通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作提供參考和改進的方向。寫總結(jié)時要注意語言簡練、準確，不做過多的裝飾和華麗的修辭?？偨Y(jié)的過程中，可以選擇適合自己的總結(jié)方式，提高總結(jié)的質(zhì)量。
硬件測試年終總結(jié)篇一
1.本年度本人在普通話水平測試工作中能認真履行職責，嚴格遵守“認真負責、團結(jié)協(xié)作、公正廉潔”的測試作紀律，保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性，維護普通話水平測試的聲譽。
2.能利用業(yè)余時間積極為我區(qū)、縣級市(學校)服務，服從廣州市語委辦的安排，顧全大局，積極參加市一級的普通話水平培訓測試工作。
3.本年度為我區(qū)公務員第一期培訓班和教師補考培訓班進行培訓。
長期以來為本校的教師普通話培訓進行服務。
本年度測試人數(shù)達90人，積極地為公務員、教師、社會和其他行業(yè)人員普通話水平培訓測試達標服務。
二、認真做好測試前的培訓工作。
指導學員短時高效，提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量。
普通話水平測試中的說話部分，以單項說話為主，主要考查應試人在沒有文字憑借的情況下，說普通話的能力和所能達到的規(guī)范程度。
說話不僅是對應試人語言水平的考查，同時，也是對應試人心理素質(zhì)的考驗。
說話是在沒有文字憑借的情況下，把思維的內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為自然、準確、流暢的外部語言，需要應試人有良好的心理素質(zhì)。
如何有效提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量，是困擾應試人的一個焦點問題。
凡有普通話應試體驗的，無不深切感到：說話難，要說好更難。
那么，說話究竟難在哪里?普遍認為，一是難在解題上，不知道題目的意思，說話的范圍;二是難在取材上，不知說什么;三是難在構(gòu)思上，不知如何說。
因此，我就指導學員把說話的二十五篇題目進行歸類。
1.按內(nèi)容歸納起來，有這樣四類：一是側(cè)重說人，如我尊敬的人、我的朋友等;二是側(cè)重說物，如我喜歡的動物(或植物)、我喜愛的書刊等;三是側(cè)重說事，如我的愿望、童年的記憶等;四是側(cè)重說理，如談談衛(wèi)生與健康、談談服飾等。
經(jīng)過歸類，我們明確了這些題目的內(nèi)容范圍，就便于針對每道題進一步構(gòu)思立意，準備具體內(nèi)容了。
2.由于各話題的“范圍”可能相互交叉重疊,所以同一材料可能在幾個話題的范圍之內(nèi),因此,用一組材料,往往可以使用于幾個話題。
例如,“我尊敬的人”也可以是“我的朋友”，當然也可以是“我喜歡的明星(或其他知名人士)”就可“以一當三”。
其它如“我的學習生活”等都可以用這樣的方法加以處理。
由于測試時可以抽兩道題，最后由自己選擇其中之一，這樣應試者就可以事先放棄一道題，這樣的準備可以事半功倍。
硬件測試年終總結(jié)篇二
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。
這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。
以此作為懲前毖后的記錄。
1. 工作的主要內(nèi)容
在這兩個月的工作中，我的總體任務是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。
若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了，首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。
至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。
在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。
任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。
這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Α?BR> 雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識。
第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。
拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。
這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。
2. 工作中失敗的教訓以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。
我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。
其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求。
這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2) 勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1) 重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題
在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。
從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2) 進行重復工作也不能大意
在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。
一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴謹
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊?BR> 這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。
這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3. 展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。
我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。
感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l 項目測試工作
l 知識與經(jīng)驗分享
l 完成所需知識的積累
"txt"l 工具學習及研究
具體來說，如下：
1.項目測試工作
l 對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;
l 設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;
l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;
l 進行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
l 進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
l 完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
l 完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
l 根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。
主要工作內(nèi)容有：
l 學習金融行業(yè)業(yè)務知識
l 學習公司研發(fā)規(guī)范
l 學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
l 參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O計、金融衍生工具介紹)
l 學習缺陷管理工具ttp
4.工具學習及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進行rational performance tester的研究。
tester 6 》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、xx年計劃
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的'指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認真的做好了本職工作，認真、積極、按質(zhì)按量的完成領導安排的工作。
一、工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、項目測試工作
2、 知識與經(jīng)驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學習及研究
具體來說，如下：
1、項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試，主要工作內(nèi)容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;
設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;
進行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗，在xxx項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。
主要工作內(nèi)容有：
學習金融行業(yè)業(yè)務知識
學習公司研發(fā)規(guī)范
學習研發(fā)部產(chǎn)品知識
參加公司或業(yè)務部門組織的培訓
學習缺陷管理工具xxx
二、xxx年計劃
xxx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。
例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。
硬件測試年終總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于xx來說也是不平凡的一年，我們進行了多項設備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進行需要回顧總結(jié)的也比較多。
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”，“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審，校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有：
1、20xx年x月x日至x日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核，共發(fā)現(xiàn)了2項不合格，并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。
2、20xx年x月x日至x日，由xx認證公司對我公司進行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒有不合格項(輕微、嚴重)，但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改，并對部分外來文件進行了修訂。
3、公司于20xx年x月x日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”，由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。
4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改，明確了職責和范圍，同時增添了新的標準文件。
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控：對納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲，導致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。
還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流，加強數(shù)據(jù)對比，每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差，但在采樣、制樣上還需進一步提升，以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和性。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xx年生產(chǎn)負荷一直處于變動之中，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項檢測工作也大大增加：
今年半成品數(shù)量大，往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動，要推遲發(fā)貨時間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色，雖有補漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。
這是我們今后生產(chǎn)中應特別注意的地方，多角度想問題，才能把工作做的更全面，提高自身的責任意識，時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。
再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場淘汰，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。為此我們還必須進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對客戶，其責任重大。公司于20x克服了人員緊張，包裝場地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。
計量器具檢定工作：對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進行外校。部分檢測設備按周期內(nèi)校，有效降低了成本?，F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對外工作。
20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”，質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強，質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求，提升質(zhì)量人員素質(zhì)，即時跟進新產(chǎn)品、新標準。做好各項品質(zhì)管理策劃，嚴格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施：
2、質(zhì)量研討會、客訴分析會：
應公司要求，由總經(jīng)理主持，質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究，并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。
召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結(jié)，深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因，制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標。
3、加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤，對生產(chǎn)中的波動及時進行反饋。并設計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了積極的作用。
4、加大對員工的培訓力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素，員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強培訓，同時也借公司“內(nèi)訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓。
硬件測試年終總結(jié)篇四
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月15日)
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最近工作 [1年6個月]
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行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
職位：硬件測試
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學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：南京工業(yè)大學浦江學院
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到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：硬件測試
工作經(jīng)驗
2014/1 — 2015/7：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
測試部硬件測試
1. 測試準備，檢視、故障模式影響分析，制定測試計劃。
2. 使用測試工具對硬件進行功能、指標、一致性、可靠性、容限、容錯等方面的'測試。
3. 對測試問題的確認、定位，解決測試問題，進行測試效果評估，書寫測試報告。
2012/9 — 2013/10：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
測試部硬件測試
1. 執(zhí)行電子測試(充放電、耗電流等)，制定手機、平板電腦等產(chǎn)品的硬件測試指標。
2. 提交測試分析報告，并追蹤缺陷修改進度。
3. 作為qpm管理項目生命周期，執(zhí)行可靠性測試(壽命、環(huán)境、振動等)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京工業(yè)大學浦江學院 計算機應用 本科
證書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責。進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
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硬件測試年終總結(jié)篇五
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：外貿(mào)/進出口專員/測試經(jīng)理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：客戶品質(zhì)工程師。
工作描述：份所在職公司為世界500強之一的全美資電子代工廠，對應客戶分別為國內(nèi)外電子行業(yè)的名牌公司，如ibm,微軟，apple等等。所任職位為客戶品質(zhì)工程師，主要負責產(chǎn)品質(zhì)量方面，是客戶監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的窗口。工作職責主要是與客戶以電話會議的形式開展周會，處理客戶抱怨以及投訴，及時回復客戶郵件中的所有疑問以及客戶所需要的各類信息。對內(nèi)主要協(xié)調(diào)組織工程部門開展對產(chǎn)品質(zhì)量提升的各項活動，良好地溝通和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：想更好地發(fā)揮英語口語的優(yōu)勢。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務員。
工作描述：在該公司作為實習外貿(mào)業(yè)務員，公司主營業(yè)務為硅膠制品，產(chǎn)品有廚具，禮品，飾品等。期間處理公司外貿(mào)業(yè)務,負責客戶來訪和接待，以及所有翻譯活動。在實習期間曾與一黎巴嫩客戶達成一筆小訂單，為公司引進一名意大利客戶。實習期間已對阿里巴巴操作平臺有了一定了解，在校期間對出口的操作流程，外貿(mào)術(shù)語也較為熟悉，個人比較好學，性格開朗活潑，與同事相處十分融洽，獲得了領導的好評。
離職原因：該工作只是實習，要回學校學習。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學院。
專業(yè)一：商務英語專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：一般。
其它外語能力：英語專業(yè)八級，劍橋商務英語高級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長組織，在偉創(chuàng)力任職期間，擔任了偉創(chuàng)力b11以及珠海園區(qū)新春文藝晚會的英文主持人，兼節(jié)目策劃參考，以及偉創(chuàng)力中秋晚會，生日晚會等。期間文藝晚會中出現(xiàn)的所有英文翻譯活動全部由我擔任，組織客戶的互動，獲得了領導們的好評。
工作認真負責，善于與團隊溝通，協(xié)調(diào)能力較強，較有親和力。
個人自我評價。
性格開朗活潑，擅長與人溝通交流，具備良好的業(yè)務洽談能力。
英語口語熟練，英語寫作熟練，商務信函寫作也較為標準，能夠良好地進行與客戶之間的溝通。
做事認真負責，積極主動，是自己的分內(nèi)工作一定會努力出色地完成。
與同事，客戶，領導關(guān)系都較好，相處融洽，所以在團隊合作中效率較高。
謙虛好學，業(yè)余時間會自主學習其他自己感興趣的項目，如英語口譯等。
硬件測試年終總結(jié)篇六
在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導下負責測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統(tǒng)的`長期測試，工期長期推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要認真總結(jié)的地方！
下面是這一年測試部遇到的'重大問題及原因與對策：
1、新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工。
原因：
1）1級bug太多，嚴重影響阻礙測試的進度（尤其是報黃頁的bug）；具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個，一級竟然有109個之多！
2）存在拆西墻補東墻的嚴重現(xiàn)象。（很嚴重）。
原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷，出現(xiàn)拆西墻補東墻，bug循環(huán)出現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！
3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！
4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！
5）開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入。
6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求?。ㄈ缧掠唵蜗到y(tǒng)中的利潤表模塊）。
7、）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！
對策：
1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機會大大減少！
2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要認真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯？然后在下手修改代碼！
3）一旦所有人進入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！
4）一旦進入開發(fā)階段，需求就不能再隨意增加變動！
5）開發(fā)人員嚴格按需求開發(fā)項目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要所有部門領導在一起商量，并下發(fā)通知商量后的結(jié)果！
6）要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完！
7）大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限！
下面是展望20xx。
豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！
20xx努力的方向：
為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次發(fā)展，這就要吸收更專業(yè)的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師！
20xx測試部要努力增加的崗位人員：
一名功能測試人員。
一名性能測試人員。
一名安全測試人員。
20xx年測試部需要的物理資源。
一臺做壓力測試用的物理服務器（可以用一臺配置好的pc機代替）——一個專業(yè)的，準確的性能測試需要模擬接近真實服務器的干凈的環(huán)境！虛擬機的各項性能還是和物理機的性能是有很大區(qū)別的，并且虛擬機上已經(jīng)裝了很多的服務和軟件，環(huán)境不干凈，影響真實的性能測試結(jié)果！
硬件測試年終總結(jié)篇七
不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學生成長為一個有擔當?shù)男」こ處?，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。
在這幾個月里我主要負責和完成了以下工作和任務：
1．了解和認識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且根據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用multisim10和ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù)；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發(fā)射機設計方案初稿，加深了我對發(fā)射機的理解和認識。
3．配合西工大進行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，根據(jù)需要對電路做出了相應修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應元器件，一是為了達到我們硬件所到達到的指標，二是滿足軟件對各采樣和控制信號的要求，三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學所學的軟件知識和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；根據(jù)軟件需要進行了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的ac和dc電壓值，對功放獨立進行閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應的mod電壓，dc電壓和正反饋電壓，為編寫軟件提供依據(jù)；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。。
5.參與和負責電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應的分析和看法，最后協(xié)助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結(jié)了相應的工作方法，對研發(fā)部門的管理和制度提出了建設性的意見和建議。
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團隊協(xié)作的重要性。
2、我們的電臺非常復雜，元器件成百上千，信號異常復雜，因此工作的每一步都要精準細致謹慎，這讓我更加深刻理解“細節(jié)決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中，一定要對業(yè)務流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
經(jīng)過幾個月的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細化，平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學習，多觀察，多練習，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的能力。
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3．把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步。
在公司我擔任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
xxx
研發(fā)部
20xx年12月25日
硬件測試年終總結(jié)篇八
我是技術(shù)部、測試組xx，20xx年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量。回顧一年來的工作，即有收貨也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作進行總結(jié)。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：
一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
一年來我的主要工作有：xx項目的測試、xx的相關(guān)測試。
關(guān)于xx，除了進行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便及時發(fā)現(xiàn)新問題，避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試，當端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于xx，主要再次對各個二級、三級單位進行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相關(guān)本部和所屬的'流程進行測試;配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應有的權(quán)限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試xx差異報告是否和系統(tǒng)相符。
工作達到一個更高的層次，能外出為相關(guān)項目公司做培訓，有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增強企業(yè)的競爭力，才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時，要不斷的學習，擴展知識面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎。
我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應崗位職責對我們提出的要求。
以上就是我一年來的工作總結(jié)。
在平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業(yè)的發(fā)展與成功，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功，只有企業(yè)更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
硬件測試年終總結(jié)篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
華穗信息科技有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
工程師。
工作描述：
弱電工程的方案設計和現(xiàn)場技術(shù)指導和售后維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中南大學鐵道科技學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中南大學鐵道科技學院。
計算機應用。
大專。
3215654。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
弱電工程的方案設計和現(xiàn)場技術(shù)指導和售后維護。工程做的主要是酒店和政府單位，弱電工程主要做的幾個系統(tǒng)是，網(wǎng)絡電話，背景音樂，機房監(jiān)控等系統(tǒng)。
工
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
硬件測試年終總結(jié)篇十
汽車材料測試要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷，對于寫汽車材料測試的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學習到更的簡歷寫作技能可閱讀這份汽車檢測與維修技術(shù)簡歷參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份汽車修理人員畢業(yè)生求職簡歷能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：本網(wǎng)。
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年1月8日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機)。
e-mail：/。
最近工作[1年10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：檢測/認證。
職位：汽車材料測試師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：材料科學與工程。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：檢測/認證。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：汽車材料測試師。
工作經(jīng)驗。
/8—/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試師。
1.負責平臺的性能測試，性能測試環(huán)境搭建等，分析產(chǎn)品性能，給出完整的性能評估報告。
2.參與架構(gòu)設計的.討論，在性能風險上給出意見，制定性能測試流程規(guī)范。
3.對團隊成員進行技能培養(yǎng)，使整個團隊的性能測試能力得以提高。
/9—2013/6：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試員。
1.汽車材料及部件的特殊性能測試，包括碎石沖擊測試、霧化測試、氣味測試等。
2.各汽車廠的各非標測試(新項目)的開發(fā)和測試，熟悉許多汽車廠家的測試/技術(shù)標準。
3.涂料性能測試，包括附著力、鉛筆硬度、摩擦、磨耗及耐化學試劑等等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學材料科學與工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格開朗，樂觀，自信，自尊，能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神。有責任心，樂于助人，敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情。接受能力較強，喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)，會彈吉他。專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
硬件測試年終總結(jié)篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在誠信友好，充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)規(guī)定，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
乙方為甲方提供《_________軟件》的測試。
以下的測試款項，甲方在購買正式的軟件時，可作為正式購買軟件預付款的一部分抵扣，同時，測試期結(jié)束，此合同失效。
第三條測試方式，費用及支付方式。
測試方式為：賬號的測試;_________提供測試服務器測試;客戶出服務器，_________提供測試軟件。
支付方式：
1.賬號的測試：合同簽訂后，乙方提供2個帶有_________的賬號(每個賬號有30分鐘的話費)話機或網(wǎng)關(guān)，提交甲方測試，測試的費用只收硬件的押金即可。
測試結(jié)束，乙方按硬件的借側(cè)合同執(zhí)行。
2._________提供測試服務器測試：由乙方提供整套的已裝有_________軟件帶有公網(wǎng)地址的服務器，其管理權(quán)由甲方控制，測試期為一個月，測試費用：_________元，合同簽訂后一次付清，即可將服務器的地址與密碼交予甲方。
測試結(jié)束后全部收回。
3.客戶出服務器，_________提供測試軟件：客戶按照乙方的要求將服務器，中繼網(wǎng)關(guān)配好后，提交乙方安裝_________軟件，具體的條款見本合同的第四、五、六、七條。
測試期為_________個月，費用為_________元人民幣，合同簽訂后一次性付清。
第四條合同執(zhí)行期限。
交貨：甲方將所需要的全部硬件設備配好后(硬件設備配置必須符合乙方系統(tǒng)的要求);乙方應于甲方通知乙方安裝系統(tǒng)之日起_________個工作日內(nèi)完成軟件系統(tǒng)的安裝和調(diào)試。
第五條驗收標準及時間。
1.乙方安裝和調(diào)試竣工資料(包括用戶手冊和/或維護手冊等)。
2.甲方接到乙方驗收通知后在現(xiàn)場安排驗收，驗收合格后，甲方以書面方式簽收。
第六條系統(tǒng)培訓。
甲方參加系統(tǒng)培訓的人員的基本的要求：熟悉并具有電信操作及運營經(jīng)驗，熟悉英特網(wǎng)及寬帶網(wǎng)的協(xié)議及設計，能熟練操作6.09.0，熟悉計算機及服務器系統(tǒng)的維護及簡單維修。
第七條軟件服務內(nèi)容。
1在_________網(wǎng)關(guān)及_________接通并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程_________網(wǎng)關(guān)軟件安裝及調(diào)試工作。
2在服務器及完整的9.0操作系統(tǒng)安裝完畢并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程軟件安裝及調(diào)試工作。
3在以上兩項工作完成之后，_________科技在5個工作日內(nèi)完成遠程綜合調(diào)試工作并提交綜合測試報告。
5售后服務指標體系：乙方在接到甲方反映的技術(shù)問題30分鐘內(nèi)電話聯(lián)系一級技術(shù)支持并開始工作。
經(jīng)常性問題在60分鐘內(nèi)解決，為解決的問題提供120分鐘進展報告。
有難度問題(在24小時內(nèi)不能解決的問題)，提供每12小時進展報告。
6系統(tǒng)的安裝，調(diào)試及維護原則上由乙方負責。
7乙方提供的技術(shù)支持為_________。
第八條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機關(guān)證明以后，允許延期履行，部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第九條爭議解決方式。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。
協(xié)商解決不成，雙方商定，采用向合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
第十條合同生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
硬件測試年終總結(jié)篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員：，網(wǎng)絡工程師：，硬件測試工程師：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
北京***時代科技有限公司(華南平臺)起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負責檢測公司維修的設備,具體內(nèi)容為:檢測出送修設備的故障,出故障報告,設備修復后作全面檢測。檢測內(nèi)容主要是網(wǎng)絡設備硬件測試(設備啟動，每個端口插槽測試，搭環(huán)境測試),ios系統(tǒng)穩(wěn)定性測試。
2.負責測試公司采購回來的設備、外借設備歸還入庫的測試工作,測試工作內(nèi)容同上。
3.負責外出巡檢公司承包服務的網(wǎng)絡設備。之后寫巡檢報告。巡檢的設備主要是思科華為的網(wǎng)絡設備和小部分的服務器。
4.不定期外出處理一些個人處理case(主要包括:外出更換硬件模塊,網(wǎng)絡設備除塵,新設備上架調(diào)試)。參與一些團隊處理case(包括機房設備搬遷,新機房設備安裝等。)。
5.負責維護公司的pc機。
項目經(jīng)驗：廣州市海關(guān)信息中心網(wǎng)絡設備除塵、中山市黨政平臺信息中心網(wǎng)絡設備定期巡檢、廣州市動車基地新網(wǎng)絡設備上架、福建省龍巖市卷煙廠機房搬遷兼網(wǎng)絡設備除塵、廣州市華僑醫(yī)院網(wǎng)絡設備定期巡檢。
離職原因：無。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：區(qū)域維護員。
工作描述：工作內(nèi)容是維護自己所負責的區(qū)域的福利彩票一體機(本人是負責海珠區(qū))具體包括:。
1.一個月內(nèi)要完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個站點的維護工作。
2.當接到公司的維修通知，如果需要維修的站點是在自己所負責的區(qū)域內(nèi)，要在接到通知的一小時內(nèi)到達需要維修的站點，并且在無特殊意外的情況下，要在半小時內(nèi)完成維修。
3.當出現(xiàn)了其他區(qū)域需要人手，要隨時支援其他區(qū)域的維修。
離職原因：福利補貼不到位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：計算機網(wǎng)絡。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉pc機的維護，思科路由器交換機的硬件排錯以及安裝調(diào)試。
自我評價。
本人為計算機系畢業(yè)生并多年從事it行業(yè)?，F(xiàn)工作內(nèi)容是負責對網(wǎng)絡設備的檢測排障。對思科設備硬件排障和電腦維護比較熟悉。希望以后能在it界繼續(xù)發(fā)展。
硬件測試年終總結(jié)篇十三
戶口所在：四川國籍：
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：160cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：硬件測試工程師，文秘/文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，白云區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學。
最高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子科學與技術(shù)。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我的工作能力及其他專長有以下幾點：電子本科學歷，具有良好的數(shù)電、模電技術(shù)知識，動手能力強；能熟練使用各種辦公軟件，打字速度較快；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的.人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，有較強的獨立工作能力。
個人自傳。
本人對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
硬件測試年終總結(jié)篇十四
硬件測試是對硬件產(chǎn)品進行各種測試和評估的過程。這些測試可以包括各種性能和可靠性測試，還包括和軟件的兼容性測試。硬件測試是確保硬件產(chǎn)品能夠在使用中正常工作，同時提高用戶滿意度的關(guān)鍵步驟。硬件測試的主要目的是驗證硬件產(chǎn)品的品質(zhì)，以優(yōu)化硬件性能和延長產(chǎn)品使用壽命。
第二段：介紹硬件測試流程。
硬件測試過程包括制定測試計劃，設計測試用例，執(zhí)行測試和記錄測試結(jié)果等步驟。在制定測試計劃時，需要明確測試的目標、測試過程和方式。接著，設計測試用例，這需要從產(chǎn)品規(guī)格出發(fā)，考慮產(chǎn)品的多種測試方案。執(zhí)行測試時，需要記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進。最后，根據(jù)測試結(jié)果及時更新產(chǎn)品規(guī)格和修復硬件缺陷。
在硬件測試中，三大要素是測試方法、測試數(shù)據(jù)和測試環(huán)境。測試方法包括功能測試、自動化測試等多種方式。測試數(shù)據(jù)是測試的關(guān)鍵，因為測試數(shù)據(jù)的質(zhì)量決定了測試結(jié)果的準確性。最后，測試環(huán)境要與實際使用環(huán)境相符合，這樣可以更好地測試硬件性能，并對結(jié)果進行比較分析。
第四段：分析構(gòu)建測試團隊的重要性。
測試團隊是保證測試質(zhì)量和高效率的重要支持。在選擇團隊成員時，需要選擇具有測試經(jīng)驗和相關(guān)技能的人員，同時需要培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作，提高測試效率和質(zhì)量。測試團隊成員要采用清晰的溝通方式，及時報告測試結(jié)果，同時要盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：結(jié)論。
硬件測試是保證硬件產(chǎn)品高質(zhì)量可靠性的重要措施，通過嚴謹?shù)臏y試流程和團隊協(xié)作，可以有效提高硬件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提升用戶滿意度。同時，對于硬件測試人員來說，具備良好的專業(yè)技能和解決問題的能力也至關(guān)重要。測試結(jié)果的精確性和客觀性，是不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。
硬件測試年終總結(jié)篇十五
一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月26日)
居住地：廈門
電話：134********(手機)
e-mail：
最近工作 [9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位：硬件測試
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：信息工程
學 校：廈門理工學院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
目標地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標職能：硬件測試
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/5：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
硬件部硬件測試
1. 負責產(chǎn)品來料器件的性能測試及記錄工作;
2. 負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良的監(jiān)督及記錄工作;
3. 負責產(chǎn)品在出貨前的功能測試及記錄工作;
4. 協(xié)助生產(chǎn)制作測試規(guī)范及生產(chǎn)，組裝sop;
2013/6 — 2014/7：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
硬件部硬件測試
1. 日常生產(chǎn)跟蹤，監(jiān)督并糾正過程中出現(xiàn)的異常;
2. 售后產(chǎn)品的技術(shù)指導;
3. 產(chǎn)品出廠前，合格率、外觀及品質(zhì)的.檢查，以保證客戶開箱率高的要求;
4. 協(xié)助售后處理硬件上的技術(shù)工作及操作規(guī)范;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 廈門理工學院 信息工程 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，具有高度的責任感和團隊協(xié)調(diào)能力，工作細致、熱情，勇于激發(fā)自身潛能，具有較強的自我學習能力和適應能力。多年的工作經(jīng)驗不但拓展了本人的專業(yè)技能范疇、而且加強了實踐操作能力，其職業(yè)敏感度也得到大大提升，業(yè)余之時不忘自身的充電，所有這些經(jīng)歷為今后新的工作墊鋪了扎實的基礎。
硬件測試年終總結(jié)篇十六
硬件測試是當前科技領域中最重要的一部分，因為它確保了電子設備的可靠性和性能。從事硬件測試工作也是一項極富挑戰(zhàn)的工作，需要有全面的知識技能，精確的思維能力和高度的責任感。經(jīng)過長時間的工作以及研究，我總結(jié)了一些硬件測試的體會和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗幫助我正確高效地處理各類測試問題，為公司的開發(fā)和設計提供可靠的保障。
第二段：重視測試規(guī)劃和文檔。
一項測試工作最重要的一部分就是規(guī)劃和執(zhí)行測試。在規(guī)劃測試的過程中，深入了解測試目標和要求是非常重要的。我們要確保每個測試被充分理解和記錄在文檔中，以便測試結(jié)果的準確性。要避免忽略測試細節(jié)，以確保最終的測試結(jié)果能夠客觀地反映測試對測試模型的測試質(zhì)量和可靠性。
第三段：保持溝通和協(xié)作。
在硬件測試過程中，團隊溝通和協(xié)作是必不可少的。要保持與設計師和開發(fā)者的良好溝通和交流，以確保所有問題和解決方案都被共享和討論。此外，測試工程師應積極與支持組合作，以確保測試結(jié)果能夠準確地反映實際應用環(huán)境下的性能和可靠性。
第四段：利用工具輔助測試。
在進行硬件測試時，高效的測試工具是保障測試結(jié)果準確性和可靠性的重要因素。硬件測試工程師需要了解和掌握各種工具的使用方法，以完成各種復雜的測試任務。例如，在進行電子產(chǎn)品的耐久性測試時，可以使用多通道數(shù)據(jù)采集儀，以提高數(shù)據(jù)采集效率和準確性。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)一下，硬件測試需要綜合考慮許多因素，如測試計劃，測試文檔，團隊溝通和協(xié)作以及測試工具。在長期的工作中，我意識到了這點，并不斷尋找并總結(jié)新的經(jīng)驗和技能來在測試過程中提高效率和可靠性。希望這篇文章能夠為一些有志于從事硬件測試工作的人提供一些幫助和靈感。
硬件測試年終總結(jié)篇十七
目前所在：廣西年齡：20。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：計算機硬件：，硬件測試工程師：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,東莞,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：車床調(diào)試工。
工作描述：從事，調(diào)試車床控制機械。
離職原因：升學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：電腦維護人員。
工作描述：從事，海爾電腦的維護與銷售。
離職原因：升學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：梧州學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：計算機硬件維修專業(yè)二：電子應用技術(shù)。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在校時曾獲得：優(yōu)秀學生。優(yōu)秀班干。三好學生等。
詳細個人自傳。
雖然我年輕，但細心、開朗是我的個性;這樣的我，在校其間找到了很多要好的朋友。這樣的`自我，從不缺少朋友，我相信我會給貴公司帶來活力。
認真負責，做到最好是我的工作態(tài)度；這樣的我在校時曾獲得：優(yōu)秀學生，優(yōu)秀班干，三好學生等。在校其間我是好學生，在公司我也會是個好員工。
給我一個機會，還您一份滿意。這就是我最想同貴公司說的。
閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的網(wǎng)絡工程簡歷模板樣本，寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇軟件測試工程師求職中文簡歷為寫簡歷時參考。
硬件測試年終總結(jié)篇一
1.本年度本人在普通話水平測試工作中能認真履行職責，嚴格遵守“認真負責、團結(jié)協(xié)作、公正廉潔”的測試作紀律，保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性，維護普通話水平測試的聲譽。
2.能利用業(yè)余時間積極為我區(qū)、縣級市(學校)服務，服從廣州市語委辦的安排，顧全大局，積極參加市一級的普通話水平培訓測試工作。
3.本年度為我區(qū)公務員第一期培訓班和教師補考培訓班進行培訓。
長期以來為本校的教師普通話培訓進行服務。
本年度測試人數(shù)達90人，積極地為公務員、教師、社會和其他行業(yè)人員普通話水平培訓測試達標服務。
二、認真做好測試前的培訓工作。
指導學員短時高效，提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量。
普通話水平測試中的說話部分，以單項說話為主，主要考查應試人在沒有文字憑借的情況下，說普通話的能力和所能達到的規(guī)范程度。
說話不僅是對應試人語言水平的考查，同時，也是對應試人心理素質(zhì)的考驗。
說話是在沒有文字憑借的情況下，把思維的內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為自然、準確、流暢的外部語言，需要應試人有良好的心理素質(zhì)。
如何有效提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量，是困擾應試人的一個焦點問題。
凡有普通話應試體驗的，無不深切感到：說話難，要說好更難。
那么，說話究竟難在哪里?普遍認為，一是難在解題上，不知道題目的意思，說話的范圍;二是難在取材上，不知說什么;三是難在構(gòu)思上，不知如何說。
因此，我就指導學員把說話的二十五篇題目進行歸類。
1.按內(nèi)容歸納起來，有這樣四類：一是側(cè)重說人，如我尊敬的人、我的朋友等;二是側(cè)重說物，如我喜歡的動物(或植物)、我喜愛的書刊等;三是側(cè)重說事，如我的愿望、童年的記憶等;四是側(cè)重說理，如談談衛(wèi)生與健康、談談服飾等。
經(jīng)過歸類，我們明確了這些題目的內(nèi)容范圍，就便于針對每道題進一步構(gòu)思立意，準備具體內(nèi)容了。
2.由于各話題的“范圍”可能相互交叉重疊,所以同一材料可能在幾個話題的范圍之內(nèi),因此,用一組材料,往往可以使用于幾個話題。
例如,“我尊敬的人”也可以是“我的朋友”，當然也可以是“我喜歡的明星(或其他知名人士)”就可“以一當三”。
其它如“我的學習生活”等都可以用這樣的方法加以處理。
由于測試時可以抽兩道題，最后由自己選擇其中之一，這樣應試者就可以事先放棄一道題，這樣的準備可以事半功倍。
硬件測試年終總結(jié)篇二
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。
這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。
以此作為懲前毖后的記錄。
1. 工作的主要內(nèi)容
在這兩個月的工作中，我的總體任務是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。
若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了，首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。
至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。
在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。
任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。
這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Α?BR> 雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識。
第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。
拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。
這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。
2. 工作中失敗的教訓以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。
我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。
其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求。
這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2) 勇于承擔錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1) 重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題
在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。
從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2) 進行重復工作也不能大意
在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。
一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴謹
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊?BR> 這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。
這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3. 展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。
我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。
感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l 項目測試工作
l 知識與經(jīng)驗分享
l 完成所需知識的積累
"txt"l 工具學習及研究
具體來說，如下：
1.項目測試工作
l 對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;
l 設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;
l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;
l 進行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
l 進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
l 完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
l 完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
l 根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。
主要工作內(nèi)容有：
l 學習金融行業(yè)業(yè)務知識
l 學習公司研發(fā)規(guī)范
l 學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
l 參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O計、金融衍生工具介紹)
l 學習缺陷管理工具ttp
4.工具學習及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進行rational performance tester的研究。
tester 6 》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、xx年計劃
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的'指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認真的做好了本職工作，認真、積極、按質(zhì)按量的完成領導安排的工作。
一、工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、項目測試工作
2、 知識與經(jīng)驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學習及研究
具體來說，如下：
1、項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試，主要工作內(nèi)容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;
設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;
進行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗，在xxx項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。
主要工作內(nèi)容有：
學習金融行業(yè)業(yè)務知識
學習公司研發(fā)規(guī)范
學習研發(fā)部產(chǎn)品知識
參加公司或業(yè)務部門組織的培訓
學習缺陷管理工具xxx
二、xxx年計劃
xxx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。
例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。
硬件測試年終總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于xx來說也是不平凡的一年，我們進行了多項設備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進行需要回顧總結(jié)的也比較多。
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”，“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審，校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有：
1、20xx年x月x日至x日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核，共發(fā)現(xiàn)了2項不合格，并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。
2、20xx年x月x日至x日，由xx認證公司對我公司進行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒有不合格項(輕微、嚴重)，但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改，并對部分外來文件進行了修訂。
3、公司于20xx年x月x日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”，由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。
4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改，明確了職責和范圍，同時增添了新的標準文件。
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控：對納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲，導致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。
還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流，加強數(shù)據(jù)對比，每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差，但在采樣、制樣上還需進一步提升，以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和性。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xx年生產(chǎn)負荷一直處于變動之中，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項檢測工作也大大增加：
今年半成品數(shù)量大，往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動，要推遲發(fā)貨時間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色，雖有補漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。
這是我們今后生產(chǎn)中應特別注意的地方，多角度想問題，才能把工作做的更全面，提高自身的責任意識，時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。
再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場淘汰，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。為此我們還必須進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對客戶，其責任重大。公司于20x克服了人員緊張，包裝場地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。
計量器具檢定工作：對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進行外校。部分檢測設備按周期內(nèi)校，有效降低了成本?，F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對外工作。
20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”，質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強，質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求，提升質(zhì)量人員素質(zhì)，即時跟進新產(chǎn)品、新標準。做好各項品質(zhì)管理策劃，嚴格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施：
2、質(zhì)量研討會、客訴分析會：
應公司要求，由總經(jīng)理主持，質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究，并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。
召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結(jié)，深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因，制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標。
3、加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤，對生產(chǎn)中的波動及時進行反饋。并設計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了積極的作用。
4、加大對員工的培訓力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素，員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強培訓，同時也借公司“內(nèi)訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓。
硬件測試年終總結(jié)篇四
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月15日)
居住地：南京
電話：182********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
職位：硬件測試
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：南京工業(yè)大學浦江學院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：硬件測試
工作經(jīng)驗
2014/1 — 2015/7：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
測試部硬件測試
1. 測試準備，檢視、故障模式影響分析，制定測試計劃。
2. 使用測試工具對硬件進行功能、指標、一致性、可靠性、容限、容錯等方面的'測試。
3. 對測試問題的確認、定位，解決測試問題，進行測試效果評估，書寫測試報告。
2012/9 — 2013/10：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
測試部硬件測試
1. 執(zhí)行電子測試(充放電、耗電流等)，制定手機、平板電腦等產(chǎn)品的硬件測試指標。
2. 提交測試分析報告，并追蹤缺陷修改進度。
3. 作為qpm管理項目生命周期，執(zhí)行可靠性測試(壽命、環(huán)境、振動等)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京工業(yè)大學浦江學院 計算機應用 本科
證書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責。進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
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硬件測試年終總結(jié)篇五
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：外貿(mào)/進出口專員/測試經(jīng)理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：客戶品質(zhì)工程師。
工作描述：份所在職公司為世界500強之一的全美資電子代工廠，對應客戶分別為國內(nèi)外電子行業(yè)的名牌公司，如ibm,微軟，apple等等。所任職位為客戶品質(zhì)工程師，主要負責產(chǎn)品質(zhì)量方面，是客戶監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的窗口。工作職責主要是與客戶以電話會議的形式開展周會，處理客戶抱怨以及投訴，及時回復客戶郵件中的所有疑問以及客戶所需要的各類信息。對內(nèi)主要協(xié)調(diào)組織工程部門開展對產(chǎn)品質(zhì)量提升的各項活動，良好地溝通和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：想更好地發(fā)揮英語口語的優(yōu)勢。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務員。
工作描述：在該公司作為實習外貿(mào)業(yè)務員，公司主營業(yè)務為硅膠制品，產(chǎn)品有廚具，禮品，飾品等。期間處理公司外貿(mào)業(yè)務,負責客戶來訪和接待，以及所有翻譯活動。在實習期間曾與一黎巴嫩客戶達成一筆小訂單，為公司引進一名意大利客戶。實習期間已對阿里巴巴操作平臺有了一定了解，在校期間對出口的操作流程，外貿(mào)術(shù)語也較為熟悉，個人比較好學，性格開朗活潑，與同事相處十分融洽，獲得了領導的好評。
離職原因：該工作只是實習，要回學校學習。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學院。
專業(yè)一：商務英語專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：一般。
其它外語能力：英語專業(yè)八級，劍橋商務英語高級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長組織，在偉創(chuàng)力任職期間，擔任了偉創(chuàng)力b11以及珠海園區(qū)新春文藝晚會的英文主持人，兼節(jié)目策劃參考，以及偉創(chuàng)力中秋晚會，生日晚會等。期間文藝晚會中出現(xiàn)的所有英文翻譯活動全部由我擔任，組織客戶的互動，獲得了領導們的好評。
工作認真負責，善于與團隊溝通，協(xié)調(diào)能力較強，較有親和力。
個人自我評價。
性格開朗活潑，擅長與人溝通交流，具備良好的業(yè)務洽談能力。
英語口語熟練，英語寫作熟練，商務信函寫作也較為標準，能夠良好地進行與客戶之間的溝通。
做事認真負責，積極主動，是自己的分內(nèi)工作一定會努力出色地完成。
與同事，客戶，領導關(guān)系都較好，相處融洽，所以在團隊合作中效率較高。
謙虛好學，業(yè)余時間會自主學習其他自己感興趣的項目，如英語口譯等。
硬件測試年終總結(jié)篇六
在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導下負責測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統(tǒng)的`長期測試，工期長期推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要認真總結(jié)的地方！
下面是這一年測試部遇到的'重大問題及原因與對策：
1、新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工。
原因：
1）1級bug太多，嚴重影響阻礙測試的進度（尤其是報黃頁的bug）；具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個，一級竟然有109個之多！
2）存在拆西墻補東墻的嚴重現(xiàn)象。（很嚴重）。
原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷，出現(xiàn)拆西墻補東墻，bug循環(huán)出現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！
3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！
4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！
5）開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入。
6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求?。ㄈ缧掠唵蜗到y(tǒng)中的利潤表模塊）。
7、）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！
對策：
1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機會大大減少！
2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要認真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯？然后在下手修改代碼！
3）一旦所有人進入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！
4）一旦進入開發(fā)階段，需求就不能再隨意增加變動！
5）開發(fā)人員嚴格按需求開發(fā)項目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要所有部門領導在一起商量，并下發(fā)通知商量后的結(jié)果！
6）要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完！
7）大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限！
下面是展望20xx。
豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！
20xx努力的方向：
為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次發(fā)展，這就要吸收更專業(yè)的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師！
20xx測試部要努力增加的崗位人員：
一名功能測試人員。
一名性能測試人員。
一名安全測試人員。
20xx年測試部需要的物理資源。
一臺做壓力測試用的物理服務器（可以用一臺配置好的pc機代替）——一個專業(yè)的，準確的性能測試需要模擬接近真實服務器的干凈的環(huán)境！虛擬機的各項性能還是和物理機的性能是有很大區(qū)別的，并且虛擬機上已經(jīng)裝了很多的服務和軟件，環(huán)境不干凈，影響真實的性能測試結(jié)果！
硬件測試年終總結(jié)篇七
不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學生成長為一個有擔當?shù)男」こ處?，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。
在這幾個月里我主要負責和完成了以下工作和任務：
1．了解和認識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且根據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用multisim10和ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù)；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發(fā)射機設計方案初稿，加深了我對發(fā)射機的理解和認識。
3．配合西工大進行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，根據(jù)需要對電路做出了相應修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應元器件，一是為了達到我們硬件所到達到的指標，二是滿足軟件對各采樣和控制信號的要求，三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學所學的軟件知識和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；根據(jù)軟件需要進行了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的ac和dc電壓值，對功放獨立進行閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應的mod電壓，dc電壓和正反饋電壓，為編寫軟件提供依據(jù)；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。。
5.參與和負責電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應的分析和看法，最后協(xié)助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結(jié)了相應的工作方法，對研發(fā)部門的管理和制度提出了建設性的意見和建議。
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團隊協(xié)作的重要性。
2、我們的電臺非常復雜，元器件成百上千，信號異常復雜，因此工作的每一步都要精準細致謹慎，這讓我更加深刻理解“細節(jié)決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中，一定要對業(yè)務流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
經(jīng)過幾個月的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細化，平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學習，多觀察，多練習，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的能力。
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3．把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步。
在公司我擔任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
xxx
研發(fā)部
20xx年12月25日
硬件測試年終總結(jié)篇八
我是技術(shù)部、測試組xx，20xx年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量。回顧一年來的工作，即有收貨也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作進行總結(jié)。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：
一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
一年來我的主要工作有：xx項目的測試、xx的相關(guān)測試。
關(guān)于xx，除了進行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便及時發(fā)現(xiàn)新問題，避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試，當端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于xx，主要再次對各個二級、三級單位進行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相關(guān)本部和所屬的'流程進行測試;配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應有的權(quán)限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試xx差異報告是否和系統(tǒng)相符。
工作達到一個更高的層次，能外出為相關(guān)項目公司做培訓，有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增強企業(yè)的競爭力，才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時，要不斷的學習，擴展知識面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎。
我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應崗位職責對我們提出的要求。
以上就是我一年來的工作總結(jié)。
在平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業(yè)的發(fā)展與成功，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功，只有企業(yè)更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
硬件測試年終總結(jié)篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
華穗信息科技有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
工程師。
工作描述：
弱電工程的方案設計和現(xiàn)場技術(shù)指導和售后維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中南大學鐵道科技學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中南大學鐵道科技學院。
計算機應用。
大專。
3215654。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
弱電工程的方案設計和現(xiàn)場技術(shù)指導和售后維護。工程做的主要是酒店和政府單位，弱電工程主要做的幾個系統(tǒng)是，網(wǎng)絡電話，背景音樂，機房監(jiān)控等系統(tǒng)。
工
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
硬件測試年終總結(jié)篇十
汽車材料測試要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷，對于寫汽車材料測試的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學習到更的簡歷寫作技能可閱讀這份汽車檢測與維修技術(shù)簡歷參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份汽車修理人員畢業(yè)生求職簡歷能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：本網(wǎng)。
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年1月8日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機)。
e-mail：/。
最近工作[1年10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：檢測/認證。
職位：汽車材料測試師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：材料科學與工程。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：檢測/認證。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：汽車材料測試師。
工作經(jīng)驗。
/8—/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試師。
1.負責平臺的性能測試，性能測試環(huán)境搭建等，分析產(chǎn)品性能，給出完整的性能評估報告。
2.參與架構(gòu)設計的.討論，在性能風險上給出意見，制定性能測試流程規(guī)范。
3.對團隊成員進行技能培養(yǎng)，使整個團隊的性能測試能力得以提高。
/9—2013/6：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試員。
1.汽車材料及部件的特殊性能測試，包括碎石沖擊測試、霧化測試、氣味測試等。
2.各汽車廠的各非標測試(新項目)的開發(fā)和測試，熟悉許多汽車廠家的測試/技術(shù)標準。
3.涂料性能測試，包括附著力、鉛筆硬度、摩擦、磨耗及耐化學試劑等等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學材料科學與工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格開朗，樂觀，自信，自尊，能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神。有責任心，樂于助人，敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情。接受能力較強，喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)，會彈吉他。專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
硬件測試年終總結(jié)篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在誠信友好，充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)規(guī)定，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
乙方為甲方提供《_________軟件》的測試。
以下的測試款項，甲方在購買正式的軟件時，可作為正式購買軟件預付款的一部分抵扣，同時，測試期結(jié)束，此合同失效。
第三條測試方式，費用及支付方式。
測試方式為：賬號的測試;_________提供測試服務器測試;客戶出服務器，_________提供測試軟件。
支付方式：
1.賬號的測試：合同簽訂后，乙方提供2個帶有_________的賬號(每個賬號有30分鐘的話費)話機或網(wǎng)關(guān)，提交甲方測試，測試的費用只收硬件的押金即可。
測試結(jié)束，乙方按硬件的借側(cè)合同執(zhí)行。
2._________提供測試服務器測試：由乙方提供整套的已裝有_________軟件帶有公網(wǎng)地址的服務器，其管理權(quán)由甲方控制，測試期為一個月，測試費用：_________元，合同簽訂后一次付清，即可將服務器的地址與密碼交予甲方。
測試結(jié)束后全部收回。
3.客戶出服務器，_________提供測試軟件：客戶按照乙方的要求將服務器，中繼網(wǎng)關(guān)配好后，提交乙方安裝_________軟件，具體的條款見本合同的第四、五、六、七條。
測試期為_________個月，費用為_________元人民幣，合同簽訂后一次性付清。
第四條合同執(zhí)行期限。
交貨：甲方將所需要的全部硬件設備配好后(硬件設備配置必須符合乙方系統(tǒng)的要求);乙方應于甲方通知乙方安裝系統(tǒng)之日起_________個工作日內(nèi)完成軟件系統(tǒng)的安裝和調(diào)試。
第五條驗收標準及時間。
1.乙方安裝和調(diào)試竣工資料(包括用戶手冊和/或維護手冊等)。
2.甲方接到乙方驗收通知后在現(xiàn)場安排驗收，驗收合格后，甲方以書面方式簽收。
第六條系統(tǒng)培訓。
甲方參加系統(tǒng)培訓的人員的基本的要求：熟悉并具有電信操作及運營經(jīng)驗，熟悉英特網(wǎng)及寬帶網(wǎng)的協(xié)議及設計，能熟練操作6.09.0，熟悉計算機及服務器系統(tǒng)的維護及簡單維修。
第七條軟件服務內(nèi)容。
1在_________網(wǎng)關(guān)及_________接通并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程_________網(wǎng)關(guān)軟件安裝及調(diào)試工作。
2在服務器及完整的9.0操作系統(tǒng)安裝完畢并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程軟件安裝及調(diào)試工作。
3在以上兩項工作完成之后，_________科技在5個工作日內(nèi)完成遠程綜合調(diào)試工作并提交綜合測試報告。
5售后服務指標體系：乙方在接到甲方反映的技術(shù)問題30分鐘內(nèi)電話聯(lián)系一級技術(shù)支持并開始工作。
經(jīng)常性問題在60分鐘內(nèi)解決，為解決的問題提供120分鐘進展報告。
有難度問題(在24小時內(nèi)不能解決的問題)，提供每12小時進展報告。
6系統(tǒng)的安裝，調(diào)試及維護原則上由乙方負責。
7乙方提供的技術(shù)支持為_________。
第八條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機關(guān)證明以后，允許延期履行，部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第九條爭議解決方式。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。
協(xié)商解決不成，雙方商定，采用向合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
第十條合同生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
硬件測試年終總結(jié)篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員：，網(wǎng)絡工程師：，硬件測試工程師：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
北京***時代科技有限公司(華南平臺)起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負責檢測公司維修的設備,具體內(nèi)容為:檢測出送修設備的故障,出故障報告,設備修復后作全面檢測。檢測內(nèi)容主要是網(wǎng)絡設備硬件測試(設備啟動，每個端口插槽測試，搭環(huán)境測試),ios系統(tǒng)穩(wěn)定性測試。
2.負責測試公司采購回來的設備、外借設備歸還入庫的測試工作,測試工作內(nèi)容同上。
3.負責外出巡檢公司承包服務的網(wǎng)絡設備。之后寫巡檢報告。巡檢的設備主要是思科華為的網(wǎng)絡設備和小部分的服務器。
4.不定期外出處理一些個人處理case(主要包括:外出更換硬件模塊,網(wǎng)絡設備除塵,新設備上架調(diào)試)。參與一些團隊處理case(包括機房設備搬遷,新機房設備安裝等。)。
5.負責維護公司的pc機。
項目經(jīng)驗：廣州市海關(guān)信息中心網(wǎng)絡設備除塵、中山市黨政平臺信息中心網(wǎng)絡設備定期巡檢、廣州市動車基地新網(wǎng)絡設備上架、福建省龍巖市卷煙廠機房搬遷兼網(wǎng)絡設備除塵、廣州市華僑醫(yī)院網(wǎng)絡設備定期巡檢。
離職原因：無。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：區(qū)域維護員。
工作描述：工作內(nèi)容是維護自己所負責的區(qū)域的福利彩票一體機(本人是負責海珠區(qū))具體包括:。
1.一個月內(nèi)要完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個站點的維護工作。
2.當接到公司的維修通知，如果需要維修的站點是在自己所負責的區(qū)域內(nèi)，要在接到通知的一小時內(nèi)到達需要維修的站點，并且在無特殊意外的情況下，要在半小時內(nèi)完成維修。
3.當出現(xiàn)了其他區(qū)域需要人手，要隨時支援其他區(qū)域的維修。
離職原因：福利補貼不到位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：計算機網(wǎng)絡。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉pc機的維護，思科路由器交換機的硬件排錯以及安裝調(diào)試。
自我評價。
本人為計算機系畢業(yè)生并多年從事it行業(yè)?，F(xiàn)工作內(nèi)容是負責對網(wǎng)絡設備的檢測排障。對思科設備硬件排障和電腦維護比較熟悉。希望以后能在it界繼續(xù)發(fā)展。
硬件測試年終總結(jié)篇十三
戶口所在：四川國籍：
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：160cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：硬件測試工程師，文秘/文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，白云區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學。
最高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子科學與技術(shù)。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我的工作能力及其他專長有以下幾點：電子本科學歷，具有良好的數(shù)電、模電技術(shù)知識，動手能力強；能熟練使用各種辦公軟件，打字速度較快；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的.人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，有較強的獨立工作能力。
個人自傳。
本人對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
硬件測試年終總結(jié)篇十四
硬件測試是對硬件產(chǎn)品進行各種測試和評估的過程。這些測試可以包括各種性能和可靠性測試，還包括和軟件的兼容性測試。硬件測試是確保硬件產(chǎn)品能夠在使用中正常工作，同時提高用戶滿意度的關(guān)鍵步驟。硬件測試的主要目的是驗證硬件產(chǎn)品的品質(zhì)，以優(yōu)化硬件性能和延長產(chǎn)品使用壽命。
第二段：介紹硬件測試流程。
硬件測試過程包括制定測試計劃，設計測試用例，執(zhí)行測試和記錄測試結(jié)果等步驟。在制定測試計劃時，需要明確測試的目標、測試過程和方式。接著，設計測試用例，這需要從產(chǎn)品規(guī)格出發(fā)，考慮產(chǎn)品的多種測試方案。執(zhí)行測試時，需要記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進。最后，根據(jù)測試結(jié)果及時更新產(chǎn)品規(guī)格和修復硬件缺陷。
在硬件測試中，三大要素是測試方法、測試數(shù)據(jù)和測試環(huán)境。測試方法包括功能測試、自動化測試等多種方式。測試數(shù)據(jù)是測試的關(guān)鍵，因為測試數(shù)據(jù)的質(zhì)量決定了測試結(jié)果的準確性。最后，測試環(huán)境要與實際使用環(huán)境相符合，這樣可以更好地測試硬件性能，并對結(jié)果進行比較分析。
第四段：分析構(gòu)建測試團隊的重要性。
測試團隊是保證測試質(zhì)量和高效率的重要支持。在選擇團隊成員時，需要選擇具有測試經(jīng)驗和相關(guān)技能的人員，同時需要培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作，提高測試效率和質(zhì)量。測試團隊成員要采用清晰的溝通方式，及時報告測試結(jié)果，同時要盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：結(jié)論。
硬件測試是保證硬件產(chǎn)品高質(zhì)量可靠性的重要措施，通過嚴謹?shù)臏y試流程和團隊協(xié)作，可以有效提高硬件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提升用戶滿意度。同時，對于硬件測試人員來說，具備良好的專業(yè)技能和解決問題的能力也至關(guān)重要。測試結(jié)果的精確性和客觀性，是不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。
硬件測試年終總結(jié)篇十五
一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月26日)
居住地：廈門
電話：134********(手機)
e-mail：
最近工作 [9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位：硬件測試
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：信息工程
學 校：廈門理工學院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
目標地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標職能：硬件測試
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/5：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
硬件部硬件測試
1. 負責產(chǎn)品來料器件的性能測試及記錄工作;
2. 負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良的監(jiān)督及記錄工作;
3. 負責產(chǎn)品在出貨前的功能測試及記錄工作;
4. 協(xié)助生產(chǎn)制作測試規(guī)范及生產(chǎn)，組裝sop;
2013/6 — 2014/7：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
硬件部硬件測試
1. 日常生產(chǎn)跟蹤，監(jiān)督并糾正過程中出現(xiàn)的異常;
2. 售后產(chǎn)品的技術(shù)指導;
3. 產(chǎn)品出廠前，合格率、外觀及品質(zhì)的.檢查，以保證客戶開箱率高的要求;
4. 協(xié)助售后處理硬件上的技術(shù)工作及操作規(guī)范;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 廈門理工學院 信息工程 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，具有高度的責任感和團隊協(xié)調(diào)能力，工作細致、熱情，勇于激發(fā)自身潛能，具有較強的自我學習能力和適應能力。多年的工作經(jīng)驗不但拓展了本人的專業(yè)技能范疇、而且加強了實踐操作能力，其職業(yè)敏感度也得到大大提升，業(yè)余之時不忘自身的充電，所有這些經(jīng)歷為今后新的工作墊鋪了扎實的基礎。
硬件測試年終總結(jié)篇十六
硬件測試是當前科技領域中最重要的一部分，因為它確保了電子設備的可靠性和性能。從事硬件測試工作也是一項極富挑戰(zhàn)的工作，需要有全面的知識技能，精確的思維能力和高度的責任感。經(jīng)過長時間的工作以及研究，我總結(jié)了一些硬件測試的體會和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗幫助我正確高效地處理各類測試問題，為公司的開發(fā)和設計提供可靠的保障。
第二段：重視測試規(guī)劃和文檔。
一項測試工作最重要的一部分就是規(guī)劃和執(zhí)行測試。在規(guī)劃測試的過程中，深入了解測試目標和要求是非常重要的。我們要確保每個測試被充分理解和記錄在文檔中，以便測試結(jié)果的準確性。要避免忽略測試細節(jié)，以確保最終的測試結(jié)果能夠客觀地反映測試對測試模型的測試質(zhì)量和可靠性。
第三段：保持溝通和協(xié)作。
在硬件測試過程中，團隊溝通和協(xié)作是必不可少的。要保持與設計師和開發(fā)者的良好溝通和交流，以確保所有問題和解決方案都被共享和討論。此外，測試工程師應積極與支持組合作，以確保測試結(jié)果能夠準確地反映實際應用環(huán)境下的性能和可靠性。
第四段：利用工具輔助測試。
在進行硬件測試時，高效的測試工具是保障測試結(jié)果準確性和可靠性的重要因素。硬件測試工程師需要了解和掌握各種工具的使用方法，以完成各種復雜的測試任務。例如，在進行電子產(chǎn)品的耐久性測試時，可以使用多通道數(shù)據(jù)采集儀，以提高數(shù)據(jù)采集效率和準確性。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)一下，硬件測試需要綜合考慮許多因素，如測試計劃，測試文檔，團隊溝通和協(xié)作以及測試工具。在長期的工作中，我意識到了這點，并不斷尋找并總結(jié)新的經(jīng)驗和技能來在測試過程中提高效率和可靠性。希望這篇文章能夠為一些有志于從事硬件測試工作的人提供一些幫助和靈感。
硬件測試年終總結(jié)篇十七
目前所在：廣西年齡：20。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：計算機硬件：，硬件測試工程師：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,東莞,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：車床調(diào)試工。
工作描述：從事，調(diào)試車床控制機械。
離職原因：升學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：電腦維護人員。
工作描述：從事，海爾電腦的維護與銷售。
離職原因：升學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：梧州學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：計算機硬件維修專業(yè)二：電子應用技術(shù)。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在校時曾獲得：優(yōu)秀學生。優(yōu)秀班干。三好學生等。
詳細個人自傳。
雖然我年輕，但細心、開朗是我的個性;這樣的我，在校其間找到了很多要好的朋友。這樣的`自我，從不缺少朋友，我相信我會給貴公司帶來活力。
認真負責，做到最好是我的工作態(tài)度；這樣的我在校時曾獲得：優(yōu)秀學生，優(yōu)秀班干，三好學生等。在校其間我是好學生，在公司我也會是個好員工。
給我一個機會，還您一份滿意。這就是我最想同貴公司說的。
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