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企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇一
古典文學(xué)常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱之為論文。下面是小微企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范論文，請(qǐng)參考！
提要：會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化是非常重要的。而企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部有著一定的影響，還會(huì)影響會(huì)計(jì)資料使用的合法權(quán)益。目前，在我國(guó)小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一些問(wèn)題亟待解決，只有真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，才能維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。本文通過(guò)對(duì)小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題的具體闡釋和分析，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化策略。
關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；會(huì)計(jì)活動(dòng)；規(guī)范性。
伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展和完善，小微企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的位置越來(lái)越重要，因此也備受社會(huì)各界的關(guān)注，這就要求相關(guān)的政府工作部門應(yīng)該制定一些有效的政策，以推動(dòng)我國(guó)小微企業(yè)的全面發(fā)展。但是現(xiàn)階段，我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中還存在著一些主要問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展，因此必須采取有效措施加以規(guī)范化，才能為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行提供更有力的幫助。
一、小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性。
（一）有利于推動(dòng)小微企業(yè)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)工作對(duì)于會(huì)計(jì)人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)要求特別高，從業(yè)人員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的綜合素質(zhì)，這樣才能夠在面對(duì)小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)冷靜處理并解決問(wèn)題。而實(shí)際上小微企業(yè)在不同的發(fā)展階段，自身的特點(diǎn)也各不相同，這就需要企業(yè)根據(jù)不同階段的實(shí)際情況開展會(huì)計(jì)活動(dòng)，以保證小微企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。對(duì)于小微企業(yè)在投資方面，應(yīng)該盡量做到避免盲從性地?cái)U(kuò)張，以免在會(huì)計(jì)管理方面跟不上擴(kuò)張進(jìn)度，從而對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展造成不必要的影響。與此同時(shí)，小微企業(yè)還應(yīng)該做到對(duì)政府的政策信息等有一個(gè)全面及時(shí)的了解，為企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)提供多元化的信息渠道，獲取更多有力的優(yōu)惠信息，從而推動(dòng)小微企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
（二）能夠真實(shí)地反映企業(yè)的最終成果。不論是小微企業(yè)還是大型企業(yè)，會(huì)計(jì)工作都占據(jù)著十分重要的地位。小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作將企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各種憑證和資料真實(shí)地展現(xiàn)出來(lái)，然后在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格要求下將賬目記錄清楚，以便于日后的查證使用。小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的重點(diǎn)在于企業(yè)的生產(chǎn)成本管理、稅務(wù)管理、現(xiàn)金管理以及應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，這些會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠?qū)⑿∥⑵髽I(yè)的資產(chǎn)狀況和及時(shí)變化展現(xiàn)地淋漓盡致，反映地十分透徹，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察部門等提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，幫助他們更便利地接收到可靠的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。
二、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題。
（一）會(huì)計(jì)科目設(shè)置缺乏規(guī)范性。目前，我國(guó)一些小微企業(yè)為了能夠?qū)?huì)計(jì)核算的過(guò)程和手續(xù)簡(jiǎn)便化，很多都沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行科目設(shè)置，有些企業(yè)使用未分配的利潤(rùn)替代利潤(rùn)分配科目，還有的企業(yè)將屬于預(yù)算經(jīng)費(fèi)的科目來(lái)報(bào)銷費(fèi)用，直接就劃入了預(yù)算以外的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中去，更甚者還有將這些報(bào)銷費(fèi)用劃分到暫付款和暫收款的科目中去。在加上一些企業(yè)的科目填寫的編碼根本就不正確，卻依舊在使用，這些嚴(yán)重缺乏規(guī)范性的會(huì)計(jì)科目都會(huì)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性造成影響，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展形成阻礙。
（二）會(huì)計(jì)賬簿的記錄不夠完整。我國(guó)一些小微企業(yè)在賬簿記錄上存在著缺陷，主要就是不具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，賬簿的相關(guān)表格填寫不完善，一系列負(fù)責(zé)人的蓋章和填字不完整，使得賬簿的整個(gè)過(guò)程缺乏規(guī)范性。還有一些企業(yè)的業(yè)務(wù)量比較小，所以將所有的賬目都記錄在了同一個(gè)賬簿上，使得賬簿看起來(lái)雜亂無(wú)章，項(xiàng)目十分混亂。甚至有多數(shù)小微企業(yè)的賬簿設(shè)置有多套，這就直接說(shuō)明了我國(guó)小微企業(yè)在會(huì)計(jì)工作上還存有太多的不規(guī)范行為，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息缺乏了應(yīng)有的真實(shí)性和可靠性，從而直接影響到小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的開展。
（三）會(huì)計(jì)憑證的填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)。憑證填列是會(huì)計(jì)活動(dòng)中非常重要的一部分，如果憑證的填列不符合相關(guān)規(guī)定，就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)造成很大的麻煩。而小微企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：憑證填列上的項(xiàng)目不準(zhǔn)確、不完整，很多中間層次都為蓋章填字，還有的是填寫項(xiàng)目與實(shí)際憑證的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)位；憑證的基本要素存在缺陷，金額、日期等必填項(xiàng)出現(xiàn)殘缺。還有就是填寫的摘要內(nèi)容不完整，甚至有的根本沒(méi)有填寫摘要，這將給別人在瀏覽業(yè)務(wù)時(shí)造成影響，讓人不能準(zhǔn)確地了解業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況。小微企業(yè)在購(gòu)買大型的辦公用品時(shí)，缺乏一些相關(guān)的驗(yàn)收證明和消費(fèi)清單及收據(jù)；最后就是票據(jù)的使用，最明顯的現(xiàn)象就是一張發(fā)票將幾項(xiàng)業(yè)務(wù)都概括了，使得無(wú)法進(jìn)行對(duì)應(yīng)查驗(yàn)。這些問(wèn)題的存在對(duì)會(huì)計(jì)工作在小微企業(yè)中的作用無(wú)法得當(dāng)發(fā)揮。
（四）主管部門的監(jiān)察力度不足。我國(guó)大多數(shù)的小微企業(yè)并未建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有人全程監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)工作，而也正是由于監(jiān)督不足的問(wèn)題，使得部分會(huì)計(jì)工作人員出現(xiàn)違反職業(yè)道德、降低職業(yè)素質(zhì)、參與違法會(huì)計(jì)活動(dòng)的不良現(xiàn)象。而且小微企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置也不健全，很多審計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)較低，使得內(nèi)部審計(jì)工作難以開展。再加上我國(guó)的會(huì)計(jì)管理機(jī)制在很大程度上削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，從而給監(jiān)督和檢查工作造成了阻礙。
（五）成本計(jì)算不遵循開支范圍。成本計(jì)算直接關(guān)系著企業(yè)的稅收繳納和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而現(xiàn)階段我國(guó)小微企業(yè)在成本計(jì)算方面卻缺乏一定的規(guī)范性。一些小微企業(yè)出現(xiàn)了把本應(yīng)屬于期間費(fèi)用的開支劃入了成本中去，而將成本開支劃分到了工資中去。還有成本計(jì)算不按照生產(chǎn)周期劃分的，材料的使用和消耗嚴(yán)重超出產(chǎn)品的定額消耗量，在領(lǐng)取材料時(shí)，不按照具體的規(guī)定進(jìn)行手續(xù)辦理。還有一些企業(yè)隨意結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品的成本，甚至不按照分配標(biāo)準(zhǔn)，任意采用工人的工資作為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上其中有些費(fèi)用與工人工資是沒(méi)有關(guān)系的。成本計(jì)算不遵循開支范圍，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)開展受到了不良影響。
（六）會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不嚴(yán)密。目前，我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度相當(dāng)不完善，會(huì)計(jì)工作人員在交接手續(xù)上存在著許多漏洞。一些會(huì)計(jì)工作人員在離職之前，不遵循相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有嚴(yán)格進(jìn)行移交清冊(cè)，只是單純地將相關(guān)的憑證和票據(jù)等交給接管人，對(duì)于一些相關(guān)事宜的交接并未做出具體的安排，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些遺留事宜未處理清楚的現(xiàn)象，而在現(xiàn)金交接上，更是存在一些交接數(shù)據(jù)不一致、白條抵庫(kù)的不良現(xiàn)象。交接的雙方只是流于形式，并未具體對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，使得數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性下降，進(jìn)而出現(xiàn)賬簿混亂的問(wèn)題，從而對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作造成負(fù)面影響。
（七）會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力較低。在小微企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)較低是一項(xiàng)主要問(wèn)題。而因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員的工作待遇和發(fā)展前景，小微企業(yè)并不具備吸引優(yōu)質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。小微企業(yè)的會(huì)計(jì)人員大都是任人唯親，通常會(huì)選擇與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系親近的人，但是這其中有很多人并不具備會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)素質(zhì)，甚至有一些從未接受過(guò)相關(guān)教育。這就使得這些會(huì)計(jì)工作人員的工作效率差，不按照相關(guān)的規(guī)范建立賬目，在記賬上隨意性也非常大，做出來(lái)的賬目混亂繁雜。還有一些會(huì)計(jì)工作人員竟然上交虛假賬表，完全忽視作為會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)，從而給小微企業(yè)造成不可收拾的經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)的全面發(fā)展。
（八）會(huì)計(jì)信息的披露不夠充分。我國(guó)小微企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露上表現(xiàn)出的顯著特征就是家族性，只向高層管理人員進(jìn)行信息披露，公開度和透明度相當(dāng)?shù)?。其?shí)會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)，以及將信息分拆，都會(huì)影響投資者的觀察。還有一些小微企業(yè)披露虛假的會(huì)計(jì)信息，以此維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和形象。再加上會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)存在較大的隨意性，很多會(huì)計(jì)信息被歪曲，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)受到不良影響。還有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露的目的太模糊，只是一味地想要應(yīng)付相關(guān)管理和監(jiān)察部門，只提供對(duì)公司有益的信息，而將不利信息刷掉或者是屏蔽。這種行為對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)及全面工作都會(huì)形成負(fù)面影響。
三、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)規(guī)范化建議。
（一）建立行之有效的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。在以前，我國(guó)并沒(méi)有深刻意識(shí)到小微企業(yè)和大型企業(yè)之間的會(huì)計(jì)工作存在著較大差異，所以一直沒(méi)有制定一套與小微企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。但是伴隨著小微企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的位置越來(lái)越重要，其會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題也就越來(lái)越明顯，尤其是在規(guī)范性上。因此，我國(guó)應(yīng)該嘗試建立一套行之有效的屬于小微企業(yè)的`會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度，這樣不僅能夠規(guī)范小微企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，還能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）政府建立健全相關(guān)法律法規(guī)體系。伴隨著新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化發(fā)展，小微企業(yè)的相關(guān)法律制度也應(yīng)該不斷健全完善。但是目前我國(guó)對(duì)于小微企業(yè)的立法大多主要以條例的形式展現(xiàn)，立法的層次還相當(dāng)?shù)?，?yán)重缺乏對(duì)小微企業(yè)的外部環(huán)境的立法支持。為此，我國(guó)應(yīng)該出臺(tái)一些具體的法律法規(guī)規(guī)定，使小微企業(yè)的工作開展做到有法可依，尤其是在會(huì)計(jì)活動(dòng)方面，更要加強(qiáng)法律法規(guī)體系的建設(shè)，以保障小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠有序進(jìn)行，進(jìn)而促進(jìn)小微企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）企業(yè)內(nèi)外部加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的建設(shè)。就我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀來(lái)看，其不但需要企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，還需要借助于外部環(huán)境的幫助，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)范化管理。首先，財(cái)政部門應(yīng)該采取積極有效的措施對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，督促企業(yè)內(nèi)部建立完善的會(huì)計(jì)工作管理制度；其次，就是企業(yè)的內(nèi)部稅務(wù)部門，對(duì)自家企業(yè)的審核方式也要進(jìn)行相應(yīng)的改革，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的不良現(xiàn)象，充分提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
（四）提高會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)能力和素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是開展會(huì)計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵因素，也是會(huì)計(jì)工作的主體，所以會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化起著決定性的作用。對(duì)此，小微企業(yè)應(yīng)該提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力，加強(qiáng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在提高他們的專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們成為優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人員，為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)不但關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的高度重視，以保證小微企業(yè)的健康發(fā)展。雖然，目前我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一定的問(wèn)題，有待解決，但是相信在企業(yè)內(nèi)外部的共同努力下，采取一些有效的措施，一定會(huì)改善這些不良現(xiàn)狀，使我國(guó)小微企業(yè)逐漸進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。
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企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--，這段時(shí)間我真的是沒(méi)有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問(wèn)題越來(lái)越多，這對(duì)我而言也是很不好的，我以后一定要認(rèn)真的去思考這些問(wèn)題，這次我也是想了很久，這是我的問(wèn)題，我確實(shí)的還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，跟您來(lái)辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)正確的了解，對(duì)于過(guò)去在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認(rèn)真一點(diǎn)，作為一名會(huì)計(jì)我認(rèn)為我還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)才是，我在工作當(dāng)中一直都沒(méi)有做的不夠認(rèn)真，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
作為一名會(huì)計(jì)，我是應(yīng)該做好自己的分內(nèi)工作，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么下去了，還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)做好，過(guò)去在工作當(dāng)中我總是的感覺滿足不了自己，有些時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝?，而出現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)在我真的是感覺應(yīng)該要自覺地一點(diǎn)，我以后也會(huì)好好的去思考，對(duì)于未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題更加應(yīng)該做出自己的判斷，我作為一名會(huì)計(jì)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會(huì)計(jì)工作是我應(yīng)該用心去做好的，我來(lái)到公司也是有一段時(shí)間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對(duì)于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問(wèn)題，還是應(yīng)該重視起來(lái)，我以后一定會(huì)認(rèn)真做好的。
在這份工作當(dāng)中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來(lái)也多的問(wèn)題，作為一名會(huì)計(jì)的工作，這樣的問(wèn)題是我應(yīng)該去認(rèn)真的去判斷，這段時(shí)間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長(zhǎng)了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題了，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，這次來(lái)辭職我也是做出的很大的決定，會(huì)計(jì)這份工作是我喜歡的，也是我應(yīng)該認(rèn)真去做好的，我應(yīng)該對(duì)工作負(fù)責(zé)，我不能夠影響到這份工作，我在--這里的工作很充實(shí)，也要感激您的關(guān)照，在工作當(dāng)您一直都是寬容的，這是作為一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來(lái)越吃力，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該做出正確的判斷，我感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是咱們公司財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)，我叫x，今天之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您寫這么一封報(bào)告，是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開咱們公司了，我其實(shí)在咱們公司里面干的還算可以，本應(yīng)該繼續(xù)老實(shí)的再工作下去的，但是我因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因?qū)е铝俗约簾o(wú)法再繼續(xù)為咱們公司出力了，這對(duì)于來(lái)言的的確確是一次損失呀，畢竟我在公司里面還有著許多的東西需要向前輩們學(xué)習(xí)。
我是20xx年x月來(lái)到咱們公司的，距離現(xiàn)在也有一年多的時(shí)間了，在咱們公司里面，我是感受到了大家對(duì)我的關(guān)照和看好，那時(shí)候我還只是一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生而已，可卻受到了大家如此溫暖的對(duì)待，這讓我對(duì)咱們公司的好感瞬間就提升了上來(lái)，并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸后，我更是覺得咱們公司的工作氛圍是極好的，而且老板對(duì)于我們也是比較大方的，時(shí)常為我們準(zhǔn)備一些下午茶之類的，逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候也會(huì)為咱們準(zhǔn)備諸多的禮物，這樣待遇著實(shí)是不多見的，所以咱們公司的發(fā)展也是越來(lái)越好了，這得感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人，而且也得感謝全體員工的積極配合。
這一年多的時(shí)間里，我在咱們財(cái)務(wù)部里面積極地配合著前輩們的工作，積極開展自己的會(huì)計(jì)工作，除了在公司里面學(xué)習(xí)之外，在空閑之際我也會(huì)去鉆研會(huì)計(jì)技能，爭(zhēng)取讓自己的工作能力得到快速的提高。只不過(guò)我已經(jīng)不能再和我的同事、朋友們?cè)傧喟橄氯チ?，我由于一些私事?dǎo)致了我必須要做出一些抉擇，在做這個(gè)辭職的決定時(shí)，我是思考猶豫了很久的，我一直都在思索著能不能有更好的方法能解決自己的問(wèn)題，但是始終會(huì)殘留一些麻煩，所以為了不讓自己個(gè)人情況影響到公司的.運(yùn)作，也不打擾到大家的工作氛圍，我最終選擇了辭職這個(gè)辦法，要是我不盡快地處理好自己的事情的話，那么我不僅工作起來(lái)會(huì)失去越來(lái)越多的積極性，而且一直拖著也會(huì)影響到自己的生活狀態(tài)，所以我得盡快地處理好自己的私事。
現(xiàn)在我雖然不能和公司再一同進(jìn)步下去了，但是未來(lái)說(shuō)不定還能再相聚呢，所以也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不用太過(guò)于將我辭職這件事放在心頭上，最后我要祝咱們公司越辦越大，在業(yè)績(jī)方面取得更多的進(jìn)步，爭(zhēng)取早日成為行業(yè)里面的領(lǐng)頭羊。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇四
敬愛的xx：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的`機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
在此，呈上我的辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，這段時(shí)間我真的是沒(méi)有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問(wèn)題越來(lái)越多，這對(duì)我而言也是很不好的，我以后一定要認(rèn)真的去思考這些問(wèn)題，這次我也是想了很久，這是我的問(wèn)題，我確實(shí)的還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，跟您來(lái)辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)正確的了解，對(duì)于過(guò)去在公司的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認(rèn)真一點(diǎn)，作為一名會(huì)計(jì)我認(rèn)為我還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)才是，我在工作當(dāng)中一直都沒(méi)有做的不夠認(rèn)真，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
作為一名會(huì)計(jì)，我是應(yīng)該做好自己的分內(nèi)工作，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么下去了，還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)做好，過(guò)去在工作當(dāng)中我總是的感覺滿足不了自己，有些時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝茫霈F(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)在我真的是感覺應(yīng)該要自覺地一點(diǎn)，我以后也會(huì)好好的去思考，對(duì)于未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題更加應(yīng)該做出自己的判斷，我作為一名會(huì)計(jì)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會(huì)計(jì)工作是我應(yīng)該用心去做好的，我來(lái)到公司也是有一段時(shí)間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對(duì)于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問(wèn)題，還是應(yīng)該重視起來(lái)，我以后一定會(huì)認(rèn)真做好的。
在這份工作當(dāng)中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來(lái)也多的問(wèn)題，作為一名會(huì)計(jì)的工作，這樣的問(wèn)題是我應(yīng)該去認(rèn)真的去判斷，這段時(shí)間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長(zhǎng)了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題了，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，這次來(lái)辭職我也是做出的很大的決定，會(huì)計(jì)這份工作是我喜歡的，也是我應(yīng)該認(rèn)真去做好的，我應(yīng)該對(duì)工作負(fù)責(zé)，我不能夠影響到這份工作，我在xx這里的工作很充實(shí)，也要感激您的關(guān)照，在工作當(dāng)您一直都是寬容的，這是作為一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來(lái)越吃力，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該做出正確的判斷，我感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入公司。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的`現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xxxx20xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰(shuí)的。
最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)深圳，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇七
敬愛的xxx：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的`發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇八
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.
我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，在xxx(企業(yè)名)的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)知識(shí)和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心。其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，在這一年多的`工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。從種種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來(lái)承接深表歉意!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx。
xx年6月3日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
年 月 日
辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)取：
員工簽字日期
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十一
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝企業(yè)近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)企業(yè)做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為企業(yè)帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望企業(yè)批準(zhǔn)，謝謝！
祝企業(yè)業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我考慮了很久，我最后決定正式辭職。
因?yàn)楸姸嗟脑?，現(xiàn)在我不得不提出辭職申請(qǐng)，我的辭職對(duì)企業(yè)帶來(lái)的麻煩，我感到深深的抱歉。也希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我，盡管我有眾多的不舍，可是最后我還是做出了辭職的決定，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn)我的辭職！
在企業(yè)工作的這段時(shí)間非常感謝您對(duì)我的栽培和照顧，還有同事們對(duì)我的關(guān)心。轉(zhuǎn)眼之間在企業(yè)工作x年多了，無(wú)論是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益很深，各個(gè)方面能力都得到了特別大的提高，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和提拔我非常感謝。在企業(yè)的工作的特別開心，特別的快樂(lè)，也感覺到了同事之間溫暖的愛。同事們對(duì)我的好我不會(huì)忘記的。特別是李總往常對(duì)我的教導(dǎo)和栽培，之前工作中犯的錯(cuò)誤，還請(qǐng)您諒解。
我希望在提交辭呈后一個(gè)月之內(nèi)可以正式離職，這樣企業(yè)有充足的時(shí)間找到合適的人來(lái)補(bǔ)上空位。在沒(méi)有離開企業(yè)這段時(shí)間我會(huì)用心的工作的。
望領(lǐng)導(dǎo)可以盡早批準(zhǔn)我的辭職，由衷感謝。祝公司蒸蒸日上！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十三
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國(guó)，希望企業(yè)能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在企業(yè)的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到企業(yè)大約二年了，企業(yè)里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)企業(yè)，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)企業(yè)上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷企業(yè)的`發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿企業(yè)健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇一
古典文學(xué)常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱之為論文。下面是小微企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范論文，請(qǐng)參考！
提要：會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化是非常重要的。而企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部有著一定的影響，還會(huì)影響會(huì)計(jì)資料使用的合法權(quán)益。目前，在我國(guó)小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一些問(wèn)題亟待解決，只有真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，才能維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。本文通過(guò)對(duì)小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題的具體闡釋和分析，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化策略。
關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；會(huì)計(jì)活動(dòng)；規(guī)范性。
伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展和完善，小微企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的位置越來(lái)越重要，因此也備受社會(huì)各界的關(guān)注，這就要求相關(guān)的政府工作部門應(yīng)該制定一些有效的政策，以推動(dòng)我國(guó)小微企業(yè)的全面發(fā)展。但是現(xiàn)階段，我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中還存在著一些主要問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展，因此必須采取有效措施加以規(guī)范化，才能為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行提供更有力的幫助。
一、小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性。
（一）有利于推動(dòng)小微企業(yè)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)工作對(duì)于會(huì)計(jì)人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)要求特別高，從業(yè)人員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的綜合素質(zhì)，這樣才能夠在面對(duì)小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)冷靜處理并解決問(wèn)題。而實(shí)際上小微企業(yè)在不同的發(fā)展階段，自身的特點(diǎn)也各不相同，這就需要企業(yè)根據(jù)不同階段的實(shí)際情況開展會(huì)計(jì)活動(dòng)，以保證小微企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。對(duì)于小微企業(yè)在投資方面，應(yīng)該盡量做到避免盲從性地?cái)U(kuò)張，以免在會(huì)計(jì)管理方面跟不上擴(kuò)張進(jìn)度，從而對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展造成不必要的影響。與此同時(shí)，小微企業(yè)還應(yīng)該做到對(duì)政府的政策信息等有一個(gè)全面及時(shí)的了解，為企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)提供多元化的信息渠道，獲取更多有力的優(yōu)惠信息，從而推動(dòng)小微企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
（二）能夠真實(shí)地反映企業(yè)的最終成果。不論是小微企業(yè)還是大型企業(yè)，會(huì)計(jì)工作都占據(jù)著十分重要的地位。小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作將企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各種憑證和資料真實(shí)地展現(xiàn)出來(lái)，然后在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格要求下將賬目記錄清楚，以便于日后的查證使用。小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的重點(diǎn)在于企業(yè)的生產(chǎn)成本管理、稅務(wù)管理、現(xiàn)金管理以及應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，這些會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠?qū)⑿∥⑵髽I(yè)的資產(chǎn)狀況和及時(shí)變化展現(xiàn)地淋漓盡致，反映地十分透徹，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察部門等提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，幫助他們更便利地接收到可靠的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。
二、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題。
（一）會(huì)計(jì)科目設(shè)置缺乏規(guī)范性。目前，我國(guó)一些小微企業(yè)為了能夠?qū)?huì)計(jì)核算的過(guò)程和手續(xù)簡(jiǎn)便化，很多都沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行科目設(shè)置，有些企業(yè)使用未分配的利潤(rùn)替代利潤(rùn)分配科目，還有的企業(yè)將屬于預(yù)算經(jīng)費(fèi)的科目來(lái)報(bào)銷費(fèi)用，直接就劃入了預(yù)算以外的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中去，更甚者還有將這些報(bào)銷費(fèi)用劃分到暫付款和暫收款的科目中去。在加上一些企業(yè)的科目填寫的編碼根本就不正確，卻依舊在使用，這些嚴(yán)重缺乏規(guī)范性的會(huì)計(jì)科目都會(huì)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性造成影響，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展形成阻礙。
（二）會(huì)計(jì)賬簿的記錄不夠完整。我國(guó)一些小微企業(yè)在賬簿記錄上存在著缺陷，主要就是不具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，賬簿的相關(guān)表格填寫不完善，一系列負(fù)責(zé)人的蓋章和填字不完整，使得賬簿的整個(gè)過(guò)程缺乏規(guī)范性。還有一些企業(yè)的業(yè)務(wù)量比較小，所以將所有的賬目都記錄在了同一個(gè)賬簿上，使得賬簿看起來(lái)雜亂無(wú)章，項(xiàng)目十分混亂。甚至有多數(shù)小微企業(yè)的賬簿設(shè)置有多套，這就直接說(shuō)明了我國(guó)小微企業(yè)在會(huì)計(jì)工作上還存有太多的不規(guī)范行為，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息缺乏了應(yīng)有的真實(shí)性和可靠性，從而直接影響到小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的開展。
（三）會(huì)計(jì)憑證的填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)。憑證填列是會(huì)計(jì)活動(dòng)中非常重要的一部分，如果憑證的填列不符合相關(guān)規(guī)定，就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)造成很大的麻煩。而小微企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：憑證填列上的項(xiàng)目不準(zhǔn)確、不完整，很多中間層次都為蓋章填字，還有的是填寫項(xiàng)目與實(shí)際憑證的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)位；憑證的基本要素存在缺陷，金額、日期等必填項(xiàng)出現(xiàn)殘缺。還有就是填寫的摘要內(nèi)容不完整，甚至有的根本沒(méi)有填寫摘要，這將給別人在瀏覽業(yè)務(wù)時(shí)造成影響，讓人不能準(zhǔn)確地了解業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況。小微企業(yè)在購(gòu)買大型的辦公用品時(shí)，缺乏一些相關(guān)的驗(yàn)收證明和消費(fèi)清單及收據(jù)；最后就是票據(jù)的使用，最明顯的現(xiàn)象就是一張發(fā)票將幾項(xiàng)業(yè)務(wù)都概括了，使得無(wú)法進(jìn)行對(duì)應(yīng)查驗(yàn)。這些問(wèn)題的存在對(duì)會(huì)計(jì)工作在小微企業(yè)中的作用無(wú)法得當(dāng)發(fā)揮。
（四）主管部門的監(jiān)察力度不足。我國(guó)大多數(shù)的小微企業(yè)并未建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有人全程監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)工作，而也正是由于監(jiān)督不足的問(wèn)題，使得部分會(huì)計(jì)工作人員出現(xiàn)違反職業(yè)道德、降低職業(yè)素質(zhì)、參與違法會(huì)計(jì)活動(dòng)的不良現(xiàn)象。而且小微企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置也不健全，很多審計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)較低，使得內(nèi)部審計(jì)工作難以開展。再加上我國(guó)的會(huì)計(jì)管理機(jī)制在很大程度上削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，從而給監(jiān)督和檢查工作造成了阻礙。
（五）成本計(jì)算不遵循開支范圍。成本計(jì)算直接關(guān)系著企業(yè)的稅收繳納和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而現(xiàn)階段我國(guó)小微企業(yè)在成本計(jì)算方面卻缺乏一定的規(guī)范性。一些小微企業(yè)出現(xiàn)了把本應(yīng)屬于期間費(fèi)用的開支劃入了成本中去，而將成本開支劃分到了工資中去。還有成本計(jì)算不按照生產(chǎn)周期劃分的，材料的使用和消耗嚴(yán)重超出產(chǎn)品的定額消耗量，在領(lǐng)取材料時(shí)，不按照具體的規(guī)定進(jìn)行手續(xù)辦理。還有一些企業(yè)隨意結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品的成本，甚至不按照分配標(biāo)準(zhǔn)，任意采用工人的工資作為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上其中有些費(fèi)用與工人工資是沒(méi)有關(guān)系的。成本計(jì)算不遵循開支范圍，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)開展受到了不良影響。
（六）會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不嚴(yán)密。目前，我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度相當(dāng)不完善，會(huì)計(jì)工作人員在交接手續(xù)上存在著許多漏洞。一些會(huì)計(jì)工作人員在離職之前，不遵循相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有嚴(yán)格進(jìn)行移交清冊(cè)，只是單純地將相關(guān)的憑證和票據(jù)等交給接管人，對(duì)于一些相關(guān)事宜的交接并未做出具體的安排，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些遺留事宜未處理清楚的現(xiàn)象，而在現(xiàn)金交接上，更是存在一些交接數(shù)據(jù)不一致、白條抵庫(kù)的不良現(xiàn)象。交接的雙方只是流于形式，并未具體對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，使得數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性下降，進(jìn)而出現(xiàn)賬簿混亂的問(wèn)題，從而對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作造成負(fù)面影響。
（七）會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力較低。在小微企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)較低是一項(xiàng)主要問(wèn)題。而因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員的工作待遇和發(fā)展前景，小微企業(yè)并不具備吸引優(yōu)質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。小微企業(yè)的會(huì)計(jì)人員大都是任人唯親，通常會(huì)選擇與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系親近的人，但是這其中有很多人并不具備會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)素質(zhì)，甚至有一些從未接受過(guò)相關(guān)教育。這就使得這些會(huì)計(jì)工作人員的工作效率差，不按照相關(guān)的規(guī)范建立賬目，在記賬上隨意性也非常大，做出來(lái)的賬目混亂繁雜。還有一些會(huì)計(jì)工作人員竟然上交虛假賬表，完全忽視作為會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)，從而給小微企業(yè)造成不可收拾的經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)的全面發(fā)展。
（八）會(huì)計(jì)信息的披露不夠充分。我國(guó)小微企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露上表現(xiàn)出的顯著特征就是家族性，只向高層管理人員進(jìn)行信息披露，公開度和透明度相當(dāng)?shù)?。其?shí)會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)，以及將信息分拆，都會(huì)影響投資者的觀察。還有一些小微企業(yè)披露虛假的會(huì)計(jì)信息，以此維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和形象。再加上會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)存在較大的隨意性，很多會(huì)計(jì)信息被歪曲，使得小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)受到不良影響。還有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露的目的太模糊，只是一味地想要應(yīng)付相關(guān)管理和監(jiān)察部門，只提供對(duì)公司有益的信息，而將不利信息刷掉或者是屏蔽。這種行為對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)及全面工作都會(huì)形成負(fù)面影響。
三、小微企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)規(guī)范化建議。
（一）建立行之有效的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。在以前，我國(guó)并沒(méi)有深刻意識(shí)到小微企業(yè)和大型企業(yè)之間的會(huì)計(jì)工作存在著較大差異，所以一直沒(méi)有制定一套與小微企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度。但是伴隨著小微企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的位置越來(lái)越重要，其會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題也就越來(lái)越明顯，尤其是在規(guī)范性上。因此，我國(guó)應(yīng)該嘗試建立一套行之有效的屬于小微企業(yè)的`會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度，這樣不僅能夠規(guī)范小微企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，還能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）政府建立健全相關(guān)法律法規(guī)體系。伴隨著新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化發(fā)展，小微企業(yè)的相關(guān)法律制度也應(yīng)該不斷健全完善。但是目前我國(guó)對(duì)于小微企業(yè)的立法大多主要以條例的形式展現(xiàn)，立法的層次還相當(dāng)?shù)?，?yán)重缺乏對(duì)小微企業(yè)的外部環(huán)境的立法支持。為此，我國(guó)應(yīng)該出臺(tái)一些具體的法律法規(guī)規(guī)定，使小微企業(yè)的工作開展做到有法可依，尤其是在會(huì)計(jì)活動(dòng)方面，更要加強(qiáng)法律法規(guī)體系的建設(shè)，以保障小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠有序進(jìn)行，進(jìn)而促進(jìn)小微企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）企業(yè)內(nèi)外部加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的建設(shè)。就我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀來(lái)看，其不但需要企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，還需要借助于外部環(huán)境的幫助，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)范化管理。首先，財(cái)政部門應(yīng)該采取積極有效的措施對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，督促企業(yè)內(nèi)部建立完善的會(huì)計(jì)工作管理制度；其次，就是企業(yè)的內(nèi)部稅務(wù)部門，對(duì)自家企業(yè)的審核方式也要進(jìn)行相應(yīng)的改革，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的不良現(xiàn)象，充分提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
（四）提高會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)能力和素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是開展會(huì)計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵因素，也是會(huì)計(jì)工作的主體，所以會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化起著決定性的作用。對(duì)此，小微企業(yè)應(yīng)該提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力，加強(qiáng)培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在提高他們的專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們成為優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人員，為小微企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)不但關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的高度重視，以保證小微企業(yè)的健康發(fā)展。雖然，目前我國(guó)小微企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一定的問(wèn)題，有待解決，但是相信在企業(yè)內(nèi)外部的共同努力下，采取一些有效的措施，一定會(huì)改善這些不良現(xiàn)狀，使我國(guó)小微企業(yè)逐漸進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。
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企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--，這段時(shí)間我真的是沒(méi)有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問(wèn)題越來(lái)越多，這對(duì)我而言也是很不好的，我以后一定要認(rèn)真的去思考這些問(wèn)題，這次我也是想了很久，這是我的問(wèn)題，我確實(shí)的還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，跟您來(lái)辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)正確的了解，對(duì)于過(guò)去在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認(rèn)真一點(diǎn)，作為一名會(huì)計(jì)我認(rèn)為我還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)才是，我在工作當(dāng)中一直都沒(méi)有做的不夠認(rèn)真，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
作為一名會(huì)計(jì)，我是應(yīng)該做好自己的分內(nèi)工作，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么下去了，還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)做好，過(guò)去在工作當(dāng)中我總是的感覺滿足不了自己，有些時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝?，而出現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)在我真的是感覺應(yīng)該要自覺地一點(diǎn)，我以后也會(huì)好好的去思考，對(duì)于未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題更加應(yīng)該做出自己的判斷，我作為一名會(huì)計(jì)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會(huì)計(jì)工作是我應(yīng)該用心去做好的，我來(lái)到公司也是有一段時(shí)間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對(duì)于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問(wèn)題，還是應(yīng)該重視起來(lái)，我以后一定會(huì)認(rèn)真做好的。
在這份工作當(dāng)中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來(lái)也多的問(wèn)題，作為一名會(huì)計(jì)的工作，這樣的問(wèn)題是我應(yīng)該去認(rèn)真的去判斷，這段時(shí)間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長(zhǎng)了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題了，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，這次來(lái)辭職我也是做出的很大的決定，會(huì)計(jì)這份工作是我喜歡的，也是我應(yīng)該認(rèn)真去做好的，我應(yīng)該對(duì)工作負(fù)責(zé)，我不能夠影響到這份工作，我在--這里的工作很充實(shí)，也要感激您的關(guān)照，在工作當(dāng)您一直都是寬容的，這是作為一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來(lái)越吃力，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該做出正確的判斷，我感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是咱們公司財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)，我叫x，今天之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您寫這么一封報(bào)告，是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開咱們公司了，我其實(shí)在咱們公司里面干的還算可以，本應(yīng)該繼續(xù)老實(shí)的再工作下去的，但是我因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因?qū)е铝俗约簾o(wú)法再繼續(xù)為咱們公司出力了，這對(duì)于來(lái)言的的確確是一次損失呀，畢竟我在公司里面還有著許多的東西需要向前輩們學(xué)習(xí)。
我是20xx年x月來(lái)到咱們公司的，距離現(xiàn)在也有一年多的時(shí)間了，在咱們公司里面，我是感受到了大家對(duì)我的關(guān)照和看好，那時(shí)候我還只是一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生而已，可卻受到了大家如此溫暖的對(duì)待，這讓我對(duì)咱們公司的好感瞬間就提升了上來(lái)，并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸后，我更是覺得咱們公司的工作氛圍是極好的，而且老板對(duì)于我們也是比較大方的，時(shí)常為我們準(zhǔn)備一些下午茶之類的，逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候也會(huì)為咱們準(zhǔn)備諸多的禮物，這樣待遇著實(shí)是不多見的，所以咱們公司的發(fā)展也是越來(lái)越好了，這得感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人，而且也得感謝全體員工的積極配合。
這一年多的時(shí)間里，我在咱們財(cái)務(wù)部里面積極地配合著前輩們的工作，積極開展自己的會(huì)計(jì)工作，除了在公司里面學(xué)習(xí)之外，在空閑之際我也會(huì)去鉆研會(huì)計(jì)技能，爭(zhēng)取讓自己的工作能力得到快速的提高。只不過(guò)我已經(jīng)不能再和我的同事、朋友們?cè)傧喟橄氯チ?，我由于一些私事?dǎo)致了我必須要做出一些抉擇，在做這個(gè)辭職的決定時(shí)，我是思考猶豫了很久的，我一直都在思索著能不能有更好的方法能解決自己的問(wèn)題，但是始終會(huì)殘留一些麻煩，所以為了不讓自己個(gè)人情況影響到公司的.運(yùn)作，也不打擾到大家的工作氛圍，我最終選擇了辭職這個(gè)辦法，要是我不盡快地處理好自己的事情的話，那么我不僅工作起來(lái)會(huì)失去越來(lái)越多的積極性，而且一直拖著也會(huì)影響到自己的生活狀態(tài)，所以我得盡快地處理好自己的私事。
現(xiàn)在我雖然不能和公司再一同進(jìn)步下去了，但是未來(lái)說(shuō)不定還能再相聚呢，所以也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不用太過(guò)于將我辭職這件事放在心頭上，最后我要祝咱們公司越辦越大，在業(yè)績(jī)方面取得更多的進(jìn)步，爭(zhēng)取早日成為行業(yè)里面的領(lǐng)頭羊。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇四
敬愛的xx：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的`機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
在此，呈上我的辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，這段時(shí)間我真的是沒(méi)有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問(wèn)題越來(lái)越多，這對(duì)我而言也是很不好的，我以后一定要認(rèn)真的去思考這些問(wèn)題，這次我也是想了很久，這是我的問(wèn)題，我確實(shí)的還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，跟您來(lái)辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對(duì)自己各個(gè)方面有一個(gè)正確的了解，對(duì)于過(guò)去在公司的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認(rèn)真一點(diǎn)，作為一名會(huì)計(jì)我認(rèn)為我還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)才是，我在工作當(dāng)中一直都沒(méi)有做的不夠認(rèn)真，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
作為一名會(huì)計(jì)，我是應(yīng)該做好自己的分內(nèi)工作，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么下去了，還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)做好，過(guò)去在工作當(dāng)中我總是的感覺滿足不了自己，有些時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝茫霈F(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)在我真的是感覺應(yīng)該要自覺地一點(diǎn)，我以后也會(huì)好好的去思考，對(duì)于未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題更加應(yīng)該做出自己的判斷，我作為一名會(huì)計(jì)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會(huì)計(jì)工作是我應(yīng)該用心去做好的，我來(lái)到公司也是有一段時(shí)間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對(duì)于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問(wèn)題，還是應(yīng)該重視起來(lái)，我以后一定會(huì)認(rèn)真做好的。
在這份工作當(dāng)中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來(lái)也多的問(wèn)題，作為一名會(huì)計(jì)的工作，這樣的問(wèn)題是我應(yīng)該去認(rèn)真的去判斷，這段時(shí)間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長(zhǎng)了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題了，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，這次來(lái)辭職我也是做出的很大的決定，會(huì)計(jì)這份工作是我喜歡的，也是我應(yīng)該認(rèn)真去做好的，我應(yīng)該對(duì)工作負(fù)責(zé)，我不能夠影響到這份工作，我在xx這里的工作很充實(shí)，也要感激您的關(guān)照，在工作當(dāng)您一直都是寬容的，這是作為一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來(lái)越吃力，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該做出正確的判斷，我感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入公司。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的`現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xxxx20xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰(shuí)的。
最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)深圳，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇七
敬愛的xxx：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的`發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇八
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.
我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過(guò)去了，在xxx(企業(yè)名)的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)知識(shí)和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心。其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，在這一年多的`工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。從種種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來(lái)承接深表歉意!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx。
xx年6月3日。
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
年 月 日
辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)取：
員工簽字日期
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十一
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝企業(yè)近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)企業(yè)做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為企業(yè)帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望企業(yè)批準(zhǔn)，謝謝！
祝企業(yè)業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我考慮了很久，我最后決定正式辭職。
因?yàn)楸姸嗟脑?，現(xiàn)在我不得不提出辭職申請(qǐng)，我的辭職對(duì)企業(yè)帶來(lái)的麻煩，我感到深深的抱歉。也希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我，盡管我有眾多的不舍，可是最后我還是做出了辭職的決定，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn)我的辭職！
在企業(yè)工作的這段時(shí)間非常感謝您對(duì)我的栽培和照顧，還有同事們對(duì)我的關(guān)心。轉(zhuǎn)眼之間在企業(yè)工作x年多了，無(wú)論是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益很深，各個(gè)方面能力都得到了特別大的提高，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和提拔我非常感謝。在企業(yè)的工作的特別開心，特別的快樂(lè)，也感覺到了同事之間溫暖的愛。同事們對(duì)我的好我不會(huì)忘記的。特別是李總往常對(duì)我的教導(dǎo)和栽培，之前工作中犯的錯(cuò)誤，還請(qǐng)您諒解。
我希望在提交辭呈后一個(gè)月之內(nèi)可以正式離職，這樣企業(yè)有充足的時(shí)間找到合適的人來(lái)補(bǔ)上空位。在沒(méi)有離開企業(yè)這段時(shí)間我會(huì)用心的工作的。
望領(lǐng)導(dǎo)可以盡早批準(zhǔn)我的辭職，由衷感謝。祝公司蒸蒸日上！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書篇十三
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國(guó)，希望企業(yè)能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在企業(yè)的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到企業(yè)大約二年了，企業(yè)里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)企業(yè)，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)企業(yè)上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷企業(yè)的`發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿企業(yè)健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。