報告的目標(biāo)受眾可以是領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事或公眾，因此需要考慮讀者的背景和需求。在寫報告時，要注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。希望以上提供的報告范文和寫作指導(dǎo)對你的報告寫作有所幫助。
街道度述法報告篇一
隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的日常出行已經(jīng)越來越離不開交通運輸行業(yè)的發(fā)展。城市交通問題不僅關(guān)乎到城市廣大市民生活質(zhì)量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發(fā)展，關(guān)乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷推進，道路交通事業(yè)得到了切實的改善，各類交通事故的發(fā)生概率也有了下降，在本次調(diào)研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規(guī)劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規(guī)避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當(dāng)前制約安慶市交通運輸業(yè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵問題。在明確這些問題之后，本次調(diào)研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現(xiàn)狀。
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經(jīng)基本形成了自身的交通運輸網(wǎng)絡(luò)，這對于提高交通運輸水平，改善區(qū)域投資環(huán)境，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，也顯現(xiàn)出了較為深遠(yuǎn)的意義。
在本次調(diào)研中，重點就安慶市近些年來所經(jīng)常發(fā)生的交通事故的原因進行了系統(tǒng)的了解，通過這些了解之后，發(fā)現(xiàn)之所以會在本地區(qū)內(nèi)有交通事故出現(xiàn)，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現(xiàn)狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業(yè)有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發(fā)生的頻率，對于維護群眾的出行安全也起到了較大的幫助?，F(xiàn)在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標(biāo)識牌等道路指示標(biāo)志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當(dāng)前的主要問題所在1、市區(qū)道路狹窄，撞車事故頻現(xiàn)。
在本次調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區(qū)的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負(fù)荷狀態(tài)。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當(dāng)前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發(fā)生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰(zhàn)。另外，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)上下班高峰期也是事故發(fā)生的一個主要時間段，在此時間段之內(nèi)車輛運輸壓力異常之大，加之市區(qū)道路狹窄，因此發(fā)生碰撞事故的概率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他時間段。
2、人員素質(zhì)較低，爭搶事故頻發(fā)。
響。
3、大型貨車較多，山區(qū)事故多發(fā)。
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當(dāng)期山區(qū)較多，很多深山道路成為了山區(qū)向外界實現(xiàn)交通運輸?shù)奈ㄒ磺?，山區(qū)的現(xiàn)狀也為安慶市道路發(fā)展帶來了一些新的問題。山區(qū)道路作為交通事故的多發(fā)地帶，在安慶市今后的道路規(guī)劃和完善中，需要重點考慮本地山區(qū)因素的影響，以實際需求為導(dǎo)向，從而使山區(qū)道路運輸設(shè)施建設(shè)工作可以滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?BR> 4、道路設(shè)計滯后，碰撞事故易發(fā)。
在當(dāng)前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題。
就是由于交通道路設(shè)計存在某些缺陷，導(dǎo)致了在正常行駛過程中，經(jīng)常出現(xiàn)車輛撞到周邊道路設(shè)施上的事故。在調(diào)研中，也認(rèn)識到，出現(xiàn)這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規(guī)劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護因素，導(dǎo)致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設(shè)施。另外，安慶市的停車場數(shù)量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸?shù)牧鲿承裕瑫r也導(dǎo)致出現(xiàn)了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規(guī)劃也不夠合理，道路的毛細(xì)血管沒有打通，導(dǎo)致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸?shù)馁|(zhì)量和效率，也不利于規(guī)避交通事故的發(fā)生。
三、
可行性建議。
1、健全規(guī)章制度，加強事故預(yù)防。
針對于當(dāng)前安慶市當(dāng)前的道路交通現(xiàn)狀，安慶市應(yīng)該就當(dāng)前的交通規(guī)。
度和規(guī)范，使自己當(dāng)前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預(yù)防工作，以預(yù)防而去規(guī)避交通事故的頻頻發(fā)生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規(guī)范，要求當(dāng)前的道路在規(guī)定時間設(shè)置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發(fā)生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎(chǔ)。
社會發(fā)展到今天經(jīng)歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進化。城市周圍的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的體制在日益規(guī)?；某鞘袛U大的進程中消失。
現(xiàn)在我們調(diào)查的是淮安大學(xué)城里的一條街道，同學(xué)們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學(xué)們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學(xué)生。
學(xué)府69街在學(xué)生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網(wǎng)吧、飾品店、理發(fā)店還有超市，兩邊是居民區(qū)。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發(fā)店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態(tài)。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學(xué)生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學(xué)來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發(fā)現(xiàn)，原來這條街上少些了飲品店。
15個男生。
足一下自己當(dāng)糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網(wǎng)調(diào)查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協(xié)商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應(yīng)該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的話我覺得可以拉一個食品學(xué)院的同學(xué)一起入會，可以讓他自學(xué)一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網(wǎng)上自學(xué)，這樣會比較節(jié)約資金。
我相信只要是經(jīng)過自己用心考量的，用心去籌劃每一環(huán)節(jié)的都可。
以從里面發(fā)現(xiàn)到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學(xué)會了很多！
安慶市下崗職工基本狀況調(diào)查。
孟令國安徽師范大學(xué)社會學(xué)院蕪湖241000。
料的統(tǒng)計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當(dāng)前的下崗職工問題。
關(guān)鍵詞：下崗下崗職工行業(yè)分布再就業(yè)。
第一部分下崗失業(yè)職工狀況調(diào)查概況。
一、調(diào)查背景簡介：
當(dāng)人類的文明進入21世紀(jì)之初，我國的改革開放事業(yè)也進入了縱深發(fā)展階段。在此階段，要繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革，促進經(jīng)濟的高速、持續(xù)發(fā)展，維護社會的安定團結(jié)，各種與經(jīng)濟發(fā)展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關(guān)注的。如何采取積極的措施，制定相應(yīng)的政策法規(guī)，維護下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進再就業(yè)工程的進度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展，促進社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環(huán)境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關(guān)下崗職工政策提供決策依據(jù)，安慶市總工會在近期對安慶市區(qū)的下崗失業(yè)職工情況進行了調(diào)查摸底。市總通過各區(qū)、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預(yù)的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調(diào)查。在此基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告，統(tǒng)計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
此次調(diào)查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調(diào)查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調(diào)查小組，在調(diào)研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負(fù)責(zé)人，企業(yè)再就業(yè)中心主任、企業(yè)工會分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會22次，直接走訪企業(yè)18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域，對調(diào)查過程進行實時監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)的可靠性。
三、調(diào)查質(zhì)量的控制。
此次調(diào)查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市。
屬四區(qū)（迎江區(qū)、大觀區(qū)、郊區(qū)、開發(fā)區(qū)）59個國有、集體企業(yè)的475名下崗職工進行了調(diào)查。這59個國有、集體企業(yè)中的下崗職工占全市下崗職工總數(shù)的六成左右，數(shù)理分析表明，在95%的臵信度下，此次調(diào)查的抽樣誤差不超過2%，調(diào)查指標(biāo)推論總體指標(biāo)的數(shù)值誤差為5%。在整個調(diào)查過程中，由安慶市總工會調(diào)研小組成員實時監(jiān)控，并對15%的問卷進行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調(diào)查資料的運用。
準(zhǔn)化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調(diào)查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業(yè)職工的行業(yè)特征。基本素質(zhì)狀況。家庭分布狀況。下崗失業(yè)的歷史狀況。社會保障狀況。再就業(yè)狀況。技能培訓(xùn)狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業(yè)職工的基本情況。
一、行業(yè)分布情況。
在被調(diào)查的475名下崗職工中，國有企業(yè)382人，占%；集體企業(yè)93人，占%；國有企業(yè)中，紡織行業(yè)174人，占總數(shù)的%；機械制造業(yè)67人，占%；除紡織以外的輕工業(yè)117人，占%；電子行業(yè)86人，占%。
機，深化改革，促進發(fā)展，遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。
二、時間分布狀況。
%。
由數(shù)理分析可知，進入90年代后，由于國有企業(yè)改革力度的加。
大，全面減員增效，因而下崗失業(yè)工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業(yè)工程以來，通過各種渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等措施，穩(wěn)定了下崗失業(yè)的基本局勢。而我市的各類企業(yè)經(jīng)過一段時間的調(diào)整、改制之后，又重新恢復(fù)了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數(shù)額銳減。
三、下崗失業(yè)職工的家庭分布狀況。
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業(yè)人口人，其中失業(yè)1人的364戶，占%；失業(yè)2人的109戶，占%；失業(yè)3人及以上的2戶，占%。
分不利于社會穩(wěn)定。
四、素質(zhì)分布。
樣本統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應(yīng)學(xué)歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術(shù)專長的有218人，占%；認(rèn)為自己下崗和自身技能、素質(zhì)有關(guān)的有376人，占%。
由以上數(shù)據(jù)有難看出，隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，紡織及其它輕工業(yè)企業(yè)改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業(yè)人數(shù)的比重較大。下崗失業(yè)與年齡呈弱相關(guān)，即年齡越大，越有失業(yè)的可能。下崗失業(yè)與文化程度、技術(shù)專長呈強正相關(guān)，即文化程度越高、越有技能專長，越?jīng)]下崗失業(yè)的可能。
第三部分下崗職工生活狀況。
一、職工下崗后收入變化情況。
被調(diào)查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經(jīng)引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業(yè)的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低?；蚬S所發(fā)入的失業(yè)補助，占%。這說明再就業(yè)工程依然是漫長艱巨的任務(wù)。
二、下崗后家庭經(jīng)濟狀況。
被調(diào)查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認(rèn)為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認(rèn)為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認(rèn)為沒有變化。認(rèn)為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認(rèn)為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認(rèn)為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業(yè)工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關(guān)注下崗職工的日常生活，因而在穩(wěn)定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況。
分擔(dān)70%，區(qū)級財政分擔(dān)30%，有部分人為利益驅(qū)動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創(chuàng)“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權(quán)益等事件發(fā)生。這是不可小視的新情況應(yīng)當(dāng)提高警惕，及時妥善處理。
第四部分下崗職工再就業(yè)情況。
一、下崗職工再就業(yè)意愿、渠道。
在調(diào)查中，大多數(shù)職工都表達了強烈的重新上崗的愿望，而。
且有233人希望政府能為其提供培訓(xùn)，占%；有186人希望為其經(jīng)商提供優(yōu)惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當(dāng)?shù)卣块T的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓(xùn)的有275人，占%；已穩(wěn)定就業(yè)的114人，占24%；臨時就業(yè)的93人，占%；20xx年1---8月的再就業(yè)率為%。
二、下崗職工再就業(yè)的觀念取向。
被調(diào)查者中希望在國有企業(yè)、集體企業(yè)等較為正規(guī)單位就業(yè)。
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區(qū)服務(wù)和其他服務(wù)性行業(yè)。今后一段時間內(nèi)要促進一批下崗職工轉(zhuǎn)變觀念,大力提倡社區(qū)就業(yè),創(chuàng)造新的就業(yè)制高點，以社區(qū)為依托開創(chuàng)再就業(yè)新局面。
三、制約再就業(yè)的因素分析。
由上表可見，影響再就業(yè)關(guān)鍵的還是勞動者素質(zhì)及其技術(shù)能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業(yè)。因此，再就業(yè)工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業(yè)人員重返崗位。
第五部分下崗職工的思想狀況。
一、崗失業(yè)人員心理負(fù)荷較為沉重。
街道度述法報告篇二
我于20xx年xx月任xx街道黨工委書記；于20xx年xx月任開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。根據(jù)述法工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、推動本地區(qū)法治建設(shè)情況報告如下。
一、履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
（一）持續(xù)完善法治領(lǐng)導(dǎo)體系。將法治建設(shè)納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨工委年度工作要點，依托xx街道依法治街委員會，召開專題會議10次，有效改善信訪工作法治化、規(guī)范化不足問題。將信用建設(shè)納入《xx街道法治政府建設(shè)工作方案》，推動法治建設(shè)與站所年終考核、個人信用積分和黨員量化管理全面掛鉤，責(zé)任到崗、目標(biāo)管理，有力有效推進法治建設(shè)。
（二）持續(xù)加大管黨治黨力度。定期督查財務(wù)、公車管理等18項制度落實情況，嚴(yán)查狠打村干部插手承攬本村工程及集體資產(chǎn)經(jīng)營項目，推動開發(fā)區(qū)、xx街道相關(guān)干部開展廉政談話836人次，拉緊奉公守法紅線。健全黨內(nèi)法規(guī)制度巡查檢查機制，班子成員帶隊對制度落實情況督查整改12次，切實提高制度執(zhí)行力。開展警示教育9次，組織參觀廉政教育基地2次，增強依法行政的強大聲勢。
（三）持續(xù)提升民主決策水平。嚴(yán)格落實民主集中制，將督查、司法部門納入黨工委會議與會范圍，提升決策合理性、合法性。建立風(fēng)險評估工作聯(lián)席會議，落實事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大風(fēng)險隱患。組織3名律師和第三方機構(gòu)全程參與舊村改造、企業(yè)搬遷等重點工作，依法辦事，防范風(fēng)險，對2份規(guī)范性文件、61個重大項目、71個重大執(zhí)法決策全部落實法律審查和風(fēng)險評估，推動5家搬遷企業(yè)、64棟舊改房屋順利簽約拆除。
（四）持續(xù)推進法治隊伍建設(shè)。樹立法治導(dǎo)向，組織黨工委理論中心組集中學(xué)法12次，依托“青島法學(xué)普法講堂”開展法治教育3次，舉辦法治講座5次，持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。深化農(nóng)村干部素質(zhì)能力“雙提升”工程，邀請黨校教授、專業(yè)律師開展法治專題講座4次，開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓(xùn)8期、2000余人次，基層黨組織法治能力顯著提升。
（五）持續(xù)抓實基層基礎(chǔ)穩(wěn)定。建立街道、司法、執(zhí)法三線溝通管控機制，依法抓好疫情防控應(yīng)急措施，順利完成疫苗接種16。4萬人次。在星光、馨苑等10個社區(qū)建立智慧安防系統(tǒng)，推動治理智能化、精細(xì)化。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案、定期接訪、網(wǎng)格調(diào)解等責(zé)任制度，推動人民調(diào)解、法律援助等進駐村居，推動上級交辦積案全部化解。加大政務(wù)公開力度，在街道便民中心打造全市首家政務(wù)公開體驗區(qū)，實現(xiàn)街村兩級信息公開規(guī)范透明。依托69個新時代文明實踐站及8000余名志愿者，開展普法志愿活動120余次，打通法治宣傳最后一公里。成立城市管理執(zhí)法專班，開展監(jiān)督執(zhí)法3400余人次。整頓規(guī)范“散亂污”企業(yè)7家，整治占路經(jīng)營、無序宣傳等違法亂象1100余處，處理城管問題8400余件，拆除違建16635平方米。
（六）大力支持人大、政協(xié)、紀(jì)工委履行職能。抽調(diào)精干力量成立換屆專班，有力支持人大換屆。用好星光社區(qū)、馨苑社區(qū)、小洼村人大代表和政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站，組織人大代表、政協(xié)委員調(diào)研民生項目4次，進站座談37次，群眾反映問題全部依法辦結(jié)。有力支持紀(jì)工委查案辦案，推動立案查處12件次，查處違反中央八項規(guī)定精神案件4起，黨紀(jì)處分23人。堅持帶頭依法治街，街道干部無違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟、司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動以及公共財產(chǎn)資金分配、項目立項評審等情況。
二、存在的問題。
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力還不足，需要不斷提高依法行政意識。二是部分與法治政府建設(shè)有關(guān)的體制機制針對性和操作性不夠強。三是創(chuàng)新意識有待進一步提高，缺乏大數(shù)據(jù)與法治建設(shè)的深度融合。
三、下步打算。
（一）在規(guī)范法治建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。持續(xù)加強法治理念學(xué)習(xí)研究，全面貫徹落實習(xí)近平法治思想和上級法治政府建設(shè)要求，在更高站位上推進依法治街、依法執(zhí)政、依法行政一體建設(shè)。進一步健全工作機制和配套措施，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。持續(xù)完善黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查機制，加大合法合規(guī)性審查力度，深入落實重大決策重大項目合法性審查和行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督機制，總結(jié)試點經(jīng)驗，為上級決策提供依據(jù)。全面鋪開法治示范村創(chuàng)建活動，培育法治建設(shè)先進典型，帶動街道法治建設(shè)全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。堅持不懈帶頭尊法、守法、用法，將法治教育納入農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)夏訓(xùn)”內(nèi)容，邀請專業(yè)講師圍繞城建、拆遷、物業(yè)管理等方面進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，不斷提高干部法治思維和法治素養(yǎng)。將法治建設(shè)與“信用xx”結(jié)合，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。在依法推動征地拆遷、企業(yè)服務(wù)等方面開展“三述”，創(chuàng)方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在強化基層治理上持久用力。精準(zhǔn)開展“法治廉政文化進企業(yè)”和“法治廉政文化進村莊”活動，聚焦雙招雙引、項目落地等領(lǐng)域增建營商環(huán)境監(jiān)測點，推動基層法治意識全面強化。高效推進智慧社區(qū)建設(shè)，完善四級治理組織架構(gòu)，做實源頭治理、前端預(yù)防。組建法律志愿服務(wù)團隊，走進企業(yè)開展“法治體檢”，“會診”分析企業(yè)在安全生產(chǎn)和經(jīng)營中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。將志愿者、“兩代表一委員會”等力量充實到網(wǎng)格調(diào)解隊伍，持續(xù)做好法律顧問進社區(qū)，建設(shè)覆蓋村居、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。將法治建設(shè)與“信用xx”結(jié)合，率先構(gòu)建覆蓋社區(qū)、企業(yè)的“信用+法治”治理體系，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。
街道度述法報告篇三
xx年11月份，根據(jù)組織的安排，我從xxx街道調(diào)整到xxx街道擔(dān)任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F(xiàn)就本人今年的工作情況報告如下：
xx年工作履職情況——認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，狠抓落實。
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從人大主席任上轉(zhuǎn)崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應(yīng)新的工作崗位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十八大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。努力掌握擔(dān)任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務(wù)知識和稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《郴州日報》等雜志，從中學(xué)習(xí)上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)方面的書籍，對《領(lǐng)導(dǎo)文萃》雜志每期必精讀，從中學(xué)習(xí)決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
到位以后，我深入到兩個村和一個社區(qū)開展調(diào)查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓住城東新區(qū)建設(shè)的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細(xì)化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
三、
抓落實，確保完成各項任務(wù)。
加快街道經(jīng)濟發(fā)展。大力實施“以項目促發(fā)展”戰(zhàn)略，我們以項目建設(shè)為突破口，以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。街道納入市、區(qū)調(diào)度的重點項目有23個，其中基礎(chǔ)設(shè)施類項目4個，茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設(shè)，東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成，工程進展順利；民生和社會發(fā)展類項目7個，其中愛蓮學(xué)校征地拆遷工作已完成，城中村環(huán)境整治改造和整體拆遷改造工程穩(wěn)步推進。
改革社會管理創(chuàng)新。強化社會管理和社會服務(wù)，積極打造服務(wù)型政府，扎實開展各項工作。加大對服務(wù)中心的投入，擴大服務(wù)隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會，全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位近142個；安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)30人，“零就業(yè)家庭”動態(tài)就業(yè)援助達100%；進一步完善了農(nóng)村征地人員社會保險補貼手續(xù)；為老人提供生活照料和護理服務(wù)，拓展尊老、敬老服務(wù)，發(fā)展老齡事業(yè)。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險完成16-59歲的居民繳費1555個，超出目標(biāo)任務(wù)6個，在全區(qū)最先完成目標(biāo)任務(wù)；60歲以上的老人享受待遇人員185個；新農(nóng)合參合2813人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保255人。此外，對“五保戶”實行“應(yīng)保盡保”，并嚴(yán)格執(zhí)行180元/月的農(nóng)村五保戶年分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，每月按時發(fā)放到位。
提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“十八大心得交流會”，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛(wèi)生知識、未成年、成年人道德宣講活動，在機關(guān)干部、村、社區(qū)中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律》等學(xué)習(xí)活動，進一步提高公民道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。
維護街道穩(wěn)定。加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，開展“民情大走訪”活動，耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件，群眾滿意度得到明顯提升。在民調(diào)工作年度排名中我街道榮獲全區(qū)第一。成立群眾工作站，加大民間糾紛調(diào)處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人輪流接訪，工作站成員輪流值班，熱情接待上訪群眾，詳細(xì)記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情，能當(dāng)場解決的予以解決，不能立即處理的說清理由和原因，重大問題由領(lǐng)導(dǎo)包案限時解決。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品和安全生產(chǎn)監(jiān)管。與各社區(qū)簽訂食品藥品監(jiān)管和安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，實行監(jiān)管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產(chǎn)月”活動，加大隱患排查和治理力度，提高經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)安全度，營造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。全面做好了維護安全穩(wěn)定工作。我們始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和法輪功人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“法輪功”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路衛(wèi)生工作。圍繞“三創(chuàng)”工作的總體目標(biāo)要求，努力改善人居環(huán)境、人文環(huán)境、城市環(huán)境，為居民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。以“堅持綜合治理與專項治理相結(jié)合、堅持條塊相結(jié)合、堅持軟件建設(shè)與硬件建設(shè)相結(jié)合、堅持突擊治理與抓好經(jīng)常性管理相結(jié)合、堅持專業(yè)隊伍治理與全民參與相結(jié)合”的“四個結(jié)合”為工作措施，進一步強化責(zé)任，加強落實，提高成效街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長效機制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班晨檢，堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會，堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現(xiàn)場會，巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，補修垃圾臺30個，發(fā)放宣傳單、通告達xx多份，設(shè)立標(biāo)志牌30處，參通過管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
廉政建設(shè)情況——加強學(xué)習(xí)，完善制度，嚴(yán)以律已。
加強學(xué)習(xí)，提升自身廉政素質(zhì)。
建立起牢固的廉政“防火墻”。
二、完善制度，有效落實廉政之風(fēng)。
始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點工作來抓，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣制定的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了《黨委會工作職責(zé)》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項工作制度，建立了目標(biāo)責(zé)任制；建立了“首問負(fù)責(zé)制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象；在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度；進一步規(guī)范了村級財務(wù)管理；建立并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度和包村責(zé)任制，大力開展干部入戶工程，完善了街道領(lǐng)導(dǎo)包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度；制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建和精神文明工作、經(jīng)濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
三、嚴(yán)以律已，做勤政廉潔的表率。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷用黨紀(jì)國法來嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯(lián)席會議研究決定，認(rèn)真聽取大家的意見，集思廣益，確保決策的科學(xué)性和可行性，不搞“一言堂”，從而增加彼此的信任感，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，對于重點問題、主要工作，一律先向書記上報請示，班子討論通過后方落實展開。對于相關(guān)條例規(guī)定的請假外出制度嚴(yán)格遵守，絕不私自行動。規(guī)定的三是提升自身廉政素養(yǎng)，常修從政之德，常懷律已之心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率。身處其位，謹(jǐn)記其責(zé)，以德服人，以德養(yǎng)廉，經(jīng)常以他人的教訓(xùn)注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識和紀(jì)律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認(rèn)真學(xué)xxx省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、中紀(jì)委的全會精神，以及《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時，也經(jīng)常翻閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)懺悔錄等相關(guān)材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風(fēng)廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關(guān)文章、撰寫。
心得體會。
自覺踐行廉潔自律承諾，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。
法制建設(shè)建設(shè)情況——加強學(xué)法，堅持依法。
一、立足本職，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
學(xué)法是知法、用法、守法的重要基礎(chǔ)，要用好法，學(xué)好法是關(guān)鍵。作為一名干部，我深知只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨委交給的工作任務(wù)，才能更好地做好街道行政工作。
二、堅持依法決策。
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)之一，依法決策是衡量領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力的重要標(biāo)志，而又貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的全過程，并影響著領(lǐng)導(dǎo)職能的發(fā)揮。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終牢記手中握有的決策權(quán)力權(quán)源在民，責(zé)任在己，邊界在法律，只有在法律的框架內(nèi)行使決策權(quán)力，才能提高行政效能，保障人民群眾的根本利益。在工作過程中，我始終嚴(yán)格按照國家和地方的相關(guān)法律、確保合法性。
三、堅持依法行政。
本人始終嚴(yán)格要求自己，工作中嚴(yán)格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當(dāng)好配角，唱好主角，確保了擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，增進街道領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我將進一步強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和法律意識，以法為本，提高依法行政水平，帶頭守法、依法決策，爭取更多更好的優(yōu)質(zhì)項目入駐開發(fā)區(qū)。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，xx年，我將嚴(yán)格要求自己，加強修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開展工作，把工作做得更好。
街道度述法報告篇四
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔(dān)任xx街道武裝部長以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務(wù)，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關(guān)于屆中考察的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將三年來主要工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)。
工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國防建設(shè)的一系列論述，全面學(xué)習(xí)了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學(xué)習(xí)，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調(diào)查研究，把學(xué)到的東西用于指導(dǎo)日常工作的實踐。三是提升認(rèn)識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務(wù)的宗旨意識進一步強化。在協(xié)助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準(zhǔn)確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和協(xié)助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設(shè)工作更被作為先進經(jīng)驗，在xx市人防系統(tǒng)交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應(yīng)準(zhǔn)備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員xx余人，由于保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的摸底調(diào)查工作，并建立了軍轉(zhuǎn)干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉(zhuǎn)干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據(jù)轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務(wù)，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設(shè)備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習(xí)任務(wù)，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準(zhǔn)備；三是防空基地建設(shè)工作，加強對基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉(zhuǎn)移預(yù)案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉(zhuǎn)移。
街道度述法報告篇五
（2012年元月）。
去年任職以來，按照黨工委分工，我分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。近一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，在思想、工作、學(xué)習(xí)上積極進取，清政廉潔，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年來履職盡責(zé)、廉潔自律、學(xué)法守法等方面的情況匯報如下：
一、工作情況。
續(xù)穩(wěn)定，在全區(qū)各街道辦事處中處于前列。
２、勞動和社會保障工作。一年來，我努力做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，帶領(lǐng)社服中心人員積極為轄區(qū)居民服務(wù)，較好地完成了社會和勞動保障各項工作：一是全街道就業(yè)總量有所增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固，超額完成區(qū)下達居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數(shù)。三是對我街道60歲以上未參加養(yǎng)老保險人員進行了全面系統(tǒng)的摸底登記，為下一步全民參保工作奠定了基礎(chǔ)。四是結(jié)合我街道退休人員多，居住分散的實際情況，對我街道退休人員進行登記，使其便于管理，確保退休人員社會保險資格認(rèn)證工作順利進行。
二、廉潔自律情況。
人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
三、學(xué)習(xí)方面。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)考試，參加街道黨工委組織的各種學(xué)習(xí)。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論水平。此外，為能更好地履行自己的崗位職責(zé)，完備自身的知識體系，擴充自己的知識面，還學(xué)習(xí)了對提高自身業(yè)務(wù)能力有幫助的相關(guān)經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
四、學(xué)法守法情況。
工作中我非常注重對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》、《環(huán)境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務(wù)員法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作，做到依法辦事、依法行政，真正踐行科學(xué)發(fā)展觀。
五、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)驗不足，政治理論水平不高，工作中計劃少應(yīng)付多。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，對分管工作的轄區(qū)具體情況了解不徹底，導(dǎo)致不能很好地解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高，對工作要求不高，有小則即滿的思想。
六、今后努力的方向。
1、自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步，以適應(yīng)新形勢下各項工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，多深入基層，了解基層，多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責(zé)，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，對各項工作從高從嚴(yán)要求，創(chuàng)先爭優(yōu)。
以上述職，不足之處請給予批評指正。
街道度述法報告篇六
我于20xx年xx月任xxx街道黨工委書記，根據(jù)述法工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、推動本街道法治建設(shè)情況報告如下。
一、履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。
（一）將法治建設(shè)納入街道工作重要內(nèi)容。嚴(yán)格落實《xx市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，樹牢法治思維，將法治建設(shè)貫穿街道工作的各方面和全過程，充分發(fā)揮法治對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)、推動和保障作用。成立了依法治街委員會，制定了工作規(guī)則和工作細(xì)則，年度召開依法治街委員會會議3次、辦公室會議4次。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想5次，結(jié)合周五集體學(xué)習(xí)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座2期、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)4期，組織機關(guān)干部參加各類普法考試720余人次。堅持對項目落地、民生工程等重大行政決策重大項目合法性審查制度，全年審查合同29件，司法所長列席黨工委會議11次。
（二）全面依法履職、依法行政。堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，持續(xù)推進街道法治建設(shè)。在街道辦主任出現(xiàn)空缺的情況下，對街道法治建設(shè)重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務(wù)親自督辦、切實把法治建設(shè)的各項要求體現(xiàn)到工作的各方面和全過程。街道建立健全了行政執(zhí)法日常監(jiān)督、合法性審查、司法所參與、投訴舉報處置等機制，全面落實執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，建立起了行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作臺賬。全年組織開展一線執(zhí)法監(jiān)督11次。引導(dǎo)支持人大代表、政協(xié)委員和職能部門依法依規(guī)開展工作，不干預(yù)司法活動、不插手具體案件。
（三)依法多元化化解矛盾糾紛。將9個農(nóng)村管區(qū)調(diào)整優(yōu)化為10個，壓實網(wǎng)格責(zé)任、拓展網(wǎng)格功能、健全網(wǎng)格治理，建立起117個“網(wǎng)格+警格”聯(lián)動化解矛盾糾紛機制。建立健全一站式矛盾糾紛調(diào)解中心，派出所、法庭、信訪、管區(qū)熱線辦理“四方聯(lián)動”，成功化解各類矛盾糾紛4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯實了基層和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）積極開展普法宣傳和法律援助。采取多種形式，開展“八五”普法宣傳。為村莊制作了普法固定宣傳欄117塊，及時更新法制宣傳內(nèi)容；發(fā)放法治宣傳明白紙16000余份，“秀美xxx”微信公眾號刊發(fā)“法律快訊”、“以案釋法”信息9期。組織了120人的普法志愿者隊伍，利用消費者權(quán)益保障日、國家安全教育日、禁毒日、憲法日、法治宣傳教育月進行集中宣傳教育。組織受聘的8名法律顧問巡回開展“法律顧問下社區(qū)進村莊”“法律進學(xué)?！薄胺蛇M企業(yè)”120多期，努力構(gòu)建起覆蓋全街道的公共法律服務(wù)體系。
（五）深入開展法治村(居)創(chuàng)建活動。始終堅持將工作中心錨定在基層一線，按照“自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全，民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、法律服務(wù)體系建全、基層社會安定穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年，打造了麻蘭新村基層法治創(chuàng)建和依法治理工作示范村、陽光新村“法德共進”示范村；在河岔新村等11個新村建起法治文化陣地，夯實了基層法治基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
（一）法治知識掌握廣度不夠。對法律知識特別是新的法律法規(guī)的掌握還不夠全面系統(tǒng)，滿足于現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)，滿足于分管領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握就行了，自己沒有深入學(xué)習(xí)，有時生搬硬套，法律知識結(jié)構(gòu)有待進一步完善。
（二）踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之。常態(tài)化研究推進法治建設(shè)不夠經(jīng)常，專題籌備召開的會議不多，事前準(zhǔn)備不夠充分。有時為快速推進工作見成效，法律程序不夠嚴(yán)密。
（三）轄區(qū)基層治理中，個別村干部不依法依規(guī)辦事的情況還不同程度存在，由此引發(fā)群眾信訪舉報投訴的案件還時有發(fā)生。少數(shù)群眾群眾信“訪”不信“法”、不走法治途徑、一味糾纏于訪的問題還不同程度存在。
三、下步打算。
（一）進一步樹牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，認(rèn)清法治建設(shè)在“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，自覺同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一直，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；另一方面，從自身做起，加強法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊跟時代潮流，及時更新法律知識，同時抓好單位普法工作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員對國家法律、法規(guī)和規(guī)章認(rèn)識的廣度和深度，自覺學(xué)法、尊法、守法、用法。
（二）認(rèn)真履行法治建設(shè)職責(zé)?？估斡命h紀(jì)國法從嚴(yán)治黨、夯實基層基礎(chǔ)的政治責(zé)任，自覺尊崇黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《依法治街工作規(guī)則》開展工作，及時研究街道法治建設(shè)重大問題，主動吸收司法所參與街道重大決策審查和工作監(jiān)督，依法繼續(xù)聘請法律顧問，幫助街道各項工作推進，確保各項工作開展合法合規(guī)。強化法治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)街道機關(guān)各部門依法行政、依法執(zhí)政，著力打造人民滿意的法治政府、法治機關(guān)、法治社會。加大法治宣傳教育力度，引導(dǎo)轄區(qū)群眾更加自覺懂法守法、遇事找法、依法維權(quán)。
（三）努力夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實村級規(guī)范化管理制度規(guī)定，扎牢制度籠子；強化“四方聯(lián)動”的矛盾糾排查調(diào)處機制，維護基層穩(wěn)定；以案為鑒，以案釋法，對違法行為嚴(yán)肅查處、公開曝光，強化震懾，正確引導(dǎo)。
街道度述法報告篇七
本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學(xué)市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業(yè)單位錄用考試，并分配到街道工作。
在街道工作期間，我得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹?。下面，我就近年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況做個。
總結(jié)。
報告，請領(lǐng)導(dǎo)審查評議。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在現(xiàn)在這個一個知識與信息日新月異的時代，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，只有加強學(xué)習(xí)才能更好地開展工作，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學(xué)習(xí)才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學(xué)習(xí)的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學(xué)習(xí)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員，我積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。
二、重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。不管被分配到何種工作，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)求教指導(dǎo)，向具有豐富工作經(jīng)驗的同事請。
教學(xué)。
習(xí)，多看、多問、多想；經(jīng)常深入到轄區(qū)居民當(dāng)中，直接與社區(qū)居民接觸，學(xué)習(xí)基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓(xùn)會議作為學(xué)習(xí)的好機會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，以促使自己在業(yè)務(wù)工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉自己的工作內(nèi)容和環(huán)境，并且能夠很好完成自己職責(zé)范圍之內(nèi)各項工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)。
在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內(nèi)容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。
計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作，負(fù)責(zé)對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質(zhì)檔案，并經(jīng)常向單位建議，并結(jié)合社區(qū)建設(shè)制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經(jīng)?；椭贫然?，在每年的計劃生育活動月當(dāng)中，我和各位同事經(jīng)常是沒有雙休，沒有午休，和社區(qū)的同事一起工作在一線。
街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率、統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
現(xiàn)在我被安排負(fù)責(zé)街道的稅收代征工作。按照市政府及。
地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經(jīng)常上門上戶對轄區(qū)內(nèi)的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區(qū)內(nèi)進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細(xì)致的工作，在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
幾年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我順利完成了各項職責(zé)工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學(xué)習(xí)：
一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永無止境的，人只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高，而且也只有不斷的學(xué)習(xí)也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，進一步提高自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是多與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結(jié)、提練、積累工作經(jīng)驗。
總之，通過這幾年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責(zé)工作，為共青城市實現(xiàn)跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
述職人：劉國強。
街道度述法報告篇八
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
街道度述法報告篇九
尊敬的xxxxx：
您好！
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中，因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見！
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響；2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的`一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了、、、、、因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等），對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵（那個我曾經(jīng)恨透了的詞），確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意！
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：穆xx
xx年12月24日
街道度述法報告篇十
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xxx街道辦事處以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面依法治街，全力建設(shè)法治街道，做到守法用法、依法行政?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、樹立法治思維，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要講話和對河北的重要指示批示，落實黨中央全面依法治國決策部署作為重要政治任務(wù)，把貫徹落實中央全面依法治國工作會議和中央全面依法治國委員會會議精神作為推動本地本部門法治建設(shè)的工作指南，堅持政治站位，切實增強黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動自覺確保中央全面依法治國決策部署在光明街道得到貫徹落實。
二、強化措施機制，切實加強依法行政制度保障。
(一)切實加強黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。成立了光明街道全面依法治街工作委員會，科學(xué)研究制定并組織實施法治光明建設(shè)規(guī)劃，將法治建設(shè)納入了全街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將法治建設(shè)考核納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核。將法治建設(shè)列入重要議事日程，圍繞法治建設(shè)責(zé)任落實，堅持黨政主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，細(xì)化工作措施，明確任務(wù)分工，壓緊壓實工作責(zé)任，形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作機制，每年至少召開一次會議，研究部署全面依法治街工作。
（二）堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。建立《xxx街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》，健全完善街道黨工委中心組學(xué)法制度，制定了街道20xx年度學(xué)法計劃，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)列入黨工委年度重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度組織集體學(xué)法一次，每年集體學(xué)習(xí)四次，切實做到有計劃、有安排、有內(nèi)容、有記錄、確保黨工委中心組學(xué)法工作落到實處。重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國國家安全法》、《民法典》等與自身業(yè)務(wù)和居民息息相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高個人依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（三）建立職責(zé)清單制度。嚴(yán)格落實《職責(zé)規(guī)定》和《實施辦法》，落實主體責(zé)任。結(jié)合工作實際，認(rèn)真梳理本級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人在推進法治建設(shè)方面要履行的具體職責(zé)，制定了黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單。
(四)建立年度述法報告機制。全面建立實施黨政班子成員年度述法報告制度，各社區(qū)書記、各科室（站）所負(fù)責(zé)人要每年向街道全面依法治街工作委員會進行述法報告。通過述法，并結(jié)合年度考核民主測評，對黨政主要負(fù)責(zé)人推進法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)情況進行評議。
(五)建立法律顧問制度。認(rèn)真落實《關(guān)于切實加強黨政機關(guān)法律顧問工作充分發(fā)揮黨政機關(guān)法律顧問作用的意見》，聘用法律顧問1名，簽定了服務(wù)合同。
（六）《三項制度》嚴(yán)格執(zhí)法。對各項制度進行梳理規(guī)范，建立了《xxx街道綜合行政執(zhí)法清單》、《三項制度實施方案》等制度。為街道兩名干部統(tǒng)一辦理新執(zhí)法證件。
（七）依法科學(xué)民主決策。落實了《xxx街道重大行政事項依法決策制度》，對涉及貫徹落實上級黨委、政府重大方針、政策和決議的事項，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體討論。
三、狠抓落實，全力推進依法行政各項工作。
（一）抓好疫情防控法治宣傳工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進疫情防控法治宣傳教育工作，引導(dǎo)廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出新貢獻。引導(dǎo)全社會依法行動，依法行事，著重宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《動物防疫法》、《價格法》、《野生動物保護法》，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造濃厚法治氛圍。
（二）提升司法行政業(yè)務(wù)水平。以“五提升”為載體，按照“星級司法所”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行了提檔升級，司法所整體形象煥然一新，實現(xiàn)“三星級司法所”標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+司法行政”宣傳模式，配備了小律。“智慧普法”與公共法律服務(wù)觸摸一體機，能夠為群眾提供基層法律服務(wù)的咨詢導(dǎo)引和自助服務(wù)，受到廣大群眾的好評。為加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了辦事處社區(qū)矯正工作委員會，司法所目前在冊管理的社區(qū)矯正對象共10人，累計解除矯正17人。
（三）強化隊伍建設(shè)化解矛盾糾紛。對社區(qū)調(diào)委會順利完成了換屆，最新調(diào)整社區(qū)調(diào)委會成員，實現(xiàn)“兩委”班子兼任調(diào)委會主任、副主任，并對全體人員進行了專題培訓(xùn)，提升社區(qū)調(diào)解員的整體素質(zhì)。
（四）普法依法治理。在“4。15”國家安全日、迎“七一”、“12。4”國家憲法周等重要時間節(jié)點開展了“憲法六進”、“疫情防控法規(guī)宣傳”、“干部法律知識考試”、“社區(qū)法治講座”等一系列法律宣傳活動。舉辦街道全體科級干部、社區(qū)書記學(xué)習(xí)“習(xí)近平法治思想”培訓(xùn)活動。推動國家機關(guān)工作人員依憲依法依規(guī)履職，做依法行政的表率。一年來，幫助修訂社區(qū)居民公約3份、提供法律意見3件、調(diào)解各類矛盾糾紛55件、舉辦法治講座5場次、解答法律咨詢1500余人次、發(fā)放普法宣傳資料2000余份。
街道度述法報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計，但幾個月實習(xí)下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法報告篇十二
總結(jié)。
并用自己所學(xué)的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況我到xx街道辦事處進行了調(diào)查現(xiàn)將具體調(diào)查情況如下：
一．基本情況：
xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點，大力發(fā)展社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。
二．街道辦事處主要職責(zé)：
（一）執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。
（二）建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展街道工業(yè)，以及與居民密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)街道經(jīng)濟組織發(fā)展經(jīng)濟，拓寬經(jīng)濟活動的領(lǐng)域，為經(jīng)濟組織提供服務(wù)，運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟。把街道建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、文化發(fā)達、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。
（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理，人民調(diào)解、法律服務(wù)工作，依照有關(guān)規(guī)定管理外來流動人員。
（四）開展社區(qū)服務(wù)、擁軍優(yōu)屬工作，負(fù)責(zé)社區(qū)優(yōu)撫、社會救濟、社會福利、婚姻登記工作，興辦社會福利及殘疾人福利事業(yè)，社區(qū)文化、科普、體育、教育工作。
（五）按照職責(zé)范圍做好城市建設(shè)管理監(jiān)察、計劃生育、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)等管理工作。
（六）配合有關(guān)部門做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和防災(zāi)救災(zāi)工作。
（七）維護老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權(quán)益，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和保障少數(shù)民族的權(quán)益。
（八）指導(dǎo)和幫助居民委員會的工作，促進居民委員會的依法建設(shè)和發(fā)揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務(wù)）作用。
（九）向市、區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾的來信來訪等事項。
（十）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
三．街道辦事處對基層社區(qū)的管理。
從街道辦事處與基層社區(qū)二者的主體關(guān)系來看，街道辦事處是基層政府的派出機構(gòu)，是代表基層級政府在轄區(qū)內(nèi)實行社會管理的基層組織，其管理手段是行政手段。而基層社區(qū)是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內(nèi)進行社區(qū)管理，其管理手段是自我管理。因此從法律法規(guī)的規(guī)定來看，街道辦事處對基層社區(qū)行使行政上的管理職權(quán)。本人所調(diào)查的xx辦事處，下轄8個基層社區(qū)，通過日常嚴(yán)格的管理發(fā)揮了積極的良好作用，推動社區(qū)工作不斷向前邁進。
1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓(xùn)和監(jiān)督。
1、街道辦事處要加強對社區(qū)（居委會）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督，居委干部要以身作則并敢于管理，要廣泛聯(lián)系居民，了解情況，處理解決社區(qū)的矛盾，共建和諧社區(qū)。
2、對居民的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督工作要做，不能將要求往墻上一帖就完事。
3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態(tài)度，結(jié)合機關(guān)單位進行教育幫助，須知鄰里關(guān)系的處理不好也是違法的（《特權(quán)法》）。
4、居委會也應(yīng)根據(jù)國家的法令向居民組織宣傳、講解，讓居民自覺遵紀(jì)守法。社區(qū)的和諧也應(yīng)以法律為依據(jù)才能建成。
2、以活動管理為重點，全面深化社區(qū)各項工作。
提高居民文明素質(zhì)。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理；實施“提高居民素質(zhì)，促進街居文明”主題教育工程，結(jié)合居民需求及主題活動，大力開展社區(qū)文化；提供便民服務(wù)，方便居民生活，全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、法律援助、婦女維權(quán)等項服務(wù)，全力打造一個功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)高效的社區(qū)平臺。
3.以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區(qū)。
街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)社區(qū)積極開展綜合治理平安建設(shè)各項工作，宣傳普及平安建設(shè)常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設(shè)，細(xì)化巡控力量布局，預(yù)防和減少案件發(fā)生;社區(qū)增配輔警，完善裝備，強化管理;安裝電子眼和防盜門，有效預(yù)防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，把各類矛盾解決在社區(qū)，化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員制度,引導(dǎo)群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解不穩(wěn)定因素，社區(qū)居民治安滿意度和安全感滿意度達到100%。
街道度述法報告篇十三
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響;2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵(那個我曾經(jīng)恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道度述法報告篇十四
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十五
在社區(qū)實習(xí)的時間已經(jīng)過了一半多了，在這一個多月的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，這對我的學(xué)習(xí)和以后的工作都是有很大的好處的。
社區(qū)簡介
我實習(xí)的社區(qū)是新橋街道煤園社區(qū)，位于上橋和大滂田生產(chǎn)隊之間。社區(qū)轄區(qū)0.4平方千米，一共有4個企事業(yè)單位，包括了煤炭研究院重慶分院、重慶機械電子技校、136地質(zhì)隊、重慶煤業(yè)一公司這4個單位。其中煤科院、136地質(zhì)隊和技校的收益都很好，只有重慶煤業(yè)公司稍微差一點，所以，社區(qū)的很多工作都集中在了煤業(yè)公司。社區(qū)的總?cè)丝谟?300左右，戶數(shù)大概有1700戶左右，有流動人口170人左右，其他的都為住戶，人口集中，也很便于管理。社區(qū)的主要工作集中在了綜治、司法（調(diào)解居民糾紛）、城管（環(huán)保秩序）、計劃生育、民政（優(yōu)撫、救濟）、統(tǒng)計、殯葬（統(tǒng)一在新橋街道那邊的“安樂堂”進行）、科教文衛(wèi)（兩假組織社區(qū)學(xué)生活動、平時組織居民學(xué)習(xí)、活動）、殘疾人管理、低保等各個方面。社區(qū)內(nèi)大約有840名下崗職工，其中通過個人努力和社區(qū)開展工作已就業(yè)的大約有700多人，有52戶低保戶，還有10余名殘疾人。
我所在的煤園社區(qū)是一個比較小的社區(qū)，總得來說社區(qū)內(nèi)的居民住戶大多都是文化程度比較高的，這比較便于管理。社區(qū)內(nèi)的住戶也是比較富裕的，所以，這也造成了社區(qū)的有些工作都不太好開展。因為，一些在我們眼中是比較好的東西，在他們看來那是很差的。所以，社區(qū)工作人員在開展工作過程中都是很注意自己的工作方式的。這也使我學(xué)到了很多知識。
實習(xí)內(nèi)容
我在社區(qū)實習(xí)的這一個多月里，做了很多的工作，在這中間也學(xué)到了不少的實際操作技巧。
1、 社區(qū)低保工作。這是我在社區(qū)首先接觸到的工作。在我去實習(xí)的第一天，我就和社區(qū)的主任、低保員一起去走訪了一些低保戶，了解了社區(qū)關(guān)于低保走訪的一些情況。還了解到了如何處理一些群眾舉報情況。在這過程中，我們接到了群眾的舉報，有一位低保戶在使用汽車，這是政策所不允許的。因為，如果要享受低保，那是不能夠使用車輛的。我們在接到舉報后，并未立即就停止了被舉報人的低保享受權(quán)，而是先去了這位低保戶的家中了解情況，再向其鄰居打聽是否有見其使用車輛，然后，我們再調(diào)查了群眾舉報的車輛，經(jīng)過了一系列的工作后，才向上級部門反映，并提交了相關(guān)的證據(jù)和材料。在上級部門的指導(dǎo)下，社區(qū)再在社區(qū)召開居民代表大會和評身審會，討論是否停止其低保享受權(quán)。整個過程都是符合國家相關(guān)政策和法規(guī)的。我們都做到了公平、公正、公開。
2、 社區(qū)再就業(yè)工作。這是我在這一個多月的實習(xí)中接觸最多的就是這個了。因為，我們社區(qū)的協(xié)管員不是很會電腦，所以，很多的時候都是我在幫她做資料的統(tǒng)計、整理和錄入。所以，我對這一塊的工作是比較熟悉的?，F(xiàn)在沙坪壩區(qū)在創(chuàng)建優(yōu)秀區(qū)級，所以，對下屬的各單位都是很嚴(yán)格的要求，我們社區(qū)也是在做“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”，并在11月分接受檢查。我們社區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作主要是集中在了重慶煤業(yè)公司，這是原來的川煤12處，是一個老的重工業(yè)公司，有很多的在職員工和退休員工，再加上1997年重慶的直轄，使得本來就很大的一個公司進行了整改，這讓一些人失業(yè)、一些人調(diào)換工作崗位等，這都需要做好詳細(xì)的記錄。就業(yè)再就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定的工作，所以，就業(yè)再就業(yè)工作的好壞就決定了一個社區(qū)工作的成敗關(guān)鍵。如果這個問題沒處理好，那很大部分居民都對你這個社區(qū)的工作人員失去了信心和信任，以后的工作都會很難開展。
我做的工作就是把一些資料進行整理、歸類、統(tǒng)計再錄入電腦。看似很簡單的工作，但是做起來才知道很難。首先，資料太雜，很多資料都混在了一起，還有的資料即是屬于這個方面的，又是屬于另一個方面的；其次，資料太多，我所做的就業(yè)再就業(yè)一共包括了保障站建設(shè)、農(nóng)民工、就業(yè)困難對象安置、庫區(qū)移民、零就業(yè)家庭等等共24本資料。要把這些資料分門別類的分在24個資料盒中，我大概的算了一下，每個資料盒內(nèi)是4本左右的資料，每本資料大概是300人左右，可想有多少資料要統(tǒng)計和整理。在這工作過程中，讓我分析能力、電腦運用能力、記憶力得到了很大的提高。我也學(xué)到了一些以前根本學(xué)不到的知識。我在社區(qū)主要做的就是這2個方面的內(nèi)容。
感想和思考
我在社區(qū)進行了一個多月的實習(xí)工作，在有個多月的實習(xí)中我的收獲是很大的。
首先，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)校學(xué)習(xí)中的不足之處。社區(qū)社會工作理論知識跟實際比較起來相差甚遠(yuǎn)。社區(qū)的實際工作情況、內(nèi)容、程序等是書上沒有的。社區(qū)中遇到的問題也不是運用書本上的知識就能立即解決的。還的的事件用專業(yè)的方式來實際上是行不通的。實踐才是檢驗自己所學(xué)的試金石，只有在不斷的實踐中，才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所學(xué)。
其次，我認(rèn)識到惡劣社區(qū)是 “一定地域范圍的社會”社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動。小到鄰里糾紛，養(yǎng)狗養(yǎng)貓等各種事情，辦得好，居民會拍手稱快。反之，則會當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作要做到全面、優(yōu)質(zhì)。在社區(qū)中居住著不同層次的人群，對老年人需要耐心，對兒童需要細(xì)心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。只有正確處理好干部和群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區(qū)。我們應(yīng)該懷著一顆熱情、無私的心去為居民服務(wù)，作為一個社區(qū)工作者，要有一種為人民服務(wù)的覺悟和準(zhǔn)備，讓他們真真的感受到我們對他們的關(guān)愛。這樣才能創(chuàng)造出一個美好的社區(qū)。
再次，在社區(qū)社會工作方法的上，社區(qū)社會工作還要開拓創(chuàng)新。“與時俱進、開拓創(chuàng)新”是現(xiàn)在最時尚的標(biāo)語，千頭萬緒的社區(qū)工作同樣需要創(chuàng)新精神。社區(qū)工作沒有固定的模式，穩(wěn)定的規(guī)律可套用，工作方法、方式還在實踐中探索、修正。社區(qū)干部應(yīng)該盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)，社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻自已的力量。還應(yīng)努力增加載體提供場所，通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。
社區(qū)工作其實就是一些很瑣碎和繁雜的工作。每天要處理的也是一些不大不小的事，說大，那是關(guān)系到居民生活的大事，說小，那些也只是一些雞毛蒜皮的事。但是不管是大事還是小事我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，不但要做還要做好。因為，我們作為一個社區(qū)工作者，我們的本職工作就是為社區(qū)居民服務(wù)，在社區(qū)中發(fā)揮自己的能力，讓居民滿意，為廣大的居民創(chuàng)建一個美好的社區(qū)。還有，作為一個社區(qū)工作者，對很多的政策法規(guī)、法律條文等都應(yīng)該有所了解，在平時的工作中，很多的地方都要用到。在這17大后，很多的政策會變動或者是出臺新的法規(guī)政策等，我們都應(yīng)該盡快的去了解、熟悉，這為以后工作打好基礎(chǔ)。
街道度述法報告篇十六
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構(gòu)建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
街道度述法報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴(yán)重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否認(rèn)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)，因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)照我，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標(biāo)邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十八
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
自3月6日富康物業(yè)進駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的'帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好街道統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化達標(biāo)工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)統(tǒng)計局綜合科負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神。經(jīng)過近一年時間強化建設(shè)管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計工作人員認(rèn)真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和新統(tǒng)計法學(xué)習(xí)宣傳兩個工作重點，本著四唯街統(tǒng)計站“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務(wù)理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計服務(wù)水平和攻擊隊伍素質(zhì)明顯提高?，F(xiàn)將我街貫徹落實的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)、管理工作情況作如下報告：
1)有崗位——根據(jù)岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊招聘了一批派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員，并擬派駐四唯街辦事處經(jīng)濟協(xié)調(diào)科一名，四唯街經(jīng)協(xié)科下設(shè)四唯統(tǒng)計站，統(tǒng)計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計局、四唯街辦事處雙重管理領(lǐng)導(dǎo)。
2)有人員——根據(jù)江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統(tǒng)計站被派駐一名專職從事統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設(shè)有與四唯街經(jīng)濟協(xié)調(diào)科直接對接的兼職統(tǒng)計工作人員。四唯統(tǒng)計站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系方式表和全局各項專業(yè)指標(biāo)及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》，證書編號：xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經(jīng)費——四唯經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計站及下屬社區(qū)統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費。大型普查經(jīng)費均有區(qū)直管部門下?lián)?，?？顚Ｓ谩?BR> 5)有場所——四唯街統(tǒng)計站設(shè)在四唯經(jīng)濟協(xié)調(diào)科，下屬的七個社區(qū)統(tǒng)計站設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設(shè)備——四唯街統(tǒng)計站為駐派統(tǒng)計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設(shè)立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)（批零/住餐），力求做到與報表內(nèi)容相符。
8)有網(wǎng)頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計服務(wù)網(wǎng)頁模塊，四唯統(tǒng)計站在四唯統(tǒng)計網(wǎng)上發(fā)布了統(tǒng)計工作動態(tài)報道、日常統(tǒng)計工作通知、最新統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計小知識，全方面多角度對街道統(tǒng)計工作廣而告之。
1)統(tǒng)計管理制度化——四唯街統(tǒng)計站結(jié)合工作實際，以新《統(tǒng)計法》為準(zhǔn)繩，制定了《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位職責(zé)》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計信息化建設(shè)制度》、《社區(qū)居（村）委會統(tǒng)計工作職責(zé)》、《統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計報表上報審核把關(guān)制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經(jīng)濟調(diào)查隊針對各街駐派統(tǒng)計調(diào)查員實行嚴(yán)格的《學(xué)習(xí)制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統(tǒng)計人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計站專職統(tǒng)計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)會計學(xué)士學(xué)位，該大學(xué)為中國教育部認(rèn)可的澳大利亞正規(guī)高等學(xué)府，國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書編號：教留服認(rèn)澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計局全權(quán)負(fù)責(zé)；駐街統(tǒng)計員隨時聽從區(qū)統(tǒng)計局調(diào)遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)活動。培訓(xùn)指導(dǎo)做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統(tǒng)計局上報學(xué)習(xí)信息。
3)統(tǒng)計報表標(biāo)準(zhǔn)化——統(tǒng)計報表嚴(yán)格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標(biāo)和計量單位實行網(wǎng)上直報。對于重點年報報表紙質(zhì)存檔，注意細(xì)節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統(tǒng)計人員簽名、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統(tǒng)計資料檔案化——定期統(tǒng)計報表、專項調(diào)查資料、統(tǒng)計工作總結(jié)、上級統(tǒng)計統(tǒng)計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化——江岸區(qū)統(tǒng)計局為各駐街統(tǒng)計員配有一臺專職統(tǒng)計電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計站工作使用，四唯街經(jīng)協(xié)科提供打印機供統(tǒng)計員打印日常統(tǒng)計工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計人員可以隨時運用連網(wǎng)電腦登陸武漢統(tǒng)計服務(wù)網(wǎng)——網(wǎng)上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協(xié)報等人性化服務(wù)。運用qq、oa等網(wǎng)絡(luò)平臺與江岸區(qū)統(tǒng)計局工作人員保持高效統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計站還建立了四唯統(tǒng)計庫，其中涵蓋如四唯主要經(jīng)濟指標(biāo)庫等各種特色統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫。
6)統(tǒng)計工作制度化——根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國統(tǒng)計法的通知》（武統(tǒng)【xx】24號），四唯街統(tǒng)計站于xx年12月新統(tǒng)計法宣傳月時，派專職統(tǒng)計工作人員前往區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》新知，特別強調(diào)貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》；粘貼《新統(tǒng)計法》宣傳畫于街道醒目處；要求統(tǒng)計工作人員做好自己的統(tǒng)計工作備查資料，做到數(shù)出有據(jù)，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴(yán)格保密，和企業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，以尋求最大限度的統(tǒng)計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計執(zhí)法三階段，質(zhì)量檢查工作均做到有記載，有小結(jié)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報質(zhì)量大環(huán)境。
7)統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；奈ńy(tǒng)計站聯(lián)合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計工作得到了區(qū)局、街道領(lǐng)導(dǎo)和社會的支持，重視統(tǒng)計、關(guān)注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的信息，均在四唯統(tǒng)計網(wǎng)上統(tǒng)計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化——四唯統(tǒng)計站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計部門提供街道統(tǒng)計分析資料，隨時報送四唯統(tǒng)計工作信息，為四唯街招商引資經(jīng)濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)是一項新時期賦予街道統(tǒng)計工作管理的新任務(wù)，沒有現(xiàn)成的模式。四唯統(tǒng)計站有信心完成上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務(wù)，加大加強與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設(shè)中，保證全面完成統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)，現(xiàn)進行四唯街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計事業(yè)，為我國國民經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道度述法報告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的'形象，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇一
隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的日常出行已經(jīng)越來越離不開交通運輸行業(yè)的發(fā)展。城市交通問題不僅關(guān)乎到城市廣大市民生活質(zhì)量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發(fā)展，關(guān)乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷推進，道路交通事業(yè)得到了切實的改善，各類交通事故的發(fā)生概率也有了下降，在本次調(diào)研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規(guī)劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規(guī)避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當(dāng)前制約安慶市交通運輸業(yè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵問題。在明確這些問題之后，本次調(diào)研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現(xiàn)狀。
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經(jīng)基本形成了自身的交通運輸網(wǎng)絡(luò)，這對于提高交通運輸水平，改善區(qū)域投資環(huán)境，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，也顯現(xiàn)出了較為深遠(yuǎn)的意義。
在本次調(diào)研中，重點就安慶市近些年來所經(jīng)常發(fā)生的交通事故的原因進行了系統(tǒng)的了解，通過這些了解之后，發(fā)現(xiàn)之所以會在本地區(qū)內(nèi)有交通事故出現(xiàn)，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現(xiàn)狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業(yè)有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發(fā)生的頻率，對于維護群眾的出行安全也起到了較大的幫助?，F(xiàn)在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標(biāo)識牌等道路指示標(biāo)志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當(dāng)前的主要問題所在1、市區(qū)道路狹窄，撞車事故頻現(xiàn)。
在本次調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區(qū)的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負(fù)荷狀態(tài)。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當(dāng)前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發(fā)生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰(zhàn)。另外，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)上下班高峰期也是事故發(fā)生的一個主要時間段，在此時間段之內(nèi)車輛運輸壓力異常之大，加之市區(qū)道路狹窄，因此發(fā)生碰撞事故的概率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他時間段。
2、人員素質(zhì)較低，爭搶事故頻發(fā)。
響。
3、大型貨車較多，山區(qū)事故多發(fā)。
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當(dāng)期山區(qū)較多，很多深山道路成為了山區(qū)向外界實現(xiàn)交通運輸?shù)奈ㄒ磺?，山區(qū)的現(xiàn)狀也為安慶市道路發(fā)展帶來了一些新的問題。山區(qū)道路作為交通事故的多發(fā)地帶，在安慶市今后的道路規(guī)劃和完善中，需要重點考慮本地山區(qū)因素的影響，以實際需求為導(dǎo)向，從而使山區(qū)道路運輸設(shè)施建設(shè)工作可以滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?BR> 4、道路設(shè)計滯后，碰撞事故易發(fā)。
在當(dāng)前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題。
就是由于交通道路設(shè)計存在某些缺陷，導(dǎo)致了在正常行駛過程中，經(jīng)常出現(xiàn)車輛撞到周邊道路設(shè)施上的事故。在調(diào)研中，也認(rèn)識到，出現(xiàn)這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規(guī)劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護因素，導(dǎo)致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設(shè)施。另外，安慶市的停車場數(shù)量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸?shù)牧鲿承裕瑫r也導(dǎo)致出現(xiàn)了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規(guī)劃也不夠合理，道路的毛細(xì)血管沒有打通，導(dǎo)致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸?shù)馁|(zhì)量和效率，也不利于規(guī)避交通事故的發(fā)生。
三、
可行性建議。
1、健全規(guī)章制度，加強事故預(yù)防。
針對于當(dāng)前安慶市當(dāng)前的道路交通現(xiàn)狀，安慶市應(yīng)該就當(dāng)前的交通規(guī)。
度和規(guī)范，使自己當(dāng)前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預(yù)防工作，以預(yù)防而去規(guī)避交通事故的頻頻發(fā)生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規(guī)范，要求當(dāng)前的道路在規(guī)定時間設(shè)置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發(fā)生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎(chǔ)。
社會發(fā)展到今天經(jīng)歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進化。城市周圍的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的體制在日益規(guī)?；某鞘袛U大的進程中消失。
現(xiàn)在我們調(diào)查的是淮安大學(xué)城里的一條街道，同學(xué)們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學(xué)們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學(xué)生。
學(xué)府69街在學(xué)生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網(wǎng)吧、飾品店、理發(fā)店還有超市，兩邊是居民區(qū)。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發(fā)店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態(tài)。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學(xué)生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學(xué)來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發(fā)現(xiàn)，原來這條街上少些了飲品店。
15個男生。
足一下自己當(dāng)糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網(wǎng)調(diào)查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協(xié)商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應(yīng)該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的話我覺得可以拉一個食品學(xué)院的同學(xué)一起入會，可以讓他自學(xué)一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網(wǎng)上自學(xué)，這樣會比較節(jié)約資金。
我相信只要是經(jīng)過自己用心考量的，用心去籌劃每一環(huán)節(jié)的都可。
以從里面發(fā)現(xiàn)到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學(xué)會了很多！
安慶市下崗職工基本狀況調(diào)查。
孟令國安徽師范大學(xué)社會學(xué)院蕪湖241000。
料的統(tǒng)計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當(dāng)前的下崗職工問題。
關(guān)鍵詞：下崗下崗職工行業(yè)分布再就業(yè)。
第一部分下崗失業(yè)職工狀況調(diào)查概況。
一、調(diào)查背景簡介：
當(dāng)人類的文明進入21世紀(jì)之初，我國的改革開放事業(yè)也進入了縱深發(fā)展階段。在此階段，要繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革，促進經(jīng)濟的高速、持續(xù)發(fā)展，維護社會的安定團結(jié)，各種與經(jīng)濟發(fā)展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關(guān)注的。如何采取積極的措施，制定相應(yīng)的政策法規(guī)，維護下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進再就業(yè)工程的進度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展，促進社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環(huán)境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關(guān)下崗職工政策提供決策依據(jù)，安慶市總工會在近期對安慶市區(qū)的下崗失業(yè)職工情況進行了調(diào)查摸底。市總通過各區(qū)、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預(yù)的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調(diào)查。在此基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告，統(tǒng)計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
此次調(diào)查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調(diào)查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調(diào)查小組，在調(diào)研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負(fù)責(zé)人，企業(yè)再就業(yè)中心主任、企業(yè)工會分管領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會22次，直接走訪企業(yè)18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域，對調(diào)查過程進行實時監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)的可靠性。
三、調(diào)查質(zhì)量的控制。
此次調(diào)查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市。
屬四區(qū)（迎江區(qū)、大觀區(qū)、郊區(qū)、開發(fā)區(qū)）59個國有、集體企業(yè)的475名下崗職工進行了調(diào)查。這59個國有、集體企業(yè)中的下崗職工占全市下崗職工總數(shù)的六成左右，數(shù)理分析表明，在95%的臵信度下，此次調(diào)查的抽樣誤差不超過2%，調(diào)查指標(biāo)推論總體指標(biāo)的數(shù)值誤差為5%。在整個調(diào)查過程中，由安慶市總工會調(diào)研小組成員實時監(jiān)控，并對15%的問卷進行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調(diào)查資料的運用。
準(zhǔn)化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調(diào)查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業(yè)職工的行業(yè)特征。基本素質(zhì)狀況。家庭分布狀況。下崗失業(yè)的歷史狀況。社會保障狀況。再就業(yè)狀況。技能培訓(xùn)狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業(yè)職工的基本情況。
一、行業(yè)分布情況。
在被調(diào)查的475名下崗職工中，國有企業(yè)382人，占%；集體企業(yè)93人，占%；國有企業(yè)中，紡織行業(yè)174人，占總數(shù)的%；機械制造業(yè)67人，占%；除紡織以外的輕工業(yè)117人，占%；電子行業(yè)86人，占%。
機，深化改革，促進發(fā)展，遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。
二、時間分布狀況。
%。
由數(shù)理分析可知，進入90年代后，由于國有企業(yè)改革力度的加。
大，全面減員增效，因而下崗失業(yè)工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業(yè)工程以來，通過各種渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等措施，穩(wěn)定了下崗失業(yè)的基本局勢。而我市的各類企業(yè)經(jīng)過一段時間的調(diào)整、改制之后，又重新恢復(fù)了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數(shù)額銳減。
三、下崗失業(yè)職工的家庭分布狀況。
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業(yè)人口人，其中失業(yè)1人的364戶，占%；失業(yè)2人的109戶，占%；失業(yè)3人及以上的2戶，占%。
分不利于社會穩(wěn)定。
四、素質(zhì)分布。
樣本統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應(yīng)學(xué)歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術(shù)專長的有218人，占%；認(rèn)為自己下崗和自身技能、素質(zhì)有關(guān)的有376人，占%。
由以上數(shù)據(jù)有難看出，隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，紡織及其它輕工業(yè)企業(yè)改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業(yè)人數(shù)的比重較大。下崗失業(yè)與年齡呈弱相關(guān)，即年齡越大，越有失業(yè)的可能。下崗失業(yè)與文化程度、技術(shù)專長呈強正相關(guān)，即文化程度越高、越有技能專長，越?jīng)]下崗失業(yè)的可能。
第三部分下崗職工生活狀況。
一、職工下崗后收入變化情況。
被調(diào)查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經(jīng)引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業(yè)的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低?；蚬S所發(fā)入的失業(yè)補助，占%。這說明再就業(yè)工程依然是漫長艱巨的任務(wù)。
二、下崗后家庭經(jīng)濟狀況。
被調(diào)查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認(rèn)為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認(rèn)為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認(rèn)為沒有變化。認(rèn)為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認(rèn)為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認(rèn)為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業(yè)工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關(guān)注下崗職工的日常生活，因而在穩(wěn)定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況。
分擔(dān)70%，區(qū)級財政分擔(dān)30%，有部分人為利益驅(qū)動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創(chuàng)“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權(quán)益等事件發(fā)生。這是不可小視的新情況應(yīng)當(dāng)提高警惕，及時妥善處理。
第四部分下崗職工再就業(yè)情況。
一、下崗職工再就業(yè)意愿、渠道。
在調(diào)查中，大多數(shù)職工都表達了強烈的重新上崗的愿望，而。
且有233人希望政府能為其提供培訓(xùn)，占%；有186人希望為其經(jīng)商提供優(yōu)惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當(dāng)?shù)卣块T的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓(xùn)的有275人，占%；已穩(wěn)定就業(yè)的114人，占24%；臨時就業(yè)的93人，占%；20xx年1---8月的再就業(yè)率為%。
二、下崗職工再就業(yè)的觀念取向。
被調(diào)查者中希望在國有企業(yè)、集體企業(yè)等較為正規(guī)單位就業(yè)。
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區(qū)服務(wù)和其他服務(wù)性行業(yè)。今后一段時間內(nèi)要促進一批下崗職工轉(zhuǎn)變觀念,大力提倡社區(qū)就業(yè),創(chuàng)造新的就業(yè)制高點，以社區(qū)為依托開創(chuàng)再就業(yè)新局面。
三、制約再就業(yè)的因素分析。
由上表可見，影響再就業(yè)關(guān)鍵的還是勞動者素質(zhì)及其技術(shù)能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業(yè)。因此，再就業(yè)工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業(yè)人員重返崗位。
第五部分下崗職工的思想狀況。
一、崗失業(yè)人員心理負(fù)荷較為沉重。
街道度述法報告篇二
我于20xx年xx月任xx街道黨工委書記；于20xx年xx月任開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。根據(jù)述法工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、推動本地區(qū)法治建設(shè)情況報告如下。
一、履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
（一）持續(xù)完善法治領(lǐng)導(dǎo)體系。將法治建設(shè)納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨工委年度工作要點，依托xx街道依法治街委員會，召開專題會議10次，有效改善信訪工作法治化、規(guī)范化不足問題。將信用建設(shè)納入《xx街道法治政府建設(shè)工作方案》，推動法治建設(shè)與站所年終考核、個人信用積分和黨員量化管理全面掛鉤，責(zé)任到崗、目標(biāo)管理，有力有效推進法治建設(shè)。
（二）持續(xù)加大管黨治黨力度。定期督查財務(wù)、公車管理等18項制度落實情況，嚴(yán)查狠打村干部插手承攬本村工程及集體資產(chǎn)經(jīng)營項目，推動開發(fā)區(qū)、xx街道相關(guān)干部開展廉政談話836人次，拉緊奉公守法紅線。健全黨內(nèi)法規(guī)制度巡查檢查機制，班子成員帶隊對制度落實情況督查整改12次，切實提高制度執(zhí)行力。開展警示教育9次，組織參觀廉政教育基地2次，增強依法行政的強大聲勢。
（三）持續(xù)提升民主決策水平。嚴(yán)格落實民主集中制，將督查、司法部門納入黨工委會議與會范圍，提升決策合理性、合法性。建立風(fēng)險評估工作聯(lián)席會議，落實事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大風(fēng)險隱患。組織3名律師和第三方機構(gòu)全程參與舊村改造、企業(yè)搬遷等重點工作，依法辦事，防范風(fēng)險，對2份規(guī)范性文件、61個重大項目、71個重大執(zhí)法決策全部落實法律審查和風(fēng)險評估，推動5家搬遷企業(yè)、64棟舊改房屋順利簽約拆除。
（四）持續(xù)推進法治隊伍建設(shè)。樹立法治導(dǎo)向，組織黨工委理論中心組集中學(xué)法12次，依托“青島法學(xué)普法講堂”開展法治教育3次，舉辦法治講座5次，持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。深化農(nóng)村干部素質(zhì)能力“雙提升”工程，邀請黨校教授、專業(yè)律師開展法治專題講座4次，開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓(xùn)8期、2000余人次，基層黨組織法治能力顯著提升。
（五）持續(xù)抓實基層基礎(chǔ)穩(wěn)定。建立街道、司法、執(zhí)法三線溝通管控機制，依法抓好疫情防控應(yīng)急措施，順利完成疫苗接種16。4萬人次。在星光、馨苑等10個社區(qū)建立智慧安防系統(tǒng)，推動治理智能化、精細(xì)化。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案、定期接訪、網(wǎng)格調(diào)解等責(zé)任制度，推動人民調(diào)解、法律援助等進駐村居，推動上級交辦積案全部化解。加大政務(wù)公開力度，在街道便民中心打造全市首家政務(wù)公開體驗區(qū)，實現(xiàn)街村兩級信息公開規(guī)范透明。依托69個新時代文明實踐站及8000余名志愿者，開展普法志愿活動120余次，打通法治宣傳最后一公里。成立城市管理執(zhí)法專班，開展監(jiān)督執(zhí)法3400余人次。整頓規(guī)范“散亂污”企業(yè)7家，整治占路經(jīng)營、無序宣傳等違法亂象1100余處，處理城管問題8400余件，拆除違建16635平方米。
（六）大力支持人大、政協(xié)、紀(jì)工委履行職能。抽調(diào)精干力量成立換屆專班，有力支持人大換屆。用好星光社區(qū)、馨苑社區(qū)、小洼村人大代表和政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站，組織人大代表、政協(xié)委員調(diào)研民生項目4次，進站座談37次，群眾反映問題全部依法辦結(jié)。有力支持紀(jì)工委查案辦案，推動立案查處12件次，查處違反中央八項規(guī)定精神案件4起，黨紀(jì)處分23人。堅持帶頭依法治街，街道干部無違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟、司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動以及公共財產(chǎn)資金分配、項目立項評審等情況。
二、存在的問題。
一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力還不足，需要不斷提高依法行政意識。二是部分與法治政府建設(shè)有關(guān)的體制機制針對性和操作性不夠強。三是創(chuàng)新意識有待進一步提高，缺乏大數(shù)據(jù)與法治建設(shè)的深度融合。
三、下步打算。
（一）在規(guī)范法治建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。持續(xù)加強法治理念學(xué)習(xí)研究，全面貫徹落實習(xí)近平法治思想和上級法治政府建設(shè)要求，在更高站位上推進依法治街、依法執(zhí)政、依法行政一體建設(shè)。進一步健全工作機制和配套措施，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。持續(xù)完善黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查機制，加大合法合規(guī)性審查力度，深入落實重大決策重大項目合法性審查和行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督機制，總結(jié)試點經(jīng)驗，為上級決策提供依據(jù)。全面鋪開法治示范村創(chuàng)建活動，培育法治建設(shè)先進典型，帶動街道法治建設(shè)全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。堅持不懈帶頭尊法、守法、用法，將法治教育納入農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)夏訓(xùn)”內(nèi)容，邀請專業(yè)講師圍繞城建、拆遷、物業(yè)管理等方面進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，不斷提高干部法治思維和法治素養(yǎng)。將法治建設(shè)與“信用xx”結(jié)合，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。在依法推動征地拆遷、企業(yè)服務(wù)等方面開展“三述”，創(chuàng)方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在強化基層治理上持久用力。精準(zhǔn)開展“法治廉政文化進企業(yè)”和“法治廉政文化進村莊”活動，聚焦雙招雙引、項目落地等領(lǐng)域增建營商環(huán)境監(jiān)測點，推動基層法治意識全面強化。高效推進智慧社區(qū)建設(shè)，完善四級治理組織架構(gòu)，做實源頭治理、前端預(yù)防。組建法律志愿服務(wù)團隊，走進企業(yè)開展“法治體檢”，“會診”分析企業(yè)在安全生產(chǎn)和經(jīng)營中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。將志愿者、“兩代表一委員會”等力量充實到網(wǎng)格調(diào)解隊伍，持續(xù)做好法律顧問進社區(qū)，建設(shè)覆蓋村居、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系。將法治建設(shè)與“信用xx”結(jié)合，率先構(gòu)建覆蓋社區(qū)、企業(yè)的“信用+法治”治理體系，以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。
街道度述法報告篇三
xx年11月份，根據(jù)組織的安排，我從xxx街道調(diào)整到xxx街道擔(dān)任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F(xiàn)就本人今年的工作情況報告如下：
xx年工作履職情況——認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，狠抓落實。
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從人大主席任上轉(zhuǎn)崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應(yīng)新的工作崗位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十八大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。努力掌握擔(dān)任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務(wù)知識和稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《郴州日報》等雜志，從中學(xué)習(xí)上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)方面的書籍，對《領(lǐng)導(dǎo)文萃》雜志每期必精讀，從中學(xué)習(xí)決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
到位以后，我深入到兩個村和一個社區(qū)開展調(diào)查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓住城東新區(qū)建設(shè)的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細(xì)化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。
三、
抓落實，確保完成各項任務(wù)。
加快街道經(jīng)濟發(fā)展。大力實施“以項目促發(fā)展”戰(zhàn)略，我們以項目建設(shè)為突破口，以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。街道納入市、區(qū)調(diào)度的重點項目有23個，其中基礎(chǔ)設(shè)施類項目4個，茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設(shè)，東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成，工程進展順利；民生和社會發(fā)展類項目7個，其中愛蓮學(xué)校征地拆遷工作已完成，城中村環(huán)境整治改造和整體拆遷改造工程穩(wěn)步推進。
改革社會管理創(chuàng)新。強化社會管理和社會服務(wù)，積極打造服務(wù)型政府，扎實開展各項工作。加大對服務(wù)中心的投入，擴大服務(wù)隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會，全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位近142個；安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)30人，“零就業(yè)家庭”動態(tài)就業(yè)援助達100%；進一步完善了農(nóng)村征地人員社會保險補貼手續(xù)；為老人提供生活照料和護理服務(wù)，拓展尊老、敬老服務(wù)，發(fā)展老齡事業(yè)。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險完成16-59歲的居民繳費1555個，超出目標(biāo)任務(wù)6個，在全區(qū)最先完成目標(biāo)任務(wù)；60歲以上的老人享受待遇人員185個；新農(nóng)合參合2813人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保255人。此外，對“五保戶”實行“應(yīng)保盡保”，并嚴(yán)格執(zhí)行180元/月的農(nóng)村五保戶年分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，每月按時發(fā)放到位。
提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“十八大心得交流會”，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛(wèi)生知識、未成年、成年人道德宣講活動，在機關(guān)干部、村、社區(qū)中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律》等學(xué)習(xí)活動，進一步提高公民道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。
維護街道穩(wěn)定。加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，開展“民情大走訪”活動，耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件，群眾滿意度得到明顯提升。在民調(diào)工作年度排名中我街道榮獲全區(qū)第一。成立群眾工作站，加大民間糾紛調(diào)處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人輪流接訪，工作站成員輪流值班，熱情接待上訪群眾，詳細(xì)記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情，能當(dāng)場解決的予以解決，不能立即處理的說清理由和原因，重大問題由領(lǐng)導(dǎo)包案限時解決。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品和安全生產(chǎn)監(jiān)管。與各社區(qū)簽訂食品藥品監(jiān)管和安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，實行監(jiān)管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產(chǎn)月”活動，加大隱患排查和治理力度，提高經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)安全度，營造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。全面做好了維護安全穩(wěn)定工作。我們始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和法輪功人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“法輪功”習(xí)練者的“四位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預(yù)案，努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路衛(wèi)生工作。圍繞“三創(chuàng)”工作的總體目標(biāo)要求，努力改善人居環(huán)境、人文環(huán)境、城市環(huán)境，為居民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。以“堅持綜合治理與專項治理相結(jié)合、堅持條塊相結(jié)合、堅持軟件建設(shè)與硬件建設(shè)相結(jié)合、堅持突擊治理與抓好經(jīng)常性管理相結(jié)合、堅持專業(yè)隊伍治理與全民參與相結(jié)合”的“四個結(jié)合”為工作措施，進一步強化責(zé)任，加強落實，提高成效街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長效機制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班晨檢，堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會，堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現(xiàn)場會，巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，補修垃圾臺30個，發(fā)放宣傳單、通告達xx多份，設(shè)立標(biāo)志牌30處，參通過管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
廉政建設(shè)情況——加強學(xué)習(xí)，完善制度，嚴(yán)以律已。
加強學(xué)習(xí)，提升自身廉政素質(zhì)。
建立起牢固的廉政“防火墻”。
二、完善制度，有效落實廉政之風(fēng)。
始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點工作來抓，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣制定的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了《黨委會工作職責(zé)》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項工作制度，建立了目標(biāo)責(zé)任制；建立了“首問負(fù)責(zé)制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象；在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度；進一步規(guī)范了村級財務(wù)管理；建立并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度和包村責(zé)任制，大力開展干部入戶工程，完善了街道領(lǐng)導(dǎo)包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度；制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建和精神文明工作、經(jīng)濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
三、嚴(yán)以律已，做勤政廉潔的表率。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷用黨紀(jì)國法來嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯(lián)席會議研究決定，認(rèn)真聽取大家的意見，集思廣益，確保決策的科學(xué)性和可行性，不搞“一言堂”，從而增加彼此的信任感，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，對于重點問題、主要工作，一律先向書記上報請示，班子討論通過后方落實展開。對于相關(guān)條例規(guī)定的請假外出制度嚴(yán)格遵守，絕不私自行動。規(guī)定的三是提升自身廉政素養(yǎng)，常修從政之德，常懷律已之心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率。身處其位，謹(jǐn)記其責(zé)，以德服人，以德養(yǎng)廉，經(jīng)常以他人的教訓(xùn)注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識和紀(jì)律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認(rèn)真學(xué)xxx省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、中紀(jì)委的全會精神，以及《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時，也經(jīng)常翻閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)懺悔錄等相關(guān)材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風(fēng)廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關(guān)文章、撰寫。
心得體會。
自覺踐行廉潔自律承諾，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。
法制建設(shè)建設(shè)情況——加強學(xué)法，堅持依法。
一、立足本職，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
學(xué)法是知法、用法、守法的重要基礎(chǔ)，要用好法，學(xué)好法是關(guān)鍵。作為一名干部，我深知只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨委交給的工作任務(wù)，才能更好地做好街道行政工作。
二、堅持依法決策。
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)之一，依法決策是衡量領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力的重要標(biāo)志，而又貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的全過程，并影響著領(lǐng)導(dǎo)職能的發(fā)揮。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終牢記手中握有的決策權(quán)力權(quán)源在民，責(zé)任在己，邊界在法律，只有在法律的框架內(nèi)行使決策權(quán)力，才能提高行政效能，保障人民群眾的根本利益。在工作過程中，我始終嚴(yán)格按照國家和地方的相關(guān)法律、確保合法性。
三、堅持依法行政。
本人始終嚴(yán)格要求自己，工作中嚴(yán)格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當(dāng)好配角，唱好主角，確保了擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，增進街道領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我將進一步強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和法律意識，以法為本，提高依法行政水平，帶頭守法、依法決策，爭取更多更好的優(yōu)質(zhì)項目入駐開發(fā)區(qū)。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，xx年，我將嚴(yán)格要求自己，加強修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開展工作，把工作做得更好。
街道度述法報告篇四
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔(dān)任xx街道武裝部長以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務(wù)，各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關(guān)于屆中考察的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將三年來主要工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)。
工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國防建設(shè)的一系列論述，全面學(xué)習(xí)了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學(xué)習(xí)，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，積極深入社區(qū)，企事業(yè)單位開展調(diào)查研究，把學(xué)到的東西用于指導(dǎo)日常工作的實踐。三是提升認(rèn)識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務(wù)的宗旨意識進一步強化。在協(xié)助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是準(zhǔn)確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和協(xié)助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設(shè)工作更被作為先進經(jīng)驗，在xx市人防系統(tǒng)交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況，為戰(zhàn)時后方支援做好相應(yīng)準(zhǔn)備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員xx余人，由于保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的摸底調(diào)查工作，并建立了軍轉(zhuǎn)干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉(zhuǎn)干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據(jù)轄區(qū)地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務(wù)，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設(shè)備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習(xí)任務(wù)，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰(zhàn)時做好心理準(zhǔn)備；三是防空基地建設(shè)工作，加強對基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金和基地群眾感情的投入，建立戰(zhàn)時防空襲安全轉(zhuǎn)移預(yù)案和路線圖，確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉(zhuǎn)移。
街道度述法報告篇五
（2012年元月）。
去年任職以來，按照黨工委分工，我分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。近一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，在思想、工作、學(xué)習(xí)上積極進取，清政廉潔，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年來履職盡責(zé)、廉潔自律、學(xué)法守法等方面的情況匯報如下：
一、工作情況。
續(xù)穩(wěn)定，在全區(qū)各街道辦事處中處于前列。
２、勞動和社會保障工作。一年來，我努力做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，帶領(lǐng)社服中心人員積極為轄區(qū)居民服務(wù)，較好地完成了社會和勞動保障各項工作：一是全街道就業(yè)總量有所增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固，超額完成區(qū)下達居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數(shù)。三是對我街道60歲以上未參加養(yǎng)老保險人員進行了全面系統(tǒng)的摸底登記，為下一步全民參保工作奠定了基礎(chǔ)。四是結(jié)合我街道退休人員多，居住分散的實際情況，對我街道退休人員進行登記，使其便于管理，確保退休人員社會保險資格認(rèn)證工作順利進行。
二、廉潔自律情況。
人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
三、學(xué)習(xí)方面。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)考試，參加街道黨工委組織的各種學(xué)習(xí)。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論水平。此外，為能更好地履行自己的崗位職責(zé)，完備自身的知識體系，擴充自己的知識面，還學(xué)習(xí)了對提高自身業(yè)務(wù)能力有幫助的相關(guān)經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
四、學(xué)法守法情況。
工作中我非常注重對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》、《環(huán)境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務(wù)員法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作，做到依法辦事、依法行政，真正踐行科學(xué)發(fā)展觀。
五、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)驗不足，政治理論水平不高，工作中計劃少應(yīng)付多。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，對分管工作的轄區(qū)具體情況了解不徹底，導(dǎo)致不能很好地解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高，對工作要求不高，有小則即滿的思想。
六、今后努力的方向。
1、自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步，以適應(yīng)新形勢下各項工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，多深入基層，了解基層，多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責(zé)，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，對各項工作從高從嚴(yán)要求，創(chuàng)先爭優(yōu)。
以上述職，不足之處請給予批評指正。
街道度述法報告篇六
我于20xx年xx月任xxx街道黨工委書記，根據(jù)述法工作要求，現(xiàn)將本人20xx年以來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、推動本街道法治建設(shè)情況報告如下。
一、履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。
（一）將法治建設(shè)納入街道工作重要內(nèi)容。嚴(yán)格落實《xx市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，樹牢法治思維，將法治建設(shè)貫穿街道工作的各方面和全過程，充分發(fā)揮法治對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)、推動和保障作用。成立了依法治街委員會，制定了工作規(guī)則和工作細(xì)則，年度召開依法治街委員會會議3次、辦公室會議4次。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想5次，結(jié)合周五集體學(xué)習(xí)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座2期、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)4期，組織機關(guān)干部參加各類普法考試720余人次。堅持對項目落地、民生工程等重大行政決策重大項目合法性審查制度，全年審查合同29件，司法所長列席黨工委會議11次。
（二）全面依法履職、依法行政。堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，持續(xù)推進街道法治建設(shè)。在街道辦主任出現(xiàn)空缺的情況下，對街道法治建設(shè)重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務(wù)親自督辦、切實把法治建設(shè)的各項要求體現(xiàn)到工作的各方面和全過程。街道建立健全了行政執(zhí)法日常監(jiān)督、合法性審查、司法所參與、投訴舉報處置等機制，全面落實執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，建立起了行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作臺賬。全年組織開展一線執(zhí)法監(jiān)督11次。引導(dǎo)支持人大代表、政協(xié)委員和職能部門依法依規(guī)開展工作，不干預(yù)司法活動、不插手具體案件。
（三)依法多元化化解矛盾糾紛。將9個農(nóng)村管區(qū)調(diào)整優(yōu)化為10個，壓實網(wǎng)格責(zé)任、拓展網(wǎng)格功能、健全網(wǎng)格治理，建立起117個“網(wǎng)格+警格”聯(lián)動化解矛盾糾紛機制。建立健全一站式矛盾糾紛調(diào)解中心，派出所、法庭、信訪、管區(qū)熱線辦理“四方聯(lián)動”，成功化解各類矛盾糾紛4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯實了基層和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）積極開展普法宣傳和法律援助。采取多種形式，開展“八五”普法宣傳。為村莊制作了普法固定宣傳欄117塊，及時更新法制宣傳內(nèi)容；發(fā)放法治宣傳明白紙16000余份，“秀美xxx”微信公眾號刊發(fā)“法律快訊”、“以案釋法”信息9期。組織了120人的普法志愿者隊伍，利用消費者權(quán)益保障日、國家安全教育日、禁毒日、憲法日、法治宣傳教育月進行集中宣傳教育。組織受聘的8名法律顧問巡回開展“法律顧問下社區(qū)進村莊”“法律進學(xué)?！薄胺蛇M企業(yè)”120多期，努力構(gòu)建起覆蓋全街道的公共法律服務(wù)體系。
（五）深入開展法治村(居)創(chuàng)建活動。始終堅持將工作中心錨定在基層一線，按照“自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全，民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、法律服務(wù)體系建全、基層社會安定穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年，打造了麻蘭新村基層法治創(chuàng)建和依法治理工作示范村、陽光新村“法德共進”示范村；在河岔新村等11個新村建起法治文化陣地，夯實了基層法治基礎(chǔ)。
二、存在的問題。
（一）法治知識掌握廣度不夠。對法律知識特別是新的法律法規(guī)的掌握還不夠全面系統(tǒng)，滿足于現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)，滿足于分管領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握就行了，自己沒有深入學(xué)習(xí)，有時生搬硬套，法律知識結(jié)構(gòu)有待進一步完善。
（二）踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之。常態(tài)化研究推進法治建設(shè)不夠經(jīng)常，專題籌備召開的會議不多，事前準(zhǔn)備不夠充分。有時為快速推進工作見成效，法律程序不夠嚴(yán)密。
（三）轄區(qū)基層治理中，個別村干部不依法依規(guī)辦事的情況還不同程度存在，由此引發(fā)群眾信訪舉報投訴的案件還時有發(fā)生。少數(shù)群眾群眾信“訪”不信“法”、不走法治途徑、一味糾纏于訪的問題還不同程度存在。
三、下步打算。
（一）進一步樹牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，認(rèn)清法治建設(shè)在“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，自覺同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一直，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；另一方面，從自身做起，加強法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊跟時代潮流，及時更新法律知識，同時抓好單位普法工作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員對國家法律、法規(guī)和規(guī)章認(rèn)識的廣度和深度，自覺學(xué)法、尊法、守法、用法。
（二）認(rèn)真履行法治建設(shè)職責(zé)?？估斡命h紀(jì)國法從嚴(yán)治黨、夯實基層基礎(chǔ)的政治責(zé)任，自覺尊崇黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《依法治街工作規(guī)則》開展工作，及時研究街道法治建設(shè)重大問題，主動吸收司法所參與街道重大決策審查和工作監(jiān)督，依法繼續(xù)聘請法律顧問，幫助街道各項工作推進，確保各項工作開展合法合規(guī)。強化法治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)街道機關(guān)各部門依法行政、依法執(zhí)政，著力打造人民滿意的法治政府、法治機關(guān)、法治社會。加大法治宣傳教育力度，引導(dǎo)轄區(qū)群眾更加自覺懂法守法、遇事找法、依法維權(quán)。
（三）努力夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實村級規(guī)范化管理制度規(guī)定，扎牢制度籠子；強化“四方聯(lián)動”的矛盾糾排查調(diào)處機制，維護基層穩(wěn)定；以案為鑒，以案釋法，對違法行為嚴(yán)肅查處、公開曝光，強化震懾，正確引導(dǎo)。
街道度述法報告篇七
本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學(xué)市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業(yè)單位錄用考試，并分配到街道工作。
在街道工作期間，我得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹?。下面，我就近年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況做個。
總結(jié)。
報告，請領(lǐng)導(dǎo)審查評議。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在現(xiàn)在這個一個知識與信息日新月異的時代，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，只有加強學(xué)習(xí)才能更好地開展工作，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學(xué)習(xí)才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學(xué)習(xí)的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學(xué)習(xí)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員，我積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。
二、重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。不管被分配到何種工作，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)求教指導(dǎo)，向具有豐富工作經(jīng)驗的同事請。
教學(xué)。
習(xí)，多看、多問、多想；經(jīng)常深入到轄區(qū)居民當(dāng)中，直接與社區(qū)居民接觸，學(xué)習(xí)基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓(xùn)會議作為學(xué)習(xí)的好機會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，以促使自己在業(yè)務(wù)工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉自己的工作內(nèi)容和環(huán)境，并且能夠很好完成自己職責(zé)范圍之內(nèi)各項工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)。
在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內(nèi)容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。
計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作，負(fù)責(zé)對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質(zhì)檔案，并經(jīng)常向單位建議，并結(jié)合社區(qū)建設(shè)制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經(jīng)?；椭贫然?，在每年的計劃生育活動月當(dāng)中，我和各位同事經(jīng)常是沒有雙休，沒有午休，和社區(qū)的同事一起工作在一線。
街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率、統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
現(xiàn)在我被安排負(fù)責(zé)街道的稅收代征工作。按照市政府及。
地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經(jīng)常上門上戶對轄區(qū)內(nèi)的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區(qū)內(nèi)進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細(xì)致的工作，在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
幾年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我順利完成了各項職責(zé)工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學(xué)習(xí)：
一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永無止境的，人只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高，而且也只有不斷的學(xué)習(xí)也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，進一步提高自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是多與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結(jié)、提練、積累工作經(jīng)驗。
總之，通過這幾年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責(zé)工作，為共青城市實現(xiàn)跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
述職人：劉國強。
街道度述法報告篇八
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
街道度述法報告篇九
尊敬的xxxxx：
您好！
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中，因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見！
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響；2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的`一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了、、、、、因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等），對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵（那個我曾經(jīng)恨透了的詞），確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意！
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：穆xx
xx年12月24日
街道度述法報告篇十
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xxx街道辦事處以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面依法治街，全力建設(shè)法治街道，做到守法用法、依法行政?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、樹立法治思維，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要講話和對河北的重要指示批示，落實黨中央全面依法治國決策部署作為重要政治任務(wù)，把貫徹落實中央全面依法治國工作會議和中央全面依法治國委員會會議精神作為推動本地本部門法治建設(shè)的工作指南，堅持政治站位，切實增強黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動自覺確保中央全面依法治國決策部署在光明街道得到貫徹落實。
二、強化措施機制，切實加強依法行政制度保障。
(一)切實加強黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。成立了光明街道全面依法治街工作委員會，科學(xué)研究制定并組織實施法治光明建設(shè)規(guī)劃，將法治建設(shè)納入了全街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將法治建設(shè)考核納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核。將法治建設(shè)列入重要議事日程，圍繞法治建設(shè)責(zé)任落實，堅持黨政主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，細(xì)化工作措施，明確任務(wù)分工，壓緊壓實工作責(zé)任，形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作機制，每年至少召開一次會議，研究部署全面依法治街工作。
（二）堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。建立《xxx街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》，健全完善街道黨工委中心組學(xué)法制度，制定了街道20xx年度學(xué)法計劃，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)列入黨工委年度重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度組織集體學(xué)法一次，每年集體學(xué)習(xí)四次，切實做到有計劃、有安排、有內(nèi)容、有記錄、確保黨工委中心組學(xué)法工作落到實處。重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國國家安全法》、《民法典》等與自身業(yè)務(wù)和居民息息相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高個人依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（三）建立職責(zé)清單制度。嚴(yán)格落實《職責(zé)規(guī)定》和《實施辦法》，落實主體責(zé)任。結(jié)合工作實際，認(rèn)真梳理本級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人在推進法治建設(shè)方面要履行的具體職責(zé)，制定了黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單。
(四)建立年度述法報告機制。全面建立實施黨政班子成員年度述法報告制度，各社區(qū)書記、各科室（站）所負(fù)責(zé)人要每年向街道全面依法治街工作委員會進行述法報告。通過述法，并結(jié)合年度考核民主測評，對黨政主要負(fù)責(zé)人推進法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)情況進行評議。
(五)建立法律顧問制度。認(rèn)真落實《關(guān)于切實加強黨政機關(guān)法律顧問工作充分發(fā)揮黨政機關(guān)法律顧問作用的意見》，聘用法律顧問1名，簽定了服務(wù)合同。
（六）《三項制度》嚴(yán)格執(zhí)法。對各項制度進行梳理規(guī)范，建立了《xxx街道綜合行政執(zhí)法清單》、《三項制度實施方案》等制度。為街道兩名干部統(tǒng)一辦理新執(zhí)法證件。
（七）依法科學(xué)民主決策。落實了《xxx街道重大行政事項依法決策制度》，對涉及貫徹落實上級黨委、政府重大方針、政策和決議的事項，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體討論。
三、狠抓落實，全力推進依法行政各項工作。
（一）抓好疫情防控法治宣傳工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進疫情防控法治宣傳教育工作，引導(dǎo)廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出新貢獻。引導(dǎo)全社會依法行動，依法行事，著重宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《動物防疫法》、《價格法》、《野生動物保護法》，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造濃厚法治氛圍。
（二）提升司法行政業(yè)務(wù)水平。以“五提升”為載體，按照“星級司法所”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行了提檔升級，司法所整體形象煥然一新，實現(xiàn)“三星級司法所”標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+司法行政”宣傳模式，配備了小律。“智慧普法”與公共法律服務(wù)觸摸一體機，能夠為群眾提供基層法律服務(wù)的咨詢導(dǎo)引和自助服務(wù)，受到廣大群眾的好評。為加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了辦事處社區(qū)矯正工作委員會，司法所目前在冊管理的社區(qū)矯正對象共10人，累計解除矯正17人。
（三）強化隊伍建設(shè)化解矛盾糾紛。對社區(qū)調(diào)委會順利完成了換屆，最新調(diào)整社區(qū)調(diào)委會成員，實現(xiàn)“兩委”班子兼任調(diào)委會主任、副主任，并對全體人員進行了專題培訓(xùn)，提升社區(qū)調(diào)解員的整體素質(zhì)。
（四）普法依法治理。在“4。15”國家安全日、迎“七一”、“12。4”國家憲法周等重要時間節(jié)點開展了“憲法六進”、“疫情防控法規(guī)宣傳”、“干部法律知識考試”、“社區(qū)法治講座”等一系列法律宣傳活動。舉辦街道全體科級干部、社區(qū)書記學(xué)習(xí)“習(xí)近平法治思想”培訓(xùn)活動。推動國家機關(guān)工作人員依憲依法依規(guī)履職，做依法行政的表率。一年來，幫助修訂社區(qū)居民公約3份、提供法律意見3件、調(diào)解各類矛盾糾紛55件、舉辦法治講座5場次、解答法律咨詢1500余人次、發(fā)放普法宣傳資料2000余份。
街道度述法報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計，但幾個月實習(xí)下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法報告篇十二
總結(jié)。
并用自己所學(xué)的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況我到xx街道辦事處進行了調(diào)查現(xiàn)將具體調(diào)查情況如下：
一．基本情況：
xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數(shù)量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)為重點，大力發(fā)展社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，不斷創(chuàng)建安定團結(jié)、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。
二．街道辦事處主要職責(zé)：
（一）執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。
（二）建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展街道工業(yè)，以及與居民密切相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)街道經(jīng)濟組織發(fā)展經(jīng)濟，拓寬經(jīng)濟活動的領(lǐng)域，為經(jīng)濟組織提供服務(wù)，運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟。把街道建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、文化發(fā)達、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。
（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理，人民調(diào)解、法律服務(wù)工作，依照有關(guān)規(guī)定管理外來流動人員。
（四）開展社區(qū)服務(wù)、擁軍優(yōu)屬工作，負(fù)責(zé)社區(qū)優(yōu)撫、社會救濟、社會福利、婚姻登記工作，興辦社會福利及殘疾人福利事業(yè)，社區(qū)文化、科普、體育、教育工作。
（五）按照職責(zé)范圍做好城市建設(shè)管理監(jiān)察、計劃生育、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)等管理工作。
（六）配合有關(guān)部門做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和防災(zāi)救災(zāi)工作。
（七）維護老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權(quán)益，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和保障少數(shù)民族的權(quán)益。
（八）指導(dǎo)和幫助居民委員會的工作，促進居民委員會的依法建設(shè)和發(fā)揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務(wù)）作用。
（九）向市、區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾的來信來訪等事項。
（十）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
三．街道辦事處對基層社區(qū)的管理。
從街道辦事處與基層社區(qū)二者的主體關(guān)系來看，街道辦事處是基層政府的派出機構(gòu)，是代表基層級政府在轄區(qū)內(nèi)實行社會管理的基層組織，其管理手段是行政手段。而基層社區(qū)是居民自治組織，代表居民在社區(qū)內(nèi)進行社區(qū)管理，其管理手段是自我管理。因此從法律法規(guī)的規(guī)定來看，街道辦事處對基層社區(qū)行使行政上的管理職權(quán)。本人所調(diào)查的xx辦事處，下轄8個基層社區(qū)，通過日常嚴(yán)格的管理發(fā)揮了積極的良好作用，推動社區(qū)工作不斷向前邁進。
1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓(xùn)和監(jiān)督。
1、街道辦事處要加強對社區(qū)（居委會）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和監(jiān)督，居委干部要以身作則并敢于管理，要廣泛聯(lián)系居民，了解情況，處理解決社區(qū)的矛盾，共建和諧社區(qū)。
2、對居民的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督工作要做，不能將要求往墻上一帖就完事。
3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態(tài)度，結(jié)合機關(guān)單位進行教育幫助，須知鄰里關(guān)系的處理不好也是違法的（《特權(quán)法》）。
4、居委會也應(yīng)根據(jù)國家的法令向居民組織宣傳、講解，讓居民自覺遵紀(jì)守法。社區(qū)的和諧也應(yīng)以法律為依據(jù)才能建成。
2、以活動管理為重點，全面深化社區(qū)各項工作。
提高居民文明素質(zhì)。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理；實施“提高居民素質(zhì)，促進街居文明”主題教育工程，結(jié)合居民需求及主題活動，大力開展社區(qū)文化；提供便民服務(wù)，方便居民生活，全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、法律援助、婦女維權(quán)等項服務(wù)，全力打造一個功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)高效的社區(qū)平臺。
3.以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區(qū)。
街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)社區(qū)積極開展綜合治理平安建設(shè)各項工作，宣傳普及平安建設(shè)常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設(shè)，細(xì)化巡控力量布局，預(yù)防和減少案件發(fā)生;社區(qū)增配輔警，完善裝備，強化管理;安裝電子眼和防盜門，有效預(yù)防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，把各類矛盾解決在社區(qū)，化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員制度,引導(dǎo)群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解不穩(wěn)定因素，社區(qū)居民治安滿意度和安全感滿意度達到100%。
街道度述法報告篇十三
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠(yuǎn)見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。我做到了我應(yīng)該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當(dāng)初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現(xiàn)自己價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復(fù)的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響;2、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當(dāng)了一回逃兵(那個我曾經(jīng)恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道度述法報告篇十四
尊敬的主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十五
在社區(qū)實習(xí)的時間已經(jīng)過了一半多了，在這一個多月的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，這對我的學(xué)習(xí)和以后的工作都是有很大的好處的。
社區(qū)簡介
我實習(xí)的社區(qū)是新橋街道煤園社區(qū)，位于上橋和大滂田生產(chǎn)隊之間。社區(qū)轄區(qū)0.4平方千米，一共有4個企事業(yè)單位，包括了煤炭研究院重慶分院、重慶機械電子技校、136地質(zhì)隊、重慶煤業(yè)一公司這4個單位。其中煤科院、136地質(zhì)隊和技校的收益都很好，只有重慶煤業(yè)公司稍微差一點，所以，社區(qū)的很多工作都集中在了煤業(yè)公司。社區(qū)的總?cè)丝谟?300左右，戶數(shù)大概有1700戶左右，有流動人口170人左右，其他的都為住戶，人口集中，也很便于管理。社區(qū)的主要工作集中在了綜治、司法（調(diào)解居民糾紛）、城管（環(huán)保秩序）、計劃生育、民政（優(yōu)撫、救濟）、統(tǒng)計、殯葬（統(tǒng)一在新橋街道那邊的“安樂堂”進行）、科教文衛(wèi)（兩假組織社區(qū)學(xué)生活動、平時組織居民學(xué)習(xí)、活動）、殘疾人管理、低保等各個方面。社區(qū)內(nèi)大約有840名下崗職工，其中通過個人努力和社區(qū)開展工作已就業(yè)的大約有700多人，有52戶低保戶，還有10余名殘疾人。
我所在的煤園社區(qū)是一個比較小的社區(qū)，總得來說社區(qū)內(nèi)的居民住戶大多都是文化程度比較高的，這比較便于管理。社區(qū)內(nèi)的住戶也是比較富裕的，所以，這也造成了社區(qū)的有些工作都不太好開展。因為，一些在我們眼中是比較好的東西，在他們看來那是很差的。所以，社區(qū)工作人員在開展工作過程中都是很注意自己的工作方式的。這也使我學(xué)到了很多知識。
實習(xí)內(nèi)容
我在社區(qū)實習(xí)的這一個多月里，做了很多的工作，在這中間也學(xué)到了不少的實際操作技巧。
1、 社區(qū)低保工作。這是我在社區(qū)首先接觸到的工作。在我去實習(xí)的第一天，我就和社區(qū)的主任、低保員一起去走訪了一些低保戶，了解了社區(qū)關(guān)于低保走訪的一些情況。還了解到了如何處理一些群眾舉報情況。在這過程中，我們接到了群眾的舉報，有一位低保戶在使用汽車，這是政策所不允許的。因為，如果要享受低保，那是不能夠使用車輛的。我們在接到舉報后，并未立即就停止了被舉報人的低保享受權(quán)，而是先去了這位低保戶的家中了解情況，再向其鄰居打聽是否有見其使用車輛，然后，我們再調(diào)查了群眾舉報的車輛，經(jīng)過了一系列的工作后，才向上級部門反映，并提交了相關(guān)的證據(jù)和材料。在上級部門的指導(dǎo)下，社區(qū)再在社區(qū)召開居民代表大會和評身審會，討論是否停止其低保享受權(quán)。整個過程都是符合國家相關(guān)政策和法規(guī)的。我們都做到了公平、公正、公開。
2、 社區(qū)再就業(yè)工作。這是我在這一個多月的實習(xí)中接觸最多的就是這個了。因為，我們社區(qū)的協(xié)管員不是很會電腦，所以，很多的時候都是我在幫她做資料的統(tǒng)計、整理和錄入。所以，我對這一塊的工作是比較熟悉的?，F(xiàn)在沙坪壩區(qū)在創(chuàng)建優(yōu)秀區(qū)級，所以，對下屬的各單位都是很嚴(yán)格的要求，我們社區(qū)也是在做“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”，并在11月分接受檢查。我們社區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作主要是集中在了重慶煤業(yè)公司，這是原來的川煤12處，是一個老的重工業(yè)公司，有很多的在職員工和退休員工，再加上1997年重慶的直轄，使得本來就很大的一個公司進行了整改，這讓一些人失業(yè)、一些人調(diào)換工作崗位等，這都需要做好詳細(xì)的記錄。就業(yè)再就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定的工作，所以，就業(yè)再就業(yè)工作的好壞就決定了一個社區(qū)工作的成敗關(guān)鍵。如果這個問題沒處理好，那很大部分居民都對你這個社區(qū)的工作人員失去了信心和信任，以后的工作都會很難開展。
我做的工作就是把一些資料進行整理、歸類、統(tǒng)計再錄入電腦。看似很簡單的工作，但是做起來才知道很難。首先，資料太雜，很多資料都混在了一起，還有的資料即是屬于這個方面的，又是屬于另一個方面的；其次，資料太多，我所做的就業(yè)再就業(yè)一共包括了保障站建設(shè)、農(nóng)民工、就業(yè)困難對象安置、庫區(qū)移民、零就業(yè)家庭等等共24本資料。要把這些資料分門別類的分在24個資料盒中，我大概的算了一下，每個資料盒內(nèi)是4本左右的資料，每本資料大概是300人左右，可想有多少資料要統(tǒng)計和整理。在這工作過程中，讓我分析能力、電腦運用能力、記憶力得到了很大的提高。我也學(xué)到了一些以前根本學(xué)不到的知識。我在社區(qū)主要做的就是這2個方面的內(nèi)容。
感想和思考
我在社區(qū)進行了一個多月的實習(xí)工作，在有個多月的實習(xí)中我的收獲是很大的。
首先，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)校學(xué)習(xí)中的不足之處。社區(qū)社會工作理論知識跟實際比較起來相差甚遠(yuǎn)。社區(qū)的實際工作情況、內(nèi)容、程序等是書上沒有的。社區(qū)中遇到的問題也不是運用書本上的知識就能立即解決的。還的的事件用專業(yè)的方式來實際上是行不通的。實踐才是檢驗自己所學(xué)的試金石，只有在不斷的實踐中，才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所學(xué)。
其次，我認(rèn)識到惡劣社區(qū)是 “一定地域范圍的社會”社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動。小到鄰里糾紛，養(yǎng)狗養(yǎng)貓等各種事情，辦得好，居民會拍手稱快。反之，則會當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作要做到全面、優(yōu)質(zhì)。在社區(qū)中居住著不同層次的人群，對老年人需要耐心，對兒童需要細(xì)心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。只有正確處理好干部和群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區(qū)。我們應(yīng)該懷著一顆熱情、無私的心去為居民服務(wù)，作為一個社區(qū)工作者，要有一種為人民服務(wù)的覺悟和準(zhǔn)備，讓他們真真的感受到我們對他們的關(guān)愛。這樣才能創(chuàng)造出一個美好的社區(qū)。
再次，在社區(qū)社會工作方法的上，社區(qū)社會工作還要開拓創(chuàng)新。“與時俱進、開拓創(chuàng)新”是現(xiàn)在最時尚的標(biāo)語，千頭萬緒的社區(qū)工作同樣需要創(chuàng)新精神。社區(qū)工作沒有固定的模式，穩(wěn)定的規(guī)律可套用，工作方法、方式還在實踐中探索、修正。社區(qū)干部應(yīng)該盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)，社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻自已的力量。還應(yīng)努力增加載體提供場所，通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。
社區(qū)工作其實就是一些很瑣碎和繁雜的工作。每天要處理的也是一些不大不小的事，說大，那是關(guān)系到居民生活的大事，說小，那些也只是一些雞毛蒜皮的事。但是不管是大事還是小事我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，不但要做還要做好。因為，我們作為一個社區(qū)工作者，我們的本職工作就是為社區(qū)居民服務(wù)，在社區(qū)中發(fā)揮自己的能力，讓居民滿意，為廣大的居民創(chuàng)建一個美好的社區(qū)。還有，作為一個社區(qū)工作者，對很多的政策法規(guī)、法律條文等都應(yīng)該有所了解，在平時的工作中，很多的地方都要用到。在這17大后，很多的政策會變動或者是出臺新的法規(guī)政策等，我們都應(yīng)該盡快的去了解、熟悉，這為以后工作打好基礎(chǔ)。
街道度述法報告篇十六
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構(gòu)建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
街道度述法報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴(yán)重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否認(rèn)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)，因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)照我，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標(biāo)邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十八
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
自3月6日富康物業(yè)進駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的'帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好街道統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化達標(biāo)工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)統(tǒng)計局綜合科負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神。經(jīng)過近一年時間強化建設(shè)管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計工作人員認(rèn)真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和新統(tǒng)計法學(xué)習(xí)宣傳兩個工作重點，本著四唯街統(tǒng)計站“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務(wù)理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計服務(wù)水平和攻擊隊伍素質(zhì)明顯提高?，F(xiàn)將我街貫徹落實的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)、管理工作情況作如下報告：
1)有崗位——根據(jù)岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊招聘了一批派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員，并擬派駐四唯街辦事處經(jīng)濟協(xié)調(diào)科一名，四唯街經(jīng)協(xié)科下設(shè)四唯統(tǒng)計站，統(tǒng)計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計局、四唯街辦事處雙重管理領(lǐng)導(dǎo)。
2)有人員——根據(jù)江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調(diào)查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統(tǒng)計站被派駐一名專職從事統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設(shè)有與四唯街經(jīng)濟協(xié)調(diào)科直接對接的兼職統(tǒng)計工作人員。四唯統(tǒng)計站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系方式表和全局各項專業(yè)指標(biāo)及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》，證書編號：xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經(jīng)費——四唯經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計站及下屬社區(qū)統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費。大型普查經(jīng)費均有區(qū)直管部門下?lián)?，?？顚Ｓ谩?BR> 5)有場所——四唯街統(tǒng)計站設(shè)在四唯經(jīng)濟協(xié)調(diào)科，下屬的七個社區(qū)統(tǒng)計站設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設(shè)備——四唯街統(tǒng)計站為駐派統(tǒng)計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設(shè)立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)（批零/住餐），力求做到與報表內(nèi)容相符。
8)有網(wǎng)頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計服務(wù)網(wǎng)頁模塊，四唯統(tǒng)計站在四唯統(tǒng)計網(wǎng)上發(fā)布了統(tǒng)計工作動態(tài)報道、日常統(tǒng)計工作通知、最新統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計小知識，全方面多角度對街道統(tǒng)計工作廣而告之。
1)統(tǒng)計管理制度化——四唯街統(tǒng)計站結(jié)合工作實際，以新《統(tǒng)計法》為準(zhǔn)繩，制定了《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位職責(zé)》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計信息化建設(shè)制度》、《社區(qū)居（村）委會統(tǒng)計工作職責(zé)》、《統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計報表上報審核把關(guān)制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經(jīng)濟調(diào)查隊針對各街駐派統(tǒng)計調(diào)查員實行嚴(yán)格的《學(xué)習(xí)制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統(tǒng)計人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計站專職統(tǒng)計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)會計學(xué)士學(xué)位，該大學(xué)為中國教育部認(rèn)可的澳大利亞正規(guī)高等學(xué)府，國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書編號：教留服認(rèn)澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計局全權(quán)負(fù)責(zé)；駐街統(tǒng)計員隨時聽從區(qū)統(tǒng)計局調(diào)遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)活動。培訓(xùn)指導(dǎo)做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統(tǒng)計局上報學(xué)習(xí)信息。
3)統(tǒng)計報表標(biāo)準(zhǔn)化——統(tǒng)計報表嚴(yán)格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標(biāo)和計量單位實行網(wǎng)上直報。對于重點年報報表紙質(zhì)存檔，注意細(xì)節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統(tǒng)計人員簽名、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統(tǒng)計資料檔案化——定期統(tǒng)計報表、專項調(diào)查資料、統(tǒng)計工作總結(jié)、上級統(tǒng)計統(tǒng)計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化——江岸區(qū)統(tǒng)計局為各駐街統(tǒng)計員配有一臺專職統(tǒng)計電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計站工作使用，四唯街經(jīng)協(xié)科提供打印機供統(tǒng)計員打印日常統(tǒng)計工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計人員可以隨時運用連網(wǎng)電腦登陸武漢統(tǒng)計服務(wù)網(wǎng)——網(wǎng)上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協(xié)報等人性化服務(wù)。運用qq、oa等網(wǎng)絡(luò)平臺與江岸區(qū)統(tǒng)計局工作人員保持高效統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計站還建立了四唯統(tǒng)計庫，其中涵蓋如四唯主要經(jīng)濟指標(biāo)庫等各種特色統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫。
6)統(tǒng)計工作制度化——根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國統(tǒng)計法的通知》（武統(tǒng)【xx】24號），四唯街統(tǒng)計站于xx年12月新統(tǒng)計法宣傳月時，派專職統(tǒng)計工作人員前往區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》新知，特別強調(diào)貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》；粘貼《新統(tǒng)計法》宣傳畫于街道醒目處；要求統(tǒng)計工作人員做好自己的統(tǒng)計工作備查資料，做到數(shù)出有據(jù)，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴(yán)格保密，和企業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，以尋求最大限度的統(tǒng)計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計執(zhí)法三階段，質(zhì)量檢查工作均做到有記載，有小結(jié)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報質(zhì)量大環(huán)境。
7)統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；奈ńy(tǒng)計站聯(lián)合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計工作得到了區(qū)局、街道領(lǐng)導(dǎo)和社會的支持，重視統(tǒng)計、關(guān)注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的信息，均在四唯統(tǒng)計網(wǎng)上統(tǒng)計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化——四唯統(tǒng)計站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計部門提供街道統(tǒng)計分析資料，隨時報送四唯統(tǒng)計工作信息，為四唯街招商引資經(jīng)濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)是一項新時期賦予街道統(tǒng)計工作管理的新任務(wù)，沒有現(xiàn)成的模式。四唯統(tǒng)計站有信心完成上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務(wù)，加大加強與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設(shè)中，保證全面完成統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)，現(xiàn)進行四唯街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計事業(yè)，為我國國民經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道度述法報告篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的'形象，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。