通過制定合理的計劃，我們可以避免一些緊急情況和意外事件的發(fā)生。要寫一份完美的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。如果你還在猶豫制定計劃的重要性，以下是一些成功人士的經(jīng)驗分享，或許能給你一些啟發(fā)。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇一
20xx年是“十一五”的開局之年，是基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)鍵之年，也是全省教研系統(tǒng)大有作為的一年。我們要以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，為建設(shè)和諧社會、創(chuàng)建“教育強省”、提高我省基礎(chǔ)教育質(zhì)量做出新的貢獻(xiàn)。省教研室20xx年的工作思路為：圍繞一個中心，做好兩個服務(wù)，提升三個水平，狠抓四個重點，實施五個策略，打造八大品牌。
一、圍繞一個中心在義務(wù)教育課程。
改革進(jìn)入總結(jié)提升階段、普通高中課程改革全面啟動的關(guān)鍵時期，全省教研系統(tǒng)必須堅持以課程改革為中心，圍繞依法實施和科學(xué)實施新課程開展各項教研活動。
二、做好兩個服務(wù)教研。
工作要為行政部門教育決策服務(wù)、為基層教師教學(xué)服務(wù)。全年在兩個“服務(wù)”上要做好以下工作：
三、提升三個水平。
1．提升教研活動水平。珍惜有限的教研資源，重視教研活動的前期策劃和后期延伸，提高教研活動組織水平，實現(xiàn)教研活動的多重效益。首先要有教育效益，能解決新課程實施中的難點問題，能改變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)行為，有利于發(fā)揮教師參與的主體性，教師受益面較大。其次要有社會效益，教研活動成果能成為行政決策的重要依據(jù)，能受到學(xué)校和教師更多的支持和歡迎。最后，還要講經(jīng)濟效益，用同樣多的錢做更多的事，以同樣多的人做更多的事，做同樣的事卻能發(fā)揮更大的作用。
2．提升課程實施水平。教研員要從課程改革理念的高度看待學(xué)科教學(xué)改革，提高對教學(xué)行為的反思、評價、指導(dǎo)能力。在改革過程中時刻保持清醒的頭腦，善于抓住一些普遍的教學(xué)現(xiàn)象和問題，深入思考，把問題轉(zhuǎn)化為研究課題。要切實提高自身的研究能力，包括現(xiàn)象觀察、找準(zhǔn)關(guān)鍵、正確歸因、開展實驗、總結(jié)提升、資源整合等能力，帶頭開展課題研究，同時指導(dǎo)和幫助基層教師開展校本教研。
3．提升自身生存和發(fā)展水平。進(jìn)一步加強教研室自身建設(shè)，改善工作環(huán)境，提高福利待遇。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，進(jìn)一步明晰內(nèi)部各部門的職能，以及崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高教研工作效率。鼓勵教研員參與課程建設(shè)、著書立說、攻讀學(xué)位和出國考察。教研員要統(tǒng)一思想，認(rèn)清使命，以學(xué)習(xí)完善自我，以有為爭取地位，以合作獲得成功，以成功提升影響。
四、狠抓四個重點。
1．抓好高中課改。與義務(wù)教育課程改革不同，高中課改近似于一場“教育革命”，改革內(nèi)容不僅涉及課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、評價方式，還牽涉到教學(xué)組織形式、教學(xué)管理方式、乃至教學(xué)場地安排的變革。必須集中精力配合省教育廳完成改革實驗方案、相關(guān)規(guī)章制度和指導(dǎo)性意見的制定任務(wù)，及時準(zhǔn)確地為學(xué)校和教師答疑解惑，提前編好新課程學(xué)習(xí)資料和教學(xué)指導(dǎo)用書，同時通過網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué)設(shè)計欄目，使全省高中教師能及時共享教學(xué)資源。
2．抓好網(wǎng)絡(luò)教研。以網(wǎng)絡(luò)為手段開展教研是改變教研方式、提高教研活動效益的重要途徑，我們要從教學(xué)研究大眾化、**化、精細(xì)化的高度看待網(wǎng)絡(luò)教研，努力實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研一體化。爭取在上半年初步建成“浙江教學(xué)研究網(wǎng)”和“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”，制定網(wǎng)站運作和管理規(guī)則以及教研員網(wǎng)絡(luò)教研工作評價指標(biāo)，試驗各種網(wǎng)絡(luò)教研和培訓(xùn)模式，尤其是發(fā)揮教研網(wǎng)絡(luò)在高中課改中的獨特作用，爭取使教研室網(wǎng)站進(jìn)入全省教育網(wǎng)站的前列。
3．抓好校本教研指導(dǎo)?？偨Y(jié)省校（園）本教研示范校（園）的先進(jìn)經(jīng)驗，加強示范校和其他學(xué)校之間的合作和交流，充分發(fā)揮示范校的研究、示范和輻射功能。完善省級校（園）本教研示范校（園）評比細(xì)則，使之導(dǎo)向明確，操作方便?？茖W(xué)提煉各種學(xué)校教研模式和教學(xué)典型，編寫和出版《校本教研叢書·第二輯》，向全省同類學(xué)校推廣。
同時充分利用“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”，為廣大教師開展個性化教研提供技術(shù)支持和交流場所，使教學(xué)研究成為教師的職業(yè)生存方式。
4．抓好教學(xué)評價研究。我省已基本普及基礎(chǔ)教育，高等教育正走向大眾化。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的全面實施，中考和會考的選拔功能不斷淡化，逐步成為衡量學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)業(yè)水平和評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要手段。課改實驗區(qū)的中考已更名為“初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試”，要花力氣進(jìn)行水平考試評價理論和操作技術(shù)的研究，逐步建立相應(yīng)的試卷評價體系和信息利用機制。重視研究中小學(xué)、幼兒園學(xué)生綜合素質(zhì)評價方法，實現(xiàn)評價方式多元化。要逐步建立基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嘗試評價區(qū)域性整體教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)變化。
五、實施五個策略。
1．活動統(tǒng)整。課程改革是系統(tǒng)工程，許多問題不是單一學(xué)科所能回答和解決的。教研員應(yīng)增強課程意識、合作意識、研究意識和決策服務(wù)意識，用項目統(tǒng)整學(xué)科教研，提高教研活動的合力和效益。能以學(xué)科整合出現(xiàn)的活動，原則上不分學(xué)科單獨進(jìn)行，如“攜手行動”、“同上一節(jié)課”、“新生代教師教學(xué)風(fēng)采展示”等活動。一年中，每個業(yè)務(wù)部（室）要有一項集體調(diào)研活動、一項多學(xué)科整合教研活動，出省考察原則上也要以部（室）為單位。鼓勵跨學(xué)科、跨學(xué)段合作開展課題研究和教學(xué)調(diào)研。教研員要打消顧慮，積極參與統(tǒng)整教研活動。第一，統(tǒng)整活動有利于教研員參與熱點問題研究和重要教學(xué)決策，有利于改變學(xué)科教研隨意、分散的狀況，擴大學(xué)科教研的影響力，提升學(xué)科教研水平。第二，統(tǒng)整活動并不否認(rèn)單科活動，不否認(rèn)學(xué)科個性，只是改變某些學(xué)科教學(xué)游離于新課程整體之外的狀況，使學(xué)科教研活動的價值得到更好的挖掘和體現(xiàn)。第三，統(tǒng)整活動的主體仍是教研員，納入統(tǒng)整活動的學(xué)科教研，主持人不變，活動經(jīng)費不變，活動程序不變，成果歸屬不變。
2．分類管理。從本年度開始，教研活動分為兩大系列四個類別。一個系列是教研室主辦的活動，以“教研室文件”發(fā)文，規(guī)定參加人數(shù)和活動時間，參加對象原則上不能缺席，不收費。另一個系列是學(xué)科教學(xué)分會或其他學(xué)會主辦的活動，以“學(xué)會文件”發(fā)文，根據(jù)活動內(nèi)容和目的自定人數(shù)和時間，自愿參加，可以收費。四類活動規(guī)定如下：一類活動（全額撥款）：以教研室的名義舉辦，如，綜合性教研工作會議、新課程學(xué)科培訓(xùn)、大型總結(jié)和推廣會、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)會、教學(xué)用書編寫會、學(xué)業(yè)考試和會考命題會議、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議、綜合性調(diào)研活動等。二類活動（限額撥款）：以教研室的`名義舉辦，如，三項評比活動、學(xué)會換屆選舉年會、課題研討活動、小型學(xué)術(shù)研討會等。三類活動（自收自支）：以學(xué)會的名義舉辦，如，各類學(xué)科競賽和學(xué)生參加的評比活動、省教學(xué)分會常務(wù)理事會、全國學(xué)科教學(xué)研討會、教學(xué)論壇、名師送教下鄉(xiāng)、承辦全國學(xué)科研究會年會等?？膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。四類活動（可以創(chuàng)收）：以學(xué)會的名義，組織學(xué)科教學(xué)觀摩活動；承辦全國學(xué)科課堂教學(xué)觀摩活動；與其他單位和民間團體合辦的有創(chuàng)收意圖的活動?？膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。
3．成果物化。教研員要設(shè)法顯現(xiàn)教研活動的過程和價值，做到活動必有總結(jié)，研討必有紀(jì)要，調(diào)研必有報告，外出開會和考察必有書面匯報。承擔(dān)的研究課題，要扎扎實實組織研究，及時總結(jié)研究成果，撰寫研究報告和專著，爭取在各級各類評比中獲獎，或在公開報刊、專業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表，擴大成果的影響力。鼓勵教研員寫文章，出專著，到全國講學(xué)，上網(wǎng)絡(luò)交流。盡可能把教研成果物化，能為更多的教師和教研員所共享。
4．規(guī)范運作。省、市、縣三級教研活動應(yīng)有所側(cè)重。省教研室要盡量為市、縣教研室留出活動空間，為教研員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研留出時間。一年之內(nèi)，除了整合活動外，單一學(xué)科的省級活動不超過2次；除了兩次學(xué)科培訓(xùn)以外，要求大市學(xué)科教研員參加的省級活動不超過2次；原則上不單獨舉辦學(xué)科大市教研員會議和學(xué)科教學(xué)分會年會；除省教研室統(tǒng)一安排外，教研員出省參加全國會議不超過3次。市一級教研活動希望省教研員參加的，應(yīng)事先給省教研室發(fā)正式文件或邀請函，省教研室領(lǐng)導(dǎo)審批后，安排相關(guān)人員參加。省教研室從本年度開始，教研經(jīng)費采用項目預(yù)算制。每次活動必須做到“五有一能”：有策劃、有預(yù)算、有決算、有報道、有紀(jì)要（總結(jié)）、能上網(wǎng)。沒有做到前2項，不能預(yù)支經(jīng)費；沒有做到后4項不能結(jié)賬報銷。活動安排盡量避開教育行政部門活動和全省性統(tǒng)一考試的時間。三項評比、考試評價、課題管理和教學(xué)用書編寫等工作，請參照《20xx年三項教學(xué)評比的若干意見》、《20xx年度會考和中考的常規(guī)考務(wù)安排表》、《20xx年度教研系統(tǒng)課題管理常規(guī)安排表》、《20xx年度各類教學(xué)用書的編寫、修訂和送審、定稿、出版日程安排表》執(zhí)行。
5．上下聯(lián)動。各級教研室應(yīng)根據(jù)《浙江省教研工作條例》的規(guī)定，明確定位，合理分工；互相照應(yīng)，步調(diào)一致；緊跟形勢，盡力作為；服務(wù)基層，發(fā)展自身；隊伍精良，狀態(tài)積極；上下聯(lián)動，共擔(dān)風(fēng)險。省教研員要做好組織和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮基層教研員的積極性，盡量通過規(guī)范的工作機制，實現(xiàn)對“上”負(fù)責(zé)和對“下”負(fù)責(zé)的一致性。
5．高層次的教研報告。教學(xué)專題調(diào)研報告、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試試卷評估報告、高中會考信息分析報告、高考情況分析報告、新教材的分析評估報告、學(xué)科教學(xué)改革年度報告等。
6．高質(zhì)量的教學(xué)用書。教學(xué)研究論著、國家和地方課程教科書、教學(xué)指導(dǎo)用書、考試標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)本、暑假作業(yè)、復(fù)習(xí)用書等。
7．高水平的教學(xué)培訓(xùn)。新課程學(xué)科培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)、教研員培訓(xùn)、教學(xué)管理培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。
8．高效益的教研網(wǎng)站。浙江教學(xué)研究網(wǎng)、“攜手博客”網(wǎng)絡(luò)。我們將從科學(xué)性、參與面、影響力、介入教學(xué)程度、可推廣性等方面研究制定每一個品牌的評價標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上評選省年度優(yōu)秀教研員和浙江省特級教研員?？傊?，20xx年我們要本著“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)增合力，外顯實力”的方針，和全省2500多名教研人員一道，在新一輪課程改革中發(fā)揮更大、更好的作用，為把浙江教研系統(tǒng)打造成全國一流的教研團隊而努力。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇二
1.堅持立德樹人。深入推進(jìn)“管理、課程、活動、文化”四項育人工程;開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動;狠抓學(xué)生一日常規(guī)及“兩操、衛(wèi)生”評比等工作;多舉措辦好家長學(xué)校;評選2020年度省“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”各1人，市“三好學(xué)生”7人、“優(yōu)秀學(xué)生干部”3人、“先進(jìn)班集體”1個，縣“三好學(xué)生”95人、“優(yōu)秀學(xué)生干部”67人、“先進(jìn)班集體”50個。
2.促進(jìn)學(xué)生身心健康。成功舉辦全縣中小學(xué)生籃球、足球、乒乓球運動會;組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學(xué)組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學(xué)男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選;雅安市“時刻聽黨話，永遠(yuǎn)跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學(xué)鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎;加強學(xué)校少年宮建設(shè)與管理、心理健康教育和留守兒童關(guān)愛教育工作。
3.深入推進(jìn)依法治教。制發(fā)《2020“法律進(jìn)機關(guān)”和“法律進(jìn)校園”工作方案》，推進(jìn)“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。全縣校(園)共設(shè)立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達(dá)100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇三
積極開展教育研究探索。加強“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)，召開學(xué)習(xí)研討會，指導(dǎo)學(xué)?！靶禄A(chǔ)教育”實踐;以早期航空教育為切入點，提升科技教育水平;加強教育信息化建設(shè)，指導(dǎo)武義三中、實驗中學(xué)開展精準(zhǔn)化教學(xué)探索實踐;積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，推動城鄉(xiāng)學(xué)校管理共進(jìn)、教學(xué)共研、資源共享、信息互通、師生互動、差異互補，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深入進(jìn)行“雙班主任制”班級管理模式的實踐，進(jìn)一步分析研究實施效果。用好考核評價“指揮棒”。抓好爭先進(jìn)位工作考核、學(xué)校年度綜合考核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)年度考核等工作，旗幟鮮明地樹立重實干重實績的考核導(dǎo)向，以考核結(jié)果激勵實干斗志、激發(fā)干事動力。深化集團化辦學(xué)。夯實組織保障和制度基礎(chǔ)，研究完善集團化辦學(xué)方案，建立專項評估和激勵機制,探索教學(xué)協(xié)作、教研協(xié)作、活動協(xié)作等機制，推動集團化辦學(xué)深化發(fā)展。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)管力度，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)，完善發(fā)現(xiàn)機制，與市場監(jiān)管、公安、綜合執(zhí)法、消防等部門聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為;多措并舉推進(jìn)民辦幼兒園低小散整治，提升民辦幼兒園整體質(zhì)量。開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。制定我縣小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管服務(wù)工作實施方案，城區(qū)學(xué)校全面開展放學(xué)后托管，實現(xiàn)校內(nèi)托管服務(wù)工作有序、規(guī)范、安全發(fā)展。加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制，加強采購全過程監(jiān)督管理，確保采購質(zhì)量和衛(wèi)生安全;加強校園安全防控體系建設(shè)，實施保安統(tǒng)一派駐，強化安防措施，完善學(xué)生安全事故處理應(yīng)急機制，有效應(yīng)對突發(fā)事件;扎實做好排查整治工作，發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要制定方案、及時整改。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇四
1.積極開展教育研究探索。組織新基礎(chǔ)教育實驗協(xié)作聯(lián)盟學(xué)校校長到華師大學(xué)習(xí)，“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”千校結(jié)對啟動儀式暨同步課堂教研活動，取得較好效果。5月份在實驗小學(xué)舉行“全國航空特色學(xué)校”創(chuàng)建啟動儀式。完成雙班主任市級課題開題，推動理論提煉。
3.開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治，共排查無證校外培訓(xùn)機構(gòu)34家，12家關(guān)停，16家已自行摘牌，其余6家將進(jìn)一步采取行動。制定《低小散幼兒園整治實施方案》，召開低小散幼兒園整治工作部署會，落實排摸任務(wù)。
4.開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。城區(qū)小學(xué)已開展學(xué)后托管試行工作，但因財政未同意，學(xué)后托管服務(wù)文件未下發(fā)。
5.完善招生制度。開展招生方案調(diào)研，修改完善了各學(xué)段招生方案，努力實現(xiàn)高中、義務(wù)段學(xué)校、公辦幼兒園招生平穩(wěn)有序。實現(xiàn)高考中考平安順利。
6.加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制。3月29日，召開了學(xué)校安全工作會議，督促落實校園安全工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇五
(一)隊伍建設(shè)方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務(wù)教育階段學(xué)生不足百人的學(xué)校占22%，學(xué)生在500人以內(nèi)的學(xué)校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調(diào)離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學(xué)前三年行動計劃開辦小學(xué)附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學(xué)學(xué)科教師不配套。第三，局機關(guān)教研隊伍老化，學(xué)科教研員缺乏。
(二)經(jīng)費投入方面。一是教育經(jīng)費短缺，競爭激勵乏力。教學(xué)、教研、科研的專項經(jīng)費不足，教學(xué)科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關(guān)鍵是資金支撐，教育基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備購置、教師培訓(xùn)等，需要整合資金，加大投入。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇六
xxxx年上半年，x縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴(yán)格按照“周評議、月總結(jié)、季評比”的新要求，扎實推進(jìn)“教育質(zhì)量突破年”確定的“七大項目”（改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、質(zhì)量強教、智慧教師、清風(fēng)正氣），不斷提高教育服務(wù)的能力和水平。省教育廳、市教育局以?？“l(fā)了我縣教育改革的工作經(jīng)驗，《中國教育報》專題介紹了我縣教育治理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和做法?？h教育局被評為全省“推進(jìn)依法行政示范創(chuàng)建單位”。
一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍主體工程，小學(xué)部教學(xué)綜合樓內(nèi)裝工程；完成x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目招投標(biāo)、普興小學(xué)食堂招投標(biāo)等前期工作；完成“新華潤小學(xué)”設(shè)立工作。加強信息化環(huán)境建設(shè)，新建了x個數(shù)字化實驗室，xx個網(wǎng)絡(luò)教室，xx個電子閱覽室，新增xxx個電子白板。
二是不斷保障教育公平。研究制定《義務(wù)段新生入學(xué)工作意見》等，進(jìn)一步完善幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)入園政策。全面落實春季教育資助工作，資助學(xué)生xxxx人次，資助金額xxx.x萬元。投入xxx萬元，用于農(nóng)村義務(wù)段學(xué)生營養(yǎng)餐工程，惠及學(xué)生xxxxx人。扎實推進(jìn)殘疾學(xué)生“送教上門”工作，保障殘疾兒童少年受教育的權(quán)利。
三是不斷提升辦學(xué)水平。堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系貫穿學(xué)校教育全過程。幼兒園x-x歲兒童入園率達(dá)xx%以上，xx%以上公益性幼兒園達(dá)到x市二級園標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)段與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進(jìn)名校教育集團發(fā)展，建成市縣校三級聯(lián)動平臺，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。高中加強教育督導(dǎo)，夯實過程管理，全縣普通高中目前有xxx人被高職院校提前錄取，x名學(xué)生被馬來西亞沙巴大學(xué)錄取，x名學(xué)生被泰國博仁大學(xué)錄取。職高共有xx名學(xué)生參加了xxxxx省高職單招考試，上線xx人，上線率為xx%。加強“校園龍舟隊”訓(xùn)練，開展豐富多彩的體育藝術(shù)社團活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在x市首屆足球聯(lián)賽中，我縣有三所學(xué)校榮獲一等獎。省、市級科研課題開題xx項。
一是搭建教師成長平臺。開展面向部屬大學(xué)選聘教師和社會公開招聘教師工作，目前，已在部屬師范大學(xué)選聘教師x名，完成xx名公招教師筆試、面試和體檢工作。實施名師名校長批次培養(yǎng)計劃，推薦張立新等xx名候選人參加x市特級校長等市級名師的評選，制定《x縣進(jìn)一步加強名師管理和考核實施辦法（修訂版）》，建立名師激勵和退出機制，打破名師榮譽終身制。開展“尋找最美教師”活動，加大優(yōu)秀教師宣傳力度。
二是積極關(guān)注教師專業(yè)成長。完成教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論統(tǒng)一考試方案制定及報名工作。組織xxx人次參加信息技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，向市上推薦優(yōu)秀課例xxx節(jié)。
三是積極創(chuàng)新教師管理機制。探索校長職級制，進(jìn)一步修訂和完善《x縣關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制度的實施意見》和《x縣中小學(xué)校長職級評定方案》。開展城區(qū)中小學(xué)局直屬單位補充教師工作，修訂和完善《x縣教育局關(guān)于城區(qū)中小學(xué)補充教師的試行辦法》。深入推進(jìn)教師“縣管校用”工作，按照《x縣教師“縣管校用”暫行管理辦法》和《x縣教職工退出工作崗位實施細(xì)則》做好教師聘用、派遣及教育系統(tǒng)教職工轉(zhuǎn)崗、待崗培訓(xùn)、解聘和辭聘等相關(guān)工作。
一是加快推進(jìn)依法治校工作。做好一校一法律顧問工作。全縣教育系統(tǒng)法律顧問配備率達(dá)xxx%。推進(jìn)x市“學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)改革”試點工作，確定了x所學(xué)校為學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點單位。全面啟動學(xué)校章程建設(shè)，華潤小學(xué)等x所試點學(xué)校實現(xiàn)按章程辦學(xué)。
二是加快推進(jìn)學(xué)區(qū)制改革試點工作。設(shè)立了教育島、普興、順江三個學(xué)區(qū)，我縣學(xué)區(qū)制改革試點申報方案順利通過市教育局評審（全市僅x個區(qū)縣），被市教育局確定為學(xué)區(qū)制改革試點縣。扎實推進(jìn)教育部教育發(fā)展研究中心“x縣教育島教育綜合改革實驗基地”掛牌準(zhǔn)備工作，將在“教育島”組建學(xué)校聯(lián)盟、推進(jìn)課程改革、現(xiàn)代學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革試點、教育質(zhì)量綜合評價改革、學(xué)區(qū)制改革試點工作等改革試點工作。
三是教育評價制度改革工作。在全市率先引進(jìn)第三方教育評估機構(gòu)，完成x所九年一貫制學(xué)校管理專項診斷性評估，推進(jìn)“管、辦、評”分離，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化。推進(jìn)x市“教育質(zhì)量綜合評價改革”試點縣工作，完成中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測準(zhǔn)備工作。
一是加強思想建設(shè)。堅持“周例會”和“月集中”學(xué)習(xí)制，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣委重點工作作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，在每周黨組會和每月機關(guān)學(xué)習(xí)會上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化為民服務(wù)意識。
二是加強“一家親”活動“三值守”工作。局機關(guān)分xx個組深入新平鎮(zhèn)雙石村和仙鶴社區(qū)，共走訪群眾xxx余戶，收集梳理意見建議xx條，協(xié)調(diào)處理x條。
三是加強“三嚴(yán)三實”專題教育工作。制定了《實施方案》及任務(wù)清單，召開了局黨組“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)反思會和“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)討論會。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，與xx名下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提醒、約談、誡勉談話干部教師xx人次，開展教育收費、規(guī)范辦學(xué)、招生入學(xué)等專項檢查，問責(zé)處理干部x人。
下半年，縣教育局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合“項目攻堅年”的目標(biāo)任務(wù)，明確目標(biāo)，細(xì)化舉措，強調(diào)落實，保障xxxx年全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。加快推進(jìn)教育島項目建設(shè)，力爭完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍和小學(xué)部教學(xué)綜合樓建設(shè)工作；加快推進(jìn)x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目建設(shè)工作，力爭完成主體建設(shè)；完成普興小學(xué)食堂建設(shè)工作。完成縣級手機app平臺建設(shè)并投入使用，積極打造家校多維互動平臺。
二是進(jìn)一步提升教育質(zhì)量。加快推進(jìn)幼兒園等級園、樣板園的創(chuàng)建工作，與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進(jìn)名校教育集團發(fā)展，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強化高中教育常規(guī)督導(dǎo)和視導(dǎo)工作，做好職高中高職銜接和校企合作工作，不斷拓寬學(xué)生升學(xué)和就業(yè)途徑。堅持落實每天鍛煉x小時，積極推進(jìn)“體育、藝術(shù)x+x項目”，學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮活動，促進(jìn)學(xué)生多樣性、個性化發(fā)展。
三是進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)。完成首次校長職級的評定工作，組織第二輪藝術(shù)教師走課工作。推進(jìn)縣域內(nèi)干部教師互動交流、與x區(qū)學(xué)校干部教師互派交流、對口援建巴塘縣和理塘縣的援藏支教工作。抓好西南大學(xué)教育碩士x班的集中學(xué)習(xí)、名師、班主任代表赴高校封閉培訓(xùn)及教育系統(tǒng)非定向推薦局管后備干部集中培訓(xùn)工作。
四是進(jìn)一步深化教育領(lǐng)域綜合改革。完成教育部教育發(fā)展研究中心x縣教育島教育綜合改革實驗基地掛牌工作。加強現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，確定學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)試點工作方案，制定學(xué)業(yè)質(zhì)量和非學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測方案，完成全縣學(xué)校章程草案，實現(xiàn)“一校一章程”，推進(jìn)教育島、普興、順江學(xué)區(qū)制改革試點工作。
五是進(jìn)一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)。對照主體責(zé)任清單，明確主體責(zé)任、“一把手”、各班子成員主要職責(zé)及紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)。推進(jìn)“兩個述責(zé)述廉”，認(rèn)真開展好全系統(tǒng)述責(zé)述廉工作，并召開述責(zé)述廉大會。對學(xué)校違規(guī)補課、教師有償補課、教輔資料征訂、設(shè)施設(shè)備采購和項目建設(shè)等方面工作加大檢查，堅決糾正學(xué)校、教師的違規(guī)行為，營造良好的教風(fēng)、校風(fēng)。
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上半年教育工作計劃總結(jié)篇七
(一)加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)各支部“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化;繼續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動;建立學(xué)校黨政聯(lián)席會議議事制度，要求每學(xué)期至少召開2次黨政聯(lián)席會議，校長每學(xué)期至少向黨組織通報1次工作。推進(jìn)2020年深入整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項行動，開展教育系統(tǒng)廉政文化進(jìn)校園、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評提升工作和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
(二)深入推進(jìn)教育綜合改革。做好2020校長、教師的輪崗交流工作;繼續(xù)推進(jìn)藝術(shù)教育改革;完成花灘中學(xué)、烈太小學(xué)、附城小學(xué)、五憲小學(xué)4個學(xué)校的辦學(xué)水平督導(dǎo)評估。
(三)加快推進(jìn)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。一是積極協(xié)調(diào)土地，落實花灘鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目。二是完成xx中學(xué)“錄播教室”建設(shè)工作。三是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)展新南片區(qū)學(xué)前教育。四是扎實推進(jìn)圣奧幼兒園、民建塔子山幼兒園等在建項目的進(jìn)度及安全，滎河教師周轉(zhuǎn)房、新添中學(xué)教學(xué)綜合樓等項目的投入使用。
(四)加強教師隊伍建設(shè)。暑期進(jìn)行教師提升培訓(xùn);按計劃選派教師參加各級各類培訓(xùn)、研修;計劃考試招聘中小學(xué)教師29人，完成2020招師面試工作;做好2020年度一級教師、高級教師任職資格推薦評審工作和特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師等工作。
(五)加大教學(xué)科研力度。繼續(xù)開展各級各類教學(xué)研究活動;迎接省教廳11月份對我縣中小學(xué)實驗教學(xué)的評估檢查;加強對學(xué)校課程建設(shè)及各類課題的申報、評選、結(jié)題工作。
(六)狠抓學(xué)校常規(guī)管理。進(jìn)一步推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)校園，大力實施“四三三”育人工程;加大學(xué)校常規(guī)管理督查力度，做好2020年度目標(biāo)考核;做好2020-2020學(xué)年招生報名工作，落實進(jìn)城務(wù)工人員子女、返鄉(xiāng)人員子女入學(xué)工作;舉辦xx縣第十九屆中小學(xué)生田徑運動會;做好全縣學(xué)生體質(zhì)健康檢測上報工作、藝術(shù)素質(zhì)測評工作及體育藝術(shù)網(wǎng)報工作。
(七)維護(hù)教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。加強校園安全管理，落實安全教育“四落實”;繼續(xù)做好“黑校車”排查和“掃黑除惡”工作;認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，切實維護(hù)教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
(八)全力推進(jìn)教育脫貧攻堅。全面貫徹落實義務(wù)教育“三免一補”政策，認(rèn)真落實好各級各類國家資助，落實“六長”責(zé)任制，強化控輟保學(xué)工作，扎實做好建檔立卡學(xué)生的控輟保學(xué)、資助和教育工作。繼續(xù)實施中央預(yù)算內(nèi)項目、“改薄”項目工程。
(九)持續(xù)推進(jìn)教育系統(tǒng)法治建設(shè)。深化教育系統(tǒng)法治教育宣傳。指導(dǎo)嚴(yán)道二小做好“四川省依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇八
1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績，強本領(lǐng)、強服務(wù)、強作風(fēng)”“三亮三強”活動。二是常態(tài)化開展“對標(biāo)定檔，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創(chuàng)為抓手，提高先進(jìn)黨員比例，縮小落后黨員比例，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。三是開展黨建活動區(qū)活動。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動區(qū)管理模式，優(yōu)化黨建資源配置，消除黨組織陣地建設(shè)“空白點”，實現(xiàn)黨建陣地共建共享。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創(chuàng)新。加強“智慧黨建”平臺建設(shè)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。
2、扎實推進(jìn)教育改革。一是落實改革任務(wù)清單，將改革任務(wù)落實到部門、落實到基層、落實到責(zé)任人。二是扭住改革重點，明確主攻方向，分清大小難易，區(qū)分輕重緩急，做到分類推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。階段性的改革今年必須完成，比如，啟黃中學(xué)辦學(xué)體制改革、組建區(qū)域性職業(yè)教育集團、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務(wù)清單，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制，堅持一月一對接、一月一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、一月一通報、一月一宣傳，確保各項改革真落地、見實效。
3、統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展。一是全面實施第三期學(xué)前教育三年行動計劃。進(jìn)一步加大學(xué)前教育項目建設(shè)力度，組織專項督查，加強中央和省2020年學(xué)前教育項目資金的使用監(jiān)管，確保年底全面竣工。二是鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡成果。研究部署《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)落實工作。全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理。落實教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)各級各類學(xué)校制訂辦學(xué)章程，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。三是狠抓高中教育優(yōu)質(zhì)特色擴展提升。進(jìn)一步推進(jìn)高中階段教育供給側(cè)改革，科學(xué)謀劃高中學(xué)校布局，適當(dāng)壓縮高中教育規(guī)模。深入推進(jìn)普通高中由分層管理轉(zhuǎn)向分類管理，鼓勵引導(dǎo)普通高中多樣化特色發(fā)展。推行“分層分類選課走班”教學(xué)模式，進(jìn)一步深化高考綜合改革。四是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見。加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)和教學(xué)診斷改進(jìn)工作，提升職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。五是推進(jìn)市區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以辦理市人大《關(guān)于推進(jìn)xx市區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》為抓手，進(jìn)一步完善優(yōu)化市區(qū)學(xué)校布局，加大學(xué)校建設(shè)力度，科學(xué)配置教師資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善教育管理體制機制。
4、規(guī)范做好招生工作。一是規(guī)范高中招生，嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經(jīng)審批跨區(qū)域招生、掛靠買賣招生。二是規(guī)范義務(wù)教育招生，堅持免試就近入學(xué)、規(guī)范有序入學(xué)、陽光監(jiān)督入學(xué)，確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學(xué)校招生。統(tǒng)籌市、縣兩級中職招生，中職招生計劃到校，市中職集團招生計劃分解到縣市區(qū)，全力支持市中職集團招生。四是按照大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，著力抓好xx市區(qū)招生，確保平穩(wěn)有序。
5、加大項目建設(shè)力度。一是爭取項目落地，主動作好對接匯報，對已經(jīng)申報的項目要跟蹤協(xié)調(diào)，對信息可靠的項目要精心策劃，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進(jìn)度，定期召開調(diào)度會議，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間，大干快干，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，確保在全省排位靠前。三是加強績效評估，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。
6、全面優(yōu)化師資建設(shè)。一是繼續(xù)做好教師招考工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，確保招進(jìn)來的教師人崗相適、勝任教學(xué)。二是扎實做好農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)招生工作，確保宣傳到位、程序到位、培養(yǎng)到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。四是穩(wěn)步推進(jìn)教師“縣管校聘”改革試點，今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓(xùn)，做好培訓(xùn)臺賬，提高培訓(xùn)實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經(jīng)費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。
7、抓緊抓實安全穩(wěn)定。一是壓實安全工作責(zé)任，切實履行好校園安全管理的主體責(zé)任和第一責(zé)任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學(xué)幼兒園周邊安全風(fēng)險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、?；钒踩?、防溺水、校園欺凌、校園網(wǎng)絡(luò)等安全重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責(zé)”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責(zé)”分人一對一責(zé)任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進(jìn)京赴省越級上訪。五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇九
1.加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設(shè)。今年教育系統(tǒng)涉及的重點工程建設(shè)項目17個，總投資8億。在計財科、發(fā)展公司的方方面面努力下，工程推進(jìn)基本順利。武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)入室內(nèi)外裝飾工程及附屬工程施工階段，秋學(xué)期將于先期完工的北嶺幼兒園一起順利開園。壺山幼兒園、開發(fā)區(qū)小學(xué)完成建筑方案優(yōu)化調(diào)整，蘆北小學(xué)、王山頭小學(xué)、柳城幼兒園、民族中學(xué)已開工建設(shè)，武川小學(xué)施工圖進(jìn)行重新審查。教育布局專項規(guī)劃調(diào)整工作按計劃推進(jìn)。
2.完成基礎(chǔ)教育重點縣提升計劃，積極申報省教育基本現(xiàn)代化縣。根據(jù)省市縣要求，著力“摘帽”、“戴帽”同步推進(jìn)。重點縣提升計劃實施情況督查工作順利推進(jìn)。2月25日召開了申報教育基本現(xiàn)代化縣工作部署會，明確分工。完成了浙江省教育基本現(xiàn)代化縣自評報告及自評表的數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部審核，并上報縣政府審批。完成縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展自查自評，基本確定創(chuàng)建方案。
3.推進(jìn)學(xué)前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。制定《武義縣星級幼兒園評定管理辦法》，制定2020年度普惠性幼兒園專項資金獎補方案。完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園情況的摸底排查。組織了推進(jìn)幼兒園課程改革第一次園長論壇。組織2020年等級幼兒園創(chuàng)建培訓(xùn)，指導(dǎo)俞源、仙霞、東干等幼兒園制定整改方案。以“名園+新園”的模式，組建成立壺山幼兒園教育集團，成員單位為壺山幼兒園、北嶺幼兒園，通過保教同步推進(jìn)、教學(xué)教研“齊步走”、幼兒活動“共參與”的保教管理模式，全面提升幼兒綜合素養(yǎng)，促進(jìn)我縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十
煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設(shè)、加強團建工作，為廣大團員青年提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強團員、干部的思想政治教育及理論學(xué)習(xí)，下面就是煉鐵廠團委20工作計劃及2016總結(jié)，請參考。
自20煉鐵廠團總支成立以來，煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有條不紊的開展，同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo)，并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標(biāo)；以工作創(chuàng)新為出發(fā)點；以竭誠服務(wù)青年為落腳點，扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團委開展各項活動。
1、組織成立煉鐵廠團委，完成組織建設(shè)，完善團員信息。
12月份，根據(jù)公司團委工作需要，將原先的鐵前事業(yè)部團總支，改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來，立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè)，新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù)，并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息，截止2016年12月，煉鐵廠團委共有團員99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各1名。
2、繼續(xù)扎實開展“三崗建設(shè)”工作，加強團建工作。
根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神，借公司品牌提升等契機，在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作，制定煉鐵廠團委具體活動方針，建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度，健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，制定活動總體計劃及實施方案，切實提高鐵水質(zhì)量，服務(wù)好下道工序。
b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進(jìn)行考評監(jiān)督，并對鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。
c、堅持“走出去、帶進(jìn)來”的對標(biāo)模式，將先進(jìn)的企業(yè)好的操作理念、操作方法，運用到高爐的實際生產(chǎn)當(dāng)中去，提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。
2016年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年，在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭，深入現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條，同時扎實完善開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”，全員的安全意識得到一定提高。
a、戴袖標(biāo)亮身份，青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。
b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進(jìn)行評估。
c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時傳達(dá)公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等，有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
2016年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展，在當(dāng)前市場形勢嚴(yán)峻，原燃料居高不下的前提下，內(nèi)部挖潛，實施技改，全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo)，且超額降本2591.82萬元，同比20下降7866.94萬元，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機，提高全員的成本意識，讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi)，較精益化實施前下降了約50m3/tfe；制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更換小套時間控制在50min以內(nèi)。
b、堅持業(yè)績對話機制，對廠部制定的各項技經(jīng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析；另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點，積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動，2016年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項，為鐵水降本創(chuàng)造條件。
3、組織平臺，為青年成才創(chuàng)造機會。
青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn)，組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，結(jié)合“走出去、引進(jìn)來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷在生產(chǎn)過程中進(jìn)行推廣。2016年，煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機，邀請廠長、主任工程等為青工授課，并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進(jìn)行重點專項培訓(xùn)，為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻(xiàn)。另外鼓勵青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發(fā)展青年員工入黨2名。
4、開展主題活動，豐富青年文化生活。
為了豐富青年的業(yè)余文化活動，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如：組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì)；組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動，提高青年團員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童，組織青年團員進(jìn)行青年志愿者申報工作，積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動，鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。
煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動，例如：在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動；組織青年員工開展戶外釣魚活動；內(nèi)部開展乒乓球比賽；煉鐵廠團委組織的技能比武（爐況分析、現(xiàn)場估【si】、【s】）；足球友誼賽等活動。
5、青工帶課題上崗。
煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo)，進(jìn)一步加快青年培養(yǎng)，充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻(xiàn)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項，上報公司并采納2項，但由于公司整體生產(chǎn)組織，未完成課題，并對未完成的原因進(jìn)行仔細(xì)分析、總結(jié)，四季度共計收集課題6項，公司采納2項，截止目前生產(chǎn)情況來看，四季度上報公司的課題均能完成。
1、積極參加公司組織的各項活動，提高青年員工的凝聚力。
2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息，充分挖掘青年員工的特長。
3、認(rèn)真籌劃每一場活動，不斷提高活動質(zhì)量。
4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化，將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。
5、注重活動的宣傳和升華，提高青年群體的影響力和感染力，建立青年平臺，不斷促使青年員工成長。
6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作，開展一些活動，感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十一
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“廉”責(zé)任。明確教育工委主體責(zé)任，定期召開會議對教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究和部署，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度。制定和下發(fā)了《區(qū)教育局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并將黨風(fēng)廉政工作納入全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作檢查評估的內(nèi)容。加強黨性教育，提高“廉”意識。繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部和教師中深入開展黨性教育，加強廉潔從政、廉潔從教教育，強化黨性意識和廉政意識。深入開展廉政文化進(jìn)校園活動，把敬廉崇潔、誠信守法的內(nèi)容寓于校園教育中，進(jìn)一步提高廣大師生敬廉崇潔意識。
(三)堅持教育優(yōu)先，不斷增加投入。2020年1-5月，我區(qū)一般公共預(yù)算教育支出達(dá)0.89億元，有效保證學(xué)校正常經(jīng)費按時、足額劃撥到位，保障教育教學(xué)工作順利開展。按省市有關(guān)文件精神，會同區(qū)財政局聯(lián)合制定出臺了《xx區(qū)2020年城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》、《xx區(qū)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革資金管理辦法》，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，推進(jìn)教育經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，加大會計監(jiān)督力度，及時公開教育財務(wù)信息，提高教育經(jīng)費使用效益。
(四)深入推進(jìn)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化，不斷促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。規(guī)范辦學(xué)行為。開足開齊“音體美”等課程，不斷規(guī)范辦學(xué)行為;全面實施素質(zhì)教育，舉辦我區(qū)第四屆校園足球兩級聯(lián)賽、中小學(xué)生跳繩比賽、中小學(xué)?；@球比賽，不斷提高學(xué)生身體素質(zhì);組織開展第25屆區(qū)“進(jìn)入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動，在市委宣傳部舉辦的“進(jìn)入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動中，我區(qū)中小學(xué)生4名學(xué)生分獲中學(xué)生演講比賽一、三等獎;小學(xué)生講故事比賽一、二等獎。提升鄉(xiāng)村學(xué)生身體素質(zhì)。2020年上半年共投入114.82萬元，受益學(xué)生達(dá)2402人，有效提高農(nóng)村學(xué)校學(xué)生身體素質(zhì)。補齊硬件短板。高標(biāo)準(zhǔn)完成巖寺鎮(zhèn)中心學(xué)校食堂建設(shè)，并于5月交付使用;實施巖寺小學(xué)塑膠運動場項目，籃球場懸浮地板鋪設(shè)完工，塑膠運動場基礎(chǔ)清理完成，待塑膠檢測合格后開始進(jìn)行塑膠鋪設(shè)。完成新建xx二中標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)，并于今年中考啟用;完成xx一中、巖寺小學(xué)“智慧校園”建設(shè);實施xx二中、西溪南鎮(zhèn)中心學(xué)校、呈坎鎮(zhèn)中心學(xué)校、楊村鄉(xiāng)中心學(xué)校校舍維修項目，均已完成公開招投標(biāo)，現(xiàn)正在施工階段，城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善。促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。堅持小學(xué)生入學(xué)“免試、就近、劃片”，初中生入學(xué)“劃片對口直升初中”原則，完成了我區(qū)政府履行教育職責(zé)評價暨教育發(fā)展目標(biāo)管理績效考核自查工作，對我區(qū)義務(wù)教育發(fā)展情況進(jìn)行了摸底分析，力爭2020年進(jìn)入首批申報國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣(市、區(qū))行列。
(五)高度重視學(xué)前教育，解決城區(qū)“入園難”問題。為緩解城區(qū)“入園難”問題，啟動新建了鳳山幼兒園，目前已完成主體工程建設(shè)和預(yù)驗收，室內(nèi)裝飾及附屬工程已完成招標(biāo)，廚房、空調(diào)、信息化、家具等設(shè)備正在安裝。開展幼兒園教育教學(xué)觀摩活動，加強幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保教水平;通過日常督查加強管理，推動幼兒園規(guī)范辦學(xué);舉辦第五屆“娃娃樂”故事會、舉辦了“黨是陽光我是苗——xx區(qū)慶祝中華人民共和國成立70周年暨幼兒園慶‘六一’文藝匯演”等，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。
(六)優(yōu)化高中教育，提高辦學(xué)水平。嚴(yán)格按照《安徽省示范性普通高中評估細(xì)則》和有關(guān)實施方案，繼續(xù)做好xx一中省示范性高中省級評估認(rèn)定各項準(zhǔn)備工作。組織開展高考報名和考試工作，全區(qū)高考考生共1197人(文史464人，理工733人)。xx一中更加突出辦學(xué)特色，傳媒藝術(shù)班宣傳力度進(jìn)一步擴大，吸引更多外區(qū)縣學(xué)生就讀，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十二
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和師團黨委給類會議精神，帶領(lǐng)廣大女職工為全面建成小康社會和實現(xiàn)多元增收努力工作是當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)。在新的一年，我連女職工在團、連領(lǐng)導(dǎo)下為新的一年而努力奮斗。
1、廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆三中全會會議精神，組織動員廣大女職工參與“凝心聚力跟黨走，建工立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育，以提高女職工素質(zhì)為抓手，借助“職工書屋”平臺，開展各類讀書活動，注重女職工學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高。
2、協(xié)助連黨支部開展好婦女保健知識講座，加大女職工培訓(xùn)力度，開展女職工“科技之冬”培訓(xùn)和扶貧幫困慰問工作。
3、鼓勵女職工積極參加勞動競賽活動，結(jié)合單位工作實際開展創(chuàng)建活動，為女職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺;選樹典型。在單位開展的各項活動中，注重選樹女職工先進(jìn)典型，做好先進(jìn)典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和家庭進(jìn)行表彰和宣傳。在連隊內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
4、組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，幫助她們依法維權(quán)。讓女職工學(xué)法、知法、懂法，增強自我保護(hù)意識。關(guān)注女職工身心健康，幫助女職工解決工作生產(chǎn)中的實際困難，做好扶貧幫困獻(xiàn)愛心和“六一”慶祝活動。熱情關(guān)心單親、特困女職工，為她們解決工作、生活上的實際困難。
5、積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶?；顒?。舉辦婦女保健知識講座，提升女職工健康生活理念。
6、認(rèn)真做好“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作，把家庭成員素質(zhì)提升作為創(chuàng)建重點，鼓勵女職工養(yǎng)成的生產(chǎn)生活習(xí)慣，積極參加各類活動。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十三
學(xué)校創(chuàng)辦一年多來得到了市民政局、人社局等政府部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則，通過全體教職工的辛勤勞動，20教學(xué)工作取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，具體做了以下工作：
(一)加強和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。
1、著重加強了學(xué)校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學(xué)校的管理工作有條不紊，井然有序。
2、完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓(xùn)班開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實際情況入手，做好各項工作，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位。
3、保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定保障教職工福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工的思想、工作和生活。
(二)提高教育質(zhì)量，加強特色培訓(xùn)。
1、我們在辦學(xué)初始，就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學(xué)中注重自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)電子商務(wù)和計算機應(yīng)用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認(rèn)可和贊許。
2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次，思想好，作風(fēng)正派，事業(yè)心強，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。
3、加強學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師，從學(xué)員到校上課開始，輔導(dǎo)教師就同任課老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實，輔導(dǎo)時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進(jìn)學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學(xué)員的實際操作能力，學(xué)員的考試合格率保持在較高水平。
(三)積極響應(yīng)社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。
1、近兩年來，為加大電商技能人才培訓(xùn)力度，促進(jìn)我市電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級，為此揭陽市啟動了“十萬電商人才培訓(xùn)工程”?！笆f電商人才培訓(xùn)工程”對于市民是免費的，學(xué)校所能得到的補助其實也很少，但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟效益的同時應(yīng)該同時要重視社會效益，因此毅然承擔(dān)了此項培訓(xùn)工作，并取得了很好的成績。
2、為促進(jìn)就業(yè)，提升我市勞動者職業(yè)技能水平，xx培訓(xùn)學(xué)校積極開展社會青年、失業(yè)人員計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)工作，重點提高他們的實際操作能力、技能水平，促進(jìn)他們順利就業(yè)，為普寧當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
(四)及時更新軟、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
1、學(xué)校現(xiàn)有實驗室10間、電化教室60間、實習(xí)實操工位120個，并采用先進(jìn)多媒體儀器教學(xué)。學(xué)校機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作提供了根本的保證。
2、聘請專人負(fù)責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈、舒適。清潔舒適的環(huán)境除了給外界留下良好的印象之外，也更好的激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。
3、計算機房內(nèi)還配備有中央空調(diào)，大屏幕投影儀等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任“電子商務(wù)師、網(wǎng)商運營專才、計算機操作員”等培訓(xùn)，是市人社局，財政局指定培訓(xùn)點和考核點。2017年度，華美職校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認(rèn)識到，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱巨的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。為此，我們要抓住這個機遇，綜合分析培訓(xùn)的實際情況，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨，堅持勤儉辦學(xué)的精神，注重提高辦學(xué)效益，進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域，把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步，力爭在2017年新的一年里為社會輸送更多有用人才。
20工作計劃具體做到以下幾個方面：
(一)完善管理機制，提高管理效能完善各項制度，規(guī)范學(xué)校管理，實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。
1、努力完善和推行分層管理，形成“董事長(法人、校長)——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的金字塔形的管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化。
2、在實施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，各項考核、評價和獎懲制度科學(xué)合理。
3、認(rèn)真貫徹各項教育法規(guī)，加強培訓(xùn)中心依法行政能力的建設(shè)，端正工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高管理效率，制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機制，提高按章行政、依法治教的水平。
(二)加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強的”領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各地其他培訓(xùn)學(xué)校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率。形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)，確保培訓(xùn)學(xué)校各項工作的高效進(jìn)行。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十四
經(jīng)過兩年半的幼兒園生活，幼兒大致上養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。因此制定以下計劃：
一、總目標(biāo)：
1、會聽信號變速跑或改變方向跑，在20“30米距離內(nèi)快跑，在200”300米距離內(nèi)走跑交替，跑時上體稍前傾，兩手半握拳。曲肘在體側(cè)，前后自然擺動，前腳掌著地。
2、跳躍姿勢正確：曲膝擺臂，四肢協(xié)調(diào)，用力蹬地輕輕落地，保持平衡。
3、能保持自身動作平衡，會兩臂側(cè)平舉，單腿站立5“10秒鐘，能在有間隔的物體上行走。
4、喜歡投擲。會兩人相距2”4米拋接球，原地變換形式的拍球。邊走邊拍球，邊跑邊拍球，能肩上揮臂投擲，投準(zhǔn)(3米左右)。
5、能協(xié)調(diào)靈敏地鉆爬和攀登障礙物。
6、會聽口令立正，稍息，看齊，向左(右)轉(zhuǎn)、原地踏步，立定，便步走，齊步走，跑部走，左(右)轉(zhuǎn)彎走，會聽信號左右分隊走。
二、具體措施：
1、動作與行為練習(xí)，讓幼兒對已經(jīng)學(xué)過的基本動作與基本技能，健康行為與生活技能等進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。
2、見解示范。具體而形象地向幼兒講解粗淺的健康知識，并結(jié)合身體動作或?qū)嵨?、模型加以示范?BR> 3、情境表演。就特定的.生活情景加以表現(xiàn)，然后讓幼兒思考分析情境中所涉及的健康教育問題。
三、逐月目標(biāo)：
9月、10月：
1、幫助幼兒了解安全使用電器。
2、懂得保護(hù)視力的的基本常識和方法。
3、初步學(xué)習(xí)整理自己的房間。
4、讓幼兒了解簡單的預(yù)防感冒的知識。
5、發(fā)展幼兒側(cè)步走的能力及動作的協(xié)調(diào)性。
6、進(jìn)行球的各種玩法。
1、激發(fā)幼兒探索人體的興趣。
2、讓幼兒初步了解大腦的主要功能。
3、讓幼兒初步了解煤氣的基本特性。
4、學(xué)習(xí)助跑跨跳。
5、練習(xí)頭頂沙袋走平行線。發(fā)展平衡能力。
1、培養(yǎng)幼兒的獨立能力和勇敢的品質(zhì)。
2、幫助幼兒了解雷電的形式和危害年。
3、練習(xí)側(cè)身向右傳球，發(fā)展幼兒身體的靈活性及合作能力。
1、學(xué)習(xí)側(cè)身鉆過直徑60厘米的竹圈。
2、練習(xí)立定跳遠(yuǎn)的動作。
3、繼續(xù)教幼兒上揮臂投擲的動作，提高幼兒投擲的準(zhǔn)確性。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十五
2016下半年，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè)，積極開拓勘測設(shè)計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2016上半年，1~6月分，設(shè)計所共承接各類工程設(shè)計項目計42項，目前已完成工程項目達(dá)92%，設(shè)計所經(jīng)營總收入為160萬元，與去年同期相比增長了18%，其中設(shè)計收入是139萬元，測量收入是22萬。
2016年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程。
小流域綜合治理工程是我所設(shè)計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。
在千庫保安工程方面，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。
2016年，我所進(jìn)一步建立和完善設(shè)計所的各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓(xùn)制度等，使設(shè)計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時設(shè)計所在2016上半年購置了投影儀等辦公設(shè)備，現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化，大大改善了設(shè)計所的辦公條件，提升了設(shè)計所的自身形象。
我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預(yù)計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設(shè)計工作。
我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程，目前兩項目均以開始設(shè)計工作，預(yù)計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設(shè)計工作。
2017上半年我所將局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)水利局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，堅決執(zhí)行“八項禁令”，提升設(shè)計所的形象。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇一
20xx年是“十一五”的開局之年，是基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)鍵之年，也是全省教研系統(tǒng)大有作為的一年。我們要以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，為建設(shè)和諧社會、創(chuàng)建“教育強省”、提高我省基礎(chǔ)教育質(zhì)量做出新的貢獻(xiàn)。省教研室20xx年的工作思路為：圍繞一個中心，做好兩個服務(wù)，提升三個水平，狠抓四個重點，實施五個策略，打造八大品牌。
一、圍繞一個中心在義務(wù)教育課程。
改革進(jìn)入總結(jié)提升階段、普通高中課程改革全面啟動的關(guān)鍵時期，全省教研系統(tǒng)必須堅持以課程改革為中心，圍繞依法實施和科學(xué)實施新課程開展各項教研活動。
二、做好兩個服務(wù)教研。
工作要為行政部門教育決策服務(wù)、為基層教師教學(xué)服務(wù)。全年在兩個“服務(wù)”上要做好以下工作：
三、提升三個水平。
1．提升教研活動水平。珍惜有限的教研資源，重視教研活動的前期策劃和后期延伸，提高教研活動組織水平，實現(xiàn)教研活動的多重效益。首先要有教育效益，能解決新課程實施中的難點問題，能改變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)行為，有利于發(fā)揮教師參與的主體性，教師受益面較大。其次要有社會效益，教研活動成果能成為行政決策的重要依據(jù)，能受到學(xué)校和教師更多的支持和歡迎。最后，還要講經(jīng)濟效益，用同樣多的錢做更多的事，以同樣多的人做更多的事，做同樣的事卻能發(fā)揮更大的作用。
2．提升課程實施水平。教研員要從課程改革理念的高度看待學(xué)科教學(xué)改革，提高對教學(xué)行為的反思、評價、指導(dǎo)能力。在改革過程中時刻保持清醒的頭腦，善于抓住一些普遍的教學(xué)現(xiàn)象和問題，深入思考，把問題轉(zhuǎn)化為研究課題。要切實提高自身的研究能力，包括現(xiàn)象觀察、找準(zhǔn)關(guān)鍵、正確歸因、開展實驗、總結(jié)提升、資源整合等能力，帶頭開展課題研究，同時指導(dǎo)和幫助基層教師開展校本教研。
3．提升自身生存和發(fā)展水平。進(jìn)一步加強教研室自身建設(shè)，改善工作環(huán)境，提高福利待遇。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，進(jìn)一步明晰內(nèi)部各部門的職能，以及崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高教研工作效率。鼓勵教研員參與課程建設(shè)、著書立說、攻讀學(xué)位和出國考察。教研員要統(tǒng)一思想，認(rèn)清使命，以學(xué)習(xí)完善自我，以有為爭取地位，以合作獲得成功，以成功提升影響。
四、狠抓四個重點。
1．抓好高中課改。與義務(wù)教育課程改革不同，高中課改近似于一場“教育革命”，改革內(nèi)容不僅涉及課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、評價方式，還牽涉到教學(xué)組織形式、教學(xué)管理方式、乃至教學(xué)場地安排的變革。必須集中精力配合省教育廳完成改革實驗方案、相關(guān)規(guī)章制度和指導(dǎo)性意見的制定任務(wù)，及時準(zhǔn)確地為學(xué)校和教師答疑解惑，提前編好新課程學(xué)習(xí)資料和教學(xué)指導(dǎo)用書，同時通過網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué)設(shè)計欄目，使全省高中教師能及時共享教學(xué)資源。
2．抓好網(wǎng)絡(luò)教研。以網(wǎng)絡(luò)為手段開展教研是改變教研方式、提高教研活動效益的重要途徑，我們要從教學(xué)研究大眾化、**化、精細(xì)化的高度看待網(wǎng)絡(luò)教研，努力實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研一體化。爭取在上半年初步建成“浙江教學(xué)研究網(wǎng)”和“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”，制定網(wǎng)站運作和管理規(guī)則以及教研員網(wǎng)絡(luò)教研工作評價指標(biāo)，試驗各種網(wǎng)絡(luò)教研和培訓(xùn)模式，尤其是發(fā)揮教研網(wǎng)絡(luò)在高中課改中的獨特作用，爭取使教研室網(wǎng)站進(jìn)入全省教育網(wǎng)站的前列。
3．抓好校本教研指導(dǎo)?？偨Y(jié)省校（園）本教研示范校（園）的先進(jìn)經(jīng)驗，加強示范校和其他學(xué)校之間的合作和交流，充分發(fā)揮示范校的研究、示范和輻射功能。完善省級校（園）本教研示范校（園）評比細(xì)則，使之導(dǎo)向明確，操作方便?？茖W(xué)提煉各種學(xué)校教研模式和教學(xué)典型，編寫和出版《校本教研叢書·第二輯》，向全省同類學(xué)校推廣。
同時充分利用“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”，為廣大教師開展個性化教研提供技術(shù)支持和交流場所，使教學(xué)研究成為教師的職業(yè)生存方式。
4．抓好教學(xué)評價研究。我省已基本普及基礎(chǔ)教育，高等教育正走向大眾化。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的全面實施，中考和會考的選拔功能不斷淡化，逐步成為衡量學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)業(yè)水平和評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要手段。課改實驗區(qū)的中考已更名為“初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試”，要花力氣進(jìn)行水平考試評價理論和操作技術(shù)的研究，逐步建立相應(yīng)的試卷評價體系和信息利用機制。重視研究中小學(xué)、幼兒園學(xué)生綜合素質(zhì)評價方法，實現(xiàn)評價方式多元化。要逐步建立基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嘗試評價區(qū)域性整體教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)變化。
五、實施五個策略。
1．活動統(tǒng)整。課程改革是系統(tǒng)工程，許多問題不是單一學(xué)科所能回答和解決的。教研員應(yīng)增強課程意識、合作意識、研究意識和決策服務(wù)意識，用項目統(tǒng)整學(xué)科教研，提高教研活動的合力和效益。能以學(xué)科整合出現(xiàn)的活動，原則上不分學(xué)科單獨進(jìn)行，如“攜手行動”、“同上一節(jié)課”、“新生代教師教學(xué)風(fēng)采展示”等活動。一年中，每個業(yè)務(wù)部（室）要有一項集體調(diào)研活動、一項多學(xué)科整合教研活動，出省考察原則上也要以部（室）為單位。鼓勵跨學(xué)科、跨學(xué)段合作開展課題研究和教學(xué)調(diào)研。教研員要打消顧慮，積極參與統(tǒng)整教研活動。第一，統(tǒng)整活動有利于教研員參與熱點問題研究和重要教學(xué)決策，有利于改變學(xué)科教研隨意、分散的狀況，擴大學(xué)科教研的影響力，提升學(xué)科教研水平。第二，統(tǒng)整活動并不否認(rèn)單科活動，不否認(rèn)學(xué)科個性，只是改變某些學(xué)科教學(xué)游離于新課程整體之外的狀況，使學(xué)科教研活動的價值得到更好的挖掘和體現(xiàn)。第三，統(tǒng)整活動的主體仍是教研員，納入統(tǒng)整活動的學(xué)科教研，主持人不變，活動經(jīng)費不變，活動程序不變，成果歸屬不變。
2．分類管理。從本年度開始，教研活動分為兩大系列四個類別。一個系列是教研室主辦的活動，以“教研室文件”發(fā)文，規(guī)定參加人數(shù)和活動時間，參加對象原則上不能缺席，不收費。另一個系列是學(xué)科教學(xué)分會或其他學(xué)會主辦的活動，以“學(xué)會文件”發(fā)文，根據(jù)活動內(nèi)容和目的自定人數(shù)和時間，自愿參加，可以收費。四類活動規(guī)定如下：一類活動（全額撥款）：以教研室的名義舉辦，如，綜合性教研工作會議、新課程學(xué)科培訓(xùn)、大型總結(jié)和推廣會、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)會、教學(xué)用書編寫會、學(xué)業(yè)考試和會考命題會議、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議、綜合性調(diào)研活動等。二類活動（限額撥款）：以教研室的`名義舉辦，如，三項評比活動、學(xué)會換屆選舉年會、課題研討活動、小型學(xué)術(shù)研討會等。三類活動（自收自支）：以學(xué)會的名義舉辦，如，各類學(xué)科競賽和學(xué)生參加的評比活動、省教學(xué)分會常務(wù)理事會、全國學(xué)科教學(xué)研討會、教學(xué)論壇、名師送教下鄉(xiāng)、承辦全國學(xué)科研究會年會等?？膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。四類活動（可以創(chuàng)收）：以學(xué)會的名義，組織學(xué)科教學(xué)觀摩活動；承辦全國學(xué)科課堂教學(xué)觀摩活動；與其他單位和民間團體合辦的有創(chuàng)收意圖的活動?？膳c特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。
3．成果物化。教研員要設(shè)法顯現(xiàn)教研活動的過程和價值，做到活動必有總結(jié)，研討必有紀(jì)要，調(diào)研必有報告，外出開會和考察必有書面匯報。承擔(dān)的研究課題，要扎扎實實組織研究，及時總結(jié)研究成果，撰寫研究報告和專著，爭取在各級各類評比中獲獎，或在公開報刊、專業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表，擴大成果的影響力。鼓勵教研員寫文章，出專著，到全國講學(xué)，上網(wǎng)絡(luò)交流。盡可能把教研成果物化，能為更多的教師和教研員所共享。
4．規(guī)范運作。省、市、縣三級教研活動應(yīng)有所側(cè)重。省教研室要盡量為市、縣教研室留出活動空間，為教研員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研留出時間。一年之內(nèi)，除了整合活動外，單一學(xué)科的省級活動不超過2次；除了兩次學(xué)科培訓(xùn)以外，要求大市學(xué)科教研員參加的省級活動不超過2次；原則上不單獨舉辦學(xué)科大市教研員會議和學(xué)科教學(xué)分會年會；除省教研室統(tǒng)一安排外，教研員出省參加全國會議不超過3次。市一級教研活動希望省教研員參加的，應(yīng)事先給省教研室發(fā)正式文件或邀請函，省教研室領(lǐng)導(dǎo)審批后，安排相關(guān)人員參加。省教研室從本年度開始，教研經(jīng)費采用項目預(yù)算制。每次活動必須做到“五有一能”：有策劃、有預(yù)算、有決算、有報道、有紀(jì)要（總結(jié)）、能上網(wǎng)。沒有做到前2項，不能預(yù)支經(jīng)費；沒有做到后4項不能結(jié)賬報銷。活動安排盡量避開教育行政部門活動和全省性統(tǒng)一考試的時間。三項評比、考試評價、課題管理和教學(xué)用書編寫等工作，請參照《20xx年三項教學(xué)評比的若干意見》、《20xx年度會考和中考的常規(guī)考務(wù)安排表》、《20xx年度教研系統(tǒng)課題管理常規(guī)安排表》、《20xx年度各類教學(xué)用書的編寫、修訂和送審、定稿、出版日程安排表》執(zhí)行。
5．上下聯(lián)動。各級教研室應(yīng)根據(jù)《浙江省教研工作條例》的規(guī)定，明確定位，合理分工；互相照應(yīng)，步調(diào)一致；緊跟形勢，盡力作為；服務(wù)基層，發(fā)展自身；隊伍精良，狀態(tài)積極；上下聯(lián)動，共擔(dān)風(fēng)險。省教研員要做好組織和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮基層教研員的積極性，盡量通過規(guī)范的工作機制，實現(xiàn)對“上”負(fù)責(zé)和對“下”負(fù)責(zé)的一致性。
5．高層次的教研報告。教學(xué)專題調(diào)研報告、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試試卷評估報告、高中會考信息分析報告、高考情況分析報告、新教材的分析評估報告、學(xué)科教學(xué)改革年度報告等。
6．高質(zhì)量的教學(xué)用書。教學(xué)研究論著、國家和地方課程教科書、教學(xué)指導(dǎo)用書、考試標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)本、暑假作業(yè)、復(fù)習(xí)用書等。
7．高水平的教學(xué)培訓(xùn)。新課程學(xué)科培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)、教研員培訓(xùn)、教學(xué)管理培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。
8．高效益的教研網(wǎng)站。浙江教學(xué)研究網(wǎng)、“攜手博客”網(wǎng)絡(luò)。我們將從科學(xué)性、參與面、影響力、介入教學(xué)程度、可推廣性等方面研究制定每一個品牌的評價標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上評選省年度優(yōu)秀教研員和浙江省特級教研員?？傊?，20xx年我們要本著“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)增合力，外顯實力”的方針，和全省2500多名教研人員一道，在新一輪課程改革中發(fā)揮更大、更好的作用，為把浙江教研系統(tǒng)打造成全國一流的教研團隊而努力。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇二
1.堅持立德樹人。深入推進(jìn)“管理、課程、活動、文化”四項育人工程;開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動;狠抓學(xué)生一日常規(guī)及“兩操、衛(wèi)生”評比等工作;多舉措辦好家長學(xué)校;評選2020年度省“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”各1人，市“三好學(xué)生”7人、“優(yōu)秀學(xué)生干部”3人、“先進(jìn)班集體”1個，縣“三好學(xué)生”95人、“優(yōu)秀學(xué)生干部”67人、“先進(jìn)班集體”50個。
2.促進(jìn)學(xué)生身心健康。成功舉辦全縣中小學(xué)生籃球、足球、乒乓球運動會;組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學(xué)組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學(xué)男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選;雅安市“時刻聽黨話，永遠(yuǎn)跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學(xué)鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎;加強學(xué)校少年宮建設(shè)與管理、心理健康教育和留守兒童關(guān)愛教育工作。
3.深入推進(jìn)依法治教。制發(fā)《2020“法律進(jìn)機關(guān)”和“法律進(jìn)校園”工作方案》，推進(jìn)“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。全縣校(園)共設(shè)立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達(dá)100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇三
積極開展教育研究探索。加強“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)，召開學(xué)習(xí)研討會，指導(dǎo)學(xué)?！靶禄A(chǔ)教育”實踐;以早期航空教育為切入點，提升科技教育水平;加強教育信息化建設(shè)，指導(dǎo)武義三中、實驗中學(xué)開展精準(zhǔn)化教學(xué)探索實踐;積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，推動城鄉(xiāng)學(xué)校管理共進(jìn)、教學(xué)共研、資源共享、信息互通、師生互動、差異互補，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深入進(jìn)行“雙班主任制”班級管理模式的實踐，進(jìn)一步分析研究實施效果。用好考核評價“指揮棒”。抓好爭先進(jìn)位工作考核、學(xué)校年度綜合考核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)年度考核等工作，旗幟鮮明地樹立重實干重實績的考核導(dǎo)向，以考核結(jié)果激勵實干斗志、激發(fā)干事動力。深化集團化辦學(xué)。夯實組織保障和制度基礎(chǔ)，研究完善集團化辦學(xué)方案，建立專項評估和激勵機制,探索教學(xué)協(xié)作、教研協(xié)作、活動協(xié)作等機制，推動集團化辦學(xué)深化發(fā)展。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)管力度，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)，完善發(fā)現(xiàn)機制，與市場監(jiān)管、公安、綜合執(zhí)法、消防等部門聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為;多措并舉推進(jìn)民辦幼兒園低小散整治，提升民辦幼兒園整體質(zhì)量。開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。制定我縣小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管服務(wù)工作實施方案，城區(qū)學(xué)校全面開展放學(xué)后托管，實現(xiàn)校內(nèi)托管服務(wù)工作有序、規(guī)范、安全發(fā)展。加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制，加強采購全過程監(jiān)督管理，確保采購質(zhì)量和衛(wèi)生安全;加強校園安全防控體系建設(shè)，實施保安統(tǒng)一派駐，強化安防措施，完善學(xué)生安全事故處理應(yīng)急機制，有效應(yīng)對突發(fā)事件;扎實做好排查整治工作，發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要制定方案、及時整改。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇四
1.積極開展教育研究探索。組織新基礎(chǔ)教育實驗協(xié)作聯(lián)盟學(xué)校校長到華師大學(xué)習(xí)，“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”千校結(jié)對啟動儀式暨同步課堂教研活動，取得較好效果。5月份在實驗小學(xué)舉行“全國航空特色學(xué)校”創(chuàng)建啟動儀式。完成雙班主任市級課題開題，推動理論提煉。
3.開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治，共排查無證校外培訓(xùn)機構(gòu)34家，12家關(guān)停，16家已自行摘牌，其余6家將進(jìn)一步采取行動。制定《低小散幼兒園整治實施方案》，召開低小散幼兒園整治工作部署會，落實排摸任務(wù)。
4.開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。城區(qū)小學(xué)已開展學(xué)后托管試行工作，但因財政未同意，學(xué)后托管服務(wù)文件未下發(fā)。
5.完善招生制度。開展招生方案調(diào)研，修改完善了各學(xué)段招生方案，努力實現(xiàn)高中、義務(wù)段學(xué)校、公辦幼兒園招生平穩(wěn)有序。實現(xiàn)高考中考平安順利。
6.加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制。3月29日，召開了學(xué)校安全工作會議，督促落實校園安全工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇五
(一)隊伍建設(shè)方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務(wù)教育階段學(xué)生不足百人的學(xué)校占22%，學(xué)生在500人以內(nèi)的學(xué)校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調(diào)離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學(xué)前三年行動計劃開辦小學(xué)附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學(xué)學(xué)科教師不配套。第三，局機關(guān)教研隊伍老化，學(xué)科教研員缺乏。
(二)經(jīng)費投入方面。一是教育經(jīng)費短缺，競爭激勵乏力。教學(xué)、教研、科研的專項經(jīng)費不足，教學(xué)科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關(guān)鍵是資金支撐，教育基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備購置、教師培訓(xùn)等，需要整合資金，加大投入。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇六
xxxx年上半年，x縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴(yán)格按照“周評議、月總結(jié)、季評比”的新要求，扎實推進(jìn)“教育質(zhì)量突破年”確定的“七大項目”（改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、質(zhì)量強教、智慧教師、清風(fēng)正氣），不斷提高教育服務(wù)的能力和水平。省教育廳、市教育局以?？“l(fā)了我縣教育改革的工作經(jīng)驗，《中國教育報》專題介紹了我縣教育治理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和做法?？h教育局被評為全省“推進(jìn)依法行政示范創(chuàng)建單位”。
一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍主體工程，小學(xué)部教學(xué)綜合樓內(nèi)裝工程；完成x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目招投標(biāo)、普興小學(xué)食堂招投標(biāo)等前期工作；完成“新華潤小學(xué)”設(shè)立工作。加強信息化環(huán)境建設(shè)，新建了x個數(shù)字化實驗室，xx個網(wǎng)絡(luò)教室，xx個電子閱覽室，新增xxx個電子白板。
二是不斷保障教育公平。研究制定《義務(wù)段新生入學(xué)工作意見》等，進(jìn)一步完善幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)入園政策。全面落實春季教育資助工作，資助學(xué)生xxxx人次，資助金額xxx.x萬元。投入xxx萬元，用于農(nóng)村義務(wù)段學(xué)生營養(yǎng)餐工程，惠及學(xué)生xxxxx人。扎實推進(jìn)殘疾學(xué)生“送教上門”工作，保障殘疾兒童少年受教育的權(quán)利。
三是不斷提升辦學(xué)水平。堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系貫穿學(xué)校教育全過程。幼兒園x-x歲兒童入園率達(dá)xx%以上，xx%以上公益性幼兒園達(dá)到x市二級園標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)段與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進(jìn)名校教育集團發(fā)展，建成市縣校三級聯(lián)動平臺，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。高中加強教育督導(dǎo)，夯實過程管理，全縣普通高中目前有xxx人被高職院校提前錄取，x名學(xué)生被馬來西亞沙巴大學(xué)錄取，x名學(xué)生被泰國博仁大學(xué)錄取。職高共有xx名學(xué)生參加了xxxxx省高職單招考試，上線xx人，上線率為xx%。加強“校園龍舟隊”訓(xùn)練，開展豐富多彩的體育藝術(shù)社團活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在x市首屆足球聯(lián)賽中，我縣有三所學(xué)校榮獲一等獎。省、市級科研課題開題xx項。
一是搭建教師成長平臺。開展面向部屬大學(xué)選聘教師和社會公開招聘教師工作，目前，已在部屬師范大學(xué)選聘教師x名，完成xx名公招教師筆試、面試和體檢工作。實施名師名校長批次培養(yǎng)計劃，推薦張立新等xx名候選人參加x市特級校長等市級名師的評選，制定《x縣進(jìn)一步加強名師管理和考核實施辦法（修訂版）》，建立名師激勵和退出機制，打破名師榮譽終身制。開展“尋找最美教師”活動，加大優(yōu)秀教師宣傳力度。
二是積極關(guān)注教師專業(yè)成長。完成教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論統(tǒng)一考試方案制定及報名工作。組織xxx人次參加信息技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，向市上推薦優(yōu)秀課例xxx節(jié)。
三是積極創(chuàng)新教師管理機制。探索校長職級制，進(jìn)一步修訂和完善《x縣關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制度的實施意見》和《x縣中小學(xué)校長職級評定方案》。開展城區(qū)中小學(xué)局直屬單位補充教師工作，修訂和完善《x縣教育局關(guān)于城區(qū)中小學(xué)補充教師的試行辦法》。深入推進(jìn)教師“縣管校用”工作，按照《x縣教師“縣管校用”暫行管理辦法》和《x縣教職工退出工作崗位實施細(xì)則》做好教師聘用、派遣及教育系統(tǒng)教職工轉(zhuǎn)崗、待崗培訓(xùn)、解聘和辭聘等相關(guān)工作。
一是加快推進(jìn)依法治校工作。做好一校一法律顧問工作。全縣教育系統(tǒng)法律顧問配備率達(dá)xxx%。推進(jìn)x市“學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)改革”試點工作，確定了x所學(xué)校為學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點單位。全面啟動學(xué)校章程建設(shè)，華潤小學(xué)等x所試點學(xué)校實現(xiàn)按章程辦學(xué)。
二是加快推進(jìn)學(xué)區(qū)制改革試點工作。設(shè)立了教育島、普興、順江三個學(xué)區(qū)，我縣學(xué)區(qū)制改革試點申報方案順利通過市教育局評審（全市僅x個區(qū)縣），被市教育局確定為學(xué)區(qū)制改革試點縣。扎實推進(jìn)教育部教育發(fā)展研究中心“x縣教育島教育綜合改革實驗基地”掛牌準(zhǔn)備工作，將在“教育島”組建學(xué)校聯(lián)盟、推進(jìn)課程改革、現(xiàn)代學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革試點、教育質(zhì)量綜合評價改革、學(xué)區(qū)制改革試點工作等改革試點工作。
三是教育評價制度改革工作。在全市率先引進(jìn)第三方教育評估機構(gòu)，完成x所九年一貫制學(xué)校管理專項診斷性評估，推進(jìn)“管、辦、評”分離，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化。推進(jìn)x市“教育質(zhì)量綜合評價改革”試點縣工作，完成中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測準(zhǔn)備工作。
一是加強思想建設(shè)。堅持“周例會”和“月集中”學(xué)習(xí)制，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣委重點工作作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，在每周黨組會和每月機關(guān)學(xué)習(xí)會上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化為民服務(wù)意識。
二是加強“一家親”活動“三值守”工作。局機關(guān)分xx個組深入新平鎮(zhèn)雙石村和仙鶴社區(qū)，共走訪群眾xxx余戶，收集梳理意見建議xx條，協(xié)調(diào)處理x條。
三是加強“三嚴(yán)三實”專題教育工作。制定了《實施方案》及任務(wù)清單，召開了局黨組“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)反思會和“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)討論會。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面壓實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，與xx名下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，提醒、約談、誡勉談話干部教師xx人次，開展教育收費、規(guī)范辦學(xué)、招生入學(xué)等專項檢查，問責(zé)處理干部x人。
下半年，縣教育局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合“項目攻堅年”的目標(biāo)任務(wù)，明確目標(biāo)，細(xì)化舉措，強調(diào)落實，保障xxxx年全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。加快推進(jìn)教育島項目建設(shè)，力爭完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍和小學(xué)部教學(xué)綜合樓建設(shè)工作；加快推進(jìn)x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目建設(shè)工作，力爭完成主體建設(shè)；完成普興小學(xué)食堂建設(shè)工作。完成縣級手機app平臺建設(shè)并投入使用，積極打造家校多維互動平臺。
二是進(jìn)一步提升教育質(zhì)量。加快推進(jìn)幼兒園等級園、樣板園的創(chuàng)建工作，與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進(jìn)名校教育集團發(fā)展，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強化高中教育常規(guī)督導(dǎo)和視導(dǎo)工作，做好職高中高職銜接和校企合作工作，不斷拓寬學(xué)生升學(xué)和就業(yè)途徑。堅持落實每天鍛煉x小時，積極推進(jìn)“體育、藝術(shù)x+x項目”，學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮活動，促進(jìn)學(xué)生多樣性、個性化發(fā)展。
三是進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)。完成首次校長職級的評定工作，組織第二輪藝術(shù)教師走課工作。推進(jìn)縣域內(nèi)干部教師互動交流、與x區(qū)學(xué)校干部教師互派交流、對口援建巴塘縣和理塘縣的援藏支教工作。抓好西南大學(xué)教育碩士x班的集中學(xué)習(xí)、名師、班主任代表赴高校封閉培訓(xùn)及教育系統(tǒng)非定向推薦局管后備干部集中培訓(xùn)工作。
四是進(jìn)一步深化教育領(lǐng)域綜合改革。完成教育部教育發(fā)展研究中心x縣教育島教育綜合改革實驗基地掛牌工作。加強現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，確定學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)試點工作方案，制定學(xué)業(yè)質(zhì)量和非學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測方案，完成全縣學(xué)校章程草案，實現(xiàn)“一校一章程”，推進(jìn)教育島、普興、順江學(xué)區(qū)制改革試點工作。
五是進(jìn)一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)。對照主體責(zé)任清單，明確主體責(zé)任、“一把手”、各班子成員主要職責(zé)及紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)。推進(jìn)“兩個述責(zé)述廉”，認(rèn)真開展好全系統(tǒng)述責(zé)述廉工作，并召開述責(zé)述廉大會。對學(xué)校違規(guī)補課、教師有償補課、教輔資料征訂、設(shè)施設(shè)備采購和項目建設(shè)等方面工作加大檢查，堅決糾正學(xué)校、教師的違規(guī)行為，營造良好的教風(fēng)、校風(fēng)。
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上半年教育工作計劃總結(jié)篇七
(一)加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)各支部“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化;繼續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動;建立學(xué)校黨政聯(lián)席會議議事制度，要求每學(xué)期至少召開2次黨政聯(lián)席會議，校長每學(xué)期至少向黨組織通報1次工作。推進(jìn)2020年深入整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項行動，開展教育系統(tǒng)廉政文化進(jìn)校園、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評提升工作和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
(二)深入推進(jìn)教育綜合改革。做好2020校長、教師的輪崗交流工作;繼續(xù)推進(jìn)藝術(shù)教育改革;完成花灘中學(xué)、烈太小學(xué)、附城小學(xué)、五憲小學(xué)4個學(xué)校的辦學(xué)水平督導(dǎo)評估。
(三)加快推進(jìn)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。一是積極協(xié)調(diào)土地，落實花灘鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目。二是完成xx中學(xué)“錄播教室”建設(shè)工作。三是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)展新南片區(qū)學(xué)前教育。四是扎實推進(jìn)圣奧幼兒園、民建塔子山幼兒園等在建項目的進(jìn)度及安全，滎河教師周轉(zhuǎn)房、新添中學(xué)教學(xué)綜合樓等項目的投入使用。
(四)加強教師隊伍建設(shè)。暑期進(jìn)行教師提升培訓(xùn);按計劃選派教師參加各級各類培訓(xùn)、研修;計劃考試招聘中小學(xué)教師29人，完成2020招師面試工作;做好2020年度一級教師、高級教師任職資格推薦評審工作和特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師等工作。
(五)加大教學(xué)科研力度。繼續(xù)開展各級各類教學(xué)研究活動;迎接省教廳11月份對我縣中小學(xué)實驗教學(xué)的評估檢查;加強對學(xué)校課程建設(shè)及各類課題的申報、評選、結(jié)題工作。
(六)狠抓學(xué)校常規(guī)管理。進(jìn)一步推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)校園，大力實施“四三三”育人工程;加大學(xué)校常規(guī)管理督查力度，做好2020年度目標(biāo)考核;做好2020-2020學(xué)年招生報名工作，落實進(jìn)城務(wù)工人員子女、返鄉(xiāng)人員子女入學(xué)工作;舉辦xx縣第十九屆中小學(xué)生田徑運動會;做好全縣學(xué)生體質(zhì)健康檢測上報工作、藝術(shù)素質(zhì)測評工作及體育藝術(shù)網(wǎng)報工作。
(七)維護(hù)教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。加強校園安全管理，落實安全教育“四落實”;繼續(xù)做好“黑校車”排查和“掃黑除惡”工作;認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，切實維護(hù)教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
(八)全力推進(jìn)教育脫貧攻堅。全面貫徹落實義務(wù)教育“三免一補”政策，認(rèn)真落實好各級各類國家資助，落實“六長”責(zé)任制，強化控輟保學(xué)工作，扎實做好建檔立卡學(xué)生的控輟保學(xué)、資助和教育工作。繼續(xù)實施中央預(yù)算內(nèi)項目、“改薄”項目工程。
(九)持續(xù)推進(jìn)教育系統(tǒng)法治建設(shè)。深化教育系統(tǒng)法治教育宣傳。指導(dǎo)嚴(yán)道二小做好“四川省依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇八
1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績，強本領(lǐng)、強服務(wù)、強作風(fēng)”“三亮三強”活動。二是常態(tài)化開展“對標(biāo)定檔，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創(chuàng)為抓手，提高先進(jìn)黨員比例，縮小落后黨員比例，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。三是開展黨建活動區(qū)活動。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動區(qū)管理模式，優(yōu)化黨建資源配置，消除黨組織陣地建設(shè)“空白點”，實現(xiàn)黨建陣地共建共享。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創(chuàng)新。加強“智慧黨建”平臺建設(shè)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。
2、扎實推進(jìn)教育改革。一是落實改革任務(wù)清單，將改革任務(wù)落實到部門、落實到基層、落實到責(zé)任人。二是扭住改革重點，明確主攻方向，分清大小難易，區(qū)分輕重緩急，做到分類推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。階段性的改革今年必須完成，比如，啟黃中學(xué)辦學(xué)體制改革、組建區(qū)域性職業(yè)教育集團、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務(wù)清單，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制，堅持一月一對接、一月一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、一月一通報、一月一宣傳，確保各項改革真落地、見實效。
3、統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展。一是全面實施第三期學(xué)前教育三年行動計劃。進(jìn)一步加大學(xué)前教育項目建設(shè)力度，組織專項督查，加強中央和省2020年學(xué)前教育項目資金的使用監(jiān)管，確保年底全面竣工。二是鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡成果。研究部署《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)落實工作。全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理。落實教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)各級各類學(xué)校制訂辦學(xué)章程，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。三是狠抓高中教育優(yōu)質(zhì)特色擴展提升。進(jìn)一步推進(jìn)高中階段教育供給側(cè)改革，科學(xué)謀劃高中學(xué)校布局，適當(dāng)壓縮高中教育規(guī)模。深入推進(jìn)普通高中由分層管理轉(zhuǎn)向分類管理，鼓勵引導(dǎo)普通高中多樣化特色發(fā)展。推行“分層分類選課走班”教學(xué)模式，進(jìn)一步深化高考綜合改革。四是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見。加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)和教學(xué)診斷改進(jìn)工作，提升職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。五是推進(jìn)市區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以辦理市人大《關(guān)于推進(jìn)xx市區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》為抓手，進(jìn)一步完善優(yōu)化市區(qū)學(xué)校布局，加大學(xué)校建設(shè)力度，科學(xué)配置教師資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善教育管理體制機制。
4、規(guī)范做好招生工作。一是規(guī)范高中招生，嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經(jīng)審批跨區(qū)域招生、掛靠買賣招生。二是規(guī)范義務(wù)教育招生，堅持免試就近入學(xué)、規(guī)范有序入學(xué)、陽光監(jiān)督入學(xué)，確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學(xué)校招生。統(tǒng)籌市、縣兩級中職招生，中職招生計劃到校，市中職集團招生計劃分解到縣市區(qū)，全力支持市中職集團招生。四是按照大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，著力抓好xx市區(qū)招生，確保平穩(wěn)有序。
5、加大項目建設(shè)力度。一是爭取項目落地，主動作好對接匯報，對已經(jīng)申報的項目要跟蹤協(xié)調(diào)，對信息可靠的項目要精心策劃，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進(jìn)度，定期召開調(diào)度會議，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間，大干快干，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，確保在全省排位靠前。三是加強績效評估，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。
6、全面優(yōu)化師資建設(shè)。一是繼續(xù)做好教師招考工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，確保招進(jìn)來的教師人崗相適、勝任教學(xué)。二是扎實做好農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)招生工作，確保宣傳到位、程序到位、培養(yǎng)到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。四是穩(wěn)步推進(jìn)教師“縣管校聘”改革試點，今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓(xùn)，做好培訓(xùn)臺賬，提高培訓(xùn)實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經(jīng)費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。
7、抓緊抓實安全穩(wěn)定。一是壓實安全工作責(zé)任，切實履行好校園安全管理的主體責(zé)任和第一責(zé)任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學(xué)幼兒園周邊安全風(fēng)險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、?；钒踩?、防溺水、校園欺凌、校園網(wǎng)絡(luò)等安全重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責(zé)”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責(zé)”分人一對一責(zé)任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進(jìn)京赴省越級上訪。五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇九
1.加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設(shè)。今年教育系統(tǒng)涉及的重點工程建設(shè)項目17個，總投資8億。在計財科、發(fā)展公司的方方面面努力下，工程推進(jìn)基本順利。武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)入室內(nèi)外裝飾工程及附屬工程施工階段，秋學(xué)期將于先期完工的北嶺幼兒園一起順利開園。壺山幼兒園、開發(fā)區(qū)小學(xué)完成建筑方案優(yōu)化調(diào)整，蘆北小學(xué)、王山頭小學(xué)、柳城幼兒園、民族中學(xué)已開工建設(shè)，武川小學(xué)施工圖進(jìn)行重新審查。教育布局專項規(guī)劃調(diào)整工作按計劃推進(jìn)。
2.完成基礎(chǔ)教育重點縣提升計劃，積極申報省教育基本現(xiàn)代化縣。根據(jù)省市縣要求，著力“摘帽”、“戴帽”同步推進(jìn)。重點縣提升計劃實施情況督查工作順利推進(jìn)。2月25日召開了申報教育基本現(xiàn)代化縣工作部署會，明確分工。完成了浙江省教育基本現(xiàn)代化縣自評報告及自評表的數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部審核，并上報縣政府審批。完成縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展自查自評，基本確定創(chuàng)建方案。
3.推進(jìn)學(xué)前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。制定《武義縣星級幼兒園評定管理辦法》，制定2020年度普惠性幼兒園專項資金獎補方案。完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園情況的摸底排查。組織了推進(jìn)幼兒園課程改革第一次園長論壇。組織2020年等級幼兒園創(chuàng)建培訓(xùn)，指導(dǎo)俞源、仙霞、東干等幼兒園制定整改方案。以“名園+新園”的模式，組建成立壺山幼兒園教育集團，成員單位為壺山幼兒園、北嶺幼兒園，通過保教同步推進(jìn)、教學(xué)教研“齊步走”、幼兒活動“共參與”的保教管理模式，全面提升幼兒綜合素養(yǎng)，促進(jìn)我縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十
煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設(shè)、加強團建工作，為廣大團員青年提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強團員、干部的思想政治教育及理論學(xué)習(xí)，下面就是煉鐵廠團委20工作計劃及2016總結(jié)，請參考。
自20煉鐵廠團總支成立以來，煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有條不紊的開展，同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo)，并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標(biāo)；以工作創(chuàng)新為出發(fā)點；以竭誠服務(wù)青年為落腳點，扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團委開展各項活動。
1、組織成立煉鐵廠團委，完成組織建設(shè)，完善團員信息。
12月份，根據(jù)公司團委工作需要，將原先的鐵前事業(yè)部團總支，改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來，立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè)，新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù)，并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息，截止2016年12月，煉鐵廠團委共有團員99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各1名。
2、繼續(xù)扎實開展“三崗建設(shè)”工作，加強團建工作。
根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神，借公司品牌提升等契機，在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作，制定煉鐵廠團委具體活動方針，建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度，健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，制定活動總體計劃及實施方案，切實提高鐵水質(zhì)量，服務(wù)好下道工序。
b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進(jìn)行考評監(jiān)督，并對鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。
c、堅持“走出去、帶進(jìn)來”的對標(biāo)模式，將先進(jìn)的企業(yè)好的操作理念、操作方法，運用到高爐的實際生產(chǎn)當(dāng)中去，提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。
2016年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年，在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭，深入現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條，同時扎實完善開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”，全員的安全意識得到一定提高。
a、戴袖標(biāo)亮身份，青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。
b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進(jìn)行評估。
c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時傳達(dá)公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等，有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
2016年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展，在當(dāng)前市場形勢嚴(yán)峻，原燃料居高不下的前提下，內(nèi)部挖潛，實施技改，全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo)，且超額降本2591.82萬元，同比20下降7866.94萬元，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機，提高全員的成本意識，讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi)，較精益化實施前下降了約50m3/tfe；制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更換小套時間控制在50min以內(nèi)。
b、堅持業(yè)績對話機制，對廠部制定的各項技經(jīng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析；另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點，積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動，2016年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項，為鐵水降本創(chuàng)造條件。
3、組織平臺，為青年成才創(chuàng)造機會。
青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn)，組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，結(jié)合“走出去、引進(jìn)來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷在生產(chǎn)過程中進(jìn)行推廣。2016年，煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機，邀請廠長、主任工程等為青工授課，并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進(jìn)行重點專項培訓(xùn)，為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻(xiàn)。另外鼓勵青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發(fā)展青年員工入黨2名。
4、開展主題活動，豐富青年文化生活。
為了豐富青年的業(yè)余文化活動，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如：組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì)；組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動，提高青年團員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童，組織青年團員進(jìn)行青年志愿者申報工作，積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動，鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。
煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動，例如：在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動；組織青年員工開展戶外釣魚活動；內(nèi)部開展乒乓球比賽；煉鐵廠團委組織的技能比武（爐況分析、現(xiàn)場估【si】、【s】）；足球友誼賽等活動。
5、青工帶課題上崗。
煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo)，進(jìn)一步加快青年培養(yǎng)，充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻(xiàn)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項，上報公司并采納2項，但由于公司整體生產(chǎn)組織，未完成課題，并對未完成的原因進(jìn)行仔細(xì)分析、總結(jié)，四季度共計收集課題6項，公司采納2項，截止目前生產(chǎn)情況來看，四季度上報公司的課題均能完成。
1、積極參加公司組織的各項活動，提高青年員工的凝聚力。
2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息，充分挖掘青年員工的特長。
3、認(rèn)真籌劃每一場活動，不斷提高活動質(zhì)量。
4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化，將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。
5、注重活動的宣傳和升華，提高青年群體的影響力和感染力，建立青年平臺，不斷促使青年員工成長。
6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作，開展一些活動，感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十一
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“廉”責(zé)任。明確教育工委主體責(zé)任，定期召開會議對教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究和部署，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度。制定和下發(fā)了《區(qū)教育局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并將黨風(fēng)廉政工作納入全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作檢查評估的內(nèi)容。加強黨性教育，提高“廉”意識。繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部和教師中深入開展黨性教育，加強廉潔從政、廉潔從教教育，強化黨性意識和廉政意識。深入開展廉政文化進(jìn)校園活動，把敬廉崇潔、誠信守法的內(nèi)容寓于校園教育中，進(jìn)一步提高廣大師生敬廉崇潔意識。
(三)堅持教育優(yōu)先，不斷增加投入。2020年1-5月，我區(qū)一般公共預(yù)算教育支出達(dá)0.89億元，有效保證學(xué)校正常經(jīng)費按時、足額劃撥到位，保障教育教學(xué)工作順利開展。按省市有關(guān)文件精神，會同區(qū)財政局聯(lián)合制定出臺了《xx區(qū)2020年城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》、《xx區(qū)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革資金管理辦法》，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，推進(jìn)教育經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，加大會計監(jiān)督力度，及時公開教育財務(wù)信息，提高教育經(jīng)費使用效益。
(四)深入推進(jìn)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化，不斷促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。規(guī)范辦學(xué)行為。開足開齊“音體美”等課程，不斷規(guī)范辦學(xué)行為;全面實施素質(zhì)教育，舉辦我區(qū)第四屆校園足球兩級聯(lián)賽、中小學(xué)生跳繩比賽、中小學(xué)?；@球比賽，不斷提高學(xué)生身體素質(zhì);組織開展第25屆區(qū)“進(jìn)入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動，在市委宣傳部舉辦的“進(jìn)入新時代改革開新篇”青少年愛國主義讀書教育活動中，我區(qū)中小學(xué)生4名學(xué)生分獲中學(xué)生演講比賽一、三等獎;小學(xué)生講故事比賽一、二等獎。提升鄉(xiāng)村學(xué)生身體素質(zhì)。2020年上半年共投入114.82萬元，受益學(xué)生達(dá)2402人，有效提高農(nóng)村學(xué)校學(xué)生身體素質(zhì)。補齊硬件短板。高標(biāo)準(zhǔn)完成巖寺鎮(zhèn)中心學(xué)校食堂建設(shè)，并于5月交付使用;實施巖寺小學(xué)塑膠運動場項目，籃球場懸浮地板鋪設(shè)完工，塑膠運動場基礎(chǔ)清理完成，待塑膠檢測合格后開始進(jìn)行塑膠鋪設(shè)。完成新建xx二中標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)，并于今年中考啟用;完成xx一中、巖寺小學(xué)“智慧校園”建設(shè);實施xx二中、西溪南鎮(zhèn)中心學(xué)校、呈坎鎮(zhèn)中心學(xué)校、楊村鄉(xiāng)中心學(xué)校校舍維修項目，均已完成公開招投標(biāo)，現(xiàn)正在施工階段，城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善。促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。堅持小學(xué)生入學(xué)“免試、就近、劃片”，初中生入學(xué)“劃片對口直升初中”原則，完成了我區(qū)政府履行教育職責(zé)評價暨教育發(fā)展目標(biāo)管理績效考核自查工作，對我區(qū)義務(wù)教育發(fā)展情況進(jìn)行了摸底分析，力爭2020年進(jìn)入首批申報國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣(市、區(qū))行列。
(五)高度重視學(xué)前教育，解決城區(qū)“入園難”問題。為緩解城區(qū)“入園難”問題，啟動新建了鳳山幼兒園，目前已完成主體工程建設(shè)和預(yù)驗收，室內(nèi)裝飾及附屬工程已完成招標(biāo)，廚房、空調(diào)、信息化、家具等設(shè)備正在安裝。開展幼兒園教育教學(xué)觀摩活動，加強幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保教水平;通過日常督查加強管理，推動幼兒園規(guī)范辦學(xué);舉辦第五屆“娃娃樂”故事會、舉辦了“黨是陽光我是苗——xx區(qū)慶祝中華人民共和國成立70周年暨幼兒園慶‘六一’文藝匯演”等，促進(jìn)幼兒健康快樂成長。
(六)優(yōu)化高中教育，提高辦學(xué)水平。嚴(yán)格按照《安徽省示范性普通高中評估細(xì)則》和有關(guān)實施方案，繼續(xù)做好xx一中省示范性高中省級評估認(rèn)定各項準(zhǔn)備工作。組織開展高考報名和考試工作，全區(qū)高考考生共1197人(文史464人，理工733人)。xx一中更加突出辦學(xué)特色，傳媒藝術(shù)班宣傳力度進(jìn)一步擴大，吸引更多外區(qū)縣學(xué)生就讀，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十二
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和師團黨委給類會議精神，帶領(lǐng)廣大女職工為全面建成小康社會和實現(xiàn)多元增收努力工作是當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)。在新的一年，我連女職工在團、連領(lǐng)導(dǎo)下為新的一年而努力奮斗。
1、廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆三中全會會議精神，組織動員廣大女職工參與“凝心聚力跟黨走，建工立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育，以提高女職工素質(zhì)為抓手，借助“職工書屋”平臺，開展各類讀書活動，注重女職工學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高。
2、協(xié)助連黨支部開展好婦女保健知識講座，加大女職工培訓(xùn)力度，開展女職工“科技之冬”培訓(xùn)和扶貧幫困慰問工作。
3、鼓勵女職工積極參加勞動競賽活動，結(jié)合單位工作實際開展創(chuàng)建活動，為女職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺;選樹典型。在單位開展的各項活動中，注重選樹女職工先進(jìn)典型，做好先進(jìn)典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和家庭進(jìn)行表彰和宣傳。在連隊內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
4、組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，幫助她們依法維權(quán)。讓女職工學(xué)法、知法、懂法，增強自我保護(hù)意識。關(guān)注女職工身心健康，幫助女職工解決工作生產(chǎn)中的實際困難，做好扶貧幫困獻(xiàn)愛心和“六一”慶祝活動。熱情關(guān)心單親、特困女職工，為她們解決工作、生活上的實際困難。
5、積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶?；顒?。舉辦婦女保健知識講座，提升女職工健康生活理念。
6、認(rèn)真做好“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作，把家庭成員素質(zhì)提升作為創(chuàng)建重點，鼓勵女職工養(yǎng)成的生產(chǎn)生活習(xí)慣，積極參加各類活動。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十三
學(xué)校創(chuàng)辦一年多來得到了市民政局、人社局等政府部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則，通過全體教職工的辛勤勞動，20教學(xué)工作取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，具體做了以下工作：
(一)加強和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。
1、著重加強了學(xué)校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學(xué)校的管理工作有條不紊，井然有序。
2、完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓(xùn)班開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實際情況入手，做好各項工作，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位。
3、保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定保障教職工福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工的思想、工作和生活。
(二)提高教育質(zhì)量，加強特色培訓(xùn)。
1、我們在辦學(xué)初始，就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學(xué)中注重自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)電子商務(wù)和計算機應(yīng)用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認(rèn)可和贊許。
2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次，思想好，作風(fēng)正派，事業(yè)心強，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。
3、加強學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師，從學(xué)員到校上課開始，輔導(dǎo)教師就同任課老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實，輔導(dǎo)時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進(jìn)學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學(xué)員的實際操作能力，學(xué)員的考試合格率保持在較高水平。
(三)積極響應(yīng)社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。
1、近兩年來，為加大電商技能人才培訓(xùn)力度，促進(jìn)我市電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級，為此揭陽市啟動了“十萬電商人才培訓(xùn)工程”?！笆f電商人才培訓(xùn)工程”對于市民是免費的，學(xué)校所能得到的補助其實也很少，但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟效益的同時應(yīng)該同時要重視社會效益，因此毅然承擔(dān)了此項培訓(xùn)工作，并取得了很好的成績。
2、為促進(jìn)就業(yè)，提升我市勞動者職業(yè)技能水平，xx培訓(xùn)學(xué)校積極開展社會青年、失業(yè)人員計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)工作，重點提高他們的實際操作能力、技能水平，促進(jìn)他們順利就業(yè)，為普寧當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
(四)及時更新軟、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
1、學(xué)校現(xiàn)有實驗室10間、電化教室60間、實習(xí)實操工位120個，并采用先進(jìn)多媒體儀器教學(xué)。學(xué)校機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作提供了根本的保證。
2、聘請專人負(fù)責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈、舒適。清潔舒適的環(huán)境除了給外界留下良好的印象之外，也更好的激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。
3、計算機房內(nèi)還配備有中央空調(diào)，大屏幕投影儀等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任“電子商務(wù)師、網(wǎng)商運營專才、計算機操作員”等培訓(xùn)，是市人社局，財政局指定培訓(xùn)點和考核點。2017年度，華美職校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認(rèn)識到，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱巨的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。為此，我們要抓住這個機遇，綜合分析培訓(xùn)的實際情況，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨，堅持勤儉辦學(xué)的精神，注重提高辦學(xué)效益，進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域，把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步，力爭在2017年新的一年里為社會輸送更多有用人才。
20工作計劃具體做到以下幾個方面：
(一)完善管理機制，提高管理效能完善各項制度，規(guī)范學(xué)校管理，實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。
1、努力完善和推行分層管理，形成“董事長(法人、校長)——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的金字塔形的管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化。
2、在實施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，各項考核、評價和獎懲制度科學(xué)合理。
3、認(rèn)真貫徹各項教育法規(guī)，加強培訓(xùn)中心依法行政能力的建設(shè)，端正工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高管理效率，制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機制，提高按章行政、依法治教的水平。
(二)加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強的”領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各地其他培訓(xùn)學(xué)校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率。形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)，確保培訓(xùn)學(xué)校各項工作的高效進(jìn)行。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十四
經(jīng)過兩年半的幼兒園生活，幼兒大致上養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。因此制定以下計劃：
一、總目標(biāo)：
1、會聽信號變速跑或改變方向跑，在20“30米距離內(nèi)快跑，在200”300米距離內(nèi)走跑交替，跑時上體稍前傾，兩手半握拳。曲肘在體側(cè)，前后自然擺動，前腳掌著地。
2、跳躍姿勢正確：曲膝擺臂，四肢協(xié)調(diào)，用力蹬地輕輕落地，保持平衡。
3、能保持自身動作平衡，會兩臂側(cè)平舉，單腿站立5“10秒鐘，能在有間隔的物體上行走。
4、喜歡投擲。會兩人相距2”4米拋接球，原地變換形式的拍球。邊走邊拍球，邊跑邊拍球，能肩上揮臂投擲，投準(zhǔn)(3米左右)。
5、能協(xié)調(diào)靈敏地鉆爬和攀登障礙物。
6、會聽口令立正，稍息，看齊，向左(右)轉(zhuǎn)、原地踏步，立定，便步走，齊步走，跑部走，左(右)轉(zhuǎn)彎走，會聽信號左右分隊走。
二、具體措施：
1、動作與行為練習(xí)，讓幼兒對已經(jīng)學(xué)過的基本動作與基本技能，健康行為與生活技能等進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。
2、見解示范。具體而形象地向幼兒講解粗淺的健康知識，并結(jié)合身體動作或?qū)嵨?、模型加以示范?BR> 3、情境表演。就特定的.生活情景加以表現(xiàn)，然后讓幼兒思考分析情境中所涉及的健康教育問題。
三、逐月目標(biāo)：
9月、10月：
1、幫助幼兒了解安全使用電器。
2、懂得保護(hù)視力的的基本常識和方法。
3、初步學(xué)習(xí)整理自己的房間。
4、讓幼兒了解簡單的預(yù)防感冒的知識。
5、發(fā)展幼兒側(cè)步走的能力及動作的協(xié)調(diào)性。
6、進(jìn)行球的各種玩法。
1、激發(fā)幼兒探索人體的興趣。
2、讓幼兒初步了解大腦的主要功能。
3、讓幼兒初步了解煤氣的基本特性。
4、學(xué)習(xí)助跑跨跳。
5、練習(xí)頭頂沙袋走平行線。發(fā)展平衡能力。
1、培養(yǎng)幼兒的獨立能力和勇敢的品質(zhì)。
2、幫助幼兒了解雷電的形式和危害年。
3、練習(xí)側(cè)身向右傳球，發(fā)展幼兒身體的靈活性及合作能力。
1、學(xué)習(xí)側(cè)身鉆過直徑60厘米的竹圈。
2、練習(xí)立定跳遠(yuǎn)的動作。
3、繼續(xù)教幼兒上揮臂投擲的動作，提高幼兒投擲的準(zhǔn)確性。
上半年教育工作計劃總結(jié)篇十五
2016下半年，我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè)，積極開拓勘測設(shè)計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2016上半年，1~6月分，設(shè)計所共承接各類工程設(shè)計項目計42項，目前已完成工程項目達(dá)92%，設(shè)計所經(jīng)營總收入為160萬元，與去年同期相比增長了18%，其中設(shè)計收入是139萬元，測量收入是22萬。
2016年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程。
小流域綜合治理工程是我所設(shè)計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。
在千庫保安工程方面，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。
2016年，我所進(jìn)一步建立和完善設(shè)計所的各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓(xùn)制度等，使設(shè)計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時設(shè)計所在2016上半年購置了投影儀等辦公設(shè)備，現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化，大大改善了設(shè)計所的辦公條件，提升了設(shè)計所的自身形象。
我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預(yù)計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設(shè)計工作。
我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利，預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作。
我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程，目前兩項目均以開始設(shè)計工作，預(yù)計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設(shè)計工作。
2017上半年我所將局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)水利局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，堅決執(zhí)行“八項禁令”，提升設(shè)計所的形象。