報(bào)告是一種書面材料，用于對某一事物、事件或情況進(jìn)行陳述、說明和分析的一種文字表達(dá)方式。它可以提供詳盡的信息和數(shù)據(jù)，幫助讀者全面了解所報(bào)告的內(nèi)容。就像現(xiàn)在這個(gè)情況，我們需要進(jìn)行一次報(bào)告。報(bào)告可以起到總結(jié)和概括的作用，讓我們對所研究或觀察的對象進(jìn)行深入思考和評價(jià)。合理運(yùn)用圖表和圖像，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)化為直觀的形式，提高閱讀體驗(yàn)。在閱讀范文時(shí)，可以注意范文的開頭、主體和結(jié)尾部分，以及信息的組織和呈現(xiàn)方式。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇一
根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇二
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、上級工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識，強(qiáng)化干部管理，打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機(jī)關(guān)。
3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作。
5、加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，時(shí)刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認(rèn)識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，做到扎實(shí)工作。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇三
1、私設(shè)小金庫方面。依照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理均依照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收進(jìn)、支出全部納進(jìn)鎮(zhèn)財(cái)政所法定賬目同一核算，設(shè)立專職職員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒有以任何情勢進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當(dāng)上繳國庫和財(cái)政專戶的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收進(jìn)和罰沒收進(jìn)行為，不存在私設(shè)小金庫。
2、財(cái)務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽字制度，嚴(yán)把財(cái)務(wù)程序，要求財(cái)務(wù)職員對分歧理、不規(guī)范的票據(jù)果斷不予進(jìn)賬。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待用度上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到一客未幾陪，盡可能安排大伙就餐，嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不過借，同時(shí)也不借用企業(yè)等部分車輛，公車不私用，下降油耗和維修本錢。
3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一忘我設(shè)小金庫，并吞、截留、挪用、做支xxx情況;二無用xxx報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的用度或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的用度情況;三無索取、收受或以借用為名占用管理、服務(wù)對象財(cái)務(wù)的現(xiàn)象;四無并吞、截留、挪用、浪費(fèi)或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、欺騙、或截留私分國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項(xiàng)目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取用度、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇四
為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，整頓工作秩序，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，改變職工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，近日，棗莊薛城供電部開展整頓勞動紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動，加強(qiáng)員工管理。
活動要求，為解決勞動紀(jì)律方面的突出問題，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面。一是進(jìn)一步完善勞動紀(jì)律與考勤管理制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)，各單位要建立以科室、班組為單位，覆蓋全員的員工考勤體系，實(shí)現(xiàn)對每位員工每天的出勤情況如實(shí)記錄。二是嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請假的類別、天數(shù)和審批程序。三是重點(diǎn)解決遲到、早退、脫崗、串崗，以及上班期間從事與工作無關(guān)事項(xiàng)等突出問題。四是加大勞動紀(jì)律的檢查考核力度，將勞動紀(jì)律、工作秩序執(zhí)行情況與績效管理、評先評優(yōu)、崗位競聘相掛鉤，加大獎懲力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。五是加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。認(rèn)真開展企業(yè)精神以及員工守則教育，用企業(yè)精神激發(fā)員工的工作熱情，用規(guī)章制度規(guī)范員工的行為。
薛城供電部決心把勞動紀(jì)律管理作為企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中的一項(xiàng)長期工作，分級落實(shí)管理責(zé)任，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升企業(yè)形象。
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勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇五
開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓培訓(xùn)活動,我認(rèn)為非常有必要，也非常重要，對工作和對個(gè)人自身的發(fā)展都會起到積極的作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇六
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時(shí)不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守紀(jì)律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇七
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位，做好值班所應(yīng)該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會值班工作大部分部門都未能做好。因?yàn)椴块T成員在學(xué)生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場，不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。
3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時(shí)間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識宣委工作制度、板報(bào)評分標(biāo)準(zhǔn)等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級有09護(hù)11，而本部門工作主要是負(fù)責(zé)2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好，關(guān)于板報(bào)問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
二、宣傳工作。
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項(xiàng)工作完成效率較高，但我們會多注重質(zhì)量問題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。
3、10月7日部門成員補(bǔ)上文化長廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號碼牌。
4、10月10日部門成員于2號樓08護(hù)8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請接種流感疫苗”，兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項(xiàng)工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計(jì)出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。
9、10月18日部門成員完成學(xué)生會考核表，此項(xiàng)工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵；“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功；“師生留言板”等字體，該項(xiàng)工作字體鮮艷，不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇八
1．日常教學(xué)工作中有時(shí)做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以至于效率不是很高。
2．由于兼職教務(wù)副主任，日常教學(xué)工作中有時(shí)會因?yàn)榻虅?wù)處的工作而對本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的影響。
3．日常工作中，會因?yàn)橥岁P(guān)手機(jī)而偶爾出現(xiàn)上課的時(shí)候電話鈴響，從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇九
近段時(shí)間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，部里及時(shí)安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第二階段，查找問題的實(shí)質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我緊密結(jié)合個(gè)人和崗位實(shí)際，積極投身到實(shí)踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，對自己進(jìn)行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是。
為了工作需要而學(xué)習(xí)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中，忽視了對理論知識的`系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時(shí)還不夠細(xì)心，特別是在寫的材料中有時(shí)會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實(shí)踐和生活中，對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對理論知識的重要性認(rèn)識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系，導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考，進(jìn)而產(chǎn)生了這些問題。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí)，同時(shí)，加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點(diǎn)，我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十
1、沒有攜帶安全防護(hù)設(shè)備的人員和不是施工現(xiàn)場的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。
2、隨時(shí)對安全設(shè)備進(jìn)行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設(shè)備和安全不可靠的執(zhí)行。
甲方編制人：
乙方接受人：
安全保衛(wèi)科下周工作重點(diǎn)。
1.公司所有人員非正常上下班時(shí)間進(jìn)出公司大門必須開出門證經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，打指紋后方可進(jìn)出公司大門；正常上下班時(shí)間必須下車進(jìn)出大門。
2.進(jìn)入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放，無通行證的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。
3.將加強(qiáng)異常進(jìn)出公司大門人員的管理，對遲到和不按公司規(guī)章制度進(jìn)出大門的人員統(tǒng)計(jì)和通報(bào).
4.對崗位證的不定時(shí)檢查，對出入公司大門人員的物品不定時(shí)檢查。
5.各外協(xié)單位新進(jìn)人員的指紋錄入將在下周一落實(shí)，外協(xié)單位人員的崗位證必須在本周內(nèi)完成。
6.公司接送小孩和哺乳的人員必須打報(bào)告經(jīng)分管副總和張總簽字后方可生效，安全保衛(wèi)科會按報(bào)告上面的時(shí)間進(jìn)行管控。
7.安全保衛(wèi)科將加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理能力的提升，提高安保人員隊(duì)列，消防技能，精神面貌。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十一
三分部三紀(jì)管理考核小組在3月份里，組織每周不少于2次的勞動紀(jì)律的專項(xiàng)檢查，檢查小組對起重班、卸船班、現(xiàn)場原料管理班等一線作業(yè)班組進(jìn)行的全覆蓋、無盲點(diǎn)地檢查，相繼查出3月3日#2碼頭皮帶機(jī)生活室較亂，3月8日#2碼頭中控室 “請銷假記錄”無批準(zhǔn)人簽字、3月16日原料現(xiàn)場管理班職工交-班簽字位置不對、3月31日起重班外用工未戴安全帽進(jìn)入火車作業(yè)等違章違紀(jì)現(xiàn)象。針對查出的違章違紀(jì)行為，分部按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。目前分部已經(jīng)形成了對三紀(jì)檢查情況每周通報(bào)、每月領(lǐng)導(dǎo)講評制度。 在3月份，分部把迎接上級部門設(shè)備大檢查、反“三違”活動與三紀(jì)管理工作結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)平時(shí)接卸作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、突擊檢修作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、真空時(shí)段的三紀(jì)遵守，注重對掃艙作業(yè)、外用工清掃作業(yè)時(shí)的職工及外用工的`三紀(jì)檢查。在三紀(jì)檢查過程中，分部個(gè)別班組還存在著交接-班記錄填寫不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，外用工勞保穿戴不規(guī)范等問題，這些問題，分部將在今后的三紀(jì)管理中，加強(qiáng)檢查、注重考核、著力教育和引導(dǎo)，努力使分部的三紀(jì)管理水平得到提高。
某某分部
二〇一五年四月二日
2015年12月3日下午，人力資源部組織人員對公司所有部門的勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿，無擅自離崗、串崗或未到崗現(xiàn)象；勞保用品都正確穿戴，；且無員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機(jī)；大部分員工均嚴(yán)格遵守本部門的規(guī)章制定，進(jìn)行安全操作。但同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)如下部門存在問題：生產(chǎn)三部儀表控制室有幾名員工在上班時(shí)間聊天；生產(chǎn)四部外操室地面有雜物且不整潔。
對存在問題的部門在此提出批評，希望以上部門今后要加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，使每位員工自覺營造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿的工作精神做好本職工作。本次檢查結(jié)果整體表現(xiàn)較好，希望再接再厲，形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
采取有效措施，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，一直是集團(tuán)公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀(jì)律是員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。
本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動紀(jì)律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個(gè)周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會對全體員工進(jìn)行全面教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。
2、加強(qiáng)員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機(jī)制。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)接待團(tuán)隊(duì)。
總部辦 2011-6-24
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十二
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實(shí)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。
2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
務(wù)必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強(qiáng)有力的批評和自我反省中認(rèn)真履行職責(zé)，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十三
根據(jù)我局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動實(shí)施方案的要求，我積極參與到這次活動中，圍繞紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的具體內(nèi)容，認(rèn)真查擺了存在的問題，并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的目的。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十四
自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)，及時(shí)撰寫心得體會。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí)，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十五
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認(rèn)真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進(jìn)行了明確分工，制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實(shí)。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項(xiàng)內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行深刻剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實(shí)。堅(jiān)持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報(bào)批評等措施予以處理。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個(gè)人績效管理結(jié)合起來。
四是堅(jiān)持把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績效的提升來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十六
1、抓住開展“堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的契機(jī)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國人民警察隊(duì)伍授旗儀式上的訓(xùn)詞精神為重點(diǎn)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和綱領(lǐng)，用理論來武裝思想頭腦，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。常態(tài)化學(xué)習(xí)新修法律知識和公安業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力適應(yīng)新時(shí)代對公安機(jī)關(guān)人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風(fēng)修養(yǎng)，時(shí)刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴(yán)格要求自我，工作上追求嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務(wù)水平；生活上嚴(yán)以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實(shí)提高紀(jì)律意識，以習(xí)近平總書記訓(xùn)詞為指引，貫徹落實(shí)鄭海洋局長在全國鐵路公安機(jī)關(guān)視頻會議上的講話精神，做到個(gè)人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀(jì)律要求，以嚴(yán)格的紀(jì)律，促進(jìn)個(gè)人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個(gè)鐵一般”的公安基層隊(duì)伍。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十七
1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強(qiáng)，在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動性。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十八
一是學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺。雖然自我對學(xué)習(xí)的重要性必要性有必須的認(rèn)識，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以怛，有時(shí)緊有時(shí)松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實(shí)際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，因而自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十九
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊?，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇二十
一是在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，覺得自我雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實(shí)際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表此刻：對待工作有時(shí)不夠主動、用心，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時(shí)才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇一
根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇二
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、上級工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識，強(qiáng)化干部管理，打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機(jī)關(guān)。
3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作。
5、加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，時(shí)刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認(rèn)識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，做到扎實(shí)工作。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇三
1、私設(shè)小金庫方面。依照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理均依照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收進(jìn)、支出全部納進(jìn)鎮(zhèn)財(cái)政所法定賬目同一核算，設(shè)立專職職員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒有以任何情勢進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當(dāng)上繳國庫和財(cái)政專戶的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收進(jìn)和罰沒收進(jìn)行為，不存在私設(shè)小金庫。
2、財(cái)務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽字制度，嚴(yán)把財(cái)務(wù)程序，要求財(cái)務(wù)職員對分歧理、不規(guī)范的票據(jù)果斷不予進(jìn)賬。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待用度上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到一客未幾陪，盡可能安排大伙就餐，嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不過借，同時(shí)也不借用企業(yè)等部分車輛，公車不私用，下降油耗和維修本錢。
3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一忘我設(shè)小金庫，并吞、截留、挪用、做支xxx情況;二無用xxx報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的用度或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的用度情況;三無索取、收受或以借用為名占用管理、服務(wù)對象財(cái)務(wù)的現(xiàn)象;四無并吞、截留、挪用、浪費(fèi)或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、欺騙、或截留私分國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項(xiàng)目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取用度、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇四
為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，整頓工作秩序，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，改變職工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，近日，棗莊薛城供電部開展整頓勞動紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動，加強(qiáng)員工管理。
活動要求，為解決勞動紀(jì)律方面的突出問題，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面。一是進(jìn)一步完善勞動紀(jì)律與考勤管理制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)，各單位要建立以科室、班組為單位，覆蓋全員的員工考勤體系，實(shí)現(xiàn)對每位員工每天的出勤情況如實(shí)記錄。二是嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請假的類別、天數(shù)和審批程序。三是重點(diǎn)解決遲到、早退、脫崗、串崗，以及上班期間從事與工作無關(guān)事項(xiàng)等突出問題。四是加大勞動紀(jì)律的檢查考核力度，將勞動紀(jì)律、工作秩序執(zhí)行情況與績效管理、評先評優(yōu)、崗位競聘相掛鉤，加大獎懲力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。五是加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。認(rèn)真開展企業(yè)精神以及員工守則教育，用企業(yè)精神激發(fā)員工的工作熱情，用規(guī)章制度規(guī)范員工的行為。
薛城供電部決心把勞動紀(jì)律管理作為企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中的一項(xiàng)長期工作，分級落實(shí)管理責(zé)任，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升企業(yè)形象。
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勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇五
開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓培訓(xùn)活動,我認(rèn)為非常有必要，也非常重要，對工作和對個(gè)人自身的發(fā)展都會起到積極的作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇六
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時(shí)不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守紀(jì)律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇七
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位，做好值班所應(yīng)該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會值班工作大部分部門都未能做好。因?yàn)椴块T成員在學(xué)生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場，不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。
3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時(shí)間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識宣委工作制度、板報(bào)評分標(biāo)準(zhǔn)等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級有09護(hù)11，而本部門工作主要是負(fù)責(zé)2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好，關(guān)于板報(bào)問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
二、宣傳工作。
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項(xiàng)工作完成效率較高，但我們會多注重質(zhì)量問題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。
3、10月7日部門成員補(bǔ)上文化長廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號碼牌。
4、10月10日部門成員于2號樓08護(hù)8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請接種流感疫苗”，兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項(xiàng)工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計(jì)出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。
9、10月18日部門成員完成學(xué)生會考核表，此項(xiàng)工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵；“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功；“師生留言板”等字體，該項(xiàng)工作字體鮮艷，不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇八
1．日常教學(xué)工作中有時(shí)做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以至于效率不是很高。
2．由于兼職教務(wù)副主任，日常教學(xué)工作中有時(shí)會因?yàn)榻虅?wù)處的工作而對本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的影響。
3．日常工作中，會因?yàn)橥岁P(guān)手機(jī)而偶爾出現(xiàn)上課的時(shí)候電話鈴響，從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇九
近段時(shí)間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，部里及時(shí)安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了第二階段，查找問題的實(shí)質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我緊密結(jié)合個(gè)人和崗位實(shí)際，積極投身到實(shí)踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，對自己進(jìn)行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是。
為了工作需要而學(xué)習(xí)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中，忽視了對理論知識的`系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時(shí)還不夠細(xì)心，特別是在寫的材料中有時(shí)會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實(shí)踐和生活中，對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對理論知識的重要性認(rèn)識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系，導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考，進(jìn)而產(chǎn)生了這些問題。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí)，同時(shí)，加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點(diǎn)，我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十
1、沒有攜帶安全防護(hù)設(shè)備的人員和不是施工現(xiàn)場的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。
2、隨時(shí)對安全設(shè)備進(jìn)行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設(shè)備和安全不可靠的執(zhí)行。
甲方編制人：
乙方接受人：
安全保衛(wèi)科下周工作重點(diǎn)。
1.公司所有人員非正常上下班時(shí)間進(jìn)出公司大門必須開出門證經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，打指紋后方可進(jìn)出公司大門；正常上下班時(shí)間必須下車進(jìn)出大門。
2.進(jìn)入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放，無通行證的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。
3.將加強(qiáng)異常進(jìn)出公司大門人員的管理，對遲到和不按公司規(guī)章制度進(jìn)出大門的人員統(tǒng)計(jì)和通報(bào).
4.對崗位證的不定時(shí)檢查，對出入公司大門人員的物品不定時(shí)檢查。
5.各外協(xié)單位新進(jìn)人員的指紋錄入將在下周一落實(shí)，外協(xié)單位人員的崗位證必須在本周內(nèi)完成。
6.公司接送小孩和哺乳的人員必須打報(bào)告經(jīng)分管副總和張總簽字后方可生效，安全保衛(wèi)科會按報(bào)告上面的時(shí)間進(jìn)行管控。
7.安全保衛(wèi)科將加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理能力的提升，提高安保人員隊(duì)列，消防技能，精神面貌。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十一
三分部三紀(jì)管理考核小組在3月份里，組織每周不少于2次的勞動紀(jì)律的專項(xiàng)檢查，檢查小組對起重班、卸船班、現(xiàn)場原料管理班等一線作業(yè)班組進(jìn)行的全覆蓋、無盲點(diǎn)地檢查，相繼查出3月3日#2碼頭皮帶機(jī)生活室較亂，3月8日#2碼頭中控室 “請銷假記錄”無批準(zhǔn)人簽字、3月16日原料現(xiàn)場管理班職工交-班簽字位置不對、3月31日起重班外用工未戴安全帽進(jìn)入火車作業(yè)等違章違紀(jì)現(xiàn)象。針對查出的違章違紀(jì)行為，分部按照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。目前分部已經(jīng)形成了對三紀(jì)檢查情況每周通報(bào)、每月領(lǐng)導(dǎo)講評制度。 在3月份，分部把迎接上級部門設(shè)備大檢查、反“三違”活動與三紀(jì)管理工作結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)平時(shí)接卸作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、突擊檢修作業(yè)時(shí)的三紀(jì)遵守、真空時(shí)段的三紀(jì)遵守，注重對掃艙作業(yè)、外用工清掃作業(yè)時(shí)的職工及外用工的`三紀(jì)檢查。在三紀(jì)檢查過程中，分部個(gè)別班組還存在著交接-班記錄填寫不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，外用工勞保穿戴不規(guī)范等問題，這些問題，分部將在今后的三紀(jì)管理中，加強(qiáng)檢查、注重考核、著力教育和引導(dǎo)，努力使分部的三紀(jì)管理水平得到提高。
某某分部
二〇一五年四月二日
2015年12月3日下午，人力資源部組織人員對公司所有部門的勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿，無擅自離崗、串崗或未到崗現(xiàn)象；勞保用品都正確穿戴，；且無員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機(jī)；大部分員工均嚴(yán)格遵守本部門的規(guī)章制定，進(jìn)行安全操作。但同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)如下部門存在問題：生產(chǎn)三部儀表控制室有幾名員工在上班時(shí)間聊天；生產(chǎn)四部外操室地面有雜物且不整潔。
對存在問題的部門在此提出批評，希望以上部門今后要加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，使每位員工自覺營造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿的工作精神做好本職工作。本次檢查結(jié)果整體表現(xiàn)較好，希望再接再厲，形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
采取有效措施，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，一直是集團(tuán)公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀(jì)律是員工保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實(shí)、嚴(yán)考核，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。
本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動紀(jì)律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作風(fēng)紀(jì)、車輛管理制度、值班紀(jì)律、中午禁酒制度、接待紀(jì)律等，但在勞動紀(jì)律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴(yán)加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個(gè)周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會對全體員工進(jìn)行全面教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大自查力度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。
2、加強(qiáng)員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機(jī)制。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強(qiáng)有力的服務(wù)接待團(tuán)隊(duì)。
總部辦 2011-6-24
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十二
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實(shí)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。
2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
務(wù)必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強(qiáng)有力的批評和自我反省中認(rèn)真履行職責(zé)，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十三
根據(jù)我局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動實(shí)施方案的要求，我積極參與到這次活動中，圍繞紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的具體內(nèi)容，認(rèn)真查擺了存在的問題，并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的目的。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十四
自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)，及時(shí)撰寫心得體會。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí)，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十五
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認(rèn)真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進(jìn)行了明確分工，制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實(shí)。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項(xiàng)內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行深刻剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實(shí)。堅(jiān)持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報(bào)批評等措施予以處理。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個(gè)人績效管理結(jié)合起來。
四是堅(jiān)持把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績效的提升來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十六
1、抓住開展“堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的契機(jī)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國人民警察隊(duì)伍授旗儀式上的訓(xùn)詞精神為重點(diǎn)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和綱領(lǐng)，用理論來武裝思想頭腦，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。常態(tài)化學(xué)習(xí)新修法律知識和公安業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力適應(yīng)新時(shí)代對公安機(jī)關(guān)人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風(fēng)修養(yǎng)，時(shí)刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴(yán)格要求自我，工作上追求嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務(wù)水平；生活上嚴(yán)以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實(shí)提高紀(jì)律意識，以習(xí)近平總書記訓(xùn)詞為指引，貫徹落實(shí)鄭海洋局長在全國鐵路公安機(jī)關(guān)視頻會議上的講話精神，做到個(gè)人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀(jì)律要求，以嚴(yán)格的紀(jì)律，促進(jìn)個(gè)人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個(gè)鐵一般”的公安基層隊(duì)伍。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十七
1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強(qiáng)，在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動性。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十八
一是學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺。雖然自我對學(xué)習(xí)的重要性必要性有必須的認(rèn)識，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以怛，有時(shí)緊有時(shí)松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實(shí)際，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，因而自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇十九
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊?，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
勞動紀(jì)律自查報(bào)告篇二十
一是在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，覺得自我雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實(shí)際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表此刻：對待工作有時(shí)不夠主動、用心，只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時(shí)才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。