總結是對所學知識和經驗的回顧和總結，也是對自己成長和進步的一種肯定和鼓勵。寫總結之后，還需要不斷完善和提升自己的總結能力，不斷進步。接下來是一些總結寫作的建議和實用技巧，希望對大家有所幫助。
農村工作年度總結篇一
在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化發(fā)展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農村文化活動，突出文物保護，使全鎮(zhèn)文化工作有序推進。
每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委、政府報告中突出其重要性。同時，將文化工作經費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供保障。
全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農村文化建設為總抓手，立足鎮(zhèn)文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和村農家書屋建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮(zhèn)文化站建設的投入和村農家書屋建設的力度，改建成一幢占地 620平方米 的文化活動中心，一樓為辦公及活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內藏書6812冊。同時，文化站結實際，積極開展村級文化陣地建設，建立了體育活動中心，每年組織多次籃球比賽。目前全鎮(zhèn)各村都建有書屋，共藏書30000余冊，讓農民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。組建了一支紅歌演奏團，邀請縣文化館精心指導，編排了12個節(jié)目，閑暇之余進行排練，演出。同時，鎮(zhèn)黨委立足服務“三農”，結合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志3000余冊，給農民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農閑和節(jié)假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和法律法規(guī)、科普知識等，推動農村三個文明建設。
一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節(jié)日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。二是文化交流活動不斷深入。我們先后在文化活動中心組織書畫聯(lián)展，共展出作品六十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮(zhèn)文化藝術水平的不斷提高。 排練演出“熱愛家鄉(xiāng)，歌唱房山”文藝晚會，反響強烈。
近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業(yè)向前發(fā)展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發(fā)材料等形式，加大《文物法》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的文物保護意識；二是本著“保護”的原則對房山摩崖石刻進行了保護工作。同時，為房山石雕申報了市級非物質文化遺產。
農村工作年度總結篇二
為了讓全縣農村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，切實加強農村三級衛(wèi)生服務網絡建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總人口為43.94萬人，其中農村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務均等化是醫(yī)改的重要內容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的具體體現(xiàn)。一是經費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務經費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總人口的57.9%；檔案內容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網絡直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產婦達4484名，接受服務的達4905人次，產后28天內接受訪視的產婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關產品、醫(yī)療服務市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農民群眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設共投入4100萬元，其中農村衛(wèi)生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農村衛(wèi)生基礎設施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善,患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調了內科、兒科、婦產科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務人員按照要求對相應的四所衛(wèi)生院提供了相應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績全部合格。10月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設置和機構編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總人個數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結構、提升人員素質、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務的復核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經費已經下達到縣衛(wèi)生局，相關經費分配方案已經定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農村衛(wèi)生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網絡視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構衛(wèi)生技術水平的提高，農民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農民醫(yī)療負擔。
一是新農合讓農民普遍受益。20xx年全縣共有354704農民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農村住院分娩補助項目。經統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農村孕產婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內30名貧困重癥高危孕產婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農村衛(wèi)生工作相比，與廣大農民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農村衛(wèi)生機構改造建設任務繁重，醫(yī)療機構資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低,隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設新農村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農村三級衛(wèi)生服務網絡，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農民群眾看病難和看病貴等關系民生的突出問題。努力為構建和諧衡山做出應有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，完成已經列入國家建設項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設任務；全面推廣使用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農村衛(wèi)生隊伍建設，積極開展在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農村合作醫(yī)療成果，提高農民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農村衛(wèi)生機構管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務、人員、財務、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農村三級婦幼保健網絡建設，建立一支穩(wěn)定的農村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產科管理，強化產科質量控制，提高產科技術人員業(yè)務水平和產科急救能力。認真開展農村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農村工作年度總結篇三
20xx年全鄉(xiāng)農村經濟總收入6012萬元，較20xx年增加366.23萬元，增長了6.49；人均收入4755元，較20xx年增加424元，增長了9.79；其中，第一產業(yè)總收入1602.13萬元，較20xx年增加273.36萬元，增長了20.57；人均收入2543元，較20xx年增加305元，增長了13.63。在第一產業(yè)中，種植業(yè)總收入381.6萬元，較20xx年增加19.99萬元，增長了5.53，人均收入588元，較20xx年增加43元，增長了7.89。
種植業(yè)方面，20xx年全鄉(xiāng)總播面積5700畝，其中：小麥503畝，玉米1248畝；甜玉米40畝，油料200畝，棉花246畝，瓜菜510畝，食用菌5畝，優(yōu)質牧草3200畝，間作套種506畝。完成秋翻1640畝，冬灌580畝。
種植業(yè)經過結構優(yōu)化調整，在3個方面實現(xiàn)了增收。一是大力發(fā)展優(yōu)質牧草促增收。今年共種植優(yōu)質牧草3200畝，每畝產草平均達800公斤，每公斤0.5元，僅此一項，可創(chuàng)產值128萬元，除去成本，純利潤可達64萬。二是積極發(fā)展特色作物促增收。今年結合三工河谷地域優(yōu)勢，建立特色作物示范園區(qū)40畝，其中種植紫糯、黑糯等特色玉米40畝，畝產值為3000元，40畝產值達12萬元。三是增加間作套種面積促增收。今年，全鄉(xiāng)間作套種面積506畝，其中果菜套種252畝，林草套種254畝，果菜套種每畝可增加收入800元，共可增加產值41萬元。
我鄉(xiāng)總人口4050人，勞動力1279人，其中富余勞動力538人。20xx年，我鄉(xiāng)根據(jù)《阜康市農村富余勞動力轉移實施意見》的安排部署，狠抓農牧民思想轉變和素質、技能的提高，積極拓寬轉移渠道，嚴格按照“先培訓再轉移，先培訓再就業(yè)，以培訓促輸出”的原則，將掌握一定技術、技能的高素質富余勞動力有計劃、有組織、有保障的轉移到新的工作領域。
為及時掌握各村富余勞動力的.具體情況，我鄉(xiāng)根據(jù)市農村勞動力轉移辦公室統(tǒng)一安排，對20xx年富余勞動力進行了一次全面摸底調查、登記造冊和建檔立制工作，規(guī)范了剩余勞動力檔案表、外出人員統(tǒng)計表、用工信息推薦表等村級檔案。
積極引導，加強宣傳，重抓培訓，提高素質。為確保工作取得成效，我鄉(xiāng)利用冬閑季節(jié)，進行了3次農牧民外出打工前的集中培訓，舉辦了職業(yè)道德、法律知識以及旅游業(yè)知識的培訓，參加引導性培訓人數(shù)500人（次）左右，上崗培訓142人，通過職業(yè)培訓學校、勞動就業(yè)局、農機部門為我鄉(xiāng)83名務工人員進行了技能。通過培訓，提高了外出打工人員的素質，增強了他們的法律意識和自我保護意識。
立足新天國際、眾和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企業(yè)入駐我鄉(xiāng)的大好時機，加速了對農村富余勞動力的培訓，有針對性的培養(yǎng)了一批有一定業(yè)務水平、專業(yè)技術的勞動力，并將這些勞動力轉移到了我鄉(xiāng)周邊大企業(yè)中去。今年，僅恒泰山莊、陽光飯店就轉移我鄉(xiāng)富余勞動力87人。20xx年全鄉(xiāng)轉移富余勞動力505人，創(chuàng)收252.5萬元。
20xx年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”這一主題，狠抓管理，完善制度，通過加強對業(yè)務人員的培訓，提高農村經濟管理的綜合水平。
1、農民負擔管理。認真做好農牧民負擔卡的監(jiān)管發(fā)放工作，各。
類統(tǒng)計數(shù)字的上報工作，政策法規(guī)的宣傳引導工作，村級“一事一議”的監(jiān)管工作，嚴格執(zhí)行報刊征訂限額，為杜絕“農村三亂”現(xiàn)象，將農業(yè)稅收、農村中小學教育收費，涉農收費項目在鄉(xiāng)政府和各村醒目的地方制成公示欄進行公示，增強了收費的透明度，加大了社會監(jiān)督力度、使群眾繳費放心、放心交費。
2、農村財務管理。進一步完善了各項規(guī)章制度，對村財務實行“雙代管”，村會計和出納由農業(yè)服務中心工作人員兼任，財務人員及時，對帳，報帳、結算帳、公開帳，并做好年初收支預算和年終決算工作，從而規(guī)范了農村財務管理，從源頭上節(jié)制了各種不合理開支。
3、二輪土地承包管理工作。我鄉(xiāng)土地面積相對較少，全鄉(xiāng)耕地只有5700畝，人均不到1.5畝，因耕地少，很難實現(xiàn)農業(yè)規(guī)?；?、集約化經營，土地流轉主要是農業(yè)開發(fā)區(qū)和大泉村的集體土地向外承包，農牧民個人的土地基本上沒有向外發(fā)包和集中連片種植。同時，積極宣傳《農村土地承包法》，認真做好土地流轉和承包管理工作，將農村土地承包信訪工作作為重中之重來抓，全年沒有發(fā)生一起有關農村承包方面的信訪案件。
農村工作年度總結篇四
xx村地處xx市郊，是典型的城鄉(xiāng)結合部，地理位置優(yōu)越，是xx市城鄉(xiāng)一體化建設總體規(guī)劃中的樞紐;又屬緊緊包圍市中心的村落。無論是已有建設，還是未來的發(fā)展，都逐步實現(xiàn)著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和良好互動。因此，在如何盡快走全面建設小康的道路上，實現(xiàn)新農村規(guī)劃的發(fā)展，有著極為重要的現(xiàn)實意義。
xx村是xx市的城關鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)唯一的農業(yè)自然行動村。下轄14個村民小組，有水田890畝，旱地320畝，林地593.4畝，林場一個210畝，茶塘一個150畝;人口1428人，398戶。xx村以農業(yè)生產為支柱產業(yè)，村集體收入20萬元。一個交通發(fā)達基礎設施比較完備，阡陌縱橫、樓房林立的具有濃厚鄉(xiāng)野氣息和現(xiàn)代化氣息的“小康村”已初具雛形。
1、利用地理優(yōu)勢，擴大招商引資
在建設社會主義新農村建設中，村支兩委利用這一契機招商引資，大力發(fā)展集體經濟，成功引進外資200萬元，對xx大廈進行裝修，并與經營戶簽定了承租合同，年經濟效益14萬元。今年2月份，村干部與福建企業(yè)老板洽淡了建“xx寺公園”已達成初步意向，正在洽淡的還有汽修廠、家具市場、混泥土構件公司，無公害蔬菜種植基地等。這些項目的引進需要市委、市政府的支持，鎮(zhèn)黨委、政府的支持才能逐步實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，營造農村建設的氛圍
今年以來，村支兩委組織村組骨干和人民群眾，開展“黨中央、國務院為農村農民著想，我們如何干”的大討論。一是村委會采取逢會不忘宣傳建設社會主義新農村建設的現(xiàn)實意義和目標任務;二是村干部分片包干在各自的工作區(qū)域內與群眾交流情況，聽取對村上的規(guī)劃的意見;三是現(xiàn)有的5個村干部帶頭集資，帶領村民加強村內基礎設施建設;四是向周圍單位爭取資金支持;五是動員村內較富的經營戶，慷慨解囊，為新農村建設添磚加瓦。通過大討論，人民群眾主人翁態(tài)度和工作熱情空前高漲。
3、組織村民投工投勞、整修村組干道和灌溉渠道
20xx年，我村混凝土硬化村組干道5.2公里，今年又整修砂石道2.6公里，預計下半年可完成混凝土硬化。組織村民、空渠道3.2公里，保障了全村水利灌溉的需求。
4、主動匯報，爭取政府有關部門的理解支持
村干部意識到社會主義新農村建設逐步落實各項具體規(guī)劃，必須要求強大的經濟實力作保證，于實走出去“找米”下鍋，與外省有關企業(yè)洽淡，引進項目，為新農村建設流入生機活力。最近又與國土規(guī)劃等有關部門，對引進項目建設的用地進行匯報，最后請政府批準。
5、廣泛開展文明創(chuàng)建活動
半年來，通過各種形式，開展以“五家”為基礎的道德教育，完善《村規(guī)民約》和《村民自治章程》及計育生育創(chuàng)國優(yōu)《計劃生育村規(guī)民約章程》，積極開展文明先進單位、個人、五好家庭等活動，今年組建了一支腰鼓隊，并市組織的計劃生育活動月參加比賽節(jié)目得“三等獎”和“創(chuàng)作獎”，對全村垃圾堆放進行了規(guī)劃整治，正在組織建垃圾池，對文明創(chuàng)建活動在8月份進行一次評比和表彰。
1、農村生產力水平低下，加工能力低。產業(yè)化營尚處在初級發(fā)展階段，在農作物種植和禽畜養(yǎng)殖中，有些盲目效仿，未形成規(guī)模種、養(yǎng)殖。
2、農村底氣不足，財經缺口大，農村基礎設施和農業(yè)生產條件改善投入嚴重不足。
3、xx、法制觀念淡薄，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素呈突發(fā)性事件增多的趨勢。
1、解放思想，加快農業(yè)經濟發(fā)展。經濟是基礎，是落實一切任務，目標的保證，在社會主義新農村建設中，著力于營造良好的投資環(huán)境和市場營理，加大招商引資，加快農業(yè)結構調整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)模化經營，充分利用本村的獨特優(yōu)勢，在二、三產業(yè)上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。
2、加大科技培訓力度，培養(yǎng)新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。
3、積極推進“五改”(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，促進文明建設進程，改善村居環(huán)境，適時修編規(guī)劃，推進現(xiàn)代化村莊建設，采用推進太陽能、沼氣建設，改善農村衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高農民發(fā)展循環(huán)經濟意識，樹立良好的`文明鄉(xiāng)風，建設資源節(jié)約型環(huán)境和諧型的社會主義新農村。
4、保障社會化。繼續(xù)全面推行新農村合作醫(yī)療制度，探索城鄉(xiāng)街公平、統(tǒng)一的社會福利制度。
5、引導農民積極參與xx營理，xx決策，xx營理，xx監(jiān)督制度，保障農民依法行使xx權利。
6、具體目標
(1)建設綜合性村部辦公樓
(2)xx寺公園建設
(3)新農村居民集中居住社區(qū)建設
(4)農村改水、改電項目村建設
(5)新建一個綜合無公害市場和一個家具市場。
(6)形成農業(yè)觀光帶。
(7)組建一個勞務公司。
(8)整修渠道4公里，修塘14口，硬化道路2..6公里。
(9)修建垃圾池4個。
(10)組建治安巡邏隊。
1、加大農村能源建設投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
2、新農村建設的示范村后盾單位合理安排，避免“肥的吃不了，瘦的吃不到”。
3、適當放寬小康建設示范村所需土地使用政策。
4、主管部門對新農村示范村多支持、多辦實事。
農村工作年度總結篇五
為了全面貫徹黨的十八大山中全會精神，縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農”問題，增加農民收入，提高農民生活水平，建設幸福美麗鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)政府按照縣農業(yè)局建設要求，結合我鄉(xiāng)實際，開展了以“生產發(fā)展、農民增收、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以加快農村經濟發(fā)展，改善農村生產生活環(huán)境，提高農民生活質量和自身素質為重點的幸福美麗新農村建設。鄉(xiāng)采取因地制宜、分類指導、典型示范、逐步推進和國家投入、鄉(xiāng)村自籌、部門扶持、農民參與的方式建設一批幸福美麗新農村的典范，培育一大批有文化、懂技術、會經營、講文明、守法制的社會主義新型農民，促進了全鄉(xiāng)物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設又快又好的發(fā)展。
鄉(xiāng)把幸福美麗新農村建設納入全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的'總體規(guī)劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鄉(xiāng)村重點抓。年初，鄉(xiāng)成立了幸福美麗新農村建設領導小組，下設了專門辦公室，建立健全了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。鄉(xiāng)根據(jù)20xx年鄉(xiāng)的實際情況制定下發(fā)了新農村實施方案，進一步明確了幸福美麗新農村建設的工作任務和工作目標。認真做好建設規(guī)劃，采取目標化管理的方式推進新農村建設，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作小組指導抓。鄉(xiāng)成立了20xx幸福美麗新農村建設工作小組，負責新農村建設的指導、協(xié)調、服務工作。結合災后重建和扶貧開發(fā)雙攻堅任務，組織開展了“四進農村”活動，即科技培訓進農村、政策法律進農村、文明新風進農村、致富項目進農村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產業(yè)項目聯(lián)謀，因地制宜地制定農村增收方案。
在幸福美麗新村建設專項推進工作中鄉(xiāng)把握“四項”原則：一是政府引導，以農民為主體的原則。各村兩委班子充分發(fā)揮導向作用，按照《縣域新村總體規(guī)劃》和“四型五中心”要求，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農民積極參與新農村建設。切實尊重農民意愿，主要依靠農民開展幸福美麗新村建設，引導不誤導，領辦不包辦，真正把農民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農村建設成效的重要標準。二是科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結合鄉(xiāng)實際，圍繞產業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農業(yè)建設，明確工作思路，提出建設任務，搞好建設布局，突出建設重點，強化建設措施，健全建設機制，積極穩(wěn)妥有序地開展新村建設工作。三是突出產業(yè)、全面發(fā)展的原則。通過招商引資上項目，增強發(fā)展后勁。切實加強農村精神文明建設和民主法制建設，推動農村走上生產發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展道路，逐步形成了一村一品的發(fā)展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。
我們在新農村建設中從農村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設。即：農村基礎產業(yè)發(fā)展，農村基礎設施建設，農民基本素質提高，農民基本生活改善，農村基層民主完善。把農村產業(yè)發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收作為新農村建設的落腳點，下大力量抓好新農村建設試點村規(guī)劃和公共基礎設施建設。
1、在農村基礎產業(yè)發(fā)展方面，我們加快了農牧業(yè)結構調整步伐。鄉(xiāng)農村經濟總收入４０７８萬元，其中種植業(yè)收入１３８３萬元，畜牧業(yè)收入１３８５萬元，林業(yè)收入７６５萬元，第三產業(yè)５０５萬元，勞務創(chuàng)收１０８２萬元。
2、基礎設施建設取得了新進展。堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮(zhèn)和基礎設施建設步伐。
3、提高農民素質，培育了新型農民。各村創(chuàng)建了農民文化活動室，完善農家書屋，組織農民參加培訓，提高農民勞務素質，增加農民再就業(yè)和新產業(yè)發(fā)展。
4、在農民基本生活得到了改善。重點圍繞幸福美麗新村建設，完成年度“四改、三建、三清、兩調”和舊村落改造任務，搞好人畜飲水、公路建設、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設項目規(guī)劃的落實，完善“1+ｎ”村級公共服務體系建設。
鄉(xiāng)政府高度重視惠農政策落實，建立分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，建立監(jiān)督舉報機制，設立舉報電話、信箱，建立責任追究機制，完善農村建設、政策落實檔案管理，在今年農村建設政策落實中無違紀違規(guī)問題，群眾滿意度高。
農村工作年度總結篇六
一年來，村黨支部主動謀劃基層黨建工作整體布局，研究部署黨建重要工作、重大活動，以黨支部建設標準化為標尺，以深化黨建引領奔小康為抓手，在走進群眾、服務群眾中踐行黨的宗旨，為全村經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是學習新思想，把握新航向。高點站位抓好集體學習，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，年初制定年度學習計劃，全年組織黨員專題學習十九大報告12次，邀請各級領導為黨員講專題黨課4次，開展“學報告、談體會、當先鋒”等主題黨日活動10次，黨員積極談感想、說體會、做承諾。同時，要求每一位黨員要結合專題學習，撰寫心得體會文章，做到了全員覆蓋。通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。多措并舉強化黨員自學，通過黨員微信群、qq群等，村黨支部不定期發(fā)送中央和省、市、縣、鎮(zhèn)最新有關文件、會議精神，讓黨員在家都可以學習。
二是加強思想建設，響應時代號召。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，把村黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。扎實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化黨員政治學習制度，每月定期開展“主題黨日”活動，抓好黨員日常教育管理，引導黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，進一步堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結帶領廣大群眾貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項決策部署，匯集起實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的磅礴力量。
三是規(guī)范政治生活，凈化政治生態(tài)。全面貫徹落實習近平“八個著力”重要指示精神，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省十三次黨代會精神，嚴格執(zhí)行“1+11+x”及“三會一課”黨內組織生活制度，破解能力不足不會為、動力不足不想為、擔當不夠不敢為的問題，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。規(guī)范民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評與自我批評這一銳利武器，提高黨組織生活的針對性和實效性。
四是嚴格管理黨員，加強黨員教育。要抓實黨內集中教育這個重要載體，抓住“關鍵少數(shù)”，緊盯基層支部和廣大黨員，教育引導廣大黨員鑄魂加油補鈣，永葆政治本色。經常了解群眾對黨員、黨的工作的意見，改進工作作風，為群眾排憂解難、辦實事好事。全面實行黨員教育管理紅黃預警提醒制度，對不按時繳納黨費或不認真參加組織生活、不做組織分配工作的黨員進行預警，在黨員日常管理中拉起“警戒線”。黨支部根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)和參加組織生活、繳納黨費等情況，通過開展談心談話、理論學習、黨員活動等方式，引導被預警黨員盡快轉化提高。吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之能誠心誠意為農民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本村的產業(yè)結構調整、農民增收致富，為全面建設小康社會提供強有力的組織保證和人才保障。
五是開展黨建示范，打造亮點工程。為切實加強和改進黨建工作，推進黨支部標準化建設。7月份開始，村黨支部一班人深入廣泛調研，排摸鄉(xiāng)土人才和外出人才，樹立典型、總結經驗、整理歸納，通過2個月時間完成xx村市級黨建示范點建設工作。
農村工作年度總結篇七
1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結一致，齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學，積極開展“1、3、5”行動研究，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理，通過上課、講座、沙龍、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會，給青年教師提供學習研討的機會，提高全體教師的工作能力。本學期我們推薦了四名優(yōu)秀教師參加市級2a級優(yōu)質課評比，其中我園陳秋英老師以優(yōu)異的成績獲得了吳江市第二屆a級優(yōu)質課教師的榮譽稱號!
(二)開展園本教科研，努力構建園本特色。
本學期深入開展有效教學研究，立足本園特點，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質量和教師素質，完善評價機制，切實提高課程的實施水平，努力構建具有園本特色的園本課程。
1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期，我們通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動，準確把握各年齡段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性的教學，結合評比，把“備課—聽課—說課—議課—”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處與不足，并且共同探討為什么會產生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。本學期，我們在參加市幼兒園園本課程評比中，榮獲一等獎。
2、繼續(xù)開展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究，進一步加強對課題的常規(guī)管理，以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點，以多元智能理論為指導，重視幼兒的實踐操作活動，從而促進幼兒多元素質的發(fā)展。做好經驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性，張揚科研興園的理念，開啟本園特色亮麗的風景線。
3、構建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系。本學期，小小班在園幼兒22名，我們定期開展各類親子活動，以良好的保教服務贏得了廣大家長的一致好評。在橫向上，依托社區(qū)，定期研討幼兒早期教育工作，推進托幼一體化建設，形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結合的幼兒教育網絡。組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動，面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質量不斷提高，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)落實班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動。
進一步貫徹落實新《綱要》精神，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動為基本活動，保教并重。根據(jù)本園的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤。經常深入第一線，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討，注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化，切實提高了全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
(四)密切家園聯(lián)系，形成幼兒教育合力。
農村工作年度總結篇八
農村小學教師年度工作總結本人這一年來，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質教育，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：
本人思想端正，熱情努力，服從領導的工作安排，辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會，通過學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，論文多次獲獎、發(fā)表。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高。本人在教學之余，通過了成人高考并正在進行小學教育專業(yè)本科函授學習，另外，還積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作，并在課堂中運用了所學。
農村工作年度總結篇九
**村位于**市**街道東南部，與**鎮(zhèn)交界，有**，**，**三個自然村組成。共有耕地面積**畝，山林地面積**畝，總戶數(shù)**戶，人口**人。
根據(jù)近年來的工作經驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領導的工能力。為加強綜治工作的領導，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮，做了局部調整，充實了領導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調整了獎金的分配辦法，盡量做到責、權、利掛鉤。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反邪教工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結合各個工作計劃，認真落實計劃內容。先后進行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調解協(xié)議書。經過回訪，沒有復發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓，針對農村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓會上認真學習了當事人的權利、義務，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情；學習了侵權和民事責任的承擔方式，以及關于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識，增加了知識，綜合素質和工作能力得到提高。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內各企業(yè)簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反邪教工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產工作、土地管理工作，自然災害預防工作等。
經過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
我們深信，只要積極努力，認真補差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的.臺階。
農村工作年度總結篇十
20xx年，我們xx社區(qū)土地管理工作在縣國土資源局正確指導下，以服務大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的成績，現(xiàn)將一年來工作總結如下。
1、完善耕地保護機制。建立了社區(qū)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以社區(qū)主任張波林同志為組長的耕地保護領導小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。
2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴
格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
3、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語200余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護目標。
我社區(qū)嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關，農民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農民集中成片建房，建設新農村。對社區(qū)范圍內設施農業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴格規(guī)范用地申報程序，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅決予以拆除。
制定完善了信訪制度，構建社區(qū)、國土所、村三級國土資源信訪信息網絡,要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。
農村工作年度總結篇十一
為了讓全縣農村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，切實加強農村三級衛(wèi)生服務網絡建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總人口為43.94萬人，其中農村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的 90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務均等化是醫(yī)改的重要內容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的具體體現(xiàn)。一是經費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務經費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總人口的.57.9%；檔案內容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網絡直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產婦達4484名，接受服務的達4905人次，產后28天內接受訪視的產婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關產品、醫(yī)療服務市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農民群眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設共投入4100萬元，其中農村衛(wèi)生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農村衛(wèi)生基礎設施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善, 患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調了內科、兒科、婦產科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務人員按照要求對相應的四所衛(wèi)生院提供了相應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ?，從而使受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。 根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績全部合格。10月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設置和機構編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總人個數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結構、提升人員素質、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務的復核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經費已經下達到縣衛(wèi)生局，相關經費分配方案已經定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農村衛(wèi)生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網絡視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構衛(wèi)生技術水平的提高，農民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農民醫(yī)療負擔。
一是新農合讓農民普遍受益。20xx年全縣共有354704農民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農村住院分娩補助項目。經統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農村孕產婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內30名貧困重癥高危孕產婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農村衛(wèi)生工作相比，與廣大農民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農村衛(wèi)生機構改造建設任務繁重，醫(yī)療機構資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低, 隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設新農村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農村三級衛(wèi)生服務網絡，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農民群眾看病難和看病貴等關系民生的突出問題。努力為構建和諧衡山做出應有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，完成已經列入國家建設項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設任務；全面推廣使用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農村衛(wèi)生隊伍建設，積極開展在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農村合作醫(yī)療成果，提高農民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農村衛(wèi)生機構管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務、人員、財務、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農村三級婦幼保健網絡建設，建立一支穩(wěn)定的農村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產科管理，強化產科質量控制，提高產科技術人員業(yè)務水平和產科急救能力。認真開展農村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農村工作年度總結篇十二
縣農村留守兒童服務管理試點工作領導小組：
為認真抓好農村留守兒童服務管理工作，今年以來，縣總工會根據(jù)縣農村留守兒童服務管理試點工作領導小組的要求，結合工會工作職能，認真部署研究，扎實抓好落實，著力開展了對農村留守兒童家庭的幫扶和進城務工農民工的宣傳教育活動，篩網濾布確實履行了成員單位的工作職責，取得了一定成效，現(xiàn)將主要工作總結如下：
為加強對農村留守兒童服務管理工作的組織領導，確保工作有人抓有人管，縣總工會成立了農村留守兒童服務管理工作領導小組，并明確由值班副主席分管留守兒童服務管理的相關工作，落實工作責任，同時，將農村留守兒童服務管理的工作納入工會年度工作計劃，做到同安排同部署。
為營造關愛留守兒童的良好氛圍，縣總工會立足部門職能，要求各基層工會加強對職工尤其是留守兒童家庭中進城務工農民工的宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和對孩子的教育意識，促進留守兒童父母與留守兒童經常性溝通，讓留守兒童能感受到父母的關愛和溫暖。
工會對留守兒童的教育幫助重點體現(xiàn)在對留守兒童進城務工父母的幫扶活動中，為了使留守兒童家庭得到更多的關心和幫助，縣總工會結合困難職工慰問和“金秋助學”、送溫暖等活動，為特困農民工家庭和農村留守兒童提供救助和維權服務。
一是對家中有留守兒童的困難職工進行調查，建立了729人的困難職工檔案。
二是慰問困難學生93人，發(fā)放助學金65500元。
三是為實現(xiàn)返鄉(xiāng)農民工就近就業(yè)，拉近留守兒童與父母的距離，總工會積極組織開展了各項招聘和培訓活動，壓濾機用濾布今年來，共組織開展返鄉(xiāng)農民工現(xiàn)場招聘會2場次，招聘721人；開展職業(yè)介紹534人次；開展家政服務培訓9場次447人，培訓對象全部實現(xiàn)就業(yè)。四是在困難職工幫扶中心開設了農民工救助窗口，為農民工及時提供救助和服務，幫助解決農民工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難。
在今后的工作中，總工會將繼續(xù)圍繞部門職能，認真落實工作職責，進一步加強對職工尤其是留守兒童父母的聯(lián)系和宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和教育意識，促進留守兒童父母與兒童的經常性溝通；進一步完善關愛機制，擴大留守兒童幫扶關愛范圍，幫助留守兒童健康成長。
農村工作年度總結篇十三
建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農村工作機制、切實解決農村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農村工作指導員領導小組的指導下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮(zhèn)經濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
為加強對農村指導員工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農村指導員工作領導小組，并下設辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮(zhèn)15個行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮(zhèn)領導小組多次召開會議，根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
指導員下派到農村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應環(huán)境，安心在農村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。市下派的指導員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關農業(yè)、農村等重要問題的討論和決策。
為使農村工作指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴格執(zhí)行農村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓計劃，對農村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務知識的培訓。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關干部的月考核實施細則中，專門對農村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農村各項工作的展開。
1、農民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農戶的.生產生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產技術落后、經營管理方式原始等原因，未能產生應有的經濟效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務總公司達成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農產品與觀光休閑一體的農莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑嘧尤绻粓F結，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關系不甚協(xié)調，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關系有明顯好轉，工作步調日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團結，干群關系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發(fā)展農村經濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎設施建設。
農村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我鎮(zhèn)在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。
中共xx鎮(zhèn)黨委
二00x年一月五日
農村工作年度總結篇十四
今年以來，在省、市農綜辦的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照新階段農業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想，以改造中低產田、改善農業(yè)基本生產條件為重點，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收的目標，積極探索新形勢下農業(yè)綜合開發(fā)建設的有效途徑，扎實開展項目實施工作，項目建設總體上進展順利，取得了較好的經濟、社會和生態(tài)效益。
截至目前，全面完成項目任務，并與7月23日順利通過市級驗收。驗收組高度評價我縣農發(fā)工程，一致認為我縣農業(yè)綜合開發(fā)項目設計科學，布局合理，外觀形象好，內在質量高。
2、優(yōu)化布局，促進發(fā)展。按照“抓主導產業(yè)保穩(wěn)定，抓特色產業(yè)增收入”的思路，在項目實施中，重點扶持特色產業(yè)，每年新建具有示范推廣性質的特色產業(yè)園一個，千方百計增加農民收入，這一舉措成為近幾年我縣農發(fā)工作的一大新特點。
今年在監(jiān)軍鎮(zhèn)項目區(qū)，針對全縣大力發(fā)展核桃產業(yè)化實際，以項目為依托，為西寨村平整坡地500多畝，現(xiàn)已成為縣級機關核桃栽植方。結合項目建設，為永壽村新打配套機電井一眼，解決群眾種植西瓜的水源問題，使該村西瓜種植面積達到560畝，經濟收入增加30萬元以上。
3、一心為民，跟蹤服務。4月中旬，在縣級有關部門的支持和鎮(zhèn)村兩級干部的密切配合下，縣農發(fā)辦先后在監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯村、永壽村和御駕宮鎮(zhèn)上孫家村成功舉辦了三期科技培訓會?？h農發(fā)辦聘請xx市來祁寨村助理農藝師、大棚油桃專業(yè)技術員楊利民，縣林站技術人員長孫求學，縣土肥站高級農藝師馬勤安等3名技術人員對農業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)的監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯、封侯、永壽、等駕坡、西寨五村項目區(qū)群眾進行了三期內容包括：農業(yè)綜合開發(fā)工作含義、核桃栽植及幼園管理、大棚油桃栽培管理技術、土壤測土施肥等4個方面的專業(yè)知識科技培訓會，并免費向群眾發(fā)放黃腐酸生物有機肥料3噸及科技培訓資料4000多份。
我辦本著“建項目，成效益”的原則，對以往實施過的項目進行跟蹤服務，加強后續(xù)管理，培訓會當天邀請來祁寨村的技術人員前往我辦20xx年項目區(qū)御駕宮鎮(zhèn)上孫家村大棚油桃基地，現(xiàn)場指導農民近期大棚油桃疏花、疏果及其他作務管理，反響良好。
我辦按照縣紀委統(tǒng)一部署及有關文件精神，結合《“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》要求，在嚴格抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的基礎上，狠抓干部職工紀律作風整頓。一是下大力氣整治上班上網玩游戲、看視頻、聊天等庸散懶不正之風；二是狠剎不按時上下班，遲到早退等不良現(xiàn)象；三是抓好單位車輛規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴格值班制度，確保通信暢通；四是堅決落實中省市縣關于從嚴控制公務接待方面的有關規(guī)定，嚴禁大吃大喝等鋪張浪費行為。同時在原有制度的基礎上，進一步完善了《公車管理制度》和《xx縣農發(fā)辦考勤考核制度》等幾項制度，為深化主題活動提供有力保障。
對照主題活動整治重點，結合實際，認真查找存在的突出問題。通過在單位召開民主生活會、職工干部座談會、制作“四公開一告知”公開牌，設立意見箱、發(fā)放意見建議征求表70多份等多種渠道，廣泛征求到社會各級的意見和建議5類26條。黨員干部緊密聯(lián)系實際，通過自己找、別人提、領導點、上級查等形式，查找自身存在的做風問題。全辦每名黨員干部對查找出的問題深刻分析根源，形成自查材料。并對征詢到的意見和建議整理分類，設立單位和個人存在問題及整改措施臺賬，限定整改時間，突出整改效果。
農村工作年度總結篇十五
xx年，是我校深化內部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下，通過學校領導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在08年的基礎上取得了長足的進步?；仡欉^去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，繼續(xù)落實我校三年發(fā)展規(guī)劃，做到目標到位，責任到人；不斷拓展辦學功能，以便更好地為農村經濟建設和社會發(fā)展服務；樹立正確的教育觀，面向全體學生；積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結合沿渡河中學近五年來取得的一系列經驗教訓，把握國內外教育走向，關注每個學生健康發(fā)展，走內涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設，全面提高辦學水平，打造建設一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠學得主動活潑，提升師生的生命質量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、xx縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向學生的全面發(fā)展，面向學生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質與身心素質兼優(yōu)，基礎知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務師生，保障教學。
7、師資隊伍建設思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學?；A設施建設），做到兩個確保（確保老百姓對學校的滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
（一）領導作風民主，注重隊伍建設
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設，要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓，將學歷培訓和校本培訓結合起來，經過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
（二）重視教學常規(guī)管理，努力提高教學質量
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確，協(xié)調統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質量，關鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求，結合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質量分析（本學期期中考試后的分班質量分析會要校長和教務主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質量的思路清晰，教師的質量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調用的路徑與方法，教學設計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
農村工作年度總結篇十六
一、堅持經濟建設為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎設施。
村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批準后，及時組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施，為加快經濟發(fā)展，方便群眾生產生活提供了良好條件。
二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好計劃生育工作。
村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道，經常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優(yōu)質服務結合。及時完成兩檢和四術任務。規(guī)范村室軟件建設，提高計生管理與服務水平，全面認真準備，順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。
三、堅持高標準嚴要求，認真開展黨建工作。
1、按照《主題教育實施方案》，全面完成了xx年度黨員、干部主題教育各項任務，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
2、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障。
3、按照各項制度規(guī)定，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設崗定責，便民服務，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應有作用，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務水平，實抓黨群干群關系，促進了社會和諧與發(fā)展。
四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩(wěn)工作。
(1)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，定期排查，及時調處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層，沒有出現(xiàn)越級上訪，群體性的事件和惡性案件。
(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時定線堅持巡邏;發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(3)按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質。
(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關服務等工作，引導有關人員遵紀守法，正當致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。
五、堅持公平公正，認真實施各項民生工程。
學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定，堅持標準程序，公平公正公開，廣泛宣傳，集體研究，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發(fā)展。
搞好“三服務”創(chuàng)造新業(yè)績—縣委辦年度工作總結我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務意識，大力弘揚敬崗愛業(yè)，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能作用，在“三服務”的實踐中經受了考驗，顯示了水平，為加快xxxx的建設和發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、立足主動服務，參謀助手作用有新的提高。
發(fā)揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快xxxx發(fā)展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務中爭取主動，較好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是加強調查研究，為領導決策提供參考依據(jù)，將《xxxx調研》更名為《xxxx工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版13期刊發(fā)53篇文章共11萬多字，其中有6篇調研文章被市委機關刊物《今日河池》采用?！秞xxx工作》的影響力不斷擴大，成為縣委、縣人民政府領導指導、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質量，全年共撰寫各種綜合材料345份，使縣領導的工作意圖得到充分體現(xiàn)，使縣委文件和領導文稿在貫徹黨的方針政策上全面準確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關全局的重要情況和社情民意，使縣領導及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用28條，被區(qū)廳采用2條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現(xiàn)象。
二、圍繞中心工作，綜合協(xié)調作用有新的發(fā)揮。
搞好綜合協(xié)調，確保黨委發(fā)揮領導核心作用，是辦公室的一項重要工作職責。我們自覺做到協(xié)調到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺?？h委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調整力量，協(xié)調有關部門深入企業(yè)調查研究，摸清企業(yè)家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關停并轉10家劣勢企業(yè)，并按最高補償標準安置分流1600多名職工，國企改革工作走在全市的前列?？h委、縣政府作出繼續(xù)加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協(xié)調有關部門做好宣傳服務工作，目前，制藥廠、農機廠、電影公司三大房地產開發(fā)項目已順利開工?？h委、縣政府決定加大招商引資力度，加快xxxx縣域經濟發(fā)展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協(xié)助縣委、縣政府主要領導，引入?yún)^(qū)內外優(yōu)勢民營企業(yè)安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業(yè)公司、浙江花神絲綢集團落戶xxxx，重點發(fā)展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優(yōu)勢產業(yè)，重新構件xxxx資源型農產品加工業(yè)體系，從而做活了工業(yè)強縣文章。
三、創(chuàng)新機制，督促檢查工作有新的加強。
加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環(huán)節(jié)。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現(xiàn)象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現(xiàn)場查辦和“回頭看”等環(huán)節(jié)上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領導牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質量和效益，做到事事有結果，件件有回音。例如，在治xx縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直96個單位與縣政府簽訂門前“三包”責任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設督查曝光臺，嚴格有效的監(jiān)督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，xx年縣委督查室被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)督查工作先進單位，我縣被確定為自治區(qū)黨委督查室聯(lián)系點單位。
四、推行數(shù)字化管理，工作效率明顯提高。
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在協(xié)調各方的核心的位置，工作任務重，質量要求高，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)“腸梗阻”，不但會影響黨委決策的貫徹實施，甚至會損害黨委政府的形象。為杜絕這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，我們把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重新制定了辦公室工作量化管理實施細則，將每個工作崗位的職能重新明確定位，將每個工作人員的工作任務、工作質量全部細化量化，綜合評分，使辦公室的每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。辦公室工作人員的責任感明顯增強，辦事拖拉、互相推諉的現(xiàn)象得到有效的糾正。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們工作中存在的'不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是超前服務意識和創(chuàng)新意識還不夠強，深入基層調研的次數(shù)少，參謀助手的質量還不夠高；二是政治學習和業(yè)務學習開展不夠正常，干部整體水平雖然有所提高，但個體水平參差不齊，個別崗位還比較薄弱；三是后勤工作特別是財務、物資、車輛管理還不同程度地存在“飽冒滴漏”的現(xiàn)象。
為黨委中心工作服務是黨辦工作永恒的主題，在協(xié)調各方中有所作為是我們不懈的追求。我們將以正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為突破口，創(chuàng)新工作機制，進一步強化內部管理，把任務當作考驗，將壓力變?yōu)閯恿?，在搞好“三服務”中，經受新的考驗，?chuàng)造新的業(yè)績。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下:。
一、強化組織建設，充實黨內生活。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育；依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓；依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能；依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務；圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立**區(qū)青年中心試點；在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
農村工作年度總結篇十七
1.20xx年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創(chuàng)建1個以上農村住房改造建設示范村。
2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。
（一）認真研究，制定計劃。各村要結合任務數(shù)及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。
（二）規(guī)劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規(guī)劃先行為原則，各村要結合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設農房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現(xiàn)狀，對照示范村建設要求，積極申報農房改造示范村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶多宅等方法，推進分區(qū)域的連片拆除，每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn)，建設生態(tài)幸福家園。
20xx年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。
（一）提高認識，加強領導。開展農村住房改造、赤膊墻整治是推進新農村建設、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核，并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的，給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20xx年度市農戶改造建設示范村的，另行獎勵村主職干部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；5、完成赤膊墻粉刷整治任務的，獎勵村主職干部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農房改造建設協(xié)調小組辦公室驗收認定為準，赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊墻整治任務的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
農村工作年度總結篇十八
xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)有人口xxx余人，由30個村民小組組成，戶口注冊696戶。
從xx年新農村建設以來，各組都以黨和政府關心群眾的“民心工程”出發(fā)點，，通過改廁改變我村村民的傳統(tǒng)觀念和和落后的思想，從而提高農民生活質量，促進農村物質文明和精神文明建設，為我村今后造福子孫后代，做一件有意義的事。我村改廁工作從以下幾個方面開展工作：
我村通過上級領導來村指導和學習會議精神，改變村民的落后的思想觀念，使村民意識到改廁工作的重要性和必要性，使村民按照上級文件精神來實施我村的改廁工作，得到群眾對改廁工作的支持。
我村通過建設局、計劃局、愛衛(wèi)辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局等部門協(xié)作，結合我村新農村建設進一步完善，我村村民在改廁進程，要求村民建房一戶，達標一戶，驗收一戶。
村民和村干部齊心協(xié)作，共同為我村改廁工作而努力。
我村有696戶，改廁工作涉及面大，要改變村民落后意識，必須做到過細的宣傳工作。利用“愛國衛(wèi)生月”活動，通過健康教育宣傳欄、黑板報，廣播點等形式進行宣傳，引導村民擺脫舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習俗的思想，舉辦了多期農村改廁工作培訓。因地制宜，講究實效。在改廁形式上，對一些舊房子改造無足夠空地的，實行兩戶格式化糞池，有條件的一戶以格化糞池，方便實用，統(tǒng)一施工，為我村今后更好的搞好改廁工作奠定一定的基礎。
我村改廁工作需要大量的資金，單靠政府支持是遠遠不夠的。我村堅持“讓群眾受益“的原則，通過政府支持，群眾自籌，集體資助，社會各界共同扶持的多項資金。
把錢用在刀刃上，提高村民的改廁的積極性。近幾年來，我村改廁資金投入100萬余元，全村696戶，改廁戶達到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
進愛你來，我村改廁工作在政府的重視和關心下，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。
今后，我村在原有的基礎上，做好宣傳工作，和廣大村民一起共同努力，把蒲村建設成為文明、富裕、衛(wèi)生的村莊。
農村工作年度總結篇十九
上半年即將過去，半年來，村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，結合本村實際情況，努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時，以十八大為指導，以社會穩(wěn)定為前景，發(fā)展經濟為目標，切實抓好各項重點工作。
一，主要工作
1，積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次，培養(yǎng)了一名入黨積極分子，發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明，政治文明和精神文明建設。
根據(jù)我村實際，定期慰問那些老黨員，困難黨員，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而更好地推動黨建工作 。
2，基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便，今年以來，我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路，清溝，搜淤，更換泵站等，共投入資金20余萬，收效斐然。
3，社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起，無刑事案件發(fā)生。
4，環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池，并簽定了熊三清，熊望茍兩名工作人員，定期清理垃圾，切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求，對60歲以上的老人進行核實，并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金，為村老人的后半輩子保駕護航。
6，征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ，規(guī)范土地征收行動，維護被征地農村集體經濟組織和村民的合法權益，帶領村民丈量、登記，并貼榜公開結果，復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡），還有部分村民的補償款正在落實中。
二，下半年工作思路。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距。現(xiàn)對全村上半年工作進行小結 ，找出存在不足和矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做得更好。
1，對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，扭轉不利局面。
2，加強對村”二委“班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為人民服務意識。
3，更進一步落實妥善村民征地工作，讓補償款盡快打到村民卡上。
總結四：村委會半年工作總結
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報：
一、重點工作
1、積極爭取，多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續(xù)，招投標工作已完成，舊房屋正在拆除，計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植，提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作，預定苗木，計劃在7月份進行定植。
農村工作年度總結篇二十
20xx年以來，我鎮(zhèn)農村體育活動工作在鎮(zhèn)黨委政府領導和大力支持下，在全縣體育和全民健身推廣中心的指導下，我鎮(zhèn)農村體育活動開展的紅紅火火，活動內容越來越豐富、體育活動設施不斷，隊伍不斷在壯大，全鎮(zhèn)的農村體育活動正走向普及廣、質量高、效果好的良性循環(huán)之中，現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
鎮(zhèn)政府成立了以分管領導為組長、各村主任為成員的農村體育活動領導小組，領導組下設辦公室，由文化站站長為辦公室主任，來指導全鎮(zhèn)農村體育活動的開展。各村成立了農村體育活動小組，將一批年富力強、熱愛體育運動的群眾吸納到農村體育活動工作來，同時發(fā)輝社會體育指導員的作用，使農村體育隊伍不斷在壯大，隊伍素質逐步增強。
內今年，我鎮(zhèn)縣文廣新局組織的“幸福廣場、舞動金寨”為契機，各村都成立了舞蹈隊，通過廣泛發(fā)動，精心準備，組織開展各村之間廣場匯演活動，并取得了良好的社會效果，受到了群眾的歡迎。從各村抽調廣場舞精英組成的斑竹園鎮(zhèn)廣場舞活動隊，在參加全縣第二屆廣場舞大賽在取得了優(yōu)秀組織獎和全縣第三名的好成績。在“五四”青年節(jié)組織鎮(zhèn)村干部開展了乒乓球比賽活動，鎮(zhèn)、村廣泛報名參加，活動激發(fā)了熱情，賽出了風格。在國慶節(jié)還組織鎮(zhèn)直單位開展了籃球聯(lián)宜賽活動，活動中各單位密切配合，增強了各單位之間凝集力?！巴M大別山千里走金寨”斑竹園鎮(zhèn)站已制定了實施方案，目前正有序的籌備中。
20xx年，我鎮(zhèn)在繼續(xù)完成上級交辦的各項任務、以及做好我鎮(zhèn)農村體育活動工作的各項常規(guī)性工作的同時，還將結合我鎮(zhèn)實際，努力提煉特色、提升檔次，重點做好以下工作：協(xié)助各學校舉辦好運動會。讓農村體育活動走進校園，從孩子抓起，確保讓青少年積極參與到農村體育活動來；繼續(xù)組織各村開展廣場匯演活動，適時和弟兄鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)宜，開展廣場舞匯演活動；利用節(jié)假日組織各位開展籃球賽活動，同時把籃球賽沿續(xù)到各村，確?；@球賽活動覆蓋到全鎮(zhèn)；積極參加全縣組織的各項體育活動。
在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，體育基礎設施建設投入不足，宣傳不到位，體育公共品的供給離群眾需求還有很大差距；人員力量、隊伍素質還不能完全適應事業(yè)發(fā)展需要等等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將加大體育事業(yè)投入，加快體育設施建設。進一步抓好全民健身活動，增進干群心身健康。進一步加快產業(yè)發(fā)展步伐，促進體育事業(yè)發(fā)展，力爭初步形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、的體育產業(yè)，努力推進全鎮(zhèn)體育事業(yè)又快又好發(fā)展。
農村工作年度總結篇一
在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化發(fā)展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農村文化活動，突出文物保護，使全鎮(zhèn)文化工作有序推進。
每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委、政府報告中突出其重要性。同時，將文化工作經費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供保障。
全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農村文化建設為總抓手，立足鎮(zhèn)文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和村農家書屋建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮(zhèn)文化站建設的投入和村農家書屋建設的力度，改建成一幢占地 620平方米 的文化活動中心，一樓為辦公及活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內藏書6812冊。同時，文化站結實際，積極開展村級文化陣地建設，建立了體育活動中心，每年組織多次籃球比賽。目前全鎮(zhèn)各村都建有書屋，共藏書30000余冊，讓農民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。組建了一支紅歌演奏團，邀請縣文化館精心指導，編排了12個節(jié)目，閑暇之余進行排練，演出。同時，鎮(zhèn)黨委立足服務“三農”，結合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志3000余冊，給農民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農閑和節(jié)假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和法律法規(guī)、科普知識等，推動農村三個文明建設。
一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節(jié)日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。二是文化交流活動不斷深入。我們先后在文化活動中心組織書畫聯(lián)展，共展出作品六十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮(zhèn)文化藝術水平的不斷提高。 排練演出“熱愛家鄉(xiāng)，歌唱房山”文藝晚會，反響強烈。
近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業(yè)向前發(fā)展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發(fā)材料等形式，加大《文物法》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的文物保護意識；二是本著“保護”的原則對房山摩崖石刻進行了保護工作。同時，為房山石雕申報了市級非物質文化遺產。
農村工作年度總結篇二
為了讓全縣農村居民“少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，切實加強農村三級衛(wèi)生服務網絡建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總人口為43.94萬人，其中農村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務均等化是醫(yī)改的重要內容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的具體體現(xiàn)。一是經費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務經費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總人口的57.9%；檔案內容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網絡直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產婦達4484名，接受服務的達4905人次，產后28天內接受訪視的產婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關產品、醫(yī)療服務市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農民群眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設共投入4100萬元，其中農村衛(wèi)生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農村衛(wèi)生基礎設施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善,患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調了內科、兒科、婦產科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務人員按照要求對相應的四所衛(wèi)生院提供了相應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ穑瑥亩故茉l(xiāng)鎮(zhèn)的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績全部合格。10月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設置和機構編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總人個數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結構、提升人員素質、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務的復核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經費已經下達到縣衛(wèi)生局，相關經費分配方案已經定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農村衛(wèi)生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網絡視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構衛(wèi)生技術水平的提高，農民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農民醫(yī)療負擔。
一是新農合讓農民普遍受益。20xx年全縣共有354704農民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農村住院分娩補助項目。經統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農村孕產婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內30名貧困重癥高危孕產婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農村衛(wèi)生工作相比，與廣大農民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農村衛(wèi)生機構改造建設任務繁重，醫(yī)療機構資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低,隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設新農村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農村三級衛(wèi)生服務網絡，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農民群眾看病難和看病貴等關系民生的突出問題。努力為構建和諧衡山做出應有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，完成已經列入國家建設項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設任務；全面推廣使用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農村衛(wèi)生隊伍建設，積極開展在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農村合作醫(yī)療成果，提高農民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農村衛(wèi)生機構管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務、人員、財務、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農村三級婦幼保健網絡建設，建立一支穩(wěn)定的農村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產科管理，強化產科質量控制，提高產科技術人員業(yè)務水平和產科急救能力。認真開展農村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農村工作年度總結篇三
20xx年全鄉(xiāng)農村經濟總收入6012萬元，較20xx年增加366.23萬元，增長了6.49；人均收入4755元，較20xx年增加424元，增長了9.79；其中，第一產業(yè)總收入1602.13萬元，較20xx年增加273.36萬元，增長了20.57；人均收入2543元，較20xx年增加305元，增長了13.63。在第一產業(yè)中，種植業(yè)總收入381.6萬元，較20xx年增加19.99萬元，增長了5.53，人均收入588元，較20xx年增加43元，增長了7.89。
種植業(yè)方面，20xx年全鄉(xiāng)總播面積5700畝，其中：小麥503畝，玉米1248畝；甜玉米40畝，油料200畝，棉花246畝，瓜菜510畝，食用菌5畝，優(yōu)質牧草3200畝，間作套種506畝。完成秋翻1640畝，冬灌580畝。
種植業(yè)經過結構優(yōu)化調整，在3個方面實現(xiàn)了增收。一是大力發(fā)展優(yōu)質牧草促增收。今年共種植優(yōu)質牧草3200畝，每畝產草平均達800公斤，每公斤0.5元，僅此一項，可創(chuàng)產值128萬元，除去成本，純利潤可達64萬。二是積極發(fā)展特色作物促增收。今年結合三工河谷地域優(yōu)勢，建立特色作物示范園區(qū)40畝，其中種植紫糯、黑糯等特色玉米40畝，畝產值為3000元，40畝產值達12萬元。三是增加間作套種面積促增收。今年，全鄉(xiāng)間作套種面積506畝，其中果菜套種252畝，林草套種254畝，果菜套種每畝可增加收入800元，共可增加產值41萬元。
我鄉(xiāng)總人口4050人，勞動力1279人，其中富余勞動力538人。20xx年，我鄉(xiāng)根據(jù)《阜康市農村富余勞動力轉移實施意見》的安排部署，狠抓農牧民思想轉變和素質、技能的提高，積極拓寬轉移渠道，嚴格按照“先培訓再轉移，先培訓再就業(yè)，以培訓促輸出”的原則，將掌握一定技術、技能的高素質富余勞動力有計劃、有組織、有保障的轉移到新的工作領域。
為及時掌握各村富余勞動力的.具體情況，我鄉(xiāng)根據(jù)市農村勞動力轉移辦公室統(tǒng)一安排，對20xx年富余勞動力進行了一次全面摸底調查、登記造冊和建檔立制工作，規(guī)范了剩余勞動力檔案表、外出人員統(tǒng)計表、用工信息推薦表等村級檔案。
積極引導，加強宣傳，重抓培訓，提高素質。為確保工作取得成效，我鄉(xiāng)利用冬閑季節(jié)，進行了3次農牧民外出打工前的集中培訓，舉辦了職業(yè)道德、法律知識以及旅游業(yè)知識的培訓，參加引導性培訓人數(shù)500人（次）左右，上崗培訓142人，通過職業(yè)培訓學校、勞動就業(yè)局、農機部門為我鄉(xiāng)83名務工人員進行了技能。通過培訓，提高了外出打工人員的素質，增強了他們的法律意識和自我保護意識。
立足新天國際、眾和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企業(yè)入駐我鄉(xiāng)的大好時機，加速了對農村富余勞動力的培訓，有針對性的培養(yǎng)了一批有一定業(yè)務水平、專業(yè)技術的勞動力，并將這些勞動力轉移到了我鄉(xiāng)周邊大企業(yè)中去。今年，僅恒泰山莊、陽光飯店就轉移我鄉(xiāng)富余勞動力87人。20xx年全鄉(xiāng)轉移富余勞動力505人，創(chuàng)收252.5萬元。
20xx年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”這一主題，狠抓管理，完善制度，通過加強對業(yè)務人員的培訓，提高農村經濟管理的綜合水平。
1、農民負擔管理。認真做好農牧民負擔卡的監(jiān)管發(fā)放工作，各。
類統(tǒng)計數(shù)字的上報工作，政策法規(guī)的宣傳引導工作，村級“一事一議”的監(jiān)管工作，嚴格執(zhí)行報刊征訂限額，為杜絕“農村三亂”現(xiàn)象，將農業(yè)稅收、農村中小學教育收費，涉農收費項目在鄉(xiāng)政府和各村醒目的地方制成公示欄進行公示，增強了收費的透明度，加大了社會監(jiān)督力度、使群眾繳費放心、放心交費。
2、農村財務管理。進一步完善了各項規(guī)章制度，對村財務實行“雙代管”，村會計和出納由農業(yè)服務中心工作人員兼任，財務人員及時，對帳，報帳、結算帳、公開帳，并做好年初收支預算和年終決算工作，從而規(guī)范了農村財務管理，從源頭上節(jié)制了各種不合理開支。
3、二輪土地承包管理工作。我鄉(xiāng)土地面積相對較少，全鄉(xiāng)耕地只有5700畝，人均不到1.5畝，因耕地少，很難實現(xiàn)農業(yè)規(guī)?；?、集約化經營，土地流轉主要是農業(yè)開發(fā)區(qū)和大泉村的集體土地向外承包，農牧民個人的土地基本上沒有向外發(fā)包和集中連片種植。同時，積極宣傳《農村土地承包法》，認真做好土地流轉和承包管理工作，將農村土地承包信訪工作作為重中之重來抓，全年沒有發(fā)生一起有關農村承包方面的信訪案件。
農村工作年度總結篇四
xx村地處xx市郊，是典型的城鄉(xiāng)結合部，地理位置優(yōu)越，是xx市城鄉(xiāng)一體化建設總體規(guī)劃中的樞紐;又屬緊緊包圍市中心的村落。無論是已有建設，還是未來的發(fā)展，都逐步實現(xiàn)著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和良好互動。因此，在如何盡快走全面建設小康的道路上，實現(xiàn)新農村規(guī)劃的發(fā)展，有著極為重要的現(xiàn)實意義。
xx村是xx市的城關鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)唯一的農業(yè)自然行動村。下轄14個村民小組，有水田890畝，旱地320畝，林地593.4畝，林場一個210畝，茶塘一個150畝;人口1428人，398戶。xx村以農業(yè)生產為支柱產業(yè)，村集體收入20萬元。一個交通發(fā)達基礎設施比較完備，阡陌縱橫、樓房林立的具有濃厚鄉(xiāng)野氣息和現(xiàn)代化氣息的“小康村”已初具雛形。
1、利用地理優(yōu)勢，擴大招商引資
在建設社會主義新農村建設中，村支兩委利用這一契機招商引資，大力發(fā)展集體經濟，成功引進外資200萬元，對xx大廈進行裝修，并與經營戶簽定了承租合同，年經濟效益14萬元。今年2月份，村干部與福建企業(yè)老板洽淡了建“xx寺公園”已達成初步意向，正在洽淡的還有汽修廠、家具市場、混泥土構件公司，無公害蔬菜種植基地等。這些項目的引進需要市委、市政府的支持，鎮(zhèn)黨委、政府的支持才能逐步實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，營造農村建設的氛圍
今年以來，村支兩委組織村組骨干和人民群眾，開展“黨中央、國務院為農村農民著想，我們如何干”的大討論。一是村委會采取逢會不忘宣傳建設社會主義新農村建設的現(xiàn)實意義和目標任務;二是村干部分片包干在各自的工作區(qū)域內與群眾交流情況，聽取對村上的規(guī)劃的意見;三是現(xiàn)有的5個村干部帶頭集資，帶領村民加強村內基礎設施建設;四是向周圍單位爭取資金支持;五是動員村內較富的經營戶，慷慨解囊，為新農村建設添磚加瓦。通過大討論，人民群眾主人翁態(tài)度和工作熱情空前高漲。
3、組織村民投工投勞、整修村組干道和灌溉渠道
20xx年，我村混凝土硬化村組干道5.2公里，今年又整修砂石道2.6公里，預計下半年可完成混凝土硬化。組織村民、空渠道3.2公里，保障了全村水利灌溉的需求。
4、主動匯報，爭取政府有關部門的理解支持
村干部意識到社會主義新農村建設逐步落實各項具體規(guī)劃，必須要求強大的經濟實力作保證，于實走出去“找米”下鍋，與外省有關企業(yè)洽淡，引進項目，為新農村建設流入生機活力。最近又與國土規(guī)劃等有關部門，對引進項目建設的用地進行匯報，最后請政府批準。
5、廣泛開展文明創(chuàng)建活動
半年來，通過各種形式，開展以“五家”為基礎的道德教育，完善《村規(guī)民約》和《村民自治章程》及計育生育創(chuàng)國優(yōu)《計劃生育村規(guī)民約章程》，積極開展文明先進單位、個人、五好家庭等活動，今年組建了一支腰鼓隊，并市組織的計劃生育活動月參加比賽節(jié)目得“三等獎”和“創(chuàng)作獎”，對全村垃圾堆放進行了規(guī)劃整治，正在組織建垃圾池，對文明創(chuàng)建活動在8月份進行一次評比和表彰。
1、農村生產力水平低下，加工能力低。產業(yè)化營尚處在初級發(fā)展階段，在農作物種植和禽畜養(yǎng)殖中，有些盲目效仿，未形成規(guī)模種、養(yǎng)殖。
2、農村底氣不足，財經缺口大，農村基礎設施和農業(yè)生產條件改善投入嚴重不足。
3、xx、法制觀念淡薄，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素呈突發(fā)性事件增多的趨勢。
1、解放思想，加快農業(yè)經濟發(fā)展。經濟是基礎，是落實一切任務，目標的保證，在社會主義新農村建設中，著力于營造良好的投資環(huán)境和市場營理，加大招商引資，加快農業(yè)結構調整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)模化經營，充分利用本村的獨特優(yōu)勢，在二、三產業(yè)上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。
2、加大科技培訓力度，培養(yǎng)新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。
3、積極推進“五改”(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，促進文明建設進程，改善村居環(huán)境，適時修編規(guī)劃，推進現(xiàn)代化村莊建設，采用推進太陽能、沼氣建設，改善農村衛(wèi)生狀況，改變傳統(tǒng)觀念，提高農民發(fā)展循環(huán)經濟意識，樹立良好的`文明鄉(xiāng)風，建設資源節(jié)約型環(huán)境和諧型的社會主義新農村。
4、保障社會化。繼續(xù)全面推行新農村合作醫(yī)療制度，探索城鄉(xiāng)街公平、統(tǒng)一的社會福利制度。
5、引導農民積極參與xx營理，xx決策，xx營理，xx監(jiān)督制度，保障農民依法行使xx權利。
6、具體目標
(1)建設綜合性村部辦公樓
(2)xx寺公園建設
(3)新農村居民集中居住社區(qū)建設
(4)農村改水、改電項目村建設
(5)新建一個綜合無公害市場和一個家具市場。
(6)形成農業(yè)觀光帶。
(7)組建一個勞務公司。
(8)整修渠道4公里，修塘14口，硬化道路2..6公里。
(9)修建垃圾池4個。
(10)組建治安巡邏隊。
1、加大農村能源建設投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
2、新農村建設的示范村后盾單位合理安排，避免“肥的吃不了，瘦的吃不到”。
3、適當放寬小康建設示范村所需土地使用政策。
4、主管部門對新農村示范村多支持、多辦實事。
農村工作年度總結篇五
為了全面貫徹黨的十八大山中全會精神，縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農”問題，增加農民收入，提高農民生活水平，建設幸福美麗鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)政府按照縣農業(yè)局建設要求，結合我鄉(xiāng)實際，開展了以“生產發(fā)展、農民增收、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，以加快農村經濟發(fā)展，改善農村生產生活環(huán)境，提高農民生活質量和自身素質為重點的幸福美麗新農村建設。鄉(xiāng)采取因地制宜、分類指導、典型示范、逐步推進和國家投入、鄉(xiāng)村自籌、部門扶持、農民參與的方式建設一批幸福美麗新農村的典范，培育一大批有文化、懂技術、會經營、講文明、守法制的社會主義新型農民，促進了全鄉(xiāng)物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設又快又好的發(fā)展。
鄉(xiāng)把幸福美麗新農村建設納入全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的'總體規(guī)劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鄉(xiāng)村重點抓。年初，鄉(xiāng)成立了幸福美麗新農村建設領導小組，下設了專門辦公室，建立健全了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。鄉(xiāng)根據(jù)20xx年鄉(xiāng)的實際情況制定下發(fā)了新農村實施方案，進一步明確了幸福美麗新農村建設的工作任務和工作目標。認真做好建設規(guī)劃，采取目標化管理的方式推進新農村建設，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作小組指導抓。鄉(xiāng)成立了20xx幸福美麗新農村建設工作小組，負責新農村建設的指導、協(xié)調、服務工作。結合災后重建和扶貧開發(fā)雙攻堅任務，組織開展了“四進農村”活動，即科技培訓進農村、政策法律進農村、文明新風進農村、致富項目進農村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產業(yè)項目聯(lián)謀，因地制宜地制定農村增收方案。
在幸福美麗新村建設專項推進工作中鄉(xiāng)把握“四項”原則：一是政府引導，以農民為主體的原則。各村兩委班子充分發(fā)揮導向作用，按照《縣域新村總體規(guī)劃》和“四型五中心”要求，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農民積極參與新農村建設。切實尊重農民意愿，主要依靠農民開展幸福美麗新村建設，引導不誤導，領辦不包辦，真正把農民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農村建設成效的重要標準。二是科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結合鄉(xiāng)實際，圍繞產業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農業(yè)建設，明確工作思路，提出建設任務，搞好建設布局，突出建設重點，強化建設措施，健全建設機制，積極穩(wěn)妥有序地開展新村建設工作。三是突出產業(yè)、全面發(fā)展的原則。通過招商引資上項目，增強發(fā)展后勁。切實加強農村精神文明建設和民主法制建設，推動農村走上生產發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展道路，逐步形成了一村一品的發(fā)展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。
我們在新農村建設中從農村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設。即：農村基礎產業(yè)發(fā)展，農村基礎設施建設，農民基本素質提高，農民基本生活改善，農村基層民主完善。把農村產業(yè)發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收作為新農村建設的落腳點，下大力量抓好新農村建設試點村規(guī)劃和公共基礎設施建設。
1、在農村基礎產業(yè)發(fā)展方面，我們加快了農牧業(yè)結構調整步伐。鄉(xiāng)農村經濟總收入４０７８萬元，其中種植業(yè)收入１３８３萬元，畜牧業(yè)收入１３８５萬元，林業(yè)收入７６５萬元，第三產業(yè)５０５萬元，勞務創(chuàng)收１０８２萬元。
2、基礎設施建設取得了新進展。堅持政府主導和市場引導相結合，進一步加快城鎮(zhèn)和基礎設施建設步伐。
3、提高農民素質，培育了新型農民。各村創(chuàng)建了農民文化活動室，完善農家書屋，組織農民參加培訓，提高農民勞務素質，增加農民再就業(yè)和新產業(yè)發(fā)展。
4、在農民基本生活得到了改善。重點圍繞幸福美麗新村建設，完成年度“四改、三建、三清、兩調”和舊村落改造任務，搞好人畜飲水、公路建設、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設項目規(guī)劃的落實，完善“1+ｎ”村級公共服務體系建設。
鄉(xiāng)政府高度重視惠農政策落實，建立分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，建立監(jiān)督舉報機制，設立舉報電話、信箱，建立責任追究機制，完善農村建設、政策落實檔案管理，在今年農村建設政策落實中無違紀違規(guī)問題，群眾滿意度高。
農村工作年度總結篇六
一年來，村黨支部主動謀劃基層黨建工作整體布局，研究部署黨建重要工作、重大活動，以黨支部建設標準化為標尺，以深化黨建引領奔小康為抓手，在走進群眾、服務群眾中踐行黨的宗旨，為全村經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是學習新思想，把握新航向。高點站位抓好集體學習，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，年初制定年度學習計劃，全年組織黨員專題學習十九大報告12次，邀請各級領導為黨員講專題黨課4次，開展“學報告、談體會、當先鋒”等主題黨日活動10次，黨員積極談感想、說體會、做承諾。同時，要求每一位黨員要結合專題學習，撰寫心得體會文章，做到了全員覆蓋。通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。多措并舉強化黨員自學，通過黨員微信群、qq群等，村黨支部不定期發(fā)送中央和省、市、縣、鎮(zhèn)最新有關文件、會議精神，讓黨員在家都可以學習。
二是加強思想建設，響應時代號召。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，把村黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。扎實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化黨員政治學習制度，每月定期開展“主題黨日”活動，抓好黨員日常教育管理，引導黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，進一步堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結帶領廣大群眾貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項決策部署，匯集起實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的磅礴力量。
三是規(guī)范政治生活，凈化政治生態(tài)。全面貫徹落實習近平“八個著力”重要指示精神，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省十三次黨代會精神，嚴格執(zhí)行“1+11+x”及“三會一課”黨內組織生活制度，破解能力不足不會為、動力不足不想為、擔當不夠不敢為的問題，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。規(guī)范民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評與自我批評這一銳利武器，提高黨組織生活的針對性和實效性。
四是嚴格管理黨員，加強黨員教育。要抓實黨內集中教育這個重要載體，抓住“關鍵少數(shù)”，緊盯基層支部和廣大黨員，教育引導廣大黨員鑄魂加油補鈣，永葆政治本色。經常了解群眾對黨員、黨的工作的意見，改進工作作風，為群眾排憂解難、辦實事好事。全面實行黨員教育管理紅黃預警提醒制度，對不按時繳納黨費或不認真參加組織生活、不做組織分配工作的黨員進行預警，在黨員日常管理中拉起“警戒線”。黨支部根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)和參加組織生活、繳納黨費等情況，通過開展談心談話、理論學習、黨員活動等方式，引導被預警黨員盡快轉化提高。吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之能誠心誠意為農民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本村的產業(yè)結構調整、農民增收致富，為全面建設小康社會提供強有力的組織保證和人才保障。
五是開展黨建示范，打造亮點工程。為切實加強和改進黨建工作，推進黨支部標準化建設。7月份開始，村黨支部一班人深入廣泛調研，排摸鄉(xiāng)土人才和外出人才，樹立典型、總結經驗、整理歸納，通過2個月時間完成xx村市級黨建示范點建設工作。
農村工作年度總結篇七
1、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)性和責任心。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結一致，齊心協(xié)力。本學期繼續(xù)實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為。
2、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學，積極開展“1、3、5”行動研究，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經驗，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質價值。
3、加強骨干教師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理，通過上課、講座、沙龍、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會，給青年教師提供學習研討的機會，提高全體教師的工作能力。本學期我們推薦了四名優(yōu)秀教師參加市級2a級優(yōu)質課評比，其中我園陳秋英老師以優(yōu)異的成績獲得了吳江市第二屆a級優(yōu)質課教師的榮譽稱號!
(二)開展園本教科研，努力構建園本特色。
本學期深入開展有效教學研究，立足本園特點，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質量和教師素質，完善評價機制，切實提高課程的實施水平，努力構建具有園本特色的園本課程。
1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期，我們通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動，準確把握各年齡段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性的教學，結合評比，把“備課—聽課—說課—議課—”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處與不足，并且共同探討為什么會產生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。本學期，我們在參加市幼兒園園本課程評比中，榮獲一等獎。
2、繼續(xù)開展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究，進一步加強對課題的常規(guī)管理，以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點，以多元智能理論為指導，重視幼兒的實踐操作活動，從而促進幼兒多元素質的發(fā)展。做好經驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性，張揚科研興園的理念，開啟本園特色亮麗的風景線。
3、構建社區(qū)、幼兒園互動的早期教育體系。本學期，小小班在園幼兒22名，我們定期開展各類親子活動，以良好的保教服務贏得了廣大家長的一致好評。在橫向上，依托社區(qū)，定期研討幼兒早期教育工作，推進托幼一體化建設，形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區(qū)相結合的幼兒教育網絡。組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動，面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質量不斷提高，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
(三)落實班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動。
進一步貫徹落實新《綱要》精神，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展。堅持以游戲活動為基本活動，保教并重。根據(jù)本園的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤。經常深入第一線，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討，注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化，切實提高了全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
(四)密切家園聯(lián)系，形成幼兒教育合力。
農村工作年度總結篇八
農村小學教師年度工作總結本人這一年來，認真學習貫徹黨的十九大精神，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質教育，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：
本人思想端正，熱情努力，服從領導的工作安排，辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會，通過學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，論文多次獲獎、發(fā)表。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高。本人在教學之余，通過了成人高考并正在進行小學教育專業(yè)本科函授學習，另外，還積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作，并在課堂中運用了所學。
農村工作年度總結篇九
**村位于**市**街道東南部，與**鎮(zhèn)交界，有**，**，**三個自然村組成。共有耕地面積**畝，山林地面積**畝，總戶數(shù)**戶，人口**人。
根據(jù)近年來的工作經驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領導的工能力。為加強綜治工作的領導，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮，做了局部調整，充實了領導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調整了獎金的分配辦法，盡量做到責、權、利掛鉤。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反邪教工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結合各個工作計劃，認真落實計劃內容。先后進行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調解協(xié)議書。經過回訪，沒有復發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓，針對農村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓會上認真學習了當事人的權利、義務，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情；學習了侵權和民事責任的承擔方式，以及關于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識，增加了知識，綜合素質和工作能力得到提高。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內各企業(yè)簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反邪教工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產工作、土地管理工作，自然災害預防工作等。
經過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
我們深信，只要積極努力，認真補差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的.臺階。
農村工作年度總結篇十
20xx年，我們xx社區(qū)土地管理工作在縣國土資源局正確指導下，以服務大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的成績，現(xiàn)將一年來工作總結如下。
1、完善耕地保護機制。建立了社區(qū)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以社區(qū)主任張波林同志為組長的耕地保護領導小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。
2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴
格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
3、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語200余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護目標。
我社區(qū)嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關，農民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農民集中成片建房，建設新農村。對社區(qū)范圍內設施農業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴格規(guī)范用地申報程序，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅決予以拆除。
制定完善了信訪制度，構建社區(qū)、國土所、村三級國土資源信訪信息網絡,要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。
農村工作年度總結篇十一
為了讓全縣農村居民 “少生病、看得上病、看得好病、看得起病”，做到人人享有健康，20xx年我縣農村衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，認真貫徹落實中央、省、市關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神，切實加強農村三級衛(wèi)生服務網絡建設和推進國家基本藥物制度實施改革等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
我縣共轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)325個行政村，總人口為43.94萬人，其中農村服務人口為38.2萬人。我縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構24個，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院17個。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有在職職工總數(shù)1504人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)768人；共有衛(wèi)生技術人員695人，衛(wèi)技人員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工總數(shù)的 90.5%，每千人口擁有衛(wèi)技人員數(shù)1.8人。有病床數(shù)1193張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)212張，全縣每千人口擁有病床數(shù)2.7張；有村衛(wèi)生室325個，注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生302人，個體診所5個。
促使國家基本公共衛(wèi)生服務均等化是醫(yī)改的重要內容，是人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的具體體現(xiàn)。一是經費撥付到位。截止到11月份，我縣共下?lián)鼙灸甓然竟残l(wèi)生服務經費補助金額620萬元，人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準25元/人/年。二是健康檔案逐步完善。累計建立農村居民規(guī)范化電子檔案254253份，占總人口的.57.9%；檔案內容逐步得到完善和更新。三是健康教育力度加大。全縣共發(fā)放健康教育宣傳資料11萬份，更換健康教育內容155次，舉辦健康知識講座和健康教育咨詢活動130次，現(xiàn)場接受咨詢2萬余人次。四是狠抓疾病預防控制。圍繞重大傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置兩大重點，加大對霍亂、艾滋病、瘧疾、結核等傳染病的防治。進一步加強和完善傳染病疫情網絡直報，規(guī)范疫情報告管理，有效控制各種傳染病的流行和蔓延，傳染病發(fā)病率控制在全市平均水平以下，并逐年降低發(fā)病率。全年共為3936名0-6歲的兒童建立預防接種證，累計完成第一類疫苗預防接種總劑次144701次。五是提升婦幼保健水平。全縣共有4119名新生兒至少接受了1次訪視服務，7232名0-6歲兒童至少接受了1次訪視服務；早孕建冊的孕產婦達4484名，接受服務的達4905人次，產后28天內接受訪視的產婦人數(shù)為5469人。六是慢病管理不斷規(guī)范。對5105名65歲以上的老年人進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有4909人；對6921名高血壓患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有6920人；對2982名糖尿病患者進行了健康登記管理，其中納入規(guī)范管理的有2949人；對99名新增的重型精神病患者進行了登記管理并開展了隨訪。七是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照權責統(tǒng)一、分級負責、屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員認真履行職責，開展農村食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生、健康相關產品、醫(yī)療服務市場等衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。嚴厲打擊和取締非法行醫(yī)、無證經營等危害公共衛(wèi)生的違法行為，切實維護廣大農民群眾的生命安全和健康權益，確保了全年無食物中毒事件發(fā)生。全年共開展巡查16次，信息報告7次。
一是房屋建設。加強縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，讓群眾有個好地方看病，是我局推進“醫(yī)療惠民工程”的首要之舉。20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)基本建設共投入4100萬元，其中農村衛(wèi)生服務體系建設投入1050萬元，占25.6%，分別是：望峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院綜合樓新建項目，計劃總投資130萬元，目前已投資130萬元，項目已基本竣工，將于年底完成并投入使用；永和鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓新建項目，計劃總投資300萬元，目前已投資10萬元；東湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目計劃總投資120萬元，目前已投資10萬元；福田鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資120萬元，目前已投資10萬元；長青鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓改建項目總投資160萬元，目前已投資10萬元；賀家鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診住院綜合樓遷建項目總投資220萬元，目前已投資10萬元。二是設備添置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時以科技為先鋒，加大科技投入，普遍增添更新醫(yī)療設備，大力開展新技術新項目引進。全年共投入200萬元購置和配備了救護車、全自動分析儀、電腦等醫(yī)療設備，既提高了診療技術水平，又極大地改善了我縣農村衛(wèi)生基礎設施條件，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象有了新改善, 患者感受有了新變化，病人滿意度有了較大幅度提高。三是技術支援。為抓好縣級醫(yī)院對口支援工作，我們從縣人民醫(yī)院、婦幼保健院抽調了內科、兒科、婦產科4名醫(yī)師對口支援江東鄉(xiāng)、店門鎮(zhèn)、永和鄉(xiāng)、馬跡鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。支援醫(yī)務人員按照要求對相應的四所衛(wèi)生院提供了相應的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的深入開展，幫助受援衛(wèi)生院從院容院貌改起，從整章建制抓起，從基礎知識教起，從基本技能練起，從當?shù)厝罕娮罴毙杩剖医ㄆ?，從而使受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務能力和水平得到了明顯提升。四是信息建設。 根據(jù)省市精神，我局制定印發(fā)了《xx縣全面推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)實施方案》，在縣委黨校舉辦了“全縣推廣應用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)培訓班”，共有105人參加了培訓。培訓結束時，長信公司對全體參訓人員進行了考試，考試成績全部合格。10月份，我局確定東湖、新橋、開云、店門等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先啟動xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。目前，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正逐步啟用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。五是人事改革。去年10月份以來，我縣較好地落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，完成了事業(yè)單位崗位設置和機構編制核查工作。共核定編制522人，公開選聘主要負責人17名，聘任副職16名，實行了全員競聘上崗，分流安置總人個數(shù)128人，對1名長期在編不在崗人員作了自動離職處理。通過人事制度改革，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位初步建立了能上能下、能進能出的新型用人制度，達到了優(yōu)化隊伍結構、提升人員素質、提高運行效率的預期目的；同時，保持了和諧穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)了人事改革“零上訪、零沖突、零糾紛”。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債。截止目前，我縣已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務的復核、確認工作，全縣共申報的債務共有3097萬元，經審計部門確認的債務金額為2408萬元，上級財政部門20xx年下達我縣化債資金128萬元，目前該筆經費已經下達到縣衛(wèi)生局，相關經費分配方案已經定好。七是醫(yī)院管理。年初制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動總結驗收實施方案》，于3月20日至4月15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動進行全面考核評估驗收工作，有10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到優(yōu)秀標準，7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準。于5月22日至25日圓滿完成省廳對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動評估驗收工作。其中，新橋中心衛(wèi)生院被評為xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動先進單位。
針對衛(wèi)生人才缺乏問題，各醫(yī)療單位積極采取措施，人才培養(yǎng)工作得以加強，科技興醫(yī)氛圍日趨濃厚。全系統(tǒng)“比學習、比技術、比能力”的良好氛圍正在逐步形成。今年我縣應完成市局下達的農村衛(wèi)生人員培訓任務為270人次，而實際我局共培訓農村衛(wèi)生人員為800余人次，完成率達300%。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的輪訓。組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫專干、婦幼專干、藥劑人員參加了市級培訓，又組織了防疫專干和婦幼專干到分別到縣婦幼保健院和疾控中心進修10天，組織了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的院長、業(yè)務副院長參加了省廳舉辦的相關培訓班；組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦產科醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、護士等相關專業(yè)人員到省、市進修和培訓。二是抓好了鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv模式培訓于3月份啟動，6月底結束，我縣應培訓218人，而實際培訓347人，大大超過了省廳分配的任務。10月份縣婦幼保健院就村級婦幼保健知識分三批舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，共有335名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加。我縣還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室符合報考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的人員通過網絡視頻教學進行了考前培訓，取得了一定的效果。由于鄉(xiāng)村醫(yī)療機構衛(wèi)生技術水平的提高，農民就地就醫(yī)能看得好病，大大減輕了農民醫(yī)療負擔。
一是新農合讓農民普遍受益。20xx年全縣共有354704農民參加了合作醫(yī)療，參合率為99.98%，居全市第一。較20xx年提高了2個百分點；籌資水平、保障水平得到提高，人均籌資由20xx年的30元提高到50元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比例由85%提高到91.41%，住院報銷封頂線由80000元提高到100000元。20xx年1-11月，全縣累計補償參合農民590066人次，統(tǒng)籌地區(qū)受益度為76.87%，補償人次較上年增加63449人次，增長了12.05%，有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題。二是國家基本藥物制度逐步推進。國家基本藥物制度自20xx年在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開以來能繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。今年3月份我縣又在80個村衛(wèi)生室實施了基藥改革，從而有效降低了藥品價格，保證了用藥安全，讓廣大群眾得到了更多的實惠。經統(tǒng)計，從20xx年1月份到今年10月份止，全縣藥品零差率銷售總量為1931.8萬元，同比讓利1713萬元，次均門診藥品費用同比下降9%，次均住院藥品費用同比下降6%。村衛(wèi)生室從20xx年3月份到今年10月份止藥品零差率銷售總量為178.7萬元，同比讓利158.5萬元，次均門診藥品費用同比下降25%。三是認真落實農村住院分娩補助項目。經統(tǒng)計，我縣20xx年10月1日至20xx年9月30日農村孕產婦共4979人，補助人數(shù)4204人，補助率為84.4%，共補助金額126.4萬元。同時，我們還對縣內30名貧困重癥高危孕產婦進行了救助，救助金額為48300元。四是逐步實行縣鄉(xiāng)村一體化管理。根據(jù)省、市有關要求和文件精神，我縣將對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生資源進行整合，初步形xx縣鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前已經制定相關實施方案，做好了前期籌備工作，20xx年將全面實施。
近年來，雖然我們在農村衛(wèi)生工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與新形勢下農村衛(wèi)生工作相比，與廣大農民群眾的期望相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏，不能滿足農民群眾日益增長的就醫(yī)需求。二是縣鄉(xiāng)村一體化管理實施難度較大，面臨的問題較多。三是農村衛(wèi)生機構改造建設任務繁重，醫(yī)療機構資金負擔過重。四是村醫(yī)報酬低, 隊伍不穩(wěn)定。五是省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備的電腦未到位，xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)軟件開發(fā)不成熟，工作人員操作不方便，使信息工作推廣使用效果較差。針對上述存在問不題，今后，我們將按照“建設新農村、發(fā)展新衛(wèi)生、推進新醫(yī)改”的思路,進一步健全和完善農村三級衛(wèi)生服務網絡，推進醫(yī)療惠民工程，切實解決農民群眾看病難和看病貴等關系民生的突出問題。努力為構建和諧衡山做出應有的貢獻，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。20xx年主要工作計劃如下：
1、加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，完成已經列入國家建設項目計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設任務；全面推廣使用xx省農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
2、加強農村衛(wèi)生隊伍建設，積極開展在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按要求選派人員參加上級組織的各項培訓任務。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生iptv培訓xx縣級醫(yī)院對口支援工作。
3、鞏固好新型農村合作醫(yī)療成果，提高農民參合率，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷完善補償辦法；強化基金管理，確保新型農村合作醫(yī)療基金安全封閉運行；加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。
4、推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，加強農村衛(wèi)生機構管理，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘和內部人員的聘用制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室的業(yè)務、人員、財務、藥品、制度等統(tǒng)一管理，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程。
5、堅持不懈地抓好重大疾病防治，進一步落實霍亂、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，有效控制傳染病暴發(fā)流行。加強兒童計劃免疫，減少免疫針對性疾病發(fā)生，維持無脊灰狀態(tài)，落實乙腦、流腦等重點疾病的綜合防治措施。
6、全面加強婦幼衛(wèi)生工作，以降低孕產婦死亡率、嬰兒和五歲以下兒童死亡率為目標，堅持“一法兩綱”，推進農村三級婦幼保健網絡建設，建立一支穩(wěn)定的農村婦幼保健人員隊伍。加強市鄉(xiāng)兩級產科管理，強化產科質量控制，提高產科技術人員業(yè)務水平和產科急救能力。認真開展農村婦女“兩癌”免費檢查項目。
7、進一步推進村衛(wèi)生室基本藥物制度的實施，合理確定補償方式及補償額度,多種途徑提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，逐步解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
8、繼續(xù)抓好國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，重點抓好重點人群的體檢和隨訪。
農村工作年度總結篇十二
縣農村留守兒童服務管理試點工作領導小組：
為認真抓好農村留守兒童服務管理工作，今年以來，縣總工會根據(jù)縣農村留守兒童服務管理試點工作領導小組的要求，結合工會工作職能，認真部署研究，扎實抓好落實，著力開展了對農村留守兒童家庭的幫扶和進城務工農民工的宣傳教育活動，篩網濾布確實履行了成員單位的工作職責，取得了一定成效，現(xiàn)將主要工作總結如下：
為加強對農村留守兒童服務管理工作的組織領導，確保工作有人抓有人管，縣總工會成立了農村留守兒童服務管理工作領導小組，并明確由值班副主席分管留守兒童服務管理的相關工作，落實工作責任，同時，將農村留守兒童服務管理的工作納入工會年度工作計劃，做到同安排同部署。
為營造關愛留守兒童的良好氛圍，縣總工會立足部門職能，要求各基層工會加強對職工尤其是留守兒童家庭中進城務工農民工的宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和對孩子的教育意識，促進留守兒童父母與留守兒童經常性溝通，讓留守兒童能感受到父母的關愛和溫暖。
工會對留守兒童的教育幫助重點體現(xiàn)在對留守兒童進城務工父母的幫扶活動中，為了使留守兒童家庭得到更多的關心和幫助，縣總工會結合困難職工慰問和“金秋助學”、送溫暖等活動，為特困農民工家庭和農村留守兒童提供救助和維權服務。
一是對家中有留守兒童的困難職工進行調查，建立了729人的困難職工檔案。
二是慰問困難學生93人，發(fā)放助學金65500元。
三是為實現(xiàn)返鄉(xiāng)農民工就近就業(yè)，拉近留守兒童與父母的距離，總工會積極組織開展了各項招聘和培訓活動，壓濾機用濾布今年來，共組織開展返鄉(xiāng)農民工現(xiàn)場招聘會2場次，招聘721人；開展職業(yè)介紹534人次；開展家政服務培訓9場次447人，培訓對象全部實現(xiàn)就業(yè)。四是在困難職工幫扶中心開設了農民工救助窗口，為農民工及時提供救助和服務，幫助解決農民工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面遇到的實際困難。
在今后的工作中，總工會將繼續(xù)圍繞部門職能，認真落實工作職責，進一步加強對職工尤其是留守兒童父母的聯(lián)系和宣傳教育，強化留守兒童父母的責任意識和教育意識，促進留守兒童父母與兒童的經常性溝通；進一步完善關愛機制，擴大留守兒童幫扶關愛范圍，幫助留守兒童健康成長。
農村工作年度總結篇十三
建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農村工作機制、切實解決農村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農村工作指導員領導小組的指導下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關形象，改變了干部作風，有力推動了我鎮(zhèn)經濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
為加強對農村指導員工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農村指導員工作領導小組，并下設辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮(zhèn)15個行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮(zhèn)領導小組多次召開會議，根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
指導員下派到農村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應環(huán)境，安心在農村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。市下派的指導員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關農業(yè)、農村等重要問題的討論和決策。
為使農村工作指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴格執(zhí)行農村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓計劃，對農村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務知識的培訓。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農村工作指導員例會，由每位指導員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關干部的月考核實施細則中，專門對農村工作指導員的駐村工作進行考核。并對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。
指導員工作雖然時間不長，但由于任務明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農村各項工作的展開。
1、農民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開展農戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農戶的.生產生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產技術落后、經營管理方式原始等原因，未能產生應有的經濟效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務總公司達成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農產品與觀光休閑一體的農莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶?！卑嘧尤绻粓F結，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關系不甚協(xié)調，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關系有明顯好轉，工作步調日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團結，干群關系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發(fā)展農村經濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學設施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎設施建設。
農村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我鎮(zhèn)在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。
中共xx鎮(zhèn)黨委
二00x年一月五日
農村工作年度總結篇十四
今年以來，在省、市農綜辦的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照新階段農業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想，以改造中低產田、改善農業(yè)基本生產條件為重點，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收的目標，積極探索新形勢下農業(yè)綜合開發(fā)建設的有效途徑，扎實開展項目實施工作，項目建設總體上進展順利，取得了較好的經濟、社會和生態(tài)效益。
截至目前，全面完成項目任務，并與7月23日順利通過市級驗收。驗收組高度評價我縣農發(fā)工程，一致認為我縣農業(yè)綜合開發(fā)項目設計科學，布局合理，外觀形象好，內在質量高。
2、優(yōu)化布局，促進發(fā)展。按照“抓主導產業(yè)保穩(wěn)定，抓特色產業(yè)增收入”的思路，在項目實施中，重點扶持特色產業(yè)，每年新建具有示范推廣性質的特色產業(yè)園一個，千方百計增加農民收入，這一舉措成為近幾年我縣農發(fā)工作的一大新特點。
今年在監(jiān)軍鎮(zhèn)項目區(qū)，針對全縣大力發(fā)展核桃產業(yè)化實際，以項目為依托，為西寨村平整坡地500多畝，現(xiàn)已成為縣級機關核桃栽植方。結合項目建設，為永壽村新打配套機電井一眼，解決群眾種植西瓜的水源問題，使該村西瓜種植面積達到560畝，經濟收入增加30萬元以上。
3、一心為民，跟蹤服務。4月中旬，在縣級有關部門的支持和鎮(zhèn)村兩級干部的密切配合下，縣農發(fā)辦先后在監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯村、永壽村和御駕宮鎮(zhèn)上孫家村成功舉辦了三期科技培訓會?？h農發(fā)辦聘請xx市來祁寨村助理農藝師、大棚油桃專業(yè)技術員楊利民，縣林站技術人員長孫求學，縣土肥站高級農藝師馬勤安等3名技術人員對農業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)的監(jiān)軍鎮(zhèn)古屯、封侯、永壽、等駕坡、西寨五村項目區(qū)群眾進行了三期內容包括：農業(yè)綜合開發(fā)工作含義、核桃栽植及幼園管理、大棚油桃栽培管理技術、土壤測土施肥等4個方面的專業(yè)知識科技培訓會，并免費向群眾發(fā)放黃腐酸生物有機肥料3噸及科技培訓資料4000多份。
我辦本著“建項目，成效益”的原則，對以往實施過的項目進行跟蹤服務，加強后續(xù)管理，培訓會當天邀請來祁寨村的技術人員前往我辦20xx年項目區(qū)御駕宮鎮(zhèn)上孫家村大棚油桃基地，現(xiàn)場指導農民近期大棚油桃疏花、疏果及其他作務管理，反響良好。
我辦按照縣紀委統(tǒng)一部署及有關文件精神，結合《“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》要求，在嚴格抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的基礎上，狠抓干部職工紀律作風整頓。一是下大力氣整治上班上網玩游戲、看視頻、聊天等庸散懶不正之風；二是狠剎不按時上下班，遲到早退等不良現(xiàn)象；三是抓好單位車輛規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴格值班制度，確保通信暢通；四是堅決落實中省市縣關于從嚴控制公務接待方面的有關規(guī)定，嚴禁大吃大喝等鋪張浪費行為。同時在原有制度的基礎上，進一步完善了《公車管理制度》和《xx縣農發(fā)辦考勤考核制度》等幾項制度，為深化主題活動提供有力保障。
對照主題活動整治重點，結合實際，認真查找存在的突出問題。通過在單位召開民主生活會、職工干部座談會、制作“四公開一告知”公開牌，設立意見箱、發(fā)放意見建議征求表70多份等多種渠道，廣泛征求到社會各級的意見和建議5類26條。黨員干部緊密聯(lián)系實際，通過自己找、別人提、領導點、上級查等形式，查找自身存在的做風問題。全辦每名黨員干部對查找出的問題深刻分析根源，形成自查材料。并對征詢到的意見和建議整理分類，設立單位和個人存在問題及整改措施臺賬，限定整改時間，突出整改效果。
農村工作年度總結篇十五
xx年，是我校深化內部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下，通過學校領導和全體教職工的共同努力，我校的各項工作在08年的基礎上取得了長足的進步?；仡欉^去，在以下幾個方面的工作取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合，贏得教職工的稱譽；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。
我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，繼續(xù)落實我校三年發(fā)展規(guī)劃，做到目標到位，責任到人；不斷拓展辦學功能，以便更好地為農村經濟建設和社會發(fā)展服務；樹立正確的教育觀，面向全體學生；積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
我們的總體目標是：充分利用新課改實驗成果，結合沿渡河中學近五年來取得的一系列經驗教訓，把握國內外教育走向，關注每個學生健康發(fā)展，走內涵發(fā)展之路，全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能，建設優(yōu)秀學校文化，增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設，全面提高辦學水平，打造建設一個骨干教師梯隊，促進教師專業(yè)發(fā)展，改善學生的學習面貌，讓學生能夠學得主動活潑，提升師生的生命質量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成：沿渡河鎮(zhèn)內具有品牌的窗口學校、xx縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色：面向學生的全面發(fā)展，面向學生特長的充分發(fā)揮；“成就未來”；“學生才藝培養(yǎng)”。
2、育人思想：道德素質與身心素質兼優(yōu)，基礎知識與基本能力兼?zhèn)?，人文精神與科學素養(yǎng)兼容，創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想：以思想為主導，以目標管理為核心，以常規(guī)管理為基礎，以督導評估為激勵。
4、教學工作思想：以教師為主導，以學生為主體，以能力為主線，以發(fā)展為主旨。
5、德育工作思想：重道德需要，重道德內化，重道德實踐，重道德養(yǎng)成。
6、后勤工作思想：服務師生，保障教學。
7、師資隊伍建設思想：重實踐探索，倡科研自強，抓繼續(xù)學習，助成名成家。
8、科研工作思想：求真、求實。
9、教風：敬業(yè)、愛生、博學、善導。
10、學風：虛心、誠實、善學、上進。
11、校風：嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。
12、校訓：厚德、篤學、尚美、競先。（加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng)，認認真真地學習，崇尚和追求美，爭當先進）
圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心），強化四個加大（加大課程改革的實施力度，加大教師隊伍的建設，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育，加大學?；A設施建設），做到兩個確保（確保老百姓對學校的滿意度不斷提高；確保師生安全零事故）。
（一）領導作風民主，注重隊伍建設
一年來，我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎，確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
１、干部隊伍建設。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例、教育教學理論，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力；二是抓作風建設，要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協(xié)作的精神，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓，將學歷培訓和校本培訓結合起來，經過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率大大提高，校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時，學校為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會，促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”（即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立正氣，凝聚人氣，營造“風清氣正”的氛圍。
（二）重視教學常規(guī)管理，努力提高教學質量
1、全面貫徹教育方針，按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程，開足課時。作息時間符合有關規(guī)定，符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求，且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n，教學設計體現(xiàn)新課改理念，突出“學案導學”，教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確，協(xié)調統(tǒng)一，教學反思把握重點，思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用，滲透學習方法的指導。導學思路清晰，營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境，教學方法靈活多樣，有利學生學習。教學過程突出重點，突破難點，有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體，實施分層教學，做到共性與個性并存；學習活動充實落實，生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式，對話交流充分且有實效。教學策略恰當，學生學習方法正確，學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律，有利培養(yǎng)能力，促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想，全體學生得到不同程度的發(fā)展。
在教學管理工作中，我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理，我們認為：要提高教學質量，關鍵是落實教學常規(guī)，提高課堂教學質量，落實課外輔導。我們的具體作法是：
根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求，結合本校實際，我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》；要求規(guī)定教師教案可寫簡案，重視“二次備課”，做到“導學預案”上幾條筋，教材上“滿天星”，作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改，課外輔導用相對集中的時間（活動課）予以落實；堅持執(zhí)行月考制度，強化質量管理，做到每單元必考，考后必改，改后必進行質量分析（本學期期中考試后的分班質量分析會要校長和教務主任參與才作數(shù)）；我們根據(jù)學校實際，修改制定了《教師教學質量考核辦法》和《中考獎勵方案》；堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度（實行大周制后，安排為周十放學后兩小時）；自赴野三關考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后，我們在全體教職工和學生中，大力倡導“亮劍”精神，積極營造抓教學質量的良好氛圍。修定了作息時間表（強化了教和學的節(jié)奏），調整了課程表，安排了活動課，召開了學生代表會。目前，提高教學質量的思路清晰，教師的質量意識不斷增強，工作熱情不斷高漲，呈現(xiàn)出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調用的路徑與方法，教學設計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內容，編制目錄予以張貼，教師及時了解遠程教育內容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%，教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上，45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全，人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組，教研制度健全，計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究，有計劃、有記錄、有研究成果。
農村工作年度總結篇十六
一、堅持經濟建設為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎設施。
村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批準后，及時組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施，為加快經濟發(fā)展，方便群眾生產生活提供了良好條件。
二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好計劃生育工作。
村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，提高群眾計劃生育意識，通過各種渠道，經常深入排查隱性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優(yōu)質服務結合。及時完成兩檢和四術任務。規(guī)范村室軟件建設，提高計生管理與服務水平，全面認真準備，順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。
三、堅持高標準嚴要求，認真開展黨建工作。
1、按照《主題教育實施方案》，全面完成了xx年度黨員、干部主題教育各項任務，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
2、嚴格按照法規(guī)和程序順利完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發(fā)展提供了堅強保障。
3、按照各項制度規(guī)定，認真開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設崗定責，便民服務，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發(fā)揮了村黨組織和黨員的應有作用，提高了村級班子的執(zhí)政能力和服務水平，實抓黨群干群關系，促進了社會和諧與發(fā)展。
四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩(wěn)工作。
(1)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，定期排查，及時調處各類矛盾糾紛，把各種不穩(wěn)定問題化解在初始和基層，沒有出現(xiàn)越級上訪，群體性的事件和惡性案件。
(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，定時定線堅持巡邏;發(fā)動群眾開展聯(lián)戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(3)按照xx普法教育規(guī)劃和計劃，運用多種形式，深入開展普法宣傳教育工作，有效提高了干群的法制素質。
(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理，認真做好安危幫教，法律政策宣傳教育，正常管理和相關服務等工作，引導有關人員遵紀守法，正當致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。
五、堅持公平公正，認真實施各項民生工程。
學習掌握國家18項民生工程政策規(guī)定，堅持標準程序，公平公正公開，廣泛宣傳，集體研究，正確落實，真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發(fā)展。
搞好“三服務”創(chuàng)造新業(yè)績—縣委辦年度工作總結我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，不斷強化大局意識和服務意識，大力弘揚敬崗愛業(yè)，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的精神，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能作用，在“三服務”的實踐中經受了考驗，顯示了水平，為加快xxxx的建設和發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、立足主動服務，參謀助手作用有新的提高。
發(fā)揮好參謀助手作用是黨委辦公室的首要職責，辦公室要不辱使命、有所作為，就必須在起草文稿、調查研究、提供信息等方面下功夫。我們著眼于加快xxxx發(fā)展這一大局，及時反映具有苗頭性、傾向性的問題，努力在被動服務中爭取主動，較好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是加強調查研究，為領導決策提供參考依據(jù)，將《xxxx調研》更名為《xxxx工作》定期出版，增加信息量，擴大閱讀范圍，全年共出版13期刊發(fā)53篇文章共11萬多字，其中有6篇調研文章被市委機關刊物《今日河池》采用?！秞xxx工作》的影響力不斷擴大，成為縣委、縣人民政府領導指導、推動全縣工作的重要陣地。二是不斷提高文稿質量，全年共撰寫各種綜合材料345份，使縣領導的工作意圖得到充分體現(xiàn)，使縣委文件和領導文稿在貫徹黨的方針政策上全面準確，在部署工作上針對性強，在制定措施上切實可行。三是堅持有喜報喜、有憂報憂的原則，及時報送事關全局的重要情況和社情民意，使縣領導及時掌握各項工作進展情況，全年共上報各種信息101條，其中被市辦采用28條，被區(qū)廳采用2條，信息無遲報、誤報、瞞報、漏報現(xiàn)象。
二、圍繞中心工作，綜合協(xié)調作用有新的發(fā)揮。
搞好綜合協(xié)調，確保黨委發(fā)揮領導核心作用，是辦公室的一項重要工作職責。我們自覺做到協(xié)調到位而不越位，幫助成事而不誤事，搞好補臺而不拆臺?？h委、縣政府作出加大力度搞好國企改革的重大決策后，我們及時調整力量，協(xié)調有關部門深入企業(yè)調查研究，摸清企業(yè)家底，理順職工情緒，到目前止，全縣先后關停并轉10家劣勢企業(yè)，并按最高補償標準安置分流1600多名職工，國企改革工作走在全市的前列?？h委、縣政府作出繼續(xù)加大縣城改造擴建工作力度的決策后，我們積極協(xié)調有關部門做好宣傳服務工作，目前，制藥廠、農機廠、電影公司三大房地產開發(fā)項目已順利開工?？h委、縣政府決定加大招商引資力度，加快xxxx縣域經濟發(fā)展步伐，我們更是傾盡全力密切配合，協(xié)助縣委、縣政府主要領導，引入?yún)^(qū)內外優(yōu)勢民營企業(yè)安徽華泰集團、哈爾濱曉聲廣告集團靈峰藥業(yè)公司、浙江花神絲綢集團落戶xxxx，重點發(fā)展板栗加工、中藥材加工、絲綢加工三大優(yōu)勢產業(yè)，重新構件xxxx資源型農產品加工業(yè)體系，從而做活了工業(yè)強縣文章。
三、創(chuàng)新機制，督促檢查工作有新的加強。
加強督促檢查是推動黨委決策落實的重要環(huán)節(jié)。為防止和克服查小不查大、查虛不查實的現(xiàn)象，我們不斷強化督查機制，在直接查辦、突擊查辦、現(xiàn)場查辦和“回頭看”等環(huán)節(jié)上下功夫，對重大項目和決策采取全程跟蹤督查、縣領導牽頭督查的辦法，使督查工作貫穿于每項中心工作的全過程，從而不斷提高督查工作的質量和效益，做到事事有結果，件件有回音。例如，在治xx縣城臟、亂、差專項行動中，我們會同市政管理局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、廣播電視局制定切實有效的督查方案，督促縣直96個單位與縣政府簽訂門前“三包”責任狀，不定期開展明查暗訪活動，并在縣有線電視臺開設督查曝光臺，嚴格有效的監(jiān)督使縣城面貌得到明顯改善。由于督查工作抓得緊、抓得實，xx年縣委督查室被評為全區(qū)黨委系統(tǒng)督查工作先進單位，我縣被確定為自治區(qū)黨委督查室聯(lián)系點單位。
四、推行數(shù)字化管理，工作效率明顯提高。
黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在協(xié)調各方的核心的位置，工作任務重，質量要求高，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)“腸梗阻”，不但會影響黨委決策的貫徹實施，甚至會損害黨委政府的形象。為杜絕這些不良現(xiàn)象的發(fā)生，我們把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，重新制定了辦公室工作量化管理實施細則，將每個工作崗位的職能重新明確定位，將每個工作人員的工作任務、工作質量全部細化量化，綜合評分，使辦公室的每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。辦公室工作人員的責任感明顯增強，辦事拖拉、互相推諉的現(xiàn)象得到有效的糾正。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們工作中存在的'不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是超前服務意識和創(chuàng)新意識還不夠強，深入基層調研的次數(shù)少，參謀助手的質量還不夠高；二是政治學習和業(yè)務學習開展不夠正常，干部整體水平雖然有所提高，但個體水平參差不齊，個別崗位還比較薄弱；三是后勤工作特別是財務、物資、車輛管理還不同程度地存在“飽冒滴漏”的現(xiàn)象。
為黨委中心工作服務是黨辦工作永恒的主題，在協(xié)調各方中有所作為是我們不懈的追求。我們將以正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為突破口，創(chuàng)新工作機制，進一步強化內部管理，把任務當作考驗，將壓力變?yōu)閯恿?，在搞好“三服務”中，經受新的考驗，?chuàng)造新的業(yè)績。
今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下:。
一、強化組織建設，充實黨內生活。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育；依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓；依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能；依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務；圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立**區(qū)青年中心試點；在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
農村工作年度總結篇十七
1.20xx年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創(chuàng)建1個以上農村住房改造建設示范村。
2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。
（一）認真研究，制定計劃。各村要結合任務數(shù)及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。
（二）規(guī)劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規(guī)劃先行為原則，各村要結合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設農房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現(xiàn)狀，對照示范村建設要求，積極申報農房改造示范村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶多宅等方法，推進分區(qū)域的連片拆除，每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn)，建設生態(tài)幸福家園。
20xx年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。
（一）提高認識，加強領導。開展農村住房改造、赤膊墻整治是推進新農村建設、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核，并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的，給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20xx年度市農戶改造建設示范村的，另行獎勵村主職干部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務數(shù)的，獎勵村主職干部每人1000元；5、完成赤膊墻粉刷整治任務的，獎勵村主職干部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農房改造建設協(xié)調小組辦公室驗收認定為準，赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊墻整治任務的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
農村工作年度總結篇十八
xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)有人口xxx余人，由30個村民小組組成，戶口注冊696戶。
從xx年新農村建設以來，各組都以黨和政府關心群眾的“民心工程”出發(fā)點，，通過改廁改變我村村民的傳統(tǒng)觀念和和落后的思想，從而提高農民生活質量，促進農村物質文明和精神文明建設，為我村今后造福子孫后代，做一件有意義的事。我村改廁工作從以下幾個方面開展工作：
我村通過上級領導來村指導和學習會議精神，改變村民的落后的思想觀念，使村民意識到改廁工作的重要性和必要性，使村民按照上級文件精神來實施我村的改廁工作，得到群眾對改廁工作的支持。
我村通過建設局、計劃局、愛衛(wèi)辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局等部門協(xié)作，結合我村新農村建設進一步完善，我村村民在改廁進程，要求村民建房一戶，達標一戶，驗收一戶。
村民和村干部齊心協(xié)作，共同為我村改廁工作而努力。
我村有696戶，改廁工作涉及面大，要改變村民落后意識，必須做到過細的宣傳工作。利用“愛國衛(wèi)生月”活動，通過健康教育宣傳欄、黑板報，廣播點等形式進行宣傳，引導村民擺脫舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習俗的思想，舉辦了多期農村改廁工作培訓。因地制宜，講究實效。在改廁形式上，對一些舊房子改造無足夠空地的，實行兩戶格式化糞池，有條件的一戶以格化糞池，方便實用，統(tǒng)一施工，為我村今后更好的搞好改廁工作奠定一定的基礎。
我村改廁工作需要大量的資金，單靠政府支持是遠遠不夠的。我村堅持“讓群眾受益“的原則，通過政府支持，群眾自籌，集體資助，社會各界共同扶持的多項資金。
把錢用在刀刃上，提高村民的改廁的積極性。近幾年來，我村改廁資金投入100萬余元，全村696戶，改廁戶達到85.6%，逐步改善我村村容村貌。
進愛你來，我村改廁工作在政府的重視和關心下，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。
今后，我村在原有的基礎上，做好宣傳工作，和廣大村民一起共同努力，把蒲村建設成為文明、富裕、衛(wèi)生的村莊。
農村工作年度總結篇十九
上半年即將過去，半年來，村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，結合本村實際情況，努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時，以十八大為指導，以社會穩(wěn)定為前景，發(fā)展經濟為目標，切實抓好各項重點工作。
一，主要工作
1，積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次，培養(yǎng)了一名入黨積極分子，發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明，政治文明和精神文明建設。
根據(jù)我村實際，定期慰問那些老黨員，困難黨員，讓他們感受到黨組織的溫暖，從而更好地推動黨建工作 。
2，基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便，今年以來，我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路，清溝，搜淤，更換泵站等，共投入資金20余萬，收效斐然。
3，社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起，無刑事案件發(fā)生。
4，環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池，并簽定了熊三清，熊望茍兩名工作人員，定期清理垃圾，切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求，對60歲以上的老人進行核實，并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金，為村老人的后半輩子保駕護航。
6，征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ，規(guī)范土地征收行動，維護被征地農村集體經濟組織和村民的合法權益，帶領村民丈量、登記，并貼榜公開結果，復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡），還有部分村民的補償款正在落實中。
二，下半年工作思路。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距。現(xiàn)對全村上半年工作進行小結 ，找出存在不足和矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做得更好。
1，對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，扭轉不利局面。
2，加強對村”二委“班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為人民服務意識。
3，更進一步落實妥善村民征地工作，讓補償款盡快打到村民卡上。
總結四：村委會半年工作總結
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下，**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報：
一、重點工作
1、積極爭取，多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續(xù)，招投標工作已完成，舊房屋正在拆除，計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植，提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作，預定苗木，計劃在7月份進行定植。
農村工作年度總結篇二十
20xx年以來，我鎮(zhèn)農村體育活動工作在鎮(zhèn)黨委政府領導和大力支持下，在全縣體育和全民健身推廣中心的指導下，我鎮(zhèn)農村體育活動開展的紅紅火火，活動內容越來越豐富、體育活動設施不斷，隊伍不斷在壯大，全鎮(zhèn)的農村體育活動正走向普及廣、質量高、效果好的良性循環(huán)之中，現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
鎮(zhèn)政府成立了以分管領導為組長、各村主任為成員的農村體育活動領導小組，領導組下設辦公室，由文化站站長為辦公室主任，來指導全鎮(zhèn)農村體育活動的開展。各村成立了農村體育活動小組，將一批年富力強、熱愛體育運動的群眾吸納到農村體育活動工作來，同時發(fā)輝社會體育指導員的作用，使農村體育隊伍不斷在壯大，隊伍素質逐步增強。
內今年，我鎮(zhèn)縣文廣新局組織的“幸福廣場、舞動金寨”為契機，各村都成立了舞蹈隊，通過廣泛發(fā)動，精心準備，組織開展各村之間廣場匯演活動，并取得了良好的社會效果，受到了群眾的歡迎。從各村抽調廣場舞精英組成的斑竹園鎮(zhèn)廣場舞活動隊，在參加全縣第二屆廣場舞大賽在取得了優(yōu)秀組織獎和全縣第三名的好成績。在“五四”青年節(jié)組織鎮(zhèn)村干部開展了乒乓球比賽活動，鎮(zhèn)、村廣泛報名參加，活動激發(fā)了熱情，賽出了風格。在國慶節(jié)還組織鎮(zhèn)直單位開展了籃球聯(lián)宜賽活動，活動中各單位密切配合，增強了各單位之間凝集力?！巴M大別山千里走金寨”斑竹園鎮(zhèn)站已制定了實施方案，目前正有序的籌備中。
20xx年，我鎮(zhèn)在繼續(xù)完成上級交辦的各項任務、以及做好我鎮(zhèn)農村體育活動工作的各項常規(guī)性工作的同時，還將結合我鎮(zhèn)實際，努力提煉特色、提升檔次，重點做好以下工作：協(xié)助各學校舉辦好運動會。讓農村體育活動走進校園，從孩子抓起，確保讓青少年積極參與到農村體育活動來；繼續(xù)組織各村開展廣場匯演活動，適時和弟兄鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)宜，開展廣場舞匯演活動；利用節(jié)假日組織各位開展籃球賽活動，同時把籃球賽沿續(xù)到各村，確?；@球賽活動覆蓋到全鎮(zhèn)；積極參加全縣組織的各項體育活動。
在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題和不足，體育基礎設施建設投入不足，宣傳不到位，體育公共品的供給離群眾需求還有很大差距；人員力量、隊伍素質還不能完全適應事業(yè)發(fā)展需要等等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將加大體育事業(yè)投入，加快體育設施建設。進一步抓好全民健身活動，增進干群心身健康。進一步加快產業(yè)發(fā)展步伐，促進體育事業(yè)發(fā)展，力爭初步形成以健身娛樂、競賽表演、體育訓練、的體育產業(yè)，努力推進全鎮(zhèn)體育事業(yè)又快又好發(fā)展。