作文是綜合運用語言文字來表達思想和觀點的過程，通過寫作文可以提高自己的語言表達和文字表達能力。避免重復和廢話，保持邏輯性。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能為你的寫作提供參考。
    在政府辦公室度工作會上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2020年工作完成情況，安排部署2021年度工作，全力打造縣政府辦創(chuàng)新服務升級版。下面，按照會議安排，我講三方面意見。
    一、團結(jié)拼搏實干，2020年工作取得新成績。
    2020年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認可和肯定。
    堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標準打造電子政務系統(tǒng)并成功運行，政務工作更加高效透明。
    x等同志在市、縣組織的微型黨課比賽中獲得優(yōu)異成績；
    省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第x名，距第一名僅差x分。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。
    三是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W習活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風紀律上，同志們雷厲風行、令行禁止，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在各項重大任務面前，廣大干部職工拉高標桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風，為集體贏得了榮譽。
    四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加駐軍春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。
    在過去的一年，我們凝心聚力，務實重干，圍繞“嚴謹細致、務實高效，拼搏進取、擔當奉獻”的辦公室文化，力爭每個細節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“五鐵精神”為代表的過硬作風，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設的新篇章。
    成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！
    另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導。二是學習針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學習的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學習，但在學習過程中，往往隨性而學，沒有系統(tǒng)性的制定學習計劃，學習的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務學習主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務理論學習不夠深入。三是思想認識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重擔，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務大局意識。對組織交辦的各項工作任務，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認為干好自己科室工作就可以，在團隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。
    對這些問題，務必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。
    2021年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“12345”工作理念（圍繞“一個目標”：持續(xù)打造政府辦服務升級版，挑戰(zhàn)“兩個極限”，樹立“三大理念”，堅持“四個永遠”，發(fā)揚“五鐵精神”），持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復合型人才，樹立嶄新精神風貌，為建設自信自豪幸福x作出應有貢獻。
    有作為，要看政府辦”的良好形象。
    二、確立更高標準，扎實做好今年重點工作。
    前段時間縣里剛召開了年度工作會，對今后3—5年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導決策、組織政務運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔負著重要職責和繁重任務。我們必須圍繞“參與政務、掌管事物、搞好服務”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。
    （一）強化頂層設計，積極參與政務，持續(xù)提升服務大局能力。
    辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，服務全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當高參，做到“參之有方，謀之有法”。
    及時完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導迅速做出決策贏得時間；
    及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導實施新的決策提供預案；
    及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導指導面上工作搞好服務。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預見性和可行性，積極為領(lǐng)導科學決策、指導工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導提供決策才能更有針對性。
    既要注重時效，按時完成任務，又要堅持高標準嚴要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達領(lǐng)導意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)?！巴馑苄蜗蟆本褪蔷C合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認為辦公室文字工作高人一籌?！笆⒚缕鋵嶋y副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負了縣領(lǐng)導和縣直各單位對我們的殷切希望和信任?！皟?nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到xx傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴格要求自己，每周要堅持報送應用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。
    三是加強信息反饋。及時、準確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導科學決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導提供信息反饋是辦公室的一項重要職責。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導報送。這方面，每年都有血的教訓，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓上舉一反三，時刻警醒自己。
    （二）當好參謀助手，全力掌管事務，持續(xù)提升督導落實能力。
    辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務能力，當好政府的“前哨”和“后院”。
    1、完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導多做選擇題，不能等到領(lǐng)導安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責任細化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進行嚴肅問責。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負責制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負責辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負責相關(guān)縣領(lǐng)導簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負責內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人。要細化辦會程序，做到精準對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負責，在會前要循環(huán)播放“會場紀律”，避免在細節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴格履行會議紀要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達到100%。2020年在細節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。
    要嚴格標準，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；
    要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；
    要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；
    要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進行問責。三要強化目標管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2021年度單項指標保二爭一，綜合得分全市爭第一。
    3、堅持依法行政。要持續(xù)推進綜合行政執(zhí)法改革，按照《綜合行政執(zhí)法實施意見》要求，繼續(xù)推進改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀要、政府常務會材料等法律審核工作，當好政府法律顧問。規(guī)范行政復議應訴工作，全面規(guī)范行政復議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進行全面規(guī)范。扎實推進行政首長出庭應訴制度和行政復議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進服務型行政執(zhí)法工作，推進執(zhí)法督導體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。
    （三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務，持續(xù)提升政務運行能力。
    政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進一步增強服務意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設、管理和服務。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進入機關(guān)大院，進入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學習，定期向分管領(lǐng)導匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導身邊的貼身服務人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴格按照值班制度，確保24小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認真服務好政府內(nèi)務和勤務工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設施的日常巡查和維護，保證公用設施正常運轉(zhuǎn)，對公用設施有損壞的，要及時修復。精忠苑要繼續(xù)提高服務水平，百尺竿頭更進一步，公務灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務灶食材進行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴格、越來越細致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負責人，我會積極努力推進。二是要推進政府信息公開。完善全縣信息化建設和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標準，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應用，豐富系統(tǒng)服務方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應用電子政務系統(tǒng)，讓全縣政務系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進機關(guān)大院，而是要認真履行各項制度。對進入機關(guān)內(nèi)的人員進行分類處理，找縣領(lǐng)導的由各秘書負責通知并帶領(lǐng)其進入，找各單位的由各單位負責帶領(lǐng)進入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴格的事件時有發(fā)生，2021年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進出后院，影響領(lǐng)導辦公，造成負面影響的，要進行嚴肅問責，是保安公司責任就追究公司責任，是分管領(lǐng)導責任就追究分管領(lǐng)導。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進入。有些同志總是認為政府辦制度嚴，實際上不是嚴格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀檢委報備。說實話，過去我也不這樣認為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進行問責，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。
    三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室形象。
    習近平總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；
    二是“苦”，非常辛苦；
    三是“雜”，事務繁雜；
    二是要高效率開展工作；
    三是實行高水平服務。大家要認真貫徹落實習近平總書記要求，提升自身的同時，進一步加強辦公室自身建設。具體講，就是要做到“六個注重”。
    （一）要注重黨性，提升黨建水平。
    認真做好發(fā)展黨員工作，改進黨員教育管理；
    切實增強黨員干部責任意識，建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導都主動提出，要參加支部會議和活動。
    （二）要注重學習，提升素質(zhì)能力。
    辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，要求每個同志都要成為博學多才、善思能干的強人。但能力來源于學習，只有不斷地加強學習，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進步快的同志，都有學習能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、服務上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學習理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復合型人才。一方面，要加強理論學習，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學習。另一方面，要加強向?qū)嵺`學習，學以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學習有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學習制度外，要提高學習的針對性，系統(tǒng)學習黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進紅色教育基地進行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓，前不久剛剛發(fā)生的，把負面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負面新聞傳播。這些負面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學習企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。
    （三）要注重團結(jié)，形成工作合力。
    團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀律、講團結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團結(jié)合作，才能共同進步。當今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2020年中心干事活動組織的比較多，今年要擴大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團隊凝聚力，形成團結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。
    （四）要注重作風，做到高效為民。
    縣政府辦公室上承政府領(lǐng)導，下接基層和群眾，干部作風、機關(guān)效能直接關(guān)系政府形象，直接影響全縣各項工作落實。要堅持高標準、嚴要求，要沉下心來工作，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，勇當?shù)谝?，超越自我，形成高效?guī)范的工作作風。一是反應要及時。要不斷改進工作方式方法，健全反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性。二是節(jié)奏要加快。堅持短、平、快工作理念，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風行、立說立行的作風，無論是政務工作還是事務工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查。三是要求要嚴格。去年，政府辦成功創(chuàng)建了省級文明單位，但這只是起點，不是終點。一個人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。作為年輕干部，要有血性，組織照顧是可以的，但更希望自己能克服。青年干部正處于人生主要階段，多一些生活的磨礪，對今后人生道路有好處，年輕人的成長比的是恒心毅力，不要被眼前暫時利益蒙蔽了雙眼，不要被平凡的生活磨蝕了斗志，不要被歲月的流水沖刷了血性。風華正茂的年輕人，即使心頭被冰雪所覆蓋，也要永遠充滿陽光，笑對人生。政府辦的中心干事中，很多同志家中負擔都很重，都有各種各樣的困難，不說出來大家可能不知道，我舉幾個例子：xx。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠。組織照顧是應該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻，x同志家里也有各種困難，但x同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習總書記談秘書工作的一段話來共勉。習總書記說：秘書工作最突出的特征是當配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。
    （五）要注重細節(jié)，力爭工作完美。
    無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。
    （六）要注重廉潔，樹立良好形象。
    黨紀國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風政風的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守“兩學一做”要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀紅線。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀律，政府辦不是“避風港”，大家要認真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。
    同志們，面對新形勢、新任務、新要求，我們必須要開拓奮進，務實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務升級版、建設自信自豪幸福x作出更大貢獻！謝謝大家。
    在政府辦公室度工作會上講話篇二
    同志們：
    按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴大)會議，對照年初《政府工作報告》分解任務，對全年工作進行安排部署。
    從會議召開的時間點來看，這是一次非常特殊、非常重要的會議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會議，進一步明確今年的工作重點、推進措施，為規(guī)劃實施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎建體系這場“硬仗”;像城市建設，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標準來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個方向發(fā)展，我們要建一個什么樣的城市。
    各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點突出。做任何工作都不能平均用力，必須學會彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實。四是文風樸實。文風反映的是工作作風。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實，工作還要抓得實，最終才會取得實效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點工作進行了部署，希望大家認真學習，抓好落實。今天這次會議，我主要講三點意見。
    一、關(guān)于去年的政府工作。
    過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，認真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點一下有亮點、有位次的工作。
    蔣英建同志：一是全市金融機構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個項目列入省重點，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。
    張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個、全省第二個擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。
    吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達到全省平均水平的近兩倍。
    陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀“齊魯文化新地標”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個百分點的市。三是引進餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設，竣工3家。
    陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點擴大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗在全國推廣。
    潘強同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。
    趙聯(lián)冠同志：一是基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標準發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨一無二。
    以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標桿、一種導向。只有按照“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實現(xiàn)趕超。
    今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年，戰(zhàn)斗進入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達了作戰(zhàn)任務，這里我點一下需要重點拿下的幾塊“硬骨頭”。
    蔣英建同志：一是抓好50個城市轉(zhuǎn)型重點項目建設。特別是對轉(zhuǎn)型示范項目，要建立倒逼機制，確保按進度推進。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎設施配套。四是推進10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設分支機構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。
    張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運中心及公交換乘樞紐工程基礎建設。二是盡快完成臺兒莊與徐州機場連接道路的改擴建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動。
    陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗等系列活動。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎建體系工作。四是高標準抓好旅游綜合體和“四引、七個一”項目建設。
    陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設。三是加強農(nóng)田水利設施建設，解決“最后一公里”的問題。
    潘強同志：一是重點推進16個棚改示范項目建設，特別要在“城市建設”變“城市經(jīng)濟”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動。五是抓好環(huán)境保護和國土資源管理。
    趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    張魯軍同志：一是全面啟動市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機引進戰(zhàn)略合作伙伴,打造機械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進會的作用，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。
    之所以強調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時，對同志們的工作能力也是很好的檢驗。在城市轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。
    三、關(guān)于建設“幸福棗莊”
    每次市政府全體(擴大)會議，我都會談一個重點問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設、群眾觀等，某種意義上說也是作風問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因為我們有堅強的作風保障、制度保障，有一批作風扎實、銳意開拓的干部。今天我想重點談一下建設“幸福棗莊”的問題。這既是一個思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個工作問題，有具體的任務、具體的要求，是更高的目標追求。
    (一)什么是“幸福棗莊”
    第一，什么是幸福?
    是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個階層，幸福感開始下降。
    幸福是一個非常復雜的概念，很難說出準確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實狀態(tài)除以心理預期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個層面：從心理學來說，幸福是一種主觀體驗。從社會學來說，幸福不僅與個人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時因事不同而不同，而且總是由簡單到復雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點、各種爭論，但有一點是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。
    我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗，表現(xiàn)為個人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。
    第二，什么樣的城市是幸福城市?
    是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。
    不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個層次，是天下為家、和而不同的親情社會，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設小康社會的目標;隨著經(jīng)濟發(fā)展，我們黨又與時俱進提出總體小康、全面小康的目標，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。
    現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標，但并不能涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、物質(zhì)財富等客觀要素，因而建設幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標。三是幸福城市與小康社會的關(guān)系。建設小康社會是一個不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會建設的新內(nèi)涵，是對全面建設小康社會更高的追求。全面建設小康社會，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達到民生改善與經(jīng)濟發(fā)展良性互動、親民感性和科學理性有機結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。
    什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應該是以實現(xiàn)人的幸福追求為終極目標的城市發(fā)展問題，包括三個層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰?，F(xiàn)在有一些城市，設計得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財富的最大化，還要追求幸福的最大化。
    這幾年，我們在《政府工作報告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個好”：人人有個好工作、家家有個好住所、處處有個好環(huán)境、時時有個好心情、年年有個好收成、一生有個好身體;像“八個一點”：崗位更多一點、學費更低一點、看病更省一點、住房更舒適一點、物價更穩(wěn)一點、空氣更凈一點、事故更少一點、治安更好一點等。建設“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標。
    (二)為什么要建設“幸福棗莊”
    有人說，棗莊是欠發(fā)達地區(qū)、資源枯竭城市，基礎條件差，現(xiàn)在提出建設“幸福棗莊”，是不是超前了?其實并不超前，而是到了不得不提的時候了。
    首先，建設“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。
    黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福?！叭齻€代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實現(xiàn)，就是人民幸福的實現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實現(xiàn)了幸福?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學發(fā)展理念指導下的城市建設，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設幸福城市。
    其次，建設“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實要求。
    滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。
    滿足人民群眾對主動維權(quán)的要求。在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會矛盾比較多。過去政府主要是充當“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障?，F(xiàn)在我們提出建設“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動化解矛盾，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧，增強群眾幸福感，這也是從被動維穩(wěn)向主動維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實選擇。
    滿足人民群眾對富民強市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強市而不富民，不能算是科學發(fā)展，群眾也不會感到幸福。我們提出建設“幸福棗莊”，從過去重視強市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設置的發(fā)展指標，都是經(jīng)濟發(fā)展等客觀指標，接下來要設置更多反映幸福程度的主觀指標，衡量發(fā)展的成效。
    第三，建設“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標。
    城市轉(zhuǎn)型是建設“幸福棗莊”的基礎，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸?！，F(xiàn)在到了重點打第三大戰(zhàn)役的時候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標準。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設抓城市建設，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會留下很多遺憾。
    總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標來看，都到了該提建設“幸福棗莊”的時候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏印靶腋椙f”建設，就將錯過歷史性的機遇，愧對棗莊的百姓。
    (三)怎樣建設“幸福棗莊”
    一要不斷提升理念。理念問題，實質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。
    第一，在改善民生方面要進一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達到1100萬平方米，需要建設3000萬平方米，是當前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進一步提升，不僅要把實施棚戶區(qū)改造和促進群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設”變“城市經(jīng)濟”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會感到真正的幸福。
    第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進一步提升理念?，F(xiàn)階段的社會差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時做好兩件事：一件事是推進新農(nóng)村建設。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是自然經(jīng)濟，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設的目的，更不能增強農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進小城鎮(zhèn)建設。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進城是不現(xiàn)實的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設就沒有動力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設好小城鎮(zhèn)的基礎配套和公共設施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴。
    在政府辦公室度工作會上講話篇三
    從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領(lǐng)導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
    我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
    思想建設是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
    政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。
    大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領(lǐng)導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
    奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
    服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務。為領(lǐng)導服務，就要當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好領(lǐng)導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關(guān)長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領(lǐng)導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
    二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設。
    作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：
    實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
    細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人。
    員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
    快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
    嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
    三、樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
    搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
    忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的'路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導。要維護領(lǐng)導的形象，與領(lǐng)導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領(lǐng)導保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領(lǐng)導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
    團結(jié)。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
    勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？?，即構(gòu)思快、成文快、出手快；準，即準確把握領(lǐng)導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
    廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者的形象。因此，我們要牢記××同志關(guān)于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
    香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
    在政府辦公室度工作會上講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會，主要是看望大家，感謝大家，也提些工作要求。近年來，全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，認真落實穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險政策措施，營造出政令暢通、風正氣順的良好氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了特殊貢獻。這些成績的取得，與在座各位的努力是分不開的。
    當前，經(jīng)濟的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài)，對政府辦公室工作提出了新的更高要求，我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領(lǐng)政府辦公室的工作，主動作為，擔當有為。
    一、站位要更高。
    辦公室是領(lǐng)導作出決策、指導工作的總關(guān)口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準，必須講大局、觀全局，把脈大勢，著眼大事。
    一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求，更是必備的政治素質(zhì)。什么是大局呢？對我們而言，就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系，推進“xx戰(zhàn)略”，與全省同步全面建成小康社會，建設全國先進自治市。講大局包括兩個層面的要求：首先是思想政治方面。政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，忠誠可靠是第一品格。要以習總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現(xiàn)到工作中，堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署，確保落地生根、開花結(jié)果。
    二是要謀全局。不謀全局者，不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務、參謀、調(diào)研、落實，都要站在全局的角度去考慮，“身在兵位，胸為帥謀”，這樣才能“參”在點子上、“謀”到關(guān)鍵處，才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下，經(jīng)濟增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)換，政府工作面臨的矛盾與問題日益增多，大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握，放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動，始終服從服務于全局。
    三是要抓重點。我們抓參謀服務、調(diào)查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運行保障等工作，必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓，必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當前，要重點抓好精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)鏈建設、美麗x建設等重點工作，通過重點工作帶動全局工作，把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務到位、督辦到位、保障到位。
    二、標準要更嚴。
    辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現(xiàn)著政府的工作水平，所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴的工作標準。
    一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作，將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認真落實中央、省、市關(guān)于法治建設的各項要求，帶頭敬法、學法、守法、用法，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。要進一步完善辦公室工作制度，堅持按程序辦事、按制度運轉(zhuǎn)，用制度管人管事，確保辦公室運轉(zhuǎn)高效、政令暢通。
    二是要精細管理。辦公室工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事，必須精細做事、精心服務，圍繞“適應新常態(tài)、推行精細化、實現(xiàn)零失誤”目標，制定辦公室精細化管理的標準和流程，層層落實責任，經(jīng)常查風險點和隱患點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標任務、政府的重要文件、政府常務會議和專題會議議定的事項、領(lǐng)導的批示件等，要逐項進行任務分解，做到目標清晰、責權(quán)明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。
    三是要高效服務。今年的市政府工作報告明確提出要建設效能政府。這里面主要包含兩方面的意思：一方面是高質(zhì)量，要始終堅持極端負責的工作作風，一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，切實提高服務的質(zhì)量和水平。另一方面是高效率，在規(guī)范有序的基礎上，運用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地為基層、為群眾服務。
    三、能力要更強。
    面對新形勢、新任務、新要求，我們要經(jīng)常有能力不足的危機感，不斷加強能力建設，提高綜合素質(zhì)。
    一是要堅持學習。知識更新日新月異，發(fā)展形勢復雜多變，要求我們必須學習學習再學習、實踐實踐再實踐。中央經(jīng)濟工作會議提出的加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務，中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”，李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能，加快發(fā)展新經(jīng)濟”，這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學習，著力提高思考、協(xié)調(diào)等方面的能力，努力克服“本領(lǐng)恐慌”。
    二是要深入調(diào)研。在這方面我提五個字的要求，即“深、實、細、準、效”?！吧睢?，就是要深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，到工作一線、到田間地頭去了解情況?！皩崱?，就是作風要實，求真務實，聽實話、摸實情、辦實事。“細”，就是要認真聽取各方面的意見，不以偏概全，務求掌握全面?！皽省保褪且高^現(xiàn)象看本質(zhì)，提高調(diào)查研究的科學性、準確性?！靶А?，就是提出解決問題的辦法要切實可行，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù)。
    三是要主動擔責。辦公室工作既瑣碎繁雜，又要常常面對各類急難險重的任務。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在誤會面前敢于作為、敢于擔責?？傊褪窃陉P(guān)鍵的時刻要靠得住、站得出、頂?shù)蒙稀?BR>    四、作風要更實。
    作風是保障落實的基礎。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置，良好的作風，不僅關(guān)乎政府形象，更關(guān)乎黨的事業(yè)。
    一是要持續(xù)轉(zhuǎn)作風。中央“八項規(guī)定”出臺以后，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后，全市政府系統(tǒng)作風明顯好轉(zhuǎn)，但作風建設永遠在路上。我們一定要嚴格落實克強總理提出的“辦務實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求，從小事做起，從源頭抓起，從自己負責的具體工作改起，帶頭持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，共同打造和維護良好的政風。
    二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責。各級黨委、政府的決策部署要落實落地，很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式，區(qū)分不同情況開展分項督查、聯(lián)合督查、專項督查，必要時公開曝光。要完善機制，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，形成“上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室，要根據(jù)黨委、政府的工作重點和總體部署，年初就擬訂督查計劃，公開督查標準和要求，狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量，選派自我要求嚴、敢于動真碰硬、工作作風實的同志，確保督查隊伍精干高效。
    三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署，要第一時間落實，行動要迅速，措施要具體，執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領(lǐng)導的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學習貫徹，要有具體措施，要有落實情況反饋報告。對重要會議精神，原則上要24小時內(nèi)完成學習傳達任務，2個工作日內(nèi)報告學習傳達情況。要以鐵的紀律推進落實，始終做到上級有部署、有要求，我們就有行動、有反饋。
    五、導向要更明。
    辦公室工作既具體繁雜，又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻，樹立了標桿，作出了表率，各級各部門要主動關(guān)心關(guān)懷辦公室的干部職工，樹立起讓“吃苦”的人“吃香”，讓“有為”的人“有位”的鮮明導向。
    一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領(lǐng)導既要擔當抓工作的責任，又要擔當帶隊伍的責任，要通過正向引導、正向激勵，最大限度調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部，多派干部掛職鍛煉，力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。
    二是要強化反向問責?！秞x行政問責辦法》明確規(guī)定了“法定職責必須為”的x種不作為情況，也明確了“法無授權(quán)不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求，嚴格按規(guī)定辦事，認真履行崗位職責，自覺做到擔當有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維，做到有所為、有所不為，對不作為、亂作為的違紀、違規(guī)行為和相關(guān)責任人，要嚴格按制度追責。
    三是要給予人文關(guān)懷。一方面要在政治上關(guān)懷，既要嚴管又要厚愛，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧?，給予相應的政治地位。另一方面要在生活上關(guān)心，辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各級領(lǐng)導干部要主動關(guān)心干部，積極解決困難問題，不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    在政府辦公室度工作會上講話篇五
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設、電子政務、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設法治政府、高效政府、廉潔政府、服務型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡，切實做好政府領(lǐng)導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導充分肯定。
    市政府領(lǐng)導在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導通過批示政務信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    （六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設居全省第x位。推進x縣基層政務公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應急值守，牽頭應對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災，受到省、市領(lǐng)導好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務服務工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領(lǐng)導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務服務協(xié)調(diào)。當前政府工作任務繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務平臺一體化建設。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務信息公開。大力推廣基層政務公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務服務熱線。
    此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設立總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程。總之，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應對艱巨繁重的工作任務，必須以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設模范機關(guān)。
    （一）切實抓好機關(guān)黨的建設。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務。
    （二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強隊伍建設。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風廉政建設。要認真履行好黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務。
    在政府辦公室度工作會上講話篇六
    同志們：
    今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2019年工作完成情況，安排部署2020年度工作，繼續(xù)發(fā)揚“x精神”，全力打造“縣政府辦創(chuàng)新服務升級版”。下面，按照會議安排，我講三方面意見。
    一、團結(jié)拼搏實干，2019年工作取得新成績。
    2019年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認可和肯定。
    堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標準打造電子政務系統(tǒng)并成功運行，政務工作更加高效透明。
    省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第x名。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。
    三是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W習活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風紀律上，同志們雷厲風行、令行禁止，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在各項重大任務面前，廣大干部職工拉高標桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風，為集體贏得了榮譽。
    四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加x春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。
    在過去的一年，我們凝心聚力，務實重干，圍繞“嚴謹細致、務實高效，拼搏進取、擔當奉獻”的辦公室文化，力爭每個細節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“x精神”為代表的過硬作風，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設的新篇章。
    成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！
    另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導。二是學習針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學習的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學習，但在學習過程中，往往隨性而學，沒有系統(tǒng)性的制定學習計劃，學習的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務學習主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務理論學習不夠深入。三是思想認識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重擔，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務大局意識。對組織交辦的各項工作任務，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認為干好自己科室工作就可以，在團隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。
    對這些問題，務必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。
    2020年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“xx”工作理念，持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復合型人才，樹立嶄新精神風貌，為建設xx作出應有貢獻。
    二、確立更高標準，扎實做好今年重點工作。
    前不久縣里剛召開了年度工作會，對今后x年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導決策、組織政務運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔負著重要職責和繁重任務。我們必須圍繞“參與政務、掌管事物、搞好服務”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。
    （一）強化頂層設計，積極參與政務，持續(xù)提升服務大局能力。
    辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，服務全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當高參，做到“參之有方，謀之有法”。
    及時完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導迅速做出決策贏得時間；
    及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導實施新的決策提供預案；
    及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導指導面上工作搞好服務。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預見性和可行性，積極為領(lǐng)導科學決策、指導工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導提供決策才能更有針對性。
    既要注重時效，按時完成任務，又要堅持高標準嚴要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達領(lǐng)導意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)。“外塑形象”就是綜合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認為辦公室文字工作高人一籌。“盛名之下其實難副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負了縣領(lǐng)導和縣直各單位對我們的殷切希望和信任。“內(nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到x傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴格要求自己，每周要堅持報送應用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。
    三是加強信息反饋。及時、準確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導科學決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導提供信息反饋是辦公室的一項重要職責。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導報送。這方面，每年都有血的教訓，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓上舉一反三，時刻警醒自己。
    （二）當好參謀助手，全力掌管事務，持續(xù)提升督導落實能力。
    辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務能力，當好政府的“前哨”和“后院”。
    1、完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導多做選擇題，不能等到領(lǐng)導安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責任細化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進行嚴肅問責。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負責制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負責辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負責相關(guān)縣領(lǐng)導簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負責內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人，這也是咱們辦公室“兩學一做”的具體體現(xiàn)。要細化辦會程序，做到精準對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負責，在會前要循環(huán)播放“會場紀律”，避免在細節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴格履行會議紀要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達到100%。2019年在細節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。
    要嚴格標準，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；
    要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；
    要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；
    要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進行問責。三要強化目標管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2020年度單項指標保二爭一，綜合得分全市爭第一。
    3、堅持依法行政。要持續(xù)推進綜合行政執(zhí)法改革，按照《xx》要求，繼續(xù)推進改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀要、政府常務會材料等法律審核工作，當好政府法律顧問。規(guī)范行政復議應訴工作，全面規(guī)范行政復議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進行全面規(guī)范。扎實推進行政首長出庭應訴制度和行政復議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進服務型行政執(zhí)法工作，推進執(zhí)法督導體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。
    （三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務，持續(xù)提升政務運行能力。
    政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進一步增強服務意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設、管理和服務。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進入機關(guān)大院，進入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學習，定期向分管領(lǐng)導匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導身邊的貼身服務人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴格按照值班制度，確保24小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認真服務好政府內(nèi)務和勤務工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設施的日常巡查和維護，保證公用設施正常運轉(zhuǎn)，對公用設施有損壞的，要及時修復。精忠苑要繼續(xù)提高服務水平，百尺竿頭更進一步，公務灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務灶食材進行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴格、越來越細致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負責人，我會積極努力推進。二是要推進政府信息公開。完善全縣信息化建設和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標準，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應用，豐富系統(tǒng)服務方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應用電子政務系統(tǒng)，讓全縣政務系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。昨天上午，公路局局長打電話，說公路局想引用電子政務系統(tǒng)，讓政府辦去指導協(xié)調(diào)，其他很多單位也提出過這方面要求，所以作為政府辦公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進機關(guān)大院，而是要認真履行各項制度。對進入機關(guān)內(nèi)的人員進行分類處理，找縣領(lǐng)導的由各秘書負責通知并帶領(lǐng)其進入，找各單位的由各單位負責帶領(lǐng)進入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴格的事件時有發(fā)生，2020年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進出后院，影響領(lǐng)導辦公，造成負面影響的，要進行嚴肅問責，是保安公司責任就追究公司責任，是分管領(lǐng)導責任就追究分管領(lǐng)導。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進入。有些同志總是認為政府辦制度嚴，實際上不是嚴格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀檢委報備。說實話，過去我也不這樣認為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進行問責，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。
    三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室形象。
    習總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；
    二是“苦”，非常辛苦；
    三是“雜”，事務繁雜；
    二是要高效率開展工作；
    三是實行高水平服務。大家要認真貫徹落實習書記要求，提升自身的同時，進一步加強辦公室自身建設。具體講，就是要做到“六個注重”。
    （一）要注重黨性，提升黨建水平。
    認真做好發(fā)展黨員工作，改進黨員教育管理；
    切實增強黨員干部責任意識，建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導都主動提出，要參加支部會議和活動。
    （二）要注重學習，提升素質(zhì)能力。
    辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，要求每個同志都要成為博學多才、善思能干的強人。但能力來源于學習，只有不斷地加強學習，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進步快的同志，都有學習能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、服務上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學習理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復合型人才。一方面，要加強理論學習，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學習。另一方面，要加強向?qū)嵺`學習，學以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學習有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學習制度外，要提高學習的針對性，系統(tǒng)學習黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進紅色教育基地進行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓，前不久剛剛發(fā)生的，把負面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負面新聞傳播。這些負面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學習企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。
    （三）要注重團結(jié)，形成工作合力。
    團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀律、講團結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團結(jié)合作，才能共同進步。當今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2019年中心干事活動組織的比較多，帶有一定的政治含義，今年要擴大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團隊凝聚力，形成團結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。
    （四）要注重作風，做到高效為民。
    縣政府辦公室上承政府領(lǐng)導，下接基層和群眾，干部作風、機關(guān)效能直接關(guān)系政府形象，直接影響全縣各項工作落實。要堅持高標準、嚴要求，要沉下心來工作，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，勇當?shù)谝唬阶晕?，形成高效?guī)范的工作作風。一是反應要及時。要不斷改進工作方式方法，健全反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性。二是節(jié)奏要加快。堅持短、平、快工作理念，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風行、立說立行的作風，無論是政務工作還是事務工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查。三是要求要嚴格。去年，政府辦成功創(chuàng)建了省級文明單位，但這只是起點，不是終點。一個人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。作為年輕干部，要有血性，組織照顧是可以的，但更希望自己能克服。青年干部正處于人生主要階段，多一些生活的磨礪，對今后人生道路有好處，年輕人的成長比的是恒心毅力，不要被眼前暫時利益蒙蔽了雙眼，不要被平凡的生活磨蝕了斗志，不要被歲月的流水沖刷了血性。風華正茂的年輕人，即使心頭被冰雪所覆蓋，也要永遠充滿陽光，笑對人生。政府辦的中心干事中，很多同志家中負擔都很重，都有各種各樣的困難，不說出來大家可能不知道，我舉幾個例子：xx。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠。組織照顧是應該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻，xx同志家里也有各種困難，但x同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習總書記談秘書工作的一段話來共勉。習總書記說：秘書工作最突出的特征是當配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。
    （五）要注重細節(jié)，力爭工作完美。
    無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。
    （六）要注重廉潔，樹立良好形象。
    黨紀國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風政風的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守“兩學一做”要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀紅線。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀律，政府辦不是“避風港”，大家要認真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。
    同志們，面對新形勢、新任務、新要求，我們必須要開拓奮進，務實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務升級版、建設xx作出更大貢獻！謝謝大家。
    在政府辦公室度工作會上講話篇七
    這次市、區(qū)縣人大會辦公室工作會議的主題是深入學習貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設的重要講話精神，交流研討人大會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗交流，對如何貫徹落實保華書記的講話精神,進一步加強和改進人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大會辦公室在會主任會議的領(lǐng)導下，在辦公室分管領(lǐng)導的悉心指導和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務大局，團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新，激情奉獻，充分發(fā)揮參謀服務、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大會工作的高效運轉(zhuǎn)和促進我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    加強和改進人大工作，是發(fā)揚社會主義民主、建設社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進一步加強和改進人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學習貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認識進一步統(tǒng)一，“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感進一步增強，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴肅指出了全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設法治型機關(guān)、服務型機關(guān)、責任型機關(guān)和效能型機關(guān)的目標。市、區(qū)縣人大會和辦公室要把學習貫徹保華書記重要講話精神，切實轉(zhuǎn)變作風，提升機關(guān)行政效能，作為加強和改進人大工作、辦公室工作的重要抓手，認真學習、深刻領(lǐng)會，用以指導工作實踐，堅決貫徹落實。下面，我就學習貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點意見：
    一、牢固樹立大局意識，不斷增強服從服務于全市中心工作的自覺性和責任感。
    吳邦國委員長在江蘇考察工作時強調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點就是要服從服務于黨的中心工作”。人大會辦公室作為會的運轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務等多項任務。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、服務部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅持黨對人大工作的領(lǐng)導，時刻保持政治上的堅定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點。當前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、“五基地”建設、涪江流域經(jīng)濟帶發(fā)展等三項重點工作，“多立發(fā)展之論，多獻務實之策，多建有用之言”，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實招、查實情、建實言、求實效，確保市委、人大會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實。
    二、加強領(lǐng)導，積極行動，扎實開展干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設活動。
    市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動，通過認真查找和解決干部作風和機關(guān)效能方面存在的突出問題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風和組織保障。市、區(qū)縣人大會，特別是辦公室的同志，要帶頭認真學習保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風不深入、服務意識不強，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認真反省查找，積極整改。要大力弘揚勤政廉政之風，健全首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、績效考核制等“四項”制度，要把干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能建設活動，作為進一步解放思想、更新觀念的有利契機，作為進一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認認真真走過場的行為。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項活動進行專題研究部署，成立了專門的班子，落實了相關(guān)的人員，制定了相應的措施。昨天下午召開機關(guān)干部職工大會進行了動員部署。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實現(xiàn)機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)行政效能明顯提升的目標。
    三、營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學、深學講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學習貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進、人心思新”的良好局面。
    一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務;無論是公文運轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標準、嚴要求，精益求精，注重細節(jié)，一絲不茍。要強化參謀意識，認真履行參謀助手的職責。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊中參與指揮部隊行動、制定作戰(zhàn)計劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強化智力服務，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實的信息工作，準確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會領(lǐng)導決策提供科學的意見和建議;要強化服務意識，充分發(fā)揮服務職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務;要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務、機關(guān)黨務等日常事務;按照“議而決、決而行、行必果、果必報”的原則，加強和改進人大信息工作，加強督促檢查，狠抓督查督辦，切實做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實處;要周到細致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點、保障是中心、服務是宗旨”的原則，增強后勤工作的主動性、前瞻性，認真辦事，細心理財，熱情待客，確保會機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。
    二要營造講求奉獻的氛圍。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務;沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細，點多事繁。沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，沒有精通業(yè)務的水平，就難以盡職履責。辦公室工作人員要正確認識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻。
    三要營造團結(jié)協(xié)作的氛圍。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出人才，團結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團結(jié)，科室之間要講團結(jié)，上下級領(lǐng)導要講團結(jié)，在團結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團結(jié)，象愛護眼睛一樣愛護團結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導關(guān)系，市區(qū)縣人大會辦公室要加強文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
    四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進取的思維定勢中脫離出來。要順應時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會年度工作要點統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實實施。思路要新，認識要明，行動要快。這是做好會辦公室工作的關(guān)鍵。會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應靈敏、見微知著。要自覺掌握和運用先進的科技設備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡化、管理科學化建設，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠充滿生機和活力。
    四、與時俱進，負重自強，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。
    建設一支高素質(zhì)的會辦公室干部隊伍，是圓滿完成人大各項工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊伍。一要加強學習，帶頭做學習型干部。會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學習和工作的關(guān)系，始終把加強學習、獲得新知、不斷進步作為一種責任、一種追求，牢固樹立終身學習理念，爭做學習型干部，大力推進學習型人大機關(guān)建設。要不斷改進學習方法，提高學習水平，提高學習針對性，增強把學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進一步加強政治經(jīng)濟理論學習，深入學習科學發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認真研究新形勢下人大會辦公室工作的特點和規(guī)律，善于在實踐中學習，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學會“爬格子”，“出點子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導決策當好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大會黨組作出的“五項廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊伍，定期研究辦公室重大事項，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會辦公室建設成為人大干部成長的重要基地，人大會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務班子的作用。
    同志們，保華書記的講話精神已為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，加強和改進人大工作指明了方向，明確了目標，提出了要求。“學習創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務優(yōu)良”是新時期人大會辦公室工作應有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進取，確保干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設活動取得實效，努力提高人大會辦公室工作水平，為更好地服務于人大會各項工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點和落腳點，以飽滿的政治熱情、良好的精神風貌做好人大工作。全面推進社會主義民主政治建設，為我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    現(xiàn)在，我特別強調(diào)一項工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導進行了調(diào)整，兩縣人大會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實現(xiàn)。
    在政府辦公室度工作會上講話篇八
    政府辦公室是各級行政領(lǐng)導的參謀和助手,它協(xié)助領(lǐng)導決策,執(zhí)行領(lǐng)導決定,連接上下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,工作千頭萬緒,關(guān)系紛繁復雜。下面是本站小編給大家整理的政府辦公室。
    會議講話，僅供參考。
    同志們：
    在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。
    一、正確估價20xx年工作成績。
    20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調(diào)服務”的職責，較好地完成了全年各項工作任務，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：
    一是狠抓學習，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學習法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學習任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學習活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學習質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風建設年”活動，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展爭創(chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學習，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。
    二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風行，高效服務，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復討論，抓準主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學決策，確保政府各項目標任務的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。
    三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟指標、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風貌。
    四是強化服務，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務大廳工作程序，實施“陽光政務”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設和政府上網(wǎng)工程，促進了全市網(wǎng)絡信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。
    五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責任到位”的原則，把廉政責任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務接待、財務管理等問題，沒有超標準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關(guān)黨的建設。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風，加強從政道德建設，基本形成了廉潔、勤政、務實、高效的政風。
    經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務信息先進單位”，被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻。
    艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。
    二、務實創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越。
    20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進政府工作提速增效為目標，以提升綜合協(xié)調(diào)服務質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當前，辦公室全體干部職工團結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。
    明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學習教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調(diào)服務”的職責，促進各項工作目標的圓滿完成。
    開展兩項活動：就是要組織開展好“作風建設年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標，緊緊圍繞第一要務，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學習調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務、督辦落實、隊伍建設水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務實、勤政廉潔、高效服務”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。
    做好三項工作：一是要推進政務公開工作。按照“一門受理、全程代理服務”的原則，組織市政府所有審批、服務項目進入政務大廳，全面落實“首問責任制、服務承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學習點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設電子網(wǎng)絡系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
    突出四項內(nèi)容：一是要學先進人物。把“學習牛玉儒，甘當人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來，把學習自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學習《論加強和改進執(zhí)政黨建設〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，接受再教育。四是要樹工作新風。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。
    凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務”。二是要切實做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府。
    工作報告。
    的有關(guān)事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學的考核體系。四是要加快電子政務建設，要在今年內(nèi)開通電子政務，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。
    為確保以上目標的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。
    一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務實苦干，精細認真，雷厲風行、務求實效。
    二是服務意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務質(zhì)量和效率，增強主動服務、超前服務的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務工作。
    三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，把學習作為頭等大事來抓。不斷加強學習，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。
    四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標準，嚴把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進文風，言有新意;協(xié)調(diào)服務要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。
    同志們，今年的各項目標任務已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標任務，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
    最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。
    謝謝大家!
    同志們：
    今天我們召開政府辦公室全體會議，目的是總結(jié)xx年上半年政府辦公室的工作，明確下半年的工作思路和主要任務，研究探討如何適應新形勢、新任務的要求，圍繞中心，求真務實，開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面。
    一、上半年工作的回顧。
    xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
    (一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
    政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
    綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列。
    講話稿。
    報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。
    總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
    (二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
    堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改。
    責任書。
    優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國市區(qū)人大建議政協(xié)提案491件，平時建議提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表委員的視察檢查工作。
    (三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
    發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
    公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
    街政科完成了街道辦事處xx年重點考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
    繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
    機關(guān)財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
    作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
    (四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
    年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
    加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
    分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    在政府辦公室度工作會上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務是回顧總結(jié)200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達了市紀委二屆五次***精神，組織大家學習了《中國******廉潔從政若干準則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：
    一、200年工作回顧。
    200年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，辦公室全體干部職工全面落實科學發(fā)展觀，以推進突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，圍繞“三個服務”，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進，各項工作都取得了新的進展。
    （一）參謀服務保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務工作水平。年初，按照全市確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，在深入調(diào)查研究和認真做好銜接的基礎上，印發(fā)了200年政府工作報告任務分解一覽表和項目建設目標責任表等文件，將目標任務迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進一步夯實年度經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作和項目建設任務。文字服務工作始終堅持高標準、嚴要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設，突出擴大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調(diào)研活動，一批調(diào)研成果為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。公文辦理堅持質(zhì)量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質(zhì)量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進電子政務工作打下了良好基礎。
    （二）督查協(xié)調(diào)、應急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農(nóng)村建設和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進行政復議和行政應訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復議案件16件，審結(jié)15件，辦結(jié)率95％。二是有效地加強了聯(lián)絡協(xié)調(diào)。無論是聯(lián)絡協(xié)調(diào)參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調(diào)研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結(jié)率均達到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強了應急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應急管理工作進行了全面檢查；應急值守工作在全省居先進位次；對全市各級各部門應急預案修訂工作進行了安排。有效處置涉及自然災害、公共衛(wèi)生、事故災難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結(jié)2675件，回復率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)督辦等措施，耐心細致地做好上訪群眾疏導工作，維護了機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務全面完成。圍繞“保障有力，運轉(zhuǎn)高效”的目標，努力降低行政運行成本，全面提高機關(guān)后勤管理服務水平。修訂完善了財務管理、辦公用品購置、公務接待、經(jīng)費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認真做好重大會議后勤保障和會務接待服務工作。機關(guān)車隊在出車任務重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進一步做好機關(guān)社會治安綜合治理工作，加強了機關(guān)內(nèi)保，加大了人防、物防和技防力度，機關(guān)大院監(jiān)控攝像頭達到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控無盲區(qū)。規(guī)范了機關(guān)人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機關(guān)的整潔有序和四季常青。加強對機關(guān)食堂的管理，更新了用餐設備，翻新花樣、多品種改善機關(guān)伙食；對機關(guān)大樓線路、管道等設施定期維修，切實做好水電等設施的檢查維護，為機關(guān)各單位提供了良好的服務。進一步加強管理和協(xié)調(diào)，行政中心工程建設全面完成，交流干部宿舍樓開工建設。
    “雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機關(guān)院內(nèi)，按照衛(wèi)生責任區(qū)劃分，嚴格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進了機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關(guān)廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進化村二組集中開展了一系列補植換苗和撫育管理工作，補植換苗完成率和整地挖坑、苗木質(zhì)量達標率均達到100％，較好地完成了市上下達我辦的管護任務。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調(diào)研的基礎上，指導該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調(diào)有關(guān)方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農(nóng)網(wǎng)改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學教學樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進行了維修和油漆；投入大量的教育教學、體育用品等設備，幫助學校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學校容校貌發(fā)生了巨大變化。
    （四）干部隊伍建設不斷加強。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，“五型機關(guān)”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產(chǎn)生了辦公室第二屆機關(guān)黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機關(guān)跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災區(qū)獻愛心和無償獻血活動。進一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進一步加強了對下屬單位的管理。服務離退休老干部工作正常進行。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠遠不能夠適應現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標準意識不強。具體表現(xiàn)為時間觀念不強，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質(zhì)量不高，長期低水平重復，將就過。三是工作責任心不強。存在情緒化、消極應付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務領(lǐng)導、服務基層和服務群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結(jié)分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進。
    二、20年工作任務。
    新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標要求，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務，就是“圍繞三個目標，抓好九個方面工作”：
    圍繞三個目標：
    一是政務服務達到新水平。從完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范運行管理機制入手，不斷提高工作效率，提高服務質(zhì)量和水平，做到責任明確、管理規(guī)范、反應快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機關(guān)后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強后勤管理服務的主動性和前瞻性，確保政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是隊伍建設樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，促進隊伍建設的不斷加強和整體素質(zhì)的不斷提高。
    抓好九個方面工作：
    （一）切實加強學習型機關(guān)建設。
    學習是每個干部職工的政治責任，只有加強學習才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標準。要按照*********辦公廳《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》，結(jié)合辦公室工作實際，進一步重視和加強理論學習，努力建設學習型機關(guān)。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經(jīng)濟、科技、法律、文化等知識，堅持用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導實踐。以在全體干部職工中認真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使干部職工學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學，學以致用。通過開展各種學習活動，加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步認識市情，統(tǒng)一思想認識、理清發(fā)展思路，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學習成效。
    （二）大力提升調(diào)研信息水平。
    緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導產(chǎn)業(yè)和八大民生工程，抓住領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題，深入基層調(diào)查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，努力提高綜合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，為參政設謀、領(lǐng)導科學決策提供參考依據(jù)。加強政務信息調(diào)研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務領(lǐng)導決策的職能。暢通信息渠道，認真組織做好政府信息公開工作。完善和改進市政府網(wǎng)站綜合服務功能，加強市政府網(wǎng)站安全保障工作，進一步提升《安康經(jīng)濟》辦刊質(zhì)量和特色。
    （三）努力提高辦文辦會質(zhì)量。
    精簡文件，改進文風。嚴格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數(shù)量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文處理辦法，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，減少差錯，增強公文的權(quán)威性、準確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進電子公文平臺建設，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風。實行會議審核、審批制度。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴肅會議紀律，提高會議質(zhì)量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調(diào)、服務工作，認真做好會前準備、會中服務和會后落實工作，加強同各部門、上下級之間的溝。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看通銜接和領(lǐng)導重要活動、重大事項的安排協(xié)調(diào)。
    （四）不斷加大督促檢查力度。
    不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設、新型工業(yè)、縣域經(jīng)濟、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經(jīng)濟社會主要指標、目標責任書完成情況進行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領(lǐng)導批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務、協(xié)調(diào)及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復率、滿意率達100％。
    （五）積極推進法制政府建設。
    抓好行政執(zhí)法責任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強化服務意識，充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀、助手和法律顧問作用。加強政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進法制機構(gòu)和隊伍建設，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調(diào)研工作。改進行政復議和行政應訴工作，加強行政復議能力建設，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新復議案件審理方式，完善簡易程序、實地調(diào)查、質(zhì)證辯論與協(xié)調(diào)和解制度，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”，行政復議案件辦結(jié)率力爭達95％以上。
    （六）全力做好應急突發(fā)事件管理。
    按照《突發(fā)事件應對法》，認真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調(diào)、應急處置工作，指導縣區(qū)完善應急預案體系建設。建立市級應急管理專家?guī)?，加快突發(fā)事件應急體系建設，啟動市政府應急指揮大廳和縣區(qū)應急平臺建設，構(gòu)建覆蓋全市的應急管理信息網(wǎng)絡。加強應急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關(guān)部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導工作，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的實際問題，維護機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （七）努力提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。
    按照精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則和管理是基礎、服務是核心、保障是目標、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為市政府機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，嚴格財務管理制度，精打細算，控制公車購置、會議經(jīng)費、公務接待等經(jīng)費支出。搞好機關(guān)綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進一步改進機關(guān)伙食，做好水、電等公用設施日常維護，為市政府機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務，機關(guān)滿意率達90％以上。加強機關(guān)車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護責任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機關(guān)、家屬區(qū)安全管理責任制，落實機關(guān)各部門、各單位安全責任，消除安全隱患，堅持機關(guān)安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導上訪群眾，維護機關(guān)辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設，做好行政中心姊妹樓建設前期準備工作。
    （八）認真抓好機關(guān)自身建設。
    機關(guān)黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設以及群團工作，不斷增強政務服務能力，推進學習型黨組織建設，提升“五型機關(guān)”建設水平。要認真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓等活動，推動機關(guān)黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進“五項整頓”，全面落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》及其它相關(guān)規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務管理工作。適時組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的機關(guān)文體活動，推動機關(guān)精神文明建設深入開展。
    （九）全面完成各項中心工作任務。
    按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農(nóng)村建設、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作?！半p創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進“雙創(chuàng)”示范街建設，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當“領(lǐng)頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進一步做好補植換苗和管護工作，新農(nóng)村建設、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎上，繼續(xù)想方設法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經(jīng)明確了包抓領(lǐng)導和具體包抓干部，要按照有關(guān)要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。
    三、與時俱進，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。
    （一）增強工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關(guān)鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據(jù)，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。
    （二）增強工作的主動性。辦公室處在機關(guān)的前沿和中心部位，政府領(lǐng)導所了解的信息，首先來自辦公室；有關(guān)政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領(lǐng)導機關(guān)的部署、舉措，首先經(jīng)由辦公室發(fā)出；領(lǐng)導機關(guān)的工作部署下達后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質(zhì)量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。
    （三）增強工作周密性。辦公室工作事事關(guān)乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴謹、細致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達要精確，信息反映要準確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。
    （四）要增強工作的務實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調(diào)查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據(jù)。二是要真抓實干，經(jīng)手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內(nèi)容要實在。寫講話，搞調(diào)研，反映情況等要言之有物，提出工作任務要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。
    同志們，當前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進步創(chuàng)造了難得的機遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務做出應有的貢獻！
    在政府辦公室度工作會上講話篇十
    發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標。
    活動方案。
    》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
    進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
    通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
    總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
    同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
    二、對下半年工作的安排。
    辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
    (一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
    綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
    (二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
    (三)提高工作效率，做到快速反應。
    在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
    (四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
    針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
    (五)抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
    政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
    總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!
    尊敬的王市長，各位領(lǐng)導、各位同志：
    根據(jù)市政府安排，今天我們創(chuàng)新會議形式，集中召開政府辦公室、機關(guān)事務管理局兩個部門的年度總結(jié)會議，這充分體現(xiàn)了政府務實高效的工作作風和對做好服務保障工作的高度重視。市委、常務副市長王正喜同志今天也親臨會議，并將作重要講話，這對我們是極大的鞭策和鼓舞。下面，我先就政府辦公室工作講兩點意見：
    一、20xx年工作回顧。
    過去的一年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務，充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，圓滿完成了各項目標任務，先后榮獲了省政務信息先進單位、市目標考評先進單位、市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎等多項表彰。
    一是參謀助手作用進一步發(fā)揮。政策研究有新成果，牽頭開展向省爭取專項扶持政策工作，促成了省委省政府23號文件的順利出臺，為加快我市科學跨越發(fā)展注入了強大動力。文稿質(zhì)量有新提高，倡導出精品文字，共撰寫領(lǐng)導講話、匯報材料、會議紀要等各類文稿700多篇、500多萬字，特別是今年的政府。
    工作報告。
    語言精練、文風樸素、內(nèi)容實在受到與會代表一致好評。調(diào)查研究有新氣象圍繞推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、白馬湖退圩還湖、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等課題完成調(diào)研報告和理論文章70多篇。政務信息有新位置編印《要情快報》249期、《專報信息》125期上報信息在全省排名較20xx年上升4位網(wǎng)站信息報送工作在全省地級市中唯一獲得“省政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作一等獎”。
    二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強。服務議事決策，超前對政府領(lǐng)導年度、季度、每月、每周工作安排提出建議，面向社會征集對政府工作的意見，做好政府各項例會的組織和服務工作。狠抓督查督辦，對政府重點工作、城建重點項目、民生實事工程等推進情況實行全程督查、跟蹤問效，共開展督查112次，編發(fā)《督查專報》42期、《督查通報》18期，承辦市長批示轉(zhuǎn)閱件230件。加強應急管理，進一步完善應急管理工作體系，增強應急反應能力，及時處置10多起突發(fā)事件;堅持24小時值班制度，保證了上傳下達無間斷。推動項目落實，促成了敏實集團電動汽車等重大項目順利落戶，接待了臺玻集團總經(jīng)理等重要客商，參與組織了市政府赴福建、浙江招商等重大活動。服務企業(yè)招工，推動校企合作，疏通招工渠道，有效緩解了招工壓力。
    三是綜合保障水平不斷提高。文電處理規(guī)范及時，確保了公文運轉(zhuǎn)順暢、準確、安全、保密，共辦理各類文件5000多件。會務接待嚴謹細致，做到準備充分、組織嚴密、程序規(guī)范、服務周全，共承辦大型會議129次，完成接待任務896批次、9546人次。后勤保障高效低耗，切實抓好設施檢修、物品采購、財務管理、綠化保潔、安全保衛(wèi)、報刊發(fā)放和出行保障等工作，著力營造清潔、舒適、安全的工作環(huán)境;強化對用水、用電、用油和辦公易耗品使用的監(jiān)督檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
    四是服務群眾理念充分體現(xiàn)。認真落實建議提案，共辦理市人大建議198件、市政協(xié)委員提案333件，辦復率達100%，滿意率在95%以上。真誠回應群眾訴求，市長公開電話受理群眾投訴、舉報、咨詢、建議等有效問題19265件次，綜合辦結(jié)率達100%;辦理《省長信箱》來信109件，辦復率達100%。扎實推進信息公開，督促整改存在問題，切實抓好政府門戶網(wǎng)站升級改版、內(nèi)容保障、依申請公開、新聞發(fā)布等工作。熱心開展掛鉤幫扶，抓好水沖村、城南社區(qū)扶貧濟困工作，開展走訪慰問100多人次，落實資金40多萬元，實施幫扶項目6個，解決就業(yè)崗位6個。
    生日祝福。
    老干部慰問等工作，增強了團隊凝聚力。
    以上成績的取得，是市委、市政府領(lǐng)導關(guān)心幫助的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導班子通力協(xié)作的結(jié)果，更是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市政府辦公室領(lǐng)導班子，向大家表示衷心的感謝!
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作的主動性、預見性和精細化程度還不夠，精品文稿特別是對全局有指導、前瞻性強的調(diào)研文章還不多，一些。
    規(guī)章制度。
    還沒有完全執(zhí)行到位等。對此，我們將采取有力措施，認真加以解決。
    二、20xx年工作安排。
    20xx年是我市全力實施“”規(guī)劃、全面落實省市黨代會精神的重要一年。今年政府辦的工作思路是：以服務大局為己任，以“提質(zhì)、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新進取、團結(jié)實干、誠信低調(diào)”的優(yōu)良作風，重抓大事，細管小事，多辦實事，善解難事，努力在參謀輔政上有新作為，在優(yōu)化服務上有新突破，在自身素質(zhì)上有新提高。重點要完成八大任務：
    ——抓文字出精品。突出“準、好、快”，超前謀劃每一份講話，精心起草每一篇文稿，著力提高工作貼近度、視角新穎度、領(lǐng)導滿意度和群眾認可度。
    ——抓信息爭前列。寬渠道搜集，嚴標準篩選，高質(zhì)量編報，力爭政務信息工作在全省位次繼續(xù)前移。
    ——抓協(xié)調(diào)聚合力。多做溝通信息、平衡利益、化解矛盾之事，保障重大決策順利通過、重大活動順利舉辦、重點項目順利推進、疑難問題順利解決。
    ——抓督查促落實。組織督查活動100次以上，市長批示辦結(jié)率、人大建議和政協(xié)委員提案辦復率、《省長信箱》辦復率、市長公開電話綜合辦結(jié)率均達100%，確保件件有著落、事事有結(jié)果。
    ——抓管理建機制。建立健全應急值守、文電辦理、電子政務建設、新聞聯(lián)絡等工作機制，確保規(guī)范有序運行。
    ——抓服務求滿意。接待、會務、后勤工作要嚴謹細致、熱情周到，不斷提高綜合保障水平和服務對象滿意度。
    ——抓隊伍強素質(zhì)。全面加強干部隊伍思想作風、業(yè)務能力、機關(guān)文化建設，不斷提升綜合素質(zhì)、增強履職能力。
    圍繞完成上述目標任務，要著力把握三個方面：
    (一)在積極作為中保障政府高效運轉(zhuǎn)。
    辦公室是政府的運轉(zhuǎn)中樞，每一項工作做得如何，都直接影響政府運轉(zhuǎn)效率。我們要明確角色，找準定位，當好領(lǐng)導參謀助手，保障政府各項工作有條不紊、快速推進。
    一要用心謀事，讓領(lǐng)導省心。當好參謀是辦公室的一項重要職責。領(lǐng)導提出思路，我們要協(xié)助完善;領(lǐng)導作出決策，我們要制定方案;領(lǐng)導勾勒藍圖，我們要描繪細節(jié);領(lǐng)導確定目標，我們要考慮路線。圍繞發(fā)揮參謀作用，大家要學會換位思考，站在領(lǐng)導的立場、角度和位置考慮問題，熟悉領(lǐng)導的思維習慣、講話風格和工作方法，留心領(lǐng)導平日對某些問題的看法、評價和指示;要深入一線調(diào)查研究，將基層和群眾關(guān)注的熱點、難點問題反映上來，特別是要發(fā)現(xiàn)不易進入領(lǐng)導視線的潛在性情況;要提高以文輔政水平，用高質(zhì)量、高水平的文稿、調(diào)研報告、政務信息展現(xiàn)謀劃成果，引起領(lǐng)導關(guān)注，爭得領(lǐng)導采納。
    堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
    三要周到辦事，讓領(lǐng)導安心。要統(tǒng)籌安排，注意研究和把握各個時期、每個階段政府工作的特點，在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，凡是重要事項和重大活動，都要超前謀劃、提前運轉(zhuǎn)、精心準備。要注重規(guī)范，進一步完善調(diào)查研究、公文處理、政務信息、應急值守、會務籌備、人民來訪、后勤接待、財務管理、車輛管理等工作制度，從政務服務到事務管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運轉(zhuǎn)，都要遵守制度、符合程序，從源頭上避免工作差錯。要保障到位，緊貼領(lǐng)導需求進行全方位服務，交待的事情要辦好，分配的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，盡力創(chuàng)造良好的工作條件。
    (二)在嚴格要求中打造一流服務品牌。
    辦公室工作的特殊性、重要性和影響力，要求我們必須保持工作的先進性，將爭創(chuàng)一流作為不懈的追求，為領(lǐng)導、基層部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
    一要打造一流素質(zhì)。我們要將學習作為立身之本，無論工作多忙，都要及時“充電”，向書本學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導學、向同事學、向基層學，不斷積累提高，形成與崗位要求相匹配的能力素質(zhì)。要具備深厚的理論功底，系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強執(zhí)行黨的基本路線和大政方針的自覺性與堅定性。要具備較高的政策水平，及時學習領(lǐng)會上級最新決策部署，吃透相關(guān)講話、文件精神，并了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、財稅金融、社會事業(yè)等領(lǐng)域的政策規(guī)定，準確把握政策界限。要具備嫻熟的業(yè)務技能，掌握調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務接待等工作方法，做到“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”。
    二要錘煉一流作風。加強作風建設是辦公室各項工作取得成功的重要法寶。要雷厲風行。增強效率觀念，對政府部署要速決速行，落實領(lǐng)導指示要立說立干，處理重要工作要即說即行，養(yǎng)成“今日事今日畢、重要事超前辦”的良好習慣。要嚴謹細致。辦公室工作無小事，擺錯一個席卡，寫錯一個字，用錯一個標點，都會造成不良影響。要杜絕憑經(jīng)驗、憑感覺的輕率行為，將嚴謹細致體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項工作中，切實做到零失誤、零差錯、零缺陷。要密切合作。辦公室工作是一個有機的整體，各條線、各處室之間要在分工負責的基礎上，加強溝通協(xié)作，把辦文、辦會、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體效能，不能只管局部、不顧全局，更不能發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。要不怕困難。困難無處不在、無時不有，工作中總會出現(xiàn)一些超出預見、從未經(jīng)歷、挑戰(zhàn)極限的難題。我們必須克服畏難情緒，知難而進，迎難而上，攻堅克難，在排除難題中增強信心、豐富經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。
    三要爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人講，“取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項工作不能滿足于“過得去”、“一般化”，而要力爭“過得硬”、“站前列”。質(zhì)量要上水平。樹立“完善再向前跨一步就是完美”的理念，對任何工作，要么不做，要做就爭取做到最好、做到極致，起草每一篇文稿，接打每一個電話，準備每一次會務，接待每一位賓客，制發(fā)每一份文件，都要經(jīng)得起推敲、不留下遺憾。創(chuàng)新要求突破。創(chuàng)新是工作進步的源動力。墨守成規(guī)、按部就班只會走向平庸、趨于落后。我們要努力超脫于常規(guī)、被動、重復的工作，創(chuàng)新工作理念、機制和方法，打破老規(guī)矩、老套路的束縛，努力走出新路子、干出新特色、取得新業(yè)績。落實要見真功。辦公室必須成為推進政府決策落實的“急先鋒”。對領(lǐng)導交辦、黨組決定、職責范圍的工作，要不談條件、不講理由、不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強化工作責任制和責任追究制，凡因工作不力造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對相關(guān)單位存在的一些消極落后現(xiàn)象，要敢于督查、敢說硬話、敢于較真，確保政府決策得到落實。
    (三)在自重自勵中實現(xiàn)人生最大價值。
    辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，但也培養(yǎng)人、歷練人、鍛煉人，充滿挑戰(zhàn)和機遇。大家要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，憑杰出的才干贏得認可，靠優(yōu)異的業(yè)績贏得重視，以良好的形象贏得尊重，努力干出一番事業(yè)來。
    一要珍惜崗位，敬業(yè)奉獻。辦公室同志加班加點是常事，許多人長年累月超負荷工作。我們既然選擇成為辦公室的一員，注定要作出很多犧牲。要充滿熱忱，投入全部精力，充分釋放潛能，在忙碌中享受生活、在艱辛中體驗樂趣。要吃苦耐勞，殫精竭慮，夙興夜寐，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。要甘于奉獻，正確看待個人利益得失，謀事不謀利，不圖“等價交換”，不計“投入產(chǎn)出”，把心思花在工作上。有作為才會有地位，從這個意義上講，工作也是為自己干的，作出了努力領(lǐng)導和同事都會看得到。
    二要珍惜緣份，維護團結(jié)。大家從四面八方匯聚到一起共事，這是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣份。我們既要做戰(zhàn)友，更要做朋友。每個人都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，相互尊重、相互信任、相互支持，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協(xié)作，生活上相互關(guān)心，感情上融洽相處，用心維護辦公室團結(jié)和諧的局面，依靠集體的力量、大家的幫助為自己贏得更多的發(fā)展機會。
    三要珍惜自己，廉潔自律。廉貪一念間，榮辱兩重天。辦公室同志雖然沒有領(lǐng)導權(quán)力，但崗位特殊，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。我們一定要把干凈干事作為做人、從政、為官的底線，對組織、家庭和個人負責。對法紀要常懷“敬畏心”，能做什么，不能做什么，都要了然于胸、銘記于心，絕不逾越制度這條紅線、碰及紀律這條警戒線、觸犯法律這條高壓線。對名利要常懷“平常心”，不爭權(quán)力大小、角色輕重、待遇薄厚、功過多少，留一份寧靜為自己，存一點淡泊在心間。對誘惑要常懷“明白心”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，更不允許借領(lǐng)導的名義、打辦公室的旗號拉關(guān)系、謀私事。
    同志們，新一年的征程已經(jīng)開始。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，立足更高起點，瞄準更新目標，團結(jié)奮進，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為淮安的發(fā)展事業(yè)作出應有的貢獻!
    共
    2
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    在政府辦公室度工作會上講話篇十一
    （三）要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的示范帶頭作用。搞好。
    先進性教育。
    黨員領(lǐng)導干部要作出表率、當好示范要求普通黨員學好的領(lǐng)導干部首先要學好；要求普通黨員做到的自己首先做到；要求普通黨員不做的領(lǐng)導干部首先不做。胡錦濤同志在這次先進性教育活動開啟前強調(diào)黨員領(lǐng)導干部一定要起表率作用并提出中央政治局委員要帶頭中央政治局和政治局常委一致贊成胡錦濤同志的意見研究制定了中央政治局委員參加先進性教育活動的方案為全黨作出了表率。高雄同志在全市動員大會上代表市委常委表示要以身作則帶好頭、作好表率。在這里我也代表辦公室黨組向大家表示各位黨組成員在教育活動中一定要以身作則帶好頭做好表率。在學習動員階段辦公室領(lǐng)導班子成員要親自動員帶頭學、帶頭講、帶頭寫做認真學、深入學、學以致用的模范。在分析評議階段要帶頭征求群眾意見帶頭開展談心帶頭撰寫。
    黨性分析材料。
    帶頭開展批評與自我批評。在整改提高階段要帶頭制定整改措施帶頭認真整改帶頭兌現(xiàn)整改承諾帶頭鞏固擴大整改成果。班子成員在先進性教育活動中既要以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組、學習小組先進性教育活動又要以黨員領(lǐng)導干部的身份參加所在領(lǐng)導班子的學習和專題民主生活會要敢于負責堅持原則認真抓好本單位的先進性教育活動。
    （四）要積極探索和創(chuàng)新教育活動的方式方法。
    過去我們在黨員中開展過一些集中教育活動，也積累了許多行之有效的經(jīng)驗。但這次集中教育活動與以往相比，教育對象有新的特點，指導原則、目標任務和教育內(nèi)容都有新的要求，工作中肯定會遇到不少新情況、新問題。我們一定要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，既注意借鑒過去好的做法好的經(jīng)驗，又善于結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作；既要堅持中央關(guān)于開展先進性教育活動原則要求，不變通，不走樣，又要從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)造運用行之有效的活動方式和載體，豐富活動的內(nèi)容。辦公室可充分利用信息靈通網(wǎng)絡便利等資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)新教育活動方法，大力推進工作深入開展。
    （五）要加強輿論宣傳工作。要通過創(chuàng)新宣傳工作的內(nèi)容、載體和形式，充分運用電視、圖片、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，以及板報、專欄、文體活動等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和自治區(qū)黨委以及市委的決策部署，宣傳黨員和黨員領(lǐng)導干部中的先進典型，宣傳先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和成效，為先進性教育活動營造濃厚的輿論氛圍。
    在政府辦公室度工作會上講話篇十二
    同志們：
    面對市場經(jīng)濟和加入wto的新形勢，我們始終圍繞市委工作重點，把領(lǐng)導班子建設作為重中之重來抓。
    一是抓好思想建設。我們在領(lǐng)導班子中認真開展黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。能夠認真踐行“三個代表”重要思想。各位處級干部都積極參加全市縣處級領(lǐng)導干部貫徹“三個代表”重要思想專題研討班學習。每位同志還結(jié)合工作實際撰寫了學習體會文章，在《學習與交流》集中刊發(fā)。辦公室各位領(lǐng)導在中心組學習、政策理論學習、各項工作的開展、扶貧以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
    二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為黨委當好參謀，為領(lǐng)導當好助手。調(diào)研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極推進各項工作。為了做好“固本強基”聯(lián)系點的工作，歐陽、仕嬋同志多次深入龍門縣路溪鎮(zhèn)沈村、惠東縣大嶺鎮(zhèn)鶴樓村，引自來水、建辦公樓、確定經(jīng)濟項目等，使幫扶工作落到實處，受到市委領(lǐng)導的好評。
    三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了《艱苦奮斗，廉潔從政教育讀本》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》等，觀看了《馬向東腐敗案》、《懺悔與警示》、《腐敗警示錄》等vcd，不斷強化“為誰掌權(quán)、為誰辦事”的思想觀念。結(jié)合“萬眾評公務”活動等，推動廉政建設深入開展。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
    二、整體服務水平取得新提高。
    無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經(jīng)常說的為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”，即由日常服務向優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變;由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變;由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變;由單一型服務向多元型服務轉(zhuǎn)變。
    1、積極參與政務，努力當好市委的參謀和助手。
    在辦文方面，堅持質(zhì)效并重，科學規(guī)范。去年以來，結(jié)合到省委辦公廳跟班學習的經(jīng)驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關(guān)六查制”，即把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關(guān)，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。推行辦文限時制和崗位責任制，建立了快捷高效的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文500多件(號)，辦理來文來電200多件。國斌同志身兼兩職，既要協(xié)助市委主要領(lǐng)導工作，又要兼顧秘書一科、保健辦的工作，相當操勞，也相當辛苦。王懷龍、黃冠平、黃丹喆等同志可以說是整天呆在“文山”上，一絲不茍，慎密辦理，確保了市委及辦公室的政令暢通。另外，在市委書記辦公會議和會議記錄方面，懷龍同志既能嚴守紀律，又能及時做好整理上報工作，完成任務較好。
    在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接市委七屆八次全會、七屆九次全會、市第八次黨代會、市委八屆一次全會、八屆二次全會、九屆人大一次會議等重要會議的有關(guān)材料，市領(lǐng)導在全市民營經(jīng)濟工作會議、全市實施八項民心工程動員大會等專題會議上的講話，以及七屆市委工作總結(jié)、向省委的工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，尤其是黨代會期間，建揚同志親自督陣，吃住在賓館，對領(lǐng)導。
    講話稿。
    和簡報進行著把關(guān)，每天工作到凌晨兩三點鐘。據(jù)初步統(tǒng)計，共起草各類文稿114篇，編印《情況反映》、《學習與交流》、《惠州重大建設項目情況反映》等刊物58期，共170多篇(期)，文字累計達87萬字。也就是說，建揚副秘書長、溫小林、吳慶華等同志基本每天都在思考文章，每天都在琢磨文字，每天都在認真寫作。這種敬業(yè)精神是相當令人欽佩的!新聞信息科也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質(zhì)量的信息。一年來向省委辦公廳報送信息240多篇，其中省領(lǐng)導批示7條、市領(lǐng)導批示67條，得到了各級領(lǐng)導的肯定。
    在信訪方面，能夠把握重點，依法治訪。一年來，先后召開全市性專題會議研究部署信訪工作不下10來次，先后下發(fā)了《關(guān)于堅決遏制群眾集體越級到省上訪勢頭的緊急通知》、《關(guān)于認真做好我市“三會”期間信訪工作的通知》、《關(guān)于進一步完善我市領(lǐng)導信訪接待日制度的通知》、《惠州市黨政領(lǐng)導信訪工作責任追究制度》和《惠州市信訪工作量化考評辦法》等，突出抓了重大會議期間的信訪工作、抗擊“非典”期間的信訪工作、重復上訪專項治理工作等，成效顯著。如對排查出來的56宗重復上訪案件進行全力督辦，現(xiàn)有54宗已得到有效解決，受到省檢查驗收工作組的高度評價。一年來，市信訪局受理的信訪總量為12678件次，比上年上升31.4，其中，來信2834件，上升24.5，來訪1373批6880人次，分別上升35和25，接聽和辦理市長專線電話2652次，上升40，辦理電子郵件312件，上升56。市領(lǐng)導接訪日共接待上訪群眾490批1928人次，分別上升18和53。在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，信訪干部隊伍建設也得到進一步加強，市、縣區(qū)兩級的信訪局長均由副秘書長或辦公室副主任兼任，信訪工作的地位得到空前提高。上半年，培仁同志帶領(lǐng)大家認真辦信、接訪，做了大量工作。鑒秋同志調(diào)任信訪局長后，很快進入角色，工作開展得有聲有色。
    在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項56項，尤其是在“萬眾評公務”、創(chuàng)建“文明城市”、市43項重大建設項目、造林綠化、黨報黨刊發(fā)行工作等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》16期，其中8篇被省委辦和省委其他單位采用，辦理省市領(lǐng)導批辦件16件，促進了各項重大決策和領(lǐng)導批示指示的快速落實。許峰同志到任后，注意上下溝通，工作思路清晰。由于加大了督查工作力度，督查辦不僅在基層樹立了威信，而且也得到了市領(lǐng)導的好評。市委副書記劉耀輝同志專門對督查工作作出批示：“實踐再次證明，督查的力度大，工作成效就大。市委、市政府所關(guān)注的工作，就需要督查來推進、來體現(xiàn)、來落實?！?BR>    在機要方面，全年共收發(fā)明密電報2195份，11840頁，其中特提電報就有757份。上半年，全力做好抗擊“非典”期間的密碼通信工作，下半年重點推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)商用密碼計算機網(wǎng)通信工作，現(xiàn)開通率已達80，受到省的通報表彰。范炳茂同志帶領(lǐng)全體機要員經(jīng)常親自值班，深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
    在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育，何建章、葉樹清同志分別親自給市委黨校中青班學員和軍轉(zhuǎn)干部宣講《保密法》，推廣應用保密技術(shù)，強化保密管理，如對互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作進行檢查，為《惠州公安志》進行涉密鑒定，為市第八次黨代會會場安裝、測試、使用會議信息保密機等。
    共
    3
    頁，當前第。
    3
    頁
    1
    2
    3
    在政府辦公室度工作會上講話篇十三
    這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點：
    一、前段工作的簡要回顧。
    自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務服務、事務管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表揚。
    雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
    二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。
    辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
    調(diào)研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
    信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
    文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
    督查工作重在務實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
    各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
    三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。
    辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負責，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
    關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
    制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
    四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。
    業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關(guān)鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
    第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
    第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
    第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出學習計劃，循序漸進，抓好落實。同時要建立考學機制，既學習又考核，把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應新形勢下辦公室的工作。
    辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。
    (一)增強政治意識，正確對待組織。
    如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
    (二)增強黨性意識，正確對待自己。
    一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
    (三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
    最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
    (四)增強大局意識，正確對待同志。
    一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ挘獰崆榈厝椭ＲQ位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。