合同能夠明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，降低交易風(fēng)險，維護(hù)交易雙方的權(quán)益。合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與交易的實質(zhì)相符，不應(yīng)包含不必要的、超出合理范圍的約定。在簽署合同前，應(yīng)確保自己對合同內(nèi)容已經(jīng)充分理解。
    學(xué)校臨時工合同篇一
    乙方:身份證號：_____所在班組：_____。
    1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
    2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
    3工作任務(wù)：_____。
    3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排和調(diào)配。
    4勞動報酬。
    4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。
    4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應(yīng)按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
    5勞動紀(jì)律：_____。
    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。
    6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_____。
    6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_____。
    6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
    7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：_____乙方：_____。
    年月日年月日。
    學(xué)校臨時工合同篇二
    甲方(聘用單位)：
    乙方(被聘用職工)：
    經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、乙方身體條件。
    身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
    二、工作任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
    具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。
    本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
    三、勞動紀(jì)律。
    乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。
    2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
    3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。
    如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
    4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。
    食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
    5、乙方保證食堂衛(wèi)生。
    用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。
    廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。
    午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。
    餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    四、勞動的時間與勞動報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。
    原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。
    2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為月，沒特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件。
    甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的'勞動保護(hù)用品。
    六、終止解釋勞動協(xié)議條件。
    1、在合同期內(nèi)。
    有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;。
    3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
    5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
    1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
    3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
    七、協(xié)議合同期限。
    協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。
    本協(xié)議自20__年月日至20__年月日止。
    合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。
    本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
    學(xué)校臨時工合同篇三
    用人單位(甲方)：
    職 工(乙方)：
    甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。
    二、工作任務(wù)
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
    三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    四、勞動的時間與勞動報酬
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
    2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、終止解釋勞動協(xié)議條件
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
    2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
    3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
    4)無理取鬧，打架斗毆者;
    5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
    7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
    8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
    1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
    4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
    七、違反協(xié)議責(zé)任
    一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本協(xié)議期限滿自行終止。
    十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
    ________年____月____日________年____月____日
    學(xué)校臨時工合同篇四
    姓名:。
    身份證號碼:乙方：_____。
    姓名:。
    身份證號碼:。
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為：_____自年月日起至年月日止。
    3、工作任務(wù)：_____。
    3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排和調(diào)配。
    4勞動報酬：_____。
    按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5勞動紀(jì)律：_____。
    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_____。
    6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_____。
    6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
    7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
    9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    乙方：_____。
    簽訂日期：_____年月日
    學(xué)校臨時工合同篇五
    聘用單位：（以下簡稱甲方）。
    受聘人員：（以下簡稱乙方）。
    為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。
    一、協(xié)議期限。
    甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    二、甲方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生活條件。
    2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
    3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。
    5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交。
    6、上班時間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）。
    三、乙方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、接受甲方管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。
    2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）。
    3、做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進(jìn)出。
    4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。
    5、在上、放學(xué)時段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。
    6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場。
    7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。
    8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。
    9、上班時嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
    10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。
    11、熟悉學(xué)校的`物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。
    12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。
    四、合同的解除。
    乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    2、因身體狀況不能從事保安工作時。
    3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。
    4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
    5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。
    8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。
    五、附則。
    本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方單位（蓋章）乙方蓋章。
    甲方代表簽字：_________乙方簽字：_________。
    _____年_____月_________日。
    學(xué)校臨時工合同篇六
    受聘人(乙方)：_____________________________。
    身份證號碼：_______________________________。
    受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________。
    身份證號碼：_______________________________。
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
    1.工作崗位：__________________。
    2.職責(zé)范圍和要求：__________________。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    2.甲方支付乙方的其他待遇;。
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
    3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
    4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
    5.照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
    有關(guān)乙方聘用期間的.因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
    甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    __________________。
    本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
    甲方(蓋章)：_______________________。
    乙方(簽字)：_______________________。
    ________________年________月_____日。
    ________________年________月_____日。
    丙方(簽字)：_______________________。
    ________________年________月_____日。
    學(xué)校臨時工合同篇七
    隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的`學(xué)校臨時工聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    用人單位（甲方）
    職工（乙方）
    甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：
    一、合同期限
    本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作任務(wù)
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
    三、勞動紀(jì)律
    甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    四、勞動的時間與勞動報酬
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
    2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、終止解釋勞動合同條件
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
    1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
    2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
    3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
    4）無理取鬧，打架斗毆者；
    5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
    7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
    8）被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
    1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
    4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。
    七、違反合同責(zé)任
    一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本合同期限滿自行終止。
    十、本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
    學(xué)校臨時工合同篇八
    用人單位（甲方）：
    職???工（乙方）：
    甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自?????年?????月??????日至?????年?????月??????日止。
    二、工作任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
    三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理。
    規(guī)章制度。
    乙方在甲方工作期間內(nèi)應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度服從管理積極完成工作。
    四、勞動的時間與勞動報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
    2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件。
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、終止解釋勞動協(xié)議條件。
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除。
    1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
    2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
    3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
    4）無理取鬧，打架斗毆者；
    5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
    7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
    8）被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
    1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
    4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
    七、違反協(xié)議責(zé)任。
    一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本協(xié)議期限滿自行終止。
    十、本。
    協(xié)議書。
    一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
    年??月??日???????????????????????年?月?日。
    學(xué)校臨時工合同篇九
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條 聘用合同期限
    本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
    第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
    (五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
    (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
    (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。
    (八)、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。
    (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
    (十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
    (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
    (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
    第三條 工作報酬
    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：_____學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。
    (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
    (三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
    (四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
    第四條 聘用合同的終止與解除
    (一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
    (二)、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
    (四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計算)
    (五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，
    甲方解除本合同。
    (六)、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
    第五條 雙方約定的其它事項
    本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
    第六條 附則
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
    甲 方：_____ 乙 方：_____
    年月日：_____
    學(xué)校臨時工合同篇十
    為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
    一、任課教師(保育員)的責(zé)任：_____
    1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé)。
    2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。
    3、負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長。
    4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
    二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任：_____
    1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(fèi)(含"五金")，即每學(xué)期5000.00元。
    2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
    本聘請合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減，合同一并解除。
    本合同自簽字之日起生效。
    甲方：_____
    乙方：_____
    日期：_____
    學(xué)校臨時工合同篇十一
    用人單位(甲方)。
    職工(乙方)。
    一、合同期限。
    本合同自年月日至年月日止。
    二、工作任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
    三、勞動紀(jì)律。
    甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    四、勞動的時間與勞動報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
    2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
    五、勞動保護(hù)和勞動條件。
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、終止解釋勞動合同條件。
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：_____。
    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
    4)無理取鬧，打架斗毆者;。
    5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的';。
    7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
    8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：_____。
    1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
    4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。
    七、違反合同責(zé)任。
    一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本合同期限滿自行終止。
    十、本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)。
    年月日年月日。
    學(xué)校臨時工合同篇十二
    職工(乙方)：_____。
    身份證號：_____聯(lián)系電話：_____。
    一、用工期限。
    自年月日至年月日止。
    二、用工性質(zhì)及工作崗位。
    1.乙方的工作性質(zhì)為臨時工，不享受任何勞動法上的權(quán)利;。
    2.乙方的崗位為：_____廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作。
    三、工作紀(jì)律。
    乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    四、工作時間與報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，可適當(dāng)安排加班。
    2、乙方基本報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎300元/月。
    3、甲方按月發(fā)放報酬，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬。
    五、工作條件。
    1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的`行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、協(xié)議的解除。
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：_____。
    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    2)患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    4)無理取鬧，打架斗毆者;。
    5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;。
    7)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;。
    8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：_____。
    1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;。
    2)用人單位不履行合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
    4、任何一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知乙方。
    七、違反協(xié)議責(zé)任。
    一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
    十、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。
    甲方(蓋章)：_____。
    乙方(簽名或蓋章)：_____。
    學(xué)校臨時工合同篇十三
    甲方：
    乙方：
    甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
    一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至12時10分。
    二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
    三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
    四、安全責(zé)任：乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
    五、合同期限(一學(xué)期)：從2月16日至207月16日。
    六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。
    七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。
    甲方(簽字)乙方(簽字)。
    學(xué)校臨時工合同篇十四
    臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。那么簽訂學(xué)校臨時工。
    用人單位(甲方)：勞動者(乙方)：
    用人單位(甲方)名稱：
    單位類別：
    法定代表人：職務(wù)：
    單位所在地：
    勞動者(乙方)姓名：年齡：出生日期：
    性別：民族：文化程度：何種技能：
    戶籍所在地：
    聯(lián)系方式：(宅)(手機(jī))。
    戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。
    居民身份證號碼：郵政編碼。
    現(xiàn)住址：
    第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。
    本合同自年月日至年月日止。
    本合同生效日期年月日
    第三條工作任務(wù)和勞動條件。
    (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    (二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
    (三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第四條勞動報酬及社會保障。
    (一)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)/月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
    (二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
    第五條勞動紀(jì)律。
    (一)乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項。
    規(guī)章制度。
    和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。
    (二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育，切實維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
    (一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
    2.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
    3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
    4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
    5.年度考核結(jié)果為不稱職的。
    6.臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
    7.不服從工作安排的。
    (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
    1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
    第八條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：
    第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人。
    (簽字或蓋章)。
    根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書，其內(nèi)容如下：
    一、合同期限為個月，從年月日起至年月日止。工種為。
    二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
    三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。
    四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。
    五、除國家有明確規(guī)定的原因外，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。
    六、協(xié)商條款：
    七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。
    八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
    年月日年月日。
    共
    2
    頁，當(dāng)前第。
    1
    頁
    1
    2
    學(xué)校臨時工合同篇十五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
    （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。
    （三）其它；
    （二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
    （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
    （四）其他。
    （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2、連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內(nèi)累計曠工時間超過_____天的；
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
    3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
    4、符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    （六）有下列情況之一，本合同自行終止：
    1、合同期限屆滿；
    2、合同期內(nèi)乙方死亡；
    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    學(xué)校臨時工合同篇十六
    乙方：______________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方xx小學(xué)食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，_______年_____月___日至_______年_____月___日。
    1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
    2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。
    3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。
    2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
    3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。
    4、食堂員工為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，期末發(fā)放。
    5、寒暑假同樣享受工資待遇。
    （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
    2.乙方因疾病不能按時上崗。
    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2.曠工時間超過一天的；
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
    4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
    5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
    （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的`，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
    2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    （六）有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿；
    2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）______________。
    乙方（簽名）______________。
    _______年_____月___日。
    _______年_____月___日。
    學(xué)校臨時工合同篇十七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
    2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。
    3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。
    2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
    3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。
    4、食堂員工為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，期末發(fā)放。
    5、寒暑假同樣享受工資待遇。
    （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
    2、乙方因疾病不能按時上崗。
    3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2、曠工時間超過一天的；
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
    4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.；
    5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
    （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
    2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    （六）有下列情況之一，本合同自行終止：
    1、合同期限屆滿；
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）______________。
    乙方（簽名）______________。
    _______年_____月___日。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    學(xué)校臨時工合同篇十八
    受聘人(乙方)：_____________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在_________擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，_________年______月___日至_________年______月___日。
    1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月______元，大寫______元整。
    3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。
    2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    3、食堂員工實行聘任制，合同每______年簽訂一次。
    4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資______元，期末發(fā)放。
    5、寒暑假同樣享受工資待遇。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：
    1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
    2.乙方因疾病不能按時上崗。
    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2.曠工時間超過一天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
    5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的.，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;。
    2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：_______________。
    乙方(簽名)：_______________。
    _________年______月___日。
    _________年______月___日。
    學(xué)校臨時工合同篇十九
    訂約雙方：
    甲方:。
    文化程度家庭住址。
    雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：
    一、甲方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用同志到我校從事年月。
    二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工作條件，保障乙方的安全和健康。
    三、勞動報酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫：每月底結(jié)算一次。
    四、乙方必須自覺遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。服從處室調(diào)配，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時指定的工作。
    五、協(xié)議的解除及責(zé)任。
    1、乙方在下列情況下，甲方可以解除用工協(xié)議;。
    (1)乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作;。
    (2)不能盡職盡責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度的;。
    (3)無理取鬧、打架斗毆的;。
    (4)不按時到崗，工作期間賭博、酗酒等;。
    (6)學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;。
    (7)嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成損害的;。
    (8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、甲方在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：
    (1)甲方不按用工協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;。
    (2)甲方不履行用工協(xié)議的。
    3、任何一方解除用工協(xié)議，須提前三十日通知對方;其中一方違反協(xié)議給對方造成損失時，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任;解除用工協(xié)議須報校長辦公室備案。
    六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
    甲方部門負(fù)責(zé)人簽字：
    乙方簽字：
    學(xué)校法定代表人簽字：
    協(xié)議簽訂日期：
    學(xué)校臨時工合同篇二十
    用人單位(甲方)： 勞 動 者(乙方)：
    用人單位(甲方)名稱：
    單位類別：
    法定代表人： 職務(wù)：
    單位所在地：
    勞動者(乙方)姓名： 年齡： 出生日期：
    性別： 民族： 文化程度： 何種技能：
    戶籍所在地：
    聯(lián)系方式：(宅) (手機(jī))
    戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
    居民身份證號碼： 郵政編碼
    現(xiàn)住址：
    第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第二條 本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。
    本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
    本合同生效日期 年 月 日
    第三條 工作任務(wù)和勞動條件
    (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方 從事 工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    (二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
    (三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第四條 勞動報酬及社會保障
    (一)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為( )元(人民幣)/月(大寫： )。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應(yīng)繳納的.部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
    (二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
    第五條 勞動紀(jì)律
    (一)乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。
    (二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育，切實維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
    第六條 勞動合同終止、解除的條件
    (一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
    2.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
    3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
    4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
    5.年度考核結(jié)果為不稱職的。
    6.臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
    7.不服從工作安排的。
    (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
    1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第七條 違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
    甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
    第八條 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：
    第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)： ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人
    (簽字或蓋章)
    年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年月 日 ：
    學(xué)校臨時工合同篇二十一
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自__________年________月_____日__________年________月_____日。
    （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
    （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元。
    2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
    3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。
    4、食堂員工為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，按月發(fā)放。
    5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇）。
    （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
    2、乙方因疾病不能按時上崗。
    3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2、曠工時間超過一天的；
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
    4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
    5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
    （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的.，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
    2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    （六）有下列情況之一，本合同自行終止：
    1、合同期限屆滿；
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）______。
    乙方（簽名）______。
    ______年____月____日。
    學(xué)校臨時工合同篇二十二
    身份證號碼：_______________________________。
    受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____________________。
    身份證號碼：_______________________________。
    茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
    1、工作崗位：__________________。
    2、職責(zé)范圍和要求：__________________。
    3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；
    2、甲方支付乙方的其他待遇；
    3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
    3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
    4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
    5、照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的.。
    有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
    甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    __________________。
    本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
    丙方（簽字）：_______________________。
    ________________年________月_____日。