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        最新公司表彰大會精彩發(fā)言稿(精選15篇)

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            總結是我們成長的過程中必不可少的一環(huán),它可以讓我們更好地認識自己。在總結中要注意重點突出和重點強調,突出問題的關鍵和重要性。希望大家可以在閱讀總結范文的過程中,能夠找到適合自己的寫作風格和方法,寫出更好的總結作品。
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇一
            各位領導、各位嘉賓上午好:
            我是****公司紀**分公司xxx,很高興有機會在這里和大家共同歡聚一堂喜迎這次代銷業(yè)績總結表彰大會,我心情非常高興,也非常激動,在此,謹讓我代表****公司紀**分公司全體職工,預祝大會圓滿成功!并祝我公司和江蘇省中行在今后,合作更加圓滿!財源共進!共創(chuàng)輝煌!
            近幾十年,通貨膨脹愈演愈烈,導致各國貨幣大量縮水,給以存款為主的居民的財富帶來了巨大損失。相反,貴金屬價格則隨通貨膨脹而相應上漲,所以投資貴金屬,是避免財富在通貨膨脹中被蠶食的最佳辦法之一。同時,國際地緣政治局勢動蕩不安,中東戰(zhàn)爭、國際恐怖主義在一些國家造成貨幣信用崩潰,尤其是2008年的全球性金融風暴,使得貴金屬的避險功能再次受到空前關注。另外,貴金屬作為不可再生的稀有金屬,它們從來都被當作財富的象征。目前貴金屬已成為繼股市、樓市之后的第三大投資領域,所以貴金屬領域將有著廣闊的市場前景。
            作為奧運會合作伙伴的中國銀行,憑借出色的金融服務捧回了被譽為奧運會51塊金牌之外的服務“金牌”。“金牌服務”就是品牌價值,它為中行在市場競爭中插上了“隱形的翅膀”。2008年**奧運會不僅增強了中國銀行江蘇省分行獨有的社會影響力,同時也大大提升了中行品牌的價值。奧運特許商品的火爆銷售,也為中行吸引了大批貴金屬投資收藏愛好者。因此我坦言隨著奧運系列產(chǎn)品的逐漸退出,后奧運時期中國銀行應利用這個優(yōu)勢大力發(fā)展貴金屬銷售業(yè)務,抓住機遇,積極轉變經(jīng)營理念,加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐。
            ****公司紀**分公司是****公司的全資子公司,集市場開發(fā)、設計研發(fā)、生產(chǎn)加工、倉儲物流于一體,坐落于首都汽車生產(chǎn)基地,建筑使用面積達4000平方米。依托**寶泉多年來對中國錢幣收藏市場的深度參與和對全球造幣工藝的深刻理解,紀**分公司自建立之初就提出了“精制、精技、精藝,打造鑒藏精品”的經(jīng)營理念。目前,公司正在為通過iso9000、14000、18000管理體系認證做準備工作,預計將于今年年底通過iso相關認證。公司專業(yè)生產(chǎn)金銀銅章、金銀條及大銅章等,尤其以異形章的設計、生產(chǎn)見長,其中金銀條的制作工藝已達行業(yè)領先水平。自年初至今,公司已與諸多業(yè)內龍頭企業(yè)開展合作,成功承接了“**菜百十二生肖彩色金銀條”、“歷屆奧委會主席紀**”、“5.12抗震救災銀條”“神舟7號紀**”等項目,產(chǎn)值近一個億。
            “一握寶泉手,永遠是朋友”。各位領導、各位朋友,寶泉紀**分公司是紀**行業(yè)的一顆新星,我們的每一點成長都離不開各位的支持和幫扶。我們衷心希望能夠借此機會與江蘇中行取得更廣泛的聯(lián)系與合作;我們誠懇希望各位對我們各方面工作多提寶貴意見;我們熱忱歡迎大家到公司指導工作和洽談業(yè)務。在此,我代表紀**分公司全體員工鄭重承諾:珍惜每一次合作,以高度的責任心和使命感,全方位履行合同條款所規(guī)定的各項義務,切實做到質量不打折,服務不打折,不辜負大家對寶泉的厚愛。
            各位同仁們、朋友們!為了我們共同大發(fā)展,大飛躍,我們應上下齊心肩并肩,不言退縮手挽手一起努力,共同奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)和機遇,在各自的工作崗位上,鼓足干勁,乘勢而上,做出應有的貢獻!
            最后祝與會的各位同仁、朋友們,心情愉快,身體健康,合家幸福。
            謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇二
            各位同事:
            大家上午好!
            至此春節(jié)即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
            20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前。看到這天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新潛質,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的發(fā)奮而感到自豪。
            這天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學習他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的發(fā)奮,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
            新年新氣象,俗話說一年之計在于春,期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們堅信:xx酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的這天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同發(fā)奮!
            最后,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
            謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇三
            集團公司領導、各位同仁大家好:
            新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著2009年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了2010年的春天。值此集團2009年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
            在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經(jīng)濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。2005年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
            2010年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
            一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。
            二、塑造企業(yè)形象,打造××集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。
            三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,堅決完成2006年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。
            四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
            新的一年里,在總裁領導下,各行業(yè)將不斷總結經(jīng)驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為事業(yè)的做大做強貢獻力量。
            謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇四
            尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工,大家下午好:
            今天,公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會,總結已經(jīng)過去的20xx年,布置20xx年的工作,同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀,并預祝年會圓滿成功!
            回顧已經(jīng)過去的20xx年,對我們公司來說,是跌宕起伏一年,是付出和回報不對稱的一年,也是大家特別辛苦的一年!下面,我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的行政管理工作。
            去年,我主要作了以下幾項工作:
            (一)裁減人員。去年四五月份,公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因,銷售和回款持續(xù)下滑,借鑒兄弟公司的通用作法,做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部,從x人減到目前的3人。
            (二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少,事情并沒有減少的情況下,總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經(jīng)離開了的員工:經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等,他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司,但我還是由衷的感謝他們!
            (三)組織銷售。去年的遼南市場,在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下,實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元,其中銷售挖掘機x臺近x萬元,裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的,我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
            (四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間,但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底,應該回款x萬元,已經(jīng)回款x萬元,逾期款x萬元,總體回款率是63.1%。
            回顧20xx年的工作,雖然取得了一點點成績,但存在的問題和不足更多,前幾天我進行了歸納,主要有以下幾個方面:
            一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好,銷售額和回款率持續(xù)下滑,員工的心理負擔比較大,心浮氣躁的事情比較多,所以公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對比較多,更出現(xiàn)了一些本不應該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化,政策規(guī)定有些變化,二是由于員工個人收入的減少,大家都有些斤斤計較。在另一方面,我個人顧及員工的情面比較多,考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況,在執(zhí)行力上打了不少折扣。
            二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強,跑市場的針對性不夠,用人不當,造成了銷售一直沒有達到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任,也對大連租房房價過高負有一定的責任。
            三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和轉法務起訴的在內,尚有x多萬逾期款。
            四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中,其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題,說明我的風險意識還不夠強,對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控,風險控制流于形式。對此,我負主要責任。
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇五
            20xx年,我們xxx集團在市委、市政府、市建筑業(yè)發(fā)展領導小組及上級主管部門的關心、支持下,取得了顯著成績。全年完成企業(yè)總產(chǎn)值70.86億元,施工總產(chǎn)值67.97億元,施工面積904.萬平方米,竣工面積494萬平方米,施工人數(shù)39241人,同比分別增長32.5%、32.7%、28.1%、23.6%和34%。市場開拓的步伐進一步加快,承接的工程規(guī)模不斷擴大,重慶黔江金港城開發(fā)項目、蘇州新蘇德基廣場工程、天津育才旅游職業(yè)學校改建工程、南京方山雅苑住宅工程、無錫華莊水鄉(xiāng)苑項目、xxx玉帶園拆遷安置小區(qū)等一批大體量工程層出不窮。其中,億元以上工程有18個,xx萬平方米以上工程有12個。
            20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的目標,科學規(guī)劃發(fā)展思路,同心同德、頑強拼搏、不折不扣完成全年的奮斗目標,全面開創(chuàng)xxx集團發(fā)展的新局面。
            一、加快市場開拓步伐,擴大規(guī)模工程份額
            一是抓好現(xiàn)有市場的管理,鞏固和穩(wěn)定現(xiàn)有市場,努力形成1個超15億的市場(南京),3個超xx億的市場(北京、天津、重慶),5個超8億的市場(xxx、上海、蘇州、錫常、太原),2個超5億的市場(青島、鹽城)。二是利用現(xiàn)成的人脈關系開拓新興市場,在現(xiàn)有市場的基礎上實施規(guī)模擴張,擴大規(guī)模效應,力爭多承接大體量、高層次、科技含量高的規(guī)模項目,著力提高總承包能力,主攻總承包工程,擴大總承包項目份額。同時在新開拓的成都、西安、內蒙、南昌等市場抓好項目的落實,努力承接重點項目、規(guī)模項目、高層次項目。
            二、積極轉變經(jīng)營思路,不斷加快資金積累
            xxx集團目前的經(jīng)營模式仍然依靠的是行政管理模式,沒有自己的施工實體,主要是靠收取管理費運行。下一步,我們將在穩(wěn)定現(xiàn)有經(jīng)營模式的基礎上組建自己的施工隊伍,轉變經(jīng)營思路,調整經(jīng)營模式,積極向四個方面轉變:一是實行投資回報,將主要資金用于各分公司承接的一些大體量項目上。二是大力推行項目股份制,針對項目,集團公司或分公司與項目公司實行共同投資合作的形式,按照投資收益率獲取效益。三是重點加大bt項目的開發(fā)投入,不斷拓展市場份額,增加效益。四是利用資金優(yōu)勢和金融政策,尋求合作伙伴,加快房地產(chǎn)開發(fā)的投入以及其它多元化項目的投入。
            三、建立項目管理體系,增強源頭管理能力
            一是以項目部為主體,加強對項目部的隊伍建設,建立并完善項目部掛靠的條件,對綜合素質好、有實力、有管理能力的項目公司給予重點支持、加快發(fā)展。同時努力提高項目公司經(jīng)理的綜合素質,健全考核機制,進一步篩選項目公司,對不符合條件的項目部堅決不予掛靠。
            二是以合同管理為龍頭,對合同的條款嚴格把關,尤其是對法律性和技術性條款把好關。同時做好合同的洽談和調研認證工作,規(guī)避合同風險。
            三是加強資金管理,力爭做到擔保公證一步到位,擔保措施切實可行。對要求貸款的項目公司,認真考察,仔細把關,確保每一筆貸款做到萬無一失。四是不斷強化項目管理,做到以質量、安全為核心,以成本管理為抓手,以經(jīng)營和社會效益為最終目的,實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。
            四、奮力沖刺“魯班獎”項,力促企業(yè)再上臺階
            “魯班獎”既是建筑企業(yè)加快發(fā)展的需要,也是特級資質就位的需要。對此,我們參照申報“魯班獎”的標準,積極策劃和創(chuàng)建“魯班獎”工程,在創(chuàng)“魯班獎”工程的過程中,力爭對工程質量做到“三高”(高的質量意識、高的質量目標和高的質量標準)與“三嚴”(嚴格的質量管理、嚴格的質量控制和嚴格的質量檢驗)。同時,組建1個強有力的項目班子專門負責此項工作,對申報“魯班獎”的工程積極做到文明施工、安全施工。我們已將蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動中心工程作為爭創(chuàng)“魯班獎”的目標工程,組織精兵強將,對工程資料和工程細部進行反復整改,爭取早日攻克“魯班獎”,改寫xxx至今沒有“魯班獎”的歷史。
            我們堅信,有市委、市政府及主管部門的關心支持,有集團公司全體員工的頑強拼搏,我們定能攻堅克難、開拓創(chuàng)新,xxx集團的發(fā)展必將躍上新臺階!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇六
            大家好!
            今天,我很榮幸能在這里,代表受表彰的優(yōu)秀青年們,向一直以來關心和鼓勵我們,以及給予我們事業(yè)極大支持的各位領導表示深深的謝意!也很高興能夠和來自各單位的優(yōu)秀青年們交流思想體會,希望能夠和大家攜手共進,為我們四川油建事業(yè)而努力奮斗。
            我1993年7月從西南石油學院儲運專業(yè)畢業(yè)分配到油建一公司,現(xiàn)任油建一公司主任工程師職務。
            我是一名專業(yè)技術干部,從93年工作至今,先后參加了磨溪脫硫廠、靖邊凈化廠、眉夾樂輸氣管線、大渡河穿越,南煉廠重催改造工程、忠縣凈化廠工程等大大小小幾十項工程。在一次次實際工作的鍛煉中,我積累了豐富的施工經(jīng)驗,逐漸成為了油建公司一名擅長管道河流穿越和廠站大型設備吊裝的專業(yè)技術能手,并從普通的技術員走上領導干部的崗位。在自己的成長歷程中,我深刻感受到,“學習、創(chuàng)新、實干”是我們當代青年知識分子的使命。江澤民同志曾在講話中指出:全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達的希望。青年,尤其是青年知識分子要完成黨和人民的重托,承擔起中華民族偉大復興的歷史使命。當今世界,知識經(jīng)濟對勞動者的能力和素質提出了更高更全面的要求,因此,青年知識分子應當發(fā)憤圖強,努力提高自己的思想道德和科學文化素質。
            為了心中的夢想,我們都希望自己成功成才,為了不辜負企業(yè)對我們的信任和期望,我們要不辱使命,勇?lián)厝危ど蠆^進的征程,插上騰飛的翅膀!
            這對翅膀上首先要刻著“學習”二字
            亞里士多德曾經(jīng)說過“求知是人類的本性”,對于我們這些奮戰(zhàn)在油氣田建設事業(yè)各條戰(zhàn)線上的油建青年來說,雖然大家平時工作十分繁忙和辛苦,總感覺日子太短,時間過的太快,但是我相信每一個有志青年都是渴望學習、渴望進步的。在工作中,我們要虛心好學,積極肯干,善于總結經(jīng)驗,不斷學習新知識,新技術。生活中,我們要不斷加強文化和科學知識的學習,提高自身的素質,為實現(xiàn)油建公司的發(fā)展目標奉獻青春、智慧和力量!
            其次,翅膀上要刻著“實干”二字
            大家都知道這樣一句話,“實踐出真知”,任何知識沒有實踐都只是理論的,抽象的,只有將知識付諸于實踐,才能是有價值的。知識就是生產(chǎn)力。我想,作為當代青年知識分子,作為企業(yè)的生產(chǎn)技術骨干,我們的首要任務就是將我們所學的專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實踐中,為企業(yè)創(chuàng)造生產(chǎn)價值。也許我們身邊還有這樣一些年輕人,覺得自己有文化,有文憑,就不那么在乎到實際工作中去學習知識和積累經(jīng)驗,不注重實干,只做表面功夫。記得我剛參加工作時,到磨溪脫硫廠工地鍛煉,只負責全廠的設備及管道保溫工作。保溫工作的技術含量不高,雖然自己是當時一公司為數(shù)不多的石油專業(yè)科班生,但是我沒有覺得這有些大材小用,而忽視這項工作。一上工地我就認真熟悉圖紙及有關施工驗收規(guī)范,掌握全廠的工藝流程,除干好保溫工作之外,只要一有時間,我就跟著臺班,和他們一起動手干活,虛心向有經(jīng)驗的老師傅請教,使我學到了許多在書本上學不到的東西,掌握了油氣田建設施工的特點。正是因為有著“實干”精神,有著一點一滴來自實踐中的經(jīng)驗積累,我才真正將書本知識變?yōu)樨敻?,將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
            最后,翅膀上還要刻著“堅韌”二字
            人們常說逆境成才,這當然不是說,我們必須要去尋找逆境,而是我們要面對困境不屈不撓,不怕困難,勇于拼搏。油建公司性質屬野外作業(yè)單位,職工大都在野外施工,條件比較艱苦,這就需要我們,特別是青年一代發(fā)揚艱苦奮斗的精神。吃得苦中苦方為人上人,只有不怕困難,堅忍不拔的人才能在困境中成長,才能在今后的工作和生活中跨過一個個坡坎,成就一番事業(yè),到達勝利的彼岸。
            青年朋友們,我們應該慶幸,我們的企業(yè)正欣欣向榮,我們的事業(yè)正蒸蒸日上,我們的領導給了我們這么高的榮譽,我們的前程,美好而寬廣!我相信,我們一定會不負眾望,為實現(xiàn)油建公司提出的“建成國內一流的油氣管道和石油化工綜合性施工企業(yè)”的目標而奮斗終身!
            我的發(fā)言到此結束,再一次感謝各位領導和代表們給我的這個機會表達我的謝意,謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇七
            尊敬的許總、薛經(jīng)理、各位副總和全體員工:
            今天,公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會,總結已經(jīng)過去的20xx年,布置20xx年的工作,同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,同時也預祝年會圓滿成功,為今年的工作鼓好勁,鋪好路,總結好經(jīng)驗教訓,以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
            回顧已經(jīng)過去的20xx年,對我們公司來說,是由小孩成長為大小伙的一年,是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,是取得輝煌業(yè)績的一年!下面,我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的工作。
            一、20xx年所做的主要工作。
            去年,我分管工作是遼南市場和行政人事,工作千頭萬緒,但主要是作了以下幾項工作:
            (一)建立架構。所謂建立架構,一個是公司的,另一個是市場的。
            去年2月10日,我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,營銷、售后服務和配件共用一個內勤:魏x。當時有好多小事情,都把我們難得找不到北在那兒。在這里,我并非在危言聳聽,情況真是如此。我到職后,與王x助理一起,配合許總,在3月底前,招聘人員,分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部,基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,各部門才有了今天的規(guī)模,保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入,就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
            我加入公司之初,公司只有兩個分公司:錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展,陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖校h)組建了分公司。截止目前,我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司?,F(xiàn)在,9個分公司都有4到8人,支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前,已經(jīng)形成了以公司總部為中心,以各分公司為支點,以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡布局,為今年我們銷售持續(xù)上量,完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。
            (二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做,沒有人是萬萬不行的。今年以來,在許總的支持和親自參與下,我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副經(jīng)理以上人員x人:他們是副總經(jīng)理x,挖掘機銷售總監(jiān)x,經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人,售后服務人員x人,其他人員x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃發(fā)展的今天。
            (三)建章立制。我剛剛到公司的時候,如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中,我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個,以公司文件的名義下發(fā),他們是:《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》,對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。
            (四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場,業(yè)務員沒有一人,經(jīng)理只有半個人,而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭,面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況,我在自己直銷的基礎上,重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡入手,才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡布局。截止目前,遼南區(qū)域實現(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司:岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司,加上原來的一位經(jīng)理,我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將,為今年銷售的展開,完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。
            (五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,我只是抓了較大一些的工作任務,具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的,他們做了大量繁雜、默默無聞的工作,你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,進行了裝修,并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,其中下發(fā)了處分通報x個,處罰了x名員工,辭退和勸退不合格員工x人,規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品,保證了公司的正常運轉。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,保證了公司的正常運轉。
            二、存在的主要問題:
            縱觀20xx年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在許多不足和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:
            一是人員招聘的質量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人,但招聘的人員數(shù)質量,還沒有讓用人單位滿意,甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象,拉了公司正常工作的后腿。
            二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在,公司規(guī)模還不夠大,游擊習氣還沒有得到根除,所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象,說的比較很,動手處理的時候,瞻前顧后,考慮個人情面較多。
            三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚,但我個人銷售能力還不夠強,在四個區(qū)域的銷售排名中,一直排在第三位,沒有取得銷售額和臺量質和量的突破。
            四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員,加入公司的時間都不長,業(yè)務知識還不夠高,對公司的了解還不夠深,可能還要有很長時間的磨合,才能有所提高。
            五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中,有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強,對分公司的風險控制還不到位。對此,我負主要責任。
            三、20xx年的工作計劃。
            今年,我們公司的銷售任務還比較重,這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,腳踏實地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超額完成公司下達的工作任務。
            一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺,道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺,推土機x臺、國機挖掘機x臺,jcb挖掘機x臺,總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺,銷售額為x萬。我是部隊干部出身,只要手里有人有槍,彈藥充足,沒有完不成的任務。現(xiàn)在,遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐,正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助,另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天,已經(jīng)銷售了x臺(裝載機x臺,兩頭忙x臺),我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以,我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心,不僅要完成x臺,而且要超額完成,達到銷售x臺以上,銷售額達到x萬,這個目標是完全能夠達到的!
            二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中,遼南區(qū)域也曾有過領先的月份,但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件,今年我要保三爭二,窺視第一。
            三是控制好市場風險。今年,我要把主要精力放在控制風險上。去年,因為是第一年銷售,有的客戶條件不是很好,首付比較低的我們也放了車,才造成了拖回車,起訴了客戶情況的發(fā)生。今年,首付太低和客戶條件不太好,我們心里不是很有底的,我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在,我們今年一定要牢牢控制風險,你們心里都沒有底的,也別打電話報給我,找我我也不會答應放車的。
            四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前,遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長,除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外,銷售、售后服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長,加上公司職能部門人員成分也比較新,所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中,我會從嚴要求,一抓分公司內部培訓,二抓公司組織的培訓,三抓在具體工作中以銷售代訓,四抓及時處理各種問題,使大家盡快上道,從而形成合力,促進銷售。
            五是抓好行政管理工作。剛才我說過,除了以銷售為中心的工作,職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁,會全身心地投入工作中去,本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作,促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會,我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋,供大家監(jiān)督:
            服務:為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障:保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導:指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管:監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度,對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調查和處理,加大管理力度,使各基層單位,按照公司的規(guī)定來做。
            六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理,同時我還有一個重要的工作職責,那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調工作。家和萬事興。同樣,只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心,形成合力,形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個人的利益,處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是,我所做的任何決定,站在小單位和個人的立場上,可能會感覺自己的利益受到了損失。我18年的農民24年的軍人經(jīng)歷,決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話,只有請大家諒解了!
            四、講三點感想。
            經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏,我們公司取得了驕人的業(yè)績,我本身是親歷者。每念及此,我感慨萬千。在此,我發(fā)三點感慨,供大家借鑒。
            一是正確看待我們取得的成績和存在的不足。
            去年一年,我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元,其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%,是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人,發(fā)展到目前的x人,預計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數(shù)字,我們有理由為我們取得的成績而高興!
            但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時,也要清楚地知道,我們集全公司之力,才完成了上面的銷售臺量和銷售額,與x等國內知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少,甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多,我們是沒有更多的理由高興的!
            我想說的是,我們即要充分認識到我們所取得的成績,上面的銷售臺量和銷售額,是我們全體員工用汗水和心血換來的,來之不易!我們即不能妄自菲薄,也不要固步自封。從今年1月1日起,各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”,都是從“零”起步的,我們都站在同一起跑線上的,年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑?,我們就太渺小了;今年年底,我們將取得更大的成績的時候,即要完成總量x臺,完成銷售額將超過2個億,那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是,上下團結一心,努力拚搏,盡心做好自己的本職工作,為今年完成全年銷售任務,去做出我們自己的貢獻!
            二是只要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。
            我們去年這所以取得如此輝煌的業(yè)績,究其主要原因,是我們有一支敢打必勝的銷售團隊,有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結的。就向《孫子兵法》中說的那樣,“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會,捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商,在全國一百多家代理商中,獲此殊榮的,僅僅x家,而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊,有這么好的產(chǎn)品,有這么好的市場,有這么高的干勁,上下同心,就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!
            三是面對強手勇敢亮劍!
            去年,有的兄弟工程機械公司已經(jīng)把我們當作對手了,處處打壓我們;我在內部qq號上受到“通緝”,再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況,說明他們看到了我們的實力和潛力,這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板,我們就沒有目標,就沒有干勁,就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計,到今年年底時,會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手,我們就要亮劍,不是讓對手在我們面前舉劍拜服,那么我們只有舉劍投降,對于在座的全體員工,你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是,拔出自己的佩劍來,迎上去,站穩(wěn)丁字步,對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來,抓住先機,出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力,去取得你們應該取得的銷售業(yè)績,讓我們對手公司的老板,看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光,讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行,我們等著你們的好消息!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇八
            公司各位領導,各位同志們大家新年好!
            在這迎龍年慶新春即將來臨之際,實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂,總結交流的各項工作成就,總結工作,規(guī)劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:
            回顧:我們廣大員工在善倍公司的領導下,在不同的工作崗位中履職盡責,圓滿或出色地完成了本職工作任務,或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經(jīng)濟效益。同時展現(xiàn)了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:
            1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度,影響實效。建議公司今后選擇勞務承包人時注意。
            2、少數(shù)員工雖具有較強的責任心,但因工作技能和經(jīng)驗不足,也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。
            3、職能部門及時主動協(xié)調配合不夠,使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進度。
            我們廣大員工將倍加努力,在公司領導下,在各部門領導帶領下,堅守工作崗位、履行本職崗位職責,遵紀守法,遵守公司的各項管理制度。堅持原則,團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。
            龍年春節(jié)即將來臨,借此機會預祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經(jīng)濟效益!祝各位領導、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇九
            領導、同志們:
            大家好!聽了大會報告,我們倍感振奮。20xx年xx建安公司工作思路和目標是:堅持以拓展外部市場為重點,以雙包工程為抓手,創(chuàng)造稅源經(jīng)濟,帶動勞動就業(yè),實現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元,增加值1。5億元,縣外雙包25萬m2,利稅300多萬元,轉移輸出勞動力4000人,爭創(chuàng)市優(yōu)工程2項、市標準化文明工地2項,培植市級以上qc活動成果2項。主要措施:
            一是創(chuàng)新經(jīng)營模式,發(fā)展多元經(jīng)濟。
            今年,我們將創(chuàng)新經(jīng)營模式,堅持“主業(yè)精、副業(yè)興、整體強”的方針,加快結構調整,發(fā)展多元經(jīng)濟。充分發(fā)揮二級資質品牌,通過掛、靠、聯(lián)等多種途徑,加快企業(yè)向交通、水利、市政、電力等國家重點投資領域拓展,向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業(yè)轉型,逐步提升高端建筑市場的專業(yè)施工能力。同時,充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢,積極開展資本運作,變施工承包為自主開發(fā),變墊資建設為投資經(jīng)營,努力創(chuàng)造更多的利潤和稅收。
            二是主攻規(guī)模項目,做大雙包工程。
            規(guī)模項目既代表建筑企業(yè)形象,也反映了市場競爭力的高低。今年,我們將圍繞“發(fā)展大基地,緊跟大項目,抓牢大業(yè)主,開拓大市場”的經(jīng)營策略,主抓重點,瞄準熱點,調整市場布局,壓縮小市場,重點發(fā)展省會市場。把太原作為第一主戰(zhàn)場、天津作為第二主戰(zhàn)場、南京作為第三主戰(zhàn)場,把最有力的班子、最過硬的隊伍、最優(yōu)秀的項目經(jīng)理、最先進的技術裝備放到最重要的市場和最大的規(guī)模項目上。認真做好盛世嘉園三期2萬m2、萬嘉花苑1。5萬m2,揚州鴻潤服裝有限公司、派斯特換熱設備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學、特殊學校綜合樓等縣內工程。著重做好太原18萬m2中正悅灣、太原4。5萬m2商住樓、南京3萬m2濱江新城等縣外雙包工程。
            三是完善運行機制,激發(fā)發(fā)展活力。
            按照“權責明確、管理科學、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運行機制,完善人事、分配、經(jīng)營管理等制度,推行經(jīng)營層聘用制、會計委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度,加快人才引進、培養(yǎng)、使用步伐,新培養(yǎng)中級職稱人員5人,一級建造師3人,二級建造師5人,進一步加強操作人員的崗位培訓和技術練兵工作,造就一批陣容強大的建筑人才隊伍。同時,強化市場攻關小組、qc攻關小組、質量創(chuàng)優(yōu)小組、安全生產(chǎn)小組等隊伍建設,為打造一流建筑企業(yè)夯實基礎。
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十
            集團公司領導、各位同仁:
            大家好!
            新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
            在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經(jīng)濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
            20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
            1、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。
            2、塑造企業(yè)形象,打造xx集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。
            3、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。
            4、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
            新的一年里,在總裁領導下,各行業(yè)將不斷總結經(jīng)驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為xx事業(yè)的做大做強貢獻力量。
            謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十一
            尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:
            你們好!
            今天的年終總結大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的.同仁致以深深的敬意。
            眾所周知,20xx年對于我們華新聯(lián)美具有特別重要的意義,河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目,接受了公眾的檢驗,受到了廣泛的認可,實現(xiàn)了質的飛躍。作為公司的干部,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,表露我們共同的心聲。
            我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十二
            演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。以下是由小編為為大家推薦的公司表彰大會。
            發(fā)言稿。
            希望大家能夠喜歡。
            一個個平凡的崗位,一個個勤勞優(yōu)秀的員工,緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中,去履行我們在步步高的職責!
            今天,我有幸被評為先進工作者,但我深深的知道這個榮譽不是我個人的,這是屬于我們整個班組集體的,是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情,才能使我們圓滿完成各項工作任務!
            要統(tǒng)一部署,嚴控關鍵工點施工,要進一步加大各項投入,要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調管理,要努力提高各項保障力度,要盡全力保證材料供應,要積極貫徹落實本次動員會精神,繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神,真正把質量、安全和進度落實到位,確保完成目標任務。
            我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求,視質量如生命,以安全為準繩,深化精細化施工管理,嚴格施工安全分區(qū)管理,進一步提高全員質量安全意識,服從監(jiān)理,服從業(yè)主,加強過程控制,全力抓好質量安全。
            前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內考察參觀,走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速,我們已深深感覺到,質量和安全沒有最好,只有更好,要采取一切能采取的措施,要防微杜漸,要讓標準成為習慣,絕不能讓某些不良習慣成為標準,要切實維護好xx高速精細化施工的品牌,向湘西人民交出滿意的答卷。
            要認真組織開展和“工程質量年”活動,深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作,加強過程控制,加大試驗檢測力度,提高工地試驗室試驗檢測水平,加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制,確保工程質量穩(wěn)定。
            要加大自檢力度,要多樣化自檢方法,要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度,要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式,要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習,象通平高速,要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
            要緊繃安全之弦,積極開展“平安工地”活動,對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓,提高安全意識。要抓好安全管理,要避免將安全教育形式化,進一步落實安全責任,組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
            建設過程中,嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求,繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制,落實環(huán)保舉措,牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念,始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路,結合湘西的自然風光和風土人情,致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
            我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提,全力配合,努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調好,對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決,避免因阻工延緩施工工期,保證施工進度的同時搞好路地和諧。
            加大廉政建設力度,完善廉政監(jiān)督體系,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強道德、政治修養(yǎng),開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造廉潔的建設氛圍。
            要提高。
            合同。
            履約意識,加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,加強考勤考核,足額及時保障好農民工工資,確保建設隊伍穩(wěn)定,確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
            各位領導,同志們,行百里者半九十,我們不能沉浸在即將完工的喜悅里,我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng),要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰(zhàn)斗風貌,把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點,努力組織好標段內各項工作。
            尊敬的各位領導,親愛的同事們:。
            大家早上好!
            炎炎夏日,炎炎激-情。在過去的一個月里,在大家的共同努力下,我們廠共完成了內外銷整機萬臺,skd萬套,自今年開年以來第五次超額完成了生產(chǎn)任務,更值得我們驕傲的是,我們*月份內銷清機率達到了%,外銷清機率達到%,很好地滿足了市場前端的要求,在此,請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!
            在肯定成績的同時,我們也要看到不足,在*月份,我們的綜合效率為%,批次合格率是%,與上個月相比,這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠,增加了間接人員的人數(shù)的原因,那么品質指標的下降就說不過去了,所以在此要求qa部牽頭,各車間主任協(xié)助,共同分析原因,在本月要拿出一個可行性的改善方案,對于本月品質仍然沒有改觀的生產(chǎn)線的線長,將作出嚴肅的處理!
            在接下來的一個月里,我們的生產(chǎn)任務是整機萬臺,skd萬套,從數(shù)字上來看,比上個月略有下調,但是,這并不代表我們就可以松一口氣,從目前的forecast來看,*月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升,也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產(chǎn)線的缺員,新員工的培訓問題將會擺在我們的面前,所以請各車間在保質保量完成生產(chǎn)任務的同時,務必安排好培訓的工作。
            我們知道,在*月份,我們將會有一項非常重要的工作,那就是沃爾瑪?shù)膹蛯?,希望各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調下做好相關的工作,順利通過。
            在上周,我們召開了“生產(chǎn)指標承諾簽訂儀式”,所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾,廠辦也頒布了配套的獎勵辦法,希望在本月里面能夠得到執(zhí)行,從而改善工廠目前的品質和效率的情況。
            根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知,在接下來的三周時間里,我們基地將會組織“游泳比賽”,這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分,希望各車間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出風格,預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
            近期,在廠辦的牽頭下,我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓,所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位,希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行,共同維護工廠的形象!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十三
            各位同事:
            大家上午好!
            至此春節(jié)即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
            20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前??吹竭@天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新潛質,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的發(fā)奮而感到自豪。
            這天受表彰的.優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學習他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的發(fā)奮,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
            新年新氣象,俗話說一年之計在于春,期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們堅信:xx酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的這天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同發(fā)奮!
            最后,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十四
            各位來賓、各位銷售精英:。
            大家上午好!
            今天我們相聚龍城常州,隆重舉行**年**人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先,對各位的到來表示熱烈的歡迎,同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。
            剛剛過去的**年,對**人壽來說是非常不平凡的一年。這一年,公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟,在改革創(chuàng)新的道路上不斷勇攀高峰,實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,開創(chuàng)了**人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億,達到111.5億元,同比增長84%,市場排名進一步躍升至第16位,在四大行壽險公司中名列第一,全年凈利潤超過1個億,連續(xù)第八年盈利。成績的取得,匯聚了公司全體員工的智慧,凝結了大家的辛勤汗水,尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里,我謹代表公司,向各級員工表達由衷的感謝,向奮戰(zhàn)在銷售第一線的業(yè)務同仁致以崇高的敬意,向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。
            今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了。“騰龍獎”是一個平臺,是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平臺;“騰龍獎”更是一項傳統(tǒng),是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng),是公司追求卓越的傳統(tǒng)。**人壽要建設百年基業(yè),“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去,“騰龍獎”的傳統(tǒng)將一直延續(xù)下去,我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神一直發(fā)揚下去,公司將會以你們?yōu)闃s,以你們?yōu)榘?
            各位銷售精英為了公司的成長,也為了實現(xiàn)自己的夢想,一年來付出了很多,犧牲了很多,今天終于到了收獲的時候,大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心,好好地享受屬于你們的榮耀。
            劇,按部就班的傳統(tǒng)發(fā)展模式將被時代淘汰,重重挑戰(zhàn)之下,改革創(chuàng)新成為企業(yè)生存、立足、發(fā)展的唯一出路。
            在這樣的背景下,**年我們將肩負更大的責任,而公司的發(fā)展,離不開各位銷售精英的支持與付出,今天我想借這個機會,對大家提出三點期許,與大家共勉。
            一是希望大家進一步堅定發(fā)展的信心和信念。**年,公司發(fā)展的任務很艱巨,而激烈的競爭環(huán)境則更加加大了完成任務的難度。但是,大家對于發(fā)展的信心和信念不能因此而減退,不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發(fā)展戰(zhàn)略要求我們加快發(fā)展,行業(yè)激烈的競爭環(huán)境要求我們加快發(fā)展,咱們自己員工對于個人價值實現(xiàn)和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。與此同時,我們銀行系公司的發(fā)展優(yōu)勢也是其他同業(yè)難以復制的,隨著建行轉型發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施,我們的發(fā)展將得到來自總行的更高層次的支持,與建行的戰(zhàn)略協(xié)同效應也將逐步擴大和深入。
            行轉型戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求的復合型金融人才。與此同時,科學技術的進步帶來了時代的發(fā)展,帶來了人們思維方式和行為習慣的改變,我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶,因此必須與時俱進,讓自己充分融入時代的潮流中,緊緊把握時代發(fā)展的節(jié)奏,更好地挖掘和理解客戶的各項需求,成為客戶與公司之間的紐帶。
            三是希望大家進一步以客戶為中心,堅持誠信經(jīng)營。一線銷售人員是公司做大的基石,而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業(yè)作為金融服務業(yè)的一份子,歸根結底還是要為客戶提供優(yōu)質的金融服務,而大家每天所做的工作,與其說是銷售產(chǎn)品,不如說是經(jīng)營客戶、服務客戶更貼切些。因此,以客戶為中心,是我們工作的職責,是客戶的需要,更是公司長期健康發(fā)展的必然選擇。而以客戶為中心,我認為首當其沖就是堅持誠信經(jīng)營,不欺騙、不誤導,以誠相待、公平交易。為了推動誠信經(jīng)營,上到保監(jiān)會,下到公司,都發(fā)布實施了很多政策制度,但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態(tài)度和認識,希望各位銷售精英在這方面做好表率,維護好公司誠信經(jīng)營的金字招牌。
            最后,對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀,并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿,新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!
            謝謝大家!
            公司表彰大會精彩發(fā)言稿篇十五
            大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
            春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20------年,迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
            20xx年是不平凡的一年,濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來,離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有瑞弘的今天。
            成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
            20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,員工總人數(shù)達到100人以上,公司體制向股份制企業(yè)過渡,跟上益海嘉里的前進步伐,并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
            在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
            不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
            昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!
            謝謝大家!