總結(jié)是我們更好地了解自己,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的方法之一。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該包含對(duì)過程和結(jié)果的全面概括。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
拿失業(yè)金的離職證明篇一
失業(yè)金的領(lǐng)取證明,用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的離職,辦理完畢解聘審核,符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況:
1、終止。
勞動(dòng)合同。
的。
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
拿失業(yè)金的離職證明篇二
先要確認(rèn)一下原來的單位是否給你交過失業(yè)保險(xiǎn)。有的單位雖然是交社保,但不一定包括失業(yè)保險(xiǎn),所以你得先搞清楚是否給你交了失業(yè)保險(xiǎn)。
如果確定交了失業(yè)保險(xiǎn),那就可以領(lǐng)失業(yè)金。帶著離職證明,戶口本,身份證,到街道去辦理伯業(yè)證,那里的人會(huì)告訴你怎么做。然后才能領(lǐng)失業(yè)金。
失業(yè)金領(lǐng)取的金額和期限,是根據(jù)你所交的失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間來決定的。
在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以免交社保。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的`失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的...
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的,失業(yè)證明《領(lǐng)失業(yè)金的證明》。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》節(jié)選:
第三章失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;。
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。
第十八條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由盛自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
第十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
拿失業(yè)金的離職證明篇三
甲方:(單位名稱)。
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇四
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇五
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
:勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:xxxx公司乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
拿失業(yè)金的離職證明篇六
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào):xx)已于20xx年xx月xx日正式離職,由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來的不便,盡請諒解。我公司鄭重聲明:
2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位:
日期:
拿失業(yè)金的離職證明篇七
失業(yè)金。
先要確認(rèn)一下原來的單位是否給你交過失業(yè)保險(xiǎn)。有的單位雖然是交社保,但不一定包括失業(yè)保險(xiǎn),所以你得先搞清楚是否給你交了失業(yè)保險(xiǎn)。
如果確定交了失業(yè)保險(xiǎn),那就可以領(lǐng)失業(yè)金。帶著離職證明,戶口本,身份證,到街道去辦理伯業(yè)證,那里的人會(huì)告訴你怎么做。然后才能領(lǐng)失業(yè)金。
失業(yè)金領(lǐng)取的金額和期限,是根據(jù)你所交的失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間來決定的。
在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以免交社保。
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失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的...
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失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的';。
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
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失業(yè)保險(xiǎn)條例》節(jié)選:
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)重新就業(yè)的;。
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;。
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。
第十八條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由盛自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
第十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
拿失業(yè)金的離職證明篇八
茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20**年07月01日至20**年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)
合同法
》相關(guān)規(guī)定,自20**年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零**年八月二十四日
離職員工簽名:
日期:
xxx,男(女),身份證號(hào)碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:年__________________月_________日
員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽離職離職證明書6篇,
資料共享平臺(tái)
《離職證明范本4篇》()。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù),至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱:
(加蓋公章)
_______年_______月_______日
拿失業(yè)金的離職證明篇九
作表現(xiàn)?,F(xiàn)因_____________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
證明用途。
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;。
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
1、單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)。
2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、在就業(yè)局進(jìn)行了再就業(yè)登記。
4、未再就業(yè)。報(bào)告證明可以咨詢公司人力。
拿失業(yè)金的離職證明篇十
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2**年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
【范本二】離職證明范本。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為zz年01月01日至xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
【范本三】離職證明范本。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
【范本四】離職證明范本。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇十一
茲證明____女士,身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
拿失業(yè)金的離職證明篇十二
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
____年__月__日。
拿失業(yè)金的離職證明篇十三
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
拿失業(yè)金的離職證明篇一
失業(yè)金的領(lǐng)取證明,用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的離職,辦理完畢解聘審核,符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件,就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況:
1、終止。
勞動(dòng)合同。
的。
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
拿失業(yè)金的離職證明篇二
先要確認(rèn)一下原來的單位是否給你交過失業(yè)保險(xiǎn)。有的單位雖然是交社保,但不一定包括失業(yè)保險(xiǎn),所以你得先搞清楚是否給你交了失業(yè)保險(xiǎn)。
如果確定交了失業(yè)保險(xiǎn),那就可以領(lǐng)失業(yè)金。帶著離職證明,戶口本,身份證,到街道去辦理伯業(yè)證,那里的人會(huì)告訴你怎么做。然后才能領(lǐng)失業(yè)金。
失業(yè)金領(lǐng)取的金額和期限,是根據(jù)你所交的失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間來決定的。
在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以免交社保。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的`失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的...
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的,失業(yè)證明《領(lǐng)失業(yè)金的證明》。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》節(jié)選:
第三章失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;。
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。
第十八條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由盛自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
第十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
拿失業(yè)金的離職證明篇三
甲方:(單位名稱)。
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇四
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇五
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
:勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:xxxx公司乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
拿失業(yè)金的離職證明篇六
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào):xx)已于20xx年xx月xx日正式離職,由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來的不便,盡請諒解。我公司鄭重聲明:
2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位:
日期:
拿失業(yè)金的離職證明篇七
失業(yè)金。
先要確認(rèn)一下原來的單位是否給你交過失業(yè)保險(xiǎn)。有的單位雖然是交社保,但不一定包括失業(yè)保險(xiǎn),所以你得先搞清楚是否給你交了失業(yè)保險(xiǎn)。
如果確定交了失業(yè)保險(xiǎn),那就可以領(lǐng)失業(yè)金。帶著離職證明,戶口本,身份證,到街道去辦理伯業(yè)證,那里的人會(huì)告訴你怎么做。然后才能領(lǐng)失業(yè)金。
失業(yè)金領(lǐng)取的金額和期限,是根據(jù)你所交的失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間來決定的。
在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以免交社保。
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失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的...
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失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的';。
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
5
失業(yè)保險(xiǎn)條例》節(jié)選:
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)重新就業(yè)的;。
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;。
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。
第十八條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由盛自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
第十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
拿失業(yè)金的離職證明篇八
茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20**年07月01日至20**年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)
合同法
》相關(guān)規(guī)定,自20**年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零**年八月二十四日
離職員工簽名:
日期:
xxx,男(女),身份證號(hào)碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:年__________________月_________日
員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)特此證明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽離職離職證明書6篇,
資料共享平臺(tái)
《離職證明范本4篇》()。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部_______職務(wù),至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱:
(加蓋公章)
_______年_______月_______日
拿失業(yè)金的離職證明篇九
作表現(xiàn)?,F(xiàn)因_____________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
證明用途。
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;。
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
1、單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)。
2、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、在就業(yè)局進(jìn)行了再就業(yè)登記。
4、未再就業(yè)。報(bào)告證明可以咨詢公司人力。
拿失業(yè)金的離職證明篇十
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2**年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
【范本二】離職證明范本。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為zz年01月01日至xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
【范本三】離職證明范本。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
【范本四】離職證明范本。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
拿失業(yè)金的離職證明篇十一
茲證明____女士,身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
拿失業(yè)金的離職證明篇十二
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
____年__月__日。
拿失業(yè)金的離職證明篇十三
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。