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不穩(wěn)定因素排查報告篇一
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七x會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，按照“誰主管誰負責(zé)，一把手負總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記擔(dān)任;副組長由分管副局長擔(dān)任;各股室負責(zé)人為成員。
三、明確目標，突出重點。在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性的事件減少)，做到四個到位(即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。
結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：
一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;。
三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為;。
四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。
一是摸清底數(shù)，建立臺帳。
二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。
三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。
四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。
通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇二
今年是黨的基層組織建設(shè)年，為豐富服務(wù)型黨組織創(chuàng)建內(nèi)涵，促進能力素質(zhì)提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全鄉(xiāng)在新的起點上實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接十八大召開，我辦事處大力加強以黨的基層組織建設(shè)年活動為載體的黨建工作，現(xiàn)就對我辦事處黨建調(diào)研情況談自己的一些淺顯認識。
一、黨的組織建設(shè)采取的做法及經(jīng)驗。
(一)強化基礎(chǔ)抓黨建。
1、強化黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建村級組織工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化長效機制。各支部在黨員發(fā)展上要規(guī)范建立“一本賬”(20xx-發(fā)展黨員規(guī)劃、黨員花名冊、入黨積極分子花名冊);村級黨建資料上統(tǒng)一規(guī)范村級組織《一本通》;在推進基層民主和發(fā)揮黨員作用方面開辟“一個欄”(黨務(wù)村務(wù)公開和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況公示欄)。通過強化“三個一”管理，把強化黨員發(fā)展、規(guī)范村級黨務(wù)與促進基層民主和發(fā)揮黨員作用有機統(tǒng)一起來，強化黨員模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。
2、進一步加強村級服務(wù)站點信息化建設(shè)。加大經(jīng)費投入力度，強化硬件保障，村級開通網(wǎng)絡(luò)。整合人力資源，加大培訓(xùn)力度，在開通網(wǎng)絡(luò)的村開展服務(wù)事項網(wǎng)上登記受理，扎實抓好萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁工程后續(xù)管理和更新工作。強化了服務(wù)站點信息化基礎(chǔ)。
(二)提升素質(zhì)強黨建。
1、堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部。鄉(xiāng)黨委制定干部學(xué)習(xí)制度，并制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，通過舉辦專題培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、上黨課、知識競賽、印發(fā)宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》，以及國發(fā)2號文件精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。
2、實施好黨員干部素質(zhì)提升工程。認真研究制定20xx年度黨員教育培訓(xùn)計劃和鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計劃，將黨員干部的培訓(xùn)經(jīng)費例如財政預(yù)算。制定新一屆村“兩委”班子成員培訓(xùn)計劃，確保年內(nèi)將新村“兩委”班子成員全部輪訓(xùn)一遍。認真執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，采取多種形式的培訓(xùn)，加強了對黨員干部的理想信念和黨紀國法教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、著力抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。按照“抓基礎(chǔ)、保落實，抓創(chuàng)新、樹精品，抓示范、促全面”的總體思路，抓好遠程教育工作，突出在“學(xué)用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學(xué)資源及骨干隊伍建設(shè)，做到了遠程教育工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
(三)健全機制保黨建。
1、建立健全激勵機制。制定和落實《績效考核辦法》、《同獎激勵制度》、《勤政廉政責(zé)任保證金》等干部管理制度，結(jié)合《風(fēng)水鄉(xiāng)20xx年各項工作綜合考評方案》，進一步加大指導(dǎo)督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責(zé)任制落到實處。今年“七一”期間，對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和鄉(xiāng)村互助機制。進一步完善黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等制度，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為“雙晉雙信”評星晉級的重要內(nèi)容。實行領(lǐng)導(dǎo)掛村，干部包村，調(diào)整經(jīng)驗豐富的黨員干部包村，把開展黨建“1+1”結(jié)對幫扶活動與改善民生有機結(jié)合起來，不斷豐富“四幫四促”和干部進農(nóng)家活動幫扶活動的形式，提高了幫扶活動的效果。
3、不斷完善黨內(nèi)民主和基層民主機制。大力推廣“四議兩公開”民主管理經(jīng)驗，提高民主管理規(guī)范化水平。創(chuàng)新“兩公開”形式，保證黨員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？偨Y(jié)推廣“支部+協(xié)會”經(jīng)驗，完善和發(fā)揮紅梁種植購銷協(xié)會社會組織作用，促進社會管理和服務(wù)多元化。積極探索外出務(wù)工人員相對集中的地方建立流動黨支部或工會組織，努力為外出務(wù)工人員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面提供服務(wù)。
(四)示范帶動促黨建。
1、推進“3個示范帶動”創(chuàng)建活動。著力打造2個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織建設(shè)年活動。一是圍繞“四幫四促”和干部進農(nóng)家活動，開展黨建“1+1”結(jié)對幫扶，實施“黨建幫扶示范帶動”。二是圍繞黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程和“三基金”發(fā)揮作用，命名表彰一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富成績突出的優(yōu)秀農(nóng)民黨員和農(nóng)村科技致富能手，實施“黨員能人示范帶動”。三是圍繞紅梁協(xié)會等農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，培育覆蓋面廣、入社群眾多、作用發(fā)揮好的農(nóng)民專業(yè)合作社，推進“協(xié)會示范帶動”。
2、積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)黨委積極爭取土地銀行項目，整合各種資源，支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村各支部結(jié)合實際，積極爭取旅游開發(fā)、土地整治開發(fā)、合作社服務(wù)創(chuàng)收來發(fā)展集體經(jīng)濟。建新村黨支部利用撂荒轉(zhuǎn)包，實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收1萬元。
(五)黨建關(guān)懷升黨建。
1、黨內(nèi)關(guān)懷項目。建立和完善困難黨員臺賬和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。加大對生活困難黨員的摸底排查工作，建立臺賬并實行動態(tài)管理。完善“三基金”資金注入和管理制度，使每名困難黨員的關(guān)懷基金不少于200元，通過采取項目扶持、農(nóng)戶貸款、政府貼息等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村黨員貧困戶普遍找到1條經(jīng)濟發(fā)展路子，實現(xiàn)增收致富目標。
2、“十分關(guān)愛工程”。整合更多的資源，壯大“十分關(guān)愛基金”，豐富和完善“十分關(guān)愛工程”的內(nèi)容和措施。將原來關(guān)注重點留守兒童延伸至“三關(guān)工程”的全部對象，實現(xiàn)關(guān)懷工作的延升。
二、黨組織建設(shè)存在的問題。
一是農(nóng)民黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。加上近年來，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，黨組織內(nèi)新鮮血液少，黨員管理難度大，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍的生機和活力不足。二是農(nóng)村黨員干部能力建設(shè)與工作要求不適應(yīng)。部分農(nóng)村黨員干部文化偏低、年齡偏大、素質(zhì)偏差，思想觀念保守，市場經(jīng)濟意識不強，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，自身不注重學(xué)習(xí)新知識、新方法、新技能，總感到老辦法不能用，新辦法又不會用。工作找不到切入點。尤其是部分支部書記，沒有將黨建工作和經(jīng)濟工作結(jié)合起來，使黨建工作流于形式，有甚至連形式都做不好，使黨建工作沒有真實實現(xiàn)強基固本，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力目的，黨員歸屬感不強。另外，村級干部隊伍缺乏的`問題也比較突出，極少數(shù)村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無合適人選”的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨組織發(fā)展意識與新形勢不相符。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機遇意識，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強，增加農(nóng)民收入思路不清，點子不多，錯失了許多發(fā)展良機;部分村干部自我發(fā)展的意識較弱，在群眾中缺乏號召力和威信;先富起來的個別干部，有的帶富意識不強，主動性不夠，有的甚至擔(dān)心參與的人多了會影響自己受益，造成帶富能力發(fā)揮不突出，滿足不了新形勢下黨員求知求富的實際需求。四是農(nóng)村黨組織為群眾辦事的能力相對偏低。我鄉(xiāng)90%的村無集體經(jīng)濟收入，農(nóng)村黨組織“無錢辦事”的問題較為突出。
三、加強我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的幾點建議。
(一)建立健全黨建工作責(zé)任體系。緊緊抓住“黨要管黨”這一中心環(huán)節(jié)，建立健全黨建工作目標管理、黨建工作聯(lián)系點、基層黨組織書記例會等制度，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，嚴格黨建工作的目標管理和獎懲辦法。繼續(xù)深入開展基層黨組織書記雙述雙評活動切實增強了基層黨組織書記的工作責(zé)任心，形成了基層黨建常抓不懈的工作新格局。
(二)加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。拓寬村黨組織書記選拔任用渠道，認真實施“兩推一選”，健全培養(yǎng)選拔機制，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、選聘到村任職大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中培養(yǎng)選拔。加強對村干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促村“兩委”健全完善規(guī)章制度，推進農(nóng)村工作制度化、規(guī)范化管理。完善激勵機制，積極建立健全適合農(nóng)村特點的激勵保障機制，建立和完善適當(dāng)補貼基層干部制度，落實村干部報酬待遇以及正常的增長機制。
(三)建立基層黨組織建設(shè)掛幫機制。針對村級班子文化素質(zhì)有限，思路不寬等實際情況，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)掛村，部門包村機制，幫助村級理清發(fā)展思路，拓寬致富渠道。
(四)增強黨員隊伍生機活動。按照黨章和先進性建設(shè)的有關(guān)要求，高標準抓好黨員發(fā)展和教育管理工作，全面推行全程聯(lián)名推薦制度發(fā)展農(nóng)村黨員。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，多渠道籌集貧困黨員幫扶基金，切實為困難黨員排憂解難。
不穩(wěn)定因素排查報告篇三
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體型事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
不穩(wěn)定因素排查報告篇四
近幾年，我區(qū)在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。
隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。
3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。
4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學(xué)、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。
一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了工作機構(gòu)；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責(zé)任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的`群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責(zé)成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設(shè)的順利開展。
不穩(wěn)定因素排查報告篇五
為確保“十八大”的順利召開以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進行，維護社會穩(wěn)定，切實做好本村的穩(wěn)定工作，根據(jù)高樂山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下：
我村采取多種形式，自下而上地進行一次集中排查。全面了解掌握本村內(nèi)的不穩(wěn)定因素。重點排查安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權(quán)糾紛、排查上訪、干群關(guān)系、基層選舉等不穩(wěn)定因素。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體型事件。堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
為加強我存信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)村支部、主要領(lǐng)導(dǎo)意見，成立村信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對排查出的不穩(wěn)定因素逐一排隊分類，分出輕重緩急，一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時向高樂山鎮(zhèn)綜治辦報告穩(wěn)控措施及工作開展情況。
組長：庹清漢。
副組長：段太平鄧義祥。
成員：劉平安錢松林萬德權(quán)庹新春劉磬。
四、加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作。
我村切實加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作，切實把各項穩(wěn)控措施落到實處。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生，有情況及時上報高樂山鎮(zhèn)綜治辦。
經(jīng)過村支兩委認真開展工作，對大茅坡村進行全面排查后未發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素的存在。
特此報告。
不穩(wěn)定因素排查報告篇六
根據(jù)中共縣委維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組暨反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于認真開展不穩(wěn)定因素排查的緊急通知》(平委穩(wěn)辦〔2011〕5號)要求，為切實做好當(dāng)前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局內(nèi)部穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為切實做好當(dāng)前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局系統(tǒng)的穩(wěn)定，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，維護社會和諧穩(wěn)定是十分必要。因此，充分認識開展不穩(wěn)定因素排查活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，確保活動的順利開展。
為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，招商局成了立“不穩(wěn)定因素排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記、局長擔(dān)任;副組長由分管副局長擔(dān)任;各股室及下屬企業(yè)負責(zé)人為成員。
在開展不穩(wěn)定因素排查活動中，堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
在這次不穩(wěn)定因素排查活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前招商局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查報告篇七
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村（居）成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
二、明確目標，突出重點。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體性事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村（居）換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
三、齊抓共管，落實措施。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村（居）委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
四、具體排查情況。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
海山鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。
2011年12月6日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇八
盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。（二）其他糾紛。
4月28日4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。二、重大信訪隱患。
1.“6.23”交通事故的賠償問題。
2.對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問題。我鄉(xiāng)人員詳細掌握他們的思想狀態(tài)和近期動態(tài)。確定了責(zé)任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。
3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。
三、
安全隱患1地質(zhì)災(zāi)害點。我鄉(xiāng)對山體劃坡地質(zhì)災(zāi)害點進行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。
2、中小學(xué)。
教學(xué)。
樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。
不穩(wěn)定因素排查報告篇九
根據(jù)《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七大會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
成員。
三、明確目標，突出重點。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標，做到四個到位，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為；四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
200*年*月23日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體性的事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的.，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十一
一、指導(dǎo)思想。
維護校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、幼兒園各類矛盾糾紛排查調(diào)處在幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說明教育為主要方法，以團結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰先知道誰負責(zé)，重大問題上報校黨委、校委會研究處理。
5、無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，供各級領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園檢查。
為切實加強維護社會穩(wěn)定工作，促進社會和諧，特制定本制度。
（一）信息報告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點排查與普遍排查相結(jié)合起來的方式，對人事編制工作矛盾糾紛進行深入細致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，有事報情況，無事報平安。
3、及時準確上報排查調(diào)處過程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會安定團結(jié)。
（二）要情報告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊幼兒園等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。并在3小時內(nèi)向園長報告，24小時內(nèi)向上級維穩(wěn)辦報告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負責(zé)人必須在24小時內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告原因和處理情況，以后每天報告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組長定期進行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對重大不穩(wěn)定因素進行掛牌督辦。
（三）抄告回報制度。
1、嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)、各方參與、分級負責(zé)”的原則，果斷、迅速、認真調(diào)處。
2、對排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組長積極配合，并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時解決影響社會穩(wěn)定的各類熱點、難點問題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問題推向社會，推給上級。
（四）考核督查制度。
1、幼兒園把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴格實行責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實、官僚主義作風(fēng)嚴重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴重影響社會穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時實行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評選先進、晉級和晉職的重要依據(jù)之一，對遲報、漏報、不報、督辦回執(zhí)不填報的，堅決予以責(zé)任追究。
4、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各組長各負其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實工作措施，謀求工作實效上狠下功夫。
（五）形勢分析會議制度。
1、堅持定期和不定期形勢分析會議制度，幼兒園每季度召開一次。
2、形勢分析會議對排查調(diào)處工作做得好的進行表揚。對工作不到位的進行黃牌警告并限期整改。
3、認真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過形勢分析會議落實責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時間，督促工作措施落到實處。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十二
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七大會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，按照“誰主管誰負責(zé)，一把手負總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記擔(dān)任；副組長由分管副局長擔(dān)任；各股室負責(zé)人為成員。
三、明確目標，突出重點。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標（即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少），做到四個到位（即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位），全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為；四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2007年9月23日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十三
學(xué)校是學(xué)生、少年兒童學(xué)習(xí)的場所，學(xué)校設(shè)施如果存在安全隱患，會危及在校兒童的生命安全。為認真貫徹新密市教體局、西大街中心校2008年5月4日安全工作會議精神，強化學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園，我校結(jié)合具體情況開展安全隱患排查工作，取得了一定的效果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。
我校成立了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各年段長、班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨即召開關(guān)于開展安全隱患大排查活動工作會議。會上，徐校長組織全體教師學(xué)習(xí)會議精神，要求會后各班要全面落實會議精神，細化責(zé)任，對校內(nèi)及周邊環(huán)境各種設(shè)施進行地毯式的排查，并做好記錄。對不符合安全標準的設(shè)施立即進行力所能及維修，對無法自行解決的安全隱患要及時匯報。
二、加大力度，提高效率。
校長負責(zé)全面的檢查督查工作，各班班主任落實對學(xué)生的安全教育，做到檢查、防范一起抓。具體情況如下：
1、召開校會再次學(xué)習(xí)安全隱患大排查會議精神，利用教師會議組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新密市教育局《關(guān)于開展學(xué)校安全隱患排查治理專項行動的通知》精神，使全體教師提高行動意識，積極參與到此次排查活動中來。
2、利用班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、版報等多種活動形式，宣傳安全法律法規(guī)，加強學(xué)生的安全防范意識。
3、召開家長會議，擴大影響，讓全社會都來參與安全工作大排查工作。
4、分發(fā)安全教育告家長書200份。
5、書寫宣傳標語20張。
召開排查動員、宣傳會后，各班積極落實責(zé)任，分工合作，全體師生都行動起來，以排查為己任，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發(fā)生。排查內(nèi)容有校園基建、交通工具、食品衛(wèi)生、校內(nèi)外治安等幾方面。排查以后，我校及時組織人員進行搶修;更換、維修教室電源開關(guān);包裝電線絕緣膠;補裝、更換照明路燈;更換班級窗戶玻璃等。
三、完善措施，提高認識。
1、健全門衛(wèi)值班制度，嚴格限制與學(xué)校無關(guān)的人員進入校園，防止學(xué)生受到校外不法分子的傷害，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。
2、定期對學(xué)校建筑、場地、體育、文化和生活設(shè)施等進行檢查、維修和更換，確保安全使用。
3、結(jié)合中小學(xué)生安全教育日開展相關(guān)活動，邀請學(xué)校法制副校長、校外輔導(dǎo)員為師生作報告，提高安全意識。
4、加強對學(xué)生應(yīng)急事故的演練，提高處理應(yīng)急事故的能力。防止學(xué)生出現(xiàn)踩踏事故;檢查門窗、班級設(shè)施的安全隱患;教育學(xué)生安全用電，嚴防火災(zāi);預(yù)防傳染病的流行、傳播。
四、存在的問題：
由于我校高度重視安全工作,目前學(xué)校尚未發(fā)生任何安全事故。也無明顯的安全隱患存在。但通過檢查，學(xué)校仍將對以下幾方面問題引起高度重視。
1、教學(xué)樓道狹窄，學(xué)校將加大對課間樓道的巡查管理，嚴禁樓道間產(chǎn)生擁擠現(xiàn)象，要求學(xué)生做到有秩序、有紀律文明的上下樓梯。
2、學(xué)校出大門口外前30米為居民樓通道，車輛很多，沒有明顯安全標識，人車擁擠。
3、公路口亂停亂放車輛多，且有個別小商販有時擺地攤占道經(jīng)營。
4、下午放學(xué)時有部分摩托車到校外接學(xué)生，并存在超載現(xiàn)象。
5、消防設(shè)施還有待健全。
學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地，更是肩負著學(xué)生安全的責(zé)任重擔(dān)。全體師生要樹立安全第一的意識，學(xué)校更應(yīng)把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重，常抓不懈，才能確保其它工作的有序進行。我校將以此次安全隱患排查治理活動為參照，使安全檢查活動制度化，建立長效機制，定期排查、維修，使我校真正成為和諧、平安的校園，為今后的教育教學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
不穩(wěn)定因素排查報告篇一
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七x會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，按照“誰主管誰負責(zé)，一把手負總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記擔(dān)任;副組長由分管副局長擔(dān)任;各股室負責(zé)人為成員。
三、明確目標，突出重點。在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性的事件減少)，做到四個到位(即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。
結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：
一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;。
三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為;。
四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。
一是摸清底數(shù)，建立臺帳。
二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。
三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。
四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。
通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇二
今年是黨的基層組織建設(shè)年，為豐富服務(wù)型黨組織創(chuàng)建內(nèi)涵，促進能力素質(zhì)提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全鄉(xiāng)在新的起點上實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接十八大召開，我辦事處大力加強以黨的基層組織建設(shè)年活動為載體的黨建工作，現(xiàn)就對我辦事處黨建調(diào)研情況談自己的一些淺顯認識。
一、黨的組織建設(shè)采取的做法及經(jīng)驗。
(一)強化基礎(chǔ)抓黨建。
1、強化黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建村級組織工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化長效機制。各支部在黨員發(fā)展上要規(guī)范建立“一本賬”(20xx-發(fā)展黨員規(guī)劃、黨員花名冊、入黨積極分子花名冊);村級黨建資料上統(tǒng)一規(guī)范村級組織《一本通》;在推進基層民主和發(fā)揮黨員作用方面開辟“一個欄”(黨務(wù)村務(wù)公開和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況公示欄)。通過強化“三個一”管理，把強化黨員發(fā)展、規(guī)范村級黨務(wù)與促進基層民主和發(fā)揮黨員作用有機統(tǒng)一起來，強化黨員模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。
2、進一步加強村級服務(wù)站點信息化建設(shè)。加大經(jīng)費投入力度，強化硬件保障，村級開通網(wǎng)絡(luò)。整合人力資源，加大培訓(xùn)力度，在開通網(wǎng)絡(luò)的村開展服務(wù)事項網(wǎng)上登記受理，扎實抓好萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁工程后續(xù)管理和更新工作。強化了服務(wù)站點信息化基礎(chǔ)。
(二)提升素質(zhì)強黨建。
1、堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部。鄉(xiāng)黨委制定干部學(xué)習(xí)制度，并制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，通過舉辦專題培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、上黨課、知識競賽、印發(fā)宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》，以及國發(fā)2號文件精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。
2、實施好黨員干部素質(zhì)提升工程。認真研究制定20xx年度黨員教育培訓(xùn)計劃和鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計劃，將黨員干部的培訓(xùn)經(jīng)費例如財政預(yù)算。制定新一屆村“兩委”班子成員培訓(xùn)計劃，確保年內(nèi)將新村“兩委”班子成員全部輪訓(xùn)一遍。認真執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，采取多種形式的培訓(xùn)，加強了對黨員干部的理想信念和黨紀國法教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、著力抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。按照“抓基礎(chǔ)、保落實，抓創(chuàng)新、樹精品，抓示范、促全面”的總體思路，抓好遠程教育工作，突出在“學(xué)用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學(xué)資源及骨干隊伍建設(shè)，做到了遠程教育工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
(三)健全機制保黨建。
1、建立健全激勵機制。制定和落實《績效考核辦法》、《同獎激勵制度》、《勤政廉政責(zé)任保證金》等干部管理制度，結(jié)合《風(fēng)水鄉(xiāng)20xx年各項工作綜合考評方案》，進一步加大指導(dǎo)督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責(zé)任制落到實處。今年“七一”期間，對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和鄉(xiāng)村互助機制。進一步完善黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等制度，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為“雙晉雙信”評星晉級的重要內(nèi)容。實行領(lǐng)導(dǎo)掛村，干部包村，調(diào)整經(jīng)驗豐富的黨員干部包村，把開展黨建“1+1”結(jié)對幫扶活動與改善民生有機結(jié)合起來，不斷豐富“四幫四促”和干部進農(nóng)家活動幫扶活動的形式，提高了幫扶活動的效果。
3、不斷完善黨內(nèi)民主和基層民主機制。大力推廣“四議兩公開”民主管理經(jīng)驗，提高民主管理規(guī)范化水平。創(chuàng)新“兩公開”形式，保證黨員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？偨Y(jié)推廣“支部+協(xié)會”經(jīng)驗，完善和發(fā)揮紅梁種植購銷協(xié)會社會組織作用，促進社會管理和服務(wù)多元化。積極探索外出務(wù)工人員相對集中的地方建立流動黨支部或工會組織，努力為外出務(wù)工人員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面提供服務(wù)。
(四)示范帶動促黨建。
1、推進“3個示范帶動”創(chuàng)建活動。著力打造2個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織建設(shè)年活動。一是圍繞“四幫四促”和干部進農(nóng)家活動，開展黨建“1+1”結(jié)對幫扶，實施“黨建幫扶示范帶動”。二是圍繞黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程和“三基金”發(fā)揮作用，命名表彰一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富成績突出的優(yōu)秀農(nóng)民黨員和農(nóng)村科技致富能手，實施“黨員能人示范帶動”。三是圍繞紅梁協(xié)會等農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，培育覆蓋面廣、入社群眾多、作用發(fā)揮好的農(nóng)民專業(yè)合作社，推進“協(xié)會示范帶動”。
2、積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)黨委積極爭取土地銀行項目，整合各種資源，支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村各支部結(jié)合實際，積極爭取旅游開發(fā)、土地整治開發(fā)、合作社服務(wù)創(chuàng)收來發(fā)展集體經(jīng)濟。建新村黨支部利用撂荒轉(zhuǎn)包，實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收1萬元。
(五)黨建關(guān)懷升黨建。
1、黨內(nèi)關(guān)懷項目。建立和完善困難黨員臺賬和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。加大對生活困難黨員的摸底排查工作，建立臺賬并實行動態(tài)管理。完善“三基金”資金注入和管理制度，使每名困難黨員的關(guān)懷基金不少于200元，通過采取項目扶持、農(nóng)戶貸款、政府貼息等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村黨員貧困戶普遍找到1條經(jīng)濟發(fā)展路子，實現(xiàn)增收致富目標。
2、“十分關(guān)愛工程”。整合更多的資源，壯大“十分關(guān)愛基金”，豐富和完善“十分關(guān)愛工程”的內(nèi)容和措施。將原來關(guān)注重點留守兒童延伸至“三關(guān)工程”的全部對象，實現(xiàn)關(guān)懷工作的延升。
二、黨組織建設(shè)存在的問題。
一是農(nóng)民黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。加上近年來，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，黨組織內(nèi)新鮮血液少，黨員管理難度大，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍的生機和活力不足。二是農(nóng)村黨員干部能力建設(shè)與工作要求不適應(yīng)。部分農(nóng)村黨員干部文化偏低、年齡偏大、素質(zhì)偏差，思想觀念保守，市場經(jīng)濟意識不強，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，自身不注重學(xué)習(xí)新知識、新方法、新技能，總感到老辦法不能用，新辦法又不會用。工作找不到切入點。尤其是部分支部書記，沒有將黨建工作和經(jīng)濟工作結(jié)合起來，使黨建工作流于形式，有甚至連形式都做不好，使黨建工作沒有真實實現(xiàn)強基固本，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力目的，黨員歸屬感不強。另外，村級干部隊伍缺乏的`問題也比較突出，極少數(shù)村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行，調(diào)整又無合適人選”的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨組織發(fā)展意識與新形勢不相符。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機遇意識，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強，增加農(nóng)民收入思路不清，點子不多，錯失了許多發(fā)展良機;部分村干部自我發(fā)展的意識較弱，在群眾中缺乏號召力和威信;先富起來的個別干部，有的帶富意識不強，主動性不夠，有的甚至擔(dān)心參與的人多了會影響自己受益，造成帶富能力發(fā)揮不突出，滿足不了新形勢下黨員求知求富的實際需求。四是農(nóng)村黨組織為群眾辦事的能力相對偏低。我鄉(xiāng)90%的村無集體經(jīng)濟收入，農(nóng)村黨組織“無錢辦事”的問題較為突出。
三、加強我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的幾點建議。
(一)建立健全黨建工作責(zé)任體系。緊緊抓住“黨要管黨”這一中心環(huán)節(jié)，建立健全黨建工作目標管理、黨建工作聯(lián)系點、基層黨組織書記例會等制度，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，嚴格黨建工作的目標管理和獎懲辦法。繼續(xù)深入開展基層黨組織書記雙述雙評活動切實增強了基層黨組織書記的工作責(zé)任心，形成了基層黨建常抓不懈的工作新格局。
(二)加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。拓寬村黨組織書記選拔任用渠道，認真實施“兩推一選”，健全培養(yǎng)選拔機制，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、選聘到村任職大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中培養(yǎng)選拔。加強對村干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促村“兩委”健全完善規(guī)章制度，推進農(nóng)村工作制度化、規(guī)范化管理。完善激勵機制，積極建立健全適合農(nóng)村特點的激勵保障機制，建立和完善適當(dāng)補貼基層干部制度，落實村干部報酬待遇以及正常的增長機制。
(三)建立基層黨組織建設(shè)掛幫機制。針對村級班子文化素質(zhì)有限，思路不寬等實際情況，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)掛村，部門包村機制，幫助村級理清發(fā)展思路，拓寬致富渠道。
(四)增強黨員隊伍生機活動。按照黨章和先進性建設(shè)的有關(guān)要求，高標準抓好黨員發(fā)展和教育管理工作，全面推行全程聯(lián)名推薦制度發(fā)展農(nóng)村黨員。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，多渠道籌集貧困黨員幫扶基金，切實為困難黨員排憂解難。
不穩(wěn)定因素排查報告篇三
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體型事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
不穩(wěn)定因素排查報告篇四
近幾年，我區(qū)在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。
隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。
3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。
4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學(xué)、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。
一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了工作機構(gòu)；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責(zé)任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的`群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責(zé)成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設(shè)的順利開展。
不穩(wěn)定因素排查報告篇五
為確保“十八大”的順利召開以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進行，維護社會穩(wěn)定，切實做好本村的穩(wěn)定工作，根據(jù)高樂山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下：
我村采取多種形式，自下而上地進行一次集中排查。全面了解掌握本村內(nèi)的不穩(wěn)定因素。重點排查安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權(quán)糾紛、排查上訪、干群關(guān)系、基層選舉等不穩(wěn)定因素。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體型事件。堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
為加強我存信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)村支部、主要領(lǐng)導(dǎo)意見，成立村信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對排查出的不穩(wěn)定因素逐一排隊分類，分出輕重緩急，一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時向高樂山鎮(zhèn)綜治辦報告穩(wěn)控措施及工作開展情況。
組長：庹清漢。
副組長：段太平鄧義祥。
成員：劉平安錢松林萬德權(quán)庹新春劉磬。
四、加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作。
我村切實加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作，切實把各項穩(wěn)控措施落到實處。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生，有情況及時上報高樂山鎮(zhèn)綜治辦。
經(jīng)過村支兩委認真開展工作，對大茅坡村進行全面排查后未發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素的存在。
特此報告。
不穩(wěn)定因素排查報告篇六
根據(jù)中共縣委維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組暨反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于認真開展不穩(wěn)定因素排查的緊急通知》(平委穩(wěn)辦〔2011〕5號)要求，為切實做好當(dāng)前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局內(nèi)部穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為切實做好當(dāng)前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局系統(tǒng)的穩(wěn)定，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，維護社會和諧穩(wěn)定是十分必要。因此，充分認識開展不穩(wěn)定因素排查活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，確保活動的順利開展。
為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，招商局成了立“不穩(wěn)定因素排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記、局長擔(dān)任;副組長由分管副局長擔(dān)任;各股室及下屬企業(yè)負責(zé)人為成員。
在開展不穩(wěn)定因素排查活動中，堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
在這次不穩(wěn)定因素排查活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前招商局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查報告篇七
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村（居）成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
二、明確目標，突出重點。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體性事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村（居）換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
三、齊抓共管，落實措施。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村（居）委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
四、具體排查情況。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
海山鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。
2011年12月6日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇八
盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。（二）其他糾紛。
4月28日4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。二、重大信訪隱患。
1.“6.23”交通事故的賠償問題。
2.對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問題。我鄉(xiāng)人員詳細掌握他們的思想狀態(tài)和近期動態(tài)。確定了責(zé)任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。
3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。
三、
安全隱患1地質(zhì)災(zāi)害點。我鄉(xiāng)對山體劃坡地質(zhì)災(zāi)害點進行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。
2、中小學(xué)。
教學(xué)。
樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。
不穩(wěn)定因素排查報告篇九
根據(jù)《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七大會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
成員。
三、明確目標，突出重點。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標，做到四個到位，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為；四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
200*年*月23日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時化解調(diào)處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實分工，并根據(jù)屬地管理、誰主管誰負責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的排查小組，對各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體性的事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
上報相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的.，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十一
一、指導(dǎo)思想。
維護校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、幼兒園各類矛盾糾紛排查調(diào)處在幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說明教育為主要方法，以團結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰先知道誰負責(zé)，重大問題上報校黨委、校委會研究處理。
5、無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，供各級領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園檢查。
為切實加強維護社會穩(wěn)定工作，促進社會和諧，特制定本制度。
（一）信息報告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點排查與普遍排查相結(jié)合起來的方式，對人事編制工作矛盾糾紛進行深入細致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，有事報情況，無事報平安。
3、及時準確上報排查調(diào)處過程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會安定團結(jié)。
（二）要情報告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊幼兒園等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。并在3小時內(nèi)向園長報告，24小時內(nèi)向上級維穩(wěn)辦報告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負責(zé)人必須在24小時內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告原因和處理情況，以后每天報告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組長定期進行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對重大不穩(wěn)定因素進行掛牌督辦。
（三）抄告回報制度。
1、嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)、各方參與、分級負責(zé)”的原則，果斷、迅速、認真調(diào)處。
2、對排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組長積極配合，并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時解決影響社會穩(wěn)定的各類熱點、難點問題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問題推向社會，推給上級。
（四）考核督查制度。
1、幼兒園把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴格實行責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實、官僚主義作風(fēng)嚴重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴重影響社會穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時實行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評選先進、晉級和晉職的重要依據(jù)之一，對遲報、漏報、不報、督辦回執(zhí)不填報的，堅決予以責(zé)任追究。
4、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各組長各負其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實工作措施，謀求工作實效上狠下功夫。
（五）形勢分析會議制度。
1、堅持定期和不定期形勢分析會議制度，幼兒園每季度召開一次。
2、形勢分析會議對排查調(diào)處工作做得好的進行表揚。對工作不到位的進行黃牌警告并限期整改。
3、認真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過形勢分析會議落實責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時間，督促工作措施落到實處。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十二
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七大會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效?，F(xiàn)將開展排查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調(diào)處活動的順利開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任，按照“誰主管誰負責(zé)，一把手負總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：由局黨組書記擔(dān)任；副組長由分管副局長擔(dān)任；各股室負責(zé)人為成員。
三、明確目標，突出重點。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，堅持以“三個減少”為目標（即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少），做到四個到位（即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位），全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關(guān)、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為；四是加強教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺帳。二是全力調(diào)處，加強防控。堅持邊排查、邊調(diào)處。三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2007年9月23日。
不穩(wěn)定因素排查報告篇十三
學(xué)校是學(xué)生、少年兒童學(xué)習(xí)的場所，學(xué)校設(shè)施如果存在安全隱患，會危及在校兒童的生命安全。為認真貫徹新密市教體局、西大街中心校2008年5月4日安全工作會議精神，強化學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園，我校結(jié)合具體情況開展安全隱患排查工作，取得了一定的效果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。
我校成立了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各年段長、班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨即召開關(guān)于開展安全隱患大排查活動工作會議。會上，徐校長組織全體教師學(xué)習(xí)會議精神，要求會后各班要全面落實會議精神，細化責(zé)任，對校內(nèi)及周邊環(huán)境各種設(shè)施進行地毯式的排查，并做好記錄。對不符合安全標準的設(shè)施立即進行力所能及維修，對無法自行解決的安全隱患要及時匯報。
二、加大力度，提高效率。
校長負責(zé)全面的檢查督查工作，各班班主任落實對學(xué)生的安全教育，做到檢查、防范一起抓。具體情況如下：
1、召開校會再次學(xué)習(xí)安全隱患大排查會議精神，利用教師會議組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新密市教育局《關(guān)于開展學(xué)校安全隱患排查治理專項行動的通知》精神，使全體教師提高行動意識，積極參與到此次排查活動中來。
2、利用班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、版報等多種活動形式，宣傳安全法律法規(guī)，加強學(xué)生的安全防范意識。
3、召開家長會議，擴大影響，讓全社會都來參與安全工作大排查工作。
4、分發(fā)安全教育告家長書200份。
5、書寫宣傳標語20張。
召開排查動員、宣傳會后，各班積極落實責(zé)任，分工合作，全體師生都行動起來，以排查為己任，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發(fā)生。排查內(nèi)容有校園基建、交通工具、食品衛(wèi)生、校內(nèi)外治安等幾方面。排查以后，我校及時組織人員進行搶修;更換、維修教室電源開關(guān);包裝電線絕緣膠;補裝、更換照明路燈;更換班級窗戶玻璃等。
三、完善措施，提高認識。
1、健全門衛(wèi)值班制度，嚴格限制與學(xué)校無關(guān)的人員進入校園，防止學(xué)生受到校外不法分子的傷害，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。
2、定期對學(xué)校建筑、場地、體育、文化和生活設(shè)施等進行檢查、維修和更換，確保安全使用。
3、結(jié)合中小學(xué)生安全教育日開展相關(guān)活動，邀請學(xué)校法制副校長、校外輔導(dǎo)員為師生作報告，提高安全意識。
4、加強對學(xué)生應(yīng)急事故的演練，提高處理應(yīng)急事故的能力。防止學(xué)生出現(xiàn)踩踏事故;檢查門窗、班級設(shè)施的安全隱患;教育學(xué)生安全用電，嚴防火災(zāi);預(yù)防傳染病的流行、傳播。
四、存在的問題：
由于我校高度重視安全工作,目前學(xué)校尚未發(fā)生任何安全事故。也無明顯的安全隱患存在。但通過檢查，學(xué)校仍將對以下幾方面問題引起高度重視。
1、教學(xué)樓道狹窄，學(xué)校將加大對課間樓道的巡查管理，嚴禁樓道間產(chǎn)生擁擠現(xiàn)象，要求學(xué)生做到有秩序、有紀律文明的上下樓梯。
2、學(xué)校出大門口外前30米為居民樓通道，車輛很多，沒有明顯安全標識，人車擁擠。
3、公路口亂停亂放車輛多，且有個別小商販有時擺地攤占道經(jīng)營。
4、下午放學(xué)時有部分摩托車到校外接學(xué)生，并存在超載現(xiàn)象。
5、消防設(shè)施還有待健全。
學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地，更是肩負著學(xué)生安全的責(zé)任重擔(dān)。全體師生要樹立安全第一的意識，學(xué)校更應(yīng)把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重，常抓不懈，才能確保其它工作的有序進行。我校將以此次安全隱患排查治理活動為參照，使安全檢查活動制度化，建立長效機制，定期排查、維修，使我校真正成為和諧、平安的校園，為今后的教育教學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。