天文學(xué)作為自然科學(xué)的一門(mén)重要學(xué)科，對(duì)我們認(rèn)識(shí)宇宙、探索宇宙的奧秘具有深遠(yuǎn)的意義。如何保持樂(lè)觀的心態(tài)，成為應(yīng)對(duì)逆境的重要因素。以下是一些時(shí)間管理的實(shí)用方法，希望能幫助大家合理安排時(shí)間。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇一
早上醒來(lái)看手機(jī)，收到很久不聯(lián)系的小表妹的留言：“比你顏值高的我有個(gè)問(wèn)題想和你聊一下。”
我就回了她倆字，“沒(méi)空?！?BR> 不是我太高冷，而是這樣一條信息真是讓人火大。
第二，是你有問(wèn)題要請(qǐng)教我，但語(yǔ)氣怎么比我領(lǐng)導(dǎo)還囂張?
第三，平時(shí)壓根兒不聯(lián)系，現(xiàn)在一有事情就來(lái)找我，我欠你的啊?
第四，最重要的是，審美和三觀不一樣，是聊不到一起的。
所以，站有站姿、坐有坐姿，談話當(dāng)然也有談姿。
當(dāng)一個(gè)人的談姿與你違和時(shí)，必須果斷把這場(chǎng)即將開(kāi)始的對(duì)話扼殺在搖籃里。
相信我，這么做，你好，我也好。
1、
快、準(zhǔn)、狠。
還世界一個(gè)清凈。
扼殺一場(chǎng)談話的姿勢(shì)有兩種，大體可歸為粗暴派和優(yōu)雅派。
前者如上述例子，用簡(jiǎn)單明了、不帶溫度的倆字讓對(duì)方明白我不想浪費(fèi)。
時(shí)間。
在你身上。
但這絕對(duì)不是最粗暴的，畢竟我還沒(méi)把內(nèi)心那么多os講出來(lái)。
我曾陪發(fā)小去相親，這位心直口快的。
白羊座。
妹子讓我見(jiàn)識(shí)到了如何讓對(duì)方閉嘴的狠辣手段。
也怪那男生不開(kāi)眼，剛見(jiàn)面就發(fā)表了一通“其實(shí)自己很不想來(lái)啊，完全是被父母逼的，男人30歲根本就是才步入人生的黃金期，不像女生”這樣的感言。
看著對(duì)方那張五官被擠的像肉包一樣的臉，發(fā)小還是忍了，畢竟介紹人是雙方父母的熟人，不想讓對(duì)方覺(jué)得自己沒(méi)家教(雖然對(duì)方已經(jīng)很清楚的向我們展示了他的家教)。
只是，沒(méi)聊幾句，肉包男又冷不丁地來(lái)了句“你交過(guò)幾個(gè)男朋友啊?可別告訴我兩個(gè)那種標(biāo)準(zhǔn)答案哦?！?BR> 還真湊巧，發(fā)小剛好就談過(guò)兩個(gè)男友，都是同學(xué)，所以就和對(duì)方說(shuō)了實(shí)話。
聽(tīng)完后，肉包男露出了迷之微笑，用一種“然而我早已看穿一切”這種不屑中夾雜著蔑視的表情接著說(shuō)：“那你的人際圈一定挺小，除了同學(xué)還是同學(xué)啊?！?BR> 發(fā)小終于受不了了，我是來(lái)相親的，不是來(lái)受鄙視的，而且還讓這么個(gè)沒(méi)品的肉包子鄙視我。什么熟人、家教的，老娘不管了，必須開(kāi)啟戰(zhàn)斗模式：
“是啊，我人際圈是挺小，不像你人際圈應(yīng)該很大吧，肯定經(jīng)常出去吃吃喝喝的，那臉比我們小區(qū)里的李阿姨包子鋪賣(mài)的肉包子個(gè)頭還大，看著喜慶又實(shí)惠?！?BR> “對(duì)了，你們公務(wù)員工資怎么那么低啊?你每天上班除了喝茶蓋章跪舔領(lǐng)導(dǎo)外還有別的事兒做不?可別糟蹋我們納稅人的錢(qián)啊。說(shuō)定了，這頓喝茶的單我來(lái)買(mǎi)，你攢點(diǎn)錢(qián)不容易啊?！?BR> “你真叫嗎?怎么和張伯伯(介紹人)說(shuō)得完全不像呢。唉，沒(méi)辦法，老人家就是善良。”
發(fā)小三言?xún)烧Z(yǔ)下來(lái)，對(duì)方一句話都接不住，我看著他臉色越來(lái)越沉，像快過(guò)期的肉包子。
你get到了么?“粗暴派”讓人閉嘴的方式很簡(jiǎn)單，秘訣就是快、準(zhǔn)、狠。
人不對(duì)、話題不對(duì)、時(shí)機(jī)不對(duì)時(shí)，要么直接甩出“沒(méi)空、忙、不方便”這樣的詞讓對(duì)方走人;要么專(zhuān)攻對(duì)方的命門(mén)，狠狠踩下去，從此還自己世界一個(gè)清凈。
只是“粗暴派”的效果通常過(guò)于強(qiáng)大，一旦使用，被打翻的。
友誼。
的小船基本就難以再翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。
面對(duì)還要繼續(xù)打交道的親人、朋友和同事，“優(yōu)雅派”的拒絕方式可能更為妥當(dāng)。
2、
優(yōu)雅的拒絕。
是一門(mén)技術(shù)活兒。
在《溝通的藝術(shù)》這本書(shū)中提到“彈性是人際關(guān)系。
成功。
的重點(diǎn)”，優(yōu)雅的拒絕就是彈性的藝術(shù)。
這可是門(mén)技術(shù)活兒，以下幾種方法一定要熟練掌握：
方法一：直接總結(jié)，終結(jié)話題。
我的好友linda在這方面做得堪稱(chēng)完美。以前共事，每當(dāng)話題陷入無(wú)休止的膠著爭(zhēng)論中時(shí)，linda就會(huì)甩出強(qiáng)大無(wú)比、無(wú)懈可擊的總結(jié)，迅速closeconversation。
比如，我們?cè)诜治隹蛻?hù)時(shí)，通常會(huì)發(fā)生如下對(duì)話：
我：我還是覺(jué)得是因?yàn)槲覀儺a(chǎn)品有風(fēng)險(xiǎn)、性?xún)r(jià)比不高才導(dǎo)致這位客戶(hù)不買(mǎi)單。
a同事：我們的產(chǎn)品是有缺陷，但過(guò)去十幾年也在上萬(wàn)人身上證實(shí)了它的有效性，而且絕對(duì)是高投入、高回報(bào)的產(chǎn)品。他不買(mǎi)單不一定是因?yàn)閷?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)疑，而是因?yàn)樗诿鎸?duì)我們與另外幾家雷同但又有本質(zhì)區(qū)別的產(chǎn)品時(shí)，分析不清產(chǎn)品區(qū)別、以及自己的優(yōu)勢(shì)和需求，所以才導(dǎo)致簽約遲疑。
一場(chǎng)爭(zhēng)論十幾分鐘的難題就這樣被解決了。
所以，當(dāng)你想在某場(chǎng)膠著不下的對(duì)話中抽身時(shí)，只要給它安上一個(gè)包容性極強(qiáng)的結(jié)論就可以迅速結(jié)束了。
所謂“包容性極強(qiáng)”是指，立足點(diǎn)盡可能中間派，讓對(duì)方有多維度思考的空間，而不是得出某一極端、單一的結(jié)論，這樣往往更容易引起爭(zhēng)論。
方法二：暗度陳倉(cāng)，轉(zhuǎn)移話題。
這一條尤其適合拯救“話題不對(duì)”的情況。
蔡康永在《說(shuō)話之道》中寫(xiě)過(guò)：
“遇上對(duì)方提起了一個(gè)你完全不想接的話題，不必急著要抵抗，而是輕巧地把熱衷的話題，連接到一個(gè)很生活的方向，就行了?！?BR> 比如，和男性朋友聊天的時(shí)候他們總喜歡討論體育，但我對(duì)體育又所知甚少。當(dāng)他興致盎然地聊起喜歡的球星時(shí)，雖然我對(duì)他說(shuō)的體育項(xiàng)目、規(guī)則和技術(shù)毫無(wú)興趣，但我對(duì)球星的女友、私生子、健身方法卻有話可聊。
所以，我只需要把這幾個(gè)關(guān)鍵詞插入到我們的對(duì)話中，那這場(chǎng)原本不愿聊的天就被偷天換日成我感興趣的話題了。
方法三：營(yíng)造氛圍，制造錯(cuò)覺(jué)。
有一種拒絕叫“我很忙”，但懂得優(yōu)雅拒絕的人不會(huì)直接告訴對(duì)方這句話，而是讓對(duì)方感受到這種狀態(tài)，從而能主動(dòng)抽身而退，保全彼此的顏面。
剛?cè)肼殨r(shí)，我向一位老員工請(qǐng)教問(wèn)題。說(shuō)了兩句后，她一邊繼續(xù)聽(tīng)我說(shuō)話，一邊開(kāi)始隨手整理桌面上的文件，還把原本打開(kāi)的筆記本電腦合了起來(lái)。
我當(dāng)下的第一反應(yīng)就是她應(yīng)該有事要著急離開(kāi)，所以我就迅速結(jié)束這這次交談。
熟了后，某次閑聊她告訴我，當(dāng)時(shí)我請(qǐng)教的問(wèn)題有點(diǎn)敏感，她不好回答，所以就用一些動(dòng)作暗示希望終止溝通。
還好，我上道兒。
其實(shí)，只要你有心，蹙眉、撇嘴、端起不滿(mǎn)的杯子站起來(lái)、眼神時(shí)不時(shí)游離于四周……這些微表情、小動(dòng)作都能成為拒絕對(duì)方的信號(hào)。
當(dāng)然，也要對(duì)方的神經(jīng)不能太大條才行。
寫(xiě)在最后。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō)，一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)。”
能有效溝通是好事，但當(dāng)天時(shí)地利人和都不恰當(dāng)時(shí)，學(xué)會(huì)拒絕、讓對(duì)方閉嘴也是一種聰明和成熟。
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職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇二
如果你是打工的就請(qǐng)停下你的腳步花2分鐘時(shí)間進(jìn)來(lái)看看吧!
職業(yè)生涯的o形路口。
不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、人事等工作都要從零學(xué)起。兩三年過(guò)去了，這些大學(xué)生的職位會(huì)從儲(chǔ)干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2k、3k變?yōu)?k。
看起來(lái)有著不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展，然而事實(shí)上他們中大部分人的職位會(huì)停留在工程師及主管這個(gè)階段，工資也會(huì)停留在3k至4k左右，之后再難有進(jìn)展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5k以上對(duì)絕大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很難實(shí)現(xiàn)的。
當(dāng)大部分人在前進(jìn)的道路上停留下來(lái)后，他們就將在職業(yè)生涯的o形路口無(wú)休止地循環(huán)，看不到盡頭，當(dāng)盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時(shí)。
一個(gè)公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤(rùn)的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是一個(gè)代工車(chē)間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷(xiāo)售中心都放在國(guó)外，中國(guó)的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。
雖然這些公司在國(guó)內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷(xiāo)售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計(jì)都在國(guó)外完成，國(guó)內(nèi)的研發(fā)人員只是接收?qǐng)D紙，然后安排開(kāi)模，將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。這種情況下，國(guó)內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說(shuō)只是一個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)理念、工程技能和他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。
外企在國(guó)內(nèi)設(shè)立的銷(xiāo)售中心功能更加單一，主要是接收國(guó)外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)手段、市場(chǎng)開(kāi)拓這些都與他們絕緣。而國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)在這些方面則更為不堪。
其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購(gòu)等職位，其中的技術(shù)含量或者說(shuō)從業(yè)人員的價(jià)值更低。技術(shù)含量低則意味著門(mén)檻低，門(mén)檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。
在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購(gòu)人員被老板炒魷魚(yú)是最多的，你上午還在上班，或許下午人事就通知你離開(kāi)。
制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人，或者說(shuō)低工資招人，而不是致力于留住人，因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上有的是價(jià)廉物美的新畢業(yè)生。
當(dāng)年，你花了一年左右的時(shí)間就能輕松勝任所擔(dān)任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè)，他們往往以每月1千多的工資招募一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，兩年后，當(dāng)他的工資需要增長(zhǎng)時(shí)，將其換掉，再招一個(gè)畢業(yè)生，如此往復(fù)循環(huán)，將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是廉價(jià)的勞動(dòng)力成本。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇三
辦公室的隔板上，必定貼好未來(lái)三天的工作計(jì)劃表;每晚臨睡前，總是考慮當(dāng)天工作的不足處;每當(dāng)朋友打電話，總是“忙死了，忙死了”……“我這是不是壓力成癮啊?”昨日，武昌一家公司的市場(chǎng)總監(jiān)張清焦慮地向記者描述著她的工作狀態(tài)。
張清是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英的簡(jiǎn)稱(chēng))，年紀(jì)輕輕已經(jīng)成為公司的市場(chǎng)總監(jiān)。在她的辦公桌隔板上，永遠(yuǎn)貼著一張工作計(jì)劃表。三天之內(nèi)所要處理的工作，被她羅列得十分清楚和詳細(xì)。她會(huì)每天重寫(xiě)一張，將能想到的后幾天的計(jì)劃補(bǔ)充上去。
每天上班時(shí)，張清似乎總是忙得不可開(kāi)交，手頭的事情剛做完，又忙不迭地接下其他的工作。如果有朋友打來(lái)電話，她總會(huì)說(shuō)一句:“忙死了，忙死了，回頭再打給你?！钡潞?，她往往會(huì)忘了給朋友打回去。
張清已經(jīng)到了婚嫁年齡，這兩年朋友也準(zhǔn)備幫她介紹對(duì)象，但她均以忙為借口推掉了。不久前，在母親的威逼利誘下，張清答應(yīng)見(jiàn)一個(gè)相親對(duì)象，可約會(huì)的地點(diǎn)竟然定在她的辦公室。兩人見(jiàn)面后，張清不自覺(jué)地就談到了自己的工作，一會(huì)兒市場(chǎng)分析，一會(huì)兒又是調(diào)研，最后兩人不歡而散。
對(duì)自己這樣的工作狀態(tài)，張清經(jīng)常感到不由自主：“我也不愿這樣，可我就是停不下來(lái)啊!”
心理咨詢(xún)師吳敏認(rèn)為，張清這是一種典型的壓力成癮的狀態(tài)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，每個(gè)人都渴望被需要、被認(rèn)同，這也就導(dǎo)致了對(duì)壓力的依賴(lài)。所以，日程排得越來(lái)越滿(mǎn)，手上的活兒越干越多，也就從中得到了一種自我安慰。要解除這種狀態(tài)，需要學(xué)會(huì)放下心理包袱，學(xué)會(huì)享受生活而不是為生活所累。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇四
農(nóng)民工歌手——大軍《哥是農(nóng)民工》，唱出了農(nóng)民工的心聲，唱出了農(nóng)民工勤勞樸實(shí)，頑強(qiáng)不屈，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)的精神。在20xx年與老師共同創(chuàng)作出歌曲《哥是農(nóng)民工》。
“哥是一個(gè)農(nóng)村小伙兒，離開(kāi)那家鄉(xiāng)，到處去拼搏，春夏秋冬，歷盡了坎坷”的歌詞唱出了勞動(dòng)階層的心聲，“哥是個(gè)農(nóng)民工你不要小看我相信只要努力就會(huì)有收獲”這幾句朗朗上口的歌詞更是激勵(lì)著懷抱夢(mèng)想的進(jìn)城務(wù)工者。談及同樣從草根階層躥紅的明星旭日陽(yáng)剛和朱之文，大軍表達(dá)了自己對(duì)他們歌唱水平的肯定以及謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，同時(shí)他也表示：“每個(gè)人的存在都有自己的特點(diǎn)，向他們學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也會(huì)找準(zhǔn)自己的定位，我堅(jiān)持的是，從農(nóng)民工中走來(lái)，向農(nóng)民工中走去，真真切切表達(dá)農(nóng)民工的內(nèi)心感受。”
好聽(tīng)的勵(lì)志歌曲。
1.《不要認(rèn)為自己沒(méi)有用》——章小軍。
2.《海闊天空》——beyond。
3.《雄心壯志》——陸毅。
4.《蝸?！贰芙軅悺?BR> 5.《隱形的翅膀》——張韶涵。
6.《飛得更高》——汪峰。
7.《追風(fēng)少年》——吳奇隆。
8.《最初的夢(mèng)想》——范瑋琪。
9.《我的未來(lái)不是夢(mèng)》——張雨生。
10.《年輕的戰(zhàn)場(chǎng)》——張杰。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇五
做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個(gè)月是考驗(yàn)業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個(gè)月，這三個(gè)月可以說(shuō)是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個(gè)面對(duì)的就是如何找到客戶(hù)的問(wèn)題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶(hù)。一般來(lái)說(shuō)新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個(gè)新公司后，在熟悉到1個(gè)星期左右的產(chǎn)品知識(shí)就要自己找客戶(hù)去拜訪了。如果開(kāi)始沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶(hù)資源的話，可以通過(guò)以下方法去找客戶(hù)。
1、黃頁(yè),一般公司都有很多黃頁(yè)的，如《深圳黃頁(yè)》等。我們可以按照上面的分類(lèi)等找到我們的原始目標(biāo)客戶(hù)?，F(xiàn)在深圳也有好多專(zhuān)業(yè)類(lèi)的行業(yè)黃頁(yè)，如家電黃頁(yè)，玩具黃頁(yè)等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁(yè)來(lái)收集第一手資料。這些黃頁(yè)在一般大的圖書(shū)館都有。可以拿個(gè)本子去那里抄就可以了。
2、瀏覽招聘廣告。就象在深圳，《深圳特區(qū)報(bào)》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報(bào)》每個(gè)星期一都有招聘廣告，我們可以通過(guò)閱覽的招聘廣告來(lái)獲得我們想要的客戶(hù)。我們也可以去附近的招聘市場(chǎng)看看，一般的招聘市場(chǎng)會(huì)在門(mén)口貼出每天的招聘單位的名稱(chēng)和招聘工種我們也可以通過(guò)他招聘的工種來(lái)分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶(hù)了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過(guò)他們門(mén)口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站。
從招聘廣告中找的客戶(hù)的好處是第一可以找到很多新的客戶(hù)，因?yàn)橛泻芏嘈碌膹S，他或者剛開(kāi)，或者剛搬過(guò)來(lái)，如果我們第一個(gè)先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對(duì)以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對(duì)有點(diǎn)信心。
3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過(guò)關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶(hù)的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶(hù)。我們也可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站來(lái)找客戶(hù)，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊?。這樣我們可以找到很多客戶(hù)的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號(hào)碼和老板的姓名等。
4、我們也要經(jīng)常上街找客戶(hù)。我們?nèi)ス渖虉?chǎng)，我一般會(huì)到家電商場(chǎng)去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱(chēng)，我們可以記錄下來(lái)，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過(guò)商場(chǎng)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售來(lái)判斷一個(gè)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)的。這從側(cè)面也反映了他的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
5、但我個(gè)人認(rèn)為最好的找客戶(hù)的方法是通過(guò)交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來(lái)發(fā)展客戶(hù)。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的`時(shí)代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做電阻的。我們同時(shí)做一個(gè)音響的客戶(hù)。如果我們都可以資源共享，把好的客戶(hù)都互相介紹，這樣做進(jìn)去一個(gè)客戶(hù)就非常容易和省心。而且我們的客戶(hù)因?yàn)榇蠹一ハ嗫粗?，客?hù)一有什么風(fēng)吹草動(dòng).大家可以提防，風(fēng)險(xiǎn)不就低很多了嗎。
6、還有個(gè)最好的辦法是客戶(hù)介紹客戶(hù)，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在有了幾個(gè)原始客戶(hù)以后，就會(huì)認(rèn)真服務(wù)好這幾個(gè)客戶(hù)，和他們做朋友。等到熟悉了，就開(kāi)口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時(shí)候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個(gè)電話。如果他幫你打了個(gè)推薦電話，好過(guò)你打100個(gè)電話。你以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶(hù)，然后也依次類(lèi)推的讓這個(gè)新客戶(hù)介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)拉。
所以我們是有很多方法來(lái)找到我們想要的客戶(hù)的，只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無(wú)論什么時(shí)候都要有三個(gè)東西在身上，除了沖涼的時(shí)候，這三個(gè)東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說(shuō)業(yè)務(wù)員有8個(gè)眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機(jī)。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇六
一首表現(xiàn)農(nóng)民工、打工仔鄉(xiāng)情的歌曲?！相l(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪’本首歌唱出了千萬(wàn)在外打工者的心聲。旭日陽(yáng)剛滄桑而略帶沙啞的聲音，將歌曲演繹的淋漓盡致?！耙豢诩亦l(xiāng)話，句句訴衷腸老鄉(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)”，”家鄉(xiāng)話呀分外親，家鄉(xiāng)酒呀格外香，出門(mén)在外不容易啊”歌詞真實(shí)，字字句句深入人心。旭日陽(yáng)剛的《老鄉(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)》給人很多感動(dòng)，他們用沙啞質(zhì)樸略帶滄桑的聲音唱出了底層草根最真實(shí)的聲音，表達(dá)出了最真誠(chéng)的情感，挫折與堅(jiān)持、底層與夢(mèng)想、滄桑與悲壯，很多人為他們喝彩、鼓掌、加油、落淚，他們期待著看到兩個(gè)農(nóng)民工流浪歌手夢(mèng)想成真，也暗暗丈量著自己的夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離。
2.王寶強(qiáng)《農(nóng)民工之歌》。
《農(nóng)民工之歌》是劉迅甫歷經(jīng)20xx年深入農(nóng)民工群體，親身感受其喜怒哀樂(lè)而創(chuàng)作的一部反映農(nóng)民工生活、心靈和精神追求的紀(jì)實(shí)詩(shī)報(bào)告，由5個(gè)部分、30首既獨(dú)立成篇又有機(jī)聯(lián)系的詩(shī)歌組成。作品深情地謳歌了農(nóng)民工在新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)中所呈現(xiàn)出的不屈不撓的進(jìn)取精神，充溢著深沉的大愛(ài)與昂揚(yáng)的格調(diào)，通篇貫穿著對(duì)人性的尊重與理解、對(duì)理想的堅(jiān)持與贊美、對(duì)奉獻(xiàn)的肯定與謳歌、對(duì)公平的期待與呼喚、對(duì)未來(lái)的向往與信念。
《農(nóng)民工之歌》是一首專(zhuān)門(mén)為農(nóng)民工所創(chuàng)作的歌曲。歌曲表達(dá)了農(nóng)民工積極進(jìn)取、追求夢(mèng)想的人生態(tài)度，展現(xiàn)了農(nóng)民工勤勞肯干、不畏艱辛的拼搏精神，同時(shí)還流露出農(nóng)民工對(duì)家鄉(xiāng)的思念與對(duì)親人的牽掛，更肯定了農(nóng)民工為城市建設(shè)與社會(huì)發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn)。
3.楊鈺瑩《我不想說(shuō)》。
《我不想說(shuō)》的歌詞工整、含蓄，余味十足。陳小奇認(rèn)為，創(chuàng)作一首好的流行歌曲，要訣就是“三點(diǎn)一線”——要有一個(gè)好的歌名、一句經(jīng)典的歌詞，以及一段好的旋律。而《外來(lái)妹》恰好符合這三點(diǎn)。“外來(lái)妹”現(xiàn)象是中國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)最具代表的現(xiàn)象之一，《我不想說(shuō)》則“沾”了《外來(lái)妹》的“光”，成為改革開(kāi)放中最具代表性的歌曲之一。相信大家還記得當(dāng)年電視劇播出時(shí)，萬(wàn)人空巷的場(chǎng)景。可以說(shuō)，此片一經(jīng)播出就深深的影響了一代年輕人創(chuàng)業(yè)的浪潮，也助推了那個(gè)時(shí)期的中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。主題曲《我不想說(shuō)》由紅遍中國(guó)的玉女楊鈺瑩演唱，成就了玉女后期事業(yè)巔峰的到來(lái)，已成經(jīng)典!
4.旭日陽(yáng)剛《回家》。
這首新鮮出爐的《回家》歌詞真實(shí)，字字句句深入人心，有人在異鄉(xiāng)的唏噓心境：“曾守候過(guò)他鄉(xiāng)多少日落/卻沒(méi)再現(xiàn)離家那片晚霞/也試圖用冰冷的啤酒麻木痛苦/多渴望媽媽那碗熱茶”副歌部分勵(lì)志和奮斗心聲非常給力：“任歲月中一路酸甜苦辣/可每一次回首都是出發(fā)/之所以讓無(wú)悔的青春頑強(qiáng)拼打/是因?yàn)槌晒驮谀_下?！辈簧倬W(wǎng)友留言稱(chēng)，旭日陽(yáng)剛滄桑而略帶沙啞的聲音將歌曲內(nèi)涵演繹得淋漓盡致，唱出了千萬(wàn)在外打工者的心聲。
5.孫恒《天下打工是一家》。
這張由藝術(shù)團(tuán)成員自己創(chuàng)作并演唱的，首張專(zhuān)輯《天下打工是一家》由京文唱片灌制發(fā)行，極具代表性的打工者之歌。唱片將以超低的市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行，主要目的就是希望打工者能夠聽(tīng)到真正屬于自己的音樂(lè)作品，“打工青年藝術(shù)團(tuán)”希望能用音樂(lè)來(lái)喚起人們對(duì)打工者精神世界的關(guān)注。出于公益性的考慮，唱片收入的很大一部分將用于資助打工青年求學(xué)、創(chuàng)建圖書(shū)館以及其他文化活動(dòng)?！按蚬で嗄晁囆g(shù)團(tuán)”現(xiàn)任團(tuán)長(zhǎng)孫恒，正是藝術(shù)團(tuán)的發(fā)起者和主唱，孫恒說(shuō)：“音樂(lè)不僅僅只有娛樂(lè)功能，我想生活中不能沒(méi)有歌聲。我希望通過(guò)我們的歌聲讓更多的人看到我們的生活，傳遞我們的情感，傳遞我們的喜怒哀樂(lè)，歌頌我們的勞動(dòng)者。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇七
很多人想把握機(jī)會(huì)，要做一件事情時(shí)，但往往給自己找了很多理由讓自己一直處于矛盾之中，不斷浪費(fèi)時(shí)間，虛度時(shí)光。
我沒(méi)有錢(qián)。錯(cuò)：不是沒(méi)有錢(qián)，而是沒(méi)有賺錢(qián)的腦袋，工作幾年了沒(méi)有錢(qián)么，有了，但是花掉了，花在沒(méi)有回報(bào)的事情上面，吃喝玩樂(lè)，或存放貶值了，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大化，所以錢(qián)就這樣入不敷出，這樣月光光這樣被生活所需全部一一使用，這樣周而復(fù)始，每月做個(gè)月光族，沒(méi)有遠(yuǎn)慮，當(dāng)一天和尚敲一天鐘，得過(guò)且過(guò)。
我沒(méi)有能力。錯(cuò)：不給自己機(jī)會(huì)去鍛煉，又有誰(shuí)一出生就有跑的能力?跳的能力?一畢業(yè)就是社會(huì)精英?一創(chuàng)業(yè)就馬上成功?當(dāng)別人很努力的學(xué)習(xí)，很努力的積累，努力的找方法，而他每天就做了很少一點(diǎn)就覺(jué)得乏味，學(xué)了一些就覺(jué)得沒(méi)意思，看了一些就不想看，跟自己跟別人說(shuō)沒(méi)興趣學(xué)，然后半輩子過(guò)去，一事無(wú)成，然后牢騷上天不給機(jī)會(huì)。能力是努力修來(lái)的，不努力想有能力，天才都會(huì)成蠢材，但努力，再笨的人也能成精英。
我沒(méi)有時(shí)間。錯(cuò)：時(shí)間很多，但浪費(fèi)的也很多，別人很充實(shí)，他在看電視，別人在努力學(xué)習(xí)時(shí)，他在游戲消遣虛度，總之時(shí)間就是覺(jué)得很多余，他過(guò)得越來(lái)越無(wú)聊，別人賺錢(qián)了羨慕別人，但不去學(xué)別人好好把握時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值，整天不學(xué)無(wú)術(shù)。
我沒(méi)有心情。錯(cuò)：心情好的時(shí)候去游玩;心情不好的時(shí)候在家喝悶酒，心情好的時(shí)候去逛街，心情不好的時(shí)候玩游戲，心情好的時(shí)候去享受，心情不好的時(shí)候就睡大覺(jué)，好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
我沒(méi)有考慮。錯(cuò)：考慮做吧，有可能就成了!不做吧，好不甘心，整天上班也沒(méi)有個(gè)頭，還是做吧，明天開(kāi)始，不過(guò)還是算了，再想想，這錢(qián)掙的也不容易，不不，就是打工掙錢(qián)也不容易，所以不能放棄機(jī)會(huì)，決定了，把握機(jī)會(huì)。哎呀!天都黑了，明天再說(shuō)吧!然后第二天又因?yàn)橐陨蠁?wèn)題，因?yàn)樽笏加蚁?，繼續(xù)循環(huán)，最終不能決定，猶猶豫豫，還是一無(wú)所獲。
有句話是，可憐之人必有可恨之處!這一生中不是沒(méi)有機(jī)遇，而是沒(méi)有爭(zhēng)取與把握，借口太多，理由太多……!爭(zhēng)取之人必竭力爭(zhēng)取，一分錢(qián)都沒(méi)有也千方百計(jì)想辦法，不爭(zhēng)取之人給一百萬(wàn)也動(dòng)不起來(lái)，發(fā)財(cái)不了，還有可能一敗涂地，這就是行動(dòng)上的欠缺，喜歡猶豫不決，喜歡拖延，喜歡半途而廢，最后一輩子平庸，庸碌無(wú)為!還有的人，做事三分鐘熱度，一開(kāi)始熱情高漲，等會(huì)就繼續(xù)懶散，這種人成功的帽子也不會(huì)在你的頭上。
看看為什么別人身價(jià)幾個(gè)億，你自己還在為錢(qián)奔波，不要羨慕別人命好，別人很困難的時(shí)候是怎么堅(jiān)挺過(guò)來(lái)的，怎么克服困難、突破自己、改變命運(yùn)的，你沒(méi)看到罷了?；钪褪且簧韮r(jià)值。
說(shuō)得很精辟!我想現(xiàn)在的你或許已經(jīng)明白自己的問(wèn)題出在哪里了吧?想要成為人上人，想要讓自己的事業(yè)如日中天，除了決心以外還不要給自己找借口，想要成功的人是不會(huì)有借口的!
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇八
1、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。
2、事常與人違，事總在人為。
3、造物之前，必先造人。
4、蟻穴雖小，潰之千里。
5、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。
6、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。
7、用心血鑄就輝煌的明天!
8、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
9、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
10、行路人，用足音代替嘆息吧!
11、沒(méi)有退路就是最好的退路。
12、不為失敗找理由，要為成功找方法。
13、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
14、人堅(jiān)信成功就是找對(duì)方向和持之以恒。
15、成功絕不容易，還要加倍努力!
16、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
17、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
18、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
19、成功的人千方百計(jì)，失敗的人千難萬(wàn)險(xiǎn)。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
22、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。
23、選取比發(fā)奮重要，選取不對(duì)發(fā)奮白費(fèi)!
24、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
25、人生沒(méi)有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。
26、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
27、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
28、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
29、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
30、今天工作不努力，明天努力找工作!
31、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
32、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。
33、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
34、青春似火，超越自我，放飛夢(mèng)想，創(chuàng)造輝煌。
35、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
36、組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣。
37、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無(wú)量!
38、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。
39、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
40、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
41、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。
42、流過(guò)淚的眼睛更明亮，滴過(guò)血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)!
43、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
44、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
45、一艘沒(méi)有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!
46、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇九
十年后，你會(huì)變成誰(shuí)，過(guò)得怎么樣?星姐留了這一句話作為《不要讓未來(lái)的你討厭現(xiàn)在的自己》一書(shū)的結(jié)尾，十年很長(zhǎng)，到底十年后自己會(huì)長(zhǎng)成什么樣子誰(shuí)也不知道，我們不能決定十年后自己在干什么，但我們能決定我們今天在干什么?；钤诋?dāng)下，盡自己最大能耐過(guò)好每一天，做好每一件當(dāng)前的事，不抱怨，不敷衍，不放棄，從容地向著自己內(nèi)心的模樣前進(jìn)。十年后即使不能長(zhǎng)成自己心中的模樣，但愿不要長(zhǎng)成連自己都覺(jué)得惡心的模樣。
不要讓未來(lái)的你，討厭現(xiàn)在的自己。星姐說(shuō)的大多都是職場(chǎng)中所遇到的事情，職場(chǎng)生活占據(jù)著我們生活的大部分時(shí)間，我們整天活在職場(chǎng)的陰影下，少見(jiàn)的是每天笑臉迎頭，大多都是各種抱怨，埋怨，愁眉苦臉。誰(shuí)的職場(chǎng)都一樣，誰(shuí)的職場(chǎng)都是從實(shí)習(xí)生做起，從word文檔excel表格到ppt做起，每天就在打印機(jī)到傳真機(jī)之間的距離徘徊，即使是比爾蓋茨的成功也是經(jīng)過(guò)了職場(chǎng)的洗禮的，我們暫且不向著這么遠(yuǎn)大的目標(biāo)前進(jìn)，但且起碼從踏進(jìn)職場(chǎng)的那一刻起就應(yīng)該保持職場(chǎng)人所應(yīng)有的精神面貌，從容面對(duì)每一個(gè)人每一件事。
也許只有少數(shù)人是幸運(yùn)的，例如星姐，總是遇見(jiàn)好的上司幫你承擔(dān)過(guò)錯(cuò)或者即使做錯(cuò)了事也少有責(zé)備。但現(xiàn)實(shí)生活中，職場(chǎng)的上司都是比較無(wú)情的。大學(xué)時(shí)一個(gè)要好的朋友，畢業(yè)后留在了廣州發(fā)展，好不容易進(jìn)入了一家大型外企公司，那時(shí)一工作起來(lái)比誰(shuí)都認(rèn)真，辦公室的晚上總能出現(xiàn)她的身影。終于，她的努力得到了回報(bào)，她接二連三的在展會(huì)上取得了大部分客戶(hù)的信任和支持，訂單自然而然也是絡(luò)繹不絕的來(lái)。
當(dāng)她以為生活終于給她個(gè)餡餅時(shí)，哪知道換來(lái)的是晴天霹靂。職場(chǎng)中，總會(huì)有忙昏了頭的時(shí)候，她打給客戶(hù)的訂單中粗心地在數(shù)量后面加了個(gè)0，倉(cāng)庫(kù)出貨時(shí)多出了一批貨，當(dāng)知道這件事的時(shí)候，貨品已經(jīng)發(fā)出去了?？蛻?hù)二話沒(méi)說(shuō)就把多出來(lái)的貨物一件不漏的給發(fā)了回來(lái)。經(jīng)理這時(shí)卻告訴她一切運(yùn)輸費(fèi)用自理，公司是不會(huì)承擔(dān)這筆費(fèi)用的，另外，為了我對(duì)上面能夠有個(gè)好的交代，你引咎辭職吧。她這么久以來(lái)建立的心血都白費(fèi)了，她很失望地對(duì)我說(shuō)，其實(shí)工作沒(méi)了沒(méi)關(guān)系可以再找，客戶(hù)沒(méi)了也沒(méi)關(guān)系也可以再找，可是聽(tīng)完經(jīng)理那一番話，我才明白怎么大家都說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我那么努力加班惡補(bǔ)產(chǎn)品知識(shí)為的就是能為團(tuán)隊(duì)多爭(zhēng)取一些單，經(jīng)理不但沒(méi)有安慰我而且還當(dāng)著這么多人面叫我引咎辭職，我當(dāng)時(shí)什么都沒(méi)有說(shuō)，默默地去人事辦了離職，交代好后續(xù)就離開(kāi)了公司，我知道即使東家不要我，一定會(huì)有西家肯留我的。
所以說(shuō)不是每個(gè)人都那么幸運(yùn)能遇見(jiàn)一位好上司，不過(guò)千萬(wàn)記住一句話，越努力，越幸運(yùn)是真的。我朋友離開(kāi)了那家外企后，后來(lái)去了一家小型的私人外企公司工作，老板是巴基斯坦人，看業(yè)績(jī)吃飯，幾個(gè)月后我朋友自然而然成為了公司的主力軍，現(xiàn)在每次都帶著十幾人的團(tuán)隊(duì)到國(guó)外參展，忙得不亦樂(lè)乎。
生活其實(shí)就是一個(gè)游樂(lè)場(chǎng)，有的人玩得流連忘返，有的人玩得遍體鱗傷。我們總要對(duì)生活充滿(mǎn)希望，或許下一個(gè)幸運(yùn)兒就是你。星爺說(shuō)，沒(méi)有理想的人跟一條咸魚(yú)有什么區(qū)別。我說(shuō)，即使我天生就是一條咸魚(yú)，我也要做一條有理想的咸魚(yú)。有理想才有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)有進(jìn)步，有進(jìn)步才會(huì)創(chuàng)造奇跡。明天過(guò)得好不好，取決于你今天在干什么。十年后過(guò)得好不好，還是取決于今天你在干什么。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十
常常會(huì)遇到這樣的情況：老板叫你干一件事，你馬上應(yīng)承下來(lái)，即使這件事不該你做，或超過(guò)了你的負(fù)荷。也許是懾于老板的壓力，也許是出于其他的某種考慮，你往往不會(huì)去拒絕。其實(shí)，在生活中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)對(duì)老板說(shuō)no。
1、當(dāng)上司把大量工作交給你，使你不勝負(fù)荷時(shí)——你可以請(qǐng)求上司幫你定出先后次序：“我有3個(gè)大型計(jì)劃，10個(gè)小項(xiàng)目，我應(yīng)先處理什么呢?”只要上司懂得體會(huì)你的認(rèn)真謹(jǐn)慎，自然會(huì)把一些細(xì)枝末節(jié)的工作交給別人處理。
2、當(dāng)上司器重你并將你連升兩級(jí)，但那職務(wù)并不是你想從事的工作時(shí)——你可以表示要考慮幾天，然后慢慢解釋你為何不適合這工作，再給他一個(gè)兩全其美的解決方法：“我很感激你的器重，但我正全心全意發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)工作，我想為公司付出我的最佳潛能和技巧，集中建立顧客網(wǎng)絡(luò)?！闭娴赜懻?，可以使你被視為一個(gè)注重團(tuán)體精神和有主見(jiàn)的`人。
3、當(dāng)你因?yàn)閭€(gè)人原因，未能應(yīng)付額外工作時(shí)——告訴上司你的實(shí)際情況，然后保證會(huì)盡力把正常的事務(wù)處理好，但超額的工作則不能應(yīng)付了。上班時(shí)你要全力以赴，表現(xiàn)極高的工作效率，假如你在家庭出現(xiàn)危機(jī)時(shí)仍能完成工作，上司會(huì)覺(jué)得你很敬業(yè)，仍會(huì)把你收歸旗下。
4、當(dāng)老板定下“瘋狂”的工作期限時(shí)——你只需解說(shuō)這項(xiàng)工作內(nèi)容的繁重，并舉例同樣的工作量將需要老板規(guī)定的限期的幾倍，給老板一定的考慮和決斷的時(shí)間后，再要求延期。假若限期真的鐵定不改，那就請(qǐng)求聘請(qǐng)臨時(shí)員工。上司可能欣賞你的坦率，你可能被認(rèn)為既對(duì)完成計(jì)劃有實(shí)際的考慮，又對(duì)工作有一種積極的態(tài)度;不少上司都表示會(huì)晉升那些可以準(zhǔn)確估計(jì)完成工作時(shí)間的員工。當(dāng)然倒霉的時(shí)候也有，那就是被視為低效率。不過(guò)這樣的老板早晚也會(huì)讓你失望的，因?yàn)樗闹袥](méi)數(shù)兒。
5、當(dāng)上司要求你做違法的事或違背良心的事時(shí)——平靜地解釋你對(duì)他的要求感到不安，亦可以堅(jiān)定地對(duì)上司說(shuō)：“你可以解雇我，也可以放棄要求，因?yàn)槲也荒苄孤┻@些資料?！比绻阈疫\(yùn)，老板會(huì)自知理虧并知難而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能堅(jiān)持自身的價(jià)值觀，不能堅(jiān)持一定的準(zhǔn)則，那只會(huì)迷失自己，最終還是要影響工作的成績(jī)，以致斷送自己的前途。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十一
過(guò)年前幾天，我去洗車(chē)行保養(yǎng)車(chē)，接待我的是一個(gè)小妹妹，特別熱情，看到我第一眼就大喊：哎呀，你好高啊，好像明星！結(jié)果，我還沒(méi)說(shuō)話，就引來(lái)周?chē)说膰^，當(dāng)時(shí)我真的有轉(zhuǎn)頭就走的沖動(dòng)。
等車(chē)間隙，小妹又湊到我身邊問(wèn)東問(wèn)西，說(shuō)我肯定不在本地生活，我說(shuō)你怎么知道的？她得意地說(shuō)，我特別會(huì)看人，本地人沒(méi)有你穿得這么潮啊。
得知我在北京做廣告，她問(wèn)，那你是不是能接觸到很多明星？我點(diǎn)點(diǎn)頭。她問(wèn)，那你是不是工作很豐富？我點(diǎn)點(diǎn)頭。
她仰著頭看我，真好啊，如果我沒(méi)有從北京離開(kāi)，說(shuō)不定也和你一樣了呢。說(shuō)這話的時(shí)候，她的眼睛里有閃閃亮的光。
通過(guò)閑聊我才知道，小妹之前也在北京工作過(guò)，而且有明星夢(mèng)，上了一段時(shí)間的培訓(xùn)班，就去北京做了群演，參演了一些電視劇。
我問(wèn)她，那你都有演過(guò)什么角色？她笑得大大咧咧，宮女啊丫鬟啊侍衛(wèi)啊，逮住什么演什么，一天200塊，演了一個(gè)月，結(jié)果還把主演的頭飾弄壞，賠了劇組1000塊，哈哈哈哈哈！
小妹笑得沒(méi)心沒(méi)肺，我問(wèn)她，那你怎么不在北京繼續(xù)做呢？萬(wàn)一遇到更好的機(jī)會(huì)呢？
她擺擺手，不行，我不像你在外地那么奮斗，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)自己實(shí)在不是這塊料，就回來(lái)了。
我說(shuō)，怎么在外地工作就變成奮斗了？在家鄉(xiāng)就不能努力嗎？
她想了一下，話也不是那么說(shuō)啦，但是大家都這么講，一提到誰(shuí)在外地工作，那都是為了什么夢(mèng)奮斗努力，聽(tīng)起來(lái)就很熱血。
那天晚上，我和幾個(gè)老同學(xué)聚會(huì)吃飯，間隙我又和他們談起這件事。有一個(gè)人贊同地說(shuō)，就是如此，只要一提到奮斗，都是在外地；只要一提到養(yǎng)老，都是在老家。
我問(wèn)他，那你就是在老家準(zhǔn)備養(yǎng)老了？他笑笑，我沒(méi)有你那么心大，也沒(méi)什么能力，我過(guò)自己的小日子就挺好，養(yǎng)老也不錯(cuò)啊。
我看著同學(xué)一臉輕松的表情，但卻感受到了他心里的那一聲微微的嘆息。同樣的嘆息，我在洗車(chē)行小妹身上也感受到了。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十二
中國(guó)人講話注重含蓄，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和老板講話更是有藝術(shù)，如果你能聽(tīng)出他們的話外音，潛臺(tái)詞，然后心心相印，把事做得準(zhǔn)確到位，那么你就是高人，就將游刃有余，應(yīng)付自如。
“你看著辦吧!”
老板說(shuō)“你就看著辦吧!”其實(shí)是借機(jī)表達(dá)對(duì)員工的信任。這種情況下，員工一定要按老板的交代的事盡快行動(dòng)起來(lái)，盡快給老板一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。作為員工，千萬(wàn)不能把這句客氣話，不當(dāng)回事，真的等到最后時(shí)限才交“作業(yè)”，那往往就置自己于“死地”了。
“你很有個(gè)性啊”
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“你太有個(gè)性了”，那你就要小心了。個(gè)性一般人認(rèn)為是個(gè)表?yè)P(yáng)詞，可在職場(chǎng)實(shí)際上卻是一種貶義詞，因?yàn)槁殘?chǎng)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而你有個(gè)性是極為嚴(yán)厲的警告，是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止，想想自己最近是不是做了出格、過(guò)份的事情，收斂自己的“個(gè)性”。
“最近工作咋樣?”
“最近怎么樣?”這句普通的問(wèn)話，相當(dāng)于一個(gè)引子，牽出老板想讓你說(shuō)的話。當(dāng)然，通常這種事情并不是什么好事，一般都是老板發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，他不想直接說(shuō)出來(lái)，就會(huì)委婉地試探。這句問(wèn)話看似簡(jiǎn)單，其實(shí)里面包含了許多復(fù)雜的信息，它表明了老板對(duì)你的事情都已經(jīng)知道。所以一聽(tīng)到這話，你要警覺(jué)。這其實(shí)是老板在給你一個(gè)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)的機(jī)會(huì)。否則的`話，你還麻木，或者還抱僥幸，那么你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。
“這事再議吧”
經(jīng)常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“這件事情再議吧?！彪y道領(lǐng)導(dǎo)真的打算再找機(jī)會(huì)來(lái)討論這個(gè)問(wèn)題嗎?其實(shí)，這是對(duì)這個(gè)意見(jiàn)的否定，只不過(guò)沒(méi)有明地說(shuō)“不”而不是真的找時(shí)間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個(gè)臺(tái)階下，讓你知趣。作為員工，不妨放棄自己的主張，就勢(shì)不再提，那么雙方都有臺(tái)階下。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十三
說(shuō)不定你還會(huì)翹著二郎腿，悠悠閑閑的對(duì)那些剛進(jìn)公司戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的小朋友們說(shuō)，看，老娘當(dāng)年就是這么浴血奮戰(zhàn)走過(guò)來(lái)的，你遇到的那些事情我都遇到過(guò)，所以，趕緊的.收起你那無(wú)法控制的情緒，好好想想辦法應(yīng)該怎樣解決目前的困境才更重要吧。
老娘管你是什么奇葩的人和事兒，照樣能治得住你，就是這么霸氣好嗎？
我特別喜歡看美劇的一個(gè)原因，就是因?yàn)樗麄兲貏e真實(shí)的還原了職場(chǎng)上的各種明槍暗箭，你爭(zhēng)我?jiàn)Z，沒(méi)有人因?yàn)楸┞渡线M(jìn)和野心而覺(jué)得丟臉。
上司不認(rèn)可，同事不鳥(niǎo)你，長(zhǎng)相和智商受歧視，上層的決策不公允，客戶(hù)對(duì)你的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑。
那又怎樣，該fighting的還是要fighting，該承受的還是要承受。沒(méi)有解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，你的權(quán)利需要自己爭(zhēng)取，原則需要自己捍衛(wèi)，只有做你自己，才會(huì)迎來(lái)應(yīng)有的尊重。
你會(huì)遭遇工作失誤，坎坷，會(huì)因?yàn)橄胍蚕氩坏降南葳宥鴶嗨吐殬I(yè)前途。這些失誤不是國(guó)產(chǎn)劇中雞毛蒜皮的嫉妒，三姑六婆的流言蜚語(yǔ)，不是因?yàn)榘缘揽偛锰厥怅P(guān)照就會(huì)蕩然無(wú)存。
這些所謂的煩惱，真槍實(shí)彈，見(jiàn)刀見(jiàn)血。你會(huì)被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰，會(huì)因?yàn)榇蛄艘粋€(gè)盹兒產(chǎn)生的疏忽而被冰冷的辭退。你也許身無(wú)分文，連下一頓，下一個(gè)住處都沒(méi)法解決，以為因此就能獲得憐憫和幫助嗎？不，除了你的父母，沒(méi)有任何人會(huì)平白無(wú)故的幫你。
有時(shí)候，甚至父母也無(wú)法對(duì)你感同身受。因?yàn)槟銜?huì)不忍心告訴他們，你在外面住著不是人住的房子，遭遇了多少冷眼，又有多少次在廁所里偷偷崩潰大哭，所有的委屈和淚水只能揉碎了，往肚里吞。
不好意思，真實(shí)的成人世界和職場(chǎng)生活，就是這么的殘酷現(xiàn)實(shí)。如果你還沒(méi)有遇到。是你的幸運(yùn)，又或者，是你過(guò)的太安穩(wěn)罷了。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十四
曾經(jīng)任職麥肯錫顧問(wèn)公司的伊森.雷索說(shuō)，一些與麥肯錫合作的大型跨國(guó)公司的高階主管，經(jīng)常使用“電梯測(cè)驗(yàn)”來(lái)驗(yàn)收公司成員專(zhuān)案報(bào)告成果，順便檢測(cè)同仁的報(bào)告與臨場(chǎng)反應(yīng)能力。
通常，這些公司高層，會(huì)先將負(fù)責(zé)專(zhuān)案的相關(guān)人等，全都集中在公司的會(huì)議室，一副準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，聆聽(tīng)報(bào)告的姿態(tài)。等全員到齊后，高層姍姍來(lái)遲，并且一劈頭就道歉，說(shuō)自己臨時(shí)有事，得先行離開(kāi)，但是自己又不想錯(cuò)過(guò)會(huì)議，因而要求報(bào)告者趁著自己搭電梯下樓的空檔，簡(jiǎn)單扼要的向他報(bào)告專(zhuān)案結(jié)果。
伊森.雷索說(shuō)，搭一趟電梯不過(guò)三十秒，要在三十秒內(nèi)把一個(gè)龐大的專(zhuān)案報(bào)告清楚，是非常大的考驗(yàn)，很多公司都是利用“電梯測(cè)驗(yàn)”來(lái)篩選合作伙伴與公司同仁(的升遷)。例如，電影制作人會(huì)要求提案編劇以三十秒的時(shí)間簡(jiǎn)介其作品的重點(diǎn)；電視選秀節(jié)目初選的表演時(shí)間，也在三十秒到一分鐘之間。
另外，我們常在電影里看到，某些公司主管為了打發(fā)毛遂自薦的纏人者，丟給他，“我只給你三分鐘說(shuō)明”的話。結(jié)果，說(shuō)明者靠著口才、自信還有熱情，兩人相談甚歡，不知時(shí)間之流逝，這其實(shí)也是一種電梯測(cè)驗(yàn)。
其實(shí)，“電梯測(cè)驗(yàn)”不僅限于搭乘電梯時(shí)對(duì)客戶(hù)/高層做簡(jiǎn)報(bào)，更泛指所有希望簡(jiǎn)報(bào)者在最短時(shí)間內(nèi)(通常最常不會(huì)超過(guò)一分鐘)把專(zhuān)案成果說(shuō)清楚的要求?！半娞轀y(cè)驗(yàn)”是最能測(cè)驗(yàn)員工的臨場(chǎng)反應(yīng)、構(gòu)思/組織能力與利用時(shí)間的能力。
畢竟，要一個(gè)人把數(shù)個(gè)月的工作成果濃縮在三十秒鐘之內(nèi)報(bào)告說(shuō)明，必須十分了解專(zhuān)案的核心目的，只針對(duì)客戶(hù)/主管所要的發(fā)話，廢棄冗長(zhǎng)而無(wú)聊的發(fā)言，拒絕無(wú)謂的延伸細(xì)節(jié)，將報(bào)告聚焦在專(zhuān)案最核心的成果上。
公司高層總有很多會(huì)議要開(kāi)，有很多重大決策要作，細(xì)節(jié)是專(zhuān)案執(zhí)行者要在意并且確實(shí)履行的，高層在乎的是能否相信你的'專(zhuān)案有自信/能力能夠履行所提的建議，以成功完成計(jì)劃。
舉例來(lái)說(shuō)，公司高層要你的專(zhuān)案提出改善某項(xiàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的執(zhí)行企劃案。那么，在電梯報(bào)告時(shí)，應(yīng)該先提出專(zhuān)案預(yù)計(jì)在多久時(shí)間內(nèi)(例如一年)達(dá)成多大的業(yè)績(jī)提升幅度(例如100%)，再報(bào)告執(zhí)行方向與策略(例如重新劃定市場(chǎng)，重組目標(biāo)消費(fèi)族群。)。
要想順利通過(guò)“電梯測(cè)驗(yàn)”，報(bào)告者必須有自信(畏縮的人，恐怕還沒(méi)開(kāi)口，電梯大概已經(jīng)到一樓了)，能把話說(shuō)清楚(口調(diào)清楚)，且以最簡(jiǎn)單易懂的說(shuō)明方式讓人了解(組織報(bào)告能力)。
報(bào)告者最好，先報(bào)告專(zhuān)案工作的結(jié)論，再提出為了達(dá)成結(jié)論所必須完成的執(zhí)行策略/工作重點(diǎn)(至多不超過(guò)三點(diǎn))，不用擔(dān)心提資料佐證觀點(diǎn)(也就是說(shuō)明執(zhí)行方針與細(xì)節(jié)，預(yù)算與人力需求等)的問(wèn)題，如果高層對(duì)你的報(bào)告有興趣的話，這個(gè)部份將來(lái)有的是機(jī)會(huì)能夠說(shuō)明。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十五
有些事情也不是hr故意不說(shuō)，而是你看合同不夠仔細(xì)或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如，除了基本的五險(xiǎn)一金之外，如果公司為員工繳納補(bǔ)充公積金或是補(bǔ)充養(yǎng)老金，別高興得太早，在簽訂合同的'時(shí)候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說(shuō)：“有些公司可能本來(lái)就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職，公司為你繳納部分的補(bǔ)充公積金是要收回的?！辈涣私膺@種情況可能會(huì)認(rèn)為公司不仗義。“現(xiàn)在一些職場(chǎng)新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意?！?BR> 職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十六
三天后，新店即將盛裝開(kāi)業(yè)，可原定的店長(zhǎng)，卻突然遭遇事故入院治療。
開(kāi)店最怕群龍無(wú)首，三天的時(shí)間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)文化的店長(zhǎng)簡(jiǎn)直難于上天。
于是，在新店現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話。
人事經(jīng)理如是說(shuō)：“張總，外聘再培訓(xùn)上崗，最快也要1個(gè)月的時(shí)間，肯定來(lái)不及!我倒是有個(gè)內(nèi)部人選推薦，他就是a店主管小王!
小王大學(xué)本科畢業(yè)，未婚。人力資源部組織的所有主管級(jí)培訓(xùn)中，小王表現(xiàn)最為突出，無(wú)論是溝通能力、執(zhí)行力、分析領(lǐng)悟能力、解決問(wèn)題能力、領(lǐng)導(dǎo)力都名列前茅，是我見(jiàn)過(guò)的最有培養(yǎng)價(jià)值的'員工!小王雖然不能直接勝任新店店長(zhǎng)，但是調(diào)離a店店長(zhǎng)到新店，小王暫時(shí)主持a店工作還是可以的?！?BR> 3個(gè)月前a店店長(zhǎng)因病休息半個(gè)月，主管小王代理主持a店工作，我仔細(xì)輔導(dǎo)和考核了他的工作狀態(tài)：工作有邏輯、有檢查、有整改，同樣的問(wèn)題絕對(duì)不會(huì)再犯第二次，他代班半個(gè)月期間，店里人員穩(wěn)定，費(fèi)用管控得當(dāng)，成本沒(méi)有變化，各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)很有責(zé)任心和培養(yǎng)價(jià)值的管理干部!
我建議小王接管a店，有我們運(yùn)營(yíng)部的指揮、培訓(xùn)、檢查，相信很快能把小王帶出來(lái)!”
又是小王!兩位總部管理者，竟然不約而同的推薦了同一個(gè)員工!
“安排小王，今天下午三點(diǎn)總部見(jiàn)!”執(zhí)行總經(jīng)理張總大感驚奇!他倒是想早點(diǎn)見(jiàn)見(jiàn)這位傳奇的小王了!
趕回總部的路上，張總接到了董事長(zhǎng)的電話——。
“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的事情，我倒是想起半年前的一件事：
那次我陪合作伙伴辛總?cè)店，沒(méi)想到，和辛總同去的還有一位外國(guó)專(zhuān)家，a店倒是有個(gè)小主管，別看年紀(jì)輕輕，但是那英語(yǔ)講的相當(dāng)不錯(cuò)，全程給我們做了翻譯，文質(zhì)彬彬能文能武，非常有素質(zhì)……”
最后，不出所料，小王全權(quán)代理a店事務(wù)，a店店長(zhǎng)到新店救急。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)考核，小王順利轉(zhuǎn)正，成為公司最年輕的店長(zhǎng)。
雖然職場(chǎng)如江湖，深不可測(cè);。
雖然職場(chǎng)權(quán)術(shù)縱橫，有太多的人為因素;。
雖然現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，帶給人太多的浮夸;。
但是，只要是個(gè)正規(guī)的公司，是金子總會(huì)發(fā)光、是人才總會(huì)有脫穎而出的一天的!
所以，當(dāng)你寒窗苦讀數(shù)十年，剛剛走出美麗象牙塔、沒(méi)有任何背景、只能從端茶倒水打掃衛(wèi)生開(kāi)始做起的時(shí)候，不要抱怨生活和命運(yùn)的不公平——用財(cái)務(wù)的角度，你還只是“成本”，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為“利潤(rùn)”。
在這個(gè)人滿(mǎn)為患的時(shí)代，在遍地都是大學(xué)生的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這時(shí)候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個(gè)方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己真正強(qiáng)大了，才有可能被認(rèn)可，才有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
所以，職場(chǎng)新人，努力吧，是金子總會(huì)發(fā)光的!
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十七
當(dāng)然現(xiàn)代人確實(shí)沒(méi)有辦法和古人一般，動(dòng)不動(dòng)就以如此大動(dòng)作辭職而明志，因?yàn)辇嫶蟮纳钆c經(jīng)濟(jì)壓力，才是最現(xiàn)實(shí)而無(wú)法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管覺(jué)得再怎么累，都必須用智能和無(wú)比的耐力予以克服，才能在城市立足。
“當(dāng)然我們無(wú)意要求上班族必須如此卑微的過(guò)日子，可是一旦面臨工作瓶頸與任務(wù)繁重之際，是否曾經(jīng)想到過(guò)以前選擇這一份工作的動(dòng)機(jī)為何？尤其當(dāng)初踏入職場(chǎng)時(shí)所抱持的那份熱情，究竟還存不存在于自己的心中呢？”一位媒體從業(yè)者表示她個(gè)人的看法。她所陳述的意見(jiàn)顯然屬于比較正面的思維，也許主要用意是為了鼓舞上班族，能夠打起精神、放松心情而快樂(lè)迎接一層不變的工作，才是人們對(duì)于日常工作所應(yīng)該有的態(tài)度。
當(dāng)然這位美麗的媒體從業(yè)者，自己透露偶爾也會(huì)覺(jué)得倦怠的時(shí)候，而且和大家一樣曾經(jīng)遭遇到工作的瓶頸、心情低落和壓力無(wú)所不在的情況，在當(dāng)下的感受也跟很多人類(lèi)似并無(wú)二致。她又說(shuō)，其實(shí)后來(lái)在事情過(guò)后時(shí)仔細(xì)思索，天底下并沒(méi)有那么嚴(yán)重而闖不過(guò)的困難，而且日子總是還得要不斷往前邁進(jìn)，所以雖然在抱怨與疲憊不堪之后，仍然用更積極的想法來(lái)面對(duì)，往往能夠迎刃而解并且完成任務(wù)。
她所提到這一個(gè)積極與正面的想法，就是上述所詮釋的動(dòng)機(jī)與熱情的原始心情，憑借著類(lèi)似的思維來(lái)勇于任事，也許是面對(duì)任務(wù)之際一個(gè)蠻不錯(cuò)的`解決方式。當(dāng)然她也不是一個(gè)崇尚八股與教條主義的人，所以那些積極而正面的想法，不見(jiàn)得每一次都可以奏效，因而偶爾還是會(huì)陷入極其沮喪的情境，并且會(huì)因?yàn)闊o(wú)法突破而痛苦不已?！霸谶@樣的情況之下，我所采取的作法是脫離現(xiàn)實(shí)情境的方式來(lái)面對(duì)，好比用休假來(lái)放空自己，甚至為了強(qiáng)迫離開(kāi)繁瑣的工作情境而到遠(yuǎn)方度假，類(lèi)似的放空與休息之方式，其實(shí)還算是很有功效的作法呢！”她很有自信的說(shuō)。除此之外，其實(shí)她還透露一個(gè)小秘密時(shí)說(shuō)，每當(dāng)在充分休假與放空一陣子之后，心里面反而會(huì)不經(jīng)意想念工作的氛圍，因此總是趕快回到工作崗位繼續(xù)奮斗和打拼，實(shí)在是一種難以捉摸而且很有趣的情況呢！
聽(tīng)到她所分享的工作心情之后，我們可以把這個(gè)故事當(dāng)作重燃熱情的例子，也許經(jīng)過(guò)類(lèi)似的心情沉淀與省思，比較能夠認(rèn)清主客觀之事實(shí)，以免老是生活在抱怨與沮喪的日子里，更可以避免陷入身心疲憊和憂郁的淵藪之中，然后才驀然發(fā)現(xiàn)生活還是很美好、工作仍然很可愛(ài)、生命真是很充實(shí)的境界，那么應(yīng)該是一個(gè)蠻不錯(cuò)的人生觀呀！
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十八
有些朋友可能說(shuō)，社會(huì)并不像你說(shuō)的那么亂，你不過(guò)是杞人憂天罷了，什么樣的眼神看到的就是什么樣的世界，壞過(guò)爾爾。這話從理論上分析是如此，但是社會(huì)就好比大自然一樣，是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，社會(huì)并不會(huì)因?yàn)槟愕难酃舛淖儯@只能帶給人不同的主觀感受罷了。從樂(lè)觀的角度說(shuō)，我贊成人們保持這種樂(lè)觀的心態(tài)，但是樂(lè)觀歸樂(lè)觀，我們應(yīng)該看到樂(lè)觀事物后面所隱藏的真相。在明白這些真相的同時(shí)，再保持這種樂(lè)觀積極的心態(tài)，才是明智的做法。
在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，爾虞我詐，其詭詐實(shí)在是難以想象，甚至超出人們的心理承受能力的。一句話，在“利”字的'驅(qū)動(dòng)下，人出于斟字酌，生存本能，是會(huì)不擇手段的，關(guān)鍵要看這個(gè)利益夠不夠吸引。
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是生存的競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人在職場(chǎng)中都存在著極大的壓力，而生存的壓力稱(chēng)得上是現(xiàn)代人最大的壓力，由生存壓力所引出的一系列不良影響，如心理疾病、身心健康、人與人之間的信任，正在經(jīng)受殘酷的考驗(yàn)。我贊成國(guó)家對(duì)兒童的正面的傳統(tǒng)美德教育，但是在接受這些教育的同時(shí)，我們應(yīng)該教育兒童看到社會(huì)的陰暗面，提高他們的心理承受能力。君不見(jiàn)多少初出茅廬的大學(xué)生，一點(diǎn)點(diǎn)挫折都承受不起，有的在接連失意的情況下形成反社會(huì)人格，更有甚者以，自殺等種消極方式來(lái)逃避，大好青春毀于一旦，實(shí)在令人扼腕嘆息不已。
社會(huì)在不斷進(jìn)步，人口在不斷增長(zhǎng)，面對(duì)越來(lái)越多的人群，勞動(dòng)力變得越來(lái)越廉價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)扭越來(lái)越激烈。人與人之間的“仇視”，在利益的驅(qū)動(dòng)下，越演越烈，這并不是危言聳聽(tīng)，歸根到底，還是一個(gè)“利”字。
每個(gè)人都有爭(zhēng)取自己利益的權(quán)利，這無(wú)可厚非，但是如何把握這個(gè)度，卻并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。為什么沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)呢？是因?yàn)槿诵闹械呢澯麤](méi)有止境?！叭诵牟蛔闵咄滔蟆?，這是一句勸誡的話，但是又有多少人夠聽(tīng)得進(jìn)去呢？罪惡的根源，關(guān)鍵在于人的欲望——對(duì)金錢(qián)的欲望、對(duì)女色的欲望、對(duì)物質(zhì)的欲望，等等，而這些正是人煩惱的根源。
有些人可能會(huì)想，每天想這樣的事情，那人的思想一定很陰暗了。錯(cuò)！剛好相反，其實(shí)這是說(shuō)我們要看到社會(huì)的陰暗面，了解人的爾虞，這只會(huì)增加我們的免疫力及保護(hù)意識(shí)，就好比一個(gè)學(xué)法律的人，更懂得用法律來(lái)保護(hù)自己。
但是，我們?cè)诳吹竭@些令人痛心的陰暗面的同時(shí)，也應(yīng)該看到令人鼓舞的光明的一面。只有看到那些美好的東西，我們的生活才有了色彩，有了使人樂(lè)于生存的愿望。不能因噎廢食，社會(huì)有陰暗的一面，也有美好的一面，認(rèn)識(shí)到社會(huì)的陰暗面，只是讓我們更懂得怎樣去保自己，讓我們更加珍惜我們的美好生活。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇一
早上醒來(lái)看手機(jī)，收到很久不聯(lián)系的小表妹的留言：“比你顏值高的我有個(gè)問(wèn)題想和你聊一下。”
我就回了她倆字，“沒(méi)空?！?BR> 不是我太高冷，而是這樣一條信息真是讓人火大。
第二，是你有問(wèn)題要請(qǐng)教我，但語(yǔ)氣怎么比我領(lǐng)導(dǎo)還囂張?
第三，平時(shí)壓根兒不聯(lián)系，現(xiàn)在一有事情就來(lái)找我，我欠你的啊?
第四，最重要的是，審美和三觀不一樣，是聊不到一起的。
所以，站有站姿、坐有坐姿，談話當(dāng)然也有談姿。
當(dāng)一個(gè)人的談姿與你違和時(shí)，必須果斷把這場(chǎng)即將開(kāi)始的對(duì)話扼殺在搖籃里。
相信我，這么做，你好，我也好。
1、
快、準(zhǔn)、狠。
還世界一個(gè)清凈。
扼殺一場(chǎng)談話的姿勢(shì)有兩種，大體可歸為粗暴派和優(yōu)雅派。
前者如上述例子，用簡(jiǎn)單明了、不帶溫度的倆字讓對(duì)方明白我不想浪費(fèi)。
時(shí)間。
在你身上。
但這絕對(duì)不是最粗暴的，畢竟我還沒(méi)把內(nèi)心那么多os講出來(lái)。
我曾陪發(fā)小去相親，這位心直口快的。
白羊座。
妹子讓我見(jiàn)識(shí)到了如何讓對(duì)方閉嘴的狠辣手段。
也怪那男生不開(kāi)眼，剛見(jiàn)面就發(fā)表了一通“其實(shí)自己很不想來(lái)啊，完全是被父母逼的，男人30歲根本就是才步入人生的黃金期，不像女生”這樣的感言。
看著對(duì)方那張五官被擠的像肉包一樣的臉，發(fā)小還是忍了，畢竟介紹人是雙方父母的熟人，不想讓對(duì)方覺(jué)得自己沒(méi)家教(雖然對(duì)方已經(jīng)很清楚的向我們展示了他的家教)。
只是，沒(méi)聊幾句，肉包男又冷不丁地來(lái)了句“你交過(guò)幾個(gè)男朋友啊?可別告訴我兩個(gè)那種標(biāo)準(zhǔn)答案哦?！?BR> 還真湊巧，發(fā)小剛好就談過(guò)兩個(gè)男友，都是同學(xué)，所以就和對(duì)方說(shuō)了實(shí)話。
聽(tīng)完后，肉包男露出了迷之微笑，用一種“然而我早已看穿一切”這種不屑中夾雜著蔑視的表情接著說(shuō)：“那你的人際圈一定挺小，除了同學(xué)還是同學(xué)啊?！?BR> 發(fā)小終于受不了了，我是來(lái)相親的，不是來(lái)受鄙視的，而且還讓這么個(gè)沒(méi)品的肉包子鄙視我。什么熟人、家教的，老娘不管了，必須開(kāi)啟戰(zhàn)斗模式：
“是啊，我人際圈是挺小，不像你人際圈應(yīng)該很大吧，肯定經(jīng)常出去吃吃喝喝的，那臉比我們小區(qū)里的李阿姨包子鋪賣(mài)的肉包子個(gè)頭還大，看著喜慶又實(shí)惠?！?BR> “對(duì)了，你們公務(wù)員工資怎么那么低啊?你每天上班除了喝茶蓋章跪舔領(lǐng)導(dǎo)外還有別的事兒做不?可別糟蹋我們納稅人的錢(qián)啊。說(shuō)定了，這頓喝茶的單我來(lái)買(mǎi)，你攢點(diǎn)錢(qián)不容易啊?！?BR> “你真叫嗎?怎么和張伯伯(介紹人)說(shuō)得完全不像呢。唉，沒(méi)辦法，老人家就是善良。”
發(fā)小三言?xún)烧Z(yǔ)下來(lái)，對(duì)方一句話都接不住，我看著他臉色越來(lái)越沉，像快過(guò)期的肉包子。
你get到了么?“粗暴派”讓人閉嘴的方式很簡(jiǎn)單，秘訣就是快、準(zhǔn)、狠。
人不對(duì)、話題不對(duì)、時(shí)機(jī)不對(duì)時(shí)，要么直接甩出“沒(méi)空、忙、不方便”這樣的詞讓對(duì)方走人;要么專(zhuān)攻對(duì)方的命門(mén)，狠狠踩下去，從此還自己世界一個(gè)清凈。
只是“粗暴派”的效果通常過(guò)于強(qiáng)大，一旦使用，被打翻的。
友誼。
的小船基本就難以再翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。
面對(duì)還要繼續(xù)打交道的親人、朋友和同事，“優(yōu)雅派”的拒絕方式可能更為妥當(dāng)。
2、
優(yōu)雅的拒絕。
是一門(mén)技術(shù)活兒。
在《溝通的藝術(shù)》這本書(shū)中提到“彈性是人際關(guān)系。
成功。
的重點(diǎn)”，優(yōu)雅的拒絕就是彈性的藝術(shù)。
這可是門(mén)技術(shù)活兒，以下幾種方法一定要熟練掌握：
方法一：直接總結(jié)，終結(jié)話題。
我的好友linda在這方面做得堪稱(chēng)完美。以前共事，每當(dāng)話題陷入無(wú)休止的膠著爭(zhēng)論中時(shí)，linda就會(huì)甩出強(qiáng)大無(wú)比、無(wú)懈可擊的總結(jié)，迅速closeconversation。
比如，我們?cè)诜治隹蛻?hù)時(shí)，通常會(huì)發(fā)生如下對(duì)話：
我：我還是覺(jué)得是因?yàn)槲覀儺a(chǎn)品有風(fēng)險(xiǎn)、性?xún)r(jià)比不高才導(dǎo)致這位客戶(hù)不買(mǎi)單。
a同事：我們的產(chǎn)品是有缺陷，但過(guò)去十幾年也在上萬(wàn)人身上證實(shí)了它的有效性，而且絕對(duì)是高投入、高回報(bào)的產(chǎn)品。他不買(mǎi)單不一定是因?yàn)閷?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)疑，而是因?yàn)樗诿鎸?duì)我們與另外幾家雷同但又有本質(zhì)區(qū)別的產(chǎn)品時(shí)，分析不清產(chǎn)品區(qū)別、以及自己的優(yōu)勢(shì)和需求，所以才導(dǎo)致簽約遲疑。
一場(chǎng)爭(zhēng)論十幾分鐘的難題就這樣被解決了。
所以，當(dāng)你想在某場(chǎng)膠著不下的對(duì)話中抽身時(shí)，只要給它安上一個(gè)包容性極強(qiáng)的結(jié)論就可以迅速結(jié)束了。
所謂“包容性極強(qiáng)”是指，立足點(diǎn)盡可能中間派，讓對(duì)方有多維度思考的空間，而不是得出某一極端、單一的結(jié)論，這樣往往更容易引起爭(zhēng)論。
方法二：暗度陳倉(cāng)，轉(zhuǎn)移話題。
這一條尤其適合拯救“話題不對(duì)”的情況。
蔡康永在《說(shuō)話之道》中寫(xiě)過(guò)：
“遇上對(duì)方提起了一個(gè)你完全不想接的話題，不必急著要抵抗，而是輕巧地把熱衷的話題，連接到一個(gè)很生活的方向，就行了?！?BR> 比如，和男性朋友聊天的時(shí)候他們總喜歡討論體育，但我對(duì)體育又所知甚少。當(dāng)他興致盎然地聊起喜歡的球星時(shí)，雖然我對(duì)他說(shuō)的體育項(xiàng)目、規(guī)則和技術(shù)毫無(wú)興趣，但我對(duì)球星的女友、私生子、健身方法卻有話可聊。
所以，我只需要把這幾個(gè)關(guān)鍵詞插入到我們的對(duì)話中，那這場(chǎng)原本不愿聊的天就被偷天換日成我感興趣的話題了。
方法三：營(yíng)造氛圍，制造錯(cuò)覺(jué)。
有一種拒絕叫“我很忙”，但懂得優(yōu)雅拒絕的人不會(huì)直接告訴對(duì)方這句話，而是讓對(duì)方感受到這種狀態(tài)，從而能主動(dòng)抽身而退，保全彼此的顏面。
剛?cè)肼殨r(shí)，我向一位老員工請(qǐng)教問(wèn)題。說(shuō)了兩句后，她一邊繼續(xù)聽(tīng)我說(shuō)話，一邊開(kāi)始隨手整理桌面上的文件，還把原本打開(kāi)的筆記本電腦合了起來(lái)。
我當(dāng)下的第一反應(yīng)就是她應(yīng)該有事要著急離開(kāi)，所以我就迅速結(jié)束這這次交談。
熟了后，某次閑聊她告訴我，當(dāng)時(shí)我請(qǐng)教的問(wèn)題有點(diǎn)敏感，她不好回答，所以就用一些動(dòng)作暗示希望終止溝通。
還好，我上道兒。
其實(shí)，只要你有心，蹙眉、撇嘴、端起不滿(mǎn)的杯子站起來(lái)、眼神時(shí)不時(shí)游離于四周……這些微表情、小動(dòng)作都能成為拒絕對(duì)方的信號(hào)。
當(dāng)然，也要對(duì)方的神經(jīng)不能太大條才行。
寫(xiě)在最后。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么，一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō)，一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō)，一個(gè)人必須知道怎么說(shuō)。”
能有效溝通是好事，但當(dāng)天時(shí)地利人和都不恰當(dāng)時(shí)，學(xué)會(huì)拒絕、讓對(duì)方閉嘴也是一種聰明和成熟。
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職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇二
如果你是打工的就請(qǐng)停下你的腳步花2分鐘時(shí)間進(jìn)來(lái)看看吧!
職業(yè)生涯的o形路口。
不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、人事等工作都要從零學(xué)起。兩三年過(guò)去了，這些大學(xué)生的職位會(huì)從儲(chǔ)干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2k、3k變?yōu)?k。
看起來(lái)有著不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展，然而事實(shí)上他們中大部分人的職位會(huì)停留在工程師及主管這個(gè)階段，工資也會(huì)停留在3k至4k左右，之后再難有進(jìn)展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5k以上對(duì)絕大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很難實(shí)現(xiàn)的。
當(dāng)大部分人在前進(jìn)的道路上停留下來(lái)后，他們就將在職業(yè)生涯的o形路口無(wú)休止地循環(huán)，看不到盡頭，當(dāng)盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時(shí)。
一個(gè)公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤(rùn)的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是一個(gè)代工車(chē)間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷(xiāo)售中心都放在國(guó)外，中國(guó)的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。
雖然這些公司在國(guó)內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷(xiāo)售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計(jì)都在國(guó)外完成，國(guó)內(nèi)的研發(fā)人員只是接收?qǐng)D紙，然后安排開(kāi)模，將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。這種情況下，國(guó)內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說(shuō)只是一個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)理念、工程技能和他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。
外企在國(guó)內(nèi)設(shè)立的銷(xiāo)售中心功能更加單一，主要是接收國(guó)外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)手段、市場(chǎng)開(kāi)拓這些都與他們絕緣。而國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)在這些方面則更為不堪。
其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購(gòu)等職位，其中的技術(shù)含量或者說(shuō)從業(yè)人員的價(jià)值更低。技術(shù)含量低則意味著門(mén)檻低，門(mén)檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。
在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購(gòu)人員被老板炒魷魚(yú)是最多的，你上午還在上班，或許下午人事就通知你離開(kāi)。
制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人，或者說(shuō)低工資招人，而不是致力于留住人，因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上有的是價(jià)廉物美的新畢業(yè)生。
當(dāng)年，你花了一年左右的時(shí)間就能輕松勝任所擔(dān)任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè)，他們往往以每月1千多的工資招募一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，兩年后，當(dāng)他的工資需要增長(zhǎng)時(shí)，將其換掉，再招一個(gè)畢業(yè)生，如此往復(fù)循環(huán)，將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是廉價(jià)的勞動(dòng)力成本。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇三
辦公室的隔板上，必定貼好未來(lái)三天的工作計(jì)劃表;每晚臨睡前，總是考慮當(dāng)天工作的不足處;每當(dāng)朋友打電話，總是“忙死了，忙死了”……“我這是不是壓力成癮啊?”昨日，武昌一家公司的市場(chǎng)總監(jiān)張清焦慮地向記者描述著她的工作狀態(tài)。
張清是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英的簡(jiǎn)稱(chēng))，年紀(jì)輕輕已經(jīng)成為公司的市場(chǎng)總監(jiān)。在她的辦公桌隔板上，永遠(yuǎn)貼著一張工作計(jì)劃表。三天之內(nèi)所要處理的工作，被她羅列得十分清楚和詳細(xì)。她會(huì)每天重寫(xiě)一張，將能想到的后幾天的計(jì)劃補(bǔ)充上去。
每天上班時(shí)，張清似乎總是忙得不可開(kāi)交，手頭的事情剛做完，又忙不迭地接下其他的工作。如果有朋友打來(lái)電話，她總會(huì)說(shuō)一句:“忙死了，忙死了，回頭再打給你?！钡潞?，她往往會(huì)忘了給朋友打回去。
張清已經(jīng)到了婚嫁年齡，這兩年朋友也準(zhǔn)備幫她介紹對(duì)象，但她均以忙為借口推掉了。不久前，在母親的威逼利誘下，張清答應(yīng)見(jiàn)一個(gè)相親對(duì)象，可約會(huì)的地點(diǎn)竟然定在她的辦公室。兩人見(jiàn)面后，張清不自覺(jué)地就談到了自己的工作，一會(huì)兒市場(chǎng)分析，一會(huì)兒又是調(diào)研，最后兩人不歡而散。
對(duì)自己這樣的工作狀態(tài)，張清經(jīng)常感到不由自主：“我也不愿這樣，可我就是停不下來(lái)啊!”
心理咨詢(xún)師吳敏認(rèn)為，張清這是一種典型的壓力成癮的狀態(tài)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，每個(gè)人都渴望被需要、被認(rèn)同，這也就導(dǎo)致了對(duì)壓力的依賴(lài)。所以，日程排得越來(lái)越滿(mǎn)，手上的活兒越干越多，也就從中得到了一種自我安慰。要解除這種狀態(tài)，需要學(xué)會(huì)放下心理包袱，學(xué)會(huì)享受生活而不是為生活所累。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇四
農(nóng)民工歌手——大軍《哥是農(nóng)民工》，唱出了農(nóng)民工的心聲，唱出了農(nóng)民工勤勞樸實(shí)，頑強(qiáng)不屈，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)的精神。在20xx年與老師共同創(chuàng)作出歌曲《哥是農(nóng)民工》。
“哥是一個(gè)農(nóng)村小伙兒，離開(kāi)那家鄉(xiāng)，到處去拼搏，春夏秋冬，歷盡了坎坷”的歌詞唱出了勞動(dòng)階層的心聲，“哥是個(gè)農(nóng)民工你不要小看我相信只要努力就會(huì)有收獲”這幾句朗朗上口的歌詞更是激勵(lì)著懷抱夢(mèng)想的進(jìn)城務(wù)工者。談及同樣從草根階層躥紅的明星旭日陽(yáng)剛和朱之文，大軍表達(dá)了自己對(duì)他們歌唱水平的肯定以及謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，同時(shí)他也表示：“每個(gè)人的存在都有自己的特點(diǎn)，向他們學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也會(huì)找準(zhǔn)自己的定位，我堅(jiān)持的是，從農(nóng)民工中走來(lái)，向農(nóng)民工中走去，真真切切表達(dá)農(nóng)民工的內(nèi)心感受。”
好聽(tīng)的勵(lì)志歌曲。
1.《不要認(rèn)為自己沒(méi)有用》——章小軍。
2.《海闊天空》——beyond。
3.《雄心壯志》——陸毅。
4.《蝸?！贰芙軅悺?BR> 5.《隱形的翅膀》——張韶涵。
6.《飛得更高》——汪峰。
7.《追風(fēng)少年》——吳奇隆。
8.《最初的夢(mèng)想》——范瑋琪。
9.《我的未來(lái)不是夢(mèng)》——張雨生。
10.《年輕的戰(zhàn)場(chǎng)》——張杰。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇五
做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個(gè)月是考驗(yàn)業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個(gè)月，這三個(gè)月可以說(shuō)是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個(gè)面對(duì)的就是如何找到客戶(hù)的問(wèn)題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶(hù)。一般來(lái)說(shuō)新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個(gè)新公司后，在熟悉到1個(gè)星期左右的產(chǎn)品知識(shí)就要自己找客戶(hù)去拜訪了。如果開(kāi)始沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶(hù)資源的話，可以通過(guò)以下方法去找客戶(hù)。
1、黃頁(yè),一般公司都有很多黃頁(yè)的，如《深圳黃頁(yè)》等。我們可以按照上面的分類(lèi)等找到我們的原始目標(biāo)客戶(hù)?，F(xiàn)在深圳也有好多專(zhuān)業(yè)類(lèi)的行業(yè)黃頁(yè)，如家電黃頁(yè)，玩具黃頁(yè)等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁(yè)來(lái)收集第一手資料。這些黃頁(yè)在一般大的圖書(shū)館都有。可以拿個(gè)本子去那里抄就可以了。
2、瀏覽招聘廣告。就象在深圳，《深圳特區(qū)報(bào)》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報(bào)》每個(gè)星期一都有招聘廣告，我們可以通過(guò)閱覽的招聘廣告來(lái)獲得我們想要的客戶(hù)。我們也可以去附近的招聘市場(chǎng)看看，一般的招聘市場(chǎng)會(huì)在門(mén)口貼出每天的招聘單位的名稱(chēng)和招聘工種我們也可以通過(guò)他招聘的工種來(lái)分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶(hù)了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過(guò)他們門(mén)口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站。
從招聘廣告中找的客戶(hù)的好處是第一可以找到很多新的客戶(hù)，因?yàn)橛泻芏嘈碌膹S，他或者剛開(kāi)，或者剛搬過(guò)來(lái)，如果我們第一個(gè)先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對(duì)以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對(duì)有點(diǎn)信心。
3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過(guò)關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶(hù)的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶(hù)。我們也可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站來(lái)找客戶(hù)，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊?。這樣我們可以找到很多客戶(hù)的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號(hào)碼和老板的姓名等。
4、我們也要經(jīng)常上街找客戶(hù)。我們?nèi)ス渖虉?chǎng)，我一般會(huì)到家電商場(chǎng)去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱(chēng)，我們可以記錄下來(lái)，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過(guò)商場(chǎng)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售來(lái)判斷一個(gè)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)的。這從側(cè)面也反映了他的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
5、但我個(gè)人認(rèn)為最好的找客戶(hù)的方法是通過(guò)交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來(lái)發(fā)展客戶(hù)。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的`時(shí)代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做電阻的。我們同時(shí)做一個(gè)音響的客戶(hù)。如果我們都可以資源共享，把好的客戶(hù)都互相介紹，這樣做進(jìn)去一個(gè)客戶(hù)就非常容易和省心。而且我們的客戶(hù)因?yàn)榇蠹一ハ嗫粗?，客?hù)一有什么風(fēng)吹草動(dòng).大家可以提防，風(fēng)險(xiǎn)不就低很多了嗎。
6、還有個(gè)最好的辦法是客戶(hù)介紹客戶(hù)，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在有了幾個(gè)原始客戶(hù)以后，就會(huì)認(rèn)真服務(wù)好這幾個(gè)客戶(hù)，和他們做朋友。等到熟悉了，就開(kāi)口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時(shí)候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個(gè)電話。如果他幫你打了個(gè)推薦電話，好過(guò)你打100個(gè)電話。你以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶(hù)，然后也依次類(lèi)推的讓這個(gè)新客戶(hù)介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)拉。
所以我們是有很多方法來(lái)找到我們想要的客戶(hù)的，只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無(wú)論什么時(shí)候都要有三個(gè)東西在身上，除了沖涼的時(shí)候，這三個(gè)東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說(shuō)業(yè)務(wù)員有8個(gè)眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機(jī)。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇六
一首表現(xiàn)農(nóng)民工、打工仔鄉(xiāng)情的歌曲?！相l(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪’本首歌唱出了千萬(wàn)在外打工者的心聲。旭日陽(yáng)剛滄桑而略帶沙啞的聲音，將歌曲演繹的淋漓盡致?！耙豢诩亦l(xiāng)話，句句訴衷腸老鄉(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)”，”家鄉(xiāng)話呀分外親，家鄉(xiāng)酒呀格外香，出門(mén)在外不容易啊”歌詞真實(shí)，字字句句深入人心。旭日陽(yáng)剛的《老鄉(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)》給人很多感動(dòng)，他們用沙啞質(zhì)樸略帶滄桑的聲音唱出了底層草根最真實(shí)的聲音，表達(dá)出了最真誠(chéng)的情感，挫折與堅(jiān)持、底層與夢(mèng)想、滄桑與悲壯，很多人為他們喝彩、鼓掌、加油、落淚，他們期待著看到兩個(gè)農(nóng)民工流浪歌手夢(mèng)想成真，也暗暗丈量著自己的夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離。
2.王寶強(qiáng)《農(nóng)民工之歌》。
《農(nóng)民工之歌》是劉迅甫歷經(jīng)20xx年深入農(nóng)民工群體，親身感受其喜怒哀樂(lè)而創(chuàng)作的一部反映農(nóng)民工生活、心靈和精神追求的紀(jì)實(shí)詩(shī)報(bào)告，由5個(gè)部分、30首既獨(dú)立成篇又有機(jī)聯(lián)系的詩(shī)歌組成。作品深情地謳歌了農(nóng)民工在新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)中所呈現(xiàn)出的不屈不撓的進(jìn)取精神，充溢著深沉的大愛(ài)與昂揚(yáng)的格調(diào)，通篇貫穿著對(duì)人性的尊重與理解、對(duì)理想的堅(jiān)持與贊美、對(duì)奉獻(xiàn)的肯定與謳歌、對(duì)公平的期待與呼喚、對(duì)未來(lái)的向往與信念。
《農(nóng)民工之歌》是一首專(zhuān)門(mén)為農(nóng)民工所創(chuàng)作的歌曲。歌曲表達(dá)了農(nóng)民工積極進(jìn)取、追求夢(mèng)想的人生態(tài)度，展現(xiàn)了農(nóng)民工勤勞肯干、不畏艱辛的拼搏精神，同時(shí)還流露出農(nóng)民工對(duì)家鄉(xiāng)的思念與對(duì)親人的牽掛，更肯定了農(nóng)民工為城市建設(shè)與社會(huì)發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn)。
3.楊鈺瑩《我不想說(shuō)》。
《我不想說(shuō)》的歌詞工整、含蓄，余味十足。陳小奇認(rèn)為，創(chuàng)作一首好的流行歌曲，要訣就是“三點(diǎn)一線”——要有一個(gè)好的歌名、一句經(jīng)典的歌詞，以及一段好的旋律。而《外來(lái)妹》恰好符合這三點(diǎn)。“外來(lái)妹”現(xiàn)象是中國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)最具代表的現(xiàn)象之一，《我不想說(shuō)》則“沾”了《外來(lái)妹》的“光”，成為改革開(kāi)放中最具代表性的歌曲之一。相信大家還記得當(dāng)年電視劇播出時(shí)，萬(wàn)人空巷的場(chǎng)景。可以說(shuō)，此片一經(jīng)播出就深深的影響了一代年輕人創(chuàng)業(yè)的浪潮，也助推了那個(gè)時(shí)期的中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。主題曲《我不想說(shuō)》由紅遍中國(guó)的玉女楊鈺瑩演唱，成就了玉女后期事業(yè)巔峰的到來(lái)，已成經(jīng)典!
4.旭日陽(yáng)剛《回家》。
這首新鮮出爐的《回家》歌詞真實(shí)，字字句句深入人心，有人在異鄉(xiāng)的唏噓心境：“曾守候過(guò)他鄉(xiāng)多少日落/卻沒(méi)再現(xiàn)離家那片晚霞/也試圖用冰冷的啤酒麻木痛苦/多渴望媽媽那碗熱茶”副歌部分勵(lì)志和奮斗心聲非常給力：“任歲月中一路酸甜苦辣/可每一次回首都是出發(fā)/之所以讓無(wú)悔的青春頑強(qiáng)拼打/是因?yàn)槌晒驮谀_下?！辈簧倬W(wǎng)友留言稱(chēng)，旭日陽(yáng)剛滄桑而略帶沙啞的聲音將歌曲內(nèi)涵演繹得淋漓盡致，唱出了千萬(wàn)在外打工者的心聲。
5.孫恒《天下打工是一家》。
這張由藝術(shù)團(tuán)成員自己創(chuàng)作并演唱的，首張專(zhuān)輯《天下打工是一家》由京文唱片灌制發(fā)行，極具代表性的打工者之歌。唱片將以超低的市場(chǎng)價(jià)格發(fā)行，主要目的就是希望打工者能夠聽(tīng)到真正屬于自己的音樂(lè)作品，“打工青年藝術(shù)團(tuán)”希望能用音樂(lè)來(lái)喚起人們對(duì)打工者精神世界的關(guān)注。出于公益性的考慮，唱片收入的很大一部分將用于資助打工青年求學(xué)、創(chuàng)建圖書(shū)館以及其他文化活動(dòng)?！按蚬で嗄晁囆g(shù)團(tuán)”現(xiàn)任團(tuán)長(zhǎng)孫恒，正是藝術(shù)團(tuán)的發(fā)起者和主唱，孫恒說(shuō)：“音樂(lè)不僅僅只有娛樂(lè)功能，我想生活中不能沒(méi)有歌聲。我希望通過(guò)我們的歌聲讓更多的人看到我們的生活，傳遞我們的情感，傳遞我們的喜怒哀樂(lè)，歌頌我們的勞動(dòng)者。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇七
很多人想把握機(jī)會(huì)，要做一件事情時(shí)，但往往給自己找了很多理由讓自己一直處于矛盾之中，不斷浪費(fèi)時(shí)間，虛度時(shí)光。
我沒(méi)有錢(qián)。錯(cuò)：不是沒(méi)有錢(qián)，而是沒(méi)有賺錢(qián)的腦袋，工作幾年了沒(méi)有錢(qián)么，有了，但是花掉了，花在沒(méi)有回報(bào)的事情上面，吃喝玩樂(lè)，或存放貶值了，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大化，所以錢(qián)就這樣入不敷出，這樣月光光這樣被生活所需全部一一使用，這樣周而復(fù)始，每月做個(gè)月光族，沒(méi)有遠(yuǎn)慮，當(dāng)一天和尚敲一天鐘，得過(guò)且過(guò)。
我沒(méi)有能力。錯(cuò)：不給自己機(jī)會(huì)去鍛煉，又有誰(shuí)一出生就有跑的能力?跳的能力?一畢業(yè)就是社會(huì)精英?一創(chuàng)業(yè)就馬上成功?當(dāng)別人很努力的學(xué)習(xí)，很努力的積累，努力的找方法，而他每天就做了很少一點(diǎn)就覺(jué)得乏味，學(xué)了一些就覺(jué)得沒(méi)意思，看了一些就不想看，跟自己跟別人說(shuō)沒(méi)興趣學(xué)，然后半輩子過(guò)去，一事無(wú)成，然后牢騷上天不給機(jī)會(huì)。能力是努力修來(lái)的，不努力想有能力，天才都會(huì)成蠢材，但努力，再笨的人也能成精英。
我沒(méi)有時(shí)間。錯(cuò)：時(shí)間很多，但浪費(fèi)的也很多，別人很充實(shí)，他在看電視，別人在努力學(xué)習(xí)時(shí)，他在游戲消遣虛度，總之時(shí)間就是覺(jué)得很多余，他過(guò)得越來(lái)越無(wú)聊，別人賺錢(qián)了羨慕別人，但不去學(xué)別人好好把握時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值，整天不學(xué)無(wú)術(shù)。
我沒(méi)有心情。錯(cuò)：心情好的時(shí)候去游玩;心情不好的時(shí)候在家喝悶酒，心情好的時(shí)候去逛街，心情不好的時(shí)候玩游戲，心情好的時(shí)候去享受，心情不好的時(shí)候就睡大覺(jué)，好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
我沒(méi)有考慮。錯(cuò)：考慮做吧，有可能就成了!不做吧，好不甘心，整天上班也沒(méi)有個(gè)頭，還是做吧，明天開(kāi)始，不過(guò)還是算了，再想想，這錢(qián)掙的也不容易，不不，就是打工掙錢(qián)也不容易，所以不能放棄機(jī)會(huì)，決定了，把握機(jī)會(huì)。哎呀!天都黑了，明天再說(shuō)吧!然后第二天又因?yàn)橐陨蠁?wèn)題，因?yàn)樽笏加蚁?，繼續(xù)循環(huán)，最終不能決定，猶猶豫豫，還是一無(wú)所獲。
有句話是，可憐之人必有可恨之處!這一生中不是沒(méi)有機(jī)遇，而是沒(méi)有爭(zhēng)取與把握，借口太多，理由太多……!爭(zhēng)取之人必竭力爭(zhēng)取，一分錢(qián)都沒(méi)有也千方百計(jì)想辦法，不爭(zhēng)取之人給一百萬(wàn)也動(dòng)不起來(lái)，發(fā)財(cái)不了，還有可能一敗涂地，這就是行動(dòng)上的欠缺，喜歡猶豫不決，喜歡拖延，喜歡半途而廢，最后一輩子平庸，庸碌無(wú)為!還有的人，做事三分鐘熱度，一開(kāi)始熱情高漲，等會(huì)就繼續(xù)懶散，這種人成功的帽子也不會(huì)在你的頭上。
看看為什么別人身價(jià)幾個(gè)億，你自己還在為錢(qián)奔波，不要羨慕別人命好，別人很困難的時(shí)候是怎么堅(jiān)挺過(guò)來(lái)的，怎么克服困難、突破自己、改變命運(yùn)的，你沒(méi)看到罷了?；钪褪且簧韮r(jià)值。
說(shuō)得很精辟!我想現(xiàn)在的你或許已經(jīng)明白自己的問(wèn)題出在哪里了吧?想要成為人上人，想要讓自己的事業(yè)如日中天，除了決心以外還不要給自己找借口，想要成功的人是不會(huì)有借口的!
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇八
1、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。
2、事常與人違，事總在人為。
3、造物之前，必先造人。
4、蟻穴雖小，潰之千里。
5、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。
6、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。
7、用心血鑄就輝煌的明天!
8、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
9、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
10、行路人，用足音代替嘆息吧!
11、沒(méi)有退路就是最好的退路。
12、不為失敗找理由，要為成功找方法。
13、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
14、人堅(jiān)信成功就是找對(duì)方向和持之以恒。
15、成功絕不容易，還要加倍努力!
16、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
17、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
18、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
19、成功的人千方百計(jì)，失敗的人千難萬(wàn)險(xiǎn)。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
22、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。
23、選取比發(fā)奮重要，選取不對(duì)發(fā)奮白費(fèi)!
24、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
25、人生沒(méi)有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。
26、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
27、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
28、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
29、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
30、今天工作不努力，明天努力找工作!
31、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
32、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。
33、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
34、青春似火，超越自我，放飛夢(mèng)想，創(chuàng)造輝煌。
35、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
36、組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣。
37、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無(wú)量!
38、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。
39、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
40、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
41、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。
42、流過(guò)淚的眼睛更明亮，滴過(guò)血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)!
43、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
44、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
45、一艘沒(méi)有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!
46、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇九
十年后，你會(huì)變成誰(shuí)，過(guò)得怎么樣?星姐留了這一句話作為《不要讓未來(lái)的你討厭現(xiàn)在的自己》一書(shū)的結(jié)尾，十年很長(zhǎng)，到底十年后自己會(huì)長(zhǎng)成什么樣子誰(shuí)也不知道，我們不能決定十年后自己在干什么，但我們能決定我們今天在干什么?；钤诋?dāng)下，盡自己最大能耐過(guò)好每一天，做好每一件當(dāng)前的事，不抱怨，不敷衍，不放棄，從容地向著自己內(nèi)心的模樣前進(jìn)。十年后即使不能長(zhǎng)成自己心中的模樣，但愿不要長(zhǎng)成連自己都覺(jué)得惡心的模樣。
不要讓未來(lái)的你，討厭現(xiàn)在的自己。星姐說(shuō)的大多都是職場(chǎng)中所遇到的事情，職場(chǎng)生活占據(jù)著我們生活的大部分時(shí)間，我們整天活在職場(chǎng)的陰影下，少見(jiàn)的是每天笑臉迎頭，大多都是各種抱怨，埋怨，愁眉苦臉。誰(shuí)的職場(chǎng)都一樣，誰(shuí)的職場(chǎng)都是從實(shí)習(xí)生做起，從word文檔excel表格到ppt做起，每天就在打印機(jī)到傳真機(jī)之間的距離徘徊，即使是比爾蓋茨的成功也是經(jīng)過(guò)了職場(chǎng)的洗禮的，我們暫且不向著這么遠(yuǎn)大的目標(biāo)前進(jìn)，但且起碼從踏進(jìn)職場(chǎng)的那一刻起就應(yīng)該保持職場(chǎng)人所應(yīng)有的精神面貌，從容面對(duì)每一個(gè)人每一件事。
也許只有少數(shù)人是幸運(yùn)的，例如星姐，總是遇見(jiàn)好的上司幫你承擔(dān)過(guò)錯(cuò)或者即使做錯(cuò)了事也少有責(zé)備。但現(xiàn)實(shí)生活中，職場(chǎng)的上司都是比較無(wú)情的。大學(xué)時(shí)一個(gè)要好的朋友，畢業(yè)后留在了廣州發(fā)展，好不容易進(jìn)入了一家大型外企公司，那時(shí)一工作起來(lái)比誰(shuí)都認(rèn)真，辦公室的晚上總能出現(xiàn)她的身影。終于，她的努力得到了回報(bào)，她接二連三的在展會(huì)上取得了大部分客戶(hù)的信任和支持，訂單自然而然也是絡(luò)繹不絕的來(lái)。
當(dāng)她以為生活終于給她個(gè)餡餅時(shí)，哪知道換來(lái)的是晴天霹靂。職場(chǎng)中，總會(huì)有忙昏了頭的時(shí)候，她打給客戶(hù)的訂單中粗心地在數(shù)量后面加了個(gè)0，倉(cāng)庫(kù)出貨時(shí)多出了一批貨，當(dāng)知道這件事的時(shí)候，貨品已經(jīng)發(fā)出去了?？蛻?hù)二話沒(méi)說(shuō)就把多出來(lái)的貨物一件不漏的給發(fā)了回來(lái)。經(jīng)理這時(shí)卻告訴她一切運(yùn)輸費(fèi)用自理，公司是不會(huì)承擔(dān)這筆費(fèi)用的，另外，為了我對(duì)上面能夠有個(gè)好的交代，你引咎辭職吧。她這么久以來(lái)建立的心血都白費(fèi)了，她很失望地對(duì)我說(shuō)，其實(shí)工作沒(méi)了沒(méi)關(guān)系可以再找，客戶(hù)沒(méi)了也沒(méi)關(guān)系也可以再找，可是聽(tīng)完經(jīng)理那一番話，我才明白怎么大家都說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我那么努力加班惡補(bǔ)產(chǎn)品知識(shí)為的就是能為團(tuán)隊(duì)多爭(zhēng)取一些單，經(jīng)理不但沒(méi)有安慰我而且還當(dāng)著這么多人面叫我引咎辭職，我當(dāng)時(shí)什么都沒(méi)有說(shuō)，默默地去人事辦了離職，交代好后續(xù)就離開(kāi)了公司，我知道即使東家不要我，一定會(huì)有西家肯留我的。
所以說(shuō)不是每個(gè)人都那么幸運(yùn)能遇見(jiàn)一位好上司，不過(guò)千萬(wàn)記住一句話，越努力，越幸運(yùn)是真的。我朋友離開(kāi)了那家外企后，后來(lái)去了一家小型的私人外企公司工作，老板是巴基斯坦人，看業(yè)績(jī)吃飯，幾個(gè)月后我朋友自然而然成為了公司的主力軍，現(xiàn)在每次都帶著十幾人的團(tuán)隊(duì)到國(guó)外參展，忙得不亦樂(lè)乎。
生活其實(shí)就是一個(gè)游樂(lè)場(chǎng)，有的人玩得流連忘返，有的人玩得遍體鱗傷。我們總要對(duì)生活充滿(mǎn)希望，或許下一個(gè)幸運(yùn)兒就是你。星爺說(shuō)，沒(méi)有理想的人跟一條咸魚(yú)有什么區(qū)別。我說(shuō)，即使我天生就是一條咸魚(yú)，我也要做一條有理想的咸魚(yú)。有理想才有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)有進(jìn)步，有進(jìn)步才會(huì)創(chuàng)造奇跡。明天過(guò)得好不好，取決于你今天在干什么。十年后過(guò)得好不好，還是取決于今天你在干什么。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十
常常會(huì)遇到這樣的情況：老板叫你干一件事，你馬上應(yīng)承下來(lái)，即使這件事不該你做，或超過(guò)了你的負(fù)荷。也許是懾于老板的壓力，也許是出于其他的某種考慮，你往往不會(huì)去拒絕。其實(shí)，在生活中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)對(duì)老板說(shuō)no。
1、當(dāng)上司把大量工作交給你，使你不勝負(fù)荷時(shí)——你可以請(qǐng)求上司幫你定出先后次序：“我有3個(gè)大型計(jì)劃，10個(gè)小項(xiàng)目，我應(yīng)先處理什么呢?”只要上司懂得體會(huì)你的認(rèn)真謹(jǐn)慎，自然會(huì)把一些細(xì)枝末節(jié)的工作交給別人處理。
2、當(dāng)上司器重你并將你連升兩級(jí)，但那職務(wù)并不是你想從事的工作時(shí)——你可以表示要考慮幾天，然后慢慢解釋你為何不適合這工作，再給他一個(gè)兩全其美的解決方法：“我很感激你的器重，但我正全心全意發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)工作，我想為公司付出我的最佳潛能和技巧，集中建立顧客網(wǎng)絡(luò)?！闭娴赜懻?，可以使你被視為一個(gè)注重團(tuán)體精神和有主見(jiàn)的`人。
3、當(dāng)你因?yàn)閭€(gè)人原因，未能應(yīng)付額外工作時(shí)——告訴上司你的實(shí)際情況，然后保證會(huì)盡力把正常的事務(wù)處理好，但超額的工作則不能應(yīng)付了。上班時(shí)你要全力以赴，表現(xiàn)極高的工作效率，假如你在家庭出現(xiàn)危機(jī)時(shí)仍能完成工作，上司會(huì)覺(jué)得你很敬業(yè)，仍會(huì)把你收歸旗下。
4、當(dāng)老板定下“瘋狂”的工作期限時(shí)——你只需解說(shuō)這項(xiàng)工作內(nèi)容的繁重，并舉例同樣的工作量將需要老板規(guī)定的限期的幾倍，給老板一定的考慮和決斷的時(shí)間后，再要求延期。假若限期真的鐵定不改，那就請(qǐng)求聘請(qǐng)臨時(shí)員工。上司可能欣賞你的坦率，你可能被認(rèn)為既對(duì)完成計(jì)劃有實(shí)際的考慮，又對(duì)工作有一種積極的態(tài)度;不少上司都表示會(huì)晉升那些可以準(zhǔn)確估計(jì)完成工作時(shí)間的員工。當(dāng)然倒霉的時(shí)候也有，那就是被視為低效率。不過(guò)這樣的老板早晚也會(huì)讓你失望的，因?yàn)樗闹袥](méi)數(shù)兒。
5、當(dāng)上司要求你做違法的事或違背良心的事時(shí)——平靜地解釋你對(duì)他的要求感到不安，亦可以堅(jiān)定地對(duì)上司說(shuō)：“你可以解雇我，也可以放棄要求，因?yàn)槲也荒苄孤┻@些資料?！比绻阈疫\(yùn)，老板會(huì)自知理虧并知難而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能堅(jiān)持自身的價(jià)值觀，不能堅(jiān)持一定的準(zhǔn)則，那只會(huì)迷失自己，最終還是要影響工作的成績(jī)，以致斷送自己的前途。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十一
過(guò)年前幾天，我去洗車(chē)行保養(yǎng)車(chē)，接待我的是一個(gè)小妹妹，特別熱情，看到我第一眼就大喊：哎呀，你好高啊，好像明星！結(jié)果，我還沒(méi)說(shuō)話，就引來(lái)周?chē)说膰^，當(dāng)時(shí)我真的有轉(zhuǎn)頭就走的沖動(dòng)。
等車(chē)間隙，小妹又湊到我身邊問(wèn)東問(wèn)西，說(shuō)我肯定不在本地生活，我說(shuō)你怎么知道的？她得意地說(shuō)，我特別會(huì)看人，本地人沒(méi)有你穿得這么潮啊。
得知我在北京做廣告，她問(wèn)，那你是不是能接觸到很多明星？我點(diǎn)點(diǎn)頭。她問(wèn)，那你是不是工作很豐富？我點(diǎn)點(diǎn)頭。
她仰著頭看我，真好啊，如果我沒(méi)有從北京離開(kāi)，說(shuō)不定也和你一樣了呢。說(shuō)這話的時(shí)候，她的眼睛里有閃閃亮的光。
通過(guò)閑聊我才知道，小妹之前也在北京工作過(guò)，而且有明星夢(mèng)，上了一段時(shí)間的培訓(xùn)班，就去北京做了群演，參演了一些電視劇。
我問(wèn)她，那你都有演過(guò)什么角色？她笑得大大咧咧，宮女啊丫鬟啊侍衛(wèi)啊，逮住什么演什么，一天200塊，演了一個(gè)月，結(jié)果還把主演的頭飾弄壞，賠了劇組1000塊，哈哈哈哈哈！
小妹笑得沒(méi)心沒(méi)肺，我問(wèn)她，那你怎么不在北京繼續(xù)做呢？萬(wàn)一遇到更好的機(jī)會(huì)呢？
她擺擺手，不行，我不像你在外地那么奮斗，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)自己實(shí)在不是這塊料，就回來(lái)了。
我說(shuō)，怎么在外地工作就變成奮斗了？在家鄉(xiāng)就不能努力嗎？
她想了一下，話也不是那么說(shuō)啦，但是大家都這么講，一提到誰(shuí)在外地工作，那都是為了什么夢(mèng)奮斗努力，聽(tīng)起來(lái)就很熱血。
那天晚上，我和幾個(gè)老同學(xué)聚會(huì)吃飯，間隙我又和他們談起這件事。有一個(gè)人贊同地說(shuō)，就是如此，只要一提到奮斗，都是在外地；只要一提到養(yǎng)老，都是在老家。
我問(wèn)他，那你就是在老家準(zhǔn)備養(yǎng)老了？他笑笑，我沒(méi)有你那么心大，也沒(méi)什么能力，我過(guò)自己的小日子就挺好，養(yǎng)老也不錯(cuò)啊。
我看著同學(xué)一臉輕松的表情，但卻感受到了他心里的那一聲微微的嘆息。同樣的嘆息，我在洗車(chē)行小妹身上也感受到了。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十二
中國(guó)人講話注重含蓄，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和老板講話更是有藝術(shù)，如果你能聽(tīng)出他們的話外音，潛臺(tái)詞，然后心心相印，把事做得準(zhǔn)確到位，那么你就是高人，就將游刃有余，應(yīng)付自如。
“你看著辦吧!”
老板說(shuō)“你就看著辦吧!”其實(shí)是借機(jī)表達(dá)對(duì)員工的信任。這種情況下，員工一定要按老板的交代的事盡快行動(dòng)起來(lái)，盡快給老板一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。作為員工，千萬(wàn)不能把這句客氣話，不當(dāng)回事，真的等到最后時(shí)限才交“作業(yè)”，那往往就置自己于“死地”了。
“你很有個(gè)性啊”
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“你太有個(gè)性了”，那你就要小心了。個(gè)性一般人認(rèn)為是個(gè)表?yè)P(yáng)詞，可在職場(chǎng)實(shí)際上卻是一種貶義詞，因?yàn)槁殘?chǎng)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而你有個(gè)性是極為嚴(yán)厲的警告，是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止，想想自己最近是不是做了出格、過(guò)份的事情，收斂自己的“個(gè)性”。
“最近工作咋樣?”
“最近怎么樣?”這句普通的問(wèn)話，相當(dāng)于一個(gè)引子，牽出老板想讓你說(shuō)的話。當(dāng)然，通常這種事情并不是什么好事，一般都是老板發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，他不想直接說(shuō)出來(lái)，就會(huì)委婉地試探。這句問(wèn)話看似簡(jiǎn)單，其實(shí)里面包含了許多復(fù)雜的信息，它表明了老板對(duì)你的事情都已經(jīng)知道。所以一聽(tīng)到這話，你要警覺(jué)。這其實(shí)是老板在給你一個(gè)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)的機(jī)會(huì)。否則的`話，你還麻木，或者還抱僥幸，那么你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。
“這事再議吧”
經(jīng)常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“這件事情再議吧?！彪y道領(lǐng)導(dǎo)真的打算再找機(jī)會(huì)來(lái)討論這個(gè)問(wèn)題嗎?其實(shí)，這是對(duì)這個(gè)意見(jiàn)的否定，只不過(guò)沒(méi)有明地說(shuō)“不”而不是真的找時(shí)間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個(gè)臺(tái)階下，讓你知趣。作為員工，不妨放棄自己的主張，就勢(shì)不再提，那么雙方都有臺(tái)階下。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十三
說(shuō)不定你還會(huì)翹著二郎腿，悠悠閑閑的對(duì)那些剛進(jìn)公司戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的小朋友們說(shuō)，看，老娘當(dāng)年就是這么浴血奮戰(zhàn)走過(guò)來(lái)的，你遇到的那些事情我都遇到過(guò)，所以，趕緊的.收起你那無(wú)法控制的情緒，好好想想辦法應(yīng)該怎樣解決目前的困境才更重要吧。
老娘管你是什么奇葩的人和事兒，照樣能治得住你，就是這么霸氣好嗎？
我特別喜歡看美劇的一個(gè)原因，就是因?yàn)樗麄兲貏e真實(shí)的還原了職場(chǎng)上的各種明槍暗箭，你爭(zhēng)我?jiàn)Z，沒(méi)有人因?yàn)楸┞渡线M(jìn)和野心而覺(jué)得丟臉。
上司不認(rèn)可，同事不鳥(niǎo)你，長(zhǎng)相和智商受歧視，上層的決策不公允，客戶(hù)對(duì)你的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑。
那又怎樣，該fighting的還是要fighting，該承受的還是要承受。沒(méi)有解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，你的權(quán)利需要自己爭(zhēng)取，原則需要自己捍衛(wèi)，只有做你自己，才會(huì)迎來(lái)應(yīng)有的尊重。
你會(huì)遭遇工作失誤，坎坷，會(huì)因?yàn)橄胍蚕氩坏降南葳宥鴶嗨吐殬I(yè)前途。這些失誤不是國(guó)產(chǎn)劇中雞毛蒜皮的嫉妒，三姑六婆的流言蜚語(yǔ)，不是因?yàn)榘缘揽偛锰厥怅P(guān)照就會(huì)蕩然無(wú)存。
這些所謂的煩惱，真槍實(shí)彈，見(jiàn)刀見(jiàn)血。你會(huì)被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰，會(huì)因?yàn)榇蛄艘粋€(gè)盹兒產(chǎn)生的疏忽而被冰冷的辭退。你也許身無(wú)分文，連下一頓，下一個(gè)住處都沒(méi)法解決，以為因此就能獲得憐憫和幫助嗎？不，除了你的父母，沒(méi)有任何人會(huì)平白無(wú)故的幫你。
有時(shí)候，甚至父母也無(wú)法對(duì)你感同身受。因?yàn)槟銜?huì)不忍心告訴他們，你在外面住著不是人住的房子，遭遇了多少冷眼，又有多少次在廁所里偷偷崩潰大哭，所有的委屈和淚水只能揉碎了，往肚里吞。
不好意思，真實(shí)的成人世界和職場(chǎng)生活，就是這么的殘酷現(xiàn)實(shí)。如果你還沒(méi)有遇到。是你的幸運(yùn)，又或者，是你過(guò)的太安穩(wěn)罷了。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十四
曾經(jīng)任職麥肯錫顧問(wèn)公司的伊森.雷索說(shuō)，一些與麥肯錫合作的大型跨國(guó)公司的高階主管，經(jīng)常使用“電梯測(cè)驗(yàn)”來(lái)驗(yàn)收公司成員專(zhuān)案報(bào)告成果，順便檢測(cè)同仁的報(bào)告與臨場(chǎng)反應(yīng)能力。
通常，這些公司高層，會(huì)先將負(fù)責(zé)專(zhuān)案的相關(guān)人等，全都集中在公司的會(huì)議室，一副準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，聆聽(tīng)報(bào)告的姿態(tài)。等全員到齊后，高層姍姍來(lái)遲，并且一劈頭就道歉，說(shuō)自己臨時(shí)有事，得先行離開(kāi)，但是自己又不想錯(cuò)過(guò)會(huì)議，因而要求報(bào)告者趁著自己搭電梯下樓的空檔，簡(jiǎn)單扼要的向他報(bào)告專(zhuān)案結(jié)果。
伊森.雷索說(shuō)，搭一趟電梯不過(guò)三十秒，要在三十秒內(nèi)把一個(gè)龐大的專(zhuān)案報(bào)告清楚，是非常大的考驗(yàn)，很多公司都是利用“電梯測(cè)驗(yàn)”來(lái)篩選合作伙伴與公司同仁(的升遷)。例如，電影制作人會(huì)要求提案編劇以三十秒的時(shí)間簡(jiǎn)介其作品的重點(diǎn)；電視選秀節(jié)目初選的表演時(shí)間，也在三十秒到一分鐘之間。
另外，我們常在電影里看到，某些公司主管為了打發(fā)毛遂自薦的纏人者，丟給他，“我只給你三分鐘說(shuō)明”的話。結(jié)果，說(shuō)明者靠著口才、自信還有熱情，兩人相談甚歡，不知時(shí)間之流逝，這其實(shí)也是一種電梯測(cè)驗(yàn)。
其實(shí)，“電梯測(cè)驗(yàn)”不僅限于搭乘電梯時(shí)對(duì)客戶(hù)/高層做簡(jiǎn)報(bào)，更泛指所有希望簡(jiǎn)報(bào)者在最短時(shí)間內(nèi)(通常最常不會(huì)超過(guò)一分鐘)把專(zhuān)案成果說(shuō)清楚的要求?！半娞轀y(cè)驗(yàn)”是最能測(cè)驗(yàn)員工的臨場(chǎng)反應(yīng)、構(gòu)思/組織能力與利用時(shí)間的能力。
畢竟，要一個(gè)人把數(shù)個(gè)月的工作成果濃縮在三十秒鐘之內(nèi)報(bào)告說(shuō)明，必須十分了解專(zhuān)案的核心目的，只針對(duì)客戶(hù)/主管所要的發(fā)話，廢棄冗長(zhǎng)而無(wú)聊的發(fā)言，拒絕無(wú)謂的延伸細(xì)節(jié)，將報(bào)告聚焦在專(zhuān)案最核心的成果上。
公司高層總有很多會(huì)議要開(kāi)，有很多重大決策要作，細(xì)節(jié)是專(zhuān)案執(zhí)行者要在意并且確實(shí)履行的，高層在乎的是能否相信你的'專(zhuān)案有自信/能力能夠履行所提的建議，以成功完成計(jì)劃。
舉例來(lái)說(shuō)，公司高層要你的專(zhuān)案提出改善某項(xiàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的執(zhí)行企劃案。那么，在電梯報(bào)告時(shí)，應(yīng)該先提出專(zhuān)案預(yù)計(jì)在多久時(shí)間內(nèi)(例如一年)達(dá)成多大的業(yè)績(jī)提升幅度(例如100%)，再報(bào)告執(zhí)行方向與策略(例如重新劃定市場(chǎng)，重組目標(biāo)消費(fèi)族群。)。
要想順利通過(guò)“電梯測(cè)驗(yàn)”，報(bào)告者必須有自信(畏縮的人，恐怕還沒(méi)開(kāi)口，電梯大概已經(jīng)到一樓了)，能把話說(shuō)清楚(口調(diào)清楚)，且以最簡(jiǎn)單易懂的說(shuō)明方式讓人了解(組織報(bào)告能力)。
報(bào)告者最好，先報(bào)告專(zhuān)案工作的結(jié)論，再提出為了達(dá)成結(jié)論所必須完成的執(zhí)行策略/工作重點(diǎn)(至多不超過(guò)三點(diǎn))，不用擔(dān)心提資料佐證觀點(diǎn)(也就是說(shuō)明執(zhí)行方針與細(xì)節(jié)，預(yù)算與人力需求等)的問(wèn)題，如果高層對(duì)你的報(bào)告有興趣的話，這個(gè)部份將來(lái)有的是機(jī)會(huì)能夠說(shuō)明。
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十五
有些事情也不是hr故意不說(shuō)，而是你看合同不夠仔細(xì)或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如，除了基本的五險(xiǎn)一金之外，如果公司為員工繳納補(bǔ)充公積金或是補(bǔ)充養(yǎng)老金，別高興得太早，在簽訂合同的'時(shí)候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說(shuō)：“有些公司可能本來(lái)就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職，公司為你繳納部分的補(bǔ)充公積金是要收回的?！辈涣私膺@種情況可能會(huì)認(rèn)為公司不仗義。“現(xiàn)在一些職場(chǎng)新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意?！?BR> 職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十六
三天后，新店即將盛裝開(kāi)業(yè)，可原定的店長(zhǎng)，卻突然遭遇事故入院治療。
開(kāi)店最怕群龍無(wú)首，三天的時(shí)間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)文化的店長(zhǎng)簡(jiǎn)直難于上天。
于是，在新店現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話。
人事經(jīng)理如是說(shuō)：“張總，外聘再培訓(xùn)上崗，最快也要1個(gè)月的時(shí)間，肯定來(lái)不及!我倒是有個(gè)內(nèi)部人選推薦，他就是a店主管小王!
小王大學(xué)本科畢業(yè)，未婚。人力資源部組織的所有主管級(jí)培訓(xùn)中，小王表現(xiàn)最為突出，無(wú)論是溝通能力、執(zhí)行力、分析領(lǐng)悟能力、解決問(wèn)題能力、領(lǐng)導(dǎo)力都名列前茅，是我見(jiàn)過(guò)的最有培養(yǎng)價(jià)值的'員工!小王雖然不能直接勝任新店店長(zhǎng)，但是調(diào)離a店店長(zhǎng)到新店，小王暫時(shí)主持a店工作還是可以的?！?BR> 3個(gè)月前a店店長(zhǎng)因病休息半個(gè)月，主管小王代理主持a店工作，我仔細(xì)輔導(dǎo)和考核了他的工作狀態(tài)：工作有邏輯、有檢查、有整改，同樣的問(wèn)題絕對(duì)不會(huì)再犯第二次，他代班半個(gè)月期間，店里人員穩(wěn)定，費(fèi)用管控得當(dāng)，成本沒(méi)有變化，各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)很有責(zé)任心和培養(yǎng)價(jià)值的管理干部!
我建議小王接管a店，有我們運(yùn)營(yíng)部的指揮、培訓(xùn)、檢查，相信很快能把小王帶出來(lái)!”
又是小王!兩位總部管理者，竟然不約而同的推薦了同一個(gè)員工!
“安排小王，今天下午三點(diǎn)總部見(jiàn)!”執(zhí)行總經(jīng)理張總大感驚奇!他倒是想早點(diǎn)見(jiàn)見(jiàn)這位傳奇的小王了!
趕回總部的路上，張總接到了董事長(zhǎng)的電話——。
“張總，關(guān)于新店店長(zhǎng)的事情，我倒是想起半年前的一件事：
那次我陪合作伙伴辛總?cè)店，沒(méi)想到，和辛總同去的還有一位外國(guó)專(zhuān)家，a店倒是有個(gè)小主管，別看年紀(jì)輕輕，但是那英語(yǔ)講的相當(dāng)不錯(cuò)，全程給我們做了翻譯，文質(zhì)彬彬能文能武，非常有素質(zhì)……”
最后，不出所料，小王全權(quán)代理a店事務(wù)，a店店長(zhǎng)到新店救急。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)考核，小王順利轉(zhuǎn)正，成為公司最年輕的店長(zhǎng)。
雖然職場(chǎng)如江湖，深不可測(cè);。
雖然職場(chǎng)權(quán)術(shù)縱橫，有太多的人為因素;。
雖然現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，帶給人太多的浮夸;。
但是，只要是個(gè)正規(guī)的公司，是金子總會(huì)發(fā)光、是人才總會(huì)有脫穎而出的一天的!
所以，當(dāng)你寒窗苦讀數(shù)十年，剛剛走出美麗象牙塔、沒(méi)有任何背景、只能從端茶倒水打掃衛(wèi)生開(kāi)始做起的時(shí)候，不要抱怨生活和命運(yùn)的不公平——用財(cái)務(wù)的角度，你還只是“成本”，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為“利潤(rùn)”。
在這個(gè)人滿(mǎn)為患的時(shí)代，在遍地都是大學(xué)生的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這時(shí)候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個(gè)方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己真正強(qiáng)大了，才有可能被認(rèn)可，才有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
所以，職場(chǎng)新人，努力吧，是金子總會(huì)發(fā)光的!
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十七
當(dāng)然現(xiàn)代人確實(shí)沒(méi)有辦法和古人一般，動(dòng)不動(dòng)就以如此大動(dòng)作辭職而明志，因?yàn)辇嫶蟮纳钆c經(jīng)濟(jì)壓力，才是最現(xiàn)實(shí)而無(wú)法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管覺(jué)得再怎么累，都必須用智能和無(wú)比的耐力予以克服，才能在城市立足。
“當(dāng)然我們無(wú)意要求上班族必須如此卑微的過(guò)日子，可是一旦面臨工作瓶頸與任務(wù)繁重之際，是否曾經(jīng)想到過(guò)以前選擇這一份工作的動(dòng)機(jī)為何？尤其當(dāng)初踏入職場(chǎng)時(shí)所抱持的那份熱情，究竟還存不存在于自己的心中呢？”一位媒體從業(yè)者表示她個(gè)人的看法。她所陳述的意見(jiàn)顯然屬于比較正面的思維，也許主要用意是為了鼓舞上班族，能夠打起精神、放松心情而快樂(lè)迎接一層不變的工作，才是人們對(duì)于日常工作所應(yīng)該有的態(tài)度。
當(dāng)然這位美麗的媒體從業(yè)者，自己透露偶爾也會(huì)覺(jué)得倦怠的時(shí)候，而且和大家一樣曾經(jīng)遭遇到工作的瓶頸、心情低落和壓力無(wú)所不在的情況，在當(dāng)下的感受也跟很多人類(lèi)似并無(wú)二致。她又說(shuō)，其實(shí)后來(lái)在事情過(guò)后時(shí)仔細(xì)思索，天底下并沒(méi)有那么嚴(yán)重而闖不過(guò)的困難，而且日子總是還得要不斷往前邁進(jìn)，所以雖然在抱怨與疲憊不堪之后，仍然用更積極的想法來(lái)面對(duì)，往往能夠迎刃而解并且完成任務(wù)。
她所提到這一個(gè)積極與正面的想法，就是上述所詮釋的動(dòng)機(jī)與熱情的原始心情，憑借著類(lèi)似的思維來(lái)勇于任事，也許是面對(duì)任務(wù)之際一個(gè)蠻不錯(cuò)的`解決方式。當(dāng)然她也不是一個(gè)崇尚八股與教條主義的人，所以那些積極而正面的想法，不見(jiàn)得每一次都可以奏效，因而偶爾還是會(huì)陷入極其沮喪的情境，并且會(huì)因?yàn)闊o(wú)法突破而痛苦不已?！霸谶@樣的情況之下，我所采取的作法是脫離現(xiàn)實(shí)情境的方式來(lái)面對(duì)，好比用休假來(lái)放空自己，甚至為了強(qiáng)迫離開(kāi)繁瑣的工作情境而到遠(yuǎn)方度假，類(lèi)似的放空與休息之方式，其實(shí)還算是很有功效的作法呢！”她很有自信的說(shuō)。除此之外，其實(shí)她還透露一個(gè)小秘密時(shí)說(shuō)，每當(dāng)在充分休假與放空一陣子之后，心里面反而會(huì)不經(jīng)意想念工作的氛圍，因此總是趕快回到工作崗位繼續(xù)奮斗和打拼，實(shí)在是一種難以捉摸而且很有趣的情況呢！
聽(tīng)到她所分享的工作心情之后，我們可以把這個(gè)故事當(dāng)作重燃熱情的例子，也許經(jīng)過(guò)類(lèi)似的心情沉淀與省思，比較能夠認(rèn)清主客觀之事實(shí)，以免老是生活在抱怨與沮喪的日子里，更可以避免陷入身心疲憊和憂郁的淵藪之中，然后才驀然發(fā)現(xiàn)生活還是很美好、工作仍然很可愛(ài)、生命真是很充實(shí)的境界，那么應(yīng)該是一個(gè)蠻不錯(cuò)的人生觀呀！
職場(chǎng)打工勵(lì)志職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十八
有些朋友可能說(shuō)，社會(huì)并不像你說(shuō)的那么亂，你不過(guò)是杞人憂天罷了，什么樣的眼神看到的就是什么樣的世界，壞過(guò)爾爾。這話從理論上分析是如此，但是社會(huì)就好比大自然一樣，是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，社會(huì)并不會(huì)因?yàn)槟愕难酃舛淖儯@只能帶給人不同的主觀感受罷了。從樂(lè)觀的角度說(shuō)，我贊成人們保持這種樂(lè)觀的心態(tài)，但是樂(lè)觀歸樂(lè)觀，我們應(yīng)該看到樂(lè)觀事物后面所隱藏的真相。在明白這些真相的同時(shí)，再保持這種樂(lè)觀積極的心態(tài)，才是明智的做法。
在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，爾虞我詐，其詭詐實(shí)在是難以想象，甚至超出人們的心理承受能力的。一句話，在“利”字的'驅(qū)動(dòng)下，人出于斟字酌，生存本能，是會(huì)不擇手段的，關(guān)鍵要看這個(gè)利益夠不夠吸引。
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是生存的競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人在職場(chǎng)中都存在著極大的壓力，而生存的壓力稱(chēng)得上是現(xiàn)代人最大的壓力，由生存壓力所引出的一系列不良影響，如心理疾病、身心健康、人與人之間的信任，正在經(jīng)受殘酷的考驗(yàn)。我贊成國(guó)家對(duì)兒童的正面的傳統(tǒng)美德教育，但是在接受這些教育的同時(shí)，我們應(yīng)該教育兒童看到社會(huì)的陰暗面，提高他們的心理承受能力。君不見(jiàn)多少初出茅廬的大學(xué)生，一點(diǎn)點(diǎn)挫折都承受不起，有的在接連失意的情況下形成反社會(huì)人格，更有甚者以，自殺等種消極方式來(lái)逃避，大好青春毀于一旦，實(shí)在令人扼腕嘆息不已。
社會(huì)在不斷進(jìn)步，人口在不斷增長(zhǎng)，面對(duì)越來(lái)越多的人群，勞動(dòng)力變得越來(lái)越廉價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)扭越來(lái)越激烈。人與人之間的“仇視”，在利益的驅(qū)動(dòng)下，越演越烈，這并不是危言聳聽(tīng)，歸根到底，還是一個(gè)“利”字。
每個(gè)人都有爭(zhēng)取自己利益的權(quán)利，這無(wú)可厚非，但是如何把握這個(gè)度，卻并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。為什么沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)呢？是因?yàn)槿诵闹械呢澯麤](méi)有止境?！叭诵牟蛔闵咄滔蟆?，這是一句勸誡的話，但是又有多少人夠聽(tīng)得進(jìn)去呢？罪惡的根源，關(guān)鍵在于人的欲望——對(duì)金錢(qián)的欲望、對(duì)女色的欲望、對(duì)物質(zhì)的欲望，等等，而這些正是人煩惱的根源。
有些人可能會(huì)想，每天想這樣的事情，那人的思想一定很陰暗了。錯(cuò)！剛好相反，其實(shí)這是說(shuō)我們要看到社會(huì)的陰暗面，了解人的爾虞，這只會(huì)增加我們的免疫力及保護(hù)意識(shí)，就好比一個(gè)學(xué)法律的人，更懂得用法律來(lái)保護(hù)自己。
但是，我們?cè)诳吹竭@些令人痛心的陰暗面的同時(shí)，也應(yīng)該看到令人鼓舞的光明的一面。只有看到那些美好的東西，我們的生活才有了色彩，有了使人樂(lè)于生存的愿望。不能因噎廢食，社會(huì)有陰暗的一面，也有美好的一面，認(rèn)識(shí)到社會(huì)的陰暗面，只是讓我們更懂得怎樣去保自己，讓我們更加珍惜我們的美好生活。