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        機械中級工程師論文(優(yōu)質(zhì)17篇)

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            演講稿是一種用于演講或演講比賽的準備稿件。清晰明確自己總結(jié)的對象和內(nèi)容,以便更好地組織文章結(jié)構(gòu)。通過收集總結(jié)范文,我們可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域中常見的問題和挑戰(zhàn),提前做好準備。
            機械中級工程師論文篇一
            機械制造的技術(shù)水平是衡量國家的現(xiàn)代化發(fā)展進度的有效指標之一,是每一個國家國民經(jīng)濟的重要組成部分。隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展,各行業(yè)間的競爭也在不斷加劇,國際市場競爭現(xiàn)象越演越烈,如何將高科技融入機械制造中,增強企業(yè)的市場競爭力成為了我國機械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
            機械制造技術(shù);特點;現(xiàn)狀;趨勢。
            1.1機械制造的系統(tǒng)性。
            機械制造技術(shù)主要包括了計算機技術(shù)、自動化技術(shù)、感應(yīng)技術(shù)、信息管理技術(shù)以及新開發(fā)材料技術(shù)的運用,特別是對產(chǎn)品的設(shè)計,銷售網(wǎng)絡(luò)、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當成熟的現(xiàn)代技術(shù)運用。機械制造技術(shù)需要將傳統(tǒng)的制造加工技術(shù)與現(xiàn)代科技技術(shù)進行有機結(jié)合,從而將制造技術(shù)貫穿于整個生產(chǎn)制造過程。
            1.2機械制造的綜合性。
            機械制造技術(shù)不僅局限于機械加工制造的本身過程,它的產(chǎn)品面向整個市場,并且涉及到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、加工、銷售以及售后的各個環(huán)節(jié),并形成一個完整的體系。機械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進市場后的應(yīng)用情況,先進的機械制造技術(shù)可以提高企業(yè)的行業(yè)競爭力,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,并能夠推動一個國家的經(jīng)濟發(fā)展,從而實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。
            1.3現(xiàn)代機械制造技術(shù)體現(xiàn)了市場競爭要素。
            市場競爭力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率,隨著經(jīng)濟市場化的不斷發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展速度也越來越快,制造業(yè)的市場競爭矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業(yè)技術(shù)可以將三者進行有效結(jié)合,從而提升制造企業(yè)的核心市場競爭力。
            2.1管理模式落后。
            在工業(yè)發(fā)達的國家,管理模式已經(jīng)逐漸實現(xiàn)計算機系統(tǒng)代替人為管理,并且尤其重視對體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準時生產(chǎn)的管理思想,但由于我國進入信息時代時間較短,對于先進管理模式還處于正在發(fā)展的階段,對計算機管理模式的運用并不廣泛,還是以人為管理為主的管理模式。
            2.2自動化技術(shù)落后。
            與國外的先進制造技術(shù)相比較,我國還存在著許多不足之處,首先,我國還沒有掌握自動化的核心技術(shù),設(shè)計的產(chǎn)品方案相對較為落后,僅僅是簡單利用自動化技術(shù),目前還無法真正做到將機電進行有機結(jié)合;其次,我國使用的機械自動化還是傳統(tǒng)的加工方式,并且,已有的自動化的設(shè)備數(shù)量太少,導(dǎo)致我國自動化整體水平較低;第三,我國的計算機應(yīng)用技術(shù)還相對較為落后,還不能有效利用計算機技術(shù),機械自動化發(fā)展進度較為緩慢;最后,我國的機械種類選擇的局限性比較大,質(zhì)量也無法達到國際普遍執(zhí)行的標準,使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此,我國的機械自動化還處在初級階段,隨著中國制造2025的不斷推進,發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR>    3.1機械制造自動化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化融合。
            隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。將機械制造自動化技術(shù)融入網(wǎng)絡(luò)化是工業(yè)機電設(shè)備一體化發(fā)展的主要趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的市場大環(huán)境下,監(jiān)視技術(shù)與遠程控制技術(shù)也得到了迅猛發(fā)展,遠程控制的終端設(shè)備就是機械制造的產(chǎn)品,因此,將機械自動化融入網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是勢在必行的,這有利于提升企業(yè)的市場競爭力。除此之外,局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還將運用到大量的家電設(shè)備中,逐步滲入人們的生活,人們利用計算機技術(shù)就可以實現(xiàn)足不出戶的生活模式,正常與外界進行交流和溝通,給人們的生活帶來了很大的便利,同時,這也是機械制造自動化技術(shù)的.主要發(fā)展趨勢之一。
            3.2以智能化為依托,發(fā)展實用型機械自動化技術(shù)。
            人類的社會進步一直伴隨對智能的開發(fā),機械制造自動化技術(shù)的發(fā)展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發(fā)展。智能化的機械制造自動化技術(shù)是與傳統(tǒng)機械制造自動化最大的區(qū)別,也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向。具體體現(xiàn)在控制論的基礎(chǔ)上運用生理學(xué)、運籌學(xué)、心理學(xué)以及計算機科學(xué)進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話,在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策,從而取代部分人類腦力勞動,對人類的職能進行收集,從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術(shù)向智能化層次的發(fā)展是未來機械制造業(yè)的發(fā)展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術(shù)應(yīng)當以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實際需要作為導(dǎo)向,采取與之相應(yīng)的自動化方式進行生產(chǎn),只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進行機械自動化技術(shù)發(fā)展,才能將機械自動化技術(shù)產(chǎn)生的利益最大化,從而取得高效地經(jīng)濟效益和社會效益。
            3.3以新材料為支撐,進行綠色化發(fā)展。
            隨著社會環(huán)境受到各方的關(guān)注,綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費大量的資源,依靠掠奪環(huán)境資源進行自我發(fā)展,但地球上的能源有限,不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求,因此,工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路,從而改變高投入低收入的局面,必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路,是機械自動化技術(shù)發(fā)展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業(yè)給我國生態(tài)環(huán)境帶來了巨大影響,所以,必須保持生態(tài)環(huán)境與機械制造發(fā)展的平衡,才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
            3.4光機電一體化發(fā)展。
            將計算機技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、微電子技術(shù)、控制技術(shù)及機械技術(shù)交叉融合的光機電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設(shè)備的基礎(chǔ),光機電一體化技術(shù)是實現(xiàn)機械一體化產(chǎn)品的基礎(chǔ),采用光機電一體化技術(shù)能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價值的機械產(chǎn)品,光機電一體化技術(shù)中的激光技術(shù)、傳感檢測技術(shù)、光能驅(qū)動等等均是機械制造自動化技術(shù)發(fā)展的主要趨勢之一。
            機械自動化產(chǎn)業(yè)在我國具有十分重要的地位,機械自動化技術(shù)可以直接影響我國機械制造業(yè)的發(fā)展水平,我國目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時期,對機械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大,但是落后的生產(chǎn)技術(shù)限制了我國機械產(chǎn)品輸出,因此,應(yīng)當不斷吸收國外的先進生產(chǎn)技術(shù)。同時,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,自動化技術(shù)被不斷應(yīng)用在機械制造生產(chǎn)活動中,極大程度地提高機械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國應(yīng)當根據(jù)實際情況進行機械自動化的發(fā)展和研究,只有自主創(chuàng)新,才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
            機械中級工程師論文篇二
            對于當代社會的發(fā)展而言,各類產(chǎn)品都離不開現(xiàn)代機械制造工藝的幫助,有些產(chǎn)品的定位和特色設(shè)計,都決定了其必須通過精密加工技術(shù)來完成。從主觀的角度來分析,現(xiàn)代機械制造工藝的實施,可以將產(chǎn)品的大體框架有效設(shè)計,并且在制造的過程中,盡量的符合設(shè)計理念和主觀上的需求。而精密加工技術(shù)的實施,則是為了將產(chǎn)品進一步的劃分,確保產(chǎn)品的瑕疵得到消除,從而提升產(chǎn)品整體的質(zhì)量和特色,為產(chǎn)品的銷售、使用等,提供更多的支持。
            1.1氣體保護焊接工藝。
            相對而言,現(xiàn)代機械制造工藝在實施的過程中,氣體保護焊接工藝是比較常見的工藝類型,其操作相對簡單,并且在得到的效果上也是值得肯定的。一般而言,氣體保護焊接工藝,其主要指的是,操作人員利用氣體作為電弧介質(zhì),同時保護電弧和焊接區(qū)域的電弧焊方法,也被稱之為氣體保護電弧焊。該項工藝在使用的過程中,比較常見的氣體介質(zhì),表現(xiàn)為二氧化碳氣體保護焊,通過實施這樣的焊接方法,可以在焊接的成本上得到良好的降低,在實踐工作上的效果也比較顯著,因此獲得了業(yè)內(nèi)的高度關(guān)注。從優(yōu)勢上分析,氣體保護焊接技術(shù)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,該項技術(shù)的操作比較簡便,在日常的使用過程中,都是按部就班開展的,對技術(shù)人員的要求比較低,能夠大范圍的開展工作,對于緊急焊接工作或者是具有一定技術(shù)要求的焊接任務(wù),都可以勝任。第二,該項技術(shù)在應(yīng)用以后,表現(xiàn)為熔渣較少的特點,甚至是沒有熔渣的情況,在焊接的速度上表現(xiàn)較快。第三,氣體保護焊接工藝的操作,能夠在焊接過程中,有效實現(xiàn)機械化和自動化的效果,自身所產(chǎn)生的光輻射比較小,值得推廣應(yīng)用。
            1.2電阻焊工藝。
            在現(xiàn)代機械制造工藝當中,電阻焊工藝也是比較流行的一種工藝。從工藝本身來分析,電阻焊工藝指的是,將被焊接的工件,有效的壓緊在兩個電極之間,通過焊接電流的作用,利用流經(jīng)的工件接觸面,以及鄰近區(qū)域所產(chǎn)生的電阻熱,可以將工件加熱到熔化的狀態(tài),或者是加熱到塑性的狀態(tài),這樣就可以將兩個分離表面的金屬原子,形成一種金屬鍵,在結(jié)合面上產(chǎn)生足夠量的共同晶粒,從而得到焊點、焊縫,或者是對接頭。電阻焊工藝的優(yōu)點,表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,該項焊接技術(shù)的使用,在過程上表現(xiàn)比較簡單,很多人都可以在較短的時間內(nèi)充分的掌握,適合應(yīng)用到數(shù)量較大的焊接任務(wù)上。第二,電阻焊自身的加熱時間比較短,在焊接成本上較低?,F(xiàn)下的很多產(chǎn)品加工時,都在尋求低成本、高價值的路線。電阻焊充分符合這一要求,自身耗費的成本較低,可是不會對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響,因此得到了較多的認可。但是,電阻焊本身也有一定的缺陷,在檢測的過程中,缺乏充分的無損檢測方法,在設(shè)備的成本上偏高,在維修難度上較高,這些都是需要日后重點解決的對象。
            2精密加工技術(shù)。
            2.1精密切削技術(shù)。
            隨著產(chǎn)品的精細化程度不斷提升,很多產(chǎn)品都需要通過精密加工技術(shù),對自身進一步的打磨處理,特別是在棱角以及薄厚程度的把握上,都要充分的考慮到用戶的使用效果和體驗,然后再不斷的去優(yōu)化,促使產(chǎn)品得到較多的歡迎,占領(lǐng)更多的市場。在精密加工技術(shù)當中,精密切削技術(shù)是比較常見的技術(shù)組成。該技術(shù)在使用的過程中,表現(xiàn)為機械制造的過程中,常用的切削技術(shù)類別。分析認為,想要在機械產(chǎn)品的質(zhì)量上得到更大的提升,就必須將刀具、工件、機床的使用充分減少,要在本質(zhì)上提高機床的運轉(zhuǎn)速度,在多個方面鞏固機械產(chǎn)品的特色。精密切削技術(shù)在使用過程中,具備以下特點;第一,該項技術(shù)對參數(shù)要求較為嚴格,能夠在機床本身調(diào)整工作參數(shù),針對不同的產(chǎn)品特點和技術(shù)要求,提前做好機床的調(diào)整,確保機械產(chǎn)品的加工可以一次成型。第二,精密切削技術(shù)的操作難度較高,必須是具備足夠能力、足夠經(jīng)驗的技術(shù)人員來完成。一般情況下,精密切削技術(shù)會在很多的工作領(lǐng)域上應(yīng)用,包括樣品的加工、樣品的深入研究、大批量的產(chǎn)品加工、半成品的制作等等,都可以通過精密切削技術(shù)來完成,其在應(yīng)用前景上是比較廣泛的。
            2.2精密研磨技術(shù)與納米技術(shù)。
            從客觀的角度來分析,精密加工在研究的過程中,僅僅在切削技術(shù)上努力是遠遠不夠的,還應(yīng)該拓展其他的分支,從而對機械產(chǎn)品的質(zhì)量提升、特性提升,做出更多的保障。精密研磨技術(shù)、納米技術(shù)是近年來比較推廣的技術(shù)類型,其能夠針對更高的技術(shù)標準,更加精密的產(chǎn)品負責(zé),在操作效果上是比較值得肯定的。精密研磨技術(shù)在集成電路板硅片的加工制造中具有重要的作用,并且隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,精密研磨技術(shù)也有了新的發(fā)展,當前超精密研磨技術(shù)已經(jīng)較為成熟并有了應(yīng)用,在機械加工領(lǐng)域展現(xiàn)出了優(yōu)勢。納米技術(shù)屬于典型的學(xué)科交叉的產(chǎn)物,納米技術(shù)是現(xiàn)代先進的工程技術(shù)和現(xiàn)代物理學(xué)科理論的結(jié)合,經(jīng)過多年的發(fā)展研究,納米技術(shù)已經(jīng)發(fā)展成熟,包括在硅片上刻字都已經(jīng)不再是技術(shù)難題,納米技術(shù)的發(fā)展使得信息存儲密度有了巨大的增長,在應(yīng)用領(lǐng)域具有深遠的意義。
            3現(xiàn)代機械制造工藝與精密加工技術(shù)的重要性。
            在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,所有的產(chǎn)品都必須以用戶的需求為主,要將產(chǎn)品的工藝水平提升,將精密性提升。例如,在智能手機的生產(chǎn)過程中,金屬后殼的加工必須要足夠的薄,這樣才能在散熱上達到更好的特點;同時,對于金屬后殼的材質(zhì)把握以及打磨、切削,都應(yīng)該不斷的提高手感,促使用戶更加容易把握和使用。由此可見,現(xiàn)代機械制造工藝與精密加工技術(shù)的重要性是不言而喻的。我國的工業(yè)化進程正在逐漸加快,現(xiàn)代機械制造工藝與精密加工技術(shù)的應(yīng)用需要也在逐漸擴大,加強對現(xiàn)代機械制造工藝與精密加工技術(shù)的研究,促進技術(shù)的不斷發(fā)展進步,對于我國的工業(yè)化發(fā)展和社會的發(fā)展都起到非常重要的作用。
            4結(jié)語。
            本文對現(xiàn)代機械制造工藝與精密加工技術(shù)展開討論,現(xiàn)下的技術(shù)體系和工藝水平是比較完善的,日后應(yīng)該深入研究,創(chuàng)造出更高的價值。
            參考文獻:
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            [3]何亞南?,F(xiàn)代機械制造工藝及精密加工技術(shù)的'應(yīng)用分析[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,,(28):108.
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            機械中級工程師論文篇三
            即題目或標題,應(yīng)以最簡明的詞語反映論文最重要的思想內(nèi)容。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結(jié)構(gòu)式和公式等,最好控制在12字以內(nèi),最多不超過20字,必要時可加副題名。
            2.署名。
            著者名下應(yīng)注明學(xué)院、學(xué)號。
            3.摘要。
            摘要或提要是對全文的高度濃縮。每篇。
            畢業(yè)論文。
            應(yīng)有300字左右的中文摘要,并譯成英文摘要。如果用外語書寫論文,除用外語書寫摘要外,應(yīng)在文后附中文摘要。
            機械中級工程師論文篇四
            摘要:
            進度管理是建筑企業(yè)對建筑工程各項工序的進度進行的管理工作,同時也是衡量工程是否在順利完成的重要方式。對于建筑企業(yè)而言,進度管理很有必要,這關(guān)系到工程的施工質(zhì)量和施工進度。近年來,人們對于建筑工程的質(zhì)量和進度都有了很高的要求,因此,建筑企業(yè)必須加強對工程的進度管理。
            關(guān)鍵詞:
            進度管理;建筑工程;必要性。
            在整個施工階段中工程的進度管理占據(jù)著重要的地位,與成本管理和質(zhì)量管理同等重要。對于建筑工程中的進度管理控制工作需要當做一種能夠在施工階段進行調(diào)整的關(guān)鍵手段,促進工程施工的發(fā)展。由此可見,工程進度管理是建筑工程管理工作中的一項重要內(nèi)容,工程進度管理的水平對于工程的質(zhì)量有著一定的影響,只有合理安排施工進度,做好工程的進度管理,才能保證工程的施工質(zhì)量。
            1進度管理在建筑工程的管理中的重要性。
            1.1對工程的施工成本進行合理的控制。
            在工程項目的施工階段,加強對施工項目的進度管理,可以實現(xiàn)對建筑工程成本的有效控制,并有助于真正的實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置工作,能夠提高建筑工程項目資金的高效利用率。因此,在實際的建筑工程的管理階段,應(yīng)該做好建筑工程的經(jīng)濟成本的控制,不斷的提高建筑工程自身的施工進度以及施工的效率,對于人力、財力和物力進行合理的配置,降低工程的成本。除此以外,在實際的建筑工程進度管理階段,加強對工程施工進度的控制和管理,以此來保證工程的施工效率和施工質(zhì)量,避免由于隱患問題導(dǎo)致生產(chǎn)事故或者生產(chǎn)質(zhì)量,進而對施工進行產(chǎn)生影響,保證工程項目施工的有效開展。
            1.2提高施工企業(yè)自身的建筑工程管理水平。
            在建筑工程的管理工作中,進度管理是管理工作中的重點和難點,因此,企業(yè)必須加強對工程的進度管理,不斷提升建筑工程的管理水平。在對工程的施工進度進行管理時,需要做好細節(jié)的把控,將施工中的方方面面都進行監(jiān)管和控制,并加強施工工序各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證各部門之間的協(xié)作性,促使各項工序的有效開展,促進建筑企業(yè)的長遠發(fā)展。施工企業(yè)應(yīng)該不斷的加強自身的建筑工程管理水平,實現(xiàn)對工程各項工序的管理和控制,以此保證工程的進度。
            1.3對于施工工期做到科學(xué)合理的安排工作。
            在建筑工程施工以前,需要對工程的具體情況做到充分的了解,并根據(jù)工程的實際情況(工程的規(guī)模、施工技術(shù)、施工難度、資金水平和管理水平)進行工程進度以及各項施工工序的安排,保證建筑工程項目在整個施工合同規(guī)定的期限內(nèi)高質(zhì)量的完成。為此,在實際建筑工程的施工階段中,需要施工單位加強對施工工序的管理,提升施工管理人員的管理水平,做好施工工期的管理工作,提升應(yīng)對各種各樣的突發(fā)事件的能力,降低突發(fā)事件對施工進度的影響。此外,施工管理人員還需要對建筑工程的整體施工進度做到統(tǒng)籌兼顧,需要盡量的縮短建筑工程的整體施工工期,防止耽誤工程項目的施工進度,同時也應(yīng)該盡量避免發(fā)生施工空缺的情況,保證建筑工程高質(zhì)量的完成。
            2在建筑工程管理中影響進度管理的因素加以分析。
            2.1技術(shù)因素。
            在具體的建筑工程項目的施工階段,因為在施工企業(yè)中不具備專業(yè)的技術(shù)人員,因此在實際的施工階段沒有相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo),也沒有進行實際的操作,當施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時,現(xiàn)場的技術(shù)工人沒有相應(yīng)的應(yīng)對方法,不能夠及時的制定整改方案,如此一來會直接影響建筑工程自身的施工進度。
            2.2建筑施工材料因素。
            在具體的建筑工程的施工階段,施工建筑材料的質(zhì)量與材料,設(shè)備的供應(yīng)等多個方面會影響到施工效率與施工質(zhì)量。然而,在具體的建筑工程的管理階段,會因為建筑施工材料,施工設(shè)備出現(xiàn)供應(yīng)不及時的情況,而現(xiàn)場的施工建筑材料的質(zhì)量,型號等不能夠與建筑工程的實際施工需要相吻合,因此會對建筑工程自身的施工進度造成直接影響。
            2.3建筑工程的設(shè)計因素。
            在實際的工程施工階段,施工圖紙的設(shè)計工作是影響施工進度的關(guān)鍵性因素,在工程建筑的施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量會直接影響工程是否會順利展開施工。但是因為建筑工程項目的設(shè)計階段前,并為進行有關(guān)的勘察工作,再或者是勘察資料不夠精準,對于地質(zhì)資料存在遺漏,這使建筑工程的設(shè)計圖紙出現(xiàn)紙漏的情況,和建筑工程的施工實際不相符,不利于保證建筑工程的順利開展,會對于建筑工程的施工效率與質(zhì)量造成嚴重的影響,會直接影響到建筑工程的施工進度,同時也會對建筑的質(zhì)量帶來不利的影響。
            3建筑工程管理中進度管理的應(yīng)用。
            3.1進行建筑工程施工進度管理的方法。
            對于建筑工程而言,施工單位需要采用科學(xué)的管理方法來對施工的進度進行有效的管理,保證各項施工工序的順利進行,確保建筑工程如期完工。在具體的建筑工程的施工階段,進行施工進度的管理工作,施工企業(yè)會對于實際的施工現(xiàn)狀加以分析探討,制定一個能夠適合施工實際需要的科學(xué)的管理形式。進度管理能夠?qū)τ谠瓉淼念A(yù)定工期與實際工期做好分析比較工作,同時能夠找到問題的根本原因,并同有關(guān)的企業(yè)進行有效的交流,積極解決在施工階段中出現(xiàn)的問題。
            3.2不斷提高建筑工程施工技術(shù)的管理水平。
            在實際的工程施工階段,施工技術(shù)對于施工進度的影響最為直接,同時也會影響到施工質(zhì)量,對于施工單位而言,在施工過程中應(yīng)該不斷提升建筑工程施工技術(shù)的管理,完善相應(yīng)的技術(shù)管理制度,加強對施工人員的培訓(xùn),讓施工人員熟練掌握各項施工工藝和施工技術(shù)。通過標準化和規(guī)范化的施工操作,保證各項施工工序有著良好的施工質(zhì)量,施工工序的順利開展,施工效率的提升,施工的工期得以減少,施工的質(zhì)量和施工的進度都得到很好的保證。
            4結(jié)束語。
            綜上所述,對于建筑施工單位而言,工程的施工進度是一項十分重要的管理內(nèi)容,保證施工進度,做好工程管理,提升施工效率,降低工程的成本、事故率和返工率等,工程各項工序的順利進行,保證工程在規(guī)定期限內(nèi)完工。
            機械中級工程師論文篇五
            根據(jù)自己的專業(yè)知識進行指導(dǎo)。學(xué)習(xí)的時候,一定要用心。
            一、思想品德方面本人一直非常擁護黨的政策和方針,關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自己,能夠堅持四項基本原則,堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學(xué)習(xí)和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀,認真學(xué)習(xí)和體會黨的“建設(shè)和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規(guī),能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一直堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志,通過了解國家大事和百姓心聲,來更好地學(xué)習(xí)執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
            二、職業(yè)道德方面在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻,工作認真負責(zé)、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進行建筑工程施工監(jiān)理和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結(jié)友愛,關(guān)心他人。能夠帶領(lǐng)團隊,團結(jié)一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關(guān)心、愛護和幫助,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,盡快、更好地勝任本職工作。三、專業(yè)技能方面本人20xx年3月至20xx年3月期間在中央廣播電視大學(xué)土木工程專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了建筑工程施工和管理等工程方面專業(yè)課程,掌握了建筑工程方面專業(yè)理論知識,為日后掌握建筑工程專業(yè)技能奠定了堅實的基礎(chǔ)。本人工作過程中不斷為自己加油充電,參加了安全員的培訓(xùn)考核,預(yù)算員的繼續(xù)再教育。
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            機械中級工程師論文篇六
            公司將礦山建設(shè)按專業(yè)總體分類形成了采礦、選礦、機械、電氣、土建五大技術(shù)系列,這五大技術(shù)系列成員由生產(chǎn)技術(shù)科、技研中心、規(guī)劃辦公室、工程科及一線的工程技術(shù)人員和五大技術(shù)工種車、鉗、鉚、電、焊中的技師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、管理強者組成,形成公司人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、提升管理中心。通過青年員工與中心的老師“結(jié)對子”,在結(jié)對子中以“郎才女貌”顯特色:師是黨員的配帶普通員工,師是技術(shù)能手或尖子的配帶黨員,師是技師的配帶高級工,師是高級工的配帶中級工,師是中級工的配帶初級工,具有職稱的工程技術(shù)人員配帶新分來的大學(xué)生,有豐富車間管理經(jīng)驗與較強組織管理能力的車間主任,黨支部書記配帶年輕新提任的車間級管理者,以“一對一”結(jié)對,由師徒雙方共同擬定“師徒結(jié)對提升計劃”。從開始以來,全公司共結(jié)對430對,相互簽訂“師徒結(jié)對提升”承諾430份,并與黨內(nèi)的“雙培”活動相結(jié)合形成“師徒結(jié)對提升”合力,與黨員身邊無事故、黨員創(chuàng)四優(yōu)(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))和工會的創(chuàng)先爭優(yōu)、工人先鋒號實踐活動相融合,構(gòu)建與搭設(shè)起了強有力的“心有夢、共飛翔”人才培養(yǎng)提升、促企業(yè)發(fā)展的機制。
            二、一臺戲——和公司實際相結(jié)合。
            公司、黨委精心編制了題為“讓歷史告訴未來”和“公司未來發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求及計劃”教育片,一碟兩內(nèi)容,師徒雙方一人一碟,以業(yè)余學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵活動和利用黨、工、團活動日、員工政治學(xué)習(xí)日相結(jié)合。在觀念轉(zhuǎn)變上,旨在讓員工們在學(xué)習(xí)、歷煉、成長中感受公司發(fā)展中深刻的文化記憶,增強創(chuàng)業(yè)的使命感與時代的緊迫感和愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,更重要的是進一步引導(dǎo)員工與時俱進、轉(zhuǎn)變觀念,讓每個員工樹立終身受教育的思想,由要我成才變我要成才。在內(nèi)容上,公司以素質(zhì)培訓(xùn)為出發(fā)點,以崗位技能培訓(xùn)為核心,以轉(zhuǎn)換崗位適應(yīng)性為突破點,以中高層提高培訓(xùn)為重點,以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營與快速推動300萬噸采選擴能技改工程達產(chǎn)達效為目的,著力于提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)、技能與實用水平;在形式上,公司大力鼓勵員工參加各類學(xué)習(xí),采取送出去、高薪聘請專家來公司講學(xué)辦班和自辦班,同時開展系列技術(shù)技能比武活動,選拔優(yōu)秀者到集團公司參加技師及其以上的職業(yè)考試,一專多能的復(fù)合人才培訓(xùn)除按計劃進行外,還利用業(yè)余時間每晚或周末進行,每月舉辦一次解難答疑研討會,由帶徒老師上臺解疑答惑,針對師徒提升計劃及在實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題和各自崗位的疑難工作進行分析詳細講解,使單純的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變成“學(xué)習(xí)+互動”的模式。創(chuàng)造協(xié)同平臺,對獲得州(市)、重鋼集團公司以上技術(shù)技能比武前六名的員工給與獎勵,對獲得技師以上職業(yè)資格的享受月津貼,并選拔到對應(yīng)的管理技術(shù)崗位,對帶徒老師也給予獎勵并結(jié)合實施“雙培”。為黨員成長成才搭建了廣闊平臺,使生產(chǎn)一線成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰(zhàn)場。一方面,鼓勵黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和300萬噸采選擴建達產(chǎn)達效進行中把握規(guī)律,吃透技術(shù),提升能力,充分發(fā)揮在確保質(zhì)量、確保安全、確保任務(wù)圓滿完成中的模范表率作用。另一方面,注重在重點任務(wù)中加強對入黨積極分子的政治培養(yǎng)。經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營、技改擴能的大生產(chǎn)實踐的鍛煉,黨員與員工實現(xiàn)了個人價值與礦山事業(yè)發(fā)展的高度統(tǒng)一,進一步堅定了跟黨走、為重鋼西昌礦業(yè)的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展獻身的信心和決心,取得好的效果。—,共有1648人次接受了集團公司、礦業(yè)公司以及公司級的各類培訓(xùn),有221名員工獲得集團公司高級技工職格證書,16人獲技師稱號,1人被選聘為技術(shù)專家,1人被選聘為主任工程師,有3人被選聘為副主任工程師,1人被選聘為技能尖子,6人被選聘為技術(shù)能手,全年舉行各類培訓(xùn)1200人次,全面完成公司下達的培訓(xùn)任務(wù),在員工和“結(jié)對”成員中又有7人晉升技師,69人考取高級工,86人考取中級工,20人榮獲初級工資格證,6名被提拔到科級管理崗位,2名晉升為高級工程師,11名光榮加入中國共產(chǎn)黨;同時積極組織“結(jié)對”成員參加集團公司技能競賽并取得優(yōu)異成績,球團豎爐焙燒組獲一、二、三名各1人,汽車修理工、起重工、汽車駕駛貨車組各1人獲第三名。在公司及其以上受各類表彰的先進人物中,共產(chǎn)黨員、結(jié)對成員占92%,為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實了堅實的人才基礎(chǔ)。
            三、一個載體——和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工活動相結(jié)合。
            在開展“師徒結(jié)對提升計劃”活動的具體過程中,做到“七有”:有計劃、有實施、有檢查、有考核、有評比、有交流、有總結(jié)。在“師徒結(jié)對提升計劃”的結(jié)對承諾書上有各自崗位生產(chǎn)經(jīng)營指標分解情況和提高目標及學(xué)歷與職業(yè)資格提升計劃與措施,還有結(jié)對成員對建設(shè)“員工小家、黨員之家”未來發(fā)展的思考、理想、追求的目標,各對均有新招有辦法,并彰顯出有聲有色、有動作有能量的鮮活特色和亮點。430對師徒雙方帶著希望、帶著理想、承載著責(zé)任以“降本增效我倆第一”、“黨員身邊無事故我們平安一身一世”、創(chuàng)建“先鋒崗位、工人先鋒號我們曬身在前”、“技術(shù)創(chuàng)新我們是尖兵”、“牽手聚力促共贏”、“面對危機勇敢向前”等等鮮活的思想和積極的狀態(tài)投入到“當好主力軍、發(fā)展重鋼建功勛”主題實踐活動中,他們的思想理念、行動感召著、引領(lǐng)著廣大員工一同向公司生產(chǎn)經(jīng)營與300萬噸采選擴能技改達產(chǎn)達效目標奮進,降本增效、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議“金點子”成績顯著,涌現(xiàn)出一些典型集體和個人。,公司球團廠黨支部以《型煤制作技術(shù)的優(yōu)化》為攻關(guān)課題,師徒結(jié)對牽頭,黨員干在先,帶動員工發(fā)揮集體智慧,對型煤制作工藝和煤氣發(fā)生爐進行改造,使球團礦的產(chǎn)量、質(zhì)量大幅提高,每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益達300萬元以上,公司對球團廠進行了通報嘉獎30萬元;20選礦磨選大班大班長結(jié)對成員共產(chǎn)黨員王洪兵針對一段球磨排礦吐碎塊嚴重的情況,向車間提出整改意見,從根本上解決了碎塊溢出處理難的問題,提高球磨機平均臺時20噸左右,每年可增加產(chǎn)值3000余萬元,而且公司原擬增設(shè)大傾角皮帶(初期投資近100萬元),解決碎塊溢出的方案也不予實施。公司對選礦車間予以通報表揚,并獎勵選礦車間10萬元人民幣,獎勵王洪兵2萬元(稅后)人民幣。共產(chǎn)黨員、結(jié)對成員在崗位上閃光、在技術(shù)改造上爭當先鋒的帶、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮一浪賽過一浪,促進了生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。2012年公司完成采剝總量20874125噸,生產(chǎn)釩鈦鐵精礦1069185噸,鈦精礦87819噸,釩鈦氧化球團礦998655噸,硫酸20369噸;全年實現(xiàn)營業(yè)收入75,210.61萬元,實現(xiàn)利潤總額12,547.36萬元;300萬噸采選擴能技改工程全面實現(xiàn)達產(chǎn),正向著達效奮進;科技取得重大進步,《鐵礦石破碎方法》榮獲國家發(fā)明專利,《黑色冶金用高壓輥磨機成套設(shè)備研制及工業(yè)試驗》榮獲集團公司科技進步一等獎,《破石頭溝攔水壩引水研究》榮譽獎集團公司合理化建議成果與技術(shù)進步一等獎,31篇科技與管理創(chuàng)新論文在各級刊物上發(fā)表。1月公司及時對以上取得顯著成績的個人與結(jié)對成員進行了表彰獎勵,公司獲得了國土資源部授予的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項優(yōu)秀礦山企業(yè)”稱號;榮獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會授予的第四屆“冶金礦山優(yōu)秀廠礦”稱號。
            四、一年考核——和績效管理相結(jié)合。
            公司把師徒雙方的表現(xiàn)都納入了年度的“1+1”績效綜合考核,并把他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、技能等方面的綜合考核情況作為職稱評聘、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、兌現(xiàn)獎罰的主要依據(jù),利用績效的杠桿來撬起師徒雙方的激情和責(zé)任。通過以上工作活動的開展,有效地加快了公司對經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和思想政治工作人才等“四支人才隊伍”的培養(yǎng),提高了員工隊伍整體素質(zhì),從而促進了公司可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
            機械中級工程師論文篇七
            李冬羽,1978年3月出生,漢族。xx年6月畢業(yè)于河北科技大學(xué)建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè),本科學(xué)歷。xx年10月,憑著大學(xué)期間的獎學(xué)金榮譽證書、優(yōu)秀畢業(yè)生和黨員的優(yōu)勢應(yīng)聘到河北邢臺電纜廠行政處從事基建工作,xx年8月調(diào)入河北佳丁建設(shè)項目招標咨詢有限公司工作。至今,我在該單位招標代理部門、造價咨詢部門先后從事一線工作,后又從事公司管理工作?;厥走@段時間,我以年輕人的朝氣、毅力和不斷進取的精神全身致力于理論知識的學(xué)習(xí)和實踐動手能力的提高,不斷重復(fù)著“讀萬卷書,行萬里路”和“實踐出真知”的人生道路。各年度專業(yè)技術(shù)考核均獲合格,現(xiàn)將任職以來的工作總結(jié)如下:
            一、思想政治方面能夠認真貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表重要思想”和xx大精神,牢記“八榮八恥”,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以高昂的斗志和飽滿的熱情創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)建新生活。能夠持之以恒的弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律,在各個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、竭誠奉獻、開拓進取,較好地完成各項工作任務(wù)。
            二、業(yè)務(wù)工作方面1、造價咨詢工作造價咨詢工作的主要內(nèi)容是:投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;建設(shè)項目概預(yù)算的編制與審核、并進行工程造價分析與控制;工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等工程造價服務(wù)。我在造價咨詢部門工作時期,由基礎(chǔ)從一點一滴做起,邊學(xué)習(xí)邊工作,先后參與、主持或獨立完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程(18000平方米,地上15層,框架剪力墻結(jié)構(gòu))、邢臺市旭陽大道改造(全長3250米,瀝青混凝土路面)、臨西縣垃圾填埋場(占地1.4平方公里,15個單體建筑)、臨西縣污水處理場(占地1.3平方公里,12個單體建筑)、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓(建筑面積18990平方米,地上八層,框架結(jié)構(gòu))、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)(共八棟住宅樓,總建筑面積四萬余平方)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目(總建筑面積12萬平方米,混合結(jié)構(gòu))的概算、工程預(yù)算、工程量清單和造價分析的編制、審核工作。另外還參與了東方明珠小區(qū)(總面積10萬平方米,八棟住宅樓,框架或框剪結(jié)構(gòu))、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲(特種工程)、邢臺市公安局民警小區(qū)(先后共24棟住宅樓,總面積18萬平方米)的造價審核、工程結(jié)算審核工作。通過這些預(yù)算、結(jié)算、審核工作,使我靈活掌握了預(yù)算軟件的使用和土建預(yù)算的要領(lǐng),并對水暖電、倉儲、市政方面有所領(lǐng)悟。2、招標代理工作先后組織、主持完成了邢臺市消防武警支隊警官公寓樓工程、邢臺市旭陽大道改造、臨西縣污水處理場、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技實驗樓、邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝實訓(xùn)樓、柳行農(nóng)場住宅小區(qū)、邢臺市世貿(mào)天街商住綜合體項目、東方明珠小區(qū)、邢臺市公安局民警小區(qū)、隆堯縣國家糧食儲備庫倉儲、邢臺學(xué)院公共教學(xué)樓、富興廣場等300多個項目、500余個標段的招標代理工作。專業(yè)設(shè)計工業(yè)建筑、民用建筑、倉儲、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路交通工程、管道工程、園林綠化工程多個專業(yè)及設(shè)計、施工、監(jiān)理、服務(wù)、設(shè)備采購等多個方面。這些工作使我掌握了投標工作的操作技巧和資料的收集、編纂、整理、歸檔等招標代理全過程的所有知識。因工作扎實,所參與主持的招標工作均順利完成,受到了各界的一致肯定和好評。因為工作突出、業(yè)務(wù)水平扎實、善于溝通,曾長期擔(dān)任招標代理部門主管。
            三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面學(xué)無止境,本著“干一行、愛一行,學(xué)一行,專一行”的信念,我一直堅持專業(yè)技術(shù)知識和輔助知識的學(xué)習(xí)。先后自學(xué)了工程造價相關(guān)知識、招標代理各項法律法規(guī)、政府采購知識、項目管理專業(yè)知識,基本掌握了行業(yè)內(nèi)的各種基礎(chǔ)理論知識,掌握了工作重點、節(jié)點?,F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。在助理工程師任職期間,先后參加許多有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)。先后參加了“建筑合同管理員崗位培訓(xùn)”、“河北省招標代理上崗培訓(xùn)”、“造價員培訓(xùn)”、“造價工程師教育”、“招標師培訓(xùn)”和“河北省政府采購崗位培訓(xùn)”,考取了“河北省合同管理員”資格、“二級造價員”資格、“招標代理從業(yè)”資格和“河北省政府采購從業(yè)”崗位證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理中,在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,努力推進工程管理的無紙化管理,應(yīng)用word完成處理工作,打印各種記錄表格以及文材料。應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù)。通過不斷學(xué)習(xí),使自己逐漸成長為一名知識型、溝通型、進取型的人才,提升了自己的社會責(zé)任感,樹立了崇高的奮斗目標。
            “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”;經(jīng)過幾年的努力,本人在專業(yè)上積累了一定的經(jīng)驗,但隨著形勢的發(fā)展,隨著公司的不斷狀大,現(xiàn)有能力亟待提高。在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)、努力進取,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,報效企業(yè)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為企業(yè)、為地方建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。
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            機械中級工程師論文篇八
            在經(jīng)濟發(fā)展與城市化建設(shè)中,機械設(shè)備是不可缺少的發(fā)展因素,而這也使機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展逐漸受到重視。機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展,不僅會其它各個行業(yè)得以發(fā)展的重要支持依據(jù),也是發(fā)展社會經(jīng)濟的重要推動力。隨著節(jié)能減排這一政策的推行,傳統(tǒng)機械設(shè)計與制造不符合該政策的要求,應(yīng)對其進行創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)時代背景下,為符合時代發(fā)展的需求,機械自動化逐漸成為了機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展方向,而這也是推動社會經(jīng)濟向可持續(xù)方向發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
            1機械設(shè)計制造及其自動化的設(shè)計原理。
            隨著科技水平的不斷提升,新型信息技術(shù)與機械設(shè)計制造技術(shù)的結(jié)合,也為機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展提供了機會。時代發(fā)展背景下,機械設(shè)計與制造技術(shù)的創(chuàng)新是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,也是增強企業(yè)市場競爭力的重要基礎(chǔ)。自動化生產(chǎn)作為目前機械設(shè)計與制造的發(fā)展方向,不僅能夠提升機械設(shè)計與制造的質(zhì)量和效率,也能夠降低機械設(shè)計與制造的壓力,對推動其他各行業(yè)的發(fā)展也可提供更大的保障。基于此,為確保機械設(shè)計制造及其自動化能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)依據(jù)下述原理對機械設(shè)計制造及其自動化進行設(shè)計,以便促使其能夠推動社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。
            機械設(shè)計制造及其自動化的設(shè)計原理如下:第一,效率化原理。機械設(shè)計制造及其自動化的設(shè)計是為滿足其他行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備的需求,是為了確保對信號、能量、物質(zhì)的自動化傳輸和加工能夠真正實現(xiàn),也是為了達到提升機械設(shè)備運行效率、降低生產(chǎn)壓力的目的?;诖耍趯C械設(shè)計制造及其自動化進行設(shè)計的時候,應(yīng)堅持效率至上的原則,以提升效率為目標,對自動化技術(shù)予以充分使用,以此提升機械設(shè)計制造的自動化水平,以便確保機械設(shè)計與制造業(yè)能夠得到更好地發(fā)展,進而達到提升企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率,增加企業(yè)所獲得經(jīng)濟效益的目的。第二,節(jié)能減排原理。機械設(shè)計制造業(yè)作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,其的發(fā)展會對社會經(jīng)濟及其他行業(yè)的發(fā)展造成極大影響。機械設(shè)計制造業(yè)的發(fā)展對各類能源的依賴性比較高,需要消耗大量的能源,而且伴隨著該行業(yè)發(fā)展速度的不斷加快,對能源的消耗量也在大幅度增加,這也導(dǎo)致能源短缺問題越發(fā)明顯,從而對國家經(jīng)濟實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略造成不利影響?;诖?,為降低對能源的效率,減輕機械設(shè)計制造及其自動化發(fā)展對生態(tài)環(huán)境造成的破壞,在機械設(shè)計制造及其自動化發(fā)展過程中,應(yīng)依據(jù)節(jié)能減排政策的相關(guān)要求,對機械設(shè)計制造及其自動化技術(shù)進行創(chuàng)新,以此提升能源利用率,降低能源消耗量,減少污染物的排放,以便在此基礎(chǔ)上促使機械設(shè)計制造及其自動化能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,進而為推動社會經(jīng)濟及其他行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第三,綠色發(fā)展原理。為確保社會經(jīng)濟的發(fā)展能夠滿足可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)要求,在對機械設(shè)計制造及其自動化進行設(shè)計的時候,應(yīng)堅持綠色發(fā)展原則,改革機械設(shè)計與制造技術(shù),提升機械設(shè)計與制造的自動化水平,以便確保機械設(shè)備的設(shè)計與制造能夠符合綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)要求,進而促使社會經(jīng)濟能夠真正實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。
            2機械設(shè)計制造及其自動化的發(fā)展趨勢。
            2.1提高產(chǎn)能。
            經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步離不開各行業(yè)的支持。隨著機械設(shè)計制造及其自動化的產(chǎn)生和發(fā)展,對社會經(jīng)濟及其他行業(yè)造成了極大的影響。在當前社會發(fā)展背景下,為了滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備的多樣化需求,機械設(shè)計與制造技術(shù)的更新?lián)Q代越來越快,而這也為機械設(shè)計制造及其自動化的發(fā)展提供了空間。基于自動化技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展,機械設(shè)計制造與先進科學(xué)技術(shù)的結(jié)合越發(fā)緊密,而這不僅對提升機械自動化設(shè)備的靈敏度、適應(yīng)性極為有利,也能夠真正實現(xiàn)對參數(shù)、溫度等因素的自動控制,對物質(zhì)、能量的自動傳輸和加工。在此基礎(chǔ)上,各行業(yè)的產(chǎn)能將會得到大幅度提高,對各類能源的消耗也會得到有效降低,而這也為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
            2.2實現(xiàn)機電一體化。
            隨著社會經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快,各行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備的需求量也在不斷提升,對機械設(shè)備的要求也變得多樣化。為更好地滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備提出的高要求,應(yīng)對機械設(shè)計制造及其自動化技術(shù)進行創(chuàng)新,以此提升機械設(shè)計與制造的質(zhì)量和效率。當前社會發(fā)展背景下,基于對機械設(shè)計制造與自動化技術(shù)的結(jié)合,機械設(shè)計與制造也正逐漸向機電一體化方向發(fā)展,這對提升機械設(shè)計與制造的質(zhì)量和效率極為有利。在機械設(shè)計與制造業(yè)發(fā)展過程中,機電一體化的實現(xiàn)是對電子電工技術(shù)、信息技術(shù)等先進科學(xué)技術(shù)的綜合應(yīng)用,可以使各行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備提出的多樣化需求得到更好地滿足,對推動社會經(jīng)濟的發(fā)展也極為有利。
            2.3實現(xiàn)自動化生產(chǎn)、智能化管理。
            隨著科技水平的不斷提升,基于對自動化技術(shù)、信息技術(shù)、智能技術(shù)等先進科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用分析,自動化生產(chǎn)、智能化管理將成為機械設(shè)計與制造業(yè)的未來發(fā)展方向。在市場競爭日益激烈的今天,機械設(shè)計與制造企業(yè)要想提升自身的市場競爭力,必須依據(jù)機械設(shè)計與制造業(yè)的主流發(fā)展方向,對自身的發(fā)展觀念和管理策略進行創(chuàng)新,優(yōu)化機械自動化技術(shù),利用智能化管理措施,對機械設(shè)計與制造過程進行全方位的管理,據(jù)此實現(xiàn)對機械設(shè)計與制造的自動化生產(chǎn)和智能化管理,以便確保機械設(shè)計制造及其自動化能夠得到更好地發(fā)展,進而為推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展予以支持。
            3結(jié)束語。
            伴隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對機械設(shè)備提出的高要求,機械設(shè)計與制造的自動化必將成為機械設(shè)計與制造業(yè)的未來發(fā)展方向。在此基礎(chǔ)上,機電一體化、生產(chǎn)自動化、管理智能化也將成為機械設(shè)計制造的主流發(fā)展趨勢,而這對推動機械設(shè)計與制造業(yè)的發(fā)展,滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設(shè)備的需求也極為有利。
            參考文獻:
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            [3]鐘福輝。機械設(shè)計制造及其自動化的設(shè)計原則及發(fā)展趨勢[j].現(xiàn)代國企研究,2016,(10)。
            機械中級工程師論文篇九
            (1)提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
            現(xiàn)代水利工程的建設(shè)或改造具有非常強的系統(tǒng)性,過程中會涉及到各個科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,例如勘測、土建、水建、機電、爆破等等,其中機電貫穿了工程的始終,如果將土建看作是水利工程的基礎(chǔ),那么機電就相當于是水利工程的核心。在機電安裝過程當中,會涉及到空間、管道、線路等許多的內(nèi)容,甚至可能影響到建筑的安全性,需要多個部門協(xié)調(diào)合作、多個項目交叉運行才能完成安裝任務(wù),環(huán)環(huán)相扣、前后相接。如果機電設(shè)備安裝施工質(zhì)量不過關(guān),水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量都會大大降低,而不僅僅只是會影響到機電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量。而通過加強水利工程機電設(shè)備安裝與施工管理,一方面既能夠提高機電設(shè)備安裝施工的質(zhì)量,保障機電設(shè)備高效、安全運行,另一方面還能夠?qū)ζ渌ㄔO(shè)施工項目起到積極的影響作用,提高水利工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
            (2)提高水利工程的綜合效益。
            我國的水利工程帶有社會民生性質(zhì),與人民群眾的生活、生產(chǎn)以及安全都息息相關(guān),因此對于水利工程的建設(shè)既要講經(jīng)濟效益還要講社會效益?,F(xiàn)代水利工程的運轉(zhuǎn)在很大程度上都依賴于機電設(shè)備,如果機電設(shè)備安裝施工管理不到位,既可能導(dǎo)致經(jīng)濟浪費,同時還可能出現(xiàn)質(zhì)量與安全方面的問題。例如,如果機電設(shè)備安裝管理不當,就可能導(dǎo)致二次施工,浪費時間、浪費材料、浪費人力,如果安裝質(zhì)量不合格在后期的機電運行過程當中,就非常容易出現(xiàn)故障,其使用壽命會大大縮短,功能價值會大大削弱,同時還可能造成安全隱患,對水利工程工作人員以及沿線的人民群眾帶來安全威脅。只有通過加強對水利工程機電設(shè)備安裝與施工的管理,才能防止上述情況出現(xiàn),降低施工成本、延長機電設(shè)備使用壽命、增強水利工程功能價值,確保水利工程高效、安全、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),提高水利工程的綜合效益。
            2、水利工程機電設(shè)備安裝與施工管理措施。
            (1)安裝施工準備階段的管理。
            第一,安裝單位在施工前一定要上報詳細施工組織設(shè)計方法,特別是水輪機預(yù)埋及蝸殼焊接施工前,要上報專項施工方案和技術(shù)措施。并由現(xiàn)場監(jiān)理工程師以專業(yè)的角度對方案和措施的可行性進行審核,具體內(nèi)容包括施工方案是否具備針對性、預(yù)埋質(zhì)量保證措施是否合理、相關(guān)的安全措施是否到位、特殊工種作業(yè)人員是否具備資格等等。
            第二,機電設(shè)備安裝工程中監(jiān)理人員的配備尤其重要,配備合理的監(jiān)理人員需要達到以下要求,一是監(jiān)理人員必須在技術(shù)和管理上都有過硬的技術(shù)和本領(lǐng);二是監(jiān)理人員隊伍要少而精;三是要結(jié)合各自特長進行技術(shù)上的合理搭配;四是具有豐富的實踐經(jīng)驗和縝密的理論基礎(chǔ)。
            第三,機電設(shè)備安裝是一項系統(tǒng)龐大的工程,所以為了便于管理和監(jiān)管,需要對工程項目進行詳細的劃分。安裝工程實施細節(jié)進行編制,讓安裝人員各司其職,每個人都有明確的目標和責(zé)任。對具體項目,如水輪發(fā)電機組、電氣一次設(shè)備、電氣二次設(shè)備、通信系統(tǒng)設(shè)備等安裝也要進行詳細劃分和編碼,使監(jiān)理過程標準化、規(guī)范化、程序化。項目劃分要依據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程(試行)》sl176-1996等文件進行劃分。但是現(xiàn)代機電設(shè)備更新?lián)Q代較快,現(xiàn)在的項目劃分標準在有些情況下無法完成,這種情況下就要具體問題具體分析,對項目劃分做出調(diào)整和補充,盡量滿足規(guī)章制度的要求,又要在實際工作中有可操作性。
            (2)安裝過程當中的進度控制與質(zhì)量控制。
            第一,在安裝施工的進度控制方面,必須要盡可能確保在規(guī)劃的時間內(nèi)完成項目的所有內(nèi)容。在實際的水利工程機電安裝施工項目中,安裝施工的進度會受到多種因素的影響,例如設(shè)備制造合同、安裝單位資源配置、資金撥付、安裝方案以及設(shè)備本身的質(zhì)量等,都會影響到安裝施工的進度情況。為此,在安裝施工之前,就要做好相關(guān)的應(yīng)對準備工作,例如在采購時必須要和設(shè)備制造供應(yīng)商簽訂交貨時間的合同,明確設(shè)備交付時間,并與其他方面的工作內(nèi)容進行協(xié)調(diào)配合,確保設(shè)備一到手就能立即投入安裝施工,避免設(shè)備到手后又因為其他方面的工作延誤導(dǎo)致工期延長。
            針對運輸延誤、設(shè)備質(zhì)量存在問題等特殊的意外情況要做好應(yīng)對預(yù)案,例如可以對后面無影響的環(huán)節(jié)進行施工,以補救延誤的時間,確保工期正常推進。設(shè)備質(zhì)量是影響安裝施工進度的一個主要因素,有的機電設(shè)備制造供應(yīng)商在招標當中為了中標,可能會低價簽署合同,但是為了確保其自身的利益,所以設(shè)備的質(zhì)量參數(shù)無法得到很好的保障,如在零部件上選擇次品等,這些質(zhì)量不合格的產(chǎn)品可能在安裝完成之后才會被發(fā)現(xiàn)有問題,這時就需要拆卸、重裝,整個過程消耗的時間非常多,為了避免這樣的情況,必須要在安裝之前就利用各種檢測技術(shù)措施,對設(shè)備的質(zhì)量進行嚴格檢測,確保所有投入安裝的設(shè)備都質(zhì)量合格,這對工期進度的控制具有重要的作用意義。
            第二,在安裝施工的質(zhì)量控制方面,首先要對安裝圖紙進行詳細審核,分析安裝質(zhì)量的影響因素,并且提出相應(yīng)的預(yù)控對策。控制好機電設(shè)備質(zhì)量,所有機電設(shè)備都要有合格證、出廠日期、廠家試驗報告、產(chǎn)品說明書及圖紙等資料。水電機電設(shè)備安裝的一個難點是設(shè)備和設(shè)備之間的交界面,設(shè)備和土建的結(jié)合面。這個環(huán)節(jié)銜接不當將直接影響到安裝進度和質(zhì)量。尤其是設(shè)備和土建的結(jié)合面,在安裝的過程中沒有處理得當,后期很難進行彌補。所以設(shè)備安裝前,對設(shè)備和土建的結(jié)合面要仔細分析,發(fā)現(xiàn)問題后及時進行調(diào)整,保證安裝質(zhì)量,后文將會對機電設(shè)備安裝與土建施工的配合、協(xié)調(diào)進行詳細的探討。
            (3)其他輔助管理措施。
            第一,加強對安裝施工人員的教育培訓(xùn)。一線的安裝施工人員對施工的進度與質(zhì)量影響都是最為直接的,和普通的工程項目施工人員不同,水利工程機電安裝施工所需的技術(shù)水平和專業(yè)程度更高,普通的或是非專業(yè)的施工人員無法勝任,如果其技術(shù)能力不合格,不僅會嚴重拖慢施工進度,同時還會導(dǎo)致安裝施工質(zhì)量不合格。為此,首先是要精選施工人員,確保其專業(yè)能力、技術(shù)能力符合水利工程機電設(shè)備安裝施工要求,同時還要加強對施工人員的教育培訓(xùn),針對具體的工程情況對他們進行相關(guān)的技術(shù)、技能鞏固,確保他們能夠高效率、高質(zhì)量的完成安裝施工。
            第二,加強對材料的控制,除了機電主體設(shè)備之外,在安裝施工過程當中還會涉及到其他的多種材料,這些施工材料對安裝質(zhì)量同樣具有很大的影響,所以施工前必須要對所有材料進行檢查,確保其質(zhì)量符合工程需求,同時還要注意對材料的保護,防止在施工過程當中對待用材料的質(zhì)量造成損害。
            第三,加強施工環(huán)境管理,水利工程機電設(shè)備安裝施工面臨的環(huán)境復(fù)雜多變,特別是在前期的基礎(chǔ)施工過程當中,施工現(xiàn)場往往會堆放許多的材料與設(shè)備,而且常常會有多個項目、工種交叉施工的情況出現(xiàn),如果對施工環(huán)境的管理不得當,就非常容易導(dǎo)致施工混亂的局面出現(xiàn),各個項目、各個工種的施工都會受到影響。為此,必須要合理的規(guī)劃、管理施工環(huán)境,即使是在交叉施工的情況下也要劃分出一定的分界線,并且要在施工完成之后對施工現(xiàn)場進行清理,為后面的施工提供良好的環(huán)境。
            3、結(jié)語。
            機電設(shè)備安裝施工可以說貫穿了水利工程建設(shè)的始終,為了提高其安裝施工質(zhì)量,確保水利工程機電設(shè)備運行使用的高效率、穩(wěn)定性、安全性,我們必須要重視并做好現(xiàn)代水利工程機電設(shè)備的安裝與施工管理,從安裝施工準備階段就開始著手,控制好安裝施工的進度與質(zhì)量,加強機電設(shè)備安裝與土建施工之間的協(xié)調(diào)配合,保障水利工程機電設(shè)備安裝施工按進度、高質(zhì)量的完成。
            機械中級工程師論文篇十
            1、共引進新員工__人。人力資源部先后__了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進行現(xiàn)場交流、精心篩選,并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進行了深入的溝通與交流,選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人,并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
            招聘工作中為了達到更好的招聘效果,繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù),利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站招聘信息,網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式,更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
            7月份,安排__名新員工參加入職體檢,為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為__名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù),免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶,這是一項為本公司員工提供的服務(wù),對于不在公司工作的離職人員,堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
            2、人力資源部已經(jīng)開始了20的員工招聘工作,已與__名屆畢業(yè)生達成了就業(yè)協(xié)議。下一步,將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度,特別是在春節(jié)后,計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會,為公司招聘到合格的新員工。
            3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作,在公司現(xiàn)有人力資源的情況下,根據(jù)現(xiàn)有人員狀況,針對各項目部的人員崗位需要,對多個項目部的組成人員進行了及時調(diào)整,通過合理調(diào)配基本滿足了工程項目對人員需求。
            但隨著新員工的加入,仍存在著許多的不足,人員良莠不齊,今后人力資源部將加大對新員工的考核力度,對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位,對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
            二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。
            1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作,也屬于基礎(chǔ)性的工作,這項工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個員工的切身利益,對此人力資源部抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待。全年共為__人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù),為__人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù),為__人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工上繳社會保險費,為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為__名新員工辦理了社會保障卡。
            在此要強調(diào)一下,公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險,這五項保險是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險待遇,特別是工傷保險,如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故,須立即向公司有關(guān)部門報告事故情況,任何人不得隱瞞事實,以免耽擱工傷申報期限,給公司也給個人造成不必要的損失。
            2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標準提出調(diào)整方案,針對方案進行了多次數(shù)據(jù)測算,最終在職代會予以討論并通過。
            在2011年組織了4次機關(guān)績效考核,并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發(fā)放。
            3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對__、__的勞動年檢。
            完成了__、__的社會保險的投?;鶖?shù)的核算、簽字、報送。
            4、協(xié)助財務(wù)部完成了省、市建委勞保辦對2011年勞保費用支出的檢查。
            5、會同財務(wù)部為__。
            6、根據(jù)市建委、市人社局“關(guān)于推進用工制度改革促進建筑業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見”的文件精神,配合工程部建立了一支企業(yè)自有核心勞務(wù)隊伍。
            針對文件的有關(guān)規(guī)定,多次到勞動局、社保辦、建管局和相關(guān)兄弟單位進行咨詢及調(diào)研,將各類材料匯總成文上報公司領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司實際情況對勞務(wù)用工合同文本進行了編制,并到工地現(xiàn)場與__名農(nóng)民工人簽訂了勞動合同,到人事部門辦理招用手續(xù)及工傷保險和醫(yī)療保險,此項工作的完成在年底市場主體管理考核中獲得了40分的加分獎勵。
            7、公司在8月開始進行指紋考勤。人力資源部會同辦公室進行了員工的基本信息和指紋錄入,并將每月考勤結(jié)果交公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
            三、員工各類資格證書的取證、培訓(xùn)管理方面。
            人力資源部在20組織員工進行多次內(nèi)、外部培訓(xùn)及考試報名工作,取得了多種資格證書。
            在內(nèi)部培訓(xùn)中,注重加強員工的企業(yè)歸屬感和對企業(yè)文化的認同感的情感培養(yǎng),來整體提高員工的綜合素養(yǎng)。
            1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業(yè)管理規(guī)章制度,切實提高制度執(zhí)行能力,在春節(jié)過后的4天時間組織員工進行春季培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進行了統(tǒng)一考試,通過培訓(xùn)與考試,使員工對新的企業(yè)管理規(guī)章制度有了進一步的認識,取得了良好培訓(xùn)效果。
            2、組織__名新員工進行了為期一周的入職培訓(xùn),使得新員工在短時間內(nèi)熟悉公司的情況,讓剛剛踏出校門的學(xué)生,盡快的融入到公司的大環(huán)境中,完成從在校學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變。同時組織安排了新員工的住宿、入職體檢等工作,在此過程中,因故勸退新員工__名,為公司招聘到合格的員工嚴格把關(guān)。
            在外部培訓(xùn)方面,鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓(xùn),員工的各類資格證書的取得也為企業(yè)能夠更好的生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的保證,因為建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對各類資格證書有著嚴格的要求,只有具備了各類資格的上崗證書,公司才能去開展業(yè)務(wù),才能夠招攬工程并進行施工作業(yè)。在公司目前所具有的人力資源狀況下,人力資源部在員工取證培訓(xùn)方面的工作原則是:動員員工積極培訓(xùn)、去考取各類資格證書。首先是要滿足企業(yè)對各類資格證書的基本需求,在此基礎(chǔ)上,希望能夠著力培養(yǎng)既有資格證書又有工作能力的員工。
            1、在本年度為__人進行了一、二級建造師考試報名,有__人考取一級建造師資格證書,__人考取二級建造師資格證書;為__人辦理了一級建造師資格證書、為__人辦理了二級建造師資格證書。為__人辦理了一級建造師注冊,為__人辦理了二級建造師注冊,為__人辦理了經(jīng)濟師職稱證書。
            在建造師考試前,為提高公司參考人員的應(yīng)試水平,人力資源部與相關(guān)學(xué)校合作,對公司參加一級建造師的人員進行了為期三個月的免費培訓(xùn),使得參考人員得到了系統(tǒng)的考前輔導(dǎo),為考試能夠通過盡了最大努力。統(tǒng)一組織參考人員到濰坊參加一級建造師考試,積極做好后勤保障工作,聯(lián)系性價比高的包車和賓館,盡量為緊張的考試營造一個寬松舒適的考外氛圍。同時,在此也希望以后參加此類培訓(xùn)的員工,能夠珍惜這樣的培訓(xùn)機會,按時上課,認真學(xué)習(xí),用心考試,取得理想成績。
            即將出臺的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準對一級建造師的人數(shù)會有更高的要求,公司應(yīng)對其引起充分關(guān)注,應(yīng)采取措施鼓勵員工去參加建造師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),能夠在考試時順利通過,以保證滿足企業(yè)對一級建造師的要求。
            同時,人力資源部安排了__人參加山東省執(zhí)業(yè)注冊中心的二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn),并取得繼續(xù)教育證書。完成了__人的二級建造師執(zhí)業(yè)資格的延續(xù)注冊。
            2、為多人進行了2011年度的中、高級職稱資料的整理、上報工作,有__人被評為中級工程師職稱。為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱,為__人辦理了2011年度的助理工程師職稱。
            在中高級職稱申報時,發(fā)現(xiàn)有因未能及時考取職稱計算機和職稱外語證書而耽誤申報的情況。在此希望大家注意,符合中、高級職稱申報條件的員工,應(yīng)提前參加職稱外語和計算機考試,提前以增大評審?fù)ㄟ^的概率??荚嚥块T對職稱英語及計算機考試實行個人自行報名,需要評職稱人員要及時關(guān)注人事局網(wǎng)站,以免延誤申報。
            3、為__人進行了國家注冊造價師的考試報名,為__人報名參加全國中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試,其中有__人考取中級經(jīng)濟師職稱。
            4、組織了__人的五大員崗位證書的繼續(xù)教育培訓(xùn)考試。組織了__人的安全三類人員的安全資格證書報名、培訓(xùn)、考試、及取證。為__人辦理(a、b、c)安全三類人員資格證書,為__人辦理安全三類證書的延期年檢。
            人力資源部針對員工考證方面在下一步工作中將提出具體的工作方法,鼓勵有工作能力的員工積極考取各類資格證書,在為企業(yè)作出貢獻的同時自身價值也能夠得到不斷的提升。同時,員工的培訓(xùn)不僅僅只是人力資源部的工作任務(wù),也是公司全體員工的共同責(zé)任,所有的員工都應(yīng)該不斷的進行自我學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)來提高自身的能力。特別是在年輕員工培訓(xùn)方面,公司的老員工,應(yīng)該做好“傳幫帶”作用,把好的傳統(tǒng)及經(jīng)驗傳授給年輕員工,對年輕員工要多鼓勵、多引導(dǎo)、少批評,使他們能夠盡快進入工作狀態(tài),端正工作態(tài)度,建立起適合自己的工作方法。
            四、企業(yè)資質(zhì)證書方面。
            1、人力資源部會同市場經(jīng)營部、財務(wù)部,完成了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的申報工作,并取得了鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級施工資質(zhì)證書,為公司下一步在鋼結(jié)構(gòu)工程的施工方面開拓了一個新方向。
            2、上報了園林綠化資質(zhì)的申請資料,現(xiàn)資料也正在省主管部門審批過程中。
            3、對集團公司的企業(yè)資質(zhì)進行了年檢申報,并通過審核。
            4、協(xié)助企業(yè)發(fā)展部辦理了省“守合同重信用”證書年檢,和省級“aaa”信譽企業(yè)申報,并取得了證書。
            5、會同財務(wù)部辦理了重新審發(fā)的《山東省建筑企業(yè)勞動保險金管理手冊》,提高了公司領(lǐng)取勞保金的比例。
            6、幫助青島青房勞務(wù)有限公司通過了企業(yè)資質(zhì)的年檢。
            五、其他方面:
            1、認真做好員工檔案管理工作,員工的檔案收退記錄清楚、管理嚴格。共接收新檔案__份、退出檔案__份。為相關(guān)員工進行了檔案的規(guī)整,補充了檔案材料,對公司全部人事檔案進行了統(tǒng)一編號整理,保證了員工檔案的完整。
            2、配合市場經(jīng)營部工作,為投標和外地資質(zhì)備案準備相關(guān)證書及材料。配合新開工項目的安全報監(jiān)所需證書、勞動合同及其他相關(guān)材料的查找,為工作能夠順利進行提供了良好保障。
            3、安排__名員工到市建管局隊伍管理處先后幫助工作__個月,增強了與上級主管部門的交流與溝通,為企業(yè)申請鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)和土石方資質(zhì)做出了較大的貢獻,也為企業(yè)今后的資質(zhì)年檢與升級奠定了良好的基礎(chǔ)。
            4、配合安全環(huán)境部通過了市建管局對公司的安全生產(chǎn)條件進行的檢查。
            5、在辦公室__及財務(wù)部的幫助支持下,為一名借到外單位工作的員工結(jié)清了勞務(wù)費用。
            6、協(xié)助辦公室做好了2011年度的黨費計算與收取。
            7、組織__名員工參加房產(chǎn)置業(yè)集團組織的2次演講比賽。
            8、組織參加置業(yè)集團黨組織與團委相關(guān)會議,做好各項相關(guān)工作。
            9、人力資源部建立了本部門的博客,今后有關(guān)考試報名培訓(xùn)等有關(guān)人力資源信息將及時在博客上,各位員工可登錄此博客查看相關(guān)信息及留言。
            存在的不足:
            1、在公司的人力資源方面,做得還不夠完善,公司缺少有著豐富工程技術(shù)經(jīng)驗的高端專業(yè)人才,這對公司的進一步發(fā)展造成一定阻力;同時,在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進思路,根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。下一步工作中,我們還須在員工的培訓(xùn)教育上繼續(xù)加大力度,爭取做到唯才是用,唯賢是舉,人盡其才,充分發(fā)揮公司人力資源管控的作用,為公司下一步戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力部署工作。
            同時,公司現(xiàn)在也面臨一個現(xiàn)實的問題,那就是不斷流失有一定工作經(jīng)驗的年輕員工,他們有一個顯著的特點:工作經(jīng)驗基本都在3-5年左右,進入建筑行業(yè)剛剛獲得一點經(jīng)驗,心態(tài)就開始浮躁,下一步,采取何種方式與辦法,如何能夠留住有工作經(jīng)驗的年輕員工,這也需要公司給予足夠的重視。
            2、未能建立人力資源信息管理系統(tǒng),隨著公司的進一步發(fā)展,內(nèi)部機制機構(gòu)的不斷完善,人力資源管理系統(tǒng)將成為我們不可忽視的議題,它可以在某些方面節(jié)省人力物力甚至財力,提高工作效率及工作準確率。這是人力資源部目前在管理方面存在的一大缺失。
            3、開拓創(chuàng)新能力不夠強,人力資源部雖然恪守本部門職能職責(zé)完成工作任務(wù),但是有點兒過分注重工作中的小事小節(jié),謹小慎微,從一定程度上限制了新思路及新方法的形成。在以后的工作當中,我們爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進工作方法,力爭做到實事求是的同時,將眼光放得再長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開闊創(chuàng)新。
            機械中級工程師論文篇十一
            工程檔案是一個項目從立項、可行性研究、設(shè)計、招投標到施工、竣工等全過程的真實記錄和客觀反映。作為一個企業(yè),特別是施工企業(yè)來說,工程檔案真實地記錄了施工技術(shù)活動的全過程,是施工技術(shù)的決策和計劃的依據(jù),是承前啟后的技術(shù)儲備和技術(shù)資源,是科技管理的重要組成部分。因此,搞好工程項目檔案管理,對提高企業(yè)的經(jīng)營水平和管理水平,意義重大。
            一、檔案驗收中存在的問題。
            工程質(zhì)量驗收簽證原始資料不齊全,有用復(fù)印件替代原件現(xiàn)象,且在復(fù)印件上未能體現(xiàn)出原文出處;竣工圖文件編制不夠規(guī)范,變更部分沒有充分體現(xiàn),不能真正反映竣工后的工程實際情況;施工原始簽證資料的格式、填寫不規(guī)范,內(nèi)容有失真現(xiàn)象;資料的跟蹤收集不及時,竣工資料編制時間長、效率低、費用高;文件分類及編制規(guī)則不統(tǒng)一;工程資料檢查手段落后、工作強度大、檢索效率低。
            二、問題存在的主要原因。
            (一)工程檔案資料的管理沒有形成制度。工程實施過程中,施工隊伍和內(nèi)業(yè)資料管理人員更換頻繁,工程資料的交接制度不完善,有人走檔案走、人走檔案丟的現(xiàn)象出現(xiàn),資料整理困難。
            (二)工程管理人員和檔案管理人員對相互的業(yè)務(wù)不熟悉,各單位平時的檔案管理基本上沿用了文書檔案管理的方式,內(nèi)業(yè)資料整理過程中的重復(fù)返工現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
            (三)缺乏高科技的信息化技術(shù)手段對工程資料進行管理、利用和編制竣工資料。除此之外,各單位的管理水平,也是決定內(nèi)業(yè)資料整理水平的重要因素??⒐の募墓芾砗凸こ掏鈽I(yè)的管理一樣,都是工程建設(shè)管理的重要組成部分,在工程外業(yè)一開始就應(yīng)嚴格按照竣工驗收辦法的要求收集資料、編排目錄、編制檔號,做到“邊整理、邊歸檔”,達到工程完成竣工文件即編制完成的目的。
            三、提高工程項目檔案管理工作的途徑和方法。
            (一)加強檔案的合同管理。工程建設(shè)單位在建設(shè)項目發(fā)包給承包方時,建議在工程合同中訂立檔案管理條款,明確工程竣工文件材料的形成、整理、組卷要求。
            (二)工程項目負責(zé)人必須把項目檔案管理納入其職責(zé)范圍、工作計劃和工作程序中。要明確工程項目負責(zé)人為項目檔案主要責(zé)任人,對工程項目進行集中統(tǒng)一管理,保證工程項目檔案系統(tǒng)的完整、真實和安全適用。
            (三)加強工程檔案的過程控制。工程檔案管理應(yīng)與工程建設(shè)同步,在工程建設(shè)過程中進行跟蹤管理,建立健全的項目檔案。一是把握工程初期準備;二是工程把關(guān)施工;三是工程竣工驗交。三個不同的階段都要嚴格按照規(guī)定對有關(guān)文件材料進行收集、整理、歸檔,杜絕工程結(jié)束后“補檔案”的不當行為發(fā)生。
            1、工程初期準備階段。
            每一個項目的工程施工伊始,作為施工單位,從設(shè)計圖紙的復(fù)核、施工地段地質(zhì)、水文的勘察與了解,施工現(xiàn)場的復(fù)測到安營扎寨,施工區(qū)域的購地拆遷,接水接電,各種材料的儲備等等,準備工作是大量的,紛繁的。這個階段施工檔案的跟蹤管理應(yīng)針對初期施工圖紙、文件資料的形成部門多,產(chǎn)生的形式不盡相同的特點,向項目經(jīng)理部了解一定時期內(nèi)有關(guān)工程施工規(guī)劃、工作安排,通過定期向有關(guān)工程管理部門了解一個時期內(nèi)有關(guān)工程施工準備階段各項工作、會議、外事活動等安排情況,及時了解掌握有關(guān)檔案形成的信息,跟蹤管理亦進入角色,同步啟動。工程施工初期階段,應(yīng)明確跟蹤管理規(guī)定和要求,使檔案資料的管理有明確的工作依據(jù)。
            要針對來自不同的歸屬部門、明確有關(guān)檔案和竣工資料應(yīng)執(zhí)行的具體管理規(guī)則,形成統(tǒng)一規(guī)范,避免執(zhí)行中的不明確性,對應(yīng)歸檔的檔案資料沒有按時歸檔的,及時主動上門跟蹤索取,同時定期進行階段性文件資料歸檔的清查清欠。依據(jù)工程技術(shù)資料歸檔范圍的具體規(guī)定,在工程進展的一定階段內(nèi)應(yīng)形成的各類文件資料與實際已歸檔入庫的相應(yīng)文件資料對號清查,因工作疏漏而缺少的部分,列出清單與各有關(guān)文件資料的形成或發(fā)送部門聯(lián)系索取。
            2、工程把關(guān)施工階段。
            大面積工程施工的全面展開,是工程質(zhì)量、安全的重要把關(guān)階段,也是各類工程技術(shù)資料大量形成的時期。對于這階段的檔案資料分目標跟蹤管理,工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到重點抓住檔案資料形成的薄弱環(huán)節(jié),以保證歸檔資料的質(zhì)量。加強對施工現(xiàn)場施工文件資料的檢查,這是檔案管理的基礎(chǔ)工作之一,如到項目部檢查或抽查技術(shù)人員、領(lǐng)工員的施工日志、班組施工作業(yè)記錄,包括工程用料情況,工程施組、施工規(guī)范的執(zhí)行情況,工程試驗、壓力容器的檢測記錄,中線水平觀測記錄,安全操作情況,工程分交情況等,檢查其填寫是否齊全符合規(guī)范。特別檢查分部、分項工程檢查證的填寫情況,對地下、隱蔽工程檢查記錄的填寫。工程監(jiān)理的認簽等,要考證其可靠與真實程度,以保證歸檔資料的可靠與真實性。
            應(yīng)搞好庫存檔案清理達標工作。隨著工程的進展,工程技術(shù)資料大量歸檔,要按工程建設(shè)階段對歸檔資料從數(shù)量上和質(zhì)量標準化上進行專人逐項的檢查,按交驗單位分門、按交驗部門分類,進行自檢、整理、充實、完善,按檔案工作的業(yè)務(wù)要求,在分類、立卷,編號時應(yīng)將不同階段形成的(下轉(zhuǎn)第162頁)(上接第155頁)技術(shù)文件資料區(qū)別分開,協(xié)助各項目部備齊各類竣工文件資料。對一個時期內(nèi)資料室借出資料進行定期歸檔,是檔案跟蹤管理在整個施工階段的長期業(yè)務(wù)工作,而在竣工驗交階段更應(yīng)注意。應(yīng)著重強調(diào)資料借出的時間性,以防止因借閱人對借出的資料長期占用保管不善、而造成文件資料的損壞、丟失。
            3、工程竣工驗交階段。
            工程竣工驗交,是施工企業(yè)所承建的工程要接受該項工程涉及的各專業(yè)的工程質(zhì)量的總驗收。是對設(shè)計、施工、使用維修等方面進行綜合性考核,也是檢驗施工單位的工程項目施工組織、施工能力水平、安全生產(chǎn)、工期進度、企業(yè)信譽等方面的重要環(huán)節(jié)。這一階段的檔案跟蹤管理應(yīng)在各類技術(shù)資料的總結(jié)統(tǒng)收、分類歸檔,別類上交等方面下功夫、以配合建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、使用單位、接管單位辦理好工程竣工驗收交接和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作,充分發(fā)揮建設(shè)項目的投資效益、社會效益和經(jīng)濟效益。在工程驗交階段,還應(yīng)按照檔案工作的內(nèi)容收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檢查、編研和利用八個環(huán)節(jié)的要求,按照標準化、規(guī)范化的要求,對各類技術(shù)文件資料著手整訂、填寫、貼簽、裝盒等工序,該上交的上交,該自存的入庫分類存放。最后對每個項目跟蹤管理的情況進行自查。以便總結(jié)經(jīng)驗,找出不足以利改進。
            (四)工程檔案資料的收集整理工作列入工作績效的考核項目。
            定期檢查評比,優(yōu)勝者給予獎勵,建議設(shè)立工程檔案專項驗收保證金,將竣工檔案的編制工作與計量支付和質(zhì)量保證金結(jié)合起來,可規(guī)定如不通過工程檔案專項驗收或不能及時完成檔案的整理歸檔,不予結(jié)算或扣一定金額的質(zhì)量保證金,以此保證竣工檔案及時、順利地通過驗收。
            (五)重視檔案人才的培養(yǎng),努力提高建設(shè)檔案人員的素質(zhì)。
            加強檔案管理新知識、新技術(shù)運用的教育,檔案人員以學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行現(xiàn)行《細則》為契機,使檔案工作者在檔案的收集、整理、組卷、編目、分類、排列、歸檔范圍及檔號編制等方面的業(yè)務(wù)知識更加精深,對現(xiàn)有的檔案人員,通過進修、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí),與其他單位開展交流等方式,不斷拓寬其知識面,增強業(yè)務(wù)能力。
            四、結(jié)束語。
            工程建設(shè)項目的檔案管理,關(guān)鍵在于加強過程控制,堅持建路與建檔同步發(fā)展;強化檔案業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù);深入開展建設(shè)項目檔案人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,全面提高檔案人員的整體素質(zhì);著力研究檔案信息一體化管理;重視檔案的開發(fā)利用,使得科技專業(yè)資料來源于實踐,又應(yīng)用于實踐,為建設(shè)項目投產(chǎn)后運營、管理及今后的養(yǎng)護、維修提供可靠依據(jù),更好地為后人服務(wù)。
            機械中級工程師論文篇十二
            中級工程師職稱演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!首先感謝公司給我這次參加工程師評級演講的機會。我叫xxx,xx歲,高中文化,現(xiàn)任合成車間設(shè)備主任,主管合成車間的設(shè)備管理和維護工作。我于1986年加入我們**豐喜公司,從一名修理工干起,歷任壓縮維修班長、壓縮車間設(shè)備主任、合成車間設(shè)備主任,專業(yè)工作約25年,二十多年的工作中我一直堅持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實的工作。先后多次被評為**公司”勞動模范”和“標兵”及2010年集團公司的“先進個人”。我?guī)ьI(lǐng)的合成維修組也連年被公司評為“先進班組”榮譽稱號。經(jīng)過二十多年工作的錘煉,我深刻認識到細心、嚴謹是我們設(shè)備工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲,下面我將入廠以來的工作情況總結(jié)如下:
            一、不斷加強政策理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高多年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;二是堅持對文化知識的學(xué)習(xí),不斷充電,通過學(xué)習(xí),文化素質(zhì)進一步提高,不斷充實完善自己的領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力。
            二、恪盡職守,勤奮工作,出色完成工作任務(wù)自86年入廠至今,個人一直從事化工設(shè)備維修、管理工作,尤其精通各類大中小型壓縮機的維護管理。
            機械中級工程師論文篇十三
            (一)工期緊迫。
            通信工程項目通常隨著市場發(fā)展目標需要或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)運而生,具有很強的針對性和時效性,若不能在規(guī)定的工期內(nèi)完工,不僅會影響到投資收益,還會因為工期延長而錯過市場拓展時機,制約企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此,在實施通信工程的過程中,工期十分緊迫。
            (二)工程中包含著若干預(yù)先不能確定的因素。
            通信工程各環(huán)節(jié)難以控制的因素較多,進展不好把握,必須高效率地去協(xié)調(diào)、控制,如設(shè)備的到貨時間、站址的落實、傳輸管道的開挖、傳輸電路的租賃等等。這些都是工程中的不確定因素,在管理上要求必須對項目進行預(yù)測管理,動態(tài)控制,工程前期做好充分準備,詳細計劃。
            (三)需求復(fù)雜。
            通信工程的范圍寬廣,涉及通信系統(tǒng)的各個專業(yè)。不確定因素較多,形成的需求目標通常呈現(xiàn)出多樣性,并且不像建筑工程那樣具有可視性。最終需求不易一次甚至幾次描述清楚,因此經(jīng)常因需求不清或變更,而造成爭議、扯皮、返工等現(xiàn)象。需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設(shè)過程中。
            二、通信工程項目網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法。
            (一)繪制網(wǎng)絡(luò)圖。
            目前在我國通信工程中,經(jīng)常用以表示工程進度計劃的網(wǎng)絡(luò)圖是雙代號網(wǎng)絡(luò)圖。這種網(wǎng)絡(luò)圖是由若干表示工作的箭線和節(jié)點所組成的,其中每一項工作都用一根箭線和兩個節(jié)點來表示,每個節(jié)點都編以號碼,箭線前后兩個節(jié)點的號碼即代表該箭線所表示的工作。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖時,要正確地表示工作之間的邏輯關(guān)系和遵守有關(guān)繪圖的基本規(guī)則。否則,就不能正確反映工程的工作流程和進行時間計算。繪制雙代號網(wǎng)絡(luò)圖一般必須遵守以下一些基本規(guī)則:
            (1)雙代號網(wǎng)絡(luò)圖必須正確表達已定的邏輯關(guān)系。
            (2)雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中,嚴禁出現(xiàn)缺口和循環(huán)網(wǎng)絡(luò)。
            (3)雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中,在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
            (4)雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中,在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
            (5)當雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的某些節(jié)點有多條內(nèi)向箭線或多條外向箭線時,“一項工作應(yīng)只有唯一的一條箭線和相應(yīng)的一對節(jié)點編號”的規(guī)定下,線法繪圖。當箭線線型不同時,可在母線上引出的支線上標出。
            (6)繪制網(wǎng)絡(luò)圖時,箭線不易交叉。
            (二)時間優(yōu)化。
            通過網(wǎng)絡(luò)圖,計算網(wǎng)絡(luò)時間參數(shù),找出關(guān)鍵線路和關(guān)鍵工作,顯示各工作的機動時間,分析進度偏差是否大于自由時差,從而使管理人員心中有數(shù),抓住主要矛盾,合理安排人力、物力,尋求最短的工程周期。如果工作的進度偏差大于該工作的自由時差,說明此工作產(chǎn)生的偏差必將對后續(xù)工作產(chǎn)生影響。此時需對網(wǎng)絡(luò)計劃進行調(diào)整:
            (1)改變某些工作間的邏輯關(guān)系,即通過改變關(guān)鍵線路和超過計劃工期的非關(guān)鍵線路上的有關(guān)工作間的邏輯關(guān)系,達到縮短工期。
            (2)縮短某些工作的持續(xù)時間,通過壓縮某些工作的持續(xù)時間,在不改變工作間的邏輯關(guān)系的條件下加快施工進度。
            (3)采取技術(shù)措施,改進工藝設(shè)備和提高技術(shù)水平以縮短工期。采用以上方法后,勢必使原關(guān)鍵線路轉(zhuǎn)化為非關(guān)鍵線路,而出現(xiàn)新的關(guān)鍵線路。這時還可按此方法對新的關(guān)鍵線路進行調(diào)整,直至將關(guān)鍵線路上的各作業(yè)時間之和等于規(guī)定的工期數(shù)為止。
            (三)資源優(yōu)化。
            所謂資源就是完成工作所需的各種人力、材料和機械設(shè)備和資金等,不會消耗掉的稱為非消耗性資源,如人力、機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料等。資源優(yōu)化是將整個網(wǎng)絡(luò)計劃的過程分成若干時段,考查每個時段上各工序資源需要量之和是否滿足資源曾、量的限制,從而合理地調(diào)配和使用資源。首先通過工程項目網(wǎng)絡(luò)圖計算計劃投入資源,然后根據(jù)網(wǎng)絡(luò)計劃中各項工作的需要,將資源庫中的資源分配到有關(guān)工作上,再根據(jù)各工作的進度統(tǒng)計出每個單位時間內(nèi)項目對各種資源的需要量。并定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查、比較,分析實際資源與計劃間的差距,如果資源需用量超過資源限量,應(yīng)及時地采取措施或調(diào)整計劃,形成新的網(wǎng)絡(luò)計劃圖。在工期規(guī)定的條件下尋求資源的均衡安排,可以采用以下兩種方法:
            (1)工期固定一資源均衡的優(yōu)化方法:對施工進度計劃進行調(diào)整,使各單位時間資源需求量均趨于平均水平、高峰低谷現(xiàn)象減少到最低程度,從而可以合理而有效地利用時間和空間,減少資源的儲存和臨時設(shè)施的數(shù)量,節(jié)約施工場地,降低工程成本。
            (2)資源有限一工期最短的優(yōu)化方法:是與施工進度計劃相配套的資源需要量受到某種資源的限制時,如果不增加資源數(shù)量會迫使工程的工期延長或不能進行。此時在資源受限制的條件下對施工進度計劃進行調(diào)整,使各單位時間資源需求量均滿足資源限量的要求,以保證進度計劃的順利實施。通過遵循有限資源在各工作之間合理分配的原則,對進度計劃進行調(diào)整。從而實現(xiàn)對工程項目的動態(tài)管理,使工程項目時刻處在受控狀態(tài),最后達到項目總目標的實現(xiàn)。
            (四)成本優(yōu)化。
            工程建設(shè)中工程費用分為直接費用和間接費用,工期與費用的關(guān)系為縮短工期,直接費用增加,間接費用減少;反之,延長工期,直接費用減少,間接費用增加。因此,工程成本優(yōu)化是對工程周期的長短及其所需費用大小之間的線性關(guān)系進行分析,通過逐步減少時差,尋求工程的直接費用與間接費用之和為最低的趕工日程。在通信工程項目建設(shè)中成本優(yōu)化方法如下:
            (1)根據(jù)上述計算的時間參數(shù),確定網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵線路,從壓縮關(guān)鍵線路上費用率最小的作業(yè)時間著手縮短總工期,節(jié)省費用。如投入足夠的勞力去開溝敷纜,投入較多的技術(shù)力量去搞平衡、接續(xù)、測試,就可能縮短整個工期,而對其它非關(guān)鍵工序則少用人力,利用自由時差,在緊后工序中最早開始時間之前完成即可。
            (2)如網(wǎng)絡(luò)圖上有兩條以上的關(guān)鍵線路,應(yīng)在這幾條關(guān)鍵線路上同時趕工,趕工的天數(shù)最好相同。如采用流水作業(yè)法,將配線電纜的編扎和焊接分兩段施工,后序工作插人前一個工序,縮短了關(guān)鍵線路,也就縮短了工期。
            (3)安排趕工時,應(yīng)一步一步進行分析,先安排費用率低的作業(yè),后安排費用率較高的作業(yè)。當直接費用的增長額等于間接費用節(jié)約額時,仍然可以趕工,因為這時在經(jīng)濟上雖沒有效益,但時間上可以提前竣工。如果直接費用增長額大于間接費用節(jié)約額,則可停止趕工。
            三、結(jié)語。
            通信工程是一種科技含量高的知識密集型工程。由于信息技術(shù)發(fā)展迅速,新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),通信工程項目具有很強的針對性和時效性。通過上述方法對工程項目進行優(yōu)化就能實現(xiàn)項目資源的優(yōu)化控制,達到降低成本的目的。
            機械中級工程師論文篇十四
            本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融于其中。
            (1)工作優(yōu)勢:
            (2)我的專長和特殊技能::
            精通大多設(shè)計軟件如:hop.有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力,良好的手繪能力。富于創(chuàng)意,學(xué)習(xí)能力,有良好的團隊合作精神。
            (3)就在地產(chǎn)設(shè)計院的工作中,從方案設(shè)計到施工圖的完成,與效果圖公司的合作與結(jié)構(gòu)、水、暖、電專業(yè)的磨合協(xié)調(diào)。不但使我深入了解建筑產(chǎn)品完成的整個周期,建筑產(chǎn)品如何從一個概念經(jīng)歷各個過程成為成品。也學(xué)會了與不同專業(yè)不同部門,不同工作方式人的有效合作。就在地產(chǎn)設(shè)計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸,了解,談判,了解他們的商業(yè)意圖;使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展。
            (4)近三年都就在從事初步設(shè)計與施工圖設(shè)計工作,我非常愛好這一工作。自己的優(yōu)勢就在于:工作效率高,能適應(yīng)大工作量;對工程擁有一定深度的總體認識,對項目具有較好的把握度,并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調(diào)的工作能力(自己多次就在項目中任專業(yè)負責(zé)人)。經(jīng)過近六年的工作錘煉,我相信自己的能力會給公司帶來驚喜!我相信公司的眼光,同時相信公司會收獲滿意的答卷!
            (5)就在幼時堆積木的游戲中,尋找到了此生所努力的方向,選擇了建筑學(xué)這個專業(yè),就決定為了它的興盛而奮斗。就在最后一個學(xué)期選擇實習(xí)這個方式來充實自己,也想這段時間里體驗工作的樂趣。我是個超級樂天派,享受生活中的每一點每一滴,我的座右銘:微笑面對每一天。
            對身邊的所有事物都有強烈的好奇心,從小就是個出名的十萬個為什么。雖然自己的專業(yè)知識還很淺薄,但我會為了更好的明天為之奮斗,希望能有機會加入貴公司的專業(yè)團隊,同時也希望能為這個強大的團隊貢獻出自己的一份力量。
            機械中級工程師論文篇十五
            職稱論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個重要信息,也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達意和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息。
            論文題目十分重要,必須用心斟酌選定。
            有人描述其重要性,用了下面的一句話:"論文題目是文章的一半"。
            (1)。準確得體--要求論文題目能準確表達論文內(nèi)容,恰當反映所研究的范圍和深度。
            (2)。簡短精煉--力求題目的字數(shù)要少,用詞需要精選。
            至于多少字算是合乎要求,并無統(tǒng)一的"硬性"規(guī)定,一般希望一篇論文題目不要超出20個字。參加醫(yī)學(xué)論文發(fā)表相關(guān)欄目文章。
            (3)。外延和內(nèi)涵要恰如其分--"外延"和"內(nèi)涵"屬于形式邏輯中的概念。
            所謂外延,是指一個概念所反映的每一個對象;而所謂內(nèi)涵,則是指對每一個概念對象特有屬性的`反映。
            例如:如何快速發(fā)表論文。
            機械中級工程師論文篇十六
            摘要:汽車運用與維修專業(yè)具有很強的實踐性,只有重視實踐教學(xué)才能讓學(xué)生真正掌握汽車運用與維修的知識和技能,培養(yǎng)合格的汽修專業(yè)人才。
            關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;汽車運用與維修專業(yè);實踐教學(xué)。
            只靠理論教學(xué)是無法完成現(xiàn)代教育的目標的,只有理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,才能加強學(xué)生對理論知識的認知程度,讓學(xué)生掌握實踐動手的方法,獲得動手能力的提高,成為具備創(chuàng)新意識的技術(shù)人員,促進正確價值觀和科學(xué)素養(yǎng)的形成。
            一、中職學(xué)校汽車運用與維修專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀。
            1.教學(xué)關(guān)鍵陳舊。
            職業(yè)教育受到普通教育的影響,很多職業(yè)院校在教學(xué)過程中,大多數(shù)會注重科學(xué)知識和專業(yè)理論的傳遞,沒有形成具有特色的職業(yè)教育,我國的許多職業(yè)教學(xué)學(xué)校大多數(shù)以文化課為主,文化課占到了很大的比例,專業(yè)課和文化課比重嚴重失調(diào)。把有限的時間集中在專業(yè)課教學(xué)過程中,有利于提高職業(yè)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。由于文化課和專業(yè)課比重失調(diào),導(dǎo)致了培養(yǎng)出來的人才出現(xiàn)兩誤的現(xiàn)象。專業(yè)課沒有學(xué)好,文化課沒有精進多少。
            2.傳統(tǒng)的黑板教育。
            教學(xué)設(shè)備落后,教學(xué)模式陳舊很多,教師在教學(xué)過程中依然采用傳統(tǒng)的黑板教學(xué)模式,理論課程都是采用黑板教學(xué)。汽車維修課程有很多地方具有很高的抽象性,如果采用傳統(tǒng)的橫版教學(xué),學(xué)生很難理解清楚。同時采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式很難調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)過程中應(yīng)該充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,采用多媒體教學(xué),通過聲音,動畫和音樂的共同作用,在提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時還能夠提高教學(xué)的質(zhì)量。
            二、以培養(yǎng)職業(yè)能力為目標,構(gòu)建完善實踐教學(xué)體系。
            就業(yè)是中職教育的最終目標,也是學(xué)生學(xué)習(xí)動力的源泉,所我們要以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為教學(xué)目標,以職業(yè)能力培養(yǎng)為教學(xué)中心構(gòu)建完善實踐教學(xué)的體系,突出對成熟技能的應(yīng)用。具體就是對學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的工作崗位分布、工作的特點以及就業(yè)崗位對從業(yè)人員提出的.能力要求,根據(jù)就業(yè)崗位的實際需求對學(xué)生進行理論知識和實踐技能的專項培訓(xùn),使學(xué)生掌握理論知識與實踐之間的聯(lián)系,制定符合實際的教學(xué)路線,讓學(xué)生具備就業(yè)崗位所需的基本職業(yè)素質(zhì),掌握必需的項目技術(shù)能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。為了落實實踐教學(xué)計劃,我們可以按照學(xué)生培養(yǎng)計劃將教學(xué)體系計劃由低到高分成基本技能培養(yǎng)、專業(yè)技能培養(yǎng)和綜合能力培養(yǎng)三個層面,其中基本技能主要是指從事維修工作的人員所要掌握的基本技能知識,這其中包括了電工作業(yè)的能力和機械維修的能力等等。這一階段主要要求學(xué)生能夠正確掌握汽車的結(jié)構(gòu),能夠熟練的對汽車調(diào)整和拆裝;專業(yè)技能是指中職生從事相關(guān)技術(shù)專業(yè)所要掌握的核心技術(shù),能夠適應(yīng)工作崗位,滿足崗位對從業(yè)人員的基本要求,這其中包括熟練使用維修需要用到的修理設(shè)備、檢測診斷的儀器、量具、專用工具等,掌握維修工藝的規(guī)范和車輛拆裝的基本要求、性能檢測的方法、故障爭端排除、修理技術(shù)要求和標準、認識汽車工藝和新技術(shù)等等,讓學(xué)生能夠更快的適應(yīng)自己的工作崗位,具備從業(yè)人員的能力要求;綜合能力是指在維修工作中所要具備的綜合能力,這其中主要包括獨立解決問題的能力和技術(shù)管理的能力以及創(chuàng)新能力。將三個階段的培養(yǎng)計劃以單元的形式進行教學(xué),將其貫穿到理論教學(xué)和實踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,構(gòu)建完善實踐教學(xué)的體系,實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的目的。
            三、進一步加強現(xiàn)場實踐教學(xué),提高學(xué)生們的綜合能力。
            綜合能力的培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的一個重要目標,在這樣一個科技迅猛發(fā)展的時代,人們對人才的定義越來越高,所以,我們也要根據(jù)現(xiàn)代社會的要求將學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)放在首位,重視現(xiàn)場教學(xué),提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力,實現(xiàn)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的發(fā)展,讓學(xué)生在走出校園后能更快更好地適應(yīng)工作崗位。在教學(xué)過程中,我們要將課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)結(jié)合起來,推動學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和提高。
            四、重視技能操作的規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范化意識。
            我國汽修也之所以和國外汽修業(yè)存在較大差距的主要原因就是汽修人才規(guī)范化意識薄弱,沒有很好的規(guī)則概念,正是因為這個原因,導(dǎo)致差距難以縮短。例如,日本汽修業(yè)就有很高的規(guī)范標準,比如發(fā)動機的安裝必須在什么樣的條件和環(huán)境下都有明確的規(guī)定,安裝時需要達到什么標準,先安什么,后安什么都必須按照要求來執(zhí)行,所有作業(yè)不能有任何的變通,在如此規(guī)范標準下作業(yè)也難怪日本汽車工業(yè)能在世界聞名。所以,我們一定要重視技能操作的規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范化意識和規(guī)則概念,按照規(guī)則標準進行作業(yè)。例如,部件的拆裝要按照嚴格的步驟要求執(zhí)行,包括清清洗和擺放的位置,不能因為車輛的新舊程度來自行規(guī)定拆裝,規(guī)范化意識也是綜合素質(zhì)的基本要求之一。
            五、實踐教學(xué)做到循序漸進,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。
            在汽車運用與維修專業(yè)實踐教學(xué)中我們老師要做到循序漸進,讓學(xué)生在不斷操作實踐中掌握規(guī)律,做到準確快捷,增強成就感和自信心,從而達到增強學(xué)習(xí)興趣的目的。例如,在鉗工訓(xùn)練時我們可以將其與維修作業(yè)結(jié)合起來,從銼削到鉆孔到擴孔到鉸孔到攻絲到矯正到鉚接再到括削研磨,由易到難,循序漸進,使學(xué)生在訓(xùn)練過程中達到技能的考核要求。為了實現(xiàn)學(xué)生由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”進行轉(zhuǎn)變,允許學(xué)生帶著問題在實踐探索過程中分析問題、探究問題、解決問題,我們可以采用小組學(xué)習(xí)的方式,指派小組長帶領(lǐng)小組成員進行互動交流,合作探究,增進學(xué)生之間和小組之間的交流,在實踐過程中加強合作與交流,促使學(xué)生將理論知識和實踐操作有機結(jié)合起來,實現(xiàn)新舊知識的相互聯(lián)系,增強學(xué)生的主體意識,讓學(xué)生親身參與到實踐學(xué)習(xí)活動中來,達到技能訓(xùn)練的目的,提高學(xué)生融會貫通、學(xué)以致用的能力,促進汽車運用與維修專業(yè)實踐教學(xué)順利開展。
            總之,在職業(yè)學(xué)校汽車運用與維修專業(yè)教學(xué)中,我們老師要從思想上重視實踐教學(xué),并在實踐教學(xué)中要突出學(xué)生的主體地位,加強引導(dǎo)啟發(fā),讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親手完成實踐活動,鍛煉學(xué)生實踐動手能力,為學(xué)生將來的就業(yè)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
            參考文獻:
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            機械中級工程師論文篇十七
            近年來,我國住家意識到經(jīng)濟發(fā)展與工業(yè)進步造成的不良影響。尤其是城市的自然環(huán)境被破壞的程度較高,我國城市發(fā)展的任務(wù)之一是城市規(guī)劃。人們都在采用有效的方法建設(shè)現(xiàn)代化城市,盡管獲得了一些成效,人們的生活環(huán)境與城市環(huán)境也略有改善。實際上,城市建設(shè)工作中依然存在不少問題,特別是在園林景觀設(shè)計方面的不足更加明顯。
            當前,我國還沒有建立其完善的城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計制度。某些城市還沒有意識到園林景觀設(shè)計方法中存在的缺陷,也不關(guān)注園林景觀設(shè)計在城市環(huán)境質(zhì)量提高方面發(fā)揮的作用。很多人認為園林景觀設(shè)計工作不是一個重要的內(nèi)容。并且,某些城市單純地追求好的政績,只考慮到經(jīng)濟效益,忽視存在嚴重影響的企業(yè)或者投資項目的開發(fā)。盡管這樣創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益,可是卻導(dǎo)致城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量越來越差。并且,某些企業(yè)與項目也在很大程度上影響城市中先前的園林景觀設(shè)計。很多城市在城市規(guī)劃的園林設(shè)計方面沒有充分考慮到實際情況,不考慮合理方法的應(yīng)用,使建造的園林景觀沒有起到應(yīng)有的作用和效果,同時還造成了極大的浪費。
            1.2設(shè)計方法缺乏統(tǒng)一性。
            我國城市規(guī)劃過程中缺乏統(tǒng)一的園林規(guī)劃理念作指導(dǎo),忽視城區(qū)、郊區(qū)園林景觀設(shè)計的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一些城市建設(shè)過程中,一味地求新求異,認為國外的先進園林景觀設(shè)計方法是最好的。不顧及所在城市的人文歷史情況,盲目引進國外的園林景觀設(shè)計方法和理念,導(dǎo)致一些文化歷史名城里到處充斥著洋建筑,從而嚴重破壞了城市的歷史人文環(huán)境,使得該城市變得不倫不類。由此可以看到,城市規(guī)劃中園林景觀設(shè)計是要講究方式方法的,園林景觀設(shè)計方法講究因地制宜,園林景觀設(shè)計過程中應(yīng)該與當?shù)氐娜宋臍v史相結(jié)合,這樣的城市才更加自然協(xié)調(diào)。
            1.3科技含量不高。
            目前,我國的科學(xué)技術(shù)水平還有待進一步提高。我國很多城市規(guī)劃中的園林景觀設(shè)計方法還停留在傳統(tǒng)的園林景觀設(shè)計之上,我國園林景觀設(shè)計形式單一,缺乏創(chuàng)新和獨立個性。在這個多元化的世界,人們對于城市環(huán)境的需求已經(jīng)不再滿足于這種單一的園林景觀了,需要更加自然,更加多元化,更加色彩繽紛的園林景觀藝術(shù)設(shè)計。