合同是交易過程中約束和保障交易各方權(quán)益的法律依據(jù)。對于復(fù)雜的合同，建議請專業(yè)律師進行審核和修改。請參考以下的合同示范，了解合同的基本結(jié)構(gòu)和要點。
    企業(yè)暑假工合同篇一
    甲方：(以下簡稱甲方)。
    乙方：(以下簡稱乙方)。
    丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)。
    為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    一、甲方責任。
    (一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習的時間從20__年__月至20__年__月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
    (二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)。
    (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。
    (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
    (五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
    (六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
    (七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
    二、乙方提供給甲方實習的丙方學(xué)生條件及責任。
    (一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
    乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準。
    (二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
    1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
    2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
    3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
    (三)乙方責任。
    1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
    2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的`需求;。
    3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
    4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
    5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;。
    6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
    7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
    三、費用。
    (一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人_______元，女生每人________元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。
    (二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
    (三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
    四、違約責任。
    1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學(xué)生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。
    2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
    3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負責，反之則乙方負責。
    五、其他事項。
    1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習企業(yè)為準。
    2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司、__科技等丙方學(xué)生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
    六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
    七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    甲方：
    乙方：
    簽定日期：
    企業(yè)暑假工合同篇二
    甲方：
    乙方：
    丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
    為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    費用支付：
    (一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時間為開學(xué)后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細資料。
    (二)甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。
    (三)超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。
    (四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
    (五)甲方將在20xx年八月30號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
    (六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
    (七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    甲方： 乙方：
    簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：
    電話： 電話：
    簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
    企業(yè)暑假工合同篇三
    甲方：_公司(以下簡稱甲方)。
    乙方代理人：(以下簡稱乙方)。
    丙方：(以下簡稱丙方)。
    為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為乙方所提供丙方實習和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙、丙三方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    一、甲方責任。
    (二)甲方保證乙方提供的學(xué)生(丙方)在實習期間綜合薪資與宣傳相符。信息真實有效(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)。
    (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的'招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。
    (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
    (五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
    (六)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明。
    二、乙方提供給甲方實習的丙方學(xué)生條件及責任。
    (一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為___________人。
    乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準。
    (二)丙方須具備以下條件：
    1、年滿16周歲，持真實有效身份證正本。
    2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
    3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
    (三)乙方責任。
    1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
    2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;。
    3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
    4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
    5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;。
    6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
    7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
    8、乙方不得收取任意丙方任意職介費等。但車費。體檢費用等由丙方自行承擔。
    三、違約責任。
    1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學(xué)生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。
    2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
    3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負責，反之則乙方負責。
    四、其他事項。
    1)甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習企業(yè)為準。
    2)此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實習結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
    五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
    六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    甲方：宜春市袁州區(qū)小牛人力資源有限公司乙方：丙方：
    代理人簽字(章)：簽字：簽字：
    電話：電話：電話：
    簽約日期：
    企業(yè)暑假工合同篇四
    甲方：
    電話：
    家庭地址：
    乙方：
    電話：
    家庭地址：
    基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于__年_月_日生效，至__年_月_日終止。
    第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
    第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：
    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
    第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    一、本協(xié)議期滿的;。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
    第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
    第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
    第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
    第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)日期：__年_月_日
    乙方(簽章)日期：__年_月_日
    企業(yè)暑假工合同篇五
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。
    二、乙方工作內(nèi)容。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負責乙方的日常人事管理;。
    (二)負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25—30號。
    (三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)乙方應(yīng)達到的要求：
    1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
    2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
    3、無較大的.煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。
    4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
    5、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負。
    (五)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：
    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    2、連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;。
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (四)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1、合同期限屆滿;。
    2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：
    簽字(蓋章)：
    乙方：
    簽字：
    日期：
    企業(yè)暑假工合同篇六
    身份證號碼：__________________。
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
    一、聘用期限。
    自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。
    1.工作崗位：_________。
    2.職責范圍和要求：_________。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;。
    2.甲方支付乙方的其他待遇;。
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;。
    3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
    4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
    5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
    十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
    企業(yè)暑假工合同篇七
    甲方：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    聯(lián)系電話：
    身份證號：
    甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效
    1、工作時間：
    2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。
    1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。
    2、甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
    3、乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發(fā)放。
    4、工作期間由公司免費提供工作餐。
    5、工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
    2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天(含)以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議。
    3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
    4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
    甲方簽章：
    乙方簽章：
    20xx年月日
    企業(yè)暑假工合同篇八
    企業(yè)：_______________(以下簡稱甲方)。
    學(xué)生：_______________(以下簡稱乙方)。
    為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學(xué)機會，乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    一、乙方應(yīng)達到的要求：
    1、年滿________周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
    2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
    3、不抽煙。
    4、其他要求：_______________。
    二、甲方責任。
    1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
    2、甲方提供工作場所在車間。免費住宿環(huán)境，宿舍一個月提供20度免費電。多出部分乙方自行買單。
    3.甲方每天提供9元餐補，上班一天補一天，休息不補。先付錢月底補助。
    三、乙方責任。
    1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
    2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
    3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
    4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
    四、薪資福利相關(guān)費用。
    1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣________元，工資發(fā)放日為月底準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
    2、乙方暑期結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
    五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
    六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
    七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
    甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)。
    代理人簽字：_______________。
    電話：_______________電話：_______________。
    簽定日期：_______________簽定日期：_______________
    企業(yè)暑假工合同篇九
    甲方：
    乙方代表： 聯(lián)系方式：
    乙方為甲方代招聘暑假實習生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
    一、 協(xié)議期限：
    工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，組織人數(shù)為： 人 以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準。
    二、 雙方工作責任和義務(wù)：
    (1) 甲方安排乙方社團組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
    (2) 乙方負責組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
    (3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負責。
    (4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    (6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。
    (7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔。
    三、 勞動報酬：
    甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
    工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
    甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準)，支付管理費為： (人民幣)，此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
    四、 勞動紀律：
    1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方學(xué)生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
    五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
    六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
    七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
    八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方： 乙方：
    20xx 年 月 20xx 年 月
    企業(yè)暑假工合同篇十
    甲方：
    乙方代表：
    乙方為甲方代招聘暑假實習生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
    一、協(xié)議期限：工作期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，組織人數(shù)為：人以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準。
    二、雙方工作責任和義務(wù)：
    （1）甲方安排乙方社團組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
    （2）乙方負責組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
    （3）乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方；如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負責。
    （4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （5）乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    （6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。
    （7）乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔。
    三、勞動報酬：
    甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為70元（人民幣）/天（以實際工作日為準），宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
    工作時間約10.5小時，中途休息就餐約1.5小時。
    甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)（以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準），支付管理費為：（人民幣），此費用將按月結(jié)算；如有學(xué)生工作未滿月，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。
    注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
    四、勞動紀律：
    1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方學(xué)生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
    五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
    六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
    七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
    八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方簽字：
    乙方簽字：
    xxxx年xx月xx日。
    企業(yè)暑假工合同篇十一
    隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，經(jīng)濟全球化進程的加快，企業(yè)之間的合作以及商貿(mào)和經(jīng)濟往來越來越頻繁，而合同則成了雙方合作商務(wù)往來的基礎(chǔ)。因此，合同管理在經(jīng)營管理中占有極其重要的份額，在合同的簽約當中，財務(wù)風險對企業(yè)的危害巨大。合同的財務(wù)風險防范成了合同管理的頭號任務(wù)，加強合同管理的財務(wù)風險防范能力，可以為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，在企業(yè)合作中為企業(yè)爭取到更多的經(jīng)濟利益，以提高企業(yè)的經(jīng)營水平及管理能力。
    企業(yè)合同管理;財務(wù)風險；防范
    在市場化的經(jīng)濟形勢下，以合同作為市場主體雙方交易的基本形式之一，而合同也成了市場主體雙方交易的契約，以及企業(yè)之間依法交易的憑證。無論是在合同的簽訂、執(zhí)行、后續(xù)管理，又或者是解約的過程中都存在著巨大的財務(wù)風險，危害著企業(yè)的經(jīng)營管理與合同的管理?，F(xiàn)代企業(yè)雖然都極其重視防范合同中會出現(xiàn)的財務(wù)風險，但是由于相關(guān)機制不成熟，相關(guān)工作人員的防范意識淡薄等等問題，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展。因此，有效防范企業(yè)貿(mào)易往來的合同中的財務(wù)風險，是提高企業(yè)管理經(jīng)營水平以及企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一。
    2.1合同管理制度不完善
    合同管理制度對于一個企業(yè)而言具有重要意義，如果沒有一個健全的系統(tǒng)，就會使合同依據(jù)不夠統(tǒng)一，從而進一步導(dǎo)致各部門的權(quán)責分工不明確，部門間的安排部署產(chǎn)生沖突，合同的經(jīng)辦部門和人員無法順利執(zhí)行。除此之外，有些業(yè)務(wù)合同在管理時，僅僅表現(xiàn)為文本審查和合同檔案管理，沒有合理有效地對合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權(quán)以及后續(xù)的監(jiān)控工作進行銜接，從而產(chǎn)生財務(wù)風險隱患。
    2.2合同管理人員財務(wù)風險和法律意識不高
    很多公司中的合同管理人員沒有充分認識到合同管理的重要程度，在實際工作中缺乏對于合同財務(wù)風險防范和規(guī)避的意識，逐漸使自己所處的部門在企業(yè)中的地位走向邊緣化，整個公司也不再將合同管理擺在企業(yè)管理中的重要地位。同時，部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況，很多人沒有進入大學(xué)接受高等教育，在前期的實習階段也缺乏基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，直接上手正式工作，缺乏正規(guī)的法律教育，沒有系統(tǒng)學(xué)習相關(guān)法律知識，在工作中無法嚴格按照規(guī)章制度開展合同管理工作，而是簡單地從事合同的事務(wù)性工作，無法對于合同管理可能產(chǎn)生的財務(wù)風險進行有效正確的判斷。
    2.3合同管理部門與企業(yè)管理部門缺乏溝通
    合同管理部門在實際工作的開展過程中，沒有在涉及相關(guān)合同業(yè)務(wù)方面同其他部門進行有效溝通，沒有站在其他相關(guān)部門的角度來進行合同管理，從而形成孤立的辦公狀態(tài)，沒有去其他部門達成共識。這種行為就會使一些合同審批程序變得復(fù)雜，審批人員和部門繁多，整個公司的辦事效率低下，拖長工期，嚴重些的會使合同簽訂無法如期完成，這其中也會產(chǎn)生較多的財務(wù)風險隱患。合同內(nèi)需要結(jié)合公司整體情況擬定的條款，也會因為部門間的溝通不順暢，而產(chǎn)生偏差，存在很多對于公司不利的缺陷和漏洞，這些都會使得企業(yè)合同管理的各方面財務(wù)風險加劇。
    在企業(yè)工作中，需要每一位參與者都深刻地認識到合同中的風險防范的重要性，重視合同管理中的風險防范。提高員工的風險防范意識，是防范合同管理的'財務(wù)風險的第一步。
    3.1加強對風險的認識
    在企業(yè)與企業(yè)的貿(mào)易往來，合同簽訂中幾乎企業(yè)的大部分員工都有關(guān)系，無論是管理層，還是財務(wù)管理人員亦是普通職員，都需要樹立正確的合同管理財務(wù)分析的防范意識。提高整個企業(yè)對于財務(wù)風險防范的重視程度，將合同管理的風險防范納入企業(yè)的文化中，在企業(yè)中大力宣傳相關(guān)防范財務(wù)風險文化，塑造良好的企業(yè)氛圍。對財務(wù)風險防范意識不強，以及相關(guān)防范知識不夠豐富的員工，應(yīng)聘請財務(wù)風險防范的專家對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)，要求員工對相關(guān)知識進行學(xué)習，以增強企業(yè)上下全體員工對合同管理的財務(wù)風險防范的意識，提高相關(guān)知識水平。
    3.2與工資績效掛鉤
    企業(yè)員工往往最為重視的內(nèi)容之一，是薪酬待遇是否豐厚，薪酬的多少往往與工作績效相掛鉤，將合同管理的防范風險納入績效考核項目當中，可以有效地提高員工對于合同管理的財務(wù)風險防范的重視程度。例如：企業(yè)可以制定相關(guān)的考核標準，為企業(yè)使用的合同有效防范財務(wù)風險發(fā)生的職員、以及績效優(yōu)秀者，可以結(jié)合企業(yè)實際情況、績效的優(yōu)劣進行相關(guān)的獎勵，升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長，而忽視了其中風險的防范，可以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于合同管理的財務(wù)審計等相關(guān)工作人員，企業(yè)應(yīng)對其有更嚴格的績效標準，進行定期的考核，根據(jù)考核結(jié)果以及平時對合同的風險防范能力進行適當?shù)穆毼徽{(diào)整。
    高效的工作制度以及有效的財務(wù)風險防范機制，可以有效地提高職工的工作效率，可以幫助員工對于合同管理中財務(wù)風險的防范工作有效展開，并且可以及時的幫助員工將合同管理的財務(wù)風險有效的扼殺在搖籃之中。
    （1）“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)需要制定科學(xué)完善的工作制度，指導(dǎo)員工有效地開展相關(guān)的工作，才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財務(wù)風險工作制度，需要企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實際情況，并針對中國國情、法律法規(guī)以及國際形勢展開充分的調(diào)查以及研究，制定科學(xué)、合理、可行的制度，并且針對市場的變化以及制度的相關(guān)缺陷，及時調(diào)整制度，使之更加科學(xué)合理，為員工的工作展開提供有效地幫助。
    （2）確保制度的有效執(zhí)行無論多么科學(xué)有效的規(guī)章制度，員工不按制度執(zhí)行，那么高效的開展工作便成了無稽之談。企業(yè)不僅需要制定科學(xué)的制度，還需要要求員工對于財務(wù)風險防范的制度需要執(zhí)行到位，不要讓制度變成了一種形式。而企業(yè)成立相關(guān)的財務(wù)信息監(jiān)管及反饋處理部門是非常有必要的。
    （3）有效的風險預(yù)警機制無論是什么風險的評估，都需要一個客觀，準確的評估標準以進行準確的風險評估。而在合同管理中前期制定階段的財務(wù)風險，需要企業(yè)根據(jù)企業(yè)近期的經(jīng)營狀況，企業(yè)近期的凈利潤率，以及收益值等指標，進行綜合評估考慮，制定相應(yīng)的風險評估指標。在合同的簽訂以及履行階段，運用相關(guān)的財務(wù)能力分析，以及賬齡的評估分析等，對客戶展開信譽的調(diào)查評估分析，分析判斷合作期間的財務(wù)風險水平。將風險進行量化分析，以便決策者對下一步的管理決策提供有效準確的依據(jù)。
    合同管理中的財務(wù)風險防范需要職員對相關(guān)專業(yè)知識有著非常高的要求，要求相關(guān)工作人員要有扎實的理論知識以及極強的實踐能力。因為在企業(yè)合作中，尤其涉及合同管理的方面，需要相關(guān)的財務(wù)人員具備優(yōu)秀的專業(yè)能力以及豐富的實踐經(jīng)驗，否則稍有不留意將會嚴重危害企業(yè)利益，造成巨大的經(jīng)濟損失，危害企業(yè)發(fā)展。對于相關(guān)財務(wù)人才的來源，企業(yè)需要嚴加把控，杜絕走后門等作弊上崗的現(xiàn)象，在招聘人才是可以著重考慮內(nèi)部選拔以及學(xué)校招聘，以理論知識、實踐能力的高低為考核標準，嚴格把控財務(wù)職員的招聘。在上崗培訓(xùn)方面，可以采取舊人帶新人的方式，對新員工開展企業(yè)文化，針對企業(yè)相關(guān)制度、行業(yè)情況、以及企業(yè)目前狀況和未來發(fā)展方向，對職工展開培訓(xùn)，結(jié)合實際情況，有針對性的展開實用性技能培訓(xùn)。唯有內(nèi)修于心，方可外化于行，針對企業(yè)員工的思想覺悟提高工作的展理是極其有必要的。優(yōu)秀的道德品質(zhì)，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，是每一位員工所應(yīng)該具備的。在對員工進行物質(zhì)獎勵的同時也應(yīng)該進行精神上的慰藉，培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感，促使員工自愿為企業(yè)工作得更好，更努力得做好每一份工作。
    隨著經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)間的經(jīng)濟往來愈發(fā)頻繁，合同管理的地位愈發(fā)重要，相關(guān)的財務(wù)分析防范工作也應(yīng)該著重展開。本文從風險意識，工作制度，風險預(yù)警，職員管理四個方面展開探討合同管理中的財務(wù)風險防范的措施，為企業(yè)更好的發(fā)展提出一些建議。
    ［1］韓慧麗.企業(yè)合同管理的財務(wù)風險防范探析［j］.會計師,20xx（20）.
    ［2］薛建永.新形勢下業(yè)主合同管理的財務(wù)風險防范及控制措施分析［j］.中國經(jīng)貿(mào),20xx（19）.
    ［3］林芳.關(guān)于合同財務(wù)風險控制的探討［j］.財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）,20xx（2）.
    ［4］王歡.經(jīng)濟合同簽訂中的財務(wù)風險分析與防范措施［j］.新商務(wù)周刊,20xx（4）
    企業(yè)暑假工合同篇十二
    甲方：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    聯(lián)系電話：
    身份證號：
    甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    1、工作時間：
    2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。
    1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。
    2.甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
    3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放。
    4.工作期間由公司免費提供工作餐。
    5.工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：，如乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月_____日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的'，原協(xié)議繼續(xù)有效。
    2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議。
    3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
    4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
    1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
    甲方簽章：
    20__________年_____月_____日。
    乙方簽章：
    20__________年_____月_____日。
    企業(yè)暑假工合同篇十三
    乙方：__________________________。
    為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
    一、實習時間：從_______年_____月_____日開始至___月___日終止。
    三、甲方職責：
    1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
    2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
    3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的'學(xué)生除外）。
    4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務(wù)。
    5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
    6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
    四、乙方職責：
    1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
    2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
    3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
    4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
    5、乙方承擔往返車費、體檢費。
    6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
    五、乙方工資福利待遇：
    （1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
    （2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
    (3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
    六、免責：
    1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回撠熑巍?BR>    2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
    3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
    七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
    甲方：_______乙方：_______。
    日期：_______年_____月_____日
    企業(yè)暑假工合同篇十四
    一個具體的合同在訂立過程中，要把關(guān)審查的內(nèi)容越來越廣泛，越來越復(fù)雜，合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟性、技術(shù)上準確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內(nèi)容。為此我們應(yīng)當明確各種審查的內(nèi)容和要求，處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè)，而不是經(jīng)辦部門，國有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執(zhí)行是合同實體內(nèi)容實現(xiàn)的保證。程序是手段，而不是目的。合同的會簽也是陽光作業(yè)的要求，形成‘合同無會簽的，主管領(lǐng)導(dǎo)不予批準二主管領(lǐng)導(dǎo)未批準的，合同不得加蓋專用章二合同未蓋章的，財務(wù)部門不予付款，的習慣和制度，才能使經(jīng)辦部門的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門的監(jiān)督之下，以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟性和合法性?？梢?，形成習慣監(jiān)督和服從監(jiān)督的大環(huán)境至關(guān)重要。
    與對方達成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后，由哪方提供合同文本并以此為基礎(chǔ)進行具體的商務(wù)談判對快速確定合同條款至關(guān)重要。當然，提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項目專門起草的合同文本提供給對方，這些文本當然會包含起草方的商業(yè)和權(quán)利義務(wù)安排意圖。實務(wù)中，考慮到對方對該文本的接受程度，應(yīng)貫徹公平和雙贏原則，不宜過多只從自己方利益出發(fā)，甚至設(shè)置文字陷阱，不厚道不誠信的做法都是應(yīng)該克服的。
    合同管理是一個全周期生命周期管理的過程。除了要重視合同簽訂環(huán)節(jié)的管控，更要重視合同履行環(huán)節(jié)的管控。實踐中，合同風險更多的出現(xiàn)在合同履行環(huán)節(jié)。如果履行環(huán)節(jié)管控不好，已簽訂的合同意圖將得不到實現(xiàn)，甚至會產(chǎn)生糾紛。所以，對合同管理這一動態(tài)管理過程，僅僅嚴格規(guī)范合同的訂立階段是遠遠不夠的，還必須加強對合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結(jié)等情況的'動態(tài)管理。合同能完全、適時地履行，實現(xiàn)公司的經(jīng)營、商務(wù)目標，才是合同管理的根本目的。通過對許多實際案例經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，我們切實認識到許多合同當事人的資信情況、真實意思表示、履約能力、情勢變更、合同爭議等，往往是在合同履行階段才真正表現(xiàn)出來。在合同的履行和變更解除過程中，必須突出了法律事務(wù)部門對合同資金結(jié)算、合同變更、解除的監(jiān)管職責。只有通過合同訂立過程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結(jié)的一系列制度安排，建立起事前防范和全過程管理相結(jié)合的合同管理機制。
    企業(yè)暑假工合同篇十五
    由于國際版權(quán)貿(mào)易在我國起步較晚，我國出版企業(yè)直到上世紀90年代初期才開始接觸涉外合同，涉外合同無論在數(shù)量上還是規(guī)模上，都難以同本版書合同相匹敵，因而涉外合同的管理工作始終沒有得到足夠的關(guān)注，管理方式上頗為簡單粗放，導(dǎo)致各種違規(guī)、違約現(xiàn)象時有發(fā)生，問題集中表現(xiàn)在以下兩個階段。
    涉外合同的逐級審核制度流于形式，無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。合同簽署不按規(guī)定流程辦，有的業(yè)務(wù)部門為了圖省事，將按規(guī)定必須由企業(yè)法定代表人本人簽署或授權(quán)簽署的涉外合同隨便請沒有獲得授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)一簽了事。還有個別業(yè)務(wù)部門無視涉外合同管理規(guī)定的存在，習慣于繞過合同管理部門，直接找領(lǐng)導(dǎo)“特批”，干擾了合同管理部門管理工作的正常進行。
    嚴格按照合同履約意識不強，特別是版權(quán)引進合同，做過版權(quán)登記，支付完預(yù)付金之后便被束之高閣了，忘記了對履約全過程的監(jiān)控，使得下面這些現(xiàn)象時有發(fā)生。例如，引進版圖書的封面不合外方要求，遺漏版權(quán)聲明，出版前未按合同規(guī)定提請外方出版社審核譯文，未經(jīng)許可擅自刪除索引、圖標，超過或不足約定印數(shù)，圖書出版后不及時告知外方并寄送樣書，每年年底不主動提交版稅報告，外方來信催要，亦置之不理；不按約定時間結(jié)算版稅，合同約定的庫存銷售期限結(jié)束后照常銷售，等等。以上種種對管理制度和合同約定的無視與怠慢，也許短期內(nèi)不會引起不良后果，但是長此以往會給出版企業(yè)的國際品牌形象造成很壞的影響，在國外出版商中形成不好的口碑，甚至進入黑名單，給企業(yè)今后與國外出版商的長期合作設(shè)置了障礙。
    涉外合同風險管理意識缺乏。一些出版企業(yè)中從企業(yè)管理層到員工對涉外合同的風險管理意識普遍較為淡薄，對市場與合同、合同與合同管理之間關(guān)系缺乏正確認識，認為國外出版商遠在國外，一旦違約也不易被發(fā)現(xiàn)；即使發(fā)現(xiàn)，圖書標的小，國外出版商也不至于遠渡重洋來追究，于是乎，守約的誠信度大大降低，直接造成了涉外合同訂立階段和履行階段的管理難以到位。涉外合同管理制度不完善且執(zhí)行不力。近年來，隨著出版社轉(zhuǎn)企，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度逐步引入出版企業(yè)，出版企業(yè)的涉外合同管理制度也從無到有，開始有了一些成文的簡單規(guī)定。但是，由于不夠系統(tǒng)不夠完善，尚未形成一套完備的、切實可行的涉外合同管理制度體系，無法保證涉外合同管理工作走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。在實際工作中，即使是一些簡單的管理規(guī)定，也很難獲得上下一致的遵守，常常有章不循，使得規(guī)定難以落實。涉外合同管理工作還尚未被當作一項必不可少的企業(yè)管理工作來抓。涉外合同管理人員缺乏必備的素質(zhì)和必要的培訓(xùn)。涉外合同管理是專業(yè)性要求較高的崗位。涉外合同管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到涉外合同的管理質(zhì)量。涉外合同管理是對涉外合同全過程、全方位的管理，管理工作應(yīng)當滲透到合同的談判、草擬、審查、簽訂、履行、糾紛處理的所有過程、環(huán)節(jié)和細節(jié)當中。無論合同處于哪種狀態(tài)、運作到哪個階段，合同管理工作都必須跟上，不能掉以輕心，高度的責任心是做好工作的首要條件。涉外合同大多是英文合同，忠實、準確地翻譯英文合同是每個涉外合同管理員必備的基本功。審核英文合同，及時指出合同中存在的法律問題及缺陷并提出修改、增刪建議以及督促合同的履行是涉外合同管理員的職責。此外，一定的涉外合同管理經(jīng)驗和技巧也是合同管理工作順利開展的保證。再好的制度設(shè)置、流程設(shè)計，如果涉外合同管理員不同時具備以上四個條件，涉外合同管理工作也是無法順利開展的。
    杜絕涉外合同管理問題的產(chǎn)生要從細節(jié)入手，關(guān)鍵是把好兩道關(guān)。一、是合同簽訂關(guān)，二、是合同履行關(guān)。
    涉外合同逐級審核制度和涉外合同會簽制度是把好合同簽訂關(guān)的制度保證。業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、涉外合同管理部門各司其職、分工合作，嚴格落實這兩項制度，可以從縱向和橫向兩個維度將合同風險防患于未然。涉外合同中涉及預(yù)付金、后續(xù)版稅的支付、付款的幣種、扣稅、銀行手續(xù)費的承擔以及銀行信息的完整性部分可以請財務(wù)部門進行專項審核并提出意見。一般情況下，版稅支付手續(xù)由涉外合同管理人員而非編輯辦理，因此，雖然從編輯到業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)付金、版稅率等這些涉及成本和費用的問題十分敏感，特別關(guān)注，但普遍對于財務(wù)方面的事情不是很清楚，往往會忽略涉外合同中一些看似不太重要的“小事”，以致這些問題在合同履行階段才會逐一暴露出來，使得版稅無法按時順利支付。比如說，涉外合同中外方提供的銀行信息經(jīng)常不完整，財務(wù)真正想要的信息找不到，只好中止付款，請編輯再次聯(lián)系代理方或外方出版社要求補充信息。有時，就像幣種這樣的小問題也會因考慮不到而造成麻煩。涉外合同條款的法律審核由涉外合同管理部門負責。出版企業(yè)常見的涉外合同一般以版權(quán)使用許可合同為主。授權(quán)人的簽約資格、授權(quán)性質(zhì)、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)地域、授權(quán)有效期、授權(quán)費用、違約責任等條款都是涉外合同管理部門審核的重點。除了這些常規(guī)性條款外，一些特殊性條款也不容忽視，需要特別加以留心。例如，筆者曾和國外一家出版社洽談引進一本圖文書，前期進行得非常順利，很快對方發(fā)來了合同，審核合同時才發(fā)現(xiàn)，這家國外出版社并不擁有該作品全部內(nèi)容的版權(quán)，書中許多圖片的版權(quán)是屬于第三方，需要再次清理版權(quán)。如果繼續(xù)引進這本書，要么由國外這家出版社負責為我們再次清理版權(quán)，并收取費用；要么由國外出版社提供圖片版權(quán)所有人的聯(lián)系方式，我們自行清理版權(quán)?？梢?，圖文書中的圖片可能涉及較多的權(quán)利人，再次清理版權(quán)的成本是相當高的，而且無論從時間上還是費用上都有不可控的風險。遇到類似的問題，涉外合同管理部門有義務(wù)提醒業(yè)務(wù)部門，請業(yè)務(wù)部門權(quán)衡利弊后作出決定。一份涉外合同，經(jīng)過三個部門分別從三個不同的角度層層把關(guān)，最后放到企業(yè)法定代表人的案頭最后進行拍板簽章時，已經(jīng)最大限度上規(guī)避了合同簽署的盲目性，把決策風險降到了最低。
    順利簽訂合同，只是一個良好的開始，合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。它既是出版社利益實現(xiàn)的過程，也是最容易出現(xiàn)問題的階段。一位有責任心、耐心和細心的涉外合同管理員和較為完善、切實可行的制度是把好合同履行關(guān)缺一不可的兩個要素。涉外合同的有效期通常是5年。如果合同期滿后，仍有庫存，那么還將會有一個繼續(xù)銷售期，所以說涉外合同履行是一個較為漫長的過程，從管理難度和復(fù)雜度上講，都遠遠大于合同的簽訂。涉外合同一旦簽署，涉外合同管理人員辦理完版權(quán)登記手續(xù)，支付過預(yù)付金后，將合同歸檔，看似合同管理人員的工作完成了，剩下的工作都是編輯的事了，其實不然。涉外合同管理人員有責任自始至終地關(guān)注每份合同的進展，與編輯耐心溝通，密切配合，協(xié)助編輯嚴格落實合同條款，擔負起合同履行支持和監(jiān)督的職能。然而在實踐中，涉外合同管理人員對合同履行的有效管理其實是受到很大限制的。如有的出版企業(yè)，涉外合同文本由涉外合同管理人員審核，出現(xiàn)糾紛要涉外合同管理部門全權(quán)處理，但是涉外合同的履行卻沒有涉外合同管理人員介入。以至于合同履行出現(xiàn)問題時，涉外合同管理人員才被動處理，嚴重影響了其合同管理職能的發(fā)揮。特別是引進版圖書從引進、翻譯到出版歷時較長，在此期間，如果涉外合同管理員和編輯之間缺乏有效溝通的話，涉外合同管理員根本無從知道這本書在編輯過程中是否出現(xiàn)了與合同約定不符的漏洞，甚至這本書出版了沒有？什么時候出版的？出版后是否告知了外方？版稅報告按時提交了沒有？往往是書已經(jīng)出版了，不該發(fā)生的事情已經(jīng)發(fā)生了，涉外合同管理部門收到了國外出版商或代理機構(gòu)發(fā)來的信函，要求告知進展并提供版稅報告時，才開始介入，聯(lián)系編輯，督促履行約定。涉外合同管理人員此時所為已經(jīng)屬于事后補救行為，難免會給合作方留下誠信度不夠、管理不到位的印象。要想防止這些漏洞發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部必須建立引進版圖書定期檢查制度和信息提供、反饋制度，以保證涉外合同管理部門參與涉外合同履行階段的管理，有效發(fā)揮其管理職能。引進版圖書定期檢查既包括編輯自查也包括涉外合同管理人員的監(jiān)督檢查。一般情況下，涉外合同中，除去權(quán)利部分，剩下的關(guān)于出版方的義務(wù)的約定就是我們合同履行過程中的關(guān)鍵點。外方出版社通常在合同中都對出版時間、封面設(shè)計、版權(quán)聲明、譯文審核等方面有嚴格規(guī)定，在圖書出版之前，要將涉外合同中外方出版社對我們出版方提出的各項出版要求逐一對照檢查，發(fā)現(xiàn)不符及時做出糾正，既可保證圖書質(zhì)量、防止事故發(fā)生，又可避免圖書出版后可能會造成的難以預(yù)料的損失。圖書出版后，按照合同要求，每年年末由涉外合同管理部門牽頭集中督促檢查引進版圖書的樣書寄送情況、版稅報告情況和后續(xù)版稅支付情況，協(xié)助編輯全面、適當履行合同義務(wù)。信息提供和反饋主要是針對圖書編輯與涉外合同管理員之間由于信息不通暢而造成的管理脫節(jié)，保證編輯和涉外合同管理人員之間保持有效的溝通與合作。編輯遵守社內(nèi)規(guī)定，及時告知涉外合同管理人員圖書進展情況和合同義務(wù)履行情況，涉外合同管理人員根據(jù)編輯提供的信息，做好完備的涉外合同管理工作檔案，詳細記錄每一份合同的履行情況，一旦出現(xiàn)問題，及時提出反饋意見和建議，督促編輯照約辦事。只有編輯和涉外合同管理人員在誠信的前提下，分工協(xié)作，互相配合，才能共同把好合同履行關(guān)，共同維護好出版社的信譽，為出版社和外方出版社之間今后長期合作和更廣泛的合作提供可能。
    總而言之，涉外合同管理是一項實踐性較強的綜合性管理工作，需要我們在實踐中，不斷地積累經(jīng)驗，不斷細化、優(yōu)化各項制度和流程，并將各項制度和工作流程在實踐中嚴格加以落實，這是提高出版企業(yè)綜合管理水平的需要，也是加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。
    企業(yè)暑假工合同篇十六
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
    1.工作崗位：_________。
    2.職責范圍和要求：_________。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
    2.甲方支付乙方的其他待遇;
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
    3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
    4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
    5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
    十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
    甲方(蓋章)：_________
    乙方(簽字)：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    丙方(簽字)：_________
    _________年____月____日
    企業(yè)暑假工合同篇十七
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為 ：自 _________年 _____月_____ 日起至 _________ 年 _____月_____ 日止。
    3、工作任務(wù)：
    3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動報酬：
    按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀律：
    5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
    7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
    9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：______________
    乙方：______________
    簽訂日期：________ 年 ____月____ 日
    企業(yè)暑假工合同篇十八
    法定代表人：__________________
    注冊資本：____________________
    營業(yè)范圍：____________________
    組織形式：____________________
    營業(yè)期限：____________________
    企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格
    證書編號：________________
    郵政編碼：____________________
    聯(lián)系電話：____________________
    乙方：_____________________銀行
    法定代表人：__________________
    注冊資本：____________________
    營業(yè)范圍：____________________
    組織形式：____________________
    營業(yè)期限：____________________
    企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格
    證書編號：________________
    郵政編碼：____________________
    聯(lián)系電話：____________________
    為了確保__________企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全，保護受益人的合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》《__________企業(yè)年金計劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》及其他有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方為__________企業(yè)年金基金的托管人，從事托管業(yè)務(wù)。
    雙方同意本著真誠合作、平等自愿和誠實信用的原則，開展此項合作。
    為明確甲、乙雙方在__________企業(yè)年金基金財產(chǎn)的管理、托管運作以及相互監(jiān)督等相關(guān)事宜中的權(quán)利、義務(wù)及職責，確保受托財產(chǎn)的安全，保護雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。
    在本合同中，除上下文另有規(guī)定外，下列用語應(yīng)當具有如下含義：
    1．1本合同：指甲方與乙方簽署的《__________企業(yè)年金基金托管合同》（合同編號：）及其附件，以及甲、乙雙方對該合同及附件作出的任何有效變更。
    1．2企業(yè)年金：指__________企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的社會養(yǎng)老保險制度。
    1．3企業(yè)年金基金或受托財產(chǎn)：指__________企業(yè)根據(jù)《__________企業(yè)年金計劃》所歸集的資金及其投資運營所形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。
    1．4投資管理人：指根據(jù)中華人民共和國法律依法設(shè)立、有效存續(xù)，并取得企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格。根據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》，管理企業(yè)年金基金投資資產(chǎn)的專業(yè)性投資管理機構(gòu)。
    1．5委托投資資產(chǎn)：指__________企業(yè)年金基金財產(chǎn)中已委托投資管理人投資的資產(chǎn)。
    1．6受托財產(chǎn)托管專戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營業(yè)機構(gòu)開立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)銀行存款托管專用賬戶，專門用于歸集企業(yè)年金的繳費支付待遇。
    1．7委托投資資產(chǎn)托管專戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營業(yè)機構(gòu)開立的企業(yè)年金基金銀行存款托管專用賬戶，用于委托投資資產(chǎn)交易的清算等。
    2．1甲方聲明并承諾。
    2．1．1甲方對__________企業(yè)年金基金財產(chǎn)來源及用途的合法性做出書面承諾，保證受托財產(chǎn)沒有設(shè)立任何擔保，也沒有任何其他限制性條件妨礙乙方對該受托財產(chǎn)的托管權(quán)。
    2．1．2甲方認真履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，并為合同有效執(zhí)行負有責任，而且該項委托不會為任何其他第三方所質(zhì)疑。
    2．1．3甲方依據(jù)企業(yè)年金計劃設(shè)立的相關(guān)文件和《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》等簽訂本合同并履行本合同所約定的職責。
    2．1．4甲方簽署本合同、履行其在本合同項下的義務(wù)、行使其在本合同項下的權(quán)利，不會違反甲方章程和適用于甲方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議。
    2．1．5甲方同意將與本合同有關(guān)的受托財產(chǎn)托管專戶和委托投資資產(chǎn)托管專戶的印章印鑒及相關(guān)文件交乙方托管，并承諾在本合同執(zhí)行期內(nèi)不做出掛失、重新登記等導(dǎo)致印章、印鑒和相關(guān)文件無效的行為。甲方同意將與本合同有關(guān)的證券賬戶交乙方使用，賬戶原件由乙方托管。
    2．1．6甲方在此保證提供給乙方的一切信息資料為真實、完整、準確、合法，沒有任何重大遺漏和誤導(dǎo)。
    2．2乙方聲明并保證：
    2．2．1乙方為一家依法成立并有效存續(xù)的托管銀行，具有獨立的法人資格，享有充分的授權(quán)和法定權(quán)利以其資產(chǎn)承擔民事責任。
    2．2．2乙方聲明具備有關(guān)監(jiān)管部門批準的企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格，在國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，有合法資格從事企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)。
    2．2．3乙方具備簽署和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。
    2．2．4乙方簽署本合同、履行其在本合同項下的義務(wù)、行使其在本合同項下的權(quán)利，不會違反乙方章程，以乙方為主體的任何合同、契約以及適用于乙方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議等法律文件。
    2．2．5乙方承諾采取措施保證其工作人員嚴格遵守有關(guān)法律、職業(yè)道德規(guī)范及本協(xié)議，不挪用受托財產(chǎn)，不將受托財產(chǎn)用于擔?；蛸Y金拆借。
    2．2．6遵循誠信原則，選派專職人員負責受托財產(chǎn)托管工作。
    2．2．7乙方在此保證提供給甲方的一切資料均為真實、完整、準確、合法，沒有任何重大遺漏或誤導(dǎo)。
    2．2．8乙方承諾受托財產(chǎn)的托管符合國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定。
    3．1甲方的權(quán)利：
    3．1．1增加或減少受托財產(chǎn)。
    3．1．2要求乙方按照信息報告的規(guī)定，提供受托財產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報告。
    3．1．3按照本合同的.規(guī)定對乙方進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)查閱、抄錄或者復(fù)制與其受托財產(chǎn)有關(guān)的賬目以及其他文件，取得受托財產(chǎn)財務(wù)狀況、證券交易記錄等資料。
    3．1．4要求乙方賠償因其違約給甲方或受托財產(chǎn)造成的損失。
    3．1．5按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
    3．1．6按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理本合同終止后的相關(guān)事宜。
    3．1．7本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
    3．2甲方的義務(wù)：
    3．2．1按照本合同規(guī)定及時將受托財產(chǎn)交乙方托管。
    3．2．2在本合同有效期內(nèi)及規(guī)定的范圍內(nèi)，甲方不得單方面動用或處分受托財產(chǎn)，也不得干預(yù)乙方托管行為。
    3．2．3受托乙方在證券登記機構(gòu)開立證券賬戶，在乙方指定銀行營業(yè)機構(gòu)開立受托財產(chǎn)托管專戶和委托投資資產(chǎn)托管專戶。
    3．2．4按照本合同的約定，及時將《__________企業(yè)年金計劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金賬戶管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等乙方履行托管職責必需的資料交付乙方。所有根據(jù)本合同由甲方向乙方發(fā)出的指令和通知，必須以書面形式做出，并加蓋甲方公章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名，甲方有義務(wù)保證其印章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名的真實有效。
    3．2．5按照本合同的約定向乙方支付托管費。
    3．2．6要求投資管理人協(xié)助、配合乙方對投資管理人監(jiān)督。
    3．2．7本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
    3．2．8國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定的其他義務(wù)。
    4．1乙方的權(quán)利：
    4．1．1按照本合同規(guī)定及時、足額取得托管費收入。
    4．1．2對投資管理人的投資行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資運作行為違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、合同及其他有關(guān)規(guī)定時，及時以書面形式通知投資管理人，并同時向甲方報告有關(guān)情況，監(jiān)督投資管理人限期糾正。
    4．1．3對甲方受托財產(chǎn)托管專戶和委托投資資產(chǎn)托管專戶的資金調(diào)撥行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)甲方的劃款指令違反國家有關(guān)法律、法規(guī)或合同及其他有關(guān)規(guī)定時，及時以書面形式通知甲方，并同時向委托人和監(jiān)管機構(gòu)報告。
    4．1．4按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
    4．1．5本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
    4．1．6國家有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門及甲方授予的其他權(quán)利。
    4．2乙方的義務(wù)：
    4．2．1以誠實信用、勤勉盡責的原則履行托管人義務(wù)。
    4．2．2配備足夠的、合格的、熟悉基金托管業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，由專門部門負責受托財產(chǎn)的托管事宜，并將本托管財產(chǎn)與其他托管資產(chǎn)和固有財產(chǎn)嚴格分開，對不同的資產(chǎn)分別設(shè)置賬戶，實行分賬管理。
    4．2．3執(zhí)行甲方和投資管理人的指令，辦理受托財產(chǎn)名下的資金往來。對甲方和投資管理人的正常、合法、合規(guī)的指令不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。
    4．2．4除甲方的指令或合同另有規(guī)定外，乙方不得自動用或處分托管財產(chǎn)。
    4．2．5建立、健全與受托財產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部管理制度和風險控制制度。
    4．2．6定期向甲方提供會計師事務(wù)所出具的關(guān)于本受托財產(chǎn)托管內(nèi)部控制以及與本受托財產(chǎn)托管有關(guān)系統(tǒng)的可靠性的專項評審報告。
    4．2．7向甲方報告其發(fā)生的任何可能與受托財產(chǎn)利益或履行本合同相關(guān)沖突的行為。
    4．2．8按照本合同等文件的約定，采取適當、合理的措施，對投資管理人進行監(jiān)督。
    4．2．9采取必要的措施、政策與程序，跟蹤、獲取委托投資資產(chǎn)投資的上市公司公開信息，并確保公開信息的及時性、全面性與來源的可靠性。
    4．2．10按照本合同的有關(guān)約定對受托財產(chǎn)進行會計核算。
    4．2．11依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》及本合同，計提并支付相應(yīng)的受托費、投資管理費和托管費。
    4．2．12嚴格按照本合同有關(guān)信息報告的約定，向甲方提供受托財產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報告。
    4．2．13復(fù)核投資管理人計算的委托投資資產(chǎn)凈值等財務(wù)信息以及編制的受托財產(chǎn)投資運作報告的有關(guān)內(nèi)容，并向甲方出具書面復(fù)核意見。
    4．2．14及時將支付企業(yè)年金基金的資金信息以及受托財產(chǎn)收益情況發(fā)給甲方和賬戶管理人。
    4．2．15按本合同約定完整保存與受托財產(chǎn)有關(guān)的檔案資料。在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，完整保存有關(guān)受托財產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和重要合同。
    4．2．16配合與協(xié)助投資管理人辦理委托投資資產(chǎn)交易席位租用與變更等相關(guān)事宜。
    4．2．17配合與協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止和《__________企業(yè)年金投資管理合同》終止的相關(guān)事宜，向甲方及時出具委托投資資產(chǎn)投資清算報告。
    4．2．18協(xié)助甲方追究投資管理人的違約責任。
    4．2．19賠償因乙方原因提前終止合同使受托財產(chǎn)造成的損失以及因違約或違規(guī)行為給甲方或受托財產(chǎn)造成的損失。
    4．2．20協(xié)助甲方或應(yīng)甲方的要求向任何第三方追償該第三方給受托財產(chǎn)造成的損失，追償所得歸受托財產(chǎn)所有。
    4．2．21本合同約定的其他義務(wù)。
    4．2．22國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定的其他義務(wù)。
    5．1賬戶管理人。
    5．1．1甲方確定或更改企業(yè)年金基金名稱和對應(yīng)的賬戶管理人，應(yīng)向托管人出具書面通知。如涉及到甲方、乙方和賬戶管理人三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系時需要簽訂三方協(xié)議書的，可以作為附件。
    5．1．2賬戶管理人因故不能履行職責時，甲方應(yīng)及時通知乙方并出具書面通知。
    5．1．3乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定向本企業(yè)年金基金的賬戶管理人發(fā)送由乙方法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒的指令或通知。
    5．2投資管理人
    5．2．1與本受托財產(chǎn)相對應(yīng)的投資管理人和投資政策等情況由甲方確定后書面通知乙方。
    5．2．2乙方應(yīng)根據(jù)本合同以及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，接受投資管理人法定代表人或其授權(quán)代表在其權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)送的指令和通知及其他業(yè)務(wù)文書。
    5．2．3甲方應(yīng)在終止投資管理人簽署的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》前向乙方發(fā)出書面通知。乙方應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)完成合同終止后的相關(guān)事宜。
    6．1受托財產(chǎn)。
    6．1．1本合同項下的受托財產(chǎn)是指甲方受托乙方托管的__________企業(yè)年金基金的全部財產(chǎn)。
    6．1．2受托財產(chǎn)獨立于甲方的固有財產(chǎn)及其受托的其他財產(chǎn)，獨立于乙方的固有財產(chǎn)及其托管的其他資產(chǎn)，獨立于投資管理人的固有財產(chǎn)及其投資管理的其他資產(chǎn)。
    6．1．3甲方和乙方在因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進行終止清算時，不得將受托財產(chǎn)及其收益歸入其清算財產(chǎn)。
    6．1．4甲方和乙方不得將受托財產(chǎn)的債權(quán)與不屬于受托財產(chǎn)的債務(wù)相互抵消。
    6．1．5非因受托財產(chǎn)本身承擔的債務(wù)，甲方和乙方不得主張或同意第三方對受托財產(chǎn)進行強制執(zhí)行。
    6．2受托財產(chǎn)增加或減少。
    6．2．1在本合同有效期內(nèi)，甲方按月向乙方下達受托財產(chǎn)增加與支付的指令或通知，通知乙方接收新增受托財產(chǎn)和支付受益人企業(yè)年金待遇等。
    6．2．2甲方在本合同有效期內(nèi)，將增加的委托投資資產(chǎn)劃撥至托管人的委托投資資產(chǎn)托管賬戶，托管人應(yīng)于收到委托投資資產(chǎn)當日以書面形式分別通知甲方與投資管理人。
    6．2．3在合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方需要減少委托投資資產(chǎn)，甲方需提前通知乙方并抄送投資管理人。甲方通知乙方將相應(yīng)資金從委托投資資產(chǎn)托管賬戶劃撥至受托財產(chǎn)托管賬戶，乙方應(yīng)于劃撥資金當日以書面形式分別通知甲方與投資管理人和賬戶管理人。
    6．3賬戶的開設(shè)與管理
    6．3．1交易席位的租用與管理
    6．3．1．1委托投資資產(chǎn)證券買賣的證券經(jīng)紀機構(gòu)由投資管理人聘用，并由投資管理人告知甲方和乙方，投資管理人指定證券經(jīng)紀商提供的席位用于本項委托投資資產(chǎn)的投資交易工作，上海證券交易所席位號為：，深圳證券交易所席位號為：。投資管理人應(yīng)確保該證券經(jīng)紀商有足夠的交易和清算能力。
    6．3．1．2甲方或投資管理人有充足理由認為證券經(jīng)紀機構(gòu)不能履行證券經(jīng)紀職責時，可選擇新的證券經(jīng)紀機構(gòu)代替，但投資管理人應(yīng)提前1個月通知甲方和乙方，原任經(jīng)紀機構(gòu)應(yīng)在業(yè)務(wù)完全移交后方可退任。
    6．3．2資金賬戶的開設(shè)與管理。
    與受托財產(chǎn)有關(guān)的資金賬戶（受托財產(chǎn)托管專戶、委托投資資產(chǎn)托管專戶、清算備付金賬戶等）的開設(shè)與管理由乙方依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則執(zhí)行。資金賬戶的預(yù)留印鑒由乙方保管。
    6．3．3證券賬戶的開設(shè)與管理。
    6．3．3．1根據(jù)甲方指令，乙方以__________企業(yè)年金基金的名義在上海、深圳證券交易所分別開立一個或分不同的投資組織開立多個證券賬戶。
    6．3．3．2甲方為乙方開設(shè)證券賬戶提供相關(guān)便利。乙方應(yīng)及時將證券賬戶開通信息通知投資管理人，并將賬戶開設(shè)確認資料和股東代碼卡等的復(fù)印件送交甲方備案，乙方保留原件。
    6．3．3．3本受托財產(chǎn)的證券賬戶開設(shè)和使用，僅限于滿足本受托財產(chǎn)業(yè)務(wù)的需要，乙方不得出借和轉(zhuǎn)讓，亦不得使用這些賬戶從事本合同約定以外的活動。
    6．3．3．4乙方應(yīng)制定受托財產(chǎn)有關(guān)賬戶的管理制度，并實施完善的風險防范措施，安全保管受托財產(chǎn)。賬戶管理制度、風險防范措施及其修訂應(yīng)及時報甲方備案。
    6．4受托財產(chǎn)移交。
    6．4．1在向乙方轉(zhuǎn)交受托財產(chǎn)前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出受托財產(chǎn)移交通知書。通知書中應(yīng)注明移交時間、移交金額以及該財產(chǎn)對應(yīng)的投資管理人名稱及委托投資資產(chǎn)賬戶名稱與賬號等。
    6．4．2乙方應(yīng)在移交受托財產(chǎn)到賬的當日，向甲方及相關(guān)的投資管理人出具受托財產(chǎn)到賬確認書。確認書中應(yīng)注明到賬金額以及對應(yīng)的投資管理人名稱及委托投資資產(chǎn)的賬戶名稱與賬號、到賬時間等，并加蓋乙方公章。
    6．4．3甲方向乙方下達受托財產(chǎn)支付指令后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并及時將辦理結(jié)果報告甲方。
    6．5實物證券的保管。
    乙方根據(jù)投資管理人發(fā)送的指令，辦理實物證券的購買和轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)則安全保管實物證券。委托投資資產(chǎn)的實物證券及保管憑證由乙方持有。
    6．6指令和通知的執(zhí)行。
    6．6．1指令和通知的內(nèi)容。
    6．6．1．1來自甲方的指令和通知包括但不限于受托財產(chǎn)托管專戶與委托投資資產(chǎn)托管專戶的款項相互撥人、停止清算、受托財產(chǎn)的增加、支付受托費、投資管理費和托管費以及向受益人支付企業(yè)年金待遇等。
    6．6．1．2來自投資管理人的指令和通知包括場外交易（如新股配售、新發(fā)國債認購、銀行間市場債券買賣、銀行間市場回購等）收付款、收付券指令等。
    6．6．1．3指令必須載明下列內(nèi)容：賬號、金額、劃款方式、用途、預(yù)留印鑒、簽字、日期和其他需要載明的事項。
    6．6．2指令和通知的發(fā)送確認。
    6．6．2．1甲方及投資管理人的指令和通知應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽發(fā)并加蓋預(yù)留印鑒。
    6．6．2．2指令必須以書面方式發(fā)送，書面方式包括原件送達和傳真。
    6．6．2．3乙方收到指令或通知后，應(yīng)指定專人驗證簽名和印鑒。簽名和印鑒驗證一致的，按照7．4．3有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽名和印鑒驗證不一致的，該指令或通知無效，乙方并應(yīng)立即報告甲方。
    6．6．2．4對于限時到賬的指令或通知，甲方應(yīng)當考慮乙方辦理業(yè)務(wù)的必要時間。
    6．6．3指令和通知的執(zhí)行。
    6．6．3．1對于來自甲方的指令和通知，除非違反法律、法規(guī)、《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》和本合同，乙方不得拒絕執(zhí)行。乙方對甲方的指令或通知有異議的，應(yīng)在接到指令或通知的當日通知甲方。如甲方書面通知維持其指令的，乙方必須執(zhí)行。
    6．6．3．2對于來自投資管理人的指令和通知，乙方應(yīng)對其進行審查，若沒有違反法律、法規(guī)和《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等有關(guān)規(guī)定，而且沒有與甲方的指令或通知相沖突，應(yīng)立即執(zhí)行，不得延誤。乙方若發(fā)現(xiàn)投資管理人的指令或通知違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，應(yīng)按照本合同7．7．2規(guī)定的處理方式和程序執(zhí)行。
    6．6．3．3如果投資管理人的指令或通知沒有違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，但與甲方的指令或通知相沖突，乙方應(yīng)暫停執(zhí)行，并立即報告甲方和投資管理人。甲方應(yīng)當在合理時間內(nèi)予以答復(fù)，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。
    6．7資金清算。
    6．7．1乙方負責本委托投資資產(chǎn)的交易清算，確保清算的及時性。
    6．7．2如因投資管理人買空、賣空造成清算有誤，由投資管理人承擔相應(yīng)責任。如因乙方資金劃撥造成清算有誤，由乙方承擔相應(yīng)責任。
    6．7．3投資管理人每個交易日按照與乙方約定的方式向乙方發(fā)送當日委托投資資產(chǎn)場內(nèi)交易成交記錄的明細數(shù)據(jù)和清算數(shù)據(jù)，投資管理人保證該數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。乙方收到數(shù)據(jù)后應(yīng)立即與乙方從證券登記公司接收的數(shù)據(jù)進行核對，如核對結(jié)果不一致，應(yīng)立即與投資管理人進行溝通。
    6．7．4乙方每日根據(jù)甲方和投資管理人的指令、接受的交易數(shù)據(jù)及信息，負責辦理委托投資資產(chǎn)的資金清算。資金清算的方式在符合銀行資金結(jié)算的有關(guān)規(guī)定的前提下由甲方、投資管理人和乙方共同商定。
    6．7．5在甲主向乙方發(fā)出停止清算指令后，乙方應(yīng)立即停止相應(yīng)投資組合的交易清算，但對在收到上述指令之前已發(fā)生的按規(guī)定應(yīng)清算的交易，則應(yīng)完成其清算。
    6．7．6乙方完成企業(yè)年金待遇支付的資金結(jié)算后，應(yīng)立即將清算信息通過加密傳真通知甲方和賬戶管理人。
    6．7．7乙方應(yīng)制定和實施完善的托管財產(chǎn)資金清算管理辦法，保證各項資金收付的及時、準確。
    6．8受托財產(chǎn)會計核算。
    6．8．1受托財產(chǎn)會計處理。
    6．8．1．1乙方應(yīng)根據(jù)相應(yīng)會計核算辦法的要求，對受托財產(chǎn)單獨建賬、獨立核算，并應(yīng)指定專門人員負責受托財產(chǎn)會計核算與會計資料保管。
    6．8．1．2會計核算科目、核算方法、報表種類、資產(chǎn)估值的方法和復(fù)核程序由甲方、乙方和投資管理人參照《證券投資基金會計核算辦法》及國家有關(guān)規(guī)章制度共同確定《__________企業(yè)年金基金會計核算辦法》，對于明顯有失公允的資產(chǎn)估值經(jīng)甲方、投資管理人和乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整。
    6．8．1．3屬于本受托財產(chǎn)的投資運營收益應(yīng)全額記入本財產(chǎn)的會計賬簿，不得少記、漏記，也不得與其他收益相混淆。
    6．8．1．4按相應(yīng)的會計核算辦法的規(guī)定可以列支的受托財產(chǎn)費用，如受托費、投資管理費、托管費、交易費用等，乙方應(yīng)進行計算和核實。因乙方或投資管理人未履行或完全履義務(wù)導(dǎo)致的費用支出，以及因處理與本財產(chǎn)無關(guān)的事項所發(fā)生的費用不得列為本受托財產(chǎn)的費用。
    6．8．2受托財產(chǎn)估值。
    乙方應(yīng)按相應(yīng)會計核算辦法的有關(guān)規(guī)定對受托財產(chǎn)進行估值，包含兩方面內(nèi)容：
    6．8．2．1乙方應(yīng)按《證券投資基金會計核算暫行辦法》和《__________企業(yè)年金基金計核算辦法》規(guī)定的估值方法對委托投資資產(chǎn)進行估值，并與投資管理人計算的估值數(shù)據(jù)進行核對。
    6．8．3數(shù)據(jù)核對。
    6．8．3．1乙方應(yīng)與投資管理人每日核對交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬戶處理數(shù)據(jù)等，并將核對一致后的數(shù)據(jù)按時傳至甲方。
    6．8．3．2乙方應(yīng)記錄當日交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬務(wù)處理數(shù)據(jù)核對不符的情況、出現(xiàn)的原因及解決辦法等，并連同最終核對一致后的數(shù)據(jù)一同傳至甲方。如果在規(guī)定的報送時間內(nèi)未能找到核實不符原因，乙方應(yīng)先以乙方核算或計算的結(jié)果為準報送，并說明核對不符的具體情況，待找到原因后說明不符原因與處理情況。
    6．8．4委托投資資產(chǎn)核實。
    乙方應(yīng)按照相應(yīng)會計核算辦法的規(guī)定對委托投資資產(chǎn)進行賬實核對。如果出現(xiàn)賬實不符，乙方應(yīng)立即通知相應(yīng)的投資管理人，并記錄不符的情況、原因、解決辦法和處理結(jié)果，及時報告甲方。
    6．9對投資管理人的監(jiān)督與核查。
    6．9．1監(jiān)督與核查的內(nèi)容。
    乙方應(yīng)根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》、投資政策和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對投資范圍、投資比例、投資限制、投資禁止行為、財務(wù)信息、資產(chǎn)凈值、各交易席位交易量以及投資管理人的指令與通知、委托投資資產(chǎn)投資運作報告相關(guān)內(nèi)容等的合法性、合規(guī)性和真實性進行監(jiān)督和核查。
    6．9．2處理方式和程序。
    6．9．2．1乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《投資管理合同》約定的，應(yīng)當拒絕執(zhí)行，立即通知投資管理人，并及時向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門報告。乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同的約定，應(yīng)當立即通知投資管理人，并及時向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門報告。
    6．9．2．2乙方有義務(wù)督促投資管理人改正違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，并將糾正結(jié)果報告甲方。如果投資管理人在限期內(nèi)未予糾正，乙方應(yīng)立即報告甲方。
    6．9．2．3乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人可能存在違反法律、法規(guī)和投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，但難以明確界定時，應(yīng)立即報告甲方。甲方在合理時間內(nèi)予答復(fù)的，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。甲方在合理的時間內(nèi)未予答復(fù)的，乙方視同甲方認可投資管理人的行為。在甲方負責對乙方的此類報告內(nèi)容進行核實時，乙方應(yīng)配合甲方做好核實工作。
    6．9．2．4乙方在履行上述監(jiān)督職責的基礎(chǔ)上，為提高托管服務(wù)水平，每半年對委托投資資產(chǎn)及其投資組合的市場風險及流動性風險等進行全面的評估，并對委托投資資產(chǎn)及其投資組合的績效進行客觀評價。
    6．9．3監(jiān)督與核查的責任。
    若投資管理人存在違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，乙方在其有義務(wù)監(jiān)督與核查的范圍內(nèi)應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而未及時發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當能夠制止而未及時制止，或發(fā)現(xiàn)后未及時向甲方報告，由此造成損失的，乙方負相應(yīng)賠償責任。
    6．10受托財產(chǎn)檔案管理。
    6．10．1檔案保存。
    在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，甲乙雙方各自完整保存有關(guān)受托財產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和重要協(xié)議。乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定分委托投資資產(chǎn)或投資組合完整保存與受托財產(chǎn)有關(guān)的會計檔案。
    6．10．2檔案查閱。
    乙方有責任協(xié)助甲方或甲方授權(quán)代表對有關(guān)檔案進行查閱。
    7．1乙方應(yīng)按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，根據(jù)甲方的指令，在向投資管理人每季度支付管理費的同時，將投資管理人收取的管理費的20%，于收取管理費的當日直接劃入上述風險準備金賬戶，專項用于彌補相應(yīng)委托投資資產(chǎn)的投資虧損。
    7．2投資管理人應(yīng)在乙方指定的營業(yè)機構(gòu)開立專門的企業(yè)年金基金投資管理風險準備金賬戶，專項用于其所管理的委托投資資產(chǎn)風險準備金的提取與支付。
    7．3風險準備金余額達到委托投資資產(chǎn)凈值的10%時不再提取。
    7．4風險準備金賬戶在乙方的預(yù)留印鑒應(yīng)當包括甲方指定人員的名章。
    7．5投資管理人在因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因而終止清算時，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動用投資管理風險準備金進行彌補。彌補虧損之后如投資管理風險準備金有剩余，可歸入其清算財產(chǎn)。
    7．6相應(yīng)的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》終止時，如清算后，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動用投資管理風險準備金進行彌補。彌補虧損之后如投資管理風險準備金有剩余，經(jīng)甲方同意后，投資管理人可以支取。
    8．1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向甲方報送托管業(yè)務(wù)信息報告，對投資管理人編制的委托投資資產(chǎn)運作報告中的有關(guān)內(nèi)容出具書面復(fù)核意見。
    8．2乙方應(yīng)當在每季度結(jié)束后10日內(nèi)向甲方提交季度企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告。并應(yīng)當在年度結(jié)束后30日內(nèi)向甲方提交年度企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告，其中年度財務(wù)會計報告須經(jīng)會計師事務(wù)所審計。
    8．3乙方可對委托投資資產(chǎn)及其投資組合進行風險監(jiān)控與績效評估，并提供風險監(jiān)控與績效評估報告。
    9．1托管費。
    依據(jù)甲乙雙方預(yù)定，乙方按年率%從受托財產(chǎn)中提取托管費。
    9．1．1甲方應(yīng)支付給乙方的托管費，由乙方逐日計提，按季支取。乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將托管費清單報送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財產(chǎn)中一次性支取。
    9．1．2日托管費按前一日該受托財產(chǎn)凈值和雙方約定的受托財產(chǎn)年托管費率計提。其中：受托財產(chǎn)凈值等于委托投資資產(chǎn)凈值（銀行間市場債券按市價）加上未委托投資財產(chǎn)凈值。托管費計算方法如下：
    h=e_____r_____1/當年天數(shù)
    式中：h為每日應(yīng)計提的托管費。
    e為前一日受托財產(chǎn)凈值。
    r為雙方約定的年托管費率。
    9．1．3托管費應(yīng)分別對委托投資資產(chǎn)和未委托投資財產(chǎn)進行計提和支取。
    9．1．4甲乙雙方對托管費的計算與支付另有約定的，從其約定。托管費率發(fā)生調(diào)整時，甲方應(yīng)及時將調(diào)整后的年托管費通知投資管理人。
    9．2受托費的計提與支付。
    依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》約定的計提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將受托費清單報送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財產(chǎn)中一次性支付給甲方。
    9．3投資管理費的計提與支付。
    依據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》約定的計提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將投資管理費清單報送甲方，并根據(jù)甲方的指令從委托投資資產(chǎn)中一次性支付給投資管理人。
    10．1在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督與檢查。監(jiān)督、檢查的類型分為日常檢查、年度檢查和專項檢查等。
    10．2甲方實施監(jiān)督、檢查可采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查兩種方式?，F(xiàn)場檢查應(yīng)事先向乙方發(fā)送檢查通知（特殊情況除外）。
    10．3甲方檢查人員應(yīng)持檢查通知原件、甲方介紹信和有效身份證件，對乙方進行現(xiàn)場檢查。乙方應(yīng)協(xié)助和配合甲方檢查人員的工作，如實反映情況，并提供相關(guān)資料。檢查人員可對與受托財產(chǎn)有關(guān)情況和資料進行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。
    10．4在監(jiān)督、檢查過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方在受托財產(chǎn)托管業(yè)務(wù)中存在的任何問題，須向乙方作出書面提示。乙方在接到提示后，應(yīng)立即對提示內(nèi)容予以確認。如無異議，應(yīng)在限期內(nèi)改進，如有異議，應(yīng)做出書面解釋。
    11．1授權(quán)代表及其簽字。
    任何一方向?qū)Ψ较逻_的指令、通知和其他業(yè)務(wù)文書，應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒。
    11．2授權(quán)代表及其簽字及印章的變更。
    11．2．1甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表及其簽字、印章樣本等事項發(fā)生變更的，應(yīng)提前通知對方，同時向?qū)Ψ教峁┳兏蟮姆ǘù砣嘶蚴跈?quán)代表的姓名、簽字樣本、預(yù)留印鑒和啟用日期等。
    11．2．2接受方收到變更通知后，應(yīng)立即以傳真和電話兩種方式同時向發(fā)送方確認。
    12．1甲乙雙方須通過雙方認可的安全、恰當?shù)姆绞剑詴嫘问较驅(qū)Ψ桨l(fā)送所有與本合同有關(guān)的指令、通知或其他業(yè)務(wù)文書。
    12．2除本合同另有約定外，以人工傳遞或掛號信方式送出的通知或指令，以對方簽收之日為送達日。以傳真方式發(fā)送的通知或指令，以傳真發(fā)出方電話通知接收方式并確認后視為送達，該電話和回復(fù)應(yīng)被錄音，發(fā)送方須定期將原件通過掛號信或人工傳遞方式送往對方。
    12．3甲乙雙謀取主應(yīng)當對發(fā)送和接收的文件進行記錄，并應(yīng)采取電話錄音的方式記錄與對方的業(yè)務(wù)談話內(nèi)容。
    12．4甲乙雙方均應(yīng)將詳細的聯(lián)系方式（包括通信地址、錄音電話、加密傳真等）送對方備案。聯(lián)系方式發(fā)生變更前應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送變更通知。
    13．1乙方應(yīng)就受托財產(chǎn)相關(guān)信息承擔保密責任。除法律、法規(guī)和本合同另有規(guī)定外，不得在未獲甲方事先書面同意的情況下以任何方式披露或利用該信息。
    13．2對于在雙方合作過程中獲知的與甲方經(jīng)營相關(guān)的所有財務(wù)、統(tǒng)計、人員、技術(shù)及其他方面的數(shù)據(jù)和信息，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得告知第三方或與第三方共同利用。在經(jīng)甲方事先書面同意而將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，乙方應(yīng)當與該第三方簽訂保密協(xié)議。
    13．3對于在合作過程中獲知的乙方商業(yè)秘密以及乙方提供的對投資管理人的監(jiān)督信息，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得告知第三方或與第三方共同利用，但法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定或為第三方向甲方提供咨詢等服務(wù)所需者除外。在依本條款規(guī)定將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，甲方應(yīng)當與該第三方簽訂保密協(xié)議。
    13．4甲乙雙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)，保密義務(wù)不因本合同終止而終止。
    14．1合同生效日期與存續(xù)期限。
    14．1．1本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期限為年。
    14．1．2本合同正本一式5份，甲乙雙方各持2份，上報勞動和社會保障部1份，每份均具有同等法律效力。
    14．2合同變更。
    除法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定外，本合同經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致后可以變更。
    14．3合同續(xù)簽。
    本合同到期前30個工作日，乙方可向甲方提交續(xù)簽本合同的申請報告。甲方應(yīng)在本合同到期前5個工作日前以書面形式答復(fù)乙方是否續(xù)簽。若甲方同意，即可續(xù)簽。
    14．4合同終止。
    14．4．1有下述情形之一發(fā)生時，本合同終止：
    14．4．1．1發(fā)生《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第二十九條規(guī)定的托管人必須退任的事項。
    14．4．1．2合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽。
    14．4．1．3乙方自行退任，并經(jīng)甲方書面同意。
    14．5除合同到期終止外，提出合同終止的一方應(yīng)向另一方送達由其法定代表人簽發(fā)并加蓋公章的書面通知。
    14．6合同終止后，在甲方收回本受托財產(chǎn)或委任新的托管人并履行職責前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的托管職責。
    14．7本合同終止后，乙立應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止相關(guān)事宜。
    本合同有效期內(nèi)及本合同終止后至少15年內(nèi)，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關(guān)的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協(xié)議。
    16．1乙方不得進行《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第三十二條規(guī)定的禁止行為。
    16．2乙方不得利用受托財產(chǎn)為自己或任何第三方謀取利益。未經(jīng)甲方允許，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)給任何第三方。
    16．3除根據(jù)甲方、投資管理人的有效指令或本合同規(guī)定外，乙方不得動用或處分受托財產(chǎn)。
    16．4乙方與投資管理人在行政上、財務(wù)上應(yīng)相互獨立，其高級管理人員不得相互兼職。
    16．5有關(guān)法律法規(guī)以及本合同規(guī)定的其他禁止行為。
    17．1甲乙雙方任何一方不履行本合同或履行本合同不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任。如果甲乙雙方均有過錯的，各自承擔應(yīng)負的責任。
    17．2因乙方違約給受托財產(chǎn)或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。
    17．3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。
    17．4在受托財產(chǎn)被司法機關(guān)或其他政府機構(gòu)扣押和查封的情況下，除非得到甲方面授權(quán)，乙方?jīng)]有義務(wù)代表甲方就針對受托財產(chǎn)所提起的司法或行政程序進行答辯。任何得到甲方書面委托，代表甲方進行訴訟及爭議和解中產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
    18．1在本合同的有效期內(nèi)，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續(xù)履行本合同將會對甲、乙雙方或一方產(chǎn)生實質(zhì)性不利影響的，雙方可協(xié)商解決。
    18．2因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。
    18．3當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時通知對方，以減輕可能給受托財產(chǎn)及對方造成的損失，采取適當措施防止甲方損失的擴大，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供證明。
    18．4上述之“不可抗力”為甲乙雙方不可預(yù)料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類似事件：國家重大政策調(diào)整，火災(zāi)、暴雨、地震、颶風、雷擊等自然災(zāi)害。
    19．1本合同的訂立、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律和法規(guī)，甲乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國法律的保障。甲乙雙方履行本合同過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可以向設(shè)于某地的某某仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。
    19．2當任何爭議發(fā)生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議事項外，雙方仍有權(quán)行使本合同項下的其他權(quán)利并應(yīng)履行本合同項下的其他義務(wù)。
    20．1本合同經(jīng)雙方當事人蓋章以及雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字或蓋章，自本合同簽訂之日起生效。本合同的有效期自其生效之日起至本合同規(guī)定其效力終止的情況出現(xiàn)時止。
    20．2本合同一式5份，合同雙方各執(zhí)2份，上報勞動和社會保障部1份，每份具有同等法律效力。
    本合同中未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過協(xié)商解決。必要時可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。
    甲方（公章）：____________________
    法定代表人簽字：__________________
    （或授權(quán)代理人）
    簽署日期：_______年______月____日
    乙方（公章）：____________________
    法定代表人簽字：__________________
    （或授權(quán)代理人）
    簽署日期：_______年______月____日
    企業(yè)暑假工合同篇十九
    甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本合同，并鄭重聲明共同遵守。
    一、定義
    1．1“甲方”意指______________________________。
    1．2“乙方”意指______________________________。
    1．3“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。
    1．4“甲方產(chǎn)品”指甲方自行開發(fā)的，具有獨立版權(quán)的電子郵件系統(tǒng)及產(chǎn)品的相關(guān)說明、文檔、資料。
    二、權(quán)益和義務(wù)
    2．1甲方向乙方提供基于乙方的因特網(wǎng)域名________________為后綴的企業(yè)郵箱托管服務(wù)。
    2．2乙方承諾不用該郵件系統(tǒng)傳輸任何非法信息，遵守所有郵件服務(wù)的協(xié)議規(guī)定。
    2．3甲方承諾尊重用戶隱私，不公開用戶郵件內(nèi)容。
    2．4甲方為乙方設(shè)立管理員信箱，乙方可自行管理其所有信箱。
    2．5甲方負責該系統(tǒng)的日常維護，保障系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
    2．6甲方不能公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非：
    a．乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務(wù)透露這些信息。甲方在誠信的基礎(chǔ)上，維護用戶的個人利益。
    b．根據(jù)公安部頒布的《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》規(guī)定，用戶使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)登記備案。根據(jù)中華人民共和國國家安全機構(gòu)、公安部門的要求及根據(jù)相應(yīng)的法律程序要求，甲方會提供乙方的注冊信息。
    2．7如果乙方的企業(yè)信箱發(fā)布的信息違反中華人民共和國有關(guān)法律規(guī)定，甲方有權(quán)終止企業(yè)信箱服務(wù)。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結(jié)束乙方使用甲方收費電子郵件服務(wù)的權(quán)利。
    2．8為了得到甲方所提供的郵箱服務(wù)，乙方同意支付以下費用：郵箱服務(wù)費______年_________元人民幣；其他費用（請列出項目，比如域名）：_________元人民幣；合計_________元人民幣。
    2．9乙方應(yīng)在合同生效后一日內(nèi)，以方式將合同款寄至甲方。
    三、服務(wù)條款
    3．1合同期限內(nèi)，乙方提供一個技術(shù)服務(wù)信箱_________，接到用戶信息后，2個小時內(nèi)給出答復(fù)。_________以后可以通過語音郵件留言到_________中。
    3．2系統(tǒng)中相應(yīng)軟件的升級，乙方承諾給以甲方免費升級的優(yōu)惠。新增軟件功能另議。
    四、誤期及罰款
    4．1由于乙方未在合同規(guī)定時間向甲方交付貨款（以銀行匯出時間為準），由此引起的時間延誤，由乙方負責。每延期一周，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
    4．2由于甲方原因造成系統(tǒng)延期開通，每延期一周，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
    4．3由于人力不可抗拒因素，如火災(zāi)，水災(zāi)，地震，雷擊等自然災(zāi)害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的執(zhí)行，不負上述違約責任，根據(jù)事故影響的時間可將合同履行時間相應(yīng)延長，并由甲乙雙方協(xié)商補救措施。