不同的問題可能需要不同的方案來解決。制定方案時要考慮到人力、物力、財力等各個方面的因素。下面是一些用戶對這個方案的評價和反饋。
    企業(yè)一套表實施方案篇一
    一、工指導思想：
    幼兒美術教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動，最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力、想象力、思維能力。幼兒美術活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部，幼兒的所見所聞，包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等，都是通過美術活動體現(xiàn)出來。
    二、目標要求：
    1、愿意參加繪畫活動，體驗繪畫活動的快樂，對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的習慣。
    2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料，掌握其基本使用方法，正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。
    3、學習畫線條(直線、曲線、折線)和簡單形態(tài)(圓形、方形等)，并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。
    4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫，對使用顏色感興趣。
    三、活動組織要點：
    1、注重幼兒藝術思維能力的培養(yǎng)。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美。
    2、注重幼兒自身實踐操作能力的培養(yǎng)。讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中去思維去發(fā)現(xiàn)。
    3、注重幼兒構圖技能的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)自我創(chuàng)造能力。
    4、注重幼兒美術興趣的培養(yǎng)。通過活動，培養(yǎng)幼兒動手能力、培養(yǎng)幼兒參與興趣。
    四、活動內(nèi)容：
    1、美麗的焰火(繪畫)。
    2、寶塔(繪畫)。
    3、升國旗(繪畫)。
    4、夜晚在一棵樹上(繪畫)。
    5、我愛洗澡(繪畫)。
    6、臉譜裝飾(繪畫)。
    7、江南小鎮(zhèn)(繪畫)。
    8、黃昏的樹林(水粉畫)。
    9、大公雞真美麗(水墨畫)。
    10、奧特曼(水粉畫)。
    11、生命樹(水粉畫)。
    12、葡萄(水墨畫)。
    13、個人畫展。
    企業(yè)一套表實施方案篇二
    從事化妝品銷售工作多年，一直在工作中觀看化妝品的銷售走勢。隨人們生活水平的提高，物質條件高了，對生活質量的要求也就加高，為此，我做出了x年化妝品銷售工作計劃，這僅代表我個人就現(xiàn)在化妝品銷售模式的一些先進看法。
    首先在做xx年工作計劃前，我先做一些統(tǒng)計。目前，在我國近4000家化妝品企業(yè)中，走主流賣場銷售路線、俗稱“做終端”或“日化線”的廠商只占企業(yè)總數(shù)的15%左右，更多的企業(yè)采用流通(包括深度分銷)、專柜(包括店中店)、品牌專賣店、專業(yè)(美容院)線、專供大型百貨或零售集團的oem貼牌等通路和方式進行運作。除了百貨店、超市和專營店業(yè)態(tài)以外，許多化妝品銷售的新型業(yè)態(tài)也都復興、壯大、繁榮，目前廠家直銷、網(wǎng)上購物、電視購物、郵購、自動售貨亭、藥妝店等多種形式如雨后春筍般涌現(xiàn)和成長。雖然，企業(yè)選擇銷售通路有其歷史的原因，但在通路危機日益深重的今天，未雨綢繆已經(jīng)不再是智者的從容，而是企業(yè)必須面對的課題，通路維新迫在眉睫。
    電視購物一般是指消費者通過電視以及互聯(lián)網(wǎng)、商品目錄等相關媒體了解商品信息，使用電話、網(wǎng)絡訂貨，由專業(yè)物流公司配送商品的無店鋪商品銷售模式。由于沒有中間商，電視購物能為消費者提供價格更為實惠的商品。
    以開播電視購物頻道為主的現(xiàn)代電視購物(也叫做家庭購物)有別于傳統(tǒng)的電視直銷，它是一種新興的商品銷售方式，是一種全新的零售銷售渠道和平臺。按照電視購物的過程，主要可將其分為四大環(huán)節(jié)，即選擇產(chǎn)品、節(jié)目制作、呼叫中心、物流配送?，F(xiàn)代電視購物以“教買不叫賣”的方式做節(jié)目，以消費者的需求為出發(fā)，寓購于教，播出方式采用現(xiàn)場直播和錄播的兩種方式。
    以電視臺作為運營主體的購物頻道，是產(chǎn)品銷售的一個平臺，是一個無店鋪的“空中超市”。所賣商品也是日常生活中的必需品，如數(shù)碼產(chǎn)品、化妝品、家居用品等等。由于商品品種多、大眾化貼近生活、廠家直銷價格優(yōu)惠、信譽好品質有保證，因此，電視購物頻道一開播就受到了廣大消費者的喜愛，兩年來電視購物頻道的發(fā)展也取得了可喜的成績。
    購物頻道自誕生起，就將化妝品等產(chǎn)品作為主要商品來推廣，現(xiàn)代電視購物已經(jīng)成為了化妝品銷售的新途徑。
    在家購物，漸成時尚隨著經(jīng)濟高速發(fā)展，現(xiàn)代家庭生活也在發(fā)生著變化?，嵥榈纳?、繁忙的工作、擁擠的交通經(jīng)常讓購物變得不那么樂趣盎然。但是也許大家都已經(jīng)注意到，家庭購物正在悄然改變著這樣的無奈。
    世界一流的市場研究公司tns公司開展的一項針對電視家庭購物的消費者調研顯示，在電視家庭購物的所有品牌中，上海消費者對東方cj家庭電視購物的品牌認知度是最高的，特別是25~34歲的年輕女性消費者。,在電視購物頻道開播較早的中國臺灣地區(qū)，消費者可能不會花三、四十元臺幣在超市購買便宜的洗發(fā)水，他們寧愿花200元臺幣通過電視來購物。盡管產(chǎn)品的價格要高出幾倍，但產(chǎn)品的質量安全打消了客戶的疑慮，在質量可靠、市場制度完善的前提下，中國臺灣消費者更喜歡電視購物。
    而在電視購物較為成熟的韓國，消費者通過購物頻道來購買化妝品已成為消費習慣和時尚。
    據(jù)悉，韓國中年演員金英愛運行的黃土化妝品企業(yè)真土園所推出的黃土美容香皂在tv購物電視中，不到2個小時就賺了17億韓元。
    6月22日韓國cj電視購物中真土園推出的化妝品產(chǎn)品賺了9億韓元，之后29日，在gstv購物電視中，通過2個小時的專題節(jié)目，一下子賣了2萬6500份，收益達到了17億韓元。這樣在兩周的節(jié)目當中一共賺了26億韓元。
    29日播出的購物節(jié)目中，一開始就有許多觀眾要預定黃土化妝品，電話被打爆了，之后打電話的顧客越來越多，以至于在中途只好中斷定單。
    由于便利性和質量有保障，在家購物會越來越成為未來消費者選擇的消費方式，電視購物也將會成為化妝品銷售的新通路。
    品種繁多，價格便宜。
    電視購物節(jié)目主要是以家庭主婦為對象播放的。通過電視銷售形式推銷的商品五花八門。從內(nèi)衣到皮鞋、從玩具到家具、從美容品到數(shù)碼家電，各類商品應有盡有。
    企業(yè)一套表實施方案篇三
    (按姓氏筆畫排序)。
    重大項目。
    立項編號。
    項目名稱。
    項目。
    負責人。
    所在單位。
    ld01。
    基于圖模型的大數(shù)據(jù)方法及應用。
    馬雙鴿。
    太原理工大學。
    2016ld02。
    高維線性及非線性時間序列的統(tǒng)計推斷及應用。
    王輝。
    中央財經(jīng)大學。
    2016ld03。
    大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學基礎理論與分析技術創(chuàng)新研究。
    田茂再。
    中國人民大學。
    2016ld04。
    國家統(tǒng)計局主要專業(yè)領域核心指標變遷研究。
    鄭京平。
    國家統(tǒng)計局。
    2016ld05。
    新經(jīng)濟統(tǒng)計測度研究。
    姜澍。
    統(tǒng)計科學研究所。
    重點項目。
    立項編號。
    項目名稱。
    項目。
    負責人。
    所在單位。
    2016lz01。
    基于世界投入產(chǎn)出表的中國制造業(yè)全球價值鏈長度統(tǒng)計指標研究。
    馬風濤。
    山東科技大學。
    2016lz02。
    數(shù)據(jù)驅動中醫(yī)健康管理模式構建。
    馬繼福。
    北京中醫(yī)藥大學。
    2016lz03。
    中國“新經(jīng)濟”統(tǒng)計測度體系的構建。
    馬蓉。
    蘭州財經(jīng)大學。
    2016lz04。
    全球價值鏈視角下我國出口貿(mào)易增加值核算及其潛力分析。
    尹偉華。
    國家信息中心。
    2016lz05。
    復雜數(shù)據(jù)下線性及部分線性cqr模型的研究。
    王江峰。
    浙江工商大學。
    2016lz06。
    復雜高維數(shù)據(jù)模型的統(tǒng)計推斷。
    田瑞琴。
    浙江農(nóng)林大學。
    2016lz07。
    能源消費結構對霧霾污染影響的統(tǒng)計測度與預測研究。
    任毅。
    重慶工商大學。
    2016lz08。
    基于移動社交網(wǎng)絡的謠言傳播機制及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計建模分析研究。
    劉萬平。
    重慶理工大學。
    2016lz09。
    自然資源資產(chǎn)負債核算研究。
    劉利。
    西南民族大學。
    2016lz10。
    非正規(guī)經(jīng)濟社會核算矩陣編制及在居民收入分配分析中應用。
    劉波。
    浙江財經(jīng)大學。
    2016lz11。
    大數(shù)據(jù)視角下區(qū)域金融信心指數(shù)構建與應用研究。
    劉喜華。
    青島大學。
    2016lz12。
    基于云計算的高精度空間插值方法與應用。
    閆長青。
    山東科技大學。
    2016lz13。
    長三角地區(qū)重污染城市能源消費與環(huán)境空氣質量指數(shù)的關系研究。
    何凌云。
    中國礦業(yè)大學。
    2016lz14。
    新常態(tài)下中國宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢預測方法研究。
    何強。
    統(tǒng)計科學研究所。
    2016lz15。
    基于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)測度與評價研究。
    吳翌琳。
    中國人民大學。
    2016lz16。
    時空經(jīng)濟系統(tǒng)半?yún)?shù)建模方法及其應用。
    張元慶。
    上海師范大學。
    2016lz17。
    排序集抽樣下隨機刪失數(shù)據(jù)的非參數(shù)估計及應用。
    張良勇。
    河北經(jīng)貿(mào)大學。
    2016lz18。
    中國公共數(shù)據(jù)庫質量控制的多粒度優(yōu)化方法研究。
    張振華。
    廣東外語外貿(mào)大學。
    2016lz19。
    新常態(tài)下環(huán)境規(guī)制政策對資源配置影響的測算及評價。
    張彩云。
    南開大學。
    2016lz20。
    政府網(wǎng)絡輿情危機形成與社會風險防控的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究。
    張耀峰。
    湖北經(jīng)濟學院。
    2016lz21。
    我國農(nóng)村公共服務供給的減貧效應測度與提升對策研究。
    李勇剛。
    安徽財經(jīng)大學。
    2016lz22。
    基于大數(shù)據(jù)背景的半?yún)?shù)建模方法及其應用研究。
    李睿。
    上海對外經(jīng)貿(mào)大學。
    2016lz23。
    碳排放峰值約束下的區(qū)域分配機制研究。
    楊芳。
    廈門大學。
    2016lz24。
    新常態(tài)下我國潛在經(jīng)濟增長率測算及動力轉換研究。
    肖宏偉。
    國家信息中心。
    2016lz25。
    基于大數(shù)據(jù)技術的“三新”統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量影響因素研究。
    辛金國。
    杭州電子科技大學。
    2016lz26。
    湖北省各市州“雙創(chuàng)”投資環(huán)境競爭力評價分析。
    陳戰(zhàn)波。
    湖北經(jīng)濟學院。
    2016lz27。
    大數(shù)據(jù)背景下的新常態(tài)經(jīng)濟預測方法及應用。
    陳夢根。
    北京師范大學。
    2016lz28。
    “一帶一路”區(qū)域創(chuàng)新效率及空間效應研究。
    林少萍。
    暨南大學。
    2016lz29。
    我國戶籍登記系統(tǒng)覆蓋評估研究。
    胡桂華。
    重慶工商大學。
    2016lz30。
    京津冀一體化產(chǎn)業(yè)布局環(huán)境風險識別及評價研究。
    趙宏。
    天津工業(yè)大學。
    2016lz31。
    基于云計算技術的海量數(shù)據(jù)隨機處理與聯(lián)網(wǎng)交互技術研究。
    趙峰。
    山東科技大學。
    2016lz32。
    大數(shù)據(jù)驅動的城市道路交通安全統(tǒng)計測度及預測方法創(chuàng)新研究。
    徐鋮鋮。
    東南大學。
    2016lz33。
    “中等收入陷阱”跨越背景下收入水平與工業(yè)化特征量化指標互動關系國際比較。
    徐強。
    商務部。
    2016lz34。
    基于非參數(shù)信息擴散模型的糧食作物生產(chǎn)風險度量。
    晁娜娜。
    中國農(nóng)業(yè)大學。
    2016lz35。
    異質性大數(shù)據(jù)下廣義線性模型的maximin似然估計及其應用。
    秦磊。
    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學。
    2016lz36。
    能源品階視角下我國能源統(tǒng)計核算及其資產(chǎn)負債表編制。
    郭文。
    南京財經(jīng)大學。
    2016lz37。
    高維宏觀經(jīng)濟時間序列圖模型及其應用研究。
    高偉。
    西安財經(jīng)學院。
    2016lz38。
    眾創(chuàng)空間運行指數(shù)體系構建與評價研究。
    崔祥民。
    江蘇科技大學。
    2016lz39。
    區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉移進程中生態(tài)補償?shù)臏y算方法研究。
    曹蕾。
    淮陰師范學院。
    2016lz40。
    戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人力資本統(tǒng)計測度及應用研究。
    梁俊平。
    常州工學院。
    2016lz41。
    大氣污染環(huán)境危害及其經(jīng)濟社會損失定量分析——基于長三角的研究。
    隗斌賢。
    浙江省社會主義學院。
    2016lz42。
    災害預防的極值統(tǒng)計時空模型研究。
    龔敏慶。
    貴州大學。
    2016lz43。
    基于混合評價信息的多指標綜合評價方法研究。
    曾守楨。
    寧波大學。
    2016lz44。
    我國城鎮(zhèn)化速度綜合評價及預測研究。
    謝天成。
    中共北京市委黨校。
    2016lz45。
    基于大數(shù)據(jù)條件下的抽樣學習理論研究。
    謝笑盈。
    浙江師范大學。
    2016lz46。
    省際新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平測度與比較研究。
    廖中舉。
    浙江理工大學。
    2016lz47。
    大數(shù)據(jù)背景下關于社交網(wǎng)絡輿情監(jiān)測的研究。
    蔡佳。
    廣東財經(jīng)大學。
    一般項目。
    立項編號。
    項目名稱。
    項目。
    負責人。
    所在單位。
    2016ly01。
    中國經(jīng)濟政策不確定性的波動特征與宏觀效應研究：統(tǒng)計測度與數(shù)值模擬。
    丁志帆。
    河南大學。
    2016ly02。
    基于絲綢之路經(jīng)濟帶的貿(mào)易便利化水平測評體系與貿(mào)易潛力研究。
    于璐瑤。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly03。
    宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測。
    馬守榮。
    湖南大學。
    2016ly04。
    新經(jīng)濟背景下傳統(tǒng)制造業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新影響因素統(tǒng)計建模及實證研究。
    孔凡柱。
    淮陰工學院。
    2016ly05。
    社會資本視閾下村莊公共產(chǎn)品供給研究。
    王宇新。
    合肥工業(yè)大學。
    2016ly06。
    大數(shù)據(jù)背景下行政記錄與居民收支調查數(shù)據(jù)整合研究。
    王守琪。
    國家統(tǒng)計局。
    北京調查總隊。
    2016ly07。
    中國工業(yè)部門產(chǎn)能過剩監(jiān)測及預警系統(tǒng)研究。
    王韌。
    重慶工商大學。
    2016ly08。
    耗散結構視角下碳市場減排效率：測度指標及提升策略。
    王健。
    江蘇大學。
    2016ly09。
    利用大數(shù)據(jù)進行互聯(lián)網(wǎng)消費統(tǒng)計研究。
    王凌志。
    北京市海淀區(qū)統(tǒng)計局。
    2016ly10。
    新型城鎮(zhèn)化基礎設施ppp項目風險評價、測度及控制研究。
    王艷偉。
    云南農(nóng)業(yè)大學。
    2016ly11。
    新常態(tài)下中國服務業(yè)技術效率及其區(qū)域差異統(tǒng)計評價研究。
    王鐵山。
    西安工程大學。
    2016ly12。
    絲綢之路經(jīng)濟帶建設背景下的中國——中亞區(qū)域經(jīng)濟一體化研究。
    王頌吉。
    西北大學。
    2016ly13。
    函數(shù)型數(shù)據(jù)自適應聚類分析的方法與應用研究。
    王德青。
    中國礦業(yè)大學。
    2016ly14。
    創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
    叢日玉。
    成都信息工程大學。
    2016ly15。
    “新常態(tài)”下中國高新技術產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率差異性、收斂性及影響因素研究。
    包耀東。
    南通理工學院。
    2016ly16。
    誠信文化對企業(yè)創(chuàng)新效率影響評價研究。
    左銳。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly17。
    統(tǒng)計云中基于mapreduce的分布式遞進分類挖掘算法研究。
    申彥。
    江蘇大學。
    2016ly18。
    貧困地區(qū)人口動態(tài)變化對易地扶貧搬遷的影響機制與應對策略。
    申鵬。
    貴州大學。
    2016ly19。
    貝葉斯網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析與因果推斷的應用研究。
    劉一。
    綏化學院。
    2016ly20。
    大數(shù)據(jù)統(tǒng)計學融合的理論框架與實踐邏輯研究。
    劉軍華。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly21。
    基于seea-e的能源核算分析及實證研究。
    劉妍瓊。
    湖南第一師范學院。
    2016ly22。
    京津冀一體化協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施效果研究。
    劉佳駿。
    中國社會科學院。
    2016ly23。
    絲綢之路經(jīng)濟帶建設背景下西北省區(qū)經(jīng)濟發(fā)展路徑研究。
    劉明。
    蘭州財經(jīng)大學。
    2016ly24。
    我國區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力評價及實證研究。
    劉春艷。
    黑龍江大學。
    2016ly25。
    高維縱向單調缺失數(shù)據(jù)下半?yún)?shù)模型的理論與應用研究。
    劉娟芳。
    河南師范大學。
    2016ly26。
    長江經(jīng)濟帶生態(tài)文明建設綜合評價研究。
    孫欣。
    安徽財經(jīng)大學。
    2016ly27。
    跨界與融合——“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)發(fā)展模式及實現(xiàn)路徑研究。
    孫春。
    貴陽學院。
    2016ly28。
    基于人口大數(shù)據(jù)的彈性退休制下社會養(yǎng)老保險精算模型與應用研究。
    孫榮。
    重慶工商大學。
    2016ly29。
    “一帶一路”沿線國家貿(mào)易便利化水平及其對中國農(nóng)產(chǎn)品出口影響研究。
    孫致陸。
    中國農(nóng)業(yè)科學院。
    2016ly30。
    新常態(tài)下高校在校大學生創(chuàng)業(yè)指數(shù)構建及應用研究。
    朱永躍。
    江蘇大學。
    2016ly31。
    重點國有林區(qū)經(jīng)濟轉型過程中職工家庭福利的動態(tài)變化及政策效應。
    朱洪革。
    東北林業(yè)大學。
    2016ly32。
    基于層次貝葉斯的多源遙感數(shù)據(jù)時空統(tǒng)計建模與分析。
    朱瑜馨。
    淮陰師范學院。
    2016ly33。
    系統(tǒng)耦合推動下中原經(jīng)濟區(qū)碳排達峰的情景統(tǒng)計研究。
    河南大學。
    2016ly34。
    五大發(fā)展理念下產(chǎn)業(yè)結構轉型升級指標體系構建、測評及金融支持路徑。
    邢苗。
    山東科技大學。
    2016ly35。
    大數(shù)據(jù)金融背景下信用風險評估的統(tǒng)計指標體系與評價方法研究。
    鄔文帥。
    華東交通大學。
    2016ly36。
    基于大數(shù)據(jù)的“長三角”地區(qū)人口遷移空間格局研究。
    閆慶武。
    中國礦業(yè)大學。
    2016ly37。
    “一帶一路”實施效果評估——以廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)為例。
    何慶光。
    廣西財經(jīng)學院。
    2016ly38。
    地方政府政務誠信社會評價指標體系的構建研究。
    宋長青。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly39。
    經(jīng)濟新常態(tài)下中國上市公司資金效率問題研究。
    張先敏。
    青島科技大學。
    2016ly40。
    中國影子銀行體系的風險評價、預警及其監(jiān)管研究。
    張興旺。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly41。
    大數(shù)據(jù)條件下道路運輸量抽樣調查方法的改進研究。
    張志俊。
    長安大學。
    2016ly42。
    國際比較項目規(guī)格品國家平均價格推算方法研究。
    張迎春。
    青島大學。
    2016ly43。
    中原經(jīng)濟區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉移與創(chuàng)新能力的互動機制與對策研究。
    張建偉。
    安陽師范學院。
    2016ly44。
    改進的動態(tài)隨機一般均衡模型在我國貨幣政策和財政政策聯(lián)動作用研究。
    張倩。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly45。
    基于大數(shù)據(jù)和復雜網(wǎng)絡的城市交通系統(tǒng)建模研究及應用。
    張培儉。
    青島大學。
    2016ly46。
    中國新經(jīng)濟崛起與國民經(jīng)濟核算的改進研究。
    張彩琴。
    山西省統(tǒng)計局。
    晉中市調查監(jiān)測中心。
    2016ly47。
    基于數(shù)據(jù)挖掘的大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展景氣指數(shù)體系研究。
    李偉。
    浙江財經(jīng)大學。
    2016ly48。
    我國基本醫(yī)療保險適度籌資水平測算研究。
    李華業(yè)。
    濱州醫(yī)學院。
    2016ly49。
    基于五位一體總布局的主體功能區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)組合評價研究。
    李旭輝。
    安徽財經(jīng)大學。
    2016ly50。
    長三角城市群經(jīng)濟—資源—環(huán)境耦合作用的時空差異研究。
    李芳林。
    江蘇大學。
    2016ly51。
    基于多源大數(shù)據(jù)融合的洪澇災害預警研究。
    李濤。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly52。
    生態(tài)文明建設統(tǒng)計測度方法與實證研究。
    李敏。
    淮陰工學院。
    2016ly53。
    基于投入—過程—產(chǎn)出框架的科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)升級績效評價及影響因素研究。
    李新運。
    山東財經(jīng)大學。
    2016ly54。
    并行計算技術在大數(shù)據(jù)處理中的應用研究。
    汪茂。
    中國地質大學。
    2016ly55。
    中國區(qū)域性股權市場發(fā)展的綜合評價及風險監(jiān)控研究。
    蘇衛(wèi)東。
    齊魯工業(yè)大學。
    2016ly56。
    基于知識圖譜的城鎮(zhèn)化發(fā)展主題分布與演變趨勢研究。
    邱立新。
    青島科技大學。
    2016ly57。
    基于空間統(tǒng)計的長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展指標測度及時空分異研究。
    邵漢華。
    南昌大學。
    2016ly58。
    現(xiàn)代服務業(yè)與新型城鎮(zhèn)化耦合協(xié)同發(fā)展評價與實現(xiàn)路徑研究。
    鄒德玲。
    浙江萬里學院。
    2016ly59。
    面向大數(shù)據(jù)分析的新型聚類算法研究。
    陸偉。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly60。
    我國新經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)構建及其應用價值研究。
    杭州電子科技大學。
    2016ly61。
    生態(tài)環(huán)境損害賠償量化指標統(tǒng)計核算建模及實證研究。
    陳兆明。
    淮陰工學院。
    2016ly62。
    新經(jīng)濟視角的低碳城市建設評價指標體系研究。
    陳昕。
    山東科技大學。
    2016ly63。
    東盟國家統(tǒng)計體制研究。
    陳新華。
    廣西財經(jīng)學院。
    2016ly64。
    大數(shù)據(jù)分層抽樣對深度網(wǎng)絡泛化誤差的影響研究。
    陳藹祥。
    廣東財經(jīng)大學。
    2016ly65。
    基于手機大數(shù)據(jù)的城市人口空間分布統(tǒng)計研究。
    周天綺。
    浙江長征職業(yè)技術學院。
    2016ly66。
    經(jīng)濟新常態(tài)下中國制造業(yè)ofdi行為的產(chǎn)能化解動因研究。
    周瑞輝。
    南昌工程學院。
    2016ly67。
    我國實時經(jīng)濟景氣指數(shù)編制及應用研究。
    周德才。
    南昌大學。
    2016ly68。
    大數(shù)據(jù)下的貧困人口識別與可視化研究。
    易瑩瑩。
    南京郵電大學。
    2016ly69。
    個人所得稅的收入再分配效應及其改革方案研究。
    羅剛飛。
    浙江工商大學。
    2016ly70。
    新型城鎮(zhèn)化進程中土地流轉的農(nóng)戶意愿研究。
    范喬希。
    成都信息工程大學。
    2016ly71。
    大數(shù)據(jù)背景下社會養(yǎng)老服務的數(shù)據(jù)整合與信息化——以陜西省為例。
    鄭麗。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly72。
    京津冀交通一體化發(fā)展戰(zhàn)略實施效果研究。
    金福子。
    燕山大學。
    2016ly73。
    基于dea的技術轉移服務效率統(tǒng)計測度與評價：山東省的實證。
    姜銘。
    青島科技大學。
    2016ly74。
    人口老齡化過程中的服務業(yè)發(fā)展規(guī)律研究。
    施美程。
    清華大學。
    2016ly75。
    產(chǎn)業(yè)結構同構化測度指標的構建、評價及其應用：基于成分數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    胡玉琴。
    浙江財經(jīng)大學。
    2016ly76。
    利用大數(shù)據(jù)預測經(jīng)濟發(fā)展趨勢研究。
    趙曉燕。
    山東科技大學。
    2016ly77。
    我國碳市場發(fā)展背景下的碳排放權分配方案優(yōu)化統(tǒng)計研究。
    趙慧卿。
    天津商業(yè)大學。
    2016ly78。
    生態(tài)文明背景下綠色金融統(tǒng)計體系構建及應用研究。
    鐘雄。
    廣州大學。
    2016ly79。
    中國對外直接投資對母國的經(jīng)濟效應研究。
    饒華。
    南昌工程學院。
    2016ly80。
    不完全數(shù)據(jù)下非參數(shù)回歸模型的檢驗及其應用。
    徐紅霞。
    安徽工程大學。
    2016ly81。
    城市無線網(wǎng)絡中大數(shù)據(jù)安全與隱私保護模型研究。
    徐洋。
    貴州師范大學。
    2016ly82。
    基于hadoop的城市交通流量統(tǒng)計分析平臺設計與研究。
    袁芬。
    浙江長征職業(yè)技術學院。
    2016ly83。
    北京市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新監(jiān)測評價指標體系研究。
    錢巖。
    北京市統(tǒng)計局。
    2016ly84。
    異質性動態(tài)隨機一般均衡理論下我國開征碳稅的可行性研究。
    鐵衛(wèi)。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly85。
    新型城鎮(zhèn)化中城鎮(zhèn)建設用地生態(tài)效率指標體系及其統(tǒng)計屬性。
    崔瑋。
    江蘇大學。
    2016ly86。
    我國公共文化投入績效評價統(tǒng)計研究。
    章迪平。
    浙江科技學院。
    2016ly87。
    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)跨境電子商務發(fā)展影響因素統(tǒng)計建模及評價指標體系研究。
    諶楠。
    杭州電子科技大學。
    2016ly88。
    供給側改革視閾下云南省產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的低碳潛力研究。
    黃宜。
    云南省統(tǒng)計局。
    2016ly89。
    服務消費對產(chǎn)業(yè)結構誘導效應的機理與政策研究。
    黃容。
    南昌工程學院。
    2016ly90。
    基于數(shù)據(jù)挖掘的中國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)律與模式研究。
    曾麗君。
    山東科技大學。
    2016ly91。
    中國產(chǎn)業(yè)政策的定量評估及其經(jīng)濟效應研究。
    韓永輝。
    廣東外語外貿(mào)大學。
    2016ly92。
    “一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國與中東歐貿(mào)易合作研究。
    韓景華。
    北京第二外國語學院。
    2016ly93。
    高維數(shù)據(jù)降維技術的逐次投影尋蹤建模與實證研究。
    樓文高。
    上海商學院。
    2016ly94。
    基于“五大發(fā)展理念”的我國社會發(fā)展水平綜合評價。
    熊健益。
    成都信息工程大學。
    2016ly95。
    新型城鎮(zhèn)化與基本醫(yī)療服務均等化協(xié)同效應的統(tǒng)計測度研究。
    譚訚。
    齊魯工業(yè)大學。
    2016ly96。
    社會化媒體信息可信度統(tǒng)計評價研究。
    樊茗玥。
    江蘇大學。
    2016ly97。
    我國收入再分配政策公平效應的測度評價與成因分析。
    潘文軒。
    中共上海市委黨校。
    2016ly98。
    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下電商評論大數(shù)據(jù)分析與應用研究。
    薛云。
    華南師范大學。
    2016ly99。
    絲綢之路經(jīng)濟帶區(qū)域物流能力測度與評價研究。
    薛穎。
    西安財經(jīng)學院。
    2016ly100。
    中國進出口商品結構統(tǒng)計指標體系的構建與測度。
    魏浩。
    北京師范大學。
    企業(yè)一套表實施方案篇四
    活動意圖：
    針對現(xiàn)在寶寶動手能力較差，家長呵護較多，而寶寶們的物品都是買來的，沒有自己動手制作的現(xiàn)象，我們設計了利用廢舊布條，廢舊毛線，制作粘貼活動，既能鍛煉寶寶們的動手能力，及精細動作，廢物利用，也發(fā)展了寶寶的創(chuàng)造力、讓寶寶體驗成功的喜悅，培養(yǎng)了自信心。
    活動名稱：
    《特色粘貼畫》。
    活動目的：
    1、使家長了解并參與粘貼制作這一親子活動，感受孩子們的進步，增進親情。
    2、通過鼓勵、引導幼兒大膽參與制作和，培養(yǎng)幼兒的想象力、創(chuàng)造力和動手制作的能力，增強幼兒的自信心，使幼兒感受成就感。
    3、向家長介紹如何在日常生活中，充分利用周圍的環(huán)保材料、廢舊材料等對幼兒進行教育和指導。
    4、通過粘貼不同顏色的布條條，培養(yǎng)寶寶對美術活動的興趣。
    5、促進寶寶手部精細動作的發(fā)展。
    活動準備：
    1、各色廢舊布條，毛線若干，膠水、白紙、剪刀、音樂、標簽等。
    2、教師將收集到的廢舊材料分類放好。
    3、事先通知好家長，讓他們做到心中有數(shù)。
    4、指導家長收集廢舊材料并提前商討如何利用這些廢舊的材料進行設計手工制作(做成樣品或繪制成圖樣)。
    活動過程：
    1、教師給孩子及家長展示老師的作品，說明這是布藝粘貼畫，我們也來一起粘一粘好玩的布貼畫吧。
    2、教師展示粘貼方法(家長注意學習粘貼方法，可隨寶寶意愿用膠水畫出像框的形狀，鼓勵寶寶大膽粘貼)。
    3、家長指導時，盡量給孩子獨立完成作品的機會，家長的幫助要適時，恰當。盡可能引導孩子粘出各種顏色，大小不一的毛線畫。
    4、作品展示，寶寶互相觀看作品。
    企業(yè)一套表實施方案篇五
    新學期開始了，本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求，結合本班實際情況，制定如下班主任個人研修計劃。
    一、指導思想。
    以學?？傮w工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。
    二、本班學生現(xiàn)狀分析。
    我班共有學生56人，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異。品德方面，本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體教育來轉化。學習方面，本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。班級特點，本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現(xiàn)；女生文靜、可愛，不愛張揚?？偟膩碚f，班級特點比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。
    三、班級工作重點及目標。
    班級教育工作重點。
    加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
    具體工作：
    1、繼續(xù)抓好五年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
    2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)，爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。
    3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
    4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
    5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。
    本班學生奮斗目標。
    1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
    2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。
    3、發(fā)展個性特長，促進身心健康。
    具體工作：
    (1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成績，鍛煉能力，培養(yǎng)其集體榮譽感。
    (2)注意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、
    (3)開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
    四、常規(guī)管理措施。
    1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：
    (1)、建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
    (2)、建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
    2、文明行為方面，為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
    (1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
    (2)、定期對學生進行道德行為的教育。
    (3)、利用“優(yōu)秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。
    3、衛(wèi)生方面，通過四年的鍛煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
    (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓，指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺?，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
    (2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內(nèi)外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
    (3)每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。
    (4)綜合各方面表現(xiàn)，結合衛(wèi)生委員的記錄，每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。
    五、德育工作措施。
    在德育方面的工作，要處處與學校教育保持一致，搞好班級的育人環(huán)境，在班內(nèi)張貼“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。培養(yǎng)班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要“學高為師，身正是范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。
    六、學生心理健康教育。
    1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。
    2、對少數(shù)有心理問題的學生，要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系，實施有計劃的教育。
    3、上好心理輔導課，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
    隨著社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現(xiàn)各種心理問題。作為班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。
    企業(yè)一套表實施方案篇六
    縣實際，縣政府決定從xx年6月10日至10月30日，在全縣范圍內(nèi)開展xx年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動(以下簡稱“環(huán)保專項行動”)，現(xiàn)制定具體方案如下：
    一、指導思想。
    認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，改善流域水環(huán)境質量和重金屬污染防治為目標，通過環(huán)保專項行動，進一步加大環(huán)境專項執(zhí)法力度，嚴厲打擊企業(yè)違法排污行為，消除環(huán)境污染隱患，為全面完成減排目標任務，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供環(huán)境保障。
    二、整治范圍及重點。
    (一)全力整治重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法問題。
    1、在專項檢查的基礎上，結合污染源普查成果，針對近年來重金屬污染事件高發(fā)態(tài)勢，對涉及重金屬(汞、鉛、錳、銻、鋅、鉻、砷等)排放企業(yè)進行全面檢查清理(重金屬企業(yè)名單見附表1)。重點檢查企業(yè)是否取得了環(huán)境影響評價審批文件、是否符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境準入條件、是否存在違規(guī)堆放或排放含重金屬的污染物、是否按規(guī)定進行危險化學品登記等。進一步加大污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測和現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即責令企業(yè)停產(chǎn)整治，將污染隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保群眾健康安全。
    2、嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和有色金屬及相關行業(yè)調整振興規(guī)劃，徹底取締關停國家明令淘汰的小電鍍、小制革、小冶煉等落后工藝設備和生產(chǎn)能力。嚴肅查處重金屬排放企業(yè)違法建設的環(huán)境違法行動，未經(jīng)環(huán)評審批的建設項目，一律停止建設和生產(chǎn)。對屢查屢犯、明知故犯、偷排偷放、多次被查處仍未整改到位的，一律停產(chǎn)整頓;對超標排放的，依法給予高限處罰，責令限期整改;對無經(jīng)營許可證從事危險廢物利用處置的企業(yè)，一律取締。嚴格禁止向城鎮(zhèn)下水道排放重金屬超標的廢水，導致污水處理廠不能正常運行的，依法取消其排水許可，并予以處罰，造成縣城排水設施損壞的，承擔賠償責任;嚴格禁止將含有重金屬的工業(yè)廢物混入生活垃圾處理設施。
    3、進一步規(guī)范重金屬排放企業(yè)環(huán)境管理。督促重金屬排放企業(yè)建立污染物產(chǎn)生、排放臺賬和日常監(jiān)測制度，定期報告監(jiān)測結果，并向社會公布重金屬污染物排放和環(huán)境管理情況。督促企業(yè)提升污染治理水平，規(guī)范原料、產(chǎn)品、廢棄物堆放場和排放口，建立和完善重金屬污染突發(fā)事件應急預案，督促重點防控企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核。對不實施清潔生產(chǎn)審核或者雖然審核但不如實報告審核結果的，責令限期改正。
    (二)集中整治飲用水源地保護區(qū)。
    嚴格按照新的《中華人民共和國水污染防治法》和《陜西省城市飲用水水源保護區(qū)環(huán)境保護條例》的規(guī)定，堅持把保障飲用水水質作為環(huán)境監(jiān)管的首要任務，加強檢查頻次，定期進行水質監(jiān)測，對在近幾年集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要跟蹤督辦，堅決取締一、二級保護區(qū)內(nèi)的各類排污點，切實保障群眾飲水安全。(詳細項目見附表2)。
    (三)全力做好污染減排工作。
    鞏固污染減排成果，扎實推進污染減排工作。突出抓好縣城市污水處理廠規(guī)范化運營的檢查，加強污水處理廠進、出水水質的監(jiān)督性監(jiān)測。規(guī)范污水處理廠污泥處置，杜絕隨意丟棄或直接排放，同時要確保滿負荷日常穩(wěn)定運行。加快生活垃圾衛(wèi)生填埋場的建設進度，確保6月30日前建成運營;加強重點排污企業(yè)及涉水企業(yè)的監(jiān)督管理，防止超標廢水排入污水處理廠。同時為確保期間減排任務的圓滿完成，加強省控、國控企業(yè)減排設施和污水處理廠運行情況的監(jiān)督檢查，要增加突擊檢查的頻次，對不能穩(wěn)定達標排放的企業(yè)要堅決實施掛牌督辦，依法高限處罰，限期治理，切實提高減排效果。
    (四)開展重點行業(yè)專項執(zhí)法檢查。
    1、開展對果汁、化工、化肥等重點排污企業(yè)的整治工作。加強監(jiān)管，確保果汁、化工、化肥等重點行業(yè)企業(yè)的污水處理設施正常運行、達標排放。實現(xiàn)cod在線監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)，制定污染防治長效措施。對世紀明大果業(yè)有限公司、山川果蔬汁有限公司兩家果汁生產(chǎn)企業(yè)，嚴格按照咸陽市環(huán)保局《關于加強果汁企業(yè)環(huán)境管理工作的通知》精神執(zhí)行，確保運行過程中穩(wěn)定達標排放，在線監(jiān)測裝置聯(lián)網(wǎng)正常，對不能實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放的企業(yè)實施掛牌督辦。
    2、加強對“兩高一資”企業(yè)的監(jiān)管。嚴格審批程序，堅決按照“五個不批”要求，杜絕“兩高一資”企業(yè)進入本縣;同時加強對現(xiàn)有企業(yè)的監(jiān)管，促使“兩高一資”企業(yè)逐步淘汰退出。重點加大對秦威水泥有限公司、富雄焦化有限公司的關停力度，確保按時關閉到位;加強對昌鑫鋼鐵、型材廠等鋼鐵企業(yè)的監(jiān)管力度，落實“三同時”制度，確保環(huán)保項目順利實施并實現(xiàn)達標排放。對未落實“三同時”制度的企業(yè)，不得批準生產(chǎn)運行。
    已通過“三同時”竣工驗收的植化及乳制品企業(yè)要確保穩(wěn)定達標排放，對未通過“三同時”竣工驗收的企業(yè)要求8月底完成治理任務并通過“三同時”竣工驗收工作。對不能按照要求完成治理任務的，必須停產(chǎn)治理并依法嚴肅處理，決不姑息遷就。
    4、督促各醫(yī)院對含菌廢水進行治理，對醫(yī)療廢物進行集中貯存并繳由醫(yī)療廢物處置中心集中處理，嚴格落實醫(yī)療廢物轉移聯(lián)單制度。
    5、對不符合產(chǎn)業(yè)政策和市場準入條件，采用國家明令淘汰落后生產(chǎn)工藝的企業(yè)，依法予以關閉。永成鋁業(yè)有限公司采用淘汰落后的生產(chǎn)工藝進行違法生產(chǎn)，在專項行動期間，依法對其實施關閉。(縣級掛牌督辦企業(yè)名單見附表4)。
    (五)集中開展礦產(chǎn)開發(fā)環(huán)境污染整治。
    對轄區(qū)內(nèi)公路沿線和旅游景點周圍的采用落后工藝，影響大氣環(huán)境質量和我縣對外形象的白灰窯、粉灰廠、堆煤場進行全面清理整頓，重點對市級掛牌督辦的瓦頭坡一帶涉及大程鎮(zhèn)、西陽鎮(zhèn)的粉灰廠粉塵污染問題進行限期集中規(guī)范整治，于6月30日前未完成整治任務的，堅決予以拆除;對沿山周圍公路兩旁的采石場要采取限批、限建措施，規(guī)范開采，有效遏制亂開濫采;做好對水泥粉磨站的環(huán)境治理監(jiān)督檢查工作，督促企業(yè)在項目建設過程中嚴格落實“三同時”制度。對未按環(huán)評要求落實“三同時”制度，擅自投入運行的，責令立即停產(chǎn)，依據(jù)相關法律、法規(guī)就上限處罰。逾期未完成任務的，不予開產(chǎn)。對違反《環(huán)評法》未辦理環(huán)評手續(xù)且已投產(chǎn)的企業(yè)，依法進行上限處罰并予以關閉。同時，加大對建筑噪聲、揚塵整治力度，規(guī)范建筑工地環(huán)境管理工作。(市級掛牌督辦企業(yè)名單見附表3)。
    (六)開展環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)法管理專項檢查。
    對“兩高一資”行業(yè)重污染企業(yè)進行監(jiān)督檢查。重點查處不符合產(chǎn)業(yè)政策、不符合準入條件、未經(jīng)審批擅自開工或建成投產(chǎn)的企業(yè);不符合有關環(huán)保規(guī)定、超標排放污染物的企業(yè);拒不執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，使用國家明令淘汰的落后工藝、設備的企業(yè)。嚴厲打擊已經(jīng)被取締關閉后又死灰復燃的企業(yè)。對“環(huán)評”、“三同時”執(zhí)行不到位的企業(yè)進行全面檢查。按照既查事又查人的原則，及時發(fā)現(xiàn)和解決建設項目在環(huán)境影響評價審批、“三同時”監(jiān)管過程中存在的問題。對未經(jīng)環(huán)境影響評價審批的違法、違規(guī)建設項目依法查處，并將處理結果向社會公告，對未按規(guī)定申請環(huán)?！叭瑫r”驗收，長期以試生產(chǎn)名義違法排污的企業(yè)一律停產(chǎn)整治。
    (七)加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理。
    按照清潔水源、清潔田園、清潔家園、清潔能源的農(nóng)村環(huán)保目標要求，以行政村為基本單位，積極實施農(nóng)村環(huán)?！半p十工程”，有效解決農(nóng)村環(huán)境突出問題。加強對農(nóng)村飲用水源地的執(zhí)法檢查，督促劃定飲用水源保護區(qū)，完善保護措施。強化對化肥、農(nóng)藥的使用管理，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，按照“人畜分離，集中養(yǎng)殖，污染物再利用”的思路，抓好農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污染的綜合利用。
    (八)扎實開展環(huán)境安全排查工作。
    進一步規(guī)范全縣放射源管理，在專項行動期間，開展環(huán)境安全聯(lián)合大排查活動。建立放射源檔案，健全涉源單位環(huán)境應急機制，完善環(huán)境應急預案，指導、督促企業(yè)將已停用的射線及放射源裝置進行規(guī)范處置。
    (九)集中查處各類環(huán)境信訪案件。
    按照《環(huán)境保護信訪辦法》內(nèi)容要求，進一步暢通環(huán)境投訴渠道，認真受理廣大群眾的環(huán)境污染信訪和上訪案件，加強調查和調處，妥善處理環(huán)境糾紛，促進群眾關系和諧。
    三、組織領導。
    為了加強對整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的組織領導，確保專項行動取得實效，縣政府決定成立縣xx年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動領導小組(以下簡稱“環(huán)保專項行動領導小組”)。領導小組組成人員如下：
    組長：縣委常委、副縣長。
    副組長：縣紀檢委副書記、縣監(jiān)察局局長。
    縣政府辦副主任、縣政府督查室主任。
    縣環(huán)保局局長。
    成員：縣發(fā)展和改革局局長。
    縣工業(yè)發(fā)展局局長。
    縣司法局局長。
    縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長。
    縣工商局局長。
    縣安監(jiān)局局長。
    縣衛(wèi)生局局長。
    縣電力局局長。
    縣水利局局長。
    縣廣播電視臺臺長。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環(huán)保局，辦公室主任由許文斌同志兼任，負責專項行動組織、協(xié)調、督查上報等日常工作。
    四、工作安排。
    (一)動員部署階段(6月10日-6月20日)。
    成立環(huán)保專項行動領導小組，制定工作方案，全面安排部署工作。
    (二)集中整治階段(6月21日-10月10日)。
    對重點行業(yè)、飲用水源保護區(qū)、污水處理廠，植化、乳制品等涉水企業(yè)以及工業(yè)集中區(qū)突出環(huán)境問題，進行全面調查摸底，查處一批違法案件，追究一批責任人，確保專項行動取得實效。
    (三)總結提高階段(10月11日-10月30日)。
    各部門要認真總結專項整治行動的成效與不足，提出加強長效管理的措施，提交《xx年環(huán)保專項行動工作總結》，于10月15日前報縣環(huán)保專項行動領導小組辦公室。
    五、工作職責。
    縣環(huán)保局負責對企業(yè)環(huán)境違法行為的統(tǒng)一監(jiān)督管理，加大執(zhí)法檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和查處環(huán)境違法問題;負責陜西方圓汽車標準件有限公司、飛鵬氧化鋅有限公司和陜西醫(yī)療儀器廠等重金屬企業(yè)的監(jiān)督檢查工作;負責縣城市污水處理廠的日常監(jiān)管工作。
    縣發(fā)展和改革局負責監(jiān)督檢查淘汰的落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品，并提請縣政府依法予以關閉取締。
    縣監(jiān)察局負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門及其工作人員環(huán)保執(zhí)法情況進行監(jiān)察，對違反環(huán)保法規(guī)，造成嚴重后果的，依法追究其行政責任;對違反環(huán)保法律法規(guī)的政策規(guī)定、辦法和做法，堅決予以糾正。
    縣司法局、縣廣播電視臺負責組織開展環(huán)保法律法規(guī)的宣傳和教育活動，為開展專項行動營造良好的法制環(huán)境，對群眾環(huán)境維權提供必要的法律援助。
    縣安監(jiān)局負責加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，促使企業(yè)完善生產(chǎn)條件，以防止或減少因企業(yè)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染。
    縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責垃圾處理廠的建設及運營工作，確保6月30日前建成并投入運營。
    縣水利局負責污水處理廠的運營與管理工作，確保運營正常且出水水質穩(wěn)定達標排放;負責馮村水庫水源地的打樁、拉網(wǎng)以及巡查保護工作;負責高渠西秦水源地以及魯橋供水站的保護工作，確保群眾飲水安全。
    縣工業(yè)發(fā)展局負責煤炭經(jīng)營倉儲行業(yè)于6月30日前完成規(guī)范整治工作;在專項行動期間負責完成秦威水泥有限公司1號窯、富雄焦化有限公司50孔焦爐生產(chǎn)線的拆除關閉工作，同時協(xié)調解決企業(yè)改制及職工安置問題。
    縣工商局負責對下達關閉或取締措施的違法企業(yè)，依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;對無照經(jīng)營的不法企業(yè)，負責依法取締。
    縣電力局負責配合環(huán)保專項行動，對被政府明令關閉、取締的違法企業(yè)停止供電，拆除相應的供電設備。
    大程鎮(zhèn)政府、西陽鎮(zhèn)政府和獨李鎮(zhèn)政府負責本轄區(qū)內(nèi)粉灰廠于6月30日前完成規(guī)范整治工作。
    渠岸鄉(xiāng)政府負責在專項行動期間完成永成鋁業(yè)加工有限公司的關閉和取締工作。
    六、工作要求。
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門要緊密結合工作實際，按照本方案的要求制定各自的工作方案，并于6月20日前將專項行動工作方案上報縣環(huán)保專項行動領導小組辦公室，同時要認真組織開展環(huán)保專項行動。
    (二)縣環(huán)保專項行動領導小組辦公室要會同縣政府督查室等單位對專項行動以及國控、省控、市、縣掛牌督辦項目進行全面督查督辦。要確定專人負責專項行動信息收集、整理和報送工作，要及時將專項行動開展情況上報縣政府及市專項行動辦公室，不得隱瞞或遲報。
    (三)各職能部門要嚴格落實環(huán)?！耙黄狈駴Q”制，加強部門之間對環(huán)境違法案件的協(xié)同處理，凡涉及其他部門管理權限的案件，領導小組辦公室要予以協(xié)調解決。
    (四)各新聞單位要分階段制定宣傳計劃，確定宣傳重點，認真做好專項行動宣傳報道工作?？h環(huán)保專項行動領導小組辦公室要積極聯(lián)系協(xié)調，及時在縣內(nèi)新聞媒體上公布典型環(huán)境違法案件的查處情況，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
    企業(yè)一套表實施方案篇七
    秋天的腳步已逐漸走近，新學期的準備工作也已就緒?？粗黠@長高的孩子們，我感覺到肩上的擔子更重了;自己要有怎樣的心態(tài)去面對他們;要怎樣言傳身教的實施好教育行為;怎樣在教育教學中提高自身素質……都是我要認真思索的問題。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去，特作如下計劃：
    一、思想工作。
    本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
    二、能力發(fā)展。
    幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。特色教學中，細心分析幼兒情況，認真準備音樂磁帶、道具，提前編排好幼兒舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況實施作出調整，帶好小班組舞蹈特色。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班長工作。
    三、努力方向。
    有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的意義。所以，本學期我根據(jù)自己的情況制定了以下三個目標：1.爭取成為幼兒園優(yōu)秀教師。2.爭取把中二班建設成為幼兒園優(yōu)秀班集體。3.踏實努力地做好本職工作，爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結束。
    四、出勤方面。
    嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學期不請假，不無故遲到，不礦工;用飽滿的熱情對待工作。
    以上，是我本學期的計劃及目標，我一定努力去完成，也希望各位同事及領導加以督導和指正。謝謝!
    企業(yè)一套表實施方案篇八
    為了提高農(nóng)民科學文化素質，培養(yǎng)造就大批有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設提供智力支撐和人才保障，省政府決定將新型農(nóng)民科技培訓列入民生工程。根據(jù)省民生辦〔〕1號《20新型農(nóng)民培訓實施辦法》、省農(nóng)委**農(nóng)科〔2009〕31號《關于做好2009年民生工程新型農(nóng)民培訓工作的通知》文件精神，特制定本方案。
    一、總體思路。
    以科學發(fā)展觀為指導，以提高農(nóng)民科技文化素質，增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，按照“政府推動、部門實施、機構培訓、農(nóng)民受益”的思路，實行務工培訓與務農(nóng)培訓相結合，就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結合，就近就地轉移培訓與異地轉移培訓相結合、引導培訓與技能培訓相結合，認真組織實施新型農(nóng)民培訓民生工程，培育一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供人才支撐，推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    二、培訓任務。
    2009年全縣培訓新型農(nóng)民10400人，包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓3000人;新型農(nóng)民科技培訓2500人;陽光工程培訓4900人。其中，重點培訓種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員、基層農(nóng)技推廣人員、村級動物防疫員共計800人。
    三、培訓對象及內(nèi)容。
    1、陽光工程培訓:培訓年滿16周歲以上有外出務工意向的農(nóng)民，包括異地轉移、就近就地轉移的務工農(nóng)民，農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員和社員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工。主要培訓務工職業(yè)技能、法律法規(guī)、安全常識及農(nóng)民專業(yè)合作組織經(jīng)營管理、專業(yè)技能等知識。培訓時間一般20-180天。培訓形式以集中培訓為主，理論與實踐操作相結合。
    2、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓(含新型農(nóng)民科技培訓):培訓從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民，農(nóng)民專業(yè)合作社信息員、村級動物防疫員、植保員、農(nóng)機手、沼氣工等農(nóng)村社會化服務人員。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工人員，基層農(nóng)技推廣人員等。主要培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵技術及相關知識，包括農(nóng)作物合理密植、科學播種、輕簡栽培、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)、病蟲害綜合防治，畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖、水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖、動物疫病防治，大棚蔬菜高效栽培、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、信息服務等技術，以及良種良法配套和農(nóng)機農(nóng)藝結合等。
    3、分類別分層級培訓重點學員。
    (1)、種植大戶。培訓種植規(guī)模50畝以上大戶，按農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓任務數(shù)的1%予以安排即30人以上。
    (2)、養(yǎng)殖大戶。培訓畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶，按農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓任務數(shù)的8%予以安排即240人。
    (3)、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員(負責人、監(jiān)事、財務人員和信息員)。培訓農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員，按陽光工程培訓任務數(shù)的2%予以安排即98人。
    (4)、基層農(nóng)技推廣人員。培訓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣人員從農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓項目中予以安排。
    (5)、村級動物防疫員。按安排農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓任務數(shù)310人。
    四、資金來源及補助標準。
    2009年計劃在全縣培訓新型農(nóng)民10400人。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓，3000人，省級按人均500元標準補助，市、縣按人均100元安排，共計:180萬元;新型農(nóng)民科技培訓，2500人，中央按人均350元標準補助，省級按人均50元標準補助，共計100萬元;陽光工程培訓，4900人，中央按人均310元標準補助，省級按人均100元標準補助，市、縣按人均100元安排，共計249.9萬元。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓、新型農(nóng)民科技培訓、陽光工程培訓三項工程中央投入239.4萬元、省投入211.5萬元、縣級配套79萬元，總合計529.9萬元。
    五、組織實施。
    (一)確定培訓機構。按照有關培訓項目管理辦法要求，公開招標認定培訓機構。
    農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓(含新型農(nóng)民培訓):通過公開招標，農(nóng)委及成員單位認真審查，領導小組批準，確定項目培訓任務由**縣農(nóng)廣校(縣農(nóng)民科技教育培訓中心)、**縣農(nóng)技推廣中心、**縣水產(chǎn)管理站、**縣蠶桑站、**縣種子站、**縣農(nóng)經(jīng)站、永祥良種服務有限公司、經(jīng)緯循環(huán)農(nóng)業(yè)有限公司、畜牧站、拖拉機駕校培訓學校、種子公司、農(nóng)科所12個單位承擔。
    陽光工程培訓:通過公開招標，農(nóng)委及成員單位認真審查，報省陽光工程領導小組批準，確定項目培訓任務由縣職業(yè)技術培訓中心、國富服裝技校、華源服裝技術學校、滬藝服裝總校、新廟高級職業(yè)中學、中華電腦培訓學校、輝煌電焊培訓學校、農(nóng)機化技術學校、現(xiàn)代職業(yè)培訓學校、楊湖東方服裝培訓學校、阿杰計算機培訓學校、春輝駕校12個單位承擔。
    專業(yè)合作社社員培訓任務由**縣農(nóng)廣校、絲源蠶業(yè)經(jīng)濟專業(yè)合作社、甘薯種植專業(yè)合作社3個單位承擔。落實培訓任務。
    (二)分解任務，規(guī)范管理。
    根據(jù)我縣的具體情況和培訓機構的能力，將培訓任務計劃分解到培訓機構，陽光工程4900人的培訓任務由省批準的12個培訓基地及3個專業(yè)合作社承擔。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓、新型農(nóng)民科技培訓總任務5500人。由通過招標、審查并報省批準的12個農(nóng)技推廣、科研單位承擔。嚴格按照省政府**政〔2009〕1號、省民生工程協(xié)調小組辦公室民生辦〔2009〕1號、省農(nóng)委**農(nóng)科〔2009〕31號等文件精神管理實施，陽光工程培訓按照陽光工程項目管理“四個辦法”、“五項制度”，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓按照《新型農(nóng)民科技培訓工程項目管理辦法》(農(nóng)科教發(fā)〔**〕2號)實施。
    (三)尊重農(nóng)民意愿，突出培訓實效。
    要堅持以農(nóng)民為本，主導產(chǎn)業(yè)確定、基本學員選擇、培訓課程設置以及培訓時間安排、方式方法等都要廣泛聽取農(nóng)民的意見和建議，充分調動農(nóng)民的積極性和主動性，避免行政命令、一廂情愿、脫離實際。
    堅持培訓、指導、服務三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式方法。用農(nóng)民容易接受的語言，因人施教開展培訓，切實提高培訓質量。
    六、計劃安排。
    農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓(含新型農(nóng)民培訓):。
    1、小麥高產(chǎn)攻關栽培技術。
    2009年2月-3月份下旬，講解小麥化學除草及越冬期的管理、返青至拔節(jié)期的田管技術。重點講解中耕除草、追肥特別是追施拔節(jié)肥、霜凍預防及補救、紅蜘蛛、紋枯病防治等技術。
    2009年4月上旬，講解病蟲害防治、植物調節(jié)劑使用技術，特別是小麥吸漿蟲、赤霉病防治技術。
    2009年5月中旬，講解小麥“一噴三防”等技術。
    2009年9至10月份優(yōu)質專用小麥高產(chǎn)栽培技術培訓:講解小麥的生理及栽培技術。重點講解選種、整地及病蟲害防治、測土配方施肥、精量半精量機播、播后田管等技術。
    2009年11月至12月小麥冬季田間管理技術。
    2、優(yōu)質水稻高產(chǎn)栽培技術。
    2009年4月下旬，系統(tǒng)講解水稻一生的栽培(含無公害和綠色食品栽培)技術和育秧前的技術準備。重點講解品種選用、秧田培肥、測土配方施肥、旱育稀植、適期栽插、輕簡化栽培等技術。
    2009年5月上旬，培訓水稻育秧技術和秧田管理技術，主要有種子處理、秧田整地、插種、施肥等技術及前期化除、追肥、病蟲害防治等技術。
    2009年6月中旬，培訓大田水稻栽插和田管技術，主要有適期、適齡、適密栽插、科學管水科學施肥，及時化除，防病治蟲，選留種、適時收割等技術。
    3、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖技術。
    2009年3-5月份，就豬、牛、羊、水產(chǎn)、飼養(yǎng)管理技術，肉、蛋雞科學飼養(yǎng)，常見疫病防治技術，品種改良、魚苗繁育放養(yǎng)，魚病防治等技術開展培訓。7-9月份秸桿開發(fā)、青貯技術、畜產(chǎn)品安全生產(chǎn)、政策法規(guī)知識培訓。10-12月份養(yǎng)殖基地規(guī)模建設、規(guī)?；B(yǎng)殖技術。進入冬季就魚塘殺蟲，合理捕撈等技術開展培訓。
    陽光工程培訓:按照用工需求，安排教學計劃。
    七、經(jīng)費使用。
    陽光工程經(jīng)費，根據(jù)各培訓基地實際培訓人數(shù)，按補助標準將補助資金由直接撥付各培訓基地。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓、新型農(nóng)民科技培訓兩項目資金按照財政部、農(nóng)業(yè)部(財農(nóng)【**】349號)及《安徽省新型農(nóng)民科技培訓財政補助資金管理實施細則(試行)》(財農(nóng)〔**〕252號)實施，主要用于教材資料費、教具損耗、聘請教師講課費、課時費、交通費、住宿費、師資培訓、科技輔導員輔導費、誤餐補助費、車旅費、教學管理、跟蹤服務等。項目資金的使用堅持?？顚Ｓ?、集中管理的'原則，嚴明財經(jīng)紀律，嚴格財政制度，加強審計監(jiān)督，統(tǒng)一開支范圍、統(tǒng)一報銷程序，統(tǒng)一費用標準，建立完整的財務檔案，確保資金直接讓農(nóng)民受益，資金使用實行報賬制。
    八、保障措施。
    1、加強組織領導。
    為切實抓好2009年**縣“新型農(nóng)民科技培訓項目”，縣成立“新型農(nóng)民科技培訓項目領導小組”，充分調動一切積極因素，廣泛開展并扎實做好培訓工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名副書記(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)負責此項工作，配置專門管理人員，明確職責，分工協(xié)作，齊抓共管，以確保培訓工作落實到實處。
    2、強化督查，實行獎懲。
    為使培訓工作扎實有效開展，確保項目順利實施?？h項目領導小組將定期不定期對項目實施情況進行督促檢查，對實施效果進行總評。對成績突出的單位、個人及績效顯著的給予表彰獎勵;對承擔項目的工作單位工作不力的要求其限期改正。
    3、建立健全培訓制度。
    加強制度建設。
    一是項目法人責任制。逐級簽訂目標責任書，縣農(nóng)委單位與承擔培訓任務的培訓機構簽訂培訓合同。
    二是臺賬制度。培訓機構建立培訓臺賬記錄有關培訓情況。培訓臺帳一式三份，分別存市或縣項目辦和培訓機構各1份，一份由培訓機構作為報賬依據(jù)。
    三是公示制度。在**縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上建立新型農(nóng)民培訓公示和宣傳平臺，公布全縣項目縣培訓任務，培訓計劃，培訓機構，選聘教師，資金補助及使用情況，宣傳典型經(jīng)驗進行公示。
    四是管培分離制度。農(nóng)委負責培訓項目的申報、組織實施、監(jiān)督和管理，培訓機構負責組織開展培訓工作。
    五是資金使用管理制度。培訓補助資金實行報賬制管理，嚴格規(guī)范使用和撥付培訓補助資金，?？顚Ｓ?，確保項目資金安全高效使用。
    六是月度報告制度。新型農(nóng)民培訓民生工程實行培訓進展月報告制度，培訓機構必須每月度向縣項目辦公室報告培訓進展，縣項目辦公室匯總后逐級上報，各培訓機構每月1日前將上月培訓進展情況匯總報報縣農(nóng)委。
    七是監(jiān)督管理制度:新型農(nóng)民培訓機構在培訓前，要將培訓時間、地點、內(nèi)容、教師等相關情況向項目辦報告，以便項目辦及時進行督察和管理，對培訓效果進行評價，確保培訓質量;陽光工程培訓辦公室，嚴格按照財政部、農(nóng)業(yè)部關于陽光工程管理的“四個辦法”、“五項制度”要求進行管理，基地在培訓之前要將培訓的開班時間，培訓學員入校時間，培訓計劃等相關情況提前報辦公室，辦公室在7個工作日內(nèi)安排培訓學員上第一堂課，并在隨后的培訓過程中不定期抽查，不少于2次，確保督察和檢查到位。
    八是檢查驗收制度。項目培訓結束后，由培訓機構提出驗收申請，縣項目辦對每個培訓機構的培訓情況進行考核驗收，并向達到培訓要求的培訓機構出具合格證明，檢查驗收情況形成報告上報市省農(nóng)委、省財政廳。
    4、實行首席專家負責制。
    即每一個培訓專業(yè)、務工技能設一個首席專家，具體負責本專業(yè)的技術答疑，技術指導和選聘教師的培訓，制定本專業(yè)的教學計劃，組織編寫教材等。每一個首席專家都具有高級技術職稱。通過就地辦班培訓，首席專家組織教師進行現(xiàn)場指導，開展普及性培訓，力爭達到最佳培訓效果。
    5、做好總結宣傳。及時發(fā)現(xiàn)、總結工作中的經(jīng)驗，分析存在問題，研究解決問題辦法，按時報送項目實施工作總結。加強宣傳工作，大力宣傳新型農(nóng)民培訓在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設方面的積極成效，宣傳報道先進典型和經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范和帶動作用。每兩周向省農(nóng)委科教處報送1篇典型材料。
    企業(yè)一套表實施方案篇九
    按國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，在全省開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作，一查企業(yè)名錄資料，確保單位調查名錄庫的真實完整；二查數(shù)據(jù)質量，確保源頭數(shù)據(jù)準確可靠；三查企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，確?！八拇蠊こ獭备黜棽渴鹇涞綄嵦?。結合我市實際，制定本工作方案。
    一、“三查”工作目的。
    “三查”工作的根本目的是進一步鞏固“四大工程”成果，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的根基，提高基礎數(shù)據(jù)質量，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真實反映經(jīng)濟運行情況，為宏觀調控和決策提供更加扎實的支撐。各地要充分認識開展“三查”工作的必要性、緊迫性和重要性，“三查”工作是為宏觀調控提供真實數(shù)據(jù)支撐的必然要求，是鞏固統(tǒng)計“四大工程”成果的迫切需要，是反對和防止在企業(yè)源頭數(shù)據(jù)上弄虛作假的重要舉措，是落實中央領導關于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量重要指示的具體行動。各相關專業(yè)科室室要發(fā)揮好主導作用，組織各鎮(zhèn)（街道）認真扎實開展自查工作，不放過任何薄弱環(huán)節(jié)，不留任何檢查死角。通過“三查”，真正把名錄庫單位查清、查實，筑牢“四大工程”建設的根基；真正把統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)搞準、搞扎實，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量；真正把“四大工程”建設的.各項要求貫徹到底、決不走樣，切實維護統(tǒng)計工作的集中統(tǒng)一領導。
    二、“三查”工作內(nèi)容。
    1、查單位是否真實。一是查單位是否真實存在，是否存在工商部門已注銷、已吊銷企業(yè)，是否存在搬遷、停產(chǎn)企業(yè)；二是查單位是否達到規(guī)模或限額標準，工業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)是否達到規(guī)模標準，批零住餐企業(yè)是否達到限額標準，建筑業(yè)企業(yè)是否擁有資質等級。是否存在不達標準企業(yè)打捆上報情況，是否存在“三下”企業(yè)作為“三上”企業(yè)上報；三是查漏統(tǒng)企業(yè)，工商信息庫中已存在的，并且達到規(guī)模標準的，但沒有進入企業(yè)一套表名錄的。
    2、查數(shù)據(jù)是否準確。查是否存在人為造假、人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違反統(tǒng)計法、違反統(tǒng)計職業(yè)道德現(xiàn)象；查由于企業(yè)源頭數(shù)據(jù)嚴重失真導致重要統(tǒng)計指標綜合數(shù)據(jù)總量偏大、速度偏快與相關指標數(shù)據(jù)存在明顯不協(xié)調、不匹配，與經(jīng)濟運行實際情況相背離現(xiàn)象；查是否存在造假統(tǒng)計數(shù)據(jù)代填代報現(xiàn)象，是否存在干擾企業(yè)獨立上報或強迫企業(yè)填報虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)，授意企業(yè)或直接代替企業(yè)編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)；查虛增、虛報統(tǒng)計單位，虛報、瞞報、漏報、重復報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)；查疏于管理對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關不嚴現(xiàn)象等。
    3、查“四大工程”聯(lián)網(wǎng)直報工作是否落實到位。查“四大工程”聯(lián)網(wǎng)直報總體部署及系列措施貫徹落實情況，檢查聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，檢查各級工作責任落實情況，各級統(tǒng)計機構是否嚴格遵守企業(yè)一套表業(yè)務工作流程及分工要求，是否落實逐級分專業(yè)數(shù)據(jù)審核驗收工作責任制，檢查違法、違規(guī)文件的清理、修改和廢止的落實情況，檢查基層基礎建設工作落實情況。
    在“三查”工作中，要突出檢查重點。一查單位是否真實，重點做好兩個比照，比照納稅紀錄、比照工商登記信息，各級普查中心牽頭協(xié)調各專業(yè)結合前期經(jīng)濟普查單位核查工作做好企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)核查工作。二查數(shù)據(jù)是否準確，由各專業(yè)確定主要統(tǒng)計指標，重點核查企業(yè)填報的奇異值，對企業(yè)數(shù)據(jù)增長30%以上的作為重點，對速度超過20%的企業(yè)作全面了解。三查“四大工程”聯(lián)網(wǎng)直報工作是否落實到位。重點做好聯(lián)網(wǎng)直報“四大工程”文件、會議、培訓核查工作。
    三、“三查”工作步驟。
    企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作，采取市、鎮(zhèn)（街道）全面自查，省局、市局重點抽查、國家重點核查三階段工作方式，全面自查，重點抽查、重點核查緊密圍繞“三查”工作內(nèi)容進行。全市總體安排將采取上下聯(lián)動、條塊結合的辦法組織實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作。
    我市自查工作由市統(tǒng)計局組織各鎮(zhèn)（街道）進行。根據(jù)國家、省、市統(tǒng)一部署，各專業(yè)在7月15日前，要組織各鎮(zhèn)（街道）實施轄區(qū)內(nèi)全部聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”工作，依照核查范圍和內(nèi)容要求，開展實地核查。各專業(yè)將自查基本情況、存在問題和整改意見形成“三查”工作報告，主要負責人簽字并在一定范圍內(nèi)公示，并與15日前上報市統(tǒng)計局法制科。
    7月16日到7月20日，市局將組建若干組到鎮(zhèn)（街道）對面上情況進行重點抽查。同時做好迎接、省重點抽查和國家重點核查準備工作。
    四、“三查”工作組織。
    市局成立以局主要領導為組長的“三查”工作組織領導小組，各分管領導具體負責分管工作內(nèi)“三查”工作的組織推進，相關處室負責“三查”自查、迎查工作的指導。
    市局明主要領導負總責，分管領導為第一責任人，各科室主要負責人是“三查”工作的具體承辦者，要根據(jù)國家和省局“三查”工作視頻會議的統(tǒng)一部署，對照檢查內(nèi)容，盡快制訂檢查工作實施方案，明確具體時間、步驟和工作要求，明確數(shù)據(jù)質量核查的主要指標及正常變動幅度，明確數(shù)據(jù)質量檢查的對象，明確數(shù)據(jù)質量核查的方法，明確數(shù)據(jù)質量核查結果的使用，迅速開展自查自糾。
    五、“三查”工作要求。
    各鎮(zhèn)（街道）和相關專業(yè)科室，要深刻認識提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、鞏固深化“四大工程”的重要性、緊迫性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到馬局長重要講話精神上來，深入貫徹落實國家和省視頻會議精神，從典型案例中認真吸取教訓，引以為戒。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，上下一心，高度重視“三查”工作，把深入開展企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作作為當前一項重要任務，各級統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計人員要恪遵“四條紅線”，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調查制度和行為規(guī)范，高度敬畏和嚴格遵守統(tǒng)計法，堅決貫徹執(zhí)行國家各項統(tǒng)計政令，認真查擺工作中存在的問題和不足，切實研究和落實各項措施，以高度負責、認真細致的作風全力抓好“四大工程”，大力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要在“四大工程”建設取得積極成果的基礎上，再接再厲，使得全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量走在全省前列；要立足于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這一核心，切實把“三查”工作認真組織到位。各鎮(zhèn)（街道）和本局相關科室要主動與相關部門協(xié)調配合，認真研究制定出具體實施方案并組織實施，確?！叭椤蹦康捻樌麑崿F(xiàn)。
    全市統(tǒng)計系統(tǒng)要進一步增強使命意識、責任意識，鍥而不舍，真抓實干，確保企業(yè)調查單位真實完整，確保企業(yè)源頭數(shù)據(jù)準確可靠，確保四大工程建設取得扎實成效，全面促進“三個提高”，勇當基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力的統(tǒng)計保障。
    企業(yè)一套表實施方案篇十
    以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)扶貧方案，僅供參考閱讀。
    為了響應推動精準扶貧的號召，西鄉(xiāng)民營企業(yè)鵬翔茶業(yè)根據(jù)縣委、縣政府《關于切實做好精準扶貧工作的意見》及《關于企業(yè)全面參與精準脫貧工作的決定》文件精神，制訂了一系列關于“精準扶貧”工作的具體實施方案，并針對貧困戶的不同情況有針對性地量身打造脫貧方案。
    xx年3月，鵬翔茶業(yè)為扎實推進“精準扶貧”工作，成為西鄉(xiāng)縣企業(yè)參與精準扶貧工作的“主力軍”，企業(yè)內(nèi)部成立了以董事長段成鵬為組長的“精準扶貧精準脫貧工作”領導小組，領導小組分工明確，各司其職。
    領導小組嚴格遵照企業(yè)參與精準扶貧精準脫貧工作“五步法”，結合企業(yè)實際，制訂了精準扶貧工作實施方案和三年規(guī)劃，明確了任務目標和幫扶具體措施。工作開展初期，領導小組決定為了深入貧困戶了解其情況，讓工作做的更加細致，達到“精準”的效果，走村串鄉(xiāng)逐戶摸底。
    在摸清貧困戶真實情況后，鵬翔企業(yè)精準扶貧小組指定專人負責，進行“一對一”的扶貧工作，使扶貧工作可以落實責任，分工協(xié)作。根據(jù)前期收集到的貧困戶信息和實際情況，以董事長段成鵬為組長的領導小組又對每個扶貧家庭制定了符合實際條件的扶貧政策。
    “授之以魚不如授之以漁”，本次扶貧工作的展開，并不是單單的為了單純地提高貧困家庭的收入，而是對他們授予創(chuàng)收的技術，讓貧困村、貧困戶分享開發(fā)收益，從意識層面和思想層面讓貧困戶實現(xiàn)真正的“脫貧致富”。
    鵬翔茶業(yè)董事長段成鵬表示，“精準扶貧”不是一個單單的口號，而是一項長期且艱巨的工作，為了落實這項工作，鵬翔茶業(yè)在未來的發(fā)展中也會持續(xù)的將該項工作進行下去。除了現(xiàn)在已取得的結果外，鵬翔茶業(yè)還制定了“三年內(nèi)完成23戶脫貧”的工作目標。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方式幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧增收，通過園區(qū)基地建設及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展輻射帶動周邊群眾350戶增產(chǎn)增收。
    段成鵬說：“我們鵬翔茶業(yè)積極參與精準扶貧，響應政府號召的同時，從企業(yè)文化、內(nèi)心深處去幫助這些農(nóng)民脫貧增收。作為民營企業(yè)家，取之于民還之于民，我相信在幫助老百姓的同時，我們企業(yè)自身也會得到發(fā)展和進步”。
    交通局根據(jù)習總書記關于扶貧開發(fā)工作系列重要講話和省、市、縣扶貧工作會議精神，為扎實推進對xx鎮(zhèn)xx村的精準扶貧，現(xiàn)結合工作實際，制訂如下實施方案。
    一、指導思想。
    以習總書記系列重要講話精神為引領，認真落實中央和省、市、縣關于精準扶貧的工作部署，以“四個切實”(切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織)為基本要求，以“六個精準”(精準扶持對象、精準項目安排、精準資金使用、精準措施到戶、精準因村派人、精準脫貧成效)為努力方向，以“三個一批”(扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、低保政策兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批)為重點內(nèi)容，整合資金資源，扎實推進貧困村交通、水利、電力、通訊、環(huán)保、衛(wèi)生等各項基礎設施建設，積極引導農(nóng)戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快貧困村全面小康建設步伐。
    二、總體目標。
    自xx年起至xx年底，力爭用三年時間，投入資金464萬元，完成扶貧村xx鎮(zhèn)xx村通組聯(lián)戶公路建設6公里;完成村、組、戶農(nóng)電低網(wǎng)改造;完成青竹溝、廖家灣2座小二型水庫整險和8座山塘升級改造;完成灌渠塊石砌護、溝渠疏洗、村部出水口污水治理和標準垃圾池建設與維護;完成村部維修與村級衛(wèi)生室建設;完成村級自來水建設和互聯(lián)網(wǎng)建設等項工程(具體見附件1)。
    同時，建好扶貧村、組、戶困難人口和整體脫貧卡檔，建立和完善村級基本公共服務體系，使貧困村農(nóng)民人均可支配收入達到或超過8000元，著力解決扶貧村81戶226人脫貧致富。
    三、工作重點。
    按照縣委扶貧工作會議安排，結合交通運輸行業(yè)特點，主要做好以下五個方面的工作：
    (一)宣教扶貧。根據(jù)扶貧村貧困現(xiàn)狀，著力加強廣大村民和貧困農(nóng)戶宣傳教育和培訓引導，提高思想認識，分析貧困根源，制訂致富計劃。
    一是宣傳政策，大力宣講黨中央和各級政府扶貧工作政策措施，及時傳達各級政府對扶貧工作的步驟作法，使之認識到2020年全國全面小康不能再掉隊。
    二是專項培訓，聘請專業(yè)技術人員和事業(yè)成功人士，組織村民和貧困戶進行專項講座和經(jīng)驗推介，使之掌握脫貧致富的基本技能。
    三是正面引導，按照市場經(jīng)濟運行規(guī)律啟迪和引導農(nóng)民根據(jù)社會需求調優(yōu)生產(chǎn)結構，更新觀念，創(chuàng)新思維，使之適應新的發(fā)展要求。四是資助貧困戶子女上學困難，實現(xiàn)9年義務教育目標。
    (二)項目扶貧。在全面推進精準扶貧大環(huán)境下，發(fā)揮交通行業(yè)優(yōu)勢，一方面要深入實地調查，澄清貧困村道路建設底子，密切與上級主管部門聯(lián)系，在縣委、縣政府和縣級辦點領導的正確領導下，上下聯(lián)動，精確投入，優(yōu)先解決貧困村群眾行路難的問題;另一方面，經(jīng)過三年努力，采取專項投入，農(nóng)戶贊助的形式，實施扶貧村通組聯(lián)戶道路硬化建設，夯實全面小康的交通保障。
    (三)結對扶貧。按照安排，對扶貧村實行第一支部書記和辦點干部常年駐村辦公。動員局機關和局屬7個事業(yè)單位的干部職工與貧困戶結對幫扶，每個貧困戶安排一至兩名工作人員結對包干，所有幫扶人員要深入貧困群眾實際，掌握幫扶對象實情，幫助查找貧困根源，制訂脫貧規(guī)劃，三年內(nèi)逐步甩掉貧困帽子，認真落實“一幫一”責任制，將結對幫扶情況登記造冊，并予公開、公示。
    (四)聯(lián)動扶貧。會同縣煙草局加強與相關部門的橫向聯(lián)系，加快扶貧村基礎設施建設步伐。
    一是聯(lián)系水利部門，推進水利設施改造升級。
    二是聯(lián)系電力部門對危險線段和農(nóng)電低網(wǎng)進行立項改造。
    三是聯(lián)系環(huán)保部門進行村部出水口污水治理和垃圾池規(guī)范建設與維護。
    四是聯(lián)系黨建、衛(wèi)生、電信等部門，解決村部維修和村級衛(wèi)生室建設經(jīng)費困難，啟動和加快村級互聯(lián)網(wǎng)建設。
    (五)救助扶貧。一是全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使扶貧村參合率達100%。
    二是建立健全“五保戶”、低保戶卡檔，為無兒、無女、無依托的孤寡老人積極申報五保戶，對病殘、智殘、肢殘和生活十分困難的農(nóng)戶按程序解決低保待遇，全面落實民政社會保障措施。
    三是對貧困戶中的無房戶和危房戶及時向相關部門呈報，爭取專項投入并適當予以資助，做到貧有所居，困有所安。
    四、保障措施。
    (一)加強組織領導。成立縣交通運輸局扶貧攻堅領導小組，由局長陳紹漢任組長，副局長郝傳宏、黃勇、余新平(常務)任副組長，運管所、路政大隊、公路所、公交所、質安所、港航所、航道所為成員單位，各單位的“一把手”為第一責任人，對于幫扶對象要確定專人負責，做到深入農(nóng)戶實際，開展調查研究，部署和協(xié)調精準扶貧任務落實，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，工作人員結對抓的良好工作局面。
    (二)加大項目投入。根據(jù)縣域交通現(xiàn)狀和貧困村交通建設實際，精準踐行交通項目建設投入政策，爭取主管部門和地方財政大力支持，動員廣大寓外鄉(xiāng)友、知名人士、富裕農(nóng)戶自覺贊助，切實加大農(nóng)村公路建設投入，基本實行全村主要通組聯(lián)戶公路水泥路面硬化，著力解決群眾行路難問題。
    (三)強化考核督促。按照縣扶貧工作要求，制訂精準扶貧考核辦法，對不能按計劃完成幫扶任務的單位“一把手”，不認真履行結對幫扶義務的工作人員實行問責，考核結果作為全局年度綜合考評重要內(nèi)容。
    為深入貫徹落實省委十屆六次全會精神和《中共xx省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，確保同步全面建成小康社會的決定》，大力發(fā)展縣域工業(yè)促增收，強化產(chǎn)業(yè)造血功能，堅決落實精準扶貧精準脫貧目標任務，特制定本方案。
    一、總體思路。
    按照新時期扶貧攻堅總體部署要求，以全面同步小康為指引，遵循《xx省主體功能區(qū)規(guī)劃》要求，因地制宜立足長遠，把縣域工業(yè)發(fā)展作為脫貧致富的重要抓手，大力推進縣域農(nóng)產(chǎn)品精深加工、民族手工業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，科學合理開發(fā)水電、礦產(chǎn)資源，積極發(fā)展太陽能和風能等生態(tài)能源產(chǎn)業(yè)，支持民營經(jīng)濟發(fā)展，培育壯大骨干企業(yè)，鼓勵民族地區(qū)與省內(nèi)國家級和省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接，共建“飛地產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、合作園區(qū)，努力走出一條擴量提質、轉型增效、加速發(fā)展的貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展之路。
    二、主要目標。
    在堅持因地制宜、分類指導的基礎上，到2020年，貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展水平明顯改善，工業(yè)對縣域經(jīng)濟的支撐作用更趨顯著，縣域工業(yè)集聚集約水平不斷提高，發(fā)展一批新興工業(yè)縣和特色工業(yè)縣。支持“飛地產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、合作園區(qū)建設，在全省貧困縣因地制宜形成一批特色明顯、優(yōu)勢突出、工業(yè)集中、競爭較強的優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，打造一批農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地，新建一批風光分布式能源項目，新建和培育壯大一批骨干企業(yè)，著力解決貧困人口就業(yè)問題。
    三、重點任務。
    (一)打造“一區(qū)三帶”貧困縣工業(yè)空間布局。以xx山區(qū)、xx山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)為契機，重點布局發(fā)展特色資源型、勞動密集型與特色農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成連片特色產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。發(fā)揮部分丘陵縣人口、區(qū)位和農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢，重點發(fā)展承接東部與中心城市勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以及糧油肉禽飲料等大宗農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，形成勞動密集與城市配套制造業(yè)產(chǎn)業(yè)帶;在xxxxxx環(huán)川東南區(qū)域，發(fā)揮資源與人口優(yōu)勢，重點發(fā)展成渝汽車機械配套產(chǎn)業(yè)、天然氣鹽鹵等資源性工業(yè)和糧油肉禽酒茶等大宗農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，形成農(nóng)產(chǎn)品加工和特色資源產(chǎn)業(yè)帶;在環(huán)川西北少數(shù)民族地區(qū)，有序開發(fā)水電、礦產(chǎn)資源，積極發(fā)展風光分布式生態(tài)能源，大力發(fā)展茶、林、果、菌、藥材等特色農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成生態(tài)能源和特色農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)業(yè)帶。
    (二)發(fā)展一批新興工業(yè)縣和特色工業(yè)縣。進一步整合各項政策和資金，加強精準扶貧和對口支援，推動有資源、有特色產(chǎn)業(yè)、勞動力富余的貧困縣加快發(fā)展，努力形成一批新興工業(yè)縣。在少數(shù)民族區(qū)域、盆周山區(qū)和xxxx山片區(qū)的部分縣，充分挖掘資源特色、文化特色和地域特色，發(fā)揮政府引導、市場主導、社會參與的作用，加快推動一到兩個特色主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力形成一批特色工業(yè)縣。
    (三)加快縣域工業(yè)集聚發(fā)展。根據(jù)《xx省主體功能區(qū)規(guī)劃》要求，因地制宜、分類推進，指導有工業(yè)基礎的貧困縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展向專業(yè)園區(qū)集中。推動邊遠山區(qū)縣域新園區(qū)依托特色資源，合理布局規(guī)劃農(nóng)產(chǎn)品精深加工等特色產(chǎn)業(yè)。支持xx、xx、xx等民族地區(qū)和貧困地區(qū)與省內(nèi)國家級、省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接，以“飛地產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為載體，深化與內(nèi)陸地區(qū)的合作。同時，大力提升園區(qū)承載能力，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)水、電、路、氣等基礎設施和標準廠房、技術研發(fā)、公共物流、孵化器等公共服務平臺的建設步伐。
    (四)堅持以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。通過工業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；l(fā)展，積極支持全省農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)根據(jù)原料需求，按照“一村一品、一鄉(xiāng)一品”的布局原則，在貧困縣建立標準化原料生產(chǎn)基地，為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供穩(wěn)定、高質的生產(chǎn)原料來源，做大做強以農(nóng)產(chǎn)品加工為主導的產(chǎn)業(yè)結構。深化龍頭企業(yè)+基地(合作社)+農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式，支持企業(yè)為農(nóng)戶生產(chǎn)提供技術、資金、種子、農(nóng)資及技術指導，指導農(nóng)戶嚴格按照技術操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。引導農(nóng)業(yè)轉移人口農(nóng)業(yè)閑置土地向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化企業(yè)、經(jīng)營大戶集中，促進農(nóng)村生產(chǎn)由家庭經(jīng)營向農(nóng)場或企業(yè)經(jīng)營轉變。
    (五)推進產(chǎn)城融合發(fā)展。以城鎮(zhèn)化發(fā)展格局為基礎，促進縣域城鎮(zhèn)體系與縣域產(chǎn)業(yè)體系互動發(fā)展，增強城鎮(zhèn)集聚產(chǎn)業(yè)、承載人口、輻射帶動區(qū)域發(fā)展的能力。依托縣城和重點鎮(zhèn)建設，繼續(xù)實施“百鎮(zhèn)建設行動”，加快特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)建設，促進連接產(chǎn)業(yè)和城市的生產(chǎn)、生活性服務業(yè)發(fā)展，完善居住、生產(chǎn)、生活等各項功能，促進產(chǎn)業(yè)和城市的融合，建設宜商宜居宜業(yè)的綜合功能區(qū)。同時，廣泛吸納農(nóng)村貧困人口進廠進城，加快農(nóng)村貧困人口市民化進程，將工業(yè)新區(qū)打造成為城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化、城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)一體化、城鄉(xiāng)建設一體化、城鄉(xiāng)生活一體化、城鄉(xiāng)公共服務一體化的城鎮(zhèn)新區(qū)。
    (六)大力發(fā)展民營經(jīng)濟。把民營經(jīng)濟培育成為縣域經(jīng)濟的主體，加快形成民營經(jīng)濟與公有制經(jīng)濟平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭、同等受到法律保護的政策環(huán)境。立足資源稟賦和比較優(yōu)勢，培育和發(fā)展一批專業(yè)化水平高、產(chǎn)品特色明顯、協(xié)作配套能力強的“專精特新”小微企業(yè)，加快建設科技企業(yè)孵化器、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，引導和推動小微企業(yè)集聚發(fā)展。鼓勵貧困人口自主創(chuàng)業(yè)，全面落實現(xiàn)有的各項優(yōu)惠政策，對自主創(chuàng)業(yè)人員在資金、技術、人才、稅費等方面給予大力支持。
    (七)深化區(qū)域開放合作。抓住西部大開發(fā)、成渝經(jīng)濟區(qū)建設、xx山區(qū)和xx山區(qū)連片扶貧開發(fā)等重大機遇，通過中心城市的擴散帶動周邊地區(qū)發(fā)展，推進市域縣域一體聯(lián)動，使中心城市與相關地區(qū)一起形成名副其實的利益共同體。鼓勵發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)合理分工，形成優(yōu)勢互補和疊加效應。把招商引資作為加快縣域工業(yè)發(fā)展推動器，堅持“走出去”與“引進來”相結合，圍繞核心企業(yè)、龍頭企業(yè)和關鍵項目的產(chǎn)品延伸配套開展招商引資，不斷創(chuàng)新招商方式，拓寬招商領域，深入、持久、廣泛地開展招商引資。大力承接發(fā)達國家和東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移，不斷加強國內(nèi)外大集團、大公司聯(lián)合，爭取更多的外來項目落地生根，推動縣域工業(yè)規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
    (八)以農(nóng)產(chǎn)品資源為依托大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。順應城鎮(zhèn)化水平提高對農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的需求，進一步提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的比值，加快白酒、茶葉、屠宰及肉類加工、中藥、果蔬、竹本制品等大宗優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展，在四大特困片區(qū)縣域大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，打造一批農(nóng)產(chǎn)品深加工基地縣。
    (九)以自主創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為導向解決貧困人口就業(yè)。落實鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的各項政策，鼓勵大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵致富能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)人員在資金、技術、人才、稅費等方面給予大力支持。在人口大縣布局和承接省內(nèi)外紡織、服裝、制鞋、家具等勞動密集型產(chǎn)業(yè)和機械、電子等勞動密集型企業(yè)，鼓勵和引導企業(yè)大量吸納貧困人口就業(yè)，促進貧困人口就地就近就業(yè)，增加貧困人口收入，確保社會和諧穩(wěn)定。
    四、保障措施。
    (一)強化組織領導，明確目標任務。各級相關部門要將縣域工業(yè)扶貧作為推進扶貧攻堅的重要任務和抓手，加強組織領導，落實工作責任，做到有目標、有計劃、有措施、有檢查、有獎懲。省經(jīng)濟和信息化委要履行好牽頭協(xié)調職責，有關責任部門要按照自身職能做好協(xié)調配合工作。地方黨委、政府要履行主體責任，將縣域工業(yè)扶貧的目標任務納入政府目標績效管理，加強研究謀劃和組織協(xié)調，確保目標任務順利完成。
    (二)加大支持力度，注重政策傾斜。積極爭取扶貧專項資金向縣域工業(yè)扶貧的傾斜和支持，各級各部門在制定規(guī)劃和安排項目資金時，要加大對貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展的支持力度，逐步探索管理權限、要素保障、財稅等方面特殊政策，給予貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展先行先試的權利，確保貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展具備強勁的后生動力。
    (三)強化平臺建設，加大人才培育。強化小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和中小企業(yè)公共服務平臺建設，拓寬融資渠道，鼓勵民間資本參與公共服務平臺建設，扶持一批以小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化為重點的創(chuàng)業(yè)支持服務機構，打造一批為產(chǎn)業(yè)集聚服務的公共技術服務平臺。積極鼓勵、引導農(nóng)村貧困家庭新生勞動力接受中高等職業(yè)教育、貧困家庭勞動力參加短期技能培訓和農(nóng)村實用技術培訓，通過培訓就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)貧困家庭脫貧致富。
    (四)完善體制機制，強化監(jiān)督管理。結合各地縣域工業(yè)發(fā)展和扶貧工作實際，進一步建立健全以資金為基礎、以項目為手段、以人才為根本的政府主導、部門協(xié)作、多方參與的縣域工業(yè)扶貧長效管理機制，不斷推進縣域工業(yè)扶貧持續(xù)健康發(fā)展。注重目標考核和監(jiān)督檢查，定期通報工作推進情況，及時解決縣域工業(yè)扶貧推進過程中存在的問題，確保工作的時效性和目標任務的順利完成。
    企業(yè)一套表實施方案篇十一
    為深入貫徹落實省委十屆六次全會和《省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》精神，大力實施生態(tài)扶貧，構建國土生態(tài)安全體系，筑牢貧困地區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展基礎，拓寬貧困群眾增收渠道，加快脫貧致富奔小康步伐，特制定本方案。
    一、對象范圍。
    以有扶貧工作任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為實施范圍，加強對全區(qū)的貧困村，所有貧困人口的生態(tài)扶貧，并向生態(tài)脆弱的石漠化區(qū)和渠江流域等重點區(qū)域傾斜。
    二、目標任務。
    牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，劃定并嚴守生態(tài)保護紅線，切實筑牢貧困地區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)本底。到2020年，森林覆蓋率達到54%，扶貧搬遷0.8萬貧困人口，水土流失和生物多樣性喪失等重大生態(tài)問題基本遏制，生態(tài)安全屏障基本建成，生態(tài)產(chǎn)品供給能力明顯提高，生態(tài)經(jīng)濟長足發(fā)展，貧困人口收入水平顯著增長，貧困地區(qū)林農(nóng)與全區(qū)同步實現(xiàn)全面小康。
    性保護、水土流失綜合防治等重大生態(tài)工程建設，確保區(qū)域森林、草地、濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)修復和穩(wěn)定。結合區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展一批能促進當?shù)剞r(nóng)牧民增收致富的經(jīng)濟林（草）果產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)抓好中幼林撫育、低產(chǎn)低效林改造，提高林分質量、生態(tài)服務功能和經(jīng)濟產(chǎn)出。加強水資源保護和地下水超采區(qū)綜合治理，遏制水生態(tài)系統(tǒng)失衡趨勢，建立完善以水功能區(qū)管理為核心的水資源保護制度體系。
    （二）加大生態(tài)資源利用（牽頭單位：區(qū)林業(yè)局，責任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水務局、區(qū)安監(jiān)環(huán)保局、區(qū)旅游局、區(qū)發(fā)改局）。
    加強生態(tài)資源可持續(xù)開發(fā)利用，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，推動綠水青山向金山銀山轉變。依托森林及野生植物資源，規(guī)劃建設一批植物花卉（彩葉）觀賞、森林康養(yǎng)基地和森林人家，促進生態(tài)資源轉變?yōu)樯鷳B(tài)資本和經(jīng)濟效益。加強國有林場重要景區(qū)（點）水電路及垃圾處理設施建設，提升景區(qū)的可進入性和舒適性，擴大游客規(guī)模，帶動當?shù)厝罕姺€(wěn)定就業(yè)和增加旅游服務收入。鼓勵林農(nóng)積極培育林下藥材、森林蔬菜和林下生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，大力發(fā)展立體林業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟；引導有序開展林下野生菌和森林蔬菜采摘，推動珍稀生態(tài)資源永續(xù)利用。
    （三）開展人居環(huán)境治理（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)環(huán)保局，責任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水務局、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局）。
    在全區(qū)深入推進以大氣、水、土壤為重點的污染防治工作。加強水源保護，不斷提高水源地水質合格率。大力開展“潔凈水”行動，全力推進環(huán)境污染治理工作。在貧困地區(qū)規(guī)劃建設污水垃圾處理設施，建設垃圾收儲轉運系統(tǒng)。
    加強生態(tài)文明細胞建設，建設國家和省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、生態(tài)區(qū)，實施新村綠化。加強貧困村農(nóng)業(yè)面源污染防治，強化化肥、農(nóng)藥等投入品管理，加大農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地重金屬防治力度，開展秸稈還田、綠肥種植、廢舊農(nóng)膜循環(huán)利用，加強耕地保護，提升耕地質量。在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、貧困村（居）及居民點開展以臟亂差治理、養(yǎng)殖污染治理、垃圾污水處理為重點的環(huán)境突出問題整治，推進改廁、改圈（舍）、改灶、改院和治棄、治污、治理亂搭亂建。
    （四）推進防災減災避災（牽頭單位：區(qū)國土分局，責任單位：區(qū)林業(yè)局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)扶貧移民局、區(qū)發(fā)改局）。
    在生態(tài)環(huán)境惡劣、生態(tài)體系脆弱、不具備基本發(fā)展條件及自然災害頻發(fā)的地區(qū)，結合新村建設，有計劃、有步驟地開展生態(tài)移民、易地扶貧搬遷和避災移民搬遷。加大對滑坡、崩塌、泥石流等地質災害的防治力度，強化地質災害隱患治理，加強地質災害監(jiān)測預警，建設群專結合的地質災害監(jiān)測預警體系，加大森林生物病蟲害防治和預警監(jiān)測體系建設力度，提升防災減災能力。
    三、
    進度安排。
    （一）生態(tài)保護建設。到2017年底，貧困地區(qū)生態(tài)實現(xiàn)“由破壞大于治理向治理大于破壞”的歷史性轉變，水生態(tài)系統(tǒng)失衡得到根本扭轉，累計實施天保工程公益林建設0.3萬畝，其中2015年、2016年、2017年各完成0.1萬畝；累計實施新一輪退耕還林0.3萬畝，其中2015年、2016年、2017年各完成0.04萬畝、0.1萬畝、0.16萬畝；治理石漠化土地36.95平方公里，其中2015年、2016年、2017年各完成8.59平方公里、16平方公里、12.36平方公里；治理水土流失面積150.5平方公里，其中2015年、2016年、2017年各完成35平方公里、65平方公里、50.5平方公里；撫育中幼林1.5萬畝，其中2015年、2016年、2017年各完成0.5萬畝；改造低產(chǎn)低效林3萬畝，其中2015年、2016年、2017年各完成1萬畝。到2020年底，貧困地區(qū)生態(tài)治理任務基本完成，森林和水生態(tài)系統(tǒng)步入良性循環(huán)。累計實施天保工程公益林建設0.5萬畝、退耕還林0.5萬畝，治理石漠化土地36.95平方公里，撫育中幼林3萬畝，改造低產(chǎn)低效林4萬畝，治理水土流失面積200平方公里，治理區(qū)域的水土流失面積減少85%以上，土壤侵蝕模數(shù)至少降低一個等級。0.5億元，貧困地區(qū)農(nóng)民人均林業(yè)收入達到1350元。到2020年底，新建森林公園1個、森林人家10個，修建和硬化國有林區(qū)重要景區(qū)（點）公路20公里；生態(tài)旅游和林下經(jīng)濟產(chǎn)值達到1億元，貧困地區(qū)農(nóng)民人均林業(yè)收入達到1700元。
    （三）人居環(huán)境改善。到2017年底，貧困地區(qū)集中式飲用水源水質達標率達到85%以上，前鋒區(qū)建成省級生態(tài)區(qū)，建成國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個。城區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成污水處理設施并投入使用，城市污水處理率達到90%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理率達到80%以上，行政村生活污水處理率達到20%以上，全面完成主要污染物減排任務，城鄉(xiāng)環(huán)境質量得到有效改善，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境污染得到有效防控，華鎣山自然保護區(qū)基本達到規(guī)范化建設要求，完成廣安市國家級生態(tài)市規(guī)劃建設要求，通過創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)驗收，完成1個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設任務。到2020年底，全區(qū)污水入網(wǎng)率、處理率均達90%以上，全面完成主要污染物二氧化硫、化學需氧量、氨氮、氮氧化物排放總量削減指標，各種有毒有害廢物得到安全處置。重點工業(yè)企業(yè)排放污染物穩(wěn)定達標。
    附件：
    建立精準扶貧工作機制實施方案根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)?2013?25號,以下簡稱25號文件）關于建立精準扶貧工作機制的要求，制定本實施方案。
    一、目標任務。
    通過對貧困戶和貧困村精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到村到戶，逐步構建精準扶貧工作長效機制，為科學扶貧奠定堅實基礎。
    精準識別是指通過申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等步驟，將貧困戶和貧困村有效識別出來，并建檔立卡。
    精準幫扶是指對識別出來的貧困戶和貧困村，深入分析致貧原因，落實幫扶責任人，逐村逐戶制定幫扶計劃，集中力量予以扶持。精準管理是指對扶貧對象進行全方位、全過程的監(jiān)測，建立全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實時反映幫扶情況，實現(xiàn)扶貧對象的有進有出，動態(tài)管理，為扶貧開發(fā)工作提供決策支持。
    精準考核是指對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效，以及對貧困縣開展扶貧工作情況的量化考核，獎優(yōu)罰劣，保證各項扶貧政策落到實處。
    二、重點工作。
    （一）建檔立卡與信息化建設。
    （1）建檔立卡。國務院扶貧辦制定《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》，明確貧困戶、貧困村識別標準、方法和程序，負責省級相關人員培訓、督促檢查、考核評估等工作；各?。▍^(qū)、市）根據(jù)國家統(tǒng)計局確定的分?。▍^(qū)、市）和分片區(qū)貧困人口規(guī)模，按照《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》中確定的貧困人口、貧困村規(guī)模分解和控制辦法，負責將貧困人口、貧困村規(guī)模逐級向下分解到村到戶，并負責市縣兩級相關人員培訓、專項督查等工作；縣負責貧困戶、貧困村確定，并組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級做好建檔立卡工作。2014年10月底前完成建檔立卡工作，相關數(shù)據(jù)錄入電腦，聯(lián)網(wǎng)運行，并實現(xiàn)動態(tài)管理，每年更新。
    （2）信息化建設。國務院扶貧辦制定和組織實施全國扶貧開發(fā)信息化建設規(guī)劃和建設方案，制訂標準規(guī)范，整合辦內(nèi)原有信息系統(tǒng)，建設統(tǒng)一的應用軟件系統(tǒng)。各?。▍^(qū)、市）、市（區(qū)）、縣（區(qū)）負責設備購置、人員配備、數(shù)據(jù)采集和更新等工作。通過信息化建設，引導各項資源向貧困戶和貧困村精準配置，提高針對性和有效性。此項工作2014年12月底前完成，以后逐步升級完善。
    （二）建立干部駐村幫扶工作制度。
    （3）各?。▍^(qū)、市）普遍建立干部駐村工作制度，做到每個貧困村都有駐村幫扶工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人，并建立駐村幫扶工作隊、貧困戶幫扶責任人數(shù)據(jù)庫。此項工作由各?。▍^(qū)、市）負責，2014年6月底前派駐到位。
    （4）做好干部選派工作。各省（區(qū)、市）要充分動員黨政機關、人民團體、民主黨派、企事業(yè)單位參與駐村幫扶工作，選派有較高政治素質、能力較強、特別是有培養(yǎng)前途的中青年干部，參加駐村幫扶工作，并明確職責分工、幫扶項目、考核辦法和問責制度等。
    （5）落實幫扶責任。駐村工作隊負責協(xié)助村兩委摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，協(xié)調幫扶資源，統(tǒng)籌安排使用幫扶資金，監(jiān)督幫扶項目實施，幫助貧困戶、貧困村脫貧致富，不脫貧、不脫鉤；協(xié)助基層組織貫徹落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策；積極參與各項扶貧開發(fā)工作。
    （6）建立健全幫扶制度。各?。▍^(qū)、市）建立健全駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度，充分調動駐村干部的積極性，對工作成效顯著的要提拔重用，對工作成效不明顯的要實行退出和問責。加強駐村工作隊的規(guī)范管理，實現(xiàn)駐村干部幫扶長期化、制度化和規(guī)范化。
    （三）培育扶貧開發(fā)品牌項目。
    各?。▍^(qū)、市）在。
    總結。
    經(jīng)驗的基礎上，完善政策措施，因地制宜大力培育行得通、能管用的扶貧品牌。
    （7）雨露計劃。各?。▍^(qū)、市）扶貧和財政部門會同教育、人社等部門，完善雨露計劃實施政策和規(guī)劃，對參加中高職教育或兩年及以上職業(yè)技能培訓的建檔立卡貧困學生家庭發(fā)放生活補助，提供扶貧貼息貸款支持，提升貧困戶新成長勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困代際傳遞。繼續(xù)做好勞動力轉移就業(yè)培訓、農(nóng)村適用技能培訓和貧困村致富帶頭人培訓工作。
    （8）扶貧小額信貸。各?。▍^(qū)、市）扶貧、財政和金融部門負責完善扶貧小額信貸政策，對沒有外出就業(yè)、有一定技能又有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困戶發(fā)放小額信貸貼息貸款，支持發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，幫助“換窮業(yè)”。提高瞄準性，加強監(jiān)管，真正惠及貧困戶。
    （9）易地扶貧搬遷。各?。▍^(qū)、市）發(fā)展改革委（局）與扶貧部門共同負責制定規(guī)劃和計劃，對不具備生存發(fā)展條件、就地脫貧成本高、難度大的貧困戶實施易地扶貧搬遷，結合新型城鎮(zhèn)化中解決“三個1億人”問題，使這部分貧困群眾徹底“挪窮窩”。在易地扶貧搬遷工作中，要充分尊重搬遷戶的意愿，并著力解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障和社會融入等問題。
    （四）提高扶貧工作的精準性和有效性。
    （10）各?。▍^(qū)、市）扶貧部門要將扶貧措施與扶貧開發(fā)建檔立卡緊密銜接，提高扶貧工作的精準性和有效性。要堅持因地制宜、分類指導、突出重點、注重實效的原則，在培育扶貧開發(fā)品牌項目的同時，繼續(xù)做好整村推進、互助資金、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧等專項扶貧工作。
    （11）各行業(yè)部門，要重點圍繞落實25號文件，組織實施好村級道路暢通、飲水安全、農(nóng)村電力保障、危房改造、特色產(chǎn)業(yè)增收、鄉(xiāng)村旅游扶貧、教育、衛(wèi)生和計劃生育、文化建設、貧困村信息化“十項重點工作”。各行業(yè)部門按照25號文件要求，制定相關辦法并組織實施。
    （五）提高社會力量參與扶貧的精準性、有效性。
    第一章項目摘要。
    一、項目名稱。
    年產(chǎn)300噸瓜子擴建項目。
    二、項目建設單位名稱、建設地點及建設年限項目建設單位：xxxxxx。項目建設地點：xxxxxx。
    項目建設年限：1年（2013年6月至2014年6月）。
    三、項目建設規(guī)模及發(fā)展目標。
    項目建設規(guī)模：年產(chǎn)瓜子產(chǎn)品300噸，其中：葵花子系列產(chǎn)品200噸，南瓜子系列產(chǎn)品100噸。
    項目發(fā)展目標：項目建成達產(chǎn)后，年實現(xiàn)銷售收入700萬元，利稅85萬元；每年消化葵花子400多噸，南瓜子200多噸，每年可為當?shù)剞r(nóng)民增加收入400多萬元，推動“三農(nóng)”發(fā)展；推動清澗縣炒貨產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴大清澗縣食品工業(yè)領域，促進工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化和食品工業(yè)體系不斷完善。
    第二章項目建設單位基本情況。
    項目建設單位是xxxx，成立于2010年，注冊資本50萬元，注冊號xxxxx，法人代表xxx，地址位于xxxx，主營業(yè)務為炒貨食品及堅果制品（烘炒類）及紅棗、粉條、五谷雜糧銷售。合作社現(xiàn)有職工15人。通過幾年的生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)在陜西、寧夏、山西、內(nèi)蒙古等省區(qū)已經(jīng)建立了廣闊的營銷網(wǎng)絡，產(chǎn)品銷售量穩(wěn)步上升，目前已達到每年產(chǎn)銷各類瓜子200噸以上的水平。
    截至2012年底，企業(yè)共擁有資產(chǎn)總額220.44萬元，其中固定資產(chǎn)凈值38.8萬元，流動資產(chǎn)181.64萬元，資產(chǎn)負債率42.55%。2012年共生產(chǎn)葵花子、南瓜子等各類炒貨食品200多噸，實現(xiàn)銷售收入318萬元，實現(xiàn)利稅45萬元。
    一、項目建設內(nèi)容項目分生產(chǎn)區(qū)和辦公生活區(qū)兩部分，總建筑面積400m，其中：生產(chǎn)區(qū)修建生產(chǎn)車間、原料庫房、成品庫房及包裝車間，建筑面積300m；辦公生活區(qū)修建辦公室、職工宿舍及其它設施，建筑面積100m。項目共購臵和安裝關鍵生產(chǎn)設備10臺（套）。
    二、項目建設發(fā)展目標。
    項目引進先進的炒貨生產(chǎn)設備，建成標準加工廠，實現(xiàn)瓜子的專業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)，促進炒貨產(chǎn)業(yè)由家庭作坊式向222正規(guī)企業(yè)式方向發(fā)展，豐富縣內(nèi)工業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)容，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，帶動“三農(nóng)”發(fā)展。
    三、建設內(nèi)容設計。
    根據(jù)項目生產(chǎn)工藝的要求，本著充分利用土地資源及節(jié)約投資的原則進行規(guī)劃與設計。用現(xiàn)代工廠化集約生產(chǎn)方式取代單家獨戶的粗放生產(chǎn)方式，用專業(yè)設計的封閉、集中的加工車間取代土法改造的露天、分散的生產(chǎn)場地，嚴格依照國家法律規(guī)范和企業(yè)產(chǎn)品標準組織生產(chǎn)，徹底改變以往的無標準、無規(guī)范的作坊式的加工辦法，產(chǎn)品向多品種、多規(guī)格、多用途、小定量、精包裝、品牌化方向發(fā)展，徹底改變了以往的品種單調，無標識、無品牌狀況。
    第四章投資概算。
    一、投資概算。
    項目概算總投資78.5萬元，其中項目建設投資43.5萬元，流動資金投資35萬元。
    二、資金籌措。
    項目總投資中，計劃企業(yè)自籌資金63.5萬元，申請榆林市產(chǎn)業(yè)化扶貧項目補助資金15萬元。
    三、財政扶持資金使用計劃。
    項目申請財政補助資金，計劃用于項目土建工程建設。
    第五章項目建設進度安排。
    項目計劃建設期1年（2013年6月至2014年6月）。建設進度具體安排如下：
    2013年9月至2013年12月，完成項目土建工程建設；2014年1月至2014年5月，完成項目設備安裝工程；2014年6月，完成項目聯(lián)調聯(lián)試、職工培訓等工作，投入使用。
    第六章保障措施。
    一、組織保障措施。
    為了項目順利實施，合作社成立以理事長為組長的項目領導小組，配備專業(yè)技術人員全程監(jiān)督實施，保障項目按要求完成全部建設。項目建成后，新增就業(yè)人員10名，具體負責項目的運行。
    二、技術保障措施。
    目前，國內(nèi)普通炒貨生產(chǎn)技術非常成熟，榆林市內(nèi)就有幾家較大的瓜子加工企業(yè)。為了熟練掌握生產(chǎn)技術，公司派專業(yè)技術人員到各大瓜子加工企業(yè)進行了多次參觀學習，并與設備廠家進行了深入溝通，完全掌握了有關技術。
    三、資金管理措施。
    合作社設立項目建設資金專戶，制定資金使用管理辦法，由專人負責資金使用，確保所有建設資金用到實處。
    第七章效益分析。
    一、經(jīng)濟效益。
    項目建成達產(chǎn)后，年可生產(chǎn)瓜子產(chǎn)品300噸，其中葵花籽200噸，南瓜子200噸，年可實現(xiàn)銷售收入700萬元，實現(xiàn)利稅85萬元。
    二、社會效益項目建成后，可新增就業(yè)崗位10個，有利于農(nóng)村剩余勞動力的轉移；可促進清澗縣炒貨產(chǎn)業(yè)向著專業(yè)化、精細化的方向發(fā)展，有利于當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化。
    項目建成后，通過訂單農(nóng)業(yè)的方式，與當?shù)剞r(nóng)民簽訂長期葵花籽、南瓜子購銷合同，帶動農(nóng)民脫貧致富，每年可消化葵花子400多噸，南瓜子200多噸，為當?shù)剞r(nóng)民增加收入400多萬元，有利于“三農(nóng)”發(fā)展。
    企業(yè)一套表實施方案篇十二
    為使本企業(yè)2011年的法治工作有序推進，提高法治化水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關于法治建設的工作要求，結合本公司實際情況，制定公司2011年“法治企業(yè)”建設實施方案：
    一、工作任務。
    提高公司經(jīng)營管理人員、職工的法律素質，促進公司依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
    二、工作目標。
    三、
    方法措施。
    (一)企業(yè)經(jīng)營管理人員學習法律知識采取自學與集中培1。
    訓相結合的辦法，堅持從實際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。
    (二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。通過開辦專題節(jié)目(欄目)等職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質，把送法進企業(yè)工作目標落實到基層。
    (三)加強企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學校，設置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強對與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)各相關職能部門根據(jù)職能分工，在職責范圍內(nèi)采取多種形式，加強對個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質。
    (五)堅持學法與用法相結合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動，努力加強企業(yè)規(guī)章制度建設，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，促進企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。
    四、具體要求。
    (一)加強組織領導。企業(yè)要建立一把手負責制，成立企。
    業(yè)學法用法領導機構和辦事機構，推進企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的深入開展。
    (二)加強考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，各有關部門要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考核機制，按年度、分階段實行量化考核。
    (三)加強宣傳報道。相關部門要充分利用各種媒體加強對企業(yè)學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業(yè)在學法用法工作中。
    總結。
    出的好的經(jīng)驗和做法。要重視法制宣傳活動，把加強法制宣傳與企業(yè)學法用法等有機結合起來，讓法律知識與法治精神走進企業(yè)，讓法治為服務。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的監(jiān)督和激勵機制，充分調動企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法取得的成功經(jīng)驗，推進企業(yè)學法用法活動的深入開展。
    (四)加強保障措施。加強對學法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學法用法工作的能力；；在時間上保證企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學法時間不少于40小時，職工每年學法時間不少于20小時。
    企業(yè)一套表實施方案篇十三
    根據(jù)自治縣民委“馬民經(jīng)(xx)19號”項目合同書內(nèi)容和四川省民族兩金管理相關規(guī)定，現(xiàn)就20xx年低產(chǎn)茶園改造項目具體實施制定如下方案：
    通過對勞動鄉(xiāng)、老河壩鄉(xiāng)、民建鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分老化茶園采取換種、深修剪、追施肥料等技術措施，實施低產(chǎn)茶園技術改造，通過改造大幅度提高項目區(qū)茶園生產(chǎn)性能，增加產(chǎn)量，提高茶葉品質，達到較大幅度增加經(jīng)濟收入的目的。同時通過項目實施引進優(yōu)良高產(chǎn)品種、推廣適用先進改造技術，對廣大茶農(nóng)進行技術培訓，達到科技推廣宣傳，帶動全縣茶葉生產(chǎn)科技含量穩(wěn)步提高，促進民族地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。
    一勞動鄉(xiāng)柏林村1500畝(其中換種500畝、深修剪1000畝);井池村深修剪1800畝。技術培訓1000人次。
    二老河壩鄉(xiāng)永紅村1000畝(其中換種400畝、深修剪600畝)。技術培訓500人次。
    三民建鎮(zhèn)天星村600畝(其中換種100畝、深修剪500畝)。技術培訓500人次。
    縣科技局、勞動鄉(xiāng)人民政府、老河壩鄉(xiāng)人民政府、民建鎮(zhèn)人民政府。由縣科技局負責統(tǒng)一協(xié)調相關工作、技術支持和補助資金籌措;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責發(fā)動村組干部群眾，并組織具體實施。
    一換種。對茶樹樹齡長，樹勢嚴重衰弱，產(chǎn)量低，品質差，生產(chǎn)性能無法恢復的茶園，選用現(xiàn)在最優(yōu)品種，如名山131、福選九號、福鼎大白等進行換種。此項工作于20xx年11月上旬完成。
    二深修剪。對茶樹樹齡在十年左右，由于管理不善造成樹勢有所減弱，出現(xiàn)減產(chǎn)，但生物經(jīng)濟年限還很長的茶園，采取深修剪、追施肥料、防治病蟲等技術措施，恢復茶園生產(chǎn)能力，增加產(chǎn)量，提高品質。此項工作于20xx年6月完成。
    1、樹冠更新。深修剪一般在春茶結束后進行，剪去樹冠上部5—8寸的細弱枝條，再用整枝剪清除茶蓬中的弱枝、病枝、枯枝及下垂枝，保留分生力強的骨干枝。
    2、根系更新。在根系旺盛生長來臨之前進行深耕，結合施有機肥。耕作深度應增加到9—16寸。
    3、改良土壤，提高肥力。對土壤瘠薄的茶園，在茶樹行間沿樹冠邊緣垂直掘出深40厘米，寬50厘米的溝，取出地土放置在行間熟化，新土填入溝中，實行土壤局部更換;對茶園進行改梯、建梯，并按新茶園的要求，修建排蓄水系統(tǒng)，防止和減少水土流失;深耕施有機肥，通過深耕結合施有機肥來逐步加厚耕作層，一般深耕30厘米以上，盡量做到表土與底土互換。
    4、強化改造后的管理。
    增施養(yǎng)料：包括增施基肥、追肥及根外肥。
    修剪養(yǎng)蓬：低產(chǎn)茶園樹冠，不論采用何種修剪改造，在初期都要按照新茶園培養(yǎng)樹冠的要求，采用修剪和打頂養(yǎng)蓬方式培養(yǎng)樹冠，直至茶樹樹冠養(yǎng)成后才能正式投產(chǎn)開采。
    合理采摘：樹冠改造后的1——2年，要貫徹“以養(yǎng)為主”的原則，在茶樹高度未達到70厘米，樹幅未超過1米時，只能采用打頂培養(yǎng)樹冠，要采高留低，采中留頂，采密留稀，抑制主枝生長，增加分枝密度，提高生長枝數(shù)量。
    病蟲防治：以農(nóng)業(yè)防治、生物防治為主，化學防治為輔。
    本著茶農(nóng)投入為主、政府補助為輔的原則開展該項目實施。項目資金初步安排如下：
    一勞動鄉(xiāng)柏林村換種500畝，需茶苗款27萬元(300萬株)，項目資金補助10萬元;深修剪改造茶園1000畝需肥料款15萬元，項目資金補助5萬元。
    二勞動鄉(xiāng)井池村深修剪改造茶園1800畝需肥料款27萬元，項目資金補助15萬元。
    三老河壩鄉(xiāng)永紅村換種400畝，需茶苗款萬元(240萬侏)，項目資金補助12萬元;深修剪改造600畝需肥料款9萬元，項目資金補助3萬元。
    四民建鎮(zhèn)天星村換種100畝需茶苗款萬元，項目資金補助3萬元;深修剪改造500畝需肥料款萬元，項目資金補助2萬元。
    以上四項合計項目補助資金：50萬元。
    二通過項目實施起到帶動項目區(qū)茶葉生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)值大幅增加，促進社會主義新農(nóng)村建設;。
    四強化項目資金管理，提高資金使用效益，確保黨和政府的政策不折不扣惠及群眾。
    企業(yè)一套表實施方案篇十四
    開展“百名干部幫企業(yè)、服務工業(yè)促發(fā)展”活動，是落實科學發(fā)展觀、實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略的根本要求，是進一步改進干部作風、提高行政執(zhí)行力的重要舉措，也是縣域經(jīng)濟保增長、促發(fā)展的重要途徑。其主要目的在于：一是解決企業(yè)發(fā)展中面臨的實際困難和突出問題，重點是幫助企業(yè)“減負、解難、融資、保產(chǎn)”；二是引導和促進企業(yè)積極應對當前危機，提升加快工業(yè)發(fā)展的信心和動力；三是形成“領導向工業(yè)集中、資源向工業(yè)投入、政策向工業(yè)傾斜”的濃厚氛圍，實現(xiàn)重點項目保建設、工業(yè)企業(yè)保生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展保增長的目標，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。
    活動從20xx年3月1日開始。旨在解決企業(yè)生產(chǎn)、營銷、資金等方面的困難，督促企業(yè)抓好工業(yè)生產(chǎn)。主要任務是開展“三送”：
    一是送溫暖。把縣委、政府對各工業(yè)企業(yè)的關心、關愛傳導給企業(yè)干部職工，引導他們堅定信心，振奮精神，戰(zhàn)勝困難，勇于發(fā)展。
    二是送政策。向企業(yè)宣傳國家和省、市黨委政府支持工業(yè)發(fā)展的各類各項政策，引導和幫助企業(yè)用活用足相關產(chǎn)業(yè)、財稅、金融、土地、項目優(yōu)惠政策。
    三是送服務。及時了解企業(yè)所需、所急，研究解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，協(xié)調和督導相關部門切實解決有關問題。
    活動方法主要是從經(jīng)濟主管部門和服務經(jīng)濟發(fā)展職能部門抽調干部，進入重點工業(yè)企業(yè)（名單附后），從以下三個方面服務企業(yè)：
    一是搜集掌握企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營情況。要全面摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、產(chǎn)品營銷等方面存在的困難和問題，分類梳理出企業(yè)當前的共性問題和個性問題，了解企業(yè)對縣委縣政府和相關職能部門的意見和建議。
    二是集中研究解決問題。重點幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的征地、建設、融資、用工、治安等方面的各種困難和問題，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對企業(yè)反映的個性問題，要采取“一事一議、一企一策”的辦法解決。對企業(yè)反映的共性問題，向“百名干部幫企業(yè)、服務工業(yè)促發(fā)展”活動領導小組辦公室反映，集中督辦，限時解決。
    三是創(chuàng)新服務機制?？h直有關部門要抽調得力干部，組建工作專班，對重點企業(yè)和重點項目實行專班服務。做到企業(yè)“圍墻內(nèi)”的事由企業(yè)辦，企業(yè)“圍墻外”的事由工作專班辦。
    （一）加強組織領導?？h政府成立縣長余春存任組長，常務副縣長明昌旺、副縣長程良民任副組長，縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、發(fā)改局、經(jīng)濟局、建設局、財政局、科技局、商務局、國土資源局、環(huán)保局、質監(jiān)局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、園區(qū)辦、水電辦、茶葉辦、魔芋辦、統(tǒng)計局、工商局、國稅局、地稅局等部門主要負責人為成員的“竹溪縣百名干部幫企業(yè)、服務工業(yè)促發(fā)展活動領導小組”，領導小組辦公室設在縣經(jīng)濟局，負責活動的組織實施工作。
    （二）嚴格工作制度。抽調的干部每周在企業(yè)工作時間不得少于2天，同時要定期通報工作進展情況，對企業(yè)發(fā)展中的難題由所聯(lián)系的干部負責協(xié)調，相應職能部門負責解決。
    （三）嚴明工作紀律。在服務企業(yè)過程中，抽調的干部要嚴格遵守紀律，廉潔自律，竭誠為企業(yè)搞好服務，嚴禁在企業(yè)“吃、拿、卡、要”，確保幫扶活動取得實效。
    企業(yè)一套表實施方案篇十五
    為深入學習實踐科學發(fā)展觀，配合市委、市政府扎實推進主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)各項工作，把學習調研階段的學習成果轉化為服務企業(yè)的實際行動，把學習實踐活動的初步成效轉化為推動工業(yè)轉危為機、跨越發(fā)展的動力，深化為企業(yè)送服務行動，根據(jù)市委學習實踐活動領導小組辦公室和市“向萬家企業(yè)送溫暖”活動領導小組辦公室《關于印發(fā)的通知》（杭學組辦發(fā)〔20xx〕12號）精神，制定局領導干部服務企業(yè)專項行動實施方案。
    根據(jù)市委主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)的要求，通過局領導干部深入企業(yè)，為企業(yè)“送溫暖”，了解和幫助企業(yè)解決在拓市場、促轉型中面臨的困難，重點解決企業(yè)在重大項目環(huán)評審批、環(huán)保設施技術改造、環(huán)境信訪處理、環(huán)保政策解讀等方面遇到的問題，以破解企業(yè)發(fā)展面臨的體制機制瓶頸，為推動經(jīng)濟轉危為機、跨越發(fā)展，確保##成為全國率先走出國際金融危機困境的城市之一做出應有的貢獻。
    在認真總結前一階段“向萬家企業(yè)送溫暖”活動和“為企業(yè)送服務”專項行動成功經(jīng)驗的基礎上，積極發(fā)揮環(huán)保部門的職能和技術優(yōu)勢，充分發(fā)揮環(huán)保部門黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部的先鋒模范作用，重點做好七個方面的工作：
    1.開展調查。根據(jù)市委統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，局領導班子成員定期到聯(lián)系企業(yè)走訪，開展調查研究，了解企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，提出解決問題的思路和對策。
    2.組織研討。針對當前我市工業(yè)發(fā)展中面臨的共性問題和聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的個性問題，組織干部職工與企業(yè)共商拓市場、促轉型的思路和對策。
    3.制定計劃。在調查分析、組織研究的基礎上，立足當前實際，結合長遠，因地制宜地幫助企業(yè)制定拓市場、促轉型的行動計劃。
    4.提供信息。充分發(fā)揮環(huán)保部門的優(yōu)勢，及時主動地為企業(yè)收集和送上有價值、有針對性的環(huán)保政策法規(guī)信息、環(huán)保新技術信息、宏觀經(jīng)濟信息、市場供求信息，以及技術和人才等方面的信息，讓企業(yè)更好地掌握各種信息，贏得拓市場、促轉型的主動權和制高點。
    5.解讀政策。局領導主動登門，向企業(yè)送上去年以來市委、市政府和環(huán)保部門制定出臺的應對國際金融危機、提升環(huán)保技術等方面的政策及相關配套文件，進行講解。解決好信息不對稱問題，真正讓企業(yè)了解政策、熟悉政策、用好政策。
    6.推廣典型。在專項行動中，及時發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，特別是拓市場、促轉型等方面的先進典型和成功經(jīng)驗，并及時推薦上報，以點帶面，推動全盤。
    7.解決難題。通過努力，幫助企業(yè)解決當前在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難和問題，努力提高問題的解決率、滿意率，為企業(yè)拓市場、促轉型、保增長盡一份心、出一份力。
    （見附表）。
    1.加強領導，確保任務落實。服務企業(yè)專項行動是市主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)的關鍵之舉，是深化學習實踐活動的重要抓手，局領導干部服務企業(yè)專項行動在局黨組統(tǒng)一領導下開展工作，同時建立“##市環(huán)保局服務企業(yè)小分隊”，協(xié)助局領導干部開展專項行動，對不能解決的問題做好解答工作，確保專項行動任務圓滿完成。
    2.加強聯(lián)動，做好部門協(xié)調。這次專項行動涉及政策面廣、涉及企業(yè)數(shù)多，在行動中要加強與市直有關部門聯(lián)動、配合、協(xié)作，重在解決問題、幫助企業(yè)。對涉及到局系統(tǒng)各單位（處室）的問題，各單位（處室）要切實負起責任，幫助企業(yè)解決實際問題。
    3.加強推進，保證活動效果。服務企業(yè)專項行動時間緊、任務重，各有關單位（處室）及人員要積極行動、主動參與，有效推進服務企業(yè)專項行動，保證達到預期效果。
    4.認真總結，及時上報材料。各牽頭處（室）要根據(jù)局領導走訪企業(yè)、幫助企業(yè)解決問題的情況，實時跟進、認真總結，分別于6月15日、8月5日前將階段性成果和完成情況形成小結材料，并報局學習實踐活動辦公室。局學習實踐活動辦公室要及時匯總情況，按要求將局服務企業(yè)專項行動情況報市學習實踐活動辦公室和市“向萬家企業(yè)送溫暖”活動辦公室。
    企業(yè)一套表實施方案篇十六
    “十二五”期間，**實現(xiàn)境內(nèi)外資本市場18家上市公司，**累計實現(xiàn)30家上市掛牌企業(yè)。
    二、工作措施。
    （一）加強后備資源庫建設，形成梯隊培養(yǎng)。
    以多層次資本市場為導向，加快構建主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板及新三板市場上市要求的多層次上市后備資源庫。選定50家規(guī)模較大、主業(yè)突出、科技含量高、成長性好、業(yè)績優(yōu)良、符合國家產(chǎn)業(yè)導向的企業(yè)進行重點培育，實施梯度推進戰(zhàn)略，明確上市的可持續(xù)性。
    （二）加強上市培訓，形成思想統(tǒng)一力爭上市的局面通過“引進來”和“走出去”等方式，針對后備資源庫中企業(yè)加強上市培訓力度?！白叱鋈ァ笔墙M織企業(yè)參加證監(jiān)會、交易所等機構組織的上市培訓，了解行業(yè)最新動態(tài)、拓展人脈渠道、明確上市目標、意義和好處?！耙M來”是邀請上市機構券商、會計師、律師等中介機構到**舉辦各種形式的對接會、培訓班、研討會結合企業(yè)實地考察、輔導，爭取金融上市分支機構入駐**。
    （三）拓寬上市渠道，努力構建多層次資本市場。
    推進國內(nèi)主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市的同時，積極爭取。
    新三板園區(qū)的入圍，為更多的中小型科技企業(yè)提供規(guī)范管理和融資的平臺。
    積極支持適合境外上市的企業(yè)，通過首發(fā)、買殼、借殼等資本運作方式，全面實施上市戰(zhàn)略。
    （四）組建**上市戰(zhàn)略合作團隊。
    上市辦加強與證券交易所、券商、會計師事務所、律師事務所等上市中介機構的溝通，形成為**上市提供服務的戰(zhàn)略合作伙伴。通過為上市服務的金融機構提供減、免稅收和房屋租金，提供上市培訓輔導補助、優(yōu)先提供上市資源等措施，吸引上市輔導機構入駐**。
    三、保障措施。
    （一）組織保障。
    為完成企業(yè)上市目標，成立企業(yè)上市工作領導小組。**主管領導負總責，協(xié)調各成員單位幫助和協(xié)調解決企業(yè)上市過程中遇到的困難和問題，落實好責任制。
    （二）政策保障。
    貫徹執(zhí)行好企業(yè)上市管理辦法和制度，積極探索扶持新政策，調動企業(yè)上市積極性。
    對企業(yè)改制中遇到的稅收、產(chǎn)權等歷史遺留問題，在政策允許的條件下，幫助協(xié)調解決。
    （三）人員保障。
    加強上市人才隊伍建設，積極培養(yǎng)和引進熟悉證券、法。
    律、財務和資本運作的人才進部門、進企業(yè)，強化業(yè)務培訓，提高服務能力。
    （四）資金保障。
    加強上市培訓輔導資金的保障。通過保障資金的支持有利于加強與政府監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系、有利于促進與上市中介機構的關系、有利于促進區(qū)內(nèi)擬上市企業(yè)輔導，與上市券商、律師等機構形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。通過保障資金的幫助提升**整體上市工作質量。
    四、**“十二五”上市企業(yè)分解目標。
    （一）2011年預計實現(xiàn)2家企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市。
    （二）2012年預計實現(xiàn)4家企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市。
    （三）2013年預計實現(xiàn)4家企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市。
    （四）2014年預計實現(xiàn)4家企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市。
    （五）2015年預計實現(xiàn)4家企業(yè)境內(nèi)外掛牌上市。
    企業(yè)一套表實施方案篇十七
    按照縣總工會及縣安監(jiān)局相關文件及會議要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，制訂“安康杯”競賽活動方案如下：
    一、指導思想。
    以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《道路交通安全法》、《礦山安全法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”，提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
    二、組織機構。
    鄉(xiāng)成立“安康杯”競賽組委會，主管領導唐久亞、尚云任組長，工會負責人陳婭任副組長，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
    三、競賽主題、目標和要求。
    1、競賽主題：以人為本，安全發(fā)展，提高素質，促進和諧。
    2、競賽目標：不斷提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，不斷提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強企業(yè)安全文化建設。
    四、競賽內(nèi)容和要求。
    培訓，加強安全生產(chǎn)基礎工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。
    1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓職工參與。
    2、大力開展安全生產(chǎn)月活動。
    3、開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?BR>    4、進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。
    5、進行安全生產(chǎn)大檢查。
    6、進行現(xiàn)場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。
    六、職工安全教育。
    1、聘請安監(jiān)局領導來鄉(xiāng)講授安全生產(chǎn)知識。
    2、組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟。
    1、開展崗位安全自查活動。
    以班組為單位，對所轄設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
    2、積極開展“三個一”活動。
    在班組內(nèi)開展以“讀一本安全生產(chǎn)的書，記一次事故教訓，提一條安全建議”為主要內(nèi)容的競賽活動，激發(fā)廣大職工學習的積極性和主動性，促進安全管理工作。
    關于2014年在施秉公司范圍內(nèi)開展“安康杯”競賽。
    根據(jù)貴州省總工會、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督局等部門《關于2014年度深入開展全省“安康杯”競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結合公司實際特制定本方案。
    一、總體要求。
    根據(jù)省、州和總公司文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到100%，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產(chǎn)知識競賽、主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
    二、總體目標。
    通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛(wèi)生知識的普及，提高企業(yè)安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;做到傷亡零事故，職業(yè)病發(fā)病率為零;加強企業(yè)安全管理責任制建設，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭2014年度不出現(xiàn)傷亡及重特大事故。
    三、組織領導。
    分公司成立“安康杯”競賽活動工作領導小組，負責分公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選等工作。領導小組成員如下：
    組長：李澤皚。
    副組長：張成貴尹德勝。
    成員：袁尚明唐旭龍光權楊洪川田小華龍曄。
    石燕。
    “安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在生產(chǎn)技術科，負責組織、協(xié)調、檢查活動的開展情況。
    四、競賽主題。
    “廣泛發(fā)動提質量，文化引領強基礎”
    分公司所屬部門及班組。
    六、活動內(nèi)容。
    公司“安康杯”競賽要緊緊圍繞“廣泛發(fā)動提質量，文化引領強基礎”主題活動，弘揚企業(yè)安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展形式多樣的安全文化活動，引導職工積極參加安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督等實踐活動，著力加強安全生產(chǎn)基礎工作的群眾監(jiān)督工作，強化班組安全建設，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的主力軍和監(jiān)督員作用，創(chuàng)新工作方式，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，繼續(xù)推行“一法三卡”、“職代會保安全”，通過班組講壇、內(nèi)部宣傳等形式增加職工安全生產(chǎn)意識，組織舉辦職工“安全生產(chǎn)重于泰山”演講比賽。
    七、具體措施：
    視，切實搞好宣傳發(fā)動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義講清，講到位。同時把“安康杯”競賽納入企業(yè)發(fā)展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發(fā)動職工積極投入到活動中來。要結合本單位的實際，制定出措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發(fā)動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，迅速在全公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。
    二是突出重點，抓好“安康杯”競賽的開展。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”的氛圍;要認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，深化安全專項整治，落實安全防范措施，進一步強化安全生產(chǎn)技術和管理水平，狠抓安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，堅決杜絕傷亡事故發(fā)生。要繼續(xù)不斷深化群監(jiān)、協(xié)管工作，促進安全管理和群眾安全工作再上新臺階。要組織職工認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)，增強職工維權意識，保證安全文明生產(chǎn)。
    三是不斷提高職工自身素質。各部門科室要結合今年總公司安全教育和安全技術培訓內(nèi)容，在本單位大力開展技術學習、技術練兵活動，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，圍繞安全中心，開展“三查兩促”活動。即重點查隱患，查違章，查創(chuàng)造的安全環(huán)境和條件;促整改，促轉化，確保公司“安康杯”競賽活動取得實實在在的效果。
    崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
    五是加強領導。為確保“安康杯”競賽活動的開展，分公司成立競賽活動領導小組，各部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展。各部門領導要高度重視，要善于發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型和推薦典型，推廣先進經(jīng)驗，互相學習、互相推進。各部門對活動的開展情況，要每月一總結上報分公司，實行一月一考核，對年底成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。
    州地方電力總公司施秉分公司。
    20**年03月21日。