合同的履行是雙方的共同責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵守合同規(guī)定的義務(wù)。合同條款要具備明確性、可操作性和可執(zhí)行性。在簽訂合同之前，建議咨詢專業(yè)人士以確保合同的合法性和有效性。
    塔工臨時用工合同篇一
    聘用條件為：
    （1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
    （2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；
    （3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷；
    （4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。
    乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：
    一、甲方的義務(wù)和權(quán)利
    1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
    2、關(guān)于乙方的待遇問題：
    （1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。
    （2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎標(biāo)準(zhǔn)為800―1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責(zé)任。
    （3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。
    （4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。
    （5）由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
    （6）如乙方生病時間較長不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。
    （7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。
    （8）生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。
    （9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
    （10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
    二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
    2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
    3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。
    4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。
    5、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。
    四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園
    乙方簽字：________________
    ________年________月________日
    塔工臨時用工合同篇二
    甲方名稱：
    地 址：
    乙方姓名： 身份證號：
    住 址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡稱甲方)因工作需要招用xx(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
    本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
    1、乙方在甲方從事____工作。
    2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的`數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。
    1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動工具，提供其它必要的工作條件。
    勞動時間：甲乙雙方同意按以下第
    第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小時，每周工作不超過 小時，每周至少休息一天。
    第二種：綜合計算工時制，即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
    2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。
    3、勞動報酬：按照國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 )元。加班工資按不低于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    1、每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納，甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。
    2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
    1、遵守甲方管理規(guī)定，服從甲方工作安排。
    2、按時上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
    3、愛護公共財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，不得投機取巧。
    1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新鑒定合同。
    2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新建店合同。
    3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
    (1)雙方一致同意的;
    (2)符合本合同第七條第五項、第六項規(guī)定的;
    (3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;
    (4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。
    4、有下列情形之一的，本合同自行解除：
    (1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：
    (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序的;
    (2)損壞公共財物，造成經(jīng)濟損失的;
    (3)無理取鬧，損壞單位形象的;
    6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    (1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
    (2)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
    7、甲方或乙方要求解除勞動合同，除第七條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。
    任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 元。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭職，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
    本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。
    年 月 日年 月 日
    塔工臨時用工合同篇三
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    1、甲方安排乙方在。
    2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
    3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
    4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝元（人民幣）/年。
    其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)年的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
    3、乙方具體負(fù)責(zé)。
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。
    任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方（蓋章）：
    乙方簽字：
    簽訂日期:
    塔工臨時用工合同篇四
    乙方：
    甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和學(xué)院工作需要，在平等、自愿、協(xié)商、一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、工作部門：崗位名稱：
    二、合同期（試用期）：
    合同期從20年月日起至20年月日止。
    試用從20年月日起至20年月日止。
    試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商元/月。
    合同期屆滿，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
    三、工作和勞動保護條件。
    為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動保護設(shè)施，勞動保護用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時間，保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓(xùn)、并按要求持證上崗。
    四、勞動報酬、保險福利按照下列條執(zhí)行。
    （一）乙方在甲方工作期間的勞動報酬。
    1、實行計時工資制的，每小時工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為元/小時，每月工作小時；
    2、實行月工資制的，每月工資為元/月，工作報酬月底結(jié)算。
    （二）勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀(jì)律。
    （一）雙方自覺維護和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范。
    （二）乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù)。
    （三）甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動紀(jì)律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
    六、合同的解除及責(zé)任。
    （一）有下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同：
    1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的；
    2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；
    3、乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的；
    4、其他有關(guān)規(guī)定。
    （二）有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
    1、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    2、甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
    （三）任何一方解除合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
    （四）任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。對乙方的經(jīng)濟損失按政策法規(guī)協(xié)商解決。
    八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽，否則合同無效。
    九、雙方約定的補充條款：
    十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
    十一、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
    十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
    甲方（蓋章）：乙方：
    法定代表人（委托代理人）：
    日期：20年月日日期：20年月日
    塔工臨時用工合同篇五
    乙方：____________。
    甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
    勞動時間：甲方實行每周。
    嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標(biāo)準(zhǔn)工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。
    甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
    甲方為乙方提供午餐補助。
    按時上下班，不得遲到早退。
    愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
    聽從指揮，服從調(diào)動。
    保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
    乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
    有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：
    雙方一致同意的;。
    乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
    乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。
    有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
    甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
    嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的';。
    違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。
    服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;。
    有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。
    無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
    甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
    人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;。
    甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
    甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
    乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
    八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
    九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方：_______。
    乙方：_______。
    日期：_______
    塔工臨時用工合同篇六
    根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
    1．乙方在甲方從事_________工作。
    2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的`數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
    1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；
    2．_________。
    1．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
    2．臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
    3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
    ：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
    （一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；
    （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；
    （三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；
    （六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
    （七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
    2．符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
    （一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；
    （二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    （三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；
    （四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
    3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
    八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
    十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
    十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
    甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________。
    街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________。
    _________年____月____日。
    塔工臨時用工合同篇七
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、 協(xié)議期限
    甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
    二、乙方工作內(nèi)容：
    1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。
    2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資( 年 月 日至 年 月 日 每月元。)
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;
    (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
    五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
    1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
    2.乙方因病確實不能勝任工作的;
    (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
    2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;
    (三)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
    (四) 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
    1.協(xié)議期限屆滿;
    2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;
    六、補充說明
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
    七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    八、其 他
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
    年 月 日 年 月 日
    塔工臨時用工合同篇八
    甲方：
    姓名。
    身份證號碼。
    乙方：
    姓名。
    身份證號碼。
    1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本合同，共同執(zhí)行。
    2本合同期限為　(年/月)，自年月日起至年月日止。
    3工作任務(wù)：
    3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4勞動報酬：
    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的.勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5勞動紀(jì)律：
    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
    6.1本合同期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽合同，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本合同。
    6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
    6.4.2甲方違反勞動合同或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5任何一方提前解除合同，均應(yīng)提前15日通知對方。
    7任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：年月日
    塔工臨時用工合同篇九
    甲方 ：
    乙方 ：
    甲方因工作需要，現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。
    二、（工作）任務(wù)
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________ ，承擔(dān) _______ __ 工作任務(wù)。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
    三、勞動時間與勞動報酬
    （一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
    （二）勞動報酬：合同期內(nèi)的基本工資為：乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元，并設(shè)有滿勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎）和優(yōu)異獎五百元（需服從輔導(dǎo)班各項規(guī)定、安排，學(xué)生和家長對其反應(yīng)良好，學(xué)生成績有明顯進步，無不良記錄等）。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。（每次課包含兩節(jié)課，每節(jié)課四十五分鐘。）
    （三）合同期內(nèi)乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。
    四、勞動紀(jì)律
    （一）按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
    （二）愛護輔導(dǎo)班財產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。
    （四）聽從指揮，服從調(diào)動。
    （五）保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機取巧。
    （六）有事及時請示報告，不得擅自主張。
    （七）不穿奇裝異服，行為習(xí)慣要規(guī)范。
    五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
    （一）合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
    （二）經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動合同。
    （三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序的；
    （2）違反規(guī)定，造成經(jīng)濟損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
    （4）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    六、勞動爭議處理
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方： 乙方：
    年 月 日 年 月 日
    簽訂地點：
    塔工臨時用工合同篇十
    甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
    一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至 12時10分。
    二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強安全意識，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進入食堂。
    三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
    四、安全責(zé)任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
    五、合同期限(一學(xué)期)：從___________年2月16日至___________年7月16日。
    六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。
    七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。
    甲方(簽字) ___________
    乙方(簽字)___________
    ___________年___________月___________日
    塔工臨時用工合同篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任。
    ______________工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
    二、乙方工作內(nèi)容。
    負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護工作，以及跟園林綠化工程有關(guān)的工作;負(fù)責(zé)對本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養(yǎng)護管理工作;其它。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。事業(yè)單位臨時工合同(三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。
    6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
    (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1.合同期限屆滿;。
    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)。
    年月日年月日。
    塔工臨時用工合同篇十二
    甲方：
    姓名
    身份證號碼
    乙方：
    姓名
    身份證號碼
    1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
    2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3 工作任務(wù)：
    3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動報酬：
    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀(jì)律：
    5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
    7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期： 年 月 日
    塔工臨時用工合同篇十三
    乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，對臨時教師進行必要的安全知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資，根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎金。
    3、對乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
    4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。
    5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方根據(jù)實際情況扣除工資和獎金，并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
    6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。
    7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
    8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
    9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
    10、臨時聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動合同，此合同隨即失效。
    甲方法人代表簽字：
    乙方簽字：
    簽訂時間：_____年_____月_____日
    塔工臨時用工合同篇十四
    由于_______xx加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。
    第一條：甲方必須提供場所和合格的xx加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。
    第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務(wù)。
    第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。
    第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。
    第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所*。
    第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。
    第七條：由于工作的需要，為了提高xx質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn)。乙方必須對xx制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況。
    第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，
    第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。
    第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當(dāng)日計算工資。
    第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：___________________
    乙方(簽字)：___________________
    年月日
    塔工臨時用工合同篇十五
    甲方（用人單位）：
    乙方（受聘教師）：性別：出生年月：
    身份證號：
    常住地址：
    為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。
    本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    （一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、對乙方進行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
    3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。
    5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
    6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。
    （二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。
    2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
    3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護甲方聲譽。
    三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：
    （一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。
    （二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
    （三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
    1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    六、本合同于年月日生效。
    七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。
    甲方：
    甲方代表人：
    （簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月。
    塔工臨時用工合同篇十六
    甲方：
    乙方：
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議：
    工種。
    二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿，免費為乙方提供崗位用品工具。
    三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項管理制度，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
    四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。
    五、乙方如長期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議。
    六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章)：__________________。
    乙方：_________________________。
    代表人(簽字)：________________。
    身份證號碼：____________________。
    _________年________月_______日。
    _________年________月_______日。
    塔工臨時用工合同篇十七
    本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
    1、甲方責(zé)任
    （1）為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
    （2）對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
    （3）對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。
    （4）對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。
    （5）甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
    （6）乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
    2、乙方責(zé)任
    （1）乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
    （2）按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
    （3）乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
    （4）嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    （5）乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
    （6）乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
    1、勞務(wù)費：
    按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
    2、乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
    1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。
    2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
    （1）乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
    （2）嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
    （3）乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；
    （4）不能勝任本職工作。
    3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
    （1）甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；
    （2）甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
    甲方代表：________
    乙方代表：________
    塔工臨時用工合同篇十八
    在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的臨時用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。
    甲方 ：
    乙方 ：
    甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    一、合同期限
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    二、（工作）任務(wù)
    甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬
    （一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
    （二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。
    四、勞動紀(jì)律
    （一）按時上下班，不得遲到早退。
    （二）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    （四）聽從指揮，服從調(diào)動。
    （五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
    （六）有事及時請示報告，不得擅自主張。
    五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
    （一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
    （二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
    （1）雙方一致同意的；
    （2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
    （3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    （三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
    （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
    （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    六、勞動爭議處理
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。
    七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方（蓋章）：
    法定代表人（簽字）：
    乙方（簽字）：
    ____年____月____日
    簽訂地點：
    塔工臨時用工合同篇十九
    "卓越教育"輔導(dǎo)班(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、平頂山市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用________(以下稱乙方)為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    一、合同期限：
    本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點人數(shù)根據(jù)實際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負(fù)責(zé)人指揮。
    二、工作任務(wù)：
    (一)乙方職位是輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人(甲方)報告。
    (二)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生點。
    (三)在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重，直接解聘。
    三、工作待遇：
    (一)凡在我輔導(dǎo)班的老師，根據(jù)招聘通知上所說，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿，并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決)，招生期間老師報銷部分電話費。
    (二)招生結(jié)束正式開課時(20xx年7月14日)，招生人數(shù)在70人以下，可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人，可解散部分老師(規(guī)定不多于三名，且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定)，工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎勵;如果總?cè)藬?shù)達到150以上包括150以上在加300元每位教師(注：老師可以根據(jù)個人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資)備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個人財務(wù)，個人原因造成財產(chǎn)損失(如在招生過程中丟失手機)，輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。
    甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：_________
    代表(簽字)：________代表(簽字)：________
    _________年____月____日_________年____月____日
    塔工臨時用工合同篇二十
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
    2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。
    3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。
    5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
    6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。
    塔工臨時用工合同篇二十一
    所有制性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表：_________。
    乙方（工人）姓名：_________。
    性別：_________(合同網(wǎng))。
    年齡：_________。
    民族：_________。
    文化程度：_________。
    籍貫：_________省_________市。
    現(xiàn)住址：_________。
    屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）。
    居民身份證號碼：_________。
    務(wù)工許可證號碼：_________。
    甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
    二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬。
    （一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    （二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
    （三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
    四、勞動保護、保險福利待遇。
    （一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
    （二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
    （三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
    （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
    （五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
    （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
    五、勞動紀(jì)律。
    （一）按時上下班，不得遲到早退。
    （二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
    （三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
    （四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    （五）聽從指揮，服從調(diào)動。
    （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
    （七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
    六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
    （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
    （三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
    （1）雙方一致同意的；
    （2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；
    （3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
    （4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    （四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
    （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
    （2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
    （1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
    （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
    （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
    （4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
    （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
    （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
    （3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
    （4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
    （5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
    （1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
    （2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
    （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
    （八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
    七、違約責(zé)任。
    甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項。
    （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
    （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
    （三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
    （四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
    （五）其他需約定事項：_________。
    任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
    九、勞動爭議處理。
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
    （一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
    （二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
    法定代表人（簽字）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
    塔工臨時用工合同篇二十二
    合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的`原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    勞動用工合同
    甲方代表：
    年日
    合同編號：
    年月
    乙方：
    月 時間： 日