總結(jié)具有導(dǎo)向性和指導(dǎo)性的作用，可以引導(dǎo)我們更好地認識和把握事物的本質(zhì)。總結(jié)應(yīng)該突出重點，將觀點和結(jié)論以簡明扼要的方式呈現(xiàn)出來。閱讀一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們更好地提升自己的總結(jié)能力。
    在政府辦公室度工作會上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
    市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。
    全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進x縣基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務(wù)辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學(xué)習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。
    此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程。總之，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。
    政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。
    辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    要下大力氣加強干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    要認真履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。
    在政府辦公室度工作會上講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會，主要是看望大家，感謝大家，也提些工作要求。近年來，全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，認真落實穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險政策措施，營造出政令暢通、風正氣順的良好氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了特殊貢獻。這些成績的取得，與在座各位的努力是分不開的。
    當前，經(jīng)濟的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài)，對政府辦公室工作提出了新的更高要求，我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領(lǐng)政府辦公室的工作，主動作為，擔當有為。
    一、站位要更高。
    辦公室是領(lǐng)導(dǎo)作出決策、指導(dǎo)工作的總關(guān)口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準，必須講大局、觀全局，把脈大勢，著眼大事。
    一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求，更是必備的政治素質(zhì)。什么是大局呢？對我們而言，就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系，推進“xx戰(zhàn)略”，與全省同步全面建成小康社會，建設(shè)全國先進自治市。講大局包括兩個層面的要求：首先是思想政治方面。政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，忠誠可靠是第一品格。要以習總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現(xiàn)到工作中，堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署，確保落地生根、開花結(jié)果。
    二是要謀全局。不謀全局者，不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務(wù)、參謀、調(diào)研、落實，都要站在全局的角度去考慮，“身在兵位，胸為帥謀”，這樣才能“參”在點子上、“謀”到關(guān)鍵處，才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下，經(jīng)濟增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)換，政府工作面臨的矛盾與問題日益增多，大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握，放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動，始終服從服務(wù)于全局。
    三是要抓重點。我們抓參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運行保障等工作，必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓，必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當前，要重點抓好精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、美麗x建設(shè)等重點工作，通過重點工作帶動全局工作，把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務(wù)到位、督辦到位、保障到位。
    二、標準要更嚴。
    辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現(xiàn)著政府的工作水平，所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴的工作標準。
    一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作，將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認真落實中央、省、市關(guān)于法治建設(shè)的各項要求，帶頭敬法、學(xué)法、守法、用法，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。要進一步完善辦公室工作制度，堅持按程序辦事、按制度運轉(zhuǎn)，用制度管人管事，確保辦公室運轉(zhuǎn)高效、政令暢通。
    二是要精細管理。辦公室工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事，必須精細做事、精心服務(wù)，圍繞“適應(yīng)新常態(tài)、推行精細化、實現(xiàn)零失誤”目標，制定辦公室精細化管理的標準和流程，層層落實責任，經(jīng)常查風險點和隱患點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標任務(wù)、政府的重要文件、政府常務(wù)會議和專題會議議定的事項、領(lǐng)導(dǎo)的批示件等，要逐項進行任務(wù)分解，做到目標清晰、責權(quán)明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。
    三是要高效服務(wù)。今年的市政府工作報告明確提出要建設(shè)效能政府。這里面主要包含兩方面的意思：一方面是高質(zhì)量，要始終堅持極端負責的工作作風，一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，切實提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。另一方面是高效率，在規(guī)范有序的基礎(chǔ)上，運用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地為基層、為群眾服務(wù)。
    三、能力要更強。
    面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要經(jīng)常有能力不足的危機感，不斷加強能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
    一是要堅持學(xué)習。知識更新日新月異，發(fā)展形勢復(fù)雜多變，要求我們必須學(xué)習學(xué)習再學(xué)習、實踐實踐再實踐。中央經(jīng)濟工作會議提出的加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)，中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”，李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能，加快發(fā)展新經(jīng)濟”，這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學(xué)習，著力提高思考、協(xié)調(diào)等方面的能力，努力克服“本領(lǐng)恐慌”。
    二是要深入調(diào)研。在這方面我提五個字的要求，即“深、實、細、準、效”。“深”，就是要深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，到工作一線、到田間地頭去了解情況?！皩崱保褪亲黠L要實，求真務(wù)實，聽實話、摸實情、辦實事。“細”，就是要認真聽取各方面的意見，不以偏概全，務(wù)求掌握全面?！皽省?，就是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高調(diào)查研究的科學(xué)性、準確性?！靶А?，就是提出解決問題的辦法要切實可行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。
    三是要主動擔責。辦公室工作既瑣碎繁雜，又要常常面對各類急難險重的任務(wù)。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在誤會面前敢于作為、敢于擔責?？傊褪窃陉P(guān)鍵的時刻要靠得住、站得出、頂?shù)蒙稀?BR>    四、作風要更實。
    作風是保障落實的基礎(chǔ)。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置，良好的作風，不僅關(guān)乎政府形象，更關(guān)乎黨的事業(yè)。
    一是要持續(xù)轉(zhuǎn)作風。中央“八項規(guī)定”出臺以后，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后，全市政府系統(tǒng)作風明顯好轉(zhuǎn)，但作風建設(shè)永遠在路上。我們一定要嚴格落實克強總理提出的“辦務(wù)實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求，從小事做起，從源頭抓起，從自己負責的具體工作改起，帶頭持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，共同打造和維護良好的政風。
    二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責。各級黨委、政府的決策部署要落實落地，很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式，區(qū)分不同情況開展分項督查、聯(lián)合督查、專項督查，必要時公開曝光。要完善機制，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，形成“上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室，要根據(jù)黨委、政府的工作重點和總體部署，年初就擬訂督查計劃，公開督查標準和要求，狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量，選派自我要求嚴、敢于動真碰硬、工作作風實的同志，確保督查隊伍精干高效。
    三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署，要第一時間落實，行動要迅速，措施要具體，執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學(xué)習貫徹，要有具體措施，要有落實情況反饋報告。對重要會議精神，原則上要24小時內(nèi)完成學(xué)習傳達任務(wù)，2個工作日內(nèi)報告學(xué)習傳達情況。要以鐵的紀律推進落實，始終做到上級有部署、有要求，我們就有行動、有反饋。
    五、導(dǎo)向要更明。
    辦公室工作既具體繁雜，又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻，樹立了標桿，作出了表率，各級各部門要主動關(guān)心關(guān)懷辦公室的干部職工，樹立起讓“吃苦”的人“吃香”，讓“有為”的人“有位”的鮮明導(dǎo)向。
    一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)既要擔當抓工作的責任，又要擔當帶隊伍的責任，要通過正向引導(dǎo)、正向激勵，最大限度調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部，多派干部掛職鍛煉，力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。
    二是要強化反向問責?！秞x行政問責辦法》明確規(guī)定了“法定職責必須為”的x種不作為情況，也明確了“法無授權(quán)不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求，嚴格按規(guī)定辦事，認真履行崗位職責，自覺做到擔當有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維，做到有所為、有所不為，對不作為、亂作為的違紀、違規(guī)行為和相關(guān)責任人，要嚴格按制度追責。
    三是要給予人文關(guān)懷。一方面要在政治上關(guān)懷，既要嚴管又要厚愛，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧希o予相應(yīng)的政治地位。另一方面要在生活上關(guān)心，辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動關(guān)心干部，積極解決困難問題，不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    在政府辦公室度工作會上講話篇三
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
    市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    （六）科學(xué)規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進x縣基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務(wù)辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學(xué)習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。
    此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊徽撛趺锤?，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。
    （一）切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。
    （二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強隊伍建設(shè)。要下大力氣加強干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風廉政建設(shè)。要認真履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。
    在政府辦公室度工作會上講話篇四
    同志們：
    今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2019年工作完成情況，安排部署2020年度工作，繼續(xù)發(fā)揚“x精神”，全力打造“縣政府辦創(chuàng)新服務(wù)升級版”。下面，按照會議安排，我講三方面意見。
    一、團結(jié)拼搏實干，2019年工作取得新成績。
    2019年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認可和肯定。
    堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標準打造電子政務(wù)系統(tǒng)并成功運行，政務(wù)工作更加高效透明。
    省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第x名。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。
    三是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W(xué)習活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風紀律上，同志們雷厲風行、令行禁止，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在各項重大任務(wù)面前，廣大干部職工拉高標桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風，為集體贏得了榮譽。
    四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加x春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。
    在過去的一年，我們凝心聚力，務(wù)實重干，圍繞“嚴謹細致、務(wù)實高效，拼搏進取、擔當奉獻”的辦公室文化，力爭每個細節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“x精神”為代表的過硬作風，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設(shè)的新篇章。
    成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！
    另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導(dǎo)。二是學(xué)習針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學(xué)習的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學(xué)習，但在學(xué)習過程中，往往隨性而學(xué)，沒有系統(tǒng)性的制定學(xué)習計劃，學(xué)習的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務(wù)學(xué)習主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習不夠深入。三是思想認識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重擔，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務(wù)中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務(wù)大局意識。對組織交辦的各項工作任務(wù)，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認為干好自己科室工作就可以，在團隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。
    對這些問題，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。
    2020年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“xx”工作理念，持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，樹立嶄新精神風貌，為建設(shè)xx作出應(yīng)有貢獻。
    二、確立更高標準，扎實做好今年重點工作。
    前不久縣里剛召開了年度工作會，對今后x年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔負著重要職責和繁重任務(wù)。我們必須圍繞“參與政務(wù)、掌管事物、搞好服務(wù)”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。
    （一）強化頂層設(shè)計，積極參與政務(wù)，持續(xù)提升服務(wù)大局能力。
    辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，服務(wù)全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當高參，做到“參之有方，謀之有法”。
    及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策贏得時間；
    及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)實施新的決策提供預(yù)案；
    及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)面上工作搞好服務(wù)。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預(yù)見性和可行性，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導(dǎo)提供決策才能更有針對性。
    既要注重時效，按時完成任務(wù)，又要堅持高標準嚴要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達領(lǐng)導(dǎo)意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)?！巴馑苄蜗蟆本褪蔷C合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認為辦公室文字工作高人一籌?！笆⒚缕鋵嶋y副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負了縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位對我們的殷切希望和信任?！皟?nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到x傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴格要求自己，每周要堅持報送應(yīng)用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。
    三是加強信息反饋。及時、準確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息反饋是辦公室的一項重要職責。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導(dǎo)需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務(wù)信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報送。這方面，每年都有血的教訓(xùn)，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓(xùn)上舉一反三，時刻警醒自己。
    （二）當好參謀助手，全力掌管事務(wù)，持續(xù)提升督導(dǎo)落實能力。
    辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務(wù)能力，當好政府的“前哨”和“后院”。
    1、完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)多做選擇題，不能等到領(lǐng)導(dǎo)安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責任細化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進行嚴肅問責。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務(wù)。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負責制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負責辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負責相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓(xùn)，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負責內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人，這也是咱們辦公室“兩學(xué)一做”的具體體現(xiàn)。要細化辦會程序，做到精準對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負責，在會前要循環(huán)播放“會場紀律”，避免在細節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴格履行會議紀要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達到100%。2019年在細節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導(dǎo)都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務(wù)人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。
    要嚴格標準，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；
    要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；
    要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；
    要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導(dǎo)范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進行問責。三要強化目標管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2020年度單項指標保二爭一，綜合得分全市爭第一。
    3、堅持依法行政。要持續(xù)推進綜合行政執(zhí)法改革，按照《xx》要求，繼續(xù)推進改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設(shè)，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀要、政府常務(wù)會材料等法律審核工作，當好政府法律顧問。規(guī)范行政復(fù)議應(yīng)訴工作，全面規(guī)范行政復(fù)議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進行全面規(guī)范。扎實推進行政首長出庭應(yīng)訴制度和行政復(fù)議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進服務(wù)型行政執(zhí)法工作，推進執(zhí)法督導(dǎo)體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
    （三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)運行能力。
    政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進一步增強服務(wù)意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進入機關(guān)大院，進入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學(xué)習，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼身服務(wù)人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴格按照值班制度，確保24小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認真服務(wù)好政府內(nèi)務(wù)和勤務(wù)工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設(shè)施的日常巡查和維護，保證公用設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，對公用設(shè)施有損壞的，要及時修復(fù)。精忠苑要繼續(xù)提高服務(wù)水平，百尺竿頭更進一步，公務(wù)灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務(wù)灶食材進行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務(wù)派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設(shè)法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴格、越來越細致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負責人，我會積極努力推進。二是要推進政府信息公開。完善全縣信息化建設(shè)和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標準，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設(shè)項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復(fù)投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應(yīng)用，豐富系統(tǒng)服務(wù)方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應(yīng)用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓全縣政務(wù)系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。昨天上午，公路局局長打電話，說公路局想引用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓政府辦去指導(dǎo)協(xié)調(diào)，其他很多單位也提出過這方面要求，所以作為政府辦公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進機關(guān)大院，而是要認真履行各項制度。對進入機關(guān)內(nèi)的人員進行分類處理，找縣領(lǐng)導(dǎo)的由各秘書負責通知并帶領(lǐng)其進入，找各單位的由各單位負責帶領(lǐng)進入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴格的事件時有發(fā)生，2020年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進出后院，影響領(lǐng)導(dǎo)辦公，造成負面影響的，要進行嚴肅問責，是保安公司責任就追究公司責任，是分管領(lǐng)導(dǎo)責任就追究分管領(lǐng)導(dǎo)。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進入。有些同志總是認為政府辦制度嚴，實際上不是嚴格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀檢委報備。說實話，過去我也不這樣認為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進行問責，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。
    三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室形象。
    習總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；
    二是“苦”，非常辛苦；
    三是“雜”，事務(wù)繁雜；
    二是要高效率開展工作；
    三是實行高水平服務(wù)。大家要認真貫徹落實習書記要求，提升自身的同時，進一步加強辦公室自身建設(shè)。具體講，就是要做到“六個注重”。
    （一）要注重黨性，提升黨建水平。
    認真做好發(fā)展黨員工作，改進黨員教育管理；
    切實增強黨員干部責任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導(dǎo)都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)都主動提出，要參加支部會議和活動。
    （二）要注重學(xué)習，提升素質(zhì)能力。
    辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，要求每個同志都要成為博學(xué)多才、善思能干的強人。但能力來源于學(xué)習，只有不斷地加強學(xué)習，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進步快的同志，都有學(xué)習能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學(xué)習理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復(fù)合型人才。一方面，要加強理論學(xué)習，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學(xué)習。另一方面，要加強向?qū)嵺`學(xué)習，學(xué)以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學(xué)習有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學(xué)習制度外，要提高學(xué)習的針對性，系統(tǒng)學(xué)習黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進紅色教育基地進行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓(xùn)，前不久剛剛發(fā)生的，把負面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負面新聞傳播。這些負面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學(xué)習企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務(wù)大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。
    （三）要注重團結(jié)，形成工作合力。
    團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀律、講團結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團結(jié)合作，才能共同進步。當今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務(wù)和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2019年中心干事活動組織的比較多，帶有一定的政治含義，今年要擴大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團隊凝聚力，形成團結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。
    （四）要注重作風，做到高效為民。
    縣政府辦公室上承政府領(lǐng)導(dǎo)，下接基層和群眾，干部作風、機關(guān)效能直接關(guān)系政府形象，直接影響全縣各項工作落實。要堅持高標準、嚴要求，要沉下心來工作，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，勇當?shù)谝唬阶晕?，形成高效?guī)范的工作作風。一是反應(yīng)要及時。要不斷改進工作方式方法，健全反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機制，增強工作的預(yù)見性、針對性和時效性。二是節(jié)奏要加快。堅持短、平、快工作理念，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風行、立說立行的作風，無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查。三是要求要嚴格。去年，政府辦成功創(chuàng)建了省級文明單位，但這只是起點，不是終點。一個人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。作為年輕干部，要有血性，組織照顧是可以的，但更希望自己能克服。青年干部正處于人生主要階段，多一些生活的磨礪，對今后人生道路有好處，年輕人的成長比的是恒心毅力，不要被眼前暫時利益蒙蔽了雙眼，不要被平凡的生活磨蝕了斗志，不要被歲月的流水沖刷了血性。風華正茂的年輕人，即使心頭被冰雪所覆蓋，也要永遠充滿陽光，笑對人生。政府辦的中心干事中，很多同志家中負擔都很重，都有各種各樣的困難，不說出來大家可能不知道，我舉幾個例子：xx。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠。組織照顧是應(yīng)該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻，xx同志家里也有各種困難，但x同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習總書記談秘書工作的一段話來共勉。習總書記說：秘書工作最突出的特征是當配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導(dǎo)的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。
    （五）要注重細節(jié)，力爭工作完美。
    無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。
    （六）要注重廉潔，樹立良好形象。
    黨紀國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應(yīng)該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風政風的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守“兩學(xué)一做”要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀紅線。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀律，政府辦不是“避風港”，大家要認真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。
    同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們必須要開拓奮進，務(wù)實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務(wù)升級版、建設(shè)xx作出更大貢獻！謝謝大家。
    在政府辦公室度工作會上講話篇五
    同志們：
    按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴大)會議，對照年初《政府工作報告》分解任務(wù)，對全年工作進行安排部署。
    從會議召開的時間點來看，這是一次非常特殊、非常重要的會議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會議，進一步明確今年的工作重點、推進措施，為規(guī)劃實施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標準來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個方向發(fā)展，我們要建一個什么樣的城市。
    各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實。四是文風樸實。文風反映的是工作作風。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實，工作還要抓得實，最終才會取得實效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點工作進行了部署，希望大家認真學(xué)習，抓好落實。今天這次會議，我主要講三點意見。
    一、關(guān)于去年的政府工作。
    過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，認真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點一下有亮點、有位次的工作。
    蔣英建同志：一是全市金融機構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個項目列入省重點，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。
    張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個、全省第二個擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。
    吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達到全省平均水平的近兩倍。
    陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀“齊魯文化新地標”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個百分點的市。三是引進餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。
    陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點擴大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗在全國推廣。
    潘強同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。
    趙聯(lián)冠同志：一是基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標準發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨一無二。
    以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實現(xiàn)趕超。
    今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年，戰(zhàn)斗進入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點一下需要重點拿下的幾塊“硬骨頭”。
    蔣英建同志：一是抓好50個城市轉(zhuǎn)型重點項目建設(shè)。特別是對轉(zhuǎn)型示范項目，要建立倒逼機制，確保按進度推進。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。
    張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺兒莊與徐州機場連接道路的改擴建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動。
    陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗等系列活動。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標準抓好旅游綜合體和“四引、七個一”項目建設(shè)。
    陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設(shè)。三是加強農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。
    潘強同志：一是重點推進16個棚改示范項目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動。五是抓好環(huán)境保護和國土資源管理。
    趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    張魯軍同志：一是全面啟動市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機引進戰(zhàn)略合作伙伴,打造機械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進會的作用，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。
    之所以強調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時，對同志們的工作能力也是很好的檢驗。在城市轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。
    三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”
    每次市政府全體(擴大)會議，我都會談一個重點問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說也是作風問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因為我們有堅強的作風保障、制度保障，有一批作風扎實、銳意開拓的干部。今天我想重點談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標追求。
    (一)什么是“幸福棗莊”
    第一，什么是幸福?
    是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個階層，幸福感開始下降。
    幸福是一個非常復(fù)雜的概念，很難說出準確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實狀態(tài)除以心理預(yù)期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個層面：從心理學(xué)來說，幸福是一種主觀體驗。從社會學(xué)來說，幸福不僅與個人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時因事不同而不同，而且總是由簡單到復(fù)雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點、各種爭論，但有一點是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。
    我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗，表現(xiàn)為個人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。
    第二，什么樣的城市是幸福城市?
    是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。
    不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個層次，是天下為家、和而不同的親情社會，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會的目標;隨著經(jīng)濟發(fā)展，我們黨又與時俱進提出總體小康、全面小康的目標，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。
    現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標，但并不能涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、物質(zhì)財富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標。三是幸福城市與小康社會的關(guān)系。建設(shè)小康社會是一個不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會建設(shè)的新內(nèi)涵，是對全面建設(shè)小康社會更高的追求。全面建設(shè)小康社會，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達到民生改善與經(jīng)濟發(fā)展良性互動、親民感性和科學(xué)理性有機結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。
    什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實現(xiàn)人的幸福追求為終極目標的城市發(fā)展問題，包括三個層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰。現(xiàn)在有一些城市，設(shè)計得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財富的最大化，還要追求幸福的最大化。
    這幾年，我們在《政府工作報告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個好”：人人有個好工作、家家有個好住所、處處有個好環(huán)境、時時有個好心情、年年有個好收成、一生有個好身體;像“八個一點”：崗位更多一點、學(xué)費更低一點、看病更省一點、住房更舒適一點、物價更穩(wěn)一點、空氣更凈一點、事故更少一點、治安更好一點等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標。
    (二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”
    有人說，棗莊是欠發(fā)達地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實并不超前，而是到了不得不提的時候了。
    首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。
    黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福?！叭齻€代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實現(xiàn)，就是人民幸福的實現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。
    其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實要求。
    滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。
    滿足人民群眾對主動維權(quán)的要求。在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會矛盾比較多。過去政府主要是充當“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障?，F(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動化解矛盾，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧，增強群眾幸福感，這也是從被動維穩(wěn)向主動維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實選擇。
    滿足人民群眾對富民強市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過去重視強市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設(shè)置的發(fā)展指標，都是經(jīng)濟發(fā)展等客觀指標，接下來要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標，衡量發(fā)展的成效。
    第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標。
    城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么保”的問題，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸福?，F(xiàn)在到了重點打第三大戰(zhàn)役的時候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標準。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會留下很多遺憾。
    總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標來看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏印靶腋椙f”建設(shè)，就將錯過歷史性的機遇，愧對棗莊的百姓。
    (三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”
    一要不斷提升理念。理念問題，實質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。
    第一，在改善民生方面要進一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達到1100萬平方米，需要建設(shè)3000萬平方米，是當前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進一步提升，不僅要把實施棚戶區(qū)改造和促進群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會感到真正的幸福。
    第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進一步提升理念?，F(xiàn)階段的社會差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時做好兩件事：一件事是推進新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是自然經(jīng)濟，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進城是不現(xiàn)實的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴。
    在政府辦公室度工作會上講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    在當前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
    到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
    一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
    將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
    二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
    承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認真學(xué)習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
    三、要能擔當，不要推諉避讓。
    值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
    行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
    四、要重落實，不要置身事外。
    部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
    結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
    五、要強效能，不要敷衍應(yīng)付。
    行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
    同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
    在政府辦公室度工作會上講話篇七
    從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應(yīng)該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
    我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
    思想建設(shè)是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設(shè)的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
    政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。
    大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
    奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
    服務(wù)意識。辦公室人員必須把服務(wù)作為基本職能，充分認識和理解服務(wù)的崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，當好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”；為基層服務(wù)，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務(wù)；為群眾服務(wù)，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務(wù)。要搞好決策前、決策中、決策后服務(wù)。要強化主動服務(wù)和超前服務(wù)的意識，超前思考一些事關(guān)長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要服務(wù)好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
    二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設(shè)。
    作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設(shè)從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設(shè)，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設(shè)，要著重從以下四個方面來加強：
    實。一定要實實在在，實事求是，求真務(wù)實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務(wù)實與務(wù)虛有機結(jié)合起來，務(wù)實而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。
    細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導(dǎo)的決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人。
    員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學(xué)習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
    快。要盡可能快地完成各項工作任務(wù)，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務(wù)快、日常辦事快、應(yīng)付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
    嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務(wù)，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
    三、樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
    搞好了思想作風建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設(shè)，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
    忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務(wù)性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務(wù)上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的'路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)。要維護領(lǐng)導(dǎo)的形象，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德，在言行舉止及各項工作中與領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領(lǐng)導(dǎo)的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
    團結(jié)。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應(yīng)。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
    勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務(wù)層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務(wù)、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新。快，即構(gòu)思快、成文快、出手快；準，即準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路；新，即文字工作應(yīng)求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
    廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象。因此，我們要牢記××同志關(guān)于“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導(dǎo)的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
    香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
    在政府辦公室度工作會上講話篇八
    同志們：
    今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
    這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學(xué)習、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
    首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習政治理論，學(xué)習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經(jīng)濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
    我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學(xué)習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習。只要是對工作有利的，都要認真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
    我說這么多，關(guān)鍵還是加強學(xué)習、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?BR>    在政府辦公室度工作會上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    主要任務(wù)是：深入貫徹落實習近平總書記和李克強總理關(guān)于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結(jié)回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作再上新臺階、再展新風采。
    發(fā)貴市長高度重視此次會議，專門對全市政府系統(tǒng)辦公室工作作出重要批示，市政府其他領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作多次作出指示要求。今天，市委、市人大、市政協(xié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo)，擁吉市長又在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨大會，待會兒還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了發(fā)貴市長、擁吉市長和市政府領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，這既是對我們的關(guān)心關(guān)懷，更是對我們的鞭策鼓舞，希望大家深刻領(lǐng)會，準確把握，不折不扣抓好貫徹落實。
    正值全市上下深入學(xué)習貫徹習近平總書記來川視察重要指示、省第十二次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，經(jīng)市政府同意，今天我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨作風建設(shè)工作會，大家齊聚一堂，共出良策、共商大計、共謀新篇。主要任務(wù)是：深入貫徹落實習近平總書記和李克強總理關(guān)于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結(jié)回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作再上新臺階、再展新風采。
    剛才，通報表揚了2017—2021年全市政府系統(tǒng)辦公室“綜合工作先進集體”“專項工作先進集體”和“先進個人”，希望大家學(xué)習先進、共進共勉。瀘定、稻城、甘孜3縣政府辦公室和市發(fā)展改革委辦公室、駐蓉辦綜合科負責同志作了交流發(fā)言，講得都很好，也很受啟發(fā)，希望大家相互學(xué)習借鑒、共同提高。下面，我先講三點意見。
    一、忠誠擔當、勇挑重擔，砥礪奮進推動辦公室工作取得明顯成效。
    不僅在工作上精益求精、追求卓越，也在作風建設(shè)上樹標桿、作表率。我們以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態(tài)和枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態(tài)，扎實推動黨委政府各項決策部署不折不扣落到實處，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
    （一）突出政治建設(shè)，干部隊伍思想政治素養(yǎng)不斷提升。我們始終把政治建設(shè)擺在首位，將政治引領(lǐng)各項要求貫徹到推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷加強思想政治教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育，深入貫徹落實新時代黨的×方略和省委涉藏工作部署以及黨中央、省委、市委決策部署，全市政府系統(tǒng)干部隊伍用忠誠于黨、忠誠于人民的實際行動和工作作風，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)和堅定的理想信念。
    （二）立足全市大局，參謀輔政服務(wù)決策水平不斷提升。我們始終堅持從全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化“身在兵位，胸為帥謀”的責任擔當，積極服務(wù)科學(xué)民主決策，為黨委政府制定出臺相關(guān)政策舉措建言獻策，為建設(shè)團結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜獻計出力。我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加大對全局性、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，有效整合各方資源、充分調(diào)動各方力量，有力推動了跨領(lǐng)域、跨部門、跨縣（市）重要工作的落實。聚焦督辦落地見效，瞄準重點、盯死關(guān)鍵，強化對重點工作的督查督辦和跟蹤問責問效力度，及時解決了貫徹執(zhí)行中存在的問題，確保了黨委政府決策部署落地見效。
    用對黨和群眾絕對忠誠的理想信念，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面；
    用勤政務(wù)實和攻堅克難的家國情懷，讓全市各族群眾感受到了中國共產(chǎn)黨的偉大和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，堅定了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心。2019年，市政府辦公室榮獲省委省政府授予的“人民滿意一等功公務(wù)員集體”榮譽。這份沉甸甸的榮譽是屬于大家的！承載著全市政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍的辛勤付出和無私奉獻，既是肯定，更是鞭策。
    同志們，這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和高度重視！得益于省政府辦公廳的傾力指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛！是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大干部職工忘我工作、挑燈夜戰(zhàn)、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹代表市政府機關(guān)黨組，向關(guān)心支持辦公室工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、部門，以及社會各界表示最真心的感謝！向奮戰(zhàn)在辦公室一線的“鋼鐵戰(zhàn)士”表示最親切的慰問并致以最崇高的敬意！
    在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們與市委市政府的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的期盼還有很大差距，“三辦”“三服務(wù)”水平不夠高仍是我們最大的短板，“敬業(yè)專業(yè)”“說干就干，干就干好”的工作作風不夠?qū)嵢允俏覀冏畲蟮牟罹唷Ｗ龊眯聲r期辦公室工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹習近平總書記關(guān)于辦公室工作的重要論述，嚴格落實發(fā)貴市長提出的“法治、高效、廉潔”“講政治、重團結(jié)、勇?lián)?、守紀律”“敬業(yè)、專業(yè)”工作要求，全面落實黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府各項決策部署，以服務(wù)為中心、以精準為方法、以高效為目標，守正創(chuàng)新、篤行致遠，著力建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿意、講政治、業(yè)務(wù)精、作風好的模范機關(guān)，努力打造一支忠誠擔當、勤勉團結(jié)、敬業(yè)專業(yè)、廉潔高效的政府辦公室標兵隊伍。
    二、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，奮力開創(chuàng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作新局面。
    今年是黨的二十大召開之年，是邁步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是建設(shè)團結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜的開局之年。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，辦公室承擔的任務(wù)、參與處理的突發(fā)緊急工作將越來越多，工作責任將越來越重大，推動工作需要的知識化、專業(yè)化程度將越來越高，這都對政府辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作提出了新的更高要求。我們唯有奮起直追、迎難而上，才能跟上步伐、再創(chuàng)佳績，努力做到“運籌于帷幄之中、決生于千里之外”。
    （一）要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點，全面提升服務(wù)決策能力。一是胸懷大局當好“參謀員”。要圍繞落實中央、省、市黨委政府決策部署，聚焦市委“一二三四五”總體工作格局和《政府工作報告重點工作任務(wù)分工》等重點領(lǐng)域，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“重點”、群眾反映的“熱點”、工作推進的“難點”問題，全面分析、深入研究，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精準全面、詳實可靠的背景資料和富有針對性、可行性的輔政建議意見，當好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”“參謀員”。二是謀之有道當好“調(diào)研員”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。對辦公室工作的同志而言，調(diào)查研究是一項基本功，沒有調(diào)查就沒有參謀建議權(quán)。因此，要緊緊圍繞政府重點工作、重大課題、重點項目和重要事項，深入開展調(diào)查研究，廣泛了解實情，認真分析矛盾根源，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子，做到調(diào)研實情有“深度”、決策建議有“精度”、轉(zhuǎn)化落實有“力度”。三是關(guān)注全局當好“情報員”。政務(wù)信息是政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是政府管理的有效手段，是新形勢下推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強力工具。各縣（市）、各部門要將政務(wù)信息工作貫穿到政府的各項工作中，要善于圍繞重點、緊扣熱點、反映難點，精心提煉符合科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)需求的政務(wù)信息。在深挖特色亮點、總結(jié)典型經(jīng)驗成效的同時，要客觀反映存在的困難和問題，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考依據(jù)，達到優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)科學(xué)決策的根本目的。
    （二）要圍繞推進政府職能轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)發(fā)展能力。一是持續(xù)推進“放管服”改革。要充分發(fā)揮政府辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進的關(guān)鍵作用，大力推動政府職能轉(zhuǎn)變，深化“放管服”改革，鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推動鎮(zhèn)村便民服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化“三化”試點擴面增效。要高質(zhì)量編制完成市、縣（市）行政許可事項清單，并對清單內(nèi)行政許可制定實施規(guī)范。要深入探索“一業(yè)一證”改革，推動更多行業(yè)實現(xiàn)“一證準營”，全力推進“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境取得實效。二是全面提升服務(wù)效能。要加快推進“數(shù)字甘孜”建設(shè)，確保引導(dǎo)建設(shè)的15個應(yīng)用場景在年內(nèi)全部建成。要做好政務(wù)信息系統(tǒng)運維保障工作，為政府高效運行提供更高質(zhì)量的信息化服務(wù)。要加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的運維監(jiān)管，探索建設(shè)綜合信息管理平臺，保障信息發(fā)布安全準確及時。三是做好政務(wù)公開工作。習近平總書記強調(diào)“行政權(quán)力執(zhí)行到哪里，政務(wù)公開就要推行到哪里”。各級各部門要提高思想認識，理順和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，加強政務(wù)公開機構(gòu)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費保障。要對照《政府信息公開條例》確定的“15+1”個主動公開內(nèi)容和各級政務(wù)公開工作要點和重點，全面公開應(yīng)主動公開的內(nèi)容和規(guī)范建設(shè)相關(guān)專欄，并抓實政策解讀回應(yīng)和走好網(wǎng)上群眾路線為民辦實事等工作，全力提升政務(wù)公開質(zhì)效。四是提升為民服務(wù)水平。督促協(xié)調(diào)辦理好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，不斷提升辦結(jié)率、滿意率。督促協(xié)調(diào)民生實事項目按期完成，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)強化12345平臺監(jiān)管，督促辦理好國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺移送問題線索，及時回應(yīng)企業(yè)和群眾訴求、紓解困難矛盾，不斷提升服務(wù)型政府建設(shè)水平和政府公信力。
    （三）要圍繞決策部署落地見效，全面提升服務(wù)落實能力。“為政之要，重在落實”。政府工作的關(guān)鍵在落實，難點也在落實。要確保黨委政府政令暢通，重大決策、重要工作部署落到實處、收到實效，就必須在督查督辦工作上出實招、闖新路。一是堅持提質(zhì)增效和基層減負并舉，改進和創(chuàng)新督查方式，健全市政府督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施，職能部門分工負責的督查督辦工作體系，形成合力督查的工作格局，采取“四不兩直”、回訪督查、線上督查與線下督查相結(jié)合、市縣聯(lián)動督查相結(jié)合等督查方式，提高督查督辦質(zhì)效。二是督查督辦要長牙齒、下深水、摸實情、出實招、啃骨頭，摒棄“老好人”“和稀泥”的錯誤思想，敢于觸及矛盾、揭短亮丑，切實把督查督辦的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，變成統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)關(guān)系的過程，變成加快實施、促進落實的過程。三是健全落實正負面清單管理、“兩書一函”提醒督促、督辦通報、約談問責等制度，對政策落實不作為、慢作為，搞弄虛作假、敷衍搪塞的單位和個人，要嚴肅追責問責，增強督查工作的嚴肅性和權(quán)威性。四是突出督查重點，圍繞市委市政府的重大決策、重要部署、重點工作目標以及領(lǐng)導(dǎo)批示指示，組織力量重點督查，精準掌握實情、深入發(fā)現(xiàn)問題、如實反映問題、研究提出對策，確保各項決策部署落地落實。
    要建設(shè)智能化會議室，提高信息化水平。三是高效率辦事。政府辦公室是政府系統(tǒng)的“運轉(zhuǎn)中樞”和“磨盤核心”，涵蓋各領(lǐng)域工作，是政府政令的發(fā)出地，工作是否優(yōu)質(zhì)高效，直接關(guān)系著政令是否暢通。大家要時刻保持“時時放心不下，事事丟心不了”的緊迫感和責任心，增強優(yōu)質(zhì)高效抓落實的能力，對黨委政府決策部署，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，要及時安排落實、加強協(xié)調(diào)推進、適時跟蹤反饋，絕不能拖沓誤事。
    三、嚴格要求、守住底線，激勵干部隊伍展現(xiàn)新?lián)斪鞒鲂仑暙I。
    從今年5月開始，市委市政府已全面啟動了為期半年的“市作風建設(shè)年年××清風2022·六大專項整治活動”，全市政府系統(tǒng)辦公室必須率先垂范，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭把相關(guān)工作落到實處、抓出成效，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的干部隊伍。
    （一）樹牢立場堅定的政治作風，強化政治機關(guān)第一屬性。一方面，要強化機關(guān)政治建設(shè)，堅持把政治屬性作為第一屬性，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，大力開展“雙重信仰”專項整治，深入實施思想政治提升行動，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，靈活采取多種形勢開展機關(guān)干部、定點幫扶村、聯(lián)系寺廟和身邊人的黨性教育，積極引導(dǎo)干部職工鑄牢中華民族共同體意識，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護”、擁護“兩個確立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持把機關(guān)黨建和辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，把黨的先進理論充分運用到辦公室工作的各個環(huán)節(jié)中，運用到干部職工解決復(fù)雜矛盾的實踐中，推動黨委政府決策部署更好落地落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、雙促進，著力培養(yǎng)讓黨放心、讓群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍。
    （二）樹牢敬業(yè)專業(yè)的工作作風，鍛造素質(zhì)過硬干部隊伍。十二屆市政府第9次全體會上強調(diào)：敬業(yè)就是要忠誠、干凈、擔當，專業(yè)就是要精通、高效、親民。我們要深入學(xué)習領(lǐng)會、堅決貫徹落實，全力建設(shè)敬業(yè)專業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍。一方面，要弘揚“舍我其誰”的擔當奉獻精神，端正敬業(yè)的態(tài)度。敬業(yè)就是在其位要謀其政，辦公室人員更要有“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔”的擔當和奉獻，踐行“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于工作職責”的責任與使命。要以開展“新官不理舊賬”“層層加碼”“自由散漫”專項整治為抓手，全面開展作風形象提升行動，大力整治不作為、慢作為、亂作為和官僚主義、形式主義等“四風”之弊、“庸懶散浮拖”之垢，奮力營造擔當作為、務(wù)實奉獻的敬業(yè)氛圍。另一方面，要弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，增強專業(yè)的能力。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“全面增強執(zhí)政本領(lǐng)”，強調(diào)增強學(xué)習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)等“八種本領(lǐng)”，并將增強學(xué)習本領(lǐng)放在第一位，凸顯了學(xué)習的重要性。知識都有“保質(zhì)期”，本領(lǐng)都有“折舊率”，我們必須弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，深入開展干部能力提升行動、業(yè)務(wù)規(guī)范提升行動和服務(wù)保障提升行動，精心組織業(yè)務(wù)知識和政策理論培訓(xùn)、交流學(xué)習、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動，大力提升干部職工專業(yè)能力，打造專業(yè)素質(zhì)過硬的專業(yè)干部隊伍。此次會議期間，我們精心安排了系列專題培訓(xùn)，專門邀請了省政府辦公廳相關(guān)處室和市保密局的領(lǐng)導(dǎo)為我們授課解惑，希望大家認真聆聽、深入總結(jié)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
    （三）樹牢廉潔自律的紀律作風，營造風清氣正干事氛圍。全市政府系統(tǒng)辦公室要深入貫徹落實中央、省、市紀委歷次全會和國務(wù)院、省政府、市政府廉政工作會議精神，持續(xù)加大黨風廉政建設(shè)力度，鍥而不舍、持之以恒正風肅紀，扎實開展“違規(guī)公務(wù)接待”“損害營商環(huán)境”專項整治，加強重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險防控。要堅持“嚴管就是厚愛”，強化對干部職工的常態(tài)化廉政警示教育，引導(dǎo)干部職工堅守紅線底線，樹牢“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風險意識，真正做到把紀律和規(guī)矩挺在前面。要將厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求落到實處，嚴格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車和辦公費用支出，切實做到帶頭過“緊日子”。
    同志們，責任呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來。做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作責任重大、使命光榮，我們一定要戒驕戒躁、保持定力、一往無前，必須銳意進取、埋頭苦干、久久為功，以馳而不息的奮斗姿態(tài)、無怨無悔的敬業(yè)之心，全力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    在政府辦公室度工作會上講話篇十
    同志們：
    一、正確把握形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感。
    ××年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實履行服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能，在輔佐政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上狠下功夫，各項工作取得了新的進步，為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻。一是確保了政府工作的高效有序運轉(zhuǎn)。過去的一年，是進入新世紀我市經(jīng)濟發(fā)展最快的一年，也是招商引資成效最大、農(nóng)民收入增長最多的一年。這是各級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下奮力拼搏的結(jié)果，也凝聚著政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工的辛勤汗水。一年來，我們緊密圍繞黨委、政府中心工作，精心組織各種活動，及時處理各類突發(fā)事件，狠抓重點工作的督辦落實，竭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了政府各項工作的順利開展。二是發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。在服務(wù)決策方面，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題以及人民群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，開展了大量的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。在決策信息方面，按照緊扣中心、突出重點、關(guān)注熱點、提高質(zhì)量的要求，采編上報了一大批價值較高的信息，提供了及時對路的信息服務(wù)。在政務(wù)督查方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、政府重大決策事項、重點建設(shè)項目、人大代表建議、政協(xié)委員提案，狠抓了現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦，推動了各項工作的落實。在維護穩(wěn)定方面，認真做好群眾上訪工作，及時化解各種矛盾和糾紛，做了大量艱苦細致的工作。三是狠抓了辦公室自身建設(shè)。著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，加強了干部隊伍的思想、能力和作風建設(shè)，隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，整體形象進一步提升。辦公室系統(tǒng)廣大干部以黨和人民事業(yè)為重，在繁忙的工作崗位上，長年累月加班加點，一年四季超負荷地工作，表現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和無私奉獻的精神品質(zhì)，受到了各級政府、各部門及人民群眾的充分肯定。我們還積極創(chuàng)造條件，推進電子政務(wù)建設(shè)，加強機關(guān)建設(shè)和后勤管理，千方百計改善辦公條件、生活條件及機關(guān)文明建設(shè)，使各方面工作都取得新的成績。全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部恪盡職守，勤奮工作，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進工作者，今天受到表彰的就是其中的優(yōu)秀代表。
    總之，全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，胸懷全局，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，克難奮進，取得了優(yōu)異成績，這是各級黨委、政府重視關(guān)心的結(jié)果，是大家共同努力工作的結(jié)果。實踐證明，我們辦公室這支隊伍是一支素質(zhì)高、作風硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍!
    辦公室工作雖然取得了很大成績，但是我們不能有絲毫懈怠與滿足。我們要清醒看到，辦公室工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)，與各級黨委、政府要求不相適應(yīng)的地方，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作超前意識及工作主動性、協(xié)調(diào)能力等方面，都有待進一步提高。我們要正確認清新形勢，適應(yīng)新要求，增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。
    (一)搶抓發(fā)展機遇、加快××趕超步伐的新任務(wù)，要求我們牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是基本職責的觀念。進入新世紀，市委、市政府明確提出了趕超全省發(fā)展水平的奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，作為各級政府的首腦機關(guān)，政府系統(tǒng)辦公室必須強化發(fā)展是第一要務(wù)的意識，圍繞發(fā)展主題，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，將“第一要務(wù)”貫穿于辦公室工作的各個層面和全部過程。必須牢固樹立服務(wù)是第一職責的觀念，強化宗旨意識，以發(fā)展總攬全局，服從、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局。必須把狠抓落實作為辦公室工作的第一著力點，以各項措施的落實推動改革和促進發(fā)展。
    (二)落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧××的新課題，要求我們堅持以人為本、執(zhí)政為民，全面履行辦公室職責?？茖W(xué)發(fā)展觀是對長期發(fā)展實踐的經(jīng)驗總結(jié)和理論升華。落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧××，要求政府必須更加注重宏觀調(diào)控，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾，著力解決制約××發(fā)展的體制性、深層次問題，正確履行、全面行使政府職能。當前，要在繼續(xù)抓好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重社會管理和公共服務(wù)，把財力物力等向公共服務(wù)領(lǐng)域傾斜，把更多的精力放在促進社會事業(yè)發(fā)展和建設(shè)和諧社會上。要切實履行社會管理職能，特別要建立和健全各種預(yù)警機制和應(yīng)急機制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和抗御風險的能力。落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧××，要求政府更加注重以民為本，從群眾最期望的事情做起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最不滿意的事情抓起，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事。政府系統(tǒng)辦公室要充分發(fā)揮政府聯(lián)系、溝通群眾的窗口、橋梁、紐帶作用，把最廣大人民群眾的根本利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾的冷暖、疾苦時刻放在心上，發(fā)揮窗口示范作用，熱情接待、文明服務(wù)、禮貌待人、耐心答復(fù)，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖，保持黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。
    (三)建設(shè)法治政府、推進依法行政的新理念，要求我們適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變，加快實現(xiàn)管理創(chuàng)新。韓非子曰：“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！比ツ辏瑖鴦?wù)院出臺了《全面推進依法行政實施綱要》，提出了用年時間建設(shè)法治政府的目標。實現(xiàn)這一目標，要求我們繼續(xù)深化行政管理體制改革，政府職能實現(xiàn)從無限型向有限型轉(zhuǎn)變，從權(quán)力型向責任型轉(zhuǎn)變，從單一管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在行政權(quán)力運用過程中體現(xiàn)民情、尊重民意、珍惜民力。要求我們創(chuàng)新行政管理方式，減少行政許可項目，規(guī)范行政許可行為。要求我們健全行政決策機制，完善行政決策程序，建立健全專家咨詢制度，建立健全行政決策跟蹤反饋和責任追究制度，等等。政府系統(tǒng)辦公室要積極主動適應(yīng)這些新要求，進一步增強依法行政意識，嚴格按照法律法規(guī)辦事;要努力適應(yīng)行政管理體制改革，適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變，大力改進管理方式，不斷推進電子政務(wù)，努力提高行政效率，降低行政成本，為建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制作出應(yīng)有的貢獻。
    二、全面加強行政能力建設(shè)，奮力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面。
    今年市政府全會的主題是加強行政能力建設(shè)。全市政府系統(tǒng)辦公室要認真貫徹善橋市長在市政府全會上的講話精神，大力加強行政能力建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查作用，以為民、務(wù)實、清廉的政風，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    (一)大力提高服務(wù)決策能力。當好參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室的重要職能之一。辦公室工作有沒有地位，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有分量，關(guān)鍵看服務(wù)決策能力，看能否為領(lǐng)導(dǎo)決策提出“真知灼見”。服務(wù)決策主要是“兩提高、兩發(fā)揮”。一是要提高調(diào)研水平，發(fā)揮辦公室的“智囊團”、“參謀部”作用。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是政府工作的“謀事之基，成事之道”，是辦公室的基本任務(wù)，是辦公室干部的重要基本功。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在首要位置，未雨綢繆，及時拿出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考調(diào)研。一要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研。市委、市政府提出今年是改革的“攻堅年”、招商引資“提升年”、趕超全省水平的“加速年”，我們調(diào)研工作要圍繞這一主線，對招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革與發(fā)展、企業(yè)改制、民營經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、就業(yè)與再就業(yè)、城市化發(fā)展等重點課題開展調(diào)查研究，形成一批有重要參考價值的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。二要注重對熱點、難點問題的調(diào)研，深入基層，深入實際，深入群眾，掌握第一手資料，綜合各方面意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三要注重在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)“亮點”，總結(jié)工作中具有創(chuàng)造性的新思路、新辦法、新經(jīng)驗，以典型引路方式推動面上工作。調(diào)查研究要善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度把握高度，“身在兵位，胸為帥謀”，為領(lǐng)導(dǎo)所急，應(yīng)決策所需，解實踐所難。政府系統(tǒng)辦公室每年都要選擇若干專題進行調(diào)研，拿出一批高水平、高質(zhì)量的調(diào)研報告，力爭在創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)決策水平上有所提高。二是要提高政務(wù)信息質(zhì)量，發(fā)揮辦公室信息工作的重要作用。政務(wù)信息工作要在快速、深入、真實、拓寬上下功夫。信息調(diào)研要深入，對重大課題、重要情況，要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手材料，通過綜合分析，寫出有情況、有分析、有對策的高質(zhì)量信息。信息報送要及時，及時捕捉苗頭性、傾向性的情況和問題，重要信息在第一時間向政府領(lǐng)導(dǎo)報告。信息內(nèi)容要真實，有喜報喜、有憂報憂，去偽存真、去粗取精，保證信息真實、準確、可靠。信息渠道要拓寬，不僅要報送經(jīng)濟建設(shè)方面的信息，還要報送社會發(fā)展方面的信息;不僅要反映成績、經(jīng)驗、做法，也要反映困難、問題和矛盾;不僅要通過政府系統(tǒng)收集信息，還要從企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、學(xué)校及互聯(lián)網(wǎng)等多渠道收集信息。政府系統(tǒng)辦公室要大力加強政務(wù)信息工作基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的信息工作隊伍，建立完善信息工作機制和制度，改善信息處理手段。
    (二)大力提高督辦落實能力。落實不夠一直是我們工作中的一大痼疾。全市政府系統(tǒng)辦公室要以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神、求真務(wù)實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)，強化督查工作，使政府的每一項決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一條批示都落地有聲。督查工作要突出重點，今年的政務(wù)督查工作，一是要緊緊圍繞政府的重大決策、重大部署、重大事項開展督查，抓好重要會議和重要文件的貫徹落實。二是要圍繞政府目標責任制、市政府向全市人民承諾的八件實事、領(lǐng)導(dǎo)同志批示件和專項查辦件開展督查，一項一項地抓到位，一件一件地抓落實，確保政令暢通，促進各項工作有序推進。三是要圍繞人大議案、建議和政協(xié)提案辦理開展督查，提高辦結(jié)率和滿意率。四是要圍繞群眾來信來電來訪反映的久拖不決的熱點、難點問題開展督查，努力為人民群眾辦實事、辦好事，排憂解難，樹立人民政府為人民的良好形象。要創(chuàng)新機制抓督查，發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，善于借助部門之力、輿論之勢，主動協(xié)調(diào)，形成大督查的工作格局。各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)是政務(wù)督查工作的第一責任人，要像抓決策制定那樣抓決策落實，使督查工作真正與政府工作同步，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。各級辦公室工作的同志對督查工作應(yīng)責無旁貸，要把督查工作作為辦公室的重要工作抓緊抓好，在全市政府辦公室系統(tǒng)營造真抓實查、狠抓落實的氛圍。
    (四)大力提高文、會辦理能力。辦公室工作人員有兩項最基本的業(yè)務(wù)能力是必不可少的，一是辦文，二是辦會。文件、會議是各級政府實施行政領(lǐng)導(dǎo)的兩種最基本的、最重要的方式。同時，文山會海也是各級政府、各部門最頭痛的事。在保持共產(chǎn)黨員先進教育活動第二階段，不管是市直各部門還是縣市區(qū)，無論是人大代表還是政協(xié)委員，都對此提出了很多的批評意見。如何減少文山會海，政府辦公室首先要為領(lǐng)導(dǎo)把好第一道關(guān)，文件該不該發(fā)、會議該不該開，要當好參謀。要把好文件、會議的質(zhì)效關(guān)。這是辦公室工作人員基本業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，能力強、水平高的，文件、會議質(zhì)效就高，否則，文件、會議質(zhì)效就低。要認真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，辦公室必須進行認真審核，確保做到準確無誤，體例格式規(guī)范，政策措施符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的高度統(tǒng)一。那些不規(guī)范的、出紕漏的公文，大多是沒有經(jīng)過辦公室認真審核把關(guān)的。同時，公文運轉(zhuǎn)要提速，減少在每個環(huán)節(jié)滯留的時間，及時催辦，急件急辦，特事特辦，真正達到高效政府的要求。嚴禁文件橫傳、直送，規(guī)范辦文程序，確保文件的質(zhì)效。會議要千方百計減少數(shù)量，提高質(zhì)量，能不開的會盡量不開，能合并的會盡量合并，能開短會的盡量不開長會，能開電視電話會的盡量不開住宿會，會議安排要緊湊，盡量縮短會期。這樣，就可以讓各級領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間、更多的精力去謀大局、干實事。
    (六)大力提高信訪處理能力。信訪工作是社情民意的晴雨表，是社會穩(wěn)定的減壓器。當前，我們正處在社會重大變革時期，各種矛盾十分突出，處理和解決這些矛盾，政府辦公室首當其沖。老百姓到政府上訪，表明對政府寄予厚望。政府辦公室是密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，為百姓解難，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，責無旁貸。為保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，國務(wù)院修訂了《信訪條例》。各級各部門要抓好《信訪條例》的宣傳貫徹，暢通信訪渠道，創(chuàng)新工作方式，妥善處理矛盾，做好信訪工作。一是堅持屬地管理，分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則。二是按照有利工作、方便信訪人的要求，建立信訪工作機構(gòu)。市政府辦公室黨組研究，決定成立辦公室信訪接待室，抽調(diào)專人組成專班，專門負責處理信訪工作。各縣(市、區(qū))政府也應(yīng)成立相應(yīng)的機構(gòu)，各部門都要明確專人辦理信訪事項。信訪接待室要有工作專班、有負責領(lǐng)導(dǎo)、有接待場所、有必要的辦公設(shè)施。三是建立健全信訪事項的受理、辦理和督辦工作程序和制度。四是要嚴肅工作紀律。對越級集體上訪超過一定批數(shù)的地方和單位，嚴格執(zhí)行“一票否決”。被否決的地方和單位當年一律不能評為先進單位，黨政主要負責同志和分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)及責任人當年不能評為優(yōu)秀公務(wù)員。對推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項，造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任人的責任。
    (七)大力提高技術(shù)裝備能力。利用信息技術(shù)重塑政府的組織與管理，提高政府的信息化水平，有利于提高政府管理的效率和透明度，有利于提高政府公共服務(wù)的質(zhì)量和水平，必須當作一件大事來抓。今年重點要加快電子公文審批流轉(zhuǎn)與交換、網(wǎng)上會議通知與報名、督查管理、視頻會議、政府應(yīng)急指揮等五大系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)抓好政府網(wǎng)站建設(shè)，沒有建成政府網(wǎng)站的今年必須建成，已建成的，要在欄目設(shè)置、內(nèi)容編輯、頁面美化和信息更新上狠下功夫，努力搞得豐富多彩，吸引更多網(wǎng)民。市直各部門有條件的，要自辦網(wǎng)站。沒有條件的，市政府辦公室將免費提供二級域名。推行電子政務(wù)從根本上講是為了提高行政效率，降低行政成本，改進政府管理，方便人民群眾。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，資源共享，面向公眾，保障安全”的要求，從基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)開發(fā)、人員培訓(xùn)和安全保障等方面入手，大力加強電子政務(wù)建設(shè)，加快實現(xiàn)無紙化辦公。辦公室每一個同志都要達到在電腦上會寫、會編、會發(fā)的程度，真正讓辦公自動化設(shè)備最大限度地發(fā)揮作用。
    (八)大力提高綜合協(xié)調(diào)能力。政府工作涉及到方方面面，許多工作單靠一兩個部門、一兩個科室難以完成。因此，搞好綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮整體效能顯得十分重要。協(xié)調(diào)的過程就是溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的過程，就是保證政府工作正常運轉(zhuǎn)的過程。政府系統(tǒng)的辦公室必須高度重視研究、處理和協(xié)調(diào)關(guān)系，做到立足本職，胸懷全局，在全局中找準工作坐標，把自己當作全局的一顆棋子。一是要協(xié)調(diào)處理好與黨委、人大、政協(xié)機關(guān)的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的好環(huán)境。工作中要多報告、多通氣、多商量，使辦公室與上下左右形成團結(jié)和諧的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的合力。二是要協(xié)調(diào)處理好與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實的好環(huán)境。在政府與部門的聯(lián)系上，不弄權(quán)、不傲氣，當好中介者;在貫徹政府決策上，講原則、抓落實，當好督辦者;在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機器正常、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。三是要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。大家都要在各自的崗位上恪盡職守，協(xié)調(diào)配合，心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    三、深入開展保持黨員先進性教育活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
    政府系統(tǒng)辦公室地位特殊，責任重大。做好辦公室工作，關(guān)鍵在人。加強干部隊伍建設(shè)，既是事業(yè)的需要，也是干部自身成長、進步的需要。當前，要結(jié)合正在開展的保持黨員先進性教育活動，大力倡導(dǎo)五種風氣，努力建設(shè)一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。
    (一)大興勤奮學(xué)習之風。政府辦公室處于政府系統(tǒng)神經(jīng)中樞的地位，是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、協(xié)調(diào)部，要完成各項工作任務(wù)，必須堅持不懈地加強學(xué)習。一是增強學(xué)習自覺性。加強學(xué)習，是提高干部素質(zhì)的根本途徑。學(xué)習使人進步，古往今來凡成就大事者，多是刻苦學(xué)習的典范。放松學(xué)習，不在實踐中刻苦磨煉，思想勢必落后于形勢，政治上就不可能成熟。我們要充分認識自己肩負的歷史責任，增強學(xué)習的自覺性、主動性。二是豐富學(xué)習內(nèi)容。深入學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治素質(zhì)和理論水平。學(xué)習市場經(jīng)濟知識、政策法規(guī)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和本職工作需要的專業(yè)知識，拓寬學(xué)習領(lǐng)域，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是注重學(xué)習效果。理論源于實踐、指導(dǎo)實踐，只有緊密結(jié)合實際去學(xué)，帶著問題去學(xué)，才能學(xué)懂弄通。衡量學(xué)習的成效如何，關(guān)鍵看實際效果，看理論水平是不是提高了，看解決實際問題的能力是不是增強了，思想作風和工作作風是不是轉(zhuǎn)變了。辦公室干部要聯(lián)系工作實際和思想實際，做學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的模范。
    (二)大興求真務(wù)實之風。空談?wù)`國，實干興邦。政府辦公室必須大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，堅持求實、務(wù)實、落實。求實，就是要客觀地反映實際情況，敢于講真話，不隱諱掩飾，不曲意迎合，不弄虛作假，不欺上瞞下。務(wù)實，就是踏實工作，多干實事，不說大話、空話。無論辦文、辦會、辦事，都要嚴謹細致，精益求精。落實，就是要把政府的工作部署落到實處，追求實際效果。要克服官僚主義、形式主義、本位主義，樹立政府勤政務(wù)實的良好形象。
    (三)大興開拓創(chuàng)新之風。沒有創(chuàng)新就沒有活力。辦公室的工作許多時候都是被動的，但要在被動中尋求主動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就必須在創(chuàng)新二字上下功夫。一是創(chuàng)新工作思路。辦公室工作要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，用新思維謀劃工作，逐步實現(xiàn)由搞好事務(wù)向注重政務(wù)轉(zhuǎn)變，由完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，由單純的辦文、辦會、辦事向調(diào)查研究、督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新工作方法。堅持“三服務(wù)”的方向，摒棄一切不務(wù)實的提法、做法，進一步提高工作質(zhì)量和效率。在工作中要善于抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，要忙在點子上，抓在關(guān)鍵上。要善于總結(jié)一些被實踐證明行之有效的作法，推動工作，求得實效。三是創(chuàng)新工作機制。建立明確的責任機制、工作績效考核考評機制、任人唯賢的干部選拔機制，充分調(diào)動各方面的積極性。各級政府辦公室的同志一定要開動腦筋，勇于探索，不斷闖出新路子，干出新特色，使我們的工作始終充滿生機與活力。
    (四)大興清正廉潔之風。辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，往往是人們關(guān)注的對象，也是少數(shù)人誘惑的目標。如果不能嚴格要求，就很容易被人利用。辦公室工作人員不僅要干事，更要“干凈”;不僅要替事業(yè)負責，更要替自己和家庭負責。要嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，防患于未然。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、地位和名利，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，從思想到行動、從工作到生活、從大局到小節(jié)、從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線。要嚴于律已，不能利用工作之便謀取私利，或打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀一己之私，更不能假公濟私，徇私舞弊。要以自身廉潔奉公、甘于奉獻的形象，為政府機關(guān)廉政建設(shè)作好表率。
    (五)大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風。按照“樹立一流的工作目標，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”的要求，積極營造比學(xué)趕超的氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢。當前，要結(jié)合開展保持黨員先進性教育活動，深入查找理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律等方面存在的突出問題，明確努力方向，落實改進措施，推進政府辦公室工作上檔升級。政府系統(tǒng)辦公室不僅要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出優(yōu)等產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，更要出優(yōu)秀干部。要真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)和使用干部，努力把各級政府辦公室建設(shè)成為培養(yǎng)干部的大學(xué)校。要創(chuàng)造條件，增加辦公室干部工作鍛煉的機會。在日常工作中，要信任他們，多壓擔子，放手讓他們?nèi)スぷ?，發(fā)揮他們的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。要多給他們創(chuàng)造機會，盡量讓他們到第一線去磨練。辦公室的工作辛苦、生活清苦。做好辦公室工作，首先要靠思想教育，靠奉獻精神。沒有奉獻精神，要干好辦公室的工作，是不可能的。但也要關(guān)心辦公室干部的生活，要想方設(shè)法解決干部職工的實際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂。
    在政府辦公室度工作會上講話篇十一
    這次市、區(qū)縣人大會辦公室工作會議的主題是深入學(xué)習貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗交流，對如何貫徹落實保華書記的講話精神,進一步加強和改進人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大會辦公室在會主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，激情奉獻，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大會工作的高效運轉(zhuǎn)和促進我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    加強和改進人大工作，是發(fā)揚社會主義民主、建設(shè)社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進一步加強和改進人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學(xué)習貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認識進一步統(tǒng)一，“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感進一步增強，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴肅指出了全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責任型機關(guān)和效能型機關(guān)的目標。市、區(qū)縣人大會和辦公室要把學(xué)習貫徹保華書記重要講話精神，切實轉(zhuǎn)變作風，提升機關(guān)行政效能，作為加強和改進人大工作、辦公室工作的重要抓手，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會，用以指導(dǎo)工作實踐，堅決貫徹落實。下面，我就學(xué)習貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點意見：
    一、牢固樹立大局意識，不斷增強服從服務(wù)于全市中心工作的自覺性和責任感。
    吳邦國委員長在江蘇考察工作時強調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會辦公室作為會的運轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅持黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時刻保持政治上的堅定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點。當前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟帶發(fā)展等三項重點工作，“多立發(fā)展之論，多獻務(wù)實之策，多建有用之言”，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實招、查實情、建實言、求實效，確保市委、人大會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極行動，扎實開展干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設(shè)活動。
    市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過認真查找和解決干部作風和機關(guān)效能方面存在的突出問題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風和組織保障。市、區(qū)縣人大會，特別是辦公室的同志，要帶頭認真學(xué)習保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風不深入、服務(wù)意識不強，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認真反省查找，積極整改。要大力弘揚勤政廉政之風，健全首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、績效考核制等“四項”制度，要把干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能建設(shè)活動，作為進一步解放思想、更新觀念的有利契機，作為進一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認認真真走過場的行為。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項活動進行專題研究部署，成立了專門的班子，落實了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機關(guān)干部職工大會進行了動員部署。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實現(xiàn)機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)行政效能明顯提升的目標。
    三、營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進、人心思新”的良好局面。
    一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標準、嚴要求，精益求精，注重細節(jié)，一絲不茍。要強化參謀意識，認真履行參謀助手的職責。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊中參與指揮部隊行動、制定作戰(zhàn)計劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強化智力服務(wù)，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實的信息工作，準確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見和建議;要強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報”的原則，加強和改進人大信息工作，加強督促檢查，狠抓督查督辦，切實做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實處;要周到細致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強后勤工作的主動性、前瞻性，認真辦事，細心理財，熱情待客，確保會機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。
    二要營造講求奉獻的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細，點多事繁。沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責。辦公室工作人員要正確認識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻。
    三要營造團結(jié)協(xié)作的氛圍。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出人才，團結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團結(jié)，科室之間要講團結(jié)，上下級領(lǐng)導(dǎo)要講團結(jié)，在團結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團結(jié)，象愛護眼睛一樣愛護團結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會辦公室要加強文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。
    四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進取的思維定勢中脫離出來。要順應(yīng)時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會年度工作要點統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實實施。思路要新，認識要明，行動要快。這是做好會辦公室工作的關(guān)鍵。會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運用先進的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠充滿生機和活力。
    四、與時俱進，負重自強，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。
    建設(shè)一支高素質(zhì)的會辦公室干部隊伍，是圓滿完成人大各項工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊伍。一要加強學(xué)習，帶頭做學(xué)習型干部。會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，始終把加強學(xué)習、獲得新知、不斷進步作為一種責任、一種追求，牢固樹立終身學(xué)習理念，爭做學(xué)習型干部，大力推進學(xué)習型人大機關(guān)建設(shè)。要不斷改進學(xué)習方法，提高學(xué)習水平，提高學(xué)習針對性，增強把學(xué)習成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰?。要進一步加強政治經(jīng)濟理論學(xué)習，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認真研究新形勢下人大會辦公室工作的特點和規(guī)律，善于在實踐中學(xué)習，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會“爬格子”，“出點子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大會黨組作出的“五項廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊伍，定期研究辦公室重大事項，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會辦公室建設(shè)成為人大干部成長的重要基地，人大會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。
    同志們，保華書記的講話精神已為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，加強和改進人大工作指明了方向，明確了目標，提出了要求?！皩W(xué)習創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時期人大會辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進取，確保干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設(shè)活動取得實效，努力提高人大會辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會各項工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點和落腳點，以飽滿的政治熱情、良好的精神風貌做好人大工作。全面推進社會主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    現(xiàn)在，我特別強調(diào)一項工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，兩縣人大會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實現(xiàn)。
    在政府辦公室度工作會上講話篇十二
    發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標。
    活動方案。
    》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
    通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
    總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
    同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
    二、對下半年工作的安排。
    辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
    (一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
    綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
    (二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
    (三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
    在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
    (四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
    針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
    (五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
    政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
    總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!
    尊敬的王市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    根據(jù)市政府安排，今天我們創(chuàng)新會議形式，集中召開政府辦公室、機關(guān)事務(wù)管理局兩個部門的年度總結(jié)會議，這充分體現(xiàn)了政府務(wù)實高效的工作作風和對做好服務(wù)保障工作的高度重視。市委、常務(wù)副市長王正喜同志今天也親臨會議，并將作重要講話，這對我們是極大的鞭策和鼓舞。下面，我先就政府辦公室工作講兩點意見：
    一、20xx年工作回顧。
    過去的一年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)，充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，圓滿完成了各項目標任務(wù)，先后榮獲了省政務(wù)信息先進單位、市目標考評先進單位、市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎等多項表彰。
    一是參謀助手作用進一步發(fā)揮。政策研究有新成果，牽頭開展向省爭取專項扶持政策工作，促成了省委省政府23號文件的順利出臺，為加快我市科學(xué)跨越發(fā)展注入了強大動力。文稿質(zhì)量有新提高，倡導(dǎo)出精品文字，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、會議紀要等各類文稿700多篇、500多萬字，特別是今年的政府。
    工作報告。
    語言精練、文風樸素、內(nèi)容實在受到與會代表一致好評。調(diào)查研究有新氣象圍繞推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、白馬湖退圩還湖、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等課題完成調(diào)研報告和理論文章70多篇。政務(wù)信息有新位置編印《要情快報》249期、《專報信息》125期上報信息在全省排名較20xx年上升4位網(wǎng)站信息報送工作在全省地級市中唯一獲得“省政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作一等獎”。
    二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強。服務(wù)議事決策，超前對政府領(lǐng)導(dǎo)年度、季度、每月、每周工作安排提出建議，面向社會征集對政府工作的意見，做好政府各項例會的組織和服務(wù)工作。狠抓督查督辦，對政府重點工作、城建重點項目、民生實事工程等推進情況實行全程督查、跟蹤問效，共開展督查112次，編發(fā)《督查專報》42期、《督查通報》18期，承辦市長批示轉(zhuǎn)閱件230件。加強應(yīng)急管理，進一步完善應(yīng)急管理工作體系，增強應(yīng)急反應(yīng)能力，及時處置10多起突發(fā)事件;堅持24小時值班制度，保證了上傳下達無間斷。推動項目落實，促成了敏實集團電動汽車等重大項目順利落戶，接待了臺玻集團總經(jīng)理等重要客商，參與組織了市政府赴福建、浙江招商等重大活動。服務(wù)企業(yè)招工，推動校企合作，疏通招工渠道，有效緩解了招工壓力。
    三是綜合保障水平不斷提高。文電處理規(guī)范及時，確保了公文運轉(zhuǎn)順暢、準確、安全、保密，共辦理各類文件5000多件。會務(wù)接待嚴謹細致，做到準備充分、組織嚴密、程序規(guī)范、服務(wù)周全，共承辦大型會議129次，完成接待任務(wù)896批次、9546人次。后勤保障高效低耗，切實抓好設(shè)施檢修、物品采購、財務(wù)管理、綠化保潔、安全保衛(wèi)、報刊發(fā)放和出行保障等工作，著力營造清潔、舒適、安全的工作環(huán)境;強化對用水、用電、用油和辦公易耗品使用的監(jiān)督檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
    四是服務(wù)群眾理念充分體現(xiàn)。認真落實建議提案，共辦理市人大建議198件、市政協(xié)委員提案333件，辦復(fù)率達100%，滿意率在95%以上。真誠回應(yīng)群眾訴求，市長公開電話受理群眾投訴、舉報、咨詢、建議等有效問題19265件次，綜合辦結(jié)率達100%;辦理《省長信箱》來信109件，辦復(fù)率達100%。扎實推進信息公開，督促整改存在問題，切實抓好政府門戶網(wǎng)站升級改版、內(nèi)容保障、依申請公開、新聞發(fā)布等工作。熱心開展掛鉤幫扶，抓好水沖村、城南社區(qū)扶貧濟困工作，開展走訪慰問100多人次，落實資金40多萬元，實施幫扶項目6個，解決就業(yè)崗位6個。
    生日祝福。
    老干部慰問等工作，增強了團隊凝聚力。
    以上成績的取得，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作的結(jié)果，更是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作的主動性、預(yù)見性和精細化程度還不夠，精品文稿特別是對全局有指導(dǎo)、前瞻性強的調(diào)研文章還不多，一些。
    規(guī)章制度。
    還沒有完全執(zhí)行到位等。對此，我們將采取有力措施，認真加以解決。
    二、20xx年工作安排。
    20xx年是我市全力實施“”規(guī)劃、全面落實省市黨代會精神的重要一年。今年政府辦的工作思路是：以服務(wù)大局為己任，以“提質(zhì)、提速、提效”為目標，以加強能力建設(shè)為保障，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新進取、團結(jié)實干、誠信低調(diào)”的優(yōu)良作風，重抓大事，細管小事，多辦實事，善解難事，努力在參謀輔政上有新作為，在優(yōu)化服務(wù)上有新突破，在自身素質(zhì)上有新提高。重點要完成八大任務(wù)：
    ——抓文字出精品。突出“準、好、快”，超前謀劃每一份講話，精心起草每一篇文稿，著力提高工作貼近度、視角新穎度、領(lǐng)導(dǎo)滿意度和群眾認可度。
    ——抓信息爭前列。寬渠道搜集，嚴標準篩選，高質(zhì)量編報，力爭政務(wù)信息工作在全省位次繼續(xù)前移。
    ——抓協(xié)調(diào)聚合力。多做溝通信息、平衡利益、化解矛盾之事，保障重大決策順利通過、重大活動順利舉辦、重點項目順利推進、疑難問題順利解決。
    ——抓督查促落實。組織督查活動100次以上，市長批示辦結(jié)率、人大建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率、《省長信箱》辦復(fù)率、市長公開電話綜合辦結(jié)率均達100%，確保件件有著落、事事有結(jié)果。
    ——抓管理建機制。建立健全應(yīng)急值守、文電辦理、電子政務(wù)建設(shè)、新聞聯(lián)絡(luò)等工作機制，確保規(guī)范有序運行。
    ——抓服務(wù)求滿意。接待、會務(wù)、后勤工作要嚴謹細致、熱情周到，不斷提高綜合保障水平和服務(wù)對象滿意度。
    ——抓隊伍強素質(zhì)。全面加強干部隊伍思想作風、業(yè)務(wù)能力、機關(guān)文化建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)、增強履職能力。
    圍繞完成上述目標任務(wù)，要著力把握三個方面：
    (一)在積極作為中保障政府高效運轉(zhuǎn)。
    辦公室是政府的運轉(zhuǎn)中樞，每一項工作做得如何，都直接影響政府運轉(zhuǎn)效率。我們要明確角色，找準定位，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，保障政府各項工作有條不紊、快速推進。
    一要用心謀事，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。當好參謀是辦公室的一項重要職責。領(lǐng)導(dǎo)提出思路，我們要協(xié)助完善;領(lǐng)導(dǎo)作出決策，我們要制定方案;領(lǐng)導(dǎo)勾勒藍圖，我們要描繪細節(jié);領(lǐng)導(dǎo)確定目標，我們要考慮路線。圍繞發(fā)揮參謀作用，大家要學(xué)會換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的立場、角度和位置考慮問題，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維習慣、講話風格和工作方法，留心領(lǐng)導(dǎo)平日對某些問題的看法、評價和指示;要深入一線調(diào)查研究，將基層和群眾關(guān)注的熱點、難點問題反映上來，特別是要發(fā)現(xiàn)不易進入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在性情況;要提高以文輔政水平，用高質(zhì)量、高水平的文稿、調(diào)研報告、政務(wù)信息展現(xiàn)謀劃成果，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，爭得領(lǐng)導(dǎo)采納。
    堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
    三要周到辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)安心。要統(tǒng)籌安排，注意研究和把握各個時期、每個階段政府工作的特點，在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，凡是重要事項和重大活動，都要超前謀劃、提前運轉(zhuǎn)、精心準備。要注重規(guī)范，進一步完善調(diào)查研究、公文處理、政務(wù)信息、應(yīng)急值守、會務(wù)籌備、人民來訪、后勤接待、財務(wù)管理、車輛管理等工作制度，從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運轉(zhuǎn)，都要遵守制度、符合程序，從源頭上避免工作差錯。要保障到位，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求進行全方位服務(wù)，交待的事情要辦好，分配的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，盡力創(chuàng)造良好的工作條件。
    (二)在嚴格要求中打造一流服務(wù)品牌。
    辦公室工作的特殊性、重要性和影響力，要求我們必須保持工作的先進性，將爭創(chuàng)一流作為不懈的追求，為領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
    一要打造一流素質(zhì)。我們要將學(xué)習作為立身之本，無論工作多忙，都要及時“充電”，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)，不斷積累提高，形成與崗位要求相匹配的能力素質(zhì)。要具備深厚的理論功底，系統(tǒng)深入學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強執(zhí)行黨的基本路線和大政方針的自覺性與堅定性。要具備較高的政策水平，及時學(xué)習領(lǐng)會上級最新決策部署，吃透相關(guān)講話、文件精神，并了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、財稅金融、社會事業(yè)等領(lǐng)域的政策規(guī)定，準確把握政策界限。要具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，掌握調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等工作方法，做到“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”。
    二要錘煉一流作風。加強作風建設(shè)是辦公室各項工作取得成功的重要法寶。要雷厲風行。增強效率觀念，對政府部署要速決速行，落實領(lǐng)導(dǎo)指示要立說立干，處理重要工作要即說即行，養(yǎng)成“今日事今日畢、重要事超前辦”的良好習慣。要嚴謹細致。辦公室工作無小事，擺錯一個席卡，寫錯一個字，用錯一個標點，都會造成不良影響。要杜絕憑經(jīng)驗、憑感覺的輕率行為，將嚴謹細致體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項工作中，切實做到零失誤、零差錯、零缺陷。要密切合作。辦公室工作是一個有機的整體，各條線、各處室之間要在分工負責的基礎(chǔ)上，加強溝通協(xié)作，把辦文、辦會、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體效能，不能只管局部、不顧全局，更不能發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。要不怕困難。困難無處不在、無時不有，工作中總會出現(xiàn)一些超出預(yù)見、從未經(jīng)歷、挑戰(zhàn)極限的難題。我們必須克服畏難情緒，知難而進，迎難而上，攻堅克難，在排除難題中增強信心、豐富經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。
    三要爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人講，“取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項工作不能滿足于“過得去”、“一般化”，而要力爭“過得硬”、“站前列”。質(zhì)量要上水平。樹立“完善再向前跨一步就是完美”的理念，對任何工作，要么不做，要做就爭取做到最好、做到極致，起草每一篇文稿，接打每一個電話，準備每一次會務(wù)，接待每一位賓客，制發(fā)每一份文件，都要經(jīng)得起推敲、不留下遺憾。創(chuàng)新要求突破。創(chuàng)新是工作進步的源動力。墨守成規(guī)、按部就班只會走向平庸、趨于落后。我們要努力超脫于常規(guī)、被動、重復(fù)的工作，創(chuàng)新工作理念、機制和方法，打破老規(guī)矩、老套路的束縛，努力走出新路子、干出新特色、取得新業(yè)績。落實要見真功。辦公室必須成為推進政府決策落實的“急先鋒”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、黨組決定、職責范圍的工作，要不談條件、不講理由、不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強化工作責任制和責任追究制，凡因工作不力造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對相關(guān)單位存在的一些消極落后現(xiàn)象，要敢于督查、敢說硬話、敢于較真，確保政府決策得到落實。
    (三)在自重自勵中實現(xiàn)人生最大價值。
    辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，但也培養(yǎng)人、歷練人、鍛煉人，充滿挑戰(zhàn)和機遇。大家要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，憑杰出的才干贏得認可，靠優(yōu)異的業(yè)績贏得重視，以良好的形象贏得尊重，努力干出一番事業(yè)來。
    一要珍惜崗位，敬業(yè)奉獻。辦公室同志加班加點是常事，許多人長年累月超負荷工作。我們既然選擇成為辦公室的一員，注定要作出很多犧牲。要充滿熱忱，投入全部精力，充分釋放潛能，在忙碌中享受生活、在艱辛中體驗樂趣。要吃苦耐勞，殫精竭慮，夙興夜寐，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。要甘于奉獻，正確看待個人利益得失，謀事不謀利，不圖“等價交換”，不計“投入產(chǎn)出”，把心思花在工作上。有作為才會有地位，從這個意義上講，工作也是為自己干的，作出了努力領(lǐng)導(dǎo)和同事都會看得到。
    二要珍惜緣份，維護團結(jié)。大家從四面八方匯聚到一起共事，這是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣份。我們既要做戰(zhàn)友，更要做朋友。每個人都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，相互尊重、相互信任、相互支持，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協(xié)作，生活上相互關(guān)心，感情上融洽相處，用心維護辦公室團結(jié)和諧的局面，依靠集體的力量、大家的幫助為自己贏得更多的發(fā)展機會。
    三要珍惜自己，廉潔自律。廉貪一念間，榮辱兩重天。辦公室同志雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但崗位特殊，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。我們一定要把干凈干事作為做人、從政、為官的底線，對組織、家庭和個人負責。對法紀要常懷“敬畏心”，能做什么，不能做什么，都要了然于胸、銘記于心，絕不逾越制度這條紅線、碰及紀律這條警戒線、觸犯法律這條高壓線。對名利要常懷“平常心”，不爭權(quán)力大小、角色輕重、待遇薄厚、功過多少，留一份寧靜為自己，存一點淡泊在心間。對誘惑要常懷“明白心”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，更不允許借領(lǐng)導(dǎo)的名義、打辦公室的旗號拉關(guān)系、謀私事。
    同志們，新一年的征程已經(jīng)開始。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點，瞄準更新目標，團結(jié)奮進，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為淮安的發(fā)展事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻!
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    在政府辦公室度工作會上講話篇十三
    （三）要嚴格執(zhí)行教育活動的指導(dǎo)原則。中央提出這次。
    先進性教育。
    活動的指導(dǎo)原則，就是要做到"五個堅持"：一是堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效；二是堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評；三是堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線；四是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；五是堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。
    根據(jù)中央、自治區(qū)和市委的部署，市人民政府辦公室機關(guān)黨組織的先進性教育活動將從今天開始，爭取在今年6月底前基本結(jié)束，其中，集中學(xué)習的時間將從今年1月底開始，3月份結(jié)束。集中學(xué)習教育要分三個階段進行。
    第一階段，學(xué)習動員。從2005年1月30日至2005年3月31日結(jié)束。主要是進行廣泛深入的思想發(fā)動，組織好黨員的培訓(xùn)，使廣大黨員進一步深化對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的理解，深化對黨的十六大、十六屆三中、四中全會的理解，提高對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認識，明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。
    第二階段，分析評議。從2005年4月1日開始，至2005年4月30日基本結(jié)束。主要是在認真學(xué)習的基礎(chǔ)上，組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照"兩個必須"、"八個堅持"、"八個反對"的要求，自覺查找近年來在思想、工作和作風方面存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向。
    第三階段，整改提高。從2005年5月1日開始，至2005年5月底基本結(jié)束。主要是針對征求的意見，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，按照《黨章》的要求切實進行整改。集中學(xué)習教育結(jié)束以后，要用一定的時間切實做好鞏固和擴大整改成果的工作，在應(yīng)當解決而沒有解決的問題上要集中力量切實解決，對暫時解決不了的問題要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要在上級黨組織的監(jiān)督下，進行整改。要遵循三個階段的方法步驟，堅持時間服從質(zhì)量，每一個階段每一個環(huán)節(jié)的時間安排，都要以保證質(zhì)量、取得實效為前提，不能搶時間、趕進度，影響質(zhì)量。
    （一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。經(jīng)辦公室黨組研究，決定成立玉林市人民政府辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由本人擔任組長，分管黨務(wù)工作的駱副秘書長任常務(wù)副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長。組員主要由我辦政工人事科的同志和辦公室各黨支部支委的主要成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市政府辦公室黨組成員、紀檢組長盧祖玉擔任，辦公室設(shè)置4個工作小組。具體人員名單等一下再宣讀有關(guān)文件。辦公室從各科室抽調(diào)了一些黨員干部，但具體日常工作主要由政工人事科負責，抽調(diào)的其他同志要大力協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一定要按務(wù)實高效的要求開展工作。
    這次教育活動，涉及面廣，層次多，時間緊，要求高，任務(wù)重。辦公室黨組和各黨支部、黨小組要以高度的政治責任感，切實負起責任，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓緊抓好，確保取得實效。
    在政府辦公室度工作會上講話篇十四
    （三）開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動，是推進市政府辦公室工作，提高服務(wù)玉林經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量，確保我市"兩個率先"目標實現(xiàn)的重要保證。加快玉林經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，在廣西實現(xiàn)"兩個率先"目標是市委、市政府今后一段時間的工作重心，也是全市人民的共同期盼。這些年來，我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得新的成就，市人民政府辦公室的工作水平也得到了不斷的提升。但我們也要看到，我們的工作與領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和群眾對我們的要求相比，還存在很大差距。開展先進性教育活動，就是要不斷增強辦公室機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強廣大黨員的責任感和使命感，激發(fā)斗志，調(diào)動積極性，為服務(wù)玉林建設(shè)、加快玉林經(jīng)濟社會發(fā)展提供更大的動力和組織保障。
    這次先進性教育活動，中央已提出了明確的指導(dǎo)思想、目標要求和指導(dǎo)原則，市委也制定了實施方案，提出了具體的要求，我們一定要準確把握、正確運用，認真抓好落實。
    （一）全面貫徹教育活動的指導(dǎo)思想。我們市政府辦公室這次先進性教育活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及自治區(qū)黨委八屆四次、五次全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際和黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，以學(xué)習實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨、增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響辦公室健康運作、有效提升服務(wù)工作質(zhì)量、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展步伐、在廣西實現(xiàn)"兩個率先"目標提供堅強的政治保證和組織保證。
    貫徹這一指導(dǎo)思想，要認真把握四個方面：一是要抓住學(xué)習實踐"三個代表"重要思想這一主線，組織黨員認真學(xué)習"三個代表"重要思想，學(xué)好胡錦濤總書記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話，切實把"三個代表"重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動中。二是要把握保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這一主題，教育引導(dǎo)廣大黨員，自覺學(xué)習實踐鄧小平理論和"三個代表"重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推進事業(yè)作出新貢獻。三是要明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的有關(guān)要求，貫穿于教育活動的各個階段、各項工作中，使教育活動的成效體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命上來。四是要堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，在教育活動的全過程中要堅持標準，體現(xiàn)對黨員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，敢于正視問題、認真查擺問題、深刻剖析根源、切實解決存在的突出問題。
    在政府辦公室度工作會上講話篇十五
    20xx年以來，··國土資源所在市國土資源局、··分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在··鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、加強學(xué)習，努力提高全所人員政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
    認真組織學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，重點學(xué)習了xx屆四中、五中全會精神和有關(guān)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的理論文章，緊密聯(lián)系自身的工作和思想實際，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方式和工作作風，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。認真學(xué)習了··評論員文章，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防線。全所人員積極撰寫學(xué)習筆記和學(xué)習心得，用科學(xué)的、正確的、先進的政治理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的實際工作。認真組織學(xué)習有關(guān)國土資源方面的業(yè)務(wù)知識，努力做到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提高。積極參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習了國土資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和法律知識教育培訓(xùn)活動的教材，切實提高了工作人員的工作業(yè)務(wù)水平。對全所組織的學(xué)習認真做了學(xué)習筆記和會議記錄。
    二、認真履行職責，積極完成各項工作。
    (一)利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動。
    充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統(tǒng)依法行政、構(gòu)建國土資源管理新機制、提高資源對經(jīng)濟社會的保障能力、服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要作用，緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作，認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。首先，以“4.22”世界地球日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6.25”全國土地日為契機，和鎮(zhèn)政府辦公室、司法、綜治、民調(diào)等部門密切配合，加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展專題咨詢活動等方式，把《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了普法宣傳工作的扎實有效推進。
    其次，注意把普法宣傳與日常工作結(jié)合起來，在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預(yù)審、土地調(diào)查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點、有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農(nóng)村集體土地法律知識普及、對中小學(xué)師生加強了地質(zhì)礦產(chǎn)科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產(chǎn)資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護意識，為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造了良好的法制環(huán)境。
    (二)建立制度，落實責任，認真做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
    一是認真編制全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案，明確了20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治的主要任務(wù)、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關(guān)部門對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的建筑物、交通線路、水利設(shè)施進行一次現(xiàn)場實地檢查，對各隱患點的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災(zāi)減災(zāi)措施，落實群測群防責任制。
    二是成立了地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長、國土所長任副組長，人武部、派出所、水管所、安監(jiān)站、財政所、民政所、衛(wèi)生院、電信所、供電所、黨政綜合辦公室、村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理所等部門主要負責人為成員。建立健全“統(tǒng)一管理、職責明確、分工協(xié)作”的工作機制，按照職責分工，密切配合，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
    三是進一步健全完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，使之覆蓋到有災(zāi)害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質(zhì)災(zāi)害群測群防信息聯(lián)絡(luò)員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴重的重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡和避險明白卡，明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責任單位和責任人，確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責任制。
    四是建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災(zāi)情險情速報制度、汛前調(diào)查制度、汛中巡查制度、汛后復(fù)查制度。對全年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作做了認真細致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現(xiàn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害時，迅速、準確、及時上報有關(guān)情況。與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，為組織搶險救災(zāi)工作提供準確依據(jù)。
    五是開展地質(zhì)災(zāi)害知識的科普教育，加強對群測群防工作的指導(dǎo)，提高群眾的防災(zāi)水平和自救能力。重點加強了《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和相關(guān)專業(yè)知識的宣傳普及。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式，認真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質(zhì)災(zāi)害防治意識和自救、互救能力。
    (三)加強耕地保護，確保耕地保有量指標的落實。
    為切實維護全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加強耕地保護工作，今年，對··鎮(zhèn)基本農(nóng)田數(shù)據(jù)和圖件進行了調(diào)整更新，結(jié)合第二次農(nóng)村土地大調(diào)查，進一步明確了保護數(shù)量和地塊。按照“七有”的標準建立健全檔案資料，做好基本農(nóng)田保護的各項基礎(chǔ)性工作。全鎮(zhèn)耕地保有面積··公頃，基本農(nóng)田保護面積··公頃，保護率達到了··%。
    (四)建立土地監(jiān)管長效機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
    按照預(yù)防為主、防治結(jié)合和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責任制，實行分片包干、定任務(wù)、責任到人，定期與不定期相結(jié)合，對交通沿線、基本農(nóng)田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。認真開展了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查和案件查處整改工作，對新增建設(shè)用地的位置、面積、審批情況進行了核查。今年以來共開展動態(tài)巡查22次，切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預(yù)防、查處、監(jiān)管和部門聯(lián)動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
    (五)妥善處理土地權(quán)屬爭議，積極調(diào)解土地糾紛。
    今年共發(fā)生土地權(quán)屬爭議和土地糾紛5起，調(diào)處5起，涉及土地面積··畝，調(diào)處率100%。20xx年·月·日—20xx年·月6日，由··鎮(zhèn)政府相關(guān)人員組成的調(diào)查組對··村一社村民反映具有爭議的土地，經(jīng)過走訪相關(guān)知情人，查看相關(guān)資料，形成了調(diào)查匯報材料，上報分局處理，通過土地糾紛的調(diào)處，化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
    (六)認真開展國土資源領(lǐng)域廉政風險點的排查和自查自糾工作。
    進一步提高認識、端正態(tài)度，認真學(xué)習國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作文件和會議精神，充分認識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性，切實增強開展專項治理工作的責任感和緊迫感。集中開展廉政風險點大排查，針對現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)，全面排查制度漏洞和廉政風險點，力爭做到找準、找全、找實，有針對性地制定廉政風險防控措施。
    三、明年工作的打算。
    (一)按照基本農(nóng)田“七有”“五不準”的要求，加大耕地保護，特別是基本農(nóng)田保護工作力度，嚴格落實土地管理和耕地保護責任制。
    (二)加強國土資源的宣傳教育和培訓(xùn)工作。重點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部、采砂業(yè)主、磚廠負責人、轄區(qū)內(nèi)新近審批宅基地用地戶、在校中小學(xué)生及教師等人員，做到形式多樣，注重效果。
    (三)開展國土資源綜合巡查工作，包括土地執(zhí)法動態(tài)巡查和汛期地質(zhì)災(zāi)害防治巡查，形成日?；⒅贫然ぷ鳈C制。
    (四)積極為經(jīng)濟建設(shè)項目提供用地保障。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和土地審批要求的重點建設(shè)項目用地，及時辦理審查報批手續(xù)。
    一年來，我所的國土資源管理工作雖然取得了一些成績，但還存在著許多的困難和問題。主要表現(xiàn)在由于人員偏少，缺少交通工具和辦公經(jīng)費等原因，國土資源執(zhí)法監(jiān)察方面存在很大難度，自身的執(zhí)法力度還不夠大，部門之間的支持配合不夠協(xié)調(diào)。在今后的工作中我們要積極爭取，逐步克服，不斷加強，力爭把各方面的工作做好，全面完成國土資源管理的各項工作任務(wù)。