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        上半年文化工作總結(jié)大全(18篇)

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            總結(jié)的寫作過程可以使我們更加深入地思考自己的經(jīng)歷和所學(xué)??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,重點(diǎn)突出,讓人一目了然。在下文中,我們將為大家推薦一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
            上半年文化工作總結(jié)篇一
            一是文化管理體制改革思路逐步清晰,框架逐步形成。今年四月,市委市政府關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的方案出臺以后,文化局迅速作出反應(yīng),赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng),并按照市委、市政府的要求,制定了“三定”方案,報(bào)市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導(dǎo)的原則,公益性文化事業(yè)單位正進(jìn)行用人制度的改革,大膽推行中層干部競聘上崗;為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體的體制改革,分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別赴xx一帶進(jìn)行考察,了解有關(guān)文藝團(tuán)體改革情況,逐步形成改革思路。
            作為政府的文化主管部門,市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能,提高管理水平的要求,不斷轉(zhuǎn)變工作思路,在變“辦文化”為“管文化”上進(jìn)行大膽嘗試。一是開展文化活動項(xiàng)目推介,為爭取企業(yè)對文化項(xiàng)目的投資構(gòu)建平臺。共推介項(xiàng)目17項(xiàng),取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓(xùn)班,提高文化市場執(zhí)法者的素質(zhì),適應(yīng)文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為文化進(jìn)社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會,實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備,印刷業(yè)協(xié)會、書報(bào)刊協(xié)會將于6月份正式成立。
            根據(jù)市委先進(jìn)性教育總體安排,市文委作為第一批保持先進(jìn)性教育單位,經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作,全體參學(xué)對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高,真正達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”目的。在活動中,注意把握好各個階段、各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作,注意做到邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改。如針對群眾提出的基層文化隊(duì)伍力量不足的問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策,建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊(duì)伍,并以群眾藝術(shù)館為依托,舉辦文化輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,培訓(xùn)班結(jié)束后,將他們派往社區(qū)開展工作。又如,針對差額單位提出的退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)指示有關(guān)部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費(fèi),并報(bào)上級部門審批,終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險(xiǎn)問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點(diǎn)、自己找、互相幫的方式,找出了黨性黨風(fēng)以及文化工作方面存在的突出問題,找出了群眾最關(guān)心的問題,三個階段黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)梳理的意見,制定了相應(yīng)的整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題,制定了相應(yīng)的整改方案;黨員個人均制定了自己的整改措施。
            根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧xx的要求,市文委以構(gòu)建和諧xx、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為主題,年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、社區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”xx年全市少兒文藝調(diào)演,殘疾人調(diào)演、送電影進(jìn)社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯x市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動,豐富了群眾的精神文化生活。上半年,共進(jìn)行文藝演出20余場,創(chuàng)作劇目5個,書畫院舉辦畫展6次畫展,并選送120幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展,電影進(jìn)社區(qū)放映12場,參加全省少兒文藝調(diào)演獲二等獎三個,參加省殘疾人調(diào)演獲一等獎二個。
            按照“有效保護(hù)、合理利用、加強(qiáng)管理”的原則,進(jìn)一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全,編制我市“文物保護(hù)專項(xiàng)規(guī)劃”;開展對“老x海關(guān)、衙署前門、模范監(jiān)獄”等文物建筑搶救性維修前的準(zhǔn)備工作,爭取盡早將“x近現(xiàn)代西洋建筑群”項(xiàng)目申報(bào)為國家級重點(diǎn)文物保護(hù)單位;對原x學(xué)校校舍改建為博物館進(jìn)行論證工作;對省市級文物標(biāo)志牌進(jìn)行安裝;為申報(bào)第三批市級保護(hù)單位進(jìn)行前期準(zhǔn)備。努力提高圖書館的硬件建設(shè)水平。開展圖書館的維修改建工作,設(shè)置電子閱覽室,并充分發(fā)揮“信息資源共享”的作用,開展圖書館服務(wù)周、宣傳月活動,組織工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            上半年文化工作總結(jié)篇二
            某縣文化館上半年工作總結(jié)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委宣傳部、縣文體廣電局的指導(dǎo)下,20nn年,縣文化館認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,努力建設(shè)和諧高陵、幸福高陵,圍繞文化大縣建設(shè),遵照縣文體廣電局20nn年重點(diǎn)工程及重點(diǎn)工作安排,注重全體干部職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),調(diào)動干部職工的主觀能動性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)新性的展開一系列工作,文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、文物工作扎實(shí)開展,努力將文化館建設(shè)成為全縣群眾文化活動中心、全縣群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)中心、全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)搶救與保護(hù)中心、全縣文物管理中心,按照年初工作計(jì)劃,上半年工作任務(wù)圓滿完成。
            一、上半年工作總結(jié)(重點(diǎn)工程工作總結(jié)過的以下分條目中不再總結(jié))。
            1、重視學(xué)習(xí),思想政治工作常抓不懈。
            構(gòu)建社會主義和諧社會,文化部門的導(dǎo)向性極為重要。按照年初我館制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,上半年堅(jiān)持每周三政治學(xué)習(xí)制度,組織干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨章、黨的xx大及黨的有關(guān)會議精神內(nèi)容,同時積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),要求全體干部職工牢固樹立為人民服務(wù)意識,立足崗位放眼長遠(yuǎn)。永葆工作熱情。通過學(xué)習(xí),全體干部職工認(rèn)識到必須樹立科學(xué)發(fā)展觀、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)時代發(fā)展的思維模式和方法,為幸福高陵建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
            2、認(rèn)真落實(shí),重點(diǎn)工程、工作開局良好。
            文化館改擴(kuò)建項(xiàng)目:4月21日,我館進(jìn)行館務(wù)會議專門安排,進(jìn)行了全體動員,做好拆遷前的準(zhǔn)備工作。并與縣發(fā)改委、市文化局、省文化廳等有關(guān)部門進(jìn)行了意向溝通。現(xiàn)建設(shè)單位和施工方已繪出效果圖,待進(jìn)一步和局領(lǐng)導(dǎo)、縣上領(lǐng)導(dǎo)征詢意見后,拿出選址、面積、初步預(yù)算等方案。6月底前已完成前期準(zhǔn)備工作。
            送戲下鄉(xiāng)演出、自樂班演出不少于300次,編排文藝節(jié)目開展各類文藝演出:元月到現(xiàn)在,我館充分利用元旦、春節(jié)、首屆農(nóng)民文化節(jié)等為平臺,充分發(fā)揮直屬自樂班扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的作用,已在縣、鄉(xiāng)、村、組為群眾送文化演出85場次。其中國家省級4次,縣級12次,村級69次。自編自演節(jié)目260個,5萬余人次享受到文化下鄉(xiāng)演出?;顒訖n次、規(guī)模、參與人數(shù)均為全省首次。受到省市特別是全縣人民群眾充分肯定.
            免費(fèi)開放文化館:文化館現(xiàn)免費(fèi)開放,主要項(xiàng)目有非遺展廳、書畫展覽、剪紙培訓(xùn)班等。
            扶持基層文藝團(tuán)隊(duì):在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我館爭取到一批文化器材,配發(fā)村級文藝團(tuán)隊(duì)16個,我館又拿出3萬元,為26個村配備器材,已考查農(nóng)村自樂班7個,4個基本發(fā)展成熟。
            非遺保護(hù)和文保工作:文化遺產(chǎn)保護(hù)是我館工作的重點(diǎn)任務(wù)之一,根據(jù)省市局的指示精神,文物和遺產(chǎn)工作緊緊圍繞安全和保護(hù)為中心展開?,F(xiàn)正進(jìn)行縣級第二批非遺保護(hù)名錄的篩選工作。擬公布縣級2批名錄3至5項(xiàng)。申報(bào)市級名錄2至3項(xiàng)。文物保護(hù)方面已將“二圣宮”維修計(jì)劃上報(bào)省文物局待批,市文物局已派人考查。楊恭懿墓前碑石是否搬回正在申請。
            3、創(chuàng)新形式,文化工作異彩紛呈。
            元月,輔導(dǎo)縣財(cái)政局等單位開展文化活動。
            2月5日,和省民間藝術(shù)劇院聯(lián)合在縣門街廣場進(jìn)行大型文化下鄉(xiāng)演出。
            2月8日,組織書法家為群眾義寫春聯(lián)3000余幅。
            2月22至2月27舉辦高陵縣今年歷史上最大的農(nóng)民藝術(shù)節(jié)?;顒訌慕M織到篩選歷時近3各月,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余村近萬余人次參與,觀眾2萬余人次。
            3月,組織節(jié)目參加全市政法委反邪教宣傳活動啟動儀式宣傳活動。
            3月,為姬家管委會春節(jié)聯(lián)歡會輔導(dǎo)文化活動。
            5月,指導(dǎo)考察姬家管委會毗沙村文藝隊(duì)。
            5月,籌備夏日廣場文化活動的下鄉(xiāng)和進(jìn)社區(qū)演出工作。
            4、傳承保護(hù),非遺工作特色鮮明。
            2月,組織“高陵曲子”、“洞簫”、“竹馬”及社火參加高陵縣農(nóng)民文化節(jié)演出。
            上半年文化工作總結(jié)篇三
            今年上半年,我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作,在市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,搶抓機(jī)遇,務(wù)求實(shí)效,全力推動廣電事業(yè)發(fā)展,著力提升宣傳水平,為全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
            (一)新聞宣傳工作。
            1-6月,局屬兩臺抓好日常新聞宣傳報(bào)道,當(dāng)好黨委政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁,在全市上下營造了良好、濃厚的發(fā)展氛圍,充分展現(xiàn)了我局作為全市最重要一家主流媒體的風(fēng)采,為推動xx的社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造濃厚氛圍。截至到6月28日,電臺播出新聞稿件xxxx篇,電視臺共播出1620篇,其他欄目如黨政類節(jié)目《黨旗耀銅州》制作20期,白話類訪談節(jié)目《今日有s講》12期,娛樂性節(jié)目《與你同行》5期,其他專題7期。特別是今年的第三屆陶博會期間,做到每日至少有6條以上的相關(guān)新聞,占全日新聞總量的80%以上。電臺、電視臺認(rèn)真按照日程安排,全方位、立體式地對陶博會的各項(xiàng)活動進(jìn)行跟蹤報(bào)道,做到當(dāng)日活動當(dāng)日報(bào)道。據(jù)統(tǒng)計(jì),陶博會期間,電臺共播出相關(guān)新聞報(bào)道105篇,電視臺95篇。充分做好了喉舌的角色,促進(jìn)全市新聞宣傳工作大繁榮,大發(fā)展。從5月初至6月30日止,累計(jì)播出正面報(bào)道和曝光新聞約100篇,達(dá)到了“集中火力強(qiáng)勢宣傳,營造氛圍督促推進(jìn)”的作用。外宣方面,電臺上送廣西臺8篇,玉林臺88篇,電視臺上送廣西臺11篇,玉林臺110篇,全面反映了市委、市政府的新思路、新措施、新成果、新經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真發(fā)揮好了喉舌功能,為實(shí)現(xiàn)全市社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
            (二)廣播電視節(jié)目播出情況。
            電臺重點(diǎn)節(jié)目《行風(fēng)(市長)熱線》從5月16日開播以來,截止到6月13日,共播出7期(其中市長熱線2期),上線領(lǐng)導(dǎo)和工作人員19人,接聽49個電話,為民辦實(shí)事3件。上半年開辦的服務(wù)民生類新節(jié)目《xx二搜》,一經(jīng)推出就深受領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的好評,極大地豐富和拓展了電視節(jié)目類型,對增加我局的廣告創(chuàng)收也起到了很好的推動作用。下半年,我局還將繼續(xù)創(chuàng)新節(jié)目形式,開辦旨在傳播健康知識、提高群眾生活質(zhì)量的《健康之道》欄目以及旨在傳播健康理念,倡導(dǎo)健康生活方式,提高生活質(zhì)量,提升國民健康素質(zhì)的《一路平安》欄目。全方位覆蓋涉及民生的各個領(lǐng)域,更好地服務(wù)社會,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,進(jìn)一步提升廣播電視的收聽、收視率,讓我市的廣播電視事業(yè)蒸蒸日上。
            (三)農(nóng)村公益電影放映工程。
            截至到6月27日,市電影公司16個放映隊(duì)共放映公益電影場次1911場,觀眾381915人次,按時按質(zhì)地完成了預(yù)定目標(biāo),讓廣大農(nóng)民朋友在家就能看到豐富多彩的影視大片。
            (四)城市數(shù)字化影院建設(shè)。
            我局充分行使廣電職責(zé),發(fā)揮服務(wù)精神,引進(jìn)資金,多方合作,籌建位于城區(qū)新天地步行街的3d數(shù)字影院。這是我市的.第一個現(xiàn)代化數(shù)字影院,標(biāo)志著我市在數(shù)字影院建設(shè)方面取得重大突破,該影院計(jì)劃在7月初開始正式營業(yè)。
            (五)行業(yè)管理工作。
            1.開展好日常非法安裝、販賣衛(wèi)星地面接收設(shè)施整治行動,同時利用兩臺的媒體資源,做好相關(guān)的宣傳工作。
            2.嚴(yán)把廣播電視安全播出關(guān)。我局高度重視安全播出工作并不斷加大管理力度,尤其是節(jié)假日、重大會議、活動等重點(diǎn)時段,切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一指揮,嚴(yán)防死守。對外,進(jìn)一步完善了應(yīng)急預(yù)案,定期演練,熟練各項(xiàng)操作,確保了每天的安全播出。
            (五)“村村通”廣播電視無線覆蓋工程。今年我市上級下達(dá)我市的任務(wù)是建設(shè)扶新,沙垌兩個鎮(zhèn)的無線覆蓋發(fā)射站,現(xiàn)階段我局已經(jīng)完成兩個發(fā)射站的租地工作,正式開始土建開工。
            二、下一步工作思路。
            1.宣傳方面,廣播電臺的新聞加強(qiáng)民生報(bào)道,板塊加強(qiáng)嘉賓互動,廣告加強(qiáng)宣傳規(guī)范;電視臺宣傳將繼續(xù)抓好推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)建國家園林城市、學(xué)習(xí)“十八大”精神、“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村”等方面的宣傳報(bào)道。
            2.辦好《xx二搜》、《一路平安》、《健康之道》三個新節(jié)目,做老百姓喜聞樂見的廣播電視節(jié)目。
            4.抓好“村村通”廣播電視無線覆蓋工程、社會管理和公益電影放映監(jiān)管工作,確保按質(zhì)、按量、按時完成今年的任務(wù),做到群眾滿意,政府放心。
            5.籌建位于城區(qū)城中路(原電影院對面)的xx國展五星級電影城建設(shè)項(xiàng)目。
            上半年文化工作總結(jié)篇四
            今年以來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)苦干,較好地推動了各項(xiàng)工作順利開展?,F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報(bào)如下:
            (一)大力開展公益性文化活動。雙節(jié)期間為豐富城鄉(xiāng)群眾的文化生活,我們和縣直有關(guān)部門舉辦迎新春大型文藝晚會,組織有關(guān)委局、企業(yè)、學(xué)校等10多個單位演出各類文藝節(jié)目20多場;組織城鄉(xiāng)舞獅隊(duì)、秧歌隊(duì)、排鼓隊(duì)、盤鼓隊(duì)、竹馬旱船等社團(tuán)20多個隊(duì)次在城區(qū)大街小巷演出約60多場次;組織舉辦歷時3天的農(nóng)村業(yè)余劇團(tuán)調(diào)演,演出9場;舉辦2次書畫展覽等。洛陽牡丹花會期間,組織編排大型舞蹈“牡丹花燈”參加市“盛世牡丹頌”電視舞蹈大賽,并精心組織了“河洛歡歌,春滿xx”狂歡月廣場文化活動,舉辦電影晚會、文藝晚會、戲劇專場等娛樂活動等。上半年先后組織各類活動120多場次,觀眾累計(jì)達(dá)25萬多人次。服務(wù)社會,豐富了群眾文化生活,深得城鄉(xiāng)人民的喜愛。
            (二)強(qiáng)化服務(wù)意識,搞好基層服務(wù)。文化館組織資深專業(yè)人員深入南李村鄉(xiāng)、磁澗鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)對文化站和村業(yè)余文藝愛好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。成立“xx縣舞蹈培訓(xùn)中心”,開辦中老年和青少年兩個輔導(dǎo)班,免費(fèi)為群眾輔導(dǎo);縣圖書館堅(jiān)持開展送書下鄉(xiāng)、下機(jī)關(guān)活動,對縣城內(nèi)13個專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行跟蹤服務(wù),為其提供科技書籍,并通過網(wǎng)絡(luò)檢查國內(nèi)外最新研究信息等特色服務(wù)。對輻射全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個農(nóng)村基層圖書流通點(diǎn)的圖書堅(jiān)持每季度更換一次,保持各點(diǎn)的圖書均在5000冊以上。為加快新農(nóng)村建設(shè),刊印發(fā)放《致富信息文摘》120余冊,發(fā)放給各委局包村干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織青少年觀看大型愛國主義教育系列片《激勵永遠(yuǎn)》等,使1600多名青少年受到教育。采取代借代還服務(wù)方式,為50多名老年干部送書上門,解決他們閱讀難問題。
            (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村書屋建設(shè)??h政府成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作時,都把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級文化大院建設(shè)工作作為一項(xiàng)督查內(nèi)容,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作也都高度重視。如城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭占波每周都要對文化站和村文化大院建設(shè)巡查一次,了解進(jìn)度,幫助解決困難。城關(guān)、五頭、磁澗、石寺四鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)狠抓示范帶一般,直接蹲點(diǎn)促發(fā)展。他們和村雙委一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,促使工作順利開展。目前,鐵門、五頭、石井3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按國家標(biāo)準(zhǔn)要求建成文化站,活動場所面積都在300平方米以上?,F(xiàn)正在完善內(nèi)部配套設(shè)施。城關(guān)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)建成,需完善內(nèi)部配套設(shè)施。曹村鄉(xiāng)文化站圖紙已設(shè)計(jì)完畢,正在籌備施工。磁澗、南李村、正村、倉頭、北冶、石寺6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在設(shè)計(jì)規(guī)劃。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)都在不同程度上積極運(yùn)行。今年100個文化大院建設(shè)任務(wù),現(xiàn)已建成49個,其余51個正在籌建之中,年底前可全部完成建設(shè)任務(wù)。
            (一)根據(jù)xx實(shí)際,急需搶救石井鄉(xiāng)社盤樂器。社盤是xx縣民間流傳的古老的器樂演奏形式之一,瀕臨失傳。為保護(hù)這一獨(dú)特珍貴的文化遺產(chǎn),今年春,我們組織了30多名藝人專門成立了社盤樂團(tuán),對原流傳的樂譜進(jìn)行收集整理,把古老的工尺譜變換成現(xiàn)在的簡譜,購買必需的樂器,組織進(jìn)行排練演奏。目前,正組織人員整理資料,準(zhǔn)備向省、市申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目。
            (二)五頭鄉(xiāng)活旱船是流傳民間二百多年的社火表演形式,演出風(fēng)格別具一格,技藝高超,特別是旱船制作工藝繁雜獨(dú)到,系祖?zhèn)髅胤?,即將失傳。已被我縣列入申遺重點(diǎn)保護(hù)項(xiàng)目。
            (三)已成功申報(bào)九蓮燈、湯面角、澄泥硯三項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
            (一)在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,配合縣委組織部對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育和文化信息資源進(jìn)行整合,實(shí)行共建共享,全縣所有行政村基本達(dá)到有房子、有設(shè)備、有信號。目前,我們正在積極爭取資金,加快文化信息資源共享xx縣支中心建設(shè),使縣、鄉(xiāng)、村文化信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)盡快完善配套,發(fā)揮其更大的宣傳、教育及服務(wù)功能。
            (二)大力做好數(shù)字電影放映工作。組織電影公司克服交通不便困難,全力搞好數(shù)字電影放映服務(wù),做到每村每月一場電影。截止五月底,已在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)放映電影1660多場。
            (一)為了提高全縣人民的科學(xué)技術(shù)水平和綜合素質(zhì),全面提高建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力,我們面向城鄉(xiāng)、側(cè)重農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)山村,開展送書下鄉(xiāng)活動。為擴(kuò)大閱讀面,我們選擇位置適中、覆蓋面廣的村文化大院為基地,建立了16個圖書流通點(diǎn),每點(diǎn)保持各類圖書5000冊以上,如科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生、疾病防治、種植養(yǎng)殖、文學(xué)名著、文化娛樂等別類應(yīng)有盡有,滿足了不同層次、不同層面讀者的需求。此外,我們還組織送書到戶、送書到田間地頭,給群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并經(jīng)常組織開展“全民讀書月”“讀者座談會”等活動,激發(fā)全民讀書熱情,收到良好的效果。半年來,各界讀者借閱圖書累計(jì)達(dá)63000多人次。
            (二)配合全縣有關(guān)部門,如廣電局、科技局、衛(wèi)生局、經(jīng)常開展文化科技“三下鄉(xiāng)”活動,開展送戲、送電影下鄉(xiāng)活動。截止目前送戲下鄉(xiāng)100場次,送電影下鄉(xiāng)1660余場,觀眾約達(dá)350000人次。在廣場文化活動方面,年初由縣委、縣政府下文,定單位、定負(fù)責(zé)人、定時、定點(diǎn)由被指定單位配合文化局具體組織開展廣場文化活動,近兩年來,已成為一種定式,雷打不散。縣直有關(guān)部門、相關(guān)學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與、積極配合,形成強(qiáng)大的合力,使廣場文化活動既轟轟烈烈,又豐富多彩,觀眾如潮,贊不絕口。如“廣場文化狂歡月”活動,電影放映、戲劇專場演出等多樣化娛樂形式,深受群眾歡迎。上半年舉辦各類廣場文化活動20多場次,觀眾累計(jì)達(dá)6萬多人次。開展全民讀書活動,開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動及廣場文化活動,不僅滿足了廣大人民群眾的精神文化需求,同時也大大提高了全社會的文明程度。
            我們雖然做了大量的工作,在文化建設(shè)和服務(wù)社會方面也取得了一定的成效,但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有大的差距。深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。但我們有信心、有能力克服一切困難,更加辛勤地工作,圓滿完成全年文化工作各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),促使文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。
            上半年文化工作總結(jié)篇五
            20xx年上半年,沙門鎮(zhèn)文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級文化部門的大力支持下,堅(jiān)持以精神文明教育人、鼓舞人,進(jìn)一步發(fā)揮文化在各項(xiàng)工作中的特殊作用,使我鎮(zhèn)文化事業(yè)有了新發(fā)展?,F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報(bào)如下:
            文化宣傳歷來都是中心工作的先行官,我站利用宣傳窗、黑板報(bào)、廣播、標(biāo)語、橫幅、宣傳車等宣傳工具,配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作做了大量的宣傳工作。今年以來,我站在宣傳五門開發(fā)、黨員先進(jìn)性教育活動、“雙違”整治活動、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)大討論活動、農(nóng)村環(huán)境大整治活動等工作中均發(fā)揮了應(yīng)有的作用,其中在農(nóng)村環(huán)境大整治活動中,通過環(huán)境整治百人自行車游行的形式開展宣傳活動,形式新穎、成效明顯。今年上半年共刊出宣傳窗5期,黑板報(bào)5期,共出動宣傳車230次,為鎮(zhèn)黨委、政府營造了良好的工作氛圍。
            為滿足廣大人民群眾精神生活需要,我站以村居、企業(yè)、學(xué)校為網(wǎng)絡(luò),積極利用聯(lián)辦、聯(lián)歡、聯(lián)誼等多種形式,針對不同行業(yè)、人群的文化需求,因人、因時、因地制宜開展形式多樣、健康文明的文化活動。2月9日(古歷正月十二),組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部開展聯(lián)歡活動;3月2日,在路上村同婦聯(lián)一起開展婦女權(quán)益保障法“搶答賽”;3月6日,與婦聯(lián)共同開展沙門鎮(zhèn)婦女游園活動;4月30日,在郵政二樓,同團(tuán)委協(xié)辦沙門鎮(zhèn)首屆青年“挑戰(zhàn)杯”趣味活動;初定6月上旬,與團(tuán)委一同組織“送戲下村”文藝晚會。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年上半年共舉辦節(jié)假日大中小文體活動次。
            上半年文化工作總結(jié)篇六
            市國稅局近期提出以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“圍繞中心、服務(wù)大局,以人為本、人員參與,長期堅(jiān)持、務(wù)求實(shí)效”的要求,努力在稅精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個層面下功夫,積極開展國稅文化建設(shè),努力把國稅建設(shè)成為陽光國稅、誠信國稅、廉潔國稅、魅力國稅。為此,他們提出在以下幾個方面努力,探索加強(qiáng)國稅文化建設(shè)思路。
            一、加強(qiáng)教育熏陶,形成昂揚(yáng)奮發(fā)的國稅精神文化。
            1、堅(jiān)持以正確的理論武裝國稅干部,使國稅干部保持良好的精神狀態(tài)。通過開展馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育,不斷激發(fā)國稅干部獻(xiàn)身國稅事業(yè)、報(bào)效祖國和人民的豪情壯志,做到振奮精神、布滿銳氣,昂揚(yáng)向上,創(chuàng)新前進(jìn)。堅(jiān)持搞好人生觀、世界觀、價值觀教育,不斷調(diào)整國稅干部的價值取向,把個人的價值觀國稅事業(yè)緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持搞好中國特色社會主義信念教育,不斷增強(qiáng)國稅干部執(zhí)法為民,為國聚財(cái)?shù)墓ぷ鳠崆?。?jiān)持搞好國情民情社情教育,強(qiáng)化國稅干部權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的國稅工作宗旨。積極開展形式多樣、生動活潑、入耳入心的思想政治工作,使全體國稅干部以創(chuàng)新的思維、勇爭第一的精神、攻堅(jiān)克難的韌性、疑心聚力的境界做好各項(xiàng)工作,為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。
            2、積極開展道德教育和實(shí)踐活動,使全體國稅干部保持良好的道德情操。認(rèn)真搞好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國稅機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《國稅系統(tǒng)基層稅務(wù)工作人員行為規(guī)范》、《各類人員工作職責(zé)》、《辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)制度》、《稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)》、《江蘇省國稅局“六條”禁令》等的學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐活動,使全體干部明確“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的職業(yè)規(guī)范內(nèi)容,落實(shí)在稅收工作之中,做到立足本職,勤奮工作,干一行、愛一行,鉆一行,精一行,在自己的本職崗位上做出一流的業(yè)績;牢記社會公德、家庭美德,在社會上做模范公民,在家庭里做子女榜樣、做長輩的孝子(女);在稅收征管查工作中,做到公正執(zhí)法、聚財(cái)為國、執(zhí)法為民;在辦稅服務(wù)中,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,不斷提高服務(wù)水平和層次。在廉潔從政上做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權(quán)力、地位、名利,經(jīng)受住錢欲、物欲和情欲的考驗(yàn)。
            3、大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,不斷增強(qiáng)國稅干部的大局意識。加強(qiáng)集體榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造心齊風(fēng)正、干事創(chuàng)業(yè)、共同向上的良好氛圍。不斷增強(qiáng)個人服從集體、小局服從大局的理念,在促進(jìn)社會進(jìn)步、建設(shè)和諧社會中做表率;加強(qiáng)與其他部門之間的密切配合,在提高行政執(zhí)法水平上做表率;加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作,在分工合作、相互制約、有效協(xié)調(diào)、心齊勁足、合力奮斗局面上做表率;堅(jiān)持既講黨性原則、又講感情友誼,在正確處理上下級之間、單位同事之間的關(guān)系上做表率。
            二、健全制度體系,形成全面規(guī)范的國稅制度文化。
            1、健全人事治理制度,規(guī)范人事教育治理工作。健全干部學(xué)習(xí)教育制度,使干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)、專題教育成為日常工作的重要內(nèi)容,通過監(jiān)督、檢查、考核等各項(xiàng)制度的落實(shí),調(diào)動干部積極性;健全人員治理制度,使在職干部治理、老干部治理服務(wù)、臨時人員治理、工資治理、檔案治理,科學(xué)規(guī)范;健全黨建工作各項(xiàng)制度,落實(shí)黨建各項(xiàng)工作,加強(qiáng)黨的組織建設(shè);健全思想政治工作制度,保證經(jīng)常性思想政治工作的落實(shí)。健全系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度,規(guī)范競爭上崗實(shí)施程度,形成公平公正公開的干部晉升機(jī)制。
            2、健全人員崗責(zé)體系,規(guī)范工作人員崗位職責(zé)。根據(jù)征管改革的進(jìn)程,當(dāng)前工作實(shí)際,明確系統(tǒng)內(nèi)各類人員職責(zé),使各類人員任務(wù)明確,職責(zé)清楚,做到人必有職,職必有責(zé),失責(zé)必究。
            3、健全稅務(wù)治理制度,規(guī)范稅收征管行為。針對稅收征管工作的各項(xiàng)內(nèi)容,進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度,使每一項(xiàng)工作都有制度規(guī)范、具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求、具體的考核方法、具體的獎懲規(guī)定。
            三、優(yōu)化人員行為,形成展現(xiàn)精神風(fēng)貌的國稅行為文化。
            1、規(guī)范著裝,維護(hù)國稅干部良好的儀態(tài)。嚴(yán)格辦稅服務(wù)廳工作人員穿著稅務(wù)制服制度,使國稅服務(wù)窗口人員形象統(tǒng)一,與服務(wù)廳整體協(xié)調(diào);堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)大型會議統(tǒng)一著裝制度,體現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一行動、令行禁止作風(fēng);堅(jiān)持集體參加地方活動著裝制度,在各項(xiàng)活動中充分展示國稅系統(tǒng)良好形象。在日常生活中保持著裝整潔樸素,不穿奇裝異服,不留奇異發(fā)須,不濃妝艷抹,不配戴奇異首飾。
            2、規(guī)范姿態(tài),使國稅干部養(yǎng)成良好的舉止。加強(qiáng)國稅人員的姿態(tài)練習(xí),注重日常工作生活中姿態(tài)的養(yǎng)成,逐步形成“站如松、坐如鐘、行如風(fēng)”`的良好個人姿態(tài);搞好國稅干部日常生活中的個人行為姿態(tài)的養(yǎng)成,按文明市民的要求做好個人行為,符合文明市民行為規(guī)范;加強(qiáng)日常工作生活中的禮儀練習(xí)和養(yǎng)成,做到會見面問好行禮,待客會敬茶讓座,來客介紹領(lǐng)路。
            3、規(guī)范語言,使國稅干部在社會上和藹可親。加強(qiáng)國稅日常工作中的語言練習(xí),在辦稅服務(wù)和外出執(zhí)行公務(wù)過程中堅(jiān)持使用普通話;人人學(xué)會禮貌規(guī)范用語,壓縮與納稅人之間因語言原因產(chǎn)生和距離;辦稅務(wù)服務(wù)嚴(yán)格使用規(guī)范用語,消除納稅人辦稅過程中的誤解,提高辦稅效率。
            四、規(guī)范內(nèi)外布設(shè),扮靚體現(xiàn)底蘊(yùn)的國稅物態(tài)文化。
            1、搞好辦公樓、辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一裝飾。本著因地制宜、勤儉節(jié)約的原則,搞好市局及各分局辦公樓及辦稅服務(wù)廳外部裝飾,使其達(dá)到形式統(tǒng)一、莊重自然、體現(xiàn)國稅特色。市局新建辦公樓,要廣泛調(diào)研,認(rèn)真聽取省、市局意見,使建成的新辦公樓簡單實(shí)用、美觀大方,體現(xiàn)文化內(nèi)涵。
            2、搞好辦稅服務(wù)廳內(nèi)外布設(shè)和統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識。廳內(nèi)設(shè)置分區(qū)合理、功能齊全、美麗整潔,便于較好地發(fā)揮其治理服務(wù)功能。按照省局關(guān)于辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識的通知精神,搞好辦稅服務(wù)廳的規(guī)范標(biāo)識,做到莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的要求,使其達(dá)到公示稅收政策、組織機(jī)構(gòu)、相關(guān)流程、服務(wù)承諾、監(jiān)督渠道、引導(dǎo)辦稅人員的作用。
            3、搞好基層分局“五小”設(shè)施的統(tǒng)一配置。積極改善基層分局工作人員的工作和生活條件,搞好基層分局小食堂,統(tǒng)一炊具、桌椅、餐具,提高炊事人員烹飪水平,使基層工作人員就餐環(huán)境好、口味好、營養(yǎng)好;建好基層分局小浴室,解決值班人員和進(jìn)行體育運(yùn)動室和重體力勞動后的洗浴問題;辦好基層分局小閱鑒室和娛樂室,活躍業(yè)余文化生活,讓基層干部忙有所事,閑有所樂;建好小菜園或小花園,讓稅務(wù)干部在工余時間種植蔬菜,培育花木,增強(qiáng)勞動觀念,樹立環(huán)保意識。
            五、規(guī)范稅收服務(wù),弘揚(yáng)“執(zhí)法為民”的國稅服務(wù)文化。
            1、搞好提高全社會對稅法認(rèn)知水平的稅收宣傳服務(wù),在稅法宣傳月開展集中性宣傳,在日常工作中堅(jiān)持進(jìn)行長期性宣傳,提高公民、納稅人對相關(guān)稅收實(shí)體法和程序法的認(rèn)知水平和遵從度,提高納稅人的稅收核算水平,提高非凡產(chǎn)業(yè)、行業(yè)納稅人對稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的運(yùn)用水平。
            2、搞好節(jié)約時間類的便捷辦稅服務(wù),做到“一窗式”服務(wù),“一站式”辦稅,“一戶式”治理,“一次式”稽查,進(jìn)一步提高辦稅服務(wù)的效率。
            上半年文化工作總結(jié)篇七
            在中央關(guān)于全面深化文化體制改革的重大背景下,在縣文廣新局和鎮(zhèn)黨委政府的重視和大力支持下,努力開創(chuàng)新的農(nóng)村文化工作局面,成為基層文化工作者的一個新動力?,F(xiàn)就本站今年工作情況匯報(bào)如下:
            積極開展各項(xiàng)文娛活動:棋牌、唱歌、跳舞、書畫、圖書借閱等活動。充分利用好本站站舍場所,包括:一樓:辦公室、道具室、老年活動室;二樓包括:農(nóng)家書屋、書畫活動展覽室、電子閱覽室、多功能培訓(xùn)教室等。
            1、工作人員積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
            積極制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)《**非物質(zhì)文化遺產(chǎn)》、《泰和縣年鑒》、《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)史》等書籍。
            2、努力提高自身協(xié)調(diào)工作的能力。
            文化站作為雙重管理的工作部門,更需要根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,將文化工作結(jié)合到本鎮(zhèn)的農(nóng)村工作中。以文化為載體依托財(cái)政、勞保、民政、計(jì)生、規(guī)劃、國土、綜治、司法等民生資訊將群眾文化在無形當(dāng)中展開。
            加強(qiáng)對各村農(nóng)家書屋的管理。指導(dǎo)農(nóng)家書屋制度上墻及讀書借閱活動。對接縣局配送下部分農(nóng)家書屋書籍,鼓勵、指導(dǎo)村級加大管理使用這些精神食糧。
            1、6月1日,本站與x村共同舉辦迎“端午節(jié)”系列活動。
            2、6月份積極組織人員參與x縣第二屆廣場舞電視大獎賽,目前有2支隊(duì)伍已經(jīng)報(bào)名參加。
            4月份迎接x區(qū)文廣局領(lǐng)導(dǎo)來站考察工作。
            配合各文化對口單位送戲送劇送書送展下鄉(xiāng)等活動;參與鎮(zhèn)里的中心工作,積極完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
            總之,希望在接下來的工作中,在新的文化發(fā)展潮流下,更好地發(fā)揮文化基石作用,成為更加合格的農(nóng)村文化奠基石。
            上半年文化工作總結(jié)篇八
            信息宣傳是我園開展的一項(xiàng)重要工作,作為幼兒園對外宣傳的窗口,宣傳組的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),上半年宣傳工作總結(jié)。根據(jù)工作目標(biāo),我們按時完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)突破?;仡櫚肽赀@個學(xué)期,既忙碌有充實(shí),現(xiàn)做如下總結(jié)。
            1、新聞報(bào)道方面。
            為保證新聞的質(zhì)量和時效性,宣傳組人員制定了嚴(yán)格的審核制度,由專人撰寫,分管人員審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后才能統(tǒng)一發(fā)表。迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),凸顯我們的生活教育園本課程的精彩場景,都是我們宣傳報(bào)道的素材。宣傳組人員專人進(jìn)行跟蹤拍攝、記錄,然后整理圖片、視頻、文字,進(jìn)行新聞宣傳,本學(xué)期稿件發(fā)表統(tǒng)計(jì)結(jié)果為:園網(wǎng)站上傳18篇,今日新泰5篇,新泰教育網(wǎng)18篇,山東省學(xué)前教育網(wǎng)17篇,中國幼教網(wǎng)17篇。
            2、網(wǎng)站宣傳方面。
            網(wǎng)站是外界認(rèn)識、了解我們市實(shí)驗(yàn)幼兒園的`媒介,需要宣傳組人員及時把信息上傳到網(wǎng)站,更新當(dāng)前所發(fā)生的重要新聞動態(tài),工作總結(jié)《上半年宣傳工作總結(jié)》。借助網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等信息平臺,擴(kuò)大、宣傳自己是我們的重要任務(wù),包括自己的網(wǎng)站在內(nèi)、我們還在市教育網(wǎng)、地區(qū)及、省級、國家級網(wǎng)站投稿,把我園發(fā)生的重要新聞線索和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源進(jìn)行共享,督促每位教師不斷進(jìn)步并及時了解、掌握先進(jìn)的幼教動態(tài)。除此之外,我們還借助報(bào)紙、電視媒體等力量,撰寫拍攝大量反應(yīng)我園幼兒健康、活潑精神面貌的新聞素材,宣傳我園豐富的校園文化生活和精彩的教育教學(xué)活動。
            3、宣傳版面方面。
            每個季度定期更新宣傳版面是宣傳組必要的工作,需要我們搜集素材、整理文字,總結(jié)近一段時期開展的工作,并凸顯園本特色。爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”活動,城鄉(xiāng)幫扶活動,“生活教育”園本課程,等諸多活動的開展,需要以版面的形式進(jìn)行長期展覽,宣傳組人員都以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,完成了各項(xiàng)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
            1、突出宣傳重點(diǎn),加大宣傳力度,圍繞教育工作合理制定好宣傳工作計(jì)劃,及時檢查更新宣傳版面,進(jìn)一步提高新聞的時效性,把各項(xiàng)工作開展的豐富多色彩。
            2、創(chuàng)新工作思路,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提高應(yīng)變能力,各部門之間協(xié)調(diào)合作、互相配合,確保宣傳工作及時準(zhǔn)確,提高信息質(zhì)量。
            3、進(jìn)一步豐富信息內(nèi)容,拓寬信息渠道,動員全體教師積極發(fā)表幼兒趣事、教學(xué)反思、總結(jié),提高認(rèn)識,利用博客、網(wǎng)站等多種途徑宣傳自己,展現(xiàn)幼兒園整體形象,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
            上半年文化工作總結(jié)篇九
            xx年我公司黨建黨務(wù)工作,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發(fā)的精神,創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),深化改革、理順機(jī)制。
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
            公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,武裝頭腦,做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想,使公司黨建的各項(xiàng)工作爭取了主動,取得一定的成績。
            為了吸引人才,建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì),首先,公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開展招聘,確保從中選優(yōu),為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次,依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系,采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn),跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
            開展深入細(xì)致的思想政治工作,及時掌握干部職工的思想狀況,緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、培訓(xùn)班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo),積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),定期召開職工代表大會,聽取職工意見,充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
            2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
            面對新形勢和新任務(wù),公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境,積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶,僅秸稈一項(xiàng),為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
            為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費(fèi),并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情,如xx年三八婦女節(jié),公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
            最后,公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全,有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運(yùn)動場所,并不定期開展各種文體活動,充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
            上半年文化工作總結(jié)篇十
            今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著,但同時也留下了親的軌跡。下面,我將本年度個人工作總結(jié)報(bào)告如下:
            一、做好本職。
            工作中嚴(yán)格律己,緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍,團(tuán)結(jié)同志,不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到,因工作周六、周日上班的特殊情況,有很多事情都不能參加,所以我盡量要求自己不請或少請病、事假,如有事提前安排好一切工作,不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
            工作中積極進(jìn)取,積極參加、主動參加單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。今年是新中國成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排,從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮,共計(jì)四場大型演出活動,每場演出中都與每位教師配合沒默契,避免一切可能出現(xiàn)的意外,保證每場演出的成功演出,做好后勤,呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果,看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后,每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng),讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
            在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中,不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況,還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細(xì)的活動計(jì)劃,打印后分發(fā)給每位學(xué)員,學(xué)員上機(jī)時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程,特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員,他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作,更加不會上網(wǎng)操作,所以網(wǎng)上操作存在很大的困難,但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學(xué),他們都能夠熟練的上機(jī)操作,讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求,為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時,我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
            工作中盡職盡責(zé),每次活動前都點(diǎn)名,記錄學(xué)名出勤情況,保管好活動室一切備品,做好安全工作計(jì)劃,范安全隱患發(fā)生,活動后清理活動室衛(wèi)生,給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件,提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以減免重大損失。需要修理的設(shè)備,盡可能自己解決問題、自己修理,以減少單位的支出。
            二、完善自我。
            不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項(xiàng)活動如何開展的.資料,定期參加校外組織上視頻交流會,從中吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下,有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動,7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗(yàn),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            三、開拓創(chuàng)新。
            在未來校外教育的漫漫長路上,還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前,這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新,一定會揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。在20__年里,我會做好個人工作計(jì)劃,爭取使各項(xiàng)工作開展得更好。
            上半年文化工作總結(jié)篇十一
            一、作為整個企業(yè)的it“管家”,首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸,比如說:
            現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
            搞清楚“有什么”的問題以后,還應(yīng)該做個比較,目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
            二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
            一個企業(yè)里,最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里,必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
            首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象:目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù),它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上,它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
            三、事件處理情況。
            對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析,并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
            四、未來工作開展建議。
            一份年終總結(jié),除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒,還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運(yùn)維管理員,眼界應(yīng)該更寬一些,除了著眼于本職工作,也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢,并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響,可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī),哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
            上半年文化工作總結(jié)篇十二
            我是開發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會計(jì),明白自己崗位的重要,明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此,我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求,認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會計(jì)工作,為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
            1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定,結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路,根據(jù)市委、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求,我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過程中,我按照“量入為出,保障重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則,做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效,壓縮行政消耗性開支,堵塞管理上的漏洞,實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡,保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要,該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
            2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理,加強(qiáng)與各征收部門的配合,共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請撥回,為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時,每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào),認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作,每月召開財(cái)稅分析會,研究收入執(zhí)行狀況,每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況,掌握各征收部門征收動態(tài),確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。
            3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財(cái)政局國庫科進(jìn)行對帳,保證非稅資金帳帳相符,并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫,做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作,20x年全年收入土地出讓金x億元,城市配套費(fèi)x萬元,行政性收費(fèi)x萬元,一并上交國庫。與此同時,我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作,20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬元,清理欠款x筆共計(jì)x萬元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作,20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬元,對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時辦結(jié)的全流程服務(wù),20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬元。
            4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求,增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn),配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員,提高開發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項(xiàng)資金支持,全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元,州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬元,新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元,有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì),全面帶給開發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料,認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題,協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作,認(rèn)真應(yīng)對市財(cái)政會計(jì)誠信檢查,完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費(fèi),與金庫對賬,確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù),補(bǔ)充并審核各個基層工會單位的資料,為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
            5、大力強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí),營造崇尚誠實(shí)守信、規(guī)范會計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計(jì)文化,按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計(jì)管理制度,全面提高會計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算,審核和控制財(cái)政收支,登記有關(guān)收入、支出帳簿,辦理相關(guān)業(yè)務(wù),按期編制開發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表,每月3號前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況,并報(bào)送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計(jì)檔案管理的要求及時進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
            上半年文化工作總結(jié)篇十三
            今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,同比增長16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元,比去年同期增長34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元,比去年同期增長12%。
            現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人,員工平均工資達(dá)1480元/月,比去年同期增長33%。
            二、主要完成的工作。
            1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
            “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能動性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇,將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元,企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用企業(yè)的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
            加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,通過政治理論學(xué)習(xí),他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
            企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體,陶冶了情操,又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
            2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)競爭力。
            隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,企業(yè)自成立以來,培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年,企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升企業(yè)的競爭力。
            加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月,企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn),干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高,工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng),為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
            規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題,修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請假管理制度》等,通過這一系列的措施,企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了企業(yè)的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
            4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
            企業(yè)積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制,實(shí)行工資制度改革,獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元,同時把產(chǎn)品提成工資增加,這樣可以提高工人勞動積極性,減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象,又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出,減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,后勤人員多是身兼數(shù)職,從去年的8人減少到今年的4人。第三,企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元,為節(jié)約開支,企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作,運(yùn)費(fèi)從每噸80元,最低時談到60元,一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,開展節(jié)能降耗,努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
            5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
            企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作,在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時,新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶,通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù),增加了市場份額,在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下,加工費(fèi)也得到了提升,對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
            供應(yīng)方面:通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同,解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作,全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
            6、加強(qiáng)信息化建設(shè),提升企業(yè)形象。
            信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程,配合了信息和資金投入的管理體系,達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品,更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài),更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息,尋找潛在客戶,提升企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。
            7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
            創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉,正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭,把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
            企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動,凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者,將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請,這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
            8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
            針對企業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策,今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等,其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國家資金扶持100萬元。
            9、質(zhì)量管理體系。
            為不斷完善質(zhì)量管理體系,滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念,向顧客提供滿意的產(chǎn)品,同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力,企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等,保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,并持續(xù)改進(jìn)。
            10、固定資產(chǎn)投資。
            今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元,其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資,職工食堂擴(kuò)建工程投資,新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套,新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對,另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺,叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
            11、取得的榮譽(yù)。
            xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
            等稱號,企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
            三、存在的不足。
            1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
            隨著市場競爭的加劇,客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大,新員工較多,員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
            2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
            中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
            3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
            企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
            4、安全工作出現(xiàn)的問題。
            今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失,主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
            5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
            企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破,由于客戶較少,可供選擇的余地不大,有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
            6、資金短缺問題有待解決。
            今年由于受資金短缺的限制,對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,使生產(chǎn)成本居高不下,影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位,將有效緩解資金困境。
            上半年文化工作總結(jié)篇十四
            光似箭,歲月如梭,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
            作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員,在此期間,我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié):
            一、工作情況。
            在經(jīng)營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,參與標(biāo)書的編制。
            二、對于工作新的認(rèn)識。
            對于預(yù)算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒有一個好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
            三、工作中存在不足。
            由于自身的局限性,對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
            在今后的工作中,我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
            末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
            上半年文化工作總結(jié)篇十五
            公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
            在這次活動當(dāng)中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂在一起,發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如:溜冰時,大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
            真真正正的融入了這個大家庭!
            通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解,增進(jìn)彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
            雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處,例如:
            1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點(diǎn),時間倉促,準(zhǔn)備不夠充分。
            2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子,導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
            對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì),將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá),讓大家了解活動前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
            本次活動能夠圓滿的成功,是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識,得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
            上半年文化工作總結(jié)篇十六
            20_年,桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局,緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案,以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn),積極開展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長?,F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下:
            一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長,
            今年上半年,共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸,占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸,占年計(jì)劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸,占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸,占年計(jì)劃的70.05%。
            二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
            今年上半年,我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會議精神,通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)市場調(diào)研,提升市場運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié),進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份,非鹽產(chǎn)品銷售額共計(jì)70.39萬元,其中郎酒銷售1001件,銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件,銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件,銷售額16.75萬元;味精銷售842箱,銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件,銷售額3.51萬元。
            三、其他工作情況。
            (一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
            1、持續(xù)抓好食鹽配送工作,確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系,建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理,增加了配送車輛、完善配送服務(wù),使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
            3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
            作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
            (二)做好市場監(jiān)管工作,確保我縣食鹽安全。
            今年以來通過深入開展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作,加大了行政執(zhí)法力度,同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作,走訪檢查,進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
            (三)深入開展基層建設(shè)年活動。
            今年,單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),深入開展“基層建設(shè)年”活動,并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,王軍任組長,于強(qiáng)、程玉華任副組長,張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際,圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平,充分突出了活動重點(diǎn),認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),廣泛聽取職工群眾合理化建議,并針對存在問題提出整改措施,明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo),確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
            四、今后工作打算。
            今后,我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展,逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍,充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
            上半年文化工作總結(jié)篇十七
            我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園,回顧這一年多來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下:
            一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
            1、結(jié)構(gòu)部分。
            5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟(jì)南市優(yōu)良。
            2、建筑部分。
            4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范施工,同時做好隱蔽記錄;。
            5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月,施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計(jì)圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工,整體工程質(zhì)量良好。
            二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
            熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。
            三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
            在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            總結(jié)近一年多來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
            上半年文化工作總結(jié)篇十八
            20_年上半年,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào):
            公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對外大力加強(qiáng)市場營銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況,及時出臺相關(guān)的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
            (一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
            今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱,比去年同期增長_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元,比去年同期增長_%,利潤_元,成本利潤率_%?,F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人,員工平均工資達(dá)_元/月。
            (二)主要完成的工作。
            1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
            “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇。
            將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動服和運(yùn)動鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
            加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
            充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。
            各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學(xué)雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
            發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺,交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對公司經(jīng)營管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
            今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡報(bào)的內(nèi)容。
            提高了簡報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng),對工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
            2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競爭力。
            隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競爭力。
            繼續(xù)實(shí)行干部員工動態(tài)管理,限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長,有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上,庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
            3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
            規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯按個計(jì)算。
            一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯的界定,即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。
            今年以來,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時加大對責(zé)任人的考核力度,對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
            公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》,對各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場上的整體競爭力。
            4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
            根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,爭取業(yè)務(wù),拓寬營收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實(shí)行崗位相對固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。
            公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財(cái)務(wù)部會計(jì)請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
            上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
            5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
            雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場份額。在件雜貨方面,公司加大營銷力度,一有信息,及時跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
            公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
            二、存在的不足。
            (一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
            公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
            (二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
            有一批能抓管理,會拓市場的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實(shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們畢竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
            (三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
            三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
            今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán)。