總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇1
    質(zhì)量監(jiān)督檢查工作守則
    質(zhì)量監(jiān)督檢查工作守則【一】
    第一章 總 則
    第一條 為規(guī)范河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查(以下簡稱監(jiān)督檢查)工作，依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》、《河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本工作規(guī)范(以下簡稱《規(guī)范》)。
    第二條 本《規(guī)范》所稱產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查是指河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱“省局”)及市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱“市縣局”),為監(jiān)督產(chǎn)品(食品及相關(guān)產(chǎn)品除外，下同)質(zhì)量，依法組織對本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品進(jìn)行有計(jì)劃的隨機(jī)抽樣、檢驗(yàn)，并對檢查結(jié)果公布、處理的活動。
    第三條 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查包括監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查、日常監(jiān)督檢查、跟蹤監(jiān)督檢查等形式。監(jiān)督抽查可以根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的需要，定期或不定期組織開展;定期監(jiān)督檢查每年按預(yù)定的計(jì)劃分批次組織實(shí)施;跟蹤監(jiān)督檢查在相關(guān)企業(yè)整改完成后適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行。
    第四條 監(jiān)督抽查不得向被抽查企業(yè)收取檢驗(yàn)費(fèi)用，所需費(fèi)用由同級財(cái)政部門安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。定期監(jiān)督檢查、跟蹤監(jiān)督檢查中所需檢驗(yàn)費(fèi)用，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條 省局負(fù)責(zé)統(tǒng)一、管理全省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施省監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)匯總、分析并通報(bào)全省監(jiān)督檢查信息。負(fù)責(zé)審批下一級局申報(bào)的監(jiān)督檢查計(jì)劃;指導(dǎo)、監(jiān)督市縣局的監(jiān)督檢查后處理工作;組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的省監(jiān)督檢查工作。
    第六條 市縣局負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的市、縣監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)本行政區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的處理及其他相關(guān)工作;負(fù)責(zé)配合做好上級質(zhì)監(jiān)部門組織實(shí)施的監(jiān)督檢查工作;按要求向上級質(zhì)監(jiān)部門報(bào)送監(jiān)督檢查信息。
    第七條 受省局和市縣局委托承擔(dān)監(jiān)督檢查工作的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“承檢機(jī)構(gòu)”)按照委托協(xié)議開展監(jiān)督檢查的相關(guān)工作。包括為監(jiān)督檢查工作提供必要的技術(shù)支持;按照省局和市縣局下達(dá)的監(jiān)督檢查計(jì)劃抽封樣品;檢驗(yàn)檢查產(chǎn)品的質(zhì)量;向被檢查企業(yè)與相關(guān)質(zhì)監(jiān)部門送達(dá)檢驗(yàn)結(jié)果;匯總、分析、總結(jié)并上報(bào)相關(guān)信息;發(fā)送監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告等。
    第二章 監(jiān)督檢查的組織
    第八條 省局和市縣局在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡稱質(zhì)檢總局)頒布的《國家監(jiān)督檢查重點(diǎn)產(chǎn)品目錄》的基礎(chǔ)上，圍繞涉及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品，影響國計(jì)民生的重要工業(yè)產(chǎn)品以及消費(fèi)者、有關(guān)組織反映有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，結(jié)合本行政區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況和監(jiān)管工作需要，制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃。
    第九條 監(jiān)督檢查計(jì)劃要突出重點(diǎn)，關(guān)注民生，堅(jiān)持科學(xué)性、實(shí)踐性和通用性，在實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量安全分析的基礎(chǔ)上制定。必要時(shí)，征求政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、技術(shù)機(jī)構(gòu)及專家意見。市縣局和有關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)上年度監(jiān)督檢查結(jié)果及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在每年度年底前向質(zhì)量監(jiān)督部門提出下一年度監(jiān)督檢查計(jì)劃建議。監(jiān)督檢查計(jì)劃以《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃建議書》(附件1)的形式上報(bào)。
    第十條 定期組織實(shí)施的監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查，由組織實(shí)施該計(jì)劃的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分批次向承檢機(jī)構(gòu)下達(dá)監(jiān)督檢查任務(wù)。
    不定期實(shí)施的監(jiān)督抽查、跟蹤監(jiān)督檢查，質(zhì)量監(jiān)督部門根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的需要，隨時(shí)下達(dá)監(jiān)督檢查任務(wù)。
    第十一條 國家質(zhì)檢總局頒布的《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施規(guī)范》(以下簡稱《實(shí)施規(guī)范》)，是我省實(shí)施相應(yīng)產(chǎn)品監(jiān)督檢查的工作規(guī)范。
    對沒有相應(yīng)《實(shí)施規(guī)范》的產(chǎn)品，或因技術(shù)原因需要偏離《實(shí)施規(guī)范》的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)可臨時(shí)制定該產(chǎn)品的本年度《河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》)，組織監(jiān)督檢查的部門組織相關(guān)專家對承檢機(jī)構(gòu)制定的《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，作為承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)本次監(jiān)督檢查任務(wù)的工作規(guī)范?！秾?shí)施細(xì)則》原則上參照《實(shí)施規(guī)范》的形式制定。
    第十二條 組織監(jiān)督檢查的質(zhì)量監(jiān)督部門(以下簡稱“任務(wù)下達(dá)部門”)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，委托承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢查相關(guān)工作，并與被委托的承檢機(jī)構(gòu)簽訂《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查委托書》(見附件2)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。
    承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)被委托的工作任務(wù)制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作方案(多家承檢機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)監(jiān)督檢查任務(wù)的，由牽頭承檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定,)，對承擔(dān)的監(jiān)督檢查任務(wù)加以分解與規(guī)范，上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門，以確保按時(shí)保質(zhì)完成監(jiān)督檢查任務(wù)。組織監(jiān)督檢查的部門組織相關(guān)專家對承檢機(jī)構(gòu)制定的工作方案進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，作為承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)本次監(jiān)督檢查任務(wù)的工作要求。
    首次承擔(dān)監(jiān)督檢查任務(wù)的承檢機(jī)構(gòu)，任務(wù)下達(dá)部門要對其工作狀況進(jìn)行考察和書面材料的審查，還應(yīng)向任務(wù)下達(dá)部門提交《承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查任務(wù)承諾書》(見附件3)。
    第十三條 省局負(fù)責(zé)制定監(jiān)督檢查通用的標(biāo)準(zhǔn)工作文書，主要包括：《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查通知書》(附件4，以下簡稱《監(jiān)督檢查通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查企業(yè)須知》(附件5)，以下簡稱《企業(yè)須知》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查抽樣單》(附件6，以下簡稱《抽樣單》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查樣品確認(rèn)通知書》(附件7，以下簡稱《樣品確認(rèn)通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查檢驗(yàn)結(jié)果通知書》(附件8，以下簡稱《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查企業(yè)拒絕監(jiān)督檢查認(rèn)定表》(附件9，以下簡稱《拒檢認(rèn)定表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查異議復(fù)檢委托書》(附件10，以下簡稱《異議復(fù)檢委托書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果異議處理通知書》(附件11，以下簡稱《異議處理通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果匯總表》(附件12)、《產(chǎn)品監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)核算表》(附件13)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查上報(bào)材料評審意見表》(附件14)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)移交處理通知書》(附件15，以下簡稱《移交處理通知書》)、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)后處理工作登記表》(附件16，以下簡稱《后處理工作登記表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查責(zé)令改正通知書》(附件17，以下簡稱《責(zé)令改正通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改復(fù)查申請書》(附件18，以下簡稱《整改復(fù)查申請書》)、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改現(xiàn)場復(fù)查驗(yàn)收表》(附件19，以下簡稱《復(fù)查驗(yàn)收表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查復(fù)查檢驗(yàn)委托書》(附件20，以下簡稱《復(fù)查檢驗(yàn)委托書》)等。
    第三章 監(jiān)督檢查的實(shí)施
    第一節(jié) 抽 樣
    第十四條 監(jiān)督檢查的抽樣人員應(yīng)為承檢機(jī)構(gòu)的工作人員。抽樣人員應(yīng)當(dāng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法和有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可從事抽樣工作。
    第十五條 抽樣人員不得少于2名。抽樣前，應(yīng)當(dāng)向被檢查企業(yè)出示《監(jiān)督檢查通知書》、監(jiān)督檢查計(jì)劃下達(dá)文件復(fù)印件、《企業(yè)須知》和有效身份證件(身份證或工作證);向被檢查企業(yè)告知監(jiān)督檢查的性質(zhì)、檢查產(chǎn)品范圍、實(shí)施規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則等相關(guān)信息后，再進(jìn)行抽樣。
    抽樣人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)被檢查企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照信息，確定企業(yè)持照經(jīng)營。對依法實(shí)施行政許可、市場準(zhǔn)入和相關(guān)資質(zhì)管理的產(chǎn)品，還應(yīng)當(dāng)核實(shí)被檢查企業(yè)的相關(guān)法定資質(zhì)，確認(rèn)檢查產(chǎn)品在企業(yè)法定資質(zhì)允許范圍內(nèi)后，再進(jìn)行抽樣。
    抽樣人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)被檢查企業(yè)存在無證無照生產(chǎn)等不需檢驗(yàn)即可判定明顯違法的行為，應(yīng)當(dāng)終止檢查，并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和相關(guān)部門進(jìn)行處理。
    抽樣人員抽樣時(shí)，應(yīng)當(dāng)公平、公正，不徇私情。
    第十六條 監(jiān)督檢查的樣品應(yīng)當(dāng)由抽樣人員在市場上或者企業(yè)成品倉庫內(nèi)待銷的產(chǎn)品中隨機(jī)抽取，不得由企業(yè)抽樣或指定樣品抽樣。抽取的樣品應(yīng)當(dāng)是有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明或者以其他形式表明合格的產(chǎn)品。
    監(jiān)督檢查抽取樣品應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的數(shù)量抽取，沒有具體數(shù)量規(guī)定的，抽取樣品不得超過檢驗(yàn)的合理需要。備用樣品應(yīng)在相同條件下一并抽取。
    第十七條 有下列情況之一的，不得抽樣：
    (一)未列入監(jiān)督檢查計(jì)劃的;
    (二)被檢查企業(yè)不生產(chǎn)《監(jiān)督檢查通知書》或者相關(guān)文件所列產(chǎn)品的;
    (三)有充分證據(jù)證明擬檢查的產(chǎn)品是不用于銷售的;
    (四)產(chǎn)品不涉及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，僅按雙方約定的技術(shù)要求加工生產(chǎn)，且未執(zhí)行任何標(biāo)準(zhǔn)的;
    (五)有充分證據(jù)證明擬檢查產(chǎn)品為企業(yè)用于出口，并且出口合同對產(chǎn)品質(zhì)量另有規(guī)定的;
    (六)產(chǎn)品或者標(biāo)簽、包裝、說明書標(biāo)有“試制”、“處理”或者“樣品”等字樣的;
    (七)同一產(chǎn)品經(jīng)上級部門監(jiān)督檢查檢驗(yàn)合格且未超過六個(gè)月的(依據(jù)有關(guān)規(guī)定為應(yīng)對突發(fā)事件開展的監(jiān)督檢查除外);
    (八)產(chǎn)品抽樣基數(shù)不符合監(jiān)督檢查方案要求的。
    第十八條 有下列情況之一的，被檢查企業(yè)可以拒絕接受檢查：
    (一)抽樣人員少于2人的;
    (二)抽樣人員無法出具《監(jiān)督檢查通知書》、相關(guān)文件、有效身份證件的;
    (三)抽樣人員姓名與《監(jiān)督檢查通知書》不符的;
    (四)被檢查企業(yè)和產(chǎn)品名稱與監(jiān)督檢查通知書不一致的;
    第十九條 樣品一經(jīng)抽取，應(yīng)立即進(jìn)行封樣， 抽樣人員封樣時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取防拆封措施，以保證樣品的真實(shí)性。
    第二十條 抽樣人員應(yīng)當(dāng)使用規(guī)定的抽樣單，詳細(xì)記錄抽樣信息?！冻闃訂巍繁仨氂沙闃尤藛T和被檢查企業(yè)有關(guān)人員簽字并加蓋被檢查企業(yè)公章。對特殊情況，應(yīng)注明相關(guān)情況，雙方簽字確認(rèn)即可。
    《抽樣單》填寫應(yīng)當(dāng)字跡工整、清楚，容易辨認(rèn)，不得隨意涂改，需要更改的應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。
    《抽樣單》一式三聯(lián)，第一聯(lián)承檢機(jī)構(gòu)留存，第二聯(lián)被檢查企業(yè)留存，第三聯(lián)與檢驗(yàn)報(bào)告一并裝訂后發(fā)送至負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查后處理工作的質(zhì)量監(jiān)督部門。
    第二十一條 被檢查企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕監(jiān)督檢查的，抽樣人員應(yīng)當(dāng)填寫《拒檢認(rèn)定表》，列明企業(yè)拒絕監(jiān)督檢查的情況，由當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和抽樣人員共同確認(rèn)后上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。
    被檢查企業(yè)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)積極配合涉及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，不得故意推脫或幫助企業(yè)逃避檢查。
    企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕接受依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查的，由所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十六條規(guī)定處理，取消評優(yōu)、評先資格，并在質(zhì)量信用評價(jià)和分類監(jiān)管中做降級處理。質(zhì)監(jiān)部門要對拒檢企業(yè)實(shí)施跟蹤監(jiān)督檢查，實(shí)施許可證管理的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)拒檢的，應(yīng)將拒檢情況記入企業(yè)年審記錄，列入年審實(shí)地檢查對象。
    第二十二條 在市場抽取樣品的，抽樣單位應(yīng)當(dāng)以《樣品確認(rèn)通知書》的形式書面通知產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)，并將《抽樣單》送生產(chǎn)企業(yè)一份，由生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)規(guī)定確認(rèn)企業(yè)和產(chǎn)品的相關(guān)信息。
    生產(chǎn)企業(yè)對需要確認(rèn)的樣品有異議的，應(yīng)當(dāng)于接到通知之日起15日內(nèi)向任務(wù)下達(dá)部門或者其委托的異議處理機(jī)構(gòu)提出書面異議申請，并提供證明材料。逾期無書面回復(fù)的，視為無異議。
    任務(wù)下達(dá)部門應(yīng)當(dāng)核查生產(chǎn)企業(yè)提出的異議。樣品不是產(chǎn)品標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的，移交銷售企業(yè)所在地的相關(guān)部門依法處理。
    第二十三條 未抽到樣品情況的處理：
    (一)與上級監(jiān)督檢查計(jì)劃重復(fù)的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)將情況上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門，請示處理意見;
    (二)因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)或暫不生產(chǎn)檢查計(jì)劃所列產(chǎn)品等原因?qū)е聼o法完成抽樣的，抽樣人員應(yīng)通過查驗(yàn)生產(chǎn)、銷售記錄以及現(xiàn)場查看生產(chǎn)車間、庫房等，確認(rèn)無誤后請企業(yè)出具情況說明，加蓋公章。并經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門確認(rèn)后上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門;
    (三)同一產(chǎn)品經(jīng)上級部門監(jiān)督檢查質(zhì)量合格且未超過六個(gè)月的，請企業(yè)出示抽樣單或檢驗(yàn)報(bào)告原件，并出具加蓋企業(yè)公章的情況說明，抽樣人員將抽樣單或檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件和情況說明帶回上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門;
    (四)由于企業(yè)破產(chǎn)、倒閉或其它客觀原因抽不到樣且無法出具企業(yè)證明的，由抽樣人員出具抽樣過程情況說明，并經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門確認(rèn)后上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。
    第二十四條 抽取的樣品需送至承檢機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由抽樣人員負(fù)責(zé)攜帶或者寄送。需要企業(yè)協(xié)助寄、送樣品時(shí)，企業(yè)應(yīng)予以配合。對于易碎品、危險(xiǎn)化學(xué)品、有特殊貯存條件等要求的樣品，抽樣人員應(yīng)當(dāng)采取措施，保證樣品運(yùn)輸過程中狀態(tài)不發(fā)生變化。
    抽取的樣品需要封存在企業(yè)的，由被檢企業(yè)妥善保管。企業(yè)不得擅自更換、隱匿、處理已檢查封存的樣品。
    第二節(jié) 檢 驗(yàn)
    第二十五條 承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)樣品的接收、入庫、領(lǐng)用、檢驗(yàn)、保存及處理的工作制度。
    接收樣品時(shí)應(yīng)當(dāng)檢查、記錄樣品的外觀、狀態(tài)、封條有無破損及其他可能對檢驗(yàn)結(jié)果或者綜合判定產(chǎn)生影響的情況，并確認(rèn)樣品與抽樣文書的記錄是否相符，對檢驗(yàn)和備用樣品分別加貼相應(yīng)標(biāo)識后入庫。
    在不影響樣品檢驗(yàn)結(jié)果的情況下，應(yīng)當(dāng)盡可能將樣品進(jìn)行分裝或者重新包裝編號，以保證不會發(fā)生因其他原因?qū)е虏还那闆r。
    第二十六條 承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存樣品。制定并嚴(yán)格執(zhí)行樣品管理程序文件，詳細(xì)記錄檢驗(yàn)過程中的樣品傳遞情況。
    第二十七條 檢驗(yàn)過程中遇有樣品失效或者其他情況致使檢驗(yàn)無法進(jìn)行的，承檢機(jī)構(gòu)必須如實(shí)記錄即時(shí)情況，提供充分的證明材料，并將有關(guān)情況上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。
    第二十八條 檢驗(yàn)原始記錄必須如實(shí)填寫，保證真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，并留存?zhèn)洳?不得隨意涂改，更改處應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)人員和報(bào)告簽發(fā)人共同確認(rèn)。
    第二十九條 對需要現(xiàn)場檢驗(yàn)的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定現(xiàn)場檢驗(yàn)規(guī)程，并保證對同一產(chǎn)品的所有現(xiàn)場檢驗(yàn)遵守相同的規(guī)程。
    第三十條 除第二十七條所列情況外，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告，檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容真實(shí)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確。
    承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其出具的檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。禁止偽造檢驗(yàn)報(bào)告或者其數(shù)據(jù)、結(jié)果。
    第三十一條 監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告除承檢機(jī)構(gòu)存檔外，還應(yīng)分別寄送被檢查企業(yè)、負(fù)責(zé)后處理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，并將結(jié)果匯總情況及時(shí)報(bào)告任務(wù)下達(dá)部門。市場抽樣的還應(yīng)寄送產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)及所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
    第三十二條 對檢驗(yàn)結(jié)果不合格的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即將《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》及《檢驗(yàn)報(bào)告》以信函、特快專遞等方式送達(dá)被檢查企業(yè)(對市場抽樣的產(chǎn)品，應(yīng)同時(shí)送達(dá)產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè))，并書面告知其法定權(quán)利?！冻闃訂巍?、《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》和《檢驗(yàn)報(bào)告》應(yīng)同時(shí)抄送負(fù)責(zé)后處理的部門。
    第三十三條 被檢查產(chǎn)品的備用樣品在被檢查企業(yè)有權(quán)提出異議的期限內(nèi)應(yīng)保持完好。
    檢驗(yàn)結(jié)果為合格的樣品應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)結(jié)果異議期滿后及時(shí)退還被檢查企業(yè)。檢驗(yàn)結(jié)果為不合格的樣品應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)結(jié)果異議期滿三個(gè)月后退還被檢查企業(yè)。
    樣品因檢驗(yàn)造成破壞或者損耗而無法退還的，應(yīng)當(dāng)向被檢查企業(yè)說明情況。被檢查企業(yè)提出樣品不退還的，可以由雙方協(xié)商解決。
    第三節(jié) 異議復(fù)檢
    第三十四條 被檢查企業(yè)對檢驗(yàn)結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在接到《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》之日起15日內(nèi)向組織監(jiān)督檢查的部門或者其上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出書面異議申請。逾期未提出異議的，視為承認(rèn)檢驗(yàn)結(jié)果。
    第三十五條 有關(guān)部門接到企業(yè)異議申請后應(yīng)當(dāng)做好如下工作：
    (一)協(xié)調(diào)被檢查企業(yè)與承檢機(jī)構(gòu)溝通，由承檢機(jī)構(gòu)通過核查不合格項(xiàng)目的檢驗(yàn)記錄及有關(guān)證據(jù)，并得到被檢查企業(yè)認(rèn)可的，維持原檢驗(yàn)結(jié)論。
    (二)需要復(fù)檢并具備復(fù)檢條件的，組織監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當(dāng)向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)下達(dá)《異議復(fù)檢委托書》，由原承檢機(jī)構(gòu)復(fù)檢的，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)在承檢機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行，必要時(shí)由組織監(jiān)督檢查的部門和企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督;另行指定承檢機(jī)構(gòu)的，應(yīng)對樣品的傳遞做出安排。
    第三十六條 承擔(dān)異議復(fù)檢的承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按原監(jiān)督檢查工作方案對留存的樣品或抽取的備用樣品進(jìn)行復(fù)檢，并出具檢驗(yàn)報(bào)告，送達(dá)企業(yè)、委托異議復(fù)檢和負(fù)責(zé)后處理的部門，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。復(fù)檢結(jié)論與原結(jié)論不一致的，承擔(dān)復(fù)檢的機(jī)構(gòu)應(yīng)向委托復(fù)檢的部門寫出專題報(bào)告，對有關(guān)情況進(jìn)行說明，對出現(xiàn)結(jié)論不一致的原因進(jìn)行分析，并提出管理建議。
    第三十七條 委托異議復(fù)檢的部門應(yīng)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論或調(diào)查核實(shí)的情況作出異議處理決定，開具《異議處理通知書》，并轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)后處理的部門辦理送達(dá)手續(xù)。
    第三十八條 復(fù)檢結(jié)論表明樣品合格的，復(fù)檢費(fèi)用列入監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)。復(fù)檢結(jié)論表明樣品不合格的，復(fù)檢費(fèi)用由提出異議的單位承擔(dān)。
    第四節(jié) 檢驗(yàn)結(jié)果匯總與工作總結(jié)上報(bào)
    第三十九條 承檢機(jī)構(gòu)工作任務(wù)結(jié)束，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)通過信息化系統(tǒng)填報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。同時(shí)，要向任務(wù)下達(dá)部門提交以下材料：
    (一)監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告(電子版與書面版);
    (二)監(jiān)督檢查結(jié)果發(fā)布材料(電子版與書面版)：
    1、監(jiān)督檢查結(jié)果公告(電子版與書面版);
    2、監(jiān)督檢查結(jié)果匯總表;
    (三)未抽樣企業(yè)(如有)清單及相關(guān)證明材料;
    (四)拒檢企業(yè)(如有)認(rèn)定表及相關(guān)證明材料;
    (五)產(chǎn)品監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)核算表;
    (六)信息化系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)庫(電子版)。
    上述第二款材料，應(yīng)經(jīng)承檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽批并加蓋單位公章后上報(bào)。
    第四十條 監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告應(yīng)以承檢機(jī)構(gòu)單位文件的形式上報(bào)，內(nèi)容主要包括：
    (一)監(jiān)督檢查工作概況：包括任務(wù)來源、計(jì)劃完成情況、產(chǎn)品檢查合格率情況等;
    (二)被檢查產(chǎn)品基本情況介紹及行業(yè)概況分析;
    (三)檢驗(yàn)工作概況。包括監(jiān)督檢查依據(jù)、重點(diǎn)檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢查結(jié)果總體評價(jià)(實(shí)物質(zhì)量合格率、標(biāo)識合格率等情況)等。對涉及質(zhì)量安全、重要性能項(xiàng)目不合格的應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行描述;
    (四)質(zhì)量分析。對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題或存在共性的問題進(jìn)行重點(diǎn)分析;
    (五)指導(dǎo)企業(yè)整改和提高產(chǎn)品質(zhì)量的建議等;
    (六)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)信息;
    (七)其他相關(guān)內(nèi)容。
    第四十一條 組織監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當(dāng)對承檢機(jī)構(gòu)上報(bào)的材料進(jìn)行審核(或組織專家審核)，填寫《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查上報(bào)材料評審意見表》，作為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量分類監(jiān)管的評分依據(jù)。發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求或者存在問題的，退回檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)處理。
    第五節(jié) 監(jiān)督檢查后處理
    第四十二條 任務(wù)下達(dá)部門應(yīng)當(dāng)匯總分析監(jiān)督檢查結(jié)果，向地方人民政府、上級主管部門和同級有關(guān)部門通報(bào)監(jiān)督檢查情況。省局應(yīng)依法向社會發(fā)布監(jiān)督檢查結(jié)果公告，并公告無正當(dāng)理由拒絕接受監(jiān)督檢查的企業(yè)名單。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇2
    依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī)，按照《財(cái)政部關(guān)于組織地方財(cái)政部門開展20xx年度會計(jì)和評估監(jiān)督檢查工作的通知》（財(cái)監(jiān)〔20xx〕9號）和《浙江省財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年度會計(jì)和評估監(jiān)督檢查工作的通知》（浙財(cái)監(jiān)督〔20xx〕10號）等精神，我局派出檢查組于20xx年9月至20xx年10月，對寧波市生態(tài)環(huán)境局XX分局、浙江XX財(cái)務(wù)管理有限公司20xx年度會計(jì)信息質(zhì)量（會計(jì)核算是否真實(shí)合法、會計(jì)信息是否真實(shí)完整等）進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)就有關(guān)檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    經(jīng)檢查，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
    （一）寧波市生態(tài)環(huán)境局XX分局
    1、收據(jù)填寫不規(guī)范。20xx年1月1日財(cái)字第2號，收回節(jié)能環(huán)保補(bǔ)助資金16萬元，收據(jù)大寫“拾陸萬元整”，金額填寫不規(guī)范。
    2、黨員活動經(jīng)費(fèi)支出未附“一事一單”資料。如20xx年6月31日財(cái)字第31號：支付黨員活動支出982.00元,未附“一事一單”資料。
    3、記賬憑證后無合同。20xx年2月28日財(cái)字第8號：付花木租賃費(fèi)8640元，屬于20xx.9.27-20xx.9.26期間花木費(fèi)，無20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木租賃合同，附件為20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木合同。20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木租賃合同，租賃日期存在涂改現(xiàn)象，涂改未蓋公章。
    4、低值易耗品管理不到位。如20xx年2月28日財(cái)字第13號：購入文件柜未附入庫驗(yàn)收單備，未見備查簿登記。
    （二）浙江XX財(cái)務(wù)管理有限公司
    1、憑證上無會計(jì)主管、審核、出納等人簽字蓋章，憑證封面無會計(jì)、復(fù)核、裝訂人簽字蓋章。
    2、現(xiàn)金管理不規(guī)范，現(xiàn)金收付無相關(guān)收據(jù)。
    3、部分往來款賬面掛賬人員與銀行回單收付款人不符。
    4、會計(jì)科目應(yīng)用錯(cuò)誤，待攤費(fèi)用誤登記長期待攤費(fèi)用。
    5、銀行存款存在按收支差額登記入賬。
    6、員工自負(fù)公租房房租費(fèi)計(jì)入公司管理費(fèi)用-房租費(fèi)，未做所得稅納稅調(diào)整。
    對于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局已要求二家單位進(jìn)行了整改，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，并要求被檢查單位今后嚴(yán)格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度。同時(shí)，財(cái)政部門將加強(qiáng)同有關(guān)部門的協(xié)助，形成監(jiān)管合力，綜合治理會計(jì)信息失真問題，為會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇3
    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的健康權(quán)益，根據(jù)《青海省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)青海省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計(jì)劃的通知》精神，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件實(shí)行基本標(biāo)準(zhǔn)》等，我所對全縣的22所學(xué)校展開了全面的監(jiān)督檢查工作。
    一、檢查內(nèi)容。
    1、學(xué)校飲用水衛(wèi)生工作：以學(xué)校建立飲用水衛(wèi)生管理制度情況、供水設(shè)施衛(wèi)生狀況、自備供水水源衛(wèi)生防護(hù)狀況為重點(diǎn)，著力加大對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校自備水源與農(nóng)村學(xué)校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度；逐步摸清轄區(qū)內(nèi)學(xué)校飲用水供水方式及水源情況，并建立學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檔案。
    2、傳染病防控工作：督促指導(dǎo)學(xué)校按照有關(guān)文件要求，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
    3、教學(xué)環(huán)境、生活設(shè)施衛(wèi)生情況：加強(qiáng)校舍、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督檢查，有條件地區(qū)可聯(lián)合有關(guān)機(jī)構(gòu)共同對學(xué)校內(nèi)影響學(xué)生健康的教學(xué)衛(wèi)生環(huán)境開展監(jiān)測與監(jiān)督檢查。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇4
    黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度
    （一）為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制貫徹落實(shí)狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，特制定本制度。
    （二）對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制例行的監(jiān)督檢查工作，要在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室牽頭，具體對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    （三）監(jiān)督檢查的重點(diǎn)資料是；單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，是否切實(shí)履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制中規(guī)定的職責(zé)。
    （四）監(jiān)督檢查采取平時(shí)監(jiān)督檢查和集中監(jiān)督檢查相結(jié)合的方法。除平時(shí)加強(qiáng)對黨內(nèi)廉政建設(shè)職責(zé)制執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查外，每年還要組織兩次專門的檢查，也能夠根據(jù)需要，對存在嚴(yán)重問題的所屬單位組織專項(xiàng)檢查。
    （五）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中規(guī)定的職責(zé)的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)職責(zé)。
    （六）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，要及時(shí)進(jìn)行談話誡勉。涉及違紀(jì)問題的要嚴(yán)肅查處，并及時(shí)做了黨紀(jì)政紀(jì)處理。
    （七）對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的監(jiān)督檢查狀況要做專門記錄。凡涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的，要裝入干部廉政檔案。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇5
    監(jiān)督檢查制度
    為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保“重塑龍井”活動各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)《龍井市委關(guān)于開展重塑龍井主題教育的實(shí)施意見》文件精神，制定本制度。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由黨委組織委員負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。
    二、監(jiān)督檢查重點(diǎn)
    重點(diǎn)檢查各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對“重塑龍井”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)是否重視到位；“重塑龍井”活動是否得到全面落實(shí)；
    三、監(jiān)督檢查方式
    “重塑龍井”活動監(jiān)督檢查堅(jiān)持全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次全面督查，對重點(diǎn)部門不定期進(jìn)行重點(diǎn)督查，督查主要采取下列方式：
    （一）要求各相關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限報(bào)告、備案“重塑龍井”活動活動開展?fàn)顩r，有效開展日常監(jiān)督工作。
    （二）查閱“重塑龍井”活動工作的有關(guān)的文件、資料。
    （三）聽取工作匯報(bào)，并參加“重塑龍井”活動工作有關(guān)的重要會議。
    （四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
    （五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動工作涉及的問題作出解釋和說明。
    （六）要求報(bào)社、電臺、電視臺等新聞媒體對“重塑龍井”活動宣傳狀況。
    四、監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用
    (一)監(jiān)督檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)局黨委對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題要提出可行的整改意見，責(zé)令被檢查單位限期整改并報(bào)告整改狀況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
    (三)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)成被檢查人及單位及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇6
    基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度和機(jī)制的實(shí)施細(xì)則
    第一章：總則
    第一條：為建立健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，確保黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》，制定本細(xì)則。
    第二條：監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：
    （一）依紀(jì)依法，客觀公正；
    （二）紀(jì)委主導(dǎo)，部門參與；
    （三）依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主。
    第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
    基層組織指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、群眾經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，村民小組負(fù)責(zé)人等。
    鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
    第二章：監(jiān)督檢查資料
    第四條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人不履行或者不正確履行主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)不正之風(fēng)。
    （一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響；
    （二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理；
    （三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題；
    （四）對吃、拿、卡、要，亂作為、不作為等損害人民群眾利益問題糾正查處不力，造成惡劣影響；
    （五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查。
    第五條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風(fēng)。
    （一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
    （二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定進(jìn)行審批或建設(shè)；
    （三）侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規(guī)定借用基層群眾財(cái)產(chǎn)或者各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、物資以及征地補(bǔ)償費(fèi)等；
    （四）違反規(guī)定干預(yù)、插手村級組織選舉或者群眾資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及基層工程建設(shè)等事項(xiàng)；
    （五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
    （六）對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查；
    （七）其他濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益的行為。
    第六條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當(dāng)利益不正之風(fēng)。
    （一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象財(cái)物，或者吃拿卡要；
    （二）在管理服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者謀取私利；
    （三）用公款或者由村級組織、鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等管理和服務(wù)對象報(bào)銷、支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
    （四）設(shè)立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
    （五）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；
    （六）其他利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為。
    第七條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風(fēng)。
    （一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風(fēng)氣；
    （二）弄虛作假，騙取榮譽(yù)和其他利益；
    （三）在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、顯失公平；
    （四）漠視群眾正當(dāng)訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
    （五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費(fèi)行為；
    （六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)。
    第八條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風(fēng)。
    （一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報(bào)選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；
    （二）采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參選或者妨害村民依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)；
    （三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
    第九條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)決策中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私不正之風(fēng)。
    （一）違反規(guī)定處置群眾資金、資產(chǎn)、資源，或者擅自用群眾財(cái)產(chǎn)為他人帶給擔(dān)保，損害群眾利益；
    （二）違法違規(guī)發(fā)包群眾土地、調(diào)整收回農(nóng)民承包土地、強(qiáng)迫或者阻礙農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，非法轉(zhuǎn)讓、出租群眾土地，或者違反規(guī)定強(qiáng)制調(diào)整農(nóng)民宅基地；
    （三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金、物資以及退耕還林款物、征地補(bǔ)償費(fèi)使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
    （四）在群眾資金使用、群眾經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及承包、宅基地使用安排以及耕地等群眾資源承包、租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動中暗箱操作，為本人或者他人謀取私利；
    （五）違背村民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向村民籌資籌勞，加重村民負(fù)擔(dān)，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)。
    第十條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風(fēng)。
    （一）采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有群眾資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財(cái)物；
    （二）計(jì)劃生育、落戶、殯葬等各項(xiàng)管理、服務(wù)工作中或者受委托從事公務(wù)活動時(shí)，吃拿卡要、故意刁難群眾或者收受、索取財(cái)物；
    （三）違規(guī)無故收（付）款，不按審批程序報(bào)銷發(fā)票，或者設(shè)立“小金庫”，隱瞞、截留坐支群眾收入；
    （四）以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取或者截留、私分國家對群眾土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金；
    （五）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借用群眾款物或者雖經(jīng)批準(zhǔn)借用群眾款物但逾期不還，或者違規(guī)用群眾資金、公物操辦個(gè)人婚喪喜慶事宜；
    （六）以辦理村務(wù)為名，請客送禮、大吃大喝，揮霍浪費(fèi)群眾資金，或者濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼，用群眾資金支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
    第十一條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督不正之風(fēng)；
    （一）不按照規(guī)定實(shí)行民主理財(cái)，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財(cái)務(wù)會計(jì)資料；
    （二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力；
    （三）阻撓、干擾經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)以及其他重大事項(xiàng)的審計(jì)；
    （四）阻撓、干擾有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
    第十二條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員目無法紀(jì)、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風(fēng)。
    （一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
    （二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
    （三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
    （四）違反計(jì)劃生育政策等。
    第三章：組織實(shí)施
    第十三條：基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織實(shí)施，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責(zé)依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查工作。
    第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本辦法的貫徹實(shí)施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)，推進(jìn)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行公開透明。
    第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進(jìn)行一次檢查考核。
    第十六條鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾切身利益的問題。
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查工作，實(shí)行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。
    第十七條：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
    （一）聽取工作匯報(bào)和專題匯報(bào)；
    （二）根據(jù)工作需要列席有關(guān)會議，參加被監(jiān)督檢查對象領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會議；
    （三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)曝光等；
    （四）召開座談會；
    （五）個(gè)別談話；
    （六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
    （七）民主測評、問卷調(diào)查；
    （八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；
    （九）對專業(yè)性較強(qiáng)或者個(gè)性重要問題的了解，能夠商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。
    第十八條：村黨組織和村民委員會應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法切實(shí)履行以下職責(zé)：
    （一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
    （二）健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級自治機(jī)制，對村級重大事務(wù)實(shí)行村黨組織提議、村黨組織和村民委員會商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議資料和實(shí)施結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開；
    （三）建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度；
    （四）將貫徹執(zhí)行本辦法的狀況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的.重要資料，理解黨員和村民的監(jiān)督；
    第十九條：村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進(jìn)行監(jiān)督。
    第四章：結(jié)果運(yùn)用
    第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告：
    （一）影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)方面的重大問題；
    （二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題；
    （三）被監(jiān)督檢查部門主要負(fù)責(zé)人違反廉潔履職規(guī)定，嚴(yán)重影響工作的問題；
    （四）關(guān)系干部群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項(xiàng)。
    第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
    （一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以預(yù)警提示，糾正、消除潛在風(fēng)險(xiǎn)；
    （二）對發(fā)現(xiàn)的全局性、行業(yè)性、區(qū)域性重大問題，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，責(zé)令相關(guān)組織和人員及時(shí)整改；
    （三）對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，直查快辦，及時(shí)督辦，限時(shí)辦結(jié)，迅速回應(yīng)；
    （四）對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，依紀(jì)依法處理。
    第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構(gòu)成報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，納入年度作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核資料，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案。
    第二十三條：監(jiān)督檢查結(jié)果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個(gè)人。被監(jiān)督檢查單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開專題會議和專題民主生活會，認(rèn)真剖析研究，提出整改方案和工作計(jì)劃，并認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。
    第二十四條：監(jiān)督檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責(zé)追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
    第五章：職責(zé)追究
    第二十五條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報(bào)批評、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。
    應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
    第二十六條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報(bào)批評、停職檢查、責(zé)令辭職、免職等處理。
    應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
    第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、責(zé)令公開檢討、通報(bào)批評、取消當(dāng)選資格等處理或者責(zé)令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
    對其中的黨員，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
    第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)依法予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償職責(zé)。
    第二十九條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補(bǔ)貼（工資）、獎金。
    第三十條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，或者受到留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利后，兩年內(nèi)不得擔(dān)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員；被責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔(dān)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    第三十一條：鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認(rèn)為需要實(shí)施職責(zé)追究的，按有關(guān)程序報(bào)批，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照管理權(quán)限具體實(shí)施。
    第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關(guān)材料應(yīng)在相關(guān)事項(xiàng)處理結(jié)束后15日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。
    對受到職責(zé)追究的處理決定不服的，能夠按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴。受理申訴機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查并做出結(jié)論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。
    第三十三條：實(shí)施職責(zé)追究的狀況應(yīng)載入干部個(gè)人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    第六章：附則
    第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
    第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇7
    小學(xué)校長年終檢查匯報(bào)材料
    段其玉? 靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導(dǎo)工作。
    葉灘小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),在校學(xué)生109人,其中因病休學(xué)1人(三年級). 附設(shè)幼兒園教學(xué)班2個(gè),幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
    幾年來,靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)以國家危改項(xiàng)目為契機(jī)，乘著義教均衡發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來,開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施到教學(xué)資源，設(shè)備配置到文化興校，特色建設(shè)到質(zhì)量提升，內(nèi)涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
    一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設(shè)和課堂教學(xué)改革。根據(jù)學(xué)?！盀閷W(xué)生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進(jìn)步育人”的.辦學(xué)宗旨,傳承當(dāng)代教育家李亞平”德潤人心，匡復(fù)人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內(nèi)涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學(xué)?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷搿?BR>    具體做法是:
    1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達(dá)到了學(xué)校主體文化的相互統(tǒng)一。
    2、創(chuàng)建以少先隊(duì)工作為主導(dǎo)的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊(duì)活動及學(xué)校少先隊(duì)確定的各項(xiàng)德育教育活動。如：國學(xué)文化傳統(tǒng)講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
    3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長發(fā)展校本教材5本。
    4、校園信息化建設(shè)、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實(shí)現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學(xué)微信公眾號，使葉灘小學(xué)連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長的真實(shí)經(jīng)過，展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠(yuǎn)縣文明單位的驗(yàn)收。今年又申報(bào)了甘肅省校園文化示范校。
    同時(shí)我們把群眾和社會關(guān)心的教學(xué)質(zhì)量問題作為學(xué)校的核心工作來抓，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，著力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實(shí)踐并形成了葉灘小學(xué)“自主――合作”的課改模式，即導(dǎo)、學(xué)、探、點(diǎn)、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計(jì)劃》和《骨干教師發(fā)展計(jì)劃》，通過青藍(lán)工程、外出培訓(xùn)、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進(jìn)青年教師成長，使他們一年適應(yīng)、兩年合格、三年達(dá)標(biāo)、五年優(yōu)秀。
    十年磨一劍，通過葉灘小學(xué)全體師生的努力，實(shí)現(xiàn)了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏目標(biāo)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學(xué)校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進(jìn)集體”。
    在學(xué)校突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí)也存在如下問題：
    1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收時(shí)，學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負(fù)債十余萬元。
    2、師資配套缺乏音體美教師，嚴(yán)重制約學(xué)生特長發(fā)展。
    3、教師住宿用房極其簡陋且嚴(yán)重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉(zhuǎn)兩層樓房一座。
    成績只能代表過去，未來的路更遠(yuǎn)更長。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往，群策群力，揚(yáng)帆起航，再創(chuàng)葉灘小學(xué)新的輝煌！
    靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)
    .12.18
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇8
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！首先感謝路橋建設(shè)安全生產(chǎn)查檢組蒞臨我分部督檢指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將我部安全生產(chǎn)工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要匯報(bào)。
    一、建章立制
    根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項(xiàng)目部和監(jiān)理站的安全生產(chǎn)相關(guān)管理文件要求，結(jié)合分部的施工任務(wù)，完善了分部的《安全生產(chǎn)管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險(xiǎn)源辨識》、《安全質(zhì)量獎懲細(xì)則》、《安全費(fèi)使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》和《專項(xiàng)安全控制施工方案》等主要安全生產(chǎn)管理辦法的編制；建立了安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)；成立安全生產(chǎn)管理小組、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并與施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。我部在安全生產(chǎn)建章立制方面基本上到達(dá)了鐵道部、蘭渝公司及項(xiàng)目部的要求。
    二、分部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員設(shè)置狀況
    按照“管生產(chǎn)，管安全”的原則，成立了以分部項(xiàng)目經(jīng)理掛帥和副經(jīng)理、總工程師、安檢負(fù)責(zé)人員組成的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施本分部安全生產(chǎn)管理方面的工作，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。安質(zhì)部是分部常設(shè)職能部門，具體負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)安全管理工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：
    組長：閆哲理
    副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇
    組員：張劍、趙海飛、董洋、項(xiàng)明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
    三、安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況
    建立健全了安全生產(chǎn)職責(zé)制26個(gè)。從分部經(jīng)理到生產(chǎn)工人（包括臨時(shí)雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制橫向到邊，人人有責(zé)。分部經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人。此刻每個(gè)工點(diǎn)都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達(dá)了鐵道部和蘭渝公司的要求。
    為了使安全生產(chǎn)職責(zé)制真正的落到實(shí)處，分部嚴(yán)格按按安全生產(chǎn)職責(zé)制的相關(guān)資料并與架子隊(duì)各班組簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。透過簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)制后，各架子隊(duì)和施工班組明顯增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的重視程度，并且對安全設(shè)施的配備、維護(hù)和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產(chǎn)管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
    四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行狀況
    按安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度49項(xiàng)，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設(shè)備安全認(rèn)知程度不足的員工，實(shí)行責(zé)令限期整改和通報(bào)批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進(jìn)行處罰，并嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全職責(zé)人，徹底消滅安全隱患。
    很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，完善了各崗位各級安全職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)了分層管理。在班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    五、現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程監(jiān)控狀況
    1、現(xiàn)場安全管理
    堅(jiān)持施工現(xiàn)場的安全管理結(jié)合實(shí)際分四個(gè)方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設(shè)施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術(shù)管理。貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，制作施工安全標(biāo)示牌，從而有效地促進(jìn)了施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    2、大力宣傳安全
    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，深入落實(shí)“以人為本、健全機(jī)制、落實(shí)職責(zé)；強(qiáng)化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設(shè)置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標(biāo)牌，同時(shí)在施工現(xiàn)場關(guān)鍵位置和事故易發(fā)位置設(shè)置了安全警示標(biāo)語、標(biāo)牌等安全標(biāo)識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個(gè)新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎(chǔ)。
    3、環(huán)境禮貌施工狀況
    作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立“五牌一圖”，施工點(diǎn)周邊設(shè)立安全警示禮貌標(biāo)識牌。施工現(xiàn)場要求作業(yè)班組工完料凈，模板、鋼筋、小型機(jī)具等材料務(wù)必堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。設(shè)立專人
    4、落實(shí)檢查狀況
    按照指定的安全檢查制度，分部安質(zhì)部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進(jìn)行不定期檢查。同時(shí)，每月由分部安質(zhì)部組織，開展安全大檢查，每次安全質(zhì)量綜合大檢查由分部主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時(shí)、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。綜合檢查主要對各施工點(diǎn)的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)以及各施工點(diǎn)生活區(qū)的安全防護(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，應(yīng)用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實(shí)現(xiàn)安全工作全員參與。
    五、隱患排查整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控狀況
    根據(jù)本工程的特點(diǎn)對全線的施工點(diǎn)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識，為更好的保證安全生產(chǎn)，對?級安全風(fēng)險(xiǎn)工程編制專項(xiàng)安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設(shè)備引起安全事故，制定相關(guān)的設(shè)備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓(xùn)等制度。
    民爆物品炸藥庫管理由三人同時(shí)管理，在進(jìn)出庫的民爆物品保險(xiǎn)箱鑰匙由我單位職工個(gè)人管理，炸藥的運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關(guān)制度及民爆物品管理流程。
    為現(xiàn)場隱患排查和危險(xiǎn)源監(jiān)控按要求從開始進(jìn)行檢查以來，安質(zhì)部每月不少于15次的檢查，并起到了實(shí)質(zhì)性效果，已到達(dá)無安全事故。
    六、應(yīng)急管理狀況
    在進(jìn)場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細(xì)說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運(yùn)、心臟復(fù)蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進(jìn)行全面詳細(xì)的講解；個(gè)性是有關(guān)止血、包扎、心肺復(fù)蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案29項(xiàng)。根椐預(yù)案要求在每個(gè)綜合隊(duì)設(shè)置相關(guān)的應(yīng)急物資。
    七、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)狀況
    1、每月要對作業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)；對進(jìn)場人員先教育后上崗。
    此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達(dá)1203人，共進(jìn)行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
    2、每一天上班前都進(jìn)行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進(jìn)行評述；
    由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點(diǎn)-10-23日開始進(jìn)行班前講話，半個(gè)月的時(shí)刻分部內(nèi)的所有開工點(diǎn)全部實(shí)行班前講話。
    3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進(jìn)行安全技術(shù)交底，并在轉(zhuǎn)崗時(shí)再次進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進(jìn)行現(xiàn)場交流。
    現(xiàn)場安全技術(shù)交底有挖孔樁、施工機(jī)械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內(nèi)施工等安全注意事項(xiàng)。
    4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查；
    有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置的專項(xiàng)檢查。
    5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領(lǐng)導(dǎo)參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件、信息。二是總結(jié)本分部安全生產(chǎn)狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。三是布置安全工作任務(wù)。
    安全工作例會已進(jìn)行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇9
    近期，縣防汛辦對我場防汛各項(xiàng)工作進(jìn)行了檢查和通報(bào)，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、存在的問題
    1、按要求落實(shí)20**年度防汛經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算方面的問題
    我場按照縣防汛工作的要求，已經(jīng)將20**年度防汛工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，明確了資金使用的具體范圍和項(xiàng)目，有力保障了防汛工作的順利開展和進(jìn)行。
    2、自動雨量站傳輸設(shè)施安裝調(diào)試的問題
    我場已在2月底將自動雨量站傳輸設(shè)施安裝完畢，但因?yàn)樵撛O(shè)施的安裝調(diào)試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務(wù)局給以技術(shù)支持，5月17日，市水文站已到我場進(jìn)行了設(shè)備的安裝調(diào)試，自動雨量站傳輸設(shè)施現(xiàn)已正常工作。
    3、加強(qiáng)對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作
    我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍和專業(yè)隊(duì)伍從事林木生產(chǎn)和管理工作。
    二、防汛安全隱患排查
    我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關(guān)要求和時(shí)間已上報(bào)縣防辦。
    1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
    我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進(jìn)行巡護(hù)，確保人民群眾的安全度汛。
    2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
    此處因?yàn)楹芸趶叫?，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
    三、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加大防汛力度。
    1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)林場防汛辦領(lǐng)導(dǎo)和成員，將防汛各項(xiàng)工作具體落實(shí)到每個(gè)人，制定相應(yīng)獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實(shí)。
    2、年初按照防汛相關(guān)要求，制定了各項(xiàng)防汛安全工作預(yù)案，成立了有20多人的抗洪搶險(xiǎn)小分隊(duì)，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點(diǎn)進(jìn)行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進(jìn)行。
    以上是我場的整改落實(shí)情況匯報(bào)。
    為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強(qiáng)同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調(diào);二是加大對防汛設(shè)施和防汛經(jīng)費(fèi)的投入;三是加快對危險(xiǎn)破損的河提修繕工作。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇10
    工會年終檢查匯報(bào)材料
    ×××××××××××××工會
    ×關(guān)于深入貫徹落實(shí)《基層工會工作考核細(xì)則》情況的匯報(bào)材料
    各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
    首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領(lǐng)導(dǎo)及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導(dǎo)工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以便促進(jìn)工會工作，下面按照考核細(xì)則的內(nèi)容、順序做以下匯報(bào)：
    一、拓寬民主管理渠道，強(qiáng)化企業(yè)民主管理。
    ⒈關(guān)于職工代表大會及廠務(wù)公開工作
    一年來，公司工會在×××××工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內(nèi)容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實(shí)踐中形成了民主管理體系，即“開好一個(gè)會，建立一套制度，強(qiáng)化二個(gè)意識，加強(qiáng)三級管理，實(shí)行八個(gè)堅(jiān)持，疏通六個(gè)渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業(yè)民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進(jìn)單位。
    職工民主權(quán)力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關(guān)鍵在于職代會職權(quán)落實(shí)得怎樣。我們積極探索在準(zhǔn)備、決策、實(shí)施和考評四個(gè)程序中下功夫，初步形成一個(gè)上下貫通層次分明的民主管理網(wǎng)絡(luò)，特別是在決策程序上，注意做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)突出”和“三不放過”，即在審議內(nèi)容上從面面俱到，轉(zhuǎn)變?yōu)榧芯徸h重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉(zhuǎn)變?yōu)榉謱臃猪?xiàng)分專題審議。收到了較好的效果。三個(gè)突出，即突出審議關(guān)鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點(diǎn)問題。
    我們把握一條原則，一是決策程序中每項(xiàng)程序未進(jìn)行完，不能轉(zhuǎn)入下一個(gè)程序；二是決策后臨時(shí)動議改變個(gè)別條款不經(jīng)職代會討論，不審議通過；三是凡不達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)不審議通過。
    公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都十分重視增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，嚴(yán)格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經(jīng)理行政工作報(bào)告，由各代表團(tuán)收集職工意見。公司總經(jīng)理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經(jīng)理辦公會議，認(rèn)真研究討論如何落實(shí)職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領(lǐng)導(dǎo)，限期解決，一時(shí)解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領(lǐng)導(dǎo)尊重職工的民主權(quán)力，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時(shí)，公司工會積極培訓(xùn)職工代表，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質(zhì)，增強(qiáng)職工的參與意識和主人翁意識。在這二個(gè)意識強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，先后經(jīng)職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個(gè)企業(yè)管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。
    我們制定了以職代會為核心的上下結(jié)合、左右貫通的三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行“八個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持每年召開一次廠級職代會；專業(yè)、工地堅(jiān)持每年召開一次職工大會；班組堅(jiān)持每半年召開一次民主管理會；職工監(jiān)評小組堅(jiān)持每季不少于一次活動，公司堅(jiān)持每年對中層以上干部考評一次；總經(jīng)理堅(jiān)持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅(jiān)持每年向黨委系統(tǒng)匯報(bào)工作一次；總經(jīng)理堅(jiān)持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個(gè)渠道”，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議；二是監(jiān)評小組成員，直接向總經(jīng)理反映意見快速渠道；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實(shí)況轉(zhuǎn)播；四是廠務(wù)公開欄公示渠道；五是總經(jīng)理接待日的領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯(lián)席會議審議渠道。
    加強(qiáng)企業(yè)民主管理同推行廠務(wù)公開相結(jié)合。廠務(wù)公開的目的就是通過公開這種形式實(shí)現(xiàn)職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事，促廠興。因此公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。
    我們的具體做法是：
    （一）構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，相關(guān)部門齊抓共管，工會組織實(shí)施，職工廣泛參與的運(yùn)行機(jī)制。
    中央有關(guān)部門關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開制度實(shí)施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，根據(jù)小組成員的分工及其單位所承擔(dān)的任務(wù)提出具體要求，下發(fā)了實(shí)施方案，明確了責(zé)任，落實(shí)了任務(wù)。結(jié)合基層單位的實(shí)際，制定了基層各部、專業(yè)、工地內(nèi)部事務(wù)公開實(shí)施方案，到目前為止，各單位已制定了內(nèi)部事務(wù)公開化實(shí)施細(xì)則，使廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。
    （二）建立約束機(jī)制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。
    為確保廠務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，我
    們不僅在領(lǐng)導(dǎo)力度上不斷加強(qiáng)，而且在激勵約束機(jī)制方面也采取了一些硬性措施。
    一是規(guī)范內(nèi)容，按照上級文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，我們將重點(diǎn)涉及企業(yè)興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉(zhuǎn)崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術(shù)改造等職工最關(guān)心反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等主要問題列為公開內(nèi)容。二是規(guī)范形式，根據(jù)職工代表大會條例和有關(guān)廠務(wù)公開規(guī)定的要求，本著因時(shí)因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)活動分析會、工作例會、生產(chǎn)碰頭會、廠務(wù)公開欄、廣播電視、民主對話等方式強(qiáng)化規(guī)范公開形式，從而保證了廠務(wù)公開的可操作性。三是實(shí)行“一票否決制”。對在廠務(wù)公開工作中，工作不扎實(shí)，搞假公開，半公開，職工群眾有強(qiáng)烈反映的事情下達(dá)督辦通知書，限期整改，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及其承辦人員提出考核處理意見，并將執(zhí)行廠務(wù)公開制度的優(yōu)劣納入領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核內(nèi)容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務(wù)公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
    （三）突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，著力實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化。
    廠務(wù)公開的規(guī)范化、制度化是廠務(wù)真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務(wù)公開制度的重點(diǎn)放在加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范工作上，以規(guī)范運(yùn)作為切入點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開的制度化和持久化。
    首先，抓職工群眾的關(guān)注點(diǎn)，體現(xiàn)針對性。廠務(wù)公開能否取得實(shí)效關(guān)鍵在于公開的內(nèi)容能否緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務(wù)，在于職工群眾對公開內(nèi)容的關(guān)切度和滿意度。因此，我們在規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容的工作中，除生產(chǎn)經(jīng)營、重大支出、廉政建設(shè)等一些共性內(nèi)容外，重點(diǎn)要求和指導(dǎo)各公開單位從實(shí)際情況出發(fā)，把職工群眾最關(guān)心的問題、最敏感的問題、最可能發(fā)生違法亂紀(jì)的問題作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容。如公司每年采購物資及外購原煤數(shù)量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象，新班子調(diào)整以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標(biāo)的方式選定廠家供貨。在招投標(biāo)過程中由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、廠務(wù)公開辦公室成員、廠務(wù)公開監(jiān)督小組成員及紀(jì)檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標(biāo)會議，實(shí)施招標(biāo)全過程監(jiān)督。有效遏止了質(zhì)次、價(jià)高、不按時(shí)供貨的現(xiàn)象發(fā)生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度，還有力促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個(gè)明白，還了干部一個(gè)清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點(diǎn)問題不熱，難點(diǎn)問題不難，焦點(diǎn)問題少了。在此基礎(chǔ)上，我們針對公開單位的不同特點(diǎn)，提出了必須公開的事項(xiàng)，如生產(chǎn)單位必須將技術(shù)改造項(xiàng)目的執(zhí)行情況，原材料的采購情況，工程項(xiàng)目招投標(biāo)情況作為公開內(nèi)容；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購、進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨數(shù)量、價(jià)格、廠家單位公開。一年來，廠務(wù)公開辦公室及紀(jì)檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。
    其次，抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，深入開展廠務(wù)公開，讓職工舒心。當(dāng)前，改革正處于攻堅(jiān)階段，轉(zhuǎn)機(jī)建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進(jìn)行，特別是遇到關(guān)系職工命運(yùn)和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產(chǎn)積極性，影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。為此，我們抓住這些熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結(jié)果公開，收到了較好的效果。
    第三強(qiáng)化廠務(wù)公開監(jiān)督體系，使廠務(wù)公開向縱深發(fā)展。公司黨委從加強(qiáng)廠務(wù)公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織監(jiān)督，行政監(jiān)察監(jiān)督、職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系，從而保證廠務(wù)分開工作向縱深發(fā)展。黨內(nèi)監(jiān)督就是利用黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督。專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督，公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設(shè)備、藥品、勞動保護(hù)招標(biāo)等項(xiàng)工作進(jìn)行直接全過程監(jiān)督，同時(shí)負(fù)責(zé)對公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、公開是否及時(shí)、過程是否合理、職工反映和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題是否得到解決進(jìn)行專業(yè)化監(jiān)督。職代會監(jiān)督是廠務(wù)公開的主要載體，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結(jié)合廠務(wù)公開的內(nèi)容，重新規(guī)范了職代會審議的內(nèi)容，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來，我們始終堅(jiān)持集體合同草案提交職代會討論通過，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會報(bào)告制度，不斷充實(shí)和豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量和實(shí)效，真正落實(shí)了職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督公司黨政班子調(diào)整以來，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務(wù)公開工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在班子會和中層干部會議上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做推行廠務(wù)公開的模范，各主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真監(jiān)督檢查職能部門，嚴(yán)格按照公司廠務(wù)公開的規(guī)定履行運(yùn)作程序，不打折扣，取信于民。輿論監(jiān)督廠務(wù)公開實(shí)施以來，我們加強(qiáng)了輿論監(jiān)督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內(nèi)部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報(bào)道有關(guān)廠務(wù)公開的政策內(nèi)容，開辟了監(jiān)督專題和專欄。××年我們又結(jié)合實(shí)際將原來封閉式的生產(chǎn)工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進(jìn)行實(shí)況轉(zhuǎn)播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項(xiàng)政策、近期生產(chǎn)工作任務(wù)。特別是上級有關(guān)政策、法規(guī)能夠達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，從而強(qiáng)化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性。
    總結(jié)廠務(wù)公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)先后在省廠務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會上做過典型發(fā)言?！痢痢痢聊辍痢猎掠直弧痢痢痢痢潦性u為市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，×××××日報(bào)××××年××月×日×板以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)求實(shí)效、確保廠務(wù)公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務(wù)公開的先進(jìn)事跡。
    ⒉關(guān)于民主評議工作
    鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進(jìn)行了調(diào)整，因工作時(shí)間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時(shí)尚未進(jìn)行，待××月下旬結(jié)合年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作同步進(jìn)行。
    ⒊關(guān)于建立集體協(xié)商簽定集體合同工作
    按照上級有關(guān)文件的要求，公司建立了集體協(xié)商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經(jīng)人力資源部、公司總經(jīng)理、職工方代表及相關(guān)人員代表按照國家政策、法規(guī)進(jìn)行集體協(xié)商達(dá)成共識后，提交職工代表大會審議通過，報(bào)省有關(guān)部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查沒有違反集體合同的現(xiàn)象。
    ⒋關(guān)于工會組織機(jī)構(gòu)
    我公司現(xiàn)有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設(shè)××××個(gè)分工會，下設(shè)工會小組××個(gè)，工會專職干部享受相應(yīng)待遇。
    ⒌建設(shè)職工之家工作
    我們結(jié)合學(xué)習(xí)中華全國總工會《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標(biāo)準(zhǔn)共融、責(zé)任共擔(dān)、成果共創(chuàng)、榮譽(yù)共享和一、三、四建家總體目標(biāo)及實(shí)施方案，要求一年內(nèi)達(dá)到市級先進(jìn)職工之家標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)跨入省級模范職工之家行列。四年內(nèi)達(dá)到全國模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。
    建立責(zé)任制，是保證建家目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。我們在實(shí)施建家制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，分層次建立了建家目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)建家目標(biāo)實(shí)現(xiàn)難易程度，責(zé)任大小，結(jié)合科室、專業(yè)、工地的特點(diǎn)，實(shí)行百分動態(tài)考核制，考核結(jié)果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進(jìn)職工之家的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)也給予一定的獎勵，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進(jìn)入高潮。
    我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實(shí)好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強(qiáng)，比建家熱情高，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實(shí)。通過定期舉辦建家經(jīng)驗(yàn)交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個(gè)，先進(jìn)職工之家××個(gè)，××年建家評比工作正在進(jìn)行到自檢自查階段，預(yù)計(jì)××月末結(jié)束。
    ⒍工會干部培訓(xùn)工作
    結(jié)合公司專兼職干部的調(diào)整情況，我們利用舉辦學(xué)習(xí)班，以會代訓(xùn)，有組織有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內(nèi)容講座、選派工會專職干部去市學(xué)習(xí)會計(jì)電算化專業(yè)知識等培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，以適應(yīng)工會工作的需要。
    ⒎在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工會工作
    一年來，公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報(bào)工作，今年××月××在黨委會上匯報(bào)了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報(bào)了廠務(wù)公開工作，以及建國××周年慶?；顒?。
    二、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展群眾生產(chǎn)工作
    ⒈開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
    ××工會關(guān)于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，圍繞中心工作突出重點(diǎn)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新工作，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案，有組織機(jī)構(gòu)，有攻關(guān)內(nèi)容。各基層工會組織結(jié)合本單位的特點(diǎn)把此項(xiàng)活動作為推動職工技術(shù)素質(zhì)提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項(xiàng)目申報(bào)××項(xiàng)，獎勵××項(xiàng)，其中重點(diǎn)獎勵革新項(xiàng)目××項(xiàng)，鼓勵××條（項(xiàng)）。采納建議××條。
    ⒉認(rèn)真落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例
    年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結(jié)合本單位的實(shí)際制定了關(guān)于貫徹落實(shí)《三個(gè)條例》開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織。各二級單位分別設(shè)立“工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”生產(chǎn)班組設(shè)立勞動保護(hù)檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員已達(dá)××人，各二級單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護(hù)檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護(hù)檢查網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)公司有關(guān)部門還隨時(shí)對生產(chǎn)現(xiàn)場職工作業(yè)環(huán)境進(jìn)行粉塵、噪音等進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并能按時(shí)對涉及粉塵環(huán)境的員工進(jìn)行職業(yè)病檢查。
    ⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動
    為了更進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的精神，實(shí)現(xiàn)公司××年安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅(jiān)持開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的活動（即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力，同時(shí)各基層工會組織還結(jié)合本單位特點(diǎn)制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產(chǎn)十七個(gè)單位已經(jīng)正在扎扎實(shí)實(shí)開展此項(xiàng)工作，經(jīng)過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續(xù)安全生產(chǎn)××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。
    ⒋加強(qiáng)勞模管理工作
    目前我公司現(xiàn)有省部級勞模××名，市級勞模××名，××集團(tuán)公司勞?！痢寥耍痢料冗M(jìn)個(gè)人××人，××先進(jìn)個(gè)人××人，均以享受各項(xiàng)待遇，他們的工作、生活都得到適當(dāng)?shù)恼疹?，生活、工作較好，同時(shí)我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。
    ⒌為實(shí)現(xiàn)全年公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展勞動競賽活動
    一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以安全為基礎(chǔ)，以效益為中心，以解決“急、難、險(xiǎn)、重”等問題為重點(diǎn)，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組、無過錯(cuò)處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現(xiàn)出無違章班組××個(gè)。無違章車間××個(gè)。同時(shí)我們還結(jié)合崗位和工種特點(diǎn)積極開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵、反事故演習(xí)、小指標(biāo)競賽等單項(xiàng)技術(shù)競賽活動，結(jié)合生產(chǎn)和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益，我們還開展了節(jié)能基礎(chǔ)知識競賽，共有××個(gè)生產(chǎn)單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。
    公司黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機(jī)和活力。
    三、維護(hù)職工利益，為職工排憂解難。
    ⒈基金到位，措施具體。
    一年來，我們經(jīng)常深入群眾把思想政治工作與解決實(shí)際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地為職工排憂解難，經(jīng)常及時(shí)慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計(jì)××人次，對生活突變或有重病臨時(shí)困難職工按照相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助，并對困難職工建立了檔案。
    ⒉積極參與有關(guān)職工生活福利方面政策制定
    反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實(shí)事，是工會一項(xiàng)重要工作，是維護(hù)職工利益的具體表現(xiàn)形式，今年我們會同有關(guān)部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經(jīng)求職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過××次職工代表組長聯(lián)席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進(jìn)行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護(hù)了職工的利益，今年共對××人進(jìn)行全面體檢。在企業(yè)資金短缺的不利情況下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進(jìn)行療休養(yǎng)。
    四、建立健全女工組織，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)工作中的作用。
    ⒈組織健全，待遇到位
    按照上級的有關(guān)規(guī)定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實(shí)了相應(yīng)的待遇。
    ⒉職代會的代表中女職工比例適宜
    今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數(shù)××，占公司女職工總?cè)藬?shù)的××。
    ⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協(xié)商集體合同和參加勞動爭議調(diào)節(jié)委員會。
    ⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要作用。
    為了進(jìn)一步調(diào)動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)全年無事故為目標(biāo)的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學(xué)業(yè)務(wù)為人師表，教書育人為重點(diǎn)，旨在不斷提高教師自身思想文化素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)練得一身過硬本領(lǐng)為公司員工服好務(wù)為重點(diǎn)內(nèi)容的健康杯建功立業(yè)競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產(chǎn)主義接班人為重點(diǎn)的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統(tǒng)競賽，大大激發(fā)了廣大女工的積極性，同時(shí)我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現(xiàn)出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進(jìn)女職工××人。
    五、發(fā)揮工會教育職能，搞好宣教工作。
    ⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝聚人心。
    一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持結(jié)合廠情和職工思想實(shí)際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻(xiàn)、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學(xué)理論活動，通過學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工把說與做，認(rèn)識與行動統(tǒng)一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實(shí)際行動，增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁責(zé)任感。
    ⒉建立思想動態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)。
    準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網(wǎng)絡(luò)體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報(bào)導(dǎo)員參加，隨時(shí)收集各方面信息，通過總經(jīng)理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道，及時(shí)向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時(shí)向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使問題得到圓滿解決。
    ⒊結(jié)合爭創(chuàng)活動，開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型組織，知識型職工活動。
    ××年××月××工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總等九部委關(guān)于開展全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，組織動員廣大職工開展學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)活動，激勵員工學(xué)知識、學(xué)文化，引導(dǎo)職工不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己。在生產(chǎn)管理科室開展了一崗多能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應(yīng)了工作崗位，通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的載體，激發(fā)、調(diào)動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個(gè)基層單位被××市評為學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織，××名同志被評為知識型先進(jìn)個(gè)人。職工職業(yè)道德建設(shè)有計(jì)劃、有方案。
    ⒋加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，建立健全文體協(xié)組織，積極開展各項(xiàng)文體活動。
    工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅(jiān)持思想性和藝術(shù)性，知識性和趣味性相統(tǒng)一，本著小型、多樣，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內(nèi)容點(diǎn)點(diǎn)滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項(xiàng)文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術(shù)、晨練，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術(shù)、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。
    “××”的企業(yè)精神，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運(yùn)動史，開展憶本色做主人講奉獻(xiàn)的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進(jìn)中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進(jìn)行教育。引導(dǎo)職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神，有益于職工身心健康的活動，達(dá)到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚(yáng)愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術(shù)節(jié)，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設(shè)××的精神風(fēng)采。全年在各類期刊及報(bào)紙發(fā)表宣傳報(bào)宣稿件××件，職工文體協(xié)組織健全。
    六、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)。
    一年來，各級工會組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動向各級黨組織請示匯報(bào)工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，獨(dú)立自主的開展工作，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
    ⒈在建立健全三級工會組織的基礎(chǔ)上建立了以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各種工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、條例，達(dá)到了規(guī)章制度齊全、執(zhí)行措施得力。
    ⒉工會工作有計(jì)劃，年終有總結(jié)。本著圍繞中心、突出重點(diǎn)、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計(jì)劃，并在實(shí)際工作中扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)工作，全年計(jì)劃完成××項(xiàng)工作，實(shí)際完成率為××。各類工會統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)。
    ⒊加強(qiáng)群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。
    群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關(guān)系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時(shí)隨地接待職工來訪，累計(jì)公司全年共接待個(gè)人訪××次，集體訪××次，工會領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導(dǎo)、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    ⒋加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
    為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，我們嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會，堅(jiān)持一支筆審批制度，做到帳、物、現(xiàn)金相符。準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳經(jīng)費(fèi)，經(jīng)市總工會多年財(cái)務(wù)檢查，各項(xiàng)支出及開支范圍標(biāo)準(zhǔn)符合財(cái)務(wù)規(guī)定。為此公司工會財(cái)務(wù)在××年再次被授予××市及××省××系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。
    按照考核細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn)，本著實(shí)事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。
    ×
    ×謝謝大家！
    ××年××月××日
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇11
    為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的生命安全和身體健康，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展含鋁食品添加劑專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排人員對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進(jìn)行了全面清查?，F(xiàn)將專項(xiàng)清查行動開展情況匯報(bào)如下：
    一、清查整治時(shí)間
    由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站、安辦等工作人員組成的檢查小組，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項(xiàng)整治工作。
    二、清查重點(diǎn)
    對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂、食品經(jīng)營單位進(jìn)行了一次全方位檢查。
    三、清查內(nèi)容
    1、將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的違法行為。
    2、在小麥粉及其制品（油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為。
    3、在膨化食品生產(chǎn)中使用含鋁食品添加劑的違法行為。
    四、清查情況
    此次清查行動共出動工作人員4人次，檢查轄區(qū)內(nèi)1個(gè)學(xué)校食堂，5個(gè)食品經(jīng)營單位。檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品，學(xué)校食堂也未發(fā)現(xiàn)使用含鋁食品添加劑的情況。
    此次清查工作雖已結(jié)束，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇12
    為認(rèn)真做好20__年全市交通工程質(zhì)量、安全監(jiān)督工作，完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，制定全年主要工作計(jì)劃如下:
    一、狠抓工程質(zhì)量監(jiān)督工作，深入開展“兩創(chuàng)三比”活動，創(chuàng)新監(jiān)督方式，確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)
    (一)開展“__”前兩年全市交通工程“兩創(chuàng)三比”活動總結(jié)、考核、評比、推廣工作，繼續(xù)深入開展此項(xiàng)活動，再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮，全面提升質(zhì)量監(jiān)管水平。
    20__年3-4月份，全面總結(jié)我市“__”前兩年(20__～20__)交通建設(shè)工程“兩創(chuàng)三比”活動工作實(shí)效，做好“兩創(chuàng)三比”活動典型評選工作，協(xié)助市局召開總結(jié)表彰大會?？偨Y(jié)和推廣“兩創(chuàng)三比”活動經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析我市交通工程質(zhì)量監(jiān)管中存在的不足，利用典型的指導(dǎo)示范作用，按照省廳統(tǒng)一部署，制定活動實(shí)施意見，繼續(xù)推進(jìn)“兩創(chuàng)三比”活動在我市交通工程建設(shè)中深入開展，再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮。在落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任、規(guī)范質(zhì)量行為方面下功夫，努力營造再出精品、再上水平的質(zhì)量工作氛圍。樹立創(chuàng)品牌工程理念，精益求精，一絲不茍，全面提升質(zhì)量監(jiān)管水平。
    (二)創(chuàng)新監(jiān)督方式，加大處罰力度。
    調(diào)整工作思路和監(jiān)督模式，加強(qiáng)對項(xiàng)目法人質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查，以法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況為主要內(nèi)容，把工程實(shí)體和工程建設(shè)責(zé)任主體質(zhì)量安全監(jiān)管行為作為監(jiān)督重點(diǎn)。
    一方面要加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目督查，深入工程一線，針對不同建設(shè)階段實(shí)行差別化動態(tài)監(jiān)督，重點(diǎn)做好技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高、質(zhì)量安全隱患大的橋梁工程和路面結(jié)構(gòu)層監(jiān)督，加強(qiáng)對工程關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵指標(biāo)的的質(zhì)量抽查。充分發(fā)揮交通信用體系的積極作用，對信用差的單位實(shí)行差別化監(jiān)督監(jiān)管，重點(diǎn)放在落后的、問題多的企業(yè)和項(xiàng)目上，把主要人員的主要精力撲在這些項(xiàng)目上，把檢查的對象集中在這些單位的這些項(xiàng)目上，加大處罰力度，推進(jìn)誠信交通建設(shè)步伐，促使交通從業(yè)單位形成認(rèn)真履約的自覺行為，保證交通工程建設(shè)質(zhì)量。另一方面要加強(qiáng)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、建設(shè)單位質(zhì)量監(jiān)管行為、從業(yè)單位質(zhì)量安全保證體系建立情況的監(jiān)督檢查。要站在更高的層次上，按照提高依法行政能力的總要求，研究建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制。
    堅(jiān)持依法監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷加大處罰力度，嚴(yán)肅糾正違法違規(guī)行為，充分發(fā)揮政府監(jiān)督的職能作用和權(quán)威性，開展對工程質(zhì)量違規(guī)行為的懲治，具體體現(xiàn)行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制力，對不重視安全生產(chǎn)、忽視工程質(zhì)量，造成重大質(zhì)量安全事故的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，要重拳出擊，果斷出手，嚴(yán)格按照“四不放過”原則查明真相，嚴(yán)肅追究，把查處結(jié)果與施工、監(jiān)理單位的業(yè)績信譽(yù)掛起鉤來，與招投標(biāo)掛起鉤來，對質(zhì)量差的單位通報(bào)批評，嚴(yán)厲經(jīng)濟(jì)處罰，亮黃牌甚至紅牌，直至清除出我市交通建設(shè)市場。
    (三)嚴(yán)格履行工程監(jiān)督程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證檢查頻率。
    1、繼續(xù)實(shí)行定人、定點(diǎn)、定線的“三定”監(jiān)管，及時(shí)做好新開工項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù)辦理工作，確保轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。制定科學(xué)、合理的監(jiān)督計(jì)劃，加強(qiáng)對監(jiān)督項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，每項(xiàng)目每月檢查不少于1次，按照《公路工程質(zhì)量鑒定辦法》，及時(shí)完成分部工程檢測指標(biāo)的檢測，保證監(jiān)督檢查頻率，保證工程完工交工檢測數(shù)據(jù)詳實(shí)。
    2、根據(jù)《公路工程質(zhì)量督查辦法》及市局制定的質(zhì)量、安全考核標(biāo)準(zhǔn)，每年組織2次以上重點(diǎn)工程質(zhì)量安全監(jiān)管綜合考核檢查，組織2次現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量專項(xiàng)檢查和考核，組織1-2次農(nóng)村公路質(zhì)量安全工作綜合考核檢查。檢查發(fā)現(xiàn)存在較多問題的，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇13
    20__ 年，在市、區(qū)建委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我站始終堅(jiān)持“質(zhì)量安全責(zé)任重于泰山”的原則，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
    20__ 年，我站新監(jiān)督工程項(xiàng)目 40 項(xiàng)，面積 91 萬 m 2 ，竣工工程 34 項(xiàng)，面積 71 萬 m 2 ，工程監(jiān)督覆蓋率 100 0 / 0 , 工程竣工驗(yàn)收合格率 100% 。共處理工程質(zhì)量、安全投訴 25 起，做到了件件有落實(shí)。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中，受檢工程合格率 100% 。
    一、 深化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
    為實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進(jìn)行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
    1 、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責(zé)及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。
    制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責(zé)，讓大家真正做到各司其責(zé)，各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序，各工程實(shí)行監(jiān)督科項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實(shí)行施工企業(yè)申報(bào)，站統(tǒng)一安排交 叉打分的方式。通過各職責(zé)和程序的完善，將質(zhì)量安全責(zé)任真正落到了實(shí)處。
    2 、完善內(nèi)部監(jiān)督
    為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，我們推出了 政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、 安全核驗(yàn)與竣工驗(yàn)收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進(jìn)行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
    按照聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，發(fā)展要有新思路，各項(xiàng)工作要有新舉措的要 求，結(jié)合我市質(zhì)量監(jiān)督工作的現(xiàn)狀，初步提出工作思路
    1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高認(rèn)識，牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計(jì)劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份， 以供全市水利工程建設(shè)者學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。
    2、進(jìn)一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計(jì)劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀(jì)要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度，將每次質(zhì)檢情況以 我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位，以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時(shí)將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
    5、進(jìn)一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強(qiáng)過程控制，提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。 發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，依法質(zhì)監(jiān)，在局黨組及局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們堅(jiān)信，我們無錫市的水利 工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
    質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)篇14
    1、以責(zé)任監(jiān)管為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)貫徹落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)管，層層落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，分解細(xì)化各層次的工作目標(biāo)和工序目標(biāo)。操作人員要認(rèn)真履行自身的質(zhì)量職責(zé)，質(zhì)量監(jiān)管人員要做好質(zhì)量監(jiān)管基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。分公司、項(xiàng)目部，在20__年的質(zhì)量工作中，要以責(zé)任監(jiān)管為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，建立完善的質(zhì)量責(zé)任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標(biāo)分解到每位員工身上，落實(shí)到基層，真正實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)管。
    2、繼續(xù)推行質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)管體系
    質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)管體系是質(zhì)量監(jiān)管工作的目標(biāo)，20__年分公司、項(xiàng)目部要根據(jù)公司20__年質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)管體系的要求，認(rèn)真謀劃本單位的質(zhì)量工作，分解公司的質(zhì)量通用目標(biāo)和專項(xiàng)監(jiān)管質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)一步完善質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)管體系。既要制定工程實(shí)體質(zhì)量目標(biāo)，又要制定質(zhì)量監(jiān)管目標(biāo)，并建立相應(yīng)的考核辦法，對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的全過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管的全過程控制。
    3、認(rèn)真做好質(zhì)量計(jì)劃工作
    做好計(jì)劃是做好工程質(zhì)量監(jiān)管工作的基礎(chǔ)，公司安排年、季、月的質(zhì)量監(jiān)督年度工作計(jì)劃，要做項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量周計(jì)劃。項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃的編制要有針對性，要識別出項(xiàng)目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細(xì)、具體。質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃是質(zhì)量計(jì)劃的延伸，是指導(dǎo)施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項(xiàng)目周計(jì)劃是質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃的具體展開，是保證質(zhì)量的過程控制的小階段計(jì)劃，各項(xiàng)目部一定要做好。
    4、推行對標(biāo)監(jiān)管，提高質(zhì)量監(jiān)管水平
    公司質(zhì)量系統(tǒng)在20__年將繼續(xù)推行對標(biāo)監(jiān)管，質(zhì)量監(jiān)管部將繼續(xù)完善公司內(nèi)部對標(biāo)信息平臺的內(nèi)容，并積極與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，在進(jìn)行內(nèi)部對標(biāo)監(jiān)管的基礎(chǔ)上，要積極與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，把先進(jìn)企業(yè)的監(jiān)管方法、監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，結(jié)合我們的實(shí)際情況，逐步完善自身的質(zhì)量監(jiān)管體系，提高公司的質(zhì)量監(jiān)管水平。各項(xiàng)目部在各施工現(xiàn)場要積極與各參戰(zhàn)單位進(jìn)行對標(biāo)，把分包隊(duì)伍的引進(jìn)與監(jiān)管、質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實(shí)際做法等經(jīng)驗(yàn)做為我們項(xiàng)目監(jiān)管上的借鑒經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用，爭取在所有參戰(zhàn)單位的質(zhì)量監(jiān)管和工程實(shí)體質(zhì)量方面都排在前列。
    5、加強(qiáng)質(zhì)量意識教育，搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作
    20__年要做好質(zhì)量意識教育和進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識和監(jiān)管人員的素質(zhì)。要貫徹 “干就干好，做就做精”的質(zhì)量理念為核心，對全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育，大力宣傳“干精品工程，樹立公司品牌形象”的思想，加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時(shí)，質(zhì)量監(jiān)管部門要做好質(zhì)量培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對質(zhì)量監(jiān)管人員進(jìn)行質(zhì)量法律、法規(guī)、公司質(zhì)量監(jiān)管體系、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管的基本方法、質(zhì)量改進(jìn)基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗(yàn)方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓(xùn)，提高質(zhì)量監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    6、強(qiáng)化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度
    20__年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量監(jiān)管部門要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作，對每個(gè)施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。制定檢查計(jì)劃，檢查計(jì)劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細(xì)說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進(jìn)行檢查和監(jiān)督，在項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)管中要做好質(zhì)量的過程控制。監(jiān)管人員要積極參與監(jiān)管，讓施工質(zhì)量在每一道工序，每一個(gè)細(xì)節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量監(jiān)管人員要組織好“三檢制”工作，“自檢”必須認(rèn)真完成，“專檢”要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗(yàn)要按規(guī)定要求完成，精細(xì)要求，嚴(yán)格控制，把好質(zhì)量關(guān)。同時(shí)要做好考核工作，優(yōu)獎劣罰，責(zé)任到人