科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結晶，推動了社會的進步和發(fā)展。如何正確理解和解讀文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞力和審美能力。大家一起來看看以下這些總結范文，相信會有一些收獲。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
外語及計算機水平。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
期望月薪：-2500元。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
特長描述。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識，熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的`網絡知識。
自我評價。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：四川省瀘州市瀘縣。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴陽市云巖區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特長：熟悉人力資源六個板塊理論知識和操作技能，從招聘到員工關系都能單獨的制定和執(zhí)行。熟悉相關的勞動法律法規(guī)，能夠解決勞動糾紛。
湘潭大學(本科)。
起止年月：2008年9月至2012年7月。
學校名稱：湘潭大學。
獲得學歷：本科。
漢方集團-人事專員。
起止日期：2012年9月至2014年8月
企業(yè)名稱：漢方集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：期負責招聘培訓工作，根據公司編制和人員需求情況進行招聘工作的安排和執(zhí)行，按照年度和月度培訓計劃完成相應的培訓工作，后期負責薪酬福利和員工關系工作，按時進行薪資的核算發(fā)放，完成社保公積金的及時辦理和核算。
弘航集團-人事主管。
起止日期：2014年8月至2015年6月
企業(yè)名稱：弘航集團。
從事職位：人事主管。
業(yè)績表現：入職以來全面負責人力資源相關工作，熟悉相關的人力資源制度和政策，并結合相關的公司要求進行六個板塊工作的開展。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三
目前所在： 南沙區(qū) 年齡： 22?
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請? 身高： 170 cm?
人才測評： 未測評? 體重： 60 kg?
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員/助理， 招聘人員， 培訓人員
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經歷
廣東培正學院 起止年月：2012-02 ～ 2012-06
公司性質： 所屬行業(yè)：
廣東培正學院 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
擔任職位：?
工作描述： 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學院??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：?
國語水平： 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1．掌握人力資源管理各大模塊理論知識，在學校學習中能夠清楚認識人力資源的工作內容和流程。
2．性格開朗，待人有禮，特別注重內部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3．能熟練使用計算機辦公軟件，完成工作。
4．可妥善處理常見人員糾紛，有較好的溝通交際能力。
5．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日?？陬^、書面交流。
6．理解能力較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。
個人自傳
2009年9月就讀于廣東培正學院，現在是本科在校學生，今年9月份就要進入大四了，由于課程壓力不大，老師也支持學生可以在外實習體驗社會工作，所以就上網尋找機會。我學習的專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現代人力資源管理理論及技能訓練，即將取得本科畢業(yè)證書。
由于缺乏社會工作經驗，所以就說說我在學校的情況。我在班級中，曾經連續(xù)兩年擔任過班干部，對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成，因此班級也取得很多學院級得獎項。在社團組織中，我曾擔任過學院職業(yè)發(fā)展協會的人力資源部部長，在社團中我學習到了很多關于用人管理的知識與實踐的經驗。在每項活動中，清楚知道每個部門的職責與工作的內容，人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學系的二級心理輔導站，擔任培訓部部長的職位。二級心理輔導站的工作就是以管理學系全體班級和學院各社團組織為對象，根據對象的需要與需求開展團體輔導培訓，說明白一點就是通過游戲或者任務的'完成，達到培訓的目的。我的工作就是以培訓師的身份開展培訓，并且教導學弟學妹這方面的技能與技巧，這也是我大學生活里最喜歡的一件事情。
我真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺讓自己學習，成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
技能專長。
語言水平：
普通話標準；英語良好。
計算機水平：
良好。
自我評價。
我的`優(yōu)勢在于：1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：word\excel\powerpoint等）。3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。我的不足之處：1、對待事情認真，追求完美。2、臨場發(fā)揮欠佳。人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
個人聯系方式。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五
年齡：36歲身高：175cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特長。
技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。
教育經歷。
貴州財經學院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州財經學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。
起止日期：8月至月
企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位：總經理。
業(yè)績表現：因前所在集團在20更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。
企業(yè)介紹：
湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。
起止日期：9月至2013年7月
企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。
從事職位：分公司總經理。
業(yè)績表現：20至期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至20底2400萬，后因集團工作調整于元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
目前月薪：元。
專業(yè)類別：不限。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
工作經歷：本文信息來源于大學生個人簡歷網。請注明。
第一語種：英語。
外語水平：四級教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作行業(yè)：
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七
性別：男。
年齡：23歲。
最高學歷：本科。
民族：漢族。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現居城市：上海市。
籍貫：江蘇。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：上海江蘇。
求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容金融保險、證券、期貨。
求職職位：培訓專員/助理/培訓師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經理/專員。
工作經歷。
年7月-2013年8月xx社會保險事業(yè)管理局秘書助理。
工作描述：負責整理文件、編輯文檔和接待等工作，核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬，給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。
教育經歷。
專業(yè)描述：招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法等。
自我評價。
本人性格開朗，樂觀向上，非常注重誠信，能吃苦，有良好的團隊合作精神，做事認真積極。在校期間成績優(yōu)秀，積極參加學生會和各種社團活動，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，從而有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己，從而更好地為貴單位服務。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時間：12月至4月[4個月]。
職位名稱：人事助理。
工作內容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。
協助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;。
協助日?？记诒O(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。
協助績效管理開展，整理相關材料;。
證書名稱：人力資源管理師三級頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會保障部。
應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：
1、校內職務。
6月-12月人力資源學研會顧問團成員。
主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。
7月-7月管理學院學生會副主席。
主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。
20xx年9月-7月管理學院學生會部長。
2、校內實踐經歷。
8月-8月校級“青馬培訓工程”培訓。
“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。
負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協助終端銷售點進行粗略的產品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);。
6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領導交辦的其他事情等等。
excel：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十
戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯hr學院kpi設計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網絡應用與維修。
證書名稱：營銷師頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會保障局。
1、在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的.水平。具備領導組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務/咨詢。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞，專業(yè)素質良好，遇事沉著冷靜，能理性看待和解決。
教育經歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：水鋼電大。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
首鋼貴鋼有限責任公司-技術工。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：首鋼貴鋼有限責任公司。
從事職位：技術工。
業(yè)績表現：在里面擔任技術員，負責在生產線上工作。
企業(yè)介紹：國有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三
姓名：
男|28歲(1988年6月15日)。
居住地：青海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓/院校。
職位：人事專員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：青海大學。
自我評價。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓/院校。
目標地點：青海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人事專員。
工作經驗。
/6–/1：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
/5–2013/5：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;。
3.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
教育經歷。
證書。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十四
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十五
姓名：應屆畢業(yè)生求職網。
年齡：22。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
聯系電話：***********。
求職意向。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
廣州**酒家。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：1月，在廣州***酒家做寒假工服務員。
離職原因：
廣州保時捷中心。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：行政助理。
離職原因：
香港**飲食集團。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：201月，在香港**飲食集團旗下的**茶餐廳做寒假工服務員。
離職原因：
廣州保時捷中心。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：市場部助理。
志愿者經歷。
廣州亞運組織委員會。
擔任職位：志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：管理學士學位。
畢業(yè)日期：-06
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：良好。
個人自傳。
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的'社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經驗。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十六
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
20xx年7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網絡應用與維修。
證書名稱：營銷師頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會保障局。
在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領導組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十七
性別：男。
年齡：25歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：售后服務部內勤及索賠專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長：精通辦公軟件，善于溝通，普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件，會使用erp辦公軟件。
興義民族師范學院(大專)。
起止年月：2010年9月至2013年7月。
學校名稱：興義民族師范學院。
獲得學歷：大專。
貴州開源工程機械有限公司-售后服務部內勤及索賠專員。
起止日期：2013年7月至2015年1月
企業(yè)名稱：貴州開源工程機械有限公司。
從事職位：售后服務部內勤及索賠專員。
業(yè)績表現：負責日常事務(普通工作報告公司內部，廠家往來公文起草)，給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計;考勤管理及各個部門對接。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
外語及計算機水平。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
期望月薪：-2500元。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
特長描述。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識，熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的`網絡知識。
自我評價。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：四川省瀘州市瀘縣。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴陽市云巖區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特長：熟悉人力資源六個板塊理論知識和操作技能，從招聘到員工關系都能單獨的制定和執(zhí)行。熟悉相關的勞動法律法規(guī)，能夠解決勞動糾紛。
湘潭大學(本科)。
起止年月：2008年9月至2012年7月。
學校名稱：湘潭大學。
獲得學歷：本科。
漢方集團-人事專員。
起止日期：2012年9月至2014年8月
企業(yè)名稱：漢方集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：期負責招聘培訓工作，根據公司編制和人員需求情況進行招聘工作的安排和執(zhí)行，按照年度和月度培訓計劃完成相應的培訓工作，后期負責薪酬福利和員工關系工作，按時進行薪資的核算發(fā)放，完成社保公積金的及時辦理和核算。
弘航集團-人事主管。
起止日期：2014年8月至2015年6月
企業(yè)名稱：弘航集團。
從事職位：人事主管。
業(yè)績表現：入職以來全面負責人力資源相關工作，熟悉相關的人力資源制度和政策，并結合相關的公司要求進行六個板塊工作的開展。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三
目前所在： 南沙區(qū) 年齡： 22?
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請? 身高： 170 cm?
人才測評： 未測評? 體重： 60 kg?
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員/助理， 招聘人員， 培訓人員
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經歷
廣東培正學院 起止年月：2012-02 ～ 2012-06
公司性質： 所屬行業(yè)：
廣東培正學院 起止年月：2011-06 ～ 2011-08
擔任職位：?
工作描述： 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學院??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：?
國語水平： 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1．掌握人力資源管理各大模塊理論知識，在學校學習中能夠清楚認識人力資源的工作內容和流程。
2．性格開朗，待人有禮，特別注重內部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3．能熟練使用計算機辦公軟件，完成工作。
4．可妥善處理常見人員糾紛，有較好的溝通交際能力。
5．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日?？陬^、書面交流。
6．理解能力較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。
個人自傳
2009年9月就讀于廣東培正學院，現在是本科在校學生，今年9月份就要進入大四了，由于課程壓力不大，老師也支持學生可以在外實習體驗社會工作，所以就上網尋找機會。我學習的專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現代人力資源管理理論及技能訓練，即將取得本科畢業(yè)證書。
由于缺乏社會工作經驗，所以就說說我在學校的情況。我在班級中，曾經連續(xù)兩年擔任過班干部，對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成，因此班級也取得很多學院級得獎項。在社團組織中，我曾擔任過學院職業(yè)發(fā)展協會的人力資源部部長，在社團中我學習到了很多關于用人管理的知識與實踐的經驗。在每項活動中，清楚知道每個部門的職責與工作的內容，人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學系的二級心理輔導站，擔任培訓部部長的職位。二級心理輔導站的工作就是以管理學系全體班級和學院各社團組織為對象，根據對象的需要與需求開展團體輔導培訓，說明白一點就是通過游戲或者任務的'完成，達到培訓的目的。我的工作就是以培訓師的身份開展培訓，并且教導學弟學妹這方面的技能與技巧，這也是我大學生活里最喜歡的一件事情。
我真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺讓自己學習，成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
技能專長。
語言水平：
普通話標準；英語良好。
計算機水平：
良好。
自我評價。
我的`優(yōu)勢在于：1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：word\excel\powerpoint等）。3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。我的不足之處：1、對待事情認真，追求完美。2、臨場發(fā)揮欠佳。人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
個人聯系方式。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五
年齡：36歲身高：175cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特長。
技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。
教育經歷。
貴州財經學院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州財經學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。
起止日期：8月至月
企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位：總經理。
業(yè)績表現：因前所在集團在20更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。
企業(yè)介紹：
湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經理。
起止日期：9月至2013年7月
企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。
從事職位：分公司總經理。
業(yè)績表現：20至期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經理，期間負責經銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至20底2400萬，后因集團工作調整于元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六
最高學歷：本科。
身高：165cm。
現居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
目前月薪：元。
專業(yè)類別：不限。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
工作經歷：本文信息來源于大學生個人簡歷網。請注明。
第一語種：英語。
外語水平：四級教育背景。
畢業(yè)院校：河北科技師范學院。
所獲學歷：本科。
求職意向。
工作類型：全職。
工作行業(yè)：
3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七
性別：男。
年齡：23歲。
最高學歷：本科。
民族：漢族。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現居城市：上海市。
籍貫：江蘇。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：上海江蘇。
求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容金融保險、證券、期貨。
求職職位：培訓專員/助理/培訓師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經理/專員。
工作經歷。
年7月-2013年8月xx社會保險事業(yè)管理局秘書助理。
工作描述：負責整理文件、編輯文檔和接待等工作，核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬，給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。
教育經歷。
專業(yè)描述：招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法等。
自我評價。
本人性格開朗，樂觀向上，非常注重誠信，能吃苦，有良好的團隊合作精神，做事認真積極。在校期間成績優(yōu)秀，積極參加學生會和各種社團活動，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，從而有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己，從而更好地為貴單位服務。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時間：12月至4月[4個月]。
職位名稱：人事助理。
工作內容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。
協助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;。
協助日?？记诒O(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。
協助績效管理開展，整理相關材料;。
證書名稱：人力資源管理師三級頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：人力資源和社會保障部。
應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：
1、校內職務。
6月-12月人力資源學研會顧問團成員。
主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。
7月-7月管理學院學生會副主席。
主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。
20xx年9月-7月管理學院學生會部長。
2、校內實踐經歷。
8月-8月校級“青馬培訓工程”培訓。
“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。
負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協助終端銷售點進行粗略的產品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);。
6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領導交辦的其他事情等等。
excel：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十
戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯hr學院kpi設計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網絡應用與維修。
證書名稱：營銷師頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會保障局。
1、在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的.水平。具備領導組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務/咨詢。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞，專業(yè)素質良好，遇事沉著冷靜，能理性看待和解決。
教育經歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：水鋼電大。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
首鋼貴鋼有限責任公司-技術工。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：首鋼貴鋼有限責任公司。
從事職位：技術工。
業(yè)績表現：在里面擔任技術員，負責在生產線上工作。
企業(yè)介紹：國有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三
姓名：
男|28歲(1988年6月15日)。
居住地：青海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓/院校。
職位：人事專員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：青海大學。
自我評價。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓/院校。
目標地點：青海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人事專員。
工作經驗。
/6–/1：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
/5–2013/5：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;。
3.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
教育經歷。
證書。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十四
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十五
姓名：應屆畢業(yè)生求職網。
年齡：22。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
聯系電話：***********。
求職意向。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
廣州**酒家。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：1月，在廣州***酒家做寒假工服務員。
離職原因：
廣州保時捷中心。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：行政助理。
離職原因：
香港**飲食集團。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：201月，在香港**飲食集團旗下的**茶餐廳做寒假工服務員。
離職原因：
廣州保時捷中心。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：市場部助理。
志愿者經歷。
廣州亞運組織委員會。
擔任職位：志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：管理學士學位。
畢業(yè)日期：-06
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：良好。
個人自傳。
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的'社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經驗。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十六
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
20xx年7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網絡應用與維修。
證書名稱：營銷師頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構：廣州市人力資源和社會保障局。
在校擔任學生會宣傳部部長一職，負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務，并定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領導組織能力、文書工作能力。
人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十七
性別：男。
年齡：25歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：售后服務部內勤及索賠專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,后勤。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長：精通辦公軟件，善于溝通，普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件，會使用erp辦公軟件。
興義民族師范學院(大專)。
起止年月：2010年9月至2013年7月。
學校名稱：興義民族師范學院。
獲得學歷：大專。
貴州開源工程機械有限公司-售后服務部內勤及索賠專員。
起止日期：2013年7月至2015年1月
企業(yè)名稱：貴州開源工程機械有限公司。
從事職位：售后服務部內勤及索賠專員。
業(yè)績表現：負責日常事務(普通工作報告公司內部，廠家往來公文起草)，給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計;考勤管理及各個部門對接。