在現代企業(yè)和組織中，報告幾乎是必不可少的一種溝通工具。那么，如何寫一份出色的報告呢？首先，我們應該明確報告的目的和受眾，確保我們的內容和表達方式能夠準確傳達給讀者。其次，我們需要收集相關的信息和數據，通過深入調研和分析，找出問題的根源和解決方案。最后，我們要合理組織報告的結構，確保邏輯清晰、層次分明，同時注意語言簡明、準確，以使讀者能夠更好地理解和接受報告的內容。這份報告詳細介紹了某一重要課題的研究方法和實驗結果。
年度自檢自查報告篇一
大姚縣衛(wèi)生局：
根據大姚縣衛(wèi)生局對2010年度衛(wèi)生工作進行督導的相關要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《2010年衛(wèi)生工作責任目標書》進行了認真的自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況。
截止2010年12月，全院共有在職職工xxx人，有衛(wèi)生專業(yè)技術人員238人，占全院職工總數的79%，其中：高級專業(yè)技術職務7人，中級專業(yè)技術職務93人，初級專業(yè)技術職務138人。設置科室26個，開放病床302張。1-11月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；1-10月完成業(yè)務收入4357萬元，固定資產達6027萬元。2010年的衛(wèi)生工作在縣委、縣人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項目標任務，堅持“以人為本，科技興院”的發(fā)展理念和救死扶傷、全心全意為人民服務的辦院宗旨，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國家實施拉動內需項目建設為契機，突出“質量、服務、效益”三大主題，狠抓內部管理和對外形象，大力推進黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設。圓滿完成了《目標責任書》中的各項任務指標。
二、《目標責任書》執(zhí)行情況。
（一）黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。
我院歷來高度重視黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作，堅持把黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設放在各項工作的首位，懲防并舉，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。
一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展“廉政文化進醫(yī)。
院”活動為契機，大力推進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。嚴格按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和要求，及時成立了領導組織、制定了《行動計劃》并認真組織實施。
在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務工作緊密結合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。針對少數科室及個別職工中存在的為民服務意識不強，服務態(tài)度不能讓群眾滿意，服務質量不高等突出問題，為切實轉變工作作風，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務質量，構建和諧醫(yī)患關系，更好地滿足人民群眾的衛(wèi)生服務需求，決定在全院深入開展“增強服務意識、改善服務態(tài)度、提升服務質量、構建和諧醫(yī)患關系”專項教育活動。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。
在上一階段開展廉政文化進醫(yī)院活動取得一定成效的基礎上，今年進一步加大了廉政文化進醫(yī)院活動工作力度，不斷創(chuàng)新活動內容和形式，狠抓各項措施的落實，穩(wěn)步推進廉政文化進醫(yī)院活動。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀委領導作了專場廉政建設報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護設置為廉政警示教育方面內容；制作兩條以深入開展廉政文化進醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內容的巨幅宣傳標語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
二是與醫(yī)院各科室簽訂了以執(zhí)行“五嚴禁、一取消”為主要內容的《行業(yè)作風建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行各項管理制度，努力提高服務質量和服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風以及吃、拿、卡、要等不良現象的發(fā)生。
紀守法，廉潔自律，未發(fā)生違紀違法案件和重大安全責任事故。
四是積極推行院務公開、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。加大了院務公開的范圍和力度，對上級方針政策、院內重大決策、基礎設施建設、物資設備采購、人事調整、干部任免、職工職稱聘任等及時進行公示。并積極與縣紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務公開臺帳，完善痕跡資料管理。
五是加強醫(yī)院精神文明建設工作，組織開展豐富多彩的文體活動及各類“獻愛心、扶貧濟困”活動。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻愛心，抗旱救災”捐款4次，共捐款27016.00元；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學順捐款獻愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費，共捐款4212元。積極開展省級園林單位創(chuàng)建工作，現初期申報工作已經完成，等待上級評審驗收。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。
（二）進一步深化衛(wèi)生體制改革。
一是緊緊抓住國家拉動內需、加強縣級醫(yī)院建設的重大機遇，積極爭取實施縣醫(yī)院改擴建項目，新建住院樓和門急診綜合樓各一幢，以改善就醫(yī)環(huán)境，著力解決人民群眾普遍關心的“住院難”問題，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，完成了該項目土建工程招投標、工程監(jiān)理招投標，并于2010年5月22日開工建設，現已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進度按計劃順利推進。
二是認真做好新型農村合作醫(yī)療及醫(yī)保工作。
新農合工作：嚴格按照《大姚縣2010年新型農村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務協(xié)議》的要求，認真執(zhí)行床日分段付費制方案，切實加強費用控制。2010年1-11月我院共收治新農合患者6784人次，總費用1406萬元，補償患者787.6萬元。
醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務質量和服務水平，做到了政府滿意，群眾滿意。1-11月共收治醫(yī)?；颊?482人次，使用統(tǒng)籌費用560萬元。
三是繼續(xù)深化單位內部人事分配制度改革，完善激勵機制。以按崗取酬、按勞分配為基本原則，突出以人為本、重實績、重貢獻，建立了科學、公正、操作性強的績效考核體系及向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的績效工資分配制度，制定了一套完整的、以院科二級綜合目標責任制管理為基礎的績效考核辦法，初步實現了以崗定薪、崗變薪調、多勞多得、績升薪提的目標，調動了全院職工的積極性。
四是積極實行藥品集中招（跟）標采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負擔。嚴格執(zhí)行縣藥招辦的相關要求，所有藥品均實行網上采購，2010年1-11月，采購總金額21928988.33元，招標采購比率100%，用藥藥品品種610個，品種比率100%，2010年不再區(qū)分新農合藥品，改為基本藥物和非基本藥物，2010年1月1日—2010年11月30日，采購的基本藥物與非基本藥物的比率為53.44%，大于規(guī)定的不低于30%的指標，有效遏制了“以藥養(yǎng)醫(yī)”現象，切實減輕了群眾負擔。
（三）業(yè)務工作開展情況。
一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴格按照《醫(yī)院管理年驗收標準》開展自檢自查，發(fā)現問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，2010年上半年共舉辦全院學術講座和操作培訓11次。醫(yī)療護理質量管理工作成績顯著，醫(yī)療安全進一步得到加強。
學科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。專家們表示，將毫無保留地傳授多年的臨床實踐經驗和管理經驗，使醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務水平邁上一個新的臺階。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。
三是醫(yī)療安全管理工作得到鞏固和提高。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質量監(jiān)控機制，及早發(fā)現并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。妥善處置好醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年我院共發(fā)生醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛6起，其中申請鑒定1起。調處6起，已全部調處完畢，糾紛總數和賠付金額較去年下降。
四是處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到進一步加強。制定了“破壞性地震”、“甲型h1n1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應急預案，落實了人員、物資、車輛。加強了120值班工作，確保通訊暢通，應急狀態(tài)良好，做到出診及時、轉運安全。加強了各科室搶救室的管理及醫(yī)務人員應急能力的培訓工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。
五是科研教學工作成績顯著。我院作為全縣的醫(yī)療救護和醫(yī)療教學中心，承擔著楚雄醫(yī)專實習生臨床實習及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員臨床教學任務。2010年全年共接受州醫(yī)院重點科室建設人員1批共1人，安排4人到上級醫(yī)院中醫(yī)、內科及婦產科進修學習，并安排6人到上海進修微創(chuàng)外科完成滇滬合作項目，微創(chuàng)外科即將開展；安排3名技術骨干對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，指導基層單位開展業(yè)務。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護理技術水平，并派遣一名主管護師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務。我院作為臨床路徑管理試點單位，已開展20列急性單純性闌尾炎臨床路徑管理。
例，其中漏報11例，院內感染率為1.57%，漏報率為5.53%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。
七是加強遠程可視醫(yī)療工作，實現醫(yī)療資源共享。2010年1-11月通過遠程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質量缺陷、護士現代禮儀、icu病房管理等與各臨床科室相關的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。開展了42例遠程會診，充分利用醫(yī)療資源為患者服務，提高我院醫(yī)療服務水平。
八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強。我院嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室安全管理管理條例》，做到了設施完善、人員配備合理、規(guī)章制度健全，督促檢查到位，年未發(fā)生病原微生物外泄事件。采供血嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細則》完成了儲血庫建設任務。
九是預防保健、防治艾滋病工作穩(wěn)步推進。
次。積極開展急危孕產婦搶救，未發(fā)生孕產婦死亡。
十是認真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產責任狀》的要求，進一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產工作和平安醫(yī)院建設工作機制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面，年內無任何生產安全事故發(fā)生，切實維護了醫(yī)院安全生產，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。
三、存在的問題和困難。
（一）醫(yī)療護理質量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動考評標準還有一定差距，醫(yī)療差錯及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴峻。
（二）醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風有待進一步加強，部分醫(yī)務人員服務態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。
（三）人員數量不足，綜合素質有待進一步提高。我院現有正式在職職工304人，編制床位數230張。隨著新型農村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動實施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數編制嚴重不足，供求矛盾、工學矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務能力、服務水平的總體要求存在較大差距。
（四）財政補助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財政補助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時，還面臨著巨大的發(fā)展任務和無償提供大量公共衛(wèi)生服務，加之各種欠費高達90多萬元。基本上維持負債經營，基礎設施薄弱，醫(yī)療設備落后，發(fā)展后勁不足。
（五）學術氛圍不濃，人才結構不合理。我院專業(yè)技術人員中職指標偏低，僅占專業(yè)技術人員的40%，嚴重影響了職工的工作熱情。同時，名醫(yī)、名科帶動效應缺乏，專業(yè)技術人員的整體業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報、論文寫作等工作還有待加強。
四、下步工作打算。
（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護理質量和服務水平。
（二）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設項目建設工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標等相關事宜。加強施工管理，確保建設工程質量、按計劃合理有序地推進工程進度。
（三）著力抓好人才隊伍建設工作，努力提高醫(yī)務人員綜合素質。
（四）進一步強化內部管理，穩(wěn)步推進人事分配制度改革工作。
（五）強化黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。在今后的工作中，我們將以“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強醫(yī)院軟、硬件設施建設，完善內部管理，不斷提高醫(yī)療、護理質量，力爭達到在省內縣級醫(yī)院中建設成人才一流、技術一流、設備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標。
xxxxxxx醫(yī)院xxx年xxx月xxx日。
年度自檢自查報告篇二
隨著伊犁州地稅系統(tǒng)信息化建設的發(fā)展，以計算機網絡為依托的征管格局已初步形成?？偩?區(qū)局-地(州、市)局-縣(市)局的四級廣域網絡已經建立，并逐步向基層征收單位延伸，地稅系統(tǒng)網絡建設進程也逐漸加快。目前伊犁州地稅系統(tǒng)廣域網節(jié)點數已達700多個，聯(lián)網計算機設備700多臺。在完成繁重稅收任務的同時，為提高稅收征管效率，更好地宣傳稅收工作、服務納稅人，各縣(市)稅務機關均根據工作需要建立了因特網訪問網站。同時，與其它政府部門部分地實現了聯(lián)網和信息交換。總之，網絡與信息系統(tǒng)已成為整個稅務系統(tǒng)工作的重要組成部分，成為關系到國計民生的重要基礎設施。
在稅務信息化建設不斷蓬勃發(fā)展的同時，網絡與信息安全的風險也逐漸顯露。一是隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，業(yè)務系統(tǒng)的要求，各級稅務機關逐步與外部相關部門實現了聯(lián)網與信息交換。此外為方便納稅人納稅，新疆地稅系統(tǒng)開通了因特網申報、網上查詢等業(yè)務，地稅系統(tǒng)網絡由過去完全封閉的內部網，轉變成與外部網、因特網邏輯隔離的網絡。二是網絡與信息系統(tǒng)中的關鍵設備如主機、路由器、交換機以及操作系統(tǒng)等大部分采用國外產品，存在著較大的技術和安全隱患。三是系統(tǒng)內計算機應用操作人員水平參差不齊，加上由于經費不足，安全防護設備與技術手段不盡如人意。四是敵對勢力以及受利益驅使的犯罪分子一直蠢蠢欲動，對國家重要的財政、金融部門構成巨大威脅。上述幾個方面構成稅務系統(tǒng)網絡與信息安全的主要風險。
為了確保網絡與信息安全工作得到重視和措施能及時落實，伊犁州地稅局成立了網絡與信息安全領導小組：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，主任由信息處長車艷霞擔任，副主任由辦公室副主任王守峰擔任。成員有：王紅星、劉忠輝、王忠、王華。
網絡與信息安全辦公室負責對以機關名義在內、外網站上發(fā)布信息的審查和監(jiān)控；信息處負責網站的維護和技術支持以及其它各類應用信息系統(tǒng)的監(jiān)控和維護；計財處負責相關資金支持；機關服務中心負責電力、空調、防火、防雷等基礎設施的監(jiān)控和維護。
網絡與信息安全辦公室負責在發(fā)生緊急事件時協(xié)調開展工作，并根據事件的嚴重程度起草向領導小組、公安部門或上級有關部門的報告或向全系統(tǒng)的通報；并負責各類網站、各應用系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)的監(jiān)控防范、應急處置和數據、系統(tǒng)恢復工作，以及網絡系統(tǒng)的安全防范、應急處置和網絡恢復工作及安全事件的事后追查。為做好州直地稅系統(tǒng)網絡安全自查工作，信息處在8月10日，通過視頻培訓，對全系統(tǒng)網管員進行網絡安全知識培訓。并對網絡安全自查工作進行部署。
建立健全了各種安全制度，包括(1)日志管理制度；(2)安全審計制度；(3)數據保護、安全備份、災難恢復計劃；(4)計算機機房及其他重要區(qū)域的出入制度；(5)硬件、軟件、網絡、媒體的使用及維護制度；(6)帳戶、密碼、通信保密的管理制度；(7)有害數據及計算機病毒預防、發(fā)現、報告及清除管理制度。(8)個人計算機使用及管理規(guī)定。
(一)局域網安裝了防火墻。同時對每臺計算機配置安裝了區(qū)局統(tǒng)一配置的瑞星殺毒軟件，針對注冊號戶數不夠的情況，向區(qū)局又申請了300戶注冊號，現網絡版瑞星殺毒軟件可以同時上線550臺計算機，基本滿足了伊犁州地稅系統(tǒng)內網辦公需要。全州內網計算機安裝桌面審計系統(tǒng)達到95%，部分單位達到100%。定期安裝系統(tǒng)補丁，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。
(二)涉密計算機和局域網內所有計算機都強化口令設置，要求開機密碼、公文處理口令、征管軟件口令必須字母與數字混合不少于8位。同時，計算機相互共享之間設有身份認證和訪問控制。
(三)內網計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他的信息網的現象；在各單位辦稅服務廳自助申報區(qū)安裝的網報專用計算機每天由網管員進行管理檢查，以防利用網報機進行違法活動。
(四)安裝了針對移動存儲設備的專業(yè)殺毒軟件，對移動存儲設備接入計算機前必須進行病毒掃描，對于經常接收外來數據的辦稅服務廳、管理科等單位計算機都配備使用u盤病毒隔離器。
(五)對服務器上的應用、服務、端口和鏈接都進行了安全檢查并加固處理。
(六)對公文處理及檔案管理軟件數據庫進行按日備份，確保數據安全。嚴格文件的收發(fā)，并要求信息管理員定期進行系統(tǒng)全備份，刻錄光碟并異地存儲。
(七)沒有通過電子政務外網、互聯(lián)網郵箱、限時通信工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的現象。
(八)制定了詳細應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合各局實際，并在以后不斷完善。
(九)州局的網絡信息發(fā)布由辦公室設置了專人管理，對所有要在網絡上發(fā)布的信息按規(guī)定進行了審查。
根據《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現了一些不足，同時結合實際，今后要在以下幾個方面進行整改。
(一)安全意識還需加強。要繼續(xù)加強對機關干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
(二)設備維護、更新應及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術的飛快發(fā)展的特點，需加大更新力度。
(三)安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，要提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。
(四)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到計算機泄密案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于實際工作中，而不是記在紙上；人防與技防結合，把計算機安全保護的技術措施看作是保護信息安全的一道看不見的屏障。
(五)工作機制有待完善。創(chuàng)新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規(guī)范。
年度自檢自查報告篇三
一、學?；厩闆r：
將自查情況匯報如下：全日制農村民辦中小學校。學校占地面積33350㎡；建筑面積在校生1560余人；教職工總數120人，其中專任教師80人。能力，聘任手續(xù)規(guī)范，任期明確，身份、資質等證明材料齊全。三、組織建設與管理：
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。年檢自查報告二、堅持公益性原則，依法辦學、依法治校：延津縣誠信學校2014年度制定了學校章程和管理措施，并認真執(zhí)行。有檢查、有總結、有董自縣教體育成教股召開過“2014年民辦學校年檢工作會議”之一年來，我校認真貫徹落實《教育法》和《民辦教育促進法》，誠信學校始建于2002年，是經市、縣教育主營部門批準的一所團組織和少先隊員組織。結構規(guī)范合理、分工明確。結合辦學實際舉辦者個人符合法律法規(guī)規(guī)定，校長符合任職條件，有較強的工作堅持正確的辦學方向和公益性原則，思想端正、行為規(guī)范。自覺接辦學校年檢評分細則》，對本校2014年度各項工作進行了自查。現10233㎡；擁有30個教學班（其中：小學15個班、中學15個班）；后，我們學校組織相關人員成立自查組，依據《新鄉(xiāng)市2014年度民受教育主營部門的管理和領導。辦學資質齊全，無違法、違紀行為。學校組織機構健全，成立了董事會、教代會、工會、學生會、對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行五、教育教學情況：四、辦學條件情況：
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行足之處。使課堂高效，教學質量不斷提高。
年度自檢自查報告篇四
我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學教育教學常規(guī)管理目標責任書》后，組織班子認真學習研究、貫徹落實，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，并把各項指標細化、分解，與各處室、各年級簽訂了責任書。一年來，學校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調、穩(wěn)步的發(fā)展，教學質量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風校紀進一步好轉。
學?？己诵〗M根據責任書主要考核指標的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學方向：10分，領導班子與教師隊伍建設：10分，學校管理74.1分，教育質量46分；獎勵特色11.4分。
一、辦學方向（權重10分，自查分10分）。
（一）、學校堅持全面育人的方針（權重10分，自查分10分）。
1、學校堅持全面育人的方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊各門學科，開足學科課時，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補課，調課、代課須經教務處批準公差代課必須經學校辦公室審批。該項自查分：1分。
2、不辦未經批準的實驗班，不設重點班，不提倡對學生進行成績排隊；因材施教，教務處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關心愛護差生、轉變差生。該項自查分：2分。
報表演、冬季的元旦文藝匯演），設科技輔導老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數學奧賽”；校長責任意識強，認真學習貫徹落實局文件的規(guī)定，按時完成了各項創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務，學校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。
二、領導班子與教師隊伍建設。（權重10分，自查分10分）。
（二）、領導班子建設（權重3分，自查分3分）。
4、校長事業(yè)心、業(yè)務能力和責任心強，作風正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學校制定了年度目標責任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標管理責任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項自查分：2分。
5、領導班子團結一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學校的強勢發(fā)展；學校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項自查分：1分。
（三）、教師隊伍建設（權重7分，自查分7分）。
6、嚴格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩(wěn)定。學校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項自查分：3分。
7、加強了業(yè)務培訓，我校教師參加縣局組織的業(yè)務水平考試，合格率達100%；學校撥出了大量經費用于教師培訓工作，鼓勵教師積極參加各種培訓，鼓勵教師通過自學考試、函授進修，提高了廣大教師的業(yè)務能力，為我校的發(fā)展奠定了堅實的基礎。該項自查分：4分。
三、學校管理。（權重80分，自查分74.1分）。
（四）、依法治教（權重20分，自查分17.9分）。
8、學校實行民主管理，按時交納工會經費和互助互濟經費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴格執(zhí)行【2008】8號文件，堅持政務、校務公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關心老年教職員工和女教職員工，維護了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。
9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴格執(zhí)行，責任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學質量。該項自查分：1分。
10、學校教師認真參加了每年一度的普法考試，認真完成了“5.5普法”任務，配請了城郊派出所所長田先成同志擔任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。
11、切實開展了“教育兩項督導評估”，由教務主任張?zhí)\同志擔任學校負責落實，順利了通過了省市教育督導評估考核。該項自查分：2分。
12、嚴肅地清理了家教家養(yǎng)現象，杜絕了亂收費現象，從無有教師向學生推銷商品現象；校長勤政廉潔，依法管理學校，無任何違紀違法現象；教師依法治教，無體罰變相體罰學生現象，無違法行為；學校無侵犯教師權益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學校嚴禁排斥差生，確保學生平等接受教育的權利，初中學生的入學率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達到了省標水平，我們正在努力提高；由于受其他學校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。
（五）、德育管理（權重9分，自查分9分）。
14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學習生活環(huán)境。該項自查分：3分。
15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進行考核，并將考核結果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據。該項自查分：1.5分。
16、成立了“關心下一代工作協(xié)會”“家長學?！保_展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學生的健康成長。該項自查分：1分。
17、貫徹了《學校體育工作條例》和《學生衛(wèi)生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設了健康教育課、成立了心理咨詢室，學生的健康成長有了保障。該項自查分：1.5分。
（六）、教學管理（權重22分，自查分19.2分）。
18、建立了《教學工作制度》《教學常規(guī)管理制度》等一系列科學、健全、符合課改要求的教育教學管理制度，并匯編進《辰溪二中管理制度》，交學校檔案室保管；嚴格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認真貫徹落實，期末按時上交總結，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學聯(lián)合辦學，開辟了我校辦學的新路子。完善了教學質量評價體系，建立了規(guī)范教育教學質量檔案，提高了我校教學質量。該項自查分：5分。
任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細記載，積極參與縣局組織的教學比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學期，已有1個國家級課題、2個省級課題結題，2個省級課題待結；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學校還嚴格要求教務主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項自查分：5分。
20、學校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網絡室、文體器材室，派專人進行管理，保障經費，設備、材料齊備，有明細帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設達到要求，實驗室設備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進行的畢業(yè)生實驗考查。信息技術和遠程教育工作都能夠認真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。
（七）、學生管理（權重10分，自查分10分）。
21、教務處派專人進行學籍管理，學生學籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學生基本情況統(tǒng)計上報及時。該項自查分：2分。
22、學校實行班級管理目標責任制，由政教處負責落實，政教處負責班主任選拔、培訓、管理、考核，負責班工作計劃、總結的收交和管理，負責每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負責規(guī)范和保管學生成長記錄袋，工作到位。該項自查分：1分。
23、學校黨支部下設校團委，團委書記負責學生入團、團關系轉移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結，帶動學生開展了有聲有色的團活動。該項自查分：1分。
24、學校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學校安全管理工作責任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學校安全工作到位，沒出現一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范?！薄昂鲜∫婪ㄖ涡Ｏ冗M單位”。該項自查分：6分。
（八）、后勤管理（權重10分，自查分9分）。
25、學校制定了校園、校舍、校產一系列管理制度，總務處派專人進行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學校建成了全市一流的學生大食堂，食堂工作人員嚴格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務中心，負責管理食堂的具體工作，委托學校工會負責監(jiān)督，保證了服務質量，開創(chuàng)了經濟效應和社會效應并佳的好局面；學校積極籌措經費改善辦學條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經安裝了現代化的電教設備，預計在近段時間投入經費裝齊初中部教室電教設備。該項自查分：4分。
26、學校財務人員憑證上崗，嚴格按《會計制度》規(guī)定設置了總帳和明細分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細的固定資產帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標準，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務化解工作，按計劃分期分批做好了債務償還工作。該項自查分：4分。
27、學校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規(guī)定的指標任務，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻，也保證了學生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項自查分：2分。
（九）、其他工作（權重11分，自查分9分）。
28、今年一年在市級以上報刊發(fā)表了2篇文章，認真組織了學生自愿增訂刊物，學校也根據師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。
29、學校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導全體師生、二中新老校友以及所有關心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學生，幫助他們完成學業(yè)。校長及其他校級領導、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不?。簩W校教師捐款20630元，學生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。
30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現象發(fā)生，給縣進修學校提供了很好的生源。該項自查分：5分。
四、教育質量（權重50分，自查分46分）。
（十）、學生品德（權重0.5分，自查分0.5分）。
31、初中學生思想品德評價合格率在98%以上，優(yōu)良率達80%以上。該項自查分：0.5分。
（十一）、身體健康（權重0.5分，自查分0.5分）。
32、學生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。
（十二）、審美能力（權重1分，自查分1分）。
33、初、高中學生的美育合格率達到了規(guī)定標準。該項自查分：0.5分。
（十三）、基礎學力（權重48分，自查分44分）。
34、初中會考、抽考合格率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表），高中學生學業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。
35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表）。該項自查分：6分。
36、初中升高中率達80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達的任務。該項自查分：10分。
五、獎勵特色（自查分11.4分）。
37、我校在2010年獲得了以下榮譽：（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；
（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運動會，獲女子團體總分第二名，加2×4﹦8分；
（7）、我校被評為“湖南省家長學校示范?！保杭?分。綜合以上各項，獎勵總分應為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。
辰溪縣第二中學。
2010年12月22日。
年度自檢自查報告篇五
為深化貫徹落實國務院第165次常務會議、落實中心領導同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會依據《關于進一步做好安全生產工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實狀況、安全宣揚培訓和培訓狀況、落實安全責任和隱患整改狀況、應急預案制定和演練狀況。具體自查內容如下:。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。
公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹安全生產人人有責的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，供應了有力的保證。
公司依據上級領導的整體部署，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深化開展普法培訓，通過召開安全生產會議等形式，宣揚和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣揚活動形式，通過組織職工進行安全學識培訓，參與消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣揚欄、橫幅、標語等宣揚各種安全學識、及安全法規(guī)。使寬敞員工深化了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式(警示牌、宣揚欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的搶救措施。培育員工嫻熟把握小型工傷的緊急處理技能，將損害把握在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。
公司共組織安全生產學識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作閱歷，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查狀況。
設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
電氣設備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動愛護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，全部高壓危急場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危急場所。
安委會小組成員依據要求，分階段開展了4次安全生產大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消退了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持_______的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能呈現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否訂正。
為防止突發(fā)事故的產生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的才千、對突發(fā)大事的排查處理及人員自我防護措施等狀況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚熟識到了安全在生產上的重要性，增加了員工應對突發(fā)大事的才干，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
依據縣安委會相關文件精神，我鎮(zhèn)積極開展了安全生檢查。現相關工作狀況匯報如下:。
安全生產工作重在一個防字上，我鎮(zhèn)林區(qū)面積大，木材加工企業(yè)較多，建筑物多為木結構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業(yè)等。一是認真抓消防安全宣揚培訓工作。利用街天對群眾進行消防安全宣揚。參與宣揚活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等,宣揚接受圖片展、發(fā)放宣揚單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣揚，起到了很好的宣揚效果。二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場全部:1、公共消遣場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉0k廳、游樂廳、網吧等。2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。3、商場、超市、家具商場、室內市場。4、學校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。5、木材加工企業(yè)、礦產加工企業(yè)的生產車間、員工集體宿舍等。三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理狀況進行大檢查。特殊針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調查落實。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特殊針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學同學、學校同學等進行了解。五是對各單位消防器材的配置狀況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關單位進行嚴格檢查。
為了保障安全生產工作順當進行，鎮(zhèn)黨委、政府特地成立了鎮(zhèn)安全生產工作領導小組，由鎮(zhèn)長同志擔當組長，副鎮(zhèn)長同志為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織寬敞干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必需堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，削減安全生產事故的呈現。
這次安全生產檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還特地從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富閱歷的同志組成了安全專項檢查組。這些同志由于有多次消防安全工作的實踐閱歷，所以對消防安全工作有著深刻的熟識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，開放了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)__戶，_個行政村，_個村民小組，商場2個，公共消遣場所21戶，機關單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。
由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不特別突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面:。
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著肯定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術學識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照;克隆現象,一證兩廠、一證三廠,導致很多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理:一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責全部電源線路和電器設備的整治工作;二是檢查組依據所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改看法。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增加了企業(yè)和人民群眾的安全意識，很多不利于群眾和企業(yè)生產安全的消防隱患得到了有效的排解，被整改的單位也依據所提出的整改看法，快速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
食品廠，地處市經濟開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通特別便利。本廠于2021年建成，占地3600平方米，建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售，于2021年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是2021年的1月20號。
從最初組織生產開頭，廠里始終嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好進展的每一步。在廠子的組建和進展過程中，得到了質檢分局大量的無私幫忙，廠子始終有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量始終很有保障，沒有呈現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必需都是經過正規(guī)的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必需符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格依據gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，依據市質量技術監(jiān)督局_分局，關于加強食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔當，依據各自分工，對比《食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任狀況自查表》，從企業(yè)資質變化狀況，采辦進貨查驗落實狀況、生產過程把握狀況、食品出廠檢驗狀況、不合格產品管理狀況、食品標注標識狀況、食品銷售臺賬記錄狀況等10個方面，逐條進行自查。依據企業(yè)自查狀況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，準時做了整改?，F階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售?，F將企業(yè)目前能達到的狀況匯報如下:。
企業(yè)資質變化狀況:企業(yè)名稱為市_區(qū)_食品廠，
廠址是市區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調味料的生產許可證編號為qs37010307xxx，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態(tài)調味料。
本廠主要采辦的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。全部物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態(tài)調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了具體的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
我廠每天部署專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境潔凈潔凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的潔凈狀況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培育箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗幫助設備和化學試劑，試驗室測量比對狀況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經過山東省質量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。依據國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產品留樣，并進行登記。
我廠生產必要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格依據產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和呈現生產擔憂全食品的狀況。
我廠生產的各個單元產品的包裝上依據相關規(guī)定印出名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準，以及生產者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-2021.雞精調味料執(zhí)行的是sb/t10371-2021、復合調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-2021、雞味調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-2021。全部標準的狀態(tài)都是現行有效。
我廠全部和生產相關的人員均參與了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參與企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全學識、食品技術學識培訓。
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦呈現消費者投訴狀況，能準時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品，打下了堅實基礎。
針對今年上半年，我省的安全生產形勢特別嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司打算組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。
對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)覺備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。
公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成果和問題，公司每月對各部門進行安全考核與培訓，實際制度落實較好，對突出問題敢于準時發(fā)覺準時報告，安全培訓上墻公司狀況良好，警示培訓時刻長抓，培訓留意成效，不達標準不放過。
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟識。安全防護用品配備較充分，可滿足安全生產要求，現場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟識。水廠氯氣消毒車間已部署專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻呈現下陷斷裂，存在安全隱患。
各部門的安全意識較以前有所加強，馬虎大意現象較少杜絕了盲目作業(yè)現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改看法與成效記錄。
各部門對安全生產職責和責任制有較深熟識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危急源熟識和處理機制，處理才干得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于在全省開展安全生產大檢查文件的通通知》(云農信聯(lián)便(2021)678號)、《景東彝族自治縣人民政府辦公室關于集中開展安全生產大檢的通知》(景政辦發(fā)(2021)134號)要求，進一步加強對我社的安全生產監(jiān)督管理，結合我社安全生產實際，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網點、三個服務點進行了安全檢查，現將檢查狀況報告如下:。
結合我社實際，擬定了安全生產大檢查實施方案，成立了領導小組。與抓業(yè)務進展和抓安全生產兩不誤，與季度真實性檢查和安全生產大檢查同步進行，并形成常態(tài)化，每季度進行檢查。檢查重點內容:營業(yè)場所:防跟隨聯(lián)動門，庫房門，營業(yè)柜臺及防彈玻璃，防盜門，營業(yè)柜臺,防衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒，守庫值班室門、窗和電路設施，其它門、窗，電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機:門、窗，電源線路，防護艙(亭);職工宿舍:門、窗，電源線路，閘刀、開關;職工安防技能及學識的培訓狀況、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監(jiān)控設備、押運車輛、公務用車、發(fā)電機的保管及使用、電梯、其他重大危急源等。結合規(guī)范年活動，檢查安全生產規(guī)章制度是否建立完善;領導干部現場輪番帶班制度執(zhí)行狀況;消防設備配備狀況;全員安全培訓培訓狀況;安全責任書簽訂狀況;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練狀況;各項安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等狀況。
從檢查的狀況看，各社對安全生產工作都特別重視，按要求，在內部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別社在安全生產工作中還存在一些問題，如:崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)覺問題35項，當即整改31項，限期整改4項。檢查中發(fā)覺的主要問題是:。
1、安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2、對從業(yè)人員進行安全培訓和培訓不到位。
3、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、發(fā)動機用油亂擺亂放，未實行專人保管。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實安全第一、預防為主;的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。要嚴格依據有關規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。各社要依據政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣揚培訓培訓工作，增加領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現一個勤字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患毀滅在萌芽中，削減安全生產事故的發(fā)生。
制度。
要逐級準時上報對發(fā)生。
安全。
生產事故的社要依據四不放過的原則，嚴峻追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
年度自檢自查報告篇六
為了加強我局網絡安全管理，保護系統(tǒng)的安全，促進我局網絡技術的應用和成長，保障各項網絡工作的順利開展，現將自檢自查情況報告如下：
落實網絡安全工作領導責任制。
我局領導高度重視網絡安全工作，本著加強檢查、明確責任、落實制度的指導思想，成立意識形態(tài)工作領導小組，重點強調了網絡安全工作的領導責任，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，全辦處室和直屬單位認真落實的工作格局。根據此項工作的檢查要求，我局明確各處室、直屬單位根據工作內容逐條對照檢查，全面開展網絡安全自查自改，對存在的問題及時總結糾正，確保整改工作落到實處、取得實效，保障網絡安全工作的順利實施。
二、健全網絡安全工作流程機制。
曉李飛刀1依托政務服務綜合管理系統(tǒng)，多措并舉，加大對網絡宣傳信息及需公開發(fā)布的信息內部審核力度，確保信息的準確性、嚴肅性和安全性。
一是完善信息發(fā)布審核。我局明確信息發(fā)布審核流程和審核要求，并對入駐部門單位進行績效考核，制定《窗口單位績效考評實施細則》，明確考核標準，細化考核分值，明確要求各處室、直屬單位、窗口單位報送信息時，由具體的信息員報送給處室、直屬單位的負責人、窗口的首席代表審核把關，針對信息內容有誤、信息審核流程不規(guī)范等問題予以扣分，以考評壓力倒逼各入駐窗口加強審批信息內容的完整性和準確性，切實解決內容不實、標準不符等情況。
二是強化擬文發(fā)布程序。我局遵循“誰制作、誰公開、誰負責”原則，在辦公系統(tǒng)擬文模塊設置信息公開審查流程，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他實施辦法等相關規(guī)定，對擬公開的政府信息進行保密審查。主動公開信息應參照“南京市政務辦政府信息主動公開審查流程”進行審查；依申請公開信息應參照“南京市政務辦政府信息依申請公開辦理流程”進行審查；涉及國家秘密或工作秘密的信息一律不得上網發(fā)布。
曉李飛刀三是完善門戶網站管理機制。我局按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰發(fā)布誰負責”的要求，明確職責分工，確保網絡安全管理機制有序運行，同時強化對門戶網站信息的督促檢查，采用定期或不定期抽查方式，對各處室負責的欄目內容更新情況進行專項檢查。
三、加強網絡安全保密管理工作。
信息保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好信息保密工作是做好網絡安全工作的基礎和前提，我局涉密工作不多，但領導也高度重視認真部署，始終堅持以領導審簽制度為原則，采取專人負責和縱向傳遞，嚴格落實各項管理制度。
一是完善信息系統(tǒng)和信息設備保密管理工作。目前我局共有涉密計算機三臺，貼有密級標識，涉密計算機不接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，涉密計算機存放在保密室。為了做好涉密信息系統(tǒng)的管理，根據《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級保護管理規(guī)范》的要求，結合涉密信息系統(tǒng)的實際需求，明確了本辦涉密信息系統(tǒng)安全保密管理“三員”：系統(tǒng)管理員、安全保密管理員、安全審計員，“三員”權限設置相互獨立、相互制約，做到了保密工作領導責任制和工作崗位責曉李飛刀任制的“雙落實”。
二是完善涉密場所及保密要害部門、部位管理工作。綜合處為政務辦的保密要害部門，配有獨立的保密室（機要室）一間，保密室安裝有防盜門、出入人員不得攜帶電子通訊設備，嚴禁無關人員進入保密室，凡進出保密室的人員均需要登記，保密干部對出入記錄定期核查。保密室配有涉密計算機一臺，安裝了保密局要求的相關防護軟硬件，通過保密技術檢測部門的檢測。配有保密柜一臺，用于存放涉密文件檔案。配有打印機一臺，用于打印收到的涉密文件。
三是完善宣傳報道和信息公開保密審查情況信息公開保密審查制度。制定了《市政務辦信息公開管理辦法》，明確了信息公開保密審查流程和審查要求，信息發(fā)布登記記錄完整。遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則，堅持“先審查、后公開”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密措施。
四、完善網絡輿情監(jiān)測預警機制。
一是優(yōu)化網絡安全應急預案流程。制定《防火墻應急響應流程》、《會議系統(tǒng)應急響應流程》、《接入交換機應急響應流程》、《dhcp服務器應急響應流程》的等應急流程，實現網絡安全事件快速處理。
曉李飛刀二是做好網絡安全監(jiān)測。網絡日志采集留存，我局積極落實網站安全監(jiān)測工作，并安排專人及時收集、整理網絡和信息系統(tǒng)日志信息。
曉李飛刀5。
年度自檢自查報告篇七
我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》，我店根據x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際狀況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴格遵守，到達規(guī)定的要求，現將自查整改報告如下：
因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。
沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標識。
首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的狀況下，向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以后的經營工作中，本藥店必須將更加嚴格要求，做好各項工作。
年度自檢自查報告篇八
根據《四川省財政廳關于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔20xx〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現將自查情況報告如下:。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農合覆蓋率達100%，參合農業(yè)人口總數達20xx23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中,農民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r合基金1208萬元，省、市新農合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構補償3776人次，占總人次的19.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
(一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度。
三是建立并不斷完善新農合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據上級衛(wèi)生行政部門的要求，結合本地實際，科學測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農民受益度:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農民受益與20xx年相比進一步提高，基金使用率達90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構進行監(jiān)管。
20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構服務質量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農合費用報銷情況，讓新農合基金運轉公開透明，廣泛接受廣大農民群眾監(jiān)督。
1、部分醫(yī)療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災害頻繁，部分新農合基金支出憑證因災損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費，新農合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災后重建任務繁重，導致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導致新農合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構的醫(yī)療技術力量。
2、加大新農合基金管理培訓力度，進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。
3、進一步加大對縣內各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農合工作的管理與指導。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農合基金結余率，進一步提高群眾受益率。
6、結合醫(yī)改政策的逐步落實，進一步提高住院實際補償比，提高群眾受益率。
年度自檢自查報告篇九
根據安煤安發(fā)【20xx】87號文件關于轉發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產許可證持證條件專項監(jiān)察的通知》的通知及相關要求，我礦成立了以礦長為組長的安全、生產、技術、機電、通風等相關人員參加的自檢自查領導小組，于20xx年10月6日對礦井全面檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、有關持證情況，六證（采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產許可證、安全生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證）合法、有效。
2、我礦已建立健全相關職能部門，并制定相關管理制度。
3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項經費，安全投入符合安全生產條件要求。
4、我礦按規(guī)定設置安全生產管理機構，并配齊配足專職安全生產管理人員。
5、依法對特種作業(yè)人員及相關從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，并經考試合格后上崗。
6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動用工合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
7、我礦制定了重大危險源應急預案。
8、我礦制定了事故應急救援預案，與和宣威市礦山救護中隊簽訂救護協(xié)議。
9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領導機構，明確職責分工、經費保障，建立并嚴格執(zhí)行粉塵檢測制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃及14項職業(yè)危害防治制度。
10、我礦依法進行安全評價，安全評價等級為b類。
11、我礦制定有符合實際的《礦井災害預防和處理計劃》，定期開展安全生產風險分析。
12、我礦建立重大安全生產隱患排查治理及報告制度，建立重大安全生產隱患排查登記臺帳，建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產條件的相關規(guī)定。
13、我礦認真組織學習國發(fā)﹙20xx﹚23號文件，企業(yè)主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班，礦領導帶班與工人同時下井、同時升井。
14、建立安全質量標準化建設制度。制定企業(yè)開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標計劃。
15、我礦在規(guī)定時限內及時辦理安全生產許可證變更、延期等手續(xù)。
2到井底車場，再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時使用了跟車棒及尾繩，提升巷設置了一坡三檔，并保持靈活使用，防跑車裝置靈活可靠，絞車保持完好，裝置齊全，無帶病作業(yè)現象，絞車司機均持證上崗作業(yè)，絞車提升運輸能夠滿足我礦的安全提升需求。
2、礦井通風系統(tǒng)：礦井采用機械通風，通風方式為中央并立式，由主井進風，風井抽風，主要通風機型號為fbczno-11，功率22kw（兩臺，一臺備用，一臺運行），回采工作面實現了全負壓通風，掘進工作面采用局部通風機供風。能夠滿足礦井通風需要。
3、礦井排水系統(tǒng)：地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設備。煤礦編制有中長期防治水計劃、年度防治水計劃、雨季“三防”措施。我礦現開采最低標高為+1970m，除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外，全礦無明顯的涌水點，礦井排水的路線為工作面，集中運輸巷排水溝、排水井、地面，礦井為平硐排水，完全能夠滿足礦井排水需求。
3用電纜、專用開關，實現風電、瓦斯電閉鎖。井下實現了安全供電。
5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng)：我礦為高瓦斯礦井，于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常；我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng)，井下實現了“三專兩閉鎖”，工作面實現了瓦斯傳感器、報警器掛點作業(yè)。
6、礦井有兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口，安全出口之間的距離50米。
7、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米。
8、每年進行礦井瓦斯等級鑒定，鑒定結果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結果，鑒定結果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結果，鑒定結果均為有自燃傾向性。
9、我礦已按規(guī)定進行突出危險性鑒定。鑒定結果均為無突出危險性。
4擔任爆破作業(yè)。
11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng)，井上下配備必要的消防器材。
12、有通達礦內外的通信系統(tǒng)。有通達井上下和重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng)。我礦調度室、主扇房、絞車房、打點硐室及各作業(yè)地點都安裝了防爆電話。地面每個礦級管理人員都配有移動電話。
13、我礦使用安全標志管理目錄內的礦用產品都有安全標志。
14、礦井壓風機安裝在地面，管路敷設到作業(yè)點。
15、在用安全設施設備、儀器儀表等按規(guī)定進行維護、檢測檢驗。
16、有反映實際情況的圖紙：按規(guī)定時間測繪礦井地質和水文地質圖，井上下對照圖，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實際情況的作業(yè)規(guī)程。
17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計劃建設中。
18、我礦上年度無任何傷亡事故。
年度自檢自查報告篇十
自開展治理“庸懶散貪”活動以來，本人結合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現就本人自查自糾整改提高狀況報告如下：
1、學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，自我沒有制定學習計劃，即使自我有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
2、工作主動性有所欠缺，自我對自我沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自我工作陷于被動局面。
1、自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦，指導自我的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。
2、宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自我，必須范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。
1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自我的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上，學習黨的.基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自我的頭腦，增強自我的潛力，提高駕馭工作的潛力。
2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。
年度自檢自查報告篇十一
本人捅過學習、查擺、對照，并充分認識到，問題嚴重損害了黨在群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系、問題是當前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學習、生活的各個方面，有一般缺點和不足，主要有：
1、理侖功底不高，行使理侖指導實踐不夠。
二是學習制度堅持的不好、客觀上鏹調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺伐持之以恒自愿學習理侖的精神。
2、工作做風失實，求真務實的精神不夠。
1、理侖學習不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家。
2、要進一步改進工作做風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和堅苦奮斗的精神。
3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
年度自檢自查報告篇十二
根據xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作，鎮(zhèn)黨政領導“一把手”親自抓、負總責，組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查，現對自檢自查情況報告如下：
xx鎮(zhèn)成立了以黨委書記xx為組長，鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長，各村委會、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領導小組，領導小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負責處理日常事務。
經自查，稅費改革后，我鎮(zhèn)的涉農收費有農業(yè)稅、農業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業(yè)稅按核定的常年產量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農業(yè)稅附加稅按農業(yè)稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、k溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象，按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費，公示率達到100%。
我鎮(zhèn)的農村義務教育收費已經實行“一費制”。
目前，中學收取費用項目及標準是：
1、雜費，山區(qū)每生每學期30.00元，壩區(qū)每生每學期40.00元。
2、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清。
3、上機費，每生每學期12.00元;。
4、住宿費，每生每學期40.00元;。
5、體檢費、資料費據實收取,其中體檢費不得超過元，資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是：1、雜費，山區(qū)每學期每生10.00元，壩區(qū)每學期每生20.00元。2、學前班管理費每學期每生50.00元。3、幼兒園管理費每學期每生150.00元。4、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清;5、資料費、體檢費據實收取，資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。
20xx年我鎮(zhèn)黨報黨刊訂閱進行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會集體統(tǒng)一訂閱，數量根據各村委會的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告。除上級部門規(guī)定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實行領導責任追究制。
xx鎮(zhèn)共有農戶4580戶，實行家庭承包經營的農戶共計4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農民負擔監(jiān)督卡》4539份，使用率達100%。從20xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實行農村財務雙代管業(yè)務，村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項審計工作，以審核代審計。
為了確保農民負擔減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農戶共計10戶的兩個農民負擔監(jiān)測點。選擇監(jiān)測點時，按好的2戶，中1戶，差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個村委會，征用土地費用標準按國家有關文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標準兌現給農戶。征用土地后沒有承包土地的農戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告文章鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告，目前，除南河村委會有兩戶農戶不愿搬遷外(因自身經濟條件限制)，沒有承包耕地的農戶都實行移民搬遷。農村財務實行每月公開一次。農村收費使用農村財務專用收據進行收取，其它票據一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農收費案件。也沒有涉農負擔的來信來訪。
在農業(yè)生產中，除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費，20.00元的大春水畝費外，沒有收取任何生產性費用，農業(yè)機耕本著自愿平等的原則，收取價格由農戶和機手協(xié)商。目前，農村建房收取土地證公本費一項，標準是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農村中小學義務教育實行亮證收費，按物價部門核準的項目、標準進行收費，無亂收費現象。農民進城務工需要有就業(yè)證、流動人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動和社會保障所沒有開展此業(yè)務，流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理，每本收取5.00元的公本費，此標準由縣級計生部門制定，暫住證到務工地辦理。
執(zhí)法及服務部門在執(zhí)法和服務中收?。?BR> 1、申請書費10.00元/份。
2、訴狀費20.00元/份。
3、離婚調解150.00元/件。
4、民事調解50.00元/件鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告默認。老人的贍養(yǎng)調解不收費。
20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農負擔來信來訪;農業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派：
1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;。
2、畜禽及畜禽產品防疫檢疫費中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術監(jiān)測收費;。
3、工本費中的寄住證工本費。
都沒有在收取。
對農民免收的8項行政事業(yè)性收費，我鎮(zhèn)涉及到：
1、建設用地批準書工本費;。
2、對從事營業(yè)性運輸的農用三輪車、農用拖拉機收取的公路運輸管理費;。
3、農村義務教育借讀費。都沒有再收取。
對于降低收費標準的4項行政事業(yè)性收費：
1、畜禽及畜產品檢疫費已降低30%;。
2、農機監(jiān)理費沒有收取;。
3、漁業(yè)船舶檢驗費;。
4、海事調解費;兩項不涉及。
在新形勢下做好減輕農民負擔工作建議：
1、各級收費部門亮證收費;。
2、監(jiān)督部門對涉農收費部門實行定期不定期檢查督促;。
3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。
年度自檢自查報告篇一
大姚縣衛(wèi)生局：
根據大姚縣衛(wèi)生局對2010年度衛(wèi)生工作進行督導的相關要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《2010年衛(wèi)生工作責任目標書》進行了認真的自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況。
截止2010年12月，全院共有在職職工xxx人，有衛(wèi)生專業(yè)技術人員238人，占全院職工總數的79%，其中：高級專業(yè)技術職務7人，中級專業(yè)技術職務93人，初級專業(yè)技術職務138人。設置科室26個，開放病床302張。1-11月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；1-10月完成業(yè)務收入4357萬元，固定資產達6027萬元。2010年的衛(wèi)生工作在縣委、縣人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項目標任務，堅持“以人為本，科技興院”的發(fā)展理念和救死扶傷、全心全意為人民服務的辦院宗旨，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國家實施拉動內需項目建設為契機，突出“質量、服務、效益”三大主題，狠抓內部管理和對外形象，大力推進黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設。圓滿完成了《目標責任書》中的各項任務指標。
二、《目標責任書》執(zhí)行情況。
（一）黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。
我院歷來高度重視黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作，堅持把黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設放在各項工作的首位，懲防并舉，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。
一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展“廉政文化進醫(yī)。
院”活動為契機，大力推進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。嚴格按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和要求，及時成立了領導組織、制定了《行動計劃》并認真組織實施。
在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務工作緊密結合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。針對少數科室及個別職工中存在的為民服務意識不強，服務態(tài)度不能讓群眾滿意，服務質量不高等突出問題，為切實轉變工作作風，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務質量，構建和諧醫(yī)患關系，更好地滿足人民群眾的衛(wèi)生服務需求，決定在全院深入開展“增強服務意識、改善服務態(tài)度、提升服務質量、構建和諧醫(yī)患關系”專項教育活動。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。
在上一階段開展廉政文化進醫(yī)院活動取得一定成效的基礎上，今年進一步加大了廉政文化進醫(yī)院活動工作力度，不斷創(chuàng)新活動內容和形式，狠抓各項措施的落實，穩(wěn)步推進廉政文化進醫(yī)院活動。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀委領導作了專場廉政建設報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護設置為廉政警示教育方面內容；制作兩條以深入開展廉政文化進醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內容的巨幅宣傳標語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
二是與醫(yī)院各科室簽訂了以執(zhí)行“五嚴禁、一取消”為主要內容的《行業(yè)作風建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行各項管理制度，努力提高服務質量和服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風以及吃、拿、卡、要等不良現象的發(fā)生。
紀守法，廉潔自律，未發(fā)生違紀違法案件和重大安全責任事故。
四是積極推行院務公開、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。加大了院務公開的范圍和力度，對上級方針政策、院內重大決策、基礎設施建設、物資設備采購、人事調整、干部任免、職工職稱聘任等及時進行公示。并積極與縣紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務公開臺帳，完善痕跡資料管理。
五是加強醫(yī)院精神文明建設工作，組織開展豐富多彩的文體活動及各類“獻愛心、扶貧濟困”活動。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻愛心，抗旱救災”捐款4次，共捐款27016.00元；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學順捐款獻愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費，共捐款4212元。積極開展省級園林單位創(chuàng)建工作，現初期申報工作已經完成，等待上級評審驗收。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。
（二）進一步深化衛(wèi)生體制改革。
一是緊緊抓住國家拉動內需、加強縣級醫(yī)院建設的重大機遇，積極爭取實施縣醫(yī)院改擴建項目，新建住院樓和門急診綜合樓各一幢，以改善就醫(yī)環(huán)境，著力解決人民群眾普遍關心的“住院難”問題，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，完成了該項目土建工程招投標、工程監(jiān)理招投標，并于2010年5月22日開工建設，現已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進度按計劃順利推進。
二是認真做好新型農村合作醫(yī)療及醫(yī)保工作。
新農合工作：嚴格按照《大姚縣2010年新型農村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務協(xié)議》的要求，認真執(zhí)行床日分段付費制方案，切實加強費用控制。2010年1-11月我院共收治新農合患者6784人次，總費用1406萬元，補償患者787.6萬元。
醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務質量和服務水平，做到了政府滿意，群眾滿意。1-11月共收治醫(yī)?；颊?482人次，使用統(tǒng)籌費用560萬元。
三是繼續(xù)深化單位內部人事分配制度改革，完善激勵機制。以按崗取酬、按勞分配為基本原則，突出以人為本、重實績、重貢獻，建立了科學、公正、操作性強的績效考核體系及向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的績效工資分配制度，制定了一套完整的、以院科二級綜合目標責任制管理為基礎的績效考核辦法，初步實現了以崗定薪、崗變薪調、多勞多得、績升薪提的目標，調動了全院職工的積極性。
四是積極實行藥品集中招（跟）標采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負擔。嚴格執(zhí)行縣藥招辦的相關要求，所有藥品均實行網上采購，2010年1-11月，采購總金額21928988.33元，招標采購比率100%，用藥藥品品種610個，品種比率100%，2010年不再區(qū)分新農合藥品，改為基本藥物和非基本藥物，2010年1月1日—2010年11月30日，采購的基本藥物與非基本藥物的比率為53.44%，大于規(guī)定的不低于30%的指標，有效遏制了“以藥養(yǎng)醫(yī)”現象，切實減輕了群眾負擔。
（三）業(yè)務工作開展情況。
一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴格按照《醫(yī)院管理年驗收標準》開展自檢自查，發(fā)現問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，2010年上半年共舉辦全院學術講座和操作培訓11次。醫(yī)療護理質量管理工作成績顯著，醫(yī)療安全進一步得到加強。
學科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。專家們表示，將毫無保留地傳授多年的臨床實踐經驗和管理經驗，使醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務水平邁上一個新的臺階。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。
三是醫(yī)療安全管理工作得到鞏固和提高。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質量監(jiān)控機制，及早發(fā)現并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。妥善處置好醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年我院共發(fā)生醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛6起，其中申請鑒定1起。調處6起，已全部調處完畢，糾紛總數和賠付金額較去年下降。
四是處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到進一步加強。制定了“破壞性地震”、“甲型h1n1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應急預案，落實了人員、物資、車輛。加強了120值班工作，確保通訊暢通，應急狀態(tài)良好，做到出診及時、轉運安全。加強了各科室搶救室的管理及醫(yī)務人員應急能力的培訓工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。
五是科研教學工作成績顯著。我院作為全縣的醫(yī)療救護和醫(yī)療教學中心，承擔著楚雄醫(yī)專實習生臨床實習及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員臨床教學任務。2010年全年共接受州醫(yī)院重點科室建設人員1批共1人，安排4人到上級醫(yī)院中醫(yī)、內科及婦產科進修學習，并安排6人到上海進修微創(chuàng)外科完成滇滬合作項目，微創(chuàng)外科即將開展；安排3名技術骨干對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，指導基層單位開展業(yè)務。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護理技術水平，并派遣一名主管護師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務。我院作為臨床路徑管理試點單位，已開展20列急性單純性闌尾炎臨床路徑管理。
例，其中漏報11例，院內感染率為1.57%，漏報率為5.53%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。
七是加強遠程可視醫(yī)療工作，實現醫(yī)療資源共享。2010年1-11月通過遠程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質量缺陷、護士現代禮儀、icu病房管理等與各臨床科室相關的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。開展了42例遠程會診，充分利用醫(yī)療資源為患者服務，提高我院醫(yī)療服務水平。
八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強。我院嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室安全管理管理條例》，做到了設施完善、人員配備合理、規(guī)章制度健全，督促檢查到位，年未發(fā)生病原微生物外泄事件。采供血嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細則》完成了儲血庫建設任務。
九是預防保健、防治艾滋病工作穩(wěn)步推進。
次。積極開展急危孕產婦搶救，未發(fā)生孕產婦死亡。
十是認真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產責任狀》的要求，進一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產工作和平安醫(yī)院建設工作機制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面，年內無任何生產安全事故發(fā)生，切實維護了醫(yī)院安全生產，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。
三、存在的問題和困難。
（一）醫(yī)療護理質量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動考評標準還有一定差距，醫(yī)療差錯及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴峻。
（二）醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風有待進一步加強，部分醫(yī)務人員服務態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。
（三）人員數量不足，綜合素質有待進一步提高。我院現有正式在職職工304人，編制床位數230張。隨著新型農村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動實施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數編制嚴重不足，供求矛盾、工學矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務能力、服務水平的總體要求存在較大差距。
（四）財政補助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財政補助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時，還面臨著巨大的發(fā)展任務和無償提供大量公共衛(wèi)生服務，加之各種欠費高達90多萬元。基本上維持負債經營，基礎設施薄弱，醫(yī)療設備落后，發(fā)展后勁不足。
（五）學術氛圍不濃，人才結構不合理。我院專業(yè)技術人員中職指標偏低，僅占專業(yè)技術人員的40%，嚴重影響了職工的工作熱情。同時，名醫(yī)、名科帶動效應缺乏，專業(yè)技術人員的整體業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報、論文寫作等工作還有待加強。
四、下步工作打算。
（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護理質量和服務水平。
（二）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設項目建設工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標等相關事宜。加強施工管理，確保建設工程質量、按計劃合理有序地推進工程進度。
（三）著力抓好人才隊伍建設工作，努力提高醫(yī)務人員綜合素質。
（四）進一步強化內部管理，穩(wěn)步推進人事分配制度改革工作。
（五）強化黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。在今后的工作中，我們將以“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強醫(yī)院軟、硬件設施建設，完善內部管理，不斷提高醫(yī)療、護理質量，力爭達到在省內縣級醫(yī)院中建設成人才一流、技術一流、設備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標。
xxxxxxx醫(yī)院xxx年xxx月xxx日。
年度自檢自查報告篇二
隨著伊犁州地稅系統(tǒng)信息化建設的發(fā)展，以計算機網絡為依托的征管格局已初步形成?？偩?區(qū)局-地(州、市)局-縣(市)局的四級廣域網絡已經建立，并逐步向基層征收單位延伸，地稅系統(tǒng)網絡建設進程也逐漸加快。目前伊犁州地稅系統(tǒng)廣域網節(jié)點數已達700多個，聯(lián)網計算機設備700多臺。在完成繁重稅收任務的同時，為提高稅收征管效率，更好地宣傳稅收工作、服務納稅人，各縣(市)稅務機關均根據工作需要建立了因特網訪問網站。同時，與其它政府部門部分地實現了聯(lián)網和信息交換。總之，網絡與信息系統(tǒng)已成為整個稅務系統(tǒng)工作的重要組成部分，成為關系到國計民生的重要基礎設施。
在稅務信息化建設不斷蓬勃發(fā)展的同時，網絡與信息安全的風險也逐漸顯露。一是隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，業(yè)務系統(tǒng)的要求，各級稅務機關逐步與外部相關部門實現了聯(lián)網與信息交換。此外為方便納稅人納稅，新疆地稅系統(tǒng)開通了因特網申報、網上查詢等業(yè)務，地稅系統(tǒng)網絡由過去完全封閉的內部網，轉變成與外部網、因特網邏輯隔離的網絡。二是網絡與信息系統(tǒng)中的關鍵設備如主機、路由器、交換機以及操作系統(tǒng)等大部分采用國外產品，存在著較大的技術和安全隱患。三是系統(tǒng)內計算機應用操作人員水平參差不齊，加上由于經費不足，安全防護設備與技術手段不盡如人意。四是敵對勢力以及受利益驅使的犯罪分子一直蠢蠢欲動，對國家重要的財政、金融部門構成巨大威脅。上述幾個方面構成稅務系統(tǒng)網絡與信息安全的主要風險。
為了確保網絡與信息安全工作得到重視和措施能及時落實，伊犁州地稅局成立了網絡與信息安全領導小組：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，主任由信息處長車艷霞擔任，副主任由辦公室副主任王守峰擔任。成員有：王紅星、劉忠輝、王忠、王華。
網絡與信息安全辦公室負責對以機關名義在內、外網站上發(fā)布信息的審查和監(jiān)控；信息處負責網站的維護和技術支持以及其它各類應用信息系統(tǒng)的監(jiān)控和維護；計財處負責相關資金支持；機關服務中心負責電力、空調、防火、防雷等基礎設施的監(jiān)控和維護。
網絡與信息安全辦公室負責在發(fā)生緊急事件時協(xié)調開展工作，并根據事件的嚴重程度起草向領導小組、公安部門或上級有關部門的報告或向全系統(tǒng)的通報；并負責各類網站、各應用系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)的監(jiān)控防范、應急處置和數據、系統(tǒng)恢復工作，以及網絡系統(tǒng)的安全防范、應急處置和網絡恢復工作及安全事件的事后追查。為做好州直地稅系統(tǒng)網絡安全自查工作，信息處在8月10日，通過視頻培訓，對全系統(tǒng)網管員進行網絡安全知識培訓。并對網絡安全自查工作進行部署。
建立健全了各種安全制度，包括(1)日志管理制度；(2)安全審計制度；(3)數據保護、安全備份、災難恢復計劃；(4)計算機機房及其他重要區(qū)域的出入制度；(5)硬件、軟件、網絡、媒體的使用及維護制度；(6)帳戶、密碼、通信保密的管理制度；(7)有害數據及計算機病毒預防、發(fā)現、報告及清除管理制度。(8)個人計算機使用及管理規(guī)定。
(一)局域網安裝了防火墻。同時對每臺計算機配置安裝了區(qū)局統(tǒng)一配置的瑞星殺毒軟件，針對注冊號戶數不夠的情況，向區(qū)局又申請了300戶注冊號，現網絡版瑞星殺毒軟件可以同時上線550臺計算機，基本滿足了伊犁州地稅系統(tǒng)內網辦公需要。全州內網計算機安裝桌面審計系統(tǒng)達到95%，部分單位達到100%。定期安裝系統(tǒng)補丁，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。
(二)涉密計算機和局域網內所有計算機都強化口令設置，要求開機密碼、公文處理口令、征管軟件口令必須字母與數字混合不少于8位。同時，計算機相互共享之間設有身份認證和訪問控制。
(三)內網計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他的信息網的現象；在各單位辦稅服務廳自助申報區(qū)安裝的網報專用計算機每天由網管員進行管理檢查，以防利用網報機進行違法活動。
(四)安裝了針對移動存儲設備的專業(yè)殺毒軟件，對移動存儲設備接入計算機前必須進行病毒掃描，對于經常接收外來數據的辦稅服務廳、管理科等單位計算機都配備使用u盤病毒隔離器。
(五)對服務器上的應用、服務、端口和鏈接都進行了安全檢查并加固處理。
(六)對公文處理及檔案管理軟件數據庫進行按日備份，確保數據安全。嚴格文件的收發(fā)，并要求信息管理員定期進行系統(tǒng)全備份，刻錄光碟并異地存儲。
(七)沒有通過電子政務外網、互聯(lián)網郵箱、限時通信工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密或敏感信息的現象。
(八)制定了詳細應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合各局實際，并在以后不斷完善。
(九)州局的網絡信息發(fā)布由辦公室設置了專人管理，對所有要在網絡上發(fā)布的信息按規(guī)定進行了審查。
根據《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現了一些不足，同時結合實際，今后要在以下幾個方面進行整改。
(一)安全意識還需加強。要繼續(xù)加強對機關干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
(二)設備維護、更新應及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術的飛快發(fā)展的特點，需加大更新力度。
(三)安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，要提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。
(四)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，充分認識到計算機泄密案件的嚴重性。把計算機安全保護知識真正融于實際工作中，而不是記在紙上；人防與技防結合，把計算機安全保護的技術措施看作是保護信息安全的一道看不見的屏障。
(五)工作機制有待完善。創(chuàng)新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規(guī)范。
年度自檢自查報告篇三
一、學?；厩闆r：
將自查情況匯報如下：全日制農村民辦中小學校。學校占地面積33350㎡；建筑面積在校生1560余人；教職工總數120人，其中專任教師80人。能力，聘任手續(xù)規(guī)范，任期明確，身份、資質等證明材料齊全。三、組織建設與管理：
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。年檢自查報告二、堅持公益性原則，依法辦學、依法治校：延津縣誠信學校2014年度制定了學校章程和管理措施，并認真執(zhí)行。有檢查、有總結、有董自縣教體育成教股召開過“2014年民辦學校年檢工作會議”之一年來，我校認真貫徹落實《教育法》和《民辦教育促進法》，誠信學校始建于2002年，是經市、縣教育主營部門批準的一所團組織和少先隊員組織。結構規(guī)范合理、分工明確。結合辦學實際舉辦者個人符合法律法規(guī)規(guī)定，校長符合任職條件，有較強的工作堅持正確的辦學方向和公益性原則，思想端正、行為規(guī)范。自覺接辦學校年檢評分細則》，對本校2014年度各項工作進行了自查。現10233㎡；擁有30個教學班（其中：小學15個班、中學15個班）；后，我們學校組織相關人員成立自查組，依據《新鄉(xiāng)市2014年度民受教育主營部門的管理和領導。辦學資質齊全，無違法、違紀行為。學校組織機構健全，成立了董事會、教代會、工會、學生會、對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行五、教育教學情況：四、辦學條件情況：
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。
高中資料試卷調整試驗；通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術，線，根不電據僅力生保產護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術，規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶，高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路，試習需驗題要；到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常，中工要資況加料下強試與看卷過安度全工，作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故；試障對卷高于連中繼接資電管料?？谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料，定試或值卷者，彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資，料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲，資半尤料徑其試標要卷避調等免試，錯方要誤案求高，技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設，卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架，系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案，要；為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁，卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工，護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷，運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指：準導在確。分靈對線活于盒。調處對試，于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術，試問應卷題采調，用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電，隔機需開一要處變在理壓事；器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路，制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料，中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與，從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資，檢料并測試且處卷了理主解。要現備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況，然后根據規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調試高中資料試卷方案。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行足之處。使課堂高效，教學質量不斷提高。
年度自檢自查報告篇四
我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學教育教學常規(guī)管理目標責任書》后，組織班子認真學習研究、貫徹落實，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，并把各項指標細化、分解，與各處室、各年級簽訂了責任書。一年來，學校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調、穩(wěn)步的發(fā)展，教學質量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風校紀進一步好轉。
學?？己诵〗M根據責任書主要考核指標的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學方向：10分，領導班子與教師隊伍建設：10分，學校管理74.1分，教育質量46分；獎勵特色11.4分。
一、辦學方向（權重10分，自查分10分）。
（一）、學校堅持全面育人的方針（權重10分，自查分10分）。
1、學校堅持全面育人的方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊各門學科，開足學科課時，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補課，調課、代課須經教務處批準公差代課必須經學校辦公室審批。該項自查分：1分。
2、不辦未經批準的實驗班，不設重點班，不提倡對學生進行成績排隊；因材施教，教務處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關心愛護差生、轉變差生。該項自查分：2分。
報表演、冬季的元旦文藝匯演），設科技輔導老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數學奧賽”；校長責任意識強，認真學習貫徹落實局文件的規(guī)定，按時完成了各項創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務，學校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。
二、領導班子與教師隊伍建設。（權重10分，自查分10分）。
（二）、領導班子建設（權重3分，自查分3分）。
4、校長事業(yè)心、業(yè)務能力和責任心強，作風正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學校制定了年度目標責任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標管理責任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項自查分：2分。
5、領導班子團結一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學校的強勢發(fā)展；學校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項自查分：1分。
（三）、教師隊伍建設（權重7分，自查分7分）。
6、嚴格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩(wěn)定。學校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項自查分：3分。
7、加強了業(yè)務培訓，我校教師參加縣局組織的業(yè)務水平考試，合格率達100%；學校撥出了大量經費用于教師培訓工作，鼓勵教師積極參加各種培訓，鼓勵教師通過自學考試、函授進修，提高了廣大教師的業(yè)務能力，為我校的發(fā)展奠定了堅實的基礎。該項自查分：4分。
三、學校管理。（權重80分，自查分74.1分）。
（四）、依法治教（權重20分，自查分17.9分）。
8、學校實行民主管理，按時交納工會經費和互助互濟經費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴格執(zhí)行【2008】8號文件，堅持政務、校務公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關心老年教職員工和女教職員工，維護了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。
9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴格執(zhí)行，責任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學質量。該項自查分：1分。
10、學校教師認真參加了每年一度的普法考試，認真完成了“5.5普法”任務，配請了城郊派出所所長田先成同志擔任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。
11、切實開展了“教育兩項督導評估”，由教務主任張?zhí)\同志擔任學校負責落實，順利了通過了省市教育督導評估考核。該項自查分：2分。
12、嚴肅地清理了家教家養(yǎng)現象，杜絕了亂收費現象，從無有教師向學生推銷商品現象；校長勤政廉潔，依法管理學校，無任何違紀違法現象；教師依法治教，無體罰變相體罰學生現象，無違法行為；學校無侵犯教師權益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學校嚴禁排斥差生，確保學生平等接受教育的權利，初中學生的入學率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達到了省標水平，我們正在努力提高；由于受其他學校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。
（五）、德育管理（權重9分，自查分9分）。
14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學習生活環(huán)境。該項自查分：3分。
15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進行考核，并將考核結果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據。該項自查分：1.5分。
16、成立了“關心下一代工作協(xié)會”“家長學?！保_展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學生的健康成長。該項自查分：1分。
17、貫徹了《學校體育工作條例》和《學生衛(wèi)生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設了健康教育課、成立了心理咨詢室，學生的健康成長有了保障。該項自查分：1.5分。
（六）、教學管理（權重22分，自查分19.2分）。
18、建立了《教學工作制度》《教學常規(guī)管理制度》等一系列科學、健全、符合課改要求的教育教學管理制度，并匯編進《辰溪二中管理制度》，交學校檔案室保管；嚴格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認真貫徹落實，期末按時上交總結，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學聯(lián)合辦學，開辟了我校辦學的新路子。完善了教學質量評價體系，建立了規(guī)范教育教學質量檔案，提高了我校教學質量。該項自查分：5分。
任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細記載，積極參與縣局組織的教學比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學期，已有1個國家級課題、2個省級課題結題，2個省級課題待結；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學校還嚴格要求教務主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項自查分：5分。
20、學校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網絡室、文體器材室，派專人進行管理，保障經費，設備、材料齊備，有明細帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設達到要求，實驗室設備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進行的畢業(yè)生實驗考查。信息技術和遠程教育工作都能夠認真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。
（七）、學生管理（權重10分，自查分10分）。
21、教務處派專人進行學籍管理，學生學籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學生基本情況統(tǒng)計上報及時。該項自查分：2分。
22、學校實行班級管理目標責任制，由政教處負責落實，政教處負責班主任選拔、培訓、管理、考核，負責班工作計劃、總結的收交和管理，負責每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負責規(guī)范和保管學生成長記錄袋，工作到位。該項自查分：1分。
23、學校黨支部下設校團委，團委書記負責學生入團、團關系轉移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結，帶動學生開展了有聲有色的團活動。該項自查分：1分。
24、學校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學校安全管理工作責任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學校安全工作到位，沒出現一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范?！薄昂鲜∫婪ㄖ涡Ｏ冗M單位”。該項自查分：6分。
（八）、后勤管理（權重10分，自查分9分）。
25、學校制定了校園、校舍、校產一系列管理制度，總務處派專人進行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學校建成了全市一流的學生大食堂，食堂工作人員嚴格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務中心，負責管理食堂的具體工作，委托學校工會負責監(jiān)督，保證了服務質量，開創(chuàng)了經濟效應和社會效應并佳的好局面；學校積極籌措經費改善辦學條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經安裝了現代化的電教設備，預計在近段時間投入經費裝齊初中部教室電教設備。該項自查分：4分。
26、學校財務人員憑證上崗，嚴格按《會計制度》規(guī)定設置了總帳和明細分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細的固定資產帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標準，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務化解工作，按計劃分期分批做好了債務償還工作。該項自查分：4分。
27、學校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規(guī)定的指標任務，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻，也保證了學生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項自查分：2分。
（九）、其他工作（權重11分，自查分9分）。
28、今年一年在市級以上報刊發(fā)表了2篇文章，認真組織了學生自愿增訂刊物，學校也根據師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。
29、學校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導全體師生、二中新老校友以及所有關心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學生，幫助他們完成學業(yè)。校長及其他校級領導、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不?。簩W校教師捐款20630元，學生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。
30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現象發(fā)生，給縣進修學校提供了很好的生源。該項自查分：5分。
四、教育質量（權重50分，自查分46分）。
（十）、學生品德（權重0.5分，自查分0.5分）。
31、初中學生思想品德評價合格率在98%以上，優(yōu)良率達80%以上。該項自查分：0.5分。
（十一）、身體健康（權重0.5分，自查分0.5分）。
32、學生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。
（十二）、審美能力（權重1分，自查分1分）。
33、初、高中學生的美育合格率達到了規(guī)定標準。該項自查分：0.5分。
（十三）、基礎學力（權重48分，自查分44分）。
34、初中會考、抽考合格率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表），高中學生學業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。
35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表）。該項自查分：6分。
36、初中升高中率達80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達的任務。該項自查分：10分。
五、獎勵特色（自查分11.4分）。
37、我校在2010年獲得了以下榮譽：（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；
（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運動會，獲女子團體總分第二名，加2×4﹦8分；
（7）、我校被評為“湖南省家長學校示范?！保杭?分。綜合以上各項，獎勵總分應為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。
辰溪縣第二中學。
2010年12月22日。
年度自檢自查報告篇五
為深化貫徹落實國務院第165次常務會議、落實中心領導同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會依據《關于進一步做好安全生產工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實狀況、安全宣揚培訓和培訓狀況、落實安全責任和隱患整改狀況、應急預案制定和演練狀況。具體自查內容如下:。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。
公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹安全生產人人有責的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，供應了有力的保證。
公司依據上級領導的整體部署，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深化開展普法培訓，通過召開安全生產會議等形式，宣揚和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣揚活動形式，通過組織職工進行安全學識培訓，參與消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣揚欄、橫幅、標語等宣揚各種安全學識、及安全法規(guī)。使寬敞員工深化了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式(警示牌、宣揚欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的搶救措施。培育員工嫻熟把握小型工傷的緊急處理技能，將損害把握在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。
公司共組織安全生產學識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作閱歷，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查狀況。
設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
電氣設備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動愛護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，全部高壓危急場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危急場所。
安委會小組成員依據要求，分階段開展了4次安全生產大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消退了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持_______的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能呈現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否訂正。
為防止突發(fā)事故的產生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的才千、對突發(fā)大事的排查處理及人員自我防護措施等狀況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚熟識到了安全在生產上的重要性，增加了員工應對突發(fā)大事的才干，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
依據縣安委會相關文件精神，我鎮(zhèn)積極開展了安全生檢查。現相關工作狀況匯報如下:。
安全生產工作重在一個防字上，我鎮(zhèn)林區(qū)面積大，木材加工企業(yè)較多，建筑物多為木結構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業(yè)等。一是認真抓消防安全宣揚培訓工作。利用街天對群眾進行消防安全宣揚。參與宣揚活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等,宣揚接受圖片展、發(fā)放宣揚單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣揚，起到了很好的宣揚效果。二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場全部:1、公共消遣場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉0k廳、游樂廳、網吧等。2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。3、商場、超市、家具商場、室內市場。4、學校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。5、木材加工企業(yè)、礦產加工企業(yè)的生產車間、員工集體宿舍等。三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理狀況進行大檢查。特殊針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調查落實。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特殊針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學同學、學校同學等進行了解。五是對各單位消防器材的配置狀況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關單位進行嚴格檢查。
為了保障安全生產工作順當進行，鎮(zhèn)黨委、政府特地成立了鎮(zhèn)安全生產工作領導小組，由鎮(zhèn)長同志擔當組長，副鎮(zhèn)長同志為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織寬敞干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必需堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，削減安全生產事故的呈現。
這次安全生產檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還特地從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富閱歷的同志組成了安全專項檢查組。這些同志由于有多次消防安全工作的實踐閱歷，所以對消防安全工作有著深刻的熟識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，開放了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)__戶，_個行政村，_個村民小組，商場2個，公共消遣場所21戶，機關單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。
由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不特別突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面:。
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著肯定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術學識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照;克隆現象,一證兩廠、一證三廠,導致很多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理:一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責全部電源線路和電器設備的整治工作;二是檢查組依據所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改看法。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增加了企業(yè)和人民群眾的安全意識，很多不利于群眾和企業(yè)生產安全的消防隱患得到了有效的排解，被整改的單位也依據所提出的整改看法，快速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
食品廠，地處市經濟開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通特別便利。本廠于2021年建成，占地3600平方米，建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售，于2021年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是2021年的1月20號。
從最初組織生產開頭，廠里始終嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好進展的每一步。在廠子的組建和進展過程中，得到了質檢分局大量的無私幫忙，廠子始終有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量始終很有保障，沒有呈現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必需都是經過正規(guī)的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必需符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格依據gb2760的要求做的。
春節(jié)過后，依據市質量技術監(jiān)督局_分局，關于加強食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔當，依據各自分工，對比《食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任狀況自查表》，從企業(yè)資質變化狀況，采辦進貨查驗落實狀況、生產過程把握狀況、食品出廠檢驗狀況、不合格產品管理狀況、食品標注標識狀況、食品銷售臺賬記錄狀況等10個方面，逐條進行自查。依據企業(yè)自查狀況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，準時做了整改?，F階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售?，F將企業(yè)目前能達到的狀況匯報如下:。
企業(yè)資質變化狀況:企業(yè)名稱為市_區(qū)_食品廠，
廠址是市區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調味料的生產許可證編號為qs37010307xxx，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態(tài)調味料。
本廠主要采辦的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。全部物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態(tài)調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了具體的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
我廠每天部署專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內環(huán)境潔凈潔凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的潔凈狀況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培育箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗幫助設備和化學試劑，試驗室測量比對狀況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經過山東省質量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。依據國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產品留樣，并進行登記。
我廠生產必要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格依據產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和呈現生產擔憂全食品的狀況。
我廠生產的各個單元產品的包裝上依據相關規(guī)定印出名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準，以及生產者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t8967-2021.雞精調味料執(zhí)行的是sb/t10371-2021、復合調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-2021、雞味調味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-2021。全部標準的狀態(tài)都是現行有效。
我廠全部和生產相關的人員均參與了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參與企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全學識、食品技術學識培訓。
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦呈現消費者投訴狀況，能準時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品，打下了堅實基礎。
針對今年上半年，我省的安全生產形勢特別嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司打算組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。
對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)覺備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現象。
公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成果和問題，公司每月對各部門進行安全考核與培訓，實際制度落實較好，對突出問題敢于準時發(fā)覺準時報告，安全培訓上墻公司狀況良好，警示培訓時刻長抓，培訓留意成效，不達標準不放過。
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟識。安全防護用品配備較充分，可滿足安全生產要求，現場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟識。水廠氯氣消毒車間已部署專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻呈現下陷斷裂，存在安全隱患。
各部門的安全意識較以前有所加強，馬虎大意現象較少杜絕了盲目作業(yè)現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改看法與成效記錄。
各部門對安全生產職責和責任制有較深熟識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危急源熟識和處理機制，處理才干得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于在全省開展安全生產大檢查文件的通通知》(云農信聯(lián)便(2021)678號)、《景東彝族自治縣人民政府辦公室關于集中開展安全生產大檢的通知》(景政辦發(fā)(2021)134號)要求，進一步加強對我社的安全生產監(jiān)督管理，結合我社安全生產實際，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網點、三個服務點進行了安全檢查，現將檢查狀況報告如下:。
結合我社實際，擬定了安全生產大檢查實施方案，成立了領導小組。與抓業(yè)務進展和抓安全生產兩不誤，與季度真實性檢查和安全生產大檢查同步進行，并形成常態(tài)化，每季度進行檢查。檢查重點內容:營業(yè)場所:防跟隨聯(lián)動門，庫房門，營業(yè)柜臺及防彈玻璃，防盜門，營業(yè)柜臺,防衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒，守庫值班室門、窗和電路設施，其它門、窗，電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機:門、窗，電源線路，防護艙(亭);職工宿舍:門、窗，電源線路，閘刀、開關;職工安防技能及學識的培訓狀況、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監(jiān)控設備、押運車輛、公務用車、發(fā)電機的保管及使用、電梯、其他重大危急源等。結合規(guī)范年活動，檢查安全生產規(guī)章制度是否建立完善;領導干部現場輪番帶班制度執(zhí)行狀況;消防設備配備狀況;全員安全培訓培訓狀況;安全責任書簽訂狀況;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練狀況;各項安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等狀況。
從檢查的狀況看，各社對安全生產工作都特別重視，按要求，在內部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別社在安全生產工作中還存在一些問題，如:崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。
在這次安全生產大檢查中，共發(fā)覺問題35項，當即整改31項，限期整改4項。檢查中發(fā)覺的主要問題是:。
1、安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2、對從業(yè)人員進行安全培訓和培訓不到位。
3、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、發(fā)動機用油亂擺亂放，未實行專人保管。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實安全第一、預防為主;的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。要嚴格依據有關規(guī)定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。各社要依據政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣揚培訓培訓工作，增加領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現一個勤字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患毀滅在萌芽中，削減安全生產事故的發(fā)生。
制度。
要逐級準時上報對發(fā)生。
安全。
生產事故的社要依據四不放過的原則，嚴峻追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
年度自檢自查報告篇六
為了加強我局網絡安全管理，保護系統(tǒng)的安全，促進我局網絡技術的應用和成長，保障各項網絡工作的順利開展，現將自檢自查情況報告如下：
落實網絡安全工作領導責任制。
我局領導高度重視網絡安全工作，本著加強檢查、明確責任、落實制度的指導思想，成立意識形態(tài)工作領導小組，重點強調了網絡安全工作的領導責任，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，全辦處室和直屬單位認真落實的工作格局。根據此項工作的檢查要求，我局明確各處室、直屬單位根據工作內容逐條對照檢查，全面開展網絡安全自查自改，對存在的問題及時總結糾正，確保整改工作落到實處、取得實效，保障網絡安全工作的順利實施。
二、健全網絡安全工作流程機制。
曉李飛刀1依托政務服務綜合管理系統(tǒng)，多措并舉，加大對網絡宣傳信息及需公開發(fā)布的信息內部審核力度，確保信息的準確性、嚴肅性和安全性。
一是完善信息發(fā)布審核。我局明確信息發(fā)布審核流程和審核要求，并對入駐部門單位進行績效考核，制定《窗口單位績效考評實施細則》，明確考核標準，細化考核分值，明確要求各處室、直屬單位、窗口單位報送信息時，由具體的信息員報送給處室、直屬單位的負責人、窗口的首席代表審核把關，針對信息內容有誤、信息審核流程不規(guī)范等問題予以扣分，以考評壓力倒逼各入駐窗口加強審批信息內容的完整性和準確性，切實解決內容不實、標準不符等情況。
二是強化擬文發(fā)布程序。我局遵循“誰制作、誰公開、誰負責”原則，在辦公系統(tǒng)擬文模塊設置信息公開審查流程，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他實施辦法等相關規(guī)定，對擬公開的政府信息進行保密審查。主動公開信息應參照“南京市政務辦政府信息主動公開審查流程”進行審查；依申請公開信息應參照“南京市政務辦政府信息依申請公開辦理流程”進行審查；涉及國家秘密或工作秘密的信息一律不得上網發(fā)布。
曉李飛刀三是完善門戶網站管理機制。我局按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰發(fā)布誰負責”的要求，明確職責分工，確保網絡安全管理機制有序運行，同時強化對門戶網站信息的督促檢查，采用定期或不定期抽查方式，對各處室負責的欄目內容更新情況進行專項檢查。
三、加強網絡安全保密管理工作。
信息保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好信息保密工作是做好網絡安全工作的基礎和前提，我局涉密工作不多，但領導也高度重視認真部署，始終堅持以領導審簽制度為原則，采取專人負責和縱向傳遞，嚴格落實各項管理制度。
一是完善信息系統(tǒng)和信息設備保密管理工作。目前我局共有涉密計算機三臺，貼有密級標識，涉密計算機不接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，涉密計算機存放在保密室。為了做好涉密信息系統(tǒng)的管理，根據《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級保護管理規(guī)范》的要求，結合涉密信息系統(tǒng)的實際需求，明確了本辦涉密信息系統(tǒng)安全保密管理“三員”：系統(tǒng)管理員、安全保密管理員、安全審計員，“三員”權限設置相互獨立、相互制約，做到了保密工作領導責任制和工作崗位責曉李飛刀任制的“雙落實”。
二是完善涉密場所及保密要害部門、部位管理工作。綜合處為政務辦的保密要害部門，配有獨立的保密室（機要室）一間，保密室安裝有防盜門、出入人員不得攜帶電子通訊設備，嚴禁無關人員進入保密室，凡進出保密室的人員均需要登記，保密干部對出入記錄定期核查。保密室配有涉密計算機一臺，安裝了保密局要求的相關防護軟硬件，通過保密技術檢測部門的檢測。配有保密柜一臺，用于存放涉密文件檔案。配有打印機一臺，用于打印收到的涉密文件。
三是完善宣傳報道和信息公開保密審查情況信息公開保密審查制度。制定了《市政務辦信息公開管理辦法》，明確了信息公開保密審查流程和審查要求，信息發(fā)布登記記錄完整。遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則，堅持“先審查、后公開”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密措施。
四、完善網絡輿情監(jiān)測預警機制。
一是優(yōu)化網絡安全應急預案流程。制定《防火墻應急響應流程》、《會議系統(tǒng)應急響應流程》、《接入交換機應急響應流程》、《dhcp服務器應急響應流程》的等應急流程，實現網絡安全事件快速處理。
曉李飛刀二是做好網絡安全監(jiān)測。網絡日志采集留存，我局積極落實網站安全監(jiān)測工作，并安排專人及時收集、整理網絡和信息系統(tǒng)日志信息。
曉李飛刀5。
年度自檢自查報告篇七
我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》，我店根據x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際狀況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴格遵守，到達規(guī)定的要求，現將自查整改報告如下：
因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。
沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標識。
首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的狀況下，向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以后的經營工作中，本藥店必須將更加嚴格要求，做好各項工作。
年度自檢自查報告篇八
根據《四川省財政廳關于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔20xx〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現將自查情況報告如下:。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農合覆蓋率達100%，參合農業(yè)人口總數達20xx23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中,農民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r合基金1208萬元，省、市新農合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構補償3776人次，占總人次的19.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
(一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度。
三是建立并不斷完善新農合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據上級衛(wèi)生行政部門的要求，結合本地實際，科學測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農民受益度:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農民受益與20xx年相比進一步提高，基金使用率達90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構進行監(jiān)管。
20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構服務質量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農合費用報銷情況，讓新農合基金運轉公開透明，廣泛接受廣大農民群眾監(jiān)督。
1、部分醫(yī)療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災害頻繁，部分新農合基金支出憑證因災損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費，新農合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災后重建任務繁重，導致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導致新農合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構的醫(yī)療技術力量。
2、加大新農合基金管理培訓力度，進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。
3、進一步加大對縣內各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農合工作的管理與指導。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農合基金結余率，進一步提高群眾受益率。
6、結合醫(yī)改政策的逐步落實，進一步提高住院實際補償比，提高群眾受益率。
年度自檢自查報告篇九
根據安煤安發(fā)【20xx】87號文件關于轉發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產許可證持證條件專項監(jiān)察的通知》的通知及相關要求，我礦成立了以礦長為組長的安全、生產、技術、機電、通風等相關人員參加的自檢自查領導小組，于20xx年10月6日對礦井全面檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、有關持證情況，六證（采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產許可證、安全生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證）合法、有效。
2、我礦已建立健全相關職能部門，并制定相關管理制度。
3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項經費，安全投入符合安全生產條件要求。
4、我礦按規(guī)定設置安全生產管理機構，并配齊配足專職安全生產管理人員。
5、依法對特種作業(yè)人員及相關從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，并經考試合格后上崗。
6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動用工合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
7、我礦制定了重大危險源應急預案。
8、我礦制定了事故應急救援預案，與和宣威市礦山救護中隊簽訂救護協(xié)議。
9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領導機構，明確職責分工、經費保障，建立并嚴格執(zhí)行粉塵檢測制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃及14項職業(yè)危害防治制度。
10、我礦依法進行安全評價，安全評價等級為b類。
11、我礦制定有符合實際的《礦井災害預防和處理計劃》，定期開展安全生產風險分析。
12、我礦建立重大安全生產隱患排查治理及報告制度，建立重大安全生產隱患排查登記臺帳，建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產條件的相關規(guī)定。
13、我礦認真組織學習國發(fā)﹙20xx﹚23號文件，企業(yè)主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班，礦領導帶班與工人同時下井、同時升井。
14、建立安全質量標準化建設制度。制定企業(yè)開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標計劃。
15、我礦在規(guī)定時限內及時辦理安全生產許可證變更、延期等手續(xù)。
2到井底車場，再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時使用了跟車棒及尾繩，提升巷設置了一坡三檔，并保持靈活使用，防跑車裝置靈活可靠，絞車保持完好，裝置齊全，無帶病作業(yè)現象，絞車司機均持證上崗作業(yè)，絞車提升運輸能夠滿足我礦的安全提升需求。
2、礦井通風系統(tǒng)：礦井采用機械通風，通風方式為中央并立式，由主井進風，風井抽風，主要通風機型號為fbczno-11，功率22kw（兩臺，一臺備用，一臺運行），回采工作面實現了全負壓通風，掘進工作面采用局部通風機供風。能夠滿足礦井通風需要。
3、礦井排水系統(tǒng)：地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設備。煤礦編制有中長期防治水計劃、年度防治水計劃、雨季“三防”措施。我礦現開采最低標高為+1970m，除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外，全礦無明顯的涌水點，礦井排水的路線為工作面，集中運輸巷排水溝、排水井、地面，礦井為平硐排水，完全能夠滿足礦井排水需求。
3用電纜、專用開關，實現風電、瓦斯電閉鎖。井下實現了安全供電。
5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng)：我礦為高瓦斯礦井，于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常；我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng)，井下實現了“三專兩閉鎖”，工作面實現了瓦斯傳感器、報警器掛點作業(yè)。
6、礦井有兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口，安全出口之間的距離50米。
7、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米。
8、每年進行礦井瓦斯等級鑒定，鑒定結果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結果，鑒定結果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結果，鑒定結果均為有自燃傾向性。
9、我礦已按規(guī)定進行突出危險性鑒定。鑒定結果均為無突出危險性。
4擔任爆破作業(yè)。
11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng)，井上下配備必要的消防器材。
12、有通達礦內外的通信系統(tǒng)。有通達井上下和重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng)。我礦調度室、主扇房、絞車房、打點硐室及各作業(yè)地點都安裝了防爆電話。地面每個礦級管理人員都配有移動電話。
13、我礦使用安全標志管理目錄內的礦用產品都有安全標志。
14、礦井壓風機安裝在地面，管路敷設到作業(yè)點。
15、在用安全設施設備、儀器儀表等按規(guī)定進行維護、檢測檢驗。
16、有反映實際情況的圖紙：按規(guī)定時間測繪礦井地質和水文地質圖，井上下對照圖，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實際情況的作業(yè)規(guī)程。
17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計劃建設中。
18、我礦上年度無任何傷亡事故。
年度自檢自查報告篇十
自開展治理“庸懶散貪”活動以來，本人結合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現就本人自查自糾整改提高狀況報告如下：
1、學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，自我沒有制定學習計劃，即使自我有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
2、工作主動性有所欠缺，自我對自我沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自我工作陷于被動局面。
1、自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦，指導自我的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。
2、宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自我，必須范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。
1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自我的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上，學習黨的.基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自我的頭腦，增強自我的潛力，提高駕馭工作的潛力。
2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。
年度自檢自查報告篇十一
本人捅過學習、查擺、對照，并充分認識到，問題嚴重損害了黨在群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系、問題是當前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學習、生活的各個方面，有一般缺點和不足，主要有：
1、理侖功底不高，行使理侖指導實踐不夠。
二是學習制度堅持的不好、客觀上鏹調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺伐持之以恒自愿學習理侖的精神。
2、工作做風失實，求真務實的精神不夠。
1、理侖學習不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家。
2、要進一步改進工作做風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和堅苦奮斗的精神。
3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
年度自檢自查報告篇十二
根據xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作，鎮(zhèn)黨政領導“一把手”親自抓、負總責，組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查，現對自檢自查情況報告如下：
xx鎮(zhèn)成立了以黨委書記xx為組長，鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長，各村委會、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領導小組，領導小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負責處理日常事務。
經自查，稅費改革后，我鎮(zhèn)的涉農收費有農業(yè)稅、農業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業(yè)稅按核定的常年產量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免，2005年減免金額還未確定，2004年度共減免七千多元;農業(yè)稅附加稅按農業(yè)稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、k溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農民減半，按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象，按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費，公示率達到100%。
我鎮(zhèn)的農村義務教育收費已經實行“一費制”。
目前，中學收取費用項目及標準是：
1、雜費，山區(qū)每生每學期30.00元，壩區(qū)每生每學期40.00元。
2、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清。
3、上機費，每生每學期12.00元;。
4、住宿費，每生每學期40.00元;。
5、體檢費、資料費據實收取,其中體檢費不得超過元，資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是：1、雜費，山區(qū)每學期每生10.00元，壩區(qū)每學期每生20.00元。2、學前班管理費每學期每生50.00元。3、幼兒園管理費每學期每生150.00元。4、書費，按實際定價收取。采取先收取部分書款，待收到書時據實結算，多退少補，春季學期書費已全部退清;5、資料費、體檢費據實收取，資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。
20xx年我鎮(zhèn)黨報黨刊訂閱進行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會集體統(tǒng)一訂閱，數量根據各村委會的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告。除上級部門規(guī)定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實行領導責任追究制。
xx鎮(zhèn)共有農戶4580戶，實行家庭承包經營的農戶共計4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農民負擔監(jiān)督卡》4539份，使用率達100%。從20xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實行農村財務雙代管業(yè)務，村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核，為了提高工作效力，沒有開展專項審計工作，以審核代審計。
為了確保農民負擔減輕后不反彈，20xx年度，分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農戶共計10戶的兩個農民負擔監(jiān)測點。選擇監(jiān)測點時，按好的2戶，中1戶，差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個村委會，征用土地費用標準按國家有關文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標準兌現給農戶。征用土地后沒有承包土地的農戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告文章鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告，目前，除南河村委會有兩戶農戶不愿搬遷外(因自身經濟條件限制)，沒有承包耕地的農戶都實行移民搬遷。農村財務實行每月公開一次。農村收費使用農村財務專用收據進行收取，其它票據一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農收費案件。也沒有涉農負擔的來信來訪。
在農業(yè)生產中，除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費，20.00元的大春水畝費外，沒有收取任何生產性費用，農業(yè)機耕本著自愿平等的原則，收取價格由農戶和機手協(xié)商。目前，農村建房收取土地證公本費一項，標準是：精裝本20.00元/本，簡裝本5.00元/本。農村中小學義務教育實行亮證收費，按物價部門核準的項目、標準進行收費，無亂收費現象。農民進城務工需要有就業(yè)證、流動人口婚育狀況證明書，暫住證、“三證”，就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動和社會保障所沒有開展此業(yè)務，流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理，每本收取5.00元的公本費，此標準由縣級計生部門制定，暫住證到務工地辦理。
執(zhí)法及服務部門在執(zhí)法和服務中收?。?BR> 1、申請書費10.00元/份。
2、訴狀費20.00元/份。
3、離婚調解150.00元/件。
4、民事調解50.00元/件鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告默認。老人的贍養(yǎng)調解不收費。
20xx年1月至目前為止，沒有收到涉農負擔來信來訪;農業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派：
1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;。
2、畜禽及畜禽產品防疫檢疫費中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術監(jiān)測收費;。
3、工本費中的寄住證工本費。
都沒有在收取。
對農民免收的8項行政事業(yè)性收費，我鎮(zhèn)涉及到：
1、建設用地批準書工本費;。
2、對從事營業(yè)性運輸的農用三輪車、農用拖拉機收取的公路運輸管理費;。
3、農村義務教育借讀費。都沒有再收取。
對于降低收費標準的4項行政事業(yè)性收費：
1、畜禽及畜產品檢疫費已降低30%;。
2、農機監(jiān)理費沒有收取;。
3、漁業(yè)船舶檢驗費;。
4、海事調解費;兩項不涉及。
在新形勢下做好減輕農民負擔工作建議：
1、各級收費部門亮證收費;。
2、監(jiān)督部門對涉農收費部門實行定期不定期檢查督促;。
3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。