總結(jié)是對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要途徑?？偨Y(jié)可以參考一些已有的優(yōu)秀范文，借鑒它們的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。接下來是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，希望對大家有所幫助。
    國稅年度工作總結(jié)篇一
    按照州地方稅務(wù)局xx年度營業(yè)稅、資源稅、地方“八稅一費(fèi)”、兩個所得稅工作安排意見和我局xx年度工作安排意見，我市緊緊圍繞組織收入為中心開展各項(xiàng)工作，從而做到各項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí)、有督促、有檢查、圓滿完成了xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了“兩個確?！保荒陙?，我們主要做了以下幾方面的工作：
    xx年，我市的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助以及各企業(yè)匯算戶的積極配合下，通過全體干部的共同努力，到四月十五日全面結(jié)束。通過企業(yè)匯算申報和地稅機(jī)關(guān)審查，在468戶應(yīng)匯算的戶中盈利企業(yè)190戶，虧損企業(yè)278戶，應(yīng)補(bǔ)企業(yè)所得稅戶數(shù)328戶，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅634萬元，應(yīng)退稅戶數(shù)55戶，應(yīng)退稅額萬元，稅前列支納稅調(diào)整凈額為負(fù)萬元，審批企業(yè)資產(chǎn)損失132份，批準(zhǔn)資產(chǎn)損失在稅前列支1221萬元，審批稅前彌補(bǔ)虧損45戶，補(bǔ)虧金額459萬元。通過稅務(wù)稽查重點(diǎn)匯算10戶，查補(bǔ)各項(xiàng)稅罰款萬元，其中，查補(bǔ)企業(yè)所得稅萬元，其它地方各稅萬元，罰款萬元，加收滯納金萬元。
    xx年企業(yè)所得稅納稅人1053戶，我局一季度結(jié)合一年一度的稅收定額核定工作，對企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了征收方式鑒定。通過鑒定，確定查帳征收戶468戶，其它585戶采取按純益率或征收率征收企業(yè)所得稅。
    《財政部、國家^v^不征收營業(yè)稅的收費(fèi)基金》（第三批）及《省財政廳、地方稅務(wù)局不征營業(yè)稅的行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目》（第二批）下發(fā)后，我局對全市范圍內(nèi)的行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理認(rèn)定，并與行政事業(yè)單位的工薪所得的個人所得稅一并交由市財政局“會計核算中心”代扣代繳，實(shí)現(xiàn)了全市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位稅收源泉控管。
    xx年，我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫(yī)療、科研等重點(diǎn)單位實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控和征收管理的同時，對上述行業(yè)及黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行了個人所得稅專項(xiàng)檢查，此次共檢查應(yīng)繳個人所得稅人員4932人，查補(bǔ)應(yīng)繳未繳個人所得稅萬元。
    根據(jù)省州有關(guān)精神，我局在10月份對納稅人四季度的企業(yè)所得進(jìn)行了測算預(yù)征，涉及預(yù)征納稅人134戶，預(yù)征企業(yè)所得稅510萬元，其中省級4戶，入庫219萬元，州級29戶，入庫27萬元，市級101戶，入庫263萬元。
    12月份，我局通過調(diào)查、結(jié)合征管情況和企業(yè)實(shí)際情況對部份企業(yè)所得稅納稅人進(jìn)行了改征個人所得稅工作，全市涉及166戶企業(yè)所得稅納稅人、改征后有67戶認(rèn)定為按附征率征收個人所得稅、99戶按生產(chǎn)經(jīng)營所得征稅。
    xx年全市上報州工行營業(yè)稅、州建行營業(yè)稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶xx年以前年度已交營業(yè)稅應(yīng)收未收利息1202萬元，經(jīng)州局上報省局批準(zhǔn)分五個年度沖減應(yīng)稅營業(yè)額，應(yīng)在xx年度沖減的274萬元已在xx年度四季度納稅申報時處理完畢。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)鹿城轄區(qū)房屋出租地方稅收的征收管理工作，xx年7月，市局從機(jī)關(guān)、壩區(qū)所抽調(diào)了14名業(yè)務(wù)骨干配合鹿城征管分局對鹿城轄區(qū)出租房屋的單位和個人應(yīng)繳納的地方工商各稅進(jìn)行清理檢查，通過1個半月的檢查，共清理管戶3599戶，查補(bǔ)稅款92萬元。
    由于受農(nóng)村稅費(fèi)改革的影響，今年的農(nóng)村屠宰稅收入進(jìn)度較慢，針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府取得共識，加強(qiáng)了代征代扣工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時加強(qiáng)市場屠宰稅的征管、清理以前年度尾欠，從而使本年度屠宰稅收入達(dá)到萬元，比上年增長18%，增收30萬元。
    xx年，我局對投調(diào)稅停征以前開工的至今尚未進(jìn)行稅款清算的工程進(jìn)行了竣工稅款清算，共清理工程項(xiàng)目38個，入庫投調(diào)稅76萬元，投調(diào)稅納稅保證金已全部清退完畢。
    今年我們根據(jù)上級安排并結(jié)合日常工作，對下列各項(xiàng)課題進(jìn)行了調(diào)查：
    1、對自制建筑材料并負(fù)責(zé)施工的行為征收流轉(zhuǎn)稅的問題進(jìn)行了調(diào)查；
    國稅年度工作總結(jié)篇二
    一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國稅收入億元，同比增長，完成年度計劃的。直接貢獻(xiàn)地方財政收入億元，同比增長。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全年出口退（免）稅億元；落實(shí)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)金額抵扣億元；減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬元，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減稅1433萬元；煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬元；減免小微企業(yè)所得稅5640萬元；落實(shí)福利企業(yè)退稅2170萬元；車輛購置稅減免124萬元。三是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。全年組織“營改增”收入3075萬元，試點(diǎn)企業(yè)減負(fù)1405萬元，平均稅負(fù)較“營改增”前下降明顯，同時結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴(kuò)圍工作，確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運(yùn)行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營改增”試點(diǎn)擴(kuò)面前期準(zhǔn)備工作，25戶納稅戶移交工作順利完成。
    一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機(jī)制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控，嚴(yán)格申辯調(diào)整，全年核實(shí)并排除執(zhí)法疑點(diǎn)120起，查實(shí)稅收執(zhí)法過錯2起，追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，審結(jié)案件8件，共查補(bǔ)稅款790萬元，罰款284萬元。二是加強(qiáng)稅務(wù)稽查和納稅評估。探索改進(jìn)稽查工作方式方法，推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查，全年查補(bǔ)稅額（不含自查部分）1506萬元，同比增幅達(dá)，查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業(yè)日常評估41戶，評估入庫稅款536萬元，同比增長。三是加大稅法宣傳力度。積極開展全國第二十二個稅收宣傳月活動，聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?！保旯才e辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開展了納稅信用等級評定工作，共評出aaa級企業(yè)43戶，aa級企業(yè)18戶，a級企業(yè)11戶。
    20xx年，在經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下，全局上下腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展，各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果，是全體干部職工辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，縣國稅局黨組向關(guān)心支持國稅工作的各級黨委政府、各有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝，向廣大納稅人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻(xiàn)的每一位國稅干部職工及其家屬表示誠摯的問候！
    國稅年度工作總結(jié)篇三
    20××年，人教科在縣局黨組和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，圍繞稅收中心工作，以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局“36字”要求。緊扣縣局總體工作思路和本科室工作計劃，開拓進(jìn)取，夯實(shí)基礎(chǔ)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
    按照上級局xx縣局黨組的要求，我們把抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍活力放在首位，具體做了六個方面的工作：
    （一）抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)助黨組制訂了《中共xx縣國家稅務(wù)局黨組20××年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，緊扣當(dāng)前熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。一年來，中心組共組織集中學(xué)習(xí)11次，以黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為中心，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政能力建設(shè)和貫徹落實(shí)有關(guān)重要會議精神。班子成員認(rèn)真做讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每人每月學(xué)習(xí)時間不少于20小時，讀書筆記均在2萬字以上。通過開展黨組中心組學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮了班子的示范帶動作用，推動了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
    （二）按時完成年度考評。年初，根據(jù)公務(wù)員年度考核相關(guān)工作要求，我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績”的考核原則，認(rèn)真開展系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作，印發(fā)測評表200余份，組織對系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行了民主測評，并與監(jiān)察室一起對測評情況進(jìn)行分類匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)。考核結(jié)束后及時向市局報告考核情況，請示獎勵事項(xiàng)，系統(tǒng)19人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功4人，受嘉獎15人。
    （三）加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們正視羅田國稅干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，職務(wù)晉升較慢，干事動力不足的現(xiàn)狀，從細(xì)處著手，用真情感染人，用親情打動人，用示范帶動人。認(rèn)真開展交心談心活動，班子成員主動與科室負(fù)責(zé)人、掛點(diǎn)分局長談、科室負(fù)責(zé)人積極與本科室人員談、分局長與本分局干部職工談，通過交心談心活動，查找原因，解決問題，化解怨氣。在加強(qiáng)思想工作的同時，我們關(guān)心系統(tǒng)干部身體健康，積極組織開展系統(tǒng)干部職工健康體檢，與縣醫(yī)保局溝通落實(shí)系統(tǒng)干部職工醫(yī)?；鶖?shù)的核定，與縣社保局協(xié)調(diào)落實(shí)合同工養(yǎng)老保險基數(shù)的調(diào)整。通過開展系列行之有效的活動，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋懷，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。
    （四）做好第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。為了更好地貫徹落實(shí)國家稅務(wù)局系統(tǒng)三級以下單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，推進(jìn)工資分配制度改革，結(jié)合20xx年第一步規(guī)范津貼工作情況xx縣局實(shí)際，我們制定了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
    （五）開展人事信息維護(hù)工作。按照上級局統(tǒng)一部署，我們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真核對，打印工資晉級晉檔資料2套20余份，順利完成了20××年工作人員晉級晉檔呈報工作。在市局主管科室的安排下，我們認(rèn)真統(tǒng)計，嚴(yán)格遵照規(guī)定，順利完成了系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置”、“吃空餉”、“離崗?fù)损B(yǎng)”等情況清理上報工作。按時辦理系統(tǒng)到齡退休人員請示文件、工資報批和退休證，及時做好到齡退休人員談心談話工作，為系統(tǒng)干部職工人事關(guān)系的正常延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時，我們及時更新系統(tǒng)人員電子檔案，為局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門決策，提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。
    （六）做好人事檔案專項(xiàng)審核工作。為規(guī)范干部檔案管理工作，使個人信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，5月份，在市局的統(tǒng)一安排部署下，我們印發(fā)了《干部職工基本信息采集表》，對系統(tǒng)干部職工的基本信息進(jìn)行補(bǔ)錄。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時間、入黨時間。在本人核對無誤的基礎(chǔ)上，我們將簽字確認(rèn)后的《干部任免審批表》上報市局，修正干部檔案，順利完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
    按照總局統(tǒng)一部署，湖北國稅是全國國稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”四個試點(diǎn)省份之一，而黃岡國稅系統(tǒng)又是全省四個先期試點(diǎn)單位之一。推進(jìn)數(shù)字人事，不僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。為推進(jìn)數(shù)字人事在我局順利上線運(yùn)行，我們采取了如下措施：
    （一）高度重視，統(tǒng)一思想。自6月9日市局召開“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作動員會后，縣局迅速召開黨組會、局務(wù)會，詳細(xì)介紹總局在山東濰坊、江蘇徐州試點(diǎn)情況，傳達(dá)市局試點(diǎn)工作動員會議精神。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。
    （二）健全機(jī)構(gòu)，形成合力?？h局召開業(yè)務(wù)骨干研討會，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。將推進(jìn)數(shù)字人事工作與績效管理、爭先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)有效結(jié)合起來。同時按照市局責(zé)任分工，組織人員對《初任培訓(xùn)實(shí)施辦法》進(jìn)行研討，提出修改建議，上報市局。在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合羅田國稅實(shí)際，制定了《xx縣國稅局“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，有力保障了試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。人教科按周向市局試點(diǎn)辦報送《數(shù)字人事周報》，報告工作進(jìn)展，與職能科室密切配合，力求營造良好的工作氛圍，形成工作合力。
    （三）做好信息采集工作。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報本單位上線人員《信息采集表》，上報市局并在初始化系統(tǒng)開放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對部分修改業(yè)務(wù)能力升級的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    （四）明確責(zé)任，落實(shí)包保制度。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任包保制度，將此項(xiàng)工作與績效考核進(jìn)行掛鉤，對完成不力的部門和個人將在績效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個部門、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。
    （五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳動員。我們在縣局網(wǎng)頁開辟數(shù)字人事專欄，解讀總局制度體系，及時維護(hù)網(wǎng)頁信息，力求做好全體干部思想引導(dǎo)工作。9月中下旬，我們聯(lián)合信息中心，先后4次組織系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會議對上線人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們在各單位（部門）中選取代表，確定為技術(shù)包保人，在模擬系統(tǒng)中建立用戶名，鼓勵他們運(yùn)用模擬系統(tǒng)，熟悉操作模塊流程，通過“一對一”“一對多”的形式指導(dǎo)本部門干部掌握數(shù)字人事軟件操作內(nèi)容。
    （六）實(shí)施動態(tài)監(jiān)控?！皵?shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國稅系統(tǒng)準(zhǔn)時出勤率和個人記實(shí)率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)?！皵?shù)字人事”軟件上線后，我們定期在縣局網(wǎng)頁公布上線人員的考勤情況，并對軟件運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對異常情況該提醒的提醒、該通報的通報，對能解決和解答的問題及時答復(fù)，不能解決的及時提交市局試點(diǎn)辦。軟件上線后，我們向市局提報問題清單10次共22條。針對軟件在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，我們結(jié)合縣局實(shí)際，及時制定辦法，力求使“數(shù)字人事”軟件充分發(fā)揮對干部進(jìn)行管理、促進(jìn)干部成長的作用。
    國稅年度工作總結(jié)篇四
    (一)以組織收入為中心，稅收收入實(shí)現(xiàn)“雙過半”
    今年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認(rèn)真落實(shí)市局分配任務(wù)的同時，還根據(jù)縣政府確定的財政預(yù)算目標(biāo)，對國稅收入預(yù)計完成情況進(jìn)行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會，及時調(diào)整思路，落實(shí)措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對年納稅50萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預(yù)測能力。今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調(diào)度，實(shí)行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度，我們以此為契機(jī)，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。
    進(jìn)一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容，堅持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合，突出預(yù)測準(zhǔn)確率的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全員抓收入的積極性。截至5月12日。__縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實(shí)現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元、消費(fèi)稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元，分別占全年計劃任務(wù)的50%、50%、76%、65%。預(yù)計到6月底可實(shí)現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實(shí)現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”。
    (二)以稅源管理為主線，征管水平明顯提高。
    一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實(shí)情況進(jìn)行定期總結(jié)和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅源管理質(zhì)量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報、低稅額申報，一般納稅人零負(fù)申報、申報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點(diǎn)，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地開展了納稅評估，并組織了講評工作，通過查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策，加強(qiáng)和改進(jìn)了稅源監(jiān)控手段，增強(qiáng)了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題，制定了相應(yīng)的整改措施，通過開展質(zhì)量講評，初步實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標(biāo)，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。
    二是強(qiáng)化了所得稅匯算清繳工作。工作中，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告、張貼通知、電話聯(lián)系、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓(xùn)班，實(shí)行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度，落實(shí)審核底稿制。同時，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實(shí)行定期分析通報制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準(zhǔn)確率、匯繳申報率等有關(guān)指標(biāo)納入工作質(zhì)量考核，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預(yù)計6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元。
    三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了具體實(shí)施方案，成立工作小組，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，摸清底子，在此基礎(chǔ)上，開展分類、分行業(yè)年審檢查，嚴(yán)格對其基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核，對具備一般納稅人條件和標(biāo)準(zhǔn)、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè)，認(rèn)定為合格。在分局內(nèi)部安排專人進(jìn)行資料審核，專人實(shí)地調(diào)查，分局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)行審批、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量。同時，對經(jīng)營地點(diǎn)變動等及時通知企業(yè)進(jìn)行變更，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè)，指定專人進(jìn)行年審檢查，對在年審中達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和條件的堅決予以取消。
    五是金稅工程運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對相符率納入績效考核，實(shí)行按月通報制度，從抓各率指標(biāo)入手，加強(qiáng)管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了金稅工程的運(yùn)行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達(dá)到100%，四小票比對相符率達(dá)到85%以上。
    六是認(rèn)真開展發(fā)票檢查。上半年，我局為了進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于20__年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進(jìn)藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項(xiàng)整治。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對問題嚴(yán)重的300多戶進(jìn)行了處罰，收取罰款萬元，戶平200元。通過檢查，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識，索票意識明顯增強(qiáng)，取得了初步成效。
    (三)以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升。
    一是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣落實(shí)到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)，辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應(yīng)調(diào)盡調(diào)，應(yīng)退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    二是強(qiáng)化了稅務(wù)稽查。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點(diǎn)開展了稅收專項(xiàng)檢查工作，制定了《__縣國家稅務(wù)局20__年稅收專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項(xiàng)檢查工作，共檢查各類案件17起，查補(bǔ)稅款萬元、罰款萬元、滯納金萬元，共計萬元，沖減留抵60萬元。截止到5月25日，通過稽查手段共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金萬元，案件查實(shí)率達(dá)到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序。
    三是強(qiáng)化了納稅評估。運(yùn)用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評估等和諧手段解決問題，強(qiáng)化稅收征管。認(rèn)真落實(shí)稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機(jī)制，強(qiáng)化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機(jī)制，堅持案頭評估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，提高評估效果。
    四是認(rèn)真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強(qiáng)化對稅務(wù)違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認(rèn)定管理等重點(diǎn)行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。
    (四)以稅收宣傳月為契機(jī)，稅收宣傳力度不斷加大。
    今年四月是全國第十七個^v^稅收宣傳月^v^，我們局緊緊圍繞^v^稅收·發(fā)展·民生^v^的宣傳主題，按照省、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實(shí)效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。
    一是組織了《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒印?月15日至4月20日，__縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務(wù)，從我做起》有獎?wù)魑幕顒?。這次活動，得到了機(jī)關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應(yīng)，共收到應(yīng)征稿件85篇，其中外部稿件22篇。來稿形式多樣，內(nèi)容豐富，從不同角度、不同側(cè)面闡述了對納稅服務(wù)的感受、經(jīng)歷、看法和觀點(diǎn)。經(jīng)組織專家評審，共評出一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎6篇，優(yōu)秀獎8篇，組織獎一個，所有獲獎作品將結(jié)集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表。
    二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午，__縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學(xué)舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務(wù)系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛小學(xué)負(fù)責(zé)人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、__岳家協(xié)會負(fù)責(zé)人、縣國稅局機(jī)關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學(xué)捐贈微機(jī)3臺、圖書500冊。20__年，縣國稅局已向該小學(xué)捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，并敬獻(xiàn)了花籃。
    三是__戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的__戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點(diǎn)，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實(shí)創(chuàng)新，精心組織了具有__特色的小品，達(dá)到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。
    四是召開重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會。4月13日，我局組織召開了重點(diǎn)行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán)，推動我局行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的便民服務(wù)宣傳活動，目的在于展示充分展示國稅部門的行風(fēng)建設(shè)工作成果，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進(jìn)一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關(guān)系，達(dá)到了稅企雙贏的目的。
    (五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅。
    一是抓學(xué)習(xí)教育，建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。我局制定了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到“五個有”，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體干部進(jìn)行綜合性培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，并分批分次對中層干部和一般干部進(jìn)行考試，經(jīng)考試合格后才能上崗，以此來促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
    二是抓廉政教育，正國稅行風(fēng)。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，從加強(qiáng)干部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強(qiáng)了干部教育監(jiān)督管理。為進(jìn)一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機(jī)關(guān)建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務(wù)公開專欄，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了__戲短劇《五女拜壽》，征集了__挑花、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風(fēng)尚。上半年，我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
    三是抓文體活動，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運(yùn)”群體活動，分別參加了男女乒乓球、羽毛球，登山等比賽，獲最佳道德風(fēng)尚獎，同時各比賽項(xiàng)目均有好的成績。
    四是抓精神文明建設(shè)，增強(qiáng)愛心意識。4月16日，我局組織了28名同志義務(wù)獻(xiàn)血7000cc。汶川地震發(fā)生后，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費(fèi)”活動，累計向?yàn)?zāi)區(qū)捐款萬元。
    同時啟動了對口扶貧點(diǎn)的扶貧工作，做到了有計劃有目標(biāo)。對五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊(duì)幫困受到老百姓的好評。
    國稅年度工作總結(jié)篇五
    (一)千方百計抓好組織收入工作。
    積極開展收入預(yù)測和分析，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，按稅源管理科室和重點(diǎn)稅源企業(yè)，分別分解下達(dá)省局年度收入計劃；在抓緊抓好日常征管的同時，積極采取措施，加快免抵調(diào)庫、欠稅催繳等非即期收入的工作進(jìn)度，緩解了上年同期不可比增長因素對今年組織收入進(jìn)度的影響。今年上半年，全縣共計入庫國稅收入16354萬元（其中免抵調(diào)庫800萬元）,完成省局下達(dá)年度計劃25705萬元的，超時間進(jìn)度，比上年同期15169萬元絕對值增收1185萬元，同比增長％。今年上半年累計辦理出口退稅2497萬元，比上年同期1342萬元增加退稅1155萬元，同比增長％。
    (二)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市國稅工作會議精神。
    （三）認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實(shí)。
    今年一季度，我局先后迎來了開化新xx縣長謝劍鋒和省局周廣仁局長等領(lǐng)導(dǎo)對開化經(jīng)濟(jì)稅收工作的調(diào)研和指導(dǎo)。幾位領(lǐng)導(dǎo)針對開化國稅工作分別做出了重要指示。周局長要求做好五項(xiàng)工作：一要積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；二要全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中積極有為；三要依法組織收入，加強(qiáng)稅源管理，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長；四要加強(qiáng)稅收風(fēng)險防范，積極幫助企業(yè)規(guī)避涉稅風(fēng)險；五要強(qiáng)化干部管理，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保障稅收工作公平公正開展。謝縣長強(qiáng)調(diào)要注重做好“兩個結(jié)合”：一是組織收入與保障運(yùn)行相結(jié)合，認(rèn)真努力地去組織收入，確保年度收入增長10%的目標(biāo)；二是加強(qiáng)收入預(yù)測、分析和稅源監(jiān)管的同時，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，給力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真予以傳達(dá)并廣泛開展討論，做到把領(lǐng)導(dǎo)批示融入到工作計劃之中、融入到日常征管之中、融入到崗位考核之中、融入到隊(duì)伍建設(shè)之中，貫徹好、落實(shí)好。
    （四）積極開展“三考核兩服務(wù)”工作。
    三月份以來，我局根據(jù)省、市國稅局及縣委、縣政府的工作部署，認(rèn)真組織開展縣局領(lǐng)導(dǎo)班子考核、崗位目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等“三考核”工作，以及“進(jìn)村入企、助推發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)”為主要內(nèi)容的“兩服務(wù)”活動。以“提升工作效能、促進(jìn)國稅工作”為宗旨，對上年度方方面面的工作進(jìn)行仔細(xì)梳理和總結(jié)，完成了市局對我局的專項(xiàng)考核工作；以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”為核心，圍繞納稅人對基層國稅的新期待和新要求，成立5個走訪小組，由班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，從20xx年2月下旬開始，對轄區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)和聯(lián)系村農(nóng)戶開展了大走訪、大調(diào)研工作。至六月底共走訪企業(yè)納稅人138戶，走訪農(nóng)戶179戶，歸集意見和建議65條，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映問題5個，解答納稅咨詢113個。從“聽意見、找不足、摸實(shí)情、求建議”中，較好地了解了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的困難和農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，增進(jìn)了與基層一線的溝通和互信。
    （五）開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評估測算調(diào)查工作。
    根據(jù)國家深化財稅體制改革的工作要求，結(jié)合開化經(jīng)濟(jì)實(shí)際，對全縣部分一般納稅人企業(yè)開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評估測算調(diào)查工作。此次調(diào)查涉及我縣納稅排名前210位的增值稅一般納稅人企業(yè)，通過對其接受有形動產(chǎn)租賃和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)產(chǎn)生的增值稅抵扣情況的統(tǒng)計評估,測算本地區(qū)近三年增值稅抵扣增減情況,分析研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)等六大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅后,對我縣增值稅一般納稅人稅收負(fù)擔(dān)和稅收收入的影響,為我縣下步稅收征管測定基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。
    （六）加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)研，抓好個體稅源管理。
    國稅年度工作總結(jié)篇六
    2017年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的。
    規(guī)章制度。
    負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)對稅收規(guī)范性文件會簽清理備案開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測對稅收法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。
    (一)收入任務(wù)圓滿完成。
    2017年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
    (二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。
    一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
    (三)依法行政深入推進(jìn)。
    一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
    (四)稅收征管質(zhì)效提高。
    一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式，在3個縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補(bǔ)稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
    (五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
    一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn)，受到省國稅局通報表揚(yáng)。
    (六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
    一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
    (七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。
    一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進(jìn)典型。
    (八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
    通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
    全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
    (一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
    (二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
    1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
    2.堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
    (三)推進(jìn)三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
    1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)2017年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
    2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
    3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
    (四)實(shí)施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
    1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
    2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
    3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
    4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
    一文能為老師們帶來幫助。
    國稅年度工作總結(jié)篇七
    在過去的一年里，我們緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的“深化一項(xiàng)改革，履行兩大職能，加強(qiáng)三方面建設(shè)”工作要點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，攻堅克難不停步，履職盡責(zé)不懈怠，低調(diào)勤勉，扎實(shí)工作，提升站位，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量提升、征管基礎(chǔ)質(zhì)量提升、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，取得了新的成績。
    針對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的收入形勢，高度重視重點(diǎn)稅源監(jiān)控，深入開展稅收分析，切實(shí)加強(qiáng)收入統(tǒng)籌規(guī)劃，有力推進(jìn)欠稅管理，提高組織收入的前瞻性和均衡性，全年收入規(guī)模首次突破百億元大關(guān)，達(dá)到112.94億元，同比增長20.9%，增收19.53億元，收入總量首次超過鄞州，在全大市各縣（市、區(qū)）局（除直屬局外）位列第一。堅持稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)履行稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出貢獻(xiàn)。全年通過深化“營改增”改革為企業(yè)減負(fù)3.79億元，審核“營改增”超稅負(fù)返還資金4714萬元；辦理高新技術(shù)企業(yè)、殘疾人就業(yè)等各類減免稅3.24億元；固定資產(chǎn)申報抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額7.35億元；大力支持小微企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)票工本費(fèi)免收、小規(guī)模納稅人按季納稅申報、月銷售額低于2萬元小微企業(yè)暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，辦理小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠690萬元；積極開展出口退稅“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動，提升出口退稅服務(wù)水平，全年辦理出口退（免）稅65.9億元，大力支持區(qū)域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度評價。
    以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，調(diào)整各部門職責(zé)分工，搭建稅源專業(yè)化管理新架構(gòu)，在風(fēng)險監(jiān)控、納稅評估、稅源分類分級等管理方式上積極探索，有力夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)效。深入開展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作，成立工作團(tuán)隊(duì)，編發(fā)《征管月刊》，充實(shí)風(fēng)險特征庫，依托一體化工作平臺和行業(yè)稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)，實(shí)施對數(shù)據(jù)的集中分析應(yīng)用和稅收的風(fēng)險分析識別，提高稅收風(fēng)險分析能力，高質(zhì)量完成市局下達(dá)的稅源與征管狀況監(jiān)控分析任務(wù)，受市局表揚(yáng)，自行開展了12期3345戶企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控分析，合計補(bǔ)繳稅款4499萬元，調(diào)整計稅所得額4124萬元。進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建三分離一監(jiān)督及分級集體審議的工作機(jī)制，完善納稅評估細(xì)化分析系統(tǒng)，實(shí)施集體案頭細(xì)化和集體約談輔導(dǎo)，增強(qiáng)執(zhí)法過程透明度，全年共評估企業(yè)275戶，補(bǔ)征稅款2xx8.64萬元。加強(qiáng)大企業(yè)管理，針對區(qū)域內(nèi)大型外資企業(yè)較多，業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的情況，及時向上級作好參謀，努力促成企業(yè)的各項(xiàng)訴求，為企業(yè)做大做強(qiáng)服務(wù)。積極推進(jìn)信息管稅，進(jìn)一步改進(jìn)和提升了網(wǎng)格化內(nèi)控管理系統(tǒng)、一體化工作平臺、企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)等，新開發(fā)了征納交互平臺、欠稅管理系統(tǒng)、出口退稅監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)對稅收工作的輔助作用。強(qiáng)化信息安全，參與了數(shù)據(jù)備份恢復(fù)演練，確保數(shù)據(jù)安全完整。做好“營改增”試點(diǎn)及擴(kuò)圍工作，實(shí)施海關(guān)繳款書“先比對后抵扣”管理，開展福利企業(yè)資格核查；規(guī)范消費(fèi)稅政策管理；加大企業(yè)所得稅匯算清繳力度，拓展所得稅風(fēng)險指標(biāo)庫，加大網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)監(jiān)控力度，有力提升所得稅后續(xù)管理水平；深化非居民稅收管理，開展了7戶企業(yè)涉外審計，重視對外支付證明制改為備案制后的管理，堵塞非居民企業(yè)稅收管理漏洞，全年共入庫非居民企業(yè)稅收1.35億元。國際稅收情報交換有新的突破，一份自發(fā)情報獲總局通過，這也是我市國稅系統(tǒng)歷史上第二例自發(fā)情報。重視反避稅管理，20xx年有1戶反避稅調(diào)查結(jié)案，補(bǔ)繳稅款858萬元。征管改革的有力推進(jìn)促使各項(xiàng)征管指標(biāo)有較大提升，稅務(wù)登記率從85%提高到96%，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具率從56%提高到89%，所得稅季度網(wǎng)絡(luò)申報率從89.8%%，匯算清繳網(wǎng)廳申報率為97.91%。
    遵循稅源專業(yè)化改革方向，加快構(gòu)建與稅源專業(yè)化管理相適應(yīng)的辦稅服務(wù)、稅法宣傳、咨詢服務(wù)、權(quán)益維護(hù)四位一體的專業(yè)化納稅服務(wù)新體系。簡化工作流程，下放審批權(quán)限，推進(jìn)發(fā)票發(fā)售等審批事項(xiàng)前移。按照建設(shè)“稅務(wù)客廳”的要求，積極開展辦稅服務(wù)廳減負(fù)增效綜合調(diào)研，引導(dǎo)納稅人進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)辦稅，推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，制定落實(shí)擴(kuò)大發(fā)票領(lǐng)用量等工作量分流對策，切實(shí)減少納稅人上門辦稅，營造良好的辦稅環(huán)境。按照“統(tǒng)一入口、分類處理、規(guī)范管理、資源共享”原則建設(shè)86912366綜合性納稅服務(wù)綜合平臺，全年受理各類業(yè)務(wù)29436個。暢通電話、短信、網(wǎng)站、傳真、信函等溝通渠道，在全大市首創(chuàng)開發(fā)征納交互工作系統(tǒng)，進(jìn)一步提高征納交流的質(zhì)量和效率。以納稅人需求為導(dǎo)向，以實(shí)體課堂與網(wǎng)上課堂相結(jié)合的形式推進(jìn)納稅人學(xué)校建設(shè)，全年開展免費(fèi)教學(xué)活動10期20次，參加企業(yè)達(dá)4093戶次。納稅服務(wù)各項(xiàng)工作受到肯定，辦稅服務(wù)廳被繼續(xù)認(rèn)定為區(qū)級文明窗口、市級青年文明號，并獲xx市服務(wù)外商投資先進(jìn)窗口稱號。
    （四）依法行政，維護(hù)了稅收工作生命線。
    以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為依托，以防范稅收執(zhí)法風(fēng)險為切入點(diǎn)，將依法行政貫穿于稅收工作全過程。利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)對征管過程實(shí)施監(jiān)控，及時核查整改，減少執(zhí)法過錯。每月常規(guī)督查項(xiàng)目與年度重點(diǎn)督查項(xiàng)目相結(jié)合，建立制度化、常態(tài)化、覆蓋征管全過程的執(zhí)法督查工作機(jī)制。加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，全年對2個項(xiàng)目8人次實(shí)施了責(zé)任追究。加強(qiáng)與地稅部門溝通，促進(jìn)在稅務(wù)登記、逾期辦理納稅申報等事項(xiàng)中統(tǒng)一處罰內(nèi)容和處罰標(biāo)準(zhǔn)，探索更為廣義的“同案同辦”。在夯實(shí)基礎(chǔ)、建全臺帳、規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局《稅務(wù)系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我區(qū)稅收工作實(shí)際，積極創(chuàng)建依法行政示范單位，被命名為市級依法行政示范單位。
    以完善制度，提高素質(zhì)，激發(fā)活力，增強(qiáng)凝聚力為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善工作紀(jì)律，修訂《工作人員行為規(guī)范》等制度，嚴(yán)格出國（境）證件管理，組織開展作風(fēng)效能督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體作風(fēng)改進(jìn)。深化干部教育培訓(xùn)，開展全員綜合素質(zhì)和能力提升培訓(xùn)、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》自測等，派員參加總局培訓(xùn)xx人次，參加市局舉辦的各類培訓(xùn)60批次，推薦2名干部參加廈門大學(xué)研究生班，在全局營造學(xué)業(yè)務(wù)比能力的良好風(fēng)氣，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》知識競賽獲市一等獎，2名干部均被廈門大學(xué)研究生班錄取。按規(guī)定程序開展干部競爭上崗，選拔優(yōu)秀干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，全年有7人次受市局嘉獎，有44人次受區(qū)局嘉獎，張子成參加總局組織的案頭審計工作表現(xiàn)突出受大企業(yè)稅收管理司來信表揚(yáng)。關(guān)心和愛護(hù)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)活動有聲有色，各興趣小組活動豐富多彩，團(tuán)支部被授予市級五四紅旗團(tuán)支部，機(jī)關(guān)黨委被評為區(qū)“學(xué)習(xí)型”基層黨組織。
    始終堅持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和外部評議，牢牢筑守拒腐防變的廉政防線。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級、逐一簽訂責(zé)任書，形成廉政工作人人參與人人有責(zé)的格局。開展廉政教育，參觀警示教育基地，建設(shè)《政工園地》、《廉政文化網(wǎng)》等平臺，濃厚廉政氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，組織學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、考核評議、個人有關(guān)事項(xiàng)報告等制度。進(jìn)一步梳理稅收風(fēng)險，制定防范措施，對網(wǎng)格化內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級，構(gòu)建起覆蓋全市國稅工作的風(fēng)險指標(biāo)體系，并在全大市推廣。強(qiáng)化外部監(jiān)督，繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)廉政評議，通過手機(jī)短信、納稅人學(xué)校、納稅人會議、電子顯示屏、新聞媒體各種有效途徑，提請社會各界和納稅人參與評議和監(jiān)督。
    一年來全局上下工作力度加大，工作亮點(diǎn)頻出，整體成效明顯。稅收調(diào)查工作、收入規(guī)劃核算基礎(chǔ)工作、納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作、國際稅收基礎(chǔ)工作、大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作、出口貨物稅收函調(diào)工作受市局通報表揚(yáng)，征納交互工作系統(tǒng)、欠稅管理系統(tǒng)入選市局20xx年管理創(chuàng)新庫，依托信息管稅創(chuàng)建企業(yè)所得稅后續(xù)管理新模式、網(wǎng)格化內(nèi)控管理信息系統(tǒng)被評為市局20xx年度管理創(chuàng)新推廣項(xiàng)目?！昂炗喎?wù)協(xié)議，支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”宣傳項(xiàng)目在稅收宣傳月創(chuàng)新項(xiàng)目評選中獲三等獎，4篇調(diào)研文章在市局評比中獲獎。但是我們也清醒地看到各方面工作現(xiàn)狀與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)相比還存在很大的差距。王軍局長在全國稅務(wù)工作會議上指出，當(dāng)前稅收工作存在六個差距，主要是面向科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局有差距；面向市場經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變有差距；面向法治中國，依法治稅有差距；面向科技創(chuàng)新，信息管稅有差距；面向事業(yè)需要，人才支撐有差距；面向國際潮流，合作競爭有差距。這些問題和差距挖得深、找得準(zhǔn)，振聾發(fā)饋，令人警醒。從我局實(shí)際來看，這些問題同樣存在。具體表現(xiàn)在執(zhí)法風(fēng)險意識尚未牢固樹立，防范和規(guī)避風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高，執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究的力度還需進(jìn)一步加大；崗位職責(zé)還不夠清晰明確，工作中推諉扯皮現(xiàn)象還有一定程度存在，工作積極性有待進(jìn)一步挖掘和激發(fā)；違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象仍有發(fā)生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們必須要用改革創(chuàng)新的精神、思路和辦法來解決，勇于打破思維的禁錮，勇于沖破傳統(tǒng)的路徑依賴，大踏步跟上時代發(fā)展潮流。
    國稅年度工作總結(jié)篇八
    隨州市曾都區(qū)國稅局信息中心，是伴隨著曾都區(qū)國稅局的成立，應(yīng)運(yùn)而生的。中心自成立以來，在市局信息中心的關(guān)懷指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對嶄新的工作局面和許多新問題，發(fā)揚(yáng)迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過中心全體人員的共同努力，工作開展順利，進(jìn)展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個多月的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析教訓(xùn)，希望能對以后的工作有所啟示。
    中心成立之初，新人員面對新機(jī)構(gòu)、新情況，為確保各項(xiàng)工作的順利開展。我們的做法是
    首先，理清了工作思路。中心機(jī)構(gòu)和人員宣布之后，我們立即召開科務(wù)會，針對信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項(xiàng)工作的開展奠定了思想基礎(chǔ)。
    其次，找準(zhǔn)了工作目標(biāo)。認(rèn)真研究區(qū)局的整體工作部署和局領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，制定了周密的工作計劃，安排不同時期的具體工作，確定了年內(nèi)所要完成的工作目標(biāo)。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設(shè)、職工培訓(xùn)、網(wǎng)頁制作等，我們都在工作計劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達(dá)到的目的。為保證工作井然有序的開展打下了基礎(chǔ)。
    第三，迅速進(jìn)入工作角色。
    在理清工作思路和找準(zhǔn)工作目標(biāo)后，我們嚴(yán)格按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的重要指示精神和要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)的客觀要求，對中心人員進(jìn)行了合理的分工，并迅速進(jìn)入了工作角色，盡快打開了工作局面。
    1、抓機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)。我們針對區(qū)局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)工作的需要，首先抓了機(jī)關(guān)職工的培訓(xùn)。我們歷時兩個星期、先后分三批，對信息管理員、中層干部、一般干部進(jìn)行了計算機(jī)操作技能培訓(xùn)。具體講述了計算機(jī)基礎(chǔ)知識、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計算機(jī)應(yīng)用水平，適應(yīng)了機(jī)關(guān)辦公的客觀需要。
    為適應(yīng)辦公自動化的需要，我們于12月中旬舉行了計算機(jī)操作技能考試。并在考后開辦了網(wǎng)頁制作培訓(xùn)班和辦公自動化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班。為**年順利實(shí)行辦公自動化打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、抓設(shè)備的安裝調(diào)試。區(qū)局成立后，上級部門為我們配備了16臺微機(jī)。我們在培訓(xùn)結(jié)束后，按預(yù)定的計劃將每臺微機(jī)一一配發(fā)到位，根據(jù)各自工作的需要安裝了相應(yīng)的辦公軟件和調(diào)試。
    3、抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了使每臺計算機(jī)能夠在工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須把每個單機(jī)聯(lián)絡(luò)在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設(shè)備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點(diǎn)，在區(qū)局成立的當(dāng)月就迅速組建了區(qū)局局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)了與市局的網(wǎng)絡(luò)互通，保證了工作的快捷高效。
    4、抓工作銜接。隨著機(jī)構(gòu)的變革，原市局中心的工作職能由區(qū)局中心取而代之。為保證工作不調(diào)檔，我們必須抓緊時間搞好銜接。為此，我們在完成區(qū)局局域網(wǎng)的初步建設(shè)后，立即到各基層征收分局對各臺計算機(jī)進(jìn)行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區(qū)服務(wù)器，確保了撥號網(wǎng)絡(luò)的暢通，使各分局在脫離原市局計算中心后能及時與區(qū)局相互通訊，以便向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確、及時提供相關(guān)的稅收征管數(shù)據(jù)，保證了工作的連續(xù)性。
    5、抓網(wǎng)頁制作。網(wǎng)頁以其美觀大方、訪問快捷、查看方便，能充分展示一個單位或部門的整體面貌而成為計算機(jī)應(yīng)中的一個亮點(diǎn)。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò)暢通和技術(shù)成熟的集中表現(xiàn)。我們在繁重的日常工作中，擠時間學(xué)習(xí)和制作了區(qū)局網(wǎng)頁，并在12月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時掌握、了解區(qū)局工作概況、收入進(jìn)度、工作動態(tài)等提供了便利的條件。
    6、抓辦公自動化建設(shè)。隨著稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規(guī)范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實(shí)行辦公自動化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點(diǎn)高質(zhì)量的搞好曾都國稅工作，我們積極創(chuàng)造條件在區(qū)局機(jī)關(guān)實(shí)行辦公自動化。現(xiàn)在已將專用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應(yīng)的專用軟件，12月底試運(yùn)行已沒有客觀上的障礙。
    7、抓制度建設(shè)。制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。我們在抓緊日常工作的同時，不放松制度建，根據(jù)省市有關(guān)計算機(jī)管理的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了《計算機(jī)工作管理制度》，并于12月中旬以正式文件下發(fā)，為區(qū)局系統(tǒng)計算機(jī)工作行為的規(guī)范打下了良好的其基礎(chǔ)。
    8、抓服務(wù)。第一是硬件服務(wù)。區(qū)局系統(tǒng)現(xiàn)有各類計算機(jī)近80臺、各類打印機(jī)近30臺、不間斷電源近15套，及其他一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。除區(qū)局新配的計算機(jī)外，70%以上的設(shè)備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護(hù)的任務(wù)十分艱巨。在區(qū)局成立以來不到兩個月的時間內(nèi)，我們已維護(hù)各類硬件設(shè)備近20臺（次），維護(hù)軟件10余次?；颈ＷC了各單位和部門計算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；第二是軟件服務(wù)。為提高機(jī)關(guān)計算機(jī)應(yīng)用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機(jī)的實(shí)際應(yīng)用情況，及時輔導(dǎo)大家正確操作各種應(yīng)用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區(qū)局的正常工作。
    中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵中心年輕同志參加省局組織的百名能手競賽活動。為使參賽的同志能安心學(xué)習(xí)，掌握真本領(lǐng)，考出好志績，我們多次專門給選手做工作，讓他安心學(xué)習(xí)，力爭考出好成績，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負(fù)期望，在比賽中考出了好成績，為曾都國稅和隨州國稅爭得了榮譽(yù)。
    為提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)整體工作能力，中心同志除參加區(qū)局統(tǒng)一組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還根據(jù)實(shí)際需要制定了學(xué)習(xí)計劃，合理安排了工作與學(xué)習(xí)。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁等，對我們來說都比較陌生和困難，但我們通過學(xué)習(xí)克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
    局領(lǐng)導(dǎo)曾指出，團(tuán)出合力、團(tuán)結(jié)出干部。我們在工作中一是加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開展批評與自我批評，相互取長補(bǔ)短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問題的最佳辦法。二是加強(qiáng)科室間團(tuán)結(jié)。在工作中我們始終堅持全局一盤棋的觀念，把本科室看成是區(qū)局棋盤上的一棋粒子，與其他各科室加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同走活區(qū)局一盤棋。由于我們搞好了內(nèi)外團(tuán)結(jié)，中心的工作充滿了生機(jī)活力。
    市局信息中心是由原隨州市計算中心組成的，該中心的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員有很高的管理水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們的工作能力和工作業(yè)績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。機(jī)構(gòu)變革后，區(qū)局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點(diǎn)的基礎(chǔ)上從事這項(xiàng)工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們在工作中密切加強(qiáng)了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個方面爭取了他們的大力支持。給我們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、迅速打開工作局面創(chuàng)造了有利條件。
    今年雖然取得了一些成績，但離上級部門和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當(dāng)、對局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖理解不夠準(zhǔn)確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
    總之，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們**年的工作一定會做的更好！
    國稅年度工作總結(jié)篇九
    20xx年，我局按照省、市國稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作部署，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進(jìn)依法治稅。通過落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強(qiáng)化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展。現(xiàn)將我局一年來依法行政工作情況總結(jié)如下：
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建共識。我局高度重視省級依法行政示范單位創(chuàng)建，結(jié)合自身依法行政工作實(shí)際，對照《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》文件精神，集中力量開展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成“一把手”行政負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實(shí)施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，為我局依法行政工作開展提供堅強(qiáng)的組織保證。建立工作例會和專題會議制度，形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。
    （二）強(qiáng)化制度建設(shè)，健全保障機(jī)制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》，讓考核內(nèi)容更具體、更全面，把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收執(zhí)法風(fēng)險防控、柔性執(zhí)法方式落實(shí)、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核，為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強(qiáng)對各科室的考核的同時進(jìn)一步對科員依法行政工作進(jìn)行考核，將定量考核和定性考核相結(jié)合，考核結(jié)果與考核獎金、評優(yōu)評先掛鉤，大大加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度和制約力度。
    （三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計劃，分期、分批、分層次開展全員法律知識培訓(xùn)，同時充分利用網(wǎng)上教育平臺進(jìn)行自學(xué)；區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三，在我局樹立起研究問題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問題依據(jù)法的長效機(jī)制。
    （一）注重程序、明確職責(zé)。在稅收執(zhí)法活動中，嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)稅收征管程序，公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，嚴(yán)格落實(shí)回避、告知等各項(xiàng)程序制度和陳述申辯、聽證等各項(xiàng)法律救濟(jì)措施程序，依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局涉稅事項(xiàng)工作規(guī)程管理辦法》進(jìn)一步明確工作流程。同時專門成立督察小組，對工作規(guī)程的落實(shí)情況開展巡查，加強(qiáng)工作督辦力度。
    （二）注重依法、落實(shí)政策。一方面，依法行使組織收入職能，完成各項(xiàng)稅收征管工作。今年共完成各項(xiàng)稅收收入178335萬元，超額4.58%完成全年稅收收入計劃，其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬元，增幅31.90%，增長幅度最高。另一方面，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實(shí)，讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項(xiàng)增值稅減免退稅56498.65萬元，其中，出口企業(yè)辦理出口退（免）稅51442.24萬元，福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬元，資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬元，充分發(fā)揮了稅收對地方經(jīng)濟(jì)的推動作用。
    （三）注重監(jiān)督、開展檢查。利用稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)等信息化手段，對稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行全程監(jiān)控。開展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財務(wù)審計為主的執(zhí)法督察自查，并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查，我局無重大執(zhí)法過錯問題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，把辦稅程序、法律規(guī)定、時限要求等向納稅人公布，辦稅過程透明，讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利，在辦稅大廳設(shè)立舉報箱，向社會公布舉報電話，對反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、依法及時作出處理，并進(jìn)行回訪。進(jìn)一步健全特邀監(jiān)察員制度，聘請社會各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評議員，使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。
    （四）注重宣傳、加強(qiáng)聯(lián)動。一方面通過懸掛橫幅、張貼海報、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段，擴(kuò)大稅法宣傳覆蓋度；另一方面，利用xx區(qū)國家稅務(wù)局網(wǎng)站，南潯國稅官方微博、短信平臺等新現(xiàn)代宣傳工具，豐富稅法宣傳載體。通過南潯微博、短信平臺等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次，涉及納稅人達(dá)到六萬余戶。組織開展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動。組織開辦稅收政策座談會、行業(yè)輔導(dǎo)會、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會，向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策，解答政策，提高納稅人遵從度。開展了新認(rèn)定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書先比對后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效，對房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)單獨(dú)開辟培訓(xùn)專場，實(shí)行差別化培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中，我局列全市第一。
    （一）堅持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷，不斷降低納稅成本，完善納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，推行“企稅通”平臺，建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系，簡并涉稅業(yè)務(wù)、簡化審批程序、下放審批權(quán)限，規(guī)范納稅服務(wù)流程，營造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅源管理制度，大力推行納稅評估、納稅約談等措施，不斷強(qiáng)化稅收征管，提高了廣大納稅人的稅法遵從度。
    （二）堅持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強(qiáng)稅企溝通、主動上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開展納稅輔導(dǎo)，解決企業(yè)難題，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營。同時充分發(fā)揮信息管稅的作用，利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進(jìn)口增值稅稽核系統(tǒng)等，查驗(yàn)鑒別發(fā)票真?zhèn)?，防范假的發(fā)票的出現(xiàn)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。
    （三）堅持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機(jī)制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了工作制度、實(shí)施方案、實(shí)施意見、工作細(xì)化等一系列工作制度，為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時依法對納稅人違法違章行為進(jìn)行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份，其中一般程序8份，全部采用說理式執(zhí)法文書。
    （四）堅持打造“陽光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開制度，明確信息公開工作責(zé)任分工，主動、及時地公開相關(guān)政府信息。大力推行公開辦稅，陽光辦稅，繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級評定、稅款核定、行政處罰等公開制度，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，明確程序，主動發(fā)布納稅人和社會各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息，依法公開涉稅事項(xiàng)。
    明年，我局將按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進(jìn)依法行政工作的要求，進(jìn)一步堅定法治理念，加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高干部依法行政的觀念和能力；推進(jìn)依法行政考核，全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為；積極開展重點(diǎn)執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進(jìn)一步落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，將我局依法行政工作不斷推向前進(jìn)。
    國稅年度工作總結(jié)篇十
    今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和縣十次黨代會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn)，抓住保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全縣國稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”，局黨組被縣委評為優(yōu)秀基層黨組織。
    一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)展文明服務(wù)新風(fēng)。
    為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力拓展服務(wù)渠道、提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真探索和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，積極采取有針對性的措施，使黨風(fēng)廉正建設(shè)不斷有新的進(jìn)展。
    一是以黨員干部廉潔辦稅，促思想意識的提高。堅持不懈地抓好黨員隊(duì)伍思想教育，不斷提高整體素質(zhì)，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入的前提，要建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，是一項(xiàng)長期艱巨的工程。為此，努力做到抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，教育黨員干部在工作中和納稅人進(jìn)行換位思考，自覺做到廉潔辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在城區(qū)辦稅服務(wù)廳設(shè)置了共產(chǎn)黨員崗位牌，全員實(shí)行掛牌上崗，各分局(所)、稽查局設(shè)置監(jiān)察員，主動對黨風(fēng)和工作作風(fēng)進(jìn)行自查自糾，對存在的問題及時加以糾正，先后收到社會各界錦旗、表揚(yáng)信件和電話等130余件，納稅人對服務(wù)質(zhì)量的滿意度明顯上升。
    二是以廉政文化活動，促廉政建設(shè)的開展。成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂廉政文化建設(shè)計劃。投資13800余元，開辟了廉政文化園地，制做17塊標(biāo)語宣傳牌和宣傳條幅。開展了領(lǐng)導(dǎo)重廉、家庭助廉、群眾監(jiān)廉等活動，初步形成廉政文化氛圍。8月底在全縣紀(jì)檢、監(jiān)察組織的廉政系統(tǒng)建設(shè)活動中得到首肯。
    三是以“雙提雙優(yōu)”活動，促優(yōu)質(zhì)服務(wù)改進(jìn)。按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“雙提雙優(yōu)”活動實(shí)施行政效能監(jiān)察工作的安排意見》，開展了以提高人民群眾滿意度、實(shí)現(xiàn)多收超收富民強(qiáng)縣、提速發(fā)展為目的;以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能為重要內(nèi)容的“雙提雙優(yōu)”行政效能監(jiān)察活動。
    開展活動以來，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后到我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行走訪，通過上門到20個重點(diǎn)稅源大戶實(shí)地了解情況、發(fā)放征求意見函1000余份、召開納稅戶代表座談會、建立了政務(wù)公開欄6個、設(shè)立意見箱、公開舉報電話等形式，采用多方式、多途徑，廣泛聽取納稅人對國稅局意見和建議，并現(xiàn)場解決存在涉稅問題30余件，結(jié)合本縣稅收形勢和實(shí)際，對干紅酒、農(nóng)產(chǎn)品收購、廢舊物資收購等10余項(xiàng)涉及稅收政策進(jìn)行修訂和調(diào)整，努力為納稅人創(chuàng)造寬松和諧的納稅環(huán)境。為基層征收單位配備便民桌椅、飲水機(jī)、公示公告牌、便民傘等用品，印制辦稅服務(wù)卡，在城區(qū)辦稅廳設(shè)置電子觸摸屏，方便了納稅人查詢和監(jiān)督。積極推行首問責(zé)任制、延時辦稅制、雙休日預(yù)約制等服務(wù)制度。積極提供稅收優(yōu)惠政策，不折不扣地落實(shí)增值稅起征點(diǎn)、出口退稅、促進(jìn)下崗再就業(yè)等優(yōu)惠政策，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供政策上的動力。
    二、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。
    按照市局和縣委的黨建工作安排，我局黨組高度重視，召開會議進(jìn)行了專題研究。我局召開黨員大會，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。按縣直機(jī)關(guān)工委的要求制定了《昌黎縣國家稅務(wù)局黨日活動實(shí)施計劃》，并組織基層支部及全體黨員按計劃認(rèn)真落實(shí)。中心組認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度以此帶動和抓好基層支部的學(xué)習(xí)教育活動?？h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。
    三、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成。
    開展先進(jìn)性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，年初以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)縣委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分;層層動員，發(fā)動深入;認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會深;嚴(yán)格要求，參學(xué)率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干部都有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫。
    黨性分析材料。
    求“深”、召開專題組織生活會求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”、反饋評議意見求“實(shí)”、通報評議情況求“全”，達(dá)到查改問題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細(xì)安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決;第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。
    根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實(shí)際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實(shí)踐活動。一是以開展幫扶活動，促縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。充分體現(xiàn)富民強(qiáng)縣的指導(dǎo)思想，想民之所想、急民之所急、憂民之所憂、為民之所盼，積極主動地開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和幫扶活動。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后為新集鎮(zhèn)北趙莊聯(lián)系點(diǎn)捐助資金10000元和6套桌椅，用于文明生態(tài)村建設(shè)，團(tuán)林鄉(xiāng)牛管營后進(jìn)村“兩室”建設(shè)捐款10000元，桌椅5套;二組織全體黨員重溫。
    入黨誓詞。
    在縣直機(jī)關(guān)工委組織新黨員宣誓名為弘揚(yáng)新時期昌黎精神銘記永恒誓言演講比賽活動中我局杜任敬獲得第三名的好成績;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式設(shè)立黨員先鋒崗極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;四是推動各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺階。
    四、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
    一是我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善。
    活動方案。
    豐富活動內(nèi)容促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結(jié)成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。二是在黨員入黨紀(jì)念日開展送溫暖活動送上一束鮮花、一聲問候、一片期望使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感感受到組織的溫暖把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。三是先后有4名同志被市局和縣直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、保先教育優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    五、抓制度完善，提高黨建工作水平。
    一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，建立了政務(wù)公開欄，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。局黨組成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為完成縣十次黨代會確定的奮斗目標(biāo)，在縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，發(fā)揮國稅機(jī)關(guān)應(yīng)有的作用。
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    國稅年度工作總結(jié)篇十一
    一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的xx大會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
    人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高奠定自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。
    三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。
    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持“誠心”待人、“誠懇”感人、“誠實(shí)”做人，以身作則，率先垂范。
    2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：75.16萬元，查補(bǔ)入庫稅款及滯納金：77.71萬元。
    3、今年11月份由于工作上的需要，由分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項(xiàng)目查清、問題查透，達(dá)到權(quán)限合法、程序無誤、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。
    總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
    四、存在不足。
    今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
    五、今后的打算。
    成績的取得，主要?dú)w功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。
    國稅年度工作總結(jié)篇十二
    20xx年以來，我局在*局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法治稅，突出執(zhí)法檢查的日?；S時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改，使稅收執(zhí)法檢查工作走上制度化、規(guī)范化、日?；能壍馈Ｔ谌w國稅干部的共同努力下，我市的稅收執(zhí)法環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，稅收行政執(zhí)法水平逐漸提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
    為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督，提高我市稅收執(zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法（試行）》，制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點(diǎn)的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票（特別是收購憑證）管理、稅務(wù)稽查的實(shí)施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，實(shí)施過錯責(zé)任追究。
    為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日常化，我局將日常執(zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項(xiàng)工作中。在檢查考核中，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實(shí)施，檢查結(jié)束后，對查出的問題進(jìn)行歸類匯總，分析綜合，將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進(jìn)行情況通報，對存在問題責(zé)令限期整改。20xx年度，全市各級國稅機(jī)關(guān)通過進(jìn)行日常執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題，主要集中在：
    2、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼；
    3、使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范，文書告知時限錯誤；
    4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象，越權(quán)進(jìn)行處罰；
    5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達(dá)回證現(xiàn)象；
    6。 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯誤。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè)；
    7。執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進(jìn)行生產(chǎn)性加工納稅人起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。
    對檢查出來的問題，我們根據(jù)*市國稅局《過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》，對相關(guān)單位和個人進(jìn)行了責(zé)任追究。20xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究，其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次（11774元）、作出書面檢查36人次、通報批評45人次。
    為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅工作，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實(shí)施辦法》，我們將執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)放在日?；?，對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
    一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作，對存在的問題進(jìn)行剖析，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題，開展過錯人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。
    二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報，開展執(zhí)法討論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。
    三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗(yàn)，使執(zhí)法檢查做到與時俱進(jìn)。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進(jìn)，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)征管改革的需要，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。
    20xx年以來，雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階，但我們工作中還有不足，與*局的要求尚有差距，今后我局將在xx局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法。
    國稅年度工作總結(jié)篇十三
    20xx年我局在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《信訪條例》，始終從維護(hù)人民的根本利益和解決群眾實(shí)際困難的角度來處理群眾來信來訪，解決問題、化解矛盾，為構(gòu)建良好的國家稅收的征收管理工作環(huán)境提供了保證?，F(xiàn)將一年來的信訪工作情況匯報如下：
    xx縣國家稅務(wù)局作為稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)，所有的行政執(zhí)法都與納稅人的利益乃至當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。因此，縣局黨組始終把信訪工作作為一把手工程來抓，進(jìn)一步完善信訪工作組織網(wǎng)絡(luò)。
    一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范辦理信訪件，班子成員帶頭表率，明確各科室、各分局、稽查局的組織責(zé)任，進(jìn)一步加大部門之間的協(xié)調(diào)，形成了有關(guān)單位緊密配合的工作格局。
    二是建立健全縣局、各單位、稅收管理員三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市局要求，縣局辦公室、監(jiān)察室、稽查局分別指定一名信訪員，負(fù)責(zé)信訪有關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計，同時在年初制定的全局綜合績效考核中將信訪工作納入其中，實(shí)行目標(biāo)考核獎懲制度。
    三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展全國納稅服務(wù)規(guī)范活動，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子分別建立聯(lián)系點(diǎn)，深入企業(yè)調(diào)研并開展結(jié)對幫扶活動，扎實(shí)推進(jìn)矛盾排查調(diào)處工作。
    四是切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)案單位的重點(diǎn)排查，既查上訪隱患是否已提前排查、查納稅人反映問題是否已接待、查是否已認(rèn)真答復(fù)、查是否在職權(quán)范圍內(nèi)給予了解決、查解決不了的問題是否已及時向上級有關(guān)部門上報。
    為努力做好新時期的信訪工作，我局將信訪辦公室設(shè)在縣局辦公室，由辦公室主任兼任信訪辦負(fù)責(zé)人。堅持把做好信訪工作與制度建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善了穩(wěn)定風(fēng)險排查機(jī)制，建立了信訪工作制度，并明確了過錯責(zé)任追究制度，增強(qiáng)信訪工作透明度，規(guī)范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為，同時狠抓了首問責(zé)任制、來訪接待制、定期排查研究調(diào)處制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、責(zé)任追究制度和定期督查制度的落實(shí)，并通過加強(qiáng)法制宣傳和依法治訪，對上訪群眾進(jìn)行法制教育，引導(dǎo)群眾依法、有序上訪，客觀公正地反映問題。通過制度的建設(shè)，有效地規(guī)范了全縣國稅系統(tǒng)信訪工作，進(jìn)一步促進(jìn)了信訪工作的規(guī)范化、法制化。
    組織信訪員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，重點(diǎn)抓好信訪應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)上級要求，加入國稅系統(tǒng)綜合信息辦公系統(tǒng)，掌握了其中信訪平臺的操作程序。同時派信訪員參加信訪局舉辦的xx省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)辦理流程的學(xué)習(xí)，按規(guī)定要求登錄查看，隨時保持應(yīng)對狀態(tài)。
    在政治理論方面：重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、在黨的群眾路線教育活動工作會議上的講話。今年國慶節(jié)之前，組織干部職工學(xué)習(xí)了xx縣委【20xx】5號文件《關(guān)于全面加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的會議紀(jì)要》，并傳達(dá)了市局布置的國慶假期的注意事項(xiàng)。
    在業(yè)務(wù)知識方面：重點(diǎn)學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期信訪條例》及有關(guān)法律，掌握辦信、接訪、督辦、審理、復(fù)查復(fù)核及聽證、勸訪等基礎(chǔ)知識。
    為使廣大群眾更深的了解《關(guān)于全面加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的會議紀(jì)要》、《信訪條例》等內(nèi)容，引導(dǎo)群眾依法、逐級、有序來信來訪。
    一是開展信訪知識宣傳?？h局在內(nèi)部辦公網(wǎng)上開設(shè)了《信訪維穩(wěn)》專欄。
    二是廣泛開展宣傳咨詢活動。結(jié)合稅收宣傳月、12.4全國法制日等活動，與信訪、紀(jì)檢、綜治、司法開展法制宣傳教育。
    三是實(shí)施信訪員聯(lián)系和服務(wù)群眾信訪工作，要求每名稅務(wù)干部在所在的崗位發(fā)現(xiàn)群眾合法權(quán)益受到不法行為侵害時，有義務(wù)進(jìn)行阻止，必要時通過合法途徑幫助群眾解決問題。同時對群眾提出不合情、不合理、不合法的信訪問題，有義務(wù)對群眾進(jìn)行解釋，并做好宣傳教育工作，特別是縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人要做好對自己的下屬、親屬、親戚、朋友進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鹘逃?。發(fā)現(xiàn)下屬和納稅人上訪時，要及時向縣局黨組報告，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
    20xx年，我局信訪辦收到縣信訪中心轉(zhuǎn)來的xx縣領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)處理單兩份，收到市局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)批轉(zhuǎn)一份，都在規(guī)定的時間內(nèi)按程序完成調(diào)查處置工作，同時回復(fù)信訪人，并將結(jié)果上報縣政府信訪局和xx市國稅局。因?yàn)樘幹眉皶r，從未造成信訪事件升級的現(xiàn)象。xx縣處理信訪突出問題及事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室【20xx】號文件《關(guān)于1至8月份全縣信訪工作情況的通報》中，我局沒有辦理質(zhì)量不合格的和超期未回復(fù)的，沒有被扣分。
    國稅年度工作總結(jié)篇十四
    一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國稅收入23.65億元，同比增長10.75%，完成年度計劃的104.48%。直接貢獻(xiàn)地方財政收入6.19億元，同比增長14.01%。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全年出口退（免）稅18.93億元；落實(shí)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)金額抵扣1.91億元；減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬元，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減稅1433萬元；煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬元；減免小微企業(yè)所得稅5640萬元；落實(shí)福利企業(yè)退稅2170萬元；車輛購置稅減免124萬元。三是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。全年組織“營改增”收入3075萬元，試點(diǎn)企業(yè)減負(fù)1405萬元，平均稅負(fù)較“營改增”前下降明顯，同時結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴(kuò)圍工作，確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運(yùn)行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營改增”試點(diǎn)擴(kuò)面前期準(zhǔn)備工作，25戶納稅戶移交工作順利完成。
    一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機(jī)制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控，嚴(yán)格申辯調(diào)整，全年核實(shí)并排除執(zhí)法疑點(diǎn)120起，查實(shí)稅收執(zhí)法過錯2起，追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，審結(jié)案件8件，共查補(bǔ)稅款790萬元，罰款284萬元。二是加強(qiáng)稅務(wù)稽查和納稅評估。探索改進(jìn)稽查工作方式方法，推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查，全年查補(bǔ)稅額（不含自查部分）1506萬元，同比增幅達(dá)125.27%，查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業(yè)日常評估41戶，評估入庫稅款536萬元，同比增長43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開展全國第二十二個稅收宣傳月活動，聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?！?，全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開展了納稅信用等級評定工作，共評出aaa級企業(yè)43戶，aa級企業(yè)18戶，a級企業(yè)11戶。
    一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請事項(xiàng)，重組征管業(yè)務(wù)流程，將依納稅人申請發(fā)起的xx項(xiàng)涉稅申請事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理，縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項(xiàng)和核查類事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險分析監(jiān)控中心，按照“征收管理部門牽頭，各職能部門分線監(jiān)控、全局團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)付”的工作原則進(jìn)行稅收風(fēng)險分析監(jiān)控及處置。二是加強(qiáng)各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作，確保125戶“個轉(zhuǎn)企”納稅人無負(fù)擔(dān)過渡、無成本變更、無障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺了《新昌縣個體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》，并于10月份正式啟用，為真正形成全縣個體工商戶實(shí)現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，清繳戶數(shù)2543戶，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅稅額8712萬元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”，嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機(jī)制，扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬元；扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬元。上線車輛購置稅二維碼掃描系統(tǒng)，對車輛型號實(shí)現(xiàn)電子化監(jiān)督。
    一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機(jī)，對依納稅人申請發(fā)起事項(xiàng)實(shí)施前后臺分離工作模式，確保前臺每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè)，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺，推廣在線開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，整合國稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源，深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會制度。制定《關(guān)于進(jìn)一步做好稅企例會工作的實(shí)施意見》，建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實(shí)施、其他部門參與配合、社會化協(xié)作的稅企例會工作機(jī)制。全年共舉辦包括苗木重點(diǎn)企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會在內(nèi)的稅企例會11次，參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊稅務(wù)師、注冊會計師等社會從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù)，并以積分制管理，建立納稅志愿服務(wù)長效機(jī)制。
    一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫選拔培養(yǎng)，全局共有14名干部入選全市國稅系統(tǒng)人才庫。依托國稅“道德講堂”、“國稅文化大講堂”等活動載體，凝聚系統(tǒng)正能量，激發(fā)隊(duì)伍活力。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育，開展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測評項(xiàng)目及評分細(xì)則”，提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定實(shí)施意見及監(jiān)督檢查辦法，開展了“正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”主題教育活動，文風(fēng)會風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊(duì)，全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)200戶，征求意見建議25條，已全部落實(shí)解決或向上級部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評議滿意度測評中，我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績。縣局還被評為縣“十大群眾滿意機(jī)關(guān)”；縣局辦稅服務(wù)廳被評為縣“十大群眾滿意窗口”；“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點(diǎn)”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年，縣局成功創(chuàng)建省級文明單位；縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。此外，20xx年我局在欽寸水庫工作上進(jìn)展順利，具體負(fù)責(zé)的64戶165人全部落實(shí)了安置去向。包括實(shí)物評估、個體工商戶安置補(bǔ)償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項(xiàng)階段性工作已全面完成。
    20xx年，在經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下，全局上下腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展，各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢。這些成績的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果，是全體干部職工辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，縣國稅局黨組向關(guān)心支持國稅工作的各級黨委政府、各有關(guān)部門和社會各界表示衷心的感謝，向廣大納稅人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻(xiàn)的每一位國稅干部職工及其家屬表示誠摯的問候！
    國稅年度工作總結(jié)篇十五
    20xx年度按照工作的安排除個別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們的工作實(shí)際，通過總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會重點(diǎn)作好三方面工作。
    一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。
    首先，按照工會法和總工會的要求及程序，組建好21個縣市區(qū)國家稅務(wù)局和2個直屬單位基層工會委員會。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會工作的順利開展。其次、按工會法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會計帳薄，完善工會經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無誤、符合開支要求。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會的自身建設(shè)。
    工會作為系統(tǒng)工會剛剛起步，從工會業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。一方面，通過自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會工會干部必需掌握的知識以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會法，工會干部應(yīng)知應(yīng)會的有關(guān)知識，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會組建時間長，工會工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個中心把工會工作作好。
    三、籌建活動基地，組織有益活動，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。
    為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁”;在條件允許的情況下組織兩項(xiàng)活動：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    國稅年度工作總結(jié)篇十六
    兩稅”收入的５４．１３％。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
    傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，１０個月共入庫稅款５．３６億元，入庫“兩稅”增幅均在３０％以上。
    春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點(diǎn)。截至１０月底，我市入庫稅款超億元的企業(yè)有３戶。春蘭集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、陵光集團(tuán)共入庫“兩稅”４．９２億元，占全市“兩稅”收入的２４．４％，比上年增收１．４７億元，同比增長４２．６１％。
    此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國稅局堅持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核，申報率、入庫率、清欠率等稅收質(zhì)量指標(biāo)大大提高。同時，該局積極開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動，加大對大要案、舉報案件、虛開增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴(yán)懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長。