計劃可以讓我們更加清晰地認識自己的需求和優(yōu)先事項，從而更好地分配時間和資源。分解復雜的計劃為小目標和具體任務，可以使整個過程更加可控和可行。制定計劃的過程中，可以參考以下的范文，它們可能會給你一些制定計劃的思路和方法。
    度工作總結和計劃完整篇一
    2021年，在縣委和縣政府的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的傾心指導下，我鎮(zhèn)以打造“生態(tài)xx、文化xx、開放xx、幸福xx”為目標，認真謀劃各項工作，以推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活為抓手，鞏固脫貧攻堅成果，奮力推進鄉(xiāng)村振興，順利完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結如下：
    國以才立，政以才治，業(yè)以才興，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，黨的建設更要靠人才。我鎮(zhèn)從多個方面選好、用好、培養(yǎng)好黨的后備人才。一是做好黨委換屆工作，選優(yōu)配強“領頭雁”。xx鎮(zhèn)黨委從二個“健全”，三個“在先”，嚴把“四關”等方面做起，健全組織領導，健全制度，加強組織領導。調查摸底在先，分析研判在先，培訓宣傳在先，為換屆工作打下堅實基礎。嚴把“黨代表選舉關”，嚴把“工作報告起草關”，嚴把“程序關”，嚴把“監(jiān)票計票關”，保證換屆選舉工作的質量。2021年x月xx日，召開******xx鎮(zhèn)第十四次代表大會，成功選舉出******xx鎮(zhèn)第十四屆委員會，******xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會，均全票當選。二是做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)黨的后備人才。為切實加強我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委科學摸底，規(guī)范操作，嚴格審批，注重提高黨員發(fā)展工作質量，讓黨員充分發(fā)揮先鋒作用，夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年我鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展對象xx人，預備黨員xx人。三是做好新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓工作，提高村主干履職服務水平。為切實提高我鎮(zhèn)xx個新任村（社區(qū)）“兩委”成員思想政治建設能力，進一步提高履職服務水平，x月xx日-xx日，xx鎮(zhèn)組織召開新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓會，村支兩委成員共xx人參加，此次培訓進一步提升了我鎮(zhèn)村干部貫徹黨在農(nóng)村方針政策的能力，提升村干部帶領群眾致富的能力。
    學而不思則罔，思而不學則殆，xx鎮(zhèn)運用多種方式學習黨的理論知識，開宣講會、座談會，學黨史，讀原文，看原著，借助“學習強國”app，周五學習等方式強化學習。同時，督促干部結合當前工作，善于思考，用理論指導實踐，學思結合，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。一是結合黨史學習教育學。xx鎮(zhèn)結合黨史學習教育，邀請專家來我鎮(zhèn)宣講，x月xx日，縣總工會xx副主席給全體干部作專題宣講。x月xx日，組織政府機關支部全體黨員、轄區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記前往xx鎮(zhèn)菖蒲塘村開展黨史學習教育現(xiàn)場教學。x月x日，縣委黨校理研室副主任xx到xx鎮(zhèn)作黨史學習教育宣講。二是一起趕場學。趕場天是老百姓的“囤貨日”，也是我鎮(zhèn)的“宣傳日”，借助趕場天人多宜宣傳的特點，我鎮(zhèn)設立宣傳臺，對******新時代中國特色社會主義思想、法制理論知識、安全知識、黨史等理論知識進行深入宣講，確保******新時代中國特色社會主義思想在少數(shù)民族地區(qū)開花結果。三是結合會議學。今年以來，************到x、x等地進行考察，在******成立100周年大會上發(fā)表重要講話，我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求，組織全體干當前隱藏內(nèi)容免費查看部進行集中學習************考察期間的系列講話和精神，學習貫徹************在******成立100周年大會上的講話精神，學習貫徹******精神。
    基層黨組織陣地是聯(lián)系群眾、教育群眾、服務群眾的重要場所，是基層黨組織展現(xiàn)辦事能力和服務水平的重要平臺。今年以來，xx鎮(zhèn)切實加強黨的陣地建設。一是保障政務一體化平臺正常運行。我鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）一體化平臺均能正常登陸并辦件，鎮(zhèn)級有專抓人員，村級配備x名辦件人員，專門負責一體化辦件工作，為轄區(qū)村民提供便捷。二是建好管好用好黨群服務中心。今年，早崗村、東就村、板畔村新村部已陸續(xù)修建好，對村部進行了提質升級，優(yōu)化了黨群服務中心環(huán)境。同時，不定時督查村（社區(qū)）掛牌清理、黨務公開欄、村部衛(wèi)生等工作情況，確保黨群服務中心建好管好用好。
    當前，疫情防控工作已從應急狀態(tài)轉為常態(tài)化，xx鎮(zhèn)重點做好人員排查、疫苗接種等工作，筑牢安全屏障。一方面，重點做好人員排查工作。根據(jù)縣里要求，對中高風險地區(qū)人員及紅黃碼人員進行排查，經(jīng)過核酸檢測、醫(yī)學觀察等方式，均未感染新冠肺炎。另一方面，做好新冠疫苗接種工作。xx鎮(zhèn)積極有序推進疫苗接種工作，構建防疫屏障。截至目前，3—11歲共接種xx人，12—17歲共接種xx人，18歲及以上共接種xx人。
    一是加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)安全工作領導小組，建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定和實行嚴格的目標管理，與xx個村（社區(qū)）、x家企業(yè)和x個部門單位簽訂安全工作目標管理責任制。二是加大宣傳,提高安全意識。今年以來,我鎮(zhèn)共召開安全生產(chǎn)專題會議x次，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，極大提高了村民的安全意識，做好消防安全知識培訓，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。三是加強監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)共開展xx次大檢查,包括xx個村（社區(qū)），x個網(wǎng)吧，x個企業(yè)單位。同時，進行多次食品安全和化學危險品摸底大檢查，消防措施不到位企業(yè)x家,道路交通安全隱患x處。針對檢查出現(xiàn)的問題，及時責令整改并跟蹤落實。
    一是加強法治宣傳教育。深入排查化解矛盾糾紛，開展掃黑除惡、平安創(chuàng)建、國家安全、反邪教、反家暴、禁毒、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等普法宣傳工作，開展“國家網(wǎng)絡安全宣傳周”宣傳活動，增強網(wǎng)絡安全意識。二是舉辦普法教育班。到中小學上法制課x課時，同時各村（社區(qū)）按照要求開展普法培訓活動，受教群眾xx余人次。三是積極主動化解矛盾。截至目前，調處各類矛盾糾紛xx起，主要為家庭、鄰里矛盾，調解率達100%，成功率達99%。
    少年強，則國強，青少年是國家的未來，關心他們的身心健康是鎮(zhèn)黨委政府的責任。一是開展“守護花蕾關愛兒童女童權益保護宣講”活動。今年以來，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)多次到轄區(qū)學校開展防性侵知識宣講，進一步筑牢安全教育防線。同時開展“執(zhí)委媽媽結對幫扶”活動，一個執(zhí)委媽媽結對幫扶一戶留守兒童，上門走訪，宣傳安全知識，輔導家庭作業(yè)。我鎮(zhèn)xx名執(zhí)委媽媽與xx名留守兒童、困境兒童結成幫扶對子。二是開展暑期防溺水工作。x月x日起，我鎮(zhèn)防溺水工作全面展開，各村（社區(qū)）召開防溺水專題安***議，村主干每天巡河不少于x次，利用“村村響”廣播、趕場天進行宣傳，切實保障了中小學生的生命安全。
    鄉(xiāng)村要振興，農(nóng)民要富裕，歸根到底靠發(fā)展。xx鎮(zhèn)首先守好不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線和加快農(nóng)村發(fā)展的步伐。一是建立防止返貧工作方案。堅持對本鎮(zhèn)xx戶中在家的脫貧戶，每月一走訪、每月一登記、每月一上報。經(jīng)過核實排查，我鎮(zhèn)累計核實排查xx處疑似致貧風險點、風險核處xx點。共發(fā)現(xiàn)突發(fā)困難群眾xx戶，通過醫(yī)療救助、臨時救助、發(fā)展公益性崗位等幫扶措施，其中xx戶已渡過困難，剩余x戶納入監(jiān)測戶。二是大力鼓勵轉移就業(yè)。勞動力外出務工目前仍是我鎮(zhèn)群眾的主要經(jīng)濟來源，積極與沿海城市工廠和縣人才就業(yè)服務中心銜接，承包大巴車接送群眾前往務工城市，目前我鎮(zhèn)轉移就業(yè)人數(shù)達xx余人。三是堅持義務教育保障和合作醫(yī)療保障。教育支出仍是部分家庭的重大支出項目，我鎮(zhèn)繼續(xù)實行義務教育保障政策，對學生所在年級分級幫扶，同時，極力動員群眾繳納合作醫(yī)療保險，對于脫貧戶和監(jiān)測戶，享受同等的住院報銷比例。一般農(nóng)戶保證報銷比例在x%，并實施大病報銷，建立慢病、大病臺賬，每月一核實。四是大力整治耕地拋荒和“非糧化”。為加強耕地保護和利用，堅決杜絕耕地拋荒和防止耕地“非糧化”，確保糧食安全、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，xx鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，定期調度，目前我鎮(zhèn)土地復耕復種比例達x%以上。五是致力于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟。以“村村有產(chǎn)業(yè)主導、戶戶有增收項目”為發(fā)展目標，主導“煙葉、茶葉、獼猴桃、糯米、雷竹”等適宜xx發(fā)展的優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，截至目前已栽種茶葉xx畝，種植煙葉xx畝，種植獼猴桃xx畝，涼燈村雷竹移栽xx畝，結合黃酒生產(chǎn)，種植糯米共計xx多畝。擴大優(yōu)質糯米種植面積，以及發(fā)展瓜蔞、蔬菜、黃精等產(chǎn)業(yè)。
    一是貫徹落實農(nóng)村低保、五保制度，嚴格發(fā)放低保補助金。xx鎮(zhèn)將低保、五保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，嚴格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應保盡保、應退盡退、應補盡補”的原則，從嚴管理，規(guī)范運作。載止目前，全鎮(zhèn)低保戶xx戶xx人，其中兜底戶xx戶xx人，動態(tài)調整xx戶xx人，保障補助標準補助標準一檔xx元/月/人，二檔xx元/月/人，三檔xx元/月/人。五保戶xx戶xx人（集中供養(yǎng)有xx人），補助標準xx元/月/人，社會保障金額都按月按季度及時發(fā)放到位。二是認真做好民政臨時救助和社會福利工作。做好臨時救助工作，解決群眾臨時生活困難，及時按政策發(fā)放臨時生活困難補助。截至目前共發(fā)放臨時救助資金xx萬余元，共救濟xx戶xxx人。其次做好老年人高齡補貼工作，將年滿90歲以上老人及時申報補助，全鎮(zhèn)有享受高齡補貼老人xx人，每月每人xx元，按季度發(fā)放。同時做好孤兒和事實孤兒的統(tǒng)計和申報工作，全鎮(zhèn)共有孤兒x人，事實無人撫養(yǎng)兒童x人，（新申請事實無人撫養(yǎng)兒童x人），其中在慈愛園集中供養(yǎng)的有x人，孤兒基金每月每人xx元，按季度發(fā)放。做好殘疾人工作，保護殘疾人的合法權益。三做好殘疾人工作，保護殘疾人的合法權益。截止目前，我鎮(zhèn)在冊持證殘疾人共有xx人，為解決殘疾人特殊生活困難和長期照護困難，改善其生活質量，保障其生存發(fā)展權益，根據(jù)相關文件要求，明確補貼對象，嚴格審批程序，共為我鎮(zhèn)發(fā)放殘疾人生活補貼xxx人，護理補貼xx人，每人每月xx元。四是落實好計生優(yōu)惠政策。嚴格落實計生家庭獎勵扶助、特別扶助、獨生子女兩女戶獎勵等政策，確保資格確認準確，資金發(fā)放及時到位，經(jīng)過層層審核惠及計生家庭數(shù)百人。其中年初申請獎扶成功x人，開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人以及計劃生育家庭特別扶助對象x人的年度審核；核實并上報2022年計生部分優(yōu)惠家庭免費參合人員，惠及我鎮(zhèn)xx戶，xx人；積極推廣宣傳計劃生育家庭意外傷害保險工作，核實并申報xxx戶，xx人，其中城鎮(zhèn)獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村兩女結扎戶xx戶，xx人。上報2021年春、秋兩季農(nóng)村獨生子女、兩女結扎戶生活補助人員共xx人和享受獨生子女保健費人員共x人。五是解決退役軍人實際困難。深入優(yōu)撫對象家庭了解實際困難，對困難的退役軍人或家庭在生活、醫(yī)療、住房上實施幫扶救助，截止目前，為x位退役人員及家屬解決關愛援助xx元。鎮(zhèn)退役軍人服務站嚴格落實各項優(yōu)撫政策，按月足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助金，切實做到不錯不漏，發(fā)放到個人賬戶。六是開展“七一”走訪慰問活動。今年是中國******成立100周年，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，結合我鎮(zhèn)實際，對困難黨員、離任村主干等xx人進行走訪慰問，深入了解他們的生活情況，并給予xx元的溫暖關懷。
    牢記使命xx鎮(zhèn)干部永葆為民服務的初心。
    xx鎮(zhèn)對違法用地、違章建筑的整治行動持續(xù)深入、重拳出擊。通過持續(xù)加大巡查、查處力度，對發(fā)現(xiàn)的違法建設堅決予以拆除，在日常巡查中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶未按規(guī)定私自建蓋房屋、亂建亂蓋，按要求責令農(nóng)戶立即停工并報相關材料到鎮(zhèn)政府相關部門，同時對農(nóng)戶進行宣傳教育，耐心細致的說明政策法律法規(guī)，截至目前，村鎮(zhèn)兩級定期巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑x起，拆除涉及土地面積約xx平方米，有效及時的制止違法違章現(xiàn)象的發(fā)生。
    為進一步改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境，xx鎮(zhèn)著重在“鞏固提高，全面提升”上下功夫，狠抓落實。以實現(xiàn)“五化四清”為目標，深入開展“清潔有序”大行動。一是加大整治力度，狠抓整臟治亂。今年10月至11月，我鎮(zhèn)大力整治環(huán)境重難點區(qū)域，對衛(wèi)生死角全面清理整治，使鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境煥然一新。尤其是鎮(zhèn)轄區(qū)新市場，由于棄用已久，雜草叢生、生活垃圾曝露，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。我鎮(zhèn)組織專門人員進行清理，完成陳年垃圾的清除、清運。在日常的巡查中，對亂堆亂放、出店經(jīng)營、亂搭亂建的門面責令整改。我鎮(zhèn)及時組織人員清理亂張貼以及牛皮癬若干處，規(guī)范攤位xx余個，清除道路兩邊亂搭亂建、生活垃圾以及衛(wèi)生死角上百處之多。二是深入推進廁所革命。小廁所，大民生。今年以來，我鎮(zhèn)大力推動農(nóng)村戶廁建造和公廁建設工作，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。2021年，我鎮(zhèn)已完成農(nóng)村戶廁建設xx戶，“廁所革命”初見成效，農(nóng)村人居環(huán)境得到大幅改善。同時，積極開展宣傳工作，通過張貼宣傳標語、“村村響”廣播、上門講解等形式大力宣傳廁改的重要意義，普及環(huán)境衛(wèi)生知識。并且組織專人到xx鎮(zhèn)“首廁過關制”培訓示范點參觀學習，充分總結經(jīng)驗，以便科學化、規(guī)范化、標準化指導戶廁改造和公廁建設。三是以點帶面，創(chuàng)建最美鄉(xiāng)村。2021年xx鎮(zhèn)共創(chuàng)建x個最美鄉(xiāng)村，分別為：涼燈村、早崗村、雄龍村。按照“規(guī)劃科學布局好、設施完善功能好、生態(tài)宜居環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生活好、文明和諧鄉(xiāng)風好、治理有效秩序好”要求，深入推進最美鄉(xiāng)村創(chuàng)建，以涼燈村、早崗村、雄龍村為示范點進行村莊環(huán)境衛(wèi)生大整治，以點帶面，全面推廣。年內(nèi)，在全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“最美農(nóng)家”活動，以家庭為單位，最終評選出xx戶“最美農(nóng)家”。
    xx鎮(zhèn)作為苗族小鎮(zhèn)，苗族文化源遠流長，獨具特色，xx博物館—苗人谷—老家寨旅游精品線路不斷優(yōu)化，基礎設施得到改善，不斷推動文旅融合，構建新發(fā)展格局。
    xx鎮(zhèn)是民族文化大鎮(zhèn)，有國家級傳統(tǒng)村落x個、歷史文化名村x個，省少數(shù)民族特色村寨x處，國家級非遺傳承人x人，是國家武陵山苗族文化生態(tài)保護實驗區(qū)的核心區(qū)，我鎮(zhèn)不斷夯實文化底蘊。一是組織舉辦苗族“四月八”跳花節(jié).東方情人節(jié)活動。為了進一步增進民族團結和諧，弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化，xx鎮(zhèn)堅持節(jié)日搭臺、旅游唱戲，以群眾和游客廣泛參與為基礎，今年x月xx日—xx日，舉辦苗族“四月八”跳花節(jié)?東方情人節(jié)活動，現(xiàn)場熱鬧歡騰，共慶苗族盛大“四月八”節(jié)日。二是開展文化惠民演出活動。為了豐富群眾業(yè)余生活，xx鎮(zhèn)文化服務隊在三八婦女節(jié)當天開展文藝活動。今年x月份到我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）開展鄉(xiāng)村振興文化惠民演出活動。同時，我鎮(zhèn)文化服務隊定期培訓，提高業(yè)務水平。積極參與xx縣第八屆苗族銀飾服飾文化節(jié)、xx縣國慶節(jié)活動等演出。三是創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”。為提升xx鎮(zhèn)文化品牌效應，打造文化強鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)積極創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”，服務群眾文化需求。xx月，按照市、州交叉評價的方式，由xx市文化旅游廣電體育局來我鎮(zhèn)進行實地驗收工作。
    xx鎮(zhèn)堅持以民族文化為靈魂，推進文化和旅游深度融合。一是完善旅游基礎設施。為進一步推動xx鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展，xx鎮(zhèn)完善旅游配套設施，修建民宿，對老家寨景區(qū)提質改造。二是提升旅游服務質量。在“五一”、“國慶”旅游黃金周，大力組織旅游志愿服務，開展文明行為勸導、旅游咨詢服務等工作，提升服務質量，提高游客整體游玩滿意度。
    黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。山江鎮(zhèn)黨委政府牢牢抓住這一要點，在日常工作的決策部署中，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凝聚起推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。在新冠疫情防控工作中，我鎮(zhèn)第一時間響應、第一時間部署、第一時間行動。嚴格落實上級指示，打好疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
    xx鎮(zhèn)黨委政府始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。從人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，扎扎實實地為群眾解難事、辦好事。深入開展“我為群眾辦實事”“群眾微心愿黨員幫你愿”等實踐活動，定期組織慰問關懷困難群眾活動。自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權、用好權，更好地推進發(fā)展，更好地讓發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。
    籃球杯比賽，并取得男子第一名、女子第六名的好成績，同時組織“七一”趣味運動會、工會團建等活動，做到勞逸結合，既緩解了緊張的工作氣氛，又增強了干部的溝通合作。
    2021年，xx鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村等各項工作圓滿完成，各項督查檢查工作獲得縣委縣政府的肯定。2022年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)緊密團結在以******同志為核心的黨***周圍，深入學習貫徹即將到來的黨的二十大會議精神，服從縣委縣政府的安排，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，緊密結合我鎮(zhèn)實際，走好新時代趕考路，為全面建設現(xiàn)代化新xx出力。
    xx鎮(zhèn)在脫貧攻堅中取得了不俗的成績，20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年獲得州級脫貧攻堅先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。榮譽承載過去，未來任重道遠，在鄉(xiāng)村振興新的征程上，xx鎮(zhèn)也將力爭上游，大力弘揚脫貧攻堅精神，努力實現(xiàn)文化振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、人才振興、組織振興。
    2021年，我鎮(zhèn)不斷加強文明建設，推動物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，不斷推進新時代文明實踐所的發(fā)展。2022年，我鎮(zhèn)將進一步加強精神文明建設，弘揚社會主義核心價值觀，移風易俗樹新風，不斷加強文明村鎮(zhèn)建設，開展文明家庭、星級文明戶、道德模范等評選活動，積極創(chuàng)建州級文明單位。
    xx鎮(zhèn)轄區(qū)坐落苗族博物館，有豐富的文化資源，是2020年xx省十大文旅特色小鎮(zhèn)之一，有品牌效應，有苗人谷、老家寨等著名景區(qū)景點，旅游資源豐富。下一步，我鎮(zhèn)將探索文旅融合發(fā)展之路，開拓苗寨深度游市場，打造產(chǎn)業(yè)觀光園，體驗采茶活動，采用“文化+旅游+產(chǎn)業(yè)”的模式，爭創(chuàng)國家級文旅特色小鎮(zhèn)。
    學習教育等常態(tài)化工作，推進。
    黨建。
    美麗鄉(xiāng)村查非糾違民族團結綜治。
    安全。
    生產(chǎn)、武裝、團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)等。
    工作。
    協(xié)同發(fā)展，奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義xx新篇章。
    度工作總結和計劃完整篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，x區(qū)民政局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***二中、三中、四中、五中、******精神和習近*********視察x重要講話精神，全面貫徹落實自治區(qū)黨委x屆x次***決策部署，在x區(qū)黨委和政府的堅強領導下，踐行“民政愛民、民政為民”的工作理念，聚焦中心，服務大局，現(xiàn)將2021年工作總結及2022年工作計劃匯報如下：
    x區(qū)民政局緊緊圍繞社會救助中心工作，積極踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，建立了以城鄉(xiāng)最低生活保障、低收入家庭、特困供養(yǎng)、高齡低收入老年人、殘疾人兩項補貼、孤兒、臨時救助為主體的社會救助體系。截至x年x月底，x區(qū)現(xiàn)有城市低保x戶x人、農(nóng)村低保x戶x人，高齡低收入老年人（城市）x人、高齡低收入老年人（農(nóng)村）x人；x區(qū)保障特困人員x人，現(xiàn)有城市低保戶中的殘疾人x人，農(nóng)村低保戶中的殘疾人x人；事實無人撫養(yǎng)兒童x人，社會散居孤兒x人，農(nóng)村留守兒童x人，困境兒童x名（其中包括事實無人撫養(yǎng)兒童x人）。
    全面落實自治區(qū)、x市提高城鄉(xiāng)最低生活保障標準的通知，擴大城鄉(xiāng)最低生活保障覆蓋面，按照“應保盡保，應退盡退”的原則，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾及時納入保障范圍。落實城鄉(xiāng)低保施行分類施保制度，根據(jù)家庭狀況分層次落實保障政策，落實物價上漲補貼聯(lián)動機制，緩解城鄉(xiāng)低保家庭、高齡低收入老人、特困供養(yǎng)對象因物價上漲帶來的生活壓力。2021年共發(fā)放低保金x萬元。足額發(fā)放高齡老人津貼，每月及時對x歲-x歲高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼，x歲以上高齡低收入老人按x元/月發(fā)放高齡津貼；落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策，制定《x區(qū)貧困重度殘疾人集中照護服務工作實施方案》，為有符合條件的殘疾人提供集中托養(yǎng)服務，完成托養(yǎng)入院x戶x人；擴大孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放范圍，提高孤兒養(yǎng)育津貼發(fā)放標準，社會散居孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童養(yǎng)育津貼標準分別達到x元、x元。2021年共發(fā)放高齡津貼x萬元，困難殘疾人“兩項補貼”x萬元，不斷改善特殊困難群體生活狀況，維護社會穩(wěn)定。建立健全《x區(qū)臨時救助備用金制度》，進一步規(guī)范臨時救助工作，將遭受自然災害、突發(fā)事故、重大疾病、教育負擔過重、受疫情影響收入。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看下降導致基本生活困難等符合條件的居民及時實施臨時救助，對特殊情況需立即救助的，采取“先行救助，后補齊手續(xù)”的方式，落實對困難群體的關愛保護，2021年共審核發(fā)放臨時救助金x人x萬元。各類救助資金發(fā)放實行專戶管理、?？顚Ｓ?、專項核算，做到民政管名冊、財政管資金、銀行管發(fā)放的“三管”方式，發(fā)放形式均通過“一卡通”賬戶直接發(fā)放到群眾銀行賬戶，減少資金流通環(huán)節(jié)，確保社會救助資金安全、規(guī)范、高效運轉。五是做好家庭經(jīng)濟狀況核對。通過民政廳核對系統(tǒng)，公安、人社、工商、x農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政銀行和x市不動產(chǎn)登記中心、中國銀行等x家銀行對原有低保以及每月新增城鄉(xiāng)低保家庭經(jīng)濟狀況進行核對，徹底清理“人情?！薄瓣P系?！?，確保社會救助政策在陽光下運行。
    加快社區(qū)日間照料中心建設，打造居家養(yǎng)老新模式，采取公建民營的形式運營管理，配備公益性崗位人員進行日常管理。積極利用自治區(qū)福彩公益金x萬元，實施長城中路街道x社區(qū)、x街道x社區(qū)和工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項目，其中x社區(qū)老年人日間照料中心項目已全面投入運營，長城中路街道x和x街道工業(yè)集中區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心項目已基本完工待工程和消防驗收后投入運營。通福社區(qū)老年人助餐點已建好并運營、五里水鄉(xiāng)老年人助餐點已建好即將運營、工業(yè)集中區(qū)和x老年人助餐點已建好待運營、臨閱家園社區(qū)老年人助餐點正在建設，待工程和消防驗收后投入運營。引進x中房養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會組織，探索社區(qū)日間照料及居家養(yǎng)老服務的市場化運營與公益性服務相結合模式，推動綜合福利中心更好發(fā)揮示范帶動作用。積極開展困難老人慰問，及時足額為x歲以上老人發(fā)放春節(jié)慰問金；正在組織采取政府購買服務方式對轄區(qū)內(nèi)x位老人實施居家養(yǎng)老服務，積極配合x市民政局引入社會組織對x位老人采取政府購買服務方式開展居家養(yǎng)老服務。
    在清明節(jié)前，成立了安全防火應急工作領導小組，制定了應急工作方案，采取多種形式加大宣傳力度，把加強群眾殯改意識作為重點進行宣傳，大力倡導綠色低碳祭掃，引導群眾采用敬獻鮮花，網(wǎng)絡祭掃等文明祭奠、低碳祭掃方式，保護環(huán)境，減少火災隱患和環(huán)境污染祭掃，為廣大群眾營造一個文明和諧的祭祀環(huán)境。x區(qū)現(xiàn)已完成二維碼門牌安裝x條，其中戶室牌：x條，商鋪牌：x條；已完成地名、地名標志位置測量及多媒體信息采集，共收錄涉及x大類x小類地名詞條x余條，采集點狀地名坐標x條，線狀地名坐標x條，采集多媒體照片x余張，全面反映了x區(qū)地名歷史沿革和地理實體概況，初步建成基于國家地名數(shù)據(jù)庫的本級地名基礎數(shù)據(jù)庫，已完成x區(qū)第二次全國地名普查地名成果表x張、x區(qū)第二次全國地名普查地名標志登表x余張；建立x區(qū)第二次全國地名普查國家數(shù)據(jù)庫；完成數(shù)據(jù)庫入庫x條，地名標志x余條，并完成整理等工作。截至目前，x區(qū)共登記注冊類社會組織x家，其中，民辦非企業(yè)單位x家；社會團體x家。業(yè)務范圍涵蓋了政治、經(jīng)濟、科技、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生、體育、社區(qū)服務等諸多領域；業(yè)務主管單位涉及x個委辦局。社會組織在行業(yè)及社會服務領域初步形成了完整的體系，其中自治區(qū)xa級社會組織x家,xa級社會組織x家，xa級社會組織x家，每年依法對社會組織進行年檢，今年民政局分別對超過x-x年未參加年檢的x家社團組織下發(fā)并及時送達了《社會組織登記管理行政處罰事先告知書》，落實停止活動和限期整改等措施，并致函教育局、文化旅游體育廣電局及農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務局等多家業(yè)務主管單位協(xié)助指導有關撤銷登記后續(xù)事宜，有效的打擊了僵尸組織，凈化了社團組織生態(tài)環(huán)境。加大對兒童督導員、兒童主任和未保機構服務人員的培訓力度，加強對未成年人在思想道德方面的引領和提高幫助關愛留守兒童和困境兒童的專業(yè)化水平；利用以“專職兒童主任+社工+志愿者”的核心團隊，進一步做好未成年人思想道德建設的培育工作；開展困境、留守兒童精準排查專項行動，對發(fā)現(xiàn)的有需求的兒童及家庭開展臨時照料、幫扶救助、家庭監(jiān)護、心理疏導等個案服務，幫助兒童或家庭走出生活困境和思想誤區(qū)；通過政府購買服務的方式，引入一家專業(yè)的未成年人社會保護的社會組織，提供精準摸排、家庭探訪、監(jiān)護評估、困難幫扶、政策宣傳、業(yè)務培訓、心理疏導、親情關懷、權益維護等關愛服務。2021年辦理x代以內(nèi)旁系血親兒童收養(yǎng)過繼x人。及時開展流浪乞討人員救助安置，2021年累計救助x人。六是規(guī)范婚姻登記。2021年共辦理結婚登記x對，離婚登記x對，補辦結婚證x對，補辦離婚證x本；積極聘請婚姻輔導老師免費為有需求的當事人提供新婚指導、離婚輔導、婚姻家庭矛盾糾紛調解、婚姻法律咨詢等服務，累計調解成功x對，有效提升了婚姻家庭幸福感。
    建立健全以議事協(xié)商為重點的民主決策機制，深化“四議兩公開”、民主議政日、“五定一暢工作法”等議事決策制度，切實的揮協(xié)商會、庭院會、板凳會作用，有序引導居民全程參與自治事務，截至目前，x區(qū)共開展社區(qū)協(xié)商議事會共x場次，協(xié)商解決老舊小區(qū)改造、解決鄰里糾紛及積極探索社區(qū)治理等方面的問題x件。開展“網(wǎng)格大走訪”活動，在兩鎮(zhèn)走訪群眾x萬余人，通過入戶走訪調查，召開居民代表座談會、民主議事會、線上征集意見建議等方式，梳理群眾“急難愁盼”問題共x條，主要集中在物業(yè)管理、老年人活動場所欠缺、老舊小區(qū)改造、環(huán)境衛(wèi)生、土地增減掛鉤項目拆遷安置、土地流轉租金、水源地拆遷補償及黨員活動陣地欠缺等問題，并建立清單臺賬，實行銷號督辦。建立治理單元動態(tài)調整機制。針對區(qū)劃布局不合理、管理資源不均衡等問題，進一步優(yōu)化街道區(qū)劃布局，加快推進賀蘭山中路街道辦事處設立審批事宜。啟動x街道區(qū)劃調整，進一步解決各街道辦事處區(qū)劃面積、社區(qū)數(shù)量、居民人口戶數(shù)等相差較大，街道辦事處規(guī)模嚴重失衡的問題，最大限度實現(xiàn)轄區(qū)行政區(qū)劃之間平衡發(fā)展。組織對基層社會治理網(wǎng)格進行全面統(tǒng)計，指導社區(qū)劃分調整社區(qū)網(wǎng)格，推動“多網(wǎng)合一”，結合新建小區(qū)入住情況和新增社區(qū)及社區(qū)專職工作者職數(shù)增核，x次組織社區(qū)對網(wǎng)格進行劃分調整，社區(qū)網(wǎng)格由x個持續(xù)增加到x個，社區(qū)治理單元更趨精細化。按照“一室八中心”要求，因地制宜打造“親民式”服務陣地，集中人員開放辦公，便民服務一站辦結，x項社區(qū)事務同城通辦。扎實開展“社區(qū)萬能章”治理專項行動，以服務群眾需求為原則，按照“并同類”“摘虛牌”的思路，對城鄉(xiāng)社區(qū)外墻掛牌、室內(nèi)門牌、室外掛箱、上墻制度等開展專項清理，重點清理了上級沒有明確規(guī)定或不符合機構編制管理規(guī)定、缺乏服務實體實效的服務機構、場所的牌子以及社區(qū)（村）辦公場所不切實際、多余、過時和重復制度。累計清理“退役軍人服務站”“新時代文明實踐站”等懸掛在社區(qū)門頭兩側不規(guī)范掛牌x塊，規(guī)范指導各類上墻制度x項。認真抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，x個社區(qū)成功完成換屆選舉任務，選優(yōu)配強新一屆社區(qū)“兩委”成員x名，及時對新任職社區(qū)“兩委”成員進行能力素質培訓，進一步提升社區(qū)“兩委”班子領導社區(qū)治理、引導轄區(qū)各方參與社區(qū)治理能力。打造x區(qū)悅鄰里品牌。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動更多優(yōu)質資源向社區(qū)聚集,營造“互助式”鄰里關系,舉行“x悅鄰里”社區(qū)鄰里中心品牌發(fā)布會，通過“五個統(tǒng)一”進一步規(guī)范社區(qū)“建管用”,積極打造社區(qū)美好生活共同體，建成“x悅鄰里”x個。配合組織縣處級領導和部門主要負責人及社區(qū)書記開展了首次基層治理工作“互觀互檢”推進會，通過對x個示范社區(qū)（村）進行現(xiàn)場觀摩，x名縣處級領導對社區(qū)治理工作進行點評，促進了社區(qū)治理政策落實，破解了一批基層社區(qū)治理難題。
    2021年民政工作雖然取得了一定的成效，但與人民對美好生活的向往還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：借助第三方組織等社會力量從事養(yǎng)老服務的專業(yè)性不足，資金方面存在很大缺口；養(yǎng)老服務從業(yè)人員缺口大，專業(yè)化水平較低，流動性大。目前各社區(qū)居民對社區(qū)文體類活動的參與積極性較高，但在社區(qū)居民自我管理、社區(qū)發(fā)展等方面參與度不高，且參與人群多局限于熱心居民，參與共建的人群范圍、層次、素質均有待提升。民政干部的隊伍結構和質量同工作任務還不夠適應。鎮(zhèn)街民政工作基礎薄弱、人員經(jīng)費短缺、業(yè)務經(jīng)辦能力有限，與高效落實各項惠民政策的目標還存在差距。
    提升社會保障水平，推動建立“一庫一平臺一會議”城市貧困人口幫扶機制，完善相對貧困群體保障機制，通過社會救助確權限下放，加強對基層民政工作的監(jiān)督、指導；做好2022年高等教育救助、落實冬季采暖補貼發(fā)放以及春節(jié)慰問等重點工作；重點關注低保、高齡、特困、孤兒等特殊群眾需求，繼續(xù)推行和完善政府購買社會救助服務，做好服務類社會救助“物質+服務”試點工作，做好年終評估，探索形成“x模式”，拓展服務內(nèi)容，增強社會救助有效性、及時性、精準性，切實兜住兜牢基本民生保障底線，不斷增強困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    健全保障養(yǎng)老服務制度，完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務設施，更好地發(fā)揮地域優(yōu)勢，推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。實施城鄉(xiāng)特殊困難群眾健康保護項目，為轄區(qū)x歲以上低保（城市）、低收入老人，以及特困供養(yǎng)對象、孤兒免費接種流感疫苗，增強身體抵抗力，降低流感對特殊困難人群的健康影響。新建x個日間照料中心，x個老年人助餐點；通過居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作，提升居家和社區(qū)養(yǎng)老服務水平,提高養(yǎng)老服務設施覆蓋率。積極向自治區(qū)民政廳申報x個社區(qū)養(yǎng)老服務中心資金和x個日間照料中心運營經(jīng)費，不斷加大基礎設施建設、設備配套和運營補貼等方面的投入，保障養(yǎng)老服務持續(xù)健康發(fā)展。
    堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，發(fā)揮基層黨建引領作用，以黨建引領基層社會治理創(chuàng)新，保障推動基層黨組織全面有效覆蓋。不斷完善“一核三聯(lián)五治五化”社區(qū)治理模式，堅持“一書三單”“雙報到、雙報告”、黨員“進小區(qū)雙公示”制度等，推動治理主體社會化；全面做實村民代表會議制度,推行“x”工作法，進一步完善村務公開制度，調動村監(jiān)會作用的發(fā)揮，配合x市開展村監(jiān)會成員業(yè)務培訓；組織實施好社區(qū)公益創(chuàng)投項目，推動“三社聯(lián)動”，培育扶持社區(qū)社會組織及社區(qū)社工人才發(fā)展，提高公共服務質量，積極探索基層社會治理創(chuàng)新體系。持續(xù)推進智慧社區(qū)建設，x年，啟動“創(chuàng)新完善城市小區(qū)治理體系試點改革”，計劃用三年時間實現(xiàn)數(shù)字化社區(qū)全覆蓋；組織開展2022年社區(qū)治理和社團治理“互觀互檢”推進會，不斷提升“x+x”基層治理效能；適時開展x區(qū)“最美網(wǎng)格員”評選，提高社區(qū)網(wǎng)格化管理水平；開展好“和諧社區(qū)”創(chuàng)建評比，提高x星級和諧社區(qū)覆蓋率。
    繼續(xù)發(fā)揮好工、青、婦等群眾組織和人民團體在各自聯(lián)系領域的應有作用，充分發(fā)揮社會組織在提供公共服務方面的行業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，為社會提供各種直接的、間接的公共服務；建立失信“黑名單”和長期不開展活動組織的清理工作，對于及時完成政府委托解決社會問題的，給予相應資金支持；探索建立政府購買社會組織服務制度，今年計劃購買本級社會組織公益創(chuàng)投項目；積極推動“x區(qū)社會組織孵化基地”項目盡快建成，為公益慈善類、社會服務類和社會福利類社會組織提供場地設施、專業(yè)指導、能力建設、項目技術等支持；培育一批具有可持續(xù)發(fā)展能力的社會組織，參與社區(qū)民生服務。
    全面加強孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童兜底保障工作，不斷健全農(nóng)村留守兒童和困境兒童關愛保護制度，深入推進未成年人關愛保護機制，積極完善兒童福利保護制度；保障孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童義務教育階段受教育權利，強化孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童心理關愛，積極推動政府購買服務，委托專業(yè)機構開展未成年人保護工作，開展心理疏導、心理慰藉、心理建設等并做好項目中期評估；用好用活“兒童之家”服務陣地，實施統(tǒng)一的留守兒童和困境兒童關愛保護工作指導標準，加強農(nóng)村留守兒童和困境兒童關愛督導員業(yè)務培訓；強化未成年人保護，落實《中華人民共和國未成年人保護法》，不斷健全完善以家庭監(jiān)護干預為主，政府、學校和司法保護無縫銜接的未成年人保護運行機制，促進未成年人保護體系更加有效。
    科學規(guī)劃行政區(qū)劃設置，完成對轄區(qū)未命名的x條道路橋梁進行統(tǒng)一命名，提升地名管理和界線管理的規(guī)范化、標準化、信息化、科學化水平；全面深入落實殘疾人“兩項補貼”、重度殘疾人集中照護服務，不斷完善殘疾人福利服務；開展“寒冬送溫暖、炎熱送清涼”和“流浪孩子回校園”等專項救助工作，對長期滯留流浪乞討人員，及時辦理落戶入籍，納入本地社會救助體系，予以規(guī)范救助；加強婚姻登記規(guī)范化、標準化建設，打造智能化、數(shù)字化服務窗口，推動婚姻登記“全市通辦”，推進婚姻登記便民利民服務；穩(wěn)步推進殯葬改革，依法依規(guī)監(jiān)管殯葬事業(yè)發(fā)展，提升殯葬工作依法治理水平，加強對殯葬行業(yè)營銷和服務行為的監(jiān)管，規(guī)范殯葬市場秩序，依法打擊惡意競爭和炒賣炒買墓位行為，大力倡導移風易俗，提倡節(jié)地生態(tài)安葬，綠色殯葬。
    度工作總結和計劃完整篇三
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，×街道堅持“重點工作指揮部推進、科級干部分工負責、責任科室具體包保”的工作機制，圍繞打造現(xiàn)代服務業(yè)新高地、精細化治理新樣板、高品質宜居新城區(qū)目標，科學統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展，鍥而不舍推動新舊動能轉換，持之以恒提升干部執(zhí)行力，久久為功抓牢安全生產(chǎn)，圓滿完成2021年工作任務。
    （一）經(jīng)濟指標“雙過半”，項目建設穩(wěn)推進?！痢猎路?，街道預計完成稅收激勵任務×萬元，占全年任務的×％，超額完成任務；省“十強”產(chǎn)業(yè)到位資金預計完成×億元，占全年任務×％；進出口總額預計完成×萬元，占全年任務的×％；技改投資預計完成×萬元，占全年任務的×％。目前，固定資產(chǎn)投資完成×億元，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務收入、當前隱藏內(nèi)容免費查看利潤分別完成×萬元、×萬元，已納統(tǒng)限上企業(yè)×家。目前，轄區(qū)在建億元以上項目×個，其中，續(xù)建項目×個，新建項目×個。×南院×南地質科技創(chuàng)新中心項目、×市力翔智能科技有限公司工業(yè)機器人零部件智能制造項目一期、×公用集團××熱力有限公司華源熱電廠至×區(qū)熱源替代管網(wǎng)工程均按計劃推進，×等續(xù)建地產(chǎn)項目加速落地，幸福里嘉苑等新開工地產(chǎn)項目快速推進，安置房建設按時間節(jié)點扎實推進。
    “一肩挑”比例達到×％，各村（社區(qū)）“兩委”班子全部配齊配全，換屆選舉過程平穩(wěn)順利，團委、婦聯(lián)等下屬配套組織同步完成換屆。嚴把黨員發(fā)展關，2021年新發(fā)展黨員×名，×后占比×％，×后占比×％，×歲以下黨員占比×％，為村（社區(qū)）儲備后備人才干部奠定扎實基礎。堅持從嚴治黨，共查處違規(guī)違紀問題×起，受理辦結紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內(nèi)信訪及問題線索×件，對街道機關、村居黨員干部開展提醒談話×人次，責令×人次作出書面檢查。聚焦黨建引領，發(fā)揮社區(qū)黨委組織力，扎實開展。
    黨史。
    學習教育，將黨史學習教育成果落實到為民服務各項工作中。截至目前開展“我為群眾辦實事”系列活動×項。開展豐富多彩的社區(qū)文化主題活動，豐富群眾精神文化生活，
    （三）重點工作抓實效，服務民生強根基。在環(huán)境保護上，成立了×條環(huán)保工作線，分線作戰(zhàn)。在信訪維穩(wěn)上，不斷加大老戶積案穩(wěn)控化解力度，依法打擊纏訪鬧訪，圓滿完成全國“兩會”等敏感時期維穩(wěn)任務。在征地清障上，今年來共征收薛廟、劉官莊等村居×余畝土地，為打通永新路、冀州路等斷頭路奠定堅實基礎。在環(huán)境整治上，對清理綠化帶及樓道雜物進行了全面清理，更換垃圾桶×個，翻修路面、道板×余平方米。在疫苗接種上，安排接種車輛到群眾家門口接種，目前街道第一劑次接種×人，第一劑次接種×人，完成比例達×％。在政務熱線上，成立“三方聯(lián)動”專班，梳理“為民服務實事”清單×條，逐項銷號整改，確保群眾反映的煩心事、揪心事能第一時間回應、最短時間內(nèi)解決。在安全生產(chǎn)上，對各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患開展地毯式排查，共派出檢查人員×人次、專家×人次；完成彩鋼板建筑整改或關?！撂?；開展中小微企業(yè)和九小場所培訓×期，培訓從業(yè)人員×人次，營造濃厚的安全生產(chǎn)學習氛圍。
    2022年，×街道將按照既定目標，提振精神，迎難而上，抓“三定”、落“三實”，全面加強黨的基層組織建設，積極打造社會管理新亮點，大力推進現(xiàn)代服務業(yè)、新城建設、民生保障實現(xiàn)新突破。
    一是全力以赴確保指標完成。固投方面。抓住當前施工黃金期，推動重點項目建設加緊奮戰(zhàn)，加快在庫項目建設，指導項目方均衡上報數(shù)據(jù)。加快青特星城、保信聯(lián)誠佳園、新百匯系列地產(chǎn)等大項目數(shù)據(jù)申報節(jié)奏，力保完成固投全年目標。技改投資方面。盯緊公用集團×熱力公司熱源替代管網(wǎng)工程和力翔工業(yè)機器人零部件智能制造項目，確保完成全年技改投資任務。其他指標方面，細化分解、責任到人，確保全面完成年度任務目標。
    二是精準服務推進項目建設。牢固樹立“項目為王”的工作基調，統(tǒng)籌疫情防控和項目建設，圍繞新舊動能轉換、招商引資，提供主動、超前、優(yōu)質、“一對一”精準服務。全力推進永華系列地產(chǎn)、華勤系列地產(chǎn)、青特系列地產(chǎn)、惠民系列地產(chǎn)等在建項目的建設工作，確保按時間節(jié)點建成投產(chǎn)。推進文化中心、×南院地質科技創(chuàng)新中心等重點項目按照時間節(jié)點快速建設，重點跟進新城控股集團吾悅廣場項目，力爭年內(nèi)取得實質性進展。同時，加大向上爭取配套資金力度，科學運用銀企對接平臺，為項目建設提供資金保障。
    三是全力打造高品質安置房。嚴把工程質量、施工安全、時間節(jié)點，倒排工期、掛圖作業(yè)，確保工程早竣工，群眾早回遷。加強對施工單位日常監(jiān)管，加快推進在建社區(qū)工程進度，確保年底前×社區(qū)完成主體建設，東韓社區(qū)主體施工過半；對回遷存在的重點難點問題進行研判分析，詳細制定工作預案，嚴格穩(wěn)控選房秩序，完成回遷上房工作。
    四是全面加強基層。
    黨建。
    工作。以黨建為引領，推進組織機關、村（社區(qū)）開展黨史。
    學習。
    教育，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員沖鋒帶頭的先鋒模范作用。實施村書記后備人才“×后工程”，抓好村黨組織書記后備人才培養(yǎng)；著力提升村集體經(jīng)濟收入，年底所有村集體收入均過×萬元；深化“紅色物業(yè)”工程，定期舉辦紅色物業(yè)沙龍活動，發(fā)揮物業(yè)在基層綜合治理中的最大化作用；重點實施優(yōu)秀物業(yè)“兩新”黨組織活動場所改造提升，打造錦繡北里項目示范區(qū)，用組織力激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。
    除惡。
    和“四零創(chuàng)建”，為街道經(jīng)濟社會高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    度工作總結和計劃完整篇四
    x年上半年，x街道在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的堅強領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及總書記考察x重要講話精神，圍繞“高質量發(fā)展、高品質生活、高標準建設、高水平治理”，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，聚焦x周邊綜合整治和區(qū)域重大項目建設，持續(xù)深化城市精細化管理、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新基層治理、全力維護社會面穩(wěn)定，穩(wěn)步推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的預定目標?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
    一、搶抓機遇，補短拉長，環(huán)境面貌持續(xù)改善。緊抓x建設發(fā)展的歷史機遇，對標一流城市環(huán)境的治理要求，直面城區(qū)建設中的痛點、難點、堵點問題，推動西岸x和x腹地融合發(fā)展，全面提升市容環(huán)境質量。
    加快推進x港“一河兩岸”貫通工程，解決周邊居民出行難題。深化大調研成果，著力化解沿岸居民區(qū)、社區(qū)單位土地騰讓歷史遺留矛盾，確保貫通工程順利進行。配合推進x港沿岸步道貫通工程，完成海波花苑、龍兆苑小區(qū)新建圍墻工作，北岸工程x月底前基本完工。南岸貫通方案正與區(qū)建管委積極對接，將盡快推進實施。兩岸貫通后將極大改善沿岸龍兆苑、海波花苑等x個小區(qū)x余戶萬余人口的出行難問題，提高群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
    著力推進x周邊綜合整治，獻禮建黨x周年。全力支持區(qū)建管委、重大辦做好天鑰橋路、x西路架空線落地工程及x塔前廣場建設，協(xié)助區(qū)綠化市容局做好x周邊綠地改造工作。配合完成x園區(qū)以及古玩城整體清退工作。目前，完成x園區(qū)一期整體清退，共計清退租賃戶x家，古玩城商戶x余戶，二期正在加緊推進中。屬地推進，拆除x西路x號花園酒樓、佛慈堂藥房x平方米的違法搭建，妥善解決花園酒樓、花園餐廳關停清退的善后事宜。配合區(qū)房管局、光啟公司推進x新村、x西路x弄舊住房改造項目。拆除x新村x號北側x余平方米的成片違法建筑，拆除x、x號樓頂陽光房x個。取締x西路x弄利用無證建筑從事經(jīng)營活動x處，拆除私搭亂建的簡房披棚十余處。夯實屬地群眾工作職責，配合區(qū)房管局啟動x新村、x西路x弄舊住房綜合改造（成套改造）項目。截至目前，x新村第二輪征詢x戶中x戶同意，同意率x.x%。x西路x弄成套改造方案征詢，目前x-x號x戶中同意x戶，簽約率為x.x%。x西路x弄x號甲乙丙室房屋修繕意愿征詢，x戶中同意x戶，簽約率為x.x%。推進周邊x路、x西路、天鑰橋路、龍水北路等四條道路街面設計改造，完成方案設計和工程概算編制，確定x個點位的建筑立面、店招店牌、綠化改造等工作。
    持續(xù)加強市容環(huán)境常態(tài)管理，保持城區(qū)環(huán)境整潔宜居。拆除各類違法建筑x處x平方米，持續(xù)遏制違法建筑蔓延勢頭，做到“零容忍”，實現(xiàn)“零增長”。繼續(xù)推進道路景觀提升，打造美麗街區(qū)亮點。啟動x路沿線、華容路古玩城周邊、喜泰路x弄非市政道路的環(huán)境綜合改造提升項目的前評估、招投標等準備工作。聯(lián)動日華環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊開展“愛國衛(wèi)生大清掃”活動，對小區(qū)重點路段、背街小巷進行環(huán)境整治，開展沿街店鋪小廣告整治活動。高度重視行業(yè)安全保障工作，開展戶外設施安全隱患大排查、大整治，檢查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的x處，對存在隱患的店招店牌進行加固或拆除，嚴防安全事故的發(fā)生。受理x處限額以下工程備案申請，辦理施工備案x家，對存在較大安全隱患的工地，及時上報，落實整改。
    積極配合市區(qū)重大工程及土地收儲工作，優(yōu)化城區(qū)功能形態(tài)。著力推進龍水南路越江隧道動遷征收補償工作、x會等市區(qū)重大工程項目建設，對接龍吳路x弄及欣榮市場改造，做好夏泰浜、一河兩岸（龍恒東路）、c單元西片區(qū)地塊收儲、拆違工作（夏泰浜地區(qū)x月將強遷x戶），同步提升轄區(qū)西側環(huán)境。
    深入開展生活垃圾分類，促進居民垃圾分類習慣養(yǎng)成。對居民區(qū)開展垃圾分類硬件改造提升，對x個小區(qū)x個庫房的雨棚、屋面等進行定期維修，全覆蓋配置除臭噴壺、生物除臭劑、破袋裝置、洗手池等設施設備。鞏固深化生活垃圾分類示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，依托專業(yè)社會化組織對居民區(qū)及x家重點單位落實再動員、再宣傳、再培訓，聯(lián)合城管中隊、環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊等力量，對轄區(qū)x家沿街商鋪開展垃圾分類宣傳培訓和檢查整改，強化門責單位自律自治。完善“兩網(wǎng)融合”可回收運行機制和居民區(qū)服務點中轉站建設，全覆蓋設置可回收點。
    打好“藍天碧水凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，推進生態(tài)文明建設。牽頭城管、環(huán)保、交警等部門對區(qū)域內(nèi)工程車輛、建筑工地等開展保潔及揚塵控制檢查。指導機場新村小區(qū)申報創(chuàng)建本年度生態(tài)環(huán)境綠色特色小區(qū)，并完成全年創(chuàng)建工作。扎實推進河長制相關工作，健全、完善巡河、發(fā)現(xiàn)、上報機制，加大巡河、護河、治河綜合整治力度，包括：清理河道六米范圍內(nèi)垃圾、發(fā)現(xiàn)河水異味異色等不規(guī)范情況及時上報處理等，快速處置東航大臨設施基地污水直排及機場河封閉排污口污水滲漏事宜。筑牢食品安全底線，堅持全程監(jiān)管和重點整治并重，開展食品安全聯(lián)合檢查x次，完成龍水南路x號青海籍經(jīng)營戶清退工作，協(xié)調天南實業(yè)有限公司完成對x西路x弄x戶經(jīng)營業(yè)主清退。做好防臺防汛相關工作，對區(qū)域內(nèi)動拆遷基地、老舊小區(qū)開展防汛檢查，對x個小區(qū)內(nèi)的x棵高大樹木開展修剪工作，配齊配強搶險力量與應急物資。
    加快推進“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺建設，探索精細治理新樣板。推進公安綜合服務窗口與社區(qū)事務受理服務中心融合試點。依托“匯治理”疫情防控系統(tǒng)，優(yōu)化防控手勢，有效為社區(qū)防疫減負增能。研究推進城市運行管理中心建設，處置城市治理的具體問題，重點規(guī)范聯(lián)勤聯(lián)動與案件標準化運作機制，確保處置高效。完善鄰里匯等自助服務點延伸服務，做到線上服務標準一致、功能互補、無縫銜接，進一步提高群眾辦事的便捷度、體驗度和滿意度。
    二、精準施策，常態(tài)戰(zhàn)“疫”，民生保障有力推進。加強動態(tài)研判，總結、提煉上一階段國內(nèi)外疫情防控實戰(zhàn)經(jīng)驗，慎終如始把各項防疫舉措抓實抓細，鞏固來之不易的防疫成果，確保外防輸入不放松、內(nèi)防反彈不懈怠，筑牢社區(qū)防線的“銅墻鐵壁”。持續(xù)保障和改善民生，進一步加強關心關愛。
    全面落實聯(lián)防聯(lián)控，織密基層疫情防控網(wǎng)。疫情初期高度重視疫情防控工作，將機關公務員、事業(yè)單位人員、社工充實到基層一線，保障人力需求，全面落實防控措施。嚴格落實小區(qū)封閉管理，把好守好住宅小區(qū)出入關，落實好體溫監(jiān)測、外來人員健康碼出示、外地首次返滬登記備案等防疫管控的關鍵環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)應測漏測、應登漏登、應問漏問、應查漏查的情形，堵牢、堵死外部輸入的源頭。做好重點地區(qū)和國家返滬人員的登記及信息核實工作，形成信息排查溝通的完整閉環(huán)，上半年累計排摸x人次。對x家規(guī)?；赓U、x處在建工地開展?jié)L動式排摸，做好日巡和監(jiān)管工作。
    新入住老人和外地返滬的員工嚴格落實x天隔離措施及核酸檢測。做好社區(qū)圖書館開放和日常管理，滿足周邊居民文化需求。動員居民區(qū)開展“清潔家園”愛國衛(wèi)生運動，繼續(xù)落實好公共區(qū)域、重點區(qū)域的環(huán)境消毒消殺，累計對居民區(qū)、沿街商鋪、所屬企業(yè)等各類主體開展巡查、指導、托底消殺x次。協(xié)同做好復學復課準備工作，實地察看校門、教室、食堂、留觀室等區(qū)域，詳細了解學校在師生進校流程、人員出入管理、體溫檢測、環(huán)境消毒、物資配備、課程安排、就餐流程等方面的疫情防控措施落實情況和各項開學準備工作。
    依托“三人小組”，落實居家隔離的全流程服務。對居家隔離人員強化剛性約束，落實門磁、封條“雙保險”，確保管控到位。持續(xù)優(yōu)化流程，嚴密各環(huán)節(jié)銜接，在“屬地社區(qū)管控閉環(huán)”中細化落實“社區(qū)小閉環(huán)”，做到精確到戶、精準到人、精細到日。發(fā)動自治共治力量，做好居家隔離對象的無接觸配送服務，提供人文關懷，對居家觀察對象隔離期間廢棄物實行單獨清運。累計完成居家隔離x人。落實x小時無縫值守對接工作，從機場累計接回x批x人。
    高度關注困難群體，精準實施幫困救助。發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢和各類志愿者隊伍作用，重點關注“沉默少數(shù)”，對老、弱、病、殘、幼等特殊人群，落實幫扶慰問。上半年度，發(fā)放一次性臨時幫困、困難兒童補助、重殘無業(yè)人員居家養(yǎng)護補貼等各類幫困慰問金x.x元，惠及x戶次x人次。開展“abc發(fā)展計劃”服務項目，通過救助所和社會組織協(xié)作的方式，對社區(qū)內(nèi)x戶困難家庭開展社會救助、慈善幫扶、社會工作和社區(qū)服務等，加大對困難群體的保障力度，助力家庭脫困和恢復家庭成員社會功能。試運營慈善超市，對社區(qū)居民出售物美價優(yōu)的生鮮和副食品，并開展勞動節(jié)入社區(qū)主題活動，受到附近居民青睞。
    深化“x+x+x+x”四級鄰里匯體系，打造美好生活共同體。x月起開放x鄰里匯社區(qū)食堂，提供為老送餐和堂吃服務，解決用餐難題。突出怡樂家園鄰里匯的嵌入式社區(qū)養(yǎng)老服務，啟動綜合為老服務中心提升改造項目。完成龍南家園鄰里匯托幼點建設，加快推進社區(qū)食堂籌建，以期滿足龍南片區(qū)居民需求。委托華東理工大學專業(yè)團隊對轄區(qū)內(nèi)的鄰里小匯的建設和運作情況進行跟蹤式深度調研，從x實際出發(fā)，以重點居委為試點，打造適合x特點的全崗通制度。
    持續(xù)加強惠民力度，拓展文明建設內(nèi)涵。進一步深化“國粹好鄰居”、“藝朵云?益相鄰”、“x魂”等品牌項目，助推腹地傳統(tǒng)文化與西岸現(xiàn)代文化的融合，打造文化共享生活圈。推進社區(qū)體育健身設施建設，開展“花棒操”、“藝動x”等品牌體育活動。形成“小京繼人”等特色品牌，推動普惠型幼托機構建設，引進科技新課程及科普講座，全面推進科教文體社會事業(yè)發(fā)展，回應群眾對美好生活的期待。開展“攜手共戰(zhàn)疫志愿暖云間”等抗疫主題活動，攜手x京劇院、朵云藝校、x徐匯區(qū)精神衛(wèi)生中心，推出“好鄰居”云課堂。對轄區(qū)培訓機構進行實地巡查排摸，做好培訓市場綜合治理工作，為下階段分批復工復課驗收評估和規(guī)范經(jīng)營范圍提供基礎依據(jù)。鞏固深化全國文明城區(qū)創(chuàng)建成果，從宣傳氛圍、市容環(huán)境等方面嚴格對標，全力以赴做好實地迎檢工作。做好西岸志愿服務中心?云建筑站管理和窗口志愿服務工作，落實好五個交通路口志愿者執(zhí)勤工作，勸阻亂穿馬路等不文明行為。
    累計完成區(qū)級稅收x.x億元，同比增長x.x%。共新引進企業(yè)x家，總注冊資本x.x億元。
    對存量稅收x萬元以上的x家重點企業(yè)、x家限額以上商貿(mào)企業(yè)、x家外資企業(yè)開展走訪排摸。為火神山、雷神山提供技術支援的x聯(lián)影智能醫(yī)療科技有限公司解決“臨時安家”的加急需求，著力提升政府服務能級和政務服務速度。加大市區(qū)惠企政策宣傳力度，向x家參與疫情防控的園區(qū)（樓宇）物業(yè)發(fā)放補貼x萬元。在做好存量企業(yè)訴求問題協(xié)調解決的同時，重點做好變量企業(yè)和增量企業(yè)的注冊、稅收“雙落地”工作。推出線上“企航云客廳”服務，幫助企業(yè)解讀勞動關系、就業(yè)服務、人才引進等政策。推動“一網(wǎng)通辦”體系建設向園區(qū)延伸，在企航匯布點x小時聯(lián)網(wǎng)自助終端，推出“社區(qū)事務不出樓，服務就在您身邊”的樓宇零距離服務。
    推動x黨群帶和無影黨建服務站點建設，新建x水岸黨群服務站，依托綠地匯、東航黨群服務站點在綠地中心樓宇及x區(qū)域內(nèi)，推出讀書分享會、文化活動進樓宇、職業(yè)規(guī)劃指導等黨建服務項目，籌建央視衛(wèi)生服務站，把營商作為區(qū)域化黨建新力量、公共服務新內(nèi)涵、基層治理新能力，讓企業(yè)在參與活動和服務配送中感受到社區(qū)的溫度，也在融入社區(qū)中體現(xiàn)企業(yè)社會責任感。
    四、一核多元，資源整合，基層治理效能提升。不斷優(yōu)化治理結構，鼓勵和支持社會各方參與，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局，構建黨建為核、行政為基、社會力量共同參與的社區(qū)治理體制。
    拓寬基層黨建領域，以項目建設推動區(qū)域化黨建工作。著力打造豐谷路黨群中心，將實體化運做和黨建宣傳有效結合。以“一帶、一圈”為抓手，打造x黨建品牌。與x烈士陵園、京劇院、朵云軒等區(qū)域單位形成“x黨建正能量共同體”項目，探索新形勢下做好基層黨建工作的新理念、新載體和新效能。構建區(qū)域化黨建共同體，探索黨群服務中心黨性教育特色發(fā)展路徑，依托區(qū)域化黨建促進分會，整合資源，有效推動區(qū)域內(nèi)居民區(qū)和兩新黨組織建設。
    培育社會治理創(chuàng)新項目，營造共建共治睦鄰氛圍。打造民苑社區(qū)公共空間，以“老少同樂”鄰里友好、美好社區(qū)為主題，開展社區(qū)微更新項目。組建參與社區(qū)治理的常態(tài)化自治團隊，依托專業(yè)社會組織，形成社區(qū)合力，改善社區(qū)環(huán)境、提升社區(qū)整體溫度，營造溫馨、和諧、美好的社區(qū)氛圍，提高社區(qū)居民的歸屬感和認同感。推進社會組織服務中心升級改造，對功能區(qū)進行重新劃分和布局。委托專業(yè)的社會組織進行托管運營，以社會組織黨建引領為核心，社會組織培育發(fā)展為根本，打造成為集黨建指導、服務咨詢、能力提升、項目孵化、公益實踐等功能為一體的樞紐型綜合服務平臺。
    有序推進住宅小區(qū)綜合治理，提升居民獲得感和滿意度。以建設“美麗小區(qū)，幸福家園”為目標，開展小區(qū)綜合治理。完成生活花苑小區(qū)綜合治理及雨污混接改造工程的竣工驗收。按照?；?、保安全，做亮點、做品牌的要求，啟動龍南五村、機場新建小區(qū)和海波花苑x個小區(qū)的綜合治理工作，推進x西路x弄、長峰新村、x小區(qū)等x個小區(qū)施工前的勘察、設計、招投標等準備工作。配合區(qū)房管局開展周家灣小區(qū)舊住房綜合改造，啟動梅花園一期、俞一小區(qū)等x個小區(qū)的招投標、發(fā)改委報批等手續(xù)。進一步強化綠地養(yǎng)護管理，完成龍南五村綠地改造項目，加緊推進東航x苑綠地提升，同時對華龍新苑、民苑、匯龍花苑等x個小區(qū)啟動老舊小區(qū)綠化補植。
    五、守住底線，技術賦能，公共安全能級提升。堅持疫情防控和城區(qū)運行安全雙推進，牢固樹立“從根本上消除隱患”要求，加大力度排查隱患、加大力度補齊短板、加大力度壓實責任。
    夯實掃黑除惡專項斗爭重點工作，全面凈化社會治安環(huán)境。采用“以案說法”的形式，對涉黑涉惡重大典型案例以群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，提升轄區(qū)居民的知曉率及獲得感。整合街道掃黑除惡專項斗爭工作小組成員單位、志愿匯平臺、街道網(wǎng)格中心平臺等資源，做到線索摸排底數(shù)清、線索核查存量清零、動態(tài)清零。會同派出所、市場監(jiān)督管理所等成員單位，在新冠疫情防控期間，啟動管控物資違規(guī)售賣及電信網(wǎng)絡詐騙領域的專項核查及治理。
    聚力信訪穩(wěn)控工作系統(tǒng)化運轉，啟動全國“兩會”重要節(jié)點穩(wěn)控一級預案。密切關注轄區(qū)重點個體及群體性矛盾。目前對x名在冊人員、x名自排人員實行屬地看防管控。做實做細“兩個排查”，聚焦x周邊綜合治理、x古玩城業(yè)態(tài)調整、x居民樓房屋開裂矛盾、規(guī)?；赓U等重點區(qū)域、重點行業(yè)，全面掌握各類行動性情報信息，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保轄區(qū)內(nèi)相關矛盾問題得到有效控制。
    緊抓社區(qū)智能安防能級提升主線，強化科技賦能意識。開展智慧小區(qū)建設，將居民區(qū)安全動態(tài)信息連入公安網(wǎng)，不斷提升社區(qū)智能安防能級，實現(xiàn)居民區(qū)動態(tài)信息全采集、安全狀況全監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯聚全共享。截至目前，完成x個居民小區(qū)微卡口建設，上云率x%。完成x個售后公房小區(qū)內(nèi)x個道路監(jiān)控設備前端建設。正常啟用龍南七村、龍吳路x弄、俞一小區(qū)人臉識別智能門禁系統(tǒng)。
    緊盯源頭治理和日常監(jiān)管，形成隱患排查治理閉環(huán)。以問題為導向，通過常態(tài)化的安全生產(chǎn)和消防工作檢查制度，注重關口前移，形成“有隱患必查、有隱患必改”的閉環(huán)系統(tǒng)。截至目前，安全生產(chǎn)檢查和特種設備巡查共檢查單位數(shù)x家次，發(fā)出《安全生產(chǎn)意見書》x份，查出安全隱患x條，完成整改x條，整改率x%。緊盯消防隱患頻發(fā)點，擴大日常巡查及宣講覆蓋面。上半年檢查單位x家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患x處，督促整改火災隱患x處。對x個居民小區(qū)、x個非機動車車棚、x家危險化學品企業(yè)、x家人員密集場所等單位完成x%覆蓋檢查。開展x次消防逃生疏散演練，發(fā)放海報x余份，逐步擴大居民區(qū)消防安全知曉率。
    推動公共法律服務進社區(qū)，加大法治宣傳力度。積極推進標準化司法所建設，努力為居民提供法律咨詢、法律援助、公證業(yè)務咨詢、為老法律服務、弱勢群體維權、人民調解受理等“一站式”公共法律服務。截止x月底，司法窗口為社區(qū)居民提供接待咨詢x人次、法律服務x起、協(xié)助“x”接處警x起、公證聯(lián)絡服務x起。全面加強“法律顧問”建設，形成街道、居委兩級法律顧問體系，組織法律顧問圍繞政府重大行政決策、規(guī)范性文件制定、重要協(xié)議、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務，促進依法辦事，防范法律風險。上半年累計為街道各項工作提供法律服務與支撐x次。深入開展疫情防控專項法治宣傳行動，疫情期間各居委會律師累計提供各類線上咨詢x起。依托鄰里匯、建設者之家等各類載體，打造“雷鋒驛站”、“法治宣傳圖書角”等法律咨詢服務點，為社區(qū)居民提供法律相關主題報告和咨詢，舉辦系列豐富多彩的法治宣傳活動。
    下半年，街道將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、區(qū)委“四史”學習教育部署，深入學習貫徹總書記考察x重要講話精神，以改革創(chuàng)新的有效舉措、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，發(fā)揮“千年x、百年機遇”優(yōu)勢，更全面優(yōu)化營商環(huán)境、更優(yōu)質服務x開發(fā)、更精細化實施城區(qū)管理、更高質量開展民生服務、更全力維護社會穩(wěn)定，努力增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，推動x經(jīng)濟社會新發(fā)展。
    一、持續(xù)聚焦區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，推動營商環(huán)境縱深發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，厚植x發(fā)展沃土。緊緊圍繞徐匯x融合發(fā)展“一號工程”，配合做好徐匯x西岸傳媒港、西岸國際人工智能中心建設，持續(xù)推動x岸線景觀提升，功能提升和服務提升。充分利用x產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，在做好存量的基礎上，加強前瞻性，尋求爆發(fā)式超常規(guī)的突破。善于借勢借力，打好資源整合戰(zhàn)，將x區(qū)域資源轉化為社區(qū)發(fā)展機會，轉化為街屬資源，不斷提升百姓的獲得感、幸福感和滿意度。持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，對標卓越，抓實抓好營商和治理兩個“牛鼻子”，推動資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展態(tài)勢，厚植x發(fā)展沃土，推進徐匯卓越城區(qū)建設。
    加大招商引資力度，精準服務企業(yè)需求。進一步壓實主體責任，積極發(fā)揮街道營商服務中心作用，加強對企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)趨勢和行業(yè)特點研究，主動跨前，為轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)復市營造良好環(huán)境。切實發(fā)揮體制優(yōu)勢和營商隊伍能動作用，明確擴大“一園一策”享受面，加快惠企政策落地，以政策系統(tǒng)集成打造更優(yōu)營商環(huán)境，高強度推進安商穩(wěn)商營商工作。堅持以全面提升組織力、強化政治功能為重點，以市場化、法治化、國際化營商環(huán)境為目標，建立健全“兩新”組織黨建和營商服務協(xié)同響應機制，為優(yōu)化x營商環(huán)境提供堅強組織保證。
    二、持續(xù)聚焦城區(qū)品質提升，助推精細管理提質增效。扎實推進區(qū)域治理，增強區(qū)域發(fā)展后勁。持續(xù)推進x烈士陵園周邊區(qū)域的綜合整治，全力配合做好x二期的租賃清退工作，做好古玩城轉型拆違和業(yè)態(tài)調整，推動完成x新村下階段拆違目標。加快轄區(qū)三條道路和x周邊四條道路的道路景觀提升，保持良好紅色風貌，努力建設建黨x周年x重要紅色地標。推進x港“一河兩岸”貫通工程，著力解決百姓出行難問題。啟動x西路x弄沿線道路綠化立面改造提升工程，提升x腹地道路品質。
    穩(wěn)步推進綜合治理，提升小區(qū)環(huán)境品質。全面完成x年x個小區(qū)綜合治理工作，并推進x年x個小區(qū)綜合治理工作，做好x年及x年小區(qū)綜合治理項目庫編制工作。繼續(xù)配合做好龍南六村、龍吳路武警公寓小區(qū)電梯加裝施工等政策指導工程。創(chuàng)建x至x個x年生態(tài)環(huán)境綠色特色小區(qū)，提升小區(qū)綜合治理水平，力求在綜合上下功夫、精準上做文章、治理上求實效，持續(xù)推進住宅小區(qū)綜合治理。
    加快推進環(huán)境治理，建設生態(tài)宜居城區(qū)。配合做好第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察工作。持續(xù)深入推進古玩城、龍吳路x號、豐谷路、x西路x弄商鋪改造，加強業(yè)態(tài)調整，全面提升品質。鞏固垃圾分類示范街鎮(zhèn)成果，推進垃圾分類工作，全面開展轄區(qū)居民區(qū)、單位“兩網(wǎng)融合”收運，完善“定時定點”投放機制，推進沿街商鋪垃圾分類工作開展。持續(xù)加大河道綜合整治力度，配合做好河道水環(huán)境、揚塵治理等工作。加強汛期防御和應急處置，汛期力爭實現(xiàn)“不死人、不傷人、少損失”，全年安全度汛。
    準確把握功能定位，提升網(wǎng)格管理能級。以網(wǎng)格平臺為基本依托，牢牢抓住“政務服務一網(wǎng)通辦”“城市運行一網(wǎng)統(tǒng)管”城市治理，深化智慧網(wǎng)格化城市運行中心建設，提升治理能力現(xiàn)代化。做實線下網(wǎng)格單元處置力量，加強綜合發(fā)現(xiàn)和處置能力，提升全辦結處置標準和督辦機制，不斷提高“x”市民服務熱線辦理滿意率。
    三、持續(xù)聚焦公共安全保障，力爭技術賦能支撐到位。強化社會風險防控，縱深推進安防建設。構建“互聯(lián)網(wǎng)+”綜合治理體系，繼續(xù)推進智慧安防建設，提升智能安防能級，打造立體化、信息化、智能化的社會防控體系。增強底線思維，時刻繃緊安全這根弦，確保轄區(qū)社會面和諧穩(wěn)定，持續(xù)推進x寺、x地塊人流量較多的公共空間的安全管理常態(tài)長效。進一步提升對重大事件、重要情況及社情民意中的傾向性、敏感性事件的預警預測，快速處置，扎牢重要節(jié)點穩(wěn)控安全網(wǎng)。
    筑牢安全運行籬笆，層層壓實安全責任。加強對轄區(qū)內(nèi)各類重點人員的深度排摸，強化信息滾動排摸和實時更新機制，安排專人負責重點矛盾梳理工作，做好“一人一冊基本臺賬”和“一矛盾一臺賬”工作，提升綜合治理能力。繼續(xù)夯實街道安委辦職責，建立健全轄區(qū)運行安全類信息庫，壓實責任，做好轄區(qū)生產(chǎn)安全、消防安全、應急管理等工作，推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃、防高墜事故專項整治行動以及隱患排查治理信息化建設，著力消除消防類、安全生產(chǎn)類隱患，遏制事故發(fā)生，筑牢城區(qū)安全防線。
    四、持續(xù)聚焦民生保障重點，突出社區(qū)治理系統(tǒng)謀劃。優(yōu)化公共服務供給，著力推動民生保障。著眼“鄰里匯、匯鄰里，美好生活共同體”愿景，在硬件升級的基礎上實現(xiàn)進一步功能再造，推動龍南家園鄰里匯建設和怡樂家園鄰里匯改造。繼續(xù)深化鄰里總匯和鄰里小匯服務升級、功能升級、內(nèi)涵升級和制度升級，打造示范性鄰里小匯，真正把鄰里匯打造成為撬動社區(qū)治理的支點，全面提升居民自治和社會共治水平。緊緊圍繞群眾所需所想，從老年人的實際需求出發(fā)，優(yōu)化現(xiàn)有助餐模式滿足日益增長的為老助餐需求。聚焦“沉默少數(shù)”，實施社會救助“abc發(fā)展計劃”，完善幫困救助體系，提供精準幫扶。繼續(xù)推動軍民融合深度發(fā)展，做好街道和居委退役軍人服務站建設，全面提升退役軍人服務保障工作水平。全力做好第七次全國人口普查工作。
    探索基層治理模式，全面實現(xiàn)共建共治。積極培育社區(qū)治理品牌，打造民苑、龍五社區(qū)公共空間，推進民苑社區(qū)“微更新”和“龍五生態(tài)花園”項目建設，打造社區(qū)治理共同體，實現(xiàn)功能培育向品牌提升。全面推進服務型居委會建設，梳理“全崗通”生活服務清單，推動為民服務空間最大化、功能標準化。深化社區(qū)工作者全面成長計劃，加強居民區(qū)骨干社工隊伍培訓，進一步提升基層隊伍治理服務專業(yè)能力。以樓組自治為核心，以樓組長沙龍、以樓組創(chuàng)建為抓手，持續(xù)推進“龍”好家園建設。整合區(qū)域資源，探索社區(qū)治理新思路，增強基層便民體系建設。
    “四史”學習教育融入日常抓在經(jīng)常，堅持貫徹落實好中央市委和區(qū)委會議精神，加深對黨的初心使命的感悟，筑牢xx的思想根基。優(yōu)化干部建設，把干部能力建設擺在突出位置，系統(tǒng)提升干部干事創(chuàng)業(yè)的素質能力。進一步加強基層黨組織隊伍建設，優(yōu)化。
    書記。
    隊伍，嚴格落實選拔任用制度，做好梯隊培養(yǎng)計劃，發(fā)揮居民區(qū)黨組織在統(tǒng)籌區(qū)域黨建資源方面的核心作用，提升基層服務的能力和水平。
    ，社區(qū)涌現(xiàn)的好人善事和凡人善舉，通過各級“網(wǎng)微報”陣地進行宣傳報道，用先進典型影響人，帶動人向善向美。積極發(fā)揮“益加藝”文化藝術志愿服務品牌作用，全面推進新時代文明實踐中心和新時代文明實踐站點建設，推動志愿服務基地、項目、機制和隊伍建設。依托鄰里小匯，積極做好各類綜合文化活動室、站點、三室一廳功能建設，滿足居民日益增長的精神文化需求。
    持續(xù)擴大輻射效應，提升。
    黨建。
    服務效能。積極推進“x米黨建服務圈”建設，以豐谷路黨群中心，x黨建區(qū)域為重點，著力打造“無影”新黨群服務站點，形成“x+x+x”黨建服務站點體系，重點打造x黨建服務帶。以組織建設為著力點，與區(qū)域單位形成“共同工程”項目，持續(xù)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，將服務和資源配送輻射到周邊區(qū)域。依托“x黨建正能量”朋友圈，推進區(qū)域聯(lián)建共建。積極發(fā)揮社區(qū)“掌舵者”和“服務者”的角色，形成以支部為核心、黨員為主體、群眾齊參與的黨建工作新格局，提升社區(qū)黨建引領社區(qū)治理及精細化水平和能力。
    下，x，x，發(fā)揮開路先鋒、示范引領、攻堅克難作用，為實現(xiàn)新時代x的跨越式發(fā)展不懈奮斗，為不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活向往而努力奮斗！
    度工作總結和計劃完整篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一段忙碌的工作在不經(jīng)意間結束了。這對我們來說是寶貴的工作時間。我們收獲頗豐。讓我們認真梳理一下，寫一篇完美的工作總結計劃。下面是小編為大家精心整理的班主任工作總結與計劃，希望對大家有所幫助。
    本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成大班下學期學習任務之際，我們大班教師在一起，對照本學期初制定的班級工作計劃，回首所做過的工作，共同總結經(jīng)驗，反思不足，現(xiàn)將本學期大班的班級工作總結如下：
    一、班級情況小結。
    本班幼兒40名，其中男生26名，女生13名。學生能力參差不齊。經(jīng)過一學期的學習與常規(guī)訓練，大多數(shù)幼兒已基本掌握了一些知識與技能。幼兒都掌握了簡單的安全常識和個人、公共衛(wèi)生的要求，并形成了良好的習慣及獨立自理能力。實現(xiàn)了期初的教育要求，促進了幼兒在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展。幼兒大多都能以飽滿的精神、愉快的情緒參加各項活動，能較按時地完成老師布置的各項任務，樂于參加集體活動，關心集體，愿為集體服務。能用完整、連貫的語言大膽、清楚地表達自己的意見、愿望、要求等。能理解10以內(nèi)數(shù)的組成和加、減法，會看圖編10以內(nèi)數(shù)的加、減應用題。期初、期中，我們根據(jù)幼兒各方面的表現(xiàn)及發(fā)展情況召開了兩次家長會，與各位家長討論了科學的教育方法，深入了解幼兒在家情況，并及時做好記錄。
    二、教育教學工作。
    1、本學期,我班結合大班的年齡特點，把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中，根據(jù)班級幼兒的實際發(fā)展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區(qū)域以及幼兒家庭教育當中。經(jīng)過一個學期的努力，每一位幼兒幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。
    2、在“幼小銜接”的準備工作中，我們重點對幼兒進行了規(guī)則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng)，經(jīng)過一學期的努力，我們認為：班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。
    3、在日常教學中，繼續(xù)以探索發(fā)展課程為指導開展"主題活動"，本學期我們進行了"我身邊的人"、"快樂超市"、“植物生長記”、“動物家族”、“生活中的網(wǎng)”、“歡樂動畫城”、“書中探秘”“我要上學了”等主題，教師結合幼兒的已有經(jīng)驗和興趣設計活動，活動中體現(xiàn)幼兒為主體的原則，做好幼兒的實證收集，及時展示幼兒活動情況，幫助家長了解主題進展情況，充分體現(xiàn)主題活動的延續(xù)和深入。
    4、本學期我們根據(jù)主題進展情況設計一些與主題有關的區(qū)域活動材料，活動區(qū)材料根據(jù)主題的進展及有計劃有目的進行投放，適時地與以調整。本學期應家長的要求在活動區(qū)增設的一些動手的游戲也達到了較好的效果。
    5、本學期，大班幼兒參與了班級種植園地的建立，我們結合主題在種植園地里面種了許多的花卉植物，幼兒學習進行觀察記錄，以此了解植物的生長習性和生長過程。
    三、常規(guī)管理。
    為了讓幼兒能持之以恒地執(zhí)行以上常規(guī)，養(yǎng)成遵守常規(guī)的良好習慣，我們班開展了“比一比”、“誰的愛心多”的活動來鼓勵幼兒。經(jīng)過一個學期的訓練與學習，大班幼兒已能遵守學期初制定的常規(guī)：
    1、上課認真聽講，舉手發(fā)言。
    2、主動遵守本班和幼兒園的各項規(guī)則。
    3、自己離開集體或成人時，要向成人打招呼。
    4、未經(jīng)別人允許，不隨便拿別人的東西。
    5、愛護環(huán)境衛(wèi)生，保持自身整潔，不亂扔垃圾。
    6、不帶危險品、玩具、零食入園。
    7、在游戲中能遵守規(guī)則，不爭搶玩具，與同伴友好相處。
    8、放學、下課不追跑、不打鬧、不爬高爬低。
    9、放學路上注意安全，不在路上玩耍，及時回家。
    四、安全工作。
    我們將安全教育活動的主題貫穿到全年的安全工作中。以對幼兒高度負責的態(tài)度，切實抓好安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。為保證兒童的安全，避免意外傷害的發(fā)生，我們制定了安全制度、安全措施，老師都具有高度的責任感，并具備必要的安全知識。利用各種機會對幼兒進行安全教育，使他們懂得什么是危險的活動，怎樣才安全等。我們能組織好幼兒的各種活動，全面細致地照顧幼兒;建立送路隊制度，防止幼兒在回家的路上發(fā)生意外。我們還開展了豐富多彩的主題活動，根據(jù)幼兒的實際情況選擇貼近幼兒生活的內(nèi)容對幼兒進行教育。如：“認標志、講安全”、“遇到意外事故怎么辦”、“交通安全”、“用電安全”、“不跟陌生人走”等。我們能結合2014年3月29日“中小學生安全教育日”及6月份“安全月”的主題，開展一系列適合幼兒的安全教育活動。在活動中我們做到了以下幾點：
    1、定期檢查房舍、設備、大型玩具的安全，及時維修損壞的設施并采取保護措施，消除安全隱患。
    2、加強對幼兒進行安全用電常識的教育。
    3、教育幼兒要遵守紀律，培養(yǎng)幼兒增強自我防護意識;幼兒離開班級時，必須得到老師的允許后方可離開。
    4、對幼兒進行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧，互相幫助，井然有序。
    5、教育幼兒不做危險的事情，不采食花、草、種子，不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃。
    同時我們積極向家長宣傳安全教育的正確知識和方法，使家長成為園外安全教育的教師，負責正確實施家庭中的安全教育。
    五、環(huán)境創(chuàng)設工作。
    兒自己動手做了一棵美麗的桃樹，粉紅的桃花、翠綠的葉子，讓人仿佛置身于大自然中。這一環(huán)境布置得到了參觀大班老師的好評。在六一期間，我們老師還與幼兒一起動手，共同布置教室。在區(qū)角活動布置中，我們創(chuàng)設了“植物角”、“圖書角”、等環(huán)境，讓幼兒在一個整潔、有序的環(huán)境中開展各種活動。
    六、家園聯(lián)系工作。
    本學期，我們努力爭取家長的理解、支持與主動參與，與家長達成共識，在工作中多發(fā)揮家園聯(lián)系的作用，及時讓家長們了解班級教育教學情況、幼兒在園情況。具體做法為：
    1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每月一次的“評估手冊”讓家長了解幼小銜接進展情況，及時了解幼兒發(fā)展水平。
    2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與，主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料。在班級中建立了“家園合作資源角”，豐富了班級的教育資料和幼兒的玩具。有了家長的參與，我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”
    3、做好幼兒回顧、電訪工作，及時與家長進行溝通，向家長匯報幼兒在園情況，了解幼兒在家情況，努力達成教育的一致性。
    4、在開學期初、學期中召開了兩次家長會，主動向家長了解幼兒在家情況，及時向家長宣傳班級的各項教育措施及任務，與家長交流幼兒成長的信息，共同探討促進幼兒全面發(fā)展的方法和措施。
    七、今后工作。
    本學期，我們雖然取得了一定成績，但還存在有不少不足：
    1、班級有少數(shù)差別比較大的幼兒的觀察記錄還應該進一步完善，應該嘗試做好幼兒的個案追蹤、分析。
    2、班級教師在活動區(qū)材料制作準備很足、就是沒有擺放，整理方面有待提高。
    在今后的工作中，我們會更加努力，爭取把班級工作的每一步做到。
    一年來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務。下面我把年度的工作做簡要的匯報總結。
    一、師德表現(xiàn)。
    平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習.配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學年度全勤。
    二、教育教學情況。
    在教學工作中，我注意做到以下幾點：
    1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點.并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。
    2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節(jié)課的質量。
    3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
    4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學促進很大。
    5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.一年來,我在學校開了兩次公開課.一次是新教師公開課,一次是一年教齡公開課.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師及領導的好評,被評為教學新秀.并且配合學校工作,承擔外校的聽課任務,受到外校老師的好評。
    本學年我沒擔任班主任工作，卻在教學中常常對學生進行思想引導，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活?，F(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。
    以上是我本期來的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正，我一定再接再厲,努力工作。
    時間如流水匆匆而過，一學年的學習又接近了尾聲，回憶這一學期的工作，酸甜苦辣又涌上心頭。雖然事情有點繁瑣，但過后也成了甜蜜的回憶。
    這學期是六年級的最后一學期，也是小學階段的一個重要學期，因此，在教學工作之余，為了當好班主任，為了能和學生融洽的過完這一學期，我一直努力做好班級建設工作，從學生的特點、角度考慮，力爭讓他們能更好的成長。
    這學期，繼續(xù)結合學校開展的“星光優(yōu)點小銀行儲蓄活動”管理班級工作，但六年級的學生，獨立自主的能力更強，而且，對“星制”管理缺少了激情，學生失去了原有的好奇，失去了探索精神，因此，在這學期，我采取了“積分制”管理方法，放開手，由他們自己去進取和創(chuàng)新。
    “積分制管理”主要分兩部分：“個人積分”和“小組積分”。
    一、個人積分制。
    每個學生都會擁有100分，以兩周為期限，自己去掙取分數(shù)。主要表現(xiàn)在課堂回答問題、作業(yè)整潔度和正確率、個人衛(wèi)生、兩操表現(xiàn)、寢室和餐廳……等等，波及到學生在校的個個方面，表現(xiàn)好的會有不同的分值可加，違反制度的，也要斟酌扣分。兩周結束，總計出分數(shù)，評出積分榜前五名，進行獎勵，獎勵的內(nèi)容由學生定(可以適當?shù)馁I些學習用品)，這樣進而提高了學生的興趣和激情。評出積分榜后三名，由學生制定幫助方法，力爭下次考核中不在后三名之中。
    二、小組積分制。
    把班級劃分為幾個小組，學生的各個方面要均勻，這樣競爭也公平。
    每個小組同樣是每兩個星期總評一次，積分同是100分，加分，扣分的方法可與個人積分相同，個人取得的分值要加在小組分上，那么扣去的分值也要扣在小組分上，把個人與小組緊密結合起來，這樣學生的團結力度就加大了，每個小組的同學對那些習慣差、成績差的學生不再是不管不問，而是爭著幫助他們。小組獎評出一等獎，他們可以提出獎勵獎項。
    本學期針對六年級學生的習性，制定這樣的班級管理方法，放手讓學生自己管理自己，確實收到了一定效果，學生的激情被調動起來，變被動為主動，尤其是小組協(xié)作的精神，更為可貴。記得組織的一次畢業(yè)班班會上，我把任務分下去，每個小組兩個節(jié)目，根據(jù)節(jié)目的表演加小組分，那次的班會是最成功的一次，學生能在班會上各顯身手，確實讓我大吃一驚，這也讓我從中思考了很多。每個學生身上都有潛力，主要是教育者怎么去挖掘。
    送走了畢業(yè)班，我也從中成長了許多，工作使我的生活多姿多彩，使我積累了經(jīng)驗，我將繼續(xù)努力，希望在以后的工作中，能有更多的、有效的班級管理方法。
    忙碌而又充實的第二學期即將告一段落，回首這短短的幾個多月，從春寒料峭到暑氣逼人，似乎彈指一揮間，但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄，才發(fā)現(xiàn)，密密麻麻大大小小，我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月，記錄著我們的辛勤的汗水，勞作的智慧。真的有必要總結一下，梳理一番。
    一、本學期完成的主要工作。
    1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。
    2、加強對學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質，努力培養(yǎng)合格人才。
    為了配合學校團總支和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會，利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。
    3、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。
    八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，隨著課時和知識復雜程度的加重，很容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。
    4、積極抓好后進生的轉化工作。
    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
    5、做好和家長聯(lián)系的工作。
    每一次月考之后，我及時和學生家長聯(lián)系，讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。
    6、做好安全教育工作。
    安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關系到學生的人身安全，關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要，每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意，不能有絲毫的放松。
    7、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
    8、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
    凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
    9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。
    二、工作中的不足。
    1、班風學風雖然大有改進，但離班主任預期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，部分學生集體意識不強。
    2、后進學生轉化工作效果有待提高，轉化學生數(shù)較少，轉化的程度也不盡人意。
    3、個別班干部的工作能力不強，組織能力弱，雖經(jīng)幫助與輔導，但仍需進一步培養(yǎng)。
    三、下一步的整改措施。
    1、認真學習先進的班級管理經(jīng)驗，向其他優(yōu)秀的班主任學習。
    2、進一步狠抓班風、學風建設，形成良好的學習氛圍。
    3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。
    4、與任科老師通力合作，積極配合，從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手，努力提高各學科的成績。
    5、努力提高班干部的管理、組織能力，增強班級凝聚力，形成一個團結、務實的班集體。
    6、進一步開展后進學生轉化工作，擴大前一學期的轉化成果，為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎。
    一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。
    這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
    二、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。
    班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。
    三、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
    班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
    四、讓班級管理科學化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。
    要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
    總之，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構建。
    度工作總結和計劃完整篇六
    及（完整）
    ,供大家參考。
    一、工作。
    總結。
    2021年在縣委、縣政府正確領導及省市科技部門的精心指導下，我局緊緊圍繞科技創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，積極推進科技創(chuàng)新體系建設，重點在科技人才引育、科技培訓、平臺效能提升、成果轉化、科技特派員等方面扎實有效地開展工作,縣政府獲評第一批省級創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點建設評價“優(yōu)秀”單位，縣科技局獲評全省五型政府先進集體?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：
    （一）積極推進省級創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點建設，圓滿完成各項指標任務。
    2021年x月x縣被批復為第一批省級創(chuàng)新型縣建設試點縣以來，按照《x縣關于創(chuàng)新型縣建設方案》部署和要求認真組織實施，積極推進省級創(chuàng)新型縣試點工作，圓滿完成各項指標任務，被評為優(yōu)秀。2021年x縣確定為國家知識產(chǎn)權強縣工程試點縣（區(qū)），x工業(yè)園區(qū)更名為x高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。高新技術企業(yè)數(shù)由2021年的x家增長到2021年x家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值比重由2021年x%增加到2021年x%，萬人有效發(fā)明專利擁有量由x的x件增加到2021年x件，省級以上研發(fā)平臺數(shù)和創(chuàng)新載體數(shù)由2021年x個增長到2021年x個，其中江西明正變電獲批國家企業(yè)技術中心，全社會研究與開發(fā)（r&d）經(jīng)費支出占gdp比重由2021年x%增長到2021年的x%。
    （二）引導企業(yè)加大研發(fā)投入，調動企業(yè)加大研發(fā)投入的積極性。
    一是強化研發(fā)投入工作領導。成立了我縣全社會研發(fā)投入工作專班，召開了x次專班推進會，舉辦了二期企業(yè)財務、技術人員培訓班。二是設立了研發(fā)投入后補助資金激勵企業(yè)，對研發(fā)投入優(yōu)秀的企業(yè)進行獎勵。三是相關單位深入高新區(qū)指導企業(yè)研發(fā)填報臺賬建立工作，2021年x縣填報研發(fā)有經(jīng)費企業(yè)數(shù)x家，r&d經(jīng)費投入強度x%，分別高出省市x和x個百分點。據(jù)統(tǒng)計，2021年x-x月，全縣有x家企業(yè)研發(fā)投入資金達x億元，x兩家研發(fā)投入大的企業(yè)，享受省科技廳每家x萬元后補助。
    （三）發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力。
    一是培育壯大高新技術企業(yè)。調整優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵政策，加大高新技術企業(yè)扶持力度，積極鼓勵高新技術企業(yè)申報重點新產(chǎn)品、省市科技計劃項目、研發(fā)平臺建設，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。今年第一批我縣有x家企業(yè)已獲批高新技術企業(yè)，第二批有x家企業(yè)已推薦到省認定小組。。二是加快科技型中小企業(yè)發(fā)展。目前獲批科技型中小企業(yè)x家。三是積極申報瞪羚企業(yè)。江西江控、江西德伊智能、江西伊發(fā)x家企業(yè)入選瞪羚企業(yè)。四是切實抓好降低成本優(yōu)環(huán)境工作。今年科技口為高新區(qū)企業(yè)兌現(xiàn)人才引進、科技創(chuàng)新等獎勵資金x萬元，受益企業(yè)達x家。五是申報市科技計劃項目x個。
    （四）推進產(chǎn)學研合作，著力集聚科技人才。
    一是大力開展校企科技合作。通過參與市級揭榜掛帥行動，幫助解決我縣變電設備產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術攻關，吸引高層次人才服務我縣企業(yè)。今年，我縣x家企業(yè)參與市級揭榜掛帥，x家企業(yè)中榜，揭榜資金達x萬元（江西明正、江西亞珀、江西贛電各x萬元、江西伊發(fā)x萬元），x家企業(yè)與華中科大、華東交大等x個團隊進行合作，引進約x位高層次人才來崇開展科技服務。二是設立產(chǎn)學研基金。為進一步將產(chǎn)學研合作向縱深推進，加快科技成果轉移轉化，吸引更多高層次人才來崇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力我縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增行動，幫助企業(yè)解決急需、緊缺技術難題，專門設立了設立產(chǎn)學研基金x萬元。優(yōu)先支持與x、x高校，大院大所實質上進行科技合作的項目。目前我局已制定了《關于進一步推進產(chǎn)學研合作的實施方案》，正在組織企業(yè)申報，預計擬立項產(chǎn)學研項目x個，引進高層次人才x人以上。三是科技成果取得新成效。獲2021年度市科技創(chuàng)新獎三個:江西伊發(fā)獲市科技創(chuàng)新貢獻，江西贛電獲市科技創(chuàng)新團隊二等獎、江西變電獲市科技創(chuàng)新團隊三等獎。
    （五）“科貸通”擴面提質，促進科技金融融合。
    針對企業(yè)普遍存在的資金缺乏的情況，縣委縣政府高度重視，今年再次增資x萬元風險補償金，用于“科貸通”擴面提質，農(nóng)業(yè)銀行x支行列為第二批“科貸通”合作銀行（第一批是縣中國銀行）。目前已放貸“科貸通”x家、資金x萬元，進一步解決中小企業(yè)融資難問題。
    （六）加強科技特派員工作，提高服務“三農(nóng)”的力度。
    組織x名（省級x名、縣級x名）科技特派員對接服務農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、農(nóng)戶協(xié)會等機構x余家，推廣新技術x項，引進新品種x個，培訓農(nóng)民x人次，發(fā)放各種技術資料x余份。今年，縣科技局特邀江西農(nóng)業(yè)大學副教授李小毛、涂海華來崇在瑞沃家庭農(nóng)場、群惠蔬菜專業(yè)合作社、同能生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、力源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司等基地開展技術交流，針對蔬菜種植過程中病蟲害防治、水肥調節(jié)、種苗繁育等問題進行具體指導，解決了困擾種植戶眾多難題。
    （七）積極推進科研機構改革。
    根據(jù)縣編辦《關于明確所屬事業(yè)單位改革思路的函》，對縣麻雞研究所、縣科技情報所人員編制、承擔職責情況進行了全面梳理，制定了《x縣科技局深化事業(yè)單位改革試點工作方案》，結合事業(yè)單位改革，將麻雞研究所與科技情報所整合成科技創(chuàng)新促進中心，進一步適應當前科技工作需要。目前“x縣科技創(chuàng)新促進”已掛牌，辦理事業(yè)單位法人證書，已完成改革。
    （七）存在的問題。
    １、創(chuàng)新投入不足。企業(yè)用于研究開發(fā)的經(jīng)費投入少。研發(fā)投入明顯不足，一些企業(yè)更多地追求短期效益，滿足于短平快，技術上以跟蹤、模仿為主，尚未成為科技投入的主體。
    ２、創(chuàng)新成效不明顯。我縣中小企業(yè)居多，企業(yè)發(fā)展模式以“營銷主導”為主，“研發(fā)主導”為主的企業(yè)較少，企業(yè)產(chǎn)品技術含量不高，原創(chuàng)性技術成果很少，關鍵核心技術還未突破（比如抗突發(fā)短路技術、立體三角卷鐵芯技術等），省級以上科技獎勵還未突破，企業(yè)“兩端”人才缺乏。
    ３、科技創(chuàng)新領軍人才仍是瓶頸。近年來，盡管縣委、縣政府出臺了一系列政策，多次組織企業(yè)開展招才引智推進會等人才重大活動，雖然也引進了一大批人才和項目落戶，其中不乏有院士、“千人計劃”專家、等高端人才，但與我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展對人才的渴求相比，仍有較大的差距，人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井噴的良好態(tài)勢還沒有真正形成，高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺類人才數(shù)量較為不足，成為人才工作的“短板”。
    １、實施“科技人才服務工程”。大力開展校地科技合作，縣直各部門和重點規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)與高?？蒲性核献魅采w，擇優(yōu)實施好“一企業(yè)一博士（團隊）”計劃，持續(xù)開展“雙返雙創(chuàng)”、“三請三回”活動,力爭2022年，新引進高層次人才x人以上。
    ２、實施重大技術攻關“揭榜掛帥”。聚焦我縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展升級，摸排、遴選和發(fā)布一批關鍵核心技術需求榜單，開展重大技術攻關“揭榜掛帥”行動，圍繞創(chuàng)新鏈，部署產(chǎn)業(yè)鏈、完善人才鏈、拓展資金鏈。擬重點支持x-x項左右重大技術攻關項目，通過“揭榜掛帥”引進一批國內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新人才和團隊。
    ３、培育高新技術企業(yè)產(chǎn)業(yè)。圍繞我縣變電設備、新能源新材料，電子信息等主導產(chǎn)業(yè)，引導和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技術企業(yè)。2022年力爭凈爭高新技術企業(yè)認定x家，入選瞪羚企業(yè)x家，力爭獨角獸（潛在、種子）企業(yè)獲得零的突破。
    ４、抓好企業(yè)研發(fā)投入工作，力爭2022年研發(fā)投入占gdpx%以上。
    ５、繼續(xù)實施好科技金融工作。積極推動“科貸通”科技金融服務項目，為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐，力爭新增x家以上企業(yè)獲“科貸通”金融服務。
    工作中的重要作用。
    ７、積極申報國家省市科技。
    計劃。
    項目，2022年力爭申報各類計劃項目x項以上。
    度工作總結和計劃完整篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    揮別忙碌與追趕擁抱憧憬和期待。
    時光荏苒，日子如念珠，串起月、連成年，抬頭舉手間，2019年已風化成歲月的琥珀。這一年，忙碌與追趕同在，激情和夢想同行。回眸走過的路，雖有遺憾，但人生沒有如果，更不會重來，唯有珍惜當下，規(guī)劃好未來，努力為之奮斗，才能更好擁抱憧憬和期待。
    一、總結過住：全力把爭先創(chuàng)優(yōu)作為履職盡責第一目標，抓在手中。
    2019年，在局黨委的正確領導下，我團結帶領綜合科全體人員，緊緊圍繞年初制定的目標任務，戮力同心，忠誠履職，各項工作任務扎實推進、成效顯著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，困難大于預料，收獲多于預想，成績好于預期。
    （一）牢記初心使命，強化理論武裝，做政治上的“明白人”。始終牢記初心使命，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把政治素質放在第一位，把忠誠干凈擔當、懂規(guī)矩守紀律有底線作為重要標準，服從命令聽指揮，知行合一，始終保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。
    （二）堅持首善標準，忠誠履職盡責，做工作上的“實干家”。上半年順利實現(xiàn)首季“開門紅”、半年“雙過半”，下半年，面對風險挑戰(zhàn)持續(xù)上升和經(jīng)濟下行壓力不斷加大的復雜經(jīng)濟形勢，帶領科室人員盯目標、強監(jiān)測、重協(xié)調、抓落實，整理編印經(jīng)濟工作日報近百篇、科級干部指導鄉(xiāng)辦工作簡報20期、各類市級、區(qū)級經(jīng)濟運行分析會議匯報材料40余篇，有力助推全區(qū)經(jīng)濟運行平穩(wěn)?！豆艹腔刈鍏^(qū)“產(chǎn)業(yè)興區(qū)”三年行動計劃》編制完成；“1+7”產(chǎn)業(yè)扶持政策落實有力，收集符合政策企業(yè)43家，申報扶持資金近1100萬元；管城回族區(qū)特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，正向四星級服務業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。印發(fā)《管城回族區(qū)社會信用體系建設考核指標細則》，構建工作獎懲機制，形成政策保障體系；累計錄入“雙公示”信息近5萬條，居全市前列；助推鄭州市成功創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市；“信用管城”建設扎實推進。《管城區(qū)推進經(jīng)濟高質量發(fā)展三年行動計劃》編制完成，高質量發(fā)展引導機制不斷建立健全；投融資體制改革等6項改革任務全面推進、持續(xù)深化；被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“全區(qū)深化改革工作優(yōu)秀單位”?！笆奈濉币?guī)劃編制工作順利啟動，工作實施方案編制完成；半年、年度計劃報告、經(jīng)濟工作報告通過人大及其常委會審議；統(tǒng)計宣傳日、誠信進社區(qū)、節(jié)能減排宣傳月等活動組織有序、扎實有效；省委巡視反饋4項內(nèi)容整改有力，貫徹落實******關于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃編制完成；沿黃生態(tài)保護和高質量發(fā)展、綜合統(tǒng)計、綜合材料處理等其他近20項工作任務統(tǒng)籌推進，全年處理文件300余份，撰寫各類調研報告、綜合性材料150余篇；《形勢催人奮進發(fā)展任重道遠》等分析文章獲得市級一等獎；國家級統(tǒng)計執(zhí)法證實現(xiàn)零突破。
    （三）注重團結協(xié)作，著力素質提升，做事業(yè)上的“引路者”。自擔任綜合科科長以來，率先垂范，對科室人員，生活上貼心、工作上盡心，把大家像石榴籽一樣團結在一起，如兄弟似姐妹，科室氛圍溫馨和諧。2019年，綜合科隨著機構改革進行了重組，東曉、鄭姬等科室骨干追夢而去，張慧、李欣等美女擔當圓夢而來，特別是楊晨、張麒等青年才俊的加盟，為綜合科注入了青春和活力，也讓我脫掉了戴了多年的“婦女主任”的帽子，虎金、晶晶、艷艷等少女終于實現(xiàn)了中年滄桑彬哥一邊站、帥弟歐巴伴身旁的夙愿。雖然人員有變動、心情有漣漪，但大家干事創(chuàng)業(yè)的激情卻如同19年下半年八戒的身價一樣節(jié)節(jié)攀升、一路走高。一年來，大家始終秉承“我命由我不由天”的拼搏精神，積極踐行“事業(yè)成功千萬條，實干擔當?shù)谝粭l”的工作理念，潛心學習、沉淀積累，又鼎等老同志積極傳幫帶，秀娟、楊晨、張麒等新進人員努力學，全體人員綜合素質、業(yè)務能力、處事水平顯著提升。工作上，大家不挑不揀，將市局16個處室和全局的綜合性工作一起扛肩上、抓手里、裝心中，互相扶持、相互補臺，做到工作加量不減質，“5+2”“白+黑”已成習慣，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。有困難，科室全體人員共同扛，群策群力，集思廣益，合力攻堅，熱血汗水一起流、青春激情一起灑、甘甜困苦一起嘗，全力以普通人的平凡書寫不平凡的人生。生活中，雖青絲、白發(fā)、脫發(fā)三部曲陸續(xù)上演，頸椎彎曲、腰盤膨出、失眠頭痛瘋狂肆虐，親人離世、父母住院、孩子生病偶伴左右，但同志們一踏入單位，將生活困苦、不易等默默隱藏于心底深處，承壓前行，對組織不提條件、不講價錢，舍小家顧大家，展現(xiàn)在同事和領導面前的永遠是活力四射、激情滿懷、斗志昂揚的精神和工作狀態(tài)，大家用鐵骨柔情、行動擔當積極踐行初心和使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，在追夢的路上加速奔跑，不斷跑出工作的新成績、事業(yè)的新突破、人生的新篇章。
    二、反思當下：著力把補齊短板作為提升能力第一選擇，放在心上。
    2019年雖然取得了一些。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看成績，但仍與新時代、新形勢、新任務及領導的要求還有一些差距，存在“三個不足”亟待改進。
    （一）政治理論學習的深度不足。平時忙于專業(yè)業(yè)務，在政治理論學習上不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，除按時完成局里安排的“課堂作業(yè)”外，對“課外作業(yè)”缺乏積極性、主動性，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的理論指導實踐的能力有待提高。
    （二）綜合材料寫作的高度不足。材料寫作基礎素材大部分來源于各級領導講話、各單位、各專業(yè)報送材料，進行提煉加工而成，平時極少參加高層次的會議，也沒有空閑走出去開拓眼界，領導的最新發(fā)展思路掌握不及時，全區(qū)的整體發(fā)展態(tài)勢宏觀把握不夠，整體思想跟不上區(qū)、局領導步伐，導致所寫材料不能全面表達領導所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。
    （三）工作創(chuàng)新意識的強度不足。在綜合科已工作超10年，業(yè)務上雖已成為專家，但工作思路、方式、方法也已形成固定模式，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創(chuàng)新的勇氣。
    三、展望未來：努力把目標完成作為推動工作第一要務，落在實處。
    沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。己亥年的奮斗尚歷歷在目，庚子年的春天已翩然而至。新的一年，注定又是一個負重前行的年度。雖然已經(jīng)蠻拼的了，但前行的重擔，需要更拼。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。新的一年里，我將團結帶領綜合科“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”，緊緊圍繞全局中心工作高質量完成這一目標，以理論水平提高、綜合素質提升兩大工程為抓手，突出“十四五”規(guī)劃編制、經(jīng)濟監(jiān)測研判、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質、信用體系建設推進、深化改革突破等重點工作，不忘初心、牢記使命，持續(xù)保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，團結一致、銳意進取、埋頭苦干、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)事業(yè)新境界，譜寫發(fā)展新華章！
    （一）加強理論學習，著力在綜合素質提升上下功夫。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，牢牢把握“學懂”這個前提、“弄通”這個根本、“做實”這個關鍵，做到內(nèi)化于心，外化于行，用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，持續(xù)加強專業(yè)業(yè)務知識學習，做好傳、幫、帶，全力促進科室全體人員綜合素質提升。
    推進信用管城建設，打造信用體系建設示范區(qū)；統(tǒng)籌推進深化改革、統(tǒng)計評價等工作，確保全年各項工作目標任務圓滿完成。
    （三）嚴格作風紀律，著力在科室管理建設上下功夫。強化《黨章》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******紀律處分條例》等法紀條規(guī)的再學習和再領會，做到入腦、入心，切實強化自身的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識和紀律意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實***八項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，時刻注重自身的示范和表率作用，自覺接受監(jiān)督，時刻在思想上筑牢拒腐防變的防線和遵紀守法防線。持續(xù)強化科室人員管理，確保科室全年無違規(guī)違紀問題發(fā)生。
    度工作總結和計劃完整篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    總結給了人努力工作的動力，培養(yǎng)了人思考的習慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面小編給大家?guī)韨€人工作總結和計劃，希望大家喜歡!
    回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：
    一、辦公室的日常管理工作。
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，用心發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。
    二、認真搞好了后勤服務，切實做到了保障有力。
    后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
    1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
    2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
    3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。
    4、用心改善辦公條件。
    一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成__的外部裝修。
    二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標。
    三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關單位進行前期協(xié)調和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。
    5、認真做好服務工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協(xié)調和聯(lián)絡，確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網(wǎng)絡工程改造，用心為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務。
    三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷提高。
    綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
    (一)平行協(xié)調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關部門的工作協(xié)調。
    (二)下行協(xié)調多聯(lián)絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調，調動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。
    今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。
    為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務工作計劃。
    一、指導思想。
    財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
    財務部是企業(yè)財務工作的管理、核算、監(jiān)督指導部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示。
    切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。
    二、目標和任務。
    (一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
    1.嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。
    2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
    3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
    4.做好會計檔案的管理工作。
    (二)加強公司的資金管理。
    1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
    2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
    3.調度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。
    4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。
    (三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策。
    1.制定全面預算，提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。
    2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
    (四)嚴格落實財務控制工作。
    1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標。
    2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。
    (五)財務分析。
    及時利用財務業(yè)務、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發(fā)展的未來。
    三、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
    隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
    1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。
    2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
    3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
    20__年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作?，F(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
    一、塌實做事，認真履行本職工作。
    首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
    要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
    分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
    二、主動積極，力求按時按量完成任務。
    每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
    主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
    三、做好售后服務。
    不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
    在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
    四、堅持學習。
    人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
    五、多了解行業(yè)信息。
    了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
    20__年即將結束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結如下：
    在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，透過學習“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    一、一年來的工作表現(xiàn)。
    (一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    (二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護工商部門的良好形象。
    (三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
    20__年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：
    一、甘于奉獻，熱愛本職工作。
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。在項目組當中，每個人都負責了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當中，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作。
    二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
    在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。
    三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
    不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法。
    工作有成績，也存在不足。下半年主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
    (一)強化自制力，培養(yǎng)大局意識。在項目組工作當中，大家各自忙自己的負責的部分，但是賽事是一個整體，需要每個人工作時都要全面考慮，不能只有項目組長才了解全面的情況，每一個人都要了解別人在做什么，負責什么。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識。工作中無論做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。
    (二)加強自身學習，提高自身素質。積累項目組工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    (三)發(fā)揚吃苦耐勞，孜孜不倦的進取精神。面對賽事工作雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向前輩學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的實踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，將賽事服務做的更好，樹立公司的良好形象。
    在今后的工作中，我將在公司各位領導的正確領導下，牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作。
    度工作總結和計劃完整篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    德國對商場的定義是供應大量產(chǎn)品的零售商店，主要產(chǎn)品是服裝、紡織品、家庭用品、食品和娛樂品;銷售方式有人員導購(如紡織品部)和自我服務(如食品部)，銷售面積超過3000平方米。下面小編給大家?guī)戆儇浬痰旯ぷ骺偨Y，希望大家喜歡!
    20__年是經(jīng)營結構大調整以后，購物中心在新商場經(jīng)營的第一年。一年來，在公司董事會和總經(jīng)理室的正確領導下，在中心全體干部員工的共同努力下，創(chuàng)新破難，搞活經(jīng)營，奪得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增，年銷售達到億元;新商場在消費者中的認知度、信譽度迅速提高，品牌效應得到更大輻射。
    公司對各門店進行經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調整以后，購物中心在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題：
    一是企業(yè)規(guī)模擴大。營業(yè)面積比原來擴大了__%，人員增加了__%，已經(jīng)成為__的百貨商場。
    二是業(yè)態(tài)特色明顯。以百貨為主要業(yè)態(tài)，加大服裝經(jīng)營比重，品牌薈萃。
    三是管理難度加大。企業(yè)規(guī)模迅速擴大，經(jīng)營成本相應增加，管理難度加大。
    四是行業(yè)競爭加劇。__商城的開業(yè)，__的調整，進一步加劇了商場間的經(jīng)營競爭。
    面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭，為完成和超額完成今年公司下達的萬元的商品銷售指標，購物中心各部門從調整商品結構到搞好營銷促銷，從加強內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全，動了不少腦筋，想了許多辦法，采取了一系列行之有效的措施，收到了良好的效果。回顧20__年的工作主要抓了以下幾個方面：
    抓好營銷促銷,縮短市場磨合。新開商場從開業(yè)到商品適銷到消費者認可有一個過程，為盡量縮短這個磨合期，購物中心在營銷促銷上做文章。在去年底購物中心成功開業(yè)以后，各部門乘勢而上，抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，推出一系列強有力的促銷活動，聚集人氣，擴大影響，促進銷售，實現(xiàn)經(jīng)營開門紅。節(jié)日旺季過后，購物中心及時調整思路，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。
    堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。針對商場客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時的特點，積極爭取廠方支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。同時，根據(jù)顧客把逛商場、購物作為一種休閑方式的特點，增加促銷活動的娛樂性、參與性，努力使商業(yè)促銷活動具有更多的文化含量。
    像黃金珠寶部的“助學助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣”活動，婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事，不僅吸引了大批消費者的積極參與，而且取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。另外，充分利用一樓中庭、五樓特賣場開展內(nèi)衣秀、時裝秀、健身舞等造勢活動和文胸內(nèi)衣、羊毛衫、箱包皮具、服裝、運動服飾等換季、斷碼商品的大特賣。一年來，購物中心推出大小促銷活動不少于次，做到了周周有活動，日日有優(yōu)惠。購物中心開業(yè)一周年期間，公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動，規(guī)模大、范圍廣、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前，形成銷售高潮。12月16日到__日三天，商品銷售__多萬元，創(chuàng)歷史新高。
    我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近_個多月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)過去了好長時間，在這_個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結：
    也許___的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!
    通過近_個月的工作和學習，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這_個月的時間里，自己一直保持著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名___的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
    雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。
    在這段工作期間內(nèi)，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。
    在工作之余，自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
    時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短_個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
    20__年6月底我被應聘到__時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。
    有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經(jīng)營管理的領導。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經(jīng)感覺到自己的確是非常的幸運。
    我的主要職責是維護整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行，具體到日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。__時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經(jīng)營模式，令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢，如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。
    相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕，商場的經(jīng)營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此，我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：
    1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。
    2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。
    3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
    4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。
    速度、信譽、質量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“__商場”、“__商場”以及新開業(yè)的“__商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產(chǎn)品”服務行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。努力配合公司經(jīng)營決策層的領導們將第五經(jīng)營年的工作做好、做實。因此，我計劃以下一年度春節(jié)營銷做為先導，全面實施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。
    1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
    2、提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的業(yè)務主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。
    3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
    4、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。
    5、加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。
    20__年轉眼間已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名__專柜營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下。
    我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。
    在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(__：鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買興趣。
    作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征，每類產(chǎn)品有不同的特征，價格也不同。如功能，設計，品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映，以便適時促成銷售。
    不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量，同樣的質量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
    時刻要保持著營業(yè)員該有的素質。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產(chǎn)品才行。
    以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結工作中的不足，力求將__專柜營業(yè)工作做到。
    作為百貨大樓__專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。
    最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。
    同志們：
    今天，我們在此召開公司20__年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結會議，我代表__百貨公司作以報告。
    經(jīng)過前一段時間的工作和大干50天的拼搏，我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的_%，實際完成了_%，有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是：生鮮部完成了105%，食品部102.7%，百貨部98.9%。
    20__年兩節(jié)銷售額計劃的完成，這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血，在此，我謹代表__百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結一下20__年度兩節(jié)銷售的主要工作：
    一、經(jīng)營方面。
    (一)抓好營銷策劃工作,求新求變。由于__零售市場形勢的變化，20__年我們__百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫，目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售，我們推出了一系列的促銷活動：會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送_、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等，這些活動都為商場的聚集人氣，擴大影響，促進銷售，起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗，但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節(jié)日旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。
    (二)抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部門經(jīng)理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。
    1、生鮮部：部經(jīng)理與各組組長開會交談，研究要貨方案，最終的要貨量基本上是準確的。為了吸引更多的顧客，部經(jīng)理與供貨商勤溝通，基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。另外還補充了不少新產(chǎn)品，例如糕點組的北京特產(chǎn)糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生，低價位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等，都提高了銷售。
    2、食品部：根據(jù)今年的實際情況，調整了上貨量，啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后，看這個比例是正確的。為豐富商品品種，提高競爭力，又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片，吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。
    3、百貨部：部經(jīng)理與各個小組分析現(xiàn)有的庫存情況，經(jīng)營情況，準確要貨，保證了節(jié)后庫存商品，無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗，中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習慣，百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種，筷子達到了50多種，菜板規(guī)格40多種，不銹鋼、塑料盆60多種，使銷售得到平穩(wěn)上升。
    4、針紡部：與廠家溝通，爭取了一些特價商品：床上用品組的“108”元特價雙人被，銷售了近300條，并帶動了其它商品的銷售。
    5、鞋部：加強與各個聯(lián)銷商、供應商的協(xié)調，爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套北京，改變了形象，增加了銷量，平均完成計劃的108.1%。
    6、北京部：因原材料價格上升，商品價格偏高，購買力下降，整個北京行業(yè)都顯得冷清，各廠家銷售都較去年直線下降，部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場，共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品，價格適中、適合運動。又進了一種時尚的款式，使得童裝銷售非常樂觀，完成了計劃的91.3%。
    7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展，五金組的彩燈品種多、數(shù)量大，銷售好于往年。
    二、管理方面。
    20__年年底，公司開始加強商場管理，除了在購物環(huán)境、業(yè)務流程的改善上下功夫外，各個環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營的角度、有利于顧客的角度出發(fā)，恪盡職守，協(xié)作配合，確保了公司運營秩序的正常穩(wěn)定，也收到了一定的管理成效。
    (一)環(huán)境改善。公司各部門各司其職，積極整治營業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當之處。在大家的共同努力下，公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。
    (二)提升服務。完善服務、規(guī)范操作、樹立形象，這是我們08年底開始對員工的服務要求，在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應該說，目前一線員工的服務意識、責任心、主動性、服務規(guī)范執(zhí)行率、都較以往有了提升。
    (三)后勤保障。良好的銷售還需要強大的后勤保障工作。后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作，加班加點、不計較個人得失，正是因為有了這樣的行為，我們的銷售有了強有力的后勤保障。
    1、節(jié)假日零款需求量大，財務科___提前準備了大量零款。貴賓卡銷量大，___同志面對r3card全新的流程，認真學習，完成了售卡任務。財務部的所有員工，幾乎天天加班，有時午餐、晚餐都沒有時間吃。
    2、兩節(jié)期間進貨量大，業(yè)務科的員工每天在北京前做票子，一坐就是一天。
    3、我商場保安人員少、任務重，春節(jié)期間他們保證了財務室售卡的安全性，還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外，消防安全是重中之重，他們對商場的消防設施、滅火器材、應急照明、疏散指示標志等每天都進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決，充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。
    4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責，全力做好后勤工作，為一線的銷售奠定了堅實的基礎。
    (四)安全保障。20__年公司的各項安全防范工作依然有序推進，尤其是完善了相關緊急情況下的快速處置辦法，確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。20__年12月24日、20__年1月24日的兩天延長營業(yè)期間，由于思想重視、準備周密、措施到位，整體經(jīng)營秩序穩(wěn)定有序，令人滿意。
    三、精神文明建設方面。
    各位同仁，__百貨向大家表示誠摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了北聯(lián)百貨的今天，用青春和激情續(xù)寫著__百貨的新篇章。
    在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了__百貨，感謝大家對__百貨的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是__百貨前進的動力。__百貨感謝大家對公司的忠誠和敬業(yè)，在崗位上規(guī)范操作，用千萬次的勞作提升服務質量，每天用千萬次的重復動作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴寒使你更加認真。?__感謝大家強烈的責任感和愛店如家的工作態(tài)度，大家以公司為家，仁愛、細心。任務面前不撓頭，困難面前不低頭，工作中不計個人得失，服務中永不服輸，完善制度，把一次次成功的銷售看成新的起點;拾金不昧、助人為樂，把愛傳播，用行動傳播著__精神;大家的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著__精神，個個是__的活廣告，用行動為品牌增輝。
    1、生鮮部的營業(yè)員是一支過硬的隊伍，面對春節(jié)之前大批量來貨，大家都互相幫助，__、__、___等男員工都一馬當先地卸貨，送貨到庫房，女員工__、___、___等都主動接貨、看貨，體現(xiàn)了精誠合作的團隊精神。
    2、食品部經(jīng)營的商品決定了他們的勞動強度，而商場的男員工很少，裝卸的任務很重，__、___、__、___這四位男同志就主動地把力氣活承擔過來，哪里需要就到哪里，從不講條件要報酬。特別要說的是飲料組，自從___接任組長后，飲料組煥然一新，__同志積極配合組長工作，春節(jié)期間，百事、可口大朔3000多件，45噸多，幾乎都是候猛一人上的貨架，勞動強度可想而知。還有酒組的__，春節(jié)啤酒銷量大，克服了缺少男員工的困難，銷售完成情況非常好。奶粉組、罐頭組、補品組的全體人員商場哪里銷售需要支援，哪里就有她們的身影。
    3、百貨部的___、___、___、__、__、等員工經(jīng)常加班加點，一干就是一天。售后服務是銷售工作的延續(xù)，日常維修平時是通過貨站往返，春節(jié)期間停運，為了解除顧客的后顧之憂，__主動把商品拿到廠家維修，得到了顧客的好評。___的愛人開出租車，曾多次不計報酬往返帶返修商品。__拾到一個手機后，給顧客的親屬打電話及時交還顧客;___拾到貴賓卡一張，內(nèi)有余額二百多元，通過卡號，找到失主;___、__拾到女士包、錢夾交還失主。
    4、服裝部的___揀到皮包，內(nèi)有現(xiàn)金6600多元，完璧歸趙后顧客感激不盡;___拾到一個皮包，內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機一部，也第一時間交還失主。
    5、針紡部內(nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營業(yè)員都自行加班，毫無怨言。
    6、鞋帽部的__積極主動做聯(lián)銷商的參謀，經(jīng)常犧牲個人時間，上網(wǎng)查資料、選款式，在服務上也是非常耐心熱情。___撿到一條價值200多元的新褲子，主動尋找失主。
    7、鐘文五金部__、__、__主動到糖果組幫忙，而且認真負責。__、__、__、___曾多次到顧客家為顧客安裝調試，受到好評。__、___積極為部經(jīng)理提合理建議。在我們__不計較個人得失、加班加點工作、主動支援別的部門工作的員工比比皆是。__真誠地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚地文化底蘊，為__的發(fā)展提供了智力支持和精神動力。__永遠不會忘記大家。
    四、存在問題。
    (一)營銷策劃問題。
    我們__百貨在營銷策劃方面還剛剛起步，經(jīng)驗不足，在營銷策劃的可行性研究、策劃活動的多樣性、活動所造成的轟動程度、換位思考方面做的不夠。
    (二)商管方面問題。
    盡管我們的商場管理方面有了一定程度上的改變，但我們做的還是不夠的，這主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    度工作總結和計劃完整篇十
    緊張而有序的20__年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫(yī)師的指導下，我無論是思想上還是在業(yè)務水平上，我的收獲都很大，具體如下：
    思想方面：一年來，本人積極實踐科學發(fā)展觀，參加了入黨積極分子培訓班的學習，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，并把它作為思想的綱領，行動的指南。
    我作為一名年輕的醫(yī)師，自己今后要走的路還很長，作為一名團員，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優(yōu)秀黨員同志學習，以他們?yōu)榘駱印?BR>    在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。
    能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院，在創(chuàng)等過程中，能服從醫(yī)院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現(xiàn)突出，被評為先進個人。
    在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
    隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務人員。
    當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
    在即將過去的一年里，要再次感謝院領導，科主任和上級醫(yī)師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
    度工作總結和計劃完整篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx年以來，在xx黨組的正確領導和各部門的支持下，xx科緊扣xx主題主線，聚焦中心工作，搭建信息傳遞新載體，暢通“主旋律、正能量”傳播渠道，以硬招、真招做實宣傳調研工作，圓滿完成各項目標任務，有力展現(xiàn)為民的紅色情懷。
    一、穩(wěn)落實、強服務，信息宣傳“有硬招”
    （一）聚焦工作主線，信息提質增效。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看截至xx月底報送信息xx篇，中稿xx篇，提前完成全年指標任務。一是強內(nèi)功提素質，打造過硬宣傳隊伍。積極開展業(yè)務培訓，邀請寫作專家作文稿撰寫方面的專題講座、參與xxx舉辦的培訓視頻會，不斷錘煉信息員筆頭的硬度和精度；以“講事實、說實話、道實情”為宗旨，形成互補互助機制，提升宣傳工作隊伍整體能力。二是協(xié)調配合，發(fā)揮橋梁樞紐作用。充分利用多媒體平臺，與各級部門溝通交流，準確把握信息工作熱點問題。及時與內(nèi)部部門“無縫”對接，了解部門工作重點，分享上級部門意見建議及其他區(qū)縣質量較好的信息稿件，實時展示工作動態(tài)，形成“內(nèi)部交流－外部報送－上下反饋”的閉環(huán)工作模式。
    （二）聚焦熱點問題，深挖特色亮點。
    積極適應新時代宣傳工作要求，著力在收集新聞線索上多挖掘、在協(xié)調新聞媒體上常溝通、在創(chuàng)新外宣方式上多探索，擴大亮點工作影響力。一是立足民生實事。做好服務引導、政策解讀和典型宣傳，聯(lián)合業(yè)務部門開展xx大型系列活動、xx活動、xx策解讀活動、xx大賽等特色品牌活動的對外宣傳，其中直播活動的點擊觀看量累計超xx萬次，xx電視臺、xx電視臺等多家媒體跟蹤報道。二是創(chuàng)新外宣模式。加強與媒體協(xié)調聯(lián)動，綜合利用好報刊、電視、網(wǎng)站、微信、客戶端等宣傳渠道；以xx公眾號建設為主要抓手，推送政策解讀、工作通知、特色活動等信息xx篇，發(fā)布各類宣傳信息xx條；搭建新媒體宣傳矩陣，大力推動xx個公眾號平臺功能和宣傳內(nèi)容相融，合力打造便捷服務新模式。三是營造積極輿論導向。嚴格落實輿情流轉制度，不斷完善網(wǎng)絡意識形態(tài)建設工作機制，加強網(wǎng)評員隊伍建設，加強網(wǎng)評監(jiān)測預警、風險防控，暢通各部門聯(lián)動響應渠道，強化輿情數(shù)據(jù)研判分析，對輿論宣傳關鍵節(jié)點提前部署，接到輿情后第一時間將輿情流轉單抄送涉及部門，做到輿情及時處理、結果及時反饋。
    二、強理論、聯(lián)實際，調查研究“出真招”
    （一）扎實開展調查研究。
    緊密圍繞xx主題主線，聚焦xx大會、xx大會上的講話，認真制定理論中心組學習計劃，組織開展集中學習xx次，專題研討xx次。注重理論結合實際，持續(xù)推進xx制度，從政策和服務兩個層面加強問題研判，為了解民情、汲取民智做好保障。認真制定調研工作計劃，按照業(yè)務部門每年至少完成xx篇調研報告的工作要求，組織申報調研報告xx篇。
    （二）精心組織文字材料。
    立足本職，堅持修煉文字材料內(nèi)功，不斷在大型文字材料的撰寫和各類材料修改中精益求精。及時發(fā)掘記錄、總結工作重點。匯總撰寫季度、半年度及全年工作總結、意識形態(tài)工作半年總結等材料，完成xx會議報告等匯報材料的匯總撰寫；開設xx宣傳專欄，發(fā)布動員部署、學習培訓、主題活動等各類宣傳信息xx余期；拍攝、匯總各類特色活動及重點工作照片視頻，精心篩選并在季度匯編展示。
    三、存在的不足及下一步工作計劃。
    回顧半年工作，雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足之處：一是對特色、亮點的展示還需進一步豐富，在增加報送信息數(shù)量的同時，重點提升信息質量；二是與業(yè)務部門的對接有待加強，在構建宣傳“一盤棋”的工作思路上有待提升；三是新宣傳模式仍需深入探索，根據(jù)新時代群眾接受信息的習慣，利用新媒體平臺謀劃宣傳推廣新模式。下一步，將重點做好以下工作：
    （一）推進信息工作標準化。
    梳理部門業(yè)務工作流程，建立科學規(guī)范的信息宣傳工作制度。嚴格執(zhí)行信息考核制度，按時發(fā)布信息關注要點，按月通報信息工作完成情況，按季度做好信息工作統(tǒng)計總結。加強與各級信息業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，組織開展信息員培訓，提升工作水平，調動信息宣傳員工作積極性，確保信息工作得到有效提升。積極開展業(yè)務培訓會，總結信息工作成績、存在問題及下月工作注意事項，邀請xx信息宣傳負責人進行專題講授，交流分享經(jīng)驗，提高信息員的專業(yè)素質和技能。
    （二）探索外宣形式豐富化。
    加大主流媒體宣傳力度，積極爭取各類報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等影響力強的媒體支持。按照正面宣傳為主的方針，圍繞重點工作，精心策劃專題新聞宣傳，積極創(chuàng)作視頻、動畫、h5、長圖、手繪等多媒體產(chǎn)品，利用短視頻媒體，擴大社會認知度和公眾宣傳力，把正面宣傳貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡宣傳等各個方面，讓主旋律和正能量形成主導。
    （三）助推業(yè)務工作精細化。
    加大理論中心組學習力度，有針對性的開展學習活動，保障理論中心組學習的組織協(xié)調和服務工作；圍繞年初制定的調研工作計劃，針對重點問題、工作面臨的突出問題、群眾反映的熱點問題，組織開展調研工作，推動調研成果的轉化，推動優(yōu)秀調研成果在各類期刊雜志上的發(fā)表；進一步掌握全局、準確把握大局，提高綜合協(xié)調能力和文字撰寫能力，高效推動內(nèi)宣外宣一體發(fā)展。
    度工作總結和計劃完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年，x鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭第x年“深挖根治”工作目標，聚焦“治亂”工作要求，緊扣縣掃黑除惡專項斗爭領導小組確定的目標任務，為x鎮(zhèn)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    （一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。
    1.制定方案，落實工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，制訂了《2019年x鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施方案》。召開全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作會議，部署我鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作。
    2.調整領導組，壓實責任。鎮(zhèn)黨委于x月x日調整了掃黑除惡專項斗爭領導小組，下設辦公室，全面負責掃黑除惡專項斗爭的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、工作協(xié)調、督促檢查指導等，研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。同時x個村也明確各村主要負責人是村掃黑除惡工作的第一責任人，并明確一名專職辦事人員，村工作小組成員名單已上報至鎮(zhèn)掃黑辦。
    （二）豐富宣傳形式，深化宣傳內(nèi)容。
    1.增強群眾掃黑除惡意識，營造宣傳氛圍。目前已在x國道及中心地帶建立大型廣告宣傳牌x塊，粘貼手寫宣傳標語66條及涉黑涉惡線索“十必查”通告x張，發(fā)放掃黑除惡專項斗爭宣傳冊x份，已在x個村中心地帶懸掛橫幅、進村入戶宣傳、召開會議學習宣傳。同時，利用鎮(zhèn)村掃黑除惡qq群、微信群、以及微信公眾號等方式及時將相關政策及文件下發(fā)至各村，讓黨員群眾開展工作懂政策，知方法，講策略。
    2.借助載體，豐富宣傳形式。通過結合各村近期召開的“七一”主題黨日活動，通過播放掃黑除惡微黨課視頻及現(xiàn)場宣傳的方式，助力掃黑除惡專項斗爭行動推進。近期，鎮(zhèn)掃黑辦每月編輯兩期工作簡報，將近期工作開展情況反映在工作簡報中，下發(fā)至各個村，通過工作簡報讓各村了解到近期鎮(zhèn)掃黑辦工作動態(tài)。
    （三）堅持深挖徹查，推動工作發(fā)展。
    1.堅持問題導向，緊盯涉黑涉惡問題。緊盯涉黑涉惡突出、群眾反映強烈的重點地區(qū)、行業(yè)和領域，圍繞利用家族、宗族勢力稱霸一方的“村霸鄉(xiāng)霸”，欺行霸市、強買強賣、阻撓項目建設、威脅征遷人員等重點方面，廣泛收集線索。目前已將涉黑涉惡信收集線索x件，予以上報。
    2.拓寬群眾舉報渠道，增加群眾參與度。在鎮(zhèn)紀委辦公室設立舉報點，公開舉報電話等群眾易于接受、切實可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報途徑，形成督導機制。目前摸排線索x條，及時上報x條，同時對x家旅館旅社、x戶出租房、x處外賣場所開展拉網(wǎng)式登記清查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生頑疾x處，當場整改x處，下發(fā)整改通知書x份，與外賣點簽訂衛(wèi)生安全責任書x份。
    3.多主體牽頭，齊抓共管。我鎮(zhèn)黨委、芳口村村委會及x學院黨委就x學院周邊環(huán)境提升，于x月x日集中召開會議商討，主動對接，根據(jù)現(xiàn)實情況，形成學院周邊治安環(huán)境整治提升工程方案，就小吃店、食品“美團外賣”、交通安全等問題共同監(jiān)督，共同做好學院周邊環(huán)境提升工作。
    （四）加強組織建設，發(fā)揮職能作用。
    1.發(fā)揮鎮(zhèn)掃黑辦職能，完善督導考核機制。鎮(zhèn)掃黑辦成員于x月x日至x日進村入戶進行走訪，收集問題，建立問題臺賬，并對問題進行通報，督促限期內(nèi)反饋整改報告并將工作落到實處。同時將掃黑除惡工作納入每季度的“村為主”考核，通過考核督促，切實加強各村工作落實情況。
    2.形成領導責任制，嚴格責任追究。落實領導責任制，對涉黑涉惡問題突出的村、行業(yè)、領域，采取通報、約談等方式，督促其限期內(nèi)整改。并對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、整治不徹底，導致黑惡勢力坐大成勢的，對相關區(qū)域應發(fā)現(xiàn)的問題而沒有發(fā)現(xiàn)的、發(fā)現(xiàn)問題不處理不報告的單位和個人，按照失職、瀆職等規(guī)定追究相關人員責任。
    二、存在的問題與不足。
    部門聯(lián)動機制不夠健全，各村、各部門在主動承擔掃黑除惡專項斗爭中的職能發(fā)揮不夠，信息共享機制還有待加強。
    2020年掃黑除惡工作，我鎮(zhèn)著重從以下三個方向發(fā)力：
    一是加大宣傳力度，動員人民群眾參與到掃黑除惡工作中來。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大宣傳，調動群眾參與掃黑除惡專項斗爭的積極性。同時，開展掃黑除惡專項斗爭，要聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點領域，把打擊鋒芒始終對準群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪。要堅持依法嚴懲、打早打小、除惡務盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。要采取多種形式，動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。
    二是加強干部隊伍管理，提高政治站位。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。我鎮(zhèn)各部門要進一步提高政治站位，切實增強“四個意識”，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，科學謀劃、精心組織、周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
    三是加強思想認識，發(fā)揮領導作用。實現(xiàn)河清海晏、天朗氣清，離不開黨員干部的堅強領導。黨員干部需發(fā)揮社會治安綜合治理優(yōu)勢，推動各部門各司其職、齊抓共管，綜合運用各種手段預防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。要大力加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。黨員干部要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺到工作全局突出位置，列入重要議事日程。要將掃黑除惡專項斗爭納人考核體系，將考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。
    度工作總結和計劃完整篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年，我局黨組和黨支部根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，深入貫徹落實黨的十九大和******系列重要講話精神，結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員隊伍素質，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以改革創(chuàng)新的精神努力推進我局的黨建工作，實現(xiàn)規(guī)劃工作和黨建工作共同發(fā)展。
    一、加強領導組織，有效推進黨建工作落實。
    （一）領導重視，落實工作責任。
    局黨組和黨支部重視黨建工作，把機關黨建工作列入重要議事日程，納入了年度工作任務，制定了2018年黨員教育培訓計劃，黨組書記、局長xx主持召開黨組會議，做好工作安排部署。同時，通過“三會一課”等多種形式及時通報黨建工作落實情況。
    （二）以“學習型黨組織”建設為抓手，做好隊伍建設。
    我局始終堅持以黨組“理論學習中心組”為龍頭、支部為基礎的理論武裝格局，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，完善制度，圓滿完成學習任務。今年來，中心組認真組織開展集中學習，中心組成員按時按質參加每次集中學習，參學率達100％，并堅持以身作則，帶頭撰寫學習心得，做到學有痕跡、學有所悟。
    此外，為更好地推進黨務工作，我局安排黨務干部先后參加了市6月份和9月份舉辦的市直機關黨務干部能力提升培訓班，學習了黨務理論和實務知識，提高了黨務工作處理能力。
    （三）以“兩學一做”學習教育為抓手，履行工作職責。
    我局領導班子成員在履行抓機關黨建工作責任制的同時，立足不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，圍繞局中心工作、服務大局，堅持將“兩學一做”學習教育、機關黨建帶“兩新”黨建結對共建活動、黨員義工服務工作、“密切聯(lián)系群眾，千名干部下基層”等結合起來，不斷深化“兩學一做”學習教育內(nèi)容，落實有關要求，把班子建成學習創(chuàng)新、民主團結、清正廉潔的堅強領導集體。
    今年以來，我局對扶貧掛鉤點xx村委會進行多次工作指導，支助6萬元解決實際困難，有效發(fā)揮了黨組的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，完成了各項黨建任務和規(guī)劃工作。
    二、以學習強隊伍，全面提高黨員干部素養(yǎng)。
    今年以來，我局嚴格按照xx要求，認真開展“兩學一做”學習教育，把這項重要的政治任務抓緊抓好，使每位黨員干部提高思想政治意識，有效推進新常態(tài)下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的開展。主要做好以下三方面工作：
    （一）夯實理論基礎，提升黨性素養(yǎng)。結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，我局堅持用理論武裝黨員頭腦，把學習作為提高基層黨組織凝聚力和黨員干部政治素質的重要手段，制定了《2018年黨員教育培訓計劃》和《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，班子成員帶頭，采取集中學、自學、組織討論、道德講堂、集體觀看教育片、開展“學省******精神迎黨的十九大召開”黨員考學活動等形式，組織召開了10多次黨建方面的學習活動，包括每季度召開黨員大會，前往都斛鎮(zhèn)林基路烈士紀念公園拜謁烈士，觀看《榜樣3》《十九大風采》等專題片、廉政警示片，聆聽“兩學一做”專題講座，參觀展覽，組織黨員參加“學省******精神迎黨的十九大召開”等在線學習考試。為進一步加強學習成效，每位黨員堅持完善個人臺帳，及時記錄學習內(nèi)容和撰寫學習心得。全體黨員認真學習了黨規(guī)黨紀、******系列重要講話等，使黨員干部思想上緊跟***精神，理論素質進一步提高，政治立場更加堅定，干部作風不斷提升，為群眾服務的意識得到加強。
    （二）開展業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。我局把學習制度化，貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。一是通過培訓學習、專家講座等形式進行繼續(xù)教育，將業(yè)務知識的學習與實踐操作相結合，不斷提高工作水平。二是組織干部到省內(nèi)有關市區(qū)學習先進經(jīng)驗，不斷拓寬視野，將吸取到的好做法落實到工作中去，增強了黨員干部的學習能力，提高了業(yè)務素養(yǎng)和改革創(chuàng)新的能力。三是通過招聘規(guī)劃專業(yè)人才、實行干部輪崗交流制度等措施，提高隊伍整體素質。今年我局送規(guī)劃下鄉(xiāng)服務71次，其中領導帶隊下鄉(xiāng)14次，另外還組織鎮(zhèn)（街）規(guī)劃建設分管領導到浙江大學進行培訓，通過理論聯(lián)系實際學習，重點在特色小鎮(zhèn)開發(fā)模式、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游方面提高村鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的業(yè)務能力。
    （三）學用相長，踐行學習成果。結合今年“兩新”黨建結對共建工作安排，我局黨支部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真開展與深井鎮(zhèn)自來水黨支部結對共建活動，開展了“解難題、促發(fā)展”改善辦公場所、“幫困暖心大行動”等一系列活動，促進了兩個黨支部的交流與發(fā)展。此外還開展“密切聯(lián)系群眾，千名干部下基層”活動，做好扶貧工作。我局深入掛鉤聯(lián)系點xx村委會和xx村委會調研，開展扶貧工作，助力當?shù)厝罕娒撠氈赂弧Ｍ瑫r，我局還利用中秋節(jié)、老人節(jié)開展了走訪慰問活動，xx局長帶領局領導班子及有關黨員干部先后走訪了困難黨員、群眾、高齡老人等15戶，并送去幫扶慰問金和大米、食用油等過節(jié)物品，向他們送去了溫暖和關懷。
    三、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。
    今年我局在抓黨風廉政責任制工作中，始終堅持突出重點，抓關鍵環(huán)節(jié)的工作，主要抓了以下重點工作：
    （一）強化教育，筑牢防線。在增強干部職工廉潔從政和拒腐防變能力上，我局主要做好以下方面工作：一是3月2日，我局舉辦反腐倡廉專題學習會，邀請江門市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組長譚作瑜同志前來講課。二是9月7日，我局舉行紀律教育學習月專題教育活動，局領導及全局工作人員共70余人參加。活動共有三個專題：1.警示教育，大家觀看了《走向牢獄的“規(guī)劃”》廉政警示教育片；2.主題教育，圍繞“兩學一做”主題，由局長xx為大家上紀律教育黨課，并邀請市文聯(lián)主席趙清波作專題輔導報告；3.保密法紀教育，由局黨支委、辦公室主任楊世磊就有關保密案例和如何做好保密工作等方面作專題講座。三是9月20日，局黨組書記、局長xx率黨組成員及黨員干部到市書畫院參觀家規(guī)家訓和模范縣令丁積展覽教育活動。四是局分管領導結合工作實際，在日常工作中開展談心談話提醒，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。目前已進行10次咬耳扯袖、任職談話，有效加強與黨員干部職工的溝通。
    （二）加強領導干部的管理監(jiān)督。我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，及時召開會議進行討論研究，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。明確各項責任目標，堅持主要領導負總責，班子成員及股室負責人“一崗雙責”的責任制，要求班子成員和股室、窗口負責人在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的黨風廉政建設機制，并建立了定期召開民主生活會、談話提醒、年終結合述職進行述廉評廉等制度。今年先后采取召開座談會、發(fā)放民意測評表、領導干部互相交心談心等方式，對領導干部廉潔自律情況進行檢查。同時還建立科級以上干部廉政檔案，進一步加強對干部的管理監(jiān)督。至目前止，我局黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀苗頭。
    （三）切實加強財務管理。先后制定了《財務管理制度》、《報銷管。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看理規(guī)定》和《關于費用支出審批辦法的通知》，堅持定期檢查和公布單位預決算基本情況，實行民主監(jiān)督，從源頭上堵塞了漏洞，杜絕了“小金庫、賬外賬”的問題，嚴格落實了領導干部離任審計制度，今年已對離任的1名領導進行了經(jīng)濟審計，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟問題。
    （四）堅持實行廉政風險防控管理。根據(jù)工作職責和權力清單，各股室結合崗位職責、工作流程，完善細則，提高工作透明度，防止公權私用，聚焦監(jiān)督，執(zhí)紀問責。以制度從嚴治黨，約束干部職工的行為，提高工作規(guī)范化水平，最大限度預防職務犯罪風險，從根本上保護干部職工。
    四、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （一）加強基層組織建設。一是我局黨支部做到組織健全，委員分工明確，確保我局黨務工作的順利推進。二是做好發(fā)展黨員工作。全局黨員33名，其中在職26名，退休7名。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象各一名，并利用“七一”黨日、紀律教育月等組織多種形式的黨員活動，增強了基層組織建設。三是按照上級規(guī)定做好黨費的收繳管理工作并及時上繳。四是嚴格開展黨員組織關系排查，摸清了黨員基本信息情況，明確我局黨支部無失聯(lián)黨員和流動黨員，更有利于組織好黨內(nèi)生活。
    （二）積極參與義工活動。今年以來，我局黨員義工隊積極響應、踴躍參與義工活動，通過組織參與全民義務植樹活動、扶貧濟困服務、為孤寡老人安裝自來水行動、節(jié)前慰問活動、服務驛站義工活動等，累計服務時長244小時，進一步增強我局黨員干部的奉獻精神和助人為樂精神，不斷向社會奉獻愛心，提高黨員干部的實踐能力。
    五、抓好建章立制，形成工作管理長效機制。
    （一）堅持和完善“三會一課”制度。我局黨支部定期召開黨員大會和支委會，堅持民主集中制，凡屬需要黨組研究討論的問題，完善“三重一大”決策機制，不搞“一言堂”，杜絕了個人說了算的現(xiàn)象；堅持黨管干部的原則，嚴格落實領導干部定期報告工作、召開民主生活會、過雙重組織生活、個人重大事項報告等制度，使黨組成員始終在黨員群眾的監(jiān)督之下開展工作。同時還做到年度工作有計劃、有總結，黨支部會議活動記錄完整清楚，資料妥善保管。
    （二）落實困難黨員幫扶機制。經(jīng)排查，我局黨支部并無困難黨員，但通過“兩新”黨建結對共建活動和扶貧掛鉤活動，我局今年分別慰問了xx黨支部、x村和xx村黨支部的困難黨員、困難戶15戶。此外，我局每月定期與本局老黨員進行交流座談，每逢節(jié)日時及時給予慰問。今年5月11日，我局還組織退休黨員干部開展“參觀核電模型感受核電魅力”活動，旨在讓老黨員了解核電技術的發(fā)電原理和安全性能，消除大家對于核電安全性的擔憂。
    （三）積極推進機關黨務公開制度建設。我局建立黨務工作制度共15個，有效保證黨務工作按程序開展。此外，我局辦公樓大堂設有黨務公開欄，并在局網(wǎng)站上開始“黨務公開”欄目，定期公開黨務工作情況及黨支部公示、活動等相關內(nèi)容，確保深入推進信息公開，保證黨員的知情權，增強工作透明度。
    （四）切實履行黨組書記抓基層黨建述職評議考核制度。按照有關規(guī)定，結合工作實際，我局制定《黨組工作規(guī)則》，黨組書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，親自撰寫并及時報送黨建工作述職報告，堅持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實、數(shù)據(jù)真實、效果真實。
    六、明年工作的主要任務及工作措施。
    （一）著力提升黨員思想政治素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大精神、******系列講話精神，深化“兩學一做”學習教育成果，始終抓好教育，加強政治理論學習，不斷提高領導班子和黨員干部思想政治素質，為建設幸福僑鄉(xiāng)貢獻智慧和力量。
    （二）不斷增強黨的服務功能。大力推進黨的組織建設和制度建設，做好黨員發(fā)展工作，嚴把發(fā)展黨員的政治關、培養(yǎng)關、程序關和紀律關，提高隊伍素質，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為做好新時代工作、推動我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （三）加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度。進一步完善懲治和預防腐敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐敗。
    （四）加強和諧機關建設。按照市委組織部、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。
    （五）提高監(jiān)督管理的有效性。所有列入績效建設方面的工作，局黨組將全面實施督查，建立監(jiān)督機制，由專人負責。
    （六）以黨支部建設落實規(guī)劃服務職能。認真堅持和貫徹民主集中制，組織開展黨的組織生活，落實從嚴治黨，發(fā)揮規(guī)劃職能，做好攻堅落實年、重點工程、民生工程和考核目標項目等規(guī)劃任務。