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        新職工工作總結(jié)(優(yōu)秀18篇)

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            通過總結(jié),我們能發(fā)現(xiàn)不少被忽視的進(jìn)步和優(yōu)點,提升自我認(rèn)知。需要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,可以通過引用數(shù)據(jù)、實例和案例來加強(qiáng)總結(jié)的可信度。希望大家可以認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文,從中汲取寫作力量和靈感,提升自己的寫作水平。
            新職工工作總結(jié)篇一
            x年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù),雖然會經(jīng)歷一些困難,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機(jī)會,我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。
            一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。
            作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,不斷強(qiáng)化自己的理論知識,學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的更好一些。
            二、踏實肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作。
            上半年我在叉車從事技術(shù)工作,下半年在公司跟經(jīng)理做國優(yōu)資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認(rèn)真履行一個__員工的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。工作中會虛心學(xué)習(xí)他人的長處,平時對自身的嚴(yán)格要求,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗的`同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗,探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討,我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華。這當(dāng)中我學(xué)到了很多工作的技能技巧。
            三、不足與展望。
            我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
            1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
            2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
            總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!以上就是我20__年工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!
            新職工工作總結(jié)篇二
            隨著鐵路改革的逐步加快,技術(shù)裝備水平逐步提高,特別是xx復(fù)線開通后,行車組織辦法和作業(yè)方式都有很大的變化,為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,以更好地適應(yīng)崗位需要,我通過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我對鐵道運(yùn)輸專業(yè)的各門學(xué)科知識有了更深入的了解和掌握,并在以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)。通過學(xué)習(xí)使我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高,更好地為運(yùn)輸生產(chǎn)服務(wù)。
            新職工工作總結(jié)篇三
            青藏鐵路格拉段于20xx年6月29日開工,當(dāng)年完成投資11.8億元,實現(xiàn)了開局年的首戰(zhàn)告捷。20xx年完成投資53.2億元,格望段線下主體工程建成,望昆至楚瑪爾河段線下工程基本完成,楚瑪爾河至布強(qiáng)格段線下主體工程完成80%以上;6月29日開始鋪軌,年底勝利到達(dá)昆侖山;“凍土工程有所突破,高原設(shè)備加快研制,鋪軌架梁試驗成功,質(zhì)量環(huán)保全面創(chuàng)優(yōu)”的攻堅目標(biāo)勝利實現(xiàn)。
            今年按照國家青藏鐵路領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,全年計劃完成投資56億元。截止6月24日,已完成投資14.4億元,累計完成投資79.4億元,預(yù)計全年完成投資可以達(dá)到57.8億元。20xx年布強(qiáng)格以北線下工程全部完成,布強(qiáng)格至安多段線下工程完成80%,安多至拉薩段完成50%,鋪軌通過風(fēng)火山,安多制梁場建成投產(chǎn)。兩年來,各項工作都取得了較好成績。
            1.工程質(zhì)量良好。自開工以來,我們就把工程質(zhì)量作為建設(shè)管理的一件重要任務(wù)來抓,始終堅持“三高”要求,著眼于實現(xiàn)“建設(shè)世界一流高原鐵路”的質(zhì)量目標(biāo),確立了工期服從質(zhì)量、投資服從質(zhì)量的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化建設(shè)管理、設(shè)計、施工、監(jiān)理四位一體的質(zhì)量管理體系,初步形成了“建設(shè)單位統(tǒng)一管理、施工單位嚴(yán)格自控、監(jiān)理單位認(rèn)真核查、設(shè)計單位優(yōu)化配合、使用單位提前介入、政府監(jiān)督及時到位”的管理模式,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。由于各項措施有力,線下工程質(zhì)量普遍較好。經(jīng)檢測評定,分項工程合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)90%以上;第三方評估結(jié)果顯示,已鋪軌地段線下工程質(zhì)量穩(wěn)定可靠;使用探地雷達(dá)檢測隧道,襯砌質(zhì)量良好;鋪架作業(yè)質(zhì)量良好,經(jīng)試驗,已鋪線路經(jīng)整修后行車速度可達(dá)每小時60公里。
            2.環(huán)保成效顯著。目前,野生動物得到了有效保護(hù),大量藏羚羊可通過青藏鐵路自由遷徙;水資源得到了保護(hù),長江源的水質(zhì)沒有因為鐵路施工而污染;鐵路兩側(cè)的植被得到有效保護(hù),沒有亂挖草地的現(xiàn)象。
            3.衛(wèi)生、生活保障成績突出。沒有出現(xiàn)因高原病死亡的事件。現(xiàn)有三萬多建設(shè)者,患高原病的人員都得到了及時治療,不管是職工還是民工,身體不適應(yīng)的送回原工作地。對“非典”、鼠疫等進(jìn)行了有效預(yù)防,未發(fā)生疫情。
            4.科技攻關(guān)取得了階段性進(jìn)展。凍土試驗段開工以后,所有的工程單位都把試驗段作為一項重點工程來抓,高度重視,開工當(dāng)年就取得了較大進(jìn)展。做了大量的觀測和研究工作,初步驗證了我們的設(shè)計思路和原則是正確的。到目前為止,已經(jīng)有105個科研課題立項,所取得的一些成果已用于設(shè)計和施工。
            5.黨建和思想政治工作取得顯著成效。在總指揮部成立了黨工委,在建設(shè)單位和施工單位沒有隸屬關(guān)系的情況下,負(fù)責(zé)全線的思想教育、思想發(fā)動、黨員教育、隊伍管理等工作,取得了較好的效果,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。最近,我們正在組織向中鐵二十局指揮長況成明、中鐵三局指揮長劉登科、十二局指揮長于紹水、鐵一院設(shè)計總體李金城、中鐵五局工人張鵬、蘭州鐵科院總監(jiān)王引生等先進(jìn)代表和杰出人物學(xué)習(xí),這些先進(jìn)人物起到了模范表率作用。
            (一)認(rèn)真落實“三個代表”重要思想,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。青藏鐵路建設(shè)在技術(shù)上和管理上沒有成功的經(jīng)驗可以照搬照抄。我們遵照中央領(lǐng)導(dǎo)的指示和鐵道部的工作安排,堅持“三個代表”重要思想,在青藏鐵路建設(shè)中具體地實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,關(guān)心人的健康,規(guī)范各方面的管理。
            首先,堅持觀念的創(chuàng)新。青藏線是經(jīng)濟(jì)線,也是政治線,我們承擔(dān)這些工作,既是經(jīng)濟(jì)任務(wù),也是政治任務(wù),最重要的是政治任務(wù)?!扒嗖罔F路無小事,事事講政治,”我們參建者的每一個行動,每一項工作都維護(hù)青藏鐵路形象的大局。其他鐵路線的小事情,放在青藏線,就有可能引發(fā)大的問題,因此,我們強(qiáng)調(diào)政治責(zé)任。雖然我們和施工單位沒有隸屬關(guān)系,是合同關(guān)系,但不管是建設(shè)單位份內(nèi)的事,還是份外的事,不管是合同以內(nèi)的`事,還是合同以外的事,都管好。
            其次,堅持建設(shè)理念的創(chuàng)新。用“把青藏鐵路建設(shè)成世界一流的高原鐵路”來提升設(shè)計理念。經(jīng)過兩年的實踐,我們已經(jīng)有了清醒的認(rèn)識。就是要用人類最新的文明成果,用先進(jìn)的、可靠的、成熟的、經(jīng)濟(jì)的、安全的技術(shù)來修建青藏鐵路,使青藏的各項措施做到堅固可靠,在運(yùn)營以后能夠暢通無阻。不僅在工程質(zhì)量上,而且在工作標(biāo)準(zhǔn)上體現(xiàn)一流水平。即用高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量、高起點保證世界一流高原鐵路目標(biāo)的實現(xiàn)。青藏鐵路公司既負(fù)責(zé)格拉段的建設(shè),還要負(fù)責(zé)將來整個青藏線的運(yùn)營。因此,我們牢固樹立了建設(shè)為運(yùn)營服務(wù)的理念,資源配置、生產(chǎn)布局等都要為將來的運(yùn)營提供最好的條件和服務(wù)。
            其三,堅持管理機(jī)制的創(chuàng)新。我們提出了“質(zhì)量環(huán)保創(chuàng)雙優(yōu)”的口號,不但要保證質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,還要保證在環(huán)保方面做到優(yōu)質(zhì),環(huán)保實行一票否決制。我們既要管工程,又要管隊伍,不僅實行質(zhì)量、投資、工期三大控制,更要關(guān)心人的健康和生命,樹立以人為本的思想,以人的健康為首要工作。在民工管理上實行三個統(tǒng)一,即與職工統(tǒng)一衛(wèi)生保障、統(tǒng)一居住條件、統(tǒng)一生活標(biāo)準(zhǔn)。今年又明確了最低生活標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在日常檢查中,對未堅持三個統(tǒng)一的單位進(jìn)行處罰,保障了民工的基本權(quán)利,基本實現(xiàn)了職工民工在政治待遇和生活待遇上一視同仁。
            其四、堅持科技創(chuàng)新。建立了鐵道部主管部門立項指導(dǎo),由項目法人組織實施,科研單位為主力,施工單位廣泛參與的科技創(chuàng)新體系。從前年開始,對凍土、環(huán)保醫(yī)療保護(hù)等開展了大量攻關(guān)。
            (二)按照國家的法律、法規(guī)要求,依法建設(shè)、規(guī)范管理。我們在依法建設(shè)當(dāng)中,主要有四個方面。
            一是在建設(shè)程序上,按國家的法定要求辦。青藏鐵路的立項,可研,開工,都由國務(wù)院辦公會議審批。在建設(shè)實施當(dāng)中,我們堅持不搶工期,按設(shè)計供圖——核對優(yōu)化——按圖施工程序進(jìn)行。施工組織上,按編制施工組織設(shè)計——審核批準(zhǔn)——開工的程序進(jìn)行。兩年來的建設(shè)工作,始終有序推進(jìn)、忙而不亂。
            二是按國家的法律、法規(guī)辦理有關(guān)事情。砂石料開采、征地拆遷、防鼠疫、保護(hù)水資源、保護(hù)環(huán)境等,國家都有明確的法律法規(guī)要求。如砂石料開采有礦產(chǎn)資源法,我們按其規(guī)定進(jìn)行申請、報批、辦證,然后才組織開采。在征地、水保、環(huán)保等方面,亦按此辦理。
            三是建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行“四制”。國家要求,在重大工程項目中要實行項目法人負(fù)責(zé)制,招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同制。青藏鐵路公司作為項目法人,嚴(yán)格履行職責(zé)。青藏鐵路線下工程站前33個標(biāo)段,站后17個標(biāo)段,都實行公開招標(biāo),擇優(yōu)選擇施工隊伍和監(jiān)理單位。大宗物資、工程材料、設(shè)備采購也都進(jìn)行或即將進(jìn)行公開招標(biāo)。我們實行了嚴(yán)格的工程監(jiān)理制度,而且還實行了環(huán)保監(jiān)理制。簽訂了合同,嚴(yán)格按合同辦事,履行合同條款,違背合同的要受到嚴(yán)厲處罰。
            四是建章立制。我們制定了20多項建設(shè)規(guī)章,使各項工作有章可依、照章辦事。青藏鐵路建設(shè)沒有可以照搬照抄的東西,我們進(jìn)行了大量探索。制定的20多項建設(shè)規(guī)章,涵蓋了環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、工程質(zhì)量和安全的各個方面。經(jīng)過兩年來的不斷修改完善,是比較適合青藏鐵路建設(shè)特點的。各個單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴(yán)格按照這些規(guī)章辦事,不能憑個人主觀意識辦事。
            新職工工作總結(jié)篇四
            尊敬的各位長輩、老師及同仁們:
            大家好!
            很高興在歲末能與大家見面,首先讓我代表臨川區(qū)人民醫(yī)院對在座各位的到來表示熱烈的歡迎!你們過去對醫(yī)院是那么的熱心、關(guān)心與支持,現(xiàn)雖已退休卻仍然一直關(guān)注著醫(yī)院的建設(shè),你們是醫(yī)院發(fā)展的基石,是醫(yī)院的功臣,也是醫(yī)院的寶貴財富。醫(yī)院的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)也離不開你們。在此,請允許我代表醫(yī)院對你們?yōu)獒t(yī)院所付出的一切及你們的合理化意見,表示衷心地感謝!并借此機(jī)會在這里先給大家拜個早年!
            我們的醫(yī)院已經(jīng)建院五十余載,一路走來,可謂是飽經(jīng)滄桑,歷經(jīng)風(fēng)雨。特別是20__年是極不平凡之年,這一年里,醫(yī)院發(fā)生了重大突發(fā)事件,并遭遇了由此所帶來的負(fù)面影響。曾一度職工的思想有所混亂,醫(yī)療業(yè)務(wù)急劇滑坡,醫(yī)院的生存和發(fā)展經(jīng)受了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。面對如此艱難復(fù)雜的醫(yī)院環(huán)境和各種挑戰(zhàn),全院干職工在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,科學(xué)決策,及時應(yīng)對,強(qiáng)化醫(yī)院管理,突出內(nèi)涵建設(shè),健全各種規(guī)章制度,克服種種困難,維持了醫(yī)院的平穩(wěn),并保持了業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升的良好勢頭,較好地完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。讓醫(yī)院的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益又躍上了一個新臺階。現(xiàn)將20__年工作簡要總結(jié)如下:
            一、財務(wù)收支情況。
            20__年全年收入7761.17萬元,較去年增加928.12萬元。其中:醫(yī)療收入6834.44萬元,財政補(bǔ)助收入781.71萬元,其他收入145.02萬元。
            20__年全年支出為7759.63萬元,其中醫(yī)療業(yè)務(wù)成本6345.99萬元,管理費(fèi)用1413.64萬元。
            20__年累計結(jié)余為1.54萬元。
            二、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況。
            20__年全年共收治住院病人:11318人次;出院11346人次;完成手術(shù)2441例,其中大手術(shù)1333例,門診手術(shù)515例,麻醉手術(shù)1520例,全麻手術(shù)395例;住院病人外轉(zhuǎn)人數(shù):480人,外轉(zhuǎn)率:4.2%,治愈、好轉(zhuǎn)率:95%;病床使用率:85%;醫(yī)療差錯事故發(fā)生率:0.15%;病人對臨床工作滿意率:95%;院內(nèi)感染發(fā)病率:3%;病志、處方合格率:95%,無丙級病志。我們通過提高醫(yī)療質(zhì)量,以保障醫(yī)療安全;開展科技興醫(yī),增強(qiáng)醫(yī)院實力;加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)理管理,確保提高護(hù)理質(zhì)量;深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵;加強(qiáng)護(hù)理在職教育,提高護(hù)士整體素質(zhì)。
            三、后勤方面情況。
            出色地完成了新住院大樓的路面硬化、污水處理、排水管道及興建停車場等配套設(shè)施工程建設(shè),順利地通過了新住院大樓的綜合、規(guī)劃、消防、節(jié)能、防雷、環(huán)保、電梯、弱電、中心供氧、手術(shù)室等驗收,按時間節(jié)點確保新住院大樓早日投入使用。為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展積蓄了能量,增添了后勁。
            四、其他工作情況。
            1、確立了醫(yī)院院訓(xùn)“厚德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”,制作了臨川區(qū)人民醫(yī)院院歌《大愛守望》,努力塑造高品位醫(yī)院文化,增強(qiáng)全院職工的凝聚力、自信心和自豪感,從而提升醫(yī)院的核心竟?fàn)幜Α?BR>    2、成立了臨川區(qū)人民醫(yī)院第一屆退休老年協(xié)會,召開了退休人員座談會,并組織退休職工舉辦了一次大規(guī)模的市內(nèi)游園活動。極大地豐富了退休職工的精神文化生活,對構(gòu)建和諧醫(yī)院,推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展起到了重要作用。
            3、開展了送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,20__年醫(yī)院發(fā)放職工及直系親屬在本院住院慰問金共計14600元。并將此項活動形成了長效機(jī)制,讓關(guān)愛作為醫(yī)院的文化理念得到傳承,更讓職工感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
            五、存在的問題及初步構(gòu)思。
            1、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,部分學(xué)科缺乏帶頭人,人才出現(xiàn)斷層,導(dǎo)致技術(shù)發(fā)展滯后。我們將力爭政府的關(guān)心與支持,醫(yī)院設(shè)法支發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才。
            2、醫(yī)療設(shè)備投入不足,影響了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,醫(yī)院設(shè)法籌資,增加投入。
            3、仍有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識淡薄,影響了醫(yī)院的整體形象,醫(yī)院當(dāng)強(qiáng)化管理,塑造臨川人民醫(yī)院形象。
            4、院內(nèi)宣傳還不夠,當(dāng)加大醫(yī)院??频奶厣放啤<谊犖?、科技創(chuàng)新和正面宣傳力度,當(dāng)然也包括在座的大力支持與正面宣傳,使患者對我院有更深層次了解,達(dá)到對醫(yī)院更加信任之目的。
            6、老住院大樓應(yīng)進(jìn)行科室規(guī)劃,合理裝修,更好地服務(wù)于患者。
            7、急診科力量薄弱,應(yīng)進(jìn)行整合,設(shè)法做大做強(qiáng)急診科。
            8、醫(yī)院占地面積少,供老年朋友及干職工休閑的場所不夠,請退休職工予以諒解。但醫(yī)院設(shè)法合理布局,騰出一些房間以供老年朋友娛樂活動。
            9、醫(yī)院目前還負(fù)債經(jīng)營,還有不少困難,沒有做到的,還望在座的各位支持與理解。
            同志們:我們走過了20__年,又迎來了20__年。在新的一年里,我們當(dāng)繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)頑強(qiáng)拼搏,以求真務(wù)實的工作理念,把工作做實,把服務(wù)做優(yōu),把業(yè)務(wù)做大,把品牌做響。我們堅信,臨川區(qū)人民醫(yī)院將會在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干職工的共同努力,當(dāng)然也包括在座的各位乃至社會各界的支持與厚愛下,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,再創(chuàng)新的輝煌!
            最后,在新春到來之際,借助這個平臺,我謹(jǐn)代表醫(yī)院,祝全院退休干職工新春快樂!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
            去年成立的,“區(qū)總工會困難職工幫扶中心”是總工會實現(xiàn)共建共享、著力改善民生、傾情服務(wù)職工、促進(jìn)社會穩(wěn)定的有效平臺,是區(qū)總工會對廣大職工實施集中服務(wù)和幫助的專門機(jī)構(gòu)?!爸行摹闭细鞣劫Y源和力量,為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務(wù)。
            今年以來,在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部室的大力支持下,我們中心向廣大職工宣傳《工會法》、《勞動法》、《江蘇省實施工會法辦法》以及相關(guān)勞動法律法規(guī),指導(dǎo)和幫助職工入會,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)服務(wù),對生活難以為繼的困難職工實施生活救助、重病救助和子女就學(xué)救助,做好合法權(quán)益受到侵害職工的來信來訪接待和處理工作,接聽熱線電話和提供法律援助等。為黨政分憂,為職工解難,扎實推進(jìn)困難職工幫扶工作,在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將1至11月份的有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
            一、入戶調(diào)查,發(fā)放特困職工證。
            我們區(qū)總工會把特困證發(fā)放的過程同時作為工會組織了解特困職工疾苦,為特困職工切實解決實際問題的過程。自己在發(fā)放過程中,每天早出晚歸,風(fēng)雨無阻深入到千家萬戶,調(diào)查核實特困職工家庭情況。通過天的緊張入戶調(diào)查,掌握了特困職工的實際生活狀況第一手材料,并且詢問他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實際問題,宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策,從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。
            隨著我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均收入水平的提高,領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。20__年,這一標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到元。經(jīng)過基層調(diào)查摸底、上門核實、對外公示等程序,共有戶符合條件的特困職工將享受20__年度職工特困證。為將關(guān)愛困難職工行動向縱深推進(jìn),及時把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上,根據(jù)上半年本區(qū)物價上漲幅度,近日,區(qū)總工會籌集資金近2萬元,為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價補(bǔ)貼二季度物價補(bǔ)貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對象以來,區(qū)總工會憑借幫扶中心平臺,除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補(bǔ)貼外,同時通過金秋助學(xué)、“心系職工情,溫暖進(jìn)萬家”結(jié)對幫扶等系列活動,針對困難職工的不同困難問題,制定實施相應(yīng)的幫扶措施,確保每位困難職工都能得到實實在在的幫扶。
            同志是的一名普通職工,由于妻子也沒有正式工作,又無工作,孩子正在讀中學(xué),家庭生活全靠他一個人支撐,因而十分困難。但是在區(qū)總工會的關(guān)心下,他多次被列為特困職工,享受到水、電、糧、油等方面的補(bǔ)貼,緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說:“總工會是我們職工的好后盾,特困職工證是我們困難職工的‘及時雨’啊!”
            二、關(guān)愛花朵,開展金秋助學(xué)助學(xué)金活動。
            金秋八月,是我們區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動月。今年,為了切實幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問題,區(qū)總工會進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動,不斷完善助學(xué)幫扶體系,讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助,使活動開展的有聲有色,卓有成效。
            一是精心組織,及早安排。七月區(qū)總工會下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會系統(tǒng)繼續(xù)深入開展八月“金秋助學(xué)”活動的通知》,要求各基層工會逐層上報,嚴(yán)格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式,對擬受授助對象進(jìn)行調(diào)查摸底,確保助學(xué)工作的有效性、針對性。二是提標(biāo)擴(kuò)面,措施扎實。今年受授助學(xué)對象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時災(zāi)害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元、大學(xué)專科新生每人20__元實施援助。三是廣泛宣傳,多方相助。經(jīng)過大力宣傳,廣泛發(fā)動,各基層工會組織會員、村(社區(qū))鄰居針對困難職工實際情況,為其子女捐款助學(xué),解決家庭的其他困難問題,并與他們談心交流,給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。
            據(jù)統(tǒng)計,此次金秋助學(xué)”活動共籌集18多萬元,資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動,建立完善“一助一”的幫扶機(jī)制,幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
            家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾,對前途非常擔(dān)心,今年考上了南京工程學(xué)院,在接過助學(xué)金時他激動的說道?!耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟(jì)條件,我又感到酸苦,很擔(dān)心在開學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會向我伸來了援助之手,我看到了希望,心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機(jī)遇,遇到挫折不逃避,加倍努力,回報社會?!?BR>    新職工工作總結(jié)篇五
            剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,難免有點手足無措。7月x日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,更好地融入工作環(huán)境,集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實,詳細(xì)的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史,文化,組織結(jié)構(gòu),人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中,公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)場上既嚴(yán)肅又艱苦,它既考驗我們的堅韌力,也體驗我們的團(tuán)隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從,堅持,協(xié)作,忍耐,也體會到了細(xì)節(jié)的重要性。
            職業(yè)化,用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生,一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?,F(xiàn)在作為一名新入職的員工,很榮幸有機(jī)會體驗到了職業(yè)化的培訓(xùn)。自加入華陽以來,我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團(tuán)培訓(xùn)時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團(tuán)隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程。通過這兩次的培訓(xùn),使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更加深入體會到團(tuán)體意識的重要性。個人的成功離不開團(tuán)隊,沒有團(tuán)隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠(yuǎn)是要以公司和團(tuán)隊的利益為重。
            在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實習(xí):包括在opt工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實習(xí);在act工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實習(xí);在cd、dvd、disc調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實習(xí)和在qc工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實習(xí),讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程,初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實習(xí)期間,我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能,向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下,讓我在這次產(chǎn)線實習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實習(xí)忙碌而辛苦,但只要有付出就會有回報,有辛勤勞動的汗水揮灑,就會有不斷成長的機(jī)會和成果。
            通過一個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時,我也要加強(qiáng)個人自身修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
            以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié),在以后的工作中,我一定還會學(xué)到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
            新職工工作總結(jié)篇六
            良種場由漢、哈、維、滿、藏、土、回等七個民族組成,全場住戶464戶、1219人。其中,漢族1193人,少數(shù)民族126人。下轄二個分場、一個種子繁育基地,耕地總面積3.5萬畝。全場共有五個黨支部,53名黨員,其中漢族51名、回族2名,女黨員11名,男黨員42名。20__年,全場年生產(chǎn)總值7519萬元,職工群眾人均收入10856元。
            按照縣委部署要求,場黨委立足本場優(yōu)勢,結(jié)合工作實際,圍繞“進(jìn)百家門、辦百家事、解百家憂、一心為民、造福百姓”的實踐載體,堅持“真情融入、真心謀劃、真作表率”的工作理念,積極、深入、有效地開展轉(zhuǎn)服工作。
            一、高度重視,精心組織。
            1、完善制度,健全機(jī)構(gòu)??h轉(zhuǎn)服工作動員大會結(jié)束后,場黨委及時召開專題會,作進(jìn)一步安排部署。成立了轉(zhuǎn)服工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于良種場機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)做好新形勢下群眾工作的實施方案》、《關(guān)于下派良種場開展機(jī)關(guān)干部赴分場轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作隊的通知》、《關(guān)于良種場開展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人員分工的通知》、《良種場開展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾大宣講活動方案》等文件,集中時間對16名工作隊員進(jìn)行了專題的培訓(xùn),使其迅速調(diào)整心態(tài),克服困難,排解障礙,盡快摸清分場工作狀況。
            建立會商研判制度。堅持周一安排部署、周五匯報研判,總結(jié)經(jīng)驗,解決問題,轉(zhuǎn)服工作深入推進(jìn)。
            2、嚴(yán)格紀(jì)律,狠抓落實。各分場及時動員部署,制定工作計劃,明確工作任務(wù),全面開展“七個一”活動,即進(jìn)行一次“進(jìn)村入戶”大走訪、開展一次惠民政策大宣講、興辦一批好事實事、排查調(diào)處一批矛盾糾紛、找準(zhǔn)一批產(chǎn)業(yè)致富項目、集中解決一批干部工作中存在的突出問題、打造一個基層組織建設(shè)示范點目標(biāo)任務(wù)。工作組制定了嚴(yán)格的請銷假、干部周例會、工作組月調(diào)度及民情日記調(diào)閱等制度,并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律,與機(jī)關(guān)干部同吃同住,按照每月100元的標(biāo)準(zhǔn)每月交納一次伙食費(fèi)。3月1-9日,場黨委統(tǒng)一制作了540張干群聯(lián)系卡送到群眾手中,加強(qiáng)工作聯(lián)系,“三卡一本”制作齊全。目前,工作隊在全場開展大走訪、大宣講3場次,為民辦好事實事30件,開展調(diào)查問卷100份。制定了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(20戶/人)和場副科級以上干部及工作隊員聯(lián)系點(10戶/人)工作臺賬,做到隨時走訪、隨時記錄,隨時解決問題、隨時登記入賬。
            二、深入走訪知民情,送政策送科技到農(nóng)家。
            1、送惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家。利用春耕生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,組織黨員干部深入農(nóng)戶家中、田間地頭,通過面對面宣講、發(fā)放宣傳材料、大喇叭、黑板報等形式,向農(nóng)戶廣泛宣傳上級惠農(nóng)政策,同時,將場黨委、管委20__年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基層黨建、社會維穩(wěn)、民生保障等工作重點進(jìn)行大力宣傳。
            全面提高職工群眾科學(xué)種田能力,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決部分備耕物資。春耕生產(chǎn)期間,為農(nóng)戶協(xié)調(diào)解決化肥250噸、地膜20噸、農(nóng)藥2噸、農(nóng)作物籽種108噸。
            3、送支農(nóng)資金進(jìn)農(nóng)家。協(xié)調(diào)做好農(nóng)業(yè)貸款發(fā)放工作,加大對貧困戶和科技示范戶、種植大戶的財政資金傾斜力度,切實幫助職工群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。開春,為農(nóng)戶協(xié)調(diào)農(nóng)貸資金700萬元。
            4、送知識進(jìn)農(nóng)家。以專家授課形式,開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),傳授農(nóng)藥使用和農(nóng)作物春耕備耕等技術(shù),引導(dǎo)農(nóng)戶加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)作物的田間管理和病蟲害防治。組織法律專業(yè)人員通過以案說法、法治講座等形式,指導(dǎo)職工群眾與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商及涉農(nóng)企業(yè)簽訂產(chǎn)品收購合同,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。目前,共開展農(nóng)業(yè)、畜牧和林果等知識講座5期,培訓(xùn)職工群眾達(dá)1200人次。
            三、加強(qiáng)矛盾糾紛化解,維護(hù)社會大局穩(wěn)定。
            一是抓好綜合治理工作。全面落實“四知四清四掌握”工作機(jī)制。下派工作隊員,深入到分場全面做好摸底排查工作。加強(qiáng)值班巡邏,各分場加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊組建,加大治安聯(lián)防力度,抓好值班和安全防范工作,確保轄區(qū)社會的穩(wěn)定。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和化解工作,排查矛盾糾紛7起,解決7起。二是抓好信訪工作。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制,堅持履行班子成員接待日制度,認(rèn)真接待群眾來信來訪,各分場堅決落實村干部坐班制度,隨時掌握轄區(qū)社情動態(tài),對排查出的矛盾糾紛能及時化解。截止目前,辦理來信來訪問題2件。三是抓好宗教工作。組織各分場相關(guān)人員共同參與對宗教信仰群眾的關(guān)注,抓好“整治非法宗教活動”的工作。我場沒有出現(xiàn)非法宗教活動,也沒有出境朝靚的人員。四是抓好流動人口工作。在全場扎實開展流動人口清理清查工作,逐戶調(diào)查,摸清底子,全面掌握流動人口現(xiàn)狀,詳細(xì)登記造冊,建立流動人口清理清查登記冊、流出(流入)共計290人。
            四、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾。
            一是以枸杞雞、奶牛、生豬養(yǎng)殖為重點,加大養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)力度,配套相關(guān)優(yōu)惠政策,在養(yǎng)殖專業(yè)合作社引領(lǐng)下,突出發(fā)展特色畜牧業(yè)。今年,“好運(yùn)成”養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖肉羊1000只、土雞50000只、奶牛50頭、漁業(yè)開發(fā)50畝,目前,該合作社圈舍屋頂、養(yǎng)殖小區(qū)硬化、打飲水機(jī)、飼料地劃撥等改造工作正在進(jìn)行中。二是大力引進(jìn)枸杞深加工項目。力爭引進(jìn)枸杞加工廠,新進(jìn)烘干機(jī)、色選機(jī)、小包裝等配套設(shè)備,打好品牌效益。三是我們從寧夏聘請了一名枸杞種植專家,每月工資5000元,長期對農(nóng)戶枸杞種植、涼曬、包裝給予技術(shù)上的指導(dǎo),與144團(tuán)簽訂協(xié)議,聘請一名工作人員擔(dān)任本場技術(shù)指導(dǎo)員,對高產(chǎn)棉試驗田全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資60萬元對全場橋、涵、閘等水利設(shè)施進(jìn)行了維護(hù);積極爭取項目資金,計劃砂石化道路3公里,鋪設(shè)機(jī)耕道7公里,維修防滲渠3.5公里,完成環(huán)場路建設(shè)。五是完成新建文化站收尾工作以及分場辦公室的維修工作。積極爭取項目,完成了機(jī)關(guān)住地暖氣管道改造,目前,全場自來水改造工程正在進(jìn)行。六是強(qiáng)力推進(jìn)富民安居工程。計劃新建富民安居房30棟,其中高標(biāo)準(zhǔn)住房6戶,危房改造40戶。
            新職工工作總結(jié)篇七
            一年來,我按照車間的部署精心組織,合理安排天車各項工作。把平時發(fā)現(xiàn)和積累的問題進(jìn)行總結(jié),不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法:
            2、在每周檢修保養(yǎng)過程中,我協(xié)同維修對整臺車進(jìn)行系統(tǒng)的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點檢查部位,一年來,我在查車的過程中多次發(fā)現(xiàn)安全隱患情況,如:4.16設(shè)備主鉤制動器鏈接銷的脫落;7.04小鉤制動器螺帽開口銷斷裂。
            3、在每月月底,我都會對所有的天車進(jìn)行一次徹底普查,將普查的情況綜合后,逐項進(jìn)行解決,此項工作做法也收到了非常好的成效,使天車逐漸恢復(fù)了它性能的完好。
            新職工工作總結(jié)篇八
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
            首先祝人人新年愉快愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上。我在20__年5月10日進(jìn)入__三公司zz項目工作。一年來,我居心學(xué)習(xí)公司文化與制度,盡力晉升本身的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司群眾與部門團(tuán)隊,完成各項工作?,F(xiàn)將這一年來的與將來展望向列位領(lǐng)導(dǎo)陳訴請示。
            1.增強(qiáng)學(xué)習(xí),盡力進(jìn)步自身素質(zhì)。
            堅持把增強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自身素質(zhì)的癥結(jié)步伐。在工作中,牢牢把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,盡力把知識技能運(yùn)用到工作實踐傍邊,富厚經(jīng)歷,坦蕩視野,積極參加公司舉辦的運(yùn)動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真記錄工作中的心得,使本身的職業(yè)素質(zhì)有了較大進(jìn)步,為本身工作帶給了槍垠的動力支持。同時正視本身的不夠并居心矯正,為更好完本錢職工作奠定了根基。
            2.居心朝上提高,增強(qiáng)團(tuán)隊互助。
            在工作中我不僅僅本身盡力工作,同時也和同事相互溝通,促進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問題,我會客氣向同事求教;生活上我也常常和同事交心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,降服艱苦,配合提高。這樣不僅僅促進(jìn)了彼此之間的交情,也大大進(jìn)步了工作的效率。
            3.進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識。
            在學(xué)習(xí)優(yōu)越的職業(yè)技能同時,建立正確的人生看和代價看,加強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),凡事從點滴做起,踏實肯干,求真務(wù)實。
            二、工作展望。
            1.居心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。
            2.居心學(xué)習(xí)公司制度與文化,酷愛公司,具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
            3.居心思考,盡力學(xué)習(xí)、提高,具備優(yōu)秀的思考與辦理問題的潛力。
            4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神與溝通和諧潛力。
            我由衷的感激公司對我的知遇之恩,我將盡力地工作學(xué)習(xí),晉升本身的專業(yè)潛力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)本身的芳華和才智。
            我酷愛__,我期望本身能成為一名合格的鐵路職工,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。
            新職工工作總結(jié)篇九
            在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了必須的'成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
            1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;用心鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
            2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要狀況和使用狀況,主動幫忙各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室透過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
            3、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都貼合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用狀況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
            4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
            5、所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。
            6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相貼合。
            7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
            在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
            新職工工作總結(jié)篇十
            對于自己的崗位我還是喜歡的,因為這是我自己挑選的,是我自己考慮過后的結(jié)果,沒有因為一時的沖動隨意下決定。來到崗位后接觸下來,發(fā)現(xiàn)工作并不是很難,最要努力鉆研就行,我自己有一定的基礎(chǔ)這樣上手更快,我的經(jīng)歷讓我深刻的明白一個好工作是非常難得的,需要我們自己不斷的努力不斷的爭取,我非常珍惜這個來之不易的工作,來到崗位我就調(diào)整自己的心態(tài),擺正位置,不把自己當(dāng)成一個局外人,反而時常把自己置身在崗位上,先融入到公司中。
            對崗位的熱愛讓我在工作中充滿了力量,讓我堅守崗位,沒有對自己的崗位產(chǎn)生任何意見,始終堅守在最前沿,做好自己需要做的事情,每天的工作都用心去做,努力做好,我知道新人就是要打牢基礎(chǔ),公司不會把太難的事情交給我們,而是讓我們在工作中一點點學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,這是后就是打牢基礎(chǔ)的時候,每一件事都要做好,才能夠?qū)W好,才能夠在日后的工作中做好自己的工作。知道這一點就要學(xué)好做好,是我的任務(wù)我會努力的完成絕不會拖拖拉拉的。
            公司需要新員工成長,我需要的是成長的空間,及養(yǎng)分,所以在工作的時候我一直都非常認(rèn)真,對待一些需要學(xué)習(xí)的東西我都非常謙虛誠懇的去學(xué),一次學(xué)不會就多次學(xué),記不住的東西就用手機(jī)筆記本做筆記,反正好想辦法然自己吸收知識,儲備知識,以待以后需要時用,每天都要去請教其他同事,讓他們幫助自己,一個人閉門造車很難有多大的成就,想要成長就要接受百家之長,集眾人的優(yōu)點補(bǔ)自己的不足。
            我有一段時間有些害怕,臉皮也薄,因為剛來沒有多久大家對我來說都是陌生人,沒有幾個認(rèn)識的,鼓起勇氣,被拒絕夠,也失望過,但是受到的打擊多了,慢慢的習(xí)慣了,再加上大多數(shù)人還是非常友好的,愿意幫助,因此在他們的幫助下,學(xué)自己現(xiàn)階段需要掌握的,也學(xué)其他的知識為以后做準(zhǔn)備,不斷的提升儲備自己的實力。
            來到工位后,我深知自己不是來享受的,是來求發(fā)展的,因此在工作中我非常拼命,對于每天的工作量我都給自己定了一個目標(biāo),然自己不斷的去努力完成,每一次都會堅持的去做到自己制定的目標(biāo),始終不會放棄自己的希望,前進(jìn),前進(jìn),再前進(jìn),堅持,努力不斷加油獨(dú)斷進(jìn)步是我要做的,我也堅信自己能夠做到,挑戰(zhàn)難度,給自己提高任務(wù),努力的去做好一切事情。
            我用拼搏的精神去努力工作,做好每一件事,從而得到了大家的認(rèn)可,也成功的度過了試用期成為了公司的一員,以后還會繼續(xù)努力。
            新職工工作總結(jié)篇十一
            回顧20xx年的工作,能夠勤奮學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),積極參加學(xué)院組織的各項政治活動,努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達(dá)一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,駕車中來不得半點馬虎,必須要集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、無酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責(zé)任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。
            愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低行車費(fèi)用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛6萬多公里。
            平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們學(xué)院的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
            二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理。
            在做好本職工作的同時,我積極參加學(xué)院組織的各種政治活動和公益性活動。所以,在今后的工作中,要積極參加學(xué)院組織的.各項集體活動,工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理,樂于助人,平時團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,大力弘揚(yáng)以人為本的原則,認(rèn)清形勢,開拓進(jìn)取,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是。
            在這新的一年里,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。以上是我對2104年工作的述職,匯報中如果有不當(dāng)?shù)牡胤?,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正。
            新職工工作總結(jié)篇十二
            我于xx年xx月xx日加入公司,并成功地在客戶部門工作。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,感謝各同事的配合和幫助。在這期間,我主要是跟隨領(lǐng)導(dǎo)在客戶部門學(xué)習(xí),以及在領(lǐng)導(dǎo)出差過程中的服務(wù)。
            在這期間,我主要是跟隨領(lǐng)導(dǎo)去客戶部門的各個業(yè)務(wù)單子,熟悉各個部門業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差。在這期間,我還負(fù)責(zé)了辦公用品的購置和領(lǐng)取。
            在這期間,我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度努力做好每一件事,在此同時我還參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)使我受益匪淺,為我邁向社會打下了一個良好的基礎(chǔ)。使我對這個崗位有了初步的了解和認(rèn)識。使我認(rèn)識到一個企業(yè)的成功過程中,除了企業(yè)每一領(lǐng)導(dǎo)和員工個人以外,還包括我自己。
            作為客戶部的員工,我深刻體會到了客戶部門這個集體的溫暖,公司是一個大家庭,我們要發(fā)揚(yáng)主人翁精神,認(rèn)真做好每一件事情。
            我的主要職責(zé)主要是:與客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,了解客戶的基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的'決策依據(jù),為客戶提供一些合理化的價格。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),使我對客戶部門的工作有了進(jìn)一步的了解。并且深刻地認(rèn)識到自己在工作中也仍存在許多不足,需要在今后的工作中認(rèn)真加以改正。為達(dá)到這一效果,我會更加努力學(xué)習(xí),以爭取在各個方面取得更大的進(jìn)步,從而更好地完善自己。
            在這段時間的工作中,我深知,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
            經(jīng)過這四個月,我已經(jīng)完全適應(yīng)了從學(xué)校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變,已經(jīng)完全融入到了這個新的環(huán)境中。
            但是對于一個初入公司的新人,我還有很多東西要學(xué)習(xí),在此先特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和指導(dǎo),感謝公司對我的入職指引和幫助。
            在今后的工作中,我會認(rèn)真要求自己,做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
            我于xx年xx月xx日到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到了我們的這個團(tuán)隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
            1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
            2、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在xx月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給x,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
            3、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
            4、建立庫存明細(xì)賬。在xx月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。
            新職工工作總結(jié)篇十三
            告別20__年,迎來20__年;這時該是靜下心來認(rèn)真總結(jié)過去的一年。得出經(jīng)驗教訓(xùn),為下一年的更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
            在工地我主要負(fù)責(zé)以下工作:
            1、掌握各類建筑政策法規(guī)、恪守辦事程序、負(fù)責(zé)督促管理總包單位安全生產(chǎn)、文明施工工作;工地工人眾多,工人素質(zhì)參差不齊;一旦發(fā)現(xiàn)安全問題后果是不堪設(shè)想的,只有緊抓平時的安全教育和安全檢查才能防患于未然。
            2、做好施工質(zhì)量、進(jìn)度日常巡檢。檢查施工單位投入項目的人力、材料、主要設(shè)備及其運(yùn)行情況,并做好檢查記錄。
            3、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證,檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,合格時予以簽認(rèn)。
            4、參加本專業(yè)的隱蔽工程及各專業(yè)之間的分項工程、竣工驗收。對隱蔽工程的控制至關(guān)重要,只有于在這個環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能在使用功能上不留隱患。
            在加入這個集體以來,與同事之間配合較為默契,相互信任、互相支持。有事認(rèn)真對待,有問題及時解決,按時與水暖、電氣工程師交流,求同存異,精益求精。同各專業(yè)工程師一起并肩作戰(zhàn),同心協(xié)力管理總包單位和協(xié)調(diào)建設(shè)單位,嚴(yán)格旁站制度和增加現(xiàn)場巡視次數(shù),及時與建設(shè)單位溝通技術(shù)和管理方面事務(wù),并且盡量發(fā)揮監(jiān)理作為甲方派駐現(xiàn)場對“三控兩管一協(xié)調(diào)”的作用。
            20__年已經(jīng)過去,工作中還是依然存在較多難點,這就需要我與同事們更好的磨合,工作方式也需要不斷的改進(jìn),請領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予幫助和支持,我將在今后的工作中不斷克服和盡快改正,使自己長足的發(fā)展,便于以后更加的進(jìn)步。
            20__年已經(jīng)來臨,在以后的建設(shè)過程中需要面對的難題還有很多,我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;我們眾志成城一定在年終交上一份滿意的答卷!
            新職工工作總結(jié)篇十四
            本文目錄。
            轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期就要過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細(xì)心做好點點滴滴的事,為自己的將來打好基礎(chǔ)。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結(jié):
            一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向老師學(xué)習(xí)。
            剛剛步入x里,還是一個陌生的地方,一切都由學(xué)生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應(yīng),特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關(guān)心倍至,特別是黨的“xx大”精神掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對我們新職工進(jìn)行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認(rèn)識的顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心,使我們安心于,把這里當(dāng)作自己溫暖的家。
            “夏練三伏,冬練三九”,這是對執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關(guān)知識,不懂就問,不會就學(xué),勤學(xué)苦練,知識與實踐相結(jié)合,爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。
            二、團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)。
            “出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到尋發(fā)展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當(dāng)只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當(dāng)工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,“是爺們的,好好的再學(xué)習(xí),找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務(wù)員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。
            三、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤。
            工作的單調(diào)與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應(yīng)該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎(chǔ)要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準(zhǔn)備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運(yùn)才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。
            在上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式x里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領(lǐng)導(dǎo)對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。
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            為使2xx年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。
            參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護(hù)理與康復(fù)專業(yè))。
            培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓(xùn);第二部分是為期半天的各職能科室見習(xí),分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護(hù)理部。
            8月28日培訓(xùn)第一天,在王學(xué)謙院長題為《提高自我素質(zhì)。
            獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊(yùn)含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。
            通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點不同的講授,新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
            第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導(dǎo)之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,對新職工們表示鼓勵和表達(dá)美好愿望。
            培訓(xùn)課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時間,下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn),對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。
            整個崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,同時,本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲,并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!
            新職工工作總結(jié)篇十五
            時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在xxxx工作了八個多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會。
            xx是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
            經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。
            在即將結(jié)束的xxxx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的'機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
            新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
            經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:
            1、崗位不明確,職責(zé)混亂。
            目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它5重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
            2、管理制度不完善,難以實施。
            我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時解決。
            總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!
            新職工工作總結(jié)篇十六
            良好的生活習(xí)慣對一個人的生活狀態(tài)有著重要的作用,曾幾何時因為工作時間沒有規(guī)律,又遠(yuǎn)離學(xué)校家庭缺少老師父母的監(jiān)督管理就慢慢放松了自己,出現(xiàn)了譬如房間衛(wèi)生凌亂,不疊被子,無節(jié)制地打游戲,不按點吃飯等不良習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)們看到我們年輕人身上的這種通病,煞費(fèi)苦心,給我們制定了嚴(yán)格的作息制度來改正我們的不良習(xí)性,要求每天按點起床,整理內(nèi)務(wù),晚上11點準(zhǔn)時熄燈睡覺,在示范工隊隊長及兩位老師的嚴(yán)格要求管理下,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),我又重拾當(dāng)年良好的生活習(xí)慣。
            新職工工作總結(jié)篇十七
            簡單地說就是在不斷學(xué)習(xí)中調(diào)整心態(tài),努力適應(yīng)新環(huán)境。在工作期間,隊部和班里為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會。譬如說崗位知識培訓(xùn)、規(guī)章制度解讀、消防安全和心理健康講座、拓展訓(xùn)練等等。同時,班長還為我們選定了有經(jīng)驗的同事做為師父,手把手地帶領(lǐng)我開展工作:從胸牌如何佩戴、工作日志如何填寫,到如何不卑不亢、有理有據(jù)地勸說游客入園刷卡等等,事無巨細(xì)地一一為我做示范,為我快速適應(yīng)新角色和新崗位提供了極大的幫助和支持。
            記得工作開始的幾天對我來說十分難熬,我曾經(jīng)問工作10年的同事,是什么支撐他在檢票員這個崗位上工作這么久呢?他讓我看著那些陸續(xù)走進(jìn)大門的大爺大媽們說,這些大爺大媽每天都要來天壇,有的人可能已經(jīng)搬家離開天壇周邊了,但是每天還是風(fēng)雨無阻的來這里,天壇已經(jīng)成為了他們生活的一部分,同樣,這里也成為了我生命中的一部分,需要你沉下心來用心體會。
            在后來的日子里,我按照這個同事所說用心體會在崗位上的點點滴滴。按時上崗接崗、細(xì)心打掃崗?fù)ばl(wèi)生、教游客掃碼入園、幫助走失的小朋友找到家人、平心靜氣地勸阻不出示老年卡和企圖逃票的游客等。雖然都是小事,但是當(dāng)我真心誠意服務(wù)游客、幫助他人的時候,我發(fā)現(xiàn)我所獲得是一種只有自身才能體會到的`滿足和愉悅,這大概就是自我職業(yè)的認(rèn)同感吧,我想這份認(rèn)同感值得我在這個崗位繼續(xù)堅守下去。
            作為新職工,我也會犯一些青澀的錯誤,譬如規(guī)則意識不強(qiáng)、不善于溝通、好心辦壞事等等,這些問題都讓我對自己、對他人,對生活有了新的認(rèn)識。在后來的工作中,遲到幾乎沒有出現(xiàn)過了,甚至平時生活中以前愛遲到的我也變得十分準(zhǔn)時,那是因為通過這份工作,我知道守時就是不給他人添麻煩。另外一個心得就是服務(wù)人員在幫助他人時要有一定的自我尺度,量力而行,有時不僅需要一顆樂于助人的心,更需要與之匹配的能力。
            新職工工作總結(jié)篇十八
            時光荏苒,從剛從學(xué)校出來的實習(xí)生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在富邦國源財務(wù)部工作快一年了。這x個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步,也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的知識,積攢了一定的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
            主要負(fù)責(zé)加工廠產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供應(yīng)商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠采購付款及費(fèi)用報銷審核等。
            現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預(yù)測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。
            在做實習(xí)生的x個月里,基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配,成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務(wù)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識,現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法,每月能按時整理出當(dāng)月產(chǎn)品成本并及時做好財務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。
            雖然能按時按流程完成工作,但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當(dāng)時都有通過同事們的幫助得到解決,但也暴露出來我在工作中存在的不足。
            1、經(jīng)驗不足,要學(xué)習(xí)的還有很多。許多問題都是課本里沒有的,實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,有很多事物對我而言都是陌生的,短時間的接觸也只能學(xué)到皮毛,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
            2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運(yùn)用在實踐上,這一點也是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的,因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種:一是理論知識不夠深刻,二是實際工作不了解。
            3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。
            4、學(xué)習(xí)不主動。這是一個很大的`弊端,惰性思維讓我浪費(fèi)了很多可以學(xué)習(xí)的時間,每日按部就班,感覺喪失了斗志。
            這么長時間以來,我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。
            1、關(guān)于加工廠庫房材料。庫房材料從x月份開始就進(jìn)行了一次大的調(diào)整(假退庫),兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面,都保持了一致,但從x月直到年底還是對不上,這可能是系統(tǒng)的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都說是由于系統(tǒng)誤差,這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況。
            2、關(guān)于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題,時間長的拖沓會使加工廠和財務(wù)部之間更加難以配合。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復(fù)核的負(fù)責(zé)人。財務(wù)部內(nèi)部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應(yīng)該知道數(shù)據(jù)的財務(wù)人員不清楚數(shù)據(jù),互相推卸責(zé)任的情況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到。這一個是要加強(qiáng)溝通,一個是要明確崗位責(zé)任,主動去追自己的工作。