方案的實(shí)施過程中，需要不斷監(jiān)控和調(diào)整，以確保達(dá)到預(yù)期的效果。方案的制定應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況和可行性考量。制定方案的過程也是自我提升和學(xué)習(xí)的過程。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇一
4、負(fù)責(zé)編制文件中的方案圖、計(jì)算書及其它技術(shù)文件;負(fù)責(zé)過程中的技術(shù)支持與配合;。
5、負(fù)責(zé)審核效果圖等文件，確保與方案技術(shù)要求一致;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設(shè)計(jì)。
2.大專以上學(xué)歷，美術(shù)環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范，獨(dú)立構(gòu)思中大型公裝裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會(huì)所等類型的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇二
4、與甲方溝通確認(rèn)方案;
5、與深化設(shè)計(jì)溝通、對(duì)接以及協(xié)助審核相關(guān)圖紙
6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底、現(xiàn)場進(jìn)度跟蹤和監(jiān)督;
7、協(xié)助材料采購部對(duì)裝飾項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
8、配合公司完成未立項(xiàng)項(xiàng)目的平面方案規(guī)劃及部分項(xiàng)目的對(duì)接。
1、要求從事設(shè)計(jì)行業(yè)3年或以上，環(huán)藝，室內(nèi)，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有大型工裝項(xiàng)目主案經(jīng)驗(yàn)，從事酒店方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能熟練操作autocad、3dmax、photoshop等軟件;
5、熟悉施工流程及工藝、材料、造價(jià)，配合后期施工及施工圖深化設(shè)計(jì);
6、應(yīng)變能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
7、善于溝通，思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇三
6、審核重要設(shè)計(jì)變更，對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計(jì)師，提升其專業(yè)設(shè)計(jì)能力。
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上;
2、3年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有主持過項(xiàng)目或主創(chuàng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上大型建筑設(shè)計(jì)公司建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛建筑設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
7、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇四
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷策劃方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷計(jì)劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時(shí)調(diào)整，具有營銷意識(shí)，與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪，進(jìn)行方案講解，商務(wù)談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺(tái)，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務(wù)部門提供建議。
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè);。
2、五年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、能有效推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識(shí)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇五
2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的整體施工圖制作;。
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)效果圖設(shè)計(jì)師完成三維效果圖的制作;。
4、解決項(xiàng)目方案實(shí)施過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)問題，并進(jìn)行修改;。
5、協(xié)助各部門制作、收集、整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作，合理高效的完成項(xiàng)目的運(yùn)營。
1、高度的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度;。
2、建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;。
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，能采用手繪設(shè)計(jì)方案，精通su草圖大師軟件;。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力，熟悉各種室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格，精通施工工藝。
6、擅長房地產(chǎn)項(xiàng)目及公共空間的設(shè)計(jì);。
7、擁有良好的溝通能力，能理解洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)方案效果進(jìn)行有效把控。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇六
2)編制設(shè)計(jì)文案及針對(duì)客戶要求撰寫項(xiàng)目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設(shè)計(jì)申請表提示數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)圖設(shè)計(jì);。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設(shè)計(jì)文案，材料清單，報(bào)價(jià);。
6)能夠進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行深度技術(shù)溝通;。
8)參與同國外工程師的技術(shù)溝通;。
1)學(xué)歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗(yàn)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件，可獨(dú)立制作3d效果圖;。
8)有設(shè)計(jì)院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇七
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇八
職責(zé)：
1)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，深入了解需求并進(jìn)行整體系統(tǒng)設(shè)計(jì);。
2)編制設(shè)計(jì)文案及針對(duì)客戶要求撰寫項(xiàng)目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設(shè)計(jì)申請表提示數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)圖設(shè)計(jì);。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設(shè)計(jì)文案，材料清單，報(bào)價(jià);。
6)能夠進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行深度技術(shù)溝通;。
8)參與同國外工程師的技術(shù)溝通;。
崗位任職資格：
1)學(xué)歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗(yàn)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件,可獨(dú)立制作3d效果圖;。
8)有設(shè)計(jì)院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇九
2、具有兩年以上裝修設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)裝修方案設(shè)計(jì)和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務(wù);。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的`協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、良好的方案圖表達(dá)能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應(yīng)變能力;。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目動(dòng)線、概念與方案設(shè)計(jì);。
2、指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制，使之更符合方案設(shè)計(jì)意圖;。
3、負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)需求的獲取，向甲方進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào);。
4、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé);。
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)流程管理的推進(jìn)、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度在團(tuán)隊(duì)中的具體落實(shí)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、美術(shù)、建筑等相關(guān)專業(yè);。
2、3年以上從事公裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有商場、商業(yè)色特專區(qū)等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、能獨(dú)立完成公共空間概念、方案設(shè)計(jì)，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如ps，su建模等;。
4、對(duì)設(shè)計(jì)具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力;。
6、善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的宣講能力;。
7、具備良好的工作積極性和服務(wù)精神。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十一
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十二
2.能獨(dú)立分析項(xiàng)目特點(diǎn),并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
2.3年以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范;對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決現(xiàn)場問題;。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十三
1.負(fù)責(zé)在接到設(shè)計(jì)主管安排的任務(wù)之后，與甲方進(jìn)行充分溝通，了解甲方的設(shè)計(jì)意向。根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理。
2.負(fù)責(zé)收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時(shí)高效高質(zhì)量完成。
4.負(fù)責(zé)上色之后，施工圖的繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場尺寸校對(duì)，并與工程部交流。
5.設(shè)計(jì)方案須通過領(lǐng)導(dǎo)的審核通過之后，與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后，負(fù)責(zé)對(duì)甲方就設(shè)計(jì)內(nèi)容提出的問題進(jìn)行反復(fù)的修改、補(bǔ)充，直至方案一致通過。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)主管與工程部的溝通協(xié)商，將設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的同時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度，隨時(shí)完成補(bǔ)充方案。
8.熟悉工程規(guī)范，管理景觀施工現(xiàn)場，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題。
9.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
10.其他臨時(shí)工作。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十四
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、主要工作職責(zé)。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
（1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計(jì)工作；（2）負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場量房、復(fù)尺工作；
（3）配合業(yè)務(wù)部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.助理設(shè)計(jì)師主要工作職責(zé)。
（１）配合設(shè)計(jì)師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關(guān)的前期工作，為設(shè)計(jì)工作掌握第一手資料。
b.沒有設(shè)計(jì)師的陪同不允許獨(dú)自去量房。
c.配合設(shè)計(jì)師完成施工圖。
（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、設(shè)計(jì)師的出圖管理。
1．一個(gè)項(xiàng)目方案的制作時(shí)間要求：1~2天內(nèi)完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實(shí)用面積必須清晰完整。
5．設(shè)計(jì)師將每個(gè)客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個(gè)文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責(zé)任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀(jì)。對(duì)輕微違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：批評(píng)，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀(jì)。對(duì)一般違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：記過，罰款50元。
（１）無正當(dāng)理由不參加理會(huì)；
（２）設(shè)計(jì)師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導(dǎo)或未在約定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場服務(wù)；（３）設(shè)計(jì)師無故拒絕正常派單。
（４）設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標(biāo)注不明確，在工程與設(shè)計(jì)師溝通后，設(shè)計(jì)師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細(xì)則、設(shè)計(jì)（意向）合同、施工合同者；（７）設(shè)計(jì)師修改施工圖后未通知工程部修改預(yù)算內(nèi)容，導(dǎo)致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴(yán)重違紀(jì)。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：罰款200元。
（１）設(shè)計(jì)師估算漏項(xiàng)，未經(jīng)審核導(dǎo)致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時(shí)完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗(yàn)收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴(yán)重違紀(jì)。對(duì)特別嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴(yán)重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（１）強(qiáng)占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導(dǎo)致公司嚴(yán)重?fù)p失的。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十五
4.組織落實(shí)示范區(qū)景觀工程設(shè)計(jì)工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;。
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計(jì)能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)管理流程及步驟;。
3.有團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的制訂經(jīng)驗(yàn)，能靈活解決項(xiàng)目中的.問題，高效的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);。
4.有較好的溝通表達(dá)能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨(dú)立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
4.較自主的團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團(tuán)建活動(dòng)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十六
負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設(shè)計(jì)總監(jiān)。
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2．設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí)：設(shè)計(jì)主管。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
直接責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會(huì)；
完成設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和管理；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)主管。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
完成設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；
參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會(huì)，并做與設(shè)計(jì)相關(guān)的會(huì)議記錄；收集并整理優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品信息；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)專員。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)主管。
三、坐場人員。
項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計(jì)主管坐場半個(gè)月，重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計(jì)專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個(gè)月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十七
管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。
管理責(zé)任：行使對(duì)所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時(shí)、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時(shí)間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價(jià)格和制作部，便于日后行政部門對(duì)賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
9、，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會(huì)對(duì)本部門工作及個(gè)人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇一
4、負(fù)責(zé)編制文件中的方案圖、計(jì)算書及其它技術(shù)文件;負(fù)責(zé)過程中的技術(shù)支持與配合;。
5、負(fù)責(zé)審核效果圖等文件，確保與方案技術(shù)要求一致;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設(shè)計(jì)。
2.大專以上學(xué)歷，美術(shù)環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范，獨(dú)立構(gòu)思中大型公裝裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會(huì)所等類型的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇二
4、與甲方溝通確認(rèn)方案;
5、與深化設(shè)計(jì)溝通、對(duì)接以及協(xié)助審核相關(guān)圖紙
6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底、現(xiàn)場進(jìn)度跟蹤和監(jiān)督;
7、協(xié)助材料采購部對(duì)裝飾項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
8、配合公司完成未立項(xiàng)項(xiàng)目的平面方案規(guī)劃及部分項(xiàng)目的對(duì)接。
1、要求從事設(shè)計(jì)行業(yè)3年或以上，環(huán)藝，室內(nèi)，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有大型工裝項(xiàng)目主案經(jīng)驗(yàn)，從事酒店方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能熟練操作autocad、3dmax、photoshop等軟件;
5、熟悉施工流程及工藝、材料、造價(jià)，配合后期施工及施工圖深化設(shè)計(jì);
6、應(yīng)變能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
7、善于溝通，思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇三
6、審核重要設(shè)計(jì)變更，對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計(jì)師，提升其專業(yè)設(shè)計(jì)能力。
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上;
2、3年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有主持過項(xiàng)目或主創(chuàng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上大型建筑設(shè)計(jì)公司建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛建筑設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
7、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇四
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷策劃方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷計(jì)劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時(shí)調(diào)整，具有營銷意識(shí)，與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪，進(jìn)行方案講解，商務(wù)談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺(tái)，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務(wù)部門提供建議。
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè);。
2、五年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、能有效推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識(shí)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇五
2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的整體施工圖制作;。
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)效果圖設(shè)計(jì)師完成三維效果圖的制作;。
4、解決項(xiàng)目方案實(shí)施過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)問題，并進(jìn)行修改;。
5、協(xié)助各部門制作、收集、整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作，合理高效的完成項(xiàng)目的運(yùn)營。
1、高度的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度;。
2、建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;。
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，能采用手繪設(shè)計(jì)方案，精通su草圖大師軟件;。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力，熟悉各種室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格，精通施工工藝。
6、擅長房地產(chǎn)項(xiàng)目及公共空間的設(shè)計(jì);。
7、擁有良好的溝通能力，能理解洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)方案效果進(jìn)行有效把控。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇六
2)編制設(shè)計(jì)文案及針對(duì)客戶要求撰寫項(xiàng)目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設(shè)計(jì)申請表提示數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)圖設(shè)計(jì);。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設(shè)計(jì)文案，材料清單，報(bào)價(jià);。
6)能夠進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行深度技術(shù)溝通;。
8)參與同國外工程師的技術(shù)溝通;。
1)學(xué)歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗(yàn)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件，可獨(dú)立制作3d效果圖;。
8)有設(shè)計(jì)院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇七
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇八
職責(zé)：
1)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，深入了解需求并進(jìn)行整體系統(tǒng)設(shè)計(jì);。
2)編制設(shè)計(jì)文案及針對(duì)客戶要求撰寫項(xiàng)目建議書或整體解決方案;。
3)依照醫(yī)院平面圖，按照設(shè)計(jì)申請表提示數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)圖設(shè)計(jì);。
4)根據(jù)要求繪制施工平面圖，剖面圖等;。
5)編制設(shè)計(jì)文案，材料清單，報(bào)價(jià);。
6)能夠進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的口頭和文字溝通，能利用ppt做大型、多人的產(chǎn)品推介宣講;。
7)協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行深度技術(shù)溝通;。
8)參與同國外工程師的技術(shù)溝通;。
崗位任職資格：
1)學(xué)歷：?？萍耙陨?。
2)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限;專業(yè)成績突出的畢業(yè)生或有豐富經(jīng)驗(yàn)者，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4)能夠出差，承受較大的工作壓力;。
6)流利英語聽說讀寫能力;。
7)熟練使用如cad，photoshop等軟件,可獨(dú)立制作3d效果圖;。
8)有設(shè)計(jì)院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲醫(yī)院流程者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇九
2、具有兩年以上裝修設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)裝修方案設(shè)計(jì)和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務(wù);。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的`協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、良好的方案圖表達(dá)能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應(yīng)變能力;。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目動(dòng)線、概念與方案設(shè)計(jì);。
2、指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制，使之更符合方案設(shè)計(jì)意圖;。
3、負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)需求的獲取，向甲方進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào);。
4、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé);。
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)流程管理的推進(jìn)、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度在團(tuán)隊(duì)中的具體落實(shí)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、美術(shù)、建筑等相關(guān)專業(yè);。
2、3年以上從事公裝室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有商場、商業(yè)色特專區(qū)等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、能獨(dú)立完成公共空間概念、方案設(shè)計(jì)，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如ps，su建模等;。
4、對(duì)設(shè)計(jì)具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力;。
6、善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的宣講能力;。
7、具備良好的工作積極性和服務(wù)精神。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十一
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十二
2.能獨(dú)立分析項(xiàng)目特點(diǎn),并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
2.3年以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范;對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決現(xiàn)場問題;。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十三
1.負(fù)責(zé)在接到設(shè)計(jì)主管安排的任務(wù)之后，與甲方進(jìn)行充分溝通，了解甲方的設(shè)計(jì)意向。根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理。
2.負(fù)責(zé)收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時(shí)高效高質(zhì)量完成。
4.負(fù)責(zé)上色之后，施工圖的繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場尺寸校對(duì)，并與工程部交流。
5.設(shè)計(jì)方案須通過領(lǐng)導(dǎo)的審核通過之后，與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后，負(fù)責(zé)對(duì)甲方就設(shè)計(jì)內(nèi)容提出的問題進(jìn)行反復(fù)的修改、補(bǔ)充，直至方案一致通過。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)主管與工程部的溝通協(xié)商，將設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的同時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度，隨時(shí)完成補(bǔ)充方案。
8.熟悉工程規(guī)范，管理景觀施工現(xiàn)場，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題。
9.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
10.其他臨時(shí)工作。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十四
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、主要工作職責(zé)。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
（1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計(jì)工作；（2）負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場量房、復(fù)尺工作；
（3）配合業(yè)務(wù)部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.助理設(shè)計(jì)師主要工作職責(zé)。
（１）配合設(shè)計(jì)師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關(guān)的前期工作，為設(shè)計(jì)工作掌握第一手資料。
b.沒有設(shè)計(jì)師的陪同不允許獨(dú)自去量房。
c.配合設(shè)計(jì)師完成施工圖。
（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、設(shè)計(jì)師的出圖管理。
1．一個(gè)項(xiàng)目方案的制作時(shí)間要求：1~2天內(nèi)完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實(shí)用面積必須清晰完整。
5．設(shè)計(jì)師將每個(gè)客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個(gè)文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責(zé)任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀(jì)。對(duì)輕微違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：批評(píng)，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀(jì)。對(duì)一般違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：記過，罰款50元。
（１）無正當(dāng)理由不參加理會(huì)；
（２）設(shè)計(jì)師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導(dǎo)或未在約定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場服務(wù)；（３）設(shè)計(jì)師無故拒絕正常派單。
（４）設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標(biāo)注不明確，在工程與設(shè)計(jì)師溝通后，設(shè)計(jì)師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細(xì)則、設(shè)計(jì)（意向）合同、施工合同者；（７）設(shè)計(jì)師修改施工圖后未通知工程部修改預(yù)算內(nèi)容，導(dǎo)致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴(yán)重違紀(jì)。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：罰款200元。
（１）設(shè)計(jì)師估算漏項(xiàng)，未經(jīng)審核導(dǎo)致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時(shí)完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗(yàn)收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴(yán)重違紀(jì)。對(duì)特別嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴(yán)重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（１）強(qiáng)占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導(dǎo)致公司嚴(yán)重?fù)p失的。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十五
4.組織落實(shí)示范區(qū)景觀工程設(shè)計(jì)工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;。
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計(jì)能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)管理流程及步驟;。
3.有團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的制訂經(jīng)驗(yàn)，能靈活解決項(xiàng)目中的.問題，高效的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);。
4.有較好的溝通表達(dá)能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨(dú)立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
4.較自主的團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團(tuán)建活動(dòng)。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十六
負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設(shè)計(jì)總監(jiān)。
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2．設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí)：設(shè)計(jì)主管。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
直接責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會(huì)；
完成設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和管理；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)主管。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
完成設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；
參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會(huì)，并做與設(shè)計(jì)相關(guān)的會(huì)議記錄；收集并整理優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品信息；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)專員。
直接上級(jí)：設(shè)計(jì)主管。
三、坐場人員。
項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計(jì)主管坐場半個(gè)月，重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計(jì)專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個(gè)月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設(shè)計(jì)師崗位的職責(zé)篇十七
管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。
管理責(zé)任：行使對(duì)所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時(shí)、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時(shí)間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價(jià)格和制作部，便于日后行政部門對(duì)賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
9、，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會(huì)對(duì)本部門工作及個(gè)人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。