通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應(yīng)的改進和調(diào)整。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、準確完整的特點。大自然是一本巨大的教科書，我們可以從中學到很多人生智慧。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇一
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。
3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關(guān)問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。
4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓、考核。
5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果。
6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝文件編寫，工程平衡，設(shè)備維修與維護。
2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。
2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。
3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：
3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關(guān)工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇二
目前所在：白云區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機，質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
自營起止年月：-10～-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：中專。
最高學歷：高中獲得學位:畢業(yè)日期：-09
專業(yè)一：沒系專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明！
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平一般，會電腦維護與維修。有學習愛好。有三年采購，有三年倉庫經(jīng)驗。招聘跟車送貨員亦可。開碼頭港內(nèi)自動波拖車經(jīng)驗。有安全意識及保養(yǎng)及車輛檢查。
個人自傳。
本人最討厭面試，然后又不要,等電話，不要就不要，直接點。說什么等電話?；虬鬃鲆欢?，又不要,面試不定免談?；ㄙM我人力物力時間。好像選美一樣，挑三揀四。本人曾當兵退伍后自力更生。本人積極向上，如條件允許，有學習愛好，學社會市場上必需的信息，較關(guān)注股市基金信息。喜歡打羽毛球隊運動，籃球等。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇三
bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個質(zhì)量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質(zhì)量技術(shù)指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動和質(zhì)量檢測。
生產(chǎn)波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質(zhì)量差異，設(shè)備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設(shè)備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結(jié)果。產(chǎn)生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低，既不會分析又不會處理;四是設(shè)備維護保養(yǎng)差，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點是導(dǎo)致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎(chǔ)，進行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點。
首先教育職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會導(dǎo)致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關(guān)系，沒有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。
2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術(shù)要求等。都嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調(diào)整。三是開展崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術(shù)水平，增強崗位實際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過程中同生產(chǎn)工具實現(xiàn)最佳結(jié)合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動效率的目的。
3、廣泛開展qc攻關(guān)活動。qc攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關(guān)，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質(zhì)量負責制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來，做到質(zhì)量優(yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇四
性別：男。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：濟南大學。
所修專業(yè)：工業(yè)工程。
居住地：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市市轄區(qū)，上海市市轄區(qū)。
期望職位：技術(shù)類管理類研發(fā)類。
意向概述：工業(yè)工程師；質(zhì)量管理工程師；生產(chǎn)管理；物流工程師等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月濟南大學工業(yè)工程本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動車品管部-外檢。
自我評價。
性格開朗樂觀，有積極向上的生活態(tài)度，熱愛運動，身體素質(zhì)優(yōu)秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環(huán)境適應(yīng)能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，善于在壓力下完成任務(wù).
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇五
在寫完工作經(jīng)歷按
個人簡歷
的'排列那么現(xiàn)在就是寫自我評價與自我鑒定之類的了，只寫一項就好了，不必要寫了自我評價又寫自我鑒定，在寫自我評價時記得讓hr覺得我自己是一個勤奮學習，熱愛工作的求職者。盡量在自我評價時將自己抬高一點，不要太過底調(diào)。以下由文書幫小編提供
無線產(chǎn)品設(shè)計個人求職簡歷樣本
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)
學校：深圳大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。
2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進行考核、評定。
4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇六
基本信息。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編：××××××)。
聯(lián)系電話：
×××××××××××。
電子郵件：
×××@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
天河城百貨（天貿(mào)南大）。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
原材料和加工。
擔任職務(wù)：
企劃部?。
工作描述：
1.企業(yè)宣傳。（會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設(shè)計與印刷制作等）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機網(wǎng)絡(luò)與信息工程。
所學專業(yè)二：
計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
-09。
-07。
廣東省電子商務(wù)技師學院。
計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
計算機操作員。
廣州師范大學。
計算機應(yīng)用。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
計算機基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務(wù)。
積累了豐富的.實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設(shè)和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡(luò)后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質(zhì)完成各項工作，并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。
2、本人有良好的書面及口頭表達能力，粵語、普通話流利。
3、本人對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力，積極、上進、好學、肯干！
4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學，具有很強的自學能力，適應(yīng)能力強，是一個不輕易服輸?shù)娜?，對工作認真負責，能很好的與人相處，有較強的組織能力，具有較強的團隊精神，愛好電腦，看書、旅游。?我相信我的工作能力，將會給公司增添一份力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇七
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇八
施先生(男，34歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-07。
身高：173。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：機械制造/機電/重工,政府/非營利機構(gòu),原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
期望從事職業(yè)：質(zhì)量保證(qa)/質(zhì)量管理/質(zhì)量督導(dǎo),質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：精細化工。
學歷：本科。
專業(yè)描述：化學添加劑\制藥\化妝品等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊車輛廠。
工作描述：參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術(shù)處理化檢驗中心任檢驗人員,主要從事金屬成分、力學性能檢驗，鐵粉含鐵量檢驗、煤等原材料入廠檢驗等工作。
公司名稱：石家莊車輛廠工貿(mào)公司。
工作描述：以技術(shù)質(zhì)量管理工作為主，為分廠尋找項目及產(chǎn)品、提供技術(shù)支持。負責過計量器具管理、門市房工藝設(shè)計等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。
公司名稱：石家莊車輛廠銅冶分廠。
工作描述：主持十余項鐵路貨車配件（鑄件）產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，主持了幾十項新產(chǎn)品開發(fā)，包括工藝、工裝設(shè)計等。負責單位設(shè)備管理、質(zhì)量管理、計量器具及工裝模具管理等多項工作。
公司名稱：河北石銅鑄造有限公司。
職位名稱：質(zhì)量保證部部長工作時間：-09至-11。
工作描述：負責公司質(zhì)量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質(zhì)檢部含技術(shù)人員3人,檢查人員20余人)及全面質(zhì)量管理工作、原材料入廠管理等，主持公司改制后9001質(zhì)量管理體系的建立。主持了公司眾多產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量認證工作，其中包括多項鐵路貨車用配件（鉤尾框等）的新產(chǎn)品認證，對鐵路產(chǎn)品認證中心（crcc）的.認證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。
自我評價。
有很強的適應(yīng)環(huán)境的能力，畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作；具有較為豐富的管理經(jīng)驗，曾經(jīng)全面負責新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量體系建立、工藝工裝設(shè)計及日常管理、計量器具管理、設(shè)備管理及公司所在地地方政府（環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等）的工作協(xié)調(diào)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，擅長在工作中學習、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負責過十余項鐵路貨車用鑄件的產(chǎn)品認證工作，對鑄鋼件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量保證非常熟悉。
培訓經(jīng)歷。
所獲證書：結(jié)業(yè)證書培訓機構(gòu)：河北科技大學經(jīng)濟管理學院。
培訓描述：在一年半的時間里學習了包括組織行為學、會計學、管理學、統(tǒng)計學等十余門課程。通過學習對工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應(yīng)用在實際工作中。
語言水平。
語言：英語。
水平：良好。
語言水平描述：
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇九
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
?10、工程師、技術(shù)部、質(zhì)檢中心開會分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應(yīng)用化學。
主修專業(yè)：化學類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：206月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。
現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-年6月)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化學學歷：本科。
專業(yè)描述：主要學習無機化學、有機化學、物理化學、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學、化工基礎(chǔ)知識、無機化學實驗、分析化學實驗、物理化學實驗、有機化學基礎(chǔ)實驗等等。對一些化學的相關(guān)知識有一定的掌握。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：研發(fā)技術(shù)員。
工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實驗前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開車前了解相關(guān)物料是否準備充足。三：實驗過程初期工藝還未初步成型時要注意觀察實驗中的現(xiàn)象，并簡要的做好調(diào)整記錄。四：實驗初步成型時，詳細記錄好工藝參數(shù)、相關(guān)指標、實驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實驗絲的相關(guān)反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結(jié)果和相關(guān)要求對實驗品種進行進一步調(diào)整。六：實驗產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋處理等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年10月-201月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：工藝技術(shù)員。
工作描述：主要工作是維護生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并處理問題，自己處理不了的及時上報組長工程師。改紡時配合技術(shù)組長對生產(chǎn)紡位進行改紡，并及時跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問題等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：技術(shù)儲備干部。
工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個崗位學習抄作流程并熟練掌握等等。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷：個人能力加簡歷的結(jié)合。
求職是一個過程，在這個過程中必然也會有一定的順序，求職的第一步驟就是編寫個人簡歷。而編寫個人簡歷也需要有一定的時間，例如前期的信息調(diào)查準備，還有學習個人簡歷的寫作技巧等等。撰寫個人簡歷，實際上也是將自己的個人能力于個人簡歷想結(jié)合，能夠讓對讓認識到自己的能力，并捏對自己的能力認可，就能求職成功。
其一，專業(yè)知識能力。
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的.直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學期間學習的專業(yè)是企業(yè)管理，學歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
其二，技能特長。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。
其三，個人的綜合實力。
個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十一
在簡歷中寫
個人簡歷
寫個人能力時最好只是寫自己的專業(yè)，因為畢業(yè)沒有工作經(jīng)歷也沒有什么能力，能力也只是在學校學到專業(yè)知識，如果專業(yè)與求職時的職位不相關(guān)的那么寫能力時可隨手帶點，這樣會讓招聘企業(yè)知道你是一學習的人。這樣的求職那就只能讓企業(yè)來按排你的工作了，因為你專業(yè)跟應(yīng)聘職位不同而又是畢業(yè)的.，公司肯定會看你那個能力強再定你的職位。以下由文書幫小編提供
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備質(zhì)量管理求職簡歷
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月14日)
居住地：上海
電話：137*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：質(zhì)量管理負責人
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：植物生物技術(shù)
學校：復(fù)旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2015/6：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 全面負責生產(chǎn)過程和出廠的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標的質(zhì)量檢驗工作。
2. 匯總整理和保管好各種檢驗數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬。
3. 實驗室儀器設(shè)備每年到期前安排年檢校正。
2012/7 – 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 計算產(chǎn)品營養(yǎng)成分表，與設(shè)計部溝通產(chǎn)品標簽相關(guān)事宜(qs及技術(shù)執(zhí)行標準、產(chǎn)品原輔料)。
2. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報。
3. 協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 復(fù)旦大學植物生物技術(shù) 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十二
年齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
求職意向z。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：采購主管。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負責訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
5.負責產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十三
目前所在地：xx民族：漢族。
戶口所在地：xx身材：1xxcmkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio、項目經(jīng)理/主管、erp技術(shù)開發(fā)：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：xx。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-01～xx粵鐵科技有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：研發(fā)組組長。
工作描述：1.研發(fā)小組研發(fā)管理。
2.從事城際軌道交通票務(wù)清分清算系統(tǒng)、軌道交通數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的研發(fā)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔任職務(wù)：it部運營主管。
工作描述：1.系統(tǒng)運營維護及相關(guān)人員管理。
3.主要開發(fā)工具使用java、sqlserver/oracle。
離職原因：合同約滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職務(wù)：高級軟件開發(fā)工程師/項目經(jīng)理。
離職原因：合同約滿。
公司名稱：起止年月：-07～-12xx第二公共汽車有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務(wù)：軟件開發(fā)工程師。
離職原因：合同約滿。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1)項目管理：已通過系統(tǒng)集成項目管理工程師資格考試。曾參與多個成功上線。
的項目的管理。
2)一般管理：在多年的工作和磨練中，學習并積累了一定的管理經(jīng)驗，與上司、同事相處融洽，取得了較好的成績。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十四
目前所在：禪城區(qū)籍貫：婚否：身高：
年齡：中國漢族60kg陜西國籍：已婚民族：174cm體重：
簡歷求職意向。
工作經(jīng)驗/年：4專業(yè)職稱：初級工作類型：均可。
就職時間：一個星期期望薪資：2000--3500工作履歷。
擔任職位：生產(chǎn)車間管理和生產(chǎn)計劃以及倉存管理；工程工藝、品質(zhì)管理等。
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
求職地區(qū)：佛山,廣州,東莞。
工作描述：盡全力做好每一件事情.離職原因：尋求更大的發(fā)展空間教育簡歷。
畢業(yè)學校：延安大學。
所學專業(yè)獲得證書證書編號。
--最高學歷：大專獲得學位:所學專業(yè)：工商企業(yè)管理。
延安大學工商企業(yè)管理。
英語良好粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：優(yōu)秀簡歷自我評價。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
人無我有,人有我優(yōu),人新我變.在學習中實踐，在實踐中總結(jié)。在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善。如果我能榮幸加入貴公司這個團隊，我將愿意與貴企業(yè)一起成長,一起承擔,一起去為我們的夢想努力和打拼。我定會以最佳的工作熱情和高度責任感，以最積極的工作心態(tài)和最好的精神面貌投入到工作當中去，認真行使好每一份權(quán)利，努力履行好每一份義務(wù)，合理利用所學知識，充分發(fā)揮勞動潛能，爭取站好沒一班崗，讓我們共同說：加油！萬丈高樓平地起，從小事做起，一步一個腳印，一步一個階梯，步步為營，在和企業(yè)一起成長的人生道路上邁出矯健而堅實的步伐。
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
較強的平面設(shè)計和處理問題的經(jīng)驗，能夠較好的和客戶溝通，處理工作中遇到的各種問題。本人具有相對豐富的印前知識，對大型的噴繪、寫真材質(zhì)材料非常熟悉，能夠充分利用資源達到效果最佳化。資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬。在外企從事銷售和市場工作達八年，對市場營銷，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。7年工作經(jīng)驗，6年在跨國外企，英語流利。有4年以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立財務(wù)體系，財務(wù)制度及組建和培訓一個專業(yè)的財務(wù)隊伍。
熟練使用office系列，sqlsever，foxpro，c語言，pascal語言等曾用foxpro做過求職系統(tǒng)。用jsp語言，html語言，mysql數(shù)據(jù)庫做過畢業(yè)設(shè)計《網(wǎng)上房屋信息租賃系統(tǒng)》。能夠順暢的閱讀英語讀物，獲得office系列證書和autocad證書。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
發(fā)展空間和給貴公司大的貢獻。
工作中保持積極的態(tài)度，勇于面對困難，有豐富的實際工作經(jīng)驗，工作作風認真、踏實、主動、努力，具有良好的團隊協(xié)作精神及人際溝通和協(xié)調(diào)?！爸灰唤怀觯憔筒粫敗钡淖毅?，所以我自信、自強；學習+知識+技巧=能力，所以工作定會做好；健康+樂觀+友善=心情，所以生活定會更好！
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十五
1986年4月。
政治面貌：
團員。
專業(yè)：
車輛工程學。
學歷：
本科。
電話：
電子郵件：
地址：
新浪微博：
簡歷求職照。
自我評價。
掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。
通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關(guān)技術(shù)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程。
通過質(zhì)檢生產(chǎn)實習，能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題。
教育背景。
2009.9-至今。
上海喬布大學。
機械學院。
車輛工程學。
學士。
質(zhì)檢實習。
2010.3-2010.9。
柳州五菱山東分公司。
質(zhì)檢實習生。
負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。
專業(yè)實踐。
機械學院檢測實驗中心。
助理。
運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。
協(xié)助實驗員完成各項機械設(shè)計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。
協(xié)助完成對實驗中心各設(shè)備儀器的管理登記工作。
2010.7-2011.4。
中國一汽集團參觀。
生產(chǎn)參觀。
參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產(chǎn)裝配流程。
技能證書。
cad技能證書/質(zhì)量工程師證。
上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十六
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
62kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
陜西省。
技術(shù)職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
fangqian@。
個人主頁。
地址。
南昌市和閔鹿546號。
郵編。
330011。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
武漢科技大學。
市場營銷本科。
專業(yè)描述：
高等數(shù)學、電子商務(wù)、廣告學、管理學原理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、會計學原理、經(jīng)濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關(guān)系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:寧波中大力德設(shè)備傳動有限公司。
204月至5月。
銷售部。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。
206月至8月。
文檔/文檔管理。
工作職責和業(yè)績:。
1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術(shù)資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術(shù)資料收集和分類整理，并督促相關(guān)工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關(guān)單位往來文件5的整理分類以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序?qū)Ω鞣N技術(shù)資料進行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
商業(yè)服務(wù)/中介行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)、西安市。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營管理類。
技能特長。
洞察力敏銳，做事有原則。
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
喜歡看電視，看書，旅游等。
自我簡評。
積極樂觀，樂于助人。
hr部門評語。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：173cm60kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購專員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司名稱：廣州mdchina。
公司起止年月：20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：采購員,跟單員。
工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿(mào)跟單及業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗有獨立開發(fā)供應(yīng)商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：金融。
所學專業(yè)二：
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇一
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。
3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關(guān)問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。
4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓、考核。
5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果。
6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝文件編寫，工程平衡，設(shè)備維修與維護。
2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。
2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。
3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：
3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關(guān)工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇二
目前所在：白云區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機，質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
自營起止年月：-10～-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：中專。
最高學歷：高中獲得學位:畢業(yè)日期：-09
專業(yè)一：沒系專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明！
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平一般，會電腦維護與維修。有學習愛好。有三年采購，有三年倉庫經(jīng)驗。招聘跟車送貨員亦可。開碼頭港內(nèi)自動波拖車經(jīng)驗。有安全意識及保養(yǎng)及車輛檢查。
個人自傳。
本人最討厭面試，然后又不要,等電話，不要就不要，直接點。說什么等電話?；虬鬃鲆欢?，又不要,面試不定免談?；ㄙM我人力物力時間。好像選美一樣，挑三揀四。本人曾當兵退伍后自力更生。本人積極向上，如條件允許，有學習愛好，學社會市場上必需的信息，較關(guān)注股市基金信息。喜歡打羽毛球隊運動，籃球等。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇三
bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個質(zhì)量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質(zhì)量技術(shù)指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動和質(zhì)量檢測。
生產(chǎn)波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質(zhì)量差異，設(shè)備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設(shè)備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結(jié)果。產(chǎn)生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低，既不會分析又不會處理;四是設(shè)備維護保養(yǎng)差，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點是導(dǎo)致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎(chǔ)，進行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點。
首先教育職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會導(dǎo)致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關(guān)系，沒有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。
2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術(shù)要求等。都嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調(diào)整。三是開展崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進行實際訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術(shù)水平，增強崗位實際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過程中同生產(chǎn)工具實現(xiàn)最佳結(jié)合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動效率的目的。
3、廣泛開展qc攻關(guān)活動。qc攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關(guān)，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質(zhì)量負責制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來，做到質(zhì)量優(yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇四
性別：男。
出生年月：1988年9月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：濟南大學。
所修專業(yè)：工業(yè)工程。
居住地：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市市轄區(qū)，上海市市轄區(qū)。
期望職位：技術(shù)類管理類研發(fā)類。
意向概述：工業(yè)工程師；質(zhì)量管理工程師；生產(chǎn)管理；物流工程師等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年9月-20xx年7月濟南大學工業(yè)工程本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動車品管部-外檢。
自我評價。
性格開朗樂觀，有積極向上的生活態(tài)度，熱愛運動，身體素質(zhì)優(yōu)秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環(huán)境適應(yīng)能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，善于在壓力下完成任務(wù).
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇五
在寫完工作經(jīng)歷按
個人簡歷
的'排列那么現(xiàn)在就是寫自我評價與自我鑒定之類的了，只寫一項就好了，不必要寫了自我評價又寫自我鑒定，在寫自我評價時記得讓hr覺得我自己是一個勤奮學習，熱愛工作的求職者。盡量在自我評價時將自己抬高一點，不要太過底調(diào)。以下由文書幫小編提供
無線產(chǎn)品設(shè)計個人求職簡歷樣本
閱讀參考。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)
學校：深圳大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理
1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。
2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進行考核、評定。
4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇六
基本信息。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編：××××××)。
聯(lián)系電話：
×××××××××××。
電子郵件：
×××@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
天河城百貨（天貿(mào)南大）。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
原材料和加工。
擔任職務(wù)：
企劃部?。
工作描述：
1.企業(yè)宣傳。（會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設(shè)計與印刷制作等）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機網(wǎng)絡(luò)與信息工程。
所學專業(yè)二：
計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
-09。
-07。
廣東省電子商務(wù)技師學院。
計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
計算機操作員。
廣州師范大學。
計算機應(yīng)用。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理員。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
計算機基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務(wù)。
積累了豐富的.實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設(shè)和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡(luò)后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質(zhì)完成各項工作，并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。
2、本人有良好的書面及口頭表達能力，粵語、普通話流利。
3、本人對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力，積極、上進、好學、肯干！
4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學，具有很強的自學能力，適應(yīng)能力強，是一個不輕易服輸?shù)娜?，對工作認真負責，能很好的與人相處，有較強的組織能力，具有較強的團隊精神，愛好電腦，看書、旅游。?我相信我的工作能力，將會給公司增添一份力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇七
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇八
施先生(男，34歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-07。
身高：173。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：機械制造/機電/重工,政府/非營利機構(gòu),原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
期望從事職業(yè)：質(zhì)量保證(qa)/質(zhì)量管理/質(zhì)量督導(dǎo),質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：精細化工。
學歷：本科。
專業(yè)描述：化學添加劑\制藥\化妝品等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊車輛廠。
工作描述：參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術(shù)處理化檢驗中心任檢驗人員,主要從事金屬成分、力學性能檢驗，鐵粉含鐵量檢驗、煤等原材料入廠檢驗等工作。
公司名稱：石家莊車輛廠工貿(mào)公司。
工作描述：以技術(shù)質(zhì)量管理工作為主，為分廠尋找項目及產(chǎn)品、提供技術(shù)支持。負責過計量器具管理、門市房工藝設(shè)計等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。
公司名稱：石家莊車輛廠銅冶分廠。
工作描述：主持十余項鐵路貨車配件（鑄件）產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，主持了幾十項新產(chǎn)品開發(fā)，包括工藝、工裝設(shè)計等。負責單位設(shè)備管理、質(zhì)量管理、計量器具及工裝模具管理等多項工作。
公司名稱：河北石銅鑄造有限公司。
職位名稱：質(zhì)量保證部部長工作時間：-09至-11。
工作描述：負責公司質(zhì)量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質(zhì)檢部含技術(shù)人員3人,檢查人員20余人)及全面質(zhì)量管理工作、原材料入廠管理等，主持公司改制后9001質(zhì)量管理體系的建立。主持了公司眾多產(chǎn)品的開發(fā)及質(zhì)量認證工作，其中包括多項鐵路貨車用配件（鉤尾框等）的新產(chǎn)品認證，對鐵路產(chǎn)品認證中心（crcc）的.認證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。
自我評價。
有很強的適應(yīng)環(huán)境的能力，畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作；具有較為豐富的管理經(jīng)驗，曾經(jīng)全面負責新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量體系建立、工藝工裝設(shè)計及日常管理、計量器具管理、設(shè)備管理及公司所在地地方政府（環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等）的工作協(xié)調(diào)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，擅長在工作中學習、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負責過十余項鐵路貨車用鑄件的產(chǎn)品認證工作，對鑄鋼件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量保證非常熟悉。
培訓經(jīng)歷。
所獲證書：結(jié)業(yè)證書培訓機構(gòu)：河北科技大學經(jīng)濟管理學院。
培訓描述：在一年半的時間里學習了包括組織行為學、會計學、管理學、統(tǒng)計學等十余門課程。通過學習對工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應(yīng)用在實際工作中。
語言水平。
語言：英語。
水平：良好。
語言水平描述：
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇九
?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
?????第二章?質(zhì)量計劃。
?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進行全面分析。
?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
?10、工程師、技術(shù)部、質(zhì)檢中心開會分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應(yīng)用化學。
主修專業(yè)：化學類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：206月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。
現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩江學院(9月-年6月)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化學學歷：本科。
專業(yè)描述：主要學習無機化學、有機化學、物理化學、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學、化工基礎(chǔ)知識、無機化學實驗、分析化學實驗、物理化學實驗、有機化學基礎(chǔ)實驗等等。對一些化學的相關(guān)知識有一定的掌握。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：研發(fā)技術(shù)員。
工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實驗前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開車前了解相關(guān)物料是否準備充足。三：實驗過程初期工藝還未初步成型時要注意觀察實驗中的現(xiàn)象，并簡要的做好調(diào)整記錄。四：實驗初步成型時，詳細記錄好工藝參數(shù)、相關(guān)指標、實驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實驗絲的相關(guān)反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結(jié)果和相關(guān)要求對實驗品種進行進一步調(diào)整。六：實驗產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋處理等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年10月-201月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：工藝技術(shù)員。
工作描述：主要工作是維護生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并處理問題，自己處理不了的及時上報組長工程師。改紡時配合技術(shù)組長對生產(chǎn)紡位進行改紡，并及時跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問題等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。
職位名稱：技術(shù)儲備干部。
工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個崗位學習抄作流程并熟練掌握等等。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷：個人能力加簡歷的結(jié)合。
求職是一個過程，在這個過程中必然也會有一定的順序，求職的第一步驟就是編寫個人簡歷。而編寫個人簡歷也需要有一定的時間，例如前期的信息調(diào)查準備，還有學習個人簡歷的寫作技巧等等。撰寫個人簡歷，實際上也是將自己的個人能力于個人簡歷想結(jié)合，能夠讓對讓認識到自己的能力，并捏對自己的能力認可，就能求職成功。
其一，專業(yè)知識能力。
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的.直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學期間學習的專業(yè)是企業(yè)管理，學歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
其二，技能特長。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。
其三，個人的綜合實力。
個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十一
在簡歷中寫
個人簡歷
寫個人能力時最好只是寫自己的專業(yè)，因為畢業(yè)沒有工作經(jīng)歷也沒有什么能力，能力也只是在學校學到專業(yè)知識，如果專業(yè)與求職時的職位不相關(guān)的那么寫能力時可隨手帶點，這樣會讓招聘企業(yè)知道你是一學習的人。這樣的求職那就只能讓企業(yè)來按排你的工作了，因為你專業(yè)跟應(yīng)聘職位不同而又是畢業(yè)的.，公司肯定會看你那個能力強再定你的職位。以下由文書幫小編提供
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備質(zhì)量管理求職簡歷
閱讀參考。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月14日)
居住地：上海
電話：137*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：質(zhì)量管理負責人
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：植物生物技術(shù)
學校：復(fù)旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2013/11 – 2015/6：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 全面負責生產(chǎn)過程和出廠的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標的質(zhì)量檢驗工作。
2. 匯總整理和保管好各種檢驗數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬。
3. 實驗室儀器設(shè)備每年到期前安排年檢校正。
2012/7 – 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
檢驗部
1. 計算產(chǎn)品營養(yǎng)成分表，與設(shè)計部溝通產(chǎn)品標簽相關(guān)事宜(qs及技術(shù)執(zhí)行標準、產(chǎn)品原輔料)。
2. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報。
3. 協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 復(fù)旦大學植物生物技術(shù) 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十二
年齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
求職意向z。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：采購主管。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負責訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
5.負責產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十三
目前所在地：xx民族：漢族。
戶口所在地：xx身材：1xxcmkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio、項目經(jīng)理/主管、erp技術(shù)開發(fā)：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：xx。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-01～xx粵鐵科技有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：研發(fā)組組長。
工作描述：1.研發(fā)小組研發(fā)管理。
2.從事城際軌道交通票務(wù)清分清算系統(tǒng)、軌道交通數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的研發(fā)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔任職務(wù)：it部運營主管。
工作描述：1.系統(tǒng)運營維護及相關(guān)人員管理。
3.主要開發(fā)工具使用java、sqlserver/oracle。
離職原因：合同約滿。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職務(wù)：高級軟件開發(fā)工程師/項目經(jīng)理。
離職原因：合同約滿。
公司名稱：起止年月：-07～-12xx第二公共汽車有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務(wù)：軟件開發(fā)工程師。
離職原因：合同約滿。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1)項目管理：已通過系統(tǒng)集成項目管理工程師資格考試。曾參與多個成功上線。
的項目的管理。
2)一般管理：在多年的工作和磨練中，學習并積累了一定的管理經(jīng)驗，與上司、同事相處融洽，取得了較好的成績。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十四
目前所在：禪城區(qū)籍貫：婚否：身高：
年齡：中國漢族60kg陜西國籍：已婚民族：174cm體重：
簡歷求職意向。
工作經(jīng)驗/年：4專業(yè)職稱：初級工作類型：均可。
就職時間：一個星期期望薪資：2000--3500工作履歷。
擔任職位：生產(chǎn)車間管理和生產(chǎn)計劃以及倉存管理；工程工藝、品質(zhì)管理等。
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
求職地區(qū)：佛山,廣州,東莞。
工作描述：盡全力做好每一件事情.離職原因：尋求更大的發(fā)展空間教育簡歷。
畢業(yè)學校：延安大學。
所學專業(yè)獲得證書證書編號。
--最高學歷：大專獲得學位:所學專業(yè)：工商企業(yè)管理。
延安大學工商企業(yè)管理。
英語良好粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：優(yōu)秀簡歷自我評價。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
人無我有,人有我優(yōu),人新我變.在學習中實踐，在實踐中總結(jié)。在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善。如果我能榮幸加入貴公司這個團隊，我將愿意與貴企業(yè)一起成長,一起承擔,一起去為我們的夢想努力和打拼。我定會以最佳的工作熱情和高度責任感，以最積極的工作心態(tài)和最好的精神面貌投入到工作當中去，認真行使好每一份權(quán)利，努力履行好每一份義務(wù)，合理利用所學知識，充分發(fā)揮勞動潛能，爭取站好沒一班崗，讓我們共同說：加油！萬丈高樓平地起，從小事做起，一步一個腳印，一步一個階梯，步步為營，在和企業(yè)一起成長的人生道路上邁出矯健而堅實的步伐。
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
較強的平面設(shè)計和處理問題的經(jīng)驗，能夠較好的和客戶溝通，處理工作中遇到的各種問題。本人具有相對豐富的印前知識，對大型的噴繪、寫真材質(zhì)材料非常熟悉，能夠充分利用資源達到效果最佳化。資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬。在外企從事銷售和市場工作達八年，對市場營銷，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。7年工作經(jīng)驗，6年在跨國外企，英語流利。有4年以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立財務(wù)體系，財務(wù)制度及組建和培訓一個專業(yè)的財務(wù)隊伍。
熟練使用office系列，sqlsever，foxpro，c語言，pascal語言等曾用foxpro做過求職系統(tǒng)。用jsp語言，html語言，mysql數(shù)據(jù)庫做過畢業(yè)設(shè)計《網(wǎng)上房屋信息租賃系統(tǒng)》。能夠順暢的閱讀英語讀物，獲得office系列證書和autocad證書。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
發(fā)展空間和給貴公司大的貢獻。
工作中保持積極的態(tài)度，勇于面對困難，有豐富的實際工作經(jīng)驗，工作作風認真、踏實、主動、努力，具有良好的團隊協(xié)作精神及人際溝通和協(xié)調(diào)?！爸灰唤怀觯憔筒粫敗钡淖毅?，所以我自信、自強；學習+知識+技巧=能力，所以工作定會做好；健康+樂觀+友善=心情，所以生活定會更好！
精心收集。
精心編輯。
精致閱讀。
如需請下載！
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十五
1986年4月。
政治面貌：
團員。
專業(yè)：
車輛工程學。
學歷：
本科。
電話：
電子郵件：
地址：
新浪微博：
簡歷求職照。
自我評價。
掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。
通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關(guān)技術(shù)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程。
通過質(zhì)檢生產(chǎn)實習，能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題。
教育背景。
2009.9-至今。
上海喬布大學。
機械學院。
車輛工程學。
學士。
質(zhì)檢實習。
2010.3-2010.9。
柳州五菱山東分公司。
質(zhì)檢實習生。
負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。
專業(yè)實踐。
機械學院檢測實驗中心。
助理。
運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。
協(xié)助實驗員完成各項機械設(shè)計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。
協(xié)助完成對實驗中心各設(shè)備儀器的管理登記工作。
2010.7-2011.4。
中國一汽集團參觀。
生產(chǎn)參觀。
參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產(chǎn)裝配流程。
技能證書。
cad技能證書/質(zhì)量工程師證。
上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十六
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
24歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
62kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
陜西省。
技術(shù)職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
fangqian@。
個人主頁。
地址。
南昌市和閔鹿546號。
郵編。
330011。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
武漢科技大學。
市場營銷本科。
專業(yè)描述：
高等數(shù)學、電子商務(wù)、廣告學、管理學原理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、會計學原理、經(jīng)濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關(guān)系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:寧波中大力德設(shè)備傳動有限公司。
204月至5月。
銷售部。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。
206月至8月。
文檔/文檔管理。
工作職責和業(yè)績:。
1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術(shù)資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術(shù)資料收集和分類整理，并督促相關(guān)工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關(guān)單位往來文件5的整理分類以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序?qū)Ω鞣N技術(shù)資料進行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
商業(yè)服務(wù)/中介行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)、西安市。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營管理類。
技能特長。
洞察力敏銳，做事有原則。
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
喜歡看電視，看書，旅游等。
自我簡評。
積極樂觀，樂于助人。
hr部門評語。
質(zhì)量管理人員個人簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：173cm60kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購專員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司名稱：廣州mdchina。
公司起止年月：20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：采購員,跟單員。
工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿(mào)跟單及業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗有獨立開發(fā)供應(yīng)商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：金融。
所學專業(yè)二：