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    林業(yè)局供職報告篇一
    于今年3月3日到4月25日由學校安排以一名實習生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習，在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里，我體會較多，感觸頗深。
    “紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現(xiàn)了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業(yè)技能。
    工作與學習雖有相通，卻也不同。在學校學習的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環(huán)境，看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們，使我意識到，生活不應是這樣一個慵懶的態(tài)度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴格按照單位規(guī)章制度按時上下班，積極認真地完成領導交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認真做好。
    工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務就是收發(fā)報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。
    兩個月的實習結(jié)束了，但這兩個月的學習使我受益匪淺。首先，我熟悉了辦公室環(huán)境，了解了辦公室工作。其次，我學到了許多保貴的工作經(jīng)驗，同時也體會到了更多的人生準則。這些收獲將在以后有歲月里引導我走向人生的輝煌。
    林業(yè)局供職報告篇二
    根據(jù)我市管理體制，市林業(yè)局的主要職能是負責嶗山、黃島、城陽三區(qū)和膠州、即墨、平度、萊西四市建城區(qū)以外的造林綠化、森林防火、林業(yè)有害生物防控及林地、濕地、森林、陸生野生動植物等資源的保護管理工作。今年的業(yè)務職能目標共6項，均已全面完成。
    (一)以國家森林城市創(chuàng)建為引領，大力推進我市林業(yè)生態(tài)建設。
    20xx年是青島市創(chuàng)建國家森林城市的關鍵之年。全市堅持以森林城市創(chuàng)建為引領，大力實施四大工程建設，截至11月底，全市共完成新造林面積15.6萬畝，完成年度目標(15.3萬畝)的102%;全市約355萬適齡公民參加了義務植樹，盡責率達到93.7%。一是高質(zhì)量按時完成了大沽河綠化任務。新增造林面積7萬畝、濕地面積6萬畝，栽植喬木1007萬株、灌木829萬株，“洪暢、堤固、水清、岸綠、景美”的大沽河生態(tài)軸帶基本形成。二是繼續(xù)推進萬畝林場建設。今年在對已完成和在建項目進行全面補植完善的基礎上，突出荒山綠化，高標準規(guī)劃設計，從嚴審批把關，新建萬畝林場14處，提前一年完成30處萬畝林場的建設任務。三是高標準完成國家森林城市核驗工作，順利通過國家林業(yè)局驗收。7月，國家森林城市工作核驗組采取實地檢查、隨機抽查、走訪調(diào)研、材料調(diào)閱、聽取匯報等方式，對我市創(chuàng)建國家森林城市工作進行了考核驗收。核驗組對我市實踐生態(tài)間隔理念、重視生態(tài)保護發(fā)展、依托重大工程推進植樹增綠等創(chuàng)新做法給予了高度評價，各項創(chuàng)建指標均達到“國家森林城市”的要求。
    (二)以擴大影響、有序安全為目標，加強了世園會組織協(xié)調(diào)保障工作。
    我局多次協(xié)調(diào)、邀請國家林業(yè)局、中國花卉協(xié)會、省林業(yè)廳領導和業(yè)務部門負責人到會檢查指導，贏得了各級機構(gòu)的支持、幫助和肯定。同時，積極發(fā)揮業(yè)務主管部門作用，加強對世園會及周邊森林資源的防火、檢驗檢疫和管護工作，檢疫喬、灌木20余萬株，花卉、盆景3.5萬余株(盆)，水生植物1.3萬余盆(筐)，地被草坪2.6萬余平方米，杜絕了檢疫性林業(yè)有害生物的傳播，確保了世園會生態(tài)環(huán)境安全。
    (三)以維護生態(tài)安全為己任，大力加強森林資源管護。
    1.狠抓森林防火安全。今年全市森林火災受害率為0.2‰，控制在目標要求的0.5‰范圍內(nèi)，無人員傷亡事故。一是立足于早，突出關鍵節(jié)點。20xx年春節(jié)前在8個區(qū)市召開座談會，分析形勢、研判火情、謀劃對策、落實責任;在“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“十一”等關鍵節(jié)點加大督導和檢查力度;11月初在市級機關會議中心召開全市冬春森林防火工作會議，動員部署我市冬春森林防火工作，市政府與各區(qū)市政府簽訂森林防火責任狀;二是加強巡邏督查，及時發(fā)現(xiàn)和消除森林火災隱患。全市成立了6個森林防火督查小組，加大檢查督查力度，共開展拉網(wǎng)式檢查9次，查辦林地內(nèi)違規(guī)用火案件19起，對6名涉案人員給予刑事處罰;三是加強了世園會山林防火工作。制定專門工作預案，加強檢查督導，實施防火應急演練，派專人駐守園區(qū)加大森林防火工作力度，確保世園會圓滿順利舉行;四是加大資金投入，加強設施能力建設。按照市政府提出的“八位一體”森林防火體系建設方案，全市新修防火通道285公里、防火隔離帶510公里，增加護林檢查站瞭望哨86個，新增監(jiān)控點70個，改建森林防火指揮中心一處，采購18臺消防水車和465臺高壓水泵，在李滄、嶗山、城陽、即墨等區(qū)市共建設100處滅火用水源設施;五是加強專業(yè)人員培訓，充實森林防火隊伍。新增加防火消防專業(yè)隊員40人，管護隊員100人，組織業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練4次,參加人員600余人次。
    2.有效防控林業(yè)有害生物。在搞好日常監(jiān)測和預測預報的基礎上，采用生物天敵防治、飛機施藥等無公害防治措施，累計飛防616架次，防控面積406萬畝;對全市114.07萬畝松林進行了普查，并對死亡的3.2萬株松樹進行了清理。加強源頭檢疫工作，共檢疫苗圃273處，檢疫苗木1672.8萬株，調(diào)運木材檢疫84.6萬立方米，核發(fā)產(chǎn)地檢疫合格證172份。
    3.狠抓濕地資源保護管理。在第二次濕地資源調(diào)查的基礎上，會同國家林業(yè)局調(diào)查規(guī)劃設計院、青島大學等單位完成了《青島市濕地保護規(guī)劃》工作，為我市濕地資源保護與利用提供了科學依據(jù);開展膠州灣(膠州段)濕地保護與恢復工程，保護濕地面積1.1萬公頃，增設了濕地保護站和疫源疫病監(jiān)測中心等配套設施，唐島灣省級濕地公園獲國家林業(yè)局批復，進行國家濕地公園試點建設，區(qū)域內(nèi)保護濕地1637.6公頃。
    4.做好林木種質(zhì)資源調(diào)查和古樹名木保護工作。根據(jù)前期進行的普查工作顯示，我市植物物種從以前的472種發(fā)展到目前的720余種，說明通過這些年的林業(yè)建設和廣大市民保護物種意識的提高，青島生態(tài)資源得到了極大地豐富，生物物種朝著多樣化良性發(fā)展。我局還組織力量對全市古樹名木進行統(tǒng)計，并整理成冊，加大了保護力度，傳承了社會文化。
    5.狠抓林業(yè)行政執(zhí)法。全年共查辦各類林業(yè)行政案件80起，偵破或會同地方公安機關偵破刑事案件24起，目前逮捕10人，刑拘7人、取保候?qū)?人。其中，嶗山北宅、王哥莊長嶺“4.5”森林火災等案件，3名涉案人員被判處3年至1年6個月不等有期徒刑。在全市范圍內(nèi)開展了集中打擊破壞野生動物資源犯罪專項活動中，檢查飯店賓館、非法市場、商場藥店、山頭林片以及有關野生動物馴養(yǎng)繁殖經(jīng)營場所、交通物流場所等286家，沒收違法養(yǎng)殖、經(jīng)營、銷售野生動物480只，放飛野生鳥394只，救護傷病野生動物85只(頭)，銷毀網(wǎng)具300余副。
    6.廣泛宣傳教育，強化林業(yè)生態(tài)安全和保護意識。圍繞“愛鳥周”、“世界濕地日”“世界野生動植物保護日”，與相關單位聯(lián)合開展了豐富多彩的科普宣傳、技術(shù)培訓、科技下鄉(xiāng)等活動。與半島都市報等媒體進行合作，做好林業(yè)相關工作的新聞宣傳。全市共出動宣傳車輛40余臺次，宣傳員180余人，展出圖板124塊，懸掛宣傳橫幅280余幅，簽訂野生動植物保護承諾書482份，接受827名群眾的法律、政策咨詢。為了保護、發(fā)展和合理利用野生鳥類資源，3月份與青島市廣播電視臺聯(lián)合舉辦了“青島市野生鳥保護電視知識競賽”，市政府有關領導和來自各區(qū)市的愛鳥護鳥工作者及志愿者現(xiàn)場觀看并參與了此次競賽，收到了良好的社會效果。
    (四)穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革，激發(fā)林業(yè)發(fā)展活力。
    以《山東省森林資源管理條例》修改為契機，積極研究和推進森林資源有償使用制度的落實。一是積極開展林業(yè)專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建活動。制定出臺了《青島市農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社市級示范社認定管理辦法》。二是積極探索林權(quán)機制創(chuàng)新。制定出臺了《青島市林業(yè)局關于加快林業(yè)專業(yè)合作組織發(fā)展的指導意見》，扶持、引導全市林業(yè)專業(yè)合作組織健康發(fā)展。
    (五)以興林富民為宗旨，大力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展。
    一是積極爭取國家支持，落實國家財政投資4506萬元，占年度目標(3000萬元)的150.2%。二是抓好招商引資，合同引進外資850萬美元，超額完成市政府下達的100萬美元的招商引資任務。三是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展薄皮核桃、大櫻桃等經(jīng)濟林3.3萬畝，全市育苗面積穩(wěn)定在15萬畝，苗圃數(shù)量達到20xx個。同時，加大吸引社會資金投入力度，有效促進林木種苗事業(yè)發(fā)展，形成了黃島區(qū)西海岸景觀植物資源開發(fā)利用示范基地、即墨紅楓生產(chǎn)基地等一批現(xiàn)代苗木企業(yè)和生產(chǎn)示范基地。四是林木良種繁育推廣工作逐步開展。結(jié)合青島綠化實際需求，積極開展耐鹽堿樹種、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種引種試驗及繁育工作。先后引進推廣了園蠟二號、鹽柳、中天玫瑰、檉柳、9901柳、速生國槐等一批林木良種。堅持與企業(yè)、專業(yè)村聯(lián)合，初步建成了耐鹽堿樹種引進繁育基地、優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種繁育基地等。五是推進林投產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圓滿完成河套萬畝生態(tài)間隔林場的建設工作，與北京首大環(huán)保集團配合投資建設處理小澗西垃圾填埋場活性污泥項目也取得突破進展。實現(xiàn)投資額1.2億元人民幣，成立引進西班牙埃爾丹薩酒莊有限公司，合作建設埃爾丹薩葡萄酒莊園，在董家口港區(qū)規(guī)劃建設青島國際木材交易產(chǎn)業(yè)園已達成意向。
    (六)聯(lián)系群眾辦實事，服務基層求實效。
    我局共幫扶貧困村17個，建設項目9個，扶貧開發(fā)投入資金400萬元，引導社會投入資金191萬元，總受益人口4700人，促進農(nóng)民增收5370萬元。充分發(fā)揮藏南鎮(zhèn)生態(tài)優(yōu)勢，以建設萬畝林場為著力點，將萬畝林場與藏馬山鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(藍莓)產(chǎn)業(yè)園建設有機結(jié)合，打造出富有特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游大景區(qū)格局，解決周邊1200余名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。
    二、存在的不足。
    雖然在工作中取得了一些成績，但我們也認識到，目前我市的造林綠化工作與建設美麗青島的要求相比，與廣大市民的期盼相比，仍有不小的差距。
    (一)造林綠化方面與先進地區(qū)存在差距。
    首先，從“量”上講，我市的森林面積僅有462萬畝，森林覆蓋率在5個計劃單列市和15個副省級城市中處于中下游，在省內(nèi)17地市中排第3位，森林面積還不夠大。其次，從“質(zhì)”上講，青島的綠化樹種比較單一，在郊區(qū)和農(nóng)村，楊樹和黑松占了70%以上，難以形成豐富多彩的景觀效果和視覺效果;而且樹木的分布不均勻，大部分在嶗山、大澤山、大小珠山等山區(qū)，其他區(qū)域相對較少。
    (二)造林綠化空間縮小，成本增高。
    隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，我市的造林工作也遇到了一些新的難點：一是造林用地越來越少。近年來，我市適宜造林的地方基本飽和，新造林增長空間越來越狹小，造林綠化主陣地已轉(zhuǎn)入邊緣隙地及立地條件差的荒山荒灘，工作難度越來越大。二是造林成本不斷攀升。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各地普遍加大了造林綠化的力度，由于苗木需求量的增長，導致苗木價格不斷上漲，加之土地流轉(zhuǎn)、人工栽植和管護等，造林綠化及造林后的管護成本越來越高。
    (三)資源保護力度不夠。
    執(zhí)法力量薄弱，人手不足，裝備落后。森林防火責任制落實不到位，在管理上存在死角和盲區(qū)，收繳火種有漏洞、不徹底。非法獵捕和經(jīng)營鳥類等陸生野生動物現(xiàn)象時有發(fā)生。
    (四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展滯后。
    缺少大型的涉林龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群和知名品牌，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不強。缺少專門的林業(yè)科研機構(gòu)，基層科技人才缺乏，林業(yè)科技的研發(fā)和推廣使用得不到有效開展。
    三、改進措施。
    (一)轉(zhuǎn)變思路，提高造林綠化質(zhì)量。
    隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，傳統(tǒng)的造林方式已不能滿足生態(tài)文明建設及經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，大面積增“量”的做法已不現(xiàn)實，也不符合客觀規(guī)律，必須按照科學發(fā)展觀和黨的、xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神的要求，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，在進一步拓展造林空間、繼續(xù)增“量”的同時，把工作的重心轉(zhuǎn)移到“質(zhì)”的提升上。加強科技支撐，大力推進生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)保護、生態(tài)惠民五項建設，按照因地制宜、適地適樹、混交多彩原則，實施森林撫育、濕地修復等十大工程，實現(xiàn)島城林業(yè)又好又快發(fā)展。
    (二)多措并舉，加強資源保護力度。
    一是進一步完善森林防火基礎設施。加強森林防火快速通道和護林房、檢查站建設，實現(xiàn)重點區(qū)域撲火無障礙通行，確保森林防火人員、物資器材快速輸送，確保定點值班檢查不留隱患;突出抓好森林消防專業(yè)隊伍建設，強化裝備配置，提高撲救能力;加強森林資源管護隊伍建設，完善制度，落實責任，保障待遇，提高管護效果。并進一步嚴格督促檢查，消除安全隱患。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，認真開展明查暗訪活動，全面查找火險隱患，逐一落實整改措施。二是堅持嚴格執(zhí)法。把經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)管和專項打擊相結(jié)合，嚴厲打擊非法用火造成森林火災的違法犯罪活動，以及非法捕獵和經(jīng)營野生動植物等違法犯罪行為。三是堅持保護優(yōu)先。通過建立和完善自然保護區(qū)、濕地公園、動物園、植物園和種質(zhì)資源庫等工程措施，有效保護野生動植物資源，維護生物多樣性。
    (三)創(chuàng)新機制，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    我局將積極探討建立生態(tài)資源監(jiān)測評價機制，努力實現(xiàn)生態(tài)資源動態(tài)監(jiān)測制度化、數(shù)字化、常態(tài)化。按照“生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)支撐、文化引領”的發(fā)展思路，積極轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生，逐步形成木材生產(chǎn)及加工、林業(yè)機械加工制造、種苗花卉、木本糧油及特色經(jīng)濟林、森林旅游、林下種養(yǎng)、野生動物馴養(yǎng)繁育等七大主導產(chǎn)業(yè)體系，并深化提升生態(tài)間隔工程持續(xù)治理能力，鞏固萬畝林場建設成果，推動建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色增長制度，有效實現(xiàn)在龍頭示范、品牌引領上的新突破。
    四、上年度市民代表提出意見建議辦理及納入決策情況。
    全年共辦理人大代表建議主辦件4件、會辦件3件，政協(xié)委員提案主辦件1件、會辦件3件，面復率、滿意率均達到100%。辦理上年度市民代表意見建議3件，辦理行風在線、民生在線、網(wǎng)絡在線問政、政府信箱等市民意見建議116件，全部按期辦結(jié)。
    創(chuàng)森工作順利通過國家驗收，并不代表我市林業(yè)工作告一段落，生態(tài)建設工程只有進行時，沒有完成時。發(fā)現(xiàn)新拐點，準備新起步，推進林業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，保護青島生態(tài)、普惠島城民生，是我們務林人光榮的歷史使命，我們將以求真務實的態(tài)度積極推進我市林業(yè)建設，打造林業(yè)品牌，為全體市民創(chuàng)造一個更加宜居幸福的生態(tài)環(huán)境，讓青島的天更藍、山更綠、水更凈。
    林業(yè)局供職報告篇三
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業(yè)會議精神和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以創(chuàng)建省級園林城和國家級衛(wèi)生城為契機，帶領全局干部職工，自加壓力，團結(jié)拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
    去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速）、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%；補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%；新建和完善林網(wǎng)分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%；新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%；完善通道綠化133公里，為年度任務的100%；四旁植樹380萬株，為年度任務的108%；林業(yè)育苗3600畝，為年度任務的102%；完成生態(tài)村建設22個，為年度任務的100%。20xx年的林業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出四個特點：
    1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側(cè)千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側(cè)通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長82公里。按照規(guī)劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。
    為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質(zhì)量，縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員，組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
    2、創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，山區(qū)成片造林異軍突起，平原林網(wǎng)建設出現(xiàn)新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權(quán)制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現(xiàn)出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發(fā)展，常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。
    截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上；保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產(chǎn)林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首；辛店鄉(xiāng)王莊村將集體xx余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農(nóng)田林網(wǎng)年年栽樹不見樹的問題，派出鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農(nóng)戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉(xiāng)整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
    3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標準平原林網(wǎng)建設。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設大大提高了一步；田莊鄉(xiāng)去冬今春以來，掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉(xiāng)新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬畝，更新林網(wǎng)2.5萬畝，使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    4、優(yōu)惠政策，加大對林業(yè)的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度，據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。
    入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?；顒又?，我們堅持活動同學習相結(jié)合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結(jié)合，做到了學習工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結(jié)合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題；活動同整改相結(jié)合，邊整邊改，使機關衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化；活動同創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。
    創(chuàng)建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業(yè)，為葉縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規(guī)章制度，把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執(zhí)法素質(zhì)。現(xiàn)在的.林業(yè)局團結(jié)實干、人心順暢，呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。
    林業(yè)局供職報告篇四
    尊敬的主任、副主任、常委：
    這次，組織準備安排我到市林業(yè)局工作，本人深感責任重大。如果常委會通過對我的任命，我將在以下四個方面努力：
    在林業(yè)戰(zhàn)線，我是一名新兵，我將努力學習新知識、新理論。首先，我將認真學習黨的林業(yè)方針政策、法律法規(guī)和林業(yè)專業(yè)知識;其次，我將虛心向林業(yè)系統(tǒng)的各位同仁學習，拜他們?yōu)閹?第三，要多下基層，向群眾學習，尊重群眾的首創(chuàng)精神，和群眾一起想辦法解決問題;學習和借鑒兄弟市市發(fā)展林業(yè)的成功經(jīng)驗，自覺提高執(zhí)政能力建設，正確分析判斷林業(yè)形勢，應對復雜局面。只有勤奮和虛心學習，才能使自已盡早進入角色，這樣作為一個部門的領導，才能領先去做領頭去干，才能指導別人做，引導農(nóng)民一起干。
    黨的**大確定了依法治國的方略，就是要讓法律深入到社會生活的方方面面，我們要依法治林、嚴格依法辦事。讓廣大人民群眾的權(quán)益受到法律的保護，從而得到充分實現(xiàn)。
    另外，要謹慎地使用人民給予的權(quán)力。權(quán)力是用來限制損害人民利益的行為的，是為了保護人民利益的。本人和機關工作人員都不能濫用國家權(quán)力，不能利用權(quán)力謀取個人利益和部門小團體利益。要廉潔自律，做人民的公仆，自覺地接受人民的監(jiān)督。要多向人大常委會請示匯報工作，自覺接受人大常委會對我的監(jiān)督。
    據(jù)我所知，最近幾年，我市林業(yè)工作在市委、市府的正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督支持下，通過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，通過一系列的改革創(chuàng)新，完成了我市林業(yè)從以木材生產(chǎn)為主到以生態(tài)建設為主的歷史性轉(zhuǎn)變，山更青、林更密了，基本遏制了生態(tài)狀況惡化的趨勢，林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設也取得了可喜的成績。這為今后我市林業(yè)工作更上一層樓奠定了堅實的基矗當前，我市林業(yè)生態(tài)建設正處在破壞與治理的相持階段，發(fā)展林業(yè)任重道遠。因此，林業(yè)工作仍然要不停改革、不斷創(chuàng)新。為了保護116萬畝生態(tài)公益林，要創(chuàng)新監(jiān)管手段，提高行政效率，降低行政成本。為了發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，要創(chuàng)新工作機制，讓林農(nóng)、業(yè)主作為投資主體，通過讓利和優(yōu)惠政策，激發(fā)投資熱情，通過示范帶頭和科技服務營造山地綜合開發(fā)的氛圍，使部門林業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)檎苿拥纳鐣謽I(yè)。強化機關內(nèi)部的管理，要健全制度，形成有效的決策與監(jiān)督、激勵和約束機制。為構(gòu)建人與自然和-諧以及社會和-諧，不斷探索和創(chuàng)新工作方法與工作機制。
    作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記宗旨，全心全意地為人民服務，在現(xiàn)有條件下要加快發(fā)展，更要有奉獻精神。發(fā)展需要一個良好的環(huán)境，公務人員的奉獻就是好的軟環(huán)境，林業(yè)局作為林業(yè)主管部門，我們將繼續(xù)承諾“您種樹、我服務;您發(fā)展、我?guī)椭?您收益，我保護”，人人都做加快發(fā)展的好環(huán)境。我愿意為我崇尚的綠色事業(yè)而奉獻自己不惑的年華，我愿我們的家鄉(xiāng)山更青、水更綠、天更藍，愿我們的母親河不斷流而更加安瀾。為構(gòu)建山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明的新型山區(qū)市，使成為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的西部重鎮(zhèn)而不懈努力。
    謝謝大家。
    林業(yè)局供職報告篇五
    我實習的單位是丹東市林業(yè)局，位于遼寧省丹東市振興區(qū)六緯路110號。
    丹東市林業(yè)局是一所國家機關事業(yè)單位，經(jīng)濟類型屬于國有經(jīng)濟，現(xiàn)在單位共有在職人員19人。實習生4人。
    2、實習崗位介紹
    我在丹東市林業(yè)局的一個下屬分機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。
    雖然園林綠化不是我們林業(yè)站的主要目標，但是如何為廣大林農(nóng)提供最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與服務，是事關林農(nóng)持久保持營林造林積極性，維護林業(yè)生態(tài)安全，鞏固集體林權(quán)改革成果的長久大計，所以進行必要的植物栽植和養(yǎng)護是非常必要的。
    20xx年3月至今2個多月期間，我在丹東市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
    從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
    “在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
    因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
    每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
    林業(yè)局供職報告篇六
    創(chuàng)建省級森林城市是“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。從20xx年11月開始，對照《省級森林城市(城鎮(zhèn))評價量化指標》，全面啟動省級森林城市創(chuàng)建工作。積極構(gòu)筑“1+x”綠化大體系，即以上塘中心城區(qū)、甌北城市新區(qū)為1個核心，聯(lián)動10個中心鎮(zhèn)綠化建設，構(gòu)造全縣森林城市創(chuàng)建工作大體系，各地按照創(chuàng)森工作要求，對區(qū)域內(nèi)的主要道路出入口以及重點路段進行了全新改造;深入實施“654321”綠化工程，即在三年時間內(nèi)，投資六億元，閉合60公里沿海防護林基干林帶，完成5萬畝造林綠化，建成40公里森林綠道，實施3000畝碳匯林，建成200個綠化示范村，開放10個以上城郊森林公園。大力優(yōu)化森林宜居環(huán)境，努力營造“最美森林城，醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省級森林城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣縣城建成區(qū)綠地總面積206.8公頃，公共綠地面積67.45公頃，縣城林木覆蓋率達到32.1%，人均公園綠地面積為13.43平方米/人，上塘中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)森林覆蓋率為62.98%，已超過省級森林城市林木覆蓋率(林區(qū)縣25%)和人均公園綠地(9平方米/人)的目標，建成了鵝浦河公園，擴建改造了綠嶂山公園、中塘溪公園、嶼山公園等大型公園綠地，積極開展綠色單位、綠色小區(qū)、綠色街道建設。20xx年12月4日，順利通過了省驗收組對我縣省級森林城市的驗收，提前一年實現(xiàn)目標。
    二、造林綠化任務超額完成。
    積極推行植樹多季化、造林工程化、育苗市場化、基地規(guī)?；⑼顿Y多元化、產(chǎn)業(yè)公司化的“六化”造林模式。去冬今春，全縣總計投入綠化建設資金達2億元,計劃造林綠化24853畝，實際完成28225畝，完成計劃的113.6%，與市下達的16793畝任務相比，超額完成了11431畝。其中山地造林19733畝，農(nóng)田林網(wǎng)102畝，村莊綠化1566畝，平原片林1097畝，沿?；闪謳?118畝，江河兩岸綠化88畝，城鎮(zhèn)綠化1388畝，碳匯造林2133畝。公路通道綠化率達95%、河道兩岸綠化率達90%。全縣森林覆蓋率達到為73.1%。建成省級森林城鎮(zhèn)1個，市級綠化示范村90個、森林村莊30個，省級森林村莊3個。
    森林公園、森林綠道建設進展順利。全縣14個規(guī)劃建設的森林公園，已開園3個，正在施工4個，已經(jīng)立項3個，已通過規(guī)劃設計評審4個;編制并通過了《xx縣森林綠道建設規(guī)劃》，并已建成森林綠道62公里，完成任務40公里的155%。
    生態(tài)公益林保護管理進一步加強，全部進行火災險投保，及時發(fā)放省級以上和市級1957.4萬元的補償資金，調(diào)動各村保護和區(qū)劃生態(tài)公益林的積極性，年內(nèi)新增省級公益林面積1.8萬畝，全縣累計公益林面積達到107.3畝，占林地總面積的33.6%，其中國家級3.9萬畝，省級94.9萬畝，市級8.5萬畝。
    三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。
    黃南萬畝毛竹現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)和張溪楊桐現(xiàn)代林業(yè)精品園已通過省、市級有關專家驗收;嶺頭千畝紅豆杉精品園建設進展順利，計劃于明年申報省級驗收;嶺頭1800畝油茶基地造林項目建設已經(jīng)全面竣工，于11月初通過了省級驗收，今年立項的鶴盛嶺頭和橋下徐山共3000畝油茶基地造林項目已經(jīng)全面開始實施，計劃于今冬明春造林完畢;上光板栗現(xiàn)代功能區(qū)的板栗收儲中心已經(jīng)落成，自有循環(huán)冷儲能力由過去的200噸提高到500噸;原野園林的沿江平原林業(yè)花卉種苗觀光園區(qū)和占地130多畝的現(xiàn)代化的花卉超市和觀光園已經(jīng)建成。
    四、集體林權(quán)制度改革全面完成。
    林權(quán)制度改革是今年的重點工作，我局全面履行制定方案、業(yè)務指導、數(shù)據(jù)匯總的職責。嚴格對照市、縣考核指標，集中精力抓重點、抓關鍵、抓核心，現(xiàn)已基本完成市、縣林權(quán)制度改革考核指標。全縣林地確權(quán)到戶率、使用權(quán)發(fā)證率、家庭承包率分別達到91.2%、92.3%和80.8%;年內(nèi)辦理林地流轉(zhuǎn)手續(xù)8件，31宗地塊，流轉(zhuǎn)面積14871.2畝;全縣林權(quán)發(fā)證信息錄入林權(quán)地籍管理系統(tǒng)達100%，林地所有權(quán)勘界完成面積14.1萬畝;全縣林地納入地改的村834個村，已完成809個，占任務數(shù)的97%;截至11月30日，完成集體所有權(quán)林地勘界20塊宗地，面積3547.2畝;在原橋下鎮(zhèn)38個行政村范圍內(nèi)首次應用美國“快鳥”衛(wèi)片三維遙感圖像進行模擬實地林權(quán)勘界，得到了當?shù)卮甯刹亢腿罕姷恼J可，勘界試點工作已經(jīng)完成。新技術(shù)的應用基本解決了傳統(tǒng)林權(quán)勘界工作量大、調(diào)繪難、進度慢、費用高的難題。目前這項技術(shù)處于全省領先水平。
    五、森林資源保護工作取得新成效。
    為有效保護森林資源的安全，我們采取了切實有效的措施。一是切實加大林業(yè)綜合執(zhí)法力度。實行森林公安、林政、木材檢查等部門聯(lián)合執(zhí)法，有效打擊涉林違法行為。截至12月31日，共發(fā)生林業(yè)違法案件132起，辦結(jié)131起，正在辦理1起，其中刑事案件16起，破案15起，取保候?qū)?人，刑拘6人。為了保護野生動植物資源的可持續(xù)發(fā)展，4月9日在甌北華達廣場舉辦20xx年溫州野生動植物保護宣傳月暨“愛鳥周”宣傳活動，并于4月11號開展了以嚴厲打擊、堅決遏制野生動物及其制品網(wǎng)絡犯罪和非法貿(mào)易活動專項行動。行動中，清查整治古玩城、花鳥市場3處，清理取締小攤點2個。開展了“鐵拳二、三號”林區(qū)禁鏟毒、“綠盾護林”和檢疫執(zhí)法專項行動。二是切實控制森林病蟲害。根據(jù)執(zhí)行溫林〔20xx〕52號文件精神，分解落實森防檢疫工作任務，認真開展林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治和檢疫等工作，超額完成了市下達的林業(yè)有害生物防治目標管理“四率”指標。對春秋季松材線蟲病疫情進行普查，及時清理被松材線蟲侵害的枯死樹木，防止病蟲害擴散蔓延。三是切實加強苗木質(zhì)量監(jiān)管。對全縣25個育苗單位的苗木質(zhì)量、育苗面積、苗木品種等進行調(diào)查、統(tǒng)計。共統(tǒng)計育苗面積332.8畝，其中新育苗面積82.8畝?？偖a(chǎn)苗量414.99萬株，其中容器育苗128.6萬株。去冬今春造林實際用苗203.5萬株(裸根苗144.5萬株、容器苗59萬株)容器苗占29%。共抽檢26個苗批，涉及8個育苗戶，對外縣所購苗木做到每車必檢，確保了造林質(zhì)量。四是切實提升行政服務水平。林業(yè)行政審批窗口積極開展互看互學活動，積極向兄弟窗口單位學習取經(jīng)，爭創(chuàng)滿意服務窗口，截至11月30日，受理林業(yè)行政許可4857件，辦結(jié)4857件，準確率和承諾件按時辦結(jié)率均達100%，群眾滿意率保持100%。我局行政審批服務科全縣30個重點督考科室考評中排名第九，窗口人員三人次獲得了縣行政審批服務中心“服務標兵”稱號。五是切實降低森林火災發(fā)生率。我們采取了“落實重點監(jiān)控、狠抓野外火源管理，強化巡查管理、切實消除火災隱患，規(guī)范隊伍建設、強化科學撲救”等措施，嚴防森林火災的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全縣共發(fā)生森林火災68起，過火面積1425公頃，受害森林面積1157.5公頃,損失林木蓄積19175平方米，森林火災發(fā)生率35次/10萬公頃(控制指標是25次/10萬公頃)，森林火災受害率6‰，與上年度相比，過火面積下降36%，森林火災受害率下降17%，森林火災發(fā)生率下降60%。六是山林糾紛得到有效調(diào)處。全年共調(diào)處縣內(nèi)山林糾紛案件11起，涉及山場面積3000多畝。共受理各類信訪件45起，辦結(jié)40起，正在辦理5起，沒有發(fā)生涉林集體上訪和越級上訪事件，為平安林區(qū)縣建設打下了基礎。
    六、基礎設施建設進展順利。
    正江山林場(龍灣潭森林公園)2307平方米護林房(山莊)擴建工程、3796平方米職工危舊房改造工程均已竣工，現(xiàn)正在進行附屬工程建設和驗收資料整理，年內(nèi)進行驗收;四海山林場3898平方米的職工危舊房改造工程正在內(nèi)部裝修。林區(qū)道路建設任務超額完成，年內(nèi)共立項111條514公里，已建成47條154公里，完成50公里任務的308%，其中已驗收21條62公里，待驗收26條92公里。
    七、黨建和隊伍建設進一步加強。
    根據(jù)縣委辦公室《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的實施意見》(永委辦〔20xx〕60號)要求，進一步加強了本系統(tǒng)黨的建設。認真開展“比學超越，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和黨組織活動，年內(nèi)邀請市委黨校老師上黨課一次，每個支部都組織教育考察活動，實行黨員生日慰問活動，使黨員體會到組織的溫暖，接收預備黨員10名，轉(zhuǎn)正1名。全面落實黨風廉政建設責任制，杜絕了違法亂紀的人和事。內(nèi)部管理進一步加強。制定完善了考期管理制度，有效制止了遲到、早退和脫崗現(xiàn)象，并實行工作考績法，防止出現(xiàn)出勤不出力的現(xiàn)象。日常工作在分線負責的基礎上，實行分片掛鉤聯(lián)系制度，做到線片交叉，點面結(jié)合，促進了全局上下緊密配合、通力協(xié)作，確保林業(yè)重點工作任務全面完成。對四個基層片區(qū)林政資源管理所的工作轄區(qū)和工作職責進行了調(diào)整，在過去履行單一的行政執(zhí)法職責的基礎上，賦予森林資源日常保護管理、林權(quán)制度改革、造林綠化等工作職能，真正成為縣林業(yè)局的派出機構(gòu)。對森林公安局劃分為三個工作責任區(qū)，各自獨立辦案，以包干的形式落實工作責任制，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性，切實轉(zhuǎn)變森林公安威力不大、活力不足、合力不強的現(xiàn)狀。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到當前林業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是造林綠化工作機制不順，進展不平衡。任務分解、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核由我們林業(yè)局負責，而實施的主體多元化，對這些平級的單位又便于進行有效的督查，導致工作上的被動。二是項目建設政策處理難，工作進展緩慢。如部分森林公園建設在征地或向村民租地時，少數(shù)村民存在漫天要價等現(xiàn)象，個別村民群眾不理解、不支持，甚至惡意阻撓工程建設，造成部分工程進度緩慢。三是林權(quán)制度改革工作任務重，為了超進度而影響了工作質(zhì)量。作為基礎工作的林權(quán)勘界，雖然試點成功，但沒有全面鋪開，制約了其他工作的順利推進。四是森林資源保護的壓力大，工作任務加重。亂砍濫伐林木、非法占用林地屢禁不止，山林糾紛不斷發(fā)生，森林火災防不勝防。五是上級主管部門下達的任務多，配套的政策和資金少，導致我們心有余而力不足，工作十分被動。
    對于以上問題，我們努力在今后的工作中逐步加以解決，爭取更大的成績。
    20xx年的主要工作計劃是：
    一、切實搞好今冬明春造林綠化工作，進一步完善林業(yè)生態(tài)體系。
    根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關于下達今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務的通知》(永政辦發(fā)〔20xx〕155號)文件要求，完成今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務15546畝，超出市下達10910畝的4636畝;創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊31個;建成森林綠道65公里，實現(xiàn)6個森林公園開園。根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治五大專項行動實施方案》(永委辦發(fā)〔20xx〕265號)文件要求，全面實施“四邊”綠化，即鐵路邊、公路邊、山邊、河邊的綠化。加強對上年度種植苗木的養(yǎng)護管理，提高成活率，有計劃地開展林相改造，促進森林旅游業(yè)的發(fā)展。鞏固省級森林城市創(chuàng)建成果，真正為市民帶來實實在在的好處。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，把林業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
    二、深化集體林權(quán)制度改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。
    全面開展林權(quán)勘界工作，做到權(quán)、證、圖一致，確保工作質(zhì)量。以些為基礎，進一步提高林權(quán)證發(fā)放率，20xx年底前，到20xx年底，全縣自留山、責任山(承包山)和統(tǒng)管山《林權(quán)證》(股權(quán)證)的發(fā)證率達到95%以上;責任山(承包山)、自留山確權(quán)到戶率(以戶為單位)達到98%以上。積極開展林權(quán)流轉(zhuǎn)和林權(quán)抵押貸款工作，提高林地經(jīng)濟效益。
    三、加大綜合執(zhí)法力度，確保森林資源安全。
    我縣的森林資源管理量大、面廣，政策性、法律性又強，堅持把加強資源保護放在突出位置。一是加強行政審批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材運輸?shù)葘徟椖康男姓S可關，實行責任追究制，在源頭上堵塞漏洞。二是進一步強化森林防火工作。繼續(xù)推進“預防、撲救、保障”三大體系建設，全面加強森林消防隊伍專業(yè)化、正規(guī)化建設，開展撲火技能和撲火安全培訓，全面提升撲救和應急避險能力，真正形成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防力量。深化宣傳教育，強化火源管控，抓好隱患排查，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持以人為本、安全第一、科學撲救的原則，確保不發(fā)生撲火安全事故和重大森林火災。三是加強森林病蟲害防治。20xx年我縣森防檢疫工作將圍繞松材線蟲病防控、“綠盾護林”專項行動和林業(yè)有害生物工程治理三個中心，切實加強監(jiān)測、檢疫和防治工作，全面完成“四率”指標。四是進一步加強對野生動物、古樹名木的保護。特別是珍稀、瀕危野生植物原生地保護、野生動物棲息地恢復工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，認真組織開展野生動物資源調(diào)查工作和珍稀植物栽培資源的調(diào)查。五是加強林業(yè)行政執(zhí)法。遵循“權(quán)責一致”和“統(tǒng)一、高效”的原則，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，將森林公安、林政管理所、檢查站為主體的執(zhí)法力量進行整合，改變我縣林業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀，組建一支相對獨立、集中統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法流程，完善林業(yè)執(zhí)法制度，提高林業(yè)執(zhí)法水平，辦理一批有影響的森林刑事案件和林業(yè)行政案件，并把案件辦成經(jīng)得起審查、經(jīng)得起申訴、經(jīng)得起信訪的鐵案。
    化和鞏固機關效能行風建設，改善林業(yè)工作環(huán)境，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的干部隊伍，切實提高林業(yè)科學發(fā)展水平。加強局機關黨的建設，按時改選局機關支部委員會，配齊配強黨支部書記，全面開展黨組織活動，切實增強黨性和黨組織活力。認真開展黨風廉政建設，努力實現(xiàn)干部干凈、辦事干練的目標。
    林業(yè)局供職報告篇七
    xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結(jié)帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
    一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標。
    縣政府下達我局20xx年度責任目標xx項我們根據(jù)目標，結(jié)合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林xxxx萬畝，通道綠化xxxx公里，大田育苗xxxx畝，容器育苗xxxx萬袋，四旁及義務植樹xxxx萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。
    二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績。
    (一)、植樹造林成效顯著。
    按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。
    1、“三大”綠化工程進一步完善提高。
    快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木xx萬株，累計綠化里程xxx公里，折合綠化面積xxxx畝。
    高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木xxxx萬株，總綠化里程xxx公里，折合綠化面積xxx畝。
    沿黃灘涂綠化工程完成了xxx畝的新造林任務，總綠化面積達到xxx萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。
    2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進。
    認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林xxx萬畝的任務，其中，退耕地還林xxx畝，宜林荒山荒地造林x萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
    3、通道綠化卓有成效。
    對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。
    4、景區(qū)綠化不斷完善提高。
    進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
    5、全民義務植樹活動扎實有效。
    今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了x處義務植樹基地，綠化面積xxx畝，栽植苗木xxx萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點xxx處，xxxx畝，起到了良好的示范帶動作用。
    6、認真開展林業(yè)育苗。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
    (二)、森林資源保護力度不斷加大。
    繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。
    1、天然林保護工程進一步加強。
    一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了xxx畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護?？h森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起訴x人，依法判刑x起x人，挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣xxx名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣xxx名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。
    2、林政資源管理力度不斷加大。
    一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量xxx立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權(quán)證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林xx萬畝xxx戶的林權(quán)證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權(quán)證xxxx份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件xx起，查處xxx起，查處率100%，四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的xx戶企業(yè)和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進行界定，六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物xxxx只，其中國家級保護動物白天鵝xx只，貓頭鷹xx只，灰雁x只。
    3、積極開展森林病蟲害防治。
    今年，我們把有害生物普查作為重點，認真開展普查工作，完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作，同時認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產(chǎn)地檢疫面積4200畝，產(chǎn)地檢疫率為86.7%等指標，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標。
    4、扎實搞好森林防火工作。
    一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發(fā)生，保護了森林資源的安全。
    (三)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎。
    我們把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業(yè)產(chǎn)業(yè)領導小組，組織開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作，摸清了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的底子，制訂了長短結(jié)合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經(jīng)濟林果業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經(jīng)濟。
    (四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著。
    計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。
    認真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調(diào)整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩(wěn)定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。
    (五)、干部隊伍建設再創(chuàng)新局面。
    一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
    二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結(jié)合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉(xiāng)服務活動小組、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境便民服務活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
    三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創(chuàng)新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結(jié)、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。
    四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領導機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
    三、加強領導，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面。
    1、加強領導，強化督查。
    縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作。縣委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業(yè)工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質(zhì)量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領導包片、干部包村責任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展。縣四大班子領導深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質(zhì)量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術(shù)骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。
    2、層層分解任務，嚴格落實目標責任。
    今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊?？h、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。
    3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
    縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調(diào)動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業(yè)建設的積極性。
    4、精心打造精品工程。
    我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結(jié)合我縣實際，指導個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好規(guī)劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術(shù)，特別是大力推廣抗旱造林技術(shù)等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。
    5、不斷深化“四荒”開發(fā)。
    我們把轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質(zhì)量，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術(shù)、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、土地等有關部門開展了摸底調(diào)查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發(fā)目標，要求在三年內(nèi)把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質(zhì)量明顯提高。
    四、及早動手，精心謀劃，科學安排2005年工作。
    2005年仍是我縣林業(yè)建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結(jié)合實際對2005年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。
    堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，保護森林資源，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
    明確七項目標任務，即：
    (1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林1萬畝;。
    (2)、完成通道綠化新栽30公里;。
    (3)、完成林業(yè)大田育苗2000畝，容器育苗200萬袋;。
    (4)、完成義務及四旁植樹200萬株。
    (6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現(xiàn)一降三提高;。
    (7)、森林火災受害率控制在3‰以內(nèi)，火災查處率達到100%。
    突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務植樹和林業(yè)種苗工程建設，全面推進林業(yè)生產(chǎn)工作再上新臺階。
    強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經(jīng)營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。
    林業(yè)局供職報告篇八
    2007年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業(yè)會議精神和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以創(chuàng)建省級園林城和國家級衛(wèi)生城為契機，帶領全局干部職工,自加壓力，團結(jié)拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的。現(xiàn)將主要工作報告如下:。
    一、林業(yè)生產(chǎn)成效顯著,圓滿完成了各項造林任務。
    去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速）、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%；補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%；新建和完善林網(wǎng)分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%；新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%；完善通道綠化133公里，為年度任務的100%；四旁植樹380萬株，為年度任務的108%；林業(yè)育苗3600畝，為年度任務的102%；完成生態(tài)村建設22個，為年度任務的100%。2007年的林業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出四個特點：
    1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?！耙稽c兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側(cè)千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側(cè)通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長82公里。按照規(guī)劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質(zhì)量，縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員，組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
    2、創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，山區(qū)成片造林異軍突起，平原林網(wǎng)建設出現(xiàn)新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權(quán)制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現(xiàn)出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發(fā)展，常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上；保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產(chǎn)林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首；辛店鄉(xiāng)王莊村將集體2000余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農(nóng)田林網(wǎng)年年栽樹不見樹的問題，派出鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農(nóng)戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉(xiāng)整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
    3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標準平原林網(wǎng)建設。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設大大提高了一步；田莊鄉(xiāng)去冬今春以來，掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉(xiāng)新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬畝，更新林網(wǎng)2.5萬畝，使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    4、優(yōu)惠政策，加大對林業(yè)的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度，據(jù)不完全統(tǒng)計，07年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。
    二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真。
    入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育?；顒又?，我們堅持活動同學習相結(jié)合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結(jié)合，做到了學習工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結(jié)合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題；活動同整改相結(jié)合，邊整邊改，使機關衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化；活動同創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業(yè)，為葉縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規(guī)章制度，把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執(zhí)法素質(zhì)?，F(xiàn)在的林業(yè)局團結(jié)實干、人心順暢，呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。
    三、林權(quán)制度改革工作穩(wěn)步推進。
    公有制林業(yè)向非公有制林業(yè)轉(zhuǎn)軌是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，是林權(quán)制度改革工作的重點，也是林業(yè)快速發(fā)展的重大舉措。對此，局班子非常重視，按照省、市今年要全面完成林改工作的指導思想，經(jīng)過認真研究，首先選定常村鄉(xiāng)為林改試點鄉(xiāng)。上半年完成了試點工作，下半年在全縣全面鋪開，收到了良好的效果。截止目前，全縣85%以上的林地實現(xiàn)了林有其主，主有其責，片片林木有人護，棵棵樹木有人管。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣有14.4萬畝集體荒山荒地和8365萬畝拍賣和承包到戶，分別占總數(shù)的80%和90%.
    四、扎實有效開展了“綠盾二號行動”和“獵鷹二號”行動。
    一流信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關鍵詞或者您的ip受到了訪問限制，本次操作無效，系統(tǒng)已記錄您的ip及您提交的所有數(shù)據(jù)。請注意，不要提交任何違反國家規(guī)定的內(nèi)容！本次攔截的相關信息為：辦證a]資源檔案，制訂森林采伐限額，制定區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行森林資源生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理。此項清查，共抽調(diào)45人分五個工作組開展工作，從6月15日開始外業(yè)三個月，內(nèi)業(yè)兩個月。截止11月底，按時完成了相關任務。在此項工作中，許多同志頂烈日、冒酷暑、吃苦耐勞的外業(yè)工作，夜以繼日，趕超工作的內(nèi)業(yè)精神，給領導和同志留下了難忘的印象。這是我局“講正氣、樹新風”活動開展效果的具體體現(xiàn)，工作質(zhì)量和工作時效得到了省廳等部門的'肯定。
    六、林權(quán)發(fā)證工作全面完成。
    林權(quán)發(fā)證是保護林農(nóng)利益和林木森地權(quán)屬的唯一合法有效證明，也是推進林權(quán)制度改革的重點所在。為此，局黨組十分重視，要求林政股按照有關要求，細辦快辦發(fā)證工作，特別是退耕還林的發(fā)證工作。今年以來，林政股組織人員集中辦理發(fā)證工作，截止目前，凡是申請辦證并符合辦證的件數(shù)均已辦結(jié)，共辦理證件1054份，占應辦證的100%，有效穩(wěn)定了林農(nóng)的心，呈現(xiàn)出了千家萬戶干林業(yè)的喜人局面。借助林權(quán)發(fā)證，根據(jù)有關政策和金融部門信貸業(yè)務的拓展，我局啟動了為林權(quán)證抵押貸款辦理相關手續(xù)的業(yè)務這是我縣前所未有后項新型業(yè)務，也是我縣深化林權(quán)制度改革，加大林業(yè)投資的一項重要舉措。目前，全縣已有6家造林大戶正在辦理相關手續(xù)。
    七、積極開展省級園林城和國家級衛(wèi)生城活動。
    今年是我縣申報省級園林城和國家級衛(wèi)生城的重要年，為此縣委、縣政府動員全縣人民厚重地、深入地開展了創(chuàng)建活動。在這項活動中，我局負責創(chuàng)建園林城的規(guī)劃和城效綠化的組織、協(xié)調(diào)和指導，派出了精兵強將到縣創(chuàng)建辦工作，不但拿出了切實可行的規(guī)劃，而且腳踏實地的組織指導了城郊綠化，按期完成了各項任務，十月份成功通過了省級園林城市驗收。這中間有我們付出的辛血和汗水。在接受縣委、縣政府整體任務的同時，我局還扎實地開展了單位自身的創(chuàng)建活動，各項建設共投入資金24萬元。經(jīng)市、縣有關單位驗收，達到了市級園林先進單位和市級衛(wèi)生先進單位的標準。為此，我局獲得了創(chuàng)建工作三等獎。
    借助活動我局還認真開展了，古樹名木的保護工作，對全縣500年以上的15棵古樹名木，進行了建檔立卡和掛牌保護，強化了人們保護古樹名木的意識，同時在主要境點建起了15處大型林業(yè)工程項目標志牌，為工程項目的保護和管理起到了有效的宣傳效果。
    八、認真開展生態(tài)縣規(guī)劃工作。
    生態(tài)縣規(guī)劃是按照省委、省政府的指示精神和生態(tài)縣建設標準進行的，是我縣開展生態(tài)建設的一項重要基礎工作，規(guī)劃時間是從2008年—2012年。為了搞好規(guī)劃，我們成立了專項規(guī)劃組進行規(guī)劃，前后歷時近四個月，期間，由于上級有關數(shù)字和項目的調(diào)整，規(guī)劃前后進行了三次修改，每次修改就需要十多天時間，工作量相當繁重。為了按時交稿，很多時間規(guī)劃組的同志們是夜以繼日，加班加點的工作，從不計較報酬，從不叫一聲苦累。截止12月10日規(guī)劃按時正式通過省、市批準。這是上世紀八十年代以來，我縣林業(yè)上的第二個大的規(guī)劃，對今后5年生態(tài)縣的建設具有重大的指導作用。
    九、政務公開工作進一步深化。
    政務公開工作涉及方方面面，其中一切審批項目、收費項目進駐縣行政審批服務中心，是我局政務公開工作的一個重要方面。為做好這一點，我們嚴格按照縣委、縣政府的指示精神，拋棄一切私心雜念，把我局9個審批項目，4個收費項目全部進駐了大廳，真正實現(xiàn)了一支筆審批，一站式辦公，一條龍服務的政務公開運行機制。同時，在原有的基礎上又充實了窗口工作人員，加大了工作力度，極大地方便了人民群眾前往辦事。
    除上述工作外，我們對退耕還林面積核實、通道工程面積核實、全民義務植樹、森林病蟲害防治檢疫、林政稽查、森林防火、國有林場工作以及黨建工作、老區(qū)包村、檔案管理、計劃生育、老干部工作、工會工作、依法治縣工作、信訪穩(wěn)定、提案議案辦理、招商引資、桔桿禁燒、安全管理、新農(nóng)村試點建設、水庫移民等，我們都進行了卓有成效的工作，很多方面都得了上級業(yè)務部門和縣委、縣政府的肯定。
    總結(jié)上面的工作，得益于縣委、縣政府正確領導，得益于業(yè)務部門的大力支持，得益于全縣人民的共同努力，得益于全局干部職工的團結(jié)實干，但還存在著不足之處。一是由于天氣干旱和造林機制上的原因，今年高速通道綠化樹木保存率偏低，增加了今冬造林的工作量；二是經(jīng)濟林發(fā)展尤其是沙河經(jīng)濟林帶和山區(qū)雜果基地發(fā)展步伐緩慢；三是平原農(nóng)田林網(wǎng)亟需填補空檔和完善提高；四是部分生態(tài)村需要加大投資力度，達到部頒要求；五是森林公安工作經(jīng)費缺乏，警力不足，裝備落后，造成辦案難，不能及時有效地、穩(wěn)準狠地打擊犯罪。
    在新的一年里，我們將更加堅定不移的以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和中共中央國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)拼搏，努力進取，為葉縣林業(yè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。
    二00七年十二月二十四日。
    林業(yè)局供職報告篇九
    20xx年，我局繼續(xù)狠抓林業(yè)生態(tài)建設，采取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，進一步完善措施，認真實施天然林資源保護工程和鞏固退耕還林成果，加強生態(tài)植被修復，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    (一)完成義務植樹10.7萬株。
    每年3月12日是法定的義務植樹節(jié)日，為確保樹苗成活率，結(jié)合我縣的天氣狀況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定將義務植樹時間進行調(diào)整，在雨季開展義務植樹活動(6月底)，為切實推進20xx年義務植樹工作，我局制度了義務植樹方案，劃分區(qū)域、明確目標、落實了責任，并將成活率納入年終目標考核。組織全縣80多個縣級機關、企事業(yè)單位以及駐鄉(xiāng)部隊的1600多名干部職工、部隊官兵。栽植側(cè)柏、臭椿、野桃等優(yōu)質(zhì)苗4.7萬多株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后開展了形式多樣的全民義務植樹活動，在村道兩旁、村寨“四旁”、農(nóng)牧民房前屋后栽植核桃樹、蘋果樹、李子樹等6萬株。20xx年，全縣參加義務植樹人數(shù)達9000人(次)，植樹11.7萬株，盡責率達95%。
    (二)完成20xx年森林撫育1.5萬畝。
    按照《縣定曲河、瑪依河和碩曲河流域生態(tài)植被修復與特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)劃》,在香巴拉鎮(zhèn)、鄉(xiāng)生態(tài)脆弱地區(qū)實施生態(tài)植被修復工程，超額完成人工造林120xx畝。20xx年州級下達給我縣的森林撫育任務是1.5萬畝。我局接到任務后，嚴格按照《20xx年森林撫育項目作業(yè)設計》和森林撫育補貼對象，組織全局職工和專業(yè)撲火隊采取生態(tài)疏伐的方式開展森林撫育工程建設，于20xx年4月底完成森林撫育任務，并通過州級驗收。
    (三)嚴格保護405.6萬畝森林資源。
    天然林資源二期保護工程森林管護項目為405.6萬畝，進一步落實了鄉(xiāng)、村管護站、管護卡和管護點責任，劃定管護責任區(qū)域，簽訂森林管護責任書24份及管護合同519份，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。采取以巡護為主、設卡為輔的管護方式，做到了山有人管、林有人護、責任有人擔，依法有效管護全縣森林資源，通過巡護，防止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖等破壞森林資源的行為發(fā)生，預防和及早發(fā)現(xiàn)并阻止森林火災與林業(yè)有害生物的發(fā)生慢延。編制了20xx年公益林補償面積和資金計劃、實施方案，組織監(jiān)察局、財政局、審計局逐村開展補償基金兌現(xiàn)工作，全面完成20xx年度39.89萬畝集體公益林森林生態(tài)效益補償基金兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)基金574萬元。按照國家、省、州相關政策和《縣20xx年度集體公益林森林生態(tài)效益提標補償工作方案》要求，兌現(xiàn)20xx年提標補助基金1850835元，涉及農(nóng)戶3761戶。
    (四)鞏固退耕還林工程。
    按照“鞏固成果，確保質(zhì)量，完善政策，穩(wěn)步推進”的要求，進一步加強后期管護、效益監(jiān)測、檔案建立等環(huán)節(jié)的管理。完成退耕還林成果鞏固成果補植補造3000畝，無償發(fā)放核桃、高山松等苗木9.5萬余株;第四輪退耕還林工作順利通過國家林業(yè)階段驗收。全面完成了20xx年退耕還林成保存檢查驗收工作，對驗收合格退耕戶兌現(xiàn)補助資金，兌現(xiàn)退耕還林補助資金936萬元。
    (五)大力發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)建設。
    根據(jù)州林業(yè)局相關要求，結(jié)合我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作實際，編制上報了《縣20xx年林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目實施方案》。按照《縣20xx年林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目實施方案》，通過爭取項目與群眾投勞相結(jié)合，在鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等地完成核桃種植5000畝，小雜水果20xx畝，投入資金280萬元。并下派專業(yè)技術(shù)人員到核桃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蹲點指導核桃栽培技術(shù)和后期管理，并制定核桃管理日程表格，定期澆水施肥。切實做好現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)成果的鞏固，利用雨季，是樹木生長最旺的關鍵時期，組織農(nóng)戶對已建基地進行補苗、除草、施肥和管護等工作，著力把現(xiàn)有核桃產(chǎn)業(yè)基地鞏固好、發(fā)展好。
    (六)全面完成生態(tài)村綠化工作。
    按照縣委、縣政府關于青德鄉(xiāng)仲德村和熱打鄉(xiāng)熱打村創(chuàng)建省級生態(tài)村建設工作的安排部署，我局將兩村的綠化建設工作列入重要日程，把村道兩旁、河邊及生態(tài)脆弱地區(qū)作為綠化重點。目前，已全面完成兩村綠化建設工作，共栽植云杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種2550株，種植草坪860平方米，且成活率達95%以上，投入資金449070.00元。20xx年，全面完成了青德鄉(xiāng)、熱打鄉(xiāng)、沙貢鄉(xiāng)、水洼鄉(xiāng)、尼斯鄉(xiāng)、香巴拉鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)的農(nóng)村綠化工作，共栽植云杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種8000多株，投入綠化資金120萬元。
    (七)森林防火工作。
    認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的方針，堅持政府全面負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的工作機制;強化宣傳教育工作，全面提高群眾防火意識、法律意識;從火源管理入手，排除林區(qū)不安全火災隱患，有效遏制森林火災的發(fā)生;完善預案，提高應急反應能力。一是落實責任，完善體系。層層簽訂目標責任書，落實副指揮長及成員單位包片區(qū)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任分工。各片區(qū)負責人、責任人與縣委、縣政府簽訂森林防火責任狀，從而全面落實了片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導責任、包片責任、部門責任，確保了森林防火領導責任落實到位，及時下發(fā)關于切實做好當前森林防火工作的緊急通知》和《關于進一步加強當前森林防火工作的通知》進一步明確各成員單位的工作責任，落實工作責任。二是強化防火宣傳教育工作。結(jié)合“送文化下鄉(xiāng)”、“送科普知識下鄉(xiāng)”和“群眾工作全覆蓋”等活動，充分利用電視、召開群眾大會、送發(fā)宣傳畫冊等進行全方位立體宣傳，增強全社會對森林防火的關注度，形成群防群治的氛圍。共發(fā)放印有藏、漢雙語的森林防火知識圍腰、環(huán)保袋8000個。三是強化野外用火管理。嚴格筑牢用火審批制，依法管理野外用火，與38家野外用火企業(yè)簽訂野外用火責任書，并要求野外施工單位加強對施工人員的監(jiān)督檢查、火源管控和森林資源保護法律法規(guī)的宣傳教育。四是加強對重點林區(qū)敏感部位和穿越林區(qū)的高壓電線的巡護和檢查工作。在重點林區(qū)敏感部和重要路段設置檢查卡點，加強對進山人員的管理和防火知識宣傳。五是應急備戰(zhàn)，積極應對。修訂完善森林防火應急預案，按照預案認真落實好人員調(diào)配、通訊暢通等各項工作;強化對庫存設備的調(diào)試和維護保養(yǎng)，投入資金23萬元，購置一批撲救火設備;嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，確保信息暢通。截至目前，深入到鄉(xiāng)、村、林區(qū)和企業(yè)開展森林防火宣傳教育25次，張貼森林防火標語1000余幅;發(fā)放《森林防火條例》、《致中小學生的一封信》及各類森林防火宣傳資料6500余份，舉辦森林防火專項培訓會3期。今年我縣發(fā)生3起森林火災，其中：一般森林火災2起;較大森林火災1起，過火面積8800畝，受害面積7920畝公頃，各項指標都在省、州下達的控制指標內(nèi)。
    林業(yè)局供職報告篇十
    調(diào)研組提出了一些初步的整改措施，要求各縣區(qū)公司落實到物資紀檢監(jiān)察工作中，促進物資紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展。
    二、物資紀檢監(jiān)察基本做法。
    1、開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    為加強物資紀檢監(jiān)察工作，各縣區(qū)公司紀檢監(jiān)察部門對物資管理部門干部職工開展反腐倡廉教育，組織他們認真學習胡錦濤總書記在十八屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求和十八屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定及十八屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，認真學習國家電網(wǎng)公司《八條禁令》與預防職務犯罪工作精神；積極開展警示教育，組織他們觀看有關廉政建設的專題片、典型案例和展覽；加強廉政文化建設，營造“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍；通過這些工作，有效提高了物資管理部門干部職工的廉潔從業(yè)意識，在物資管理工作上，做到潔身自好，清正廉潔，干凈辦事，決不跟腐敗風氣沾邊，打造清廉人生。
    2、夯實制度基礎，確保反腐倡廉工作落到實處。
    各縣區(qū)公司紀檢監(jiān)察部門夯實制度基礎，健全完善《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》等制度，形成反腐倡廉工作機制，切實用制度管人管事，用機制確保物資管理不違紀違規(guī)與產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。與物資管理部門干部和重要崗位職工簽訂《黨風廉政建設責任書》，要求物資管理部門干部按照“一崗雙責”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，切實抓好物資管理工作中的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保物資管理不存在違紀違規(guī)情況，不產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
    3、強化對財務管理的監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。
    行剛性管理，加強對費用使用的考核管理，完善對物資采購費用的管理。二是嚴格按照國家政策進行電網(wǎng)規(guī)劃建設，加強物資采購與使用管理，規(guī)范合同管理，堅持合同會審、會簽制度，對合同履行堅持跟蹤管理。三是嚴格按照國家電網(wǎng)公司財務管理規(guī)定進行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產(chǎn)、貨幣資金等進行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。四是完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，定期開展內(nèi)外審計，加強內(nèi)部監(jiān)督，加強對物資采購合同簽訂、大額物資資金支付的監(jiān)督管理，確保物資采購與使用管理規(guī)范化，避免出現(xiàn)違紀違和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
    4、結(jié)合供電行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂。
    各縣區(qū)公司紀檢監(jiān)察部門結(jié)合供電行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂工作，制定治理商業(yè)賄賂的工作方案，建立《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》和《商業(yè)賄賂自查情況表》，對大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作進行監(jiān)督，做到事前、事中、事后的全程監(jiān)察，保證各項程序合法，嚴防商業(yè)賄賂。通過全面開展專項治理商業(yè)賄賂工作，物資管理部門干部職工嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，認真規(guī)范做好大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作，自覺抵制商業(yè)賄賂，取得了較好成績。
    5、加大檢查督促力度，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用。
    各縣區(qū)公司紀檢監(jiān)察部門切實履行職責，大膽工作，嚴格按照黨風廉政建設責任制和專項治理商業(yè)賄賂的工作要求，采取定期或不定期檢查的辦法，對大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作進行監(jiān)督，督促物資管理部門干部職工落實工作制度與工作職責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就，確保物資管理工作依法規(guī)范進行。
    三、
    物資紀檢監(jiān)察工作存在的不足問題。
    1、思想認識上存在的問題。
    部分紀檢監(jiān)察人員思想認識沒有到位，認為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展好難度大、得罪人、吃力不討好。監(jiān)督上級怕報復、監(jiān)督同級怕排擠、監(jiān)督下級怕失緣；認為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作抓到一定程度就差不多了，老好人主義思想在做怪，老是監(jiān)察來監(jiān)察去的，會影響大家的情緒和工作積極性。
    2、工作機制上存在的問題。
    一是基層紀檢監(jiān)察部門同時接受上級紀檢監(jiān)察組織和同級黨組織的雙重領導，有關紀檢監(jiān)察任務的部署時而得不到及時有效的執(zhí)行；二是基層紀檢監(jiān)察人員兼職過多，專職不專的現(xiàn)象比較嚴重；三是基層紀檢監(jiān)察工作開展淺嘗輒止，不夠深入。
    3、職能發(fā)揮上存在問題。
    一是紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)職能沒有得到真正發(fā)揮；二是職能作用發(fā)揮不夠全面充分，因各種主客觀原因，很難做到統(tǒng)籌兼顧、完全履職。
    4、隊伍建設上存在的問題。
    少數(shù)紀檢監(jiān)察人員業(yè)務素質(zhì)不高，大多是半路出家，上崗前沒經(jīng)過培訓，上崗后沒時間培訓，業(yè)務知識常常得不到有效更新和補充，難以適應形勢要求，制約了企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
    四、解決存在問題的對策與思路。
    1、抓思想，深入開展理想信念和廉潔從政教育。
    要加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的教育，教育和引導紀檢監(jiān)察人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，認真努力去做好紀檢監(jiān)察工作。
    2、抓制度，建立健全反腐倡廉制度。
    紀檢監(jiān)察部門要在“防”字上多做文章，在“監(jiān)”字上多下力氣，在“管”字上多用真情，在“學”字上多用時間，建立健全反腐倡廉制度，以制度確保物資管理規(guī)范，不發(fā)生違紀違規(guī)情況，不產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
    3、抓治理，從源頭上防范。
    紀檢監(jiān)察部門要以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預防職務犯罪，嚴厲打擊商業(yè)賄賂行為。
    4、抓監(jiān)督，繼續(xù)加大監(jiān)督力度。
    紀檢監(jiān)察部門要嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施。
    細則和國家電網(wǎng)公司有關文件精神開展工作，對物資采購、合同簽訂、廢舊物資處置等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。
    5、抓作風，打造一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效的工作隊伍。
    紀檢監(jiān)察部門要樹立求真務實，少說多做、真抓實干的作風，做到刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，切實做好紀檢監(jiān)察工作，做到能征善戰(zhàn)，廉潔高效，全面完成紀檢監(jiān)察工作任務。
    6、抓查案，加大查辦案件力度。
    紀檢監(jiān)察部門要認真履行紀檢監(jiān)察職責，嚴格執(zhí)行黨紀國法，嚴肅查辦干部職工在物資管理領域的失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀行為的案件，對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果，維護物資管理領域風清氣正的良好氛圍，提高物資管理水平，節(jié)約資金，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
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    林業(yè)局供職報告篇十一
    經(jīng)過兩年的專業(yè)基礎課學習，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于2013年7月12日至2013年7月27日在南州林業(yè)發(fā)展公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業(yè)為信息工程，這個專業(yè)是一門操作性很強的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經(jīng)理的安排。他給的工作是整合材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，填寫生產(chǎn)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關系要和睦；自己的處事方式還欠缺?？傊?，這段時期的工作實習，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。企業(yè)人力資源狀況。
    我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內(nèi)企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員；企業(yè)人員規(guī)模越小，人力資源管理人員配置越多。
    崗位管理現(xiàn)狀。
    內(nèi)容摘要：我國企業(yè)對通過崗位分析加強崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致，但管理規(guī)范化水平有待進一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進行過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)整，且主要以小范圍的局部調(diào)整為主。企業(yè)崗位分析的結(jié)果主要應用于考核、招聘、薪酬設計和人員崗位調(diào)整等領域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。
    勞動用工招聘現(xiàn)狀。
    我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范，逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主，以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經(jīng)成為中國企業(yè)新增人員的最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進能出用人機制。進一步分析表明，中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高，但亟需加強勞動用工制度建設并認真執(zhí)行勞動法規(guī)；西部企業(yè)弱于制度建設，中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。
    人員績效考核現(xiàn)狀。
    系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣，但執(zhí)行不力，考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大，人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進了企業(yè)提高人員績效。
    一、實習概述。
    經(jīng)過兩年的專業(yè)課學習，在掌握了一定的辦公軟件及一些統(tǒng)計學基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，7月中旬本人在南州林業(yè)發(fā)展有限公司開始工作實習。在過去的這些日子里，自己的工作實習經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而整合統(tǒng)計的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理材料及接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃媱?，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在南州林業(yè)公司可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔當?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。
    紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是古人帶給我們的啟迪。實踐，才能。
    出真知。
    大學的恬靜也許讓我們忘記了社會殘酷的競爭，在這社會人才需求多元化的時代，對那個手握一張文憑就走遍天下的年代只能是回望。專業(yè)知識固然重要，但是個人能力卻日益成為另外一個人才評定的主要標準。作為當代大學生，在對能力培養(yǎng)這一問題的思考，都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的：能力的培養(yǎng)離不開社會的實踐，在實踐中學習，接受實踐的考驗。為了讓同學們初步了解社會，初步了解自我的能力定位，體會到社會的氣息，明確自己需要如何塑造以適應社會需求，從而從現(xiàn)在坐起，時刻謹記提高自己。
    一、思想政治方面：
    在思想政治上，認真學習和領會黨十七大的報告精神，始終認識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，進一步認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，繼續(xù)深入學習“八個優(yōu)良作風”，深刻領會和踐行提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀，尊重領導和團結(jié)同志，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。
    二、業(yè)務工作方面：
    在掛職的近半個月的時間中，工作上，我做到勤奮敬業(yè)，盡職盡責，不折不扣地完成工作任務，嚴格按照領導的部署和要求，對領導交辦的每一項工作，能夠按時認真完成任務。在掛職期間，我被分配到檔案室，主要工作如下：
    1、學習檔案管理的相關知識、主要負責整理底稿工作；
    2、運用所學的vfp數(shù)據(jù)庫知識，建立電子數(shù)據(jù)庫。此項工作瑣碎，繁雜，多為重復性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解公司里工作進程的第一步，為我將來的工作和發(fā)展打下了堅實的基礎。
    三、
    存在的不足：
    通過近一個月的努力，本人各方面的素質(zhì)都有了較大的提高，較好的適應了當前的工作，但是也存在著一定的不足：由于工作時間短，工作經(jīng)驗的積累不夠，工作上缺乏實踐能力，所以工作能力有待進一步加強。
    四、今后努力方向：
    步完善自己，努力把自己培養(yǎng)成為“想干事、會干事、干成事、不出事”的專業(yè)人才。通過一個月的掛職鍛煉，我的思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到學生工作中去，干好本職工作.五、實踐意義：
    一邁出了大學生走經(jīng)社會的第一步，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。
    二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學習克服困難的方法。
    三增強對專業(yè)知識在實際應用中的了解，對已學知識在實踐中鞏固。
    我們讓社會見識了我們新生代的力量，點起民眾對中國新的強的大的即將空前發(fā)展的希望之火。良好的地工作的熱情，不僅有影響到正值事業(yè)功的中年人，甚至會激起某些老年朋友繼續(xù)事業(yè)第二春的熱情。
    實踐體會：
    這段時間生活讓我明白課本上學到的知識都是最基礎的，不管現(xiàn)實情況怎么變化，專注最基本的就可以以不變應萬變。要搞好人際關系也不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同時打好，怎家部門間的協(xié)調(diào)，可以增加公司工作效率。
    感覺以前學過的東西在這之前都是紙上談兵我認為只有把從書本上學到的知識應用到實際才是真正的實踐。深刻體會到大學如果不打好基礎知識，進入社會將會吃虧。
    林業(yè)局供職報告篇十二
    我是學園林技術(shù)的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細致、更復雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
    林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農(nóng)耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務素質(zhì)，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
    三是林權(quán)管理服務能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。
    林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導林農(nóng)科學利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
    二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;
    三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。
    標準林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。
    林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務體系建設，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務;要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術(shù)的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣子，進而帶動周邊和指導群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術(shù)指導等經(jīng)營性有償服務體系。
    林業(yè)局供職報告篇十三
    一、加強學習，提高自身素質(zhì)。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際，解決自己分管工作和單位中存在的問題，另一方面要加強業(yè)務知識和相關法律、法規(guī)的學習，使自己的知識不斷更新，以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。
    二、要牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農(nóng)想實招、辦實事，為單位的干部職工解決生活中的實際困難。
    三、加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致，牢記黨員的身份，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政建設中的規(guī)定，自覺反腐倡廉，并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。
    四、堅持群眾路線，發(fā)揚民主，改進工作作風。要想辦法調(diào)動廣大群眾的積極性，首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調(diào)查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效，防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。
    五、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規(guī)范。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制，增強工作的透明度，接受有關部門和群眾的監(jiān)督，用制度來約束行動。
    以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養(yǎng)，改正缺點，提高素質(zhì)，做一個全心全意為人民服務，無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    林業(yè)局供職報告篇十四
    尊敬的陳祥平主任、各位副主任、各位委員：
    在市委、市政府的正確領導下，在人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務，匯報如下：
    一、加強學習。
    一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別深入學習習近平同志關于生態(tài)文明建設的重要論述，充分認識大力推進生態(tài)文明建設的重大意義，努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是按照黨的群眾路線教育活動要求，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評，及時糾正缺點，更加自覺地踐行群眾路線;三是學習領會“三嚴三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學習活動，認真落實“三嚴三實”要求,不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強自律意識;四是學習貫徹市人大通過的各項決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習林業(yè)專業(yè)知識，如營造林技術(shù)、林下種植中草藥技術(shù)等等，以更好地指導具體業(yè)務工作。
    二、慎用權(quán)力。
    一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定，做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性;二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法征收和使用林業(yè)規(guī)費，特別對林業(yè)重大項目資金，不截留、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理;三是認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務接待標準，2014年全局公務接待費用下降30%;嚴格公車使用管理，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規(guī)使用公車;沒有違規(guī)公款出國旅游。四是廉潔自律，不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不以權(quán)謀私。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。同時，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。
    三、帶好隊伍。
    一是堅持主動團結(jié)局領導班子和全體干部職工，堅持班子議事制度，不搞“一言堂”，不搞“家長制”?？茖W安排工作分工，做到班子成員分工明確，責任明確，工作目標明確。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協(xié)作，相互補臺，并建立ab崗制度;二是加強機關效能建設和行風建設，推進行政審批“三集中、三到位”工作，簡化行政審批手續(xù)，建立和完善林業(yè)服務體系，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高林業(yè)隊伍社會化服務意識。
    三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽，不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年，對林業(yè)站以外的其它機關事業(yè)單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標量化管理，激勵先進，鞭策后進。目前，全局風清、氣正、心齊，具有良好的干事業(yè)氛圍。四是改善基層辦公環(huán)境，提高服務質(zhì)量。分別對各林業(yè)站、森林派出所和林業(yè)檢查站進行了改造和裝飾。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設備，現(xiàn)在達到電腦人手一臺，其它設備基本齊全，能滿足正常的工作開展。
    四、勤勞履職。
    我市是林業(yè)大市，林業(yè)工作任務十分繁重。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務等常規(guī)工作任務外，林業(yè)中心工作任務也十分艱巨。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產(chǎn)業(yè)行動計劃等，都是列入南平市政府重點考核的工作。另外，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。作為林業(yè)局長，我絲毫不敢懈怠，每天全身心地投入到工作中，經(jīng)常深入山頭地塊，察看林業(yè)工作落實情況，經(jīng)常深入到村組，了解林農(nóng)需要什么，經(jīng)常到基層站所，關心職工生活和掌握工作動態(tài)。加班加點是工作常態(tài)。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒，做到思路清晰，措施得力，把握全局，重點突出。
    在森林保護和管理工作中，嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐，保持現(xiàn)有森林面積;嚴格征占用林地審批制度，加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗，批準使用面積20.7公頃，收繳森林植被恢復費145萬元;加強森林防火工作，上半年全市僅發(fā)生森林火災1起，過火面積34畝;做好重度松墨天牛防控工作，預防松材線蟲災害發(fā)生;積極開展“春網(wǎng)行動”、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業(yè)行政案件198起，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元，查處人員達210人，挽回經(jīng)濟損失74.42萬元。其中立刑事案件37起，結(jié)案27起，刑拘18人，批捕13人，取保候?qū)?3人，起訴31起30人。
    在林業(yè)經(jīng)濟工作中，積極實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經(jīng)濟大有潛力。今年南平市實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元，市財政給予1：1配套后1200萬元，另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目，爭取項目資金400萬元，今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎;努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。
    針對部分林產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，產(chǎn)值下降的現(xiàn)況，我?guī)ьI相關同志深入調(diào)研，并召開了多次專題會議研究對策，加大對企業(yè)的扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作，出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進行fsc森林認證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業(yè)順利通過認證，拿到了1000萬美元大額出口訂單，并且長期合作，訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達成1萬片，價值35萬元;科學發(fā)展林下經(jīng)濟。
    發(fā)展林下經(jīng)濟是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑，今年為了推動這項工作，我?guī)ьI相關同志到基層做了專題調(diào)研，重點加大示范點建設扶持力度。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經(jīng)濟示范項目建設;下半年還計劃投資300萬元，用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設林下種植中草藥等示范項目建設。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用于造林補助和扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。
    在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件，其中2013年主辦4件;2014年主辦8件;201x年主辦5件，均及時有效地辦結(jié)，無不滿意件。
    五、開拓創(chuàng)新。
    林業(yè)正處在轉(zhuǎn)型時期，舊和生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應新的形勢。生態(tài)文明建設給林業(yè)工作提出更高的要求，不改變、不創(chuàng)新、不突破，林業(yè)事業(yè)就無法向前推進。在工作中，我創(chuàng)新工作思路，取得了初步的成效。
    在造林方面，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”，現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先，應該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種。但林改后均山到戶，林農(nóng)不愿種闊葉樹，因為經(jīng)濟效益差。年初，我經(jīng)過深入的調(diào)研，主持制定了《建甌市林業(yè)局關于加快推進重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里范圍，高速、高鐵、國省道公路兩側(cè)，建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內(nèi)可視范圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復工程，采取林地租賃、合作造林等方式，營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀。
    同時，加大造林補助標準，對營造闊葉樹純林，經(jīng)驗收合格，每畝補助900元;營造針闊混交林，經(jīng)驗收合格，每畝補助600元/畝。因為措施有力，取得明顯成效，上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，占南平市下達任務880畝的661.1%。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區(qū)云際山森林公園建設中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設中投入綠化資金約300萬元。在云際山等城市周邊一重山，采用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子，紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝，投入約100萬元。
    在深化林業(yè)改革方面，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經(jīng)營，林業(yè)規(guī)模經(jīng)濟滯后的新問題，我組建了深化林改專家小組，積極探索實踐，率先在南平全市建成林改“四大”服務平臺，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效。一是搭建林權(quán)交易平臺。去年，我局成立了林權(quán)交易中心，負責組織全市商品林林權(quán)流轉(zhuǎn)交易活動。目前，該中心已完成23筆國有林權(quán)流轉(zhuǎn)交易，流轉(zhuǎn)面積2953畝。二是搭建林權(quán)抵押貸款擔保平臺。組建綠甌農(nóng)林發(fā)展有限公司，為林農(nóng)提供林權(quán)抵押貸款擔保服務。公司自去年成立起，共辦理林權(quán)抵押擔保貸款29宗地，面積3287畝，金額458萬元;三是搭建森林資源資產(chǎn)評估平臺。
    去年，成立林海森林資源資產(chǎn)評估有限公司，為林農(nóng)提供森林資產(chǎn)評估服務。從成立以來，共計接受森林資源資產(chǎn)評估167宗，評估山場面積40678畝，評估資產(chǎn)總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務平臺。依托林技中心、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務，重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經(jīng)濟組織和開展科技下鄉(xiāng)服務;五是建立森林保險機制。全市生態(tài)公益林參保面積達94.7萬畝，參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝，占省下達任務100%。六是完善林業(yè)矛盾調(diào)處機制。認真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調(diào)處機制，通過多元調(diào)處平臺，今年已調(diào)處結(jié)案林木林地權(quán)屬爭議7起，面積1466畝，有力維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。
    六、取得實效。
    通過努力工作，今年的工作任務取得了階段性成效，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝，占任務4.21萬畝的129%?！扒Ю锞G廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質(zhì)進展。二是森林資源總量持續(xù)加大。去年我市森林覆蓋率為79.6%，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。預測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米，確保能完成省上下達的“雙增長”指標;三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。上半年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值65.87億元，同比增長11.46%。其中林產(chǎn)工業(yè)總產(chǎn)值49.71億元，同比增長12.83%。
    雖然，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有以下三點：一是學習還要加強，特別是林業(yè)專業(yè)知識的學習還不深不透。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生，打擊破壞森林資源行為力度有待進一步加強;四是有時面對繁重和復雜的工作任務，特別是解決歷史遺留問題，雖然政策已經(jīng)十分清晰但反復做工作依然無法說服上訪群眾時，存在畏難情緒。
    在今后的工作中，本人將繼續(xù)在市委、市政府的領導下，自覺接受人大監(jiān)督，增強人大意識，認真履行崗位職責，多造闊葉林，讓建甌生態(tài)更好、風景更好;進一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢，培育生態(tài)竹林，按“三比一看”活動要求，推動竹產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu);繼續(xù)深化林業(yè)改革，完善林業(yè)服務體系建設，探索建立森林贖買機制，促進林業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)踐行黨的群眾路線，按“三嚴三實”的要求，強化自律意識，以更嚴格的要求帶好林業(yè)隊伍，以更務實的工作作風抓好林業(yè)各項工作。
    以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。
    林業(yè)局供職報告篇十五
    1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權(quán)謀私。
    2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權(quán)有關的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
    3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
    4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
    5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
    6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。
    7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
    8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
    9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
    三、存在的問題。
    林業(yè)局供職報告篇十六
    20xx年我局黨總支在市委的正確領導下，堅持以圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實有效地推進黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨組織的凝聚力得到更加強化，黨員干部的整體素質(zhì)得到明顯提高，促進各項工作取得顯著成效。現(xiàn)將全年工作情況述職如下：
    一、加強思想建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照市委統(tǒng)一部署，我局從20xx年3月開始，堅持以“為民務實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展了教育實踐活動。經(jīng)過9個多月的時間,基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出，特色鮮明，成效明顯。
    1、認真組織學習，創(chuàng)新活動載體。局機關印發(fā)了《教育實踐活動學習計劃》，先后集中學習了習近平總書記系列講話，中央、省、市關于教育實踐活動的系列文件和領導講話，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等黨的好干部的典型事跡，深入開展黨風黨紀和廉潔從政的示范教育、警示教育，筑起廉潔從政防火墻，增強反腐免疫力，提升是非辨別力，筑牢拒腐防變的思想基礎。邀請市委黨校白迎科副教授做了專題輔導，石樓縣林業(yè)勞模王應義做了先進事跡報告。
    組織全體黨員赴劉胡蘭烈士陵園和汾陽市賈家莊村接受傳統(tǒng)教育。在劉胡蘭烈士陵園分別參觀了劉胡蘭烈士展覽館、向劉胡蘭烈士陵墓敬獻了花藍，重溫了入黨誓詞。在汾陽市賈家莊村參觀了賈家莊村展覽館。每位黨員干部認真書寫學習筆記，領導班子成員達到了2萬字以上，科站長1.5萬字以上，一般黨員1萬字以上，并結(jié)合各自的思想認識寫出了心得體會。
    2、集中調(diào)研走訪聽取意見，認真查擺突出問題。堅持開門搞活動，多形式調(diào)研走訪，全方位征求意見。局領導班子進行了定點調(diào)研走訪。中層干部開展了業(yè)務調(diào)研和專題調(diào)研。通過征求意見、集體評議、自我剖析等途徑，認真梳理匯總了局領導班子存在的18方面52個問題。
    3、深入對照檢查，開好民主生活會。開展談心談話，黨組主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議。通過相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的建議。
    4、狠抓整改落實，促進建章立制。局機關針對“四風”方面查找出的問題，及時制定了局領導班子整改方案、專項整治實施方案和建立長效機制計劃。整改實施方案確定了即行整改任務8方面、近期整改任務4方面，專項整改方案確定了12個專項76個具體內(nèi)容，并從7方面建立長效機制。對“兩方案一計劃”涉及到的任務全部進行了責任分解，明確責任領導、責任科室、完成時間與責任人，能立即整改的，做到即知即改，不能立即整改的，限期整改。
    二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
    以黨組織建設為核心，打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨總支。對機關黨總支和各支部進行了換屆選舉，吸納了新成員，補充了新鮮血液。落實組織生活會制度，認真召開了局領導班子民主生活會和黨組織生活會，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高，并對每位黨員進行了民主評議。堅持做好黨務公開，及時在網(wǎng)站上公開黨務工作，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。加強黨員黨性鍛煉，在機關下鄉(xiāng)定點扶貧村，每位黨員與貧困戶結(jié)對子，提高服務群眾的意識，為群眾解決力所能及的事情40多件。
    三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力。
    1、抓責任制落實。召開全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設推進方案，落實黨風廉政建設的第一責任人，落實領導干部“一崗雙責”。明確局黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，分管局長對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，紀檢組長對全局的黨風廉政建設承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設工作納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作同安排、同實施、同監(jiān)督、同考核。局機關科級以上干部簽訂黨風廉政建設責任狀，建立廉政檔案，做出廉政承諾。
    2、抓長效機制建設。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，創(chuàng)新防腐長效機制，把權(quán)力關進制度的籠子里，從源頭上防治腐敗。規(guī)范和完善民主決策機制，健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，強化決策責任，堅持重大事項實行集體決策，專家咨詢和評估、聽證、公示制度，落實決策責任追究制度，做到科學決策，民主決策。切實加大對主要領導干部和關鍵崗位干部的監(jiān)督，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，把警示教育和提出批評、個別約談、戒免談話等結(jié)合起來，把問題解決在萌牙狀態(tài)。
    3、抓重點工作監(jiān)督。強化林業(yè)重點工程建設監(jiān)督，從任務分解、招投標、質(zhì)量管理、工程驗收等關鍵環(huán)節(jié)入手，層層把關全程監(jiān)督。強化林業(yè)資金使用監(jiān)督，從分配、到位、使用等環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)督檢查。以推行政務公開為著力點，以“三公”經(jīng)費公開為突破口，監(jiān)督經(jīng)費來源、經(jīng)費審批和經(jīng)費報銷，嚴防虛假報銷、變相處理，違規(guī)侵占、挪用林業(yè)資金的行為發(fā)生，確保資金安全使用。
    強化林業(yè)工程績效監(jiān)督，根據(jù)林業(yè)工程項目的規(guī)劃設計和批復的實施方案，對林業(yè)重點項目建設進行跟蹤監(jiān)督檢查，確保工程建設成效。強化林業(yè)行政審批審核監(jiān)督，公開執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，保障群眾權(quán)益不受侵占，保障森林資源安全，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題及時進行整改落實。
    4、抓領導表率發(fā)揮。黨組成員帶頭落實黨的各項紀律，始終在思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，全力推動林業(yè)各項政策的貫徹落實。自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實中央“八項規(guī)定”，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用，帶好班子帶好隊伍。
    四、以黨建促工作，林業(yè)生態(tài)建設上水平。
    20xx年，我局緊緊圍繞全市中心工作，認真學習十八大精神和習近平總書記關于加強生態(tài)文明建設的一系列新思想、新觀點、新論斷，以生態(tài)文明建設的價值取向、指導方針、目標任務、工作著力點和制度保障等為根本遵循，創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展思路，強力貫徹落實省政府“三加三不減”的要求，全面提升了全市林業(yè)生態(tài)建設高度，成功舉辦了全省造林綠化現(xiàn)場推進會。
    完成以退耕還林、天然林保護、三北防護林等重點工程為主的造林63.13萬畝，其中完成呂梁山生態(tài)脆弱區(qū)植被恢復工程50.5萬畝;完成義務植樹500萬株;完成青銀高速、呂梁環(huán)城高速等高速公路主林帶建設114公里;完善提高村莊綠化122個;完成育苗13萬畝，其中完成1萬畝闊葉樹新育苗，1萬畝大苗培育;完成核桃林栽植30萬畝，完成核桃標準化管理示范園建設6萬畝、紅棗標準化管理示范園建設5.1萬畝;完成森林保險試點424萬畝;森林資源管理成效顯著，全年沒有發(fā)生一起較大森林火災，沒有發(fā)生成災性有害生物，沒有發(fā)生較大破壞森林資源案件。
    我局的黨建工作雖然取得了顯著成績，但仍存在著許多不足之處。20xx年將不懈努力，認真開展“學習討論實踐”和“聚焦民生、服務群眾”活動，著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動呂梁林業(yè)實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。
    林業(yè)局供職報告篇十七
    主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
    我于20xx年2月被區(qū)人大常委會任命為***區(qū)林業(yè)局局長。按照區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將我從20xx年2月任職以來履職盡責的主要情況述職如下，請予評議。
    我任職三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督指導下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，堅持依法行政，認真落實“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究”的要求，忠實履行職責，團結(jié)帶領局黨組一班人，依靠廣大干部職工，扎扎實實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績，全區(qū)生態(tài)建設得到了恢復性的增長。全區(qū)現(xiàn)有林地面積8362.2公頃，有林地8147.1公頃，活立木蓄積量320988立方米，綠化覆蓋率為30.55%。
    三年來，共有8517.7公頃森林得到有效管護(原合興鎮(zhèn)155.5公頃是在20xx年5月1日之后才劃出);10000畝退耕還林得到鞏固提高;城鄉(xiāng)一體化的綠化格局正在形成。我自己在依法行政的實踐中也得到了全面鍛煉和提高，20xx年被評為全市綠化先進個人和全省森林防火工作先進個人，20xx年12月被授予全省林業(yè)法制工作先進個人榮譽稱號，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
    三年來，我?guī)ьI林業(yè)局領導班子和全體職工一道，嚴格執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《成都市林業(yè)行政管理條例》等法律法規(guī)，高舉生態(tài)建設的旗幟，以強烈的責任感和使命感，努力做好林業(yè)各項工作。
    一個現(xiàn)代社會的標志之一，就是在政府、法律、輿論這些常規(guī)的主流構(gòu)架之外，有著健康發(fā)展的多樣化社會生態(tài)。因此，我按照中央和省市區(qū)的要求，堅持實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以工程帶動林業(yè)大發(fā)展，加快了全區(qū)國土綠化和生態(tài)建設步伐。
    天然林保護工程(以下簡稱天保工程)堅持天保工程任務、資金、目標、責任“四到區(qū)(市)縣”的原則，建立了分項量化的考核體系;認真實施了“一責三制”(即管護責任、巡視巡查制、監(jiān)督舉報制、考查考核獎懲兌現(xiàn)制)的管護責任制，建立了具有現(xiàn)代理念的天保工程碑牌20個，建立管護站點5個，管護工作實行了我和班子成員包片，森林公安、林政執(zhí)法人員包鄉(xiāng)，護林員包點的辦法，層層落實管護責任，對管護責任細化、目標量化、標準鋼化，嚴格考核，將報酬同崗位聘任掛鉤，尤其是20xx年12月，我結(jié)合全區(qū)實際，提出了精減林業(yè)管護人員數(shù)量，增加管護人員報酬的方案，充分調(diào)動了管護人員的工作積極性和主動性，進一步增強了工作責任感，使管護責任進一步落到實處，毀林行為得到有效遏制，舉報案件明顯下降，天然森林資源得到有效保護。20xx年我區(qū)被評為全市天保工程先進單位。
    退耕還林工程按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，進一步加強了工程建設質(zhì)量和監(jiān)督管理，工程監(jiān)督管理著重抓了組織、責任、政策、資金、措施“五落實”。認真實施了市局關于退耕還林“一檔、兩證、三圖、六卡”的規(guī)范化管理辦法。在工程建設過程中，注重“三個結(jié)合”，即與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，通過退耕還林，發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)、竹業(yè)、旅游業(yè)及其它相關產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民今后從退耕地中獲得更高的經(jīng)濟效益。
    與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排“林上山、糧下川”，把退耕還林同治水、改土、荒山綠化有機結(jié)合起來，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力提高基本農(nóng)田的單產(chǎn)水平;與農(nóng)民增收致富相結(jié)合，把治理生態(tài)環(huán)境和“治窮”緊密結(jié)合起來，幫助農(nóng)民開辟增加收入和勞動力轉(zhuǎn)移的途徑。在監(jiān)察、財政、糧食等相關部門的支持和配合下，把“退得下、還得上、能致富、不反彈”的目標落到實處，進一步鞏固和發(fā)展了退耕還林成果，保證了工程順利實施。退耕還林工程因此受到了市林業(yè)局的嘉獎。
    為更好地保護和調(diào)動廣大群眾退耕還林的積極性，本著“當年退耕，當年發(fā)證”的原則，依法履行土地用途變更手續(xù)，我局為全區(qū)5197戶退耕戶頒發(fā)了國家林業(yè)局統(tǒng)一制式的法式憑證——林權(quán)證。在此基礎上的20xx年9月以來，我克服了時間緊，任務重，涉及面寬，工作量大的困難，積極爭取區(qū)政府支持，全面啟動了全區(qū)林權(quán)證補換發(fā)工作，目前，該工作在全市推進速度最快，完成質(zhì)量最高，得到了市林業(yè)局的高度贊賞。
    嚴格森林防火區(qū)域行政首長負責制和權(quán)屬法人負責制，按照“警鐘常鳴，確保森林安全”的要求，我和班子成員分別分片負責，經(jīng)常不定期深入人和、清泉和福洪等重點林區(qū)檢查落實情況。三年來，在清泉鎮(zhèn)、人和鄉(xiāng)和福洪鄉(xiāng)共建立了由50人組成的三支半專業(yè)森林撲火中隊，定期舉辦了森林火災撲火理論和實踐技能培訓，積極開展了林火撲救大練兵活動。
    根據(jù)實際，建設了100口森林消防水池，有效增強了我區(qū)林火預防撲救工作的科技含量，配備了技術(shù)含量較高的風力滅火機和消防專用水泵等撲火機具，并擬于今年上半年再投入一定資金，加入全市林火預防和撲救“3s”現(xiàn)代科技指揮系統(tǒng)。在防火工作中，我們上下聯(lián)動，左右互動，形成合力，森林火災損失率連年控制在0.05‰以內(nèi)，未出現(xiàn)重特大森林火災和人員傷亡事故。
    在20xx年至20xx年度森林防火工作中，被市護林防火指揮部評為先進集體，20xx年，區(qū)人民政府也因此被市委市政府評為全市護林防火先進集體。目前，又進入了20xx年度春季防火期，由于近年來天氣異常，高溫干旱少雨，枯枝落葉可燃物增多，人類在林區(qū)活動的頻率增大，人為火患因素增加，森林防火形勢非常嚴峻，為進一步將森林防火責任落到實處，我局已對此項工作進行了周密安排和部署，與鄉(xiāng)村社農(nóng)戶層層簽定了目標責任書，將森林防火責任落到實處，努力實現(xiàn)第二十個無森林火災年的目標。
    通過完善森林資源保護管理責任制，把定點定人護林與專業(yè)隊伍巡山護林結(jié)合起來，有效防止了亂砍濫伐和毀林開墾。20xx年至20xx年，按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市林業(yè)局統(tǒng)一部署，及時組織力量開展了以打擊破壞森林資源違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“春雷行動”、“綠劍行動”、林地征占用專項檢查和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項行動、以及“嚴厲打擊非法占用林地、非法收購經(jīng)營加工木材、非法運輸木材等破壞森林資源的違法犯罪活動”為主的專項行動。
    針對檢查中存在的帶有共性的問題，我局建立和健全了林業(yè)行政審批公示、管理公開、執(zhí)法公示、林業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證、林業(yè)行政執(zhí)法內(nèi)部審查、審批和監(jiān)督、林業(yè)執(zhí)法文書管理、林業(yè)行政執(zhí)法案件歸檔、林業(yè)執(zhí)法錯案責任追究、林業(yè)行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線等制度，實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。深入開展林業(yè)的嚴打整治專項斗爭，繼續(xù)推進林業(yè)行政執(zhí)法責任制，森林公安、林政、野保、森防檢疫等執(zhí)法部門緊密配合，加大林業(yè)行政執(zhí)法的力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，20xx年以來，共破獲各類案件20余起;挽回經(jīng)濟損失10萬元;林業(yè)征占用審核審批率達到100%，有效地保護了全區(qū)森林資源的安全。
    20xx年以來，我按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，著力抓好局機關“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的建設并取得了顯著成效。一是對經(jīng)區(qū)政府批準的9項行政審批事項，于5月31日順利進入?yún)^(qū)政務大廳林業(yè)窗口;二是本著強化“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想和“以人為本、以客為尊”的服務理念，完善了組織領導，建立健全了16項工作制度，完善了9項林業(yè)行政審批事項的辦事指南、規(guī)范辦事流程;三是加快電子政務的應用與推廣，完成了機關局域網(wǎng)建設，與市林業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)了oa辦公平臺協(xié)同辦公，完善了區(qū)政務網(wǎng)的建設，實現(xiàn)了機關局域網(wǎng)、市林業(yè)系統(tǒng)、區(qū)政務辦公的多方鏈接，使信息傳遞更加快速準確，人民群眾辦事更加方便快捷;四是加強政務公開透明度，編制了政務公開目錄，制作了局政務公開欄，自覺接受社會輿論和廣大人民群眾的監(jiān)督，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的良好形象。規(guī)范化服務型政府建設工作開展以來，我局機關工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率大大提高，至今未發(fā)現(xiàn)有損政府形象的人和事。
    5
    繼1997年我區(qū)森林病蟲害大面積發(fā)生后，近兩年又呈周期性暴發(fā)上升趨勢。
    為進一步做好此項工作，我按照省廳、市局的統(tǒng)一部署，深入林區(qū)受害森林實地調(diào)查，采取有力措施綜合治理，蟲情得到有效控制，成災率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日，經(jīng)區(qū)編辦以青機編〔20xx〕2號文件批準，我區(qū)正式成立了森林病蟲害防治檢疫站，改變了我區(qū)森林病蟲害防治檢疫行政管理的“主體缺失”狀況，并堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)人事局指導下通過競爭上崗的方式，競選出了站長人選。
    檢疫站成立后，庚即展開對有害生物的測報、防治和檢疫：對在蓉臺公司發(fā)現(xiàn)的1440立方米馬尾松原木和鋸材中的擬松材線蟲進行了幕帳熏蒸處理;查繳了32支“加拿大一枝黃花”;開展了“刺桐姬小蜂”疫情調(diào)查踏查和常規(guī)森林植物檢疫登記和產(chǎn)地檢疫。三年來，盡管未發(fā)生大面積的蟲災，但我們?nèi)圆捎萌朔?、化防和生防的方式?萬余畝森林蟲害進行了防治，有效地保護了森林資源。檢疫站成立后，由于有了專門的機構(gòu)和專業(yè)的人員，加上專業(yè)的管理模式，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)森林有害生物檢疫上長期存在的只開票不檢疫的狀況。
    針對林業(yè)建設周期長、投入大、見效慢的特點，我在工作中既注重抓重點、解難點，又注重在林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上下功夫。一是按照林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，編制了***區(qū)林業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃;二是經(jīng)過調(diào)查研究和專家論證，編制上報組織實施了4個項目，分別是萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶項目、桑樹嫁接改良項目、核桃生產(chǎn)基地建設項目和速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林建設項目。
    萬畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶建設20xx-20xx年，本著“生態(tài)效益優(yōu)先、兼顧社會效益、經(jīng)濟效益”的原則，在我區(qū)毗河、西江河兩岸500米范圍內(nèi)成片打造了10000畝食用竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶，從而增強兩河兩岸的防護功能和農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，改善生態(tài)環(huán)境和農(nóng)村農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、生活條件，引導沿河兩岸農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)家旅游，逐步由單純的第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)的過渡，實現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)糧、增收，達到生態(tài)增效，農(nóng)民增收的目標。
    桑樹嫁接改良項目建設我區(qū)清泉鎮(zhèn)云頂片區(qū)于20xx年按照國家退耕還林政策，實施退耕還林栽桑養(yǎng)蠶3000畝，由于初植桑樹品質(zhì)較差，產(chǎn)葉量小，遠遠滿足不了農(nóng)民養(yǎng)蠶對桑葉的需求量，栽桑養(yǎng)蠶致富道路面臨著較大困難，因此，我和局班子與清泉鎮(zhèn)黨政領導一道深入調(diào)查研究，共同提出了桑樹嫁接改良的實施意見，并于20xx年開始實施。此項目為清泉鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收奠定了堅實基礎。
    核桃生產(chǎn)基地建設核桃是我區(qū)低山鄉(xiāng)鎮(zhèn)適生且單株產(chǎn)量高的品種之一，過去因品種單一、管理粗放、品質(zhì)一般，未形成規(guī)模，在市場上的競爭能力弱，制約著我區(qū)農(nóng)民增收。20xx年以來，區(qū)林業(yè)局與川農(nóng)大結(jié)成技術(shù)幫扶對子，由區(qū)林業(yè)局引進項目資金和爭取市財政資金，利用川農(nóng)大核桃專業(yè)技術(shù)力量，按照“因地制宜”的原則，擬用兩年的時間，在清泉鎮(zhèn)花園村、友誼村、友好村、桔豐村聯(lián)合打造5000畝核桃生產(chǎn)基地?；氐慕ㄔO對于推動我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固退耕還林成果，促進農(nóng)民增收，生態(tài)增效具有重要的意義。目前，此項目已順利實施4000畝2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。
    速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設發(fā)展速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林是市委市政府20xx年為民辦實事目標之一，我區(qū)承擔了10000畝的建設任務。按照《四川省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和全市20xx年完成營造速生豐產(chǎn)林50萬畝的要求，在試引種的基礎上，20xx年1月，我向區(qū)政府提出了關于啟動速生工業(yè)原料林項目建設的實施意見，確立把發(fā)展速生工業(yè)原料林作為我區(qū)成都北部生態(tài)屏障建設的重要載體，得到區(qū)委、政府的高度重視，作為此項工作的牽頭部門，按時完成了調(diào)查摸底和《關于發(fā)展速生工業(yè)原料林的項目建議書》的編制及項目建設造林作業(yè)設計，成立了全區(qū)巨桉速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林項目建設技術(shù)服務小組，并且，按照市場化配置資源的辦法，走科+企+農(nóng)一體化路子，積極爭取把我區(qū)作為建豐公司定向原料林基地，這樣五年后，建豐公司可以在不受采伐限額的前提下，采取單報單批方式在我區(qū)直接設點收購木材，以消除栽植戶后顧之憂，確保生態(tài)增效，農(nóng)民增收，林業(yè)繁榮地方。
    圍繞城鄉(xiāng)一體化工作思路，以建設成都生態(tài)工業(yè)高地和成都市北部生態(tài)屏障為重點，制定了《***林業(yè)局關于成都市北部生態(tài)屏障建設的意見》和《***區(qū)姚渡鎮(zhèn)蘆稿村文明新村綠化方案》，將大家的智慧和力量凝聚到“推進城鄉(xiāng)一體化”的各項任務上來，提高林業(yè)干部職工對加快林業(yè)發(fā)展、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化建設重要性和緊迫性的認識，并以強烈的責任感和使命感，做“三個代表”重要思想和“推進城鄉(xiāng)一體化進程”的忠實實踐者。
    我始終把解決退耕還林后“變相失地”林農(nóng)的生存發(fā)展問題，作為維護林區(qū)和社會穩(wěn)定的大事來抓。我任職以來，全局共接待群眾來信來訪20余人(件)次，以退耕還林兌現(xiàn)政策及錢糧為主，針對這些人和事，我通過召開座談會，深入調(diào)查了解，明查暗訪等方式宣傳政策，解釋疏導，把矛盾化解在基層，維護了社會穩(wěn)定。
    全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有執(zhí)法人員27人，我任職以來，開展執(zhí)法培訓150余人次。針對林業(yè)重點工程實施中出現(xiàn)的問題，進一步完善了監(jiān)督機制。我局作為全區(qū)天然林保護和退耕還林工程執(zhí)法監(jiān)察牽頭單位，與監(jiān)察、糧食、財政、審計、公安等部門緊密配合，先后20余次檢查了3個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程實施情況，對工程建設質(zhì)量和工程資金使用情況進行了檢查，督促工程實施單位開展了自查自糾工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，我都直接參與了調(diào)查研究，跟蹤督辦和依法處理。
    我任職以來，林業(yè)專項資金分配及局機關重大財務開支均由集體研究決定，實行陽光操作，做到了按預算管理和使用資金，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，加強預算外資金管理，遵守“收支兩條線”的規(guī)定。我個人在財務上沒有違規(guī)的問題。
    一是自20xx年3月14日，十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，我把學習和貫徹落實憲法，作為全區(qū)林業(yè)行業(yè)的一項重要政治任務來抓。局領導班子在中心學習組研讀全文，深刻領會憲法內(nèi)容，增強憲法意識，并把學習宣傳憲法作為林業(yè)“四五”普法的重要內(nèi)容，在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹和落實。二是結(jié)合“3.12”植樹節(jié)、愛鳥周、“6.5”世界環(huán)境日和野生動物保護宣傳月活動，在全區(qū)廣泛開展了法律法規(guī)學習宣傳和為期三個月的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍集中教育整頓活動，收到了良好效果。
    三是為配合《行政許可法》頒布實施，我局成立了以我為組長的貫徹實施工作領導小組，對涉及全區(qū)9個林業(yè)行政審批項目的名稱、設定依據(jù)、審批機關等內(nèi)容逐項進行了清理，并上報了清理結(jié)果，為進一步深化行政審批制度改革做好了基礎工作。四是全局干部職工“四五”普法考試合格率達100%，20xx年6月16日“四五”普法順利通過區(qū)依法治區(qū)辦的檢查驗收。
    我和局班子成員遵循“以人為本，以客為尊“的服務理念，深入開展建設服務型、學習型的和諧機關，開創(chuàng)了機關工作的新局面。一是以提高人的素質(zhì)為核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分發(fā)揮職工的主觀能動性;二是通過規(guī)范化服務型政府(機關)建設，建章立制，加強干部隊伍的政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，聯(lián)系實際撰寫調(diào)研報告，不斷提高理論素質(zhì)。我結(jié)合林業(yè)工作實際撰寫的《巧手繪華章綠滿***》和《錦城北緣綠色新星》兩篇調(diào)研文章，分別被《林業(yè)發(fā)展管理務實》和《綠色天府》采用。
    三是積極開展創(chuàng)建“四好”班子、創(chuàng)建“文明科室”、創(chuàng)“細胞工程”等活動;四是在20xx年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我和機關15名黨員受到了一次系統(tǒng)而深刻的馬克思主義理論教育，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，機關制度進一步健全，工作效率進一步提高，開創(chuàng)了局機關工作的新局面，有力地推動了全區(qū)林業(yè)建設。
    作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭作用。因為我來自于基層，對基層有著深厚的感情。三年來，我經(jīng)常下基層調(diào)查研究，走遍了全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，針對林業(yè)建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析研究，提出解決措施，及時向上級匯報，爭取政策支持。
    按照反腐倡廉的總體要求，我在局機關狠抓了宣傳教育，樹立了廉潔從政意識，防微杜漸。每年都開展黨風廉政教育月活動，對機關每位黨員干部進行反腐倡廉教育。同時認真落實黨風廉政建設責任制，并積極開展自查自糾活動。我個人帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己的親屬，要求領導干部自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，三年來，局機關保持了清正廉潔的良好風氣。通過用制度規(guī)范領導干部從政行為，堅持執(zhí)行政府采購制度、行政審批制度、財務管理制度、政務公開制度等，有效地從源頭上防止產(chǎn)生腐敗。
    三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在班子和同志們的理解支持下，工作有了好的開端，取得了一定的成績，但也存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設任務重、壓力大、矛盾多，工作中有時有急躁情緒;三是領導藝術(shù)和工作方法還有待進一步提高，依法行政能力有待進一步加強;四是隊伍建設管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
    針對存在的問題，今后要從以下幾個方面努力整改。一是進一步加強學習，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高政治理論水平，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、權(quán)力觀;二是切實加大依法行政力度，依法護林，依法興林，依法治林，帶領全體林業(yè)干部職工，加強對各項法律法規(guī)的學習，提高依法行政能力，不斷增強人大意識，自覺接受監(jiān)督;三是加強個人修養(yǎng)，勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，實踐自己“先做人，再做事”的人生準則，進一步提高領導水平，講究領導藝術(shù)，展現(xiàn)自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，從加強隊伍管理入手，以全區(qū)開展的“治庸計劃”和“責任風暴”為契機，扎實抓好林業(yè)隊伍建設，帶出一支一流的林業(yè)隊伍，為實現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)，建設成都北部新城、生態(tài)工業(yè)高地”的目標而努力工作。
    以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
    謝謝大家!
    林業(yè)局供職報告篇十八
    各位領導、同志們:。
    20xx年是“十五”計劃的最后一年,也是我受組織的委派,到xx縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。按照林業(yè)局領導班子成員的分工,我分管負責xx縣天然林保護中心、xx縣森林公安分局、xx縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領導下,在全體同事的大力支持下,努力實踐“三個代表”,認真貫徹落實《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態(tài)建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現(xiàn)既定任務目標。按照年度考核要求，本著對黨對人民負責的態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。
    先進性教育活動自2005年初開始，分學習動員、分析評議、整改提高三個階段。本人積極參加相關會議，認真學習文件，通讀教育讀本，在堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣;要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。
    天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用，是社會關注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批;二是嚴格按照國家有關規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規(guī)范的操作行為;三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定;完成了對2001年至2004年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行安全，充分發(fā)揮效益。
    天保工程實施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優(yōu)秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神，對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關規(guī)定進行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作;二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的積極性。
    今后以來我們對設計單位，辦證單位做了明確強調(diào)，要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。
    在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對林業(yè)工作開展的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行。基于上述三點認識,我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。
    回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結(jié)合作。憑著這種信念,我克服了工作上的種種困難。
    總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要區(qū)別對待,以避免無意中傷害同志們的積極性。
    以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
    林業(yè)局供職報告篇十九
    時光飛逝，時間匆匆，201x年工作已近尾聲，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個轉(zhuǎn)變”、“一帶兩區(qū)”的建設目標為指導，以“典型帶動、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進”為建設思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態(tài)保護與建設工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足?，F(xiàn)將一年以來工作總結(jié)如下：
    一、思想政治方面。
    作為一名林業(yè)干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。
    今年以來，我以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區(qū)委九屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區(qū)里每周組織的領導干部雙休日講座視頻培訓班等活動，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好本職工作。認真對待全局各項工作及群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務，同時解放思想，更新觀念，認真履行“第一責任人”職責，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
    二、林業(yè)生態(tài)建設工作方面。
    全區(qū)今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。
    (一)實施國家林業(yè)重點工程，鞏固北疆生態(tài)安全屏障。
    1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場范圍內(nèi)完成天然林保護工程封山育林1萬畝。
    2.京津風沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側(cè)完成京津風沙源治理工程項目人工造林任務750畝，栽植苗木91575株。
    (二)實施六大重點區(qū)域綠化，打造北疆亮麗風景線。
    1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內(nèi)大壩溝兩側(cè)，完成高標準造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。
    2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側(cè)補植苗木65244余株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。
    3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經(jīng)濟林20000余株，幫助建設庭院經(jīng)濟100余戶。
    4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農(nóng)業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務，將防風、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。
    5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務。
    6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務。
    (三)實施林果庭院經(jīng)濟，打造綠富雙收新模式。
    項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農(nóng)、七月鮮等，涉及農(nóng)民156戶，掛果后，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經(jīng)濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農(nóng)、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產(chǎn)值達15萬元。
    (四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀。
    國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。
    (五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”
    我局已聘請三家專業(yè)設計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復、濕地景觀建設和濕地水系進行了規(guī)劃設計，目前已完成所有設計主體的概念性規(guī)劃，正在出具規(guī)劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標工作，項目正在實施中。
    (六)開展森林防火項目，保衛(wèi)造林綠化成果。
    首先制定了防火應急處置辦法;并根據(jù)九原區(qū)森林資源的分布，合理劃分了火險等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責任狀20份。其次，加強巡查、監(jiān)控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先后設立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監(jiān)控，凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區(qū)。
    并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳墓已開設的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區(qū)50公里的防火隔離帶進行清理維護;并派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應急通道。截止目前，我區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險。
    三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政方面。
    (一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發(fā)生。
    我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規(guī)放牧為打擊重點，以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標，集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結(jié)行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結(jié)案率100%。
    (二)開展圍封禁牧工作，形成生態(tài)文明長效機制。
    全年共出動禁牧督查車輛600余臺次，禁牧督查人員2350余人次，并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。
    (三)推進生態(tài)文明體制改革，建設生態(tài)文明大九原。
    1.深化集體林權(quán)制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(征求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》出臺后，擬定我區(qū)辦法，并上報區(qū)政府。
    2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201x年九原區(qū)森林生態(tài)效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金?？顚Ｓ茫瑘A滿完成了全年的工作任務，并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺后，我區(qū)將參照執(zhí)行。
    3.全面推進全區(qū)森林保險工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求，我局成立了九原區(qū)森林保險工作領導小組，將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險范疇，積極與保險公司聯(lián)系，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認真做好簽單投保工作，確保我區(qū)森林保險工作扎實推進健康發(fā)展。
    4.推動林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調(diào)查摸底，待自治區(qū)出臺國有林場改革方案后，制定我區(qū)國有林場改革方案，并向區(qū)政府匯報。在加強林業(yè)專業(yè)合作社建設方面，對全區(qū)涉及林業(yè)生產(chǎn)的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進行了摸底調(diào)查工作，目前全區(qū)有53個苗木生產(chǎn)基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發(fā)展了13個林業(yè)專業(yè)合作社，并及時換發(fā)到期林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。
    四、貫徹落實區(qū)人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況。
    區(qū)人大常委會于201x年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設保護情況進行了主任集體視察，在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。
    (一)關于生態(tài)建設、管護資金短缺，拖欠較多的問題。
    一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設的后期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態(tài)建設和造林區(qū)后期管護。
    (二)關于管護后續(xù)工作責任主體不明確的問題。
    我局首先詳細制定林業(yè)生態(tài)保護工作方案，一方面推廣種植經(jīng)濟示范林，充分調(diào)動農(nóng)牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農(nóng)爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監(jiān)控、做好巡查管控外，在成林區(qū)按設計修建防火通道，確保林木安全。四是穩(wěn)定護林人員隊伍。結(jié)合大青山南坡綠化工程驗收及后期管護量增加的實際，統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現(xiàn)有機構(gòu)和人員更好地發(fā)揮作用。
    (三)關于圍封禁牧有所松懈的問題。
    一是從政策落實、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益及農(nóng)牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結(jié)十年禁牧的成功作法和經(jīng)驗教訓，根據(jù)新的形勢對禁牧政策進行調(diào)整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源方面，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，盡快制定一些適合本地區(qū)的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。
    五、工作中存在的不足。
    201x年在森林資源保護、荒漠化治理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。
    1.了解基層情況不深，關心群眾不夠。
    下基層調(diào)研，進基層領導辦公室和會議室多，聽匯報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和群眾的實際情況、群眾所思所想及群眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調(diào)研時，偏重于了解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關心少，出現(xiàn)調(diào)研不深、思考不細、挖掘不夠、關心不夠的問題。
    2.滿足于現(xiàn)有學識和見解。
    缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，在專研業(yè)務上有惰性，對學習專業(yè)業(yè)務知識的認識不足，重視不夠，安于現(xiàn)狀。認為憑已有的工作經(jīng)驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業(yè)性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災、科技造林、林地管理等知識學習掌握不夠，認為涉及到相關工作，有分管領導去處理，自己用不著樣樣精通。導致學習不夠，不能很好的用新理論、新知識指導日常工作。
    生態(tài)建設工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風景線中的最大正能量，我將繼續(xù)強措施，抓落實，專學習，繼續(xù)加強廉政建設工作，高標準完成市區(qū)兩級林業(yè)項目，努力構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基本框架，為建設生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻。
    林業(yè)局供職報告篇二十
    根據(jù)要求，現(xiàn)將20**年市林業(yè)局領導班子工作及黨風廉政建設等有關工作情況報告如下：
    20**年是林業(yè)十二五建設的關鍵一年。我局在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步落實省、市委關于推進生態(tài)文明建設的各項任務，以建設森林寧波為中心，以彰顯森林為民為根本，以弘揚森林文化為引領，進一步促進造林綠化、森林保護和林特產(chǎn)業(yè)的全面、持續(xù)和科學發(fā)展，為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的努力。
    全市共完成造林更新8萬畝，其中完成沿?；闪謳г炝?0公里、4712畝，完成計劃的1倍多;生物防火林帶造林152公里，完成計劃的101%;珍貴樹種造林8371畝，完成計劃的209%;開展中幼林撫育4.8萬畝，完成計劃的120%;重點造林項目均超額完成年度目標。
    一是森林系列創(chuàng)建深入推進。按照市委、市政府"六個加快"行動目標要求，繼續(xù)積極推進森林城鎮(zhèn)、森林村莊的創(chuàng)建工作。全年全市"森林寧波"建設投入資金達到19.3億元。xx市創(chuàng)建省級森林城市和慈溪周巷、鄞州姜山等5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建已通過省級驗收，36個村申報創(chuàng)建省級森林村莊，10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和180個村申報創(chuàng)建市級森林城鎮(zhèn)和森林村莊。鎮(zhèn)海啟動了省級森林城市創(chuàng)建工作。
    二是平原綠化成績顯著。20xx年計劃平原造林4.5萬畝，實際完成4.8萬余畝，完成計劃的107%。截止目前，我市平原林木覆蓋率已接近18%，提前3年基本完成省目標。積極開展"珍貴樹種進千村行動"，累計贈送珍貴樹種苗木36萬株，580個村開展了這項活動，關聯(lián)農(nóng)戶1.6萬戶，植樹58萬株。啟動開展了"綠動千里海塘、助推藍色經(jīng)濟"青少年參與海塘防護林建設活動。全市各地還以不同形式、不同載體開展了"庭院綠化"、"美麗村莊建設"等活動，有力地推動了平原綠化的深入開展。
    三是四邊綠化取得初步成績。按照省委、省政府要求，召開動員會議，明確責任，落實任務，強化督查，積極推進四邊綠化工作。完成森林通道612公里、15342畝，其中公路鐵路沿線綠化297公里、10041畝，河道綠化270.8公里、5301畝;完成通道沿線林相改造14200畝;完成省、市、縣(區(qū))三級森林村莊建設244個。在四邊綠化過程中，注重發(fā)展鄉(xiāng)土樹種、珍貴樹種、闊葉樹種和彩葉樹種，實現(xiàn)了綠化、美化、景化、價值化的協(xié)調(diào)和結(jié)合。
    四是生態(tài)公益林建設持續(xù)推進。繼續(xù)擴大市級生態(tài)公益林建設面積，新增公益林建設面積16萬畝。生態(tài)公益林補償標準提高到每畝25元，大中型水庫公益林每畝補償30元，中心城區(qū)重要飲用水水源涵養(yǎng)林補償標準達到每畝35元。全市公益林補助資金賬戶管理平臺已完成前期建設工作，可接入進行系統(tǒng)試運行。
    一是森林消防保持較好態(tài)勢。全市全年共發(fā)生森林火災6起，受害森林面積332畝，受害率0.06‰，火災發(fā)生數(shù)和受害森林面積同比分別下降70%和73.4%。開展"落責任"行動，強化《xx市森林消防工作職責》落實、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的執(zhí)行力。開展"廣宣傳"行動，舉行了"3.19關注森林消防"活動，春防期間通過各種主流媒體進行宣傳，張掛(書寫)宣傳標語15萬條，發(fā)送短信47萬次，發(fā)放公開信17萬封，有力地提升了森林消防工作的感召力。開展"控火源"行動，建立激勵機制，堅持四定原則，強化巡查護林隊伍常態(tài)化管理;清明等重點時段增設卡點、發(fā)布禁火令，增加巡查人員，進行了2個批次的人工增雨作業(yè)，降低了局部火險等級，有力地提升了森林消防工作的防控力。開展"強應急"行動，健全預案，強化對專業(yè)撲火隊伍的培訓，全市共舉辦培訓56次，進行森林撲火演練52次，有力地提升了森林消防的應急處置能力。開展"攻堅強基"行動，完成了"生物防火林帶營建技術(shù)研究與示范"項目，全面推進"引水上山"工程，全市完成玻璃鋼蓄水池144只，305噸，混凝土蓄水池9座，790噸，鋪設管網(wǎng)8000多米，安裝森林消防栓57個，增設便攜式組合消防泵29臺，森林消防裝備得到加強。繼續(xù)抓好林業(yè)政策性保險，全市森林參保面積383.9萬畝，占全市森林面積的61.1%;生態(tài)公益林投保覆蓋面達到100%。
    二是森林有害生物防治取得新成效。松材線蟲病防治除個別地方出現(xiàn)反彈現(xiàn)象外，全市發(fā)病面積和病死樹數(shù)量分別比去年同期下降22.9%和21.8%。積極做好病死木清理工作，全市115支專業(yè)隊伍，累計投入用工4.9萬人次，清理面積8.39萬畝，清理病死樹8.74萬株，清理下山病疫木、采伐遺留木及火燒木等1.9萬噸，全市病死樹清理覆蓋率達到100%。下山的疫木全部進入定點加工企業(yè)，并按要求及時完成加工或熏蒸處理。組織開展春季防治和免疫預防工作，全市注射免疫制劑85.25萬瓶，對區(qū)位地段重要的68.3萬株松樹實施了預防注射。同時配套使用其他防治手段，全市累計噴粉10噸，外掛誘捕器1000套，釋放腫腿蜂、花絨寄甲等天敵50萬頭，施放滅蟲藥包3000枚，全市春季累計防治面積達15萬畝。同時，組織開展了重點造林工程林木種苗檢疫檢查、進出境林木種苗檢疫監(jiān)管服務、林木種苗春季產(chǎn)地檢疫及調(diào)運檢疫，部署開展了"綠盾護林一號"檢疫執(zhí)法專項行動。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測網(wǎng)絡體系，抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預警工作。
    三是林政管理工作穩(wěn)步開展。組織開展保護四明山森林生態(tài)專項行動，對四xx區(qū)毀林開墾種花木情況進行了全面調(diào)查，并根據(jù)實際情況，向市政府提出了切實加強四明山森林資源保護，維護生態(tài)安全的具體措施、目標，全面啟動四xx區(qū)域生態(tài)修復。加強森林公安隊伍建設。開展"三訪三評"，進一步深化"大走訪"活動，及時排查化解涉林矛盾糾紛。積極創(chuàng)建"平安林區(qū)"，強化對平安林區(qū)創(chuàng)建單位的指導、督查，慈溪、奉化平安林區(qū)創(chuàng)建已通過省廳初步驗收。相繼組織開展了"鐵拳二號"禁種鏟毒專項行動和"鐵拳三號"嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動，鏟除毒品原植罌粟3206株，查處各類案件194起，其中刑事案件27起。開展了以"弘揚生態(tài)文化，共享自然之美"為主題的野生動物保護宣傳月暨"愛鳥周"活動，救護野生動物55只，其中國家一類保護動物2只，國家二類保護動物13只。督促、指導做好縣級林地保護利用規(guī)劃的修編，全市縣級林地保護利用規(guī)劃修編落界工作已全部上報省廳，業(yè)內(nèi)編制工作正在進行。啟動開展了古樹名木普查，外業(yè)調(diào)查已基本結(jié)束，全市現(xiàn)存古樹名木6867棵。嚴格林地征占用審批管理和林木采伐管理，辦理林地征占用218.67畝，組織開展了對縣(市)、區(qū)林地征占用項目的檢查;，采伐蓄積9.79萬立方米，占計劃的32%。做好木材運輸管理工作，維護正常的木材流通秩序。
    竹、茶、果、花卉4大林特主導產(chǎn)業(yè)盡管不同程度遭受不利氣候影響，但仍取得較好收成。全市茶葉總產(chǎn)量19014噸，產(chǎn)值7.2億元，同比分別增長5.2%和16.5%，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量2055噸，產(chǎn)值5.3億元，同比分別增長6.8%和21%。竹筍產(chǎn)量15.1萬噸，同比減6.8%，產(chǎn)值7.4億元，同比增21.3%，水煮筍加工收購春筍3.88萬噸，產(chǎn)量125.7萬罐，同比分別下降21.3%和23.8%，為歷史最低。柑桔、葡萄、桃、楊梅等水果產(chǎn)量64.53萬噸，同比增1%，產(chǎn)值27.86億元，同比持平。全市林業(yè)總產(chǎn)值約320億元，同比增5%。
    一是林業(yè)會展經(jīng)濟成效顯著。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)取得預期成果。茶藝大賽暨茶藝師職業(yè)技能資格賽、首屆東亞茶經(jīng)濟茶文化論壇、"海上禪、茶、樂"茶會等活動深受市民歡迎。宣傳了明州仙茗品牌，加強了海峽兩岸經(jīng)貿(mào)合作交流，首次邀請了全國茶葉采購商走進寧波，引進了全國性茶業(yè)會議落戶寧波。展示展銷現(xiàn)場成交達543萬元，意向合同6000多萬元，21個項目簽約，投資額7.3億元，實現(xiàn)明州仙茗采購意向合同額3000萬元。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)獲第九屆中國會展之星大獎。
    組織企業(yè)、大戶積極參加各類展示展銷活動，相繼參加了第五屆森林產(chǎn)品博覽會、"浙江筍竹產(chǎn)品華北行"活動、第二屆浙江省鮮花展示展銷會、20xx浙江省、靜岡縣綠茶博覽會和20xx北京國際茶業(yè)展等展會和博覽活動，有多個參展企業(yè)的幾十個產(chǎn)品獲得展會的金獎和優(yōu)質(zhì)獎等獎項，收到了弘揚寧波林特產(chǎn)業(yè)品牌、宣傳形象、開拓市場的成效。
    二是林特產(chǎn)業(yè)化發(fā)展良好。抓好產(chǎn)業(yè)基地及標準化認定工作。全市6個示范區(qū)、16個精品園林特類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目，建設面積2.5萬畝，總投資1.4億元，已全面進入施工階段;創(chuàng)建省級林業(yè)標準化示范區(qū)4個，6項市級地方標準完成修訂。推進市級竹產(chǎn)業(yè)工業(yè)園建設，首批總投資為7.54億元的6個入園項目，已完成項目審批開工建設;完成竹林道建設82.8公里，毛竹fsc認證已通過法國bv預審，成為我市第一片認證森林;第一家竹加工院士工作站掛牌成立。完成柑桔(水果)優(yōu)化改良項目59個、6155畝。完成茶園良種化改造2046畝，茶廠改造22家，新建茶葉加工包裝中心2家，新增市內(nèi)外明州仙茗專賣店27家，新創(chuàng)建省級標準化名茶廠4家。全市"百佳精品果園"總面積1萬余畝，占全市水果總面積超過1%。
    三是可食林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管進一步加強。根據(jù)省市安排，7-10月在全市開展了食品安全大整治百日行動。認真組織對鮮筍、茶葉和山地水果的投入品檢測工作，檢測合格率達到96%以上。對500多家林特業(yè)生產(chǎn)主體進行了培訓、約談、簽訂承諾書，并建立了管理檔案。同時對全市各地開展大整治百日行動進行了專項督查。
    四是林業(yè)規(guī)?；?jīng)營有所提高。按照《浙江省集體林權(quán)改革驗收辦法》，組織開展了集體林權(quán)制度主體改革的查漏補缺和自查工作。新增林地流轉(zhuǎn)面積4.95萬畝，全市林地流轉(zhuǎn)面積累計達到68.82萬畝，全市流轉(zhuǎn)面積在500畝以上的大戶已有69家，林業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營水平進一步提高。林權(quán)抵押貸款取得突破性增長，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、上海浦發(fā)銀行和招商銀行根據(jù)各地各行實際，開發(fā)了多種符合林業(yè)發(fā)展特點和林農(nóng)需求的金融產(chǎn)品、信貸方式，新增林權(quán)抵押貸款2.71億元，全市累計達到3.14億元。
    (四)森林生態(tài)理念取得新共識。
    一是精心組織義務植樹活動。在新年上班第一天和植樹節(jié)期間，市委、市政府主要領導兩次帶領市四套班子領導、機關干部、武警官兵、師生等參加義務植樹活動，起到了表率、引領和推動作用。全市各地均組織了各種形式的義務植樹活動、認(村主任述職述廉報告)種認養(yǎng)認管活動，全市293.5萬人參加義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到88.1%。新建義務植樹基地45個、面積15178畝。
    二是開展多種形式宣傳活動。結(jié)合義務植樹、珍貴樹種進千村、森林消防宣傳日大型廣場活動、茶文化節(jié)、古樹名木保護等林業(yè)中心工作，開展有重點、有特色、全方位的宣傳報道工作，在《寧波日報》、《浙江林業(yè)》、《寧波晚報》等市級以上媒體發(fā)稿近200篇，5次在寧波電視臺《看看看》做專題欄目，組織參加寧波電臺陽光熱線主題活動，有效宣傳了森林科普知識，宣傳了我市林業(yè)工作的方針政策、工作舉措和主要成就，進一步激發(fā)了全社會"關注森林"、熱愛森林的熱忱。
    林業(yè)局供職報告篇二十一
    各位領導、同志們：
    20xx年，我局全體班子成員團結(jié)一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責。現(xiàn)將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：
    20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助和指導下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)文明為總抓手，[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，堅持業(yè)務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標考核二等獎”。
    (一)以夯實生態(tài)基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務數(shù)的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗收，全市2010年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。
    一是領導重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質(zhì)量。重點把好“三關”。
    即：把好苗木質(zhì)量關，抽調(diào)專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術(shù)人員擔任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結(jié)束后，及時組織技術(shù)人員進行檢查，對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。
    三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結(jié)合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農(nóng)戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴格工程建設質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。
    20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。
    (二)以維護生態(tài)安全為重點，認真做好森林防火工作。蓮山~課件以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災，森林防火形勢良好。
    一是強化森林防火基礎設施建設。2010年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。
    二是健全四級森林防火網(wǎng)絡。健全“四級聯(lián)防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊，并成立了“三防”協(xié)會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。
    三是建立森林火險預警機制。重點防火期內(nèi)，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災，能迅速出動，實施撲救。
    四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。
    (三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業(yè)廳申報采伐指標比上年度減少20%，當年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標減少20%。2010年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標。
    20xx年，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從2010年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。2010年，我們?nèi)孀龊昧?3.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。
    (四)以堅持依法治林為重點，提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。一是開展林業(yè)嚴打活動。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，嚴厲打擊涉林違法行為，出動執(zhí)法人員90多人次，車輛30余輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起，林業(yè)行政處罰279人。
    二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。
    (五)以夯實林業(yè)基礎為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，堅持任務不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商。2010年，先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業(yè)基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭取林業(yè)工程項目。按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目4個，完成林業(yè)項目爭資2000萬元。
    (六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，加強林業(yè)干部職工思想政治教育，強化作風建設和制度建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局以“爭得瑞昌應有地位，決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手，以服務創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標，在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。活動過程中，我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務，增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，改進了機關作風。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當服務先鋒”這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當“五帶頭”，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金5000余元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，發(fā)展黨員3名，收繳黨費1萬余元。20xx年7月，林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。
    承蒙組織厚愛，我于20xx年7月被安排到林業(yè)局擔任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政、依規(guī)辦事，做到把工作當事業(yè)去追求，忠實履行職責，團結(jié)帶領局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績。
    1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來，國家越來越重視生態(tài)建設，生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略，新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。為此，堅持學習，調(diào)研先行，擠時間學習科學理論、業(yè)務知識、政策法規(guī)等，在學中干，在干中學。深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。
    2、牢固樹立發(fā)展意識，把握林業(yè)發(fā)展機遇。我市三分之二的國土面積為林區(qū)，三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū)，但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一，林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。擔任林業(yè)局長，正值林改，多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我充分認識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展機遇，林業(yè)要發(fā)展，必須走社會化路子，推進林業(yè)集約化經(jīng)營，為此，我堅持創(chuàng)新思路，積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難，加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設步伐。五年來，我大力開展林業(yè)招商引資活動，先后到上海、福建、湖南等地招商，聯(lián)系客商，引進了多家公司來我市投資建立工業(yè)原料林基地。
    與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業(yè)，承包荒山荒灘造林，建立林業(yè)基地。截止目前，我市參與林業(yè)建設的公司和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協(xié)商，得到了金融部門的支持，建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺，開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務，為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。
    3、牢固樹立務實意識，全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展，推進生態(tài)文明建設，我積極調(diào)整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎。擔任林業(yè)局長以來，我緊緊圍繞建設“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態(tài)建設成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。
    二抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發(fā)《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執(zhí)行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩(wěn)定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。
    4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領導干部，必須過好“權(quán)力關”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，擔任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。
    在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。
    一年來，在市委、市政府的領導下，在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作，對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。
    針對存在的問題，在今后工作中，我將努力做好整改工作，加大學習力度，注重個人修養(yǎng)，踐行“清白做人，干凈做事”的人生準則，做到勤政務實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，帶領全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。
    以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
    謝謝大家!
    林業(yè)局供職報告篇二十二
    xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創(chuàng)建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。
    xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定，認真履行職責，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
    一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創(chuàng)建工作。
    1、建立健全了局同步小康創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.
    2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創(chuàng)建目標任務分解、細化工作。
    3、在全局共同努力下，從著力加強生態(tài)文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯(lián)系駐村幫扶及小城鎮(zhèn)建設幫扶等工作上全面推進同步小康創(chuàng)建工作。
    二、圍繞“四幫四促”，結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)職責，努力開展扶貧工作和小城鎮(zhèn)建設幫扶工作。
    按照州委的部署，本人聯(lián)系興仁縣屯腳鎮(zhèn)并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：
    1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現(xiàn)金和物資，讓他們過上溫飽的節(jié)日。
    2、積極協(xié)調(diào)有關部門，并配合鎮(zhèn)、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協(xié)調(diào)配合。
    3、加強鎮(zhèn)村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。
    4、協(xié)調(diào)興義市運輸公司免費為鯉魚村農(nóng)民青年培訓烹飪技術(shù)，牽引他們的就業(yè)之路。
    5、以林業(yè)工程支持鯉魚村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)3279畝用材林和經(jīng)果林，投資129.7萬元，其中經(jīng)果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態(tài)旅游環(huán)境。
    6、協(xié)調(diào)州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮(zhèn)建設綠化工程。
    7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。
    8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。
    9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。
    10、按照州政府小城鎮(zhèn)建設幫扶部署，局黨組按排本人聯(lián)系冊亨縣秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協(xié)調(diào)了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設綠化工程。
    三、圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展專項扶貧培訓工作。
    1、經(jīng)州政府幫助協(xié)調(diào)，我局爭取到國家林業(yè)局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術(shù)培訓班，我州五縣市17名農(nóng)民學員參加了培訓。
    2、由于學員的努力，學習取得了優(yōu)良的成績，國家林業(yè)局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業(yè)扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的牌匾。這期培訓，對我州今后竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是竹編產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)品的開發(fā)，對于實現(xiàn)農(nóng)民增收，脫貧致富，加速實現(xiàn)同步小康，都將是極大的促進。
    四、進行了工會改選，健全了工會機構(gòu)，職工文體活動和相關工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。
    五、注意廉潔自律，遵紀守法。
    1、遵守廉潔自律各項規(guī)定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。
    2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。
    3、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。
    六、存在問題。
    自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經(jīng)過認真梳理，還是存在一些問題：
    一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。
    二是同步小康工作資料檔案不夠規(guī)范。
    三是統(tǒng)計監(jiān)測工作還不夠完善，監(jiān)測體系尚未完全形成。
    四是深入調(diào)研不夠，聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。
    七、下步工作改進。
    針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：
    1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統(tǒng)計監(jiān)測渠道。
    2、深入基層、深入群眾調(diào)研，走訪了解鎮(zhèn)情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。
    3、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。