每個(gè)人的生活中都會(huì)遇到一些特殊的時(shí)刻，讓人難以忘懷。怎樣引導(dǎo)青少年正確使用互聯(lián)網(wǎng)？這是解決當(dāng)下教育難題的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的朋友心得體會(huì)，希望能給大家一些啟發(fā)。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇一
為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣，提高工作效率、特特制定本制度。
公司全體員工。
3.1員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00，下午13：30~17：30；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。
3.1.1上述作息時(shí)間如有調(diào)整，由人力資源部另行公布。
3.1.2加班時(shí)間由各部門視工作情況而定。由部門提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人審批后，再交人力資源備案，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)。
3.2考勤內(nèi)容。
3.2.1上班時(shí)間已到而未到崗位者，即為遲到。
3.2.2未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。
3.2.3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。
3.2.4遲到或早退、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘，全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘。否則按每分鐘3元扣款。
3.2.5遲到超過(guò)30分鐘，早退超過(guò)30分鐘，擅離職守超過(guò)30分鐘，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者，均為曠工，超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理，超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理，以此類推。
3.2.6曠工一天扣三天工資。扣除本月績(jī)效工資。
3.2.7曠工半天者，給予一次警告處分，每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次處分，曠工超過(guò)3天者，給予除名處理。
3.3打卡管理。
3.3.1公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部。
3.3.2公司實(shí)行一人一卡，人在卡在，按月更換。
3.4本公司除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上班、下班、加班時(shí)間打卡。
3.4.1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。
3.4.2因公出差。
3.4.3因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3.4.4緊急事故，事后說(shuō)明事由，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3.5本公司員工上下班、加班均應(yīng)親自打卡，如有下列情形之一者，均按曠工一天論處，并按其情節(jié)輕重酌以懲處，直到除名。
3.5.1委托他人代打工卡（代理人同時(shí)給予記過(guò)一次處分）。
3.5.2有涂改情況者。
3.5.3故意毀壞工卡者。
3.5.4偽造工卡者。
3.5.5偷竊、毀損他人工卡者。
3.5.6自簽工卡者（按次計(jì)算）。
3.5.7替他人簽卡者（雙方均論處）。
3.5.8遺失工卡者。
3.6有下列行為者，給予罰款處理。
3.6.1工卡遺失補(bǔ)發(fā)一次扣款5元。
3.7上下班、加班忘記打卡或其他原因未能打卡者，必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈人力資源部總監(jiān)簽卡；未打卡又不簽卡的`，當(dāng)月不結(jié)算薪津。
3.8上班均應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡，不得于上班打卡后出外辦私事，上班時(shí)間外出辦私事者，除按擅離職守論處外，并給警告一次處分。
3.9上、下班忘記打卡者，按本規(guī)定3.7項(xiàng)簽卡，否則，按本規(guī)定3.2.4/3.2.5項(xiàng)處理。
3.10工作時(shí)間內(nèi)，因公外出，須有單位主管簽核，業(yè)務(wù)人員因公外出，不必填寫(xiě)“外出放行條”，但應(yīng)在主管處登記，月底由各單位主管在工卡上簽證核對(duì)。
3.12本公司上下班時(shí)間，一律由人力資源部監(jiān)督打卡情況，每月由人力資源部負(fù)責(zé)收回，保管期限為一年。
4.1事假。
4.1.1事假：?jiǎn)T工因私事而必須要請(qǐng)假者，應(yīng)在“請(qǐng)假單”上提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人逐級(jí)實(shí)認(rèn)可，批準(zhǔn)后方有效，每年累積以14天為期限，超期者視為曠工。
4.1.2事后申請(qǐng)為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于兩日內(nèi)出具有說(shuō)服力的有效證明，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人或人力資源部查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假，并在員工個(gè)人請(qǐng)假單上予以登記。
4.1.3凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)不足4小時(shí)，一律按計(jì)扣工資，不足8小時(shí)按一天計(jì)扣工資。
4.2病假。
4.2.1員工因病請(qǐng)假者，最遲應(yīng)于假期的次日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽核后，將請(qǐng)假單送交人力資源部，由人力資源部審核后予以登記。
4.2.2請(qǐng)病假2天以內(nèi)者免附醫(yī)院證明，但當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假2天以上或累計(jì)三天以上者必須出具當(dāng)日就醫(yī)的資料或指定醫(yī)院證明（鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院）。
4.2.3全年累計(jì)病假不得超過(guò)30天，休滿時(shí)仍須療養(yǎng)，須附指定或公立醫(yī)院證明，酌情給特別病假，但以3個(gè)月為限。
4.2.4當(dāng)月病假一天者，月薪人員不扣薪。
4.2.5工傷人員按工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理賠付，除基本薪資照給外，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。（確不能出勤者給予工傷假，附認(rèn)可的醫(yī)院證明）。
4.3上述原因以外確需請(qǐng)假由本人提出申請(qǐng)后報(bào)公司酌情審批。
4.4.請(qǐng)假程序。
4.4.1員工請(qǐng)假需按規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假單，員工請(qǐng)假2天以內(nèi)，由部門經(jīng)理、總監(jiān)審批，3天（含3天）以上須副總審批。
4.4.2主管請(qǐng)假2天內(nèi)部門經(jīng)理審批，超過(guò)3天（含3天）需總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理以上（含部門經(jīng)理）請(qǐng)假須到副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)?？偨?jīng)理請(qǐng)假報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
4.4.3所有請(qǐng)假事宜必須報(bào)人力資源部備案。
5.1考勤檢查工作由人力資源部、各部門主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤的文員擔(dān)任。
5.2檢查內(nèi)容：
5.2.1查明是否有漏打卡、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象。
5.2.2查明是否有毀損、涂改、偽造、偷竊、自簽工卡等現(xiàn)象。
5.2.3各部門檢查人員要根據(jù)請(qǐng)假單、外出放行條、差旅單對(duì)上一天工卡進(jìn)行檢查以掌握員工出勤情況。
5.2.4各員工考勤、加班工時(shí)經(jīng)上述程序后，由人力資源部負(fù)責(zé)人審簽后存查。
6.1本制度從公布之日起實(shí)施。
7.1請(qǐng)假單。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇二
為確保課堂教學(xué)規(guī)范化地進(jìn)行，使教師在課堂教學(xué)過(guò)程中做到為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)格管理，提高課堂教學(xué)素質(zhì)，特定教師課堂常規(guī)如下，望每位教師遵照?qǐng)?zhí)行。
1、上課鈴響后，教師立即進(jìn)入課堂，示意值日生喊“起立”，老師迅速檢查學(xué)生起立致敬情況，要求學(xué)生向教師行注目禮，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，然后再向?qū)W生說(shuō)：“同學(xué)們好”。學(xué)生齊答：“老師好”后，教師向?qū)W生鞠躬致謝。
2、在課堂教學(xué)過(guò)程中，教師要認(rèn)真貫徹小學(xué)生守則和課堂規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，集中精力學(xué)習(xí)，有良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提高課堂教與學(xué)的效率。
3、在課堂教學(xué)中教師要重視學(xué)生站姿，坐姿，看書(shū)寫(xiě)字姿勢(shì)。要求學(xué)生站直坐正。
4、上課時(shí)，教師要用普通話進(jìn)行教學(xué)。
5、教師必須既管教又管導(dǎo)，嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對(duì)違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語(yǔ)言、職業(yè)語(yǔ)言、講究語(yǔ)言藝術(shù)，嚴(yán)禁語(yǔ)言粗俗，動(dòng)作粗魯。教育學(xué)生時(shí)可以嚴(yán)格，但不得打罵學(xué)生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰學(xué)生，不得在課堂上發(fā)泄個(gè)人怨氣。
7、下課鈴響后，教師應(yīng)結(jié)束授課說(shuō)：“下課”。值日生喊“起立”，全體學(xué)生起立站好后齊說(shuō)“謝謝老師”，教師向?qū)W生行鞠躬禮后離開(kāi)教室。如校內(nèi)或外地人員聽(tīng)課，教師應(yīng)示意學(xué)生請(qǐng)聽(tīng)課人先離開(kāi)教室，必要時(shí)鼓掌歡送。
8、.教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開(kāi)。如安排有眼保健操，任課教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真做操。在各個(gè)功能室授課時(shí)，教師必須教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，愛(ài)護(hù)各功能室的儀器，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)操作，切實(shí)搞好組織工作。
9、教師在課堂上不穿奇裝異服、濃妝艷抹，應(yīng)落落大方。教師不得坐著講課，不得吸煙，手機(jī)調(diào)至整蕩狀態(tài)。
10、教師必須嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對(duì)違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。教師在授課過(guò)程中要面向全體學(xué)生，重視每個(gè)同學(xué)的站姿、坐姿、看書(shū)姿勢(shì)和聽(tīng)講狀態(tài)，根據(jù)情況要及時(shí)糾正。
11、教師未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)課，不得私自將音、體、美、思、社等課改上其它課。上課時(shí)間不得離開(kāi)課堂。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國(guó)家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定疫情防控常態(tài)化學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度。
1.事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競(jìng)賽、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等需要請(qǐng)假的。
2.病假：因?qū)W生本人身體健康原因無(wú)法參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。
（一）請(qǐng)假申請(qǐng)
1.學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動(dòng)，因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，確因特殊情況無(wú)法書(shū)面請(qǐng)假的，可事先用通信方式請(qǐng)假，事后及時(shí)辦理書(shū)面補(bǔ)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2.學(xué)生因病請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院診斷證明或者三級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書(shū)、病假證明等材料。
3.學(xué)生因事請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提供請(qǐng)假事由的證明材料。學(xué)生因事請(qǐng)假原則上不得超過(guò)7天。
4.學(xué)生因?qū)W校、學(xué)院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競(jìng)賽、會(huì)議等活動(dòng)需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)提供用人函說(shuō)明用人事由，請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)在三天以內(nèi)，由班級(jí)輔導(dǎo)員所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)，并報(bào)送學(xué)工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級(jí)輔導(dǎo)員簽署同意意見(jiàn)后，再由學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，到學(xué)工辦蓋章登記備案。學(xué)生因公請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)遵循“非必要不請(qǐng)假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學(xué)生學(xué)業(yè)之余安排參加活動(dòng)。
（二）學(xué)生事、病請(qǐng)假辦理程序及審批權(quán)限
1.學(xué)生請(qǐng)假須填寫(xiě)《人文學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假條》，并按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請(qǐng)假的，須按累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)履行審批手續(xù)。
（3）病假假時(shí)間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員、學(xué)院院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，到學(xué)工辦蓋章并登記備案。
（4）請(qǐng)假時(shí)間為三十天以上，建議休學(xué)處理
2.學(xué)生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離?；蛘哐舆t返校。確因特殊情況，需提前離?；蛘卟荒馨磿r(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。
3.學(xué)生每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)當(dāng)前學(xué)期三分之一時(shí)間，超過(guò)三分之一學(xué)期的必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的請(qǐng)假期限內(nèi)按時(shí)返校，若請(qǐng)假期限屆滿后因特殊原因不能按時(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準(zhǔn)的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
（三）請(qǐng)假要求
1.學(xué)生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學(xué)生須告知家長(zhǎng)請(qǐng)假事由并征得家長(zhǎng)同意才能請(qǐng)假，同時(shí)，學(xué)生家長(zhǎng)須主動(dòng)聯(lián)系輔導(dǎo)員，并向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假原因且同意學(xué)生請(qǐng)假的輔導(dǎo)員老師才能審批，學(xué)工辦審批蓋章并登記。
2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
3.學(xué)生請(qǐng)假外出，必須遵守公共場(chǎng)所相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，注意自身安全。
4.所有請(qǐng)假學(xué)生，返到目的地后須向輔導(dǎo)員老師發(fā)短信或qq消息報(bào)告自己已安全到目的地。
1.學(xué)生因事假時(shí)間屆滿后，應(yīng)及時(shí)向班級(jí)輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)。由本人填寫(xiě)并提交《人文學(xué)院外出行程記錄單》書(shū)面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
2.因病假治愈后返校的，應(yīng)按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫(xiě)《人文學(xué)院外出行程記錄單》書(shū)面銷假手續(xù)，同時(shí)須向輔導(dǎo)員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
3.所有學(xué)生經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員老師審核通過(guò)后方能參加教學(xué)活動(dòng)。
1.學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)條、請(qǐng)假證明等材料，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)記錄和存檔，同時(shí)學(xué)生所在班級(jí)班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員上課時(shí)應(yīng)向任課教師報(bào)告學(xué)生請(qǐng)銷假情況。
2.學(xué)生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)：
（1）未按照本辦法辦理請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)自行離校或者擅自離校的；
（2）請(qǐng)假時(shí)間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
（3）請(qǐng)假時(shí)間屆滿后不能按時(shí)返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
（4）虛構(gòu)請(qǐng)假事由或者請(qǐng)假證明材料造假的。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇四
第一條疫情期間廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺(jué)遵守學(xué)校封閉管理，嚴(yán)控個(gè)人每日行動(dòng)軌跡，非必要情況下不得請(qǐng)假，尤其是要自覺(jué)嚴(yán)控外出行為。
第二條若因客觀原因必須請(qǐng)假者，應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
第三條未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批、續(xù)假未準(zhǔn)者，均按曠課予以處理。具體處理規(guī)定詳見(jiàn)《西安翻譯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三十三條。
第四條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假須提前申請(qǐng)，不得事后補(bǔ)假，突發(fā)、緊急情況除外。突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第五條輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理第一責(zé)任人，疫情期間學(xué)生請(qǐng)假必須嚴(yán)格審批，對(duì)學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)給出明確處理意見(jiàn)，為逐級(jí)審批提供真實(shí)有效的參考。
第六條所有學(xué)生請(qǐng)假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審，判斷學(xué)生請(qǐng)假事由是否屬實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)出假條，再逐級(jí)審批，不得越級(jí)審批。
第七條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假應(yīng)提供以下材料：
1．因公請(qǐng)假：申請(qǐng)者必須持活動(dòng)組織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫(xiě)請(qǐng)假條后，按程序規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2．因事請(qǐng)假：申請(qǐng)者需聯(lián)系家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員確認(rèn)無(wú)誤后，輔導(dǎo)員按批假程序的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3．因病請(qǐng)假：因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息的，需提供校衛(wèi)生所開(kāi)具的病假證明；因病需要轉(zhuǎn)診或回家療養(yǎng)的，需提供校衛(wèi)生所開(kāi)具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第八條請(qǐng)假程序：
1．學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員當(dāng)面請(qǐng)假，輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫(xiě)假條。
2．經(jīng)審批簽字后請(qǐng)假手續(xù)生效，請(qǐng)假學(xué)生要及時(shí)將請(qǐng)假條“考勤員持聯(lián)”交班長(zhǎng)處進(jìn)行存檔，以便每日考勤。
3．需要外出學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到二級(jí)學(xué)院辦理“出門證”。
4．請(qǐng)假期滿后，學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。
5．請(qǐng)假期滿不能如期返校者，須提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第九條批假權(quán)限：
1.一天之內(nèi)的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。
2.二至三天（含三天）的學(xué)生病事假，經(jīng)輔導(dǎo)員初審?fù)夂?，提交二?jí)學(xué)院學(xué)工辦主任審批。
3.三天以上，一周之內(nèi)（含七天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，主管學(xué)生工作副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4.一周以上，兩周之內(nèi)（含14天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，由二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)生處備案。
5.兩周以上，一個(gè)月之內(nèi)（不超過(guò)31天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)擬提出審批意見(jiàn)，由學(xué)生處審核后提交主管學(xué)生工作的.校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.超過(guò)一個(gè)月的病事假，按照《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)“休學(xué)”的規(guī)定辦理休學(xué)。
第十條委托辦理：
1．因不可抗力因素，學(xué)生無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請(qǐng)假申請(qǐng)，到委托人所在班級(jí)輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2．因健康狀況（學(xué)生行動(dòng)不便、患傳染性疾病或嚴(yán)重心理問(wèn)題及精神疾病的），學(xué)生無(wú)法返校辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可委托家長(zhǎng)代為辦理。家長(zhǎng)應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請(qǐng)者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，由輔導(dǎo)員代為辦理請(qǐng)假手續(xù)，不允許托人捎信請(qǐng)假。
第十一條返校銷假：
1．請(qǐng)假一天，活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)且能當(dāng)日返校者，返校后持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人當(dāng)日活動(dòng)軌跡清單；所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
2．請(qǐng)假二至三天（含三天），活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)的按上一款規(guī)定返校銷假?；顒?dòng)范圍超出西安市區(qū)域的，學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人請(qǐng)假期內(nèi)每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
3．請(qǐng)假三天以上一周之內(nèi)（含七天），學(xué)生返校時(shí)應(yīng)提供每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前兩天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。
4．請(qǐng)假一周以上者，均應(yīng)在返校前通過(guò)“我在校園”平臺(tái)提出返校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校。返校申請(qǐng)應(yīng)提供請(qǐng)假期間的每日健康打卡信息及活動(dòng)軌跡；“返校健康承諾書(shū)”；返校計(jì)劃；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前三天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校隔離觀察制度，進(jìn)行14天隔離觀察，隔離期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)，隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級(jí)銷假上課。
第十二條考試期間一般不予請(qǐng)假，對(duì)確因病、因事不能參加考試的，申請(qǐng)者應(yīng)在辦理請(qǐng)假手續(xù)的同時(shí)向?qū)W校教務(wù)部門進(jìn)行備案，按照教務(wù)安排參加補(bǔ)考。
第十三條畢業(yè)班學(xué)生辦理就業(yè)實(shí)習(xí)長(zhǎng)假手續(xù)，應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本規(guī)定適用于我校所有在籍在校學(xué)生，繼續(xù)教育學(xué)生和留學(xué)生的請(qǐng)銷假管理規(guī)定，可參照本規(guī)定制定。
第十五條本規(guī)定僅適用疫情防控期間，若疫情結(jié)束，學(xué)生請(qǐng)銷假的規(guī)定仍按《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》具體規(guī)定執(zhí)行。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇五
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
教職工外出請(qǐng)銷假制度，是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。全體教職工要牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開(kāi)學(xué)校，赴外地（指離開(kāi)西安市）應(yīng)提前兩天辦理請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)。
（一）請(qǐng)假
1.因公或因私跨市外出（指離開(kāi)西安市）需提前2天向部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）請(qǐng)假。
2.疫情期間教職員工嚴(yán)禁因私因公出國(guó)出境。
3.處科級(jí)干部外出請(qǐng)銷假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。
（二）備案
各部門應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請(qǐng)假審批表》（可在學(xué)校oa系統(tǒng)人事處流程文件中查找），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）審批，人事處備案方可出行。
（三）銷假
教職工需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回，返回后需及時(shí)向各部門負(fù)責(zé)人及分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)銷假，并報(bào)學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）備案。
（一）實(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
（二）對(duì)擅離職守、無(wú)故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇六
9、員工連續(xù)曠工三日或者三個(gè)月內(nèi)非連續(xù)曠工達(dá)五日，公司將視為該員工自動(dòng)離職。
10、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間查過(guò)三十天，公司將予以除名。
2、上級(jí)臨時(shí)交辦工作，并且需要非工作時(shí)間立即完成，則屬于加班范疇；
4、員工加班，均屬于非工作時(shí)間，及假期時(shí)間加班，按小時(shí)計(jì)算工資；
5、加班必須是員工自愿，嚴(yán)禁強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫員工加班；
6、加班必須有實(shí)際之工作產(chǎn)出（包括實(shí)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）；
8、加班費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家勞動(dòng)部門制定的法定標(biāo)準(zhǔn)；
9、員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾性活動(dòng)、集會(huì)、會(huì)議、義務(wù)勞動(dòng)等，均不屬于加班；
1、有周六周日加班（整時(shí)數(shù)）的，可申請(qǐng)調(diào)休；
2、調(diào)休以正常上班計(jì)薪，不計(jì)加班費(fèi)；
3、生產(chǎn)線員工調(diào)休由公司根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排；
4、當(dāng)年度未修完的調(diào)休，可在次年三月底前修完；
1、在公司連續(xù)工作滿一年以上員工，可依據(jù)員工年休假規(guī)定，享有年休假，年。
2.1、年休假安排以工作、生產(chǎn)力不受影響為前提；
2.2、年休假為有薪假期，員工休假期間視為正常工作日計(jì)發(fā)工資。
2.3、公司可視生產(chǎn)、工作需要，安排員工休年休假；
2.4、當(dāng)年度未休完之年休假，可在次年三月底前休完；
2.6、因個(gè)人原因未休假之天數(shù)，視為自動(dòng)放棄，不予補(bǔ)薪；
3、有以下情形之一者，當(dāng)年不享受年休假：
3.1、連續(xù)工作滿一年，不滿十年，當(dāng)年度請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者；
3.2、當(dāng)年度因個(gè)人原因，請(qǐng)假缺勤20天（含）以上者；
2、每季度員工事假請(qǐng)假天數(shù)限三天以內(nèi)；
1、病假必須有正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假證明；
3、其他病假情況，公司保留解釋的權(quán)利；
1、事假是指處理私人事務(wù)請(qǐng)假；
2、連續(xù)請(qǐng)假3天以上者，需要提前3天申請(qǐng)；
3、連續(xù)請(qǐng)假5天以上一周以下者，需要提前一周申請(qǐng)；
4、事假請(qǐng)假一年累計(jì)不得超過(guò)15天；
1、員工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，員工可以請(qǐng)喪假料理喪事。
2、請(qǐng)喪假必須提供親屬死亡證明（可事后補(bǔ)辦）；
3、喪假不得超過(guò)7天，且需一次性休完；
1、結(jié)婚登記一年內(nèi)，可以申請(qǐng)休婚假；
2、婚假必須提前一周申請(qǐng)，并提供結(jié)婚證原件（復(fù)印件存檔）；
3、按照法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可以享受3天婚嫁；
5、婚嫁包含公休假和法定假；
6、婚嫁需一次性修完；
7、產(chǎn)假休假規(guī)定根據(jù)地方政府政策規(guī)定進(jìn)行休假；
8、產(chǎn)假必須符合國(guó)家及地方政府“計(jì)劃生育政策”；
9、休產(chǎn)假須提供醫(yī)院證明；
10、產(chǎn)假包含公休日、法定假日；
11、產(chǎn)假需一次休完；
12、女職工正常生育的產(chǎn)假為98天；對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天；難產(chǎn)的`增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。產(chǎn)假期間員工工資正常發(fā)放；3-6個(gè)月內(nèi)的延長(zhǎng)產(chǎn)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。任何員工休產(chǎn)假最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
13、女員工產(chǎn)前檢查可享受累計(jì)10天的孕期體檢假，根據(jù)實(shí)際發(fā)生天數(shù)從產(chǎn)假天數(shù)中核減。
14、女員工初婚懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明給產(chǎn)假15天；懷孕不滿4個(gè)月引產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明，給假30天；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明，給假42天。
15、凡不符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定情況的，一律按照事假處理，所有費(fèi)用自理。
16、產(chǎn)假期間遇有法定節(jié)假日，不得重復(fù)計(jì)算假期。產(chǎn)假不應(yīng)與其它公休假、年假連休，如確有特殊需要，員工須向部門經(jīng)理提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理與人力資源部門協(xié)調(diào)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
1、有不滿1周歲嬰兒的女員工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給與其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。每天哺乳時(shí)間不可合并使用。
2、哺乳期間超過(guò)以上規(guī)定的，單位外往返時(shí)間不計(jì)入哺乳假，可按照本人出勤記錄記入公休或事假。
1、婚假、產(chǎn)假、喪假的福利規(guī)定不適用于試用期員工。
2、除上述各類假期外，員工有特殊情況需要申請(qǐng)休假的，要事先經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，此類假期的薪酬發(fā)放由總經(jīng)理決定，書(shū)面通知人力資源部門。
以上所有假期除有特別說(shuō)明外，所指天數(shù)均為日歷月，不得按實(shí)際工作日計(jì)算。除國(guó)家法定假日外，所有員工均須按規(guī)定提前取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假，否則按曠工論處。
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司人力資源部。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇七
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到不請(qǐng)假，不缺席；因病、因事必須請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離?；蚧貙W(xué)生寢室。
1、學(xué)生因病請(qǐng)假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書(shū)，否則不予批準(zhǔn)外出就醫(yī)。
2、學(xué)生因事請(qǐng)假應(yīng)從嚴(yán)控制，一般不予批準(zhǔn)，特殊情況下請(qǐng)假人如具有充足理由方可酌情準(zhǔn)假。所有學(xué)生請(qǐng)假必須以政教處統(tǒng)一印刷的正規(guī)請(qǐng)假條為憑證，其他不合規(guī)范的請(qǐng)假條一律無(wú)效。請(qǐng)假的學(xué)生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學(xué)生請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請(qǐng)假理由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假離校者應(yīng)寫(xiě)出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學(xué)生請(qǐng)假必須由本人親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，不準(zhǔn)其他學(xué)生代為請(qǐng)假；禁止采用“先斬后奏”的方式請(qǐng)假，不論是否有正當(dāng)理由，凡是事先沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后一律不予補(bǔ)假。
5、對(duì)于緊急情況請(qǐng)假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請(qǐng)假。
6、學(xué)生請(qǐng)假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動(dòng)，必須在原批準(zhǔn)假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，學(xué)生因故不能按時(shí)到校，沒(méi)有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
7、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未準(zhǔn)擅自離?；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)、勞動(dòng)、活動(dòng)等的學(xué)生按曠課處理，并加重一級(jí)處理。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負(fù)責(zé)，凡學(xué)生上課遲到、早退、請(qǐng)假、曠課，各班考勤委員必須認(rèn)真進(jìn)行登記，并把每周登記情況向班主任匯報(bào)。班主任要經(jīng)常對(duì)班級(jí)的出勤情況進(jìn)行檢查，節(jié)假日前后要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
9、學(xué)生請(qǐng)假理由必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，撒謊偽造，請(qǐng)假時(shí)間不能涂改，對(duì)有此類行為者，要責(zé)令其做公開(kāi)檢討，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
10、凡請(qǐng)假學(xué)生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長(zhǎng)假期者，由本人申請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)政教處批準(zhǔn)后方為有效，不得事后補(bǔ)假，否則曠課論處。
1、必須寫(xiě)出書(shū)面假條，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因。
2、因生病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個(gè)人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班主任同意、簽字方可進(jìn)入。
3、寢室管理教師只有見(jiàn)簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品，并且嚴(yán)格按請(qǐng)假時(shí)間進(jìn)行操作。
4、上課期間，學(xué)生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項(xiàng)工作。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇八
一、做好上課準(zhǔn)備，預(yù)備鈴一響，每位同學(xué)應(yīng)立即就座，準(zhǔn)備好學(xué)用品，靜候老師上課;班長(zhǎng)要督促檢查。
二、上課鈴響后，班長(zhǎng)喊“起立”，師生立正互相問(wèn)好;學(xué)生坐下后，副班長(zhǎng)應(yīng)向老師報(bào)告出勤情況，老師登記在出勤表上;下課鈴響，班長(zhǎng)喊“起立”，師生互相敬禮后下課。
三、學(xué)生遲到，必須在教室門口喊“報(bào)告”，經(jīng)老師允許后方可進(jìn)教室就座。
四、上課坐姿端正、專心聽(tīng)講，做好課堂筆記，積極思維，踴躍回答老師的`問(wèn)題，做到腦到、眼到、耳到、手到。發(fā)言應(yīng)先舉手，老師指名提問(wèn)時(shí)，學(xué)生應(yīng)該起立，回答問(wèn)題用普通話。
五、做好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)：
做好預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和作業(yè)，是鞏固舊課、上好新課的重要條件。
1、預(yù)習(xí)：今天預(yù)習(xí)明天的新課，弄清教材輪廓，劃出難點(diǎn)要點(diǎn)。
2、復(fù)習(xí)：復(fù)習(xí)時(shí)先回憶課堂教學(xué)內(nèi)容后翻看筆記和課本，在理解基礎(chǔ)上，對(duì)公式、定理、概念等，該記憶的要及時(shí)背誦或默記。
3、作業(yè)：在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真、獨(dú)立、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成作業(yè)。
六、早讀和自修：
1、早讀時(shí)按規(guī)定讀語(yǔ)文或外語(yǔ)，不許利用早讀時(shí)間抄襲作業(yè)或做別的事。
2、自習(xí)課要認(rèn)真讀書(shū)或做練習(xí)，不許喧嘩和吵鬧，要做到老師在和老師不在一個(gè)樣。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇九
（2）嚴(yán)格按照教案規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容、方法講課。
（3）注意調(diào)動(dòng)學(xué)生注意力，妥善處理課中出現(xiàn)的意外干擾，保證教學(xué)順利進(jìn)行。
（4）教師要注重儀容教態(tài)，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書(shū)工整、字體大小適中，布置合理。
（5）結(jié)束課后負(fù)責(zé)寫(xiě)該班班務(wù)日志，注明學(xué)生出勤、紀(jì)律情況及教效果。語(yǔ)言力求準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)練、生動(dòng)、通俗、邏輯性強(qiáng)、速度適中、語(yǔ)調(diào)應(yīng)有抑揚(yáng)頓挫。
（6）作好課后教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)本課得失并寫(xiě)入教案。
（7）教務(wù)處在上課期間對(duì)教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行巡視，并及時(shí)做好登記，對(duì)違反教師上課紀(jì)律的行為根據(jù)管理制度作出嚴(yán)肅處理。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十
1.依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間，按時(shí)上下課，不許遲到和拖堂。
2.上下課時(shí)，教師要和學(xué)生互致問(wèn)候或互道再見(jiàn)。
3.不許無(wú)教案上課，不許隨意離開(kāi)課堂。
4.進(jìn)人課堂時(shí)不許化妝.戴首飾或穿顯眼的服裝。
5.語(yǔ)言.板書(shū).行止要規(guī)范，身體力行，為人師表。
6.每節(jié)課講授時(shí)間限制在25—30分鐘之內(nèi)，以25分鐘為宜，其余時(shí)間鞏固練習(xí)，反對(duì)滿堂灌。
7.原則上每節(jié)課都要提問(wèn)并記分。每月進(jìn)行一次單元測(cè)驗(yàn)并記分。每學(xué)期每位學(xué)生最低記分：平均4次，單元測(cè)驗(yàn)3次，其中期末各一次，共9次。最高不限。
8.講究教法和學(xué)法，注重雙基，培養(yǎng)能力，保證學(xué)生學(xué)會(huì)和會(huì)學(xué)。在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，強(qiáng)調(diào)效果，達(dá)到質(zhì)和量的統(tǒng)一。
9.要尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。師生出現(xiàn)矛盾后，處理時(shí)間不得超過(guò)一分鐘，其余留待課后處理。不許不給學(xué)生上課或末經(jīng)批準(zhǔn)將學(xué)生趕出課堂。
10.串課或補(bǔ)課必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十一
1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì),班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)分散開(kāi)展；可以采取網(wǎng)絡(luò)形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行，減少集中召開(kāi)的會(huì)議,確需集中召開(kāi)的,選擇開(kāi)闊、通風(fēng)地方,參會(huì)人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前后須洗手消毒。
2,疫情未完全解除時(shí),監(jiān)督所有管理人員上班時(shí)均需佩戴口罩,交流時(shí)必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生臺(tái)和熟臺(tái)混用,避免肉食生食。
4、人員密集場(chǎng)所定時(shí)噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風(fēng)。
5.在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測(cè)量點(diǎn),上中晚一天三次測(cè)量工人體溫并建立體溫測(cè)量記錄6.所有人員用餐必須分時(shí)錯(cuò)峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。
7、epc項(xiàng)目部、分包商必須采購(gòu)足夠的'防疫用品，并適時(shí)發(fā)放。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十二
外來(lái)車輛除送糧車輛外，其他車輛一律不得入內(nèi)。送糧車在廠區(qū)大門進(jìn)行車輛消毒、粘貼封條，方可進(jìn)廠，停留指定區(qū)域；貨物裝卸后，嚴(yán)禁停留，立即離廠。
外來(lái)人員由企業(yè)進(jìn)行測(cè)溫、登記，從頭到腳消毒，全程嚴(yán)禁與廠區(qū)內(nèi)職工近距離接觸。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十三
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要講話精神，根據(jù)疫情防控新形勢(shì)以及分區(qū)分級(jí)管理、卡口管理、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等新要求，健全人防、技防、制度防“三防合一”防控網(wǎng)絡(luò)，更精準(zhǔn)落實(shí)“五個(gè)100%”“十個(gè)一律”“四個(gè)重點(diǎn)”要求，現(xiàn)就進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作，制定如下實(shí)施細(xì)則。
（一）對(duì)圍合區(qū)域面積較大、人口數(shù)量較多、住戶離出入卡口較遠(yuǎn)的小區(qū)（城中村，下同），應(yīng)結(jié)合居民出行需要，合理增設(shè)和調(diào)整出入卡口。出現(xiàn)疫情傳播的，應(yīng)落實(shí)“內(nèi)防蔓延，外防輸出”的策略，實(shí)行更嚴(yán)格的封閉管理和限制措施。
（二）為解決反復(fù)測(cè)量體溫帶來(lái)的通行阻滯和排隊(duì)聚集問(wèn)題，應(yīng)通盤考慮，統(tǒng)籌住宅小區(qū)圍合設(shè)卡與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工廠企業(yè)、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇等工作和生活場(chǎng)所的設(shè)卡測(cè)溫安排，原則上只在進(jìn)入時(shí)測(cè)一次體溫；除特殊需要，同一圍合場(chǎng)所不層層設(shè)卡測(cè)溫。
（三）增強(qiáng)卡口管理的靈活性和機(jī)動(dòng)性，在上下班高峰時(shí)段或容易擁堵卡口，視條件增加通道或錯(cuò)開(kāi)查驗(yàn)，或配置紅外熱成像智能體溫檢測(cè)系統(tǒng)，提高檢測(cè)效率。
（四）卡口設(shè)置應(yīng)確保消防、救護(hù)等特種車輛順利進(jìn)出。因圍合管理需要封堵的進(jìn)出口，應(yīng)采用可移動(dòng)?xùn)艡诘日系K物，并加強(qiáng)巡查把守，出現(xiàn)緊急情況時(shí)，允許消防車、救護(hù)車通過(guò)。
（五）城中村內(nèi)的工廠企業(yè)等要履行防控主體責(zé)任，進(jìn)行設(shè)卡圍合、封閉管理。來(lái)往工廠企業(yè)的車輛和員工，可憑通行證或工作證免檢通過(guò)城中村卡口，由工廠企業(yè)設(shè)立的卡口查驗(yàn)測(cè)溫。
（六）社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保排查工作常態(tài)化，不漏一戶一人，管控不留死角。社區(qū)每天要對(duì)疫情防控工作進(jìn)行一次分析研判，著重盯住確診人員、疑似人員、密接人員、隔離人員、發(fā)熱人員、新增人員、返崗人員等八類本社區(qū)人員，查找排查管控工作的不足和漏洞，及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。
（一）住戶憑“i深圳”認(rèn)證圖碼進(jìn)入小區(qū)。初次返抵深人員進(jìn)入小區(qū)必須通過(guò)“i深圳”平臺(tái)如實(shí)申報(bào)，并提供“i深圳”或電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商近14天運(yùn)動(dòng)軌跡查詢數(shù)據(jù)。
（二）外來(lái)人員和車輛一般不得進(jìn)入小區(qū)，屬于生產(chǎn)生活需要進(jìn)入的車輛、人員，要經(jīng)卡口工作人員確認(rèn)或經(jīng)住戶同意，并進(jìn)行信息登記、檢測(cè)體溫、軌跡查驗(yàn)，符合防控要求的方可進(jìn)入。
（三）消防車、救護(hù)車等特種車輛，以及抗疫工作車輛、運(yùn)輸醫(yī)療救護(hù)物資和生產(chǎn)生活必需品的貨車、不搭載外來(lái)人員的住戶車輛，對(duì)司機(jī)、乘員測(cè)溫后放行。
（四）打通城市交通“微循環(huán)”，對(duì)通過(guò)社區(qū)小區(qū)和城中村的市政道路，不能作為其中一部分進(jìn)行圍合管理，確實(shí)無(wú)法避免圍合的，應(yīng)采取有效措施保證車輛順暢通行。
（五）進(jìn)出住宅小區(qū)的時(shí)段應(yīng)保持過(guò)往常態(tài)，不因疫情防控而打破常規(guī)限時(shí)進(jìn)出，不得采取簡(jiǎn)單粗暴的措施。
（一）認(rèn)真落實(shí)居家隔離、集中隔離工作的“兩個(gè)指引”，把各項(xiàng)隔離工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的新返抵深圳人員，具有與其他住戶隔離的居住、生活條件的，即自有住房或單獨(dú)租房、且目前無(wú)其他人居住，實(shí)行14天的居家隔離；其余有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的新返抵深圳人員，實(shí)行14天的集中隔離。
（二）與確診病例、疑似病例密切接觸者，實(shí)行14天的集中隔離。
（三）對(duì)所有居家隔離人員做一次核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性者繼續(xù)居家隔離；結(jié)果為陽(yáng)性者送指定醫(yī)院，一起生活的其他人員送到集中隔離點(diǎn)進(jìn)行集中隔離。
（四）規(guī)范對(duì)隔離人員的關(guān)愛(ài)，落實(shí)五個(gè)“仁愛(ài)之心”，即：服務(wù)周全的仁愛(ài)之心，為居家隔離人員提供代購(gòu)物品、收集垃圾、送餐上門和其它特殊需要的服務(wù)；關(guān)懷慰問(wèn)的仁愛(ài)之心，以市委市政府名義送一個(gè)水果籃、一支體溫計(jì)、一封慰問(wèn)信；心理援助的仁愛(ài)之心，公布心理咨詢熱線電話，組織心理專家和工作者致電居家隔離人員特別是老、弱、病、殘、孕和青少年，開(kāi)展心理干預(yù)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待疫情，保持樂(lè)觀向上的良好心態(tài)；扶老助幼的仁愛(ài)之心，對(duì)因家庭成員居家隔離、集中隔離、感染病毒等導(dǎo)致無(wú)人照顧的老人、小孩等，要組織專門力量照顧；科普引導(dǎo)的仁愛(ài)之心，制作微視頻、短廣播、小故事等，定人、定時(shí)通過(guò)微信推送給隔離人員。
（五）每天兩次電話向居家隔離人員了解身體健康、體溫情況，出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、呼吸困難等情況的，及時(shí)交由衛(wèi)健部門處理。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十四
全面加強(qiáng)防控，堅(jiān)決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴(kuò)散，并指導(dǎo)各縣區(qū)住建部門和工程項(xiàng)目做好相關(guān)防控工作。
（二）編制依據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識(shí)手冊(cè)》編制。
（三）適用范圍。
本預(yù)案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防控制應(yīng)急工作。
（一）組織體系。
成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
（二）工作職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)。
在市委、市政府和省住建廳的指導(dǎo)下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應(yīng)急工作，積極做好應(yīng)急信息收集、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、各成員單位工作職責(zé)。
（1）質(zhì)安科：負(fù)責(zé)建筑施工領(lǐng)域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)在建工程項(xiàng)目做好返崗返工人員疫情防控工作。
（2）辦公室：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位防控指導(dǎo)工作，安排疫情期間應(yīng)急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
（3）城建科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市政道路、橋梁、場(chǎng)館、廣場(chǎng)等建設(shè)工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
（4）市場(chǎng)科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
（5）黨組辦公室：負(fù)責(zé)做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
（6）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府工程財(cái)政物資保障工作。
（7）各縣區(qū)住建局負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項(xiàng)目返崗返工人員疫情防控工作。
（一）住建系統(tǒng)職工返崗。
局機(jī)關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴(yán)格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實(shí)有人員的25%比例執(zhí)行。
（二）在建工地返工。
全市新建項(xiàng)目和已停工項(xiàng)目，原則上不早于3月16日開(kāi)復(fù)工，因疫情防控、污染治理、民生工程實(shí)際，需連續(xù)作業(yè)和應(yīng)急處置的工程項(xiàng)目，經(jīng)市、縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn)后，可按審批時(shí)間開(kāi)復(fù)工。
1、嚴(yán)格落實(shí)人員管控。
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計(jì)劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無(wú)身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開(kāi)工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要及時(shí)報(bào)告，并對(duì)相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)行隔離，同時(shí)通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴(yán)格落實(shí)防控應(yīng)急準(zhǔn)備。
春節(jié)過(guò)后，全市各建筑工地陸續(xù)進(jìn)入開(kāi)、復(fù)工準(zhǔn)備階段，輸入性疫情風(fēng)險(xiǎn)急劇上升。各工程項(xiàng)目務(wù)必做足防控疫情的各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，制定疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做好“五個(gè)明確”。明確防控第一責(zé)任人和各方責(zé)任，備足備齊防疫物資設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、消毒設(shè)備滿足工程項(xiàng)目應(yīng)急需要；明確疑似病例報(bào)告程序、時(shí)限和處置方式；明確距離項(xiàng)目部最近的定點(diǎn)專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運(yùn)方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應(yīng)急值班值守制度。
（1）建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進(jìn)行消毒通風(fēng)，保持環(huán)境清潔干凈。
（2）施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對(duì)所有進(jìn)出人員實(shí)行體溫檢測(cè)、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時(shí)間隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告。
（3）工地食堂嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁食用野生動(dòng)物。工人餐具專人專用，每日進(jìn)行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設(shè)置洗手池，配置洗手液等。
（4）施工現(xiàn)場(chǎng)全部人員需佩戴醫(yī)用口罩，落實(shí)每日體溫檢測(cè)等措施，逐一記錄做好統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目部要及時(shí)掌握工地人員健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)隔離。
4、嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控。
各工程項(xiàng)目參建單位要在屬地建設(shè)主管部門的統(tǒng)一部署下強(qiáng)化建筑工地疫情防控措施落實(shí)，強(qiáng)化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動(dòng)，密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合，特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告并有效處置疫情。
（三）城市公園管理。
1、全市各公園管理中心嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，確保公園的異常情況得到及時(shí)處理解決。工作人員上崗時(shí)需進(jìn)行體溫測(cè)量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進(jìn)行聚集活動(dòng)。
2、對(duì)公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設(shè)施進(jìn)行全面消毒，確保游園環(huán)境干凈整潔。
3、加強(qiáng)宣傳，在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)、人工勸阻等方式引導(dǎo)市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關(guān)閉動(dòng)物園，對(duì)野生動(dòng)物做好巡查監(jiān)測(cè)。
根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍，建立以下應(yīng)急處置程序。
（一）建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來(lái)自xxxx等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，就地隔離相關(guān)人員，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門，采取醫(yī)學(xué)觀察措施。
（二）建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間采取隔離觀察措施，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，有疑似狀況報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。
（三）建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，停產(chǎn)停工，第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員實(shí)施隔離，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院采取醫(yī)學(xué)防護(hù)措施并報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門1小時(shí)內(nèi)報(bào)告市級(jí)建設(shè)行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。
（一）疫情終止。
根據(jù)市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預(yù)案。
（二）評(píng)估。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應(yīng)急工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)全市建筑施工防控工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容主要包括：全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場(chǎng)處置情況、所采取的的措施效果、在應(yīng)急處置過(guò)程中存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗(yàn)及工作建議。
（三）預(yù)案管理。
本預(yù)案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組制定，根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十五
1、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章與制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生指導(dǎo)的管理。
2、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室。
3、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團(tuán)結(jié)、互助、自律。
4、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度;早上按時(shí)起床，整理內(nèi)務(wù)，做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時(shí)休息;晚上按時(shí)作息;除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動(dòng)外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書(shū)面請(qǐng)假，上課時(shí)間必須由班主任簽字，課后必須有指導(dǎo)簽字，同意后方可外出，且要嚴(yán)格在請(qǐng)假時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)做好書(shū)面消假登記。否則根據(jù)實(shí)際情況，分別予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學(xué)等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。
6、住校生不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽(tīng)勸告，造成的后果一律自負(fù)。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入學(xué)生宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴(yán)禁外出打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。
10、建立寢室值日制度，室長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況，就寢時(shí)室長(zhǎng)一定要檢查本室同學(xué)到位情況，凡晚回或未歸同學(xué)應(yīng)及時(shí)向值班人員匯報(bào)。
11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達(dá)到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時(shí)改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評(píng)分，學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
12、住校生要增強(qiáng)自身安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報(bào)告值班人員。住校生要加強(qiáng)自己財(cái)物保管。嚴(yán)禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進(jìn)入學(xué)生宿舍，如特殊情況下(如學(xué)費(fèi)等)帶入時(shí)應(yīng)立即向管理人員報(bào)告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。
13、注意安全，學(xué)習(xí)期間，不得私自進(jìn)入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或政教處。
14、住校生表現(xiàn)情況納入評(píng)優(yōu)、評(píng)“學(xué)生標(biāo)兵”表彰，若有違紀(jì)行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的.有關(guān)辦法處分，并通知家長(zhǎng)。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十六
1、本項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機(jī)構(gòu)，方可復(fù)工。
2、外省籍職工沒(méi)有進(jìn)行健康準(zhǔn)認(rèn)的、上崗前必須在家自我隔并每天上報(bào)體溫狀況。
3、本項(xiàng)目職工居家觀察沒(méi)有達(dá)到14天時(shí)間和健康要求的一律不準(zhǔn)返崗。
4、工地現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行封閉式管理，否則一律不準(zhǔn)復(fù)工。
5、項(xiàng)目部必須編制專項(xiàng)防控安全施工方案及配備口罩、體溫計(jì)、消毒液、酒精、防護(hù)服、護(hù)目鏡、噴淋機(jī)、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護(hù)用品。
6、項(xiàng)目部必須專人安排專人對(duì)工地內(nèi)食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場(chǎng)所的設(shè)施進(jìn)行全面的通風(fēng)換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場(chǎng)所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。
7、項(xiàng)目部必須安排專人負(fù)責(zé)門禁崗位值守，個(gè)人或車輛進(jìn)入工地前均逐個(gè)測(cè)量體溫，同時(shí)記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，在辦公區(qū)設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察室，設(shè)明顯標(biāo)識(shí)，設(shè)立安全防控距離。
8、項(xiàng)目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時(shí)不小于1.5米的安全距離。
9、項(xiàng)目部必須在工地等顯著位置開(kāi)展防疫宣傳，并通過(guò)微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關(guān)信息，指導(dǎo)職工正確佩戴和更換口罩及防護(hù)用品，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)。
10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅(qū)逐出場(chǎng)，對(duì)其班組罰款500元。
11、必須根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報(bào)并立即停工，積極配合相關(guān)部門開(kāi)展疫情防控工作。
(1)落實(shí)政府及上級(jí)單位有關(guān)防疫工作的重要指令;。
(2)負(fù)責(zé)組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。
(3)審定對(duì)外發(fā)布和上報(bào)的事件信息;。
(4)全面指導(dǎo)項(xiàng)目的防疫工作;。
(5)對(duì)突發(fā)重大問(wèn)題進(jìn)行決策;。
(6)負(fù)責(zé)下達(dá)啟動(dòng)和解除疫情應(yīng)急預(yù)警信息的指令;。
(7)提供疫情防控資金和應(yīng)急項(xiàng)目的審批;。
(8)疫情應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、評(píng)估和總結(jié)。
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)指令;。
(2)組織施工人員及車輛進(jìn)場(chǎng)的登記、檢查工作，組織對(duì)生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的`檢查。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)的隔離、封閉及解除隔離封閉;。
(6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施政府主管部門要求施工現(xiàn)場(chǎng)采取的其他防疫措施;。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(3)負(fù)責(zé)審核防疫應(yīng)急演練、培訓(xùn)計(jì)劃;;。
(4)參與應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資實(shí)施情況的考核評(píng)價(jià)管理;。
(5)確定疫情事件的原因、主要責(zé)任人，提出預(yù)防措施和處理意見(jiàn);。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和管理工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的制定和管理工作;。
(3)負(fù)責(zé)制定疫情防控各崗位責(zé)任制度并報(bào)審;。
(4)參與防疫及應(yīng)急培訓(xùn)、演練;。
(1)負(fù)責(zé)實(shí)施疫情防控方案確定的各項(xiàng)管理措施;。
(2)負(fù)責(zé)配合外部醫(yī)療防疫人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(3)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)出人員進(jìn)行日常的防疫檢查、登記工作;。
(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員是否遵守防疫規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、整改;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工人員參加培訓(xùn)及按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急資金計(jì)劃的制定;。
(4)負(fù)責(zé)防疫相關(guān)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)的制作及張貼;。
(5)匯總工地當(dāng)日疫情信息，形成疫情防控日?qǐng)?bào)。
(1)負(fù)責(zé)制定、報(bào)批和編制應(yīng)急演練、及防疫培訓(xùn)計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)所有人員進(jìn)行防疫宣傳培訓(xùn);。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的消毒、體溫檢測(cè)、登記、隔離等防疫工作;。
(1)負(fù)責(zé)關(guān)注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。
(2)負(fù)責(zé)核實(shí)感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。
(3)負(fù)責(zé)洽談感染或疑似人員的善后工作;。
(4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)對(duì)外索賠事宜;。
(1)負(fù)責(zé)對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)材料及運(yùn)輸人員來(lái)源檢查登記，降低運(yùn)輸方面的感染風(fēng)險(xiǎn);。
(2)負(fù)責(zé)制訂防疫及應(yīng)急物資和裝備配備計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資的定期檢查、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等;。
(4)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)的建設(shè)與落實(shí)，并建立相應(yīng)管理制度;。
(1)根據(jù)防疫指揮部指令對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行停用及恢復(fù);。
(2)制定設(shè)備防疫期間使用制度，避免使用設(shè)備造成感染;。
(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設(shè)備設(shè)施的正常使用;。
(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛使用及日常管理維護(hù);。
(5)對(duì)進(jìn)出車輛、設(shè)備進(jìn)行消毒、登記;。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇一
為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣，提高工作效率、特特制定本制度。
公司全體員工。
3.1員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00，下午13：30~17：30；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。
3.1.1上述作息時(shí)間如有調(diào)整，由人力資源部另行公布。
3.1.2加班時(shí)間由各部門視工作情況而定。由部門提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人審批后，再交人力資源備案，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)。
3.2考勤內(nèi)容。
3.2.1上班時(shí)間已到而未到崗位者，即為遲到。
3.2.2未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。
3.2.3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。
3.2.4遲到或早退、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘，全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘。否則按每分鐘3元扣款。
3.2.5遲到超過(guò)30分鐘，早退超過(guò)30分鐘，擅離職守超過(guò)30分鐘，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者，均為曠工，超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理，超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理，以此類推。
3.2.6曠工一天扣三天工資。扣除本月績(jī)效工資。
3.2.7曠工半天者，給予一次警告處分，每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次處分，曠工超過(guò)3天者，給予除名處理。
3.3打卡管理。
3.3.1公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部。
3.3.2公司實(shí)行一人一卡，人在卡在，按月更換。
3.4本公司除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上班、下班、加班時(shí)間打卡。
3.4.1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。
3.4.2因公出差。
3.4.3因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3.4.4緊急事故，事后說(shuō)明事由，經(jīng)核準(zhǔn)者。
3.5本公司員工上下班、加班均應(yīng)親自打卡，如有下列情形之一者，均按曠工一天論處，并按其情節(jié)輕重酌以懲處，直到除名。
3.5.1委托他人代打工卡（代理人同時(shí)給予記過(guò)一次處分）。
3.5.2有涂改情況者。
3.5.3故意毀壞工卡者。
3.5.4偽造工卡者。
3.5.5偷竊、毀損他人工卡者。
3.5.6自簽工卡者（按次計(jì)算）。
3.5.7替他人簽卡者（雙方均論處）。
3.5.8遺失工卡者。
3.6有下列行為者，給予罰款處理。
3.6.1工卡遺失補(bǔ)發(fā)一次扣款5元。
3.7上下班、加班忘記打卡或其他原因未能打卡者，必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈人力資源部總監(jiān)簽卡；未打卡又不簽卡的`，當(dāng)月不結(jié)算薪津。
3.8上班均應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡，不得于上班打卡后出外辦私事，上班時(shí)間外出辦私事者，除按擅離職守論處外，并給警告一次處分。
3.9上、下班忘記打卡者，按本規(guī)定3.7項(xiàng)簽卡，否則，按本規(guī)定3.2.4/3.2.5項(xiàng)處理。
3.10工作時(shí)間內(nèi)，因公外出，須有單位主管簽核，業(yè)務(wù)人員因公外出，不必填寫(xiě)“外出放行條”，但應(yīng)在主管處登記，月底由各單位主管在工卡上簽證核對(duì)。
3.12本公司上下班時(shí)間，一律由人力資源部監(jiān)督打卡情況，每月由人力資源部負(fù)責(zé)收回，保管期限為一年。
4.1事假。
4.1.1事假：?jiǎn)T工因私事而必須要請(qǐng)假者，應(yīng)在“請(qǐng)假單”上提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人逐級(jí)實(shí)認(rèn)可，批準(zhǔn)后方有效，每年累積以14天為期限，超期者視為曠工。
4.1.2事后申請(qǐng)為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于兩日內(nèi)出具有說(shuō)服力的有效證明，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人或人力資源部查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假，并在員工個(gè)人請(qǐng)假單上予以登記。
4.1.3凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)不足4小時(shí)，一律按計(jì)扣工資，不足8小時(shí)按一天計(jì)扣工資。
4.2病假。
4.2.1員工因病請(qǐng)假者，最遲應(yīng)于假期的次日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽核后，將請(qǐng)假單送交人力資源部，由人力資源部審核后予以登記。
4.2.2請(qǐng)病假2天以內(nèi)者免附醫(yī)院證明，但當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假2天以上或累計(jì)三天以上者必須出具當(dāng)日就醫(yī)的資料或指定醫(yī)院證明（鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院）。
4.2.3全年累計(jì)病假不得超過(guò)30天，休滿時(shí)仍須療養(yǎng)，須附指定或公立醫(yī)院證明，酌情給特別病假，但以3個(gè)月為限。
4.2.4當(dāng)月病假一天者，月薪人員不扣薪。
4.2.5工傷人員按工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理賠付，除基本薪資照給外，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。（確不能出勤者給予工傷假，附認(rèn)可的醫(yī)院證明）。
4.3上述原因以外確需請(qǐng)假由本人提出申請(qǐng)后報(bào)公司酌情審批。
4.4.請(qǐng)假程序。
4.4.1員工請(qǐng)假需按規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假單，員工請(qǐng)假2天以內(nèi)，由部門經(jīng)理、總監(jiān)審批，3天（含3天）以上須副總審批。
4.4.2主管請(qǐng)假2天內(nèi)部門經(jīng)理審批，超過(guò)3天（含3天）需總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理以上（含部門經(jīng)理）請(qǐng)假須到副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)?？偨?jīng)理請(qǐng)假報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
4.4.3所有請(qǐng)假事宜必須報(bào)人力資源部備案。
5.1考勤檢查工作由人力資源部、各部門主管，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤的文員擔(dān)任。
5.2檢查內(nèi)容：
5.2.1查明是否有漏打卡、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象。
5.2.2查明是否有毀損、涂改、偽造、偷竊、自簽工卡等現(xiàn)象。
5.2.3各部門檢查人員要根據(jù)請(qǐng)假單、外出放行條、差旅單對(duì)上一天工卡進(jìn)行檢查以掌握員工出勤情況。
5.2.4各員工考勤、加班工時(shí)經(jīng)上述程序后，由人力資源部負(fù)責(zé)人審簽后存查。
6.1本制度從公布之日起實(shí)施。
7.1請(qǐng)假單。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇二
為確保課堂教學(xué)規(guī)范化地進(jìn)行，使教師在課堂教學(xué)過(guò)程中做到為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)格管理，提高課堂教學(xué)素質(zhì)，特定教師課堂常規(guī)如下，望每位教師遵照?qǐng)?zhí)行。
1、上課鈴響后，教師立即進(jìn)入課堂，示意值日生喊“起立”，老師迅速檢查學(xué)生起立致敬情況，要求學(xué)生向教師行注目禮，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，然后再向?qū)W生說(shuō)：“同學(xué)們好”。學(xué)生齊答：“老師好”后，教師向?qū)W生鞠躬致謝。
2、在課堂教學(xué)過(guò)程中，教師要認(rèn)真貫徹小學(xué)生守則和課堂規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，集中精力學(xué)習(xí)，有良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提高課堂教與學(xué)的效率。
3、在課堂教學(xué)中教師要重視學(xué)生站姿，坐姿，看書(shū)寫(xiě)字姿勢(shì)。要求學(xué)生站直坐正。
4、上課時(shí)，教師要用普通話進(jìn)行教學(xué)。
5、教師必須既管教又管導(dǎo)，嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對(duì)違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語(yǔ)言、職業(yè)語(yǔ)言、講究語(yǔ)言藝術(shù)，嚴(yán)禁語(yǔ)言粗俗，動(dòng)作粗魯。教育學(xué)生時(shí)可以嚴(yán)格，但不得打罵學(xué)生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰學(xué)生，不得在課堂上發(fā)泄個(gè)人怨氣。
7、下課鈴響后，教師應(yīng)結(jié)束授課說(shuō)：“下課”。值日生喊“起立”，全體學(xué)生起立站好后齊說(shuō)“謝謝老師”，教師向?qū)W生行鞠躬禮后離開(kāi)教室。如校內(nèi)或外地人員聽(tīng)課，教師應(yīng)示意學(xué)生請(qǐng)聽(tīng)課人先離開(kāi)教室，必要時(shí)鼓掌歡送。
8、.教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開(kāi)。如安排有眼保健操，任課教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真做操。在各個(gè)功能室授課時(shí)，教師必須教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，愛(ài)護(hù)各功能室的儀器，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)操作，切實(shí)搞好組織工作。
9、教師在課堂上不穿奇裝異服、濃妝艷抹，應(yīng)落落大方。教師不得坐著講課，不得吸煙，手機(jī)調(diào)至整蕩狀態(tài)。
10、教師必須嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律，搞好組織教學(xué)，對(duì)違反課堂常規(guī)要求的學(xué)生要及時(shí)的提醒，及時(shí)教育，堅(jiān)持正面教育，以理服人。教師在授課過(guò)程中要面向全體學(xué)生，重視每個(gè)同學(xué)的站姿、坐姿、看書(shū)姿勢(shì)和聽(tīng)講狀態(tài)，根據(jù)情況要及時(shí)糾正。
11、教師未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)課，不得私自將音、體、美、思、社等課改上其它課。上課時(shí)間不得離開(kāi)課堂。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國(guó)家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定疫情防控常態(tài)化學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度。
1.事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競(jìng)賽、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等需要請(qǐng)假的。
2.病假：因?qū)W生本人身體健康原因無(wú)法參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。
（一）請(qǐng)假申請(qǐng)
1.學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動(dòng)，因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，確因特殊情況無(wú)法書(shū)面請(qǐng)假的，可事先用通信方式請(qǐng)假，事后及時(shí)辦理書(shū)面補(bǔ)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2.學(xué)生因病請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院診斷證明或者三級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書(shū)、病假證明等材料。
3.學(xué)生因事請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提供請(qǐng)假事由的證明材料。學(xué)生因事請(qǐng)假原則上不得超過(guò)7天。
4.學(xué)生因?qū)W校、學(xué)院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競(jìng)賽、會(huì)議等活動(dòng)需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)提供用人函說(shuō)明用人事由，請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)在三天以內(nèi)，由班級(jí)輔導(dǎo)員所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)，并報(bào)送學(xué)工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級(jí)輔導(dǎo)員簽署同意意見(jiàn)后，再由學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，到學(xué)工辦蓋章登記備案。學(xué)生因公請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)遵循“非必要不請(qǐng)假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學(xué)生學(xué)業(yè)之余安排參加活動(dòng)。
（二）學(xué)生事、病請(qǐng)假辦理程序及審批權(quán)限
1.學(xué)生請(qǐng)假須填寫(xiě)《人文學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假條》，并按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請(qǐng)假的，須按累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)履行審批手續(xù)。
（3）病假假時(shí)間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員、學(xué)院院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，到學(xué)工辦蓋章并登記備案。
（4）請(qǐng)假時(shí)間為三十天以上，建議休學(xué)處理
2.學(xué)生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離?；蛘哐舆t返校。確因特殊情況，需提前離?；蛘卟荒馨磿r(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。
3.學(xué)生每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)當(dāng)前學(xué)期三分之一時(shí)間，超過(guò)三分之一學(xué)期的必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的請(qǐng)假期限內(nèi)按時(shí)返校，若請(qǐng)假期限屆滿后因特殊原因不能按時(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準(zhǔn)的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
（三）請(qǐng)假要求
1.學(xué)生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學(xué)生須告知家長(zhǎng)請(qǐng)假事由并征得家長(zhǎng)同意才能請(qǐng)假，同時(shí)，學(xué)生家長(zhǎng)須主動(dòng)聯(lián)系輔導(dǎo)員，并向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假原因且同意學(xué)生請(qǐng)假的輔導(dǎo)員老師才能審批，學(xué)工辦審批蓋章并登記。
2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
3.學(xué)生請(qǐng)假外出，必須遵守公共場(chǎng)所相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，注意自身安全。
4.所有請(qǐng)假學(xué)生，返到目的地后須向輔導(dǎo)員老師發(fā)短信或qq消息報(bào)告自己已安全到目的地。
1.學(xué)生因事假時(shí)間屆滿后，應(yīng)及時(shí)向班級(jí)輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)。由本人填寫(xiě)并提交《人文學(xué)院外出行程記錄單》書(shū)面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
2.因病假治愈后返校的，應(yīng)按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫(xiě)《人文學(xué)院外出行程記錄單》書(shū)面銷假手續(xù)，同時(shí)須向輔導(dǎo)員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
3.所有學(xué)生經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員老師審核通過(guò)后方能參加教學(xué)活動(dòng)。
1.學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)條、請(qǐng)假證明等材料，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)記錄和存檔，同時(shí)學(xué)生所在班級(jí)班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員上課時(shí)應(yīng)向任課教師報(bào)告學(xué)生請(qǐng)銷假情況。
2.學(xué)生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)：
（1）未按照本辦法辦理請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)自行離校或者擅自離校的；
（2）請(qǐng)假時(shí)間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
（3）請(qǐng)假時(shí)間屆滿后不能按時(shí)返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
（4）虛構(gòu)請(qǐng)假事由或者請(qǐng)假證明材料造假的。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇四
第一條疫情期間廣大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺(jué)遵守學(xué)校封閉管理，嚴(yán)控個(gè)人每日行動(dòng)軌跡，非必要情況下不得請(qǐng)假，尤其是要自覺(jué)嚴(yán)控外出行為。
第二條若因客觀原因必須請(qǐng)假者，應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
第三條未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批、續(xù)假未準(zhǔn)者，均按曠課予以處理。具體處理規(guī)定詳見(jiàn)《西安翻譯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三十三條。
第四條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假須提前申請(qǐng)，不得事后補(bǔ)假，突發(fā)、緊急情況除外。突發(fā)、緊急情況下，學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)可由輔導(dǎo)員代為辦理。
第五條輔導(dǎo)員是學(xué)生日常管理第一責(zé)任人，疫情期間學(xué)生請(qǐng)假必須嚴(yán)格審批，對(duì)學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)給出明確處理意見(jiàn)，為逐級(jí)審批提供真實(shí)有效的參考。
第六條所有學(xué)生請(qǐng)假必須由輔導(dǎo)進(jìn)行初審，判斷學(xué)生請(qǐng)假事由是否屬實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)出假條，再逐級(jí)審批，不得越級(jí)審批。
第七條學(xué)生因公、因病、因事請(qǐng)假應(yīng)提供以下材料：
1．因公請(qǐng)假：申請(qǐng)者必須持活動(dòng)組織方加蓋公章的證明材料（紙質(zhì)版、電子版均可）、往返行程計(jì)劃，到輔導(dǎo)員處填寫(xiě)請(qǐng)假條后，按程序規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2．因事請(qǐng)假：申請(qǐng)者需聯(lián)系家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)以電話、傳真或信函等方式與輔導(dǎo)員確認(rèn)無(wú)誤后，輔導(dǎo)員按批假程序的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3．因病請(qǐng)假：因病需要在宿舍靜養(yǎng)休息的，需提供校衛(wèi)生所開(kāi)具的病假證明；因病需要轉(zhuǎn)診或回家療養(yǎng)的，需提供校衛(wèi)生所開(kāi)具的“轉(zhuǎn)診證明”或“休養(yǎng)治療證明”。
第八條請(qǐng)假程序：
1．學(xué)生應(yīng)提前向輔導(dǎo)員當(dāng)面請(qǐng)假，輔導(dǎo)員同意后按要求認(rèn)真填寫(xiě)假條。
2．經(jīng)審批簽字后請(qǐng)假手續(xù)生效，請(qǐng)假學(xué)生要及時(shí)將請(qǐng)假條“考勤員持聯(lián)”交班長(zhǎng)處進(jìn)行存檔，以便每日考勤。
3．需要外出學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到二級(jí)學(xué)院辦理“出門證”。
4．請(qǐng)假期滿后，學(xué)生應(yīng)持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處進(jìn)行銷假，銷假學(xué)生以院為單位報(bào)備學(xué)生處。
5．請(qǐng)假期滿不能如期返校者，須提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話等形式向輔導(dǎo)員提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假、銷假手續(xù)。
第九條批假權(quán)限：
1.一天之內(nèi)的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。
2.二至三天（含三天）的學(xué)生病事假，經(jīng)輔導(dǎo)員初審?fù)夂?，提交二?jí)學(xué)院學(xué)工辦主任審批。
3.三天以上，一周之內(nèi)（含七天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，主管學(xué)生工作副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4.一周以上，兩周之內(nèi)（含14天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，由二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)生處備案。
5.兩周以上，一個(gè)月之內(nèi)（不超過(guò)31天）的學(xué)生病事假，由輔導(dǎo)員初審，二級(jí)學(xué)院學(xué)工辦主任復(fù)審，二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)擬提出審批意見(jiàn)，由學(xué)生處審核后提交主管學(xué)生工作的.校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.超過(guò)一個(gè)月的病事假，按照《西安翻譯學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)“休學(xué)”的規(guī)定辦理休學(xué)。
第十條委托辦理：
1．因不可抗力因素，學(xué)生無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可委托同學(xué)代為辦理。被委托人應(yīng)持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請(qǐng)假申請(qǐng)，到委托人所在班級(jí)輔導(dǎo)員處按本規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2．因健康狀況（學(xué)生行動(dòng)不便、患傳染性疾病或嚴(yán)重心理問(wèn)題及精神疾病的），學(xué)生無(wú)法返校辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可委托家長(zhǎng)代為辦理。家長(zhǎng)應(yīng)提前以電話、電傳或信函等形式與申請(qǐng)者輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，由輔導(dǎo)員代為辦理請(qǐng)假手續(xù)，不允許托人捎信請(qǐng)假。
第十一條返校銷假：
1．請(qǐng)假一天，活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)且能當(dāng)日返校者，返校后持請(qǐng)假條“學(xué)生持聯(lián)”到輔導(dǎo)員處銷假。銷假時(shí)應(yīng)提供本人當(dāng)日活動(dòng)軌跡清單；所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
2．請(qǐng)假二至三天（含三天），活動(dòng)范圍在西安市內(nèi)的按上一款規(guī)定返校銷假?；顒?dòng)范圍超出西安市區(qū)域的，學(xué)生返校銷假時(shí)應(yīng)提供本人請(qǐng)假期內(nèi)每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌;因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料。
3．請(qǐng)假三天以上一周之內(nèi)（含七天），學(xué)生返校時(shí)應(yīng)提供每日“一日三檢”記錄；每日活動(dòng)軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號(hào)牌；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前兩天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。
4．請(qǐng)假一周以上者，均應(yīng)在返校前通過(guò)“我在校園”平臺(tái)提出返校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校。返校申請(qǐng)應(yīng)提供請(qǐng)假期間的每日健康打卡信息及活動(dòng)軌跡；“返校健康承諾書(shū)”；返校計(jì)劃；因病校外就診者需提供指定醫(yī)院就診的病例、檢查單據(jù)等相關(guān)材料；活動(dòng)軌跡出省者還需提供返校前三天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的檢驗(yàn)報(bào)告。返校后應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校隔離觀察制度，進(jìn)行14天隔離觀察，隔離期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)，隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級(jí)銷假上課。
第十二條考試期間一般不予請(qǐng)假，對(duì)確因病、因事不能參加考試的，申請(qǐng)者應(yīng)在辦理請(qǐng)假手續(xù)的同時(shí)向?qū)W校教務(wù)部門進(jìn)行備案，按照教務(wù)安排參加補(bǔ)考。
第十三條畢業(yè)班學(xué)生辦理就業(yè)實(shí)習(xí)長(zhǎng)假手續(xù)，應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本規(guī)定適用于我校所有在籍在校學(xué)生，繼續(xù)教育學(xué)生和留學(xué)生的請(qǐng)銷假管理規(guī)定，可參照本規(guī)定制定。
第十五條本規(guī)定僅適用疫情防控期間，若疫情結(jié)束，學(xué)生請(qǐng)銷假的規(guī)定仍按《西安翻譯學(xué)院學(xué)生考勤管理規(guī)定》具體規(guī)定執(zhí)行。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇五
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
教職工外出請(qǐng)銷假制度，是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。全體教職工要牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開(kāi)學(xué)校，赴外地（指離開(kāi)西安市）應(yīng)提前兩天辦理請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)。
（一）請(qǐng)假
1.因公或因私跨市外出（指離開(kāi)西安市）需提前2天向部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）請(qǐng)假。
2.疫情期間教職員工嚴(yán)禁因私因公出國(guó)出境。
3.處科級(jí)干部外出請(qǐng)銷假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。
（二）備案
各部門應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請(qǐng)假審批表》（可在學(xué)校oa系統(tǒng)人事處流程文件中查找），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）審批，人事處備案方可出行。
（三）銷假
教職工需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回，返回后需及時(shí)向各部門負(fù)責(zé)人及分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)銷假，并報(bào)學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長(zhǎng)辦公室）備案。
（一）實(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
（二）對(duì)擅離職守、無(wú)故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇六
9、員工連續(xù)曠工三日或者三個(gè)月內(nèi)非連續(xù)曠工達(dá)五日，公司將視為該員工自動(dòng)離職。
10、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間查過(guò)三十天，公司將予以除名。
2、上級(jí)臨時(shí)交辦工作，并且需要非工作時(shí)間立即完成，則屬于加班范疇；
4、員工加班，均屬于非工作時(shí)間，及假期時(shí)間加班，按小時(shí)計(jì)算工資；
5、加班必須是員工自愿，嚴(yán)禁強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫員工加班；
6、加班必須有實(shí)際之工作產(chǎn)出（包括實(shí)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）；
8、加班費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家勞動(dòng)部門制定的法定標(biāo)準(zhǔn)；
9、員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾性活動(dòng)、集會(huì)、會(huì)議、義務(wù)勞動(dòng)等，均不屬于加班；
1、有周六周日加班（整時(shí)數(shù)）的，可申請(qǐng)調(diào)休；
2、調(diào)休以正常上班計(jì)薪，不計(jì)加班費(fèi)；
3、生產(chǎn)線員工調(diào)休由公司根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排；
4、當(dāng)年度未修完的調(diào)休，可在次年三月底前修完；
1、在公司連續(xù)工作滿一年以上員工，可依據(jù)員工年休假規(guī)定，享有年休假，年。
2.1、年休假安排以工作、生產(chǎn)力不受影響為前提；
2.2、年休假為有薪假期，員工休假期間視為正常工作日計(jì)發(fā)工資。
2.3、公司可視生產(chǎn)、工作需要，安排員工休年休假；
2.4、當(dāng)年度未休完之年休假，可在次年三月底前休完；
2.6、因個(gè)人原因未休假之天數(shù)，視為自動(dòng)放棄，不予補(bǔ)薪；
3、有以下情形之一者，當(dāng)年不享受年休假：
3.1、連續(xù)工作滿一年，不滿十年，當(dāng)年度請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者；
3.2、當(dāng)年度因個(gè)人原因，請(qǐng)假缺勤20天（含）以上者；
2、每季度員工事假請(qǐng)假天數(shù)限三天以內(nèi)；
1、病假必須有正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的有效病假證明；
3、其他病假情況，公司保留解釋的權(quán)利；
1、事假是指處理私人事務(wù)請(qǐng)假；
2、連續(xù)請(qǐng)假3天以上者，需要提前3天申請(qǐng)；
3、連續(xù)請(qǐng)假5天以上一周以下者，需要提前一周申請(qǐng)；
4、事假請(qǐng)假一年累計(jì)不得超過(guò)15天；
1、員工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，員工可以請(qǐng)喪假料理喪事。
2、請(qǐng)喪假必須提供親屬死亡證明（可事后補(bǔ)辦）；
3、喪假不得超過(guò)7天，且需一次性休完；
1、結(jié)婚登記一年內(nèi)，可以申請(qǐng)休婚假；
2、婚假必須提前一周申請(qǐng)，并提供結(jié)婚證原件（復(fù)印件存檔）；
3、按照法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可以享受3天婚嫁；
5、婚嫁包含公休假和法定假；
6、婚嫁需一次性修完；
7、產(chǎn)假休假規(guī)定根據(jù)地方政府政策規(guī)定進(jìn)行休假；
8、產(chǎn)假必須符合國(guó)家及地方政府“計(jì)劃生育政策”；
9、休產(chǎn)假須提供醫(yī)院證明；
10、產(chǎn)假包含公休日、法定假日；
11、產(chǎn)假需一次休完；
12、女職工正常生育的產(chǎn)假為98天；對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天；難產(chǎn)的`增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。產(chǎn)假期間員工工資正常發(fā)放；3-6個(gè)月內(nèi)的延長(zhǎng)產(chǎn)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。任何員工休產(chǎn)假最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
13、女員工產(chǎn)前檢查可享受累計(jì)10天的孕期體檢假，根據(jù)實(shí)際發(fā)生天數(shù)從產(chǎn)假天數(shù)中核減。
14、女員工初婚懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明給產(chǎn)假15天；懷孕不滿4個(gè)月引產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明，給假30天；懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明，給假42天。
15、凡不符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定情況的，一律按照事假處理，所有費(fèi)用自理。
16、產(chǎn)假期間遇有法定節(jié)假日，不得重復(fù)計(jì)算假期。產(chǎn)假不應(yīng)與其它公休假、年假連休，如確有特殊需要，員工須向部門經(jīng)理提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理與人力資源部門協(xié)調(diào)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
1、有不滿1周歲嬰兒的女員工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給與其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。每天哺乳時(shí)間不可合并使用。
2、哺乳期間超過(guò)以上規(guī)定的，單位外往返時(shí)間不計(jì)入哺乳假，可按照本人出勤記錄記入公休或事假。
1、婚假、產(chǎn)假、喪假的福利規(guī)定不適用于試用期員工。
2、除上述各類假期外，員工有特殊情況需要申請(qǐng)休假的，要事先經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，此類假期的薪酬發(fā)放由總經(jīng)理決定，書(shū)面通知人力資源部門。
以上所有假期除有特別說(shuō)明外，所指天數(shù)均為日歷月，不得按實(shí)際工作日計(jì)算。除國(guó)家法定假日外，所有員工均須按規(guī)定提前取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假，否則按曠工論處。
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司人力資源部。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇七
學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到不請(qǐng)假，不缺席；因病、因事必須請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離?；蚧貙W(xué)生寢室。
1、學(xué)生因病請(qǐng)假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書(shū)，否則不予批準(zhǔn)外出就醫(yī)。
2、學(xué)生因事請(qǐng)假應(yīng)從嚴(yán)控制，一般不予批準(zhǔn)，特殊情況下請(qǐng)假人如具有充足理由方可酌情準(zhǔn)假。所有學(xué)生請(qǐng)假必須以政教處統(tǒng)一印刷的正規(guī)請(qǐng)假條為憑證，其他不合規(guī)范的請(qǐng)假條一律無(wú)效。請(qǐng)假的學(xué)生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學(xué)生請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請(qǐng)假理由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假離校者應(yīng)寫(xiě)出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學(xué)生請(qǐng)假必須由本人親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，不準(zhǔn)其他學(xué)生代為請(qǐng)假；禁止采用“先斬后奏”的方式請(qǐng)假，不論是否有正當(dāng)理由，凡是事先沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后一律不予補(bǔ)假。
5、對(duì)于緊急情況請(qǐng)假，離校前學(xué)生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請(qǐng)假。
6、學(xué)生請(qǐng)假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動(dòng)，必須在原批準(zhǔn)假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，學(xué)生因故不能按時(shí)到校，沒(méi)有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
7、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未準(zhǔn)擅自離?；虿粎⒓訉W(xué)習(xí)、勞動(dòng)、活動(dòng)等的學(xué)生按曠課處理，并加重一級(jí)處理。
8、學(xué)生考勤由各班考勤委員負(fù)責(zé)，凡學(xué)生上課遲到、早退、請(qǐng)假、曠課，各班考勤委員必須認(rèn)真進(jìn)行登記，并把每周登記情況向班主任匯報(bào)。班主任要經(jīng)常對(duì)班級(jí)的出勤情況進(jìn)行檢查，節(jié)假日前后要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
9、學(xué)生請(qǐng)假理由必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，撒謊偽造，請(qǐng)假時(shí)間不能涂改，對(duì)有此類行為者，要責(zé)令其做公開(kāi)檢討，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
10、凡請(qǐng)假學(xué)生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長(zhǎng)假期者，由本人申請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)政教處批準(zhǔn)后方為有效，不得事后補(bǔ)假，否則曠課論處。
1、必須寫(xiě)出書(shū)面假條，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因。
2、因生病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)必須經(jīng)校醫(yī)及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個(gè)人學(xué)習(xí)物品須經(jīng)班主任同意、簽字方可進(jìn)入。
3、寢室管理教師只有見(jiàn)簽字條后，方可允許學(xué)生回寢室休息或拿取物品，并且嚴(yán)格按請(qǐng)假時(shí)間進(jìn)行操作。
4、上課期間，學(xué)生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項(xiàng)工作。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇八
一、做好上課準(zhǔn)備，預(yù)備鈴一響，每位同學(xué)應(yīng)立即就座，準(zhǔn)備好學(xué)用品，靜候老師上課;班長(zhǎng)要督促檢查。
二、上課鈴響后，班長(zhǎng)喊“起立”，師生立正互相問(wèn)好;學(xué)生坐下后，副班長(zhǎng)應(yīng)向老師報(bào)告出勤情況，老師登記在出勤表上;下課鈴響，班長(zhǎng)喊“起立”，師生互相敬禮后下課。
三、學(xué)生遲到，必須在教室門口喊“報(bào)告”，經(jīng)老師允許后方可進(jìn)教室就座。
四、上課坐姿端正、專心聽(tīng)講，做好課堂筆記，積極思維，踴躍回答老師的`問(wèn)題，做到腦到、眼到、耳到、手到。發(fā)言應(yīng)先舉手，老師指名提問(wèn)時(shí)，學(xué)生應(yīng)該起立，回答問(wèn)題用普通話。
五、做好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)：
做好預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和作業(yè)，是鞏固舊課、上好新課的重要條件。
1、預(yù)習(xí)：今天預(yù)習(xí)明天的新課，弄清教材輪廓，劃出難點(diǎn)要點(diǎn)。
2、復(fù)習(xí)：復(fù)習(xí)時(shí)先回憶課堂教學(xué)內(nèi)容后翻看筆記和課本，在理解基礎(chǔ)上，對(duì)公式、定理、概念等，該記憶的要及時(shí)背誦或默記。
3、作業(yè)：在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真、獨(dú)立、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成作業(yè)。
六、早讀和自修：
1、早讀時(shí)按規(guī)定讀語(yǔ)文或外語(yǔ)，不許利用早讀時(shí)間抄襲作業(yè)或做別的事。
2、自習(xí)課要認(rèn)真讀書(shū)或做練習(xí)，不許喧嘩和吵鬧，要做到老師在和老師不在一個(gè)樣。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇九
（2）嚴(yán)格按照教案規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容、方法講課。
（3）注意調(diào)動(dòng)學(xué)生注意力，妥善處理課中出現(xiàn)的意外干擾，保證教學(xué)順利進(jìn)行。
（4）教師要注重儀容教態(tài)，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書(shū)工整、字體大小適中，布置合理。
（5）結(jié)束課后負(fù)責(zé)寫(xiě)該班班務(wù)日志，注明學(xué)生出勤、紀(jì)律情況及教效果。語(yǔ)言力求準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)練、生動(dòng)、通俗、邏輯性強(qiáng)、速度適中、語(yǔ)調(diào)應(yīng)有抑揚(yáng)頓挫。
（6）作好課后教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)本課得失并寫(xiě)入教案。
（7）教務(wù)處在上課期間對(duì)教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行巡視，并及時(shí)做好登記，對(duì)違反教師上課紀(jì)律的行為根據(jù)管理制度作出嚴(yán)肅處理。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十
1.依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間，按時(shí)上下課，不許遲到和拖堂。
2.上下課時(shí)，教師要和學(xué)生互致問(wèn)候或互道再見(jiàn)。
3.不許無(wú)教案上課，不許隨意離開(kāi)課堂。
4.進(jìn)人課堂時(shí)不許化妝.戴首飾或穿顯眼的服裝。
5.語(yǔ)言.板書(shū).行止要規(guī)范，身體力行，為人師表。
6.每節(jié)課講授時(shí)間限制在25—30分鐘之內(nèi)，以25分鐘為宜，其余時(shí)間鞏固練習(xí)，反對(duì)滿堂灌。
7.原則上每節(jié)課都要提問(wèn)并記分。每月進(jìn)行一次單元測(cè)驗(yàn)并記分。每學(xué)期每位學(xué)生最低記分：平均4次，單元測(cè)驗(yàn)3次，其中期末各一次，共9次。最高不限。
8.講究教法和學(xué)法，注重雙基，培養(yǎng)能力，保證學(xué)生學(xué)會(huì)和會(huì)學(xué)。在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，強(qiáng)調(diào)效果，達(dá)到質(zhì)和量的統(tǒng)一。
9.要尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。師生出現(xiàn)矛盾后，處理時(shí)間不得超過(guò)一分鐘，其余留待課后處理。不許不給學(xué)生上課或末經(jīng)批準(zhǔn)將學(xué)生趕出課堂。
10.串課或補(bǔ)課必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十一
1、疫情嚴(yán)重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì),班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)分散開(kāi)展；可以采取網(wǎng)絡(luò)形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進(jìn)行，減少集中召開(kāi)的會(huì)議,確需集中召開(kāi)的,選擇開(kāi)闊、通風(fēng)地方,參會(huì)人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前后須洗手消毒。
2,疫情未完全解除時(shí),監(jiān)督所有管理人員上班時(shí)均需佩戴口罩,交流時(shí)必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進(jìn)行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生臺(tái)和熟臺(tái)混用,避免肉食生食。
4、人員密集場(chǎng)所定時(shí)噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風(fēng)。
5.在分包商生活區(qū)設(shè)置每日體溫測(cè)量點(diǎn),上中晚一天三次測(cè)量工人體溫并建立體溫測(cè)量記錄6.所有人員用餐必須分時(shí)錯(cuò)峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。
7、epc項(xiàng)目部、分包商必須采購(gòu)足夠的'防疫用品，并適時(shí)發(fā)放。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十二
外來(lái)車輛除送糧車輛外，其他車輛一律不得入內(nèi)。送糧車在廠區(qū)大門進(jìn)行車輛消毒、粘貼封條，方可進(jìn)廠，停留指定區(qū)域；貨物裝卸后，嚴(yán)禁停留，立即離廠。
外來(lái)人員由企業(yè)進(jìn)行測(cè)溫、登記，從頭到腳消毒，全程嚴(yán)禁與廠區(qū)內(nèi)職工近距離接觸。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十三
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要講話精神，根據(jù)疫情防控新形勢(shì)以及分區(qū)分級(jí)管理、卡口管理、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等新要求，健全人防、技防、制度防“三防合一”防控網(wǎng)絡(luò)，更精準(zhǔn)落實(shí)“五個(gè)100%”“十個(gè)一律”“四個(gè)重點(diǎn)”要求，現(xiàn)就進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作，制定如下實(shí)施細(xì)則。
（一）對(duì)圍合區(qū)域面積較大、人口數(shù)量較多、住戶離出入卡口較遠(yuǎn)的小區(qū)（城中村，下同），應(yīng)結(jié)合居民出行需要，合理增設(shè)和調(diào)整出入卡口。出現(xiàn)疫情傳播的，應(yīng)落實(shí)“內(nèi)防蔓延，外防輸出”的策略，實(shí)行更嚴(yán)格的封閉管理和限制措施。
（二）為解決反復(fù)測(cè)量體溫帶來(lái)的通行阻滯和排隊(duì)聚集問(wèn)題，應(yīng)通盤考慮，統(tǒng)籌住宅小區(qū)圍合設(shè)卡與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工廠企業(yè)、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇等工作和生活場(chǎng)所的設(shè)卡測(cè)溫安排，原則上只在進(jìn)入時(shí)測(cè)一次體溫；除特殊需要，同一圍合場(chǎng)所不層層設(shè)卡測(cè)溫。
（三）增強(qiáng)卡口管理的靈活性和機(jī)動(dòng)性，在上下班高峰時(shí)段或容易擁堵卡口，視條件增加通道或錯(cuò)開(kāi)查驗(yàn)，或配置紅外熱成像智能體溫檢測(cè)系統(tǒng)，提高檢測(cè)效率。
（四）卡口設(shè)置應(yīng)確保消防、救護(hù)等特種車輛順利進(jìn)出。因圍合管理需要封堵的進(jìn)出口，應(yīng)采用可移動(dòng)?xùn)艡诘日系K物，并加強(qiáng)巡查把守，出現(xiàn)緊急情況時(shí)，允許消防車、救護(hù)車通過(guò)。
（五）城中村內(nèi)的工廠企業(yè)等要履行防控主體責(zé)任，進(jìn)行設(shè)卡圍合、封閉管理。來(lái)往工廠企業(yè)的車輛和員工，可憑通行證或工作證免檢通過(guò)城中村卡口，由工廠企業(yè)設(shè)立的卡口查驗(yàn)測(cè)溫。
（六）社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保排查工作常態(tài)化，不漏一戶一人，管控不留死角。社區(qū)每天要對(duì)疫情防控工作進(jìn)行一次分析研判，著重盯住確診人員、疑似人員、密接人員、隔離人員、發(fā)熱人員、新增人員、返崗人員等八類本社區(qū)人員，查找排查管控工作的不足和漏洞，及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。
（一）住戶憑“i深圳”認(rèn)證圖碼進(jìn)入小區(qū)。初次返抵深人員進(jìn)入小區(qū)必須通過(guò)“i深圳”平臺(tái)如實(shí)申報(bào)，并提供“i深圳”或電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商近14天運(yùn)動(dòng)軌跡查詢數(shù)據(jù)。
（二）外來(lái)人員和車輛一般不得進(jìn)入小區(qū)，屬于生產(chǎn)生活需要進(jìn)入的車輛、人員，要經(jīng)卡口工作人員確認(rèn)或經(jīng)住戶同意，并進(jìn)行信息登記、檢測(cè)體溫、軌跡查驗(yàn)，符合防控要求的方可進(jìn)入。
（三）消防車、救護(hù)車等特種車輛，以及抗疫工作車輛、運(yùn)輸醫(yī)療救護(hù)物資和生產(chǎn)生活必需品的貨車、不搭載外來(lái)人員的住戶車輛，對(duì)司機(jī)、乘員測(cè)溫后放行。
（四）打通城市交通“微循環(huán)”，對(duì)通過(guò)社區(qū)小區(qū)和城中村的市政道路，不能作為其中一部分進(jìn)行圍合管理，確實(shí)無(wú)法避免圍合的，應(yīng)采取有效措施保證車輛順暢通行。
（五）進(jìn)出住宅小區(qū)的時(shí)段應(yīng)保持過(guò)往常態(tài)，不因疫情防控而打破常規(guī)限時(shí)進(jìn)出，不得采取簡(jiǎn)單粗暴的措施。
（一）認(rèn)真落實(shí)居家隔離、集中隔離工作的“兩個(gè)指引”，把各項(xiàng)隔離工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的新返抵深圳人員，具有與其他住戶隔離的居住、生活條件的，即自有住房或單獨(dú)租房、且目前無(wú)其他人居住，實(shí)行14天的居家隔離；其余有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的新返抵深圳人員，實(shí)行14天的集中隔離。
（二）與確診病例、疑似病例密切接觸者，實(shí)行14天的集中隔離。
（三）對(duì)所有居家隔離人員做一次核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性者繼續(xù)居家隔離；結(jié)果為陽(yáng)性者送指定醫(yī)院，一起生活的其他人員送到集中隔離點(diǎn)進(jìn)行集中隔離。
（四）規(guī)范對(duì)隔離人員的關(guān)愛(ài)，落實(shí)五個(gè)“仁愛(ài)之心”，即：服務(wù)周全的仁愛(ài)之心，為居家隔離人員提供代購(gòu)物品、收集垃圾、送餐上門和其它特殊需要的服務(wù)；關(guān)懷慰問(wèn)的仁愛(ài)之心，以市委市政府名義送一個(gè)水果籃、一支體溫計(jì)、一封慰問(wèn)信；心理援助的仁愛(ài)之心，公布心理咨詢熱線電話，組織心理專家和工作者致電居家隔離人員特別是老、弱、病、殘、孕和青少年，開(kāi)展心理干預(yù)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待疫情，保持樂(lè)觀向上的良好心態(tài)；扶老助幼的仁愛(ài)之心，對(duì)因家庭成員居家隔離、集中隔離、感染病毒等導(dǎo)致無(wú)人照顧的老人、小孩等，要組織專門力量照顧；科普引導(dǎo)的仁愛(ài)之心，制作微視頻、短廣播、小故事等，定人、定時(shí)通過(guò)微信推送給隔離人員。
（五）每天兩次電話向居家隔離人員了解身體健康、體溫情況，出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、呼吸困難等情況的，及時(shí)交由衛(wèi)健部門處理。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十四
全面加強(qiáng)防控，堅(jiān)決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴(kuò)散，并指導(dǎo)各縣區(qū)住建部門和工程項(xiàng)目做好相關(guān)防控工作。
（二）編制依據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識(shí)手冊(cè)》編制。
（三）適用范圍。
本預(yù)案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防控制應(yīng)急工作。
（一）組織體系。
成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
（二）工作職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)。
在市委、市政府和省住建廳的指導(dǎo)下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應(yīng)急工作，積極做好應(yīng)急信息收集、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、各成員單位工作職責(zé)。
（1）質(zhì)安科：負(fù)責(zé)建筑施工領(lǐng)域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)在建工程項(xiàng)目做好返崗返工人員疫情防控工作。
（2）辦公室：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位防控指導(dǎo)工作，安排疫情期間應(yīng)急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
（3）城建科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市政道路、橋梁、場(chǎng)館、廣場(chǎng)等建設(shè)工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
（4）市場(chǎng)科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
（5）黨組辦公室：負(fù)責(zé)做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
（6）財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府工程財(cái)政物資保障工作。
（7）各縣區(qū)住建局負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項(xiàng)目返崗返工人員疫情防控工作。
（一）住建系統(tǒng)職工返崗。
局機(jī)關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴(yán)格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實(shí)有人員的25%比例執(zhí)行。
（二）在建工地返工。
全市新建項(xiàng)目和已停工項(xiàng)目，原則上不早于3月16日開(kāi)復(fù)工，因疫情防控、污染治理、民生工程實(shí)際，需連續(xù)作業(yè)和應(yīng)急處置的工程項(xiàng)目，經(jīng)市、縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn)后，可按審批時(shí)間開(kāi)復(fù)工。
1、嚴(yán)格落實(shí)人員管控。
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計(jì)劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無(wú)身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開(kāi)工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要及時(shí)報(bào)告，并對(duì)相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)行隔離，同時(shí)通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴(yán)格落實(shí)防控應(yīng)急準(zhǔn)備。
春節(jié)過(guò)后，全市各建筑工地陸續(xù)進(jìn)入開(kāi)、復(fù)工準(zhǔn)備階段，輸入性疫情風(fēng)險(xiǎn)急劇上升。各工程項(xiàng)目務(wù)必做足防控疫情的各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，制定疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做好“五個(gè)明確”。明確防控第一責(zé)任人和各方責(zé)任，備足備齊防疫物資設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品、消毒設(shè)備滿足工程項(xiàng)目應(yīng)急需要；明確疑似病例報(bào)告程序、時(shí)限和處置方式；明確距離項(xiàng)目部最近的定點(diǎn)專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運(yùn)方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應(yīng)急值班值守制度。
（1）建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進(jìn)行消毒通風(fēng)，保持環(huán)境清潔干凈。
（2）施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對(duì)所有進(jìn)出人員實(shí)行體溫檢測(cè)、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時(shí)間隔離觀察，并及時(shí)報(bào)告。
（3）工地食堂嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁食用野生動(dòng)物。工人餐具專人專用，每日進(jìn)行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設(shè)置洗手池，配置洗手液等。
（4）施工現(xiàn)場(chǎng)全部人員需佩戴醫(yī)用口罩，落實(shí)每日體溫檢測(cè)等措施，逐一記錄做好統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目部要及時(shí)掌握工地人員健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)隔離。
4、嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控。
各工程項(xiàng)目參建單位要在屬地建設(shè)主管部門的統(tǒng)一部署下強(qiáng)化建筑工地疫情防控措施落實(shí)，強(qiáng)化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動(dòng)，密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合，特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告并有效處置疫情。
（三）城市公園管理。
1、全市各公園管理中心嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，確保公園的異常情況得到及時(shí)處理解決。工作人員上崗時(shí)需進(jìn)行體溫測(cè)量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進(jìn)行聚集活動(dòng)。
2、對(duì)公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設(shè)施進(jìn)行全面消毒，確保游園環(huán)境干凈整潔。
3、加強(qiáng)宣傳，在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)、人工勸阻等方式引導(dǎo)市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關(guān)閉動(dòng)物園，對(duì)野生動(dòng)物做好巡查監(jiān)測(cè)。
根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍，建立以下應(yīng)急處置程序。
（一）建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來(lái)自xxxx等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，就地隔離相關(guān)人員，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門，采取醫(yī)學(xué)觀察措施。
（二）建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間采取隔離觀察措施，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，有疑似狀況報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。
（三）建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場(chǎng)，停產(chǎn)停工，第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員實(shí)施隔離，1小時(shí)內(nèi)聯(lián)系就近定點(diǎn)醫(yī)院采取醫(yī)學(xué)防護(hù)措施并報(bào)告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門1小時(shí)內(nèi)報(bào)告市級(jí)建設(shè)行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。
（一）疫情終止。
根據(jù)市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預(yù)案。
（二）評(píng)估。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應(yīng)急工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)全市建筑施工防控工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容主要包括：全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場(chǎng)處置情況、所采取的的措施效果、在應(yīng)急處置過(guò)程中存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗(yàn)及工作建議。
（三）預(yù)案管理。
本預(yù)案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組制定，根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十五
1、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章與制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生指導(dǎo)的管理。
2、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室。
3、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團(tuán)結(jié)、互助、自律。
4、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度;早上按時(shí)起床，整理內(nèi)務(wù)，做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時(shí)休息;晚上按時(shí)作息;除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動(dòng)外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書(shū)面請(qǐng)假，上課時(shí)間必須由班主任簽字，課后必須有指導(dǎo)簽字，同意后方可外出，且要嚴(yán)格在請(qǐng)假時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)做好書(shū)面消假登記。否則根據(jù)實(shí)際情況，分別予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學(xué)等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。
6、住校生不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽(tīng)勸告，造成的后果一律自負(fù)。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入學(xué)生宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴(yán)禁外出打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。
10、建立寢室值日制度，室長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況，就寢時(shí)室長(zhǎng)一定要檢查本室同學(xué)到位情況，凡晚回或未歸同學(xué)應(yīng)及時(shí)向值班人員匯報(bào)。
11、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達(dá)到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時(shí)改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評(píng)分，學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
12、住校生要增強(qiáng)自身安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報(bào)告值班人員。住校生要加強(qiáng)自己財(cái)物保管。嚴(yán)禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進(jìn)入學(xué)生宿舍，如特殊情況下(如學(xué)費(fèi)等)帶入時(shí)應(yīng)立即向管理人員報(bào)告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。
13、注意安全，學(xué)習(xí)期間，不得私自進(jìn)入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或政教處。
14、住校生表現(xiàn)情況納入評(píng)優(yōu)、評(píng)“學(xué)生標(biāo)兵”表彰，若有違紀(jì)行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的.有關(guān)辦法處分，并通知家長(zhǎng)。
疫情期間請(qǐng)假管理制度篇十六
1、本項(xiàng)目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機(jī)構(gòu)，方可復(fù)工。
2、外省籍職工沒(méi)有進(jìn)行健康準(zhǔn)認(rèn)的、上崗前必須在家自我隔并每天上報(bào)體溫狀況。
3、本項(xiàng)目職工居家觀察沒(méi)有達(dá)到14天時(shí)間和健康要求的一律不準(zhǔn)返崗。
4、工地現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行封閉式管理，否則一律不準(zhǔn)復(fù)工。
5、項(xiàng)目部必須編制專項(xiàng)防控安全施工方案及配備口罩、體溫計(jì)、消毒液、酒精、防護(hù)服、護(hù)目鏡、噴淋機(jī)、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護(hù)用品。
6、項(xiàng)目部必須專人安排專人對(duì)工地內(nèi)食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場(chǎng)所的設(shè)施進(jìn)行全面的通風(fēng)換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場(chǎng)所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。
7、項(xiàng)目部必須安排專人負(fù)責(zé)門禁崗位值守，個(gè)人或車輛進(jìn)入工地前均逐個(gè)測(cè)量體溫，同時(shí)記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，在辦公區(qū)設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察室，設(shè)明顯標(biāo)識(shí)，設(shè)立安全防控距離。
8、項(xiàng)目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時(shí)不小于1.5米的安全距離。
9、項(xiàng)目部必須在工地等顯著位置開(kāi)展防疫宣傳，并通過(guò)微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關(guān)信息，指導(dǎo)職工正確佩戴和更換口罩及防護(hù)用品，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)。
10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅(qū)逐出場(chǎng)，對(duì)其班組罰款500元。
11、必須根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報(bào)并立即停工，積極配合相關(guān)部門開(kāi)展疫情防控工作。
(1)落實(shí)政府及上級(jí)單位有關(guān)防疫工作的重要指令;。
(2)負(fù)責(zé)組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。
(3)審定對(duì)外發(fā)布和上報(bào)的事件信息;。
(4)全面指導(dǎo)項(xiàng)目的防疫工作;。
(5)對(duì)突發(fā)重大問(wèn)題進(jìn)行決策;。
(6)負(fù)責(zé)下達(dá)啟動(dòng)和解除疫情應(yīng)急預(yù)警信息的指令;。
(7)提供疫情防控資金和應(yīng)急項(xiàng)目的審批;。
(8)疫情應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查、評(píng)估和總結(jié)。
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)指令;。
(2)組織施工人員及車輛進(jìn)場(chǎng)的登記、檢查工作，組織對(duì)生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的`檢查。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)的隔離、封閉及解除隔離封閉;。
(6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施政府主管部門要求施工現(xiàn)場(chǎng)采取的其他防疫措施;。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(3)負(fù)責(zé)審核防疫應(yīng)急演練、培訓(xùn)計(jì)劃;;。
(4)參與應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資實(shí)施情況的考核評(píng)價(jià)管理;。
(5)確定疫情事件的原因、主要責(zé)任人，提出預(yù)防措施和處理意見(jiàn);。
(1)負(fù)責(zé)防疫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和管理工作;。
(2)負(fù)責(zé)疫情防控專項(xiàng)施工方案的制定和管理工作;。
(3)負(fù)責(zé)制定疫情防控各崗位責(zé)任制度并報(bào)審;。
(4)參與防疫及應(yīng)急培訓(xùn)、演練;。
(1)負(fù)責(zé)實(shí)施疫情防控方案確定的各項(xiàng)管理措施;。
(2)負(fù)責(zé)配合外部醫(yī)療防疫人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)感染或疑似人群的救護(hù)及隔離;。
(3)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)出人員進(jìn)行日常的防疫檢查、登記工作;。
(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員是否遵守防疫規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、整改;。
(5)負(fù)責(zé)組織施工人員參加培訓(xùn)及按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急資金計(jì)劃的制定;。
(4)負(fù)責(zé)防疫相關(guān)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)的制作及張貼;。
(5)匯總工地當(dāng)日疫情信息，形成疫情防控日?qǐng)?bào)。
(1)負(fù)責(zé)制定、報(bào)批和編制應(yīng)急演練、及防疫培訓(xùn)計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)所有人員進(jìn)行防疫宣傳培訓(xùn);。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的消毒、體溫檢測(cè)、登記、隔離等防疫工作;。
(1)負(fù)責(zé)關(guān)注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。
(2)負(fù)責(zé)核實(shí)感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。
(3)負(fù)責(zé)洽談感染或疑似人員的善后工作;。
(4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)對(duì)外索賠事宜;。
(1)負(fù)責(zé)對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)材料及運(yùn)輸人員來(lái)源檢查登記，降低運(yùn)輸方面的感染風(fēng)險(xiǎn);。
(2)負(fù)責(zé)制訂防疫及應(yīng)急物資和裝備配備計(jì)劃;。
(3)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資的定期檢查、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等;。
(4)負(fù)責(zé)防疫及應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)的建設(shè)與落實(shí)，并建立相應(yīng)管理制度;。
(1)根據(jù)防疫指揮部指令對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行停用及恢復(fù);。
(2)制定設(shè)備防疫期間使用制度，避免使用設(shè)備造成感染;。
(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設(shè)備設(shè)施的正常使用;。
(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛使用及日常管理維護(hù);。
(5)對(duì)進(jìn)出車輛、設(shè)備進(jìn)行消毒、登記;。