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工商所文明建設自查報告篇一
（一）。
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關作風問題，特別是領導干部的機關作風問題，縣有關部門對機關干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
工商所文明建設自查報告篇二
按照《州商務合作局關于加推進20xx年農(nóng)村市場體系建設項目的緊急通知》文件要求，經(jīng)綜合評定，安排專項資金140萬元用于支持我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目包括50個農(nóng)家店建設及尼呷鎮(zhèn)和蝦扎鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目。
二、項目建設內(nèi)容和投資計劃。
按照州商務局的相關要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心和加盟店項目建設的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
三、項目建設完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設的標準和要求，積極主動的'對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設了商品購銷臺賬，與建設之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設任務，并正式運營。
通過建設，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目，已完成了地勘、圖紙設計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設。
四、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務中心建成后，將直接服務于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
五、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。按照州商務局的相關要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心和加盟店項目建設的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
六、項目建設完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設的標準和要求，積極主動的對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設了商品購銷臺賬，與建設之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設任務，并正式運營。
通過建設，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目，已完成了地勘、圖紙設計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設。
七、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務中心建成后，將直接服務于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
八、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。
工商所文明建設自查報告篇三
同志們：
現(xiàn)在開會。此次會議的任務是：觀摩總結(jié)工商所規(guī)范化建設試點成果，安排部署全面推進工商所規(guī)范化建設工作。參加會議的有各縣區(qū)工商局長、紀檢組長、人教股長、工商所長和市局科長。省局領導和市領導對我們的工作非常關心，在百忙之中參加會議并將作重要講話，讓我們對省局和市領導的.關心表示感謝！
昨天，與會人員利用一天時間先后參觀了雙橋分局頭道牌樓工商所、市行政審批中心工商局服務窗口和灤平縣長山峪、巴克什營工商所。今天上午的會議共有四項議程：一是試點單位發(fā)言，二是呂東明局長作重要講話，三是請省局李繼紅局長作重要指示，四是請市政府丁市長作重要講話。
下面，首先請灤平縣工商局發(fā)言……。
請隆化縣局張三營工商所發(fā)言……。
請雙橋分局頭道牌樓工商所發(fā)言……。
請灤平縣局巴克什營工商所發(fā)言……。
考慮時間較緊，灤平縣長山峪工商所不再發(fā)言，材料已經(jīng)發(fā)給大家，請認真學習借鑒。
下面，請市局黨組書記、局長呂東明作重要講話?！?。
下面，請省局李繼紅副局長作重要講話?！?。
下面，請市政府丁萬明副市長作重要講話?！?BR> 灤平縣局對工商所規(guī)范化建設工作認識到位，部署周密，工作力度大效果好；張三營工商所緊密結(jié)合工作落實五項規(guī)范；頭道牌樓工商所堅持標準，學習先進，在規(guī)范化建設中注重糾建并舉；巴克什營工商所克服自滿情緒勤學苦練基本功，提高全員素質(zhì)，有效地提升了工商形象。
幾個單位的發(fā)言各有特色，使我們看到了工商所規(guī)范化建設。
工商所文明建設自查報告篇四
文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批，我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
工商所文明建設自查報告篇五
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現(xiàn)違規(guī)焚燒垃圾、秸桿現(xiàn)象。此項自查得分20分。
工商所文明建設自查報告篇六
信息化時代的工商行政管理信息化建設，基層工商所應該有何作為？滾滾潮流，不進則退。
1、市場經(jīng)濟體制下，政府對市場的調(diào)控決策，必須依賴對市場信息精確、規(guī)范地了解和掌握，才能科學地制訂。工商行政管理機關作為政府主管市場的職能部門，責無旁貸地應承擔收集整理市場信息，為政府決策提供科學依據(jù)這一神圣職責。基層工商所作為工商行政管理主體的重要組成部分，處在市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，是整個工商行政管理工作的基礎。從信息渠道的角度來看，也就是說處在“源頭”的位置。由此可見，基層工商所在工商行政管理信息化建設中，意義和作用十分重大。
2、科學的決策，則要從上到下的貫徹實施。工商行政管理機關承擔著整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭市場環(huán)境的主要任務，基層工商所此時則是“總裝車間”的'角色，決策的科學性和有效性只有通過這里才能得到體現(xiàn)。經(jīng)濟學有一所謂的“木桶理論”，木桶盛水容量的多少并不取決構(gòu)造木桶最長的那塊木板，而是恰恰相反。
二、基層工商所在工商行政管理信息化進程中的現(xiàn)狀。
1、信息技術日新月異的發(fā)展，基層工商所工作人員在知識更新，提高自身素質(zhì)這一方面，還遠遠跟不上信息化時代發(fā)展要求。
2、工商行政管理信息化的過程必將是管理模式改革的過程，既然是改革，將牽動利益格局的改變。傳統(tǒng)的監(jiān)管模式、思維的歷史慣性以及利益關系的牽制，其反作用力仍十分巨大。
3、歷史原因和地理環(huán)境造成的經(jīng)濟落后、偏遠地區(qū)，嚴重的缺乏人才、缺乏經(jīng)費、缺乏“優(yōu)惠政策”。
4、缺乏信息化建設的人文環(huán)境。信息化不是簡單地為“計算機+網(wǎng)絡+數(shù)據(jù)庫”，有人誤認為購買計算機、研制或推廣軟件和建數(shù)據(jù)庫是信息化的全部內(nèi)容。確實，信息化離不開計算機、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫，但是這些僅僅是信息化基礎建設的一部分。更重要地是深刻理解信息化對工商行政管理工作，國民經(jīng)濟的發(fā)展的重大意義，并有一套行之有效的運用方法、長遠目標及規(guī)章制度。
三、基層工商所信息化建設與工商行政管理監(jiān)管模式的改革。
監(jiān)管模式的改革，需要先進的技術支持；反過來說，計算機作。
[1][2][3][4][5]。
工商所文明建設自查報告篇七
為了進一步加強干部隊伍作風建設，根據(jù)市政府糾風辦《濟源市20xx年民主評議基層站所工作實施方案》和市局《20xx年全市工商系統(tǒng)基層工商所評議工作暨爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所”活動方案》(濟工商文〔20xx〕72號)精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報如下：
一、目前存在的不足。
(一)對工商法規(guī)的`學習缺乏刻苦鉆研精神,學習不夠深入。平時由于工作較多，各種工作事物繁雜,對待各種法律法規(guī)的學習存在著淺償輒止的現(xiàn)象，總是在碰到具體案件時才具體學習某一法規(guī)，沒有系統(tǒng)學習，思想上缺乏緊迫感。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。對待各種工作的態(tài)度還停留在不出問題，不出紕漏的層面上，缺乏工作的主動性，總是被動的在應付各種工作，缺乏鉆研精神。在日常工作中按部就班缺乏激情，雖然各項工作都可以完成，但是，對新形勢下工作的新要求、新問題認識不夠。
二、存在問題的重要原因。
對法律法規(guī)學習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學，把學習擺在了次要位置，其次是有一個不求有功但求無過的思想在作祟，使得我對工作實績的要求長時間處于一個較低的層面上。
三、今后努力的方向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
(一)進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此，要克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處。徹底拋棄不求有功但求無過的想法，深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
工商所文明建設自查報告篇八
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。xxx、20xx連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的'榮譽稱號。
工商所文明建設自查報告篇九
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2005]36號《關于開展機關效能建設情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實機關效能建設情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、機關效能建設基礎工作情況。
建立了效能建設領導小組和辦公室，負責制定效能建設工作計劃，明確職責和分工，對效能建設工作實行統(tǒng)籌管理對有關工作進行監(jiān)督、檢查。制定了實施方案和崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡等形式向社會進行了公示，接受社會監(jiān)督。
對效能建設工作實行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關制度、工作滿意率較高、受到服務對象書面表揚及工作成績突出的科室和個人，給予表彰，并在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風、服務對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個人，取消年終評比先進資格；造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務公開落實情況。
在政務公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進行常年公開；對年度工作目標、公務員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進行公開；對實施的行政許可事項和服務事項的依據(jù)、條件、程序、期限、收費、實施機關及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡、宣傳材料、咨詢電話的形式進行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項目、服務項目、決策、工作動態(tài)等政務公開目錄進行了在線填報，對有關內(nèi)容的變動及時進行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡、咨詢電話的形式進行常年公開。
在工作動態(tài)方面，我局將落實區(qū)政府的折子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作；對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點監(jiān)管工作的目標和實施方案及實施細則，實行季度考核，年終總評；對于廉正建設，我們上半年結(jié)合先進性教育和黨員兩個《條例》的學習，使廉正建設的`教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進一步推進此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實情況。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎上，于去年6月21日開始運行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務咨詢共四項業(yè)務納入受理室受理的業(yè)務范圍。其中行政許可2項，服務事項2項，全部免費。
2、我局負責實施的行政許可事項共7項，包括局行政機關負責實施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場（廠）內(nèi)機動車輛使用登記、特種設備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實施的特種設備制造安裝維修監(jiān)督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實施的計量器具強制檢定。服務事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執(zhí)行標準注冊登記、特種設備安裝告知和組織機構(gòu)代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書。特種設備使用登記、場（廠）內(nèi)機動車使用登記和服務事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設備檢驗由特設所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗工作規(guī)則實施檢驗。
自去年9月18日實施網(wǎng)絡監(jiān)控以來，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。
3、推進電子政務工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關信息。
豐臺區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局。
二00五年十月八日。
工商所文明建設自查報告篇十
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調(diào)查了解，要求該公司在半個月內(nèi)恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
工商所文明建設自查報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我社區(qū)按照文明社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以“文明社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。
一、社區(qū)概況。
xx園社區(qū)于xxxx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。
規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。
社區(qū)便民服務中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx平方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。
（一）社區(qū)班子建設建立長效機制。
在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質(zhì)，抓緊學習這一關鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。
（二）加強思想建設緊跟黨的步伐。
我社區(qū)加強思想建設，為“文明社區(qū)建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區(qū)簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關心社區(qū)建設。
（三）完善制度建設發(fā)揮自治功能。
1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據(jù)務公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設”打下基礎。
三、文明社會風氣居住環(huán)境建設。
（一）志愿者隊伍建設。
本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。
（二）城市衛(wèi)生和環(huán)境建設。
實行“門前三包”責任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。
（三）別具特色的社區(qū)活動。
1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。
2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。
5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；
元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；
“三八”節(jié)組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；
“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。
四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設。
為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。
第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設整體水平的提升。
工商所文明建設自查報告篇十二
20xx年，我局認真貫徹落實黨的十八大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎上有了新突破，榮獲第十五屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建工作報告如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上，我們立足新起點，鎖定新目標，務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線，以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領，提升素質(zhì)，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務、務實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關后勤特點的規(guī)章制度和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促進機關后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領導班子”，“先進黨委學習中心組”，“xx市建設學習型黨組織建設示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復的學習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射出精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設，積極創(chuàng)建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣傳“魅力xx，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，實現(xiàn)科學發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關后勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和xx先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關后勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設。結(jié)合學習十八大精神和xx重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關事務工作實際的服務規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務管理和政務接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的十八大精神的關鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設。機關干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動，局(辦)領導班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設美麗xx作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬件建設，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習十八大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工” 評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設，較好地促進了機關文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設，以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設。
1.深入開展學雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設工作。
二是精心組織，深入開展黨的十八屆三中全會精神學習活動
1.深入開展十八屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎設施建設，營造文化氛圍)
2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)
工商所文明建設自查報告篇十三
圍繞機關節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。
工商所文明建設自查報告篇十四
xx—xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位。現(xiàn)有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。xx年被授予遼寧省省級示范幼兒園。xx年東港市綠色學校。xx年東港市花園式單位。xx年丹東市學前教育先進集體。xx年丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，xx年丹東市幼兒教師業(yè)務素質(zhì)大賽先進集體。xx年東港市文明單位。
二、主要做法。
(一)加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的`精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)、豐富學習內(nèi)容，強化教育效果。
xx—xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，深入貫徹科學發(fā)展觀。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內(nèi)容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
(三)、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結(jié)的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，我園根據(jù)制定的精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，定期召開教職工大會對職工進行社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育。同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
3、內(nèi)部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權(quán)利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
工商所文明建設自查報告篇十五
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍，下面是小編為大家收集了關于精神文明建設。
希望可以幫助到大家。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、區(qū)文明辦的關心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
我局領導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固。
先進性教育。
活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“”、“門徒會”等工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務。
我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設。
年度工作計劃。
成立精神文明建設領導小組積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關部門在多次檢查中都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中積極發(fā)動干部職工為災區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作共計投入資金5000元協(xié)調(diào)復合肥3噸指導完成2400畝核桃管護工作指導24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設民居房改造1戶兌現(xiàn)扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
20xx年，我局認真貫徹落實黨的xx大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎上有了新突破，榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建。
工作報告。
如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上，我們立足新起點，鎖定新目標，務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線，以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領，提升素質(zhì)，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務、務實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關后勤特點的。
規(guī)章制度。
和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促進機關后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領導班子”，“先進黨委學習中心組”，“xx市建設學習型黨組織建設示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復的學習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設，積極創(chuàng)建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣傳“魅力，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，實現(xiàn)科學發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關后勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關后勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設。結(jié)合學習xx大精神和重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關事務工作實際的服務規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務管理和政務接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的xx大精神的關鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設。機關干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動，局(辦)領導班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設美麗作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬件建設，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習xx大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工”評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設，較好地促進了機關文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設，以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設。
1.深入開展學雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設工作。
二是精心組織，深入開展黨的xx屆三中全會精神學習活動。
1.深入開展xx屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎設施建設，營造文化氛圍)。
2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)。
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)。
工商所文明建設自查報告篇十六
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
工商所文明建設自查報告篇十七
我鎮(zhèn)精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務，提供了精神動力和智力支持?，F(xiàn)自查總結(jié)如下：
工商所文明建設自查報告篇十八
縣文明委：
二00四年，××法院在縣委、人大、政府的領導、監(jiān)督、支持下，在縣文明委的具體指導下，把“文明單位”創(chuàng)建工作列入重要工作日程，以司法公正為主線，以司法為民為根本，大力弘揚司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動，維護社會的公平與正義，促進了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設的全面深入開展。
一、強化組織領導，完善工作措施。
人民法院作為國家的審判機關，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應當是社會主義精神文明的倡導者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設作為樹立法院形象、實現(xiàn)司法公正、促進《公民道德建設實施綱要》全面落實的長期基礎性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由院長任組長的'精神文明建設工作領導小組，并由政治處作為領導小組的辦事機構(gòu)，具體負責對精神文明建設的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設取得切實效果，我院將精神文明建設的相關內(nèi)容和要求，量化細化到年度《綜合考評實施細則》中去，成立專門考核機構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，有力促進了我院精神文明建設的深入開展，確保了精神文明建設的各項內(nèi)容落到實處。
二、強化表率作用，建設過硬領導班子。
我院始終把領導班子自身建設擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，使我院領導班子始終保持良好的精神狀態(tài)，成為帶領全院干警不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。
1、認真落實黨的路線、方針、政策，做干事創(chuàng)業(yè)的領路人。院領導班子平時注重認真學習黨的一系列路線、方針和政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對于上級的指示、決定和工作部署，及時召開黨組會進行學習研究，制定貫徹措施，并認真抓好落實。堅持以身作則，班子成員敢于向全體法官和干警喊出“向我看齊”的口號，帶頭講學習、講政治、講正氣，為干警做出了表率；平時班子成員注重深入基層開展巡回指導工作。一些重大疑難案件親自調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理；認真搞好調(diào)查研究。注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機結(jié)合起來，增強為經(jīng)濟發(fā)展服務的主動性、自覺性和有效性，為單縣經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務和法律保障。
2、密切聯(lián)系群眾，樹立良好的工作作風。我院領導班子始終把密切聯(lián)系群眾作為推進各項工作開展的力量源泉，把樹立群眾觀點，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，作為提高決策能力，克服官僚主義，充分調(diào)動干警工作積極性，促進自身建設的重要措施。平時，黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份，深入所在支部，認真過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)；認真開展談心活動，傾聽干警的要求和呼聲，了解自身不足，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重搞好團結(jié)，小事講風格，大事講原則，使領導班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛；堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，凡事求得思想上的一致和諒解。以良好的作風為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
3、帶頭端正黨風，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。黨組一班人堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”。
三、抓好法官隊伍建設，確保公正、文明、廉潔執(zhí)法。
實現(xiàn)司法公正，弘揚司法文明，關鍵在于建設一支高素質(zhì)的干警隊伍。今年以來，我院按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴格教育、管理和監(jiān)督，努力提高干警的思想道德素質(zhì)。
1、強化思想政治教育，大力抓好作風建設。我院堅持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學習不能丟，隊伍建設好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風教育和法官職業(yè)道德教育；開展了作風整頓和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，制定整改措施，切實改進工作，促進了各項工作的開展；充分發(fā)揮了典型帶動作用。
工商所文明建設自查報告篇十九
傾力“創(chuàng)特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，著力用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代科學技術改造農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農(nóng)業(yè)，用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)。新集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)格局形成七大園區(qū)，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養(yǎng)殖、精品生態(tài)、糧食套種五個規(guī)模示范園區(qū)和工業(yè)、畜牧養(yǎng)殖兩個新建園區(qū)。幾年來，七個園區(qū)建設規(guī)模得到不斷壯大，通過分區(qū)域發(fā)展工作思路的實施，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了特色不同的功能區(qū)，讓農(nóng)民得到了實惠，達到了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。
經(jīng)過連續(xù)兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮(zhèn)村工作得到了進一步發(fā)展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質(zhì)還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規(guī)范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質(zhì)，繼續(xù)開拓進取，扎實工作，以創(chuàng)新提升活力，以進取提升素質(zhì)，以文明提升形象，為全市經(jīng)濟發(fā)展當好先行，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
工商所文明建設自查報告篇二十
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設工作小結(jié)》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作年終總結(jié)》。此項自查得分5分。
工商所文明建設自查報告篇一
（一）。
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關作風問題，特別是領導干部的機關作風問題，縣有關部門對機關干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
工商所文明建設自查報告篇二
按照《州商務合作局關于加推進20xx年農(nóng)村市場體系建設項目的緊急通知》文件要求，經(jīng)綜合評定，安排專項資金140萬元用于支持我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目包括50個農(nóng)家店建設及尼呷鎮(zhèn)和蝦扎鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目。
二、項目建設內(nèi)容和投資計劃。
按照州商務局的相關要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心和加盟店項目建設的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
三、項目建設完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設的標準和要求，積極主動的'對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設了商品購銷臺賬，與建設之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設任務，并正式運營。
通過建設，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目，已完成了地勘、圖紙設計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設。
四、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務中心建成后，將直接服務于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
五、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。按照州商務局的相關要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心和加盟店項目建設的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務服務中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
六、項目建設完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設的標準和要求，積極主動的對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設了商品購銷臺賬，與建設之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設任務，并正式運營。
通過建設，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目，已完成了地勘、圖紙設計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設。
七、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務中心建成后，將直接服務于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
八、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。
工商所文明建設自查報告篇三
同志們：
現(xiàn)在開會。此次會議的任務是：觀摩總結(jié)工商所規(guī)范化建設試點成果，安排部署全面推進工商所規(guī)范化建設工作。參加會議的有各縣區(qū)工商局長、紀檢組長、人教股長、工商所長和市局科長。省局領導和市領導對我們的工作非常關心，在百忙之中參加會議并將作重要講話，讓我們對省局和市領導的.關心表示感謝！
昨天，與會人員利用一天時間先后參觀了雙橋分局頭道牌樓工商所、市行政審批中心工商局服務窗口和灤平縣長山峪、巴克什營工商所。今天上午的會議共有四項議程：一是試點單位發(fā)言，二是呂東明局長作重要講話，三是請省局李繼紅局長作重要指示，四是請市政府丁市長作重要講話。
下面，首先請灤平縣工商局發(fā)言……。
請隆化縣局張三營工商所發(fā)言……。
請雙橋分局頭道牌樓工商所發(fā)言……。
請灤平縣局巴克什營工商所發(fā)言……。
考慮時間較緊，灤平縣長山峪工商所不再發(fā)言，材料已經(jīng)發(fā)給大家，請認真學習借鑒。
下面，請市局黨組書記、局長呂東明作重要講話?！?。
下面，請省局李繼紅副局長作重要講話?！?。
下面，請市政府丁萬明副市長作重要講話?！?BR> 灤平縣局對工商所規(guī)范化建設工作認識到位，部署周密，工作力度大效果好；張三營工商所緊密結(jié)合工作落實五項規(guī)范；頭道牌樓工商所堅持標準，學習先進，在規(guī)范化建設中注重糾建并舉；巴克什營工商所克服自滿情緒勤學苦練基本功，提高全員素質(zhì)，有效地提升了工商形象。
幾個單位的發(fā)言各有特色，使我們看到了工商所規(guī)范化建設。
工商所文明建設自查報告篇四
文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批，我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
工商所文明建設自查報告篇五
按照縣整治辦的要求，完成垃圾分類處理技術培訓，并按要求在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)修建20多個垃圾分類處理池，落實6人抓好分類處理工作，及時上報垃圾池、垃圾房管理制度。大力宣傳垃圾、秸桿禁燒，全年未出現(xiàn)違規(guī)焚燒垃圾、秸桿現(xiàn)象。此項自查得分20分。
工商所文明建設自查報告篇六
信息化時代的工商行政管理信息化建設，基層工商所應該有何作為？滾滾潮流，不進則退。
1、市場經(jīng)濟體制下，政府對市場的調(diào)控決策，必須依賴對市場信息精確、規(guī)范地了解和掌握，才能科學地制訂。工商行政管理機關作為政府主管市場的職能部門，責無旁貸地應承擔收集整理市場信息，為政府決策提供科學依據(jù)這一神圣職責。基層工商所作為工商行政管理主體的重要組成部分，處在市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，是整個工商行政管理工作的基礎。從信息渠道的角度來看，也就是說處在“源頭”的位置。由此可見，基層工商所在工商行政管理信息化建設中，意義和作用十分重大。
2、科學的決策，則要從上到下的貫徹實施。工商行政管理機關承擔著整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭市場環(huán)境的主要任務，基層工商所此時則是“總裝車間”的'角色，決策的科學性和有效性只有通過這里才能得到體現(xiàn)。經(jīng)濟學有一所謂的“木桶理論”，木桶盛水容量的多少并不取決構(gòu)造木桶最長的那塊木板，而是恰恰相反。
二、基層工商所在工商行政管理信息化進程中的現(xiàn)狀。
1、信息技術日新月異的發(fā)展，基層工商所工作人員在知識更新，提高自身素質(zhì)這一方面，還遠遠跟不上信息化時代發(fā)展要求。
2、工商行政管理信息化的過程必將是管理模式改革的過程，既然是改革，將牽動利益格局的改變。傳統(tǒng)的監(jiān)管模式、思維的歷史慣性以及利益關系的牽制，其反作用力仍十分巨大。
3、歷史原因和地理環(huán)境造成的經(jīng)濟落后、偏遠地區(qū)，嚴重的缺乏人才、缺乏經(jīng)費、缺乏“優(yōu)惠政策”。
4、缺乏信息化建設的人文環(huán)境。信息化不是簡單地為“計算機+網(wǎng)絡+數(shù)據(jù)庫”，有人誤認為購買計算機、研制或推廣軟件和建數(shù)據(jù)庫是信息化的全部內(nèi)容。確實，信息化離不開計算機、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫，但是這些僅僅是信息化基礎建設的一部分。更重要地是深刻理解信息化對工商行政管理工作，國民經(jīng)濟的發(fā)展的重大意義，并有一套行之有效的運用方法、長遠目標及規(guī)章制度。
三、基層工商所信息化建設與工商行政管理監(jiān)管模式的改革。
監(jiān)管模式的改革，需要先進的技術支持；反過來說，計算機作。
[1][2][3][4][5]。
工商所文明建設自查報告篇七
為了進一步加強干部隊伍作風建設，根據(jù)市政府糾風辦《濟源市20xx年民主評議基層站所工作實施方案》和市局《20xx年全市工商系統(tǒng)基層工商所評議工作暨爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所”活動方案》(濟工商文〔20xx〕72號)精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報如下：
一、目前存在的不足。
(一)對工商法規(guī)的`學習缺乏刻苦鉆研精神,學習不夠深入。平時由于工作較多，各種工作事物繁雜,對待各種法律法規(guī)的學習存在著淺償輒止的現(xiàn)象，總是在碰到具體案件時才具體學習某一法規(guī)，沒有系統(tǒng)學習，思想上缺乏緊迫感。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。對待各種工作的態(tài)度還停留在不出問題，不出紕漏的層面上，缺乏工作的主動性，總是被動的在應付各種工作，缺乏鉆研精神。在日常工作中按部就班缺乏激情，雖然各項工作都可以完成，但是，對新形勢下工作的新要求、新問題認識不夠。
二、存在問題的重要原因。
對法律法規(guī)學習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學，把學習擺在了次要位置，其次是有一個不求有功但求無過的思想在作祟，使得我對工作實績的要求長時間處于一個較低的層面上。
三、今后努力的方向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：
(一)進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復雜的情勢下技高一籌。因此，要克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處。徹底拋棄不求有功但求無過的想法，深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
工商所文明建設自查報告篇八
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。xxx、20xx連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的'榮譽稱號。
工商所文明建設自查報告篇九
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2005]36號《關于開展機關效能建設情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實機關效能建設情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、機關效能建設基礎工作情況。
建立了效能建設領導小組和辦公室，負責制定效能建設工作計劃，明確職責和分工，對效能建設工作實行統(tǒng)籌管理對有關工作進行監(jiān)督、檢查。制定了實施方案和崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡等形式向社會進行了公示，接受社會監(jiān)督。
對效能建設工作實行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關制度、工作滿意率較高、受到服務對象書面表揚及工作成績突出的科室和個人，給予表彰，并在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風、服務對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個人，取消年終評比先進資格；造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務公開落實情況。
在政務公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進行常年公開；對年度工作目標、公務員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進行公開；對實施的行政許可事項和服務事項的依據(jù)、條件、程序、期限、收費、實施機關及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡、宣傳材料、咨詢電話的形式進行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項目、服務項目、決策、工作動態(tài)等政務公開目錄進行了在線填報，對有關內(nèi)容的變動及時進行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡、咨詢電話的形式進行常年公開。
在工作動態(tài)方面，我局將落實區(qū)政府的折子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作；對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點監(jiān)管工作的目標和實施方案及實施細則，實行季度考核，年終總評；對于廉正建設，我們上半年結(jié)合先進性教育和黨員兩個《條例》的學習，使廉正建設的`教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進一步推進此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實情況。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎上，于去年6月21日開始運行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務咨詢共四項業(yè)務納入受理室受理的業(yè)務范圍。其中行政許可2項，服務事項2項，全部免費。
2、我局負責實施的行政許可事項共7項，包括局行政機關負責實施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場（廠）內(nèi)機動車輛使用登記、特種設備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實施的特種設備制造安裝維修監(jiān)督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實施的計量器具強制檢定。服務事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執(zhí)行標準注冊登記、特種設備安裝告知和組織機構(gòu)代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書。特種設備使用登記、場（廠）內(nèi)機動車使用登記和服務事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設備檢驗由特設所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗工作規(guī)則實施檢驗。
自去年9月18日實施網(wǎng)絡監(jiān)控以來，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。
3、推進電子政務工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關信息。
豐臺區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局。
二00五年十月八日。
工商所文明建設自查報告篇十
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調(diào)查了解，要求該公司在半個月內(nèi)恢復原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關工作的進展情況。此項自查得分15分。
工商所文明建設自查報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我社區(qū)按照文明社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以“文明社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。
一、社區(qū)概況。
xx園社區(qū)于xxxx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。
規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。
社區(qū)便民服務中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx平方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。
（一）社區(qū)班子建設建立長效機制。
在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質(zhì)，抓緊學習這一關鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。
（二）加強思想建設緊跟黨的步伐。
我社區(qū)加強思想建設，為“文明社區(qū)建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區(qū)簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關心社區(qū)建設。
（三）完善制度建設發(fā)揮自治功能。
1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據(jù)務公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設”打下基礎。
三、文明社會風氣居住環(huán)境建設。
（一）志愿者隊伍建設。
本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。
（二）城市衛(wèi)生和環(huán)境建設。
實行“門前三包”責任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。
（三）別具特色的社區(qū)活動。
1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。
2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。
5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；
元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；
“三八”節(jié)組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；
“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。
四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設。
為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。
第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設整體水平的提升。
工商所文明建設自查報告篇十二
20xx年，我局認真貫徹落實黨的十八大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎上有了新突破，榮獲第十五屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建工作報告如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上，我們立足新起點，鎖定新目標，務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線，以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領，提升素質(zhì)，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務、務實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關后勤特點的規(guī)章制度和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促進機關后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領導班子”，“先進黨委學習中心組”，“xx市建設學習型黨組織建設示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復的學習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射出精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設，積極創(chuàng)建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣傳“魅力xx，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，實現(xiàn)科學發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關后勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和xx先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關后勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設。結(jié)合學習十八大精神和xx重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關事務工作實際的服務規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務管理和政務接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的十八大精神的關鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設。機關干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動，局(辦)領導班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設美麗xx作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬件建設，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習十八大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工” 評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設，較好地促進了機關文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設，以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設。
1.深入開展學雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設工作。
二是精心組織，深入開展黨的十八屆三中全會精神學習活動
1.深入開展十八屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎設施建設，營造文化氛圍)
2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)
工商所文明建設自查報告篇十三
圍繞機關節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。
工商所文明建設自查報告篇十四
xx—xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位。現(xiàn)有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。xx年被授予遼寧省省級示范幼兒園。xx年東港市綠色學校。xx年東港市花園式單位。xx年丹東市學前教育先進集體。xx年丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，xx年丹東市幼兒教師業(yè)務素質(zhì)大賽先進集體。xx年東港市文明單位。
二、主要做法。
(一)加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的`精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)、豐富學習內(nèi)容，強化教育效果。
xx—xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，深入貫徹科學發(fā)展觀。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內(nèi)容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
(三)、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結(jié)的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，我園根據(jù)制定的精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，定期召開教職工大會對職工進行社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育。同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
3、內(nèi)部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權(quán)利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
工商所文明建設自查報告篇十五
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍，下面是小編為大家收集了關于精神文明建設。
希望可以幫助到大家。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、區(qū)文明辦的關心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
我局領導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固。
先進性教育。
活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“”、“門徒會”等工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務。
我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設。
年度工作計劃。
成立精神文明建設領導小組積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關部門在多次檢查中都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中積極發(fā)動干部職工為災區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作共計投入資金5000元協(xié)調(diào)復合肥3噸指導完成2400畝核桃管護工作指導24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設民居房改造1戶兌現(xiàn)扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
20xx年，我局認真貫徹落實黨的xx大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎上有了新突破，榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建。
工作報告。
如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上，我們立足新起點，鎖定新目標，務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線，以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領，提升素質(zhì)，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務、務實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關后勤特點的。
規(guī)章制度。
和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促進機關后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領導班子”，“先進黨委學習中心組”，“xx市建設學習型黨組織建設示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復的學習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領導下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設，積極創(chuàng)建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣傳“魅力，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，實現(xiàn)科學發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關后勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關后勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設。結(jié)合學習xx大精神和重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關事務工作實際的服務規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務管理和政務接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的xx大精神的關鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設。機關干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動，局(辦)領導班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設美麗作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬件建設，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習xx大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工”評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設，較好地促進了機關文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設，以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設。
1.深入開展學雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設工作。
二是精心組織，深入開展黨的xx屆三中全會精神學習活動。
1.深入開展xx屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎設施建設，營造文化氛圍)。
2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)。
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)。
工商所文明建設自查報告篇十六
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
工商所文明建設自查報告篇十七
我鎮(zhèn)精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務，提供了精神動力和智力支持?，F(xiàn)自查總結(jié)如下：
工商所文明建設自查報告篇十八
縣文明委：
二00四年，××法院在縣委、人大、政府的領導、監(jiān)督、支持下，在縣文明委的具體指導下，把“文明單位”創(chuàng)建工作列入重要工作日程，以司法公正為主線，以司法為民為根本，大力弘揚司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動，維護社會的公平與正義，促進了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設的全面深入開展。
一、強化組織領導，完善工作措施。
人民法院作為國家的審判機關，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應當是社會主義精神文明的倡導者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設作為樹立法院形象、實現(xiàn)司法公正、促進《公民道德建設實施綱要》全面落實的長期基礎性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由院長任組長的'精神文明建設工作領導小組，并由政治處作為領導小組的辦事機構(gòu)，具體負責對精神文明建設的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設取得切實效果，我院將精神文明建設的相關內(nèi)容和要求，量化細化到年度《綜合考評實施細則》中去，成立專門考核機構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，有力促進了我院精神文明建設的深入開展，確保了精神文明建設的各項內(nèi)容落到實處。
二、強化表率作用，建設過硬領導班子。
我院始終把領導班子自身建設擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，使我院領導班子始終保持良好的精神狀態(tài)，成為帶領全院干警不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。
1、認真落實黨的路線、方針、政策，做干事創(chuàng)業(yè)的領路人。院領導班子平時注重認真學習黨的一系列路線、方針和政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對于上級的指示、決定和工作部署，及時召開黨組會進行學習研究，制定貫徹措施，并認真抓好落實。堅持以身作則，班子成員敢于向全體法官和干警喊出“向我看齊”的口號，帶頭講學習、講政治、講正氣，為干警做出了表率；平時班子成員注重深入基層開展巡回指導工作。一些重大疑難案件親自調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理；認真搞好調(diào)查研究。注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機結(jié)合起來，增強為經(jīng)濟發(fā)展服務的主動性、自覺性和有效性，為單縣經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務和法律保障。
2、密切聯(lián)系群眾，樹立良好的工作作風。我院領導班子始終把密切聯(lián)系群眾作為推進各項工作開展的力量源泉，把樹立群眾觀點，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，作為提高決策能力，克服官僚主義，充分調(diào)動干警工作積極性，促進自身建設的重要措施。平時，黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份，深入所在支部，認真過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)；認真開展談心活動，傾聽干警的要求和呼聲，了解自身不足，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重搞好團結(jié)，小事講風格，大事講原則，使領導班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛；堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，凡事求得思想上的一致和諒解。以良好的作風為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
3、帶頭端正黨風，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。黨組一班人堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”。
三、抓好法官隊伍建設，確保公正、文明、廉潔執(zhí)法。
實現(xiàn)司法公正，弘揚司法文明，關鍵在于建設一支高素質(zhì)的干警隊伍。今年以來，我院按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴格教育、管理和監(jiān)督，努力提高干警的思想道德素質(zhì)。
1、強化思想政治教育，大力抓好作風建設。我院堅持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學習不能丟，隊伍建設好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風教育和法官職業(yè)道德教育；開展了作風整頓和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，制定整改措施，切實改進工作，促進了各項工作的開展；充分發(fā)揮了典型帶動作用。
工商所文明建設自查報告篇十九
傾力“創(chuàng)特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，著力用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代科學技術改造農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農(nóng)業(yè)，用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)。新集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)格局形成七大園區(qū)，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養(yǎng)殖、精品生態(tài)、糧食套種五個規(guī)模示范園區(qū)和工業(yè)、畜牧養(yǎng)殖兩個新建園區(qū)。幾年來，七個園區(qū)建設規(guī)模得到不斷壯大，通過分區(qū)域發(fā)展工作思路的實施，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了特色不同的功能區(qū)，讓農(nóng)民得到了實惠，達到了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。
經(jīng)過連續(xù)兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮(zhèn)村工作得到了進一步發(fā)展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質(zhì)還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規(guī)范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質(zhì)，繼續(xù)開拓進取，扎實工作，以創(chuàng)新提升活力，以進取提升素質(zhì)，以文明提升形象，為全市經(jīng)濟發(fā)展當好先行，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
工商所文明建設自查報告篇二十
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設工作領導小組，下設辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設工作小結(jié)》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設工作年終總結(jié)》。此項自查得分5分。