報(bào)告是對某項(xiàng)研究、調(diào)查或工作成果進(jìn)行系統(tǒng)性展示和說明的一種書面或口頭形式。如何準(zhǔn)備一份有效的報(bào)告是一個(gè)值得深入研究的問題。讀范文有助于我們擴(kuò)充報(bào)告寫作的思路和方法，提高自己的表達(dá)能力。
提前寫辭職報(bào)告篇一
臨時(shí)工工作都是臨時(shí)的，時(shí)間差不多了就會走，那么辭職報(bào)告要怎么寫呢?下面是為大家?guī)淼呐R時(shí)工辭職報(bào)告范文，希望可以幫助大家。
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文1：領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《xx信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
1辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感。
此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文2：領(lǐng)導(dǎo)大鑒:根據(jù)《xx信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
2預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文3：尊敬的李總：您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
提前寫辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很遺憾我是來向您辭職的，我做這個(gè)決定之前，我思考了很久，這是我的職責(zé)，每天的工作其實(shí)都是一種進(jìn)步，到現(xiàn)在為止，我都在慢慢的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我覺得很多時(shí)候都是在進(jìn)步，但是現(xiàn)在我來到xx這里三年的時(shí)間了我在這里也找不到自己想要的狀態(tài)了，每天做自己早已熟練的事情，讓我讀自己今后還是堪憂的，我是一個(gè)追求不斷挑戰(zhàn)的人，在一個(gè)工作崗位久了我覺得就失去了一種熱情，其實(shí)不是我因?yàn)槲易蛔?，我是因?yàn)樵谶@里難以在突破了，我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了，作為客服部主管，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我覺得自己應(yīng)該不限于一點(diǎn)點(diǎn)的工作技巧，我希望自己能夠得到提升，這是非常關(guān)鍵的，我總是在思考這些，不管是在未來什么時(shí)候我應(yīng)該不后悔才是。
回想在xx物業(yè)這里的一番工作經(jīng)歷我總是在感慨自己，我也總是希望能夠繼續(xù)有所進(jìn)步，這是我的追求，工作過去了這么一段時(shí)間，人總是在要進(jìn)步了，現(xiàn)在的我失去了剛開始的那股子勁，工作積極性，其實(shí)我現(xiàn)在也回不到這一開始了，我想了很多，從最開始一名普通客服工作人員，那個(gè)時(shí)候我就每天積極樂觀，追求自己最想要的東西，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，我覺得沒有什么比這些更加重要了，這是一個(gè)非常好的東西，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這幾點(diǎn)，工作總是要進(jìn)步了，每個(gè)人呢都是一樣，沒有可以一直都這么墮落，現(xiàn)在的我應(yīng)該有足夠的方向感，我絕得自己不適合在xx這里繼續(xù)工作下去了，我應(yīng)該有足夠的方向動力，對于我來講真的非常重要。
繼續(xù)在xx這里工作我想影響的是自己，還有xx物業(yè)，我對自己的每一次選擇都是經(jīng)過了很長的思考，這次也是不例外，我一直很在乎自己工作是否讓自己保持舒暢，保持樂觀，長期的工作一定需要有這兩個(gè)前提，現(xiàn)在的我真的感覺這就是我的要做好的事情，當(dāng)然這里的離開我一定不會忘記了過往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把好的工作精神帶走，對自己今后的人生道路依舊會有很大的幫助，我感激xx這里讓我實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，過去很多年我都是在迷茫著，這份恩情我不會忘記可是現(xiàn)在的我也想對自己今后有一個(gè)交待，讓以后回想其起來不后悔，依然是一片美好，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
姓名：xx。
日期：xx年xx月xx日
提前寫辭職報(bào)告篇三
試用期沒干滿一個(gè)月辭職有工資，要提前三天提出，并需要給工資;而且用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
離職的一般程序有哪些。
辭職離職的一般程序：
2、員工主管與辭職員工積極溝通;。
3、辭職申請表經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批;。
4、員工辭職申請獲準(zhǔn)，辦理離職移交手續(xù)。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
臨時(shí)工辭職要多久才離職。
在現(xiàn)實(shí)生活中，臨時(shí)工辭職的問題分為三種，同時(shí)每一種情況的離職時(shí)間又是不同的，讓我們一起來看一下：
1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時(shí)工辭職。這樣的臨時(shí)工辭職的話應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時(shí)工提出辭職三天以后就可以離職了。
2、簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時(shí)工辭職。過了試用期的臨時(shí)工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。
3、沒有簽合同的臨時(shí)工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時(shí)工辭職時(shí)不受約束，可以隨時(shí)辭職并且當(dāng)場離職。
臨時(shí)工辭職的法律規(guī)定。
《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
在我國的法律上沒有臨時(shí)工這一概念，所以只要臨時(shí)工簽訂了勞動合同，臨時(shí)工在離職時(shí)就一律按照《勞動合同法》的法律規(guī)定。簽訂了勞動合同的臨時(shí)工在辭職時(shí)參照正式工辭職的條款，分為試用期辭職和已過試用期辭職，辭職時(shí)按照《勞動合同法》第37條的規(guī)定分別需要提前三天和三十天向用人單位提出辭職請求，離職期間就是三天和三十天。
根據(jù)《勞動合同法》第10條，“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同?！焙偷?2條，“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！比绻R時(shí)工辭職時(shí)還沒有和用人單位簽訂勞動合同那就可以隨時(shí)離職，不需要提前通知用人單位，辭職當(dāng)天就可以離職，并且可以要求用人單位支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上可知，離職的形式包括員工主動辭職、勞動合同到期自動解除勞動合同，又或者是用人單位提前通知員工解除勞動合同。
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提前寫辭職報(bào)告篇四
社會醫(yī)療保險(xiǎn)的等待期一般為六個(gè)月，也有一些地區(qū)規(guī)定是三個(gè)月的，再短的就沒聽說過了。一般標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷率是80%，但由于自費(fèi)項(xiàng)目的原因，平均報(bào)銷率為65%左右。
醫(yī)療保險(xiǎn)什么時(shí)候都不可以按月領(lǐng)錢的，可以按月領(lǐng)錢的是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是要求交到退休年齡，一般要求至少也要交夠以上，才可以在退休后不用交費(fèi)也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保障的待遇。
社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)有三種：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);新農(nóng)合。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)拿到卡以后。一般門診看病或藥店買藥就用卡里的錢，不夠自己再付現(xiàn)金。住院可以報(bào)銷80%左右(看住幾級醫(yī)院)。但是上海、北京幾個(gè)大城市門診看病超過規(guī)定的金額以后也是可以報(bào)銷的。(這是地區(qū)差別)。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。一般是今年繳費(fèi)，當(dāng)年無效。下一年住院才可以報(bào)銷。在社區(qū)醫(yī)院(一級)門診看病拿藥可以優(yōu)惠，二級及二級以上醫(yī)院門診都不可以報(bào)銷。比如今年繳費(fèi)，明年才可以用，明年繳費(fèi)后年用。如果有一年忘記繳費(fèi)下一年就不享受。
3、新農(nóng)合。同上;也是下一年住院才可以報(bào)銷，在村醫(yī)務(wù)室拿藥可以優(yōu)惠。新農(nóng)合還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策;就是在住院報(bào)銷以后，剩余的(憑結(jié)賬單和住院小結(jié))回到村鎮(zhèn)還可以報(bào)銷一部分。
4、以上三種社會醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)少，是國家給人民的福利待遇。一般情況住院可以報(bào)銷，門診不可以報(bào)銷。但是如果有大特病，可以申請“大病門診證”，符合規(guī)定的大特病，獲得申請拿到證以后，在門診看病拿藥也可以按規(guī)定報(bào)銷。
1.異地醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)。
2.異地醫(yī)保報(bào)銷流程。
3.醫(yī)保報(bào)銷比例。
4.住院醫(yī)保報(bào)銷流程。
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提前寫辭職報(bào)告篇五
答：《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，員工因工負(fù)傷應(yīng)享有相應(yīng)的停工留薪期，在治療終結(jié)且經(jīng)傷殘等級鑒定后，用人單位可以勞動合同期滿終止合同。但用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為5個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。此外，用人單位終止合同不續(xù)簽的，應(yīng)自2008年1月1日起支付每工作滿一年計(jì)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、辭職未提前30日通知單位可否扣工資。
答：根據(jù)《勞動合同法》，勞動者提前三十日書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，勞動者因個(gè)人原因辭職的，應(yīng)提前三十日書面通知用人單位。若未履行提前通知義務(wù)，則構(gòu)成勞動者單方違法解除勞動合同。勞動者單方違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
但法律并未授權(quán)單位以減扣工資的方式追索賠償，且勞動報(bào)酬是勞動者勞動對價(jià)，故用人單位直接以扣減工資替代損失賠償沒有法律依據(jù)。
三、
復(fù)印件可否作為證據(jù)。
問：我在某公司任銷售總監(jiān)，因單位拖欠我的小手提成而發(fā)生爭議。我提供一份銷售提成方案的復(fù)印件作為證據(jù)，但公司否認(rèn)其真實(shí)性，且認(rèn)為公司沒有這些提成制度。請問復(fù)印件可以作為證據(jù)嗎？答：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》規(guī)定，證據(jù)材料為復(fù)印件，提供人拒不提供原件或原件線索，沒有其他材料可以印證，對方當(dāng)事人又不承認(rèn)的，在訴訟中不得作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
因此，若你僅有提成方案的復(fù)印件，而沒有其他證據(jù)加以佐證，則仲裁及法院難以支持你的訴請。你需要進(jìn)一步搜集相關(guān)證據(jù)加以印證。(洪桂彬人才市場報(bào))。
提前寫辭職報(bào)告篇六
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報(bào)酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的十年，整個(gè)過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大，我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時(shí)間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個(gè)收入更高的單位。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會與我無關(guān)！
與日播公司一起走過了將近x個(gè)春、夏、秋、冬。過去的x年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
姓名：xx。
日期：xx年xx月xx日
提前寫辭職報(bào)告篇七
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同，劃分為三個(gè)檔次：
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
1.失業(yè)保險(xiǎn)要交多少錢？
2.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交多少錢。
3.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交的金額。
4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久？
5.失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久？
6.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久。
7.失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多久?
8.佛山失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的期限是多久？
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10.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久？
提前寫辭職報(bào)告篇八
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)預(yù)測，2017年的春運(yùn)需求會保持一個(gè)小幅度的增長，全國春運(yùn)人數(shù)或?qū)⑦_(dá)到29.78億人次。
而2017年的春運(yùn)，比2016年提前11天開始，春運(yùn)開始后，就會遇到各個(gè)院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機(jī)會：第一個(gè)機(jī)會是起售30分鐘后，因?yàn)椴糠謸尩狡钡娜绻麤]有支付，30分鐘后票源將返回票倉;第二個(gè)機(jī)會是開車前15天，這個(gè)時(shí)間是退票高峰期;第三個(gè)機(jī)會是開車前48小時(shí);第四個(gè)機(jī)會是開車前24小時(shí)。
官方2017春運(yùn)時(shí)間表：按照30天的預(yù)售期。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年。
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時(shí)間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》報(bào)告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時(shí)段、春運(yùn)座席分布、12306驗(yàn)證碼分析、增加春運(yùn)搶票難度的其他因素等角度，對今年春運(yùn)購票形勢進(jìn)行了預(yù)測分析。
根據(jù)國家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測，2017年春運(yùn)客流量仍將保持小幅增長，全國春運(yùn)旅客發(fā)送量將達(dá)到29.78億人次，比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3.56億人次，同比增長9.7%，較2002年激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測，2017年春運(yùn)回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進(jìn)入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
提前寫辭職報(bào)告篇九
首先，要寫出你辭職的原因，可以簡單寫也可以詳細(xì)描述，語氣要誠懇。 其次，寫出你決定離開的最好時(shí)間，一般單位對辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。
最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。 下面，世界工廠網(wǎng)小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文，供參考。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。 來到某某公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的.要學(xué)會慢慢長大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，最新的項(xiàng)目也正在啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職信的寫法概述
第一段：寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫： 尊敬的人力資源經(jīng)理：您好! 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。如果你還有什么不明白的，可以到這個(gè)網(wǎng)站看看有沒有和你類似的辭職信范文。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如： 我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。 第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。
提前寫辭職報(bào)告篇十
辭職報(bào)告是個(gè)人離職時(shí)提前申請，當(dāng)然在個(gè)人提出離職后的申請書必須要得到上級的批準(zhǔn)才能按申請時(shí)的時(shí)間離職，以下是辭職報(bào)告范文讓大家參考。
abc有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信，公司辭職報(bào)告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請人：
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，辭職報(bào)告《公司辭職報(bào)告》。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人曾經(jīng)多次因?yàn)楦鞣N原因，口頭提出辭職，均未引起您的高度重視，現(xiàn)上呈一份書面辭職報(bào)告，以求徹底地在貴公司消失，消失于云海當(dāng)中.......自20xx年畢業(yè)工作至今，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。因?yàn)槲蚁氲搅?，飲水思源，知恩圖報(bào)。
所以，公司條件有限，我可以跟好多人員合住一屋，住宿條件差一點(diǎn)，環(huán)境惡劣臟亂一點(diǎn)，晚上休息吵一點(diǎn)，宿舍上下鋪8個(gè)人，分三班倒上班，上下班洗漱泡面，我忍住了，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，生產(chǎn)緊張時(shí)，我可以下車間去跟員工們一起干活，因?yàn)槲蚁胱寙T工知道，宏廣公司的干事們不是高高在上的，是投身于車間的。
所以，人員不足時(shí)，我鍛煉自己可以替補(bǔ)公司所有人員的工作，可以幫助協(xié)作完成公司的每一項(xiàng)任務(wù)，我無所怨悔，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，出差在外，我一人可以做的，就盡量不要求第二個(gè)人陪同，可以住條件差一點(diǎn)的賓館，可以吃便宜一點(diǎn)的飯菜;不趕時(shí)間的話，可以擠公交的，就不打出租車;能為公司節(jié)省一點(diǎn)就是一點(diǎn)，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
我所有的起點(diǎn)都是為了這個(gè)公司，因?yàn)槲沂冀K相信，我的付出不是白白地付出，領(lǐng)導(dǎo)的眼光也是雪亮的，我所作出的一切，從來沒有因?yàn)橐患褐蕉茐墓镜拇缶郑鴵p失公司的一丁點(diǎn)利益。
感恩的同時(shí)，也默默的鍛煉了自己，非常平和的接收了許多知識，增長了諸多才干，提高了多方面的能力，我現(xiàn)在擁有的一切，是宏廣公司給予的，現(xiàn)在我要離開了，公司的領(lǐng)導(dǎo)會憎恨我嗎?我所做出的一切，對的起公司的上上下下了嗎?大概我已經(jīng)竭盡所能，做到仁至義盡了吧!但想到公司的外貿(mào)市場，沒有為公司拓展更寬更廣的國際市場，深表愧疚。每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。
我還年輕，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。
井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對宏廣公司有用，更對社會有用的人。我真的要離開了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝老板的栽培，感謝張總對我的器重，感謝張會計(jì)對我姐妹般的關(guān)懷，感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對我。
再次想對大家說一聲，謝謝!
愿宏廣公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!
本人涕零頓首!
提前寫辭職報(bào)告篇十一
現(xiàn)在學(xué)生票的'發(fā)售范圍是購買普通硬座火車票可享受半價(jià)優(yōu)惠，購買普通硬臥票和動車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動車組一等座不發(fā)售學(xué)生票。且一張學(xué)生證一年最多只能購買4次學(xué)生票。
而且為了方便各大高校學(xué)生購買火車票，通過各大火車票訂票網(wǎng)站、電話訂票、火車站售票窗口、自動售票機(jī)、火車票代售點(diǎn)等5種售票方式都可以購買到學(xué)生票。
提前寫辭職報(bào)告篇十二
尊敬的主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
***。
**年**月**日。
提前寫辭職報(bào)告篇十三
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的，則勞動者可以隨時(shí)辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請書。
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫忙公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝。
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
__。
20__年__月__日。
離職手續(xù)有哪些。
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實(shí)，可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請，實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對主要就是債務(wù)上的核對，需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會打印的解除勞動合同通知，并且簽訂解除勞動合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟，以對應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下，員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
提前寫辭職報(bào)告篇十四
不同公司有不同的規(guī)定，一般是提前一個(gè)月向本單位人事主管部門及個(gè)人所在部門提取出書面申請報(bào)告。你的情況特殊，應(yīng)該會同意你的申請的。
其實(shí)要寫好一封辭職報(bào)告?是很簡單的，只要了解辭職報(bào)告?的格式，就可以寫出一封好的辭職信?了，下面就為大家介紹辭職信?的寫法，此文僅供參考。
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的`具體日期。
以下是簡單的幾種辭職信格式
幾種常用的辭職信的格式
**經(jīng)理：
我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會在**公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感激。
**經(jīng)理：
我將于某月某日正式辭去我在**公司的**職位。離職之前，我有*周時(shí)間來幫助移交工作。雖然我很高興能在**公司工作，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標(biāo)的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和**公司好運(yùn)相伴，未來更加興旺發(fā)達(dá)。
提前寫辭職報(bào)告篇十五
終于下定決心把那張紙交上去了，心情突然變的輕松！
夜幕早已落下，公交車窗外的夜景璀璨而有浪漫，習(xí)慣于此時(shí)摘下眼鏡，霓虹模糊了，卻也更加燦爛！此時(shí)心卻平靜下來，車流涌動，無數(shù)的車燈及街邊霓紅閃爍，如置身于銀河，好想就這樣暢游下去。
從來不睡懶覺的我竟然開始戀床，不過是因?yàn)椴幌朊鎸@惱人的現(xiàn)實(shí)。從年前發(fā)工資開始，內(nèi)心就一直很苦悶，我喜歡這份工作，可是老板的太過于小氣及不善管理，卻又讓我實(shí)在不愿再干下去。雖說也有各項(xiàng)制度，可是朝令夕改，而且很多東西也是老板說怎么樣就怎么樣，對所有的人，只有罰沒有獎(jiǎng)，壓工資是管理的重要手段?？杉幢闶潜谎毫舜罅康腻X，一過年，絕大多數(shù)的工人都沒回來上班，到現(xiàn)在，還有大部分的機(jī)器停在那里。作為老板，不去好好想想個(gè)中原因，反而對回來的人更加苛刻。昨天又有人要辭職，是個(gè)技術(shù)骨干，原因是干了這么多年，廠子發(fā)展了，工資反而少了；而我們聽到的“挽留”，竟是威脅與恐嚇。
其實(shí)在義烏發(fā)展的人都明白，這塊土地是需要用汗水來澆灌的，所以我們早就做好了吃苦的準(zhǔn)備。但是，我不能容忍的是對我們的努力視若無睹，對我們應(yīng)得的報(bào)償不予支付！
恐懼于此番家族式的管理，只有我們辦公室的4個(gè)人是“外人”。于是，我們的單子會突然被擠掉，為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把貨交給客戶，我們不能不一趟又一趟地往返于車間和辦公室；甚至于在半夜2點(diǎn)去車間，為的是確保工人在交班的時(shí)候把單子接上去?，F(xiàn)在我已經(jīng)習(xí)慣“跑”而不是“走”了。說好我們是負(fù)責(zé)上開發(fā)客戶的，可又總覺得我們坐在電腦前就是在玩，于是，倉庫的進(jìn)出流水帳要我們做，產(chǎn)品的質(zhì)量檢測我們來做，現(xiàn)在連食堂的菜都由我們買！總說我們不夠努力，你可曾看到我們早已打破前輩5個(gè)月銷售20萬的記錄？！到了發(fā)工資是才意識到我們的業(yè)績是要有提成的，清楚了我們業(yè)績的那一刻，老板的臉色在變，我們的心也不由的打顫：領(lǐng)工資要有麻煩了！果不其然，老板居然以原材料漲價(jià)為由，扣除了我們部分提成！如果不是有那筆押金的存在，我想我們當(dāng)時(shí)就走人了！
趕貨時(shí)與工人在車間的奮戰(zhàn)，車子不夠時(shí)自己用三輪車去送貨，為了國外客戶的確認(rèn)而深夜在線等待，得到客戶認(rèn)可時(shí)的喜悅，三個(gè)月突破10萬的欣喜，在通風(fēng)的大廳里辦公的寒冷，你說我們接的單都是沒人愿意做的爛單時(shí)的委屈，所有的一切都將塵封于我的記憶！
到了此刻，心里的不平與憤恨也已蕩然無存。我又將開始新的生活、新的征程。感謝這四個(gè)多月的經(jīng)歷，讓我學(xué)會：爭取、堅(jiān)韌、溝通以及自力更生！我已經(jīng)不再相信“一帆風(fēng)順”了，但我依然微笑！
提前寫辭職報(bào)告篇一
臨時(shí)工工作都是臨時(shí)的，時(shí)間差不多了就會走，那么辭職報(bào)告要怎么寫呢?下面是為大家?guī)淼呐R時(shí)工辭職報(bào)告范文，希望可以幫助大家。
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文1：領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《xx信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
1辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感。
此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文2：領(lǐng)導(dǎo)大鑒:根據(jù)《xx信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
2預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
臨時(shí)工辭職報(bào)告范文3：尊敬的李總：您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
提前寫辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很遺憾我是來向您辭職的，我做這個(gè)決定之前，我思考了很久，這是我的職責(zé)，每天的工作其實(shí)都是一種進(jìn)步，到現(xiàn)在為止，我都在慢慢的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我覺得很多時(shí)候都是在進(jìn)步，但是現(xiàn)在我來到xx這里三年的時(shí)間了我在這里也找不到自己想要的狀態(tài)了，每天做自己早已熟練的事情，讓我讀自己今后還是堪憂的，我是一個(gè)追求不斷挑戰(zhàn)的人，在一個(gè)工作崗位久了我覺得就失去了一種熱情，其實(shí)不是我因?yàn)槲易蛔?，我是因?yàn)樵谶@里難以在突破了，我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了，作為客服部主管，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我覺得自己應(yīng)該不限于一點(diǎn)點(diǎn)的工作技巧，我希望自己能夠得到提升，這是非常關(guān)鍵的，我總是在思考這些，不管是在未來什么時(shí)候我應(yīng)該不后悔才是。
回想在xx物業(yè)這里的一番工作經(jīng)歷我總是在感慨自己，我也總是希望能夠繼續(xù)有所進(jìn)步，這是我的追求，工作過去了這么一段時(shí)間，人總是在要進(jìn)步了，現(xiàn)在的我失去了剛開始的那股子勁，工作積極性，其實(shí)我現(xiàn)在也回不到這一開始了，我想了很多，從最開始一名普通客服工作人員，那個(gè)時(shí)候我就每天積極樂觀，追求自己最想要的東西，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，我覺得沒有什么比這些更加重要了，這是一個(gè)非常好的東西，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這幾點(diǎn)，工作總是要進(jìn)步了，每個(gè)人呢都是一樣，沒有可以一直都這么墮落，現(xiàn)在的我應(yīng)該有足夠的方向感，我絕得自己不適合在xx這里繼續(xù)工作下去了，我應(yīng)該有足夠的方向動力，對于我來講真的非常重要。
繼續(xù)在xx這里工作我想影響的是自己，還有xx物業(yè)，我對自己的每一次選擇都是經(jīng)過了很長的思考，這次也是不例外，我一直很在乎自己工作是否讓自己保持舒暢，保持樂觀，長期的工作一定需要有這兩個(gè)前提，現(xiàn)在的我真的感覺這就是我的要做好的事情，當(dāng)然這里的離開我一定不會忘記了過往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把好的工作精神帶走，對自己今后的人生道路依舊會有很大的幫助，我感激xx這里讓我實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，過去很多年我都是在迷茫著，這份恩情我不會忘記可是現(xiàn)在的我也想對自己今后有一個(gè)交待，讓以后回想其起來不后悔，依然是一片美好，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
姓名：xx。
日期：xx年xx月xx日
提前寫辭職報(bào)告篇三
試用期沒干滿一個(gè)月辭職有工資，要提前三天提出，并需要給工資;而且用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
離職的一般程序有哪些。
辭職離職的一般程序：
2、員工主管與辭職員工積極溝通;。
3、辭職申請表經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批;。
4、員工辭職申請獲準(zhǔn)，辦理離職移交手續(xù)。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
臨時(shí)工辭職要多久才離職。
在現(xiàn)實(shí)生活中，臨時(shí)工辭職的問題分為三種，同時(shí)每一種情況的離職時(shí)間又是不同的，讓我們一起來看一下：
1、簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時(shí)工辭職。這樣的臨時(shí)工辭職的話應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時(shí)工提出辭職三天以后就可以離職了。
2、簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時(shí)工辭職。過了試用期的臨時(shí)工辭職需要提前三十天向用人單位提出辭職，提出辭職三十天以后才可以離職。
3、沒有簽合同的臨時(shí)工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時(shí)工辭職時(shí)不受約束，可以隨時(shí)辭職并且當(dāng)場離職。
臨時(shí)工辭職的法律規(guī)定。
《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
在我國的法律上沒有臨時(shí)工這一概念，所以只要臨時(shí)工簽訂了勞動合同，臨時(shí)工在離職時(shí)就一律按照《勞動合同法》的法律規(guī)定。簽訂了勞動合同的臨時(shí)工在辭職時(shí)參照正式工辭職的條款，分為試用期辭職和已過試用期辭職，辭職時(shí)按照《勞動合同法》第37條的規(guī)定分別需要提前三天和三十天向用人單位提出辭職請求，離職期間就是三天和三十天。
根據(jù)《勞動合同法》第10條，“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同?！焙偷?2條，“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！比绻R時(shí)工辭職時(shí)還沒有和用人單位簽訂勞動合同那就可以隨時(shí)離職，不需要提前通知用人單位，辭職當(dāng)天就可以離職，并且可以要求用人單位支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上可知，離職的形式包括員工主動辭職、勞動合同到期自動解除勞動合同，又或者是用人單位提前通知員工解除勞動合同。
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提前寫辭職報(bào)告篇四
社會醫(yī)療保險(xiǎn)的等待期一般為六個(gè)月，也有一些地區(qū)規(guī)定是三個(gè)月的，再短的就沒聽說過了。一般標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷率是80%，但由于自費(fèi)項(xiàng)目的原因，平均報(bào)銷率為65%左右。
醫(yī)療保險(xiǎn)什么時(shí)候都不可以按月領(lǐng)錢的，可以按月領(lǐng)錢的是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是要求交到退休年齡，一般要求至少也要交夠以上，才可以在退休后不用交費(fèi)也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保障的待遇。
社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)有三種：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);新農(nóng)合。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)拿到卡以后。一般門診看病或藥店買藥就用卡里的錢，不夠自己再付現(xiàn)金。住院可以報(bào)銷80%左右(看住幾級醫(yī)院)。但是上海、北京幾個(gè)大城市門診看病超過規(guī)定的金額以后也是可以報(bào)銷的。(這是地區(qū)差別)。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。一般是今年繳費(fèi)，當(dāng)年無效。下一年住院才可以報(bào)銷。在社區(qū)醫(yī)院(一級)門診看病拿藥可以優(yōu)惠，二級及二級以上醫(yī)院門診都不可以報(bào)銷。比如今年繳費(fèi)，明年才可以用，明年繳費(fèi)后年用。如果有一年忘記繳費(fèi)下一年就不享受。
3、新農(nóng)合。同上;也是下一年住院才可以報(bào)銷，在村醫(yī)務(wù)室拿藥可以優(yōu)惠。新農(nóng)合還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策;就是在住院報(bào)銷以后，剩余的(憑結(jié)賬單和住院小結(jié))回到村鎮(zhèn)還可以報(bào)銷一部分。
4、以上三種社會醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)少，是國家給人民的福利待遇。一般情況住院可以報(bào)銷，門診不可以報(bào)銷。但是如果有大特病，可以申請“大病門診證”，符合規(guī)定的大特病，獲得申請拿到證以后，在門診看病拿藥也可以按規(guī)定報(bào)銷。
1.異地醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)。
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10.東莞醫(yī)保報(bào)銷比例是多少？
提前寫辭職報(bào)告篇五
答：《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，員工因工負(fù)傷應(yīng)享有相應(yīng)的停工留薪期，在治療終結(jié)且經(jīng)傷殘等級鑒定后，用人單位可以勞動合同期滿終止合同。但用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為5個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。此外，用人單位終止合同不續(xù)簽的，應(yīng)自2008年1月1日起支付每工作滿一年計(jì)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、辭職未提前30日通知單位可否扣工資。
答：根據(jù)《勞動合同法》，勞動者提前三十日書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，勞動者因個(gè)人原因辭職的，應(yīng)提前三十日書面通知用人單位。若未履行提前通知義務(wù)，則構(gòu)成勞動者單方違法解除勞動合同。勞動者單方違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
但法律并未授權(quán)單位以減扣工資的方式追索賠償，且勞動報(bào)酬是勞動者勞動對價(jià)，故用人單位直接以扣減工資替代損失賠償沒有法律依據(jù)。
三、
復(fù)印件可否作為證據(jù)。
問：我在某公司任銷售總監(jiān)，因單位拖欠我的小手提成而發(fā)生爭議。我提供一份銷售提成方案的復(fù)印件作為證據(jù)，但公司否認(rèn)其真實(shí)性，且認(rèn)為公司沒有這些提成制度。請問復(fù)印件可以作為證據(jù)嗎？答：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》規(guī)定，證據(jù)材料為復(fù)印件，提供人拒不提供原件或原件線索，沒有其他材料可以印證，對方當(dāng)事人又不承認(rèn)的，在訴訟中不得作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
因此，若你僅有提成方案的復(fù)印件，而沒有其他證據(jù)加以佐證，則仲裁及法院難以支持你的訴請。你需要進(jìn)一步搜集相關(guān)證據(jù)加以印證。(洪桂彬人才市場報(bào))。
提前寫辭職報(bào)告篇六
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報(bào)酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?！闭\然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的十年，整個(gè)過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大，我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時(shí)間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個(gè)收入更高的單位。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會與我無關(guān)！
與日播公司一起走過了將近x個(gè)春、夏、秋、冬。過去的x年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
姓名：xx。
日期：xx年xx月xx日
提前寫辭職報(bào)告篇七
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同，劃分為三個(gè)檔次：
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;。
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
1.失業(yè)保險(xiǎn)要交多少錢？
2.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交多少錢。
3.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交的金額。
4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久？
5.失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久？
6.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久。
7.失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多久?
8.佛山失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的期限是多久？
9.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是多久？
10.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久？
提前寫辭職報(bào)告篇八
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)預(yù)測，2017年的春運(yùn)需求會保持一個(gè)小幅度的增長，全國春運(yùn)人數(shù)或?qū)⑦_(dá)到29.78億人次。
而2017年的春運(yùn)，比2016年提前11天開始，春運(yùn)開始后，就會遇到各個(gè)院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機(jī)會：第一個(gè)機(jī)會是起售30分鐘后，因?yàn)椴糠謸尩狡钡娜绻麤]有支付，30分鐘后票源將返回票倉;第二個(gè)機(jī)會是開車前15天，這個(gè)時(shí)間是退票高峰期;第三個(gè)機(jī)會是開車前48小時(shí);第四個(gè)機(jī)會是開車前24小時(shí)。
官方2017春運(yùn)時(shí)間表：按照30天的預(yù)售期。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年。
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時(shí)間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》報(bào)告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時(shí)段、春運(yùn)座席分布、12306驗(yàn)證碼分析、增加春運(yùn)搶票難度的其他因素等角度，對今年春運(yùn)購票形勢進(jìn)行了預(yù)測分析。
根據(jù)國家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測，2017年春運(yùn)客流量仍將保持小幅增長，全國春運(yùn)旅客發(fā)送量將達(dá)到29.78億人次，比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3.56億人次，同比增長9.7%，較2002年激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測，2017年春運(yùn)回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進(jìn)入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
提前寫辭職報(bào)告篇九
首先，要寫出你辭職的原因，可以簡單寫也可以詳細(xì)描述，語氣要誠懇。 其次，寫出你決定離開的最好時(shí)間，一般單位對辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。
最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。 下面，世界工廠網(wǎng)小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文，供參考。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。 來到某某公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的.要學(xué)會慢慢長大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，最新的項(xiàng)目也正在啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職信的寫法概述
第一段：寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫： 尊敬的人力資源經(jīng)理：您好! 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。如果你還有什么不明白的，可以到這個(gè)網(wǎng)站看看有沒有和你類似的辭職信范文。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如： 我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。 第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。
提前寫辭職報(bào)告篇十
辭職報(bào)告是個(gè)人離職時(shí)提前申請，當(dāng)然在個(gè)人提出離職后的申請書必須要得到上級的批準(zhǔn)才能按申請時(shí)的時(shí)間離職，以下是辭職報(bào)告范文讓大家參考。
abc有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信，公司辭職報(bào)告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請人：
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，辭職報(bào)告《公司辭職報(bào)告》。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人曾經(jīng)多次因?yàn)楦鞣N原因，口頭提出辭職，均未引起您的高度重視，現(xiàn)上呈一份書面辭職報(bào)告，以求徹底地在貴公司消失，消失于云海當(dāng)中.......自20xx年畢業(yè)工作至今，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。因?yàn)槲蚁氲搅?，飲水思源，知恩圖報(bào)。
所以，公司條件有限，我可以跟好多人員合住一屋，住宿條件差一點(diǎn)，環(huán)境惡劣臟亂一點(diǎn)，晚上休息吵一點(diǎn)，宿舍上下鋪8個(gè)人，分三班倒上班，上下班洗漱泡面，我忍住了，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，生產(chǎn)緊張時(shí)，我可以下車間去跟員工們一起干活，因?yàn)槲蚁胱寙T工知道，宏廣公司的干事們不是高高在上的，是投身于車間的。
所以，人員不足時(shí)，我鍛煉自己可以替補(bǔ)公司所有人員的工作，可以幫助協(xié)作完成公司的每一項(xiàng)任務(wù)，我無所怨悔，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
所以，出差在外，我一人可以做的，就盡量不要求第二個(gè)人陪同，可以住條件差一點(diǎn)的賓館，可以吃便宜一點(diǎn)的飯菜;不趕時(shí)間的話，可以擠公交的，就不打出租車;能為公司節(jié)省一點(diǎn)就是一點(diǎn)，因?yàn)槲以趫?bào)恩。
我所有的起點(diǎn)都是為了這個(gè)公司，因?yàn)槲沂冀K相信，我的付出不是白白地付出，領(lǐng)導(dǎo)的眼光也是雪亮的，我所作出的一切，從來沒有因?yàn)橐患褐蕉茐墓镜拇缶郑鴵p失公司的一丁點(diǎn)利益。
感恩的同時(shí)，也默默的鍛煉了自己，非常平和的接收了許多知識，增長了諸多才干，提高了多方面的能力，我現(xiàn)在擁有的一切，是宏廣公司給予的，現(xiàn)在我要離開了，公司的領(lǐng)導(dǎo)會憎恨我嗎?我所做出的一切，對的起公司的上上下下了嗎?大概我已經(jīng)竭盡所能，做到仁至義盡了吧!但想到公司的外貿(mào)市場，沒有為公司拓展更寬更廣的國際市場，深表愧疚。每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。
我還年輕，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。
井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對宏廣公司有用，更對社會有用的人。我真的要離開了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝老板的栽培，感謝張總對我的器重，感謝張會計(jì)對我姐妹般的關(guān)懷，感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對我。
再次想對大家說一聲，謝謝!
愿宏廣公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!
本人涕零頓首!
提前寫辭職報(bào)告篇十一
現(xiàn)在學(xué)生票的'發(fā)售范圍是購買普通硬座火車票可享受半價(jià)優(yōu)惠，購買普通硬臥票和動車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動車組一等座不發(fā)售學(xué)生票。且一張學(xué)生證一年最多只能購買4次學(xué)生票。
而且為了方便各大高校學(xué)生購買火車票，通過各大火車票訂票網(wǎng)站、電話訂票、火車站售票窗口、自動售票機(jī)、火車票代售點(diǎn)等5種售票方式都可以購買到學(xué)生票。
提前寫辭職報(bào)告篇十二
尊敬的主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
***。
**年**月**日。
提前寫辭職報(bào)告篇十三
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的，則勞動者可以隨時(shí)辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請書。
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫忙公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝。
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
__。
20__年__月__日。
離職手續(xù)有哪些。
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實(shí)，可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請，實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對主要就是債務(wù)上的核對，需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會打印的解除勞動合同通知，并且簽訂解除勞動合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟，以對應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下，員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
提前寫辭職報(bào)告篇十四
不同公司有不同的規(guī)定，一般是提前一個(gè)月向本單位人事主管部門及個(gè)人所在部門提取出書面申請報(bào)告。你的情況特殊，應(yīng)該會同意你的申請的。
其實(shí)要寫好一封辭職報(bào)告?是很簡單的，只要了解辭職報(bào)告?的格式，就可以寫出一封好的辭職信?了，下面就為大家介紹辭職信?的寫法，此文僅供參考。
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的`具體日期。
以下是簡單的幾種辭職信格式
幾種常用的辭職信的格式
**經(jīng)理：
我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會在**公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感激。
**經(jīng)理：
我將于某月某日正式辭去我在**公司的**職位。離職之前，我有*周時(shí)間來幫助移交工作。雖然我很高興能在**公司工作，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標(biāo)的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和**公司好運(yùn)相伴，未來更加興旺發(fā)達(dá)。
提前寫辭職報(bào)告篇十五
終于下定決心把那張紙交上去了，心情突然變的輕松！
夜幕早已落下，公交車窗外的夜景璀璨而有浪漫，習(xí)慣于此時(shí)摘下眼鏡，霓虹模糊了，卻也更加燦爛！此時(shí)心卻平靜下來，車流涌動，無數(shù)的車燈及街邊霓紅閃爍，如置身于銀河，好想就這樣暢游下去。
從來不睡懶覺的我竟然開始戀床，不過是因?yàn)椴幌朊鎸@惱人的現(xiàn)實(shí)。從年前發(fā)工資開始，內(nèi)心就一直很苦悶，我喜歡這份工作，可是老板的太過于小氣及不善管理，卻又讓我實(shí)在不愿再干下去。雖說也有各項(xiàng)制度，可是朝令夕改，而且很多東西也是老板說怎么樣就怎么樣，對所有的人，只有罰沒有獎(jiǎng)，壓工資是管理的重要手段?？杉幢闶潜谎毫舜罅康腻X，一過年，絕大多數(shù)的工人都沒回來上班，到現(xiàn)在，還有大部分的機(jī)器停在那里。作為老板，不去好好想想個(gè)中原因，反而對回來的人更加苛刻。昨天又有人要辭職，是個(gè)技術(shù)骨干，原因是干了這么多年，廠子發(fā)展了，工資反而少了；而我們聽到的“挽留”，竟是威脅與恐嚇。
其實(shí)在義烏發(fā)展的人都明白，這塊土地是需要用汗水來澆灌的，所以我們早就做好了吃苦的準(zhǔn)備。但是，我不能容忍的是對我們的努力視若無睹，對我們應(yīng)得的報(bào)償不予支付！
恐懼于此番家族式的管理，只有我們辦公室的4個(gè)人是“外人”。于是，我們的單子會突然被擠掉，為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把貨交給客戶，我們不能不一趟又一趟地往返于車間和辦公室；甚至于在半夜2點(diǎn)去車間，為的是確保工人在交班的時(shí)候把單子接上去?，F(xiàn)在我已經(jīng)習(xí)慣“跑”而不是“走”了。說好我們是負(fù)責(zé)上開發(fā)客戶的，可又總覺得我們坐在電腦前就是在玩，于是，倉庫的進(jìn)出流水帳要我們做，產(chǎn)品的質(zhì)量檢測我們來做，現(xiàn)在連食堂的菜都由我們買！總說我們不夠努力，你可曾看到我們早已打破前輩5個(gè)月銷售20萬的記錄？！到了發(fā)工資是才意識到我們的業(yè)績是要有提成的，清楚了我們業(yè)績的那一刻，老板的臉色在變，我們的心也不由的打顫：領(lǐng)工資要有麻煩了！果不其然，老板居然以原材料漲價(jià)為由，扣除了我們部分提成！如果不是有那筆押金的存在，我想我們當(dāng)時(shí)就走人了！
趕貨時(shí)與工人在車間的奮戰(zhàn)，車子不夠時(shí)自己用三輪車去送貨，為了國外客戶的確認(rèn)而深夜在線等待，得到客戶認(rèn)可時(shí)的喜悅，三個(gè)月突破10萬的欣喜，在通風(fēng)的大廳里辦公的寒冷，你說我們接的單都是沒人愿意做的爛單時(shí)的委屈，所有的一切都將塵封于我的記憶！
到了此刻，心里的不平與憤恨也已蕩然無存。我又將開始新的生活、新的征程。感謝這四個(gè)多月的經(jīng)歷，讓我學(xué)會：爭取、堅(jiān)韌、溝通以及自力更生！我已經(jīng)不再相信“一帆風(fēng)順”了，但我依然微笑！