“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
安全部述職報告篇一
各位領導、同志們：
我是xx年6月開始擔任xxx場副場長兼安全總監(jiān)，這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調工作。4個月以來，在場長、書記的領導下，在各有關部室的大力支持下，緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行xxxx場副職領導的各項職責，完成副職領導目標責任狀的內容。
下面：我現在將四個月來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
(一)、明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產
xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年，也是第一有限公司的第一個xxxx場，在xx年5月31日參加完開工典禮之后，于xx年6月1日，我們就馬上就入住現場，開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下，調動各種關系，在當地政府的配合下，用了短短11天的時間，把210畝水稻田地征遷完畢。強化生產組織的嚴密性。針對xxxx場今年工程施工任務量較大，始終堅持生產早例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現場協(xié)調會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保xxxx場今年生產任務的順利完成。
(二)強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求從建xxxx場開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的.常抓不懈，各部位的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了xxxx場的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評?？壳爸笓]，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握xxxx場生產的第一手材料，每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠，綁扎臺座等轉上一圈，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強對安全生產的監(jiān)督和檢查的力度。
(三)、加強安全管理工作，做到生產無事故。
抓好安全生產工作，夯實基礎是關鍵，宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。xxxx場針對目前新進人員較多，生產任務重的實際情況，組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》，宣傳片中血淋淋的施工事故現實給在場的人員很大的震撼，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性，要牢記“安全第一，預防為主”的八字方針。接著進行xxxx場的《安全管理體系》宣貫，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段，要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出，要求整改，必要的時候可以責令停工。隨后，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
作為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做xxxx場合格的管理者。
四個月來，雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;
2、由于是第一次進入領導班子，在心理上總是想把工作干得出色，把xxxx場的安全生產組織得更好。特別是今年xxxx場生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是工期的提前，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中，我將正視困難，團結同志，改進不足，使xxxx場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
安全部述職報告篇二
一、指導思想
認真貫徹落實公（an）部、教育部的文件精神，積極完成縣教委安委會布置的各項任務，小學安全工作計劃中進一步加強中小學校交通安全工作，防止中小學生發(fā)生交通事故，切實保障廣大中小學生及教職員工的'人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組，健全學校管理工作網絡，形成工作合力，齊抓共管。
2、定期召開工作例會，專題研究學校文明交通安全工作，做到年初有計劃，年終有總結，工作有考核。
3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書，明確各自職責，確保安全無事故。
4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案，便于管理。
5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度，不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識，提高學生交通安全意識。
7、認真開展“小手拉大手”活動，深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
8、為本單位司機創(chuàng)造條件，確保其按時參加教委安委會組織的例會學習。
9、提醒廣大教職工、司機、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛，確保其狀況良好，防患于未然。
10、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度，確保學校組織各種大型活動安全無事故。
11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設，以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。
12、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。
安全部述職報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
首先，在過去的一年里我收獲了不少，感觸了不少，可能大家也知道，過去的一年是公司的品質提升年，從公司的角度來說，服務無界，惟精惟成，我們也做到了，因為我們的服務受到了領導以及廣大業(yè)主的好評，接下來我們迎來了管理處的創(chuàng)優(yōu)工作，這對于我們每個管理處的員工來說，這事是我們自家的事；從6，7月份我們在管理處領導的帶領下，對我們小區(qū)的公共區(qū)域，以及地下停車場進行了全面的翻新，從而是我們的小區(qū)順利的取得了，廣東省模范小區(qū)的稱號，我們也因此而高興不已；轉眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查，在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改，從而也順利的通過了消防檢查，此外，對于我個人的工作在各位領導的帶領和同事的.支持下也取得了不少的成績，也得到了業(yè)主的滿意，同時我們二班的隊伍和去年相比穩(wěn)定了很多，辭職率也下降了很多，內部矛盾也因此而為零，這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水。
其次，存在的不足，回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足，最主要的是，我們隊員都來自四面八方，綜合素質曾次不齊，另外我個人的工作方式，方法還需進一步的創(chuàng)新和改進，性格也需要改進，從而把不如人意的地方認真查找不足，及時改進。
再次，一年來工作的體會今后努力的方向，在這一年來的工作，學習和生活我取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高，xx年即將過去，xx年即將到來這也意味新的一年新的挑戰(zhàn)，我今后的工作要求會更高難度將更大，我一定正視自己的缺陷和不足，不為困難找借口，在工作質量上在次創(chuàng)新；我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好，我作為管理處的一份子，在xx年我將一如既往，全心全意為我們鴻榮源物業(yè)公司貢獻自己的一份微薄之力。
安全部述職報告篇四
酒店尊敬的各位領導：
大家好！
“蛇去馬來，新舊交替”，我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”準備跨入xx年。我是保安部曹成，我僅代表安全部全體隊員向酒店各位領導做以下述職：
在這一年里，我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店而努力工作，積極配合酒店一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質和業(yè)務技能，提高服務意識，行于服務細節(jié)，用心做事，本著為“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。
績效為目標，作為是標尺。
一、消防工作重中之重，命系你、我、他
1、務實消防組織建設：
根據消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，酒店已申請消防建設重點單位后，更加要嚴格要求，由于下半年酒店安全部人員調動變化，消防組織建設調整的基礎上，對“消防組織機構和業(yè)務”又做了進一步落實，使明確化、實用化、公開化，方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。
2、務實消防檔案的健全落實
于xx年5月份，消防隊召開會議從7月份開始，消防隊聯(lián)網試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》的完善，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，做好消防設施明細登記、消防控制室管理及交接班制，制定各項制度，消防建筑圖標，消防培訓資料等建檔管理，要求文字、圖紙備檢，認真做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真將消防工作的各項任務落實到每一個人，檢查到位，責任明確，未端有果。
3、制定消防設施的嚴格管理制度
針對消防部門對酒店各個部位的消防設施檢查，“消除隱患”，我安全部積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志等進行全面維修保養(yǎng)與補充。
4、搞好消防知識培訓
根據消防“四個能力”的實戰(zhàn)要求，我們安全部要對保安隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周圍情況等內容引導他們對業(yè)務理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。
今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓，針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發(fā)資料讓員工熟背與理解，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救一般突發(fā)性初級火災預案流程，正確使用滅火器和報警的基本方法。
5、盡心作為，常備不懈，成效顯著；
利用監(jiān)控觀全景，巡邏到現場，并張貼“溫馨提示”標牌，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責、日記錄、行流程、重結果，不給犯罪分子有可乘之機。
二、愛崗敬業(yè)、細心工作、貼心服務
1、認真工作，搞好車場管理；
在我們酒店不斷發(fā)展的情況下，車場的停車位車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快，車動保安人員去看和指揮，車停保安人員巡查和看管，停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮，時時保障通道暢通。
2、制度約束，維護酒店利益；
今年下半年以來，我們安全部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接規(guī)定，設定領班負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化、規(guī)范化，使酒店停車場面貌上得以改觀。
3、團隊創(chuàng)優(yōu)，部門溝通
我安全部全體員工按照酒店領導統(tǒng)一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進、共同努力，出色完成酒店領導交與的各項任務。
我們安全部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服從安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優(yōu)，完成各項工作任務。每天向客房部及總臺咨詢當日入住房態(tài)，以便我們做好安全巡邏重點服務。
4、關愛員工，務實與執(zhí)行力度；
員工是財富，是酒店發(fā)展的主力軍,按照領導的指示去關愛他們、啟發(fā)他們，調動他們積極性，發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰(zhàn)三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也因崗制宜給予保安人員特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們。為保障了車場內的`道路暢通，我們保安人員辛苦勞累，但仍然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
三、“居安思?！眲?chuàng)貢獻“如履薄冰”思明年。
總結經驗教訓，來年再創(chuàng)輝煌
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足于本職工作崗位，積極配合酒店一線同仁努力工作，吃苦耐勞、同心協(xié)力、敬業(yè)務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的良好成績，這只能說明過去?！把矍俺煽儭辈荒茏鳛槲覀凃湴恋馁Y本，而細心努力的工作，出色的完成酒店領導賦予我們的各項工作，這才是我們的驕傲、說話的資本，因而我們要“居安思?！币驗閷淼穆烦谈D巨，任重而道遠。
總之在成績面前我們安全部一定會立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結得不到位和不足之處，還望酒店領導給予批評指正，我們將虛心接受酒店領導的指導，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的工作理念，強化執(zhí)行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執(zhí)行力度，始于馬年奮爭！
最后：
我們的奮斗目標——遵照公司及酒店領導導航路線，結合當前“加快轉型、跨越發(fā)展”的形勢，立足本職，踏實奮斗！
我們的努力方向——立足于酒店實現“個性化、標準化、規(guī)范化”為基本，向特色化，智能化求發(fā)展！
xx年酒店安全部工作計劃：
新的一年，安全部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，保安要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立xx大酒店安全部新形象、新品牌。
安全部述職報告篇五
2012年在公司黨政和部門領導的正確領導下，本人在安全部副經理的崗位上一直以謙虛謹慎的態(tài)度、認真工作的精神，不斷的提高自己，完善自己。時至今日，在這工作崗位上已經整整一年了，現將我一年來的工作情況匯報如下：
一、提高素質，抓好政治和業(yè)務學習
良好的政治和業(yè)務素質是做好工作的有力保證。為了更好的搞好工作，為此，我狠抓了自己政治和業(yè)務學習，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的有關論述，特別是認真學習黨的十八大精神，在思想政治上始終和黨組織保持高度一致；按照各自的分工，有選擇地加強了相關業(yè)務知識學習。認真學習公司各類安全規(guī)章制度、各類安全生產技術等方面的知識，并參加了國家在職研究生考試。
二、工作簡述
1、召開了安全生產年會，健全安全責任，明確安全目標
2012年初，組織參加了公司安全生產年會。會上總結表彰了2011年度安全生產先進單位、班組和個人，制定了公司2012年的安全生產方針目標計劃，安排了本年度安全生產工作任務，公司領導和各單位責任人簽訂了安全生產責任書。、加強了大修安全管理力度，確保安全工作萬無一失2． 公司2012年度大修工作從8月26日開始到9月27日順利完成，歷時33天，期間未發(fā)生任何安全事故。此次大修公司干部職工高度重視，在整個檢修過程中，公司堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良好的安全檢修氛圍。檢修期間各單位都能認真落實各項安全管理措施，規(guī)范檢修現場的安全作業(yè)，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。安全部在檢修期間加強了現場的安全檢查考核力度和重點項目作業(yè)的監(jiān)護，監(jiān)督各單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規(guī)定要求，克服了時間長、項目多、任務重、危險性大等一系列困難，確保了安全工作的萬無一失。
3、繼續(xù)深入開展安全專項整治和安全隱患排查治理工作
專項整治和隱患排查治理工作開展以來,各單位領導要高度重視，從各方面進行統(tǒng)籌安排，制訂了安全專項整治工作方案和安全隱患排查治理工作方案，成立了活動組織機構，并將責任落實到人。公司加強領導、落實責任、統(tǒng)籌安排，部門和車間認真排查、及時整改，不留死角、不留盲區(qū)，摸清特種設備的數量和安全運行狀況。對發(fā)現的問題及時制定整改方案，限期整改。認真總結、及時上報各單位和部門及時將專項整治和隱患排查治理的情況和進度上報領導組辦公室。全年共檢查出各類安全問題和隱患1180項，其中影響較大的安全生產問題58項，執(zhí)行安全處罰20余次，約談警告3次。在公司的統(tǒng)一安排、協(xié)調下,通過各車間、部門的努力，已經全部完成整改。
產工作，促進公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，公司在6月份開展了活動主題為“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的安全生產月一系列活動。
目的是通過“安全生產月”的各項活動的深入開展，提高廣大干部職工安全素養(yǎng)和安全意識，有效防范和堅決遏制事故，進一步提升公司安全生產總體水平。
1、6月4日至6月8日，公司開展進行事故警示教育活動。公司在食堂二樓會議室舉行了5期安全事故音像觀看教育活動，公司領導、各單位人員及四個橫大班1000余人參加了教育和培訓。各級人員通過對晉豐“5.30”火災事故案例學習，全面反思工作中的不足并在安全臺賬中作好了記錄。
2、6月10日是全國“安全宣傳咨詢日”活動，我公司組織15個單位71人參加了高平市政府在高平市廣場組織的高平市安全生產月啟動儀式。
3、6月11日至6月17日，公司開展了安全“安全文化周”活動。公司共制作安全標語16幅，懸掛在各個生產裝置現場的醒目位置，營造了濃厚的安全氣氛。同時公司共制作安全宣傳版面15塊組織公司員工進行了學習和觀看。
4、6月18日至6月24日，公司開展了“應急演練周”活動。通過“應急演練周”活動的開展，鍛煉了隊伍，提高了各級人員的安全意識，增強了各級人員事故狀態(tài)下的處置能力和各單位的協(xié)調配合能力。、完善各類安全規(guī)章制度的修訂工作5． 隨著國家新的安全法律法規(guī)的不斷出臺和公司名稱變更，公司原來許多舊的安全管理制度已經不能適應安全管理的要求。為了能強化責任、堵塞漏洞，消除“管理上的缺陷”這一安全隱患，參與了對各類安全制度的進行了新增和修訂工作。
6、職業(yè)衛(wèi)生工作
6.1完成了勞動保護用品和夏季防暑用品的發(fā)放工作，共發(fā)放防暑用品1250份。個人勞動保護用品共發(fā)放12979件，小勞保發(fā)放30769件。大修發(fā)放防護用品和防暑用品5073件。
6.2委托晉城市職業(yè)健康監(jiān)測中心對公司作業(yè)場所職業(yè)危害進行監(jiān)測，粉塵監(jiān)測點93個，合格率100%，有毒有害氣體監(jiān)測226個點，合格率100%，輻射熱監(jiān)測4個點，合格率100%，高頻監(jiān)測13個點，合格率100%，全身振動32個點，合格率100%。對作業(yè)危害結果進行了及時進行了上報。
6.3完成了放射源管理人員和操作人員培訓，共11人，全部合格。組織進行了職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員培訓，共3人，全部合格。
6.4組織放射人員5人到中輻院進行了健康檢查，放射源個人釋光儀到中輻院對五臺劑量儀進行了檢測。
6.5委托晉煤總醫(yī)院到我公司進行了職工職業(yè)病體檢，共體檢856人。
7、開展危險化學品事故應急預案應急救援演練
公司開展了危險化學品泄漏事故應急演練日，20月11年2012． 活動—甲醇中間槽泄露著火事故。
此次演練情景設置為：合成車間甲醇精餾中間槽甲醇出口管線泄露，檢修人員在處理漏點時引發(fā)著火。演練的主要目的是檢驗合成車間甲醇精餾操作人員對突發(fā)事件的應急處置能力，安全部、環(huán)保部、合成車間等部門與車間的應急處置與公司應急預案的協(xié)調性。
此次演練各方工作到位，處理及時，取得了圓滿成功，展示了我公司應急救援能力，但也暴露出一些問題，我們將繼續(xù)總結經驗教訓，彌補不足，完善預案，確保安全生產。
8、堅持“四不放過”原則，嚴格事故管理
2012年，公司全年未發(fā)生一起一般及一般以上事故,屬于企業(yè)內部考核的事故45起。除去鍋爐爆管和合成換熱器泄漏以外全年共發(fā)生各類事故31起（其中輕傷事故4起、火災事故5起、操作事故10起、環(huán)保事故2起、設備事故10起），較2011年的46起事故有了明顯的下降。上述的每一起事故都嚴格按照“四不放過”原則進行了及時的處理。通過嚴格事故管理各單位及時總結經驗吸取教訓，制定切實可行的防范措施，避免類似事故的發(fā)生，加強和改進了安全生產管理工作。
9、完成了安全生產許可證的變更工作
經過2011年公司自動化改造工作的完成，2012年元月在省安監(jiān)局完成了《安全生產許可證》的順延工作，證號為：晉wh安許證字【2011】0982b2y2。
月份向省安監(jiān)局提出了11由于公司名稱和法人變更，我部門在公司安全生產許可證名稱和法人變更的申請。11月底，公司在省安監(jiān)局完成了《安全生產許可證》的變更工作，變更后證號為：（晉）wh安許證字【2012】0982b1y2，有效期至2013年6月30日。
10、安全標準化工作情況
今年2月份，公司根據國家、省、市安全生產標準化工作相關文件要求，公司制定了安全標準化工作實施方案并以紅頭文件《關于進一步加強安全生產標準化工作的通知》（天脊高化發(fā)〔2012〕9號）下發(fā)各單位執(zhí)行。
2012年2至5月份，公司組織員工學習了公司達標實施方案，制崗位達標標準和專業(yè)達標標準，對照方案和標準開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標工作，對發(fā)現的問題積極進行了總結和整改。
5月下旬，公司創(chuàng)建安全標準化工作領導小組聘請專家和相關技術人員對我公司安全標準化工作進行了自評和診斷。
經過自評得分為 89.11分，達到了山西省危險化學品安全生產標準化三級達標標準。5月底，高平市安監(jiān)局同意了我公司三級達標申請，出具了審查意見。7月份賽福特安環(huán)科技有限公司對我公司達標情況進行了評審，并提出了64條安全問題。經過幾個月的整改后，12月上旬邀請賽福特公司人員對公司進行復查，12月8日賽福特召開了末次會議，經評審我公司得分在80分以上，達到了山西省安全標準化企業(yè)三級標準。
11、及時處理并滿足各級安監(jiān)工作要求
企業(yè)接受來自各級安隨著國家對?；袠I(yè)安全監(jiān)管力度的加大，監(jiān)部門的檢查接連不斷，幾乎是小查一三五，大查月月有，為了使企業(yè)的安全生產行為與國家安全生產法規(guī)、地方安全生產條例保持高度一致，公司做了大量艱苦細致的工作，對省安監(jiān)局、晉城市安監(jiān)局多次檢查的各類問題及時進行了整改并反饋上級部門。
三、對今后工作的思考
1、部分干部安全思想麻痹，安全意識比較淡薄
部分干部對安全工作的認知程度滯后于國家近年來對危化行業(yè)的安全監(jiān)管力度，出現講起來重要，做起來次要，忙起來不要的不正常狀況，這恰恰是我們安全生產存在的最大隱患。表現在：一是部分干部學習掌握并帶頭執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性差，造成有法不依，有章不循，體現個人意志，甚至違章指揮；二是部分干部不能認真履行安全生產責任制賦予的職責，安全意識淡薄，安全管理主動性差，對現場違規(guī)違章現象視而不見，不去制止和糾正，單位習慣性違章較多，對部門安全檢查有抵觸情緒，對違章處罰、事故處理頗有微詞。上述現象表明，安全工作任重道遠，干部是做好安全工作的關鍵，只有干部提高了安全工作意識，并能團結帶領員工自覺遵守企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，企業(yè)方可在安全生產方面有所作為，有所發(fā)展。
2、現場“三違”現象時有發(fā)生
經過公司的各種安全教育培訓、準軍事化管理、應急演練、安全生產月等等各種活動的開展，公司職工的安全意識和安全技能有了較大的提高，但是生產現場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三 一些安全隱患也不能得到及時的整改和處理。行為還是時有發(fā)生，違” 這就需要我們加大力氣進行安全教育和培訓，及時消除安全隱患，杜絕三違的發(fā)生，從而保證安全工作的萬無一失。
述職人：楊波
安全部述職報告篇六
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
（一）認真落實安全生產責任目標。
落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。公司在建項目大多具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地理位置及道路交通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了年度安全生產責任目標。
（二）組織開展安全生產活動。
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在開展的'“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育。
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度。
在工作中，安全管理人員必須具有高度安全生產責任心，我堅持每月不少于一次的組織本部成員對各在建項目施工現場進行安全檢查、巡視，根據工地實際情況開展安全檢查，發(fā)現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改。通過各項目部全體人員的共同努力，順利完成年度安全責任目標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！
安全部述職報告篇七
在這一年里，我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店而努力工作，積極配合酒店一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質和業(yè)務技能，提高服務意識，行于服務細節(jié)，用心做事，本著為“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。
1、務實消防組織建設：
根據消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，酒店已申請消防建設重點單位后，更加要嚴格要求，由于下半年酒店安全部人員調動變化，消防組織建設調整的基礎上，對“消防組織機構和業(yè)務”又做了進一步落實，使明確化、實用化、公開化，方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。
2、務實消防檔案的健全落實
于xx年xx月份，消防隊召開會議從xx月份開始，消防隊聯(lián)網試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》的完善，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，做好消防設施明細登記、消防控制室管理及交接班制，制定各項制度，消防建筑圖標，消防培訓資料等建檔管理，要求文字、圖紙備檢，認真做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真將消防工作的各項任務落實到每一個人，檢查到位，責任明確，未端有果。
3、制定消防設施的嚴格管理制度
針對消防部門對酒店各個部位的消防設施檢查，“消除隱患”，我安全部積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志等進行全面維修保養(yǎng)與補充。
4、搞好消防知識培訓
根據消防“四個能力”的實戰(zhàn)要求，我們安全部要對保安隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周圍情況等內容引導他們對業(yè)務理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。
今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓，針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發(fā)資料讓員工熟背與理解，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救一般突發(fā)性初級火災預案流程，正確使用滅火器和報警的基本方法。
5、盡心作為，常備不懈，成效顯著；
利用監(jiān)控觀全景，巡邏到現場，并張貼“溫馨提示”標牌，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責、日記錄、行流程、重結果，不給犯罪分子有可乘之機。
1、認真工作，搞好車場管理；
在我們酒店不斷發(fā)展的情況下，車場的停車位車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快，車動保安人員去看和指揮，車停保安人員巡查和看管，停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮，時時保障通道暢通。
2、制度約束，維護酒店利益；
今年下半年以來，我們安全部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接規(guī)定，設定領班負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化、規(guī)范化，使酒店停車場面貌上得以改觀。
3、團隊創(chuàng)優(yōu)，部門溝通
我安全部全體員工按照酒店領導統(tǒng)一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進、共同努力，出色完成酒店領導交與的各項任務。
我們安全部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服從安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優(yōu)，完成各項工作任務。每天向客房部及總臺咨詢當日入住房態(tài)，以便我們做好安全巡邏重點服務。
4、關愛員工，務實與執(zhí)行力度；
員工是財富，是酒店發(fā)展的主力軍，按照領導的指示去關愛他們、啟發(fā)他們，調動他們積極性，發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰(zhàn)三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也因崗制宜給予保安人員特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們。為保障了車場內的道路暢通，我們保安人員辛苦勞累，但仍然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
總結經驗教訓，來年再創(chuàng)輝煌
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足于本職工作崗位，積極配合酒店一線同仁努力工作，吃苦耐勞、同心協(xié)力、敬業(yè)務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的良好成績，這只能說明過去。“眼前成績”不能作為我們驕傲的資本，而細心努力的工作，出色的完成酒店領導賦予我們的各項工作，這才是我們的驕傲、說話的資本，因而我們要“居安思?！币驗閷淼穆烦谈D巨，任重而道遠。
總之在成績面前我們安全部一定會立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結得不到位和不足之處，還望酒店領導給予批評指正，我們將虛心接受酒店領導的指導，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的工作理念，強化執(zhí)行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執(zhí)行力度，始于馬年奮爭！
安全部述職報告篇八
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通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯(lián)系起來，做到有的放矢，防患于未然?！鞍踩a月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸福花。
安全部述職報告篇九
20xx年，在公司黨委的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記管理人員的行為準則，認真貫徹落實黨的'十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結和帶領部門員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真學習黨的十九大精神，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進運營分公司各項工作不斷向前發(fā)展?，F結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司相關規(guī)定和員工行為準則作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實五個一活動，聽取意見，為員工解決突出問題；開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為運營分公司技術安全部副經理，我始終把維護班子的團結，做好服務作為履職的基本要求，貫穿于運營分公司全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。主要體現在如下幾個方面：
（一）堅決落實黨風廉政建設責任制
堅持廉政建設與生產工作兩手抓，兩手都要硬的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
（二）認真貫徹執(zhí)行民主集中制
始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度，認真開展小金庫的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現違規(guī)違紀情況發(fā)生。
一年來，我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對部門員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私；沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事；沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
（一）理論學習抓的不夠緊存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。
在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現象。
（二）思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
（三）工作方式方法有待提高。
由于部門工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對部門管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
（三）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“引領都市美好生活”的目標做出自己的貢獻。
安全部述職報告篇十
為了保障項目施工建設的安全順利進行，按照機電部制定的《機電班長職責》和安質部制定的《安全生產管理條例》規(guī)定，在新的一年里，公司針對對各部門每個生產崗位的安全職責提出了更高的規(guī)定和要求，做為項目機電部機電班長，深知肩上的安全責任責任重大。但是，作為新時代的設備生產和管理人員，我們更應該信心百倍的迎接面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，安全才能生產，生產必須安全。為了貫徹安全第一的指導方針，結合我部門的生產崗位職責，在本年度第一季度中，我主要應做好以下幾點工作：
1熟悉和掌握機電部安全責任管理辦法，落實安全定期檢查制度，組織部門員工進行安全教育和安全培訓，通過組織和學習安全生產知識，提高了部門全體員工的安全責任意識，使安全生產思想深入人心；安全宣傳教育警鐘長鳴。
2協(xié)助機電部長建立安全隱患排查整治長效機制。配合機電部安質部領導針對項目安全薄弱的機電設備和用電管理方面進行經常的安全檢查，對檢查中需要進行整改的地方，按照上級指示，結合設備和用電安全標準進行整改，確保機械設備和臨時用電安全隱患的發(fā)現和排除。
3建立班組安全機制，堅持班前安全講話，使每個機電維修人員的安全意識大大加強。為了保證生產維修中不發(fā)生安全事故，我部門在每天堅持對部門機電維修人員進行班前安全生產講話，除了布置安排當天檢查維修生產任務，更要求維修人員在進行作業(yè)時必須注意的安全，不得進行違章作業(yè)。
4強化崗位安全意識，加強崗位安全建設；綜合以往設備安全檢查發(fā)現的問題，我部門在本季度狠抓設備操作人員崗位安全責任，嚴格按照公司和安全監(jiān)管部門的規(guī)定，嚴厲執(zhí)行特種作業(yè)人員執(zhí)證上崗制度，建立特種設備安全臺帳和特種作業(yè)人員安全臺帳，我協(xié)調機電部長先后多次深入生產一線，對進行特種作業(yè)的人員和設備進行操作證和特種設備作業(yè)證的現場檢查，對檢查中存在的問題進行總結和整改，確保我工區(qū)所以作業(yè)人員都能做到持證上崗。
5按照機電部和公司機電設備管理辦法規(guī)定，對工區(qū)設備進行維修和定期保養(yǎng)，確保設備使用安全；為了保障我工區(qū)施工機械設備和交通運輸設備的安全有效運行，制定了專門的設備維修和定期保養(yǎng)臺制度，指定專人負責對設備和車輛進行定期的維修和保養(yǎng)，及時準確的掌握設備的運行狀態(tài)。確保設備運行的安全。并把工區(qū)設備的運行情況和維修保養(yǎng)情況每月上報公司機電部。
6對照施工臨時用電安全管理辦法，每月組織專業(yè)電工對工區(qū)施工工地臨時用電進行安全專項檢查，對發(fā)現的違章用電和存在用電安全隱患的行為進行整治和處理，定期組織專業(yè)人員對工區(qū)生活駐地用電進行安全檢查，對發(fā)現違章用電的個人和班組進行整改和批評教育，拆除違章用電設施；在本季度的臨時用電安全專項整治檢查中，發(fā)現3處用電線路老化，嚴重威脅用電安全，我立即組織班里維修電工對發(fā)現的隱患進行了處理，保證用電線路可靠安全。
7通過我機電班組全體同仁的共同努力，工區(qū)設備使用和臨時用電安全得到了顯著提高，季度內未發(fā)生一起設備安全事故和用電安全事故；確保了項目施工安全順利進行。立足目前取得的成效，展望未來的安全工作道路，在接下來的工作時間里，作為機電班組負責人，我們面臨的安全形式依然嚴峻，安全責任任重而道遠，安全工作必須常抓不懈，在今后的工作中，我們除了繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司的關于安全的各種規(guī)定外，還要不斷自我學習，通過學習提高自己的維修技能和安全意識。真正做到安全生產。
安全部述職報告篇十一
述 職 報 告
尊敬的各位領導，各位同事們，大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
2015年3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就2015年個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
一、勤于思考，堅定信念。
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
二、認真履職，完成各項工作任務。(一)認真落實安全生產責任目標。
通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了2015年年度安全生產責任目標。
(二)組織開展安全生產活動
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在2015年開展的“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度
標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我2015年述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！
xxxxxxxxxxxxxxx公司安全
管理部
述職人：xxxxxxxxxxx
2015-3
安全部述職報告篇十二
20xx年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處于可防、可控、在控狀態(tài)，未發(fā)生安全事故。總結近一年來的工作主要有以下幾個方面：
一、繼續(xù)強化安全生產責任和制度的落實
安全生產責任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度。尤其是我們建筑行業(yè)，建立健全安全生產責任制可大大提高企業(yè)的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執(zhí)行過程中不同的項目部還存在著較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中著重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。
二、認真開展安全檢查并保證安全檢查的有效性
安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作，是發(fā)現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要，有計劃地開展定期綜合性檢查、季節(jié)性安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發(fā)現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定”（定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，并對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。
并及時發(fā)現了作業(yè)場所中存在的安全隱患，并及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發(fā)生。消除不安全因素，防止事故發(fā)生，了解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。
三、認真組織開展“安全生產月”活動
1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統(tǒng)一制作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、按計劃組織開展和實施各項的活動，成效顯著?！鞍踩a月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業(yè)人員觀看安全生產教育的vcd，受教育人數超過256人次。
3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查，針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規(guī)定的時間內完成整改，并將整改落實情況報公司安全部?！鞍踩a月”檢查隱患排查全面細致，做到縱向到底、橫向到邊，發(fā)現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。
4、以“安全生產月”活動為契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發(fā)生后如何啟動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協(xié)調、逃生、救援等方面的綜合能力，為萬一發(fā)生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發(fā)生，防止事故進一步擴大，起到把由于事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。
四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質
公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養(yǎng)專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也涌現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到地鐵公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河干流綜合治理二標段被評為深圳市20xx上半年度安全文明工地，深圳地鐵2226標被評為xx年省雙優(yōu)及aa級文明工地。
五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務
公司的項目點雖然在深圳、南昌，為了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、qq群等多種方式，把上級安全管理的動態(tài)、監(jiān)督管理的重點和有關安全生產的法律、法規(guī)、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協(xié)助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協(xié)助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。
六、存在的不足之處
一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創(chuàng)新還要進一步加強；
七、20xx年工作計劃
展望20xx年公司的安全生產工作，形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。為了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發(fā)生，提升公司的安全管理水平?，F將20xx年工作思路和計劃如下：
一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；
二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。
三、細化安全生產檢查，強化隱患治理。
四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執(zhí)法。
五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；
六、加強對施工現場的安全監(jiān)督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全。
生產事故的發(fā)生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環(huán)境下開展：
七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協(xié)調，為公司生產、經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。
九、認真組織開展20xx年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。
十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發(fā)揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練自己的意志，增長才干。
十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。
十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。
以上是公司安全部20xx年的安全管理工作計劃，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計劃內容，采取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發(fā)生，實現安全管理目標！
安全部述職報告篇十三
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
20xx年3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就20xx年個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
（一）認真落實安全生產責任目標。
落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。20xx年公司在建項目大多具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地理位置及道路交通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了20xx年年度安全生產責任目標。
（二）組織開展安全生產活動。
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在20xx年開展的“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育。
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度。
在工作中，安全管理人員必須具有高度安全生產責任心，我堅持每月不少于一次的組織本部成員對各在建項目施工現場進行安全檢查、巡視，根據工地實際情況開展安全檢查，發(fā)現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改。通過各項目部全體人員的共同努力，順利完成年度安全責任目標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我20xx年述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！
安全部述職報告篇一
各位領導、同志們：
我是xx年6月開始擔任xxx場副場長兼安全總監(jiān)，這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調工作。4個月以來，在場長、書記的領導下，在各有關部室的大力支持下，緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行xxxx場副職領導的各項職責，完成副職領導目標責任狀的內容。
下面：我現在將四個月來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
(一)、明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產
xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年，也是第一有限公司的第一個xxxx場，在xx年5月31日參加完開工典禮之后，于xx年6月1日，我們就馬上就入住現場，開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下，調動各種關系，在當地政府的配合下，用了短短11天的時間，把210畝水稻田地征遷完畢。強化生產組織的嚴密性。針對xxxx場今年工程施工任務量較大，始終堅持生產早例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現場協(xié)調會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保xxxx場今年生產任務的順利完成。
(二)強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求從建xxxx場開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的.常抓不懈，各部位的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了xxxx場的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評?？壳爸笓]，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握xxxx場生產的第一手材料，每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠，綁扎臺座等轉上一圈，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強對安全生產的監(jiān)督和檢查的力度。
(三)、加強安全管理工作，做到生產無事故。
抓好安全生產工作，夯實基礎是關鍵，宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。xxxx場針對目前新進人員較多，生產任務重的實際情況，組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》，宣傳片中血淋淋的施工事故現實給在場的人員很大的震撼，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性，要牢記“安全第一，預防為主”的八字方針。接著進行xxxx場的《安全管理體系》宣貫，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段，要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出，要求整改，必要的時候可以責令停工。隨后，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
作為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做xxxx場合格的管理者。
四個月來，雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;
2、由于是第一次進入領導班子，在心理上總是想把工作干得出色，把xxxx場的安全生產組織得更好。特別是今年xxxx場生產任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是工期的提前，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中，我將正視困難，團結同志，改進不足，使xxxx場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時，要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
安全部述職報告篇二
一、指導思想
認真貫徹落實公（an）部、教育部的文件精神，積極完成縣教委安委會布置的各項任務，小學安全工作計劃中進一步加強中小學校交通安全工作，防止中小學生發(fā)生交通事故，切實保障廣大中小學生及教職員工的'人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組，健全學校管理工作網絡，形成工作合力，齊抓共管。
2、定期召開工作例會，專題研究學校文明交通安全工作，做到年初有計劃，年終有總結，工作有考核。
3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書，明確各自職責，確保安全無事故。
4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案，便于管理。
5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度，不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識，提高學生交通安全意識。
7、認真開展“小手拉大手”活動，深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
8、為本單位司機創(chuàng)造條件，確保其按時參加教委安委會組織的例會學習。
9、提醒廣大教職工、司機、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛，確保其狀況良好，防患于未然。
10、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度，確保學校組織各種大型活動安全無事故。
11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設，以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。
12、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。
安全部述職報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
首先，在過去的一年里我收獲了不少，感觸了不少，可能大家也知道，過去的一年是公司的品質提升年，從公司的角度來說，服務無界，惟精惟成，我們也做到了，因為我們的服務受到了領導以及廣大業(yè)主的好評，接下來我們迎來了管理處的創(chuàng)優(yōu)工作，這對于我們每個管理處的員工來說，這事是我們自家的事；從6，7月份我們在管理處領導的帶領下，對我們小區(qū)的公共區(qū)域，以及地下停車場進行了全面的翻新，從而是我們的小區(qū)順利的取得了，廣東省模范小區(qū)的稱號，我們也因此而高興不已；轉眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查，在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改，從而也順利的通過了消防檢查，此外，對于我個人的工作在各位領導的帶領和同事的.支持下也取得了不少的成績，也得到了業(yè)主的滿意，同時我們二班的隊伍和去年相比穩(wěn)定了很多，辭職率也下降了很多，內部矛盾也因此而為零，這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水。
其次，存在的不足，回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足，最主要的是，我們隊員都來自四面八方，綜合素質曾次不齊，另外我個人的工作方式，方法還需進一步的創(chuàng)新和改進，性格也需要改進，從而把不如人意的地方認真查找不足，及時改進。
再次，一年來工作的體會今后努力的方向，在這一年來的工作，學習和生活我取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高，xx年即將過去，xx年即將到來這也意味新的一年新的挑戰(zhàn)，我今后的工作要求會更高難度將更大，我一定正視自己的缺陷和不足，不為困難找借口，在工作質量上在次創(chuàng)新；我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好，我作為管理處的一份子，在xx年我將一如既往，全心全意為我們鴻榮源物業(yè)公司貢獻自己的一份微薄之力。
安全部述職報告篇四
酒店尊敬的各位領導：
大家好！
“蛇去馬來，新舊交替”，我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”準備跨入xx年。我是保安部曹成，我僅代表安全部全體隊員向酒店各位領導做以下述職：
在這一年里，我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店而努力工作，積極配合酒店一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質和業(yè)務技能，提高服務意識，行于服務細節(jié)，用心做事，本著為“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。
績效為目標，作為是標尺。
一、消防工作重中之重，命系你、我、他
1、務實消防組織建設：
根據消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，酒店已申請消防建設重點單位后，更加要嚴格要求，由于下半年酒店安全部人員調動變化，消防組織建設調整的基礎上，對“消防組織機構和業(yè)務”又做了進一步落實，使明確化、實用化、公開化，方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。
2、務實消防檔案的健全落實
于xx年5月份，消防隊召開會議從7月份開始，消防隊聯(lián)網試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》的完善，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，做好消防設施明細登記、消防控制室管理及交接班制，制定各項制度，消防建筑圖標，消防培訓資料等建檔管理，要求文字、圖紙備檢，認真做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真將消防工作的各項任務落實到每一個人，檢查到位，責任明確，未端有果。
3、制定消防設施的嚴格管理制度
針對消防部門對酒店各個部位的消防設施檢查，“消除隱患”，我安全部積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志等進行全面維修保養(yǎng)與補充。
4、搞好消防知識培訓
根據消防“四個能力”的實戰(zhàn)要求，我們安全部要對保安隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周圍情況等內容引導他們對業(yè)務理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。
今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓，針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發(fā)資料讓員工熟背與理解，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救一般突發(fā)性初級火災預案流程，正確使用滅火器和報警的基本方法。
5、盡心作為，常備不懈，成效顯著；
利用監(jiān)控觀全景，巡邏到現場，并張貼“溫馨提示”標牌，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責、日記錄、行流程、重結果，不給犯罪分子有可乘之機。
二、愛崗敬業(yè)、細心工作、貼心服務
1、認真工作，搞好車場管理；
在我們酒店不斷發(fā)展的情況下，車場的停車位車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快，車動保安人員去看和指揮，車停保安人員巡查和看管，停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮，時時保障通道暢通。
2、制度約束，維護酒店利益；
今年下半年以來，我們安全部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接規(guī)定，設定領班負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化、規(guī)范化，使酒店停車場面貌上得以改觀。
3、團隊創(chuàng)優(yōu)，部門溝通
我安全部全體員工按照酒店領導統(tǒng)一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進、共同努力，出色完成酒店領導交與的各項任務。
我們安全部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服從安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優(yōu)，完成各項工作任務。每天向客房部及總臺咨詢當日入住房態(tài)，以便我們做好安全巡邏重點服務。
4、關愛員工，務實與執(zhí)行力度；
員工是財富，是酒店發(fā)展的主力軍,按照領導的指示去關愛他們、啟發(fā)他們，調動他們積極性，發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰(zhàn)三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也因崗制宜給予保安人員特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們。為保障了車場內的`道路暢通，我們保安人員辛苦勞累，但仍然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
三、“居安思?！眲?chuàng)貢獻“如履薄冰”思明年。
總結經驗教訓，來年再創(chuàng)輝煌
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足于本職工作崗位，積極配合酒店一線同仁努力工作，吃苦耐勞、同心協(xié)力、敬業(yè)務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的良好成績，這只能說明過去?！把矍俺煽儭辈荒茏鳛槲覀凃湴恋馁Y本，而細心努力的工作，出色的完成酒店領導賦予我們的各項工作，這才是我們的驕傲、說話的資本，因而我們要“居安思?！币驗閷淼穆烦谈D巨，任重而道遠。
總之在成績面前我們安全部一定會立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結得不到位和不足之處，還望酒店領導給予批評指正，我們將虛心接受酒店領導的指導，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的工作理念，強化執(zhí)行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執(zhí)行力度，始于馬年奮爭！
最后：
我們的奮斗目標——遵照公司及酒店領導導航路線，結合當前“加快轉型、跨越發(fā)展”的形勢，立足本職，踏實奮斗！
我們的努力方向——立足于酒店實現“個性化、標準化、規(guī)范化”為基本，向特色化，智能化求發(fā)展！
xx年酒店安全部工作計劃：
新的一年，安全部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，保安要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立xx大酒店安全部新形象、新品牌。
安全部述職報告篇五
2012年在公司黨政和部門領導的正確領導下，本人在安全部副經理的崗位上一直以謙虛謹慎的態(tài)度、認真工作的精神，不斷的提高自己，完善自己。時至今日，在這工作崗位上已經整整一年了，現將我一年來的工作情況匯報如下：
一、提高素質，抓好政治和業(yè)務學習
良好的政治和業(yè)務素質是做好工作的有力保證。為了更好的搞好工作，為此，我狠抓了自己政治和業(yè)務學習，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的有關論述，特別是認真學習黨的十八大精神，在思想政治上始終和黨組織保持高度一致；按照各自的分工，有選擇地加強了相關業(yè)務知識學習。認真學習公司各類安全規(guī)章制度、各類安全生產技術等方面的知識，并參加了國家在職研究生考試。
二、工作簡述
1、召開了安全生產年會，健全安全責任，明確安全目標
2012年初，組織參加了公司安全生產年會。會上總結表彰了2011年度安全生產先進單位、班組和個人，制定了公司2012年的安全生產方針目標計劃，安排了本年度安全生產工作任務，公司領導和各單位責任人簽訂了安全生產責任書。、加強了大修安全管理力度，確保安全工作萬無一失2． 公司2012年度大修工作從8月26日開始到9月27日順利完成，歷時33天，期間未發(fā)生任何安全事故。此次大修公司干部職工高度重視，在整個檢修過程中，公司堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良好的安全檢修氛圍。檢修期間各單位都能認真落實各項安全管理措施，規(guī)范檢修現場的安全作業(yè)，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。安全部在檢修期間加強了現場的安全檢查考核力度和重點項目作業(yè)的監(jiān)護，監(jiān)督各單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規(guī)定要求，克服了時間長、項目多、任務重、危險性大等一系列困難，確保了安全工作的萬無一失。
3、繼續(xù)深入開展安全專項整治和安全隱患排查治理工作
專項整治和隱患排查治理工作開展以來,各單位領導要高度重視，從各方面進行統(tǒng)籌安排，制訂了安全專項整治工作方案和安全隱患排查治理工作方案，成立了活動組織機構，并將責任落實到人。公司加強領導、落實責任、統(tǒng)籌安排，部門和車間認真排查、及時整改，不留死角、不留盲區(qū)，摸清特種設備的數量和安全運行狀況。對發(fā)現的問題及時制定整改方案，限期整改。認真總結、及時上報各單位和部門及時將專項整治和隱患排查治理的情況和進度上報領導組辦公室。全年共檢查出各類安全問題和隱患1180項，其中影響較大的安全生產問題58項，執(zhí)行安全處罰20余次，約談警告3次。在公司的統(tǒng)一安排、協(xié)調下,通過各車間、部門的努力，已經全部完成整改。
產工作，促進公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，公司在6月份開展了活動主題為“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的安全生產月一系列活動。
目的是通過“安全生產月”的各項活動的深入開展，提高廣大干部職工安全素養(yǎng)和安全意識，有效防范和堅決遏制事故，進一步提升公司安全生產總體水平。
1、6月4日至6月8日，公司開展進行事故警示教育活動。公司在食堂二樓會議室舉行了5期安全事故音像觀看教育活動，公司領導、各單位人員及四個橫大班1000余人參加了教育和培訓。各級人員通過對晉豐“5.30”火災事故案例學習，全面反思工作中的不足并在安全臺賬中作好了記錄。
2、6月10日是全國“安全宣傳咨詢日”活動，我公司組織15個單位71人參加了高平市政府在高平市廣場組織的高平市安全生產月啟動儀式。
3、6月11日至6月17日，公司開展了安全“安全文化周”活動。公司共制作安全標語16幅，懸掛在各個生產裝置現場的醒目位置，營造了濃厚的安全氣氛。同時公司共制作安全宣傳版面15塊組織公司員工進行了學習和觀看。
4、6月18日至6月24日，公司開展了“應急演練周”活動。通過“應急演練周”活動的開展，鍛煉了隊伍，提高了各級人員的安全意識，增強了各級人員事故狀態(tài)下的處置能力和各單位的協(xié)調配合能力。、完善各類安全規(guī)章制度的修訂工作5． 隨著國家新的安全法律法規(guī)的不斷出臺和公司名稱變更，公司原來許多舊的安全管理制度已經不能適應安全管理的要求。為了能強化責任、堵塞漏洞，消除“管理上的缺陷”這一安全隱患，參與了對各類安全制度的進行了新增和修訂工作。
6、職業(yè)衛(wèi)生工作
6.1完成了勞動保護用品和夏季防暑用品的發(fā)放工作，共發(fā)放防暑用品1250份。個人勞動保護用品共發(fā)放12979件，小勞保發(fā)放30769件。大修發(fā)放防護用品和防暑用品5073件。
6.2委托晉城市職業(yè)健康監(jiān)測中心對公司作業(yè)場所職業(yè)危害進行監(jiān)測，粉塵監(jiān)測點93個，合格率100%，有毒有害氣體監(jiān)測226個點，合格率100%，輻射熱監(jiān)測4個點，合格率100%，高頻監(jiān)測13個點，合格率100%，全身振動32個點，合格率100%。對作業(yè)危害結果進行了及時進行了上報。
6.3完成了放射源管理人員和操作人員培訓，共11人，全部合格。組織進行了職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員培訓，共3人，全部合格。
6.4組織放射人員5人到中輻院進行了健康檢查，放射源個人釋光儀到中輻院對五臺劑量儀進行了檢測。
6.5委托晉煤總醫(yī)院到我公司進行了職工職業(yè)病體檢，共體檢856人。
7、開展危險化學品事故應急預案應急救援演練
公司開展了危險化學品泄漏事故應急演練日，20月11年2012． 活動—甲醇中間槽泄露著火事故。
此次演練情景設置為：合成車間甲醇精餾中間槽甲醇出口管線泄露，檢修人員在處理漏點時引發(fā)著火。演練的主要目的是檢驗合成車間甲醇精餾操作人員對突發(fā)事件的應急處置能力，安全部、環(huán)保部、合成車間等部門與車間的應急處置與公司應急預案的協(xié)調性。
此次演練各方工作到位，處理及時，取得了圓滿成功，展示了我公司應急救援能力，但也暴露出一些問題，我們將繼續(xù)總結經驗教訓，彌補不足，完善預案，確保安全生產。
8、堅持“四不放過”原則，嚴格事故管理
2012年，公司全年未發(fā)生一起一般及一般以上事故,屬于企業(yè)內部考核的事故45起。除去鍋爐爆管和合成換熱器泄漏以外全年共發(fā)生各類事故31起（其中輕傷事故4起、火災事故5起、操作事故10起、環(huán)保事故2起、設備事故10起），較2011年的46起事故有了明顯的下降。上述的每一起事故都嚴格按照“四不放過”原則進行了及時的處理。通過嚴格事故管理各單位及時總結經驗吸取教訓，制定切實可行的防范措施，避免類似事故的發(fā)生，加強和改進了安全生產管理工作。
9、完成了安全生產許可證的變更工作
經過2011年公司自動化改造工作的完成，2012年元月在省安監(jiān)局完成了《安全生產許可證》的順延工作，證號為：晉wh安許證字【2011】0982b2y2。
月份向省安監(jiān)局提出了11由于公司名稱和法人變更，我部門在公司安全生產許可證名稱和法人變更的申請。11月底，公司在省安監(jiān)局完成了《安全生產許可證》的變更工作，變更后證號為：（晉）wh安許證字【2012】0982b1y2，有效期至2013年6月30日。
10、安全標準化工作情況
今年2月份，公司根據國家、省、市安全生產標準化工作相關文件要求，公司制定了安全標準化工作實施方案并以紅頭文件《關于進一步加強安全生產標準化工作的通知》（天脊高化發(fā)〔2012〕9號）下發(fā)各單位執(zhí)行。
2012年2至5月份，公司組織員工學習了公司達標實施方案，制崗位達標標準和專業(yè)達標標準，對照方案和標準開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標工作，對發(fā)現的問題積極進行了總結和整改。
5月下旬，公司創(chuàng)建安全標準化工作領導小組聘請專家和相關技術人員對我公司安全標準化工作進行了自評和診斷。
經過自評得分為 89.11分，達到了山西省危險化學品安全生產標準化三級達標標準。5月底，高平市安監(jiān)局同意了我公司三級達標申請，出具了審查意見。7月份賽福特安環(huán)科技有限公司對我公司達標情況進行了評審，并提出了64條安全問題。經過幾個月的整改后，12月上旬邀請賽福特公司人員對公司進行復查，12月8日賽福特召開了末次會議，經評審我公司得分在80分以上，達到了山西省安全標準化企業(yè)三級標準。
11、及時處理并滿足各級安監(jiān)工作要求
企業(yè)接受來自各級安隨著國家對?；袠I(yè)安全監(jiān)管力度的加大，監(jiān)部門的檢查接連不斷，幾乎是小查一三五，大查月月有，為了使企業(yè)的安全生產行為與國家安全生產法規(guī)、地方安全生產條例保持高度一致，公司做了大量艱苦細致的工作，對省安監(jiān)局、晉城市安監(jiān)局多次檢查的各類問題及時進行了整改并反饋上級部門。
三、對今后工作的思考
1、部分干部安全思想麻痹，安全意識比較淡薄
部分干部對安全工作的認知程度滯后于國家近年來對危化行業(yè)的安全監(jiān)管力度，出現講起來重要，做起來次要，忙起來不要的不正常狀況，這恰恰是我們安全生產存在的最大隱患。表現在：一是部分干部學習掌握并帶頭執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性差，造成有法不依，有章不循，體現個人意志，甚至違章指揮；二是部分干部不能認真履行安全生產責任制賦予的職責，安全意識淡薄，安全管理主動性差，對現場違規(guī)違章現象視而不見，不去制止和糾正，單位習慣性違章較多，對部門安全檢查有抵觸情緒，對違章處罰、事故處理頗有微詞。上述現象表明，安全工作任重道遠，干部是做好安全工作的關鍵，只有干部提高了安全工作意識，并能團結帶領員工自覺遵守企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，企業(yè)方可在安全生產方面有所作為，有所發(fā)展。
2、現場“三違”現象時有發(fā)生
經過公司的各種安全教育培訓、準軍事化管理、應急演練、安全生產月等等各種活動的開展，公司職工的安全意識和安全技能有了較大的提高，但是生產現場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三 一些安全隱患也不能得到及時的整改和處理。行為還是時有發(fā)生，違” 這就需要我們加大力氣進行安全教育和培訓，及時消除安全隱患，杜絕三違的發(fā)生，從而保證安全工作的萬無一失。
述職人：楊波
安全部述職報告篇六
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
（一）認真落實安全生產責任目標。
落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。公司在建項目大多具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地理位置及道路交通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了年度安全生產責任目標。
（二）組織開展安全生產活動。
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在開展的'“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育。
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度。
在工作中，安全管理人員必須具有高度安全生產責任心，我堅持每月不少于一次的組織本部成員對各在建項目施工現場進行安全檢查、巡視，根據工地實際情況開展安全檢查，發(fā)現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改。通過各項目部全體人員的共同努力，順利完成年度安全責任目標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！
安全部述職報告篇七
在這一年里，我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店而努力工作，積極配合酒店一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質和業(yè)務技能，提高服務意識，行于服務細節(jié)，用心做事，本著為“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。
1、務實消防組織建設：
根據消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，酒店已申請消防建設重點單位后，更加要嚴格要求，由于下半年酒店安全部人員調動變化，消防組織建設調整的基礎上，對“消防組織機構和業(yè)務”又做了進一步落實，使明確化、實用化、公開化，方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。
2、務實消防檔案的健全落實
于xx年xx月份，消防隊召開會議從xx月份開始，消防隊聯(lián)網試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》的完善，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，做好消防設施明細登記、消防控制室管理及交接班制，制定各項制度，消防建筑圖標，消防培訓資料等建檔管理，要求文字、圖紙備檢，認真做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真將消防工作的各項任務落實到每一個人，檢查到位，責任明確，未端有果。
3、制定消防設施的嚴格管理制度
針對消防部門對酒店各個部位的消防設施檢查，“消除隱患”，我安全部積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志等進行全面維修保養(yǎng)與補充。
4、搞好消防知識培訓
根據消防“四個能力”的實戰(zhàn)要求，我們安全部要對保安隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周圍情況等內容引導他們對業(yè)務理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。
今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓，針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發(fā)資料讓員工熟背與理解，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救一般突發(fā)性初級火災預案流程，正確使用滅火器和報警的基本方法。
5、盡心作為，常備不懈，成效顯著；
利用監(jiān)控觀全景，巡邏到現場，并張貼“溫馨提示”標牌，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責、日記錄、行流程、重結果，不給犯罪分子有可乘之機。
1、認真工作，搞好車場管理；
在我們酒店不斷發(fā)展的情況下，車場的停車位車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快，車動保安人員去看和指揮，車停保安人員巡查和看管，停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮，時時保障通道暢通。
2、制度約束，維護酒店利益；
今年下半年以來，我們安全部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接規(guī)定，設定領班負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化、規(guī)范化，使酒店停車場面貌上得以改觀。
3、團隊創(chuàng)優(yōu)，部門溝通
我安全部全體員工按照酒店領導統(tǒng)一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進、共同努力，出色完成酒店領導交與的各項任務。
我們安全部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服從安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優(yōu)，完成各項工作任務。每天向客房部及總臺咨詢當日入住房態(tài)，以便我們做好安全巡邏重點服務。
4、關愛員工，務實與執(zhí)行力度；
員工是財富，是酒店發(fā)展的主力軍，按照領導的指示去關愛他們、啟發(fā)他們，調動他們積極性，發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰(zhàn)三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也因崗制宜給予保安人員特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們。為保障了車場內的道路暢通，我們保安人員辛苦勞累，但仍然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
總結經驗教訓，來年再創(chuàng)輝煌
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足于本職工作崗位，積極配合酒店一線同仁努力工作，吃苦耐勞、同心協(xié)力、敬業(yè)務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的良好成績，這只能說明過去。“眼前成績”不能作為我們驕傲的資本，而細心努力的工作，出色的完成酒店領導賦予我們的各項工作，這才是我們的驕傲、說話的資本，因而我們要“居安思?！币驗閷淼穆烦谈D巨，任重而道遠。
總之在成績面前我們安全部一定會立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結得不到位和不足之處，還望酒店領導給予批評指正，我們將虛心接受酒店領導的指導，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的工作理念，強化執(zhí)行力度?？傊谛碌囊荒曛贫ǔ鋈旯ぷ饔媱?，立足于作為強化執(zhí)行力度，始于馬年奮爭！
安全部述職報告篇八
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通過這件事，自己既學到了技術，也為生產排除了隱患。使我在工作中受益匪淺。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯(lián)系起來，做到有的放矢，防患于未然?！鞍踩a月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸福花。
安全部述職報告篇九
20xx年，在公司黨委的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記管理人員的行為準則，認真貫徹落實黨的'十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結和帶領部門員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真學習黨的十九大精神，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進運營分公司各項工作不斷向前發(fā)展?，F結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司相關規(guī)定和員工行為準則作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實五個一活動，聽取意見，為員工解決突出問題；開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為運營分公司技術安全部副經理，我始終把維護班子的團結，做好服務作為履職的基本要求，貫穿于運營分公司全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。主要體現在如下幾個方面：
（一）堅決落實黨風廉政建設責任制
堅持廉政建設與生產工作兩手抓，兩手都要硬的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
（二）認真貫徹執(zhí)行民主集中制
始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度，認真開展小金庫的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現違規(guī)違紀情況發(fā)生。
一年來，我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對部門員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私；沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事；沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
（一）理論學習抓的不夠緊存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。
在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現象。
（二）思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
（三）工作方式方法有待提高。
由于部門工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對部門管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
（三）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“引領都市美好生活”的目標做出自己的貢獻。
安全部述職報告篇十
為了保障項目施工建設的安全順利進行，按照機電部制定的《機電班長職責》和安質部制定的《安全生產管理條例》規(guī)定，在新的一年里，公司針對對各部門每個生產崗位的安全職責提出了更高的規(guī)定和要求，做為項目機電部機電班長，深知肩上的安全責任責任重大。但是，作為新時代的設備生產和管理人員，我們更應該信心百倍的迎接面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，安全才能生產，生產必須安全。為了貫徹安全第一的指導方針，結合我部門的生產崗位職責，在本年度第一季度中，我主要應做好以下幾點工作：
1熟悉和掌握機電部安全責任管理辦法，落實安全定期檢查制度，組織部門員工進行安全教育和安全培訓，通過組織和學習安全生產知識，提高了部門全體員工的安全責任意識，使安全生產思想深入人心；安全宣傳教育警鐘長鳴。
2協(xié)助機電部長建立安全隱患排查整治長效機制。配合機電部安質部領導針對項目安全薄弱的機電設備和用電管理方面進行經常的安全檢查，對檢查中需要進行整改的地方，按照上級指示，結合設備和用電安全標準進行整改，確保機械設備和臨時用電安全隱患的發(fā)現和排除。
3建立班組安全機制，堅持班前安全講話，使每個機電維修人員的安全意識大大加強。為了保證生產維修中不發(fā)生安全事故，我部門在每天堅持對部門機電維修人員進行班前安全生產講話，除了布置安排當天檢查維修生產任務，更要求維修人員在進行作業(yè)時必須注意的安全，不得進行違章作業(yè)。
4強化崗位安全意識，加強崗位安全建設；綜合以往設備安全檢查發(fā)現的問題，我部門在本季度狠抓設備操作人員崗位安全責任，嚴格按照公司和安全監(jiān)管部門的規(guī)定，嚴厲執(zhí)行特種作業(yè)人員執(zhí)證上崗制度，建立特種設備安全臺帳和特種作業(yè)人員安全臺帳，我協(xié)調機電部長先后多次深入生產一線，對進行特種作業(yè)的人員和設備進行操作證和特種設備作業(yè)證的現場檢查，對檢查中存在的問題進行總結和整改，確保我工區(qū)所以作業(yè)人員都能做到持證上崗。
5按照機電部和公司機電設備管理辦法規(guī)定，對工區(qū)設備進行維修和定期保養(yǎng)，確保設備使用安全；為了保障我工區(qū)施工機械設備和交通運輸設備的安全有效運行，制定了專門的設備維修和定期保養(yǎng)臺制度，指定專人負責對設備和車輛進行定期的維修和保養(yǎng)，及時準確的掌握設備的運行狀態(tài)。確保設備運行的安全。并把工區(qū)設備的運行情況和維修保養(yǎng)情況每月上報公司機電部。
6對照施工臨時用電安全管理辦法，每月組織專業(yè)電工對工區(qū)施工工地臨時用電進行安全專項檢查，對發(fā)現的違章用電和存在用電安全隱患的行為進行整治和處理，定期組織專業(yè)人員對工區(qū)生活駐地用電進行安全檢查，對發(fā)現違章用電的個人和班組進行整改和批評教育，拆除違章用電設施；在本季度的臨時用電安全專項整治檢查中，發(fā)現3處用電線路老化，嚴重威脅用電安全，我立即組織班里維修電工對發(fā)現的隱患進行了處理，保證用電線路可靠安全。
7通過我機電班組全體同仁的共同努力，工區(qū)設備使用和臨時用電安全得到了顯著提高，季度內未發(fā)生一起設備安全事故和用電安全事故；確保了項目施工安全順利進行。立足目前取得的成效，展望未來的安全工作道路，在接下來的工作時間里，作為機電班組負責人，我們面臨的安全形式依然嚴峻，安全責任任重而道遠，安全工作必須常抓不懈，在今后的工作中，我們除了繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司的關于安全的各種規(guī)定外，還要不斷自我學習，通過學習提高自己的維修技能和安全意識。真正做到安全生產。
安全部述職報告篇十一
述 職 報 告
尊敬的各位領導，各位同事們，大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
2015年3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就2015年個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
一、勤于思考，堅定信念。
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
二、認真履職，完成各項工作任務。(一)認真落實安全生產責任目標。
通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了2015年年度安全生產責任目標。
(二)組織開展安全生產活動
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在2015年開展的“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度
標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我2015年述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！
xxxxxxxxxxxxxxx公司安全
管理部
述職人：xxxxxxxxxxx
2015-3
安全部述職報告篇十二
20xx年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處于可防、可控、在控狀態(tài)，未發(fā)生安全事故。總結近一年來的工作主要有以下幾個方面：
一、繼續(xù)強化安全生產責任和制度的落實
安全生產責任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度。尤其是我們建筑行業(yè)，建立健全安全生產責任制可大大提高企業(yè)的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執(zhí)行過程中不同的項目部還存在著較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中著重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。
二、認真開展安全檢查并保證安全檢查的有效性
安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作，是發(fā)現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要，有計劃地開展定期綜合性檢查、季節(jié)性安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發(fā)現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定”（定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，并對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。
并及時發(fā)現了作業(yè)場所中存在的安全隱患，并及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發(fā)生。消除不安全因素，防止事故發(fā)生，了解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。
三、認真組織開展“安全生產月”活動
1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統(tǒng)一制作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、按計劃組織開展和實施各項的活動，成效顯著?！鞍踩a月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業(yè)人員觀看安全生產教育的vcd，受教育人數超過256人次。
3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查，針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規(guī)定的時間內完成整改，并將整改落實情況報公司安全部?！鞍踩a月”檢查隱患排查全面細致，做到縱向到底、橫向到邊，發(fā)現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。
4、以“安全生產月”活動為契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發(fā)生后如何啟動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協(xié)調、逃生、救援等方面的綜合能力，為萬一發(fā)生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發(fā)生，防止事故進一步擴大，起到把由于事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。
四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質
公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養(yǎng)專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也涌現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到地鐵公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河干流綜合治理二標段被評為深圳市20xx上半年度安全文明工地，深圳地鐵2226標被評為xx年省雙優(yōu)及aa級文明工地。
五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務
公司的項目點雖然在深圳、南昌，為了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、qq群等多種方式，把上級安全管理的動態(tài)、監(jiān)督管理的重點和有關安全生產的法律、法規(guī)、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協(xié)助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協(xié)助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。
六、存在的不足之處
一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創(chuàng)新還要進一步加強；
七、20xx年工作計劃
展望20xx年公司的安全生產工作，形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。為了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發(fā)生，提升公司的安全管理水平?，F將20xx年工作思路和計劃如下：
一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；
二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。
三、細化安全生產檢查，強化隱患治理。
四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執(zhí)法。
五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；
六、加強對施工現場的安全監(jiān)督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全。
生產事故的發(fā)生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環(huán)境下開展：
七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協(xié)調，為公司生產、經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。
九、認真組織開展20xx年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。
十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發(fā)揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練自己的意志，增長才干。
十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。
十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。
以上是公司安全部20xx年的安全管理工作計劃，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計劃內容，采取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發(fā)生，實現安全管理目標！
安全部述職報告篇十三
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
20xx年3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就20xx年個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業(yè)務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監(jiān)督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。
（一）認真落實安全生產責任目標。
落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。20xx年公司在建項目大多具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地理位置及道路交通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協(xié)調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環(huán)境污染事故，零職業(yè)病，零中毒事故，圓滿的完成了20xx年年度安全生產責任目標。
（二）組織開展安全生產活動。
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在20xx年開展的“交通運輸建設工程企業(yè)安全生產標準化考評”已經通過審核?！鞍踩a月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育。
身為安全管理部經理，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規(guī)觀念淡薄的思想，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度。
在工作中，安全管理人員必須具有高度安全生產責任心，我堅持每月不少于一次的組織本部成員對各在建項目施工現場進行安全檢查、巡視，根據工地實際情況開展安全檢查，發(fā)現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改。通過各項目部全體人員的共同努力，順利完成年度安全責任目標，未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執(zhí)法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我20xx年述職情況，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議。謝謝大家！