無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工工作疏忽自我檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長期以來對自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己,對自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致發(fā)生了這樣的錯(cuò)誤,給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問題,確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤。
在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí),我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間我在上班期間擅自離開崗位,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
對于我曠工的事情,在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果工廠能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的`機(jī)會。說真心話,在工廠上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的沒有做到盡責(zé),很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、對待工作的態(tài)度還有欠缺
對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一名服務(wù)員,對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻(xiàn),將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的`地方。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強(qiáng)與客人的溝通,承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間我在上班期間擅自離開崗位,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的`去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
對于我曠工的事情,在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果工廠能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在工廠上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)在非常的恐慌,因?yàn)槲抑牢胰缃穹噶艘粋€(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,因?yàn)槲业墓ぷ鞑徽J(rèn)真,導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工,導(dǎo)致我們不能按時(shí)的讓貨物送到客戶的手中,還好廠里還有備用的存貨,不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失,我又該這么承受的起,還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展,但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題,如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守,全身心投入的話,這么低級的錯(cuò)誤完全不可能犯,我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓(xùn)的員工,我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠,在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個(gè)燈管的燈絲處理工作,我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的,否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn),還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理,我居然還一直沒注意到不對勁,直到后面我們工作快完后了,您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個(gè)進(jìn)行檢查工作,您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題,并且最嚴(yán)重的,是那一堆成品都是一個(gè)現(xiàn)象,都是在我這里出的錯(cuò),目前我還不知道您會怎么處罰我,不過我是真的覺得對不起我的這些同事們,因?yàn)槲业囊粋€(gè)失職,導(dǎo)致他們都要重新返工,明明已經(jīng)到了下班時(shí)間了,卻因?yàn)橐獜浹a(bǔ)過失,在這加班,我心里實(shí)在是過意不去,領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個(gè)人的錯(cuò),你真的沒必要遷怒于他們的,大家都在完成著自己分內(nèi)的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題,我愿意一個(gè)人承擔(dān)所有的責(zé)任,這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失,也不知道公司高層知道了,會不會直接一怒之下辭退我,但是我想跟您表明的態(tài)度就是,我先就著這次的事情,跟您道個(gè)歉,對不起。如果廠里還有留下我的想法,我一定就好好的表現(xiàn),絕對不會讓您失望了,這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)僅此一次。
這次的錯(cuò)誤直接是讓我認(rèn)清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏,所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做,這樣才能保證做出來的東西是合格的,并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢,也不想你為了趕量,出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話,真的對不起。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于最近在電子廠的工作沒有做好的緣故從而造成了嚴(yán)重的損失,造成這種結(jié)果尚不自知以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到工作沒做好的問題,在我看來既是對電子廠工作的不負(fù)責(zé)也違背了自身的職業(yè)道德,工作多年尚且不明白認(rèn)真工作的重要性自然要接受相應(yīng)的懲罰,因此我認(rèn)真檢討了自己工作沒做好的問題并希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
其實(shí)我應(yīng)當(dāng)意識到電子廠工作的重要性并在完成以后進(jìn)行多次檢查,若是讓質(zhì)量不合格的產(chǎn)品出現(xiàn)在市場無疑會對電子廠的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的影響,所以以往電子廠領(lǐng)導(dǎo)都會告誡我們需要認(rèn)真對待工作以免出現(xiàn)任何差錯(cuò),而且認(rèn)真做好工作本就是作為電子廠員工的職責(zé)所在自然不能夠有所疏忽,無論是怎樣的因素導(dǎo)致都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任并想辦法彌補(bǔ)工作沒做好造成的損失,也許工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤是可以理解的事情卻不代表著可以不負(fù)責(zé)任,畢竟工作沒做好對我而言也是不尊重電子廠規(guī)定的做法。
考慮到工作沒做好的'問題可能會影響到整個(gè)電子廠的收益自然要向同事們道歉,畢竟是自己犯錯(cuò)在先自然要對造成的損失進(jìn)行深刻的反思,而且我也得明白工作沒做好往往容易在電子廠形成不良風(fēng)氣,若是因?yàn)樽约汗ぷ鳑]做好的問題從而影響到其他同事則是難以被原諒的,對待工作尚且如此不負(fù)責(zé)又怎能奢求獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒與認(rèn)可,隨著時(shí)代的發(fā)展卻不思進(jìn)取往往很容易在職場競爭中被淘汰,我得在工作中更加細(xì)心些從而通過自身的努力為電子廠創(chuàng)造更多的效益。
既然已經(jīng)在電子廠工作多年便應(yīng)當(dāng)對自己的工作更加用心些,畢竟領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中已經(jīng)栽培過自己從而需要感激這份恩情,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待還是需要加強(qiáng)電子廠工作的力度才行,唯有通過工作中的努力取得更多成就才能夠彌補(bǔ)之前造成的損失,道理雖然淺顯卻也要在工作中貫徹下去才不會因此而吃虧,而且工作沒做好卻不及時(shí)采取有效措施補(bǔ)救的話也是極其沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),這類教訓(xùn)已經(jīng)在工作中讓我吃過虧便應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記在心并想辦法進(jìn)行改正。
以后在電子廠工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)也許會日益增多,所以在需要認(rèn)真對待工作的時(shí)候還是不要再做出這種自找麻煩的事情比較好,工作沒做好既會讓自己遭受損失又會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望自然要吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會場時(shí)已造成嚴(yán)重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3、我深刻意識到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊x的整體形象。
檢討人:xx
員工工作疏忽自我檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢,至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎(chǔ)上經(jīng)常給大家添麻煩,或許這便是自己在意識到這個(gè)問題之后所展現(xiàn)出來的內(nèi)疚與慚愧之處吧,遙想當(dāng)初自己剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候是多么想在這里實(shí)現(xiàn)人生之中的各種抱負(fù)啊,但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經(jīng)豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時(shí)候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染,然而有些時(shí)候一些事情并非自己想要去做就能夠?qū)⑵渫瓿傻梅浅A滿,更何況必須要對待工作認(rèn)真仔細(xì)才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤,但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是讓我感到有些難以接受的,畢竟通過長時(shí)間的努力卻沒能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶煤苡锌赡苁沁\(yùn)氣問題,但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì)所導(dǎo)致的,或許我應(yīng)該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實(shí)際上我倒是挺希望通過這樣一個(gè)教訓(xùn)來改變過去自己輕浮的態(tài)度,至少在當(dāng)前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的,至少能夠在自己不經(jīng)意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞,但是只要我在平時(shí)的時(shí)候足夠警惕就能夠?qū)⑵涮崆鞍l(fā)現(xiàn)并徹底消滅,只不過現(xiàn)實(shí)的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意,更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實(shí)算是一種職業(yè)道德敗壞的產(chǎn)物,任何一位對當(dāng)前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情,所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了,我還真是希望能夠通過眼前的教訓(xùn)讓自己內(nèi)心引起足夠的重視,不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經(jīng)歷挫折的洗禮并獲得成長呢,只能認(rèn)為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導(dǎo)致疏忽的出現(xiàn)吧,只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。
很多時(shí)候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因?yàn)樽约憾斐傻?,在這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該要好好反思一下自己是否做到認(rèn)真仔細(xì)地對待工作,畢竟有些時(shí)候疏忽產(chǎn)生的原因很難讓身為當(dāng)事人的自己感覺到,因此在將來的時(shí)候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風(fēng)才能夠更好地完成自己的任務(wù)。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
員工工作疏忽自我檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長期以來對自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己,對自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致發(fā)生了這樣的錯(cuò)誤,給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問題,確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤。
在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí),我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間我在上班期間擅自離開崗位,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
對于我曠工的事情,在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果工廠能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的`機(jī)會。說真心話,在工廠上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽自我檢討書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的沒有做到盡責(zé),很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、對待工作的態(tài)度還有欠缺
對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一名服務(wù)員,對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻(xiàn),將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的`地方。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強(qiáng)與客人的溝通,承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時(shí)間我在上班期間擅自離開崗位,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的`去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
對于我曠工的事情,在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果工廠能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在工廠上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)在非常的恐慌,因?yàn)槲抑牢胰缃穹噶艘粋€(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,因?yàn)槲业墓ぷ鞑徽J(rèn)真,導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工,導(dǎo)致我們不能按時(shí)的讓貨物送到客戶的手中,還好廠里還有備用的存貨,不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失,我又該這么承受的起,還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展,但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題,如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守,全身心投入的話,這么低級的錯(cuò)誤完全不可能犯,我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓(xùn)的員工,我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠,在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個(gè)燈管的燈絲處理工作,我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的,否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn),還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理,我居然還一直沒注意到不對勁,直到后面我們工作快完后了,您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個(gè)進(jìn)行檢查工作,您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題,并且最嚴(yán)重的,是那一堆成品都是一個(gè)現(xiàn)象,都是在我這里出的錯(cuò),目前我還不知道您會怎么處罰我,不過我是真的覺得對不起我的這些同事們,因?yàn)槲业囊粋€(gè)失職,導(dǎo)致他們都要重新返工,明明已經(jīng)到了下班時(shí)間了,卻因?yàn)橐獜浹a(bǔ)過失,在這加班,我心里實(shí)在是過意不去,領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個(gè)人的錯(cuò),你真的沒必要遷怒于他們的,大家都在完成著自己分內(nèi)的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題,我愿意一個(gè)人承擔(dān)所有的責(zé)任,這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失,也不知道公司高層知道了,會不會直接一怒之下辭退我,但是我想跟您表明的態(tài)度就是,我先就著這次的事情,跟您道個(gè)歉,對不起。如果廠里還有留下我的想法,我一定就好好的表現(xiàn),絕對不會讓您失望了,這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)僅此一次。
這次的錯(cuò)誤直接是讓我認(rèn)清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏,所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做,這樣才能保證做出來的東西是合格的,并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢,也不想你為了趕量,出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話,真的對不起。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于最近在電子廠的工作沒有做好的緣故從而造成了嚴(yán)重的損失,造成這種結(jié)果尚不自知以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到工作沒做好的問題,在我看來既是對電子廠工作的不負(fù)責(zé)也違背了自身的職業(yè)道德,工作多年尚且不明白認(rèn)真工作的重要性自然要接受相應(yīng)的懲罰,因此我認(rèn)真檢討了自己工作沒做好的問題并希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
其實(shí)我應(yīng)當(dāng)意識到電子廠工作的重要性并在完成以后進(jìn)行多次檢查,若是讓質(zhì)量不合格的產(chǎn)品出現(xiàn)在市場無疑會對電子廠的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的影響,所以以往電子廠領(lǐng)導(dǎo)都會告誡我們需要認(rèn)真對待工作以免出現(xiàn)任何差錯(cuò),而且認(rèn)真做好工作本就是作為電子廠員工的職責(zé)所在自然不能夠有所疏忽,無論是怎樣的因素導(dǎo)致都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任并想辦法彌補(bǔ)工作沒做好造成的損失,也許工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤是可以理解的事情卻不代表著可以不負(fù)責(zé)任,畢竟工作沒做好對我而言也是不尊重電子廠規(guī)定的做法。
考慮到工作沒做好的'問題可能會影響到整個(gè)電子廠的收益自然要向同事們道歉,畢竟是自己犯錯(cuò)在先自然要對造成的損失進(jìn)行深刻的反思,而且我也得明白工作沒做好往往容易在電子廠形成不良風(fēng)氣,若是因?yàn)樽约汗ぷ鳑]做好的問題從而影響到其他同事則是難以被原諒的,對待工作尚且如此不負(fù)責(zé)又怎能奢求獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒與認(rèn)可,隨著時(shí)代的發(fā)展卻不思進(jìn)取往往很容易在職場競爭中被淘汰,我得在工作中更加細(xì)心些從而通過自身的努力為電子廠創(chuàng)造更多的效益。
既然已經(jīng)在電子廠工作多年便應(yīng)當(dāng)對自己的工作更加用心些,畢竟領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中已經(jīng)栽培過自己從而需要感激這份恩情,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待還是需要加強(qiáng)電子廠工作的力度才行,唯有通過工作中的努力取得更多成就才能夠彌補(bǔ)之前造成的損失,道理雖然淺顯卻也要在工作中貫徹下去才不會因此而吃虧,而且工作沒做好卻不及時(shí)采取有效措施補(bǔ)救的話也是極其沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),這類教訓(xùn)已經(jīng)在工作中讓我吃過虧便應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記在心并想辦法進(jìn)行改正。
以后在電子廠工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)也許會日益增多,所以在需要認(rèn)真對待工作的時(shí)候還是不要再做出這種自找麻煩的事情比較好,工作沒做好既會讓自己遭受損失又會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望自然要吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會場時(shí)已造成嚴(yán)重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3、我深刻意識到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊x的整體形象。
檢討人:xx
員工工作疏忽自我檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢,至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎(chǔ)上經(jīng)常給大家添麻煩,或許這便是自己在意識到這個(gè)問題之后所展現(xiàn)出來的內(nèi)疚與慚愧之處吧,遙想當(dāng)初自己剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候是多么想在這里實(shí)現(xiàn)人生之中的各種抱負(fù)啊,但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經(jīng)豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時(shí)候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染,然而有些時(shí)候一些事情并非自己想要去做就能夠?qū)⑵渫瓿傻梅浅A滿,更何況必須要對待工作認(rèn)真仔細(xì)才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤,但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是讓我感到有些難以接受的,畢竟通過長時(shí)間的努力卻沒能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶煤苡锌赡苁沁\(yùn)氣問題,但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì)所導(dǎo)致的,或許我應(yīng)該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實(shí)際上我倒是挺希望通過這樣一個(gè)教訓(xùn)來改變過去自己輕浮的態(tài)度,至少在當(dāng)前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的,至少能夠在自己不經(jīng)意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞,但是只要我在平時(shí)的時(shí)候足夠警惕就能夠?qū)⑵涮崆鞍l(fā)現(xiàn)并徹底消滅,只不過現(xiàn)實(shí)的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意,更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實(shí)算是一種職業(yè)道德敗壞的產(chǎn)物,任何一位對當(dāng)前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情,所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了,我還真是希望能夠通過眼前的教訓(xùn)讓自己內(nèi)心引起足夠的重視,不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經(jīng)歷挫折的洗禮并獲得成長呢,只能認(rèn)為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導(dǎo)致疏忽的出現(xiàn)吧,只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。
很多時(shí)候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因?yàn)樽约憾斐傻?,在這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該要好好反思一下自己是否做到認(rèn)真仔細(xì)地對待工作,畢竟有些時(shí)候疏忽產(chǎn)生的原因很難讓身為當(dāng)事人的自己感覺到,因此在將來的時(shí)候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風(fēng)才能夠更好地完成自己的任務(wù)。
此致
敬禮!
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