總結(jié)是對一段時間內(nèi)的收獲和不足進(jìn)行客觀評價和整理的過程。為了寫一篇較為完美的總結(jié)，我們首先要對所要總結(jié)的內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識。不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)范文有著不同的特點，希望這些范例對大家有所啟發(fā)。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇一
    為深入貫徹黨的十七屆開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
    各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動，加強就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設(shè)。主要做法有：
    (一)創(chuàng)新宣傳模式，強化宣傳力度。
    各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯(lián)系。
    山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合，根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設(shè)計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關(guān)事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
    湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進(jìn)活動的深入開展。
    此外，各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條，使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務(wù)。
    (二)加強技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。
    各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題，始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓(xùn)。
    一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計劃，落實專項資金，建立責(zé)任制度，組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是根據(jù)用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
    二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè)，及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。
    三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點，確立培訓(xùn)項目，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，上門組織報名，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù)，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
    (三)注重個性化幫扶，提供精細(xì)化服務(wù)。
    各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
    北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
    上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務(wù)對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”，開辟站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。
    廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四專”就業(yè)援助服務(wù)，即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼，引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢，及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，提高應(yīng)聘技巧，從而增強就業(yè)競爭力。
    (四)加強跟蹤服務(wù)，建立長效化管理。
    在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務(wù)，基本實現(xiàn)了長效管理。
    遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》，對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況，把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。
    江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé)，分類進(jìn)行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象，將實施“一對一跟蹤幫扶”，進(jìn)一步做好臺帳管理，對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記，一旦有合適崗位及時聯(lián)系，確保第一時間幫其解決就業(yè)。
    重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”，確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。
    陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎(chǔ)臺賬，完善專項統(tǒng)計制度，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應(yīng)用子系統(tǒng)，及時將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確?！安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕?，做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。
    (五)探索績效考核機制，完善制度建設(shè)。
    積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。
    浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
    廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標(biāo)準(zhǔn)》，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
    寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求，建立起一整套規(guī)范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估，鼓勵先進(jìn)，帶動后進(jìn)，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
    (六)加強部門合作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
    針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群，各地加大與殘聯(lián)的合作，積極開展幫扶工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
    天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。
    貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，及時落實崗位補貼政策，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
    西藏在活動期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù)，幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè)，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇二
    活動前夕，縣殘聯(lián)配合縣人社局廣泛搜集缺工企業(yè)信息印發(fā)招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000余份，宣傳內(nèi)容包括就業(yè)失業(yè)證辦理、失業(yè)登記、就業(yè)援助、公益性崗位等政策。在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面普查，登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況及就業(yè)需求。同時為有需求人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證，對未辦理登記認(rèn)定的援助對象及時進(jìn)行登記認(rèn)定。
    設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
    為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務(wù)對象家庭數(shù)846戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)39戶；幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)96人，其中：殘疾登記失業(yè)12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業(yè)困難人員享受政策69人。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的'用人單位24家。為11名殘疾人提供就業(yè)崗位。確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會效益。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇三
    為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)職工，城鎮(zhèn)弱勢群體及失業(yè)農(nóng)民就業(yè)援助工作，妥善解決其就業(yè)難，社保接續(xù)，生活等實際困難，縣就業(yè)局在2017年及2017年“兩節(jié)”期間，積極與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，開展“送崗位”、“送政策”“送技能”，落實社保補貼等援助活動，取得較好成效，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
    一、明確目標(biāo)任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保就業(yè)援助活動的順利開展。
    開展就業(yè)援助活動，是全面貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，為廣大人民辦好事辦實事的具體體現(xiàn)。為此，我們充分認(rèn)識到開展就業(yè)援助活動的重要性和必要性，一是積極向縣委縣府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實加強對全縣就業(yè)援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，確保工作落實到位，務(wù)求取得實效。二是搞好協(xié)調(diào)配合，主動與財政、稅務(wù)、工商、銀行、新聞等部門加強聯(lián)系，取得支持與配合，共同推進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善解決下崗失業(yè)人員在再就業(yè)、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。
    二、開展形式多樣的宣傳活動，確保國家的就業(yè)惠民政策深入人心，落到實處。
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    1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟社會政策，公平就業(yè)的原則，對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)，并對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助。
    2、利用街道鬧市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進(jìn)行了宣傳活動，發(fā)放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業(yè)促進(jìn)法百題問答》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法講座》、《中華人民共和國促進(jìn)法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份，接待群眾咨詢700人次以上。
    3、依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層平臺，開展上門政策咨詢服務(wù)、宣傳，解答就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。走訪下崗失業(yè)人員特困戶135戶，確定援助對象人數(shù)176人，對零就業(yè)“家庭人員”和就業(yè)困難人員制定有針對性援助計劃，提供就業(yè)公益性崗位122人，并落實公益性基金補貼31萬元。
    4、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決下崗失業(yè)人員在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題，確保優(yōu)惠政策落到實處。
    5、開展專場招聘活動，提供及時的崗位援助，實行送崗上門，簽訂服務(wù)協(xié)議135份。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)62人，其中，公益性崗位24人。零就業(yè)家庭38人實現(xiàn)就業(yè)。
    擔(dān)保貸款活動。小額擔(dān)保貸款發(fā)放21人，金額40萬元。
    三、積極為下崗失業(yè)人員開展援助服務(wù)。
    1、完善職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)，采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發(fā)布就業(yè)信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供豐富、可靠的信息保障。
    2、在勞動力市場設(shè)立專門窗口，為下崗失業(yè)人員開展失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出等“一條龍”服務(wù)。
    3、開辟個人繳費服務(wù)窗口，方便下崗失業(yè)人員咨詢政 策和繳費，確保他們的社會保險關(guān)系不斷檔、不流失、不作廢。
    開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗，也是我們?yōu)橄聧徥I(yè)人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業(yè)宣傳活動作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作來抓，要層層落實目標(biāo)責(zé)任制，加強督促檢查，定期通報和總結(jié)宣傳活動各項工作開展情況，確保我縣再就業(yè)扶持政策落到實處，就業(yè)再就業(yè)宣傳活動取得階段勝利.
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    五、下一步工作打算:
    1、進(jìn)一步完善勞動力市場功能建設(shè)，廣泛收集，發(fā)布就業(yè)用工信息。
    2、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，重點做好就業(yè)困難對象的援助，開展“一幫一”的幫扶措施，動態(tài)清除就業(yè)困難人員。
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    為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
    在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
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    二、特色鮮明、形式多樣
    1、營造良好的宣傳氛圍。
    道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
    勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
    3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
    （1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
    （2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
    （3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春 2
    節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
    （4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報求援。
    三、措施有力、效果顯著
    此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
    通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
    2017年2月
    3
    根據(jù)勞動保障部《關(guān)于做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（勞社部函〔2017〕250號，以下簡稱《通知》）精神，按照省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，2017年1月4日—2月14日，甘肅省結(jié)合實際認(rèn)真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情幫助”為主題，以貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動為重點，以送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
    一、基本情況
    （一）全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過走訪下崗失業(yè)人員家庭和零就業(yè)家庭，確定就業(yè)援助對象，制定方案和每個工作日的援助計劃，認(rèn)真開展“五送一落實”為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。采取收集用工信息、開發(fā)公益性就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施，積極幫扶困難就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)。同時，積極開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動，為失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、siyb培訓(xùn)、gyb培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭8萬戶，發(fā)放政策宣傳材料38萬份，確定援助對象1.2萬人，簽訂服務(wù)協(xié)議1.2萬份，幫助1.1萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中，公益性崗位人數(shù)9000人，援助1000戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，組織4500名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼135萬元，落實公益性崗位社會保險補貼9000人，落實靈活就業(yè)人員社保補貼400人，落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。
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    二、具體做法
    （一）早安排，早部署，周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后，及時向省政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，對做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，特別是就業(yè)援助月活動進(jìn)行了專門部署。一是下發(fā)了《關(guān)于開展2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕241號）和《關(guān)于開展2017年以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕5號），明確要求，將創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動全程貫穿于2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上，省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，各有關(guān)實施單位將援助計劃制定到每個工作日，認(rèn)真組織開展了一系列援助活動。
    （二）多形式、多方式，著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，多形式、多方式認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動。蘭州市健全援助機制，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，同時，采取深入用人單位、召開用人單位和失業(yè)人員座談會、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)等多種形式，扎實有效開展就業(yè)援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業(yè)崗位、加強職業(yè)培訓(xùn)、開展上門服務(wù)、落實社保補貼，支持和鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式，多方式開展就業(yè)援助工作。
    （三）定內(nèi)容，定項目，強化就業(yè)援助責(zé)任。把送政策，送崗位、送服務(wù)、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）作為2017年就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容，同時開展以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動。各地成立2017年就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動。金昌市把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，采取小額擔(dān)保貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，積極幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。天水市組織援助對象開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，并為30名失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款60萬元。2017年1月5日，白銀市舉行《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》電視知識大賽，并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動，作為開展2017年就業(yè)援助月活動的第一項工作，實現(xiàn)了開門紅。2月18日，經(jīng)省勞動保障廳同意，甘肅省隴興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司舉行揭牌成立儀式，李峰廳長親自揭牌，王淑仁副廳長在講話中要求，省隴興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司要認(rèn)真貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》，依法開展勞務(wù)派遣工作，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，為各用工單位提供方便、快捷的服務(wù)，同時，切實維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。
    （四）廣宣傳，廣走訪，營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業(yè)援助月活動前期工作的重要內(nèi)容?；顒悠陂g，省、市兩級主要報刊對2017年就業(yè)援助月活動進(jìn)行了專題報道。還聯(lián)系省廣播新聞中心，對就業(yè)援助月活動進(jìn)行專題采訪報道。同時下發(fā)通知，要求各地配合做好就業(yè)援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業(yè)援助月活動，形成了全社會關(guān)心、支持就業(yè)困難援助對象和關(guān)注城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行走訪，了解和掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，并向援助對象發(fā)放《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險知識問答手冊》。同時，把落實社會保險補貼作為工作的重點，為694名靈活就業(yè)的失業(yè)人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù)，落實社保補貼136.56萬元。武威市結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動進(jìn)行了《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》、勞務(wù)用工、勞動技能技術(shù)等法律政策宣傳活動。同時走訪失業(yè)人員特困家庭1392戶，發(fā)放法律政策宣傳材料19200份，落實公益性社保補貼85萬元，靈活就業(yè)人員社保補貼11.75萬元。
    （五）送崗位，送政策，舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業(yè)援助月“五送一落實”的重要內(nèi)容來抓，千方百計開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。蘭州市向失業(yè)人員免費發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業(yè)援助聯(lián)系卡等宣傳材料3.5萬份，使失業(yè)人員真正了解到國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時采取送政策上門服務(wù)，向吸納失業(yè)人員的企業(yè)和失業(yè)人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業(yè)介紹活動，將4723個崗位送到就業(yè)援助對象手中。嘉峪關(guān)市成立各街道勞動保障事務(wù)所送政策宣傳小組，開展就業(yè)法律、政策進(jìn)企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。同時，對重點援助對象家庭，開展《就業(yè)促進(jìn)法》、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。針對不同人員的特點，講透政策內(nèi)容，說明辦事途徑和方法，同時每周五上午在市人才勞動力市場服務(wù)大廳開展一次送政策活動，并在《嘉峪關(guān)日報》開設(shè)專欄，宣傳再就業(yè)政策。
    三、主要特點
    （一）與施行《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》相結(jié)合。把公共就業(yè)服務(wù)專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的具體行動，創(chuàng)新活動方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策落實、資金發(fā)放和服務(wù)援助，著力解決勞動者的實際問題，形成勞動保障部門的品牌，將這些活動制度化和常規(guī)化，常抓不懈，實現(xiàn)貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的開門紅。1月21日，蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局開展貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》就業(yè)援助千人送崗位活動，組織用工單位現(xiàn)場和1000名失業(yè)人員簽訂了《勞動合同書》，23日，又舉行了就業(yè)援助月現(xiàn)場送培訓(xùn)活動。
    （二）與創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動相結(jié)合。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是黨的十七大提出的新要求，也是《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。省勞動保障廳組織開展《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳和2017年全省就業(yè)援助月活動暨創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放儀式，當(dāng)場共為40戶小企業(yè)和個人發(fā)放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，為30人提供小額擔(dān)保貸款60萬元。
    （三）與完善公共就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統(tǒng)一更名為人力資源市場。全省公共就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)、工作機構(gòu)和基層機構(gòu)完成了專項調(diào)查任務(wù)，基本摸清了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)底數(shù)。各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費贈送《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳資料，按照法律要求，修訂和完善規(guī)章制度，公布公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)程序和操作辦法。每一項公共就業(yè)服務(wù)活動都安排有實施法律的內(nèi)容和任務(wù)，每一次法律宣傳實施工作都對公共就業(yè)服務(wù)活動作出同步布置。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇四
    為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在xxxx年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
    （一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的.人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
    （二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
    四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
    （一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
    （二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇五
    為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
    為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
    (一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
    (二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
    （三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
    （四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
    在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
    在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
    本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇六
    一是全面落實殘疾人兩項補貼。
    目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人?？h殘聯(lián)積極協(xié)助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護(hù)理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
    二是其他殘疾人補貼。
    1．扶殘助學(xué)補貼。到目前為止，資助334名殘疾學(xué)生及殘疾家庭子女升學(xué)，發(fā)放助學(xué)金26.36萬元，其中義務(wù)教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學(xué)10人、3.3萬元。
    2．殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業(yè)20余人。
    3．保險代繳，全面代繳醫(yī)療保險和最低檔次養(yǎng)老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內(nèi)人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯(lián)共資助一二級殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險980人，按照250元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共代繳醫(yī)療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養(yǎng)老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)，所需經(jīng)費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯(lián)為符合條件的年齡段內(nèi)一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養(yǎng)老費2238人，按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，累計代繳養(yǎng)老保險費22.38萬元。
    4．扶持發(fā)展生產(chǎn)。扶持30名貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、打卡的發(fā)放扶持金6萬元。
    5．機動輪椅車燃油補貼。發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
    三是貧困重度殘疾人照護(hù)服務(wù)。委托懷化市金秋健康助殘服務(wù)中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復(fù)訓(xùn)練等居家服務(wù)。
    四是貧困殘疾人基本康復(fù)服務(wù)。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復(fù)訓(xùn)練。
    五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務(wù)方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進(jìn)行家庭無障礙改造。
    六是及時為申請辦證的符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換發(fā)）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關(guān)扶貧政策，推進(jìn)脫貧進(jìn)程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領(lǐng)辦發(fā)〔2020〕3號），縣殘聯(lián)會聯(lián)合定點醫(yī)療機構(gòu)（中方縣人民醫(yī)院、懷化市中醫(yī)院）醫(yī)生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統(tǒng)一辦理殘疾證，統(tǒng)一更換殘疾證”服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現(xiàn)一起因辦理殘疾證而引發(fā)的殘疾人上訪事件。
    （二）著眼殘疾人功能恢復(fù)，殘疾人康復(fù)取得新進(jìn)展。
    一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓(xùn)練任務(wù)，完成率65%。二是指導(dǎo)中方縣愛心能力發(fā)展中心和中方縣鑫蕾聽力康復(fù)中心兩個兒童康復(fù)機構(gòu)開展疫情防控和康復(fù)訓(xùn)練工作，機構(gòu)建設(shè)達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)。
    （三）立足民生之本，殘疾人就業(yè)培訓(xùn)開創(chuàng)新局面。
    開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進(jìn)社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。6月3日，在新建鎮(zhèn)政府舉辦農(nóng)村殘疾人“陽光增收”培訓(xùn)班，培訓(xùn)建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓(xùn)結(jié)束后，為每一位參加培訓(xùn)的貧困殘疾人發(fā)放雞苗100只、飼料、雞瘟預(yù)防藥、飼養(yǎng)工具等。
    （四）不斷加強自身建設(shè)。
    強化主體責(zé)任落實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯(lián)制度匯編》建立健全制度，形成機關(guān)管理長效機制。
    （一）加強基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
    1．強化主體責(zé)任落實。認(rèn)真黨中央、省市縣委關(guān)于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設(shè)；持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。
    2．強化政治、思想、組織建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
    （二）把握意識形態(tài)工作正確方向，凝聚奮發(fā)進(jìn)取新力量。
    班子成員主動履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。黨組理事會專題研究意識形態(tài)工作1次。開展意識形態(tài)工作專項排查。
    2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，制定全年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，明確中心組學(xué)習(xí)秘書，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。
    3．著重抓好輿論宣傳，確保網(wǎng)信安全。一進(jìn)一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴(yán)把新聞出口關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度；嚴(yán)禁干部職分工在公開場所發(fā)表錯誤政治觀點和不當(dāng)言論。加強對黨員干部網(wǎng)絡(luò)發(fā)言、網(wǎng)絡(luò)行為的培訓(xùn)與管理。
    （三）致力于殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況。
    1．做好精準(zhǔn)康復(fù)，改善殘疾人功能。為符合條件的`“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復(fù)服務(wù),建立殘疾兒童康復(fù)救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復(fù)服務(wù)率和輔具適配率達(dá)到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復(fù)篩查、萬人復(fù)明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復(fù)項目工作，努力實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)；推進(jìn)殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，簽約服務(wù)率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達(dá)到60%以上。
    2．開展教育培訓(xùn)，提高殘疾人素質(zhì)。全力資助全縣所有殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭學(xué)生上學(xué)；普及文化、法律、技術(shù)知識，努力提升殘疾人綜合素質(zhì)。農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。
    3．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發(fā)展殘疾人創(chuàng)業(yè)20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進(jìn)社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)；認(rèn)真做好殘疾人分散就業(yè)和按比例就業(yè)工作。扎實做好駐村幫扶及結(jié)對幫扶，助力全縣實現(xiàn)脫貧摘帽。
    4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農(nóng)合；協(xié)調(diào)民政部門將持證殘疾人優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助范圍；協(xié)助縣民政局、縣財政局進(jìn)一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度落實工作，協(xié)助縣社保局落實年齡段內(nèi)（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭改造衛(wèi)生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設(shè)施，方便其生活起居；協(xié)助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
    5．暢通反映渠道，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。以維護(hù)殘疾人權(quán)益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。做好殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、網(wǎng)絡(luò)管理等信息化工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、專門協(xié)會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇七
    一是守好“小門”，助力“大局”。今年來，我縣疫情時有反復(fù)，“外防輸入，內(nèi)防反彈”防控形勢嚴(yán)峻。期間，我會干部職工堅決落實有關(guān)防控要求，守好“小門”，并分批下沉掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、高速路口、機場、隔離點等值守，助力服務(wù)大局。二是護(hù)好“小群”，助力“大群”。針對殘疾人群體受疫情影響的情況，我會堅持把當(dāng)好“三個第一者”作為重要政治任務(wù)，發(fā)動全縣殘聯(lián)干部、殘疾人專職委員，對全縣殘疾人進(jìn)行普遍走訪，對8000多名困難殘疾人家庭進(jìn)行深度訪視，一一解難題，想措施，如新春送溫暖，對450多人次的一戶多殘、病殘一體等對象送上慰問金30萬元，努力使涉殘家庭這個“大群”普遍得到關(guān)愛。三是兜好“五?！?，織牢保障。分別為殘疾人兜好醫(yī)療、養(yǎng)老、意外、生活、護(hù)理等五種保障及補貼，即為全縣符合條件17007名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、意外傷害保險;8487名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；為9012名困難殘疾人發(fā)放生活補貼，8657名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補貼，共發(fā)放殘疾人“兩項補貼”資金4100多萬元。四是助好“教育”，提升服務(wù)。為71名重度殘疾學(xué)生提供送教上門服務(wù)，為144名特校學(xué)生提供交通費；發(fā)放送教上門經(jīng)費和交通費補助分別為18.6萬元和12.71萬元。全年為30名殘疾大學(xué)生發(fā)放學(xué)費、住宿費減免補助31.58萬元，為1282名殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女放發(fā)助學(xué)補助金161.90萬元。
    一是筑好提升專業(yè)設(shè)施。占地面積1320.56㎡，總建筑面積8748.05㎡的平陽縣殘疾人陽光康復(fù)家園工程已完成土建工程，累計完成投資2600萬元，現(xiàn)進(jìn)入內(nèi)部裝修階段，將進(jìn)一步提升我縣殘疾人的醫(yī)療、教育、職業(yè)等綜合康復(fù)服務(wù)能力。助力康恩兒童潛能發(fā)展中心新校區(qū)建設(shè)，占地2700㎡、建筑面積4700㎡的.新校區(qū)投用，規(guī)模全市第一。二是筑牢民生實事。民生實事項目全部提前完成，5家提升改造的“殘疾人之家”全部通過市級驗收;完成11個重要公共場所無障礙改造，完成2家兒童康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化提升任務(wù)。殘疾兒童救助制度實現(xiàn)全覆蓋。三是筑就優(yōu)質(zhì)康復(fù)服務(wù)。落實殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練431人，困難生活補貼22人、人工耳蝸適配3人，發(fā)放康復(fù)補助1090萬元。探索“醫(yī)康護(hù)育”一體的兒童康復(fù)模式，康恩兒童潛能發(fā)展中心與邦和兒童醫(yī)院深度合作結(jié)成聯(lián)盟，獲縣委書記調(diào)研并占贊。貧困精神殘疾人免費門診服藥4464人次；貧困殘疾人康復(fù)醫(yī)療救助20人;為179名殘疾人提供輔助器具適配服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)殘疾人家庭責(zé)任醫(yī)生工作，簽約率達(dá)75%。通過政策購買服務(wù)方式開展社區(qū)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)，為近2000名殘疾人提供上門康復(fù)咨詢及服務(wù)。精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)率達(dá)100%。四是筑構(gòu)無障礙環(huán)境。完成無障礙進(jìn)家庭改造工作，為100戶殘疾人實施無障礙改造，補助金額達(dá)127萬；在省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作中，通過實地考察、逐一對接等方式，成功創(chuàng)建鰲江鎮(zhèn)藍(lán)田社區(qū)為省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建單位；舉辦多次無障礙體驗等活動，助推無障礙理念；借勢全國文明城市創(chuàng)建，將無障礙環(huán)境納入文明城市檢查、改造范圍。
    一是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。采取“點餐式”“訂單式”“實訓(xùn)式”“師徒式”等個性化培訓(xùn)模式，舉辦了殘疾人短視頻、插花藝術(shù)、剪紙制作、急救知識、消防安全等項目培訓(xùn)，全年培訓(xùn)各類技能人才282人次，其中取得人社局技能等級證書138人次。選拔16名殘疾人參加市殘疾人職業(yè)技能大賽，在總共六個項目中取得第一名4人、第三名1人的好成績，獲團體總分第一名。二是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。開展“2022年殘疾人就業(yè)援助月”和線上殘疾人專場招聘活動，期間通過縣殘聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等發(fā)布各級殘聯(lián)組織企業(yè)招聘信息，使51名殘疾人享受專項政策扶持，調(diào)查了解有就業(yè)需求和失業(yè)殘疾人員52人，走訪、慰問失業(yè)及就業(yè)困難殘疾人員家庭21戶，將52名殘疾人納入年度培訓(xùn)計劃。期間共有12家愛心企業(yè)為殘疾人提供50多個就業(yè)崗位，有100多人次殘疾人來電、來訪咨詢就業(yè)，“點對點”成功幫扶18名殘疾人精準(zhǔn)找到稱心如意的工作崗位，助力殘疾人融入社會，實現(xiàn)共同富裕。三是強化就業(yè)政策落地。全年通過線上審核殘疾人按比例就業(yè)單位182家，安置殘疾人360人；通過殘疾人按比例就業(yè)崗位補貼審核65家85人，超比例就業(yè)獎勵補貼2家2人，發(fā)放崗位補貼資金27.96萬元；通過殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、電商文創(chuàng)就業(yè)等多渠道就業(yè)活動，新增各類殘疾人就業(yè)165人。全年共為559名殘疾人個體工商戶（靈活、自由就業(yè)）辦理職工養(yǎng)老保險補貼，發(fā)放補貼資金97.99萬元。
    一是開啟“黨建+助殘”模式。引領(lǐng)全縣黨員志愿者加入到助殘活動中來，聯(lián)合縣中醫(yī)院、鰲水服務(wù)隊建立助殘黨建聯(lián)盟。開展“先鋒助共富”活動，縣殘聯(lián)黨支部到青街鄉(xiāng)睦源村共同謀劃殘疾人共同富裕。二是實施“共享社幸福里”助殘活動。開展健康服務(wù)送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，惠及殘疾人500多人;聯(lián)合養(yǎng)和醫(yī)院為全縣17家殘疾人之家簽訂醫(yī)療康復(fù)服務(wù)協(xié)議，養(yǎng)和醫(yī)院康復(fù)團隊為殘疾人之家提供醫(yī)療康復(fù)方面的專業(yè)服務(wù)。入戶走訪持證殘疾人17000多人，建立助殘暖心驛站11家，建立全縣首家“殘疾人輔助器具共享驛站”，便利當(dāng)?shù)貧埣踩说忍厥馊巳簾o障礙出行需求。三是推動宣傳助殘。在各類媒體上發(fā)布?xì)埣踩斯ぷ餍畔ⅲ渲?，中國?jīng)濟報2期，溫州都市報9期，掌上溫州18期，新平陽報刊6期，廣播電臺節(jié)目2期，手語新聞52期，公眾微信號69條，助殘短信2萬多條。四是推動文體助殘。利用全國助殘日、愛耳日、自閉癥日等，組織開展各類文體活動，推動助殘，5名優(yōu)秀殘疾人運動入選市隊，代表溫州參加浙江省第十一屆殘運會，殘疾人輪椅太極拳在省殘運會開幕式上表演。
    一是推進(jìn)殘疾人證管理“跨省通辦”和“全省通辦”。持續(xù)推行“線上辦事”，承接省殘聯(lián)“數(shù)字殘聯(lián)”應(yīng)用。今年來，殘疾人證業(yè)務(wù)共受理并辦結(jié)1146件，其中網(wǎng)上申請171件。辦理省內(nèi)通辦14人、跨省通辦21人，大大方便了異地居住殘疾人。二是推進(jìn)殘疾人電子證照推廣應(yīng)用工作，現(xiàn)有持證殘疾人17671人，申領(lǐng)殘疾人電子證照9867人，引導(dǎo)殘疾人積極應(yīng)用電子證照開展線上線下業(yè)務(wù)辦事，切實提升辦事便利度和服務(wù)滿意度。三是推進(jìn)樹立助殘服務(wù)新理念。通過窗口幫辦、上門代辦、預(yù)約專辦等服務(wù)、著力解決殘疾人政策了解不到位、出門辦事不方便、網(wǎng)絡(luò)操作不熟練等問題。定期開展上門評殘服務(wù)，為解決行動困難的重度肢體殘疾人和無法出門的重度精神殘疾人開展送“零跑路”服務(wù)，今年已開展攜醫(yī)生上門評定7次。
    一是做好重點人員政策落實，助力平安。重點排查持證精神殘疾人狀況，其中1150人正享受貧困精神病患者免費服藥政策，495人正在溫州康寧各醫(yī)院住院治療，1980人列入“嚴(yán)重精神障礙管理治療”，配合縣政法委、公安局、衛(wèi)健局開展了“平陽縣精神障礙患者持駕駛證專項整治工作”。二是排除重點場所隱患，助力平安。對全縣殘疾人之家、盲人按摩店、康復(fù)機構(gòu)進(jìn)行消防安全、疫情防控方面進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題要求立即整改。三是維護(hù)殘疾人權(quán)益，助力平安。加強殘疾人和殘聯(lián)工作者參政議政工作，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員提出有關(guān)殘疾人工作議案提案共5件,并予以一一回復(fù)落實。處理浙江政務(wù)統(tǒng)一咨詢投訴平臺來電30件，來訪殘疾人11批次，主要領(lǐng)導(dǎo)批示辦理2次，回復(fù)率100%，回訪率100%，做到了“殘疾人隨到隨訪”，信訪接待不缺位、不空崗。
    一是堅守初心，政治鑄魂爭先。深化“四化”黨支部和“雙強”黨支部建設(shè)，科學(xué)設(shè)置黨組織，從嚴(yán)教育管理黨員，嚴(yán)格黨的組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活提質(zhì)增效，同時，設(shè)立“五心五帶”黨建品牌、初心驛站、廉政驛站等“紅色陣地”，成功創(chuàng)建“黨建示范點”。二是富有愛心，暖心聚力爭先。堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,注重政治上、思想上、工作上、生活上激勵關(guān)懷幫扶黨員干部職工,增強凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力，并助推黨員干部深入一線走訪、一線服務(wù)，做“三個第一者”，始終守牢意識形態(tài)陣地，壯大主流思想輿論，進(jìn)一步堅定殘疾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。三是履職用心，服務(wù)中心爭先。深化崗位建功“三亮四比”行動，引領(lǐng)干部職工建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績。開展我為群眾辦實事、“雙報到雙服務(wù)”，助力村社疫情防控等工作，探索黨建聯(lián)盟經(jīng)驗做法，把機關(guān)黨建組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢集成轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。四是廉潔公心，清正廉潔爭先。突出廉政教育，開展違紀(jì)案例“四會一改一公開”等警示教育活動突出重點監(jiān)督。加強機關(guān)廉政風(fēng)險點排查,緊盯重點部門、關(guān)鍵崗位，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)行為，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系。突出嚴(yán)管“四風(fēng)”。始終緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新動向,常態(tài)化嚴(yán)管。突出“清廉機關(guān)”。開展陣地建設(shè)，大力挖掘具有本單位特色的清廉元素。五是服務(wù)貼心，治理效能爭先。推進(jìn)數(shù)字化提升。做好“黨員志愿服務(wù)”場景應(yīng)用，積極推進(jìn)1+x助殘服務(wù)和一件事改革，實施“碼上救”、“一卡通”構(gòu)建殘疾人生命全周期保障體系，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓殘疾人少跑路、不跑路”。推進(jìn)機關(guān)效能提升。深化“千人評議”活動，推動干部作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)效提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇八
    按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
    一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
    二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
    三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
    四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進(jìn)行慰問，并送上新春祝福。
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    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇九
    為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）及省人力資源和社會保障廳“轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號）文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。
    “就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
    二、主要做法。
    （一）以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
    湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
    （二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。
    湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
    （三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。
    援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
    （四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
    各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
    （五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。
    各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    三、下一步打算。
    就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責(zé)任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十
    一是工作目標(biāo)。全年免費培訓(xùn)各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓(xùn)，開展初級手語培訓(xùn)；新增殘疾人穩(wěn)定就業(yè)55人，力爭實現(xiàn)新增殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)10名；縣級黨政機關(guān)和事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè)，建立用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留和公示制度，力爭推出1名事業(yè)編制或國企編制單考招指標(biāo)；扶持殘疾人“種養(yǎng)加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業(yè)）職工養(yǎng)老保險補貼550人以上；有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。二是重點舉措。探索拓展鄉(xiāng)村殘疾人就業(yè)增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉(xiāng)村振興有效銜接，創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源性財產(chǎn)增收模式，探索推廣創(chuàng)新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等業(yè)態(tài)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)項目；鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社等吸納和帶動農(nóng)村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全安排殘疾人就業(yè)約束與激勵制度。強化就業(yè)優(yōu)先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務(wù)派遣殘疾人認(rèn)定辦法，落實集中安排殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠。探索利用殘疾人之家實現(xiàn)殘疾人多種形式的按比例就業(yè)。落實各項就業(yè)扶持政策。開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，動員企業(yè)挖掘一批適合殘疾人就業(yè)的崗位進(jìn)行定向招聘。提升殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。扶持殘疾人從事網(wǎng)絡(luò)直播、居家電子商務(wù)客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)等予以補助。發(fā)揮殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人、殘疾人職業(yè)技能人才等力量，引領(lǐng)帶動更多殘疾人自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進(jìn)各類殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)發(fā)展，建設(shè)提升輔助性就業(yè)產(chǎn)品區(qū)域配送基地。完善殘疾人大學(xué)生就業(yè)保障機制。提前介入做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動。加強殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓(xùn)全流程管理，逐步培育專業(yè)化殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)。加強殘疾人高技能人才隊伍建設(shè)，提供鏈?zhǔn)椒?wù)。
    一是工作目標(biāo)。鞏固提升現(xiàn)有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護(hù)照料服務(wù)。力爭新建1所示范性殘疾人之家?？h級建有1家公益性殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)。萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上建有規(guī)范化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構(gòu)托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)比例達(dá)到90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責(zé)任。補齊殘疾人托養(yǎng)照護(hù)設(shè)施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產(chǎn)資源推進(jìn)殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機構(gòu)和殘疾人之家建設(shè)。支持各地殘疾人之家與有條件的養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當(dāng)增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志愿服務(wù)、黨團共建等延伸功能。推動托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)資源共享。推動普惠型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等，完善服務(wù)功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)。推動農(nóng)村及人口分散居住地區(qū)開展以鄰里互助為主要形式的居家照護(hù)服務(wù)，補齊殘疾人托養(yǎng)照護(hù)短板。加強專業(yè)化服務(wù)隊伍建設(shè)。大力培養(yǎng)更多專業(yè)人才。強化政府購買服務(wù)，培育和鼓勵各類社會組織和專業(yè)機構(gòu)參與殘疾人托養(yǎng)照護(hù)機構(gòu)管理和服務(wù)，加速殘疾人托養(yǎng)照護(hù)隊伍和能力建設(shè)。提高托養(yǎng)照護(hù)管理服務(wù)水平。
    一是工作目標(biāo)。加強殘疾兒納入基層責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)范圍的`推進(jìn)工作，確保簽約率達(dá)75%以上；實現(xiàn)有康復(fù)需求和適應(yīng)指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童全面得到手術(shù)、輔助器具適配和康復(fù)訓(xùn)練等基本康復(fù)服務(wù)與補貼，惠及人數(shù)達(dá)390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持100%；殘疾人基本康復(fù)服務(wù)覆蓋率達(dá)到97%以上，精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)率達(dá)到75%以上。殘疾人輔助器具適配率達(dá)到90%以上，惠及人數(shù)達(dá)到130人，殘疾人滿意率保持在90%以上。持續(xù)對已完成提升的康復(fù)機構(gòu)開展監(jiān)督整改。二是重點舉措。提升基本康復(fù)服務(wù)保障。積極研究擴大醫(yī)療康復(fù)項目納入醫(yī)療保險支付范圍。加強基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發(fā)揮協(xié)同互補作用。深入實施殘疾兒童康復(fù)服務(wù)保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復(fù)救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌并行的輔具服務(wù)補貼制度，探索建設(shè)數(shù)字化輔具服務(wù)平臺，推動輔具服務(wù)向智能化方向發(fā)展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復(fù)服務(wù)有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設(shè)，支持康復(fù)托養(yǎng)中心建設(shè)與發(fā)展，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。進(jìn)一步強化社區(qū)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等公益性職能。持續(xù)推進(jìn)以“十提升”為重點的殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，突出民辦機構(gòu)非營利性特點，全面落實定點機構(gòu)協(xié)議管理制度。落實精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)理念。細(xì)化殘疾人基本康復(fù)服務(wù)目錄，豐富殘疾人個性化康復(fù)服務(wù)內(nèi)容。建立康復(fù)需求調(diào)查常態(tài)化工作機制，結(jié)合持證殘疾人基本狀況調(diào)查、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作，動態(tài)掌握殘疾人康復(fù)需求。提升殘疾兒童康復(fù)服務(wù)。提高殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練補貼標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開展分級分類培訓(xùn)，規(guī)范康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。優(yōu)化康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員入職獎補等激勵機制，探索職務(wù)評優(yōu)、晉級、教育培訓(xùn)等方面的鼓勵性政策措施。推進(jìn)科技賦能康復(fù)服務(wù)。依托數(shù)字化改革，以“關(guān)鍵小事，智能速辦”為切口，推動開展“互聯(lián)網(wǎng)+”康復(fù)服務(wù)。
    一是工作目標(biāo)。為困難和重度殘疾人提供文化服務(wù)500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學(xué)等方面人才，殘疾人文體服務(wù)覆蓋率達(dá)到90%。二是重點舉措。深入推進(jìn)文體服務(wù)進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭。實施殘疾人文化助殘“五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復(fù)體育器材、方法和指導(dǎo)“三進(jìn)”家庭服務(wù)。繼續(xù)開展特殊藝術(shù)巡演。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、城鄉(xiāng)社區(qū)文化家園、農(nóng)村文化禮堂就近就便開展殘疾人群眾性文化體育活動。實施殘運爭光計劃。優(yōu)化項目布局，加大運動員培養(yǎng)力度，積極承辦省內(nèi)市內(nèi)殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設(shè)。推動殘疾人特殊藝術(shù)培訓(xùn)基地，推進(jìn)特殊藝術(shù)理論研究、培訓(xùn)和精品創(chuàng)作，創(chuàng)新特殊藝術(shù)發(fā)展模式。加強殘疾人文化體育人才建設(shè)。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養(yǎng)、獎勵、就業(yè)、就學(xué)等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)、文化創(chuàng)意等素質(zhì)提升培訓(xùn)。
    一是工作目標(biāo)。逐步探索建立對0-6周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務(wù)水平。殘聯(lián)系統(tǒng)信訪積案化解率100%，信訪辦結(jié)率達(dá)到98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據(jù)殘疾人不同類別、等級和家庭經(jīng)濟狀況等因素，建立健全殘聯(lián)干部、殘疾人工作專職委員定期訪視、干部聯(lián)系制度。通過大數(shù)據(jù)手段，優(yōu)化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態(tài)功能，實現(xiàn)訪視工作時間頻度統(tǒng)計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權(quán)益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認(rèn)真參與涉及殘疾人利益的法律法規(guī)立法論證工作，積極配合各級人大、政協(xié)開展殘疾人保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查、視察和調(diào)研。將殘疾人保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育納入“八五”普法規(guī)劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的普法培訓(xùn)，倡導(dǎo)殘疾人尊法學(xué)法守法用法。建立權(quán)益維護(hù)多跨協(xié)同機制。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信訪平臺和矛盾糾紛調(diào)處中心殘聯(lián)工作站作用，協(xié)助參與涉及殘疾人的矛盾調(diào)處事件。加強法律救助站規(guī)范化建設(shè)。加大對殘聯(lián)法律救助工作，推進(jìn)整合殘聯(lián)法律顧問等社會力量參與維權(quán)服務(wù)，參與完成殘疾人法律咨詢援助、信訪權(quán)益維護(hù)和無障礙支持等實事。
    一是工作目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)政府服務(wù)2.0，承接落實“數(shù)字殘聯(lián)”應(yīng)用，建成“助殘大腦”。推進(jìn)殘疾人全周期服務(wù)“一件事”建設(shè)。完善“浙里助殘”服務(wù)專區(qū)。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構(gòu)建“浙里助殘”體系并與數(shù)字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務(wù)工作納入數(shù)字化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務(wù)專區(qū)，全面歸集助殘服務(wù)應(yīng)用，建立統(tǒng)一的助殘服務(wù)掌上平臺。應(yīng)用好“數(shù)字殘聯(lián)”。依托一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺，統(tǒng)籌推進(jìn)“助殘大腦”建設(shè)，系統(tǒng)歸集助殘服務(wù)數(shù)據(jù)，支持殘聯(lián)業(yè)務(wù)。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現(xiàn)殘疾人基本狀況動態(tài)更新。普及“關(guān)鍵小事”應(yīng)用。打造“1+x”助殘服務(wù)機制升級版，在省政府政務(wù)服務(wù)2.0上線運行。推動建立協(xié)同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數(shù)字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯(lián)辦模式，繼續(xù)打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務(wù)金名片。提升精準(zhǔn)服務(wù)水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設(shè)殘疾人“精準(zhǔn)服務(wù)表”應(yīng)用。系統(tǒng)結(jié)合關(guān)鍵小事、志愿服務(wù)、幫辦代辦等措施，建立精準(zhǔn)采集、智能判斷、事項秒辦的閉環(huán)化管理體系。加強網(wǎng)上、掌上“殘疾人之家”建設(shè)。推動“智能證照”建設(shè)。逐步推進(jìn)智能化殘疾人證換發(fā)工作，進(jìn)一步優(yōu)化跨區(qū)域通辦、殘疾評定預(yù)約、智能送達(dá)等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務(wù)碼建設(shè)。實現(xiàn)殘疾人證和社?？üδ芑ネǎ_展數(shù)據(jù)交互和功能互融，讓殘疾人以社?？槊浇橄硎芨嘀鷼埞卜?wù)。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十一
    建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。
    工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關(guān)工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責(zé)任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
    （一）認(rèn)真組織調(diào)查摸底。
    各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動，認(rèn)真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進(jìn)行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
    （二）崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人。
    就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認(rèn)真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責(zé)任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復(fù)援助基地崗位，向未達(dá)到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓(xùn)意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，并幫助落實培訓(xùn)補貼政策。
    （三）營造良好的宣傳氛圍。
    一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達(dá)后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
    1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導(dǎo)服務(wù)活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當(dāng)天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十二
    “就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
    我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
    我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。
    援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
    各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
    各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    就業(yè)援助月活動不僅在我省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。我省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責(zé)任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十三
    按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
    一、高度重視，精心組織。
    天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
    二、加強宣傳，營造氛圍。
    就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
    三、多措并舉，實施援助。
    為確?；顒涌茖W(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
    活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十四
    為進(jìn)一步幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)早就業(yè)和穩(wěn)就業(yè)，縣人社局緊緊抓住春節(jié)后企業(yè)招聘和群眾求職高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動服務(wù)。
    依托鎮(zhèn)（街道）、村級公共就業(yè)服務(wù)平臺和信息員、網(wǎng)格員隊伍，通過微信、電話了解、實地走訪等方式，建立用工企業(yè)及勞動力需求清單，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清。
    充分利用“xx人社”公眾號、“xx就業(yè)”小程序、微信朋友圈廣告和抖音等新媒體平臺推送20xx年“春風(fēng)行動”線上招聘崗位信息、政策清單、服務(wù)指南，為求職者和招聘企業(yè)搭建方便、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)平臺。
    對有就業(yè)意愿的勞動者，提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、推薦至少一個合適的培訓(xùn)項目，對就業(yè)意愿不足的，開展一次政策宣講、一次職業(yè)指導(dǎo)。同時，在各鎮(zhèn)、街道辦組織開展以“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)暖人心”為主題的xx勞務(wù)協(xié)作招聘會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會等特色招聘活動，實現(xiàn)崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)項目全覆蓋。
    活動開展以來，先后發(fā)放招聘宣傳單、就業(yè)政策宣傳手冊20xx份，《20xx年xx市企業(yè)用工信息手冊》2500份。受理群眾咨詢有關(guān)下崗失業(yè)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、求職交通補貼、公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼等各類政策150人（次）。共推送縣內(nèi)、市內(nèi)、xx缺工企業(yè)196家，就業(yè)崗位1637個，招聘信息展示量超過3萬次，用工企業(yè)反饋咨詢?nèi)藛T1276人次，初步達(dá)成就業(yè)意向人員265人，簽訂勞動合同27人。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十五
    按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內(nèi)容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
    我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為 1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍
    為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
    (二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動
    各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸?wù)機構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
    (三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施
    在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。一是強化培訓(xùn)。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)意向聯(lián)系和掌握，動員和組織有培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓(xùn)，為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓(xùn)，為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓(xùn)班;二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。
    (四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效
    按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認(rèn)真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
    通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)困難人員的關(guān)懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)常化奠定了良好的基礎(chǔ)。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十六
    近日，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
    本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
    市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十七
    為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
    二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
    三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
    xx勞動保障所
    xx月xx日
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十八
    按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[2014]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[2017]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內(nèi)容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
    我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍。
    為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔2017〕7號)(象人社[2017]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
    (二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動。
    各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用，深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。
    一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸?wù)機構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。
    二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。
    三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
    (三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施。
    在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。
    二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡；配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。
    三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。
    (四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效。
    按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。
    一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認(rèn)真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。
    二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
    一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。
    二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果；
    四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?；於肆己玫幕A(chǔ)。
    開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十九
    為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    一、高度重視，統(tǒng)一思想。
    就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
    二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳。
    為了確保援助月活動取得實效，__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
    三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。
    (一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
    (二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
    （三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
    （四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
    四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。
    在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
    本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了__社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。