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        2023年婦聯(lián)自查報(bào)告(模板16篇)

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            報(bào)告是一種對某一事件、情況或問題進(jìn)行詳盡描述和闡述的書面材料,它可用于向上級匯報(bào)工作、向同事傳達(dá)信息或向公眾解釋事務(wù)。撰寫一份較為完美的報(bào)告需要一定的規(guī)劃和準(zhǔn)備。點(diǎn)擊查看更多報(bào)告寫作技巧和范文案例,幫助您寫出更好的報(bào)告。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇一
            20xx年上半年, xx縣婦聯(lián)全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神,充分發(fā)揮婦聯(lián)部門優(yōu)勢,認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大婦女積極參與平安建設(shè),突出“平安家庭”創(chuàng)建,廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、婦女維權(quán)行動(dòng)、婦女文明行動(dòng)和婦女關(guān)愛行動(dòng),在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定等方面做了大量工作?,F(xiàn)將上半年來的綜治工作自查情況報(bào)告如下:
            縣婦聯(lián)高度重視維權(quán)綜治工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把綜治、普法、維權(quán)等工作作為主要業(yè)務(wù)工作來抓。
            一是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把鞏固平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新作為今后較長一段時(shí)期綜治工作的重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全是第一責(zé)任人的意識,建立健全綜治目標(biāo)責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)落實(shí),人員落實(shí),確保工作有人抓、有人管、有人做。
            二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作,傳達(dá)上級精神,把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實(shí)。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,對婦女兒童維權(quán)、群眾來信來訪接待等工作進(jìn)行嚴(yán)格要求,做到有案必核、有核必果。
            三是加強(qiáng)對干部教育。進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識,增強(qiáng)了他們的緊迫感和參與意識,做到警鐘長鳴。至今止,未發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀(jì)行為,未發(fā)現(xiàn)參與邪教組織事件,達(dá)到教育事前,防范于未然的目的。
            把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實(shí)。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,做到有案必核、有核必果。完善信訪調(diào)處制度,確保信訪工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有專人負(fù)責(zé),最大限度的協(xié)調(diào)各部門處理家庭、婚姻等糾紛,截至目前,接待婦女群眾來信來訪43件,案件辦結(jié)率達(dá)98%。
            開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?!被顒?dòng),暢通婦女表達(dá)渠道,及時(shí)有效地化解各類矛盾糾紛。積極發(fā)揮基層?jì)D女組織的協(xié)調(diào)作用,使婦女信訪工作從源頭抓起,多數(shù)婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決,有效的控制越級信訪和重復(fù)信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,并將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好婦女群眾的來信來訪工作,以切實(shí)控制和減少集體上訪、越級上訪,解決好重復(fù)信訪和上訪老戶的問題為重點(diǎn),堅(jiān)持多措并舉,切實(shí)維護(hù)上訪婦女的合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,加大與各職能部門的溝通和聯(lián)系,對突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和重點(diǎn)信訪案件及時(shí)召開聯(lián)席會議,采取有力措施予以解決。切實(shí)做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。以預(yù)防家庭暴力為重點(diǎn),加強(qiáng)法制宣傳和思想道德教育力度,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識和能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止家庭暴力行為,防止侵權(quán)行為的發(fā)生,為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實(shí)有效的幫助。
            一是加強(qiáng)對“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步整合各項(xiàng)家庭建設(shè)活動(dòng)的資源,發(fā)揮優(yōu)勢,主動(dòng)調(diào)查研究,積極策劃,爭取支持,加強(qiáng)與各部門、各站所的合作,不斷深化“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。
            二是加大“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)宣傳力度。強(qiáng)化宣傳意識,創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,制作宣傳標(biāo)語5幅,宣傳展板 塊。結(jié)合廣大家庭和婦女群眾最關(guān)心的問題,廣泛宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的重大意義及標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面和群眾知曉率,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
            三是完善“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“平安家庭”創(chuàng)建工作機(jī)制,科學(xué)評估“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r和成效,不斷拓展社會參與途徑,充分調(diào)動(dòng)一切積極力量,動(dòng)員廣發(fā)婦女參與“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。
            進(jìn)一步推進(jìn)婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權(quán)陣地的建設(shè),規(guī)范管理制度,及時(shí)為婦女兒童提供維權(quán)服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),健全基層社會管理體系,搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺,充分發(fā)揮婦聯(lián)團(tuán)體會員和婦女社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)平臺的人才、專業(yè)和資源優(yōu)勢,建立集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的'工作模式,引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達(dá)利益訴求,在推動(dòng)解決疑難問題、維護(hù)婦女合法權(quán)益的過程中,做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增加和諧的工作。重點(diǎn)管好流動(dòng)人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群,管好出租房屋、公共聚集場所,管好互聯(lián)網(wǎng)和高危物品,預(yù)防和減少違法犯罪活動(dòng)。確定城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)為今年的社會管理創(chuàng)新工作示范點(diǎn),積極探索社區(qū)在社會創(chuàng)新領(lǐng)域中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
            根據(jù)20xx年縣綜治工作任務(wù),縣婦聯(lián)簽定《20xx年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作責(zé)任書》,并嚴(yán)格按照責(zé)任書執(zhí)行。制定下發(fā)了《20xx年縣婦聯(lián)綜治工作要點(diǎn)》的通知。積極開展各項(xiàng)工作,確保責(zé)任落實(shí)到位。
            一是關(guān)愛女性健康活動(dòng)。為貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》,健全婦女保險(xiǎn)保障機(jī)制,提高我縣婦女的健康保障水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展,縣婦聯(lián)全面啟動(dòng)“關(guān)愛女性,幸福家庭”保險(xiǎn)工作,營造了尊重婦女,愛護(hù)婦女的良好氛圍。聯(lián)合保健院做好以“關(guān)愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動(dòng)。
            二是借助“三八”維權(quán)周、“626”國際禁毒日等重要時(shí)機(jī),加大對《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,開展“六五普法”及“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng),發(fā)放宣傳資料20xx余份,前來咨詢?nèi)罕娊j(luò)繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區(qū)有效陣地,以舉辦法律知識講座、法制進(jìn)家庭、家庭學(xué)法競賽等方式普及法律知識,增強(qiáng)婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識,讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法,提高自身的維權(quán)意識。
            三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發(fā)放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和禁毒知識,廣泛開展禁毒宣傳教育活動(dòng),使廣大家庭的每個(gè)成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯(lián)系,于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯(lián)合舉辦的大型禁毒宣傳活動(dòng),提高婦女群眾對新式毒品的認(rèn)識能力和禁毒意識?;顒?dòng)共發(fā)放 “珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份,接受咨詢?nèi)罕娮稍兘?0余人次。
            開展“三問三解三查”活動(dòng),縣婦聯(lián)掛聯(lián)幫扶澗池鎮(zhèn)民主村,在深入基層深入農(nóng)戶過程中,積極解決民主村群眾生產(chǎn)生活困難,切實(shí)提高群眾滿意率,有效維護(hù)一方穩(wěn)定。半年來,婦聯(lián)干部先后到村召開座談會5次,入戶走訪50余戶,重點(diǎn)走訪看望特困戶6戶,發(fā)放婦女兒童相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳單1000余份。切實(shí)幫助基層和群眾辦實(shí)事、解難事,積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤,努力解決銷售困難。組織開展兒童保護(hù)法律知識講座和培訓(xùn)3次,大力宣傳兒童保護(hù)相關(guān)知識。積極爭取各類項(xiàng)目,帶動(dòng)促進(jìn)民主村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,掀起該村新農(nóng)村建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮,新修病險(xiǎn)庫塘3口,實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合項(xiàng)目工程一處,襯砌渠道16公里,100畝坡改梯改造工程實(shí)施井然有序,促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進(jìn)展,實(shí)施200畝土地流傳正在引資規(guī)劃,“一事一議”村部活動(dòng)場所19.5萬元項(xiàng)目資金已立項(xiàng)申報(bào),有力地改善了該村基礎(chǔ)建設(shè)。積極開展“送政策、送技術(shù)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的三送活動(dòng),將黨的政策、農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)等送到民主村,幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項(xiàng)目申報(bào)指南》贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主席,牽頭為xxx鎮(zhèn)民主村爭取新農(nóng)村活動(dòng)場所建設(shè)(體育器材)項(xiàng)目1個(gè),兒童保護(hù)機(jī)制項(xiàng)目一個(gè),共計(jì)項(xiàng)目資金約30萬元。在7.4洪災(zāi)后,縣婦聯(lián)干部深入三問三解三查活動(dòng)所聯(lián)村澗池鎮(zhèn)民主村查看該村受災(zāi)情況,及時(shí)將民主村主要是基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)作物受損情況向有關(guān)部門匯報(bào),陪同省婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)部部長陳小江攜國際計(jì)劃一行到民主村查看受災(zāi)情況,積極爭取各方援助。
            一年來,婦聯(lián)會綜治工作做了一些工作,但與縣綜治委的要求還有一定差距,在下半年綜治工作中,我們將高度重視做好社會穩(wěn)定工作,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善工作機(jī)制,確保今后的工作更順利開展。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇二
            20××x年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實(shí)際情況,積極認(rèn)真地開展工作,實(shí)現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報(bào)告如下:
            (一)、幫助弱勢群體,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動(dòng)、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實(shí),事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計(jì)劃”活動(dòng),為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
            (二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動(dòng)。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點(diǎn),開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點(diǎn),加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
            區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動(dòng)”啟動(dòng)儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
            (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加?jì)D女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)已上報(bào)了9名患病人員。
            我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
            針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個(gè)新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實(shí)可行的措施,堅(jiān)決打擊一切違法犯罪活動(dòng),特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實(shí)保護(hù)婦女兒童人身安全,實(shí)現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅(jiān)持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇三
            (一)加強(qiáng)宣傳,優(yōu)化環(huán)境,為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會條件.由于受封建思想的影響,目前在我們農(nóng)村中仍舊存在一些歧視婦女現(xiàn)象.為此,我們抓住一些典型的案例,加強(qiáng)男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》,《婚姻法》的宣傳,一方面提高廣大婦女的法律意識,另一方面也促進(jìn)社會形成關(guān)心婦女和維護(hù)婦女權(quán)益的良好局面.
            1,在全鎮(zhèn)開展了"綠色美家園"活動(dòng).圍繞村容整潔的要求,實(shí)施美化家園行動(dòng).我們在小崗村,與118戶農(nóng)戶簽訂了《新農(nóng)村建設(shè)家庭文明,衛(wèi)生責(zé)任書》.向全鎮(zhèn)3000余名婦女發(fā)出《建設(shè)新農(nóng)村,巾幗展風(fēng)采》倡議書.引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與"四清四改"(清垃圾,清污水,清路障,清雜草及改水,改廁,改圈,改路).引導(dǎo)婦女從凈化,綠化,美化家園著手,改善居家生活環(huán)境.2積極開展各種和諧家庭創(chuàng)評活動(dòng).通過評選表彰"五好文明家庭"引導(dǎo)群眾樹文明新風(fēng),五年來全鎮(zhèn)共評選出"五好文明家庭"60余戶.我們在新農(nóng)村建設(shè)示范試點(diǎn)村小崗村開展了文明戶(先進(jìn)個(gè)人)的評選,在小崗村兩年我們共評出文明戶和先進(jìn)個(gè)人39戶(人).并為其進(jìn)行了掛牌,表彰.3,積極組建婦女協(xié)會,文藝宣傳隊(duì),引導(dǎo)婦女為"鄉(xiāng)風(fēng)文明"做貢獻(xiàn).我們在小崗村組建了婦女協(xié)會,成立文藝宣傳隊(duì),鑼鼓隊(duì).精心編排了以小崗村新農(nóng)村建設(shè)為題村的文藝節(jié)目,節(jié)目以群眾喜聞樂見的形式,深受農(nóng)民的歡迎.充分展現(xiàn)了廣大婦女姐妹們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中健康向上的良好精神風(fēng)貌.(四)依法維權(quán),努力為婦女兒童辦實(shí)事,辦好事.
            我鎮(zhèn)共有12個(gè)村3個(gè)社區(qū).我們利用村"兩委"換屆,加強(qiáng)村婦代會建設(shè).調(diào)整,充實(shí)村婦代會班子,配齊了村(社區(qū))的婦代會主任.對優(yōu)秀的婦代會主任積極推薦進(jìn)村"兩委"班子.我們同時(shí)在婦聯(lián)隊(duì)伍中著力加強(qiáng)思想作風(fēng),工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)新農(nóng)村的能力,服務(wù)婦女能力.各位代表,同志們,五年來新的實(shí)踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委,政府和上級婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的大力支持,是廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結(jié)果.在此,請?jiān)试S我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)向一直關(guān)心,支持,重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和曾給予我們關(guān)心和幫助的各有關(guān)部門,群眾團(tuán)體,社會各界人士表示衷心的感謝!向?yàn)槲益?zhèn)婦女工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向?yàn)槲益?zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的各界婦女和為婦女進(jìn)步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
            今后五年是我鎮(zhèn)加快發(fā)展,全面建設(shè)小康社會與和諧社會的關(guān)鍵期,我們面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn).全鎮(zhèn)廣大婦女群眾要緊緊圍繞鎮(zhèn)屆黨代會的提出的奮斗目標(biāo),全力推進(jìn)婦女工作.今后五年我鎮(zhèn)婦女工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是:以"xxxx"重要思想為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義偉大旗幟.全面貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心,按照上級婦聯(lián)的部署安排,進(jìn)一步貫徹落實(shí)馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優(yōu)化婦女,兒童的生存保護(hù)和發(fā)展環(huán)境;不斷提高婦女參與決策,管理社會公共事務(wù)的程度;進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)婦女在經(jīng)濟(jì),政治,文化,社會及家庭中的平等權(quán)利;顯著提高婦女的整體素質(zhì);在全面參與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)婦女自身的全面進(jìn)步.根據(jù)這個(gè)指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作:。
            (一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,引領(lǐng)廣大婦女積極參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
            一是引導(dǎo)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè).以幫助農(nóng)村婦女增收為重點(diǎn),抓點(diǎn)帶面,統(tǒng)籌推進(jìn).各級婦女組織要以"雙學(xué)雙比"活動(dòng)為主題,強(qiáng)化科學(xué)培訓(xùn),實(shí)施致富項(xiàng)目,培養(yǎng)一批適應(yīng)新農(nóng)村發(fā)展需要的農(nóng)業(yè)科技女帶頭人,組織婦女學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),走出共同富裕的新路子;要以"富裕在農(nóng)家,美德在農(nóng)家,和諧在農(nóng)家"為目標(biāo),引導(dǎo)農(nóng)民婦女積極參與農(nóng)村文化建設(shè)和基層民主政治建設(shè),使發(fā)展新農(nóng)業(yè),培育新農(nóng)民,倡導(dǎo)新風(fēng)尚在農(nóng)村廣大婦女中蔚然成風(fēng).
            二是促進(jìn)婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展.圍繞"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新"這一主題,不斷實(shí)現(xiàn)婦女新發(fā)展.深化"巾幗建功"活動(dòng),開展形勢多樣的愛崗敬業(yè),崗位建功等活動(dòng),在本職崗位是創(chuàng)出新業(yè)績;通過"崗村幫扶","企村結(jié)對"等多種形式結(jié)對幫扶,為農(nóng)村婦女提供支持和服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持一手抓培育,一手抓規(guī)范管理,營造寬松的發(fā)展環(huán)境.
            三是著力提高婦女發(fā)展的整體素質(zhì).把培訓(xùn)婦女,提高素質(zhì)擺在重要位置,大力開發(fā)婦女人力資源.要結(jié)合政府相關(guān)培訓(xùn)工程,依托社會教育資源,加強(qiáng)婦女實(shí)用技術(shù)和經(jīng)營知識培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì).各級婦女組織要以"五好文明家庭"創(chuàng)建為載體,圍繞家庭建設(shè),深入開展"美在家庭"系列活動(dòng),促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭,節(jié)約型家庭"的建設(shè),通過美化生活環(huán)境,普及科學(xué)法律知識,破除封建迷信和落后習(xí)俗,和諧家庭鄰里關(guān)系,使廣大家庭成員人人參與,人人愛教育,人人提高,立足家庭推進(jìn)社會和諧,促進(jìn)精神文明建設(shè).
            (二)堅(jiān)持和諧主題,引領(lǐng)廣大婦女構(gòu)建和諧社會。
            一是統(tǒng)籌整合各類家庭創(chuàng)建活動(dòng).把創(chuàng)建和諧家庭作為新時(shí)期文明家庭創(chuàng)建的主題,整體推進(jìn)婦女各類家庭創(chuàng)建活動(dòng).引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家,文明立家,平安報(bào)家,節(jié)約持家,和諧興家.要以"四防"(防拐賣,防盜竊,防搶劫,防隱患),"四無"(無毒品,無賭博,無暴力,無犯罪)為內(nèi)容,建立一批"平安家庭示范點(diǎn)",通過創(chuàng)建節(jié)約型家庭,為建設(shè)資源節(jié)約型型,環(huán)境友好型社會作貢獻(xiàn).
            二是加強(qiáng)和諧社會家庭建設(shè)的研究與探索.進(jìn)一步拓展延伸和諧家庭的內(nèi)涵與外延,開展"建和諧家庭,促和諧社會"問題的調(diào)查研究,服務(wù)于和諧社會建設(shè)的有效形式和機(jī)制,抓好和諧家庭創(chuàng)建的試點(diǎn),示范,表彰和推廣工作,推動(dòng)把婦女開展的家庭建設(shè)工作納入文明村,文明社區(qū),文明城鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo),推動(dòng)和諧家庭建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展.
            (三)堅(jiān)持依法維權(quán),努力提高婦聯(lián)組織的服務(wù)水平。
            一是深入開展《婦女權(quán)益保障法》的宣傳工作.抓好"五五"普法宣傳活動(dòng),將婦女兒童權(quán)益保障法及相關(guān)法律納入普法規(guī)劃.認(rèn)真組織好法律宣傳活動(dòng),抓好"三八"維權(quán)周主題活動(dòng),開展《婦女權(quán)益保障法》學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到婦女權(quán)益保障法宣傳進(jìn)農(nóng)村,進(jìn)家庭.通過有力的宣傳教育,進(jìn)一步提高婦女干部依法代表和維護(hù)婦女權(quán)益的工作水平,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大婦女群眾遵紀(jì)守法,依法維護(hù)自身權(quán)益的綜合能力.
            二是要認(rèn)真履行婦女權(quán)益保障法賦予的職責(zé).加大源頭參與力度,全面推進(jìn)"維權(quán)行為計(jì)劃",加強(qiáng)基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò),健全完善婦女兒童聯(lián)系機(jī)制;抓好信訪工作;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優(yōu)秀婦女干部,配合組織部門進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部,發(fā)展女黨員工作;繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村貧困婦女,留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問題,實(shí)施好"春雷行動(dòng)""貧困母親"等有影響,受歡迎的社會公益項(xiàng)目,切實(shí)為貧困婦女兒童辦好實(shí)事,做實(shí)事,解難事.
            (四)堅(jiān)持工作創(chuàng)新,不斷改進(jìn)婦聯(lián)組織的自身建設(shè)。
            一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí).堅(jiān)持用xx大精神和"xxxx"重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推進(jìn)工作,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織的要求,構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,提高服務(wù)能力;充分發(fā)揮貼近群眾,貼近實(shí)際,貼近生活的工作優(yōu)勢,增強(qiáng)為婦女兒童辦實(shí)事的能力;鎮(zhèn)婦聯(lián)要承上啟下,提高調(diào)查研究和創(chuàng)造性開展工作的能力.有效地提高婦聯(lián)干部的服務(wù)水平和服務(wù)能力.二要進(jìn)一步健全組織,壯大隊(duì)伍.按照"黨建帶婦建"的原則,以進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力為目標(biāo),以加強(qiáng)村,社區(qū)等基層組織建設(shè)為重點(diǎn),將全鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,保證基層組織有人員,有陣地,有載體,有經(jīng)費(fèi),努力把婦聯(lián)建設(shè)成為組織健全,充滿活力,服務(wù)高效的學(xué)習(xí)型,服務(wù)性,創(chuàng)新型的組織;壯大婦女工作隊(duì)伍,著力把村基層?jì)D女干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富女帶頭人,把女帶頭人培養(yǎng)成為基層?jì)D女干部.三要努力改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作機(jī)制.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持服務(wù)大局,服務(wù)婦女.不斷深化"雙學(xué)雙比","巾幗建功","文明家庭"和"雙合格"等活動(dòng)的開展,并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到吃透上情,熟悉下情,了解外情,把工作重心轉(zhuǎn)移到源頭參與,調(diào)查研究,協(xié)調(diào)推動(dòng)上來;根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求以及上級婦聯(lián)組織的安排部署,緊密結(jié)合實(shí)際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點(diǎn),突出工作特色,把黨和政府的惠民政策體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中;建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會公共事務(wù)管理中"提供服務(wù),反映訴求,規(guī)范行為"的有效機(jī)制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗(yàn)工作效益的標(biāo)準(zhǔn),建立健全科學(xué)的工作評價(jià)機(jī)制.各位代表,同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍.面對前所未有的歷史機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們應(yīng)全力把握,迎難而上.在實(shí)現(xiàn)小溪河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的實(shí)踐中,讓我們繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女在鎮(zhèn)黨委政府和市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧鳳陽而努力奮斗!
            謝謝大家!
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇四
            根據(jù)市婦兒工委辦的要求和市婦女兒童表彰大會會議精神,結(jié)合我縣近年婦兒工委的工作實(shí)際,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
            婦兒工委工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)全面健康發(fā)展。通過“創(chuàng)建婦兒工委先進(jìn)縣活動(dòng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)對婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新思路,整合資源,為婦女兒童發(fā)展辦好事、辦實(shí)事。依托“創(chuàng)建活動(dòng)”推動(dòng)?jì)D女兒童發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦兒工委工作,依托“創(chuàng)建活動(dòng)”,建立績效機(jī)制,實(shí)行目標(biāo)考評,表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),推動(dòng)各有關(guān)部門重視婦女兒童工作,解決好婦女兒童發(fā)展的'重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)婦女兒童工作整體進(jìn)步。
            07年以來,縣婦兒工委協(xié)調(diào)各成員單位立足服務(wù)婦女兒童,著力為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事,積極實(shí)施“愛心助學(xué)工程”、“婦女教育培訓(xùn)工程”、“婦女健康工程”等,努力改善婦女兒童生活、生存、教育環(huán)境,為推動(dòng)《兩綱》做出了積極貢獻(xiàn)。
            3.81億元,比07年增長161%;醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)08年達(dá)到8054萬元,比07年增長81%;人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)08年達(dá)到908萬元,比07年增長57%。
            (二)措施到位,婦女兒童事業(yè)得到長足發(fā)展。
            從08年《綱要》監(jiān)測數(shù)據(jù)看,婦女兒童健康和教育水平不斷提高;婦女就業(yè)人員逐年增加;婦女參與決策和管理水平有所提升;婦女兒童生活生存環(huán)境不斷優(yōu)化等。一是孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平不斷提高。07年、08年我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%,非住院分娩中新法接生率為100%,孕婦產(chǎn)前醫(yī)學(xué)檢查率100%,已超前完成規(guī)劃目標(biāo)。二是基礎(chǔ)教育發(fā)展平衡。小學(xué)凈入學(xué)率達(dá)100%,小學(xué)五年鞏固率100%,均已達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)。三是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的婦女連年增加。
            (三)整合資源,切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事,辦好事。積極實(shí)施“三大工程”,努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。
            1.積極實(shí)施“婦女健康”工程,婦女健康理念有了新轉(zhuǎn)變。
            (1)、近年來,縣婦聯(lián)聯(lián)合廣仁醫(yī)院開展“關(guān)愛女性健康陽光行動(dòng)”,婦女手持10元一張檢查卡可免費(fèi)檢查婦科彩超,電子陰道鏡,婦女病原體全套檢測,乳腺紅外線掃描,常規(guī)婦科等五項(xiàng)內(nèi)容,從07年開始,截止目前共有5000多名婦女接受檢查,此項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)開展,受到廣大婦女的極大歡迎。
            (2)、發(fā)揮“液基細(xì)胞檢測儀”預(yù)防宮頸癌項(xiàng)目的效用,08年3—4月份,組織我縣各階層600多名婦女免費(fèi)接受了預(yù)防宮頸癌篩查,09年“三八”,又組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干及女村官50余名接受免費(fèi)檢查。
            (3)、利用“母親健康快車”深入基層開展義診活動(dòng),近年來,深入學(xué)校、鄉(xiāng)村共義診15次,近3000名婦女兒童接受了體檢。
            (4)、協(xié)調(diào)水務(wù)局和衛(wèi)生局,積極實(shí)施“母親水窖”項(xiàng)目和“改廁”項(xiàng)目,努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。一是o7年至今,全縣共投資4800多萬元,修建水井(窖)160多處。其中婦聯(lián)07年聯(lián)系香港何崇本先生捐資20萬元,在莊里鎮(zhèn)三莊村實(shí)施小型集中供水工程,全村260戶村民全部用上了干凈、衛(wèi)生的自來水,同時(shí),還增加了200多畝的農(nóng)田灌溉。08年聯(lián)系百事(中國)投資有限公司捐資20萬元在杜村鎮(zhèn)姚村實(shí)施小型集中供水工程,該工程的實(shí)施,解決了項(xiàng)目區(qū)420戶,1680多口人和300多頭大家畜的飲水問題,同時(shí)可解決800畝旱地的灌溉問題,每年可增產(chǎn)糧食10萬斤。二是我縣第一批改廁工程7200戶,現(xiàn)已完成4300戶改廁任務(wù)(其中女村官所在村改廁1340戶),實(shí)施項(xiàng)目資金215萬元。改水改廁工程的實(shí)施極大地改善了當(dāng)?shù)貗D女兒童的生存生活條件。
            (5)、“復(fù)明工程”持續(xù)有效開展。協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局聯(lián)系香港復(fù)明車每年定期來富平縣二院免費(fèi)為城鄉(xiāng)老人做白內(nèi)障手術(shù),截至目前已做xx例,其中女性xx例。09年縣婦聯(lián)又全縣性摸底,目前符合條件的12名患者,已全部在蒲城縣“亮睛點(diǎn)”接受手術(shù)。
            2.扎實(shí)有效的開展“教育培訓(xùn)”工程,提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
            (1)、婦女技能培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮農(nóng)村婦女學(xué)校、科技大逢車的作用,繼續(xù)開展“新農(nóng)村、新女性素質(zhì)工程”。此項(xiàng)活動(dòng)自20xx年3月份開展以來,縣婦聯(lián)分別邀請省、市、縣的專家、巾幗服務(wù)隊(duì)在華朱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個(gè)村進(jìn)行了奶山羊養(yǎng)殖技術(shù)、酥梨作物技術(shù)、大棚蔬菜春季田間管理等知識講座7期,受益群眾1000余人,其中婦女700多名,大大提高了婦女群眾科技務(wù)農(nóng)水平。二是開展“送設(shè)備、送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng),建立婦女參與“新農(nóng)村示范村”4個(gè),并在杜村鎮(zhèn)褚塬村舉行了第二批“農(nóng)村婦女示范學(xué)?!笔谂苾x式及農(nóng)業(yè)信息員志愿者培訓(xùn)活動(dòng),為杜村鎮(zhèn)褚塬村4個(gè)示范村分別贈送了一臺價(jià)值5000多元的計(jì)算機(jī),并對4個(gè)示范村的20多名農(nóng)業(yè)信息員志愿者進(jìn)行了培訓(xùn),此項(xiàng)工作作為我縣婦聯(lián)培養(yǎng)新型農(nóng)民,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)有效措施將長期開展。三是聯(lián)合縣勞務(wù)局舉辦農(nóng)村失地婦女計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)。08年舉辦兩期,各10天,來自杜村鎮(zhèn)的160多名失地婦女在輝煌電腦培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn),培訓(xùn)以計(jì)算機(jī)基本操作技能、網(wǎng)絡(luò)知識為主要內(nèi)容,注重實(shí)踐操作。進(jìn)一步提高了農(nóng)村失地婦女計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,拓寬了失地婦女就業(yè)渠道。四是08年8月——9月份,聯(lián)合縣勞務(wù)局在縣委黨校、覓子鄉(xiāng)、東上官鄉(xiāng)嘴頭村舉辦“富平縣下崗失地婦女手工編織培訓(xùn)班”4期,參訓(xùn)婦女達(dá)320余人。10月18日,縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),帶著手工編織品和絲瓜絡(luò)系列保健品參加了陜西省“第二屆婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目博覽會”。會上,產(chǎn)品以其天然環(huán)保,舒適耐用,物美價(jià)廉的特點(diǎn),得到了與會人員的認(rèn)可。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇五
            根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完善措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序?,F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下:
            (一)充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際,就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
            (二)建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度,加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
            (三)積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
            (一)接訪制度、信訪分級直報(bào)制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
            (二)以保護(hù)離婚案件中婦女的.財(cái)產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點(diǎn),全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實(shí)保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點(diǎn)問題,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
            (三)全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細(xì)致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。
            為積極應(yīng)對我區(qū)在新時(shí)期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
            (一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”,充實(shí)了信訪工作力量,提高了工作效率。
            (二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實(shí)做好勸阻工作。
            (三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項(xiàng)信訪工作制度,進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇六
            xx日上午,瀘州市婦聯(lián)召開不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治動(dòng)員會,學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》,市婦聯(lián)將結(jié)合工作實(shí)際,對專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到具體工作中。
            動(dòng)員會上,市婦聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的內(nèi)容,并強(qiáng)調(diào)將在x月開展自查自糾,x至x月開展集中整治,x月中下旬完成建章立制,引導(dǎo)市婦聯(lián)干部形成“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”的工作作風(fēng)。
            劉波:“市婦聯(lián)辦公室主任這充分體現(xiàn)了市委在提振我們黨員的精氣神,還有保持我們黨員的先進(jìn)性和純潔性的一個(gè)決心?!?BR>    通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員,市婦聯(lián)將圍繞全市中心工作,認(rèn)真履職盡責(zé),按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,抓好、抓實(shí)六大行動(dòng),幫助婦女兒童得實(shí)惠,解決工作中的“不作為、慢作為、亂作為”問題,不斷推動(dòng)全市婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。
            李亞平市婦聯(lián)權(quán)益部:“要熱情接待來訪的每位婦女群眾,及時(shí)解決他們的反映的問題,切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益?!?BR>    劉波市婦聯(lián)辦公室主任:“要有服務(wù)意識,做到心中有民,用心用情服務(wù)全市的婦女兒童?!?BR>    為有效解決“行政不作為、慢作為、亂作為”問題,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)省、市、縣有關(guān)會議精神和縣委、縣政府統(tǒng)一部署,決定從3月份起,在我局開展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
            全面系列重要講話精神和市委、縣委要求,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則,從嚴(yán)從實(shí)查處全系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓三主動(dòng)”的思想自覺和行動(dòng)自覺,進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤,干在實(shí)處、走在前列”的良好局面,為推動(dòng)合江現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展凝聚力量。
            全縣畜牧系統(tǒng)干部職工。
            重點(diǎn)整治七類突出問題:
            一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對發(fā)展存在畏難情緒,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸,當(dāng)甩手掌柜”、大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管,對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過;對任務(wù)拈輕怕重、對崗位挑肥揀瘦。
            二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng),面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力,不著急、不上心,該做的事不做、該辦的事不辦,該跑的項(xiàng)目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了,但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下,表面認(rèn)真做事,實(shí)則“出工不出力”;為完成任務(wù)而完成任務(wù),不求工作質(zhì)量與效益。
            三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈;為群眾辦事或“推”或“等”或“繞”,草率敷衍、消極懈怠,大事小辦、急事緩辦。
            四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng),對辦事群眾百般刁難,硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包,有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權(quán)力尋租,套取、侵占、挪用國家專項(xiàng)資金或集體收入;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。
            五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對群眾訴求推三阻四,對群眾上訪避之不及,為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至;解決群眾矛盾問題方法簡單、方式粗暴;家長式作風(fēng)嚴(yán)重,架子很大,官氣十足,隨意訓(xùn)斥群眾。
            六是精神不振、不在狀態(tài)。敬業(yè)精神淡化,不求過得硬、只求過得去,只要不出事、寧愿不做事;不遵守工作紀(jì)律,自由散漫,作風(fēng)懶散,遲到早退,擅自離崗,上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)。
            七是不講規(guī)矩、自律不嚴(yán)。執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通,有令不行、有禁不止;不按規(guī)矩辦事、唯我獨(dú)尊、恣意妄為;法紀(jì)意識淡薄,為政不嚴(yán)、自律不強(qiáng);不講誠信、言行不一、欺上瞞下、投機(jī)鉆營;目無組織,自行其是。
            (一)第一階段:集中教育、自查自糾(20xx年x月)。
            1.集中教育動(dòng)員。20日前,全系統(tǒng)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治動(dòng)員,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,各單位負(fù)責(zé)人要針對本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題,講危害、打招呼、提要求,真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。
            2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎(chǔ)上,各單位及職工采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式,進(jìn)一步收集意見、查找問題,分單位和個(gè)人形成《問題清單》、制定《整改方案》,明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。
            3.認(rèn)真自查自糾。各單位及職工要針對問題清單,認(rèn)真開展自查自糾,嚴(yán)格逗真碰硬、對事對人,自行規(guī)范工作和生活和言和行,務(wù)求實(shí)效。
            (二)第二階段:集中整治、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年x月-x月上旬)。
            1.開展監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室(單位)要認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查,《檢查記錄》要達(dá)10次以上。局黨組設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話,受理群眾投訴舉報(bào)。
            2.抓好教育懲處。各領(lǐng)導(dǎo)要在分管部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型;各部門(單位)要在本部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型。通過抓不落實(shí)的事,來追究不作為的人,對不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部,要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴(yán)肅批評、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中梗阻”“踢皮球”問題的干部職工,以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工,要進(jìn)行輪崗交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的,要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,并實(shí)行“一案雙查”,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。要從嚴(yán)從快查處一批典型案件,以起到強(qiáng)烈的震懾作用。
            3.開展明查暗訪,強(qiáng)化督促整改。由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭,對專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪;局專項(xiàng)整治辦集中曝光一批負(fù)面典型;要通過督促整改迎接市上的檢查。
            (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(20xx年x月中、下旬)。
            1.制定干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則。局專項(xiàng)整治辦牽頭制定《合江縣畜牧局干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則》,著力引導(dǎo)全系統(tǒng)職工自覺形成服務(wù)養(yǎng)殖群眾、幫助養(yǎng)殖群眾的工作作風(fēng)。
            2.制定崗位職責(zé)。各單位要自身職能職責(zé),制定出各崗位的工作職責(zé),并要求職工在工作中端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。
            3.建立健全社會評價(jià)機(jī)制。局黨組要完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價(jià)機(jī)制,活動(dòng)結(jié)束后要對專項(xiàng)整治開展一次專項(xiàng)測評,測評結(jié)果納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
            (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由詹吉倫同志任組長,肖開賦、關(guān)華勝同志任副組長,相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。各單位要在x月20日前已完成動(dòng)員部署,抓好本單位職工專項(xiàng)整治自查自糾、問題查找和整改的督促落實(shí)和審查把關(guān)。
            (二)積極宣傳引導(dǎo)。局專項(xiàng)整治辦要全方位、多角度、高密度抓好宣傳,既宣傳正面典型,又曝光負(fù)面典型,推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫,在全系統(tǒng)形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
            (三)注重結(jié)合,提升效果。把專項(xiàng)整治工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來,與推動(dòng)畜牧中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇七
            不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作,收獲了許多,也知道了不足,將成績與不足匯集成一份自查報(bào)告吧。那么自查報(bào)告的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的婦聯(lián)工作自查報(bào)告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
            20xxx年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的`工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實(shí)際情況,積極認(rèn)真地開展工作,實(shí)現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報(bào)告如下:
            (一)、幫助弱勢群體,切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動(dòng)、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實(shí),事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計(jì)劃”活動(dòng),為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
            (二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動(dòng)。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點(diǎn),開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點(diǎn),加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
            (三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動(dòng)。建立了三留人員登記臺賬,并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時(shí)還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動(dòng)”啟動(dòng)儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
            (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加?jì)D女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)已上報(bào)了9名患病人員。
            我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
            針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個(gè)新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實(shí)可行的措施,堅(jiān)決打擊一切違法犯罪活動(dòng),特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實(shí)保護(hù)婦女兒童人身安全,實(shí)現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅(jiān)持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇八
            一、學(xué)?;厩闆r:
            柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989年秋,秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級中學(xué),社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實(shí)行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全,各室配備擁有量均達(dá)國家級三級標(biāo)準(zhǔn)要求,“普九”各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人,醫(yī)護(hù)人員1名。校長、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心校現(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%,完成率為100%,輟學(xué)率為零,全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。
            二、學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況:
            (一)學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行“集中管理,分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長。我中心校設(shè)立一個(gè)銀行基本戶,一個(gè)銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報(bào)帳形式來報(bào)帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計(jì)一名、會計(jì)二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報(bào)帳員各一名。學(xué)校的報(bào)帳員由有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會計(jì)證1人,財(cái)務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來,中心校財(cái)務(wù)人員共獲17人次各類獎(jiǎng)勵(lì),我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計(jì)報(bào)表評比一等獎(jiǎng)。每位財(cái)務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會計(jì)能按時(shí)參加上級相關(guān)部門舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計(jì)及報(bào)賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級相關(guān)部門舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少,今后要積極主動(dòng)參與。
            教學(xué)服務(wù)。
            (三)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實(shí)際情況編制了年度預(yù)算,并通過教代會或教師大會,預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S茫淮嬖跀D占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財(cái)政部門按時(shí)足額下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費(fèi),水電費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),差旅費(fèi),校舍維修費(fèi)等。在公用經(jīng)費(fèi)管理中成立財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報(bào)帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等人員經(jīng)費(fèi)的情況。
            為了規(guī)范財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費(fèi)合理使用,學(xué)校成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核,并將結(jié)果公示。會計(jì)在辦理賬務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作。財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財(cái)務(wù)??顚S?,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財(cái)務(wù)的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,增強(qiáng)了民主理財(cái)意識,提高財(cái)務(wù)管理的透明度,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
            學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點(diǎn)設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個(gè)人也要按品名登記明細(xì)賬卡,以便查對。
            我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度,并嚴(yán)格落實(shí)。公開欄中將學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費(fèi)教科書名單等在公開欄處進(jìn)行公示。
            (四)學(xué)校財(cái)務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年。
            有財(cái)務(wù)報(bào)告。學(xué)校專門設(shè)有財(cái)務(wù)檔案柜,財(cái)務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
            三、自查自評情況。
            按《柳州市中小學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)范驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)》,通過學(xué)校自查自評(按中心校),分值如下:
            1.管理體制:17.4分;。
            2.制度建設(shè):12.3分;。
            3.財(cái)務(wù)管理:36.8分;。
            4.會計(jì)核算:23分。
            共:89.5分。
            四、存在問題。
            1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實(shí),現(xiàn)無法及時(shí)清理。
            2、固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損不夠及時(shí)。
            3、由于203月主管會計(jì)韋莉萍會計(jì)借調(diào)縣教育局,新接手的會計(jì)不是專業(yè)會計(jì),所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
            教育局計(jì)財(cái)股:
            為了加強(qiáng)我財(cái)務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會工作,貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見》(教財(cái)[]21號)文件和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時(shí)召開了校委會,把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)報(bào)告于下:
            一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報(bào)帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財(cái)務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
            二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會上都獲得通過。
            三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi),停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費(fèi)中,沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實(shí)施并落實(shí),無任何亂收費(fèi)情況。
            四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財(cái)政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政收據(jù)。
            五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報(bào),無白條作為報(bào)銷憑證。對于大額款項(xiàng)支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
            六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
            七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費(fèi),畢業(yè)證工本費(fèi);一年級建檔費(fèi)、素質(zhì)報(bào)告冊工本費(fèi),都根據(jù)實(shí)際費(fèi)用和學(xué)生實(shí)際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
            八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
            九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核、公示等工作,生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。
            十、建議。
            1、目前我校財(cái)務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財(cái)會人員少定點(diǎn)工作量,使相關(guān)人員有一定時(shí)間來做好財(cái)務(wù)工作。
            2、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
            長期以來,xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財(cái)務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
            一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會,明確了工作職責(zé),做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
            二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項(xiàng)實(shí)行班子成員民主決策、民主管理、民主理財(cái),從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力社區(qū)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文工作報(bào)告。
            三、財(cái)務(wù)公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度,由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報(bào)賬,定期公開,在每季度的季后15日內(nèi)全部公示,公示的內(nèi)容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據(jù)可查,群眾查詢有案可查。
            四、社區(qū)財(cái)務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入,財(cái)務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項(xiàng)都通過民主決策、管理、公開制度。
            五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財(cái)政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查,將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚,增減變動(dòng)管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
            六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
            在取得一定成績的同時(shí),我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗(yàn),工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財(cái)務(wù)工作管理完好。
            根據(jù)《xx市審計(jì)局關(guān)于開展20**年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實(shí)際情況,對本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:。
            一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
            為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
            二、嚴(yán)格清查,不走過場。
            成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
            三、認(rèn)真自查,及時(shí)自糾。
            按照《xx市審計(jì)局開展20**年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
            1、我局所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。
            2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理,做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。
            3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
            4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
            5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。
            6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
            7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
            8、我局根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
            通過自查,我局在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
            我市工會所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會,近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。
            (一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位。
            目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
            (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。
            稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
            (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大。
            有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
            (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范。
            有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
            (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財(cái)務(wù)工作薄弱。
            我市區(qū)、縣工會有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會,這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
            (六)人員素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。
            有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
            二、原因及分析。
            (一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題。
            地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
            (二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題。
            區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
            (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。
            一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
            (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財(cái)務(wù)管理問題。
            我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
            三、對策及建議。
            (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率。
            各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
            (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
            各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
            (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
            制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
            四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財(cái)務(wù)管理工作水平。
            建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點(diǎn),收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會財(cái)務(wù)管理水平上臺階。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇九
            中心成立以來,在上級黨委政府和人事勞動(dòng)部門的正確指導(dǎo)下,對照《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細(xì)則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查,通過以評促改,以評促建,全面落實(shí)各項(xiàng)評估指導(dǎo),通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機(jī)制,分析出了我校的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,再接再勵(lì),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹實(shí)施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,全面落實(shí)省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,和《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要(試行)》,使我校的辦學(xué)水平再上一個(gè)新臺階,為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)?,F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。
            巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來,圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識,使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來,培訓(xùn)中心共累計(jì)招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度建設(shè)。
            一年來,××縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
            2、強(qiáng)化管理,狠抓教師培訓(xùn)。
            中心建立以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),高度造福教師隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,分工負(fù)責(zé),保證新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
            3、抓好落實(shí),使學(xué)員學(xué)到一技之長。
            去年,學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識面,更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
            巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),還積極與縣再就業(yè)局配合,多次舉辦就業(yè)洽談會,在三八節(jié)期間,聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會,就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn),目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
            在看到成績的同時(shí),我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資,設(shè)備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題需要解決,我們相信,隨著社會的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展,巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我,為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才,為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十
            為進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè),為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn),我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于20xx年9月至11月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓(xùn),其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓(xùn)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校培訓(xùn)情況的自查情況匯報(bào)如下:
            在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)時(shí),我校特聘請我市農(nóng)業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農(nóng)藝師兩名;聘請山東壽光蔬菜種植專家兩名、本地實(shí)用人才六名。實(shí)習(xí)地點(diǎn)在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓(xùn)家政服務(wù)業(yè)時(shí),我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護(hù)理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓(xùn)師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)解決學(xué)員的各種問題,使學(xué)員們真正掌握了實(shí)用技術(shù)。
            為方便學(xué)員學(xué)習(xí),我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品。
            加工和家政服務(wù)業(yè)時(shí)特別安排培訓(xùn)場地兩所、備用車一輛、借用機(jī)關(guān)食堂安排學(xué)員就餐。我鄉(xiāng)女校在資金投入方面設(shè)??顚S?,科普資料、實(shí)踐操作、展品展具、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)講座費(fèi)、參觀學(xué)習(xí)費(fèi)、總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)共投入40200元,保障了學(xué)員們的學(xué)習(xí)。
            針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的情況,特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程,此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù),共68個(gè)學(xué)時(shí),分三期完成。
            針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護(hù)理通常都是按照老習(xí)俗、習(xí)慣來看護(hù),缺乏科學(xué)性,特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn),該培訓(xùn)包括孕產(chǎn)婦的照料與護(hù)理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護(hù)理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護(hù)理。
            我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)課程時(shí)采取在周。
            行嚴(yán)格的學(xué)員簽到制度。
            我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)過程中實(shí)行嚴(yán)格的學(xué)員簽到制度、教學(xué)管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度、檔案管理制度,在此基礎(chǔ)上,還采取日??记凇㈦A段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學(xué)員,對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。
            通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)、大桃棉種植技術(shù)的培訓(xùn),并在培訓(xùn)示范基地的輻射帶動(dòng)下,建成了15座蔬菜大棚,大逃棉種植面積增加了80畝,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極地推動(dòng)作用。
            通過對孕產(chǎn)婦的照料和看護(hù)、新生兒的喂養(yǎng)和護(hù)理、老人、病人的照料與看護(hù)的培訓(xùn),使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時(shí)更加周到、科學(xué)。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十一
            縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個(gè),掛婦兒工委辦牌子。
            (二)機(jī)構(gòu)職能。
            縣婦聯(lián)是代表和維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)男女平等。團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革,代表婦女參與國家和社會事務(wù)的管理、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益;協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會各界為婦女兒童辦實(shí)事。
            (三)人員概況。
            xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人,其中:行政編制3人,事業(yè)編制1人。
            20xx年婦聯(lián)項(xiàng)目決算支出15.694萬元。
            其中婦兒工委工作經(jīng)費(fèi)4萬元:主要用于完成20xx年“兩綱”指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作、“兩綱”宣傳,各類制度牌印制、年終工作會等;婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元:主要用于開展日常工作支出,如印制宣傳資料、租車費(fèi)、職工差旅等;會議費(fèi)支出0.294萬元:召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關(guān)支出;三八節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.40萬元:主要用于開展三八節(jié)系列活動(dòng)支出;兩癌救助金5萬元:用于救助貧困“兩癌”母親;產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元:用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補(bǔ)助。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十二
            省婦聯(lián)組織部:
            近年來,xx市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊(duì)伍,擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。
            各級黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè),其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè),村婦代會3237個(gè),100%的行政村建立了婦代會組織。
            各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障??h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
            以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進(jìn)村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實(shí)好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。
            1、村婦代會主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。
            2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報(bào)酬問題,已有的報(bào)酬也普遍較低。
            1、健全工作機(jī)制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度,確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,形成健全的工作機(jī)制。
            2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
            3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有”(有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地)的確目標(biāo)和要求,加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動(dòng)加強(qiáng)與同級黨組織的聯(lián)系,主動(dòng)請求匯報(bào)工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。
            20xx年9月10日。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十三
            中心成立以來,在上級黨委政府和人事勞動(dòng)部門的正確指導(dǎo)下,對照《xx市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細(xì)則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查,通過以評促改,以評促建,全面落實(shí)各項(xiàng)評估指導(dǎo),通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機(jī)制,分析出了我校的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,再接再勵(lì),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹實(shí)施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,全面落實(shí)省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,和《xx市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要(試行)》,使我校的辦學(xué)水平再上一個(gè)新臺階,為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)?,F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。
            巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來,圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識,使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來,培訓(xùn)中心共累計(jì)招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度建設(shè)。
            一年來,xx縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
            2、強(qiáng)化管理,狠抓教師培訓(xùn)。
            中心建立以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),高度造福教師隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,分工負(fù)責(zé),保證新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
            3、抓好落實(shí),使學(xué)員學(xué)到一技之長。
            去年,學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識面,更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
            巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),還積極與縣再就業(yè)局配合,多次舉辦就業(yè)洽談會,在三八節(jié)期間,聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會,就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn),目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
            在看到成績的同時(shí),我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資,設(shè)備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題需要解決,我們相信,隨著社會的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展,巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我,為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才,為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十四
            20xx年,市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,做到時(shí)間過半,任務(wù)過半,現(xiàn)將自查情況報(bào)告于后:
            1、召開了隆重紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨表彰大會。會上總結(jié)了我市婦女兒童工作,并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。達(dá)州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。
            2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運(yùn)動(dòng)會。3月4日,來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門、學(xué)校的48支隊(duì)伍在中學(xué)足球場開展了趣味運(yùn)動(dòng)會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個(gè)人項(xiàng)目比賽,趣味強(qiáng)又獎(jiǎng)品豐富。
            3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達(dá)州市調(diào)演。為弘揚(yáng)巴山紅軍文化、展示婦女新貌,市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達(dá)州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘,讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。
            4、3月6日至8日,市婦聯(lián)邀請美容師、形象設(shè)計(jì)師等專業(yè)人士,在金締花園廣場進(jìn)行了為期三天的“關(guān)愛女性,美麗人生”形象咨詢活動(dòng),免費(fèi)為我市廣大女性進(jìn)行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。
            5、開展“三八”維權(quán)月活動(dòng)?;顒?dòng)分為三個(gè)板塊,一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動(dòng),共發(fā)出各類宣傳資料8000余份,提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動(dòng)。三是“法律宣傳進(jìn)校園”活動(dòng)。在城區(qū)中小學(xué)開展包括未成年人保護(hù)法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動(dòng)。該項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)已順利完成。
            目前,市婦聯(lián)已完成對八臺鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗(yàn)收工作,正在完善相關(guān)文字資料,準(zhǔn)備向達(dá)州市婦聯(lián)申報(bào)。已完成對市市委機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗(yàn)收工作,相關(guān)文字資料已送至達(dá)州市婦聯(lián),等待統(tǒng)一驗(yàn)收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個(gè)培育點(diǎn),即竹峪鎮(zhèn)婦委會和梨樹鄉(xiāng)婦委會,正在申報(bào)階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作,已和就業(yè)局協(xié)商共同完成,并制定出詳細(xì)計(jì)劃。
            1、為了準(zhǔn)確反映“兩規(guī)”在我市的落實(shí)情況,市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測任務(wù)。各成員單位高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報(bào)報(bào)表,仔細(xì)查閱歷史資料,詳細(xì)論證各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系,對基層報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,完成了“兩規(guī)”監(jiān)測報(bào)表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”順利召開提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
            2、女性健康知識講座已在籌劃之中,初步定于10月份開展。
            3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)家庭活動(dòng),要求廣大婦女,特別是巾幗志愿者,要積極行動(dòng)起來,從女性的家庭角色、社會角色出發(fā),用良好的思想品質(zhì)和行為舉止,教育子女、感染家人,讓每一個(gè)家庭成為文明社會的最健康的細(xì)胞。
            四、做好貧困母親慰問,全年共救助貧困母親60名
            市婦聯(lián)堅(jiān)持訪貧問苦,不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問,而且建立了貧困母親救助長效機(jī)制,在財(cái)政沒有預(yù)算專項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi),無其他經(jīng)費(fèi)來源的情況下,擠占辦公經(jīng)費(fèi)設(shè)立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親,一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急,另一方面設(shè)法與民政、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)系,幫助她們真正走出困境。半年來累計(jì)救助貧困母親49人次。
            五、開展留守兒童關(guān)心慰問活動(dòng),促成2對城區(qū)小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)牽手結(jié)對
            半年來,市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次,給予慰問金及慰問品價(jià)值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動(dòng)1次;進(jìn)行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學(xué)現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期,達(dá)州電視臺將本次對話活動(dòng)花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童,對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出,訪談節(jié)目于6月6日在《對話達(dá)州》欄目播出,收到良好的社會反響。同時(shí),積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學(xué)校牽手結(jié)對,6月13日,太平鎮(zhèn)二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊(duì)伍到黃鐘學(xué)校,同那里的小朋友們進(jìn)行了文藝節(jié)目交流演出。
            六、加強(qiáng)下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn),幫助她們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
            單位,提供了百余個(gè)工種12900余個(gè)職位,有6000名女性與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。
            同時(shí),市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作,將在下半年對下崗女職工進(jìn)行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
            七、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè),配齊配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部,建立華新水泥集團(tuán)婦委會
            1、上半年,市婦聯(lián)完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查,選拔了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng),熱愛婦女工作的女干部,擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席,充實(shí)基層?jì)D聯(lián)。目前,已將任職請示上報(bào)至市委組織部。
            2、華新水泥集團(tuán)目前正在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下,籌建婦委會。
            截止6月10日,達(dá)州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期,其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。
            通過自查,市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng),扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,力爭全面高質(zhì)量完成本年目標(biāo)任務(wù)。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十五
            近年來,**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊(duì)伍,擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。
            一、切實(shí)加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè),其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè),村婦代會3237個(gè),100%的行政村建立了婦代會組織。
            二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障。縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
            三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進(jìn)村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實(shí)好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。
            四、存在的的問題。
            1、村婦代會主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。
            2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報(bào)酬問題,已有的報(bào)酬也普遍較低。
            五、對黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考。
            1、健全工作機(jī)制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度,確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,形成健全的工作機(jī)制。
            2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
            3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有”(有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地)的確目標(biāo)和要求,加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動(dòng)加強(qiáng)與同級黨組織的聯(lián)系,主動(dòng)請求匯報(bào)工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。
            20xx年9月10日。
            婦聯(lián)自查報(bào)告篇十六
            近年來,xx市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊(duì)伍,擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。
            各級黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè),其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè),村婦代會3237個(gè),100%的行政村建立了婦代會組織。
            各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障??h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
            以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進(jìn)村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實(shí)好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。
            1、村婦代會主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。
            2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報(bào)酬問題,已有的報(bào)酬也普遍較低。
            1、健全工作機(jī)制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度,確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,形成健全的工作機(jī)制。
            2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
            3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有”(有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地)的確目標(biāo)和要求,加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動(dòng)加強(qiáng)與同級黨組織的聯(lián)系,主動(dòng)請求匯報(bào)工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。