總結是不斷進步的動力，讓我們在工作和學習中不斷進行改進和突破。要寫一篇較為完美的總結，要善于歸類和概括，將眾多細節(jié)整理成條理清晰的文段。以下是一些總結的收集和整理，希望能夠為大家提供一些寫作上的參考和參照。
合規(guī)范的個人工作總結篇一
日月的更替和季節(jié)的輪回始終按規(guī)律運轉著，任何力量都阻擋不了，轉眼間一年的時間過去了，很快就要迎接新一年度的工作，在這里，我將回顧這一年的工作歷程，作為__國際影城專門負責會員區(qū)的主管，我在工作上取得了一定的成績，基本上完成了今年的既定目標，為了更好的完成明年的工作，在提升影院營業(yè)額的基礎上提升自我價值，實現雙贏，特對今年的工作進行總結：
第一、開拓創(chuàng)新，發(fā)展新客戶。
為了能夠吸引更多的客戶，在世界杯期間我們相機舉行了送與足球相關禮品的活動，那價值240元的2d電影券三張或者俱樂部足球吸引了__名會員。
圣誕節(jié)期間我們用贈送__音響的方法，吸引了__名新會員;。
除了運用上面的方法吸引新的會員以外，我們還通過老會員介紹新會員的方法吸引了更多的新會員加入到我們會員區(qū)的隊伍當中來，對于介紹新會員加入到會員區(qū)的老會員，為了表達我們的謝意，并且繼續(xù)鞏固老客戶，發(fā)展新會員，我們贈送了價值160元的2d電影券兩張。
第二、熱情服務，鞏固老客戶。
鞏固老客戶是使影院獲得可持續(xù)性發(fā)展的基礎，因為老客戶對影院有了一定的感情，能夠提高影院的美譽度，擴大影院在周邊社區(qū)的影響，有利于吸引更多的會員加入，同時還能夠增加影院的效益，因此，我們采取了熱情服務的方式鞏固老客戶。
開展了多次會員活動，如圣誕節(jié)我們?yōu)闀T提供了抽獎活動，對中獎的客戶我們已經打電話通知他們到影城領取了獎品。12月24號平安夜，我們影城為會員提供了非常劃算的圣誕大餐。大家歡聚一堂，吃得開開心心，這一個平安夜過得熱熱鬧鬧，紅紅火火，會員專區(qū)開展的這項互動活動受到了新老客戶的一致好評!
合規(guī)范的個人工作總結篇二
昨天進行了家訪，我收獲了很多，有高興，有感動，有激動。當看到孩子們歡樂的笑臉，朝我飛奔過來的身影，老師很高興;當看到學生，雙手拿著書本，背著書包站在太陽下，等待老師，老師很感動;當看到學生激動的眼花，給我大大的擁抱，老師很激動。
孩子們總是問老師，老師什么時候開學?什么時候能重新回到學校?老師也不能給你們答案，老師只能告訴你們，我們現在就是在“學?！崩镅剑皇菍W校換成了家。平時和老師面對面，現在變成了通過手機、網絡和老師溝通聯系。我們這樣做是為祖國減輕負擔，是為祖國著想，我們是在為祖國做貢獻。其實老師又何嘗不想天天和大家在一起呢!請孩子們，家長們繼續(xù)堅持，繼續(xù)努力，等待最后的好消息。
在這次家訪中，我了解了學生們的學習環(huán)境，了解了學生們的學習難題，針對不同的學生我給予了不同的方法，有鼓勵，有批評，有表揚;不僅了解了學生，同時也了解了家長，也給了家長一些關于輔導學生的方法，以及碰到難題時如何與學生溝通。
讓我印象最為深刻的是二年級的一位學生，她媽媽是一位優(yōu)秀的媽媽，雖然沒有上過多少的學，但是她對孩子的要求很嚴格，我認真觀看孩子作業(yè)的時候，媽媽一直說孩子書寫不夠認真，可是我感覺孩子是一筆一劃寫的，媽媽說，你看這幾個字都沒有在一條線上，你在看這幾個字在田字格里沒有占好格……我不由得對這位媽媽點點頭，心里一直默念“優(yōu)秀優(yōu)秀”。媽媽還說，自己沒有文化知識，專門把孩子送到當老師的小姨那里，這是放假接回來的。我心里不由得為這位媽媽豎起大拇指。媽媽也說起了令她頭疼的事，前一個星期就準備出門，可是還沒有走多遠，就接到了消息，孩子又哭又鬧又絕食，嚇得又回來了。聽到了媽媽的話，我叫來了孩子，拉著她的手告訴她媽媽的難處，媽媽的無可奈何，同時也給予她鼓勵，相信她可以做一個獨立的孩子，能讓媽媽放心，然后她對著我點點頭，跑到媽媽身邊抱了抱媽媽。
我認為這次家訪很及時，讓我及時了解了學生，我想日后我還要多多的家訪，及時了解學生，及時幫助學生。
合規(guī)范的個人工作總結篇三
去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協單位的支持下，在總經理的領導下，我們全體員工的共同努力下完成了公司的各項工作。在20_年即將過去之際，讓我們對一年來的工作情況做個總結如下：
1.去年我們在總經理的帶領下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
2.工價問題基本上我們做到在合乎情理之中，堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫助，自由競爭、共同進步。
3.生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下，月產量提升幅度較大，產品質量有了提高。
4.規(guī)范管理，日日提升。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度，給管理人員的一個溝通、協調、學習的機會。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的具體情況，反饋上報總經理，給予處理意見并協助處理。
總結了過去好的一面，其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發(fā)現，產品質量不過關、節(jié)約意識差、紀律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進一步完善：
一、現場5s管理。
全年班組按照5s管理的要求，持續(xù)不斷的對現場進行改善和提升。
1.車間生產線由于流動性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。
2.制作各種適宜的標語，美化現場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產環(huán)境。
3.實施5s管理看板的更新，使其更具實效性。
二、成本控制與改善。
1.成本管理改善。
對各項成本指標進行了修訂，加強漏包、溜包，皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實施崗位成本投入產出報表。
2.做好節(jié)約、消耗控制。
培養(yǎng)員工節(jié)約意識，減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。
三、產品質量與工藝管理。
1.質量管理。
質量缺陷有反復現象，控制手段有待提高，方法需要改進;為此要加強質量控制，做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產品的質量控制。還要提高生產部門的監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮其主導作用。此外，加強品檢隊伍素質的培養(yǎng)，給生產部的員工一個獎罰權利和責任，從而完善我們的品控管理制度。
2.工藝管理。
為適應生產的需要，做到工藝的及時調整與更新，做好生產工藝作業(yè)指導書。班組明晰工藝流程，開展工序之間質量承諾和服務活動。
四、安全生產、設備維護與宿舍管理。
2.設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，及時做好員工工裝后勤服務工作。
3.宿舍管理。對員工的宿舍進行調整，為了迎按新員工的到來，我們將加強宿舍基礎設施建設，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。
以上幾方面將是生產部20_年實現基礎管理提升的主要內容，我們將全面組織學習，以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。
合規(guī)范的個人工作總結篇四
在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿眨瑥娀找庾R，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規(guī)，極大地促進了我區(qū)經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務。
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發(fā)展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
(一)強化財源建設,財政收入保持較快增長。
年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環(huán)節(jié)，努力克服減收因素影響，積極實施區(qū)街財政體制，大力培植優(yōu)質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區(qū)地方財政收入穩(wěn)定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。
(二)優(yōu)化財政支出結構，財政保障能力逐步增強。
年實現財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節(jié)約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，有保有壓，突出重點，為我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。
1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設。
貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業(yè)增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。
一是積極推進農民增收和生態(tài)富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等項目。二是全面、足額兌現農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金135萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業(yè)的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態(tài)安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態(tài)環(huán)境。
2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力。
全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉(xiāng)最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫(yī)療資金850萬元，再就業(yè)資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型h1n1流感防治資金60萬元，加強村級衛(wèi)生室建設，探索居家養(yǎng)老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。
3、加大社會事業(yè)投入，發(fā)揮財政政策的導向和調節(jié)作用。
xx年，繼續(xù)加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業(yè)發(fā)展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區(qū)財政性資金1543萬元，確保對口災區(qū)災后恢復重建工作需要;四是注重發(fā)揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，緩解中小企業(yè)融資難問題，培植和壯大財源。
(三)深化財稅體制改革，逐步健全科學發(fā)展的財稅體制。
今年以來，按照創(chuàng)新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規(guī)范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區(qū)街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業(yè)、協稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好局面。三是繼續(xù)推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統(tǒng)的規(guī)范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執(zhí)行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統(tǒng)籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發(fā)采購管理軟件，加強內部系統(tǒng)建設，強化采購監(jiān)管，推進陽光采購。
(四)強化監(jiān)管服務職能，不斷提高財政管理服務水平。
加強財政監(jiān)督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監(jiān)管與重點檢查相結合的財政監(jiān)督機制。一是建立財務核算集中監(jiān)管體系，利用財政集中收付系統(tǒng)，實現了財政資金的全過程、全方位監(jiān)控。二是開展契稅、耕地占用稅的執(zhí)法檢查，摸清了全區(qū)的納稅情況，發(fā)現了征收過程中的薄弱環(huán)節(jié)，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規(guī)范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
7.計劃生育年終總結。
合規(guī)范的個人工作總結篇五
總結報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平，不斷改進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措。總結報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質的直接體現。沒有總結，就沒有進步，沒有系統(tǒng)、深刻的總結，就不要有質的進步。以下是本站為您搜集整理的總結報告書寫八條原則，希望對大家有所幫助。
作為一個職業(yè)人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，還是內容表現形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，應本著如下原則。
1、書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負責的表現。只有在不斷總結中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報告的前提。
2、報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。
提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要里。
3、概括成績要“實”。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質。也只有實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重?？浯笞约旱某煽?，貪功，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。
4、總結經驗要“真”?？偨Y工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努力，才取得了這樣的成績。”這無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
總結經驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。
在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價值。
5、分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現。與成績相比，領導和同事往往更關注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同事也會給你指出來。
分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進行系統(tǒng)分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進。
6、改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。
明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更“準”。
我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更“準”。
7、計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié)，導致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者，都是非常關注細節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。這是一個需要靜下心來，進行細致思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。
合規(guī)范的個人工作總結篇六
在分公司領導的信任和培養(yǎng)下，我于20_年_月被任命為__項目經理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關心下，項目部各項工作進展順利，現就近一年來的工作總結如下：
一、積極采取的措施，精心組織、精心管理。
1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過多年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制，調動員工生產積極性。
通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
3、提高生產效率，降低生產成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。
4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實性。
項目部每月9日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現數據化，數據必須真實可靠，施工現場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認，確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫。
5、文明工地建設。
繼續(xù)加現場文明施工管理，根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設備物資標識齊全，堆放有序。
6、認真搞環(huán)保、水保工作。
積極與業(yè)主和地方水務、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善排污、水保方案、措施。
7、關心員工生活，處處都想著員工的疾苦。
進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結，及時調整。
項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。
以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。
三、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。
領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。
1、不斷豐富知識，提高工作能力。
2、認真履行崗位職責，精心做好本職工作。
3、嚴格約束自己，力求做到公平公正。
自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
總而言之，20_年是我們豐收的一年，在各級領導的大力關心和支持下，我部精心組織合理安排，克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素，嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規(guī)程和規(guī)范進行施工，按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時，業(yè)主、設計與總承包、質監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工給予了很大的幫助和指導，在此，我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續(xù)工作。
最后，愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
合規(guī)范的個人工作總結篇七
200x年，在市委的堅強領導下，區(qū)委一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，以牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力實現經濟和社會發(fā)展的新突破，全面加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，全區(qū)呈現出經濟快速增長，社會政治穩(wěn)定，三個文明協調發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步的良好局面?，F將一年來的工作情況簡要報告如下，請予評議并提出意見。
一、統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮領導核心作用。
一年來，區(qū)委一班人堅定不移地與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力做好上級指示精神與本地實際相結合的文章，工作中，堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，有力地推動了各項工作的健康協調開展。一是把握政策導向。立足寒亭實際，站在全局的高度，正確分析改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，研究確定了一系列關于經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設的工作方針和具體措施，對各項工作的健康協調開展起到了重要的定位促進作用。二是實行科學決策。在決策程序上，堅持不調查研究不決策，對事關全局的重大、復雜、敏感問題，特別是涉及經濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、干部隊伍建設、重大工程項目及其他有關問題，注意在決策前廣泛征求社會各界、各個階層的意見，集思廣益，保證了各項決策的科學化、民主化。同時，注重把制定決策的過程變成統(tǒng)一思想、發(fā)動群眾、凝心聚力的過程。實踐證明，去年出臺的各項重要決策，既符合上級的指示精神，也符合寒亭的實際，收到了明顯的效果。三是搞好組織協調。認真履行區(qū)委統(tǒng)一領導、協調各方的職責，正確處理與其他各區(qū)級班子、法檢兩院和各群團組織的關系，對區(qū)政府職責范圍內的事情，做到不干預，不包辦，充分發(fā)揮其應有的作用；對區(qū)人大、政協、紀委、人武部等區(qū)級班子和法院、檢察院及各群團組織，注重從各方面支持其依照有關規(guī)定獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。對各方面工作中遇到的重點、難點、敏感問題，必須由區(qū)委牽頭處理的，主動牽頭，并切實抓緊抓好。各區(qū)級班子之間、班子成員之間堅持政治上互相愛護，工作上互相支持，生活上互相關心，較好地形成了分工不分家，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
二、以經濟建設為中心，大力推進超常規(guī)跨越式發(fā)展。
堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊扭住經濟建設這個中心，充分利用重要戰(zhàn)略機遇期，以優(yōu)化結構、轉變增長方式、提高質量和效益為主線，推動經濟更快更好地發(fā)展，順利實現了既定的工作目標。去年預計全區(qū)實現國內生產總值40.75億元，比上年增長22.9%；財政總收入3.28億元，增長35.8%，其中地方財政收入1.96億元，增長37.5%；全社會固定資產投資35.2億元，增長105.9%；金融機構各項存款余額33.5億元，城鄉(xiāng)居民人均儲蓄8021元，分別增長17.6%和18.5%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入8550元，增長12.5%；農民人均純收入4570元，增長13.7%。
一是完善發(fā)展思路。在繼續(xù)堅持和完善抓好“工業(yè)立區(qū)”、繁榮服務業(yè)、擴大對外經貿、推進農業(yè)“三化”、加快城市建設“五項重點工作”，強化招商引資、壯大民營經濟、科技創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、深化改革“五項關鍵措施”的同時，積極適應形勢發(fā)展變化，適時作出了實施“三個一批”發(fā)展戰(zhàn)略和舉全區(qū)之力加快發(fā)展經濟技術開發(fā)區(qū)、海洋化工開發(fā)區(qū)以及加強城市建設管理等一系列事關全局和長遠的戰(zhàn)略決策，使經濟發(fā)展的思路、方向和重點更加明確。
二是突出工作重點。把招商引資借助外力、發(fā)展民營經濟啟動內力、培強搞活現有企業(yè)挖掘潛力作為推進經濟發(fā)展的重中之重來抓，收到了事半功倍的效果。新引進到位資金項目490個，實際到位市外資金30.4億元，占市里分配任務的135%。其中投資過千萬元的項目達到127個，過億元的22個；實際利用外資4300萬美元，增長72.2%。全區(qū)出口創(chuàng)匯3087萬美元，增長38.3%。預計全區(qū)民營業(yè)戶發(fā)展到8220戶，私營企業(yè)709家，上交稅金1.5億元，分別增長11.8%、33.5%和61%。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值11.8億元，實現銷售收入41億元、利稅3.6億元，分別增長32.9%、60%和66.01%；新增規(guī)模以上企業(yè)30家，年銷售收入過億元、利稅過千萬元的企業(yè)達到6家。預計第三產業(yè)增加值達到13.2億元，增長13.5%；社會消費品零售總額13.1億元，增長15.8%。同時，全面落實黨在農村的各項政策，認真解決“三農”問題，確保了整個區(qū)域經濟的健康協調發(fā)展。去年，全區(qū)新上農業(yè)龍頭企業(yè)48家，其中昱團已跨入國家級重點龍頭企業(yè)行列，金河食品公司生產的“亞王”牌肉鴨獲省知名品牌；新增高效農業(yè)面積6萬畝、標準化種養(yǎng)小區(qū)120處；轉移農村剩余勞動力2.2萬多人。
三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在硬環(huán)境建設上，多渠道融通資金4億元，集中抓了通亭街綜合改造、北海路、生產資料市場、220kv變電站、南部居民新區(qū)“兩縱一橫”路網、經濟技術開發(fā)區(qū)和海洋化工開發(fā)區(qū)路網等一大批重點建設項目。把加快城區(qū)建設擺在突出位置，實施了“打通南北通道、改造提升出入口、擴展城區(qū)規(guī)模和拆舊改丑”四大工程，對城區(qū)主要干道、重點路口進行了綠化、美化、亮化，切實加強城市管理，城區(qū)面貌顯著改觀。在軟環(huán)境建設上，堅定不移地落實好“兩個一切”、“三零一低”等優(yōu)惠政策，繼續(xù)開展好“雙評”活動，加大對“三亂”行為的懲治力度，切實精簡審批程序，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，進一步增強了比較優(yōu)勢。
三、以人為本，努力構建和諧社會。
統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，大力加強精神文明建設和民主法制建設，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建設上，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，著力提高全民思想道德素質，在全區(qū)樹立起了積極向上、文明誠信、勤勞友善的公民形象。強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，加大誠信建設力度，積極開展“文明信用”村莊、“文明誠信”企業(yè)等創(chuàng)評活動，不斷深化完善文明城市、文明行業(yè)、文明生態(tài)村（鎮(zhèn)）等群眾性精神文明創(chuàng)建，積極組織開展“愛我寒亭，做文明市民”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動，使全社會的文明程度有了進一步提高。在民主法制建設上，積極深化村務、政務、廠務、財務公開，健全民主制度，豐富民主形式，保證了基層民主的落實。大力開展“平安寒亭”建設，全面落實了社會治安綜合治理各項措施和維護穩(wěn)定責任制。毫不放松地抓好普法宣傳教育和依法治理工作，大力開展“百村治理”和“守法重德戶”創(chuàng)建活動，為“平安建設”打下了良好基礎。
深入開展“嚴打”整治斗爭，及時組織專項行動，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。去年全區(qū)刑事案件發(fā)案率比上年下降12.5%。切實加強治安防控網絡和機制建設，努力健全完善“大巡防、大民調”網絡，治安防范效能大幅度提升。實行重心下移，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真做好群眾來信來訪和“有關方面人員”的工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，信訪總量下降19.5%，到省以上集體越級上訪為零。
堅持“打轉結合，以打促轉，嚴密控制”，進一步深化了同“flg”邪教組織的斗爭。認真開展“安全生產落實年”活動，狠抓安全生產責任制落實和專項整治，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在各項社會事業(yè)發(fā)展上，深入實施“科教興寒”戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新體系建設，加大新技術推廣應用力度，積極培植高新技術企業(yè)，科技工作取得新成效，科技因素對全區(qū)經濟增長的貢獻率達到53%。大力優(yōu)化配置教育資源，深化辦學體制和教育人事制度改革，調整優(yōu)化學校布局，努力發(fā)展民辦教育，進一步激發(fā)學?；盍?，提高教育教學質量，教育水平有了新提高。積極挖掘和保護民間民俗文化，楊家埠木版年畫被文化部、財政部列為全國民族民間文化保護試點項目，文化事業(yè)實現新發(fā)展。加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，努力改善醫(yī)療服務設施，切實抓好疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等體系建設，提高全區(qū)人民群眾的醫(yī)療健康水平，衛(wèi)生工作邁出新步伐。積極開展全民健身運動，認真選拔和培養(yǎng)體育人才，體育工作實現新突破。
以水、大氣和噪聲污染防治為重點，加強污染綜合治理，推進生態(tài)環(huán)境建設，進一步提高了環(huán)境質量，環(huán)境保護工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、優(yōu)質服務水平為核心，不斷深化人口與計劃生育綜合改革，努力控制人口數量，提高人口素質，計劃生育工作跨上新臺階，全區(qū)計劃生育率、晚婚率、晚育率分別達到99.1%、72.5%和96.2%，并順利通過了“全省優(yōu)質服務先進縣”驗收。廣播電視、公路交通、郵政通訊等其他各項社會事業(yè)也都取得了新的進展。把社會保障工作突出起來，切實做好“兩個確?！?、“城鄉(xiāng)低?！焙汀叭龡l保障線”的銜接工作，努力完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度，高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，不斷加強對弱勢群體的幫扶救助，社會保障工作取得了明顯成效。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重財力下移，組織實施了村村通柏油路、有線電視村村通、農村中小學校舍改造、百村幫扶、“引峽濟寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。對區(qū)鄉(xiāng)財政體制進行了調整，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工和鄉(xiāng)村中小學教師的工資發(fā)放全部上收到區(qū)，由區(qū)財政按全額工資標準統(tǒng)一發(fā)放，徹底改變了少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)只發(fā)必保工資或拖欠工資的現象。
四、圍繞提高執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設。
牢固樹立黨要管黨和事業(yè)興衰關鍵在黨、關鍵在人的思想，以“三個代表”重要思想為指導，以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，以保持黨的先進性為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步提高了各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
一是切實加強思想政治建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，積極采取干部輪訓、集中輔導、分散自學、討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐，使廣大黨員干部切實提高了思想政治水平，增強了運用科學理論指導工作的能力。認真抓好農村黨員干部現代遠程教育，已建成接收站點255個。扎實做好保持共產黨員先進性教育試點工作，為在全區(qū)面上推開摸取了有益的經驗。為進一步增強執(zhí)政能力，于去年年底，在區(qū)鄉(xiāng)機關事業(yè)單位深入扎實地開展了以“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內容的思想作風教育整頓活動，多措并舉，集中解決阻礙經濟社會發(fā)展，敗壞黨和政府形象的突出問題，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力，為開展保持共產黨員的先進性教育奠定了堅實的思想基礎。
二是不斷強化基層組織建設。深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，全區(qū)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和“五好”村黨組織分別達到了60%和61.3%。加大后進村整治力度，組織101個區(qū)直部門與101個落后村結成幫扶對子實施“百村幫扶”工程，多數落后村的面貌有了明顯改觀。積極穩(wěn)妥地組織開展了村“兩委”換屆。通過理順關系、健全網絡、加強管理，學校、社區(qū)、機關和非公有制經濟組織的黨建工作都有了較大的起色。
三是突出抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作《條例》，不斷深化干部人事制度改革，認真落實領導干部公開選拔、任前公示、競爭上崗、試用期制、離任審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職任免票決制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人機制，進一步樹立了憑政績用干部的導向。去年先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位的198名干部進行了調整，優(yōu)化了領導班子結構；對新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志全部進行了全委會票決。建立了由組織、紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、法院、檢察、公安、財政、審計等部門分管同志參加的聯席會議制度和干部監(jiān)督員制度，增強了干部工作的透明度，擴大了干部工作的民主程度。探索實行了“臺帳寫實、動態(tài)分析、立體評價”干部考察工作新機制，為分析評價、使用干部提供了較為科學的依據。以鞏固和完善“三個機制”為重點，老干部工作得到新的加強。
四是大力推進黨的作風建設。深入開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”教育，使廣大黨員干部的宗旨觀念、群眾觀念有了新的增強。作出了《關于加強全區(qū)黨員領導干部思想作風建設的決定》，引導全區(qū)黨員領導干部認真解決思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步增強了開拓意識、責任意識、效率意識、務實意識、紀律意識和服務意識。
五、從嚴治黨，深入推進黨風建設和反腐敗斗爭。
始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭作為事關全局的大事來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。年初研究制定了年度全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，進一步明確了全區(qū)反腐倡廉工作的思路、目標、重點及措施，堅持把黨風廉政建設與經濟建設、黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
在區(qū)級領導班子成員中全面落實了黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到了業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓、兩促進。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門、單位下達了黨風廉政建設年度目標《責任書》，把23項重點責任目標，分解到了37個責任牽頭部門和67個責任主體部門，形成了各級各部門各單位齊抓共管黨風廉政建設的強大合力。此外，采取專題調度、檢查監(jiān)督等措施，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核和責任追究力度，發(fā)現問題，及時整改，并對4起案件中9名負領導責任的黨員干部進行了責任追究，切實增強了黨風廉政建設責任制的.嚴肅性。在黨風建設和反腐敗工作中，突出抓了四點：
一是抓教育引導。利用三個月的時間，在全區(qū)黨員干部中開展了“學條例、守紀律、強監(jiān)督、促發(fā)展”學習教育活動，組織全區(qū)9719名黨員干部參加了黨紀法規(guī)知識考試，對新任科級干部進行了反腐倡廉專題培訓。
二是抓制度落實。按照“五個不許”的要求，制定出臺了制止“四股歪風”、落實“六個不準”的具體規(guī)定，狠剎向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶斂財等歪風，嚴格執(zhí)行領導干部不準在土地批租、房地產和建設工程領域謀取不正當利益的規(guī)定，有效地防止和解決了各級領導干部在廉潔自律上只承諾不踐諾、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超標準購乘小汽車、參與高消費和不健康娛樂活動等問題。
三是抓監(jiān)督制約。按照黨內監(jiān)督條例的要求，加強黨內監(jiān)督制度建設，制定出臺了落實黨內監(jiān)督條例若干制度的規(guī)定，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位領導班子和副科級以上領導干部述職述廉述學制度，實行工作實績、學習情況及落實黨風廉政建設責任制情況與領導班子及領導干部考察一同考核，將結果作為干部獎懲、使用的重要依據。
四是抓案件查處。把軟環(huán)境建設作為經濟發(fā)展的生命線來抓，以鐵的紀律和鐵的手腕治理發(fā)展環(huán)境，力查“三亂”案件，全年共受理投訴52起，處理損害經濟發(fā)展環(huán)境的機關工作人員7人。始終把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)來抓，認真落實領導包案責任制，對重大案件包案到人，一包到底，確保突破。去年立查案件37起，黨紀政紀處分27人，挽回直接經濟損失126萬元。同時，不斷強化措施，圍繞“四個堅決糾正”，加大“四項工作力度”，研究開通了“書記熱線”，及時解決存在的問題，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。
六、加強自身建設，不斷提高領導水平。
一是注重理論學習，把握正確的政治方向。堅持把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確的政績觀，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力作為一項重要的政治任務擺在首位，貫穿于整個工作的全過程。通過個人自學、舉辦中心組理論學習讀書會、專題講座、開展討論交流等多種形式，潛心研討政治理論、黨的路線方針政策和相關專業(yè)知識，一班人的政治敏銳性、鑒別力、駕馭全局、處置復雜矛盾的水平進一步提高。
二是實行集體領導，堅持分工負責。認真貫徹黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題一律由集體研究決定；對經常性工作，進一步調整完善了班子成員的工作分工，建立健全了工作規(guī)范和議事規(guī)則；對涉及交叉分工的階段性工作和重點工作，隨時落實責任到人，確保了各項工作有條不紊地開展。
三是切實轉變作風，推動各項工作落實。從區(qū)委常委自身做起，帶頭深入基層搞調研，置身一線抓落實，推進工作重心下移。按照責權利相統(tǒng)一的原則，進一步健全崗位目標管理，較好地形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的局面。
四是堅持以身作則，著力抓好廉潔自律。班子成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央和省市委提出的“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭做到了“自重、自省、自警、自勵”。工作中注意不越權，不以權代法，不濫用權力。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對權錢交易、吃喝送禮等現象高度警惕，始終保持清醒頭腦，自覺做到不收受或變相收受各種禮金、有價證券和貴重物品，不接受與職務、公務有關的所謂好處。在土地批租、房地產和建設工程領域，堅持按規(guī)定辦事，堅持不打招呼、不遞條子，不干預、不插手市場經濟活動，不為親朋好友謀取私利。在公務用車、公務接待和購置個人住房問題上，嚴格按有關規(guī)定辦理。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，對分管的系統(tǒng)、部門、下屬工作人員和家屬、子女等，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，有力地促進了黨風和社會風氣的根本好轉。
總結一年來的工作，盡管各方面都取得了明顯進展，但仍存在一些問題和不足。主要是有些同志思想解放還沒有完全到位，開放意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、市場意識有待于進一步增強；全區(qū)經濟的結構性矛盾仍比較突出，經濟總量仍然不夠大，工業(yè)、服務業(yè)的發(fā)展速度仍然不夠快，城市建設的標準仍然不夠高，社會事業(yè)的投入仍然不夠多；對各級黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育和監(jiān)督管理抓得還不夠具體，力度還不夠大；有的部門單位和干部特別是極少數領導干部精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心、責任感不強，工作作風漂浮，等等。對這些問題，在下步的工作中將采取切實有力的措施，認真加以解決。
合規(guī)范的個人工作總結篇八
20xx年9月，鎮(zhèn)團委積極落實上級團組織關于做好基層團組織規(guī)范化建設要求，借團省委向xx試驗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送電腦儀式在我鎮(zhèn)舉行的機會，出臺了《xx鎮(zhèn)團委關于規(guī)范基層團組織建設的綱要》，向鎮(zhèn)委爭取團委規(guī)范化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，并逐一加以落實，有效促進了我鎮(zhèn)各級團組織的規(guī)范化建設。截止目前，我鎮(zhèn)規(guī)范化建設主要有三：
三是各級團組織辦公室、鎮(zhèn)主要街道路口及重點區(qū)域布置了一批團的相關宣傳標識。
20xx年底，鎮(zhèn)團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮(zhèn)委主要領導匯報、積極爭取鎮(zhèn)組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮(zhèn)村級團干隊伍。具體為：1、對于35歲以下、合符村級干部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，并擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村后備干部培養(yǎng)，并擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團干要求的原村干部，進行了淘汰。目前，xx鎮(zhèn)團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮(zhèn)團委自開展規(guī)范化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮(zhèn)團委緊緊依靠各級黨組織，充分發(fā)揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規(guī)范化建設，努力從辦公室、團干再到活動經費，為團的'各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規(guī)范化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮(zhèn)團委在規(guī)范化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的政策宣傳?，F在每有相關相關好的扶持青年的政策出臺，總有青年主動聯系我們團組織，希望給予扶持幫助，這說明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規(guī)范化建設工作也收到了成效。
合規(guī)范的個人工作總結篇九
開發(fā)區(qū)教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發(fā)力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規(guī)范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區(qū)接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現象。加強學校和教師違規(guī)補課整治，制定全區(qū)教育系統(tǒng)“十個嚴禁、十個不準”規(guī)定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發(fā)放到全區(qū)所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規(guī)范行為。
健全約束機制，制定印發(fā)阜陽開發(fā)區(qū)《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優(yōu)樹模時對師德問題“一票否決”。
對違規(guī)補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規(guī)處理，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。
制定印發(fā)《進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規(guī)范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區(qū)劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發(fā)現不規(guī)范的'招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發(fā)生。
嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監(jiān)管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發(fā)生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監(jiān)測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發(fā)現問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，設立舉報電話，如此才能還開發(fā)區(qū)教育一片凈土，讓開發(fā)區(qū)學生健康成長。
1、社會培訓機構監(jiān)管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
合規(guī)范的個人工作總結篇十
今年，全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)督管理部門以黨的十八大、三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實全省工商行政管理工作會議精神，按照國家工商總局、省工商局關于市場監(jiān)管工作的部署和要求，在省、市工商局的正確領導下，不斷深化職能，強化服務，不斷提高市場監(jiān)管水平，切實維護市場經營秩序，工作成效位居全省系統(tǒng)前列，有力地促進了地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展?，F將今年工作總結如下：
開展行動以來，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3952人次，檢查經營戶4236戶次，抽檢農資26個品種，查處各類農資案件123件，案值66.1萬元，已辦結案件罰沒31.86萬元。取締無證無照農資經營戶14戶，查扣劣質化肥xx000公斤。依法就地封存過期農產品“阿維菌素”30件、查扣xx縣偉業(yè)復合肥有限責任公司生產的“安仁稻香”復混化肥17包。
根據國家工商總局和省局的安排部署，我市系統(tǒng)突出“四個抓”，以公用事業(yè)、房地產（含房產中介、物業(yè)管理）、旅游、農副產品購銷等行業(yè)中的不平等格式合同條款作為此次專項執(zhí)法行動的重點，嚴厲打擊了利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為，有效遏制消費領域“霸王條款”現象，切實維護消費者合法權益，努力創(chuàng)造公平、誠信、和諧的消費環(huán)境，取得了明顯的成效。xx市局被國家總局表彰為專項整治基層先進單位。截止今年xx月底，全市系統(tǒng)共出動人員2662人次，檢查企業(yè)2103戶，發(fā)放通知書2340份，召開座談會22場，檢查合同3825份，實行合同備案149份，指導企業(yè)糾正合同條款173條，點評違法條款49條，查處含“最終解釋權條款”合同41份，共查處合同格式條款案件89起，罰沒入庫xx7萬元，其中查處金融、房地產大要案18件；責令涉案商家退回456戶消費者違法金額123.48萬元。
市局檢查支隊、xx縣局、xx區(qū)局加大查處房地產公司侵害消費者權益案件，共查處房地產案件19件，罰沒金額37.97萬元，退回違法收取的費用32.39萬元；xx縣局成功調解4家房地產企業(yè)與消費者的糾紛，責令侵權企業(yè)返還xx7戶消費者消費款91.18萬元；武平、xx縣局查處金融機構利用格式條款加重消費者負擔案件10起，罰沒金額46萬元，進一步規(guī)范了市場合同訂立行為，切實保護消費者合法權益。
針對企業(yè)融資困難的實際情況，指導各縣（市、區(qū)）工商局做好動產抵押登記工作，嚴格執(zhí)行《動產抵押登記辦法》的有關規(guī)定，進一步規(guī)范動產抵押登記程序，提高服務意識和工作效率，促進銀企對接，簡化辦事程序，幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè)、中小企業(yè)、個體工商戶和農業(yè)生產者解決融資困難的問題，積極服務地方經濟發(fā)展。今年全市辦理動產抵押登記143份，融資金額167915.6萬元。
在拍賣監(jiān)管工作中，嚴格按照拍賣監(jiān)管辦法，做好拍前拍后材料備案工作和現場監(jiān)拍工作。據統(tǒng)計：全市系統(tǒng)共參加監(jiān)拍55場（次），拍賣成交金額26164萬元。
根據省局部署，我局組織全市系統(tǒng)開展網絡購物領域打擊假冒偽劣商品專項行動，全年網上檢查網站562個次，實地檢查網站經營者81個次，刪除違法商品信息xx條，查處6起網絡交易違法案件，罰沒9.08萬元。xx縣局應用“四查四定”工作方法查處網絡違法案件，查獲一大批假冒運動服裝、鞋帽，其做法在國家總局政務信息網予以刊登。
今年，根據省局文件精神，開展了元旦、春節(jié)“五一”和中秋、國慶節(jié)日市場專項整治行動，加大節(jié)日旅游市場監(jiān)管力度。在旅游市場檢查中，各縣(市、區(qū))局在主體旅游景區(qū)永定土樓、古田會址、冠豸山、九鵬溪、培田古村落等重點景區(qū)加強巡查監(jiān)管工作，嚴厲查處無照經營和超范圍經營、不正當競爭、商標侵權、虛假廣告、銷售假冒偽劣旅游商品以及利用旅游合同中的不平等格式條款侵害消費者合法權益等違法行為，凈化節(jié)日旅游市場消費環(huán)境。
全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5642人次，檢查經營戶9543戶次，檢查各類市場215個次，其中檢查節(jié)日旅游市場21個次；查處市場案件26起，案值10.08萬元，取締無照經營戶19戶；受理消費者投訴23起，為消費者挽回經濟損失5.52萬元。
各縣（市、區(qū)）局均成立了領導小組，對轄區(qū)內的汽車品牌經銷企業(yè)逐家進行核查，發(fā)現問題及時查處，特別是xx區(qū)局，為保障消費者合法權益，規(guī)范汽車4s店服務行業(yè)經營行為，今年以來，按照省、市局的部署，xx區(qū)工商局以關注民生、服務民生為主線，緊貼社會關注的熱點和焦點，扎實開展了汽車品牌市場專項整治工作，共立案36起，案值136.67萬元，罰沒金額184.85萬元，汽車消費者申訴舉報同比減少了71%，有力教育了一批企業(yè)，進一步促進了行業(yè)規(guī)范，使開展一項整治、查處一批案件、引導一批企業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)的“四個一”工程取得了顯著成效，成效受到各級領導的充分肯定。
市局認真部署，制定方案，開展打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動。全市系統(tǒng)在專項整治過程中共出動執(zhí)法人員785人次，車輛262臺次，檢查經營戶2188戶次，檢查市場97個次，召開專題座談會3場，發(fā)放宣傳資料2400份，開展行政指導工作108（戶次），暫未發(fā)現違法案件。
市局成立了“打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動領導小組”，由主要領導任組長，指揮做好打擊欺行霸市的違法行為。為廣泛發(fā)動民眾參與打擊欺行霸市專項行動，市工商局加強宣傳力度，公布了三種舉報途徑：一是撥打24小時12315舉報電話；二是信函舉報；三是公布舉報郵箱（schtg@）。近期在全市主要排查了流通環(huán)節(jié)水產品、農副產品等領域采取壟斷貨源、阻礙流通等非法牟利方式加劇市場供應緊張及非法控制市場經營權、強買強賣等欺行霸市行為，對60家大中型農貿市場進行摸排檢查。
為進一步規(guī)范網絡商品交易秩序，凈化網絡購物環(huán)境，全市系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《福建省工商局關于加快建立網絡經營主體數據庫的通知》精神，加強指導培訓，完善我市網絡經營主體數據。市局在參加完省局網絡經營主體庫軟件使用培訓班后，緊接著舉辦網絡經營主體數據庫軟件使用培訓班，對各縣（市、區(qū)）局市場股人員進行培訓，要求各縣（市、區(qū)）局參訓人員采取多種方式對工商所全體人員進行培訓，嚴格按照工商總局《關于加快建立網絡經營主體數據庫的通知》、《網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)督管理數據規(guī)范》要求對網絡經營主體數據建設工作進行業(yè)務指導，確保及時、準確、規(guī)范地完成轄區(qū)網絡經營主體數據庫建庫工作。
為了加強對全市網絡經營主體數據庫建設的督促和指導，市局于今年10月17日、10月25和xx月1日共三次對各縣（市、區(qū)）局開展網絡經營主體數據庫建設工作進行通報，有力地促進了我市網絡經營主體數據庫的建設工作，在10月31日前提前完成了我市網絡經營主體數據庫的建設工作，目前我市各縣（市、區(qū)）局工商所仍對轄區(qū)內的經營戶進行巡查，對發(fā)現新的.網絡經營戶進行補錄工作。
通過對全市經濟戶口的普查，截止今年xx月12日，我市網絡經營主體數據庫已基本建立完成，共錄入涉及網絡經營主體906戶，此項工作在全省系統(tǒng)位居前列。
根據《福建省工商局關于深入開展“八閩紅盾出擊—肥料打假專項執(zhí)法強化農資市場監(jiān)管”的通知》（閩工商市〔2012〕493號），全市系統(tǒng)充分發(fā)揮工商機關監(jiān)管職能，進一步加大查處農資市場違法違章案件力度，嚴厲打擊制售假劣肥料坑農害農行為。
開展行動以來，全市系統(tǒng)把與農業(yè)生產關系密切的水稻、煙葉、水果等化肥品種作為專項執(zhí)法的重點品種，嚴厲查處銷售假劣肥料惡意坑農害農等違法行為。各基層工商所加強農資市場巡查力度，重點打擊借科技下鄉(xiāng)、訂單農業(yè)、肥料直銷等名義，無照經營或超范圍經營肥料的違法行為。此次行動中，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1265人次，檢查經營戶2203戶次，抽檢農資14個品種，查處各類農資案件12件，案值5.1萬元，已辦結案件罰沒1.8萬元。取締無證無照農資經營戶4戶。
今年，全市系統(tǒng)認真開展了以肉品為重點的專項整治，嚴厲打擊私屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，保障流通環(huán)節(jié)肉食品消費安全。共檢查肉品經營戶2090戶次，取締私宰窩點1個；立案3件，其中已結案1件，罰沒4.49萬元；移送有關部門案件2件；無害化處理病死、問題豬肉12.17噸。
全市系統(tǒng)嚴格執(zhí)行肉品市場準入機制，重點檢查目標市場肉品經營主體資格。對所有經營肉品的市場、超市、商場等經營場所和從事肉品批發(fā)、零售的企業(yè)以及個體工商戶，對其是否符合市場主體資格進行重點清理檢查。同時嚴格執(zhí)行肉品檢驗上市制度。上市肉品必須是經政府主管部門批準的定點屠宰廠（場）生產，經檢疫、檢驗合格，兩證（肉品品質檢驗合格證、動物產品檢疫合格證）兩章（肉品品質檢驗合格驗訖章、動物產品檢疫合格章）齊全的肉品，嚴禁無“兩證兩章”的豬（牛、羊）肉品上市經營。
以日常巡查為基礎，對生豬定點屠宰場、農貿市場、批發(fā)市場、凍庫、超市、肉食店等場所增加巡查頻次，完善巡查記錄，確保有監(jiān)管、有記錄、有成效。對巡查中發(fā)現的涉嫌私宰、銷售病死豬肉等違法經營行為，一律依法從嚴從重查處；對于違法行為人所使用的工具，如私宰工具、病死豬肉運輸工具等也一律予以扣繳。長汀、xx縣局在案件查處過程中分別扣繳了當事人用作運輸病死豬肉的工具車。
為進一步提升商品交易市場信用建設和管理水平，積極營造健康有序的市場發(fā)展環(huán)境，根據工商總局和省局有關創(chuàng)建誠信市場活動的精神，結合我市實際，鞏固與創(chuàng)新相結合，在鞏固原有誠信市場的基礎上，積極創(chuàng)建新的誠信市場。一是廣泛開展誠信宣傳教育活動。全市系統(tǒng)通過各類媒體廣泛宣傳開展創(chuàng)建誠信市場活動的重要意義，深入基層召開座談會、征求意見和建議，充分調動基層工商部門開展創(chuàng)建和各類商品交易市場開辦者參與創(chuàng)建的積極性、主動性，充分發(fā)揮市場開辦者的主體作用，強調市場是一個整體，誠信經營對每一個經營者都有益，而且事關消費者的切身利益。二是進一步開展創(chuàng)建誠信市場示范點活動。按照國家總局的部署，積極開展創(chuàng)建誠信市場和文明集市工作，在原有創(chuàng)建誠信市場的基礎上，將上海紅星美凱龍品牌管理有限公司龍巖分公司列為創(chuàng)建國家級誠信市場示范點，該示范點已被國家總局表彰為20xx年度誠信示范市場。今年國慶前已確定xx區(qū)“新發(fā)地農貿市場”為新的創(chuàng)建省級誠信市場示范點。各縣（市、區(qū)）局積極開展創(chuàng)建活動，目前已分別推薦7個市場創(chuàng)建市級“誠信市場示范點”。
根據省局的工作部署，開展了20xx年度“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，在市政府的重視支持及有關部門的配合下，今年共評選出244家市級“守重”企業(yè)，比上一屆增長20%，推薦上報省級“守重”企業(yè)74家，推薦上報2010—20xx年度全國“守重”企業(yè)12家。
今年，全市系統(tǒng)認真組織市場法律法規(guī)培訓，3月和9月份分別在市局和xx縣局舉辦了全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管人員業(yè)務培訓，培訓45人次。同時，積極開展理論調研,撰寫經驗交流文章，加強橫向交流和縱向指導,提升全市系統(tǒng)市場監(jiān)管水平，全年在省級以上刊物發(fā)表市場監(jiān)管文章、簡訊20篇以上，全面完成了省局下達的任務。
合規(guī)范的個人工作總結篇十一
以前國家的地方政府對幼兒教育并不是很重視，這從以前幼兒園的數量就可以看出來，不過這也和之前國民還不是很富裕有關。
現在的情況不一樣了，國家開始重視幼兒（學前）教育了，時代在發(fā)展，科學在進步，國家重視幼兒教育也是時代進步和發(fā)展的必然選擇。這當然是時代的進步了，教育要從娃娃抓起，是我們的鄧爺爺說的，我們一定要重視幼兒教育。
全市規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真貫徹落實會議精神，積極、穩(wěn)妥地做好全鎮(zhèn)規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作。目前，此項工作得到了廣大民辦幼兒園業(yè)主和幼兒家長的.極大理解和支持，工作進展順利，取得了階段性成果。我們的做法主要有：
全市規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作，把規(guī)范全鎮(zhèn)民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作當作建設和諧、平安新農村的一項重要工作來抓，于會后迅速成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王軍同志任組長、黨委委員夏天科同志任副組長、中心學校、派出所、衛(wèi)生院、交警、交管站等單位負責人為成員的黃土崗鎮(zhèn)規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作領導小組。并在麻城市專題會后的第二天召開了有全鎮(zhèn)民辦幼兒園舉辦人參加的規(guī)范民辦幼兒園工作會議，會上傳達了全市規(guī)范民辦幼兒園工作會議精神，宣傳了民辦教育和幼兒教育法律法規(guī)，并對全鎮(zhèn)民辦幼兒園的清理整頓工作作了部署和安排。各幼兒園園主也明確表示認真執(zhí)行政策，全力配合好清整工作。
為了使我鎮(zhèn)的規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作穩(wěn)妥、順利開展，我們嚴格按照《關于規(guī)范全市民辦幼兒教育（學前）辦學行為工作實施方案》通知要求操作，于8月15日前完成了全鎮(zhèn)民辦幼兒園調查摸底登記和告知申報審批工作。從8月18日開始，我鎮(zhèn)辦園條件和水平評估專班對申報辦園的24所幼兒園進行了為期5天的評估。評估過程中，我們嚴格以《麻城市民辦幼兒園辦園條件和水平量化評估標準為依據》，客觀、公正地打分、評定。
為確保幼兒的安全，我們對幼兒園工作人員身體素質、衛(wèi)生保健和園內園外的環(huán)境作了仔細地檢查，還走訪了周邊群眾和幼兒家長，了解他們對幼兒園的看法。
對評估得分較高的幼兒園，我們及時指出其還存在的不足，提出整改意見，促其辦園水平的提高。對評估得分較低或屬于“一票否決”的幼兒園，我們不徇私情，誠懇地向舉辦人講明了相關政策。
在清理不符合辦園條件的幼兒園時，我們遵循“無情取締，有情操作”的原則進行，既嚴格依法依規(guī)辦事，又積極為幼兒園舉辦人和幼兒家庭著想。對不具備辦園條件又有繼續(xù)辦園意愿的舉辦人，我們一方面安排專人上門講政策、做工作，另一方面，要求舉辦人所在村委會及鎮(zhèn)工商部門幫助其轉崗致富或外出務工。對有學前教育需求的幼兒，我們做好臨近合格幼兒園和小學的疏通工作，安排幼兒到臨近幼兒園或小學學前班就讀，確保全鎮(zhèn)無一名有入學意愿的幼兒因此項工作而無法入學。
由于我們的工作深入、細致，目前，我鎮(zhèn)無被清理的幼兒園舉辦人鬧事上訪等現象，社會平安和諧，規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作開展順利。
為提高教師素質，促進辦園質量提高，今天暑期，我們安排了17名幼兒園教師到市幼兒園學習培訓，其中有5名教師還被評為“優(yōu)秀學員”。
孩子們的今天就是我們祖國的明天，祖國將來的強大與否，就看我們在他們小時候教育是否得當了，所以我們一定要重視幼兒教育，在他們小的時候就把他們的素質培養(yǎng)好，這是我們的責任。
教育好我們的未來，就是把我們的祖國的明天建設的更加的強大，我們今天的努力就是為將來的祖國做出巨大的貢獻，我們將默默奉獻，但是我們的默默奉獻是會得到后人的感激和贊揚的。中華民族的偉大崛起就看我們國家將來的人才有多少，只要把教育做好了，那我們的祖國的將來一定會繁榮昌盛，我們的中華民族也會更強大的屹立在世界的東方！
合規(guī)范的個人工作總結篇十二
20xx年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術及應用專業(yè)!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及12年的.工作目標。
第一，13年總結
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
20**年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起(頭發(fā)投訴最多)，計量17起，發(fā)霉變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產現狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。
20**年，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!
合規(guī)范的個人工作總結篇十三
總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!
2、用宋體書寫。
3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)。
1、小四號宋體。
2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)。
3、注意文中的措辭與稱呼。
4、正文行距是一點五倍行距。
5、所有正文都不加粗。
8、必須插入頁碼(居中)。
1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)。
2、對于大型活動，總結篇幅在3到5頁即可，不可過長。
3、對于活動的金費預算和策劃等相關資料，可以做成附件。(附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮小字體的方法將其縮減為小于三頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規(guī)定范圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。)。
對于學期總結：在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。
各部門的。
：分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的。
工作計劃。
字體按照要求，排版好看就好。
合規(guī)范的個人工作總結篇一
日月的更替和季節(jié)的輪回始終按規(guī)律運轉著，任何力量都阻擋不了，轉眼間一年的時間過去了，很快就要迎接新一年度的工作，在這里，我將回顧這一年的工作歷程，作為__國際影城專門負責會員區(qū)的主管，我在工作上取得了一定的成績，基本上完成了今年的既定目標，為了更好的完成明年的工作，在提升影院營業(yè)額的基礎上提升自我價值，實現雙贏，特對今年的工作進行總結：
第一、開拓創(chuàng)新，發(fā)展新客戶。
為了能夠吸引更多的客戶，在世界杯期間我們相機舉行了送與足球相關禮品的活動，那價值240元的2d電影券三張或者俱樂部足球吸引了__名會員。
圣誕節(jié)期間我們用贈送__音響的方法，吸引了__名新會員;。
除了運用上面的方法吸引新的會員以外，我們還通過老會員介紹新會員的方法吸引了更多的新會員加入到我們會員區(qū)的隊伍當中來，對于介紹新會員加入到會員區(qū)的老會員，為了表達我們的謝意，并且繼續(xù)鞏固老客戶，發(fā)展新會員，我們贈送了價值160元的2d電影券兩張。
第二、熱情服務，鞏固老客戶。
鞏固老客戶是使影院獲得可持續(xù)性發(fā)展的基礎，因為老客戶對影院有了一定的感情，能夠提高影院的美譽度，擴大影院在周邊社區(qū)的影響，有利于吸引更多的會員加入，同時還能夠增加影院的效益，因此，我們采取了熱情服務的方式鞏固老客戶。
開展了多次會員活動，如圣誕節(jié)我們?yōu)闀T提供了抽獎活動，對中獎的客戶我們已經打電話通知他們到影城領取了獎品。12月24號平安夜，我們影城為會員提供了非常劃算的圣誕大餐。大家歡聚一堂，吃得開開心心，這一個平安夜過得熱熱鬧鬧，紅紅火火，會員專區(qū)開展的這項互動活動受到了新老客戶的一致好評!
合規(guī)范的個人工作總結篇二
昨天進行了家訪，我收獲了很多，有高興，有感動，有激動。當看到孩子們歡樂的笑臉，朝我飛奔過來的身影，老師很高興;當看到學生，雙手拿著書本，背著書包站在太陽下，等待老師，老師很感動;當看到學生激動的眼花，給我大大的擁抱，老師很激動。
孩子們總是問老師，老師什么時候開學?什么時候能重新回到學校?老師也不能給你們答案，老師只能告訴你們，我們現在就是在“學?！崩镅剑皇菍W校換成了家。平時和老師面對面，現在變成了通過手機、網絡和老師溝通聯系。我們這樣做是為祖國減輕負擔，是為祖國著想，我們是在為祖國做貢獻。其實老師又何嘗不想天天和大家在一起呢!請孩子們，家長們繼續(xù)堅持，繼續(xù)努力，等待最后的好消息。
在這次家訪中，我了解了學生們的學習環(huán)境，了解了學生們的學習難題，針對不同的學生我給予了不同的方法，有鼓勵，有批評，有表揚;不僅了解了學生，同時也了解了家長，也給了家長一些關于輔導學生的方法，以及碰到難題時如何與學生溝通。
讓我印象最為深刻的是二年級的一位學生，她媽媽是一位優(yōu)秀的媽媽，雖然沒有上過多少的學，但是她對孩子的要求很嚴格，我認真觀看孩子作業(yè)的時候，媽媽一直說孩子書寫不夠認真，可是我感覺孩子是一筆一劃寫的，媽媽說，你看這幾個字都沒有在一條線上，你在看這幾個字在田字格里沒有占好格……我不由得對這位媽媽點點頭，心里一直默念“優(yōu)秀優(yōu)秀”。媽媽還說，自己沒有文化知識，專門把孩子送到當老師的小姨那里，這是放假接回來的。我心里不由得為這位媽媽豎起大拇指。媽媽也說起了令她頭疼的事，前一個星期就準備出門，可是還沒有走多遠，就接到了消息，孩子又哭又鬧又絕食，嚇得又回來了。聽到了媽媽的話，我叫來了孩子，拉著她的手告訴她媽媽的難處，媽媽的無可奈何，同時也給予她鼓勵，相信她可以做一個獨立的孩子，能讓媽媽放心，然后她對著我點點頭，跑到媽媽身邊抱了抱媽媽。
我認為這次家訪很及時，讓我及時了解了學生，我想日后我還要多多的家訪，及時了解學生，及時幫助學生。
合規(guī)范的個人工作總結篇三
去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協單位的支持下，在總經理的領導下，我們全體員工的共同努力下完成了公司的各項工作。在20_年即將過去之際，讓我們對一年來的工作情況做個總結如下：
1.去年我們在總經理的帶領下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
2.工價問題基本上我們做到在合乎情理之中，堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫助，自由競爭、共同進步。
3.生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下，月產量提升幅度較大，產品質量有了提高。
4.規(guī)范管理，日日提升。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度，給管理人員的一個溝通、協調、學習的機會。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛(wèi)生、產能等主要生產要素的具體情況，反饋上報總經理，給予處理意見并協助處理。
總結了過去好的一面，其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發(fā)現，產品質量不過關、節(jié)約意識差、紀律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進一步完善：
一、現場5s管理。
全年班組按照5s管理的要求，持續(xù)不斷的對現場進行改善和提升。
1.車間生產線由于流動性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。
2.制作各種適宜的標語，美化現場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產環(huán)境。
3.實施5s管理看板的更新，使其更具實效性。
二、成本控制與改善。
1.成本管理改善。
對各項成本指標進行了修訂，加強漏包、溜包，皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實施崗位成本投入產出報表。
2.做好節(jié)約、消耗控制。
培養(yǎng)員工節(jié)約意識，減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。
三、產品質量與工藝管理。
1.質量管理。
質量缺陷有反復現象，控制手段有待提高，方法需要改進;為此要加強質量控制，做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產品的質量控制。還要提高生產部門的監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮其主導作用。此外，加強品檢隊伍素質的培養(yǎng)，給生產部的員工一個獎罰權利和責任，從而完善我們的品控管理制度。
2.工藝管理。
為適應生產的需要，做到工藝的及時調整與更新，做好生產工藝作業(yè)指導書。班組明晰工藝流程，開展工序之間質量承諾和服務活動。
四、安全生產、設備維護與宿舍管理。
2.設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，及時做好員工工裝后勤服務工作。
3.宿舍管理。對員工的宿舍進行調整，為了迎按新員工的到來，我們將加強宿舍基礎設施建設，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。
以上幾方面將是生產部20_年實現基礎管理提升的主要內容，我們將全面組織學習，以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。
合規(guī)范的個人工作總結篇四
在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿眨瑥娀找庾R，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規(guī)，極大地促進了我區(qū)經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務。
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發(fā)展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
(一)強化財源建設,財政收入保持較快增長。
年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環(huán)節(jié)，努力克服減收因素影響，積極實施區(qū)街財政體制，大力培植優(yōu)質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區(qū)地方財政收入穩(wěn)定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。
(二)優(yōu)化財政支出結構，財政保障能力逐步增強。
年實現財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節(jié)約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，有保有壓，突出重點，為我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。
1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設。
貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業(yè)增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。
一是積極推進農民增收和生態(tài)富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等項目。二是全面、足額兌現農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金135萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業(yè)的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態(tài)安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態(tài)環(huán)境。
2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力。
全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉(xiāng)最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫(yī)療資金850萬元，再就業(yè)資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型h1n1流感防治資金60萬元，加強村級衛(wèi)生室建設，探索居家養(yǎng)老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。
3、加大社會事業(yè)投入，發(fā)揮財政政策的導向和調節(jié)作用。
xx年，繼續(xù)加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業(yè)發(fā)展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區(qū)財政性資金1543萬元，確保對口災區(qū)災后恢復重建工作需要;四是注重發(fā)揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，緩解中小企業(yè)融資難問題，培植和壯大財源。
(三)深化財稅體制改革，逐步健全科學發(fā)展的財稅體制。
今年以來，按照創(chuàng)新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規(guī)范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區(qū)街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業(yè)、協稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好局面。三是繼續(xù)推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統(tǒng)的規(guī)范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執(zhí)行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統(tǒng)籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發(fā)采購管理軟件，加強內部系統(tǒng)建設，強化采購監(jiān)管，推進陽光采購。
(四)強化監(jiān)管服務職能，不斷提高財政管理服務水平。
加強財政監(jiān)督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監(jiān)管與重點檢查相結合的財政監(jiān)督機制。一是建立財務核算集中監(jiān)管體系，利用財政集中收付系統(tǒng)，實現了財政資金的全過程、全方位監(jiān)控。二是開展契稅、耕地占用稅的執(zhí)法檢查，摸清了全區(qū)的納稅情況，發(fā)現了征收過程中的薄弱環(huán)節(jié)，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規(guī)范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
7.計劃生育年終總結。
合規(guī)范的個人工作總結篇五
總結報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平，不斷改進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措。總結報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質的直接體現。沒有總結，就沒有進步，沒有系統(tǒng)、深刻的總結，就不要有質的進步。以下是本站為您搜集整理的總結報告書寫八條原則，希望對大家有所幫助。
作為一個職業(yè)人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，還是內容表現形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，應本著如下原則。
1、書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負責的表現。只有在不斷總結中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報告的前提。
2、報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。
提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要里。
3、概括成績要“實”。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質。也只有實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重?？浯笞约旱某煽?，貪功，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。
4、總結經驗要“真”?？偨Y工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努力，才取得了這樣的成績。”這無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
總結經驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。
在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價值。
5、分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現。與成績相比，領導和同事往往更關注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同事也會給你指出來。
分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進行系統(tǒng)分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進。
6、改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。
明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更“準”。
我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更“準”。
7、計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié)，導致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者，都是非常關注細節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。這是一個需要靜下心來，進行細致思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。
合規(guī)范的個人工作總結篇六
在分公司領導的信任和培養(yǎng)下，我于20_年_月被任命為__項目經理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關心下，項目部各項工作進展順利，現就近一年來的工作總結如下：
一、積極采取的措施，精心組織、精心管理。
1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過多年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制，調動員工生產積極性。
通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
3、提高生產效率，降低生產成本。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。
4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實性。
項目部每月9日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現數據化，數據必須真實可靠，施工現場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認，確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫。
5、文明工地建設。
繼續(xù)加現場文明施工管理，根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設備物資標識齊全，堆放有序。
6、認真搞環(huán)保、水保工作。
積極與業(yè)主和地方水務、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善排污、水保方案、措施。
7、關心員工生活，處處都想著員工的疾苦。
進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結，及時調整。
項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。
以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。
三、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。
領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。
1、不斷豐富知識，提高工作能力。
2、認真履行崗位職責，精心做好本職工作。
3、嚴格約束自己，力求做到公平公正。
自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
總而言之，20_年是我們豐收的一年，在各級領導的大力關心和支持下，我部精心組織合理安排，克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素，嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規(guī)程和規(guī)范進行施工，按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時，業(yè)主、設計與總承包、質監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工給予了很大的幫助和指導，在此，我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續(xù)工作。
最后，愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
合規(guī)范的個人工作總結篇七
200x年，在市委的堅強領導下，區(qū)委一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指針，以牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力實現經濟和社會發(fā)展的新突破，全面加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，全區(qū)呈現出經濟快速增長，社會政治穩(wěn)定，三個文明協調發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步的良好局面?，F將一年來的工作情況簡要報告如下，請予評議并提出意見。
一、統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮領導核心作用。
一年來，區(qū)委一班人堅定不移地與黨中央和上級黨委保持高度一致，努力做好上級指示精神與本地實際相結合的文章，工作中，堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，真抓實干，有力地推動了各項工作的健康協調開展。一是把握政策導向。立足寒亭實際，站在全局的高度，正確分析改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，研究確定了一系列關于經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設的工作方針和具體措施，對各項工作的健康協調開展起到了重要的定位促進作用。二是實行科學決策。在決策程序上，堅持不調查研究不決策，對事關全局的重大、復雜、敏感問題，特別是涉及經濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、干部隊伍建設、重大工程項目及其他有關問題，注意在決策前廣泛征求社會各界、各個階層的意見，集思廣益，保證了各項決策的科學化、民主化。同時，注重把制定決策的過程變成統(tǒng)一思想、發(fā)動群眾、凝心聚力的過程。實踐證明，去年出臺的各項重要決策，既符合上級的指示精神，也符合寒亭的實際，收到了明顯的效果。三是搞好組織協調。認真履行區(qū)委統(tǒng)一領導、協調各方的職責，正確處理與其他各區(qū)級班子、法檢兩院和各群團組織的關系，對區(qū)政府職責范圍內的事情，做到不干預，不包辦，充分發(fā)揮其應有的作用；對區(qū)人大、政協、紀委、人武部等區(qū)級班子和法院、檢察院及各群團組織，注重從各方面支持其依照有關規(guī)定獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。對各方面工作中遇到的重點、難點、敏感問題，必須由區(qū)委牽頭處理的，主動牽頭，并切實抓緊抓好。各區(qū)級班子之間、班子成員之間堅持政治上互相愛護，工作上互相支持，生活上互相關心，較好地形成了分工不分家，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
二、以經濟建設為中心，大力推進超常規(guī)跨越式發(fā)展。
堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊扭住經濟建設這個中心，充分利用重要戰(zhàn)略機遇期，以優(yōu)化結構、轉變增長方式、提高質量和效益為主線，推動經濟更快更好地發(fā)展，順利實現了既定的工作目標。去年預計全區(qū)實現國內生產總值40.75億元，比上年增長22.9%；財政總收入3.28億元，增長35.8%，其中地方財政收入1.96億元，增長37.5%；全社會固定資產投資35.2億元，增長105.9%；金融機構各項存款余額33.5億元，城鄉(xiāng)居民人均儲蓄8021元，分別增長17.6%和18.5%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入8550元，增長12.5%；農民人均純收入4570元，增長13.7%。
一是完善發(fā)展思路。在繼續(xù)堅持和完善抓好“工業(yè)立區(qū)”、繁榮服務業(yè)、擴大對外經貿、推進農業(yè)“三化”、加快城市建設“五項重點工作”，強化招商引資、壯大民營經濟、科技創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、深化改革“五項關鍵措施”的同時，積極適應形勢發(fā)展變化，適時作出了實施“三個一批”發(fā)展戰(zhàn)略和舉全區(qū)之力加快發(fā)展經濟技術開發(fā)區(qū)、海洋化工開發(fā)區(qū)以及加強城市建設管理等一系列事關全局和長遠的戰(zhàn)略決策，使經濟發(fā)展的思路、方向和重點更加明確。
二是突出工作重點。把招商引資借助外力、發(fā)展民營經濟啟動內力、培強搞活現有企業(yè)挖掘潛力作為推進經濟發(fā)展的重中之重來抓，收到了事半功倍的效果。新引進到位資金項目490個，實際到位市外資金30.4億元，占市里分配任務的135%。其中投資過千萬元的項目達到127個，過億元的22個；實際利用外資4300萬美元，增長72.2%。全區(qū)出口創(chuàng)匯3087萬美元，增長38.3%。預計全區(qū)民營業(yè)戶發(fā)展到8220戶，私營企業(yè)709家，上交稅金1.5億元，分別增長11.8%、33.5%和61%。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值11.8億元，實現銷售收入41億元、利稅3.6億元，分別增長32.9%、60%和66.01%；新增規(guī)模以上企業(yè)30家，年銷售收入過億元、利稅過千萬元的企業(yè)達到6家。預計第三產業(yè)增加值達到13.2億元，增長13.5%；社會消費品零售總額13.1億元，增長15.8%。同時，全面落實黨在農村的各項政策，認真解決“三農”問題，確保了整個區(qū)域經濟的健康協調發(fā)展。去年，全區(qū)新上農業(yè)龍頭企業(yè)48家，其中昱團已跨入國家級重點龍頭企業(yè)行列，金河食品公司生產的“亞王”牌肉鴨獲省知名品牌；新增高效農業(yè)面積6萬畝、標準化種養(yǎng)小區(qū)120處；轉移農村剩余勞動力2.2萬多人。
三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在硬環(huán)境建設上，多渠道融通資金4億元，集中抓了通亭街綜合改造、北海路、生產資料市場、220kv變電站、南部居民新區(qū)“兩縱一橫”路網、經濟技術開發(fā)區(qū)和海洋化工開發(fā)區(qū)路網等一大批重點建設項目。把加快城區(qū)建設擺在突出位置，實施了“打通南北通道、改造提升出入口、擴展城區(qū)規(guī)模和拆舊改丑”四大工程，對城區(qū)主要干道、重點路口進行了綠化、美化、亮化，切實加強城市管理，城區(qū)面貌顯著改觀。在軟環(huán)境建設上，堅定不移地落實好“兩個一切”、“三零一低”等優(yōu)惠政策，繼續(xù)開展好“雙評”活動，加大對“三亂”行為的懲治力度，切實精簡審批程序，優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，進一步增強了比較優(yōu)勢。
三、以人為本，努力構建和諧社會。
統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，大力加強精神文明建設和民主法制建設，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建設上，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，著力提高全民思想道德素質，在全區(qū)樹立起了積極向上、文明誠信、勤勞友善的公民形象。強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，加大誠信建設力度，積極開展“文明信用”村莊、“文明誠信”企業(yè)等創(chuàng)評活動，不斷深化完善文明城市、文明行業(yè)、文明生態(tài)村（鎮(zhèn)）等群眾性精神文明創(chuàng)建，積極組織開展“愛我寒亭，做文明市民”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動，使全社會的文明程度有了進一步提高。在民主法制建設上，積極深化村務、政務、廠務、財務公開，健全民主制度，豐富民主形式，保證了基層民主的落實。大力開展“平安寒亭”建設，全面落實了社會治安綜合治理各項措施和維護穩(wěn)定責任制。毫不放松地抓好普法宣傳教育和依法治理工作，大力開展“百村治理”和“守法重德戶”創(chuàng)建活動，為“平安建設”打下了良好基礎。
深入開展“嚴打”整治斗爭，及時組織專項行動，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。去年全區(qū)刑事案件發(fā)案率比上年下降12.5%。切實加強治安防控網絡和機制建設，努力健全完善“大巡防、大民調”網絡，治安防范效能大幅度提升。實行重心下移，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真做好群眾來信來訪和“有關方面人員”的工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，信訪總量下降19.5%，到省以上集體越級上訪為零。
堅持“打轉結合，以打促轉，嚴密控制”，進一步深化了同“flg”邪教組織的斗爭。認真開展“安全生產落實年”活動，狠抓安全生產責任制落實和專項整治，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在各項社會事業(yè)發(fā)展上，深入實施“科教興寒”戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新體系建設，加大新技術推廣應用力度，積極培植高新技術企業(yè)，科技工作取得新成效，科技因素對全區(qū)經濟增長的貢獻率達到53%。大力優(yōu)化配置教育資源，深化辦學體制和教育人事制度改革，調整優(yōu)化學校布局，努力發(fā)展民辦教育，進一步激發(fā)學?；盍?，提高教育教學質量，教育水平有了新提高。積極挖掘和保護民間民俗文化，楊家埠木版年畫被文化部、財政部列為全國民族民間文化保護試點項目，文化事業(yè)實現新發(fā)展。加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，努力改善醫(yī)療服務設施，切實抓好疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等體系建設，提高全區(qū)人民群眾的醫(yī)療健康水平，衛(wèi)生工作邁出新步伐。積極開展全民健身運動，認真選拔和培養(yǎng)體育人才，體育工作實現新突破。
以水、大氣和噪聲污染防治為重點，加強污染綜合治理，推進生態(tài)環(huán)境建設，進一步提高了環(huán)境質量，環(huán)境保護工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、優(yōu)質服務水平為核心，不斷深化人口與計劃生育綜合改革，努力控制人口數量，提高人口素質，計劃生育工作跨上新臺階，全區(qū)計劃生育率、晚婚率、晚育率分別達到99.1%、72.5%和96.2%，并順利通過了“全省優(yōu)質服務先進縣”驗收。廣播電視、公路交通、郵政通訊等其他各項社會事業(yè)也都取得了新的進展。把社會保障工作突出起來，切實做好“兩個確?！?、“城鄉(xiāng)低?！焙汀叭龡l保障線”的銜接工作，努力完善養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度，高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，不斷加強對弱勢群體的幫扶救助，社會保障工作取得了明顯成效。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重財力下移，組織實施了村村通柏油路、有線電視村村通、農村中小學校舍改造、百村幫扶、“引峽濟寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。對區(qū)鄉(xiāng)財政體制進行了調整，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工和鄉(xiāng)村中小學教師的工資發(fā)放全部上收到區(qū)，由區(qū)財政按全額工資標準統(tǒng)一發(fā)放，徹底改變了少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)只發(fā)必保工資或拖欠工資的現象。
四、圍繞提高執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設。
牢固樹立黨要管黨和事業(yè)興衰關鍵在黨、關鍵在人的思想，以“三個代表”重要思想為指導，以提高執(zhí)政能力和領導水平為重點，以保持黨的先進性為核心，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，進一步提高了各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
一是切實加強思想政治建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，積極采取干部輪訓、集中輔導、分散自學、討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐，使廣大黨員干部切實提高了思想政治水平，增強了運用科學理論指導工作的能力。認真抓好農村黨員干部現代遠程教育，已建成接收站點255個。扎實做好保持共產黨員先進性教育試點工作，為在全區(qū)面上推開摸取了有益的經驗。為進一步增強執(zhí)政能力，于去年年底，在區(qū)鄉(xiāng)機關事業(yè)單位深入扎實地開展了以“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內容的思想作風教育整頓活動，多措并舉，集中解決阻礙經濟社會發(fā)展，敗壞黨和政府形象的突出問題，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力，為開展保持共產黨員的先進性教育奠定了堅實的思想基礎。
二是不斷強化基層組織建設。深入開展“三級聯創(chuàng)”活動，全區(qū)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和“五好”村黨組織分別達到了60%和61.3%。加大后進村整治力度，組織101個區(qū)直部門與101個落后村結成幫扶對子實施“百村幫扶”工程，多數落后村的面貌有了明顯改觀。積極穩(wěn)妥地組織開展了村“兩委”換屆。通過理順關系、健全網絡、加強管理，學校、社區(qū)、機關和非公有制經濟組織的黨建工作都有了較大的起色。
三是突出抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作《條例》，不斷深化干部人事制度改革，認真落實領導干部公開選拔、任前公示、競爭上崗、試用期制、離任審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職任免票決制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人機制，進一步樹立了憑政績用干部的導向。去年先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位的198名干部進行了調整，優(yōu)化了領導班子結構；對新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志全部進行了全委會票決。建立了由組織、紀檢監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、法院、檢察、公安、財政、審計等部門分管同志參加的聯席會議制度和干部監(jiān)督員制度，增強了干部工作的透明度，擴大了干部工作的民主程度。探索實行了“臺帳寫實、動態(tài)分析、立體評價”干部考察工作新機制，為分析評價、使用干部提供了較為科學的依據。以鞏固和完善“三個機制”為重點，老干部工作得到新的加強。
四是大力推進黨的作風建設。深入開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“為民、務實、清廉”教育，使廣大黨員干部的宗旨觀念、群眾觀念有了新的增強。作出了《關于加強全區(qū)黨員領導干部思想作風建設的決定》，引導全區(qū)黨員領導干部認真解決思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步增強了開拓意識、責任意識、效率意識、務實意識、紀律意識和服務意識。
五、從嚴治黨，深入推進黨風建設和反腐敗斗爭。
始終把加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭作為事關全局的大事來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。年初研究制定了年度全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，進一步明確了全區(qū)反腐倡廉工作的思路、目標、重點及措施，堅持把黨風廉政建設與經濟建設、黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
在區(qū)級領導班子成員中全面落實了黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到了業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓、兩促進。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門、單位下達了黨風廉政建設年度目標《責任書》，把23項重點責任目標，分解到了37個責任牽頭部門和67個責任主體部門，形成了各級各部門各單位齊抓共管黨風廉政建設的強大合力。此外，采取專題調度、檢查監(jiān)督等措施，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核和責任追究力度，發(fā)現問題，及時整改，并對4起案件中9名負領導責任的黨員干部進行了責任追究，切實增強了黨風廉政建設責任制的.嚴肅性。在黨風建設和反腐敗工作中，突出抓了四點：
一是抓教育引導。利用三個月的時間，在全區(qū)黨員干部中開展了“學條例、守紀律、強監(jiān)督、促發(fā)展”學習教育活動，組織全區(qū)9719名黨員干部參加了黨紀法規(guī)知識考試，對新任科級干部進行了反腐倡廉專題培訓。
二是抓制度落實。按照“五個不許”的要求，制定出臺了制止“四股歪風”、落實“六個不準”的具體規(guī)定，狠剎向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博和借婚喪嫁娶斂財等歪風，嚴格執(zhí)行領導干部不準在土地批租、房地產和建設工程領域謀取不正當利益的規(guī)定，有效地防止和解決了各級領導干部在廉潔自律上只承諾不踐諾、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超標準購乘小汽車、參與高消費和不健康娛樂活動等問題。
三是抓監(jiān)督制約。按照黨內監(jiān)督條例的要求，加強黨內監(jiān)督制度建設，制定出臺了落實黨內監(jiān)督條例若干制度的規(guī)定，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門單位領導班子和副科級以上領導干部述職述廉述學制度，實行工作實績、學習情況及落實黨風廉政建設責任制情況與領導班子及領導干部考察一同考核，將結果作為干部獎懲、使用的重要依據。
四是抓案件查處。把軟環(huán)境建設作為經濟發(fā)展的生命線來抓，以鐵的紀律和鐵的手腕治理發(fā)展環(huán)境，力查“三亂”案件，全年共受理投訴52起，處理損害經濟發(fā)展環(huán)境的機關工作人員7人。始終把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)來抓，認真落實領導包案責任制，對重大案件包案到人，一包到底，確保突破。去年立查案件37起，黨紀政紀處分27人，挽回直接經濟損失126萬元。同時，不斷強化措施，圍繞“四個堅決糾正”，加大“四項工作力度”，研究開通了“書記熱線”，及時解決存在的問題，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。
六、加強自身建設，不斷提高領導水平。
一是注重理論學習，把握正確的政治方向。堅持把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立正確的政績觀，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力作為一項重要的政治任務擺在首位，貫穿于整個工作的全過程。通過個人自學、舉辦中心組理論學習讀書會、專題講座、開展討論交流等多種形式，潛心研討政治理論、黨的路線方針政策和相關專業(yè)知識，一班人的政治敏銳性、鑒別力、駕馭全局、處置復雜矛盾的水平進一步提高。
二是實行集體領導，堅持分工負責。認真貫徹黨的民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大問題一律由集體研究決定；對經常性工作，進一步調整完善了班子成員的工作分工，建立健全了工作規(guī)范和議事規(guī)則；對涉及交叉分工的階段性工作和重點工作，隨時落實責任到人，確保了各項工作有條不紊地開展。
三是切實轉變作風，推動各項工作落實。從區(qū)委常委自身做起，帶頭深入基層搞調研，置身一線抓落實，推進工作重心下移。按照責權利相統(tǒng)一的原則，進一步健全崗位目標管理，較好地形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的局面。
四是堅持以身作則，著力抓好廉潔自律。班子成員自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央和省市委提出的“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭做到了“自重、自省、自警、自勵”。工作中注意不越權，不以權代法，不濫用權力。凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對權錢交易、吃喝送禮等現象高度警惕，始終保持清醒頭腦，自覺做到不收受或變相收受各種禮金、有價證券和貴重物品，不接受與職務、公務有關的所謂好處。在土地批租、房地產和建設工程領域，堅持按規(guī)定辦事，堅持不打招呼、不遞條子，不干預、不插手市場經濟活動，不為親朋好友謀取私利。在公務用車、公務接待和購置個人住房問題上，嚴格按有關規(guī)定辦理。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，對分管的系統(tǒng)、部門、下屬工作人員和家屬、子女等，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，有力地促進了黨風和社會風氣的根本好轉。
總結一年來的工作，盡管各方面都取得了明顯進展，但仍存在一些問題和不足。主要是有些同志思想解放還沒有完全到位，開放意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、市場意識有待于進一步增強；全區(qū)經濟的結構性矛盾仍比較突出，經濟總量仍然不夠大，工業(yè)、服務業(yè)的發(fā)展速度仍然不夠快，城市建設的標準仍然不夠高，社會事業(yè)的投入仍然不夠多；對各級黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育和監(jiān)督管理抓得還不夠具體，力度還不夠大；有的部門單位和干部特別是極少數領導干部精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心、責任感不強，工作作風漂浮，等等。對這些問題，在下步的工作中將采取切實有力的措施，認真加以解決。
合規(guī)范的個人工作總結篇八
20xx年9月，鎮(zhèn)團委積極落實上級團組織關于做好基層團組織規(guī)范化建設要求，借團省委向xx試驗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送電腦儀式在我鎮(zhèn)舉行的機會，出臺了《xx鎮(zhèn)團委關于規(guī)范基層團組織建設的綱要》，向鎮(zhèn)委爭取團委規(guī)范化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，并逐一加以落實，有效促進了我鎮(zhèn)各級團組織的規(guī)范化建設。截止目前，我鎮(zhèn)規(guī)范化建設主要有三：
三是各級團組織辦公室、鎮(zhèn)主要街道路口及重點區(qū)域布置了一批團的相關宣傳標識。
20xx年底，鎮(zhèn)團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮(zhèn)委主要領導匯報、積極爭取鎮(zhèn)組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮(zhèn)村級團干隊伍。具體為：1、對于35歲以下、合符村級干部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，并擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村后備干部培養(yǎng)，并擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團干要求的原村干部，進行了淘汰。目前，xx鎮(zhèn)團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮(zhèn)團委自開展規(guī)范化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮(zhèn)團委緊緊依靠各級黨組織，充分發(fā)揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規(guī)范化建設，努力從辦公室、團干再到活動經費，為團的'各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規(guī)范化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮(zhèn)團委在規(guī)范化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的政策宣傳?，F在每有相關相關好的扶持青年的政策出臺，總有青年主動聯系我們團組織，希望給予扶持幫助，這說明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規(guī)范化建設工作也收到了成效。
合規(guī)范的個人工作總結篇九
開發(fā)區(qū)教育分局堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，多點發(fā)力，綜合施策，狠抓源頭預防和師德建設，實行陽光招生和“一科一輔”政策，規(guī)范辦學行為，切實維護廣大學生家長的利益。
堅持義務教育“就近免試入學”原則，公辦中小學一律按照劃定公布的學區(qū)接收學生，從源頭上預防和治理教育亂收費現象。加強學校和教師違規(guī)補課整治，制定全區(qū)教育系統(tǒng)“十個嚴禁、十個不準”規(guī)定，劃定了收費的“紅線”和“高壓線”，并印發(fā)放到全區(qū)所有中小學校和幼兒園，以及各類教育管理、培訓機構，警示提醒、規(guī)范行為。
健全約束機制，制定印發(fā)阜陽開發(fā)區(qū)《關于進一步加強和改進師德建設的通知》、《關于加強師德師風考核評估的意見》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等，把師德建設作為衡量學校辦學水平和教師教書育人的重要指標，在職稱晉升、評優(yōu)樹模時對師德問題“一票否決”。
對違規(guī)補課的在職中小學教師，實行“零容忍”，依紀依規(guī)處理，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。
制定印發(fā)《進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的通知》、《進一步規(guī)范中小學招生行為的通知》，重申招生紀律要求，明確各學校不準自行組織招生考試和提前錄取學生，嚴禁招生學校惡意搶挖生源。招生學校不得在錄取前對考生和班主任作任何承諾、簽訂任何協議。各中小學、幼兒園嚴格按照學區(qū)劃分方案，認真對照檢查，保證適齡兒童全部就近入學。從目前檢查情況來看，沒有發(fā)現不規(guī)范的'招生行為。加強民辦學校辦學和收費行為督查，嚴防侵害群眾利益的問題發(fā)生。
嚴格落實《中小學教輔材料管理辦法》，把好教輔材料選用關，嚴格準入、嚴密監(jiān)管，不使用省頒目錄以外的教輔材料。堅持“一科一輔”、自愿購買的原則，嚴禁學校強制學生購買，書店不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，堅決制止以訂購復習資料名義從中牟利行為的發(fā)生。嚴禁任何部門組織編寫或參與編寫中小學教輔材料，嚴禁各級負責實施考試命題、監(jiān)測評價的單位組織編寫或參與編寫供中小學生有償使用的同步練習冊。
定期到各自管理的中小學、幼兒園實地調研，發(fā)現問題，及時糾正，及時處理，及時整改，采取月報制度，每月自查一次，及時上報，督導室及時抽查，隨時反饋，設立舉報電話，如此才能還開發(fā)區(qū)教育一片凈土，讓開發(fā)區(qū)學生健康成長。
1、社會培訓機構監(jiān)管、取締難度大。
2、學校周邊社會上流動攤點取締難度大。
合規(guī)范的個人工作總結篇十
今年，全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)督管理部門以黨的十八大、三中、四中全會精神為指針，認真貫徹落實全省工商行政管理工作會議精神，按照國家工商總局、省工商局關于市場監(jiān)管工作的部署和要求，在省、市工商局的正確領導下，不斷深化職能，強化服務，不斷提高市場監(jiān)管水平，切實維護市場經營秩序，工作成效位居全省系統(tǒng)前列，有力地促進了地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展?，F將今年工作總結如下：
開展行動以來，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3952人次，檢查經營戶4236戶次，抽檢農資26個品種，查處各類農資案件123件，案值66.1萬元，已辦結案件罰沒31.86萬元。取締無證無照農資經營戶14戶，查扣劣質化肥xx000公斤。依法就地封存過期農產品“阿維菌素”30件、查扣xx縣偉業(yè)復合肥有限責任公司生產的“安仁稻香”復混化肥17包。
根據國家工商總局和省局的安排部署，我市系統(tǒng)突出“四個抓”，以公用事業(yè)、房地產（含房產中介、物業(yè)管理）、旅游、農副產品購銷等行業(yè)中的不平等格式合同條款作為此次專項執(zhí)法行動的重點，嚴厲打擊了利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為，有效遏制消費領域“霸王條款”現象，切實維護消費者合法權益，努力創(chuàng)造公平、誠信、和諧的消費環(huán)境，取得了明顯的成效。xx市局被國家總局表彰為專項整治基層先進單位。截止今年xx月底，全市系統(tǒng)共出動人員2662人次，檢查企業(yè)2103戶，發(fā)放通知書2340份，召開座談會22場，檢查合同3825份，實行合同備案149份，指導企業(yè)糾正合同條款173條，點評違法條款49條，查處含“最終解釋權條款”合同41份，共查處合同格式條款案件89起，罰沒入庫xx7萬元，其中查處金融、房地產大要案18件；責令涉案商家退回456戶消費者違法金額123.48萬元。
市局檢查支隊、xx縣局、xx區(qū)局加大查處房地產公司侵害消費者權益案件，共查處房地產案件19件，罰沒金額37.97萬元，退回違法收取的費用32.39萬元；xx縣局成功調解4家房地產企業(yè)與消費者的糾紛，責令侵權企業(yè)返還xx7戶消費者消費款91.18萬元；武平、xx縣局查處金融機構利用格式條款加重消費者負擔案件10起，罰沒金額46萬元，進一步規(guī)范了市場合同訂立行為，切實保護消費者合法權益。
針對企業(yè)融資困難的實際情況，指導各縣（市、區(qū)）工商局做好動產抵押登記工作，嚴格執(zhí)行《動產抵押登記辦法》的有關規(guī)定，進一步規(guī)范動產抵押登記程序，提高服務意識和工作效率，促進銀企對接，簡化辦事程序，幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè)、中小企業(yè)、個體工商戶和農業(yè)生產者解決融資困難的問題，積極服務地方經濟發(fā)展。今年全市辦理動產抵押登記143份，融資金額167915.6萬元。
在拍賣監(jiān)管工作中，嚴格按照拍賣監(jiān)管辦法，做好拍前拍后材料備案工作和現場監(jiān)拍工作。據統(tǒng)計：全市系統(tǒng)共參加監(jiān)拍55場（次），拍賣成交金額26164萬元。
根據省局部署，我局組織全市系統(tǒng)開展網絡購物領域打擊假冒偽劣商品專項行動，全年網上檢查網站562個次，實地檢查網站經營者81個次，刪除違法商品信息xx條，查處6起網絡交易違法案件，罰沒9.08萬元。xx縣局應用“四查四定”工作方法查處網絡違法案件，查獲一大批假冒運動服裝、鞋帽，其做法在國家總局政務信息網予以刊登。
今年，根據省局文件精神，開展了元旦、春節(jié)“五一”和中秋、國慶節(jié)日市場專項整治行動，加大節(jié)日旅游市場監(jiān)管力度。在旅游市場檢查中，各縣(市、區(qū))局在主體旅游景區(qū)永定土樓、古田會址、冠豸山、九鵬溪、培田古村落等重點景區(qū)加強巡查監(jiān)管工作，嚴厲查處無照經營和超范圍經營、不正當競爭、商標侵權、虛假廣告、銷售假冒偽劣旅游商品以及利用旅游合同中的不平等格式條款侵害消費者合法權益等違法行為，凈化節(jié)日旅游市場消費環(huán)境。
全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員5642人次，檢查經營戶9543戶次，檢查各類市場215個次，其中檢查節(jié)日旅游市場21個次；查處市場案件26起，案值10.08萬元，取締無照經營戶19戶；受理消費者投訴23起，為消費者挽回經濟損失5.52萬元。
各縣（市、區(qū)）局均成立了領導小組，對轄區(qū)內的汽車品牌經銷企業(yè)逐家進行核查，發(fā)現問題及時查處，特別是xx區(qū)局，為保障消費者合法權益，規(guī)范汽車4s店服務行業(yè)經營行為，今年以來，按照省、市局的部署，xx區(qū)工商局以關注民生、服務民生為主線，緊貼社會關注的熱點和焦點，扎實開展了汽車品牌市場專項整治工作，共立案36起，案值136.67萬元，罰沒金額184.85萬元，汽車消費者申訴舉報同比減少了71%，有力教育了一批企業(yè)，進一步促進了行業(yè)規(guī)范，使開展一項整治、查處一批案件、引導一批企業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)的“四個一”工程取得了顯著成效，成效受到各級領導的充分肯定。
市局認真部署，制定方案，開展打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動。全市系統(tǒng)在專項整治過程中共出動執(zhí)法人員785人次，車輛262臺次，檢查經營戶2188戶次，檢查市場97個次，召開專題座談會3場，發(fā)放宣傳資料2400份，開展行政指導工作108（戶次），暫未發(fā)現違法案件。
市局成立了“打擊欺行霸市維護市場秩序專項整治行動領導小組”，由主要領導任組長，指揮做好打擊欺行霸市的違法行為。為廣泛發(fā)動民眾參與打擊欺行霸市專項行動，市工商局加強宣傳力度，公布了三種舉報途徑：一是撥打24小時12315舉報電話；二是信函舉報；三是公布舉報郵箱（schtg@）。近期在全市主要排查了流通環(huán)節(jié)水產品、農副產品等領域采取壟斷貨源、阻礙流通等非法牟利方式加劇市場供應緊張及非法控制市場經營權、強買強賣等欺行霸市行為，對60家大中型農貿市場進行摸排檢查。
為進一步規(guī)范網絡商品交易秩序，凈化網絡購物環(huán)境，全市系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《福建省工商局關于加快建立網絡經營主體數據庫的通知》精神，加強指導培訓，完善我市網絡經營主體數據。市局在參加完省局網絡經營主體庫軟件使用培訓班后，緊接著舉辦網絡經營主體數據庫軟件使用培訓班，對各縣（市、區(qū)）局市場股人員進行培訓，要求各縣（市、區(qū)）局參訓人員采取多種方式對工商所全體人員進行培訓，嚴格按照工商總局《關于加快建立網絡經營主體數據庫的通知》、《網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)督管理數據規(guī)范》要求對網絡經營主體數據建設工作進行業(yè)務指導，確保及時、準確、規(guī)范地完成轄區(qū)網絡經營主體數據庫建庫工作。
為了加強對全市網絡經營主體數據庫建設的督促和指導，市局于今年10月17日、10月25和xx月1日共三次對各縣（市、區(qū)）局開展網絡經營主體數據庫建設工作進行通報，有力地促進了我市網絡經營主體數據庫的建設工作，在10月31日前提前完成了我市網絡經營主體數據庫的建設工作，目前我市各縣（市、區(qū)）局工商所仍對轄區(qū)內的經營戶進行巡查，對發(fā)現新的.網絡經營戶進行補錄工作。
通過對全市經濟戶口的普查，截止今年xx月12日，我市網絡經營主體數據庫已基本建立完成，共錄入涉及網絡經營主體906戶，此項工作在全省系統(tǒng)位居前列。
根據《福建省工商局關于深入開展“八閩紅盾出擊—肥料打假專項執(zhí)法強化農資市場監(jiān)管”的通知》（閩工商市〔2012〕493號），全市系統(tǒng)充分發(fā)揮工商機關監(jiān)管職能，進一步加大查處農資市場違法違章案件力度，嚴厲打擊制售假劣肥料坑農害農行為。
開展行動以來，全市系統(tǒng)把與農業(yè)生產關系密切的水稻、煙葉、水果等化肥品種作為專項執(zhí)法的重點品種，嚴厲查處銷售假劣肥料惡意坑農害農等違法行為。各基層工商所加強農資市場巡查力度，重點打擊借科技下鄉(xiāng)、訂單農業(yè)、肥料直銷等名義，無照經營或超范圍經營肥料的違法行為。此次行動中，全市系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1265人次，檢查經營戶2203戶次，抽檢農資14個品種，查處各類農資案件12件，案值5.1萬元，已辦結案件罰沒1.8萬元。取締無證無照農資經營戶4戶。
今年，全市系統(tǒng)認真開展了以肉品為重點的專項整治，嚴厲打擊私屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，保障流通環(huán)節(jié)肉食品消費安全。共檢查肉品經營戶2090戶次，取締私宰窩點1個；立案3件，其中已結案1件，罰沒4.49萬元；移送有關部門案件2件；無害化處理病死、問題豬肉12.17噸。
全市系統(tǒng)嚴格執(zhí)行肉品市場準入機制，重點檢查目標市場肉品經營主體資格。對所有經營肉品的市場、超市、商場等經營場所和從事肉品批發(fā)、零售的企業(yè)以及個體工商戶，對其是否符合市場主體資格進行重點清理檢查。同時嚴格執(zhí)行肉品檢驗上市制度。上市肉品必須是經政府主管部門批準的定點屠宰廠（場）生產，經檢疫、檢驗合格，兩證（肉品品質檢驗合格證、動物產品檢疫合格證）兩章（肉品品質檢驗合格驗訖章、動物產品檢疫合格章）齊全的肉品，嚴禁無“兩證兩章”的豬（牛、羊）肉品上市經營。
以日常巡查為基礎，對生豬定點屠宰場、農貿市場、批發(fā)市場、凍庫、超市、肉食店等場所增加巡查頻次，完善巡查記錄，確保有監(jiān)管、有記錄、有成效。對巡查中發(fā)現的涉嫌私宰、銷售病死豬肉等違法經營行為，一律依法從嚴從重查處；對于違法行為人所使用的工具，如私宰工具、病死豬肉運輸工具等也一律予以扣繳。長汀、xx縣局在案件查處過程中分別扣繳了當事人用作運輸病死豬肉的工具車。
為進一步提升商品交易市場信用建設和管理水平，積極營造健康有序的市場發(fā)展環(huán)境，根據工商總局和省局有關創(chuàng)建誠信市場活動的精神，結合我市實際，鞏固與創(chuàng)新相結合，在鞏固原有誠信市場的基礎上，積極創(chuàng)建新的誠信市場。一是廣泛開展誠信宣傳教育活動。全市系統(tǒng)通過各類媒體廣泛宣傳開展創(chuàng)建誠信市場活動的重要意義，深入基層召開座談會、征求意見和建議，充分調動基層工商部門開展創(chuàng)建和各類商品交易市場開辦者參與創(chuàng)建的積極性、主動性，充分發(fā)揮市場開辦者的主體作用，強調市場是一個整體，誠信經營對每一個經營者都有益，而且事關消費者的切身利益。二是進一步開展創(chuàng)建誠信市場示范點活動。按照國家總局的部署，積極開展創(chuàng)建誠信市場和文明集市工作，在原有創(chuàng)建誠信市場的基礎上，將上海紅星美凱龍品牌管理有限公司龍巖分公司列為創(chuàng)建國家級誠信市場示范點，該示范點已被國家總局表彰為20xx年度誠信示范市場。今年國慶前已確定xx區(qū)“新發(fā)地農貿市場”為新的創(chuàng)建省級誠信市場示范點。各縣（市、區(qū)）局積極開展創(chuàng)建活動，目前已分別推薦7個市場創(chuàng)建市級“誠信市場示范點”。
根據省局的工作部署，開展了20xx年度“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，在市政府的重視支持及有關部門的配合下，今年共評選出244家市級“守重”企業(yè)，比上一屆增長20%，推薦上報省級“守重”企業(yè)74家，推薦上報2010—20xx年度全國“守重”企業(yè)12家。
今年，全市系統(tǒng)認真組織市場法律法規(guī)培訓，3月和9月份分別在市局和xx縣局舉辦了全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管人員業(yè)務培訓，培訓45人次。同時，積極開展理論調研,撰寫經驗交流文章，加強橫向交流和縱向指導,提升全市系統(tǒng)市場監(jiān)管水平，全年在省級以上刊物發(fā)表市場監(jiān)管文章、簡訊20篇以上，全面完成了省局下達的任務。
合規(guī)范的個人工作總結篇十一
以前國家的地方政府對幼兒教育并不是很重視，這從以前幼兒園的數量就可以看出來，不過這也和之前國民還不是很富裕有關。
現在的情況不一樣了，國家開始重視幼兒（學前）教育了，時代在發(fā)展，科學在進步，國家重視幼兒教育也是時代進步和發(fā)展的必然選擇。這當然是時代的進步了，教育要從娃娃抓起，是我們的鄧爺爺說的，我們一定要重視幼兒教育。
全市規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真貫徹落實會議精神，積極、穩(wěn)妥地做好全鎮(zhèn)規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作。目前，此項工作得到了廣大民辦幼兒園業(yè)主和幼兒家長的.極大理解和支持，工作進展順利，取得了階段性成果。我們的做法主要有：
全市規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作專題會召開以后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作，把規(guī)范全鎮(zhèn)民辦幼兒教育(學前)辦學行學工作當作建設和諧、平安新農村的一項重要工作來抓，于會后迅速成立了以鎮(zhèn)黨委副書記王軍同志任組長、黨委委員夏天科同志任副組長、中心學校、派出所、衛(wèi)生院、交警、交管站等單位負責人為成員的黃土崗鎮(zhèn)規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作領導小組。并在麻城市專題會后的第二天召開了有全鎮(zhèn)民辦幼兒園舉辦人參加的規(guī)范民辦幼兒園工作會議，會上傳達了全市規(guī)范民辦幼兒園工作會議精神，宣傳了民辦教育和幼兒教育法律法規(guī)，并對全鎮(zhèn)民辦幼兒園的清理整頓工作作了部署和安排。各幼兒園園主也明確表示認真執(zhí)行政策，全力配合好清整工作。
為了使我鎮(zhèn)的規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作穩(wěn)妥、順利開展，我們嚴格按照《關于規(guī)范全市民辦幼兒教育（學前）辦學行為工作實施方案》通知要求操作，于8月15日前完成了全鎮(zhèn)民辦幼兒園調查摸底登記和告知申報審批工作。從8月18日開始，我鎮(zhèn)辦園條件和水平評估專班對申報辦園的24所幼兒園進行了為期5天的評估。評估過程中，我們嚴格以《麻城市民辦幼兒園辦園條件和水平量化評估標準為依據》，客觀、公正地打分、評定。
為確保幼兒的安全，我們對幼兒園工作人員身體素質、衛(wèi)生保健和園內園外的環(huán)境作了仔細地檢查，還走訪了周邊群眾和幼兒家長，了解他們對幼兒園的看法。
對評估得分較高的幼兒園，我們及時指出其還存在的不足，提出整改意見，促其辦園水平的提高。對評估得分較低或屬于“一票否決”的幼兒園，我們不徇私情，誠懇地向舉辦人講明了相關政策。
在清理不符合辦園條件的幼兒園時，我們遵循“無情取締，有情操作”的原則進行，既嚴格依法依規(guī)辦事，又積極為幼兒園舉辦人和幼兒家庭著想。對不具備辦園條件又有繼續(xù)辦園意愿的舉辦人，我們一方面安排專人上門講政策、做工作，另一方面，要求舉辦人所在村委會及鎮(zhèn)工商部門幫助其轉崗致富或外出務工。對有學前教育需求的幼兒，我們做好臨近合格幼兒園和小學的疏通工作，安排幼兒到臨近幼兒園或小學學前班就讀，確保全鎮(zhèn)無一名有入學意愿的幼兒因此項工作而無法入學。
由于我們的工作深入、細致，目前，我鎮(zhèn)無被清理的幼兒園舉辦人鬧事上訪等現象，社會平安和諧，規(guī)范民辦幼兒教育(學前)辦學行為工作開展順利。
為提高教師素質，促進辦園質量提高，今天暑期，我們安排了17名幼兒園教師到市幼兒園學習培訓，其中有5名教師還被評為“優(yōu)秀學員”。
孩子們的今天就是我們祖國的明天，祖國將來的強大與否，就看我們在他們小時候教育是否得當了，所以我們一定要重視幼兒教育，在他們小的時候就把他們的素質培養(yǎng)好，這是我們的責任。
教育好我們的未來，就是把我們的祖國的明天建設的更加的強大，我們今天的努力就是為將來的祖國做出巨大的貢獻，我們將默默奉獻，但是我們的默默奉獻是會得到后人的感激和贊揚的。中華民族的偉大崛起就看我們國家將來的人才有多少，只要把教育做好了，那我們的祖國的將來一定會繁榮昌盛，我們的中華民族也會更強大的屹立在世界的東方！
合規(guī)范的個人工作總結篇十二
20xx年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術及應用專業(yè)!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉眼一年已經過去，下面是我這一年來的工作總結及12年的.工作目標。
第一，13年總結
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產生;將車間的問題以數據的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
20**年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質104起(頭發(fā)投訴最多)，計量17起，發(fā)霉變質18起，其它19起。按產品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此。20**年我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質量信息傳遞員的工作，將質量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產現狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質量知識培訓，從根本上提高員工質量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產品質量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產品質量關。加大對產品包裝質量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內部。
20**年，我將堅持以領導及質量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質量，做好對車間質量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質量與產量達到雙贏!
合規(guī)范的個人工作總結篇十三
總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!
2、用宋體書寫。
3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)。
1、小四號宋體。
2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)。
3、注意文中的措辭與稱呼。
4、正文行距是一點五倍行距。
5、所有正文都不加粗。
8、必須插入頁碼(居中)。
1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)。
2、對于大型活動，總結篇幅在3到5頁即可，不可過長。
3、對于活動的金費預算和策劃等相關資料，可以做成附件。(附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮小字體的方法將其縮減為小于三頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規(guī)定范圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。)。
對于學期總結：在總結的扉頁添加一項300～500字的卷首語即可。
各部門的。
：分為三個部分：回顧一個月的工作情況、一個月以來所獲得的經驗教訓、下個月的。
工作計劃。
字體按照要求，排版好看就好。