一個(gè)好的方案需要能夠解決問(wèn)題的根本原因，而不是僅僅解決表面現(xiàn)象。在制定方案之前，我們需要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行收集和整理，以便作出科學(xué)的決策。方案是根據(jù)特定需求或目標(biāo)制定出的一系列可行的行動(dòng)步驟或解決方案，它可以幫助我們更加有條理地進(jìn)行計(jì)劃和實(shí)施。如何制定一個(gè)合理有效的方案是一個(gè)需要深思熟慮的問(wèn)題，我們需要明確自己的目標(biāo)和需求，并進(jìn)行必要的調(diào)研和分析。下面是一些關(guān)于方案制定的范例，供大家參考，希望能夠給你一些啟示。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇一
參加省委省政府組織的“五下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問(wèn)團(tuán)，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、移民集居地區(qū)和災(zāi)區(qū)等“六類地區(qū)”的50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專家免費(fèi)義診和咨詢。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動(dòng)方案》所分的7個(gè)團(tuán)隊(duì)，第一團(tuán)隊(duì)于1月10日參加在寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的活動(dòng)啟動(dòng)儀式，其它各團(tuán)于1月10日從各自帶隊(duì)單位出發(fā)，直接分赴各服務(wù)地點(diǎn)。
(一)各服務(wù)點(diǎn)活動(dòng)安排
分團(tuán) 服務(wù)地點(diǎn) 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈(zèng)藥
品價(jià)值 市級(jí)選派相應(yīng)專家 帶隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
一團(tuán) 長(zhǎng)沙3鄉(xiāng)
株洲5鄉(xiāng) 湘雅醫(yī)院：呼內(nèi)、普外科專家各1名
二團(tuán) 益陽(yáng)4鄉(xiāng)
岳陽(yáng)3鄉(xiāng) 湘雅二院：呼內(nèi)、骨外科專家各1名
分團(tuán) 服務(wù)地點(diǎn) 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈(zèng)藥
品價(jià)值 市級(jí)選派相應(yīng)專家 帶隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
三團(tuán) 衡陽(yáng)4鄉(xiāng)
湘潭3鄉(xiāng) 湘雅三院：婦科、普外科專家各1名
四團(tuán) 常德4鄉(xiāng)
張家界3鄉(xiāng) 省人民醫(yī)院：心內(nèi)、普外科專家各1名
五團(tuán) 邵陽(yáng)3鄉(xiāng)
婁底4鄉(xiāng) 省腫瘤醫(yī)院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 邵陽(yáng)和婁底
分別選派兒科、心血管內(nèi)科專家各1名 省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)
六團(tuán) 郴州3鄉(xiāng)
永州4鄉(xiāng) 省兒童醫(yī)院：內(nèi)科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 郴州和永州
分別選派普外、婦科專家各1名 省人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)
七團(tuán) 湘西3鄉(xiāng)
懷化4鄉(xiāng) 省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)
數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 湘西和懷化
分別選派普外、心血管內(nèi)科專家各1名 省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)
(二)啟動(dòng)儀式安排
啟動(dòng)儀式以第一團(tuán)為主，在此基礎(chǔ)上另做如下具體安排：
1、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：劉家望廳長(zhǎng)帶隊(duì)，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局等處室主要負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)絡(luò)員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養(yǎng)院選派心血管內(nèi)科、婦科專家各1名，省中醫(yī)附一院選派皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科專家及藥師各1名，省中醫(yī)附二醫(yī)院選派皮膚科、中醫(yī)骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業(yè)人員2人，省健教所選派衛(wèi)生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動(dòng)儀式地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)。
4、捐贈(zèng)物資：省馬王堆療養(yǎng)院、省中醫(yī)附一院、省中醫(yī)附二醫(yī)院每院捐贈(zèng)價(jià)值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈(zèng)衛(wèi)生保健宣傳資料10000份。
成立省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由衛(wèi)生廳分管醫(yī)政的廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局、疾控處等處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。醫(yī)政處負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)工作。
(一)本次活動(dòng)是密切黨群、干群關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的深切關(guān)懷的又一次重要的慰問(wèn)活動(dòng)，各參與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和參與的醫(yī)療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴(yán)格按照省委宣傳部《活動(dòng)方案》和本實(shí)施方案，認(rèn)真做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作。
(二)參與單位準(zhǔn)備
1、參與單位按照上述規(guī)定捐贈(zèng)內(nèi)、外科(皮膚科)常用藥品，上不封頂。參加啟動(dòng)儀式的單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送衛(wèi)生廳醫(yī)政處，其他省直單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送出發(fā)地點(diǎn)，隨各分團(tuán)的車帶走。
2、各醫(yī)院選派的專家要求具備副主任醫(yī)師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質(zhì)高、協(xié)作精神強(qiáng)。
(三)參與人員準(zhǔn)備
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業(yè)常用的診療用品，如聽(tīng)診器、血壓計(jì)、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，活動(dòng)期間的一切行動(dòng)要聽(tīng)從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，凡事要請(qǐng)示和匯報(bào)，并注意個(gè)人安全。
(四)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)省委宣傳部的'要求，本次活動(dòng)不得向服務(wù)點(diǎn)收取任何費(fèi)用，也不得給基層單位和農(nóng)民群眾增加任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，各醫(yī)院抽調(diào)的專家在活動(dòng)期間所有的差旅費(fèi)用(含住宿費(fèi)、差旅補(bǔ)助等)由各醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)銷。
(五)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)地點(diǎn)所在的市、州衛(wèi)生行政部門要按照上述安排，選派相應(yīng)專家，配備必要的藥品參與“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)分團(tuán)的活動(dòng)。
(六)其他事宜
1、擬于12月20日下午3：00在金衛(wèi)酒店五樓會(huì)議室召開(kāi)省直相關(guān)醫(yī)院分管院長(zhǎng)會(huì)議，部署該項(xiàng)工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開(kāi)下鄉(xiāng)專家會(huì)議。
2、請(qǐng)各參與醫(yī)院將捐贈(zèng)的藥品清單，抽調(diào)的專家名單登記表(見(jiàn)附件)等情況于12月23日上午12：00前上報(bào)衛(wèi)生廳醫(yī)政處xxx。請(qǐng)各市、州衛(wèi)生行政部門(市、州衛(wèi)生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見(jiàn)附件)上報(bào)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。聯(lián)系人：易新娥，電話及傳真：xxxx。
3、由省衛(wèi)生廳帶隊(duì)的第五團(tuán)于1月10日上午9：00在金衛(wèi)大酒店門前集合，統(tǒng)一出發(fā)。衛(wèi)生廳辦公室安排面包車一臺(tái)(容量大小待定)、小車一臺(tái)。參與其它各團(tuán)的專家出發(fā)地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇二
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張1398元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張698元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
春節(jié)員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。
500元×人=元。
公司鼓勵(lì)員工，節(jié)前堅(jiān)持崗位、節(jié)后準(zhǔn)時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費(fèi)、福利、紅包和開(kāi)工利是獎(jiǎng)等9項(xiàng)福利，通知如下。
##結(jié)束
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇三
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元;。
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決)，縣總工會(huì)自籌解決39000元。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇四
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。
1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;。
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;。
3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。
請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇五
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇六
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。
1.受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區(qū)隊(duì)。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對(duì)象。
采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，牽頭部門協(xié)調(diào)，相關(guān)部門參與，上門走訪慰問(wèn)的形式進(jìn)行。
1.按省市要求，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車簡(jiǎn)從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇七
區(qū)黨政辦：
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?201x?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)201x年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的`通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出201x年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間。
慰問(wèn)定于201x年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇八
春節(jié)前夕，按照《關(guān)于春節(jié)期間組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)道德模范活動(dòng)的通知》（烏文明字[20xx]5號(hào)）精神，我社區(qū)高度重視，周密安排，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送上黨和政府的溫暖，進(jìn)一步樹(shù)立起好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是高度重視，周密安排部署。我社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底工作，了解和掌握我社區(qū)困難黨員、老黨員和老干部的生活狀況和困難，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)統(tǒng)計(jì)，確保節(jié)前慰問(wèn)工作順利完成。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子就開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行周密安排和部署，制定了詳細(xì)的計(jì)劃。
二是精心組織。我社區(qū)黨支部書記、社區(qū)干部，前往老黨員亞生江等5名老黨員家中進(jìn)行走訪，送去了慰問(wèn)品，也送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
問(wèn)需于民，廣泛開(kāi)展形式多樣的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，保證群眾生活安定，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四、在整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)的中注重、做到“四個(gè)結(jié)合”，開(kāi)展了轄區(qū)貧困黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。一是將轄區(qū)單位慰問(wèn)與社區(qū)慰問(wèn)相結(jié)合。二是將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人走訪慰問(wèn)與黨組織的走訪慰問(wèn)相結(jié)合。三是將黨員走訪慰問(wèn)與“黨員幫戶”相結(jié)合。四是將解決黨員眼前的困難與解決今后的發(fā)展相結(jié)合。
虹橋街道團(tuán)結(jié)路社區(qū)。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇九
1、福利禮品——上海xx實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（1張1398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
（3）缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海xx實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（2張698元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
（3）缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
3、福利禮品——海xx實(shí)業(yè)“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的.大氣；禮券形式，公司的.采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
（3）缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。
公司員工。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風(fēng)。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我代表勵(lì)豪管理層向全勵(lì)豪商務(wù)酒店的.員工和賓客至以節(jié)日的問(wèn)候！
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過(guò)去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這些成績(jī)的取得，是全體勵(lì)豪人的共同奮斗的結(jié)果。董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)“改善員工福利和提高賓客消費(fèi)的超值感；使酒店服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)穩(wěn)步提升”的決策部署。
春歸萬(wàn)里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實(shí)選擇。讓我們進(jìn)一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)超星級(jí)酒店的新勵(lì)豪！
祝偉大的祖國(guó)繁榮昌盛！
祝美麗的勵(lì)豪欣欣向榮！
祝全體勵(lì)豪人和廣大賓客新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十一
各位在朋友:。
萬(wàn)水千山粽是情，20__年6月是23日是一年一度的端午佳節(jié)!在此國(guó)際人才派遣事業(yè)部全體工作人員謹(jǐn)代表x公司(派遣1x)向您和您的家人致以端午節(jié)的問(wèn)候!祝你們?cè)诠ぷ黜樌?身體健康!萬(wàn)事如意!
同時(shí)非常感謝__同學(xué)們對(duì)我司的大力支持與信任，才得以有我司今天的發(fā)展!在日子有苦、有甜，希望你們發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓住這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)努力提高自己綜合素質(zhì)，為自己的人生書寫亮麗的色彩。
落日余輝，映著彩霞，迎著微風(fēng)，向著天際。絲絲柔柔的微風(fēng)，傳去了節(jié)日的祝辭，飄向遠(yuǎn)方的您，愿您度過(guò)這美好的一切，端午節(jié)快樂(lè)!
__省x對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。
國(guó)際人才派遣事業(yè)部。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十二
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的'慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品；
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxx聯(lián)系電話：xxxx。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十三
親愛(ài)的員工和同志們:
玉兔辭舊歲，金龍報(bào)道新年。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工及其家人致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)和良好的祝愿。
酒店開(kāi)業(yè)近十年，充滿機(jī)遇，挑戰(zhàn)，艱辛，收獲。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在精致化、親情化、個(gè)性化的基礎(chǔ)上，積極打造“節(jié)能、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保”的綠色酒店。本著“以人為本，效益第一，品牌至上”的理念，在注重基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進(jìn)營(yíng)銷方式，加大品牌投入，挖掘潛力，開(kāi)源節(jié)流，不斷提高酒店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
過(guò)去的20xx年是爭(zhēng)取進(jìn)步和輝煌成就的一年。在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工努力工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中克服了各種困難，超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，取得了輝煌的成就。榮獲國(guó)家旅游局“銀葉綠色酒店”榮譽(yù)稱號(hào)，以高分通過(guò)海南省旅游局星級(jí)考評(píng)小組“四星級(jí)酒店”評(píng)審，第三次被湖北省評(píng)為省級(jí)“文明單位”。麗晶灣酒店是湖北省唯一連續(xù)三次獲此殊榮的單位。
在此，我謹(jǐn)向全體員工及其家人致以誠(chéng)摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝您的長(zhǎng)期支持和關(guān)注！
在過(guò)去的一年里，酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。為了回報(bào)全體員工的辛勤勞動(dòng)和努力，隨著春節(jié)的臨近，酒店管理團(tuán)隊(duì)決定像往年一樣，給每位員工(工作一年以上的)發(fā)放四個(gè)月的全額工資，并在28日的除夕晚宴上用紅包發(fā)給大家，以示酒店對(duì)春節(jié)期間每位員工的.慰問(wèn)。希望你在春節(jié)期間，以更好的心態(tài)，勤奮敬業(yè)，把工作做好，讓客人滿意，讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。
春天回到大地，萬(wàn)物復(fù)蘇。20xx年是意氣風(fēng)發(fā)的一年。我們肩負(fù)著酒店董事會(huì)和青能房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的重托，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任重道遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面落實(shí)清能地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的工作部署，深入弘揚(yáng)清能精神，努力把麗晶酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店！
祝大家新年快樂(lè)，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
總經(jīng)理
20xx年1月15日
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十四
尊敬的各位同事和家屬：大家好!
值此舉國(guó)上下沉浸在歡樂(lè)、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個(gè)春天來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表**集團(tuán)董事會(huì)并以我個(gè)人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠(chéng)摯的慰問(wèn)!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)進(jìn)步、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!
借此機(jī)會(huì)，真誠(chéng)地向各位同事和家屬道一聲，你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責(zé)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)，**才能不斷成長(zhǎng)和創(chuàng)造，才能一往無(wú)前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無(wú)與倫比的未來(lái)。
回顧過(guò)去的一年，是**集團(tuán)發(fā)展史上具有歷史意義的一年。集團(tuán)上下一心，信守“質(zhì)量、成本、效率、安全”的管理理念，開(kāi)拓進(jìn)取、眾志成城，橫縱聯(lián)合，果斷出擊，把**國(guó)際化版圖延伸到了新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、墨西哥等地，以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和“國(guó)際化”愿景初步確立向**20年華誕獻(xiàn)上了一份厚禮。更為可貴的是，沒(méi)有人躺在20年的功勞簿上，所有人始終以創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、博學(xué)約取，風(fēng)雨兼程，這正是**歡慶下一個(gè)20年司慶的希望所在。
展望新的一年，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。堅(jiān)定信念，不走老路，走現(xiàn)代物流之路;統(tǒng)一思想，不走別人的路，走適合**之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感，合理高效利用現(xiàn)有資源、借用他人資源、開(kāi)發(fā)未來(lái)資源，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和借鑒來(lái)努力尋找和發(fā)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展之路，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提升盈利能力;外樹(shù)品牌，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”為工作指南，搶抓機(jī)遇，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，以期在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一馬當(dāng)先，馬到成功!
各位同事和家屬，新春是一聲聲親切的問(wèn)候，雞年是**新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生，用自信開(kāi)拓未來(lái)，厚德載物同求索，奮發(fā)圖強(qiáng)創(chuàng)輝煌!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表集團(tuán)董事會(huì)給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升!
xxx。
xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十五
工地員工：
炎炎夏日，高溫悶濕，給奮戰(zhàn)在城市建設(shè)第一線的廣大建設(shè)者帶來(lái)了更多的艱辛。為保障所有一線施工作業(yè)人員安全健康，保持正常的生產(chǎn)生活秩序。7月23日上午，市建設(shè)局黨委委員、總工程師、青年委員會(huì)主任章穎帶領(lǐng)質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、執(zhí)法、農(nóng)民工培訓(xùn)中心等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和局團(tuán)委部分青年團(tuán)員來(lái)到多功能體育館、新月半島等重點(diǎn)項(xiàng)目工地，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)守崗位的工程建設(shè)民工兄弟。
章總首先代表局黨委向奮戰(zhàn)在施工作業(yè)一線人員表示親切的問(wèn)候和崇高的敬意!同時(shí)對(duì)他們的辛勤勞動(dòng)表示感謝!每到一處，都與工人們一一握手，并為他們送上涼茶、西瓜、霍香正氣水、十滴水、人丹丸、板藍(lán)根、風(fēng)油精等防暑降溫食品和藥品等及防暑降溫小常識(shí)。詳細(xì)了解了工程進(jìn)展、高溫作業(yè)防護(hù)情況和工地安全生產(chǎn)措施等情況，對(duì)忙碌有序的施工場(chǎng)面給予了充分的肯定，并參觀了工地宿舍和食堂。
同時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)也要求基層管理人員一定要抓好安全，合理安排工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)段，注意保重身體，安全度暑。并請(qǐng)工地負(fù)責(zé)人要更加關(guān)心職工生活和安全，越是高溫，越要特別加強(qiáng)管理，確保人員和工程都安全。
最后，建設(shè)任務(wù)依然繁重，局黨委希望工人們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的拼搏精神，在艱苦的工作條件下，克服困難，戰(zhàn)勝高溫，抓緊進(jìn)度，用辛勞和汗水為瀏陽(yáng)的城市建設(shè)添磚加瓦!
面對(duì)市建設(shè)局的看望慰問(wèn)和關(guān)心，工人們深受鼓舞，內(nèi)心深深為領(lǐng)導(dǎo)的人性關(guān)懷所感動(dòng)，
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十六
尊敬的xx的父母及親友：
你們好！
春節(jié)即將來(lái)臨，在這喜慶的日子里，請(qǐng)?jiān)试S我以“xx”帶頭人的名義，向你們致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
感謝xx——我們“xx”忠實(shí)的員工，也是“xx”創(chuàng)立的“元老”之一。感謝他在過(guò)去的時(shí)日里，勤勤懇懇、任勞任怨！也感謝他在公司的xx的崗位上所做的不懈努力！
在公司的員工都知道，過(guò)去的20xx年是我們xxxx公司在傳承傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，全面投入發(fā)展“xx”的具有特殊意義的一年。一年來(lái)，我們經(jīng)歷了許多困難，初次進(jìn)入電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)，初次接觸xx設(shè)計(jì)與制作，初次提出“xx”概念……但是靠著大家堅(jiān)定不移的信念，團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、不斷創(chuàng)意，完成了相當(dāng)數(shù)量的任務(wù)。這些成績(jī)的取得是xx和你們共同支持的結(jié)果！也是全公司上下勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。謹(jǐn)此，我再次向你們致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！
感謝你們培養(yǎng)了xx這樣優(yōu)秀的精英人才，不斷給予他勉勵(lì)和支持，讓他能夠安心在“xx”工作！
同時(shí)，我也為xx能夠在“xx”初期發(fā)展階段能夠不計(jì)個(gè)人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和“xx”一起渡過(guò)難關(guān)的舉動(dòng)而感動(dòng)。也為你們有這么優(yōu)秀的家屬感到高興。他所具備的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，你們值得驕傲！跟他相處以來(lái)，使我的內(nèi)心深處被“xx”員工的可親、可愛(ài)及奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)！
新的一年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望20xx，“xx”即將在大家的勤奮努力之后順利上線。我們的“領(lǐng)先xx”的概念將會(huì)帶給網(wǎng)絡(luò)世界一個(gè)新的沖擊，并推動(dòng)社會(huì)的科技進(jìn)步！
衷心地希望你們能一如既往地支持xx的工作，并保重身體，讓他能拋開(kāi)眷戀，沒(méi)有任何后顧之憂，放心的在“xx”工作。請(qǐng)相信！“xx”也是他的大家庭！
最后，祝您們?nèi)以谛碌囊荒昀锖霞覛g樂(lè)、萬(wàn)事如意！也愿xx在“xx”能平步青云，再創(chuàng)佳績(jī)！
此致
敬禮！
xx。
20xx年2月5日。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十七
大家好!
曲折、艱辛而又承載收獲的xx年即將過(guò)去，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的xx年正伴隨著豬年雄健的步伐向我們走來(lái)。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!
剛剛過(guò)去的xx年，是公司成立十周年，也是十年來(lái)公司全面升級(jí)發(fā)展、面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力最大的.一年。盤點(diǎn)xx年的工作，在年初市場(chǎng)低迷、原材料采購(gòu)價(jià)格居高的春寒中，我們遇到了百萬(wàn)噸項(xiàng)目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問(wèn)題。這些問(wèn)題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊(duì)伍未曾遇到且始料未及的，同時(shí)我們也為項(xiàng)目建成投產(chǎn)的盲目樂(lè)觀和脫離實(shí)際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價(jià)。面對(duì)由我們親手打造的全國(guó)最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠(yuǎn)航?這是我們?cè)诜此贾械脑僖淮尉劢?。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實(shí)踐的差距，工藝指標(biāo)與實(shí)際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問(wèn)題，在公司上下形成了強(qiáng)烈的震動(dòng)。痛定思痛，我們不得不掀起一場(chǎng)抓安全、促生產(chǎn)的整改運(yùn)動(dòng)。不依靠經(jīng)驗(yàn)主義，突出問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過(guò)五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開(kāi)始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實(shí)現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到新水平，安全形勢(shì)保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營(yíng)效益大幅度提升，企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。
新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)為重點(diǎn)的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬(wàn)噸、燒堿63.5萬(wàn)噸、水泥150萬(wàn)噸、熟料135萬(wàn)噸、電石21萬(wàn)噸、鹵折鹽100萬(wàn)噸、發(fā)電28億度，全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入67億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。我們深知，盡管xx年后半年安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項(xiàng)目建成初期財(cái)務(wù)費(fèi)用高、達(dá)產(chǎn)達(dá)效改進(jìn)環(huán)節(jié)多的問(wèn)題，我們要做的工作還非常多，任務(wù)還異常繁重。如何實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)?通過(guò)哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益?對(duì)于我們北元人來(lái)講，新的一年我們?nèi)砸泵娈?dāng)前的現(xiàn)實(shí)，找到短板更要彌補(bǔ)短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預(yù)防。在經(jīng)營(yíng)管理方面，通過(guò)精細(xì)化管理和內(nèi)外市場(chǎng)的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化的科學(xué)管控邁進(jìn)。在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面，重塑管理干部的危機(jī)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)開(kāi)展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng)造條件。
新形勢(shì)、新思路、新要求，新的一年我們還將面對(duì)企業(yè)升級(jí)發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動(dòng)企業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)跨越發(fā)展，就需要我們每一個(gè)員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺(tái)。一些員工在崗位上勤學(xué)苦練、快速成長(zhǎng)，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強(qiáng)勁的活力。我想，崗位增值是個(gè)人價(jià)值的最好體現(xiàn)，通過(guò)崗位職能的發(fā)揮讓員工體會(huì)到個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的成就感，也是我們每一個(gè)管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠(chéng)地希望每一個(gè)北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻(xiàn)智慧。
員工朋友們，北元人是一支帶著夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師?？梢哉f(shuō)，xx年是公司實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增產(chǎn)提效的轉(zhuǎn)折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢(mèng)想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅(jiān)持，才能朝著信仰的方向追趕夢(mèng)想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來(lái)奮勇前進(jìn)。
最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇一
參加省委省政府組織的“五下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問(wèn)團(tuán)，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、移民集居地區(qū)和災(zāi)區(qū)等“六類地區(qū)”的50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專家免費(fèi)義診和咨詢。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動(dòng)方案》所分的7個(gè)團(tuán)隊(duì)，第一團(tuán)隊(duì)于1月10日參加在寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的活動(dòng)啟動(dòng)儀式，其它各團(tuán)于1月10日從各自帶隊(duì)單位出發(fā)，直接分赴各服務(wù)地點(diǎn)。
(一)各服務(wù)點(diǎn)活動(dòng)安排
分團(tuán) 服務(wù)地點(diǎn) 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈(zèng)藥
品價(jià)值 市級(jí)選派相應(yīng)專家 帶隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
一團(tuán) 長(zhǎng)沙3鄉(xiāng)
株洲5鄉(xiāng) 湘雅醫(yī)院：呼內(nèi)、普外科專家各1名
二團(tuán) 益陽(yáng)4鄉(xiāng)
岳陽(yáng)3鄉(xiāng) 湘雅二院：呼內(nèi)、骨外科專家各1名
分團(tuán) 服務(wù)地點(diǎn) 參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù) 捐贈(zèng)藥
品價(jià)值 市級(jí)選派相應(yīng)專家 帶隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)
三團(tuán) 衡陽(yáng)4鄉(xiāng)
湘潭3鄉(xiāng) 湘雅三院：婦科、普外科專家各1名
四團(tuán) 常德4鄉(xiāng)
張家界3鄉(xiāng) 省人民醫(yī)院：心內(nèi)、普外科專家各1名
五團(tuán) 邵陽(yáng)3鄉(xiāng)
婁底4鄉(xiāng) 省腫瘤醫(yī)院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 邵陽(yáng)和婁底
分別選派兒科、心血管內(nèi)科專家各1名 省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)
六團(tuán) 郴州3鄉(xiāng)
永州4鄉(xiāng) 省兒童醫(yī)院：內(nèi)科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 郴州和永州
分別選派普外、婦科專家各1名 省人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)
七團(tuán) 湘西3鄉(xiāng)
懷化4鄉(xiāng) 省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)
數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。 湘西和懷化
分別選派普外、心血管內(nèi)科專家各1名 省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)
(二)啟動(dòng)儀式安排
啟動(dòng)儀式以第一團(tuán)為主，在此基礎(chǔ)上另做如下具體安排：
1、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：劉家望廳長(zhǎng)帶隊(duì)，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局等處室主要負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)絡(luò)員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養(yǎng)院選派心血管內(nèi)科、婦科專家各1名，省中醫(yī)附一院選派皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科專家及藥師各1名，省中醫(yī)附二醫(yī)院選派皮膚科、中醫(yī)骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業(yè)人員2人，省健教所選派衛(wèi)生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動(dòng)儀式地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)。
4、捐贈(zèng)物資：省馬王堆療養(yǎng)院、省中醫(yī)附一院、省中醫(yī)附二醫(yī)院每院捐贈(zèng)價(jià)值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈(zèng)衛(wèi)生保健宣傳資料10000份。
成立省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由衛(wèi)生廳分管醫(yī)政的廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局、疾控處等處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。醫(yī)政處負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)工作。
(一)本次活動(dòng)是密切黨群、干群關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的深切關(guān)懷的又一次重要的慰問(wèn)活動(dòng)，各參與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和參與的醫(yī)療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴(yán)格按照省委宣傳部《活動(dòng)方案》和本實(shí)施方案，認(rèn)真做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作。
(二)參與單位準(zhǔn)備
1、參與單位按照上述規(guī)定捐贈(zèng)內(nèi)、外科(皮膚科)常用藥品，上不封頂。參加啟動(dòng)儀式的單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送衛(wèi)生廳醫(yī)政處，其他省直單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送出發(fā)地點(diǎn)，隨各分團(tuán)的車帶走。
2、各醫(yī)院選派的專家要求具備副主任醫(yī)師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質(zhì)高、協(xié)作精神強(qiáng)。
(三)參與人員準(zhǔn)備
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業(yè)常用的診療用品，如聽(tīng)診器、血壓計(jì)、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，活動(dòng)期間的一切行動(dòng)要聽(tīng)從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，凡事要請(qǐng)示和匯報(bào)，并注意個(gè)人安全。
(四)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)省委宣傳部的'要求，本次活動(dòng)不得向服務(wù)點(diǎn)收取任何費(fèi)用，也不得給基層單位和農(nóng)民群眾增加任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，各醫(yī)院抽調(diào)的專家在活動(dòng)期間所有的差旅費(fèi)用(含住宿費(fèi)、差旅補(bǔ)助等)由各醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)銷。
(五)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)地點(diǎn)所在的市、州衛(wèi)生行政部門要按照上述安排，選派相應(yīng)專家，配備必要的藥品參與“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)分團(tuán)的活動(dòng)。
(六)其他事宜
1、擬于12月20日下午3：00在金衛(wèi)酒店五樓會(huì)議室召開(kāi)省直相關(guān)醫(yī)院分管院長(zhǎng)會(huì)議，部署該項(xiàng)工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開(kāi)下鄉(xiāng)專家會(huì)議。
2、請(qǐng)各參與醫(yī)院將捐贈(zèng)的藥品清單，抽調(diào)的專家名單登記表(見(jiàn)附件)等情況于12月23日上午12：00前上報(bào)衛(wèi)生廳醫(yī)政處xxx。請(qǐng)各市、州衛(wèi)生行政部門(市、州衛(wèi)生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見(jiàn)附件)上報(bào)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。聯(lián)系人：易新娥，電話及傳真：xxxx。
3、由省衛(wèi)生廳帶隊(duì)的第五團(tuán)于1月10日上午9：00在金衛(wèi)大酒店門前集合，統(tǒng)一出發(fā)。衛(wèi)生廳辦公室安排面包車一臺(tái)(容量大小待定)、小車一臺(tái)。參與其它各團(tuán)的專家出發(fā)地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇二
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張1398元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張698元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
春節(jié)員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);。
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。
500元×人=元。
公司鼓勵(lì)員工，節(jié)前堅(jiān)持崗位、節(jié)后準(zhǔn)時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費(fèi)、福利、紅包和開(kāi)工利是獎(jiǎng)等9項(xiàng)福利，通知如下。
##結(jié)束
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇三
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元;。
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決)，縣總工會(huì)自籌解決39000元。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇四
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。
1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;。
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;。
3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。
2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。
請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇五
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇六
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。
1.受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區(qū)隊(duì)。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對(duì)象。
采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，牽頭部門協(xié)調(diào)，相關(guān)部門參與，上門走訪慰問(wèn)的形式進(jìn)行。
1.按省市要求，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車簡(jiǎn)從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇七
區(qū)黨政辦：
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?201x?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)201x年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的`通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出201x年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間。
慰問(wèn)定于201x年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇八
春節(jié)前夕，按照《關(guān)于春節(jié)期間組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)道德模范活動(dòng)的通知》（烏文明字[20xx]5號(hào)）精神，我社區(qū)高度重視，周密安排，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送上黨和政府的溫暖，進(jìn)一步樹(shù)立起好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是高度重視，周密安排部署。我社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底工作，了解和掌握我社區(qū)困難黨員、老黨員和老干部的生活狀況和困難，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)統(tǒng)計(jì)，確保節(jié)前慰問(wèn)工作順利完成。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子就開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行周密安排和部署，制定了詳細(xì)的計(jì)劃。
二是精心組織。我社區(qū)黨支部書記、社區(qū)干部，前往老黨員亞生江等5名老黨員家中進(jìn)行走訪，送去了慰問(wèn)品，也送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
問(wèn)需于民，廣泛開(kāi)展形式多樣的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，保證群眾生活安定，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四、在整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)的中注重、做到“四個(gè)結(jié)合”，開(kāi)展了轄區(qū)貧困黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。一是將轄區(qū)單位慰問(wèn)與社區(qū)慰問(wèn)相結(jié)合。二是將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人走訪慰問(wèn)與黨組織的走訪慰問(wèn)相結(jié)合。三是將黨員走訪慰問(wèn)與“黨員幫戶”相結(jié)合。四是將解決黨員眼前的困難與解決今后的發(fā)展相結(jié)合。
虹橋街道團(tuán)結(jié)路社區(qū)。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇九
1、福利禮品——上海xx實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（1張1398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
（3）缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海xx實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（2張698元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
（3）缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
3、福利禮品——海xx實(shí)業(yè)“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的.大氣；禮券形式，公司的.采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
（3）缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。
公司員工。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風(fēng)。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我代表勵(lì)豪管理層向全勵(lì)豪商務(wù)酒店的.員工和賓客至以節(jié)日的問(wèn)候！
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過(guò)去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這些成績(jī)的取得，是全體勵(lì)豪人的共同奮斗的結(jié)果。董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)“改善員工福利和提高賓客消費(fèi)的超值感；使酒店服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)穩(wěn)步提升”的決策部署。
春歸萬(wàn)里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實(shí)選擇。讓我們進(jìn)一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)超星級(jí)酒店的新勵(lì)豪！
祝偉大的祖國(guó)繁榮昌盛！
祝美麗的勵(lì)豪欣欣向榮！
祝全體勵(lì)豪人和廣大賓客新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮!
xxx。
日期：20xx年x月x日
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十一
各位在朋友:。
萬(wàn)水千山粽是情，20__年6月是23日是一年一度的端午佳節(jié)!在此國(guó)際人才派遣事業(yè)部全體工作人員謹(jǐn)代表x公司(派遣1x)向您和您的家人致以端午節(jié)的問(wèn)候!祝你們?cè)诠ぷ黜樌?身體健康!萬(wàn)事如意!
同時(shí)非常感謝__同學(xué)們對(duì)我司的大力支持與信任，才得以有我司今天的發(fā)展!在日子有苦、有甜，希望你們發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓住這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)努力提高自己綜合素質(zhì)，為自己的人生書寫亮麗的色彩。
落日余輝，映著彩霞，迎著微風(fēng)，向著天際。絲絲柔柔的微風(fēng)，傳去了節(jié)日的祝辭，飄向遠(yuǎn)方的您，愿您度過(guò)這美好的一切，端午節(jié)快樂(lè)!
__省x對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。
國(guó)際人才派遣事業(yè)部。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十二
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的'慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品；
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxx聯(lián)系電話：xxxx。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十三
親愛(ài)的員工和同志們:
玉兔辭舊歲，金龍報(bào)道新年。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工及其家人致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)和良好的祝愿。
酒店開(kāi)業(yè)近十年，充滿機(jī)遇，挑戰(zhàn)，艱辛，收獲。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在精致化、親情化、個(gè)性化的基礎(chǔ)上，積極打造“節(jié)能、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保”的綠色酒店。本著“以人為本，效益第一，品牌至上”的理念，在注重基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改進(jìn)營(yíng)銷方式，加大品牌投入，挖掘潛力，開(kāi)源節(jié)流，不斷提高酒店的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
過(guò)去的20xx年是爭(zhēng)取進(jìn)步和輝煌成就的一年。在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工努力工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中克服了各種困難，超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，取得了輝煌的成就。榮獲國(guó)家旅游局“銀葉綠色酒店”榮譽(yù)稱號(hào)，以高分通過(guò)海南省旅游局星級(jí)考評(píng)小組“四星級(jí)酒店”評(píng)審，第三次被湖北省評(píng)為省級(jí)“文明單位”。麗晶灣酒店是湖北省唯一連續(xù)三次獲此殊榮的單位。
在此，我謹(jǐn)向全體員工及其家人致以誠(chéng)摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝您的長(zhǎng)期支持和關(guān)注！
在過(guò)去的一年里，酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。為了回報(bào)全體員工的辛勤勞動(dòng)和努力，隨著春節(jié)的臨近，酒店管理團(tuán)隊(duì)決定像往年一樣，給每位員工(工作一年以上的)發(fā)放四個(gè)月的全額工資，并在28日的除夕晚宴上用紅包發(fā)給大家，以示酒店對(duì)春節(jié)期間每位員工的.慰問(wèn)。希望你在春節(jié)期間，以更好的心態(tài)，勤奮敬業(yè)，把工作做好，讓客人滿意，讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。
春天回到大地，萬(wàn)物復(fù)蘇。20xx年是意氣風(fēng)發(fā)的一年。我們肩負(fù)著酒店董事會(huì)和青能房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的重托，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任重道遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面落實(shí)清能地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的工作部署，深入弘揚(yáng)清能精神，努力把麗晶酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店！
祝大家新年快樂(lè)，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
總經(jīng)理
20xx年1月15日
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十四
尊敬的各位同事和家屬：大家好!
值此舉國(guó)上下沉浸在歡樂(lè)、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個(gè)春天來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表**集團(tuán)董事會(huì)并以我個(gè)人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠(chéng)摯的慰問(wèn)!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)進(jìn)步、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!
借此機(jī)會(huì)，真誠(chéng)地向各位同事和家屬道一聲，你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責(zé)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)，**才能不斷成長(zhǎng)和創(chuàng)造，才能一往無(wú)前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無(wú)與倫比的未來(lái)。
回顧過(guò)去的一年，是**集團(tuán)發(fā)展史上具有歷史意義的一年。集團(tuán)上下一心，信守“質(zhì)量、成本、效率、安全”的管理理念，開(kāi)拓進(jìn)取、眾志成城，橫縱聯(lián)合，果斷出擊，把**國(guó)際化版圖延伸到了新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、墨西哥等地，以優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和“國(guó)際化”愿景初步確立向**20年華誕獻(xiàn)上了一份厚禮。更為可貴的是，沒(méi)有人躺在20年的功勞簿上，所有人始終以創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、博學(xué)約取，風(fēng)雨兼程，這正是**歡慶下一個(gè)20年司慶的希望所在。
展望新的一年，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。堅(jiān)定信念，不走老路，走現(xiàn)代物流之路;統(tǒng)一思想，不走別人的路，走適合**之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感，合理高效利用現(xiàn)有資源、借用他人資源、開(kāi)發(fā)未來(lái)資源，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和借鑒來(lái)努力尋找和發(fā)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展之路，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提升盈利能力;外樹(shù)品牌，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”為工作指南，搶抓機(jī)遇，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，以期在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一馬當(dāng)先，馬到成功!
各位同事和家屬，新春是一聲聲親切的問(wèn)候，雞年是**新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生，用自信開(kāi)拓未來(lái)，厚德載物同求索，奮發(fā)圖強(qiáng)創(chuàng)輝煌!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表集團(tuán)董事會(huì)給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升!
xxx。
xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十五
工地員工：
炎炎夏日，高溫悶濕，給奮戰(zhàn)在城市建設(shè)第一線的廣大建設(shè)者帶來(lái)了更多的艱辛。為保障所有一線施工作業(yè)人員安全健康，保持正常的生產(chǎn)生活秩序。7月23日上午，市建設(shè)局黨委委員、總工程師、青年委員會(huì)主任章穎帶領(lǐng)質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、執(zhí)法、農(nóng)民工培訓(xùn)中心等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和局團(tuán)委部分青年團(tuán)員來(lái)到多功能體育館、新月半島等重點(diǎn)項(xiàng)目工地，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)守崗位的工程建設(shè)民工兄弟。
章總首先代表局黨委向奮戰(zhàn)在施工作業(yè)一線人員表示親切的問(wèn)候和崇高的敬意!同時(shí)對(duì)他們的辛勤勞動(dòng)表示感謝!每到一處，都與工人們一一握手，并為他們送上涼茶、西瓜、霍香正氣水、十滴水、人丹丸、板藍(lán)根、風(fēng)油精等防暑降溫食品和藥品等及防暑降溫小常識(shí)。詳細(xì)了解了工程進(jìn)展、高溫作業(yè)防護(hù)情況和工地安全生產(chǎn)措施等情況，對(duì)忙碌有序的施工場(chǎng)面給予了充分的肯定，并參觀了工地宿舍和食堂。
同時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)也要求基層管理人員一定要抓好安全，合理安排工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)段，注意保重身體，安全度暑。并請(qǐng)工地負(fù)責(zé)人要更加關(guān)心職工生活和安全，越是高溫，越要特別加強(qiáng)管理，確保人員和工程都安全。
最后，建設(shè)任務(wù)依然繁重，局黨委希望工人們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的拼搏精神，在艱苦的工作條件下，克服困難，戰(zhàn)勝高溫，抓緊進(jìn)度，用辛勞和汗水為瀏陽(yáng)的城市建設(shè)添磚加瓦!
面對(duì)市建設(shè)局的看望慰問(wèn)和關(guān)心，工人們深受鼓舞，內(nèi)心深深為領(lǐng)導(dǎo)的人性關(guān)懷所感動(dòng)，
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十六
尊敬的xx的父母及親友：
你們好！
春節(jié)即將來(lái)臨，在這喜慶的日子里，請(qǐng)?jiān)试S我以“xx”帶頭人的名義，向你們致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
感謝xx——我們“xx”忠實(shí)的員工，也是“xx”創(chuàng)立的“元老”之一。感謝他在過(guò)去的時(shí)日里，勤勤懇懇、任勞任怨！也感謝他在公司的xx的崗位上所做的不懈努力！
在公司的員工都知道，過(guò)去的20xx年是我們xxxx公司在傳承傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，全面投入發(fā)展“xx”的具有特殊意義的一年。一年來(lái)，我們經(jīng)歷了許多困難，初次進(jìn)入電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)，初次接觸xx設(shè)計(jì)與制作，初次提出“xx”概念……但是靠著大家堅(jiān)定不移的信念，團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、不斷創(chuàng)意，完成了相當(dāng)數(shù)量的任務(wù)。這些成績(jī)的取得是xx和你們共同支持的結(jié)果！也是全公司上下勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。謹(jǐn)此，我再次向你們致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！
感謝你們培養(yǎng)了xx這樣優(yōu)秀的精英人才，不斷給予他勉勵(lì)和支持，讓他能夠安心在“xx”工作！
同時(shí)，我也為xx能夠在“xx”初期發(fā)展階段能夠不計(jì)個(gè)人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和“xx”一起渡過(guò)難關(guān)的舉動(dòng)而感動(dòng)。也為你們有這么優(yōu)秀的家屬感到高興。他所具備的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，你們值得驕傲！跟他相處以來(lái)，使我的內(nèi)心深處被“xx”員工的可親、可愛(ài)及奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)！
新的一年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望20xx，“xx”即將在大家的勤奮努力之后順利上線。我們的“領(lǐng)先xx”的概念將會(huì)帶給網(wǎng)絡(luò)世界一個(gè)新的沖擊，并推動(dòng)社會(huì)的科技進(jìn)步！
衷心地希望你們能一如既往地支持xx的工作，并保重身體，讓他能拋開(kāi)眷戀，沒(méi)有任何后顧之憂，放心的在“xx”工作。請(qǐng)相信！“xx”也是他的大家庭！
最后，祝您們?nèi)以谛碌囊荒昀锖霞覛g樂(lè)、萬(wàn)事如意！也愿xx在“xx”能平步青云，再創(chuàng)佳績(jī)！
此致
敬禮！
xx。
20xx年2月5日。
春節(jié)慰問(wèn)員工方案篇十七
大家好!
曲折、艱辛而又承載收獲的xx年即將過(guò)去，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的xx年正伴隨著豬年雄健的步伐向我們走來(lái)。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!
剛剛過(guò)去的xx年，是公司成立十周年，也是十年來(lái)公司全面升級(jí)發(fā)展、面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力最大的.一年。盤點(diǎn)xx年的工作，在年初市場(chǎng)低迷、原材料采購(gòu)價(jià)格居高的春寒中，我們遇到了百萬(wàn)噸項(xiàng)目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問(wèn)題。這些問(wèn)題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊(duì)伍未曾遇到且始料未及的，同時(shí)我們也為項(xiàng)目建成投產(chǎn)的盲目樂(lè)觀和脫離實(shí)際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價(jià)。面對(duì)由我們親手打造的全國(guó)最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠(yuǎn)航?這是我們?cè)诜此贾械脑僖淮尉劢?。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實(shí)踐的差距，工藝指標(biāo)與實(shí)際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問(wèn)題，在公司上下形成了強(qiáng)烈的震動(dòng)。痛定思痛，我們不得不掀起一場(chǎng)抓安全、促生產(chǎn)的整改運(yùn)動(dòng)。不依靠經(jīng)驗(yàn)主義，突出問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過(guò)五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開(kāi)始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實(shí)現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到新水平，安全形勢(shì)保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營(yíng)效益大幅度提升，企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。
新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)為重點(diǎn)的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬(wàn)噸、燒堿63.5萬(wàn)噸、水泥150萬(wàn)噸、熟料135萬(wàn)噸、電石21萬(wàn)噸、鹵折鹽100萬(wàn)噸、發(fā)電28億度，全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入67億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。我們深知，盡管xx年后半年安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項(xiàng)目建成初期財(cái)務(wù)費(fèi)用高、達(dá)產(chǎn)達(dá)效改進(jìn)環(huán)節(jié)多的問(wèn)題，我們要做的工作還非常多，任務(wù)還異常繁重。如何實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)?通過(guò)哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益?對(duì)于我們北元人來(lái)講，新的一年我們?nèi)砸泵娈?dāng)前的現(xiàn)實(shí)，找到短板更要彌補(bǔ)短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預(yù)防。在經(jīng)營(yíng)管理方面，通過(guò)精細(xì)化管理和內(nèi)外市場(chǎng)的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化的科學(xué)管控邁進(jìn)。在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面，重塑管理干部的危機(jī)意識(shí)、自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)開(kāi)展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng)造條件。
新形勢(shì)、新思路、新要求，新的一年我們還將面對(duì)企業(yè)升級(jí)發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動(dòng)企業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)跨越發(fā)展，就需要我們每一個(gè)員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺(tái)。一些員工在崗位上勤學(xué)苦練、快速成長(zhǎng)，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強(qiáng)勁的活力。我想，崗位增值是個(gè)人價(jià)值的最好體現(xiàn)，通過(guò)崗位職能的發(fā)揮讓員工體會(huì)到個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的成就感，也是我們每一個(gè)管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠(chéng)地希望每一個(gè)北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻(xiàn)智慧。
員工朋友們，北元人是一支帶著夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師?？梢哉f(shuō)，xx年是公司實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增產(chǎn)提效的轉(zhuǎn)折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢(mèng)想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅(jiān)持，才能朝著信仰的方向追趕夢(mèng)想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來(lái)奮勇前進(jìn)。
最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。