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        審計書記述職報告大全(22篇)

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            無論是學(xué)術(shù)報告還是企業(yè)報告,都需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,以便讀者能夠理解和接受。在寫報告之前,我們應(yīng)該進行充分的規(guī)劃和準(zhǔn)備,確定報告的框架和主要內(nèi)容。當(dāng)然,我們在使用范文時要注意避免抄襲,以免對自己的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展造成不良影響。%20
            審計書記述職報告篇一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志:
            20xx年,xx市審計局堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作,牢固樹立圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的理念,堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強服務(wù)大局的主動性、針對性和實效性,為確保以審計工作為中心各項任務(wù)順利完成,提供了強有力的政治和組織保證?,F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下:
            一、履職情況。
            (一)黨建工作責(zé)任制落實情況。
            作為機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,我切實把黨的建設(shè)列入黨組工作的重要組成部分,嚴(yán)格按照《條例》的要求,指導(dǎo)總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策,結(jié)合審計工作,不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是定期聽取總支的工作匯報,及時討論、研究總支在思想、組織和作風(fēng)建設(shè)中的重要問題,并提出指導(dǎo)性意見。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部和思想政治工作。二是加強內(nèi)部制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律八不準(zhǔn)。為確保廉潔從審,制定了責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部黨員廉政建設(shè)責(zé)任追究制度,實行了一崗雙責(zé)制度,簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了各自的責(zé)任,加強對支部班子建設(shè),按規(guī)定抓好黨務(wù)干部的思想、工作和生活,幫助其解決實際問題。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督,局黨組扎實開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題教育活動,充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式,加強黨員干部宗旨、廉政和民主法制教育,增強反腐倡廉意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)政策、法規(guī),筑牢防腐拒腐紅線。
            (二)思想理論建設(shè)情況。
            一是堅持理論學(xué)習(xí)制度,帶頭抓好理論學(xué)習(xí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的示范表率作用。黨支部認(rèn)真貫徹落實旗委布置的各項理論學(xué)習(xí)計劃。全年開展集中學(xué)習(xí)共12次,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。二是扎實推進公民道德建設(shè)工程,倡導(dǎo)社會主義核心價值觀基本內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工大力弘揚社會主義核心價值,努力提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度,特別是在開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要內(nèi)容的道德講堂活動中,積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范,使干部職工道德精神得到了提升。
            (三)基層黨建工作開展情況。
            一是抓黨員隊伍建設(shè),規(guī)范黨員管理。在黨員管理方面,督促黨員自覺履行黨員義務(wù),按時足額繳納黨費;正確行使黨員權(quán)利,嚴(yán)格黨的組織生活,開好黨員民主生活會。在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面廣泛交流意見,并開展黨員干部民主評議,廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動。年初,局黨組研究制定了2014年志愿服務(wù)工作計劃,成立以分管副局長為分管領(lǐng)導(dǎo),全體黨員為成員的志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。針對農(nóng)民普遍關(guān)心的種植、養(yǎng)殖等問題進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),免費向群眾發(fā)放科技書籍及科普宣傳資料,幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾提高科學(xué)素質(zhì),切實為他們解決生產(chǎn)生活中急需解決的困難和問題,引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技致富;組織黨員干部到包聯(lián)村慰問家庭困難的留守兒童,為留守兒童送上慰問金。三是認(rèn)真加強組織建設(shè),支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設(shè),我作為黨支部書記,堅持每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,研究布置機關(guān)黨建工作,落實相關(guān)工作任務(wù);每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體會,查找存在的問題和不足,發(fā)揚成績,改正缺點。
            (四)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
            年內(nèi),積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區(qū)等方式,共征求到意見36條,梳理問題15條,全部進行了整改。一是聚焦四風(fēng)抓整改。針對干群關(guān)系不夠緊密、對職工關(guān)心不夠的問題,局支部研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》,通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關(guān)心來凝聚全局人心,了解職工在學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務(wù)接待費用的管理和控制,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,與同期相比公務(wù)接待費下降明顯,對機關(guān)人員辦公室面積進行了清查,個人辦公室面積控制在上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。二是全面提升服務(wù)意識。今年,局黨組帶領(lǐng)全局黨員多次走村入戶進社區(qū),了解民情、民意,掌握幫扶對象存在的實際困難,為結(jié)對社區(qū)投入幫扶資金1萬余元,幫助社區(qū)購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務(wù)工作中,針對審計結(jié)果,對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風(fēng)建設(shè)抓整改。認(rèn)真落實黨內(nèi)民主生活會,三會一課、黨員學(xué)習(xí)日等制度,從嚴(yán)要求黨內(nèi)組織生活,同時,認(rèn)真履行三重一大事項決策參與和監(jiān)管職責(zé),堅持走群眾路線,做到聽民聲、集民智、護民利。
            (五)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
            一是抓紀(jì)律,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。逢會必講工作紀(jì)律和干部廉潔紀(jì)律,并親自帶頭,嚴(yán)格執(zhí)行。作為局黨組書記,我努力做到把擔(dān)子挑在肩上,把責(zé)任放在心上;做到了正人先正己,律己又律人,對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。無論是在機關(guān)還是被審計單位都用制度約束行為,工作作風(fēng)和工作紀(jì)律都有了明顯的改善。二是抓廉政,全面落實公仆意識。為此在我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,審計作為監(jiān)督部門,廉政建設(shè)是做好審計工作的前提,是審計工作質(zhì)量的保證,在工作中,局黨組始終把教育黨員干部增強執(zhí)政為民的公仆意識放在首位,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,知民憂、解民困、幫民富,扎扎實實為老百姓多辦實事、好事,努力為人民群眾搞好服務(wù)。
            二、存在的問題及原因剖析。
            (一)存在的問題。
            一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,三會一課落實不到位。存在重審計、輕學(xué)習(xí)的思想。我總認(rèn)為審計工作就應(yīng)該是以審計業(yè)務(wù)為主,對于政治理論學(xué)習(xí)不重視,政治學(xué)習(xí)流于形式,能與其他會議合并開就合并開,學(xué)習(xí)過程形式單一,學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為黨員教育管理工作就是組織一下學(xué)習(xí),工作一般,要求不高,熱情不高、工作不實,有重業(yè)務(wù)、輕黨建及黨員教育管理工作的思想,認(rèn)為黨員教育管理工作是軟任務(wù),工作擺不上應(yīng)有的位置,致使支部建設(shè)、黨員教育管理工作被動應(yīng)付,起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升?,F(xiàn)在我局的黨務(wù)工作者都是兼職,在黨支部工作方面的精力投入有限,黨務(wù)工作者宗旨意識不強,造成班組黨支部基礎(chǔ)薄弱,黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力未能在實際工作中充分體現(xiàn)。
            (二)產(chǎn)生問題的原因剖析。
            一是思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識。部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的,審計工作是實的,黨務(wù)工作開展多了會對審計工作造成影響;認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事,造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力。二是存在形式主義思想。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。深入基層、深入群眾不夠,沒有面對面認(rèn)真細致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲,缺乏求實求真精神,導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考,缺乏與被審計單位的溝通。
            三、下一步工作思路和具體措施。
            (一)加強政治理論學(xué)習(xí),促進全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學(xué)習(xí)契機,深入系統(tǒng)再學(xué)習(xí)黨的群眾路線活動的意義,改變重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。規(guī)范三會一課制度,堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化,注重學(xué)習(xí)過程,引導(dǎo)黨員職工深入全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識,引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,開展工作具有預(yù)見性、計劃性和針對性,增強駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。
            (二)進一步增強認(rèn)識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置,創(chuàng)新黨員教育管理工作的方式方法,增加教育學(xué)習(xí)的相互討論,激發(fā)黨員的積極性,完善黨員教育管理工作的機制方法,加強對黨支部的管理,增強黨總支的號召力。
            (三)主動了解黨員職工的訴求,增強工作的預(yù)見性。樹立正確的政績觀和群眾觀,不斷改進群眾工作方法,進一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子,努力在黨員職工反映前,切實把問題解決好,不能解決的耐心跟黨員職工解釋好,切實改進作風(fēng)。多辦為民之事,牢記為民務(wù)實清廉的總要求,始終堅持把黨員職工放在首位,把集體利益放在首位,不計較個人得失,多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事。
            (四)規(guī)范規(guī)章制度,提升整體形象。抓好黨總支制度建設(shè)??茖W(xué)制定日常管理制度,杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象,有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識,做到工作上積極有為,生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣,班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督,切實珍惜和維護班子的團結(jié)和諧。
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            審計書記述職報告篇二
            (一)抓學(xué)習(xí),堅持在學(xué)習(xí)中提升黨建思維和履職能力。
            審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成,要旗幟鮮明講政治,深化理論武裝,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和對審計工作的指示批示精神作為政治任務(wù),作為提升黨員思想、能力素質(zhì)的一項重要抓手,堅持以“黨建強審、制度強審、創(chuàng)新強審”為政治責(zé)任。
            一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)制度。根據(jù)廳黨組年度工作安排,結(jié)合支部黨建和業(yè)務(wù)工作實際,制定學(xué)習(xí)計劃,參加黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,深入學(xué)習(xí)新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),切實將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃內(nèi)審工作的思路和方法。
            二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格抓好各項學(xué)習(xí)計劃的落實,積極參加廳黨組、廳機關(guān)黨委組織的各類學(xué)習(xí)活動以及廳黨組中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容;先后組織全處黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記調(diào)研xx重要講話精神、省委全會精神等;組織全體黨員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、《民法典》、《中國共產(chǎn)黨歷史》等書目,還要求全處黨員學(xué)有筆記、有心得,準(zhǔn)確理解精神實質(zhì),全面把握精髓要義。
            三是黨建與業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度融合。持續(xù)開展系統(tǒng)內(nèi)部審計培訓(xùn),聚焦人才培養(yǎng)強素質(zhì)。聘請專家領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)內(nèi)審工作培訓(xùn)班上講黨課,學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神;深入市縣指導(dǎo)內(nèi)審工作,宣講黨對審計工作的要求,黨建和業(yè)務(wù)融合提升。
            四是在實踐中學(xué)習(xí)。在審計過程中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),運用黨紀(jì)黨規(guī)解決問題;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中運用審計手段查證破解難題,做到黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
            (二)抓落實,堅持在落實中建設(shè)一流支部。
            抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵,始終把加強作風(fēng)建設(shè),狠抓制度和工作落實作為支部建設(shè)的重中之重,履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,落實好監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格按照廳黨組的要求和黨支部建設(shè)的各項制度,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和全體黨員干部的能力素質(zhì)不斷提升。一是嚴(yán)格落實組織生活制度。按要求每月召開x次支部黨員大會、黨小組會,開展x次主題黨日活動,全年講黨課x次,與黨員談心談話xx人次,召開組織生活會x次、民主評議黨員x次,到xx縣xx村、xx黨建學(xué)院開展黨建活動x次,在廳黨建微信平臺等發(fā)文xx篇。
            二是嚴(yán)守廉潔自律底線。始終堅持嚴(yán)的主基調(diào),嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,組織黨員干部與黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,全面落實了廉潔自律的各項規(guī)定,將審計“四嚴(yán)禁”、審計“八不準(zhǔn)”、“審計處工作守則”等上墻,加強日常監(jiān)管和提醒;聯(lián)合駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組對廳屬有關(guān)單位的存量資金清理整治情況進行復(fù)核抽查,促進單位黨風(fēng)廉政建設(shè),防范化解風(fēng)險;處級以上黨員干部按規(guī)定填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項》,認(rèn)真履行請銷假、外出報備等制度,全年支部未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)問題。
            三是把支部建在審計組。探索“審計組+臨時黨支部”模式,按要求交納伙食費和交通費,將支部戰(zhàn)斗堡壘作用延伸到審計現(xiàn)場、貫穿到內(nèi)部審計全過程,促進廉潔審計。
            四是認(rèn)真做好“以案促改”。把以案促改工作擺到首要位置,組織召開支部專題會推進活動部署,通報典型案例,查擺剖析x方面問題;深入開展以案促改和崗位廉政風(fēng)險點排查,本人排查出個人廉政風(fēng)險點x個,分析風(fēng)險原因,制定防控措施,持續(xù)提升“以案促改”實效。
            五是積極開展“五比一爭”活動。組織制定了《審計處黨支部“五比一爭”活動實施方案》,以“比風(fēng)氣、比服務(wù)、比亮點,爭貢獻”為主要內(nèi)容,細化量化考核標(biāo)準(zhǔn),制作“五比一爭”光榮榜上墻,激勵全處黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。
            六是牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強意識形態(tài)責(zé)任,把意識形態(tài)工作作為重點內(nèi)容納入支部和個人工作重點,參加廳里組織的意識形態(tài)專題輔導(dǎo)課,加強對審計系統(tǒng)微信群監(jiān)管,積極開展正面宣傳和引導(dǎo),嚴(yán)格落實信息報送保密審查制度,不斷增強社會主義意識認(rèn)同。
            七是積極參與文明單位創(chuàng)建。按文明單位創(chuàng)建要求逐項落實,帶頭簽訂《無煙單位承諾書》,與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),為文明單位創(chuàng)建作出積極貢獻。八是落實述職評議考核整改。認(rèn)真整改20xx年度述職評議考核發(fā)現(xiàn)的問題,堅持“走出去,請進來”,加大培訓(xùn)力度,積極組織推薦xx人次參加“導(dǎo)師制”審計項目培訓(xùn);對有關(guān)單位審計發(fā)現(xiàn)問題的反饋意見進行指導(dǎo),整改工作取得實效。
            (三)勇創(chuàng)新,堅持在創(chuàng)新中推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
            圍繞推進自然資源治理能力和治理體系現(xiàn)代化目標(biāo),堅持以過硬的黨建工作為引領(lǐng),不斷升級理念、創(chuàng)新方法,推動系統(tǒng)審計工作從“有”向“優(yōu)”的升級轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
            一是聯(lián)合黨建促進審計工作。創(chuàng)新黨建內(nèi)容,帶領(lǐng)全處黨員到省審計廳對口幫扶村聯(lián)合開展主題黨日活動,對審計發(fā)現(xiàn)的被征地農(nóng)民社保政策進行整改督導(dǎo)。
            二是結(jié)對共建開展黨建活動。創(chuàng)新黨建形式,與廳確權(quán)登記局聯(lián)合到xx非公黨建學(xué)院開展黨日活動,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR>    三是強化制度創(chuàng)新構(gòu)建新格局。創(chuàng)新黨建機制強根基,建立了“黨對內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)”、“內(nèi)審與巡察聯(lián)合監(jiān)督”、“三級聯(lián)動整改”和“審計結(jié)果和整改結(jié)果運用”等機制;先后印發(fā)了《xx省自然資源廳廳管主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》《中共xx省自然資源廳黨組落實“三重一大”制度議事規(guī)則》等文件,建立完善整改考核和責(zé)任追究等制度。
            四是以政治責(zé)任拓展內(nèi)審試點工作。始終把審計工作作為一項政治任務(wù),切實擔(dān)起主體責(zé)任。擴大試點的審計項目和范圍,圍繞省政府報告中的重點任務(wù),在新安、澠池開展“持續(xù)盤活批而未用土地提高提低集約節(jié)約利用水平”政策審計,重點關(guān)注了批而未征、征而未供、供而未用情況,通過審計共發(fā)現(xiàn)x方面xx個問題,揭示了政策落實不到位、土地閑置等問題,提出具有建設(shè)性意見建議xx條,推動了重大政策措施的落實,提高了土地集約節(jié)約利用水平。
            五是巡視審計形成整改合力。創(chuàng)新整改方式,以巡視為契機,緊盯審計問題的整改,始終把問題整改作為一項政治任務(wù),切實擔(dān)起主體責(zé)任,先后提出整改建議x條,建立健全制度x項,返還省財政資金xx.x萬元,實現(xiàn)巡視整改和審計整改同促進、同落實;牢固樹立抓黨建就是最大政績的思想,對巡視提出的“20xx年以來大額資金支付均未經(jīng)黨組研究”進行認(rèn)真研究,主筆制定“三重一大”制度議事規(guī)則、經(jīng)濟責(zé)任審計辦法,按規(guī)定向省審計廳提交審計的建議和名單,解決巡視提出的“有部分交流市局黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部未進行經(jīng)濟責(zé)任審計”問題;在巡視審計進駐前,內(nèi)審發(fā)現(xiàn)并已糾正的問題不再在巡視審計報告中反映,有效地防范了風(fēng)險,保障了單位發(fā)展和干部安全。
            (四)敢擔(dān)當(dāng),堅持在擔(dān)當(dāng)中強化內(nèi)審政治功能完成重要任務(wù)。
            提高政治站位,堅持大局意識,把重要任務(wù)扛在肩上。
            一是敢于動真碰硬促攻堅。將巡視整改、違建別墅整治、農(nóng)村亂占耕地建房、“挖湖造景”等重點工作作為政治任務(wù)強力推進,帶隊赴7市縣開展調(diào)研,高標(biāo)準(zhǔn)完成了廳黨組交辦的任務(wù)。
            二是破解難啃的“硬骨頭”。敢于攻堅克難,緊盯省審計整改聯(lián)席辦等轉(zhuǎn)交的審計整改任務(wù)xx個,持續(xù)跟蹤督辦,組織并帶隊開展調(diào)研督導(dǎo),不斷破解歷史遺留的整改難題。如,對xx市、xx縣、xx市未匯交不動產(chǎn)存量登記數(shù)據(jù)問題緊盯督辦,已完成整理匯交任務(wù)。
            三是發(fā)揮內(nèi)審牽頭和兜底作用。積極溝通協(xié)調(diào),如,對xx生態(tài)保護修復(fù)實施主體、南陽“百場千萬”養(yǎng)殖項目占用永久基本農(nóng)田主體責(zé)任單位、“未取消采礦權(quán)抵押備案職權(quán)”等事項,通過溝通審計部門對我們的意見充分認(rèn)可;配合審計部門開展審計,向?qū)徲嫴块T提供重大政策措施跟蹤審計、生態(tài)環(huán)保政策和資金審計、放管服審計、預(yù)算執(zhí)行審計和在線聯(lián)網(wǎng)審計等需求資料xx批次,反饋意見建議xx份;強化黨對內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo),積極向廳黨組匯報內(nèi)部審計工作,上傳有關(guān)資料完成省依法行政對內(nèi)審工作的考核任務(wù),為我廳依法行政工作增光添彩。
            五是以黨建助推脫貧攻堅。多次赴固始縣紅花村開展對口幫扶,捐款xxx元資助愛心超市,籌集xxxx元為貧困戶購置家俱,x個貧困戶全部脫貧;組織支部黨員到省審計廳鄢陵縣孫寨村幫扶,購買扶貧產(chǎn)品助農(nóng)增收,助力完成脫貧攻堅任務(wù)。
            一年來,審計處黨支部雖然取得了一定的成績,但與先進單位相比也還存在一定不足,
            一是政治理論學(xué)習(xí)還需進一步加強。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上還需解決“被動學(xué)”“應(yīng)付學(xué)”的問題,落實真學(xué)真懂真信真用的要求還有不小的差距。要變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,真正做到入腦入心,真信真用。
            二是落實黨的組織生活制度上還不夠。堅持制度經(jīng)常化方面還需要往深里走、往實里走上下功夫。下一步,我將以先進為榜樣,固強補弱,進一步提升個人履職能力,努力建設(shè)一流支部,帶好一流隊伍。
            三是防范風(fēng)險能力還待加強。黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠,系統(tǒng)廉政風(fēng)險還有盲區(qū),內(nèi)審監(jiān)督力量遠遠不能滿足全面從嚴(yán)治黨的要求。
            審計書記述職報告篇三
            2020年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅持把黨建工作放在首要位置,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局,為工作的進一步推進奠定了堅實基礎(chǔ)。
            x個省定項目;
            x個區(qū)定專項審計項目;
            x個政府投資審計項目。助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”,參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間,班子成員靠前指揮,支部書記周末不休,x名審計干部以支部為單位,深入x社區(qū)和x社區(qū),協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守,歷時x余天,累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人,并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持,工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。
            逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化,堅持在常和長上下功夫。是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī),揚家風(fēng)”活動和“審計書香”活動,審計干部家人撰寫寄語x條,收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺,堅持更新平臺信息。
            加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求,由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”,并建立了審計工作人員個人廉政檔案,強化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。
            牢記使命”
            主題教育。
            成果,引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場,推動核心價值觀融入生活,走進群眾。
            黨建。
            宣傳信息報送x篇,堅持每天在微信群里推送黨建微知識。落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》,增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年,開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
            主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話,缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。
            在日生活工作中,對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大,沒有向黨建工作傾注太多的精力,對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中,對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主,沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中,對大家要求不太嚴(yán)格,一些同志參與黨組織活動不積極,把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中,我也沒有嚴(yán)格要求,堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足,平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足,對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正,造成了黨建工作效果不盡如人意。
            一方面,一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練,思想水平較高,時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進,全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面,個別同志黨員先鋒意識有些淡薄,平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志,疏忽了對他們的黨性教育,沒有做到嚴(yán)格督促,及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念,致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
            新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題,黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面?,F(xiàn)在我局沒有積極分子,在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng),滿足于現(xiàn)狀,不思進取,強調(diào)客觀困難多,解決主觀問題少,物質(zhì)需求多,思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠,對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確,工作缺乏新意。
            究其主要原因,平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差,黨員的意識淡化,為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位,有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項,主要精力集中在業(yè)務(wù)上,認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成,未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。在抓具體黨建工作落實上,面上安排的多,深入基層督促檢查的少,盯辦落實不夠,管理不夠規(guī)范。
            現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下:
            把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強組織學(xué)習(xí)。
            教育。
            認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念加強黨性修養(yǎng)牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容重點把握十九屆五中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用樹立“圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員工作要求不高”的誤區(qū)深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
            規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”,認(rèn)真組織進行民主評議黨員活動,堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活,確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,完善教育培訓(xùn)方式,強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育,培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān),嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度,保證隊伍源頭質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),妥善處置不合格黨員,開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。
            抓好黨總支。
            制度。
            建設(shè),落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,科學(xué)制定日常管理制度,杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象,有效激發(fā)大家的。
            工作。
            積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識,做到工作上積極有為,生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣,增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。
            和實用技能培訓(xùn)。
            審計書記述職報告篇四
            我于20xx年11月至20xx年9月任xx鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長,主持鎮(zhèn)政府全面工作;三年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,著力打造優(yōu)政、勤政、廉政型政府,扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
            一、攻堅克難,勇于突破,不斷開創(chuàng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)新局面。
            (一)經(jīng)濟總量實現(xiàn)新跨越。截至20xx年9月,兩年分別完成全社會固定資產(chǎn)投資10.4億元、預(yù)計完成11.7億元,分別同比增長16%、12.5%;財政收入分別達到2.98億元、預(yù)計完成3.3億元,同比增長32%、10%;20xx年農(nóng)民人均純收入為3506元,同比增長了7.8%。20xx年農(nóng)民人均純收入預(yù)計3800元,預(yù)計同比增長8.3%。
            (二)征地拆遷工作取得新成效。緊緊圍繞區(qū)重點項目建設(shè),全力開展征占地拆遷工作。兩年來,由xx鎮(zhèn)直接領(lǐng)辦、協(xié)辦的全區(qū)重點項目及拆遷占工作近50個,均取得了實質(zhì)性進展。共收儲土地7700余畝,已拆遷1135戶,拆遷面積近10萬平方米,被評為河北省?城鎮(zhèn)面貌‘三年大變樣’模范集體?。如xxx村拆遷任務(wù)圓滿完成,拆遷面積3.2萬平方米,該項目已成為全區(qū)?城中村?改造的一個樣板工程;xx、xxx兩條公路土地收儲及拆遷工作順利完成,為暢通城市交通提供了有利條件;xx項目征占地工作順利完成,xxx一期項目試運營成功,進一步促進了休閑旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,xxx、xxx等一批高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)住宅項目得以順利推進。五星級酒店、xx步行街等項目的啟動,休閑旅游配套功能得到進一步完善。完成了xxx等土地征用及農(nóng)宅拆遷工作,確保了xxx等項目用地,以上所有這些項目的啟動和運營,將為解決農(nóng)村剩余勞動力、增加農(nóng)民收入、形成區(qū)域經(jīng)濟新支撐起到重要的帶動作用。
            (三)省級環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)通過驗收。(生產(chǎn)礦長述職報告)按照建設(shè)國際旅游城市的標(biāo)準(zhǔn),下達力度進行環(huán)境衛(wèi)生整工作。投入大量物力、財力、人力對各村主要街道、衛(wèi)生死角、旱河河道等進行集中清理,出動鏟車30臺次,運輸車80余臺次,清理河道5000余延長米,清理垃圾200余車,新建垃圾池32個,使鎮(zhèn)域環(huán)境得到很大改善,xx鎮(zhèn)成為我區(qū)首個被命名為省級環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),并已通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)的驗收工作,xx村也被評為省級環(huán)境優(yōu)美村。
            (四)社會保障工作穩(wěn)步推進。高度重視社會事業(yè)與經(jīng)濟同步協(xié)調(diào)發(fā)展,圍繞改善民生,讓發(fā)展成果惠及民眾,發(fā)放各類救災(zāi)救濟款14萬余元,惠及249戶546人;農(nóng)村醫(yī)療保險參保率達到95%,擴面率2%,征繳醫(yī)?;?5余萬元;為472戶農(nóng)民辦理了農(nóng)村低保,為641個失地農(nóng)民辦理了就業(yè)優(yōu)惠證,基本實現(xiàn)了失地不失業(yè)的目標(biāo)。組織失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)3次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力20xx人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)621人,其中就業(yè)困難對象就業(yè)25人,安置下崗失業(yè)人員60人。
            (五)社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四無”。通過建立新機制,探索新做法,為區(qū)域的和諧穩(wěn)定提供了重要保障。全面落實社會治安綜合治理各項措施,全力維護社會穩(wěn)定,實現(xiàn)了?四無?目標(biāo)。兩年共排查各類矛盾糾紛及信訪隱患295件,調(diào)處成功245件,穩(wěn)控刑釋解教人員35人,已轉(zhuǎn)化不放心人員16人,社區(qū)矯正對象23人,保證了轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件及赴省進京越級訪。
            此外,三農(nóng)工作實現(xiàn)新進展。在農(nóng)業(yè)專家的支持下,以通溝村為試點,農(nóng)業(yè)休閑旅游得以啟動。深入開展生育關(guān)懷行動、育齡婦女免費生殖健康檢查活動,全鎮(zhèn)人口出生率16.56‰,人口自然增長率11.65‰,均低于全區(qū)控制目標(biāo)。食品安全工作也取得實質(zhì)性進展,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)制造、銷售、使用?地溝油?現(xiàn)象。統(tǒng)計、檔案、婦聯(lián)等工作也均取得了較好成績。
            二、廉潔自律,執(zhí)政為民,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
            (一)強化學(xué)習(xí),提高自身理論水平和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過不斷學(xué)習(xí),增強了政治敏銳性和政治鑒別力,加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解,增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性,并把理論與實踐結(jié)合起來,牢固樹立“四種意識”,即發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、爭先意識,進一步把理論與人民群眾的利益和愿望相結(jié)合起來,理清工作思路,提高工作本領(lǐng)和決策水平,切實做好我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的各項工作。
            (二)以人為本,建設(shè)?四型?政府。
            審計書記述職報告篇五
            在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅持把黨建工作放在首要位置,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局,為工作的進一步推進奠定了堅實基礎(chǔ)。
            一、主要工作。
            (一)強化黨建主體責(zé)任,在深和細上下功夫。作為黨組書記,始終牢記一崗雙責(zé),不斷強化黨組核心建設(shè),切實抓好職責(zé)履職。一是強化黨建責(zé)任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實推進。二是強化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與局重點審計業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,建立健全年度獎懲考核體系,促進黨建工作各項任務(wù)的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區(qū)審計局黨支部黨務(wù)公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設(shè)。安排專人負責(zé)黨建工作,制定各項黨建工作制度。抓黨建促業(yè)務(wù),全年共完成審計和審計調(diào)查項目x項,其中x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目;x個省定項目;x個區(qū)定專項審計項目;x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟,參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間,班子成員靠前指揮,支部書記周末不休,x名審計干部以支部為單位,深入x社區(qū)和x社區(qū),協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守,歷時x余天,累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人,并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持,工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。
            (二)深化主題教育,在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化,堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。其次是抓好三會一課、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了傳家訓(xùn)、立家規(guī),揚家風(fēng)活動和審計書香活動,審計干部家人撰寫寄語x條,收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺,堅持更新平臺信息。
            (三)狠抓作風(fēng)建設(shè),在嚴(yán)和實上下功夫。一是加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求,由審計組向局紀(jì)檢組作出審計組廉政建設(shè)承諾書,并建立了審計工作人員個人廉政檔案,強化自律意識。三是深入開展五查五改五促活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。
            (四)深化審計機關(guān)建設(shè),在精和準(zhǔn)上下功夫。始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng),推進審計機關(guān)建設(shè),開展一系列的服務(wù)活動。一是注重黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立四個意識,持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果,引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場,推動核心價值觀融入生活,走進群眾。黨建宣傳信息報送x篇,堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》,增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節(jié)點。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾微心愿并進行幫扶活動。建黨x周年,開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
            二、存在的主要問題及原因。
            (一)理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話,缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。
            (二)黨建工作重視不夠。在日生活工作中,對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大,沒有向黨建工作傾注太多的精力,對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中,對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主,沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中,對大家要求不太嚴(yán)格,一些同志參與黨組織活動不積極,把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中,我也沒有嚴(yán)格要求,堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足,平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足,對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正,造成了黨建工作效果不盡如人意。
            (三)黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面,一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練,思想水平較高,時刻以四講四有、四個意識高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進,全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面,個別同志黨員先鋒意識有些淡薄,平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志,疏忽了對他們的黨性教育,沒有做到嚴(yán)格督促,及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念,致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
            (四)組織建設(shè)力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題,黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面?,F(xiàn)在我局沒有積極分子,在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng),滿足于現(xiàn)狀,不思進取,強調(diào)客觀困難多,解決主觀問題少,物質(zhì)需求多,思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠,對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確,工作缺乏新意。
            究其主要原因,一是理想信念有時松懈,放松了學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差,黨員的意識淡化,為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失,放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位,有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項,主要精力集中在業(yè)務(wù)上,認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成,未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。三是紀(jì)律意識有時淡化,放松了督促。在抓具體黨建工作落實上,面上安排的多,深入基層督促檢查的少,盯辦落實不夠,管理不夠規(guī)范。
            三、下步工作思路和主要措施。
            按照市委《中共x市關(guān)于x黨建計劃全面進步年的實施意見》文件要求,重點突出落實x黨建計劃全面進步年文件精神的工作計劃,現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下:
            (一)肅清認(rèn)識問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強組織學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立四個意識。持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果,引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握十九屆五中全會精神。消除認(rèn)識上的三個誤區(qū),增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為黨員干部素質(zhì)相對較高,黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要的誤區(qū),深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用,樹立黨建工作必須走前頭、做表率的思想。二是消除認(rèn)為黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要的誤區(qū),深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思想。三是消除認(rèn)為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員,工作要求不高的誤區(qū),深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求,樹立堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作的思想。
            (二)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好三會一課,認(rèn)真組織進行民主評議黨員活動,堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活,確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,完善教育培訓(xùn)方式,強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育,培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān),嚴(yán)格落實發(fā)展黨員雙推雙評三全程制度,保證隊伍源頭質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),妥善處置不合格黨員,開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。
            (三)規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè),落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,科學(xué)制定日常管理制度,杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象,有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識,做到工作上積極有為,生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣,增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。
            (四)創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo),在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源,建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂,加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。
            :
            審計書記述職報告篇六
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo),在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源,建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂,加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。
            審計書記述職報告篇七
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            2020年,x市審計局機關(guān)黨總支在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,立足實際,創(chuàng)新載體,圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計,形成了黨建業(yè)務(wù)融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記,能夠認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓作風(fēng)、強班子、帶隊伍、促發(fā)展,使黨建工作卓有成效。
            一、履職盡責(zé)情況。
            注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),投資x余萬元建起云教室,對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓(xùn);
            強化陣地建設(shè),按“七有”建成了x個標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室;
            推進組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會;
            抓好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)入黨積極分子x名,發(fā)展黨員x名;
            按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄;
            強化黨風(fēng)廉政建設(shè),每逢傳統(tǒng)節(jié)日,都要召開廉政提醒會,每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”,審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”,審計結(jié)束后開展廉政回訪,促進廉潔、文明審計。四是抓提升,強化機關(guān)黨建“五項機制”。完善機關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關(guān)方案、工作要點、落實細則及責(zé)任清單,實行黨建工作目標(biāo)落實精細化管理,將其納入年度目標(biāo)考評,考評不合格的,取消評優(yōu)評先資格。
            開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動,提升素;
            開展了“不忘初心,牢記使命”心連心道德講堂活動;
            因戶施策進行產(chǎn)業(yè)扶貧;
            結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng);
            完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目;
            如值班打卡、一線排查到崗到位,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,強化干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責(zé),經(jīng)受住了考驗。
            各類媒體刊發(fā)審計信息x余篇。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上,樹立“跳出賬本干審計”的意識,推行項目組織管理“六化”工作法,在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎(chǔ)教育專項審計調(diào)查中,查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件,并對該案件進行深入剖析和思考,形成《x》的審計專報,市委書記、市長作專門批示,收到良好的法紀(jì)效果和社會效果。在成果轉(zhuǎn)化上,持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導(dǎo)向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施,更加注重做好審計“后半篇文章”,認(rèn)真開展審計業(yè)務(wù)質(zhì)量交互檢查,促進審計法規(guī)制度和質(zhì)量控制責(zé)任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目,其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目,是x市審計局成立來的歷史性突破。
            二、存在問題。
            回顧一年來的工作,在總結(jié)成績的同時,冷靜反思,還存在著問題和不足,一是黨建與業(yè)務(wù)融合抓雙提升的力度還不夠,黨建引領(lǐng)作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯,一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多,年輕黨員比例低,黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。
            三、2021年工作思路。
            (一)抓部署謀劃。嚴(yán)格職責(zé),年初召開黨建專題工作會議,部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責(zé)任分解,細化考評辦法,實行公開承諾,強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學(xué)習(xí),用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動,注重圖文信息宣傳,確?;顒有ЧK氖浅掷m(xù)抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳落實工作,用十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動審計各項工作。
            二是每半年召開一次述職評議會,機關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職,并接受全局測評;三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”評議會,以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理,對學(xué)習(xí)、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋,形成完整資料,納入目標(biāo)考評系統(tǒng)。
            (三)抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作:一是壯大黨員隊伍,注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理,在落實黨組織生活制度上動真格,規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動,加強思想交流和工作溝通,定期開展黨員思想動態(tài)分析,切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度,利用各種資源,切合審計業(yè)務(wù)工作的重點、難點和熱點問題找突破口,拓展黨建工作新領(lǐng)域,切實使黨建工作抓出特色、取得實效。
            審計書記述職報告篇八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            2018年,xx縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù),著眼于黨的先進性和純潔性,堅持黨建“三專”(專人負責(zé)、專室辦公、??畋U希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,以黨建促進各項工作上臺階,取得了顯著成效。
            今年年初,審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路,即:開展“一項活動”(繼續(xù)開展提高審計工作質(zhì)量年活動)、樹立“兩種作風(fēng)”(嚴(yán)謹(jǐn)細致作風(fēng)和刻苦學(xué)習(xí)作風(fēng))、加強“三項建設(shè)”(機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、隊伍廉政建設(shè))、提高“四種能力”(依法審計能力、綜合業(yè)務(wù)能力、審計信息化能力、調(diào)研與綜合分析能力)、搞好“五個服務(wù)”(為推進依法行政服務(wù)、為維護財經(jīng)秩序服務(wù)、為黨政決策服務(wù)、為維護群眾利益服務(wù)、為促進廉政建設(shè)服務(wù))。整個年度工作思路中,“樹立兩種作風(fēng)”、“加強三項建設(shè)”都是機關(guān)黨建的工作內(nèi)容。在年初審計工作會議上,局黨支部還將兩項重點工作擺在首位,要求全局人員不折不扣認(rèn)真加以完成,即一是研究部署全年的審計工作任務(wù),二是安排機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進奠定了基礎(chǔ)。
            審計局黨支部把抓好能力建設(shè)視為基層組織建設(shè)的根本環(huán)節(jié),下大力氣夯實黨支部能力建設(shè)基礎(chǔ)。
            一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。堅持執(zhí)行黨支部中心學(xué)習(xí)組每月理論學(xué)習(xí)制度,帶頭樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念,不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,做到先學(xué)一步,學(xué)深一層,提高理論水平和集體領(lǐng)導(dǎo)能力,充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應(yīng),注重強化班子的團結(jié)協(xié)作,堅持“思想感情上合心,完成任務(wù)上合力,問題處理上合拍”的原則,心往一處想,勁往一處使,形成講大局、講團結(jié)、講民主,齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
            二是加強審計能力建設(shè)。采取結(jié)對帶學(xué)、培訓(xùn)督學(xué)、跟班促學(xué)等措施加大各類培訓(xùn)和審計實踐力度,促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務(wù)能力的提高。堅持激勵引導(dǎo)機制,凡參加上級審計機關(guān)舉辦的各類培訓(xùn),取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采納等,都給予精神和物質(zhì)獎勵,既調(diào)動了大家的積極性,也提高了大家的審計業(yè)務(wù)能力。
            三是加強法制能力建設(shè)。組織審計干部深入學(xué)習(xí)審計相關(guān)法律法規(guī),增強大家學(xué)法用法守法執(zhí)法的積極性,提高依法審計的自覺性;嚴(yán)格落實審計項目復(fù)核制度,強化執(zhí)行審計組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計委員會集體討論的三級復(fù)核責(zé)任,有效地保證了審計質(zhì)量,避免了復(fù)審、復(fù)議情況的發(fā)生,我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關(guān)第一批依法行政示范單位。
            四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認(rèn)真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作,在確定發(fā)展對象時,堅持“一高二先三優(yōu)”,即把年輕學(xué)歷高、先進工作者、先進股室負責(zé)人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論,不看面子,不看人情關(guān)系,不搞論資排輩,堅持優(yōu)中選優(yōu),嚴(yán)格把關(guān),健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。近5年,我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人,確定發(fā)展對象1人,保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
            打鐵先要自身硬,這是全局上下的共識。審計機關(guān)作為維護國家財經(jīng)紀(jì)律的“守護神”,自身清正廉潔才能保證審計結(jié)果的客觀公正,才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此,局黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓實,抓出成效。
            一是加強教育引導(dǎo)。做到逢會必講,警鐘長鳴,使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題,不談經(jīng)驗找教訓(xùn)”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動,進一步強化了審計人員的紀(jì)律觀念和廉潔從審意識。
            二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關(guān)的職責(zé)權(quán)限,年度工作重點等情況以及社會公眾關(guān)注的焦點問題的審計查證情況,通過政府網(wǎng)絡(luò)渠道予以公示,接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外,還通過發(fā)放行風(fēng)評議表,審計廉政監(jiān)督卡,設(shè)立意見箱,公布舉報電話等形式,廣泛征求各階層對審計行風(fēng)的意見和建議。
            三是加強內(nèi)部制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”。為確保廉潔從審,制定了責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部黨員廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。
            從今年開展基層組織建設(shè)年活動以來,審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,把高質(zhì)量完成各項審計任務(wù)作為對黨建工作的有效支撐,“三駕馬車”并駕齊驅(qū),充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。
            一是扎實開展了同級財政及延伸預(yù)算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預(yù)算執(zhí)行情況,查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性;查看落實中央和省委、省政府宏觀調(diào)控措施,實施積極財政政策,執(zhí)行各項重大財稅政策,完善公共財政體系,促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。
            二是穩(wěn)步推進了31名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過,我們及時召開收心會,組建審計組,要求全局人員立即行動起來,以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風(fēng),迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計。審計中,我們在堅持全面審計、摸清家底,無論涉及哪一個審計對象,不管單位大小,資金多少,職位輕重,都要把該單位的底細審?fù)缸鳛樽罨镜囊蟮耐瑫r,認(rèn)真做好“六個評價”,把對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“四權(quán)一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。
            三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質(zhì)量為目標(biāo),先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內(nèi)重點投資建設(shè)項目進行了全程跟蹤審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正項目建設(shè)過程中可能存在的違規(guī)違紀(jì)問題,促進建設(shè)單位用好財政資金,加強項目管理,提高資金使用效益。
            為深化基層組織建設(shè)年和“牽手共建”活動內(nèi)容,我局以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點,以幫助解決實際問題為突破口,積極開展了與xx鄉(xiāng)xx村、xx村的基層黨組織牽手共建活動。
            為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學(xué)雙提”活動成果,保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍,確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程,我們根據(jù)“雙學(xué)雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議,在局內(nèi)建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學(xué)雙提”活動的長效機制,主要是建立完善了黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度,加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設(shè)、完善局內(nèi)財務(wù)政務(wù)公開制度、加強局內(nèi)非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內(nèi)中層干部,健全局內(nèi)各業(yè)務(wù)股室組成等內(nèi)容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中要時刻牢記這些長效機制,艱苦奮斗,開拓進取,奪取審計工作新的更大勝利。
            2018年,我局的黨建工作雖然取得了明顯成績,但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點:
            一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo),不求有功,但求無過,缺乏主動性、積極性。
            二是“雙學(xué)雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現(xiàn)象,如有的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間沒有真正完全落實,流于形式。組織生活會制度堅持不夠好,質(zhì)量也不高等。
            三是存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的黨建活動內(nèi)容有待進一步豐富,黨建活動形式上有待進一步改進。
            述職人:xxx。
            2018年x月x日。
            審計書記述職報告篇九
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            一、主要工作開展情況。
            立足“我來講”,小平臺、大視角,開展“微黨課、微研討”,交流“微體會、微心得”;
            立足“我來傳”,開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行,赴烈士陵園、xx黨支部現(xiàn)場教學(xué),緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“堅定信仰、我心向黨”紅色故事講解比賽,取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
            全區(qū)機關(guān)黨建觀摩暨模范機關(guān)推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導(dǎo),“黨建強審”模范機關(guān)創(chuàng)建被評為區(qū)黨建示范點。
            (三)高點定位爭先進位目標(biāo)。年初按照“xxxx”的工作思路,及時召開區(qū)委審計委員會第x次會議安排部署具體舉措,帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)科室赴xxxx市審計局學(xué)習(xí)模范機關(guān)創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等先進經(jīng)驗,與xx市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組(擴大)會議,傳達全省審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治培訓(xùn)班會議精神,進一步細化分工、守正創(chuàng)新,提升政治站位,奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
            (四)集中攻堅審計主責(zé)主業(yè)。截至目前,共開展審計單位x個,出具報告x篇,提出審計建議x條,查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元,促進財政增收節(jié)支x萬元。
            二、存在的主要問題。
            二是在優(yōu)秀項目打造上,爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高,對標(biāo)攻堅的意識有待加強,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
            三、下一步工作打算。
            我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能,立足xx實際、打造審計特色,全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目,確保進一步爭先進位。
            (一)旗幟鮮明講政治,在學(xué)思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關(guān)首先是政治機關(guān)的定位,堅持把講政治貫穿工作始終,堅持黨對審計工作的全面領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞中心,堅持依法審計,不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動,切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作,嚴(yán)格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度,及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
            (二)聚焦主業(yè)勇攻堅,在服務(wù)大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權(quán)利運行、防范化解風(fēng)險和公共投資項目進度抓審計,圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面,由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計,促進政策措施落地生效、財政資金提質(zhì)增效、公共權(quán)力規(guī)范運行、風(fēng)險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設(shè),推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育,制訂《審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》,完善業(yè)務(wù)制度、謀劃項目計劃、強化質(zhì)量管理、建立評優(yōu)機制等,對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化,著力打造優(yōu)秀審計項目。
            (三)守正創(chuàng)新爭一流,在解放思想中增強動力活力。堅持問題導(dǎo)向和求解思維,推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新,圍繞提升審計質(zhì)效、投資審計轉(zhuǎn)型、審計整改深化、審計能力提升等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié),加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預(yù)防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題,探索構(gòu)建“3+1”(應(yīng)知應(yīng)會、風(fēng)險防范、警示提醒+教育培訓(xùn))“防未病”監(jiān)督防范體系,創(chuàng)新建立審計提示預(yù)警機制,更好發(fā)揮審計“經(jīng)濟體檢”功能。編印黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)政策清單、重點經(jīng)濟事項風(fēng)險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單,建立以清單為基礎(chǔ)的審計預(yù)警機制。二是在內(nèi)部審計工作上實行關(guān)口前移。針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié),定期組織開展分層次教育培訓(xùn),進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構(gòu)建聯(lián)動機制。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,建立臺賬全程跟蹤,整改銷號閉環(huán)管理,實行“一函兩單三色”管理(整改督辦函,問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類),建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責(zé)問責(zé)“五大機制”,壓實整改各方責(zé)任,推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”,堅持黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)促進,堅持?jǐn)?shù)據(jù)分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復(fù)診”,融合黨建、項目、人員、數(shù)據(jù)和審理各要素,一切要素向業(yè)務(wù)傾斜、一切人員向項目集中,著力推進審計提質(zhì)增效。
            比學(xué)習(xí),爭當(dāng)提素質(zhì)強本領(lǐng)的標(biāo)兵;
            比業(yè)務(wù),爭當(dāng)抓項目出精品的行家;
            比創(chuàng)新,爭當(dāng)優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒;
            比執(zhí)行,爭當(dāng)抓落實提質(zhì)效的骨干;
            比作風(fēng),爭當(dāng)正風(fēng)氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案,堅持“一月一述職、一季一點評”,定期開展模范科室和模范標(biāo)兵評選活動,設(shè)立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等。三是狠抓教育培訓(xùn)。開展“審計科長論壇”活動,實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理,去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才,注重塑造“善查能寫會說”的復(fù)合型人才隊伍,積極爭創(chuàng)模范機關(guān)。
            審計書記述職報告篇十
            一年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅持把黨建工作放在首要位置,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局,為工作的進一步推進奠定了堅實基礎(chǔ)。
            一、主要工作。
            (一)強化黨建主體責(zé)任,在深和細上下功夫。作為黨組書記,始終牢記“一崗雙責(zé)”,不斷強化黨組核心建設(shè),切實抓好職責(zé)履職。一是強化黨建責(zé)任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實推進。二是強化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與局重點審計業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,建立健全年度獎懲考核體系,促進黨建工作各項任務(wù)的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區(qū)審計局黨支部黨務(wù)公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設(shè)。安排專人負責(zé)黨建工作,制定各項黨建工作制度。抓黨建促業(yè)務(wù),全年共完成審計和審計調(diào)查項目x項,其中x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目;x個省定項目;x個區(qū)定專項審計項目;x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”,參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間,班子成員靠前指揮,支部書記周末不休,x名審計干部以支部為單位,深入x社區(qū)和x社區(qū),協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守,歷時x余天,累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人,并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持,工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。
            (二)深化學(xué)習(xí)教育,在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化,堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī),揚家風(fēng)”活動和“審計書香”活動,審計干部家人撰寫寄語x條,收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨史、七一講話知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺,堅持更新平臺信息。
            (三)狠抓作風(fēng)建設(shè),在嚴(yán)和實上下功夫。一是加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求,由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”,并建立了審計工作人員個人廉政檔案,強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。
            (四)深化審計機關(guān)建設(shè),在精和準(zhǔn)上下功夫。始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng),推進審計機關(guān)建設(shè),開展一系列的服務(wù)活動。一是注重黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果,引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場,推動核心價值觀融入生活,走進群眾。黨建宣傳信息報送x篇,堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》,增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節(jié)點。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)x社區(qū)困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年,開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。
            二、存在的主要問題及原因。
            (一)理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話,缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。
            (二)黨建工作重視不夠。在日生活工作中,對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大,沒有向黨建工作傾注太多的精力,對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中,對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主,沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中,對大家要求不太嚴(yán)格,一些同志參與黨組織活動不積極,把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中,我也沒有嚴(yán)格要求,堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足,平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足,對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正,造成了黨建工作效果不盡如人意。
            (三)黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面,一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練,思想水平較高,時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進,全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面,個別同志黨員先鋒意識有些淡薄,平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志,疏忽了對他們的黨性教育,沒有做到嚴(yán)格督促,及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念,致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
            (四)組織建設(shè)力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題,黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面?,F(xiàn)在我局沒有積極分子,在為黨組織壯大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng),滿足于現(xiàn)狀,不思進取,強調(diào)客觀困難多,解決主觀問題少,物質(zhì)需求多,思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠,對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確,工作缺乏新意。
            究其主要原因,一是理想信念有時松懈,放松了學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差,黨員的意識淡化,為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失,放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位,有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項,主要精力集中在業(yè)務(wù)上,認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成,未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。三是紀(jì)律意識有時淡化,放松了督促。在抓具體黨建工作落實上,面上安排的多,深入基層督促檢查的少,盯辦落實不夠,管理不夠規(guī)范。
            三、下步工作思路和主要措施。
            按照市委《中共x市關(guān)于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件要求,重點突出落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神的工作計劃,現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下:
            (一)肅清認(rèn)識問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強組織學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果,引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握黨的十九屆六中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”,增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高,黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū),深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用,樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū),深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想。三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員,工作要求不高”的誤區(qū),深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求,樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
            (二)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”,認(rèn)真組織進行民主評議黨員活動,堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活,確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,完善教育培訓(xùn)方式,強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育,培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān),嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度,保證隊伍源頭質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),妥善處置不合格黨員,開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。
            (三)規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè),落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,科學(xué)制定日常管理制度,杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象,有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識,做到工作上積極有為,生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣,增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。
            (四)創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo),在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源,建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂,加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。
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            審計書記述職報告篇十一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
            大家好。
            我叫,現(xiàn)年30歲,黨員,xx年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。20xx-20xx年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速推進、健康發(fā)展的兩年。兩年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞建設(shè)縣委推進“四個加快”的戰(zhàn)略目標(biāo),團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展,開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面?,F(xiàn)將個人幾年來的工作報告如下:
            一、以打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊伍為目標(biāo),狠抓了班子和干部隊伍建設(shè)。
            一是強化終身學(xué)習(xí)觀念。我于20xx年x月任xx鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來,我進一步明確了終身學(xué)習(xí)是作為鄉(xiāng)黨委第一責(zé)任人崗位的迫切要求,建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、月末總結(jié)學(xué)習(xí)例會制度等有關(guān)制度,確保每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)。組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn),特別是對黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中,本人進一步確立了終身學(xué)習(xí)觀念,將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識,通過狠抓學(xué)習(xí),強化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念,自身綜合素質(zhì)不斷提高,理性思維能力顯著增強。切實加強理論學(xué)習(xí),保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認(rèn)真參加系列培訓(xùn),使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強,運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識,提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內(nèi)、湖南省及縣內(nèi)外新聞的良好習(xí)慣,認(rèn)真研讀中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會和解決“三農(nóng)”問題等理論知識和有關(guān)重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學(xué)習(xí)活動、專題講座,進一步增長了管理知識,提高了管理能力,有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。
            二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè),進一步健全了機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度,不定時開展督促檢查,確保機關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機,選好配強村支兩委班子,特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學(xué)歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次,對群眾威信不高,能力不強的班子及時進行了調(diào)整。注重黨員隊伍建設(shè),堅持“五好村”建設(shè)為載體,注重干部黨員的教育、培訓(xùn),以科技學(xué)習(xí)為主要形式,努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體,凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認(rèn)真開展“百千萬”活動,實現(xiàn)支部共建“一對一”黨組織共建12個,機關(guān)黨員和村黨組織黨員結(jié)對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個,幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進村級組織陣地建設(shè),完成了駄子口村等2村的村級服務(wù)中心陣地建設(shè)。
            二、以建立和諧共事、團結(jié)民主的決策機制為準(zhǔn)則,狠抓了重大事項決策實施。
            以“加強團結(jié)增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導(dǎo)思想,致力營造團結(jié)和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負責(zé)人,我始終堅持既總攬工作大局,但又不包攬一切,放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作,放手讓大家去干,讓他們感覺到位子是實的,權(quán)力是真的,功勞是大家的,責(zé)任是自己的,以此充分發(fā)揮班子的整體效能,在班子內(nèi)形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責(zé)制,對重大經(jīng)濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,不搞“家長作風(fēng)”和“一言堂”,不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮,并注意對每位同志揚長避短,充分調(diào)動一班人的工作積極性,使班子成員、全體工作人員既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,相互補臺,同唱一臺戲。五年多來,提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項,采納班子成員合理建議145條,有力促進了全鄉(xiāng)各項工作。
            三、以推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展為己任,狠抓了各項工作督促落實。
            堅持以扎實的工作作風(fēng)推進工作,以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感開展各項工作,對縣委縣、政府各項工作部署,都能做到雷厲風(fēng)行、行動迅速,各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,確保了各項工作落實。
            (一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標(biāo)。即:以建設(shè)“x縣經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位,緊抓機遇,大力實施建設(shè)一個民營經(jīng)濟園、盤強一個蛋雞產(chǎn)業(yè)、打造一個商貿(mào)文化區(qū)、構(gòu)筑一個現(xiàn)代交通覆蓋網(wǎng)“四個一”戰(zhàn)略,全面推進三個文明建設(shè)。
            (二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商,即以誠信服務(wù)樹立招商品牌,形成招商鏈,發(fā)揮投資商口碑效益,依靠贏得的良好的招商聲譽,帶動和引進更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商,即以鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有成功民營企業(yè)的發(fā)展為載體,帶動與之相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)生,形成產(chǎn)業(yè)鏈,吸引更多的企業(yè)進入鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商,形成可持續(xù)發(fā)展鏈,以高速路立交的建設(shè)為契機,以打造商貿(mào)文化區(qū)為載體,推進城鄉(xiāng)建設(shè),培育場鄉(xiāng)人氣、商氣,改善場鄉(xiāng)人居環(huán)境,實現(xiàn)招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現(xiàn)有資源優(yōu)勢主要體現(xiàn)在區(qū)位優(yōu)勢、場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個方面。在區(qū)位優(yōu)勢方面,利用便捷的交通,充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位,打造商貿(mào)物流中心。在場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢方面,以現(xiàn)有的場鄉(xiāng)建設(shè)為依托,制定場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)惠政策,吸引更多的人入住場鄉(xiāng),拉動內(nèi)需,促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟流動,推動場鄉(xiāng)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎(chǔ),以蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,以“訂單農(nóng)業(yè)”為發(fā)展模式,實現(xiàn)向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,進一步擴大渝東蛋禽產(chǎn)業(yè)的輻射面,增粗延長產(chǎn)業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面,以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主,進一步挖掘場鄉(xiāng)旅游文化資源,打好“文化牌”,同時,借助商貿(mào)文化區(qū)的打造,帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
            (三)各項工作成效顯著。一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟創(chuàng)歷史新高。五年多來,全鄉(xiāng)上下堅持“以龍頭產(chǎn)業(yè)項目促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的發(fā)展思路,加速推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。至xx年底,全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)8664萬元,同比增長30.25%;農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)7302萬元,同比增長17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家,規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產(chǎn)值4556萬元,工業(yè)增加值1090萬元。堅持以市場為導(dǎo)向,穩(wěn)固發(fā)展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)項目,進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產(chǎn)基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產(chǎn)業(yè)為載體,大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),年初,黨委政府出臺了蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策,獎勵年內(nèi)實現(xiàn)上萬只養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)大戶,目前,已形成龍頭產(chǎn)業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬只規(guī)模,一項鄉(xiāng)里預(yù)計將投入5—8萬余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設(shè),規(guī)劃了10000畝,xx年開工建設(shè)。二是民營經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進。僅xx年,全鄉(xiāng)新引進資金3040萬元,擁有21家小型民營企業(yè),新增230戶個體工商戶,4戶開發(fā)商搞場鄉(xiāng)開發(fā),民營經(jīng)濟從業(yè)人員達到805人;實現(xiàn)民營經(jīng)濟總產(chǎn)值14234萬元,增加值5361萬元。民營經(jīng)濟的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源,在稅收起征點提高等因素影響下,我鄉(xiāng)的稅收不降反升,xx年,實現(xiàn)工商稅全口徑入庫66萬元,完成計劃的255%,國稅入庫25萬元,比上年同期增長45%。三是城鄉(xiāng)化建設(shè)不斷推進。到xx年,場鄉(xiāng)總面積達到0.41平方公里,總?cè)丝?987人。比xx年增加xx人。xx年,我鄉(xiāng)在建設(shè)完工紫微大道之后,又籌資40萬硬化了金珠路,城鄉(xiāng)區(qū)面積達59公頃,增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉(xiāng)的消防設(shè)施設(shè)備配置和東方村新農(nóng)村規(guī)劃,五年多來社會資金總投資近300萬元,建設(shè)面積近3萬平方米,縣級示范小城鄉(xiāng)形象初顯,場鄉(xiāng)建設(shè)良性發(fā)展機制已逐步形成。
            四、以構(gòu)建平安和諧為落腳點,狠抓了各項社會事業(yè)發(fā)展。
            高度重視教育發(fā)展,“兩基”成果得到進一步鞏固。積極推進民政和社會保障工作,僅xx年就發(fā)放民政資金37萬,落實最低生活保障制度,納入低保人數(shù)827人。計劃生育工作成績突出,群眾知曉率得到提高,查處違法案件86件,征收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數(shù)396人。xx年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療19716人,切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動,抓好預(yù)防保健、疾病控制和愛國衛(wèi)生工作,獲第四屆衛(wèi)生場鄉(xiāng)稱號,政府機關(guān)被縣愛衛(wèi)會評為縣級衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預(yù)備役工作進一步加強,僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安創(chuàng)建活動,社區(qū)民警入駐場鄉(xiāng)。進一步加強安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)和信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。落實信訪工作責(zé)任制,加強人民調(diào)解工作,僅就年受理各類糾紛21起,調(diào)解率達100%。矛盾排查深入落實,排查并化解矛盾糾紛8起,化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起,為構(gòu)建和諧平安打下了堅實基礎(chǔ)。全年無惡性集訪事件發(fā)生,越級集體事件得到有效控制與化解。
            五、以嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)為準(zhǔn)繩,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
            嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中,堅持從細微處入手,從嚴(yán)把握,防微杜漸,以“兩個務(wù)必”要求,嚴(yán)格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。五年多來,完善了機關(guān)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)的財經(jīng)制度,從不亂簽字,各個項目的實施前都經(jīng)黨委集體研究和嚴(yán)格按照招投標(biāo)法的規(guī)定執(zhí)行,沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用,沒有用過手中權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利,沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度,密切聯(lián)系群眾,深入基層調(diào)查研究,解決實際問題;堅持下鄉(xiāng)工作不擾民,不在村用餐;能夠持續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村稅費改革的有關(guān)規(guī)定,減輕農(nóng)民負擔(dān),從而維護了黨在群眾中的形象。
            六、強化監(jiān)督,做好鄉(xiāng)人大工作一是思想重視到位。
            把鄉(xiāng)人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是代表《監(jiān)督法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高代表的綜合素質(zhì)和參政議政能力。組織代表按時召開例會,聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實《義務(wù)教育法》、《安全生產(chǎn)法》的情況。組織代表對全鄉(xiāng)工作展開了視察,提出了10條事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,有力的促進了全鄉(xiāng)各項工作。
            總之,在過去的五年多,自己在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得是靠大家的團結(jié),支持,汗水凝結(jié)而成,功勞是屬于大家的,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)為:一是工作方法不夠成熟,如當(dāng)面批評同志,未考慮同志的感受,容易影響了同志之間的感情;二是辦事風(fēng)風(fēng)火火,有時有急于求成的現(xiàn)象;三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠;來年將來一步發(fā)揚優(yōu)點克服不足,更加扎實的做好各項工作。
            以上是我對xx年以來的工作匯報,如有不妥之處,批評指正。
            述職人:
            20xx年x月x日。
            篇四。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
            大家好。
            首先,誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面,按照審計組要求,我將xx年至20xx年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
            我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來,面對特殊的形勢和繁重的任務(wù),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)教育一班人,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下,婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則,以小財政辦出大教育,取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進區(qū)4項榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來,共有21人考上清華北大,各項高考指標(biāo)連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。
            一、不斷加大教育投入,全面改善辦學(xué)條件。
            一是以兩項督導(dǎo)評估為契機,爭取財政投入按時足額到位。xx年以來,我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機,積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年,財政對教育的投入累計達到2.95億元,年均增長12.56%,其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%,確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園,如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達到64所,在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人,民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。xx年以來,吸納社會資金1560多萬元,完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù),徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展,今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后,城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
            二、圍繞體制機制創(chuàng)新,不斷深化各項改革。
            改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小,但先課改創(chuàng)新教育特色。xx年,我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金,對3000多名教師進行了通識培訓(xùn),組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗,先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年,全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年,婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來,有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎,89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小,但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人,轉(zhuǎn)崗分流教師32人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,30名優(yōu)秀教師走上行政崗位,24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小,但通過體制改革提高資金效益。xx年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元,比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時,為有效減少教育管理層級,節(jié)省行政成本,20xx年至20xx年年,我局采取先行試點、分期分批的方式,在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū),原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān),45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
            述職人:
            20xx年x月x日。
            審計書記述職報告篇十二
            20xx年以來,我結(jié)合醫(yī)院計劃,全面落實工作方針政策,主要從基建維修審計,加深了醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認(rèn)識,并對醫(yī)療服務(wù)收費管理進行了監(jiān)督管理,進一步完善了制約機制,樹立了我院良好的聲譽,建立群眾監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好的完成審計工作,我組織人員參與醫(yī)院的各項工作中,以便及時的發(fā)現(xiàn)、預(yù)防錯誤的產(chǎn)生,并提出相應(yīng)的解決措施。并強化了審計工作的規(guī)章制度,結(jié)合醫(yī)院工作加強對審計工作人員的教育培訓(xùn),提升了審計工作人員的整體素質(zhì),同時開展了內(nèi)部審計工作與外部審計工作相結(jié)合,并對明年開展大型設(shè)備使用情況進行了效益分析,經(jīng)過全體人員的努力,完成了醫(yī)院交代的**任務(wù)。
            二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
            一是審計意識不夠,部分醫(yī)院工作人員對審計工作的不理解,審計科內(nèi)部人員對工作的認(rèn)識也還存在不足之處,執(zhí)法時還存在不依制度執(zhí)行的情況。二是審計人員業(yè)務(wù)知識還不夠,審計工作需要具備較高的政治素質(zhì)外,還需要較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,而審計科工作人員還有很多人,對審計科需掌握的法律、審計、財務(wù)管理等各方面的綜合知識還欠缺。三是工作落實情況,審計工作最主要還是確保醫(yī)院利益,而從今年的工作情況來看,審計工作依然存在許多薄弱環(huán)節(jié),在財務(wù)監(jiān)管方面也還存在許多不足之處。
            三、展望20xx工作。
            為了將20xx年的工作做好,我將結(jié)合20xx年發(fā)現(xiàn)的問題,著手抓起,一是強化內(nèi)部人員素質(zhì),重點針對審計工作人員的廉潔、執(zhí)法、業(yè)務(wù)知識這三方面進行教育培訓(xùn),強化隊伍實力,提高執(zhí)法力度,加強執(zhí)法意識,保證工作質(zhì)量。二是強化審計制度,通過加強審計工作落實情況,并結(jié)合深入基層宣傳工作,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認(rèn)識,讓他們自加壓力,從而促進醫(yī)院內(nèi)部工作的有效落實。三是強抓薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)制定科學(xué)的控制制度,讓審計人員工作有可以依附的規(guī)章可循,防止出現(xiàn)審計漏洞,導(dǎo)致醫(yī)院工作出現(xiàn)差錯。
            審計書記述職報告篇十三
            和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面,按照審計組要求,我將。
            2005。
            年至。
            2008。
            年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
            一是以兩項督導(dǎo)評估為契機,爭取財政投入按時足額到位。
            2006。
            年以來,我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機,積極向區(qū)委、政府。
            領(lǐng)導(dǎo)。
            反應(yīng)教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光。
            2004。
            年-。
            2007。
            年,財政對教育的投入累計達到2.95億元,年均增長12.56%,其中。
            2007。
            年教育支出占到同期財政支出的32.48%,確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園,如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達到64所,在校學(xué)生(幼兒)達到14000多人,民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。
            2005。
            年以來,吸納社會資金1560多萬元,完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù),徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展,今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后,城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
            年,我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金,對3000多名教師進行了通識培訓(xùn),組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗,先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。
            2003。
            年,全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。
            2005。
            年,婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來,有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎,89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小,但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從。
            2003。
            年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”,切實增強了行政干部和教職員工的.競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人,轉(zhuǎn)崗分流教師32人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,30名優(yōu)秀教師走上行政崗位,24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小,但通過體制改革提高資金效益。
            2006。
            年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。
            2006。
            年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元,比。
            2005。
            年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時,為有效減少教育管理層級,節(jié)省行政成本,
            2006。
            年至。
            2007。
            年,我局采取先行試點、分期分批的方式,在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū),原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān),45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
            任職以來,我盡職盡責(zé),做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進一步推動工作,加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
            審計書記述職報告篇十四
            各位領(lǐng)導(dǎo):
            誠摯的歡迎市組織部、紀(jì)委和市審計局審計組等各位領(lǐng)導(dǎo)和同志到胡集鎮(zhèn)對我和宋興宇同志進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。根據(jù)審計工作要求,我將xx年5月以來在胡集鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)委書記的工作情況匯報如下:
            xx年5月底至今,我一直在胡集鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記、人大主任一職。作為一班之長,我肩負著發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、保持一方穩(wěn)定的重任。三年來,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),緊緊依靠黨委、政府一班的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大人民干部群眾的大力支持,總攬全局、統(tǒng)籌運用人力、物力、財力,將更多的精力放在深劃發(fā)展和保障民生福利上,對于經(jīng)濟發(fā)展全局性、導(dǎo)向性工作進行了適時而果斷的決策,進一步征服了人心,理清了思路,推進了舉措,努力推動了胡集鎮(zhèn)各項工作全面進步。xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值,全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟總值達到96.5億元,比xx年增長1.09倍;其中,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)增加值達到56.3億元和28.1億元,分別比xx年增長1.35倍和1.27倍;經(jīng)濟總量比xx年翻一番;再造了一個新數(shù)據(jù)。同時,財政總收入達到6.3億元,2.8億元,農(nóng)民人均純收入達到11548元,年均增長1274元,城鎮(zhèn)居民可支配收入達21800元,年均增長2650元,實行了民富鎮(zhèn)強的時代。
            一、高揚改革大旗,區(qū)域活力充分激發(fā)。
            我檢抓省委、省政府開展經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點有利機遇,在荊門、鐘祥兩級市委、市政府的大力支持下,高舉改革大旗,大膽改革,先行先試,積極,推動了爭權(quán)承接、機構(gòu)整合、財權(quán)下放等一系列改革舉措。全鎮(zhèn)上下擰成“一根繩”、形成“一盤棋”、構(gòu)建“一站通”、扭成“一股勁”,打破了過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制中爭權(quán)分制、財政分剝、職權(quán)分離、責(zé)權(quán)不配責(zé)等禁錮,增強統(tǒng)籌發(fā)展,優(yōu)劣互補的服務(wù)發(fā)展的內(nèi)在活力。
            二、強推轉(zhuǎn)型舉措,經(jīng)濟實力全面提升。
            結(jié)合胡集的資源稟賦,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)域優(yōu)勢,我支持了胡集鎮(zhèn)組織發(fā)展規(guī)劃論證,確定了力爭5年內(nèi)將胡集鎮(zhèn)打造成為全國重要的磷化產(chǎn)業(yè)基地,鄂中工貿(mào)物流域和中心域到中心城市的奮斗目標(biāo),堅持增大做強磷化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),倍強新型產(chǎn)業(yè),筑牢農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),壯大商貿(mào)服務(wù)業(yè),先后通過關(guān)小扶大,資產(chǎn)重組,資源配套,培植了大峪口、洋豐中磷、世龍、鐘楚、中原、祥福等年銷售收入10億元以上的磷化工業(yè)集團,引進了金魚能源、新型建材、有機食品、鞋服加工等一批工業(yè)項目落戶,力爭3-5年形成雙萬億元產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時,引進供銷民生廣場、大運物流、寶隆貿(mào)易、融園地產(chǎn)、地高臵業(yè)等投資過億元的新型服務(wù)業(yè),提升了胡集水平。此外在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進分百、培植了湖北紫園、民惠蔬菜、鐘穂米業(yè)、大生豬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集約流轉(zhuǎn)土地2.7萬畝。
            著力推進了傳統(tǒng)磷化工由粗放單一型向精細多元化轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)商貿(mào),有小、散、雜向高端精細化轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟農(nóng)戶經(jīng)營為主轉(zhuǎn)型為龍頭公司農(nóng)業(yè)基地十農(nóng)戶轉(zhuǎn)型。
            三、重施惠民工程,居民保障增強。
            我堅持以惠民為決策,基本、以人為本、四化同步,討論制定并扎實推進了三大建設(shè)方案:
            制。方面先后建設(shè)工礦棚戶區(qū)和城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造保障房套,修建通村通組道路公里,另一方面修建改造校舍、醫(yī)院、加大農(nóng)村合作社醫(yī)療,城鄉(xiāng)低保政策等,做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學(xué)有所教。居民幸福感得到增強,此外還加快社會治安綜合整治力度,構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務(wù)機構(gòu),居民安全度、幸福感日益增強。
            四、緊抓廉政建設(shè),為民宗旨更加牢固。
            三年來,我始終牢記黨組織重托、的告誡,堅持修煉高度,鍾鑄高度,鑒定態(tài)度,改造價值觀、人生觀和世界觀,廉潔從政的路線,守住廉潔執(zhí)政的底線,劃清公私界限,自覺遵守黨的政治紀(jì)律,牢記黨中央八項規(guī)定,堅守廉潔從政的準(zhǔn)則。管好家人、管好身邊的人,保持了艱苦奮斗的精神,黨奮進,高尚純潔的人格追求,樹立了良好的個人形象。同時堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格;不能“獨斷專行”和“一言堂”。自覺維護班子團結(jié),充分發(fā)揮民主、調(diào)動一班人工作積極性,形成了一個團結(jié)干事、善于做事、和諧處事的領(lǐng)導(dǎo)集體。特別是自制度方面,我嚴(yán)格按照黨組織規(guī)定和執(zhí)行;由鎮(zhèn)長一支筆審批,財政一個口把關(guān),重大經(jīng)費支出、重大項目建設(shè)、均由黨政聯(lián)主席及政府討論決定,并實行一季一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到收支管理,做到黨委、財務(wù)、村務(wù)及時上報,社會監(jiān)督。
            三年來,我雖然從嚴(yán)要求履行了職責(zé),取得一定成績,但對照黨規(guī)黨紀(jì)和人民的期望,還有一定的距離。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不夠快;二是民生難題解決還不夠好;三是從嚴(yán)管理還不過硬;今后我將采取切實有效措施認(rèn)真加以解決。特別是這次組織審計之際,主動配合審計工作,檢查,嚴(yán)格按照審計組要求做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作,全力支持審計組工作。
            審計書記述職報告篇十五
            本年度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,共出具審計報告**份,現(xiàn)將主要工作介紹如下:
            1、醫(yī)用耗材審計:參加醫(yī)用耗材議價***次,撰寫審計報告及核對資質(zhì)** 份。根據(jù)大型公立醫(yī)院巡查的要求,審計處會同設(shè)備處對醫(yī)用耗材的價格集中進行了調(diào)整。
            2、設(shè)備維修審計:共審計**項
            3、驗收工作:總務(wù)處驗收每周一準(zhǔn)時參與,認(rèn)真做好驗收記錄,方便后續(xù)審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。
            4、零星修繕項目及零星采購審計:本年度共完成** 項,每一個審計事項盡量把工作做得細致,現(xiàn)場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環(huán)節(jié)也不能少。當(dāng)遇到金額較大的復(fù)雜項目,為減小審計風(fēng)險,及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。
            5、合同審計:送審項目附有合同的,認(rèn)真審核合同條款,對不利于醫(yī)院的條款,及時要求公司進行調(diào)整。以保衛(wèi)處維保合同為例,合同中條款為“單次維修200元以內(nèi)耗材費用公司承擔(dān)”,該條款表面上看維保費里面包一部分耗材,仔細推敲之后發(fā)現(xiàn)如果一次維保換了兩個配件,總價就超過了200元,醫(yī)院就要另行支付耗材費。當(dāng)時及時向處長匯報該情況,后領(lǐng)導(dǎo)與公司多次協(xié)商,最終將條款修訂為“單價500元以內(nèi)耗材均由公司承擔(dān)”。
            6、院內(nèi)招標(biāo):參與部分項目的院內(nèi)招標(biāo)工作,熟悉招標(biāo)時情況,對于招標(biāo)時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應(yīng)考慮。特別是競爭不充分的項目,審計時應(yīng)重點關(guān)注。
            7、審計檔案整理:目前是電子檔案和紙質(zhì)檔案均有留存。
            8、協(xié)助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂,主要通過查閱高校的審計處官網(wǎng),學(xué)習(xí)他們的審計制度及先進的管理理念。
            二、學(xué)習(xí)提高
            1、參加廣聯(lián)達公司組織的營改增對工程造價影響的培訓(xùn)
            2、參加內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會開展的工程項目審計、設(shè)備績效審計、合同審計培訓(xùn)
            3、審計處組織的到兄弟醫(yī)院交流學(xué)習(xí)
            4、在中國社會醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表文章一篇
            學(xué)習(xí)有助于提高業(yè)務(wù)能力,拓寬視野,如果不出去學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力很難顯著提高。
            三、廉潔自律方面
            嚴(yán)格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關(guān)禮物、禮金。用“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
            四、總結(jié)
            審計處雖然人數(shù)不多,但是是一個團結(jié)的大集體,領(lǐng)導(dǎo)民主,同事之間不懂的內(nèi)容互幫互助,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,xx年圓滿完成各項工作任務(wù),20xx年,希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關(guān)職能部門召開溝通會,各自講述工作中遇到的困難和問題,深入討論,互相交換意見,提出合理化建議,爭取相互理解。另外,材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主,有時候不太準(zhǔn)確(鋼材/水泵),建議必要時增加市場調(diào)查材料價格程序。
            審計書記述職報告篇十六
            三年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
            每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責(zé)任人所在的部門主管,并負責(zé)落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務(wù)總監(jiān)處理。
            客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當(dāng)天所結(jié)房客賬(包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票)的匯總表。
            1)核對餐廳結(jié)賬單時應(yīng)注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應(yīng)由修改人在單上說明修改原因。
            2)核對營業(yè)對賬表:要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,如有不符,應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業(yè)收入的正確反映。
            3)打折手續(xù)應(yīng)完整:用賓館優(yōu)惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。
            4)免費接待是否符合標(biāo)準(zhǔn):各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權(quán)限應(yīng)對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待,如果發(fā)現(xiàn)接待超標(biāo),應(yīng)立即找其補辦手續(xù),否則上報財務(wù)總監(jiān)處理。
            5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的,應(yīng)向收費單使用人查詢原因,及時催交。
            負責(zé)檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數(shù)據(jù)計算有誤,應(yīng)立即修改,并追究夜間審計員責(zé)任。
            檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應(yīng)立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)及質(zhì)檢部門,以防止情況再發(fā)生,確保酒店利益不受損失。
            xxxxx
            按日期順序?qū)ⅰ笆浙y員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。
            審計工作不足之處:
            1、審計工作還不夠深入、細致
            審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行?;仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
            2、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計
            對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及時有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。
            3、繼續(xù)做好酒店內(nèi)部經(jīng)濟效益的審計
            xx年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作,酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。
            總之,內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,審計部作為公司后勤的重要一環(huán),明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!
            審計書記述職報告篇十七
            全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認(rèn)真開展審計工作。
            一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,2008年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。
            按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn),制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[2008]18號文件),強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設(shè)項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。
            合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務(wù)分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,讓稽核人員各履其職、各負其責(zé),促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
            二是突出建設(shè)項目審計。為了節(jié)約建設(shè)資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點,積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部2008年繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認(rèn)定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。
            安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設(shè)資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。
            三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務(wù)收支審計214項,促進了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴(yán)格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強化對政府采購的監(jiān)管。截至2011年10月份,全區(qū)自行采購預(yù)算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達25.23%。
            廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居2008年1-6月份財務(wù)收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2007年財務(wù)收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。
            四是大力開展經(jīng)濟責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任意識、自我約束意識,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
            如市郵政局2008年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟責(zé)任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責(zé)任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計,切實使經(jīng)濟責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
            五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴(yán)格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。
            安徽氯堿法規(guī)審計部截至2008年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團)有限公司嚴(yán)格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風(fēng)險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風(fēng)險控制職能。
            審計書記述職報告篇十八
            xxx人民政府:
            自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)《**任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟責(zé)任審計的報告》后,主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的,但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財政所對這次經(jīng)濟責(zé)任審計非常重視,立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改,將整改情況匯報如下:
            一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題,我們做了認(rèn)真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳,今后按稅法規(guī)定的科目,按時足額上繳。
            二、對于財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務(wù)借款,基本收回,并以做了帳務(wù)處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業(yè)務(wù)費已建立了開支制度,今后業(yè)務(wù)費嚴(yán)格執(zhí)行開支制度,特別是從嚴(yán)掌握業(yè)務(wù)招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》健全了固定資產(chǎn)帳簿,并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度,杜絕不合理開支;應(yīng)繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。
            三、對部門收費存在的問題,鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生。
            四、對停收租金的水泥廠,我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實,經(jīng)黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益,不斷增加鎮(zhèn)財力。
            在積極整改的同時,認(rèn)真自我反省,吸取教訓(xùn),在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:
            一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)《財會基礎(chǔ)知識》,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化思想訓(xùn)練,提高財會人員的政策水平,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            二是加強預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確?;蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。
            三是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定,進一步加強會計工作的規(guī)范化,建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度,按規(guī)定設(shè)置會計科目,進行帳務(wù)處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保??顚S?,不擠占挪用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度,深挖節(jié)支潛力,緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴(yán)控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù),不予報銷入帳。3、加強固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估,建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿,加強對固定資產(chǎn)的管理,防止國有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強基礎(chǔ)管理和增強建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識,根據(jù)《會計法》規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的水平和現(xiàn)狀,建立內(nèi)部審計制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
            四是加強對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預(yù)算外收費票證的管理,建立、健全預(yù)算外收費票證領(lǐng)、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù),收取的算外資金,必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。
            審計書記述職報告篇十九
            各位領(lǐng)導(dǎo):
            一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實 這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
            從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
            從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從xx年的主要工作三個方面匯報工作:
            嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度
            審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。
            積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價
            臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。
            嚴(yán)格費用報銷規(guī)定,嚴(yán)格費用審核
            今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
            審計書記述職報告篇二十
            x年,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下,在班子成員的大力支持和配合下,我與全局職工一道,積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,為建設(shè)“生態(tài)文明和諧的新”做出了積極貢獻?,F(xiàn)將個人x9年度履職情況報告如下:
            一、以堅定信念為目標(biāo),強化自身黨性修養(yǎng)。
            孔子有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”,我深知唯有“身正”,方能起到示范帶頭作用。為此,我銘記自己手中的權(quán)力來自于人民,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),增強自身黨性修養(yǎng),認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”,努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”,自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,切實做到居安思危,求真務(wù)實。
            二、以忠實履職為目標(biāo),扎實開展審計工作。
            (一)認(rèn)真開展災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目審計。我區(qū)災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目共計263個,針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點,我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》,將項目分到審計組、責(zé)任落實到個人,嚴(yán)把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關(guān)”,累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調(diào)查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改,針對存在的問題,發(fā)出整改意見單15份,提出審計建議25條,其中18條已經(jīng)得到采納,促使相關(guān)部門出臺了4項管理制度。
            (二)認(rèn)真開展預(yù)算執(zhí)行和財政財務(wù)收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風(fēng)險”為目標(biāo),主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預(yù)算情況,區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務(wù)收支進行了審計,同時延伸審計了3個二級預(yù)算單位。通過審計,揭露了預(yù)算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調(diào)度困難、支出壓力較大、隱含支付風(fēng)險”等問題,并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,得到了高度重視。
            (三)認(rèn)真開展政府投資建設(shè)項目審計。繼續(xù)堅持“四結(jié)合”,落實“五必審”,重點選擇“投資額度較大、社會關(guān)注度較高、涉及民生”的建設(shè)項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設(shè)和南池河污染治理等28個政府投資建設(shè)項目進行了審計,送審金額19668萬元,審減額1582萬元,平均核減率為8.04%,極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
            (四)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。以“強化權(quán)力制約、規(guī)范權(quán)力運用”為目標(biāo),堅持“五個必查”,建立了以領(lǐng)導(dǎo)干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結(jié)合,組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責(zé)任審計,為加強干部管理、促進廉政建設(shè)起到了積極作用。
            (五)認(rèn)真開展審計調(diào)查。今年共開展3項審計調(diào)查工作,成效顯著。其中,通過對全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解情況進行的審計調(diào)查,共核減系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)1101萬元,提交的調(diào)查報告得到了區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉(zhuǎn)化為化債的實際成果。
            三、以打造精品為目標(biāo),狠抓審計質(zhì)量建設(shè)。
            審計質(zhì)量是審計工作的“生命線”,我局把x9年定為“審計質(zhì)量建設(shè)年”。通過制定《審計復(fù)核實施辦法(試行)》、《抽樣復(fù)審實施辦法》,首創(chuàng)“三次復(fù)核制”和“抽審復(fù)核制”,將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程,確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴,有效的防范了審計風(fēng)險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關(guān)的高度肯定。
            四、以提升形象為目標(biāo),加強審計隊伍建設(shè)。
            (一)管理制度進一步健全。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和行政效能建設(shè)活動的開展,建立完善了《機關(guān)管理制度》、《首問責(zé)任制度》、《廉潔從審制度》等多項內(nèi)部管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行制度,把“軟性”制度轉(zhuǎn)化為“剛性”約束,形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面,推進了和諧機關(guān)建設(shè)。
            (二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學(xué)”等形式,共培訓(xùn)64人次。區(qū)編辦批準(zhǔn)成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊,并補充了3個事業(yè)編制,配備了紀(jì)檢組長,公開招考的副局長即將到位,經(jīng)濟責(zé)任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責(zé)人也已經(jīng)組織考察,審計力量得到加強。
            (三)機關(guān)形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,辦公衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理,“門前三包、室內(nèi)四自”得到有效落實,優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩,全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》,為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期,審計工作全面進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。
            回顧過去的一年,我的工作取得了一定的成績,但也還有一些不足:一是對審計“免疫功能”的認(rèn)識還不夠深;二是對繁重的審計任務(wù)與審計力量不足的矛盾估計不足。為此,我決心在新的一年里,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大的法律監(jiān)督下,帶領(lǐng)全局干部職工,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)堅持審計方針,加強廉政建設(shè),推進依法行政,充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”,促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
            審計書記述職報告篇二十一
            我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學(xué)校長職務(wù),總結(jié)8年來校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同行相助的極好機會。下面將我8年來所做的工作,向諸位陳述,恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
            學(xué)校精細化管理就是落實管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責(zé),對崗位負責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據(jù)可依;管理精細,工作高效。深刻反思過去的工作,我深深的感到,扎實推行“精細化管理”,是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。
            1推進精細化管理,制定縝密的規(guī)章制度。我們認(rèn)真分析學(xué)?,F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢,理清辦學(xué)思路,并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求,對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定了科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的三年規(guī)劃,努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下,結(jié)合我校自身發(fā)展特點制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學(xué)精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責(zé)任到崗、到人,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化。
            2推進精細化管理,營造和諧的育人氛圍。為了使精細化管理能夠深入落實,我校成立了教育教學(xué)精細化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出學(xué)校精細化目標(biāo)管理措施,使學(xué)校各處室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細化管理,這項管理工作由教導(dǎo)處負責(zé),成員由教導(dǎo)主任、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細化管理常規(guī),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,為學(xué)生精選每一份練習(xí),組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時業(yè)務(wù)管理檔案,記錄每一位教師平時工作實績,以便學(xué)期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責(zé),成員由政教主任和少先大隊輔導(dǎo)員組成。
            研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施,如:班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動,發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動,樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務(wù)處負責(zé),做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理,讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進金川區(qū)一小,你會看到水泥通道平坦寬暢,各項設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞,操場內(nèi)綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機制,出臺“問責(zé)制”。學(xué)校精細化管理小組對每個部門、各個負責(zé)人的工作目標(biāo),采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式,細致的對精細化管理的目標(biāo)進行評分,并進行書面通報,表揚先進,激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式,確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
            6年來,我們始終堅持以精細化管理維護學(xué)校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律,為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,以發(fā)展增和諧,把學(xué)校的各項事業(yè)不斷推向前進。
            作為學(xué)校行政一把手,我堅持學(xué)習(xí)與提高,積極領(lǐng)會政策精神,學(xué)習(xí)先進管理業(yè)務(wù)知識,提高管理水平。及時掌握前沿信息,用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)辦學(xué),努力提高駕馭學(xué)校全局和依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的能力,確保辦學(xué)方向適應(yīng)社會發(fā)展趨勢,順應(yīng)時代潮流。總之,我始終嚴(yán)格要求自己,以坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡7铰匀ビ绊懭?、凝聚人,為教師作出表率?BR>    針對制約學(xué)??茖W(xué)發(fā)展存在的辦學(xué)特色不夠突出,創(chuàng)造力、凝聚力不強,校園文化建設(shè)薄弱等突出問題,我們著力實施“三大工程”,持續(xù)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。一是實施“名師塑造”工程,打造一流教師隊伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導(dǎo)、幫、促”方針,制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法,創(chuàng)設(shè)了有利于教師成才的制度環(huán)境。二是實施“養(yǎng)成教育”工程,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。把禮儀教育作為主要突破口,利用周會、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報和國旗下講話等形式進行全校發(fā)動宣傳,進行集體承諾、宣誓,學(xué)習(xí)文明禮儀知識。改變評價模式,以衛(wèi)生、紀(jì)律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點,大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。三是實施“書香校園”工程,優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學(xué)樓走廊投資建成了總長120米的獨具特色的校園文化長廊,以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào),以傳承中國古典文化為主旨,以傳統(tǒng)蒙學(xué)、詩詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容,并精心編排《中華經(jīng)典詩文誦讀》校本教材,開辟專門誦讀時間,讓學(xué)生在中國傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設(shè)了金昌市首家圖書閱覽館,做到了圖書借閱的電子化、集約化,最大限度地方便師生借閱書籍。
            在加強勤政廉潔建設(shè)中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與對學(xué)校安全工作的促進,從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是增強黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,維護黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì),以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅決不做,上級要求達到的我盡力達到,不違章、不違紀(jì)、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出,都是經(jīng)校長辦公會議決定;三是以“校長”自律。一校之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“校長”自居,但以“校長”自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強。
            回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的精誠團結(jié),可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從學(xué)校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認(rèn)識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
            審計書記述職報告篇二十二
            我自擔(dān)任總經(jīng)理以來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅守工作崗位,團結(jié)干部群眾,緊緊圍繞打造行業(yè)第一品牌目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實省廳的各項決策部署,切實解放思想,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為第一抓手,以維護企業(yè)安全穩(wěn)定為第一責(zé)任,真抓實干、勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益雙發(fā)展、雙豐收。
            我在工作實踐中始終堅持加強自身的思想政治建設(shè),努力提高自己的思想政治水平,切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治忠誠的可靠性,在思想政治和行動上始終與黨中央保持高度一致。一是始終堅持思想政治理論學(xué)習(xí)。工作中,堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,通過參加黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部會議等形式,堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,構(gòu)建和諧社會等主要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神,特別堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),充實了理論基礎(chǔ),努力提高自己的思想政治素質(zhì)和思想政治水平,加強了黨性修養(yǎng),樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀,同時將理論密切聯(lián)系實際,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是始終堅持宗旨意識,堅持走群眾路線。經(jīng)常性深入基層了解企業(yè)經(jīng)營工作上遇到的問題和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點、焦點問題,注意總結(jié)工作經(jīng)驗,研究解決實際困難、指導(dǎo)具體工作。做到思想上重視職工群眾,感情上親近職工群眾,行動上融入職工群眾,想問題、辦事情、做決策,均能從企業(yè)實際出發(fā),始終把員工擁不擁護、贊不贊成作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。真正做到將有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展和解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,作為自己的最大責(zé)任。三是始終保持良好工作作風(fēng),時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。工作中,堅持原則,以身作則,與班子同志相處時做到既講團結(jié)、講工作,又講原則、講正氣,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事、風(fēng)清氣正、和諧有為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時刻做到廉潔從業(yè),務(wù)實清廉,嚴(yán)格約束自己行為。
            任職以來,我高度重視干部隊伍的建設(shè)工作,不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍的整體素質(zhì),不斷加大干部作風(fēng)建設(shè)力度,努力建設(shè)一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊伍。同時,把創(chuàng)建特色的企業(yè)文化與思想政治工作有效地結(jié)合,大力開展一系列文明服務(wù)活動,樹立企業(yè)新風(fēng),弘揚企業(yè)文化,以正確輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,為發(fā)展先進生產(chǎn)力和推動企業(yè)壯大提供精神動力和支持。在企業(yè)中形成了愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠實守信、樂于奉獻的良好風(fēng)尚。
            在工作中,我同黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點,以最廣大職工的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點,在企業(yè)的'改革與發(fā)展、企業(yè)的各項重大決策和企業(yè)的前途命運重大問題上充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮職工的主人翁作用,傾聽職工的意見,把維護和提高廣大職工的根本利益作為衡量我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的依據(jù),充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)思想政治工作原則。
            (一)加強企業(yè)管理,規(guī)范經(jīng)營工作。
            行業(yè)市場形勢瞬息萬變,只有堅持學(xué)習(xí)、掌握市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識及相關(guān)理論知識、政策,才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、解決各類問題。為此,我不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識,使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,為提升綜合決策能力打下堅實知識基礎(chǔ)。通過強化以財務(wù)管理為核心的各項基礎(chǔ)管理,強化決策制度和監(jiān)督制約制度,確保了國有資產(chǎn)的完整;通過抓好安全生產(chǎn)管理,有力保證經(jīng)營活動有效進行,使企業(yè)經(jīng)營始終處于良性發(fā)展的軌道。
            在企業(yè)的改革與發(fā)展上,與班子成員一起著眼新的形勢,不斷總結(jié)新的經(jīng)驗,探索新的路子,推進理論和觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。在企業(yè)經(jīng)營機制、用工制度、分配制度、獎勵機制、激勵機制等方面不斷改革,推行科學(xué)的、符合公司實際的激勵辦法和獎罰制度,極大地激發(fā)了員工積極性,有力地推進了企業(yè)的發(fā)展。通過夯實管理基礎(chǔ),強化銷售工作,主打服務(wù)品牌,提高服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)從服務(wù)、銷售、管理三個方向得到提升,經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步增長,年銷售收入、維修收入、職工收入翻了幾番。
            (二)抓住機遇,創(chuàng)造條件,持續(xù)擴大企業(yè)規(guī)模。
            按照市場經(jīng)濟規(guī)律觀察市場、分析市場、預(yù)測市場,掌握市場動態(tài)變化,在營銷和管理模式上尋求創(chuàng)新和突破,有效地組織各項經(jīng)營活動,致力于打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,不斷提高企業(yè)的核心競爭力和品牌競爭力。通過充分利用銷售網(wǎng)絡(luò)和品牌優(yōu)勢,加強和完善營銷服務(wù)體系,從一級大城市向二級地(市)級,三級縣級城(鎮(zhèn))延伸下去,取得成功經(jīng)驗和驕人的業(yè)績,公司的影響力和市場占有率均持續(xù)提高和擴大。為了保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,擴大市場占有率,研究制定了“xx”戰(zhàn)略。緊緊抓住機遇,擴大經(jīng)營規(guī)模,不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且提升了品牌競爭力和市場占有率,這是公司發(fā)展史上的一項重大戰(zhàn)略部署。與此同時,勇于進取,積極開拓,進軍高端市場,開創(chuàng)發(fā)展史上的里程碑。
            在廣大干部職工的共同努力下,企業(yè)的管理水平不斷提高,先后被授予,被評為。經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,從年的到現(xiàn)在的。職工人數(shù)從年的人增長至年的近人,為千余名大學(xué)生提供就業(yè)機會和崗位。經(jīng)濟效益持續(xù)增長,經(jīng)營收入從年的億元增長至年的億元,銷售車輛從年的臺增長至年的臺,上交稅金從年的萬元增長至年的萬元,公司實現(xiàn)了跨越式的大發(fā)展,開創(chuàng)出企業(yè)發(fā)展史上的新局面。
            按照廳黨組和公司黨委的安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委和廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗文件、會議精神,學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,積極參加各類警示教育活動。通過學(xué)習(xí)教育,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢了反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。一是嚴(yán)以律己,以身準(zhǔn)則,起模范帶頭作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《準(zhǔn)則》、《條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等紀(jì)律規(guī)定,規(guī)范從業(yè)行為,廉潔奉公,以求真務(wù)實的精神,改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定,在思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)上按照黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕,為黨員干部、職工群眾樹立模范帶頭作用。任職以來,在個人廉潔自律方面沒有違犯黨和國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定和其他違犯廉潔自律規(guī)定的行為。二是認(rèn)真履行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任,緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,按照總公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)管理責(zé)任的劃分,抓好所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”要求,及時掌握和全面分析管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況,切實解決存在的突出問題。
            回顧任職總經(jīng)理以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實、又欣慰,和全體同志們并肩戰(zhàn)斗,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在此過程中,不僅增進了了解、溝通了思想,建立了友誼,也獲得了許多的啟示,一是靠信念成就事業(yè),剛上任時感到擔(dān)子重、壓力大、困難多,但我堅信有省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)、有班子的精誠團結(jié)、有職工的頑強拼搏就一定能攻堅克難。信念成就了事業(yè),而在事業(yè)推進的過程中,又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想,公司在做出一些決策時,不管是日常的經(jīng)營管理還是重大事項的討論,或多或少都存在一些正常的工作分歧,方方面面也存在一些不同意見,但是我及班子成員并沒有把精力耗費在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認(rèn)識,增強了解,最終達到共識,有力的把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚在一起,有力推動了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是靠團結(jié)戰(zhàn)勝困難,公司這么多年,經(jīng)歷過職工工資無法正常發(fā)放,甚至水電費、電話費都無力支付的尷尬,經(jīng)歷過二次創(chuàng)業(yè)時的艱難,經(jīng)歷過被登報拍賣的危險,但是公司領(lǐng)導(dǎo)班子講團結(jié)、作奉獻,心往一處想、勁往一處使,帶領(lǐng)廣大職工迎接一個又一個挑戰(zhàn),克服了一個又一個的困難,以咬定青山不放松的精神和頑強的毅力,使企業(yè)得以跨越發(fā)展。
            偉大的事業(yè)需要一代一代的人去接力奮斗!我雖然已經(jīng)離開與大家并肩作戰(zhàn)的崗位,但我的心永遠在公司,我仍會繼續(xù)關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,我堅信我們公司的明天一定會更加美好!