了村里的大槐樹下吃槐花，真的很開心。同學(xué)們有說不完的話，我被圍在中間，像明星一樣。日子又以這樣的一種方式流淌著。
炎熱的夏天過完了，校長親手頒給我縣里的表彰，并語重心長地對(duì)我說：“你對(duì)單位付出的，單位永遠(yuǎn)會(huì)加倍還給你，你對(duì)孩子付出的，那將是不可估量的回報(bào)?！?BR> 第一次，通過單位給予我的平臺(tái)，我感受到了自己的價(jià)值。
在隨后的兩年內(nèi)，因教學(xué)工作需要，我到了菜園東街學(xué)校，又在一次考試中，考回我曾經(jīng)的母校——一湯陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。四年的工作經(jīng)歷已讓我從單位收獲頗多，來到這里，我更加珍惜。
在新單位里，我聽了很多老師的課，感到每一位老師都很優(yōu)秀，每位老師身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我慢慢的學(xué)會(huì)了使用電子白板教學(xué)，在同事的指導(dǎo)下，我更好地處理學(xué)生的上課問題。辦公室的同事們給予了我很多的幫助，臧玉清老師幫助我整頓課堂紀(jì)律，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到英語的重要性；魏玉環(huán)老師幫助我解決學(xué)生的思想問題，爭取三科齊頭并進(jìn)；韓國強(qiáng)老師在辦公室悉心指導(dǎo)我，怎樣對(duì)待每一個(gè)情況不同的學(xué)生，幫我分析個(gè)別學(xué)生的問題，做到因材施教。王慶武老師指導(dǎo)我怎樣高效率的把握課堂，做到事半功倍。何春紅老師主動(dòng)幫我上課，代麗霞老師幫我解決學(xué)生作業(yè)問題。在我有困難的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我伸出幫助之手，蔣校長，魏校長，吳主任等紛紛打電話詢問我情況，并主動(dòng)提出幫助，讓我很感動(dòng)，也很感激。
在今后的工作中，我定會(huì)更加努力，為了單位給與我的這個(gè)平臺(tái)與機(jī)會(huì)，也為了領(lǐng)導(dǎo)與同事們那細(xì)致入微的關(guān)懷，更為了那一雙雙渴望的眼睛，爭取再接再厲，更上一層樓！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十八
開大會(huì)又學(xué)習(xí)了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認(rèn)為人類的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。在沒有參加工作之前，我甚至是沒有社交需求的，因?yàn)橥耆钤诟改傅挠鹨碇?，吃穿不愁，無憂無慮，只需要在象牙塔里健康安然長大，不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出獨(dú)自工作生活，開始為五斗米折腰，為租房水電煩憂，為安全不敢獨(dú)自晚歸，沒有家人無微不至的照顧，沒有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識(shí)到人不應(yīng)該是一座孤島，沒有人無條件為你辛勞。意識(shí)覺醒后，我才真正有了社交需求，開始于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)別人的善意，有意無意對(duì)別人的善意給予回饋。
社交生活中，與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬多天，從開始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財(cái)富，處得差了、那可是場漫長的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導(dǎo)和幫助。
剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標(biāo)寫了篇文章參加了幾場競賽，僥幸文章發(fā)表，競賽也取得不錯(cuò)的成績，機(jī)緣巧合認(rèn)識(shí)了一些很厲害的同事，發(fā)現(xiàn)了連我都不認(rèn)識(shí)的自己，突然意識(shí)到這也算是種自我實(shí)現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識(shí)競賽，競賽取得不錯(cuò)成績后還聽人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認(rèn)識(shí)的牛逼人物身上學(xué)會(huì)了很多不會(huì)的、彌補(bǔ)了很多缺乏的、改正了很多錯(cuò)誤。不知不覺中成長為嶄新的自己，才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好、自我實(shí)現(xiàn)也好，都是讓人離自己本心越來越近，活得越來越真實(shí)的途徑。
這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)卻并不知道為什么要好好學(xué)習(xí)不同，工作的目的性很強(qiáng)，并沒有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細(xì)微的工作，卻與大系統(tǒng)的運(yùn)行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹(jǐn)小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統(tǒng)的正常運(yùn)行離不開小齒輪日復(fù)一日地轉(zhuǎn)動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)和自身運(yùn)轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率。
如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們?cè)谖滞?，汲取營養(yǎng)沐浴陽光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻(xiàn)了自己的倩影。但這并不是故事最好的結(jié)尾，更好的結(jié)尾是：小草開出花來，點(diǎn)綴土地更加美麗。
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇十九
今天在朋友圈看見何書記發(fā)的一篇轉(zhuǎn)載文章，標(biāo)題是“這是一篇引起轟動(dòng)的文章。@cpecc所有職工”，立即打開發(fā)現(xiàn)原來是別有洞天。“善待你所在的單位”寫的很質(zhì)樸、很實(shí)際，讓我不禁產(chǎn)生了很多碰撞，感觸頗豐。
閑暇之余在同事、朋友閑侃時(shí)，大家可能也像我一樣經(jīng)常聽到“國興則家昌，國破則家亡”、“一室之不治，何以天下家國為?”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關(guān)于企業(yè)表述的不多，看了這篇文章后認(rèn)真思考一下，不由心生——“國與家、企與家，差別不差毫厘”，企業(yè)是國家發(fā)展的一份子，個(gè)人也是企業(yè)發(fā)展的一份子，同樣均是發(fā)展的平臺(tái)，自己與企業(yè)與國家都是有機(jī)的整體。家庭離不了我，我離不了單位，沒有單位我什么也不是！
我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛自己的單位呢？單位給我平臺(tái)、助我成長，自20xx年畢業(yè)后分配到新疆石油工程建設(shè)有限責(zé)任公司工作，經(jīng)過近15年的工作磨練，使我逐步成長為一名思想進(jìn)步、工作精益求精、生活嚴(yán)格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會(huì)到了自身肩負(fù)的責(zé)任感與使命感，也讓我決心以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，日常工作中嚴(yán)格服從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事互幫互助、和睦相處，與自己的團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
這些一點(diǎn)一滴的成長烙印，都離不開單位這個(gè)平臺(tái)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的幫助，這些點(diǎn)滴在我的成長過程中已經(jīng)扎根繁茂，我一定用自己的行動(dòng)去愛我的企業(yè)，愿與企業(yè)一起共患難，油建的明天一定會(huì)更好！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二十
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動(dòng)心地說：“我不會(huì)上你的當(dāng)！雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時(shí)，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！”
這個(gè)故事給我的觸動(dòng)很大，我想到了我的單位。
有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時(shí)期，到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，這一個(gè)過程，閑暇之余，自己細(xì)想起來，真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵(lì)我們，才能讓我們有機(jī)會(huì)將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止，僅我個(gè)人而言，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對(duì)于單位，與其說要善待，倒不如說是感激。在我還是一個(gè)什么都不會(huì)的新手的情況下，醫(yī)院給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一次的工作機(jī)會(huì)，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計(jì)較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫加袑氋F的經(jīng)驗(yàn)和資源，而這一切，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。
誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會(huì)，才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機(jī)會(huì)呢？當(dāng)然，每個(gè)人的成功都離不開自己的努力?？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對(duì)別人心存感激。
想想自己的每次行動(dòng)，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識(shí)，才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機(jī)會(huì)。說到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅(jiān)守多長時(shí)間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢(mèng)想而作出改變！
我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒！
收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感篇二十一
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯(cuò)，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺(tái)。離開平臺(tái)，何以立足？單位這個(gè)平臺(tái)，才是你立信于家庭、立身于社會(huì)最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個(gè)標(biāo)點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿懷深情地與所在單位對(duì)視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵(lì)、溫暖和扶助充滿單位的每一個(gè)角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個(gè)單位的精神之花?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”，“常去補(bǔ)臺(tái)，而不是拆臺(tái)和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅(jiān)固的人墻，便不會(huì)再怕風(fēng)吹雨打，便不會(huì)再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺(tái)，讓青春在這個(gè)舞臺(tái)上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅(jiān)定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺(tái)，愛護(hù)她，守護(hù)她，善待她，也是我不可動(dòng)搖的初心。