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        會計事務所工作心得簡潔(通用21篇)

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            總結可以幫助我們回顧過去的進展和成就。7、總結的語言要簡潔明了,易于理解。這些總結范文涵蓋了不同領域和內容,希望能對大家有所啟發(fā)。
            會計事務所工作心得簡潔篇一
            特別說明:此申報技巧說明是根據個人經驗、專家意見綜合撰寫而成,僅供申請者參考。
            總的來講,形式大于內容,怎么理解?
            1.選題新穎或視角新,題目一看就有一種沖撞力,所謂能吸引評委的眼球。
            最重要的是課題設計論證。在初評后,進入復評的大致比例在1:5左右。選題盡量與指南緊扣起來,不一定選原來的題目(指重點研究領域、申報范圍與方向,非應用對策研究),因為范圍比較大,大題小做一般做不好??梢詫⒃瓉淼念}目化解為申請者要做的題目;有的老師看不懂,可以寫一兩句話指出是根據哪一類題目或范圍演化而來。
            2.對課題國內外研究現狀的述評詳實、全面、充分,并作適當的歸類,同時提出作者本人研究的獨特視角或選題的價值所在。
            國內外研究現狀的述評是衡量申請者學術水平的一個重要方面。如果申請者不能把握前人的研究成果,又怎么能談得上超越呢?實際上可以上網查查,就能掌握50%左右的資料。對研究成果的表述要準確,重要人物與代表作,一定要點出來。千萬不要去貶低前人或別人的東西,如填補空白之類,也不要對別人的成果評價過低,如這方面不好,那方面不足,過于吹噓自己。
            學術價值或應用價值,不要泛泛而談。資料性很強的東西可以做,一般的就不能算學術論文。如對和諧社會的研究,最好側重于具體問題來談。預期價值體現在理論創(chuàng)新或實際價值之上。一般來說,聯系實際就有價值。
            3.研究內容觀點新穎,有創(chuàng)新性,且注意重點突出,詳略得當,或分為幾大部分,或分為幾大主題進行論述,最好不要搞成一本書的框架。
            有的同志在寫研究內容時,附了一個詳細提綱,可以。搞得好,很好,也有可能是畫蛇添足。但一定要避免寫成教科書。要把申請者的創(chuàng)新點寫出來,如用黑體字區(qū)別開來,使人一眼就能看出,把閃光的文字突出出來。
            4.研究方法或技術路線,最好能畫圖表來說明,以便一目了然。
            研究方法不要過于追求,堅持一些我們必須堅持的方法,即我們自己的話語體系來表述,但又不要過于墨守成規(guī)。主要指出有什么新見解,最好能回答理論與實踐中某些問題,行文時要盡量避免出現引起歧義或誤解。尤其是在涉及西方的理論時要注意。辯證唯物主義和歷史唯物主義的研究方法是第一層面,其它研究方法可以是第二個層面。
            5.研究成果要求有一定的前期基礎,如有相關論文或著作做支撐。
            有什么成果就填上,沒有可以不寫(特別是青年課題,并不作特別要求)。
            參考文獻:代表人物的著作不可不提,如研究善治就必須提到俞可平。選的參考文獻,近期的不要遺漏。
            完成條件:負責人的成果可以倒排(指時間上),這樣給人的印象會深刻些。主要成員的重要成果也要反映出來。
            預期成果:階段性成果不要寫太多,否則結項時太被動。有2項就可以(提示:這是專家意見。個人認為,4~5項為合適)。最重要的是最終成果,最好是專著,也可以是調研報告。千萬不要是論文集,否則讓人感覺是臨時拼湊。
            完成時間:一般是二至三年(提示:應用對策研究時間一般在一年左右)。
            研究經費:按照規(guī)定要求做預算。如果有實地調研,經費可以適當增多。
            6.課題組成人員注意理論工作者與實際工作者的有機結合,可以跨部門、跨地區(qū)聯合申報,當然課題負責人必須是我校人員。
            主要參加者人數不要太多,也不要太少。寫一兩個人,力量單薄了一些,依課題的內容在3~5人為合適,不要異地湊合,否則溝通困難,但進行全國性調研則可以。課題組成員一般集中于本單位、本市。在讀研究生不宜太多,否則給人的感覺不是老師在做,而是學生在做,可以有一兩位博、碩士生。不要把忙人或領導干部寫上去。實際工作部門的同志最好有一些,與實際部門聯系緊密的課題尤其應如此。成員搭配最好合理一些,如分工、專業(yè)特長、學科特長等。
            7.能進行實證研究的課題,最好以實證為主。
            以上各項注意事項,通過申報者的規(guī)范論證或者說研究實力作主線,有機串連起來。
            另:在復評時,初評階段的打分不予考慮。單位領導人審核意見,有的不簽名,僅蓋章,不太嚴肅。最好寫上幾句話,不要寫得太多。用手寫比較好,給人的感覺比較好。
            申請書最后能否被選中,一方面取決于申請者本人的學識水平,另一方面還取決于申請書的規(guī)范填寫。從對比角度看,沒有被選中的項目在規(guī)范填寫方面的主要問題有:
            1.本課題國內外研究現狀的述評。
            (1)對國內外研究現狀幾乎沒有述評;。
            (2)不是述評前人的研究狀況,而是介紹有關名詞概念,恰恰這是同行專家所熟知的;。
            (4)不是述評國內外研究現狀,而是以自己的觀點替代之。
            因此,最重要的或者比較好的做法是對國內外同領域中的代表作都能提及,對其觀點都有述評。
            2.選題意義。
            (2)意義過于宏觀,究竟有什么意義,看不出來;。
            (3)意義過于龐雜,僅意義一項就寫了700字。
            因此,最重要的或者比較好的做法是對意義有具體說明,如在理論上或在實踐上究竟有什么意義,或對國家經濟發(fā)展有什么貢獻等。
            3.主要內容(基本思路、研究方法、觀點)。
            (2)有的寫上了整本書的框架,關鍵在于通過主要內容體現申請者的主要觀點;。
            (3)有的主要觀點缺位,以研究思路與方法代替觀點;。
            (4)有的主要觀點不鮮明,只是一般的論述,沒有吸引人眼球的地方;。
            (5)研究內容過于龐大,主要觀點根本無法表達。
            最重要的是從哪個角度切入,在前期研究的基礎上提出申請者自己的觀點。如有前期研究,就能從主要內容和觀點上看出來。
            4.研究方法。
            在什么地方查找資料,最好要標明;在哪些地點調查,它的特點在哪,寫出來。有條件的話,可以劃一個研究方法圖。
            基金項目申請應注意的問題:以nsfc為例。
            指導思想篇。
            1、追求卓越,在知識上要絕對專業(yè),堅決反對僥幸心理。
            2、相信nsfc申請是公平的,大家靠實力競爭,必須花大力氣寫標書;如果你認為nsfc只有關系,你就不用繼續(xù)往下看了。
            3、nsfc是一個系統(tǒng)工程,需要花很多時間和精力,而不僅僅是幾頁標書,是智慧沉淀的結晶。
            4、不要把nsfc看的高不可及,你要相信自己的創(chuàng)意,哪怕你只是一名一年級碩士。
            5、機會主義是有的,但我們沒有什麼其它的資本,只能消滅標書里一切可能的失敗因素,加上完美的選題和課題設計,徹底征服評委,不給評委任何黑掉你的機會。
            6、基金申請不同于實際研究課題設計,必須把個人興趣與nsfc興趣結合一致,投其所好。
            選題立項篇。
            1、基金成敗關鍵還是選題要好,提前半年,剛入行的提前一年進行課題搜索。
            2、老板指定的題未必是好題,最好自己選題,如何立項應該是研究生學習最重要的一課,畢業(yè)后你會發(fā)現,沒有人會指點你什麼課題有價值了,在中國學術的沙漠里,只剩下你自己了。
            3、好課題是對學科深刻理解的條件下產生的,大量翻閱文獻吧,汲取知識的同時千萬別忘了思考,你發(fā)現別人存在漏洞的時候,好課題就離你不遠了。
            4、選題最好以問題為導向,不要以技術為導向,找到問題了,課題就找到了。而拿著新技術去找能解決的問題,效果多數不好,但還是大有人在,比如rnai。
            5、解放思想,發(fā)散思維,多方法多學科交叉,一般都會比較受人青睞,容易申請到基金,但不能為了交叉而強行交叉。
            7、臨床課題研究最好別選臨床應用方向,而選應用基礎研究。
            8、選擇自己熟悉,有工作基礎的領域,別跨越太遠。你是在諞錢,記住了,你不裝的象個行家,nsfc是不會給錢的。
            9、重要科學問題的切入點準確,切忌過寬、過大,只要體現一定的新意和研究價值就行了,能得諾貝爾獎的課題nsfc是不給錢的。
            10、沒有人做過的課題不能做為立項的依據,但nsfc資助的項目必須是國際上沒人做過的,而不是國內空白。當然,如果國際上有同類結果,你不說,地球上的中國人也許也不知道,但一旦被識破,你死定了。
            11、如果是捕捉科研前沿性的課題,最好設計周密,尤其是目的和結果的一致性、可獲得性和可預期性,通過課題實施所獲得的結果必須能充分支持與研究目標相一致的結論。
            12、熱點課題不一定是好課題,熱點上的人也很熱。但在還沒熱起來的熱點,一定是一個好課題,標書評審滯后半年呢,比如最開始的一批sars課題。有時也不防設計一些非熱點但是對與科研有價值的課題,發(fā)揮出奇不意的效果。
            13、臨床課題可以是當前沒有好辦法治療的疾病,急需解決的臨床問題,而在國際上檢索的文獻只有幾篇的那種。
            14、本人不主張以最新的重量級文獻做指導,你會發(fā)現,很多人跟你的想法驚人的一致。有人特別反對跟風。
            15、一定要到nsfc檢索一下類似課題的歷年資助情況,太多、太少都不好。最好是最近二年逐漸增加的資助領域。
            立題依據篇。
            1、題目要有新意,吸引人,既要概括主題,容易懂,又要有些少見的新詞或縮寫,調胃口。
            2、5000字左右,最多兩頁,不包括文獻,行距字體大小適中。
            3、國內外研究現狀及分析一定要準確,甚至是中庸,絕不能偏激,不然不同意你的專家會帶著逆反心理看你的標書,你死定了。
            4、課題研究的具體問題和研究意義,則必須說的聲淚俱下。應該達到的境界是:連你自己都認為這個課題不做就沒有天理,盡管這個課題其實只是一堆屎,呵呵。當然如果有實力,可以解決關鍵的科學性問題,那再好不過。然而課題意義不是最重要的,但常常被撰寫得份量過重,課題總體構想、大體實施方案及可能的預期結果才是人們最關心的。
            5、要把復雜的事說簡單。既要論述充分,寫作又要簡練,最多兩頁半(不算文獻)。剔除所有不必要的知識細節(jié)、理論和概念,要舍得割肉才行。越簡單,出錯越少,專家不懂的越少(他們有時確實有知識盲點)。有人主張“要讓評委看過之后,感嘆您idea的精妙,卻不太明白您的理論依據”,我認為在面上項目不太合適,在重點項目還可以。我贊同“寫出來的理論,要讓人家能欣賞”。寫出來的理論,要讓人家看不懂“,這份申請書很危險。
            6、立論依據要非常突出:理論性課題一定要有新觀點,應用性一定要實用,與現有理論或方法具有明顯的先進性,總之要讓人感覺到有意義。
            7、一定要有可預見的成果,至少畫一張大餅,但看上去要象真的才行。基金委的家伙們是撒把米就叫你下蛋的,如果你說:“吃完米,明兒再下”,那你就只有餓著了。
            8、任何重要的論點都要有文獻標注,有文獻就等于沒有疑問。參考文獻要新,最好是當年的。而且一定要引上science、nature、annualreviews系列雜志的近期文獻,增加自己立論依據的權威性。最好包括已有工作基礎,將已有相關結果以及發(fā)表的雜志列上,可以增加可信度。
            9、一定多讓本實驗室的人修改,特別是中過基金的前輩,要改15遍以上才行。請外人修改時要“防人之心不可無”。
            10、標書的評委參差不齊,評審意見也差異懸殊。好的標書最容易受到高水平評委的賞識,只要你的題好,這些評委是好征服的。難就難在如何讓水平差的評委通過你的標書。我認為除了運氣好,少碰到一些這樣的評委之外,最關鍵的一點就是讓他們看懂你的標書;第二就是標書不能太長,他是看不下去的;第三就是實驗設計在不失科學性、先進性的條件下,盡可能簡單,千萬別讓他覺得你比他高很多,那樣你死定了。所以一份好的標書是在高水平教授和低水平教授之間的平衡,寫的非常玄妙的標書通常中不了。
            11、評審專家通常是本專業(yè)的,也可能不是,尤其是交叉學科投遞的項目,評審專家未必對你的研究領域特別熟悉。所以盡可能少引入非常專業(yè)的概念,如果不可避免,也要解釋清楚。
            之間,稍偏你一方,處于容忍范圍,他不會立即提出反對,下一步再偏一點兒,逐漸下去到最后,他還是沒提出反對,你就勝利了,行騙成功!
            13、本人不贊同把認為重要的句子字體增粗或下面打點以示關鍵,但這也許對于一些評委管用。
            研究方案篇。
            1、研究目標要明確要精,提法要準確、恰當;內容要詳細但文字不宜過多,且一定不能寫得太具體。關鍵的問題要突出,一定要準確,且要有一定難度,但不必寫的太具體,否則有時會出現missionimpossible。
            2、可行性分析是你說服評委的第二次機會,可按成熟的理論基礎(理論上可行)、研究目標在現有技術條件下的可實現性(技術上可行)、本單位現有技術設備實驗材料的完備(設備材料可行)、課題組成員完成課題能力(知識技能上可行)等幾方面分層論述??梢哉乙患冶茸约簡挝粡姷暮献骰锇?,把他們的軟硬件條件也加進去。
            3、創(chuàng)新點要切合實際,又要有所發(fā)揮了,但語氣要肯定,指出國際國內研究的先進性和創(chuàng)新性,點明理論和現實意義。
            5、實驗方案和技術路線合理、可靠、可行,沒漏洞是最重要的。思路好,材料獨特,方法獨特新穎,會增加獲得資助的機會。技術當然是越新越好,但未必需要采用最時髦的研究手段,不能為了技術而研究。
            6、研究內容及方案切忌復雜,步驟最好有一流程圖。研究方法、技術路線、實驗方案不能太具體化,容易出漏洞。但你必須讓評委認為你十分了解實驗技術的整個過程,可以盡可能多的應用技術術語和技術縮寫,寫出主要實驗材料和實驗過程。
            7、技術方法一定是本實驗是已經建立的,至少是有相關實驗基礎,或虛擬的基礎。所有關鍵技術要有文獻出處,最好是自己實驗室發(fā)表的,有文獻就等于沒有疑問。如果本單位力量弱,可掛靠較強的研究機構,從而使評審相信你能完成課題。關鍵實驗材料必須已經具備,或可以獲得。這些問題應該附有相應的證據(如mta)。
            預期研究結果。
            1、預期結果要考慮對基礎和實用雙重的價值。
            2、以發(fā)表論文和申請專利結題比較容易。最好突出sci收錄雜志的影響因子,給基金委的專家們覺得,您的實力確實不一般。因為最終結題情況,是基金委專家們最關心的事情,他們當然愿意把基金支持能發(fā)表高水平文章的人。
            工作基礎篇。
            1、工作基礎是你說服評委的第三次機會。課題科學先進、技術路線新穎合理可行、工作基礎雄厚這三方面表述要緊密聯系、前后呼應。
            2、一定要有基礎。把實驗室發(fā)表的所有文章搜集起來,找出與你設計課題相關的,只要沾邊,都列上。自己最好在研究生一年級就發(fā)表綜述,如果努力,第二年申請就來得及。如已發(fā)表高水平文章,,基金申請基本沒問題。文章與課題關系遠一些無所謂,最好既相關,又不同。
            評委會認為你的工作做的差不多了,沒必要再申請基金了。只預期你的課題肯定有好的結果就行了。
            4、工作基礎可以找個較強的合作單位,你就強壯起來了。
            人員組成篇。
            1、主要成員6-10名,結構合理高級研究人員(1-2人)中級研究人員(2-3人)技術人員及研究生(3-5人)。
            2、參加人員技術力量的配備要合適,必須保證一定的勞動力。
            3、1名高職足夠,多了浪費資源,現在nsfc限項很死的,我們的高職資源快耗竭了。
            4、中級人員是骨干,但在職的不要太多,1-2名。
            5、技術員2名左右,很重要呦,這是專業(yè)技術保障。
            6、研究生不能少于2名,這是主要勞力,地球人都知道。但也有人認為而不應將研究生列為主要人員,這樣nsfc會認為人員穩(wěn)定,富有干勁。
            8、最好不加入老先生,除非他是院士,答應給你基金。不過找個好的副高作課題指導,他的工作就相當于你的了。但恐怕他的基金還申請不過來呢,哪舍得把寶貴的名額給你呀。
            個人簡歷篇。
            1、申請者和項目組主要成員的學歷和研究工作簡歷,近期已發(fā)表與本項目有關的主要論著目錄和獲得學術獎勵情況及在本項目中承擔的任務,所有復印件一定要附上,眼見才為實,別忘了掃描到電子版里去呦,評委看的是那個。
            2、申請者和項目組主要成員正在承擔的科研項目情況,包括自然科學基金的項目,要注明項目的名稱和編號、經費來源、起止年月、負責的內容等。完成的可以都列上,沒結題的一定不要寫了,基金委不同情富人,何況我們還是裝富的人。
            3、中級技術職稱的推薦信或在職研究生申請項目的導師推薦信一定不要忘了。
            4、至于申請名分問題,就不好講了,仔細研究申報指南吧,一切按常規(guī),世界上就沒有奇跡了,呵呵。
            5、個人簡歷一定有針對性的傾向于課題方向,并與課題中各人的分工相一致。所從事的研究項目可適當給出,但不能過多,保證課題組有充足時間完成基金課題。
            經費預算篇。
            1、要求按照《國家自然科學基金經費管理辦法》認真填寫,管理費:5%雷打不動,人不值錢呀。
            2、人員費:5%。
            4、儀器費10%,合作費10%,不要購置5萬元以上固定資產及設備了,實驗室也別裝修了,nsfc舍不得。但如果有超過萬元的儀器設備費,會給人研究條件不過硬的印象,基金委當然希望把錢投到硬件條件好的單位,可以把基金用于刀刃上。
            5、了解當年nsfc資助力度,面上項目自由申請經費以此為標準。
            6、個實驗材料開價要合理,不能獅子大開口。實驗不夠就把要求拉高些,技術先進些,二十幾萬很快就能虛擬花光了,很爽!但不能胡來,會死人的。敗家要敗得冠冕堂皇,呵呵。
            摘要寫作。
            1、摘要可能是標書最后寫的部分了,但卻是評委最先看的部分,很多標書在這一關就倒下了。
            2、摘要字數少,但最忌諱寫的平淡無奇。要麼鉤起評委濃厚的興趣,要麼激發(fā)他萬丈怒火,都算勝利。哈哈,當然要努力后者。但遇到對課題有偏見的專家,能做到后者就不錯了,至少他沒把你的標書扔一邊去。
            3、基于以上認識,摘要一定要語氣堅定,旗幟鮮明,一反立題依據中的中庸之道。其實語句的變化不大,知識刪除了有彈性的話就是了。
            4、摘要字數有限,資源寶貴,惜字如金,因此要特別注意重點突出,講明現狀、課題意義、課題構想和預期結果。
            5、防止“頭重腳輕”,削減一般性細節(jié)描述,多用概括性語句,講明現狀、課題意義、課題構想和預期結果部分要相互平衡。
            學科選口篇。
            1、申報的方向和學部很重要,往往結果天壤之別。盡量避重就輕,在競爭不很激烈的領域申請,除非您有充分的把握。
            2、投到你老板能量比較集中的學科,是第一選擇。
            3、仔細研讀基金申報指南,洞悉各專業(yè)領域傾斜性項目和優(yōu)先資助方向。
            4、仔細分析nsfc歷年與你課題相關資助項目在各學科的分布,發(fā)現隔年資助或近幾年資助遞增的學科,你基本找到錢在哪了。
            5、學科交叉鼓勵,但盡可能投到你熟悉的學科。如果十分生疏,找個熟悉那學科的人作搭檔,不然你會迷路的。
            善后工作篇。
            1、版面調整,清晰,層次分明,使版面簡潔、易于閱讀。
            2、堅決消滅錯別字。
            3、完美5遍以上。
            4、合理行使基金委賦予的權利-回避制度自我保護,注意自己小領域的同行,防止個別在學術道德方面有些問題的評委把你黑掉。但你不能把所有同行都回避掉,哈哈。
            5、仔細審查自己的申請人資格是否達到nsfc要求。
            6、仔細審查自己的項目組成人員(包括自己)有沒有超項,同室撞車,害人害己。
            會計事務所工作心得簡潔篇二
            為期近9周的會計實習已快接近尾聲了,這次的實習是對我們專業(yè)知識的一種檢驗,對我而言,可真可謂是受益非淺。
            在這次實習中,我擔任的是銷售會計,負責公司所有銷售業(yè)務的會計工作。剛開始進行的工作是根據公司的銷售業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。填制原始憑證時,要清楚每一筆銷售業(yè)務具體是以哪一種結算方式進行的,再根據結算方式填制相應的原始憑證。如第一筆業(yè)務的購貨款是通過轉賬支票結算,那么,我們應先填制增值稅專用發(fā)票,然后填制轉賬支票,再根據轉賬支票填制銀行進賬單。原始憑證填制好后,接下來就要填制記賬憑證了,由于之前有過幾次簡單的實踐經驗,這一步相對來說就比較簡單了。
            記賬憑證填制好之后,應當交給經理審核,待審核完成后,再由出納簽字,這個時候,就到了登記明細賬的環(huán)節(jié)了。作為銷售會計,應當開設主營業(yè)務成本、主營業(yè)務收入、其他業(yè)務成本、其他業(yè)務收入、營業(yè)外支出(三欄式)以及銷售費用(多欄式)等明細賬。而期間最繁瑣的便是主營業(yè)務收入明細賬的填制了。子目必須按照產品名稱分別登記。到了月末的時候,也應當分別匯總。再根據成本會計們核算出來的產品成本,對所銷售的產品進行成本結轉。
            接下來,對記賬憑證中所涉及的所有會計科目建立t字賬,然后編制科目匯總表??颇繀R總表的編制也是對我們前面所做的工作有無錯誤、紕漏進行的檢驗。若科目匯總表的借貸相等,所有科目的總額也正確,則說明沒有錯誤,可以進行下一步工作了。
            最后,到了最關鍵的環(huán)節(jié)了,編制利潤表,計算出我們銷售的成果。由于各項收入成本在前面都已計算出,而各項費用也由成本會計提供,所以利潤表的編制是比較順利的。到這時候,所有銷售會計的工作也完成了。
            在實習期間,我們遇到了很多困難,以至于好多憑證都是寫了很多遍,工作速度也很緩慢。總結原因有以下幾點:
            (1)我們之前的理論基礎學的不好,以至于在做的時候還要不停的翻書;
            (3)心浮氣燥,對做會計沒有興趣,不能耐心的將業(yè)務認真的作完。所以我們要在接下來的時間里,把會計理論知識好好的復習一下,培養(yǎng)對會計的興趣,爭取下次再做的時候能夠完成的更順利。
            此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向老師請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。
            會計事務所工作心得簡潔篇三
            在工作中發(fā)現:自己就是資產,年齡就是累計折舊,生活就是持續(xù)經營,眼淚就是所有者權益,回憶是財務分析,錯誤是錯誤分錄,解釋是更正分錄,復合是回轉分錄……對于現在的我就是借“無形資產”,貸“青春”,我無法計算金額是多少,也不知道分錄是否平衡,是否有營業(yè)外收支,當然我們都希望我營業(yè)外收入。
            生活生活,就是生下來活下去。我們就是為了持續(xù)經營下去。都知道會計是需要實戰(zhàn)和經驗,而審計需要多一個心眼:要解釋(更正分錄),要復合(回轉分錄),判斷是否合理。
            在工作中我們還發(fā)現:會計、審計和評估的區(qū)別,用一句通俗的話來表達:會計是數自己錢包里面的錢,審計是數別人錢包里面的錢,評估就是這時間點你錢包里面的錢是多少。
            我們要時刻反思(內部盤點):我的夢想能否實現。
            會計事務所工作心得簡潔篇四
            作為會計師事務所的工作人員,要努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識。下面是本站小編整理會計師事務所工作經驗心得范文的范文,歡迎閱讀!
            忘的記憶總讓人刻骨銘心,美好的回憶也讓人回味無窮……。
            雖然以前做過或長或短的實習兼職,都認真踏實地完成,也學會了獨立自強,明白了賺錢的辛苦;但這次的實習顯得頗為特別,因為這是第一次自己找的也是第一次與自己所學專業(yè)(財務管理審計方向)相對口的實習。雖然我實習的是審計部,但這個公司經營的業(yè)務比較多,所以讓我接觸了很多不同領域的新東西,體驗了電視里面看過的畫面。從實習的第一天開始,無論是辦公室工作,還是出差,我都一直遵守工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。
            從初中以來一直都有寫。
            日記。
            的習慣,這次也不例外,我不斷的記錄自己發(fā)現的問題,不理解的知識,再不斷的思考,不斷的請教,不斷的解決。這些斷斷續(xù)續(xù)的畫面拼湊滿了我完整的實習生活,而我的生活也因此多了一些感思,一份真諦!
            還記得曾經有人告訴我們會計是一份很枯燥乏味的工作,經過這短短一個多月的實習,我覺得會計也不是想象中的那么枯燥,但一定是一份耐得住寂寞的工作。我享受于我找出來的問題,發(fā)現的錯誤,我喜歡不斷把問題、錯誤征服的感覺,所以增加了我對會計、審計這種細致活的喜愛。
            關于會計。
            在實踐中我發(fā)現,會計具有很強的聯通性、邏輯性和規(guī)范性。
            2、會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性;。
            3、在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎,體現了會計的規(guī)范性。
            在實踐中,我認識到一個良好的會計人員需具備以下能力素質:
            3、具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息。
            在實踐期間,我也看到自己的差距和不足,主要如下:
            1、在校所學知識比較單一、片面;。
            2、還不能較好地將理論與實際相結合;。
            3、帳務處理還要細化學習;。
            4、核對文件效率低下;。
            5、應加強對excel、金蝶、oracle等專業(yè)知識的學習;。
            6、知識量少見識不多搭不上話;。
            7、及時對新會計準則和課外知識的學習。關于習慣。
            從小事做起:實習生沒有工作經驗,如果人脈關系也少,要獲得公司的認可,就只有認真、主動。如果公司不安排工作,那要學會自己去找事做,比如接快遞、拿報紙、復印等這樣的小事都認真對待,也會給公司留下良好的印象。因為公司并不指望實習生創(chuàng)造價值,更多的時候,實習生是處于一種被觀察的狀態(tài),觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。
            要有責任感:如果帶你的老師或者領導給你安排了工作,即使到了下班時間,也最好主動自覺地把事情做完再走,讓他們看到你不把今天的事情留給明天的好習慣,讓大家感覺你是一個有責任的人。
            不要找借口:如果遇到什么問題的時候,不要過多的解釋,話說“解釋就是掩飾”。你就乖乖的說一句:“好的,我記住了,以后我會更認真更仔細做得更好?!边@樣不僅不會缺斤少兩,反而會讓領導覺得你是個知錯能改,善于學習的好孩子。
            先學會奉獻再考慮報酬:我去應聘的時候,一直沒有給董事長提過薪資的事情,反而是他問我,我說:“我從來都沒有想過薪資的事情?!钡撬鲃诱f給我提供工作餐,交通補助。我認為一個沒有經驗的大學生,什么都沒有開始做的時候,不要想著報酬。在索取之前先學會奉獻,真正做了事之后自然有人會把你的努力看在眼里,你也能得到應該得到的。
            要主動要思考:公司不是學校,沒有人會主動把知識塞給你,只有你越主動才可能獲取越多。不要把別人不給你事情當作借口,工作是一定會有的,或大或小而已,實在沒有事情做,那么可以看,看別人怎么做,多觀察也會有許多收獲。機會是要自己去尋找的,要知道實習期你已經步入社會,一切只能靠自己,公司沒有義務培養(yǎng)你。也要學會思考,不要相信權威,計算機也會出錯,要把自己不懂的不知道的問題記錄下來,請教老師同事,千萬不要覺得沒有面子,領導喜歡善于思考善于發(fā)現問題的孩子,而且我們只能在邊學邊問的過程中成熟起來。
            送給大家。
            不要再追求期末的60分,不要局限于cet—4,就算cet—6過了,也要練好口語。曾經的我,也追求過期末不掛科,cet—4過了就好,cet—6任其自生自滅。忘了是誰告訴我們,60分萬歲,但是從此刻開始,再不那樣了。因為我去應聘的時候,董事長要我出示考過的證書,面對著大二畢業(yè)的自己,只有會計從業(yè)證書、cet—4,沒有獎學金證書,沒有三好學生證書,沒有優(yōu)秀學生干部……心里是何等的難堪,于是還是下定決心:將cet—6進行到底。
            在計算機網絡系統(tǒng)如此便捷的今天,我們依然不能忽視了寫字。因為我們在申請一份工作的時候,有很多很多的表格是需要自己手寫的,寫得一手好字不僅讓面試官賞心悅目,增加你的就業(yè)機會;而且從字體也可以看出你是一個怎么樣性格的人,如果你的是張牙舞爪,那么你多半是個不受約束沒有規(guī)劃的人;如果你寫字工整有力,那么你多半是一個踏實認真有執(zhí)行力的人。而郭沫若也說過,不要指望人人都能成為書法家,但是寫得一手好字,對得起自己,也對得起社會。所以練得一手好字也是很有必要的。
            人際關系很重要,要處理好也是一門藝術。在職場中,不要上班時間做過多個人的事情,不要問別人隱私,不要背后議論別人,不要鬧情緒;要公私分明,要積極主動,要文明禮貌,要勤勞;多觀察,多聆聽,多微笑。
            性格決定命運,這句話也許是對的;付出總有回報,這句話是一定對的。記得上班第一天董事長隨手給了我一本書看,書面不光滑,也不華麗。第一天我認認真真地看它,并記錄了好多筆記好多問題,第二天就稍微馬虎了點,后來我怕董事長覺得我看那么薄的一本書卻看那么久,我就看的更馬虎了一點,第四天早上還給了他,令我驚訝的是,他說:“你這么快就看完了吖??!蔽倚睦镞€在想:這么薄的一本書,應該看多久呢。后來,帶我的老師,在給我們講一些問題的時候,談到了好多那本書里的內容,當時只是覺得很多問題很熟悉,但不是非常的清楚。那個時候才覺得自己馬虎了,才后悔自己當初的走馬觀花了,才發(fā)現原來如此薄的一本書有這么強大的功能。
            最后的感言。
            在工作中發(fā)現:自己就是資產,年齡就是累計折舊,生活就是持續(xù)經營,眼淚就是所有者權益,回憶是財務分析,錯誤是錯誤分錄,解釋是更正分錄,復合是回轉分錄……對于現在的我就是借“無形資產”,貸“青春”,我無法計算金額是多少,也不知道分錄是否平衡,是否有營業(yè)外收支,當然我們都希望我營業(yè)外收入。
            生活生活,就是生下來活下去。我們就是為了持續(xù)經營下去。都知道會計是需要實戰(zhàn)和經驗,而審計需要多一個心眼:要解釋(更正分錄),要復合(回轉分錄),判斷是否合理。
            在工作中我們還發(fā)現:會計、審計和評估的區(qū)別,用一句通俗的話來表達:會計是數自己錢包里面的錢,審計是數別人錢包里面的錢,評估就是這時間點你錢包里面的錢是多少。
            我們要時刻反思(內部盤點):我的夢想能否實現。
            轉眼間,我已經在工作了三個多月了,也許是自己太年輕了,完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,不知道以后會怎樣。我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長,說短也不短,但我知道這些日子對我很重要。我必須堅持做好自己的工作,為我將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
            其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式,基本了解了整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
            實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程,掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。
            除了做好被安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業(yè)務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業(yè)務比較繁瑣,還要保管現金、支票和收據等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。
            剛開始去實習的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。對一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經過三月多月實習下來,使我受益良多。
            2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。
            3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。
            此次的畢業(yè)實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。
            廣東羊城會計師事務所有限公司前身為羊城會計師事務所(“以下簡稱羊城所”),成立于一九八四年初,是廣州市屬成立最早的會計師事務所,原隸屬于廣州市財政局,一九九八年十二月三十一日脫鉤轉制為有限責任會計師事務所。一九九三年度,羊城所經中國證監(jiān)委、財政部、國家國有資產管理局批準獲證券業(yè)務審計和證券業(yè)務資產評估雙重資格,是廣州市近80家會計師事務所中,唯一獲雙重資格的會計師事務所。二020xx年十一月,經中國人民銀行、財政部批準,取得從事金融相關審計業(yè)務的資格。
            羊城所的業(yè)務范圍有審計、會計、稅務、資產評估、管理咨詢和會計電算化軟件評審等。羊城所擁有一批既有專業(yè)知識,又有豐富實踐經驗的審計、稅務、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類專業(yè)人才,具有高級職稱、碩士學位的有十多人。中青年職員占總人數的90%以上,且大部分除專業(yè)學歷外,還具計算機或外(英)語雙學歷。在境外國際會計師公司接受過半年以上專業(yè)培訓的中青年占總人數的11%。
            實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:
            1.了解(中國報告網)會計師事物所機構組成,人員職責,基本業(yè)務。
            2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。
            3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
            我被分配在公司審計4部進行實習,現按照時間進度將實習內容報告如下:
            第一天早上8:30正式到公司報道,之后,由部門秘書阿蘭具體負責我們在公司實習期間的事項安排,我被安排給部門里的一位注冊會計師李瑞玲,在未來的兩個月內,我將聽從她的安排,在事務所的實習也便正式開始。
            上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德,經過40多分鐘的車程,到了順德的xx公司,老師和客戶做了適當溝通后,我們便開始了緊張的工作。主要對公司03-20xx年度財務狀況進行審計。剛開始我們幾個3個實習生對審計工作十分不了解,注師就交給我們一些比較簡單的工作,發(fā)尋證函,無非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證,都要注意些什么。與大學課堂上的講授不同,這里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應用。起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作,開始由老師寫出需要抽查的內容和項目憑證號,我們實習生只負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經過老師確認指導后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責任重大,讓我有較深刻的體會。
            接下來的一周,我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由于我們接觸的業(yè)務都是相對比較簡單的,沒有特別復雜的審計過程,在完成底稿后,我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數據綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照。
            這些都是比較零散的工作,但是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經驗。
            在公司的審計工作做了6天,之后我們在事務所協(xié)助完成后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊,直到送到客戶手中,做這些事情時,心中有一種說不出來的感覺,因為那里面包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
            之后先后又去了3家公司,在每家公司做的幾乎都是相同的工作,很快,我在廣東羊城會計師事務所為期兩個月的實習就結束了,時間雖短,但內容豐富,讓我受益很深。
            通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。
            明白事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟。
            體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質,這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。
            同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎。體現了會計的規(guī)范性。對于登賬:首先要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據記賬憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那么多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。必須調整好心態(tài),只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。
            對于這次實習,同樣存在著一些不足之處。那就是由于所學知識有限,不足以對事務所所有業(yè)務都有一完整的了解,對于審計業(yè)務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業(yè)務類型;還有在時間中,體現出來我對所學的知識掌握的不牢固,以至于碰到有些問題不知該如何解決。對于以上問題,還需要在今后的學習過程或者工作過程中注意改進和解決。
            總之,這兩個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!
            會計事務所工作心得簡潔篇五
            作為會計師事務所員工要具有專業(yè)性,嚴謹性,有耐心和責任心。下面是本站小編整理會計師事務所工作經驗心得的范文,歡迎閱讀!
            2020xx年底經過一系列的面試程序,我很榮幸拿到了天職的offer,得到了進入了天職國際會計師事務所成都分所實習的機會。在兩個月的實習過程中,我看到了很多,聽到了很多,也學到了很多。這段時間的經歷,讓我親身經歷了cpa的生活,不僅熟悉了審計業(yè)務,更看到了公司會計實務的許多內容,理論上實踐上都有了較大的飛躍。
            1.培訓。
            20xx年1月9號,事務所為我們成都分所的實習生安排了簡單的培訓。由于這邊的實習生才五個,所以沒有進行系統(tǒng)的培訓。只是針對實習內容——年報審計,以及審計外勤中應該注意的一些地方進行了介紹。
            給我們培訓的是北京總部過來的向老師,還有兩位云南分所的同事,都是經驗豐富的審計員。后來知道他們也是我即將參加的項目組的成員。上午講了一下風險導向審計的基本概念,審計流程等一些基本知識,聽的頭都暈了,好多都不懂啊?,F在開始后悔今年注會沒有考審計了。眼光沒有看這么遠啊,現在才知道自己的知識是多么的欠缺。
            下午介紹了審計項目管理的流程,主要還是審計。
            工作計劃。
            以及審計工作底稿的編制。聽了后感覺審計工作風險太大了計劃往往沒有變化快。這就特別需要審計人員的專業(yè)判斷了。
            注冊會計師考試審計這一科的教材我有讀過幾章,對向老師講解的知識還算有點了解,自己在心里也在思考,書上的那些知識適用于考試,讓我們了解審計具體是一個什么概念。在實際中,如果我們不是注冊會計師,沒有幾年的實踐經驗,書上的那些知識對于我們初級的實習生來說,根本不能領悟到其中的精髓。只有理論聯系實際,才能真正體會到審計的專業(yè)性。到后來出外勤才深刻體會到了這一點。
            接下來的一個星期,由于我實習的項目還沒有開始,我基本呆在所里面學習。事務所內勤實行八小時工作制,朝九晚五,因為學校距離事務所辦公地址很遠(事務所辦公地址位于成都市區(qū)中心地帶)我每天得早上7點就起床,習慣了大學里自由散漫生活的我確實有點困難。天職國際的執(zhí)業(yè)規(guī)范就有十三冊,在公司的日子里,我把它都翻了好幾遍了,卻始終沒有什么感覺??磥韺徲嫶_實是一個實踐性很強的工作。沒有深入實踐,空有理論知識也沒有用啊。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。很期待外勤工作的到來。
            2.外勤—華潤錦華。
            很興奮坐上了去遂寧的班車,同時也很焦急:興奮的是準備了這么長的時間了,終于可以接觸到實際的審計工作了,焦急的是自己到底能不能把分配給自己的工作做好。
            下午到了遂寧。很不幸遇到大雨,突然發(fā)現四川的冬天也可以讓人冷的打顫。晚上和項目組的人員聚了一下,討論了項目的工作計劃。后來實習發(fā)現,這個項目做的非常規(guī)范,質量也是非常的高的。我很幸運,第一次外勤審計的項目就是上市公司,項目組都是經驗豐富的同事。由于段老師計算機不太熟練,我主要配合段華老師工作。
            第二天開始了現場工作,段老師和我主要負責銷售和收款循環(huán)的審計。開始還是和華潤錦華的財務人員交流了一下工作計劃以及所缺的資料。
            收入的截止測試。由于資料提供方面的原因,我們從20xx年收入的截止測試開始。對主營業(yè)務收入項目實施截止期測試,其目的主要在于確定被審計單位主營業(yè)務收入業(yè)務的會計記錄歸屬期是否正確。很多公司出于利潤調節(jié)的需要,可能會把收入確認的時間進行調整從而把利潤進行調到不同的會計期間。在xx年12月和xx年1月實現的銷售中各抽取幾筆,檢查憑證,對每筆交易的賬簿記錄、銷售發(fā)票、發(fā)貨記錄進行了詳細的檢查。
            分析程序,主要是對全年的銷售數據進行分析,以發(fā)現其中異常。主要是段老師指點,我來處理數據了。分析的確需要對數據高度的敏感性,找到不符合趨勢的地方,然后指導后面的審計程序。這也讓我明白審計不僅僅是對著電腦,復制粘貼的機械活,同樣需要非常專業(yè)的知識和判斷能力。
            抽憑,是這是審計過程中做的最多的一件事情了。抽評測試時,天天和憑證打交道。有時候一天要處理幾百張,檢查以后把他業(yè)務內容,金額,附件內容等記錄下來。和同事們交流是發(fā)現,抽憑的確是件非??简炄四托牡沫h(huán)節(jié)。有時,被審計單位的工作人員下班后,就我一個人在財務部檔案室昏暗的燈光下查找需要的憑證。當完成一天的工作后,看著自己做的底稿寫滿了密密麻麻的數字,自己的勞動成果得到大家的認同時,就會體驗到深深的樂趣。
            銀行函證,是工作中遇到的比較輕松的環(huán)節(jié)了。在華潤錦華公司財務部工作人員的陪同之下,跑的遂寧十幾家銀行。函證是貨幣資金審計過程中一個非常重要的程序,工作也比較繁瑣。主要是銀行的工作服務意思不行,每次去就像小人求老爺似的。同樣這次也領略的不同銀行的服務態(tài)度,也可以說是公司的文化。當然這次不同有被審計單位的熟人的陪同就方便了許多。真的是熟人好辦事啊。
            這是我第一次審計外勤工作,不光在專業(yè)方面需要很好的學習,在和客戶溝通,打交道的社會經驗上同樣需要好好學習。工作和在學校學習完全不一樣,在學校我接觸的是同年齡階段的人,而工作的不一樣,工作的接觸各個年齡階層的人,和他們打交道。這一點在外勤工作結束后老總請我們吃飯的時候能深刻理解。那天錦華公司的經理、財務總監(jiān)和幾個部門的領導和我們項目組的全體同事一起吃飯。我特緊張,他們還稱我小鄒老師。觥籌交錯之間,我意識到不光要學習專業(yè)方面的知識,社會知識同樣要學習。不同的場合他們都有著自己發(fā)揮的空間。
            3.外勤—自貢硬質合金有限責任公司。
            去自貢是在回學校的第二天。從回家過年到返校一共才十天,在家呆了不到一個星期,這真的不是我想象中的假期。一想到畢業(yè)以后也差不多,就當是提前體驗了吧。
            這次外勤經常加班,天天高強度的工作,連續(xù)了半個月。其實加班也沒做到什么東西,做了一天工作,一直對著電腦,頭都暈了,晚上只希望快點回去休息了。
            有了上次遂寧審計的經驗,我做的工作速度快多了,不至于沒有方向感。上次主要做的就是抽評測試,天天和憑證打交道,還有就是數據的錄入工作。而這次還要開始完成部分項目的審計。數據核對,制表,穿行測試,細節(jié)性測試,貸款評價表,監(jiān)盤都需要我自己獨立完成。
            抽評測試,作為實習生,這一項工作是少不了的,面對一大堆擺在自己面前的記賬憑證,讓人眼花繚亂。我是第一次獨立接手抽評工作。從數據的抽樣到憑證查找,很快我就適應了這項工作。通過這次項目,我更進一步了解了抽評測試是怎么樣的一個程序,以及工作中應該注意的地方。
            籌資的內部控制測試,這是我做的最復雜的一項了。主要是向被審計單位了解相關的內部管理制度。由于我沒有實際的企業(yè)財務經驗,對企業(yè)的銀行貸款的相關程序也不太了解,所以工作開展起來比較困難。還好楊老師提供了一份她做的內控測試的底稿給我參考,和被審計單位的資料比較,很快理清了工作的思路。同被審計單位的財務人員交流過程中,詳細詢問了關于籌資的工作程序和審批制度。完成以后又進行了符合性測試,這項工作很耗費時間,首先的閱讀公司的年度預算報告了解其籌資計劃;然后取得董事會、總經理辦公會議的相關文件記錄了解貸款計劃的審批流程;取得其銀行的貸款。
            合同。
            查看相關人員簽字記錄;最后檢查貸款的賬務處理及利息的處理。
            細節(jié)性測試,這項工作主要是和被審計單位的工作人員溝通。我拿著底稿,然后一項一項的去詢問相關的工作人員,看他們的工作程序和機構設置是否是按公司章程實施的,是否符合籌資內控的要求。通過詢問發(fā)現,一般來說公司很難達到公司章程所規(guī)定的那樣,諸如混的現象存在,管理上的漏洞自然不少。
            監(jiān)盤,審計一個術語。做這項工作的時候,我主要去監(jiān)視倉庫管理人員盤點庫存商品。由于此公司的產品主要是機械制品,產品品種很多,規(guī)格不一,所以盤點起來只有一個一個品種來數。數量實在太多,要是完成達到一定百分比的話,沒有十天半個月的,根本不可能完成。只有抽取幾筆金額比較大的,來盤點了。監(jiān)盤工作結束后我需要做的就是倒扎計算至被審計單位資產負債表日的貨幣資金是否相符合。
            4.感悟。
            結束了實習工作后,總結自己這段時間所學習的知識其實不少,但需要學習的還有更多,尤其社會經驗。雖然工作很累很苦,但也能體會工作里面的成就感。在實習過程中找到了自己的定位,知道了自己適合做什么工作,這是一筆很寶貴的財富。同時也要特別感謝事務所的老師我對的教導。
            在天源,鍛煉我勤奮刻苦的精神,
            鄭經理給我們做入職培訓的時候教我們勤勞致富,勤儉節(jié)約。的確,我們現在已經是成年人,雖然未能經濟獨立,但是也該努力學習將來工作所必須的技能。社會在向我們打開大門,沒有理由還躲在學校的溫室里睡懶覺。在天源,每個人都是十努力工作的,從李總到普通員工身上都散發(fā)著熱愛工作,努力工作的正能量,我自然深受感染。每天樂觀而勤奮地生活,才是有意義的人生。
            實習以來,我在學校的學習效率提高了。雖然在讀的是稅務和法學雙學位,別的同學晚上在休息的時候,我還要上雙學位的課。別的同學周末出去玩,我則要珍惜泡圖書館的時間,把學科作業(yè)做完,把專業(yè)非專業(yè)書籍看完。晚上有空的時候就去跑步,身體是革命的本錢,當然不可以放松鍛煉。如此忙碌充實地生活著,因為身體和心靈的雙重滿足,我比談了戀愛還容光煥發(fā)。
            在天源,鍛煉我有條不紊的素質。
            稅務師事務所要求員工具有專業(yè)性,嚴謹性,有耐心和責任心。繁瑣的工作最能考驗人的意志。要學會在不斷重復的工作中領悟出道理,才會不斷進步。幫著粘貼發(fā)票和掃描原始憑證,這都是最基本最瑣碎的工作,卻都需要有條不紊的素質。
            在做這些工作的時候,我意識到它們的重要性,不論一個人學歷有多高,
            簡歷。
            上的經歷多么輝煌,最重要的還是人自身的能力。能力包括專業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德,為人處事等等,這些都是在平時工作中一點一滴培養(yǎng)起來的,沒有一步登天的可能。我很慶幸能在天源提供的這個實踐平臺上積累經驗,不斷成長。
            在天源,鍛煉我快速反應的能力。
            第一天來天源,我獨自在前臺工作,很多情況都是第一次接觸,需要我快速思考出對策。自學前臺工作手冊,遇到問題先思索我該怎么做,我這樣做應不應該。確實不懂的多問經理,員工和實習的前輩們。正如經理所說,前臺是公司的樞紐,又是公司的門面。它的工作看似輕松,其實時刻不能松懈,時刻考驗著我能否敏捷得體地應對各種事情。
            第一次出外勤,去世貿大廈送資料,被告知可能要遇到對方公司來自迪拜的老板。作為廣外的學生,在學校是常常見到外國人,我們英文的外教也十分容易溝通,因此不覺得緊張。這些對于公司職員來說是最普通的工作,對于我這個大三在校生來說都是新鮮事。
            許許多多的第一次讓實習生活充滿了樂趣,我像一個發(fā)現新大陸的水手一樣興致勃勃,于是用心發(fā)掘它們的特點,仔細體會其中樂趣。
            經驗需要積累,能力需要培養(yǎng)。在工作同時不斷反思自己有哪些地方需要改進,這才算真正學到了東西。在天源實習的兩周中,我體會到老師所說的:“年輕是人生的資本,但閱歷是人生最寶貴的財富”這句話的含義,感謝天源!
            這個暑假有幸去浙江永德會計事務所實習了兩周,期間雖然滿辛苦,但學到了不少實務知識。
            在這短短兩周的實習中,我完成了公司給我們安排的以下實習工作:1.了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業(yè)務。2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
            公司分審計一部和二部,我們幾個實習生都分在一部工作。現在我先按實習時間總結下實習內容:
            第一天早上8:00正式到公司報道,隨后由負責審計業(yè)務的主任會計師王老師給同時去實習的三人開會,大概介紹了會計師事務所的具體情況,主要是公司發(fā)展歷史,機構人員設置,經營業(yè)務范圍以及目前經營狀況等,同時對我們實習人員提出的相關問題做了解釋說明。最后,明確了我們實習期間的主要工作任務,并提出了相關要求和期望,鼓勵大家在新的環(huán)境里認真學習,努力工作,爭取在實習期間有所收獲。還給我們每人分配了一個師父,我跟朱老師。.
            開始兩天時間,在事務所內熟悉情況,并幫忙完成各項辦公室日常事物。每天空閑時間自己翻閱以前審計的工作底稿和審計報告,自己熟悉審計的一般流程和該注意的一些事項,并了解最近的會計政策,從宏觀經濟,會計制度,證券,法律等等方面作以了解,這些都是在今后的工作中經常用到的法律法規(guī),給我們提供了很好的學習機會,使我們獲得了行業(yè)相關的第一手資料。
            第二周一開始,開始進入審計業(yè)務的實際練習操作階段,主要是在老師的指導下做一些測試工作,協(xié)助完成工作底稿。起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作,開始由老師寫出需要抽查的內容和項目憑證號,我們只負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。老師說:抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現和暴露出來。.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,就獨立完成抽查工作了。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經過老師確認指導后我們寫下自己的意見建議。雖然抽查憑證并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責任重大,這讓我有較深刻的體會。
            第三天朱老師要外勤,去北侖的一家制藥企業(yè)——榮生制藥有限公司做審計。我也跟去了。業(yè)務具體是這樣的:寧海的一家制藥公司要收購北侖的榮生生物技術有限公司,要求我們對榮生公司成立五年來作個全面的審計。后來與企業(yè)的新老總談話中了解到,原來他們兩家企業(yè)中簽訂的合同是這樣的:收購時被收購方說自己的資產是1645萬,評估出來如果少于這個數,那被收購方就要賠償一定的錢以補償收購方。知道了這個后我們就開始工作了。老師先給另外兩位師姐布置了工作(他們應該是老師的助理),就來跟我講我的工作了,當時好意外,居然我也會有事做,本來以為他會讓我在邊上看看的。他讓我盤點銀行存款和貨幣資金。今天先書面盤點,以帳面為主。我們要做xx—xx年的。從xx年開始,那時企業(yè)剛剛辦起來,業(yè)務還不是最多,我翻了下銀行。
            日記。
            帳,很奇怪的發(fā)現他們怎么把購置電腦啊什么的都記為在建工程,問朱老師,他說應該那時候企業(yè)還沒投入生產,就先記在建工程,到投入生產時再一次性轉為固定資產,可以這樣做嗎?書上好像沒這么說的,可老師說現實中這么做還挺多。我想可能這就是理論與實務三差距吧。周四,我在事務所協(xié)助完成昨天現場工作的后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊,直到送到客戶手中,心中有一種說不出來的感覺,因為那里面包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
            接下來兩天事務所里沒有很多業(yè)務了,畢竟現在是淡季。于是我們就整理事務所的一些文檔,我們知道審計的檔案管理保存有很高的要求。辦公室主任王老師帶領我們三個實習學生進行了一些檔案整理工作。我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,并按序號做以說明。另外,老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個人一同練習,從排序,打孔,穿線一直到最后的粘貼,編號,最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。所以雖然很累,我們卻做得很開心。
            就這樣我在浙江永德會計事務所為期兩周的實習生活結束了,雖然時間很短,但內容還是滿豐富的,接觸了審計的大致流程和主要的工作內容。這使我受益匪淺。
            通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。還了解了事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟。
            初到事務所時,面對這么個陌生的環(huán)境,感覺挺緊張的,于是處處留心。但事務所同事的熱情和友好,讓我感受到一片溫暖,因為消除了那一層生疏,我開始把事務所當成了我生活的一部分,喜歡上班了。
            去北侖外勤時,雖然沒干什么實質性工作,我至少也了解了注銷時,固定資產、有貨之類該如何處置。我學習可各個不同類別的企業(yè)所做的憑證,其中的大同小異,和課本理論較大的差異。這些都不是我單單靠課本就能學習到的。
            當然對于這次實習,同樣存在著一些不足之處。一是實習時間短,兩周時間不足以對事務所所有業(yè)務都有一完整的了解,對于審計業(yè)務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業(yè)務類型;第二,對于課本學習內容有所遺忘,以至于在實踐過程中時常不知如何解決。對于這些問題,希望有機會在以后的實習中改進。
            會計事務所工作心得簡潔篇六
            隨著我國經濟的不斷發(fā)展,會計工作已經逐漸演變?yōu)楦鱾€企業(yè)單位的核心工作。以下本站小編為你帶來會計師事務所工作心得,希望對你有所幫助!
            時光荏苒,一年的見習期很快就要過去了,轉眼間又到新開始,回首過去的一年里,內心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
            財務工作一年,也寫過對自己的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
            作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷的財務更新的要求,審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
            回顧即將過去的一年,為了總結經驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關的要求,現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:。
            認真學習執(zhí)行,進一步加強財務基礎工作的學習,規(guī)范和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
            學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務報表,這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務資料。
            二、費用成本、在建工程方面的學習。
            學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,再結合我們的財務總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務工作只有你自己經歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務核算辦法。
            學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
            從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
            學習在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
            三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
            暑假到了,為了豐富自已的閱歷,適應社會,我想在這個假期能找個實習單位,渡過一個有意義的暑假,由于這是第一次,就不知道怎么下手。還好參考從網上找到的樣板,順利的解決了這個環(huán)節(jié)。
            我應聘的崗位是實習會計,被建業(yè)公司安置到了-x置業(yè)有現公司。-x公司的財務部并沒有太多人,設有一名財務經理,兩名出納,兩名會計。此次負責我實習的是公司出納—劉愛麗,劉姐根據我的實習時間,主要是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些會計憑證。公司采用的是金碟財務軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務軟件的操作。
            開始單位不會讓我干什么,觀察我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作,數量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的能力,也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來分配待遇,而不是學歷。社會的準則就是不能勞動的人就是廢物,即便你是大學生、文化高、素質高、說話有水平、氣質高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虛心向他人學習有真材實學才是當務之急。
            作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。
            以前,我總以為自己的會計理論知識還算扎實,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了?,F在才發(fā)現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是實際中學會做賬。
            日記。
            賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基矗體現了會計的規(guī)范性。
            在登帳過程中,首先,要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
            在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
            總之,在這次會計實習中,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
            為期一個半月的實習結束了,我在這一個半月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。以下是我的畢業(yè)。
            實習報告。
            總結,敬請各位提供寶貴意見。
            對于現代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理制度,是要為實現企業(yè)的經營目標服務。因此,可以認為,實現企業(yè)的經營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標,我開始了在我所在的實習企業(yè)進行了有目的實習。在此之前,我認真學習了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務制度,因為這些大學法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。
            此次實習,主要崗位是一些帳務的核查,因此主要實習科目應收應付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目。在實習中,我參加了該企業(yè)月末的財務核算,認真學習了正當而標準的會計程序,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié),認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務的適用及適用范圍。跟隨財務人員,核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公司財務人員做好帳本的調查筆錄和日記帳筆錄,做好帳簿的裝訂歸檔工作。經過1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分大學解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容,主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務),其他一般了解的有購貨業(yè)務、票據業(yè)務、貸款業(yè)務。會計業(yè)務對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據業(yè)務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。這里所講的票據業(yè)務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業(yè)務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過大學驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳后)。
            通過這次實習,我對會計工作有了以下更深的了解:
            一、關于會計報告:會計報告所披露的信息應充分反映企業(yè)特定時期財務狀況和經營成果及其相關信息,以滿足信息使用者的需要。按照現行《企業(yè)基本會計準則》體系所報告的會計信息已不能適應知識經濟時代對信息的要求,(1)現行會計報告的形式單一,通過表格數字化反映,文字說明的內容較少;(2)現行會計報告的計量標準是以歷史價值為主,而對現行價值和未來價值反映不足;(3)現行會計報告的內容是以歷史成本和權責發(fā)生制原則為基礎,反映歷史的和現在的信息,而缺乏具有預測性、前瞻性及不確定性的信息,另外,報告所強調的是整體內容,而對某些專項內容披露不夠充分;(4)現行會計報告的結果是以內部經濟活動影響為主,未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現行會計報告報送的時間是以會計分期假設為前提,定期報告,時效性較差。
            二、會計實務工作的改革思考:會計管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分,其在社會經濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經濟時代的來臨、管理方式的變化,會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來,會計實務工作方面的改革勢在必行。
            1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經濟時代,會計工作的基點已經不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務),而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外,財務管理、經營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼,延伸和轉變會計工作的功能,充分發(fā)揮會計在知識經濟時代應有的作用。
            2、不斷更新會計知識體系。在知識經濟時代,企業(yè)組織結構將出現較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財產投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產品的研究上。另外,經濟各部門之間的聯系更為緊密,經濟運行的“觸角”也延伸向經濟部門以外的其他領域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來出現的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革,不斷增長和更新知識。
            3、不斷普及與深入信息技術的應用。在知識經濟時代,財務信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調度和投入,產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程,都必須依靠健全的信息技術才能順利進行,隨著經濟信息化的出現,使得國際互聯網(internet)、企業(yè)內部網(intranet)成為會計人員的常用工具,手工處理方式已經到了非變革不可的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深入,及其本身技術、知識更新的不斷加快,必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結構的要求。
            三、會計教育的改革思考:知識經濟時代將以“知識型、智慧型”人才為主體,而人才的培養(yǎng)源自于教育,教育是知識經濟發(fā)展的關鍵,它能不斷地進行高素質人才的生產和再生產,為經濟發(fā)展和科技進步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會計而言,會計教育的改革勢在必行。會計教育工作應不斷轉變教育觀念,適應知識經濟時代經濟發(fā)展需要。
            1、21世紀的會計教育是素質教育。在知識經濟時代,會計教育培養(yǎng)的是高素質的“通才”,教師不僅僅是傳授專業(yè)知識,更重要的是給學生創(chuàng)造一個有利的學習、生活氛圍,本著能構建完善的知識結構和能力結構,拓寬知識背景和能力基礎的原則,讓學生學會“做人、做事、做學問”。
            2、21世紀的會計教育是終身教育。在知識經濟時代,學校教育再也不是一次性為學生準備一切的教育,學習的社會化、社會化學習是教育更普遍的形式,終身教育是會計教育的主要目標,一個人只要有一、二個月不學習,就會落后,會計人員將不斷回歸教育,“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。
            3、21世紀的會計教育是創(chuàng)新教育。在知識經濟時代,知識將不斷創(chuàng)新,“不創(chuàng)新,就滅亡”,就會計教育而言,一方面,它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等;另一方面,它要求會計教育不斷進行課程設置、教學內容、教學方法和師資隊伍建設等方面的改革。
            會計事務所工作心得簡潔篇七
            從小事做起:實習生沒有工作經驗,如果人脈關系也少,要獲得公司的認可,就只有認真、主動。如果公司不安排工作,那要學會自己去找事做,比如接快遞、拿報紙、復印等這樣的小事都認真對待,也會給公司留下良好的印象。因為公司并不指望實習生創(chuàng)造價值,更多的時候,實習生是處于一種被觀察的狀態(tài),觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。
            要有責任感:如果帶你的老師或者領導給你安排了工作,即使到了下班時間,也最好主動自覺地把事情做完再走,讓他們看到你不把今天的事情留給明天的好習慣,讓大家感覺你是一個有責任的人。
            不要找借口:如果遇到什么問題的時候,不要過多的解釋,話說“解釋就是掩飾”。你就乖乖的說一句:“好的,我記住了,以后我會更認真更仔細做得更好?!边@樣不僅不會缺斤少兩,反而會讓領導覺得你是個知錯能改,善于學習的好孩子。
            先學會奉獻再考慮報酬:我去應聘的時候,一直沒有給董事長提過薪資的事情,反而是他問我,我說:“我從來都沒有想過薪資的事情?!钡撬鲃诱f給我提供工作餐,交通補助。我認為一個沒有經驗的大學生,什么都沒有開始做的時候,不要想著報酬。在索取之前先學會奉獻,真正做了事之后自然有人會把你的努力看在眼里,你也能得到應該得到的。
            要主動要思考:公司不是學校,沒有人會主動把知識塞給你,只有你越主動才可能獲取越多。不要把別人不給你事情當作借口,工作是一定會有的,或大或小而已,實在沒有事情做,那么可以看,看別人怎么做,多觀察也會有許多收獲。機會是要自己去尋找的,要知道實習期你已經步入社會,一切只能靠自己,公司沒有義務培養(yǎng)你。也要學會思考,不要相信權威,計算機也會出錯,要把自己不懂的不知道的問題記錄下來,請教老師同事,千萬不要覺得沒有面子,領導喜歡善于思考善于發(fā)現問題的孩子,而且我們只能在邊學邊問的過程中成熟起來。
            送給大家。
            不要再追求期末的60分,不要局限于cet―4,就算cet―6過了,也要練好口語。曾經的我,也追求過期末不掛科,cet―4過了就好,cet―6任其自生自滅。忘了是誰告訴我們,60分萬歲,但是從此刻開始,再不那樣了。因為我去應聘的時候,董事長要我出示考過的證書,面對著大二畢業(yè)的自己,只有會計從業(yè)證書、cet―4,沒有獎學金證書,沒有三好學生證書,沒有優(yōu)秀學生干部……心里是何等的難堪,于是還是下定決心:將cet―6進行到底。
            在計算機網絡系統(tǒng)如此便捷的今天,我們依然不能忽視了寫字。因為我們在申請一份工作的時候,有很多很多的表格是需要自己手寫的,寫得一手好字不僅讓面試官賞心悅目,增加你的就業(yè)機會;而且從字體也可以看出你是一個怎么樣性格的人,如果你的是張牙舞爪,那么你多半是個不受約束沒有規(guī)劃的人;如果你寫字工整有力,那么你多半是一個踏實認真有執(zhí)行力的人。而郭沫若也說過,不要指望人人都能成為書法家,但是寫得一手好字,對得起自己,也對得起社會。所以練得一手好字也是很有必要的。
            人際關系很重要,要處理好也是一門藝術。在職場中,不要上班時間做過多個人的事情,不要問別人隱私,不要背后議論別人,不要鬧情緒;要公私分明,要積極主動,要文明禮貌,要勤勞;多觀察,多聆聽,多微笑。
            性格決定命運,這句話也許是對的;付出總有回報,這句話是一定對的。記得上班第一天董事長隨手給了我一本書看,書面不光滑,也不華麗。第一天我認認真真地看它,并記錄了好多筆記好多問題,第二天就稍微馬虎了點,后來我怕董事長覺得我看那么薄的一本書卻看那么久,我就看的更馬虎了一點,第四天早上還給了他,令我驚訝的是,他說:“你這么快就看完了吖??!蔽倚睦镞€在想:這么薄的一本書,應該看多久呢。后來,帶我的老師,在給我們講一些問題的時候,談到了好多那本書里的內容,當時只是覺得很多問題很熟悉,但不是非常的清楚。那個時候才覺得自己馬虎了,才后悔自己當初的走馬觀花了,才發(fā)現原來如此薄的一本書有這么強大的功能。
            會計事務所工作心得簡潔篇八
            新形勢下財務會計面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),財務會計要制定出切實可行的發(fā)展對策。以下本站小編為你帶來會計師事務所工作心得感想,希望對你有所幫助!
            我是一名單位的會計,有時單位的出納員臨時有事,主管領導也會安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時間后,很有體會,當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
            一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣。
            優(yōu)秀本身原于一種工作習慣,一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現金收付時,要當面點清金額,并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?,常言說“當面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習慣,二靠點鈔機這種高科技產品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時自己不習慣,總感覺面子上過不去,有點尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經濟損失,但對我的教育意義太大了,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,我堅持每天寫出納崗位的工作。
            心得體會。
            每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事盡可能總結出一天的教訓不出現偏差。
            會計在制好一張憑單,經主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計憑證一經有現金收付,經辦人簽字后,應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實,任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強,什么時候發(fā)放職工工資,什么時候核對銀行存款對帳單,什么時候往開戶銀行送票據,都有嚴格的時間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現金的盤存工作,做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,如果沒有良好的認真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時都有可能出現避漏。
            二、出納員要有良好的工作技能。
            出納崗位對外單位結算較多,是一個形象窗口;對內是一個服務窗口,內部職工報銷頻繁,是一個內當家。要想保證遇事不糊涂,當場出票無差錯,清點現金快而準,那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經政策,干起來工作還要得心應手,有較強的業(yè)務能力,打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務,有一個非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務,填一張進帳單,盡管有銀行的服務人員指導,他還是花費了近一個小時,填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫不正確,再者是數字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關,一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了,造成一定的經濟損失不說,關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
            面對單位內部職工出差報銷,各種經費開支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
            一直到現在,我點鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據的各種技術功底,漢字及阿拉伯數字的書寫,以及書寫會計票據時語言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
            光陰似箭,將近一年的實習生活即將接近尾聲,實習期間我收獲了很多,不但鞏固了自己的理論知識,也提高了自己的實踐經驗。作為一名剛走出校門的大學生,我充分的意識到了實習的重要性,也很珍惜這次實習的機會,因為通過實踐可以提升自己的能力,也為以后的發(fā)展建立良好的基石。
            其實我知道要想熟悉和掌握公司會計的基本操作流程和財務核算過程是不容易的。我主要采用了"多看、多問、多學、多悟"四種的方式,基本了解了公司基本情況和財務狀況。
            我于20xx年8月25日至今在深圳市萬順興紙制品有限公司實習,這個公司的主營業(yè)務為:紙制品(精美禮盒、酒盒等)的生產和銷售,制品的銷售,我在這里擔任財務,該公司實行代理記賬,我的工作范圍是對公司所有業(yè)務進行賬務處理,和編制對內報表。初來公司,我感到有點失望,因為我一直希望自己能加入一個大團隊學里更多的知識。而不是在一個小工廠一個人做會計,但我漸漸發(fā)現,原來環(huán)境不大,人員不多的公司,要做的事卻不少,能學到的知識也很多。
            此次實習,主要分為兩個階段:一、跟著以前的胡會計學習,了解并熟悉公司業(yè)務處理的階段,主要是"多看、多問";二、胡會計離職后,我對公司會計工作的流程還不是很了解,靠自己邊了解邊摸索邊學習,直至熟悉了公司的情況熟練的處理公司的業(yè)務,主要是"多學、多悟"。
            胡會計先帶我去熟悉公司的環(huán)境,會計事務所(我們外賬是委托事務所做的)、銀行、國稅局等地方。對此,我有些不解其意,后來她才教導我,人際關系不能只局限于這小小的工廠,也要多接觸外面的人,尤其是那些經常跟自己打交道的人。"人認識多了,事就好辦多了",剛來第一天,她就給我上了一課,告訴了我團隊與人際關系的重要性。
            跟著胡會計學習時,我主要是了解公司的基本情況和主要客戶及供應商,并對發(fā)生的業(yè)務進行賬務處理等,并學著做一些簡單的會計憑證。這個公司是一個小型微利生產企業(yè),沒有財務軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結賬都是通過手工完成的。這主要依靠辦公軟件的幫助,因為我對辦公軟件的操作比較熟悉,所以使用起來也很熟練。我認真學習了該公司會計工作的流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程。
            剛開始接觸賬務的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有好成績。但我發(fā)現很多東西看似簡單,其實要做好它并不容易。我一直覺得自己會計學得相當不錯,胡會計給我看過以前的帳后,我就迫不及待的想大顯身手。然而,當胡會計讓我根據現有的原始憑證編制記賬憑證時,我就出現了一些紕漏。這時我才明白,即使是"借""貸",也不能輕易忽視。胡會計細心的幫我指出了錯誤并耐心的給我講解,并替我重新溫習了會計重點,并告誡我一些規(guī)則,以防我日后犯錯,例如:
            1.數字要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,這樣才能作廢,而我們在學校學的,只要用紅筆劃掉,寫上"作廢"就可以了。
            2.寫錯摘要欄,則可以用藍、黑筆劃掉并在旁邊寫上正確的摘要,而且寫摘要時,一定要靠左頂格寫,不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學校時,對摘要欄不是很看重,認為可寫不可寫,沒想到這里還有這么大的學問!
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            會計事務所工作心得簡潔篇九
            一、加強政治理論,財經法規(guī)的學習,增強自身的法律意識和原則性。
            熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求,既要學習相關的法律法規(guī),又要學習會計專業(yè)理論,新制度新準則,還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范,只有通過不斷學習,全面學習,才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對,從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會計不能跟上形勢,不能及時掌握新的知識,稍有不慎,就會"失之毫厘,謬以千里",給公司造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務,有強烈的法律意識和原則性,使法規(guī)貫串于會計日常工作的全過程,"依法理財,依法核算"是會計職業(yè)道德的關鍵。
            二、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻服務精神,提高自身的職業(yè)道德水平。
            每個人都有實現自身價值的理想和愿望,而自身價值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低,主要體現在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè),以恭敬,虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,自覺地承擔起本職業(yè)對社會,對團體,對他人的責任和義務,以高度的責任感和使命感,為社會提供良好的服務。我們要通過不斷學習和提高自律能力,逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會計人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時,遵守會計職業(yè)道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī),不斷學習提高會計職業(yè)技能,為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實的理論基礎。
            三、提高會計人員素質的途徑。
            (一)樹立創(chuàng)新意識,強化終身學習的理念。
            知識經濟引起社會經濟的巨大變化,對會計系統(tǒng)的許多方面產生影響,會計的基本假設有了變化,會計核算的重心發(fā)生轉移,會計計量模式得以改進等等,這就需要會計人員具有高度的適應能力,同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應環(huán)境,適應潮流。
            知識經濟時代,知識淘汰速度加快,學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標,也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應工作的需要。"活到老,學到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關,知識的增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數增加。因此,終身學習確有其實質上的必要,欲適應未來的會計工作,終身學習的生活是必不可少的。
            (二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強化職業(yè)道德意識。
            會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應遵循的行為準則,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現。正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業(yè)務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質能力,要把誠信放在首位,把它當成人生的一種追求,以誠信為做人標準,一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴格規(guī)范會計行為,就是要求會計人員嚴格履行法定的職責,忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質量的有力保障。無論何時,高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質,失去它就無從談起會計工作質量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實可靠性。因此要求財務人員必須對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環(huán)境,決定財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現,在處理會計業(yè)務時,心無雜念,依法辦事。
            (三)加強后續(xù)教育,不斷增加新知識。
            所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的培訓、再教育,這是會計隊伍建設的重要內容。后續(xù)教育與提高會計人員素質有著必然的聯系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。針對當前會計隊伍現狀,財政部原部長項懷誠曾指出:一合格的會計人員數量不夠;二會計人員素質不高;三風氣不好,做假賬、造假賬,違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓,提高會計隊伍的政治、業(yè)務和整體素質,強制性的定期的繼續(xù)教育學習更新知識,才能從根本上扭轉我國會計隊伍的不利局面。
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            會計事務所工作心得簡潔篇十
            我們__會計事務開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市__部門的大力支持下,我們各項業(yè)務開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現就__年一年來的工作總結如下:
            一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步。
            我所自__月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務,提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業(yè)務的過程中,我們的員工以優(yōu)質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
            二、建立一套科學的管理體系。
            一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質量,一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
            1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
            2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
            3、工資與效益掛鉤?,F行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
            4、綜合福利保險制。凡在__事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
            三、吸引人才,重視對新老員工的培訓。
            審計業(yè)務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平,為此,在強化業(yè)務質量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
            充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。
            注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。
            為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。__所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,在事務所內部局域網上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部。
            四、建設“愛”的家園。
            1、__自成立伊始即打出建立“__之家”的旗號,__是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使__所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,__必將所向披靡,無往不勝。
            __也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學習,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護__所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
            五、展望明天。
            1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。
            在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經滲透進了__人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是__嚴格遵守的座右銘。
            2、現階段,事務所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
            在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。
            會計事務所工作心得簡潔篇十一
            在__會計事務所度過了緊張忙碌的1個月實習期,在這里我接觸到了不同的人,適應著陌生的環(huán)境,同事領導們都很熱情,遇到難題不懂的問題都會很耐心地教我,哪怕是一些很簡單的知識,因此,我積攢了很多的實踐經驗,獲益匪淺。
            在實習過程中我將自己所學的專業(yè)知識運用于實際的工作中,理論與實際相結合,在實踐中,我才知道平時上課考試不重要的東西現在全部都要靈活的運用上。剛開始的時候自己很不適應,信心嚴重不足,在實習之前,我不知道自己會做什么,實習開始后才發(fā)現原來自己什么都不會做。后來,慢慢的,經過不斷的請教,不斷的實踐,我對會計、審計知識有了更深刻的理解,對于審計操作實務也更加熟悉。盡管在校期我只單純學習了會計基礎、審計實務這些課程,但是現在加入了實操的經驗,我能更好的運用和理解之前學習過的知識。
            實習剛開始的時候,從簡單的了解工作的性質和流程到編制各類型的工作底稿,復印、打印各類憑證和申報表。在這個過程中,簡單但繁瑣,每個細節(jié)簡單的事情都要用心的去把它做好,沒過多久,我基本可以融入工作環(huán)境,能夠自己獨立做一些簡單的工作。
            在實習期間,我們項目組主要是跟隨主管外出別的公司審計。在該公司里,我所做的工作基本上和平時的差不多,但是由于時間緊張,程序繁瑣,每天的工作都是重復忙碌著,基本沒有什么休息的時候,同樣學習到很多以前不知道的知識,也基本了解審計過程和審計步驟,在每天的成長中讓我感覺充實豐富。
            在實習審計這一段時間里,我發(fā)現這項工作雖然說原理上并不復雜,但當你在審計過程中發(fā)現了許多要調和的問題時,就很鍛煉自身的解決能力和溝通能力。這個問題解決通常是一個漫長的過程,即使是看起來小的誤差也要經過一遍又一遍的核對校對,慢慢地積累經驗,到了后期,速度的提升和錯誤的減少,這讓我有了少許成就感。
            總而言之,在專業(yè)方面,我得到了一個檢驗的機會,審計和會計其實很多都是相通的,我們不是為了應付了事而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經營范圍、科目設置等。我們更要用一種懷疑和學習的態(tài)度,全面了解該公司的做帳過程,包括怎么設置賬戶,數據如何計算,如何入賬,標準是什么等細節(jié)問題。
            在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,感覺有做不完的對賬,輸不完的信息,以至于錯漏百出。經過一段時間的磨煉,我發(fā)現只要用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。工作與課業(yè)會有不同,但是都是一樣的需要嚴肅認真對待,世上沒有解決不了的問題,只要你耐心用心,便會想到解決問題的方法。因此,做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,那才會到達成功的彼岸!
            會計事務所工作心得簡潔篇十二
            1、以效益為中心”的發(fā)展思路,做為煙草的一分子,我積極參加思想政治學習,積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,積極參與和支持行業(yè)改革,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。
            2、認清崗位職責,切實作好現金及銀行出納工作。作為企業(yè)經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務。為作好現金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業(yè)務,對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20__年6月至20__年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了??顚S?。
            3、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,并于20__年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。
            4、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習市公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下撥。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為處內各項工作能順利開展盡自己的努力。
            5、認真學習《企業(yè)會計制度》,積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為行業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
            會計事務所工作心得簡潔篇十三
            實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。
            課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統(tǒng)的會計理論知識,不懂得那些專業(yè)的財務詞匯,要想完成會計工作,是相當的困難。
            會計工作是比較繁瑣而細微的,面對的不是深刻的文字,而是反復出現的阿拉伯數字,很容易產生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認真的做,才不會出現差錯。因此,工作的時候,絕對的高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。
            面對著事務所里的律師,看著他們每天從事的工作,其實,本質上都與我的工作差不多,有著不斷的重復,但是,他們卻從來都是嚴禁以待,對于每份證據,每份文件,每個程序,每個環(huán)節(jié),都要做反復地核對與檢查,保證著工作的質量與效率。在訴訟文書上,對每個字,每句話,都有著相當嚴密的推敲與構思。就如同會計工作一樣,一個小數點都得斤斤計較??雌饋硎嵌嗝吹姆ξ?,枯燥。但是,真正用心了,才發(fā)現,工作的樂趣,在于過程中的謹慎,與完成工作后的輕松。當你發(fā)現自己的工作,做得一天比一天精確,一次比一次有效率的時候,那種精神上的滿足感是旁人無法體會的。
            偶爾閑暇也與律師們聊天,才發(fā)現,他們對著財務的見解,也是相當的獨到,讓我意識到自己工作的價值。會計是一個經營機構最基本的構建,也是一個掌握經濟命脈的關鍵部門,無論公司大小,都是圍繞著經濟在運作的。這個位置舉足輕重,每一個數字都牽扯到公司的興衰,畢竟,這個商業(yè)社會中,經濟牽動著所有的公司與所有的人,日常法律事務,其實也是大部分圍繞著經濟流轉而產生,因此,會計部門的重要性,是不能忽略的,作為掌握一切經濟動向的部門,就好像命運的齒輪,一旦它停止了,那么整個公司也就無法再正常運作下去。
            良好的專業(yè)素質、認真的敬業(yè)精神、嚴謹的工作態(tài)度、清廉的道德修養(yǎng),都是對會計人要的基本要求,此外,作為會計人員,對外的溝通力與交際能力,也是要求頗高的。一個會計的綜合素質,體現了一個公司的整體水平。
            經過這段時間的實踐操作學習,我對會計工作的認識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業(yè)知識,是無法勝任會計工作的,還必須有著綜合素質的修養(yǎng),才是一名合格的會計人員。只有認識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。
            會計在公司里占據著越來越重要的地位,會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
            有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
            平常在校園學到的都只是課本上的知識,缺乏工作經驗,還不能滿足會計工作的需要。為了積累關于會計專業(yè)的工作經驗,我在_有限職責公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在校園所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發(fā)現了自己的許多不足之處。
            那里的同事對我十分和氣,他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算資料,又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑也是有問必答,尤其是會計的一些基本操作,都給予了細心的指導,我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他們的幫忙下,我迅速的適應了那里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。
            在那里我的收獲很大,我學會了錄入業(yè)務、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識,掌握了會計工作的基本流程,也學到了不少為人處事之道,認識到不斷學習的重要性,更多的了解了會計專業(yè)的特點,發(fā)現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收獲和所得。
            公司里憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成,很現代化,而且我發(fā)現那里所使用的_軟件很方便快捷,網絡已經能很好的為公司服務了。
            一個月的實習我基本掌握了登賬的方法:首先要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。會計本來就是煩瑣的工作。
            在結賬以前務必先對賬,對賬主要是為了發(fā)現和糾正記賬過程中出現的差錯。因為在會計核算過程中難免會出差錯,而且差錯可能出此刻各個環(huán)節(jié),如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。因此,在會計期末將賬簿同會計憑證、其他賬簿、實存物資相核對,能夠保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符,是會計信息真實可靠的保證,同時為報表的編制打下了良好的基礎。
            一、查找漏記、重記錯差的方法。總帳與分帳不平時,如果差錯數是72,就得先看憑證上有無72這一筆數字。如果發(fā)現有這一筆,就應看有關帳戶是否有漏記、重記的狀況。
            二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的差錯數,必須是偶數,可用“2”除盡。所得的商數就是差錯數。
            電算化在公司的普及使用,讓我對電算化又有了更新的認識,會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產物,會計電算化的不斷發(fā)展,要求會計電算化人才培養(yǎng)要突出實務性特征,要使會計電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機會計實務環(huán)境,能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件,具有從實務中學習和進步的潛力。會計電算化人才是一種復合型人才,無論其側重哪一方面,都就應擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識,懂得計算機技術手段,能將會計工作轉化為計算機應用;要熟知一些計算機環(huán)境下的會計運作方式和模式。在我國,隨著經濟的持續(xù)發(fā)展,對會計類專業(yè)人才的需求一向處于一種上升的趨勢,即使是大學生人數激增,畢業(yè)生就業(yè)困難的這天,會計類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財經類專業(yè)一向處于領先,根據調查結果顯示,社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強,九成單位有長期需求。
            因為公司分工較細我是在銷售部實習,所以涉及到的都是和資金流入有關的會計科目,應收賬款很常見,使我對應收賬款有了更多認識。應收賬款是指企業(yè)因賒銷產品、商品或帶給勞務而應向購貨單位或理解勞務單位收取的應收款項,是企業(yè)因銷售商品、帶給勞務等經營活動所構成的債權,是企業(yè)流動資產的一個重要項目。隨著市場經濟的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應收賬款數額普遍明顯增多,應收賬款的管理已經成為企業(yè)經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能主要有以下方面:
            1、擴大銷售,提高了企業(yè)的競爭潛力。
            2、減少庫存,降低存貨風險和管理費用的開支。
            以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,就應沒問題了。此刻才發(fā)現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性。
            在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!在這次會計實習中,我可謂受益匪淺。僅僅的一個月實習,我將受益終生。感謝_有限職責公司給我?guī)Ыo這樣一個實習的機會,更感謝同事們一個多月以來對我的悉心照顧和耐心指導。
            會計事務所工作心得簡潔篇十四
            對一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經過一月實習下來,使我受益良多,具體的實踐體會:
            1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們必須要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
            2、要認真了解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。
            3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處必須要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。
            4、要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在校園,下課后就明白和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在那里,可不能這樣,因為,那里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像那里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
            5、要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要明白自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在校園讀的專業(yè)沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己就應怎樣做,然后自己親自動手去多做,最后在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也能夠完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
            6、要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
            總得來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,必須會能更大的收獲和啟發(fā)的。
            會計事務所工作心得簡潔篇十五
            時光荏苒,不覺工作已是兩周有余,個中滋味,自己體會。
            坦白說,看到自己被分到__建設機關還是有點意料之外的,因為之前聽到的消息是項目比較需要男財務,所以我已經做好在項目上和同志們共甘苦的長期作戰(zhàn)準備。當然,既來之則安之,我想起了__董事長人生格局決定人生高度的論斷,男子漢的格局應該是志在四方,我想無論在哪里,我要做的都是勤奮工作,奉獻自己,實現自己的價值。
            來到公司,師傅讓我先看看憑證,項目的和公司的,對自己要做的工作有一個簡單的認識和了解,看到實務中的賬,才知理論和實踐的差距,實務中,要根據公司的特點做自己的賬,不是懂點理論就能勝任財務工作的,看的過程中遇到了很多問題,師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,即使是一些很簡單的東西,他們也會不厭其煩,讓我頗受感動。
            生活中,大家對我們新人也很是照顧,聚餐、平時的小福利,一個都不會少,像一家人一樣,非常和諧友愛,我正期待通過好好學習,能盡快幫他們分擔一點工作。
            初入職場,要學的東西很多,我現在真是感覺自己像一塊海綿一樣,不僅要深入學習信和文化、公司戰(zhàn)略、三化融合等理論知識,更要通過理論聯系實際夯實自己的專業(yè)知識,還要抽出時間學習其他部門的相關知識,我的目標是把自己打造成專業(yè)性強的綜合人才,為五局的.未來發(fā)展添磚加瓦。
            千里之行始于足下,五局給了我們很好地實現理想的平臺,我相信,通過不斷的努力,小會計也會有春天,屌絲也會完成逆襲的。
            會計事務所工作心得簡潔篇十六
            最近辦公室里的同志們要會計資格再培訓和考試了,大家都積極地在認真找資料復習,我看了一部分資料,發(fā)現里面的內容與我大學考試大內容有所相似,但也有最近新變化的內容補充還聽說除了這個考試每年大家還有許多別的考核與考試,看來不管在哪里,知識都是硬道理,要掌握好基礎知識,也要注意到相關技能與知識的再“充電”,才能與時俱進,使自己通過上級與部門的考驗,跟上工作環(huán)境的腳步,甚至在工作崗位中脫穎而出。
            看到大家熱火朝天的學習,我也翻起以前的書本和新的會計書本“溫故知新”,來扎實自己的基本功,同時做一次“充電”,“充電”亦需要堅持、耐力與恒心,財務、會計崗位本身就深刻體現著這一原則,而再培訓與教育更有助于崗位技能的提升。
            在慢慢的學習與進步中,我收獲頗豐,不但把以前所干的事情干得越來越好,越來越熟練,和同事之間的關系也相處的越來越融洽了,另外,帶我的高老師還帶著我跑了銀行,教我支票的填寫規(guī)范,現金日記賬,銀行日記賬的登記方式,填錯后如何更正等等,雖然這些大學里的老師都有教過我們,但經過高老師邊講解邊操作給我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻了。
            我慢慢開始接觸了一些真正意義上的會計知識,并將其轉化到實踐中去,我接觸了現金日記賬,銀行日記賬以及紅字更正法的實際操作,但都是高老師在做,我在旁邊慢慢地學,由于我及時地聯系快遞,正確地填寫單子,為公司提高了辦事效率,也受到了公司同事的贊許。
            每天忙忙碌碌卻很開心,大家各忙各的,互相合作,每一個都是不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收獲。
            現金日記賬,銀行日記賬雖然看似簡單,但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方,貸方的登記方向,要注意“0”的個數,要注意小數點的位數等等。剛開始的時候,我由于不熟練,經常填錯小數位,所以借方,貸方一直不平,我只好用紅字更正法,但有時候紅字更正法更正的次數太多,已經無法繼續(xù)做賬了,只好重做一張。還好有xxx老師在旁邊耐心地指導我,不斷地指正我的錯誤,我很感謝她。但是我又發(fā)現自己出現一個問題,就是過度的依賴陳老師,如果沒有陳老師在身邊,我就怕做錯事情。心很虛,做事情效率變得很低。針對這個問題,歸根結底還是信心不夠。
            我好開心,我終于可以有有關會計的事情做了。到了那,了解了本年應繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情況,主管安排了應收票據、長期待攤費用、管理費用、財務費用等科目給我。面對著那些我從來沒有見過的表格、從來沒有見過的憑證、從來沒有使用過的軟件,我似乎被xxx了,突然感覺自己什么都不會做,感覺自己學的都是理論,真正使用起來談何容易??上攵翘煳沂窃趺淳狡鹊亩冗^的,當然那天我甚至連一個科目都沒有完成。沒有辦法,不會也要硬著頭皮做,我相信自己會慢慢學會,于是我遇到不懂的地方就問xxxx老師和xxx老師,一開始還覺得不大好意思,后來臉皮好像變厚了不停的問,呵呵,都不知道兩位老師有沒有嫌我很煩。慢慢的,我有了點思路,每個科目我要首先獲取或編制明細表,然后根據編制的程序表實施一些審計程序,主要是抽查憑證、分析性復核,再根據抽查的結果填制檢查情況表,最后再完成審定表。
            xxxx阿姨先讓我在財務部看財務人員如何工作的,主要是結合學過的。會計和審計知識,查看核對公司往年的賬簿許阿姨拿出一大疊賬簿讓我慢慢研究,這些賬簿都是按照時間順序整理好的,每年都有12本冊子,分別是一月到12月的賬簿,每本都有原始憑證、記賬憑證和資產負債表、損益表、應交增值稅明細表,于是我饒有興趣的研究起了這些會計信息,我試著用審計的思維查看資產負債表和損益表上的數字,并逆著去查明細賬和總賬,看看科目和數據是否相符,有時候對于某些科目,我要不停地按著計算器,反復計算直到數據相符為止,遇到不理解的地方,及時詢問xxx阿姨,當我查看損益表和企業(yè)所得稅納稅申報表時,發(fā)現這兩張表上的所得稅不一致,經我仔細查看,原來損益表上的所得稅是主營業(yè)務收入的1%,是實際繳納的所得稅,而納稅申報表上的所得稅是利潤總額的18%,是應納稅所得額經一詢問,原因是該公司實行“預征”辦法來繳納企業(yè)所得稅,預征率為1%,即營業(yè)收入的1%,我很高興學到了課本以外的知識,接下來幾天,我還是把大部分時間花在賬簿上,弄明白了地方稅和國稅的區(qū)別,了解了鎮(zhèn)財政資金和村集體資本金等相關會計明細科目。
            抽憑的時候,我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證,我對會計的認識也得到了進一步提高。編表的時候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越來越快,怪不得別人說在事務所干上一個月excel水平提高很多呵!那天,我被經理安排到他們廠房去進行存貨和固定資產的盤點,當時真的是又害怕又興奮。我害怕我會做不好,因為我從來沒見過別人怎么做,這對我來講是一個挑戰(zhàn);但我我又因為這種挑戰(zhàn)感而興奮。在他們相關人員的陪同下,我們來到了他們的廠區(qū)。面對那些我從未見過的機器設備,大概我也最多看看上面的標簽而已;還有那成堆的產成品,當時我就顧著他們在跟我說,我真不知道怎么去盤那滿屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤點完,出來感覺好失敗,感覺都是他們在說,他們要是真想掩飾點什么,我根本發(fā)現不了的。也許是第一次做吧,有點緊張哈,不過感覺也就是那么回事。
            會計事務所工作心得簡潔篇十七
            在會計師事務所實習工作,要嚴格要求自己,遵守公司的。
            規(guī)章制度。
            為了更好的完成學校規(guī)定的。
            實習計劃。
            也為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力而且作為大學里的第一次實踐機會也是理論與實際相結合相比較的最好機會,所以這次實習對我來說是非常重要的。在這里首先要感謝江蘇永誠會計師事務所給了我這樣一次機會提供了一個較長的時期讓我參與實習使我在實習中獲益良多。
            應該說,在這次實習中我的收獲是全方位的,在專業(yè)知識掌握程度和整個綜合素質上都有不少提升。我在會計師事務所中實習所做的工作,所參與的活動都是簡單而紛繁的,但就是在這些看似簡單枯燥的工作中我收獲不菲。實習中的大部分真正工作的時間都是在進行像核對數字,排版格式,憑證抽查等等也許并不需要太多專業(yè)知識就可以進行的工作,不要說是一個大學生,任意一個能讀能寫的人都可以進行這樣的工作。但是這段時間的經歷,卻讓我親身經歷了注會的生活,不僅了解了審計業(yè)務,收悉了審計流程,更看到了公司會計實務的許多內容,理論上實踐上都有了較大的飛躍。
            在這次短短兩個多月的實習過程中,我先后在工程審計,房建審計和財務審計三個部門實習。單位按排我先后到張家港,蘇州,徐州出差。參加了張家港河道拓寬工程審計,蘇州工業(yè)園區(qū)工程審計招投標會議,徐州電廠工程審計。雖然前兩個部門的審計工作不是我的專業(yè),但是拓寬了我的眼界,增長了我的見識,加強了人際交往的能力,為以后的工作生活提供了保障。
            初到事務所時,面對這么個陌生的環(huán)境,感覺挺緊張的,于是處處留心。但事務所同事的熱情和友好,讓我感受到一片溫暖,因為消除了那一層生疏,我開始把事務所當成了我生活的一部分,喜歡上班了。最初的時候我都在做一些比較復雜的工作(對我來說),經常有不會做的地方,常常要問別人才能繼續(xù)進行下去,開始的時候,真的怕煩到別人,后來問多了才知道,這也是一種比較有效的工作方式,總比自己一個人研究來的快多了。
            在以上兩個部門實習后,單位領導又安排我到了財務審計部門。由于這是我的專業(yè)所以我一直都很期待。先后和帶隊的何老師等另外幾人一起,參與了中國藥科大學制藥廠,江蘇交通廣播網,南京宣武湖公園等單位的外勤工作和審計底稿的整理工作,獲得了寶貴的實踐經驗。在實習過程中,我將平時在課堂上掌握的專業(yè)知識和實際情況相結合,進而加強對會計、審計的理解,更好的熟悉整個審計的流程和相關的業(yè)務。
            每次參加審計的外勤工作對我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機會,因此我很認真對待分配到的各項任務,按照執(zhí)業(yè)規(guī)范的要求實施審計程序。在此期間,項目部的老師們給了我很好的指導作用,使我認識到在堅持獨立、客觀、公正原則的同時,加強和對方客戶單位的交流是相當重要的。據以判斷企業(yè)的財務是否符合國家財經法規(guī),財務人員素質高低等,使自己在審計過程中做到心中有底,同時也與客戶單位建立了良好的合作關系,便于我們的審計工作能更有效地開展。
            剛進事務所的第一天,我就在所里翻閱了歷年的審計工作底稿,熟悉相關的審計業(yè)務流程,明確年報審計的目的,大致的了解了會計師事務所的工作性質。緊接著第二天就和我們業(yè)務部帶隊的何老師,助理等人去了藥科大學制藥廠。何老師交給我的第一個科目就是貨幣資金,有了第一天翻閱歷年工作底稿打底,做起來也不會摸不到頭腦。但是第一次還是對現金盤點表的各個項目之間的邏輯關系很模糊。不過隨著后面幾次的實踐,也做的越來越熟練了。盤點現金不僅要點清楚現金的具體金額,而且要檢查保險箱內是否放了不該放的東西,類似白條,金條,及其他私人物品等,然后用盤點日盤點出的現金余額倒軋出審計基準日的現金余額,再與審計基準日現金的賬面余額相核對,確定現金賬實是否相符。而銀行存款的情況則要復雜一些,而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個環(huán)節(jié)。首先一家有一定規(guī)模的企業(yè)一定會在不同的銀行開立不同的幾個賬戶,而每個賬戶都有余額,有些做進出口生意的還會開立外幣銀行賬戶。先核對審計基準日的銀行存款。
            日記。
            賬余額和相應賬戶的對賬單的余額是否相符,如果不符,不符的話要看未達帳,檢查每一筆未達帳的內容和形成的原因,未達帳是否及時清理,有沒有長期掛賬的未達帳等。還需要對每家開戶銀行寄銀行詢證函以證實銀行存款金額的正確性。而比較特殊的是有些企業(yè)上年有余額,而本年則銷戶了,在需要出具相應的銀行銷戶證明的復印件(外勤最主要是就是搜集審計證據,這也算其中之一)。而對于有些活期存款和保證金用戶的則需要在其他貨幣資金中列示了,一般的企業(yè)在這方面的業(yè)務都不太會很大,因此查清楚還是比較容易的。對貨幣資金的憑證檢測也是很重要的一塊,盡管看起來很簡單抄些附件中發(fā)票,銀行轉帳支票。但是真正想找出問題,通過測試是最容易發(fā)現的。簡單的工作越不能馬虎,這也是審計的特點之一。
            合同。
            會議記錄三張表審計工作底稿驗資報告等復印件),也要知其用途。
            彈指一揮間,為期兩個多月的社會實踐已經過去。在這短短的日子里,不僅重復單調的生活讓我親身體驗到了工作的辛苦,與同事相處的過程也讓我懂得了協(xié)作的意義。但這段經歷交給我更多的卻是“逆水行舟,不進則退”的道理。事務所里的生活是緊張忙碌的,短短兩個月的實習每天都是從早上上班到晚上,加班是常有的事,每天在路上就要花3個小時。雖然事務所里的同事看上去都比實際年齡大得多,但這個群體卻保持著這個行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力,確實無愧于精英的稱號。這次實習帶給我的東西很多,使我發(fā)現了學習中的不足,明確了今后的目標,清楚了到達目標的路應該怎么走。我分明地感到,我在吸收著養(yǎng)分,我在一點點成長。
            實習期間,我每天行走在飛速發(fā)展的城市中,穿行于行色匆匆的人群里,看著校園里無憂無慮的學弟學妹們,我感受到工作的壓力,生活的艱辛,自身的空虛!幸好我還有一年的在校時間,我應該盡快武裝自己,充實自己,讓自己有底氣走向社會,面對未來,有能力闖出屬于自己的天地!
            最后,感謝江蘇永誠會計師事務所給了我這難得的實習機會,感謝事務所里各位前輩給予我們的悉心指導與幫助!
            這兩個半月的實習生活,總的來說很難忘。第一次真正的去一個會計師事務所實習,所里可以說是一個對專業(yè)知識要求很高的地方,而我只是一個自學過cpa會計和稅法的學生,我努力讓自己盡快趕上所里的步驟。
            剛申請要來這個所里的時候,我遞簡歷都很緊張,緊張到連記楊主任的qq號記了三遍都記錯了,因為是老師推薦的,說心里話,還是挺在意的,希望不要給老師丟臉。但是,楊主任人挺好,像個慈祥的卡通爺爺,讓我心理踏實了很多,順利遞了簡歷。
            11月27日正式開始實習前,勉勉強強通過了高總的面試。先忙活著找了一大推有關企業(yè)所得稅的資料,在找外貿公司的會計資料的時候,打了幾個同學的電話,了解了一點點情況,但是沒有我想要的結果。后來就只是隨便用自己的思維簡單的寫了一點東西,就撐過去了。
            在整個實習的過程中,可以用一句簡單地話概況為:很幸運地看到了一個新的稅務師事務所是如何建立的。在整個過程中,高總真的是一位超級令人人佩服的領導人。從專業(yè)高度看,他的知識構架是相當的厲害,我測算了一下,我要是5年內都很努力的話,還不及他的1/5;從行業(yè)深度看,他觸及到了整個行業(yè)的關鍵領域,真讓我見識到了,要想在一個領域混好還真不容易。最關鍵的是他為人處事:一個很隨和的人,一點都不古板。想起了那次年末大會,在做游戲的他還挺像個小孩,嘿嘿。我每次見完高總,都感覺自己真的太小太小了,像個螞蟻見了大象。最可惜的是,我不是正式員工,和他見面的機會也挺少的,很想讓他規(guī)劃一下我的職業(yè)生涯。下次要是我真有機會在所里工作的話,我希望自己可以在高總手下好好干。
            在業(yè)務上,李經理能在這么短的時間內做到現在這個狀況,實屬不易。看他每天早上班,晚回家的,知道他挺認真的,也很辛苦的,挺佩服。他在專業(yè)知識方面學的很到位,在加上他多年的工作經驗,挺讓我佩服。在整個實習的過程中,挺遺憾的是我沒做以下三件事:
            2.審閱底稿的時候,缺乏耐心。第一次接觸底稿的時候,不知道底稿來的前因后果,都是瞎做的。楊蓓叫我怎么做,我就怎么做。后來,無意間發(fā)現,其實楊蓓有時候也不懂,瞎搞了半個月,終于在劉軒的口中悟出了,做底稿要說明其中你做的結論的前因后果。最近一次又開始審底稿,我發(fā)現我還是不夠耐心。李經理拿的底稿,格式是很不錯,但也沒有必要非得和那個底稿做的一模一樣。同樣的問題,整個所里也存在,每次看朱美麗整理底稿的時候,她要求每個底稿都要做的一模一樣的,看她也辛苦,我覺得也挺別扭。我覺得做底稿,在形勢上可以放松一點,你比如說做審主營業(yè)務收入這個科目的稅審時,可以增加一些趨勢圖,讓稅審結果看起來更清楚。真想做好底稿,真得花很大的功夫,而我每次都被底稿的形式搞的很煩,不能用心做,而在內容上卻忽視了很多。
            3.跑過幾個單位,但是沒有一次能自己獨立做過一個項目。第一次跑單位,是和一家客戶探討服務價格的問題;第二次跑單位,是給昊業(yè)怡生公司送報告;第三次,是保利豐華清算業(yè)務,接觸了一下公司的賬簿。沒能在所里獨立做一個小項目,真覺得自己還不算一個合格的實習生。
            當然,整個實習過程中,還是接觸到了很多東西。體會最深的一點就是:自己的專業(yè)知識還是很欠缺,只希望有一個人把我置于某個高度,我就能做的更好,學的也更好。
            在生活上,小妹妹于濛、佐小婷,小弟弟小方.......真的讓我覺得自己在所里還不是很寂寞;楊蓓還經常和我聊我們溫州人的習俗,讓我覺得她挺了解溫州人的,挺隨和......起所里某個人天天不洗腳,某個人一大早還能用梵語念佛經還挺讓人吃驚的...坐我隔壁帶黑框眼鏡的姐姐,很是喜歡她,不知道為什么,嘿嘿,今天還把我心愛的彩球送她了。
            實習結束了,嘿嘿,一切將歸于平淡,繼續(xù)奮斗和學習.......
            不,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。經不起實踐檢驗的理論,是毫無用處的,甚至是有害的;離開實際的理論是死理論,離開理論的實際是瞎實際。理論與實踐應相輔相成,相互推進。因而在走出去的前一步,我選擇了校外實習,很榮幸國際咨詢集團給了我一個很好的實習平臺。
            一、公司簡介。
            國際咨詢集團下轄上海建設咨詢有限公司、上海會計師事務所有限公司、上海資產評估有限責任公司、上海xx房地產估價有限公司、上海xx項目投資咨詢有限公司、上海審計進修學院等單位以契約為紐帶所組成的集團型專業(yè)咨詢機構。1998年開始全行業(yè)脫鉤改制后,成為面向市場的民營企業(yè)。20xx年9月25日,經國家工商行政管理總局批準,上海審計咨詢中心更名為國際咨詢。
            集團現有員工300多人,其中擁有注冊會計師、注冊造價工程師、注冊資產評估師、注冊房地產估價師、注冊土地估價師、注冊咨詢工程師、注冊招標代理工程師等各類資質的專業(yè)人才。
            二、實習內容。
            身為財務管理專業(yè)的學生,同時又對審計懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會計師事務所實習,嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來到會計師事務所,通過人事部的介紹和簡單的培訓,我對產生了濃厚的興趣。我在實習經歷也算是曲折,收獲自然比同級實習生多些。在實習內容大體分為兩大塊:1、財務審計(業(yè)務)2、行政文員(管理)。
            (一)財務審計實習。
            我到第二天便跟隨財審四部帶教老師開始了業(yè)務審計工作。根據上海市科技技術委員會的委托,對路改建工程項目竣工決算進行審計。
            頭兩天我跟著帶教老師在公路管理處進行外勤,由于接觸時間較短只能做些最基本的工作,例如:打印、復印等。我和帶教老師彼此也不了解,還處于一個相識的過程。然而,審計工作是不會等人的,工作節(jié)奏快,不容許我們有任何的停歇。為了趕進度,帶教老師竟然放手讓我一個人回所出報告。要知道,我跟隨帶教老師僅3天時間,對審計流程,出報告的流程一竅不通,但我有信心,愿意用一百分的責任去完成帶教老師交辦的任務。
            在所里花費了半天的時間,誤打誤撞了解了出報告的整個流程,順利的將出好的審計報告送到上海市市政府。這整個過程真可謂“艱難”啊!除了個別小差錯外,帶教老師對我的評價還是很高。
            雖然我在業(yè)務審計實習只進行了4天,但感悟卻也不少。
            第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務,再指出你的錯誤幫助你進步的帶教老師。能遇到這樣的帶教老師實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。
            第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與其他帶教老師保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。
            第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創(chuàng)造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發(fā)展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。四天的專項審計實習匆匆過去,在第五天,我就被調到所長室,跟隨著葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上,也許我沒有比其他人強多少,但我踏實、穩(wěn)重、寬容,嚴于律己,待人真誠,也許自己的這些優(yōu)勢給了我這么好機會,能呆在所長身邊學習。當然我會戒驕戒躁,不斷的努力,好好利用這個平臺,鍛煉自己,完善自己,不辜負葉總及學校的期望。
            (二)行政文員實習。
            在整個實習過程中,更多的實習似乎跟自己的專業(yè)毫不相干,但我也勤勤懇懇,毫不懈怠地完成葉素鳴和郭康璽董事長布置的任務。我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
            畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于崗位的變動,我現在實習的公司確切的應該是國際咨詢集團有限公司,面對的人、事是原來的幾倍,對工作質量的要求也是進了一個臺階,壓力自然也大了許多。每天我都要守在電話和傳真機旁,很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的,但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的徐老師學習一些辦公知識。
            剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。否則以后干什么都會干不好的。我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺?,F在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
            再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業(yè),后擇業(yè)。
            我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好?,F在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在,我工作的時間雖然不久,可是我發(fā)現自己真的變了點,會比以前為人處事了。
            人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí)。
            針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅酱煺蹠r應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。
            在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文本文由收集整理,轉載請注明出處:辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。
            我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
            通過在職的兩個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!
            三、
            實習總結。
            以上就是我整個實習過程,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,不斷努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了自己、為單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
            不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。在實踐的過程中難免會有疲乏勞累,但是在實踐之后我收獲的遠遠大于付出。我相信,經過實踐的磨練,我會變得更加成熟、更加自信,這對我來說是人生中的一大筆財富。
            會計事務所工作心得簡潔篇十八
            1月12日星期四。
            1月13日星期五。
            今天有了昨天的經驗,我更加用心的翻看公司的憑證,帳表等,發(fā)現事業(yè)單位和企業(yè)單位會計的確有著很大的不同之處:事業(yè)單位會計核算包括五要素:資產、負債、凈資產、收入和支出。而我們所學的企業(yè)會計核算時六要素,資產負債,所有者權益,收入,費用,和利潤,會計核算的基礎也是不同的,事業(yè)單位會計則分別情況處理:事業(yè)活動部分采用收付實現制,經營活動部分采用權責發(fā)生制。企業(yè)會計以權責發(fā)生制為會計核算基礎。
            今天的實習收獲還是蠻多的,學到了以前沒有學過的知識,興奮啊。
            1月16日星期一。
            今天學習比較多的東西,知道了如何使用打印機,復印機還有傳真機,雖然以前也接觸過打印機等,但是具體的操作還是頭一次,今天幫著其他同事打印了一些東西,感覺很有成就感,至少有事可做,我不再是閑人了。中午的時候財務科的人員會和別人用休息的時間打撲克,而且是贏錢的,這個是我以前沒發(fā)現的。
            1月17日星期二。
            1月18日星期三。
            馬上要過年了,單位都開始發(fā)福利了,但是最忙的就屬咱們財務部門,財務部門要核算發(fā)放的每一筆款項,包括職工福利,在事業(yè)單位中職工福利科目應納入專項基金,其其記賬方法是職工福利基金:從當年結余按規(guī)定比例提?。?BR>    借:結余分配——職工福利基金。
            貸:專用基金——職工福利基金企業(yè)會計是將職工福利計入應付職工薪酬。
            借:應付職工薪酬,貸:銀行存款庫存現金。
            讓我最開心的是在給其他員工發(fā)放年貨的時候,居然還有我一份,這讓我喜出望外,沒想到還會給我這么一個意外的驚喜,雖然不是正式職工,但是依然感受到了社會主義的'好處。
            1月19號星期四。
            一如往常,其實事業(yè)單位的會計并不是每天都有工作的,很多時候是過著一張報紙一杯茶,上班來了下班走的日子,嘿嘿我說的是中老年人啦,咱們年輕人還是習慣于上網的,比如偷菜啊,農場啊,玩游戲,斗地主啊,聊天啊,看看非誠勿擾啊,等等用實際行動來打發(fā)無聊的工作時間,由于我比較開朗,也很健談,和誰都有共同語言,上到中老年人,下到青少年兒童,我都可以打成一片,所以來到單位后就和所有的同事都混熟了,咱們也會說一說有意思的事情,他們也會問問我關于我的家庭情況,,有沒有對象啊,上大學都干啥啊等等,看來人生還真的挺有意思的。
            1月20日星期五。
            今天是臘月二十六了,由于今年沒有臘月三十,后天就是所謂的臘月三十了大后天就是大年初一了,我們明天就放假了,九天啊,實習這么多天終于可以休息了,到單位后,聽王姐說今天下午就開始放假了,然后就不用來了,我這個樂啊,心里高興勁沒法說。
            會計事務所工作心得簡潔篇十九
            轉眼間,我已經在工作了三個多月了,也許是自己太年輕了,完全不明白自己該怎樣確定自己的位置,不明白以后會怎樣。我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長,說短也不短,但我明白這些日子對我很重要。我務必堅持做好自己的工作,為我將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
            其實我明白要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式,基本了解了整體狀況和財務會計概況?,F將此次實踐活動的有關狀況報告如下:
            實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是透過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程,掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。
            除了做好被安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。
            會計事務所工作心得簡潔篇二十
            今年7月30日,我到湛江市_會計師事務所實習。在這一個月的實習里,我的主要任務是協(xié)助事務所里各職員的工作,具體包括打印、復印、傳真、查賬、對帳、統(tǒng)計數據、寫工作底稿、函證、破產清算、寫驗資報告、審定表等等,最后的兩個星期中,我還做了一份關于企業(yè)內部審定程序的底稿。這段時間的經歷,讓我親身經歷了cpa的生活,不僅熟悉了審計業(yè)務,更看到了公司會計實務的許多內容,理論上實踐上都有了較大的飛躍。通過此次實習,我進一步的了解會計制度,更深的理解所學的基本理論,基本知識和基本技能,聯系了社會,結合了實踐,鍛煉和提高理論聯系實際的能力,分析問題解決問題的能力和社會工作能力也有所提高。
            一、初來乍到。
            這是我第一次的實習。第一天去單位實習,心里不可避免的有些擔心和困惑:不知道應該干些什么,怎么才能做好別人分配給你的任務。我跟隨事務所的所長踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔,我微笑著和他們打招呼。
            潘所長簡單的給我介紹一下事務所的情況,就把我?guī)У綍h室,讓我認識了另外幾個在湛江師范學院的實習生。通過半天的打聽,我知道了這個事務所的主要業(yè)務集中在上半年,下半年很少業(yè)務,這些實習生平常也沒什么工作,只在會議室里看有關會計審計方面的書籍。
            我在事務所實習已經兩天了,兩天以來都沒有什么具體的工作分配下來,我郁悶不解,實習不應該這個樣子的呀?想了很久,終于發(fā)現了問題的所在。潘所長讓我們實習生呆在會議室里,等待任務,我們一群實習生就一整天都呆在會議室里無所事事。你不是事務所的職員,那些在職員工是不會將任務交給你來完成的,要想學到東西,就必須主動出擊,走出會議室,虛心的請問那些職員有什么我們是可以幫得上忙得。
            從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早上好”,那是我真誠的問候。我覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。我經常走出會議室,向他們請教一些自己不懂得問題,并問他們有什么工作我是可以幫忙的。僅僅幾天的時間,我就和事務所里的員工打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了他們的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務。例如復印、打印、傳真一些文件,雖然這些事情很簡單,但我也很開心,畢竟通過這些簡單的任務,我學會了使用復印機、打印機和傳真機。
            二、第一次出外勤。
            是星期六,我們這天加班了。這是我的第一次出外勤,湛江市汽車工業(yè)貿易總公司申請破產,我們事務所需對其進行破產審計和清算。這家公司成立于二十世紀六十年代,因經營不善而導致破產。我們今天的主要任務就是去那家公司,把近十年的賬本整理出來,拿回事務所進行審計。這家公司一共設有九個分公司,我們需要把每個分公司每一年的賬本、憑證等整理出來。
            我們正式對湛江市汽車工業(yè)貿易總公司進行審計,這個公司下分立汽車銷售公司、進口汽配公司、汽車銷售中心、汽貿總公司霞山公司、汽貿總公司赤坎公司、原供銷公司、汽配公司、汽車物資公司、新供銷公司等九個單位。而我和另一個實習生是專門負責對汽車銷售公司的審計。
            我們首先整理出屬于汽車銷售公司的賬本和會計憑證,并從中找出最近這一年的資料憑證及其資產負債表,核對資產負債表上的數據和賬本及明細賬上的數據是否一致。經過我們的核對,發(fā)現此公司的資產負債表金額與總賬金額不一致,總賬與明細賬金額也不一致,可謂是賬賬不符,于是,我們根據總賬,明細賬及有關會計憑證做出了一張資產負債表。
            接下來幾天的工作是寫審定表,我負責了貨幣資金、存貨、其他流動負債、長期借款、實收資本、未交稅金等的審定。起初,比較生疏,就自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總賬,明細賬,固定資產明細表等等,然后開始進入抽查憑證工作,開始是由會計師寫出需要抽查的內容和項目憑證號,我們實習生只負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目,抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見,在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經過會計師確認指導后我們寫下自己的意見和建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責任重大,讓我有較深刻的體會,由于我們接觸的業(yè)務都是相對比較簡單的,沒有特別復雜的審計過程,在完成底稿后,我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數據綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照。
            當我們都做好這些工作的時候,我們開始把各個分公司的資產負債表進行合并,并寫了破產的專項審計報告。按會計制度的有關規(guī)定進行調整后,該公司截至止賬面的資產負債情況為:資產總額_元(其中不良資產_元),負債總額_元,所有者權益總額(凈資產)-_元,資產負債率為107、14%;扣除不良資產,所有者權益總額(凈資產)-_元,資產負債率為180、3%,已嚴重資不抵債,并無法償還已到期的債務(恕不公布具體數據)。我們發(fā)現賬面的長期借款是反映欠職工的集資款,由于歷史原因,在本次審計中,我們僅審核了此公司提供的5個分公司的賬目,由于提供的資料不全,我們未能獲取集資合同及歷年利率變動情況,因此未能確定全部借款的性質、金額及應計提的利息金額。審計過程中,我們未發(fā)現賬面有向銀行借款的記錄,但根據中國信達資產管理公司廣州辦事處在《南方日報》發(fā)布的資產處置公告,截止,貴公司欠款1326、7萬元。本次審計,由于資料不全,我們未進行調整。本次審計是在不完整的原賬面記錄基礎上進行的,受時間及資料的限制,未能對往來賬款余額、銀行貸款本息金額和職工集資款情況實施函證程序。同時湛江市汽車工業(yè)貿易總公司內部管理混亂,會計處理較為隨意,未遵守會計原則,記賬不及時,賬與賬之間存在很大的差異,重大方面難以確認,由于上述方面的存在,直接影響到本次審計報告中的相關數據。
            三、裝訂報告。
            事務所里每天都有很多文件是要裝訂的,所里的職員手把手的教我們文檔的裝訂方法,從排序,打孔,穿線一直到最后的粘貼,編號,最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正是以后從業(yè)中最最基本的。在此期間,我們也有機會看到了大量的審計報告,驗資報告,工作底稿等等一手的文字材料,讓我們真實的感受到了事務所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的見證。
            四、驗資及函證。
            打湛江市陽海汽車銷售服務公司的驗資報告,寫詢證函,及進行了這間公司的成本核算審計。
            去湛江市霞山區(qū)商業(yè)銀行進行函證。打喜得利集團增資2000萬的驗資報告。
            打徐聞儀飛科技有限公司和遂溪縣俊宏貿易有限公司等公司的驗資報告。
            五、起草一份企業(yè)內部控制審計的程序。
            注冊會計師潭主任給了我兩本關于企業(yè)審計的書籍,讓我在一個多星期內起草一份關于企業(yè)內部控制的審計程序。接到這個任務,我異常興奮,那代表主任看得起我,相信我的工作能力。同時,我又有點擔心,因為我只是一個大二的會計學學生,還沒有學到審計這門課程。我決定,向自己挑戰(zhàn)。我把主任交給我的有關審計的書好好的看了一遍,提取了里面我認為是必要的打在電腦上,并在其他有關審計和會計的書籍以及在網上找了大量關于企業(yè)內部控制具體規(guī)范的資料,把資料整理好后,分成貨幣資金、短期投資、應手票據、應收賬款、存貨、固定資產、其他流動負債、長期借款、實收資本、主營業(yè)務成本,管理費用、營業(yè)費用、財務費用、人力資源、合同、信息披露、對子公司和母公司的管理、計算機信息系統(tǒng)、風險評估、預算、投資等進行歸類。
            花了一個多星期的努力,終于在實習結束前完成了這項任務,主任對我完成的結果也很滿意。
            六、實習總結。
            實習終于結束了,我也要回到學校繼續(xù)學習。通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學習。這個實習這幫助我更深層次地理解現在的會計及審計,并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。會計審計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴謹的管理活動。此外,我還結交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計及審計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實踐中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
            通過這次實習,我還知道,如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是潘主任會計師給我的忠告。在實習單位每個月的月初是最忙的時候,每個企業(yè)都會把這一個月的單據、發(fā)票送到單位里,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候找不到。耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以每個會計師的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深。以上是我的一點體會,“千里之行,始于足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來注冊會計師和的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。
            我們_會計事務開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市_部門的大力支持下,我們各項業(yè)務開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現就_年一年來的工作總結如下:
            一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步。
            我所自_月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務,提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業(yè)務的過程中,我們的員工以優(yōu)質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
            二、建立一套科學的管理體系。
            一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質量,一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
            1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
            2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
            3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
            4、綜合福利保險制。凡在_事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
            三、吸引人才,重視對新老員工的培訓。
            審計業(yè)務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平,為此,在強化業(yè)務質量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。
            充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。
            注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。_所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,在事務所內部局域網上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部。
            四、建設“愛”的家園。
            1、_自成立伊始即打出建立“_之家”的旗號,_是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使_所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,_必將所向披靡,無往不勝。
            _也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學習,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護_所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
            五、展望明天。
            1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。
            在_,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經滲透進了_人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是_嚴格遵守的座右銘。
            2、現階段,事務所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
            在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。
            會計事務所工作心得簡潔篇二十一
            20__悄然而至,回顧20__一年來,在領導的關心指導和同事的熱忱幫助下,我認真履行了自己的工作職責,在工作中能夠以新《會計法》為依據,遵紀守法,遵守財經紀律,堅持原則,秉公辦事,顧全大局,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守、盡職盡責地完成了各項工作任務。現將一年來學習和工作情況總結如下:
            一、認真學習政治理論知識,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,提升綜合素質。
            1、我認識到加強政治理論學習的重要性和必要性,堅持把政治理論學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的重要途徑。因而積極參加單位組織的理論學習;關注媒體新聞,了解大事要事,增強法律意識;提高政治思想和品德修養(yǎng)。
            2、愛崗敬業(yè),堅持原則,客觀公正,樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,服從安排、團結協(xié)作,忠于職守。
            3、扎實工作、熱情服務,增強服務意識,保證服務質量。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解。在工作過程中,不刁難同事、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。
            二、扎扎實實做好本職工作:
            1、負責費用報銷單的審核工作。在實際工作中,本著實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,按照財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行審核。為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報。在審核原始憑證時,認真審核每一張憑證,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。
            2、每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證,正確無誤的入對會計科目,做到及時對賬,特別是零余額和專項。
            3、每月計算發(fā)放工資和績效,及時發(fā)放工資條給各科室,以及打印工資表。
            4、及時正確無誤的計算申報院及順德共700多員工的個人所得稅。
            5、每月申報繳納員工住房公積金,對新入職和離職的員工做到及時增減申報。
            6、計算統(tǒng)計院務會議所需各部門科室收入表,同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產值。
            7、認真做好了照明學會、南方珠寶研究院、華安消防公司的帳套處理,每月按時申報繳納各種稅款,填報各類季度、年終財務報表、并按時報送。
            8、以積極負責的態(tài)度在保質保量按時完成本職工作的同時,還積極認真負責得及時完成了領導交辦的其他臨時性的工作和任務,并積極協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
            三、勤學本領,不斷提高業(yè)務能力和水平。
            我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習。這一年來,我依舊把學習放在重要位置:
            1、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,以便發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
            2、不斷吸取新知識,完善知識結構。努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,使自身綜合能力不斷得到提高,工作效率進一步提升。
            3、虛心向領導和同事們學習請教,取長補短,提高自己的業(yè)務能力。
            四、工作中存在的不足。
            總結我這一年的工作,還存在著一些不足之處:
            1、工作中盡管已經很細致,但難免存在一些小失誤,雖然都已及時補救,但還是影響了工作效率。
            2、平時忙于工作不善于總結,造成有些工作的付出與收效不成正比,事倍功半的現象也偶有發(fā)生。
            今后工作中要更加細心,勤于總結,善于思考,改正不足,逐步達到事半功倍的效果。
            五、今后努力方向。
            展望新的一年,我決心立足新起點,迎接新挑戰(zhàn)。進一步加強對業(yè)務知識的學習和培訓,使自身的會計業(yè)務知識水平不斷得到更新和提高。要適應新形勢對工作的更高要求,克服不足,勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐并做出應有的貢獻。