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繳費(fèi)承諾書篇一
三、嚴(yán)格按照湘政發(fā)〔〕43號(hào)、湘政發(fā)〔〕7號(hào)和湘勞社工字〔〕16號(hào)文件的規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動(dòng)保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接受勞動(dòng)保障行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條作出的處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人：
或法人代表（簽名）：
繳費(fèi)承諾書篇二
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi) 元和其他費(fèi)用多少 元，總計(jì) 元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
繳費(fèi)承諾書篇三
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
20xx年xx月xx日。
繳費(fèi)承諾書篇四
借款人：
共同借款人：
根據(jù)你與國(guó)家開發(fā)銀行簽訂的助學(xué)借款合同，借款人必須在12月10日前還清到期本息，12月21日以后將產(chǎn)生違約記錄。貸款違約，一是在中國(guó)人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)中生成個(gè)人不良信貸記錄，影響貸款學(xué)生和家長(zhǎng)今后在全國(guó)所有金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)。二是省上核減我縣貸款指標(biāo)，影響到其他家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的上學(xué)問題。三是學(xué)生、家長(zhǎng)并要承擔(dān)違約的相關(guān)法律責(zé)任，支付罰息(罰息利率為合同約定貸款利率的130%)。請(qǐng)務(wù)于12月10日前到縣城南街信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部或個(gè)人貸款的支付寶賬戶(網(wǎng)上銀行)辦理還本付息業(yè)務(wù)。本期應(yīng)償還本金元，利息元，罰息元，合計(jì)元。
縣學(xué)生資助管理中心咨詢電話：55578xx。
繳費(fèi)承諾書篇五
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(20為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)承諾書篇六
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，自1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為201月至12月。
各單位在申報(bào)20養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)引市民關(guān)注。
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)此，記者采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)張秀清。
記者：20我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?
張局長(zhǎng)：2014年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長(zhǎng)：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個(gè)方面決定：1、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長(zhǎng)短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個(gè)人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長(zhǎng)：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法充分考慮了繳費(fèi)長(zhǎng)短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長(zhǎng)：這種間斷繳費(fèi)會(huì)影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計(jì)應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計(jì)算養(yǎng)老待遇時(shí)，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計(jì)算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會(huì)使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會(huì)比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會(huì)受到哪些影響?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老待遇計(jì)算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，會(huì)直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
更多。
繳費(fèi)承諾書篇七
本人____（身份證號(hào)：___），系____人員，本人自愿放棄公司購(gòu)買社保。本人自愿提出如下要求并承諾：無需____公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類社會(huì)保障待遇，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及后果均由本人自行承擔(dān)，本人不會(huì)因此而向公司提出任何性質(zhì)索賠或權(quán)利主張。
承諾人：____。
____年__月__日。
繳費(fèi)承諾書篇八
本人：，身份證號(hào)碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動(dòng)合同。
經(jīng)過單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的`講解，本人已經(jīng)充分了解社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個(gè)人原因，主動(dòng)要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險(xiǎn)金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。
簽字（蓋單）：
20__年__月__日。
繳費(fèi)承諾書篇九
_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天連鎖酒店）單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，經(jīng)過單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)等體系的講解，本人已充分了解所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位給予全年___________元的.保險(xiǎn)金補(bǔ)貼。（___________年全年保險(xiǎn)補(bǔ)貼現(xiàn)已現(xiàn)金形式發(fā)放到本人手中）。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛與責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
簽字：_________________________。
________年________月________日。
繳費(fèi)承諾書篇十
秦皇島開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：
我單位承諾，在20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對(duì)有關(guān)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
繳費(fèi)承諾書篇十一
我單位向湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局申報(bào)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，系按職工本人申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額如實(shí)申報(bào)。申報(bào)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，并按要求在單位內(nèi)部進(jìn)行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上、下限公布后，同意社會(huì)保險(xiǎn)管理局按規(guī)定的上、下限調(diào)整我單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)。
單位名稱：?jiǎn)挝痪幪?hào)：
20繳費(fèi)基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報(bào)人簽字：聯(lián)系電話：
申報(bào)時(shí)間：年月日。
繳費(fèi)承諾書篇十二
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)元和其他費(fèi)用多少元，總計(jì)元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的'，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________。
日期：__________________
繳費(fèi)承諾書篇十三
本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
3.單位怎樣繳費(fèi)?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。
4.個(gè)人怎樣繳費(fèi)?
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
5.什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?
基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參保人員建立的醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶，用于記錄、儲(chǔ)存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃入的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用，定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)中個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)息。參保人員死亡后，個(gè)人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。
6.個(gè)人帳戶資金如何構(gòu)成?
個(gè)人帳戶由下列資金構(gòu)成：
(1)、職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);。
(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶部分;。
(3)、個(gè)人帳戶利息收入。
7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例是多少?
國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
8.我市單位繳費(fèi)劃入個(gè)人帳戶比例是多少?
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入在職職工個(gè)人帳戶的比例：從5月1日起按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
45周歲以上的，以本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個(gè)人帳戶資金，從1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。
9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶怎么處理?
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工個(gè)人帳戶資金停止計(jì)入。個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
10.個(gè)人帳戶資金主要用于支付哪些費(fèi)用?
供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用、定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用、特殊病種門診醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。
11.個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?
可以繼續(xù)使用。
12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，個(gè)人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?
職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，個(gè)人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。
13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(guó)(出境)定居時(shí)，個(gè)人帳戶怎么結(jié)算?
參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(guó)(出境)定居時(shí)，交回《社會(huì)保障卡》以后，其個(gè)人帳戶資金余額一次性支付給本人。
14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個(gè)人帳戶資金如何發(fā)放?
個(gè)人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后發(fā)給本人。
1.2016醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
2.2016臨沂居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2016職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策。
4.新農(nóng)合繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢方法(推薦)。
5.20重慶個(gè)人職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(最新)。
6.2016醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7.2016個(gè)人如何交醫(yī)療保險(xiǎn)。
8.2016官方明確整合城鄉(xiāng)醫(yī)保時(shí)間表【最新】。
9.2016年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
10.2016退休人員繳納醫(yī)保最新消息。
繳費(fèi)承諾書篇十四
本人，是韶關(guān)學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院專業(yè)的學(xué)生，有履行教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的“按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用”的義務(wù)。到目前為止，尚欠學(xué)校學(xué)費(fèi)元，住宿等其它費(fèi)用元，以上費(fèi)用合計(jì)元。
本人本學(xué)年繳費(fèi)計(jì)劃如下：
注：
1、計(jì)劃要列明繳費(fèi)時(shí)間、金額。
2、最遲還款時(shí)間不能超過3月份。
3、的確無法籌集學(xué)費(fèi)的，請(qǐng)?jiān)谟?jì)劃中注明貸款。
本人保證本人按上述繳費(fèi)計(jì)劃將所欠費(fèi)用全部繳清。
承諾人：
附：韶關(guān)學(xué)院加強(qiáng)繳費(fèi)注冊(cè)工作規(guī)定（韶學(xué)院〔〕150號(hào)）相關(guān)規(guī)定：
1、開學(xué)注冊(cè)滿2周末能繳清學(xué)雜費(fèi)，而又沒有提出保留學(xué)籍（或入學(xué)資格）休學(xué)或暫緩注冊(cè)申請(qǐng)的，或提出暫緩注冊(cè)申請(qǐng)不被批準(zhǔn)，延期一個(gè)月仍不能繳清學(xué)費(fèi)而又沒有提出保留學(xué)籍休學(xué)申請(qǐng)的，學(xué)?？勺鲎詣?dòng)退學(xué)處理。
2、未正式注冊(cè)且未辦理暫緩注冊(cè)的學(xué)生，不享受在籍學(xué)生的任何權(quán)利，不得使用學(xué)校的有關(guān)資源，如圖書、設(shè)備等。學(xué)校對(duì)不在籍學(xué)生一律不給予參加任何形式的考試，并且不接受其參加有關(guān)統(tǒng)考的報(bào)名。
2、未正式注冊(cè)且未辦理暫緩注冊(cè)的學(xué)生，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、入黨入團(tuán)以及獲獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金資格，不得擔(dān)任學(xué)生干部，并記入學(xué)生誠(chéng)信檔案。
3、對(duì)無故欠費(fèi)的畢業(yè)生，學(xué)校不向用人單位推薦就業(yè)；個(gè)人聯(lián)系了單位的，學(xué)校不向用人單位介紹其綜合表現(xiàn)情況，不在就業(yè)協(xié)議上簽署學(xué)校意見。由此造成的就業(yè)或其他問題，責(zé)任由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。
繳費(fèi)承諾書篇一
三、嚴(yán)格按照湘政發(fā)〔〕43號(hào)、湘政發(fā)〔〕7號(hào)和湘勞社工字〔〕16號(hào)文件的規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動(dòng)保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接受勞動(dòng)保障行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條作出的處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人：
或法人代表（簽名）：
繳費(fèi)承諾書篇二
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi) 元和其他費(fèi)用多少 元，總計(jì) 元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
繳費(fèi)承諾書篇三
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
20xx年xx月xx日。
繳費(fèi)承諾書篇四
借款人：
共同借款人：
根據(jù)你與國(guó)家開發(fā)銀行簽訂的助學(xué)借款合同，借款人必須在12月10日前還清到期本息，12月21日以后將產(chǎn)生違約記錄。貸款違約，一是在中國(guó)人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)中生成個(gè)人不良信貸記錄，影響貸款學(xué)生和家長(zhǎng)今后在全國(guó)所有金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)。二是省上核減我縣貸款指標(biāo)，影響到其他家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的上學(xué)問題。三是學(xué)生、家長(zhǎng)并要承擔(dān)違約的相關(guān)法律責(zé)任，支付罰息(罰息利率為合同約定貸款利率的130%)。請(qǐng)務(wù)于12月10日前到縣城南街信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部或個(gè)人貸款的支付寶賬戶(網(wǎng)上銀行)辦理還本付息業(yè)務(wù)。本期應(yīng)償還本金元，利息元，罰息元，合計(jì)元。
縣學(xué)生資助管理中心咨詢電話：55578xx。
繳費(fèi)承諾書篇五
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(20為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)承諾書篇六
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，自1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為201月至12月。
各單位在申報(bào)20養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)引市民關(guān)注。
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)此，記者采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)張秀清。
記者：20我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?
張局長(zhǎng)：2014年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長(zhǎng)：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個(gè)方面決定：1、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長(zhǎng)短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個(gè)人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長(zhǎng)：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法充分考慮了繳費(fèi)長(zhǎng)短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長(zhǎng)：這種間斷繳費(fèi)會(huì)影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計(jì)應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計(jì)算養(yǎng)老待遇時(shí)，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計(jì)算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會(huì)使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會(huì)比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會(huì)受到哪些影響?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老待遇計(jì)算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，會(huì)直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
更多。
繳費(fèi)承諾書篇七
本人____（身份證號(hào)：___），系____人員，本人自愿放棄公司購(gòu)買社保。本人自愿提出如下要求并承諾：無需____公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類社會(huì)保障待遇，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及后果均由本人自行承擔(dān)，本人不會(huì)因此而向公司提出任何性質(zhì)索賠或權(quán)利主張。
承諾人：____。
____年__月__日。
繳費(fèi)承諾書篇八
本人：，身份證號(hào)碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動(dòng)合同。
經(jīng)過單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的`講解，本人已經(jīng)充分了解社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個(gè)人原因，主動(dòng)要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險(xiǎn)金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。
簽字（蓋單）：
20__年__月__日。
繳費(fèi)承諾書篇九
_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天連鎖酒店）單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，經(jīng)過單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)等體系的講解，本人已充分了解所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位給予全年___________元的.保險(xiǎn)金補(bǔ)貼。（___________年全年保險(xiǎn)補(bǔ)貼現(xiàn)已現(xiàn)金形式發(fā)放到本人手中）。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛與責(zé)任由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
簽字：_________________________。
________年________月________日。
繳費(fèi)承諾書篇十
秦皇島開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：
我單位承諾，在20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對(duì)有關(guān)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
繳費(fèi)承諾書篇十一
我單位向湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局申報(bào)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，系按職工本人申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額如實(shí)申報(bào)。申報(bào)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，并按要求在單位內(nèi)部進(jìn)行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上、下限公布后，同意社會(huì)保險(xiǎn)管理局按規(guī)定的上、下限調(diào)整我單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)。
單位名稱：?jiǎn)挝痪幪?hào)：
20繳費(fèi)基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報(bào)人簽字：聯(lián)系電話：
申報(bào)時(shí)間：年月日。
繳費(fèi)承諾書篇十二
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)元和其他費(fèi)用多少元，總計(jì)元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的'，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________。
日期：__________________
繳費(fèi)承諾書篇十三
本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
3.單位怎樣繳費(fèi)?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元。
4.個(gè)人怎樣繳費(fèi)?
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
5.什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?
基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參保人員建立的醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶，用于記錄、儲(chǔ)存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃入的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用，定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)中個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí)，本人用現(xiàn)金支付。個(gè)人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)息。參保人員死亡后，個(gè)人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。
6.個(gè)人帳戶資金如何構(gòu)成?
個(gè)人帳戶由下列資金構(gòu)成：
(1)、職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);。
(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶部分;。
(3)、個(gè)人帳戶利息收入。
7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例是多少?
國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
8.我市單位繳費(fèi)劃入個(gè)人帳戶比例是多少?
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入在職職工個(gè)人帳戶的比例：從5月1日起按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
45周歲以上的，以本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個(gè)人帳戶資金，從1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。
9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶怎么處理?
用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工個(gè)人帳戶資金停止計(jì)入。個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。
10.個(gè)人帳戶資金主要用于支付哪些費(fèi)用?
供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用、定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用、特殊病種門診醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。
11.個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?
可以繼續(xù)使用。
12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，個(gè)人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?
職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，個(gè)人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。
13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(guó)(出境)定居時(shí)，個(gè)人帳戶怎么結(jié)算?
參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(guó)(出境)定居時(shí)，交回《社會(huì)保障卡》以后，其個(gè)人帳戶資金余額一次性支付給本人。
14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個(gè)人帳戶資金如何發(fā)放?
個(gè)人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后發(fā)給本人。
1.2016醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
2.2016臨沂居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2016職工醫(yī)保退休人員繳費(fèi)政策。
4.新農(nóng)合繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢方法(推薦)。
5.20重慶個(gè)人職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(最新)。
6.2016醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7.2016個(gè)人如何交醫(yī)療保險(xiǎn)。
8.2016官方明確整合城鄉(xiāng)醫(yī)保時(shí)間表【最新】。
9.2016年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
10.2016退休人員繳納醫(yī)保最新消息。
繳費(fèi)承諾書篇十四
本人，是韶關(guān)學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院專業(yè)的學(xué)生，有履行教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的“按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用”的義務(wù)。到目前為止，尚欠學(xué)校學(xué)費(fèi)元，住宿等其它費(fèi)用元，以上費(fèi)用合計(jì)元。
本人本學(xué)年繳費(fèi)計(jì)劃如下：
注：
1、計(jì)劃要列明繳費(fèi)時(shí)間、金額。
2、最遲還款時(shí)間不能超過3月份。
3、的確無法籌集學(xué)費(fèi)的，請(qǐng)?jiān)谟?jì)劃中注明貸款。
本人保證本人按上述繳費(fèi)計(jì)劃將所欠費(fèi)用全部繳清。
承諾人：
附：韶關(guān)學(xué)院加強(qiáng)繳費(fèi)注冊(cè)工作規(guī)定（韶學(xué)院〔〕150號(hào)）相關(guān)規(guī)定：
1、開學(xué)注冊(cè)滿2周末能繳清學(xué)雜費(fèi)，而又沒有提出保留學(xué)籍（或入學(xué)資格）休學(xué)或暫緩注冊(cè)申請(qǐng)的，或提出暫緩注冊(cè)申請(qǐng)不被批準(zhǔn)，延期一個(gè)月仍不能繳清學(xué)費(fèi)而又沒有提出保留學(xué)籍休學(xué)申請(qǐng)的，學(xué)?？勺鲎詣?dòng)退學(xué)處理。
2、未正式注冊(cè)且未辦理暫緩注冊(cè)的學(xué)生，不享受在籍學(xué)生的任何權(quán)利，不得使用學(xué)校的有關(guān)資源，如圖書、設(shè)備等。學(xué)校對(duì)不在籍學(xué)生一律不給予參加任何形式的考試，并且不接受其參加有關(guān)統(tǒng)考的報(bào)名。
2、未正式注冊(cè)且未辦理暫緩注冊(cè)的學(xué)生，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、入黨入團(tuán)以及獲獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金資格，不得擔(dān)任學(xué)生干部，并記入學(xué)生誠(chéng)信檔案。
3、對(duì)無故欠費(fèi)的畢業(yè)生，學(xué)校不向用人單位推薦就業(yè)；個(gè)人聯(lián)系了單位的，學(xué)校不向用人單位介紹其綜合表現(xiàn)情況，不在就業(yè)協(xié)議上簽署學(xué)校意見。由此造成的就業(yè)或其他問題，責(zé)任由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。