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        教務(wù)工作的教學(xué)計劃范文(14篇)

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            計劃是我們實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟之一,我們應(yīng)該認(rèn)真制定并執(zhí)行計劃。"如何制定一個合理有效的計劃呢?"希望以下小編為大家整理的計劃范文可以啟發(fā)大家制定自己的計劃。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇一
            3p收集整理相關(guān)檔案,迎接各級各類開學(xué)工作檢查;安排教師參加省、市級各類教育科研活動。
            4p組織初評并推薦新一任的“楚天技能名師”工作;
            6p搞好長江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢鐵路橋梁學(xué)校的對口幫扶工作;
            8p組織市十三屆文明風(fēng)采作品;組織高三學(xué)前專業(yè)學(xué)生積極參加高考報名;
            11、創(chuàng)新教學(xué)模式,將課堂教學(xué)改革與德育教育相結(jié)合,全面實施師生成長共同體建設(shè)。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇二
            1、抓好我校的教育教學(xué)工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。
            2、為教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會,從多元方面去提高教師業(yè)務(wù)水平和能力,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精干的教師隊伍。
            3、抓好學(xué)生晨讀和午寫,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀寫習(xí)慣。
            4、做好省教學(xué)評估驗收前的所有準(zhǔn)備工作。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇三
            本學(xué)期教務(wù)處工作將緊緊圍繞我校中心工作,以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本質(zhì),以教學(xué)質(zhì)量為生命”的教育思想,從學(xué)校實際出發(fā),求真、務(wù)實,積極探索教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生素質(zhì)提升的教學(xué)管理方式,提高教學(xué)的有效性,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇四
            1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校的實際情況,制定教務(wù)處工作計劃;負(fù)責(zé)擬定教學(xué)工作方面的規(guī)章制度;總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗;對學(xué)校的課程設(shè)置、調(diào)整,提出意見,供校長參考。
            2、每學(xué)期開學(xué)前,根據(jù)教學(xué)計劃提出教師任課的初步意見,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方生效。按教學(xué)工作規(guī)范組織教學(xué),負(fù)責(zé)全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
            3、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
            4、安排好每學(xué)期學(xué)生課程的考試、考查日程,組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
            5、負(fù)責(zé)對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補(bǔ)貼的計算和審批工作。
            6、學(xué)期初要寫出教務(wù)工作計劃,要搞好期中教學(xué)檢查,學(xué)期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。
            8、保管教務(wù)工作檔案(教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃、教研計劃、教務(wù)管理制度、教學(xué)經(jīng)驗、教師進(jìn)修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案)。
            二、教研工作。
            1、根據(jù)教學(xué)工作計劃,組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動,負(fù)責(zé)安排全校性的教研活動,如集體聽課、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)經(jīng)驗交流會等。
            2、組織、安排經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的聘請外校、外單位來校作學(xué)術(shù)報告、講課等活動。
            3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校、單位的教學(xué)教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系,組織制訂教研計劃、實驗計劃等,并認(rèn)真實施。
            三、教師隊伍建設(shè)工作。
            2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下,具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問題。
            3、制定“雙師型”教師培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的實施工作。
            四、教學(xué)改革工作。
            1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂改革方案后,組織實施和對實施情況進(jìn)行檢查。
            2、加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系,收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見,以便改進(jìn)教學(xué)工作。
            3、總結(jié)推廣教學(xué)改革經(jīng)驗。
            五、教材供應(yīng)工作。
            1、負(fù)責(zé)教材及配套的教學(xué)參考書的購進(jìn),并保證及時供應(yīng)。
            2、負(fù)責(zé)教材和教參的保管,嚴(yán)格發(fā)放制度。
            六、各功能室的建設(shè)和管理工作。
            1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
            2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機(jī)室等功能室的使用管理工作。
            對教師工作的考核,分為質(zhì)和量兩個方面,教師的工作量的統(tǒng)計要準(zhǔn),要做好記錄;對教師的教學(xué)質(zhì)量按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行考核,把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。
            八、積極研究并推行教務(wù)工作的科學(xué)管理,每月一次教學(xué)工作會議,研究教學(xué)工作;定期舉行教研組長會議,布置和檢查教學(xué)進(jìn)度和教研活動情況,注意發(fā)揮教研組長在教學(xué)管理和教學(xué)改革中的骨干作用。
            九、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇五
            1、組織教師定期學(xué)習(xí),要求教師依法執(zhí)教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感,提高教師的道德素養(yǎng)。
            2、鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文,創(chuàng)設(shè)條件,為教師參評,發(fā)表論文提供機(jī)會。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇六
            1、教務(wù)處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學(xué)生發(fā)放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學(xué)工作之中,提前給教師發(fā)放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學(xué)計劃并及時收回。
            2、教務(wù)處將進(jìn)一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長,邀請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學(xué)情況,加強(qiáng)課堂教學(xué)指導(dǎo),尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進(jìn)這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,鼓勵教師參加跨學(xué)科聽課活動。本學(xué)期,要求教師每人聽課不少于20節(jié)。
            3、教務(wù)處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認(rèn)真、具體。并且要從學(xué)生的實際情況出發(fā),以新課程理念為指導(dǎo),做好孩子理念,教學(xué)內(nèi)容,相關(guān)知識,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)用具及學(xué)生課前預(yù)習(xí)等準(zhǔn)備工作。對此,教務(wù)處將加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),學(xué)期終評選優(yōu)秀教案。促進(jìn)教師備課質(zhì)量不斷提高。同時,要求教師對班里學(xué)生的作業(yè)全批全改,并作出合理的指導(dǎo)性,激勵性批語。對班里的學(xué)困生,要求教師特批特改不能放棄。
            4、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
            5、加強(qiáng)各類文檔資料的管理。本學(xué)期將認(rèn)真做好各種相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學(xué)看齊。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇七
            1、做好新生入學(xué)、分班工作。
            2、制定教務(wù)處計劃、各教研組計劃和各科教學(xué)計劃。
            3、開學(xué)教學(xué)常規(guī)第一次檢查。
            4、完善教師檔案。
            1、集體聽評課。
            2、校本教研交流會。
            3、教學(xué)常規(guī)檢查。
            1、期中考試及質(zhì)量分析。
            2、校本教研交流會。
            3、各班級、各年級硬筆書法比賽。
            4、集體聽評課。
            1、各年級朗讀能手選拔賽。
            2、各科教學(xué)工作總結(jié)。
            3、期末考試。
            4、教師學(xué)期教學(xué)工作考核。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇八
            1、打造過得硬的隊伍,培養(yǎng)高素質(zhì)教師。
            2、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,形成適合我校實際的課堂教學(xué)模式,構(gòu)建和諧高效課堂,提高課堂效益。
            3、落實教學(xué)常規(guī),創(chuàng)新管理方法,教學(xué)常規(guī)管理上層次,上水平。
            4、進(jìn)一步健全教學(xué)質(zhì)量管理體系,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的力度,進(jìn)一步完善教師工作考核辦法,教師評價更加注重團(tuán)隊評價。
            5、加強(qiáng)集體備課,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)案導(dǎo)學(xué)。
            6、加強(qiáng)課程管理,科學(xué)規(guī)劃高中課程;制定三個年級的課程,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
            7、重心下移,深入年級、班級調(diào)研、聽課。
            8、加強(qiáng)音、體、美、實驗、信息技術(shù)、閱讀課教學(xué),加強(qiáng)教導(dǎo)處管理,為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            9、舉辦家長開放日活動。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇九
            (一)規(guī)范常規(guī)管理工作,提升精細(xì)管理水平。
            教學(xué)常規(guī)工作重在精細(xì),貴在常態(tài)。本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)管理上追求精細(xì)的同時,著力做好“巡、聽、看、評、饋”五個方面的工作。
            1、巡:進(jìn)一步規(guī)范年段巡課,明確巡課時間和內(nèi)容,做到“兩到位兩及時”,即每天巡課一節(jié)到位,每周巡視所有節(jié)次到位,每周及時總結(jié),每周及時反饋。行政巡課做到“三確定”:即確定人員、確定時間、確定節(jié)次,通過兩級巡課規(guī)范課堂教學(xué)行為,落實課程計劃。值日教師巡視課間活動,及時做好記錄。
            2、聽:本學(xué)期進(jìn)一步推進(jìn)隨機(jī)聽課,校長、教務(wù)主任每周隨機(jī)聽課不少于2節(jié),中層每周隨機(jī)聽課不少于1節(jié),在隨機(jī)聽課中重點做好三個關(guān)注:即關(guān)注薄弱班級,關(guān)注薄弱學(xué)科,關(guān)注青年教師。每次聽課及時與教師交流,幫助教師提高課堂教學(xué)水平。
            3、看:本學(xué)期在常規(guī)管理上加大查看的力度,分為三個層次的查看:第一層次隨機(jī)聽課中查看教師備課,作業(yè)批改的情況。第二層次年級視導(dǎo)將聽課、作業(yè)、備課等整體查看。第三層次全體教師集中查看,采用不定期多角度的查看,督促教師完成課前、課后常規(guī)工作。
            4、評:本學(xué)期細(xì)化五認(rèn)真評比細(xì)則,10月份開展作業(yè)評比,11月備課評比,12月聽課評比,通過評比促進(jìn)教師做好五認(rèn)真工作。
            (二)規(guī)范兩組活動建設(shè),推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
            上學(xué)期學(xué)校推行友善用腦課堂教學(xué),本學(xué)期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實課堂教學(xué)改革,兩組活動圍繞友善用腦課堂開展活動,引領(lǐng)課堂教學(xué)改革深入開展。
            1、規(guī)范校本教研。本學(xué)期校本教研努力做到“規(guī)范、有效”。每次活動做到“四有”即有主題、有方案、有交流、有收獲。每次活動及時在校園網(wǎng)報到,形成濃厚的教研氛圍。
            2、積極籌劃區(qū)、片級教研活動。結(jié)合我校現(xiàn)有的特點,積極與教研員聯(lián)系,借智借力推進(jìn)我校特色學(xué)科進(jìn)一步發(fā)展。積極籌劃好片級教研活動,讓先進(jìn)的教學(xué)理念走進(jìn)我校課堂,改變教師觀念開展課堂改革推進(jìn)活動。
            3、全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革。本學(xué)期進(jìn)一步落實友善用腦課堂,積極組建課改研究團(tuán)隊,深入開展研究活動。語文、數(shù)學(xué)、英語各開展兩次友善用腦課堂教學(xué)主題活動。
            (三)重視兩班活動開展,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
            教學(xué)質(zhì)量提升的根本是教師專業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期教務(wù)處緊緊抓住“校級交流”有利契機(jī),促進(jìn)一批教師發(fā)展。
            1、組織開展青年發(fā)展班。青年教師是學(xué)校的發(fā)展希望,隨著新教師的不斷增加,青年教師的培養(yǎng)工作是學(xué)校主要工作之一。本學(xué)期學(xué)校將組織開展青年教師“一知、二會、三指導(dǎo)”活動,即知道課堂教學(xué)基本樣式,會聽課,會評課,青年教師示范指導(dǎo)、青藍(lán)結(jié)對指導(dǎo)、青藍(lán)同課指導(dǎo),通過活動讓青年教師不斷提高課堂教學(xué)水平。
            2、規(guī)范骨干班活動。一是要以《谷里中心小學(xué)骨干教師培養(yǎng)考核方案》為依據(jù),認(rèn)真排查,確定縣市級骨干教師培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標(biāo)。二是對現(xiàn)有骨干教師提出“六個一”的要求,即自學(xué)一本專著、承擔(dān)一個課題、上好一節(jié)示范課、做好一個講座、帶好一個徒弟、發(fā)表(獲獎)一篇論文。要加強(qiáng)考核,發(fā)揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用。三是繼續(xù)開展骨干教師展示課堂教學(xué)活動。
            3、重視教師各項培訓(xùn)。本學(xué)期學(xué)校結(jié)合市、區(qū)、片級教研活動有序安排教師外出培訓(xùn),努力做到“點面結(jié)合”,即考慮到教師覆蓋面,又有所重點培養(yǎng),讓教師人人有機(jī)會參與,想發(fā)展的教師有更多的'機(jī)會。積極開展校級培訓(xùn),充分發(fā)揮江寧實驗小學(xué)的優(yōu)勢,利用好區(qū)內(nèi)知名資源,邀請名師、專家到校開展講座。同時也發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部的優(yōu)勢,總結(jié)校內(nèi)先進(jìn)教師的經(jīng)驗,提升到一定的理論高度,開展好校級培訓(xùn),提高教師思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
            4、開展多項競賽活動。本學(xué)期9月份青年教師基本功競賽,10月份老教師教材業(yè)務(wù)競賽,11月份課堂教學(xué)競賽。通過活動促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提升。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇十
            時間一晃而過,又將開始安排今后的教學(xué)工作了,需要好好的對接下來的教學(xué)進(jìn)行計劃了。好的教學(xué)計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的學(xué)校教務(wù)處教學(xué)計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
            1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學(xué)校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
            2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī),對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè),充分調(diào)研,不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。
            3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng),以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”,培育院級應(yīng)用性課程,以點帶面,扎實進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
            4、改革招生模式,嘗試進(jìn)行大類招生的試點。以此為契機(jī),引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
            1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié),提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
            2、確保高質(zhì)量教學(xué)運行。全校上下應(yīng)按照評估的要求,從教學(xué)計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面,細(xì)化每一個環(huán)節(jié),落實責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,保證日常教學(xué)秩序的.穩(wěn)定有序。
            3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽,引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作,開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項目的培育與遴選工作。
            4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
            1、推動實驗平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo),深化實驗管理平臺建設(shè)與改革;完善實驗室建設(shè)項目庫的建設(shè)工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)與驗收工作;做好實驗教學(xué)資源整合與共享效能工作。
            2、完善實踐基地建設(shè)與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革,積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設(shè),積極做好省級實踐教育基地建設(shè)項目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
            3、完善實踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實驗教學(xué)管理信息化改革,積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
            1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果,起草完成評估整改報告;以此為契機(jī),各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點與改革舉措。
            2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo),有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價,結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
            3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
            1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署,加強(qiáng)調(diào)研,明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù),制訂教學(xué)相關(guān)實施細(xì)則;以此為契機(jī),梳理各項規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
            2、完善質(zhì)量保證體系。進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)活動,不斷加強(qiáng)對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更加重視備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、實驗、畢業(yè)設(shè)計(實習(xí))等教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
            3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神,遵照教學(xué)規(guī)律,加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
            1、結(jié)合二級管理的需要,教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程,完善獎懲,內(nèi)提效率、外拓資源,不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
            2、鑒于教學(xué)管理干部的實際,有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學(xué)性。
            4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用,提升管理服務(wù)效率,積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇十一
            1、開學(xué)報名、學(xué)籍管理工作。
            2、部分教師課務(wù)調(diào)整。
            3、成立年級組、教研組,召開組長會議。
            4、各學(xué)科新課程實驗教師培訓(xùn)。
            5、語文學(xué)科繼續(xù)采用集體備課形式,充分利用電子備課室,提高備課質(zhì)量。
            6、確立畢業(yè)班部分學(xué)生語文、數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師。
            1、鎮(zhèn)級各學(xué)科教研活動。
            2、制訂校本課程開發(fā)思路或計劃。
            3、各學(xué)科教師申報縣優(yōu)質(zhì)課工作。
            4、選送各學(xué)科教學(xué)案例參加縣評比。
            5、加強(qiáng)電子備課室、電腦室、多媒體教室的管理和使用。
            1、教學(xué)常規(guī)管理月活動。
            2、一年級口語交際研討活動。
            3、蓮花小學(xué)調(diào)研工作。
            4、課題組活動。
            5、參加縣小學(xué)生“三?!北荣悺?BR>    1、期中測評。
            2、鎮(zhèn)教研活動。
            3、完成各學(xué)科部分教師參加縣優(yōu)質(zhì)課評選活動。
            4、完成一年級新課程實施總結(jié),上送有關(guān)教學(xué)案例、論文、教案、課堂實錄等。
            1、畢業(yè)班考試復(fù)習(xí)專題研討。
            2、學(xué)生讀書讀報知識競賽。
            3、期末教學(xué)質(zhì)量考核工作。
            4、做好7月份縣學(xué)生籃球賽、8月份學(xué)生棋類比賽準(zhǔn)備工作。
            5、學(xué)年度教學(xué)工作總結(jié)及有關(guān)檔案工作。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇十二
            2、發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實實開展教務(wù)處的工作,實施規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的教學(xué)管理。
            二、教學(xué)管理的五條線
            1、以教務(wù)處管理為核心的全方位的管理;
            2、以年段長為中心的學(xué)年教師管理;
            3、以教研組長為中心的各學(xué)科管理;
            4、以備課組長為中心的集體備課管理;
            5、以授課老師為中心的課堂管理。
            三、重點工作
            2、理順管理機(jī)制,建立以教研組長為核心的教學(xué)科研隊伍;
            精神的教師隊伍;
            5、建立以教研組為核心的信息平臺,以達(dá)資源共享。
            四、工作目標(biāo)
            抓有效的常規(guī)管理,落實學(xué)校的各項教學(xué)制度,規(guī)范管理,開展多樣教學(xué)活動,激活課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。通過教學(xué)研究、聽評課活動、理論學(xué)習(xí)等渠道提升教學(xué)的整體水平。
            五、具體工作實施辦法
            (一)嚴(yán)格抓教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為
            1、制度上把關(guān),執(zhí)行力上到位,創(chuàng)造一個有秩序的教學(xué)環(huán)境;
            2、加強(qiáng)過程管理,注重質(zhì)量管理的檢查,向過程要質(zhì)量;
            (1)推門課:教務(wù)處每二周組織教研組長等到班級聽隨堂課,抽查備課和上課情況;
            (2)教研活動:每周二下午三四節(jié)為政治組、物理組、生化組、史地組、體圖音組等教研活動時間,周三下午三四節(jié)為語數(shù)英組教研活動時間。教研活動要有主題、教研內(nèi)容、專題發(fā)言人,記錄者。
            (3)嚴(yán)格課堂教學(xué)常規(guī)管理:提高備課(要深)、講課(要實)、作業(yè)(要精)、評課(要真)、輔導(dǎo)(要勤)、測試與評價(要有效)等常規(guī)檢查。
            (4)檢查課堂教學(xué)要體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線、能力的提升為目的、思維的訓(xùn)練為核心的要求。
            2
            (5)調(diào)查與督導(dǎo):教務(wù)處根據(jù)上學(xué)年的期末成績、質(zhì)量檢測成績及通過聽課、檢查、問卷、座談、學(xué)情調(diào)查等方式進(jìn)行調(diào)研,及時與教師交流。
            (二)加強(qiáng)教學(xué)研究,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)
            3、定期召開班級任課教師班情、學(xué)情分析會,班主任要有班級教學(xué)管理意識,要協(xié)調(diào)好任課教師的教學(xué)活動,尤其是下午第四節(jié)的輔導(dǎo)課,科學(xué)合理地安排好可利用的時間,向班級的精細(xì)化管理要成績。
            (三)加強(qiáng)教學(xué)研究,促進(jìn)教師專業(yè)成長
            本著“教而不研則淺,研而不教則空”的原則
            1、明確任務(wù),教學(xué)相長,以科研求生存,求發(fā)展
            開展校內(nèi)公開課,互相聽課、組內(nèi)公開課。組內(nèi)教師上完課后,要進(jìn)行組內(nèi)評課,并將評課表交給教研組長存檔。
            同一備課組內(nèi)老教師的課,組內(nèi)教研活動的主要內(nèi)容為說課和聽評課活動及課堂問題探討解決。
            3、組織好教師的論文撰寫、交流、評比、推廣工作。本學(xué)期打算召開一次教與學(xué)的研討會,主題為“如何提高課堂教學(xué)有效性”。
            4、試題研究:本學(xué)期我校將承擔(dān)“十校聯(lián)合體的命卷工作”,調(diào)動備課組長的工作積極性,發(fā)揮整組的力量,早準(zhǔn)備、早選題,務(wù)必做到不出紕漏,確保出一份高質(zhì)量的試卷。
            5、課題研究: 數(shù)學(xué)組繼續(xù)以“福建省首批基礎(chǔ)教育學(xué)科研究基地”為依托,圍繞作為“基地?!钡墓ぷ饕c扎實開展工作。數(shù)學(xué)組和物理組立足寧德市“十二五”兩個立項課題開展研究工作(數(shù)學(xué)組《基于信息技術(shù)條件下數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)的研究》和物理組《初中生物理學(xué)習(xí)方式的現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究》)。定時開展課題研究階段總結(jié),要求課題研究按計劃有組織有步驟地實施,認(rèn)真總結(jié),資源共享,交流經(jīng)驗,及時推廣。其他教研組立足課堂教學(xué),圍繞課堂問題開展研究工作。
            (三)加強(qiáng)課程建設(shè),促進(jìn)全面發(fā)展
            3、加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)安全防毒愛國等教育工作。學(xué)生的健康成長是“生命 4
            教育”的基礎(chǔ)。 綜合課中專門開設(shè)防毒、健康、愛國等教育。體育組要認(rèn)真抓好田徑隊、籃球隊的訓(xùn)練工作和陽光活動一小時活動,緊密與衛(wèi)生健康教育相結(jié)合,促使學(xué)生身心健康發(fā)展。九年級利用每天下午第四節(jié)活動課開展體育訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
            4、強(qiáng)化術(shù)科課程管理。藝術(shù)、綜合、信息技術(shù)等課程的教師要努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)理論水平,牢固樹立、競爭意識、責(zé)任意識、成果意識,以學(xué)生的全面發(fā)展為己任,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
            (四)抓好畢業(yè)班工作
            定期召開畢業(yè)班教學(xué)研究會。加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)指導(dǎo),通過課堂調(diào)研、學(xué)生訪談及早發(fā)現(xiàn)問題,尋求措施,努力改進(jìn)。注意資料信息的收集加強(qiáng)針對性研討。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇十三
            根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位、教學(xué)工作規(guī)劃及學(xué)年工作要點,本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校第六次教學(xué)工作會議精神,持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與特色培育;以產(chǎn)學(xué)研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學(xué)評估專家回訪與本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布為抓手,進(jìn)一步規(guī)范管理,確保高質(zhì)量教學(xué)運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動,加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);理順關(guān)系、明確職責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)二級管理工作,努力使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
            一、堅持不懈,不斷深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。
            1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學(xué)校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
            2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī),對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè),充分調(diào)研,不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好2018年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。
            3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng),以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”,培育院級應(yīng)用性課程,以點帶面,扎實進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
            4、改革招生模式,嘗試進(jìn)行大類招生的試點。以此為契機(jī),引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
            二、突出重點,持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作。
            1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實驗教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié),提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
            2、確保高質(zhì)量教學(xué)運行。全校上下應(yīng)按照評估的要求,從教學(xué)計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面,細(xì)化每一個環(huán)節(jié),落實責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。
            3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽,引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作,開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項目的培育與遴選工作。
            4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
            三、注重應(yīng)用,繼續(xù)深化實踐教學(xué)改革工作。
            1、推動實驗平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo),深化實驗管理平臺建設(shè)與改革;完善實驗室建設(shè)項目庫的建設(shè)工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)與驗收工作;做好實驗教學(xué)資源整合與共享效能工作。
            2、完善實踐基地建設(shè)與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革,積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設(shè),積極做好省級實踐教育基地建設(shè)項目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
            3、完善實踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實驗教學(xué)管理信息化改革,積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
            四、精心準(zhǔn)備,做好評估專家回訪及教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會工作。
            1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果,起草完成評估整改報告;以此為契機(jī),各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點與改革舉措。
            2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo),有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價,結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
            3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
            五、明晰職責(zé),做好二級管理的各項教學(xué)準(zhǔn)備工作。
            1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署,加強(qiáng)調(diào)研,明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的'權(quán)利與義務(wù),制訂教學(xué)相關(guān)實施細(xì)則;以此為契機(jī),梳理各項規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
            2、完善質(zhì)量保證體系。進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)活動,不斷加強(qiáng)對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更加重視備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、實驗、畢業(yè)設(shè)計(實習(xí))等教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
            3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神,遵照教學(xué)規(guī)律,加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
            六、強(qiáng)化服務(wù)、不斷提升教學(xué)管理人員的能力與水平。
            1、結(jié)合二級管理的需要,教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程,完善獎懲,內(nèi)提效率、外拓資源,不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
            2、鑒于教學(xué)管理干部的實際,有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學(xué)性。
            4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用,提升管理服務(wù)效率,積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
            教務(wù)處。
            教務(wù)工作的教學(xué)計劃篇十四
            為全面實施素質(zhì)教育,不斷深化教育教學(xué)改革,努力辦好人民滿意的學(xué)校,依據(jù)省教育督導(dǎo)評估文件精神,結(jié)合教研室教學(xué)工作指導(dǎo)意見,本著“從嚴(yán)、細(xì)化、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則,認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行,落實到位。因此,本學(xué)期學(xué)校以課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)為基本點,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深化課改,堅持創(chuàng)新,爭創(chuàng)特色。牢固樹立“教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命”的意識,全面提升教師的專業(yè)素質(zhì),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,最終達(dá)到提高學(xué)校的的整體教學(xué)質(zhì)量。
            1、樹立堅持教學(xué)中心,提高教學(xué)質(zhì)量的意識。
            2、強(qiáng)化“科研興?!币庾R,學(xué)校教師和學(xué)科帶頭人繼續(xù)作好學(xué)校科研課題研究和學(xué)科帶頭人個人課題研究工作。
            3、修訂和規(guī)范主題校本教研,提高教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建具有教學(xué)特色的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。
            4、深化課堂教學(xué)評價的研究與實踐,扎實推進(jìn)課堂教學(xué)評價工作的深入開展。
            5、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高科學(xué)管理的力度。
            6、繼續(xù)深化備課、作業(yè)、單元過關(guān)、作業(yè)批改及評價工作改革,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
            7、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好博客管理,參與網(wǎng)絡(luò)論壇,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高。
            8、全力以赴迎接省教學(xué)督導(dǎo)評估。
            1、樹立堅持教學(xué)中心,提高教學(xué)質(zhì)量的意識
            結(jié)合上學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和各年級在全鎮(zhèn)檢測成績的排名情況,學(xué)校客觀分析了教學(xué)質(zhì)量發(fā)展所面臨的形勢,深入剖析了當(dāng)前提升我校教學(xué)質(zhì)量存在的主要矛盾和問題。因此,針對我校當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量的危機(jī),我們必須將提高教學(xué)質(zhì)量作為新學(xué)期教學(xué)改革發(fā)展的迫切要求。因此,提高質(zhì)量義不容辭,提高質(zhì)量名正言順,我們要理直氣壯抓質(zhì)量,毫不動搖抓質(zhì)量,狠抓教學(xué)的過程性監(jiān)控,絕不放松。
            2、強(qiáng)化“科研興?!币庾R,全校教師和學(xué)科帶頭人繼續(xù)作好學(xué)校科研課題和學(xué)科帶頭人個人科研課題的研究工作。
            以上學(xué)期學(xué)校申報的區(qū)級綜合實踐學(xué)科課題和學(xué)科帶頭人申報的個人課題為切入口,開展課題研究,充分調(diào)動學(xué)??蒲泄歉闪α?,創(chuàng)設(shè)學(xué)校科研氛圍,養(yǎng)成學(xué)習(xí)、實踐、反思的習(xí)慣,提高每一位教師的科研能力。
            (1)樹立“人人都是課程資源開發(fā)者”的理念,形成自覺進(jìn)行課題開發(fā)和課題研究意識。
            (2)理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,提高教師的科研能力。
            (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校綜合實踐的課題方案和計劃,在日常的教育教學(xué)中實施研究,把課題研究落實到每一項具體工作中去。
            (4)做好階段性總結(jié),積累詳實資料。
            3、修訂和規(guī)范主題校本教研,提高教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建具有教學(xué)特色的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。
            (1)在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,校本教研組人員及分工情況做了相應(yīng)調(diào)整。共建立四個教研組,即1—3語文教研組,組長,任愛艷;1—3數(shù)學(xué)教研組,組長,劉春艷;4—6語文教研組,組長李亞梅;4—6數(shù)學(xué)教研組,組長,薛麗麗(具體如何實施見校本教研計劃。)
            (2)學(xué)校、各教研組組長、教師個人圍繞學(xué)校校本教研研究主題制定校本教研工作計劃。(詩意語文,生活化數(shù)學(xué),科任創(chuàng)設(shè)情境)
            (3)每學(xué)期學(xué)校不少于共4次的教研活動,每個教研組每學(xué)期承擔(dān)不少于一次的校本教研活動,即學(xué)校每月保證一次教研活動。
            (4)每次活動的形式、內(nèi)容都由組長安排、制定,確保有新意、有意義、有成效、有收獲。
            (5)注意資料的積累、規(guī)整等工作。包括每次活動的通知、流程、記錄、反思、設(shè)計、個人發(fā)言材料、活動總結(jié)、錄像、照片等收集齊全,規(guī)整裝訂。
            (6)學(xué)期末針對活動的實效、資料的翔實和整理情況,評選出優(yōu)秀教研組1個,被評選為優(yōu)秀教研組的本組教師都是本學(xué)期的最佳校本教研個人。其他組教師每組評選2人為本學(xué)期教研先進(jìn)個人,并納入學(xué)期考評。
            4、深化課堂教學(xué)評價的研究與實踐,扎實推進(jìn)課堂教學(xué)評價工作的深入開展。
            (1)科學(xué)的課堂教學(xué)評價是提高課堂教學(xué)效率,提升教學(xué)質(zhì)量的有力保障,本學(xué)期的評價工作進(jìn)一步做了新的調(diào)整和完善,針對學(xué)校各學(xué)科的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行公平、公正、公開的賦分評比。
            (2)特別強(qiáng)調(diào):課堂教學(xué)圍繞主題,做到主題要“明”,要緊緊圍繞學(xué)校研究主題進(jìn)行備課、設(shè)計、上課等;教法要“活”,倡導(dǎo)個性化,要求教師要有自己的特色。注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,努力使課堂達(dá)到高效;手段要“新”,要求教師熟練掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,使信息技術(shù)與課堂教學(xué)達(dá)到整合。
            (3)賦分標(biāo)準(zhǔn):領(lǐng)導(dǎo)平時聽課占30%,組織一次各學(xué)科各年級的拉鏈?zhǔn)浇虒W(xué)優(yōu)質(zhì)課評比,拉鏈課需要本年級段的教師全程參加聽課和評比,領(lǐng)導(dǎo)評價占30%,同年級段教師的評價占40%,學(xué)期末匯總、,同組年級進(jìn)行評比,評選優(yōu)質(zhì)課的節(jié)數(shù)占本年級段的1/2。
            5、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)精細(xì)管理,提高科學(xué)管理的力度。
            (1)嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)管理制度,開齊課程,開足課時,學(xué)校進(jìn)行不定期的檢查和跟蹤調(diào)查,確保教學(xué)秩序的良好運行。
            (2)保證40分鐘的教學(xué)時間,嚴(yán)禁在學(xué)生上課的40分鐘內(nèi)欺占學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)時間做其他事情。
            (3)科任教師在學(xué)校事務(wù)工作與自己課堂教學(xué)發(fā)生沖突的情況下,調(diào)整好教學(xué)與其他事情的關(guān)系,并與班主任教師協(xié)調(diào)、溝通,嚴(yán)禁沒有經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)私自停課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅批評。
            (4)加強(qiáng)隨堂聽課的力度,從開學(xué)第一天開始,教學(xué)主任不定期深入課堂聽課。全體教師也要利用空節(jié)課進(jìn)入課堂聽課,形成互聽互學(xué)的氛圍,作好聽課記錄,教師聽課不少于15節(jié),每節(jié)課有針對性的聽課意見和綜合分析。真正達(dá)到聽了、學(xué)了、思了、收了的目的,學(xué)期末評比聽課記錄并記入考核。
            (5)堅持教學(xué)精細(xì)管理,上課及時走進(jìn)教室,下課不早離開課堂,不坐著講課,不接打手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的事情。
            (6)充分利用好早自習(xí)和午自習(xí)的時間。早自習(xí)體現(xiàn)“讀”,校園內(nèi)聽到的是朗朗的讀書聲,且聲聲悅耳,午自習(xí)體現(xiàn)“靜”,教室里看到的是學(xué)生寫作業(yè)和看書的鏡頭,且專心致志。周三,各年級1班早自習(xí)英語,周四各年級2班早自習(xí)英語,其余各班語數(shù)學(xué)科,班主任自行安排,英語教師做好周三周四早自習(xí)的巡視工作。
            (7)空節(jié)課時間嚴(yán)禁結(jié)伴閑談,做私活,教師充分利用好空節(jié)課的時間做好教學(xué)準(zhǔn)備工作或聽課學(xué)習(xí)。下午放學(xué)靜校后,聽到辦公鈴聲教師立刻走進(jìn)辦公地點進(jìn)行備課、批改作業(yè),或在教室內(nèi)輔導(dǎo)后進(jìn)生,放下一切與教學(xué)無關(guān)的事情投入教學(xué)工作。
            (8)體育課在正常教學(xué)的基礎(chǔ)上,每節(jié)課不丟棄最基本的稍息、立正、隊列等訓(xùn)練項目,每周不丟棄廣播操鞏固,不丟棄抖空竹的訓(xùn)練,體育教師合理安排好三項體育內(nèi)容的教學(xué)。健康教育課每兩周一節(jié),由體育教師上。音樂課必須保證學(xué)生會唱三歌:校歌、對歌、國歌。美術(shù)課保證數(shù)量和質(zhì)量,做好作業(yè)批閱工作??茖W(xué)課有實驗器材的課必須到實驗室上課,充分利用實驗儀器。
            (9)中心校質(zhì)量抽測年級獎勵
            每學(xué)期期中期末檢測中,中心校都要抽測一個年級,被抽測年級成績在全鎮(zhèn)前三名的,學(xué)校要給對應(yīng)教師物質(zhì)獎勵。(具體數(shù)目待定)
            (10)按學(xué)校制定的各項教學(xué)工作要求和評價,期中期末做好各項教學(xué)常規(guī)檢查工作。并加大力度做好日常不定期的檢查工作。
            6、繼續(xù)深化備課、作業(yè)、單元過關(guān)、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽課及評價工作改革,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
            注:備課、作業(yè)、單元過關(guān)、作業(yè)批改及評價工作,見“韓城鎮(zhèn)第二中心小學(xué)各項教學(xué)工作要求及管理細(xì)則”
            重點強(qiáng)調(diào)以下幾點:
            (1)備課要“深”。要求教師在備課前,認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),深入掌握教材、教參,查閱有關(guān)資料,務(wù)必使所教知識精準(zhǔn)。
            (2)本學(xué)期,狠抓班內(nèi)不完成作業(yè)的學(xué)生。讓每一位學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的重要性,不完成作業(yè)的嚴(yán)重后果。讓每一位家長感受到學(xué)校和教師對孩子學(xué)習(xí)的重視程度和辛勤付出,及時與家長溝通,借助家長的力量提高學(xué)生的成績。
            (3)利用單元過關(guān),狠質(zhì)量。
            學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)單元過關(guān)的監(jiān)控工作,尤其是做實做好對畢業(yè)班的單元過關(guān)工作。每次單元過關(guān)都要對班內(nèi)成績做簡要分析,對班級語、數(shù)、英總分前五名學(xué)生給以證書獎勵,必要時給以物質(zhì)獎勵,以資鼓勵,同時在教室后黑板張榜表揚。其他年級每次單元過關(guān)同樣在后黑板張榜公布。
            (4)控制學(xué)生的作業(yè)總量:小學(xué)1、2年級一般不留書面家庭作業(yè),3、4年級不超過40分鐘,5、6年級不得超過1小時。
            7、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好博客管理,參與網(wǎng)絡(luò)論壇,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高。
            (1)學(xué)校將積極組織教師參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門開展的各項與教學(xué)有關(guān)的活動。加大網(wǎng)絡(luò)教研力度,加大派教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽課的力度,學(xué)習(xí)者做好記錄和反思,讓外出學(xué)習(xí)時間不浪費,有成效。同時,重點培養(yǎng)青年教師上優(yōu)質(zhì)課、上好競賽課,并盡快走出韓城,走入?yún)^(qū)、市級課競賽。
            (2)經(jīng)營自己的博客,學(xué)校定期對每位教師的博客給以關(guān)注和監(jiān)督,督促大家學(xué)習(xí)、反思呈現(xiàn)博客中,會學(xué)習(xí),會反思,會宣傳,加大對外的知名度。
            (3)積極參加網(wǎng)絡(luò)論壇,還沒在蟲蟲飛注冊的教師盡快注冊,并在豐潤區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、綜實、英語等學(xué)科板塊發(fā)貼、回帖,這一工作刻不容緩,10月中旬學(xué)校集中檢查。
            8、全力以赴迎接省教學(xué)督導(dǎo)評估。
            今年10月份,我們又一次面臨的是省教學(xué)督導(dǎo)評估工作,按區(qū)、省下發(fā)的評估要求做好各項準(zhǔn)備工作。為此,對學(xué)校布置的一切工作不拖沓,按質(zhì)按量及時完成,才能分散教師的任務(wù),減輕教師的壓力,達(dá)到短時高效,要高度重視此項迎檢工作的開展與落實,要明確人人肩負(fù)著迎檢重任,人人承擔(dān)著迎檢責(zé)任和義務(wù),對學(xué)校交給的工作勇于承擔(dān),樂于接受,識大體,顧大局,最終使這次省教育督導(dǎo)評估工作順利通過并成績喜人。
            總之,新學(xué)期的工作任重而道遠(yuǎn),全體教師以學(xué)校教學(xué)工作為重,增強(qiáng)責(zé)任感,學(xué)校的教學(xué)工作會跨上一個新臺階。
            九月份
            1、制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃,制定學(xué)校、教研組、教師個人校本教研工作計劃,制定教學(xué)進(jìn)度安排。
            2、各學(xué)科校本教研組組長會議。
            3、1—3年級語文教研組校本教研活動
            4、征集課堂教學(xué)模式,確定課堂教學(xué)特色。
            5、蟲蟲飛論壇注冊及發(fā)帖、回帖評比,博客展示交流。
            十月份:
            1、迎接省教育督導(dǎo)評估
            2、作業(yè)、備課、單元過關(guān)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)檢查(期中考試前)
            3、1—3年級數(shù)學(xué)教研組校本教研活動
            4、搞好期中復(fù)習(xí)工作,迎接期中考試,
            十一月份:
            1、召開期中考試質(zhì)量分析會。
            2、召開以學(xué)生成績?yōu)橹黝}的家長座談會。
            3、拉鏈?zhǔn)秸n堂教學(xué)評比,即:組織各學(xué)科各年級優(yōu)質(zhì)課評比活動。
            4、組織與岔河小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼活動。
            5、準(zhǔn)備鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人研究課。
            6、4—6年級語文教研組教研活動。
            十二月份:
            1、朗讀比賽。
            2、作文閱讀競賽。
            3、4—6年級數(shù)學(xué)教研組教研活動。
            4、搞好期末前的復(fù)習(xí)工作。
            5、期末前的作業(yè)、備課、單元過關(guān)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽課等教學(xué)常規(guī)檢查(期末考試前)。
            一月份:
            1、迎接期末考試,搞好質(zhì)量分析。
            2、提交教學(xué)工作總結(jié)、校本教研工作總結(jié)等。
            2、校本教研先進(jìn)優(yōu)秀教研組評比。
            3、各類教學(xué)資料的收集、整理、歸檔。
            4、教師教學(xué)工作的學(xué)期末量化考核。