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        2023年?duì)I銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

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            總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程。對于總結(jié)的撰寫,我們需要注意哪些方面,才能使其更具有說服力和實(shí)用性呢?接下來是一些總結(jié)的實(shí)例,希望能夠幫助大家更好地寫好總結(jié)。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇一
            年終企業(yè)的營銷經(jīng)理都要撰寫年度工作總結(jié)。但是我們要明白年度工作總結(jié)絕不是簡單的日常工作描述:做了什么、做的怎么樣。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德,就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討。營銷經(jīng)理撰寫年度工作總結(jié)不應(yīng)該是被動(dòng)、被指使,而應(yīng)該是主動(dòng)地、積極地,在系統(tǒng)全面分析年度市場整體狀況、市場運(yùn)作情況,深刻自省,挖掘存在的問題,然后有的放矢地提出新年度的營銷工作規(guī)劃,只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。這兩者是息息相關(guān),密切關(guān)聯(lián)的。
            年終企業(yè)的營銷經(jīng)理都要撰寫年度工作總結(jié)。但是我們要明白年度工作總結(jié)絕不是簡單的日常工作描述:做了什么、做的怎么樣。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德,就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討。營銷經(jīng)理撰寫年度工作總結(jié)不應(yīng)該是被動(dòng)、被指使,而應(yīng)該是主動(dòng)地、積極地,在系統(tǒng)全面分析年度市場整體狀況、市場運(yùn)作情況,深刻自省,挖掘存在的問題,然后有的放矢地提出新年度的營銷工作規(guī)劃,只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。這兩者是息息相關(guān),密切關(guān)聯(lián)的。
            一、營銷觀念的問題。
            1、要找尋合適自身的經(jīng)銷商。
            (2)強(qiáng)扭的瓜不甜。
            2、銷售服務(wù)的重點(diǎn)是經(jīng)銷商還是終端?
            (1)產(chǎn)品品牌不是強(qiáng)勢品牌,對終端來說還缺乏必要的吸引力;
            (2)產(chǎn)品價(jià)格也不便宜,而且同類產(chǎn)品存在很多品牌的替代品,終端接受起來也就慢;
            (4)現(xiàn)在的管理架構(gòu)和管理流程也是一個(gè)制約因素;
            (8)擔(dān)負(fù)和影響公司銷售業(yè)績的是我們的各個(gè)特約經(jīng)銷商。只有這些經(jīng)銷商可以有既得的利益和滿意的市場服務(wù),才能夠產(chǎn)生動(dòng)力并愿意主動(dòng)去通過自身的網(wǎng)絡(luò)來推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,才能夠?qū)︿N售額的產(chǎn)生影響力和拉動(dòng)力。
            3、不能固守經(jīng)驗(yàn)一成不變。
            (2)以前的成功經(jīng)驗(yàn)可能也是今后的失敗根源。
            二、是銷售控制的問題。
            1、經(jīng)銷商的通路銷售操作方法。
            從目前而言,我們比較切實(shí)可行方式,就是可給予經(jīng)銷商在各種通路操作的意見和建議,給經(jīng)銷商參考,至于是不是一定需要經(jīng)銷商按照我們的建議來做,就值得我們好好商榷和考量。因?yàn)樵趨^(qū)域市場運(yùn)作前我們和經(jīng)銷商之間已經(jīng)有了限制性的條款對銷售進(jìn)行限制,而只要經(jīng)銷商不跨越這些限制性條款運(yùn)做就應(yīng)該給予支持。
            這其實(shí)就象是兩組成家庭一樣。首先當(dāng)然是兩你情我愿的,成家后共同向往的是美滿、舒適的生活(笑聲)。但應(yīng)該清楚,你不能總是要求你的另一半完全按照你的想法和思路去生活、工作,畢竟他/她有他/她不同的生活、工作經(jīng)歷,有他/她對生活、工作不同的看法和理解,有他/她不同的生活、工作圈子,有他/她不同的生活、工作方式,有他/她不同的身處環(huán)境(笑聲、掌聲)。
            所以就不能強(qiáng)求二人的生活、工作方式完全一致,只能是求同存異。你可以經(jīng)常和他/她溝通,談?wù)勀銓λ?她的某些事情、某些做法的看法和想法,給他/她一些意見和建議。既然是共同生活在一起,他/她肯定會(huì)誠心聽取你的意見和建議,然后提出他/她本站自己的想法和看法?;蛟S你的意見和建議值得參考,他/她會(huì)立即聽取和采用;或許你的意見和建議是片面的,通過溝通,你會(huì)明白和領(lǐng)悟他/她這樣做的出發(fā)點(diǎn)是怎樣?這樣雙方就很容易溝通清楚,而不是相互猜忌。畢竟,他/她是最清楚他/她自己在那樣的環(huán)境里面應(yīng)該怎樣來處理事情,怎樣去做事情了。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇二
            書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。下面小編為大家?guī)砹司频隊(duì)I銷部經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫到大家。
            不知不覺我在新航大廈做營銷工作已經(jīng)有半年時(shí)間了,可能很多人會(huì)覺得這個(gè)時(shí)間過于短暫,但是我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)的累積首先靠時(shí)間的累計(jì),最主要在于自身的努力學(xué)習(xí)!
            營銷是酒店經(jīng)營重要部門,它主要承擔(dān)酒店客房、會(huì)議、餐飲等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作,達(dá)到使酒店最大限度盈利的目的,保障酒店長久發(fā)展并且不斷壯大。營銷部是酒店業(yè)務(wù)活動(dòng)和對客服務(wù)的一個(gè)綜合性部門,作為客戶與各部門之間的紐帶,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),使各部門的服務(wù)工作達(dá)到客戶的要求。
            對于這份工作,開始的時(shí)候有許多無奈。因?yàn)橐郧皬氖率蹣枪ぷ鳎?009年濟(jì)南房產(chǎn)較旺,運(yùn)氣比較好小有些積蓄,自己或者身邊的朋友都是些層次比較高的人,所以很注重個(gè)人形象。記得剛來的時(shí)候常被調(diào)到餐廳幫忙,有一次在傳菜時(shí)碰到了一位舊友,當(dāng)時(shí)的我手中還端著菜,頓時(shí)覺得自己很沒有面子,便匆匆走過,沒有上前打招呼,此后幾天,心里還一直不舒服,認(rèn)為自己丟了面子,甚至后悔從事酒店工作??吹狡渌?jīng)理及后勤工作人員都和我一樣,在餐廳忙不開時(shí)有的當(dāng)起服務(wù)員、有的傳菜,精神飽滿的為大廈的經(jīng)營工作奉獻(xiàn)自己的一份力量時(shí),我才想通了,既然我選擇了酒店行業(yè)的工作,那么我就要熱愛這份工作,盡自己全力去做好本職工作的同時(shí),做為新航的一員,還要以大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保障大廈各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的完成。
            在工作中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事意見不統(tǒng)一是不可避免的,有時(shí)還會(huì)發(fā)生爭執(zhí),但也正是通過這些事情使我一步步成長。我很慶幸自己在新航工作,能夠認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),工作遇到難辦的事情,是董經(jīng)理幫我出謀劃策,因?yàn)楣ぷ鞯氖虑樾臒┮鈦y時(shí),是趙經(jīng)理陪在我的身邊耐心開導(dǎo),最令我感動(dòng)的是總經(jīng)理仝總在工作中對我的悉心教導(dǎo)、和鼓勵(lì)、方式方法,使我懂得做人要有自己的標(biāo)準(zhǔn)、底限、少走了許多彎路,在工作中有所提高。
            在這半年的工作期間,我學(xué)到了很多的東西,不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí),更重要的是為人處世的道理。這個(gè)社會(huì)本來就很復(fù)雜,很多時(shí)候所需要面對的不單單是工作,還有與人相處的微妙關(guān)系,很多事情的處理都是需要與人很好的溝通才可以做起來得心應(yīng)手,而這一切,都是從書本和學(xué)校所學(xué)不到的。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,比如,作為酒店的員工,我說話比較直接偶爾會(huì)和客戶或單位同事發(fā)生一誤解,但我始終都讓自己保持一種寬容,平和的心態(tài)去化解一切的不愉快,我相信只要用一顆真誠的心去對待別人,別人也會(huì)同樣對待你。同時(shí)也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),尤其是別人在處理問題時(shí)的優(yōu)點(diǎn),借鑒的同時(shí)也在學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自己的不足。半年的工作,品嘗了酸澀和挫折,忍受過委屈和誤解,甘苦自知,冷暖自明,但都堅(jiān)持了下來,我想,我可以說,我是一個(gè)心靈的強(qiáng)者,我不允許自己保存哪怕一丁點(diǎn)的驕傲和傲慢,不允許自己犯任何不可原諒的錯(cuò)誤,認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地,用自己的素質(zhì)來成就自己,以更高的要求和目標(biāo)鞭策自己。我踏上了工作崗位,但這只是剛剛的起點(diǎn),今后的還有更長的路需要自己去走,更多的坎坷需要自己去踏平,還有更高的臺(tái)階需要自己去邁。在今后的路上,我會(huì)保持清醒的認(rèn)識(shí),在已有的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,持之以恒,巾幗不讓須眉,我有這份勇氣和信心。
            在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20××年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:
            一、對外銷售與接待工作。
            首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
            根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20××年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對***的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開,我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。
            ××年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,××年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。
            同時(shí)在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。
            二、對內(nèi)管理。
            酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
            三、不足之處。
            1.對外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對比較少。
            2.對會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。
            3.在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。
            4.有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。
            通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績,整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)xx年酒店及部門各項(xiàng)工作的全面開展和具體實(shí)施。
            20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,220xx是公司推進(jìn)行業(yè)改革、項(xiàng)目啟動(dòng)、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:
            經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是關(guān)于如何重要,20xx年對于公司來說經(jīng)歷了很多,其中我身在的奇墅湖度假村項(xiàng)目內(nèi):
            梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業(yè)終結(jié)了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋徽州水上舞臺(tái)和度假會(huì)所以及別墅區(qū)的開業(yè),我相信奇墅湖度假村項(xiàng)目的明天將更加美好,也堅(jiān)定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。
            總結(jié)了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
            總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
            下步的打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與周圍的同事進(jìn)行溝通,聽取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見并把它實(shí)施在工作中,接下來的工作我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇三
            經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。今天本站小編給大家整理了營銷經(jīng)理。
            希望對大家有所幫助。
            在這里說明一下,為東風(fēng)越野車公司配套的產(chǎn)品是我司給長豐獵豹供應(yīng)的hs-710v及hs-928b,為其做配套主要是考慮到宣傳公司產(chǎn)品的需要,因東風(fēng)越野研發(fā)的“東風(fēng)悍馬”及“東風(fēng)鐵甲”軍用越野車影響力比較大。因其銷量微小,在下面的總結(jié)中,將不做介紹。
            第一季度辦事處各市場所做的工作:
            1.維護(hù)老產(chǎn)品老市場方面:我司在十堰這里的配套老產(chǎn)品為hs-180v(包含主機(jī)、天線、揚(yáng)聲器),由于在過去的幾年中,此產(chǎn)品三包索賠金額比較大(20xx年索賠金額為:53萬),加之去年降價(jià)之后主機(jī)的價(jià)格為85.63元(不含稅,下同),經(jīng)公司價(jià)格評審利潤率為0,雖然如此,去年公司在十堰辦事處的督促下,對hs-180v的電路進(jìn)行了改版設(shè)計(jì)(由原先手工插件改為smt/ai),產(chǎn)品性能比原先有了比較大的改善,因此公司仍然決定繼續(xù)供應(yīng),但不主動(dòng)追求市場份額的擴(kuò)大,原因如下:
            b.公司的價(jià)格與競爭對手相比無任何優(yōu)勢;。
            c.hs-528v已開始逐步取代hs-180v,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級應(yīng)在20xx年完成,按照此進(jìn)度逐步減少hs-180v的供應(yīng)量,擴(kuò)大新產(chǎn)品的供應(yīng)量。
            考慮到以上因素,在第一季度,十堰辦事處基本上只是按照其確定的份額供應(yīng)老產(chǎn)品hs-180v,努力配合好其生產(chǎn)計(jì)劃。
            2.新產(chǎn)品新市場開拓方面的工作:
            1)新產(chǎn)品方面:考慮到hs-528v主機(jī)在20xx年11月才批量供貨,在此也把它作為新產(chǎn)品,加上已經(jīng)開始進(jìn)行的d310項(xiàng)目(包含收放機(jī)、cd、vcd、dvd及天線、揚(yáng)聲器等),十堰辦事處的新產(chǎn)品主要有3個(gè),下面分別給予介紹:
            汽車電子有限公司(以下簡稱“十堰凱歌”)已開發(fā)出同樣的產(chǎn)品,并于去年供應(yīng)了800臺(tái)(直供路線),現(xiàn)在其正在緊密動(dòng)作,準(zhǔn)備再次進(jìn)入配套體系,十堰辦事處主要針對此情況給其設(shè)置門檻障礙。但是其價(jià)格為220.17元,我司價(jià)格為239.32元,相對而言,其成本優(yōu)勢比較大,如果采購三科的降本壓力持續(xù)增加,而我司的產(chǎn)品又不降價(jià)的話,其進(jìn)入配套路線是遲早的事。
            b.d310項(xiàng)目的hs-t1886收放機(jī),由于第一輪試制下來,發(fā)現(xiàn)的問題比較多,十堰辦事處也將此信息及時(shí)地反饋給公司,現(xiàn)在公司方面的答復(fù)是在4月20日之前將基本解決好這些問題。
            c.d310項(xiàng)目的hs-t2121收放機(jī),第一輪試制下來發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)在基本上只剩下一個(gè)——面板燈光問題(東風(fēng)商用車公司技術(shù)中心要求背景燈及按鍵燈光都為波長為470nm的藍(lán)光),因此機(jī)原先燈光都是綠色,現(xiàn)改為藍(lán)光的話要加上許多發(fā)光二極管,電路要重新設(shè)計(jì),重新開模,可能成本也要上去,時(shí)間節(jié)點(diǎn)能否保證也還是一個(gè)未知數(shù)。
            2)新市場開拓方面:東風(fēng)特種車身廠屬于東風(fēng)集團(tuán)下面的東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司,和東風(fēng)商用車公司是相互獨(dú)立的,其年產(chǎn)量大約為40000-50000,收放機(jī)主要由十堰振鴻銘工貿(mào)公司及東風(fēng)天成工貿(mào)公司2家進(jìn)行配套,我個(gè)人比較看好這個(gè)市場,但是更加需要總部和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
            20xx年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
            我是今年十月份到公司工作的,同時(shí)開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解??梢郧逦⒘骼膽?yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個(gè)成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。
            雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。
            二.部門工作總結(jié)。
            在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個(gè)寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
            從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。
            客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在。
            1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個(gè),加上沒有記錄的概括為230個(gè),一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算五個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量2個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
            2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
            3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
            4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和。
            工作計(jì)劃。
            性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
            三.市場分析。
            現(xiàn)在太原消費(fèi)卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。
            在太原市場上,消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費(fèi)卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。
            市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費(fèi)卡市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。
            四.20xx年工作計(jì)劃。
            在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:
            1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
            人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,初步預(yù)計(jì)明年的銷售人力達(dá)到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。
            2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
            銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
            3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
            培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
            4)建立新的銷售模式與渠道。
            把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
            5)銷售目標(biāo)。
            今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。
            今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點(diǎn),自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。
            20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20xx年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。
            我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。
            在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。
            這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會(huì)有回報(bào),對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯(cuò)的,我覺得自己做的還是很好的。
            自己200*年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止0*年12月24日,0*年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價(jià)比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
            一、切實(shí)落實(shí)。
            崗位職責(zé)。
            認(rèn)真履行本職工作。
            作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:
            1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;。
            2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;。
            3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);。
            4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);。
            5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)。
            規(guī)章制度。
            6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;。
            7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
            崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
            總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會(huì)四個(gè)月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。
            二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。
            工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。
            三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。
            銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
            四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。
            熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇四
            從去年到今年,我在x銀行擔(dān)任見習(xí)大堂經(jīng)理也要一年了。在這一年當(dāng)中我學(xué)到了很多金融方面的知識(shí),也逐漸體會(huì)到了在一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),大堂經(jīng)理的作用有多么重要。
            首先,大堂經(jīng)理是一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使。當(dāng)客戶來辦理業(yè)務(wù)時(shí),關(guān)注的不僅僅是室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,業(yè)務(wù)辦理和等候的時(shí)間長短,還包括是否能夠及時(shí)且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,有沒有得到更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求、最早能幫助到客戶的人是我。所以,微笑面對客戶,認(rèn)真傾聽客戶的需求,及時(shí)高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,因?yàn)榇藭r(shí),我的任何言談舉止都將代表工行的形象。
            另外,我們的柜員做的都是與金錢有關(guān)的細(xì)致工作,容不得一點(diǎn)差錯(cuò)。他們每天都要辦很多筆業(yè)務(wù),工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務(wù)時(shí)插進(jìn)來進(jìn)行咨詢,不但影響了他們的工作,還極易因此出現(xiàn)失誤操作,導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí),如果停下來為客戶解答,就影響了正在辦理的業(yè)務(wù);如果不予理睬,又會(huì)得罪客戶。兩者都會(huì)導(dǎo)致投訴或者客戶的流失的風(fēng)險(xiǎn)。
            作為大堂經(jīng)理,多向柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、多與柜員溝通了解業(yè)務(wù)流程,對每個(gè)柜員辦理業(yè)務(wù)的流程、習(xí)慣有所掌握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺(tái),只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自己所能為他們分擔(dān)壓力,同時(shí)為客戶提供更好、更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            因此在大堂經(jīng)理的崗位上,我圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作:
            一、分流、引導(dǎo)客戶。根據(jù)客戶的需求,引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機(jī)具和電子服務(wù)渠道,并鼓勵(lì)客戶逐漸以電子銀行服務(wù)渠道作為進(jìn)行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時(shí)間,更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務(wù)。
            二、為客戶提供基本的咨詢服務(wù),解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題。并根據(jù)客戶需求,主動(dòng)推薦各種新型、高回報(bào)的理財(cái)產(chǎn)品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務(wù)。
            三、識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶。根據(jù)分層次服務(wù)的原則,給予其特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù),依據(jù)客戶的星級及資金閑置情況,向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶。
            四、遵守大堂經(jīng)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會(huì),保障網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場及時(shí)、高質(zhì)和高效率的'服務(wù),提高客戶滿意度。
            在上述工作開展的過程中,我認(rèn)為自己的不足之處還很多,仍有以下幾方面需要改進(jìn):
            一、我在接待客戶時(shí)雖然很熟練但很多時(shí)候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,推薦產(chǎn)品主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
            二、在日常工作中需要處理的雜務(wù)較多,占用了較多時(shí)間,以致于對優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)注度不夠。
            三、有時(shí)只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題,沒有認(rèn)真的思考問題產(chǎn)生的源頭,沒能杜絕問題的再次發(fā)生。
            四、在與客戶交往和關(guān)系維護(hù)時(shí)手段簡單,營銷效果并不明顯,營銷技巧有待提高。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇五
            一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼過去了,這一年的時(shí)間通在公司裝備營銷部擔(dān)任營銷經(jīng)理,通過一年的鍛煉,自己對自己的本職工作和數(shù)控機(jī)床市場及公司現(xiàn)狀也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在通過年終工作總結(jié)和思考,希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ髌鹨粋€(gè)指導(dǎo)和督促的作用。
            首先,在過去一年的工作當(dāng)中,隨著對外部市場認(rèn)識(shí)的不斷加深和對各種問題的解決,充分地鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力,并強(qiáng)化了對機(jī)床相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。數(shù)控機(jī)床市場是一個(gè)相對成熟度比較高的市場。廣大消費(fèi)者對數(shù)控機(jī)床行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較廣泛。在這種市場狀況下,一般的營銷策略很難達(dá)到預(yù)期的效果。恰恰相反,強(qiáng)大的品牌影響力和價(jià)格因素成為了營銷效果的關(guān)鍵鏈條。而我公司的數(shù)控機(jī)床尚處于導(dǎo)入期,在品牌、產(chǎn)品線寬度深度、價(jià)格、渠道等等方面還沒有達(dá)到推動(dòng)營銷工作的因素,這就給我們的營銷工作帶來了很大的困難。所以,在過去的一年當(dāng)中,我們不斷地思考,不斷地嘗試。試圖能夠找到與其他大的機(jī)床廠商的不同之處,來突破重圍。我想,在過去的一年當(dāng)中,我們最大的收獲就是對目標(biāo)市場越來越深刻的認(rèn)識(shí),如果我公司堅(jiān)持做通用數(shù)控機(jī)床這塊市場的話,以目前的市場形勢和我公司的現(xiàn)狀來看,我們只能努力擴(kuò)大產(chǎn)品線的寬度和深度,并且努力降低成本。但是如果想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司的前期投入會(huì)比較大,而且所需時(shí)間也會(huì)比較長,所以難度較大。我想我公司可以嘗試在我公司特長的基礎(chǔ)上來加大研發(fā)適應(yīng)如今的市場形勢。簡單來說,就是在專用組合機(jī)床的基礎(chǔ)上加入數(shù)控系統(tǒng),使組專機(jī)床的柔性化增強(qiáng),并根據(jù)市場需求使組專機(jī)床系列化標(biāo)準(zhǔn)化,這樣才能令我公司與其他通用數(shù)控機(jī)床產(chǎn)生明顯的差異。
            其次,在這一年的工作當(dāng)中也有深深的.遺憾。就是沒有獨(dú)自形成一單的銷售。這里固然有開發(fā)市場困難的原因,但通過反思,也有自己業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)的因素。在這一年的時(shí)間里,自己也不斷地去一線市場調(diào)查和銷售過,城市農(nóng)村也都走訪過。但是始終無功而返。但是通過在不斷地失敗中總結(jié)思考,也就加強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力。
            現(xiàn)在自己從裝備營銷部調(diào)到了營銷中心,主要負(fù)責(zé)裝備類產(chǎn)品的宣傳和市場管理。之前一年的鍛煉相信能讓自己今后的工作更加得心應(yīng)手。對于今后的工作自己也有一定的規(guī)劃和思考:
            首先要努力做好自己的本職工作,隨著公司各個(gè)部門的調(diào)整,各項(xiàng)工作也步入正軌,自己要努力完善自己今后工作當(dāng)中所需的各項(xiàng)制度,令自己的工作更加條理化,也就提高了工作效率。
            其次要使自己各項(xiàng)工作的目標(biāo)更加明確,努力認(rèn)真地調(diào)查各項(xiàng)宣傳的必要性和效果,做到節(jié)約公司宣傳費(fèi)用,并使得宣傳效果最x。
            再次實(shí)時(shí)關(guān)注市場變化,敏銳捕捉市場信息,對公司的營銷工作作出一定的指導(dǎo)和幫助。
            最后希望能夠通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助能夠?yàn)楣镜目焖俳】蛋l(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇六
            工作方向:
            1.對經(jīng)銷商的管理。
            定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。
            2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題。
            實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策。
            3.銷售渠道下沉。
            進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。
            目標(biāo)市場:
            將對揚(yáng)州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進(jìn)行開發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實(shí)行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。
            1.銷售工作未來五年的自我規(guī)劃。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇七
            直接下屬營銷代表。
            職能要求:。
            1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
            2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
            3、制訂銷售計(jì)劃。
            4、確定銷售政策。
            5、設(shè)計(jì)銷售模式。
            6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
            7、銷售業(yè)績的考察評估。
            8、銷售渠道與客戶管理。
            9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
            10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。職位描述。
            3定期拜訪重要客戶,與重要客戶洽談業(yè)務(wù),并根據(jù)需要款待來訪客。
            戶;
            4代表飯店參加與銷售有關(guān)的各種社交活動(dòng);
            6做好本部門員工的培訓(xùn)和績效評估工作;
            7、處理酒店領(lǐng)導(dǎo)及銷售總監(jiān)制交辦的工作。
            任職標(biāo)準(zhǔn):
            文化程度:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
            資歷:從事賓館工作3年以上和市場營銷1年以上;
            語言能力:語言簡煉、清晰、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和說服力,用外語和客人簡單的對話;
            售前培訓(xùn):組織市場調(diào)研、本項(xiàng)目分析、周邊可比項(xiàng)目分析、銷售技巧培訓(xùn)、模擬銷售過程、成績考評。
            售中培訓(xùn):對在銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn),明確每一階段銷售的目的,及時(shí)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。
            針對性培訓(xùn):針對銷售過程中出現(xiàn)的特殊問題,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇八
            尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
            從我到x大酒店工作以來,是x大酒店培養(yǎng)了我,我和x大酒店在風(fēng)雨中一路走來,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)懷,使我能在x大酒店?duì)I銷部這個(gè)重要的崗位上工作。在營銷部工作的這段時(shí)間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長了起來,特別是x總找我談話后,使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。因?yàn)闋I銷部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營企業(yè)。
            以下是我對本酒店的市場作出的一些分析:
            一、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn),過于狹窄??偟目次覀兙频甑慕?jīng)營狀況不是太好,沒有自己的特色,定位偏高,消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場,對本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。
            二、宣傳力度不夠,未能在市場上引起較大的轟動(dòng)??梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。
            三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng),在回訪客人的同時(shí),把征詢到的客人的意見和建議及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據(jù)營銷目標(biāo),制定本年度的營銷計(jì)劃。針對以上情況,我部將在20xx年進(jìn)行以下的工作部署:
            2、進(jìn)行客戶的友好拜訪,結(jié)合目前客戶來酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對性的服務(wù),最大限度的滿足客戶的要求。
            3、制定節(jié)假日個(gè)性化營銷方案,特別是像中秋節(jié),元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;。
            4、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理,增加現(xiàn)金流。
            20xx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問題。根據(jù)顧客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成全年銷售任務(wù)。創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界!迎來我們x大酒店真正的春天!
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇九
            不知不覺中,很快就要過去。這一年是行業(yè)創(chuàng)新的一年,也是券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭更為激烈的一年。作為一個(gè)證券從業(yè)人員,不僅要關(guān)注實(shí)時(shí)政治、經(jīng)濟(jì),還要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和展業(yè)技巧,更是要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長避短,追求進(jìn)步。年末將至,我將自己一年度的工作總結(jié)如下:
            基礎(chǔ)業(yè)務(wù)完成方面。年末資產(chǎn)在年末的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻翻,在基金銷售較也有很大的進(jìn)步,月累計(jì)凈收入方面更是同比增長近10倍。個(gè)人收入也較上年大幅增長。但是平臺(tái)任務(wù)完成率仍未達(dá)標(biāo),資產(chǎn)和重點(diǎn)產(chǎn)品銷售仍需加強(qiáng)。
            整個(gè)年度的個(gè)人進(jìn)步。首先,個(gè)人級別完成了從高級客戶經(jīng)理到首席客戶經(jīng)理的晉升,雖然在年末的時(shí)候還是因?yàn)閮r(jià)值量的不足被降級為資深客戶經(jīng)理,但是我有信心在完成公司和營業(yè)部的各項(xiàng)考核指標(biāo),再次晉升為首席客戶經(jīng)理。另外,在這里我要非常感謝營業(yè)部總經(jīng)理的厚愛,讓我有機(jī)會(huì)參加了由公司總部舉辦的投資理財(cái)培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)我對公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型有了更清晰的認(rèn)識(shí),理解了在今后客戶的維護(hù)過程中尤其給大客戶做好資產(chǎn)配置的重要性,也更加明確和堅(jiān)定了自己今后職業(yè)生涯的發(fā)展方向。為了充實(shí)自己的知識(shí),拉近與專業(yè)的.距離,能更好的在目前工作崗位上做好客戶服務(wù),我報(bào)考了國際金融管理本科段,也閱讀了貨幣戰(zhàn)爭系列等相關(guān)書籍。雖然到目前為止,我的學(xué)習(xí)還停留在小范圍,起步階段,但這也足以使我對國際金融、金融行業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。這一年里我還非常有幸的成為了營業(yè)部港股通業(yè)務(wù)專員,這不僅督促我提高專業(yè)知識(shí)水平,而且能更好培養(yǎng)我的責(zé)任心和使命感。
            工作中的不足與需要改進(jìn)的地方。對待老客戶方面,雖然對貢獻(xiàn)度較大的客戶經(jīng)常維護(hù),卻忽略了很大一部分少交易和未交易客戶的激活維護(hù)。其實(shí)這些客戶也是我們營銷人員的一筆財(cái)富,卻往往容易被我們忽視。在來年的工作中我要把這一批客戶也放入我的工作重點(diǎn)范圍內(nèi),挖掘潛在價(jià)值。新客戶開發(fā)方面,今年的展業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依然是建行百秀支行,其實(shí)建行現(xiàn)在基本不讓保險(xiǎn)、券商員工在大廳展業(yè),所以我們能接觸到的只是少部分辦理貸款或交水費(fèi)的客戶,在這種情況下我依然堅(jiān)持大部分時(shí)間在銀行駐點(diǎn),自然效果甚微。雖然也偶爾走出去展業(yè),并且每次都會(huì)有所收獲,卻也還是因?yàn)樽陨淼亩栊院瓦@樣那樣的原因展業(yè)不夠積極,在來年的工作中我決心要有所改進(jìn),變守株待兔為主動(dòng)出擊。業(yè)務(wù)的專業(yè)型方面,雖然在這一年里我比以往更加注重知識(shí)的積累,可學(xué)習(xí)得依然不夠。來年我將更加充裕自己,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能。
            自然淘汰。我很欣慰自己當(dāng)初選擇了這個(gè)行業(yè),它讓我時(shí)刻充滿活力。我感謝公司提供的這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)能更好的提升自己。感謝營業(yè)部總經(jīng)理,給予我激勵(lì)和指引,讓我有信心在未來做的更好。感謝我的主管和同事,給予我的關(guān)心和幫助,讓我感受到輕松與溫暖。感謝客戶給予我信任和支持,讓我更加懂得珍惜與感恩。
            最后我希望能在這條充滿希望的事業(yè)道路上和營業(yè)部的小伙伴們一起走出不平凡的未來。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十
            本次工作報(bào)告總結(jié)了從10月12日雙方擬定工作時(shí)間表到10月29日休閑步行街開盤(重新開始租售)之間的工作內(nèi)容,旨在對過往工作做一個(gè)總結(jié)并提出下一步工作思路。
            1、銷售現(xiàn)場包裝。
            假日廣場銷售部自10月13日起開始裝修,經(jīng)過10天的緊張施工,現(xiàn)場裝修工程基本完成,10月23日銷售人員駐場開始接待客戶。由于銷售部裝修時(shí)間緊,現(xiàn)場對裝修過程中質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán),表現(xiàn)為沒有注重裝修的細(xì)節(jié)。如下圖示:
            未注意細(xì)節(jié),鉚釘直接破壞了畫面上的文字紅色橫梁上有長短不一,粗細(xì)不同的白色板縫同時(shí),沒有徹底的打掃裝修現(xiàn)場,以至于在銷售人員進(jìn)駐后,仍有多項(xiàng)掃尾工作在斷斷續(xù)續(xù)的開展。
            2、步行街包裝。
            截至到10月29日,羚銳假日廣場現(xiàn)場包裝完成了以下內(nèi)容:
            a、步行街彩旗、彩燈的安裝等。
            b、步行街路燈的維修及路旗廣告的安裝。
            c、步行街電表箱廣告的安裝、
            d、廣場停車的初步治理。
            e、步行街休閑座椅安裝,步行街內(nèi)植物種植現(xiàn)場包裝未完成了內(nèi)容有:
            a、2號樓,3號樓戶外廣告的制作、
            b、步行街口霓虹燈標(biāo)識(shí)的制作。
            總體而言,通過對步行街的立體包裝,基本上改變了以往冷清的商業(yè)氛圍,同時(shí),比較有效的向潢川市場傳遞了羚銳假日廣場步行街正在有所變化,羚銳公司即將有新的政策來運(yùn)作羚銳假日廣場這個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的信息。
            但是,因?yàn)楦黜?xiàng)廣告包裝的工作進(jìn)展比較遲緩,霓虹燈招牌未能完成,2號樓,3號樓戶外廣告牌尚未樹立,廣場內(nèi)現(xiàn)有商戶及現(xiàn)場來訪客戶都對步行街能否全面盤活持觀望態(tài)度。
            3、條幅及廣場彩虹門包裝。
            1號樓、4號樓按活動(dòng)方案完成了樓體條幅的安裝?;顒?dòng)當(dāng)天,假日廣場亦按照計(jì)劃擺放彩虹門,完成了對當(dāng)天活動(dòng)氛圍的烘托。
            4、戶外廣告。
            截至10月29日活動(dòng)開始前,羚銳假日廣場的戶外廣告僅有躍進(jìn)路二中的兩塊廣告,汽車站戶外廣告未發(fā)布,未能將羚銳假日廣場的戶外廣告宣傳的范圍擴(kuò)散開來,對潢川地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能實(shí)現(xiàn)有效的滲透。
            5、媒體宣傳。
            進(jìn)入10月份以來,羚銳公司在潢川縣電視臺(tái)對西關(guān)春申名苑、羚銳假日廣場項(xiàng)目分別投入了電視廣場宣傳。從兩個(gè)銷售案場的來電、來訪及成交結(jié)果來看,假日廣場的廣告宣傳效果十分不明顯,因此,我司已經(jīng)采用新的廣告詞及10、29活動(dòng)的部分畫面重新調(diào)整電視廣告宣傳內(nèi)容,但因本地電視臺(tái)制作水平有限,效果不十分理想,建議下次電視廣告選擇在鄭州專業(yè)廣告公司制作。10月29日通過手機(jī)短信發(fā)送羚銳假日廣場步行街租售短信,效果十分明顯,陸續(xù)有客戶打入電話咨詢項(xiàng)目情況。
            1、活動(dòng)前,假日廣場未能全面徹底的清理(如圖)。
            10、29上午9點(diǎn)29分,步行街內(nèi)外翻起的水井蓋。
            10、29上午9點(diǎn)33分,廣場中的茶葉垃圾。
            10、29上午9點(diǎn)41分,殘缺的地面鋪磚及紙屑垃圾。
            2、步行街包裝中一些細(xì)節(jié)未能引起重視(如圖)。多數(shù)電表箱未上鎖,底邊翹起。電表箱外保護(hù)模至今無人清理。
            3、在與物業(yè)公司等單位合作過程中,沒能先召開工作會(huì)議,將各項(xiàng)工作分解并責(zé)任到人,導(dǎo)致在29日早上九點(diǎn)李總、許總親自在現(xiàn)場指揮安排各項(xiàng)廣場清掃工作。
            4、在制定活動(dòng)方案后,缺少有效渠道與廣場商戶開展溝通,未能將廣場商戶的促銷活動(dòng)與廣場活動(dòng)形成更好的互動(dòng),避免出現(xiàn)活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)形式的沖突。
            銷售現(xiàn)場的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,10月29日活動(dòng)舉辦前,現(xiàn)場6天累計(jì)來電1組,累計(jì)來訪9組;10月29日當(dāng)天現(xiàn)場來電5組,來訪8組;活動(dòng)后一周內(nèi)現(xiàn)場累計(jì)來電7組,累計(jì)來訪9組。
            目前,潢川市場中的經(jīng)營商戶通過前階段的電視廣告片、假日廣場宣傳單頁對羚銳假日廣場租售信息已經(jīng)有一定的了解,特別是對步行街免半年租金招商有一定的認(rèn)知,但來訪客戶中二次到訪銷售現(xiàn)場的非常少,分析原因如下:
            1、雖然羚銳公司為了此次步行街的租售做出了大量的工作,但各項(xiàng)工作進(jìn)展十分緩慢,如步行街內(nèi)的休閑座椅自9月份開始修建以來,至今仍有工人不斷的在現(xiàn)場修整,霓虹燈制作進(jìn)展十分緩慢等,經(jīng)營商戶對羚銳公司的'各項(xiàng)工作持觀望態(tài)度。
            2、自西亞超市開業(yè)以來,每周都推出商業(yè)促銷活動(dòng),其商業(yè)人氣一直明顯高于亞興超市,加上黃國商貿(mào)城,華英商貿(mào)城一直以來是潢川傳統(tǒng)的商業(yè)旺區(qū),經(jīng)營商戶普遍存在對“羚銳假日廣場,亞興到底能否聚集大量的消費(fèi)人氣”持觀望態(tài)勢。
            3、經(jīng)營商戶普遍認(rèn)為地下室無法使用,商鋪實(shí)際的經(jīng)營面積小,房租明顯高于對面的華英商貿(mào)城,同時(shí),假日廣場的各項(xiàng)經(jīng)營稅費(fèi)較高,認(rèn)為步行街的經(jīng)營成本高,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大。因此,在市場中有廣場商戶說,“現(xiàn)在是在給羚銳公司打工,賺的錢都給了房租和工商局?!?BR>    4、羚銳公司、華安物業(yè)都曾與亞興、萬佳珠寶、黃金泊岸等商戶發(fā)生過摩擦,對華安物業(yè)的管理及服務(wù)非常有意見(亞興值班經(jīng)理曾提出過:一周之內(nèi)連續(xù)丟失6輛自行車,顧客投訴無人受理;保安工作時(shí)間不在崗位,經(jīng)常早上10點(diǎn)以前見不到保安的影子;廣場清潔衛(wèi)生得不到及時(shí)的清理;自10月份以來,廣場促銷活動(dòng),物業(yè)不再負(fù)責(zé)商戶間的協(xié)調(diào)。)廣場上商戶對此有各種各樣的怨言,造成羚銳假日廣場在潢川市場中的不良口碑。
            5、步行街曾經(jīng)有過幾次招租活動(dòng),但都未能取得成功,因此市場中的商戶在選擇步行街的時(shí)候比以往更加慎重,特別注重廣場現(xiàn)有商戶的意見,以及其生意圈里朋友們的意見。
            6、經(jīng)營商戶對7號商鋪?zhàn)鳛樽≌瑯堑呐R時(shí)通道意見非常大,認(rèn)為:
            第一、不知道7號商鋪的通道要使用到時(shí)候;
            第二、步行街路口到處可見建筑物料(沙土、磚塊)隨意堆放,裝修工人的摩托車塞滿了步行街,對步行街能否正常營業(yè)持否定態(tài)度。
            7、經(jīng)營商戶對步行街各商鋪安裝的防盜門有看法,認(rèn)為緊鎖防盜門的步行街更加冷清,更加沒有人氣;認(rèn)為現(xiàn)在選用的左右開啟防盜門,品質(zhì)差,開啟后對減少了商鋪的櫥窗展示面,普遍建議更換為向上收起的防盜門。
            1、加大、加快羚銳公司對假日廣場推廣工作的力度,提高工作效率及工作質(zhì)量,給市場“羚銳公司是一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實(shí)干的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”的良好印象。
            2、調(diào)整華安物業(yè)公司的管理機(jī)制及現(xiàn)場管理辦法,認(rèn)真、負(fù)責(zé)的為假日廣場里的商戶做好各項(xiàng)服務(wù)工作,將物業(yè)公司的服務(wù)職能做好,做扎實(shí),從而進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。
            3、由羚銳公司牽頭,組織召開假日廣場管理會(huì)議,會(huì)議邀請華安物業(yè)、亞興、萬佳、黃金泊岸、雅鹿、美國蘋果等廣場商戶以及步行街內(nèi)所有商戶參加,認(rèn)真聽取商戶的意見及其解決方案,首先緩和與商戶的各種矛盾,然后盡快的落實(shí)解決各種矛盾。同時(shí),可根據(jù)需要邀請工商、稅務(wù)部門參與會(huì)議。在潢川的經(jīng)商者中轉(zhuǎn)變羚銳公司的口碑。
            4、由羚銳公司牽頭,由物業(yè)公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的協(xié)調(diào)廣場促銷活動(dòng),將以亞興、萬佳、黃金泊岸為代表的商戶的各種促銷活動(dòng)有序的組織起來,步行街租售活動(dòng)應(yīng)與商家促銷活動(dòng)相互助長,通過長期,高頻率的組織大氣磅礴的活動(dòng)廣場活動(dòng),充分體現(xiàn)廣場人氣聚集的優(yōu)勢。
            5、根據(jù)與工程部溝通,帶有地下室的2、3號樓是框架結(jié)構(gòu),二樓可以打通,這樣的話我們考慮可以把二樓打通單獨(dú)出租或者直接嫁接到亞興超市的二樓以提高利用率,解決結(jié)構(gòu)不合理造成的空間浪費(fèi)和租金過高的問題。
            6、加大項(xiàng)目廣告,特別是戶外廣告宣傳力度,同時(shí)結(jié)合發(fā)往潢川各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大巴車車體廣告,將假日廣場的廣告宣傳深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
            7、招商工作將是步行街能否成功盤活的關(guān)鍵,銷售人員現(xiàn)在不僅要完成銷售更要引進(jìn)商家入住,因此,建議給成功招商的銷售人員一定的獎(jiǎng)金以激勵(lì)招商工作的完成。
            8、為假日廣場所有商戶爭取到工商稅收的政策性減免優(yōu)惠。
            鄭州直線潢川項(xiàng)目組xxxx年11月6日。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十一
            20xx年馬上就要過去。新的挑戰(zhàn)又在眼前,回顧在這一年工作中,有太多的感慨和感動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事們的友愛和幫助下,這一年的工作感覺格外順利,也因?yàn)檫@些,我一直用感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)的工作,沒有絲毫懈怠,各方面都取得了一些成績,但也存在不足,具體匯報(bào)如下:
            今年是公司的服務(wù)提升年,首先,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),要求自己必須擁有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧也及其重要。燕經(jīng)理組織多次服務(wù)意識(shí)和營銷技巧的各項(xiàng)培訓(xùn)。嚴(yán)格要求自己,對顧客必須服務(wù)周到、主動(dòng)介紹商品、堅(jiān)持多說一句話、做好營銷工作。從服務(wù)細(xì)節(jié)、語言技巧、打動(dòng)顧客的心理、多銷售一塊棒棒糖、一杯豆?jié){、一瓶水、一個(gè)面包等各種商品,積少成多,增加效益。在日常的工作中,不管在超市哪個(gè)崗位工作,我始終堅(jiān)持做什么事情,做了就一定把它做好做細(xì)。對工作充滿熱情,用積極的工作態(tài)度,影響周圍的人。我也堅(jiān)持和同事們互幫互助,共同努力把各項(xiàng)工作做細(xì),積極主動(dòng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做一個(gè)合格的員工。
            不足方面:通過張總提出的“五不自”深刻反思找出自己的不足之處有很多,工作考慮不夠全面,衛(wèi)生清理、過期商品、盤點(diǎn)工作、陳列擺放商品,倉庫商品擺放、搭配商品、進(jìn)貨接貨等各項(xiàng)工作做不到位,細(xì)節(jié)工作還欠缺。對安全工作有時(shí)粗心大意。遇事有時(shí)情緒化,不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。遇到問題想得不夠全面、不夠冷靜。遇到難處理的問題,也想過逃避,想過放棄。不能夠主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通,處理問題還需要多學(xué)會(huì)靈活變通,需加強(qiáng)語言表達(dá)能力。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),害怕自己做不好,對自己沒有自信,不會(huì)鼓勵(lì)自己,執(zhí)行力欠佳。管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題有時(shí)處理不及時(shí),有時(shí)存在老好人思想、得過且過思想。工作缺少計(jì)劃性、主動(dòng)意識(shí)欠缺,不能給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、無創(chuàng)新能力。
            在今后工作中盡上自己最大的'能力把以上不足一一整改,完善自我、穩(wěn)步提升,向著目標(biāo)努力。
            在這期間我也多了一層身份,燕經(jīng)理說讓我?guī)О嗟臅r(shí)候,說實(shí)話我心里有些害怕,擔(dān)心自己做不好,畢竟自己能力有限?。⊙嘟?jīng)理和劉副經(jīng)理把多年的工作經(jīng)驗(yàn)傳授與我,我也主動(dòng)多學(xué)、多問、多請教、多溝通、多觀察、多努力、很快進(jìn)入了工作角色。從管理上能合理安排人員,各項(xiàng)工作井然有序了,沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
            在20xx年工作中,必須按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行到位,服從指揮,不管是在超市哪個(gè)崗位工作做細(xì),積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改正自己的不足,20xx年工作計(jì)劃如下:
            在日常的工作中,要具備一定的服務(wù)意識(shí),時(shí)刻牢記著為公司"創(chuàng)造價(jià)值",把工作經(jīng)驗(yàn),與同事們分享,齊頭并進(jìn),所話說“活到老,學(xué)到老”加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)服務(wù)技巧,堅(jiān)持“多說一句話”營銷,爭取把工作做的跟家完美。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十二
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            一、營銷觀念的問題
            1、要找尋合適自身的經(jīng)銷商
            (2)強(qiáng)扭的瓜不甜。
            2、銷售服務(wù)的重點(diǎn)是經(jīng)銷商還是終端?
            (1)產(chǎn)品品牌不是強(qiáng)勢品牌,對終端來說還缺乏必要的吸引力;
            (2)產(chǎn)品價(jià)格也不便宜,而且同類產(chǎn)品存在很多品牌的替代品,終端接受起來也就慢;
            (4)現(xiàn)在的管理架構(gòu)和管理流程也是一個(gè)制約因素;
            (8)擔(dān)負(fù)和影響公司銷售業(yè)績的是我們的各個(gè)特約經(jīng)銷商。只有這些經(jīng)銷商可以有既得的利益和滿意的市場服務(wù),才能夠產(chǎn)生動(dòng)力并愿意主動(dòng)去通過自身的網(wǎng)絡(luò)來推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,才能夠?qū)︿N售額的.產(chǎn)生影響力和拉動(dòng)力。
            3、不能固守經(jīng)驗(yàn)一成不變
            (2)以前的成功經(jīng)驗(yàn)可能也是今后的失敗根源。
            二、是銷售控制的問題
            1、經(jīng)銷商的通路銷售操作方法
            從目前而言,我們比較切實(shí)可行方式,就是可給予經(jīng)銷商在各種通路操作的意見和建議,給經(jīng)銷商參考,至于是不是一定需要經(jīng)銷商按照我們的建議來做,就值得我們好好商榷和考量。因?yàn)樵趨^(qū)域市場運(yùn)作前我們和經(jīng)銷商之間已經(jīng)有了限制性的條款對銷售進(jìn)行限制,而只要經(jīng)銷商不跨越這些限制性條款運(yùn)做就應(yīng)該給予支持。
            這其實(shí)就象是兩組成家庭一樣。首先當(dāng)然是兩你情我愿的,成家后共同向往的是美滿、舒適的生活(笑聲)。但應(yīng)該清楚,你不能總是要求你的另一半完全按照你的想法和思路去生活、工作,畢竟他/她有他/她不同的生活、工作經(jīng)歷,有他/她對生活、工作不同的看法和理解,有他/她不同的生活、工作圈子,有他/她不同的生活、工作方式,有他/她不同的身處環(huán)境(笑聲、掌聲)。
            所以就不能強(qiáng)求二人的生活、工作方式完全一致,只能是求同存異。你可以經(jīng)常和他/她溝通,談?wù)勀銓λ?她的某些事情、某些做法的看法和想法,給他/她一些意見和建議。既然是共同生活在一起,他/她肯定會(huì)誠心聽取你的意見和建議,然后提出他/她本站自己的想法和看法。或許你的意見和建議值得參考,他/她會(huì)立即聽取和采用;或許你的意見和建議是片面的,通過溝通,你會(huì)明白和領(lǐng)悟他/她這樣做的出發(fā)點(diǎn)是怎樣?這樣雙方就很容易溝通清楚,而不是相互猜忌。畢竟,他/她是最清楚他/她自己在那樣的環(huán)境里面應(yīng)該怎樣來處理事情,怎樣去做事情了。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十三
            下面是本站小編為大家整理的2018營銷年度工作總結(jié)精選,歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目。
            2018營銷年度工作總結(jié)精選【一】
            20xx年即將過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
            在20xx年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志、等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
            從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績的確很不理想。
            客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn):
            1.銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng) 。
            2.對客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無法進(jìn)行。
            3. 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
            4.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
            5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。(長久下去會(huì)影響公司的形象、和聲譽(yù))
            一.市場分析
            市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會(huì)調(diào)整應(yīng)對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,我們很可能會(huì)失去這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
            二.20xx年工作計(jì)劃
            在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:
            1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
            人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險(xiǎn)、上戶、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
            2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
            銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的`出勤、見客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
            3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
            培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
            4)建立新的銷售模式與渠道。
            把握好制定好 保險(xiǎn) 與 裝潢 的銷售模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
            根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售顧問身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
            5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。
            今后,在做出每一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點(diǎn),自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在2018年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!
            2018營銷年度工作總結(jié)精選【二】
            在xx總和xx總及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,貫徹公司文化及理念,開創(chuàng)行業(yè)重大創(chuàng)新為我們共同的目標(biāo)去奮斗?;仡欉@一年的工作歷程,作為太和品牌的銷售人員,雖完成公司的暫定目標(biāo),但工作中存在不少的問題,希望公司能給于指正。為了來年更好的完成太和的營銷工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),特對階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。
            剛進(jìn)公司那會(huì),什么都不懂。公司本著培養(yǎng)的目的把我招至太和的大家庭,通過近一年的學(xué)習(xí)及摸索,我主要從以下幾個(gè)方面來總結(jié)與展望未來。
            1、工作方面。虛心向同事們學(xué)習(xí),不懂的多問、多看、多想。努力提高服務(wù)質(zhì)量,微笑面對顧客,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。完善顧客資料,重點(diǎn)培養(yǎng)新的顧客群,讓新的顧客轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費(fèi)。
            2、學(xué)習(xí)方面。為提高銷售技巧,利用業(yè)余時(shí)間,在網(wǎng)絡(luò)、書本中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),充分運(yùn)用于日常銷售工作中,增強(qiáng)了自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷售業(yè)。
            3、生活方面。在個(gè)人生活方面,本人一直保持艱苦奮斗的作風(fēng),不鋪張、不浪費(fèi)、不奢侈,不與同事斤斤計(jì)較,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排,以創(chuàng)新理念為主,提高最大銷售利潤為目標(biāo)。
            經(jīng)過這一年來的工作的磨練,能得到公司的認(rèn)可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創(chuàng)造財(cái)富。
            2018營銷年度工作總結(jié)精選【三】
            二00x年度,營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動(dòng)和推廣工作?,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
            總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。
            “5個(gè)一”的成績不可忽視
            1.鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)
            武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。
            我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。
            2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍。
            目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。
            對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。
            這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運(yùn)作的生力軍,是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢otc市場的人員保證。
            3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。
            在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。
            首先,出臺(tái)了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。
            其次,出臺(tái)了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)。”
            第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的日、周兩會(huì)機(jī)制。每天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會(huì),及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。
            4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。
            目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。
            5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作提供了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。
            200x年度,武漢辦通過新產(chǎn)品的市場開拓,共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬元;利潤額y萬元。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。
            所以說,營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),為公司創(chuàng)造了一定的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。
            “5個(gè)無”的問題亟待解決
            問題是突破口,問題是起跑線,問題是必須掃清的壁壘。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十四
            時(shí)間太瘦,指縫太窄,一晃,20__年就這樣過了,剛來到公司可能一下子還沒從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變過來,有點(diǎn)不適應(yīng),但慢慢就習(xí)慣了這樣的節(jié)奏。入職__公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余,過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足。
            客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,所以各個(gè)部門的同事都要和諧相處,因?yàn)榭头藛T的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此老大對每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的,認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以老大對新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個(gè)人而言,剛來公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回工作,感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已,但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月,當(dāng)時(shí)覺得沒這個(gè)必要,但是當(dāng)我下來感覺自己有點(diǎn)落后之后覺得確實(shí)有這個(gè)必要,可以為自己將來在工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            在工作中隨時(shí)都會(huì)遇到自己不懂的問題,被問及的同事都挺樂意教,不會(huì)擺著一副老員工的架子,這點(diǎn)對于新員工來說是一種欣慰,當(dāng)然工作中也會(huì)遇到一些很刁鉆的客戶,作為一個(gè)客服人員來說,首先應(yīng)該對客戶以誠相待,把客戶當(dāng)成朋友,真心為客戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,在為客戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽客戶的問題,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅客戶情緒上的怒火,處理這樣的問題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起客戶更大的投訴,所以在工作中要積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
            說真的,在工作中有時(shí)候有些細(xì)節(jié)問題自己也察覺不到,可能是因?yàn)樽约翰粔蚣?xì)心和熟練,或者還不夠?qū)I(yè),有時(shí)工作中出點(diǎn)錯(cuò)也在所難免,我會(huì)盡力克服這些缺點(diǎn),希望以后可以做到更好。
            回顧20__年,公司在人員有點(diǎn)緊缺的情況下超額地完成了任務(wù),對于剛剛參加工作的我來說有點(diǎn)艱辛,卻收獲了成長與成績,很感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我會(huì)在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在此,對一直以來支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心,謝謝老大在工作上教導(dǎo)和生活中的關(guān)心,沒有公司的培養(yǎng)就沒有我現(xiàn)在的進(jìn)步,雖然進(jìn)步不是很明顯。
            公司的部分員工在工作能力上的成長和進(jìn)步。作為同事讓我有一些成就感,同時(shí)也是對我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,老大交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),認(rèn)真努力地完成它。時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回,歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中,我將帶著我在昔日工作中積累的所有的經(jīng)驗(yàn)投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作,加強(qiáng)部門的凝聚力,力爭在新一年的工作中煥然一新,取得更大進(jìn)步。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十五
            20_年七月,我加入到了_保險(xiǎn)公司,從事我不曾熟悉的_保險(xiǎn)工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其它主管的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠很好的為客戶提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來的工作情況匯報(bào)。
            一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平。
            積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。
            二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
            積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
            三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
            一年來,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購買非法彩等不良行為。
            四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù),積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
            一年多來,本人憑著對保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十六
            一年好景君須記,正是橙黃橘綠時(shí)。緊張忙碌的20xx年已接近尾聲,營銷中心在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)隊(duì)成員的相互配合努力下,全體同仁團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,為公司的發(fā)展付出了極大的艱辛和汗水,取得了比較可觀的成績。20xx年的工作即將全面展開,預(yù)示著我們明年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對過去的工作認(rèn)真總結(jié),保持清醒認(rèn)識(shí),并著手準(zhǔn)備應(yīng)對20xx年我們將面對的新形勢和新問題。下面我對營銷中心的工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)如下:
            在公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)中,營銷中心高度重視、統(tǒng)一策劃營銷方案,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)競爭意識(shí),通過“同成長,共收獲”和“攜手同行,決戰(zhàn)百日”等專項(xiàng)營銷活動(dòng)中,營業(yè)部截止到11月末新增開戶戶,其中營銷代表和經(jīng)紀(jì)人新開戶戶。截止10月底營銷團(tuán)隊(duì)累計(jì)交易量億,占營業(yè)部總交易量的%;營銷團(tuán)隊(duì)管理的資產(chǎn)總額為億,占營業(yè)部總資產(chǎn)量的%。紫金理財(cái)產(chǎn)品銷售累計(jì)實(shí)現(xiàn)萬元,紫金理財(cái)產(chǎn)品日均保有量達(dá)到萬元。
            為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。營銷中心突破以往選拔人才的方式,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理競聘活動(dòng),積極調(diào)動(dòng)新老員工的工作熱情,充分發(fā)揮每位員工的內(nèi)在潛力,此次競聘活動(dòng)拓展了人才選擇的渠道,也為營銷中心后續(xù)選拔人才提供了很好的借鑒。此外,營銷中心還舉行各種營銷競賽、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),增強(qiáng)了各客戶經(jīng)理的交流和融洽,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。各團(tuán)隊(duì)之間也形成了良好、和諧的競爭機(jī)制,充分發(fā)揮各團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、特色,在開發(fā)客戶中取得了較好的效果。
            在原有銀行渠道的駐點(diǎn)券商日益飽和的情況下,20xx年?duì)I銷中心把渠道建設(shè)的工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到新的渠道開發(fā)上。營銷中心開始注重開發(fā)超市、大賣場,移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營商,軟件公司,社區(qū),學(xué)校,4s店,旅行社等多種渠道,多管齊下。其中,電話營銷取得了比較好的效果,通過銀行、客戶提供的電話資源,結(jié)合比較有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行的電話營銷培訓(xùn),營銷中心通過電話營銷在不到三個(gè)月的時(shí)間里約引進(jìn)1000的新增萬資產(chǎn)。
            “投顧暫定規(guī)定”出臺(tái)后,各家券商都在積極探討未來業(yè)務(wù)如何發(fā)展,營銷部門也在議論該項(xiàng)業(yè)務(wù)對自身的影響,而市場的轉(zhuǎn)變也似乎預(yù)示著,“投顧”將是未來營銷人員的最佳出路。在這種大環(huán)境下,我們開始注重培養(yǎng)客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì),通過晨會(huì)的股市分析、每天一堂銷售課、禮儀培訓(xùn)、每周理財(cái)服務(wù)培訓(xùn)等多方面來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。此外,營銷人員的工作不僅僅是開戶了,還可以做很多事情,包括和銀行、私募、基金公司接洽,發(fā)售定向理財(cái)產(chǎn)品,和風(fēng)投、pe、投行合作,涉足股權(quán)投資,扮演客戶與營業(yè)部之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和收入的多樣化,做“全業(yè)務(wù)鏈”指引下的“多面手”。
            20xx年所取得的業(yè)績,充分展示了各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)合作,努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌和工作能力,更與公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持是密不可分的。面對20xx年的新形勢和新問題,營銷中心必須做好充分準(zhǔn)備和周密計(jì)劃,以迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
            在市場的熱切期待中,籌劃數(shù)年的證券公司融資融券試點(diǎn)終于進(jìn)入最后的沖刺階段,在這場資本市場的創(chuàng)新發(fā)展中,大力推行融資融券業(yè)務(wù),以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為契機(jī),盤活客戶資產(chǎn),培育客戶群體,提升服務(wù)水平,創(chuàng)收中間收入。營銷中心更是需要發(fā)揮先鋒作用,迅速熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程,積極探索融資融券的客戶開發(fā)渠道。
            營銷中心應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變思維,強(qiáng)化以客戶需求為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)為基礎(chǔ),通過對各部門、各個(gè)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與協(xié)調(diào),打破傳統(tǒng)的金融服務(wù)條塊化分類,把跨部門、跨模塊的`關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)整合成一體化業(yè)務(wù)鏈條,最終形成一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、系列產(chǎn)品、綜合服務(wù)的統(tǒng)一服務(wù)體系。此外,營銷中心還可以積極拓展與銀行、私募、基金公司接洽,發(fā)售定向理財(cái)產(chǎn)品,信托產(chǎn)品,和風(fēng)投、pe、投行合作,涉足股權(quán)投資,為限售股解禁和大宗交易調(diào)度資源,逐漸實(shí)現(xiàn)“全業(yè)務(wù)鏈模式”。
            營銷中心要具備具體問題具體分析的能力,要充分調(diào)查市場,了解客戶,挖掘客戶的需求,整合營業(yè)部現(xiàn)有資源,進(jìn)行整合營銷。根據(jù)季節(jié)、地域、天氣、社會(huì)環(huán)境等各方面的因素,采取與時(shí)俱進(jìn)、具體實(shí)際的營銷策略。營銷中心應(yīng)充分利用證券行業(yè)投研的專業(yè)優(yōu)勢,對銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行滲透,大力挖掘培育轉(zhuǎn)化潛在客戶群體,把銀行短期理財(cái)客戶、活期存款客戶轉(zhuǎn)化國債回購業(yè)務(wù)客戶;把銀行套牢的開放式基金客戶,通過我們專業(yè)的分析,轉(zhuǎn)化為營業(yè)部資源客戶;把有高端理財(cái)需求的客戶,通過我們的合理配置,轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊淖辖鹄碡?cái)客戶。營銷中心只有不斷接納新思想、學(xué)習(xí)新知識(shí),突破傳統(tǒng)的思路和方法,全身心地融入市場,貼近客戶需求,才能打造具有華泰特色、不可復(fù)制的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
            加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)招聘合適的營銷人員,優(yōu)勝劣汰,保持營銷隊(duì)伍的動(dòng)力;同時(shí),充分考慮證券經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)素質(zhì)等相適應(yīng)的情況,對現(xiàn)有證券經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行梳理。營銷中心要根據(jù)現(xiàn)有員工的具體情況,以理財(cái)中心相互協(xié)作,打造一只過硬的投資理財(cái)顧問隊(duì)伍,提升客戶對資產(chǎn)配置的意識(shí),對財(cái)富管理的認(rèn)知,通過對客戶的分類與需求,整合公司的產(chǎn)品資源,選擇出與之匹配的理財(cái)咨詢方案。此外,還要?jiǎng)?chuàng)新營銷手段和方法,大力推廣、推介公司金融服務(wù)體系和金融服務(wù)產(chǎn)品,打造特色的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)模式,多方位實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)。
            路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在公司與華泰聯(lián)合的二次整合之際,在公司發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)刻,在“全業(yè)務(wù)鏈”指導(dǎo)思想下,我們相信所有營銷人員都會(huì)為了共同的目標(biāo)不懈努力,互相支持,積極進(jìn)取,相信在20xx年會(huì)再創(chuàng)輝煌,取得更好成績!
            營銷中心
            20xx年11月18日
            營銷經(jīng)理的年度工作總結(jié)篇十七
            一年好景君須記,正是橙黃橘綠時(shí)。緊張忙碌的20xx年已接近尾聲,營銷中心在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)隊(duì)成員的相互配合努力下,全體同仁團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,為公司的發(fā)展付出了極大的艱辛和汗水,取得了比較可觀的成績。20xx年的工作即將全面展開,預(yù)示著我們明年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對過去的工作認(rèn)真總結(jié),保持清醒認(rèn)識(shí),并著手準(zhǔn)備應(yīng)對20xx年我們將面對的新形勢和新問題。下面我對營銷中心的工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)如下:
            (一)目標(biāo)管理方面。
            在公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)中,營銷中心高度重視、統(tǒng)一策劃營銷方案,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)競爭意識(shí),通過“同成長,共收獲”和“攜手同行,決戰(zhàn)百日”等專項(xiàng)營銷活動(dòng)中,營業(yè)部截止到11月末新增開戶戶,其中營銷代表和經(jīng)紀(jì)人新開戶戶。截止10月底營銷團(tuán)隊(duì)累計(jì)交易量億,占營業(yè)部總交易量的%;營銷團(tuán)隊(duì)管理的資產(chǎn)總額為億,占營業(yè)部總資產(chǎn)量的%。紫金理財(cái)產(chǎn)品銷售累計(jì)實(shí)現(xiàn)萬元,紫金理財(cái)產(chǎn)品日均保有量達(dá)到萬元。
            (二)團(tuán)隊(duì)文化方面。
            為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。營銷中心突破以往選拔人才的方式,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理競聘活動(dòng),積極調(diào)動(dòng)新老員工的工作熱情,充分發(fā)揮每位員工的內(nèi)在潛力,此次競聘活動(dòng)拓展了人才選擇的渠道,也為營銷中心后續(xù)選拔人才提供了很好的借鑒。此外,營銷中心還舉行各種營銷競賽、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),增強(qiáng)了各客戶經(jīng)理的交流和融洽,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。各團(tuán)隊(duì)之間也形成了良好、和諧的競爭機(jī)制,充分發(fā)揮各團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、特色,在開發(fā)客戶中取得了較好的效果。
            (三)渠道建設(shè)方面。
            在原有銀行渠道的駐點(diǎn)券商日益飽和的情況下,20xx年?duì)I銷中心把渠道建設(shè)的工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到新的渠道開發(fā)上。營銷中心開始注重開發(fā)超市、大賣場,移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營商,軟件公司,社區(qū),學(xué)校,4s店,旅行社等多種渠道,多管齊下。其中,電話營銷取得了比較好的效果,通過銀行、客戶提供的電話資源,結(jié)合比較有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行的電話營銷培訓(xùn),營銷中心通過電話營銷在不到三個(gè)月的時(shí)間里約引進(jìn)1000的新增萬資產(chǎn)。
            (四)人才儲(chǔ)備方面。
            “投顧暫定規(guī)定”出臺(tái)后,各家券商都在積極探討未來業(yè)務(wù)如何發(fā)展,營銷部門也在議論該項(xiàng)業(yè)務(wù)對自身的影響,而市場的轉(zhuǎn)變也似乎預(yù)示著,“投顧”將是未來營銷人員的最佳出路。在這種大環(huán)境下,我們開始注重培養(yǎng)客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì),通過晨會(huì)的股市分析、每天一堂銷售課、禮儀培訓(xùn)、每周理財(cái)服務(wù)培訓(xùn)等多方面來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。此外,營銷人員的工作不僅僅是開戶了,還可以做很多事情,包括和銀行、私募、基金公司接洽,發(fā)售定向理財(cái)產(chǎn)品,和風(fēng)投、pe、投行合作,涉足股權(quán)投資,扮演客戶與營業(yè)部之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和收入的多樣化,做“全業(yè)務(wù)鏈”指引下的“多面手”。
            20xx年所取得的業(yè)績,充分展示了各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)合作,努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌和工作能力,更與公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持是密不可分的。面對20xx年的新形勢和新問題,營銷中心必須做好充分準(zhǔn)備和周密計(jì)劃,以迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
            (一)積極開展融資融券業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平。
            在市場的熱切期待中,籌劃數(shù)年的證券公司融資融券試點(diǎn)終于進(jìn)入最后的沖刺階段,在這場資本市場的創(chuàng)新發(fā)展中,大力推行融資融券業(yè)務(wù),以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為契機(jī),盤活客戶資產(chǎn),培育客戶群體,提升服務(wù)水平,創(chuàng)收中間收入。營銷中心更是需要發(fā)揮先鋒作用,迅速熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程,積極探索融資融券的客戶開發(fā)渠道。
            (二)深刻解讀全業(yè)務(wù)鏈模式,全面提升營銷中心各項(xiàng)工作的核心競爭力。
            營銷中心應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變思維,強(qiáng)化以客戶需求為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)為基礎(chǔ),通過對各部門、各個(gè)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與協(xié)調(diào),打破傳統(tǒng)的金融服務(wù)條塊化分類,把跨部門、跨模塊的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)整合成一體化業(yè)務(wù)鏈條,最終形成一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、系列產(chǎn)品、綜合服務(wù)的統(tǒng)一服務(wù)體系。此外,營銷中心還可以積極拓展與銀行、私募、基金公司接洽,發(fā)售定向理財(cái)產(chǎn)品,信托產(chǎn)品,和風(fēng)投、pe、投行合作,涉足股權(quán)投資,為限售股解禁和大宗交易調(diào)度資源,逐漸實(shí)現(xiàn)“全業(yè)務(wù)鏈模式”。
            (三)開發(fā)整合營銷模式,實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)展。
            營銷中心要具備具體問題具體分析的能力,要充分調(diào)查市場,了解客戶,挖掘客戶的需求,整合營業(yè)部現(xiàn)有資源,進(jìn)行整合營銷。根據(jù)季節(jié)、地域、天氣、社會(huì)環(huán)境等各方面的因素,采取與時(shí)俱進(jìn)、具體實(shí)際的營銷策略。營銷中心應(yīng)充分利用證券行業(yè)投研的專業(yè)優(yōu)勢,對銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行滲透,大力挖掘培育轉(zhuǎn)化潛在客戶群體,把銀行短期理財(cái)客戶、活期存款客戶轉(zhuǎn)化國債回購業(yè)務(wù)客戶;把銀行套牢的開放式基金客戶,通過我們專業(yè)的分析,轉(zhuǎn)化為營業(yè)部資源客戶;把有高端理財(cái)需求的客戶,通過我們的合理配置,轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊淖辖鹄碡?cái)客戶。營銷中心只有不斷接納新思想、學(xué)習(xí)新知識(shí),突破傳統(tǒng)的思路和方法,全身心地融入市場,貼近客戶需求,才能打造具有華泰特色、不可復(fù)制的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
            (四)深化人才管理機(jī)制,推進(jìn)人力資源可持續(xù)發(fā)展。
            加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)招聘合適的營銷人員,優(yōu)勝劣汰,保持營銷隊(duì)伍的動(dòng)力;同時(shí),充分考慮證券經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)素質(zhì)等相適應(yīng)的情況,對現(xiàn)有證券經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)進(jìn)行梳理。營銷中心要根據(jù)現(xiàn)有員工的具體情況,以理財(cái)中心相互協(xié)作,打造一只過硬的投資理財(cái)顧問隊(duì)伍,提升客戶對資產(chǎn)配置的意識(shí),對財(cái)富管理的認(rèn)知,通過對客戶的分類與需求,整合公司的產(chǎn)品資源,選擇出與之匹配的理財(cái)咨詢方案。此外,還要?jiǎng)?chuàng)新營銷手段和方法,大力推廣、推介公司金融服務(wù)體系和金融服務(wù)產(chǎn)品,打造特色的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)模式,多方位實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)。
            路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在公司與華泰聯(lián)合的二次整合之際,在公司發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)刻,在“全業(yè)務(wù)鏈”指導(dǎo)思想下,我們相信所有營銷人員都會(huì)為了共同的目標(biāo)不懈努力,互相支持,積極進(jìn)取,相信在20xx年會(huì)再創(chuàng)輝煌,取得更好成績!