總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。再次，重要的是可以從范文中學習到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負責檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進處理結(jié)果;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負責樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導，以及日常培訓等;。
2)制樣新材料的尋找，供應商樣品承認書之審核及對供應商進行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導;。
6)客訴問題的改善，有效之標準化業(yè)務的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認的樣品做bom清單報價。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導以及樣品確認。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標準化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：項目跟進人員。
項目描述：1、對公司相近產(chǎn)品進行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進行整理編號。
責任描述：1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
專業(yè)職稱：初級。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進，從設計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的`制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設計及安規(guī)比較了解!
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
發(fā)展方向：1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自我評價：本人誠實守信,工作嚴謹求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.
品質(zhì)管理工程師簡歷篇二
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06鄭州大學工商管理本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：sqe工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1:負責年度的供應商審核以及新產(chǎn)品導入階段的供應商管控。
2:負責跟進來料的品質(zhì)異常的處理并推動供應商成立完善的質(zhì)量保證小組。
3：供應商材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。
4:負責協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。
5:負責對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質(zhì)的提高。
6:負責針對于失效現(xiàn)象發(fā)出scar﹐并跟蹤、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。
7:負責參與新供應商品質(zhì)體系的評審。
8:負責iqc物料檢查作業(yè)指導書的準備。
9:負責供應商會議的主導。
10:負責對供應商來料不良的判定和8dreport的`發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。
11:對rohs環(huán)保資料的維護,確保資料的有效性。
12:負責供應商質(zhì)量月報，far報表，信賴性報表的跟催及確認。
13.協(xié)助采購對新供應商評估導入;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;2008質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇三
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質(zhì)管理工程師簡歷篇四
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結(jié)交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領(lǐng)導交代的任務，深得領(lǐng)導的肯定。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的.制定與培訓；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇六
你會寫求職簡歷嗎，不會寫的可以來看看小編為大家整理的這份產(chǎn)品質(zhì)量工程師的求職簡歷，僅供大家參考。
姓 名：應屆畢業(yè)生 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：長沙 年 齡：29
現(xiàn)所在地：東莞 身 高：177
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：jxxx@
希望崗位：產(chǎn)品質(zhì)量工程師
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任產(chǎn)品質(zhì)量工程師。主要工作是：
1、新產(chǎn)品的打樣，與研發(fā)工程師共同跟進并確定產(chǎn)品質(zhì)量是否符合客戶的要求;
2、根據(jù)工程技術(shù)資料制定質(zhì)量控制計劃，定制產(chǎn)品的'檢驗標準及要求;
3、以產(chǎn)品實物及檢驗標準培訓qc班長及各段qc檢驗員。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任產(chǎn)品質(zhì)量工程師。主要工作是：
2、利用spc對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，監(jiān)查工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量是否達到標準要求;
3、主導制程品質(zhì)異常改善，如工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量未達到標準要求，召集生產(chǎn)、工程人員進行分析和改善，改善，制定糾正措施。
畢業(yè)院校：江蘇科技大學蘇州理工學院
最高學歷：本科
專 業(yè)：計算機應用
英語水平：較差
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇七
戶籍地：河南身高體重：170cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
工作描述：公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件。
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及陽極廠的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；陽極廠現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司名稱：(私營)瑞德電子公司起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：公司主要產(chǎn)品：pcba。
在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。
在職期間曾參與推動公司推行的短腳工藝，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
畢業(yè)院校：河南理工大學。
所學專業(yè)：工業(yè)工程第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河南理工大學工業(yè)工程(ie)學位證。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠?qū)W以致用。
2.有良好的`英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。
兩年大型外資企業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇八
戶籍：湖南-衡陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-03～-01南博學院電氣自動化大專。
-09～-07衡陽縣六中理工科高中。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構(gòu))工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結(jié)報告并召集相關(guān)部門進行會議進行總結(jié)(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。
技能專長：本人有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術(shù)工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關(guān)的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關(guān)標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著“立德、立信、立言”的信念，嚴于律已、責任感強。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇九
有禮貌的進行個人簡歷書寫，并且在陳述的語氣上多加注意所表達的觀點，如此一來，便可以確保個人簡歷最終遞交至招聘方面前后，能夠?qū)λ麄兊倪\用產(chǎn)生更為出色的硬下疳效果。很多求職者正是因為沒有考慮到這種因素，所以簡歷才難以發(fā)揮出足夠的影響效果。
要知道簡歷的形式代表著求職者收獲工作的幾率大小，在進行相應的簡歷創(chuàng)作后，原本對很多人來說比較困難的影響力凸顯也隨之變得容易很多。因為求職者只需要對個人簡歷能夠凸顯出來的內(nèi)涵多一些了解，簡歷才可以盡可能的發(fā)揮出超乎人們意料的效果與影響，而對此狀況，它也是所有的求職者都需著重的主要問題。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)工程師求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：山東-聊城。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07聊城師範學校機械設計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：公務員。
工作描述：主要負責:。
1、社內(nèi)品質(zhì)體系的導入及推行，程序文件的建立及對各部門的培訓。
2、參與年度品質(zhì)目標計劃的設定及根據(jù)計劃實施。
3、對客訴問題點的分析及原因調(diào)查，同相關(guān)部門協(xié)商制定改善對策及效果確認，將最終改善方案回復客戶。
4、陪同客戶監(jiān)察及指摘事項的改善。
5、品質(zhì)資料的匯總及月品質(zhì)會議的'召開，對未達標的項目跟進改善。
6、社內(nèi)的源流保證改善。
7、熟悉,qa七大手法、5why分析方法。
8、對供應商定期檢查及品質(zhì)問題跟進等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：
工作描述：主要負責:。
1、維護iso9001&iso14001質(zhì)量環(huán)境體系。
2、年度質(zhì)量目標及質(zhì)量達成計劃的策劃。
3、各部門目標達成狀況和社內(nèi)品質(zhì)系統(tǒng)審核。
4、工場年度品質(zhì)方針適合性檢討及品質(zhì)目標制定。
5、品質(zhì)保證部日常工作管理及年度、月度目標制定及執(zhí)行監(jiān)督。
6、公司品質(zhì)體系運行監(jiān)督及管理。
7、公司內(nèi)來料,制程,出貨品質(zhì)基準的制定。
8、客戶投訴處理及客戶監(jiān)查對應。
離職原因：進修。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：五金沖壓(產(chǎn)品主要用于：打印機等)。
主要負責：
2.工程作業(yè)標準制定,檢查員的教育.
流程圖的作成。
4.應用qc七大手法、等技術(shù)手段技術(shù)對在制品實施過程質(zhì)量控制。
5.新產(chǎn)品開發(fā)導入階段，負責產(chǎn)品品質(zhì)重點的總結(jié)報告。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：電腦技能。
能熟練使用計算機office軟件(word,excel,powerpoint)等﹑工程設計繪圖軟件(cad).
技能專長：知識及技能:。
1,具有很強的現(xiàn)場質(zhì)量問題分析判斷能力，以及與供方溝通迅速有效地處理解決突發(fā)問題能力.擅長供應商管理及輔導業(yè)績不良供應商的品質(zhì)改善及提升。
2,具備扎實的塑膠注射成型、涂裝及絲印加工及五金機械加工知識;熟悉常用檢測工具的使用如投影機,千分表,百分表,高度計等,了解工具顯微鏡,三次元測量儀的使用原理。
3,熟識roh。
4,熟識iso9001/iso14001/體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：精通日語：精通。
自我評價：
理解和運用日本4m管理模式,長期在日本企業(yè)和與日本相關(guān)的企業(yè)工作.有良好的工程背景知識和經(jīng)歷,具有整套品質(zhì)人員培訓方案.
已獲得iso9000/iso14001質(zhì)量管理/環(huán)境管理體系內(nèi)審核員培訓合格證,能建立維護質(zhì)量體系,編寫質(zhì)量手冊.
認真負責、誠實守信、具有極強的責任心及敬業(yè)精神。
具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
專業(yè)知識+管理能力+積極開拓精神。
為公司的發(fā)展，盡心盡責。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十
畢業(yè)院校：湖北黃岡理工學院。
學歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：無黨派人士。
專業(yè)：機械電子工程/機電一體化。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
教育經(jīng)歷。
1997.9-2000.6于山西省交城縣第四中學就讀初級中學。
2000.9-2003.6于山西省太谷縣第二高級中學就讀高中。
2003.9-2007.6于湖北黃岡理工學院就讀機械一體化專業(yè)。
在校獎勵情況。
實踐經(jīng)驗。
2006.8-2006.10于廣東省東莞市樂迪卡游戲機制造有限公司擔任儲備干部，就職期間本著勤學多做的態(tài)度了解生產(chǎn)加工制造體系及質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2006.12至今于浙江省嘉善縣嘉豐機電有限公司擔任質(zhì)量工程部組長，就職期間深入學習了iso14000，iso2000質(zhì)量管理體系及qc七大手法，質(zhì)量五大工具，鈑金加工工藝和制造過程各工序控制重點等。
技能水平。
掌握語言英語4級水平簡短描述。
英文讀、譯能力均較強.能撰寫英文報告.具有一定的口語能力，可以進行基本的交流.能借助工具翻譯英語文章。
自我評價。
具有較強的`語言溝通能力，勤學多做，適應能力強。
誠信務實，能吃苦耐勞，敢于承擔責任，有責任心.
有良好的溝通能力，團隊意識強，個性隨和，有十足的親和力.
善于分析和總結(jié)，從失敗中吸取教訓，從成功中尋找經(jīng)驗.
求職意向。
產(chǎn)品工藝/制程工程師,品質(zhì)工程師/測試主管(qa/qc主管)。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十一
很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出，所以就會采用不同的制作方式，其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷，那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式，但是往往給用人單位不重視工作的印象，所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的a4紙，簡單大氣容易被接受。
a4紙的空間本來就足夠，在制作個人簡歷的時候，內(nèi)容盡量用一張a4紙就能夠表達完整，使用兩張或以上的話，篇幅內(nèi)容就顯得過多，不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面，內(nèi)容太少就很難突出重點，表達完整的自身優(yōu)勢，所以利用一張a4紙就要表達出自我價值，不能寫與求職無關(guān)的內(nèi)容，盡量用簡潔的話語表達自身的優(yōu)勢和自我價值。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)課長、品質(zhì)工程師、sqe工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西交通職業(yè)技術(shù)學院電子信息大專。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：本人擔任**集團**事業(yè)處的品保課長及品質(zhì)工程師職務,公司的主要產(chǎn)品為電腦周邊設備.
工作描述;。
一.品保課長(~至今)。
1.溝通協(xié)調(diào),對內(nèi)與部們主管進行溝通,協(xié)調(diào)處理課內(nèi)日常工作事項.
2.審核質(zhì)量控制政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行。
3.相關(guān)的品質(zhì)檢驗書的審核工作事項。
4.追蹤制程不良分析及改善結(jié)果,實施品質(zhì)監(jiān)控各追蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)的品質(zhì)狀況。
6.負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;。
7.制定質(zhì)量部門工作制度及計劃,針對品質(zhì)部進行質(zhì)量管理體系的專業(yè)知識培訓.
8.定期對廠務各部門進行內(nèi)部稽核，配合外部稽核工作事項。
二.品質(zhì)工程師(2008~2009)。
1:全面負責品工組工作事項,協(xié)助處理品工組人員的品質(zhì)工作。
2:參與對應新產(chǎn)品的.評審/導入,新產(chǎn)品的品質(zhì)狀況具體跟進。
3:對供應商進行輔導。推動供應商進行品質(zhì)改善。
4;制作相關(guān)的品質(zhì)檢驗規(guī)范,處理客戶投訴,并在內(nèi)部跟蹤改善對策的落實.
各班人員工作的安排(包括：iqc、ipqc、oqc、實驗員等)做相關(guān)品質(zhì)檢驗。
5:處理品質(zhì)異常(包括來料異常、制程異常、出貨異常等)。
6.產(chǎn)品的打樣及樣品測試的跟進及各品質(zhì)會議的參與及分析。
離職原因：公司搬廠。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：pie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述:。
1.新產(chǎn)品的導入與試產(chǎn).工程樣板的工程分析、價值分析與pfmea評估跟進.
2.主導生產(chǎn)線工藝/裝配等突發(fā)作業(yè)流程異常處理.
3.制程設計及作業(yè)流程編排，動作分析.
4.工具與設備負荷評估及評估各產(chǎn)品標準產(chǎn)能及人力需求。
5.參與新產(chǎn)品導入總結(jié)會議，跟進現(xiàn)場問題的長遠改善方案.
6.新產(chǎn)品量產(chǎn)準備工作事項，確定標準作業(yè)、標準產(chǎn)能、標準工時及人力需求的評估工作。
7.控制針對qa、客戶品質(zhì)隱患問題進行分析以及提供改善方案并進行追蹤改善.
制定目標，計劃其順利實施;。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能熟練使用計算機。
技能專長：有豐富的電子產(chǎn)品的制作生產(chǎn)工藝及品質(zhì)意識。
2、非常熟悉cable系列組裝的生產(chǎn)工藝、制造流程、并掌握質(zhì)量管控重點;。
3、擅長運用品質(zhì)工具分析解決產(chǎn)品質(zhì)量異常;。
4、能獨立完成各類新管理體系的策劃、建立、實施及通過第三方認證和第二方審核，并能保持已建立管理體系的正常運作及持續(xù)改進;如：iso14000環(huán)境管理體系、tl9000質(zhì)量管理體系、ts16949質(zhì)量管理體系。
5、能熟練運用5大手冊(apqp、msa、spc、fmea)。
2.新產(chǎn)品導入，利用modpts評估標準工時及產(chǎn)能、人力需求、對pfmea評估跟進.
及pdca的使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：各電子產(chǎn)品公司的品質(zhì)管理層。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具外資企業(yè)制造系統(tǒng)管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;。
2、管理邏輯清晰，質(zhì)量和成本意識強。
3、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、工作細致，責任感強，有團隊精神，工作抗壓性強;。
5、本人精神樂觀，注重團隊精神，具有正確的大局觀。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：176cm體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：機械工程師：模具設計，電子工程師/技術(shù)員：，模具工程師：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：4月至4月在廣州新譜電子有限公司品質(zhì)部從事工作。
負責背光源組裝現(xiàn)場品質(zhì)異常處理改善和客戶投訴。
協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量異常進行分析，并監(jiān)督現(xiàn)場管控改善措施實行。
負責對有缺陷的產(chǎn)品進行分析，制定有效地糾正與預防措施。
離職原因：希望找到待遇及環(huán)境更好的工作。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：工程師。
工作描述：10月至8月在依利安達電子有限公司制作工程部從事生產(chǎn)過程質(zhì)2010月至208月在依利安達電子有限公司制作品質(zhì)部從事工作。
負責異常的處理，通過異常情況的處理來支持預防和糾正措施計劃負責收集、分析、總結(jié)與生產(chǎn)過程相關(guān)的數(shù)據(jù)。
通過數(shù)據(jù)收集以及工具的使用發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵控制點，并對生產(chǎn)線進行不斷的`改進。
熟悉qc七大手法/spc/msa/fmea質(zhì)量管理工作，能獨立組織品質(zhì)改善活動，熟悉8d報告制作。
2008/8--2009/3在富士康富葵精密組裝（深圳）有限公司品質(zhì)部從事工作。
負責產(chǎn)品制造過程質(zhì)量情況，并進行質(zhì)量評估、分析，提供及時、準確、有效的測試、分析報告。
離職原因：希望找到待遇及環(huán)境更好的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：模具設計專業(yè)二：線路板制造。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉cad、ug、cam等繪圖軟件，做過繪圖設計工作，也編過加工工藝，熟悉傳統(tǒng)機加工設備的工作能力和特點。
2、有一定的動手能力，在基層有比較長工作時間。
3、在學院參加數(shù)控職業(yè)資格高級培訓認證并獲—數(shù)控銑床操作高級證書。
4、熟悉pcb生產(chǎn)流程和工藝要求。
5、喜歡體育運動，善長踢足球。
6、能熟練使用office軟件，熟悉iso2000、qs9000、iso14000以及ts16949品質(zhì)管理體系。
7、2005年10月-至今以來為依利安達公司作出較大貢獻，獲得突出貢獻榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書。
個人自傳。
本人做事認真刻苦，開朗樂觀，堅韌不拔，思維活躍，良好的團隊合作精神，機械設計認識了解比較多以及對設備設計與開發(fā)有極大的興趣，在線路板制造方面經(jīng)歷較為深刻，給我一次機會，就是帶個你一份驚喜！
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十三
在股份公司我主管技術(shù)和品質(zhì)工作，20xx年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是品質(zhì)穩(wěn)中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：
1.在總產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓了品質(zhì)工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與品質(zhì)的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而品質(zhì)監(jiān)控又不能及時反映品質(zhì)狀況，品質(zhì)狀態(tài)缺乏品質(zhì)的數(shù)據(jù)評價，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過程中不清楚品質(zhì)水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出超多的問題?；谇败囍b，20xx年我們采取動態(tài)檢查品質(zhì)，動態(tài)評定品質(zhì)，動態(tài)解決品質(zhì)問題，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的品質(zhì)。對應這種想法，采用了動態(tài)品質(zhì)與碰頭制度，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的品質(zhì)問題;動態(tài)品質(zhì)與評審，周匯總評價，適時分析出品質(zhì)的狀態(tài)和要改善的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周品質(zhì)故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施，均對品質(zhì)的即時、準確、存放、有數(shù)控制起到了用心的作用。
20xx年的品質(zhì)指標(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中，前三項20xx年較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。
2.產(chǎn)量壓力較大的狀況下，狠抓了新品研究的工作。
20xx年新品的研制項目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器，又有研制和生產(chǎn)同時進行的，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究，使計劃比較貼合實際，在執(zhí)行過程中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計劃的順利實現(xiàn)。
20xx年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中，xx變速器改善五檔型進入批量生產(chǎn)。
3.技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。
技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化，做好前期的潛力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下必須的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整，對2**和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。
4.技術(shù)改造工作。
完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)。
品規(guī)劃工作，配合x研究院完成可行性研制報告，進行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計，并與國內(nèi)外廠家進行超多的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。
對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。
5.其他工作。
20xx年完成技術(shù)攻關(guān)項，品質(zhì)攻關(guān)工作項，
對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項外場的重大品質(zhì)故障攻關(guān)取得明顯的成效。
狠抓了售后服務工作，強調(diào)以人為本的服務，改善軟硬件服務狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷帶給了保證或消除部分障礙。
牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。
6.不足之處。
自身的潛力和水平有必須的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。品質(zhì)改善工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著。技術(shù)進步工作還比較薄弱，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。
7.20xx年重點工作。
首先要抓好上產(chǎn)量的品質(zhì)穩(wěn)定和品質(zhì)穩(wěn)中提高工1作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)潛力，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十四
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月13日)。
居住地：上海。
電話：133********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機電一體化。
學校：農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
1、模具材料來料品質(zhì)控制，供應商不良異常問題的處理、預防。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場模具異常的原因調(diào)查與改善。
3、模具零件的品質(zhì)異常追蹤、分析、改善，相關(guān)治具量具的品質(zhì)管控。
4、品質(zhì)異常的存檔、改善效果跟蹤與處理。
5、品質(zhì)部內(nèi)外審核資料準備、資料存檔。
6、制定品質(zhì)目標建議方案，參與企業(yè)文化與qcc質(zhì)量改善季度活動組織。
/6—2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
品質(zhì)部模具qe。
1、檢驗標準的制定與修改，流程文件的制作與修改，現(xiàn)場改善跟進。
2、負責對模具部品質(zhì)的管控,客訴跟蹤處理。
3、制定校正計劃對測量儀器進行校正。
4、制定品質(zhì)部工作計劃與培訓計劃并考核。
5、模具材料供應商管理。
6、模具結(jié)構(gòu)品質(zhì)控制、制定糾正預防措施單。
7、模具品質(zhì)異常的統(tǒng)計、分析、處理。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6xxx農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院機電一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熟練運用autocad、ug、wore、excel等軟件。熟悉模具配件的檢測標準和公差判定范圍，并可制定規(guī)范文件進行管控。熟練使用各種用于檢測的儀器。如：三次元(三豐、?？怂箍档?，2.5次元，二次元、投影儀高度尺等各種量具儀器熟練使用qc七大手法與品質(zhì)統(tǒng)計分析手法對公司的品質(zhì)目標進行階段性管控，以達到公司整體目標的達成。熟悉各種用于五金/塑料制品/模具的儀具的校正使用，(三次元，二次元、投影儀高度尺等各種量具儀器)對模具制造、注塑生產(chǎn)、五金沖壓/鑄造成形、機加工等工藝制造流程非常了解。對模具檢測流程非常熟悉，出具檢測數(shù)據(jù)報告，必要時向客戶提供數(shù)據(jù)。
姓名：本網(wǎng)性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：sqe工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1:負責年度的供應商審核以及新產(chǎn)品導入階段的供應商管控。
2:負責跟進來料的品質(zhì)異常的處理并推動供應商成立完善的質(zhì)量保證小組。
3：供應商材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。
4:負責協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。
5:負責對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質(zhì)的提高。
6:負責針對于失效現(xiàn)象發(fā)出scar﹐并跟蹤、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。
7:負責參與新供應商品質(zhì)體系的`評審。
8:負責iqc物料檢查作業(yè)指導書的準備。
9:負責供應商會議的主導。
10:負責對供應商來料不良的判定和8dreport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。
11:對rohs環(huán)保資料的維護,確保資料的有效性。
12:負責供應商質(zhì)量月報，far報表，信賴性報表的跟催及確認。
13.協(xié)助采購對新供應商評估導入;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;2008質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十五
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的.進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十六
13、督促生產(chǎn)員工遵守工藝紀律，對不遵守工藝紀律的情況及時糾正;。
14、指導和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用。
15、參與品檢樣品的制作工作以及參與協(xié)力廠的輔導;。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負責工程樣板的的保管與分類，一些品質(zhì)異常的處理。
2.負責產(chǎn)品的各項測量與測量報告的制作!
3.負責日常品質(zhì)報表的審核，品質(zhì)部qc日常使用工具的發(fā)放與登記，品質(zhì)部員工的監(jiān)督。
4.根據(jù)上級要求完成品質(zhì)計劃，在出現(xiàn)異常時，跟在場品質(zhì)人員分析異常原因，逐步跟進直至問題解決!
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：iqc崗位類別：軟件設計師。
工作描述：1.來料品質(zhì)控制;運用aql抽樣計劃進行抽檢。
2.品質(zhì)異常報告，異常糾正措施要求單的填寫并傳給供應商。
3.如實日常品質(zhì)報表，現(xiàn)場5s。
4.來料異常反饋，
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：工業(yè)設計。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：cad，系統(tǒng)維護，
技能專長：1.對項目管理有一定經(jīng)驗。
2.從事品質(zhì)管理工作已有6年經(jīng)驗，尤其是對手機外殼/塑膠殼有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗。
4.熟悉qms/iso901管理體系，熟練運用qc七大手法.熟悉塑膠產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程.
5.獨立主導.完成品質(zhì)計劃.品質(zhì)事故處理，品管過程分析.
6.能獨立完成sop/作業(yè)指導書，等標準文件.
7.處理客訴，回復相關(guān)異常對策報告。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1.熟悉塑膠外殼注塑，噴油，絲印，組裝的整個過程工藝.
2.精通相關(guān)測量儀器如二次元，紙帶耐磨儀，酒精測試儀，硬度測試儀，高低溫，扭力，拉力計，落求沖擊儀，翻蓋測試機。。
3.熟練分析品管過程，制定對策，解決異常，嚴格的控制產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
4.關(guān)注客戶，提升公司形象。
5.掌管品質(zhì)標準，根據(jù)客戶，最高管理者的要求或根據(jù)行業(yè)標準制定品質(zhì)標準，制作樣品承認書，制作不良品的限度板。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.服從安排，積極配合，認真完成上級下達之任務。
2.性格開朗，非常愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十七
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十八
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：168cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：松下能源（珠海）有限公司。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十九
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西科技大學機械工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負責檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進處理結(jié)果;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負責樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導，以及日常培訓等;。
2)制樣新材料的尋找，供應商樣品承認書之審核及對供應商進行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導;。
6)客訴問題的改善，有效之標準化業(yè)務的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認的樣品做bom清單報價。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導以及樣品確認。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標準化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：項目跟進人員。
項目描述：1、對公司相近產(chǎn)品進行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進行整理編號。
責任描述：1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：初級。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進，從設計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的`制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設計及安規(guī)比較了解!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人誠實守信,工作嚴謹求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.
品質(zhì)管理工程師簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負責檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進處理結(jié)果;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負責樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導，以及日常培訓等;。
2)制樣新材料的尋找，供應商樣品承認書之審核及對供應商進行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導;。
6)客訴問題的改善，有效之標準化業(yè)務的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認的樣品做bom清單報價。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導以及樣品確認。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標準化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：項目跟進人員。
項目描述：1、對公司相近產(chǎn)品進行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進行整理編號。
責任描述：1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
專業(yè)職稱：初級。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進，從設計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的`制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設計及安規(guī)比較了解!
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
發(fā)展方向：1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自我評價：本人誠實守信,工作嚴謹求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.
品質(zhì)管理工程師簡歷篇二
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06鄭州大學工商管理本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：sqe工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1:負責年度的供應商審核以及新產(chǎn)品導入階段的供應商管控。
2:負責跟進來料的品質(zhì)異常的處理并推動供應商成立完善的質(zhì)量保證小組。
3：供應商材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。
4:負責協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。
5:負責對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質(zhì)的提高。
6:負責針對于失效現(xiàn)象發(fā)出scar﹐并跟蹤、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。
7:負責參與新供應商品質(zhì)體系的評審。
8:負責iqc物料檢查作業(yè)指導書的準備。
9:負責供應商會議的主導。
10:負責對供應商來料不良的判定和8dreport的`發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。
11:對rohs環(huán)保資料的維護,確保資料的有效性。
12:負責供應商質(zhì)量月報，far報表，信賴性報表的跟催及確認。
13.協(xié)助采購對新供應商評估導入;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;2008質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇三
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質(zhì)管理工程師簡歷篇四
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結(jié)交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領(lǐng)導交代的任務，深得領(lǐng)導的肯定。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的.制定與培訓；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇六
你會寫求職簡歷嗎，不會寫的可以來看看小編為大家整理的這份產(chǎn)品質(zhì)量工程師的求職簡歷，僅供大家參考。
姓 名：應屆畢業(yè)生 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：長沙 年 齡：29
現(xiàn)所在地：東莞 身 高：177
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：jxxx@
希望崗位：產(chǎn)品質(zhì)量工程師
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任產(chǎn)品質(zhì)量工程師。主要工作是：
1、新產(chǎn)品的打樣，與研發(fā)工程師共同跟進并確定產(chǎn)品質(zhì)量是否符合客戶的要求;
2、根據(jù)工程技術(shù)資料制定質(zhì)量控制計劃，定制產(chǎn)品的'檢驗標準及要求;
3、以產(chǎn)品實物及檢驗標準培訓qc班長及各段qc檢驗員。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任產(chǎn)品質(zhì)量工程師。主要工作是：
2、利用spc對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，監(jiān)查工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量是否達到標準要求;
3、主導制程品質(zhì)異常改善，如工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量未達到標準要求，召集生產(chǎn)、工程人員進行分析和改善，改善，制定糾正措施。
畢業(yè)院校：江蘇科技大學蘇州理工學院
最高學歷：本科
專 業(yè)：計算機應用
英語水平：較差
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇七
戶籍地：河南身高體重：170cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
工作描述：公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件。
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及陽極廠的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；陽極廠現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司名稱：(私營)瑞德電子公司起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：公司主要產(chǎn)品：pcba。
在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。
在職期間曾參與推動公司推行的短腳工藝，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
畢業(yè)院校：河南理工大學。
所學專業(yè)：工業(yè)工程第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河南理工大學工業(yè)工程(ie)學位證。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠?qū)W以致用。
2.有良好的`英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。
兩年大型外資企業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇八
戶籍：湖南-衡陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-03～-01南博學院電氣自動化大專。
-09～-07衡陽縣六中理工科高中。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構(gòu))工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結(jié)報告并召集相關(guān)部門進行會議進行總結(jié)(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。
技能專長：本人有電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術(shù)工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關(guān)的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關(guān)標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著“立德、立信、立言”的信念，嚴于律已、責任感強。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇九
有禮貌的進行個人簡歷書寫，并且在陳述的語氣上多加注意所表達的觀點，如此一來，便可以確保個人簡歷最終遞交至招聘方面前后，能夠?qū)λ麄兊倪\用產(chǎn)生更為出色的硬下疳效果。很多求職者正是因為沒有考慮到這種因素，所以簡歷才難以發(fā)揮出足夠的影響效果。
要知道簡歷的形式代表著求職者收獲工作的幾率大小，在進行相應的簡歷創(chuàng)作后，原本對很多人來說比較困難的影響力凸顯也隨之變得容易很多。因為求職者只需要對個人簡歷能夠凸顯出來的內(nèi)涵多一些了解，簡歷才可以盡可能的發(fā)揮出超乎人們意料的效果與影響，而對此狀況，它也是所有的求職者都需著重的主要問題。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)工程師求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：山東-聊城。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07聊城師範學校機械設計大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今9年4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：公務員。
工作描述：主要負責:。
1、社內(nèi)品質(zhì)體系的導入及推行，程序文件的建立及對各部門的培訓。
2、參與年度品質(zhì)目標計劃的設定及根據(jù)計劃實施。
3、對客訴問題點的分析及原因調(diào)查，同相關(guān)部門協(xié)商制定改善對策及效果確認，將最終改善方案回復客戶。
4、陪同客戶監(jiān)察及指摘事項的改善。
5、品質(zhì)資料的匯總及月品質(zhì)會議的'召開，對未達標的項目跟進改善。
6、社內(nèi)的源流保證改善。
7、熟悉,qa七大手法、5why分析方法。
8、對供應商定期檢查及品質(zhì)問題跟進等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：
工作描述：主要負責:。
1、維護iso9001&iso14001質(zhì)量環(huán)境體系。
2、年度質(zhì)量目標及質(zhì)量達成計劃的策劃。
3、各部門目標達成狀況和社內(nèi)品質(zhì)系統(tǒng)審核。
4、工場年度品質(zhì)方針適合性檢討及品質(zhì)目標制定。
5、品質(zhì)保證部日常工作管理及年度、月度目標制定及執(zhí)行監(jiān)督。
6、公司品質(zhì)體系運行監(jiān)督及管理。
7、公司內(nèi)來料,制程,出貨品質(zhì)基準的制定。
8、客戶投訴處理及客戶監(jiān)查對應。
離職原因：進修。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：五金沖壓(產(chǎn)品主要用于：打印機等)。
主要負責：
2.工程作業(yè)標準制定,檢查員的教育.
流程圖的作成。
4.應用qc七大手法、等技術(shù)手段技術(shù)對在制品實施過程質(zhì)量控制。
5.新產(chǎn)品開發(fā)導入階段，負責產(chǎn)品品質(zhì)重點的總結(jié)報告。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：電腦技能。
能熟練使用計算機office軟件(word,excel,powerpoint)等﹑工程設計繪圖軟件(cad).
技能專長：知識及技能:。
1,具有很強的現(xiàn)場質(zhì)量問題分析判斷能力，以及與供方溝通迅速有效地處理解決突發(fā)問題能力.擅長供應商管理及輔導業(yè)績不良供應商的品質(zhì)改善及提升。
2,具備扎實的塑膠注射成型、涂裝及絲印加工及五金機械加工知識;熟悉常用檢測工具的使用如投影機,千分表,百分表,高度計等,了解工具顯微鏡,三次元測量儀的使用原理。
3,熟識roh。
4,熟識iso9001/iso14001/體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：精通日語：精通。
自我評價：
理解和運用日本4m管理模式,長期在日本企業(yè)和與日本相關(guān)的企業(yè)工作.有良好的工程背景知識和經(jīng)歷,具有整套品質(zhì)人員培訓方案.
已獲得iso9000/iso14001質(zhì)量管理/環(huán)境管理體系內(nèi)審核員培訓合格證,能建立維護質(zhì)量體系,編寫質(zhì)量手冊.
認真負責、誠實守信、具有極強的責任心及敬業(yè)精神。
具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
專業(yè)知識+管理能力+積極開拓精神。
為公司的發(fā)展，盡心盡責。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十
畢業(yè)院校：湖北黃岡理工學院。
學歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：無黨派人士。
專業(yè)：機械電子工程/機電一體化。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
教育經(jīng)歷。
1997.9-2000.6于山西省交城縣第四中學就讀初級中學。
2000.9-2003.6于山西省太谷縣第二高級中學就讀高中。
2003.9-2007.6于湖北黃岡理工學院就讀機械一體化專業(yè)。
在校獎勵情況。
實踐經(jīng)驗。
2006.8-2006.10于廣東省東莞市樂迪卡游戲機制造有限公司擔任儲備干部，就職期間本著勤學多做的態(tài)度了解生產(chǎn)加工制造體系及質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2006.12至今于浙江省嘉善縣嘉豐機電有限公司擔任質(zhì)量工程部組長，就職期間深入學習了iso14000，iso2000質(zhì)量管理體系及qc七大手法，質(zhì)量五大工具，鈑金加工工藝和制造過程各工序控制重點等。
技能水平。
掌握語言英語4級水平簡短描述。
英文讀、譯能力均較強.能撰寫英文報告.具有一定的口語能力，可以進行基本的交流.能借助工具翻譯英語文章。
自我評價。
具有較強的`語言溝通能力，勤學多做，適應能力強。
誠信務實，能吃苦耐勞，敢于承擔責任，有責任心.
有良好的溝通能力，團隊意識強，個性隨和，有十足的親和力.
善于分析和總結(jié)，從失敗中吸取教訓，從成功中尋找經(jīng)驗.
求職意向。
產(chǎn)品工藝/制程工程師,品質(zhì)工程師/測試主管(qa/qc主管)。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十一
很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出，所以就會采用不同的制作方式，其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷，那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式，但是往往給用人單位不重視工作的印象，所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的a4紙，簡單大氣容易被接受。
a4紙的空間本來就足夠，在制作個人簡歷的時候，內(nèi)容盡量用一張a4紙就能夠表達完整，使用兩張或以上的話，篇幅內(nèi)容就顯得過多，不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面，內(nèi)容太少就很難突出重點，表達完整的自身優(yōu)勢，所以利用一張a4紙就要表達出自我價值，不能寫與求職無關(guān)的內(nèi)容，盡量用簡潔的話語表達自身的優(yōu)勢和自我價值。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)課長、品質(zhì)工程師、sqe工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西交通職業(yè)技術(shù)學院電子信息大專。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：品質(zhì)課長崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：本人擔任**集團**事業(yè)處的品保課長及品質(zhì)工程師職務,公司的主要產(chǎn)品為電腦周邊設備.
工作描述;。
一.品保課長(~至今)。
1.溝通協(xié)調(diào),對內(nèi)與部們主管進行溝通,協(xié)調(diào)處理課內(nèi)日常工作事項.
2.審核質(zhì)量控制政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行。
3.相關(guān)的品質(zhì)檢驗書的審核工作事項。
4.追蹤制程不良分析及改善結(jié)果,實施品質(zhì)監(jiān)控各追蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)的品質(zhì)狀況。
6.負責供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;。
7.制定質(zhì)量部門工作制度及計劃,針對品質(zhì)部進行質(zhì)量管理體系的專業(yè)知識培訓.
8.定期對廠務各部門進行內(nèi)部稽核，配合外部稽核工作事項。
二.品質(zhì)工程師(2008~2009)。
1:全面負責品工組工作事項,協(xié)助處理品工組人員的品質(zhì)工作。
2:參與對應新產(chǎn)品的.評審/導入,新產(chǎn)品的品質(zhì)狀況具體跟進。
3:對供應商進行輔導。推動供應商進行品質(zhì)改善。
4;制作相關(guān)的品質(zhì)檢驗規(guī)范,處理客戶投訴,并在內(nèi)部跟蹤改善對策的落實.
各班人員工作的安排(包括：iqc、ipqc、oqc、實驗員等)做相關(guān)品質(zhì)檢驗。
5:處理品質(zhì)異常(包括來料異常、制程異常、出貨異常等)。
6.產(chǎn)品的打樣及樣品測試的跟進及各品質(zhì)會議的參與及分析。
離職原因：公司搬廠。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：pie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述:。
1.新產(chǎn)品的導入與試產(chǎn).工程樣板的工程分析、價值分析與pfmea評估跟進.
2.主導生產(chǎn)線工藝/裝配等突發(fā)作業(yè)流程異常處理.
3.制程設計及作業(yè)流程編排，動作分析.
4.工具與設備負荷評估及評估各產(chǎn)品標準產(chǎn)能及人力需求。
5.參與新產(chǎn)品導入總結(jié)會議，跟進現(xiàn)場問題的長遠改善方案.
6.新產(chǎn)品量產(chǎn)準備工作事項，確定標準作業(yè)、標準產(chǎn)能、標準工時及人力需求的評估工作。
7.控制針對qa、客戶品質(zhì)隱患問題進行分析以及提供改善方案并進行追蹤改善.
制定目標，計劃其順利實施;。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能熟練使用計算機。
技能專長：有豐富的電子產(chǎn)品的制作生產(chǎn)工藝及品質(zhì)意識。
2、非常熟悉cable系列組裝的生產(chǎn)工藝、制造流程、并掌握質(zhì)量管控重點;。
3、擅長運用品質(zhì)工具分析解決產(chǎn)品質(zhì)量異常;。
4、能獨立完成各類新管理體系的策劃、建立、實施及通過第三方認證和第二方審核，并能保持已建立管理體系的正常運作及持續(xù)改進;如：iso14000環(huán)境管理體系、tl9000質(zhì)量管理體系、ts16949質(zhì)量管理體系。
5、能熟練運用5大手冊(apqp、msa、spc、fmea)。
2.新產(chǎn)品導入，利用modpts評估標準工時及產(chǎn)能、人力需求、對pfmea評估跟進.
及pdca的使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：各電子產(chǎn)品公司的品質(zhì)管理層。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具外資企業(yè)制造系統(tǒng)管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;。
2、管理邏輯清晰，質(zhì)量和成本意識強。
3、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、工作細致，責任感強，有團隊精神，工作抗壓性強;。
5、本人精神樂觀，注重團隊精神，具有正確的大局觀。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：176cm體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：機械工程師：模具設計，電子工程師/技術(shù)員：，模具工程師：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：4月至4月在廣州新譜電子有限公司品質(zhì)部從事工作。
負責背光源組裝現(xiàn)場品質(zhì)異常處理改善和客戶投訴。
協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量異常進行分析，并監(jiān)督現(xiàn)場管控改善措施實行。
負責對有缺陷的產(chǎn)品進行分析，制定有效地糾正與預防措施。
離職原因：希望找到待遇及環(huán)境更好的工作。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：工程師。
工作描述：10月至8月在依利安達電子有限公司制作工程部從事生產(chǎn)過程質(zhì)2010月至208月在依利安達電子有限公司制作品質(zhì)部從事工作。
負責異常的處理，通過異常情況的處理來支持預防和糾正措施計劃負責收集、分析、總結(jié)與生產(chǎn)過程相關(guān)的數(shù)據(jù)。
通過數(shù)據(jù)收集以及工具的使用發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵控制點，并對生產(chǎn)線進行不斷的`改進。
熟悉qc七大手法/spc/msa/fmea質(zhì)量管理工作，能獨立組織品質(zhì)改善活動，熟悉8d報告制作。
2008/8--2009/3在富士康富葵精密組裝（深圳）有限公司品質(zhì)部從事工作。
負責產(chǎn)品制造過程質(zhì)量情況，并進行質(zhì)量評估、分析，提供及時、準確、有效的測試、分析報告。
離職原因：希望找到待遇及環(huán)境更好的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：模具設計專業(yè)二：線路板制造。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉cad、ug、cam等繪圖軟件，做過繪圖設計工作，也編過加工工藝，熟悉傳統(tǒng)機加工設備的工作能力和特點。
2、有一定的動手能力，在基層有比較長工作時間。
3、在學院參加數(shù)控職業(yè)資格高級培訓認證并獲—數(shù)控銑床操作高級證書。
4、熟悉pcb生產(chǎn)流程和工藝要求。
5、喜歡體育運動，善長踢足球。
6、能熟練使用office軟件，熟悉iso2000、qs9000、iso14000以及ts16949品質(zhì)管理體系。
7、2005年10月-至今以來為依利安達公司作出較大貢獻，獲得突出貢獻榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書。
個人自傳。
本人做事認真刻苦，開朗樂觀，堅韌不拔，思維活躍，良好的團隊合作精神，機械設計認識了解比較多以及對設備設計與開發(fā)有極大的興趣，在線路板制造方面經(jīng)歷較為深刻，給我一次機會，就是帶個你一份驚喜！
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十三
在股份公司我主管技術(shù)和品質(zhì)工作，20xx年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是品質(zhì)穩(wěn)中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：
1.在總產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓了品質(zhì)工作。
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與品質(zhì)的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而品質(zhì)監(jiān)控又不能及時反映品質(zhì)狀況，品質(zhì)狀態(tài)缺乏品質(zhì)的數(shù)據(jù)評價，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過程中不清楚品質(zhì)水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出超多的問題?；谇败囍b，20xx年我們采取動態(tài)檢查品質(zhì)，動態(tài)評定品質(zhì)，動態(tài)解決品質(zhì)問題，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的品質(zhì)。對應這種想法，采用了動態(tài)品質(zhì)與碰頭制度，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的品質(zhì)問題;動態(tài)品質(zhì)與評審，周匯總評價，適時分析出品質(zhì)的狀態(tài)和要改善的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周品質(zhì)故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施，均對品質(zhì)的即時、準確、存放、有數(shù)控制起到了用心的作用。
20xx年的品質(zhì)指標(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中，前三項20xx年較以前有長足的進步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。
2.產(chǎn)量壓力較大的狀況下，狠抓了新品研究的工作。
20xx年新品的研制項目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器，又有研制和生產(chǎn)同時進行的，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究，使計劃比較貼合實際，在執(zhí)行過程中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計劃的順利實現(xiàn)。
20xx年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中，xx變速器改善五檔型進入批量生產(chǎn)。
3.技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。
技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化，做好前期的潛力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下必須的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整，對2**和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。
4.技術(shù)改造工作。
完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)。
品規(guī)劃工作，配合x研究院完成可行性研制報告，進行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計，并與國內(nèi)外廠家進行超多的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。
對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。
5.其他工作。
20xx年完成技術(shù)攻關(guān)項，品質(zhì)攻關(guān)工作項，
對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項外場的重大品質(zhì)故障攻關(guān)取得明顯的成效。
狠抓了售后服務工作，強調(diào)以人為本的服務，改善軟硬件服務狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷帶給了保證或消除部分障礙。
牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。
6.不足之處。
自身的潛力和水平有必須的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。品質(zhì)改善工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著。技術(shù)進步工作還比較薄弱，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。
7.20xx年重點工作。
首先要抓好上產(chǎn)量的品質(zhì)穩(wěn)定和品質(zhì)穩(wěn)中提高工1作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)潛力，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十四
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月13日)。
居住地：上海。
電話：133********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機電一體化。
學校：農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
1、模具材料來料品質(zhì)控制，供應商不良異常問題的處理、預防。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場模具異常的原因調(diào)查與改善。
3、模具零件的品質(zhì)異常追蹤、分析、改善，相關(guān)治具量具的品質(zhì)管控。
4、品質(zhì)異常的存檔、改善效果跟蹤與處理。
5、品質(zhì)部內(nèi)外審核資料準備、資料存檔。
6、制定品質(zhì)目標建議方案，參與企業(yè)文化與qcc質(zhì)量改善季度活動組織。
/6—2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
品質(zhì)部模具qe。
1、檢驗標準的制定與修改，流程文件的制作與修改，現(xiàn)場改善跟進。
2、負責對模具部品質(zhì)的管控,客訴跟蹤處理。
3、制定校正計劃對測量儀器進行校正。
4、制定品質(zhì)部工作計劃與培訓計劃并考核。
5、模具材料供應商管理。
6、模具結(jié)構(gòu)品質(zhì)控制、制定糾正預防措施單。
7、模具品質(zhì)異常的統(tǒng)計、分析、處理。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6xxx農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院機電一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
熟練運用autocad、ug、wore、excel等軟件。熟悉模具配件的檢測標準和公差判定范圍，并可制定規(guī)范文件進行管控。熟練使用各種用于檢測的儀器。如：三次元(三豐、?？怂箍档?，2.5次元，二次元、投影儀高度尺等各種量具儀器熟練使用qc七大手法與品質(zhì)統(tǒng)計分析手法對公司的品質(zhì)目標進行階段性管控，以達到公司整體目標的達成。熟悉各種用于五金/塑料制品/模具的儀具的校正使用，(三次元，二次元、投影儀高度尺等各種量具儀器)對模具制造、注塑生產(chǎn)、五金沖壓/鑄造成形、機加工等工藝制造流程非常了解。對模具檢測流程非常熟悉，出具檢測數(shù)據(jù)報告，必要時向客戶提供數(shù)據(jù)。
姓名：本網(wǎng)性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今2年2月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：sqe工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1:負責年度的供應商審核以及新產(chǎn)品導入階段的供應商管控。
2:負責跟進來料的品質(zhì)異常的處理并推動供應商成立完善的質(zhì)量保證小組。
3：供應商材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。
4:負責協(xié)助處理公司一些因原材料所造成的不良品。
5:負責對供應商稽核與輔導﹐確保進料品質(zhì)的提高。
6:負責針對于失效現(xiàn)象發(fā)出scar﹐并跟蹤、確認供應商做出的改善﹑預防措施的有效性。
7:負責參與新供應商品質(zhì)體系的`評審。
8:負責iqc物料檢查作業(yè)指導書的準備。
9:負責供應商會議的主導。
10:負責對供應商來料不良的判定和8dreport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。
11:對rohs環(huán)保資料的維護,確保資料的有效性。
12:負責供應商質(zhì)量月報，far報表，信賴性報表的跟催及確認。
13.協(xié)助采購對新供應商評估導入;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;2008質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十五
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的.進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十六
13、督促生產(chǎn)員工遵守工藝紀律，對不遵守工藝紀律的情況及時糾正;。
14、指導和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用。
15、參與品檢樣品的制作工作以及參與協(xié)力廠的輔導;。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負責工程樣板的的保管與分類，一些品質(zhì)異常的處理。
2.負責產(chǎn)品的各項測量與測量報告的制作!
3.負責日常品質(zhì)報表的審核，品質(zhì)部qc日常使用工具的發(fā)放與登記，品質(zhì)部員工的監(jiān)督。
4.根據(jù)上級要求完成品質(zhì)計劃，在出現(xiàn)異常時，跟在場品質(zhì)人員分析異常原因，逐步跟進直至問題解決!
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：iqc崗位類別：軟件設計師。
工作描述：1.來料品質(zhì)控制;運用aql抽樣計劃進行抽檢。
2.品質(zhì)異常報告，異常糾正措施要求單的填寫并傳給供應商。
3.如實日常品質(zhì)報表，現(xiàn)場5s。
4.來料異常反饋，
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：工業(yè)設計。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：cad，系統(tǒng)維護，
技能專長：1.對項目管理有一定經(jīng)驗。
2.從事品質(zhì)管理工作已有6年經(jīng)驗，尤其是對手機外殼/塑膠殼有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗。
4.熟悉qms/iso901管理體系，熟練運用qc七大手法.熟悉塑膠產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程.
5.獨立主導.完成品質(zhì)計劃.品質(zhì)事故處理，品管過程分析.
6.能獨立完成sop/作業(yè)指導書，等標準文件.
7.處理客訴，回復相關(guān)異常對策報告。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1.熟悉塑膠外殼注塑，噴油，絲印，組裝的整個過程工藝.
2.精通相關(guān)測量儀器如二次元，紙帶耐磨儀，酒精測試儀，硬度測試儀，高低溫，扭力，拉力計，落求沖擊儀，翻蓋測試機。。
3.熟練分析品管過程，制定對策，解決異常，嚴格的控制產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
4.關(guān)注客戶，提升公司形象。
5.掌管品質(zhì)標準，根據(jù)客戶，最高管理者的要求或根據(jù)行業(yè)標準制定品質(zhì)標準，制作樣品承認書，制作不良品的限度板。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.服從安排，積極配合，認真完成上級下達之任務。
2.性格開朗，非常愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十七
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標準、測試標準;
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十八
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：168cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：松下能源（珠海）有限公司。
品質(zhì)管理工程師簡歷篇十九
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西科技大學機械工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負責檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進處理結(jié)果;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負責樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導，以及日常培訓等;。
2)制樣新材料的尋找，供應商樣品承認書之審核及對供應商進行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導;。
6)客訴問題的改善，有效之標準化業(yè)務的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認的樣品做bom清單報價。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導以及樣品確認。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標準化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：項目跟進人員。
項目描述：1、對公司相近產(chǎn)品進行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進行整理編號。
責任描述：1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：初級。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進，從設計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的`制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設計及安規(guī)比較了解!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人誠實守信,工作嚴謹求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.