報告是一種以文字、圖表、圖片等形式對某一主題進行詳細說明和闡述的書面材料。在報告的主體部分，需要合理組織結構，進行信息的分類和展示。小編希望這些范文能夠為讀者提供一些思路和啟示，幫助他們寫出更加精彩和有效的報告。
街道度述法報告篇一
我于20xx年xx月任xxx街道黨工委書記，根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本街道法治建設情況報告如下。
一、履行法治建設第一責任人職責情況。
（一）將法治建設納入街道工作重要內容。嚴格落實《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，樹牢法治思維，將法治建設貫穿街道工作的各方面和全過程，充分發(fā)揮法治對經濟社會發(fā)展的引領、推動和保障作用。成立了依法治街委員會，制定了工作規(guī)則和工作細則，年度召開依法治街委員會會議3次、辦公室會議4次。黨工委理論學習中心組專題學習習近平法治思想5次，結合周五集體學習，組織開展領導干部法制講座2期、行政執(zhí)法人員法律知識培訓4期，組織機關干部參加各類普法考試720余人次。堅持對項目落地、民生工程等重大行政決策重大項目合法性審查制度，全年審查合同29件，司法所長列席黨工委會議11次。
（二）全面依法履職、依法行政。堅持以習近平法治思想為指導，持續(xù)推進街道法治建設。在街道辦主任出現空缺的情況下，對街道法治建設重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務親自督辦、切實把法治建設的各項要求體現到工作的各方面和全過程。街道建立健全了行政執(zhí)法日常監(jiān)督、合法性審查、司法所參與、投訴舉報處置等機制，全面落實執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，建立起了行政復議、行政應訴工作臺賬。全年組織開展一線執(zhí)法監(jiān)督11次。引導支持人大代表、政協委員和職能部門依法依規(guī)開展工作，不干預司法活動、不插手具體案件。
（三)依法多元化化解矛盾糾紛。將9個農村管區(qū)調整優(yōu)化為10個，壓實網格責任、拓展網格功能、健全網格治理，建立起117個“網格+警格”聯動化解矛盾糾紛機制。建立健全一站式矛盾糾紛調解中心，派出所、法庭、信訪、管區(qū)熱線辦理“四方聯動”，成功化解各類矛盾糾紛4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯實了基層和諧穩(wěn)定的基礎。
（四）積極開展普法宣傳和法律援助。采取多種形式，開展“八五”普法宣傳。為村莊制作了普法固定宣傳欄117塊，及時更新法制宣傳內容；發(fā)放法治宣傳明白紙16000余份，“秀美xxx”微信公眾號刊發(fā)“法律快訊”、“以案釋法”信息9期。組織了120人的普法志愿者隊伍，利用消費者權益保障日、國家安全教育日、禁毒日、憲法日、法治宣傳教育月進行集中宣傳教育。組織受聘的8名法律顧問巡回開展“法律顧問下社區(qū)進村莊”“法律進學?！薄胺蛇M企業(yè)”120多期，努力構建起覆蓋全街道的公共法律服務體系。
（五）深入開展法治村(居)創(chuàng)建活動。始終堅持將工作中心錨定在基層一線，按照“自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全，民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、法律服務體系建全、基層社會安定穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，20xx年，打造了麻蘭新村基層法治創(chuàng)建和依法治理工作示范村、陽光新村“法德共進”示范村；在河岔新村等11個新村建起法治文化陣地，夯實了基層法治基礎。
二、存在的問題。
（一）法治知識掌握廣度不夠。對法律知識特別是新的法律法規(guī)的掌握還不夠全面系統，滿足于現用現學、急用現學，滿足于分管領導和部門掌握就行了，自己沒有深入學習，有時生搬硬套，法律知識結構有待進一步完善。
（二）踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之。常態(tài)化研究推進法治建設不夠經常，專題籌備召開的會議不多，事前準備不夠充分。有時為快速推進工作見成效，法律程序不夠嚴密。
（三）轄區(qū)基層治理中，個別村干部不依法依規(guī)辦事的情況還不同程度存在，由此引發(fā)群眾信訪舉報投訴的案件還時有發(fā)生。少數群眾群眾信“訪”不信“法”、不走法治途徑、一味糾纏于訪的問題還不同程度存在。
三、下步打算。
（一）進一步樹牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，認清法治建設在“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一直，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；另一方面，從自身做起，加強法治學習培訓，緊跟時代潮流，及時更新法律知識，同時抓好單位普法工作，進一步增強領導班子及工作人員對國家法律、法規(guī)和規(guī)章認識的廣度和深度，自覺學法、尊法、守法、用法。
（二）認真履行法治建設職責?？估斡命h紀國法從嚴治黨、夯實基層基礎的政治責任，自覺尊崇黨和國家的法律法規(guī)，嚴格按照《依法治街工作規(guī)則》開展工作，及時研究街道法治建設重大問題，主動吸收司法所參與街道重大決策審查和工作監(jiān)督，依法繼續(xù)聘請法律顧問，幫助街道各項工作推進，確保各項工作開展合法合規(guī)。強化法治建設工作的監(jiān)督檢查，指導街道機關各部門依法行政、依法執(zhí)政，著力打造人民滿意的法治政府、法治機關、法治社會。加大法治宣傳教育力度，引導轄區(qū)群眾更加自覺懂法守法、遇事找法、依法維權。
（三）努力夯實基層基礎。嚴格落實村級規(guī)范化管理制度規(guī)定，扎牢制度籠子；強化“四方聯動”的矛盾糾排查調處機制，維護基層穩(wěn)定；以案為鑒，以案釋法，對違法行為嚴肅查處、公開曝光，強化震懾，正確引導。
街道度述法報告篇二
xx年11月份，根據組織的安排，我從xxx街道調整到xxx街道擔任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F就本人今年的工作情況報告如下：
xx年工作履職情況——認真學習，勤奮工作，狠抓落實。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從人大主席任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十八大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領導文萃》、《郴州日報》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導文萃》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
到位以后，我深入到兩個村和一個社區(qū)開展調查研究，摸清家底，并根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住城東新區(qū)建設的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
三、
抓落實，確保完成各項任務。
加快街道經濟發(fā)展。大力實施“以項目促發(fā)展”戰(zhàn)略，我們以項目建設為突破口，以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態(tài)勢。街道納入市、區(qū)調度的重點項目有23個，其中基礎設施類項目4個，茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設，東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成，工程進展順利；民生和社會發(fā)展類項目7個，其中愛蓮學校征地拆遷工作已完成，城中村環(huán)境整治改造和整體拆遷改造工程穩(wěn)步推進。
改革社會管理創(chuàng)新。強化社會管理和社會服務，積極打造服務型政府，扎實開展各項工作。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會，全年實現新增就業(yè)崗位近142個；安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)30人，“零就業(yè)家庭”動態(tài)就業(yè)援助達100%；進一步完善了農村征地人員社會保險補貼手續(xù)；為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發(fā)展老齡事業(yè)。新型農村社會養(yǎng)老保險完成16-59歲的居民繳費1555個，超出目標任務6個，在全區(qū)最先完成目標任務；60歲以上的老人享受待遇人員185個；新農合參合2813人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保255人。此外，對“五保戶”實行“應保盡?！?，并嚴格執(zhí)行180元/月的農村五保戶年分散供養(yǎng)標準，每月按時發(fā)放到位。
提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“十八大心得交流會”，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛(wèi)生知識、未成年、成年人道德宣講活動，在機關干部、村、社區(qū)中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴肅換屆紀律》等學習活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
維護街道穩(wěn)定。加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作。堅持“打防結合、預防為主”的方針，開展“民情大走訪”活動，耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件，群眾滿意度得到明顯提升。在民調工作年度排名中我街道榮獲全區(qū)第一。成立群眾工作站，加大民間糾紛調處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀檢負責人輪流接訪，工作站成員輪流值班，熱情接待上訪群眾，詳細記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情，能當場解決的予以解決，不能立即處理的說清理由和原因，重大問題由領導包案限時解決。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品和安全生產監(jiān)管。與各社區(qū)簽訂食品藥品監(jiān)管和安全生產責任書，明確工作責任，實行監(jiān)管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產月”活動，加大隱患排查和治理力度，提高經濟發(fā)展本質安全度，營造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。全面做好了維護安全穩(wěn)定工作。我們始終堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和法輪功人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“法輪功”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作，實現社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路衛(wèi)生工作。圍繞“三創(chuàng)”工作的總體目標要求，努力改善人居環(huán)境、人文環(huán)境、城市環(huán)境，為居民創(chuàng)造了良好的生產生活環(huán)境。以“堅持綜合治理與專項治理相結合、堅持條塊相結合、堅持軟件建設與硬件建設相結合、堅持突擊治理與抓好經常性管理相結合、堅持專業(yè)隊伍治理與全民參與相結合”的“四個結合”為工作措施，進一步強化責任，加強落實，提高成效街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長效機制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責任狀。堅持領導帶班晨檢，堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會，堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現場會，巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，補修垃圾臺30個，發(fā)放宣傳單、通告達xx多份，設立標志牌30處，參通過管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
廉政建設情況——加強學習，完善制度，嚴以律已。
加強學習，提升自身廉政素質。
建立起牢固的廉政“防火墻”。
二、完善制度，有效落實廉政之風。
始終把落實黨風廉政建設責任制作為重點工作來抓，認真執(zhí)行中央、省、市、縣制定的關于廉潔自律的各項規(guī)定，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規(guī)范了村級財務管理；建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了街道領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯系戶制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，自覺遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯席會議研究決定，認真聽取大家的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性，不搞“一言堂”，從而增加彼此的信任感，增強了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是嚴格執(zhí)行報告制度，對于重點問題、主要工作，一律先向書記上報請示，班子討論通過后方落實展開。對于相關條例規(guī)定的請假外出制度嚴格遵守，絕不私自行動。規(guī)定的三是提升自身廉政素養(yǎng)，常修從政之德，常懷律已之心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率。身處其位，謹記其責，以德服人，以德養(yǎng)廉，經常以他人的教訓注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學xxx省市區(qū)領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神，以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫。
心得體會。
自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。
法制建設建設情況——加強學法，堅持依法。
一、立足本職，加強法律法規(guī)學習。
學法是知法、用法、守法的重要基礎，要用好法，學好法是關鍵。作為一名干部，我深知只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好街道行政工作。
二、堅持依法決策。
決策是領導干部的主要職責之一，依法決策是衡量領導者素質和能力的重要標志，而又貫穿于領導活動的全過程，并影響著領導職能的發(fā)揮。作為一名領導干部，我始終牢記手中握有的決策權力權源在民，責任在己，邊界在法律，只有在法律的框架內行使決策權力，才能提高行政效能，保障人民群眾的根本利益。在工作過程中，我始終嚴格按照國家和地方的相關法律、確保合法性。
三、堅持依法行政。
本人始終嚴格要求自己，工作中嚴格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當好配角，唱好主角，確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了領導干部的帶頭表率作用，增進街道領導隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我將進一步強化學習意識、服務意識和法律意識，以法為本，提高依法行政水平，帶頭守法、依法決策，爭取更多更好的優(yōu)質項目入駐開發(fā)區(qū)。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，xx年，我將嚴格要求自己，加強修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開展工作，把工作做得更好。
街道度述法報告篇三
我于20xx年xx月任xx街道黨工委書記；于20xx年xx月任開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本地區(qū)法治建設情況報告如下。
一、履行法治建設“第一責任人”職責情況。
（一）持續(xù)完善法治領導體系。將法治建設納入街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨工委年度工作要點，依托xx街道依法治街委員會，召開專題會議10次，有效改善信訪工作法治化、規(guī)范化不足問題。將信用建設納入《xx街道法治政府建設工作方案》，推動法治建設與站所年終考核、個人信用積分和黨員量化管理全面掛鉤，責任到崗、目標管理，有力有效推進法治建設。
（二）持續(xù)加大管黨治黨力度。定期督查財務、公車管理等18項制度落實情況，嚴查狠打村干部插手承攬本村工程及集體資產經營項目，推動開發(fā)區(qū)、xx街道相關干部開展廉政談話836人次，拉緊奉公守法紅線。健全黨內法規(guī)制度巡查檢查機制，班子成員帶隊對制度落實情況督查整改12次，切實提高制度執(zhí)行力。開展警示教育9次，組織參觀廉政教育基地2次，增強依法行政的強大聲勢。
（三）持續(xù)提升民主決策水平。嚴格落實民主集中制，將督查、司法部門納入黨工委會議與會范圍，提升決策合理性、合法性。建立風險評估工作聯席會議，落實事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大風險隱患。組織3名律師和第三方機構全程參與舊村改造、企業(yè)搬遷等重點工作，依法辦事，防范風險，對2份規(guī)范性文件、61個重大項目、71個重大執(zhí)法決策全部落實法律審查和風險評估，推動5家搬遷企業(yè)、64棟舊改房屋順利簽約拆除。
（四）持續(xù)推進法治隊伍建設。樹立法治導向，組織黨工委理論中心組集中學法12次，依托“青島法學普法講堂”開展法治教育3次，舉辦法治講座5次，持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。深化農村干部素質能力“雙提升”工程，邀請黨校教授、專業(yè)律師開展法治專題講座4次，開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓8期、2000余人次，基層黨組織法治能力顯著提升。
（五）持續(xù)抓實基層基礎穩(wěn)定。建立街道、司法、執(zhí)法三線溝通管控機制，依法抓好疫情防控應急措施，順利完成疫苗接種16。4萬人次。在星光、馨苑等10個社區(qū)建立智慧安防系統，推動治理智能化、精細化。認真落實領導包案、定期接訪、網格調解等責任制度，推動人民調解、法律援助等進駐村居，推動上級交辦積案全部化解。加大政務公開力度，在街道便民中心打造全市首家政務公開體驗區(qū)，實現街村兩級信息公開規(guī)范透明。依托69個新時代文明實踐站及8000余名志愿者，開展普法志愿活動120余次，打通法治宣傳最后一公里。成立城市管理執(zhí)法專班，開展監(jiān)督執(zhí)法3400余人次。整頓規(guī)范“散亂污”企業(yè)7家，整治占路經營、無序宣傳等違法亂象1100余處，處理城管問題8400余件，拆除違建16635平方米。
（六）大力支持人大、政協、紀工委履行職能。抽調精干力量成立換屆專班，有力支持人大換屆。用好星光社區(qū)、馨苑社區(qū)、小洼村人大代表和政協委員聯絡站，組織人大代表、政協委員調研民生項目4次，進站座談37次，群眾反映問題全部依法辦結。有力支持紀工委查案辦案，推動立案查處12件次，查處違反中央八項規(guī)定精神案件4起，黨紀處分23人。堅持帶頭依法治街，街道干部無違規(guī)干預和插手市場經濟、司法、執(zhí)紀執(zhí)法活動以及公共財產資金分配、項目立項評審等情況。
二、存在的問題。
一是部分領導干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力還不足，需要不斷提高依法行政意識。二是部分與法治政府建設有關的體制機制針對性和操作性不夠強。三是創(chuàng)新意識有待進一步提高，缺乏大數據與法治建設的深度融合。
三、下步打算。
（一）在規(guī)范法治建設上精準發(fā)力。持續(xù)加強法治理念學習研究，全面貫徹落實習近平法治思想和上級法治政府建設要求，在更高站位上推進依法治街、依法執(zhí)政、依法行政一體建設。進一步健全工作機制和配套措施，提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力。持續(xù)完善黨內規(guī)范性文件備案審查機制，加大合法合規(guī)性審查力度，深入落實重大決策重大項目合法性審查和行政執(zhí)法指導監(jiān)督機制，總結試點經驗，為上級決策提供依據。全面鋪開法治示范村創(chuàng)建活動，培育法治建設先進典型，帶動街道法治建設全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。堅持不懈帶頭尊法、守法、用法，將法治教育納入農村黨員“冬訓夏訓”內容，邀請專業(yè)講師圍繞城建、拆遷、物業(yè)管理等方面進行業(yè)務輔導，不斷提高干部法治思維和法治素養(yǎng)。將法治建設與“信用xx”結合，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。在依法推動征地拆遷、企業(yè)服務等方面開展“三述”，創(chuàng)方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在強化基層治理上持久用力。精準開展“法治廉政文化進企業(yè)”和“法治廉政文化進村莊”活動，聚焦雙招雙引、項目落地等領域增建營商環(huán)境監(jiān)測點，推動基層法治意識全面強化。高效推進智慧社區(qū)建設，完善四級治理組織架構，做實源頭治理、前端預防。組建法律志愿服務團隊，走進企業(yè)開展“法治體檢”，“會診”分析企業(yè)在安全生產和經營中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。將志愿者、“兩代表一委員會”等力量充實到網格調解隊伍，持續(xù)做好法律顧問進社區(qū)，建設覆蓋村居、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系。將法治建設與“信用xx”結合，率先構建覆蓋社區(qū)、企業(yè)的“信用+法治”治理體系，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。
街道度述法報告篇四
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
街道度述法報告篇五
（2012年元月）。
去年任職以來，按照黨工委分工，我分管勞動社會保障和安全生產工作。近一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，認真學習貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，自覺與各種腐敗現象做斗爭，在思想、工作、學習上積極進取，清政廉潔，圓滿完成了一年的工作任務?，F就本人一年來履職盡責、廉潔自律、學法守法等方面的情況匯報如下：
一、工作情況。
續(xù)穩(wěn)定，在全區(qū)各街道辦事處中處于前列。
２、勞動和社會保障工作。一年來，我努力做到在學中干，在干中學，帶領社服中心人員積極為轄區(qū)居民服務，較好地完成了社會和勞動保障各項工作：一是全街道就業(yè)總量有所增加，就業(yè)結構得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固，超額完成區(qū)下達居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數。三是對我街道60歲以上未參加養(yǎng)老保險人員進行了全面系統的摸底登記，為下一步全民參保工作奠定了基礎。四是結合我街道退休人員多，居住分散的實際情況，對我街道退休人員進行登記，使其便于管理，確保退休人員社會保險資格認證工作順利進行。
二、廉潔自律情況。
人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
三、學習方面。
作為一名基層領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學習黨的路線、方針、政策，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話，積極參加上級組織的各種培訓考試，參加街道黨工委組織的各種學習。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認真學習，努力提高自己的政治理論水平。此外，為能更好地履行自己的崗位職責，完備自身的知識體系，擴充自己的知識面，還學習了對提高自身業(yè)務能力有幫助的相關經濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
四、學法守法情況。
工作中我非常注重對法律法規(guī)知識的學習。一年來，先后學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《環(huán)境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務員法》、《侵權責任法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》、《消防法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作，做到依法辦事、依法行政，真正踐行科學發(fā)展觀。
五、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學習不夠，經驗不足，政治理論水平不高，工作中計劃少應付多。
2、深入基層調查研究不夠，對分管工作的轄區(qū)具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點問題。
3、業(yè)務工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高，對工作要求不高，有小則即滿的思想。
六、今后努力的方向。
1、自覺加強學習，接受教育，不斷進步，以適應新形勢下各項工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，多深入基層，了解基層，多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干，對各項工作從高從嚴要求，創(chuàng)先爭優(yōu)。
以上述職，不足之處請給予批評指正。
街道度述法報告篇六
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：
一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。
工作中，注重業(yè)務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
街道度述法報告篇七
***。
一、基本概況。
2.4萬畝、林地8000畝、葦田56萬畝。街道下轄**、**和小道子三個派出所，有民警19名、輔警10名。有工業(yè)企業(yè)12戶，其中規(guī)上企業(yè)3戶。****有限公司，建于2007年3月，建有年產**萬噸書寫紙、**萬噸紙漿、*萬噸漿板生產線，2018年紙漿、漿板產量**萬噸、書寫紙產量**萬噸、主營業(yè)務收入**億元、稅金***萬元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生產燃料油和瀝青，2018年原油加工量**萬噸、主營業(yè)務收入***萬元、稅金**萬元。滄鑫米業(yè)，由于主營業(yè)務收入不足***萬元，今年將退出規(guī)上企業(yè)。
街道黨工委下轄15個黨支部，有黨員386名，其中農村黨員289名，60歲以上黨員127名、35歲以下黨員132名。
二、2018年工作情況。
%；固定資產投資5.57億元，下降39%；農村居民人均可支配收入11130元，增長5%；一般公共財政預算收入實現3437萬元，增長26.4%。街道負債7076萬元。
項目建設扎實推進。***紙業(yè)計劃總投資2億元、占地224畝、年產12萬噸生活用紙項目，完成投資2000萬元，建設用地已摘牌，廠房基礎施工已完畢；***造紙總投資***億元、建設兩臺燃煤鍋爐配兩臺18兆瓦抽背機組熱電聯產項目已開工，今年底將建成投產。
工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。實現規(guī)上企業(yè)產值6.8億元，工業(yè)用電量完成1.4億千瓦時。以振興生態(tài)造紙、歡喜嶺瀝青為代表的紙制品及石油化工產業(yè)穩(wěn)定向好。
萬畝。農田實現全面深翻深松。農村新型合作經營組織達到。
家。畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，全面打贏非洲豬瘟防控戰(zhàn)。
3億元的***物流完成投資2億元，建成了加油加氣站、特色酒店、檢車線、停車場等配套設施；建成***村“引賢下鄉(xiāng)”特色民宿，已簽約知名畫家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、體民俗、創(chuàng)佳作為特色的濕地游新格局。
村級經濟實現突破。有。
4個村實現村級收入，其中10萬元以上村1個、5萬以上村3個。
美麗鄉(xiāng)村建設鞏固提升。全年投入資金500萬元，實施農村人居環(huán)境提升改造，不斷完善長效管理機制，實現基礎設施管護、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾處理等網格化管理全覆蓋。
民生福祉有效改善。投資。
；基本養(yǎng)老保險、低保救助、困難群體大病二次報銷等得到全面落實;農墾職工保險繳費207萬元；不動產登記歷史遺留問題得到有效解決。
生態(tài)環(huán)境保護全面加強。中央環(huán)保督查反饋問題得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“綠盾行動”4個違規(guī)建筑點已整改拆除，2個村小型污水處理設施通過市級驗收，河長制得到全面落實，退養(yǎng)還濕有序推進，濕地生態(tài)環(huán)境明顯改善。
重點領域改革不斷深化。全面推進營商環(huán)境建設，不斷深化“放管服”改革，實現了企業(yè)、群眾辦事“只進一扇門”
事業(yè)單位改革全部完成。
社會治理更加有效。掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，全面推行安全生產網格化監(jiān)管，信訪工作實現新突破，****等4件信訪減存控增案件全部化解息訪。
黨的建設全面加強。深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全面開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動”。切實加強黨的基層組織建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全年發(fā)展黨員11人，查處違法違紀1人。
三、2019年工作安排。
2019年，**經濟社會發(fā)展的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認真落實市委“1+8+2”系列文件和縣委十三屆七次全會精神，強力推進項目建設，大力優(yōu)化產業(yè)結構，著力深化重點改革，全力改善民生福祉，奮力開創(chuàng)東郭各項工作新局面。
2019年，**街道經濟發(fā)展預期目標是：地區(qū)生產總值增長5%以上；一般公共財政預算收入增長10%以上；固定資產投資增長4%以上；規(guī)上工業(yè)增加值增長5%以上；農村居民人均可支配收入增長5%以上。
圍繞上述任務目標，重點抓好九項工作：
一是要突出紙制品產業(yè)園區(qū)建設。計劃投資2600萬元，鋪設污水管線2公里、蒸汽管線1.5公里、蒸汽換熱站一座、場地平整250畝，協調***紙業(yè)實施好園區(qū)基礎設施和配套工程，為項目入駐提供基礎性保障。
二是要抓好招商引資和項目建設。全面落實好“飛地政策”，加大統籌招商、精準招商力度，著力推進福澤、新宇、遠東、誠信、姬發(fā)、恒信、雪松等7個在談紙業(yè)項目的簽約落地（***洽談推進）；抓好**紙業(yè)生活用紙項目，今年計劃投資5000萬元，建設造紙車間、加工車間、成品庫、辦公用房等設施；***紙業(yè)熱電聯產項目今年要完成投資3.46億元，確保建成投產；總投資3500萬元的振興紙業(yè)污水處理項目今年要完成投資500萬元，明年十一前竣工。
三是要優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，推廣“兩合水”生態(tài)養(yǎng)殖新模式，新增葦塘養(yǎng)殖5萬畝。大力發(fā)展新型農業(yè)經營主體，新增家庭農場等合作組織3個以上。
四是要推進服務業(yè)提速。積極融入全縣旅游大格局，加快特色民宿旅游發(fā)展，形成獨具特色的全域旅游新格局。以恒力物流園區(qū)為核心，建設驛站式服務集聚區(qū)，推動倉儲物流業(yè)快速發(fā)展。
五是要不斷壯大村級經濟。以產業(yè)為支撐，加快構建鄉(xiāng)村振興產業(yè)體系。培育1個年經營性收入超20萬元的村，2個超10萬元的村，年收入5萬元以上的村實現全覆蓋。
六是要持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。加強農村人居環(huán)境整治，完善長效管理機制，做到建設到位、管理到位。切實加強環(huán)境保護，全力配合完成“退養(yǎng)還濕”工作，逐步實施生態(tài)治理。
公里月牙河至歡喜嶺段中盤公路，加強社會保障體系建設，深入開展好精準扶貧。
八是要繼續(xù)深化重點領域改革。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化工程建設項目辦理流程，實現“最多跑一次”。優(yōu)化營商環(huán)境，加快民營經濟發(fā)展，有序推進農墾改革，按時間節(jié)點完成黨政群機構改革。
九是要全面加強黨的建設。堅持實字為先、干字為要，工作要嚴起來、緊起來、實起來、強起來，全面落實中央八項規(guī)定和從嚴治黨主體責任，切實加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，堅決杜絕“四風”問題反彈回潮。加強安全生產專項整治，確保不發(fā)生重大安全生產事故；抓好信訪穩(wěn)定，重點是穩(wěn)控好***等3起信訪案件，嚴防越級訪、重大群體性突發(fā)事件發(fā)生；深化掃黑除惡專項斗爭，力求“掃黑”、“打傘”取得重大突破；加強民族宗教工作，確保和諧穩(wěn)定。
街道度述法報告篇八
稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部，面積2．918平方公里，人口6．8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)檔案局的指導下，街道高度重視檔案工作，建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，持續(xù)加大資金投入，著力推進設施建設，切實提升業(yè)務水平，充分開發(fā)利用檔案信息，檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準，街道檔案工作自查得分為97．1分，已達省一級標準。其中組織管理24．5分，設施設備19．3分，業(yè)務建設30．9分，開發(fā)利用22．4分?，F將相關情況匯報如下：
(一)組織機構。街道成立了檔案目標管理工作領導小組，辦事處主任任組長，下設辦公室負責落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理，街道設專職檔案員3人，兼職檔案管理員9人，各社區(qū)設專職檔案員5人，學歷全部大學以上。檔案管理網絡實現了街居無縫覆蓋。
(二)設施與設備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調閱室、辦公室各70㎡，庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現有密集架8列，資料柜2列，榮譽展示柜1組，計算機3臺，空調器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺，復印機1臺，去濕機1臺，溫濕儀1個，滅火器2個。
(三)室藏檔案。綜合檔案室現存全宗檔案的時間跨度為1992—2011年，檔案的種類有文書檔案、計生檔案、民生檔案、實物檔案、聲像檔案，財經檔案、財務檔案、綜合管理檔案、專題檔案，司法檔案、退管人員檔案11類，案卷總數為7557卷(包括退管檔案5951卷)和2593件。其中：
(1)文書檔案2457件，包含永久617件，30年617件、10年1223件。文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求以“件”為單位，同一年度、同一保管期限，按照黨群，行政、業(yè)務的工作職責內容排列進行編目。
(2)計生檔案，有45卷，402件。
(3)民生檔案107卷、671件。
(4)實物檔案(榮譽類)。檔案共118件。
(5)聲像檔案(照片類)。照片檔案共8冊(照片522張)。采用不同載體—問題(專題)—年度分類，按不同載體各編一個流水號。
(6)財經檔案29卷，270件。
(7)會計檔案785卷。
(8)綜合管理檔案501卷,2004件。
(9)專題檔案115卷。其中專題匯編97卷，844件，主要有本街道申報全國和諧社區(qū)建設材料和黨務公開、黨建工作等專題匯編。發(fā)文匯編18卷。
(10)司法檔案16卷，125件。
(11)退管人員檔案5951卷。內容為街道接收的移交社區(qū)管理的退休職工檔案。
為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準，我們著力“夯實三項基礎、強化兩個重點”，全面提升管理水平。
(一)夯實三項基礎，筑牢檔案工作組織保障體系。
1、領導重視，組織健全。街道高度重視檔案工作的開展，把達標省一級作為全年工作目標考核內容，任務完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署，并多次聽取業(yè)務部門對檔案目標管理工作匯報，強調一定要抓好達標工作，碰到困難要及時匯報解決，確保按期一次性通過驗收。街道成立了檔案工作領導小組，配備了專兼職檔案管理人員12名，形成了分工負責，上下結合，左右協調的檔案工作管理網絡。
2、完善制度，規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責》、《檔案工作責任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度，明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序，細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責，并通過會議傳達、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達，督促街居職工自覺遵守。
3、側重培訓，提升水平。選配了大學以上文化程度、責任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員，由各科室懂業(yè)務、工作經驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務能力，今年以來，街道組織了計算機培訓2次，系統檔案專業(yè)培訓2次，邀請市檔案局退休同志指導檔案工作16次，檔案員隊伍業(yè)務素質有了顯著提高，為提高檔案工作水平打下了良好基礎。
(二)強化兩個重點，推進檔案管理工作上水平。
街道以增加硬件投入和強化軟件建設為突破口，全力提升管理能力，檔案工作水平實現了質的飛躍。
1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓，在辦公樓前期裝修時，就按省一級標準進行了檔案室的布局，在辦公室緊張的情況下，單獨設置了檔案室、調閱室和辦公室，做到“三分開”，并設立了永久性的機關發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元，購買了密集架、檔案柜，打描儀等設備庫房安裝了防盜門窗，形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境，為檔案目標管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質條件。
2、軟件提質量。檔案工作面廣量大，為達到統一標準、統一規(guī)格、質量一流的要求，抓好檔案硬件建設同時，我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現代化作為工作重中之中。第一，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂，進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度，對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定，并及時抓好制度的落實。一是實行制度公開，將制度印發(fā)至每一個科室部門，使人人知曉并且遵守;二是制度落實到人，明確專兼職檔案人員工作職責，規(guī)定工作完成時間和質量要求，保證了立卷歸檔的及時完整。第二，嚴格按照管理標準，把好案卷質量關。一是認真把好材料的歸檔關。由于收集檔案的時間跨度為1992—2011年，前期資料收集難度較大。針對這種情況,我們組織了10多名工作人員，利用一個半月的時間，全力集中整理，做到有的放矢、分類處理。對年代較久檔案資料力求完整全面收集，不缺不漏;對于近期產生的檔案材料，如文書、會計檔案，我們制定了歸檔辦法，定期收集、定期組卷、立卷歸檔。對于零散材料的收集，重點放在各科室未經過文書處理的重要文件資料上的收集。通過努力，材料歸檔實現了科學分類、組卷、編目、上架、建帳。
二是把好建檔質量關。對照省一級檔案工作等級標準，街道逐年度、逐項進行對照自檢自查，對不符合要求的全部返工，高標準整理案卷，檔案做到統一立卷、統一編號、統一規(guī)格，歷年來的檔案分類清楚、有序，組卷、保管期限劃分準確，排列整齊，裝訂結實，案卷標題簡明扼要，卷內目錄清晰無誤。沒有出現霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬、失密、泄密或侵權等現象，沒有發(fā)生火災、水淹的事故。第三，嚴格信息軟件錄入，推進檔案現代化建設。街道配置了檔案專業(yè)管理軟件，完成了各種門類、各種載體檔案及資料目錄錄入工作，其中案卷級目錄1606條、文件級目錄7433條，錄入率100%。文件全文掃描8795畫幅，掃描率達90%，實現了檔案電子化管理，極大地提升了利用效率，保護了檔案原件。
檔案的最終目的是提供服務。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源，利用檔案信息為工作服務。為方便利用者查閱檔案，綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄，滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務及檔案分布情況，調卷迅速、準確，服務態(tài)度好，查全率、查準率達100%，年接待調檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現工齡有誤，檔案員主動幫他查閱材料，為其核實工齡提供原始依據，協助辦理了調整工資手續(xù)，老人連聲道謝。張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調解，司法所工作人員了解到雙方曾過有調解記錄的情況后，通過檔案室查閱了以前留存資料，清楚了事情緣由，分析了當事人心態(tài)，有針對性的進行了調解，糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎上，街道還對庫存檔案進行深層次的開發(fā)加工，根據實際續(xù)編寫了xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料，取得較好的社會效益。
(一)由于街道日常事務繁雜，專兼職檔案管理隊伍工作精力有限，全街道檔案管理評比交流活動開展次數不多，對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。
(二)目前街道檔案數量龐大，人手有限，文件的全文掃描率只有90%，仍需提高。
(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。
(一)做好年度評比交流活動計劃，每季度開展一次經驗交流，主動邀請上級領導指導工作，在街道、社區(qū)開展檔案工作評比，強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導。
(二)、集中抽調人手做好檔案信息掃描，力爭達到100%。
(三)、加強各類檔案收集，進一步健全相關制度，提高電子、基建等檔案的歸檔率。
街道度述法報告篇九
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。
也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了……因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
街道度述法報告篇十
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：
(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網格，通過“一長五員”模式，充分體現網格的“五性”：綜合性，確保網格內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出網格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯動，形成街道—社區(qū)—網格三級的服務連續(xù)體;平臺聯建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網格聯通，保障網格內外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統籌下達;審批聯辦，建立網格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統籌運作，發(fā)揮社會協同作用。街道設立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協商三級議事協調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯系社區(qū)、服務群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在網格、把政府服務工作開展到網格。同時，我們也缺乏一套有效的網格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網格人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是網格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格人員不僅要處理好網格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發(fā)展。
一是統一平臺聯網。完成街道二級平臺的聯網，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統。
二是發(fā)揮社會協同作用。充分發(fā)揮社會各方的協同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協同機制。在構建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網格黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網格長競聘上崗活動，實現網格長“專職化”，通過網格長對網格的一對一管理，提升網格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網格家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網格標識，公示網格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。
街道度述法報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是負責xx區(qū)xx街道衛(wèi)生清潔的一名環(huán)衛(wèi)工人，我叫xx。作為一名環(huán)衛(wèi)工人也有了三個年頭的時間。雖然這份工作很辛苦，但是，在我工作的期間里，我從來沒有偷過一次懶，也沒有怠慢過一次。平日里除了實在是病的起不來了，我也從來沒有遲到過一次，沒有曠過一天的班。自從從事這份職業(yè)以來，我就一直是以盡職盡守的工作態(tài)度來對待我工作的每一天，一直都有嚴格遵守單位里的每一條規(guī)章制度，也一直都是絕對的服從上級領導給我下達的任務和安排。
只是在工作了三年后，我的身體已經越來越不好了，每次一到下雨的天氣，我的關節(jié)炎就發(fā)作的厲害，痛得做不了路。不僅如此，我也會經常性的感冒發(fā)燒，頭痛無力，我去醫(yī)院里檢查，醫(yī)生說我這是成年累月的積勞成疾，才落下的病根，而且醫(yī)生也提醒我在以后的日子里，不能做太過勞累的事情，一定要好好的在家修養(yǎng)，才能保證不會惡化。所以抱著一份十分愧疚的心理，我來給領導提出了我的這份辭職報告。
因為我是負責街道的衛(wèi)生清潔工作，所以這也要求我即便是在下雨天的時候，也要出去進行清潔任務的完成，不僅是在下雨的天氣里，即使是在大冬天寒風刺骨的早上，我也要及時的`做好清潔任務。在下大雨的時候，街道上已經沒有了一個行人，我卻還要扛著大風，扛著大雨，一邊艱難的前行著，還要一邊做著我的清潔工作。如果這要放在幾年以前，我還可以咬牙堅持做下去，但是我現在年紀已經大了，身體也不行了，如果還要我忍受著關節(jié)炎帶給我的劇烈疼痛，來繼續(xù)工作，我應該是做不到。所以面對這份艱辛的工作，我只能做出我辭職的行為。并且，我的家人一直以來就很反對我從事這份環(huán)衛(wèi)工人的工作，再加上這次我的身體情況更加的糟糕，他們也不會再同意我繼續(xù)工作下去。
雖然在我作為一名環(huán)衛(wèi)工人工作的這三年里，我一直都是一個很不起眼的存在，但是不能夠為單位繼續(xù)工作，不能再繼續(xù)為我們xx城市的環(huán)保事業(yè)貢獻出自己的一番力量，我也感到十分的遺憾，在這里也跟領導說一聲抱歉?？墒且晕椰F在的情況，也確實不能夠再繼續(xù)工作下去，不管怎么說，身體健康才是最重要的，所以，還請領導能夠諒解。
此致
敬禮！
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十二
時間：
地點：
參加人員：
馮學偉
xx小區(qū)概況
這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進行，據了解，xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦，座落于美麗的“光谷腹地”，南依南湖，北鄰雄楚大道，地理位置十分優(yōu)越,交通便利，環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)綠化面積比例大，公共設施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當優(yōu)越，周邊有中南民族大學、中南財經政法大學、xx中學等大中院校;附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。社區(qū)總面積有八萬余平方米，小區(qū)功能齊全，配備有比較完善的娛樂健身設施，有50余棟居民樓，近100個樓號，98個樓組長，居住有1300多戶3000余人，分設有兩個社區(qū)居委會，轄于xx街道。這次實習所在的xx二區(qū)居委會現有委員五人，設置書記主任一人，其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員，負責社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產生的,社區(qū)居委會每屆任期三年,屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統一部署。
xx小區(qū)實習過程及感受
這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學們去實習的時候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找工作的……很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)(在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當不恰當)，為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。
這次的實習時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。
在這個過程中，相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學。臨近畢業(yè)的我們，更應該適時的走出校門，把從現在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會，讓我們學有所用，在實踐中成才，把社會工作的理念跟實際工作相結合，真正為社會服務,不僅僅是學院領導、專業(yè)老師對我們的要求，也是社會對我們當代大學生的要求。反過來，在實踐和貢獻中實現自身的價值，不斷地拓展實踐活動的范圍，充分挖掘自身的潛力,則是我們對自己的要求，在當前，也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎。
我是這次實習活動第二小組的組長，其他成員有：xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習的時候，受到了社區(qū)居委會辦事人員的，我們很感動。在實習的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴格遵守居委會的工作紀律。因為我們深知，我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己，同時也關切到我們民大學子幾采。在那幾天里，我們確實做到了，深感欣慰，其中有個別同學因為有事，確實不能去的，也提前對小區(qū)主任說明，請個假。
我們在那幾天的主要工作是做關于青少年的法制宣傳工作，在正式去實習之前，我已經在網上搜集了許多有關青少年法制宣傳的資料，為我們更好地開展實習工作作好了準備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作，負責相應的項目。每天上午、下午我們準時到居委會的時候，主任都會為我們安排好要完成的工作，比如整理一些文件，處理一些資料等，工作量不大，很多時候是一些小的事情，但是我們每個人都很認真地去完成它。因為我們知道，事情看上去是簡單的，瑣碎的，但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關系,稍有不慎，可能會造成很大的差錯。
街道度述法報告篇十三
為了認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于做好街道統計基礎規(guī)范化達標工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區(qū)統計局領導和區(qū)統計局綜合科負責人的具體指導下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統計工作會議，傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理，四唯街及社區(qū)全體統計工作人員認真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和新統計法學習宣傳兩個工作重點，本著四唯街統計站“創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統計工作服務理念自查自糾、邊查邊改，統計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高?，F將我街貫徹落實的統計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告：
1)有崗位——根據岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)派駐街道統計調查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統計調查員，并擬派駐四唯街辦事處經濟協調科一名，四唯街經協科下設四唯統計站，統計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統計局、四唯街辦事處雙重管理領導。
2)有人員——根據江岸區(qū)派駐街道統計調查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)派駐街道統計調查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統計站被派駐一名專職從事統計工作的統計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設有與四唯街經濟協調科直接對接的兼職統計工作人員。四唯統計站繪制了街道、社區(qū)統計工作網絡圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統計人員聯系方式表和全局各項專業(yè)指標及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統計局頒發(fā)獲得《統計從業(yè)資格證書》，證書編號：xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經費——四唯經協科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統計站及下屬社區(qū)統計站日常統計工作的業(yè)務經費。大型普查經費均有區(qū)直管部門下撥，?？顚Ｓ?。
5)有場所——四唯街統計站設在四唯經濟協調科，下屬的七個社區(qū)統計站設在社區(qū)服務中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設備——四唯街統計站為駐派統計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產、服務業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)、商貿（批零/住餐），力求做到與報表內容相符。
8)有網頁——按照區(qū)統一制定的統計服務網頁模塊，四唯統計站在四唯統計網上發(fā)布了統計工作動態(tài)報道、日常統計工作通知、最新統計法律法規(guī)、政策文件和統計小知識，全方面多角度對街道統計工作廣而告之。
1)統計管理制度化——四唯街統計站結合工作實際，以新《統計法》為準繩，制定了《統計職業(yè)道德規(guī)范》、《統計工作制度》、《統計人員崗位職責》、《統計資料管理制度》、《統計資料歸檔管理及交接制度》、《統計信息化建設制度》、《社區(qū)居（村）委會統計工作職責》、《統計報表數據質量審核評估制度》、《統計報表報送制度》、《統計報表上報審核把關制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經濟調查隊針對各街駐派統計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統計人員專業(yè)化——派駐四唯統計站專職統計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位，該大學為中國教育部認可的澳大利亞正規(guī)高等學府，國外學歷學位認證書編號：教留服認澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區(qū)統計局全權負責；駐街統計員隨時聽從區(qū)統計局調遣，無條件遵守服從區(qū)統計局學習、工作業(yè)務培訓。通過培訓和學習，并結合工作實際定期組織社區(qū)兼職統計員和企業(yè)統計員開展業(yè)務培訓指導活動。培訓指導做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統計局上報學習信息。
3)統計報表標準化——統計報表嚴格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對于重點年報報表紙質存檔，注意細節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統計人員簽名、主管領導簽名并加蓋單位公章。四唯統計站收集整理出各專業(yè)統計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統計資料檔案化——定期統計報表、專項調查資料、統計工作總結、上級統計統計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統計手段現代化——江岸區(qū)統計局為各駐街統計員配有一臺專職統計電腦以下發(fā)給各街統計站工作使用，四唯街經協科提供打印機供統計員打印日常統計工作底稿以便備案自查。駐街統計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統計服務網——網上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區(qū)統計局工作人員保持高效統計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統計站還建立了四唯統計庫，其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統計信息數據庫。
6)統計工作制度化——根據《關于認真學習宣傳中華人民共和國統計法的通知》（武統【xx】24號），四唯街統計站于xx年12月新統計法宣傳月時，派專職統計工作人員前往區(qū)統計局學習《統計法》新知，特別強調貫徹學習《統計違法違紀行為處分規(guī)定》；粘貼《新統計法》宣傳畫于街道醒目處；要求統計工作人員做好自己的統計工作備查資料，做到數出有據，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴格保密，和企業(yè)負責統計人員建立良好的業(yè)務關系，以尋求最大限度的統計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統計數據質量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統計執(zhí)法三階段，質量檢查工作均做到有記載，有小結，提高統計數據上報質量大環(huán)境。
7)統計宣傳經?；奈ńy計站聯合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統計工作得到了區(qū)局、街道領導和社會的支持，重視統計、關注統計、支持統計的信息，均在四唯統計網上統計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統計服務優(yōu)質化——四唯統計站創(chuàng)有《四唯統計與分析》季刊，定期向街道和上級統計部門提供街道統計分析資料，隨時報送四唯統計工作信息，為四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統計工作管理的新任務，沒有現成的模式。四唯統計站有信心完成上級統計部門的統計任務，加大加強與四唯街辦事處的溝通協作，以尋求其對基層統計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中，保證全面完成統計基礎工作規(guī)范化達標，現進行四唯街道統計基礎工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統計事業(yè)，為我國國民經濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道度述法報告篇十四
尊敬的領導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否認，社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領導非常的關照我，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十五
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道度述法報告篇十六
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十七
尊敬的xxx主任：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇一
我于20xx年xx月任xxx街道黨工委書記，根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本街道法治建設情況報告如下。
一、履行法治建設第一責任人職責情況。
（一）將法治建設納入街道工作重要內容。嚴格落實《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，樹牢法治思維，將法治建設貫穿街道工作的各方面和全過程，充分發(fā)揮法治對經濟社會發(fā)展的引領、推動和保障作用。成立了依法治街委員會，制定了工作規(guī)則和工作細則，年度召開依法治街委員會會議3次、辦公室會議4次。黨工委理論學習中心組專題學習習近平法治思想5次，結合周五集體學習，組織開展領導干部法制講座2期、行政執(zhí)法人員法律知識培訓4期，組織機關干部參加各類普法考試720余人次。堅持對項目落地、民生工程等重大行政決策重大項目合法性審查制度，全年審查合同29件，司法所長列席黨工委會議11次。
（二）全面依法履職、依法行政。堅持以習近平法治思想為指導，持續(xù)推進街道法治建設。在街道辦主任出現空缺的情況下，對街道法治建設重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務親自督辦、切實把法治建設的各項要求體現到工作的各方面和全過程。街道建立健全了行政執(zhí)法日常監(jiān)督、合法性審查、司法所參與、投訴舉報處置等機制，全面落實執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，建立起了行政復議、行政應訴工作臺賬。全年組織開展一線執(zhí)法監(jiān)督11次。引導支持人大代表、政協委員和職能部門依法依規(guī)開展工作，不干預司法活動、不插手具體案件。
（三)依法多元化化解矛盾糾紛。將9個農村管區(qū)調整優(yōu)化為10個，壓實網格責任、拓展網格功能、健全網格治理，建立起117個“網格+警格”聯動化解矛盾糾紛機制。建立健全一站式矛盾糾紛調解中心，派出所、法庭、信訪、管區(qū)熱線辦理“四方聯動”，成功化解各類矛盾糾紛4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯實了基層和諧穩(wěn)定的基礎。
（四）積極開展普法宣傳和法律援助。采取多種形式，開展“八五”普法宣傳。為村莊制作了普法固定宣傳欄117塊，及時更新法制宣傳內容；發(fā)放法治宣傳明白紙16000余份，“秀美xxx”微信公眾號刊發(fā)“法律快訊”、“以案釋法”信息9期。組織了120人的普法志愿者隊伍，利用消費者權益保障日、國家安全教育日、禁毒日、憲法日、法治宣傳教育月進行集中宣傳教育。組織受聘的8名法律顧問巡回開展“法律顧問下社區(qū)進村莊”“法律進學?！薄胺蛇M企業(yè)”120多期，努力構建起覆蓋全街道的公共法律服務體系。
（五）深入開展法治村(居)創(chuàng)建活動。始終堅持將工作中心錨定在基層一線，按照“自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全，民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、法律服務體系建全、基層社會安定穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，20xx年，打造了麻蘭新村基層法治創(chuàng)建和依法治理工作示范村、陽光新村“法德共進”示范村；在河岔新村等11個新村建起法治文化陣地，夯實了基層法治基礎。
二、存在的問題。
（一）法治知識掌握廣度不夠。對法律知識特別是新的法律法規(guī)的掌握還不夠全面系統，滿足于現用現學、急用現學，滿足于分管領導和部門掌握就行了，自己沒有深入學習，有時生搬硬套，法律知識結構有待進一步完善。
（二）踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之。常態(tài)化研究推進法治建設不夠經常，專題籌備召開的會議不多，事前準備不夠充分。有時為快速推進工作見成效，法律程序不夠嚴密。
（三）轄區(qū)基層治理中，個別村干部不依法依規(guī)辦事的情況還不同程度存在，由此引發(fā)群眾信訪舉報投訴的案件還時有發(fā)生。少數群眾群眾信“訪”不信“法”、不走法治途徑、一味糾纏于訪的問題還不同程度存在。
三、下步打算。
（一）進一步樹牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，認清法治建設在“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一直，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；另一方面，從自身做起，加強法治學習培訓，緊跟時代潮流，及時更新法律知識，同時抓好單位普法工作，進一步增強領導班子及工作人員對國家法律、法規(guī)和規(guī)章認識的廣度和深度，自覺學法、尊法、守法、用法。
（二）認真履行法治建設職責?？估斡命h紀國法從嚴治黨、夯實基層基礎的政治責任，自覺尊崇黨和國家的法律法規(guī)，嚴格按照《依法治街工作規(guī)則》開展工作，及時研究街道法治建設重大問題，主動吸收司法所參與街道重大決策審查和工作監(jiān)督，依法繼續(xù)聘請法律顧問，幫助街道各項工作推進，確保各項工作開展合法合規(guī)。強化法治建設工作的監(jiān)督檢查，指導街道機關各部門依法行政、依法執(zhí)政，著力打造人民滿意的法治政府、法治機關、法治社會。加大法治宣傳教育力度，引導轄區(qū)群眾更加自覺懂法守法、遇事找法、依法維權。
（三）努力夯實基層基礎。嚴格落實村級規(guī)范化管理制度規(guī)定，扎牢制度籠子；強化“四方聯動”的矛盾糾排查調處機制，維護基層穩(wěn)定；以案為鑒，以案釋法，對違法行為嚴肅查處、公開曝光，強化震懾，正確引導。
街道度述法報告篇二
xx年11月份，根據組織的安排，我從xxx街道調整到xxx街道擔任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F就本人今年的工作情況報告如下：
xx年工作履職情況——認真學習，勤奮工作，狠抓落實。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從人大主席任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十八大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領導文萃》、《郴州日報》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導文萃》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
到位以后，我深入到兩個村和一個社區(qū)開展調查研究，摸清家底，并根據區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住城東新區(qū)建設的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
三、
抓落實，確保完成各項任務。
加快街道經濟發(fā)展。大力實施“以項目促發(fā)展”戰(zhàn)略，我們以項目建設為突破口，以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態(tài)勢。街道納入市、區(qū)調度的重點項目有23個，其中基礎設施類項目4個，茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設，東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成，工程進展順利；民生和社會發(fā)展類項目7個，其中愛蓮學校征地拆遷工作已完成，城中村環(huán)境整治改造和整體拆遷改造工程穩(wěn)步推進。
改革社會管理創(chuàng)新。強化社會管理和社會服務，積極打造服務型政府，扎實開展各項工作。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會，全年實現新增就業(yè)崗位近142個；安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)30人，“零就業(yè)家庭”動態(tài)就業(yè)援助達100%；進一步完善了農村征地人員社會保險補貼手續(xù)；為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發(fā)展老齡事業(yè)。新型農村社會養(yǎng)老保險完成16-59歲的居民繳費1555個，超出目標任務6個，在全區(qū)最先完成目標任務；60歲以上的老人享受待遇人員185個；新農合參合2813人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保255人。此外，對“五保戶”實行“應保盡?！?，并嚴格執(zhí)行180元/月的農村五保戶年分散供養(yǎng)標準，每月按時發(fā)放到位。
提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“十八大心得交流會”，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛(wèi)生知識、未成年、成年人道德宣講活動，在機關干部、村、社區(qū)中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴肅換屆紀律》等學習活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
維護街道穩(wěn)定。加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作。堅持“打防結合、預防為主”的方針，開展“民情大走訪”活動，耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件，群眾滿意度得到明顯提升。在民調工作年度排名中我街道榮獲全區(qū)第一。成立群眾工作站，加大民間糾紛調處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀檢負責人輪流接訪，工作站成員輪流值班，熱情接待上訪群眾，詳細記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情，能當場解決的予以解決，不能立即處理的說清理由和原因，重大問題由領導包案限時解決。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品和安全生產監(jiān)管。與各社區(qū)簽訂食品藥品監(jiān)管和安全生產責任書，明確工作責任，實行監(jiān)管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產月”活動，加大隱患排查和治理力度，提高經濟發(fā)展本質安全度，營造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。全面做好了維護安全穩(wěn)定工作。我們始終堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和法輪功人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“法輪功”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作，實現社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路衛(wèi)生工作。圍繞“三創(chuàng)”工作的總體目標要求，努力改善人居環(huán)境、人文環(huán)境、城市環(huán)境，為居民創(chuàng)造了良好的生產生活環(huán)境。以“堅持綜合治理與專項治理相結合、堅持條塊相結合、堅持軟件建設與硬件建設相結合、堅持突擊治理與抓好經常性管理相結合、堅持專業(yè)隊伍治理與全民參與相結合”的“四個結合”為工作措施，進一步強化責任，加強落實，提高成效街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長效機制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責任狀。堅持領導帶班晨檢，堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會，堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現場會，巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，補修垃圾臺30個，發(fā)放宣傳單、通告達xx多份，設立標志牌30處，參通過管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
廉政建設情況——加強學習，完善制度，嚴以律已。
加強學習，提升自身廉政素質。
建立起牢固的廉政“防火墻”。
二、完善制度，有效落實廉政之風。
始終把落實黨風廉政建設責任制作為重點工作來抓，認真執(zhí)行中央、省、市、縣制定的關于廉潔自律的各項規(guī)定，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規(guī)范了村級財務管理；建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了街道領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯系戶制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，自覺遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯席會議研究決定，認真聽取大家的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性，不搞“一言堂”，從而增加彼此的信任感，增強了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是嚴格執(zhí)行報告制度，對于重點問題、主要工作，一律先向書記上報請示，班子討論通過后方落實展開。對于相關條例規(guī)定的請假外出制度嚴格遵守，絕不私自行動。規(guī)定的三是提升自身廉政素養(yǎng)，常修從政之德，常懷律已之心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率。身處其位，謹記其責，以德服人，以德養(yǎng)廉，經常以他人的教訓注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學xxx省市區(qū)領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神，以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫。
心得體會。
自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。
法制建設建設情況——加強學法，堅持依法。
一、立足本職，加強法律法規(guī)學習。
學法是知法、用法、守法的重要基礎，要用好法，學好法是關鍵。作為一名干部，我深知只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好街道行政工作。
二、堅持依法決策。
決策是領導干部的主要職責之一，依法決策是衡量領導者素質和能力的重要標志，而又貫穿于領導活動的全過程，并影響著領導職能的發(fā)揮。作為一名領導干部，我始終牢記手中握有的決策權力權源在民，責任在己，邊界在法律，只有在法律的框架內行使決策權力，才能提高行政效能，保障人民群眾的根本利益。在工作過程中，我始終嚴格按照國家和地方的相關法律、確保合法性。
三、堅持依法行政。
本人始終嚴格要求自己，工作中嚴格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當好配角，唱好主角，確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了領導干部的帶頭表率作用，增進街道領導隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我將進一步強化學習意識、服務意識和法律意識，以法為本，提高依法行政水平，帶頭守法、依法決策，爭取更多更好的優(yōu)質項目入駐開發(fā)區(qū)。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，xx年，我將嚴格要求自己，加強修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開展工作，把工作做得更好。
街道度述法報告篇三
我于20xx年xx月任xx街道黨工委書記；于20xx年xx月任開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本地區(qū)法治建設情況報告如下。
一、履行法治建設“第一責任人”職責情況。
（一）持續(xù)完善法治領導體系。將法治建設納入街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨工委年度工作要點，依托xx街道依法治街委員會，召開專題會議10次，有效改善信訪工作法治化、規(guī)范化不足問題。將信用建設納入《xx街道法治政府建設工作方案》，推動法治建設與站所年終考核、個人信用積分和黨員量化管理全面掛鉤，責任到崗、目標管理，有力有效推進法治建設。
（二）持續(xù)加大管黨治黨力度。定期督查財務、公車管理等18項制度落實情況，嚴查狠打村干部插手承攬本村工程及集體資產經營項目，推動開發(fā)區(qū)、xx街道相關干部開展廉政談話836人次，拉緊奉公守法紅線。健全黨內法規(guī)制度巡查檢查機制，班子成員帶隊對制度落實情況督查整改12次，切實提高制度執(zhí)行力。開展警示教育9次，組織參觀廉政教育基地2次，增強依法行政的強大聲勢。
（三）持續(xù)提升民主決策水平。嚴格落實民主集中制，將督查、司法部門納入黨工委會議與會范圍，提升決策合理性、合法性。建立風險評估工作聯席會議，落實事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大風險隱患。組織3名律師和第三方機構全程參與舊村改造、企業(yè)搬遷等重點工作，依法辦事，防范風險，對2份規(guī)范性文件、61個重大項目、71個重大執(zhí)法決策全部落實法律審查和風險評估，推動5家搬遷企業(yè)、64棟舊改房屋順利簽約拆除。
（四）持續(xù)推進法治隊伍建設。樹立法治導向，組織黨工委理論中心組集中學法12次，依托“青島法學普法講堂”開展法治教育3次，舉辦法治講座5次，持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。深化農村干部素質能力“雙提升”工程，邀請黨校教授、專業(yè)律師開展法治專題講座4次，開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓8期、2000余人次，基層黨組織法治能力顯著提升。
（五）持續(xù)抓實基層基礎穩(wěn)定。建立街道、司法、執(zhí)法三線溝通管控機制，依法抓好疫情防控應急措施，順利完成疫苗接種16。4萬人次。在星光、馨苑等10個社區(qū)建立智慧安防系統，推動治理智能化、精細化。認真落實領導包案、定期接訪、網格調解等責任制度，推動人民調解、法律援助等進駐村居，推動上級交辦積案全部化解。加大政務公開力度，在街道便民中心打造全市首家政務公開體驗區(qū)，實現街村兩級信息公開規(guī)范透明。依托69個新時代文明實踐站及8000余名志愿者，開展普法志愿活動120余次，打通法治宣傳最后一公里。成立城市管理執(zhí)法專班，開展監(jiān)督執(zhí)法3400余人次。整頓規(guī)范“散亂污”企業(yè)7家，整治占路經營、無序宣傳等違法亂象1100余處，處理城管問題8400余件，拆除違建16635平方米。
（六）大力支持人大、政協、紀工委履行職能。抽調精干力量成立換屆專班，有力支持人大換屆。用好星光社區(qū)、馨苑社區(qū)、小洼村人大代表和政協委員聯絡站，組織人大代表、政協委員調研民生項目4次，進站座談37次，群眾反映問題全部依法辦結。有力支持紀工委查案辦案，推動立案查處12件次，查處違反中央八項規(guī)定精神案件4起，黨紀處分23人。堅持帶頭依法治街，街道干部無違規(guī)干預和插手市場經濟、司法、執(zhí)紀執(zhí)法活動以及公共財產資金分配、項目立項評審等情況。
二、存在的問題。
一是部分領導干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力還不足，需要不斷提高依法行政意識。二是部分與法治政府建設有關的體制機制針對性和操作性不夠強。三是創(chuàng)新意識有待進一步提高，缺乏大數據與法治建設的深度融合。
三、下步打算。
（一）在規(guī)范法治建設上精準發(fā)力。持續(xù)加強法治理念學習研究，全面貫徹落實習近平法治思想和上級法治政府建設要求，在更高站位上推進依法治街、依法執(zhí)政、依法行政一體建設。進一步健全工作機制和配套措施，提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力。持續(xù)完善黨內規(guī)范性文件備案審查機制，加大合法合規(guī)性審查力度，深入落實重大決策重大項目合法性審查和行政執(zhí)法指導監(jiān)督機制，總結試點經驗，為上級決策提供依據。全面鋪開法治示范村創(chuàng)建活動，培育法治建設先進典型，帶動街道法治建設全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。堅持不懈帶頭尊法、守法、用法，將法治教育納入農村黨員“冬訓夏訓”內容，邀請專業(yè)講師圍繞城建、拆遷、物業(yè)管理等方面進行業(yè)務輔導，不斷提高干部法治思維和法治素養(yǎng)。將法治建設與“信用xx”結合，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。在依法推動征地拆遷、企業(yè)服務等方面開展“三述”，創(chuàng)方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在強化基層治理上持久用力。精準開展“法治廉政文化進企業(yè)”和“法治廉政文化進村莊”活動，聚焦雙招雙引、項目落地等領域增建營商環(huán)境監(jiān)測點，推動基層法治意識全面強化。高效推進智慧社區(qū)建設，完善四級治理組織架構，做實源頭治理、前端預防。組建法律志愿服務團隊，走進企業(yè)開展“法治體檢”，“會診”分析企業(yè)在安全生產和經營中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。將志愿者、“兩代表一委員會”等力量充實到網格調解隊伍，持續(xù)做好法律顧問進社區(qū)，建設覆蓋村居、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系。將法治建設與“信用xx”結合，率先構建覆蓋社區(qū)、企業(yè)的“信用+法治”治理體系，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。
街道度述法報告篇四
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
街道度述法報告篇五
（2012年元月）。
去年任職以來，按照黨工委分工，我分管勞動社會保障和安全生產工作。近一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，認真學習貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發(fā)展觀為統領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，自覺與各種腐敗現象做斗爭，在思想、工作、學習上積極進取，清政廉潔，圓滿完成了一年的工作任務?，F就本人一年來履職盡責、廉潔自律、學法守法等方面的情況匯報如下：
一、工作情況。
續(xù)穩(wěn)定，在全區(qū)各街道辦事處中處于前列。
２、勞動和社會保障工作。一年來，我努力做到在學中干，在干中學，帶領社服中心人員積極為轄區(qū)居民服務，較好地完成了社會和勞動保障各項工作：一是全街道就業(yè)總量有所增加，就業(yè)結構得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固，超額完成區(qū)下達居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數。三是對我街道60歲以上未參加養(yǎng)老保險人員進行了全面系統的摸底登記，為下一步全民參保工作奠定了基礎。四是結合我街道退休人員多，居住分散的實際情況，對我街道退休人員進行登記，使其便于管理，確保退休人員社會保險資格認證工作順利進行。
二、廉潔自律情況。
人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
三、學習方面。
作為一名基層領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學習黨的路線、方針、政策，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話，積極參加上級組織的各種培訓考試，參加街道黨工委組織的各種學習。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認真學習，努力提高自己的政治理論水平。此外，為能更好地履行自己的崗位職責，完備自身的知識體系，擴充自己的知識面，還學習了對提高自身業(yè)務能力有幫助的相關經濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
四、學法守法情況。
工作中我非常注重對法律法規(guī)知識的學習。一年來，先后學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《環(huán)境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務員法》、《侵權責任法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》、《消防法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作，做到依法辦事、依法行政，真正踐行科學發(fā)展觀。
五、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學習不夠，經驗不足，政治理論水平不高，工作中計劃少應付多。
2、深入基層調查研究不夠，對分管工作的轄區(qū)具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點問題。
3、業(yè)務工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高，對工作要求不高，有小則即滿的思想。
六、今后努力的方向。
1、自覺加強學習，接受教育，不斷進步，以適應新形勢下各項工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，多深入基層，了解基層，多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干，對各項工作從高從嚴要求，創(chuàng)先爭優(yōu)。
以上述職，不足之處請給予批評指正。
街道度述法報告篇六
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：
一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。
工作中，注重業(yè)務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
街道度述法報告篇七
***。
一、基本概況。
2.4萬畝、林地8000畝、葦田56萬畝。街道下轄**、**和小道子三個派出所，有民警19名、輔警10名。有工業(yè)企業(yè)12戶，其中規(guī)上企業(yè)3戶。****有限公司，建于2007年3月，建有年產**萬噸書寫紙、**萬噸紙漿、*萬噸漿板生產線，2018年紙漿、漿板產量**萬噸、書寫紙產量**萬噸、主營業(yè)務收入**億元、稅金***萬元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生產燃料油和瀝青，2018年原油加工量**萬噸、主營業(yè)務收入***萬元、稅金**萬元。滄鑫米業(yè)，由于主營業(yè)務收入不足***萬元，今年將退出規(guī)上企業(yè)。
街道黨工委下轄15個黨支部，有黨員386名，其中農村黨員289名，60歲以上黨員127名、35歲以下黨員132名。
二、2018年工作情況。
%；固定資產投資5.57億元，下降39%；農村居民人均可支配收入11130元，增長5%；一般公共財政預算收入實現3437萬元，增長26.4%。街道負債7076萬元。
項目建設扎實推進。***紙業(yè)計劃總投資2億元、占地224畝、年產12萬噸生活用紙項目，完成投資2000萬元，建設用地已摘牌，廠房基礎施工已完畢；***造紙總投資***億元、建設兩臺燃煤鍋爐配兩臺18兆瓦抽背機組熱電聯產項目已開工，今年底將建成投產。
工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。實現規(guī)上企業(yè)產值6.8億元，工業(yè)用電量完成1.4億千瓦時。以振興生態(tài)造紙、歡喜嶺瀝青為代表的紙制品及石油化工產業(yè)穩(wěn)定向好。
萬畝。農田實現全面深翻深松。農村新型合作經營組織達到。
家。畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，全面打贏非洲豬瘟防控戰(zhàn)。
3億元的***物流完成投資2億元，建成了加油加氣站、特色酒店、檢車線、停車場等配套設施；建成***村“引賢下鄉(xiāng)”特色民宿，已簽約知名畫家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、體民俗、創(chuàng)佳作為特色的濕地游新格局。
村級經濟實現突破。有。
4個村實現村級收入，其中10萬元以上村1個、5萬以上村3個。
美麗鄉(xiāng)村建設鞏固提升。全年投入資金500萬元，實施農村人居環(huán)境提升改造，不斷完善長效管理機制，實現基礎設施管護、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾處理等網格化管理全覆蓋。
民生福祉有效改善。投資。
；基本養(yǎng)老保險、低保救助、困難群體大病二次報銷等得到全面落實;農墾職工保險繳費207萬元；不動產登記歷史遺留問題得到有效解決。
生態(tài)環(huán)境保護全面加強。中央環(huán)保督查反饋問題得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“綠盾行動”4個違規(guī)建筑點已整改拆除，2個村小型污水處理設施通過市級驗收，河長制得到全面落實，退養(yǎng)還濕有序推進，濕地生態(tài)環(huán)境明顯改善。
重點領域改革不斷深化。全面推進營商環(huán)境建設，不斷深化“放管服”改革，實現了企業(yè)、群眾辦事“只進一扇門”
事業(yè)單位改革全部完成。
社會治理更加有效。掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，全面推行安全生產網格化監(jiān)管，信訪工作實現新突破，****等4件信訪減存控增案件全部化解息訪。
黨的建設全面加強。深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全面開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動”。切實加強黨的基層組織建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全年發(fā)展黨員11人，查處違法違紀1人。
三、2019年工作安排。
2019年，**經濟社會發(fā)展的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認真落實市委“1+8+2”系列文件和縣委十三屆七次全會精神，強力推進項目建設，大力優(yōu)化產業(yè)結構，著力深化重點改革，全力改善民生福祉，奮力開創(chuàng)東郭各項工作新局面。
2019年，**街道經濟發(fā)展預期目標是：地區(qū)生產總值增長5%以上；一般公共財政預算收入增長10%以上；固定資產投資增長4%以上；規(guī)上工業(yè)增加值增長5%以上；農村居民人均可支配收入增長5%以上。
圍繞上述任務目標，重點抓好九項工作：
一是要突出紙制品產業(yè)園區(qū)建設。計劃投資2600萬元，鋪設污水管線2公里、蒸汽管線1.5公里、蒸汽換熱站一座、場地平整250畝，協調***紙業(yè)實施好園區(qū)基礎設施和配套工程，為項目入駐提供基礎性保障。
二是要抓好招商引資和項目建設。全面落實好“飛地政策”，加大統籌招商、精準招商力度，著力推進福澤、新宇、遠東、誠信、姬發(fā)、恒信、雪松等7個在談紙業(yè)項目的簽約落地（***洽談推進）；抓好**紙業(yè)生活用紙項目，今年計劃投資5000萬元，建設造紙車間、加工車間、成品庫、辦公用房等設施；***紙業(yè)熱電聯產項目今年要完成投資3.46億元，確保建成投產；總投資3500萬元的振興紙業(yè)污水處理項目今年要完成投資500萬元，明年十一前竣工。
三是要優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，推廣“兩合水”生態(tài)養(yǎng)殖新模式，新增葦塘養(yǎng)殖5萬畝。大力發(fā)展新型農業(yè)經營主體，新增家庭農場等合作組織3個以上。
四是要推進服務業(yè)提速。積極融入全縣旅游大格局，加快特色民宿旅游發(fā)展，形成獨具特色的全域旅游新格局。以恒力物流園區(qū)為核心，建設驛站式服務集聚區(qū)，推動倉儲物流業(yè)快速發(fā)展。
五是要不斷壯大村級經濟。以產業(yè)為支撐，加快構建鄉(xiāng)村振興產業(yè)體系。培育1個年經營性收入超20萬元的村，2個超10萬元的村，年收入5萬元以上的村實現全覆蓋。
六是要持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。加強農村人居環(huán)境整治，完善長效管理機制，做到建設到位、管理到位。切實加強環(huán)境保護，全力配合完成“退養(yǎng)還濕”工作，逐步實施生態(tài)治理。
公里月牙河至歡喜嶺段中盤公路，加強社會保障體系建設，深入開展好精準扶貧。
八是要繼續(xù)深化重點領域改革。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化工程建設項目辦理流程，實現“最多跑一次”。優(yōu)化營商環(huán)境，加快民營經濟發(fā)展，有序推進農墾改革，按時間節(jié)點完成黨政群機構改革。
九是要全面加強黨的建設。堅持實字為先、干字為要，工作要嚴起來、緊起來、實起來、強起來，全面落實中央八項規(guī)定和從嚴治黨主體責任，切實加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，堅決杜絕“四風”問題反彈回潮。加強安全生產專項整治，確保不發(fā)生重大安全生產事故；抓好信訪穩(wěn)定，重點是穩(wěn)控好***等3起信訪案件，嚴防越級訪、重大群體性突發(fā)事件發(fā)生；深化掃黑除惡專項斗爭，力求“掃黑”、“打傘”取得重大突破；加強民族宗教工作，確保和諧穩(wěn)定。
街道度述法報告篇八
稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部，面積2．918平方公里，人口6．8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)檔案局的指導下，街道高度重視檔案工作，建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，持續(xù)加大資金投入，著力推進設施建設，切實提升業(yè)務水平，充分開發(fā)利用檔案信息，檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準，街道檔案工作自查得分為97．1分，已達省一級標準。其中組織管理24．5分，設施設備19．3分，業(yè)務建設30．9分，開發(fā)利用22．4分?，F將相關情況匯報如下：
(一)組織機構。街道成立了檔案目標管理工作領導小組，辦事處主任任組長，下設辦公室負責落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理，街道設專職檔案員3人，兼職檔案管理員9人，各社區(qū)設專職檔案員5人，學歷全部大學以上。檔案管理網絡實現了街居無縫覆蓋。
(二)設施與設備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調閱室、辦公室各70㎡，庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現有密集架8列，資料柜2列，榮譽展示柜1組，計算機3臺，空調器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺，復印機1臺，去濕機1臺，溫濕儀1個，滅火器2個。
(三)室藏檔案。綜合檔案室現存全宗檔案的時間跨度為1992—2011年，檔案的種類有文書檔案、計生檔案、民生檔案、實物檔案、聲像檔案，財經檔案、財務檔案、綜合管理檔案、專題檔案，司法檔案、退管人員檔案11類，案卷總數為7557卷(包括退管檔案5951卷)和2593件。其中：
(1)文書檔案2457件，包含永久617件，30年617件、10年1223件。文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求以“件”為單位，同一年度、同一保管期限，按照黨群，行政、業(yè)務的工作職責內容排列進行編目。
(2)計生檔案，有45卷，402件。
(3)民生檔案107卷、671件。
(4)實物檔案(榮譽類)。檔案共118件。
(5)聲像檔案(照片類)。照片檔案共8冊(照片522張)。采用不同載體—問題(專題)—年度分類，按不同載體各編一個流水號。
(6)財經檔案29卷，270件。
(7)會計檔案785卷。
(8)綜合管理檔案501卷,2004件。
(9)專題檔案115卷。其中專題匯編97卷，844件，主要有本街道申報全國和諧社區(qū)建設材料和黨務公開、黨建工作等專題匯編。發(fā)文匯編18卷。
(10)司法檔案16卷，125件。
(11)退管人員檔案5951卷。內容為街道接收的移交社區(qū)管理的退休職工檔案。
為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準，我們著力“夯實三項基礎、強化兩個重點”，全面提升管理水平。
(一)夯實三項基礎，筑牢檔案工作組織保障體系。
1、領導重視，組織健全。街道高度重視檔案工作的開展，把達標省一級作為全年工作目標考核內容，任務完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署，并多次聽取業(yè)務部門對檔案目標管理工作匯報，強調一定要抓好達標工作，碰到困難要及時匯報解決，確保按期一次性通過驗收。街道成立了檔案工作領導小組，配備了專兼職檔案管理人員12名，形成了分工負責，上下結合，左右協調的檔案工作管理網絡。
2、完善制度，規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責》、《檔案工作責任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度，明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序，細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責，并通過會議傳達、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達，督促街居職工自覺遵守。
3、側重培訓，提升水平。選配了大學以上文化程度、責任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員，由各科室懂業(yè)務、工作經驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務能力，今年以來，街道組織了計算機培訓2次，系統檔案專業(yè)培訓2次，邀請市檔案局退休同志指導檔案工作16次，檔案員隊伍業(yè)務素質有了顯著提高，為提高檔案工作水平打下了良好基礎。
(二)強化兩個重點，推進檔案管理工作上水平。
街道以增加硬件投入和強化軟件建設為突破口，全力提升管理能力，檔案工作水平實現了質的飛躍。
1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓，在辦公樓前期裝修時，就按省一級標準進行了檔案室的布局，在辦公室緊張的情況下，單獨設置了檔案室、調閱室和辦公室，做到“三分開”，并設立了永久性的機關發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元，購買了密集架、檔案柜，打描儀等設備庫房安裝了防盜門窗，形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境，為檔案目標管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質條件。
2、軟件提質量。檔案工作面廣量大，為達到統一標準、統一規(guī)格、質量一流的要求，抓好檔案硬件建設同時，我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現代化作為工作重中之中。第一，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂，進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度，對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定，并及時抓好制度的落實。一是實行制度公開，將制度印發(fā)至每一個科室部門，使人人知曉并且遵守;二是制度落實到人，明確專兼職檔案人員工作職責，規(guī)定工作完成時間和質量要求，保證了立卷歸檔的及時完整。第二，嚴格按照管理標準，把好案卷質量關。一是認真把好材料的歸檔關。由于收集檔案的時間跨度為1992—2011年，前期資料收集難度較大。針對這種情況,我們組織了10多名工作人員，利用一個半月的時間，全力集中整理，做到有的放矢、分類處理。對年代較久檔案資料力求完整全面收集，不缺不漏;對于近期產生的檔案材料，如文書、會計檔案，我們制定了歸檔辦法，定期收集、定期組卷、立卷歸檔。對于零散材料的收集，重點放在各科室未經過文書處理的重要文件資料上的收集。通過努力，材料歸檔實現了科學分類、組卷、編目、上架、建帳。
二是把好建檔質量關。對照省一級檔案工作等級標準，街道逐年度、逐項進行對照自檢自查，對不符合要求的全部返工，高標準整理案卷，檔案做到統一立卷、統一編號、統一規(guī)格，歷年來的檔案分類清楚、有序，組卷、保管期限劃分準確，排列整齊，裝訂結實，案卷標題簡明扼要，卷內目錄清晰無誤。沒有出現霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬、失密、泄密或侵權等現象，沒有發(fā)生火災、水淹的事故。第三，嚴格信息軟件錄入，推進檔案現代化建設。街道配置了檔案專業(yè)管理軟件，完成了各種門類、各種載體檔案及資料目錄錄入工作，其中案卷級目錄1606條、文件級目錄7433條，錄入率100%。文件全文掃描8795畫幅，掃描率達90%，實現了檔案電子化管理，極大地提升了利用效率，保護了檔案原件。
檔案的最終目的是提供服務。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源，利用檔案信息為工作服務。為方便利用者查閱檔案，綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄，滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務及檔案分布情況，調卷迅速、準確，服務態(tài)度好，查全率、查準率達100%，年接待調檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現工齡有誤，檔案員主動幫他查閱材料，為其核實工齡提供原始依據，協助辦理了調整工資手續(xù)，老人連聲道謝。張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調解，司法所工作人員了解到雙方曾過有調解記錄的情況后，通過檔案室查閱了以前留存資料，清楚了事情緣由，分析了當事人心態(tài)，有針對性的進行了調解，糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎上，街道還對庫存檔案進行深層次的開發(fā)加工，根據實際續(xù)編寫了xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料，取得較好的社會效益。
(一)由于街道日常事務繁雜，專兼職檔案管理隊伍工作精力有限，全街道檔案管理評比交流活動開展次數不多，對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。
(二)目前街道檔案數量龐大，人手有限，文件的全文掃描率只有90%，仍需提高。
(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。
(一)做好年度評比交流活動計劃，每季度開展一次經驗交流，主動邀請上級領導指導工作，在街道、社區(qū)開展檔案工作評比，強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導。
(二)、集中抽調人手做好檔案信息掃描，力爭達到100%。
(三)、加強各類檔案收集，進一步健全相關制度，提高電子、基建等檔案的歸檔率。
街道度述法報告篇九
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。
也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了……因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
街道度述法報告篇十
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：
(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網格，通過“一長五員”模式，充分體現網格的“五性”：綜合性，確保網格內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出網格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯動，形成街道—社區(qū)—網格三級的服務連續(xù)體;平臺聯建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網格聯通，保障網格內外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統籌下達;審批聯辦，建立網格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統籌運作，發(fā)揮社會協同作用。街道設立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協商三級議事協調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯系社區(qū)、服務群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在網格、把政府服務工作開展到網格。同時，我們也缺乏一套有效的網格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網格人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是網格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格人員不僅要處理好網格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發(fā)展。
一是統一平臺聯網。完成街道二級平臺的聯網，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統。
二是發(fā)揮社會協同作用。充分發(fā)揮社會各方的協同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協同機制。在構建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網格黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網格長競聘上崗活動，實現網格長“專職化”，通過網格長對網格的一對一管理，提升網格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網格家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網格標識，公示網格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。
街道度述法報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是負責xx區(qū)xx街道衛(wèi)生清潔的一名環(huán)衛(wèi)工人，我叫xx。作為一名環(huán)衛(wèi)工人也有了三個年頭的時間。雖然這份工作很辛苦，但是，在我工作的期間里，我從來沒有偷過一次懶，也沒有怠慢過一次。平日里除了實在是病的起不來了，我也從來沒有遲到過一次，沒有曠過一天的班。自從從事這份職業(yè)以來，我就一直是以盡職盡守的工作態(tài)度來對待我工作的每一天，一直都有嚴格遵守單位里的每一條規(guī)章制度，也一直都是絕對的服從上級領導給我下達的任務和安排。
只是在工作了三年后，我的身體已經越來越不好了，每次一到下雨的天氣，我的關節(jié)炎就發(fā)作的厲害，痛得做不了路。不僅如此，我也會經常性的感冒發(fā)燒，頭痛無力，我去醫(yī)院里檢查，醫(yī)生說我這是成年累月的積勞成疾，才落下的病根，而且醫(yī)生也提醒我在以后的日子里，不能做太過勞累的事情，一定要好好的在家修養(yǎng)，才能保證不會惡化。所以抱著一份十分愧疚的心理，我來給領導提出了我的這份辭職報告。
因為我是負責街道的衛(wèi)生清潔工作，所以這也要求我即便是在下雨天的時候，也要出去進行清潔任務的完成，不僅是在下雨的天氣里，即使是在大冬天寒風刺骨的早上，我也要及時的`做好清潔任務。在下大雨的時候，街道上已經沒有了一個行人，我卻還要扛著大風，扛著大雨，一邊艱難的前行著，還要一邊做著我的清潔工作。如果這要放在幾年以前，我還可以咬牙堅持做下去，但是我現在年紀已經大了，身體也不行了，如果還要我忍受著關節(jié)炎帶給我的劇烈疼痛，來繼續(xù)工作，我應該是做不到。所以面對這份艱辛的工作，我只能做出我辭職的行為。并且，我的家人一直以來就很反對我從事這份環(huán)衛(wèi)工人的工作，再加上這次我的身體情況更加的糟糕，他們也不會再同意我繼續(xù)工作下去。
雖然在我作為一名環(huán)衛(wèi)工人工作的這三年里，我一直都是一個很不起眼的存在，但是不能夠為單位繼續(xù)工作，不能再繼續(xù)為我們xx城市的環(huán)保事業(yè)貢獻出自己的一番力量，我也感到十分的遺憾，在這里也跟領導說一聲抱歉?？墒且晕椰F在的情況，也確實不能夠再繼續(xù)工作下去，不管怎么說，身體健康才是最重要的，所以，還請領導能夠諒解。
此致
敬禮！
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十二
時間：
地點：
參加人員：
馮學偉
xx小區(qū)概況
這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進行，據了解，xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦，座落于美麗的“光谷腹地”，南依南湖，北鄰雄楚大道，地理位置十分優(yōu)越,交通便利，環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)綠化面積比例大，公共設施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當優(yōu)越，周邊有中南民族大學、中南財經政法大學、xx中學等大中院校;附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。社區(qū)總面積有八萬余平方米，小區(qū)功能齊全，配備有比較完善的娛樂健身設施，有50余棟居民樓，近100個樓號，98個樓組長，居住有1300多戶3000余人，分設有兩個社區(qū)居委會，轄于xx街道。這次實習所在的xx二區(qū)居委會現有委員五人，設置書記主任一人，其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員，負責社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產生的,社區(qū)居委會每屆任期三年,屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統一部署。
xx小區(qū)實習過程及感受
這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學們去實習的時候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找工作的……很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)(在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當不恰當)，為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。
這次的實習時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。
在這個過程中，相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學。臨近畢業(yè)的我們，更應該適時的走出校門，把從現在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會，讓我們學有所用，在實踐中成才，把社會工作的理念跟實際工作相結合，真正為社會服務,不僅僅是學院領導、專業(yè)老師對我們的要求，也是社會對我們當代大學生的要求。反過來，在實踐和貢獻中實現自身的價值，不斷地拓展實踐活動的范圍，充分挖掘自身的潛力,則是我們對自己的要求，在當前，也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎。
我是這次實習活動第二小組的組長，其他成員有：xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習的時候，受到了社區(qū)居委會辦事人員的，我們很感動。在實習的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴格遵守居委會的工作紀律。因為我們深知，我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己，同時也關切到我們民大學子幾采。在那幾天里，我們確實做到了，深感欣慰，其中有個別同學因為有事，確實不能去的，也提前對小區(qū)主任說明，請個假。
我們在那幾天的主要工作是做關于青少年的法制宣傳工作，在正式去實習之前，我已經在網上搜集了許多有關青少年法制宣傳的資料，為我們更好地開展實習工作作好了準備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作，負責相應的項目。每天上午、下午我們準時到居委會的時候，主任都會為我們安排好要完成的工作，比如整理一些文件，處理一些資料等，工作量不大，很多時候是一些小的事情，但是我們每個人都很認真地去完成它。因為我們知道，事情看上去是簡單的，瑣碎的，但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關系,稍有不慎，可能會造成很大的差錯。
街道度述法報告篇十三
為了認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于做好街道統計基礎規(guī)范化達標工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區(qū)統計局領導和區(qū)統計局綜合科負責人的具體指導下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統計工作會議，傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理，四唯街及社區(qū)全體統計工作人員認真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和新統計法學習宣傳兩個工作重點，本著四唯街統計站“創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統計工作服務理念自查自糾、邊查邊改，統計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高?，F將我街貫徹落實的統計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告：
1)有崗位——根據岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)派駐街道統計調查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統計調查員，并擬派駐四唯街辦事處經濟協調科一名，四唯街經協科下設四唯統計站，統計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統計局、四唯街辦事處雙重管理領導。
2)有人員——根據江岸區(qū)派駐街道統計調查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)派駐街道統計調查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統計站被派駐一名專職從事統計工作的統計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設有與四唯街經濟協調科直接對接的兼職統計工作人員。四唯統計站繪制了街道、社區(qū)統計工作網絡圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統計人員聯系方式表和全局各項專業(yè)指標及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統計局頒發(fā)獲得《統計從業(yè)資格證書》，證書編號：xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經費——四唯經協科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統計站及下屬社區(qū)統計站日常統計工作的業(yè)務經費。大型普查經費均有區(qū)直管部門下撥，?？顚Ｓ?。
5)有場所——四唯街統計站設在四唯經濟協調科，下屬的七個社區(qū)統計站設在社區(qū)服務中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設備——四唯街統計站為駐派統計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產、服務業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)、商貿（批零/住餐），力求做到與報表內容相符。
8)有網頁——按照區(qū)統一制定的統計服務網頁模塊，四唯統計站在四唯統計網上發(fā)布了統計工作動態(tài)報道、日常統計工作通知、最新統計法律法規(guī)、政策文件和統計小知識，全方面多角度對街道統計工作廣而告之。
1)統計管理制度化——四唯街統計站結合工作實際，以新《統計法》為準繩，制定了《統計職業(yè)道德規(guī)范》、《統計工作制度》、《統計人員崗位職責》、《統計資料管理制度》、《統計資料歸檔管理及交接制度》、《統計信息化建設制度》、《社區(qū)居（村）委會統計工作職責》、《統計報表數據質量審核評估制度》、《統計報表報送制度》、《統計報表上報審核把關制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經濟調查隊針對各街駐派統計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統計人員專業(yè)化——派駐四唯統計站專職統計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位，該大學為中國教育部認可的澳大利亞正規(guī)高等學府，國外學歷學位認證書編號：教留服認澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區(qū)統計局全權負責；駐街統計員隨時聽從區(qū)統計局調遣，無條件遵守服從區(qū)統計局學習、工作業(yè)務培訓。通過培訓和學習，并結合工作實際定期組織社區(qū)兼職統計員和企業(yè)統計員開展業(yè)務培訓指導活動。培訓指導做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統計局上報學習信息。
3)統計報表標準化——統計報表嚴格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對于重點年報報表紙質存檔，注意細節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統計人員簽名、主管領導簽名并加蓋單位公章。四唯統計站收集整理出各專業(yè)統計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統計資料檔案化——定期統計報表、專項調查資料、統計工作總結、上級統計統計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統計手段現代化——江岸區(qū)統計局為各駐街統計員配有一臺專職統計電腦以下發(fā)給各街統計站工作使用，四唯街經協科提供打印機供統計員打印日常統計工作底稿以便備案自查。駐街統計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統計服務網——網上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區(qū)統計局工作人員保持高效統計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統計站還建立了四唯統計庫，其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統計信息數據庫。
6)統計工作制度化——根據《關于認真學習宣傳中華人民共和國統計法的通知》（武統【xx】24號），四唯街統計站于xx年12月新統計法宣傳月時，派專職統計工作人員前往區(qū)統計局學習《統計法》新知，特別強調貫徹學習《統計違法違紀行為處分規(guī)定》；粘貼《新統計法》宣傳畫于街道醒目處；要求統計工作人員做好自己的統計工作備查資料，做到數出有據，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴格保密，和企業(yè)負責統計人員建立良好的業(yè)務關系，以尋求最大限度的統計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統計數據質量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統計執(zhí)法三階段，質量檢查工作均做到有記載，有小結，提高統計數據上報質量大環(huán)境。
7)統計宣傳經?；奈ńy計站聯合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統計工作得到了區(qū)局、街道領導和社會的支持，重視統計、關注統計、支持統計的信息，均在四唯統計網上統計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統計服務優(yōu)質化——四唯統計站創(chuàng)有《四唯統計與分析》季刊，定期向街道和上級統計部門提供街道統計分析資料，隨時報送四唯統計工作信息，為四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統計工作管理的新任務，沒有現成的模式。四唯統計站有信心完成上級統計部門的統計任務，加大加強與四唯街辦事處的溝通協作，以尋求其對基層統計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中，保證全面完成統計基礎工作規(guī)范化達標，現進行四唯街道統計基礎工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統計事業(yè)，為我國國民經濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道度述法報告篇十四
尊敬的領導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否認，社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領導非常的關照我，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十五
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道度述法報告篇十六
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十七
尊敬的xxx主任：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。