通過總結，我們可以審視自己的學習和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)并改正不良習慣。在寫總結時，應盡量避免主觀評價，而是以客觀事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。這是一份總結范文的集合，希望能給大家?guī)聿煌膯l(fā)和思路。
級部的工作總結篇一
文章一：
為了使學生能夠在三年的初中學習時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導學生認識自己、提高自己。班主任的任務神圣而又光榮，盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，但只要我所想的一切都是為了學生，心里也就沒有什么怨言了。因此，針對本班情況，特制訂如下計劃：
一、本班基本情況：
我班現(xiàn)有學生42人，其中男生18人，女生24人。其中有少部分學生比較活躍，自制能力較差，時常不能控制自己，紀律方面必須加強。
二、本學期目標:。
1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3.加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。
三、本學期工作重點：
(一)繼續(xù)重視學生的思想教育。
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣。
(二)培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
加強對學生的心理輔導，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我本身的經(jīng)驗并不豐富，因此為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我也就只有一個辦法：笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤，把臨界生的名單和人數(shù)把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。
加強學生自我管理，由學習委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動。
加強師生對話，建立師生聯(lián)系制度，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。
(三)加強班干部隊伍建設。
建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的班級干部隊伍，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高.
(四)組織有益的活動，豐富學生的生活。
班級的各項教育活動必須有一個主題，在各種活動的過程中，充分發(fā)揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導向”，“形成”和“鞏固”的過程，因此活動的內容要多樣化，經(jīng)?；Ａη笫拱嗉壴谧疃痰臅r間內形成“團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發(fā)展”的班集體。
抓好文藝活動，宣傳、表揚積極報名、參與的同學，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。
三、具體措施：
(一)思想教育:。
1.每周利用班會課時間教育學生：要學習先做人，良好的品質是學好習的前提。
2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。
3.加強校外住宿生的管理，培養(yǎng)學生生活上的自理能力。
4.定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
5.適時開展青春期心理專題會。
1.抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自習課紀律，提高效率。
2.適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。
3.每兩周換一次座位。
4.作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。
5.出操做到快、靜、齊。
6、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
7、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
8、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
9、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
(三)學風建設:。
1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學科的聯(lián)系工作。
2.做好“后進生”轉化工作。
3.加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
4.加強自主作業(yè)時的自主管理。
文章二：
當一個班主任容易，當好一個班主任，管好一個班集體就不是一件容易的事情了。下面是我今學期的一點初步計劃：
一、“細心”去做好每一件事情。
班主任要想管好一個班集體，除了靠制定一套切實可行的班級公約，以制度去管理學生外，要靠班主任去細心做好每一件事情。教師的思想、行為對學生產生潛移默化的影響，特別是班主任，影響更為直接。所以，班主任應該時時處處以身作則，嚴于律己，寬以待人。這樣，才能給學生以良好的影響，做起事來也得心應手。我覺得班主任想管好一個班級就應該細心去做好每一件事情，表里如一，言行一致;凡是要學生做到的，老師必須先做到，并且做得最好。這樣，才能影響和感染學生，促進他們養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、“誠心”去捕捉每一顆心靈。
作為一個班主任，要想管理好班級，就應當首先了解學生，誠心與他們交朋友，用心去捕捉每一個幼小的心靈，做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友，要和他們談心，學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相見，做到如師如友，亦師亦友。不要高高在上擺班主任的架子，要經(jīng)常深入到學生中去，做個熱心人，及時了解學生的思想狀況，對學生中出現(xiàn)的問題，要積極主動，誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生，發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化，并把自己的思考過程告訴學生，坦誠相見，這比直接把結果告訴學生收效要好得多。
三、用“愛心”去關愛每一位學生。
好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點。
四、“有意”放手讓班干部管理班級。
班主任工作千頭萬緒，事務繁雜，既抓教學業(yè)務，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調配合，共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導他們如何去抓班級管理。如果指導得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了。
五、“留意”捕捉每個學生的閃光點。
一個班幾十名學生，各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性，注意捕捉他們的閃光點，因勢利導，揚長避短，因材施教。當今時代大力推行素質教育，素質教育既要讓學生全面發(fā)展，又要充分發(fā)揮他們的特長。因此，班主任平時要留意了解學生，捕捉學生的閃光點，因材施教，使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長，取得盡可能多的進步。
總之，作為班主任的應時時處處以自己高尚的師德影響學生，感化學生，誘導學生，教育學生，關心學生，鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環(huán)境。為把學生培養(yǎng)成新一代“四有”新人，班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心,良好班風的形成,學生身心的健康成長,文化素質的提高,班主任作用至關重要.要把一個班級帶好,使學生在德、智、體、美、幾方面全面發(fā)展,畢業(yè)后能成為對社會有用的人才,班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴”,緊緊抓住愛、勤、導三個要素,創(chuàng)造性地勞動。
文章三：
一、班級情況分析。
本學期我班，共有學生42人，其中男生14人，女生27人。從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的――班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生，在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差，學習主動性不強。作業(yè)不能按時完成，上課不能專心聽講，自控力比較弱。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。
二、目標任務。
1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，增強學生的集體榮譽感，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率，力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。
4、與學生融洽相處，建立的新型師生關系。
三、具體措施。
(一)、加強班風建設，形成一個健康積極的班集體。
1、借助“學校德育教育活動開展”之際，盡快對學生進行各種行為習慣養(yǎng)成教育，從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求，加速學生班級觀念，增強學生班級凝聚力。
2、加快培養(yǎng)班干部，定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議)，聽取班干部對本班情況的匯報和建議，及時調整，確定下周行動方案。
3、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標，制定班級公約，作為每個學生言行的準則，師生共同遵守。
(二)、加強學風建設，營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通，及時了解學生的學習動態(tài)。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議，了解學生作業(yè)的完成情況，對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流，促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式，開展多種學習競賽活動，形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助，由班委會和科代表牽頭，采取手拉手的形式，實行一幫一。
(三)、繼續(xù)加強法制教育，綜合整治管理。
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育，學習貫徹青少年保護等條例，培養(yǎng)學生法制意識，增強自我保護意識。
2、把禁毒教育納入班會課計劃，開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動，使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
3、加強網(wǎng)絡道德教育，自覺抵制外來誘惑，培養(yǎng)學生的自我保護能力。
4、積極主動地加強學校周邊環(huán)境建設，教育學生做到“三不”，即：不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同不上網(wǎng)吧。
5、進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙。
6、續(xù)開展好“學雷鋒、獻愛心”活動，幫助貧困學生，升華愛心教育。
(四)、與家長保持正常、經(jīng)常化的溝通，力爭家長的配合，共同管理好學生。
四、本學期工作具體安排：
1、開學前三周加強紀律教育。組織學生重溫《守則》《規(guī)范》，使每一名學生能夠重新對照檢查。
2、組織一次以“自尊、自強、自立、自愛”為主題的教育活動。
3、對“雙差生”進行個別談話。
4、配合團委搞好團員正面引導工作。
5、遵照學校安排開好“家長會”。
6、紀律方面：發(fā)揮班團干部的功效，正面加強引導，繼續(xù)推行班干部輪流值周制。開好每周日的班會和每周四的安全教育。禁止“曠課”，盡量減少“遲到”“早退”現(xiàn)象。
7、利用半學期形成良好的學習風氣?？拼?、及時與科任教師取得聯(lián)系，服務于學習。辦好本學期的四期板報。
級部的工作總結篇二
加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際，制定出班級的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī)，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。
級部的工作總結篇三
本學期，初三級部以學校的中心工作為核心，以學年初的工作計劃為目標，面向全體學生，全面實施素質教育，努力促進學生素質的全面提高和個性的健康發(fā)展。以課堂教學為主陣地，著力提高課堂教學效率，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力，逐步提高教學質量。本學年來，新學期開始，我們主要著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：
1、班主任：新學期開始后，我們的班主任老師舍小家為大家的精神非常令我們感動———7點左右到校做學生的思想工作、協(xié)助任課教師上早自習、12點40組織學生午睡、最后一個離校、及時與家長溝通、充分利用周一的班會對學生進行教育。特別是最后一個月像xxx老師在中午12點就到教室組織學生學習休息。這對學生情緒的穩(wěn)定、成績的提高起到了積極的作用。
2、教研組：這學期，我們教研組在校教導處的直接領導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，團結一致，積極參加各教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高教學成績奠定了很好的基礎。特別是歷史組、政治組的教研氛圍非常好。董建芳是歷史組的三名教師中最年輕的，也是第一年教初三歷史。在這種情況下作為組長的解增文老師與焦文老師一起帶領著董老師把每節(jié)課的教法、重點、難點研究的非常透徹，是集體備課真正落實到了實處。政治組的集體備課更是得到了教研中心領導的好評。
3、教師：這學期象于忠芹老師身體需要手術、于秀珊老師、宮麗清老師等身體都需要休養(yǎng)。張紅英、劉秀波、王愛香的家人住院需要他們照顧，但他們都能克服困難沒有耽誤學校的正常教學。xx老師在同學科老師有困難的情況下沒有任何怨言的接過了這些老師的班級。為學校分擔了很多困難。
本學年我們基本完成了年初制訂的計劃要求，在提高教師業(yè)務水平、豐富學生生活、促進學生全面發(fā)展和提高教學質量方面做了一些工作，但不足之處尚多：
1、有些教學工作還沒有落到實處，抽查發(fā)現(xiàn)尚有部分教師無課前備課上課和批改作業(yè)馬虎，甚至不批改作業(yè)的現(xiàn)象。
2、教學隨意性仍較嚴重，學生主體性不夠強；發(fā)現(xiàn)有的教師上課鈴聲響后遲遲未進教室，個別教師精神面貌較差。
3、教研氛圍還不夠濃厚，上班時間網(wǎng)上游戲仍有發(fā)生。
4、個別教師上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，教師意見大。
5、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象還有發(fā)生。
針對上述問題，下學期我們將重點抓以下幾項工作：
1、繼續(xù)加強教學工作，特別要加強聽課、備課、學生作業(yè)的普查和抽查，并將檢查結果公布于眾。
2、在加強以聽課、評課為主的教研活動外，嘗試主題教研。
3、繼續(xù)開展青年教師的評優(yōu)課活動，盡快使青年教師成為骨干教師。
4、強化師德教育，杜絕體罰和變相體罰學生的'現(xiàn)象。
級部的工作總結篇四
本學期不斷學習先進的政治思想，認真領會上級教育部門的文件精神，并貫徹的教育教學當中去。深入地探討新教材、新課程，不斷更新育人理念。經(jīng)常與大家一起討論、探索先進的教學理念和實踐。從平凡中挖掘先進的教學理念、教學方法、學習方法。組織大家認真學習校本培訓材料，提高對探究性學習的認識。指導教師們在總結實踐中，努力引導學生親自經(jīng)歷獲得科學知識的過程，真正培養(yǎng)學生愿學、樂學、會學、善學。并且在學習中寫了足量的筆記和體會。
二、加強德育工作，強化級部管理，優(yōu)化教風、學風。
1、抓好良好的開端，實現(xiàn)開好頭，起好步，走好路。新學期開始，我們環(huán)環(huán)相扣地作了以下幾點工作，創(chuàng)造了良好的開局。從開學的全員參與到后來的慢慢放手，用較短的時間將學生從假期的懶散狀況中迅速轉變到快節(jié)奏的學習生活中來。
2、抓好德育專題教育，促進學生良好的行為習慣及早形成。本學期的德育教育專題是：“從校園常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范抓起，促進學生良好習慣的養(yǎng)成”。我們級部和班級在抓好良好的開端的基礎上，按照政教處的要求做了以下幾點工作：
（1）在提高思想認識、增強自覺性和主動上作文章。
（2）抓住典型，教育全體。對校服、發(fā)型、服飾、手機、作業(yè)、衛(wèi)生、學風、級風加大教育力度，收到了好的效果。
（3）抓好班干部的培養(yǎng)和使用，讓學生在自我教育、自我管理、自我服、自我約束，實現(xiàn)了常規(guī)紀律有干部輪流值日管理，學習有學習委員、課代表成為老師與學生的紐帶，學會學習的帶頭人，生活和日常事物有衛(wèi)生委員、生活委員、公物委員的認真負責，細致服務的學生自信、自理、自強的.良好管理勢頭。
3、切實加強對差生的教育和管理，是級部工作的重要內容。級部的德育工作，良好學風的形成，大都是圍繞著部分差生在進行。級部工作的成敗取決于對差生的轉化、引導和管理，差生轉化的如何是級部工作成敗的關鍵。
首先每班召開了班教導會，班主任與任課老師一起界定了本班的3—5名差生。班主任向各任課老師介紹了這幾名學生的家庭情況和個人的發(fā)展變化情況，任課教師互通了這部分學生在各自課堂上的表現(xiàn)及其特點，然后任課教師每人承包轉化一名至兩名差生。
第二，級部統(tǒng)計各班差生的基本情況和承包教師，級部備案并上報學校。
第三，各班安排品學兼優(yōu)的學生每人或兩人幫教一名差生，在座位上給予適當?shù)恼{整，使鉤得著、幫得上、管得住。要求班主任每周召集幫教對象座談一次，指導工作，發(fā)現(xiàn)推廣典型，糾正工作中的偏差和不足。
第四，每位教師每周至少與自己的幫教對象談一次話，并且以鼓勵、啟發(fā)、誘導為主。
第五，級部的重點學生，級部主任給予更多的關注和幫助。
第六，召開級部差生座談會。
4、重視三結合教育，開好家長會，做好家訪工作。針對本級部工作的實際，我們安排了兩次家長會。家長會提前做好了準備，學生的自我總結、各項常規(guī)的積分、任課教師評價、學習成績的升降分析、期中初評結果都呈現(xiàn)給各位家長。各科老師都做了發(fā)言，會議開得很成功。家長會后級部的秩序和學習風氣明顯進步了。
另外，關于班主任例會、班教導會、主題班會，加強班主任隊伍建設。每周一次的班干部會，抓好期中初評，搞好質量分析等與兄弟級部都大同小異。我們還注意與政教處、教導處、團委、藝體、工會、辦公室、總務處等單位密切協(xié)助和配合共同做好工作。
三、關于教研、教學、新課改工作。
開學伊始就由分管政教、教研的兩個副主任分別管理級部班主任工作和教研工作，貫徹落實學科組集體備課制度，根據(jù)學校要求進行了常規(guī)檢查。本學期從一開學就在級部教師會上強調了推門聽課這個問題：每位老師的課都有我們借鑒之處。積極投身教學改革。全體教師的教育教學理念有了根本的轉變，質量意識更濃了，完全走出了剛開始新課改那種實施新教材沒法評價，保證不了質量那種錯誤認識，對只有提高質量的課改，才是成功的課改堅信不移，都在努力地向由教會學生知識向教會學生學習轉變，滿堂灌的教學方法被徹底淘汰，誘思探究的教學理念正深入每個教師的心田。
四、不足和教訓。
1、初一的第二學期是一個關鍵時期，一部分差生急劇下滑，雖然我們轉差措施很得力，老師們做了大量的工作，轉化了相當一部分差生，但還有一部分發(fā)展的很不盡人意。
2、期中考試數(shù)學與兄弟學校的差距較大，除了教學態(tài)度、教學方法需改進、提高外，課后輔導是一個原因。
級部的工作總結篇五
一個好的班級需要有能力的干部，我十分重視小干部的培養(yǎng)。一開學就競選班干部，如果誰想當班干部就自我推薦，競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說：“我想競選班長，協(xié)助老師做好班級工作，請大家支持我?！鄙鄢申栒f：“我要副班長，和楊夢怡一起做好班級工作?！蓖觖惣颜f：“雖然我不如楊夢怡，但是我會盡力做好班級工作，請大家相信我。”包蕾更自信：“如果你們先我當班長，我一定是個好班長。”真不敢想念這是出自三年級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責，小干部們各司其則，班級管理基本上了軌道。
三年級學生自我控制能力較差、活動能力較強，是小學階段最難管理的時期。因此培養(yǎng)學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制，每周輪換紀律班長和衛(wèi)生班長，要在上周沒有違紀記錄的同學中選出，做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵，這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校，我就讓他負責包干區(qū)，每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后，他看到?jīng)]有水就去叫六（3）班的同學去，每天開關凈水器，保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨，負責室內衛(wèi)生的檢查，在學校的三旗競賽中，取得了較好的成績。
級部的工作總結篇六
本學期以來，我校實施級部制管理。我非常榮幸的被任命為八年級二級部的級部主任。自從接收此重任伊始，我就明確地知道自己肩負著重擔。我的最主要的任務是培優(yōu)，把級部的尖子生拔出來。并且，既然學校把二級部交給我，我就不能只是上傳下達，還要有自己的思想，自己的作為。因此，我在做好常規(guī)工作，做好學校布置的任務的同時，按照自己的想法實行了一些措施，現(xiàn)將這些措施的執(zhí)行、結果、反思總結如下：
1、調整學風，嚴抓學生學習態(tài)度，狠抓學習時間。
措施：首先安排班主任上一節(jié)“理想與目標”的主題班會，組織學生討論在學校該如何學習。然后發(fā)動級部全體老師嚴抓學生學習時間，要求老師在值班時早中晚吃飯后盡量早點進班，組織學生學習。最后一個月，停止跑操后，每次早上值班都嚴抓三樓遲到學生，督促班主任利用好大課間時間，每個班留下五分鐘時間學生活動，把剩下的25分鐘抓好。
實施效果：一開始實施時，值班老師并沒有充分重視起來，不能很好落實。學生即使進班也不能靜下心來投入到學習中來。直到臨近期末考試的最后一個月，老師們感覺時間越來越少，開始主動抓時間、抓學生，爭相搶課、抓課間。學生在老師的嚴抓下可以進入狀態(tài)學習。
反思：大部分學生的主動性還是不夠，必須要老師去催。即使有的學生有自主學習的主觀意愿，但是受環(huán)境的影響，不能長久堅持下來。到最后，老師的主動性已經(jīng)調動起來，但是平時沒有期末考的壓力時，不能主動去抓，這成為下學期一開始就需要解決的一個問題。
2、無聲打飯制度。
措施：為避免學生分撥吃飯時相互打擾。我級部規(guī)定的無聲打飯措施包括：
1）學生打飯時全部無聲出班，自動成隊，輕聲慢步出教學樓。
2）所有學生不能在教室停留，即使不吃飯也必須跟著隊伍到餐廳。
3）在餐廳排隊時，按照瓷磚線排隊，保持隊呈直線。
實施效果：措施剛開始實施的一大周效果較好，隨著時間的推移，漸漸形成嚴厲的老師帶隊，學生較為遵守秩序，而相對親和的老師值班時，學生依然較亂。但是相對于措施實施以前的情況，還是有明顯的好轉。
反思：學生習慣的養(yǎng)成，來自于所有老師的嚴格管理。就像“熬鷹”一樣，需要跟學生“較勁”。所有老師共同發(fā)力，并堅持下來，把學生的勁“別”過來，直到學生養(yǎng)成習慣。并且，我發(fā)現(xiàn)，老師們的工作光靠“安排”和開會“說”是不夠的，也需要有督促方可徹底落實下去。沒有落實，再好的措施、政策也只是一紙空談。
3、出臺22班班風整頓措施
背景和措施：22班有幾個學生特別活躍，上課時接老師話、說閑話、廢話，甚至嚴重到老師不能順利完成教學任務。經(jīng)過老師反應，我利用替郝慶玲老師值班的機會，在22班上了一節(jié)班會課，力求做到打動學生，使學生從主觀意識上認識到自己的錯誤，發(fā)自內心地想改，一起制定措施，包括《22班班風整頓公約》、《22班班風整頓制度》、《22班課堂紀律評價表》。
實施效果：一開始的兩大周時間，22班上課紀律、自習紀律有了非常明顯的變化。老師反響挺好?？墒?，由于我和班主任的關注持續(xù)力不夠，時間長了以后即使有人犯了紀律也沒有被懲罰，導致整頓最后因力度不夠而漸漸失去效力。
反思：22班紀律整頓最后失敗的原因我認為是：
1）對級部內的班主任工作狀況不是特別清楚。
2）我在制定政策到實施，一直沒有班主任的參與，只是實施以后，知會了一下班主任制度產生過程和實行流程，并沒有讓班主任有強烈的參與感，這個最后看來是致命的。
3）沒有能持之以恒的堅持下來。以后要做到“要么不和他們生氣，生氣就要把他們生住”。
1、早讀目標化、具體化
措施：在實施學?！凹で樵缱x”的時候，將早讀課目標化和具體化。將每一節(jié)早讀課定下任務目標，讓學生的早讀目標明確，上完早讀課有收獲、有成就感、為了完成目標而產生的緊迫感，而不是茫然的枯燥的小和尚念經(jīng)。具體要求英語老師制訂出本學期的《必背的一百個句子》和《必背的十篇作文》，并拉出時間表，一天背過幾句。語文是《必背古詩詞》。
實施效果：因為我更側重英語的學習，經(jīng)過督促，英語有《每天必背一百句子》，并且多數(shù)班能按要求把每天的任務寫到黑板上，做的較好，只是每個班里落實的程度不一樣，并且由于英語老師不是每天值班，又沒有時間檢查，導致背過的句子時間一長就又忘了。使效果大打折扣。期中考試結束以后，老師們提出好些試卷、練習冊上的題目有記憶價值，慢慢拋開《一百句》，暴露出來的問題是，老師們并沒有真正去精選句子，用一百個句子去卡住?？键c、易錯點，常用短語等等。
反思：實施一項措施，要真正把制定的意圖和老師們徹底的溝通好，然后給老師們時間去精選。并且要提前把能夠預想的問題先預想到，在實施過程中，一旦出現(xiàn)問題，要及時解決、調整。只有一直堅持、不斷完善才能成為好的措施。
2、學習衡水中學學習勁頭
措施：發(fā)動各班觀看《衡水中學的一天》視頻。老師講解衡水中學被譽為“神一般的學?！?，一年考上清華北大一百余名，在觀看了衡水中學學生拼命學習的視頻后，讓學生寫自己的感受，發(fā)起“我該上什么樣的高中？”“我現(xiàn)在該怎么學？”的大討論激發(fā)學生的學習動力。
實施效果及反思：我自己發(fā)動觀看視頻的班有22班、27班、28班，當時的效果非常明顯，學生很受觸動，學勁也上來了，級部里面開始出現(xiàn)“帶書跑操”現(xiàn)象。但是持續(xù)性不好，一段時間以后，其影響力慢慢減弱。因此，學生的學習動力需要經(jīng)常刺激，同時需要想辦法找到一種長效的動機刺激方法。
3、遵守學校安排，認真實施加強班，促進培優(yōu)工程。
在教師隊伍建設方面，本學期我作的工作有：
1、利用小例會，向老師傳達教育學知識，發(fā)過的材料有《把信送給加西亞》、《朱洪秋教育語錄》等。希望通過這種方式提高包括自己在內的全體老師整體素質。
2、和老師談心，了解教師學生情況。通過談心，可以了解老師們的想法和個班學生的學習現(xiàn)狀，這給我本學期工作的開展帶來了很多幫助。
但是，經(jīng)過這一個學期的相互熟悉，我也漸漸發(fā)現(xiàn)一些問題，著需要我在以后的工作中多加注意：
1、老師們也需要督促，只有簡單的安排，工作是落實不下去的。
2、各班班主任的工作技巧、業(yè)務水平有很大不同，亟待共同提高。
3、個別老師的工作態(tài)度不夠積極，對學校的一些工作抱有抵觸心理。
以上是我對本學期級部工作的一點總結和反思，期中大部分工作回顧起來是失敗的，或者說是不完美的。給這個學期留下了許多的遺憾。失敗是成功之母，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，明年的工作一定會有很大的起色！加油，二級部！
級部的工作總結篇七
2017年高考，我校高考創(chuàng)建校輝煌，過關率、實際錄取都有較大增長，對此新高三全體師生既受到鼓舞，又感受到了壓力。進入高三以來，2015級全體師生迅速投入到緊張有序的教與學之中。整個上學期，在校領導的正確指導下，在學校各職能部門的密切配合下，全體師生以昂揚的士氣，扎實的工作作風，埋頭拼搏，發(fā)揚“板凳陪伴”精神，認真落實學校工作計劃，認真做好本級部教育教學管理工作，采取了一系列切實有效的措施，為完成2018屆高考責任目標打下了一定的基礎。回顧本學期五個月的高三工作，我們更加深切地體會到了目標意識、團隊意識、奉獻意識是高三質量的根本。不求招招新，但求招招實，圍繞“板凳陪伴”的敬業(yè)精神，我們全體高三教師盡心盡力地做了以下工作：
級部工作指導思想：堅持“重基礎，求發(fā)展，講奉獻”的工作原則。加強目標生(文化課生）和藝體特長生（藝術生）的培養(yǎng)和管理。做到：
心中有標：以2017屆高考成績?yōu)閵^斗目標依據(jù)，強化目標意識。目中有人：以目標生、藝術生（專業(yè)過線）和問題生為重點關注對象，強化盯人意識。
側重基礎：以基礎過關為抓手，立足基礎題，面向全體學生。確保優(yōu)生：狠抓目標生、藝術生（專業(yè)過線）的輔導。
重在落實：腳踏實地，扎實工作，落到實處。
二、落實了工作措施。
（一）年級管理。
1.級部干部，團結和諧，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮“四人組”的聯(lián)動合力，齊抓共管，科學分工，明確職責，積極思考，狠抓落實。
2.大力弘揚板凳陪伴的敬業(yè)精神，充分激發(fā)高三教師的工作熱情，努力增強高三教師的責任心、使命感和崗位意識，積極引導高三教師關愛學生，服務學生，構建新型的師生關系。
3.全體教師以學科為單位組成了備課組，加強集體備課，嚴格地執(zhí)行制訂的課程計劃，保證了教學進度的嚴肅性。
4.苦練業(yè)務內功，通過備課組集體備課、組內互相聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質量。
5.培養(yǎng)學生主動學習的意識和良好的學習習慣。
6.注重了藝術生的教育和管理，從專業(yè)和文化兩方面下手，齊抓共管，不放棄每一個藝術生。
7.建立班主任例會制度（利用周日晚自習時間），確保級部工作正常有序地開展。
1.學期伊始，級部強化了教師對新課程和新高考的研究，使全體老師明確理解和把握了高三備考的方向目標、方法過程。做到教材、課程標準、五年高考三年模擬高考題型、教學起點要求目標等“四把握”。
2.多方舉措，深入地研究了學生和教學班的實際，確立正確的教育教學理念和策略。經(jīng)過一學期的努力，全體教師對教與學的關系、面向大多數(shù)與培養(yǎng)尖子生的關系、基礎知識與培養(yǎng)能力的關系、教學與輔導的關系、教學與管理的關系等“五個關系”有了深度理解和把握。學校成功創(chuàng)建市級文明單位后，級部及時作出了工作重心向教學轉移的思路。目前級部教學工作卓有成效。
3.一輪復習基本完成，為高三整體備課奠定了基礎。至2018年2月初，大部分學科基本完成一輪復習?；咀龅搅恕叭妗⑾到y(tǒng)、扎實”，全面系統(tǒng)地復習了所有知識點，完成理解了記憶任務，基本掌握了各單元知識結構，突出知識建構，使之成為邏輯、規(guī)律、系統(tǒng)的知識體系。并且在扎實推進第一輪復習的基礎上，第二輪復習一納入計劃。在第一輪復習中各學科基本上適當穿插了專題復習，加強了對學生的學科能力培養(yǎng)。
4.課堂教學的研究和改革效果顯著。本學期高三級部在教學實施上把課堂教學轉變?yōu)榻處熡心康摹⒂杏媱澖M織學生實現(xiàn)有效學習和過程，一直堅持“學為主體、教為主導、練為主體和提高效率為主旨”的原則，對復習課、習題課、講評課等課型進行了積極的探索。教師在以下四個方面發(fā)揮了主導作用：精心備課，做到三備（備教材、備學生、備教法），認真編寫教學案，力求實用實效。
5.聽評課教研活動扎實推進。開展了組內教師相互聽課評課等活動，有力的推動了級部教研和學科組建設。
6.精心抓教學，聯(lián)考備課組成績優(yōu)異。英語學科全市評比位居普通高中第一，其余全市第二。
7.體育、春考、藝術類的教學工作全面開花。各任課教師對藝體生的教學策略進行了深入研究，實施精準教學。目前春考、體育特色班穩(wěn)定發(fā)展。美術、編導類考生在全省聯(lián)考中取得重大突破，過線305人，過線率達90%以上。
8.落實了“目標生責任制”。班主任及任課教師在管理上更加細膩和務實，與學生進行了溝通，經(jīng)常關心學生的學習、生活、家庭以及身體狀況。了解學生所需，想學生所想，急學生所急，多給學生人文關愛，建立了良好的師生關系。一學期來老師們定計劃、定時間、定措施、定辦法，真正把扶優(yōu)補困工作落到實處。加強了與學生家長的交流，取得家長的配合，共同解決了學生存在的問題。
9.嚴格按學期初制定的規(guī)劃考試時間實施考試。9月底進行了第一次月考；10月底第二次月考；11月底（全市聯(lián)考）；12月底第三次月考；2018年2月初第四次月考。
(三)本學期級部采取的確保教學效果的措施。
1.全備課組推行實施了學案導學，在各學科所訂的資料含一輪和市編材料的基礎上進行分析與整合，集體研究制定符合學生實際的導學案。這已經(jīng)成為級部教學發(fā)展的有力推動因素。
2.全面推行了“課后一練”制度。在實踐中每位任課老師每天出一張a4/b4紙（單/雙）的訓練題供學生晚自習強化練習，第二天老師批閱完畢講評或核對答案。經(jīng)過考試驗證和期末教學檢查證明，這一舉措成效顯著。
3.真正落實了自習課及自主留校日（周六周日）的教師值班制度，教師值班的時段有下午第四節(jié)、晚上第一、二節(jié)自習和周六周日。
大部分教師在教室內值班答疑解惑（周六周日要求講課）。制度上為教學成績的提高有了保障。
4.進一步落實“激情早讀”，提出了分時閱讀的新方案?！凹で樵缱x”實施以來，由于種種原因效果不佳，部分班級一直未能認識到早讀的重要性。因此自2018年1月初起施行分時閱讀：將每周晨讀時間科學劃撥給各學科尤其是語文英語學科，同時也保證了政史地和理科需要背誦的學科，做到了統(tǒng)籌兼顧。級部每天的值班四人組也進行了有效的督查和反饋。
5.強化了薄弱學科數(shù)學的補弱力度，落實時間保障。文科每周一、三、四第四節(jié)為固定數(shù)學學習時間（值班教師需輔導時例外）。對理科施行可彈性設置。數(shù)學教師提前準備典型例題（高考題）進行課件展示或者選聘數(shù)學學業(yè)成績優(yōu)異的學生講解，最大限度的利用現(xiàn)有資源提高學生學習數(shù)學的興趣，保證了學習效果。
6.高效利用晚自習，確保物理化學生物數(shù)學等學科的齊抓共進（尤其理科）。本學期以來對于晚自習，除值班教師輔導外不作具體分工。但提出了具體要求，即要求學生根據(jù)學科特點及規(guī)律多做一些理科思維的學科，強化動手做題能力，尤其是理科。班主任和任課教師要做到跟蹤指導，適時調控。使學生做到時間分配合理，重點突出，找好切入點。
7.落實了“集體備課”制度，做到精準教研、精準備課。自2018年1月，所有備課組每周固定時間集體備課，備課組長負責主持，安排章節(jié)主備人、之后根據(jù)主備人的備課思路，組內老師發(fā)言研討，備課組長決定是否定稿后安排文印。集體備課包組干部全程參與。
8.在注重分科教學的基礎上，開展綜合（文綜、理綜）學科模擬考試。自2018年1月，級部開始實施綜合科目的考試：周一晚文綜，周四晚理綜，并特設綜合組長負責調度協(xié)調。綜合學科老師在閱卷和講評過程中，就知識點回扣、解題方法策略、高考題型特點等方面都要進行了必要的指導。此項舉措，級部有關干部跟的勤，抓得緊，指導到位，同時最重要的是得到了各位學科備課組長和所有綜合學科老師們的大力支持。
9.推廣了晚自習“學生助教”制度，成效顯著。在本學期高三十二班率先推行晚自習“學生助教”、“班級小先生”制度，頗受學生歡迎。班級學科成績優(yōu)異的同學利用晚自習時間走上三尺講臺，為同學義務答疑解惑。級部抓住這一契機，在全級部推廣，目前這一舉措正在實行中。
（四）班級管理。
1.繼續(xù)落實“4人組值班制度”。每天除值班班主任正常值班外，有一名級部主任帶班，和另外幾個班主任組成“4人組”，負責當天的各項常規(guī)檢查反饋和應急處理，具體包括6:30教室人數(shù)及紀律的檢查，7:10值班班主任和學生到校情況及教室衛(wèi)生和紀律檢查，午（晚）飯空大門和餐廳的值班，午（晚）休及晚自習第三節(jié)的學生紀律及值班班主任考勤，21:50-22:20的夜間值班。從目前看，“4人組值班制度”效果不錯，值班人員高度負責，學生紀律大有改觀。
主任上、下午課間操必須全員參與并和學生一起跑操。各個時段分工明確，責任到人，達到無縫隙管理。
2.落實“板凳精神”。本學期，級部提出所有值班老師要發(fā)揚“板凳精神”，班主任首當其沖。班主任在每天各個時段的值班時間里，要陪伴學生一起學習，實行坐班制度，級部對每天每班各個時段都要進行檢查。高三班主任在這方面覺悟很高，從早晨的6:30到晚上的22:20，充分發(fā)揮陪伴精神，加強板凳深度，讓學生們深深地感受到班主任們的人文之愛。
3.安全管理得到進一步落實。本學期，級部嚴格按照學生處和安保處的各項措施，在防火、防水、防盜和防電各方面高度重視，每周的班主任會都要把安全工作放在第一位。在級部全體班主任的努力下，本學期高三級部未出現(xiàn)一例安全事故。
4.公寓、餐廳管理有序。高三級部學生就餐管理有序，每天有4人組值班，學生排隊打飯，餐后剩飯統(tǒng)一倒在一個地方，文明就坐，文明就餐。公寓實行輪流值班，責任到每個班級，每個班級又具體到每個宿舍，級部定時、不定時地對公寓內務和紀律進行檢查，統(tǒng)一標準，在學校學生處檢查中幾乎無問題，得到學校領導的肯定。
5.學生出入管理嚴格落實。級部要求學生出入大門必須具備班主任簽名、級部蓋章的請假條，請假條一式三份，班主任備留一份存根。學生出入校門要在飯空或課間，上課期間不允許隨意外出或進入，而且每天門口都有值班班主任值班。
1.級部高度重視，加強體育班、體育課、課間操的管理質量，為高三學生學習備考提供保障。
（1）級部干部認真研究探討體育班、體育課、課間操管理工作中存在的疑難問題，強化體育老師的觀念，堅持面向全體學生，堅持以人為本，重視高三學生的身體鍛煉，確保每一名學生的體質健康得到更好發(fā)展。
（2）全面、有效地推進《國家學生體質健康標準》的實施工作，及時、準確地配合教育部完成高三抽測學生的《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)的測試工作，保證全體學生《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)的測試、匯總、上報工作，圓滿完成制定的工作計劃。
2.立足課堂，扎實開展課間操與體育課教學活動。
（1）體育工作不僅是級部教學工作的重要內容和途徑，同時也是級部班級文化建設的重要抓手。級部嚴格把體育工作納入班級考核的重要內容，不斷創(chuàng)新思路，更新觀念，采取多種方式培養(yǎng)學生的鍛煉意識，全面提高學生的綜合身體素質。
（2）級部干部群策群力，按照學校要求，將體育班作為精品班級去嚴格管理，科學訓練，專業(yè)訓練與文化課學習合理分工，日常作息與級部其他班級同步，立足體育生的文化課情況，及時采取有效措施，因材施教，效果明顯。
（3）認真落實好課間操的管理工作。抓好課間操是抓好班級凝聚力的最好體現(xiàn)。課間操嚴格落實“班主任3分鐘提前到位，學生6分鐘集合完畢”制度。班主任必須與學生一起跑操、監(jiān)督指揮學生跑操，杜絕班主任看操。嚴格落實課間操期間教學樓內不留任何學生，病假學生統(tǒng)一集中見習。堅決杜絕課間操逛超市、隔墻購物等不文明行為。（4）嚴格要求體育任課教師認真?zhèn)浜?、上好每一堂體育課，規(guī)范體育課堂管理，按照高三學生學習時間緊、任務重的特點，有針對性的選擇一些體育鍛煉項目，鼓勵學生充分利用體育課進行鍛煉身體，陶冶情操，放松身心，高效學習。
（六）衛(wèi)生工作。
1.級部全力以赴做好傳染病的防控工作。落實日常防控措施，各班做好開窗通風工作，保持室內清潔衛(wèi)生和通風換氣，定期對班級進行消毒，并做好開窗通風和消毒記錄。認真做好每日的晨檢上報與因病缺勤及病因追蹤等工作。
2.充分利用級部每天四人組值班時間，嚴查教室內吃零食，垃圾桶內存垃圾，禁止教室內使用垃圾袋。每周一、周三晚自習放學進行教室內消毒處理。
3.嚴格落實宿舍內衛(wèi)生。各個宿舍每天值日生必須對地面進行徹底清理，不留衛(wèi)生死角，白天上課期間定時開窗透氣。
4.對級部在校學生進行健康體檢，同時對在校學生進行結核菌素試驗，確保每一名學生身體健康。根據(jù)學生體檢結論，建立健全學生體檢檔案，加強對級部學生傳染病和常見病的防控工作，杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
病的知識與方案，對傳染病有了更多的認識，也掌握了一些預防傳染病的知識，尤其認識到個人防護的重要性，爭取做到“勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風、曬衣被”，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。同時提醒家長大休時間盡量避免帶學生去公共場所，避免傳染，讓家長了解常見傳染病的癥狀及預防措施，做到家校合作。
1.定時開展各班級團委書記會議，按時按照學校的要求進行黑板報的更新，結合高三級部的實際，充分利用黑板報進行學校的“雙創(chuàng)”工作宣傳，認真宣傳十九大的會議精神，同時進行高三高考的動員宣傳工作，效果明顯。
2.對級部所有團員的檔案進行規(guī)范整理。按時組織團員上交團費，同時按照學校團委的統(tǒng)一安排，公開公正的發(fā)展新團員，并對新入團的同學進行系統(tǒng)學習培訓。
六、存在的問題。
（一）教學中還有老師只管講課不管紀律、只顧完成任務不顧學生效果、只求到位不求實效等現(xiàn)象。
（二）對目標學生的教育教學力度不夠，致使部分目標學生學習積極性不高、自信心不夠。
七、后期要加強的工作。
體戰(zhàn)，科學合力備考。通過對重點生進行跟蹤、補弱，精選習題、針對訓練，努力實現(xiàn)工作目標的達成。
（二）著重加強藝術生目標的達成。實施整合教師資源，重新組合班級，配強班主任，努力使我校本科升學率再上一個新臺階。
（三）強有力的加強備課組內的合作交流，加強集體備課，加強全國高考模式的研究和新理念、新課改、新題型的建立及習題的精心選編。準確全面地把握備考信息，最大限度的提高備考的效率。
2018年已悄然而至，深冬的瑞雪昭示著今年的豐收。讓我們攜起手來，齊抓共管，砥礪前行，以飽滿的精神，全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。六月我們將迎來輝煌，六月我們將盡享成功的喜悅！力爭實現(xiàn)專業(yè)成績和文化成績的雙豐收，為我校2018年再創(chuàng)高考輝煌奠定堅實的基礎。
級部的工作總結篇八
本學期以來，初二級部在張校長的直接領導下，在校級領導的及時督促下，全體教師默默無聞、樂于奉獻，尤其是在六位班主任的勤跟細導下，學生管理方面有了可喜的提升，正是有這樣敬業(yè)的老師們，級部的各項工作比較順利。為整個年級在下學期形成了一個更加良好穩(wěn)定的局面，特作如下總結與反思：
經(jīng)級部考慮醞釀，推選張順昌、劉濤、張汝江、王淑玲、韓洪偉六人組成的管理委員會。分工明確，具體管理級部的各項對應工作。
本級部一直重視學生的養(yǎng)成教育，張校長每周召集2次班主任會，期間還不斷進行隨時的調度。在學生管理上從不放松，期初的軍訓工作時，就著重問題學生的“談心”，班主任重點抓，常督促；結合導師育人，教師們下戶家訪，經(jīng)過家校聯(lián)手，讓學生盡可能的轉入正道。平日，重點課間秩序檢查、宿舍的內務整理檢查、學生的文明素養(yǎng)整頓，本學期的路隊成為一道風景線，避免了安全事故的發(fā)生。對檢查反饋到的問題和不足，做到認真落實：各班主任利用大課間點評，結合本班實際，對問題學生在班級學生面前認真擺查，找不足、讓相關學生表決心。通過“比、學、趕、幫、超”“生幫生，生帶生”系列班教到會的教育，結合“文明學生”、“文明宿舍”的評比活動，整個班級工作有了新的提升，學生感到成功、進步的喜悅，促進了良好學風的形成。
落實班長匯報制度，班長每天向班主任匯報班級的情況，包括衛(wèi)生、紀律、學習等方面。
落實舍長日匯報制度。加大兩休的檢查，堅持舍長每天就午休、晚睡結合本宿舍的情況，向班主任匯報，包括出勤人數(shù)、休息的質量，班主任做到有的放矢的開展工作，收到了較好的效果，兩休秩序有了明顯的好轉。
落實每周的小組長會。就課堂表現(xiàn)、學生的衛(wèi)生、紀律、學習等問題，各組相互交流，相互借鑒，取長補短，共同提高。
開展家訪工作，教師下戶和家長促膝詳談孩子的教育。首先，教師分工，對學生進行學習、生活、心理方面進行摸底，建立檔案，制訂對癥下藥的育人計劃，和學生談心、交流，拉近了師生的距離，指導學生進行心理訓練、開展對老師說句俏俏話活動，導師、家長加入飛信，以便加強雙方的聯(lián)系與溝通交流。利用家長會、報告會的形式對學生進行教育，和家長面對面交流，及時把握孩子的思想動向，使他們感恩，掌握應付挫折及自我進行心理調節(jié)的技巧，獲得可喜的效果。
我級部堅持周一的級部例會制度，班主任、任課教師交流學生管理，討論我們的課堂，老師們相互取其之長，補己之短，對班級管理和課堂教學很有促進作用。教師精心組織和設計好每一節(jié)高質量的`課，堅持向課堂求效益。
1、軍訓活動，標兵的評選。
2、新學期打算征文，各班進行了演講。
3、勵志教育活動，各班做了演講比賽。
4、“班規(guī)”演講活動，學生各自定出了獎勵的辦法。
5、文明宿舍評選6、課間秩序優(yōu)勝班級評選。
7、周一班會定主題，按時召開；感恩教育活動：學生談體會演講，學生觀看視頻及寫體會感想。
8、文明學生的評比活動，各班投票產生5名文明學生，班內表揚并發(fā)了榮譽證書，裝入檔案袋。
9、及時匯總作業(yè)情況，按作業(yè)質量，上交人數(shù)，批的質量，調查學生匯總考核。
10、周五下午舉辦家長會：明確主題，學生舉辦，各層次的學生、家長發(fā)言進行了發(fā)言，導師進入教室在臺前就所包學生進行匯報，也和家長進行了溝通交流。效果很好，家長感激。
12、就餐秩序的進一步規(guī)范，浪費現(xiàn)象、擁擠現(xiàn)象逐步好轉。
13、聽常態(tài)課，教師的課堂學生展示越來越多，氣氛逐漸活起來了。學生樂學、好學的氛圍逐漸形成。
14、學生的內務整理，床底和空床擺放漸漸上檔次。
15、運動會的準備工作有序，無安全方面事情發(fā)生。
16、檢測成績分析，經(jīng)級部，學生、教師的層層分析，學生的學習風氣漸濃，你追我趕的競爭意識越來越強。
級部通過這次活動，營造了輕松、快樂的學習和生活氛圍，開拓了級部管理的空間，拓展了級部管理的思路，有效地鞏固了常規(guī)管理的效果，同時也發(fā)現(xiàn)了一批有各方面才能的同學。
1、學生學習自覺性不強，自學能力差；
2、學生自我控制能力較差；
3、極個別班課前紀律不夠理想；
4、個別學生無禮貌；
5、餐廳就餐秩序仍需改進；
6、個別教師的教育教學、課改水平有待提高；
7、早讀、晚讀的質量有待提高。
8、兩休秩序有待加強。
今后，要不斷地探討教育教學的規(guī)律，改進教學方法，不斷完善學生的管理方法，使教育教學保持持續(xù)發(fā)展，努力培育新一代的接班人。
級部的工作總結篇九
一、根據(jù)學校教育教學工作計劃和要求，結合本年級實際，擬定本年級工作計劃，督促備課組、任課教師制定出工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。
四、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實高效課堂要求，開展多種形式的教學改革試驗。根據(jù)教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
五、搞好年級的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
六、負責本年級教師的備課、上課、輔導、作業(yè)批改等管理工作，組織好本年級各類考試的質量分析會。
七、針對本年級學生特點協(xié)調各學科教師開展“第二課堂”活動。八、及時傳達學校對年級工作的指示，認真聽取本年級班主任及任課教師的意見和建議并向有關部門反映，起到橋梁作用。
九、做好教師的期末考核和年度考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
級部的工作總結篇十
工作天天做，總結年年寫。如何才能避免老生常談？我想結合最近讀書的體會來談談我們級部工作的點點滴滴，可能有些牽強附會，不過是希望能多點思考和感悟。
儒家經(jīng)典《大學中庸》中講到什么是中庸之道——人的內心處于虛靜淡然、不偏不倚，稱為“中”；人的喜怒哀樂的感情要符合常理，情感中正和諧，這就是“和”。中庸即內心淡薄，情感表露之后符合自然常理、社會。由此我想到了教師這一職業(yè)，去除名利心，甘于平淡，樂在其中，按職業(yè)道德要求教書育人。這也就是孔子所說的正心、修身、篤行。
細細推究，我們級部教師的工作也正實踐了正心、修身、篤行的理念。我們安于平凡的崗位，去做應做的本分事情，不羨慕名利，無論處于什么地位，都安心工作。這一點著重體現(xiàn)在我們級部的幾位教副科的老師身上。在傳統(tǒng)的觀念中副科是不被重視的，工作繁瑣且不出成績。我們所見也的確如此。周老師是我們學校的元老了。她從和我們一個級部開始，就脫離我們的隊伍，常駐大隊部。表面看，是為了接受領導的熏陶，以便時時提高自己的思想水平、政治覺悟，其實還是由于周老師高度的工作責任心所造成的。周老師講，身處大隊部，到操場上上課方便，作為副班主任看班方便；同時還要早起放音樂、安排紅領巾廣播，兩節(jié)課后組織做操，中午晚上組織放學。林林總總，不一而足?？粗磳⑼诵莸闹芾蠋煒巧蠘窍碌貛W生，頂嚴寒、冒酷暑到室外上課，我們都很感動。周老師卻不在意地說：“沒事，活動活動好?！倍嗝礃銓嵉脑捳Z，折射出的卻是她甘于奉獻的精神。有這樣的老教師做我們的中流砥柱，我們級部的工作又怎能不蒸蒸日上？小左老師因為開學初的臨時人事變動將已穿上的運動服脫下而改教科學，但她卻教得認認真真、兢兢業(yè)業(yè)。因為她的耐心、敬業(yè)，學校又安排她協(xié)助做好幼兒班的工作。從早上的幼兒入園管理，到中午11點至2點多的看護，天天如此忙碌。有時我們會感慨：不睡午覺精力還如此充沛，到底是年輕??！半年的時間也就在她的忙碌中過來了，更不用提她再次獻血的“壯舉”了。從她的身上，我們看到的是年輕教師投身教育的無怨無悔。
至于王老師、強老師和我，則屬于不老不少的教學年齡。我們也和其他教師一樣做著自己的工作。王老師除了正常的教學工作外，這半年來，她所教的集體舞也已具規(guī)模。在優(yōu)美的旋律中，孩子們雀躍的身影、歡快的舞步，處處凝聚著她的汗水。強老師接手新班，一面慨嘆學生素質差，一面又誨人不倦。記得有這樣一件事讓我感觸頗深：強老師班的張宏是一個極不愛學習的孩子，天天不完成作業(yè)。強老師經(jīng)常在耐心幫助他之余與家長電話交流家教經(jīng)驗。可孩子的爸爸卻不以為然。有一次他質問老師：“你為什么經(jīng)常批孩子？”（試想，孩子不寫作業(yè)，難道老師應該表揚？）“??孩子不辦手抄報怎么了？那有什么？??反正我也是快死的人了，你看著辦吧！”（事后了解，他不過是因為喝酒過多胃不好而已。）如此胡攪蠻纏的家長，強老師只能忍字當頭，一如既往地教育孩子。期末考試，張宏進步挺大。還有一位孩子的家長，孩子學習不好不管，不完成作業(yè)不管，一旦受了一丁點所謂的委屈就第一時間找老師。這樣特殊的學生和家長在三、一班還有。而我們看到的只是良好的班風、井然的學習活動和學生健康向上的精神風貌。有這樣盡職的老師，不僅是我們級部的幸運，更是學校的幸運。
《孔子家訓》中記載著這樣一個故事：孔子到鄭國去，和弟子們走散了，獨自一人站在外城東門外。有個人看見了，對子貢說：“東門外有個人，身高九尺六，四方眼，前額高高隆起。他的頭像堯，肚子像皋陶，他的肩部像子產?？蓮难客驴矗却笥戆?，疲憊的樣子像一只喪家之犬?！弊迂暼鐚嵏嬖V了孔子。孔子卻高興地感嘆：“形貌未必這樣，然而說我像一只喪家之犬，那倒是真的??！”《世說新語》中也紀錄了這樣一個故事：魏武帝曹操有一名歌女，歌聲特別清脆高亢，可是性情脾氣極其惡劣。曹操想殺了她，卻又愛惜她的才能；想赦免她，卻又難以忍受。于是就挑選了一百名歌女同時培養(yǎng)。不久，果真有一名歌女的歌喉趕上了她。曹操立刻把那個歌女殺了。前一個故事使我們不由感慨：圣人也如此謙和！后一個故事所告誡我們的正是電影?瘋狂的石頭?中的那句名言：低調，做人要低調！謙遜是美德，腳踏實地更是難能可貴的。我們級部的老師都是不事張揚的性格，只知本本分分做人，老老實實工作。強老師的孩子有時生病，她卻從沒為此請過一節(jié)假。我們聽到的只是她在電話中溫言細語哄她家寶貝添添“打針不哭”。這樣的人、事還有很多——從不被家庭的任何問題牽涉工作精力的周老師，洗衣做飯收拾家的新賢妻良母小左，同時還外帶照顧孩子、輔導功課、陪孩子學特長的王老師和我。我們雖不能說將百分之百的精力都用于工作，但卻在八小時之內認真履行了做教師的職責。我們信奉先齊家再治國平天下這一規(guī)律，用心營造和諧家庭，然后才心無旁騖地塑造好教師這一角色。在這一點上，我們可以自豪地說：我們付出了，我們做到了。
?世說新語?中講到這樣一則軼事：在當權者桓溫的宴席上，有個參軍用筷子夾菜沒能一下子夾起來，同桌人又不幫助，而他還夾個不停，滿座的人都笑起來?；笢卣f：“同在一個盤子里用餐，尚且不能互相幫助，更何況遇到危機患難呢？”便下令罷免了他們的官職?；笢氐淖龇ㄎ疵庥行┢?，但卻告訴了我們團隊精神、合作意識的重要性。我們就是一個團結的集體。還記得復習時左老師經(jīng)常問：“有沒有什么要我做的？”她曾一天幫我批了兩份卷。王老師曾一周值了三個晚班。我在本學期值了四周的小飯桌的班不說，還擔任特長班的教學工作。備課、找材料，還得低聲下氣地求著丈夫到他單位打印學生用的材料?？此菨M臉不耐煩的樣子，我心想：我忍，等你求我?guī)兔Φ臅r候再說。周老師、強老師更是有求必應，好脾氣得沒話說。團結合作的動力源自哪里——源自我們對三年級級部的愛，對學校的愛！孔子說：愛人者則人愛之，惡人者則人惡之。我們付出了愛，我們也收獲了快樂和滿足。
級部的工作總結篇十一
本學期的工作在學校、教導處的領導下已圓滿結束,為了在以后的工作中能夠總結經(jīng)驗,吸取教訓,特把本學期初三級部的工作做一下總結:
初三面臨畢業(yè)中考，為提高學生的學習成績，本學期狠抓了課堂教學改革。隨學校到江蘇洋思中學、東廬中學學習先進教學經(jīng)驗，結合本校的“四四五”工程，做到了以學生為主體、以教師為主導、以訓練為主線、以能力為主攻，做到了先學后教、當堂達標的教學模式，激發(fā)了學生的學習興趣，調動了學生的學習積極性，使學生由要我學變?yōu)槲乙獙W，都能夠底下頭來專心致志的學習，用好“三個本子”上課用好記錄本、做作業(yè)用好改錯本、課下用好小本子，提高了學習效率。
本學期和初三全體班主任狠抓學生穩(wěn)定，注重了學生的思想工作，及時了解學生的思想動向，耐心細致的做學生心理工作，幫助學生解決各種思想問題；學生的穩(wěn)定促進全面發(fā)展，學生能夠輕裝上陣，沒有思想壓力，學習情緒高昂，取得了意想不到的成績。
由于學生基礎不同，智力存在差異，所以在教學過程中采取了因材施教的方法，讓好學生吃飽、讓差學生吃好，在布置作業(yè)時，根據(jù)學生的不同情況布置不同的作業(yè)，對差學生要求較低，時他們也能按時完成作業(yè)，樹立他們的自信心，從而也實施了學校的自信工程，確實做到了“我能行”。
如何提高學習效率？是本學期的中心議題。因為本學期面臨著畢業(yè)中考，直接決定著學生的命運，因此，能否在較短的時間內取得優(yōu)異的成績就至關重要，我和全體初三教師要求學生做作業(yè)為了做會不是為了做完，真是會了的問題可以不做，但是不會的問題絕對不能放過，以達到安丘四中的只有沒學的知識沒有不會的知識，這樣就提高了學習效率，使每位同學的學習成績都有了很大的提高。
總之，本學期通過全體初三教師和同學們的共同努力，在每次考試中都取得了優(yōu)異的成績。受到了學校領導的一致好評，我們也將再接再厲、繼續(xù)努力，以取得更優(yōu)異的成績。
初三下學期級部教學工作總結
初三年級工作計劃
初三年級組工作總結
初三年級組工作總結
初三年級組工作計劃
級部的工作總結篇十二
大家下午好！轉眼到了20xx年末，首先請允許我代表高三級部傳達對各位領導和大家的祝福，當然在這里也少不了我對高三級部全體教師的感謝！今天，作為級部主任我按照學校安排將本學期的工作做一匯報，期望得到各位同仁的指導和幫助。
高三工作是學校工作的生命線，所以高三工作是神圣而嚴肅的，容不得懈怠和馬虎，我們高三級部全體教師在學校領導的重視和關懷下，全體師生共同努力，大家深切體會到團隊意識是高三質量的根本，因此每位教師勤勉向上、兢兢業(yè)業(yè)，牢固樹立目標意識和質量意識，突出重點，講求效益，協(xié)同作戰(zhàn)，不懈追求，教育教學取得了一定的成效。我們不求招招新，但求招招實，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、班主任到位情況：級部每天安排工作人員在早晨7：00，上午課間操，下午2：25，下午4：35檢查班主任的到位情況并落實登記。
2、教師課堂到位情況：每節(jié)課教師登記教室上課日志，落實學生的到位情況，督促學生積極努力。
3、自習課教師到位情況：級部每天安排工作人員在下午第一自習、第二自習、晚一、晚二檢查各位教師的到位情況并落實登記。
4、學生自習紀律情況：級部要求工作人員在公共自習、晚自習及時督促、檢查，認真嚴格，準確登記，尤其三晚落實每天每班上自習的人數(shù)，并嚴格管理自習紀律，有效確保自習的學習時間。
5、課間操、課外活動情況：級部先后想出各種辦法來規(guī)范學生的課間操和課外活動，每天課間操各班人員到位整齊有序，口號響亮，顯示出了高三的風貌。
總的來說，工作雖然瑣碎，但是每天的一如既往的落實，就是我們工作的本真特色。
1、強化扶弱工作：弱科幫扶是高三年級各項工作中的重點工作、核心工作之一。這是關注每一個同學的必然要求，也是推動大面積提高教育教學質量的必需。
（1）各班主任和任課教師溝通、商量，挑選出每一科的幫扶對象，以記錄的形式登記、督促、落實，各班任課教師針對學生情況，采取各種不同的形式，促進學生成績的積極提高，具體形式有：談話交流、作業(yè)特批、專題單獨講解、上課多多提問、整合套題梳理知識點、小組合作，教師督促完成等等。
（2）12月份以來，文科每周三晚二、晚三進行數(shù)學補弱工作，理科每周二、三、四進行數(shù)學、物理、化學的補弱，承擔工作的.教師能積極克服困難，精心備課，學生們收益很大。這一工作的開展在學生中反響很大，影響很好。
2、落實周考工作：為節(jié)省課堂時間，也為提高學生對知識的落實情況，每月的中間兩周我們利用周一、三、五下午第一個公共自習的時間，級部有計劃、有部署地安排了周考制度。同時也為提前讓學生有文綜、理綜意識，在日常中還安排了學生的綜合科考察，老師們命題認真，批閱、講解及時，貫徹了高效落實的目標。
3、安排統(tǒng)一備課：各備課組積極強化備課組活動，真正做到統(tǒng)一備課，統(tǒng)一進度，資源共享，盡最大努力做到集思廣益。
（1）級部要求各備課組明確備課時間，并督促教師及時到位。
（2）級部主任抽查備課組的備課情況，讓備課真正高效地服務教學。
1、每月月考規(guī)范科學：本學期高三級部進行了五次月考，三次聯(lián)考，兩次自己命題。現(xiàn)在級部的考試從前期安排到后期的成績總結都形成了完善的工作流程，各項工作嚴密有序。而且在閱卷工作中，老師們嚴謹認真、不辭辛苦，加班加點，保質保量地在規(guī)定時間內完成任務。
2、分析試卷及時高效：每次成績下來，備課組都會作為一項常規(guī)工作，積極做好成績分析，即查缺補漏；班主任和課任教師研究、分析、推進班級的邊緣生。盡管壓力很大，但整個高三年級始終是一個和諧的群體。
3、學生動員打造斗志：為強化目標管理，過程管理，為樹立學生的高考信心，級部緊抓學生的思想教育，心理輔導，調動學生的學習狀態(tài)進入高效亢奮，先后幾次召開學生動員大會，剛進入高三的時候、月考結束之后、距離高考200天的時候等等，學生們在會場內心情澎湃，斗志昂揚，激發(fā)出十足的學習勁頭。
最后，要向所有的學校領導、老師，尤其是為高三教學工作提供服務保障和支持的各處室表示感謝，高三學年取得的點滴成績背后也有你們的辛勤付出。
我們深知任重道遠，困難重重，但是級部所有教師必將盡我們全力，發(fā)揮大家的聰明才智，爭取創(chuàng)造工作的輝煌。
級部的工作總結篇十三
上學期工作已經(jīng)結束，為了不斷提高教學質量，使下學期的教學工作更好，特作總結如下：
我們級部班主任最大的特點是團結協(xié)作互相幫助。每周放學前我們的班主任都進行集體備課，準備下周應該布置的工作，防止一個班級有遺漏。班主任是學生的直接管理者，一個班級風氣的好壞，班主任起著決定性的作用。我們的班主任兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，從不計較個人得失。在學生沒起床時他們就來到學生宿舍，隨時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，隨時解決，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。及時了解學生的思想動態(tài)，經(jīng)常找學生談心。初三是學生逆反心理最強的時期，有的學生與老師作對，又是班主任苦口婆心的開導，防止學生因為與某個老師鬧矛盾而影響成績。有的學生因家庭原因，開學時沒有來，柳陸偉老師和孫峰老師在第一時間開車到學生家里做工作，家長感動的說，孩子不讀書對不起老師啊。正是因為我們有這樣的班主任，開學我們一個學生都沒有輟學。我們的班主任帶領學生掃雪，帶領學生打掃衛(wèi)生，不怕臟不怕累。遇到下雪，孫峰老師會在學生起床之前把本班房區(qū)的雪掃干凈。閻明濤和柳陸偉老師親自帶領學生沖刷廁所，學生干不動的，班主任代替學生干，使學生深受感動。期末考試抽到四班，矯浩老師在學生起床前就把考試教室的爐子生好，讓學生在溫暖的家里考試。在班主任的感召下，我們級部的學生不再躲避臟臭的衛(wèi)生工作，把原來不愿做的事變成了自己應該做的事，這就是理念的轉變，這是老師身先士卒的結果，是榜樣的力量教育了學生。
我們級部的老師就像我們的班主任一樣，團結協(xié)作，關心著學生的成長。我們利用班教導會，探討學生存在的問題，從學習到生活，有一份光，發(fā)一份熱。無論是年輕教師還是年長教師，都會竭盡全力，做好自己的本職工作。譚秀麗，王吉芝老師近50歲了，從不居功自傲，對自己的工作一絲不茍，成績也總是名列前茅。郭偉波，徐國珍老師工作從不馬虎，認真批改學生作業(yè)，耐心輔導待進生。周振秀老師中午總是等學生睡覺了自己才回家吃飯。劉德春和董愛玲老師批完作業(yè)總是交流學生存在的問題，提出下階段突破的重點。大家都知道矯浩老師經(jīng)驗豐富，成績優(yōu)異，曲飛老師也絕不甘心落后，成績經(jīng)常是平分秋色。張曉紅老師有自己獨到的教學方法，認真?zhèn)湔n，積累了豐富的資源庫，為學生精心準備試題，起到了事半功倍的效果。于迎華老師用自己的個人魅力，使學生善學，樂學，。姜磊，鄒崗，不但做好自己的份內工作，而且?guī)椭蠋熃鉀Q用課件上課時遇到的問題。級部需用電腦的工作他們總是圓滿完成。鄒崗老師接學生時，發(fā)現(xiàn)我們級部有個學生沒到，立即詢問其他學生原因，當?shù)弥撋ツ财綍r，立即通知級部，班主任立即聯(lián)系家長，在大家的共同努力下，才把該生找回學校。吳娜老師幫助班級辦黑板報，為學生寫獎狀，耐心輔導學生聯(lián)系書法。李春曉老師認真?zhèn)湔n，能把學生的注意力集中在課堂上，使學生在愉悅的環(huán)境里快樂學習。
初三下學期，是學生兩極分化最為嚴重的時期，我們會集思廣益，發(fā)揮集體的力量，千方百計，防止輟學，厭學，經(jīng)常做學生的思想工作。利用班會，班教導會對學生進行愛學習教育，樹立遠大的目標。雖然我們有的學科成績不夠理想，但我們有信心，在大家的共同努力下，本學期的成績一定會比上學期更好!
級部的工作總結篇十四
本學期轉眼間已經(jīng)過去2周，在學校領導的多方面關懷和指導下，初一級組全體老師團結合作，務實創(chuàng)新，各項工作如期順利開展，基本上能取得預期的效果。
一、主要成績：
1、加強領導、精心策劃，開學工作穩(wěn)步推進。
xxx主任、xxx主任、xxx主任、xxx級長等初一級領導目標明確，團結一致，及早謀劃，積極行動，密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開學至現(xiàn)在，初一級召開了2次級全體教師會，分析了上學期各科參加市質檢的情況，表揚了語文、英語、地理科，對生物、數(shù)學科提出了批評，要求這兩個科的老師要深入分析存在問題，制定切實可行的措施，在新學期要千方百計提高教學質量。教師會上重點是加強了師德學習，表揚工作認真負責、積極主動、無私奉獻的教師，并指出存在問題，對級的今后工作作了具體而明確的部署，要求全級教師要落實學校的要求，對學生齊抓共管，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。努力打造一支講紀律、講奉獻、講團結、識大局、業(yè)務能力強的教師隊伍。先后召開了3次級學生會，狠抓級風和班風，依法、以理、用情教育學生。在安全、紀律、衛(wèi)生、內務、保潔、學習等方面對學生提出了詳細的要求，力求使學生盡快適應假后的學校生活，開好頭，努力成為紀律上自律、生活上自理、學習上自覺的合格的學業(yè)中學學生。對違紀的學生進行了及時的處理，該通知家長的通知家長，該參加勞動的堅決進行勞動改造。經(jīng)過全級教師的共同努力，現(xiàn)在初一級的各項工作的開展相當順利。
2、教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極工作，共同奮斗。黃xx級長對自己、教師、學生都嚴格要求，細心教育，為教師、學生作出學習的好榜樣。黃級長責任心強，工作有計劃、有措施、有總結。開學至今，他每天準時到宿舍去檢查學生的起床情況，到環(huán)境區(qū)去督促學生打掃衛(wèi)生，找學生談心，對差生的教育，未雨綢繆，方法多，效果好，保證了整個級組的穩(wěn)定、健康的發(fā)展。各班主任表現(xiàn)尤為可嘉，都能做到以德育人，以情感人。林xx老師早到班、勤到班，工作能力強，高度負責，積極進行培優(yōu)轉差工作，開學至現(xiàn)在，林老師多次利用休息時間輔導學生，盡管輪到休息，也準時回到教室對學生進行輔導，在她的努力下，現(xiàn)在的一7班的學生紀律自覺、學習積極，進步明顯。黃xx老師對學生嚴格要求，善于做好各類學生的思想工作，對違紀學生能及時處理，措施嚴，方法多，在班風、學風建設上下大力氣，效果好。陳xx老師工作細心、耐心，經(jīng)常和學生談心，關心學生的成長，深受學生喜愛，班級管理成功，班風正、學風勤，一8班的各項工作開展得有聲有色，成為初一級的榜樣。王xx老師以校為家，不論是否值日，每天晚自修基本都在學校，督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。李xx老師工作細心，每天很早就到班管理學生的晨讀和打掃衛(wèi)生的情況，對學生的教育反復抓、抓反復，李老師還積極和家長聯(lián)系，接手一1班兩周，已和全班學生家長都通過電話，建立了良好的家校關系，經(jīng)過李老師的努力，一1班的同學進步很快，班風良好，人人上進。陳xx、李xx、蔡xx、譚xx等班主任都能以身作則，工作一絲不茍，早到崗，勤到崗，善于根據(jù)班的實際情況和存在問題，經(jīng)常做好教育、督促和指導工作，充分利用班會時間和課余時間進行集體教育和個別教育，逐步克服過去的一些不良現(xiàn)象，班風、學風得到了好轉，學生學習勁頭足，自覺性不斷增強，違紀率不斷下降。
3、全級教師有團隊精神，服從級組安排，不計較個人得失。開學初，蘇xx老師由于后勤工作事務繁忙，空出的課時老師們充分發(fā)揮大局觀和奉獻精神，各項工作得以順利開展，黃xx老師上好自己的課后，都全身心投入到學校的檔案資料的管理工作中去，還認真做好學校的印刷工作，是一個工作細致認真的好老師，劉xx、黃xx、伍xx，雷xx，蘇xx、李xx、甄xx、李xx、等老師主動參與級組的管理，積極配合班主任，對勞動課和大課間進行管理。羅xx老師更是認真做好宿舍的檢查督促工作，新學期使初一級的宿舍從內務衛(wèi)生和組織紀律都有了很大的進步。
4、認真抓好教學質量。根據(jù)學校和教導處的指示要求，初一級行政、級長認真落實隨堂聽課制度，每人聽課的節(jié)數(shù)已在3節(jié)以上。新老教師采取“一對一”的形式，互相學習、互相督促、共同進步。整個初一級教研氣氛濃厚，新老師的進步明顯，得到學校領導的高度評價。
二、存在問題：
1、全級學生中有個別學生仍未能養(yǎng)成良好的行為習慣，相當多學生學習上欠缺自學性，成績差，對教學質量的提高帶來較大的壓力；部分學生的紀律、宿舍內務、保潔意識還不是很好，特別是503、504這兩個宿舍的學生，一5班還出現(xiàn)女生在宿舍飲啤酒的嚴重違紀事件。
2、部分班主任教育手段單一，對學生思想動態(tài)的變化未能及時掌握，尤其是對學生周末在家的情況，與家長聯(lián)系不夠主動，工作欠缺超前思想，預防措施不夠。如蔡xx，譚xx老師。
3、個別老師的教學水平仍有待提高，如容xx，黃xx，譚xx，蔡xx等老師。
三、努力方向：
1、學生的學習習慣、學習目的、態(tài)度、行為習慣等思想教育工作有待深入，細致和持久。加大力度抓好安全教育，認真落實學校的安全條例，重點對學生進行交通安全、防火安全教育，培養(yǎng)學生“守秩序”的意識。
2、抓好宿舍的紀律、內務衛(wèi)生和保潔，對不達要求的宿舍和學生采取措施進行教育。
3、抓緊授課進度，抓好教學常規(guī)的檢查，繼續(xù)對新老師進行隨堂聽課，努力提高教學質量。
4、表彰先進班、先進宿舍和先進個人，樹立正面典型；從嚴從重處理違紀學生。
在今后的工作中，我們初一級全體師生要在學校領導的支持和指導下，努力工作，勤思多慮，總結經(jīng)驗，吸取教訓，想方設法把工作在原有的基礎上提高一步。
級部的工作總結篇十五
本學期很榮幸擔任六年級級部主任一職，雖然懷孕身體不便，但我盡自己最大努力認真履行級部主任職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各個部門和本級部教師的大力支持下，順利完成校領導布置的各項任務?；仡櫧鼉蓚€月來的工作，總結如下：
一、加強學習，了解職責,努力履行自己崗位職責。
作為年級主任，我深感肩上責任的重大:六年級是畢業(yè)班,小升初成績是社會認可學校的重要依據(jù);而級部主任的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、政教處等部門發(fā)出的指令，保證學校的各項工作得以落實，做到令行禁止。兩個月以來,我做了一下幾個方面的工作:1、及時傳達學校精神，涉及本年級段的工作，認真做好貫徹落實，貫徹落實有些事困難的,做到耐心，細致的協(xié)調,確保學校的政令暢通。
2、定期召開級部會議,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,每次級部會議前認真準備，認真籌劃各項工作事宜，會議中及時表揚優(yōu)點,指出不足，提出整改措施。
二、創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝，提升教學水平。
我年級教師積極響應校長的號召，認真貫徹學校精神，嘗試“自主、合作，探究"的教學模式。
1、充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面，全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。兩個月以來配合學校開展青年教師匯報課，黨員先鋒課，骨干教師示范課。老師們相互學習，共同探討改進措施。
2、認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、同各學科老師分析各班邊緣生情況，共同商討培優(yōu)補差方案,抓兩頭帶中間，讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化，全面提高教學成績。
3、加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課，學科教研,向每節(jié)課要質量,狠抓教學過程"五關”:即備課關、上課關、作業(yè)關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。
三、
外塑形象,內強管理,展現(xiàn)年級良好風貌。
這一年齡段學生的思想教育和心理引導顯得尤為重要。教師如果不及時疏導，可能會產生嚴重的兩極分化現(xiàn)象，給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動,因勢利導,力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關鍵時期。1、制定班級計劃。針對五年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀，我同幾位班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析，制定切實可行的班級計劃。
2、品格教育進校園。為引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、弘揚正能量，本學期六年級在李校長的全面指導下引進品格教育課程，雖然每周只有一節(jié)課，但活動教育效果理想，得到了老師、學生及家長的大力認可。
3、注重家校聯(lián)系工作。學期初加入各個班級群，定期或不定期與各班各科任教師進行交流，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。十月中旬，同班主任及各學科老師從家長會的流程到家長會ppt以及學科老師需要和家長交流的要點都做了精心籌劃。
3、加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，細化到紅領巾的佩帶，路隊要求,加強餐廳、教室衛(wèi)生、紀律管理，組織年級老師靈活處理學生違紀問題。
以上便是六年級組本學期前兩個月的工作總結，今后我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)建一一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體!
級部的工作總結篇十六
尊敬的各位領導、老師們，下午好！首先祝愿大家羊年快樂！一學期又匆匆而過，在領導的關心和幫助下，在老師們的大力支持下，這學期我圓滿完成了我的語文教學工作、班主任工作以及級部管理工作，為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己，特作總結如下：
一、本學期班主任及教學工作回顧。
1、在班主任工作方面，我特別注重對學生進行思想道德教育以及行為習慣的培養(yǎng)，并積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整。注重班級文化氛圍的建設，適時開展活動。還積極會同各學科教師備好學生，針對當前的學生思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話、家訪、微信等形式經(jīng)常同家長聯(lián)系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，與家長們共同管理教育學生。
2、對班干部隊伍的培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”，所以在開學初，我就很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：（1）、在班內大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；（2）、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要求他們在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；（3）、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體，即“以面帶面”。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。
3、班內建立互助組。以互助小組、“1對1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
4、利用豐富多彩的班隊會，教會學生做人。本學期圍繞著欒紅主任下發(fā)的班隊會主題，我們班開展了豐富多彩的主題班隊會活動。通過這些活動教育學生要學會寬容別人，同學之間要和睦相處，要互相禮讓，不要斤斤計較，犯錯誤不要緊，只要誠實，勇敢地承認錯誤，有錯就改就是好同學。并告訴他們，老師不看你的過去，只要現(xiàn)在表現(xiàn)好，在老師眼里就是好同學，目的就是有意激勵一些落后的學生，大膽去學習、積極去思考，摒棄自卑感。
5、認真?zhèn)湔n，深入研究教材，向40分鐘要質量，不占用學生的音體美課，使孩子們德智體美全面發(fā)展，課下認真批改作業(yè)，努力做好培優(yōu)輔差工作，力爭不讓任何一個孩子掉隊。
作為年級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的前提條件。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一學期以來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。同時，在我個人利益與學校工作相沖突時，我能從大局出發(fā)，正確取舍，寧愿犧牲個人利益，也要全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。
團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期以來，以國棟主任和兩個備課組長王娟、翟曉琳為核心，在開好每周的校例會的前提下，我認真研究，精心策化，周密部署每項工作，經(jīng)常性和教師談心、交流，思想上保持一致，心靈上達到溝通，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一學期，每位班主任都能認真研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，語數(shù)兩個學科組也都能以學科組長為核心，通力協(xié)作，落實到位。其他學科的老師，如楊波、張騰、雷立云大姐等也非常支持我的工作?？傊?，一學年來，我們組的全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言地頂上去，圓滿完成了學校交給我們組的各項任務。
公正是信任的基礎，做為一名年級主任，失去公正就很難讓人信服，當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情，一切都按原則辦事，在工作中遇到問題，我都是公正無私地去落實、去安排，從來都是對事不對人，事情解決了，還是好同事，力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性，力求讓每個人都服氣、都舒心，久而久之，年級組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。
年級主任必須善于上下協(xié)調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。學校決策的傳達、教學管理上的安排，都要通過我來落實。上學期王瓜店、潮泉的老師來我校學習五環(huán)跟進活動，我們年級語文組10位老師在董校長的指導下，代表我校較好地給兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師做了展示，受到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課老師的較高評價。另外幫助伊新華主任完成普通話資料整理工作。
三、存在的不足和努力方向。
1、教研方面，我們仍需系統(tǒng)地學習相關的教育教學理論知識，使教學工作能更出色地完成。
2、在級部管理和班級管理中，還有許多工作還需要做得更細致。在今后的工作中，懇請各位領導和老師多提寶貴意見，我定會進一步完善自我，不斷提高自己，加強教師間的團結協(xié)作，加強級部及班級管理工作，努力提高自己的教育教學及管理水平。
我的述職完畢，謝謝大家！
2015年2月26日。
級部的工作總結篇十七
我在這個學期中擔任高三28班的班主任老師工作，這是個理科普通班，學生的學習基礎較差，養(yǎng)成習慣不好，對在普通班是否能考取大學信心不足。我針對這種情況，在開學就利用第一次班會給他們打氣、鼓勁、樹立信心，讓他們認識到高三是非常重要的，只要把握好這一年的時間努力學習就完全可以考取大學。我在這個學期的班會中沒有說過“考不取大學沒關系，成才不一定要靠考大學”這樣的話，因為我認為普通班的學生本來就缺乏信心，再這樣講的話，會更使他們有“成才不一定要考取大學”的心理，從而消磨他們的斗志，調動不起學習積極性。我一再地強調“高一、高二都過來了，高三更應該拼一拼，給自己一個拼搏而充實的高三，只要自己真的盡力了，將來萬一沒考取大學也不會責怪自己，不會覺得對不起父母”。我說的最多的一句話是“人生難得幾回搏！”在我多次的鼓勵之下，大部分學生都樹立了信心，行動起來了。
我知道學生的決心是很容易在繁重的學習中消磨掉的，尤其是在遇到困難的時候，他們會懷疑自己的能力，從而會喪失信心，這就需要他身邊的人不斷地鼓勵他，作為班主任老師更有義不容辭的責任。所以我利用各種機會和可能的時間，采取各種方式，想幫助學生樹立信心，改掉壞毛病，養(yǎng)成良好的學習習慣。
班會時間比較充分，利用得好的話，可以收到良好的效果，但是現(xiàn)在的學生不喜歡老師喋喋不休地重復說過的內容，然而思想工作又是需要重復的，那么，怎樣才能既做到充分利用班會時間，又能以學生喜聞樂見的方式來做好思想工作呢？我在一段時間的摸索之后，找到了一些方法。在開學前就根據(jù)政教處的安排做好計劃，除了規(guī)定的主題班會外，我還找了一些講述怎樣成才的故事和考上重點大學的學生學習的體會等資料，利用班會時間不定期地朗讀給學生聽，讀完后給他們一段時間想一想，然后讓學生自己起來說一說感想，在班上交流一下。這樣做，我感到學生比較能接受，比總是批評和說教要好得多。我印象最深的是有一次班會課，我朗讀了一篇題目為《生命中不能承受的落榜》的文章，講的是有一個學生，他拿著父親的血汗錢在學校里揮霍，而父親以為他在刻苦學習，以為他肯定能考取大學，沒想到他卻沒考上，父親承受不了這種打擊去世了，直到這時這個學生才徹底地醒悟過來，他想復讀來考取大學告慰父親的在天之靈卻沒有人來供他讀書了，他只好一邊打工一邊讀書，終于考取了大學，他拿著錄取通知書到父親的墳前去，但是父親的生命是再也不會回來了。讀完這篇真實的文章，我只說了一句“父母對你們的希望和這位父親一樣殷切，不要讓這樣的悲劇重演吧”，同學們深深地沉默了。在此后的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)班上的學風明顯地好轉了。如果一部分學生出現(xiàn)松懈的情緒，我又想辦法做工作。
我相信“身教重于言教”，所以我在班主任老師工作中要求學生做到的事，我首先保證做到。比如我要求學生全勤，有小病小痛要堅持，我自己就做到了全學期全勤，即使生病也不請假，雖然帶病上課的效果不一定好，但我想要的是一種堅強品格的示范作用。從我做班主任老師以來，每一次學生沖廁所，我總是和他們一起干，最臟的地方總是我第一個上前做，這樣做的作用比大呼小叫大得多，無形中也拉近了我與學生的距離。
我覺得當教師有一個最大的好處就是只要付出就一定會有回報，只要課前能認真?zhèn)湔n就一定能讓學生喜歡聽你的課，當班主任老師也是同樣的，只要用心去做，真心關心學生就一定能贏得他們的心，就會交到很多小朋友，生活中的樂趣會很多。雖然我在班主任老師工作中還有許多不足的地方，但我相信憑著我有一顆熱愛教育的心和對學生真誠的熱情，我會在有經(jīng)驗的老師的幫助下慢慢積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，把班主任老師工作越做越好。我的目標是“沒有最好，只有更好?！?BR> 級部的工作總結篇十八
尊敬的領導和教師代表大會代表：
大家好！
感謝學校領導和同事的信任，從20xx年7月開始，我擔任高二年級部副主任，一開始做行政工作。年輕是優(yōu)勢，缺乏經(jīng)驗是客觀現(xiàn)實。所以這一年來，我不敢懈怠，全心全意投入。俗話說，心在哪里，智慧在哪里，我就在經(jīng)歷中成長，在成長中收獲?，F(xiàn)將我過去一年的工作匯報如下，懇請各位領導和同事批評指正：
第一、先學后勇，培養(yǎng)修養(yǎng)，提高綜合素質。
“不學，不能賢惠。”“知道自己的缺點，然后勇敢起來。”我應該多讀書，勤思考。履職以來，更加注重政治理論和商科專業(yè)的學習。在過去的一年里，我一直以新時代的“理想信念、道德情操、扎實知識、仁愛之心”為標桿，把握各種學習機會，時刻注重積累，拓寬思路，全面提升自身素質。
第二、勤奮敬業(yè)，鍛煉技能，提高服務技能。
任命是信任，承諾是責任。這一年來，我一直牢記自己的職責，勤奮地學習和實踐，努力在實踐中磨煉自己的技能。
(a)工作水平。
在級系主任的指導下，我開始學習和參與大二系的工作，逐漸形成了主人翁意識，逐漸具備了基本的管理能力。掌握后，共同策劃實施各種方案，并嘗試提出優(yōu)化意見。
1.日常工作。
(1)對早晚自習、課間跑、合格班、年級班自習進行定期檢查監(jiān)督，密切關注學生日常行為規(guī)范，幫助高中生形成勤奮拼搏的精神。
(2)做好協(xié)調、聯(lián)動和活動準備。比如在學科主任會議、班主任會議、家長會期間，發(fā)布會議通知，按要求申請場地，做好會議記錄，會后及時完成相關新聞報道，整理積累相關信息。
2.學生管理。
(1)協(xié)商重構高二部學生自我管理委員會，成立新的學術團體，鼓勵學生發(fā)揮大師精神，實現(xiàn)真正的自主。
(2)收集和分析不同階段學生學業(yè)質量的基礎數(shù)據(jù)。
(3)參與個別訪談、寒假家訪、家長訪談，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的'問題，實現(xiàn)自我突破。
(3)密切關注特殊時間節(jié)點的學生心理狀態(tài)，做好學生心理疏導工作。
(4)協(xié)助完成居民住宿安排，繪制晚自習座位圖，申請走讀生校車。
(5)配合高二農村社會實踐活動，高二春秋素質教育活動，成績考核。
3.教學管理。
(1)陪伴家委會成員，上課，深入了解班級的課堂學習狀況。
(2)共同討論符合當前學生學習情況的學習安排，如等級考試的階段性沖刺課程安排、合格考試的階段性沖刺課程安排、假期返校安排等。
(3)做好高中教師的病假記錄，協(xié)調代課，調整班級，安排早晚自習等。，確保教學的順利開展。
(4)協(xié)助日?？荚嚬ぷ?，監(jiān)考安排、考場安排、試卷分裝、考試巡視等。
(二)地理教學工作。
這一學年，我一直在高二兩個年級進行地理教學，在實際教學中秉承“教、學、為人師、為人學生”的教學理念，認真做好教育教學工作，關注學生的個體差異，利用課余時間為學生答疑解惑，保質保量完成教學任務。同時，在學校文化節(jié)期間，開設了“濕地開發(fā)與保護”公開課，完成校級項目。此外，我們積極參與各級各類學科的教學和科研活動，多渠道學習，夯實專業(yè)基礎。
第三、總結前景，行動和思考，促進自我成長。
(一)自己的收獲。
1.年級部工作：在年級部主任的指導下，在老師的支持和包容下，我逐漸熟悉了二年級部的工作，對二年級學生的學業(yè)情況有了更深入的了解，深深地覺得做好年級部工作更細致、更快捷、更實際。
2.地理教學：《產業(yè)結構升級優(yōu)化》獲20xx部級精品課程；發(fā)表論文《基于課程標準的單元教學設計初探——以《如何開發(fā)區(qū)域》為例》；20xx年上海第三屆未來杯社會實踐大賽獲“優(yōu)秀輔導員”。
(二)主要缺點。
1.年級部的工作：遇到突發(fā)事件，考慮不夠全面；不夠細致，無法進行相關的事務性工作；日常工作的創(chuàng)新精神、意識和效率有待提高。
2.地理教學：地理教學和科研能力有待提高。
以上是我對過去一年工作的回顧和總結。雖然我取得了一些成績，但我也清楚地意識到自己的不足。雖然說起來容易做起來難，但我會在實際工作中努力學習和實踐自己的思想，努力進步。也懇請各位同事在以后的工作中批評指正！
最后，再次衷心感謝學校給我體驗的機會，感謝高二所有老師的幫助和包容，感謝系主任宋老師對我工作的無微不至的指導，對我生活的無微不至的關心。謝謝大家！
級部的工作總結篇十九
尊敬的公司領導：
2012年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經(jīng)過it部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將2012年it部工作總結如下：
第一部分：取得的成績。
(一)建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺。
為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。
在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務合同板塊)，于2012年6月25日起全面啟動。
(二)增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺。
公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。
于2012年三月購進新款dellr710服務器szprofit，替換以前老款r710工作服務器。老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。
并于2012年5月再次購進兩臺新款dellr710服務器szprofit-。
2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務器。
到2012年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式pc機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
(三)加強對信息設備的日常維護，為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。
按照公司行政部領導的工作指導，建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務器損壞，人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失，做出一下防范策略：
1.每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。
2.每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理。
3.每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。
4.每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數(shù)據(jù)做備份。
做到服務器中的數(shù)據(jù)有備份，如果出現(xiàn)意外，數(shù)據(jù)可以恢復。丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。
(四)加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務開展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。
(五)加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領導的工作指導，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于2012年8月購進東芝udb3.0750g移動硬盤，作為儲存設備。
至今已備份的活動有：
(六)對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于2012年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
(一)自我知識匱乏，缺少專業(yè)技術知識及管理知識。
(二)工作缺少組織能力。
在2012年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
時間活動名稱。
2012年6月18日濟南華凱爾特鋼有限公司揭牌儀式。
2012年7月14日濟南商河縣縣長蒞臨華凱爾全稱錄像及照片2012年7月在深圳召開“供應商大會”全稱錄像及照片。2012年7月召開”公司內部全員培訓”的錄像及照片。
2012年11月15日美國托萊多市貝爾市長訪問團參觀我公司。
(三)it部人員不足。
2012年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統(tǒng)兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現(xiàn)it部門的日常維護有：
1.三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務系統(tǒng))。
2.硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)。
終端機75臺，財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。
3.主干網(wǎng)絡路由器及其它網(wǎng)絡設備。
4.視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)。
特別是今年新上oa辦公系統(tǒng)，維護量明顯增大，現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足。
1.服務器安全備份。
至2012年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統(tǒng)系統(tǒng)。當某一臺服務器出現(xiàn)硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網(wǎng)絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現(xiàn)服務器故障，將會導致出現(xiàn)工作混亂、停止的情況。
2.網(wǎng)絡安全。
隨著公司的發(fā)展，公司的網(wǎng)絡環(huán)境也起著變化。公司網(wǎng)絡環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公，發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng)(oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務管理軟件)，組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公網(wǎng)絡。
但是隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化，我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網(wǎng)絡安全的危害。
而我公司現(xiàn)在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網(wǎng)絡攻擊，黑客入侵等網(wǎng)絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
級部的工作總結篇二十
同學們，今天我不想講什么高深的道理，只是和你們坦誠地聊一聊。
也許在你們眼里，老師高高地站在講臺上，對你們經(jīng)常批評指責，完全是站在你們對立面上。有一些學生甚至對老師產生了強烈的敵對心理。這是因為師生之間缺乏溝通的緣故。老師、學生，是兩座對峙的山峰，現(xiàn)在我就當一道橫跨兩山之間的橋梁，希望通過我的話語，你們彼此能夠增加理解，從而互相尊重，共同把我們級部的學習和紀律搞上去。
同學們，你們天天和老師打交道，你們以為真的了解這些老師嗎?不，你們不理解。這些老師都受過高等教育，當他們和你們這個年齡時，曾經(jīng)是班級內前幾名的優(yōu)秀學生。大學畢業(yè)后，他們本來有從事其他行業(yè)的機會，卻選擇了教師這一行業(yè)，而選擇了這一行，就選擇了清貧，選擇了卑微。假如他們選擇其他行業(yè)，或許現(xiàn)在早已腰纏萬貫，早已飛黃騰達。他們?yōu)榱耸裁?不就是為了我們山村的孩子能有更好的前途嗎?他們每天晚上都認真地備課，認真地批改作業(yè)，而在同一時間，其他行業(yè)的人都吃罷晚飯，一家人快快樂樂地散步，或者到廣場上高高興興地唱歌跳舞。夜深了，當其他人都酣然入夢時，三中老師家的燈火還在亮著。早晨天色未明，這些燈火又亮了，他們準備來學校上班了。不管刮風下雨，我們的老師每天都是這樣堅持。學生病了，可以找老師請假，老師問寒問暖，有時給你們聯(lián)系家長，聯(lián)系醫(yī)院，有的班主任自己掏錢送你們去醫(yī)院?？晌覀兊睦蠋熞彩茄庵|的，他們病了，沒有對你們說過，也沒有對你們抱怨過。我知道，有很多老師，他們發(fā)著高燒，還在堅持工作，他們拔下吊瓶來，就趕來給你們上課。他們中午照顧你們的'紀律，晚上陪你們上晚自習，可你們知道嗎，他們也有自己白發(fā)蒼蒼的父母需要照顧，當他們陪你們上晚自習的時候，他們的孩子在家門口坐著，有的在廣場上坐著，有的年幼的孩子不知道穿鞋子，光著腳丫站在雪地里，又凍又餓，哇哇直哭。當你們有疑難向老師詢問時，老師總是面帶微笑，給你們講一遍又一遍，唯恐你們聽不懂。當他們回家后，卻很少有時間輔導自己孩子的作業(yè)。這些老師會對你們說嗎?不會的。
可你們是怎么對待老師的呢?我們級部90%的學生是好樣的，但也有一些學生，你們好好想想，你們是怎么對待我們這些老師的呢?你們上課搗亂，亂串位，鬧怪音，出洋相，故意惹老師生氣，領著一幫學生和老師對抗，給老師起外號，貼紙條，喊老師的名字，公然想把老師轟出教室。同學們應該知道，初二各個班級之間每周都在評比，在競爭，你們打架斗毆，一次次給善良而又負責任的班主任惹麻煩，給班級扣分，給班主任扣分，一次一次，讓班主任受批評，給班級抹黑，全班人的努力的成果被你肆意地損害，所有的付出都變成流水，而你們卻從來沒有感覺到良心的譴責。你們的班主任從來沒有對你們訴說過為難，他受的委屈，他挨的批評，一次次寬容了你們。你們心靈受過深深傷害的老師一次一次也寬容了你們?，F(xiàn)在我直接告訴你們，你們對老師的傷害是不應該被原諒的，打架不是勇敢，而是野蠻;搗亂不是無知，而是無恥;侮辱老師不是無意，而是缺乏家教。對于這種品性惡劣的學生，我堅持用強硬的手段，而不是寬容忍讓。學生有尊嚴，比他們年齡大學問深的老師更有尊嚴。學生要面子，老師同樣要面子。學生的尊嚴不容踐踏，老師的尊嚴同樣不允許踐踏。他們喊老師的名字，在家肯定喊他父母的名字，他們侮辱老師的人格，家長在他心中同樣不值錢。他們搗亂，影響別的學生聽課學習，這就是品德敗壞，就是心理陰暗，那就是他考學沒希望了，就故意搗亂，讓別的學生也考不上。自己掉下懸崖，伸手也想把別人拉下去。我一直認為，人可以不高尚，但不能太無恥。人可以犯錯誤，但不能品德敗壞。人可以追求自由，但前提是不能給集體帶來傷害。對于害群之馬，講道理是沒有用的，唯一可行的方法就是清除。我說這些話，就是向所有初二級部的學生表明我的態(tài)度，對于那些屢教不改的學生，那些侮辱老師人格的學生，那些缺乏家庭教育的學生，那些給別的學生帶來傷害的學生，初二級部的態(tài)度是強硬的，是絕不會向邪惡勢力讓步的。我一直認為，對邪惡勢力的寬容忍讓，就是對正義真理的踐踏。
但是，有更多的學生讓我們驕傲。他們學習刻苦，他們遵守紀律，他們尊重老師。見面一句“老師好”，體現(xiàn)了他們受過良好的家庭教育。對于老師安排的工作盡心盡力地去做，表現(xiàn)出來的是精益求精的優(yōu)良品質。他們努力學習，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的精神風貌。從早到晚，我一直在觀察我們的初二級部，觀察每一個從我身邊經(jīng)過的學生，我看到有的學生在認真地寫作業(yè)，有的在用心地聽講，有的在仔細地拖地，有的撿起了地下的垃圾，有的幫著老師提水，有的在整理教室桌椅，有的在關掉多余的燈，有的在粘住被風吹破的墻報。我一邊走，一邊想，這些默默無聞用心學習的學生，這些忍受別人嘲笑維護集體財產的學生，這些未來班級榮譽搶著干活的學生，才是我們三中的希望所在，同時也是我們民族一代更比一代強的見證。
同學們，我衷心希望，師生之間多多加強交流，多多換位思考。同時也希望班主任經(jīng)常傾聽學生的心聲，讓我們初二級部各方面更上一層樓，爭取明年多考上學生，讓更多的家庭看到希望，也給我們農村孩子尋找到更好的發(fā)展途徑。
級部的工作總結篇二十一
做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。在課堂上，努力創(chuàng)設平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的.快樂學習中?？吹胶⒆觽円浑p雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業(yè)格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調動家長地力量，經(jīng)常與他們交流、溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：“不好意思，今天又來晚了?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：“沒關系。”也常常在晚上九十點鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現(xiàn)。所做的這些，目的只有一個：一切為了孩子，為了對得起“好老師”稱呼。
教育科研是自身發(fā)展的不竭源泉。我先后參與了xx市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究，多篇論文在〈〈xx日報〉〉、〈〈xx進修〉〉、〈〈xx教育〉〉上發(fā)表，今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎。上半年，參加江蘇省實驗小學青年教師評優(yōu)課比賽獲xx區(qū)一等獎。
做好服務工作更是級部主任應盡的職責。在整個學校管理中，級部主任應是聯(lián)結領導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學我都能制定好級部工作計劃，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動，從而保證了級部工作正常有序地進行。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認真?zhèn)鬟_，組織貫徹落實。為了管理好本級部的教育教學工作，經(jīng)常跟本級部的老師、學生交流、談心、探討，了解情況，介紹經(jīng)驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，總能給他們獻計獻策，排憂解難。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。
這就是我的工作，平凡而瑣碎，不值一提，今后的日子里，我將一如既往地在大家的扶持下走下去。
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級部的工作總結篇二十二
一學期以來,初一年級組在學校領導的關心幫助下,在全體師生的共同努力下,不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績?；仡欉@一學期，小結如下：
本年級組的每位老師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中，班級工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。認真參與校本培訓，認真研究學習“杜郎口”經(jīng)驗，并付之于實際行動。根據(jù)實際，部里開展了一系列聽評課和師德培訓活動。通過這些活動，提高了廣大教師的職業(yè)道德，形成了團結、務實、奉獻、高效的良好組風，廣大教師團結一致，干勁倍增，形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時提，漏洞人人補，活動勤參與已蔚然成風。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風。1.開學初，我們就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。我們各班班主任，利用班會課時間組織學生認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”，“學生一日常規(guī)”等內容，又開展“責任心”大討論，修改制定了體現(xiàn)班級特點的班級公約，讓學生對自己有了更高的要求，約束力也更強。通過這一系列教育活動，我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改變，原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣大有改觀。2.期中考試后，各班成功組織召開了家長會，對學生在家在校的學習和生活情況彼此有了一個很好的溝通。為學校，班級德育工作的開展提供了寶貴的資料。
初一年級的全體教師尤其是語、數(shù)、英老師，他們更是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來，以班主任和各備課組長為核心，備課組之間思想上一致，通力協(xié)作，落實到位，全體教師精誠團結，使年級組的每一位教師都非常支持年級組工作，使我們的想法、安排能夠得以順利實施。一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲，確保初一年級教學秩序穩(wěn)定，成績整體上臺階。
1、本學期我組教師深入鉆研教材，把教材研究觸角延伸課外，結合學生實際因材施教，備好每一節(jié)課，認真組織好每一次集體備課，每位教師積極參與發(fā)言討論，確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹，良好地保證了上課的高效。
2、強調作業(yè)批改的質量，做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。作業(yè)及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現(xiàn)了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環(huán)。
級部的工作總結篇一
文章一：
為了使學生能夠在三年的初中學習時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導學生認識自己、提高自己。班主任的任務神圣而又光榮，盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，但只要我所想的一切都是為了學生，心里也就沒有什么怨言了。因此，針對本班情況，特制訂如下計劃：
一、本班基本情況：
我班現(xiàn)有學生42人，其中男生18人，女生24人。其中有少部分學生比較活躍，自制能力較差，時常不能控制自己，紀律方面必須加強。
二、本學期目標:。
1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3.加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。
三、本學期工作重點：
(一)繼續(xù)重視學生的思想教育。
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣。
(二)培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
加強對學生的心理輔導，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我本身的經(jīng)驗并不豐富，因此為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我也就只有一個辦法：笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤，把臨界生的名單和人數(shù)把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。
加強學生自我管理，由學習委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動。
加強師生對話，建立師生聯(lián)系制度，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。
(三)加強班干部隊伍建設。
建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的班級干部隊伍，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高.
(四)組織有益的活動，豐富學生的生活。
班級的各項教育活動必須有一個主題，在各種活動的過程中，充分發(fā)揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導向”，“形成”和“鞏固”的過程，因此活動的內容要多樣化，經(jīng)?；Ａη笫拱嗉壴谧疃痰臅r間內形成“團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發(fā)展”的班集體。
抓好文藝活動，宣傳、表揚積極報名、參與的同學，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。
三、具體措施：
(一)思想教育:。
1.每周利用班會課時間教育學生：要學習先做人，良好的品質是學好習的前提。
2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。
3.加強校外住宿生的管理，培養(yǎng)學生生活上的自理能力。
4.定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
5.適時開展青春期心理專題會。
1.抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自習課紀律，提高效率。
2.適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。
3.每兩周換一次座位。
4.作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。
5.出操做到快、靜、齊。
6、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
7、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
8、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
9、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
(三)學風建設:。
1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學科的聯(lián)系工作。
2.做好“后進生”轉化工作。
3.加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
4.加強自主作業(yè)時的自主管理。
文章二：
當一個班主任容易，當好一個班主任，管好一個班集體就不是一件容易的事情了。下面是我今學期的一點初步計劃：
一、“細心”去做好每一件事情。
班主任要想管好一個班集體，除了靠制定一套切實可行的班級公約，以制度去管理學生外，要靠班主任去細心做好每一件事情。教師的思想、行為對學生產生潛移默化的影響，特別是班主任，影響更為直接。所以，班主任應該時時處處以身作則，嚴于律己，寬以待人。這樣，才能給學生以良好的影響，做起事來也得心應手。我覺得班主任想管好一個班級就應該細心去做好每一件事情，表里如一，言行一致;凡是要學生做到的，老師必須先做到，并且做得最好。這樣，才能影響和感染學生，促進他們養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、“誠心”去捕捉每一顆心靈。
作為一個班主任，要想管理好班級，就應當首先了解學生，誠心與他們交朋友，用心去捕捉每一個幼小的心靈，做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友，要和他們談心，學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相見，做到如師如友，亦師亦友。不要高高在上擺班主任的架子，要經(jīng)常深入到學生中去，做個熱心人，及時了解學生的思想狀況，對學生中出現(xiàn)的問題，要積極主動，誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生，發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化，并把自己的思考過程告訴學生，坦誠相見，這比直接把結果告訴學生收效要好得多。
三、用“愛心”去關愛每一位學生。
好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點。
四、“有意”放手讓班干部管理班級。
班主任工作千頭萬緒，事務繁雜，既抓教學業(yè)務，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調配合，共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導他們如何去抓班級管理。如果指導得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了。
五、“留意”捕捉每個學生的閃光點。
一個班幾十名學生，各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性，注意捕捉他們的閃光點，因勢利導，揚長避短，因材施教。當今時代大力推行素質教育，素質教育既要讓學生全面發(fā)展，又要充分發(fā)揮他們的特長。因此，班主任平時要留意了解學生，捕捉學生的閃光點，因材施教，使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長，取得盡可能多的進步。
總之，作為班主任的應時時處處以自己高尚的師德影響學生，感化學生，誘導學生，教育學生，關心學生，鼓舞學生。為學生營造一個良好的學習生活環(huán)境。為把學生培養(yǎng)成新一代“四有”新人，班主任工作任重而道遠。班主任是班級管理的核心,良好班風的形成,學生身心的健康成長,文化素質的提高,班主任作用至關重要.要把一個班級帶好,使學生在德、智、體、美、幾方面全面發(fā)展,畢業(yè)后能成為對社會有用的人才,班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴”,緊緊抓住愛、勤、導三個要素,創(chuàng)造性地勞動。
文章三：
一、班級情況分析。
本學期我班，共有學生42人，其中男生14人，女生27人。從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的――班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生，在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差，學習主動性不強。作業(yè)不能按時完成，上課不能專心聽講，自控力比較弱。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。
二、目標任務。
1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，增強學生的集體榮譽感，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率，力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。
4、與學生融洽相處，建立的新型師生關系。
三、具體措施。
(一)、加強班風建設，形成一個健康積極的班集體。
1、借助“學校德育教育活動開展”之際，盡快對學生進行各種行為習慣養(yǎng)成教育，從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求，加速學生班級觀念，增強學生班級凝聚力。
2、加快培養(yǎng)班干部，定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議)，聽取班干部對本班情況的匯報和建議，及時調整，確定下周行動方案。
3、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標，制定班級公約，作為每個學生言行的準則，師生共同遵守。
(二)、加強學風建設，營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通，及時了解學生的學習動態(tài)。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議，了解學生作業(yè)的完成情況，對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流，促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式，開展多種學習競賽活動，形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助，由班委會和科代表牽頭，采取手拉手的形式，實行一幫一。
(三)、繼續(xù)加強法制教育，綜合整治管理。
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育，學習貫徹青少年保護等條例，培養(yǎng)學生法制意識，增強自我保護意識。
2、把禁毒教育納入班會課計劃，開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動，使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
3、加強網(wǎng)絡道德教育，自覺抵制外來誘惑，培養(yǎng)學生的自我保護能力。
4、積極主動地加強學校周邊環(huán)境建設，教育學生做到“三不”，即：不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同不上網(wǎng)吧。
5、進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙。
6、續(xù)開展好“學雷鋒、獻愛心”活動，幫助貧困學生，升華愛心教育。
(四)、與家長保持正常、經(jīng)常化的溝通，力爭家長的配合，共同管理好學生。
四、本學期工作具體安排：
1、開學前三周加強紀律教育。組織學生重溫《守則》《規(guī)范》，使每一名學生能夠重新對照檢查。
2、組織一次以“自尊、自強、自立、自愛”為主題的教育活動。
3、對“雙差生”進行個別談話。
4、配合團委搞好團員正面引導工作。
5、遵照學校安排開好“家長會”。
6、紀律方面：發(fā)揮班團干部的功效，正面加強引導，繼續(xù)推行班干部輪流值周制。開好每周日的班會和每周四的安全教育。禁止“曠課”，盡量減少“遲到”“早退”現(xiàn)象。
7、利用半學期形成良好的學習風氣?？拼?、及時與科任教師取得聯(lián)系，服務于學習。辦好本學期的四期板報。
級部的工作總結篇二
加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際，制定出班級的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī)，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。
級部的工作總結篇三
本學期，初三級部以學校的中心工作為核心，以學年初的工作計劃為目標，面向全體學生，全面實施素質教育，努力促進學生素質的全面提高和個性的健康發(fā)展。以課堂教學為主陣地，著力提高課堂教學效率，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力，逐步提高教學質量。本學年來，新學期開始，我們主要著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：
1、班主任：新學期開始后，我們的班主任老師舍小家為大家的精神非常令我們感動———7點左右到校做學生的思想工作、協(xié)助任課教師上早自習、12點40組織學生午睡、最后一個離校、及時與家長溝通、充分利用周一的班會對學生進行教育。特別是最后一個月像xxx老師在中午12點就到教室組織學生學習休息。這對學生情緒的穩(wěn)定、成績的提高起到了積極的作用。
2、教研組：這學期，我們教研組在校教導處的直接領導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，團結一致，積極參加各教研活動，完善和改進教學方法和手段，為提高教學成績奠定了很好的基礎。特別是歷史組、政治組的教研氛圍非常好。董建芳是歷史組的三名教師中最年輕的，也是第一年教初三歷史。在這種情況下作為組長的解增文老師與焦文老師一起帶領著董老師把每節(jié)課的教法、重點、難點研究的非常透徹，是集體備課真正落實到了實處。政治組的集體備課更是得到了教研中心領導的好評。
3、教師：這學期象于忠芹老師身體需要手術、于秀珊老師、宮麗清老師等身體都需要休養(yǎng)。張紅英、劉秀波、王愛香的家人住院需要他們照顧，但他們都能克服困難沒有耽誤學校的正常教學。xx老師在同學科老師有困難的情況下沒有任何怨言的接過了這些老師的班級。為學校分擔了很多困難。
本學年我們基本完成了年初制訂的計劃要求，在提高教師業(yè)務水平、豐富學生生活、促進學生全面發(fā)展和提高教學質量方面做了一些工作，但不足之處尚多：
1、有些教學工作還沒有落到實處，抽查發(fā)現(xiàn)尚有部分教師無課前備課上課和批改作業(yè)馬虎，甚至不批改作業(yè)的現(xiàn)象。
2、教學隨意性仍較嚴重，學生主體性不夠強；發(fā)現(xiàn)有的教師上課鈴聲響后遲遲未進教室，個別教師精神面貌較差。
3、教研氛圍還不夠濃厚，上班時間網(wǎng)上游戲仍有發(fā)生。
4、個別教師上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，教師意見大。
5、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象還有發(fā)生。
針對上述問題，下學期我們將重點抓以下幾項工作：
1、繼續(xù)加強教學工作，特別要加強聽課、備課、學生作業(yè)的普查和抽查，并將檢查結果公布于眾。
2、在加強以聽課、評課為主的教研活動外，嘗試主題教研。
3、繼續(xù)開展青年教師的評優(yōu)課活動，盡快使青年教師成為骨干教師。
4、強化師德教育，杜絕體罰和變相體罰學生的'現(xiàn)象。
級部的工作總結篇四
本學期不斷學習先進的政治思想，認真領會上級教育部門的文件精神，并貫徹的教育教學當中去。深入地探討新教材、新課程，不斷更新育人理念。經(jīng)常與大家一起討論、探索先進的教學理念和實踐。從平凡中挖掘先進的教學理念、教學方法、學習方法。組織大家認真學習校本培訓材料，提高對探究性學習的認識。指導教師們在總結實踐中，努力引導學生親自經(jīng)歷獲得科學知識的過程，真正培養(yǎng)學生愿學、樂學、會學、善學。并且在學習中寫了足量的筆記和體會。
二、加強德育工作，強化級部管理，優(yōu)化教風、學風。
1、抓好良好的開端，實現(xiàn)開好頭，起好步，走好路。新學期開始，我們環(huán)環(huán)相扣地作了以下幾點工作，創(chuàng)造了良好的開局。從開學的全員參與到后來的慢慢放手，用較短的時間將學生從假期的懶散狀況中迅速轉變到快節(jié)奏的學習生活中來。
2、抓好德育專題教育，促進學生良好的行為習慣及早形成。本學期的德育教育專題是：“從校園常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范抓起，促進學生良好習慣的養(yǎng)成”。我們級部和班級在抓好良好的開端的基礎上，按照政教處的要求做了以下幾點工作：
（1）在提高思想認識、增強自覺性和主動上作文章。
（2）抓住典型，教育全體。對校服、發(fā)型、服飾、手機、作業(yè)、衛(wèi)生、學風、級風加大教育力度，收到了好的效果。
（3）抓好班干部的培養(yǎng)和使用，讓學生在自我教育、自我管理、自我服、自我約束，實現(xiàn)了常規(guī)紀律有干部輪流值日管理，學習有學習委員、課代表成為老師與學生的紐帶，學會學習的帶頭人，生活和日常事物有衛(wèi)生委員、生活委員、公物委員的認真負責，細致服務的學生自信、自理、自強的.良好管理勢頭。
3、切實加強對差生的教育和管理，是級部工作的重要內容。級部的德育工作，良好學風的形成，大都是圍繞著部分差生在進行。級部工作的成敗取決于對差生的轉化、引導和管理，差生轉化的如何是級部工作成敗的關鍵。
首先每班召開了班教導會，班主任與任課老師一起界定了本班的3—5名差生。班主任向各任課老師介紹了這幾名學生的家庭情況和個人的發(fā)展變化情況，任課教師互通了這部分學生在各自課堂上的表現(xiàn)及其特點，然后任課教師每人承包轉化一名至兩名差生。
第二，級部統(tǒng)計各班差生的基本情況和承包教師，級部備案并上報學校。
第三，各班安排品學兼優(yōu)的學生每人或兩人幫教一名差生，在座位上給予適當?shù)恼{整，使鉤得著、幫得上、管得住。要求班主任每周召集幫教對象座談一次，指導工作，發(fā)現(xiàn)推廣典型，糾正工作中的偏差和不足。
第四，每位教師每周至少與自己的幫教對象談一次話，并且以鼓勵、啟發(fā)、誘導為主。
第五，級部的重點學生，級部主任給予更多的關注和幫助。
第六，召開級部差生座談會。
4、重視三結合教育，開好家長會，做好家訪工作。針對本級部工作的實際，我們安排了兩次家長會。家長會提前做好了準備，學生的自我總結、各項常規(guī)的積分、任課教師評價、學習成績的升降分析、期中初評結果都呈現(xiàn)給各位家長。各科老師都做了發(fā)言，會議開得很成功。家長會后級部的秩序和學習風氣明顯進步了。
另外，關于班主任例會、班教導會、主題班會，加強班主任隊伍建設。每周一次的班干部會，抓好期中初評，搞好質量分析等與兄弟級部都大同小異。我們還注意與政教處、教導處、團委、藝體、工會、辦公室、總務處等單位密切協(xié)助和配合共同做好工作。
三、關于教研、教學、新課改工作。
開學伊始就由分管政教、教研的兩個副主任分別管理級部班主任工作和教研工作，貫徹落實學科組集體備課制度，根據(jù)學校要求進行了常規(guī)檢查。本學期從一開學就在級部教師會上強調了推門聽課這個問題：每位老師的課都有我們借鑒之處。積極投身教學改革。全體教師的教育教學理念有了根本的轉變，質量意識更濃了，完全走出了剛開始新課改那種實施新教材沒法評價，保證不了質量那種錯誤認識，對只有提高質量的課改，才是成功的課改堅信不移，都在努力地向由教會學生知識向教會學生學習轉變，滿堂灌的教學方法被徹底淘汰，誘思探究的教學理念正深入每個教師的心田。
四、不足和教訓。
1、初一的第二學期是一個關鍵時期，一部分差生急劇下滑，雖然我們轉差措施很得力，老師們做了大量的工作，轉化了相當一部分差生，但還有一部分發(fā)展的很不盡人意。
2、期中考試數(shù)學與兄弟學校的差距較大，除了教學態(tài)度、教學方法需改進、提高外，課后輔導是一個原因。
級部的工作總結篇五
一個好的班級需要有能力的干部，我十分重視小干部的培養(yǎng)。一開學就競選班干部，如果誰想當班干部就自我推薦，競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說：“我想競選班長，協(xié)助老師做好班級工作，請大家支持我?！鄙鄢申栒f：“我要副班長，和楊夢怡一起做好班級工作?！蓖觖惣颜f：“雖然我不如楊夢怡，但是我會盡力做好班級工作，請大家相信我。”包蕾更自信：“如果你們先我當班長，我一定是個好班長。”真不敢想念這是出自三年級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責，小干部們各司其則，班級管理基本上了軌道。
三年級學生自我控制能力較差、活動能力較強，是小學階段最難管理的時期。因此培養(yǎng)學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制，每周輪換紀律班長和衛(wèi)生班長，要在上周沒有違紀記錄的同學中選出，做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵，這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校，我就讓他負責包干區(qū)，每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后，他看到?jīng)]有水就去叫六（3）班的同學去，每天開關凈水器，保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨，負責室內衛(wèi)生的檢查，在學校的三旗競賽中，取得了較好的成績。
級部的工作總結篇六
本學期以來，我校實施級部制管理。我非常榮幸的被任命為八年級二級部的級部主任。自從接收此重任伊始，我就明確地知道自己肩負著重擔。我的最主要的任務是培優(yōu)，把級部的尖子生拔出來。并且，既然學校把二級部交給我，我就不能只是上傳下達，還要有自己的思想，自己的作為。因此，我在做好常規(guī)工作，做好學校布置的任務的同時，按照自己的想法實行了一些措施，現(xiàn)將這些措施的執(zhí)行、結果、反思總結如下：
1、調整學風，嚴抓學生學習態(tài)度，狠抓學習時間。
措施：首先安排班主任上一節(jié)“理想與目標”的主題班會，組織學生討論在學校該如何學習。然后發(fā)動級部全體老師嚴抓學生學習時間，要求老師在值班時早中晚吃飯后盡量早點進班，組織學生學習。最后一個月，停止跑操后，每次早上值班都嚴抓三樓遲到學生，督促班主任利用好大課間時間，每個班留下五分鐘時間學生活動，把剩下的25分鐘抓好。
實施效果：一開始實施時，值班老師并沒有充分重視起來，不能很好落實。學生即使進班也不能靜下心來投入到學習中來。直到臨近期末考試的最后一個月，老師們感覺時間越來越少，開始主動抓時間、抓學生，爭相搶課、抓課間。學生在老師的嚴抓下可以進入狀態(tài)學習。
反思：大部分學生的主動性還是不夠，必須要老師去催。即使有的學生有自主學習的主觀意愿，但是受環(huán)境的影響，不能長久堅持下來。到最后，老師的主動性已經(jīng)調動起來，但是平時沒有期末考的壓力時，不能主動去抓，這成為下學期一開始就需要解決的一個問題。
2、無聲打飯制度。
措施：為避免學生分撥吃飯時相互打擾。我級部規(guī)定的無聲打飯措施包括：
1）學生打飯時全部無聲出班，自動成隊，輕聲慢步出教學樓。
2）所有學生不能在教室停留，即使不吃飯也必須跟著隊伍到餐廳。
3）在餐廳排隊時，按照瓷磚線排隊，保持隊呈直線。
實施效果：措施剛開始實施的一大周效果較好，隨著時間的推移，漸漸形成嚴厲的老師帶隊，學生較為遵守秩序，而相對親和的老師值班時，學生依然較亂。但是相對于措施實施以前的情況，還是有明顯的好轉。
反思：學生習慣的養(yǎng)成，來自于所有老師的嚴格管理。就像“熬鷹”一樣，需要跟學生“較勁”。所有老師共同發(fā)力，并堅持下來，把學生的勁“別”過來，直到學生養(yǎng)成習慣。并且，我發(fā)現(xiàn)，老師們的工作光靠“安排”和開會“說”是不夠的，也需要有督促方可徹底落實下去。沒有落實，再好的措施、政策也只是一紙空談。
3、出臺22班班風整頓措施
背景和措施：22班有幾個學生特別活躍，上課時接老師話、說閑話、廢話，甚至嚴重到老師不能順利完成教學任務。經(jīng)過老師反應，我利用替郝慶玲老師值班的機會，在22班上了一節(jié)班會課，力求做到打動學生，使學生從主觀意識上認識到自己的錯誤，發(fā)自內心地想改，一起制定措施，包括《22班班風整頓公約》、《22班班風整頓制度》、《22班課堂紀律評價表》。
實施效果：一開始的兩大周時間，22班上課紀律、自習紀律有了非常明顯的變化。老師反響挺好?？墒?，由于我和班主任的關注持續(xù)力不夠，時間長了以后即使有人犯了紀律也沒有被懲罰，導致整頓最后因力度不夠而漸漸失去效力。
反思：22班紀律整頓最后失敗的原因我認為是：
1）對級部內的班主任工作狀況不是特別清楚。
2）我在制定政策到實施，一直沒有班主任的參與，只是實施以后，知會了一下班主任制度產生過程和實行流程，并沒有讓班主任有強烈的參與感，這個最后看來是致命的。
3）沒有能持之以恒的堅持下來。以后要做到“要么不和他們生氣，生氣就要把他們生住”。
1、早讀目標化、具體化
措施：在實施學?！凹で樵缱x”的時候，將早讀課目標化和具體化。將每一節(jié)早讀課定下任務目標，讓學生的早讀目標明確，上完早讀課有收獲、有成就感、為了完成目標而產生的緊迫感，而不是茫然的枯燥的小和尚念經(jīng)。具體要求英語老師制訂出本學期的《必背的一百個句子》和《必背的十篇作文》，并拉出時間表，一天背過幾句。語文是《必背古詩詞》。
實施效果：因為我更側重英語的學習，經(jīng)過督促，英語有《每天必背一百句子》，并且多數(shù)班能按要求把每天的任務寫到黑板上，做的較好，只是每個班里落實的程度不一樣，并且由于英語老師不是每天值班，又沒有時間檢查，導致背過的句子時間一長就又忘了。使效果大打折扣。期中考試結束以后，老師們提出好些試卷、練習冊上的題目有記憶價值，慢慢拋開《一百句》，暴露出來的問題是，老師們并沒有真正去精選句子，用一百個句子去卡住?？键c、易錯點，常用短語等等。
反思：實施一項措施，要真正把制定的意圖和老師們徹底的溝通好，然后給老師們時間去精選。并且要提前把能夠預想的問題先預想到，在實施過程中，一旦出現(xiàn)問題，要及時解決、調整。只有一直堅持、不斷完善才能成為好的措施。
2、學習衡水中學學習勁頭
措施：發(fā)動各班觀看《衡水中學的一天》視頻。老師講解衡水中學被譽為“神一般的學?！?，一年考上清華北大一百余名，在觀看了衡水中學學生拼命學習的視頻后，讓學生寫自己的感受，發(fā)起“我該上什么樣的高中？”“我現(xiàn)在該怎么學？”的大討論激發(fā)學生的學習動力。
實施效果及反思：我自己發(fā)動觀看視頻的班有22班、27班、28班，當時的效果非常明顯，學生很受觸動，學勁也上來了，級部里面開始出現(xiàn)“帶書跑操”現(xiàn)象。但是持續(xù)性不好，一段時間以后，其影響力慢慢減弱。因此，學生的學習動力需要經(jīng)常刺激，同時需要想辦法找到一種長效的動機刺激方法。
3、遵守學校安排，認真實施加強班，促進培優(yōu)工程。
在教師隊伍建設方面，本學期我作的工作有：
1、利用小例會，向老師傳達教育學知識，發(fā)過的材料有《把信送給加西亞》、《朱洪秋教育語錄》等。希望通過這種方式提高包括自己在內的全體老師整體素質。
2、和老師談心，了解教師學生情況。通過談心，可以了解老師們的想法和個班學生的學習現(xiàn)狀，這給我本學期工作的開展帶來了很多幫助。
但是，經(jīng)過這一個學期的相互熟悉，我也漸漸發(fā)現(xiàn)一些問題，著需要我在以后的工作中多加注意：
1、老師們也需要督促，只有簡單的安排，工作是落實不下去的。
2、各班班主任的工作技巧、業(yè)務水平有很大不同，亟待共同提高。
3、個別老師的工作態(tài)度不夠積極，對學校的一些工作抱有抵觸心理。
以上是我對本學期級部工作的一點總結和反思，期中大部分工作回顧起來是失敗的，或者說是不完美的。給這個學期留下了許多的遺憾。失敗是成功之母，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，明年的工作一定會有很大的起色！加油，二級部！
級部的工作總結篇七
2017年高考，我校高考創(chuàng)建校輝煌，過關率、實際錄取都有較大增長，對此新高三全體師生既受到鼓舞，又感受到了壓力。進入高三以來，2015級全體師生迅速投入到緊張有序的教與學之中。整個上學期，在校領導的正確指導下，在學校各職能部門的密切配合下，全體師生以昂揚的士氣，扎實的工作作風，埋頭拼搏，發(fā)揚“板凳陪伴”精神，認真落實學校工作計劃，認真做好本級部教育教學管理工作，采取了一系列切實有效的措施，為完成2018屆高考責任目標打下了一定的基礎。回顧本學期五個月的高三工作，我們更加深切地體會到了目標意識、團隊意識、奉獻意識是高三質量的根本。不求招招新，但求招招實，圍繞“板凳陪伴”的敬業(yè)精神，我們全體高三教師盡心盡力地做了以下工作：
級部工作指導思想：堅持“重基礎，求發(fā)展，講奉獻”的工作原則。加強目標生(文化課生）和藝體特長生（藝術生）的培養(yǎng)和管理。做到：
心中有標：以2017屆高考成績?yōu)閵^斗目標依據(jù)，強化目標意識。目中有人：以目標生、藝術生（專業(yè)過線）和問題生為重點關注對象，強化盯人意識。
側重基礎：以基礎過關為抓手，立足基礎題，面向全體學生。確保優(yōu)生：狠抓目標生、藝術生（專業(yè)過線）的輔導。
重在落實：腳踏實地，扎實工作，落到實處。
二、落實了工作措施。
（一）年級管理。
1.級部干部，團結和諧，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮“四人組”的聯(lián)動合力，齊抓共管，科學分工，明確職責，積極思考，狠抓落實。
2.大力弘揚板凳陪伴的敬業(yè)精神，充分激發(fā)高三教師的工作熱情，努力增強高三教師的責任心、使命感和崗位意識，積極引導高三教師關愛學生，服務學生，構建新型的師生關系。
3.全體教師以學科為單位組成了備課組，加強集體備課，嚴格地執(zhí)行制訂的課程計劃，保證了教學進度的嚴肅性。
4.苦練業(yè)務內功，通過備課組集體備課、組內互相聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質量。
5.培養(yǎng)學生主動學習的意識和良好的學習習慣。
6.注重了藝術生的教育和管理，從專業(yè)和文化兩方面下手，齊抓共管，不放棄每一個藝術生。
7.建立班主任例會制度（利用周日晚自習時間），確保級部工作正常有序地開展。
1.學期伊始，級部強化了教師對新課程和新高考的研究，使全體老師明確理解和把握了高三備考的方向目標、方法過程。做到教材、課程標準、五年高考三年模擬高考題型、教學起點要求目標等“四把握”。
2.多方舉措，深入地研究了學生和教學班的實際，確立正確的教育教學理念和策略。經(jīng)過一學期的努力，全體教師對教與學的關系、面向大多數(shù)與培養(yǎng)尖子生的關系、基礎知識與培養(yǎng)能力的關系、教學與輔導的關系、教學與管理的關系等“五個關系”有了深度理解和把握。學校成功創(chuàng)建市級文明單位后，級部及時作出了工作重心向教學轉移的思路。目前級部教學工作卓有成效。
3.一輪復習基本完成，為高三整體備課奠定了基礎。至2018年2月初，大部分學科基本完成一輪復習?；咀龅搅恕叭妗⑾到y(tǒng)、扎實”，全面系統(tǒng)地復習了所有知識點，完成理解了記憶任務，基本掌握了各單元知識結構，突出知識建構，使之成為邏輯、規(guī)律、系統(tǒng)的知識體系。并且在扎實推進第一輪復習的基礎上，第二輪復習一納入計劃。在第一輪復習中各學科基本上適當穿插了專題復習，加強了對學生的學科能力培養(yǎng)。
4.課堂教學的研究和改革效果顯著。本學期高三級部在教學實施上把課堂教學轉變?yōu)榻處熡心康摹⒂杏媱澖M織學生實現(xiàn)有效學習和過程，一直堅持“學為主體、教為主導、練為主體和提高效率為主旨”的原則，對復習課、習題課、講評課等課型進行了積極的探索。教師在以下四個方面發(fā)揮了主導作用：精心備課，做到三備（備教材、備學生、備教法），認真編寫教學案，力求實用實效。
5.聽評課教研活動扎實推進。開展了組內教師相互聽課評課等活動，有力的推動了級部教研和學科組建設。
6.精心抓教學，聯(lián)考備課組成績優(yōu)異。英語學科全市評比位居普通高中第一，其余全市第二。
7.體育、春考、藝術類的教學工作全面開花。各任課教師對藝體生的教學策略進行了深入研究，實施精準教學。目前春考、體育特色班穩(wěn)定發(fā)展。美術、編導類考生在全省聯(lián)考中取得重大突破，過線305人，過線率達90%以上。
8.落實了“目標生責任制”。班主任及任課教師在管理上更加細膩和務實，與學生進行了溝通，經(jīng)常關心學生的學習、生活、家庭以及身體狀況。了解學生所需，想學生所想，急學生所急，多給學生人文關愛，建立了良好的師生關系。一學期來老師們定計劃、定時間、定措施、定辦法，真正把扶優(yōu)補困工作落到實處。加強了與學生家長的交流，取得家長的配合，共同解決了學生存在的問題。
9.嚴格按學期初制定的規(guī)劃考試時間實施考試。9月底進行了第一次月考；10月底第二次月考；11月底（全市聯(lián)考）；12月底第三次月考；2018年2月初第四次月考。
(三)本學期級部采取的確保教學效果的措施。
1.全備課組推行實施了學案導學，在各學科所訂的資料含一輪和市編材料的基礎上進行分析與整合，集體研究制定符合學生實際的導學案。這已經(jīng)成為級部教學發(fā)展的有力推動因素。
2.全面推行了“課后一練”制度。在實踐中每位任課老師每天出一張a4/b4紙（單/雙）的訓練題供學生晚自習強化練習，第二天老師批閱完畢講評或核對答案。經(jīng)過考試驗證和期末教學檢查證明，這一舉措成效顯著。
3.真正落實了自習課及自主留校日（周六周日）的教師值班制度，教師值班的時段有下午第四節(jié)、晚上第一、二節(jié)自習和周六周日。
大部分教師在教室內值班答疑解惑（周六周日要求講課）。制度上為教學成績的提高有了保障。
4.進一步落實“激情早讀”，提出了分時閱讀的新方案?！凹で樵缱x”實施以來，由于種種原因效果不佳，部分班級一直未能認識到早讀的重要性。因此自2018年1月初起施行分時閱讀：將每周晨讀時間科學劃撥給各學科尤其是語文英語學科，同時也保證了政史地和理科需要背誦的學科，做到了統(tǒng)籌兼顧。級部每天的值班四人組也進行了有效的督查和反饋。
5.強化了薄弱學科數(shù)學的補弱力度，落實時間保障。文科每周一、三、四第四節(jié)為固定數(shù)學學習時間（值班教師需輔導時例外）。對理科施行可彈性設置。數(shù)學教師提前準備典型例題（高考題）進行課件展示或者選聘數(shù)學學業(yè)成績優(yōu)異的學生講解，最大限度的利用現(xiàn)有資源提高學生學習數(shù)學的興趣，保證了學習效果。
6.高效利用晚自習，確保物理化學生物數(shù)學等學科的齊抓共進（尤其理科）。本學期以來對于晚自習，除值班教師輔導外不作具體分工。但提出了具體要求，即要求學生根據(jù)學科特點及規(guī)律多做一些理科思維的學科，強化動手做題能力，尤其是理科。班主任和任課教師要做到跟蹤指導，適時調控。使學生做到時間分配合理，重點突出，找好切入點。
7.落實了“集體備課”制度，做到精準教研、精準備課。自2018年1月，所有備課組每周固定時間集體備課，備課組長負責主持，安排章節(jié)主備人、之后根據(jù)主備人的備課思路，組內老師發(fā)言研討，備課組長決定是否定稿后安排文印。集體備課包組干部全程參與。
8.在注重分科教學的基礎上，開展綜合（文綜、理綜）學科模擬考試。自2018年1月，級部開始實施綜合科目的考試：周一晚文綜，周四晚理綜，并特設綜合組長負責調度協(xié)調。綜合學科老師在閱卷和講評過程中，就知識點回扣、解題方法策略、高考題型特點等方面都要進行了必要的指導。此項舉措，級部有關干部跟的勤，抓得緊，指導到位，同時最重要的是得到了各位學科備課組長和所有綜合學科老師們的大力支持。
9.推廣了晚自習“學生助教”制度，成效顯著。在本學期高三十二班率先推行晚自習“學生助教”、“班級小先生”制度，頗受學生歡迎。班級學科成績優(yōu)異的同學利用晚自習時間走上三尺講臺，為同學義務答疑解惑。級部抓住這一契機，在全級部推廣，目前這一舉措正在實行中。
（四）班級管理。
1.繼續(xù)落實“4人組值班制度”。每天除值班班主任正常值班外，有一名級部主任帶班，和另外幾個班主任組成“4人組”，負責當天的各項常規(guī)檢查反饋和應急處理，具體包括6:30教室人數(shù)及紀律的檢查，7:10值班班主任和學生到校情況及教室衛(wèi)生和紀律檢查，午（晚）飯空大門和餐廳的值班，午（晚）休及晚自習第三節(jié)的學生紀律及值班班主任考勤，21:50-22:20的夜間值班。從目前看，“4人組值班制度”效果不錯，值班人員高度負責，學生紀律大有改觀。
主任上、下午課間操必須全員參與并和學生一起跑操。各個時段分工明確，責任到人，達到無縫隙管理。
2.落實“板凳精神”。本學期，級部提出所有值班老師要發(fā)揚“板凳精神”，班主任首當其沖。班主任在每天各個時段的值班時間里，要陪伴學生一起學習，實行坐班制度，級部對每天每班各個時段都要進行檢查。高三班主任在這方面覺悟很高，從早晨的6:30到晚上的22:20，充分發(fā)揮陪伴精神，加強板凳深度，讓學生們深深地感受到班主任們的人文之愛。
3.安全管理得到進一步落實。本學期，級部嚴格按照學生處和安保處的各項措施，在防火、防水、防盜和防電各方面高度重視，每周的班主任會都要把安全工作放在第一位。在級部全體班主任的努力下，本學期高三級部未出現(xiàn)一例安全事故。
4.公寓、餐廳管理有序。高三級部學生就餐管理有序，每天有4人組值班，學生排隊打飯，餐后剩飯統(tǒng)一倒在一個地方，文明就坐，文明就餐。公寓實行輪流值班，責任到每個班級，每個班級又具體到每個宿舍，級部定時、不定時地對公寓內務和紀律進行檢查，統(tǒng)一標準，在學校學生處檢查中幾乎無問題，得到學校領導的肯定。
5.學生出入管理嚴格落實。級部要求學生出入大門必須具備班主任簽名、級部蓋章的請假條，請假條一式三份，班主任備留一份存根。學生出入校門要在飯空或課間，上課期間不允許隨意外出或進入，而且每天門口都有值班班主任值班。
1.級部高度重視，加強體育班、體育課、課間操的管理質量，為高三學生學習備考提供保障。
（1）級部干部認真研究探討體育班、體育課、課間操管理工作中存在的疑難問題，強化體育老師的觀念，堅持面向全體學生，堅持以人為本，重視高三學生的身體鍛煉，確保每一名學生的體質健康得到更好發(fā)展。
（2）全面、有效地推進《國家學生體質健康標準》的實施工作，及時、準確地配合教育部完成高三抽測學生的《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)的測試工作，保證全體學生《國家學生體質健康標準》數(shù)據(jù)的測試、匯總、上報工作，圓滿完成制定的工作計劃。
2.立足課堂，扎實開展課間操與體育課教學活動。
（1）體育工作不僅是級部教學工作的重要內容和途徑，同時也是級部班級文化建設的重要抓手。級部嚴格把體育工作納入班級考核的重要內容，不斷創(chuàng)新思路，更新觀念，采取多種方式培養(yǎng)學生的鍛煉意識，全面提高學生的綜合身體素質。
（2）級部干部群策群力，按照學校要求，將體育班作為精品班級去嚴格管理，科學訓練，專業(yè)訓練與文化課學習合理分工，日常作息與級部其他班級同步，立足體育生的文化課情況，及時采取有效措施，因材施教，效果明顯。
（3）認真落實好課間操的管理工作。抓好課間操是抓好班級凝聚力的最好體現(xiàn)。課間操嚴格落實“班主任3分鐘提前到位，學生6分鐘集合完畢”制度。班主任必須與學生一起跑操、監(jiān)督指揮學生跑操，杜絕班主任看操。嚴格落實課間操期間教學樓內不留任何學生，病假學生統(tǒng)一集中見習。堅決杜絕課間操逛超市、隔墻購物等不文明行為。（4）嚴格要求體育任課教師認真?zhèn)浜?、上好每一堂體育課，規(guī)范體育課堂管理，按照高三學生學習時間緊、任務重的特點，有針對性的選擇一些體育鍛煉項目，鼓勵學生充分利用體育課進行鍛煉身體，陶冶情操，放松身心，高效學習。
（六）衛(wèi)生工作。
1.級部全力以赴做好傳染病的防控工作。落實日常防控措施，各班做好開窗通風工作，保持室內清潔衛(wèi)生和通風換氣，定期對班級進行消毒，并做好開窗通風和消毒記錄。認真做好每日的晨檢上報與因病缺勤及病因追蹤等工作。
2.充分利用級部每天四人組值班時間，嚴查教室內吃零食，垃圾桶內存垃圾，禁止教室內使用垃圾袋。每周一、周三晚自習放學進行教室內消毒處理。
3.嚴格落實宿舍內衛(wèi)生。各個宿舍每天值日生必須對地面進行徹底清理，不留衛(wèi)生死角，白天上課期間定時開窗透氣。
4.對級部在校學生進行健康體檢，同時對在校學生進行結核菌素試驗，確保每一名學生身體健康。根據(jù)學生體檢結論，建立健全學生體檢檔案，加強對級部學生傳染病和常見病的防控工作，杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
病的知識與方案，對傳染病有了更多的認識，也掌握了一些預防傳染病的知識，尤其認識到個人防護的重要性，爭取做到“勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風、曬衣被”，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。同時提醒家長大休時間盡量避免帶學生去公共場所，避免傳染，讓家長了解常見傳染病的癥狀及預防措施，做到家校合作。
1.定時開展各班級團委書記會議，按時按照學校的要求進行黑板報的更新，結合高三級部的實際，充分利用黑板報進行學校的“雙創(chuàng)”工作宣傳，認真宣傳十九大的會議精神，同時進行高三高考的動員宣傳工作，效果明顯。
2.對級部所有團員的檔案進行規(guī)范整理。按時組織團員上交團費，同時按照學校團委的統(tǒng)一安排，公開公正的發(fā)展新團員，并對新入團的同學進行系統(tǒng)學習培訓。
六、存在的問題。
（一）教學中還有老師只管講課不管紀律、只顧完成任務不顧學生效果、只求到位不求實效等現(xiàn)象。
（二）對目標學生的教育教學力度不夠，致使部分目標學生學習積極性不高、自信心不夠。
七、后期要加強的工作。
體戰(zhàn)，科學合力備考。通過對重點生進行跟蹤、補弱，精選習題、針對訓練，努力實現(xiàn)工作目標的達成。
（二）著重加強藝術生目標的達成。實施整合教師資源，重新組合班級，配強班主任，努力使我校本科升學率再上一個新臺階。
（三）強有力的加強備課組內的合作交流，加強集體備課，加強全國高考模式的研究和新理念、新課改、新題型的建立及習題的精心選編。準確全面地把握備考信息，最大限度的提高備考的效率。
2018年已悄然而至，深冬的瑞雪昭示著今年的豐收。讓我們攜起手來，齊抓共管，砥礪前行，以飽滿的精神，全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。六月我們將迎來輝煌，六月我們將盡享成功的喜悅！力爭實現(xiàn)專業(yè)成績和文化成績的雙豐收，為我校2018年再創(chuàng)高考輝煌奠定堅實的基礎。
級部的工作總結篇八
本學期以來，初二級部在張校長的直接領導下，在校級領導的及時督促下，全體教師默默無聞、樂于奉獻，尤其是在六位班主任的勤跟細導下，學生管理方面有了可喜的提升，正是有這樣敬業(yè)的老師們，級部的各項工作比較順利。為整個年級在下學期形成了一個更加良好穩(wěn)定的局面，特作如下總結與反思：
經(jīng)級部考慮醞釀，推選張順昌、劉濤、張汝江、王淑玲、韓洪偉六人組成的管理委員會。分工明確，具體管理級部的各項對應工作。
本級部一直重視學生的養(yǎng)成教育，張校長每周召集2次班主任會，期間還不斷進行隨時的調度。在學生管理上從不放松，期初的軍訓工作時，就著重問題學生的“談心”，班主任重點抓，常督促；結合導師育人，教師們下戶家訪，經(jīng)過家校聯(lián)手，讓學生盡可能的轉入正道。平日，重點課間秩序檢查、宿舍的內務整理檢查、學生的文明素養(yǎng)整頓，本學期的路隊成為一道風景線，避免了安全事故的發(fā)生。對檢查反饋到的問題和不足，做到認真落實：各班主任利用大課間點評，結合本班實際，對問題學生在班級學生面前認真擺查，找不足、讓相關學生表決心。通過“比、學、趕、幫、超”“生幫生，生帶生”系列班教到會的教育，結合“文明學生”、“文明宿舍”的評比活動，整個班級工作有了新的提升，學生感到成功、進步的喜悅，促進了良好學風的形成。
落實班長匯報制度，班長每天向班主任匯報班級的情況，包括衛(wèi)生、紀律、學習等方面。
落實舍長日匯報制度。加大兩休的檢查，堅持舍長每天就午休、晚睡結合本宿舍的情況，向班主任匯報，包括出勤人數(shù)、休息的質量，班主任做到有的放矢的開展工作，收到了較好的效果，兩休秩序有了明顯的好轉。
落實每周的小組長會。就課堂表現(xiàn)、學生的衛(wèi)生、紀律、學習等問題，各組相互交流，相互借鑒，取長補短，共同提高。
開展家訪工作，教師下戶和家長促膝詳談孩子的教育。首先，教師分工，對學生進行學習、生活、心理方面進行摸底，建立檔案，制訂對癥下藥的育人計劃，和學生談心、交流，拉近了師生的距離，指導學生進行心理訓練、開展對老師說句俏俏話活動，導師、家長加入飛信，以便加強雙方的聯(lián)系與溝通交流。利用家長會、報告會的形式對學生進行教育，和家長面對面交流，及時把握孩子的思想動向，使他們感恩，掌握應付挫折及自我進行心理調節(jié)的技巧，獲得可喜的效果。
我級部堅持周一的級部例會制度，班主任、任課教師交流學生管理，討論我們的課堂，老師們相互取其之長，補己之短，對班級管理和課堂教學很有促進作用。教師精心組織和設計好每一節(jié)高質量的`課，堅持向課堂求效益。
1、軍訓活動，標兵的評選。
2、新學期打算征文，各班進行了演講。
3、勵志教育活動，各班做了演講比賽。
4、“班規(guī)”演講活動，學生各自定出了獎勵的辦法。
5、文明宿舍評選6、課間秩序優(yōu)勝班級評選。
7、周一班會定主題，按時召開；感恩教育活動：學生談體會演講，學生觀看視頻及寫體會感想。
8、文明學生的評比活動，各班投票產生5名文明學生，班內表揚并發(fā)了榮譽證書，裝入檔案袋。
9、及時匯總作業(yè)情況，按作業(yè)質量，上交人數(shù)，批的質量，調查學生匯總考核。
10、周五下午舉辦家長會：明確主題，學生舉辦，各層次的學生、家長發(fā)言進行了發(fā)言，導師進入教室在臺前就所包學生進行匯報，也和家長進行了溝通交流。效果很好，家長感激。
12、就餐秩序的進一步規(guī)范，浪費現(xiàn)象、擁擠現(xiàn)象逐步好轉。
13、聽常態(tài)課，教師的課堂學生展示越來越多，氣氛逐漸活起來了。學生樂學、好學的氛圍逐漸形成。
14、學生的內務整理，床底和空床擺放漸漸上檔次。
15、運動會的準備工作有序，無安全方面事情發(fā)生。
16、檢測成績分析，經(jīng)級部，學生、教師的層層分析，學生的學習風氣漸濃，你追我趕的競爭意識越來越強。
級部通過這次活動，營造了輕松、快樂的學習和生活氛圍，開拓了級部管理的空間，拓展了級部管理的思路，有效地鞏固了常規(guī)管理的效果，同時也發(fā)現(xiàn)了一批有各方面才能的同學。
1、學生學習自覺性不強，自學能力差；
2、學生自我控制能力較差；
3、極個別班課前紀律不夠理想；
4、個別學生無禮貌；
5、餐廳就餐秩序仍需改進；
6、個別教師的教育教學、課改水平有待提高；
7、早讀、晚讀的質量有待提高。
8、兩休秩序有待加強。
今后，要不斷地探討教育教學的規(guī)律，改進教學方法，不斷完善學生的管理方法，使教育教學保持持續(xù)發(fā)展，努力培育新一代的接班人。
級部的工作總結篇九
一、根據(jù)學校教育教學工作計劃和要求，結合本年級實際，擬定本年級工作計劃，督促備課組、任課教師制定出工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。
四、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實高效課堂要求，開展多種形式的教學改革試驗。根據(jù)教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
五、搞好年級的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
六、負責本年級教師的備課、上課、輔導、作業(yè)批改等管理工作，組織好本年級各類考試的質量分析會。
七、針對本年級學生特點協(xié)調各學科教師開展“第二課堂”活動。八、及時傳達學校對年級工作的指示，認真聽取本年級班主任及任課教師的意見和建議并向有關部門反映，起到橋梁作用。
九、做好教師的期末考核和年度考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
級部的工作總結篇十
工作天天做，總結年年寫。如何才能避免老生常談？我想結合最近讀書的體會來談談我們級部工作的點點滴滴，可能有些牽強附會，不過是希望能多點思考和感悟。
儒家經(jīng)典《大學中庸》中講到什么是中庸之道——人的內心處于虛靜淡然、不偏不倚，稱為“中”；人的喜怒哀樂的感情要符合常理，情感中正和諧，這就是“和”。中庸即內心淡薄，情感表露之后符合自然常理、社會。由此我想到了教師這一職業(yè)，去除名利心，甘于平淡，樂在其中，按職業(yè)道德要求教書育人。這也就是孔子所說的正心、修身、篤行。
細細推究，我們級部教師的工作也正實踐了正心、修身、篤行的理念。我們安于平凡的崗位，去做應做的本分事情，不羨慕名利，無論處于什么地位，都安心工作。這一點著重體現(xiàn)在我們級部的幾位教副科的老師身上。在傳統(tǒng)的觀念中副科是不被重視的，工作繁瑣且不出成績。我們所見也的確如此。周老師是我們學校的元老了。她從和我們一個級部開始，就脫離我們的隊伍，常駐大隊部。表面看，是為了接受領導的熏陶，以便時時提高自己的思想水平、政治覺悟，其實還是由于周老師高度的工作責任心所造成的。周老師講，身處大隊部，到操場上上課方便，作為副班主任看班方便；同時還要早起放音樂、安排紅領巾廣播，兩節(jié)課后組織做操，中午晚上組織放學。林林總總，不一而足?？粗磳⑼诵莸闹芾蠋煒巧蠘窍碌貛W生，頂嚴寒、冒酷暑到室外上課，我們都很感動。周老師卻不在意地說：“沒事，活動活動好?！倍嗝礃銓嵉脑捳Z，折射出的卻是她甘于奉獻的精神。有這樣的老教師做我們的中流砥柱，我們級部的工作又怎能不蒸蒸日上？小左老師因為開學初的臨時人事變動將已穿上的運動服脫下而改教科學，但她卻教得認認真真、兢兢業(yè)業(yè)。因為她的耐心、敬業(yè)，學校又安排她協(xié)助做好幼兒班的工作。從早上的幼兒入園管理，到中午11點至2點多的看護，天天如此忙碌。有時我們會感慨：不睡午覺精力還如此充沛，到底是年輕??！半年的時間也就在她的忙碌中過來了，更不用提她再次獻血的“壯舉”了。從她的身上，我們看到的是年輕教師投身教育的無怨無悔。
至于王老師、強老師和我，則屬于不老不少的教學年齡。我們也和其他教師一樣做著自己的工作。王老師除了正常的教學工作外，這半年來，她所教的集體舞也已具規(guī)模。在優(yōu)美的旋律中，孩子們雀躍的身影、歡快的舞步，處處凝聚著她的汗水。強老師接手新班，一面慨嘆學生素質差，一面又誨人不倦。記得有這樣一件事讓我感觸頗深：強老師班的張宏是一個極不愛學習的孩子，天天不完成作業(yè)。強老師經(jīng)常在耐心幫助他之余與家長電話交流家教經(jīng)驗。可孩子的爸爸卻不以為然。有一次他質問老師：“你為什么經(jīng)常批孩子？”（試想，孩子不寫作業(yè)，難道老師應該表揚？）“??孩子不辦手抄報怎么了？那有什么？??反正我也是快死的人了，你看著辦吧！”（事后了解，他不過是因為喝酒過多胃不好而已。）如此胡攪蠻纏的家長，強老師只能忍字當頭，一如既往地教育孩子。期末考試，張宏進步挺大。還有一位孩子的家長，孩子學習不好不管，不完成作業(yè)不管，一旦受了一丁點所謂的委屈就第一時間找老師。這樣特殊的學生和家長在三、一班還有。而我們看到的只是良好的班風、井然的學習活動和學生健康向上的精神風貌。有這樣盡職的老師，不僅是我們級部的幸運，更是學校的幸運。
《孔子家訓》中記載著這樣一個故事：孔子到鄭國去，和弟子們走散了，獨自一人站在外城東門外。有個人看見了，對子貢說：“東門外有個人，身高九尺六，四方眼，前額高高隆起。他的頭像堯，肚子像皋陶，他的肩部像子產?？蓮难客驴矗却笥戆?，疲憊的樣子像一只喪家之犬?！弊迂暼鐚嵏嬖V了孔子。孔子卻高興地感嘆：“形貌未必這樣，然而說我像一只喪家之犬，那倒是真的??！”《世說新語》中也紀錄了這樣一個故事：魏武帝曹操有一名歌女，歌聲特別清脆高亢，可是性情脾氣極其惡劣。曹操想殺了她，卻又愛惜她的才能；想赦免她，卻又難以忍受。于是就挑選了一百名歌女同時培養(yǎng)。不久，果真有一名歌女的歌喉趕上了她。曹操立刻把那個歌女殺了。前一個故事使我們不由感慨：圣人也如此謙和！后一個故事所告誡我們的正是電影?瘋狂的石頭?中的那句名言：低調，做人要低調！謙遜是美德，腳踏實地更是難能可貴的。我們級部的老師都是不事張揚的性格，只知本本分分做人，老老實實工作。強老師的孩子有時生病，她卻從沒為此請過一節(jié)假。我們聽到的只是她在電話中溫言細語哄她家寶貝添添“打針不哭”。這樣的人、事還有很多——從不被家庭的任何問題牽涉工作精力的周老師，洗衣做飯收拾家的新賢妻良母小左，同時還外帶照顧孩子、輔導功課、陪孩子學特長的王老師和我。我們雖不能說將百分之百的精力都用于工作，但卻在八小時之內認真履行了做教師的職責。我們信奉先齊家再治國平天下這一規(guī)律，用心營造和諧家庭，然后才心無旁騖地塑造好教師這一角色。在這一點上，我們可以自豪地說：我們付出了，我們做到了。
?世說新語?中講到這樣一則軼事：在當權者桓溫的宴席上，有個參軍用筷子夾菜沒能一下子夾起來，同桌人又不幫助，而他還夾個不停，滿座的人都笑起來?；笢卣f：“同在一個盤子里用餐，尚且不能互相幫助，更何況遇到危機患難呢？”便下令罷免了他們的官職?；笢氐淖龇ㄎ疵庥行┢?，但卻告訴了我們團隊精神、合作意識的重要性。我們就是一個團結的集體。還記得復習時左老師經(jīng)常問：“有沒有什么要我做的？”她曾一天幫我批了兩份卷。王老師曾一周值了三個晚班。我在本學期值了四周的小飯桌的班不說，還擔任特長班的教學工作。備課、找材料，還得低聲下氣地求著丈夫到他單位打印學生用的材料?？此菨M臉不耐煩的樣子，我心想：我忍，等你求我?guī)兔Φ臅r候再說。周老師、強老師更是有求必應，好脾氣得沒話說。團結合作的動力源自哪里——源自我們對三年級級部的愛，對學校的愛！孔子說：愛人者則人愛之，惡人者則人惡之。我們付出了愛，我們也收獲了快樂和滿足。
級部的工作總結篇十一
本學期的工作在學校、教導處的領導下已圓滿結束,為了在以后的工作中能夠總結經(jīng)驗,吸取教訓,特把本學期初三級部的工作做一下總結:
初三面臨畢業(yè)中考，為提高學生的學習成績，本學期狠抓了課堂教學改革。隨學校到江蘇洋思中學、東廬中學學習先進教學經(jīng)驗，結合本校的“四四五”工程，做到了以學生為主體、以教師為主導、以訓練為主線、以能力為主攻，做到了先學后教、當堂達標的教學模式，激發(fā)了學生的學習興趣，調動了學生的學習積極性，使學生由要我學變?yōu)槲乙獙W，都能夠底下頭來專心致志的學習，用好“三個本子”上課用好記錄本、做作業(yè)用好改錯本、課下用好小本子，提高了學習效率。
本學期和初三全體班主任狠抓學生穩(wěn)定，注重了學生的思想工作，及時了解學生的思想動向，耐心細致的做學生心理工作，幫助學生解決各種思想問題；學生的穩(wěn)定促進全面發(fā)展，學生能夠輕裝上陣，沒有思想壓力，學習情緒高昂，取得了意想不到的成績。
由于學生基礎不同，智力存在差異，所以在教學過程中采取了因材施教的方法，讓好學生吃飽、讓差學生吃好，在布置作業(yè)時，根據(jù)學生的不同情況布置不同的作業(yè)，對差學生要求較低，時他們也能按時完成作業(yè)，樹立他們的自信心，從而也實施了學校的自信工程，確實做到了“我能行”。
如何提高學習效率？是本學期的中心議題。因為本學期面臨著畢業(yè)中考，直接決定著學生的命運，因此，能否在較短的時間內取得優(yōu)異的成績就至關重要，我和全體初三教師要求學生做作業(yè)為了做會不是為了做完，真是會了的問題可以不做，但是不會的問題絕對不能放過，以達到安丘四中的只有沒學的知識沒有不會的知識，這樣就提高了學習效率，使每位同學的學習成績都有了很大的提高。
總之，本學期通過全體初三教師和同學們的共同努力，在每次考試中都取得了優(yōu)異的成績。受到了學校領導的一致好評，我們也將再接再厲、繼續(xù)努力，以取得更優(yōu)異的成績。
初三下學期級部教學工作總結
初三年級工作計劃
初三年級組工作總結
初三年級組工作總結
初三年級組工作計劃
級部的工作總結篇十二
大家下午好！轉眼到了20xx年末，首先請允許我代表高三級部傳達對各位領導和大家的祝福，當然在這里也少不了我對高三級部全體教師的感謝！今天，作為級部主任我按照學校安排將本學期的工作做一匯報，期望得到各位同仁的指導和幫助。
高三工作是學校工作的生命線，所以高三工作是神圣而嚴肅的，容不得懈怠和馬虎，我們高三級部全體教師在學校領導的重視和關懷下，全體師生共同努力，大家深切體會到團隊意識是高三質量的根本，因此每位教師勤勉向上、兢兢業(yè)業(yè)，牢固樹立目標意識和質量意識，突出重點，講求效益，協(xié)同作戰(zhàn)，不懈追求，教育教學取得了一定的成效。我們不求招招新，但求招招實，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、班主任到位情況：級部每天安排工作人員在早晨7：00，上午課間操，下午2：25，下午4：35檢查班主任的到位情況并落實登記。
2、教師課堂到位情況：每節(jié)課教師登記教室上課日志，落實學生的到位情況，督促學生積極努力。
3、自習課教師到位情況：級部每天安排工作人員在下午第一自習、第二自習、晚一、晚二檢查各位教師的到位情況并落實登記。
4、學生自習紀律情況：級部要求工作人員在公共自習、晚自習及時督促、檢查，認真嚴格，準確登記，尤其三晚落實每天每班上自習的人數(shù)，并嚴格管理自習紀律，有效確保自習的學習時間。
5、課間操、課外活動情況：級部先后想出各種辦法來規(guī)范學生的課間操和課外活動，每天課間操各班人員到位整齊有序，口號響亮，顯示出了高三的風貌。
總的來說，工作雖然瑣碎，但是每天的一如既往的落實，就是我們工作的本真特色。
1、強化扶弱工作：弱科幫扶是高三年級各項工作中的重點工作、核心工作之一。這是關注每一個同學的必然要求，也是推動大面積提高教育教學質量的必需。
（1）各班主任和任課教師溝通、商量，挑選出每一科的幫扶對象，以記錄的形式登記、督促、落實，各班任課教師針對學生情況，采取各種不同的形式，促進學生成績的積極提高，具體形式有：談話交流、作業(yè)特批、專題單獨講解、上課多多提問、整合套題梳理知識點、小組合作，教師督促完成等等。
（2）12月份以來，文科每周三晚二、晚三進行數(shù)學補弱工作，理科每周二、三、四進行數(shù)學、物理、化學的補弱，承擔工作的.教師能積極克服困難，精心備課，學生們收益很大。這一工作的開展在學生中反響很大，影響很好。
2、落實周考工作：為節(jié)省課堂時間，也為提高學生對知識的落實情況，每月的中間兩周我們利用周一、三、五下午第一個公共自習的時間，級部有計劃、有部署地安排了周考制度。同時也為提前讓學生有文綜、理綜意識，在日常中還安排了學生的綜合科考察，老師們命題認真，批閱、講解及時，貫徹了高效落實的目標。
3、安排統(tǒng)一備課：各備課組積極強化備課組活動，真正做到統(tǒng)一備課，統(tǒng)一進度，資源共享，盡最大努力做到集思廣益。
（1）級部要求各備課組明確備課時間，并督促教師及時到位。
（2）級部主任抽查備課組的備課情況，讓備課真正高效地服務教學。
1、每月月考規(guī)范科學：本學期高三級部進行了五次月考，三次聯(lián)考，兩次自己命題。現(xiàn)在級部的考試從前期安排到后期的成績總結都形成了完善的工作流程，各項工作嚴密有序。而且在閱卷工作中，老師們嚴謹認真、不辭辛苦，加班加點，保質保量地在規(guī)定時間內完成任務。
2、分析試卷及時高效：每次成績下來，備課組都會作為一項常規(guī)工作，積極做好成績分析，即查缺補漏；班主任和課任教師研究、分析、推進班級的邊緣生。盡管壓力很大，但整個高三年級始終是一個和諧的群體。
3、學生動員打造斗志：為強化目標管理，過程管理，為樹立學生的高考信心，級部緊抓學生的思想教育，心理輔導，調動學生的學習狀態(tài)進入高效亢奮，先后幾次召開學生動員大會，剛進入高三的時候、月考結束之后、距離高考200天的時候等等，學生們在會場內心情澎湃，斗志昂揚，激發(fā)出十足的學習勁頭。
最后，要向所有的學校領導、老師，尤其是為高三教學工作提供服務保障和支持的各處室表示感謝，高三學年取得的點滴成績背后也有你們的辛勤付出。
我們深知任重道遠，困難重重，但是級部所有教師必將盡我們全力，發(fā)揮大家的聰明才智，爭取創(chuàng)造工作的輝煌。
級部的工作總結篇十三
上學期工作已經(jīng)結束，為了不斷提高教學質量，使下學期的教學工作更好，特作總結如下：
我們級部班主任最大的特點是團結協(xié)作互相幫助。每周放學前我們的班主任都進行集體備課，準備下周應該布置的工作，防止一個班級有遺漏。班主任是學生的直接管理者，一個班級風氣的好壞，班主任起著決定性的作用。我們的班主任兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，從不計較個人得失。在學生沒起床時他們就來到學生宿舍，隨時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，隨時解決，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。及時了解學生的思想動態(tài)，經(jīng)常找學生談心。初三是學生逆反心理最強的時期，有的學生與老師作對，又是班主任苦口婆心的開導，防止學生因為與某個老師鬧矛盾而影響成績。有的學生因家庭原因，開學時沒有來，柳陸偉老師和孫峰老師在第一時間開車到學生家里做工作，家長感動的說，孩子不讀書對不起老師啊。正是因為我們有這樣的班主任，開學我們一個學生都沒有輟學。我們的班主任帶領學生掃雪，帶領學生打掃衛(wèi)生，不怕臟不怕累。遇到下雪，孫峰老師會在學生起床之前把本班房區(qū)的雪掃干凈。閻明濤和柳陸偉老師親自帶領學生沖刷廁所，學生干不動的，班主任代替學生干，使學生深受感動。期末考試抽到四班，矯浩老師在學生起床前就把考試教室的爐子生好，讓學生在溫暖的家里考試。在班主任的感召下，我們級部的學生不再躲避臟臭的衛(wèi)生工作，把原來不愿做的事變成了自己應該做的事，這就是理念的轉變，這是老師身先士卒的結果，是榜樣的力量教育了學生。
我們級部的老師就像我們的班主任一樣，團結協(xié)作，關心著學生的成長。我們利用班教導會，探討學生存在的問題，從學習到生活，有一份光，發(fā)一份熱。無論是年輕教師還是年長教師，都會竭盡全力，做好自己的本職工作。譚秀麗，王吉芝老師近50歲了，從不居功自傲，對自己的工作一絲不茍，成績也總是名列前茅。郭偉波，徐國珍老師工作從不馬虎，認真批改學生作業(yè)，耐心輔導待進生。周振秀老師中午總是等學生睡覺了自己才回家吃飯。劉德春和董愛玲老師批完作業(yè)總是交流學生存在的問題，提出下階段突破的重點。大家都知道矯浩老師經(jīng)驗豐富，成績優(yōu)異，曲飛老師也絕不甘心落后，成績經(jīng)常是平分秋色。張曉紅老師有自己獨到的教學方法，認真?zhèn)湔n，積累了豐富的資源庫，為學生精心準備試題，起到了事半功倍的效果。于迎華老師用自己的個人魅力，使學生善學，樂學，。姜磊，鄒崗，不但做好自己的份內工作，而且?guī)椭蠋熃鉀Q用課件上課時遇到的問題。級部需用電腦的工作他們總是圓滿完成。鄒崗老師接學生時，發(fā)現(xiàn)我們級部有個學生沒到，立即詢問其他學生原因，當?shù)弥撋ツ财綍r，立即通知級部，班主任立即聯(lián)系家長，在大家的共同努力下，才把該生找回學校。吳娜老師幫助班級辦黑板報，為學生寫獎狀，耐心輔導學生聯(lián)系書法。李春曉老師認真?zhèn)湔n，能把學生的注意力集中在課堂上，使學生在愉悅的環(huán)境里快樂學習。
初三下學期，是學生兩極分化最為嚴重的時期，我們會集思廣益，發(fā)揮集體的力量，千方百計，防止輟學，厭學，經(jīng)常做學生的思想工作。利用班會，班教導會對學生進行愛學習教育，樹立遠大的目標。雖然我們有的學科成績不夠理想，但我們有信心，在大家的共同努力下，本學期的成績一定會比上學期更好!
級部的工作總結篇十四
本學期轉眼間已經(jīng)過去2周，在學校領導的多方面關懷和指導下，初一級組全體老師團結合作，務實創(chuàng)新，各項工作如期順利開展，基本上能取得預期的效果。
一、主要成績：
1、加強領導、精心策劃，開學工作穩(wěn)步推進。
xxx主任、xxx主任、xxx主任、xxx級長等初一級領導目標明確，團結一致，及早謀劃，積極行動，密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開學至現(xiàn)在，初一級召開了2次級全體教師會，分析了上學期各科參加市質檢的情況，表揚了語文、英語、地理科，對生物、數(shù)學科提出了批評，要求這兩個科的老師要深入分析存在問題，制定切實可行的措施，在新學期要千方百計提高教學質量。教師會上重點是加強了師德學習，表揚工作認真負責、積極主動、無私奉獻的教師，并指出存在問題，對級的今后工作作了具體而明確的部署，要求全級教師要落實學校的要求，對學生齊抓共管，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。努力打造一支講紀律、講奉獻、講團結、識大局、業(yè)務能力強的教師隊伍。先后召開了3次級學生會，狠抓級風和班風，依法、以理、用情教育學生。在安全、紀律、衛(wèi)生、內務、保潔、學習等方面對學生提出了詳細的要求，力求使學生盡快適應假后的學校生活，開好頭，努力成為紀律上自律、生活上自理、學習上自覺的合格的學業(yè)中學學生。對違紀的學生進行了及時的處理，該通知家長的通知家長，該參加勞動的堅決進行勞動改造。經(jīng)過全級教師的共同努力，現(xiàn)在初一級的各項工作的開展相當順利。
2、教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極工作，共同奮斗。黃xx級長對自己、教師、學生都嚴格要求，細心教育，為教師、學生作出學習的好榜樣。黃級長責任心強，工作有計劃、有措施、有總結。開學至今，他每天準時到宿舍去檢查學生的起床情況，到環(huán)境區(qū)去督促學生打掃衛(wèi)生，找學生談心，對差生的教育，未雨綢繆，方法多，效果好，保證了整個級組的穩(wěn)定、健康的發(fā)展。各班主任表現(xiàn)尤為可嘉，都能做到以德育人，以情感人。林xx老師早到班、勤到班，工作能力強，高度負責，積極進行培優(yōu)轉差工作，開學至現(xiàn)在，林老師多次利用休息時間輔導學生，盡管輪到休息，也準時回到教室對學生進行輔導，在她的努力下，現(xiàn)在的一7班的學生紀律自覺、學習積極，進步明顯。黃xx老師對學生嚴格要求，善于做好各類學生的思想工作，對違紀學生能及時處理，措施嚴，方法多，在班風、學風建設上下大力氣，效果好。陳xx老師工作細心、耐心，經(jīng)常和學生談心，關心學生的成長，深受學生喜愛，班級管理成功，班風正、學風勤，一8班的各項工作開展得有聲有色，成為初一級的榜樣。王xx老師以校為家，不論是否值日，每天晚自修基本都在學校，督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。李xx老師工作細心，每天很早就到班管理學生的晨讀和打掃衛(wèi)生的情況，對學生的教育反復抓、抓反復，李老師還積極和家長聯(lián)系，接手一1班兩周，已和全班學生家長都通過電話，建立了良好的家校關系，經(jīng)過李老師的努力，一1班的同學進步很快，班風良好，人人上進。陳xx、李xx、蔡xx、譚xx等班主任都能以身作則，工作一絲不茍，早到崗，勤到崗，善于根據(jù)班的實際情況和存在問題，經(jīng)常做好教育、督促和指導工作，充分利用班會時間和課余時間進行集體教育和個別教育，逐步克服過去的一些不良現(xiàn)象，班風、學風得到了好轉，學生學習勁頭足，自覺性不斷增強，違紀率不斷下降。
3、全級教師有團隊精神，服從級組安排，不計較個人得失。開學初，蘇xx老師由于后勤工作事務繁忙，空出的課時老師們充分發(fā)揮大局觀和奉獻精神，各項工作得以順利開展，黃xx老師上好自己的課后，都全身心投入到學校的檔案資料的管理工作中去，還認真做好學校的印刷工作，是一個工作細致認真的好老師，劉xx、黃xx、伍xx，雷xx，蘇xx、李xx、甄xx、李xx、等老師主動參與級組的管理，積極配合班主任，對勞動課和大課間進行管理。羅xx老師更是認真做好宿舍的檢查督促工作，新學期使初一級的宿舍從內務衛(wèi)生和組織紀律都有了很大的進步。
4、認真抓好教學質量。根據(jù)學校和教導處的指示要求，初一級行政、級長認真落實隨堂聽課制度，每人聽課的節(jié)數(shù)已在3節(jié)以上。新老教師采取“一對一”的形式，互相學習、互相督促、共同進步。整個初一級教研氣氛濃厚，新老師的進步明顯，得到學校領導的高度評價。
二、存在問題：
1、全級學生中有個別學生仍未能養(yǎng)成良好的行為習慣，相當多學生學習上欠缺自學性，成績差，對教學質量的提高帶來較大的壓力；部分學生的紀律、宿舍內務、保潔意識還不是很好，特別是503、504這兩個宿舍的學生，一5班還出現(xiàn)女生在宿舍飲啤酒的嚴重違紀事件。
2、部分班主任教育手段單一，對學生思想動態(tài)的變化未能及時掌握，尤其是對學生周末在家的情況，與家長聯(lián)系不夠主動，工作欠缺超前思想，預防措施不夠。如蔡xx，譚xx老師。
3、個別老師的教學水平仍有待提高，如容xx，黃xx，譚xx，蔡xx等老師。
三、努力方向：
1、學生的學習習慣、學習目的、態(tài)度、行為習慣等思想教育工作有待深入，細致和持久。加大力度抓好安全教育，認真落實學校的安全條例，重點對學生進行交通安全、防火安全教育，培養(yǎng)學生“守秩序”的意識。
2、抓好宿舍的紀律、內務衛(wèi)生和保潔，對不達要求的宿舍和學生采取措施進行教育。
3、抓緊授課進度，抓好教學常規(guī)的檢查，繼續(xù)對新老師進行隨堂聽課，努力提高教學質量。
4、表彰先進班、先進宿舍和先進個人，樹立正面典型；從嚴從重處理違紀學生。
在今后的工作中，我們初一級全體師生要在學校領導的支持和指導下，努力工作，勤思多慮，總結經(jīng)驗，吸取教訓，想方設法把工作在原有的基礎上提高一步。
級部的工作總結篇十五
本學期很榮幸擔任六年級級部主任一職，雖然懷孕身體不便，但我盡自己最大努力認真履行級部主任職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下，在各個部門和本級部教師的大力支持下，順利完成校領導布置的各項任務?；仡櫧鼉蓚€月來的工作，總結如下：
一、加強學習，了解職責,努力履行自己崗位職責。
作為年級主任，我深感肩上責任的重大:六年級是畢業(yè)班,小升初成績是社會認可學校的重要依據(jù);而級部主任的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、政教處等部門發(fā)出的指令，保證學校的各項工作得以落實，做到令行禁止。兩個月以來,我做了一下幾個方面的工作:1、及時傳達學校精神，涉及本年級段的工作，認真做好貫徹落實，貫徹落實有些事困難的,做到耐心，細致的協(xié)調,確保學校的政令暢通。
2、定期召開級部會議,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,每次級部會議前認真準備，認真籌劃各項工作事宜，會議中及時表揚優(yōu)點,指出不足，提出整改措施。
二、創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝，提升教學水平。
我年級教師積極響應校長的號召，認真貫徹學校精神，嘗試“自主、合作，探究"的教學模式。
1、充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面，全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。兩個月以來配合學校開展青年教師匯報課，黨員先鋒課，骨干教師示范課。老師們相互學習，共同探討改進措施。
2、認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、同各學科老師分析各班邊緣生情況，共同商討培優(yōu)補差方案,抓兩頭帶中間，讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化，全面提高教學成績。
3、加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課，學科教研,向每節(jié)課要質量,狠抓教學過程"五關”:即備課關、上課關、作業(yè)關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。
三、
外塑形象,內強管理,展現(xiàn)年級良好風貌。
這一年齡段學生的思想教育和心理引導顯得尤為重要。教師如果不及時疏導，可能會產生嚴重的兩極分化現(xiàn)象，給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動,因勢利導,力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關鍵時期。1、制定班級計劃。針對五年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀，我同幾位班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析，制定切實可行的班級計劃。
2、品格教育進校園。為引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、弘揚正能量，本學期六年級在李校長的全面指導下引進品格教育課程，雖然每周只有一節(jié)課，但活動教育效果理想，得到了老師、學生及家長的大力認可。
3、注重家校聯(lián)系工作。學期初加入各個班級群，定期或不定期與各班各科任教師進行交流，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流，形成家校合力。十月中旬，同班主任及各學科老師從家長會的流程到家長會ppt以及學科老師需要和家長交流的要點都做了精心籌劃。
3、加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表，細化到紅領巾的佩帶，路隊要求,加強餐廳、教室衛(wèi)生、紀律管理，組織年級老師靈活處理學生違紀問題。
以上便是六年級組本學期前兩個月的工作總結，今后我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)建一一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體!
級部的工作總結篇十六
尊敬的各位領導、老師們，下午好！首先祝愿大家羊年快樂！一學期又匆匆而過，在領導的關心和幫助下，在老師們的大力支持下，這學期我圓滿完成了我的語文教學工作、班主任工作以及級部管理工作，為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己，特作總結如下：
一、本學期班主任及教學工作回顧。
1、在班主任工作方面，我特別注重對學生進行思想道德教育以及行為習慣的培養(yǎng)，并積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整。注重班級文化氛圍的建設，適時開展活動。還積極會同各學科教師備好學生，針對當前的學生思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話、家訪、微信等形式經(jīng)常同家長聯(lián)系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，與家長們共同管理教育學生。
2、對班干部隊伍的培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”，所以在開學初，我就很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：（1）、在班內大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；（2）、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要求他們在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；（3）、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體，即“以面帶面”。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。
3、班內建立互助組。以互助小組、“1對1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
4、利用豐富多彩的班隊會，教會學生做人。本學期圍繞著欒紅主任下發(fā)的班隊會主題，我們班開展了豐富多彩的主題班隊會活動。通過這些活動教育學生要學會寬容別人，同學之間要和睦相處，要互相禮讓，不要斤斤計較，犯錯誤不要緊，只要誠實，勇敢地承認錯誤，有錯就改就是好同學。并告訴他們，老師不看你的過去，只要現(xiàn)在表現(xiàn)好，在老師眼里就是好同學，目的就是有意激勵一些落后的學生，大膽去學習、積極去思考，摒棄自卑感。
5、認真?zhèn)湔n，深入研究教材，向40分鐘要質量，不占用學生的音體美課，使孩子們德智體美全面發(fā)展，課下認真批改作業(yè)，努力做好培優(yōu)輔差工作，力爭不讓任何一個孩子掉隊。
作為年級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的前提條件。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一學期以來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作。同時，在我個人利益與學校工作相沖突時，我能從大局出發(fā)，正確取舍，寧愿犧牲個人利益，也要全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。
團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期以來，以國棟主任和兩個備課組長王娟、翟曉琳為核心，在開好每周的校例會的前提下，我認真研究，精心策化，周密部署每項工作，經(jīng)常性和教師談心、交流，思想上保持一致，心靈上達到溝通，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一學期，每位班主任都能認真研究學生、分析學生，具有非常強的凝聚力，語數(shù)兩個學科組也都能以學科組長為核心，通力協(xié)作，落實到位。其他學科的老師，如楊波、張騰、雷立云大姐等也非常支持我的工作?？傊?，一學年來，我們組的全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無怨言地頂上去，圓滿完成了學校交給我們組的各項任務。
公正是信任的基礎，做為一名年級主任，失去公正就很難讓人信服，當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情，一切都按原則辦事，在工作中遇到問題，我都是公正無私地去落實、去安排，從來都是對事不對人，事情解決了，還是好同事，力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性，力求讓每個人都服氣、都舒心，久而久之，年級組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。
年級主任必須善于上下協(xié)調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。學校決策的傳達、教學管理上的安排，都要通過我來落實。上學期王瓜店、潮泉的老師來我校學習五環(huán)跟進活動，我們年級語文組10位老師在董校長的指導下，代表我校較好地給兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師做了展示，受到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課老師的較高評價。另外幫助伊新華主任完成普通話資料整理工作。
三、存在的不足和努力方向。
1、教研方面，我們仍需系統(tǒng)地學習相關的教育教學理論知識，使教學工作能更出色地完成。
2、在級部管理和班級管理中，還有許多工作還需要做得更細致。在今后的工作中，懇請各位領導和老師多提寶貴意見，我定會進一步完善自我，不斷提高自己，加強教師間的團結協(xié)作，加強級部及班級管理工作，努力提高自己的教育教學及管理水平。
我的述職完畢，謝謝大家！
2015年2月26日。
級部的工作總結篇十七
我在這個學期中擔任高三28班的班主任老師工作，這是個理科普通班，學生的學習基礎較差，養(yǎng)成習慣不好，對在普通班是否能考取大學信心不足。我針對這種情況，在開學就利用第一次班會給他們打氣、鼓勁、樹立信心，讓他們認識到高三是非常重要的，只要把握好這一年的時間努力學習就完全可以考取大學。我在這個學期的班會中沒有說過“考不取大學沒關系，成才不一定要靠考大學”這樣的話，因為我認為普通班的學生本來就缺乏信心，再這樣講的話，會更使他們有“成才不一定要考取大學”的心理，從而消磨他們的斗志，調動不起學習積極性。我一再地強調“高一、高二都過來了，高三更應該拼一拼，給自己一個拼搏而充實的高三，只要自己真的盡力了，將來萬一沒考取大學也不會責怪自己，不會覺得對不起父母”。我說的最多的一句話是“人生難得幾回搏！”在我多次的鼓勵之下，大部分學生都樹立了信心，行動起來了。
我知道學生的決心是很容易在繁重的學習中消磨掉的，尤其是在遇到困難的時候，他們會懷疑自己的能力，從而會喪失信心，這就需要他身邊的人不斷地鼓勵他，作為班主任老師更有義不容辭的責任。所以我利用各種機會和可能的時間，采取各種方式，想幫助學生樹立信心，改掉壞毛病，養(yǎng)成良好的學習習慣。
班會時間比較充分，利用得好的話，可以收到良好的效果，但是現(xiàn)在的學生不喜歡老師喋喋不休地重復說過的內容，然而思想工作又是需要重復的，那么，怎樣才能既做到充分利用班會時間，又能以學生喜聞樂見的方式來做好思想工作呢？我在一段時間的摸索之后，找到了一些方法。在開學前就根據(jù)政教處的安排做好計劃，除了規(guī)定的主題班會外，我還找了一些講述怎樣成才的故事和考上重點大學的學生學習的體會等資料，利用班會時間不定期地朗讀給學生聽，讀完后給他們一段時間想一想，然后讓學生自己起來說一說感想，在班上交流一下。這樣做，我感到學生比較能接受，比總是批評和說教要好得多。我印象最深的是有一次班會課，我朗讀了一篇題目為《生命中不能承受的落榜》的文章，講的是有一個學生，他拿著父親的血汗錢在學校里揮霍，而父親以為他在刻苦學習，以為他肯定能考取大學，沒想到他卻沒考上，父親承受不了這種打擊去世了，直到這時這個學生才徹底地醒悟過來，他想復讀來考取大學告慰父親的在天之靈卻沒有人來供他讀書了，他只好一邊打工一邊讀書，終于考取了大學，他拿著錄取通知書到父親的墳前去，但是父親的生命是再也不會回來了。讀完這篇真實的文章，我只說了一句“父母對你們的希望和這位父親一樣殷切，不要讓這樣的悲劇重演吧”，同學們深深地沉默了。在此后的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)班上的學風明顯地好轉了。如果一部分學生出現(xiàn)松懈的情緒，我又想辦法做工作。
我相信“身教重于言教”，所以我在班主任老師工作中要求學生做到的事，我首先保證做到。比如我要求學生全勤，有小病小痛要堅持，我自己就做到了全學期全勤，即使生病也不請假，雖然帶病上課的效果不一定好，但我想要的是一種堅強品格的示范作用。從我做班主任老師以來，每一次學生沖廁所，我總是和他們一起干，最臟的地方總是我第一個上前做，這樣做的作用比大呼小叫大得多，無形中也拉近了我與學生的距離。
我覺得當教師有一個最大的好處就是只要付出就一定會有回報，只要課前能認真?zhèn)湔n就一定能讓學生喜歡聽你的課，當班主任老師也是同樣的，只要用心去做，真心關心學生就一定能贏得他們的心，就會交到很多小朋友，生活中的樂趣會很多。雖然我在班主任老師工作中還有許多不足的地方，但我相信憑著我有一顆熱愛教育的心和對學生真誠的熱情，我會在有經(jīng)驗的老師的幫助下慢慢積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，把班主任老師工作越做越好。我的目標是“沒有最好，只有更好?！?BR> 級部的工作總結篇十八
尊敬的領導和教師代表大會代表：
大家好！
感謝學校領導和同事的信任，從20xx年7月開始，我擔任高二年級部副主任，一開始做行政工作。年輕是優(yōu)勢，缺乏經(jīng)驗是客觀現(xiàn)實。所以這一年來，我不敢懈怠，全心全意投入。俗話說，心在哪里，智慧在哪里，我就在經(jīng)歷中成長，在成長中收獲?，F(xiàn)將我過去一年的工作匯報如下，懇請各位領導和同事批評指正：
第一、先學后勇，培養(yǎng)修養(yǎng)，提高綜合素質。
“不學，不能賢惠。”“知道自己的缺點，然后勇敢起來。”我應該多讀書，勤思考。履職以來，更加注重政治理論和商科專業(yè)的學習。在過去的一年里，我一直以新時代的“理想信念、道德情操、扎實知識、仁愛之心”為標桿，把握各種學習機會，時刻注重積累，拓寬思路，全面提升自身素質。
第二、勤奮敬業(yè)，鍛煉技能，提高服務技能。
任命是信任，承諾是責任。這一年來，我一直牢記自己的職責，勤奮地學習和實踐，努力在實踐中磨煉自己的技能。
(a)工作水平。
在級系主任的指導下，我開始學習和參與大二系的工作，逐漸形成了主人翁意識，逐漸具備了基本的管理能力。掌握后，共同策劃實施各種方案，并嘗試提出優(yōu)化意見。
1.日常工作。
(1)對早晚自習、課間跑、合格班、年級班自習進行定期檢查監(jiān)督，密切關注學生日常行為規(guī)范，幫助高中生形成勤奮拼搏的精神。
(2)做好協(xié)調、聯(lián)動和活動準備。比如在學科主任會議、班主任會議、家長會期間，發(fā)布會議通知，按要求申請場地，做好會議記錄，會后及時完成相關新聞報道，整理積累相關信息。
2.學生管理。
(1)協(xié)商重構高二部學生自我管理委員會，成立新的學術團體，鼓勵學生發(fā)揮大師精神，實現(xiàn)真正的自主。
(2)收集和分析不同階段學生學業(yè)質量的基礎數(shù)據(jù)。
(3)參與個別訪談、寒假家訪、家長訪談，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的'問題，實現(xiàn)自我突破。
(3)密切關注特殊時間節(jié)點的學生心理狀態(tài)，做好學生心理疏導工作。
(4)協(xié)助完成居民住宿安排，繪制晚自習座位圖，申請走讀生校車。
(5)配合高二農村社會實踐活動，高二春秋素質教育活動，成績考核。
3.教學管理。
(1)陪伴家委會成員，上課，深入了解班級的課堂學習狀況。
(2)共同討論符合當前學生學習情況的學習安排，如等級考試的階段性沖刺課程安排、合格考試的階段性沖刺課程安排、假期返校安排等。
(3)做好高中教師的病假記錄，協(xié)調代課，調整班級，安排早晚自習等。，確保教學的順利開展。
(4)協(xié)助日?？荚嚬ぷ?，監(jiān)考安排、考場安排、試卷分裝、考試巡視等。
(二)地理教學工作。
這一學年，我一直在高二兩個年級進行地理教學，在實際教學中秉承“教、學、為人師、為人學生”的教學理念，認真做好教育教學工作，關注學生的個體差異，利用課余時間為學生答疑解惑，保質保量完成教學任務。同時，在學校文化節(jié)期間，開設了“濕地開發(fā)與保護”公開課，完成校級項目。此外，我們積極參與各級各類學科的教學和科研活動，多渠道學習，夯實專業(yè)基礎。
第三、總結前景，行動和思考，促進自我成長。
(一)自己的收獲。
1.年級部工作：在年級部主任的指導下，在老師的支持和包容下，我逐漸熟悉了二年級部的工作，對二年級學生的學業(yè)情況有了更深入的了解，深深地覺得做好年級部工作更細致、更快捷、更實際。
2.地理教學：《產業(yè)結構升級優(yōu)化》獲20xx部級精品課程；發(fā)表論文《基于課程標準的單元教學設計初探——以《如何開發(fā)區(qū)域》為例》；20xx年上海第三屆未來杯社會實踐大賽獲“優(yōu)秀輔導員”。
(二)主要缺點。
1.年級部的工作：遇到突發(fā)事件，考慮不夠全面；不夠細致，無法進行相關的事務性工作；日常工作的創(chuàng)新精神、意識和效率有待提高。
2.地理教學：地理教學和科研能力有待提高。
以上是我對過去一年工作的回顧和總結。雖然我取得了一些成績，但我也清楚地意識到自己的不足。雖然說起來容易做起來難，但我會在實際工作中努力學習和實踐自己的思想，努力進步。也懇請各位同事在以后的工作中批評指正！
最后，再次衷心感謝學校給我體驗的機會，感謝高二所有老師的幫助和包容，感謝系主任宋老師對我工作的無微不至的指導，對我生活的無微不至的關心。謝謝大家！
級部的工作總結篇十九
尊敬的公司領導：
2012年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經(jīng)過it部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將2012年it部工作總結如下：
第一部分：取得的成績。
(一)建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺。
為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。
在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡稱oa辦公系統(tǒng))一期(行政及業(yè)務合同板塊)，于2012年6月25日起全面啟動。
(二)增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺。
公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。
于2012年三月購進新款dellr710服務器szprofit，替換以前老款r710工作服務器。老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。
并于2012年5月再次購進兩臺新款dellr710服務器szprofit-。
2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務器。
到2012年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式pc機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。
(三)加強對信息設備的日常維護，為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。
按照公司行政部領導的工作指導，建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務器損壞，人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失，做出一下防范策略：
1.每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。
2.每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數(shù)據(jù)做相互備份處理。
3.每周末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)做備份。
4.每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數(shù)據(jù)做備份。
做到服務器中的數(shù)據(jù)有備份，如果出現(xiàn)意外，數(shù)據(jù)可以恢復。丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。
(四)加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業(yè)務開展及的情況。
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的nod32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。
(五)加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。
按照公司行政部領導的工作指導，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數(shù)據(jù)庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于2012年8月購進東芝udb3.0750g移動硬盤，作為儲存設備。
至今已備份的活動有：
(六)對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。
為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于2012年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加led平板電視機一臺，使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。
(一)自我知識匱乏，缺少專業(yè)技術知識及管理知識。
(二)工作缺少組織能力。
在2012年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續(xù)進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。
時間活動名稱。
2012年6月18日濟南華凱爾特鋼有限公司揭牌儀式。
2012年7月14日濟南商河縣縣長蒞臨華凱爾全稱錄像及照片2012年7月在深圳召開“供應商大會”全稱錄像及照片。2012年7月召開”公司內部全員培訓”的錄像及照片。
2012年11月15日美國托萊多市貝爾市長訪問團參觀我公司。
(三)it部人員不足。
2012年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統(tǒng)兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。
現(xiàn)it部門的日常維護有：
1.三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務系統(tǒng))。
2.硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k)。
終端機75臺，財務獨立pc機6臺、總裁個人專用電腦2臺，led大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。
3.主干網(wǎng)絡路由器及其它網(wǎng)絡設備。
4.視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)。
特別是今年新上oa辦公系統(tǒng)，維護量明顯增大，現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況。
(四)軟硬件設備不足。
1.服務器安全備份。
至2012年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統(tǒng)系統(tǒng)。當某一臺服務器出現(xiàn)硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。
特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網(wǎng)絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現(xiàn)服務器故障，將會導致出現(xiàn)工作混亂、停止的情況。
2.網(wǎng)絡安全。
隨著公司的發(fā)展，公司的網(wǎng)絡環(huán)境也起著變化。公司網(wǎng)絡環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公，發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng)(oa辦公系統(tǒng)、金蝶財務管理軟件)，組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公網(wǎng)絡。
但是隨著網(wǎng)絡環(huán)境的變化，我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網(wǎng)絡安全的危害。
而我公司現(xiàn)在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡及計算機病毒安裝了“nod32網(wǎng)絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網(wǎng)絡攻擊，黑客入侵等網(wǎng)絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。
級部的工作總結篇二十
同學們，今天我不想講什么高深的道理，只是和你們坦誠地聊一聊。
也許在你們眼里，老師高高地站在講臺上，對你們經(jīng)常批評指責，完全是站在你們對立面上。有一些學生甚至對老師產生了強烈的敵對心理。這是因為師生之間缺乏溝通的緣故。老師、學生，是兩座對峙的山峰，現(xiàn)在我就當一道橫跨兩山之間的橋梁，希望通過我的話語，你們彼此能夠增加理解，從而互相尊重，共同把我們級部的學習和紀律搞上去。
同學們，你們天天和老師打交道，你們以為真的了解這些老師嗎?不，你們不理解。這些老師都受過高等教育，當他們和你們這個年齡時，曾經(jīng)是班級內前幾名的優(yōu)秀學生。大學畢業(yè)后，他們本來有從事其他行業(yè)的機會，卻選擇了教師這一行業(yè)，而選擇了這一行，就選擇了清貧，選擇了卑微。假如他們選擇其他行業(yè)，或許現(xiàn)在早已腰纏萬貫，早已飛黃騰達。他們?yōu)榱耸裁?不就是為了我們山村的孩子能有更好的前途嗎?他們每天晚上都認真地備課，認真地批改作業(yè)，而在同一時間，其他行業(yè)的人都吃罷晚飯，一家人快快樂樂地散步，或者到廣場上高高興興地唱歌跳舞。夜深了，當其他人都酣然入夢時，三中老師家的燈火還在亮著。早晨天色未明，這些燈火又亮了，他們準備來學校上班了。不管刮風下雨，我們的老師每天都是這樣堅持。學生病了，可以找老師請假，老師問寒問暖，有時給你們聯(lián)系家長，聯(lián)系醫(yī)院，有的班主任自己掏錢送你們去醫(yī)院?？晌覀兊睦蠋熞彩茄庵|的，他們病了，沒有對你們說過，也沒有對你們抱怨過。我知道，有很多老師，他們發(fā)著高燒，還在堅持工作，他們拔下吊瓶來，就趕來給你們上課。他們中午照顧你們的'紀律，晚上陪你們上晚自習，可你們知道嗎，他們也有自己白發(fā)蒼蒼的父母需要照顧，當他們陪你們上晚自習的時候，他們的孩子在家門口坐著，有的在廣場上坐著，有的年幼的孩子不知道穿鞋子，光著腳丫站在雪地里，又凍又餓，哇哇直哭。當你們有疑難向老師詢問時，老師總是面帶微笑，給你們講一遍又一遍，唯恐你們聽不懂。當他們回家后，卻很少有時間輔導自己孩子的作業(yè)。這些老師會對你們說嗎?不會的。
可你們是怎么對待老師的呢?我們級部90%的學生是好樣的，但也有一些學生，你們好好想想，你們是怎么對待我們這些老師的呢?你們上課搗亂，亂串位，鬧怪音，出洋相，故意惹老師生氣，領著一幫學生和老師對抗，給老師起外號，貼紙條，喊老師的名字，公然想把老師轟出教室。同學們應該知道，初二各個班級之間每周都在評比，在競爭，你們打架斗毆，一次次給善良而又負責任的班主任惹麻煩，給班級扣分，給班主任扣分，一次一次，讓班主任受批評，給班級抹黑，全班人的努力的成果被你肆意地損害，所有的付出都變成流水，而你們卻從來沒有感覺到良心的譴責。你們的班主任從來沒有對你們訴說過為難，他受的委屈，他挨的批評，一次次寬容了你們。你們心靈受過深深傷害的老師一次一次也寬容了你們?，F(xiàn)在我直接告訴你們，你們對老師的傷害是不應該被原諒的，打架不是勇敢，而是野蠻;搗亂不是無知，而是無恥;侮辱老師不是無意，而是缺乏家教。對于這種品性惡劣的學生，我堅持用強硬的手段，而不是寬容忍讓。學生有尊嚴，比他們年齡大學問深的老師更有尊嚴。學生要面子，老師同樣要面子。學生的尊嚴不容踐踏，老師的尊嚴同樣不允許踐踏。他們喊老師的名字，在家肯定喊他父母的名字，他們侮辱老師的人格，家長在他心中同樣不值錢。他們搗亂，影響別的學生聽課學習，這就是品德敗壞，就是心理陰暗，那就是他考學沒希望了，就故意搗亂，讓別的學生也考不上。自己掉下懸崖，伸手也想把別人拉下去。我一直認為，人可以不高尚，但不能太無恥。人可以犯錯誤，但不能品德敗壞。人可以追求自由，但前提是不能給集體帶來傷害。對于害群之馬，講道理是沒有用的，唯一可行的方法就是清除。我說這些話，就是向所有初二級部的學生表明我的態(tài)度，對于那些屢教不改的學生，那些侮辱老師人格的學生，那些缺乏家庭教育的學生，那些給別的學生帶來傷害的學生，初二級部的態(tài)度是強硬的，是絕不會向邪惡勢力讓步的。我一直認為，對邪惡勢力的寬容忍讓，就是對正義真理的踐踏。
但是，有更多的學生讓我們驕傲。他們學習刻苦，他們遵守紀律，他們尊重老師。見面一句“老師好”，體現(xiàn)了他們受過良好的家庭教育。對于老師安排的工作盡心盡力地去做，表現(xiàn)出來的是精益求精的優(yōu)良品質。他們努力學習，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的精神風貌。從早到晚，我一直在觀察我們的初二級部，觀察每一個從我身邊經(jīng)過的學生，我看到有的學生在認真地寫作業(yè)，有的在用心地聽講，有的在仔細地拖地，有的撿起了地下的垃圾，有的幫著老師提水，有的在整理教室桌椅，有的在關掉多余的燈，有的在粘住被風吹破的墻報。我一邊走，一邊想，這些默默無聞用心學習的學生，這些忍受別人嘲笑維護集體財產的學生，這些未來班級榮譽搶著干活的學生，才是我們三中的希望所在，同時也是我們民族一代更比一代強的見證。
同學們，我衷心希望，師生之間多多加強交流，多多換位思考。同時也希望班主任經(jīng)常傾聽學生的心聲，讓我們初二級部各方面更上一層樓，爭取明年多考上學生，讓更多的家庭看到希望，也給我們農村孩子尋找到更好的發(fā)展途徑。
級部的工作總結篇二十一
做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。在課堂上，努力創(chuàng)設平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的.快樂學習中?？吹胶⒆觽円浑p雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業(yè)格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調動家長地力量，經(jīng)常與他們交流、溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：“不好意思，今天又來晚了?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：“沒關系。”也常常在晚上九十點鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現(xiàn)。所做的這些，目的只有一個：一切為了孩子，為了對得起“好老師”稱呼。
教育科研是自身發(fā)展的不竭源泉。我先后參與了xx市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究，多篇論文在〈〈xx日報〉〉、〈〈xx進修〉〉、〈〈xx教育〉〉上發(fā)表，今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎。上半年，參加江蘇省實驗小學青年教師評優(yōu)課比賽獲xx區(qū)一等獎。
做好服務工作更是級部主任應盡的職責。在整個學校管理中，級部主任應是聯(lián)結領導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學我都能制定好級部工作計劃，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動，從而保證了級部工作正常有序地進行。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認真?zhèn)鬟_，組織貫徹落實。為了管理好本級部的教育教學工作，經(jīng)常跟本級部的老師、學生交流、談心、探討，了解情況，介紹經(jīng)驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，總能給他們獻計獻策，排憂解難。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。
這就是我的工作，平凡而瑣碎，不值一提，今后的日子里，我將一如既往地在大家的扶持下走下去。
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級部的工作總結篇二十二
一學期以來,初一年級組在學校領導的關心幫助下,在全體師生的共同努力下,不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績?；仡欉@一學期，小結如下：
本年級組的每位老師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中，班級工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。認真參與校本培訓，認真研究學習“杜郎口”經(jīng)驗，并付之于實際行動。根據(jù)實際，部里開展了一系列聽評課和師德培訓活動。通過這些活動，提高了廣大教師的職業(yè)道德，形成了團結、務實、奉獻、高效的良好組風，廣大教師團結一致，干勁倍增，形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時提，漏洞人人補，活動勤參與已蔚然成風。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風。1.開學初，我們就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。我們各班班主任，利用班會課時間組織學生認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”，“學生一日常規(guī)”等內容，又開展“責任心”大討論，修改制定了體現(xiàn)班級特點的班級公約，讓學生對自己有了更高的要求，約束力也更強。通過這一系列教育活動，我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改變，原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣大有改觀。2.期中考試后，各班成功組織召開了家長會，對學生在家在校的學習和生活情況彼此有了一個很好的溝通。為學校，班級德育工作的開展提供了寶貴的資料。
初一年級的全體教師尤其是語、數(shù)、英老師，他們更是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來，以班主任和各備課組長為核心，備課組之間思想上一致，通力協(xié)作，落實到位，全體教師精誠團結，使年級組的每一位教師都非常支持年級組工作，使我們的想法、安排能夠得以順利實施。一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲，確保初一年級教學秩序穩(wěn)定，成績整體上臺階。
1、本學期我組教師深入鉆研教材，把教材研究觸角延伸課外，結合學生實際因材施教，備好每一節(jié)課，認真組織好每一次集體備課，每位教師積極參與發(fā)言討論，確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹，良好地保證了上課的高效。
2、強調作業(yè)批改的質量，做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。作業(yè)及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現(xiàn)了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環(huán)。