總結(jié)是一個寶貴的學(xué)習(xí)過程，通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進。對于學(xué)生來說，如何合理安排學(xué)習(xí)和休閑的時間，使得學(xué)業(yè)和娛樂兼顧？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇一
性別：男。
民族：漢。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：
籍貫：石家莊市。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
婚姻狀況：未婚。
手機：
郵箱：
期望職位：公關(guān)、客服。
期望行業(yè)：不限。
期望地點：石家莊市。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
到崗：隨時。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：香港志億服飾集團有限公司。
工作時間：20xx-xx至20xx-02。
：公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳，品牌宣傳塑造。
公司年度、季度銷售活動策劃，每年春秋兩次的新品發(fā)布會策劃實施。
公司日常營銷的廣告宣傳，撰寫廣告軟文、文案等。
公司內(nèi)刊《志億天空》、網(wǎng)站的新聞采寫、編輯排版等工作。
項目名稱：真好《探秘阿爾山》節(jié)目。
時間：從20xx-05至20xx-07。
項目范文寫作描述：組織會員赴阿爾山地區(qū)自駕游活動，爭取汽車相關(guān)廠商、保險等贊助商的協(xié)助，景區(qū)安排多種競技、對抗活動，配合旅游真好節(jié)目組播出。
責(zé)任描述：全面參與活動策劃組織工作，獨立負責(zé)活動的文案寫作與部分外聯(lián)工作。
項目名稱：新品發(fā)布會。
時間：從20xx-05至20xx-07。
項目描述：為期3天大型服裝企業(yè)秋冬產(chǎn)品新品發(fā)布會，全國各地近300家經(jīng)銷商參與。
責(zé)任描述：與企劃部同事全面負責(zé)發(fā)布會主題的醞釀與籌劃，獨立創(chuàng)意“慎思、篤行、尚和”的大會主題，濃厚的企業(yè)文化特色得到經(jīng)銷商的贊譽。全面負責(zé)會場布置、媒體聯(lián)系，拍照攝像等工作。
經(jīng)驗。
畢業(yè)學(xué)校：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)。
時間：20xx-xx至20xx-07。
專業(yè)：編輯出版學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：報刊雜志的組織策劃，新聞、寫作，媒介、宣傳研究。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：文案師。
培訓(xùn)時間：20xx-10。
培訓(xùn)機構(gòu)：聯(lián)邦教育。
樂觀誠信，踏實認真，喜歡事情做的清晰明確，講求工作效率;具備良好的文學(xué)修養(yǎng)和較強語言運用能力，能夠準(zhǔn)確把握各種風(fēng)格文案寫作;樂于并擅長與人溝通交流，寧愿助人為樂;對新鮮事物接受力強，喜歡創(chuàng)新和變通;愛好廣泛，溝通能力強，具有一定美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇二
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的'：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
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策劃總監(jiān)個人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：31。
現(xiàn)所在地：北京身高：183。
聯(lián)系電話：137***71235。
電子郵箱：xxxx。
希望崗位：策劃編輯。
工作年限：8年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任雜志社編輯。主要工作是：
1、負責(zé)大型新聞報道資料的采寫;。
2、負責(zé)雜志的組稿、編稿、定稿、排版、校對等;。
3、解決編校過程中出現(xiàn)的各種問題;。
4、負責(zé)部門文件的整理、收集、存檔及管理;。
5、負責(zé)公司內(nèi)刊的策劃和編輯;。
6、參與網(wǎng)站專題版面的策劃方案提議和相關(guān)執(zhí)行工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文案/策劃。主要工作是：
1、負責(zé)撰寫微博營銷、社會化媒體營銷所需要的各種文案;。
2、負責(zé)線下、線上活動策劃的創(chuàng)意和執(zhí)行;。
3、負責(zé)網(wǎng)站文案和信息的日常維護和編輯;。
4、負責(zé)產(chǎn)品的宣傳賣點策劃，宣傳刊物制作;。
5、負責(zé)品牌廣告語、影視廣告腳本、廣播廣告稿、公關(guān)軟文等的創(chuàng)意和撰寫;。
6、獨立完成公司對外宣傳的文案創(chuàng)作撰寫。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任策劃部企宣。主要工作是：
1、負責(zé)雜志的欄目設(shè)定，編輯出版，會員的整理工作;。
2、負責(zé)藝人宣傳稿撰寫以及工作室信息收集;。
3、執(zhí)行公司電視劇項目的宣傳工作，撰寫實施宣傳計劃方案;。
4、負責(zé)與團隊合作完成企業(yè)的整體宣傳材料策劃工作;。
5、負責(zé)公司年會、大型表彰大會、大型活動活動的策劃和執(zhí)行;。
6、與媒介保持密切的溝通，維持良好的關(guān)系。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：新聞學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
良好的文字功底讓我的工作游刃有余;良好的`新聞嗅覺，讓我的創(chuàng)意層出不窮;良好的傳播策劃能力，幫助我一次次出色完成任務(wù);多年的編輯經(jīng)驗，提升我的表達能力和整合能力;多年的策劃經(jīng)驗，提升了我的組織能力和策劃能力。不畏壓力，不畏困難，我期待有更多的機會，用文字表現(xiàn)自己的態(tài)度。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，xx我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件?？墒掷L。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的'認識。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
策劃總監(jiān)個人簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓(xùn)認證：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
公司名稱：起止年月：-06～-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，2008我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認識。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的.形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
策劃總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：177cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：體育類：體育管理、經(jīng)營/管理類：活動策劃和管理與營銷、公關(guān)/媒介/廣告類：
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500——20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
起止年月：20xx—09～20xx—03。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：工作實踐。
工作描述：
1、參與了院運會和校運會的大型會場布置，得到了一致認可，并參與組織了班的幾次活動。
2、20xx年—20xx年參與學(xué)校運動會的各種裁判。
3、20xx年—20xx年暑假在長隆水上樂園兼職銷售與攝影。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：體育服務(wù)與管理。
20xx—0920xx—07私立華聯(lián)大學(xué)體育大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、個性特點：
學(xué)習(xí)成績良好，不拘泥與書本，能學(xué)以致用，有較強的專業(yè)知識和操作能力。
責(zé)任感強，積極主動，對工作有較高的熱情與較強的適應(yīng)能力。
善于團隊工作，有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)同各方面的'力量，有較強的組織能力和活動策劃能力。
興趣廣泛，尤其文體類，曾多次參加比賽，演出等。
二、語言水平：參軍過國家英語二級，能基本進行英語對話和擁有簡單的英語寫作能力。精通粵語和普通話。
三、計算機水平：熟悉windows系統(tǒng)和word，excel，powerpoint各種辦公軟件的操作，善于從因物網(wǎng)上搜索信息，并有一定的計算機硬件知識。
四、所獲獎勵：20xx年獲得18屆私立華聯(lián)杯籃球賽第一名、第8屆少數(shù)民族優(yōu)秀表現(xiàn)獎。
五、特長：田徑、籃球、乒乓球。
求職意向：體育用品公司，有關(guān)體育管理等方面，活動策劃與管理，營銷，人力資源等。
月薪要求：1000—20xx元/月。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：159。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：25。
目前所在地：河北。
畢業(yè)院校：河北工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：市場營銷。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員。
工作年限：3年。
到崗時間：隨時。
月薪要求：2500+項目提成。
公司名稱：××活動策劃公司。
工作時間：20xx年9月~至今。
擔(dān)任職務(wù)：活動策劃專員。
公司名稱：××汽車貿(mào)易有限公司。
工作時間：20xx年8月~20xx年6月。
擔(dān)任職務(wù)：市場策劃專員。
工作描述：負責(zé)對××品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結(jié)。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。
通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的.策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態(tài)、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇八
姓名：年齡：
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：區(qū)域經(jīng)理，市場營銷/拓展總監(jiān)：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢大學(xué)。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、負責(zé)公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責(zé)制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負責(zé)制定部門kpi并督導(dǎo)達成；
4、負責(zé)規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對策指示及責(zé)任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
品質(zhì)部長。
制方案；負責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析及每周、月質(zhì)量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責(zé)對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
8、負責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核；
負責(zé)；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責(zé)車間質(zhì)量的考核；
2、負責(zé)客戶投訴的處理；
3、負責(zé)spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責(zé)質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負責(zé)品質(zhì)管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。
專業(yè)一：計算機其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責(zé)的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔(dān)責(zé)任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習(xí)慣。
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簡歷。
資料：
簡歷目標(biāo)所在地域情況和交女友不可分割。
大學(xué)生應(yīng)聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質(zhì)的崗位時必須注意哪些問題？
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
下一篇：銷售經(jīng)理求職個人簡歷模板。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十一
xx。
目前所在：湖北年齡：33歲。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：土家族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
工作年限：11職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
工作描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定2011年人資行政規(guī)劃;2、主導(dǎo)草擬集團2011年年度預(yù)算;3、優(yōu)化完善集團績效考核體系及薪資體系;4、建立良好的培訓(xùn)機制,營造員工學(xué)習(xí)、工作良好環(huán)境;5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
工作描述：四年時間內(nèi)，除負責(zé)人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點解決了公司4各方面的難題：
1、作為餐飲公司，人員結(jié)構(gòu)與其他公司不同，針對普工流失率大的癥結(jié)，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，試行月工資、年度獎勵相結(jié)合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺，對其家人及員工自己常關(guān)注，常問候，讓員工留的住，放的心。流失率從2005年每月30%控制在了2009年每月1%。
2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責(zé)，試行崗位職責(zé)與目標(biāo)分解，做到任務(wù)有時、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標(biāo)，這也充分解決了員工只愿在8小時內(nèi)工作的問題。
重點。我?guī)ьI(lǐng)團隊致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運營機制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動作用。
4、推動企業(yè)文化建設(shè)。試行以點帶面，整體聯(lián)動，全方面布局，穩(wěn)步推進策略，迅速提升知名度。
離職原因：公司股份轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：人資行政主管。
工作描述：5年的時間，主要履行以下工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項人力資源管理制度并組織實施，負責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)與工作流程的設(shè)定，以及各項管理制度的制定與執(zhí)行。
2、員工績效考核管理：績效考核的組織、實施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵機制建設(shè);員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、員工培訓(xùn)管理：負責(zé)員工各項專業(yè)知識、技能、思想等方面的.培訓(xùn)，提升并開發(fā)員工潛能;培訓(xùn)課程的開發(fā)。
4、企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理;負責(zé)文化的建設(shè)、宣傳及推進。
6、員工關(guān)系管理：負責(zé)與員工有效的溝通及激勵，調(diào)整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。
7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司行政、后勤管理工作，指導(dǎo)行政、后勤關(guān)于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。
8、編制人資、行政費用預(yù)算，保證中心工作的高效運轉(zhuǎn)。
離職原因：拓展職業(yè)發(fā)展渠道。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
11年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實的理論功底，還豐富了實踐經(jīng)驗，能快速適應(yīng)公司環(huán)境，及時進入角色，針對公司現(xiàn)狀，能有效運用自己特長，完善和推動公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺。
個人自我評價。
業(yè)績證明實力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。
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策劃總監(jiān)個人簡歷篇十二
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部總賬業(yè)務(wù)部總賬會計。
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負責(zé)各項預(yù)提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)。
1996/09—2000/07：四川大學(xué)財政與稅收本科。
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責(zé)任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。
20xx年3月-20xx年1月。
項目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的.自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十四
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理經(jīng)營經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責(zé)子公司的日常經(jīng)營管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評價。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。
拓展閱讀：個人簡歷中需要提到要求薪水嗎。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的.人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十五
婚姻狀況：_____________民族：_____________。
戶籍：_____________年齡：_____________。
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________。
聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________。
希望崗位：_____________。
工作年限：_____________。
職稱：_____________。
求職類型：_____________。
日期：_____________
主要工作是：
1、負責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施；
3、負責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù)；
4、負責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護；
2、負責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護；
3、負責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；
5、負責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________。
最高學(xué)歷：_____________。
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________。
英語水平：_____________。
國語水平：_____________。
粵語水平：_____________。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)......
范文姓名：國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職......
模板個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。個人信......
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策劃總監(jiān)個人簡歷篇十六
大學(xué)生找工作,最開始的競爭便是簡歷。一份好的簡歷對求職者來說極其重要，一份優(yōu)秀的簡歷可能會為你的面試錦上添花。求職者到任何一個單位應(yīng)聘的首要之事就是要投遞簡歷,而簡歷就是那些單位了解你的第一個窗口。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下的深刻印象。因此簡歷就成了你和用人單位溝通的第一通道，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚，往往是招聘人員了解你的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的。由于大學(xué)生在制作簡歷上缺乏經(jīng)驗，他們了解到的簡歷制作標(biāo)準(zhǔn)難免會和用人單位的要求存在差別，為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，進而提高就業(yè)競爭能力，故特舉辦此次“個人簡歷制作大賽”。希望大家能從活動中獲得收獲，為將來踏入社會面臨就業(yè)提前作好準(zhǔn)備。
個人簡歷是用人單位對求職者的初步篩選依據(jù)材料。從某種意義。
希望通過此次個人簡歷大賽以讓學(xué)院同學(xué)有能力與贏取一個面試甚至是工作的機會。給即將畢業(yè)的同學(xué)們一份參考，使同學(xué)們的求職之路更加的暢通。
1、活動指導(dǎo)。
西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑所有輔導(dǎo)員。
2、活動舉辦方。
主辦方：西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑20xx級所有班級。
3、活動時間、地點：
時間：20xx年4月8日x4月22日。
地點：西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院成都校區(qū)東區(qū)。
4、活動對象:。
西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑全體學(xué)生。
5、作品要求。
尺寸規(guī)格：封面和排版格式不限，以a4為宜。
1.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹。
2.自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性：要求簡潔、實用、
強調(diào)潛力和熱情。
3.可以任意發(fā)揮想象進行設(shè)計，具有原創(chuàng)性和藝術(shù)性。
設(shè)計軟件：ppt，flash，microsoftword等。
6、活動內(nèi)容：
這次活動分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。要求參賽者在4月8日前把初賽。
作品交到各班班委處，個人簡歷作品以電子檔、書面打印一式兩份形式上交，上交后由活動評審老師及簡歷大賽委員會經(jīng)過初次篩選得出決賽作品。能夠參與決賽的同學(xué)，以群上消息告知。能夠參參與決賽的同學(xué)要在決賽前準(zhǔn)備好個人簡歷的ppt，因為在比賽當(dāng)天，參賽者要在評委老師們面前以ppt的形式展示自己的個人簡歷并且模擬面試場景。最后由各位評委對參賽者的作品和面試提出疑問并且打分。比賽結(jié)束后，我們會將優(yōu)秀作品進行展示。
（1）活動前期宣傳。
1、在l1、l2樓棟宣傳欄處、食堂門口宣傳欄處張貼海報。
2、在各qq班群以及翠菁池上轉(zhuǎn)發(fā)宣傳資料。
3、廣播站用廣播稿進行宣傳。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十七
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十八
通過這份《行政總監(jiān)個人簡歷表格》可以發(fā)現(xiàn)：設(shè)計個人簡歷表格，在排版方面，欄目標(biāo)題最好要用大號字體，要加粗，用背景色，這樣看起來條理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經(jīng)歷不用寫，除非你在那段時間獲得過重大的獎項。其實個人簡歷表格有這些內(nèi)容也就足夠了。一份好的簡歷，個人簡歷表格當(dāng)然很重要，但填寫的技巧一樣重要。
基本信息個人相片姓名：中國人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：工作年限：二十年以上職稱：高級職稱求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：酒店/旅游職位名稱：總經(jīng)理;副總經(jīng)理;行政總監(jiān)工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)計算機能力：良好;綜合技能：經(jīng)營管理、行政管理、外交、法律、寫作、書法、術(shù)數(shù)。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-7月廣東廣播電視大學(xué)?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：廣東彭達投資集團公司時間范圍：11月-4月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）擔(dān)任職位：湛江國貿(mào)辦公室主任工作描述：負責(zé)接受公司委托對湛江四間企業(yè)運營管理協(xié)調(diào)、管理、上報。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務(wù)酒店時間范圍：5月-11月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：總經(jīng)辦主任工作描述：主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門的各項工作，為一線部門做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長實投資有限公司時間范圍：月-3月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：主持公司的全面運營工作，以達到公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。離職原因：所在公司：湛江藍海灣商務(wù)酒店時間范圍：203月-6月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：全面主持酒店的日常運營工作，完成董事會交給的任務(wù)。離職原因：其他信息自我評價：自我評價本人從國有企業(yè)到國家機關(guān)再到民營企業(yè)歷時二十幾年，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，本人勤于學(xué)習(xí)和實踐，并擅長外交，除管理專項性專業(yè)知識外，對寫作、書法、術(shù)數(shù)都有涉及。本人個性：動靜結(jié)合，剛?cè)峒婢?，善于與各種個性人相處。工作特點：我屬于專業(yè)型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結(jié)合，善于培養(yǎng)和鞏固團隊，提出目標(biāo)加強指導(dǎo)，適度授權(quán)，以期整合各方力量完成預(yù)定目標(biāo)。13824849718發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十九
年?齡：36。
戶口所在：河源。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：51kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：10。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：12000～19999元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：銷售部經(jīng)理，主要負責(zé)公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產(chǎn)品線的開發(fā)管理，oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)等，事業(yè)部全年利潤的預(yù)測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領(lǐng)銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內(nèi)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)。
工作描述：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責(zé)集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構(gòu)組建、年度銷售方案的制定、產(chǎn)品線的開發(fā)管理、oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預(yù)測、部門費用開支預(yù)算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)、渠道建設(shè)與開發(fā)、部門員工培訓(xùn)等工作領(lǐng)導(dǎo)團隊完成年度銷售目標(biāo)。
聯(lián)系電話：136××××4007。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：大區(qū)營銷經(jīng)理，主要負責(zé)集團營銷中心的“光/磁”存儲產(chǎn)品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)、部門員工管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)barn集團合作項目。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理。
工作描述：主要負責(zé)西北辦事處的日常事務(wù)及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計劃，搭建團隊內(nèi)部組織，架構(gòu)部門預(yù)算及費用管理、部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助等工作。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負責(zé)市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
外語：英語較差。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應(yīng)用熟練，懂電子商務(wù),在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉全國電腦市場，可經(jīng)常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔(dān)任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。
一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標(biāo)，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質(zhì)平平，沒有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，缺乏訓(xùn)練，目標(biāo)模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。
第三種團隊就相當(dāng)可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內(nèi)容上的“鱷魚”，他們所到的地方當(dāng)然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結(jié)構(gòu)上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎(chǔ)上結(jié)合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關(guān)系。稍有情況發(fā)生，成員之間應(yīng)付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復(fù)。這類團隊經(jīng)常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。
如果要成功，我的目標(biāo)建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價值。
聯(lián)系電話:136××××4007。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇一
性別：男。
民族：漢。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：
籍貫：石家莊市。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
婚姻狀況：未婚。
手機：
郵箱：
期望職位：公關(guān)、客服。
期望行業(yè)：不限。
期望地點：石家莊市。
期望月薪：面議。
工作性質(zhì)：全職。
到崗：隨時。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：香港志億服飾集團有限公司。
工作時間：20xx-xx至20xx-02。
：公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳，品牌宣傳塑造。
公司年度、季度銷售活動策劃，每年春秋兩次的新品發(fā)布會策劃實施。
公司日常營銷的廣告宣傳，撰寫廣告軟文、文案等。
公司內(nèi)刊《志億天空》、網(wǎng)站的新聞采寫、編輯排版等工作。
項目名稱：真好《探秘阿爾山》節(jié)目。
時間：從20xx-05至20xx-07。
項目范文寫作描述：組織會員赴阿爾山地區(qū)自駕游活動，爭取汽車相關(guān)廠商、保險等贊助商的協(xié)助，景區(qū)安排多種競技、對抗活動，配合旅游真好節(jié)目組播出。
責(zé)任描述：全面參與活動策劃組織工作，獨立負責(zé)活動的文案寫作與部分外聯(lián)工作。
項目名稱：新品發(fā)布會。
時間：從20xx-05至20xx-07。
項目描述：為期3天大型服裝企業(yè)秋冬產(chǎn)品新品發(fā)布會，全國各地近300家經(jīng)銷商參與。
責(zé)任描述：與企劃部同事全面負責(zé)發(fā)布會主題的醞釀與籌劃，獨立創(chuàng)意“慎思、篤行、尚和”的大會主題，濃厚的企業(yè)文化特色得到經(jīng)銷商的贊譽。全面負責(zé)會場布置、媒體聯(lián)系，拍照攝像等工作。
經(jīng)驗。
畢業(yè)學(xué)校：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)。
時間：20xx-xx至20xx-07。
專業(yè)：編輯出版學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：報刊雜志的組織策劃，新聞、寫作，媒介、宣傳研究。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：文案師。
培訓(xùn)時間：20xx-10。
培訓(xùn)機構(gòu)：聯(lián)邦教育。
樂觀誠信，踏實認真，喜歡事情做的清晰明確，講求工作效率;具備良好的文學(xué)修養(yǎng)和較強語言運用能力，能夠準(zhǔn)確把握各種風(fēng)格文案寫作;樂于并擅長與人溝通交流，寧愿助人為樂;對新鮮事物接受力強，喜歡創(chuàng)新和變通;愛好廣泛，溝通能力強，具有一定美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇二
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的'：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：31。
現(xiàn)所在地：北京身高：183。
聯(lián)系電話：137***71235。
電子郵箱：xxxx。
希望崗位：策劃編輯。
工作年限：8年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任雜志社編輯。主要工作是：
1、負責(zé)大型新聞報道資料的采寫;。
2、負責(zé)雜志的組稿、編稿、定稿、排版、校對等;。
3、解決編校過程中出現(xiàn)的各種問題;。
4、負責(zé)部門文件的整理、收集、存檔及管理;。
5、負責(zé)公司內(nèi)刊的策劃和編輯;。
6、參與網(wǎng)站專題版面的策劃方案提議和相關(guān)執(zhí)行工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文案/策劃。主要工作是：
1、負責(zé)撰寫微博營銷、社會化媒體營銷所需要的各種文案;。
2、負責(zé)線下、線上活動策劃的創(chuàng)意和執(zhí)行;。
3、負責(zé)網(wǎng)站文案和信息的日常維護和編輯;。
4、負責(zé)產(chǎn)品的宣傳賣點策劃，宣傳刊物制作;。
5、負責(zé)品牌廣告語、影視廣告腳本、廣播廣告稿、公關(guān)軟文等的創(chuàng)意和撰寫;。
6、獨立完成公司對外宣傳的文案創(chuàng)作撰寫。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任策劃部企宣。主要工作是：
1、負責(zé)雜志的欄目設(shè)定，編輯出版，會員的整理工作;。
2、負責(zé)藝人宣傳稿撰寫以及工作室信息收集;。
3、執(zhí)行公司電視劇項目的宣傳工作，撰寫實施宣傳計劃方案;。
4、負責(zé)與團隊合作完成企業(yè)的整體宣傳材料策劃工作;。
5、負責(zé)公司年會、大型表彰大會、大型活動活動的策劃和執(zhí)行;。
6、與媒介保持密切的溝通，維持良好的關(guān)系。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：新聞學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
良好的文字功底讓我的工作游刃有余;良好的`新聞嗅覺，讓我的創(chuàng)意層出不窮;良好的傳播策劃能力，幫助我一次次出色完成任務(wù);多年的編輯經(jīng)驗，提升我的表達能力和整合能力;多年的策劃經(jīng)驗，提升了我的組織能力和策劃能力。不畏壓力，不畏困難，我期待有更多的機會，用文字表現(xiàn)自己的態(tài)度。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，xx我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件?？墒掷L。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的'認識。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
策劃總監(jiān)個人簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓(xùn)認證：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
公司名稱：起止年月：-06～-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，2008我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認識。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的.形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
策劃總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：177cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：體育類：體育管理、經(jīng)營/管理類：活動策劃和管理與營銷、公關(guān)/媒介/廣告類：
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500——20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
起止年月：20xx—09～20xx—03。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：工作實踐。
工作描述：
1、參與了院運會和校運會的大型會場布置，得到了一致認可，并參與組織了班的幾次活動。
2、20xx年—20xx年參與學(xué)校運動會的各種裁判。
3、20xx年—20xx年暑假在長隆水上樂園兼職銷售與攝影。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：體育服務(wù)與管理。
20xx—0920xx—07私立華聯(lián)大學(xué)體育大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、個性特點：
學(xué)習(xí)成績良好，不拘泥與書本，能學(xué)以致用，有較強的專業(yè)知識和操作能力。
責(zé)任感強，積極主動，對工作有較高的熱情與較強的適應(yīng)能力。
善于團隊工作，有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)同各方面的'力量，有較強的組織能力和活動策劃能力。
興趣廣泛，尤其文體類，曾多次參加比賽，演出等。
二、語言水平：參軍過國家英語二級，能基本進行英語對話和擁有簡單的英語寫作能力。精通粵語和普通話。
三、計算機水平：熟悉windows系統(tǒng)和word，excel，powerpoint各種辦公軟件的操作，善于從因物網(wǎng)上搜索信息，并有一定的計算機硬件知識。
四、所獲獎勵：20xx年獲得18屆私立華聯(lián)杯籃球賽第一名、第8屆少數(shù)民族優(yōu)秀表現(xiàn)獎。
五、特長：田徑、籃球、乒乓球。
求職意向：體育用品公司，有關(guān)體育管理等方面，活動策劃與管理，營銷，人力資源等。
月薪要求：1000—20xx元/月。
通訊地址：廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：159。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：25。
目前所在地：河北。
畢業(yè)院校：河北工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：市場營銷。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員。
工作年限：3年。
到崗時間：隨時。
月薪要求：2500+項目提成。
公司名稱：××活動策劃公司。
工作時間：20xx年9月~至今。
擔(dān)任職務(wù)：活動策劃專員。
公司名稱：××汽車貿(mào)易有限公司。
工作時間：20xx年8月~20xx年6月。
擔(dān)任職務(wù)：市場策劃專員。
工作描述：負責(zé)對××品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結(jié)。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。
通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的.策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態(tài)、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇八
姓名：年齡：
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：區(qū)域經(jīng)理，市場營銷/拓展總監(jiān)：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢大學(xué)。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中一切盡在不言中。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、負責(zé)公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責(zé)制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負責(zé)制定部門kpi并督導(dǎo)達成；
4、負責(zé)規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對策指示及責(zé)任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
品質(zhì)部長。
制方案；負責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析及每周、月質(zhì)量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責(zé)對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
8、負責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核；
負責(zé)；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責(zé)車間質(zhì)量的考核；
2、負責(zé)客戶投訴的處理；
3、負責(zé)spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責(zé)質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負責(zé)品質(zhì)管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。
專業(yè)一：計算機其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責(zé)的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔(dān)責(zé)任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習(xí)慣。
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簡歷。
資料：
簡歷目標(biāo)所在地域情況和交女友不可分割。
大學(xué)生應(yīng)聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質(zhì)的崗位時必須注意哪些問題？
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
下一篇：銷售經(jīng)理求職個人簡歷模板。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十一
xx。
目前所在：湖北年齡：33歲。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：土家族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
工作年限：11職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
工作描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定2011年人資行政規(guī)劃;2、主導(dǎo)草擬集團2011年年度預(yù)算;3、優(yōu)化完善集團績效考核體系及薪資體系;4、建立良好的培訓(xùn)機制,營造員工學(xué)習(xí)、工作良好環(huán)境;5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
工作描述：四年時間內(nèi)，除負責(zé)人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點解決了公司4各方面的難題：
1、作為餐飲公司，人員結(jié)構(gòu)與其他公司不同，針對普工流失率大的癥結(jié)，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，試行月工資、年度獎勵相結(jié)合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺，對其家人及員工自己常關(guān)注，常問候，讓員工留的住，放的心。流失率從2005年每月30%控制在了2009年每月1%。
2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責(zé)，試行崗位職責(zé)與目標(biāo)分解，做到任務(wù)有時、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標(biāo)，這也充分解決了員工只愿在8小時內(nèi)工作的問題。
重點。我?guī)ьI(lǐng)團隊致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運營機制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動作用。
4、推動企業(yè)文化建設(shè)。試行以點帶面，整體聯(lián)動，全方面布局，穩(wěn)步推進策略，迅速提升知名度。
離職原因：公司股份轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：人資行政主管。
工作描述：5年的時間，主要履行以下工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項人力資源管理制度并組織實施，負責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)與工作流程的設(shè)定，以及各項管理制度的制定與執(zhí)行。
2、員工績效考核管理：績效考核的組織、實施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵機制建設(shè);員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、員工培訓(xùn)管理：負責(zé)員工各項專業(yè)知識、技能、思想等方面的.培訓(xùn)，提升并開發(fā)員工潛能;培訓(xùn)課程的開發(fā)。
4、企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理;負責(zé)文化的建設(shè)、宣傳及推進。
6、員工關(guān)系管理：負責(zé)與員工有效的溝通及激勵，調(diào)整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。
7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司行政、后勤管理工作，指導(dǎo)行政、后勤關(guān)于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。
8、編制人資、行政費用預(yù)算，保證中心工作的高效運轉(zhuǎn)。
離職原因：拓展職業(yè)發(fā)展渠道。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
11年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實的理論功底，還豐富了實踐經(jīng)驗，能快速適應(yīng)公司環(huán)境，及時進入角色，針對公司現(xiàn)狀，能有效運用自己特長，完善和推動公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺。
個人自我評價。
業(yè)績證明實力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。
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策劃總監(jiān)個人簡歷篇十二
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部總賬業(yè)務(wù)部總賬會計。
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負責(zé)各項預(yù)提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)。
1996/09—2000/07：四川大學(xué)財政與稅收本科。
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責(zé)任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。
參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項目經(jīng)驗。
20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。
20xx年3月-20xx年1月。
項目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的.自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十四
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運營部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理經(jīng)營經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責(zé)子公司的日常經(jīng)營管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評價。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。
拓展閱讀：個人簡歷中需要提到要求薪水嗎。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的.人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十五
婚姻狀況：_____________民族：_____________。
戶籍：_____________年齡：_____________。
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________。
聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________。
希望崗位：_____________。
工作年限：_____________。
職稱：_____________。
求職類型：_____________。
日期：_____________
主要工作是：
1、負責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施；
3、負責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù)；
4、負責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護；
2、負責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護；
3、負責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；
5、負責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________。
最高學(xué)歷：_____________。
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________。
英語水平：_____________。
國語水平：_____________。
粵語水平：_____________。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)......
范文姓名：國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職......
模板個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。個人信......
個人簡歷到底該怎么寫才能吸引人事的眼球呢?下面是*****為大家搜集整理的2016模板，歡迎閱讀與借鑒。2016模板(一)xx兩年以上工作經(jīng)驗|男|28......
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十六
大學(xué)生找工作,最開始的競爭便是簡歷。一份好的簡歷對求職者來說極其重要，一份優(yōu)秀的簡歷可能會為你的面試錦上添花。求職者到任何一個單位應(yīng)聘的首要之事就是要投遞簡歷,而簡歷就是那些單位了解你的第一個窗口。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下的深刻印象。因此簡歷就成了你和用人單位溝通的第一通道，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚，往往是招聘人員了解你的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的。由于大學(xué)生在制作簡歷上缺乏經(jīng)驗，他們了解到的簡歷制作標(biāo)準(zhǔn)難免會和用人單位的要求存在差別，為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，進而提高就業(yè)競爭能力，故特舉辦此次“個人簡歷制作大賽”。希望大家能從活動中獲得收獲，為將來踏入社會面臨就業(yè)提前作好準(zhǔn)備。
個人簡歷是用人單位對求職者的初步篩選依據(jù)材料。從某種意義。
希望通過此次個人簡歷大賽以讓學(xué)院同學(xué)有能力與贏取一個面試甚至是工作的機會。給即將畢業(yè)的同學(xué)們一份參考，使同學(xué)們的求職之路更加的暢通。
1、活動指導(dǎo)。
西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑所有輔導(dǎo)員。
2、活動舉辦方。
主辦方：西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑20xx級所有班級。
3、活動時間、地點：
時間：20xx年4月8日x4月22日。
地點：西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院成都校區(qū)東區(qū)。
4、活動對象:。
西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院長風(fēng)苑全體學(xué)生。
5、作品要求。
尺寸規(guī)格：封面和排版格式不限，以a4為宜。
1.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹。
2.自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性：要求簡潔、實用、
強調(diào)潛力和熱情。
3.可以任意發(fā)揮想象進行設(shè)計，具有原創(chuàng)性和藝術(shù)性。
設(shè)計軟件：ppt，flash，microsoftword等。
6、活動內(nèi)容：
這次活動分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。要求參賽者在4月8日前把初賽。
作品交到各班班委處，個人簡歷作品以電子檔、書面打印一式兩份形式上交，上交后由活動評審老師及簡歷大賽委員會經(jīng)過初次篩選得出決賽作品。能夠參與決賽的同學(xué)，以群上消息告知。能夠參參與決賽的同學(xué)要在決賽前準(zhǔn)備好個人簡歷的ppt，因為在比賽當(dāng)天，參賽者要在評委老師們面前以ppt的形式展示自己的個人簡歷并且模擬面試場景。最后由各位評委對參賽者的作品和面試提出疑問并且打分。比賽結(jié)束后，我們會將優(yōu)秀作品進行展示。
（1）活動前期宣傳。
1、在l1、l2樓棟宣傳欄處、食堂門口宣傳欄處張貼海報。
2、在各qq班群以及翠菁池上轉(zhuǎn)發(fā)宣傳資料。
3、廣播站用廣播稿進行宣傳。
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十七
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十八
通過這份《行政總監(jiān)個人簡歷表格》可以發(fā)現(xiàn)：設(shè)計個人簡歷表格，在排版方面，欄目標(biāo)題最好要用大號字體，要加粗，用背景色，這樣看起來條理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經(jīng)歷不用寫，除非你在那段時間獲得過重大的獎項。其實個人簡歷表格有這些內(nèi)容也就足夠了。一份好的簡歷，個人簡歷表格當(dāng)然很重要，但填寫的技巧一樣重要。
基本信息個人相片姓名：中國人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：工作年限：二十年以上職稱：高級職稱求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：酒店/旅游職位名稱：總經(jīng)理;副總經(jīng)理;行政總監(jiān)工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)計算機能力：良好;綜合技能：經(jīng)營管理、行政管理、外交、法律、寫作、書法、術(shù)數(shù)。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-7月廣東廣播電視大學(xué)?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：廣東彭達投資集團公司時間范圍：11月-4月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）擔(dān)任職位：湛江國貿(mào)辦公室主任工作描述：負責(zé)接受公司委托對湛江四間企業(yè)運營管理協(xié)調(diào)、管理、上報。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務(wù)酒店時間范圍：5月-11月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：總經(jīng)辦主任工作描述：主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門的各項工作，為一線部門做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長實投資有限公司時間范圍：月-3月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：主持公司的全面運營工作，以達到公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。離職原因：所在公司：湛江藍海灣商務(wù)酒店時間范圍：203月-6月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：全面主持酒店的日常運營工作，完成董事會交給的任務(wù)。離職原因：其他信息自我評價：自我評價本人從國有企業(yè)到國家機關(guān)再到民營企業(yè)歷時二十幾年，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，本人勤于學(xué)習(xí)和實踐，并擅長外交，除管理專項性專業(yè)知識外，對寫作、書法、術(shù)數(shù)都有涉及。本人個性：動靜結(jié)合，剛?cè)峒婢?，善于與各種個性人相處。工作特點：我屬于專業(yè)型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結(jié)合，善于培養(yǎng)和鞏固團隊，提出目標(biāo)加強指導(dǎo)，適度授權(quán)，以期整合各方力量完成預(yù)定目標(biāo)。13824849718發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
策劃總監(jiān)個人簡歷篇十九
年?齡：36。
戶口所在：河源。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：51kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：10。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：12000～19999元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：銷售部經(jīng)理，主要負責(zé)公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產(chǎn)品線的開發(fā)管理，oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)等，事業(yè)部全年利潤的預(yù)測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領(lǐng)銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內(nèi)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)。
工作描述：光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責(zé)集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構(gòu)組建、年度銷售方案的制定、產(chǎn)品線的開發(fā)管理、oem廠商洽談產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預(yù)測、部門費用開支預(yù)算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)、渠道建設(shè)與開發(fā)、部門員工培訓(xùn)等工作領(lǐng)導(dǎo)團隊完成年度銷售目標(biāo)。
聯(lián)系電話：136××××4007。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：大區(qū)營銷經(jīng)理，主要負責(zé)集團營銷中心的“光/磁”存儲產(chǎn)品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)、部門員工管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)barn集團合作項目。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理。
工作描述：主要負責(zé)西北辦事處的日常事務(wù)及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計劃，搭建團隊內(nèi)部組織，架構(gòu)部門預(yù)算及費用管理、部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助等工作。
離職原因：企業(yè)改制。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要負責(zé)市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
外語：英語較差。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應(yīng)用熟練，懂電子商務(wù),在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,熟悉全國電腦市場，可經(jīng)常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現(xiàn)在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔(dān)任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。
一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標(biāo)，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質(zhì)平平，沒有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，缺乏訓(xùn)練，目標(biāo)模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數(shù)。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數(shù)呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。
第三種團隊就相當(dāng)可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內(nèi)容上的“鱷魚”，他們所到的地方當(dāng)然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結(jié)構(gòu)上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎(chǔ)上結(jié)合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關(guān)系。稍有情況發(fā)生，成員之間應(yīng)付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復(fù)。這類團隊經(jīng)常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。
如果要成功，我的目標(biāo)建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現(xiàn)自我價值。
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