總結(jié)是一種對經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和概括，是自我提升的重要手段。寫一篇完美的總結(jié)需要有明確的目標和準備充分的材料和素材。這些總結(jié)范文展示了不同作者在總結(jié)寫作中的個性和思維方式。
    干部下基層活動總結(jié)篇一
    黨員干部勤下基層，不是以上級的姿態(tài)去基層檢查指導(dǎo)的，更不是去基層海吃海喝的，而是要帶著向基層學習的心態(tài)，放下身段和基層干部、人民群眾交朋友、話衷腸、解難題。
    勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
    勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
    勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
    勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
    干部下基層活動總結(jié)篇二
    自三月份以來，縣交通運輸局嚴格按照縣委要求，認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，全面完成了“千名干部下基層”活動各階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當?shù)厝罕姷母叨日J可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視專班抓，全員參與受教育。
    局黨委把“千名干部下基層”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，促進經(jīng)濟社會和交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的機遇和平臺，黨員干部真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事。
    村干部、農(nóng)戶進行交談，查村情、訪民意。
    二、作風樸實不畏難，重點突出?！案采w”
    千名干部下基層駐點村獅子鎮(zhèn)長林村、鄧河村，海拔較。
    高，山大人稀，居住分散。2個村共16個村民小組，448戶，1924人。
    為確保兩個全覆蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)。
    懷與溫暖，縣交通運輸局“千名干部下基層”工作組，放下架子，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農(nóng)家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調(diào)查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農(nóng)民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。
    工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子，向他們了。
    解情況，召開村民代表大會、黨員座談會，集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項活動中來，為進村入戶調(diào)查走訪提供便利和幫助，從而確保了兩個全覆蓋的完成。
    小組認真貫徹省、市、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農(nóng)戶簽字，對欠訪漏訪的農(nóng)戶進行補訪，對外出務(wù)工人員進行電話調(diào)查，填寫民情日記，共補訪農(nóng)戶22戶，完成了50戶隨機抽樣問卷調(diào)查和123名“三留守”人員的走訪調(diào)研。并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。
    作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
    三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展。
    “千名干部下基層”活動是密切干群關(guān)系，弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā)，是構(gòu)建家村和諧，促進三農(nóng)發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的大平臺。“千名干部下基層”活動中，縣交通運輸局堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進發(fā)展為第一要務(wù)，把走訪調(diào)研與促進春耕生產(chǎn)，促進經(jīng)濟建設(shè)，改善民生緊密結(jié)合起來，力所能及為民做好事、辦實事。
    1、組織村組干部、黨員代表共計30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學習，解放思想。
    2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等規(guī)劃方案。
    3、工作隊員吃住在農(nóng)戶，走訪了16個村民小組，448戶農(nóng)戶，發(fā)放了聯(lián)誼卡。
    4、投入資金對長林村4公里道路進行升級改造、加寬綠。
    化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個村一萬二千群眾出行。
    5、組織機關(guān)干部到長林村做群眾思想工作，拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物，進行衛(wèi)生大掃除。
    6、局長劉安武同志夜宿農(nóng)家，與長林村群眾一道抗旱增收，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題，捐獻抗旱涵管60米。
    7、黨委書記陳軍同志關(guān)愛留守兒童，與長林村一起歡慶“六一”兒童節(jié)捐贈書包105個，體育設(shè)施若干，折合人民幣9000元。
    8、為方便人民群眾出行，鼓勵民間資本購買公共汽車，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。建停車點、停車牌。
    縣交通運輸局干部職工在“千名干部下基層”活動中，同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時，也為本部門規(guī)劃農(nóng)村交通運輸事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎(chǔ)。
    二o一一年六月。
    干部下基層活動總結(jié)篇三
    2012年，xxx鄉(xiāng)在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認真安排部署轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動，精心安排，周密部署，通過創(chuàng)新工作方式方法，深入群眾中送溫暖、送政策，扎實推進各級干部下基層活動，確保各項工作的順利開展和完成，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風活動序幕。組織動員各級干部職工進村入戶為民服務(wù)。3月初，我鄉(xiāng)召開動員大會后，經(jīng)過嚴密策劃，精心組織，迅速成立以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為成員的轉(zhuǎn)變作風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員責職分工，并于3月6日，組織機關(guān)黨員干部、服務(wù)站站長、以及村民代表等xxx余人，與各村聯(lián)合召開了動員大會。
    召開宣講大會xx場次，入戶宣講教育xx次，宣傳教育xx余人次，調(diào)解群眾糾紛xx起，為群眾辦實事好事xx件。
    三、知民情，解民憂，結(jié)對幫扶暖人心。機關(guān)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。同時，鄉(xiāng)黨委著眼于提高基層干部的能力水平，對村干部進行了系統(tǒng)的培訓。經(jīng)過培訓，村干部的工作能力得到了加強，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾”的干部作風整頓，組織機關(guān)干部每個星期五下午進行學習討論，對各項工作目標進行量化，調(diào)動干部工作的積極性，統(tǒng)一干部服裝，推行干部下村入戶走訪活動，傾聽群眾心聲，查找工作不足，解決群眾困難，現(xiàn)xx名領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部與xx名貧困戶結(jié)成對子，共為貧困戶送去慰問xx，總價值約為xx元。
    致地做好群眾工作。自轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動開展以來，共解決實際問題xx件，贏得了廣大群眾的贊譽。
    六、存在的主要問題
    一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對工作墨守成規(guī)，創(chuàng)先意識不強，以致于工作特點不突出，成效不顯著。
    二是最近工作量較大，許多需要入戶的工作時間段不在一起，導(dǎo)致重復(fù)多次入戶現(xiàn)象發(fā)生，造成群眾不滿。
    七、下步工作計劃
    1、組織干部就農(nóng)村工作重點、難點及群眾最關(guān)心的熱點問題開展調(diào)研。
    2、廣泛征求意見和建議，有針對性的提出解決辦法和措施。
    3、確保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。
    中共xx鄉(xiāng)黨委
    2012年x月x日
    區(qū)創(chuàng)先辦：
    學習園地一期，在政治理論學習的基礎(chǔ)上，各部門結(jié)合工作實際謀劃了本年度工作，明確了各自的重點主抓工作和亮點創(chuàng)新項目，在機關(guān)大會上進行了交流，初步在機關(guān)形成了“見快思超、攀高比強”的`工作氛圍。三是措施切合實際、責任落實到位。為了使此項活動落在實處，促進工作，鎮(zhèn)黨委圍繞2012年全鎮(zhèn)工作重點，結(jié)合機關(guān)各部門工作職責和干部工作能力及特點，抽調(diào)38人成立了重點項目工作組、商貿(mào)項目推進組、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作組和維護穩(wěn)定工作組，根據(jù)各村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，各有側(cè)重的實施。
    有序。建立了“圣得康”事件穩(wěn)控工作組，逐戶逐人開展穩(wěn)控，目前，涉及鎮(zhèn)域人員情緒基本穩(wěn)定。
    二0一二年二月八日
    8月份 “轉(zhuǎn)作風、下基層、搞服務(wù)、促提升”活動工作總結(jié)#e#
    一、項目基本情況
    葫蘆素項目部目前正式職工42人，其中管理人員14人。勞務(wù)及專業(yè)作業(yè)隊7個，其中圍墻施工人員進12人、辦公樓施工隊63人、副井井塔施工隊20人、單身樓涂料隊伍進場14人、外鋼架施工隊進行23人、單身樓門安裝3人、探親樓及副井窗安裝人員6人，合計外包人員141人。8月份主要施工內(nèi)容是：辦公樓a區(qū)基礎(chǔ)；單身樓真石漆底漆及外裝飾鋼架；圍墻基礎(chǔ)及磚柱；副井井塔15m以下砌筑、外窗安裝等。
    二、活動開展情況
    1、管理提升活動開展情況。
    管理提升活動開展計劃、對標分析報告、管理提升活動自我診斷情況表、自我診斷報告、工作小結(jié)等五個方面的材料已經(jīng)完成。
    2、安全生產(chǎn)情況
    項目部深入學習司下發(fā)的安全管理方面的有關(guān)文件，管理人員認真履行崗位安全職責，加大安全管控力度，本月未發(fā)生任何安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    3、項目部按要求召開了成本分析會；認真執(zhí)行《中煤第六十八工程有限公司管理紅線》，相關(guān)人員均未觸犯管理紅線。
    4、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況
    本月作業(yè)計劃已全部完成
    5、黨管安全活動開展情況
    項目部有黨員5名，劃分了責任區(qū)，每個黨員負責監(jiān)管責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改落實。
    6、安全質(zhì)量標準化工作開展情況
    本月安全質(zhì)量標準化工作正常開展，基本實現(xiàn)了動態(tài)達標
    7、項目部認真組織“三大規(guī)程”學習
    項目部按月初制定的學習計劃進行“三大規(guī)程”的學習，全員參與，記錄完整，月底組織了考試。
    8、認真推行班組安全“五步工作法”并抓好“五型班組”建設(shè)工作。
    9、為保證秋收季節(jié)的正常施工，項目部采取了以下措施
    （1）勞務(wù)隊選擇南方施工隊伍，保證秋收季節(jié)正常出勤。
    三、需協(xié)調(diào)解決的問題
    無
    干部下基層活動總結(jié)篇四
    為進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《全縣“機關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動實施方案》（*創(chuàng)組發(fā)[20xx]*號）文件要求，我局結(jié)合單位和農(nóng)牧業(yè)工作實際，精心組織，認真實施?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項工作作為當前。
    成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂了實施方案。分層次召開的會議，懸掛橫幅，通過不同形式的宣傳，統(tǒng)一了干部職工思想，提高了認識，使整個活動有計劃、有安排、有部署。
    二、突出重點、狠抓落實。
    員干部進千家萬戶、入田間地頭，和農(nóng)民結(jié)成對子，與農(nóng)民心貼心溝通、手把手指導(dǎo)、面對面?zhèn)魇凇嵈驅(qū)嵎?wù)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，增強服務(wù)能力。目前和農(nóng)民結(jié)成對子197戶，班子成員開展民情走訪14次，開展理論宣講8場，解決基層難題11件，撰寫調(diào)研報告8份。
    三、規(guī)范行為、樹立形象。
    在下村的過程中，一是堅持進村入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好新形勢下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負責對干部民情日記的記錄情況進行定期檢查和通報。二是堅持勤儉進村，不搞特殊。局黨組對下基層活動紀律做出了具體要求，堅持輕車簡從，不搞層層陪同。干部職工嚴格按照有關(guān)規(guī)定，下基層不增加村組和群眾負擔，不搞迎來送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動。通過下基層，干部職工切身體驗了基層生活，增進了對基層工作的了解，融合了機關(guān)與基層的`感情，推動了機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風。
    “機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動開展以來，經(jīng)過班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績。
    干部職工干事的勁頭進一步增強，機關(guān)作風得到了一定的改善，干群關(guān)系進一步提高。但是還存在一定的問題，主要是個別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調(diào)研報告針對性不強，報告質(zhì)量還有待提高。
    針對存在的問題，在今后的工作中，我們將結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為目標，加強干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽群眾呼聲，深入研究解決問題，以實際行動著力在了解民情民意、增進基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾上下功夫，在促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變上見實效。
    二〇xx年x月xx日。
    干部下基層活動總結(jié)篇五
    為了提高和培養(yǎng)大學生的社會實踐能力和社會公德意識，了解老人生活的同時帶給他們歡樂，為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關(guān)愛，星火青協(xié)帶著“服務(wù)之心，關(guān)愛之心”于5月29日走進了晚霞養(yǎng)老中心，進行了本學期的愛心敬老之旅。
    本次活動由財金系星火青協(xié)總負責以及多位志愿者組成的服務(wù)分隊，上午8點15在老食堂門口集合后，我們帶上水果等慰問品向敬老院進發(fā)，頂著烈日，任我們的隊旗在空中飛舞，打響了我們青協(xié)的名號，經(jīng)過大約二十分鐘的步行路程，我們到達了目的地。由于天氣太熱，老人都在宿舍里，部長們把帶來的水果分發(fā)隊員，然后我們就分開去慰問老人，為老人表演節(jié)目，接到水果后老人高興不已，連聲道謝。我們每個隊員融入老人中和他們展開了親切的交談，老人很熱情，兒女不在身邊，老人時常感到孤獨和無奈。我們的到來為他們減少了孤獨，看到一位大爺依依不舍的拉著我們聊天，我一陣淚酸。我們還幫助敬老院拔草，真是有趣啊。
    在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程，我感慨良多。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，在今天這個物質(zhì)愈加豐富的時代里，中年一代的人們卻工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。所以，現(xiàn)在的社會有了很多內(nèi)心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務(wù)來擔起這個社會責任，繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、歡樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。對此，我們感到很光榮，很自豪。我們希望通過我們的實際行動，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注。
    干部下基層活動總結(jié)篇六
    按照“當好宣傳員、當好策劃員、當好調(diào)解員”的工作要求，扎實開展村情、社情、民情走訪調(diào)研。在深入村民小組、戶、田間、地塊調(diào)研后，組織駐村工作隊成員、鄉(xiāng)駐村干部、村社干部召開調(diào)研情況匯總會，進一步幫助群眾理清思路，明確發(fā)展目標，找準制約發(fā)展的瓶頸。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排、分步解決、能解決當場解決的原則進行合理處理。同時根據(jù)幫助村委制定發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)爭取基礎(chǔ)建設(shè)項目，為部分困難群眾及貧困學生解決實際困難等難題。
    截止目前，全局黨員干部先后深入幫扶村走訪群眾80戶，慰問困難戶35余戶，化解各類矛盾糾紛4件。為困難群眾、貧困黨員、留守兒童、五保孤兒等送去3800元慰問金和春耕生產(chǎn)急需物資。
    干部下基層活動總結(jié)篇七
    根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排，在參加縣活動動員大會后，我分局迅速開展行動，認真部署安排，全面開展相關(guān)活動，具體總結(jié)如下：
    一、召開動員大會。
    6月27日下午，我分局召集全體機關(guān)人員，在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署，傳達長豐縣活動動員大會精神，并制定下發(fā)了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次活動，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。
    二、廣泛宣傳部署。
    結(jié)合分局近期安裝上的led顯示屏，廣泛宣傳此次活動的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進，做好資料整理和對外宣傳工作。
    三、積極排查摸底。
    7月7日上午，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng)，開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動。在杜集鄉(xiāng)政府，分局主要領(lǐng)導(dǎo)就此次“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進行了深入的交流，明確這次結(jié)對互助的困難群眾后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，走訪了高祠村、廟后村村委會，向兩位村書記詳細詢問了當?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當?shù)厮麠l件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟來源。因此許多年輕人被迫進城務(wù)工，上了年紀的不能外出務(wù)工，生活極端貧困。
    四、深入走訪慰問。
    根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費政府是有政策的，一定給予解決。
    五、存在問題。
    分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟來源；或是家屬癱瘓，喪失勞動能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。
    干部下基層活動總結(jié)篇八
    在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在我系黨總支的號召下，我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通過走訪、問卷調(diào)查的形式，對學生的學習生活情況進行了走訪了解，并在黨員中開展了“黨員學生心連心”走訪實踐活動。我支部把活動與深化大學生相關(guān)工作緊密結(jié)合起來，積極參與先進基層黨組織建設(shè)，爭做大學生科學發(fā)展先鋒隊和排頭兵，爭做優(yōu)秀大學生。提高責任意識、示范意識，為學院的科學發(fā)展而努力，為推進校園和諧穩(wěn)定而努力，為學院黨組織建設(shè)積極貢獻力量。
    在走訪過程中，黨員同志從黨最近的政策以及實時動態(tài)談起，并且在黨員發(fā)展工作、學生生活、學校后勤服務(wù)、學校學院管理、黨員發(fā)揮作用等方面積極征求同學們的意見，認真做記錄，最后總結(jié)成《2015級會計學專升本班黨支部學生黨員走訪基層情況記錄表》，并匯總存檔。在對學生們的學習生活情況進行走訪中了解到以下情況：
    一、大學生黨員主要的任務(wù)還是學習，要學會學習，提高學習效率，這是大學生的基本素質(zhì)。大學生素質(zhì)寄托著黨和國家、民族的希望，也寄托著學校和家庭的希望。所以，學習活動和學習業(yè)績是大學生黨員先進性的體現(xiàn)重點，也是大學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上我支部黨員代表走訪了部分考研的同學，針對考研中同學們遇到的問題進行了總結(jié)。加強對學生們考研前的復(fù)習引導(dǎo)，由準備考研的黨員牽頭，成立專業(yè)考研學習小組，集中在一起定期學習討論，爭取明年考研率有明顯提高。
    問題，黨員同學通過探討給大家提的建議是首先要制定一個科學合理的全方位備考計劃，這是大家備考公務(wù)員之路的一個好開頭。其次是細究大綱，善于分塊學習，并且要在了解自我的基礎(chǔ)上進行針對性的復(fù)習，分析自己的弱項在何處，在分配復(fù)習時間時，對弱項的復(fù)習要有所側(cè)重，不可采用放棄某一模塊的下策，而應(yīng)積極面對困難，全面提升。此次交流促進了黨員與群眾的交流，擴大了支部在群眾中的影響力。“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，成功屬于有準備的人，每一步都腳踏實地，才能贏得最終的勝利。
    三、關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)前的準備。部分學生選擇就業(yè)，針對這部分學生反映的關(guān)于就業(yè)前的一些就業(yè)如何準備問題，黨支部黨員代表對畢業(yè)生進行了畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教育，就業(yè)指導(dǎo)教育既是高校學生就業(yè)工作的'重要內(nèi)容，也是高校思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)，做好畢業(yè)生教育、幫扶工作十分必要。黨支部黨員干部結(jié)合社會的現(xiàn)實實際，對于實際生活中存在的一些敏感、復(fù)雜、難點、熱點等一系列令學生迷惘的問題，在交流中給學生進行辯證的、深入的、有說服力的分析和講解，從而形成正確的價值觀選擇。加強對學生就業(yè)引導(dǎo)，系領(lǐng)導(dǎo)老師還組織學生黨員對歷屆畢業(yè)生進行調(diào)研，分析歷年我專業(yè)的就業(yè)情況，走訪公司，了解現(xiàn)在的就業(yè)要求。組織黨員走訪一家較有名氣的公司，并盡量找機會與公司的重要領(lǐng)導(dǎo)進行交流，了解當今公司對人才各方面的要求，并做好總結(jié)，及時告訴應(yīng)屆畢業(yè)生，盡量幫助他們解決面試時會遇到的問題，讓我系的就業(yè)率能不斷上升。
    四、黨員干部代表我系2015級會計學專升本班黨支部走訪了新生宿舍。在走訪過程中，黨員們首先詳細地向新生詢問了他們?nèi)胄Ｒ詠淼膶W習、生活情況，細心地回答了同學們提出的問題，例如入黨的程序、黨課培訓等；接著，黨員們和同學們就學習生活、社會科學相關(guān)知識進行了交流，并根據(jù)自己的經(jīng)驗告訴同學們學習和鍛煉身體的重要性。走訪期間同學們和黨員一直保持著活躍的交流氣氛。此次黨員走訪宿舍活動加強了新生對黨支部的了解，體現(xiàn)了我院各年級黨支部對新生的關(guān)心，在新生的學習、生活方面起到了較大的幫助，積極發(fā)揮了黨員先進性和先鋒模范作用。
    寢室就是自己的家，生活在一個大集體中要有集體觀念，對待他人要熱心，
    對待生活要留心。在生活態(tài)度方面，要積極樂觀的面對生活，因為只有笑著面對生活，生活才會對你微笑。我們?nèi)朦h前只是想要好好學習，找一份好的工作，然后擁有一個好的家庭，而當自己入黨后，思想上就發(fā)生了一次質(zhì)的變化，依然是好的工作，好的家庭，卻是為了和身邊的人共同努力，一起奮斗實現(xiàn)共產(chǎn)主義。也會是圍繞“為人民服務(wù)”的黨的宗旨，幫助那些需要幫助的人。本學期，黨員干部還會不定時地走訪學生宿舍，深入學生中間，了解學生生活、學習和心理等方面的情況。細到每一個學生宿舍都親切地詢問同學們的學習情況、生活情況，有什么困難，有什么想法等。并提醒學生們要注意宿舍安全工作，宿舍成員之間要互相關(guān)愛，共同進步，共同發(fā)展，一起營造積極向上的文明宿舍氛圍。
    一次簡單的走訪， 一次簡單的交流與學習。讓大家的心靈又一次進行了洗滌。通過這次交流，學生們的思想有了新的進步，大家都在努力正確地看待自己的長與短，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步，做一個無論在組織上還是思想上都入黨的人。為期一周的走訪活動讓作為畢業(yè)生的同學們都受益匪淺，針對自身不同的情況，了解到了很多關(guān)于考研就業(yè)方向的情況，就業(yè)是當前該考慮的事情，原本對就業(yè)方向迷茫的同學經(jīng)過這次走訪交流及思想疏導(dǎo)對自身就業(yè)前景有了一定的了解。在劉凱老師孜孜不倦的教導(dǎo)下，我們也都深刻體會到作為一名黨員不僅要起好帶頭作用，更要先人后己，時刻提醒自己要做好每一件事。
    加強我系管理和建設(shè)將作為我系一項長期堅持的重要工作來抓，切實激發(fā)出經(jīng)濟管理系基層的活力，從基層全面推動經(jīng)濟管理系科學發(fā)展，促進學生健康地成長成才。
    經(jīng)濟管理系
    學生2015級會計學專升本黨支部
    2011年10月10日
    近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進，取得了一定的成效。現(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：
    一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
    自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接，切實做好服務(wù)工作。按照有關(guān)文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務(wù)工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
    進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責任人，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    （二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結(jié)果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
    （三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。
    萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設(shè)新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
    總之，在機關(guān)干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
    二、基層黨組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。
    近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)。
    核把關(guān)，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
    水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
    （三）搭建平臺，服務(wù)群眾促和諧。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務(wù)平臺，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務(wù)卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務(wù)；在常青村建設(shè)“民悅大院”，配備室內(nèi)健身康復(fù)器械和文化娛樂設(shè)施，設(shè)立法律援助室、殘疾人康復(fù)訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務(wù)工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù)；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”，以黨支部引導(dǎo)、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務(wù)、務(wù)工信息、房屋中介、文化服務(wù)、子女入學等服務(wù)。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù)，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，為搬遷居民提供便利的服務(wù)。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù)，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
    的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關(guān)設(shè)施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設(shè)。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平。
    盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。二是服務(wù)機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進一步加強。
    針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務(wù)意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務(wù)意識。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務(wù)”的要求，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)培訓指導(dǎo)服務(wù)等延伸，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求。
    辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結(jié)對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動部署迅速到位
    投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結(jié)親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
    二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
    1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結(jié)合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
    2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。活動開展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
    員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
    三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
    以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結(jié)合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調(diào)處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調(diào)，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
    腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
    根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實際，9月20日至27日，省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經(jīng)受鍛煉，深入調(diào)研，開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個重”上。
    重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當?shù)匕傩战豢诜Q贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農(nóng)民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
    食直補、占地補償?shù)?，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調(diào)研、重探索?！靶腋家園”網(wǎng)絡(luò)文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng)，積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強網(wǎng)上、網(wǎng)下互動效果，如何推進“網(wǎng)絡(luò)實名制”，如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網(wǎng)絡(luò)文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
    干部下基層活動總結(jié)篇九
    今年六月份以來，我縣根據(jù)省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關(guān)于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結(jié)對”、“十嚴禁”等制度，推廣“52”、“白黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調(diào)研指導(dǎo)、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規(guī)劃》、講解政策法規(guī)、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，密切黨群干群關(guān)系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。
    一、思想高度重視，活動精心組織。
    我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，是轉(zhuǎn)變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發(fā)的活動通知；并于次日召開了“千名干部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直（企業(yè)）各黨（工）委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名干部下基層大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關(guān)負責人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。會議制定了“三必訪”（矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、企業(yè)有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老干部必訪）、“六結(jié)對”（黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結(jié)對、民警與服刑人員家屬結(jié)對、婦女干部與留守兒童結(jié)對、教師與貧困學生結(jié)對、技術(shù)人員與創(chuàng)業(yè)農(nóng)戶結(jié)對、先進黨支部與薄弱黨支部結(jié)對）、“十嚴禁”（嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設(shè)工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領(lǐng)導(dǎo)陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替）等事項，明確指出開展“千名干部下基層大走訪”活動是推進科學發(fā)展之計、破解基層難題之需、密切黨群關(guān)系之舉、提高干部能力之要。會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、創(chuàng)新宣傳載體，營造宣講氛圍。
    充分利用慶祝建黨90周年的有利契機，營造“千名干部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術(shù)團”協(xié)助“大走訪”干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“我為黨來獻首歌，海西規(guī)劃好政策”文藝匯演50余場，經(jīng)過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優(yōu)良傳統(tǒng)和“十二五”規(guī)劃、《海西規(guī)劃》的好政策編制成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發(fā)展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區(qū)永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉(xiāng)土教材，在千名干部下基層時分發(fā)到黨員、干部、教師、村干部、中小學生手中。同時，印發(fā)《海西發(fā)展規(guī)劃解讀》畫冊，張貼在村務(wù)公開欄、村級主干道上；通過全縣遠程教育網(wǎng)站播放《省“十二五”規(guī)劃》、《海西發(fā)展規(guī)劃》等系列視頻講座，下基層干部給予面對面輔助指導(dǎo)、解疑釋惑，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的戰(zhàn)略部署上來。
    三、明確掛鉤區(qū)域，精心制定方案。
    縣直機關(guān)各部門統(tǒng)籌安排，明確掛鉤基層單位，確?！按笞咴L”活動覆蓋到所有行政村、社區(qū)和企業(yè)、學校等基層單位，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結(jié)對點、聯(lián)系點，結(jié)合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環(huán)境解難題”活動，通過進生產(chǎn)車間、看產(chǎn)品展室、與服務(wù)對象面對面交流等形式，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，利用走訪時機指導(dǎo)企業(yè)年檢，向企業(yè)講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續(xù)、資料，還從商標注冊、爭創(chuàng)馳、著名商標、打假維權(quán)、融資等方面進行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決實際困難；縣教育系統(tǒng)開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設(shè)立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結(jié)對子，經(jīng)過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。
    四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。
    “千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎(chǔ)工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設(shè)立“三點合一”工作站。一是干群聯(lián)系點。將下基層大走訪干部的姓名、職務(wù)、電話號碼印制成“干群連心卡”，逐戶發(fā)給農(nóng)戶，加強干群聯(lián)系，便于干群溝通；二是社情民意收集點。通過農(nóng)民信箱、民情服務(wù)電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。干部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，通過拉家常、促膝交談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生等各個領(lǐng)域工作的意見和建議；三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤干部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，消除上訪群眾的怨氣?；顒娱_展以來，全縣召開座談會35場次，共發(fā)出調(diào)查問卷15320余份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31％。
    五、爭當群眾調(diào)解員，深入排查矛盾糾紛。
    “大走訪”干部以信訪接待點為基礎(chǔ)，充當群眾調(diào)解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立臺賬，做到一案一檔，案結(jié)銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務(wù)”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務(wù)，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監(jiān)等11個部門強強聯(lián)手整合的“信訪調(diào)處咨詢隊”?！按笞咴L”干部對能當場解決的問題，現(xiàn)場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流臺賬中，并明確解決時限；對不了解具體業(yè)務(wù)知識的，及時咨詢“信訪調(diào)處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”（矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位）。如廬豐鄉(xiāng)中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內(nèi)，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展?！按笞咴L”干部得知這個情況后，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規(guī)，講解征地標準，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢?！按笞咴L”干部通過多方打聽了解到其庫灣養(yǎng)殖也已到期，有擔心日后生活來源被切斷的顧慮，便主動聯(lián)系鄉(xiāng)政府、縣畜牧水產(chǎn)局，協(xié)助其做好庫灣使用證的報送、審批，并邀請交通局、縣征地辦的干部一起實地考察，解決其實際問題。經(jīng)過數(shù)十次的協(xié)調(diào)，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛4569余起，調(diào)處、化解各類矛盾糾紛調(diào)處3852余起，涉及人數(shù)6421人，成功調(diào)處率為97%。
    六、突出“大走訪”實效，大力興辦惠民實事。
    在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是重點做好醫(yī)療、社會保障、就業(yè)、安全飲水方面工作。在走訪過程中，干部大力宣傳新農(nóng)保、醫(yī)保、民房統(tǒng)一保險、自然災(zāi)害公眾責任統(tǒng)一保險、重特大疾病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等惠農(nóng)政策，各項保險的參保率均有所提升；在勞動局的牽頭帶領(lǐng)下，各企業(yè)暢通就業(yè)渠道，就業(yè)再就業(yè)成效明顯，新增城鎮(zhèn)就業(yè)548人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)542人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)225人，安置殘疾人就業(yè)92人；推進我縣“民生一號工程”的城區(qū)新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區(qū)百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎(chǔ)不牢、干部管理難度大、兩委關(guān)系不和等問題，“大走訪”干部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設(shè)，完善村級活動場所建設(shè)個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發(fā)揮基層組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發(fā)現(xiàn)基層基礎(chǔ)設(shè)施落后，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現(xiàn)象。千名黨員干部組織各部門籌資共送出電腦350臺、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處；重點設(shè)立了“農(nóng)村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發(fā)整村推進完成“造福工程”搬遷2100人；干部下到基層，主動幫助農(nóng)戶打掃門庭衛(wèi)生，以身示范“掃好自家門前雪”的良好素質(zhì)，以此帶動群眾養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設(shè)置1個以上垃圾池，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建有機械式垃圾中轉(zhuǎn)站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮(zhèn)級轉(zhuǎn)運、縣級處理”的垃圾治理機制，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛(wèi)生、信息下基層和結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)殖技術(shù)等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、資料發(fā)放。活動開展以來，農(nóng)業(yè)、畜牧部門共向現(xiàn)場農(nóng)民贈送了10000多冊實用技術(shù)圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農(nóng)藥、獸藥、肥料，還發(fā)放了2萬多份宣傳資料。衛(wèi)生局開展了免費義診服務(wù)，診治人數(shù)3000余人，并免費發(fā)放了26000多元藥品；文化廣播電視局在活動現(xiàn)場呈上了一段精彩的戲曲節(jié)目，深受農(nóng)民群眾喜愛，極好地營造了活動現(xiàn)場的熱烈氣氛；民政局、商務(wù)局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發(fā)放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。
    七、存在問題及下一步工作計劃。
    一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡；二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。
    下一階段，我縣各部門將認真總結(jié)，結(jié)合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將“大走訪”活動日常化、規(guī)范化，并加強宣傳力度，開展評先評優(yōu)活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農(nóng)村工作、通過大走訪活動促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    干部下基層活動總結(jié)篇十
    圍繞全區(qū)深入開展“雙迎雙爭”主題活動，***街工委高度重視，經(jīng)過精心籌劃和組織安排，組工干部真正深入基層展開工作。解決群眾實際問題，與干部談心問計，科學調(diào)研，將“雙迎雙爭”活動深入貫徹落實，絕不搞形式，走過場。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
    一是密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有對群眾有真情，才能拉近組工干部與干部群眾的距離，全心全意為群眾服務(wù)，用真情為他們排憂解難，切實把黨的溫暖送下去，贏得廣大干部群眾支持。我街采取社區(qū)報困難黨員與組工干部結(jié)對幫扶的形式，一對一真情互動。深入了解干部群眾所想所盼所求，想群眾之所需，辦群眾之所急，主動幫助群眾化解危難。把群眾滿不滿意作為標尺。組工干部多次與街干部談心，交流意見和感情，通過談心交心，真正聽取干部的呼聲，真心關(guān)愛了解基層干部，真心幫扶困難黨員。組工干部積極參與信訪接待工作，認真聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾，切實把黨組織的溫暖送到干部群眾中去。
    部結(jié)合黨員群眾關(guān)心的重點難點，結(jié)合基層黨組織建設(shè)年活動，結(jié)合社區(qū)黨組織特色品牌建進行深入調(diào)研。組工干部充分利用好下基層與與民眾學習交流的機會，實實在在的聽民-意，察民情。要針對黨員群眾的新期待，基層干部的新訴求，實實在在掌握黨員群眾對組織工作和組織部門的意見和建議。
    三是組工干部做表率樹形象。組工干部下基層活動重在求實、貴在堅持，必須從思想上引導(dǎo)、責任上強化、制度上約束，使組工干部下基層成為組織部門已向基本的工作制度和一種良好的工作習慣，以實實在在的成效取信于民。組織部門的主要負責同志充分發(fā)揮第一責任人的作用，堅持率先垂范，親力親為，做出表率。我街組工干部堅持把下基層作為加強作風建設(shè)的有效載體，嚴格落實“十嚴禁”的紀律要求，堅持輕車簡從，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，形象在一線樹立。以實實在在的成績樹立組織部門的良好形象。
    下一步，我們將進一步在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，在加大基層黨組織和黨務(wù)工作者培訓力度上下功夫，不斷提高組織工作的水平，提高為民服務(wù)的能力素質(zhì)。
    為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照省、有關(guān)要求，我部機關(guān)號召全體黨員全面開展 “xx-xxx-x”組工干部全員下基層活動。
    2015年2月18日，在處室xx-x的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴格按照輕車簡從的要求，“悄悄”來到xx-x社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對整個轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xx-x社區(qū)是由原來的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟發(fā)展相對落后，財政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟為輔；而當?shù)厝罕娛杖胂鄬ζ?，以勞?wù)輸出為主，但文化需求強烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對了解到的民情進行了匯總分析，對于簡易的問題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對于復(fù)雜的問題，我們決定把“難題”帶回去認真分析，盡力在今后的結(jié)對中一一解決。
    在這次走訪過程中，我有三點體會：一是要用腳步走進基層?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民-意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動傾聽基層干部的聲音。了解他們對于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進取之心、學習之心傾聽基層黨員、群眾的'聲音。尤其是老黨員，細細聆聽他們的故事，既能增進感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實干貼近基層?！爱敼俨粸槊褡鲋?，不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進群眾、傾聽民-意，更是要實實在在地為群眾解決實際困難。正如那句話所說，實干不是簡單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實實為基層辦好事、辦實事。
    今后的走基層活動，任重而道遠。我們只有真正做到了這三點，才能達到實干惠民效果。
    為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
    一、基本情況
    街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關(guān)干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
    二、具體做法
    由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
    風建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
    3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
    4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法，機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
    三、主要收獲
    1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風。全體機關(guān)干部在下基層中紀律嚴明，作風務(wù)實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
    2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
    3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
    四、下一步打算
    已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
    ***街道
    2012年5月23日
    干部下基層活動總結(jié)篇十一
    為了提高村級干部的綜合素質(zhì)，增強村級干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設(shè)小康社會，順利推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)在20xx年度中對村級干部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平臺集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脫產(chǎn)培訓、外出考察等培訓方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進一步的提高。
    一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認真落實市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實，重點工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結(jié)如下：
    一、培訓基本情況。
    全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來)，共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個學科的學習都在80學時以上，中專學習中開設(shè)的課程都是當我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程，如：《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學習培訓，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20xx年度中參訓率達100%，培訓內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
    二、村級干部培訓工作目前存在的問題。
    對于村干部培訓，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：一經(jīng)費投入不足，村干部教育培訓工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地，村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強，能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
    今后的工作中我將進一步解放思想，樹立科學的村級干部培訓觀，增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認識入手，進一步解放思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項工作的突出位臵，抓緊抓好。
    進一步完善村干部培訓工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導(dǎo)向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施，努力改善其工作條件。二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級干部做好各方面的服務(wù)。
    進一步提升村級干部培訓工作思路，落實好村級干部培訓工作要點，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際，創(chuàng)新方法，銳意進取，引進、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻率。
    干部下基層活動總結(jié)篇十二
    為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
    一、 活動基本情況
    取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關(guān)干部走進群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
    二、具體做法和成效
    （一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務(wù)。
    一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關(guān)干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
    （三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
    園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻計獻策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
    三、 經(jīng)驗體會
    此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：
    一是深入群眾才能了解民生所需?；A(chǔ)群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
    領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
    三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務(wù)。
    下基層活動是一項長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的`效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關(guān)工作的常態(tài)。
    為落實、縣政府《關(guān)于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標、學習培訓為基礎(chǔ)、解決突出問題為重點、制度建設(shè)為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設(shè)為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
    6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領(lǐng)下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關(guān)干部在下駐點分別以實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
    一、所做的工作
    （一）了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，下基層工作隊挨戶走訪農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。
    （二）召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
    連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關(guān)于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調(diào)“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，進一步加強了村黨支部的建設(shè)，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
    二、下基層工作的體會與收獲
    繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關(guān)活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
    導(dǎo)思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
    中**鄉(xiāng)委員會
    2012年 月 日
    干部下基層活動總結(jié)篇十三
    在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認識到位
    堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導(dǎo)，主要負責人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調(diào)查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農(nóng)戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
    二、夯實基礎(chǔ)，組織保障到位
    課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
    三、真抓實干，措施落實到位
    的發(fā)展資金問題；協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
    總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現(xiàn)制定的幫扶目標，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    二〇一二年十一月二十七日
    按照區(qū)委開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的安排部署，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
    一、高度重視，精心組織部署。
    一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。區(qū)委召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的“干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，落實責任，真正做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責任到位。二是認真制定工作方案，明確了鎮(zhèn)干部此次下村的總體要求、工作主題、目標任務(wù)、內(nèi)容方法。抽點精兵強將，除區(qū)委區(qū)政府下派的11名干部外，還選派了鎮(zhèn)上47名領(lǐng)導(dǎo)和干部，全面覆蓋全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）。三是明確任務(wù)。迅速于2015年元月20日召開武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層動員大會，學習傳達市區(qū)會議精神，對全鎮(zhèn)及各村、社區(qū)下基層活動做了全面安排部署。
    二、突出重點，活動扎實有序開展。
    九次全會和中央一號文件精神，使中央的精神和省市、區(qū)委的決策部署深入人心。二是宣講我區(qū)在加快率先發(fā)展、促進社會和諧、改善保障民生方面的政策文件，引導(dǎo)群眾堅定突破發(fā)展、科學發(fā)展、建設(shè)陜西強區(qū)的信心。三是認真開展普法宣傳，幫助群眾學法、懂法、守法，以理性合法的方式表達利益訴求。
    （二）送溫暖，傳達黨和政府關(guān)懷。下派干部都在第一時間，深入村組農(nóng)戶，訪貧問苦，與群眾溝通交流，排查特困戶、受災(zāi)戶、重點優(yōu)撫對象、困難黨員、老黨員、老干部、困難職工，在春節(jié)前集中開展形式多樣的走訪慰問活動，累計走訪慰問群眾209戶，發(fā)放慰問金2.7萬元、糧油4900余斤，及時把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。
    由市二醫(yī)院出資5175元，購買水管等所需材料。在各方緊密配合下，正月初八開始施工，經(jīng)過一周的努力，鋪設(shè)了425米的自來水管道，斷水10天的群眾又重新吃上了干凈的自來水。在此之前，駐村干部還給五保戶金光國治療了腿疾，走訪慰問了25戶困難群眾，開展惠農(nóng)政策宣傳教育活動2場，讓“千名干部下基層”活動真正惠及群眾。在曹寨駐村的漢臺區(qū)疾病控制中心干部傅漢生帶領(lǐng)單位技術(shù)人員一行10人，帶著滿腔熱情，免費給曹寨村150余名老人進行了體檢，還將于近期開展義診活動和健康培訓。曹寨村剛剛新建了村委會，財力困難，他便多方爭取，為該村籌措2.6萬元資金購買了辦公設(shè)施，使村委會迅速投入運行使用。截至目前，下基層干部累計幫助群眾解決困難問題14個。
    奔走協(xié)調(diào)，為該村協(xié)調(diào)爭取價值1萬元的核桃苗進行補植，還邀請林業(yè)技術(shù)人員進行在職管理技術(shù)培訓?！艾F(xiàn)在谷種這么多，都不知道用哪個好”，聽到很多群眾抱怨，在毛堰村逐村的種子管理站干部有針對性的舉辦了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓會，專門介紹了適應(yīng)當?shù)貎?yōu)質(zhì)水稻品種和栽培技術(shù)，為抓好農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，種子管理站還為該村贈送了兩臺大型噴霧器。在曹黨村駐村的區(qū)動物疫病防控中心干部黃曉林通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)該村有很多村民在養(yǎng)肉牛，但養(yǎng)殖水平低下，管理粗放，且銷售途徑不暢，黃曉林同志便與村委會干部商量，集中全村養(yǎng)殖戶組織進行了一次養(yǎng)殖技術(shù)培訓，還籌劃在該村成立一個養(yǎng)牛專業(yè)合作社。以增強抗御風險的能力，提高了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益和市場競爭力。通過下派干部的'務(wù)實工作和言傳身教，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決“三農(nóng)”問題，使基層組織服務(wù)廣大農(nóng)村群眾、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力得到加強。
    廣大群眾對創(chuàng)建平安漢臺的意見和建議。下派干部還在駐村期間認真開展“矛盾排查化解活動，準確了解人民群眾的訴求和愿望，及時排查調(diào)處群眾反映強烈的熱點難點問題35件，圍繞矛盾著力協(xié)調(diào)解決，35件問題全部得到化解，有效地維護了穩(wěn)定。
    三、加強督促檢查，確保取得實效。
    我鎮(zhèn)牢固樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。由鎮(zhèn)紀委制定印發(fā)了干部下基層活動9條紀律規(guī)定，要求駐村干部嚴格做到帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。采取明查暗訪、檢查督辦、定期通報等措施，堅決防止搞形式、走過場，確保下派干部擔負的各項工作任務(wù)落到實處、收到實效。
    二〇一一年三月十六日
    2015年4月15日至30日，市總工會第二調(diào)研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團、齊市日報、中儲糧集團。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機關(guān)干部下基層活動，收到了明顯效果。
    一、下基層活動的做法
    一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進行了調(diào)查，共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助基層工會理清完善了工作思路。
    二是開展工作技能培訓。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結(jié)合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓。
    三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。
    二、下基層活動的思考與啟示
    1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。
    黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關(guān)作風建設(shè)的重要途徑。
    3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。
    2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結(jié) 按照、縣政府關(guān)于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應(yīng)，廣泛參與，認真開展調(diào)查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、工作作法
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立了專門辦公室，并對27個行政村設(shè)立了聯(lián)絡(luò)組，同時建立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構(gòu)和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了機關(guān)干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務(wù)隊伍。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
    的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關(guān)選派了8名熟悉經(jīng)濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務(wù)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結(jié)對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關(guān)選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎(chǔ)較差、無活動場所的村進行結(jié)對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設(shè)的整體水平。三是開展了“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產(chǎn)業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農(nóng)村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢，開展了“農(nóng)技人員下農(nóng)村，做農(nóng)民致富貼心人”活動和科技特派員下農(nóng)村開展科技創(chuàng)新行動，組織農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領(lǐng)域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    抓實干，求真務(wù)實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
    4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調(diào)相關(guān)部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。
    二、取得的成效
    通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
    1、密切了黨群、干群關(guān)系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當?shù)厝罕娡浴⑼?、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結(jié)合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設(shè)想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
    2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關(guān)學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農(nóng)村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農(nóng)村黨員上黨課68次，幫助農(nóng)村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
    3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
    各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農(nóng)業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領(lǐng)駐村干部協(xié)同農(nóng)技站技術(shù)人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應(yīng)對春耕、秋播，對農(nóng)戶進行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術(shù)、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設(shè)施進行了安排調(diào)整，切實解決了春耕、秋播方面的當務(wù)之急。西李莊是個貧困村，經(jīng)濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調(diào)查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
    和財務(wù)管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數(shù)村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調(diào)整。
    2015年1月10日
    干部下基層活動總結(jié)篇十四
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
    一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
    二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
    通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
    增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
    堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
    堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
    堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
    堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
    明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
    根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
    一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
    召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
    二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
    得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
    三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
    卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
    四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
    部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
    按照、縣政府關(guān)于在全縣開展“千名干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”活動的會議精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。12月份初，縣、鎮(zhèn)兩級共200余名黨員干部全部下派到自然村各組，在較短時間內(nèi)安好“家”。活動開展以來，廣大黨員干部積極響應(yīng)，廣泛參與，認真開展調(diào)查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、工作作法
    此項工作的良好開展。
    濟社會又好又快發(fā)展。
    3、采取有力措施，扎實有序開展。我鎮(zhèn)采取有力措施，確保黨員干部“貼心人”活動各項工作順利開展，收到實效。鎮(zhèn)黨委決定，統(tǒng)籌各類幫扶工作組、群眾貼心人、政法綜治大走訪活動人員、企業(yè)特派員、科技特派員、黨建指導(dǎo)員、農(nóng)技推廣員等七支隊伍，組成13個工作組，下派200余名黨員干部，深入基層，排查矛盾糾紛和治安問題，開展便民為民服務(wù)。所有下派干部要緊緊圍繞提出的六項任務(wù)，找準工作著力點，真抓實干，求真務(wù)實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準，在活動中要切實做到“十個一”。
    苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。
    二、取得的成效
    通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
    1、密切了黨群、干群關(guān)系。
    下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十七屆五中全會精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委的要求家喻戶曉。緊密結(jié)合全國、省、市、縣和鎮(zhèn)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設(shè)想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快銀河經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
    2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
    務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)“群眾貼心人”共走訪農(nóng)村黨員958名，走訪群眾9198戶，慰問貧困戶840戶，為農(nóng)村黨員上黨課98次，幫助農(nóng)村解決問題868件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事560件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
    3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。
    所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳霞帶領(lǐng)駐村干部協(xié)同農(nóng)技站3名專業(yè)技術(shù)人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應(yīng)對當前春耕，對農(nóng)戶進行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術(shù)、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設(shè)施進行了安排調(diào)整，切實解決了春耕生產(chǎn)方面的當務(wù)之急。
    地處相對偏遠的京竹村是個貧困村，經(jīng)濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。去年年底，針對京竹村幾戶倒房戶的住房問題，“貼心人”——組織部村建辦主任蘭海皎等下村入戶后，認真調(diào)查了解民情，實地查看倒房戶的房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為倒房戶發(fā)放了連心卡，以及6萬元建房資金。日前，京竹村里的幾戶倒房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
    4、加強了基層組織建設(shè)。
    下派的后備干部大都掌握了一定的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力，并且在“貼心人”活動中，通過他們的工作帶動，把好的工作作風、新的觀念、新的方法、新的思路帶到了基層，督促落實全鎮(zhèn)基層黨組織 “三五”思路，落實農(nóng)村“一定三有”、“四個給予”和社區(qū)“三有一化”。加大結(jié)對幫扶創(chuàng)“五好”村級黨組織幫扶力度，認真幫助后進村黨組織解決實際問題。深入推進黨務(wù)公開和村級“四議兩公開”，切實解決部分基層組織黨務(wù)和村務(wù)不公開、集體資產(chǎn)和財務(wù)管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、征地款發(fā)放、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數(shù)村組（社區(qū)）干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村（社區(qū)）班子進行及時處理和調(diào)整。
    2011年3月29日
    按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
    主要成績和做法：
    一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
    （一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務(wù)，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    （二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
    機關(guān)還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
    二、任務(wù)分解，落實責任
    （一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務(wù)和司法行政工作年度考核目標結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設(shè)定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務(wù)。
    （二）站好位。無論是領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領(lǐng)導(dǎo)包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
    （三）定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
    三、深入基層，務(wù)求實效
    （一）領(lǐng)導(dǎo)帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應(yīng)的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設(shè)項目的相關(guān)情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關(guān)學不到的先進工作經(jīng)驗。
    （二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費叁萬余元。
    （三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起，成功178起，調(diào)解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調(diào)解24件，鄰里糾紛調(diào)解51件，合同糾紛調(diào)解1件，賠償糾紛調(diào)解1件，勞動糾紛調(diào)解3件，山林水土礦權(quán)屬糾紛調(diào)解48件，房屋宅基地糾紛調(diào)解2件，其他糾紛調(diào)解3件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務(wù)，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
    四、完善制度，強化督查
    （一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
    專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
    一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
    二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
    三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
    （一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
    （二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設(shè)、社區(qū)矯正試點等工作。
    （三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
    （四）積極完成好、政府交辦的其他事務(wù)。
    榕江縣司法局
    二0一一年七月三十一日
    自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，保障活動順利開展。
    武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開黨政班子聯(lián)席會議，研究制定方案，切實組織實施。鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地的推動了此項工作的開展。
    二、精心謀劃，積極配合換屆選舉工作。
    了本次換屆選舉順利進行。
    三、嚴格督查，責任到人，保證活動落到實處。
    再好的方案，如果不實施或者實施不全面，再好的細則，如果不落實或者落實不到位，都是毫無意義的。鎮(zhèn)黨委、政府為使此項活動全面實施、落實到位，進行了認真研究。將班子成員按照分管工作和聯(lián)系點情況，具體劃分幫扶點，將站所負責人按照各自分工，將其責任細分到具體幫扶人。所有責任人均按照職責劃分責任，人人身上有職責，責任劃分到個人。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人定期約談各責任人，認真詢問工作開展情況，好的表揚差的批評，有力地促進了活動的開展，保證了活動落到實處。
    四、全面實施，落實到位，力促活動取得實效。
    整個活動開展積極有序，參與黨員干部160人，其中科級干部9人。宣講農(nóng)村政策及區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆、村（社區(qū)）兩委換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)40余場，聽眾人數(shù)4215人；收集意見建議185條，撰寫民情日記168篇；調(diào)處矛盾糾紛3件；幫助整建黨組織22個。
    本月干部下基層活動活動，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織、精心謀劃、嚴格責任、落實到位，最終取得了實實在在的成效。拉近了黨群關(guān)系，體察了社情民-意，征求了箴言良策，實現(xiàn)了預(yù)期目的。
    2011年11月29日
    干部下基層活動總結(jié)篇十五
    2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結(jié) 按照、縣政府關(guān)于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應(yīng)，廣泛參與，認真開展調(diào)查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、工作作法
    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立了專門辦公室，并對27個行政村設(shè)立了聯(lián)絡(luò)組，同時建立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構(gòu)和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現(xiàn)了機關(guān)干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務(wù)隊伍。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
    的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關(guān)選派了8名熟悉經(jīng)濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務(wù)項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結(jié)對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關(guān)選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎(chǔ)較差、無活動場所的村進行結(jié)對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設(shè)的整體水平。三是開展了“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產(chǎn)業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農(nóng)村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢，開展了“農(nóng)技人員下農(nóng)村，做農(nóng)民致富貼心人”活動和科技特派員下農(nóng)村開展科技創(chuàng)新行動，組織農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領(lǐng)域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    抓實干，求真務(wù)實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
    4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調(diào)相關(guān)部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭??；顒娱_展績效納入各村級領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕姟２粶蕝⑴c封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。
    二、取得的成效
    通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
    1、密切了黨群、干群關(guān)系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內(nèi)容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結(jié)合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設(shè)想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
    2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關(guān)學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農(nóng)村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農(nóng)村黨員上黨課68次，幫助農(nóng)村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
    3、促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
    各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農(nóng)”問題，積極為農(nóng)民農(nóng)業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農(nóng)業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領(lǐng)駐村干部協(xié)同農(nóng)技站技術(shù)人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應(yīng)對春耕、秋播，對農(nóng)戶進行農(nóng)技推廣、示范、科普宣傳及農(nóng)民培訓等工作，為農(nóng)戶找新資料、找新技術(shù)、找新品種，深入各農(nóng)戶家“傳經(jīng)送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設(shè)施進行了安排調(diào)整，切實解決了春耕、秋播方面的當務(wù)之急。西李莊是個貧困村，經(jīng)濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調(diào)查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
    和財務(wù)管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數(shù)村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調(diào)整。
    2015年1月10日
    根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
    一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
    召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
    二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
    得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
    三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
    卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
    四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
    部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的.各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
    一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
    二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
    通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
    增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
    堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
    堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
    堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
    堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
    明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
    為落實、縣政府《關(guān)于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標、學習培訓為基礎(chǔ)、解決突出問題為重點、制度建設(shè)為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設(shè)為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
    6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領(lǐng)下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關(guān)干部在下駐點分別以實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
    一、所做的工作
    （一）了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，下基層工作隊挨戶走訪農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。
    （二）召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
    連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關(guān)于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調(diào)“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，進一步加強了村黨支部的建設(shè)，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
    二、下基層工作的體會與收獲
    繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關(guān)活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
    導(dǎo)思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
    中**鄉(xiāng)委員會
    2012年 月 日
    干部下基層活動總結(jié)篇十六
    關(guān)于開展“大下基層、服務(wù)基層”
    為鞏固和擴大“加強作風建設(shè)提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層、服務(wù)基層”實踐活動，為切實推動此項活動的開展，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持黨風、政風、行風“三風”聯(lián)抓，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)，為全面實現(xiàn)****戰(zhàn)略目標提供堅強保證。
    二、總體目標。
    通過開展活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局、破解難題能力，解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，排查調(diào)處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，確保黨的政策得到宣傳，社會穩(wěn)定得到保證，民情民意得到暢通，社會和諧得到構(gòu)建，科學發(fā)展得到推動，干群關(guān)系得到密切，群眾滿意度得到提高。
    三、活動任務(wù)。
    這次科級干部“大下基層，服務(wù)基層”實踐活動的主要任務(wù)是當好“六員”，具體任務(wù)是：
    1、解決實際問題，當好“服務(wù)員”?？萍壐刹恳獛椭?lián)系戶解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題。對致富能手、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶等，要送政策、送技術(shù)、送信息、送項目；對下崗職工、貧困戶等弱勢群體，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能，改善生活條件，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾。
    2、宣傳發(fā)展政策，當好“宣傳員”。根據(jù)實際，以講黨課、座談交流等形式，大力宣傳中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的有關(guān)政策措施，宣傳省、市委的惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作會議精神，宣傳縣委“十二五”規(guī)劃提出的發(fā)展思路、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題，把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會的發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市、縣委精神，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。
    3、體察民情民意，當好“調(diào)查員”。要主動深入到群眾中去，做到“走百家門、知百家情”，耐心了解基層情況。通過走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、公開手機電話等渠道，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于職責范圍內(nèi)的應(yīng)迅速解決；不在職責范圍內(nèi)但應(yīng)解決的，應(yīng)詳細記錄，向縣委、縣政府反映，統(tǒng)籌解決。
    4、維護農(nóng)村穩(wěn)定，當好“調(diào)解員”。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，講政策、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在基層，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩(wěn)定。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作，努力化解矛盾。
    5、幫助指導(dǎo)工作，當好“指導(dǎo)員”。要幫助所聯(lián)系單位開展好基層組織建設(shè)年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體，明確工作目標，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要以召開黨員座談會、征求黨員意見、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理、規(guī)范黨組織生活，切實解決基層黨建工作中的突出問題。
    6、幫助謀劃發(fā)展，當好“促進員”。要根據(jù)當?shù)貙嶋H，結(jié)合****總體規(guī)劃，幫助村級組織研究整體發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。要幫助壯大一個合作經(jīng)濟組織，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手，推進村域經(jīng)濟發(fā)展。與基層單位結(jié)成對子，積極主動地參與**、**、**、**等重點工作。
    四、活動步驟。
    此項活動總體分為籌備部署、組織實施、總結(jié)驗收三個階段。
    1、籌備部署階段。按照縣委、縣政府《***》（**發(fā)?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接，要明確一把手為幫建責任人，每名科級干部要聯(lián)系一個農(nóng)戶，所聯(lián)系農(nóng)戶應(yīng)以種養(yǎng)殖大戶、黨員示范戶、合作經(jīng)濟組織領(lǐng)辦人、困難戶、信訪戶等為主。沒有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進行幫扶對接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責任人，每名科級干部要有聯(lián)系戶。各幫建單位要結(jié)合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部。
    2、組織實施階段。各單位、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動，確保大下基層活動取得實效，不走過場。
    3、總結(jié)驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的調(diào)研報告。每名科級干部都要上交一本民情日志，寫一篇活動總結(jié)。縣委組織部將于每年末采取電話暗訪、實地走訪、民意調(diào)查等形式對活動開展情況進行考察，并將考察結(jié)果做為單位評優(yōu)、科級干部使用及獎懲的重要依據(jù)。
    四、工作要求。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。各單位、各部門要充分重視，把科級干部下基層、服務(wù)基層作為作為本單位、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人，自覺組織好科級干部深入農(nóng)村工作第一線。
    2、依據(jù)政策，把握工作原則。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則，依法辦事。對于群眾提出的涉及政策和法律法規(guī)的問題，工作人員要按照有關(guān)規(guī)定，向群眾做好耐心的宣傳工作；對于重大的政策問題，應(yīng)及時向上級請示匯報，保證妥善處理。
    3、講究方法，力求工作效果。要緊緊依靠當?shù)氐拇逦腿罕婇_展工作。給村里當參謀、提建議，出主意、想辦法，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾。做到宣傳政策、傳遞信息、了解實情、解決問題、維護利益，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，選樹典型，帶領(lǐng)廣大群眾共同致富。
    4、加強督查，確保工作到位。各單位、各部門一把手要經(jīng)常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，保證工作效果。推廣好的經(jīng)驗和做法，促進工作深入開展。
    5、建立機制，確?；顒映B(tài)化。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，在健全和完善長效機制上下功夫，堅持以制度規(guī)范工作，以制度推動落實，確?？萍壐刹看笙禄鶎踊顒又贫然?、常態(tài)化。
    干部下基層活動總結(jié)篇十七
    2012年4月初，我積極響應(yīng)局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。在我局的領(lǐng)導(dǎo)下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，加強基層組織建設(shè)，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：
    一、工作情況
    排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，
    2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關(guān)用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
    3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
    家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
    5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
    二、工作體會與打算
    我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關(guān)系重要性，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的.各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導(dǎo)思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
    xxx
    2012-6-27
    一、工作進展情況
    （一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
    （二）拉動、強化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項；申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識；引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進展順利。
    （三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”；積極聯(lián)系市交通局，爭取到2015年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設(shè)；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設(shè)；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
    （四）全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。
    （五）注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保“明白紙”300余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
    （六）積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”；要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交-警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。
    （七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。
    二、存在的主要問題
    （一）村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
    （二）種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。
    （三）村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強。
    （四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
    （五）制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。
    三、下一步工作打算
    （一）推進經(jīng)濟發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
    1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。
    2、加強土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。
    （二）突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
    1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。
    2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
    （三）發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。
    1、穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。
    2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務(wù)，實實在在解決好生活、就學等困難。
    3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設(shè)；計劃2015年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。