總之，報告對于向他人傳達信息和展示學(xué)習(xí)或工作成果非常重要。報告的開頭應(yīng)該簡潔明了，明確表達要匯報的內(nèi)容或研究的重點。以下是小編為大家準(zhǔn)備的報告范文，希望對大家有所幫助。
企劃設(shè)計師離職報告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設(shè)計師，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入xx公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的.社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇三
xxx：
您好!
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500-4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇四
一、實習(xí)目的：
這次實習(xí)的關(guān)鍵在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步鍛煉自己與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
通常，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。另外，為了更好的適應(yīng)社會的生存要求，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解和學(xué)習(xí)，真正從這樣那樣都不會的學(xué)生向能適應(yīng)社會各種要求的轉(zhuǎn)變，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習(xí)時間：
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
實習(xí)地點。
**********。
四、實習(xí)單位。
************。
五、實習(xí)部門與崗位。
企劃部企劃助理。
六、單位簡介。
進的尖端專業(yè)體檢儀器設(shè)備近百余臺可做高端基因檢測，各部位腫瘤標(biāo)志物檢測，pet-ct和320排ct，提供檢后的醫(yī)療會診和各種醫(yī)療的需求服務(wù)，是全國設(shè)備最全，項目最多的體檢中心，匯聚了80多名臨床經(jīng)驗豐富的專家和醫(yī)護人員，中心采用目前功能最為強大的體檢管理系統(tǒng)軟件，目前形成了集專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢的'全數(shù)字化體檢中心。
七、實習(xí)內(nèi)容。
1、企劃部工作職責(zé)。
a、負(fù)責(zé)項目的定位與企劃報告的撰寫；
b、負(fù)責(zé)體檢項目推廣與執(zhí)行、推廣策略的制定，提高單位的知名度；
c、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理；
d、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣企劃方案；
e、根據(jù)體檢中心有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
f、負(fù)責(zé)項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；
g、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作，直接對廣告公司負(fù)責(zé)；
h、企劃部直接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、團隊組建與人員架構(gòu)。
a、全面負(fù)責(zé)、組織開展企劃部的各項工作；
b、全面負(fù)責(zé)體檢項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；
c、全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
d、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；
f、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；
g、定期提報項目分析及工作。
a、協(xié)助企劃部長負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；
b、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；
c、負(fù)責(zé)重要項目提案的撰寫和提報,針對企劃工作與公司其他部門溝通；
d、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作；
e、圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研；
f、負(fù)責(zé)企劃部的市場研究和指導(dǎo)工作；
g、指導(dǎo)企劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)企劃人員；
h、協(xié)助企劃經(jīng)理，倡導(dǎo)企劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。
a、協(xié)助企劃經(jīng)理或企劃助理完成項目的企劃文案工作；
b、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作；
c、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；
d、負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；
e、負(fù)責(zé)公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；
f、根據(jù)項目需要，配合完成相關(guān)工作。
a、協(xié)助企劃經(jīng)理或企劃助理完成項目的市場調(diào)研工作；
b、負(fù)責(zé)與市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見；
c、負(fù)責(zé)企劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
d、負(fù)責(zé)市場信息與廣告效果的反饋與整理；
e、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作；
f、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護、更新、推廣工作。
(每個項目各分成相對獨立的工作小組：企劃助理1名，企劃文案1名到兩名，企劃執(zhí)行1名)。
6、企劃工作流程。
企劃的工作內(nèi)容。
a、市場企劃活動。
1)目的：提高市場知名度與美譽度，加強市場在當(dāng)?shù)氐母偁巸?yōu)勢。
2)形式：公益活動、促銷活動等。
3)時間性：市場企劃活動一般在節(jié)假日或特殊的日子（如周年等）。
b、市場自有資源開發(fā)、培育、利用。
市場自有資源包括戶外廣告位、活動場地及其他可利用的資源，這些資源并非一開始就具備價值，而市場要利用的是這些資源的空間和時間，所以市場在開業(yè)后對于這些資源第一步的工作就是充分利用，以實現(xiàn)以下兩個目的：
1)通過各種品牌發(fā)布的戶內(nèi)外廣告與市場現(xiàn)場活動，豐富市場內(nèi)容，以實現(xiàn)社會效益；
2)有了社會效益，市場資源就具備價值，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益；
3)公共關(guān)系的處理。
c、各市場企劃部需協(xié)助總經(jīng)理處理好當(dāng)?shù)氐墓碴P(guān)系，并整合利用。公共關(guān)系主要涉及以下部門：
1)新聞媒體（報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)站等）；
2)當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)公司（市場內(nèi)外）；
3)當(dāng)?shù)卣c主管部門、行業(yè)協(xié)會；
4)其它可以友情協(xié)作的渠道（會展，公益活動宣傳等）。
7、活動場地管理流程。
a、活動場地資料管理。
1)場地圖紙制作市場戶內(nèi)、外場地的平面圖含位置、面積、報價及所提供的物資說明。
2)報價資料制作活動場地租賃報價單，含音響、舞臺、氣拱門等所有活動物品出租報價。
3)活動設(shè)備保管活動資料不許造冊保管，并安置在妥當(dāng)處保管，除企劃部人員外不得擅自使用。（舞臺、氣模、音響、地毯、展板等）。
b、場地租賃合同簽定流程。
1)提前預(yù)約乙方提前預(yù)約活動時間；
2)簽定合同簽訂活動場地租賃合同，合同一式三份，廠商、企劃部、財務(wù)部各一份；
3)合同建檔建立活動合同檔案，填寫《廣告/活動項目書》；
4)舉辦活動費用收取后租賃方才可在活動場地上舉辦活動。
c、現(xiàn)場管理工作流程。
1)布展管理1、企劃部根據(jù)合同，乙方提供所需物品；2、布展期間企劃部人員須在現(xiàn)場指揮乙方在規(guī)定的范圍布展。
2)活動現(xiàn)場1、音控；2、處理突發(fā)事件。
3)撤展管理1、活動結(jié)束后，乙方必須當(dāng)天將所有展具展品撤離活動現(xiàn)場；
2、企劃部將提供物品設(shè)備回收整理放回倉庫；
3、撤展期間企劃部人員須在場管理。
5、大中型活動管理流程。
a、活動方案工作流程。
2)方案回復(fù)上級部門收到方案后3天內(nèi)，進行審核回復(fù)；
4)執(zhí)行案回復(fù)上級部門再收到執(zhí)行案的5天內(nèi)進行審核回復(fù)，確定所有方案。
b、活動執(zhí)行工作流程。
2)開幕式開幕式籌備；現(xiàn)場設(shè)備；邀請領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)言稿等；
3)活動現(xiàn)場。
c、活動總結(jié)工作流程。
企劃設(shè)計師離職報告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從離校到現(xiàn)在的這五個月，是我迅速成長的五個月。對企劃職能認(rèn)識從進公司時的迷茫，到現(xiàn)在變得清晰，壯志滿懷的心經(jīng)歷了一些人和事也開始多了些穩(wěn)重與踏實?，F(xiàn)在在企劃部，除了一些日常設(shè)計的工作以外也已經(jīng)能夠勝任市場調(diào)查、一些簡單的現(xiàn)場管理工作以及任務(wù)分配的協(xié)調(diào)性工作。
回頭看在營運部門的兩個月，經(jīng)歷了見習(xí)主管助理和營業(yè)員兩個角色，現(xiàn)場的工作經(jīng)驗是十分可貴的，是我們了解公司基本運作和迅速積累人脈的寶貴時間。而9月調(diào)到企劃部以后，我建立了對商場企劃工作的全新認(rèn)識。
開始的時候，我被負(fù)責(zé)一些日常的pop、kt板、吊旗、一口價等企劃常用道具的設(shè)計以及樓層圖紙的打印。逐步的，在管理現(xiàn)場和行政工作的師兄休假時，接手一分部與廣告公司接觸，協(xié)調(diào)現(xiàn)場企劃布置的工作。工作的范圍從辦公室又?jǐn)U大到了現(xiàn)場，也覺得踏實了許多，老實說營運的兩個月里積累的經(jīng)驗和對公司核心運作的了解是遠遠不夠的，回到現(xiàn)場就意味著能有更多的時間來了解營運，了解營運對企劃的需求，了解企劃的目的、服務(wù)對象，從而做出符合要求的設(shè)計，而這一點也是設(shè)計工作乃至企劃工作的初衷。
現(xiàn)場管理工作目前而言還算比較得心應(yīng)手，也會出現(xiàn)考慮不周全導(dǎo)致的工作失誤，給營運部門的工作帶來一些麻煩，比如通知廣告公司不到位、設(shè)計尺寸與實際不符等，不過也能夠及時調(diào)整及補救。問題的出現(xiàn)也意味著自己有了工作上改進的方向，現(xiàn)在遇到工作量比較大的時候，我會在下班前整理一份當(dāng)晚需完成的工作項目的文檔發(fā)給廣告公司，與一天里分時段零散發(fā)送的任務(wù)查漏補缺，盡可能減少遺漏。在與廣告公司的接觸過程中，我也發(fā)現(xiàn)他們的工作相當(dāng)辛苦，多了份理解，在出現(xiàn)工作不到位的時候與也就多了點冷靜，能夠多交代的就交代詳細(xì)一些，需要營業(yè)員配合的就提前跟營業(yè)員打好招呼?，F(xiàn)場管理的工作看來瑣碎，但就像同事陳江雯在一次總結(jié)會議上所說的以點蓋面，從瑣碎的事情中尋找規(guī)律，提升自己。
在現(xiàn)場管理和日常設(shè)計之外我也開拓了自己，第一次嘗試寫通訊稿是關(guān)于夢潔家紡的活動，在現(xiàn)場的積極參與和采訪，嘗試用非個人角度的方式來記錄一次商業(yè)活動，第一次登上了華地報，也算是一點小小的進步。周末活動的市場調(diào)查也讓我開始關(guān)注整個江陰市場的動態(tài)，不過還有很多注意點一方面需要自己摸索，一方面需要向前輩請教。前幾天跟著部門經(jīng)理到南京大洋考察，更是開拓了視野，接觸了一種全新的折扣方式，也被如菜場一般的陣勢所震撼，其中很多環(huán)節(jié)值得深思。
平時我也注重同事間的交流，分享工作經(jīng)驗，記得在人才培養(yǎng)計劃建議的討論中，大家總結(jié)出制度和溝通是人才培養(yǎng)兩大關(guān)鍵，也是對自己的一個提醒，注意溝通的方法以及溝通的效果。
公司的上市，對于我們來說也是一種鼓舞，雖然沒有參與公司從無到有的創(chuàng)立過程，但是公司在戰(zhàn)略擴張的階段，需要我們的參與，成長和進步都是迫切需要的。然而越是這樣的時候，越需要靜下心沉住氣，不能放松對自己的要求，做好每一件工作，解決每一個問題，從中總結(jié)方法，規(guī)范化程序化，提高效率。同時注重自我提升，牢記簡單、出活。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇六
在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的.人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇七
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入x公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了x公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇八
您好！承蒙信任，萬分感激，從20xx年xx月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近xx個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的.栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇九
即將過去的20xx年里，醫(yī)院可謂是經(jīng)過了一波三折。企劃部在醫(yī)院李勇總經(jīng)理和李永生總監(jiān)以及幾位院長的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“把握醫(yī)院發(fā)展命脈、促進醫(yī)院輿論升級”的導(dǎo)向，堅持“關(guān)注行業(yè)訊息、拓寬傳播領(lǐng)域”的宗旨，站在醫(yī)院發(fā)展前沿，為醫(yī)院開拓市場付出了自己應(yīng)有的努力。
回顧20xx年，在國家政策的大力支持下，作為大同市唯一的婦產(chǎn)科民營醫(yī)療機構(gòu)，我院被正式批準(zhǔn)成為“新農(nóng)合醫(yī)保定點醫(yī)院”和“大同不孕不育研究中心”，可以說在20xx年我們的成績是有目睹的。門診量雖然沒有達到預(yù)期的日門診量突破30人的目標(biāo)，但也基本上保持穩(wěn)定。20xx年中期，隨著新時代婦科醫(yī)院廣告宣傳資源的重新整合，我院的各類廣告投放也做出了相應(yīng)調(diào)整，對業(yè)績基本上沒有太大的影響。
企劃部，作為醫(yī)院外交的喉舌，也是醫(yī)院形象的塑造者，我們隨時都在思考著怎樣才能夠?qū)⑨t(yī)院營銷提高到一個高度，也一直在努力尋找著提升醫(yī)院品牌的途徑。從各種學(xué)術(shù)論壇到具體的惠民優(yōu)惠措施無一不顯示著作為我市專科醫(yī)院的氣魄和智識，院刊?鳳凰麗人?的如期完成和?孕育的科學(xué)?、?腔鏡手冊?的專業(yè)權(quán)威得到了患者和同行們的一致肯定，也為締造專業(yè)婦產(chǎn)科品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。
企劃設(shè)計師離職報告篇十
xxx：
您好！
在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的'認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十一
尊敬的xx：
您好!承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的.認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職人。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十三
您好!承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達!
此致
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年8月7日進入xx有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個社會人的生涯。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。當(dāng)初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的'一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十五
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的.消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。自組建以來在教學(xué)體制、用人機制方面的不認(rèn)同。這種不認(rèn)同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當(dāng)我對學(xué)院體制有更深的認(rèn)知之后，最妥善的辦法，乃以主動請辭為宜。
十一年間，我在附中教學(xué)三年，并于xx年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系，xx年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)并于xx至xx年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項目，擔(dān)任重要設(shè)計任務(wù)。
然而，數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中，我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中，這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費。光陰無情，轉(zhuǎn)眼十余年，我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值，并能主動獨立處事，而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。
我的請辭是出于我對教學(xué)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下，我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前，我指導(dǎo)的xx屆本科生已畢業(yè)，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會的工作均已完成。我的請辭，已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來的損失和浪費。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴，我與自己的職稱實難相配，深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，至深至切。請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。
預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
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企劃設(shè)計師離職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到麥點也已經(jīng)一年多了，每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認(rèn)真的思考還是決定離開了。
三年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的三個月，最長是這次?？偸菓{著自己的直覺奔向自己的目標(biāo)，努力去參加每一份工作，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。來到這個新環(huán)境，一年多時間了。開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。在我家里裝修期間，最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的`前叁個月時間里，我?guī)缀醵荚诩影嘀卸冗^。不管有什么事交給我，都沒什么怨言。沒計較過薪水比別人低，沒有計較加班沒有加班費。不會去計較是多么瑣碎的事。至少，我的付出多少能得到些許認(rèn)可。在廣告行業(yè)、服務(wù)性公司里干了這么久，我非常了解老板、領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。當(dāng)一切無法調(diào)和的時候，只能辭職。公司、部門正是轉(zhuǎn)型之時、正值用人之際，新的制度的正在啟動。也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。這期間離職，大部分原因也是家里面的原因。我必須面對我的家庭，我的生活。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與挽留！
離開麥點，非常舍不得。畢竟在這工作了這么久，畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。以我目前的薪資，同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。我的離去，不會給公司有任何影響。必然有新的力量加入，祝愿公司興旺發(fā)達！
企劃設(shè)計師離職報告篇十七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設(shè)計師，自從__年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：
20__年__月__日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入xx公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的`原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設(shè)計師，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入xx公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的.社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇三
xxx：
您好!
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資3500-4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇四
一、實習(xí)目的：
這次實習(xí)的關(guān)鍵在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步鍛煉自己與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
通常，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。另外，為了更好的適應(yīng)社會的生存要求，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解和學(xué)習(xí)，真正從這樣那樣都不會的學(xué)生向能適應(yīng)社會各種要求的轉(zhuǎn)變，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習(xí)時間：
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
實習(xí)地點。
**********。
四、實習(xí)單位。
************。
五、實習(xí)部門與崗位。
企劃部企劃助理。
六、單位簡介。
進的尖端專業(yè)體檢儀器設(shè)備近百余臺可做高端基因檢測，各部位腫瘤標(biāo)志物檢測，pet-ct和320排ct，提供檢后的醫(yī)療會診和各種醫(yī)療的需求服務(wù)，是全國設(shè)備最全，項目最多的體檢中心，匯聚了80多名臨床經(jīng)驗豐富的專家和醫(yī)護人員，中心采用目前功能最為強大的體檢管理系統(tǒng)軟件，目前形成了集專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢的'全數(shù)字化體檢中心。
七、實習(xí)內(nèi)容。
1、企劃部工作職責(zé)。
a、負(fù)責(zé)項目的定位與企劃報告的撰寫；
b、負(fù)責(zé)體檢項目推廣與執(zhí)行、推廣策略的制定，提高單位的知名度；
c、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理；
d、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣企劃方案；
e、根據(jù)體檢中心有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
f、負(fù)責(zé)項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；
g、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作，直接對廣告公司負(fù)責(zé)；
h、企劃部直接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、團隊組建與人員架構(gòu)。
a、全面負(fù)責(zé)、組織開展企劃部的各項工作；
b、全面負(fù)責(zé)體檢項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；
c、全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
d、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；
f、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；
g、定期提報項目分析及工作。
a、協(xié)助企劃部長負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；
b、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；
c、負(fù)責(zé)重要項目提案的撰寫和提報,針對企劃工作與公司其他部門溝通；
d、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作；
e、圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研；
f、負(fù)責(zé)企劃部的市場研究和指導(dǎo)工作；
g、指導(dǎo)企劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)企劃人員；
h、協(xié)助企劃經(jīng)理，倡導(dǎo)企劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。
a、協(xié)助企劃經(jīng)理或企劃助理完成項目的企劃文案工作；
b、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作；
c、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；
d、負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；
e、負(fù)責(zé)公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；
f、根據(jù)項目需要，配合完成相關(guān)工作。
a、協(xié)助企劃經(jīng)理或企劃助理完成項目的市場調(diào)研工作；
b、負(fù)責(zé)與市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見；
c、負(fù)責(zé)企劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
d、負(fù)責(zé)市場信息與廣告效果的反饋與整理；
e、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作；
f、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護、更新、推廣工作。
(每個項目各分成相對獨立的工作小組：企劃助理1名，企劃文案1名到兩名，企劃執(zhí)行1名)。
6、企劃工作流程。
企劃的工作內(nèi)容。
a、市場企劃活動。
1)目的：提高市場知名度與美譽度，加強市場在當(dāng)?shù)氐母偁巸?yōu)勢。
2)形式：公益活動、促銷活動等。
3)時間性：市場企劃活動一般在節(jié)假日或特殊的日子（如周年等）。
b、市場自有資源開發(fā)、培育、利用。
市場自有資源包括戶外廣告位、活動場地及其他可利用的資源，這些資源并非一開始就具備價值，而市場要利用的是這些資源的空間和時間，所以市場在開業(yè)后對于這些資源第一步的工作就是充分利用，以實現(xiàn)以下兩個目的：
1)通過各種品牌發(fā)布的戶內(nèi)外廣告與市場現(xiàn)場活動，豐富市場內(nèi)容，以實現(xiàn)社會效益；
2)有了社會效益，市場資源就具備價值，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益；
3)公共關(guān)系的處理。
c、各市場企劃部需協(xié)助總經(jīng)理處理好當(dāng)?shù)氐墓碴P(guān)系，并整合利用。公共關(guān)系主要涉及以下部門：
1)新聞媒體（報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)站等）；
2)當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)公司（市場內(nèi)外）；
3)當(dāng)?shù)卣c主管部門、行業(yè)協(xié)會；
4)其它可以友情協(xié)作的渠道（會展，公益活動宣傳等）。
7、活動場地管理流程。
a、活動場地資料管理。
1)場地圖紙制作市場戶內(nèi)、外場地的平面圖含位置、面積、報價及所提供的物資說明。
2)報價資料制作活動場地租賃報價單，含音響、舞臺、氣拱門等所有活動物品出租報價。
3)活動設(shè)備保管活動資料不許造冊保管，并安置在妥當(dāng)處保管，除企劃部人員外不得擅自使用。（舞臺、氣模、音響、地毯、展板等）。
b、場地租賃合同簽定流程。
1)提前預(yù)約乙方提前預(yù)約活動時間；
2)簽定合同簽訂活動場地租賃合同，合同一式三份，廠商、企劃部、財務(wù)部各一份；
3)合同建檔建立活動合同檔案，填寫《廣告/活動項目書》；
4)舉辦活動費用收取后租賃方才可在活動場地上舉辦活動。
c、現(xiàn)場管理工作流程。
1)布展管理1、企劃部根據(jù)合同，乙方提供所需物品；2、布展期間企劃部人員須在現(xiàn)場指揮乙方在規(guī)定的范圍布展。
2)活動現(xiàn)場1、音控；2、處理突發(fā)事件。
3)撤展管理1、活動結(jié)束后，乙方必須當(dāng)天將所有展具展品撤離活動現(xiàn)場；
2、企劃部將提供物品設(shè)備回收整理放回倉庫；
3、撤展期間企劃部人員須在場管理。
5、大中型活動管理流程。
a、活動方案工作流程。
2)方案回復(fù)上級部門收到方案后3天內(nèi)，進行審核回復(fù)；
4)執(zhí)行案回復(fù)上級部門再收到執(zhí)行案的5天內(nèi)進行審核回復(fù)，確定所有方案。
b、活動執(zhí)行工作流程。
2)開幕式開幕式籌備；現(xiàn)場設(shè)備；邀請領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)言稿等；
3)活動現(xiàn)場。
c、活動總結(jié)工作流程。
企劃設(shè)計師離職報告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從離校到現(xiàn)在的這五個月，是我迅速成長的五個月。對企劃職能認(rèn)識從進公司時的迷茫，到現(xiàn)在變得清晰，壯志滿懷的心經(jīng)歷了一些人和事也開始多了些穩(wěn)重與踏實?，F(xiàn)在在企劃部，除了一些日常設(shè)計的工作以外也已經(jīng)能夠勝任市場調(diào)查、一些簡單的現(xiàn)場管理工作以及任務(wù)分配的協(xié)調(diào)性工作。
回頭看在營運部門的兩個月，經(jīng)歷了見習(xí)主管助理和營業(yè)員兩個角色，現(xiàn)場的工作經(jīng)驗是十分可貴的，是我們了解公司基本運作和迅速積累人脈的寶貴時間。而9月調(diào)到企劃部以后，我建立了對商場企劃工作的全新認(rèn)識。
開始的時候，我被負(fù)責(zé)一些日常的pop、kt板、吊旗、一口價等企劃常用道具的設(shè)計以及樓層圖紙的打印。逐步的，在管理現(xiàn)場和行政工作的師兄休假時，接手一分部與廣告公司接觸，協(xié)調(diào)現(xiàn)場企劃布置的工作。工作的范圍從辦公室又?jǐn)U大到了現(xiàn)場，也覺得踏實了許多，老實說營運的兩個月里積累的經(jīng)驗和對公司核心運作的了解是遠遠不夠的，回到現(xiàn)場就意味著能有更多的時間來了解營運，了解營運對企劃的需求，了解企劃的目的、服務(wù)對象，從而做出符合要求的設(shè)計，而這一點也是設(shè)計工作乃至企劃工作的初衷。
現(xiàn)場管理工作目前而言還算比較得心應(yīng)手，也會出現(xiàn)考慮不周全導(dǎo)致的工作失誤，給營運部門的工作帶來一些麻煩，比如通知廣告公司不到位、設(shè)計尺寸與實際不符等，不過也能夠及時調(diào)整及補救。問題的出現(xiàn)也意味著自己有了工作上改進的方向，現(xiàn)在遇到工作量比較大的時候，我會在下班前整理一份當(dāng)晚需完成的工作項目的文檔發(fā)給廣告公司，與一天里分時段零散發(fā)送的任務(wù)查漏補缺，盡可能減少遺漏。在與廣告公司的接觸過程中，我也發(fā)現(xiàn)他們的工作相當(dāng)辛苦，多了份理解，在出現(xiàn)工作不到位的時候與也就多了點冷靜，能夠多交代的就交代詳細(xì)一些，需要營業(yè)員配合的就提前跟營業(yè)員打好招呼?，F(xiàn)場管理的工作看來瑣碎，但就像同事陳江雯在一次總結(jié)會議上所說的以點蓋面，從瑣碎的事情中尋找規(guī)律，提升自己。
在現(xiàn)場管理和日常設(shè)計之外我也開拓了自己，第一次嘗試寫通訊稿是關(guān)于夢潔家紡的活動，在現(xiàn)場的積極參與和采訪，嘗試用非個人角度的方式來記錄一次商業(yè)活動，第一次登上了華地報，也算是一點小小的進步。周末活動的市場調(diào)查也讓我開始關(guān)注整個江陰市場的動態(tài)，不過還有很多注意點一方面需要自己摸索，一方面需要向前輩請教。前幾天跟著部門經(jīng)理到南京大洋考察，更是開拓了視野，接觸了一種全新的折扣方式，也被如菜場一般的陣勢所震撼，其中很多環(huán)節(jié)值得深思。
平時我也注重同事間的交流，分享工作經(jīng)驗，記得在人才培養(yǎng)計劃建議的討論中，大家總結(jié)出制度和溝通是人才培養(yǎng)兩大關(guān)鍵，也是對自己的一個提醒，注意溝通的方法以及溝通的效果。
公司的上市，對于我們來說也是一種鼓舞，雖然沒有參與公司從無到有的創(chuàng)立過程，但是公司在戰(zhàn)略擴張的階段，需要我們的參與，成長和進步都是迫切需要的。然而越是這樣的時候，越需要靜下心沉住氣，不能放松對自己的要求，做好每一件工作，解決每一個問題，從中總結(jié)方法，規(guī)范化程序化，提高效率。同時注重自我提升，牢記簡單、出活。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇六
在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的.人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇七
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入x公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了x公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇八
您好！承蒙信任，萬分感激，從20xx年xx月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近xx個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的.栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇九
即將過去的20xx年里，醫(yī)院可謂是經(jīng)過了一波三折。企劃部在醫(yī)院李勇總經(jīng)理和李永生總監(jiān)以及幾位院長的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“把握醫(yī)院發(fā)展命脈、促進醫(yī)院輿論升級”的導(dǎo)向，堅持“關(guān)注行業(yè)訊息、拓寬傳播領(lǐng)域”的宗旨，站在醫(yī)院發(fā)展前沿，為醫(yī)院開拓市場付出了自己應(yīng)有的努力。
回顧20xx年，在國家政策的大力支持下，作為大同市唯一的婦產(chǎn)科民營醫(yī)療機構(gòu)，我院被正式批準(zhǔn)成為“新農(nóng)合醫(yī)保定點醫(yī)院”和“大同不孕不育研究中心”，可以說在20xx年我們的成績是有目睹的。門診量雖然沒有達到預(yù)期的日門診量突破30人的目標(biāo)，但也基本上保持穩(wěn)定。20xx年中期，隨著新時代婦科醫(yī)院廣告宣傳資源的重新整合，我院的各類廣告投放也做出了相應(yīng)調(diào)整，對業(yè)績基本上沒有太大的影響。
企劃部，作為醫(yī)院外交的喉舌，也是醫(yī)院形象的塑造者，我們隨時都在思考著怎樣才能夠?qū)⑨t(yī)院營銷提高到一個高度，也一直在努力尋找著提升醫(yī)院品牌的途徑。從各種學(xué)術(shù)論壇到具體的惠民優(yōu)惠措施無一不顯示著作為我市專科醫(yī)院的氣魄和智識，院刊?鳳凰麗人?的如期完成和?孕育的科學(xué)?、?腔鏡手冊?的專業(yè)權(quán)威得到了患者和同行們的一致肯定，也為締造專業(yè)婦產(chǎn)科品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。
企劃設(shè)計師離職報告篇十
xxx：
您好！
在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的'認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十一
尊敬的xx：
您好!承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的.認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職人。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十三
您好!承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。
從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。
公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達!
此致
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年8月7日進入xx有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個社會人的生涯。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。當(dāng)初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的'一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十五
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的.消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。自組建以來在教學(xué)體制、用人機制方面的不認(rèn)同。這種不認(rèn)同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當(dāng)我對學(xué)院體制有更深的認(rèn)知之后，最妥善的辦法，乃以主動請辭為宜。
十一年間，我在附中教學(xué)三年，并于xx年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系，xx年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)并于xx至xx年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項目，擔(dān)任重要設(shè)計任務(wù)。
然而，數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中，我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中，這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費。光陰無情，轉(zhuǎn)眼十余年，我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值，并能主動獨立處事，而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。
我的請辭是出于我對教學(xué)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下，我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前，我指導(dǎo)的xx屆本科生已畢業(yè)，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會的工作均已完成。我的請辭，已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來的損失和浪費。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴，我與自己的職稱實難相配，深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，至深至切。請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。
預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
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企劃設(shè)計師離職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到麥點也已經(jīng)一年多了，每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認(rèn)真的思考還是決定離開了。
三年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的三個月，最長是這次?？偸菓{著自己的直覺奔向自己的目標(biāo)，努力去參加每一份工作，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。來到這個新環(huán)境，一年多時間了。開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。在我家里裝修期間，最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的`前叁個月時間里，我?guī)缀醵荚诩影嘀卸冗^。不管有什么事交給我，都沒什么怨言。沒計較過薪水比別人低，沒有計較加班沒有加班費。不會去計較是多么瑣碎的事。至少，我的付出多少能得到些許認(rèn)可。在廣告行業(yè)、服務(wù)性公司里干了這么久，我非常了解老板、領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。當(dāng)一切無法調(diào)和的時候，只能辭職。公司、部門正是轉(zhuǎn)型之時、正值用人之際，新的制度的正在啟動。也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。這期間離職，大部分原因也是家里面的原因。我必須面對我的家庭，我的生活。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與挽留！
離開麥點，非常舍不得。畢竟在這工作了這么久，畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。以我目前的薪資，同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。我的離去，不會給公司有任何影響。必然有新的力量加入，祝愿公司興旺發(fā)達！
企劃設(shè)計師離職報告篇十七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設(shè)計師，自從__年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經(jīng)受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：
20__年__月__日。
企劃設(shè)計師離職報告篇十八
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，進入xx公司實習(xí)，在這短短的時間里，我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，讓我學(xué)到了很多知識，積累了一定的社會經(jīng)驗，我很感謝公司的培養(yǎng)，但是我經(jīng)過認(rèn)真考慮還是決定辭職了，辭職的`原因有以下幾點：
1、個人原因；
2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸；
3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入；
4、尋求更廣大的施展舞臺。
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快找到交接人員！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。