報告是一種匯報和陳述工作、研究、調(diào)查等活動結(jié)果的書面材料，它可以向他人傳達(dá)信息和分享經(jīng)驗，我想我們需要寫一份報告了吧。編寫報告時要注意遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和道德要求，不得抄襲他人的研究成果。報告不僅要注重格式和形式，更重要的是要關(guān)注內(nèi)容和質(zhì)量，以提高報告的實用性和有效性。
    巡檢工作檢查報告篇一
    20xx年是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責(zé)任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認(rèn)真全面落實問題整改?，F(xiàn)將問題整改情況報告如下：
    為充分發(fā)揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調(diào)整成立社會扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人具體負(fù)責(zé)，確保各項工作落地落實。
    結(jié)合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責(zé)任落實。同時，召集各相關(guān)部門研究部署社會扶貧，進(jìn)一步細(xì)化工作，明確職責(zé)范圍，落實責(zé)任到人。
    局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進(jìn)行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。
    完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對社會扶貧工作資料進(jìn)行檢查和整理，對存在的問題庚即進(jìn)行整改完善。
    巡檢工作檢查報告篇二
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校用電安全，確保夏季安全用電，根據(jù)學(xué)校安全工作計劃，落實《邵南小學(xué)安全檢查制度》，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月1日，會同各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和電工等有關(guān)成員，對學(xué)校電線電路、電氣設(shè)備等硬件設(shè)施，對管理制度、應(yīng)急預(yù)案等軟件建設(shè)做了全面檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、制度建設(shè)：
    學(xué)校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全。
    檢查制度》、《學(xué)校安全工作具體實施措施》、《學(xué)校安全分工責(zé)任制》、《責(zé)任事故匯報及處理程序》、《“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”主題教育月活動實施方案》、《中小學(xué)生安全協(xié)議》以及各項應(yīng)急預(yù)案。
    二、組織建設(shè)：
    成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工，實行責(zé)任到人，校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人，并與各有關(guān)人員簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。
    三、用電現(xiàn)狀：
    3、各室內(nèi)電線能確保具有安全承載能力，且無老化破損現(xiàn)象；
    4、大功率用電器安裝可靠、接地良好；
    5、室內(nèi)高低壓線路布線合理，沒有安全隱患。
    四、現(xiàn)存問題：
    2、自來水廠設(shè)備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學(xué)校無線設(shè)備、廣播、電臺、報警器、定時器等有時程序出錯。
    五、整改措施：
    學(xué)校已與村委會、電工、變電所結(jié)合，申請單獨安裝變壓器，確保電氣設(shè)備運行穩(wěn)定。
    郭屯鎮(zhèn)邵南小學(xué)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    電力技術(shù)人員：
    20xx年7月1日。
    為進(jìn)一步提高我單位安全用電工作管理水平，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，不斷完善內(nèi)控制度，消除各種電氣設(shè)備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作。從而確保我單位各電路和電氣設(shè)備運行安全，維護(hù)正常用電秩序，根據(jù)《河南省用電單位電氣設(shè)備運行規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市三電辦公室相關(guān)工作要求和單位實際情況，對電氣設(shè)備安全狀況等相關(guān)工作認(rèn)真開展自查自糾工作，并形成報告如下：
    一、提高認(rèn)識、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實安全用電基礎(chǔ)。
    用電安全工作不僅決定了我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作是否能夠正常進(jìn)行，更關(guān)系著廠內(nèi)廣大職工的人身安全。對此工作我單位高度重視，按照“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，對安全用電認(rèn)真開展自查工作。在進(jìn)行自查工作的同時，我單位參照《河南省用電單位電氣設(shè)備運行規(guī)程》對單位用電管理制度進(jìn)行全面梳理，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過各種活動不斷強(qiáng)化全員安全用電責(zé)任意識。
    二、細(xì)致排查、狠抓落實，確保消除用電隱患。
    全工作周期試驗和電氣防火安全等具體環(huán)節(jié)詳細(xì)開展了安全排查工作，確保我單位用電情況符合安全要求。
    三、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施。
    通過對照本次安全用電檢查內(nèi)容，我單位設(shè)備電氣維護(hù)人員對電氣設(shè)備情況詳細(xì)進(jìn)行了檢查，經(jīng)查我單位與電網(wǎng)連接之間的進(jìn)線保護(hù)和內(nèi)部之間連接保護(hù)符合安全要求；變壓器運行完全滿足我單位用電需求，電力負(fù)荷符合規(guī)定；低壓線出線配置較為規(guī)范，；電工作業(yè)人員持有電工證。
    經(jīng)詳細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有安全標(biāo)志不完善，應(yīng)急照明燈配置不到位，對此我單位印制了一批安全標(biāo)志進(jìn)行了張貼，購買應(yīng)急照明燈并進(jìn)行安裝和更換。
    20xx.4。
    巡檢工作檢查報告篇三
    按照《市糧食局關(guān)于開展糧油安全大檢查的通知》要求，區(qū)糧食局專門成立安全大檢查小組，迅即行動，深入糧食收儲有限公司，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。從檢查情況看，該單位安全意識牢靠，防范措施到位，儲備糧數(shù)質(zhì)量完好，安全生產(chǎn)制度落實，沒有發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患和事故苗頭。具體情況如下：
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃科學(xué)。為確保此次大檢查不流形式、不走過場，實實在在地查找出當(dāng)前糧食行業(yè)安全生產(chǎn)上的隱患，從嚴(yán)落實大檢查“強(qiáng)化‘兩個安全’責(zé)任”、“建立‘兩個安全’臺帳”和“如實反映檢查情況”工作要求，堅決做到“不找出安全隱患不松手、不解決事故苗頭不放手、不落實安防措施不撒手”，并成立了由局長任組長的大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)糧食局糧油安全大檢查實施計劃》，明確檢查時間、人員、內(nèi)容和責(zé)任，由于計劃科學(xué)可行，有力地確保了大檢查工作的有序展開和順利實施。
    二是組織嚴(yán)密，重點突出。整個大檢查嚴(yán)格按照“聽取單位自查情況介紹、實地全方位排查、召開檢查情況見面會、簽訂整改落實責(zé)任書”的步驟組織實施，按照檢查內(nèi)容劃分兩個小組，分工負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，由于任務(wù)分工和責(zé)任區(qū)分明確，有力地確保了檢查活動忙而不亂、緊張有序。按照《通知》明確的檢查內(nèi)容，重點對儲糧安全和生產(chǎn)安全進(jìn)行全面檢查。儲糧安全方面：突出對倉儲庫房的機(jī)械設(shè)備性能、糧情檢查登記和糧情處理預(yù)案等進(jìn)行了全面細(xì)致的排查；生產(chǎn)安全方面：突出熏蒸藥劑管理使用和火災(zāi)防控，熏蒸藥劑管理使用重點檢查是否落實雙人雙鎖、監(jiān)控系統(tǒng)是否完好、貯存是否符合技術(shù)要求、使用是否嚴(yán)格規(guī)范等?；馂?zāi)防控重點查看出租倉房有無存放煙花炮竹、嚴(yán)格出入庫人員火種檢查、告誡倉房周邊住戶嚴(yán)禁對著倉庫施放煙花炮竹，同時要求公司職工冬季嚴(yán)格禁用大功率用電器以防引發(fā)輸變電線路起火，同時針對冬季嚴(yán)寒天氣要求受檢單位要及早包裹外露水管、及時清理倉房瓦面積雪等。
    三是整治及時，成效明顯。此次安全大檢查局領(lǐng)導(dǎo)明確要求“檢查發(fā)現(xiàn)隱患不是目的，目的是整治隱患，要確保糧食行業(yè)生產(chǎn)的絕對安全”。為此，整個檢查活動以“解決整改安全隱患”為抓手，發(fā)現(xiàn)一起安全隱患或事故苗頭，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，指定責(zé)任人限期解決，檢查小組屆時組織“回頭看”和“再檢查”，保證不留任何死角隱患。同時，檢查小組認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗做法，進(jìn)一步梳理糧食行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，研究和制定有效防范措施，杜絕各類違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故。經(jīng)檢查整治，一定程度上促進(jìn)了受檢單位的安全生產(chǎn)能力提升。
    針對此次大檢查活動暴露出的個別安全隱患，糧食局舉一反三，積極借鑒其他單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法，緊緊抓好安全生產(chǎn)這根弦不放，一抓到底，常抓不懈：一是迅即研究制定并下發(fā)《區(qū)糧食行業(yè)冬春火災(zāi)防控實施方案》；二是扎實做好冬季臨儲糧油供應(yīng)保障工作，確保遇有冰雪天氣儲糧正常供應(yīng)；三是堅持定期組織安全形勢分析和安全生產(chǎn)排查，促進(jìn)冬春安全生產(chǎn)工作扎實落實。
    巡檢工作檢查報告篇四
    （一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風(fēng)效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題0人，問責(zé)0人，移送0人。
    （二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進(jìn)行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進(jìn)度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認(rèn)，各項資料檔案嚴(yán)格按照相關(guān)要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進(jìn)行財務(wù)報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
    截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達(dá)46戶117人。
    截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀(jì)委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。
    （一）干部作風(fēng)效能方面無違紀(jì)違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；
    （二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
    扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實際情況進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。
    巡檢工作檢查報告篇五
    (一)堅持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進(jìn)行研究，每次均下發(fā)了會議紀(jì)要。二是整合力量、專班推進(jìn)。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機(jī)關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負(fù)責(zé)，成立了5個專項整治工作專班。三是細(xì)化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開局黨組(擴(kuò)大)會議，對嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進(jìn)行深入研究和細(xì)化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進(jìn)一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進(jìn)行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會議精神，對這項工作進(jìn)行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進(jìn)行時”宣傳專版。6月12日，從嚴(yán)格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進(jìn)行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機(jī)關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強(qiáng)了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低?！笆宀粶?zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進(jìn)三查”活動，即進(jìn)民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進(jìn)民政福利機(jī)構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進(jìn)民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴(yán)格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進(jìn)行解答，指派相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴(yán)督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機(jī)制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進(jìn)展及落實情況進(jìn)行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進(jìn)行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了通報，提出了明確的整改要求。
    (二)堅持問題導(dǎo)向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進(jìn)社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低保“按標(biāo)施?！?。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》，對全市所有農(nóng)村低保對象進(jìn)行了收入核算和重新認(rèn)定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施?！比蝿?wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進(jìn)行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進(jìn)行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進(jìn)行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細(xì)化了各相關(guān)職能部門職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴(yán)格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴(yán)格落實近親屬備案制，強(qiáng)化倒查追責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系保”、“人情?！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系保”、“人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀(jì)委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀(jì)違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機(jī)構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作會議，通報了全市民政福利機(jī)構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、7所救助管理機(jī)構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進(jìn)行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進(jìn)行拆除重建，目前項目已進(jìn)入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)等問題，加大投入力度，補(bǔ)齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機(jī)構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機(jī)構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機(jī)制的通知》，健全機(jī)構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機(jī)制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護(hù)送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責(zé)任公示制，進(jìn)一步強(qiáng)化民政服務(wù)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機(jī)制，加強(qiáng)供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復(fù)醫(yī)院嚴(yán)格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進(jìn)了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會上作了交流發(fā)言。三是深入推進(jìn)殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認(rèn)真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強(qiáng)制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強(qiáng)等問題和“風(fēng)險點”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對各地整治情況進(jìn)行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進(jìn)行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了核準(zhǔn)，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進(jìn)行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進(jìn)行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認(rèn)”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認(rèn)”，即服務(wù)對象確認(rèn)、經(jīng)辦人員確認(rèn)、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認(rèn)，在信息確認(rèn)過程中，嚴(yán)格實行誰簽字，誰負(fù)責(zé)。四是深入推進(jìn)民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進(jìn)行了認(rèn)真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進(jìn)行了比對，對相關(guān)情況進(jìn)行了逐一核實，確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查，共確認(rèn)有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機(jī)手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴(yán)確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細(xì)化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負(fù)責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴(yán)要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴(yán)督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議，對這項工作再次進(jìn)行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個，開展紀(jì)律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀(jì)事件3起，處理違紀(jì)人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
    (三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進(jìn)。一是扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，強(qiáng)化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴(yán)不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”兩次專題研學(xué)，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀(jì)念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團(tuán)體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進(jìn)重點工作綜合評估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進(jìn)重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進(jìn)民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進(jìn)。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進(jìn)民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強(qiáng)了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。會議強(qiáng)調(diào)，各地民政部門要深化認(rèn)識、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強(qiáng)防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機(jī)制，提高信訪工作信息化水平，加強(qiáng)法制引導(dǎo)，加快推進(jìn)民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
    (四)堅持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律巡查方案》等，加強(qiáng)了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機(jī)制，推進(jìn)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
    二、當(dāng)前工作存在的突出問題。
    一是思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進(jìn)位意識。
    二是工作推進(jìn)不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
    三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機(jī)制不夠健全、手段不強(qiáng)，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
    四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
    五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
    1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會，傳達(dá)貫徹省廳會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅決打贏加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
    2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會救助、民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅持“嚴(yán)”當(dāng)頭、真整真治，切實增強(qiáng)五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
    3、完善責(zé)任體系，強(qiáng)化履職盡責(zé)剛性約束。進(jìn)一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，依法推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實鏈條，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
    4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進(jìn)民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強(qiáng)對民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
    巡檢工作檢查報告篇六
    為貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局辦公廳長江中下游存在大洪水較高風(fēng)險的警示通報》(廳涵〔20xx〕121號)和《關(guān)于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(川安辦〔20xx〕16號)的要求，現(xiàn)將20xx年6月汛期安全生產(chǎn)工作簡要情況匯報如下：
    一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    我鎮(zhèn)高度重視汛期安全生產(chǎn)工作，切實把汛期安全生產(chǎn)工作擺到重要位置抓實抓好。并按照“一崗雙責(zé)”的要求，成立汛期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對災(zāi)害極端天氣情況，采取有效措施，對汛期安全生產(chǎn)工作早準(zhǔn)備、早行動、早預(yù)防，確保各項工作措施的有效落實。
    二、做好汛期重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作。
    對可能由洪水引發(fā)的生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險進(jìn)行了全面分析，明確了重點防范領(lǐng)域和區(qū)域(流沙河流域及游泳池)、單位，制定了有效的防范應(yīng)對方案和措施。并對全鎮(zhèn)重點行業(yè)、領(lǐng)域進(jìn)行全面深入的安全檢查，排查暴雨、洪水災(zāi)害可能發(fā)生安全事故隱患的地段。認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，汛期期間到目前為止，未發(fā)生一項安全事故，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
    三、加強(qiáng)值守，確保安全。
    嚴(yán)格制定汛期安全值班制度，堅持24小時值班值守，要求全體干部職工隨時待命，保持通訊暢通，隨時拉得出、上得去。加強(qiáng)與重點行業(yè)、領(lǐng)域的聯(lián)系，掌握情況，加大對險情現(xiàn)場的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    為切實做好“五一”節(jié)日期間和汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，自4月18日開始，武勝縣對轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查。
    一是狠抓安全防范措施落實。督促相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真分析排查“五一”節(jié)日期間、汛期安全生產(chǎn)面臨的安全風(fēng)險隱患，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，有針對性地強(qiáng)化管控、治理措施，加強(qiáng)對重點地區(qū)、重點行業(yè)領(lǐng)域、重點企業(yè)的督促檢查，消除監(jiān)管盲區(qū)、堵塞管理漏洞。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是節(jié)日期間正常生產(chǎn)的單位，要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理，強(qiáng)化在崗職工安全教育，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
    二是加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管。組織安全執(zhí)法人員和有關(guān)部門針對節(jié)日期間人員出行密集的特點，突出對交通運輸、旅游景點、人員密集場所消防安全，學(xué)校校車等重點單位開展安全檢查，加強(qiáng)對旅游包車、長途客車的執(zhí)法檢查，嚴(yán)把出站、出城、上高速、過境“四關(guān)”。切實把群眾出行、旅游安全工作放在突出位置，確保安全監(jiān)管到位。
    三是深入安全隱患排查。針對今年汛期早的情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位按照“雨前檢查、雨中巡查、雨后核查”的要求，組織執(zhí)法人員對建筑、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹領(lǐng)域等開展全方位安全大檢查，對存在的洪水、滑坡、垮塌等安全威脅的要提前采取有效防范應(yīng)對措，對檢查發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致重特大事故的重大隱患和嚴(yán)重違法違規(guī)行為的要按照“四個一律”從嚴(yán)查處。
    四是提升應(yīng)急救援能力。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善應(yīng)急處理、信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，及時掌握汛情、氣象情況，強(qiáng)化災(zāi)害天氣預(yù)測預(yù)警，通過廣播、電視、報刊和微信、微博、手機(jī)短信平臺等，及時發(fā)布雨情、水情、大風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害等信息，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍值守，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保發(fā)生事故險情能及時、科學(xué)、有效應(yīng)對和處置。
    巡檢工作檢查報告篇七
    年度檢查工作報告應(yīng)該怎么寫？工作報告是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。下面小編給大家?guī)砟甓葯z查工作報告，歡迎大家閱讀。
    1按照公司年初制定的《關(guān)于開展“三強(qiáng)化”立功競賽活動的實施意見》精神，根據(jù)參賽項目競賽工作開展的具體情況，公司于9月2日至3日，組織公司競賽工作小組及有關(guān)工地工會主席，對參賽現(xiàn)場――太倉、漕涇、賽科項目進(jìn)行了競賽活動中途檢查。此次檢查，原則上按照上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)競賽精神和公司《立功競賽管理指導(dǎo)手冊》(以下簡稱《指導(dǎo)手冊》)要求，旨在通過認(rèn)真檢查，認(rèn)清上半年企業(yè)競賽工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，細(xì)化管理，強(qiáng)化實效，以確保競賽工作于年底全面達(dá)標(biāo)。
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    況。
    檢查組一行總的認(rèn)為：三個被檢查項目在今年的競賽活動中，能緊緊抓住工程的重點、難點開展工作，在重大進(jìn)度、工程質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等業(yè)績上取得了可喜的成效，其中，太倉項目#8爐架吊裝及汽機(jī)靜子吊裝、漕涇項目bop化水及啟動鍋爐、漕涇賽科項目#1爐安裝均已圓滿完成安裝。另外，太倉項目進(jìn)入了加熱面組件及汽機(jī)安裝、漕涇賽科項目汽機(jī)、鍋爐安裝進(jìn)入最后沖刺、漕涇項目動力島安裝進(jìn)入全面施工，工程建設(shè)形勢不錯。
    檢查組一行在檢查中看到，三個參賽項目按照《指導(dǎo)手冊》要求，在前期準(zhǔn)備工作比較充分，競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、規(guī)劃步驟、現(xiàn)場宣傳、項目申報、分項簽約等方面，都做得比較規(guī)范，一些臺帳資料管理較到位，并同公司保持一定的信息溝通。
    同時，在文明創(chuàng)建工作上，應(yīng)該講三個參賽項目都開展了大量深入有效的活動，施工現(xiàn)場受控有序，辦公生活區(qū)整潔文明，廣大干部、群眾克服了種種困難，精神面貌是比較振奮的。
    而且一定要抓緊。
    一、太倉項目。
    比較起來，太倉項目剛開始進(jìn)入高峰，競賽項目活動還未能全面鋪開，同時受外地工程業(yè)主要求的影響，在整體宣傳上有一定的局限。因此，下一步要著重做好：
    1、在全員推進(jìn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)力度，增加競賽信息量，組織工作更加深入，工地班組更好配合，上下聯(lián)動。
    2、在細(xì)化競賽的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實工作，把競賽項目的簽約、實施、達(dá)標(biāo)、考核及兌現(xiàn)工作及時做好。
    3、在搞活形式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范管理，把競賽過程活動的月報表、內(nèi)部臺帳及微機(jī)管理工作做好。
    4、在工程達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹立典型，通過生動實例，體現(xiàn)競賽實效，做到競賽活動的出精神，出人才，出成果。
    二、漕涇項目。
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    面地行動起來，加強(qiáng)重視，認(rèn)真投入，及時分析競賽活動的現(xiàn)狀，按照《指導(dǎo)手冊》要求，找準(zhǔn)不足處和整改切入點，以確實把競賽活動的成效促上去，真正樹立“樣板工程”的形象。
    1、加強(qiáng)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)，在人員配備上增加力量，參照上海電建公司的有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，及時制定對策，并做到真抓實干見成效。
    2、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新，隨著動力島安裝的開始，項目要結(jié)合實際擬定競賽內(nèi)容，并要力爭創(chuàng)新，體現(xiàn)施工特點和管理新招。
    3、加強(qiáng)競賽動態(tài)管理，一定要對競賽活動逐項進(jìn)行全過程管理和控制，積極做好宣傳鼓勁工作，完善信息收集、整理和反饋。
    4、加強(qiáng)文明工地創(chuàng)建，以切實有效的文明施工管理措施，提高現(xiàn)場環(huán)境質(zhì)量，突出以人為本的理念，爭創(chuàng)重大工程文明工地。
    三、賽科項目。
    賽科項目的施工進(jìn)度控制是有效的，但從嚴(yán)格意義上講，其競賽活動的管理手段是三個參賽項目中相對比較弱點，這可能同相關(guān)管理人員以前少有從事競賽工作有關(guān)系，也同項目一段時間施工繁忙而疏于管理有關(guān)。希望賽科項目正視困難，繼續(xù)加大競賽力量，發(fā)揮推動作用，確保汽機(jī)、鍋爐安裝圓滿完成。
    并發(fā)揮專業(yè)班組作用，加強(qiáng)過程管理控制，及時搞好臺帳紀(jì)錄。
    2、繼續(xù)做好競賽宣傳，完善信息收集、補(bǔ)充、整理和反饋，為競賽。
    總結(jié)。
    打下基礎(chǔ)，并搞好檢查考核，為達(dá)標(biāo)項目兌現(xiàn)獎勵。
    3、繼續(xù)做好競賽推動，項目領(lǐng)導(dǎo)要及時審視下一步工作重點，在搞活形式上下功夫，在實效上有先進(jìn)典型性，特色能顯明。
    總而言之，通過中途檢查，檢查組一行認(rèn)為：我們公司的立功競賽工作一直走在行業(yè)的前列，并取得了輝煌的成績，但總感覺“三連冠”后仿佛缺乏了新的動力。作為公司競賽工作小組已意識到了這一點，通過制定《指導(dǎo)手冊》來進(jìn)一步規(guī)范和指導(dǎo)基層參賽項目來更好地開展工作，組織活動，可事實上卻成效不十分明顯。為此，將有關(guān)情況向公司進(jìn)行匯報。
    2各位代表：
    現(xiàn)在，我代表溫州市人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席會議的同志提出意見。
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    用法治思維、法治方式加強(qiáng)和改進(jìn)法律監(jiān)督工作，提升嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的能力和水平，為推進(jìn)法治建設(shè)、促進(jìn)趕超發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
    一、加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，深入推進(jìn)反腐敗。
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    犯罪案件13件13人。加大懲治行賄犯罪力度，對78名涉嫌行賄的犯罪嫌疑人立案偵查，同比上升144%。組織開展職務(wù)犯罪國際追逃追贓專項行動，成功勸返1名外逃人員。
    著力提升偵查工作法治化水平。堅持把依法文明規(guī)范辦案作為加大辦案力度的前提和保障，切實轉(zhuǎn)變偵查理念，積極推進(jìn)偵查方式轉(zhuǎn)型升級，不斷提升偵查工作法治化水平。組織全市檢察干警深入開展依法文明規(guī)范安全辦案專項教育，通過法律法規(guī)再學(xué)習(xí)、辦案瑕疵對照剖析等方式，強(qiáng)化理性平和文明規(guī)范執(zhí)法的理念。制定《反貪污賄賂工作規(guī)程》，開展落實同步錄音錄像、涉案款物管理等制度情況的專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)格規(guī)范偵查辦案的每一個環(huán)節(jié)每一個行為。認(rèn)真執(zhí)行立案報備、撤案不訴報批、審查逮捕上提一級等制度，加強(qiáng)市檢察院對基層檢察院查辦職務(wù)犯罪工作的監(jiān)督制約，受理報請逮捕案件141件153人，作出不捕決定9件12人，不捕人數(shù)同比上升20%。組織開展辦案工作區(qū)“三創(chuàng)”、精品案例講評等活動，以偵查辦案工作的精品化引領(lǐng)規(guī)范化。深入推進(jìn)依法獨立辦案，通過信息化引導(dǎo)、精細(xì)化初查、專業(yè)化審訊，提升自行發(fā)現(xiàn)和突破職務(wù)犯罪案件的能力，做到“精細(xì)、精準(zhǔn)、精密、精心”打擊犯罪。
    積極加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防。堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，7。
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    進(jìn)一步發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，不斷拓展預(yù)防工作的廣度和深度。立足辦案加強(qiáng)個案預(yù)防，剖析典型案例48件，提出預(yù)防建議49件。圍繞職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)預(yù)防調(diào)查，形成預(yù)防報告36件。結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際加強(qiáng)行業(yè)預(yù)防和專項預(yù)防，在工程建設(shè)、政府采購等招投標(biāo)環(huán)節(jié)建立信息共享、風(fēng)險防控等聯(lián)合預(yù)防機(jī)制。廣泛開展預(yù)防宣傳，組織全市檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦預(yù)防宣講179場，組織參觀警示教育基地7020人次。創(chuàng)新推出檢察約談制度，對發(fā)生職務(wù)犯罪或者存在職務(wù)犯罪風(fēng)險隱患的單位，約談相關(guān)負(fù)責(zé)人員50余人。推進(jìn)行賄檔案查詢與社會信用體系的對接，將查詢范圍向工程監(jiān)理、金融信貸等領(lǐng)域拓展，為有關(guān)單位或個人提供行賄檔案查詢10990次。
    二、全力參與平安建設(shè)，強(qiáng)化社會治理法治保障。
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    牌督辦、快捕快訴等措施，確保檢察環(huán)節(jié)打擊效果。批準(zhǔn)逮捕涉黑涉惡、涉槍涉爆和嚴(yán)重暴力犯罪案件288件334人，提起公訴342件546人;批準(zhǔn)逮捕搶劫、盜竊、詐騙等多發(fā)性侵財犯罪案件3835件5203人，提起公訴4407件6331人;批準(zhǔn)逮捕“黃賭毒”案件2235件3423人，提起公訴2424件4956人。正確把握勞教制度廢止后輕微刑事案件的寬嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全速裁程序、簡易程序、檢調(diào)對接等機(jī)制，推進(jìn)輕微刑事案件快速辦理，適用簡易程序10700件，促成刑事和解118件。
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    產(chǎn)案件9件9人，提起公訴7件8人。深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪專項行動，批準(zhǔn)逮捕38件55人，提起公訴148件241人。依法妥善辦理涉及企業(yè)的案件，注重典型案例剖析宣傳，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)。
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    “全國文明接待室”。
    三、著力促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法公正司法，維護(hù)社會公平正義。
    加大對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督力度。加強(qiáng)個案監(jiān)督，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。對應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，監(jiān)督立案128人;對應(yīng)當(dāng)逮捕而未提請逮捕、應(yīng)當(dāng)起訴而未移送起訴的，追加逮捕66人、追加起訴118人;對認(rèn)為確有錯誤的裁判，提出刑事抗訴67件，提出和提請民事行政抗訴43件，發(fā)出再審檢察建議19件;對呈報減刑不當(dāng)?shù)模岢霰O(jiān)督意見20人次。深入開展專項監(jiān)督工作，著力監(jiān)督糾正群眾反映強(qiáng)烈的司法不公不廉問題。組織開展減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察，對182名保外就醫(yī)“三類罪犯”進(jìn)行逐人審查，全市共收監(jiān)執(zhí)行21人。建立犯罪嫌疑人出所辨認(rèn)、搜取贓物專項監(jiān)督機(jī)制，談話建檔1644人，提出監(jiān)督意見23件。根據(jù)市委政法委案件評查工作部署，對市縣兩級人民法院562件民事執(zhí)行案件進(jìn)行了調(diào)卷審查，就民事執(zhí)行中存在的問題發(fā)出檢察建議。依法嚴(yán)懲司法腐敗，立案偵查發(fā)生在執(zhí)法司法領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案件17人。積極加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)發(fā)出督促履行職責(zé)的檢察建議85件;蒼南縣院建立全省首個縣級執(zhí)法信息中心，推進(jìn)執(zhí)法信息公開，促進(jìn)依法行政。
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    加強(qiáng)人權(quán)司法保障。堅持嚴(yán)格司法，嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，確保無罪的人不受追究，對不構(gòu)成犯罪的嫌疑人作出不捕決定124人，同比上升82%，不起訴106人，監(jiān)督撤案44人。嚴(yán)守防止冤假錯案的底線，全面落實重大刑事案件同步錄音錄像隨案移送制度，推進(jìn)客觀性證據(jù)審查、證人出庭作證等工作，制定《非法證據(jù)審查和認(rèn)定指引》，依法嚴(yán)格排除非法證據(jù)，對證據(jù)不足的案件作出不捕決定684人，不起訴144人，同比上升9%。恪守客觀公正立場，加強(qiáng)社會危險性審查和羈押必要性評估，對涉嫌犯罪但沒有逮捕必要的不批準(zhǔn)逮捕1133人，對逮捕后沒有繼續(xù)羈押必要的建議變更強(qiáng)制措施183人，同比分別上升11%和307%。依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，建立全面聽取律師意見制度，并推行微信預(yù)約、電子閱卷、免費復(fù)印案卷材料等服務(wù)。
    不文明不規(guī)范問題，并及時通報和督促整改，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。健全檢務(wù)公開機(jī)制，推進(jìn)終結(jié)性法律文書公開和案件流程信息公開查詢，探索開展不捕不訴、民事執(zhí)行監(jiān)督等公開聽證工作，主動公開執(zhí)法過程、辦案結(jié)果等實質(zhì)性信息。拓寬群眾監(jiān)督渠道，改造升級檢察門戶網(wǎng)站，建立微博微信手機(jī)報等新媒體平臺，開辦檢察長網(wǎng)絡(luò)訪談欄目，初步構(gòu)建“陽光檢察”體系，“溫州檢察”官方微博有粉絲近5萬人，并入選浙江十大司法系統(tǒng)微博。
    四、大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。
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    統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人3個，二等功集體和個人12個。
    切實加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)。舉辦運用法治思維和法治方式推進(jìn)檢察工作專題研討班，與浙江大學(xué)等高校聯(lián)合開展全員教育，推進(jìn)崗位技能培訓(xùn)品牌項目建設(shè)，市檢察院共培訓(xùn)檢察人員696人次，“審查逮捕意見書規(guī)范化制作”被評為全省崗位技能訓(xùn)練優(yōu)秀品牌。出臺理論研究考核辦法，著力營造勤學(xué)善思的良好氛圍，有2篇研究成果分別獲全國法學(xué)家論壇和全國金融檢察論壇一等獎，4篇在全國、全省檢察理論研究年會上獲獎。實施檢察人才重點工程，通過院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、崗位練兵、精品案例評選等措施，大力培養(yǎng)高層次人才，6名干警在全省崗位技能競賽中獲評業(yè)務(wù)標(biāo)兵，8件案件被評為全省精品案例，1件案件入選全國指導(dǎo)性案例。
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    分析系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)恢復(fù)等技術(shù)手段在執(zhí)法辦案中的應(yīng)用，司法鑒定實驗室通過國家認(rèn)可委員會復(fù)評審。
    自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督是做好檢察工作的重要保證。市檢察院專門出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)接受外部監(jiān)督工作的若干意見》，建立健全重要工作和案件通報、院領(lǐng)導(dǎo)定向聯(lián)系人大代表等工作機(jī)制，推進(jìn)接受監(jiān)督工作的具體化、規(guī)范化、制度化。一年來，認(rèn)真辦理市人大交辦的4件建議案，向市人大常委會主任會議專題報告民事行政檢察工作情況，配合市政協(xié)開展法治溫州建設(shè)專題調(diào)研，向人大代表、政協(xié)委員發(fā)送征求意見函120xx份，落實意見建議614條，邀請?zhí)丶s檢察員對查辦職務(wù)犯罪、辦案工作區(qū)規(guī)范化建設(shè)等工作進(jìn)行集中評議和視察，人民監(jiān)督員監(jiān)督職務(wù)犯罪案件10件。
    過去一年檢察工作的成績，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，人大及其常委會有力監(jiān)督，政府、政協(xié)大力支持，人大代表、政協(xié)委員和社會各界關(guān)心、幫助的結(jié)果。在此，我代表市檢察院表示衷心的感謝和崇高的敬意!
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    人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法的新要求不夠嚴(yán)格，個別案件辦理質(zhì)量不高;三是懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪、監(jiān)督糾正執(zhí)法司法突出問題的力度和效果，與全面深化改革要求和人民群眾期盼尚有差距;四是基層檢察院發(fā)展不平衡，人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，科技信息化建設(shè)滯后。對此，我們將堅持問題導(dǎo)向，依靠各方面重視和支持，鍥而不舍，努力推動這些問題的解決。
    20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進(jìn)依法治國的開局之年。我們要深入貫徹市委《關(guān)于全面深化法治溫州建設(shè)的意見》，積極落實檢察環(huán)節(jié)的司法改革措施，大力推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)法律監(jiān)督工作，切實肩負(fù)起維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，為開創(chuàng)溫州趕超發(fā)展新局面提供有力的司法保障。重點抓好以下工作：
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    關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大敏感案件，更加注重法律政策界限的把握和工作方式方法的改進(jìn)，確?！叭齻€效果”有機(jī)統(tǒng)一。緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)和改進(jìn)檢察工作，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)檢察工作的強(qiáng)大動力。
    二、大力提升偵查工作法治化水平，堅定不移推進(jìn)反腐敗。積極參與反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，健全職務(wù)犯罪線索受理、分流、查辦、信息反饋制度，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察與刑事司法的工作銜接機(jī)制。深入推進(jìn)偵查方式轉(zhuǎn)型升級，堅持走信息化引導(dǎo)、精細(xì)化初查、專業(yè)化審訊和規(guī)范化辦案的道路，提升在依法規(guī)范前提下辦出案件、辦好案件的能力。堅持凡腐必反、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域的大案要案，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。更加重視職務(wù)犯罪預(yù)防，立足辦案工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際兩個重點，積極探索創(chuàng)新預(yù)防制度和方式方法，不斷拓展預(yù)防工作的深度和廣度。
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    擊、保護(hù)、監(jiān)督、預(yù)防、教育等職能作用，依法懲治危害政治安全、社會公共安全、食品藥品安全、環(huán)境安全、生產(chǎn)安全等犯罪活動，促進(jìn)社會多層次多領(lǐng)域依法治理。
    四、著力打造過硬隊伍，不斷提升嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法水平。深化檢察干警理想信念、法治理念和職業(yè)道德教育，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。堅持不懈推進(jìn)從嚴(yán)治檢，組織開展規(guī)范司法行為專項整治工作，持續(xù)改進(jìn)司法作風(fēng)。大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，提高檢察隊伍的專業(yè)化水平。積極順應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革，全面落實高檢院《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的若干規(guī)定》，健全防范和糾正冤假錯案的工作機(jī)制。深入推進(jìn)檢務(wù)公開，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好瑞安市院和文成縣院的司法改革試點工作，完善職業(yè)化管理體制，全面推進(jìn)基層檢察院建設(shè)。
    各位代表，在新的一年里，我們決心在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹本次大會決議，求真務(wù)實、真抓實干，堅守法治、忠誠履職，為實施“五化”戰(zhàn)略、開創(chuàng)溫州趕超發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)!
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    巡檢工作檢查報告篇八
    根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系。
    為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長、具體抓，各小組組長負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
    我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
    二、加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
    生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
    三、加強(qiáng)督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
    為認(rèn)真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
    (一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進(jìn)行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負(fù)責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
    (二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴(yán)格規(guī)定。
    一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
    二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
    水源都是經(jīng)過國家qs認(rèn)證，專人負(fù)責(zé)，辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
    (四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。
    (五)加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
    在今后的工作中，我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步，但是百尺竿頭，更進(jìn)一步，我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
    二〇〇九年十二月二十二日。
    巡檢工作檢查報告篇九
    ××市稅務(wù)局：
    根據(jù)地區(qū)(市)局的安排，我縣組成了四人稅務(wù)檢查組，以城關(guān)鎮(zhèn)為檢查重點，以建筑行業(yè)為檢查項目，對×戶工程隊進(jìn)行了納稅檢查，共計查出漏欠稅×元。在全縣各地引起了很大震動，反響強(qiáng)烈。同時使我們認(rèn)識到，建筑行業(yè)的稅收管理應(yīng)予重視。
    這次在建筑行業(yè)檢查稅收的'方法采用了抽查法、核對法和驗收法。通過審查，核實了×戶工程隊的賬目。
    我縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑業(yè)發(fā)展較快，除本地工程隊外，滲入了不少縣外、省外的建筑隊。這些建筑隊大都是個體經(jīng)營j有的雖名為集體，實為個體，流動性很大，客觀上造成了無手續(xù)(未進(jìn)行稅務(wù)登記，不到稅務(wù)機(jī)關(guān)報到和申報，因此逃稅現(xiàn)象極為嚴(yán)重。由于稅務(wù)部門未加強(qiáng)征管，僅憑納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取發(fā)票，所收稅款少。被動地造成了建筑稅、產(chǎn)品稅、營業(yè)稅大量流失，征管失控。
    現(xiàn)將稅收檢查中查出的問題報告如下：
    1．本地建筑業(yè)戶宋x×原系鎮(zhèn)建工隊(集體)職工，1990年承包經(jīng)營，實屬個體經(jīng)營。自1996-～1999年，承建工程額達(dá)x元，僅到稅務(wù)機(jī)關(guān)開取部分發(fā)票，繳納少許稅款。這次查補(bǔ)建材產(chǎn)品稅×元，營業(yè)稅×元。
    3．×xx縣建筑業(yè)戶xx×，l996～1999年期間承建我地郵局家屬樓以及監(jiān)理站、輕工酒廠等單位的基建項目，工程早已竣工，已交付使用，但其應(yīng)納稅款×元，卻分文未交。所有以上發(fā)現(xiàn)的問題，都經(jīng)我們反復(fù)核查無誤。同時我們又以檢查組名義下發(fā)通知，召開有關(guān)會議，宣傳稅收政策，要求各工程隊如實填報《建筑業(yè)納稅自查申報表》，進(jìn)行自查、調(diào)整賬務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下處理意見：
    1．為嚴(yán)肅稅法，我們依照稅法規(guī)定，參照外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)行實際測算，確定計稅口徑，對產(chǎn)品稅按工程總值×％扣除在國家物資部門進(jìn)貨及通過稅務(wù)機(jī)關(guān)已稅產(chǎn)品價值后，按綜合稅率x％計征建材產(chǎn)品稅。
    2．根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣局決定立即建立與完善有關(guān)制度，改進(jìn)措施，切實堵塞建筑業(yè)稅收流失現(xiàn)象。具體辦法如下：
    (1)設(shè)置建筑業(yè)專戶檔案，掌握納稅資料。
    (2)明確專人控管，做到·避，中有數(shù)。
    (3)與縣建設(shè)銀行協(xié)作，實行代扣代繳。
    3．全縣各行政事業(yè)單位基建款項(上級撥款、財政撥款)必須經(jīng)過縣建設(shè)銀行撥付劃轉(zhuǎn)，一次或分次代征基建單位、承建單位(或個人)的建筑稅、建材產(chǎn)品稅、建安營業(yè)稅。
    以上報告當(dāng)否，請批示。
    附件：《xx建筑隊納稅檢查表》一份。
    ×××縣稅務(wù)局檢查組(印)。
    20××年×月×日。
    巡檢工作檢查報告篇十
    為了進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會效益，根據(jù)縣脫貧攻堅辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展公益性崗位管理考核情況專項檢查的通知》文件要求，對本單位公益性崗位進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
    依據(jù)上級管理要求，我們落實專人負(fù)責(zé)此項工作，規(guī)范建立了考勤臺賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員公益性崗位合同，制定了本單位地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益性崗位管理辦法。
    地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益性崗位共計15名建檔立卡貧困戶，注重過程管理，堅持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、一人多崗、換崗現(xiàn)象，并嚴(yán)格落實了監(jiān)測員的崗位職責(zé)。
    對地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員完成考核合格后，將補(bǔ)助資金打入監(jiān)測員的一卡通賬戶，無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位的問題，堅持做到?？顚Ｓ?。
    公益性崗位人員十分珍惜來之不易的工作機(jī)會，充分認(rèn)識自己工作的重要性，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨。但也存在著一定的問題；一是有些監(jiān)測員文化程度不高，監(jiān)測日志記錄還不規(guī)范；二是有請銷假制度落實不到位現(xiàn)象，出現(xiàn)人員私自外出，未實行請銷假。對于存在問題將結(jié)合實際情況，認(rèn)真整改落實，嚴(yán)格按照監(jiān)測員管理制度，加強(qiáng)管理；確保監(jiān)測工作落到實處。
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)對所有地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員日常監(jiān)督管理和技能培訓(xùn)，以提升地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員勝任本職工作的能力。
    2.增強(qiáng)群眾防災(zāi)意識，加大宣傳力度。
    巡檢工作檢查報告篇十一
    引導(dǎo)語：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查工作能夠進(jìn)一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生的管理。下面是小編為大家精心整理的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查報告范文，歡迎參考!
    為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件，認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。7月份，我公司根據(jù)安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局皖安監(jiān)健函〔20xx〕153號《關(guān)于開展20xx年新發(fā)職業(yè)病用人單位專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動開展情況。
    1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生的管理，任命安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運行，并配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，在各基層單位設(shè)立了兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
    2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和培訓(xùn)情況。
    書。公司利用每周四安全學(xué)習(xí)日，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識。
    3、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理情況。
    井下的粉塵和噪聲主要來源于打眼放炮，所以打眼放炮后必須充分通風(fēng)4h后并充分灑水才能進(jìn)行出礦作業(yè)，打眼工使用的鑿巖機(jī)自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿巖機(jī)裝置消音器可有效降低噪聲。
    地表的粉塵和噪聲來源于選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機(jī)、細(xì)碎機(jī)、振動篩以及皮帶機(jī)頭(尾)裝置防塵罩和通風(fēng)除塵系統(tǒng)。每班組工作結(jié)束后及時沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機(jī)、破碎機(jī)、皮帶電機(jī)等設(shè)置減震底座，減少因振動而產(chǎn)生的噪聲，并設(shè)置控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
    4、職業(yè)病危害警示標(biāo)志和中文警示說明設(shè)置情況。
    我公司在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置了粉塵、噪音警示標(biāo)志，在放射源旁邊設(shè)有電離輻射標(biāo)志。在產(chǎn)生粉塵和噪聲的作業(yè)崗位設(shè)置職業(yè)危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標(biāo)牌等，提醒職工佩戴個人防護(hù)用品。
    5、配備防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品。
    為減輕職業(yè)病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護(hù)用品管理制度》，定期為員工發(fā)放防塵口罩、耳塞等職業(yè)防護(hù)用品。
    6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況。
    我公司認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按規(guī)定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業(yè)健康檢查。在崗時的體檢為兩年一次，對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即安排其進(jìn)行復(fù)查，對于確診患職業(yè)病的根據(jù)情況調(diào)整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    二、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)存在問題及解決措施。
    1、公司職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現(xiàn)將修訂、完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的，并由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促落實。
    2、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)部分現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)時不能按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，沒有按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在下一步工作中，對于違反操作規(guī)程的員工將按照《安全生產(chǎn)獎懲條例》給予處罰，對于表現(xiàn)好的，給與獎勵。根據(jù)實際情況，任命班組長為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)檢查、督促本班組作業(yè)人員按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，提高現(xiàn)場安全管理水平。
    3、部分員工對職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認(rèn)識不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過安全培訓(xùn)等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護(hù)措施，提高員工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
    4、我公司對20xx年新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定，定期安排其進(jìn)行治療、定期檢查和康復(fù)，并將其調(diào)離原工作崗位進(jìn)行妥善安排。
    巡檢工作檢查報告篇十二
    1、關(guān)于區(qū)政府工作報告中任務(wù)的督辦。年初，在區(qū)委全會擴(kuò)大會議和人代會閉會后，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的2xx年工作任務(wù)進(jìn)行了分解，逐一落實到相關(guān)部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務(wù)還明確了進(jìn)度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進(jìn)行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進(jìn)行分解任務(wù)，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結(jié)果。目前，已對前三季度的完成情況進(jìn)行了通報。
    2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦。領(lǐng)導(dǎo)批示件多是一些關(guān)乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準(zhǔn)確判別，把握好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進(jìn)展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
    3、關(guān)于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務(wù)會議、專題會議做到一會一督，逐事項進(jìn)行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知，15個工作日內(nèi)在一定范圍進(jìn)行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進(jìn)行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責(zé)任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務(wù)會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進(jìn)行通報，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百。
    4、關(guān)于區(qū)政府門戶網(wǎng)站(區(qū)長信箱)反映問題的辦理情況。結(jié)合工作實際，制訂了市(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目(區(qū)長信箱)反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，督促相關(guān)部門限時辦理。對于辦理結(jié)果，經(jīng)過整理送領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再回復(fù)給網(wǎng)民，并做好回復(fù)后的跟蹤落實。該投訴機(jī)制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復(fù)。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的感謝信、表揚信5件。
    5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進(jìn)行督辦，確保會議精神及時傳達(dá)到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大了對相關(guān)部門的督促力度，促使相關(guān)部門對渣土車的整治力度進(jìn)一步加大;我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進(jìn)行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
    6、加強(qiáng)重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進(jìn)度緩慢、未開工項目進(jìn)行督辦。這樣既增強(qiáng)了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責(zé)任單位造成的負(fù)擔(dān)。今年共聯(lián)合督查11次。
    7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件,“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復(fù)，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進(jìn)度，未辦理的報原因，對情況進(jìn)行及時反饋。
    8、關(guān)于應(yīng)急管理工作。應(yīng)急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
    巡檢工作檢查報告篇十三
    1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐經(jīng)驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎(chǔ)的度量工具、自動化軟件都不能使用。
    2、作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決，導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。例如：首檢規(guī)程工作必須要作業(yè)員按照圖紙來生產(chǎn)產(chǎn)品，并且作業(yè)員要根據(jù)生產(chǎn)成品參數(shù)對照圖紙參數(shù)填寫首檢表，巡檢員予以確認(rèn)，故才能生產(chǎn)。而作業(yè)員習(xí)慣于對產(chǎn)品不進(jìn)行首檢并根據(jù)經(jīng)驗填寫首檢表。
    3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業(yè)員思想意識落后）。作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。
    4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質(zhì)檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產(chǎn)品生產(chǎn)與18日晚班）。
    巡檢工作檢查報告篇十四
    《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認(rèn)識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴(yán)格按照《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進(jìn)行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現(xiàn)將本次專項檢查工作開展情況總結(jié)如下：
    一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營造專項檢查工作氛圍。
    (一)廣泛動員，營造學(xué)習(xí)氛圍。自《廉政準(zhǔn)則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展自查自糾。
    (二)精心組織，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。學(xué)習(xí)伊始，我處便將學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》納入中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準(zhǔn)則》為重點，深入一線，進(jìn)行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導(dǎo)光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學(xué)的方式，重溫《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    二、開展專項治理，探索防范風(fēng)險有效途徑。
    只有加強(qiáng)源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準(zhǔn)則》頒布實施以來，我處與當(dāng)前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風(fēng)險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
    在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作。
    “小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公示。上半年，我處嚴(yán)格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復(fù)查工作，復(fù)查結(jié)果進(jìn)行了公示，同時形成了全面復(fù)查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓(xùn)費套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強(qiáng)紀(jì)律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強(qiáng)對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預(yù)案》、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴(yán)格按照招錄制度進(jìn)行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標(biāo)、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴(yán)格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學(xué)辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。
    此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機(jī)制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
    三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源。
    1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員。
    干部對照“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責(zé)任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進(jìn)行自查。同時，不斷督促黨員干部認(rèn)真反思，查找有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。
    自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴(yán)格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
    2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;二是重指導(dǎo)，輕實踐。個別同志存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)。
    四、深入進(jìn)行整改，制定專項檢查整改措施。
    根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我處進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學(xué)等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。
    二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
    三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
    四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按制度辦事。
    五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴(yán)格要求自己，基本達(dá)到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的要求。
    六是強(qiáng)化培訓(xùn)。針對職工提出的有關(guān)培訓(xùn)事宜，形成了培訓(xùn)計劃，細(xì)化了培訓(xùn)內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進(jìn)行培訓(xùn)，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進(jìn)行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。
    總之，通過《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進(jìn)一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當(dāng)前存在的一些實際問題。同時，進(jìn)一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認(rèn)識，為推進(jìn)全處的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    巡檢工作檢查報告篇十五
    堅持緊貼企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實際，深入開展《住房公積金管理條例》和《市住房公積金管理實施辦法》宣傳活動，努力爭取做到家喻戶曉、人人皆知，形成人人關(guān)心和支持公積金管理的良好社會氛圍，不斷增強(qiáng)單位依法繳存住房公積金的法制觀念。一是加大集中宣傳力度。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，靈活采取報紙專欄介紹、電視臺及電臺專題報道、會展主題宣傳、網(wǎng)站查詢介紹等多種形式，大張旗鼓地宣傳公積金制度的優(yōu)惠政策，提高單位和職工對住房公積金制度的認(rèn)識，促使其依法建立住房公積金制度。二是加強(qiáng)日常宣傳教育力度。要求各市區(qū)管理部結(jié)合各自實際，研究制定催建催繳分解落實責(zé)任制，堅持定期深入企業(yè)上門開展宣傳教育工作，有重點地引導(dǎo)未建立公積金制度的企業(yè)單位依法建立住房公積金制度。三是加大住房公積金行政執(zhí)法宣傳力度。在去年于全省率先開展住房公積金行政執(zhí)法試點工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，堅持以案釋法，深入開展住房公積金行政執(zhí)法宣傳工作，提高單位繳存住房公積金的法制觀念。
    按照王培廷市長的批示要求，把擴(kuò)大企業(yè)低收入職工住房公積金覆蓋面作為征管工作重點。將年度新增職工人數(shù)工作計劃由xx0人提高到24000人，努力讓更多的低收入職工享受到住房公積金的`優(yōu)惠政策，促進(jìn)和諧建設(shè)。目前，全市住房公積金覆蓋面達(dá)到78%，而市直覆蓋面已達(dá)98%，相比之下，、覆蓋面較低，分別為54%和63%，因此，下步工作重要要放在下屬三市中。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭分解落實聯(lián)系各市區(qū)管理部責(zé)任制，突出重點抓好東鑫電子、華泰汽車、東安黑豹、華力電機(jī)、齊全木機(jī)、世一電子、富豪皮革、海天集團(tuán)、恒宇集團(tuán)、卡爾電氣等20家影響力較大的企業(yè)催建催繳工作，帶動中小企業(yè)建立住房公積金制度。二是探索建立健全公積金征收管理新機(jī)制，積極爭取財政、勞動、工會、工商、審計等部門的支持，開展住房公積金聯(lián)合行政執(zhí)法集中整治活動，對無正當(dāng)理由拒繳、拖繳、少繳公積金的單位，嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰。三是靈活采取“低門檻、廣覆蓋，先進(jìn)入、再規(guī)范”等措施，進(jìn)一步加大對改制企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的征收管理力度，努力將覆蓋面逐步擴(kuò)大到包括簽訂勞動合同的農(nóng)民工在內(nèi)的城市各類就業(yè)群體，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”，切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。
    巡檢工作檢查報告篇十六
    為了貫徹區(qū)政府安全工作會議精神，有效遏制重特大事故發(fā)生，保障機(jī)關(guān)的安全和穩(wěn)定，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，制定安全大檢查工作計劃。
    一、工作目標(biāo)。
    通過開展安全大檢查活動，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，全面治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問題，有效防范和遏止重特大事故發(fā)生，為機(jī)關(guān)提供一個良好的安全工作環(huán)境。
    二、檢查范圍。
    1、檢查機(jī)關(guān)綜合辦公大樓7臺電梯、金湯街辦公樓2臺電梯。
    2、機(jī)關(guān)綜合辦公大樓中央空調(diào)冷水機(jī)組。
    3、機(jī)關(guān)綜合辦公大樓化糞池、配電室、樓頂廣告牌、機(jī)關(guān)食堂食品衛(wèi)生、機(jī)關(guān)綜合大樓二次供水飲用衛(wèi)生安全。
    4、消防聯(lián)動控制設(shè)備。
    5、特種作業(yè)人員的持證上崗情況。
    6、消防安全通道、安全指示標(biāo)志。
    7、是否制定處置突發(fā)事件預(yù)案、奧運安保工作方案。
    三、檢查內(nèi)容。
    1、維保單位對電梯是否定期進(jìn)行維保，并有記錄備查。
    2、維保單位對機(jī)關(guān)綜合大樓配電室是否進(jìn)行巡檢，值班人員是否到位，并作好運行記錄。
    3、維保單位對機(jī)關(guān)綜合辦公大樓中央空調(diào)冷水機(jī)組是否進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
    4、維保單位對化糞池是否每季度進(jìn)行一次疏浚清掏、除渣。
    5、維保單位是否對二次供水設(shè)備每半年一次水池清洗并進(jìn)行檢驗。
    6、維保單位是否對樓宇自控、消防設(shè)施每月一次例行維保，對防火隔離門、排煙系統(tǒng)、溫感器、煙感器以及手動報警器是否進(jìn)行抽查，模擬報警實驗。
    7、維保單位是否對食堂油煙管道進(jìn)行清洗保養(yǎng)，食堂工作人員是否有健康證，是否有違反食品安全衛(wèi)生管理規(guī)定的情況。
    8、維保單位對廣告牌是否進(jìn)行巡查、檢測，鋼架結(jié)構(gòu)、焊點、抗拉強(qiáng)度是否存在隱患。
    9、機(jī)關(guān)大樓的避雷系統(tǒng)是否進(jìn)行防雷檢測。
    10、對特種作業(yè)人員電工、電梯操作工，是否按期進(jìn)行年審培訓(xùn)、換證。
    11、是否對義消隊員按期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練。
    12、機(jī)關(guān)綜合大樓、和平路辦公大樓、金湯街辦公大樓消防通道是否暢通，滅火器是否有效。
    13、對物管辦，安保工作人員是否進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn)教育。
    14、醫(yī)務(wù)所在藥品管理、使用中是否有違反藥品管理規(guī)定的情況。
    15、物管辦在維保單位對各種重特大設(shè)備的維保工作中是否存在監(jiān)管漏洞，維保人員是否持證上崗，有無違規(guī)、違章作業(yè)的情況。
    四、檢查時間安排。
    1、7月25日至7月31日為保衛(wèi)科、物管辦、醫(yī)務(wù)所自查整改階段。
    2、8月4日上午對物管辦人員、服務(wù)員、清掃保潔人員、安保人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)反恐應(yīng)急預(yù)案、奧運安保方案，布置日常安全防范工作。
    3、8月5日上午組織區(qū)安全工作有關(guān)職能部門行進(jìn)安全大檢查。
    4、8月6日至9月25日做好安全督查工作，確保奧運期間不發(fā)生任何安全事故。
    五、做好信息報送。
    1、發(fā)生安全事故、突發(fā)事件，要及時處置，并向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門報告，決不能遲報、誤報、漏報。
    2、在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要作好記載，向分管科室、局領(lǐng)導(dǎo)報告，不準(zhǔn)隱瞞不報。
    六、隱患整改。
    在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，要作好記載，落實整改部門，落實責(zé)任人，限定整改時間，及時整改，防止發(fā)生安全事故。
    巡檢工作檢查報告篇十七
    任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結(jié)合，扎實工程制圖及cad的專業(yè)知識與實踐相結(jié)合總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守公司的廠規(guī)廠紀(jì)，完成了自己的各項工作，具體總結(jié)如下：
    在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經(jīng)驗）還需要不斷學(xué)習(xí)。
    2、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，保持“精確、高效、務(wù)實、簡單”為價值觀，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)，堅定信念。
    3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業(yè)的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產(chǎn)生，更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。
    巡檢工作檢查報告篇十八
    為保障冬季道路運輸安全，構(gòu)建__平安交通，__市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，排查治理安全隱患。
    一是明確分工，責(zé)任到人。及時安排部署，制定責(zé)任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關(guān)成員組成的三個檢查小組，明確聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)各檢查組工作的協(xié)調(diào)與信息反饋、匯集等。
    二是嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實主體責(zé)任。嚴(yán)厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實，加強(qiáng)轄區(qū)道路運輸安全生產(chǎn)督查，檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》(交通運輸部20__第1號令)的執(zhí)行情況。
    三是細(xì)化檢查內(nèi)容，加強(qiáng)源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關(guān)“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè)：
    1、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全人員配備情況;。
    4、乘運人險、應(yīng)急救援預(yù)案及營運客車破窗裝置推廣情況;。
    5、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。檢查危貨企業(yè)：
    1、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全人員配備;。
    3停車場管理，應(yīng)急演練及電子運單執(zhí)行情況;。
    4、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。
    四是跟蹤落實整改，健全長效機(jī)制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2a廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓(xùn)記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全;gps監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責(zé)任，完成隱患整改，并做好部門檢查總結(jié)，建立健全跟蹤問責(zé)機(jī)制。
    巡檢工作檢查報告篇十九
    為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和深入開展義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制資金專項檢查工作，根據(jù)社教紀(jì)〔20xx〕1號號文件關(guān)于印發(fā)《社旗縣教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校公務(wù)費用檢查實施方案》的通知的精神，我校嚴(yán)格按照文件要求開展20xx年4月-20xx年8月間的義務(wù)教育學(xué)校公務(wù)費用專項檢查的自查工作，將嚴(yán)格按照全面自查、整改落實執(zhí)行?，F(xiàn)把我校自查工作情況匯報如下：
    (一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    為了切實加強(qiáng)對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，唐莊中學(xué)成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務(wù)主任、會計為組員的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的理財小組，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務(wù)工作不受其他工作的干擾，學(xué)校設(shè)立了專門的財務(wù)辦公室，配備了專用電腦、財務(wù)軟件、保險柜及檔案柜。
    （二）完善管理制度，促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
    1.為了加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理，我校制定了《唐莊中學(xué)財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理人員職責(zé)》、《報賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財產(chǎn)（實物）管理制度》、《唐莊中學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款等做到及時入帳，及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。
    2.加強(qiáng)對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務(wù)小組審核后才能報銷。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
    4.財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支賬目每季度在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
    （三）強(qiáng)化人員配備，建立專門賬戶。
    我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項資金，根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設(shè)專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學(xué)”，并設(shè)專門賬號。
    學(xué)校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導(dǎo)下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會計核算中心，并按有關(guān)規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學(xué)校報賬員負(fù)責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算計劃，統(tǒng)計上報有關(guān)財務(wù)資料，辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學(xué)校經(jīng)費收支原始憑證，由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送會計核算中心核銷或付款；負(fù)責(zé)支取和保管學(xué)校備用金；負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬?，F(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
    （一）資金的到位情況。
    1.公用經(jīng)費。
    20xx年4-12月，根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)1464人及生均400元的標(biāo)準(zhǔn)，共補(bǔ)助公用經(jīng)費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經(jīng)費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經(jīng)費332800元。
    2.生活補(bǔ)助資金。
    （二）支出情況。
    1.公用經(jīng)費。
    20xx年4月至20xx年8月學(xué)校支付辦公費、培訓(xùn)費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節(jié)余6萬余元。
    2.開支后取得的效益。
    （1）培訓(xùn)費：學(xué)校組織各種培訓(xùn)及支持教師外出培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強(qiáng)化服務(wù)意識，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學(xué)和教育實踐能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
    （2）電費、網(wǎng)絡(luò)費的支出保證了學(xué)校各種活動的正常開展，
    （3）支付學(xué)業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元，增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
    （4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來，許多辦公事務(wù)實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強(qiáng)度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質(zhì)量。
    3.生活補(bǔ)助資金。
    20xx年4月至20xx年8月，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金50.8125萬元，實際發(fā)放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢，無擴(kuò)大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
    “財務(wù)公開欄”中，進(jìn)行每半年一次的'財務(wù)公開工作，將各項經(jīng)費的收入、支出及結(jié)余情況進(jìn)行詳細(xì)公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
    學(xué)校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向?qū)W生收費。學(xué)校沒有巧立名目收費。學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供，學(xué)生自愿購買，且在校外進(jìn)行。廣大教師恪守紀(jì)律，沒有一個任課教師公開或私下向?qū)W生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費納入學(xué)校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴(yán)重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
    學(xué)校的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標(biāo)，嚴(yán)格控制招待費用；差旅費開支規(guī)范填寫程序，嚴(yán)格地依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。
    自20xx年實施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費改革以來，公用經(jīng)費的投入，加強(qiáng)了學(xué)校的軟硬件建設(shè)，大大改善了教育教學(xué)環(huán)境；國家對學(xué)生助學(xué)金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學(xué)生提供了生活補(bǔ)助，進(jìn)一步減輕了學(xué)生和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生生源流失較多，再加上多年來學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施資金投入不到位，學(xué)校的硬件建設(shè)上還屬于薄弱學(xué)校，每年按學(xué)生數(shù)量所撥的的公用經(jīng)費還不能完全解決學(xué)校的發(fā)展問題，這些都還制約著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學(xué)校的投入，從根本上解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。