報告是對某一事件、問題或情況進行詳細陳述和說明的一種書面形式。在寫作過程中，應該注重提煉和整理資料，確保信息的準確性和可靠性。關(guān)于社會問題的報告呼吁公眾關(guān)注并采取積極行動解決。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇一
    積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務(wù)。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領(lǐng)導講話以及各類文稿70余篇;撰寫《城市，讓生活更幸福—新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設(shè)對城市化建設(shè)的啟示》等署名理章10篇;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息搜集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領(lǐng)導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領(lǐng)導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日手機報信息的采集和上報工作。
    二、強化措施，建設(shè)廉潔高效的領(lǐng)導班子。
    一年來，辦公室支部領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設(shè)職責，切實做好從源頭上預防和管理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領(lǐng)導，確保黨風廉政建設(shè)責任制及懲防體系建設(shè)落到實處。年初，在區(qū)委領(lǐng)導下，將黨風廉政建設(shè)工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結(jié)合工作實際，逐項細化分解了責任制內(nèi)容和懲防體系建設(shè)目標任務(wù)，進一步明確了責任部門、責任領(lǐng)導及相關(guān)責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政管理論學習，提高領(lǐng)導班子素質(zhì)，是做好黨風廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。支部定期組織領(lǐng)導班子成員對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設(shè)工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質(zhì)，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結(jié)協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權(quán)謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。
    三、堅持學習，不斷提升班子整體素質(zhì)。
    圍繞不斷提升領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，更好地履行部門工作職責，我們牢固樹立全員學習、終身學習的理念，積極推動學習型領(lǐng)導班子和學習型團隊建設(shè)。一是嚴格學習制度。年初制定全年班子政管理論學習計劃，確定學習專題，定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中心各項方針政策，各級領(lǐng)導重要講話，及時傳達學習黨的xx屆五中全會精神，不斷提高全辦人員的政管理論素養(yǎng)。進一步強化學習制度，確保政管理論學習制度化、規(guī)范化、深化化。二是注意聯(lián)系實際。一直堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論與工作實際結(jié)合起來，經(jīng)常召開辦公室例會，組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，做到學用結(jié)合，學有所獲。并結(jié)合工作實際，為辦公室人員赴上海、南京等地參加交流學習創(chuàng)造條件，進一步提高全辦人員業(yè)務(wù)水平。
    四、依法行政，切實推進效能建設(shè)。
    制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領(lǐng)導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結(jié)合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。在日常工作中，凡遇重大事項，特別是觸及責任制有關(guān)內(nèi)容，班子內(nèi)部嚴格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。施行重大事項公開、民主制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府集中采購規(guī)定，健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。
    一年來，我們在人手緊、任務(wù)重、要求高的情況下，圓滿完成辦公室各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。但是我們也蘇醒地認識到，這些成績與領(lǐng)導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領(lǐng)導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫忙我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意！
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇三
    各位主任、各位委員：
    緊緊圍繞縣委中心工作目標，認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
    衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、省委、省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識有了進一步的提高。積極參加省、市、縣各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我縣的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
    在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。
    任職以來，我會同班子其他成員深入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及。
    12。
    200*。
    年對縣中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等。
    4
    200*。
    850。
    品種，總額為。
    1595。
    萬余元，直接讓利患者。
    65。
    萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過程中，我強調(diào)兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權(quán)利，將選擇權(quán)交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領(lǐng)導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到縣委組織部及市主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經(jīng)集體會辦后，在系統(tǒng)內(nèi)采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用。
    200*。
    年以來我組織有關(guān)人員赴南京等人才市場引進了。
    10。
    名臨床專業(yè)本科生，為我縣衛(wèi)技人才隊伍建設(shè)注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    200*。
    年全縣公立醫(yī)療單位實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入。
    7654。
    萬元，較。
    200*。
    年同期上升了。
    22%。
    200*。
    年
    月份實現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入。
    4190。
    萬元，較。
    200*。
    年同期上升了。
    11.7%。
    （
    1
    ）以病人為中心，強化醫(yī)院各項管理工作。
    在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量我所采取的具體措施為：一是召開了專題動員會議，落實目標和任務(wù)各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手定期不定期舉行各種學術(shù)講座，并把醫(yī)務(wù)人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員學習的自覺性今年的
    5
    ·
    12。
    40。
    50。
    余萬元。
    （
    2
    ）以國債項目為機遇，積極實施重點項目建設(shè)。
    針對我縣醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施差的實際情況，我任職后把改善病人就醫(yī)環(huán)境列上工作的重要議事日程
    2006。
    150。
    萬元，為縣人民醫(yī)院病房樓建設(shè)爭取縣財政資金。
    1000。
    萬元。縣院病房大樓和南河等五個衛(wèi)生院病房樓被列為縣委、縣政府重點實事。
    *
    工程。并于今年。
    3
    月
    8
    日同時奠基?？h人民醫(yī)院病房大樓設(shè)計。
    12。
    層，建筑面積為。
    1.71。
    萬平方米。
    總預算投資。
    4500。
    萬元，目前已完成樁基礎(chǔ)建設(shè)，進入土建工程招投標階段，預計。
    200*。
    10。
    月底前將完成主體工程建設(shè)。
    （
    3
    ）以“。
    135。
    ”工程為契機，加快人才培養(yǎng)步伐。
    “人才是事業(yè)之本”，為解決人才問題，在衛(wèi)生系統(tǒng)全力推行“
    135。
    700。
    100%。
    二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。
    2006。
    年以來共選派。
    50。
    180。
    余人，上報市級科研項目。
    3
    項，開展新項目、新技術(shù)。
    10。
    項。
    為積極配合政府實施農(nóng)村新五件實事，我積極組織實施這項惠及農(nóng)民的實事工程、民心工程，為農(nóng)村居民提供低成本、廣覆蓋、高效益的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)民健康水平，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    （
    1
    ）持續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
    在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，我認真調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)
    2006。
    年，全縣共有。
    34.57。
    萬農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，籌集農(nóng)民資金。
    345.7。
    萬元，參合率達。
    82%。
    超額完成市政府下達的參合率。
    80%。
    的目標任務(wù)。
    2006。
    38.1。
    萬，參合率達。
    91%。
    超額完成市縣政府下達。
    85%。
    的任務(wù)。
    （
    2
    ）鞏固農(nóng)村改水成果，加大改廁力度。
    截止
    200*。
    年底改水任務(wù)全面完成，全縣共投資。
    1006。
    萬元，新增自來水受益人口。
    82069。
    人，超額完成省市下達的。
    8
    萬人口目標任務(wù)，累計農(nóng)村自來水受益人口達。
    42.3。
    萬人，普及率達。
    98.47%。
    為確保農(nóng)民吃上安全衛(wèi)生自來水。
    免費對全縣。
    142。
    座農(nóng)村水廠水質(zhì)每年檢測。
    2
    次。重視農(nóng)村改廁工作，積極推廣沼氣廁所。
    360。
    座，占年度任務(wù)的。
    60%。
    這項工程經(jīng)濟、節(jié)能、效果好。
    深受老百姓的歡迎。
    （
    3
    ）深入開展婦幼保健工作。
    我縣的婦幼保健工作由于基礎(chǔ)薄弱
    在全市處于落后位置。
    針對這一問題。
    我從五個方面抓起。
    :
    一是抓《母嬰保健法》貫徹實施。落實有關(guān)科室和單位。
    充分利用三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)等節(jié)日，廣泛宣傳，營造濃烈氣氛。
    扎實推進母嬰保健工作。二是抓《出生醫(yī)學證明》規(guī)范管理，依法加強對全縣幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的指導和監(jiān)督。三是抓新生兒疾病篩查。
    200*。
    年全縣新生兒采血。
    3753。
    例，篩查率達。
    75.14%。
    今年上半年，全縣新生兒采血。
    2415。
    例，聽力篩查。
    1017。
    7
    歲以下兒童保健管理率均達。
    95%。
    以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在。
    25/10。
    200*。
    年被市主管部門表彰為婦幼保健工作先進集體。
    隨著改革的深入和市場經(jīng)濟發(fā)展。
    加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。
    2000。
    平方米。積極向省市爭取援助，省配備的。
    230。
    80%。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃免疫接種門診達示范門診標準，全縣兒童接種率達。
    95%。
    以上。其次，強化對防保人員的培訓工作，規(guī)范接種技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，確保不發(fā)生接種事故。第三，制定流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果，得到了市主管部門的充分肯定。
    5
    個，市級衛(wèi)生單位。
    6
    個，縣級衛(wèi)生單位。
    86。
    個。
    我在認真做好部門職能工作的同時，能夠圍繞縣委、縣政府的中心工作任務(wù)，扎實做好具體工作。一是堅定不移地做好招商引資工作。我始終把招商引資工作擺上重要議事日程，落實專人負責招商工作。
    200*。
    年和陳家港鎮(zhèn)共同引進聯(lián)化三期項目，投資額達。
    3000。
    5000。
    萬元，一期工程。
    3000。
    200*。
    4
    起，無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定。
    31。
    起，罰款達。
    5
    萬余元，端掉非法診所。
    14。
    家，查封標值近。
    3
    萬余元的非法藥品和器械。三是加強醫(yī)療機構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位。
    300。
    份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，合格率達。
    87.6%。
    對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉(zhuǎn)非法行醫(yī)超范圍行醫(yī)非法坐堂無證經(jīng)營的現(xiàn)象得到了遏制。特別是無證無照以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
    我能夠嚴格要求自己，認真按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設(shè)。
    1
    堅持民主集中制原則，增強班子團結(jié)，努力提高工作效能。工作中，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責，凡是涉及人事任免人員調(diào)動獎懲基建工程等重大事項都提交黨委會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對黨委會做出的決定，堅決服從，帶頭執(zhí)行，對副職工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決，充分調(diào)動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2
    認真落實廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中紀委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央省市縣紀委各項紀律規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，堅持執(zhí)法必嚴違法必究，排除人情關(guān)系干擾，牢固樹立拒腐防變思想道德防線。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有用公款吃喝玩樂現(xiàn)象，按規(guī)定需要報告的事項均向組織作了如實報告。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規(guī)定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。
    3
    認真履行“第一責任人”職責，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實糾正行業(yè)不正之風。始終把行風建設(shè)當作一項長期工作來抓。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，深入開展職業(yè)道德職業(yè)責任職業(yè)紀律教育，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為。二是認真開展行風評議及醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理活動。重點針對醫(yī)療服務(wù)中有無收受“紅包”“回扣”開單提成等不正之風，有無執(zhí)法不嚴辦事不公亂收費亂處罰等行風方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風建設(shè)。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風。堅持藥品集中招標采購制度，規(guī)范藥品購銷活動，嚴格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。截止目前為止，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起嚴重的商業(yè)賄賂違紀事件。
    衛(wèi)生局作為政府的組成部門，其職權(quán)是人大依法賦予的，作為衛(wèi)生局的主要負責人，在工作中，我始終把自己置于人大及其常委會有效監(jiān)督之下，恪盡職守，勤奮工作，認真執(zhí)行法律、法規(guī)和人大常委會的決議，虛心接受人大代表的意見和批評，不斷改進工作。一是認真貫徹落實縣人代會及縣人大常委會會議精神，把衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展融入到全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的工作大局，用實際行動為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展盡職盡責。
    200*。
    年以來，答復縣人大代表提案。
    11。
    件。二是積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育，要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位把衛(wèi)技人員對法律法規(guī)的學習情況納入年終目標責任制考核，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識，不斷提高衛(wèi)技人員的法制觀念和依法行醫(yī)、依法行政、依法辦事的能力。三是積極主動向人大常委會匯報工作，爭取支持。我多次就新型農(nóng)村合作醫(yī)療、月日公共衛(wèi)生體系建設(shè)等衛(wèi)生工作進展情況及時向人大常委會分管領(lǐng)導匯報，爭取人大常委會的支持和監(jiān)督。縣人大常委會對全縣衛(wèi)生事業(yè)和我本人工作給予了極大的關(guān)注和支持。相關(guān)領(lǐng)導先后視察了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、《傳染病防治法》貫徹及公共衛(wèi)生體系建設(shè)等情況，我對各位領(lǐng)導提出的寶貴建議和意見，及時召開各級各類人員會議，傳達視察情況，認真進行反饋整改，及時落實。
    回顧任職以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：
    1
    衛(wèi)生改革力度不大。分配制度等內(nèi)部改革起步較早，但產(chǎn)權(quán)制度改革沒有突破。部分醫(yī)療單位的生存難發(fā)展難問題沒有得到根本解決。
    2
    公共衛(wèi)生體系建設(shè)滯后，應急能力較差。全縣還沒有規(guī)范的傳染病區(qū)，疾控體系基本建成，但是縣疾控中心及衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設(shè)仍不達標。
    3
    農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，還未擺脫困境，群眾看病難的問題還沒有真正緩解。
    4
    衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設(shè)備，憑經(jīng)驗定性，衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)水平不高。
    各位主任，各位委員，在今后工作中，我將在人大及及社會各界的監(jiān)督下，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領(lǐng)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為全縣人民的健康工作作出新的貢獻。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇四
    各位領(lǐng)導：
    我叫。
    ***。
    從
    200*。
    20xx。
    20xx。
    的工作情況報告如下，請予評議。
    在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設(shè)為主線，著力推進隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和行風建設(shè)，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
    一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
    53。
    個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎(chǔ)上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
    12。
    件，市區(qū)兩級政府。
    12345。
    熱線電話。
    86。
    件，市民電話直接反映。
    200。
    多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結(jié)率均達。
    100%。
    進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設(shè)堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
    100。
    多條，信息工作在區(qū)建設(shè)系統(tǒng)中高居榜首。
    50。
    多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
    在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設(shè)。
    50。
    699。
    張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
    451。
    起，處理。
    7
    起，報創(chuàng)建辦停機。
    350。
    起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
    今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結(jié)合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務(wù)中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關(guān)部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設(shè)置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設(shè)置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關(guān)街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
    同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
    人夜間巡查小組，在晚。
    18。
    00。
    至次日。
    6
    00。
    60。
    23。
    多起，立案。
    33。
    起，拆除違法建設(shè)面積。
    7300。
    平方米。
    20xx。
    11。
    20xx。
    年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
    在
    20xx。
    年的工作中，我局將按照本單位機構(gòu)調(diào)整的有關(guān)部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關(guān)職責，認真開展各項工作。
    從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務(wù)公開，加強督查力度，提高機關(guān)效能。按照“堵疏結(jié)合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關(guān)考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎(chǔ)設(shè)施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設(shè)，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
    謝謝大家。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇五
    各位領(lǐng)導、同事們：大家好!
    根據(jù)縣委安排，我于2008年4月從**鄉(xiāng)黨委書記調(diào)任縣衛(wèi)生局長，至今已有兩年零六個月。這段時間里，組織、領(lǐng)導和群眾給了我極大的信任鼓勵，自己誠惶誠恐，不敢懈怠，一直努力想為我縣的衛(wèi)生事業(yè)做些實實在在的工作，能夠在廣大群眾中間有個好的印象，然而由于能力有限，心中常懷愧對組織和人民之嘆，聊以慰藉的是，自己的政治立場是堅定的，對黨和事業(yè)是忠誠的，對本職工作是扎實負責的，對廉潔自律是經(jīng)常自覺的，對同志們是坦誠相見的?，F(xiàn)將兩年多的履職和廉潔自律情況作個匯報，敬請大家批評指正。
    2017年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
    首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
    其次，按照年初的制定的各項工作目標，結(jié)合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務(wù)質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務(wù)、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設(shè)以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領(lǐng)導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關(guān)連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結(jié)果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結(jié)果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
    二、認真學習領(lǐng)會黨的方針政策和有關(guān)規(guī)定，切實加強自身素質(zhì)建設(shè)。
    2017年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關(guān)黨支部集體學習。
    一是加強理論學習。重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務(wù)知識學習。認真學習各類業(yè)務(wù)知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務(wù)知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
    三、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    作為一名領(lǐng)導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設(shè)必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關(guān)規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權(quán)，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務(wù)意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調(diào)查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關(guān)心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研，對所管部門的黨風廉政建設(shè)情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。
    回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，離不開各位同事和有關(guān)部門領(lǐng)導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設(shè)工作，帶好隊伍。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇六
    各位領(lǐng)導、同志們：
    一年來，自己圍繞全局工作中心，緊緊依靠班子群眾力量，根據(jù)年初確定的總目標，我本著求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認真履行工作職責，用心做好本職工作，比較圓滿地完成了自己分管的就業(yè)、勞動監(jiān)察等各項工作目標，下面將我一年來的學習工作狀況做一匯報：
    一、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
    1、認真做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。用心穩(wěn)妥發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體和勞服企業(yè)，鼓勵和引導下崗失業(yè)人員透過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等途徑實現(xiàn)再就業(yè)，開發(fā)政府公益性崗位，為困難群眾帶給就業(yè)機會，全面促進再就業(yè)工作的健康發(fā)展。全年完成新增就業(yè)4492人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1776人，就業(yè)困難對象再就業(yè)612人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.38%，全部超額完成了市核任務(wù)。繼續(xù)實施對“零就業(yè)家庭”就業(yè)再就業(yè)援助工程，為“零就業(yè)家庭”送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)，實現(xiàn)了年底“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零工作目標。
    2、用心落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。為各類持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》人員帶給免費的職業(yè)技能培訓和職業(yè)介紹。全年培訓1015人，支出培訓補貼11.4萬元。免費職業(yè)介紹390人，支出職業(yè)介紹補貼0.16萬元。加大再就業(yè)資金投入力度，全年支出崗位補貼49.4萬元，社保補貼36.32萬元，靈活就業(yè)人員社保補貼61.32萬元，職業(yè)技能鑒定補貼0.45萬元。小額擔保貸款工作穩(wěn)步開展，嚴格審核，規(guī)范管理，今年上報98筆，帶給小額貸款434萬元，激發(fā)了下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的用心性，促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。
    3、實施“陽光工程”，提高就業(yè)技能。進一步加大對農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作力度，完善“陽光工程”工作機制，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，組織專門人員，深入全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回授課，現(xiàn)場指導，發(fā)放就業(yè)指南明白紙，宣講政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。全年共組織各類培訓班30期，其中技能性培訓班14期，完成引導性培訓2900人，技能性培訓753人。
    4、抓好農(nóng)民工就業(yè)工作，加強勞務(wù)輸出。進一步加大農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出力度，努力開發(fā)用人單位和用工崗位，15210人，勞務(wù)輸出71756人，其中公共職介機構(gòu)共發(fā)布招工信息28期，向北京、天津等地輸出300余人，主要從事餐飲、賓館服務(wù)、會務(wù)員、保潔、保安等。
    5、全力做好全縣失業(yè)保險工作。截止目前，失業(yè)保險新增參保217人，占市核任務(wù)的109%。征繳失業(yè)保險費134.84萬元，為369名貼合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金71.82萬余元，確保了他們的基本生活。
    6、加強勞動用工備案和監(jiān)察工作。
    家磚窯專項執(zhí)法檢查中，共為60余名工人追討28萬元。檢查其它用人單位180余戶，追討勞動者工資近220萬。同時我局認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，在確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險金足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，按月為其發(fā)放養(yǎng)老保險金補貼，并將其它全部納入醫(yī)療保險范圍，每年在重要節(jié)日期間，用心開展慰問活動。實現(xiàn)了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。
    二、以身作則，時刻注意嚴格要求自己。
    一年來，自己能嚴格遵守中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，用心主動貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制和《廉政準則》，注重從以下幾個方面提高自身廉潔從政潛力。第一，加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。加強理論學習，強化自身素質(zhì)，提高免疫力，注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，觀看了數(shù)部反*電教片，透過經(jīng)常性多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，堅定了政治信仰，增強了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防變的思想防線。
    到不該說的不說，不該拿的不拿，持續(xù)自身的廉潔，維護領(lǐng)導干部的形象，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在嚴格要求自己的同時，還要求分管部門的人員，采取有力措施，認真落實黨風廉政建設(shè)制度，把不良苗頭扼制在萌芽狀態(tài)，有力地促進黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。第三，以身作則，作廉政勤政的表率。廉潔自律是反對*、加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設(shè)，推動反*斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作責，首先要做到廉潔自律。古人說：“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，是講為政者務(wù)必身正行直，辦事公道。因此，在工作中，我堅持以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，拒絕理解不正當?shù)默F(xiàn)金、禮品、有價證券，無借機斂財行為。不搞特殊化，自覺理解黨和群眾的監(jiān)督，真正在廉潔自律方面當好表率、帶好頭。
    回顧一年來的工作，雖然取得了必須成績，但也存在著一些不足。主要表此刻：一是政治理論學習還抓得不深不細，政策理論水平還不夠高;二是業(yè)務(wù)知識掌握的還不全面，依法行政有待加強;三是深入基層調(diào)查研究還做的不夠，對基層存在的一些問題和困難不能有效給予解決。今后，我要進一步發(fā)揚成績，克服不足，解放思想，銳意進取，努力把各項工作做得更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。期望以后能繼續(xù)得到大家的支持和幫忙。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇七
    各位領(lǐng)導、同志們：
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導下，自己圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我從三個方面將工作述職如下:。
    一、今年工作的回顧。
    (一)加強思想政治素質(zhì)建設(shè)，防腐倡廉、攻難克堅。
    一年來，自己自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關(guān)市區(qū)重點工程建設(shè)，在局領(lǐng)導的全程指導下，組織拆遷辦及相關(guān)科室，在拆遷辦主任張景春的帶領(lǐng)下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據(jù)程序，入戶調(diào)解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務(wù)，得到了區(qū)領(lǐng)導的好評。
    (二)不斷提升自身和領(lǐng)導能力，為政府做勁、建精品工程。
    學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重擔，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設(shè)是區(qū)重點工程，按照局領(lǐng)導班子的重要部署，確立起建設(shè)精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協(xié)助下，抓關(guān)鍵點、抓細節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導，并恪守“安全無小事、質(zhì)量是生命”的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量獲得xx市建筑行業(yè)最高獎項海河杯。二是根據(jù)區(qū)領(lǐng)導要求，依據(jù)“在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上降低成本”的指導思想，我們多方調(diào)研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。
    (三)深入探討服務(wù)創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、安居惠民。
    多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領(lǐng)導決策提供科學、準確的依據(jù)，房管服務(wù)才能有的放矢。房管科依據(jù)市局和局領(lǐng)導班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網(wǎng)絡(luò)化。為強化內(nèi)業(yè)管理，經(jīng)多方調(diào)研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經(jīng)營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設(shè)的同時，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，并拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務(wù)，使隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量上取得了雙豐收;在加強服務(wù)監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現(xiàn)場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關(guān)系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務(wù)口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據(jù)科學發(fā)展觀和局領(lǐng)導“解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉(zhuǎn)變成由站職工自己能干的自己干。在站技術(shù)條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現(xiàn)場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。
    (四)強化黨風廉政建設(shè)，體現(xiàn)民主、真心幫扶。
    在落實黨風廉政建設(shè)上，我認真遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯(lián)工作中，我局與中河頭聯(lián)村幫扶，按照局領(lǐng)導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎(chǔ)設(shè)施及村建設(shè)上夯實了良好的基礎(chǔ)。尤其今年村班子換屆選舉中，經(jīng)常和駐村聯(lián)絡(luò)員到村了解情況、協(xié)調(diào)工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據(jù)村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據(jù)村要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，依據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展高效農(nóng)業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現(xiàn)60座大棚已具備實施條件，建成后，預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經(jīng)濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。
    二、工作中存在的不足。
    一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標要求上，還存在著相應的不足：
    (一)工作的積極性、主動性和協(xié)調(diào)性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
    (二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    (三)基層調(diào)查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層，為群眾辦了一些應干的事，但了解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準確性、針對性上提高和加強。
    三、明年黨風廉政工作的具體措施。
    (一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領(lǐng)，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
    (二)加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
    (三)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，調(diào)查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。
    以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇八
    根據(jù)縣委關(guān)于科級干部年度考核的通知精神，本人就20xx年度履行職責的情況匯報如下：
    根據(jù)局領(lǐng)導班子的分工，本人主持建設(shè)局全面工作，側(cè)重綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點項目建設(shè)等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，建設(shè)局班子成員及全體干部職工團結(jié)奮斗抓機遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項目標任務(wù)，堅持以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以住宅建設(shè)和重點項目建設(shè)為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質(zhì)量安全管理，切實加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務(wù)。
    一、圍繞落實年度工作任務(wù)，認真履行了崗位職責。
    (一)聯(lián)系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設(shè)想，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等內(nèi)容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發(fā)展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務(wù)，提出了今年城市建設(shè)管理的主要任務(wù)，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據(jù)。
    (二)綜合協(xié)調(diào)，狠抓工作管理。建設(shè)工作涉及面廣，工作任務(wù)繁重，為了確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領(lǐng)導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關(guān)制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務(wù)竭盡全力。(支部書記兼村委主任述職報告)一是嚴格程序，切實加強了規(guī)劃建設(shè)管理。圍繞實施新一輪總體規(guī)劃，制定了城市總體規(guī)劃實施辦法，并經(jīng)縣政府批準下發(fā)實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設(shè)項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業(yè)的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設(shè)工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機制;加強了對建設(shè)工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設(shè)關(guān)口;強化了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，確保了建設(shè)工程質(zhì)量和安全;嚴格執(zhí)行建設(shè)工程峻工驗收制度，保證了建設(shè)工程的使用安全;加大了對建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范了建設(shè)主體各方的建設(shè)行為。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產(chǎn)管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產(chǎn)責任制，加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，努力做到了防患于未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執(zhí)法。通過采取堵疏結(jié)合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環(huán)境衛(wèi)生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設(shè)攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質(zhì)，做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識及政策法規(guī)教育，不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理水平。六是對需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
    (三)監(jiān)督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務(wù)的完成，定期召開會議，要求各分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現(xiàn)場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進行督查，查進度、查質(zhì)量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設(shè)進度。
    (四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設(shè)過程中，積極出主意，想辦法，多方協(xié)調(diào)，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設(shè)觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務(wù)，城市集中供熱工作重點適時進行了調(diào)整，使一些難點問題得到及時協(xié)調(diào)解決，順利完成了分管的重點工作。
    通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產(chǎn)責任書考核得分95分，環(huán)境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
    二、堅持與時俱進的思想，不斷提高自身素質(zhì)。
    (一)加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業(yè)務(wù)知識學習，認真鉆研《城市規(guī)劃法》、《建筑法》以及有關(guān)城市建設(shè)管理的法律法規(guī)，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復合型人才。
    (二)努力維護班子團結(jié)。作為單位的一把手維護班子團結(jié)是不可推卸的責任。為了維護班子團結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅持開展經(jīng)常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發(fā)，堅持民主集中制原則，注意班子內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，即統(tǒng)領(lǐng)全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關(guān)心和支持。形成了團結(jié)拼搏的工作合力，為建設(shè)局各項工作的健康協(xié)調(diào)運行發(fā)揮了核心作用。
    (三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規(guī)和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規(guī)章約束自己，使自己的行為能經(jīng)得起組織的考驗，群眾的監(jiān)督和時間的檢驗。
    三、廣泛聽取各方意見，努力解決實際困難和問題。
    (一)集體研究，嚴把審批關(guān)。在規(guī)劃方面，對新建的規(guī)模以上的項目和重點項目建設(shè)，能夠在服從城市總體規(guī)劃的前提下，堅持專家評審、部門聯(lián)審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設(shè)項目符合城市規(guī)劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質(zhì)量監(jiān)督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續(xù)不完備的堅決不允許開工建設(shè)，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
    (二)完善制度，杜絕工作環(huán)節(jié)上的漏洞。今年以來，對建設(shè)局以前制定的18項制度，規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊;成立了建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計審查小組和建設(shè)工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機制，確保了從政務(wù)公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設(shè)、竣工備案各個方面、各個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。
    (三)堅持原則，減少規(guī)費流失。為了確保建設(shè)項目應收的各項規(guī)費足額收取，按照政務(wù)公開的要求設(shè)置和政務(wù)公開欄，公開了建設(shè)項目辦事程序及收費項目、依據(jù)，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據(jù)，杜絕了規(guī)費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規(guī)費的流失，全年共收基礎(chǔ)設(shè)施配套費36萬元，質(zhì)監(jiān)費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(zhuǎn)(不包括頂賬的)。
    (四)多方籌措資金，想方設(shè)法解決職工的實際困難。今年的建設(shè)項目較少，收費項目也少，收取的規(guī)費中，統(tǒng)籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發(fā)工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關(guān)心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發(fā)工資全部按時發(fā)放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領(lǐng)導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內(nèi)解決部分尾欠的自籌工資。
    一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業(yè)務(wù)知識學習還不夠系統(tǒng)，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現(xiàn)象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經(jīng)費困難的問題還比較嚴竣。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇九
    和市文化局領(lǐng)導下，帶領(lǐng)文化系統(tǒng)干部職工持之以恒地開展群眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉(zhuǎn)變工作職能，努力提升文化發(fā)展的水平，精心打造“文化廣陵”。
    一、以招商引資為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。
    招商引資是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的根本。年初，區(qū)委、區(qū)。
    下達了招商引資目標。根據(jù)目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區(qū)委、區(qū)。
    5
    下達的引進民資。
    1000。
    萬元（注冊資金）的目標任務(wù)，實際引進民資。
    1054.8。
    萬元（注冊資金），總投資。
    1716。
    萬元。其中注冊資金。
    50。
    萬元以上的。
    6
    家，新增文化經(jīng)營戶。
    66。
    家，引進文化新項目。
    5
    個。
    400。
    平方米近。
    70。
    個攤位重新全部招滿，運勢良好。
    積極配合相關(guān)部門搞好東區(qū)古運河旅游資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮(zhèn)相適宜的旅游方案，為我區(qū)東部規(guī)劃與發(fā)展獻計出力。
    二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動。
    10。
    月順利地通過省群眾文化先進區(qū)的復查。
    深入開展全區(qū)性群眾文化活動元旦春節(jié)期間，組織全區(qū)藝術(shù)骨干為區(qū)人大、政協(xié)“兩會”開展送節(jié)目、送春聯(lián)慰問演出和現(xiàn)場展示活動
    4
    16。
    個節(jié)目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區(qū)上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業(yè)、校園、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的開展。
    10。
    6
    個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和。
    21。
    個系統(tǒng)部門派出。
    27。
    10。
    場，利用現(xiàn)有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班。
    26。
    期。
    11。
    個節(jié)目榮獲。
    1
    個一等獎、
    3
    個二等獎、
    4
    個三等獎、
    1
    個優(yōu)秀創(chuàng)作獎和。
    1
    個創(chuàng)作獎。在全市。
    7
    個縣市區(qū)中，我們參賽的節(jié)目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農(nóng)民歌手大賽中，我區(qū)選送的農(nóng)民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農(nóng)民歌手大賽的復、決賽。
    34。
    個社區(qū)共舉辦了近。
    60。
    場文藝活動，使曾經(jīng)一度因非典影響而沉寂的廣陵區(qū)社區(qū)文化舞臺又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環(huán)境。
    挖掘弘揚地方文化，創(chuàng)出地方特色是我區(qū)文化工作的重點之一一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質(zhì)遺產(chǎn)”的工作進度，積極籌備數(shù)十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版配合大學古典文學的教學，組織將昆曲這個高雅藝術(shù)送進大學校園注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流范圍，提高編輯質(zhì)量全年共編發(fā)
    18。
    期，對外交流約。
    4000。
    8
    位昆曲專家擔任昆曲工作室研究顧問，推動了昆曲研究的發(fā)展。
    11。
    6
    名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》。
    [
    鮮花調(diào)。
    ]
    該臺十二頻道“魅力。
    12。
    ”欄目又專程來我區(qū)拍攝了《千姿百態(tài)茉莉花》，并對全國播放。這對宣傳我區(qū)，打造文化廣陵，提升我區(qū)群眾文化工作的形象和城區(qū)文化檔次起到積極的作用。我區(qū)曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。
    三、以轉(zhuǎn)變職能為目的，最大限度地提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
    部門的職責就是服務(wù)的意識。開展了向社會承諾“為文化經(jīng)營活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境”活動，快速辦理文化經(jīng)營許可證，為經(jīng)營者提供盡可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發(fā)展文化市場體系，促進我區(qū)音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發(fā)展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、運行規(guī)范、健康文明的文化市場環(huán)境。有目的扶持、培育有市場、有發(fā)展前景、有效益的文化經(jīng)營項目，著力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經(jīng)濟實力的場所，幫助他們引進文化項目，擴大規(guī)模、提高檔次，從而使他們成為我區(qū)文化市場的“領(lǐng)頭羊”。
    在抓好服務(wù)的同時，對管理也不放松。一方面是加強對執(zhí)法人員的管理，實行每周嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執(zhí)法中，要求稽查人員做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序執(zhí)法，注意執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法藝術(shù)，用實際行動重塑新形象。
    11。
    85。
    名經(jīng)營業(yè)主進行了培訓。積極組織廣場法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。全年共接待法律咨詢?nèi)藛T。
    132。
    名，散發(fā)文化市場法律法規(guī)宣傳材料。
    2500。
    4
    75%。
    以上。全年組織突擊檢查。
    100。
    多次，收繳盜版光盤。
    35000。
    多張，非法出版物。
    1215。
    冊。
    “防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。
    5
    月下旬成立了局“防非”工作領(lǐng)導小組，自己任組長。根據(jù)“防非”工作要求，對轄區(qū)。
    260。
    家經(jīng)營戶進行宣傳、培訓，共散發(fā)“防非”宣傳材料。
    500。
    命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經(jīng)營單位的管理制度，改善了文化娛樂環(huán)境。
    四、以十六大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中。
    200。
    家，發(fā)放征求意見表。
    300。
    要求，將事業(yè)單位改革初步推進。加強局的組織建設(shè)，改選了支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經(jīng)有關(guān)部門考核驗收，均達標合格。
    回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：學習時緊、時松，深度不夠；作風建設(shè)的考評制度執(zhí)行不夠嚴格；個別問題處理力度不夠。
    2004。
    年將進一步強化學習，增強學習的系統(tǒng)性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創(chuàng)新、負重拼搏、團結(jié)實干”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領(lǐng)干部職工繼續(xù)艱苦奮斗，開創(chuàng)我區(qū)文化工作新局面。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十
    20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務(wù)的100.5;技能培訓2081人，占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓2455人，占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工20xx17人，農(nóng)民工培訓16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F(xiàn)述職如下：
    一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著。
    多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務(wù)為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務(wù)的完成。
    (一)進一步完善四個體系，確保目標任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20xx年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務(wù)，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領(lǐng)導體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)領(lǐng)導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。
    (二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
    二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范。
    一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構(gòu)，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
    三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強。
    按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務(wù)指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
    四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進。
    納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍?，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計20xx17人。
    五、迎難而上，穩(wěn)步推進，創(chuàng)業(yè)培訓工作又上新臺階。
    繼創(chuàng)業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20xx年面對培訓任務(wù)的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓部和創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關(guān)部門的支持，如期完成了全年的培訓任務(wù)。進入下半年以來，局領(lǐng)導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設(shè)法，并進一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數(shù)，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，增加相應的后續(xù)服務(wù)項目，如增加預約咨詢服務(wù)，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
    創(chuàng)業(yè)培訓工作在艱難中雖然完成了任務(wù)，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創(chuàng)業(yè)培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務(wù)何其困難。另外，出現(xiàn)生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優(yōu)惠政策，導致了參加創(chuàng)業(yè)培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
    創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組應加強對該項工作的領(lǐng)導，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。
    六、加強協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農(nóng)民工培訓。
    (一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務(wù)。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓，及時吸納部分就業(yè)意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學，不斷擴大培訓規(guī)模。
    (二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào)，積極落實就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務(wù)。
    (三)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓工作。農(nóng)民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓科和有關(guān)部門，一是積極落實農(nóng)民工培訓的相關(guān)政策，二是督促指導縣區(qū)按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓工作超額完成任務(wù)，并使大部分培訓資金落實到位。
    七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展。
    創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作，增加了后續(xù)服務(wù)項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。
    回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務(wù)工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。
    今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。
    以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導及同志們批評指正。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十一
    各位領(lǐng)導、各位代表：
    現(xiàn)在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
    一、依法行政工作成效。
    今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大會專項評議各項要求，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)起跑線，城鄉(xiāng)建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進，依法行政水平全面提升。
    1.項目建設(shè)快中求精。
    74個項目、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設(shè)任務(wù)，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設(shè)階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
    一是城區(qū)道路項目。集中推進27條道路建設(shè)，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網(wǎng)、xx區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設(shè)。xx區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成。
    二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進，“協(xié)信?太古城”開工建設(shè)。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省政府下達任務(wù)的123.1%。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設(shè)。四是村莊環(huán)境整治。上半年1833個村莊整治任務(wù)全面完成，占全年總量的62.2%，創(chuàng)建“三星級康居鄉(xiāng)村”29個，下半年整治任務(wù)全面啟動。
    2.融資運作穩(wěn)中求新。全年160億元的融資任務(wù)，通過抓早、抓實，突破創(chuàng)新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社?；?6億元，為項目建設(shè)提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
    3.行業(yè)發(fā)展提檔升級。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設(shè)工程綜合管理信息平臺。全面實現(xiàn)電子化招投標、網(wǎng)上遠程異地評標。建筑工地圍擋全面升級，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣，建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)，市區(qū)商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業(yè)管理“重心下移”，主城區(qū)街道物業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站全面建成。
    4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關(guān)工作人員集中組織學習《江蘇省物業(yè)管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規(guī)、規(guī)章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權(quán)力事項全部進入“權(quán)力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為，359項行政處罰自由裁量權(quán)全部對外公示，案件結(jié)案率、重大行政處罰案件報備率、領(lǐng)導出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政復議案件無一敗訴。
    二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效。
    把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求干一件成一件。
    1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設(shè)工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設(shè)行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉(zhuǎn)變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結(jié)合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。
    針對安置房辦證難的反映，會同有關(guān)部門加快手續(xù)辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總?cè)胱√讛?shù)的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環(huán)境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區(qū))，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
    2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
    關(guān)于道路改造中保留行道樹的建議，已經(jīng)在中山路、健康路、雙井路建設(shè)中得到落實。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務(wù)到戶內(nèi)，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護網(wǎng)。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
    3.把提升服務(wù)的落腳點放在促發(fā)展上。開展走百家重點企業(yè)、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務(wù)、解難題，建立聯(lián)系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質(zhì)升級。
    三、存在不足和整改措施。
    在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，我市相對基礎(chǔ)較差、任務(wù)較重，需要付出更大的努力。二是行業(yè)建設(shè)還需要加快提升，老百姓對安置房的質(zhì)量、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū)、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關(guān)注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區(qū)、空斗墻房屋改造，老住宅小區(qū)停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
    1.確保年度目標任務(wù)完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質(zhì)量、高標準完成，堅決兌現(xiàn)承諾。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環(huán)境整治，9月底完成整治任務(wù)，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建筑業(yè)發(fā)展，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標。
    2.強力推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié)，加強研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎(chǔ)上，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成xx區(qū)1000萬平方米改造目標。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。
    3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內(nèi)代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程，改造第五立面，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”。結(jié)合老小區(qū)改造，增加停車位，緩解小區(qū)停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設(shè)計前置，配套設(shè)施與主體工程同步推進，同步交付。
    4.不斷強化依法行政能力建設(shè)。進一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，推進行政權(quán)力陽光運行。加大法制教育培訓力度，提升領(lǐng)導干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，統(tǒng)一集中執(zhí)法。
    各位領(lǐng)導、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的第一步，為建設(shè)令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十二
    根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團和機關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務(wù)和行風建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導關(guān)心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報告如下。
    一、主要工作實績。
    (一)抓住關(guān)鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
    1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務(wù)支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
    3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
    4、加強對領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了度黨風廉政建設(shè)責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
    5、加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設(shè)目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設(shè)等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設(shè)工作例會。
    (二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
    1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
    2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預防職務(wù)犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
    3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。
    (三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設(shè)扎實有效開展。
    1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。
    3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
    (四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
    1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
    2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?BR>    二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設(shè)情況。
    (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。
    (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
    (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
    三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
    在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十三
    尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
    2009。
    年
    3
    月，我經(jīng)市人大常委會第一次會議決定任命為市衛(wèi)生局局長。按照市人大常委會的要求，現(xiàn)就本人任職以來依法履行職責的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。
    一、認真貫徹執(zhí)行憲法和相關(guān)法律法規(guī)。
    努力依法行政的情況。
    32。
    部，全國人大通過的法律就有。
    7
    2005。
    年共發(fā)放宣傳單。
    4
    萬多份，懸掛橫幅。
    800。
    多條；同時舉辦了多期衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員培訓班，培訓監(jiān)督執(zhí)法人員。
    160。
    多人，組織有關(guān)人員到上級參加培訓。
    420。
    多人次。三是進一步規(guī)范了行政許可工作。
    2005。
    年，我們對行政許可項目及時進行了調(diào)整，在市政務(wù)中心設(shè)立行政許可受理窗口，將公共衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務(wù)中心窗口進行統(tǒng)一受理與辦理；并編寫了《××市衛(wèi)生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內(nèi)容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。
    2005。
    年共收到行政處罰案件。
    185。
    件，立案查處。
    92。
    起，依法吊銷許可證。
    15。
    起，撤銷或注銷許可證件。
    10。
    起，取締非法經(jīng)營店、診所。
    27。
    340。
    家不規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)進行了行政處罰，共查處無證醫(yī)療機構(gòu)。
    25。
    家，取締地下診所。
    5
    家；全年共組織大型的打假行動。
    3
    次，查處地下黑加工廠。
    6
    個，取締無證經(jīng)營單位。
    22。
    家，沒收銷毀不合格食品。
    10。
    a
    級單位。
    25。
    家，并舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)，確保了重大活動的食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生。
    2005。
    年全市衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
    二、堅決貫徹執(zhí)行人大決議決定，主動接受人大監(jiān)督和辦理代表建議的情況。
    作為衛(wèi)生局長，我深刻認識到，增強人大意識，自覺接受人大監(jiān)督，是衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證。因此，我把貫徹執(zhí)行人大決議決定，自覺、主動接受人大監(jiān)督，爭取、依靠人大支持作為履行局長職責、做好自身工作的前提條件。一是不折不扣的執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定。二是堅持實事求是依法及時辦理人大交辦、督辦的各項工作。特別是社會關(guān)注。人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，我堅持做到親自過問，親自匯報。如社會普遍關(guān)注的如何解決群眾看病難、看病貴的問題，我們嚴格按照國家衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的要求，在全市二級以上醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動，通過活動的實施，使醫(yī)院管理水平和行風建設(shè)有了新的提高和改善。
    2005。
    年，全市平均床日費用比上年下降了。
    12.6。
    平均住院人次費用比上年下降了。
    9.2。
    ％，平均門診人次費用比上年下降了。
    13.1。
    2005。
    年
    8
    月
    22。
    日市三屆人大第。
    25。
    11。
    月份及時向人大進行了書面匯報。
    2005。
    年，我牽頭負責答復和辦理人大代表意見、建議。
    2
    件，并全部在規(guī)定時間內(nèi)按要求辦結(jié)。一。
    個是關(guān)于將謝林港衛(wèi)生院納入市政府支持的。
    10。
    所農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)的建議，我們已經(jīng)經(jīng)過合理安排，將該院建設(shè)納入了今年省市。
    18。
    2
    個人大建議都按期辦理落實，得到了人大代表們的一致認可。
    三、履行工作職責，完成各項工作任務(wù)，以及存在的主要問題等情況。
    任職以來，我同大家并肩作戰(zhàn)，順利完成了全市衛(wèi)生工作的各項任務(wù)，使全市衛(wèi)生工作有了新的起色，得到了各級領(lǐng)導和社會的廣泛認可。
    2005。
    52。
    個農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)項目，是省市的十八件實事的重要內(nèi)容，通過狠抓落實，都如期優(yōu)質(zhì)完成了任務(wù)，驗收情況已在《××日報》所載的市政府第一號公告中予以公布。
    52。
    所衛(wèi)生院實際建設(shè)面積。
    59358。
    ㎡，實際完成投資。
    1941.36。
    萬元。受到了省衛(wèi)生廳的高度評價和獎勵，得到了市委、市政府領(lǐng)導的肯定與表彰。二是加大招商引資力度，推動了××衛(wèi)生經(jīng)濟的良性發(fā)展。我局想方設(shè)法，調(diào)動一切積極因素，主動搜集掌握各種有關(guān)信息，向上級爭取政策外專項資金，以支持××衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    2005。
    年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)爭取農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)國債資金。
    1208。
    萬元；血防設(shè)施建設(shè)項目國債資金。
    319。
    萬元；血吸蟲病防治項目國債資金。
    166.5。
    萬元；安化地氟病防治項目國債資金。
    160。
    萬元；全市農(nóng)村改水改廁項目國債資金。
    300。
    萬元，總計。
    2153.5。
    萬元。完成了市委市政府交給我們工作任務(wù)的。
    215.35。
    51。
    20000。
    15。
    年沒有出現(xiàn)霍亂流行的情況下，我市發(fā)生了。
    2
    23。
    我市結(jié)核病控制項目工作代表中國接受了世界衛(wèi)生組織專家的考核，防治工作受到專家組的高度評價，被省衛(wèi)生廳授予“結(jié)控項目先進單位”稱號六是完成了農(nóng)村衛(wèi)技人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的業(yè)務(wù)培訓工作為提高全市衛(wèi)生隊伍特別是農(nóng)村衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)邁出了重要的一步順利完成了全市衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè)達標和“衛(wèi)九”項目工作任務(wù)，使孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率控制在規(guī)定指標之內(nèi)七是完成了市直衛(wèi)生系統(tǒng)的內(nèi)部人事制度改革局機關(guān)和市直衛(wèi)生單位都實行了新一輪的中層干部競聘上崗，衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)部制度改革也順利推進同時完成了建整扶貧、扶貧幫困、社會治安綜合治理、生產(chǎn)安全綜合治理等各項綜合性工作此外，還按時完成了日常應完成的和上級交辦的其他各項中心工作。
    上面匯報已完成的各項工作，實際上是局黨組一班人團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體同志們在各級黨委政府的領(lǐng)導和人大的監(jiān)督支持幫助下完成的。作為局長，我僅僅是一名帶班者、指揮者和參與者，要說有成績應該是大家共同擁有的；如果工作力度不夠，不圓滿，不出色，甚至還有這樣那樣的問題，則應該是我個人領(lǐng)導不力，指揮不當，安排不妥，決策不科學，管理不到位所至。為此，我誠懇請求各位領(lǐng)導和委員熱情幫助，大力扶持，以便今后及時改進，創(chuàng)新工作，提高效能。近年來，我雖然帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)的同志們做了一些工作，也取得了一些成績，但存在的問題和困難還比較多，一是農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)還比較薄弱；二是衛(wèi)生行風問題還不盡人意；三是群眾看病難、看病貴的問題還沒有得到很好的解決；四是應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力還有待提高；五是衛(wèi)生保障機制還不健全；六是醫(yī)療市場管理還不完善。雖然存在的這些問題有著錯綜復雜的因素和原因，但作為全市人民的衛(wèi)生局長，理應有不可推卸的責任和義務(wù)，必須思索和尋找解決這些問題的辦法。要解決好這些問題，還需要今后全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強衛(wèi)生體系建設(shè)，增加投入，完善機制，強化管理，依法行政，讓衛(wèi)生工作在構(gòu)建和諧社會中起到應有的作用，努力為構(gòu)建和諧××服務(wù)。
    四、切實加強自身學習，保持廉潔自律的公仆本色。
    10000。
    字以上的讀書筆記，按時寫出了。
    3000。
    4
    篇論文，一篇發(fā)表于《××日報》，一篇發(fā)表于《新××》，一篇發(fā)表于《健康報》，一篇發(fā)表于《衛(wèi)生政策研究》。
    任職以來，本人沒有利用職務(wù)之便為親屬安排過工作，也沒有利用職權(quán)牟取過私利。參加了。
    2
    次出國學習考察，都是省衛(wèi)生廳和國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織和安排的，沒有在局機關(guān)開支任何經(jīng)費。衛(wèi)生局機關(guān)黨內(nèi)民主氣氛較好，我能堅持團結(jié)黨組一班人學習和工作，不濫用職權(quán)，不搞一言堂，不做違背組織原則的事，不做違背民情、民意的事。
    尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員。
    我今年已年滿。
    55。
    歲，深知在衛(wèi)生局長這個位置上為黨工作的時日不多了。古語云：“老牛已知黃昏晚，不用揚鞭自奮蹄?！庇终f：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。作為一個年近退休的高級技術(shù)人員，已沒有其他任何奢望，但不會忘記黨對我的培養(yǎng)教育，不會忘記各位領(lǐng)導和委員對我的信任與支持，不會忘記人民群眾對我的殷切期望，我會一如既往地努力為全市人民的衛(wèi)生健康事業(yè)盡心竭力，在各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督與支持下，為××衛(wèi)生事業(yè)的健康有序、科學持續(xù)發(fā)展貢獻最后一份余熱，盡最后一份努力，做一個對得起天地良心，對得起××父老鄉(xiāng)親的××子民。未來幾年，我們將在市委、市政府和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導下，按照我市“十一五”規(guī)劃綱要和構(gòu)建和諧××的總體要求，全面落實科學發(fā)展觀，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，加強重大疾病防控工作，加強婦幼衛(wèi)生保??；認真實施農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；深化醫(yī)療服務(wù)體制改革，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)秩序，嚴格醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，認真研究解決群眾“看病難、看病貴”問題；大力加強精神文明建設(shè)和行風建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理，促進醫(yī)療服務(wù)行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn)，全面推進××衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
    衷心感謝市人大各位領(lǐng)導、各位委員對我市衛(wèi)生工作的指導與支持，尤其感謝領(lǐng)導和委員們對我個人的關(guān)心與監(jiān)督。
    以上述職如有不妥，敬請各位批評指正。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十四
    分
    局
    黨委書記、局長。
    我于。
    2011。
    年
    11。
    月調(diào)任高新區(qū)黨工委委常員、高新公安分局局長，任職期間，在區(qū)黨工委管委會、市公安局的領(lǐng)導下，在本局黨委成員的大力支持配合下，扎實苦干、克難攻堅、取得了一定成績。今年在總結(jié)以往學習工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步帶領(lǐng)導全局民警求真務(wù)實、銳意進取，有力地維護了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定，取得了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的新發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組意見，將本人今年來的思想、工作情況報告如下：
    一、思想政治理論學習情況。
    “火車跑的快，全靠車頭帶”，作為一局之長，作為班子的領(lǐng)頭人，本人牢固樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識，注重發(fā)揮表率作用，始終堅持把學習作為促進工作的重要抓手，不斷提升自身能力素質(zhì)。
    始終堅持勤學深研
    與時俱進，不斷提高政治水平和領(lǐng)導素質(zhì)。在學習上做到三個注重，一是注重區(qū)管委會安排的理論學習時間。三注重個人業(yè)余學習時間，工學兩手抓。二是注重分局領(lǐng)導干部集體專項學習時間。經(jīng)常學習中國特色社會理論體系的知識，學習十八大、十八屆三中全會、全國經(jīng)濟工作會議等黨和國家重要會議精神，積極鉆研政治理論，保持政治上的堅定性。經(jīng)常召開黨委民主生活會，召開中層領(lǐng)導干部學習會，檢查政治觀念，宗旨意識，服務(wù)目的是否明確，是否保持了共產(chǎn)黨員的先進性，做一個政治上、思想上合格的黨員領(lǐng)導干部。
    堅持做知識型、業(yè)務(wù)型干部，把鉆研業(yè)務(wù)作為工作的第一需要，認真學習新頒布的法律法規(guī)和履行職責所需的業(yè)務(wù)知識；堅持白天與民警一起工作、學習，晚上學習法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理理論，尤其是認真閱讀學習黨報、公安雜志的各類調(diào)研文章業(yè)務(wù)書籍，對一些好的創(chuàng)新的做法觀點，我在認真學習的同時，也要求各單位開展學習，通過不斷的思考以及與同志們的交流及時掌握基層情況，為順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)
    在不斷學習的基礎(chǔ)上，堅持理念聯(lián)系實際，注重深入調(diào)查研究，堅持把深入調(diào)研作為搞好工作的法寶，提高分析解決復雜問題、駕馭復雜局勢的能力，增強工作的前瞻性和創(chuàng)造性，努力成為有知識、懂業(yè)務(wù)的合格領(lǐng)導者。時刻將黨的科學理論與公安工作實際緊密結(jié)合，十八屆三中全會召開后，帶領(lǐng)各單位對全會中“創(chuàng)新社會治理”等新理念結(jié)合公安實際進行了一系列調(diào)研，在黨的新政策指引下謀劃了新一年的工作，確保推進各項業(yè)務(wù)科學發(fā)展。
    二、履行職責情況。
    今年來，帶領(lǐng)分局全警上下一心，積極工作，以打造“平安高新”，構(gòu)建“和諧高新”為己任，以增強群眾安全感和滿意度為核心，以平安、法治和隊伍“三大建設(shè)”為重點，抓改革、謀發(fā)展，確保了全區(qū)社會政治和治安大局穩(wěn)定，推動了整體工作上臺階。
    以深入推進打黑除惡為突破口，依法嚴處影響市場秩序、企業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)的案件，全面提升涉企犯罪打擊實效?？焖倨偏@“
    8.18。
    ”深圳工業(yè)園搶劫強奸案、“。
    8.20。
    7
    個案件專班，對重大涉企案件掛牌督辦，偵辦了。
    10。
    起涉資千萬以上經(jīng)濟案件。與工商、打假辦等單位聯(lián)合行動嚴打制假侵權(quán)，破獲了“。
    11.6。
    ”生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品案，收繳“白云邊”等各類假酒。
    600。
    余件，營造了安全有序的市場環(huán)境。
    組織局領(lǐng)導、中層干部到企業(yè)當“平安秘書”，為企業(yè)保駕護航；公布
    24。
    小時服務(wù)企業(yè)電話，各平安秘書通過。
    qq。
    群、微博等方式與重點企業(yè)建立“直通車”聯(lián)系機制，全面暢通信息渠道，及時收集處置重大敏感情況。簡化涉企行政審批流程，縮短辦理時間，提高審批效率，為企業(yè)提供方便、快捷、高效服務(wù)。
    8
    月底為轄區(qū)大型軍工企業(yè)江山重工的。
    15。
    名職工子女開通戶口辦理綠色通道，
    7
    日內(nèi)解決了落戶問題，確保了職工子女順利入學；專項維穩(wěn)期間，分局對在轄區(qū)。
    17。
    家日資企業(yè)的日籍技術(shù)人員逐一梳理，逐一落實包保聯(lián)系人員，確保了其正常生活工作不受干擾。
    每周召開巡防工作研判會，分析發(fā)案形勢，研究應對措施，提升巡防針對性；將車城大道移動警務(wù)平臺打造成“護企保安”特色平臺，夜間及高峰時段加大工業(yè)園區(qū)周邊巡控密度，全力維護員工上下班安全。今年來，轄區(qū)針對企業(yè)員工的“兩搶”案件下降
    84.6%。
    召集轄區(qū)。
    180。
    1776。
    余處，治安處罰相關(guān)安全責任人。
    41。
    3
    家大型企業(yè)培訓交管志愿者，參與交通疏導，保障高峰時段出行，確保了園區(qū)交通“零事故”。
    一是防控工作有力得力。
    將“抓巡防、控發(fā)案”作為增強群眾安全感的一項民心工程，狠抓嚴抓，在連續(xù)多年發(fā)案年均上升
    50%。
    的基礎(chǔ)上，去年刑事發(fā)案同比下降。
    19.43%。
    69%。
    56%。
    進一步穩(wěn)住了刑事發(fā)案。
    二是維穩(wěn)安保成果顯著。
    轄區(qū)有飛機場、體育場館、五星級酒店和大批重點企業(yè)，各種大型文體活動、參觀考察活動頻繁，同時近年大量項目落地，帶來了大征地、大拆遷、大建設(shè)，引發(fā)了大量矛盾糾紛，維穩(wěn)安保壓力劇增。
    2013。
    年通過精心組織，周密部署，共圓滿完成大型安?；顒?。
    32。
    次、二級以上警衛(wèi)任務(wù)。
    6
    51。
    起，未出現(xiàn)影響全市全區(qū)穩(wěn)定的事件。
    三是大案要案偵辦有效。
    通過多警聯(lián)動、固定專班、掛牌督辦、獎懲激勵等工作機制，提升了重點案件的攻堅能力。今年以來，發(fā)生的“
    1.9。
    ”七里河雙尸案、“。
    4.15。
    ”車城殺人藏尸案等。
    5
    起命案全部偵破，連續(xù)。
    9
    年實現(xiàn)“命案全破”，全市獨樹一幟。進一步重拳打擊黑惡犯罪，今年判決惡勢力團伙。
    2
    個，在。
    2013。
    年底市公安局打黑除惡工作通報中，分局綜合排名位列全市第二。
    一是集中整治執(zhí)法突出問題。
    安排分局紀委、法制大隊充分發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴格按市局要求開展了執(zhí)法監(jiān)督專項檢查、取保候?qū)弻ｍ棛z查，共檢查并督促整改執(zhí)法問題
    19。
    類
    127。
    個。安排法制室定期對案件卷宗進行大評比，每季度分別評選出刑事治安優(yōu)差卷宗，并進行匯總點評，要求最差卷宗的案件主辦人向分局法制室寫出情況說明，有效推動了案件辦理質(zhì)量不斷提升。
    二是健全完善執(zhí)法辦案制度。
    根據(jù)專項檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)，對重大案件、易錯案件強化內(nèi)部審核把關(guān)，出臺了集體議案制度，實行“三堂會審”，對采取刑事拘留、逮捕強制措施需要變更為取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、釋放的，一律實行集體議案，防止辦人情案、關(guān)系案、金錢案
    三是全力提升民警素質(zhì)能力。
    以“今日學，明日戰(zhàn)，后日勝”為口號，對全分局
    226。
    名民警分批分警種進行了執(zhí)法培訓，培訓采用共性問題上大課，差異性小問題開小班的模式，對一線民警辦案中存在的問題梳理后，有針對性地安排培訓課程，避免執(zhí)法培訓吃“大鍋飯”，流于形式。
    一是公安宣傳工作有聲有色。
    加強宣傳工作人才培訓，出臺獎懲激勵辦法，實行宣傳工作“周通報、月排名、季總結(jié)”制度，調(diào)動文字人員的工作積極性，廣辟宣傳陣地，緊扣中心，緊貼民生，占領(lǐng)輿論制高點。今年來在《人民公安報》等中央級媒體上發(fā)稿
    80。
    篇；在荊楚網(wǎng)等省級媒體上發(fā)稿。
    115。
    篇；在市級主流媒體發(fā)稿。
    511。
    篇，有效的宣傳了典型，傳播了正能量，續(xù)寫和諧警民關(guān)系新篇章，為公安工作營造了一個更加寬松良好的社會輿論環(huán)境。
    二是各項便民利民活動深入開展。
    開展“假如我是辦證申請人”、“假如我是報案人”等換位思考活動，，讓廣大民警親身體驗群眾的不易和艱辛，組織全體民警開展大討論，查找不足，整改問題，進而更好的服務(wù)群眾。針對群眾反映的戶政業(yè)務(wù)辦理不便的問題，強力推進分局行政服務(wù)中心建設(shè)，打造公開、規(guī)范、統(tǒng)一、高效、廉潔的行政服務(wù)新環(huán)境，對分局治安戶政、出入境、消防和禁毒等部門負責的行政服務(wù)事項，統(tǒng)一進行清理整合和歸口進駐行政服務(wù)中心，為廣大人民群眾提供“公開、公正、方便、快捷”的服務(wù)。
    三是警民溝通聯(lián)系方式不斷創(chuàng)新。
    建立了分局互聯(lián)網(wǎng)主頁和派出所網(wǎng)上警務(wù)室，利用
    oa。
    系統(tǒng)建立了短信群發(fā)平臺。
    及時對企業(yè)群眾提供發(fā)案預警等告知服務(wù)，共發(fā)送信息。
    5378。
    條，提升了社會各界對公安工作的認可度和滿意度。
    三、本人廉政建設(shè)及遵守廉潔自律情況。
    經(jīng)常擠出時間，結(jié)合自身工作實際，狠抓黨的路線方針政策及黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)內(nèi)容的學習領(lǐng)會，掌握精神實質(zhì)，更好地指導工作實踐同時，認真組織廣大黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習近平、王岐山等領(lǐng)導同志在中紀委全會上的重要講話精神，使廣大黨員領(lǐng)導干部明確了中央加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗的決心和工作部署；組織廣大黨員干部觀看警示教育片，到襄北監(jiān)獄開展警示教育活動，參觀了服刑人員的生活和勞動場所，聽取了服刑人員以身說法所作的懺悔報告，警示廣大黨員干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線
    狠抓了紀檢、政工、警務(wù)督察隊伍的建設(shè)，為紀檢督察部門充實人員，選送外出學習，加大了監(jiān)督檢查的力度，強化了警紀警規(guī)的貫徹落實，加強了對違法違紀問題的查處，確保了隊伍的總體穩(wěn)定。今年共查處違法違紀案件
    3
    起
    5
    人，刑事處罰并黨紀處分。
    1
    人、行政記過。
    1
    人、行政警告。
    3
    人。
    一年來，自己時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹落實中共中央、公安部黨委、省市委關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和黨風廉政建設(shè)的各項制度，決不違規(guī)插手工程招標、政府采購、人事安排和案件查處，不為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益；絕不允許近親屬在自己分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)法的經(jīng)營活動；堅決杜絕在出差和公務(wù)活動中由企事業(yè)單位、個人接待或者接受下級機關(guān)、企事業(yè)單位到娛樂場所娛樂；決不違規(guī)收受他人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股等；絕不從事投資入股，經(jīng)商辦企業(yè)等謀取不征等利益。同時，認真貫徹中央關(guān)于反對“四風”的相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)儉，從小事抓起，減少接待，減少迎來送往，精簡會議次數(shù)和規(guī)模，嚴把經(jīng)費支出關(guān)，堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕不合理開支，使有限的經(jīng)費真正用在公安建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展上。
    探索建立了隊伍管理的預警機制，對違法違紀的苗頭性、傾向性問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時解決。制定了《高新分局工作紀律問責細則》、《高新分局治庸問責六項規(guī)定》、《高新公安分局加強和改進戶政管理工作十項規(guī)定》、高新公安分局戶政窗口民警言行舉止規(guī)范》和《派出所值班備勤“視頻大督察”問責辦法》等各項規(guī)章制度，進一步細化問責機制，規(guī)范民警行為，推動精細化管理，確保徹底轉(zhuǎn)變工作作風，提升警務(wù)效能。努力實現(xiàn)從事后查處為主向事前預防、事中監(jiān)管的轉(zhuǎn)變，與《公安機關(guān)人民警察紀律條令》相銜接，實行懲防并舉，注重預防，使隊伍的教育管理方式和手段由單一性向多樣化轉(zhuǎn)變。
    過去的一年里，雖然較好地完成各項工作任務(wù)，但也存在一些不足，主要問題是系統(tǒng)學習不足、社會綜合治理工作協(xié)調(diào)不夠。在今后的工作中，我將努力克服短板，加強學習，扎實工作，始終保持與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過進一步強化系統(tǒng)學習，提升統(tǒng)籌能力，通過進一步強化綜治協(xié)調(diào)，夯實基層基礎(chǔ)，確保圍繞中心，顧全大局，盡職盡責地完成區(qū)黨工委交給的各項工作任務(wù)。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十五
    (一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導層不夠：沒有當好組織和領(lǐng)導的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
    (三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
    (四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
    (五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
    (六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    (七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
    (一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。
    (二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的?？平ㄔO(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
    (三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。
    (四)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
    述職人：本站。
    20xx年xx月xx日。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十六
    各位領(lǐng)導、同志們：
    按照《市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：
    一、思想和學習情況。
    認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習黨的十九大精神和，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在面對重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。
    二、工作情況。
    20xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務(wù)科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務(wù)和目標。
    局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關(guān)綜合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生應急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關(guān)勞動紀律，加強機關(guān)作風建設(shè)，保障全局工作運轉(zhuǎn)正常，做好目標管理，經(jīng)市直機關(guān)目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府20xx年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀分管領(lǐng)導并受到表彰。
    規(guī)劃財務(wù)工作方面。一是認真組織完成“xxx”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)評估。二是搶抓國家擴大內(nèi)需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設(shè)，協(xié)調(diào)推進全市其他衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。三是加強財務(wù)和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。
    農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。指導、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經(jīng)省、市檢查驗收，達到初級合格標準。
    社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成20xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務(wù)。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。20xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
    三、廉潔自律方面。
    認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設(shè)，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，認真落實中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。
    四、不足之處與今后努力方向。
    不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質(zhì)量有待提高。
    努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，適應新形勢新任務(wù)的要求。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十七
    述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“。
    縣委組織部:。
    幾個月來，在縣委、縣政府和衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下，在局主要領(lǐng)導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結(jié)并帶領(lǐng)分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
    為了適應新形勢發(fā)展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關(guān)系，除了認真參加局里統(tǒng)一組織的保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經(jīng)濟理論和計算機網(wǎng)絡(luò)等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業(yè)務(wù)理論水平;培養(yǎng)了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現(xiàn)實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
    在實際工作中，我始終堅持理論聯(lián)系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業(yè)務(wù)知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
    在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛(wèi)生局領(lǐng)導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統(tǒng)的健康、穩(wěn)定發(fā)展做為思考問題和處理問題的出發(fā)點和落腳點。在積極主動配合局主要領(lǐng)導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎(chǔ)上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關(guān)心愛護同志但絕不拉幫結(jié)派。對于其他股室需要協(xié)助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領(lǐng)導和組織的威信，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)一致。
    作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項。
    規(guī)章制度。
    在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產(chǎn)黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不講條件，不與他人攀比，不謀私;在分管領(lǐng)導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關(guān)和領(lǐng)導干部在人民群眾中的良好形象。
    按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關(guān)辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和疾病預防控制工作。
    辦公室隨機性、突擊性的工作任務(wù)較多，既要搞好服務(wù)，也要參與政務(wù)，還要辦好雜務(wù)。要從各個方面保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，要努力促進全局中心任務(wù)的完成。我始終以高度的事業(yè)心和責任感帶領(lǐng)辦公室的全體同志，通過積極調(diào)度，合理安排，做了應做的工作。
    1、今年，在辦公室?guī)酌镜墓餐ο?，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發(fā)等常規(guī)性工作任務(wù)。
    為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協(xié)調(diào)，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的競聘上崗工作。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx兩所第二衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)制工作，與醫(yī)政股配合大力開展了醫(yī)療市場清理整頓和非法行醫(yī)專項治理工作。
    2、圍繞著機關(guān)效能建設(shè)工作，為了節(jié)約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統(tǒng)內(nèi)各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設(shè)備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統(tǒng)內(nèi)完善的計算機管理設(shè)備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關(guān)節(jié)約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節(jié)約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
    3、在后勤服務(wù)方面，我們協(xié)調(diào)疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出現(xiàn)故障的時候及時進行了維修，保證了機關(guān)工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調(diào)度與管理工作力度，嚴格執(zhí)行加油和修車的審批制度。盡管局機關(guān)車輛不足，但通過合理的調(diào)度，從未出現(xiàn)過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
    在去年順利實現(xiàn)衛(wèi)生兩項體制改革的基礎(chǔ)上，在衛(wèi)生監(jiān)督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領(lǐng)導提出的一支隊伍執(zhí)法、一個窗口對外和一個標準執(zhí)法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和審批工作，并取得了一定的成績。
    一是日常監(jiān)督管理與專項整治檢查相結(jié)合，強化食品衛(wèi)生長效監(jiān)管機制,對縣內(nèi)公共場所、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監(jiān)督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業(yè)等行業(yè)專項檢查及整治共12項。全年監(jiān)督戶次達9180戶次，注銷衛(wèi)生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛(wèi)生安全，全年未發(fā)生群體性食物中毒事件。此外，衛(wèi)生監(jiān)督所今年還成功對12次涉及省部級以上領(lǐng)導干部,共890人的重大接待任務(wù)進行了全程衛(wèi)生監(jiān)督，未發(fā)生食源性安全問題。
    二是與醫(yī)政股密切配合，加大對非法行醫(yī)行為的打擊力度，進一步規(guī)范、整頓了醫(yī)療市場秩序。全年共檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)536家，藥店152家，取締無證行醫(yī)37家、游醫(yī)6起，查處藥店“坐堂醫(yī)”16家。對醫(yī)療機構(gòu)存在的醫(yī)療、護理操作不規(guī)范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規(guī)范和整頓，進一步凈化了醫(yī)療服務(wù)市場，使各級各類醫(yī)療機構(gòu)軟、硬件建設(shè)有所提高，為保證醫(yī)療救治安全，提高醫(yī)療救治能力起到了一定的促進作用。
    三是統(tǒng)一監(jiān)管標準，提高監(jiān)管效率，積極推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經(jīng)常性衛(wèi)生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。
    四是大范圍開展健康相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監(jiān)測6873份，合格4055份，合格率59;服務(wù)業(yè)監(jiān)測948份，合格569份，合格率60。
    五是認真履行衛(wèi)生行政許可審批程序，受理衛(wèi)生行政許可事項。在為申請人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，相關(guān)工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結(jié)衛(wèi)生許可證2295個，發(fā)放各類從業(yè)人員健康證明4126個，受理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。
    六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛(wèi)生法、職業(yè)病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業(yè)人員進行了衛(wèi)生及法律法規(guī)知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經(jīng)營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
    今年，我們帶領(lǐng)疾控中心克服了經(jīng)濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務(wù)。
    為降低傳染病的發(fā)病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設(shè)工作。二是對縣內(nèi)醫(yī)療單位進行了消毒效果監(jiān)測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規(guī)模非典、霍亂、結(jié)核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練4次。共開展計免、結(jié)防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統(tǒng)干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
    截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發(fā)病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發(fā)病率為24.6/10萬。
    今年7月，我縣xx鄉(xiāng)發(fā)生三十一例xx病人，疫情發(fā)生后，在局主要領(lǐng)導的高度重視和指揮調(diào)度下，我們密切協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做到了緊急防控、組織領(lǐng)導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區(qū)范圍內(nèi)未出現(xiàn)新發(fā)病人和其他問題，得到上級領(lǐng)導部門的認可和表揚。
    今年以來，隨著國際、國內(nèi)禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領(lǐng)導成立了相關(guān)組織并下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規(guī)定。為切實做好防控工作，現(xiàn)已多次組織召開了疾控、監(jiān)督及醫(yī)療單位院長和防疫醫(yī)生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部進入應急準備狀態(tài)。
    其一，為提高接種人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，減少和杜絕接種事故的發(fā)生，全年共組織5次計劃免疫相關(guān)知識培訓，培訓人次達756人次。
    其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現(xiàn)在已接種“麻風”二聯(lián)疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發(fā)生任何不良接種反應。
    其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調(diào)查和查漏補種，共調(diào)查20xx年1月1日至現(xiàn)在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質(zhì)炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調(diào)查，及時采集標本，及時隨訪，經(jīng)血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規(guī)劃基礎(chǔ)，保證了我縣計劃免疫工作的可持續(xù)發(fā)展。
    疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結(jié)核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結(jié)核發(fā)現(xiàn)率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結(jié)束的結(jié)防工作專項檢查中，市疾控中心的領(lǐng)導同志對我縣結(jié)防工作所取得的成績給予了極高的評價。
    在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫(yī)療機構(gòu)登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現(xiàn)已采血116人，經(jīng)縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉(xiāng)、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規(guī)模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區(qū)居民及學校發(fā)放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在xx電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
    11月末，在局主要領(lǐng)導的幫助與支持下，協(xié)調(diào)政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現(xiàn)任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關(guān)領(lǐng)導和專家的高度贊揚。
    到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發(fā)現(xiàn)，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養(yǎng)不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
    總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛(wèi)生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領(lǐng)導悉心教誨和大力支持的結(jié)果，是每一位領(lǐng)導和同志關(guān)心幫助的結(jié)果，是分管股室及業(yè)務(wù)單位全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力奮斗的結(jié)果。
    同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現(xiàn)在：從事局機關(guān)工作的經(jīng)驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現(xiàn)，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創(chuàng)造性還遠遠不夠。
    今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權(quán)利和實現(xiàn)人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛(wèi)生專業(yè)知識，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養(yǎng)，無愧于組織和領(lǐng)導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優(yōu)秀公務(wù)員。
    按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：
    認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛(wèi)生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。
    xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務(wù)科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行。
    崗位職責。
    較好地完成各項工作任務(wù)和目標。
    局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關(guān)綜合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生應急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關(guān)勞動紀律，加強機關(guān)作風建設(shè)，保障全局工作運轉(zhuǎn)正常，做好目標管理，經(jīng)市直機關(guān)目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀分管領(lǐng)導并受到表彰。
    規(guī)劃財務(wù)工作方面。一是認真組織完成衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)評估。二是搶抓國家擴大內(nèi)需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設(shè)，協(xié)調(diào)推進全市其他衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。三是加強財務(wù)和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。
    農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。指導、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經(jīng)省、市檢查驗收，達到初級合格標準。
    社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務(wù)。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
    認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設(shè)，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，認真落實中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。
    不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質(zhì)量有待提高。
    努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，適應新形勢新任務(wù)的要求。
    縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告全文篇十八
    各位領(lǐng)導、同志們：
    一年來，在各級領(lǐng)導關(guān)心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報告如下。
    一、主要工作實績。
    (一)抓住關(guān)鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
    1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務(wù)支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
    3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
    4、加強對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
    5、加強對領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了度黨風廉政建設(shè)責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
    6、加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設(shè)目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設(shè)等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設(shè)工作例會。
    (二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
    1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
    2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預防職務(wù)犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
    3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。
    (三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設(shè)扎實有效開展。
    1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。
    3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
    (四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
    1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
    2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?BR>    自評得分：92分。
    二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設(shè)情況。
    (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。
    (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
    (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
    三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
    在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。